Lediga jobb som Finmekaniker i Stockholm

Vill du vara med och leda Socialstyrelsens arbete med att ta fram riktlinjer och rekommendationer för utveckling av hälso- och sjukvården och socialtjänsten? Har du chefserfarenhet med kännedom om hälso- och sjukvårdens system och organisation? Då kan du vara den vi söker.
Om tjänsten
Socialstyrelsen har till uppgift att med samarbete, oberoende experter och pålitlig kunskap styra, stödja och utveckla hälso- och sjukvården, tandvården och socialtjänsten. Vi befinner oss nu i ett intensivt utvecklingsskede och hela myndigheten utvecklar nya arbetssätt för att tillsammans ta kliv framåt för att effektivisera vårt arbete, stärka kvaliteten och göra vår kunskap mer tillgänglig, användbar och målgruppsanpassad.
Denna tjänst är placerad på Avdelningen för kunskapsstyrning för hälso- och sjukvården, som består av sju enheter. Enheten Nationella riktlinjer 2 är en av de fem enheter som tar fram rekommendationer för hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst och screening. Rekommendationerna är ett stöd för prioritering och resursfördelning för beslutsfattare inom hälso- och sjukvården och socialtjänsten. Nationella screeningprogram hjälper till att upptäcka och förebygga svåra tillstånd.
Enheten består för närvarande av ca 20 medarbetare. Du kommer att leda enhetens medarbetare mot goda resultat genom ditt engagemang och din förmåga att ta tillvara allas potential. Genom god pedagogisk förmåga skapar du bra dialoger och produktiv samverkan såväl internt på myndigheten som externt med andra myndigheter och organisationer. Du ger rätt förutsättningar för enhetens medarbetare och ansvarar för enhetens kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbete. Du bidrar till avdelningens samlade resultat genom att aktivt delta i dess ledningsgrupp och därmed också till myndighetens verksamhetsutveckling. Tillsammans med dina chefskollegor stöttar du även avdelningschefen inför beslut.
En viktig del av ditt uppdrag är att samverka med andra aktörer och representera Socialstyrelsen i olika sammanhang. I din roll som enhetschef kommer du att vara talesperson för myndigheten i främst enhetens men även andras frågor inom hälso- och sjukvård.
Om dig
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och tydlig i dina prioriteringar. Du planerar och strukturerar arbetet på ett långsiktigt och hållbart sätt. För att trivas hos oss är du bra på att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Genom din kommunikativa förmåga inspirerar du andra till dialog och delaktighet. För att lyckas i rollen är du också drivande, har helhetsperspektiv och en god strategisk förmåga. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi söker dig som har
Relevant akademisk examen inom företrädesvis hälso- och sjukvård
God kännedom om hälso- och sjukvårdens system och organisation
Aktuell chefserfarenhet med både budget- och personalansvar
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska

Det är meriterande om du har
Disputerat inom ett ämnesområde som vi bedömer relevant för tjänsten
Erfarenhet från arbete på statlig myndighet
Erfarenhet av kunskapsstyrning
Erfarenhet från kunskapssammanställning eller screening
Erfarenhet av att leda förändring och utveckling i en kunskapsorganisation
Erfarenhet av att hantera media

Bra att veta
Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Din tjänstetitel blir enhetschef. Placering är Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. 
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kan det komma att användas tester.  
I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius mailto:anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.seFacklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.
Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström mailto:Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se.
Välkommen med din ansökan senast 2026-06-28 Visa mindre

1 plats(er).


Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen?? FRA söker nu en engagerad och strukturerad enhetschef till avdelningen för signalunderrättelser. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.
Ditt uppdrag
Signalunderrättelseavdelningen på FRA söker nu en biträdande enhetschef inom området rysk militär förmåga. Avdelningen arbetar med att bearbeta och analysera inhämtat material i syfte att rapportera unika och efterfrågade underrättelser till våra uppdragsgivare.
Som biträdande enhetschef är din huvudsakliga uppgift att stödja enhetschefen i implementeringen av enhetens verksamhetsmål avseende produktion samt kontakter med våra nationella uppdragsgivare och våra internationella samverkanspartners.
Som biträdande enhetschef är du länk mellan uppdragsgivarnas underrättelsebehov och vår produktion och stödjer enhetschefen i dennes ansvar med att bland annat ta fram produktionsplaner samt produktionsmål på kort och även lång sikt. I detta ingår att notera återkoppling från uppdragsgivare, förändringar i behov och identifiering av sådant som kan leda till framtida produktion. Du stödjer också enhetschefen i godkännandeprocessen av underrättelserapporter till uppdragsgivarna
I uppdraget ingår även nära samarbete med övriga delar av myndigheten, i synnerhet vad gäller samverkan kring tekniska lösningar som behövs för att uppnå enhetens verksamhetsmål.
Tjänstens karaktär innebär förtroendearbetstid och tjänsteresor inrikes och utrikes kan förekomma.
Du kan
Vi söker dig som har:
·         Akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, juridik, krigsvetenskap, ekonomi, teknik eller annat relevant område och/eller förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivet
·         Tidigare erfarenhet av ledande/samordnande roll eller befattning.
·         Erfarenhet från arbete vid underrättelse- eller säkerhetstjänst
·         Erfarenhet av att arbeta med underrättelseproduktion
·         Skriver, förstår och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
·         God datorvana


Vi ser det som meriterande om du har:
·         Erfarenhet av att ha verkat i en ledande befattning
·         Erfarenhet från försvarssektorn
·         Kunskap inom radio, telekom och/eller grundläggande förståelse för teknik
·         Tidigare arbetat med underrättelseverksamhet
·         Kompetens och/eller intresse för militära frågor
Du är
Vi söker dig med följande egenskaper. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som samarbetar effektivt med andra och har lätt för att skapa goda relationer. Tjänsten ställer höga krav på att du är strukturerad och ansvarstagande och snabbt kan komma till beslut. Du är flexibel och ser möjligheter vid förändring samt visar på gott omdöme och beslutsamhet i dina avvägningar och prioriteringar. Du bidrar till ett trivsamt arbetsklimat präglad av intresse, engagemang och motivation.
För att lyckas i rollen som biträdande enhetschef behöver du vara professionell och tillmötesgående samt ha ett positivt och förtroendeskapande förhållningssätt till arbetsuppgifter och kollegor.
Om FRA
FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.
Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.
FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.
Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.
Mer information
Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010- 557 43 07. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.
Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-07-05.
Referensnummer 2026FRA802-2.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 
Sökord: underrättelse, statsvetenskap, juridik, krigsvetenskap, ekonomi, teknik, försvarssektor, ledarskap
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid. Visa mindre

**Scandic Infra City** ligger en kvart ifrån Arlanda och är Nordens ledande kongress- och möteshotell, som dessutom har en egen inomhusträdgård. Vårt främsta fokus är konferens, event och mässor, vilket innebär en stor variation av gäster och besökare. Vi erbjuder våra medarbetare en rolig och utmanande arbetsplats i en unik hotellmiljö. Delar du vår passion för unika upplevelser? Då är du den vi söker!

Vi söker en Restaurant & Bankett Manager till Scandic Infra City.

På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som Restaurant Manager är du den som motiverar, driver, utvecklar och engagerar alla i teamet att ta ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet!

Vad innebär rollen?

I denna roll som Restaurant & Bankett Manager ansvarar du för

vår barverksamhet där du har det övergripande ansvaret för att ge våra gäster en fantastisk barupplevelse. Det innebär att du tillsammans med ditt team säkrar en hög servicenivå samt ett erbjudande som möter gästens behov.

vår Restaurang och bankett där du har det övergripande ansvaret för att ge våra gäster en fantastisk mat- och dryckesupplevelse i vår restaurang. Det innebär att du tillsammans med ditt team säkrar en hög servicenivå samt ett erbjudande som möter gästens behov


Du leder och utvecklar verksamheten och medarbetarna utifrån företagets strategi, mål och lokala förutsättningar. Du har en passion för service och genom ditt ledarskap inspirerar och motiverar du dina medarbetare samt skapar förutsättningar för att ni tillsammans ska skapa enastående gästupplevelser. Som Restaurant Manager är du även en del av den dagliga driften och du ansvarar för att planera och bemanna utifrån verksamhetens behov. Du ingår i hotellets AC grupp vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor har ett övergripande ansvar för hela hotellet.

Vem är du?

Har ett genuint intresse för mat och dryck i toppklass.

Du ser positivt på förändringar och har förmågan att leda andra genom dem, är flexibel och har lätt att se lösningar och att skapa relationer. Du är en ledare, som ser det som självklart att vara närvarande på olika tider och dagar samt har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du ser till nyttan av samarbete, att ge regelbunden feedback och är kommunikativ i din ledarstil. Du planerar din tid och jobbar målmedvetet mot kort- och långsiktiga mål. Som chef hos oss lever du efter vår ledarskapskompass med Inspire, Collaborate, Build trust och Empower som en naturlig del av ditt ledarskap. Du lever våra värderingar och agerar som ett föredöme i din roll.

Du har tidigare erfarenhet från att leda andra i en liknande roll samt relevant utbildning och erfarenhet inom servicebranschen. Du är trygg i att driva större bankett middagar samt event. Du har god administrativ förmåga, erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning samt god vana att arbeta i olika systemstöd. Du behöver dessutom ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Information om tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av personlighetstester som del av urvalet.

Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic!

Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Det myndighetsgemensamma verksamhetsområdet består av stödjande och styrande enheter som bistår Lantmäteriets övriga verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs.



1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda och att utveckla verksamheten inom HR tillsammans med andra.

Som enhetschef leder du genom att arbeta med både strategiska, långsiktiga frågor och dagliga operativa frågor. Dina primära arbetsuppgifter är att tillsammans med medarbetarna utföra och utveckla en väl fungerande HR-verksamhet så att det möter Lantmäteriets behov på kort och lång sikt. Du ser verksamhetens behov, vidtar åtgärder och säkrar effekt och arbetar tillsammans med medarbetare och chefer på alla nivåer i HR-relaterade frågor. 

HR består idag av ca 30 medarbetare och du kommer att leda en av enheterna. Som enhetschef är du ansvarig för enhetens resultat, budget och personal. Du rapporterar till Lantmäteriets HR-chef och ingår i ledningsgruppen för HR tillsammans med tre andra chefer som ansvarar för arbetet och utvecklingen inom HR. I rollen ingår även att ha nära kontakt med Lantmäteriets högsta ledningsgrupp och andra chefer i verksamheten. 

Vårt uppdrag inom HR är att ge förutsättningar för ett tydligt och inkluderande ledarskap som möjliggör ett aktivt och utvecklande medarbetarskap. Utifrån verksamhetens behov och relevant lagstiftning bidrar vi med myndighetsövergripande och verksamhetsnära styrning, stöd och utveckling. Det leder till att vi i Lantmäteriet tillsammans når våra mål och är en attraktiv arbetsgivare. 

HR stödjer chefer utifrån kompetensförsörjningens alla delar såsom att vara en attraktiv arbetsgivare och bemanna organisationen. Stödet omfattar också att behålla medarbetare genom att bl.a. främja en god arbetsmiljö, kompetensutveckla samt arbeta aktivt med ledarskap och medarbetarskap. Vi arbetar aktivt med arbetsgivarpolitik bl.a. genom avtal, arbetsrätt och lönebildning. Du kommer stödja verksamheten i en föränderlig tid som ställer nya krav.

Placering är på Lantmäteriets kontor i Uppsala eller i Stockholm. Majoriteten av medarbetarna inom HR är placerade Gävle varför regelbunden närvaro i Gävle krävs. Anställningen inleds med en provanställning i sex månader. 

Lär känna oss på HR bättre genom att följa oss på LinkedIn.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom HR alternativt motsvarande erfarenhet genom arbete och minst fem års kvalificerad och aktuell arbetslivserfarenhet inom HR-området. Du har erfarenhet av att i närtid ha arbetat i en ledande funktion på HR inom en handläggande myndighet där HR består av minst 10 medarbetare. Du behöver inte ha varit chef med personalansvar men du ska ha ansvarat för strategiskt utvecklingsarbete som kontinuerligt rapporterats genom dig och/eller din chef till en myndighets högsta ledningsgrupp. Du har även ingått i ledningsgrupp (deltagit på regelbunden basis) inom HR eller inom ett område inom operativ verksamhet där du varit representant från HR. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du kunna arbeta resultatinriktat, visa handlingskraft och arbeta fokuserat mot det som ska uppnås. Du tar ett strategiskt ansvar för att tillsammans med dina medarbetare utveckla, implementera och följa upp processer, dokument, verktyg och arbetssätt. Du är bekväm i att hantera alla typer av HR-frågor i ditt ledarskap och jobba i ett nära samarbete med verksamheten och övriga delar inom HR. Du har ett arbetssätt i vardagen där du driver, involverar, koordinerar, informerar och stödjer. Du har också lätt för att hitta en balans och en tydlig koppling mellan det strategiska, det taktiska och det operativa. Du är stabil och förtroendeingivande som person och har lätt för att samarbeta, samverka och kommunicera både i tal och skrift.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsprövningsintervju kommer att genomföras innan anställning. Rollen innebär även att du kommer bli krigsplacerad.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Vi söker en enhetschef till Generellt handläggningsstöd på avdelningen för Verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar för informationsförvaltning, arkiv, skanning, generellt handläggningsstöd, upphandling, kontorsservice, lokalförsörjning, fysisk säkerhet och hållbarhet och består av ca 450 personer.
Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.
Din enhet består av verksamhetsutvecklare som förvaltar och utvecklar Försäkringskassans generella handläggningssystem i nära samarbete med verksamhet och IT. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av operativt ledarskap
har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
har arbetat med att driva utveckling och förvaltning av handläggningsstöd i en liknande verksamhet
har god kännedom om Försäkringskassans handläggningsstöd
har erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete i en större organisation
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av nära samarbete med chefskollegor på distans
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Stockholm. Flera orter kan vara möjliga.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Maria Jonasson 010-1188087 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, emil.jarengrim@forsakringskassan.se, (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 juni 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
 
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Välkommen till Formas, ett forskningsråd för hållbar utveckling! Vi finansierar forskning och innovation som kan bidra till att uppfylla FN:s globala hållbarhetsmål och tar fram kunskapsunderlag som ska underlätta för Sverige att nå miljömålen. Vi har stort fokus på samverkan med forskare och olika samhällsaktörer, såväl i Sverige som internationellt.På Formas får du möjlighet att arbeta i en kunskapsintensiv organisation som genomsyras av uppdraget att bidra till en hållbar utveckling.
Den nyinrättade enheten är en del av avdelningen för robusta och resilienta samhällen. Avdelningen består av två enheter som tillsammans ansvarar för avdelningens samlade uppdrag. Enhetscheferna leder arbetet på avdelningen tillsammans med avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som enhetschef kommer du också ha starka samarbeten och gemensamma uppdrag med enhetschefer på andra avdelningar. På enheten finns cirka 10 medarbetare placerade.
Om rollen
Som enhetschef för boende och byggd miljö ansvarar du för Formas arbete med det nationella forskningsprogrammet för hållbart samhällsbyggande, det strategiska innovationsprogrammet Smart Built Environment samt nordiskt och europeiskt samarbete inom området boende och byggd miljö.
Som enhetschef ansvarar du för:  
Personalfrågor inklusive arbetsmiljöfrågor och kompetensutveckling
Att skapa trygghet i teamet och stötta medarbetarnas och verksamhetens utveckling
Bidra till ett gott samarbete inom avdelningens ledningsgrupp och med övriga avdelningar
Budget, verksamhetsplanering och uppföljning av enhetens verksamhet 
Att säkra framdrift och prioritera i enhetens operativa verksamhet 
Kvalitetssäkring av underlag inför beslut

Inom sitt ansvarsområde samt brett över myndigheten arbetar enheten aktivt med att utveckla forskningsfinansieringsprocesser, strategisk kommunikation kring Formas insatser samt med nyttiggörande och effekter av den forskning och innovation myndigheten finansierar.
Krav för tjänstenAkademisk examen från för arbetsgivaren relevant ämnesområde
Minst 5 års arbetslivserfarenhet
Ett stort intresse av forskning och samhällsutveckling
Vana att navigera i och jobba i forsknings- och innovationsmiljö
God förståelse för Formas uppdrag, tematik och samhällsroll.
Etablerade nätverk och relationer med relevanta aktörer
Kunskap om forsknings och innovationsfinansiering
Flerårig erfarenhet från en kunskapsorganisation
Aktuell och bred kunskap över enhetens sakområden (utmaningar, kunskapsbehov, policykontext)

Du har utöver de verksamhetsinriktade kraven en dokumenterad erfarenhet av att omsätta strategiska prioriteringar till ett operativt förändringsarbete och att utveckla team som består av individer med hög expertis. Ditt ledarskap kommer till uttryck genom din förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv tydligt kommunicera prioriteringar och delegera uppdrag och mandat. Du värnar om att bygga goda relationer genom att visa och skapa tillit, förtroende och trygghet i både dina egna samarbeten och de team du leder. Du har en mycket god kommunikation och uttrycker dig ledigt och enkelt i både tal och skrift.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Meriterande för tjänstenForskarutbildning
Erfarenheter från att främja och stödja forskning och innovation, eller erfarenhet från analysarbete
Erfarenhet från relevant tematiskt område
Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor
Chefserfarenhet och vana att företräda arbetsgivaren
Att jobba på Formas
Formas är en statlig myndighet med cirka 110 medarbetare. Läs gärna mer här: Så är det att jobba på Formas
Om anställningen
Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, inkludering, mångfald och värderar olika erfarenheter. Därför ser vi positivt på sökanden med olika bakgrunder. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning initialt. Beslut om tillsättning publiceras på Formas hemsida.
Fackliga företrädare: Emily Dock Åkerman, Företrädare för Saco, 08-775 40 32, emily.dockakerman@formas.se, Henrik Pompeius, Företrädare för ST, 08-775 775 41 45, henrik.pompeius@formas.se
Nästa steg
Tillsättningen sker i samarbete med Signpost. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 9 juni 2026. Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.
Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, anna.rydbacken@signpost.se eller Anna-Sofia Renman på 0708-178 399, anna-sofia.renman@signpost.se. Visa mindre

Välkommen till Formas, ett forskningsråd för hållbar utveckling! Vi finansierar forskning och innovation som kan bidra till att uppfylla FN:s globala hållbarhetsmål och tar fram kunskapsunderlag som ska underlätta för Sverige att nå miljömålen. Vi har stort fokus på samverkan med forskare och olika samhällsaktörer, såväl i Sverige som internationellt.På Formas får du möjlighet att arbeta i en kunskapsintensiv organisation som genomsyras av uppdraget att bidra till en hållbar utveckling.
Den nyinrättade enheten är en del av avdelningen för gröna näringar. Avdelningen består av två enheter som tillsammans ansvarar för avdelningens samlade uppdrag. Enhetscheferna leder arbetet på avdelningen tillsammans med avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som enhetschef kommer du också ha starka samarbeten och gemensamma uppdrag med enhetschefer på andra avdelningar. På enheten finns cirka 10 medarbetare placerade.
Om rollen
Som enhetschef för livsmedel och jordbruk ansvarar du Formas arbete med det nationella forskningsprogrammet för livsmedel, nordiskt samarbete samt EU-partnerskap inom livsmedel och jordbruk. Via systematiska forskningssammanställningar bidrar enheten till vetenskapliga beslutsunderlag för myndigheter, kommuner och andra aktörer som utvecklar och hanterar styrmedel, åtgärder och riktlinjer inom miljöområdet. Inom sitt ansvarsområde samt brett över myndigheten arbetar enheten aktivt med nyttiggörande, effekter och strategisk kommunikation kring Formas insatser och den forskning och innovation myndigheten finansierar. 
Som enhetschef ansvarar du för:  
Personalfrågor inklusive arbetsmiljöfrågor och kompetensutveckling
Att skapa trygghet i teamet och stötta medarbetarnas och verksamhetens utveckling
Bidra till ett gott samarbete inom avdelningens ledningsgrupp och med övriga avdelningar
Budget, verksamhetsplanering och uppföljning av enhetens verksamhet 
Att säkra framdrift och prioritera i enhetens operativa verksamhet 
Kvalitetssäkring av underlag inför beslut

