Lediga jobb som Mikromekaniker i Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.
Välkommen till oss
Bromma stadsdelsförvaltning består av fem avdelningar och en stab som leds av stadsdelsdirektören. Till hösten ska en ny stabsenhet inrättas där det kommer ingå funktioner från nuvarande stab samt förvaltningens olika avdelningar. Enheten ska fungera som stadsdelsdirektörens stödfunktion men också som stöd och bollplank åt förvaltningsledningen, övriga chefer och medarbetare i förvaltningsövergripande frågor.
Vi söker nu en enhetschef som vill leda och utveckla den nya stabsenheten framåt.
Vi erbjuder dig
Hos oss erbjuds du ett utvecklande och varierande uppdrag med spännande utmaningar i en expansiv stadsdel. Här blir du en del av en verksamhet som bidrar till samhällsnytta och delaktighet med Brommaborna i fokus. Arbetsplatsen präglas av öppenhet, transparens, trevligt klimat och god facklig samverkan. Som chef har du också tillgång till ett professionellt verksamhetsstöd inom ekonomi, hr och ledningssystem. Vi sitter i nya moderna, aktivitetsbaserade lokaler i Bromma blocks.
Läs mer om att vara chef i Stockholm stad: här
Läs mer om våra förmåner: här
Din roll
Uppdraget som stabschef innebär bland annat att stödja, samordna, effektivisera och utveckla förvaltningens administration och samordna förvaltningsgemensamma uppdrag. Stabsenheten arbetar för stadsdelsdirektör, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar.
Som stabschef leder du arbetet inom enheten som kommer bestå av tio medarbetare inom olika professioner. Du har verksamhets-, budget och personalansvar för din enhet. Stort fokus är att stötta stadsdelsdirektör inom enhetens områden samt samordna, driva och utveckla enheten.
Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till stadsdelsdirektör.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
för uppdraget relevant akademisk högskoleexamen,
god förmåga och erfarenhet av att leda/facilitera grupper,
god kunskap om kommunal förvaltning och nämndprocesser,
erfarenhet av att skriva remissvar eller olika typer av tjänsteutlåtanden,
kunskap och erfarenhet av integrerat ledningssystem (ILS) som är stadens system för ledning och styrning av verksamhet och ekonomi,
god kommunikativ förmåga där du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
deltagit i förvaltningsövergripande ledningsgrupp,
relevant erfarenhet av arbetsledning,
erfarenhet på stadsövergripande nivå med god kunskap om politisk styrning samt Stockholms stads budgetprocess,
arbetat med innovation,
erfarenhet av att visualisera verksamhet, dess processer och struktur i modelleringsverktyget 2C8.

Dina personliga färdigheter och förmågor
Chefsuppdraget är både utvecklande och utmanande. Det förutsätter handlingskraft, uthållighet och ett ledarskap som präglas av kommunikation, tillit samt mod att hantera komplexa situationer. Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare som agerar professionellt utifrån uppdrag och situation. Du vågar driva beslut och utveckling framåt samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov och förutsättningar. Du arbetar strategiskt och målmedvetet med helhetsperspektiv, prioritering och uppföljning.
Rollen kräver ett utvecklingsorienterat förhållningssätt där du driver förändrings- och förbättringsarbete samt främjar nytänkande, samarbete och delaktighet. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga god samverkan och förena olika funktioner och kompetenser mot gemensamma mål och en tydlig riktning framåt.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetsprov, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.
Låter det här som en spännande utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. Visa mindre

Vill du leda arbetet med att bevara och utveckla några av Stockholms läns mest värdefulla naturmiljöer? Som enhetschef för Enheten för naturskötsel får du en nyckelroll i att tillgängliggöra, skydda och utveckla länets naturreservat tillsammans med engagerade medarbetare och i nära samverkan med flera aktörer.
Vi söker en utvecklingsinriktad chef till Enheten för naturskötsel vars uppdrag är förvaltning och skötsel av naturreservat och annan skyddad natur över hela länet. Vi gör Stockholms läns 200 naturreservat tillgängliga genom digital information, skyltning, vägvisning, parkeringar och stigar. Vi ser till att områdena får en bra skötsel genom röjningar, stängsling och betesdrift och andra åtgärder.
Vi förvaltar också fastigheter och byggnader i reservat som ägs av staten. Dessutom genomför vi insatser för att förbättra läget för hotade arter genom åtgärdsprogram för hotade arter.
Vad ingår i rollen?
Som chef ansvarar du för att skapa förutsättningar för en god och hållbar arbetsmiljö där medarbetare trivs, utvecklas och kan prestera på bästa sätt. Du driver och möjliggör kompetensutveckling genom att stödja lärande, utveckling och erfarenhetsutbyte inom verksamheten. Rollen innebär också att leda och utveckla verksamheten genom att omsätta mål till resultat samt driva förbättringsarbete. Enheten har 15 medarbetare där du har verksamhetsansvar samt personal- och budgetansvar.
Verksamheten utförs till största delen av upphandlade externa uppdragstagare och finansieras uppdragstagare och finansieras av statliga medel och projektmedel där du som enhetschef har det ekonomiska ansvaret.
Du kommer vara en viktig del av miljöavdelningens ledningsgrupp tillsammans med dina fem chefskollegor och ni rapporterar alla till avdelningschefen för miljöavdelningen. Med ett bra samarbete tar ni ett gemensamt helhetsansvar för avdelningens verksamhet och har även ett gott samspel med länsstyrelsens övriga verksamheter samt externa samverkansaktörer.
Du kommer att ingå i myndighetens chefskollegium och erbjuds löpande kompetensutveckling för att stärka ditt ledarskap och din personliga utveckling.
Är du den vi söker?
För den här rollen vill vi att du har:
akademisk examen inom naturvård, naturvetenskap, förvaltning, ekonomi eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som relevant,
några års aktuell erfarenhet av chefsroll eller annan verksamhetsledande roll,
erfarenhet av att arbeta med verksamhetsplanering och uppföljning, ekonomihantering och personalansvar,
erfarenhet av att leda verksamhet som genomförs av externa utförare,
erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete,
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Du är en trygg närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang och motivera dina medarbetare. Du arbetar proaktivt, strategiskt och utvecklingsinriktat med ett tydligt resultatfokus. För att du ska lyckas i rollen är det viktigt att du trivs med både interna och externa samarbeten.  Du har förmåga att leda, coacha, tillvarata och utveckla medarbetares kompetenser.  
Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du
ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv
förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen
ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.
Länsstyrelsen verkar för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.
Det är meriterande om du har
erfarenhet av arbete inom naturvårdsområdet,
erfarenhet från offentlig sektor,
kunskap om statlig styrning och finansiering,
erfarenhet av EU-projekt och ansökningar av extern finansiering

Mer om oss och rollen
Anställningen är på heltid och tills vidare. Länsstyrelsen tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden. Placeringsort är Stockholm. Tillträde sker efter överenskommelse.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Vi kommer att göra en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen i Stockholms län kommer du att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Så rekryterar vi
Vi ber dig att bifoga ditt CV och ett personligt brev, där du kortfattat och tydligt bemöter kravprofilen och förklarar varför vi ska välja just dig.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser.
Om du har frågor
Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef, Johanna Lindgren, tel. 010-223 15 07.
Fackliga kontaktpersoner är XX för SACO, e-post, XX för ST, e-post.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Adecco Sweden AB. Du kan även kontakta rekryteringskonsult Åsa Andersson, Adecco, tel. 073-684 73 29.
Sista ansökningsdag: 2026-08-23
Referensnummer: 112-33593-2026
Välkommen med din ansökan!
Om Länsstyrelsen
Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor.
Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag.
Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Är du en serviceinriktad och resultatorienterad ledare med förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får bidra till utveckling, innovation och långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara uppdraget för dig.
Stabsenheten fungerar som ett strategiskt stöd till förvaltningschef, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska områden och bidrar till att skapa goda förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet – alltid med stockholmarna i fokus.
Som enhetschef leder du en verksamhet med ansvar för bland annat nämndadministration, informationshantering, kommunikation, IT och digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning driver du utvecklingen mot en modern, hållbar och ändamålsenlig förvaltning som skapar värde för Hässelby-Vällingbys invånare.
Vi erbjuder 
Hos oss får du:
ett utvecklande och varierat chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka
en strategisk roll med goda möjligheter att bidra till förvaltningens utveckling och digitala omställning
engagerade och kompetenta medarbetare med bred specialistkompetens
ett stort nätverk inom Stockholms stad och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samverkan
flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag
en arbetsplats där samarbete, kompetens och ett professionellt bemötande är grunden för goda resultat.

Ditt uppdrag som enhetschef
Som enhetschef har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder en grupp med medarbetare från flera olika professioner.
Enheten består av arkivarie/informationssäkerhetssamordnare, arkivassistent, registrator, nämndsekreterare, IT-samordnare, IT-strateg, pm3-samordnare, kommunikatörer samt strateg/ILS-samordnare.
En viktig del av uppdraget är att ge ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar också för att samordna, utveckla och följa upp enhetens arbete samt driva den fortsatta utvecklingen av arbetssätt, organisation och digitalisering.
Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.
Din kompetens och erfarenhet
Våra förväntningar på dig:
För att lyckas i rollen som enhetschef är du en trygg och tydlig ledare med god självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar långsiktiga relationer. Vidare är du serviceinriktad och ser till verksamhetens bästa. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du är självgående och är van att prioritera och strukturera upp ditt arbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.
Känner du igen dig i ovanstående? Vi söker dig som också har följande kvalifikationer:
högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område
dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget 
god kunskap om och erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt förståelse för den kommunala besluts- och nämndprocessen
god digital kompetens
god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Stockholms stad inom något av enhetens ansvarsområden, exempelvis nämndadministration, informationshantering, kommunikation eller IT.
Om rekryteringsprocessen
Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!
Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här. Visa mindre

Vill du leda juridiskt arbete inom några av välfärdssektorns mest aktuella och samhällsviktiga frågor?
På Socialstyrelsen får du möjlighet att påverka rättsutvecklingen inom områden som dataskydd, digitalisering, informationssäkerhet, europeiskt hälsodatautbyte, krisberedskap och civilt försvar. Tillsammans med engagerade medarbetare bidrar du till att skapa förutsättningar för en kunskapsbaserad, säker och jämlik vård och omsorg.
Nu söker vi en chef till Enheten för myndighetsjuridik 2.
Om rollen
Som enhetschef leder du arbetet vid Enheten för myndighetsjuridik 2, en av två enheter som ansvarar för Socialstyrelsens verksjuridiska frågor.
Du leder en grupp kvalificerade jurister som arbetar med juridiskt stöd, regelutveckling och rättslig styrning inom flera av myndighetens centrala områden. Enheten ansvarar bland annat för frågor som rör dataskydd, digitaliseringsjuridik, avtalsrätt, skadestånds- och försäkringsrätt samt immaterialrätt. Här finns även det juridiska stödet inom krisberedskap och civilt försvar, säkerhetsskydd, informationssäkerhet och rättsliga frågor kopplade till det europeiska hälsodataområdet.
I rollen har du ett övergripande ansvar för enhetens arbete med att utveckla och ta fram föreskrifter, allmänna råd, handböcker, meddelandeblad och andra rättsliga produkter inom enhetens ansvarsområden. Enheten ger också juridiskt stöd till verksamheten, leder regeringsuppdrag inom sina områden och medverkar i andra utvecklingsinsatser.
Du ansvarar för att remissvar tas fram och för yttranden till domstolar, Justitieombudsmannen (JO) och andra myndigheter.
Rollen ger även möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens juridiska arbete i staten. Digitalisering, AI-stöd och nya former för kunskapsdelning förändrar successivt hur juridiskt stöd och regelutveckling bedrivs. Som chef får du en viktig roll i att utveckla arbetssätt och kompetens för att möta dessa förändringar.
Ditt ansvar som chef
Du har ansvar för verksamhet, medarbetare, budget och resultat. Tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor driver du verksamheten framåt genom att formulera mål, skapa riktning och göra tydliga prioriteringar.
En viktig del av uppdraget är att följa den rättsliga utvecklingen inom enhetens områden och säkerställa att myndigheten har ett ändamålsenligt juridiskt stöd. Du verkar för god samverkan inom organisationen och bidrar till att juridiken skapar värde för verksamheten.
Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i rättsavdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till ett helhetsperspektiv och till att utveckla verksamheten utifrån vårt uppdrag och mål.
I rollen ingår också att samverka med andra myndigheter och externa aktörer samt att representera Socialstyrelsen i olika sammanhang.
Om dig och ditt ledarskap
Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och resultat.
Du leder genom att ta tillvara medarbetarnas kompetens och skapa goda förutsättningar för samarbete, lärande och utveckling. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att skapa riktning även i komplexa frågor.
För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan strategiska perspektiv och operativa behov. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta både inom och utanför organisationen.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap.
Vi söker dig som har
juristexamen eller jur. kand.-examen
chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, personal och resultat
flerårig erfarenhet av arbete i en statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
erfarenhet av att leda juridisk verksamhet
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har
goda kunskaper och erfarenhet från ett eller flera av följande områden: dataskydds- och digitaliseringsjuridik, register- och statistikjuridik, avtalsrätt, regelverket om krisberedskap och civilt försvar samt om offentlighet och sekretess
erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en kunskapsorganisation
erfarenhet av att leda författningsarbete
erfarenhet av strategiskt arbete i ledningsgrupp. 

Bra att veta
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Placering är Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna strand. Du har förtroendearbetstid och förlägger den i samråd med din chef. Din tjänstetitel blir enhetschef och din placering är på Rättsavdelningen.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kommer tester att användas.
I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius mailto:anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.se
Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Båda nås på telefonnummer 075-247 30 00.
Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström mailto:Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se.
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-19. Visa mindre

Vill du kombinera strategiskt ledarskap, kvalificerat beslutsfattande och verksamhetsutveckling i en central roll där du bidrar till en effektiv, rättssäker och väl fungerande finansiell sektor? Sök den här tjänsten hos oss på Finansinspektionen (FI)!
Om jobbet
Som enhetschef på Tillståndsenheten inom rättsavdelningen Bankrätt leder du verksamheten och medarbetare som handlägger tillståndsärenden för banker, kreditmarknadsföretag, inkassobolag och kreditförvaltare. Du ansvarar även för den grupp jurister som hanterar begäranden om allmänna handlingar inom område Bank och Betalningar.
I din roll som chef ansvarar du för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet. Detta innebär bland annat att du fattar beslut i ärenden, fördelar arbetsuppgifter, följer upp verksamheten och säkerställer att tidsfrister och interna riktlinjer efterlevs. Tillsammans med områdets controller ansvarar du även för ekonomisk planering och uppföljning.
Du samarbetar nära med andra chefer, kollegor och avdelningar inom myndigheten och rapporterar till avdelningschefen. Rollen innebär också löpande kontakter med företag, ombud, branschföreträdare, Regeringskansliet och europeiska bankmyndigheten (EBA).
I din roll som chef leder, stöttar och skapar du goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och löpande uppföljning. Du utvecklar verksamheten strategiskt och långsiktigt utifrån FI:s övergripande mål samt verkar för helheten och samarbete över verksamhetsgränser.
Vi förutsätter att du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och av att utvecklas i din roll som ledare. Vi erbjuder dig ledarskapsutbildning för att ge dig förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap.
Din utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som
har en Jur.kand. eller Juristexamen
har flera års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete till exempel från domstol, Regeringskansliet, andra myndigheter eller advokatbyrå
uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av projektledning, handledning, arbetsledande befattning eller formell chefserfarenhet
har erfarenhet av tillämpning av det rörelserättsliga bankregelverket och andra frågor kopplade till FI:s verksamhet
har erfarenhet av och intresse för administrativa arbetsuppgifter med fokus på struktur, planering och uppföljning
har goda kunskaper i förvaltningsrätt.

Om dig
I det här jobbet behöver du
bidra till ett gott samarbete
planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt
ha en god analytisk förmåga och kunna lösa komplexa uppgifter
ta egna initiativ.

Om oss
Finansinspektionen (FI) bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/
Bra att veta
Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/arbeta-pa-fi/vi-erbjuder/ En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen.
Vid avslut av anställning kan bestämmelser om karens bli tillämpliga om övergång exempelvis sker till verksamhet som står under Finansinspektionens tillsyn.
Sök jobbet
Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering.
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid
Kontaktperson: Johan Persson, Avdelningschef, 08-408 982 33
Sista ansökningsdag: 2026-08-28 Visa mindre

Välkommen till oss
Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett Stockholm som växer och utvecklas – rustat för morgondagens utmaningar och möjligheter? Välkommen att forma framtidens Stockholm tillsammans med oss på Stadsbyggnadskontoret! Stadsbyggnadskontoret har ca 340 anställda och vi sitter centralt på Kungsholmen med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Förvaltningens verksamhet genomsyras av värdeorden professionell, helhetssyn och inkluderande.
Planavdelningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede. Med en ny planchef och en ny organisationsstruktur skapar vi ännu bättre förutsättningar att möta stadens möjligheter och utmaningar samt stärka verksamheten utifrån stadens vision och mål. Från och med den 1 september består avdelningen av fem geografiska detaljplaneenheter, en enhet för strategi och utveckling samt en planstab. Nu söker vi en enhetschef som vill leda området Norra innerstaden och Skarpnäck och bidra till enhetens och avdelningens fortsatta arbete.
Planavdelningen har en nyckelroll i stadens tillväxt och förnyelse. Vi arbetar med hela skalan, från översiktlig och strategisk planering till detaljplanering. Just nu tar vi fram en ny översiktsplan med sikte mot 2060, samtidigt som vi leder hundratals detaljplaneuppdrag där vi stärker Stockholm som hemstad, huvudstad och världsstad genom att agera professionellt, inkluderande och med helhetsperspektiv. Vi är lagspelare som leder arbetet med att väga samman tillväxt och hållbarhet med god arkitektur och skapar livskvalitet. Vi samarbetar vi nära andra förvaltningar, myndigheter, näringslivet och stadens invånare för att skapa hållbara och genomförbara lösningar för Stockholms fortsatta utveckling.
Vi erbjuder
Som ny chef på Stadsbyggnadskontoret ansluter du till en dynamisk arbetsplats och chefskollegor där samarbete och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av arbetet. Tillsammans med hundratals kompetenta stadsbyggarkollegor skapar du förutsättningar för att utveckla Sveriges huvudstad! I verksamheten finns goda förutsättningar för ditt ledarskap med grundlig introduktion, löpande utbildningsinsatser inom aktuella verksamhets- och personalfrågor och ett väletablerat chefsstöd. Genom gemensamt lärande, kompetensutveckling och teamarbete utvecklas vi tillsammans.
Din roll
Uppdraget är att leda en enhet med fokus på detaljplanering för att förvalta och forma framtidens Stockholm. Med stockholmarna i centrum bidrar vi till en huvudstad med god arkitektur och genomförbarhet i till-, om- och nybyggnation.
Din enhet består av 15 medarbetare som arbetar med en stor variation av projekt – från mindre uppdrag till komplexa stadsutvecklingsprojekt – i områden med både stark utvecklingspotential och värdefulla kulturmiljöer av riksintresse. Platserna är betydelsefulla inte bara för stockholmarna utan för hela landet.  
För att vara framgångsrik i rollen som enhetschef behöver du vara en trygg ledare med mycket god förmåga att skapa engagemang och delaktighet och coacha dina medarbetare mot verksamhetens uppsatta mål.
I rollen har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Det innebär att du ansvarar för att:
- skapa värde för stockholmarna genom detaljplanering utifrån politiska mål, med fokus på kvalitet, tid och kostnad
- leda, fördela och följa upp enhetens arbete samt säkerställa kvalitet och måluppfyllelse
- leda och utveckla medarbetarna genom ett närvarande ledarskap med ansvar för arbetsmiljö, kompetensutveckling, lönesättning och samarbete
- utveckla effektiva arbetssätt och samverka med chefer inom avdelningen, kontoret och övriga förvaltningar.
Du ingår i planavdelningens ledningsgrupp och bidrar till hela avdelningens verksamhet, utveckling och måluppfyllelse. Ledningsgruppen finns för att leda, inspirera och samordna organisationen att nå uppsatta mål och visioner både på kort och lång sikt.
Din kompetens och erfarenhet
För att lyckas i uppdraget behöver du ha ett genuint intresse för ledarskap, god helhetssyn och förmåga att se långsiktiga konsekvenser i stadsbyggandet, liksom förståelse för marknad och fastighetsekonomi.
Vi söker dig som har:
- avslutad högre akademisk utbildning såsom arkitekt, fysisk planerare eller motsvarande inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- aktuell och flerårig erfarenhet av arbete med stadsbyggande i storstadsmiljö
- aktuell och formell arbetslivserfarenhet av att leda andra som chef
- god förståelse för olika aktörers roller inom stadsbyggnadsprocessen
- mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då detta är en förutsättning i det dagliga arbetet
 
Det är meriterande om du har:
- arbetslivserfarenhet inom både politiskt styrd organisation och privat sektor
- erfarenhet av att ha drivit utvecklingsarbete avseende portföljstyrning, digitalisering och nya arbetsmetoder inom motsvarande verksamhet
Vi utgår från Stockholms stads chefsprofil och söker således dig med följande kompetenser:
Som chef- och ledare på stadsbyggnadskontoret förstår du din roll väl och ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Ditt arbete styrs av mål- och resultattänkande och du prioriterar, planerar och agerar därefter. När mål och förutsättningar ändrar sig, så anpassar du dig. Vidare är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbete, har en god problemlösande förmåga och främjar nytänkande och mångfald. Du har lätt för att engagera och motivera dina medarbetare och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling. Detta gör du genom tydlig kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Arbetet kräver en mycket god samarbetsförmåga och du relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Slutligen besitter du en hög grad av professionalism och agerar med gott omdöme i dina kontaktytor med chefer, medarbetare och kunder.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Fastighetsavdelningen ansvarar för universitetets lokaler, bostäder och tillhörande service. Avdelningen har omkring 90 medarbetare och arbetar med frågor som lokal- och bostadsförsörjning, säkerhet, fysisk arbetsmiljö och olika servicetjänster.
Nu söker vi en gruppchef för Bostadsförsörjning.
Bostadsgruppen ansvarar för universitetets bostäder för internationella studenter, doktorander och forskare. Verksamheten är en viktig del av universitetets internationalisering och bidrar till att göra Stockholms universitet attraktivt för studenter och forskare från hela världen.
Hos oss får du ett varierande uppdrag där du kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling och strategiskt arbete.
Mer information om oss finns på: Fastighetsavdelningen.
Arbetsuppgifter
Som gruppchef leder du en verksamhet med ansvar för universitetets bostadsbestånd om cirka 750 bostäder. Du har personalansvar för en grupp om fem medarbetare och ansvarar för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö.
Du rapporterar till sektionschefen för Lokal- och bostadsförsörjning. Som gruppchef deltar du aktivt i Fastighetsavdelningens chefsforum, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till avdelningens utveckling.
Rollen innebär många kontaktytor, både internt inom universitetet och externt med fastighetsägare, myndigheter och andra samarbetspartners.
Som gruppchef ansvarar du bland annat för att:
leda, planera och utveckla gruppens operativa verksamhet
utveckla processer och arbetssätt för att möta verksamhetens behov
skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett engagerat medarbetarskap
ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering
säkerställa en rättssäker och effektiv handläggning av bostäderna
ansvara för uppföljning, omförhandling och nyteckning av hyresavtal
utveckla samarbetet med universitetets externa hyresvärdar
bidra till universitetets internationaliseringsarbete
samverka med övriga verksamheter inom Fastighetsavdelningen och övriga delar av universitetet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
minst tre års dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar
relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar
erfarenhet av att leda administrativ, serviceinriktad eller fastighetsförvaltande verksamhet
god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
erfarenhet från universitet, högskola eller annan statlig myndighet
erfarenhet av bostadsförsörjning, fastighetsförvaltning eller hyresadministration
erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling
kunskap om hyresjuridik, avtalsfrågor eller offentlig upphandling (LOU)
erfarenhet av arbete i en internationell miljö.
god digital kompetens och vana att arbeta i moderna IT-system.

