Lediga jobb som Finmekaniker i Stockholm

Vill du leda och utveckla förvaltningen av ett av Sveriges största lokalbestånd?
Vi söker en strategisk och resultatinriktad avdelningschef som vill ta ett helhetsansvar för vår myndighets lokalportfölj med verksamhetsställen över hela landet.
 
Fastighetsavdelningen består av två enheter med för närvarande 20 medarbetare som finns spridda på flera av våra kontor. Fastighetsavdelningen ingår i verksamhetsområde styrning och verksamhetsstöd.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som avdelningschef ansvarar du för att planera, utveckla och följa upp myndighetens samlade uppdrag rörande lokaler och tillhörande leverantörstjänster. Avdelningen ska säkerställa att våra lokaler med tillhörande tjänster är säkra, ändamålsenliga, kostnadseffektiva och hållbara. 
Som avdelningschef driver du aktivt förändrings- och utvecklingsarbete för att utveckla avdelningens uppdrag rörande försörjning och förvaltning av myndighetens lokaler och dess leverantörstjänster.
 
Du, tillsammans med chefer och medarbetare, förutsätts ha ett nära samarbete och samspel med verksamhetsansvariga för myndighetens olika uppdrag.
 
Avdelningen ansvarar för myndighetens systematiska brandskyddsarbete (SBA). 
Arbetet ska präglas av fokus på uppdragen och tillit till varandra inom och utanför avdelningen. Du deltar i olika styrgrupper för lokalrelaterade projekt och du företräder den egna organisationen och myndigheten internt och externt.
Du ansvarar för myndighetens samlade lokalbudget. Du ingår i verksamhetsområdet Styrning och verksamhetsstöds ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdeschefen.
 
Ansvarsområden: 
- Strategisk utveckling och styrning av lokalbeståndet
- Personal, budget- och resultatansvar
- Hyresförhandlingar, avtal och upphandlingar av servicetjänster
- Investeringar, underhåll och utvecklingsprojekt
- Ledning av direkt underställda medarbetare och chefer
- Säkerställa efterlevnad av lagar och myndighetskrav
- Ansvar för att etablera ett systematiskt och strukturerat arbetssätt för avdelningens samlade verksamhet
 
Kvalifikationer:
Vi söker dig som har:
• Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning kombinerad med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Flerårig erfarenhet från arbete med fastighetsfrågor inklusive fastighetsekonomi samt från arbete i projekt och processledning
• Du har flerårig erfarenhet av att vara beställare av fastighetsprojekt i statlig verksamhet
• Du har erfarenhet av arbete med fysiska säkerhetsfrågor 
• Flerårig chefserfarenhet som innefattar personalansvar och deltagande i ledningsgruppsarbete
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
 
Vidare ska du ha följande förmågor:
• Du är resultatorienterad med ett strategiskt och kvalitetsmedvetet arbetssätt
• Ha tillit till andra människor och att främja ett aktivt medarbetarskap
• Att vara lösningsorienterad
• Att ha god samarbetsförmåga och kunna samspela och samverka tillsammans med andra internt och externt 
• Att kommunicera väl på svenska i tal och skrift
• Att vara analytisk med ett helhetsperspektiv
 
Vidare är det meriterande om du har:
• Erfarenhet av att leda genom andra
• Erfarenhet av fastighetsrelaterade säkerhetsfrågor i en beredskapsmyndighet
 
Övrigt
Anställningen är på 100% och tillsvidare.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Stockholm, Gävle eller Östersund.
Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.
 
Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 20 maj, 2026.
Vi planerar att påbörja intervjuer under slutet av vecka 22.
 
För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.
 
Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du arbeta på medborgarnas uppdrag att stärka välfärden i Sverige?Är du besjälad av att ge effektiv och god service till hela befolkningen?Pensionsmyndigheten söker dig som vill bidra i styrningen i en av Sveriges största utbetalande myndigheter för att göra verklig skillnad för landets pensionärer och pensionssparare.
Om Pensionsmyndigheten och avdelningen för bostads- och inkomststöd
Avdelningen för bostads- och inkomststöd ansvarar för administrationen och handläggningen av bostadstillägg och äldreförsörjningsstöd. I avdelningens uppdrag ingår handläggning, beslutsfattande och hantering av kontakter med enskilda via telefon och e-post.
Avdelningen består av cirka 260 medarbetare fördelade på två enheter, bostads- och inkomststöd 1 och bostads- och inkomststöd 2. Utöver det finns även ledningsstöd och utvecklingsresurser. Ett viktigt fokus framåt för avdelningen är att stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig. Myndighetens mest strategiskt viktiga fråga i närtid är att kraftigt öka digitaliseringen, däribland mötet med pensionärer och pensionssparare. Vår nuvarande avdelningschef har fått en ny tjänst internt, därför söker vi en efterträdare som vill leda och utveckla avdelningen för Bostads- och inkomststöd.
Om rollen som avdelningschef
Du ansvarar för att driva både den dagliga driften i handläggning och kundkontakter, och myndighetens utveckling av bostads- och inkomststöd. Du leder avdelningens arbete och ansvarar för att effektivisera och utveckla metoder och arbetssätt för avdelningens ansvarsområden. Pensionsmyndigheten har ett delegerat utvecklingsansvar. Det betyder att du i din roll som avdelningschef är myndighetens främsta företrädare för utvecklingen av bostads- och inkomststöd.
Du är också en del av myndighetens ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören. Du har övergripande personal-, budget- och resultatansvar för avdelningens medarbetare. I ditt arbete stöttar du dina enhetschefer och deras utveckling, samtidigt som du skapar en struktur och tydlighet i verksamheten.
Ditt arbete sker i stor utsträckning i samarbete med andra avdelningschefer inom ledningsgruppen samt med enhetschefer och gruppchefer inom avdelningen och andra avdelningar på myndigheten. Ett viktigt fokus framåt för avdelningen är att säkerställa god och effektiv kundkontakt och handläggning av bostadstillägg och äldreförsörjningsstöd, en process som du i din roll kommer ha det övergripande ansvaret för. Du ansvarar även för avdelningen lednings- och utvecklingsstöd.
Din profil
Som person har du omvittnat gott ledarskap och stark samarbetsförmåga. Du har ett starkt driv för förändring och har förmåga att bygga förtroende, motivera andra och skapa goda relationer – både internt i organisationen och externt med våra partners och intressenter. Du arbetar systematiskt och strukturerat för att ständigt stärka och förbättra verksamheten. Vi söker dig som är en strategisk ledare och din relationella förmåga är god där du utvecklar och underhåller positiva relationer för att nå gemensamma mål. Vidare har du förmågan att prioritera organisationens övergripande mål, snarare än enbart avdelningens intressen i syfte att främja samarbete med andra avdelningar och chefer för att skapa lösningar som gynnar hela verksamheten. Du kommunicerar tydligt och effektivt både i tal och skrift, vilket skapar förståelse och engagemang hos medarbetare, kollegor och externa intressenter.
Du har en förmåga att snabbt och enkelt anpassa dig till förändringar, både i omvärlden och inom organisationen, och du spelar en aktiv roll i att driva förändringsprocesser framåt. Som avdelningschef är det viktigt att ha hög integritet samtidigt som du agerar prestigelöst för att maximera nyttan.
Dina personliga egenskaper i rollen som avdelningschef blir viktiga och därmed något som vi kommer att lägga stor vikt vid.
Vi söker dig som har:
Akademisk examen gärna inom ett samhällsvetenskapligt ämne eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
Flerårig erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar och erfarenhet av att leda genom andra chefer.
Erfarenhet från ledande befattning i verksamhet med omfattande ärendehantering och kundorienterat uppdrag.
Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete på hög strategisk nivå och av högsta ledningsgrupp.
Erfarenhet från drift och utveckling av automatiserad ärendehantering och digitala tjänster.
Stort samhällsintresse och god kunskap om socialförsäkringsfrågor, bostadstillägg, arbetsmarknadsfrågor eller finansiella marknader.
Kunskap om socialförsäkringssystemet och de delar som rör förmåner vid ålderdom och bostadsstöd.
Kunskap om IT och det agila arbetssättet.

Vi erbjuder
En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. 
Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.
Bra att veta
Anställningen är tillsvidare på heltid och vi tillämpar sex månaders provanställning.
Den här tjänsten är placerad på vårt kontor vid Hornstull, Stockholm.
Resor i tjänsten förekommer och ingår som ett återkommande inslag.
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Din ansökan
Vi arbetar kompetensbaserat i hela rekryteringsprocessen och strävar efter en inkluderande, rättvis och objektiv urvalsprocess. Vi använder arbetspsykologiska tester för att säkerställa en träffsäker matchning. 
Har du frågor gällande rollen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mitra Frost. E-post: mitra.frost@novare.se Mobil: 0736 40 92 39 
Har du skyddade personuppgifter? Kontakta ansvarig rekryterare så hjälper vi dig med ansökan. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Vi har våra uppdrag och målgrupper i fokus i allt vi gör.
Sedan juli 2025 är Tillväxtverket sektorsansvarig beredskapsmyndighet inom sektorn Industri, byggande och handel.?
Avdelningens uppdrag är bland annat att ansvara för juridisk styrning och kvalitetssäkring. För närvarande har avdelningen också ansvar för arkiv och registratur, samordning av upphandlingar, intern styrning och kontroll, informationssäkerhet, signal? och säkerhetsskydd samt ekonomisk granskning av stödmedel.
Rätts? och kontrollavdelningen består av fyra enheter: Informationshantering och verksjuridik, Upphandling och sakjuridik, Säkerhet och intern kontroll samt Granskning. På avdelningen arbetar cirka 80 medarbetare.
 
 
Om tjänsten
I rollen som rättschef/avdelningschef ansvarar du för att leda avdelningen och för att utveckla och driva myndighetens tillämpning av juridiska frågor.  Din roll skapar förutsättningar för en enhetlig, rättssäker och effektiv hantering av myndighetens sammantagna behov av styrning och stöd i juridiska frågor. Du kommer ha ett antal direktrapporterande chefer och leder avdelningens ledningsgrupp.
Du leder utifrån en helhetssyn och bidrar till att hela myndigheten uppnår sina mål. Du ger rättsligt stöd och rådgivning till generaldirektören, ledningsgruppen och styrelsen. Du rapporterar till myndighetens generaldirektör och ingår i myndighetens ledningsgrupp.
Du får ett spännande, brett och kvalificerat uppdrag som ger dig möjlighet att bidra till myndighetens utveckling.
Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund
Resor i tjänsten ingår
 
Vi söker dig som har:
Svensk Juristexamen (jur.kand.)
Minst fyra års erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar inom statlig förvaltning på nationell nivå
Erfarenhet att leda rättsligt utvecklingsarbete och ansvara för rättslig styrning
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete
Mycket goda kunskaper inom det förvaltningsrättsliga området
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

 
Följande är meriterande:
Domstolserfarenhet t.ex. genom notarietjänstgöring
Erfarenhet av att leda genom andra chefer och leda på distans
Goda kunskaper om Regeringskansliets organisation och arbetsformer
Erfarenhet att leda i förändring
Kunskap om och erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete
Goda kunskaper om EU-rätt och statsstödsfrågor
Erfarenhet av att ha arbetat i verksamhet som hanterar stödmedel
Erfarenhet av att ha arbetat med verksamhet inom den regionala utvecklingspolitiken, landsbygdspolitiken eller näringspolitiken

 
 
 
 
Som person söker vi dig som är en strategisk och drivande chef som med hög integritet och gott omdöme leder och utvecklar det juridiska arbetet. Du har mycket god analytisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i nya sammanhang, göra välgrundade bedömningar och omsätta analys till kloka beslut och konkreta resultat.
 
Du är kommunikativ och tydlig och skapar förtroendefulla samarbeten internt och externt. Med ett långsiktigt perspektiv bidrar du till att stärka rättssäkerhet, kvalitet och i myndighetens verksamhet.
 
 
Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.
 
Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. 
 
Sista ansökningsdag är  18 maj 2026
 
Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta generaldirektör Elisabeth Backteman tfn 08-681 92 64. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50.
Fackliga företrädare
ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st-tillvaxtverket@tillvaxtverket.se
 
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se 
 
 Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 
 
 
 
Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 
Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 
Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html 
Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.
Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!
I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Interim Gruppchef – Stockholm (maj–november, heltid)
Om uppdraget
Vi söker en erfaren interim gruppchef för ett uppdrag i Stockholm med start i maj och pågående till november. Uppdraget omfattar ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och resultat, med fokus på att leda och utveckla en mindre arbetsgrupp i en organisation med samhällsviktig funktion.
Som gruppchef ansvarar du för planering, uppföljning och budget, samt för att säkerställa en effektiv och kvalitativ leverans i verksamheten. Du arbetar både operativt och strategiskt och har en viktig roll i att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för teamets utveckling.
Gruppen består av cirka 6 medarbetare med olika kompetensområden.
Arbetet sker huvudsakligen på plats i Stockholm, med viss möjlighet till distansarbete. Resor kan förekomma.
Dina ansvarsområden
Personalansvar inklusive arbetsledning, utveckling och uppföljning
Budget- och resultatansvar
Planering och styrning av verksamheten
Driva utvecklingsarbete och förbättringsinitiativ
Säkerställa kvalitet och effektivitet i leveransen
Bidra till en god arbetsmiljö och ett välfungerande team



Vi söker dig som
Har minst 6 års erfarenhet i chefsroll
Har dokumenterad erfarenhet av att leda i komplexa organisationer
Är trygg i både strategiskt och operativt arbete
Är en tydlig ledare som engagerar, utvecklar och motiverar medarbetare
Har god analytisk förmåga och kan fatta välgrundade beslut
Har ett gott omdöme och förmåga att prioritera i utmanande situationer
Har erfarenhet av förändringsledning och att driva utvecklingsarbete



Meriterande
Erfarenhet från offentlig sektor, exempelvis socialt arbete eller närliggande verksamhetsområden



Om dig
Du är en stabil och handlingskraftig ledare som snabbt sätter dig in i nya sammanhang. Du har en naturlig förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och leda team mot gemensamma mål.
Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Enhetschef till Granskningsenheten
Är du en erfaren ledare som är bra på att bygga goda relationer och har erfarenhet av granskning av stödmedel? Då kan du vara den vi söker. 
Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar utveckling och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter i Sverige samt i Köpenhamn. Tillväxtverket är förvaltande myndighet för Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF), Fonden för en rättvis omställning (FRO) och Interreg- Öresund -Kattegat- Skagerrak.? Sedan juli 2025 är Tillväxtverket sektorsansvarig beredskapsmyndighet inom sektorn Industri, byggande och handel.? 
Om tjänsten 
Vi söker nu en enhetschef till Granskningsenheten inom Rätts- och kontrollavdelningen. Rollen innebär att planera, utveckla och leda arbetet på enheten, både strategiskt och operativt. Som enhetschef ansvarar du för att enheten genomför en rättssäker, enhetlig och riskbaserad granskning av stödmedel. I uppdraget ingår också att driva utveckling och effektivisering av arbetssätt och metodik samt att ta till vara på de möjligheter som digitalisering kan medföra.
Som enhetschef kommer du att ha personalansvar för två gruppchefer och för ett antal av medarbetarna på enheten. Det innebär arbetsmiljöansvar och att du exempelvis håller årliga lönesamtal och löpande medarbetarsamtal med de personer som rapporterar direkt till dig. Du har vidare ansvar för enhetens ekonomi inom anvisad budget.
Du samarbetar aktivt med andra avdelningar, enheter och kompetenser inom Tillväxtverket med hela myndighetens mål i fokus. Som enhetschef ingår du i Rätts- och kontrollavdelningens ledningsgrupp och bidrar därigenom till att hela avdelningen når sina mål och fullgör sina uppdrag.
Granskningsenheten är en av Rätts- och kontrollavdelningens fyra enheter. Inom enheten kommer det att finnas två grupper som leds av varsin gruppchef. På enheten arbetar ca 40 personer på kontoren i Luleå, Östersund, Gävle, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö. Ditt tjänsteställe är Stockholm eller Gävle, men resor till Tillväxtverkets andra kontor förekommer.  
Vi söker dig som har: 
Minst 4 års studier på universitet/högskola inom området ekonomi samt examen på magisternivå. 
Flerårig aktuell chefserfarenhet med dokumenterat gott ledarskap
Flerårig erfarenhet från statlig myndighet av arbete med granskning och utbetalning av stödmedel
Mycket god kunskap och erfarenhet av arbete med Europeiska regionala utvecklingsfonden
Erfarenhet av arbete för att förbereda, genomföra och följa upp revision av verksamhet, främst från EU-kommissionen och Statskontoret
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande kunskaper erfarenheter: 
Erfarenhet av förändringsarbete och av att utveckla verksamhet och arbetsformer
Erfarenhet av att leda andra chefer samt medarbetare som arbetar med granskning av stödmedel
Erfarenhet av att leda både chefer och medarbetare på distans

Som person söker vi dig som har god förmåga att skapa välfungerande samarbeten och arbetssätt. Du är drivande och lösningsorienterad med myndighetens uppdrag och mål i fokus. I rollen är det viktigt att ha helhetsperspektiv och god förmåga att prioritera. Du är trygg och stabil i din roll som chef, har hög integritet samt är väl förtrogen med den statliga värdegrunden. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarförmåga.
Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund: https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/. 
Anställningsform och sista ansökningsdag 
Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdag är 2026-05-15. Diarienummer: Ä 2026-921
Mer information och kontakt 
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rättschefen Tove Kockum, avdelningschef Rätts- och kontrollavdelningen, tfn 08-681 93 44. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Katarina Holm, HR-partner, tfn 08-681 97 19. Fackliga företrädare är för ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st@tillvaxtverket.se och för Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se. Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  
Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar?underlättar det dagliga arbetet https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html? 
Tillväxtverket vill?tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. 
Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! 
I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Försäkringskassan söker dig som är engagerad och driven för att tillsammans med kompetenta medarbetare utveckla Arbetsmiljö och arbetsrättsenhetens arbete. Enheten har ett myndighetsövergripande ansvar för att normera och utveckla arbetet inom arbetsmiljö- och arbetsrättsområdet, som en del av myndighetens arbetsgivarpolitik.
Som chef har du en central roll i att omsätta verksamhetens behov till prioriteringar, effektiva arbetssätt och hållbara lösningar. Uppdraget omfattar såväl strategiska som operativa frågor, med fokus på att utveckla en modern, proaktiv och verksamhetsnära arbetsmiljö.
Nära ledarskap, utveckling, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för medarbetarna på din enhet.
Din enhet består av ca 18 medarbetare som arbetar som HR-specialister och har sin placering i Stockholm, Göteborg, Malmö, Östersund och Visby. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för verksamhetsområdeschef och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och samordna myndighetens arbete inom arbetsmiljö och arbetsrätt. Du säkerställer att uppdrag genomförs med hög kvalitet och driver utvecklingen i nära samverkan med verksamheten. I rollen ingår även att driva och utveckla arbetsgivarpolitiska frågor inom arbetsrättsområdet, där du bidrar med kvalificerat stöd till chefer och säkerställer en rättssäker och enhetlig tillämpning.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
har erfarenhet av att leda team
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm. 
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Verksamhetsområdeschef: Linda Mihailovic, 010-116 46 36 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Frida Skogsborn, frida.skogsborn@forsakringskassan.se, 010-112 24 18 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Siv Norlin, 010-116 96 76 Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 3 maj 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg.

Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha en nyckelroll i den rättsliga styrningen av en myndighet i utveckling? Här får du arbeta nära beslutsfattandet, i en roll med stort inflytande, och bidra till väl avvägda rättsliga ställningstaganden i en komplex och föränderlig verksamhet.

Som biträdande rättschef har du en central roll i myndighetens rättsliga styrning. Du bistår rättschefen, som ingår i myndighetens strategiska ledning, och arbetar i nära samverkan med denne.

Rollen är självständig och innebär ett stort ansvar för att utveckla, samordna och kvalitetssäkra arbetet samt säkerställa att verksamheten vilar på en väl avvägd och korrekt rättslig grund.

Du bidrar till stabilitet, riktning och utveckling i avdelningens arbete. I rollen ingår även kontakter med andra myndigheter och relevanta aktörer i rättsliga frågor.

Tjänsten är nyinrättad. Du kommer att ha goda möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt och innehåll.