Som enhetschef för livsmedel och jordbruk på Formas leder du en enhet med högt kvalificerade medarbetare och ingår i ledningsgruppen för avdelningen Gröna näringar.
Krav för tjänstenAkademisk examen från för arbetsgivaren relevant ämnesområde
Minst 5 års arbetslivserfarenhet
Ett stort intresse av forskning och samhällsutveckling
Vana att navigera i och jobba i forsknings- och innovationsmiljö
God förståelse för Formas uppdrag, tematik och samhällsroll.
Etablerade nätverk och relationer med relevanta aktörer
Kunskap om forsknings och innovationsfinansiering
Flerårig erfarenhet från en kunskapsorganisation
Aktuell och bred kunskap över enhetens sakområden (utmaningar, kunskapsbehov, policykontext)

Du har utöver de verksamhetsinriktade kraven en dokumenterad erfarenhet av att omsätta strategiska prioriteringar till ett operativt förändringsarbete och att utveckla team som består av individer med hög expertis. Ditt ledarskap kommer till uttryck genom din förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv tydligt kommunicera prioriteringar och delegera uppdrag och mandat. Du värnar om att bygga goda relationer genom att visa och skapa tillit förtroende och trygghet i både dina egna samarbeten och de team du leder. Du har en mycket god kommunikation och uttrycker dig ledigt och enkelt i både tal och skrift.
Meriterande för tjänstenForskarutbildning
Erfarenheter från att främja och stödja forskning och innovation, eller erfarenhet från analysarbete
Erfarenhet från relevant tematiskt område
Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor
Chefserfarenhet och vana att företräda arbetsgivaren
Att jobba på Formas
Formas är en statlig myndighet med cirka 110 medarbetare. Läs gärna mer här: Så är det att jobba på Formas
Om anställningen
Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, inkludering, mångfald och värderar olika erfarenheter. Därför ser vi positivt på sökanden med olika bakgrunder. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning initialt. Beslut om tillsättning publiceras på Formas hemsida.
Fackliga företrädare: Emily Dock Åkerman, Företrädare för Saco, 08-775 40 32, emily.dockakerman@formas.se, Henrik Pompeius, Företrädare för ST, 08-775 775 41 45, henrik.pompeius@formas.se
Nästa steg
Tillsättningen sker i samarbete med Signpost. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 9 juni 2026.
Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.
Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, anna.rydbacken@signpost.se eller Anna-Sofia Renman på 0708-178 399, anna-sofia.renman@signpost.se. Visa mindre

Välkommen till Formas, ett forskningsråd för hållbar utveckling! Vi finansierar forskning och innovation som kan bidra till att uppfylla FN:s globala hållbarhetsmål och tar fram kunskapsunderlag som ska underlätta för Sverige att nå miljömålen. Vi har stort fokus på samverkan med forskare och olika samhällsaktörer, såväl i Sverige som internationellt.På Formas får du möjlighet att arbeta i en kunskapsintensiv organisation som genomsyras av uppdraget att bidra till en hållbar utveckling.
Den nyinrättade enheten är en del av avdelningen för robusta och resilienta samhällen. Avdelningen består av två enheter som tillsammans ansvarar för avdelningens samlade uppdrag. Enhetscheferna leder arbetet på avdelningen tillsammans med avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som enhetschef kommer du också ha starka samarbeten och gemensamma uppdrag med enhetschefer på andra avdelningar. På enheten finns cirka 10 medarbetare placerade.
Om rollen
Som enhetschef för samhällsplanering och infrastruktur ansvarar du Formas arbete med Impact innovationsprogrammet ShiftSweden och för nordiskt samarbete samt EU-partnerskap inom samhällsplanering och infrastruktur. Via systematiska forskningssammanställningar bidrar enheten till vetenskapliga beslutsunderlag för myndigheter, kommuner och andra aktörer som utvecklar och hanterar styrmedel, åtgärder och riktlinjer inom miljöområdet. Inom sitt ansvarsområde samt brett över myndigheten arbetar enheten aktivt med att utveckla forsningsfinansieringsprocesser, strategisk kommunikation kring Formas insatser samt med nyttiggörande och effekter av den forskning och innovation myndigheten finansierar. 
Som enhetschef ansvarar du för:  
Personalfrågor inklusive arbetsmiljöfrågor och kompetensutveckling
Att skapa trygghet i teamet och stötta medarbetarnas och verksamhetens utveckling
Bidra till ett gott samarbete inom avdelningens ledningsgrupp och med övriga avdelningar
Budget, verksamhetsplanering och uppföljning av enhetens verksamhet 
Att säkra framdrift och prioritera i enhetens operativa verksamhet 
Kvalitetssäkring av underlag inför beslut
Krav för tjänstenAkademisk examen från för arbetsgivaren relevant ämnesområde
Minst 5 års arbetslivserfarenhet
Ett stort intresse av forskning och samhällsutveckling
Vana att navigera i och jobba i forsknings- och innovationsmiljö
God förståelse för Formas uppdrag, tematik och samhällsroll.
Etablerade nätverk och relationer med relevanta aktörer
Kunskap om forsknings och innovationsfinansiering
Flerårig erfarenhet från en kunskapsorganisation
Aktuell och bred kunskap över enhetens sakområden (utmaningar, kunskapsbehov, policykontext)

Du har utöver de verksamhetsinriktade kraven en dokumenterad erfarenhet av att omsätta strategiska prioriteringar till ett operativt förändringsarbete och att utveckla team som består av individer med hög expertis. Ditt ledarskap kommer till uttryck genom din förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv tydligt kommunicera prioriteringar och delegera uppdrag och mandat. Du värnar om att bygga goda relationer genom att visa och skapa tillit förtroende och trygghet i både dina egna samarbeten och de team du leder. Du har en mycket god kommunikation och uttrycker dig ledigt och enkelt i både tal och skrift.
Meriterande för tjänstenForskarutbildning
Erfarenheter från att främja och stödja forskning och innovation, eller erfarenhet från analysarbete
Erfarenhet från relevant tematiskt område
Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor
Chefserfarenhet och vana att företräda arbetsgivaren
Att jobba på Formas
Formas är en statlig myndighet med cirka 110 medarbetare. Läs gärna mer här:  Så är det att jobba på Formas  
Om anställningen
Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, inkludering, mångfald och värderar olika erfarenheter. Därför ser vi positivt på sökanden med olika bakgrunder.
Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning initialt. Beslut om tillsättning publiceras på Formas hemsida.
Fackliga företrädare: Emily Dock Åkerman, Företrädare för Saco, 08-775 40 32, emily.dockakerman@formas.se, Henrik Pompeius, Företrädare för ST, 08-775 775 41 45, henrik.pompeius@formas.se
Nästa steg
Tillsättningen sker i samarbete med Signpost. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 9 juni 2026.
Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.
Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, anna.rydbacken@signpost.se eller Anna-Sofia Renman på 0708-178 399, anna-sofia.renman@signpost.se. Visa mindre

Har du erfarenhet av att jobba med planering och är en erfaren ledare? Vill du även vara en del av en samhällsbärande verksamhet för hela Stockholm? Då kanske rollen som Chef trafikplanering och turoptimering kan vara för dig. Vi söker dig som är en driven, trygg och strukturerad chef.
Som ansvarig för pendeltågens trafikplanering och turkonstruktion verkar du inom planeringsavdelningen, som ansvarar för planering av trafiken. Avdelningen hanterar även planeringen av personalturer för flera personalgrupper (lokalvårdare, stationsvärdar, lokförare och trafikledning) samt planering av ersättningstrafik vid trafikavbrott.
Planeringsavdelningen lägger grunden för produktionen och har en central strategisk betydelse för verksamheten. Rollen innebär, utöver ett omfattande produktionsansvar, även ansvar för arbetsmiljö, processer och personal.
Tjänsten är baserad vid vårt huvudkontor i Stockholm och arbetet utförs huvudsakligen på plats.
Rollen innebär att du:

Ansvarar för den årliga tågplaneprocessen där du leder, planerar, prioriterar och fördelar arbetet inom avdelningen, med utveckling av årliga och temporära trafikförändringar, trafikplansanalyser och fordonsomlopp.


Ansvarar för underlag och ansökan av spårkapacitet hos Trafikverket samt är delaktig i den strategiska dialogen med beställaren och Trafikverket avseende planeringsförutsättningar på lång och kort sikt.


Säkerställer att konstruktion av turer görs kostnadseffektivt, personalvänligt och enligt gällande kollektivavtal.


Har personal- och utvecklingsansvar för medarbetarna inklusive budgetmål, medarbetaruppföljning, medarbetaraktiviteter och kompetensuppföljning.


Chef trafikplanering och turoptimering ingår i produktionsområdet Trafik, specifikt planeringsavdelningen, och rapporterar till Chef Planering. Ditt team består av ett tiotal medarbetare som arbetar tätt gentemot övriga avdelningar.
Vem är du?
Vi söker dig som har ett stort intresse för järnvägsbranschen och planeringsfrågor, är nyfiken och analytiskt lagd. Du är en erfaren och kommunikativ ledare som är van att leda självständiga medarbetare, samtidigt som du är trygg i att ge stöd, vägledning och sätta en tydlig riktning för gruppen. Du tror på ett nära och konstruktivt samarbete, både inom organisationen och med fackliga parter, och ser det som en förutsättning för en effektiv verksamhet med fokus på både beställare, kund och medarbetare.
För att trivas och fungera väl i rollen ser vi att du:

Har relevant högskoleutbildning, exempelvis inom industriell ekonomi, logistik, transport eller samhällsplanering, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig.


Har minst 2-3 års ledarefarenhet med personalansvar


Har lätt för att analysera, se samband och att konkretisera kreativa tankar till tydliga beslutsunderlag


Har god samarbetsförmåga och erfarenhet av att samverka med flera olika intressenter, gärna inklusive fackliga parter och skyddsorganisation.


Har erfarenhet av planeringsverksamhet, gärna inom trafik, produktion eller annan komplex driftmiljö


Ansökan och information?
Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll.
Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller. 
Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen.
Vad är SJ Stockholmståg AB?
SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt.
Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation.
Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer. Visa mindre

Till vår kund söker vi nu en kvalificerad interim HR-chef för ett tidsbegränsat uppdrag under en period av förändring och utveckling. Rollen innebär ett övergripande ansvar för HR-funktionen och dess sju medarbetare samt att vara ett strategiskt och operativt stöd till organisationens ledning och chefer.
Uppdraget omfattar ansvar för HR-processer, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, kultur- och ledarskapsfrågor samt stöd i förändrings- och omställningsarbete. Rollen ingår i organisationens ledningsgrupp och innebär nära samarbete med verksamhetens chefer för att säkerställa ett professionellt och verksamhetsnära HR-stöd.
Din profil
Vi söker en trygg och erfaren HR-ledare med dokumenterad erfarenhet av att driva HR-arbete i komplexa organisationer, gärna inom idéburen eller värderingsstyrd verksamhet. Du är van att arbeta både strategiskt och hands-on samt har god förmåga att skapa struktur, engagemang och förtroende i förändringsmiljöer.
 
För att lyckas i uppdraget ser vi att konsulten har:
relevant högskole-/universitetsutbildning inom HR/PA eller motsvarande förvärvad kompetens
flerårig erfarenhet av brett, kvalificerat HR-arbete med ansvar för arbetsrätt och arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, lön och lönebildning
dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar
vana av att gå in i interimsuppdrag
erfarenhet av förändringsledning, inklusive att leda organisatoriska anpassningar och omställningsprocesser på ett strukturerat och arbetsrättsligt korrekt sätt med bibehållet förtroende hos chefer och medarbetare
erfarenhet av att arbeta i eller nära ledningsgrupp
goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
god digital förmåga, M365, samt vana att arbeta med uppföljning och nyckeltal

Det är meriterande om konsulten har:
erfarenhet från större idéburen organisation eller civilsamhälle
erfarenhet av internationell organisation eller komplex styrningsmiljö
erfarenhet av HR-system, till exempel Sympa eller motsvarande
erfarenhet av att ta fram styrdokument, utbildningar och leda chefsstödsmöten

Omfattning: Heltid
Placering: Stockholmsområdet
Arbetssätt: Hybridlösning med minst tre dagars närvaro varje vecka
Uppdragsperiod: 10 augusti – 30 nov
 
Övrig information
För ovanstående roll ges möjlighet att arbeta som underkonsult, alternativt genom konsultuppdrag med anställning hos Signera Rekrytering. Välkommen att visa intresse snarast och senast 27/5 genom att registrera ditt CV via nedanstående länk. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta Hanna Palmsten på hanna.palmsten@signerarekrytering.se. Visa mindre

Är du van att leda och fördela varierande arbetsuppgifter med erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar? Vi befinner oss i ett expansivt skede som myndighet och som enhetschef på vår lednings- och ekonomistab kommer du får arbeta med att stödja Ukraina på bästa möjliga sätt inom ramen för regeringens beslut till FMV. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden.
Om tjänsten
 
Enheten ansvarar för att sammanhålla den myndighetsövergripande styrningen, planeringen och uppföljningen av FMV:s stöd till Ukraina genom samverkan med Ukraina, Försvarsmakten och annan myndighetssamverkan.
 
Enheten samt verksamheten för Ukrainakontoret har tidigare varit en del av planeringsenheten, men ska nu bli en egen enhet där du som chef ansvarar för att samverka mot andra svenska myndigheter och multi- och bilaterala internationella relationer. I rollen företräder du FMV i frågor kopplat till Ukraina. Som chef ansvarar du för att nå uppsatta mål, säkerställa kvalitet i uppföljning och rapportering samt skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och prestera. FMV:s stöd till Ukraina är en viktig politisk fråga vilket innebär extra uppföljning och redovisning direkt mot Regeringskansliet.
 
Du företräder FMV:s vision, mål och värdegrund. Du har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ekonomiskt ansvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.
 
Tjänsten är placerad i Stockholm, resor till Ukraina och andra länder förekommer.
 
Om dig
 
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område eller kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har aktuell erfarenhet som chef med personalansvar samt vana av att arbetsleda personal. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska och engelska.
 
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda och fördela varierande arbetsuppgifter. Vidare ser vi gärna att du har relevant erfarenhet från arbete inom statsförvaltningen, försvarssektorn samt från internationella samarbeten. Har du erfarenhet av arbete i en säkerhetskänslig verksamhet ser vi positivt på det likaså om du gått ledarskapsutbildning. Har du kunskaper i ukrainska språket ser vi det som en fördel.
 
Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.
 
FMV – Försvarets materielverk
 
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.
 
Du kommer att arbeta på lednings- och ekonomistaben, specifikt med verksamheten för FMV:s stöd till Ukraina.
 
Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.
 
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-06-04.
 
Bra att veta
Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev eller inkludera bild i ditt CV.
Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.
Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Anders Borglund via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Lovisa Karlsson på lovisa.karlsson@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Your mission at Voi 
As a Fleet Specialist in Stockholm, you'll keep our electric vehicles in great shape and help our city operations run smoothly. You'll rotate between two areas depending on daily priorities:
In our mechanical team, you'll maintain and repair our vehicles — learning the technical side of micromobility and keeping our fleet ride-ready.
In our in-field team, you'll use one of our vans to carry out operations across Stockholm — deploying vehicles, responding to issues and making sure our riders always have a safe, reliable ride.
Your Team Lead will guide where you're needed most each day. No two shifts are exactly the same.
What you'll do

Collect and deploy Voi vehicles across the city ??


Locate and retrieve damaged vehicles ????


Swap batteries to keep vehicles ready to ride ????


Carry out on-site repairs and diagnose mechanical issues ????


Dismantle and recycle vehicles beyond repair ??


Receive, inspect and prepare new vehicles and batteries at the warehouse ????


Support your teammates in the field — repositioning vehicles, clearing parking spots, flagging issues ????


You don't need a background in mechanics or logistics. We'll train you. What we're looking for is someone who:

Holds a valid driving licence for Sweden ?


Fluency in english, both verbal and written


Feels comfortable driving around Stockholm in varying conditions


General familiarity with digital tools and applications


Enjoys working as part of a team and is happy to take initiative when needed


Likes sharing knowledge and helping colleagues grow


Approaches problems practically — you focus on getting things done


Stays calm and composed when things get busy (traffic, tight spots — it happens)


Can physically handle and move vehicles and batteries, using the tools and support we provide


Why women enjoy working on our field teams
We've been listening to our female colleagues, and here's what they tell us matters:
???? A team that has your back — you're never working alone, and collaboration is how we operate
???? We train you from day one — no prior mechanical experience needed
???? Clear structure and fair management — you'll always know what's expected
???? Real variety — every shift is different; no two days are the same
???? Your voice shapes how we work — we're actively building this programme with input from people doing the role

The practicalities

Location: Stockholm


Working hours: Part time


Contract type: Seasonal contract


Start date: To be discussed



WHY VOI?
Working at Voi is more than just a job; it's a personal Voiage where you'll grow as a professional and be part of a diverse team and culture that's committed to making a positive impact on society. In addition to this, you'll have the opportunity to:

Join Europe's leading micromobility company and one of the fastest-growing scale-ups


Make a direct impact on our ongoing success and contribute to the development of the micromobility industry in Sweden.


Collaborate with inspiring, motivated, and diverse colleagues who share a common goal


Be a part of the micromobility revolution and help create sustainable cities that are clean, quiet, and free from pollution


Are you ready to embark on the Voiage with us?
As part of our hiring process, candidates are invited to complete an initial interview with our AI assistant, Hubert, designed to support a fast and consistent screening experience.
If you would prefer to have your application reviewed directly by a Talent Acquisition representative instead, you are welcome to email your CV to this email.
Please note that all applications are assessed against the role requirements and selection criteria, and this alternative process does not in itself guarantee progression to the next stage. Visa mindre

Är du en erfaren chef inom statsförvaltningen med ett starkt intresse för samhällsfrågor? Vill du vara med på en spännande utvecklingsresa där du får växa och bidra tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor? Då har vi en spännande tjänst för dig.
Kammarkollegiets Förvaltningsrättsliga avdelning spänner över ett stort antal rättsområden. Vi söker nu en enhetschef till Offentligrättsliga enheten, som är en av fyra enheter på avdelningen. Enheten har cirka 20 medarbetare.
Enheten ansvarar för handläggning av och beslut i ärenden av offentligrättslig natur, bland annat att besluta om garantier enligt resegarantilagen, registrera idéburna organisationer, fastställa avgiftssatserna för begravningsavgift, registrera trossamfund samt besluta om tillstånd för trossamfund att förrätta vigsel. Enheten ansvarar också för tillsyn inom några verksamhetsområden. Enheten handlägger vidare ärenden om insyn i finansiering av partier.
Arbetsbeskrivning
Som enhetschef för Offentligrättsliga enheten är ditt huvudsakliga ansvar att leda och utveckla verksamheten på enheten. Du har ansvar för personal, budget, verksamhetsplanering och uppföljning.
Enheten är i en utvecklingsfas med bland annat utvidgade uppdrag för insyn i finansiering av partier och med en ny resegarantifond.
Du kommer även att ha det övergripande ansvaret för planering och prioritering av uppgifterna på enheten utifrån uppsatta mål samt vara ett stöd åt medarbetarna i deras arbetsuppgifter och i vissa frågor är du beslutsfattare. Du bidrar till tydliga arbetsprocesser och skapar engagemang och delaktighet för en effektiv verksamhet.
I rollen ingår också att ha kontakt med intressenter utanför myndigheten såsom privata aktörer och andra myndigheter. Vi söker dig som är en lagspelare och som vill vara med och bidra till utvecklingen av enheten.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen.
Är du vår nya kollega?
Vi söker dig som har:
svensk jur.kand.-examen 180p eller juristexamen 270hp
flerårig erfarenhet av domstolstjänstgöring eller kvalificerat juridiskt arbete vid förvaltningsmyndighet
flerårig erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar inom statlig verksamhet
vana att leda specialister - både i sakfrågor och utvecklingsaktiviteter
vana att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv
erfarenhet av att leda förändrings-, utvecklings- och strategiarbete
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

Meriterande är:
erfarenhet av arbete inom rättsområden som är aktuella på enheten
erfarenhet av digitaliseringsarbete

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen krävs en hög grad av personlig mognad och ett gott omdöme. Du är strukturerad, resultatorienterad och har ett starkt intresse för ledarskapsfrågor. Med en välutvecklad förmåga att leda skapar du engagemang och delaktighet, vilket bidrar till en effektiv verksamhet.
Du tar ett övergripande ansvar och stöttar medarbetarna i att driva utveckling samt arbeta med ständiga förbättringar. Du har förmåga att prioritera och skapa tydlighet i arbetsuppgifter och mål.
Vidare är du prestigelös, har hög integritet och är trygg i dig själv. Du samarbetar lätt med andra, är utvecklingsorienterad och trivs i en miljö där förändring och verksamhetsutveckling är en naturlig del av arbetet. Du är handlingskraftig, har ett helhetsperspektiv och fattar beslut med trygghet och tydlighet.
Mer information och ansökan
Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Du kommer att ha placering på vårt välkomnande kontor i Gamla stan, Stockholm, där vi arbetar flexibelt både på kontoret och med möjlighet till distansarbete.
Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026.
Du ansöker genom att bifoga ditt CV (men inget personligt brev), betyg och intyg på svenska. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss av urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen.
Kontaktpersoner
Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anette Schierbeck, avdelningschef, telefon 08-700 08 92 eller mailto:anette.schierbeck@kammarkollegiet.se
Fackliga representanter är: Karin Edstrand, Saco-S, mailto:karin.edstrand@kammarkollegiet.se och Lisa Ericson, ST, mailto:lisa.ericson@arvsfonden.se.
Övrigt
Kammarkollegiet eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter den tillför verksamheten. Vi sätter kompetensen i fokus och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk och social tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning och ålder.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Läs mer om oss på http://www.kammarkollegiet.se
 
Kammarkollegiet är en statlig myndighet under Finansdepartementet. Vi är omkring 370 medarbetare som arbetar med uppdrag inom juridik, administration, ekonomi, försäkring och kapitalförvaltning. Vår breda verksamhet riktar sig till andra myndigheter men också till privatpersoner, företag, föreningar och stiftelser. Vi har kontor i Stockholm, Karlstad och Härnösand och sedan år 1539 har vi haft en central roll i den svenska statsförvaltningen. Visa mindre

Nu söker vi för en kommuns räkning en interim Verksamhetschef projekt.