Personliga egenskaper
Vi söker en trygg och engagerad ledare som tycker om att utveckla både människor och verksamhet.
Du arbetar strukturerat och målinriktat samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad. Du har god analytisk förmåga och kan växla mellan strategiska frågor och operativt arbete när verksamheten kräver det.
Eftersom gruppen arbetar med service till internationella studenter och forskare lägger vi stor vikt vid din kommunikativa förmåga, ditt professionella bemötande och din förmåga att skapa goda relationer. Du trivs i samarbete med andra och har lätt för att bygga förtroende, både internt och externt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. 
Vi erbjuder
Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.
Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.
Kontakt
Ytterligare information lämnas av sektionschef lokal-och bostadsförsörjning, Jens Dahlman, jens.dahlman@su.se. Observera att under sommarperioden kan återkoppling dröja något.
Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.
Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.
Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!
Kulturskolan Stockholm befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi utvecklar verksamheten för att nå fler barn och unga, bredda vårt erbjudande och skapa en ännu mer tillgänglig och relevant kulturskola i hela staden. Som en del av detta genomförs nu en större omorganisation med målet att skapa ännu bättre förutsättningar för ledarskap, samverkan och verksamhetsutveckling nära verksamheten.
Nu söker vi en enhetschef till Orkesterskolan. Vi söker dig som har kunskap om västerländsk konstmusik eller erfarenhet av orkesterverksamhet i någon form, ideell eller professionell. Det här är en roll för dig som är bra på att förvalta uppbyggda strukturer och arbetssätt och driva vidare utvecklingen av dem. Du uppskattar att arbeta med gemensamma höga mål och har god förmåga att hitta effektiva operativa lösningar.
Välkommen till oss
Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad. I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. I Kulturskolan Stockholm har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler samt i skolor och andra externa lokaler i hela Stockholms stad.
Vi erbjuder
Vi erbjuder en ledande position i en engagerad verksamhet där vi värdesätter lagarbete och en proaktiv inställning. Du får vara en del av en större förändrings och utvecklingsresa med målet att bredda Kulturskolans verksamhet, öka deltagarantalet och nå underrepresenterade grupper.
Vidare erbjuds du anställningsförmåner såsom kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, fördelaktiga flextidsvillkor och möjligheter till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner och hur det är att arbeta som chef i Stockholms stad.
Din roll
Som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och lokaler inom din enhet. Du leder, planerar och följer upp verksamheten samtidigt som du har en viktig roll i att vidareutveckla och forma verksamheten framåt. Såväl organisatoriskt, pedagogiskt och musikaliskt.
Flera delar av Kulturskolan befinner sig i utveckling, vilket innebär att du behöver trivas i byggande faser där arbetssätt, samverkan och struktur fortsätter att utvecklas över tid. Rollen passar dig som motiveras av att driva förändring, skapa riktning och tillsammans med andra bygga långsiktigt hållbara verksamheter.
Rollen innebär ansvar för budget, bemanning, schema och resursplanering i en vardag med många parallella frågor och varierande arbetsuppgifter. Ekonomiskt ansvarstagande och förmåga att prioritera och använda resurser på ett hållbart och affärsmässigt sätt är en viktig del av uppdraget.
Du ansvarar primärt för samverkan med skolor men också med stadsdelsförvaltningar, bibliotek, fritidsgårdar och andra externa samarbetspartners så som t.ex. Folkoperan och Berwaldhallen. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god förmåga att navigera i en stor och komplex organisation. Du ingår i Kulturskolans ledningsgrupp och rapporterar till områdeschef.
Tillträde sker under hösten 2026.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
högskoleexamen inom exempelvis pedagogik, kultur, ekonomi eller samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö erfarenhet av pedagogisk verksamhet eller verksamhet riktad till barn och unga erfarenhet av orkesterverksamhet erfarenhet av förändrings och utvecklingsarbete erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer god ekonomisk förståelse och vana av administrativa system mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift god digital kompetens
Det är meriterande om du har:
erfarenhet av symfoniorkesterverksamhet chefserfarenhet av verksamhet med många interna och externa samarbetsytor samt intressenter t.ex. kulturskola, studieförbund, fria kulturlivet, ungdomsförbund eller liknande.
Du är van att arbeta mål och resultatorienterat med en helhetssyn och har förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett nära och närvarande ledarskap i vardagen. Du har erfarenhet av att leda förändringsprocesser på ett inkluderande sätt som skapar hållbara resultat. Du uppfattar förändringar i omvärlden och tar initiativ till utveckling. Du kan utifrån ett starkt uppdrags och brukarfokus leda medarbetarna så att enheten utvecklar en kulturskola som är tillgänglig och angelägen.
Som person är du tydlig, lösningsorienterad och samarbetsinriktad. Du leder med både mod och lyhördhet och har förmåga att skapa engagemang och riktning även i perioder av förändring. Du trivs i dynamiska miljöer och har lätt för att växla mellan strategiska frågor och verksamhetens vardag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.
Övrigt
Kulturförvaltningen tillämpar en modell med tidsbegränsade chefsförordnanden på tre år i taget med en tillsvidareanställning som grundanställning.
Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.
Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad. Visa mindre

1 plats(er).


Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker just nu en Biträdande enhetschef med erfarenhet av underrättelseverksamhet. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.
Ditt uppdrag
Som Biträdande enhetschef tillhör du avdelningen för signalunderrättelser. Avdelningen levererar underrättelserapporter och andra tjänster till myndighetens uppdragsgivare.

Här kliver du in i en central roll där du leder den dagliga verksamheten och skapar förutsättningar för en produktion som levererar med hög kvalitet och precision. Genom att ha god överblick över arbetet och säkerställa kvaliteten i rapporterna bidrar du till att varje leverans följer produktionsplanen och möter verksamhetens höga krav.
Din roll sträcker sig samtidigt bortom det operativa arbetet. Du blir länken mellan uppdragsgivarnas behov och produktionens förutsättningar, där du omsätter behov och prioriteringar till konkreta lösningar. Vi söker dig som ser möjligheter till utveckling, utmanar invanda arbetssätt och tar initiativ som stärker verksamhetens förmåga, både idag och på lång sikt.
Det gör dig till en viktig samarbetspartner för enhetschefen. Tillsammans driver ni det strategiska arbetet framåt genom att utveckla produktionsplaneringen och identifiera hur enhetens kompetens kan stärkas för att möta framtidens behov. Samtidigt har du en samordnande roll i den dagliga verksamheten och representerar enheten i internationella samarbeten samt i dialogen med våra uppdragsgivare.
Tjänstens karaktär medför tjänsteresor inrikes och utrikes.
Du kan
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning inom statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Erfarenhet av att arbeta med underrättelseverksamhet
Erfarenhet av en ledande eller samordnande roll inom relevant verksamhetsområde
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, med förmåga att kommunicera obehindrat i tal och skrift i båda språken

Vi ser det som meriterande om du har:
 Arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten, Regeringskansliet, Säkerhetspolisen, säkerhets-/ underrättelsetjänst
Kunskap om verktyg och förmågaskapande lösningar

Vi söker dig med följande egenskaper:
Samarbetsförmåga – Du arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Stabil – Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker
Tydlig – Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.
Strukturerad – Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar

Om FRA
FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.
Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.
FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.
Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.
Mer information
Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010-557 50 95. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.
Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-07-19.
Referensnummer 2026FRA1150-2. 
Sökord: Underrättelseverksamhet, Försvarsmakten, Regeringskansliet, Säkerhetspolisen, säkerhets-/ underrättelsetjänst, Ledarskap

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid. Visa mindre

Vill du vara med och leda Socialstyrelsens arbete med att ta fram riktlinjer och rekommendationer för utveckling av hälso- och sjukvården och socialtjänsten? Har du chefserfarenhet med kännedom om hälso- och sjukvårdens system och organisation? Då kan du vara den vi söker.
Om tjänsten
Socialstyrelsen har till uppgift att med samarbete, oberoende experter och pålitlig kunskap styra, stödja och utveckla hälso- och sjukvården, tandvården och socialtjänsten. Vi befinner oss nu i ett intensivt utvecklingsskede och hela myndigheten utvecklar nya arbetssätt för att tillsammans ta kliv framåt för att effektivisera vårt arbete, stärka kvaliteten och göra vår kunskap mer tillgänglig, användbar och målgruppsanpassad.
Denna tjänst är placerad på Avdelningen för kunskapsstyrning för hälso- och sjukvården, som består av sju enheter. Enheten Nationella riktlinjer 2 är en av de fem enheter som tar fram rekommendationer för hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst och screening. Rekommendationerna är ett stöd för prioritering och resursfördelning för beslutsfattare inom hälso- och sjukvården och socialtjänsten. Nationella screeningprogram hjälper till att upptäcka och förebygga svåra tillstånd.
Enheten består för närvarande av ca 20 medarbetare. Du kommer att leda enhetens medarbetare mot goda resultat genom ditt engagemang och din förmåga att ta tillvara allas potential. Genom god pedagogisk förmåga skapar du bra dialoger och produktiv samverkan såväl internt på myndigheten som externt med andra myndigheter och organisationer. Du ger rätt förutsättningar för enhetens medarbetare och ansvarar för enhetens kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbete. Du bidrar till avdelningens samlade resultat genom att aktivt delta i dess ledningsgrupp och därmed också till myndighetens verksamhetsutveckling. Tillsammans med dina chefskollegor stöttar du även avdelningschefen inför beslut.
En viktig del av ditt uppdrag är att samverka med andra aktörer och representera Socialstyrelsen i olika sammanhang. I din roll som enhetschef kommer du att vara talesperson för myndigheten i främst enhetens men även andras frågor inom hälso- och sjukvård.
Om dig
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och tydlig i dina prioriteringar. Du planerar och strukturerar arbetet på ett långsiktigt och hållbart sätt. För att trivas hos oss är du bra på att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Genom din kommunikativa förmåga inspirerar du andra till dialog och delaktighet. För att lyckas i rollen är du också drivande, har helhetsperspektiv och en god strategisk förmåga. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi söker dig som har
Relevant akademisk examen inom företrädesvis hälso- och sjukvård
God kännedom om hälso- och sjukvårdens system och organisation
Aktuell chefserfarenhet med både budget- och personalansvar
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska

Det är meriterande om du har
Disputerat inom ett ämnesområde som vi bedömer relevant för tjänsten
Erfarenhet från arbete på statlig myndighet
Erfarenhet av kunskapsstyrning
Erfarenhet från kunskapssammanställning eller screening
Erfarenhet av att leda förändring och utveckling i en kunskapsorganisation
Erfarenhet av att hantera media

Bra att veta
Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Din tjänstetitel blir enhetschef. Placering är Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. 
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kan det komma att användas tester.  
I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius mailto:anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.seFacklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.
Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström mailto:Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se.
Välkommen med din ansökan senast 2026-06-28 Visa mindre

1 plats(er).


Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen?? FRA söker nu en engagerad och strukturerad enhetschef till avdelningen för signalunderrättelser. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.
Ditt uppdrag
Signalunderrättelseavdelningen på FRA söker nu en biträdande enhetschef inom området rysk militär förmåga. Avdelningen arbetar med att bearbeta och analysera inhämtat material i syfte att rapportera unika och efterfrågade underrättelser till våra uppdragsgivare.
Som biträdande enhetschef är din huvudsakliga uppgift att stödja enhetschefen i implementeringen av enhetens verksamhetsmål avseende produktion samt kontakter med våra nationella uppdragsgivare och våra internationella samverkanspartners.
Som biträdande enhetschef är du länk mellan uppdragsgivarnas underrättelsebehov och vår produktion och stödjer enhetschefen i dennes ansvar med att bland annat ta fram produktionsplaner samt produktionsmål på kort och även lång sikt. I detta ingår att notera återkoppling från uppdragsgivare, förändringar i behov och identifiering av sådant som kan leda till framtida produktion. Du stödjer också enhetschefen i godkännandeprocessen av underrättelserapporter till uppdragsgivarna
I uppdraget ingår även nära samarbete med övriga delar av myndigheten, i synnerhet vad gäller samverkan kring tekniska lösningar som behövs för att uppnå enhetens verksamhetsmål.
Tjänstens karaktär innebär förtroendearbetstid och tjänsteresor inrikes och utrikes kan förekomma.
Du kan
Vi söker dig som har:
·         Akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, juridik, krigsvetenskap, ekonomi, teknik eller annat relevant område och/eller förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivet
·         Tidigare erfarenhet av ledande/samordnande roll eller befattning.
·         Erfarenhet från arbete vid underrättelse- eller säkerhetstjänst
·         Erfarenhet av att arbeta med underrättelseproduktion
·         Skriver, förstår och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
·         God datorvana


Vi ser det som meriterande om du har:
·         Erfarenhet av att ha verkat i en ledande befattning
·         Erfarenhet från försvarssektorn
·         Kunskap inom radio, telekom och/eller grundläggande förståelse för teknik
·         Tidigare arbetat med underrättelseverksamhet
·         Kompetens och/eller intresse för militära frågor
Du är
Vi söker dig med följande egenskaper. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som samarbetar effektivt med andra och har lätt för att skapa goda relationer. Tjänsten ställer höga krav på att du är strukturerad och ansvarstagande och snabbt kan komma till beslut. Du är flexibel och ser möjligheter vid förändring samt visar på gott omdöme och beslutsamhet i dina avvägningar och prioriteringar. Du bidrar till ett trivsamt arbetsklimat präglad av intresse, engagemang och motivation.
För att lyckas i rollen som biträdande enhetschef behöver du vara professionell och tillmötesgående samt ha ett positivt och förtroendeskapande förhållningssätt till arbetsuppgifter och kollegor.
Om FRA
FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.
Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.
FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.
Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.
Mer information
Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010- 557 43 07. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.
Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-07-05.
Referensnummer 2026FRA802-2.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 
Sökord: underrättelse, statsvetenskap, juridik, krigsvetenskap, ekonomi, teknik, försvarssektor, ledarskap
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid. Visa mindre

Nu söker vi en interim Enhetschef till vår kund som är en myndighet i Stockholm.

- Omfattning: Heltid 100%
- Start: augusti/september
- Längd_ 6-12 månader

Möjlighet till 50% distansarbete.

Om tjänsten

Under en rekryteringsprocess söker nu myndigheten en interim Enhetschef.

Kulturmiljöavdelningen ansvarar för myndighetens arbete inom kulturmiljöområdet genom att verka för ett hållbart samhälle där en mångfald av kulturmiljöer kan bevaras, användas och utvecklas. Vi leder och stödjer kulturmiljöarbetet i landet och verkar för att kulturmiljöintresset tillgodoses i samhällsplanering och byggande. Vi ansvarar också för att förvalta och tillgängliggöra digital kulturhistorisk information om fornlämningar och bebyggelse.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak

Enheten för bidrag och skydd av kulturmiljöer ansvarar för ärenden om statsbidrag till förvaltningen av värdefulla kulturmiljöer och ideella organisationer inom kulturmiljöområdet samt uppföljning och utvärdering av dessa. Enheten ansvarar också för överinseende av kulturmiljölagens tillämpning. Enheten har även särskilt ansvar för utveckling och uppföljning av det uppdragsarkeologiska systemet och driver för närvarande ett viktigt projekt för att utveckla förutsättningarna för proaktivt och systematiskt arbete med fornminnen inför åtgärder i landskapet.

Övrigt
Gruppen består av nio medarbetare och ytterligare två medarbetare håller på att rekryteras.

Enheten har haft olika tf.-lösningar under de senaste två åren och brottas med vissa arbetsmiljöutmaningar.


Vem är du?

För att vara aktuell för uppdraget, behöver du uppfylla nedan kriterier:

• Ha flera års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Ha gedigen erfarenhet från statsförvaltningen, gärna inom områden som bidragsgivning, kultur och natur.
• Ha praktisk erfarenhet av förändringsledning
• Ha en akademisk examen, inom juridik, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller ekonomi. Gärna inom kombination med kulturarvsområdet
• Ha erfarenhet av att leda experter samt förmåga att hantera olika perspektiv och uppfattningar om uppdraget
• Vara kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap, kunna hålla riktningen, motivera medarbetare samt vara trygg och konstruktiv även i situationer där viljor går isär
• Gärna praktisk erfarenhet av kulturmiljövårdens lagstiftning samt andra lagrum som reglerar samhällsbyggandet


Om verksamheten

Låter detta som ett passande uppdrag för dig? Ja då skall du såklart snabbt skicka in din ansökan via länken i annonsen. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Välkommen!Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Välkommen till Formas, ett forskningsråd för hållbar utveckling! Vi finansierar forskning och innovation som kan bidra till att uppfylla FN:s globala hållbarhetsmål och tar fram kunskapsunderlag som ska underlätta för Sverige att nå miljömålen. Vi har stort fokus på samverkan med forskare och olika samhällsaktörer, såväl i Sverige som internationellt.På Formas får du möjlighet att arbeta i en kunskapsintensiv organisation som genomsyras av uppdraget att bidra till en hållbar utveckling.
Den nyinrättade enheten är en del av avdelningen för robusta och resilienta samhällen. Avdelningen består av två enheter som tillsammans ansvarar för avdelningens samlade uppdrag. Enhetscheferna leder arbetet på avdelningen tillsammans med avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som enhetschef kommer du också ha starka samarbeten och gemensamma uppdrag med enhetschefer på andra avdelningar. På enheten finns cirka 10 medarbetare placerade.
Om rollen
Som enhetschef för boende och byggd miljö ansvarar du för Formas arbete med det nationella forskningsprogrammet för hållbart samhällsbyggande, det strategiska innovationsprogrammet Smart Built Environment samt nordiskt och europeiskt samarbete inom området boende och byggd miljö.
Som enhetschef ansvarar du för:  
Personalfrågor inklusive arbetsmiljöfrågor och kompetensutveckling
Att skapa trygghet i teamet och stötta medarbetarnas och verksamhetens utveckling
Bidra till ett gott samarbete inom avdelningens ledningsgrupp och med övriga avdelningar
Budget, verksamhetsplanering och uppföljning av enhetens verksamhet 
Att säkra framdrift och prioritera i enhetens operativa verksamhet 
Kvalitetssäkring av underlag inför beslut

Inom sitt ansvarsområde samt brett över myndigheten arbetar enheten aktivt med att utveckla forskningsfinansieringsprocesser, strategisk kommunikation kring Formas insatser samt med nyttiggörande och effekter av den forskning och innovation myndigheten finansierar.
Krav för tjänstenAkademisk examen från för arbetsgivaren relevant ämnesområde
Minst 5 års arbetslivserfarenhet
Ett stort intresse av forskning och samhällsutveckling
Vana att navigera i och jobba i forsknings- och innovationsmiljö
God förståelse för Formas uppdrag, tematik och samhällsroll.
Etablerade nätverk och relationer med relevanta aktörer
Kunskap om forsknings och innovationsfinansiering
Flerårig erfarenhet från en kunskapsorganisation
Aktuell och bred kunskap över enhetens sakområden (utmaningar, kunskapsbehov, policykontext)