I rollen kommer du bl.a. att:

• driva och utveckla den rättsliga styrningen på taktisk-strategisk nivå
• säkerställa hög kvalitet i rättsliga bedömningar och bidra till en enhetlig och väl avvägd rättstillämpning
• säkerställa att ärenden som föredras för rättschefen är allsidigt belysta och rättsligt förankrade
• vägleda medarbetare i komplexa juridiska frågor samt i beredningen av avdelningens ärenden
• bidra till strategiska och rättsliga avvägningar i en verksamhet i förändring
• vara rättschefens ersättare vid behov

Du ingår i rättsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till rättschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• har jurist- eller juris kandidatexamen
• är hovrätts- eller kammarrättsassessor, eller har motsvarande kvalificerad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• har gedigen dokumenterad erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom statlig verksamhet
• har mycket god kunskap om statlig förvaltning, myndighetsstyrning och lagstiftningsprocessen
• har goda erfarenheter av att leda andra
• uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska 

Vi ser det som meriterande om du har:

• erfarenhet från Regeringskansliet eller annat arbete med lagstiftnings- och författningsarbete
• erfarenhet av systematiskt arbete med regelefterlevnad
• erfarenhet som chef med personal- och verksamhetsansvar 

Personliga egenskaper:

För att trivas och lyckas i rollen är du en trygg och erfaren ledare med hög integritet och gott omdöme.

Du har en mycket god analytisk förmåga och kan göra väl avvägda rättsliga bedömningar även i komplexa frågor. Arbetet präglas av struktur, god prioriteringsförmåga och förmåga att fatta beslut med bibehållen kvalitet även under tidspress, i enlighet med gällande rätt och myndighetens styrning. Rollen ställer krav på stabilitet och förmåga att hantera ett varierat och stundtals högt inflöde av frågor.

Du är en tydlig och pedagogisk kommunikatör som skapar förtroende, engagemang och ett gott samarbetsklimat. Med ett relationsskapande arbetssätt bidrar du till att bygga förtroende samt har mod att stå för dina bedömningar.

Du trivs i en miljö där uppdrag och förutsättningar förändras över tid och har förmåga att leda i förändring. Arbetet innebär att bidra till stabilitet, riktning och ett professionellt arbetssätt.

I rollen är det viktigt att kunna ta tillvara olika kompetenser och bidra till en inkluderande arbetsmiljö präglad av engagemang och respekt.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår ledarskapspolicy. 

 Chefer på Bolagsverket:

• beaktar helheten
• agerar medvetet i vardagen
• kommunicerar kontinuerligt
• skapar förutsättningar

Placeringsort: Sundsvall eller enligt överenskommelse.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor.

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss 
Vill du leda en verksamhet i utveckling och vara med och skapa en hållbar och attraktiv stadsmiljö för invånarna i Järva? 
Järva stadsdelsområde är mitt uppe i en spännande förändringsresa efter att under förra året ha tagit över driften av renhållning och skötsel av park- och grönområden i kommunal regi.  I samband med detta skapades området stadsmiljö och drift, med två enheter; enheten för stadsmiljö och enheten för drift av parker och grönområden.
Till enheten för stadsmiljö söker vi nu en engagerad enhetschef som vill vara med och bidra till att utveckla stadsdelsområdets offentliga utomhusmiljöer. 
På enheten arbetar vi med att förvalta och utveckla parker och grönområden för ett attraktivt och hållbart stadsdelsområde. Vi planerar, rustar upp och anlägger parker, andra aktivitetsytor och parkvägar samt genomför miljö- och klimatanpassningar. Vi hanterar även avtal, remisser och bidrar i stadsutvecklingsprocesser. Dessutom har vi Järvavärdar (en arbetsmarknadsinsats) som arbetar med skötsel, renhållning och stadsodling.
Vi erbjuder 
stor möjlighet att påverka utvecklingen av enhetens fortsatta arbete med Järvas invånare i fokus
en arbetsplats där vi har roligt på jobbet, en god arbetsmiljö och kompetenta och kreativa medarbetare
ledarskapsutveckling inom staden
kontor i en aktivitetsbaserad miljö i Kista, nära tunnelbanan
friskvårdsbidrag
möjlighet till semesterväxling
vinter- och sommararbetstid.

En varm hälsning från din framtida chef 
Hej, jag heter Annika Ström och är din blivande chef. Som ledare ger jag stort utrymme för att ta eget ansvar och uppmuntrar till nya perspektiv och idéer. Jag värnar om ett öppet och nytänkande arbetsklimat där alla bidrar till att driva utvecklingen av verksamheten framåt. 
Din roll 
Som enhetschef för stadsmiljö har du en central roll i utvecklingen av Järvas offentliga utemiljöer. Du har verksamhets-, budget och personalansvar för 10 medarbetare i roller som parkingenjörer, samhällsplanerare, samordnare och arbetsledare, samt för Järvavärdarna.
Dina arbetsuppgifter består huvudsakligen i att:
arbeta utifrån uppsatta mål och säkerställa att verksamheten håller en god kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse
med ett coachande ledarskap driva, organisera och skapa förutsättningar för utvecklingsarbete inom enheten
ansvara för att dina medarbetare har rätt förutsättningar och tillräcklig kompetens för sina uppdrag
företräda verksamheten i kontakt med upphandlade entreprenörer
ha kontakt med invånare och verksamma i stadsdelsområdet
samverka med andra förvaltningar i staden i olika projekt och insatser.

Du ingår i ledningsgruppen för området stadsmiljö och drift och har ett nära samarbete med områdeschef och enhetschef för enheten drift av parker och grönområden. Tillsammans tar ni ett gemensamt ansvar i förändringsarbetet där två enheter ska hitta effektiva sätt att arbeta tillsammans. Ni ser till helheten genom att stötta varandra, dela erfarenheter och vid behov kliva in i varandras uppdrag.
Din kompetens och erfarenhet 
Vi söker dig som har:
en universitetsexamen, exempelvis som landskapsarkitekt eller landskapsingenjör
aktuell erfarenhet av att ha lett verksamhet, arbetsgrupper eller utvecklingsprojekt inom verksamhetsområdet
erfarenhet av att upphandla och följa upp avtal
god förmåga att hantera administrativa system och digitala verktyg såsom ärendehanterings- och kartsystem
god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har
aktuell ledarerfarenhet med ansvar för budget, verksamhet och personal
erfarenhet av att arbeta i en kommun eller i en annan politiskt styrd organisation
god kännedom om parkdrift och skötsel av utemiljöer
intresse för, och kunskap om, miljö- och klimatfrågor samt social hållbarhet.

För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela verksamhetens bästa och agerar professionellt. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad vilket innebär att du främjar nytänkande, utvecklar andra och skapar engagemang.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.
Övrigt 
Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Vår avdelning levererar ledningssystem både till svenska Flygvapnet och kunder utomlands. Hos oss får du möjlighet att arbeta där din kompetens blir samhällsskydd och utveckla systemlösningar för Sveriges försvar.
Som flygsäkerhetsingenjör får du möjlighet att påverka hela utvecklingskedjan – från riskanalys till godkännande av system.
Du kommer att leda flygsäkerhetsarbetet och driva en kontinuerlig förbättring av våra processer. Du formulerar och förvaltar säkerhetskrav enligt gällande standarder och ser till att dessa krav integreras i systemdesignen. I samarbete med tekniska experter ser du till att både funktionella flygsäkerhetskrav och assuranskrav uppfylls I systemdesign och implementation.
Du ansvarar för att ta fram den dokumentation som krävs för godkännande av flygsäkerhetsbevisning.
Din profil
För att trivas i denna roll är du en självgående och kommunikativ person som är van vid att samarbeta effektivt med både teammedlemmar och andra intressenter. Du är strukturerad och har ett självsäkert tankesätt som gör att du kan anpassa dig till förändrade omständigheter.
Du är lyhörd och har lätt för att sätta dig in i olika tekniska utmaningar samt är lösningsorienterad och prestigelös i en miljö där olika designlösningar behöver kompromissas. Du kommer att ha stora möjligheter att utvecklas inom ditt kompetensområde och du kommer att kunna ta initiativ och delta i olika projekt inom området.
Vi söker dig med:
• Ingenjörsexamen exempelvis systemvetenskap eller motsvarande
• Erfarenhet av produktutveckling.
• Erfarenhet av flygsäkerhetsarbete i teknikintensiva miljöer
• Erfarenhet av att ha arbetat med flygsäkerhet enligt EUROCAE ED-153
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
Meriterande:
• God kännedom om RTCA DO-278A (EUROCAE ED-109)
• God kännedom om TSFS 2019:126
• God kännedom om Funktionell säkerhet
• Erfarenhet av arbete med flygsäkerhet inom FMV/Försvarsmakten
• Erfarenhet från att leda arbete inom området


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Välkommen till Myndigheten för delaktighet (MFD). Vi söker en utvecklingsinriktad ledare som trivs med samarbeten i ett utmanande och meningsfullt uppdrag. Läs mer om myndigheten http://www.mfd.se
Vårt uppdrag är att verka för att det nationella målet för funktionshinderspolitiken uppnås. Vi arbetar för ett hållbart samhälle som är utformat utifrån medborgarnas olika förutsättningar och behov. Myndigheten genomför sitt uppdrag genom uppföljning, kunskapsinsamling, stöd till aktörer, individnära stöd samt genom kommunikativa insatser.
Vi är en liten myndighet och det betyder att varje medarbetare spelar stor roll för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Välkommen att vara med på vår resa!
Arbetsuppgifter
Avdelningen för Kunskapsstöd har i uppdrag att genomföra utrednings- och analysarbete och att målgruppsanpassa stöd till statliga myndigheter, kommuner, regioner, det civila samhället och andra intressenter. Avdelningen arbetar med metodutveckling, tar fram verktyg och sprider kunskap om genomförande av funktionshinderspolitiken genom utbildande insatser och andra kunskapshöjande insatser.
Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla, samordna, kvalitetssäkra, och följa upp verksamheten för att skapa ett väl fungerande team som kan stödja myndigheten i sin helhet. Avdelningen består av ca 12 kvalificerade och engagerade medarbetare. Arbetet sker ofta i uppdragsform, vilket innebär att du tillsammans med din avdelning arbetar gränsöverskridande på myndigheten och i nära samarbete med avdelningen för utredning. Till avdelningen hör även den nya nationella funktionen för samordning av tolktjänsten som har två medarbetare.
Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och bidrar därmed som en viktig resurs till hela myndighetens strategiska utveckling. Du rapporterar till vår generaldirektör.
Vi söker dig som har:
Relevant akademisk samhällsvetenskaplig eller motsvarande examen på minst kandidatnivå,
Chefserfarenhet med personal- och budgetansvar,
Arbetat med relevanta frågor i offentlig verksamhet,
Erfarenhet av och förmåga att leda utrednings- och analysarbete samt utåtriktat och målgruppsanpassat stödjande arbete,
Erfarenhet av att identifiera och analysera förändringsbehov för att främja genomförande av politiska mål,
Erfarenhet av att leda och utveckla komplexa interna samarbeten mellan olika funktioner,
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och i tal och skrift,
God förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har:
Arbetat inom tvärsektoriell verksamhet
Dokumenterad kunskap om funktionshinderspolitik
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som har en coachande och utvecklande ledarstil med viljan och förmågan att leda komplexa uppdrag i en tvärsektoriell miljö. Du har mycket god samarbetsförmåga och skapar goda relationer. För att lyckas i uppdraget krävs även såväl initiativ- som problemlösningsförmåga. Du har en förmåga att prioritera i ett brett område samt att se till ett helheten.
Vi lägger särskild stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig
På MFD erbjuder vi dig en arbetsplats med korta beslutsvägar och där vi lär oss när vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver. Vi arbetar med ett tillitsbaserat arbetssätt som grund.
Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet till visst distansarbete och placeringen kommer att vara i vårt nya aktivitetsbaserade kontor i Liljeholmen i Stockholm.
Anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning som avdelningschef med tillträde snarast. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Ansökan
Välkommen med din ansökan inklusive CV och personligt brev senast den 6 maj 2026. Du ansöker genom att klicka på "Ansök" nedan.
Kontakt
I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Gabriella Hedlund på tel 070-99 55 888. Det går också bra att kontakta generaldirektör Anders Kessling samt facklig företrädare, se nedan för kontaktuppgifter. Visa mindre

Är du en trygg ledare med erfarenhet från komplex verksamhet? Som myndighet i försvarssektorn är vårt uppdrag, att leverera det som vårt svenska försvar behöver, viktigare än någonsin. Vi befinner oss i en spännande tid med tillväxt där vi till verksamhetsområdet ledningssystem söker en ny enhetschef som vill vara med på en historisk resa där vi tillsammans arbetar för ett tryggare Sverige!
Om tjänsten
På FMV utvecklar och levererar vi materiel, tjänster och teknik till Försvarsmakten – för att stärka försvaret idag, imorgon och långt framåt. Vi befinner oss i en tid av tillväxt och vi söker nu en chef till enheten luftvärn. Enheten tillhör avdelningen mark som har ett fokus på att med modern teknik digitalisera armén med moderna och säkra kommunikationslösningar för att Försvarsmakten på bästa sätt ska kunna leda sina förband. Enheten analyserar och anskaffar sambands- och informationssystem till luftvärnet samt anskaffar och integrerar tekniska system till UAV/drönare. Enheten består idag av ca 12 medarbetare.
Som enhetschef är du första linjens chef med ansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Vidare har du ett övergripande ansvar för leveranser inom enhetens uppdrag samt för att en effektiv och ändamålsenlig verksamhet uppnås. Ditt arbete sker i nära samarbete med övriga delar av verksamhetsområde ledningssystem, FMV och Försvarsmakten och en del av arbetet är att upprätthålla och utveckla det goda samarbetet. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund och du är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.
Om dig
Vi söker dig som har chefserfarenhet eller erfarenhet från arbetsledande roll, exempelvis projektledare, för kvalificerad verksamhet. Vi ser att du har erfarenhet från en komplex verksamhet som krävt omfattande samordning, planering och genomförande samt uppföljning av projekt, produktion och ekonomi. Du som söker har akademisk utbildning alternativt motsvarande utbildning/kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift.
Vi ser positivt på kunskap inom teknikområdet eller annan relevant branscherfarenhet samt om du har erfarenhet från och kunskap om Försvarsmaktens och FMV:s verksamhet och samspelet mellan myndigheterna. Likaså är det meriterande med erfarenhet från annan statlig myndighet samt av offentlig upphandling. Slutligen är det en fördel om du har kunskap om projektlednings- och beredningsarbete.
Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.
Tjänsten är placerad i Stockholm. I tjänsten kan resor ingå, såväl inom som utanför Sverige.
FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med rätt teknik och kunskap så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Från idé till verklighet.
FMV:s verksamhetsområde ledningssystem ansvarar för att utveckla, upphandla och vidareutveckla materiel och tjänster inom ledningssystemområdet till Försvarsmakten, till exempel mobila kommunikationssystem, försvarets telenät samt operativa och taktiska informationssystem.
Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-29.
Bra att veta
Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. FMV tillämpar provanställning.
Våra fackliga företrädare är är OFR/S Pia Edström, Saco-S Kari Lehto och Seko Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.se alt. 0730-62 33 72.

#LI-Hybrid Visa mindre

Är du noggrann, tekniskt intresserad och trivs i en roll där både precision och samarbete är centralt? Då kan detta vara nästa steg för dig. Vi söker nu en Produktionsoperatör till ett innovativt tillverkningsföretag i Stockholm som utvecklar och producerar kundunika, högteknologiska lösningar.
Om rollen
Som Produktionsoperatör blir du en viktig del av företagets tillverkningskedja. Du arbetar nära både kollegor och produktionschef och ansvarar för montering, enklare service och kvalitetskontroll av kundanpassade produkter. Arbetet kan över tid växla mellan varierat och repetitivt och kombinerar praktiska moment med teknisk förståelse.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Montering av komponenter, fiberoptiska kablar och produkter med höga krav på precision.
Enklare servicearbeten och kvalitetskontroller.
Arbete enligt instruktioner och produktionstakt mot uppsatta deadlines.
Samarbete med ca 10 kollegor i produktionen för att säkerställa ett effektivt flöde.



Du får en gedigen introduktion och stöttning av erfarna kollegor, vilket ger dig en trygg start i rollen.
Vem vi söker
Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och har ett genuint teknikintresse. Du trivs med repetitiva moment, är kvalitetsmedveten och har lätt för att samarbeta.
Vi tror att du har:
Avslutad gymnasieutbildning, gärna inom teknik eller natur.
Erfarenhet av mekanisk montering eller arbete i produktionsmiljö.
God datorvana och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Förmåga att arbeta noggrant och följa instruktioner.



Om företaget
Företaget är ett högteknologiskt bolag med cirka 25 medarbetare i Kista och ingår i en börsnoterad koncern. Produkterna är kundanpassade och både produktionsprocesser och maskiner är ofta egenutvecklade – vilket skapar en unik och innovativ arbetsmiljö.
Ansökan
Skicka din ansökan med CV till jobb@hiprod.se snarast då intervjuer sker löpande.
Sista ansökningsdag är 14 maj 2026. Observera att tjänsten kan tillsättas tidigare om rätt kandidat hittas.
För frågor ring Lars på 0706-10 45 35.
Märk din ansökan med " Produktionsoperatör ".
Välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Vill du arbeta på en oberoende analysmyndighet där engagerade medarbetare är den viktigaste resursen? Myndigheten för vård- och omsorgsanalys uppgift är att följa upp och analysera hälso- och sjukvården, tandvården och omsorgen ur ett patient-, brukar- och medborgarperspektiv. Efterfrågan på våra analyser ökar och myndigheten växer.
Vi utökar från tre till fem enheter och söker därför enhetschefer som vill vara med och utveckla analysverksamheten och bidra till kunskapsunderlag som påverkar utvecklingen av svensk hälso- och sjukvård, omsorg och tandvård.
Om rollen
Som enhetschef leder du arbetet på en av analysavdelningens fem enheter och har verksamhets-, budget- och personalansvar för cirka tio medarbetare. Du leder en grupp kvalificerade analytiker och utredare med avancerad sak- och metodkompetens.
Du leder genom dialog, tydliga mål och tillit till medarbetarnas kompetens. Du coachar och stöttar dem i analysarbetets olika delar – från studiedesign, datainsamling och avgränsningar till analys och rapportskrivande. Du har det övergripande ansvaret för att säkerställa kvalitet, slutsatser och rekommendationer i de analyser du ansvarar för. Det ingår också i ditt uppdrag att driva och lösa frågor av strategisk betydelse för myndigheten och analysverksamheten.
Rollen innebär ett nära samarbete med myndighetens övriga chefer. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och har en central roll i att utveckla analysverksamheten och bidra till myndighetens långsiktiga inriktning.
Vi arbetar i en matrisorganisation där stora delar av verksamheten styrs i projektform. Du kommer att arbetsleda medarbetare även på andra enheter och ansvara för bemanning och planering av analysarbetet i nära samarbete med dina chefskollegor. Vårt arbete präglas av delaktighet och samarbete. Du är duktig på att bygga nätverk och skapa goda relationer med kollegor och samarbetspartners.
Vi söker dig som har:
högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig eller annan relevant inriktning eller erfarenhet och kvalifikationer som arbetsgivaren bedömer likvärdig
gedigen erfarenhet av att arbeta med analys, uppföljning och utvärdering i en kunskapsintensiv organisation
goda kunskaper i utrednings- och utvärderingsmetod samt erfarenhet av att hantera både kvalitativa och kvantitativa underlag
goda kunskaper inom ett eller flera av områdena hälso- och sjukvård, omsorg och tandvård
tidigare chefserfarenhet
mycket god förmåga att samarbeta och samverka effektivt med andra för att nå gemensamma mål
god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt.

Meriterande är:
erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation med uppdrag att ta fram kvalificerade analys- och kunskapsunderlag med hög policyrelevans
erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en kunskapsintensiv organisation.

Personliga egenskaper
är en god ledare och har en väl utvecklad förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver
balanserar kortsiktiga resultatkrav med ett långsiktigt hållbart arbetssätt
är proaktiv och lösningsorienterad med förmåga att sätta dig in i och förstå verksamhetens och medarbetarnas förutsättningar
är prestigelös och trygg i dig själv samt främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
är initiativtagande och målinriktad samt kan göra väl avvägda prioriteringar och visa gott omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut.