- Omfattning: Heltid 100%
- Start: 7e september
- Längd: 8 månader, eventuellt längre.

Om tjänsten

I rollen som interim Verksamhetschef för Projekt har du totala ansvaret att driva investeringar i nyproduktion, ROT- och VA-projekt. Du samordnar och leder planering, projektering och genomförande av ett stort antal projekt i fastighetsbeståndet. Du har en nyckelroll med produktions- och affärsansvar, där fokus i verksamhetsutveckling och projektgenomförande ligger på ekonomi, kvalitet och nöjda kunder. Kundens investeringsbudget för projekt för planperioden 2025–2028 ligger på 3,5 miljarder kronor.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak

Ditt uppdrag är att säkerställa framdrift i projekten utifrån verksamheternas perspektiv och för att skapa goda förutsättningar för en effektiv förvaltning. Vi äger och förvaltar kommunens samhällsfastigheter och vatten- och avloppsanläggningar vilket kräver och ger möjlighet att ha ett långsiktigt affärsmässigt och hållbart perspektiv i projektens utformning.

Du arbetar också kontinuerligt med att utveckla och förbättra arbetssätt för att öka effektivitet, affärskompetens och kundnöjdhet.

I rollen som interim Verksamhetschef för Projekt ingår bland annat att:

• Ansvara för att lämplig organisation tas fram i respektive projekt
• Dialog och samarbete med beställare av investeringsprojekt
• Avropa/upphandla byggentreprenader och konsulttjänster
• Ombud i entreprenadavtalen
• Ansvar för investeringsprojektens prognoser och framdrift
• Arbetsmiljöansvar
• Ansvara för utveckling av processer, rutiner och metoder för styrning och uppföljning av verksamheten.
• Ansvar för personal, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö för dina medarbetare och inhyrda konsulter, totalt cirka 15 medarbetare/konsulter

Vem är du?

För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla nedan kriterier:

• Engagerad och lyhörd ledare med erfarenhet från affärsdriven verksamhet och med ett stort intresse för människor, kunder och fastigheter
• Ser värdet av samarbete över gränser och har förmåga att skapa goda relationer internt och externt.
• Kommunicerar på ett pedagogiskt och tydligt sätt.
• Har arbetat med planering och uppföljning av strategier och mål
• Har framgångsrikt jobbat med utveckling av team
• Har erfarenhet av utveckling av investerings- och projektprocess
• Har lätt att agera i stora och komplexa organisationer med många intressenter, har förmåga att lösa problem samtidigt som behåller fokus på långsiktiga strategierna.
• Har relevant teknisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå alternativt motsvarande erfarenheter och kunskaper som vi finner likvärdiga.
• Har minst 10 års erfarenhet inom husbyggnadsområdet varav en betydande del med samhällsfastighet eller kommersiella lokaler, omfattande projektledning, planering, projektering, upphandling och produktion samt praktisk erfarenhet av prognosarbete, kalkyl och projektekonomi.
• Har erfarenhet av mark- och VA-projekt.
• Har drivit stora projekt och har erfarenhet av olika entreprenad- och upphandlingsformer samt är en god förhandlare för att uppnå gemensamma mål.
• Har kunskap och kännedom om relevanta lagar, förordningar, direktiv och liknande såsom, Miljöbalken, BBR, PBL, Arbetsmiljölagen samt LOU.
• Har kunskap och kännedom om bransch-specifika skrivningar såsom AB, ABT, AMA och dylikt.
• Har mycket goda kunskaper i entreprenadjuridik, byggverksamhet och digital projektmodell.
• Har Kunskap om fastighetsförvaltning/arbetat nära fastighetsförvaltning.
• Har erfarenhet av och arbetat inom kommunal organisation och i position som redovisar till politisk nämnd.
• Har kunskap om detaljplaneprocessen.
• Har erfarenhet av att leda underställd chef.

Om verksamheten

Låter detta som ett uppdrag som passar in på dig, har du rätt erfarenhet?
Ja då skall du såklart söka tjänsten via länken i annonsen. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Välkommen!Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef som vill leda vårt viktiga arbete med samordning av miljöinformation och statistik. Tjänsten är placerad på en ny enhet vid Avdelningen för samordning, regeringsuppdrag och internationellt samarbete. Hantering av miljöinformation och statistik är en växande del av Naturvårdsverkets verksamhet, framför allt genom rapporteringar till EU. Samtidigt ser vi utökade legala och säkerhetsmässiga krav på hur miljöinformation och statistik hanteras inom staten. Det leder till ett behov av aktiv utveckling av den samordnande och stödjande verksamhet som avdelningen har inom området. För att säkerställa att utvecklingsarbetet kan ske på ett bra sätt skapas nu en egen enhet för denna verksamhet. 
Den nya enheten kommer ansvara för:
den särskilda verksamheten för framställning av statistik
att ge stöd till övriga myndigheten i arbetet med statistik samt samordna arbetet med nationella datavärdar, stödsystem samt ramavtal inom området
att ge stöd till övriga myndigheten i arbetet med miljöövervakning, miljöinformation och internationell rapportering
hantering av bidragsansökningar från ideella miljöorganisationer.

Den nya enheten kommer starta den 1 september 2026 och kommer ha runt 8 medarbetare som är placerade både i Stockholm och Östersund.
Dina arbetsuppgifter 
I uppdraget ingår att aktivt utveckla enhetens verksamhet utifrån myndighetens behov. Du driver utvecklingsarbetet framåt i dialog internt och externt. Arbetet att utveckla stödet för framställning av statistik har redan startat och tillsammans med enhetens medarbetare tar du detta arbete vidare. Framåt finns också behov att utveckla myndighetens arbete med miljöövervakning, miljöinformation, internationell rapportering och ramavtal inom området. Enheten har en samordnande och stödjande roll i detta utvecklingsarbete. 
Du bidrar till att utveckla enhetens arbete på grupp- och medarbetarnivå och ser till att medarbetarna har rätt kompetens och förutsättningar att utföra sitt arbete. Du skapar tydlighet och delaktighet för enhetens medarbetare och medverkar till gott samarbetsklimat. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna som arbetar både på kontoren i Stockholm och Östersund samt vid arbete på distans.
Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till helheten på avdelningen och på Naturvårdsverket. Avdelningen har samordningsansvar för flera myndighetsgemensamma verksamheter, där vi leder och samordnar arbetet tillsammans med kollegor från övriga avdelningar. I avdelningsledningen planerar, prioriterar och utvecklar vi verksamheten gemensamt, med fokus på att skapa goda resultat för hela myndigheten.
Din kompetens
Krav för anställningen: 
relevant högskole-/universitetsutbildning
erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare i en chef- eller ledarroll
aktuell och relevant erfarenhet av arbete med statistikproduktion och/eller att ha lett sådant arbete
erfarenhet av att utveckla och förbättra arbetssätt
erfarenhet av arbete inom statlig förvaltningsmyndighet
god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande för anställningen:
minst två års chefserfarenhet
för tjänsten relevant ledarskapsutbildning
erfarenhet av arbete med officiell statistik och/eller att ha lett sådant arbete
erfarenhet av rapportering till EU och/eller andra internationella organisationer
erfarenhet av arbete med digital miljöinformationsförsörjning och/eller att ha lett sådant arbete
erfarenhet av arbete med avtalshantering och/eller att ha lett sådant arbete
erfarenhet av arbete med statlig bidragsgivning och/eller att ha lett sådant arbete.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en god strategisk förmåga och ett helhetsperspektiv, med förståelse för långsiktiga konsekvenser. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och delar gärna med dig av kunskap för att nå gemensamma mål. Du utövar ett tydligt och engagerande ledarskap, skapar delaktighet och ger andra rätt förutsättningar att ta ansvar. Du kan även leda och samordna projekt på ett strukturerat sätt. Som person är du resultatinriktad, planerar ditt arbete väl och arbetar fokuserat och uthålligt för att säkerställa att uppgifter slutförs med god kvalitet. 
 
Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. 
 
Om anställningen 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.
 
Ansökan 
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV.
 
Varmt välkommen med din ansökan senast den 28 maj.
Kontakt 
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Marie Uhrwing eller bitr. avdelningschef Johan Bogren. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.
 
Varför ska du arbeta hos oss? 
Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Visa mindre

Vi söker dig som är en tydlig ledare och engagerad chef och som vill vara en viktig del av Tullkriminalavdelningens styrning och ledning!
 
Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet.
 
Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter.
 
Tullkriminalavdelningen består av ett ledningsstöd, ett nationellt IT- och teknikcentrum, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för var sitt geografiskt område, Syd, Väst, Öst och Nord. 
 
Om tjänsten
Det övergripande ansvaret för myndighetens chefer är att åstadkomma goda resultat i relation till Tullverkets uppdrag samt bedriva ett gott ledarskap. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din enhet, både på operativ och strategisk nivå. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:
Styra, leda, följa upp och utveckla enhetens verksamhet i linje med Tullverkets målbild och verksamhetsplan.
Ansvar för den egna enhetens mål och resultat samt övergripande budget- och personalansvar.
Leda och utveckla enhetens ledningsgrupp bestående av framförallt gruppchefer.
Prioritera vad som ska göras på kort och lång sikt samt anpassa verksamheten till förändrade förutsättningar och behov.
Ansvar för att utveckla enheten i relation till avdelningen och Tullverket som helhet samt leda förändringsarbete.
Samordna den egna enheten i relation till övrig verksamhet inom det geografiska området.
Säkerställa kompetensförsörjning på kort och lång sikt och arbeta för en god arbetsmiljö.

 
Är du den vi söker?
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning inom ekonomi, statsvetenskap, beteendevetenskap eller juridik eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Flerårig chefserfarenhet i närtid som inneburit att leda och utveckla en verksamhet och ha åstadkommit goda resultat
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete
Erfarenhet från chefsbefattning i statlig myndighet och förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning
Ledarskapsutbildning
Svenskt medborgarskap

 
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av brottsutredningsarbete inom brottsbekämpande myndighet
Flerårig erfarenhet av att leda chefer
Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
Goda kunskaper i Officepaketet
Erfarenhet av arbete inom tullkriminalens verksamhetsområde

 
Personliga egenskaper
Som person har du:
Mod – att fatta och fullfölja beslut, ta tag i utmaningar och pröva nya idéer.
God kommunikativ förmåga – som tydliggör riktning och ramar, och skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog.
Psykologisk trygghet – i termer av integritet och förmåga att hantera såväl egna som andras reaktioner, tankar och känslor.
Nyfikenhet och prestigelöshet – genom att utforska och utmana sig själv och andra i att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera lärande och innovation.
Ha förmåga att tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i.
Positiv människosyn – med intresse för människor och deras utveckling.
Samarbetsförmåga – säkerställa god samverkan inom gruppen och i relation till andra grupper och enheter.
Ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö.
Gott omdöme – Kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Vi erbjuder dig
Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som del av våra förmåner vilka omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.
 
Övrigt
Referensnummer: TV-2026-10530.
Placeringsort: Stockholm.
Chefstester kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.
Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.
Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.
 
För mer information och ansökan
Upplysningar om tjänsten lämnas av Lina Andersson, tf avdelningschef på Tullkriminalavdelningen, 08-456 58 59. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Elisabeth Eriksson, 08-405 00 69 och för SACO-S, Lena Edehag, 08-456 58 68.
 
Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 27 maj. 
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Vill du leda och utveckla tillsynen av kreditrisker i det svenska banksystemet? Sök den här tjänsten hos oss på Finansinspektionen (FI)!
Om jobbet
Som chef över enheten Kreditrisker inom avdelningen Finansiella risker, Bank får du ett centralt och samhällsviktigt uppdrag där du leder och utvecklar enhetens arbete. Du ingår i avdelningens chefsgrupp och bidrar aktivt till strategiska diskussioner, gemensamma prioriteringar och en helhetssyn på riskarbetet.
Enheten Kreditrisker har ett övergripande ansvar för bankernas riskhanteringsramverk för kreditrisk samt för tillgångskvaliteten i bankernas utlåning till allmänheten. I uppdraget ingår även ansvar för konsumentskyddsfrågor vid kreditgivning till hushåll samt tillsyn över inkassoföretag och kreditförvaltare. Enheten bidrar dessutom till utvecklingen av internationell regelgivning inom dessa områden och bedriver löpande tillsyn, exempelvis genom undersökningar, för att säkerställa att regelverken efterlevs.
Du har som enhetschef både personal- och verksamhetsansvar och ett tydligt mandat att påverka. Du vidareutvecklar metoder och tillsynsstrategier, stöttar den operativa tillsynen och säkerställer att arbetet inom enheten planeras och prioriteras på ett strukturerat och ändamålsenligt sätt. Rollen ger dig möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med ett kvalificerat och betydelsefullt uppdrag i en kunskapsintensiv miljö.
I din roll som chef leder, stöttar och skapar du goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och löpande uppföljning. Du utvecklar verksamheten strategiskt och långsiktigt utifrån FI:s övergripande mål samt verkar för helheten och samarbete över verksamhetsgränser.
Vi förutsätter att du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och av att utvecklas i din roll som ledare. Vi erbjuder dig ledarskapsutbildning för att ge dig förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap.
Din utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som
har relevant akademisk examen inom ekonomi, juridik eller liknande område
har erfarenhet av att leda andra som chef
har generella kunskaper om finansiella regelverk
har relevant erfarenhet av kreditgivning eller kreditriskhantering i banker eller motsvarande erfarenhet från myndighet/offentlig sektor
uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du                                                                               
har kunskap om regelverk avseende kapitaltäckning, framför allt kreditrisker och kreditriskhantering, värdepapperiseringsfrågor, konsumentskydd samt inkasso- och kreditförvaltning
har tidigare relevant erfarenhet från myndighet
har deltagit i analysarbete på kreditportföljer eller har erfarenhet från arbete med olika kapitalmarknadsprodukter.

Om dig 
I det här jobbet behöver du
planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt
driva ditt arbete framåt och ta beslut inom ditt ansvarsområde
kommunicera tydligt med olika målgrupper
se framåt och planera ditt arbete utifrån långsiktiga mål.

Om oss
Finansinspektionen (FI) bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/
 
Bra att veta
Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen.
 
Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser.
 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/arbeta-pa-fi/vi-erbjuder/
 
En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen.
 
Sök jobbet
 
Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis.
 
Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering.
 
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid
Kontaktperson: Magnus Eriksson, Avdelningschef, 08-408 98324
Sista ansökningsdag: 2026-05-21 Visa mindre

Vill du leda och utveckla HR?administrationen inom psykiatri och habilitering? Är du en trygg ledare med stark drivkraft att arbeta med utveckling och skapa hållbara arbetssätt? Då kan det här vara rollen för dig.? 
Om Stockholms?läns sjukvårdsområde?(SLSO) och verksamhetsstöd HR?? 
SLSO är i ständig utveckling och står inför en viktig omställning mot nära vård, ökad personcentrering och långsiktigt hållbar kompetensförsörjning. Inom verksamhetsstöd HR pågår just nu?ett arbete?för?en sammanhållen och enhetlig HR?funktion.? 
Under 2025 har fem HR?enheter etablerats inom SLSO, med totalt cirka 80 medarbetare.?Tillsammans arbetar vi för att skapa effektiva, likvärdiga och kvalitetssäkrade HR?processer som stöttar chefer och verksamhet på bästa sätt.? 
Den här tjänsten tillhör enheten?VSHR?psykiatri?och?habilitering.?Enheten består av cirka 35 medarbetare och har i uppdrag att stötta verksamhetsområdet?psykiatri?och?habilitering?med ca 7 000 medarbetare.?Enheten består av?HR?partners och HR?administratörer?som tillsammans?arbetar för att?ge?ett samlat HR?stöd till chefer inom verksamhetsområdet.? 
Om tjänsten??? 
Vi söker dig som vill leda enhetens nio HR?administratörer och samtidigt vara ett nära stöd till HR?chefen för Psykiatri och Habilitering. Som enhetschef har du ett särskilt ansvar för att kartlägga, utveckla och kvalitetssäkra HR?processer inom området. Ett exempel på prioriterat område är anställningsprocessen.?? 
Tjänsten som enhetschef för HR?administration är nyinrättad, vilket ger dig goda möjligheter att vara med från början och forma både uppdraget och arbetssätten tillsammans med HR-chefen?och?dina medarbetare.? 
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:? 
tillsammans med HR-chefen leda verksamheten och aktivt bidra till utveckling inom ansvarsområdet 
leda?och följa upp arbetet inom HR?administration?? 
verka?för?en god?arbetsmiljö,?delaktighet och?engagemang?tillsammans med dina medarbetare? 
vara ledningsstöd till HR?chefen och vara ställföreträdande vid dennes frånvaro? 

HR verksamhetsstöd har kontor tillsammans med förvaltningens övriga centrala administration?på Solnavägen 1E i Stockholm.?Här sitter bland annat funktioner inom ledning, HR, ekonomi, kommunikation, administration, upphandling & lokaler, patientsäkerhet och IT.? 
Kvalifikationer??? 
?Vidare söker dig som har:??? 
Akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig???
Erfarenhet att arbeta strategiskt och operativt med HR-frågor?
Erfarenhet?inom HR-områdets samtliga delar, gärna med fokus på kompetensförsörjning,?arbetsrätt?och?arbetsmiljö?
Dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete???
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift?? 

Meriterande för tjänsten är:? 
Erfarenhet som chef med verksamhet, ekonomi- och personalansvar?
Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och/eller erfarenhet av hälso- och sjukvård.? 

Personliga egenskaper? 
För att lyckas i rollen ser vi att du är en kommunikativ och coachande ledare som bygger ditt ledarskap på tillit. Du tar dig med ödmjukhet an komplexiteten i både kortsiktiga och långsiktiga utmaningar och arbetar aktivt för att skapa samhörighet och högt medarbetarengagemang.?? 
Vidare tror vi att du har en god helhetssyn och förmåga att bidra med struktur. Du planerar och driver ditt arbete på ett genomtänkt sätt och är noga med att skapa tydlighet i uppdrag och roller.? 
Vi ser också att du har en god samarbetsförmåga och skapar förutsättningar för dialog i partsgemensamma forum. Du är tydlig i din kommunikation, säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda.? 
Stor vikt kommer att läggas?vid?personliga?egenskaper.? 
Övrigt
Frågorna som besvaras vid ansökan ersätter personligt brev i den här rekryteringen.
Vi vill ha ditt CV på svenska och att du anger år och månad för varje anställning samt beskriver kort vilka arbetsuppgifter du haft. Provanställning kan komma att tillämpas.
 