Du har utöver de verksamhetsinriktade kraven en dokumenterad erfarenhet av att omsätta strategiska prioriteringar till ett operativt förändringsarbete och att utveckla team som består av individer med hög expertis. Ditt ledarskap kommer till uttryck genom din förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv tydligt kommunicera prioriteringar och delegera uppdrag och mandat. Du värnar om att bygga goda relationer genom att visa och skapa tillit, förtroende och trygghet i både dina egna samarbeten och de team du leder. Du har en mycket god kommunikation och uttrycker dig ledigt och enkelt i både tal och skrift.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Meriterande för tjänstenForskarutbildning
Erfarenheter från att främja och stödja forskning och innovation, eller erfarenhet från analysarbete
Erfarenhet från relevant tematiskt område
Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor
Chefserfarenhet och vana att företräda arbetsgivaren
Att jobba på Formas
Formas är en statlig myndighet med cirka 110 medarbetare. Läs gärna mer här: Så är det att jobba på Formas
Om anställningen
Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, inkludering, mångfald och värderar olika erfarenheter. Därför ser vi positivt på sökanden med olika bakgrunder. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning initialt. Beslut om tillsättning publiceras på Formas hemsida.
Fackliga företrädare: Emily Dock Åkerman, Företrädare för Saco, 08-775 40 32, emily.dockakerman@formas.se, Henrik Pompeius, Företrädare för ST, 08-775 775 41 45, henrik.pompeius@formas.se
Nästa steg
Tillsättningen sker i samarbete med Signpost. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 9 juni 2026. Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.
Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, anna.rydbacken@signpost.se eller Anna-Sofia Renman på 0708-178 399, anna-sofia.renman@signpost.se. Visa mindre

Välkommen till Formas, ett forskningsråd för hållbar utveckling! Vi finansierar forskning och innovation som kan bidra till att uppfylla FN:s globala hållbarhetsmål och tar fram kunskapsunderlag som ska underlätta för Sverige att nå miljömålen. Vi har stort fokus på samverkan med forskare och olika samhällsaktörer, såväl i Sverige som internationellt.På Formas får du möjlighet att arbeta i en kunskapsintensiv organisation som genomsyras av uppdraget att bidra till en hållbar utveckling.
Den nyinrättade enheten är en del av avdelningen för robusta och resilienta samhällen. Avdelningen består av två enheter som tillsammans ansvarar för avdelningens samlade uppdrag. Enhetscheferna leder arbetet på avdelningen tillsammans med avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som enhetschef kommer du också ha starka samarbeten och gemensamma uppdrag med enhetschefer på andra avdelningar. På enheten finns cirka 10 medarbetare placerade.
Om rollen
Som enhetschef för samhällsplanering och infrastruktur ansvarar du Formas arbete med Impact innovationsprogrammet ShiftSweden och för nordiskt samarbete samt EU-partnerskap inom samhällsplanering och infrastruktur. Via systematiska forskningssammanställningar bidrar enheten till vetenskapliga beslutsunderlag för myndigheter, kommuner och andra aktörer som utvecklar och hanterar styrmedel, åtgärder och riktlinjer inom miljöområdet. Inom sitt ansvarsområde samt brett över myndigheten arbetar enheten aktivt med att utveckla forsningsfinansieringsprocesser, strategisk kommunikation kring Formas insatser samt med nyttiggörande och effekter av den forskning och innovation myndigheten finansierar. 
Som enhetschef ansvarar du för:  
Personalfrågor inklusive arbetsmiljöfrågor och kompetensutveckling
Att skapa trygghet i teamet och stötta medarbetarnas och verksamhetens utveckling
Bidra till ett gott samarbete inom avdelningens ledningsgrupp och med övriga avdelningar
Budget, verksamhetsplanering och uppföljning av enhetens verksamhet 
Att säkra framdrift och prioritera i enhetens operativa verksamhet 
Kvalitetssäkring av underlag inför beslut
Krav för tjänstenAkademisk examen från för arbetsgivaren relevant ämnesområde
Minst 5 års arbetslivserfarenhet
Ett stort intresse av forskning och samhällsutveckling
Vana att navigera i och jobba i forsknings- och innovationsmiljö
God förståelse för Formas uppdrag, tematik och samhällsroll.
Etablerade nätverk och relationer med relevanta aktörer
Kunskap om forsknings och innovationsfinansiering
Flerårig erfarenhet från en kunskapsorganisation
Aktuell och bred kunskap över enhetens sakområden (utmaningar, kunskapsbehov, policykontext)

Du har utöver de verksamhetsinriktade kraven en dokumenterad erfarenhet av att omsätta strategiska prioriteringar till ett operativt förändringsarbete och att utveckla team som består av individer med hög expertis. Ditt ledarskap kommer till uttryck genom din förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv tydligt kommunicera prioriteringar och delegera uppdrag och mandat. Du värnar om att bygga goda relationer genom att visa och skapa tillit förtroende och trygghet i både dina egna samarbeten och de team du leder. Du har en mycket god kommunikation och uttrycker dig ledigt och enkelt i både tal och skrift.
Meriterande för tjänstenForskarutbildning
Erfarenheter från att främja och stödja forskning och innovation, eller erfarenhet från analysarbete
Erfarenhet från relevant tematiskt område
Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor
Chefserfarenhet och vana att företräda arbetsgivaren
Att jobba på Formas
Formas är en statlig myndighet med cirka 110 medarbetare. Läs gärna mer här:  Så är det att jobba på Formas  
Om anställningen
Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, inkludering, mångfald och värderar olika erfarenheter. Därför ser vi positivt på sökanden med olika bakgrunder.
Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning initialt. Beslut om tillsättning publiceras på Formas hemsida.
Fackliga företrädare: Emily Dock Åkerman, Företrädare för Saco, 08-775 40 32, emily.dockakerman@formas.se, Henrik Pompeius, Företrädare för ST, 08-775 775 41 45, henrik.pompeius@formas.se
Nästa steg
Tillsättningen sker i samarbete med Signpost. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 9 juni 2026.
Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.
Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, anna.rydbacken@signpost.se eller Anna-Sofia Renman på 0708-178 399, anna-sofia.renman@signpost.se. Visa mindre

Välkommen till Formas, ett forskningsråd för hållbar utveckling! Vi finansierar forskning och innovation som kan bidra till att uppfylla FN:s globala hållbarhetsmål och tar fram kunskapsunderlag som ska underlätta för Sverige att nå miljömålen. Vi har stort fokus på samverkan med forskare och olika samhällsaktörer, såväl i Sverige som internationellt.På Formas får du möjlighet att arbeta i en kunskapsintensiv organisation som genomsyras av uppdraget att bidra till en hållbar utveckling.
Den nyinrättade enheten är en del av avdelningen för klimat och naturmiljö. Avdelningen består av två enheter som tillsammans ansvarar för avdelningens samlade uppdrag. Enhetscheferna leder arbetet på avdelningen tillsammans med avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som enhetschef kommer du också ha starka samarbeten och gemensamma uppdrag med enhetschefer på andra avdelningar. På enheten finns cirka 10 medarbetare placerade.
Om rollen
Som enhetschef för resilienta ekosystem ansvarar du för utvecklingen av Formas verksamhet inom hav och vatten samt inom biologisk mångfald. Enheten är ansvarig för det nationella forskningsprogrammet om hav och vatten, Impact Innovation programmet WaterWise Societies samt Formas internationella samarbeten inom biologisk mångfald, blå ekonomi och vattenresurshantering samt arbetet med FNs årtionde för havsforskning.  Via systematiska forskningssammanställningar bidrar enheten till vetenskapliga beslutsunderlag för myndigheter, kommuner och andra aktörer som utvecklar och hanterar styrmedel, åtgärder och riktlinjer inom miljöområdet. Inom sitt ansvarsområde samt brett över myndigheten arbetar enheten aktivt med att utveckla vårar finansieringsprocesser, strategisk kommunikation kring Formas insatser samt med nyttiggörande och effekter av den forskning och innovation myndigheten finansierar.
Som enhetschef ansvarar du för:  
Personalfrågor inklusive arbetsmiljöfrågor och kompetensutveckling
Att skapa trygghet i teamet och stötta medarbetarnas och verksamhetens utveckling
Bidra till ett gott samarbete inom avdelningens ledningsgrupp och med övriga avdelningar
Budget, verksamhetsplanering och uppföljning av enhetens verksamhet 
Att säkra framdrift och prioritera i enhetens operativa verksamhet 
Kvalitetssäkring av underlag inför beslut
Krav för tjänstenAkademisk examen från för arbetsgivaren relevant ämnesområde
Minst 5 års arbetslivserfarenhet
Ett stort intresse av forskning och samhällsutveckling
Vana att navigera i och jobba i forsknings- och innovationsmiljö
God förståelse för Formas uppdrag, tematik och samhällsroll.
Etablerade nätverk och relationer med relevanta aktörer
Kunskap om forsknings och innovationsfinansiering
Flerårig erfarenhet från en kunskapsorganisation
Aktuell och bred kunskap över enhetens sakområden (utmaningar, kunskapsbehov, policykontext)

Du har utöver de verksamhetsinriktade kraven en dokumenterad erfarenhet av att omsätta strategiska prioriteringar till ett operativt förändringsarbete och att utveckla team som består av individer med hög expertis. Ditt ledarskap kommer till uttryck genom din förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv tydligt kommunicera prioriteringar och delegera uppdrag och mandat. Du värnar om att bygga goda relationer genom att visa och skapa tillit förtroende och trygghet i både dina egna samarbeten och de team du leder. Du har en mycket god kommunikation och uttrycker dig ledigt och enkelt i både tal och skrift.
Meriterande för tjänstenForskarutbildning
Erfarenheter från att främja och stödja forskning och innovation, eller erfarenhet från analysarbete
Erfarenhet från relevant tematiskt område
Erfarenhet från offentlig sektor
Chefserfarenhet och vana att företräda arbetsgivaren
Att jobba på Formas
Formas är en statlig myndighet med cirka 110 medarbetare. Läs gärna mer här:  Så är det att jobba på Formas  
Om anställningen
Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, inkludering, mångfald och värderar olika erfarenheter. Därför ser vi positivt på sökanden med olika bakgrunder.
Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning initialt. Beslut om tillsättning publiceras på Formas hemsida.
Fackliga företrädare:
Anna Gellerstedt, Företrädare för Saco, 08-775 41 01 , anna.gellerstedt@formas.se
Henrik Pompeius, Företrädare för ST, 08-775 775 41 45, henrik.pompeius@formas.se
Nästa steg
Tillsättningen sker i samarbete med Signpost. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 9 juni 2026.
Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.
Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, anna.rydbacken@signpost.se eller Anna-Sofia Renman på 0708-178 399, anna-sofia.renman@signpost.se. Visa mindre

Är du van att leda och fördela varierande arbetsuppgifter med erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar? Vi befinner oss i ett expansivt skede som myndighet och som enhetschef på vår lednings- och ekonomistab kommer du får arbeta med att stödja Ukraina på bästa möjliga sätt inom ramen för regeringens beslut till FMV. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden.
Om tjänsten
 
Enheten ansvarar för att sammanhålla den myndighetsövergripande styrningen, planeringen och uppföljningen av FMV:s stöd till Ukraina genom samverkan med Ukraina, Försvarsmakten och annan myndighetssamverkan.
 
Enheten samt verksamheten för Ukrainakontoret har tidigare varit en del av planeringsenheten, men ska nu bli en egen enhet där du som chef ansvarar för att samverka mot andra svenska myndigheter och multi- och bilaterala internationella relationer. I rollen företräder du FMV i frågor kopplat till Ukraina. Som chef ansvarar du för att nå uppsatta mål, säkerställa kvalitet i uppföljning och rapportering samt skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och prestera. FMV:s stöd till Ukraina är en viktig politisk fråga vilket innebär extra uppföljning och redovisning direkt mot Regeringskansliet.
 
Du företräder FMV:s vision, mål och värdegrund. Du har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ekonomiskt ansvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.
 
Tjänsten är placerad i Stockholm, resor till Ukraina och andra länder förekommer.
 
Om dig
 
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område eller kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har aktuell erfarenhet som chef med personalansvar samt vana av att arbetsleda personal. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska och engelska.
 
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda och fördela varierande arbetsuppgifter. Vidare ser vi gärna att du har relevant erfarenhet från arbete inom statsförvaltningen, försvarssektorn samt från internationella samarbeten. Har du erfarenhet av arbete i en säkerhetskänslig verksamhet ser vi positivt på det likaså om du gått ledarskapsutbildning. Har du kunskaper i ukrainska språket ser vi det som en fördel.
 
Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.
 
FMV – Försvarets materielverk
 
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.
 
Du kommer att arbeta på lednings- och ekonomistaben, specifikt med verksamheten för FMV:s stöd till Ukraina.
 
Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.
 
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-06-04.
 
Bra att veta
Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev eller inkludera bild i ditt CV.
Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.
Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Anders Borglund via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Lovisa Karlsson på lovisa.karlsson@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du en erfaren chef inom statsförvaltningen med ett starkt intresse för samhällsfrågor? Vill du vara med på en spännande utvecklingsresa där du får växa och bidra tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor? Då har vi en spännande tjänst för dig.
Kammarkollegiets Förvaltningsrättsliga avdelning spänner över ett stort antal rättsområden. Vi söker nu en enhetschef till Offentligrättsliga enheten, som är en av fyra enheter på avdelningen. Enheten har cirka 20 medarbetare.
Enheten ansvarar för handläggning av och beslut i ärenden av offentligrättslig natur, bland annat att besluta om garantier enligt resegarantilagen, registrera idéburna organisationer, fastställa avgiftssatserna för begravningsavgift, registrera trossamfund samt besluta om tillstånd för trossamfund att förrätta vigsel. Enheten ansvarar också för tillsyn inom några verksamhetsområden. Enheten handlägger vidare ärenden om insyn i finansiering av partier.
Arbetsbeskrivning
Som enhetschef för Offentligrättsliga enheten är ditt huvudsakliga ansvar att leda och utveckla verksamheten på enheten. Du har ansvar för personal, budget, verksamhetsplanering och uppföljning.
Enheten är i en utvecklingsfas med bland annat utvidgade uppdrag för insyn i finansiering av partier och med en ny resegarantifond.
Du kommer även att ha det övergripande ansvaret för planering och prioritering av uppgifterna på enheten utifrån uppsatta mål samt vara ett stöd åt medarbetarna i deras arbetsuppgifter och i vissa frågor är du beslutsfattare. Du bidrar till tydliga arbetsprocesser och skapar engagemang och delaktighet för en effektiv verksamhet.
I rollen ingår också att ha kontakt med intressenter utanför myndigheten såsom privata aktörer och andra myndigheter. Vi söker dig som är en lagspelare och som vill vara med och bidra till utvecklingen av enheten.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen.
Är du vår nya kollega?
Vi söker dig som har:
svensk jur.kand.-examen 180p eller juristexamen 270hp
flerårig erfarenhet av domstolstjänstgöring eller kvalificerat juridiskt arbete vid förvaltningsmyndighet
flerårig erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar inom statlig verksamhet
vana att leda specialister - både i sakfrågor och utvecklingsaktiviteter
vana att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv
erfarenhet av att leda förändrings-, utvecklings- och strategiarbete
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

Meriterande är:
erfarenhet av arbete inom rättsområden som är aktuella på enheten
erfarenhet av digitaliseringsarbete

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen krävs en hög grad av personlig mognad och ett gott omdöme. Du är strukturerad, resultatorienterad och har ett starkt intresse för ledarskapsfrågor. Med en välutvecklad förmåga att leda skapar du engagemang och delaktighet, vilket bidrar till en effektiv verksamhet.
Du tar ett övergripande ansvar och stöttar medarbetarna i att driva utveckling samt arbeta med ständiga förbättringar. Du har förmåga att prioritera och skapa tydlighet i arbetsuppgifter och mål.
Vidare är du prestigelös, har hög integritet och är trygg i dig själv. Du samarbetar lätt med andra, är utvecklingsorienterad och trivs i en miljö där förändring och verksamhetsutveckling är en naturlig del av arbetet. Du är handlingskraftig, har ett helhetsperspektiv och fattar beslut med trygghet och tydlighet.
Mer information och ansökan
Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Du kommer att ha placering på vårt välkomnande kontor i Gamla stan, Stockholm, där vi arbetar flexibelt både på kontoret och med möjlighet till distansarbete.
Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026.
Du ansöker genom att bifoga ditt CV (men inget personligt brev), betyg och intyg på svenska. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss av urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen.
Kontaktpersoner
Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anette Schierbeck, avdelningschef, telefon 08-700 08 92 eller mailto:anette.schierbeck@kammarkollegiet.se
Fackliga representanter är: Karin Edstrand, Saco-S, mailto:karin.edstrand@kammarkollegiet.se och Lisa Ericson, ST, mailto:lisa.ericson@arvsfonden.se.
Övrigt
Kammarkollegiet eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter den tillför verksamheten. Vi sätter kompetensen i fokus och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk och social tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning och ålder.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Läs mer om oss på http://www.kammarkollegiet.se
 
Kammarkollegiet är en statlig myndighet under Finansdepartementet. Vi är omkring 370 medarbetare som arbetar med uppdrag inom juridik, administration, ekonomi, försäkring och kapitalförvaltning. Vår breda verksamhet riktar sig till andra myndigheter men också till privatpersoner, företag, föreningar och stiftelser. Vi har kontor i Stockholm, Karlstad och Härnösand och sedan år 1539 har vi haft en central roll i den svenska statsförvaltningen. Visa mindre

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.
Vill du vara med och leda det civila försvaret? Då kan du vara vår nästa kollega.
Som Operativ stabschef har du i uppdrag att säkerställa genomförandet av operativa inriktningar och uppdrag genom samordning och ledning av myndighetens operativa stab. Syftet är att skapa uteffekt i det civila försvaret.
Du arbetar på uppdrag av myndighetens operativa chef och leder den operativa staben samt arbetet i myndighetens operationscenter. Arbetet sker i nära samverkan med avdelningens enhetschefer. Rollen innebär inte något personalansvar, men innebär daglig ledning av den operativa staben och dess funktioner i nära samverkan med aktuella personalansvariga chefer.  
Du är en del av teamet på avdelningens stabsenhet. Hos oss får du möjligheten att bidra till samhällets samlade förmåga gällande förberedelser inför och hantering av kriser och krig.
Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter ingår att:
Leda, samordna och följa upp den operativa stabens arbete.
I nära samverkan med avdelningens enhetschefer bidra till uttolkning och tydliggörande av operativa inriktningar och uppdrag.
Säkerställa genomförandet av inriktningar och uppdrag för den operativa verksamheten.
Bedriva ett aktivt, närvarande och situationsanpassat ledarskap i myndighetens operationscenter i Stockholm.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:
Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
Erfarenhet av att leda operativ verksamhet.
God förtrogenhet med att arbeta i operativ stab enligt Nato-struktur.
God förtrogenhet med stabsmetodik.
Erfarenhet av internationella samarbeten.
Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet.
God kunskap i svenska och engelska i både tal och skrift.

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.
Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.
Läs mer om våra förhållningssätt
Du förväntas även ha en god förmåga till helhetssyn i uppgiften att få samman den operativa staben i riktning mot ett och samma mål. Flexibilitet och anpassningsförmåga vid ändrade förutsättningar. Det är också av vikt att du har förmåga att bibehålla lugn och stabilitet även i pressade situationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning.
Din placeringsort kommer att vara Stockholm och resor i anställningen förekommer.
Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.      
Om oss
På staben vid Avdelningen för operativ planering och hantering är vi ett tiotal medarbetare och vi finns i både Karlstad och Stockholm. Vårt uppdrag är att stödja avdelningsledningen med att förbereda, samordna, planera och följa upp avdelningens verksamhet. I uppgiften ingår att vara kontaktpunkt mot avdelningen och samordna frågor internt likväl som med övriga delar av myndigheten.
Staben har också i uppdrag att bidra till och stödja ledning, utveckling och implementering av arbetet i den operativa ledningsstrukturen.
Arbetet bedrivs i hög grad på plats i operationscentret. I viss omfattning finns möjlighet  till distansarbete.
Vi erbjuder dig möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.
Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.
Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss
Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Bodil Lundberg. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Peter Nyttin (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.
Välkommen med din ansökan senast den 2 juni 2026 Visa mindre

Nu söker vi en chef för kvalitetsledningsenheten, tillhörande systemledningsavdelningen, som vill vara med och vidareutveckla och stärka kvalitetsledningen inom komplexa flyg- och rymdsystem. Hos oss kombinerar du strategiskt ledarskap med verksamhetsnära kvalitetsarbete och bidrar till att säkerställa att krav, regelverk och högt ställda kvalitetsmål uppfylls genom hela systemens livscykel.
 
Om tjänsten
Som chef leder du verksamhetens kvalitetsledningsarbete och har en nyckelroll i att forma framtidens arbetssätt inom området. Du ansvarar för att enheten når uppsatta mål och säkerställer att arbetet bedrivs effektivt, hållbart och i enlighet med gällande lagar, regelverk samt organisationens etiska riktlinjer och policys. Chefen för kvalitetsledningsenheten är tillika kvalitetschef inom flyg och rymd.
Rollen innebär ett övergripande ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi, samtidigt som du har mandat att utveckla nya arbetssätt och skapa långsiktiga lösningar. Genom ett tydligt och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för ett kunskapsintensivt team att bidra till verksamhetens utveckling och måluppfyllelse. Vidare kombinerar du ett strategiskt perspektiv med operativ förmåga och driver utvecklingen av kvalitetsledningsarbetet inom verksamhetsområdet. Du identifierar förbättringsområden, initierar utvecklingsinsatser och säkerställer en långsiktigt hållbar utveckling och bidrar även själv i det operativa kvalitetsledningsarbetet.
Du ingår i systemledningens ledningsgrupp och stödjer, återrapporterar och samverkar nära med överordnad chef samt ser till att enhetens arbete är väl förankrat i övergripande mål och planer. Även andra arbetsuppgifter kan komma att förekomma och arbetet kan förändras över tid.
Tjänsten är placerad i Stockholm. Tjänsteresor kan förekomma.
 