Vi lägger mycket stor vikt vid de personliga egenskaperna.
Att arbeta hos oss
Myndigheten för vård- och omsorgsanalys strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter en jämn könsfördelning samt mångfald vad gäller etnisk, social och kulturell bakgrund.
Din arbetsplats är vid myndighetens kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till regelbundet distansarbete upp till två dagar per vecka.
Vi erbjuder även möjlighet till friskvård på arbetstid och ett generöst friskvårdsbidrag. Myndigheten har också en aktiv idrotts- och trivselförening som ordnar olika sociala aktiviteter under året.
Tjänsten är på heltid och gäller en tillsvidare anställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Organisatoriskt rapporterar du till analyschefen.
Så ansöker du
Välkommen att skicka in din ansökan inklusive personligt brev och cv på svenska via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 maj 2026. Din ansökan ska vara märkt med diarienummer 078/2026. Visa mindre

Om tjänsten

Uppdragsperiod: 04-maj-2026 - 31-okt-2026 med möjlighet till förlängning



Beskrivning av uppdraget/rollen
Uppdraget som chef för enheten Social hållbarhet och kvalitet hos vår kund innebär sammanfattat att:
Driva, följa upp och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet inom bolaget. Bland annat projekt- och processmetodik i nära samarbete med enheten Digital utveckling som ansvarar för utveckling och förvaltning av bolagets systemstöd. Risk och väsentlighetsanalyser och arbetet med intern kontroll är också en del av detta.
Övergripande ansvar att driva bolagets strategiska sociala hållbarhetsarbete. Målet är att detta ska integreras än mer i den ordinarie verksamheten.
Säkerställa att bolaget lever upp till ägarens förväntningar genom samordning kring Kommunfullmäktiges budget och ägardirektiv.
Säkerställa enhetens leverans/resultat utifrån bolagets affärsplan och ägarnas förväntan.


Enhetens 6 medarbetare arbetar med process- och projektstyrningsmetodik, marknadsanalys, intern kontroll och ägarrapportering samt strategiskt social hållbarhet. Dessa är självgående specialister inom sina områden och behöver främst en ledare som skapar förutsättningar för enhetens framgång. Det handlar om att förmedla och peka ut riktning, att hjälpa till att kalibrera takt/tempo för de olika områdena, säkerställa helhetsperspektiv och effektiv systematik
Enhetschefen förväntas även utföra operativa delar av uppdraget själv. Exempel på sådant arbete är underlag till remisser inom enhetens områden, ansvara för ärenden till styrelse och företagsledning samt samordna planering och rapportering.
Arbetet med social hållbarhet är under stor utveckling i bolaget och viljeriktningen är att det ska fortsätta integreras som en naturlig del av den löpande verksamheten. För enhetschefen Innebär det exempelvis att stötta hållbarhetsstrateger att utveckla strukturer och metoder för social hållbarhet, t.ex. för att mäta och analysera effekter av insatser för att stärka trygghet och socialt värdeskapande.
Enhetschefen fattar beslut om samarbeten med föreningar och externa organisationer som föregåtts av strategiska överväganden och enligt bolagets riktlinjer.
En nyckel för att lyckas med uppdraget är att initiera och främja samverkan internt och externt. Det är en varierad roll som både får arbeta strategiskt och framåtblickande för att möta befintliga och kommande behov i bolaget och kalibrerar takt och tempo utifrån bolagets totala förmåga.
Enhetens chef och medarbetare samlar in information, analyserar och sammanställer underlag, presentationsmaterial och rapporter inför möten eller strategiska beslut. För det behövs att hålla sig väl införstådd i bolagets strategiska riktning och bolagets allmännyttiga uppdrag men också använda sin goda kommunikativa förmåga.
Som chef och medarbetare behövs ett stort kontaktnät, både inom och utanför företaget, vilket ger insikt och bred kunskap om verksamheten och staden som organisation. Det är viktig kunskap som används bland annat i den strategiska planeringen och rapporteringen.




Placering
Stockholm, framförallt på kundens kontor i Hammarby sjöstad men förväntas vara på övriga kontor (Farsta, Rinkeby och Södermalm) när så är värdefullt för leveransen.


Möjlighet till distansarbete
Ja, 1-2 dagar distans per vecka.




Kvalifikationer

Obligatoriska krav

Minst 3 års erfarenhet av arbete inom systematiskt kvalitetsarbete varav minst två i chefsposition
Erfarenhet av rapportskrivande på strategisk nivå
Erfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete

Vi lägger stor vikt vid att personligheten ska matcha gruppens och bolagets behov för en effektiv samverkan och resultat.

Meriterande krav
Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom kommunalt bolag
Erfarenhet av arbete kopplat till ägarstyrning/rapportering/intern kontroll inom Stockholms stad


Personliga egenskaper
Strukturerad och analytisk med god planerings- och problemlösningsförmåga.
Mycket god kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntligt med god vana att skapa målgruppsanpassade underlag.
Ett flexibelt och pragmatiskt förhållningssätt och positiv grundinställning, motiveras av att bygga nätverk och relationer.
Hög förmåga att kunna hantera flera uppgifter samtidigt och perioder med hög arbetsbelastning/press/stress och att kunna växla upp när det behövs.
Coachande och motiverande ledarskap.
Intresse för social hållbarhet.
Motiveras av att bygga värdeskapande effektiva strukturer.
Nyfiken på nya arbetssätt och digitala verktyg.


Språkkrav
Svenska samt engelska i tal och skrift.


Om arbetsgivaren

Vi på 21Activa har över 30 års samlad erfarenhet inom bemanning och rekrytering.
Med fokus på lager, logistik, transport och administration hjälper vi företag i Stockholm, Uppsala, Roslagen och Mälardalen att hitta rätt kompetens.

Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal som står för trygghet och engagemang. När våra medarbetare mår bra skapas de bästa resultaten för våra kunder. Visa mindre

Regionchef Vuxna Viljan IOF - en del av Attendo
Vill du ta ett helhetsansvar, bygga affär och leda andra ledare – och samtidigt vara med och forma framtidens individ- och familjeomsorg?
Viljan är på en utvecklingsresa – och vi har bara börjat. Som ett relativt nytt varumärke inom individ- och familjeomsorg finns hos oss en stark vilja att bygga, förbättra och tänka nytt. Här får du vara med och påverka på riktigt: affären, ledarskapet och hur framtidens verksamheter ska se ut. Nu söker vi dig som vill axla rollen som Regionchef för Vuxna – en central ledarposition i en av våra tre regioner inom IOF.
Om rollen
Som Regionchef har du ett tydligt helhetsansvar – för resultat, kvalitet och medarbetare i din region. Regionen spänner över stora delar av landet, från Söderhamn i norr till Malmö i söder. Du leder och stöttar 10–15 chefer i deras uppdrag, med nära samarbete med en regional verksamhetschef.
Du är en central del av segmentsledningen där vi tillsammans tar ansvar för utvecklingen framåt. Här förväntas du äga och utveckla din affär – men också bidra med perspektiv, idéer och ledarskap till helheten och Viljans långsiktiga riktning.
Rollen passar dig som vill kombinera affärsmannaskap och strategiskt arbete med ett närvarande ledarskap – där du är synlig, engagerad och bygger resultat tillsammans och genom andra.

Ditt uppdrag inkluderar bland annat att:

Ta helhetsansvar för regionens resultat, kvalitet och medarbetare


Leda, coacha och utveckla chefer så att de i sin tur kan lyckas med sina uppdrag och verksamheter


Säkerställa hög kvalitet, måluppfyllelse samt avtal- och regelefterlevnad


Driva affärsutveckling och identifiera nya möjligheter inom regionen


Arbeta långsiktigt och strukturerat med uppföljning, analys och ständiga förbättringar


Aktivt bidra i segmentsledningen och till Viljans övergripande strategi, företagskultur och utveckling.

Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare, med starkt affärsfokus och en tydlig förmåga att skapa resultat tillsammans med andra.
Du har:

Relevant högskoleutbildning (180 hp)


Minst fem års gedigen erfarenhet av att leda andra chefer


Dokumenterad erfarenhet av resultat- och budgetansvar


Stark förmåga att kombinera operativt och strategiskt ledarskap


Ett tydligt affärsmannaskap – du förstår samband mellan kvalitet, ekonomi och långsiktig hållbarhet


Erfarenhet från samverkan med olika intressenter och gärna från komplexa organisationer


Kunskap och erfarenhet från IOF verksamhet


Det är meriterande om du har erfarenhet från omsorg, vård eller annan reglerad verksamhet, men det viktigaste är ditt ledarskap och din förmåga att bygga framgångsrika team och affärer. Du trivs i roller där du får ta ansvar, fatta beslut och samtidigt vara nära verksamheten och människorna i den.
Därför Viljan IOF
Hos Viljan får du mer än ett uppdrag – du får möjlighet att vara med och bygga något långsiktigt.

En nyckelroll i ett segment och varumärke under utveckling


Möjlighet att vara med och bygga strukturer, arbetssätt och utveckla företagskulturen


Ett sammanhang där affärsmässighet, värderingar och samhällsnytta hänger ihop – och där det ena inte sker på bekostnad av det andra


Stort förtroende, handlingsutrymme och möjlighet att påverka


Vi tror på ett nära och tillitsfullt ledarskap, tydliga mål och på att verklig utveckling sker när människor får rätt förutsättningar att lyckas – och mod att utvecklas och ta nästa steg.
Om rekryteringsprocessen
Vi använder oss av arbetspsykologiska via Alva Labs tester i denna rekryteringen.
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag den 2026-04-23. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.
Om tjänsten
Placering: Beroende på vart du bor så kommer du ha en kontorstillhörighet på närmaste kontor. Resor ingår i arbetet till verksamheterna du ansvarar för.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Stina Holmlund Kelly, segmentschef
stina.holmlund.kelly@viljan.se eller telefon: 0702-783055
Om Viljan/Attendo
Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Huvudlärare inom Elektronik (Avionik)
Arbetsgivare: TeknikAkademin Norden AB Omfattning: Heltid
Om rollen
TeknikAkademin Norden AB söker en huvudlärare inom elektronik med inriktning mot avionik till en yrkeshögskoleutbildning.
I rollen får du ett övergripande ansvar för utbildningen och säkerställer att studerande utvecklar en stark teknisk grund inom elektronik, felsökning och reparation – med tydlig koppling till avionik och säkerhetskritiska system.
Du arbetar både strategiskt och operativt – från planering av undervisning till genomförande och handledning – med fokus på att skapa en praktiskt relevant, strukturerad och kvalitativ utbildning anpassad för tekniskt avancerade miljöer.
Dina arbetsuppgifter
Ansvara för och driva utbildningen som huvudlärare


Undervisa inom grundläggande och tillämpad elektronik med koppling till avionik


Introducera komponentkännedom, kretskort och tekniska system


Lära ut felsökning, mätteknik och reparation av elektronik


Arbeta med teknisk dokumentation och metodiskt arbetssätt


Förmedla vikten av noggrannhet, struktur och arbete i säkerhetskritiska miljöer


Säkerställa en tydlig koppling mellan teori och praktiska moment

Vi söker dig som
Har stark erfarenhet inom elektronik, gärna med koppling till avancerade eller säkerhetskritiska system


Har erfarenhet av eller intresse för avionik eller liknande tekniska områden


Är skicklig på felsökning och reparation av elektroniska system


Har god förståelse för tekniska komponenter och systemuppbyggnad


Vill ta en ledande roll som huvudlärare med ansvar för utbildningens kvalitet


Har god pedagogisk förmåga och kan förklara tekniska samband tydligt


Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Vi erbjuder
Hög ersättning


En nyckelroll med stort ansvar och möjlighet att påverka utbildningen


En praktiskt orienterad miljö med fokus på teknik och kvalitet


En trygg roll i ett växande och framtidsinriktat utbildningsföretag

Kontakt
???? malcolm.mustafa@teknikakademin.se Visa mindre

För vår kunds räkning söker vi just nu en Chef till avdelningen Bosocialt och Avtalsförvaltning. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-05-18 och pågå till och med 2027-05-18. Detta är ett föräldravikariat.
Om uppdraget Vi söker en erfaren konsult som under en föräldraledighet ska axla rollen som chef för bosocialt och avtalsförvaltning hos vår kund.
I rollen har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla arbetet inom bosociala frågor, hyresjuridiskt stöd, avtalsförvaltning samt verksamhetsnära stöd. Du sätter riktning, skapar struktur och säkerställer effektiva arbetssätt inom ansvarsområdet.
Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar:

Säkerställa stabil drift under perioden


Genomföra prioriterade utvecklingsinitiativ


Bibehålla och utveckla teamstruktur


Leverera enligt budgetmål


Strategiskt leda och utveckla verksamheten inom bosociala frågor, hyresjuridik och avtalsförvaltning


Säkerställa effektiva arbetssätt och tydlig styrning


Budget- och resultatansvar


Leda, coacha och utveckla underställda chefer och medarbetare


Initiera och driva utvecklings- och förbättringsprojekt


Bidra till verksamhetens övergripande mål och delta i ledningsgrupp


Du har personalansvar för cirka 10 medarbetare, varav 3 underställda chefer.
Övrigt: Start: 2026-05-18 Slut: 2027-05-18 Omfattning: 100% Placering: Stockholm, mestadels av arbetet ska utföras på plats.
Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:

Du har relevant akademisk utbildning, exempelvis inom juridik, fastighetsförvaltning eller ekonomi, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig


Har minst 5 års erfarenhet av ledarskap med personalansvar


Har minst 3 års erfarenhet av att leda chefer


Har minst 5 års erfarenhet av förändrings- eller utvecklingsarbete i större organisation


Har god kunskap om hyresjuridik och relevant lagstiftning kopplad till bostadsförvaltning


Har god förståelse för fastighetsförvaltningens processer och villkor


Har minst 5 års erfarenhet av verksamhetsstyrning, budget och uppföljning


Det är meriterande om du även uppfyller följande krav:

Kunskap om avtalsförvaltning, bosociala frågor eller arbete med störningsärenden och trygghetsfrågor.


Önskade personliga egenskaper:
Vi söker dig som är strategisk och har ett helhetsperspektiv. Du är en trygg ledare som kan skapa tydlig riktning och leda genom andra. Du har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer, samtidigt som du är tydlig i din kommunikation och i ditt beslutsfattande. Du arbetar strukturerat och har en god analytisk förmåga samt drivs av att utveckla och förbättra verksamheter.
Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Vanessa Tummings på 072-897 82 65 eller vanessa.tummings@devotum.se.
Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar.
Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden. Visa mindre

Är du redo för en meningsfull karriär där du gör en verklig insats för Sverige? Teracom är statens bolag för säker kommunikation. I våra nät når informationen fram opåverkad. Nu söker Teracom en säkerhetshandläggare till Enhet Säkerhet en viktig roll där du bidrar till att utveckla och säkerställa arbetet med säkerhetsskydd och administration i en samhällsviktig verksamhet. Ansök redan idag!
Rollen som Säkerhetshandläggare kommer att innefatta:
Ansvara för att i samråd med enhetschef driva, utveckla och kvalitetssäkra enhetens expeditionsfunktion. Rollen innebär ett brett administrativt och operativt ansvar inom säkerhetsområdet.
Arbetet omfattar bland annat:
Diarieföring samt administrativ hantering av säkerhetsskyddsklassificerade handlingar, inklusive inventering och kontroll.
Administration och hantering av registerkontroller samt uppgifter kopplade till säkerhetsprövningsprocessen.
Hantering av signalskyddsrelaterade administrativa uppgifter.
Hantering av säkerhetsrelaterad postgång.
Administration kring skyddsobjekt.
Administration av tillträden till Teracoms anläggningar.
Prioritering och fördelning av inkomna frågor och händelser via expeditionen.
Ansvar för att expeditionsrelaterad infrastruktur är uppdaterad och i god ordning, exempelvis säkerhetsskåp, stämplar och blanketter.
Delta i och bidra till operativt säkerhetsarbete såsom incidenthantering, personalsäkerhetsärenden och säkerhetsprövningar.

Erfarenhet & Kvalifikationer:
Flerårig erfarenhet från expedition- eller registraturfunktion inom myndighet eller motsvarande verksamhet.
Erfarenhet av säkerhets- eller säkerhetsskyddsarbete.
Erfarenhet av arbete med sekretessbelagd eller säkerhetsskyddsklassificerad information.
Erfarenhet av administrativt arbete.
Erfarenhet av att skapa och leda mindre projekt.
Gymnasieutbildning.
B-körkort.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
För anställning krävs godkänd drog- och alkoholtest, bakgrundskontroll samt säkerhetsprövning med registerkontroll. Svenskt eller nordiskt medborgarskap krävs.

Meriterande:
Erfarenhet av systemhantering eller administrativa stödsystem.
Erfarenhet från säkerhetsarbete inom myndighet eller samhällsviktig verksamhet.
Erfarenhet av arbete med signalskydd eller säkerhetsklassade dokument.

Personliga egenskaper:
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som:
Har en mycket god administrativ förmåga.
Är strukturerad och skicklig på att skapa ordning och tydliga arbetssätt.
Har god pedagogisk förmåga och kan förmedla information på ett tydligt sätt.
Är drivande, initiativtagande och resultatorienterad.
Är serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med andra.
Är stresstålig och kan hantera flera uppgifter parallellt.
Har mycket hög integritet och ett starkt säkerhetsmedvetande.

Teracom erbjuder:Uppskattar du att vara en del av en samhällsviktig verksamhet där du gör en meningsfull insats för Sverige då är Teracom för dig.På Teracom Samhällsnät strävar vi efter att skapa en kultur som inspirerar till lärande och utveckling där medarbetarna känner engagemang och trivs på jobbet.
Teracom värnar om balans mellan arbete och fritid.
72 timmar arbetstidsförkortning.
En viktig roll i ett företag som bidrar till Sveriges säkerhet och beredskap.
Möjlighet att vara med och utveckla arbetssätt inom säkerhetsområdet.

Låter detta som rätt möjlighet för dig?Tveka då inte att skicka in din ansökan med ditt CV! I denna rekrytering samarbetar Teracom med Jobway Rekrytering. Eventuella frågor besvaras av rekryterare Oscar Thiele, mejl Oscar.Thiele@jobway.se. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.
Om Teracom:Teracom är ett statligt bolag och i Sverige är företaget cirka 500 medarbetare som finns på omkring 50 orter i landet. Visionen är att tillsammans med våra uppdragsgivare bidra till ett tryggare Sverige – där det behövs och när det behövs.Företaget har varit verksamt sedan början av 1990-talet och har en stabil marknadsposition. Teracom Samhällsnät bidrar till ett tryggare samhälle genom att våra tjänster säkerställer att information och kommunikation fungerar för de viktigaste samhällsfunktionerna även i kris och krig. Visa mindre

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer!
Avdelningen för ett resurseffektivt samhälle utvecklar nu sin organisation för att stärka arbetet framåt. Inför den nya organisationen, som träder i kraft efter sommaren, söker vi nu fyra engagerade och strategiska enhetschefer som vill leda och utveckla verksamheten i en tid av hög förändringstakt och ökade krav på hållbara lösningar.
En av dessa fyra tjänster är rollen som enhetschef för en av våra enheter för producentansvar. Enheten har ett samhällsviktigt uppdrag inom utveckling, genomförande och förvaltning av producentansvarslagstiftningen och ansvarar för att:
Skapa förutsättningar för ett effektivt och rättssäkert genomförande av producentansvarslagstiftning.
Bidra till utvecklingen av regelverk och styrmedel inom producentansvar.
Utföra förvaltnings- och uppföljningsuppgifter, inklusive vägledning, handläggning och samordning i dialog med berörda aktörer.