Välkommen med din ansökan!? 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.
Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.
Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Visa mindre

Är du en engagerad ledare och vill vara med och säkerställa rätt kvalitet på de system som FMV levererar till Försvarsmakten? Vi befinner oss i en spännande tid med tillväxt där vi till staben på verksamhetsområde test och evaluering söker en enhetschef som vill vara med på en historisk resa där vi tillsammans arbetar för ett tryggare Sverige!
Om tjänsten
Enheten samordning och ledningsstöd är placerad på test och evaluerings stab. På enheten arbetar koordinatorer inom områdena säkerhetsskydd, IT samt IT-säkerhet, beredskap, mark anläggningar och lokaler samt miljö, hälsa och säkerhet. Enheten har dessutom personal för hantering av administration och rådgivning till verksamhetsområdeschef för test och evaluering. Enhetens medarbetare är expertstöd till avdelningar inom hela test och evaluering och utövar kravställning inom respektive område. Enhetschefen bidrar även utifrån kompetens och erfarenhet med handläggning av ärenden inom området. Enheten samordning och ledningsstöd består av drygt 10 medarbetare.
Som enhetschef är du första linjens chef med ansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Vidare har du ett övergripande ansvar för leveranser inom enhetens uppdrag samt för att en effektiv och ändamålsenlig verksamhet uppnås. Ditt arbete sker i nära samarbete med övriga delar av test och evaluering, FMV och Försvarsmakten och en del av arbetet är att upprätthålla och utveckla det goda samarbetet. Du rapporterar till stabschefen och ingår i stabens ledningsgrupp. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund och du är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.
Om dig
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande utbildning/kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Därtill har du chefserfarenhet eller erfarenhet från arbetsledande roll, exempelvis projektledare. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift. Vi ser gärna att du har utbildning inom, kunskaper om och/eller erfarenhet från något eller några av enhetens fackområden, det vill säga säkerhetsskydd, IT/IT-säkerhet, beredskap, mark anläggningar och lokaler eller miljö, hälsa och säkerhet. Vi ser gärna att du har körkort klass B.
Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.
Tjänsten är placerad i Stockholm.
FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med rätt teknik och kunskap så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Från idé till verklighet.
Verksamhetsområde test och evaluering ansvarar för verifiering och validering av den materiel som myndigheten anskaffar eller modifierar på uppdrag av Försvarsmakten. På våra provplatser och provkontor runtom i Sverige genomförs verifierings- och valideringsverksamhet inom armé-, marin-, flyg-, logistik- och ledningssystemområdet. Test och evaluering genomför även försäljning av tillgänglig kapacitet på provplatserna till svenska och internationella kunder.
Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner, såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag och kompetensutveckling. Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-05-26.
Bra att veta
• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. FMV tillämpar provanställning.
• Våra fackliga företrädare är SACO-S Johan Källsand, OFR/S Åsa Guldstrand, OFR/O Michael Krüger och Joakim Andersson samt SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
• Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.se alt. 0730-62 33 72.
#LI-Onsite
För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du leda en strategisk funktion med uppdrag att samla, driva och utveckla Socialstyrelsens långsiktiga riktning? Har du erfarenhet av att leda arbete med strategi, utveckling eller innovation? Då kan du vara den vi söker.
Om tjänsten
Som enhetschef för Strategi och utveckling leder du myndighetens sammanhållande utvecklingsfunktion. Du rapporterar till direktören för verksamhetsområde Utveckling, stöd och beredskap och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I rollen är du en nyckelperson i arbetet med att stärka myndighetens långsiktiga utvecklingsförmåga och strategiska riktning.
Du leder en nystartad enhet med cirka tio medarbetare. Tillsammans utvecklar ni arbetssätt, metoder och en kultur som utgår från myndighetens strategi och stärker organisationens förmåga att nå sina mål. En central del av uppdraget är att bidra till myndighetens digitala utveckling.
Som chef ansvarar du för att skapa en sammanhållen strategisk riktning där utvecklingsarbete, digitalisering och verksamhetsutveckling drar åt samma håll. Du håller ihop strukturer, processer och dialoger som gör att myndigheten kan prioritera rätt, agera samordnat och utvecklas långsiktigt. Arbetet sker i nära samverkan med direktören för verksamhetsområdet och i dialog med chefer i hela organisationen. Du leder enhetens arbete så att ni tillsammans: 
säkerställer att myndighetens strategi implementeras, hålls levande och följs upp
håller samman och leder myndighetens övergripande planerings- och strategiprocesser
samordnar genomförande och uppföljning av myndighetens mål samt ansvarar för ledningssystemet
driver och faciliterar prioritering av utvecklingsområden, inklusive digitalisering
säkerställer att myndigheten arbetar med effektiva utvecklings- och projektmodeller
driver utveckling av kultur, medarbetarskap och ledarskap i linje med myndighetens mål samt utvecklar gemensamma arbetssätt
säkerställer nära samarbete med alla verksamhetsområden och digitaliseringsavdelningen.

Om dig
Vi söker dig som är en trygg, erfaren och strategisk chef med vana att leda övergripande utvecklings- och planeringsarbete utifrån ett helhetsperspektiv. Du är kommunikativ och lyhörd och har lätt för att bygga förtroende och skapa samsyn i frågor som berör flera delar av en organisation. Du har ett tydligt driv och en mycket god samarbetsförmåga.
För att trivas och lyckas i rollen har du god självinsikt, förmåga att skapa engagemang samt utveckla både människor och organisation. Du har ett coachande förhållningssätt, visar tillit och sätter ramar.
Vi söker dig som har
flerårig aktuell erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet och budget
erfarenhet av att leda arbete med fokus på utveckling, innovation och lärande med goda resultat
bred kunskap om att driva utveckling i komplexa organisationer
erfarenhet av strategiarbete och strategirealisering
god förståelse för ledningssystem och organisationsövergripande styrning
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har
erfarenhet från större komplexa organisationer och samhällsnyttig verksamhet
erfarenhet av digitalisering
erfarenhet av arbete med organisationskultur, medarbetar- och ledarskapsutveckling.

Bra att veta
Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Din tjänstetitel blir enhetschef. Placering är Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. 
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kan det komma att användas tester.  
I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius mailto:anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.seFacklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.
Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström mailto:Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se.
Välkommen med din ansökan senast 2026-05-20 Visa mindre

SÖKES:Projektledare/projektör inom lås och dörrbeslagning till SafeTeam i Stockholm FINNES:En av de bästa arbetsplatserna du kan få!
Felipe på SafeTeam berättar:
Här finns en bra grupp av människor. SafeTeam känns tryggt, med klara direktiv hur vi ska jobba och med värderingar och en arbetsmiljö som alltid funkat jättebra!
Klicka här för att läsa en längre intervju med Felipe.

Varför jobba på SafeTeam?
Vi på SafeTeam är övertygade om att vi kan göra fantastiska saker tillsammans när vi trivs och mår bra på vår arbetsplats. Därför jobbar vi medvetet med att skapa en arbetsmiljö och kultur som ger hög trivsel för alla medarbetare. Vi lever våra värderingar; Schyssta, Servicefokuserade och Säkra.
SafeTeam är stort nog för att erbjuda utvecklingsmöjligheter, stabilitet, kollektivavtal och fördelaktiga villkor – men samtidigt litet nog för en alldeles speciell och familjär stämning. Vi jobbar med ett brett produktutbud, allt ifrån passersystem, lås och larm till kameraövervakning, dörrautomatik, inbrottsskydd och brandskydd. Här hamnar du i gott sällskap, vi är cirka 200 härliga kollegor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Mölndal, Trollhättan och Stenungsund.
 
Vad ingår i jobbet?
Tjänsten innebär projektering av säkerhetslösningar och låssystem i nära samarbete med våra kunder. Som projektledare/projektör kommer du att vara med tidigt i säljprocessen. I rollen ingår ansvar för kalkylering, framtagande av systemlösningar, offerter och genomförande av projekt. 
Du är även den tekniska experten som stöttar resten av teamet. Det kan innebära att gå igenom prioriteringar, diskutera tekniska lösningar och erbjuda stöd i tekniska frågor åt tekniker, koordinatorer m.fl.
 
Var?
Din arbetsplats blir på en av våra Stockholmsavdelningar, Rökerigatan 19 vid Globen eller Fagerstagatan 18D i Lunda. Här får du sällskap av omkring 30 fantastiska kollegor: butikspersonal, regionchef, verksamhetshef, projektchefer, koordinatorer, projektledare/projektörer och tekniker som utgår härifrån. Avdelningen kännetecknas av en härlig laganda och positiv stämning. Om du vill vara med och bidra till den kommer du att trivas hos oss!

Vad kan du?
För att kvalificera till denna tjänst vill vi att du har:

erfarenhet som projektledare/projektör inom inom lås och dörrbeslagning


B-körkort


förmåga att ge hög service – "det där lilla extra" – till såväl kunder som kollegor. Service i särklass är nämligen kärnan i vår företagskultur.


Du trivs du med att ta ansvar och leda projekt i nära samarbete med kunder. Du har god produktkännedom, god datorvana och B-körkort.

 
Passar vi ihop?
Vi lägger stor vikt vid vem du är som person. Vi vill nämligen att du ska passa in i vårt team, trivas och stanna länge! Jobbar du hos oss kommer vi göra allt vi kan för att det ska bli så. Vi hoppas på samma ärliga engagemang från dig.
Vi har formulerat det såhär:
SafeTeams medarbetarlöfte Du får jobba i ett proffsigt och familjärt företag där vi vill varandra och våra kunder väl. Här finns en genuin vilja att alltid göra sitt bästa. Vi gör det tillsammans, medarbetare och ledare har ett tätt samarbete hos oss. Det är viktigt att du tar ansvar och är prestigelös för att trivas, i utbyte får du möjligheter att utvecklas, en riktigt härlig gemenskap och en tillvaro som präglas av öppenhet och hjälpsamhet.
 
Nyfiken på vad andra SafeTeam:are säger?
Se filmen där flera medarbetare berättar om hur det är att jobba på SafeTeam.
När kan du börja?
Har vi fångat ditt intresse? Härligt! Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar den rätta.
Frågor?
Vill du veta mer om jobbet? Hör av dig till projektchef Mattias Pendelj, mattias.pendelj@safeteam.se.

I den här rekryteringen har vi valt samarbetspartners och annonsvägar. Vi tackar därför vänligt men bestämt nej till vidare kontakter med rekryterings- och bemanningsföretag.
Eftersom vi är verksamma i säkerhetsbranschen görs en kontroll i Polisens belastningsregister samt en ekonomisk bakgrundskontroll inför anställning. Vidare behöver du vara flytande i svenska i tal och skrift.
Vill du veta hur vi behandlar dina personuppgifter? Vi använder Teamtailors verktyg för rekrytering. Vissa personuppgifter hanteras enligt Teamtailors integritetspolicy och vissa personuppgifter hanteras enligt SafeTeams integritetspolicy. Visa mindre

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.
Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.
Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.
Arbetsbeskrivning I uppdraget ingår att:

Personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten


Leda och fördela arbete inom enheten


Säkerställa struktur, kvalitet och effektivitet i sektorns interna processer och gemensamma arbetssätt


Fungera som ett nära och kvalificerat stöd till sektorsdirektören i frågor som rör styrning, ledning och uppföljning


Samordna sektorns nämndsprocesser gentemot berörda nämnder (BTN, STrN, KS) samt ärenden vidare till kommunfullmäktige


Säkerställa kvalitet, struktur och god framförhållning i ärendeberedning samt i flöden gentemot stadskansliet och sektorn för ledning och samordning


Hålla samman sektorns arbete med mål- och verksamhetsuppföljning, årshjul, intern kontroll, kvalitetsarbete samt uppföljning av styrande dokument


Samordna och upprätthålla sektorsgemensamma stödprocesser, såsom administration, arkiv, informationshantering, projektstöd och övriga gemensamma stödfunktioner


Vara sammankallande och stödjande i centrala forum, såsom ledningsgrupp, samverkansforum och arbetsmiljörelaterade sammanhang


Ett särskilt fokus för uppdraget är att vara ett tydligt stöd under pågående rapporteringsperiod av mål och budget samt att kunna stötta i pågående verksamhetsutvecklingsuppdrag kopplat till sektorns projektverksamhet med projekt- och processkartläggning samt framtagande av projekthandbok.

Obligatoriska krav:

Konsulten ska ha akademisk utbildning inom juridik, ekonomi, offentlig förvaltning eller annat område som avropande myndighet bedömer som likvärdigt.


Konsulten ska ha flerårig chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet och budget. Erfarenheten ska inkludera att leda och samordna komplexa uppdrag.


Konsulten ska ha flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig sektor samt god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation.


Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda, samordna eller driva verksamhetsövergripande frågor samt erfarenhet av arbete nära ledning i stabsfunktion eller motsvarande.


Konsulten ska ha god förståelse för styrning, uppföljning, intern kontroll och verksamhetsutveckling.


Konsulten ska ha erfarenhet av dokument- och ärendehantering samt god förståelse för rättssäkerhet och styrande dokument inom offentlig verksamhet.


Konsulten ska ha mycket goda kunskaper i svenska språket och kunna uttrycka sig obehindrat i tal och skrift.


Meriterande krav:

Konsulten ska ha mycket god kunskap om kommunal styrning, beslutsprocesser och offentlig förvaltning.


Konsulten ska ha god förståelse för samhällsbyggnadsfrågor i en kommunal kontext.
Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.


Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig. Visa mindre

Interim Gruppchef – Stockholm (maj–november, heltid)
Om uppdraget
Vi söker en erfaren interim gruppchef för ett uppdrag i Stockholm med start i maj och pågående till november. Uppdraget omfattar ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och resultat, med fokus på att leda och utveckla en mindre arbetsgrupp i en organisation med samhällsviktig funktion.
Som gruppchef ansvarar du för planering, uppföljning och budget, samt för att säkerställa en effektiv och kvalitativ leverans i verksamheten. Du arbetar både operativt och strategiskt och har en viktig roll i att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för teamets utveckling.
Gruppen består av cirka 6 medarbetare med olika kompetensområden.
Arbetet sker huvudsakligen på plats i Stockholm, med viss möjlighet till distansarbete. Resor kan förekomma.
Dina ansvarsområden
Personalansvar inklusive arbetsledning, utveckling och uppföljning
Budget- och resultatansvar
Planering och styrning av verksamheten
Driva utvecklingsarbete och förbättringsinitiativ
Säkerställa kvalitet och effektivitet i leveransen
Bidra till en god arbetsmiljö och ett välfungerande team



Vi söker dig som
Har minst 6 års erfarenhet i chefsroll
Har dokumenterad erfarenhet av att leda i komplexa organisationer
Är trygg i både strategiskt och operativt arbete
Är en tydlig ledare som engagerar, utvecklar och motiverar medarbetare
Har god analytisk förmåga och kan fatta välgrundade beslut
Har ett gott omdöme och förmåga att prioritera i utmanande situationer
Har erfarenhet av förändringsledning och att driva utvecklingsarbete



Meriterande
Erfarenhet från offentlig sektor, exempelvis socialt arbete eller närliggande verksamhetsområden



Om dig
Du är en stabil och handlingskraftig ledare som snabbt sätter dig in i nya sammanhang. Du har en naturlig förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och leda team mot gemensamma mål.
Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.
Hos oss jobbar i dagsläget nära 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.
Välkommen till oss
Avdelningen för ekonomi och styrning arbetar förvaltningsövergripande med att ge stöd till förvaltningens ledning och dess verksamhet inom områden som ekonomi, redovisning och upphandlingsfrågor. Inom avdelningen finns enheten för ersättningar och bidrag som hanterar ersättning och bidrag gentemot i huvudsak fristående förskoleverksamheter och pedagogisk omsorg. Avdelningen bidrar även med kompetens i andra frågor, främst vid utredningar och remisser.
Avdelningens uppdrag växer och därför skapas en ny enhet för ekonomi och upphandling. Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad chef som vill ta ett helhetsansvar för att leda och vidareutveckla den nya enheten.
Vi erbjuder
Ett viktigt arbete med kompetenta och engagerade kollegor som har barnens rättigheter i fokus
Goda kompetensutvecklingsmöjligheter
Stort nätverk inom Stockholms stad
Flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling 

Din roll
Som enhetschef kommer du leda den nyinrättade enheten för ekonomi och upphandling bestående av fyra medarbetare - en förhållandevis liten enhet men med ett stort och viktigt uppdrag. Enhetens uppdrag är i huvudsak förvaltningsövergripande. Inom ramen för tilldelade uppdrag ansvarar enheten för att upprätta förvaltningsgemensamma processer samt att sedan löpande följa upp samt stödja och stötta såväl chefer som medarbetare i dessa. Stor vikt kommer ligga i att i nära samarbete med medarbetarna utveckla enhetens processer och arbetssätt.
Utöver detta är enheten involverad i flertalet förvaltningsövergripande uppdrag tillsammans med andra avdelningar samt även andra parter inom staden. Det krävs således nära samverkan och samarbete med övriga avdelningar inom förvaltningen samt även med stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar inom staden.
Som enhetschef ansvarar du för enhetens kvalitet samt för arbetsmiljö och personal. Dessutom ingår budgetansvar samt ansvar för att tilldelade budgetuppdrag planeras och följs upp. Arbetet sker i enlighet med kommunala mål och gällande lagstiftning samt övriga styrdokument och intentioner så att Stockholms stads interna styrdokument omsätts i praktiken. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete. Operativa inslag kan t.ex. vara att svara på remisser, göra utredningar och skriva tjänsteutlåtanden. Det kan även utgöras av samordningsuppdrag, t.ex. relaterat lokaler och fastighet.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp som för närvarande består av avdelningschef och enhetschef.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
akademisk högskoleexamen inom ekonomi,
aktuell och flerårig chefserfarenhet innefattande personal-, budget-, verksamhets-, och arbetsmiljöansvar,
aktuell erfarenhet av att leda stödfunktioner i offentlig förvaltning, gärna Stockholms stad
erfarenhet av Hypergene, ILS och Beslutsstöd (planering, analys och verksamhetsstyrningssystem) samt Agresso (ekonomisystem) eller motsvarande verksamhetssystem,
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift,
hög digital mognad och van användare av Office-paketet.