Om dig
Vi söker dig som är utbildad civil-/högskoleingenjör och har relevant kvalitetsutbildning, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har aktuell, relevant och dokumenterat framgångsrik erfarenhet från arbetsledande roll. Likaså omfattande kunskap och erfarenhet av genomförande, utveckling och implementering av kvalitetsledningsarbete. Vidare har du relevant erfarenhet av verksamhetsutveckling och kunskap om standarder för det militära flygets kvalitetsledningssystem. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i såväl svenska som engelska, i både tal och skrift.
 
Meriterande är aktuell och relevant flygteknisk erfarenhet, samt arbete med design och tillverkning inom flyg eller inom svensk militär luftfartsverksamhet. Vi ser positivt på om du har kunskap om Systems Engineering, problemlösningsmetoder och grundorsaksanalys, riskhantering och regelverk som påverkar militär luftfart (EASA, FAA, EMAR, RML). Det är en fördel om du har erfarenhet av att ha arbetat i/med komplexa organisationer. Likaså om du har aktuell, relevant och dokumenterat framgångsrik erfarenhet som linjechef. Önskvärt, men inget krav, är erfarenhet och kunskap om FMV:s kärnverksamhet och arbetssätt.
 
Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.
 
FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. 
Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde flyg- och rymdmateriel som ansvarar för de system som används av Försvarsmakten. Inom verksamhetsområdet är systemledningsavdelningen organiserad, som har i uppdrag att säkerställa ett effektivt design- och kvalitetsledningsarbete, anpassningsbart till alla beredskapsnivåer, över hela livscykeln och över tid. 
 
Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag
Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 31 maj 2026.
 
Bra att veta
• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.
• I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.
• Våra fackliga företrädare är SACO Mikael Svensson, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. 
• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Laci Bonivart via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare på ellinor.rosengren.thelin@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.
#LI-Hybrid #LI-ER
För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Nu söker vi för en kommuns räkning en interim Verksamhetschef projekt.

- Omfattning: Heltid 100%
- Start: 7e september
- Längd: 8 månader, eventuellt längre.

Om tjänsten

I rollen som interim Verksamhetschef för Projekt har du totala ansvaret att driva investeringar i nyproduktion, ROT- och VA-projekt. Du samordnar och leder planering, projektering och genomförande av ett stort antal projekt i fastighetsbeståndet. Du har en nyckelroll med produktions- och affärsansvar, där fokus i verksamhetsutveckling och projektgenomförande ligger på ekonomi, kvalitet och nöjda kunder. Kundens investeringsbudget för projekt för planperioden 2025–2028 ligger på 3,5 miljarder kronor.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak

Ditt uppdrag är att säkerställa framdrift i projekten utifrån verksamheternas perspektiv och för att skapa goda förutsättningar för en effektiv förvaltning. Vi äger och förvaltar kommunens samhällsfastigheter och vatten- och avloppsanläggningar vilket kräver och ger möjlighet att ha ett långsiktigt affärsmässigt och hållbart perspektiv i projektens utformning.

Du arbetar också kontinuerligt med att utveckla och förbättra arbetssätt för att öka effektivitet, affärskompetens och kundnöjdhet.

I rollen som interim Verksamhetschef för Projekt ingår bland annat att:

• Ansvara för att lämplig organisation tas fram i respektive projekt
• Dialog och samarbete med beställare av investeringsprojekt
• Avropa/upphandla byggentreprenader och konsulttjänster
• Ombud i entreprenadavtalen
• Ansvar för investeringsprojektens prognoser och framdrift
• Arbetsmiljöansvar
• Ansvara för utveckling av processer, rutiner och metoder för styrning och uppföljning av verksamheten.
• Ansvar för personal, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö för dina medarbetare och inhyrda konsulter, totalt cirka 15 medarbetare/konsulter

Vem är du?

För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla nedan kriterier:

• Engagerad och lyhörd ledare med erfarenhet från affärsdriven verksamhet och med ett stort intresse för människor, kunder och fastigheter
• Ser värdet av samarbete över gränser och har förmåga att skapa goda relationer internt och externt.
• Kommunicerar på ett pedagogiskt och tydligt sätt.
• Har arbetat med planering och uppföljning av strategier och mål
• Har framgångsrikt jobbat med utveckling av team
• Har erfarenhet av utveckling av investerings- och projektprocess
• Har lätt att agera i stora och komplexa organisationer med många intressenter, har förmåga att lösa problem samtidigt som behåller fokus på långsiktiga strategierna.
• Har relevant teknisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå alternativt motsvarande erfarenheter och kunskaper som vi finner likvärdiga.
• Har minst 10 års erfarenhet inom husbyggnadsområdet varav en betydande del med samhällsfastighet eller kommersiella lokaler, omfattande projektledning, planering, projektering, upphandling och produktion samt praktisk erfarenhet av prognosarbete, kalkyl och projektekonomi.
• Har erfarenhet av mark- och VA-projekt.
• Har drivit stora projekt och har erfarenhet av olika entreprenad- och upphandlingsformer samt är en god förhandlare för att uppnå gemensamma mål.
• Har kunskap och kännedom om relevanta lagar, förordningar, direktiv och liknande såsom, Miljöbalken, BBR, PBL, Arbetsmiljölagen samt LOU.
• Har kunskap och kännedom om bransch-specifika skrivningar såsom AB, ABT, AMA och dylikt.
• Har mycket goda kunskaper i entreprenadjuridik, byggverksamhet och digital projektmodell.
• Har Kunskap om fastighetsförvaltning/arbetat nära fastighetsförvaltning.
• Har erfarenhet av och arbetat inom kommunal organisation och i position som redovisar till politisk nämnd.
• Har kunskap om detaljplaneprocessen.
• Har erfarenhet av att leda underställd chef.

Om verksamheten

Låter detta som ett uppdrag som passar in på dig, har du rätt erfarenhet?
Ja då skall du såklart söka tjänsten via länken i annonsen. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Välkommen!Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef som vill leda vårt viktiga arbete med samordning av miljöinformation och statistik. Tjänsten är placerad på en ny enhet vid Avdelningen för samordning, regeringsuppdrag och internationellt samarbete. Hantering av miljöinformation och statistik är en växande del av Naturvårdsverkets verksamhet, framför allt genom rapporteringar till EU. Samtidigt ser vi utökade legala och säkerhetsmässiga krav på hur miljöinformation och statistik hanteras inom staten. Det leder till ett behov av aktiv utveckling av den samordnande och stödjande verksamhet som avdelningen har inom området. För att säkerställa att utvecklingsarbetet kan ske på ett bra sätt skapas nu en egen enhet för denna verksamhet. 
Den nya enheten kommer ansvara för:
den särskilda verksamheten för framställning av statistik
att ge stöd till övriga myndigheten i arbetet med statistik samt samordna arbetet med nationella datavärdar, stödsystem samt ramavtal inom området
att ge stöd till övriga myndigheten i arbetet med miljöövervakning, miljöinformation och internationell rapportering
hantering av bidragsansökningar från ideella miljöorganisationer.

Den nya enheten kommer starta den 1 september 2026 och kommer ha runt 8 medarbetare som är placerade både i Stockholm och Östersund.
Dina arbetsuppgifter 
I uppdraget ingår att aktivt utveckla enhetens verksamhet utifrån myndighetens behov. Du driver utvecklingsarbetet framåt i dialog internt och externt. Arbetet att utveckla stödet för framställning av statistik har redan startat och tillsammans med enhetens medarbetare tar du detta arbete vidare. Framåt finns också behov att utveckla myndighetens arbete med miljöövervakning, miljöinformation, internationell rapportering och ramavtal inom området. Enheten har en samordnande och stödjande roll i detta utvecklingsarbete. 
Du bidrar till att utveckla enhetens arbete på grupp- och medarbetarnivå och ser till att medarbetarna har rätt kompetens och förutsättningar att utföra sitt arbete. Du skapar tydlighet och delaktighet för enhetens medarbetare och medverkar till gott samarbetsklimat. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna som arbetar både på kontoren i Stockholm och Östersund samt vid arbete på distans.
Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till helheten på avdelningen och på Naturvårdsverket. Avdelningen har samordningsansvar för flera myndighetsgemensamma verksamheter, där vi leder och samordnar arbetet tillsammans med kollegor från övriga avdelningar. I avdelningsledningen planerar, prioriterar och utvecklar vi verksamheten gemensamt, med fokus på att skapa goda resultat för hela myndigheten.
Din kompetens
Krav för anställningen: 
relevant högskole-/universitetsutbildning
erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare i en chef- eller ledarroll
aktuell och relevant erfarenhet av arbete med statistikproduktion och/eller att ha lett sådant arbete
erfarenhet av att utveckla och förbättra arbetssätt
erfarenhet av arbete inom statlig förvaltningsmyndighet
god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande för anställningen:
minst två års chefserfarenhet
för tjänsten relevant ledarskapsutbildning
erfarenhet av arbete med officiell statistik och/eller att ha lett sådant arbete
erfarenhet av rapportering till EU och/eller andra internationella organisationer
erfarenhet av arbete med digital miljöinformationsförsörjning och/eller att ha lett sådant arbete
erfarenhet av arbete med avtalshantering och/eller att ha lett sådant arbete
erfarenhet av arbete med statlig bidragsgivning och/eller att ha lett sådant arbete.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en god strategisk förmåga och ett helhetsperspektiv, med förståelse för långsiktiga konsekvenser. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och delar gärna med dig av kunskap för att nå gemensamma mål. Du utövar ett tydligt och engagerande ledarskap, skapar delaktighet och ger andra rätt förutsättningar att ta ansvar. Du kan även leda och samordna projekt på ett strukturerat sätt. Som person är du resultatinriktad, planerar ditt arbete väl och arbetar fokuserat och uthålligt för att säkerställa att uppgifter slutförs med god kvalitet. 
 
Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. 
 
Om anställningen 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.
 
Ansökan 
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV.
 
Varmt välkommen med din ansökan senast den 28 maj.
Kontakt 
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Marie Uhrwing eller bitr. avdelningschef Johan Bogren. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.
 
Varför ska du arbeta hos oss? 
Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Visa mindre

RK Ekonomi och affärer, Förvaltningsavdelningen
 
Vi söker dig som vill ta en central och strategisk chefsroll i Regeringskansliet med ansvar för ekonomi, inköp, upphandling och redovisning i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Här får du möjlighet att driva utveckling och digitalisering i en roll med stort inflytande och brett ansvar.
Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
 
RK Ekonomi och Affärer är en av flera enheter i den Administrativa avdelningen och har knappt 50 medarbetare. Enheten är indelad i tre sektioner: Inköpssektionen, Betalsektionen samt Redovisning EA-stöd. Det finns också ett stabsstöd på enheten. Enheten ansvarar för det strategiska och operativa inköpsarbetet inom Regeringskansliet och för att upphandlingar genomförs på ett korrekt och effektivt sätt. Enheten ansvarar vidare för upprättande av Regeringskansliets årsredovisning och annan ekonomisk rapportering samt för att Regeringskansliets betalningar genomförs på ett korrekt och effektivt sätt. Vår arbetsplats ligger i centrala Stockholm.
 
Som enhetschef ansvarar du för enhetens frågor och för att bidra till att Regeringskansliet efterlever externa och interna regelverk inom sitt ansvarsområde. I rollen ligger även ansvar för utveckling, stöd och förvaltning av stödsystem inom enheten.
 
Vidare ansvarar du för planering, styrning och budget för enheten och utvecklar och kvalitetssäkrar det administrativa stöd som enheten ska leverera till Regeringskansliets övriga verksamhet. Rollen kräver ett nära samarbete och goda relationer till andra enheter och avdelningar inom Förvaltningsavdelningen, till departementen samt till externa leverantörer. Det finns ett stort fokus på digitalisering och effektivisering. Du ingår i administrativa avdelningens ledningsgrupp.
 
Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/
 
Din bakgrund
 
Vi söker dig med akademisk examen inom ekonomi, juridik eller annat relevant område, som har chefserfarenhet inom inköp, upphandling, redovisning eller ekonomiadministration samt erfarenhet av att leda en komplex verksamhet i en större organisation. Du har flerårig och aktuell chefserfarenhet från offentlig sektor med ansvar för budget, resultat och personal, och är van att leda chefer samt att fungera som bollplank genom att coacha och stödja dina rapporterande chefer. Vidare har du erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete inom offentlig sektor, exempelvis inom digitalisering, samt relevanta kunskaper inom ekonomi och inom upphandlings-, inköps- och avtalsrätt. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig korrekt och strukturerat i tal och skrift på både svenska och engelska.
Det är meriterande om du har genomgått chef- och ledarskapsutbildning eller annan relevant utbildning inom verksamhetsområdet. Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet är även meriterande.
 
Dina egenskaper
 
Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.
 
I den här rollen är du tydligt resultatinriktad och strukturerad, med god samarbetsförmåga. Du är lösningsorienterad, trygg i ditt ledarskap och har en väl utvecklad förmåga att prioritera samt fatta beslut.
 
Övrigt
 
Annonsen avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
 
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.
Är du intresserad?
 
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Louise Thorfinn, administrativ direktör. Du är också välkommen att kontakta Carl Garellick, HR-handläggare, för frågor kring rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 28 maj 2026.
 
Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet. Visa mindre

Vill du leda utvecklingen av en modern, strategisk och värdeskapande HR-funktion i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle?
HR-avdelningen står inför en viktig förändringsresa. Vi stärker vår förmåga att möta en verksamhet i ständig utveckling och investerar i framtidens HR. Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och forma en ny, samlad enhet för arbetsgivarpolitik och verksamhetsnära HR.
Du kommer ingå i HR avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till HR-Chefen som ingår i Tullverkets ledningsgrupp.
 
Om tjänsten
Vi genomför en organisatorisk förändring där vi sammanför verksamhetsnära HR och arbetsrätt och samtidigt breddar vi uppdraget till att även omfatta arbetsmiljö, ledarskap och medarbetarskap. Syftet är att skapa en mer sammanhållen, strategisk och verksamhetsnära HR-leverans.
Den nya enheten kommer att bestå av HR-partners, förhandlingschef samt specialister inom arbetsmiljö, ledarskap, medarbetarskap, lönebildning och arbetsrätt.
I rollen som enhetschef ansvarar du för att:
leda och utveckla enheten mot ökad strategisk höjd och ett tydligt verksamhetsfokus
stärka HR:s roll som strategiska partners till chefer genom att utveckla arbetssätt och kompetens
säkerställa en sammanhållen och enhetlig arbetsgivarpolitik
säkerställa att kompetens och arbetssätt möter framtida behov och skapa effektiva flöden och arbetssätt
planera, leda, följa upp och kvalitetssäkra enhetens leverans samt bidra till utvecklingen av hela HR-avdelningen i linje med mål och strategi.
bygga kapacitet inom förändringsledning – både inom HR och i organisationen i stort

Du har personalansvar för enhetens medarbetare och rapporterar till HR-chefen. Du ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp och har tillsammans med övriga chefer ett gemensamt ansvar för att driva Tullverkets förändrings- och utvecklingsarbete.
Rollen innebär även att företräda Tullverket både internt och externt samt att säkerställa god samverkan med arbetstagarorganisationer och andra samverkansparter. Du kommer att ha din placering på vårt huvudkontor på Gärdet i Stockholm där vi arbetar i aktivitetsbaserade lokaler.
Detta är en möjlighet att forma en enhet som inte bara levererar med hög kvalitet – utan också driver utveckling och skapar verkligt värde för verksamheten.
 
 Vi söker dig som har:
akademisk examen inom HR eller motsvarande
 flerårig erfarenhet av chefsroll inom HR och erfarenhet av att leda och driva brett och verksamhetensnära HR-arbete
 erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
 aktuell erfarenhet av brett strategiskt och operativt HR-arbete och kvalificerat chefsstöd
 erfarenhet inom ledarutveckling, arbetsmiljöarbete och organisationskultur samt statlig arbetsrätt
 Svenskt medborgarskap

 
 Det är meriterande om du har:
chefs- och ledarskapsutbildning
erfarenhet av samverkan med arbetstagarorganisationer
förmåga och erfarenhet av att utveckla effektiva arbetssätt och flöden i chefsstödet inom bland annat rekrytering samt dokumenterad erfarenhet av förändringsledning

 
 Personliga egenskaper
 Att vara chef hos oss innebär att leda med tillit, mod och lyhördhet. Du skapar förtroende, bygger relationer och driver utveckling genom att inspirera till engagemang och reflektion.
Vi söker dig som har ett tydligt strategiskt perspektiv och förmåga att omsätta det i praktiken. Du är en trygg och tydlig ledare med dokumenterat goda ledaregenskaper, som kan hantera komplexitet, fatta beslut och driva förändring i nära samverkan med andra. Som ledare har du ett kommunikativt och inkluderande förhållningssätt och förmåga att skapa helhet, riktning och engagemang i en organisation i förändring.
Du är en nyfiken och utvecklingsorienterad ledare som drivs av att skapa värde för verksamheten genom ett modernt och verksamhetsnära HR-arbete. Du har en mycket god förmåga att skapa och utveckla relationer, både inom HR och med verksamheten. Du har god samarbetsförmåga, bygger broar mellan olika perspektiv och verkar för helhet och gemensam riktning.
Du drivs av att utveckla och förbättra HR:s arbetssätt och leverans, och trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av vardagen. Samtidigt har du förmåga att skapa struktur, prioritera och hålla fokus på resultat.
 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Övrigt
Referensnummer: TV-2026-09867
Placeringsort: I första hand Stockholm, alternativt Malmö eller Göteborg
Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och kan inledas med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.
För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.
Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.
 
För mer information och ansökan
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Sofia Martell, sofia.martell@tullverket.se. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryterare Christina Medin eller Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, tel. och för Saco-S, Katarina Hernhut tel.
 
Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 26-05-21. 
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Är du en engagerad ledare och vill vara med och säkerställa rätt kvalitet på de system som FMV levererar till Försvarsmakten? Vi befinner oss i en spännande tid med tillväxt där vi till staben på verksamhetsområde test och evaluering söker en enhetschef som vill vara med på en historisk resa där vi tillsammans arbetar för ett tryggare Sverige!
Om tjänsten
Enheten samordning och ledningsstöd är placerad på test och evaluerings stab. På enheten arbetar koordinatorer inom områdena säkerhetsskydd, IT samt IT-säkerhet, beredskap, mark anläggningar och lokaler samt miljö, hälsa och säkerhet. Enheten har dessutom personal för hantering av administration och rådgivning till verksamhetsområdeschef för test och evaluering. Enhetens medarbetare är expertstöd till avdelningar inom hela test och evaluering och utövar kravställning inom respektive område. Enhetschefen bidrar även utifrån kompetens och erfarenhet med handläggning av ärenden inom området. Enheten samordning och ledningsstöd består av drygt 10 medarbetare.
Som enhetschef är du första linjens chef med ansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Vidare har du ett övergripande ansvar för leveranser inom enhetens uppdrag samt för att en effektiv och ändamålsenlig verksamhet uppnås. Ditt arbete sker i nära samarbete med övriga delar av test och evaluering, FMV och Försvarsmakten och en del av arbetet är att upprätthålla och utveckla det goda samarbetet. Du rapporterar till stabschefen och ingår i stabens ledningsgrupp. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund och du är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.
Om dig
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande utbildning/kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Därtill har du chefserfarenhet eller erfarenhet från arbetsledande roll, exempelvis projektledare. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift. Vi ser gärna att du har utbildning inom, kunskaper om och/eller erfarenhet från något eller några av enhetens fackområden, det vill säga säkerhetsskydd, IT/IT-säkerhet, beredskap, mark anläggningar och lokaler eller miljö, hälsa och säkerhet. Vi ser gärna att du har körkort klass B.
Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.
Tjänsten är placerad i Stockholm.
FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med rätt teknik och kunskap så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Från idé till verklighet.
Verksamhetsområde test och evaluering ansvarar för verifiering och validering av den materiel som myndigheten anskaffar eller modifierar på uppdrag av Försvarsmakten. På våra provplatser och provkontor runtom i Sverige genomförs verifierings- och valideringsverksamhet inom armé-, marin-, flyg-, logistik- och ledningssystemområdet. Test och evaluering genomför även försäljning av tillgänglig kapacitet på provplatserna till svenska och internationella kunder.
Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner, såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag och kompetensutveckling. Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-05-26.
Bra att veta
• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. FMV tillämpar provanställning.
• Våra fackliga företrädare är SACO-S Johan Källsand, OFR/S Åsa Guldstrand, OFR/O Michael Krüger och Joakim Andersson samt SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
• Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.se alt. 0730-62 33 72.
#LI-Onsite
För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du leda en strategisk funktion med uppdrag att samla, driva och utveckla Socialstyrelsens långsiktiga riktning? Har du erfarenhet av att leda arbete med strategi, utveckling eller innovation? Då kan du vara den vi söker.
Om tjänsten
Som enhetschef för Strategi och utveckling leder du myndighetens sammanhållande utvecklingsfunktion. Du rapporterar till direktören för verksamhetsområde Utveckling, stöd och beredskap och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I rollen är du en nyckelperson i arbetet med att stärka myndighetens långsiktiga utvecklingsförmåga och strategiska riktning.
Du leder en nystartad enhet med cirka tio medarbetare. Tillsammans utvecklar ni arbetssätt, metoder och en kultur som utgår från myndighetens strategi och stärker organisationens förmåga att nå sina mål. En central del av uppdraget är att bidra till myndighetens digitala utveckling.
Som chef ansvarar du för att skapa en sammanhållen strategisk riktning där utvecklingsarbete, digitalisering och verksamhetsutveckling drar åt samma håll. Du håller ihop strukturer, processer och dialoger som gör att myndigheten kan prioritera rätt, agera samordnat och utvecklas långsiktigt. Arbetet sker i nära samverkan med direktören för verksamhetsområdet och i dialog med chefer i hela organisationen. Du leder enhetens arbete så att ni tillsammans: 
säkerställer att myndighetens strategi implementeras, hålls levande och följs upp
håller samman och leder myndighetens övergripande planerings- och strategiprocesser
samordnar genomförande och uppföljning av myndighetens mål samt ansvarar för ledningssystemet
driver och faciliterar prioritering av utvecklingsområden, inklusive digitalisering
säkerställer att myndigheten arbetar med effektiva utvecklings- och projektmodeller
driver utveckling av kultur, medarbetarskap och ledarskap i linje med myndighetens mål samt utvecklar gemensamma arbetssätt
säkerställer nära samarbete med alla verksamhetsområden och digitaliseringsavdelningen.