Enheten har ett särskilt ansvar för förpackningsområdet, inklusive samordningen av det nationella clearinghouse?systemet, samt för genomförandet av EU:s direktiv om minskad miljöpåverkan från plast (engångsplastdirektivet). Detta innebär arbete med frågor kopplade till nedskräpningsavgifter, engångsplastprodukter och producentansvar för förpackningar fiskeredskap, tobak, ballonger och våtservetter.
Enheten är nybildad för att möta ett växande uppdrag och bestå av cirka 14 medarbetare. Gruppen kombinerar erfarna medarbetare med gedigen kompetens och nyanställda stjärnor som alla tillför aktuella perspektiv och utvecklingskraft.
Enheten är en tvillingenhet till den andra enheten för producentansvar, vilket innebär att du kommer arbeta i nära samverkan med dess enhetschef. För dessa enheter sker gemensam planering, prioritering och genomförande, och du behöver därför trivas i ett delat och koordinerat ledarskap. Här finns goda möjligheter att tillsammans forma och utveckla arbetssätt och strukturer i nära samarbete.
Dina arbetsuppgifter
Leda och utveckla enhetens verksamhet samt skapa förutsättningar för samverkan, bedriva omvärldsbevaka och företräda enheten, både internt och externt.
Säkerställa att medarbetare har rätt kompetens och stöd för att utföra sitt uppdrag. Du arbetar aktivt för tydlighet, delaktighet och ett gott arbetsklimat i en enhet som byggs upp i samband med den nya organisationen. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna som arbetar både på kontoren i Stockholm och Östersund samt på distans från andra orter i Sverige.
Ta en aktiv roll i ledningsgruppen för Avdelningen för ett resurseffektivt samhälles, där du bidrar till helheten på avdelningen och på Naturvårdsverket. Tillsammans leder ledningsgruppen avdelningen med fokus på att arbeta framåtriktat, klokt och med gemensam planering och prioritering för avdelningens framdrift. Avdelningen ansvarar övergripande för myndighetens arbete med en samhällsekonomiskt effektiv omställning till en cirkulär ekonomi. Det omfattar bland annat markmiljöfrågor, hållbar avfallshantering, avfallsförebyggande insatser samt giftfria och resurseffektiva kretslopp. Avdelningen ansvarar för åtgärder för att uppnå miljökvalitetsmålen Giftfri miljö och God bebyggd miljö.

 
Din kompetens
Krav:
Chefserfarenhet eller annan tydlig erfarenhet av att leda och samordna arbete, exempelvis projektledare.
Relevant högskole-/universitetsexamen.
Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, gärna myndighet.

 
Meriterande:
Erfarenhet av tillsynsvägledning.
Erfarenhet av myndighetsutövning mot enskild.
Erfarenhet av att arbeta med avgiftssystem eller avgiftsfinansierad verksamhet.
Intresse för och erfarenhet att arbeta med lagstiftning.
God förmåga att samverka och kommunicera med externa aktörer.

Personliga egenskaper 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som ledare skapar du engagemang, trygghet och delaktighet i gruppen. Du är närvarande i ditt ledarskap och har god förmåga att ge stöd och tillsammans med medarbetarna prioritera och fördela arbetet. Du har mycket god samarbetsförmåga och arbetar lyhört med andra. Du kommunicerar tydligt och känner dig trygg i att representera myndigheten utåt, även i situationer som kan innebära medial uppmärksamhet. Du är lösningsinriktad, ta egna initiativ och driver arbetet framåt för att nå uppsatta mål. Samtidigt har du förmågan att hitta en rimlig ambitionsnivå, där du gör både strategiska och pragmatiska avvägningar när det behövs.
 
Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Ansökan
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Varmt välkommen med din ansökan senast den 27 april 2026.
 
Kontakt
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Ingela Hiltula, Avdelningschef för ett resurseffektivt samhälle. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.
Varför ska du arbeta hos oss?
Vi värnar om ett hållbart arbetsliv och god arbetsmiljö. Vi erbjuder goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård, personalstöd, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Visa mindre

Är du en erfaren ledare som är bra på att bygga goda relationer och har erfarenhet av statlig förvaltning? Då kan du vara den vi söker. 

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar utveckling och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter i Sverige samt i Köpenhamn. Tillväxtverket är förvaltande myndighet för Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF), Fonden för en rättvis omställning (FRO) och Interreg Öresund, Kattegat, Skagerrak.? 

Sedan juli 2025 är Tillväxtverket sektorsansvarig beredskapsmyndighet inom sektorn Industri, byggande och handel.? 

Om tjänsten 

Vi söker nu en enhetschef till enheten för informationshantering och verksjuridik inom Rätts- och kontrollavdelningen. Rollen innebär att planera, utveckla och leda arbetet på enheten, både strategiskt och operativt. Som enhetschef kommer du att ha personalansvar för medarbetarna på enheten. Det innebär arbetsmiljöansvar och att du exempelvis håller årliga lönesamtal och löpande medarbetarsamtal. Du har vidare ansvar för enhetens ekonomi inom anvisad budget. Du samarbetar aktivt med andra avdelningar, enheter och kompetenser inom Tillväxtverket med hela myndighetens mål i fokus. Som enhetschef ingår du i Rätts- och kontrollavdelningens ledningsgrupp och bidrar därigenom till att hela avdelningen når sina mål och fullgör sina uppdrag.

Enheten för informationshantering och verksjuridik är en av Rätts- och kontrollavdelningens fyra enheter. På enheten arbetar sex jurister, en e-arkivarie, två arkivarier och två registratorer på kontoren i Stockholm, Göteborg, Malmö och Östersund. Ditt tjänsteställe är Stockholm, men resor till Tillväxtverkets andra kontor förekommer.  

Vi söker dig som har: 


• Svensk juristexamen (tidigare jur.kand.)
• Aktuell chefserfarenhet med dokumenterat gott ledarskap
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på statlig myndighet
• Mycket goda kunskaper i förvaltningsrättsliga frågor och övrig juridik som förekommer på en statlig myndighet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande kunskaper erfarenheter: 


• Erfarenheter av arbete med rättsliga frågor om myndigheters it-utveckling och digitalisering, t.ex. om datadelning
• Kunskaper om beredskapsjuridik och erfarenhet av arbete inom det svenska beredskapssystemet
• Kunskap om hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter
• Erfarenhet av förändringsarbete och av att utveckla verksamhet och arbetsformer
• Erfarenhet av att leda verksjurister och medarbetare inom arkiv och registratur

Som person söker vi dig som har god förmåga att skapa välfungerande samarbeten och arbetssätt. Du är drivande och lösningsorienterad med myndighetens uppdrag och mål i fokus. I rollen är det viktigt att ha helhetsperspektiv och god förmåga att prioritera. Du är trygg och stabil i din roll och väl förtrogen med den statliga värdegrunden. Vi kommer att lägga stort vikt vid personliga egenskaper och ledarförmåga.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. 

Anställningsform och sista ansökningsdag 

Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap. säkerhetsskyddslagen. Intervjuer kommer att ske löpande. 

Sista ansökningsdag är 2026-04-20. Diarienummer: Ä 2026-793

Mer information och kontakt 

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rättschefen Tove Kockum, avdelningschef Rätts- och kontrollavdelningen, tfn 08-681 93 44. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Katarina Holm, HR-partner, tfn 08-681 97 19. Fackliga företrädare, ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st-tillvaxtverket@tillvaxtverket.se
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar?underlättar det dagliga arbetet.?Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.? 

Tillväxtverket vill?tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. 

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! 

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Do you have a passion for Swedish domestic politics, EU affairs as well as foreign and security policy? Do you want to be part of a team working to strengthen bilateral ties between Denmark and Sweden? And can you represent Danish interests in Sweden? Then you might be our new colleague at the Embassy in Stockholm.
The Political and Economic Department of the Danish Embassy is looking for a new colleague in the position as Political Adviser. The Political and Economic Department represents Danish interests on a broad range of topics defined by current developments on key domestic, EU and foreign and security policy issues in Sweden. As Political Adviser you will be responsible for a wide range of policy areas in the department.

Main tasks and responsibilities
. Analysing and reporting on current domestic, EU and foreign and security policy developments to the Danish Ministry for Foreign Affairs and other relevant governmental actors in Denmark.
. Outreach and network building in Sweden to support Danish government interests and bilateral cooperation.
. Planning and implementation of Danish high-level visits to Sweden.

Profile and qualifications
. Strong analytical skills and ability to manage relations with multiple stakeholders.
. Strong interest in foreign and security policy and in-depth knowledge of Swedish and Danish political issues.
. Excellent communication skills in one or more of the Scandinavian languages with a flair for structured communication.
. A do'er with the desire to find solutions.
. Motivated by working for the Danish government. An advantage with demonstrated relevant work experience.
. Hold a relevant master's degree.
. Well-versed in MS Office (Word, Outlook, PowerPoint etc.)

We offer
We are an Embassy of driven and dedicated people. Our work environment is dynamic with a high team spirit and a large degree of independence in planning the daily work. We are motivated by making a difference and strive to represent Danish interests in Sweden in the best possible way - and have fun while doing it. We offer an opportunity to develop in an international environment with very diverse tasks, while providing value to Denmark.

Employment conditions
. Full time employment on an open-ended local contract based on Swedish labour law and the minimum standards of the Danish Foreign Service.
. A standard 37 hours workweek, including 30 min lunch, based on a flexible hours schedule.
. Entitlement to 2.08 days of paid holiday per month (25 days per year).
. A salary which reflects the candidate's level of qualifications and functions.
. Social security and workplace pension schemes.
. Benefits and other conditions based on the Embassy's Staff Rules.

Application and recruitment process
Please submit your application with the relevant supporting documents to jobstoamb@um.dk marked "Application: Political Adviser".

Deadline is 17 April 2026. Selected candidates will be invited for interviews, which are expected to take place in week 17.

The chosen candidate must be able pass security clearance by the Danish authorities prior to appointment.

In the Danish Foreign Service, we want to promote equality and diversity. Therefore, all qualified and interested candidates irrespective of age, gender, religion and ethnicity are encouraged to apply for the position.

Additional information
For additional information about the position, please feel free to contact Deputy Head of Mission Stine Lassen email: stinla@um.dk, phone: +46 8406 75 08. For more information about the Embassy, please visit our website www.sverige.um.dk.

About us
The Danish Embassy is part of the Danish Foreign Service. The Embassy is an ambitious, high-paced and dynamic workplace with 28 employees, 5 of whom are posted from the Danish Ministry of Foreign Affairs. The Embassy promotes and strengthens political, commercial and cultural ties between Denmark and Sweden. For more information on the Embassy, see www.sverige.um.dk. Visa mindre

Är du en erfaren ledare som är bra på att bygga goda relationer och har erfarenhet av statlig förvaltning? Då kan du vara den vi söker. 

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar utveckling och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter i Sverige samt i Köpenhamn. Tillväxtverket är förvaltande myndighet för Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF), Fonden för en rättvis omställning (FRO) och Interreg Öresund, Kattegat, Skagerrak.? 

Sedan juli 2025 är Tillväxtverket sektorsansvarig beredskapsmyndighet inom sektorn Industri, byggande och handel.? 

Om tjänsten 

Vi söker nu en enhetschef till enheten för informationshantering och verksjuridik inom Rätts- och kontrollavdelningen. Rollen innebär att planera, utveckla och leda arbetet på enheten, både strategiskt och operativt. Som enhetschef kommer du att ha personalansvar för medarbetarna på enheten. Det innebär arbetsmiljöansvar och att du exempelvis håller årliga lönesamtal och löpande medarbetarsamtal. Du har vidare ansvar för enhetens ekonomi inom anvisad budget. Du samarbetar aktivt med andra avdelningar, enheter och kompetenser inom Tillväxtverket med hela myndighetens mål i fokus. Som enhetschef ingår du i Rätts- och kontrollavdelningens ledningsgrupp och bidrar därigenom till att hela avdelningen når sina mål och fullgör sina uppdrag.

Enheten för informationshantering och verksjuridik är en av Rätts- och kontrollavdelningens fyra enheter. På enheten arbetar sex jurister, en e-arkivarie, två arkivarier och två registratorer på kontoren i Stockholm, Göteborg, Malmö och Östersund. Ditt tjänsteställe är Stockholm, men resor till Tillväxtverkets andra kontor förekommer.  

Vi söker dig som har: 


• Svensk juristexamen (tidigare jur.kand.)
• Aktuell chefserfarenhet med dokumenterat gott ledarskap
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på statlig myndighet
• Mycket goda kunskaper i förvaltningsrättsliga frågor och övrig juridik som förekommer på en statlig myndighet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande kunskaper erfarenheter: 


• Erfarenheter av arbete med rättsliga frågor om myndigheters it-utveckling och digitalisering, t.ex. om datadelning
• Kunskaper om beredskapsjuridik och erfarenhet av arbete inom det svenska beredskapssystemet
• Kunskap om hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter
• Erfarenhet av förändringsarbete och av att utveckla verksamhet och arbetsformer
• Erfarenhet av att leda verksjurister och medarbetare inom arkiv och registratur

Som person söker vi dig som har god förmåga att skapa välfungerande samarbeten och arbetssätt. Du är drivande och lösningsorienterad med myndighetens uppdrag och mål i fokus. I rollen är det viktigt att ha helhetsperspektiv och god förmåga att prioritera. Du är trygg och stabil i din roll och väl förtrogen med den statliga värdegrunden. Vi kommer att lägga stort vikt vid personliga egenskaper och ledarförmåga.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. 

Anställningsform och sista ansökningsdag 

Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap. säkerhetsskyddslagen. Intervjuer kommer att ske löpande. 

Sista ansökningsdag är 2026-04-20. Diarienummer: Ä 2026-793

Mer information och kontakt 

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rättschefen Tove Kockum, avdelningschef Rätts- och kontrollavdelningen, tfn 08-681 93 44. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Katarina Holm, HR-partner, tfn 08-681 97 19. Fackliga företrädare är för ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se och för Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se. Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar?underlättar det dagliga arbetet.?Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.? 

Tillväxtverket vill?tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. 

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! 

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans avdelning för nationell tandvård, internationell vård och arbetsmarknadsstöd (NA) söker en chef till avdelningens ledningsstab med placering i Stockholm.

Ansvar och arbetsuppgifter
Inom avdelningen har staben det koordinerade ansvaret för verksamhets- och ekonomistyrning, uppföljning samt intern styrning och kontroll. Staben har också det strategiska ansvaret för rådgivning bland annat kring avdelningens IT-utveckling och avdelningens kompetensförsörjning. Staben ansvarar också i nuläget för flera regeringsuppdrag som innebär ett stort antal externa kontakter, kontakter med Regeringskansliet samt ansvar för IT-utveckling.

Som stabschef ansvarar du för att stödja avdelningschefen samt avdelningens ledningsgrupp. Du ansvarar vidare för att vara med och bidra till myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du tillser att den interna styrningen och kontrollen inom avdelningen uppfyller de krav som ställs på verksamheten. Du leder en grupp om ca åtta kvalificerade medarbetare som tillsammans med dig utgör stabsfunktionen på avdelningen. Du har också ett nära samarbete med chefer inom övriga avdelningar på myndigheten. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Rollen kräver att du har mycket god förmåga att omsätta strategiska mål till operativt arbete. Genom en aktiv dialog om syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta stort ansvar för resultat och utveckling. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra inom myndigheten och med andra myndigheter och aktörer.

Som stabschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du är en engagerad chef med ett enastående ledarskap där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet bidrar du till att medarbetarna har en hälsofrämjande arbetsmiljö.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har god kännedom om och erfarenhet av Försäkringskassans uppdrag och interna styrning
• har erfarenhet av organisationsutveckling och av att arbetat med styr- och ledningssystem
• har erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högre organisatorisk nivå inom staten
• har erfarenhet av samverkan mellan statliga myndigheter och av dialoger med lagstiftaren
• har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet
• har erfarenhet av utvecklings- och portföljstyrning samt IT-utveckling i högautomatiserade system
• har erfarenhet av tvärfunktionellt arbete i större organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan). Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Andreas Spång, 010-112 14 51 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, stig.lindblom@forsakringskassan.se 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Timmy Lindqvist, 010-115 33 79. Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Vill du vara en del av en verksamhet som har en central roll i Sveriges totalförsvar? Då har du kommit rätt!

Som vikarierande enhetschef på prövningsenheten i Stockholm kommer du ha en viktig roll där du arbetar med ett nära ledarskap för dina medarbetare och bidrar till att verksamheten når uppsatta mål.

Arbetsuppgifter
I rollen som vikarierande enhetschef hos oss ska du leda enheten framåt och säkerhetsställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål. Du har arbetsmiljöansvar samt budget– och personalansvar för ca 14 medarbetare.

Som vikarierande enhetschef medicin kommer dina närmaste medarbetare vara sjuksköterskor och läkare vars uppgift består av att genomföra prövningar och bedömningar inför urval till utbildningar och anställningar inom Försvarsmakten och hos andra uppdragsgivare.

I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med planering, genomförande, och uppföljning på både grupp och individnivå. Rätt bemanning ska finnas på plats för att vi ska kunna genomföra prövningar och du ansvarar för, tillsammans med expertfunktioner, kompetensutveckling för medarbetarna. Du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna bidra till verksamhetsutveckling. Det är ett medarbetarnära arbete och du rapporterar till chef prövningsproduktion på orten. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för prövningsenheten i Stockholm.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har

- utbildning på högskola – eller universitetsnivå inom relevant område för uppdraget
- aktuell erfarenhet av den medicinska prövningskedjan på Plikt- och prövningsverket

Det är meriterande om du

- har erfarenhet av att samordna och leda kollegor i utvecklingsarbeten eller motsvarande hos Plikt och prövningsverket
- har intresse för arbetsmiljöfrågor
- har erfarenhet av förbättringsarbete relaterat till resultat, kvalitet och effektivitet
- har erfarenhet av att leda personal

Dina personliga egenskaper 
Du har förmågan att agera tryggt och stabilt när det så kräver och du kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en god samarbetsförmåga där du kan relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt.

I ditt ledarskap har du förmågan att skapa delaktighet och engagemang där du motiverar, leder och får medarbetare att nå gemensamma mål. Vi ser därför att det är viktigt att du kan på ett tydligt sätt arbeta mot mål och kan fokusera på att uppnå resultat. Du kan också se och förstå helheten samt att du har ett strukturerat arbetssätt.

Om anställningen
Vi erbjuder dig ett vikariat på heltid från 27 april till 15 september, med eventuell möjlighet till begränsad förlängning. 

På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Du får möjlighet att träna på arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har: https://www.pliktverket.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör därför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. 

Vi välkomnar en mångfald av sökande med olika bakgrund och vi ser fram emot din ansökan. För att ansöka till oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har istället valt att fokusera på urvalsfrågor och ditt CV för en värderingsfri rekrytering.

Om oss

Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret.


Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss! Visa mindre

Vi söker en stationerad säkerhetstekniker i Stockholm!Om rollenSom säkerhetstekniker arbetar du med installation, driftsättning och service av säkerhetssystem hos kundens kunder. Du kommer att vara stationerad i centrala Stockholm och behöver inte resa i tjänsten. Rollen innebär kundkontakt där du bygger relationer och levererar service med hög kvalitet. Vår kund erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling genom både interna och externa utbildningar.
Vi söker dig som• Har utbildning inom larm- och säkerhet eller el- och energiprogrammet • Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift• Har ett prickfritt belastningsregister och svenskt medborgarskap• Har B-körkort• Är noggrann, lyhörd och trivs med kundkontakt
Kvalifikationer• Relevant gymnasial utbildning eller likvärdig bakgrund inom säkerhet eller el• Tekniskt intresse och erfarenhet av installation, driftsättning eller service• God kommunikativ förmåga och känsla för struktur• Ansvarstagande och kvalitetsmedveten i ditt arbete
Vi erbjuder dig• Ett omväxlande och utvecklande arbete• Certifieringar och kompetensutveckling• Fördelaktiga förmåner• Stabil arbetsgivare med lång erfarenhet i branschen
AnsökanSkicka in din ansökan så snart som möjligt då intervjuer genomförs löpande. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Amir på amir@kraftsam.se Visa mindre

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en verksamhetsområdeschef till Aktörstillsyn.

IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi att behöva bli fler medarbetare.

Som ett led i vårt förändringsarbete inför IVO en ny organisatorisk nivå, verksamhetsområden, och därtill verksamhetsområdeschefer. På avdelningen Aktörskontroll införs två verksamhetsområden, Aktörstillstånd och Aktörstillsyn, med tio underliggande enheter. Verksamhetsområdet Aktörstillsyn ansvarar för IVO:s tillsyn med inriktning mot att förebygga och motverka välfärdsbrottslighet inom vård och omsorg.

Om jobbet
Som chef för verksamhetsområdet Aktörstillsyn har du ett strategiskt och långsiktigt ansvar för IVO:s samlade arbete mot välfärdsbrottslighet. Du ansvarar för både det operativa arbetet och utvecklingen av IVO:s samlade förmåga inom området. Det innebär att du förväntas skapa resultat här och nu samtidigt som du stärker myndighetens förmåga att både förebygga och motverka välfärdsbrottslighet.