Det är meriterande om du har:
erfarenhet av BER (barn och elevregistret) och eDok (systemstöd för ärende- och dokumenthantering) eller motsvarande verksamhetssystem,
erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete,
erfarenhet av lokal- och fastighetsfrågor,
erfarenhet av att skriva remissvar, olika typer av tjänsteutlåtanden eller motsvarande,
god kunskap om relevant lagstiftning, så som ex kommunallag, skollag och förskolans styrdokument.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en erfaren, trygg och lösningsfokuserad ledare. Ditt mogna och tydliga ledarskap skapar goda förutsättningar för arbetsglädje, trivsel, delaktighet och lärande. Verksamheten är under utveckling och anpassas efter behov så du behöver trivas i förändring och ser möjligheterna i att bygga upp och forma något nytt. Du får energi av att samarbeta med andra och har lätt för att skapa engagemang. Med ett proaktivt och utvecklingsdrivet förhållningssätt driver du förändrings- och förbättringsarbete framåt, uppmuntrar nytänkande och skapar en kultur där mångfald av perspektiv tas tillvara.
Som ledare är du både tydlig och lyhörd och kommunicerar förutsättningar, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du har helhetssyn och ser till hela förvaltningens bästa samtidigt som du styr mot uppställda mål och fokuserar på resultat.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Ansökan ska vara på svenska.
Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.
Om tjänsten
Som enhetschef inom digital utveckling leder du 10-15 fullstackutvecklare och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i våra leveranser. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som idag består av 2 enheter.
I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra.
Du tillhör avdelningen för Hälsa, vård och omsorg, sektionen för digital utveckling. Vi är cirka 100 anställda inom digital utveckling, tjänsteutveckling och utredning. Avdelningen ansvarar för myndighetens verksamhetsnära uppgifter och uppdrag inom hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst samt hälsofrämjande tjänster. Detta innefattar bland annat att tillhandahålla tjänster riktade mot medborgare såsom exempelvis Fritidskortet. Vi bidrar även till E-hälsomyndighetens uppdrag att driva utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen.
Om dig
Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut.
Vi söker dig som har:
akademisk examen om minst 180 hp (120p i det tidigare systemet) inom relevant område
aktuell chefserfarenhet med ansvar för agila utvecklingsteam
mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska

Det är meriterande för tjänsten om du har: 
aktuell och relevant erfarenhet av arbete kopplat till hälso- och sjukvård, exempelvis utveckling av digitala vårdtjänster
aktuell erfarenhet av arbete som systemutvecklare
aktuell erfarenhet av arbete som scrummaster/team coach
erfarenhet av arbete inom offentlig sektor

Vad erbjuder vi?
E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan.
Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss
Är du intresserad?
Frågor angående tjänsten besvaras av:
Rekryterande chef Linda Schön Doroci: linda.schon.doroci@ehalsomyndigheten.se
Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av:
HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se
Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 14 maj 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.
Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan dessa städer.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.
Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Visa mindre

Den svenska socialförsäkringen ska inte kunna missbrukas eller utnyttjas i brottsliga sammanhang. Försäkringskassan utvecklar därför och stärker våra insatser mot bidragsbrott. Vill du leda arbetet?
Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2025 fattade myndigheten ca 21 miljoner beslut och betalade ut ca 262 miljarder kronor.
Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bidragsbrottslighet. Konsekvenserna är allvarliga bland annat genom att tilliten till de gemensamma välfärdssystemen äventyras. Försäkringskassan har därför vidtagit ett flertal åtgärder i syfte att effektivisera arbetet mot bidragsbrott. Vi har samlat kompetens, kunskap och kapacitet inom området i en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen, för att förbättra styrningen av och utveckla vårt brottsförebyggande arbete.
Avdelningen har en strategisk roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och ska bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt. Avdelningen ansvarar för bland annat kunskapsuppbyggnad, kontrollutredningar, riskanalyser, återkrav och samverkan med andra aktörer i arbetet mot bidragsbrott och innefattar idag drygt 700 medarbetare på ett tiotal orter. Om Försäkringskassan tilldelas brottsutredande uppgifter och befogenheter kommer dessa nya arbetsuppgifter att placeras här.
Vi söker nu en chef som vill ta ansvar för och har förmågan att utveckla avdelningen och dess verksamhet.
Ansvar och arbetsuppgifter
Du rapporterar till Försäkringskassans generaldirektör och ingår i myndighetens ledningsgrupp där du, tillsammans med övriga avdelningschefer, tar gemensamt ansvar för Försäkringskassans uppdrag. Du ansvarar för att tillsammans med din ledningsgrupp leda, planera, följa upp och utveckla avdelningens verksamhetsområden. Du ansvarar för att verksamheten styrs ändamålsenligt och effektivt, både utifrån avdelningens och myndighetens perspektiv. Du arbetar aktivt med kvalitets- och verksamhetsutveckling, som utgår från Försäkringskassans behov på kort och lång sikt. Att skapa nätverk och goda samarbeten internt och externt är en förutsättning för att lyckas.
Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att avdelningens chefer ska kunna och vilja ta stort ansvar för avdelningens resultat och för sin egen utveckling. Som högsta chef för avdelningens medarbetare har du arbetsmiljöansvaret för avdelningen samt ansvarar för att tillämpa statens och Försäkringskassans arbetsgivarpolitik.
Som person är du trygg och stabil i din roll. Du anpassar och utövar ett enastående ledarskap för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dina medarbetare att använda sitt omdöme och kompetens. Du visar ett gott omdöme och har stor integritet. Du är en skicklig kommunikatör på både individ- och gruppnivå och en god representant för Försäkringskassan i externa samarbeten och i kontakter med media. Du har en hög tilltro till medarbetarnas motivation, engagemang och förmåga att ta ansvar, utvecklas och arbeta mot uppsatta mål.
Vi söker dig som:
har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som kan bedömas likvärdiga
har chefserfarenhet från stor och komplex organisation
har gedigen erfarenhet av ledarskap och strategiskt ledningsgruppsarbete
har erfarenhet av att leda genom andra chefer
har erfarenhet av förändringsledning där du ansvarat för större förändringar av organisation och/eller verksamhet
har förmåga att tryggt och stabilt leda en verksamhet även under hög belastning, påfrestningar och kris
har en mycket god kommunikativ förmåga
har god samarbetsförmåga där du skapar nätverk med goda relationer och högt förtroende såväl externt som internt
har förmåga att effektivt styra verksamhetens ansvarsområde och uppgifter mot uppsatta mål
har god analytisk förmåga
har ett mycket gott omdöme, personlig mognad och hög integritet
har visat prov på ett ledarskap genomsyrat av en förmåga att ställa tydliga och höga krav, visa tilltro till medarbetarnas motivation, engagemang och förmåga att ta ansvar, utvecklas och arbeta mot uppsatta mål.

Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande roll från statlig myndighet och om du har erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet.
Placeringsort: Stockholm (Telefonplan).
Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta generaldirektör Nils Öberg, 010-111 90 70 eller överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, stig.lindblom@forsakringskassan.se eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 anneli.wetterholt@forsakringskassan.se.
Fackförbundet ST: Thomas Åding, 010-119 64 12, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 7 maj 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. 
 
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du någon av de HR-specialister som finns namngivna i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Är du en erfaren låstekniker som är intresserad av någonting nytt? Vill du arbeta i ett stabilt företag med god sammanhållning, hög kvalitet och korta beslutsvägar? Då kan detta vara jobbet för dig!
I rollen om låstekniker hos Lås & Larmteknik kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter främst inom installation & driftsättning och även passagesystem och kameraövervakning kan förekomma. Arbetsområdet är Nacka / Värmdö.                                                    
Huvudsakliga arbetsuppgifter                                      
Installation. Driftsättning & felsökning
Larm, passage, kameraövervakning
Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegorna på plats

För att trivas i denna roll behöver du ha                                            
Minst 5 års erfarenhet av liknande arbete
God kundkontakt
Datavana
Flytande svenska i tal och skrift
B-körkort

För att trivas i denna roll behöver du ha                                            
Stabilitet, kollektivavtal och goda anställningsvillkor
Arbeta med stora kunder och projekt
Ett prestigelöst arbetsklimat

Om Lås & Larmteknik:Lås Larmteknik är en komplett leverantör av säkerhetslösningar som grundades år 2001 och är idag 10st anställda. I vårt breda utbud hittar du allt från enklare produkter till mer avancerade säkerhetslösningar. Våra lösningar används av såväl privatpersoner som företag, kommuner och statliga verk. Vi är specialiserade på installation, projektering, säkerhetssystem och service av lås, men kan hjälpa dig med allt som rör säkerhet och trygghet av ditt hem eller arbetslokaler. Våra tjänster finns tillgängliga i Stor-Stockholm. I speciella fall kan vi även utföra rikstäckande arbeten.
Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar Lås & Larmteknik med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Anton Holm, anton.holm@jobway.se Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Alla barn och elever ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi har genom inspektion en viktig och pådrivande roll för likvärdighet och goda kunskapsresultat i svensk skola.
 
Verksamheten vid Skolinspektionen utgörs av tillsyn, kvalitetsgranskning samt prövning av godkännande för enskilda huvudmän. Vi finns på orterna Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå.
Är du en skicklig och erfaren jurist med goda ledaregenskaper? Känner du dig trygg i din statstjänstemannaroll och har ett intresse för utbildningsfrågor? I så fall kan vi ha en intressant tjänst till dig. Vi söker nu en utvecklingsinriktad enhetschef som med stort engagemang vill leda kvalificerade medarbetare inom tillsyn och kvalitetsgranskning vid vårt Stockholmskontor. Till denna tjänst söker vi en erfaren jurist med gedigen bakgrund inom statsförvaltningen.
 
 
 
Arbetsplatsen
 
 
Tjänsten är placerad i på Stockholmskontoret. Regionen består av 9 enheter och ansvarar för tillsyn och kvalitetsgranskning. I regionen finns ca 150 medarbetare. Vid kontoret i Stockholm, som består av fem enheter, arbetar ca 100 medarbetare. I regionens ledningsgrupp ingår regionchef, biträdande regionchef och enhetscheferna.
 
 
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
 
 
Som enhetschef är du ansvarig för enhetens verksamhetsutveckling, mål och resultat. Arbetet innebär personalansvar för ca 15 medarbetare. Du har ansvar för att resurserna används effektivt, att resultatmål nås och att tidsplaner hålls. Arbetet innebär att organisera, planera, prioritera, delegera, fatta beslut och följa upp verksamheten. Du som enhetschef har ansvar för den övergripande kvalitetssäkringen av utredningar och fattar beslut efter tillsyn och kvalitetsgranskning. Arbetet innebär även att utveckla och stödja medarbetare i deras arbete och att organisera arbetet så att det främjar kontinuerlig utveckling och lärande i organisationen. Du samarbetar nära andra enhetschefer när det gäller övergripande planering och utvecklingsarbete. 
 
För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du är trygg i din kompetens och ditt ledarskap. Du leder enheten på ett pedagogiskt, tydligt, tillitsfullt och förtroendeskapande sätt. Du är nära medarbetarna, inspirerar och stödjer dem samt ger förutsättningar så att de kan utvecklas inom sina respektive arbetsområden, för att ni tillsammans ska kunna nå goda resultat.
Du rapporterar till regionchefen och ingår i regionens ledningsgrupp. Du deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten och tar ansvar för regiongemensamma strategiska frågor
 
 
Kvalifikationer
 
 
Du ska ha:
juristexamen
notariemeritering eller motsvarande
flerårig, aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete och rättstillämpning inom statsförvaltningen
flerårig och aktuell chefserfarenhet eller erfarenhet av arbetsledning/projektledning inom offentlig förvaltning
vana att arbeta både strategiskt och operativt
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med:
domstolserfarenhet som kammarrätts- eller hovrättsassessor
erfarenhet av och kunskap om skoljuridik
erfarenhet av arbete med tillsyn vid en statligmyndighet eller kommun
kunskap om det svenska utbildningssystemet 

För att bedöma om en sökande kommer att lyckas i tjänsten som enhetschef kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 
Vi letar därför efter dig som:
är kommunikativ och tydlig uttrycker dig välformulerat i tal och text
har pedagogisk förmåga att göra komplexa frågeställningar begripliga
är en utvecklingsinriktad ledare med god samarbetsförmåga
har lätt att skapa relationer inom och utanför organisationen
är strukturerad, stabil och har hög integritet
är analytisk, strategisk och har lätt att se helhetsbilden och snabbt sätter dig in i nya situationer
kan skapa engagemang, delaktighet, och bidrar till ett öppet klimat
är lyhörd för verksamhetens behov och har intresse för vår verksamhet

Tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning. Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. 
Så ansöker du
Välkommen med din ansökan, bifoga personligt brev och CV. Klicka nedan för att ansöka, tjänsten har dnr . Sista ansökningsdatum är den 8 maj 2026. Arbetsprov och tester kan komma att genomföras. Diarienummer, SI 2026:4438
Frågor
För upplysningar, kontakta regionchef Agneta Broberg. Fackliga företrädare: Saco-S: Caroline Engskär och OFR/S: Maria Klasson. Samtliga nås via växeln tfn 08-586 080 00. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-partner Mary Cairns på rekrytering@skolinspektionen.se
Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar Visa mindre

Välkommen till Myndigheten för delaktighet (MFD). Vi söker en utvecklingsinriktad ledare som trivs med samarbeten i ett utmanande och meningsfullt uppdrag. Läs mer om myndigheten http://www.mfd.se
Vårt uppdrag är att verka för att det nationella målet för funktionshinderspolitiken uppnås. Vi arbetar för ett hållbart samhälle som är utformat utifrån medborgarnas olika förutsättningar och behov. Myndigheten genomför sitt uppdrag genom uppföljning, kunskapsinsamling, stöd till aktörer, individnära stöd samt genom kommunikativa insatser.
Vi är en liten myndighet och det betyder att varje medarbetare spelar stor roll för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Välkommen att vara med på vår resa!
Arbetsuppgifter
Avdelningen för Kunskapsstöd har i uppdrag att genomföra utrednings- och analysarbete och att målgruppsanpassa stöd till statliga myndigheter, kommuner, regioner, det civila samhället och andra intressenter. Avdelningen arbetar med metodutveckling, tar fram verktyg och sprider kunskap om genomförande av funktionshinderspolitiken genom utbildande insatser och andra kunskapshöjande insatser.
Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla, samordna, kvalitetssäkra, och följa upp verksamheten för att skapa ett väl fungerande team som kan stödja myndigheten i sin helhet. Avdelningen består av ca 12 kvalificerade och engagerade medarbetare. Arbetet sker ofta i uppdragsform, vilket innebär att du tillsammans med din avdelning arbetar gränsöverskridande på myndigheten och i nära samarbete med avdelningen för utredning. Till avdelningen hör även den nya nationella funktionen för samordning av tolktjänsten som har två medarbetare.
Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och bidrar därmed som en viktig resurs till hela myndighetens strategiska utveckling. Du rapporterar till vår generaldirektör.
Vi söker dig som har:
Relevant akademisk samhällsvetenskaplig eller motsvarande examen på minst kandidatnivå,
Chefserfarenhet med personal- och budgetansvar,
Arbetat med relevanta frågor i offentlig verksamhet,
Erfarenhet av och förmåga att leda utrednings- och analysarbete samt utåtriktat och målgruppsanpassat stödjande arbete,
Erfarenhet av att identifiera och analysera förändringsbehov för att främja genomförande av politiska mål,
Erfarenhet av att leda och utveckla komplexa interna samarbeten mellan olika funktioner,
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och i tal och skrift,
God förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har:
Arbetat inom tvärsektoriell verksamhet
Dokumenterad kunskap om funktionshinderspolitik
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som har en coachande och utvecklande ledarstil med viljan och förmågan att leda komplexa uppdrag i en tvärsektoriell miljö. Du har mycket god samarbetsförmåga och skapar goda relationer. För att lyckas i uppdraget krävs även såväl initiativ- som problemlösningsförmåga. Du har en förmåga att prioritera i ett brett område samt att se till ett helheten.
Vi lägger särskild stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig
På MFD erbjuder vi dig en arbetsplats med korta beslutsvägar och där vi lär oss när vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver. Vi arbetar med ett tillitsbaserat arbetssätt som grund.
Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet till visst distansarbete och placeringen kommer att vara i vårt nya aktivitetsbaserade kontor i Liljeholmen i Stockholm.
Anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning som avdelningschef med tillträde snarast. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Ansökan
Välkommen med din ansökan inklusive CV och personligt brev senast den 6 maj 2026. Du ansöker genom att klicka på "Ansök" nedan.
Kontakt
I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Gabriella Hedlund på tel 070-99 55 888. Det går också bra att kontakta generaldirektör Anders Kessling samt facklig företrädare, se nedan för kontaktuppgifter. Visa mindre

Vill du vara med och leda i en samhällsviktig verksamhet som gör skillnad – varje dag? Du kommer att ha ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag i en organisation som präglas av utveckling, förändring och ett stort ansvar. 
Vi söker en erfaren och engagerad enhetschef till utlandsenhet 2. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens migrationsverksamhet. Du kommer att vara ansvarig för ett intensivt utvecklingsarbete som består i att utveckla Migrationsverkets verksamhet i utlandet. Du leder en arbetsgrupp med hög kompetens och starkt engagemang på en arbetsplats där delaktighet, samarbete och utveckling är centralt. 
Din arbetsplats
Enheten är placerad inom Utlandssektionen, den sektion som bland annat ansvarar för vidarebosättningsprocessen, samordnar och bedriver migrationsverksamheten vid Sveriges utlandsmyndigheter och samordnar återvändandet för de som ska lämna Sverige. Verksamheten är uppdelad på sju enheter varav utlandsenhet 2 är en av dessa.
Om ditt uppdrag
Som enhetschef på Migrationsverket får du möjlighet att leda en enhet i ständig utveckling, där förbättringar och långsiktigt tänkande är en självklar del av vardagen. Enheten består i dag av engagerade medarbetare och du blir en viktig spelare i sektionsledningsgruppen. Rollen innebär distansledarskap i ett komplext sammanhang med många intressenter och externa kontaktytor, till exempel utlandsmyndigheter, UD och Regeringskansliet.
Du har fullt ansvar för personal, budget och arbetsmiljö för enheten och dess medarbetare som finns i utlandet, och du leder dina medarbetare genom att vara närvarande, stödjande och beslutsam. Du identifierar tillsammans med dina medarbetare förbättringsområden, skapar struktur och förutsättningar för delaktighet och driver en kultur av ansvarstagande och utveckling.
Om ledarskapet – MOD, EMPATI och TYDLIGHET i praktiken
Vi bygger vår ledarskapsprofil utifrån Migrationsverkets värdeord.
MOD – Du vågar ta beslut, även i föränderliga och komplexa situationer. Du står tryggt i ditt uppdrag och driver utveckling med initiativkraft.
EMPATI – Du är lyhörd och ser varje individ. Du skapar en öppen och trygg arbetsmiljö där alla känner sig sedda, hörda och stöttade.
TYDLIGHET – Du kommunicerar klart och konsekvent. Du säkerställer att alla i teamet förstår målen och hur ni gemensamt bidrar till helheten.
Dina kompetenser
Vi lägger mycket stor vikt vid de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt leda enheten. Uppdraget är mångfasetterat och ställer krav på att du är strategisk, analytisk och strukturerad. Du har förmågan att se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet.
Rollen präglas av samarbete med flera olika aktörer, därför är det viktigt att du är kommunikativ och tydlig –  samtidigt som du är lyhörd, prestigelös och kan skapa goda relationer med din omgivning. Då medarbetarna finns placerade på kontor runtom i världen är det avgörande att du är en trygg och stabil ledare med förmåga att skapa engagemang och tydlighet för dina medarbetare, även de som finns i utlandet.
Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet.
I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet.
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning (minst 120 hp) inom relevant område
Chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget
Erfarenhet av att leda komplext förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat
Erfarenhet av utlandstjänstgöring/utlandspostering vid utlandsmyndighet
Kunskap om Migrationsverkets kärnprocesser
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. För rollen krävs mycket god presentations- och förhandlingsförmåga på båda språken
Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har erfarenhet av
Arbete i eller samverkan med Regeringskansliet

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Malmö, Göteborg, Norrköping eller Stockholm
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 3 maj 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Visa mindre

Är du en trygg ledare med erfarenhet från komplex verksamhet? Som myndighet i försvarssektorn är vårt uppdrag, att leverera det som vårt svenska försvar behöver, viktigare än någonsin. Vi befinner oss i en spännande tid med tillväxt där vi till verksamhetsområdet ledningssystem söker en ny enhetschef som vill vara med på en historisk resa där vi tillsammans arbetar för ett tryggare Sverige!
Om tjänsten
På FMV utvecklar och levererar vi materiel, tjänster och teknik till Försvarsmakten – för att stärka försvaret idag, imorgon och långt framåt. Vi befinner oss i en tid av tillväxt och vi söker nu en chef till enheten luftvärn. Enheten tillhör avdelningen mark som har ett fokus på att med modern teknik digitalisera armén med moderna och säkra kommunikationslösningar för att Försvarsmakten på bästa sätt ska kunna leda sina förband. Enheten analyserar och anskaffar sambands- och informationssystem till luftvärnet samt anskaffar och integrerar tekniska system till UAV/drönare. Enheten består idag av ca 12 medarbetare.
Som enhetschef är du första linjens chef med ansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Vidare har du ett övergripande ansvar för leveranser inom enhetens uppdrag samt för att en effektiv och ändamålsenlig verksamhet uppnås. Ditt arbete sker i nära samarbete med övriga delar av verksamhetsområde ledningssystem, FMV och Försvarsmakten och en del av arbetet är att upprätthålla och utveckla det goda samarbetet. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund och du är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.
Om dig
Vi söker dig som har chefserfarenhet eller erfarenhet från arbetsledande roll, exempelvis projektledare, för kvalificerad verksamhet. Vi ser att du har erfarenhet från en komplex verksamhet som krävt omfattande samordning, planering och genomförande samt uppföljning av projekt, produktion och ekonomi. Du som söker har akademisk utbildning alternativt motsvarande utbildning/kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift.
Vi ser positivt på kunskap inom teknikområdet eller annan relevant branscherfarenhet samt om du har erfarenhet från och kunskap om Försvarsmaktens och FMV:s verksamhet och samspelet mellan myndigheterna. Likaså är det meriterande med erfarenhet från annan statlig myndighet samt av offentlig upphandling. Slutligen är det en fördel om du har kunskap om projektlednings- och beredningsarbete.
Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.
Tjänsten är placerad i Stockholm. I tjänsten kan resor ingå, såväl inom som utanför Sverige.
FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med rätt teknik och kunskap så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Från idé till verklighet.
FMV:s verksamhetsområde ledningssystem ansvarar för att utveckla, upphandla och vidareutveckla materiel och tjänster inom ledningssystemområdet till Försvarsmakten, till exempel mobila kommunikationssystem, försvarets telenät samt operativa och taktiska informationssystem.
Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-29.
Bra att veta
Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. FMV tillämpar provanställning.
Våra fackliga företrädare är är OFR/S Pia Edström, Saco-S Kari Lehto och Seko Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.se alt. 0730-62 33 72.