Om dig
Vi söker dig som är en trygg, erfaren och strategisk chef med vana att leda övergripande utvecklings- och planeringsarbete utifrån ett helhetsperspektiv. Du är kommunikativ och lyhörd och har lätt för att bygga förtroende och skapa samsyn i frågor som berör flera delar av en organisation. Du har ett tydligt driv och en mycket god samarbetsförmåga.
För att trivas och lyckas i rollen har du god självinsikt, förmåga att skapa engagemang samt utveckla både människor och organisation. Du har ett coachande förhållningssätt, visar tillit och sätter ramar.
Vi söker dig som har
flerårig aktuell erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet och budget
erfarenhet av att leda arbete med fokus på utveckling, innovation och lärande med goda resultat
bred kunskap om att driva utveckling i komplexa organisationer
erfarenhet av strategiarbete och strategirealisering
god förståelse för ledningssystem och organisationsövergripande styrning
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har
erfarenhet från större komplexa organisationer och samhällsnyttig verksamhet
erfarenhet av digitalisering
erfarenhet av arbete med organisationskultur, medarbetar- och ledarskapsutveckling.

Bra att veta
Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Din tjänstetitel blir enhetschef. Placering är Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. 
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kan det komma att användas tester.  
I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius mailto:anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.seFacklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.
Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström mailto:Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se.
Välkommen med din ansökan senast 2026-05-20 Visa mindre

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande oavsett kön får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Vi arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Myndigheten är lokaliserad på fem orter.
Är du en trygg och engagerad ledare med ett genuint intresse för skola och analys? Då kan uppdraget som chef för Skolinspektionens enhet för analys och rapport vara ett spännande nästa steg. Här får du leda en enhet med kvalificerade medarbetare, varierade uppdrag och många samarbeten – både inom myndigheten och i externa sammanhang.
Arbetsplatsen
Enheten för analys och rapport är en del av analys- och statistikavdelningen, tillsammans med enheten för analys och granskningsdesign och enheten för statistik. Enheten består av cirka tio kvalificerade och engagerade medarbetare med stark analytisk och skriftlig kompetens och bred kunskap om skolområdet. Uppdraget omfattar bland annat att analysera och sammanställa iakttagelser från inspektion i rapporter och andra underlag, leda och besvara regeringsuppdrag samt bidra till myndighetens gemensamma arbete, såsom årsrapport, remissvar och verksamhetsutveckling.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att leda, organisera och utveckla verksamheten samt för personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder en flexibel och lösningsfokuserad verksamhet och säkerställer hög kvalitet i underlag, rapporter och analyser genom din kvalitetssäkring och konstruktiva återkoppling. Rollen kräver att du ser till helheten i myndighetens uppdrag samtidigt som du tar ansvar för den egna verksamheten. Du har ett nära samarbete med medarbetarna och arbetar kontinuerligt tillsammans med övriga chefer i organisationen. Inom avdelningen samarbetar vi över enhetsgränserna och tar gemensamt ansvar för att både avdelningen och myndigheten som helhet når sina mål. I rollen som enhetschef ingår också att företräda myndigheten i externa sammanhang och kommunicera i olika forum, inklusive kontakter med media.
För att lyckas med uppdraget behöver du vara trygg i både din kompetens och ditt ledarskap. Du leder enheten på ett tydligt, pedagogiskt och tillitsfullt sätt som skapar förtroende och ger medarbetarna goda förutsättningar att växa och utvecklas inom sina arbetsområden. Ditt ledarskap skapar förutsättningar för att enheten tillsammans ska nå starka resultat.
Du rapporterar till avdelningschefen och deltar aktivt i avdelningens ledningsarbete. Som enhetschef ansvarar du också för att driva och lösa strategiska frågor som rör såväl enheten som avdelningen.
 
Kvalifikationer
Du har:
akademisk examen på minst kandidatnivå inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant
flerårig aktuell chefserfarenhet inklusive personal-, verksamhets- och budgetansvar, eller motsvarande erfarenhet av att leda och utveckla kvalificerade medarbetare
flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat analys- och utredningsarbete
god kunskap i utredningsmetodologi
gedigen erfarenhet av att kvalitetssäkra analytiskt arbete och skriftliga underlag
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med:
god kunskap om det svenska utbildningssystemet
arbetslivserfarenhet från statlig förvaltning
arbetslivserfarenhet av att leda och driva utvecklings- och förändringsarbete

För att bedöma om en kandidat kommer att lyckas i rollen som enhetschef kommer vi att fästa stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi letar efter dig som:
är analytisk och strategisk med förmåga att se helheter
arbetar strukturerat, är stabil och har hög integritet
är en utvecklingsinriktad ledare med god samarbetsförmåga
kan skapa förtroende, engagemang och delaktighet och bidra till ett öppet klimat
är kommunikativ, tydlig och formulerar dig väl i både tal och skrift
har lätt för att bygga relationer både inom och utanför organisationen
är nyfiken och har ett starkt intresse av att följa, diskutera och arbeta med skolfrågor!

Tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning. Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Ansökan
Välkommen med din ansökan, bifoga personligt brev och CV. Tjänsten har dnr 2026: 4843. Sista ansökningsdatum är 18 maj, 2026. Arbetsprov och tester kan komma att genomföras.
Frågor
För upplysningar, kontakta avdelningschef Anna Sellin. Fackliga företrädare: Saco-S: Caroline Engskär och OFR/S: Maria Klasson. Samtliga nås via växeln tfn 08-586 080 00. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-partner Mary Cairns på rekrytering@skolinspektionen.se
Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar Visa mindre

Interim Gruppchef – Stockholm (maj–november, heltid)
Om uppdraget
Vi söker en erfaren interim gruppchef för ett uppdrag i Stockholm med start i maj och pågående till november. Uppdraget omfattar ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och resultat, med fokus på att leda och utveckla en mindre arbetsgrupp i en organisation med samhällsviktig funktion.
Som gruppchef ansvarar du för planering, uppföljning och budget, samt för att säkerställa en effektiv och kvalitativ leverans i verksamheten. Du arbetar både operativt och strategiskt och har en viktig roll i att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för teamets utveckling.
Gruppen består av cirka 6 medarbetare med olika kompetensområden.
Arbetet sker huvudsakligen på plats i Stockholm, med viss möjlighet till distansarbete. Resor kan förekomma.
Dina ansvarsområden
Personalansvar inklusive arbetsledning, utveckling och uppföljning
Budget- och resultatansvar
Planering och styrning av verksamheten
Driva utvecklingsarbete och förbättringsinitiativ
Säkerställa kvalitet och effektivitet i leveransen
Bidra till en god arbetsmiljö och ett välfungerande team



Vi söker dig som
Har minst 6 års erfarenhet i chefsroll
Har dokumenterad erfarenhet av att leda i komplexa organisationer
Är trygg i både strategiskt och operativt arbete
Är en tydlig ledare som engagerar, utvecklar och motiverar medarbetare
Har god analytisk förmåga och kan fatta välgrundade beslut
Har ett gott omdöme och förmåga att prioritera i utmanande situationer
Har erfarenhet av förändringsledning och att driva utvecklingsarbete



Meriterande
Erfarenhet från offentlig sektor, exempelvis socialt arbete eller närliggande verksamhetsområden



Om dig
Du är en stabil och handlingskraftig ledare som snabbt sätter dig in i nya sammanhang. Du har en naturlig förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och leda team mot gemensamma mål.
Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Enhetschef till Granskningsenheten
Är du en erfaren ledare som är bra på att bygga goda relationer och har erfarenhet av granskning av stödmedel? Då kan du vara den vi söker. 
Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar utveckling och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter i Sverige samt i Köpenhamn. Tillväxtverket är förvaltande myndighet för Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF), Fonden för en rättvis omställning (FRO) och Interreg- Öresund -Kattegat- Skagerrak.? Sedan juli 2025 är Tillväxtverket sektorsansvarig beredskapsmyndighet inom sektorn Industri, byggande och handel.? 
Om tjänsten 
Vi söker nu en enhetschef till Granskningsenheten inom Rätts- och kontrollavdelningen. Rollen innebär att planera, utveckla och leda arbetet på enheten, både strategiskt och operativt. Som enhetschef ansvarar du för att enheten genomför en rättssäker, enhetlig och riskbaserad granskning av stödmedel. I uppdraget ingår också att driva utveckling och effektivisering av arbetssätt och metodik samt att ta till vara på de möjligheter som digitalisering kan medföra.
Som enhetschef kommer du att ha personalansvar för två gruppchefer och för ett antal av medarbetarna på enheten. Det innebär arbetsmiljöansvar och att du exempelvis håller årliga lönesamtal och löpande medarbetarsamtal med de personer som rapporterar direkt till dig. Du har vidare ansvar för enhetens ekonomi inom anvisad budget.
Du samarbetar aktivt med andra avdelningar, enheter och kompetenser inom Tillväxtverket med hela myndighetens mål i fokus. Som enhetschef ingår du i Rätts- och kontrollavdelningens ledningsgrupp och bidrar därigenom till att hela avdelningen når sina mål och fullgör sina uppdrag.
Granskningsenheten är en av Rätts- och kontrollavdelningens fyra enheter. Inom enheten kommer det att finnas två grupper som leds av varsin gruppchef. På enheten arbetar ca 40 personer på kontoren i Luleå, Östersund, Gävle, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö. Ditt tjänsteställe är Stockholm eller Gävle, men resor till Tillväxtverkets andra kontor förekommer.  
Vi söker dig som har: 
Minst 4 års studier på universitet/högskola inom området ekonomi samt examen på magisternivå. 
Flerårig aktuell chefserfarenhet med dokumenterat gott ledarskap
Flerårig erfarenhet från statlig myndighet av arbete med granskning och utbetalning av stödmedel
Mycket god kunskap och erfarenhet av arbete med Europeiska regionala utvecklingsfonden
Erfarenhet av arbete för att förbereda, genomföra och följa upp revision av verksamhet, främst från EU-kommissionen och Statskontoret
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande kunskaper erfarenheter: 
Erfarenhet av förändringsarbete och av att utveckla verksamhet och arbetsformer
Erfarenhet av att leda andra chefer samt medarbetare som arbetar med granskning av stödmedel
Erfarenhet av att leda både chefer och medarbetare på distans

Som person söker vi dig som har god förmåga att skapa välfungerande samarbeten och arbetssätt. Du är drivande och lösningsorienterad med myndighetens uppdrag och mål i fokus. I rollen är det viktigt att ha helhetsperspektiv och god förmåga att prioritera. Du är trygg och stabil i din roll som chef, har hög integritet samt är väl förtrogen med den statliga värdegrunden. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarförmåga.
Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund: https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/. 
Anställningsform och sista ansökningsdag 
Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdag är 2026-05-15. Diarienummer: Ä 2026-921
Mer information och kontakt 
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rättschefen Tove Kockum, avdelningschef Rätts- och kontrollavdelningen, tfn 08-681 93 44. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Katarina Holm, HR-partner, tfn 08-681 97 19. Fackliga företrädare är för ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st@tillvaxtverket.se och för Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se. Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  
Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar?underlättar det dagliga arbetet https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html? 
Tillväxtverket vill?tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. 
Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! 
I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.
Om tjänsten
Som enhetschef inom digital utveckling leder du 10-15 fullstackutvecklare och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i våra leveranser. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som idag består av 2 enheter.
I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra.
Du tillhör avdelningen för Hälsa, vård och omsorg, sektionen för digital utveckling. Vi är cirka 100 anställda inom digital utveckling, tjänsteutveckling och utredning. Avdelningen ansvarar för myndighetens verksamhetsnära uppgifter och uppdrag inom hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst samt hälsofrämjande tjänster. Detta innefattar bland annat att tillhandahålla tjänster riktade mot medborgare såsom exempelvis Fritidskortet. Vi bidrar även till E-hälsomyndighetens uppdrag att driva utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen.
Om dig
Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut.
Vi söker dig som har:
akademisk examen om minst 180 hp (120p i det tidigare systemet) inom relevant område
aktuell chefserfarenhet med ansvar för agila utvecklingsteam
mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska

Det är meriterande för tjänsten om du har: 
aktuell och relevant erfarenhet av arbete kopplat till hälso- och sjukvård, exempelvis utveckling av digitala vårdtjänster
aktuell erfarenhet av arbete som systemutvecklare
aktuell erfarenhet av arbete som scrummaster/team coach
erfarenhet av arbete inom offentlig sektor

Vad erbjuder vi?
E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan.
Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss
Är du intresserad?
Frågor angående tjänsten besvaras av:
Rekryterande chef Linda Schön Doroci: linda.schon.doroci@ehalsomyndigheten.se
Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av:
HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se
Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 14 maj 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.
Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan dessa städer.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.
Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Visa mindre

Den svenska socialförsäkringen ska inte kunna missbrukas eller utnyttjas i brottsliga sammanhang. Försäkringskassan utvecklar därför och stärker våra insatser mot bidragsbrott. Vill du leda arbetet?
Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2025 fattade myndigheten ca 21 miljoner beslut och betalade ut ca 262 miljarder kronor.
Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bidragsbrottslighet. Konsekvenserna är allvarliga bland annat genom att tilliten till de gemensamma välfärdssystemen äventyras. Försäkringskassan har därför vidtagit ett flertal åtgärder i syfte att effektivisera arbetet mot bidragsbrott. Vi har samlat kompetens, kunskap och kapacitet inom området i en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen, för att förbättra styrningen av och utveckla vårt brottsförebyggande arbete.
Avdelningen har en strategisk roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och ska bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt. Avdelningen ansvarar för bland annat kunskapsuppbyggnad, kontrollutredningar, riskanalyser, återkrav och samverkan med andra aktörer i arbetet mot bidragsbrott och innefattar idag drygt 700 medarbetare på ett tiotal orter. Om Försäkringskassan tilldelas brottsutredande uppgifter och befogenheter kommer dessa nya arbetsuppgifter att placeras här.
Vi söker nu en chef som vill ta ansvar för och har förmågan att utveckla avdelningen och dess verksamhet.
Ansvar och arbetsuppgifter
Du rapporterar till Försäkringskassans generaldirektör och ingår i myndighetens ledningsgrupp där du, tillsammans med övriga avdelningschefer, tar gemensamt ansvar för Försäkringskassans uppdrag. Du ansvarar för att tillsammans med din ledningsgrupp leda, planera, följa upp och utveckla avdelningens verksamhetsområden. Du ansvarar för att verksamheten styrs ändamålsenligt och effektivt, både utifrån avdelningens och myndighetens perspektiv. Du arbetar aktivt med kvalitets- och verksamhetsutveckling, som utgår från Försäkringskassans behov på kort och lång sikt. Att skapa nätverk och goda samarbeten internt och externt är en förutsättning för att lyckas.
Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att avdelningens chefer ska kunna och vilja ta stort ansvar för avdelningens resultat och för sin egen utveckling. Som högsta chef för avdelningens medarbetare har du arbetsmiljöansvaret för avdelningen samt ansvarar för att tillämpa statens och Försäkringskassans arbetsgivarpolitik.
Som person är du trygg och stabil i din roll. Du anpassar och utövar ett enastående ledarskap för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dina medarbetare att använda sitt omdöme och kompetens. Du visar ett gott omdöme och har stor integritet. Du är en skicklig kommunikatör på både individ- och gruppnivå och en god representant för Försäkringskassan i externa samarbeten och i kontakter med media. Du har en hög tilltro till medarbetarnas motivation, engagemang och förmåga att ta ansvar, utvecklas och arbeta mot uppsatta mål.
Vi söker dig som:
har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som kan bedömas likvärdiga
har chefserfarenhet från stor och komplex organisation
har gedigen erfarenhet av ledarskap och strategiskt ledningsgruppsarbete
har erfarenhet av att leda genom andra chefer
har erfarenhet av förändringsledning där du ansvarat för större förändringar av organisation och/eller verksamhet
har förmåga att tryggt och stabilt leda en verksamhet även under hög belastning, påfrestningar och kris
har en mycket god kommunikativ förmåga
har god samarbetsförmåga där du skapar nätverk med goda relationer och högt förtroende såväl externt som internt
har förmåga att effektivt styra verksamhetens ansvarsområde och uppgifter mot uppsatta mål
har god analytisk förmåga
har ett mycket gott omdöme, personlig mognad och hög integritet
har visat prov på ett ledarskap genomsyrat av en förmåga att ställa tydliga och höga krav, visa tilltro till medarbetarnas motivation, engagemang och förmåga att ta ansvar, utvecklas och arbeta mot uppsatta mål.

Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande roll från statlig myndighet och om du har erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet.
Placeringsort: Stockholm (Telefonplan).
Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta generaldirektör Nils Öberg, 010-111 90 70 eller överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, stig.lindblom@forsakringskassan.se eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 anneli.wetterholt@forsakringskassan.se.
Fackförbundet ST: Thomas Åding, 010-119 64 12, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 7 maj 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. 
 
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du någon av de HR-specialister som finns namngivna i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Försäkringskassan söker dig som är engagerad och driven för att tillsammans med kompetenta medarbetare utveckla Arbetsmiljö och arbetsrättsenhetens arbete. Enheten har ett myndighetsövergripande ansvar för att normera och utveckla arbetet inom arbetsmiljö- och arbetsrättsområdet, som en del av myndighetens arbetsgivarpolitik.
Som chef har du en central roll i att omsätta verksamhetens behov till prioriteringar, effektiva arbetssätt och hållbara lösningar. Uppdraget omfattar såväl strategiska som operativa frågor, med fokus på att utveckla en modern, proaktiv och verksamhetsnära arbetsmiljö.
Nära ledarskap, utveckling, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för medarbetarna på din enhet.
Din enhet består av ca 18 medarbetare som arbetar som HR-specialister och har sin placering i Stockholm, Göteborg, Malmö, Östersund och Visby. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för verksamhetsområdeschef och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och samordna myndighetens arbete inom arbetsmiljö och arbetsrätt. Du säkerställer att uppdrag genomförs med hög kvalitet och driver utvecklingen i nära samverkan med verksamheten. I rollen ingår även att driva och utveckla arbetsgivarpolitiska frågor inom arbetsrättsområdet, där du bidrar med kvalificerat stöd till chefer och säkerställer en rättssäker och enhetlig tillämpning.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
har erfarenhet av att leda team
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm. 
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Verksamhetsområdeschef: Linda Mihailovic, 010-116 46 36 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Frida Skogsborn, frida.skogsborn@forsakringskassan.se, 010-112 24 18 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Siv Norlin, 010-116 96 76 Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 3 maj 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vill du ta ett kliv in i en nyckelroll där du får kombinera ledarskap, juridisk expertis och strategiskt ansvar? Nu finns möjligheten att axla rollen som interimschef för en central juridikenhet i en samhällsviktig verksamhet.
????Om uppdraget
Som tillförordnad enhetschef leder du en engagerad och kompetent grupp bestående av jurister, skadereglerare och administrativ specialistkompetens. Enheten fungerar som ett viktigt stöd för hela organisationen och arbetar brett inom flera juridiska områden.
Du får en varierad vardag där du både driver det operativa arbetet framåt och säkerställer hög kvalitet i juridiska bedömningar. Rollen innebär också ett tydligt ansvar för att utveckla arbetssätt, stötta verksamheten och bidra i ledningssammanhang.
????Ditt uppdrag
Leda, coacha och utveckla enheten och dess medarbetare


Fördela arbete och säkerställa leverans med hög kvalitet


Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning


Delta i ledningsgruppen för ekonomiavdelningen


Arbeta operativt med ärenden kopplade till styrelse och nämnd


Hantera frågor inom bl.a. kommunalrätt, bolagsrätt och offentlighet & sekretess

??Om verksamheten
Enheten arbetar brett med juridiskt stöd inom områden som miljörätt, upphandling, avtalsrätt, entreprenadrätt och bolagsrätt. Här hanteras även skadeståndsärenden samt ärenden till styrelse och nämnd vilket gör rollen både strategisk och verksamhetsnära.
????Vi söker dig som
- Har juristexamen - Har minst 3 års erfarenhet som chef med personalansvar - Har arbetat inom offentlig förvaltning - Har god kunskap om offentlighet, sekretess och allmänna handlingar
Det är extra meriterande om du har: ? Erfarenhet från kommunal verksamhet eller kommunalt bolag ? Arbetat nära styrelse eller nämnd ? Erfarenhet av upphandling och inköp
???? Praktisk information
???? Placering: Stockholm ???? Arbetstid: 07:30–16:00 med flextid ???? Uppdragsperiod: Juni 2026 – mars 2027
????Varför detta uppdrag?
Det här är en möjlighet för dig som vill göra verklig skillnad i en organisation med stort samhällsansvar. Du får en central roll med inflytande, samtidigt som du leder ett kunnigt team i en komplex och stimulerande miljö.
???? Låter det som ditt nästa uppdrag? Välkommen att skicka in din ansökan!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

Är du en trygg ledare med erfarenhet från komplex verksamhet? Som myndighet i försvarssektorn är vårt uppdrag, att leverera det som vårt svenska försvar behöver, viktigare än någonsin. Vi befinner oss i en spännande tid med tillväxt där vi till verksamhetsområdet ledningssystem söker en ny enhetschef som vill vara med på en historisk resa där vi tillsammans arbetar för ett tryggare Sverige!
Om tjänsten
På FMV utvecklar och levererar vi materiel, tjänster och teknik till Försvarsmakten – för att stärka försvaret idag, imorgon och långt framåt. Vi befinner oss i en tid av tillväxt och vi söker nu en chef till enheten luftvärn. Enheten tillhör avdelningen mark som har ett fokus på att med modern teknik digitalisera armén med moderna och säkra kommunikationslösningar för att Försvarsmakten på bästa sätt ska kunna leda sina förband. Enheten analyserar och anskaffar sambands- och informationssystem till luftvärnet samt anskaffar och integrerar tekniska system till UAV/drönare. Enheten består idag av ca 12 medarbetare.
Som enhetschef är du första linjens chef med ansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Vidare har du ett övergripande ansvar för leveranser inom enhetens uppdrag samt för att en effektiv och ändamålsenlig verksamhet uppnås. Ditt arbete sker i nära samarbete med övriga delar av verksamhetsområde ledningssystem, FMV och Försvarsmakten och en del av arbetet är att upprätthålla och utveckla det goda samarbetet. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund och du är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.
Om dig
Vi söker dig som har chefserfarenhet eller erfarenhet från arbetsledande roll, exempelvis projektledare, för kvalificerad verksamhet. Vi ser att du har erfarenhet från en komplex verksamhet som krävt omfattande samordning, planering och genomförande samt uppföljning av projekt, produktion och ekonomi. Du som söker har akademisk utbildning alternativt motsvarande utbildning/kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift.
Vi ser positivt på kunskap inom teknikområdet eller annan relevant branscherfarenhet samt om du har erfarenhet från och kunskap om Försvarsmaktens och FMV:s verksamhet och samspelet mellan myndigheterna. Likaså är det meriterande med erfarenhet från annan statlig myndighet samt av offentlig upphandling. Slutligen är det en fördel om du har kunskap om projektlednings- och beredningsarbete.
Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.
Tjänsten är placerad i Stockholm. I tjänsten kan resor ingå, såväl inom som utanför Sverige.
FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med rätt teknik och kunskap så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Från idé till verklighet.
FMV:s verksamhetsområde ledningssystem ansvarar för att utveckla, upphandla och vidareutveckla materiel och tjänster inom ledningssystemområdet till Försvarsmakten, till exempel mobila kommunikationssystem, försvarets telenät samt operativa och taktiska informationssystem.
Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-29.
Bra att veta
Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. FMV tillämpar provanställning.
Våra fackliga företrädare är är OFR/S Pia Edström, Saco-S Kari Lehto och Seko Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.se alt. 0730-62 33 72.