Du säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom verksamhetsområdet och skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling, förbättrade arbetssätt och kompetensförsörjning. Du företräder verksamheten, omvärldsbevakar och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter.

I rollen ingår ett nära samarbete med avdelningschef, underställda enhetschefer och övriga verksamhetsområdeschefer inom avdelningen, liksom med övriga chefer och medarbetare inom IVO.

Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till den strategiska styrningen av avdelningen. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för ditt verksamhetsområde och säkerställer arbetsmiljön i enlighet med lagar och föreskrifter för systematiskt arbetsmiljöarbete.   

Ledarrollen

Du är en tydlig ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare har du förmåga att kommunicera och förankra strategiska beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla underställda enhetschefer i linje med IVO:s uppdrag och mål.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• relevant akademisk examen eller motsvarande,
• flerårig erfarenhet av chefsuppdrag vid statlig myndighet,
• erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med tydliga kvalitets- och rättssäkerhetskrav,
• erfarenhet av samverkan med andra myndigheter på strategisk nivå,
• erfarenhet av strategiskt arbete mot välfärdsbrottslighet,
• goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt

Du har mycket god samarbetsförmåga och arbetar med ett tydligt helhets- och utvecklingsperspektiv. Du trivs i skärningen mellan strategi och operativt genomförande och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta handlingsplaner och tydliga uppdrag. Du är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att prioritera. Genom god planerings- och samordningsförmåga säkerställer du att insatser genomförs effektivt. Du skapar riktning, lärande och framdrift.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vi ser det som meriterande om du även har:


• erfarenhet av tillstånds- eller tillsynsverksamhet på statlig myndighet,
• erfarenhet av större förändrings- och förbättringsarbete,
• erfarenhet av att företräda arbetsgivaren i media och i publika sammanhang,
• erfarenhet av att leda andra chefer eller arbetsledare, exempelvis teamledare, projektledare och tillsynsledare.

Övrigt
Vi tillämpar sex månaders provanställning. Du kommer att vara placerad i Stockholm alternativt Örebro. Resor i tjänsten förekommer. 

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se

Ansökan
Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen, och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna.

Ansök senast den 15 april 2026

I denna rekrytering kan arbetspsykologiska tester komma att användas som en del i processen.

Observera att vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du kan därför komma att genomgå en säkerhetsintervju.

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se

Arbetsplatsbeskrivning
Avdelningen för Aktörskontroll ansvarar för tillståndsprövning inom hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst samt verksamhet enligt LSS. Avdelningen ansvarar också för myndighetens tillsyn med inriktning mot välfärdsbrottslighet samt samordning av myndighetens samlade arbete mot välfärdsbrottslighet. Avdelningen har tio enheter fördelade på två verksamhetsområden. Verksamhetsområdet Aktörstillsyn utgörs av fyra enheter, varav två arbetar med tillsyn med inriktning att motverka välfärdsbrottslighet och två arbetar med ägar- och ledningsprövning inom ramen för tillsynen. 

IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg
IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab. Visa mindre

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.




Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega.

Avdelningen för juridik och säkerhet expanderar och justerar organisationen per den 1 juni 2026.  Vi söker nu en chef till den kommande Sektionen för personalsäkerhet och fysisk säkerhet som är en av tre sektioner under den kommande Enheten för säkerhet. Chefen för Enheten för säkerhet är tillika myndighetens säkerhetschef samt biträdande säkerhetsskyddschef.

Som sektionschef kommer du under enhetschefens ledning att ansvara för och leda utvecklingen av myndighetens arbete med personalsäkerhet och fysisk säkerhet. Vid sektionen hanteras även frågor kring säkerhetsskyddsavtal och -överenskommelser.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i enhetens ledningsgrupp som leds av enhetschefen. I din roll som sektionschef bidrar du till verksamhetsutveckling för såväl din egen sektion som hela enheten.

Som chef ansvarar du för att driva sektionens frågor tillsammans med dina medarbetare. Du leder och styr med sektionens, enhetens, avdelningens och myndighetens mål och förhållningssätt som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom Myndigheten för civilt försvar och externt gentemot andra organisationer.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk eller annan eftergymnasial utbildning som nära relaterar till tjänsten
- Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet med goda vitsord i ledarrollen
- Flerårig erfarenhet av arbete med och goda kunskaper i verksamhets- och säkerhetsskyddsrelaterade frågor inom statlig myndighet
- God erfarenhet av ett eller flera av de säkerhetsrelaterade områden som sektionen hanterar
- Erfarenhet av arbete med höga krav på sekretess- och säkerhetsmedvetenhet
- God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska 

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet från statlig myndighet i totalförsvaret
- Erfarenhet av process- och metodutveckling inom säkerhetsområdet
- Erfarenhet av, och kunskap om, normgivning och normering i staten
- Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser
- God erfarenhet av arbete med personalsäkerhetsrelaterade frågor eftersom tyngdpunkten för sektionens arbete ligger här. 

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.
https://www.mcf.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/forhallningssatt-for-chefer-och-medarbetare/

Du har förmågan att arbeta strategiskt och strukturerat för att nå uppsatta mål på både kort och lång sikt. Du är lösningsorienterad, förändrings- och förenklingsbenägen och har verksamhetens behov i fokus. I det dagliga arbetet är du prestigelös och lättillgänglig utan att du ger avkall på din yrkesmässiga integritet. Du behöver vara självständig, flexibel och ha ett genuint intresse för att samarbeta med andra professioner.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt ledarskap och din säkerhetsmedvetenhet samt din förmåga att ta ett helhetsansvar för att utveckla sektionens arbete.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.      

Om oss
Avdelningen för juridik och säkerhet leds av myndighetens chefsjurist/säkerhetsskyddschef och består totalt av ett sextiotal medarbetare indelade i tre enheter samt ett stabsstöd till avdelningsledningen. Vi finns i både Karlstad och Stockholm.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också till del möjlighet till distansarbete.

Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dg som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.mcf.se/sv/om-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Anna Asp. Fackliga företrädare är Mia Lindström (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 15 april 2026 Visa mindre

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en verksamhetsområdeschef till Aktörstillstånd.

IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi att behöva bli fler medarbetare.

Som ett led i vårt förändringsarbete inför IVO en ny organisatorisk nivå, verksamhetsområden, och därtill verksamhetsområdeschefer. På avdelningen Aktörskontroll införs två verksamhetsområden, Aktörstillstånd och Aktörstillsyn, med tio underliggande enheter. Verksamhetsområdet Aktörstillstånd ansvarar för IVO:s handläggning av ansökningar om tillstånd för verksamhet med koppling till socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), hälso- och sjukvård samt tandvård.

Om jobbet
Som chef för verksamhetsområdet Aktörstillstånd får du ett centralt uppdrag i IVO:s hantering av olika aktörers ansökningar om tillstånd, samtidigt som välfärdsbrottslighet förebyggs och förhindras. Du ansvarar både för det operativa arbetet med aktörstillstånd och utvecklingen av IVO:s samlade förmåga inom området. Det innebär att du skapar resultat här och nu samtidigt som du stärker myndighetens förmåga till en rättssäker och effektiv handläggning av aktörstillstånd.

Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling, förbättrade arbetssätt och kompetensförsörjning. Du företräder verksamheten, omvärldsbevakar och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter.

I rollen ingår ett nära samarbete med avdelningschef, underställda enhetschefer och övriga verksamhetsområdeschefer inom avdelningen, liksom med övriga chefer och medarbetare inom IVO.

Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till den strategiska styrningen av avdelningen. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för ditt verksamhetsområde och säkerställer arbetsmiljön i enlighet med lagar och föreskrifter för systematiskt arbetsmiljöarbete.

Ledarrollen

Du är en tydlig ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare har du förmåga att kommunicera och förankra strategiska beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla underställda enhetschefer i linje med IVO:s uppdrag och mål.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• relevant akademisk examen eller motsvarande,
• flerårig erfarenhet av chefsuppdrag vid statlig myndighet,
• erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med tydliga skyndsamhets-, kvalitets- och rättssäkerhetskrav,
• erfarenhet av samverkan med andra myndigheter på strategisk nivå,
• goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.

Du har mycket god samarbetsförmåga och arbetar med ett tydligt helhets- och utvecklingsperspektiv. Du trivs i skärningen mellan strategi och operativt genomförande och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta handlingsplaner och tydliga uppdrag. Du är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att prioritera. Genom god planerings- och samordningsförmåga säkerställer du att insatser genomförs effektivt. Du skapar riktning, lärande och framdrift.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vi ser det som meriterande om du även har:


• erfarenhet av tillståndsprövning och/eller tillsynsverksamhet på statlig myndighet,
• erfarenhet av större förändrings- och förbättringsarbeten,
• erfarenhet av att företräda arbetsgivaren i media och i publika sammanhang,
• erfarenhet av att leda andra chefer eller arbetsledare, exempelvis teamledare, projektledare och tillsynsledare.

Övrigt
Vi tillämpar sex månaders provanställning. Du kommer att vara placerad i Stockholm alternativt Örebro. Resor i tjänsten förekommer.

Detta kan IVO erbjuda dig
Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se

Ansökan
Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen, och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna.

Ansök senast den 15 april 2026

I denna rekrytering kan arbetspsykologiska tester komma att användas.

Observera att vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du kan därför komma att genomgå en säkerhetsintervju.

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se

Arbetsplatsbeskrivning
Avdelningen för Aktörskontroll ansvarar för tillståndsprövning inom hälso- och sjukvård, socialtjänst samt verksamhet enligt LSS. Avdelningen ansvarar också för myndighetens tillsyn med inriktning mot välfärdsbrottslighet samt samordning av myndighetens samlade arbete mot välfärdsbrottslighet. Avdelningen har två verksamhetsområden. Verksamhetsområdet Aktörstillstånd utgörs av sex enheter.

IVO bidrar till en säker vård och omsorg.
IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab. Visa mindre

Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 750 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med många olika typer av arbetsuppgifter.

Vill du vara med och göra skillnad i vardagen för Sveriges riksdag? Har du erfarenhet av författningsarbete och av att driva arbete med juridiskt komplicerade frågor framåt? Kan du leda och motivera andra? Vi söker nu en chefsjurist och chef för juridiska enheten som vill arbeta nära demokratins centrum – med frågor som spänner från arkivering, avtalsfrågor, allmänna och säkerhetsskyddsklassificerade handlingar, sekretess och dataskydd till föreskrifter samt juridiskt stöd och styrning till hela organisationen.

Juridiska enheten har ett styrande och stödjande uppdrag inom Riksdagsförvaltningen. Enheten består av ca 15 medarbetare och ansvarar för myndighetens arkiv och registratur, samordnar och ger juridiskt verksamhetsstöd samt upprättar och bereder förslag till framställningar inför beslut av riksdagsstyrelsen. Enheten bereder även förslag till föreskrifter och ansvarar för myndighetens verksamhetsövergripande arbete mot korruption.


Dina arbetsuppgifter
I rollen som chefsjurist och chef för juridiska enheten har du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor. Du har ett samlat ansvar för enhetens personal, verksamhet, budget och resultat. Du följer den rättsliga utvecklingen inom enhetens ansvarsområde och främjar samverkan med övriga delar av myndigheten för ett effektivt juridiskt stöd. Du representerar även myndigheten i rättstvister, inklusive domstolsförfaranden.

Du rapporterar till avdelningschefen för förvaltningsavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med HR-chefen, ekonomichefen och chefen för enheten ledamotsersättningar. Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen bidrar du till ett gott samarbetsklimat och en helhetssyn som främjar verksamhetsutveckling och måluppfyllelse för såväl avdelningen som myndigheten i stort. En viktig del av ditt uppdrag är även att samverka med andra myndigheter och med andra externa intressenter samt att representera Riksdagsförvaltningen externt i olika sammanhang.

Dina kvalifikationer
Du ska ha följande kvalifikationer:


• erfaren jurist, assessor eller motsvarande
• aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar
• flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i en statlig myndighet
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har


• goda kunskaper i förvaltningsrätt, dataskydd, regelverket om offentlighet och sekretess
• erfarenhet av författningsarbete och utveckling av sådant
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en kunskapsorganisation
• erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och vana vid att bidra till strategiska beslut
• kunskap om hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter.

Som chef inom Riksdagsförvaltningen ska du ha överblick och kunna förstå helheten, agera utifrån ett arbetsgivarperspektiv, stimulera medarbetare till delaktighet och utveckling samt sätta realistiska mål som kan nås inom givna ramar. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att samarbeta och kommunicera. 

Som person är du trygg i din kompetens och besitter en god självkännedom. Du är stabil och uppvisar ett gott omdöme samt en väl avvägd balans mellan transparens och integritet. Vidare är du en trygg ledare med förmåga att delegera och som leder med tillit till dina medarbetare. Du bidrar också till en kultur som främjar ett kontinuerligt lärande och arbete med ständiga förbättringar.

Riksdagsförvaltningen tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder.


• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid

Vi erbjuder dig
I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag.

Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning.

Ansökan
Ansök via riksdagen.se, senast den 13 april 2026.
Referensnummer: 1374-2025/26

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om att erbjuda en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att skicka ett personligt brev.

Övrigt
Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kontakta oss 
Katrin Gramenius, avdelningschef, 08-786 67 25
Jenny Carlson, HR-specialist, 08-786 67 02

Fackliga representanter
Anna Nyströmer, Saco, 08-786 40 00
Anneli Löfling, ST, 08-786 40 00
Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00

Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar. Visa mindre

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.
Om tjänsten
Som enhetschef inom digital utveckling leder du 15-20 systemutvecklare, databasutvecklare och testspecialister och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i våra leveranser. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som består av 4 enheter.
I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra.
Du tillhör avdelningen för läkemedel och sektionen för digital utveckling. Vi är cirka 150 anställda inom digital utveckling, tjänsteutveckling och utredning. Avdelningen ansvarar för att tillhandahålla tjänster som möjliggör en patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelshantering för hälso- och sjukvård, apotek och invånare. Vi bidrar även till E-hälsomyndighetens uppdrag att driva utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen.
Om dig
Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut.
Vi söker dig som har:
akademisk examen om minst 120 hp inom relevant område
aktuell chefserfarenhet med ansvar för agila utvecklingsteam
mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande för tjänsten om du har:
aktuell och relevant erfarenhet av arbete kopplat till hälso- och sjukvård, exempelvis utveckling av digitala vårdtjänster
aktuell erfarenhet av arbete som systemutvecklare
erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet
erfarenhet att arbeta enligt SAFe
erfarenhet av att presentera material för mindre och större grupper

Vad erbjuder vi?
E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan.
Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/jobba-hos-oss/
Är du intresserad?
Frågor angående tjänsten besvaras av:
Sektionschef Peter Björklund: peter.bjorklund@ehalsomyndigheten.se
Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av:
HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se
Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den den 9 april 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.
Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan dessa orter.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.
Läs mer om oss på https://www.ehalsomyndigheten.se
Rekryteringen hanteras av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare. Visa mindre

Sverige och världen står inför stora utmaningar. För att säkra vårt lands framtid behöver vi vara konkurrenskraftiga och tänka nytt. Inom medicin, bioteknik och livsmedel sker stora framsteg. Det öppnar nya möjligheter. Vill du vara med och leda denna utveckling? 
 
Vi erbjuder 
Hos oss arbetar du nära forskning, innovation, näringsliv och policy. Du får ett brett och viktigt uppdrag där ditt ledarskap bidrar till Sveriges konkurrenskraft och skapar nytta för vår framtid.  

Som arbetsgivare vill vi vara en av de mest attraktiva i staten. Vi erbjuder bland annat: 


• en öppen kultur där vi samarbetar och utvecklas tillsammans
• kontinuerlig kompetensutveckling och möjlighet att växa i rollen 
• generösa förmåner, till exempel friskvård, vaccinationer, och personalaktiviteter
• moderna lokaler i centrala Stockholm samt möjlighet till hybridarbete 

Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande här 
 
Rollbeskrivning  
Som enhetschef leder du en enhet med ca 15 högkompetenta medarbetare och ingår i ledningsgruppen för avdelningen Hälsa. Tillsammans bidrar ni till Vinnovas satsningar där kompetenser inom hälsa och livsvetenskaper behövs. 

I rollen ingår att: 


• ansvara för arbetsmiljö och kompetensförsörjning 
• följa upp resurser och rapportera till ledningen 
• stödja medarbetarna i prioriteringar 
• genomföra medarbetar- och lönesamtal 
• skapa en trygg arbetsmiljö med fokus på lärande och hållbar arbetsbelastning 

Du ingår även i ledningsgruppen för ett av våra verksamhetsområden. Där arbetar du med att utveckla vår portfölj och genomföra insatsplaner. Du har också täta kontakter med aktörer inom forskning, näringsliv och myndigheter – både i Sverige och internationellt. 
 
Kvalifikationskrav 
- Akademisk utbildning inom hälsa eller livsvetenskaper. 
- Minst tre års erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar i en kunskapsintensiv organisation. 
- Erfarenhet av att leda i förändring i en komplex miljö. 
- Erfarenhet av att företräda en verksamhet inför representanter och beslutsfattare från olika sektorer. 
- Vana av att leda tydligt, coachande och inkluderande. 
- God förståelse för hur innovation omvandlas till affärsnytta och hur olika sektorer samverkar på ett effektivt sätt. 
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift?. 
 
Meriterande kvalifikationer 
- God förståelse för digitalisering och ny teknik, både i verksamheter och inom livsvetenskaper. 
- Erfarenhet av att stödja forsknings- och innovationssamverkan, gärna i en politiskt styrd organisation. 
- Erfarenhet från myndighet, startup-bolag eller innovationsstöd. 
 
Personliga egenskaper 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din motivation. 

Som enhetschef leder och stödjer du dina medarbetare, som är handläggare och administratörer. Därför söker vi dig som har ett genuint intresse för människor, teamutveckling och ledarskap. 

Du leder tydligt och tryggt, samt coachar och motiverar i ett öppet klimat. Samtidigt kan du sätta gränser när det behövs, för att skapa en hållbar arbetsmiljö och en rättssäker verksamhet. Du har även god självkännedom och ett reflekterande arbetssätt. 

Rollen innebär att du driver utvecklingen mot Vinnovas mål och vision. Du behöver därför vara omvärldsorienterad, taktisk och van vid att hantera komplexa frågor. Du kan fatta beslut både när underlaget är omfattande och när tiden är knapp. När olika intressen krockar hittar du lösningar som fungerar. 

Vi söker dig som motiveras av Vinnovas uppdrag att främja hållbar tillväxt. Våra värderingar – respekt, ansvar och mod – vägleder dig i ditt arbete. 
 
Placering 
Vi tillämpar hybridarbete, vilket innebär att du kan kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt kontor på Mäster Samuelsgatan 56, ett par minuters promenad från Stockholms centralstation. 
 
Anställningsform och tillträde 
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning. 
 
Om Vinnova 
Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi stärker Sveriges innovationskraft för hållbar tillväxt och samhällsnytta. Läs mer på vinnova.se. 
 
Kontakt 
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Laurent Saunier, chef för avdelningen Hälsa, via laurent.saunier@vinnova.se eller telefon 08-473 3108.  

Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp. 
 
Fackliga kontaktpersoner 
Företrädare för ST är Jonathan Nylander 08-473 30 24. För SACO-S är det Karin Stenström 08-473 31 52. 

Ansökan 
Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 7:e april. Inför att du skickar in din ansökan vill vi att du läser informationen om vår rekryteringsprocess?här och bisysslor här

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova är en kvinnodominerad arbetsplats och vi ser därför gärna manliga sökanden. Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Det innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kan komma att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare i rekryteringsprocessen. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.



Välkommen till oss

Bromma har cirka 83 000 invånare och är en av dom stadsdelar i Stockholm stad med högst andel anlagd parkmark.

Vi har 520 hektar naturmark och med tre, snart fyra, naturreservat. På Bromma
stadsdelsförvaltning arbetar cirka 2 000 medarbetare inom olika verksamhetsområden. Stadsmiljön är viktigt för Brommaborna och organiseras idag i stadsdelsförvaltningen inom avdelning ekonomi, lokal och stadsmiljö och där inom stadsmiljöområdet.