#LI-Hybrid Visa mindre

Vill du arbeta på en oberoende analysmyndighet där engagerade medarbetare är den viktigaste resursen? Myndigheten för vård- och omsorgsanalys uppgift är att följa upp och analysera hälso- och sjukvården, tandvården och omsorgen ur ett patient-, brukar- och medborgarperspektiv. Efterfrågan på våra analyser ökar och myndigheten växer.
Vi utökar från tre till fem enheter och söker därför enhetschefer som vill vara med och utveckla analysverksamheten och bidra till kunskapsunderlag som påverkar utvecklingen av svensk hälso- och sjukvård, omsorg och tandvård.
Om rollen
Som enhetschef leder du arbetet på en av analysavdelningens fem enheter och har verksamhets-, budget- och personalansvar för cirka tio medarbetare. Du leder en grupp kvalificerade analytiker och utredare med avancerad sak- och metodkompetens.
Du leder genom dialog, tydliga mål och tillit till medarbetarnas kompetens. Du coachar och stöttar dem i analysarbetets olika delar – från studiedesign, datainsamling och avgränsningar till analys och rapportskrivande. Du har det övergripande ansvaret för att säkerställa kvalitet, slutsatser och rekommendationer i de analyser du ansvarar för. Det ingår också i ditt uppdrag att driva och lösa frågor av strategisk betydelse för myndigheten och analysverksamheten.
Rollen innebär ett nära samarbete med myndighetens övriga chefer. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och har en central roll i att utveckla analysverksamheten och bidra till myndighetens långsiktiga inriktning.
Vi arbetar i en matrisorganisation där stora delar av verksamheten styrs i projektform. Du kommer att arbetsleda medarbetare även på andra enheter och ansvara för bemanning och planering av analysarbetet i nära samarbete med dina chefskollegor. Vårt arbete präglas av delaktighet och samarbete. Du är duktig på att bygga nätverk och skapa goda relationer med kollegor och samarbetspartners.
Vi söker dig som har:
högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig eller annan relevant inriktning eller erfarenhet och kvalifikationer som arbetsgivaren bedömer likvärdig
gedigen erfarenhet av att arbeta med analys, uppföljning och utvärdering i en kunskapsintensiv organisation
goda kunskaper i utrednings- och utvärderingsmetod samt erfarenhet av att hantera både kvalitativa och kvantitativa underlag
goda kunskaper inom ett eller flera av områdena hälso- och sjukvård, omsorg och tandvård
tidigare chefserfarenhet
mycket god förmåga att samarbeta och samverka effektivt med andra för att nå gemensamma mål
god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt.

Meriterande är:
erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation med uppdrag att ta fram kvalificerade analys- och kunskapsunderlag med hög policyrelevans
erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en kunskapsintensiv organisation.

Personliga egenskaper
är en god ledare och har en väl utvecklad förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver
balanserar kortsiktiga resultatkrav med ett långsiktigt hållbart arbetssätt
är proaktiv och lösningsorienterad med förmåga att sätta dig in i och förstå verksamhetens och medarbetarnas förutsättningar
är prestigelös och trygg i dig själv samt främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
är initiativtagande och målinriktad samt kan göra väl avvägda prioriteringar och visa gott omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut.

Vi lägger mycket stor vikt vid de personliga egenskaperna.
Att arbeta hos oss
Myndigheten för vård- och omsorgsanalys strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter en jämn könsfördelning samt mångfald vad gäller etnisk, social och kulturell bakgrund.
Din arbetsplats är vid myndighetens kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till regelbundet distansarbete upp till två dagar per vecka.
Vi erbjuder även möjlighet till friskvård på arbetstid och ett generöst friskvårdsbidrag. Myndigheten har också en aktiv idrotts- och trivselförening som ordnar olika sociala aktiviteter under året.
Tjänsten är på heltid och gäller en tillsvidare anställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Organisatoriskt rapporterar du till analyschefen.
Så ansöker du
Välkommen att skicka in din ansökan inklusive personligt brev och cv på svenska via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 maj 2026. Din ansökan ska vara märkt med diarienummer 078/2026. Visa mindre

Om tjänsten

Uppdragsperiod: 04-maj-2026 - 31-okt-2026 med möjlighet till förlängning



Beskrivning av uppdraget/rollen
Uppdraget som chef för enheten Social hållbarhet och kvalitet hos vår kund innebär sammanfattat att:
Driva, följa upp och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet inom bolaget. Bland annat projekt- och processmetodik i nära samarbete med enheten Digital utveckling som ansvarar för utveckling och förvaltning av bolagets systemstöd. Risk och väsentlighetsanalyser och arbetet med intern kontroll är också en del av detta.
Övergripande ansvar att driva bolagets strategiska sociala hållbarhetsarbete. Målet är att detta ska integreras än mer i den ordinarie verksamheten.
Säkerställa att bolaget lever upp till ägarens förväntningar genom samordning kring Kommunfullmäktiges budget och ägardirektiv.
Säkerställa enhetens leverans/resultat utifrån bolagets affärsplan och ägarnas förväntan.


Enhetens 6 medarbetare arbetar med process- och projektstyrningsmetodik, marknadsanalys, intern kontroll och ägarrapportering samt strategiskt social hållbarhet. Dessa är självgående specialister inom sina områden och behöver främst en ledare som skapar förutsättningar för enhetens framgång. Det handlar om att förmedla och peka ut riktning, att hjälpa till att kalibrera takt/tempo för de olika områdena, säkerställa helhetsperspektiv och effektiv systematik
Enhetschefen förväntas även utföra operativa delar av uppdraget själv. Exempel på sådant arbete är underlag till remisser inom enhetens områden, ansvara för ärenden till styrelse och företagsledning samt samordna planering och rapportering.
Arbetet med social hållbarhet är under stor utveckling i bolaget och viljeriktningen är att det ska fortsätta integreras som en naturlig del av den löpande verksamheten. För enhetschefen Innebär det exempelvis att stötta hållbarhetsstrateger att utveckla strukturer och metoder för social hållbarhet, t.ex. för att mäta och analysera effekter av insatser för att stärka trygghet och socialt värdeskapande.
Enhetschefen fattar beslut om samarbeten med föreningar och externa organisationer som föregåtts av strategiska överväganden och enligt bolagets riktlinjer.
En nyckel för att lyckas med uppdraget är att initiera och främja samverkan internt och externt. Det är en varierad roll som både får arbeta strategiskt och framåtblickande för att möta befintliga och kommande behov i bolaget och kalibrerar takt och tempo utifrån bolagets totala förmåga.
Enhetens chef och medarbetare samlar in information, analyserar och sammanställer underlag, presentationsmaterial och rapporter inför möten eller strategiska beslut. För det behövs att hålla sig väl införstådd i bolagets strategiska riktning och bolagets allmännyttiga uppdrag men också använda sin goda kommunikativa förmåga.
Som chef och medarbetare behövs ett stort kontaktnät, både inom och utanför företaget, vilket ger insikt och bred kunskap om verksamheten och staden som organisation. Det är viktig kunskap som används bland annat i den strategiska planeringen och rapporteringen.




Placering
Stockholm, framförallt på kundens kontor i Hammarby sjöstad men förväntas vara på övriga kontor (Farsta, Rinkeby och Södermalm) när så är värdefullt för leveransen.


Möjlighet till distansarbete
Ja, 1-2 dagar distans per vecka.




Kvalifikationer

Obligatoriska krav

Minst 3 års erfarenhet av arbete inom systematiskt kvalitetsarbete varav minst två i chefsposition
Erfarenhet av rapportskrivande på strategisk nivå
Erfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete

Vi lägger stor vikt vid att personligheten ska matcha gruppens och bolagets behov för en effektiv samverkan och resultat.

Meriterande krav
Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom kommunalt bolag
Erfarenhet av arbete kopplat till ägarstyrning/rapportering/intern kontroll inom Stockholms stad


Personliga egenskaper
Strukturerad och analytisk med god planerings- och problemlösningsförmåga.
Mycket god kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntligt med god vana att skapa målgruppsanpassade underlag.
Ett flexibelt och pragmatiskt förhållningssätt och positiv grundinställning, motiveras av att bygga nätverk och relationer.
Hög förmåga att kunna hantera flera uppgifter samtidigt och perioder med hög arbetsbelastning/press/stress och att kunna växla upp när det behövs.
Coachande och motiverande ledarskap.
Intresse för social hållbarhet.
Motiveras av att bygga värdeskapande effektiva strukturer.
Nyfiken på nya arbetssätt och digitala verktyg.


Språkkrav
Svenska samt engelska i tal och skrift.


Om arbetsgivaren

Vi på 21Activa har över 30 års samlad erfarenhet inom bemanning och rekrytering.
Med fokus på lager, logistik, transport och administration hjälper vi företag i Stockholm, Uppsala, Roslagen och Mälardalen att hitta rätt kompetens.

Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal som står för trygghet och engagemang. När våra medarbetare mår bra skapas de bästa resultaten för våra kunder. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till den svenska underrättelsereformen? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i reformen.  Vi bygger upp en helt ny myndighet som kommer att bidra till att stärka det svenska underrättelsesamhället.
Beskrivning
Vi söker en chefsjurist, tillika enhetschef för rättsenheten. Ditt uppdrag kommer de närmaste åren vara att bygga upp en organisation inom rättsliga frågor och ett rättsligt stöd till övriga myndigheten. Du ingår i avdelningen för ekonomi och juridik och rapporterar till GD i dina frågor samt till avdelningschefen. Du ingår i såväl myndighetens ledningsgrupp som avdelningens.
Arbetsuppgifter
Som chefsjurist har du verksamhetsansvar för det rättsliga stödet och rådgivningen inom myndigheten. I ansvaret ingår att svara för den rättsliga tolkningen av författning, praxis och doktrin. I ansvaret ingår även att sammanhålla den rättsliga rådgivningen och att verka för att rådgivningen är enhetlig. Det innebär att bygga upp verksamheten och samordna interna styrande dokument. 
Chefsjuristen företräder myndigheten vid domstol och i kontakter med Regeringskansliet, Riksdagens ombudsmän och Justitiekanslern samt övriga myndigheter, regioner, kommuner och organisationer i rättsliga ärenden och angelägenheter.
Kvalifikationer
Du har Juris kandidatexamen eller Juristexamen.
Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på förvaltningsmyndighet och erfarenhet av att arbeta med komplexa rättsliga frågor och verksamheter. Du har mycket goda kunskaper om statlig förvaltning och om lagstiftningsprocessen. 
Har du domarutbildning eller erfarenhet från arbete i Regeringskansliet ser vi det som meriterande liksom erfarenhet från arbete inom underrättelseverksamhet. Vi ser det också som meriterande med tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av arbete i ledningsgrupp. 
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och är en kunskapsresurs för övriga i myndigheten. Du har ett mycket gott omdöme som du visar vid uttalanden, agerande och beslut. Du har hög integritet med väl grundade och tydliga värderingar som hjälper dig i ditt beslutsfattande. Du har en mycket god analytisk förmåga och är van att bryta ner komplexa frågeställningar och problem. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt med hög regelmedvetenhet. Du har lätt för att skapa, upprätthålla och utveckla relationer.
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. 
Övrig information
Anställningen är en tillsvidareanställning. Du kommer initialt anställas i den kommitté som har i uppgift att bilda myndigheten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. 
För anställningen krävs svenskt medborgarskap och säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. 
För frågor om tjänsten kontakta Åsa Ring, 08-405 10 00
Avdelningen för ekonomi och juridik ansvarar för myndighetens ekonomi- och verksamhetsstyrning, redovisning och inköp. Rättsenheten som leds av myndighetens chefsjurist tillhör också avdelningen. Avdelningen har en central roll i att skapa förutsättningar för att myndigheten har den ekonomiska och rättsliga styrning som verksamheten kräver samt en välfungerande inköpsprocess. Initialt kommer avdelningen att utveckla och implementera styrmodeller, regelverk och vägledningar inom avdelningens verksamhetsområde. Uppföljning och utveckling i nära samverkan med verksamheten kommer att vara en viktig uppgift för avdelningen. Avdelningen kommer bestå av medarbetare inom ekonomi- och verksamhetsstyrning, redovisning samt en rättsenhet och en inköpsenhet.
Rättsenheten ansvarar för rättsliga frågor och stöd inom myndigheten samt att myndighetens verksamhet bedrivs i enlighet med lag och annan författning. Enheten ansvarar både för rättsligt stöd till den operativa verksamheten och för förvaltningsrättsliga frågor vilket innebär rättsliga ställningstaganden, beredningar av remisser, samordning av interna styrande dokument med mera. Enheten har kontakt med Regeringskansliet, företräder myndigheten i kontakter med Riksdagens ombudsmän, Justitiekanslern och övriga myndigheter. Myndighetens dataskyddsombud är placerat vid enheten.
Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.
UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.
Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet. Visa mindre

Regionchef Vuxna Viljan IOF - en del av Attendo
Vill du ta ett helhetsansvar, bygga affär och leda andra ledare – och samtidigt vara med och forma framtidens individ- och familjeomsorg?
Viljan är på en utvecklingsresa – och vi har bara börjat. Som ett relativt nytt varumärke inom individ- och familjeomsorg finns hos oss en stark vilja att bygga, förbättra och tänka nytt. Här får du vara med och påverka på riktigt: affären, ledarskapet och hur framtidens verksamheter ska se ut. Nu söker vi dig som vill axla rollen som Regionchef för Vuxna – en central ledarposition i en av våra tre regioner inom IOF.
Om rollen
Som Regionchef har du ett tydligt helhetsansvar – för resultat, kvalitet och medarbetare i din region. Regionen spänner över stora delar av landet, från Söderhamn i norr till Malmö i söder. Du leder och stöttar 10–15 chefer i deras uppdrag, med nära samarbete med en regional verksamhetschef.
Du är en central del av segmentsledningen där vi tillsammans tar ansvar för utvecklingen framåt. Här förväntas du äga och utveckla din affär – men också bidra med perspektiv, idéer och ledarskap till helheten och Viljans långsiktiga riktning.
Rollen passar dig som vill kombinera affärsmannaskap och strategiskt arbete med ett närvarande ledarskap – där du är synlig, engagerad och bygger resultat tillsammans och genom andra.

Ditt uppdrag inkluderar bland annat att:

Ta helhetsansvar för regionens resultat, kvalitet och medarbetare


Leda, coacha och utveckla chefer så att de i sin tur kan lyckas med sina uppdrag och verksamheter


Säkerställa hög kvalitet, måluppfyllelse samt avtal- och regelefterlevnad


Driva affärsutveckling och identifiera nya möjligheter inom regionen


Arbeta långsiktigt och strukturerat med uppföljning, analys och ständiga förbättringar


Aktivt bidra i segmentsledningen och till Viljans övergripande strategi, företagskultur och utveckling.

Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare, med starkt affärsfokus och en tydlig förmåga att skapa resultat tillsammans med andra.
Du har:

Relevant högskoleutbildning (180 hp)


Minst fem års gedigen erfarenhet av att leda andra chefer


Dokumenterad erfarenhet av resultat- och budgetansvar


Stark förmåga att kombinera operativt och strategiskt ledarskap


Ett tydligt affärsmannaskap – du förstår samband mellan kvalitet, ekonomi och långsiktig hållbarhet


Erfarenhet från samverkan med olika intressenter och gärna från komplexa organisationer


Kunskap och erfarenhet från IOF verksamhet


Det är meriterande om du har erfarenhet från omsorg, vård eller annan reglerad verksamhet, men det viktigaste är ditt ledarskap och din förmåga att bygga framgångsrika team och affärer. Du trivs i roller där du får ta ansvar, fatta beslut och samtidigt vara nära verksamheten och människorna i den.
Därför Viljan IOF
Hos Viljan får du mer än ett uppdrag – du får möjlighet att vara med och bygga något långsiktigt.

En nyckelroll i ett segment och varumärke under utveckling


Möjlighet att vara med och bygga strukturer, arbetssätt och utveckla företagskulturen


Ett sammanhang där affärsmässighet, värderingar och samhällsnytta hänger ihop – och där det ena inte sker på bekostnad av det andra


Stort förtroende, handlingsutrymme och möjlighet att påverka


Vi tror på ett nära och tillitsfullt ledarskap, tydliga mål och på att verklig utveckling sker när människor får rätt förutsättningar att lyckas – och mod att utvecklas och ta nästa steg.
Om rekryteringsprocessen
Vi använder oss av arbetspsykologiska via Alva Labs tester i denna rekryteringen.
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag den 2026-04-23. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.
Om tjänsten
Placering: Beroende på vart du bor så kommer du ha en kontorstillhörighet på närmaste kontor. Resor ingår i arbetet till verksamheterna du ansvarar för.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Stina Holmlund Kelly, segmentschef
stina.holmlund.kelly@viljan.se eller telefon: 0702-783055
Om Viljan/Attendo
Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer!
Avdelningen för ett resurseffektivt samhälle utvecklar nu sin organisation för att stärka arbetet framåt. Inför den nya organisationen, som träder i kraft efter sommaren, söker vi nu fyra engagerade och strategiska enhetschefer som vill leda och utveckla verksamheten i en tid av hög förändringstakt och ökade krav på hållbara lösningar.
En av dessa fyra tjänster är tjänsten som enhetschef för Enheten för producentansvarstillsyn och marknadskontroll.
Enheten består av 14 medarbetare, där flertalet är rutinerade handläggare med framförallt naturvetenskaplig bakgrund och stor erfarenhet av arbete med tillsyn enligt miljöbalken. Naturvårdsverket har tillsynsansvar inom nio producentansvar och ansvar för marknadskontroll för tre produktgrupper. Producentansvaret ska få företag att ta fram produkter som är resurssnåla, lätta att återanvända och återvinna samt fria från miljöfarliga ämnen. Syftet är att öka insamlingen och materialåtervinningen av avfall samt få mindre avfallsmängder, renare avfall och mindre nedskräpning.
 
Dina arbetsuppgifter
I uppdraget ingår att skapa förutsättningar för samverkan, att omvärldsbevaka samt att kommunicera och företräda enheten, både internt och externt.
Du bidrar med att utveckla enhetens arbete på både grupp- och medarbetarnivå och ser till att medarbetarna har rätt kompetens och förutsättningar för att utföra sitt arbete. Enheten är ny sedan årsskiftet och kommer främst påverkas av vår organisationsförändring genom ändringar på andra enheter. Det pågår även stora förändringar med lagstiftningen på området samt att det pågår en omfattande IT-utveckling för en effektivare handläggning. Detta sammantaget gör det viktigt att du har förmåga att skapa tydlighet och ge stöd i arbetet på enheten och medverkar till gott arbetsklimat, delaktighet och samverkan med medarbetare och personalföreträdare. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna som arbetar både på kontoren i Stockholm och Östersund samt på distans från andra orter i Sverige.
Enheten är en del av Avdelningen för ett resurseffektivt samhälle. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till helheten på avdelningen och på Naturvårdsverket. Avdelningens ledningsgrupp leder avdelningen tillsammans och vi ser på vår grupp som ett lag där vi alla har en viktig roll för att arbeta framåtriktat, klokt och med gemensam planering och prioritering för avdelningens framdrift. På avdelningen ansvarar vi övergripande för Naturvårdsverkets arbete för en samhällsekonomiskt effektiv omställning till en cirkulär ekonomi, bland annat genom arbete med markmiljöfrågor, hållbar avfallshantering, avfallsförebyggande insatser samt giftfria och resurseffektiva kretslopp. Avdelningen ansvarar för åtgärder för att uppnå miljökvalitetsmålen Giftfri miljö och God bebyggd miljö.
Din kompetens
Krav:
Chefserfarenhet eller annan tydlig erfarenhet av att leda och samordna arbete, exempelvis projektledare.
Relevant högskole-/universitetsexamen.
Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, gärna myndighet.

Meriterande:
Erfarenhet av tillsyn enligt miljöbalken och myndighetsutövning mot enskild.
Erfarenhet av att arbeta med marknadskontroll.
God förmåga att samverka och kommunicera med externa aktörer.
Erfarenhet av arbete för att motverka avfallsbrott.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser att du skapar engagemang och delaktighet i gruppen samt har god förmåga att ge stöd, prioritera och fördela arbetet tillsammans med dina medarbetare. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kommunicerar tydligt samt har en förmåga att hantera media, vilket är viktigt då frågorna på enheten ibland kan dra till sig medial uppmärksamhet.
Det är också viktigt att du kan agera lösningsinriktat och ta egna initiativ samt ansvara för att nå uppsatta resultat. Du har förmåga att hitta en rimlig ambitionsnivå vilket innebär att kunna göra både pragmatiska och strategiska avvägningar. 
Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Ansökan
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV.
Varmt välkommen med din ansökan senast den 27 april 2026.
Kontakt
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Ingela Hiltula, Avdelningschef för ett resurseffektivt samhälle. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.
Varför ska du arbeta hos oss?
Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Visa mindre

För vår kunds räkning söker vi just nu en Chef till avdelningen Bosocialt och Avtalsförvaltning. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-05-18 och pågå till och med 2027-05-18. Detta är ett föräldravikariat.
Om uppdraget Vi söker en erfaren konsult som under en föräldraledighet ska axla rollen som chef för bosocialt och avtalsförvaltning hos vår kund.
I rollen har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla arbetet inom bosociala frågor, hyresjuridiskt stöd, avtalsförvaltning samt verksamhetsnära stöd. Du sätter riktning, skapar struktur och säkerställer effektiva arbetssätt inom ansvarsområdet.
Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar:

Säkerställa stabil drift under perioden


Genomföra prioriterade utvecklingsinitiativ


Bibehålla och utveckla teamstruktur


Leverera enligt budgetmål


Strategiskt leda och utveckla verksamheten inom bosociala frågor, hyresjuridik och avtalsförvaltning


Säkerställa effektiva arbetssätt och tydlig styrning


Budget- och resultatansvar


Leda, coacha och utveckla underställda chefer och medarbetare


Initiera och driva utvecklings- och förbättringsprojekt


Bidra till verksamhetens övergripande mål och delta i ledningsgrupp


Du har personalansvar för cirka 10 medarbetare, varav 3 underställda chefer.
Övrigt: Start: 2026-05-18 Slut: 2027-05-18 Omfattning: 100% Placering: Stockholm, mestadels av arbetet ska utföras på plats.
Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:

Du har relevant akademisk utbildning, exempelvis inom juridik, fastighetsförvaltning eller ekonomi, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig


Har minst 5 års erfarenhet av ledarskap med personalansvar


Har minst 3 års erfarenhet av att leda chefer


Har minst 5 års erfarenhet av förändrings- eller utvecklingsarbete i större organisation


Har god kunskap om hyresjuridik och relevant lagstiftning kopplad till bostadsförvaltning


Har god förståelse för fastighetsförvaltningens processer och villkor


Har minst 5 års erfarenhet av verksamhetsstyrning, budget och uppföljning


Det är meriterande om du även uppfyller följande krav:

Kunskap om avtalsförvaltning, bosociala frågor eller arbete med störningsärenden och trygghetsfrågor.


Önskade personliga egenskaper:
Vi söker dig som är strategisk och har ett helhetsperspektiv. Du är en trygg ledare som kan skapa tydlig riktning och leda genom andra. Du har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer, samtidigt som du är tydlig i din kommunikation och i ditt beslutsfattande. Du arbetar strukturerat och har en god analytisk förmåga samt drivs av att utveckla och förbättra verksamheter.
Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Vanessa Tummings på 072-897 82 65 eller vanessa.tummings@devotum.se.
Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar.
Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden. Visa mindre

Enheten för styrning och internationellt ekonomiskt samarbete ansvarar bland annat för Sveriges relationer med, och styrning av, internationella finansiella institutioner som Internationella valutafonden, Världsbanken, Europeiska investeringsbanken, Europeiska banken för återuppbyggnad och utveckling, Nordiska investeringsbanken, Europarådets utvecklingsbank och Asiatiska infrastrukturinvesteringsbanken. Enheten arbetar även med utvecklingsländers skuldsättning och finansiellt stöd till Ukraina, samt ansvarar för myndighetsstyrning av Statskontoret, Finanspolitiska rådet och Konjunkturinstitutet. Enheten består för närvarande av cirka 15 medarbetare.
Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Som biträdande enhetschef kommer du biträda enhetschefen i att leda, planera och följa upp enhetens verksamhet och medarbetare med målet att säkerställa att enheten är ett effektivt och kompetent instrument till regeringen i dess uppdrag att styra landet och förverkliga sin politik. I dina uppgifter ingår att fördela arbetsuppgifter, samordna processer, vägleda medarbetare, kvalitetssäkra underlag, samt följa upp och utveckla organisation, arbetsmetoder, och arbetsmiljö. Arbetet innehåller även handläggande arbetsuppgifter, vars innehåll kan variera utifrån behov. Vidare kommer du att representera Finansdepartementet och Sverige i olika externa och internationella sammanhang och ersätta enhetschefen vid behov.
Din bakgrund
Vi söker dig som har en akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning, företrädesvis inom nationalekonomi. Du har flerårig erfarenhet av arbete med internationellt ekonomiskt samarbete och är väl insatt i de processer och samarbeten som präglar detta område. Vidare har du erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet och en god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift, såväl på svenska som på engelska. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet eller erfarenhet av arbetsledande uppgifter. Vidare är erfarenhet av arbete med myndighetsstyrning samt arbete med eller inom en internationell institution inom enhetens ansvarsområde en fördel. Har du dessutom erfarenhet av en roll som verksamhetsföreträdare och aktuell kunskap om enhetens ansvarsområden ser vi det som särskilt meriterande.
Dina egenskaper
Vi söker dig som är en trygg ledare med god förmåga och vilja att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Vidare har du ett gott omdöme och förmåga att göra väl avvägda bedömningar även i komplexa frågor. Vi ser också att du har en hög grad av personlig mognad och agerar stabilt och professionellt i olika situationer. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning som handläggare med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande enhetschef. Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta enhetschef Elin Bergman på 08-405 96 39. Du är också välkommen att kontakta rekryteringspecialist Charlotte Wahlström gällande rekryteringsprocessen på 08-405 97 58. Fackliga kontaktpersoner är Simon Monti Danielsson och Miriam Ben Hadj Ali för Saco och Lotta Nordqvist för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00.
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 22 april 2026. Visa mindre

Vill du bli en av oss och delta i bekämpningen av den ekonomiska brottsligheten? Vi söker nu dig som vill arbeta som avdelningschef. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kvalificerade kollegor vara med och bidra till att förebygga och bekämpa ekonomisk brottslighet samtidigt som du får goda möjligheter till egen utveckling.
Arbetsplats
Ekobrottsmyndigheten är en myndighet med specialister som bedriver en heltäckande brottsbekämpning genom att förebygga, upptäcka, avbryta, utreda och lagföra ekonomiska brott. Alla kompetenser och yrkesroller är samlade under samma tak och vi arbetar tillsammans för att bidra till ökad trygghet och minskad brottslighet genom att bekämpa ekonomisk kriminalitet.
På myndigheten arbetar ca 850 medarbetare med olika kompetenser såsom åklagare, poliser, utredare, administratörer och andra specialister. Vi arbetar tillsammans i fasta eller tillfälliga team.
Vårt arbete omfattar brottsförebyggande arbete, underrättelseverksamhet samt utredning och lagföring. Vi arbetar också aktivt för att återföra brottsvinster. Vårt arbete genomsyras av ett brottsförebyggande perspektiv. Brottsbekämpningen förutsätter en nära och systematisk samverkan med andra myndigheter och ett välutvecklat internationellt samarbete.
På avdelningschefernas kansli finns tre avdelningschefer som under generaldirektören har ansvaret för den övergripande styrningen av verksamheten vid avdelning Stockholm, Sydväst och Nordöst.
De har också det övergripande ansvaret för att effektivitet, enhetlighet och rättssäkerhet iakttas samt att utveckling sker inom verksamheten vid de elva ekobrottskamrarna.
Arbetsuppgifter
Som avdelningschef är du direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du har inom ditt geografiska område ansvaret för den övergripande och långsiktiga styrningen av kammarverksamheten. Du har också det yttersta verksamhets-, budget- och personalansvaret för avdelningen. Du leder genom kammarcheferna och fattar strategiska och operativa beslut utifrån hela myndighetens behov.
Du kommer som avdelningschef att ha det nationella ansvaret för vissa sakområden. Det nationella ansvaret innebär ansvar att utveckla verksamheten vid kamrarna. I utvecklingsuppdraget ingår att se till att det finns enhetliga arbetssätt och stöddokument för verksamheten vid dessa. Ett mycket nära samarbete med övriga avdelningschefer är en förutsättning för en effektiv och enhetlig verksamhet. Det är också viktigt med ett nära samarbete med övriga enhets- och kanslichefer. I uppdraget ingår även samverkan med externa aktörer.
Mer om dig
Vi söker dig som har förmåga att skapa delaktighet och få medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du är en coachande ledare och kan förmedla en tydlig målbild till dina medarbetare. Att vara innovativ och lyhörd är andra egenskaper som är viktiga.
Du har förmåga att driva förändringsarbete i en komplex organisation och arbeta målinriktat ur ett verksamhets- och arbetsgivarperspektiv samt besitter en mycket god analytisk förmåga. Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att fatta beslut och agerar och prioriterar utifrån myndighetens totala behov. Du är en stabil person med mycket god samarbetsförmåga, gott omdöme och hög integritet.
Som chef på Ekobrottsmyndigheten förväntas du leda utifrån Ekobrottsmyndighetens ledarkriterier. För att lyckas i din roll på Ekobrottsmyndigheten så vill och kan du arbeta i enlighet med myndighetens medarbetarpolicy, EBM-modellen.
Ekobrottsmyndigheten lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.
Vi söker dig som är kammarchef och som har:
god chefs- och ledarerfarenhet
förmåga och erfarenhet av att leda och styra mot övergripande myndighetsmål
god förmåga att skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar
erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
erfarenhet av intern och extern samverkan
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du utöver ovan även har:
erfarenhet av att leda andra chefer
erfarenhet av arbete på Ekobrottsmyndigheten

Information om anställningen
Befattningen är ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef. Förordnandet är på ca 1,5 år med placering vid någon av orterna där Ekobrottsmyndigheten har verksamhet. Resor förekommer i arbetet.
I det fall den sökande som får uppdraget innehar en anställning vid Åklagarmyndigheten, tillämpas kollektivavtalad tidsbegränsad anställning (s.k. meriteringsanställning).
Ekobrottsmyndigheten tillämpar individuell lönesättning.
På Ekobrottsmyndigheten jobbar vi med att utveckla våra medarbetares kompetens och erbjuder därför ett varierat utbildningsprogram. Det finns goda förutsättningar för kompetensutveckling, friskvård samt en bra balans mellan arbete och privatliv.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Då befattningen är placerad i säkerhetsklass kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomföras innan beslut om anställning fattas.
Kontaktpersoner
Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta generaldirektören Rikard Jermsten, tfn 010-562 90 01.
Fackliga företrädare för Saco-S är Henrik Lundin, tfn 010-562 92 23, för ST Karin Hallström Norberg, 010-562 91 71 och för Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-563 87 10.
Ansök
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 15 april 2026.
I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester.
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Ekobrottsmyndigheten, Box 6001, 102 31 Stockholm.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.
Om tjänsten
I rollen som enhetschef inom vår fritidskortsverksamhet leder du 15 medarbetare och har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Enheten ansvarar för kundservice, handläggning och kontroll av fritidskort. Du leder det dagliga arbetet, säkerställer kvalitet och rättssäkerhet i handläggningen samt arbetar aktivt med utveckling av rutiner och arbetssätt. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra.
Du tillhör avdelningen för hälsa, vård och omsorg. Vi är cirka 100 anställda inom digital utveckling, tjänsteutveckling, utredning och handläggning. Avdelningen ansvarar för att möjliggöra digitala lösningar som stärker hälso- och sjukvården, socialtjänsten och tandvården. Vi bidrar till E?hälsomyndighetens uppdrag att driva utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen.
Om dig
Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut.
Vi söker dig som har:
akademisk examen om minst 180hp (120 gamla poäng) inom relevant område alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet
minst ett års aktuell erfarenhet av arbete som chef med ansvar för verksamhet, personal och budget
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande för tjänsten om du har: 
erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
erfarenhet av arbete med myndighetsutövning och/eller handläggningsprocesser
erfarenhet av ledarskap inom kundservice.

Vad erbjuder vi?
E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan.
Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss
Är du intresserad?
Frågor angående tjänsten besvaras av:
Rekryterande chef Marwaa Ibrahim: marwaa.ibrahim@ehalsomyndigheten.se
Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av
HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se
Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 22 april 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.
Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.
Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Visa mindre

Är du en erfaren ledare som är bra på att bygga goda relationer och har erfarenhet av statlig förvaltning? Då kan du vara den vi söker. 

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar utveckling och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter i Sverige samt i Köpenhamn. Tillväxtverket är förvaltande myndighet för Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF), Fonden för en rättvis omställning (FRO) och Interreg Öresund, Kattegat, Skagerrak.? 

Sedan juli 2025 är Tillväxtverket sektorsansvarig beredskapsmyndighet inom sektorn Industri, byggande och handel.? 

Om tjänsten 

Vi söker nu en enhetschef till enheten för informationshantering och verksjuridik inom Rätts- och kontrollavdelningen. Rollen innebär att planera, utveckla och leda arbetet på enheten, både strategiskt och operativt. Som enhetschef kommer du att ha personalansvar för medarbetarna på enheten. Det innebär arbetsmiljöansvar och att du exempelvis håller årliga lönesamtal och löpande medarbetarsamtal. Du har vidare ansvar för enhetens ekonomi inom anvisad budget. Du samarbetar aktivt med andra avdelningar, enheter och kompetenser inom Tillväxtverket med hela myndighetens mål i fokus. Som enhetschef ingår du i Rätts- och kontrollavdelningens ledningsgrupp och bidrar därigenom till att hela avdelningen når sina mål och fullgör sina uppdrag.

Enheten för informationshantering och verksjuridik är en av Rätts- och kontrollavdelningens fyra enheter. På enheten arbetar sex jurister, en e-arkivarie, två arkivarier och två registratorer på kontoren i Stockholm, Göteborg, Malmö och Östersund. Ditt tjänsteställe är Stockholm, men resor till Tillväxtverkets andra kontor förekommer.  

Vi söker dig som har: 


• Svensk juristexamen (tidigare jur.kand.)
• Aktuell chefserfarenhet med dokumenterat gott ledarskap
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på statlig myndighet
• Mycket goda kunskaper i förvaltningsrättsliga frågor och övrig juridik som förekommer på en statlig myndighet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande kunskaper erfarenheter: 


• Erfarenheter av arbete med rättsliga frågor om myndigheters it-utveckling och digitalisering, t.ex. om datadelning
• Kunskaper om beredskapsjuridik och erfarenhet av arbete inom det svenska beredskapssystemet
• Kunskap om hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter
• Erfarenhet av förändringsarbete och av att utveckla verksamhet och arbetsformer
• Erfarenhet av att leda verksjurister och medarbetare inom arkiv och registratur

Som person söker vi dig som har god förmåga att skapa välfungerande samarbeten och arbetssätt. Du är drivande och lösningsorienterad med myndighetens uppdrag och mål i fokus. I rollen är det viktigt att ha helhetsperspektiv och god förmåga att prioritera. Du är trygg och stabil i din roll och väl förtrogen med den statliga värdegrunden. Vi kommer att lägga stort vikt vid personliga egenskaper och ledarförmåga.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. 

Anställningsform och sista ansökningsdag 

Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap. säkerhetsskyddslagen. Intervjuer kommer att ske löpande. 

Sista ansökningsdag är 2026-04-20. Diarienummer: Ä 2026-793

Mer information och kontakt 

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rättschefen Tove Kockum, avdelningschef Rätts- och kontrollavdelningen, tfn 08-681 93 44. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Katarina Holm, HR-partner, tfn 08-681 97 19. Fackliga företrädare är för ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se och för Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se. Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar?underlättar det dagliga arbetet.?Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.? 

Tillväxtverket vill?tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. 

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! 

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Brå verkar för att brottsligheten ska minska och tryggheten ska öka i samhället. Vill du ta ett ledande ansvar i en myndighet som befinner sig i utveckling?
 
Brås uppgift är att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, forskning och kunskapsspridning, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Hos oss får du möjlighet att arbeta med stimulerande arbetsuppgifter tillsammans med kunniga kollegor i en engagerande miljö. Vi finns på Kungsholmen i centrala Stockholm. Vi är idag drygt 200 medarbetare.
 
Om jobbet
 
Vill du vara med och bygga upp vår nya IT-ledningsgrupp och ta en central roll i att utveckla vår IT-organisation?
Vi tror du är du en visionär och inspirerande person som skapar framtidstro och samtidigt får saker att hända.
 
Till IT-enheten söker vi nu en chef för gruppen Utveckling som omfattar kompetenser inom systemutveckling. Du ansvarar för ledning, planering och uppföljning av förändringsbehov, utveckling och förvaltning av våra system.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter är samordning och planering av utveckling, drift och produktion av Brås statistik.
Rollen säkerställer att vi har rätt resurser och kompetenser inom utveckling. Genom att arbeta strategiskt inom området säkerställer du att vi har tekniska riktlinjer så att våra system möter verksamhetens behov både idag och i framtiden.
 
Arbetet innebär mycket kontakter med dina kollegor i ledningsgruppen för IT, verksamhetsrepresentanter och andra expert/stöd-kompetenser inom Brå samt nära samarbete med andra myndigheter inom rättsväsendet.
 
Din utbildning och erfarenhet
 
Vi söker dig som har
akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet som Brå bedömer vara likvärdig
minst 3 år av arbetslivserfarenhet som projektledare, förvaltningsledare eller kravanalytiker alternativt som senior utvecklare
erfarenhet som ledare inom IT-utveckling och förvaltning
erfarenhet av ärendehanteringssystem såsom ex Jira
goda kunskaper om agilt arbetssätt
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift
goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

För att passa i rollen behöver du bred praktisk kunskap inom systemutveckling med god kunskap inom flera av följande områden systemutveckling, integrationsplattformar, datahantering och API-baserad utveckling.
 
Du har tidigare jobbat med taktisk eller operativ ledning inom IT och har erfarenhet av att leda utveckling och förvaltning eller kravanalys.
 
Det är meriterande med tidigare erfarenhet av
personalansvar
utbildningar eller certifieringar inom ledarskap och agila arbetssätt
statistik
offentlig sektor, rättsväsendet och säkerhetsklassad verksamhet.

Då du kommer samarbeta mycket med dina kollegor i IT ledningsgrupp behöver du förståelse för arbete inom arkitektur, drift och support.
 
Dina personliga egenskaper
 
Som person är du trygg i ditt ledarskap och bra på att samarbeta. Du kommunicerar effektivt med dina kollegor och medarbetare samt skapar förtroende genom att vara tydlig och lyhörd. Genom bra dialog engagerar du och skapar delaktighet. Du har ett tydligt fokus på leverans och driver frågor framåt på ett pragmatiskt sätt. I denna roll är det viktigt att du är pedagogisk, ödmjuk och uthållig.
 
Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor.
 
Anställningsvillkor
 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Brå tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder, på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html.
 
Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald.
 
Närmare upplysningar lämnas av IT-chef Joakim Pettersson, tfn 08-518 32 423. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Maria Esplund, tfn 08-527 58 535.
Facklig kontaktperson för SACO är Ulrika Lindstedt, tfn 08-527 58 505 och för ST Bror Schylander, tfn 08-518 32 436.
 
Välkommen med din ansökan!
 
För att söka jobbet klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-0189/26 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 19 april 2026.
 
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans avdelning för nationell tandvård, internationell vård och arbetsmarknadsstöd (NA) söker en chef till avdelningens ledningsstab med placering i Stockholm.

Ansvar och arbetsuppgifter
Inom avdelningen har staben det koordinerade ansvaret för verksamhets- och ekonomistyrning, uppföljning samt intern styrning och kontroll. Staben har också det strategiska ansvaret för rådgivning bland annat kring avdelningens IT-utveckling och avdelningens kompetensförsörjning. Staben ansvarar också i nuläget för flera regeringsuppdrag som innebär ett stort antal externa kontakter, kontakter med Regeringskansliet samt ansvar för IT-utveckling.

Som stabschef ansvarar du för att stödja avdelningschefen samt avdelningens ledningsgrupp. Du ansvarar vidare för att vara med och bidra till myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du tillser att den interna styrningen och kontrollen inom avdelningen uppfyller de krav som ställs på verksamheten. Du leder en grupp om ca åtta kvalificerade medarbetare som tillsammans med dig utgör stabsfunktionen på avdelningen. Du har också ett nära samarbete med chefer inom övriga avdelningar på myndigheten. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Rollen kräver att du har mycket god förmåga att omsätta strategiska mål till operativt arbete. Genom en aktiv dialog om syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta stort ansvar för resultat och utveckling. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra inom myndigheten och med andra myndigheter och aktörer.