#LI-Hybrid Visa mindre

Vill du vara med och bidra till den svenska underrättelsereformen? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i reformen.  Vi bygger upp en helt ny myndighet som kommer att bidra till att stärka det svenska underrättelsesamhället.
Beskrivning
Vi söker en chefsjurist, tillika enhetschef för rättsenheten. Ditt uppdrag kommer de närmaste åren vara att bygga upp en organisation inom rättsliga frågor och ett rättsligt stöd till övriga myndigheten. Du ingår i avdelningen för ekonomi och juridik och rapporterar till GD i dina frågor samt till avdelningschefen. Du ingår i såväl myndighetens ledningsgrupp som avdelningens.
Arbetsuppgifter
Som chefsjurist har du verksamhetsansvar för det rättsliga stödet och rådgivningen inom myndigheten. I ansvaret ingår att svara för den rättsliga tolkningen av författning, praxis och doktrin. I ansvaret ingår även att sammanhålla den rättsliga rådgivningen och att verka för att rådgivningen är enhetlig. Det innebär att bygga upp verksamheten och samordna interna styrande dokument. 
Chefsjuristen företräder myndigheten vid domstol och i kontakter med Regeringskansliet, Riksdagens ombudsmän och Justitiekanslern samt övriga myndigheter, regioner, kommuner och organisationer i rättsliga ärenden och angelägenheter.
Kvalifikationer
Du har Juris kandidatexamen eller Juristexamen.
Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på förvaltningsmyndighet och erfarenhet av att arbeta med komplexa rättsliga frågor och verksamheter. Du har mycket goda kunskaper om statlig förvaltning och om lagstiftningsprocessen. 
Har du domarutbildning eller erfarenhet från arbete i Regeringskansliet ser vi det som meriterande liksom erfarenhet från arbete inom underrättelseverksamhet. Vi ser det också som meriterande med tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av arbete i ledningsgrupp. 
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och är en kunskapsresurs för övriga i myndigheten. Du har ett mycket gott omdöme som du visar vid uttalanden, agerande och beslut. Du har hög integritet med väl grundade och tydliga värderingar som hjälper dig i ditt beslutsfattande. Du har en mycket god analytisk förmåga och är van att bryta ner komplexa frågeställningar och problem. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt med hög regelmedvetenhet. Du har lätt för att skapa, upprätthålla och utveckla relationer.
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. 
Övrig information
Anställningen är en tillsvidareanställning. Du kommer initialt anställas i den kommitté som har i uppgift att bilda myndigheten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. 
För anställningen krävs svenskt medborgarskap och säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. 
För frågor om tjänsten kontakta Åsa Ring, 08-405 10 00
Avdelningen för ekonomi och juridik ansvarar för myndighetens ekonomi- och verksamhetsstyrning, redovisning och inköp. Rättsenheten som leds av myndighetens chefsjurist tillhör också avdelningen. Avdelningen har en central roll i att skapa förutsättningar för att myndigheten har den ekonomiska och rättsliga styrning som verksamheten kräver samt en välfungerande inköpsprocess. Initialt kommer avdelningen att utveckla och implementera styrmodeller, regelverk och vägledningar inom avdelningens verksamhetsområde. Uppföljning och utveckling i nära samverkan med verksamheten kommer att vara en viktig uppgift för avdelningen. Avdelningen kommer bestå av medarbetare inom ekonomi- och verksamhetsstyrning, redovisning samt en rättsenhet och en inköpsenhet.
Rättsenheten ansvarar för rättsliga frågor och stöd inom myndigheten samt att myndighetens verksamhet bedrivs i enlighet med lag och annan författning. Enheten ansvarar både för rättsligt stöd till den operativa verksamheten och för förvaltningsrättsliga frågor vilket innebär rättsliga ställningstaganden, beredningar av remisser, samordning av interna styrande dokument med mera. Enheten har kontakt med Regeringskansliet, företräder myndigheten i kontakter med Riksdagens ombudsmän, Justitiekanslern och övriga myndigheter. Myndighetens dataskyddsombud är placerat vid enheten.
Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.
UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.
Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet. Visa mindre

Om tjänsten

Uppdragsperiod: 04-maj-2026 - 31-okt-2026 med möjlighet till förlängning



Beskrivning av uppdraget/rollen
Uppdraget som chef för enheten Social hållbarhet och kvalitet hos vår kund innebär sammanfattat att:
Driva, följa upp och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet inom bolaget. Bland annat projekt- och processmetodik i nära samarbete med enheten Digital utveckling som ansvarar för utveckling och förvaltning av bolagets systemstöd. Risk och väsentlighetsanalyser och arbetet med intern kontroll är också en del av detta.
Övergripande ansvar att driva bolagets strategiska sociala hållbarhetsarbete. Målet är att detta ska integreras än mer i den ordinarie verksamheten.
Säkerställa att bolaget lever upp till ägarens förväntningar genom samordning kring Kommunfullmäktiges budget och ägardirektiv.
Säkerställa enhetens leverans/resultat utifrån bolagets affärsplan och ägarnas förväntan.


Enhetens 6 medarbetare arbetar med process- och projektstyrningsmetodik, marknadsanalys, intern kontroll och ägarrapportering samt strategiskt social hållbarhet. Dessa är självgående specialister inom sina områden och behöver främst en ledare som skapar förutsättningar för enhetens framgång. Det handlar om att förmedla och peka ut riktning, att hjälpa till att kalibrera takt/tempo för de olika områdena, säkerställa helhetsperspektiv och effektiv systematik
Enhetschefen förväntas även utföra operativa delar av uppdraget själv. Exempel på sådant arbete är underlag till remisser inom enhetens områden, ansvara för ärenden till styrelse och företagsledning samt samordna planering och rapportering.
Arbetet med social hållbarhet är under stor utveckling i bolaget och viljeriktningen är att det ska fortsätta integreras som en naturlig del av den löpande verksamheten. För enhetschefen Innebär det exempelvis att stötta hållbarhetsstrateger att utveckla strukturer och metoder för social hållbarhet, t.ex. för att mäta och analysera effekter av insatser för att stärka trygghet och socialt värdeskapande.
Enhetschefen fattar beslut om samarbeten med föreningar och externa organisationer som föregåtts av strategiska överväganden och enligt bolagets riktlinjer.
En nyckel för att lyckas med uppdraget är att initiera och främja samverkan internt och externt. Det är en varierad roll som både får arbeta strategiskt och framåtblickande för att möta befintliga och kommande behov i bolaget och kalibrerar takt och tempo utifrån bolagets totala förmåga.
Enhetens chef och medarbetare samlar in information, analyserar och sammanställer underlag, presentationsmaterial och rapporter inför möten eller strategiska beslut. För det behövs att hålla sig väl införstådd i bolagets strategiska riktning och bolagets allmännyttiga uppdrag men också använda sin goda kommunikativa förmåga.
Som chef och medarbetare behövs ett stort kontaktnät, både inom och utanför företaget, vilket ger insikt och bred kunskap om verksamheten och staden som organisation. Det är viktig kunskap som används bland annat i den strategiska planeringen och rapporteringen.




Placering
Stockholm, framförallt på kundens kontor i Hammarby sjöstad men förväntas vara på övriga kontor (Farsta, Rinkeby och Södermalm) när så är värdefullt för leveransen.


Möjlighet till distansarbete
Ja, 1-2 dagar distans per vecka.




Kvalifikationer

Obligatoriska krav

Minst 3 års erfarenhet av arbete inom systematiskt kvalitetsarbete varav minst två i chefsposition
Erfarenhet av rapportskrivande på strategisk nivå
Erfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete

Vi lägger stor vikt vid att personligheten ska matcha gruppens och bolagets behov för en effektiv samverkan och resultat.

Meriterande krav
Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom kommunalt bolag
Erfarenhet av arbete kopplat till ägarstyrning/rapportering/intern kontroll inom Stockholms stad


Personliga egenskaper
Strukturerad och analytisk med god planerings- och problemlösningsförmåga.
Mycket god kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntligt med god vana att skapa målgruppsanpassade underlag.
Ett flexibelt och pragmatiskt förhållningssätt och positiv grundinställning, motiveras av att bygga nätverk och relationer.
Hög förmåga att kunna hantera flera uppgifter samtidigt och perioder med hög arbetsbelastning/press/stress och att kunna växla upp när det behövs.
Coachande och motiverande ledarskap.
Intresse för social hållbarhet.
Motiveras av att bygga värdeskapande effektiva strukturer.
Nyfiken på nya arbetssätt och digitala verktyg.


Språkkrav
Svenska samt engelska i tal och skrift.


Om arbetsgivaren

Vi på 21Activa har över 30 års samlad erfarenhet inom bemanning och rekrytering.
Med fokus på lager, logistik, transport och administration hjälper vi företag i Stockholm, Uppsala, Roslagen och Mälardalen att hitta rätt kompetens.

Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal som står för trygghet och engagemang. När våra medarbetare mår bra skapas de bästa resultaten för våra kunder. Visa mindre

Regionchef Vuxna Viljan IOF - en del av Attendo
Vill du ta ett helhetsansvar, bygga affär och leda andra ledare – och samtidigt vara med och forma framtidens individ- och familjeomsorg?
Viljan är på en utvecklingsresa – och vi har bara börjat. Som ett relativt nytt varumärke inom individ- och familjeomsorg finns hos oss en stark vilja att bygga, förbättra och tänka nytt. Här får du vara med och påverka på riktigt: affären, ledarskapet och hur framtidens verksamheter ska se ut. Nu söker vi dig som vill axla rollen som Regionchef för Vuxna – en central ledarposition i en av våra tre regioner inom IOF.
Om rollen
Som Regionchef har du ett tydligt helhetsansvar – för resultat, kvalitet och medarbetare i din region. Regionen spänner över stora delar av landet, från Söderhamn i norr till Malmö i söder. Du leder och stöttar 10–15 chefer i deras uppdrag, med nära samarbete med en regional verksamhetschef.
Du är en central del av segmentsledningen där vi tillsammans tar ansvar för utvecklingen framåt. Här förväntas du äga och utveckla din affär – men också bidra med perspektiv, idéer och ledarskap till helheten och Viljans långsiktiga riktning.
Rollen passar dig som vill kombinera affärsmannaskap och strategiskt arbete med ett närvarande ledarskap – där du är synlig, engagerad och bygger resultat tillsammans och genom andra.

Ditt uppdrag inkluderar bland annat att:

Ta helhetsansvar för regionens resultat, kvalitet och medarbetare


Leda, coacha och utveckla chefer så att de i sin tur kan lyckas med sina uppdrag och verksamheter


Säkerställa hög kvalitet, måluppfyllelse samt avtal- och regelefterlevnad


Driva affärsutveckling och identifiera nya möjligheter inom regionen


Arbeta långsiktigt och strukturerat med uppföljning, analys och ständiga förbättringar


Aktivt bidra i segmentsledningen och till Viljans övergripande strategi, företagskultur och utveckling.

Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare, med starkt affärsfokus och en tydlig förmåga att skapa resultat tillsammans med andra.
Du har:

Relevant högskoleutbildning (180 hp)


Minst fem års gedigen erfarenhet av att leda andra chefer


Dokumenterad erfarenhet av resultat- och budgetansvar


Stark förmåga att kombinera operativt och strategiskt ledarskap


Ett tydligt affärsmannaskap – du förstår samband mellan kvalitet, ekonomi och långsiktig hållbarhet


Erfarenhet från samverkan med olika intressenter och gärna från komplexa organisationer


Kunskap och erfarenhet från IOF verksamhet


Det är meriterande om du har erfarenhet från omsorg, vård eller annan reglerad verksamhet, men det viktigaste är ditt ledarskap och din förmåga att bygga framgångsrika team och affärer. Du trivs i roller där du får ta ansvar, fatta beslut och samtidigt vara nära verksamheten och människorna i den.
Därför Viljan IOF
Hos Viljan får du mer än ett uppdrag – du får möjlighet att vara med och bygga något långsiktigt.

En nyckelroll i ett segment och varumärke under utveckling


Möjlighet att vara med och bygga strukturer, arbetssätt och utveckla företagskulturen


Ett sammanhang där affärsmässighet, värderingar och samhällsnytta hänger ihop – och där det ena inte sker på bekostnad av det andra


Stort förtroende, handlingsutrymme och möjlighet att påverka


Vi tror på ett nära och tillitsfullt ledarskap, tydliga mål och på att verklig utveckling sker när människor får rätt förutsättningar att lyckas – och mod att utvecklas och ta nästa steg.
Om rekryteringsprocessen
Vi använder oss av arbetspsykologiska via Alva Labs tester i denna rekryteringen.
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag den 2026-04-23. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.
Om tjänsten
Placering: Beroende på vart du bor så kommer du ha en kontorstillhörighet på närmaste kontor. Resor ingår i arbetet till verksamheterna du ansvarar för.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Stina Holmlund Kelly, segmentschef
stina.holmlund.kelly@viljan.se eller telefon: 0702-783055
Om Viljan/Attendo
Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.
Om tjänsten
Enheten för design och arkitektur består av åtta medarbetare med kompetens inom ux och it-arkitektur. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp.
I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för att dina medarbetare, både som individer och som team, kan arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra.
Du tillhör avdelningen för läkemedel och sektionen för tjänsteutveckling. Vi är cirka 150 anställda inom digital utveckling, tjänsteutveckling och utredning. Avdelningen ansvarar för att tillhandahålla tjänster som möjliggör en patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelshantering för hälso- och sjukvård, apotek och invånare. Vi bidrar även till E-hälsomyndighetens uppdrag att driva utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen.
Om dig
Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut.
Vi söker dig som har:
akademisk utbildning om minst 180 hp (120 gamla poäng) inom relevant område alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet
flerårig erfarenhet av arbete inom it-arkitektur
erfarenhet av arbete som chef
erfarenhet av agilt arbetssätt. 

Det är meriterande för tjänsten om du har: 
erfarenhet av samverkan med externa parter
erfarenhet av att presentera material för mindre och större grupper
erfarenhet av arbete kopplat till hälso- och sjukvård eller medicinteknik. 

Vad erbjuder vi?
E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan.
Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss
Är du intresserad?
Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 21 april. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.
Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.
Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se
För att söka jobbet, klicka på följande länk: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:921515/ Visa mindre

Enheten för styrning och internationellt ekonomiskt samarbete ansvarar bland annat för Sveriges relationer med, och styrning av, internationella finansiella institutioner som Internationella valutafonden, Världsbanken, Europeiska investeringsbanken, Europeiska banken för återuppbyggnad och utveckling, Nordiska investeringsbanken, Europarådets utvecklingsbank och Asiatiska infrastrukturinvesteringsbanken. Enheten arbetar även med utvecklingsländers skuldsättning och finansiellt stöd till Ukraina, samt ansvarar för myndighetsstyrning av Statskontoret, Finanspolitiska rådet och Konjunkturinstitutet. Enheten består för närvarande av cirka 15 medarbetare.
Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Som biträdande enhetschef kommer du biträda enhetschefen i att leda, planera och följa upp enhetens verksamhet och medarbetare med målet att säkerställa att enheten är ett effektivt och kompetent instrument till regeringen i dess uppdrag att styra landet och förverkliga sin politik. I dina uppgifter ingår att fördela arbetsuppgifter, samordna processer, vägleda medarbetare, kvalitetssäkra underlag, samt följa upp och utveckla organisation, arbetsmetoder, och arbetsmiljö. Arbetet innehåller även handläggande arbetsuppgifter, vars innehåll kan variera utifrån behov. Vidare kommer du att representera Finansdepartementet och Sverige i olika externa och internationella sammanhang och ersätta enhetschefen vid behov.
Din bakgrund
Vi söker dig som har en akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning, företrädesvis inom nationalekonomi. Du har flerårig erfarenhet av arbete med internationellt ekonomiskt samarbete och är väl insatt i de processer och samarbeten som präglar detta område. Vidare har du erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet och en god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift, såväl på svenska som på engelska. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet eller erfarenhet av arbetsledande uppgifter. Vidare är erfarenhet av arbete med myndighetsstyrning samt arbete med eller inom en internationell institution inom enhetens ansvarsområde en fördel. Har du dessutom erfarenhet av en roll som verksamhetsföreträdare och aktuell kunskap om enhetens ansvarsområden ser vi det som särskilt meriterande.
Dina egenskaper
Vi söker dig som är en trygg ledare med god förmåga och vilja att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Vidare har du ett gott omdöme och förmåga att göra väl avvägda bedömningar även i komplexa frågor. Vi ser också att du har en hög grad av personlig mognad och agerar stabilt och professionellt i olika situationer. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning som handläggare med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande enhetschef. Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta enhetschef Elin Bergman på 08-405 96 39. Du är också välkommen att kontakta rekryteringspecialist Charlotte Wahlström gällande rekryteringsprocessen på 08-405 97 58. Fackliga kontaktpersoner är Simon Monti Danielsson och Miriam Ben Hadj Ali för Saco och Lotta Nordqvist för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00.
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 22 april 2026. Visa mindre

Är du redo för en meningsfull karriär där du gör en verklig insats för Sverige? Teracom är statens bolag för säker kommunikation. I våra nät når informationen fram opåverkad. Nu söker Teracom en säkerhetshandläggare till Enhet Säkerhet en viktig roll där du bidrar till att utveckla och säkerställa arbetet med säkerhetsskydd och administration i en samhällsviktig verksamhet. Ansök redan idag!
Rollen som Säkerhetshandläggare kommer att innefatta:
Ansvara för att i samråd med enhetschef driva, utveckla och kvalitetssäkra enhetens expeditionsfunktion. Rollen innebär ett brett administrativt och operativt ansvar inom säkerhetsområdet.
Arbetet omfattar bland annat:
Diarieföring samt administrativ hantering av säkerhetsskyddsklassificerade handlingar, inklusive inventering och kontroll.
Administration och hantering av registerkontroller samt uppgifter kopplade till säkerhetsprövningsprocessen.
Hantering av signalskyddsrelaterade administrativa uppgifter.
Hantering av säkerhetsrelaterad postgång.
Administration kring skyddsobjekt.
Administration av tillträden till Teracoms anläggningar.
Prioritering och fördelning av inkomna frågor och händelser via expeditionen.
Ansvar för att expeditionsrelaterad infrastruktur är uppdaterad och i god ordning, exempelvis säkerhetsskåp, stämplar och blanketter.
Delta i och bidra till operativt säkerhetsarbete såsom incidenthantering, personalsäkerhetsärenden och säkerhetsprövningar.

Erfarenhet & Kvalifikationer:
Flerårig erfarenhet från expedition- eller registraturfunktion inom myndighet eller motsvarande verksamhet.
Erfarenhet av säkerhets- eller säkerhetsskyddsarbete.
Erfarenhet av arbete med sekretessbelagd eller säkerhetsskyddsklassificerad information.
Erfarenhet av administrativt arbete.
Erfarenhet av att skapa och leda mindre projekt.
Gymnasieutbildning.
B-körkort.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
För anställning krävs godkänd drog- och alkoholtest, bakgrundskontroll samt säkerhetsprövning med registerkontroll. Svenskt eller nordiskt medborgarskap krävs.

Meriterande:
Erfarenhet av systemhantering eller administrativa stödsystem.
Erfarenhet från säkerhetsarbete inom myndighet eller samhällsviktig verksamhet.
Erfarenhet av arbete med signalskydd eller säkerhetsklassade dokument.