Stadsmiljö i Bromma omfattar skötsel, underhåll och utveckling av bland annat Brommas parker, investeringsprojekt, spontanaktivitetsytor, lekplatser, naturreservat, koloniområden, skogar, plaskdammar, biotopskyddsområden, strandlinjer, strandbad, vinter- och julbelysning.

Hela området förväntas bestå av 23 ordinarie medarbetare samt 13 säsongsanställningar.

Områdeschefen kommer att ha fem ordinarie direktrapporterande medarbetare; parkingenjörer, parkhandläggare och en enhetschef. I gruppens uppgifter finns särskilt ansvar parkprojekt, biologisk mångfald, lokala åtgärdsplaner, naturreservat, biotopskyddsområden, remisser, synpunkts- och klagomålshantering.

Inom området finns en parkdriftenhet som är under uppbyggnad. Mellan år 2025 och 2026 pågår en övergång från parkdrift på entreprenad till parkdrift i egen regi. Parkdriftsenheten kommer att ha 18 ordinarie medarbetare inklusive enhetschefen. Denna enhet kommer bli större under säsong med säsongsanställningar och feriearbetare. 

Förutsättningar för att lyckas i ditt uppdrag tror vi är att du brinner för dom gröna frågorna och att du får energi av att se både växter och människor i din omgivning att växa och utvecklas. 

Vi erbjuder

Du har möjlighet att utvecklas i din roll som chef i chefsnätverk både inom Bromma stadsdelsförvaltning och Stockholms stad. Du har tillgång till centrala stödfunktioner så som HR, ekonomi etcetera. 

Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra
flextidsvillkor och semesterväxling. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad 
Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Din roll

Du rapporterar till avdelningschef och är en del av avdelningens ledningsgrupp. Som områdeschef är du ansvarig för verksamhet, personal och ekonomi. Du ska bland annat:
• Både vara med och styra och stötta utvecklingen av verksamhet i egen regi för parkskötsel, renhållning och vinterväghållning på parkmark
• Driva en effektiv verksamhet inom ramen för budget och ta ansvar för upphandlingar och inköp
• Rekrytera, leda, fördela arbetet och ta ansvar för arbetsmiljöuppgifter inom ramen för ett gott chefs- och ledarskap
• Ansvara för att lagar, riktlinjer och budgetambitioner följs
• Planera strategiskt så att stadsmiljöverksamheten, personalansvar och ekonomi långsiktigt når upp till dom förväntningar som finns. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

för tjänsten relevant utbildning från universitet/högskola eller YH-/KY-utbildning. 
har relevant yrkeserfarenhet inom verksamhetsområdet.
har minst tre års relevant chefserfarenhet inom verksamhetsområdet.
B-körkort.
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har arbetat i eller för närvarande arbetar i ledande befattning inom verksamhetsområdet i Stockholms stad. Det är meriterande om du har vana av att genomföra upphandlingar enligt lagen om offentlig upphandling, LoU. Det är även meriterande om du erfarenhet av att har varit chef över chef.

Vi söker dig som är strukturerad, utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad. Du ska vara relationsskapande och serviceinriktad. Du ska ha ett gott ledarskap, visa på ekonomisk medvetenhet, gott omdöme och helhetssyn. 

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. I denna rekryteringsprocess kan tester komma att tillämpas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. Visa mindre

Vill du ha ett omväxlande arbete där du får resa runt i Sverige och arbeta med teknik som gör skillnad?  Telehantering söker nu en engagerad och kvalitetsmedveten säkerhetsteknik som vill vara med och stärka vår organisation för framtidens behov.
Om företaget
Telehantering är en erfaren aktör inom tele-, data- och säkerhetsinstallationer. Sedan starten 1989 har vi hjälpt kunder inom stat, kommun, region och privat sektor med installationer från grunden till fullt driftklara anläggningar. Vi är certifierade av SBSC för inbrottslarm i larmklass III, brandlarm och CCTV, och finns idag på fem orter i Sverige.
Om rollen
Som resande säkerhetstekniker arbetar du med installation, driftsättning och service av säkerhetssystem hos våra kunder runt om i landet. Du utgår hemifrån och har stor frihet i din arbetsdag. Rollen innebär mycket kundkontakt, där du bygger relationer och levererar service med hög kvalitet.
Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling genom både interna och externa utbildningar, och ser till att du har rätt förutsättningar för att lyckas i din roll.
Vi söker dig som
Har utbildning inom larm- och säkerhet eller el- och energiprogrammet
Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Har ett prickfritt belastningsregister och svenskt medborgarskap (krav för säkerhetsklassade uppdrag)
Har B-körkort
Är noggrann, lyhörd och trivs med att skapa kundrelationer

Vi erbjuder
Ett omväxlande och utvecklande arbete
Tjänstebil
Certifieringar och kompetensutveckling
Fördelaktiga förmåner

Övrigt
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Omfattning: Heltid
Placering: Hela Sverige

Skicka in din ansökan så snart som möjligt – vi genomför intervjuer löpande. I denna Rekrytering samarbetar Telehantering med Kraftsam Rekrytering & Bemanning. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Amir på amir@kraftsam.se Visa mindre

Har du kvalificerad juridisk kompetens och gedigen erfarenhet av ledarskap? Vi söker en enhetschef som vill ta ett brett uppdrag i en modern myndighet med en viktig roll i samhället. Rollen passar dig som vill kombinera juristrollen med ledarskap, leda experter och bidra till rättssäkerhet, kvalitetssäkring och ändamålsenliga föreskrifter i en föränderlig verksamhet med stor samhällspåverkan.

Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla.

Rättsavdelningen har en nyckelroll inom PTS och bidrar till att myndighetens verksamhet bedrivs med hög rättslig kvalitet. Avdelningen stöttar hela myndigheten i frågor som rör rättslig kvalitetssäkring, föreskrifter, dataskydd, allmän förvaltningsrätt, rättsprocesser och tvistlösning, och fungerar som ett strategiskt stöd till såväl verksamheten som ledningen. Uppdraget är dynamiskt och den enhet du kommer att leda har ett brett och ansvarsfullt uppdrag med fokus på rättslig styrning, kvalitetssäkring och utformning av regelverk i takt med samhällets digitalisering och totalförsvarets behov.

Jag som blir din chef heter Karolina Asp. För mig är det viktigt att rättsavdelningen är ett pålitligt och professionellt stöd till organisationen. Vi är nyfikna, hjälpsamma, tar helhetsansvar och hittar lösningar. Jag vill att alla ska må bra, ha roligt och känna att arbetet är utvecklande. Jag värnar om ett öppet och prestigelöst klimat där vi delar kunskap, bollar frågor och vågar ställa frågor – eftersom vi blir bättre tillsammans.

Om rollen
Som enhetschef leder du, stöttar och fördelar arbetet på enheten och har personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna. Du ansvarar för årlig planering och uppföljning av verksamheten, inklusive budget. Rollen innebär att du samordnar rättsavdelningens arbete med föreskrifter och leder ett professionellt rättsligt stöd till övriga delar av PTS i både verksjuridiska och sakjuridiska frågor. Du ansvarar för att enheten hanterar remisser, samordnar dataskyddsfrågor och tar fram myndighetens arbets- och delegationsordning. Du ansvarar även för PTS interna visselblåsarfunktion och är utsedd behörig person enligt gällande lagstiftning.

I rollen ingår att delta vid styrelsemöten där föreskrifter beslutas, att representera avdelningen vid föredragningar samt, efter en tid, att kunna agera ställföreträdare för chefsjuristen. Rollen kräver att du självständigt kan ta ett övergripande ansvar, göra prioriteringar och avgöra vilka frågor som behöver förankras på ledningsnivå.

PTS förbereder just nu för att Myndigheten för digital förvaltning ska inordnas i verksamheten från den 1 januari 2027. I samband med detta kan rollen och enhetens uppdrag komma att förändras något.

Om teamet
Rättsavdelningen består av två enheter: enheten för regler samt enheten för rättsprocesser och tvistlösning. Den enhet du kommer att leda består för närvarande av åtta jurister. Här arbetar du som chef för experter med hög kompetens, i ett öppet och prestigelöst klimat, med stort samhällsfokus och god balans mellan arbete och fritid.

Om dig
För att trivas och lyckas i rollen är du samarbetsorienterad och har ett tydligt ledarskap. Du är erfaren och trygg i rollen som jurist och chef och kan skapa väl fungerande team genom tillit, tydlighet och engagemang. Du är stabil och kan hantera ett stort inflöde av frågor, prioritera och fatta välgrundade beslut med fokus på rättslig kvalitet och enhetlighet. Du arbetar relationsskapande och bidrar till ett gott samarbete inom avdelningen och myndigheten. Vidare är du lösningsorienterad och har förmåga att leda i en miljö där uppdrag och förutsättningar förändras över tid. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och fungerar vid behov som ett senior juridiskt bollplank. Dina personliga egenskaper är viktiga, därför kommer vi att lägga stor vikt vid dessa.

Vi söker dig som har:


• Juristexamen
• Notarietjänstgöring eller liknande erfarenhet från domstol eller rättsligt specialiserad funktion
• Flerårig och aktuell ledarerfarenhet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
• Goda kunskaper om och praktisk erfarenhet av förvaltningsrätt och myndighetsjuridik
• Erfarenhet av föreskriftsarbete eller annan författningsskrivning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är även meriterande om du har:


• Erfarenhet av arbete som jurist i överrätt
• Erfarenhet av arbete som jurist i Regeringskansliet
• Erfarenhet av rättsliga frågor kopplat till myndigheters digitalisering, exempelvis it-rätt, dataskydd, datadelning eller informationshantering

Vårt erbjudande
Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka.

Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir Enhetschef.

För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.

För ytterligare information, kontakta avdelningschef och chefsjurist Karolina Asp, karolina.asp@pts.se, eller HR-specialist Denise Brosché, denise.brosche@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se.

Välkommen med din ansökan senast 6 april.

Klicka här för att se filmen om oss: Vi är PTS Visa mindre

Vill du kombinera ledarskap, hälso- och sjukvård med ett samhällsviktigt uppdrag? Nu söker vi en engagerad och trygg chef som vill leda två av försvarshälsan Livgardets mottagningar som finns lokaliserade på två olika geografiska platser i Stockholm.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö med fantastiska team och fina förmåner såsom träning på arbetstid.

För oss är teamet och delaktighet bland det viktigaste för att utveckla arbetsplatsen. Vi är därmed måna om att våra medarbetare får och vill vara med och bidra med sina olika kompetenser för att resultat och arbetsmiljö ska bli så bra som möjligt.

Försvarshälsan är Försvarsmaktens interna företagshälsovård och finns på samtliga garnisonsorter i landet. Vi är en resurs både för arbetsgivaren, arbetstagaren samt värnpliktiga och kadetter (person under utbildning till officer). Vårt åtagande är inriktat på hälsofrämjande, förebyggande, behandlande och rehabiliterande åtgärder i syfte att främja en god hälsa samt en god fysisk, psykisk, organisatorisk och social arbetsmiljö.

På försvarshälsan arbetar vi tillsammans i team, bestående av läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter, psykologer, hälsopedagog, arbetsmiljöingenjör och medicinsk sekreterare. Försvarshälsan vid Livgardet finns på tre olika geografiska platser, i Kungsängen nordväst om Stockholm, i centrala Stockholm samt vid Militärhögskolan Karlberg i Solna.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du kommer att ansvara för verksamheten som bedrivs på Karlberg respektive på Kavallerikasern på Lidingövägen.

Som chef för dessa två mottagningar har du ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö. Du leder kompetenta och dedikerade medarbetare inom hälso- och sjukvård och skapar förutsättningar för en god, säker och tillgänglig vård för Försvarsmaktens personal, värnpliktiga och kadetter.

I rollen ingår även medicinskt verksamhetsansvar, vilket innebär att du säkerställer att den medicinska verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god patientsäkerhet och i enlighet med gällande lagar och föreskrifter.

I dina arbetsuppgifter ingår att:


• Leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån både operativa och medicinska krav.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagar, förordningar, föreskrifter och interna styrdokument.
• Verksamhetsplanera samt ansvara för arbetstidsplanering av personal.
• Leda och samordna Försvarshälsans insatser så att de möter verksamhetens behov på bästa sätt.
• Initiera och vid behov driva utvecklings- och förbättringsprojekt.
• Följa upp, analysera och utveckla rutiner kopplade till patientsäkerhet, kvalitet och arbetsmiljö.
• Utveckla samarbeten samt skapa och vidmakthålla goda relationer och kontaktytor till de vi stödjer inom garnisonen.

 

KRAV
Kvalifikationer


• Relevant examen på högskole-/universitetsnivå inom hälso- och sjukvård, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Personliga egenskaper

Du är en tydlig och positiv ledare som trivs med att arbeta i en roll med bredd och variation. Du har förmågan att se helheten, samtidigt som du är lyhörd för lokala behov. Du gillar att bygga relationer, skapa struktur och leda genom tillit.

Du är en modig och trygg ledare som inte väjer för svåra frågor, utan tar ansvar för att hantera utmanande situationer på ett konstruktivt sätt.

Du har god förmåga att prioritera och balansera resurser utifrån verksamhetens krav och mål.

Du samarbetar väl med andra, skapar förtroende och är stabil i din yrkesroll.


MERITERANDE


• Erfarenhet av chefsbefattning med personalansvar.
• Erfarenhet av ansvarstagande roller inom hälso- och sjukvård eller närliggande verksamhet.
• Erfarenhet av tjänstgöring inom Försvarsmakten.
• God kunskap om lagar och förordningar inom arbetsmiljö samt hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av arbete inom företagshälsovård.
• Erfarenhet av medicinskt lednings- eller verksamhetsansvar.


Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Stockholm
Civil befattning
Beräknat tillträde: Enligt överenskommelse


Upplysningar om tjänsten och rekryteringsprocessen lämnas av:
Sophie Spaander, tf enhetschef
Tel: 073-364 15 06

Fackliga representanter:
Kontaktas via växeln 08-584 540 00
OFR/O Sven Lundberg
OFR/S Örjan Jansson
SACO Per Textorius
SEKO Lise-Lotte Larsson 


Ansökan 
Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Ansökan ska innehålla CV, ansökningsbrev, samt svar på urvalsfrågor, där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Försvarshälsan bedriver företagshälsovård och är aktiva i Försvarsmaktens hälsofrämjande arbete. Vi bedriver också arbetsrelaterad hälso- och sjukvård för rekryter och anställda, upprätthåller sjukvårdsberedskap vid militära övningar samt är en integrerad del i förbandets samlade insatser.
Försvarshälsan är Försvarsmaktens interna företagshälsovård och finns på samtliga garnisonsorter i landet.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande – trovärdiga – framåtanda. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och verksamhet på motionera.stockholm.



Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats!



Välkommen till oss

Idrottsförvaltningen leds av idrottsdirektören med tillhörande stab och avdelningar.

Efter en nyligen genomförd organisationsöversyn söker vi nu en ny avdelningschef för ekonomi och ledningsstöd. Vi söker dig som vill vara med att utveckla och leda avdelningen för ekonomi och ledningsstöd.

Avdelningen består i dagsläget av 13 medarbetare och ansvarar för budget, redovisning, internkontroll, upphandling och inköp, avtal och miljö, juridik, informationshantering samt nämndprocess. Inom avdelningen inrättas nu en ekonomienhet som leds av en enhetschef tillika ekonomichef.

Din roll

Som avdelningschef har du en nyckelroll i att säkerställa effektiva processer, tydlig styrning och hög kvalitet i förvaltningens leveranser. Du ansvarar för att utveckla och driva avdelningens arbete framåt, skapa struktur och samverkan inom ekonomi-, upphandlings- och stödprocesser samt vara en central aktör i förvaltningsledningen. Rollen innebär att du är en viktig länk mellan politisk nivå, verksamheter och stockholmarna, och kräver en ledare som kombinerar strategiskt tänkande med genomförandekraft och förmåga att bygga förtroende både internt och externt.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

en relevant akademisk examen exempelvis inom juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning
chefserfarenhet innefattande personal-, budget- och verksamhetsansvar
chefserfarenhet där du lett expert- eller sakkunniga medarbetare
god kunskap inom minst ett av sakområdena upphandling och inköp, juridik, informationshantering och nämndprocess
erfarenhet inom offentlig förvaltning.

Det är meriterande om du har erfarenhet:

i liknande roll där du ingått i förvaltningsledning gärna inom kommun
av att leda genom chefer.

För att lyckas i rollen som avdelningschef för ekonomi och ledningsstöd krävs att du:

har helhetssyn och en strategisk och analytisk förmåga att omsätta komplex information till långsiktiga strategier
är strukturerad, lösningsorienterad med fokus på mål- och resultat
är trygg i din roll och kan fatta beslut även i komplexa sammanhang
är kommunikativ, pedagogisk, tydlig och kan förklara juridiska och ekonomiska frågor på ett begripligt sätt för olika målgrupper
är relationsskapande, samarbetsinriktad med förmåga att bygga förtroende
är utvecklingsinriktad, nyfiken och driver förändring.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Vill du vara med och bidra i vår utveckling? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma en förvaltning som är både effektiv och framtidsinriktad. Dessutom erbjuds:

en rolig arbetsplats med fokus att skapa ett Stockholm där alla vill och kan röra på sig
stor möjlighet att påverka utvecklingen av avdelningens fortsatta arbete
ett team av engagerade medarbetare och en arbetsmiljö präglad av tillit och samverkan
utveckling och erfarenhetsutbyte genom stadens chefsnätverk
friskvårdsbidrag på 2 500 kronor och friskvårdstimme
möjlighet att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet
flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid.
Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten. Ansökan ska vara på svenska. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. I denna rekrytering kan en bakgrundskontroll komma att göras på slutkandidat.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Vill du arbeta med de stora natur-, miljö- och klimatutmaningarna? Vill du få möjlighet att lyfta blicken till ett nationellt och internationellt perspektiv? Då kan vi erbjuda dig en utvecklande roll med stort ansvar. Naturvårdsverket har en stödjande och pådrivande roll i arbetet, bland annat genom att delta i tillståndsprövningar, ge vägledning och stötta regeringen inom EU och internationellt arbete.

Vi söker en nyckelperson som tillsammans med engagerade medarbetare vill driva och utveckla Naturskyddsenhetens arbete framåt. En viktig uppgift för enheten är att ge miljöjuridiskt stöd till andra delar av myndigheten. Exempelvis omfattas det juridiska stödet till Avdelningen för natur och vilt inom bland annat art- och områdesskydd och CITES. Enheten ansvarar för överprövningsärenden och ger juridiskt stöd i frågor om jakt- och viltförvaltning. Därutöver arbetar enheten med prövning, regelgivning och vägledning inom vindkraft. Naturskyddsenheten samordnar även myndighetens arbete med föreskrifter samt handlägger ärenden om myggbekämpning.

Enheten består av 15 medarbetare, varav 13 är jurister och övriga är handläggare med naturvetenskaplig kompetens.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till helheten på avdelningen och på Naturvårdsverket. I uppdraget ingår att skapa förutsättningar för samverkan, att omvärldsbevaka samt att kommunicera och företräda enheten, både internt och externt.

Du bidrar med att utveckla enhetens arbete på både grupp- och medarbetarnivå och ser till att medarbetarna har rätt kompetens och förutsättningar för att utföra sitt arbete. Du har förmåga att skapa tydlighet och ge stöd i arbetet på enheten och medverkar till gott arbetsklimat, delaktighet och samverkan med medarbetare och personalföreträdare. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna som arbetar både på kontoren i Stockholm och Östersund samt på distans från andra orter i Sverige.

Enheten är en del av avdelningen för planering, prövning och tillsyn. På avdelningen finns hela det miljöjuridiska stödet samlat och du och övriga enhetschefer har ett nära samarbete för att skapa förutsättningar för att ge myndigheten bästa möjliga miljöjuridiska stöd.

Din kompetens
Krav:

• erfarenhet av att leda andra
• jur.kand. eller motsvarande juristexamen
• minst fem års gedigen erfarenhet från miljörättsligt arbete, inklusive arbete med miljöprövning

Meriterande:

• chefserfarenhet
• arbete på myndighet
• arbete på domstol
• god kännedom om EU-rätt inom miljöområdet
• erfarenhet av tillsynsvägledning

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser att du skapar engagemang och delaktighet i gruppen samt har god förmåga att ge stöd, prioritera och fördela arbetet tillsammans med dina medarbetare. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kommunicerar tydligt samt har en förmåga att hantera media, vilket är viktigt då frågorna på enheten ibland kan dra till sig medial uppmärksamhet.