Som stabschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du är en engagerad chef med ett enastående ledarskap där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet bidrar du till att medarbetarna har en hälsofrämjande arbetsmiljö.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har god kännedom om och erfarenhet av Försäkringskassans uppdrag och interna styrning
• har erfarenhet av organisationsutveckling och av att arbetat med styr- och ledningssystem
• har erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högre organisatorisk nivå inom staten
• har erfarenhet av samverkan mellan statliga myndigheter och av dialoger med lagstiftaren
• har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet
• har erfarenhet av utvecklings- och portföljstyrning samt IT-utveckling i högautomatiserade system
• har erfarenhet av tvärfunktionellt arbete i större organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan). Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Andreas Spång, 010-112 14 51 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, stig.lindblom@forsakringskassan.se 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Timmy Lindqvist, 010-115 33 79. Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Vill du vara en del av en verksamhet som har en central roll i Sveriges totalförsvar? Då har du kommit rätt!

Som vikarierande enhetschef på prövningsenheten i Stockholm kommer du ha en viktig roll där du arbetar med ett nära ledarskap för dina medarbetare och bidrar till att verksamheten når uppsatta mål.

Arbetsuppgifter
I rollen som vikarierande enhetschef hos oss ska du leda enheten framåt och säkerhetsställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål. Du har arbetsmiljöansvar samt budget– och personalansvar för ca 14 medarbetare.

Som vikarierande enhetschef medicin kommer dina närmaste medarbetare vara sjuksköterskor och läkare vars uppgift består av att genomföra prövningar och bedömningar inför urval till utbildningar och anställningar inom Försvarsmakten och hos andra uppdragsgivare.

I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med planering, genomförande, och uppföljning på både grupp och individnivå. Rätt bemanning ska finnas på plats för att vi ska kunna genomföra prövningar och du ansvarar för, tillsammans med expertfunktioner, kompetensutveckling för medarbetarna. Du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna bidra till verksamhetsutveckling. Det är ett medarbetarnära arbete och du rapporterar till chef prövningsproduktion på orten. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för prövningsenheten i Stockholm.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har

- utbildning på högskola – eller universitetsnivå inom relevant område för uppdraget
- aktuell erfarenhet av den medicinska prövningskedjan på Plikt- och prövningsverket

Det är meriterande om du

- har erfarenhet av att samordna och leda kollegor i utvecklingsarbeten eller motsvarande hos Plikt och prövningsverket
- har intresse för arbetsmiljöfrågor
- har erfarenhet av förbättringsarbete relaterat till resultat, kvalitet och effektivitet
- har erfarenhet av att leda personal

Dina personliga egenskaper 
Du har förmågan att agera tryggt och stabilt när det så kräver och du kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en god samarbetsförmåga där du kan relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt.

I ditt ledarskap har du förmågan att skapa delaktighet och engagemang där du motiverar, leder och får medarbetare att nå gemensamma mål. Vi ser därför att det är viktigt att du kan på ett tydligt sätt arbeta mot mål och kan fokusera på att uppnå resultat. Du kan också se och förstå helheten samt att du har ett strukturerat arbetssätt.

Om anställningen
Vi erbjuder dig ett vikariat på heltid från 27 april till 15 september, med eventuell möjlighet till begränsad förlängning. 

På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Du får möjlighet att träna på arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har: https://www.pliktverket.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör därför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. 

Vi välkomnar en mångfald av sökande med olika bakgrund och vi ser fram emot din ansökan. För att ansöka till oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har istället valt att fokusera på urvalsfrågor och ditt CV för en värderingsfri rekrytering.

Om oss

Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret.


Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss! Visa mindre

Vill du vara en del av en verksamhet som har en central roll i Sveriges totalförsvar? Då har du kommit rätt!

Som vikarierande enhetschef på prövningsenheten i Stockholm kommer du ha en viktig roll där du arbetar med ett nära ledarskap för dina medarbetare och bidrar till att verksamheten når uppsatta mål.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som vikarierande enhetschef hos oss ska du leda enheten framåt och säkerhetsställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål. Du har arbetsmiljöansvar samt budget – och personalansvar för ca 20 medarbetare.

Som vikarierande enhetschef psykologi kommer dina närmaste medarbetare vara psykologer vars huvuduppgift är att göra urvalsbedömningar till totalförsvaret. Våra främsta uppdragsgivare är Försvarsmakten och Polismyndigheten.

I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med planering, genomförande, och uppföljning på både grupp och individnivå. Rätt bemanning ska finnas på plats för att vi ska kunna genomföra prövningar och du ansvarar för, tillsammans med expertfunktioner, kompetensutveckling för medarbetarna. Du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna bidra till verksamhetsutveckling. Det är ett medarbetarnära arbete och du rapporterar till chef prövningsproduktion på orten. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för prövningsenheten i Stockholm.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som

- har utbildning på högskola – eller universitetsnivå inom psykologi eller ett annat område som vi bedömer relevant
- har aktuell kunskap av psykologiska urvalsbedömningar

Meriterande är om du:

- har erfarenhet av att samordna och leda kollegor i utvecklingsarbeten eller motsvarande hos Plikt och prövningsverket
- har intresse för arbetsmiljöfrågor
- har erfarenhet av förbättringsarbete relaterat till resultat, kvalitet och effektivitet
- har erfarenhet av att leda personal

Dina personliga egenskaper
Du har förmågan att agera tryggt och stabilt när det så kräver och du kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en god samarbetsförmåga där du kan relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt.

I ditt ledarskap har du förmågan att skapa delaktighet och engagemang där du motiverar, leder och får medarbetare att nå gemensamma mål. Vi ser därför att det är viktigt att du kan på ett tydligt sätt arbeta mot mål och kan fokusera på att uppnå resultat. Du kan också se och förstå helheten samt att du har ett strukturerat arbetssätt.

 

Om anställningen
Vi erbjuder dig ett vikariat på heltid från 4 maj till 15 september, med eventuell möjlighet till begränsad förlängning.

På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Du får möjlighet att träna på arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har: https://www.pliktverket.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör därför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. 

Vi välkomnar en mångfald av sökande med olika bakgrund och vi ser fram emot din ansökan. För att ansöka till oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har istället valt att fokusera på urvalsfrågor och ditt CV för en värderingsfri rekrytering.

Om oss

Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret.


Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss! Visa mindre

Är du en strukturell ledare som drivs av att optimera stora organisationer? Vill du kombinera djup arbetsrättslig kompetens med ett affärsmässigt ansvar för att bygga en skalbar modell för modersmålsundervisning?

Som personalchef för våra modersmålslärare inom Tellusskolan/Omniglot tar du ett helhetsansvar för att säkra en effektiv och högkvalitativ utbildningsleverans. Rollen är viktig inom verksamhetsområde Omniglot, där du arbetar med verksamhetschefen för modersmål/Omniglot och bidrar direkt till att stärka både arbetsmiljö, struktur och långsiktig lönsamhet.

Om rollen

Ditt uppdrag är att säkerställa att vår lärarorganisation är hållbar, effektiv och skalbar. Effektiv resursanvändning ska kombineras med hög regelefterlevnad när det gäller kollektivavtal och skolans regulatoriska ramverk. Du rapporterar till verksamhetschef och har ett reellt inflytande över hur vi formar våra arbetssätt för att möta framtidens krav på modersmålsundervisning. Modersmålsundervisning är en utbildningsform medan arbetsorganisationen påminner om konsultuppdrag. Därför erfarenhet som konsultchef/personalchef central i rollen och kännedom om skolan och utbildningssektor meriterande.



Ditt uppdrag

Dina huvudsakliga ansvarsområden är:

• Resursoptimering och Tjänstefördelning: Du äger processen för lärarplanering och tidsallokering. Genom att optimera tjänstefördelningen minskar du sårbarhet och säkerställer att våra utbildningstjänster levereras med hög precision och förutsägbarhet.
• Operativt Ledarskap och Arbetsrätt: Du är huvudansvarig för lärarnas arbetsmiljö och lönesättning. Du hanterar komplexa personalärenden, driver facklig samverkan och säkerställer att vi som utbildningsanordnare agerar föredömligt i tillämpningen av arbetsrätt och kollektivavtal.
• Affärsmässig Verksamhetsutveckling: Du analyserar hur resursutnyttjande påverkar affärsområdets resultat. Genom att koppla kostnadsstruktur till faktiska utbildningsleveranser bidrar du aktivt till förbättrade marginaler och stärkt aktieägarvärde.
• Digital Transformation: I samarbete med vårt AI-team utvecklar du nästa generations systemstöd för schemaläggning och operativ uppföljning. Vi tror på datadrivna beslut för att minimera administration och maximera tiden för undervisning.



Din profil

Vi söker dig som är en trygg och analytisk ledare. Du har sannolikt din bakgrund inom operativ verksamhetsledning, som administrativ chef inom utbildningssektorn eller som HR-specialist/Verksamhetschef med fokus på personalintensiva organisationer.



Vi söker dig som har:

• Mycket god arbetsrättslig kompetens och vana av fackliga förhandlingar.
• Erfarenhet av att leda stora, geografiskt spridda personalgrupper.
• En stark analytisk förmåga med fokus på budget, nyckeltal och resursutnyttjande.
• Vana av att arbeta i och utveckla digitala verksamhetssystem.
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och ett affärsmässigt mindset.

Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning, digitaliseringsprojekt eller har arbetat med systematiskt kvalitetsarbete inom skolan.



Om Omniglot och Tellusgruppen

Omniglot är en ledande aktör inom modersmålsundervisning och studiehandledning, och utgör en kärndel av affärsområdet OmniPro inom Tellusgruppen. Vi drivs av att skapa de bästa förutsättningarna för flerspråkiga elever att lyckas, samtidigt som vi bygger en professionell och effektiv organisation som sätter en ny standard på marknaden. Visa mindre

Är du en erfaren låstekniker som är intresserad av någonting nytt? Vill du arbeta i ett stabilt företag med god sammanhållning, hög kvalitet och korta beslutsvägar? Då kan detta vara jobbet för dig!
I rollen om låstekniker hos Lås & Larmteknik kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter främst inom installation & driftsättning och även passagesystem och kameraövervakning kan förekomma. Arbetsområdet är Nacka / Värmdö.                                                    
Huvudsakliga arbetsuppgifter                                      
Installation. Driftsättning & felsökning
Larm, passage, kameraövervakning
Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegorna på plats

För att trivas i denna roll behöver du ha                                            
Minst 5 års erfarenhet av liknande arbete
God kundkontakt
Datavana
Flytande svenska i tal och skrift
B-körkort

För att trivas i denna roll behöver du ha                                            
Stabilitet, kollektivavtal och goda anställningsvillkor
Arbeta med stora kunder och projekt
Ett prestigelöst arbetsklimat

Om Lås & Larmteknik:Lås Larmteknik är en komplett leverantör av säkerhetslösningar som grundades år 2001 och är idag 10st anställda. I vårt breda utbud hittar du allt från enklare produkter till mer avancerade säkerhetslösningar. Våra lösningar används av såväl privatpersoner som företag, kommuner och statliga verk. Vi är specialiserade på installation, projektering, säkerhetssystem och service av lås, men kan hjälpa dig med allt som rör säkerhet och trygghet av ditt hem eller arbetslokaler. Våra tjänster finns tillgängliga i Stor-Stockholm. I speciella fall kan vi även utföra rikstäckande arbeten.
Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar Lås & Larmteknik med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Anton Holm, anton.holm@jobway.se Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du leda utvecklingen i en verksamhet där data, analys och AI får ett allt större genomslag i styrning och beslutsfattande? Vi söker en enhetschef till statistikenheten som vill driva förflyttningen mot mer datadrivna arbetssätt, ökad automatisering och ett strategiskt nyttjande av data i hela myndigheten.

Om jobbet
Pensionsmyndighetens analysavdelning utreder, studerar, utvärderar och beskriver effekter av pensionssystemet för pensionssparare, pensionärer och samhälle samt ansvarar för Pensionsmyndighetens åtaganden som officiell statistikmyndighet och annan statistikproduktion på området.

Avdelningen utför prognoser, analyser och försäkringsmatematiska beräkningar. För att kunna genomföra myndighetens analysuppdrag har avdelningen stor tillgång till statistik och data, samt flera modeller och andra anpassade IT-verktyg. Avdelningen består av cirka 45 medarbetare fördelade på fyra enheter: datalager- och beslutsstödsenheten, statistikenheten, utrednings- och försäkringsmatematiksenheten samt kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten.

Statistikenheten har en central roll i framtagande av fördjupade analyser av pensionssystemet och dess förvaltning samt i att utveckla myndighetens datadrivna förmåga. Nu söker vi en enhetschef som vill leda arbetet för ökad automatisering av statistikproduktion, fördjupad datadriven analys och en växande användning av maskininlärningsmodeller och AI i verksamheten, bland annat för prediktiv analys och riskidentifiering.

På enheten arbetar cirka tolv specialister inom statistik och analys. Uppgifterna består bland annat av framställning och kvalitetssäkring av statistik, analyser, leveranser av registerdata, kravfångst samt utveckling av myndighetens databaser. Enheten arbetar med flera av Sveriges mest omfattande individbaserade datamängder och analyser som ligger till grund för beslut med stor påverkan på samhällsekonomi och många människors vardag. Enheten ansvarar även för myndighetens officiella statistik inom allmän pension och pensionsrelaterade förmåner.

Som enhetschef leder du arbetet med att upprätthålla en högkvalitativ verksamhet samt att utveckla effektiva och ändamålsenliga arbetssätt. Du initierar och driver utvecklingsinsatser som stärker verksamhetens proaktiva analysförmåga och bidrar till att data används som ett välintegrerat stöd i styrning, operativ verksamhet och uppföljning i hela myndigheten. Du ansvarar för analysmetoder, statistikproduktion och hur data omsätts till insikter, i nära samarbete med avdelningens övriga enheter samt myndighetens övriga verksamhet. Enheten har ett antal särskilda uppdrag, bland annat i analysarbetet för att minska felaktiga utbetalningar. 

Som enhetschef ingår du i analysavdelningens ledningsgrupp och bidrar till den strategiska utvecklingen av avdelningens samlade verksamhet.

Din profil
Du har mycket goda personliga egenskaper samt omvittnat goda ledaregenskaper, god samarbetsförmåga, är kvalitetsmedveten, strukturerad och utvecklings- och resultatinriktad. Du har även god förmåga att uttrycka dig väl och pedagogiskt i tal och skrift samt kunskap om kvantitativa analyser.
Som ledare tillämpar du ett coachande, utvecklingsinriktat och tillitsbaserat förhållningssätt där ett starkt medarbetarskap är en självklarhet. Du har förmåga att driva utveckling och förbättring, initiera förändringsinsatser och bidra till långsiktig verksamhetsnytta. Du är strategiskt och analytiskt lagd, har ett digitalt mindset och god förståelse för och intresse av moderna analysmetoder, inklusive maskininlärningsmodeller, AI och automatisering, samt har förmåga att bidra aktivt och konstruktivt till hela arbetsplatsens effektivitet och samarbetsklimat.

Vi söker dig som har:
•    Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten och enhetens verksamhet.
•    Goda kunskaper om statistik och dataanalys 
•    Aktuell erfarenhet som chef med budget- och personalansvar.
•    Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har
•    Erfarenhet av att driva förändrings- eller utvecklingsarbete inom analys-, data- eller statistikverksamhet
•    Erfarenhet av att leda kunskapsintensiva team inom data, statistik eller analys.
•    Erfarenhet av implementering av automatisering, öppna data och AI-baserade lösningar för ökad effektivitet i statistik- och dataanalysverksamhet.   
•    Erfarenhet från arbete i offentlig förvaltning.
•    Forskarutbildning inom statistik, nationalekonomi eller motsvarande
•    Erfarenhet från socialförsäkringsområdet

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Tillträde enl överenskommelse

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID Visa mindre

Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 750 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med många olika typer av arbetsuppgifter.

Vill du vara med och göra skillnad i vardagen för Sveriges riksdag? Har du erfarenhet av författningsarbete och av att driva arbete med juridiskt komplicerade frågor framåt? Kan du leda och motivera andra? Vi söker nu en chefsjurist och chef för juridiska enheten som vill arbeta nära demokratins centrum – med frågor som spänner från arkivering, avtalsfrågor, allmänna och säkerhetsskyddsklassificerade handlingar, sekretess och dataskydd till föreskrifter samt juridiskt stöd och styrning till hela organisationen.

Juridiska enheten har ett styrande och stödjande uppdrag inom Riksdagsförvaltningen. Enheten består av ca 15 medarbetare och ansvarar för myndighetens arkiv och registratur, samordnar och ger juridiskt verksamhetsstöd samt upprättar och bereder förslag till framställningar inför beslut av riksdagsstyrelsen. Enheten bereder även förslag till föreskrifter och ansvarar för myndighetens verksamhetsövergripande arbete mot korruption.


Dina arbetsuppgifter
I rollen som chefsjurist och chef för juridiska enheten har du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor. Du har ett samlat ansvar för enhetens personal, verksamhet, budget och resultat. Du följer den rättsliga utvecklingen inom enhetens ansvarsområde och främjar samverkan med övriga delar av myndigheten för ett effektivt juridiskt stöd. Du representerar även myndigheten i rättstvister, inklusive domstolsförfaranden.

Du rapporterar till avdelningschefen för förvaltningsavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med HR-chefen, ekonomichefen och chefen för enheten ledamotsersättningar. Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen bidrar du till ett gott samarbetsklimat och en helhetssyn som främjar verksamhetsutveckling och måluppfyllelse för såväl avdelningen som myndigheten i stort. En viktig del av ditt uppdrag är även att samverka med andra myndigheter och med andra externa intressenter samt att representera Riksdagsförvaltningen externt i olika sammanhang.

Dina kvalifikationer
Du ska ha följande kvalifikationer:


• erfaren jurist, assessor eller motsvarande
• aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar
• flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i en statlig myndighet
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har


• goda kunskaper i förvaltningsrätt, dataskydd, regelverket om offentlighet och sekretess
• erfarenhet av författningsarbete och utveckling av sådant
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en kunskapsorganisation
• erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och vana vid att bidra till strategiska beslut
• kunskap om hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter.

Som chef inom Riksdagsförvaltningen ska du ha överblick och kunna förstå helheten, agera utifrån ett arbetsgivarperspektiv, stimulera medarbetare till delaktighet och utveckling samt sätta realistiska mål som kan nås inom givna ramar. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att samarbeta och kommunicera. 

Som person är du trygg i din kompetens och besitter en god självkännedom. Du är stabil och uppvisar ett gott omdöme samt en väl avvägd balans mellan transparens och integritet. Vidare är du en trygg ledare med förmåga att delegera och som leder med tillit till dina medarbetare. Du bidrar också till en kultur som främjar ett kontinuerligt lärande och arbete med ständiga förbättringar.

Riksdagsförvaltningen tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder.


• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid

Vi erbjuder dig
I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag.

Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning.

Ansökan
Ansök via riksdagen.se, senast den 13 april 2026.
Referensnummer: 1374-2025/26

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om att erbjuda en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att skicka ett personligt brev.

Övrigt
Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kontakta oss 
Katrin Gramenius, avdelningschef, 08-786 67 25
Jenny Carlson, HR-specialist, 08-786 67 02

Fackliga representanter
Anna Nyströmer, Saco, 08-786 40 00
Anneli Löfling, ST, 08-786 40 00
Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00

Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar. Visa mindre

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.
Om tjänsten
Som enhetschef inom digital utveckling leder du 15-20 systemutvecklare, databasutvecklare och testspecialister och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i våra leveranser. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som består av 4 enheter.
I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra.
Du tillhör avdelningen för läkemedel och sektionen för digital utveckling. Vi är cirka 150 anställda inom digital utveckling, tjänsteutveckling och utredning. Avdelningen ansvarar för att tillhandahålla tjänster som möjliggör en patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelshantering för hälso- och sjukvård, apotek och invånare. Vi bidrar även till E-hälsomyndighetens uppdrag att driva utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen.
Om dig
Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut.
Vi söker dig som har:
akademisk examen om minst 120 hp inom relevant område
aktuell chefserfarenhet med ansvar för agila utvecklingsteam
mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande för tjänsten om du har:
aktuell och relevant erfarenhet av arbete kopplat till hälso- och sjukvård, exempelvis utveckling av digitala vårdtjänster
aktuell erfarenhet av arbete som systemutvecklare
erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet
erfarenhet att arbeta enligt SAFe
erfarenhet av att presentera material för mindre och större grupper

Vad erbjuder vi?
E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan.
Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/jobba-hos-oss/
Är du intresserad?
Frågor angående tjänsten besvaras av:
Sektionschef Peter Björklund: peter.bjorklund@ehalsomyndigheten.se
Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av:
HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se
Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den den 9 april 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.
Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan dessa orter.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.
Läs mer om oss på https://www.ehalsomyndigheten.se
Rekryteringen hanteras av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare. Visa mindre