Personliga egenskaper:
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som:
Har en mycket god administrativ förmåga.
Är strukturerad och skicklig på att skapa ordning och tydliga arbetssätt.
Har god pedagogisk förmåga och kan förmedla information på ett tydligt sätt.
Är drivande, initiativtagande och resultatorienterad.
Är serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med andra.
Är stresstålig och kan hantera flera uppgifter parallellt.
Har mycket hög integritet och ett starkt säkerhetsmedvetande.

Teracom erbjuder:Uppskattar du att vara en del av en samhällsviktig verksamhet där du gör en meningsfull insats för Sverige då är Teracom för dig.På Teracom Samhällsnät strävar vi efter att skapa en kultur som inspirerar till lärande och utveckling där medarbetarna känner engagemang och trivs på jobbet.
Teracom värnar om balans mellan arbete och fritid.
72 timmar arbetstidsförkortning.
En viktig roll i ett företag som bidrar till Sveriges säkerhet och beredskap.
Möjlighet att vara med och utveckla arbetssätt inom säkerhetsområdet.

Låter detta som rätt möjlighet för dig?Tveka då inte att skicka in din ansökan med ditt CV! I denna rekrytering samarbetar Teracom med Jobway Rekrytering. Eventuella frågor besvaras av rekryterare Oscar Thiele, mejl Oscar.Thiele@jobway.se. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.
Om Teracom:Teracom är ett statligt bolag och i Sverige är företaget cirka 500 medarbetare som finns på omkring 50 orter i landet. Visionen är att tillsammans med våra uppdragsgivare bidra till ett tryggare Sverige – där det behövs och när det behövs.Företaget har varit verksamt sedan början av 1990-talet och har en stabil marknadsposition. Teracom Samhällsnät bidrar till ett tryggare samhälle genom att våra tjänster säkerställer att information och kommunikation fungerar för de viktigaste samhällsfunktionerna även i kris och krig. Visa mindre

Vill du bli en av oss och delta i bekämpningen av den ekonomiska brottsligheten? Vi söker nu dig som vill arbeta som avdelningschef. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kvalificerade kollegor vara med och bidra till att förebygga och bekämpa ekonomisk brottslighet samtidigt som du får goda möjligheter till egen utveckling.
Arbetsplats
Ekobrottsmyndigheten är en myndighet med specialister som bedriver en heltäckande brottsbekämpning genom att förebygga, upptäcka, avbryta, utreda och lagföra ekonomiska brott. Alla kompetenser och yrkesroller är samlade under samma tak och vi arbetar tillsammans för att bidra till ökad trygghet och minskad brottslighet genom att bekämpa ekonomisk kriminalitet.
På myndigheten arbetar ca 850 medarbetare med olika kompetenser såsom åklagare, poliser, utredare, administratörer och andra specialister. Vi arbetar tillsammans i fasta eller tillfälliga team.
Vårt arbete omfattar brottsförebyggande arbete, underrättelseverksamhet samt utredning och lagföring. Vi arbetar också aktivt för att återföra brottsvinster. Vårt arbete genomsyras av ett brottsförebyggande perspektiv. Brottsbekämpningen förutsätter en nära och systematisk samverkan med andra myndigheter och ett välutvecklat internationellt samarbete.
På avdelningschefernas kansli finns tre avdelningschefer som under generaldirektören har ansvaret för den övergripande styrningen av verksamheten vid avdelning Stockholm, Sydväst och Nordöst.
De har också det övergripande ansvaret för att effektivitet, enhetlighet och rättssäkerhet iakttas samt att utveckling sker inom verksamheten vid de elva ekobrottskamrarna.
Arbetsuppgifter
Som avdelningschef är du direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du har inom ditt geografiska område ansvaret för den övergripande och långsiktiga styrningen av kammarverksamheten. Du har också det yttersta verksamhets-, budget- och personalansvaret för avdelningen. Du leder genom kammarcheferna och fattar strategiska och operativa beslut utifrån hela myndighetens behov.
Du kommer som avdelningschef att ha det nationella ansvaret för vissa sakområden. Det nationella ansvaret innebär ansvar att utveckla verksamheten vid kamrarna. I utvecklingsuppdraget ingår att se till att det finns enhetliga arbetssätt och stöddokument för verksamheten vid dessa. Ett mycket nära samarbete med övriga avdelningschefer är en förutsättning för en effektiv och enhetlig verksamhet. Det är också viktigt med ett nära samarbete med övriga enhets- och kanslichefer. I uppdraget ingår även samverkan med externa aktörer.
Mer om dig
Vi söker dig som har förmåga att skapa delaktighet och få medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du är en coachande ledare och kan förmedla en tydlig målbild till dina medarbetare. Att vara innovativ och lyhörd är andra egenskaper som är viktiga.
Du har förmåga att driva förändringsarbete i en komplex organisation och arbeta målinriktat ur ett verksamhets- och arbetsgivarperspektiv samt besitter en mycket god analytisk förmåga. Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att fatta beslut och agerar och prioriterar utifrån myndighetens totala behov. Du är en stabil person med mycket god samarbetsförmåga, gott omdöme och hög integritet.
Som chef på Ekobrottsmyndigheten förväntas du leda utifrån Ekobrottsmyndighetens ledarkriterier. För att lyckas i din roll på Ekobrottsmyndigheten så vill och kan du arbeta i enlighet med myndighetens medarbetarpolicy, EBM-modellen.
Ekobrottsmyndigheten lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.
Vi söker dig som är kammarchef och som har:
god chefs- och ledarerfarenhet
förmåga och erfarenhet av att leda och styra mot övergripande myndighetsmål
god förmåga att skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar
erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
erfarenhet av intern och extern samverkan
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du utöver ovan även har:
erfarenhet av att leda andra chefer
erfarenhet av arbete på Ekobrottsmyndigheten

Information om anställningen
Befattningen är ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef. Förordnandet är på ca 1,5 år med placering vid någon av orterna där Ekobrottsmyndigheten har verksamhet. Resor förekommer i arbetet.
I det fall den sökande som får uppdraget innehar en anställning vid Åklagarmyndigheten, tillämpas kollektivavtalad tidsbegränsad anställning (s.k. meriteringsanställning).
Ekobrottsmyndigheten tillämpar individuell lönesättning.
På Ekobrottsmyndigheten jobbar vi med att utveckla våra medarbetares kompetens och erbjuder därför ett varierat utbildningsprogram. Det finns goda förutsättningar för kompetensutveckling, friskvård samt en bra balans mellan arbete och privatliv.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Då befattningen är placerad i säkerhetsklass kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomföras innan beslut om anställning fattas.
Kontaktpersoner
Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta generaldirektören Rikard Jermsten, tfn 010-562 90 01.
Fackliga företrädare för Saco-S är Henrik Lundin, tfn 010-562 92 23, för ST Karin Hallström Norberg, 010-562 91 71 och för Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-563 87 10.
Ansök
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 15 april 2026.
I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester.
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Ekobrottsmyndigheten, Box 6001, 102 31 Stockholm.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en ledare som vill ansvara för och leda utvecklingen av Pensionsmyndighetens kapitalförvaltning och aktuarieverksamhet? Nu söker vi en enhetschef till en av Analysavdelningens enheter.

Om jobbet
Pensionsmyndighetens analysavdelning utreder, studerar, utvärderar och beskriver effekter av pensionssystemet för pensionssparare, pensionärer och samhälle samt ansvarar för Pensionsmyndighetens åtaganden som officiell statistikmyndighet och annan statistikproduktion på området.

Avdelningen utför prognoser, analyser och försäkringsmatematiska beräkningar. För att kunna genomföra myndighetens analysuppdrag har avdelningen stor tillgång till statistik och data, samt flera modeller och andra anpassade IT-verktyg. Avdelningen består av cirka 45 medarbetare fördelade på fyra enheter: datalager- och beslutsstödsenheten, statistikenheten, utrednings- och försäkringsmatematiksenheten samt kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten.

På kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten arbetar kapitalförvaltare och aktuarier med i huvudsak premiepensionssystemet. Kapitalförvaltarna förvaltar tillgångar i premiepensionens traditionella försäkring och tillfällig förvaltning (medel för preliminära premiepensionsrätter). Aktuarierna sköter myndighetens försäkringsmatematiska verksamhet inom premiepension och frivillig pension genom att bland annat beräkna försäkringstekniska avsättningar i myndighetens premiepensionsverksamhet. Enheten producerar även rapporter inom området samt ansvarar för struktur-, utvecklings- och processfrågor liksom riskanalyser på området. Enheten har en hög grad av specialisering och består för närvarande av sju personer exklusive enhetschef: en chefaktuarie, tre aktuarier och tre kapitalförvaltare.

Rollen som enhetschef innebär ett helhetsansvar för att förvalta och vidareutveckla enhetens verksamhet med fokus på kvalitet, stabilitet och långsiktighet. Som enhetschef ingår du även i Analysavdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningschefen.

Din profil
Du har mycket goda personliga egenskaper samt omvittnat goda ledaregenskaper, integritet, god samarbetsförmåga, är omdömesgill, risk- och kvalitetsmedveten samt strukturerad. Du har även god förmåga att uttrycka dig väl och pedagogiskt i tal och skrift samt kunskap om kvantitativa analyser.
Som ledare tillämpar du ett coachande, utvecklingsinriktat och tillitsbaserarat förhållningssätt där ett starkt medarbetarskap är en självklarhet. Du kan leda kvalificerade specialister och skapa förutsättningar för både seniora och juniora medarbetare att utvecklas och bidra. Du har förmåga att prioritera, göra avvägningar och fatta välgrundade beslut i en verksamhet med höga krav på kvalitet och riskmedvetenhet. Du bidrar också aktivt och konstruktivt till hela arbetsplatsens effektivitet och samarbetsklimat.  

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten och enhetens verksamhet.
- Erfarenhet av pensionsområdet.
- Kunskap om aktuarieverksamhet och kapitalförvaltning. 
- Aktuell flerårig erfarenhet med budget- och personalansvar.
- Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet från offentlig förvaltning.

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID Visa mindre

Är du en erfaren ledare som är bra på att bygga goda relationer och har erfarenhet av statlig förvaltning? Då kan du vara den vi söker. 

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar utveckling och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter i Sverige samt i Köpenhamn. Tillväxtverket är förvaltande myndighet för Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF), Fonden för en rättvis omställning (FRO) och Interreg Öresund, Kattegat, Skagerrak.? 

Sedan juli 2025 är Tillväxtverket sektorsansvarig beredskapsmyndighet inom sektorn Industri, byggande och handel.? 

Om tjänsten 

Vi söker nu en enhetschef till enheten för informationshantering och verksjuridik inom Rätts- och kontrollavdelningen. Rollen innebär att planera, utveckla och leda arbetet på enheten, både strategiskt och operativt. Som enhetschef kommer du att ha personalansvar för medarbetarna på enheten. Det innebär arbetsmiljöansvar och att du exempelvis håller årliga lönesamtal och löpande medarbetarsamtal. Du har vidare ansvar för enhetens ekonomi inom anvisad budget. Du samarbetar aktivt med andra avdelningar, enheter och kompetenser inom Tillväxtverket med hela myndighetens mål i fokus. Som enhetschef ingår du i Rätts- och kontrollavdelningens ledningsgrupp och bidrar därigenom till att hela avdelningen når sina mål och fullgör sina uppdrag.

Enheten för informationshantering och verksjuridik är en av Rätts- och kontrollavdelningens fyra enheter. På enheten arbetar sex jurister, en e-arkivarie, två arkivarier och två registratorer på kontoren i Stockholm, Göteborg, Malmö och Östersund. Ditt tjänsteställe är Stockholm, men resor till Tillväxtverkets andra kontor förekommer.  

Vi söker dig som har: 


• Svensk juristexamen (tidigare jur.kand.)
• Aktuell chefserfarenhet med dokumenterat gott ledarskap
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på statlig myndighet
• Mycket goda kunskaper i förvaltningsrättsliga frågor och övrig juridik som förekommer på en statlig myndighet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande kunskaper erfarenheter: 


• Erfarenheter av arbete med rättsliga frågor om myndigheters it-utveckling och digitalisering, t.ex. om datadelning
• Kunskaper om beredskapsjuridik och erfarenhet av arbete inom det svenska beredskapssystemet
• Kunskap om hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter
• Erfarenhet av förändringsarbete och av att utveckla verksamhet och arbetsformer
• Erfarenhet av att leda verksjurister och medarbetare inom arkiv och registratur

Som person söker vi dig som har god förmåga att skapa välfungerande samarbeten och arbetssätt. Du är drivande och lösningsorienterad med myndighetens uppdrag och mål i fokus. I rollen är det viktigt att ha helhetsperspektiv och god förmåga att prioritera. Du är trygg och stabil i din roll och väl förtrogen med den statliga värdegrunden. Vi kommer att lägga stort vikt vid personliga egenskaper och ledarförmåga.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. 

Anställningsform och sista ansökningsdag 

Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap. säkerhetsskyddslagen. Intervjuer kommer att ske löpande. 

Sista ansökningsdag är 2026-04-20. Diarienummer: Ä 2026-793

Mer information och kontakt 

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rättschefen Tove Kockum, avdelningschef Rätts- och kontrollavdelningen, tfn 08-681 93 44. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Katarina Holm, HR-partner, tfn 08-681 97 19. Fackliga företrädare är för ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se och för Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se. Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar?underlättar det dagliga arbetet.?Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.? 

Tillväxtverket vill?tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. 

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! 

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.



2050 har antalet stockholmare över 65 år fördubblats jämfört med idag.

Äldreomsorgens kvalitet ska öka, fler äldreboenden byggas, digitaliseringens möjligheter tas tillvara, medarbetarna bli fler och kunna mer.  Mycket av detta samordnar och leder äldreförvaltningen, Stockholms stads fackförvaltning för äldreomsorgen.

För att möta behoven av utveckling för äldreomsorgen stärker äldreförvaltningen med flera nya chefer som tillsammans med erfarna medarbetare ser detaljerna i det strategiska och det strategiska i detaljerna. Stockholms stad ska inte följa äldreomsorgens utveckling, Stockholms stad ska leda den. 

Vill du ta nästa steg i din karriär och kombinera din specialistkompetens med ett första chefsuppdrag? Nu söker vi en enhetschef till enheten för Ekonomi och inköp på äldreförvaltningen i Stockholms stad – en roll för dig som är trygg i din profession som senior upphandlare och nyfiken på att bredda ditt uppdrag. Hos oss får du arbeta i en fackförvaltning där du bidrar till att utveckla äldreomsorgen i hela Stockholm. Du leder en enhet med hög kompetens, samtidigt som du själv är operativ i din profession. 

Välkommen till oss

Äldreförvaltningen har cirka 170 medarbetare och består av fyra avdelningar; Stockholms trygghetsjour, avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor, avdelningen för digitalisering och IT och administrativa avdelningen. 
Administrativa avdelningen arbetar förvaltningsövergripande med att ge stöd och utveckla processer inom HR, ekonomi, verksamhetsplanering, nämnd, juridik, upphandling och inköp, registratur och arkiv, lokalfrågor samt förvaltningsövergripande administration. 
Avdelningen kommer fr o m 1 september att bestå av två enheter som leds av varsin enhetschef. Enheten för Ekonomi och inköp samt enheten för HR och kansli. 

Vi erbjuder

Ett spännande och utvecklande uppdrag som bidrar till samhällsnytta. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, vinter- och sommararbetstid samt flextid, och du arbetar i nyrenoverade lokaler nära Älvsjö station. Distansarbete kan förekomma när verksamheten tillåter, samtidigt som arbetet i huvudsak är förlagt till kontoret där vi tillbringar större delen av vår arbetstid tillsammans. 

Läs mer om att vara chef i Stockholms stad här. 

Hälsning från chef

Jag heter Erika Cederlöf och blir din närmaste chef. På vår arbetsplats strävar vi tillsammans efter att alla ska känna sig trygga, engagerade och delaktiga. Jag tror på tydlighet, tillit och att vi vågar utmana och tänka nytt. Du blir del av en avdelning och en ledningsgrupp som drivs av engagemang och omtanke för de vi är till för och för varandra. Välkommen! 

Din roll

Som enhetschef ansvarar du för att leda en enhet med fem självständiga och engagerade medarbetare inom ekonomi, upphandling, inköp samt administration av stadsbidraget äldreomsorgslyftet. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt att driva, utveckla och följa upp verksamheten i linje med enhetens, avdelningens och förvaltningens mål. 
Du bidrar operativt med din kompetens och erfarenhet i upphandling genom handfast stöd till förvaltningens chefer och medarbetare. Arbetet omfattar också att stärka förvaltningens förmåga inom upphandling och avtalsuppföljning genom att utveckla processer och arbetssätt.
Du rapporterar till avdelningschef och bidrar aktivt i avdelningens ledningsgrupp, som består av avdelningschef, en enhetschefskollega och en verksamhetsstrateg.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

•    avslutad eftergymnasial utbildning inom upphandling alternativt annan relevant utbildning som bedöms likvärdig
•    flerårig aktuell erfarenhet av arbete som upphandlare i offentlig verksamhet, med fördel kommunal
•    mycket goda kunskaper om lagen om offentlig upphandling och förståelse för hela upphandlingsprocessen 
•    god förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift. 

Det är meriterande om du har

•    utbildning inom ekonomi
•    erfarenhet av arbete inom ekonomi
•    erfarenhet av arbete med stadsbidrag
•    utbildning inom ledarskap 
•    erfarenhet av samordning av verksamhet och/eller personal 
•    erfarenhet av arbete i Stockholm stad.

Personliga förmågor och färdigheter

Du är en kommunikativ ledare som genom lugn, tydlighet och prestigelöshet skapar förutsättningar för trygghet, engagemang och delaktighet. Din förmåga att strukturera, prioritera och organisera arbete effektivt kombineras med ett strategiskt och målinriktat förhållningssätt. Du har god förmåga att samarbeta och samverka och antar ett flexibelt förhållningssätt när mål eller förutsättningar förändras. 
Du leder genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du tar tillvara kompetens, skapar tydlighet, ger mandat och skapar förutsättningar för medarbetare att prestera och utvecklas. Med ett helhetsperspektiv planerar du enhetens långsiktiga inriktning och utveckling så att den möter förvaltningens samlade behov. 
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Din ansökan och rekryteringsprocessen


För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Ansökan ska vara på svenska. 
I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du vara en del av en verksamhet som har en central roll i Sveriges totalförsvar? Då har du kommit rätt!

Som vikarierande enhetschef på prövningsenheten i Stockholm kommer du ha en viktig roll där du arbetar med ett nära ledarskap för dina medarbetare och bidrar till att verksamheten når uppsatta mål.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som vikarierande enhetschef hos oss ska du leda enheten framåt och säkerhetsställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål. Du har arbetsmiljöansvar samt budget – och personalansvar för ca 20 medarbetare.

Som vikarierande enhetschef psykologi kommer dina närmaste medarbetare vara psykologer vars huvuduppgift är att göra urvalsbedömningar till totalförsvaret. Våra främsta uppdragsgivare är Försvarsmakten och Polismyndigheten.

I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med planering, genomförande, och uppföljning på både grupp och individnivå. Rätt bemanning ska finnas på plats för att vi ska kunna genomföra prövningar och du ansvarar för, tillsammans med expertfunktioner, kompetensutveckling för medarbetarna. Du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna bidra till verksamhetsutveckling. Det är ett medarbetarnära arbete och du rapporterar till chef prövningsproduktion på orten. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för prövningsenheten i Stockholm.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som

- har utbildning på högskola – eller universitetsnivå inom psykologi eller ett annat område som vi bedömer relevant
- har aktuell kunskap av psykologiska urvalsbedömningar

Meriterande är om du:

- har erfarenhet av att samordna och leda kollegor i utvecklingsarbeten eller motsvarande hos Plikt och prövningsverket
- har intresse för arbetsmiljöfrågor
- har erfarenhet av förbättringsarbete relaterat till resultat, kvalitet och effektivitet
- har erfarenhet av att leda personal

Dina personliga egenskaper
Du har förmågan att agera tryggt och stabilt när det så kräver och du kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en god samarbetsförmåga där du kan relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt.

I ditt ledarskap har du förmågan att skapa delaktighet och engagemang där du motiverar, leder och får medarbetare att nå gemensamma mål. Vi ser därför att det är viktigt att du kan på ett tydligt sätt arbeta mot mål och kan fokusera på att uppnå resultat. Du kan också se och förstå helheten samt att du har ett strukturerat arbetssätt.

 

Om anställningen
Vi erbjuder dig ett vikariat på heltid från 4 maj till 15 september, med eventuell möjlighet till begränsad förlängning.

På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Du får möjlighet att träna på arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har: https://www.pliktverket.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör därför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. 

Vi välkomnar en mångfald av sökande med olika bakgrund och vi ser fram emot din ansökan. För att ansöka till oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har istället valt att fokusera på urvalsfrågor och ditt CV för en värderingsfri rekrytering.

Om oss

Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret.


Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss! Visa mindre

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang?


Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss gör din kompetens och ditt engagemang skillnad.




Ansvar och arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill leda en nystartad enhet på avdelningen dataanalys.

Ditt ansvar blir att, tillsammans med en annan enhetschef, leda arbetet med utveckling och förvaltning av dataanalyser som identifierar felaktiga utbetalningar från välfärdsmyndigheter och andra aktörer. I detta kan även ingå att leda vårt arbete och deltagande i myndighetssamverkan mot organiserad brottslighet. Arbetet kräver en samplanering och nära samarbete med andra avdelningar på myndigheten men också med de myndigheter och andra aktörer som beslutar om utbetalningarna.

Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av utvecklingsförmåga och nytänkande. Du utgår från en helhetssyn på uppdraget vilket innebär att du leder din verksamhet utifrån den statliga värdegrunden och myndighetens långsiktiga mål och övergripande uppgift att motverka välfärdsbrott och andra felaktiga utbetalningar. Du har särskilt ansvar för att bidra i arbetet med att ta fram förslag på dataanalysdrivna visioner, strategier och processer m.m. som behövs för en dataanalysverksamhet. En viktig uppgift är också att kommunicera myndighetens arbete med komplexa dataanalyser, potential och effekter av arbetet till en bred målgrupp såväl internt som externt.