Det är också viktigt att du kan agera lösningsinriktat och ta egna initiativ samt ansvara för att nå uppsatta resultat. Du har förmåga att hitta en rimlig ambitionsnivå vilket innebär att kunna göra både juridiska och strategiska avvägningar. 

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Ansökan
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 10 april.

Kontaktpersoner
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande personer via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.

Karin Dunér, avdelningschef Avdelningen för planering, prövning och tillsyn.

Fackliga företrädare för Saco och ST.

Varför ska du arbeta hos oss?
Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer.

Naturvårdsverket växer – vill du vara med och bidra?
Naturvårdsverket befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Regeringen har aviserat ökade anslag och nya uppdrag, vilket ger oss möjlighet att investera för framtiden. Därför söker vi nya medarbetare inom flera områden. Hos oss får du möjlighet att bidra till ett hållbart och robust samhälle.

Om Naturvårdsverket
Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle.

Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, resurseffektivitet, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i andra viktiga samhällsfrågor och bidrar därför till hela samhällets utveckling. Naturvårdsverket arbetar också för att stärka samhällets beredskap.

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. Visa mindre

Vi söker en stationerad säkerhetstekniker i Stockholm!Om rollen
Som säkerhetstekniker arbetar du med installation, driftsättning och service av säkerhetssystem hos kundens kunder. Du kommer att vara stationerad i centrala Stockholm och behöver inte resa i tjänsten. Rollen innebär kundkontakt där du bygger relationer och levererar service med hög kvalitet. Vår kund erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling genom både interna och externa utbildningar.
Vi söker dig som
• Har utbildning inom larm- och säkerhet eller el- och energiprogrammet
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Har ett prickfritt belastningsregister och svenskt medborgarskap
• Har B-körkort
• Är noggrann, lyhörd och trivs med kundkontakt
Kvalifikationer
• Relevant gymnasial utbildning eller likvärdig bakgrund inom säkerhet eller el
• Tekniskt intresse och erfarenhet av installation, driftsättning eller service
• God kommunikativ förmåga och känsla för struktur
• Ansvarstagande och kvalitetsmedveten i ditt arbete
Vi erbjuder dig
• Ett omväxlande och utvecklande arbete
• Certifieringar och kompetensutveckling
• Fördelaktiga förmåner
• Stabil arbetsgivare med lång erfarenhet i branschen
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då intervjuer genomförs löpande. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Amir på amir@kraftsam.se Visa mindre

Är du en trygg ledare med erfarenhet från komplex verksamhet? Som myndighet i försvarssektorn är vårt uppdrag, att leverera det som vårt svenska försvar behöver, viktigare än någonsin. Vi befinner oss i en spännande tid med tillväxt där vi till verksamhetsområdet ledningssystemmateriel söker en vikarierande enhetschef som vill vara med på en historisk resa där vi tillsammans arbetar för ett tryggare Sverige!

Om tjänsten
Med anledning av en föräldraledighet söker vi nu en enhetschef till ett vikariat om cirka 10 månader. Enheten har sitt huvudsakliga fokus på fasta telekomsystem med personal baserad i Stockholm. Enheten ansvarar för produktion, leverans och vidmakthåll av master och torn, Försvarsmakten Broadcast samt att stora delar av enheten arbetar inom uppdraget Försvarets telenät.

Som enhetschef är du första linjens chef för en enhet som idag består av ca 10 medarbetare. Du har ansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Vidare har du ett övergripande ansvar för leveranser inom enhetens uppdrag samt för att en effektiv och ändamålsenlig verksamhet uppnås. Ditt arbete sker i nära samarbete med övriga delar av verksamhetsområde ledningssystem, FMV och Försvarsmakten och en del av arbetet är att upprätthålla och utveckla det goda samarbetet. Du rapporterar till ansvarig avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund och du är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.

Om dig
Vi söker dig som har chefserfarenhet eller erfarenhet från arbetsledande roll för kvalificerad verksamhet. Vi ser att du har erfarenhet från en komplex verksamhet som krävt omfattande samordning, planering och genomförande samt uppföljning av projekt/uppdrag och ekonomi. Du som söker har akademisk utbildning, alternativt motsvarande utbildning/kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift.

Vi ser positivt på kunskap inom teknikområdet eller annan relevant branscherfarenhet samt om du har erfarenhet från och kunskap om Försvarsmaktens och FMV:s verksamhet och samspelet mellan myndigheterna. Likaså är det meriterande med erfarenhet från annan statlig myndighet samt av offentlig upphandling. Slutligen är det en fördel om du har kunskap om projektlednings- och beredningsarbete.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef på FMV skapar du förutsättningar för dina medarbetares och FMV:s utveckling. Därför behöver du ha förmåga att sätta in skeenden i ett större perspektiv och förstå din roll i dem. Din ledarstil kännetecknas av en stark vilja till utveckling, vilket syns när du tydliggör mål och ramar för verksamheten. I handling visar du omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartners. Du förstår också att en effektiv och leveranssäker organisation bygger på en öppenhet inför olikheter. Du är en coachande och inspirerande ledare som förhåller dig till dina medarbetare på ett lyhört och smidigt sätt. Du uppfattas som tydlig och stabil och säkerställer att budskap når fram så att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Tjänsten är placerad i Stockholm. I tjänsten kan resor ingå, såväl inom som utanför Sverige.

Tilltänkt start för vikariatet är början av maj 2026, varför vi gärna ser att du kan tillträda tjänsten under våren.

FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med rätt teknik och kunskap så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Från idé till verklighet.

FMV:s verksamhetsområde ledningssystem ansvarar för att utveckla, upphandla och vidareutveckla materiel och tjänster inom ledningssystemområdet till Försvarsmakten, till exempel mobila kommunikationssystem, försvarets telenät samt operativa och taktiska informationssystem.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-03-22.

Bra att veta
• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. FMV tillämpar provanställning.
• Våra fackliga företrädare är är OFR/S Pia Edström, Saco-S Kari Lehto och Seko Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
• Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på therese.thunstrom@jeffersonwells.se alt. 0730-62 33 72.

#LI-Hybrid

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du leda och utveckla en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag?

Kungliga biblioteket söker nu en engagerad och strategisk enhetschef som vill ansvara för vår verksamhet inom insamling av pliktexemplar av radio, tv och musik samt digitisering av äldre audiovisuella inspelningar. Här får du en central roll i att forma framtidens arbete med att bevara och tillgängliggöra Sveriges audiovisuella kulturarv.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera och utveckla

verksamheten inom insamling av pliktexemplar och digitisering av audiovisuellt material. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas med fokus på effektivisering, teknisk utveckling och anpassning till framtidens behov. Du har en viktig roll i att driva detta arbete framåt. Du ansvarar för att leda och följa upp verksamhet, ekonomi och personal nära både interna och externa samarbetspartners.

Som chef på KB leder du med tillit och tydlighet. Du är en förebild och kulturbärare som tar ett helhetsansvar.  Du skapar goda förutsättningar för delaktighet och för medarbetarna att ta ansvar, utvecklas och nå resultat. Du kopplar verksamhetens arbete till myndighetens mål och bidrar aktivt till organisationens utveckling, i dialog med kollegor, medarbetare och omvärld.

Kvalifikationer och personliga egenskaper
För att lyckas i rollen behöver du:


• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig dokumenterad chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar
• Erfarenhet av och förmåga att leda och driva verksamhetsförändring
• Goda kunskaper om informationshantering med förståelse för kopplingen till teknik och IT
• Erfarenhet av och kunskap om dagens digitala medielandskap
• Erfarenhet av att leda kunskapsintensiv verksamhet
• God kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande är


• Erfarenhet av arbete inom medie-, kulturarvs- eller arkivverksamhet, gärna kopplat till digitala flöden eller digitisering

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är en strategisk och strukturerad ledare med god helhetssyn. Du driver verksamheten framåt på ett tydligt och målmedvetet sätt samtidigt som du skapar engagemang och goda samarbeten.

Som chef skapar du tydlighet i uppdrag och mål, samtidigt som du främjar tillit, psykologisk trygghet, ansvarstagande och en hållbar arbetsmiljö. Du har ett genuint intresse för Kungliga bibliotekets uppdrag och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna och din förmåga att leda i förändring. Säkerhetsintervju samt bakgrundskontroll kan komma att genomföras med slutkandidat.

Anställning och tillträde
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månader provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering är i centrala Stockholm.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-03-29 och bifoga CV. I stället för personligt brev använder vi oss av urvalsfrågor där du beskriver varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. 

Kontaktpersoner
Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Tillförordnad avdelningschef Göran Konstenius, goran.konstenius@kb.se. I denna rekrytering samarbetar KB med Jefferson Wells. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Therese Thunström via therese.thunstrom@jeffersonwells.se eller 0730-62 33 72.

För anställningsvillkor och process kontakta HR-partner Camilla Hasselgren, 010-709 38 07.

Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Karl Isaksson, SACO-KB, båda nås via växeln 010-709 30 00. 

Enheten för Audiovisuell media
Enheten för Audiovisuell media består av 19 medarbetare och ansvarar för att:


• samla in och beskriva pliktexemplar av radio, tv, musik, ljudböcker och taltidningar
• kvalitetssäkra och berika inkommande metadata för radio och tv
• planera och genomföra digitisering/migrering av audiovisuellt material

Enheten ingår i Avdelningen för Insamling och metadata, som har ett myndighetsutövande uppdrag att aktivt samla in och beskriva pliktmaterial. Den ansvarar även för omvärldsbevakning av mediernas utveckling och förändring, så att KB:s samlingar speglar publicering och spridning av medier i Sverige på ett representativt sätt. Avdelningens uppdrag inkluderar även samordning av KB:s arbete med metadata och digitalt bevarande.

Om Kungliga biblioteket
Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek och en nationell forskningsinfrastruktur. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör det publicerade kulturarvet och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 350 medarbetare.

Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet. Visa mindre

Är du en ledare med ett genuint intresse för arbetsrätt och arbetsmiljö och har god förmåga att arbetsleda kvalificerade medarbetare? Vi erbjuder en utvecklande roll som enhetschef där du har ett viktigt uppdrag att leda och utveckla personal och verksamhet.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö, Arbetsmarknadsdepartementet, ansvarar för frågor om arbetsrätt, arbetsmiljö och arbetstid, lönebildning, statlig lönegaranti samt utveckling inom arbetslivsområdet. Enhetens ansvarsområde omfattar även förvaltnings- och utvecklingsfrågor som rör bland annat Arbetsmiljöverket, Arbetsdomstolen och Medlingsinstitutet. Även EU-förhandlingar och internationella uppdrag ingår i enhetens arbete.

Som enhetschef ansvarar du för att utveckla, planera, leda, följa upp, samordna och företräda enhetens verksamhet samt driva och bidra till att enheten som en del i Regeringskansliet är ett effektivt och kompetent stöd till regeringen i dess uppgift att styra riket och förverkliga sin politik.

Enhetens uppdrag, prioriteringar och krav kan snabbt skifta. Det ställer höga krav på förmågan att skapa struktur och att leda verksamheten genom både planerade och oväntade förändringar. Du förväntas skapa engagemang och värna en god arbetsmiljö på enheten. Som enhetschef har du har verksamhets- budget- och personalansvar för enheten som består av ca 20 medarbetare. Till din hjälp har du en biträdande enhetschef och du ingår i departementets chefsgrupp.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se

Din bakgrund

Vi söker dig som har universitetsutbildning inom för tjänsten relevant område, exempelvis juridik. Du har för rollen relevant, flerårig och aktuell ledarerfarenhet från chefsroll, samordningsroll eller huvudmannaskap i statlig myndighet. Du hr även goda kunskaper och förståelse för förutsättningarna i en politiskt styrd organisation.

Det är meriterande om du har erfarenhet som chef med verksamhets- och personalansvar. Det är även meriterande med erfarenhet och goda kunskaper om arbetsrätt och arbetsmiljö samt med god kunskap om den svenska arbetsmarknadsmodellen. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av relevant arbete i Regeringskansliet och goda kunskaper om Regeringskansliets arbetsformer och dess beslutsprocesser. Har du genomgått relevanta ledarskapsutbildningar är det också meriterande.

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska.

Dina egenskaper

Som chef har du helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utveckling av verksamhet och arbetsmiljö, leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultatet genom att sätta mål, prioritera, fatta beslut och visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha samt hantera problem i tid. Du är kvalitetsmedveten samt har hög integritet och stor personlig mognad. Mycket gott omdöme är en förutsättning för rollen. 

Läs mer på: Medarbetarskap och ledarskap i Regeringskansliet - Regeringen.se

Övrigt

Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning med ett tidsbegränsat förordnande som chef. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om uppdraget, kontakta Ulrika Söderqvist, Expeditionschef. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Siri Hågefalk. Fackliga kontaktpersoner är Lina Konradsen, Saco, och Åsa Bergqvist, ST. Samtliga nås på telefon 08-405 10 00 (vxl). Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 30:e mars.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Arbetsmarknadsdepartementet ansvarar för frågor och ärenden som rör arbetsmarknad, arbetsrätt och arbetsmiljö. Departementet ansvarar också för integrationsfrågor, arbetet mot utanförskap och arbetet för ökad jämställdhet mellan kvinnor och män. Dessutom ansvarar departementet för arbetet för mänskliga rättigheter på nationell nivå, att stärka hbtqi-personers rättigheter samt arbetet mot rasism och diskriminering. Visa mindre

Vill du vara med och stärka riskhanteringen i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en riskanalytiker till första ansvarslinjen med fokus på premiepensionssystemet.

I denna nyinrättade roll får du en central position i arbetet med att identifiera, analysera och följa upp risker kopplade till vår tillgångs- och skuldförvaltning – och samtidigt möjlighet att vara med och forma rollen i nära samverkan med kollegor inom myndigheten.

Pensionsmyndighetens är försäkringsgivare till en av Sveriges största försäkringsverksamheter inom traditionell försäkring. Vi förvaltar ett kapital om 95 miljarder kronor för 400 000 pensionärer. Vi ansvarar även för den tillfälliga förvaltningen av pensionsrättsmedel som i genomsnitt ligger på 75 miljarder kronor.

Om jobbet 
I rollen som riskanalytiker arbetar du nära kapitalförvaltare, aktuarier och övriga som är involverade i premiepensionsförvaltningen. Tillsammans utvecklar ni arbetet med myndighetens riskhantering. Du samarbetar och har en löpande dialog med myndighetens riskfunktion.

Rollen innebär att du genomför analyser, uppföljningar och bedömningar av risker, med särskilt fokus på finansiella innehav kopplade till premiepensionssystemet och myndighetens modell för tillgångs- och skuldförvaltning. Du arbetar med att omsätta myndighetens ramverk och riktlinjer i praktiska arbetssätt och är drivande i riskbedömningar, kontrollaktiviteter och rapportering. Arbetet kräver både förmåga att självständigt driva operativa frågor och vilja att samverka med kollegor för att utveckla och stärka Pensionsmyndighetens arbete inom riskhantering. Även andra arbetsuppgifter såsom rapportering och sammanställning av uppgifter inom kapitalförvaltningen kan förekomma.

Dina arbetsuppgifter

- Säkerställa att vi inom kapitalförvaltningen tillämpar myndighetens riskhanteringsramverk på ett ändamålsenligt sätt.
- Vidareutveckla utformning av riskanalyser avseende investeringsbeslut i samverkan med riskfunktionen.
- Vidareutveckla befintliga processer och metoder för riskhantering så att uppföljning och utvärdering av risknivåer, tillgångsslag och enskilda placeringar kan göras.
- Bidra till första ansvarslinjens uppföljning av identifierade risker, åtgärder och eventuella avvikelser.
- Bidra till att sprida kunskap och öka förståelsen för riskhantering inom premiepensionsförvaltningen.
- Även andra arbetsuppgifter kopplade till kapitalförvaltningen kan förekomma.

Rollen utgör en del av Kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten som är organisatoriskt placerad inom Analysavdelningen. Samarbete över organisationsgränserna är ett centralt inslag i rollen. Du rapporterar till enhetschef.

Din profil
Som person är du noggrann, analytisk, strukturerad och ansvarstagande. Du har förmågan att arbeta självständigt inom givna ramar och trivs i en miljö där integritet och objektivitet är centralt. Du har god samarbetsförmåga och värdesätter att arbeta i ett team där kunskap delas och perspektiv växlas. Rollen kräver även att du är kommunikativ och kan förmedla komplex information på ett tydligt och sakligt sätt.

Vi söker dig som har:

- Akademisk examen, gärna inom finansiell ekonomi eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
- Minst 5 års erfarenhet av arbete med riskhantering av kapitalförvaltning på försäkringsbolag, fondbolag, bank eller myndighet.
- Erfarenhet av att tolka, tillämpa och implementera relevanta regelverk.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och även god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet från arbete med tillgångs- och skuldförvaltning i försäkrings- eller pensionsbolag.
- Erfarenhet från statlig verksamhet, exempelvis från AP-fonder eller andra myndigheter som arbetar med kapitalförvaltning.
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling.

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar vanligtvis 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Resor i tjänsten kan förekomma.

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du en relationsskapande ledare som brinner för att skapa målfokuserade team med psykologisk trygghet och engagemang? Gillar du att jobba i en produktionsstyrd verksamhet där kvalité och kvantitet går hand i hand? Ser du helheten, fångar upp idéer och verkställer dem samt vågar utmana, utveckla och coacha dina medarbetare? Då är du den vi söker! 

Återbetalning är ett prioriterat fokusområde för Försäkringskassan, och ditt arbete kommer vara en viktig del av vårt uppdrag där du kommer att arbeta på vår nya avdelning. Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet består av ca 20-25 medarbetare som arbetar med återbetalning och har sin placering i Stockholm. Vi arbetar teambaserat där kulturen präglas av ett positivt och lösningsfokuserat synsätt, kollegialt stöd och ett stort fokus på att hjälpa våra medborgare. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp om 11 personer som består av enhetschefer, administratör och controller där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Emma Grahn 010-118 68 02 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, emil.jarengrim@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Annika Borg, 010-116 34 74, Saco-S: Sofia Svensberg, 010-118 87 29, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 29 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Försvarsmakten befinner sig i en tid av utveckling och tillväxt. Vi söker nu en erfaren, relationsinriktad och driven HR-chef som vill leda och utveckla HR-arbetet för hela stridskraften Hemvärnet. Är du trygg i din ledarroll och vill bidra till att skapa förutsättningar för Sveriges försvar, då kan en roll som stridskraftens Hemvärnets HR-chef vara ett jobb för dig!

Om Hemvärnet
Stridskraften Hemvärnet (SK Hv) verkar över hela Sverige och utgör nästan hälften av försvarsmaktens personal som består både av anställd personal och hemvärnssoldater.  Stridskraften är under stark tillväxt. Idag är antalet fast anställda ca 800 och antalet hemvärnssoldater ca 22,500 – som ska öka till 26,000 2030.

HR-chefen är en del av rikshemvärnsstaben, vilket är Rikshemvärnschefens stab för att leda, inrikta och utveckla förbandsproduktionen i stridskraften. Rikshemvärnsstaben består av en planeringsavdelning, genomförandeavdelning, stödavdelning och stabssektion. HR-chefen tillhör stödavdelningen som består av tre sektioner: HR-sektionen, säkerhet- och ledningssystemsektionen samt logistiksektionen. I logistiksektionen ingår infrastruktur och försvarsmedicin. Beroende på uppgift rapporterar du som HR-chef till chefen för stödavdelningen, stabschef eller direkt till rikshemvärnschefen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du ansvarar för och leder HR-området för stridskraften samt är rikshemvärnsstaben rådgivare inom HR-området. I uppdraget ingår att utifrån stridskraftens behov och prioriteringar leda och driva förändringsledning inom HR-området för att säkerställa genomförandet av utvecklingsarbete i linje med stridskraftens mål och behov.

Personalförsörjning är ett prioriterat område där du har ett övergripande ansvar för att utveckla personalförsörjningen, för både anställda och hemvärnssoldater. Tillväxten av hemvärnssoldater har fram till 2030 ett särskilt fokus, där en del är att långsiktigt säkra och stärka denna tillväxt genom strategisk personal- och kompetensförsörjning.  Försörjning av yrkesofficerare är en annan central del i den långsiktiga kompetensförsörjningen och en avgörande faktor för den fortsatta verksamhetsutvecklingen.

SK Hv HR-chef har en nära samverkan med och funktionsleder HR-funktionen genom HR-cheferna vid HVSS och militärregionerna för att skapa en enhetlig och effektiv HR-funktion i hela stridskraften. Du utgör även stridskraftens HR-representant utåt.

Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar för Rikshemvärnsstabens HR-sektion som består av åtta medarbetare. Då stridskraften finns representerad i hela Sverige förekommer resor i tjänsten.

KRAV
Kvalifikationer


• Relevant akademisk högskoleexamen inom HR, beteendevetenskap, personal eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig relevant och aktuell erfarenhet av att leda och driva HR-processer på strategisk nivå i en större organisation, gärna i myndighet
• Aktuell och relevant erfarenhet av ledarskap i chefsbefattning med verksamhetsansvar och personalansvar för seniora självgående medarbetare
• Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift, med förmåga att kommunicera effektivt och övertygande utifrån målgrupp och sammanhang

Personliga egenskaper
Vi söker en HR-chef med hög integritet som är beredd att leda en bred verksamhet i en komplex och snabb utvecklingstakt. Du är driven, utvecklingsinriktad och resultatorienterad, med förmåga att både initiera arbete och att leda det i mål.

Du är trygg och erfaren i din chefsroll, med erfarenhet att leda genom ett tillitsbaserat ledarskap. Du har ett coachande förhållningssätt och är en engagerad ledare som bygger lag, nätverk och förtroendefulla relationer på alla nivåer, såväl internt inom stridskraften som inom Försvarsmakten i stort.

Du är en förebild för medarbetare och chefer. Du har en god kommunikativ förmåga och trivs med att presentera HR-initiativ och rapporter på ett tydligt och värdeskapande sätt. Du står självklart bakom Försvarsmaktens värdegrund och synen på alla människors lika värde. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Meriterande


• Erfarenhet av att ha arbetat som HR-chef i Försvarsmakten eller liknande offentlig förvaltning/myndighet
• Drivit egen kunskapsutveckling samt integrerat ny kunskap i verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av samverkan och förhandling med fackliga parter

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Befattningen är civil.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Stockholm
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Resor i tjänsten förekommer med kortare eller längre tjänstgöring på annan ort såväl nationellt som internationellt.

Fackliga företrädare:
SACO: Stefan Ungerth
SEKO: Monika Danielsson/Lise-Lotte Larsson
Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff
OFRO: Roger Ericsson

Kontakt
För information om befattningen, kontakta rekryterande chef Görgen Larsson.

Samtliga nås på telefon 08-788 75 00.

Välkommen med din ansökan senast 2026-03-26. Din ansökan ska innehålla CV, ansökningsbrev samt svar på angivna urvalsfrågor där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------
Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Roll: interimschef HR och arbetsmiljö
Omfattning: 38h och 45 min/vecka
Uppdragstid: Start i april/maj, 6 månader
Placeringsort: Huddinge

Om uppdraget
Syfte och mål
Årliga mål sätts upp baserat på strategi och affärsplan och enligt uppdrag från VD

Målet med uppdraget är att:
Befattningen ska planera, leda, driva och utveckla staben HR och arbetsmiljö strategiskt, taktiskt och operativt utifrån satt strategi och affärsplan
Årliga mål för befattningen sätts upp med utgångspunkt från aktuell Strategi- och affärsplan
Att rollen etablerar och säkerställer stöd inom HR och arbetsmiljö till hela organisationen
Övriga uppdrag från Chef Verksamhetsstyrning och stöd


Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar
Utifrån affärsplan ska befattningen och funktionen skapa och addera värden för att nå verksamhetens mål:
Befattningen leder, driver och utvecklar avdelningen HR och arbetsmiljö strategiskt, taktiskt och operativt utifrån satt Strategi och affärsplan
Befattningen säkerställer ett aktivt stöd inom HR-och arbetsmiljöområdet gentemot övriga företaget inom exempelvis kompetensförsörjning, arbetsrätt, kollektivavtal, arbetsmiljö, lönestruktur och organisationsutveckling.
Fokus på strategiskt förändringsarbete inom företagskultur, ledarskap, medarbetarskap och arbetsmiljö och säkerhetskultur
Stärka ledarskapet och stötta ledning och chefer i arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och förändringsarbete
Personal- och budgetansvar


Uppdraget ska utföras på plats hos kund 3 dagar i veckan, möjlighet till distans 2 dagar.

Avdelningschef HR och arbetsmiljö rapporterar till VD

Kontaktytor och samverkan
Befattningen ingår i ledningsgrupp och skall samarbeta med övriga ledningsgruppsmedlemmar.
Befattningen ska verka och samarbeta med externa kontakter bl a samarbetspartners och kontakter inklusive myndigheter, arbetsgivarorganisation mm


Svar önskas senast: 2026-03-17
Annonsen kan komma att stänga tidigare. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven, utvecklingsinriktad och målmedveten verksamhetsområdeschef till Avdelningen för ledningsstöd och analys. Här finns en möjlighet för dig som vill leda ett föränderligt arbetsområde och arbeta på strategisk nivå i en verksamhet med hög grad av komplexitet.

Strategiskt ledarskap inom arkitektur-, utvecklings- och portföljstyrning
Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand områdeschefer som leder medarbetare och har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Du är ett stöd för myndighetschefen i frågor som rör verksamhetsarkitektur samt portfölj- och utvecklingsstyrningsfrågor. Du säkerställer att myndighetens verksamhetsarkitektur stödjer och möjliggör uppfyllelsen av myndighetens mål. Genom ett aktivt arbete med portfölj- och utvecklingsstyrning på både taktisk och strategisk nivå, säkrar du att projekt och initiativ prioriteras och skapar största möjliga nytta utifrån myndighetens samlade behov och strategiska inriktning. Du har en central roll i att bygga upp samt driva samarbetet med och koordineringen av andra delar av myndigheten inom arkitektur-, portfölj- och utvecklingsstyrningsfrågor.

I ditt uppdrag är du även ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp samt tar fram de planer din verksamhet behöver.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och sin kompetens.

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade är avdelningschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta inom både it-utvecklingsverksamhet och utvecklingsstyrning
• har erfarenhet av portföljstyrningsfrågor
• har erfarenhet av att arbeta med verksamhets- eller informationsarkitektur
• har erfarenhet av strategiskt ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), men andra orter är möjliga.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Stefan Blom, 010-116 91 79 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63 stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 22 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

På FRA arbetar vi med något som ingen annan gör i Sverige, och det kan du bli en del av. Oavsett yrkesroll är vi med och gör samhällsnytta genom att bidra till ett meningsfullt syfte — tillsammans arbetar vi med unika uppgifter för Sveriges säkerhet och integritet.

Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö – våra olikheter är vår styrka.

Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? FRA söker enhetschefer till kontoret för Drift och IT-infrastruktur. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.

Ditt uppdrag
Som enhetschef hör du till en enhet inom avdelningen för Teknik. Avdelningen har till uppgift att förse FRA med de tekniska system som behövs för verksamheten. Avdelningen utvecklar, förvaltar och driftsätter nya tekniska system samt sköter drift och underhåll av befintliga system.

Vi söker dig som huvudsakligen blir ansvarig för att leda, planera och driva enheten avseende verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget i enlighet med avdelningens processer och uppsatta mål.

Dina arbetsuppgifter består framförallt av:

Rekrytering av personal


Vidareutveckla fungerande ansvarstagande team


Leda i enlighet med FRAs ledarpolicy genom myndighetens processer samt verkar för att myndighetens värdegrund upprätthålls


Utveckla och motivera dina medarbetare och ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling så att de möter dagens och morgondagens krav


Ansvarar för löpande uppföljningar, lönesättande- och coachande medarbetar- och utvecklingssamtal


I dina arbetsuppgifter ingår det att agera stöd till dina Agila DevOps Team samt ha tekniskt leveransansvar av system och tjänster. Du kommer arbeta operativt med arbetsledning och är med och skapar, utvecklar och upprätthåller rutiner och förutsättningar för leverans av tekniska lösningar. Vidare kommer du att fånga upp och företräda behov som finns i verksamheten samt att delta i verksamhetsutveckling.

Du kan
Vi söker dig som har:

Eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt ha förvärvad motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet


Erfarenhet av roll som innefattat ledarskap


Erfarenhet av att coacha/utveckla medarbetare/team


Goda och breda IT-kunskaper


Erfarenhet av rekrytering av personal


Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift


Vi ser det som meriterande om du har:

Kunskap om ITIL


Genomgått utbildningar i ledarskap


Erfarenhet i agil arbetsmetodik, såsom ramverket SAFE


Arbetat med effektivisering och standardisering


Erfarenhet av nätverk och/eller molnlösningar


B-körkort


Du är
Vi söker dig med följande egenskaper:

Mål och Resultatorienterad: Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig.




Utvecklingsorienterad: Har lätt för att ta till sig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt. Driver och implementerar förändring.




Ledarskap : Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.


Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.


Om FRA
FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.

Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.

FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.

Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Mer information
Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på nummer 010-557 41 39. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-03-22.
Referensnummer 2025FRA333-3 .

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

 

Sökord: IT-chef Nätverk Molnlösningar IT Visa mindre

Har du flerårig erfarenhet från en arbetsledande roll, som chef eller projektledare, inom en teknisk verksamhet och har ett intresse av att leda andra? Då kan du vara den vi söker. Nu söker avdelningen för teknisk underrättelse en enhetschef till sjöområdet. Tillsammans med ett erfaret team får du vara med och påverka arbete som gör avtryck för såväl Försvarsmakten och Sverige – både idag och i framtiden.

Om tjänsten
Som enhetschef för teknisk underrättelse sjö leder och stödjer du enhetens arbete med kvalificerade analyser och studier, som syftar till att öka förståelsen för utländska stridskrafters tekniska system, med särskilt fokus på marina system. Genom ett närvarande och utvecklande ledarskap skapar du goda förutsättningar för medarbetarna att känna delaktighet och engagemang, och du driver verksamhetsutveckling tillsammans med medarbetarna. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund, och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal. Arbetet innebär också att planera, prioritera, genomföra och följa upp enhetens uppdrag utifrån Försvarsmaktens och FMV:s behov.

I rollen har du verksamhets- och arbetsgivaransvar liksom ett ekonomiskt ansvar och du verkar för att arbetet bedrivs i linje med enhetens och avdelningens mål gällande regelverk och riktlinjer. Du rapporterar till avdelningschefen för teknisk underrättelse och deltar aktivt i ledningsgruppens arbete med att samordna och vidareutveckla verksamheten. Du håller dig även uppdaterad om verksamheten inom mark- och luftarenan och bidrar till kunskapsdelning för att stärka helhetsperspektiv, systemförståelse och samlad kompetens inom avdelningen.

Rollen innebär löpande dialog och samverkan med andra försvarsunderrättelsemyndigheter samt ett nära samarbete med experter inom FMV, Försvarsmakten och andra myndigheter.

Tjänsten är placerad i Stockholm. Arbetet genomförs på plats med begränsade möjligheter att arbeta på distans. Tjänsteresor ingår såväl nationellt som internationellt.

Om dig
Vi söker dig som har en högskole- eller civilingenjörsexamen, relevant officersutbildning eller annan utbildning/kompetens förvärvad på annat sätt som FMV bedömer som nödvändig för tjänsten. Du har flerårig aktuell erfarenhet från en arbetsledande roll inom teknisk verksamhet, med god kunskap om projekt- och verksamhetsledning. Du har också erfarenhet av analys- och rapporteringsarbete. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av militärtekniskt arbete inom försvarssektorn, gärna inom det marina området, och ha god kunskap liksom systemförståelse för marina plattformar och system. Tjänsten ställer krav på god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift, liksom B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom underrättelsesamhället och ett etablerat kontaktnät inom FMV och eller andra försvarsmyndigheter. Det är också meriterande om du har erfarenhet från arbete i internationella sammanhang och i olika kulturer. Har du kunskap i andra språk, särskilt ryska, är det en fördel. Vi ser gärna att du har förståelse för teknikens betydelse för militär förmåga och taktisk användning i ett större sammanhang.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.

FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid, tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 27 mars 2026.

Bra att veta
• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.
• I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.
• Våra fackliga företrädare är SACO Ann-Carol Wallgren Falk, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Stefan Hållander och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta avdelningschef Johan Rönnholm via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Anna Petersson på anna.petersson@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Onsite #LI-AP1

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Om oss
Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen.
Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.
Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.
Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.
Om Rollen
Som Head of People rapporterar du direkt till VD och ansvarar för hela people-agendan.
Sammanfattning av rollen: att säkerställa att bolaget kan växa snabbt och kontrollerat, med rätt människor på rätt plats som trivs och presterar bra.
Under de första 12 månaderna kommer fokus ligga tungt på rekrytering och organisationsstruktur. Därefter breddas rollen naturligt mot ledarutveckling, onboarding, kultur och långsiktig kompetensförsörjning.
Rekrytering
Vi planerar att anställa minst 50 personer kommande år. Du bygger upp ett skalbart och kvalitativt rekryteringsarbete – från sourcing och processdesign till onboarding. Det gäller både kliniska nyckelroller och affärskritiska funktioner.
Du ansvarar här för att hjälpa oss bygga branschens bästa rekryteringsmodell, från ax till limpa.
Struktur och skalbarhet
När vi växer måste roller, ansvar, ersättningsmodeller och uppföljning vara tydliga. Du sätter strukturer för performance, policys och compliance och ser till att vi är förberedda för expansion utanför Sverige.
Målet är struktur och tydlighet – inte byråkrati.
Kultur och ledarskap
Snabb tillväxt riskerar att förstöra kultur samt att sätta fel ledare på fel position. Ditt ansvar är att det motsatta sker. Du ser till att vi bygger en stark och tydlig kultur, med exeptionella chefer på varje ledarposition.
När organisationen växer måste ledarna växa snabbare än bolaget. Du identifierar kompetensgap, bygger utvecklingsstrukturer och fungerar som ett kvalificerat stöd till ledningen.
Vem du är
Vi är mindre intresserade av din nuvarande titel – mer intresserade av vad du faktiskt har åstadkommit.

Minst 5 års arbetslivserfarenhet


Dokumenterad erfarenhet av att leverera i högt tempo


Strukturerad: När vi växer fort måste du vara duktig på att skapa bra strukturerade processer som kan skala.


Resultatorienterad: Du gillar att nå konkreta resultat och få saker gjort.


Sense of urgency: Du är otålig, vill framåt och att saker ska hända. Du får panik när saker går långsamt.


Bekväm med både strategi och operativt arbete


Du har tidigare åstadkommit imponerande mätbara resultat.


Vi tror att du tidigare arbetat med HR frågor inom ett växande bolag, men du kan även komma från en annan roll där du byggt organisation, team och struktur. Det avgörande är att du får saker att hända.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
Varför Nova
Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra kunder på riktigt.
Ansökningsprocess
Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt CV och skriv en kort presentation av dig själv.
Tester: Om din profil matchar det vi söker kommer du som nästa steg att få genomföra två psykometriska tester som tar cirka 20–30 minuter. Testerna används som ett komplement i processen för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning.
Intervju: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten. Visa mindre

Tullverket har till uppgift att övervaka varuflödet in och ut ur landet, säkerställa tullar och skatter samt motverka brottslighet kopplad till in- och utförsel av varor. Vi är en myndighet med stora dataresurser och ambitioner att nyttja dessa effektivare i syfte att stärka vår leveransförmåga och bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle. 
 
Just nu befinner vi oss i en spännande förändringsresa där vi moderniserar hur vi hanterar, delar och använder data för att skapa mera värde genom hela myndighetens värdekedja. En stor del av detta arbete bedrivs inom det myndighetsövergripande utvecklingsområdet Data och Analys som består av tre leveransområden; Data, BI och AI. Utvecklingsarbetet utförs i agila leveransteam med tvärfunktionell kompetens inom såväl IT (t.ex. utvecklare, data- och ML-ingenjörer, it- och lösningsarkitekter) som övrig verksamhet (t.ex. dataanalytiker, data scientist, dataförvaltare, informationsarkitekt, strateger och jurister). 
 
I syfte att skapa bättre förutsättningar och få större framfart i vår datadrivna transformation avser vi nu inrätta en enhet där samtliga verksamhetsresurser inom utvecklingsområde Data och analys samlas. Till denna nyinrättade enhet söker vi nu en enhetschef som vill vara med och fortsätta driva vår förändringsresa inom området.  
 
Om tjänsten
 
Som chef för Data och analysenheten ansvarar du för enhetens budget och verksamhet samt har personalansvar för ca 18 medarbetare, vilka samtliga är involverade i utvecklingsverksamheten. Enheten är organisatoriskt placerad på underrättelseavdelningen och du svarar direkt till avdelningschefen. Verksamhetsuppdraget är emellertid myndighetsövergripande och du kommer arbeta mot samtliga avdelningar på Tullverket.
 
Tillsammans med medarbetarna utvecklar du verksamheten i linje med våra strategiska inriktningar. Du skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. I ditt ansvar ingår att säkerställa en bra informationsspridning, genomföra arbetsplatsträffar, utvecklings-, planerings- och lönesamtal samt coachning av personal. 
 
I uppdraget ingår även rollen som sponsor kopplat till utvecklingsområde Data och analys. Som sponsor är du ytterst ansvarig för utvecklingsområdet och ansvarar för dess inriktning och ekonomi. Du säkerställer att utvecklingsområdet har rätt kapacitet och förmåga både på kort och lång sikt. Du utgör vidare den yttersta kopplingen till utvecklingsstyrgruppen, avdelningschef och Tullverkets ledning och styrning för utvecklingsområdet samt är ordförande i utvecklingsområdets styrgrupp. 
 
Du kommer arbeta i nära samverkan med utvecklingsområdets produktägare och utvecklingsområdesansvariga.
 
Du kommer vara en del av ett strategiskt viktigt område som är under uppbyggnad och tillväxt. Du kommer kunna vara med och forma såväl din egen roll som våra arbetsprocesser och inriktning. 
 
Vi söker dig som har: 

• Akademisk utbildning (minst 180 hp) som myndigheten bedömer relevant för området
• Aktuell yrkeserfarenhet som chef och/eller i arbetsledande befattning (minst 5 års erfarenhet)
• Aktuell yrkeserfarenhet av strategiskt ledningsarbete inom data och analysområdet t.ex. datastyrning, dataanalys, avancerad analys/AI eller relevant förändringsledning inom området
• Förmåga att skriva, visualisera och muntligen presentera komplex information
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar
• Operativ yrkeserfarenhet av bearbetning och analys av stora datamängder och komplexa data
• Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av förändringsledning, utvecklingsarbete och agila arbetssätt 

Personliga egenskaper
 
Vi söker dig som utövar ett ledarskap som skapar trygghet, tydlighet och transparens för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar och självständigt driva sitt arbete. Du har mod att fatta och fullfölja beslut, ta tag i utmaningar och driva igenom myndighetsövergripande förändringsarbete med uthållighet. Du är systematisk i ditt arbetssätt och har förmåga att ta initiativ, vara flexibel, se möjligheter och nå resultat. 
 
Det är viktigt att du har förmåga att se till helheten, kan identifiera och ta tillvara på synergieffekter för att nå gemensamma mål. Du är van att arbeta strategiskt i en komplex miljö. Arbetet innebär många kontakter inom Tullverket vilket förutsätter att du som person är bra på att skapa goda relationer, kommunicera och förmedla budskap på ett tydligt sätt. 
 
För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn – Nytänkande - Ansvarstagande, något helt naturligt. 
 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! 
 
Vi erbjuder dig
 
Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.
 
Övrigt
 
Referensnummer: TV-2026-04807.
 
Placeringsort: Stockholm.
 
Anställningen är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med 6 månaders provanställning, individuell lönesättning tillämpas. 
 
Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.
 
Tillträdesdag: så snart som möjligt men målsättning under vår/sommar.
 
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. 
 
Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.
 
För mer information och ansökan
 
Upplysningar om tjänsten lämnas av avdelningschef Hanna Olsson, 073-746 16 44, hanna.olsson@tullverket.se. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, 040-661 33 21 samt Saco-S, Katarina Hernhut, 08-456 52 65 eller Lena Edehag, 08-456 58 68.
 
Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV, ska ha inkommit till Tullverket senast den 22 mars. Visa mindre