Du har stort engagemang i ledarskapet med fokus på resultat och effekter av enhetens och avdelningens verksamhet både på kort och lång sikt. Med utgångspunkt i det systematiska arbetsmiljöarbetet säkerställer du hållbara förutsättningar för medarbetarna på enheten. Som enhetschef har du verksamhetsansvar och personalansvar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang i avdelningens taktiska och strategiska arbete. Du rapporterar till avdelningschefen.

Vi söker dig som har
- Akademisk utbildning inom exempelvis datavetenskap, statistik, systemvetenskap
- Minst två års erfarenhet av att leda eller arbeta med dataanalyser och datadrivna metoder i dataintensiva verksamheter. 
- Minst två års erfarenhet som chef med personalansvar
- Erfarenhet av att leda verksamhets- och metodutveckling inom dataanalysverksamhet
- Erfarenhet av att arbeta fram strategier för dataanalysverksamhet
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du även har
- Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring mot ett mer datadrivet arbete, det vill säga att verksamheten styras alltmer av data och AI-insikter
- God kännedom om dataplattformar och arbete med datakvalitet
- Erfarenhet av data science-utveckling i Python/-miljöer
- Erfarenhet av utveckling med ML-ramverk
- Erfarenhet av arbete med dataskydd och informationssäkerhet

Förmågor och färdigheter
För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du är mål- och resultatorienterad, har god samarbetsförmåga samt gott omdöme. Du är trygg i ditt ledarskap, har en helhetssyn och är strategisk.

Övrigt
Tjänstgöringsorten är i Stockholm. Myndigheten finns i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. Du kan komma att krigsplaceras på myndigheten. 

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Som chef på UBM har du ett rimligt antal medarbetare, du har administrativt stöd och möjlighet till kompetensutveckling. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd.

https://ubm.se/jobba-hos-oss/formaner

I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Arbetsprov samt arbetspsykologiska tester kan bli aktuellt i urvalsprocessen. Utbetalningsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta avdelningschef Gabriella Bremberg på telefon 010-572 7504. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) telefon 010-572 75 78 och Michael Ohlsson(ST) 010-5727512. Visa mindre

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en verksamhetsområdeschef till Aktörstillsyn.

IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi att behöva bli fler medarbetare.

Som ett led i vårt förändringsarbete inför IVO en ny organisatorisk nivå, verksamhetsområden, och därtill verksamhetsområdeschefer. På avdelningen Aktörskontroll införs två verksamhetsområden, Aktörstillstånd och Aktörstillsyn, med tio underliggande enheter. Verksamhetsområdet Aktörstillsyn ansvarar för IVO:s tillsyn med inriktning mot att förebygga och motverka välfärdsbrottslighet inom vård och omsorg.

Om jobbet
Som chef för verksamhetsområdet Aktörstillsyn har du ett strategiskt och långsiktigt ansvar för IVO:s samlade arbete mot välfärdsbrottslighet. Du ansvarar för både det operativa arbetet och utvecklingen av IVO:s samlade förmåga inom området. Det innebär att du förväntas skapa resultat här och nu samtidigt som du stärker myndighetens förmåga att både förebygga och motverka välfärdsbrottslighet.

Du säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom verksamhetsområdet och skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling, förbättrade arbetssätt och kompetensförsörjning. Du företräder verksamheten, omvärldsbevakar och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter.

I rollen ingår ett nära samarbete med avdelningschef, underställda enhetschefer och övriga verksamhetsområdeschefer inom avdelningen, liksom med övriga chefer och medarbetare inom IVO.

Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till den strategiska styrningen av avdelningen. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för ditt verksamhetsområde och säkerställer arbetsmiljön i enlighet med lagar och föreskrifter för systematiskt arbetsmiljöarbete.   

Ledarrollen

Du är en tydlig ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare har du förmåga att kommunicera och förankra strategiska beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla underställda enhetschefer i linje med IVO:s uppdrag och mål.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• relevant akademisk examen eller motsvarande,
• flerårig erfarenhet av chefsuppdrag vid statlig myndighet,
• erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med tydliga kvalitets- och rättssäkerhetskrav,
• erfarenhet av samverkan med andra myndigheter på strategisk nivå,
• erfarenhet av strategiskt arbete mot välfärdsbrottslighet,
• goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt

Du har mycket god samarbetsförmåga och arbetar med ett tydligt helhets- och utvecklingsperspektiv. Du trivs i skärningen mellan strategi och operativt genomförande och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta handlingsplaner och tydliga uppdrag. Du är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att prioritera. Genom god planerings- och samordningsförmåga säkerställer du att insatser genomförs effektivt. Du skapar riktning, lärande och framdrift.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vi ser det som meriterande om du även har:


• erfarenhet av tillstånds- eller tillsynsverksamhet på statlig myndighet,
• erfarenhet av större förändrings- och förbättringsarbete,
• erfarenhet av att företräda arbetsgivaren i media och i publika sammanhang,
• erfarenhet av att leda andra chefer eller arbetsledare, exempelvis teamledare, projektledare och tillsynsledare.

Övrigt
Vi tillämpar sex månaders provanställning. Du kommer att vara placerad i Stockholm alternativt Örebro. Resor i tjänsten förekommer. 

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se

Ansökan
Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen, och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna.

Ansök senast den 15 april 2026

I denna rekrytering kan arbetspsykologiska tester komma att användas som en del i processen.

Observera att vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du kan därför komma att genomgå en säkerhetsintervju.

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se

Arbetsplatsbeskrivning
Avdelningen för Aktörskontroll ansvarar för tillståndsprövning inom hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst samt verksamhet enligt LSS. Avdelningen ansvarar också för myndighetens tillsyn med inriktning mot välfärdsbrottslighet samt samordning av myndighetens samlade arbete mot välfärdsbrottslighet. Avdelningen har tio enheter fördelade på två verksamhetsområden. Verksamhetsområdet Aktörstillsyn utgörs av fyra enheter, varav två arbetar med tillsyn med inriktning att motverka välfärdsbrottslighet och två arbetar med ägar- och ledningsprövning inom ramen för tillsynen. 

IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg
IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab. Visa mindre

Vill du leda utvecklingen i en verksamhet där data, analys och AI får ett allt större genomslag i styrning och beslutsfattande? Vi söker en enhetschef till statistikenheten som vill driva förflyttningen mot mer datadrivna arbetssätt, ökad automatisering och ett strategiskt nyttjande av data i hela myndigheten.

Om jobbet
Pensionsmyndighetens analysavdelning utreder, studerar, utvärderar och beskriver effekter av pensionssystemet för pensionssparare, pensionärer och samhälle samt ansvarar för Pensionsmyndighetens åtaganden som officiell statistikmyndighet och annan statistikproduktion på området.

Avdelningen utför prognoser, analyser och försäkringsmatematiska beräkningar. För att kunna genomföra myndighetens analysuppdrag har avdelningen stor tillgång till statistik och data, samt flera modeller och andra anpassade IT-verktyg. Avdelningen består av cirka 45 medarbetare fördelade på fyra enheter: datalager- och beslutsstödsenheten, statistikenheten, utrednings- och försäkringsmatematiksenheten samt kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten.

Statistikenheten har en central roll i framtagande av fördjupade analyser av pensionssystemet och dess förvaltning samt i att utveckla myndighetens datadrivna förmåga. Nu söker vi en enhetschef som vill leda arbetet för ökad automatisering av statistikproduktion, fördjupad datadriven analys och en växande användning av maskininlärningsmodeller och AI i verksamheten, bland annat för prediktiv analys och riskidentifiering.

På enheten arbetar cirka tolv specialister inom statistik och analys. Uppgifterna består bland annat av framställning och kvalitetssäkring av statistik, analyser, leveranser av registerdata, kravfångst samt utveckling av myndighetens databaser. Enheten arbetar med flera av Sveriges mest omfattande individbaserade datamängder och analyser som ligger till grund för beslut med stor påverkan på samhällsekonomi och många människors vardag. Enheten ansvarar även för myndighetens officiella statistik inom allmän pension och pensionsrelaterade förmåner.

Som enhetschef leder du arbetet med att upprätthålla en högkvalitativ verksamhet samt att utveckla effektiva och ändamålsenliga arbetssätt. Du initierar och driver utvecklingsinsatser som stärker verksamhetens proaktiva analysförmåga och bidrar till att data används som ett välintegrerat stöd i styrning, operativ verksamhet och uppföljning i hela myndigheten. Du ansvarar för analysmetoder, statistikproduktion och hur data omsätts till insikter, i nära samarbete med avdelningens övriga enheter samt myndighetens övriga verksamhet. Enheten har ett antal särskilda uppdrag, bland annat i analysarbetet för att minska felaktiga utbetalningar. 

Som enhetschef ingår du i analysavdelningens ledningsgrupp och bidrar till den strategiska utvecklingen av avdelningens samlade verksamhet.

Din profil
Du har mycket goda personliga egenskaper samt omvittnat goda ledaregenskaper, god samarbetsförmåga, är kvalitetsmedveten, strukturerad och utvecklings- och resultatinriktad. Du har även god förmåga att uttrycka dig väl och pedagogiskt i tal och skrift samt kunskap om kvantitativa analyser.
Som ledare tillämpar du ett coachande, utvecklingsinriktat och tillitsbaserat förhållningssätt där ett starkt medarbetarskap är en självklarhet. Du har förmåga att driva utveckling och förbättring, initiera förändringsinsatser och bidra till långsiktig verksamhetsnytta. Du är strategiskt och analytiskt lagd, har ett digitalt mindset och god förståelse för och intresse av moderna analysmetoder, inklusive maskininlärningsmodeller, AI och automatisering, samt har förmåga att bidra aktivt och konstruktivt till hela arbetsplatsens effektivitet och samarbetsklimat.

Vi söker dig som har:
•    Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten och enhetens verksamhet.
•    Goda kunskaper om statistik och dataanalys 
•    Aktuell erfarenhet som chef med budget- och personalansvar.
•    Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har
•    Erfarenhet av att driva förändrings- eller utvecklingsarbete inom analys-, data- eller statistikverksamhet
•    Erfarenhet av att leda kunskapsintensiva team inom data, statistik eller analys.
•    Erfarenhet av implementering av automatisering, öppna data och AI-baserade lösningar för ökad effektivitet i statistik- och dataanalysverksamhet.   
•    Erfarenhet från arbete i offentlig förvaltning.
•    Forskarutbildning inom statistik, nationalekonomi eller motsvarande
•    Erfarenhet från socialförsäkringsområdet

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Tillträde enl överenskommelse

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID Visa mindre

Vill du leda Socialstyrelsens arbete med kunskapsstyrning för att främja en likvärdig socialtjänst? Har du gedigen chefserfarenhet och mycket god kunskap om hela socialtjänstens område? Då kan detta vara ett uppdrag för dig.
Om tjänsten 
Avdelningen för kunskapsstyrning socialtjänst på Socialstyrelsen tar fram och reviderar vägledningar och kunskapsstöd inom socialtjänsten avseende barn och unga, funktionshinder och äldreomsorg baserat på bästa tillgängliga kunskap. Avdelningen arbetar för att stödja och bidra till kvalitetsutveckling och säkerställa en kunskapsbaserad socialtjänst i linje med evidensbaserad praktik och lagstiftning. Avdelningen svarar även för arbetet med Nationellt kompetenscentrum för äldreomsorg och det nyinrättade Nationella kompetenscentrum för intellektuell funktionsnedsättning och autism.
Utvecklingen av socialtjänsten sker i samspel med flera andra aktörer där exempelvis Partnerskapet med SKR, de regionala stödstrukturerna (RSS) och samarbetet med Yrkesresan är en del av avdelningens arbete. 
Vi söker nu en avdelningschef med uppdrag att leda, samordna och utveckla avdelningen. Ditt uppdrag är att bidra till en hållbar, jämlik och jämställd socialtjänst utifrån individens behov. Du kommer att verka nära målgrupperna och säkerställa att stöd som tas fram gör nytta genom kännedom om nuläge och behov hos målgrupperna. I uppdraget ingår även att leda och utveckla avdelningens arbete med digitalisering för att skapa effektiva och målgruppsanpassade arbetssätt.
Avdelningen omfattar cirka 70 medarbetare och du leder verksamheten genom 4 enhetschefer. Du rapporterar till direktören för verksamhetsområde Socialtjänst, arbetar i nära samverkan med Avdelningen för socialtjänst på systemnivå och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet. Som avdelningschef ingår du dessutom i myndighetens strategiska ledningsgrupp som leds av generaldirektören. 
Om dig
Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad chef med förmåga att leda i förändring. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv, god analytisk förmåga och kan omsätta mål och strategier i konkreta resultat. Du är skicklig på att bygga välfungerande team, skapa engagemang och arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål.
Du trivs i komplexa verksamheter och har en mycket god förmåga att åstadkomma resultat tillsammans med andra. Rollen kräver att du är ansvarstagande, strukturerad och uthållig i ditt arbete. Genom din kommunikativa förmåga inspirerar du till dialog och delaktighet. 
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.
Vi söker dig som har
• akademisk examen som Socialstyrelsen bedömer som relevant
• flerårig aktuell chefserfarenhet
• erfarenhet av att leda andra chefer
• dokumenterad erfarenhet av att ha framgångsrikt drivit systematiskt förändrings- och utvecklingsarbete 
• mycket god kunskap om socialtjänstens hela område
• flerårig aktuell kunskap om samverkan med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Det är meriterande om du har
• god kännedom om kunskapsstyrning inom socialtjänsten 
• god kännedom om och förståelse för statlig styrning
• erfarenhet av nationell och internationell representation. 
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Din placering är på Socialstyrelsens huvudkontor i Stockholm. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna strand. Möjlighet till distansarbete finns enligt myndighetens riktlinjer.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kan det komma att användas tester. 
I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström therese.thunstrom@jeffersonwells.se Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.
Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se.
Välkommen med din ansökan senast 2026-04-12. Visa mindre

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en avdelningschef till Avdelningen för tillsyn över socialtjänst för att utveckla statlig tillsyn och tillståndsprövning.

IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både våra arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare. Från och med sommaren 2026 inrättar vi två nya tillsynsavdelningar som får ett samlat ansvar för tillsyn över socialtjänst respektive hälso- och sjukvård. 

Avdelningen för tillsyn över socialtjänst ansvarar för myndighetens samlade tillsyn utifrån bland annat Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och anmälningsplikten enligt lex Sarah. Avdelningen kommer, när den träder i kraft, bestå av cirka 200 medarbetare och vara en av åtta avdelningar inom IVO.

Om jobbet
Som avdelningschef har du ett myndighetsövergripande uppdrag och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du rapporterar direkt till generaldirektören och har ett särskilt ansvar för Avdelningen för tillsyn över socialtjänst. Det innebär att du leder och utvecklar avdelningens verksamhet inom ramen för IVO:s uppdrag att bidra till en trygg och säker vård och omsorg. Du leder avdelningens arbete genom två direkt underställda verksamhetsområdeschefer, som i sin tur leder verksamheten genom ett femtontal enhetschefer. 

Som avdelningschef har du ansvar för att:


• bidra till myndighetens samlade strategiska utveckling,
• planera, leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet utifrån myndighetens uppdrag, mål och prioriteringar,
• säkerställa en rättssäker och effektiv tillsyn av socialtjänsten,
• verka för att tillsynens iakttagelser och resultat återförs till socialtjänsten och därigenom bidra till lärande och förebyggande insatser,
• leda, coacha och utveckla direkt underställda chefer och medarbetare,
• bidra till verksamhetsutveckling, förbättrade arbetssätt och kompetensförsörjning,
• på övergripande nivå säkerställa avdelningens arbetsmiljö i enlighet med lagar och föreskrifter för systematiskt arbetsmiljöarbete,
• säkerställa en tillfredsställande intern styrning och kontroll för myndigheten och avdelningen,
• företräda IVO, omvärldsbevaka och samverka med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter.

Ledarrollen

Du är en tydlig ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare förutsätts att du har förmåga att kommunicera och förankra strategiska beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, stödja och utveckla chefer och medarbetare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• akademisk examen eller motsvarande,
• flerårig chefserfarenhet med budget- och personalansvar,
• flerårig erfarenhet av ledarskap på strategisk nivå,
• erfarenhet av att leda andra chefer,
• erfarenhet av och god kunskap om offentlig förvaltning och statlig styrning,
• erfarenhet av att tolka och omsätta statlig styrning och politiska mål till konkret verksamhetsledning,
• erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring,
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt.

För att lyckas i rollen är du trygg, strukturerad och samarbetsinriktad. Du har god analytisk förmåga, helhetssyn och arbetar strategiskt med fokus på kvalitet och resultat.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi ser det som meriterande om du även har:


• erfarenhet av arbete i eller nära myndighetsledning,
• erfarenhet av socialtjänstsektorn och/eller hälso- och sjukvården,
• erfarenhet av tillsyns- och granskningsverksamhet,
• erfarenhet av att företräda arbetsgivaren i media och i publika sammanhang. 

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se

Information och ansökan
Anställningen är en tillsvidareanställning med ett förordnande om fyra år som avdelningschef för Avdelningen för tillsyn över socialtjänst, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Du kommer att ha en placering på något av myndighetens sex kontor. Resor i tjänsten förekommer.

Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna.

Välkommen med din ansökan senast den 8 april 2026.

I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester som en del i processen.

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se

Arbetsplatsbeskrivning
Tillsättningen sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas om ny organisation. Avdelningen kommer vid inrättandet att ha ett femtontal chefstjänster, varav två verksamhetsområdeschefstjänster, ca 12 enhetschefstjänster och omkring 200 medarbetartjänster. Medarbetare och chefer kommer att finnas placerade på samtliga IVO:s sex regionala kontor.

Kontaktpersoner
I den här rekryteringen samarbetar vi med Chefspoolen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Gabriella Hedlund, Chefspoolen, på tel. 070-995 58 88.
Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta HR-chef Petra Bergman-Källdoff, petra.bergman-kalldoff@ivo.se

IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg
IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm överförmyndarförvaltning är en del av Stockholm stad och den största överförmyndarförvaltningen i landet med drygt 10 000 ärenden. Vi är en tillsynsmyndighet som rekryterar, utbildar och granskar ställföreträdare. Vi arbetar nu med att skapa en helt digital ärendehantering med användande av e-tjänster och digital kommunikation.







Välkommen till oss

Vi söker en engagerad och drivande enhetschef till Utredningsenheten.

Här får du möjlighet att leda en kompetens grupp med ca 20 medarbetare som arbetar med kvalificerade utredningar och viktiga rättssäkerhetsfrågor.
Utredningsenheten ansvarar för handläggning av ansökningar om ställföreträdarskap samt för att utreda inkomna klagomål. Enheten har också en central roll i att rekrytera, lämplighetspröva och utbilda ställföreträdare, vilket är avgörande för att säkerställa stöd och trygghet för de vi finns till för.
Du ska leda en verksamhet i förändring vilket kräver en god samarbetsförmåga, flexibilitet och prestigelöshet . Som enhetschef blir du en nyckelperson i att leda verksamheten genom denna utveckling, tillsammans med dina medarbetare.
Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad i människors liv.




Vi erbjuder

Förvaltningen är centralt placerad i nya ljusa lokaler på Kungsholmen. Här finns både gym, restauranger och sköna promenadstråk runt hörnet. Vi är drygt 60 medarbetare uppdelade på fyra enheter och en stab.

Stockholms stad har förmånliga erbjudanden när det gäller friskvård. Som anställd i staden kan du köpa kort på stadens egna sim- och gymanläggningar till förmånliga priser. Utöver den lagstadgade allmänna pensionen så har du som medarbetare i staden även en tjänstepension och tillgång till fler semesterdagar än vad som är reglerat i lag.

Din roll

Som enhetschef leder du en grupp på cirka 20 högskoleutbildade handläggare och har en central roll i att skapa förutsättningar för ett professionellt, effektivt och rättssäkert arbete. Du ansvarar för att utveckla och driva enhetens verksamhet framåt, med fokus på tydliga arbetssätt, väl fungerande processer och hög kvalitet i förvaltningens leveranser.
I rollen har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Du arbetar både strategiskt och operativt med att skapa struktur, prioritera och följa upp verksamheten. Som enhetschef är du en möjliggörare och har en tillitsfull inställning till medarbetarnas förmågor. En viktig del av uppdraget är att samverka med såväl interna som externa aktörer.
Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp,
Som ledamot i ledningsgruppen representerar du din enhet och tar ett gemensamt ansvar för hela förvaltningen. Förvaltningen är liten och ledningsgruppen ansvarar även för en del operativt arbete.

Din kompetens och erfarenhet

Vi ställer vissa krav därför så söker vi dig som har:
• relevant akademisk examen exempelvis inom juridik, ekonomi, statsvetenskap, som socionom eller inom offentlig förvaltning
• flerårig erfarenhet av att arbeta med överförmyndarfrågor

Det är meriterande om du har erfarenhet:
• från att ha arbetat inom Stockholms stad som organisation
• av en arbetsledande position samt dokumenterad ledarutbildning

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Om du inte har erfarenhet av att arbeta som chef erbjuder förvaltningen särskilt stöd.

För att lyckas i rollen som enhetschef krävs att du:
• är strukturerad, lösningsorienterad med fokus på mål- och resultat
• är kommunikativ och pedagogisk,
• är relationsskapande, samarbetsinriktad med förmåga att bygga förtroende
• är utvecklingsinriktad, nyfiken och driver förändring.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Vill du vara med och bidra i vår utveckling? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!

Övrig information
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten. Ansökan ska vara på svenska.
Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.
I denna rekrytering kan en bakgrundskontroll komma att göras på slutkandidat.





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre