Lediga jobb Novare Public HR AB i Stockholm

Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet.
 
Vi söker nu en verksjurist med erfarenhet av dataskyddsjuridik till vårt team som arbetar med rättslig styrning och stöd. I teamet arbetar fem verksjurister, tre pensionsspecialister, en paralegal och en dokumentcontroller med att ge kvalificerat stöd till hela myndigheten.
 
Arbetsuppgifter
Som verksjurist på SPV arbetar du med att ge juridiskt stöd till verksamheten i frågor som rör bland annat allmän förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess, upphandling, digitaliserings- och it-juridik samt avtalsrätt. Du deltar som juridiskt stöd i olika projekt och regeringsuppdrag, följer aktivt rättsutvecklingen och håller i eller bidrar till genomförande av utbildningar internt.
Du kommer också att axla rollen som myndighetens dataskyddsombud. I arbetsuppgifterna ingår att på olika sätt bidra till myndighetens arbete med dataskydd – till exempel att ge råd om och övervaka tillämpningen av dataskyddsförordningen och annan tillämplig dataskyddslagstiftning, delta i hantering av personuppgiftsincidenter och rapportera till myndighetens generaldirektör och styrelse. Rollen som dataskyddsombud är självständig och du kommer att ha stora möjligheter att själv utforma arbetet.
 
Vi söker en person som trivs med att jobba både självständigt och i team. Arbetet förutsätter att du kan ta initiativ och agera även om förutsättningarna inte alltid är helt klara.
 
Arbetet kommer att bedrivas på SPV:s kontor i Sundsvall, men möjlighet finns till distansarbete upp till 50 procent.
Tjänsten är på heltid. Du anställs som verksjurist och får ett förordnande som dataskyddsombud. Fördelningen i arbetstid kommer som utgångspunkt att vara 50 procent verksjurist och 50 procent dataskyddsombud.
 
Kvalifikationer Vi söker dig som har juriskandidatexamen eller juristexamen. Du har aktuell erfarenhet av arbete med dataskyddsjuridik och med dataskyddsfrågor. Du har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
 
Vi ser det som meriterande om du har
• aktuell erfarenhet av arbete på myndighet eller med myndighetsnära juridik
• aktuell erfarenhet av juridiskt arbete inom offentlig verksamhet
• tidigare erfarenhet av arbete som dataskyddsombud
• erfarenhet av it-rätt, digitaliseringsfrågor eller informationssäkerhet i stort
• erfarenhet av upphandlings- och avtalsrättsliga frågor

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.
 
Som person
• är du självgående. Du tar stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar själv ditt tillvägagångssätt och driver dina processer vidare.
• är du kvalitetsmedveten. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du lägger ner stor vikt vid att leva upp till dessa.
• har du en problemlösande, analytisk förmåga. Du arbetar bra med komplexa frågor. Du har förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem.
• är du serviceinriktad. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.


 
Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: den 1 januari 2025 eller enligt överenskommelse.
Provanställning kan förekomma.
 
Varaktighet: Tillsvidare
Antal annonserade arbetstillfällen: 1
 
Sista ansökningsdag är 10 november 
Säkerhetsprövning
Säkerhet har hög prioritet för oss på SPV. Den här tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att vi gör en säkerhetsprövning (klass 2) enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), innan vi tar beslut om att anställa en ny medarbetare. Du måste också ha svenskt medborgarskap för att kunna få den här sortens säkerhetsklassade tjänst.
 
 






Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder – både statligt anställda, tidigare anställda och pensionärer. Vårt kontor ligger i Sundsvall.

Vår verksamhet vilar på den gemensamma statliga värdegrunden. Den är en grundläggande utgångspunkt för oss, oavsett vad vi arbetar med. Demokrati är den överordnade principen i värdegrunden och medborgarna är vår yttersta uppdragsgivare. Övriga principer i den statliga värdegrunden är legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service.

Hos oss på SPV blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt.

Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger.

Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i – det finns något för alla.

Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen. Visa mindre

Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 700 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med många olika typer av arbetsuppgifter. Nu söker vi en chef till sektionen drift och förvaltning, som har cirka 15 medarbetare.
 
Sektionen drift och förvaltning är en av tre sektioner inom fastighetsenheten. Arbetet utförs i samarbete mellan sektionerna på enheten och i samverkan med övriga verksamheter i Riksdagsförvaltningen.
 
Riksdagsförvaltningen äger och förvaltar riksdagens hus, som alla är kulturhistoriskt värdefulla och omfattar cirka 140 000 kvadratmeter lokalyta. Riksdagens fastigheter ska fungera som en modern arbetsplats för riksdagsledamöterna, Riksdagsförvaltningen och partikanslierna. Fastighetsenheten ansvarar för bland annat lokalförsörjning, drift och underhåll, byggprojektledning samt inköp och underhåll av möbler, inredning och konst samt övernattningsbostäder. Fastighetsverksamheten är en prioriterad verksamhet i Riksdagsförvaltningen.
 
Dina arbetsuppgifter 
Som sektionschef leder och ansvarar du för cirka 15 medarbetare och ingår i fastighets­enhetens ledningsgrupp. Du leder och fördelar arbetet inom drifts- och fastighets­förvaltning. I sektionen ingår bland annat fastighetsförvaltare, fastighetstekniker, nätverks­förvaltare och brandlarmstekniker.
 
Du ansvarar för planering, uppföljning och daglig styrning av sektionens ansvarsområden, som bland annat är
• drift, underhåll och anpassning av riksdagens fastigheter
• hyresavtalshantering
• underhållsplanering
• brukar- och hyresgästkontakter
• konsult- och entreprenadupphandlingar
• kravställning i fastighetsprojekt
• fysiska data- och telenät
• fastighetsägaransvar
verksamhets- och rapporteringsansvar för verksamhetsgrenen drifts- och fastighetsförvaltning inklusive styrning och uppföljning

Vidare ingår det att arbeta aktivt med miljö- och kvalitetsfrågor för långsiktig fastighets­förvaltning. Du kommer också i din roll som sektionschef att ingå i styrgrupper för fastighetsprojekt. Du rapporterar närmast till enhetschefen.
 
Som chef för sektionen drift och förvaltning kommer du att ha en nära samverkan med övriga sektioner inom fastighetsenheten samt övriga verksamheter inom riksdagen. Arbetet innebär nära kontakter med våra lokalnyttjare och hyresgäster. Du är med och utvecklar och strukturerar rutiner för sektionens och enhetens arbete.
 
Dina kvalifikationer 
Du ska ha
 
• en akademisk utbildning, gärna inom bygg- och fastighetsområdet, eller annan utbildning som är relevant för anställningen
• minst tre års erfarenhet av arbete som chef med ansvar för verksamhet, personal och budget
• kunskap och erfarenhet av fastighetsförvaltning inklusive drift och underhåll samt hyresavtal
• erfarenhet av upphandlingar och avrop.

Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av upphandling enligt lagen om offentlig upphandling, erfarenhet från offentlig verksamhet samt erfarenhet av arbete med förvaltning och utveckling av kulturhistoriska byggnader med höga säkerhetskrav.
 
Som chef inom Riksdagsförvaltningen ska du ha överblick och kunna förstå helheten, agera utifrån ett arbetsgivarperspektiv, stimulera medarbetare till delaktighet och utveckling samt sätta realistiska mål som kan nås inom givna ramar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och omdöme, särskilt din förmåga att strukturera, följa upp, samarbeta och kommunicera.
 
Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder.
• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid

Riksdagsförvaltningen tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden och provanställning.
 
 
Vi erbjuder dig 
I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid och erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning.
 
Ansökan 
Ansök via www.riksdagen.se, senast den 2 september 2024.
Referensnummer: 1917-2023/24
 
ÖvrigtI denna rekrytering samarbetar vi med Novare. 
Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
 
Kontakta oss 
 
• Ulrika Nylander, avdelningschef, 08-786 46 59 
• Åsa Albihn, enhetschef, 08-786 59 76 

 
Fackliga representanter
 
• Helena Fridman Konstantinidou, Saco, 08-786 40 00
• Anneli Löfling, ST, 08-786 40 00
• Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00



Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Dalarna? Länsstyrelsen Dalarna söker Länsråd! 
Välkommen att söka arbetet som Länsråd vid Länsstyrelsen i Dalarnas län! Vi samverkar med länets olika aktörer och arbetar mot visionen ”Tillsammans för Dalarnas framtid”. Vår verksamhet gör nytta för hela samhället. Rollen som länsråd är för dig som vill ha ett viktigt samhälleligt uppdrag där du arbetar i en omväxlande och engagerande kultur med Dalarnas bästa i fokus. 

 


Dina arbetsuppgifter 

Som länsråd är du myndighetens högsta ansvariga tjänsteman och landshövdingens närmaste medarbetare och ersättare. Länsrådet utses av regeringen och i dina arbetsuppgifter ingår det att leda och samordna det interna arbetet inom länsstyrelsen och att utveckla verksamheten. Du är en del av ledningsgruppen och tillsammans arbetar ni för att kunna möta framtidens krav på en effektiv, modern och flexibel myndighet inom ramen för en god förvaltningskultur. Det ställer i sin tur krav på engagerat, utvecklande och strategiskt ledarskap. Som länsråd företräder du medarbetarna och Länsstyrelsen på ett förtroendefullt sätt och du både stöttar och utvecklar hela myndigheten. Ditt uppdrag innebär också att i allra högsta grad att bidra i det länsstyrelsegemensamma arbetet samt att medverka i olika former av samverkan med länets aktörer. 

 


För att lyckas i rollen ser vi att du har



• Strategisk förmåga i att se till långsiktiga mål och visioner och samtidigt leda den vardagliga verksamheten mot uppsatta mål 

• Förmågan att skapa och utveckla relationer internt och externt mot myndighetens vision ”Tillsammans för Dalarnas framtid!”

• God kännedom av och förståelse för näringslivets villkor 

• God kännedom om och erfarenhet av offentlig förvaltning och dess beslutsprocesser 

• Erfarenhet av att som chef leda en organisation med bred, diversifierad och komplex verksamhet 

• Förmågan att leda med ett utvecklande ledarskap

• Erfarenhet av att leda underställda chefer 

• Akademisk utbildning eller motsvarande 


Vi vet att dina personliga egenskaper är viktiga för denna roll, därför söker vi efter dig som har en utvecklad samarbetsförmåga där du med lätthet kan arbeta med såväl nya som olika roller inom myndigheten. Du har en nyfikenhet och ett engagemang som kommer till uttryck i ett personligt intresse för alla uppdrag inom Länssyrelsen som gör att du kan vägleda, utveckla och bidra till verksamheten. Vidare har du en utvecklad kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt och du kan bedriva dialog med både fack och medarbetare när förändringar sker. Avslutningsvis är B-körkort ett krav för tjänsten då resor inom länet ingår. 

 


Det är också meritrerande om du har 



• Arbetserfarenhet från Regeringskansliet

• Chefserfarenhet av att leda verksamhet inom statsförvaltning

• Kunskap om den regionala nivåns olika förutsättningar

• Erfarenhet av att leda förändringar


 


Anställningen 
Anställningen är tillsvidare och omfattar heltid med tillträde enligt överenskommelse.

 
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast 2023-12-10
 
Ytterligare upplysningar 
Vid frågor kontakta rekryteringskonsulterna Karin Gustafsson: karin.gustafsson@novare.se eller Mitra Frost: mitra.frost@novare.se

 

Varmt välkommen med din ansökan! 
 
Fackliga kontaktpersoner:
SACO-S: Lars Andersson


lars.a.andersson@lansstyrelsen.se alt. 010-2250391


ST: Irene Svedjelöv

Irene.Svedjelov@lansstyrelsen.se alt. 010-2250203


SEKO: Håkan Alenius
hakan.alenius@seko.se












Länsstyrelsen i Dalarna är en viktig länk mellan länet och regeringen, riksdagen och centrala myndigheter. Hos oss erbjuds du ett spännande uppdrag med stor variation som berör frågor kring miljö, natur, klimat, samhällsbyggnad, social hållbarhet, beredskap och mycket mer.

Verksamheten för Länsstyrelsen i Dalarnas län utgörs av fyra avdelningar, totalt arbetar ca 280 medarbetare inom myndigheten. Merparten har sin arbetsplats i residensstaden Falun. Kontor finns också i Idre. Medarbetare arbetar även på Naturum i Siljansnäs och Fulufjället.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Hur nyfiken är du på att leda Södertörns högskolebilbliotek? 

Södertörns högskolebibliotek är en central strategisk resurs för den forskning och utbildning som bedrivs inom lärosätet. Biblioteket arbetar med att tillgängliggöra vetenskaplig information, handleda och guida i användningen av vetenskaplig information och erbjuda funktionella och inspirerande lärmiljöer och mötesplatser. Bibliotekets verksamhet omfattar även IKT-pedagogik och systemansvar för högskolans lärplattform, redaktionellt stöd för vetenskaplig publicering samt medieproduktion i samarbete med Institutionen för naturvetenskap, miljö och teknik. I verksamheten ingår det också att tillhandahålla bibliotekstjänster för Röda Korsets högskola. Totalt arbetar 31 personer vid biblioteket som består av två enheter, Enheten för Vetenskapens kommunikation och Enheten för Lärandestöd. Inom högskolan är biblioteket organisatoriskt placerat under rektor.

 

 
Dina arbetsuppgifter
Som bibliotekschef är det ditt uppdrag att driva och utveckla bibliotekets verksamhet i dialog med kärnverksamhet och gemensam förvaltning. Inom biblioteket leder du verksamheten genom chefsgruppen. Arbetssättet präglas av samverkan, dialog och nytänkande med en tydlig koppling till högskolans vision om att bli ett etablerat universitet.  I rollen som bibliotekschef ingår du i rektors ledningsgrupp och ledningsråd där du arbetar strategiskt och blir ett naturligt bollplank för dina kollegor. Vid behov ingår du även i andra högskolerelevanta grupper och deltar i externa arrangemang.


 
Kvalifikationer
För att passa för rollen som bibliotekschef ser vi att du har:



• Erfarenhet av biblioteksverksamhet kopplat till akademin 

• Kapacitet att identifiera behov, göra prioriteringar och fatta svåra beslut 

• Akademisk utbildning som är relevant för arbetet, gärna inom biblioteks- och informationsvetenskap 

• Erfarenhet av chefs- och ledarskap och förmåga att leda medarbetare mot uppsatta mål 

• Erfarenhet av att leda en ledningsgrupp 

• Erfarenhet av förändringsledning 

• Kapacitet att kommunicera tydligt och klart både på svenska och engelska 

• Kunskaper om och erfarenhet av arbete med open sience och digital infrastruktur för forskning och högre utbildning 



Det är även meriterande att ha:



• Erfarenhet av och kunskap om digitaliseringsfrågor, och då särskilt inom en akademisk miljö 

• Egen forskningsverksamhet 


 

Vi vet att dina personliga egenskaper är viktiga för att lyckas i denna ledarroll. Vi ser därför att du har en god social förmåga där du framgångsrikt kan skapa kontakter med olika intressenter, målgrupper och dina medarbetare samt att du kan samarbeta med dessa för att nå mål. 

 

Du är nyfiken, engagerad och orädd för att ta dig an nya utmaningar som kommer av dagens utveckling och hastiga förändringar, där modet att fatta beslut balanseras med insikt och kunskap om hur idéer omsätts i praktiken. Genom att dagens samhälle präglas av digitalisering, är det viktigt att du har ett intresse för att arbeta och utveckla digitala lösningar.

 

 
Anställningen 
Anställningen är tillsvidare och omfattar heltid med tillträde enligt överenskommelse. Högskolan kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.

 
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast 2023-12-06 

 

 
Ytterligare upplysningar 
Vid frågor kontakta rekryteringskonsulterna Mitra Frost: mitra.frost@novare.se eller Karin Gustafsson: karin.gustafsson@novare.se. 

 

Den aktuella anställningen gäller under förutsättning att anställningsbeslutet vinner laga kraft. 


En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. 

 
 
Varmt välkommen med din ansökan! 
 

Fackliga kontaktpersoner:

SACO: info.saco@sh.se

ST: st@sh.se

SEKO: Henry Wölling tel: 08 -524 840 80, henry.wolling@ki.se

 

 








Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. På högskolan finns drygt 13 000 studenter, cirka 70 program och 280 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, teknik och naturvetenskap. Högskolan erbjuder också polisutbildning och lärarutbildning med interkulturell profil. Mycket av forskningen handlar om frågor rörande Östersjö- och Östeuropaområdet. Inom högskolan blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Visa mindre

Vill du arbeta med it-säkerhet och bli en viktig kugge i Region Stockholm CERT? Du blir en del av ett team som arbetar med att identifiera och förebygga säkerhetsincidenter i Region Stockholm. Vi söker både dig som är relativt ny men även dig som har mer gedigen erfarenhet.

 

Region Stockholm CERT är en central funktion för regionens arbete med it-säkerhet. Vi arbetar med att analysera it- och cyberssäkerhetsrelaterade händelser i Region Stockholm, och ger lägesbilder, rekommendationer och förslag till förbättringar till regionens nämnder och bolag. Vi söker nu dig som har ett stort intresse för it- och cybersäkerhet, och som vill lära dig och utvecklas tillsammans med oss. 

 

Region Stockholm CERT är centralt placerad och ingår i enheten Informationssäkerhet på Regionledningskontoret. Andra funktioner inom enheten arbetar med styrning, regelefterlevnad och uppföljning inom området.

 

Vad ska du göra?

Som it-säkerhetsspecialist på Region Stockholms CERT är din uppgift att identifiera avvikelser och hot som förekommer i Region Stockholms it-miljö. Du kommer få börja med att arbeta i första linjen där dina primära arbetsuppgifter är att ta emot inkommande ärenden och göra den första bedömningen och analysen av larmhändelser och it-säkerhetsincidenter. I mer komplexa ärenden som kräver fördjupade analyser samarbetar du med dina övriga kunniga CERT-kollegor. Rådgivning till berörda verksamheter, liksom samverkan med interna och externa aktörer blir en viktig del i ditt arbete. Vissa dagar är mer intensiva, andra dagar är lugnare och kan ägnas åt omvärldsbevakning, systemadministration eller åt att förbättra metoder och arbetssätt så att teamet kan agera snabbt och effektivt. Att ha en bra balans mellan arbete och fritid är centralt för oss.

 

Dina utvecklingsmöjligheter

I vårt team kommer du få stora möjligheter att utveckla din kompetens - det är en självklar del i arbetet. Genom din roll kommer du att få en förståelse för analys av stora datamängder, angreppsmetoder, sårbarheter och hur it-säkerhetshändelser påverkar en komplex it-miljö. I takt med att du kompetensutvecklar dig kommer du få arbeta med allt mer komplexa analyser. Du kommer självklart också ges möjlighet att vidareutbilda dig inom SIEM och it-forensik. Tjänsten innebär också att du kommer delta i olika cyberövningar. 

 

Vem är du? 

Vi söker 1 – 2 personer som har ett intresse för it- och cybersäkerhet och vill göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet. Du kanske redan har erfarenhet av säkerhetsgranskningar, revisioner eller sårbarhetsanalyser, eller så har du arbetat som eller utbildat dig till nätverks-, system- eller supporttekniker (t.ex. nätverk, databaser, Windows- eller UNIX-baserade system eller it-support) och vill fortsätta din karriär som it-säkerhetsspecialist. 

 

I vårt arbete behöver vi ofta samverka och vägleda, så du behöver ha god förmåga att kommunicera på ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt. Du har därför god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. 

 

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter ett stort intresse för vad som händer inom it- och cybersäkerhetsområdet. Du har ett strukturerat och systematiskt arbetssätt och uppskattar att lösa problem. Du är prestigelös och har gott omdöme, och öppen för att lära dig nya saker och har en vilja att alltid ompröva dina arbetssätt och bli bättre på det du gör. Arbetet ställer höga krav på integritet och säkerhetsmedvetande. Urval sker löpande under ansökningsperioden. 

 

Anställningsvillkor

Provanställning kan komma att tillämpas.  

 

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. För tjänsten krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

 

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen.

 

Facklig företrädare

Jonas Ivarsson, SACO, 08-12314458

Tommy Mäntynen, Vision, tommy.mantynen@regionstockholm.se

Thérèse Juvall, Akademiskaförbundet SSR, 08-12313942






Region Stockholm är en av Sveriges största arbetsgivare med 45 000 medarbetare Varje dag, dygnet runt, ansvarar Region Stockholm för att länets invånare får den hälso- och sjukvård och den tandvård de behöver, och också för att alla som bor i eller besöker länet har tillgång till en pålitlig kollektivtrafik. Region Stockholm finns till för länets invånare och bidrar också till kulturlivet i länet. Vår vision är att vi ska vara en jämlik, öppen, hållbar och konkurrenskraftig Stockholmsregion där invånarna ges likvärdiga livschanser och hög livskvalitet. Visa mindre

Tekniska museet söker dig som lever för att skapa möten mellan människor!

 

Är du intresserad av att leda vårt arbete med att skapa en helhetsupplevelse för alla våra besökare? – från skolelever, technoklubbaren, matgästen, företagskunden och museibesökaren – då kan den här tjänsten vara för dig.

 

Tekniska museet är ett science center och Sveriges största tekniska museum som med lekfullhet och vetenskapligt djup stimulerar intresset för tekniken i samhället. Tekniska har ända sedan starten för 99 år sedan haft ett starkt fokus på nuet och framtiden med historien som utgångspunkt. Vi arbetar i nära och omfattande samverkan med vår publik, akademi, näringsliv, skolan och övriga civilsamhället i hela Sverige. Vår vision är att bidra till innovationslust för en hållbar framtid.  

 

Tekniskas ambition att vara en upplevelsearena inom teknik och samhälle, gör att vi tar fatt i samtidens stora frågor i gränslandet mellan människa och teknik, med historien som fond. För att kunna nå ut med våra frågor till vår publik har vi valt att ha generösa öppettider – vi har öppet halva dygnet året om – och även öppna en filial i Hagastaden för temat Life Science.

 

Vi letar nu efter en Publik chef som kommer ha det samlade ansvaret för Tekniskas affärsområden; Restaurang, Företagsevent, Butik, och Vetenskapsteatern/guider. I rollen som Publik chef kommer du att jobba med att säkra en optimal leverans med givna resurser, en helhetsupplevelse för alla våra besökare.

 

Vi tror att du redan har erfarenhet av att leda en verksamhet som innefattar kultur, event, arena, och/eller scen där mat och dryck är en del av konceptet. 

I din roll hos oss samlas resultat- och budgetansvaret för entré- och biljettintäkter, butik, restaurang och företagsevent. Ditt mål är att garantera återbesök. Du är en erfaren ledare, arbetar teamorienterat och har ett coachande ledarskap som bidrar till både verksamhetens och individens utveckling.

 

För att passa i rollen tror vi att du:

 



• Har jobbat med multidisciplinära kultur/event-arenor/scener

• Har bra koll på kultur- och eventscenen och vet vad gäst, kund och besökare värdesätter samt drivs av övertygelsen att best practice och excellens i mötet leder till återbesök

• Är kunnig, entusiasmerande, inbjudande och målmedveten i arbetet med att få alla delar i kund-, gäst- och besöksupplevelsen att fungera optimalt och effektivt

• Har fokus på affären, har ett strategiskt tänkande och ser digitala verktyg (biljett-, kassa-, boknings- och schemalagningssystem som del av sättet att driva verksamheten och dess utveckling

• Arbetar agilt och systematiskt utifrån satta strategier och är operativt kreativt med målet att uppnå bästa resultat varje dag
 


Du kommer i din roll ha ansvar för en stor del av museets personal och leda chefer samt ingå i den grupp som beslutar om museets utbud. Det ger stora möjligheter men ställer krav på att du:

 



• Är en dokumenterat erfaren ledare med bra referenser som arbetar teamorienterat med coachande ledarskap som bidrar till både verksamhetens och individens utveckling

• Är dialog- och samarbetsorienterad, men samtidigt tydlig, beslutsam och trygg i ditt ledarskap

• Vill förändra på riktigt – att du är ”framåtlutad” och drivande. 
 


Om du känner att det här handlar om dig så kan vi erbjuda en fantastiskt rolig, kreativ och nyskapande arbetsplats med stor kollegial omtanke. Vi arbetar aktivt utifrån vår värdegrund; Lärande, Excellens, Kundfokus, Inkludering och Tillit. Att arbeta med hållbarhet genomsyrar hela Tekniskas verksamhet och som chef är det viktigt att verka för ett hållbart arbetsliv. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling och vi arbetar därför för en jämn fördelning av kvinnor och män och ser gärna en spridning i etnisk och kulturell bakgrund samt olika funktionsvariationer hos personalen. 

 

Anställningen är en tillsvidareanställning på 100% som inleds med en provanställning på 6 månader. Tillträde efter överenskommelse så snart som möjligt. 

 

Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare. 

 

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Önskar du mer information eller har frågor om tjänsten är du välkommen att i första hand kontakta rekryteringskonsult Mitra Frost på Novare Public, mitra.frost@novare.se eller 0736-409239. 

 

Vi ser fram emot att höra från dig! 


Innovationslust för en hållbar framtid!

Tekniska museet verkar för att öka allmänhetens och speciellt ungdomars intresse för teknik och naturvetenskap – med sikte på innovation och entreprenörskap för en hållbar framtid. Museet har också i uppdrag att förvalta och vårda Sveriges industriella och tekniska kulturarv. Visa mindre

Nu söker vi söker dig som vill ta ansvaret för Cloud-arkitekturen hos Svenskt Näringsliv!   

 

Trivs du med att ha fokus på infrastrukturella tjänster och IT-säkerhet där du ingår i ett team som har ett helhetsgrepp och utgör en modern beställarorganisation? Vill du ha en ledande roll och arbeta med leverantörsstyrning för flera större leverantörer och får nyttja dina kunskaper inom IT-arkitektur? Då är du kanske vår nya kollega med ansvar för IT-arkitektur kopplat till molntjänster!

 

Om tjänsten

Svenskt Näringsliv och medlemsorganisationerna har en tät samverkan och köper gemensamt IT-infrastrukturella tjänster såsom IT-arbetsplats, IT-service och support, datanättjänster, Microsofts molntjänster (Office365, Azure) samt datacenter från större leverantörer.

 

I rollen ingår du i ett team hos Svenskt Näringsliv som består av fem kollegor, vilka har ansvaret för olika delområden. - IT-arbetsplats och supportansvarig, ansvarig för IT-tjänsteutveckling, licenser och digitala möten, IT-projektledning samt ansvarig för telefonilösningar. De gemensamma IT-tjänsterna nyttjas av ca 1700 medarbetare runt om i landet samt på ett kontor i Bryssel.

 

Du ansvarar för leverantörsstyrning för ditt ansvarsområde och tillsammans strävar vi efter att driva en modern beställarorganisation som kan ta ett tydligt ansvar för den befintliga IT-miljön och utvecklingen av den samma. I rollen rapporterar du till IT-chefen.

 

I rollen ingår att:



• Vara länken mellan IT och systemägare/systemförvaltare samt verksamheter.

• Ha det övergripande ansvaret för att verksamheten kan nyttja tjänster i Microsoft Azure på bästa sätt.

• Upprätthålla den tekniska strategin samt roadmap för IT-infrastruktur och IT-arkitektur

• Ansvara för att driva tekniska förstudier och upphandlingar

• Delta i förvaltning och utvecklingsprojekt

• Ansvara för IT-säkerhet kopplat till IT-arkitektur och molntjänster

• Rådge/trusted advisor till verksamheten i projekt som involverar IT-lösningar

• Driva kravställandet mot leverantörer och projekt vid införandeprocessen av nya eller förändrade system 


Vem är du?

Vi söker dig som har stort intresse och dokumenterad erfarenhet av både hands-on och mer strategiskt arbete inom infrastruktur i allmänhet och med Azurelösningar i synnerhet. För att lyckas i rollen har du en bredd och ett djup inom teknikområdet med fokus på molntjänster samt god kompetens inom IT-säkerhetsområdet. Du har sannolikt tidigare erfarenhet från en operativ roll och därefter några års erfarenhet från att på en övergripande nivå ansvara för IT-arkitekturfrågor. 

 

Du är van vid kravfångst och att sedan realisera lösningar, där dina erfarenheter av förändringsledning kommer väl till pass.  Önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta i en outsourcad IT-miljö med kravställning på avtal och tjänster.

 

Vi tror du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens som bedöms som likvärdig.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska.

 

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som drivs och motiveras av eget ansvar och trivs i en kunskapsdelande och lösningsorienterad roll. Vi hoppas hitta dig som har ett strukturerat och pragmatiskt arbetssätt och som har förmågan att samarbeta med flertalet olika kompetenser. Som person är du noggrann, analytisk med stor genomförandekraft, är initiativtagande, positiv och kommunikativ. Du trivs i en ledande roll och har ett starkt eget driv.

Du får en viktig roll i en spännande organisation där näringsliv, politik och akademi möts.

 

Vi erbjuder

Hos oss blir du en del av en organisation med ett viktigt uppdrag som handlar om att påverka och förbättra villkoren för företagande i Sverige. Vi arbetar utifrån vår vision: "Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd".

 

Vi erbjuder våra anställda bra förmåner med bland annat generöst friskvårdsbidrag och försäkringar. Rollen innebär frihet under ansvar och där du har stor möjlighet att påverka och vara drivande i vår resa mot moderna IT-tjänster. Vi sitter i trevliga lokaler på Östermalm.

 

Ansökan
I den här rekryteringen har Svenskt Näringsliv valt att samarbeta med Novare public. Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryteringskonsult Mitra Frost, telefon 0736-409239, mitra.frost@novare.se

Ansök snarast med CV och ansökningsbrev via ansökningsknappen senast 15:e Augusti. Urval och intervjuer sker löpande.

 

Välkommen med din ansökan!

 

 


Svenskt Näringsliv är företagens företrädare i Sverige. Vi arbetar för att alla företag i Sverige ska ha bästa möjliga förutsättningar. Det här är vår vision: "Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd".
Svenskt Näringslivs långsiktiga mål är att Sverige ska återta en tätposition i den internationella välståndsligan. För att uppnå detta behövs en bred intressegemenskap kring värdet av företagande och företagsamhet.

Vår verksamhet täcker ett brett fält och vänder sig till olika målgrupper. Vi arbetar med opinionsbildning och kunskapsspridning, utvecklar nya idéer och tar fram konkreta förslag för att skapa ett bättre klimat för företagsamheten.

Vi företräder 60 000 små, medelstora och stora företag. Dessa är organiserade i 49 bransch- och arbetsgivarförbund. Förbunden utgör föreningen Svenskt Näringslivs medlemmar. Företag är primärt med i ett arbetsgivarförbund och/eller i en branschorganisation. Genom detta blir de även medlemsföretag i Svenskt Näringsliv. Svenskt Näringsliv ansvarar för att driva frågor och områden som är viktiga för alla företag, exempelvis skatter, arbetsrätt, utbildning och infrastruktur Visa mindre

Vill du vara ansvarig för att säkerställa att serviceförvaltningen har de rätta säkerhetsåtgärderna på plats för att skydda sin information och sina system. Nu söker vi dig som kan mycket om IT- säkerhet och säkerhetslösningar. Är det viktigt för dig att det du gör på dagarna har betydelse i ett vidare perspektiv? Då kan tjänsten som Informationssäkerhetschef vara rätt för dig!

 

Om tjänsten

 

Du kommer att vara ansvarig för att säkerställa att serviceförvaltningen har de rätta säkerhetsåtgärderna på plats för att skydda sin information och sina system. Ditt huvudsakliga uppdrag är att ge förutsättningar för ledning, avdelningschefer och medarbetare att ta ansvar för informationssäkerheten i sin verksamhet. Detta inkluderar att identifiera och hantera säkerhetsrisker, implementera säkerhetsstrategier och standarder, och samarbeta med olika avdelningar, andra förvaltningar och bolag för att säkerställa att säkerhetsåtgärderna följs.

 

 

Som informationssäkerhetschef är du också ansvarig för att hålla dig uppdaterad om de senaste trenderna och utvecklingarna inom informationssäkerhet och att rapportera till ledningen om säkerhetsläget i organisationen. Rollen tillhör organisatoriskt IT-staben. Då rollen är mycket viktig inom området för cyber säkerhet, eftersom den hjälper oss att skydda oss mot cyberattacker och andra säkerhetshot rapporterar den även direkt till förvaltningsdirektören.

 

 

I ansvaret ingår flera ansvarsområden inom informationssäkerhet som till exempel att hantera identifiera och hantera säkerhetsrisker som kan hota organisationens information och system. Detta inkluderar att genomföra riskbedömningar och att vidta lämpliga åtgärder för att minimera riskerna. Implementera säkerhetsstrategier och standarder för att utveckla och implementera säkerhetsstrategier och standarder för att skydda organisationens information och system. Detta inkluderar att sätta upp säkerhetspolicyer och rutiner och att säkerställa att all personal följer dem.

 

 

Vidare ansvarar rollen för säkerhet och applikationer som ingår i nätverket, utbildning och processer kring data processer, att serviceförvaltningen följer lagstiftning som GDPR samt har en förberedelse på incidenter och incidenthantering. Det ingår även ett ansvar för penetrationstester och att öka medvetenheten kring mänskliga beteenden som medför ökad risk. 

 

 

Rollen förväntas samarbeta med olika avdelningar, förvaltningar och bolag samt olika nätverk för att säkerställa att säkerhetsåtgärderna följs och att serviceförvaltningens information och system är skyddade. I ansvaret ingår också att driva och samordna ett nätverk av informationssäkerhetssamordnare inom Serviceförvaltningen.

 

Vem är du?

 

Du delar vår syn på ledarskap där det är en möjliggörare för att utvecklas och lyckas med vårt gemensamma uppdrag. Som person är du kommunikativ, systematisk, pedagogisk, självständig och en god samarbetsförmåga. Du skiljer på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vidare arbetar du mot mål och fokuserar på resultat. Dessutom har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

 

 

För att bli framgångsrik i rollen har du relevant utbildning på högskolenivå, eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt samt informationssäkerhetsutbildningar på operativ och taktisk nivå. Du har även erfarenhet av informationssäkerhetssamordning samt att bevaka regel-och policyefterlevnad.

 

 

Har du dessutom andra kvalifikationer eller certifieringar inom säkerhet ser vi det som en fördel. Meriterande är också om du har varit med och byggt upp ett informationssäkerhetsledningssystem och implementerat det i en organisation.
Självklart har du ett intresse för vår verksamhet och för innehållet i tjänsten.

 

Vårt erbjudande

 

 

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Kompetensutveckling i form av olika nätverk, mentor- och adeptsprogram, ledarutbildning etc.

 

 

Våra kontor hittar du på Lindhagensgatan, Hit tar du dig enkelt med tunnelbana, buss eller cykel.

 

Ansökan

 

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan bifogar du ditt CV och introduktionsbrev. I denna rekryteringen samarbetar vi med Novare Public. 

 

 

Test kommer att ingå som ett steg i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.

 

Har du frågor är du välkommen att kontakta Christian Stuart, christian.stuart@regionstockholm.se eller Mitra Frost, mitra.frost@novare.se 




Varje dag, dygnet runt, erbjuder Region Stockholm en hälso- och sjukvård av hög kvalitet och en kollektivtrafik i världsklass. Ansvaret omfattar också regional utveckling i länet och bidrar till kulturlivet. Nu söker vi dig som drivs av att utveckla dina medarbetare, ditt team och vår verksamhet. Är det viktigt för dig att det du gör på dagarna har betydelse i ett vidare perspektiv?

Serviceförvaltningen i Region Stockholm ansvarar för att utveckla och modernisera regionens stödverksamhet. Förvaltningen levererar kontinuerligt IT-tjänster och administrativt stöd till samhällsviktiga verksamheter inom vård, kollektivtrafik och regional utveckling. Vårt arbete ska leda till minskad administration och att kärnverksamheten kan fokusera ännu mer på patienter och resenärer.

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Kompetensutveckling i form av olika nätverk, mentor- och adeptsprogram, ledarutbildning etc. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill göra skillnad som chef och som drivs av att utveckla och leda dina medarbetare och vår verksamhet.

 

Serviceförvaltningen är en förvaltning som håller ihop administration och stödprocesser för regionen. Som drivs av att göra det bästa för regionen och att underlätta för våra kollegor i kärnverksamheten till förmån för invånare och besökare. Förvaltningen vill också kännetecknas som en bra arbetsplats där människor som vill utvecklas och ta ansvar kan få utrymme att växa och känna stolthet.

 

 

Nu söker vi dig med starkt fokus på chefs- och ledarrollen, men som också har ett intresse av tekniken och som kan hjälpa medarbetarna även om du inte kan detaljerna. Du ser chefsrollen som en möjlighet att utöva ett ledarskap som möjliggör för andra att prestera, och lägger stor vikt vid coaching, samordning, feedback och på att undanröja sådant som kan stå i vägen för en god leverans. En viktig del av ditt arbete är att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö.

 

 

Du delar vår syn på ledarskap där chefen är en möjliggörare för teamet att utvecklas och lyckas med vårt gemensamma uppdrag. Som person är du trygg och stabil med självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella samt förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vidare arbetar du mot mål och fokuserar på resultat. Du har flera års erfarenhet av att jobba som enhetschef inom utveckling och förvaltning.

 

 

Du har akademisk utbildning inom något teknikområde som är relevant för tjänsten.

 

 

Tidigare erfarenhet från lean-agilt arbete enligt SAFe är meriterande. Dessutom har du ett brett kontaktnät och god kännedom om den lokala arbetsmarknaden.

 

Om tjänsten

 

Du leder enheten Digitalt stöd med kunniga och engagerade specialister. Enheten ansvarar för tjänster såsom systemförvaltning och utveckling av Serviceförvaltningens implementation av ServiceNow som stödjer flera verksamhetsområden inom förvaltningen och andra delar av Region Stockholm.

 

 

Som enhetschef inom avdelningen IT-stab ansvarar du för leverans av de tjänster som enheten utvecklar. Du har det samlade resultatansvaret för enheten och dess tjänsteproduktion. I chefsrollen ingår också budget- och personalansvar samt arbetsmiljöansvar. Med din expertis och erfarenhet bidrar du till effektivisering av tjänsteproduktionen och är drivande i att tillvarata digitaliseringens möjligheter inom ditt ansvarsområde.

 

 

Du är en del av avdelningens ledningsgrupp och kommer vara aktiv i utvecklingen av hela IT-staben, samarbetet inom avdelningen samt att främja ett gott arbetsklimat och ett väl fungerande samarbete med alla delar av serviceförvaltningen. Du är väl medveten om chefens roll som kulturbärare och delar förvaltningens vision om att skapa en kundfokuserad verksamhet och en arbetsplats där medarbetare kan växa och utvecklas genom att ta ansvar. 

Det är meriterande och en fördel om du dessutom har erfarenhet av att hantera många och stora förväntningar från beställare och användare. Vi tror också att det är en fördel att du har hög integritet och har god kommunikationsförmåga av att förklara varför något måste göra på ett specifikt sätt. Vi lägger stort fokus på att du dessutom tar ägarskap för de utmaningar som uppstår och är kreativ i att finna lösningar. Du är van med att sätta upp mål och följa upp ditt team, för att få ut bästa möjliga effektivitet.

 

 

Vi tänker även att det är en fördel om du har varit enhetschef för en modern teknikplattform, som tex ett ärendehanteringssystem, ERP system eller annat.

 

 

Vårt erbjudande

 

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Kompetensutveckling i form av olika nätverk, mentor- och adeptsprogram, ledarutbildning etc.

 

 

Vi sitter på Lindhagensgatan 98 i moderna lokaler. Hit tar du dig med kollektivtrafik, bil eller cykel.

 

 

Ansökan

 

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan bifoga ditt CV och personligt brev. I denna rekryteringen samarbetar vi med Novare Public. 

 

 

Har du frågor är du välkommen att kontakta Christian Stuart, christian.stuart@regionstockholm.se eller Mitra Frost, mitra.frost@novare.se 




Varje dag, dygnet runt, erbjuder Region Stockholm en hälso- och sjukvård av hög kvalitet och en kollektivtrafik i världsklass. Ansvaret omfattar också regional utveckling i länet och bidrar till kulturlivet. Nu söker vi dig som drivs av att utveckla dina medarbetare, ditt team och vår verksamhet. Är det viktigt för dig att det du gör på dagarna har betydelse i ett vidare perspektiv?

Serviceförvaltningen i Region Stockholm ansvarar för att utveckla och modernisera regionens stödverksamhet. Förvaltningen levererar kontinuerligt IT-tjänster och administrativt stöd till samhällsviktiga verksamheter inom vård, kollektivtrafik och regional utveckling. Vårt arbete ska leda till minskad administration och att kärnverksamheten kan fokusera ännu mer på patienter och resenärer.

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Kompetensutveckling i form av olika nätverk, mentor- och adeptsprogram, ledarutbildning etc. Visa mindre

Varje år drabbas 840 unga vuxna av cancer och tusentals unga är närstående till någon med cancer. För drabbade innebär det att förväntan inför studenten, glädjen över den första kärleken och tankarna på framtiden byts ut mot långa perioder på sjukhus, behandlingar och förtvivlan. För tusentals som står bredvid någon som är drabbad innebär det oro, sorg och ett liv som stannar upp. Ung Cancers är en ideell organisation med visionen att unga vuxna cancerberörda mellan 16 och 30 år ska få det stöd och bemötande de har rätt till. Våra 4200 medlemmar erbjuds rehabiliterande, ekonomiskt och psykosocialt stöd och vi påverkar beslutsfattare i syfte att förbättra livsvillkoren för målgruppen. Ung Cancer har inga statliga stöd och är helt beroende av insamlade medel från privatpersoner och företag. 

 

Vad innebär tjänsten?

Ung Cancer är i fasen att bygga upp hållbara intäkter för att kunna ge stöd till de tusentals unga vuxna som lever med eller nära cancer. I dagsläget kommer intäkterna från webbshop och vår armbandsförsäljning, privata givare, månadsgivare, företagsgåvor och våra event. I rollen som projektledare för insamling, CRM och givarlojalitet arbetar du operativt med insamlingen och kontakten med givare, både privatpersoner och mindre företag. Med CRM systemet som utgångspunkt genomför du och följer upp nyrekrytering och konvertering samt insamlings- och lojalitetaktiviteter via olika kanaler. Du kommer ingå i ett team med kollegor som arbetar med kommunikation och event. 

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter



• Hantering av befintliga givare och administrering av gåvor samt lojalitetsaktiviteter

• Nyrekrytering och bearbetning av givare (privatpersoner och företag). 

• Beställare gentemot externa byråer, exempelvis telemarketing, och ansvarig för planering, manus och uppföljning

• Ansvarig för CRM,  urval och uppföljning i systemet. 

• Utformar och följer upp KPI:er och mål

• Fungerar som Account Manager för befintliga företagspartners samt bearbetning av prospekts

• Framtagande av strategier och policys samt skapa insamlingsrutiner och processer för insamlingsarbetet.

• På sikt, vara delaktig i utveckling av ny insamlingsstrategi samt val av och implementering av nya insamlingskanaler, som Face to face och digital insamling.


Vem är du? 
Vi letar efter dig som älskar insamling!

Du lockas av att vara med och bygga upp insamlingsarbetet i en liten organisation med ett stort uppdrag. Du har erfarenhet av att operativt arbete med olika insamlingskanaler, utveckla givarresor, bygga lojalitet och arbeta i ett CRM. Du är också van att själv driva arbetet från idé till analys. Du fattar beslut utifrån data och är mål- och resultatorienterad. Då vi är ett litet kansli med omkring 8 personer är det viktigt att du är prestigelös, tycker om att samarbeta och trivs med att arbeta på ett mindre kontor där arbetsuppgifterna varierar. 

 

Du behöver ha: 



• Minst 2 års erfarenhet av operativ arbete med insamling, givarlojalitet, försäljning eller direktmarknadsföring mot privatpersoner och företag

• Erfarenhet av arbete med givarservice 

• Erfarenhet av att arbeta med datadriven analys 

• Arbetat operativt i CRM-system. (Meriterande om du har erfarenhet av Salesforce) 

• Erfarenhet av att arbeta med målsättning, uppföljning, analys samt att ansvara för kostnads- och intäktsbudget

• Erfarenhet av att arbeta inom idéburen sektor eller organisationer med liknande syfte och struktur


Meriterande är: 



• Kunskap av SEO, SEM och Google Analytics.

• Erfarenhet av målgruppsanalys och segmentering

• Erfarenhet av arbete med webbshop


Vad erbjuder vi?

Du kommer att arbeta i en organisation där du kommer göra skillnad för unga vuxna cancerberörda och du får vara del av en liten organisation som arbetar med stora frågor. Du arbetar nära dem som direkt får ta del av stödet och kan se den effekt detta ger. Du får en tjänst som du själv är med och utvecklar med ett stort eget ansvar och utrymme. Vi har en flexibel arbetsplats och du kan ha din placering i Göteborg eller Stockholm. Ung Cancer har kollektivavtal. Vi vill ha ett team med mångfald och ser gärna manliga sökande och sökande i alla åldrar. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning med tillträde så snart som möjligt. 

 

Din ansökan

Sista ansökningsdag är den 15 augusti, men urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas i förtid.

Bifoga CV och svara på frågorna i formuläret. Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail.




Ung Cancer är en ideell, fristående organisation som är politiskt och religiöst obunden. Vi finns till för att ge stöd till unga vuxna som drabbats, eller står nära någon som drabbats, av cancer. Vi skapar mötesplatser för de som vill dela sina upplevelser och situation, informerar målgrupper om cancer och dess påverkan, driver påverkansfrågor kopplat till frågor å unga cancerberördas vägnar, bistår vid rehabilitering och personlig stöd. Visa mindre

Vill du arbeta med it- och cybersäkerhet och bli en viktig kugge i Region Stockholm CERT? Du blir en del av ett team som arbetar med att identifiera och förebygga säkerhetsincidenter i Region Stockholm. Vi söker både dig som är relativt ny men även dig som har mer gedigen erfarenhet.

 

Region Stockholm CERT är en central funktion för regionens arbete med it- och cybersäkerhet. Vi arbetar med att analysera it- och cyberssäkerhetsrelaterade händelser i Region Stockholm, och ger lägesbilder, rekommendationer och förslag till förbättringar till regionens nämnder och bolag. Vi söker nu dig som har ett stort intresse för it- och cybersäkerhet, och som vill lära dig och utvecklas tillsammans med oss. 

Region Stockholm CERT är centralt placerad och ingår i enheten Informationssäkerhet på Regionledningskontoret. Andra funktioner inom enheten arbetar med styrning, regelefterlevnad och uppföljning inom området.

 

Vad ska du göra?

Som it-säkerhetsspecialist på Region Stockholms CERT är din uppgift att identifiera avvikelser och hot som förekommer i Region Stockholms it-miljö. Du kommer få börja med att arbeta i första linjen där dina primära arbetsuppgifter är att ta emot inkommande ärenden och göra den första bedömningen och analysen av larmhändelser och it-säkerhetsincidenter. I mer komplexa ärenden som kräver fördjupade analyser samarbetar du med dina övriga kunniga CERT-kollegor. Rådgivning till berörda verksamheter, liksom samverkan med interna och externa aktörer blir en viktig del i ditt arbete. Vissa dagar är mer intensiva, andra dagar är lugnare och kan ägnas åt omvärldsbevakning, systemadministration eller åt att förbättra metoder och arbetssätt så att teamet kan agera snabbt och effektivt. Att ha en bra balans mellan arbete och fritid är centralt för oss.

 

Dina utvecklingsmöjligheter

I vårt team kommer du få stora möjligheter att utveckla din kompetens - det är en självklar del i arbetet. Genom din roll kommer du att få en förståelse för analys av stora datamängder, angreppsmetoder, sårbarheter och hur it-säkerhetshändelser påverkar en komplex it-miljö. I takt med att du kompetensutvecklar dig kommer du få arbeta med allt mer komplexa analyser. Du kommer självklart också ges möjlighet att vidareutbilda dig inom SIEM och it-forensik. Tjänsten innebär också att du kommer delta i olika cyberövningar. 

 

Vem är du? 

Vi söker dig som har ett intresse för it- och cybersäkerhet och vill göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet. Du kanske redan har erfarenhet av säkerhetsgranskningar, revisioner eller sårbarhetsanalyser, eller så har du arbetat som eller utbildat dig till nätverks-, system- eller supporttekniker (t.ex. nätverk, databaser, Windows- eller UNIX-baserade system eller it-support) och vill fortsätta din karriär som it-säkerhetsspecialist. 

I vårt arbete behöver vi ofta samverka och vägleda, så du behöver ha god förmåga att kommunicera på ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt. Du har därför god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. 

 

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter ett stort intresse för vad som händer inom it- och cybersäkerhetsområdet. Du har ett strukturerat och systematiskt arbetssätt och uppskattar att lösa problem. Du är prestigelös och har gott omdöme, och öppen för att lära dig nya saker och har en vilja att alltid ompröva dina arbetssätt och bli bättre på det du gör. Arbetet ställer höga krav på integritet och säkerhetsmedvetande. 

 

Anställningsvillkor

Provanställning kan komma att tillämpas.  

 

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och godkänt resultat i säkerhetsprövningen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsekretessmedvetande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

 

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen.

 




Region Stockholm är en av Sveriges största arbetsgivare med 45 000 medarbetare Varje dag, dygnet runt, ansvarar Region Stockholm för att länets invånare får den hälso- och sjukvård och den tandvård de behöver, och också för att alla som bor i eller besöker länet har tillgång till en pålitlig kollektivtrafik. Region Stockholm finns till för länets invånare och bidrar också till kulturlivet i länet. Vår vision är att vi ska vara en jämlik, öppen, hållbar och konkurrenskraftig Stockholmsregion där invånarna ges likvärdiga livschanser och hög livskvalitet. Visa mindre

Vill du arbeta i en unik organisation för att långsiktigt vidareutveckla Katolska kyrkan i Sverige? Har du en hög processförståelse, är bra på att se helheter och trivs i en arbetsledande roll? 

 

Stockholms katolska stift omfattar hela Sverige med 44 församlingar runt om i landet. Stiftet har omkring 128 000 registrerade medlemmar och växer stadigt. I stiftets centrala organisation i Stockholm ingår en rad administrativa enheter. Vi söker nu en driven controller som kommer att spela en mycket central roll i organisationen. 

 

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter består främst i att arbeta med förvaltning, utveckling och styrning av trossamfundets ekonomi inom Stockholms katolska stift i direkt samarbete med stiftets finanschef.



• Övergripande ansvar för månatlig, kvartals och halvårsrapportering av Trossamfundets resultat till finanschef och styrelse.

• Ett övergripande ansvar för upprättandet av resultat- och likviditetsbudget, samt analys av det löpande kassaflödet.

• Ansvara för löpande analys av finansavdelningens internkontroll och kvalitetssäkring gällande löner, leverantörsskulder samt beviljade äskanden till församlingar och missioner.

• Tillsammans med stiftets finanschef aktivt delta i möten med stiftets leverantörer, kunder, församlingar, missioner, samt övriga intressenter, nationellt och internationellt.

• Förbereda presentationer och kalkyler inför diverse olika interna och externa möten.

• Ansvara för rapportering av statistik till berörda myndigheter, samt behjälplig vid insamling av äskande av medel, både nationellt och internationellt. 


I din roll som avdelningschef kommer du leda och utveckla finansavdelningens personal som består av 4 medarbetare i och kring frågor gällande trossamfundets ekonomi. Du verkar proaktivt för finansavdelningens professionella utveckling.

 

Om dig

Vi söker dig med relevant akademisk utbildning med mångårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har erfarenhet och kompetens inom bokslut, rapportering och analys samt erfarenhet av projektledning och personalledning. Vi ser gärna att du har god kännedom om K3-regelverket. 

För att lyckas i rollen behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

 

För att kunna möta trossamfundets kraftiga tillväxt organisatoriskt vill vi att du har en hög processförståelse och är bra på att se helheter samt trivs att arbeta både självständigt och i en arbetsledande roll. Du är bra på att omsätta nya idéer till praktisk användning. Du har lätt för att samarbeta och tar ett stort eget ansvar. Då du kommer att ha dialog och samverkan med både interna och externa parter behöver du vara både lyhörd och tydlig i din kommunikation. Som person är du erfaren och trygg i dig själv.

 

I denna unika organisation får du möjlighet att vara med att långsiktigt bygga upp Katolska kyrkan i Sverige. Controllerfunktionen är mycket central i organisationen och innebär ett stort ansvar och en möjlighet att få vara med på en spännande resa framöver. Det är en fantastisk plattform för vidare utveckling och ger dig en djup insikt i en av de största globala organisationerna i världen.

 

Övrigt:
Anställningens omfattning: 100 %
Tillträde enligt överenskommelse.
Placering: Katolska Biskopsämbetet på Götgatan 68 i Stockholm. 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders obligatorisk provanställning.

 

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Önskar du mer information eller har frågor om tjänsten är du välkommen att i första hand kontakta rekryteringskonsult Mitra Frost på Novare Public. 

Intervjuer sker i augusti, vi ser framemot din ansökan senast 13e augusti. 

 Vi ser fram emot att höra från dig! 


Katolska kyrkan är världens största kristna samfund. Den är spridd över hela världen och har nästan 1,4 miljarder medlemmar. Antalet medlemmar i Sverige är 128 000 och antalet ökar med två till tre tusen medlemmar varje år. Stockholms katolska stift omfattar hela landet med 44 församlingar spridda från Ystad till Luleå. Katolska kyrkan i Sverige växer och utvecklas varje år. Visa mindre

Are you an Experienced Management Consultant with a strong interest and experience in public health and EU authorities? Do you possess professional expertise in consulting for EU Institutions and the public sector in Health? If so, BearingPoint Sweden invites you to join our team as an Experienced Management Consultant within EU Authorities.

 

About the Role

 

BearingPoint is an established management consulting firm working in various fields such as

EU authorities in the field of public health, banking and capital markets and insurance. BearingPoint is specialized in over 10 different industries and work with both the public and private sector. As an Experienced Management Consultant within EU authorities at BearingPoint Sweden, you will have the opportunity to work on meaningful projects that contribute to the improvement of public health policies and strategies. 

  

You will work with an ambitious and multidisciplinary team of colleagues, and you will have access to experts throughout our international community of consultants. Your professional and personal growth will be supported by a Development Manager, and we arrange lots of trainings and fun social events. All while learning other exciting aspects of being a consultant at BearingPoint.

 

We are looking for an Experienced management consultant that have the interest and experience in public health and with EU authorities. We think you have professional experience in consulting for the EU Institutions and public sector in Health including experience of their functioning, main policy directions, organisational characteristics, and its main processes.

 

 

We think you have 

 



• 4+ years experience in consulting delivering projects and developing business, preferably in one or several of the following areas:


• Strategic and Operational Management

• Integrated Management System

• Stakeholder Engagement

• Performance Management

• Change management

• Data & Analytics




• A relevant master’s degree with excellent academic record, preferably with a business and/or technical focus

• Strong business development /client management

• Strong analytical skills, and business understanding

• Proven project management skills and experience

• Experience from managing and writing proposals in English

• Knowledge in Microsoft Tools to aid day-to-day business activities: Excel, PowerPoint, MS Project etc.


 

 

You have excellent communication skills in both Swedish and English (spoken and written) and you are comfortable in an international environment and a willingness to travel. 

 

 

The right candidate has a consultative mindset as well as good communication and problem-solving skills. We hope you are a true team player, as we believe in collaboration, and working in teams is an essential part of our culture. Positive solution-oriented attitude and curiosity to learn will take you far in this role. 

 

What we offer

 

Bearingpoint is a great place to work. We can offer you the opportunity to work for a company with a global reach and a unique culture that allows everyone to reach their highest potential. We also offer team-specific competency development opportunities and employee benefits such as:

Professional and personal growth, supported by your development manager.
An international, dynamic, and inspiring work environment.
Talented, easy-to-work-with professionals working together with you in multidisciplinary teams.
A steep learning curve in client-facing roles with a high impact on the business performance of our clients.
Competitive compensation and benefits package including but not limited to an occupational pension, health insurance, health care allowance, and flexible working hours.
Competency development opportunities such as our First 1000-day program and other Nordic & Firm-wide training.
An annual curriculum of various social events and sports activities.
 

What Now?

 

If this sounds interesting, then we would be happy to receive an application (CV and personal letter) from you. Please don´t hesitate to contact us if you have any questions about the role. The interviews will be held continuously during the summer but due to vacation the response time could vary. 

 


Bearingpoint?is an independent management and technology consultancy with European roots and a global reach. The company operates in three business units: Consulting, Products, and Capital. Consulting covers the advisory business with a clear focus on selected business areas. Products provide IP-driven digital assets and managed services for business-critical processes. Capital delivers M&A and transaction services.
Our clients include many of the world’s leading companies and organizations. The firm has a global consulting network with more than 13,000 people and supports clients in over 70 countries, engaging with them to achieve measurable and sustainable success.?For more information, please visit: 
Together, we are more than business. We are a strongly purpose-driven organization, both today and as we forge our way into the future. Visa mindre

Vill du arbeta med it- och cybersäkerhet och bli en viktig kugge i Region Stockholm CERT? Du blir en del av ett team som arbetar med att identifiera och förebygga säkerhetsincidenter i Region Stockholm. Vi söker både dig som är relativt ny men även dig som har mer gedigen erfarenhet.

 

 

Region Stockholm CERT är en central funktion för regionens arbete med it- och cybersäkerhet. Vi arbetar med att analysera it- och cyberssäkerhetsrelaterade händelser i Region Stockholm, och ger lägesbilder, rekommendationer och förslag till förbättringar till regionens nämnder och bolag. Vi söker nu dig som har ett stort intresse för it- och cybersäkerhet, och som vill lära dig och utvecklas tillsammans med oss. 

Region Stockholm CERT är centralt placerad och ingår i enheten Informationssäkerhet på Regionledningskontoret. Andra funktioner inom enheten arbetar med styrning, regelefterlevnad och uppföljning inom området.

 

 

Vad ska du göra?

Som it-säkerhetsspecialist på Region Stockholms CERT är din uppgift att identifiera avvikelser och hot som förekommer i Region Stockholms it-miljö. Du kommer få börja med att arbeta i första linjen där dina primära arbetsuppgifter är att ta emot inkommande ärenden och göra den första bedömningen och analysen av larmhändelser och it-säkerhetsincidenter. I mer komplexa ärenden som kräver fördjupade analyser samarbetar du med dina övriga kunniga CERT-kollegor. Rådgivning till berörda verksamheter, liksom samverkan med interna och externa aktörer blir en viktig del i ditt arbete. Vissa dagar är mer intensiva, andra dagar är lugnare och kan ägnas åt omvärldsbevakning, systemadministration eller åt att förbättra metoder och arbetssätt så att teamet kan agera snabbt och effektivt. Att ha en bra balans mellan arbete och fritid är centralt för oss.

 

 

Dina utvecklingsmöjligheter

I vårt team kommer du få stora möjligheter att utveckla din kompetens - det är en självklar del i arbetet. Genom din roll kommer du att få en förståelse för analys av stora datamängder, angreppsmetoder, sårbarheter och hur it-säkerhetshändelser påverkar en komplex it-miljö. I takt med att du kompetensutvecklar dig kommer du få arbeta med allt mer komplexa analyser. Du kommer självklart också ges möjlighet att vidareutbilda dig inom SIEM och it-forensik. Tjänsten innebär också att du kommer delta i olika cyberövningar. 

 

 

Vem är du? 

Vi söker dig som har ett intresse för it- och cybersäkerhet och vill göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet. Du kanske redan har erfarenhet av säkerhetsgranskningar, revisioner eller sårbarhetsanalyser, eller så har du arbetat som eller utbildat dig till nätverks-, system- eller supporttekniker (t.ex. nätverk, databaser, Windows- eller UNIX-baserade system eller it-support) och vill fortsätta din karriär som it-säkerhetsspecialist. 

I vårt arbete behöver vi ofta samverka och vägleda, så du behöver ha god förmåga att kommunicera på ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt. Du har därför god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. 

 

 

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter ett stort intresse för vad som händer inom it- och cybersäkerhetsområdet. Du har ett strukturerat och systematiskt arbetssätt och uppskattar att lösa problem. Du är prestigelös och har gott omdöme, och öppen för att lära dig nya saker och har en vilja att alltid ompröva dina arbetssätt och bli bättre på det du gör. Arbetet ställer höga krav på integritet och säkerhetsmedvetande. 

 

 

Anställningsvillkor

Provanställning kan komma att tillämpas.  

 

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och godkänt resultat i säkerhetsprövningen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsekretessmedvetande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

 

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen.

 




Region Stockholm är en av Sveriges största arbetsgivare med 45 000 medarbetare Varje dag, dygnet runt, ansvarar Region Stockholm för att länets invånare får den hälso- och sjukvård och den tandvård de behöver, och också för att alla som bor i eller besöker länet har tillgång till en pålitlig kollektivtrafik. Region Stockholm finns till för länets invånare och bidrar också till kulturlivet i länet. Vår vision är att vi ska vara en jämlik, öppen, hållbar och konkurrenskraftig Stockholmsregion där invånarna ges likvärdiga livschanser och hög livskvalitet. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Kustbevakningen söker en avdelningschef till den operativa avdelningen med placering i Stockholm.
 
Den operativa avdelningen ansvarar för att produktion av kustbevakningsverksamhet sker på det mest effektiva sättet. Uppgiften för den operativa avdelningen är att använda myndighetens förmåga till att planera, leda, genomföra och följa upp den operativa kustbevakningsverksamheten till sjöss, i luften och på land samt handlägga de ärenden som den operativa verksamhetens genererar. Chefen för den operativa avdelningen ansvarar för att en god stabsberedskap upprätthålls i myndigheten såväl för nationella som internationella händelser. En viktig del i uppdraget är samverkan och nätverkande med
andra myndigheter, till exempel Försvarsmakten, MSB och Polisen.
 
Som chef för avdelningen arbetar du med ett komplext och viktigt uppdrag i en modern myndighet och du ansvarar för att driva den operativa verksamheten mot uppsatta mål och med kontinuerlig verksamhetsuppföljning. Du kommer också att företräda Kustbevakningen såväl nationellt som internationellt.
 
Förutom att leda avdelningens verksamhet och utveckling har du också ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö vid avdelningen. Som ledare utövar du ett utvecklande ledarskap som främjar en god arbetsmiljö och aktivt medarbetarskap.
 
Operativa avdelningen består av; kuststationsenheten, flygenheten, brottsutredningsenheten, ledningscentralenheten, operativa planeringsenheten och kanslienheten. Tillsammans arbetar cirka 630 medarbetare över hela landet på drygt ett 20-tal orter. Du ansvarar för operativa avdelningens ledningsgrupp. I din roll ingår kontakt med fackliga företrädare och huvudarbetsmiljöombud.
 
Som avdelningschef rapporterar du till generaldirektören och ingår i Kustbevakningens strategiska ledningsgrupp. Verksledningen och stödfunktioner är placerade i Karlskrona.
 
 
Kvalifikationer
Har du flerårig erfarenhet av att leda komplex verksamhet på strategisk nivå? Vi söker dig som har det i kombination med en akademisk examen eller annan relevant utbildning. Erfarenhet av att samordna verksamhets- och resursfrågor samt erfarenhet av att utveckla en operativ verksamhet är centralt, liksom
tidigare erfarenhet av att leda andra chefer eller beslutsfattare. Har du även arbetat i en operativ verksamhet till havs samt i luften och har erfarenhet eller kunskap om Kustbevakningens operativa verksamhet är det av särskilt intresse för oss, liksom ett starkt intresse och vana av samverkan mellan myndigheter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning.
 
För att lyckas i rollen som avdelningschef är det viktigt att ha en utvecklad förmåga att se helheten i verksamheten, och utifrån det kunna prioritera rätt till gagn för verksamheten i sin helhet. Du är analytiskt lagd och har lätt för att se sammanhang. Din kommunikationsstil är rak och tydlig. I arbetsgivarrollen känner du dig trygg och du har värdegrunden naturligt med dig i ditt dagliga arbete. Det är viktigt att du är lyhörd och diplomatisk i både relationer och ditt sätt att kommunicera och att du kan anpassa detta efter målgruppens behov. Din självinsikt är god och du har lätt för att skapa förtroende i mötet med andra. För att vara framgångsrik i rollen är ett gott omdöme, personlig styrka och integritet liksom ett etiskt förhållningssätt viktiga parametrar. Som person är du prestigelös och din samarbetsförmåga är dokumenterat god.
 
Då Kustbevakningen är en brottsbekämpande myndighet med därtill höga krav på regelefterlevnad ser vi det som mycket viktigt att du kan leda med en tydlig moralisk kompass. När vi anställer lägger vi stor vikt vid din kompetens, såväl formell utbildningsbakgrund som annan erfarenhet, liksom vid dina personliga egenskaper och förmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som på engelska.
 
För anställning krävs svenskt medborgarskap, godkänt drogtest samt säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen.
 
Du kommer att bli krigsplacerad i Kustbevakningen.
 
Kustbevakningens utlandsuppdrag och internationella insatser ökar, därför ingår skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten.
 
 
Övrigt
För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
 
Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.
 
Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
 
Ref. nr. 2023/125
Kontakt Rekryteringskonsult, Karin Gustafsson 0733-715839
Rekryteringskonsult, Gustav Nyqvist 0735-418736
karin.gustafsson@novare.se
gustav.nyqvist@novare.se
Facklig företrädare SACO/SRAT, TULL-KUST och Seko kontaktas via Kustbevakningens växel 0776-707000




Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning, samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske, tull, gräns, jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har ständig beredskap för sjöräddning. Dygnet runt, året om finns vi på plats längs Sveriges kust, där vi skyddar liv och miljö, nu och för framtiden. Visa mindre

Vill du arbeta med it- och cybersäkerhet och bli en viktig kugge i Region Stockholm CERT? Du blir en del av ett team som arbetar med att identifiera och förebygga säkerhetsincidenter i Region Stockholm. Vi söker både dig som är relativt ny men även dig som har mer gedigen erfarenhet.

 

 

Region Stockholm CERT är en central funktion för regionens arbete med it- och cybersäkerhet. Vi arbetar med att analysera it- och cyberssäkerhetsrelaterade händelser i Region Stockholm, och ger lägesbilder, rekommendationer och förslag till förbättringar till regionens nämnder och bolag. Vi söker nu dig som har ett stort intresse för it- och cybersäkerhet, och som vill lära dig och utvecklas tillsammans med oss. 

Region Stockholm CERT är centralt placerad och ingår i enheten Informationssäkerhet på Regionledningskontoret. Andra funktioner inom enheten arbetar med styrning, regelefterlevnad och uppföljning inom området.

 

 

Vad ska du göra?

Som it-säkerhetsspecialist på Region Stockholms CERT är din uppgift att identifiera avvikelser och hot som förekommer i Region Stockholms it-miljö. Du kommer få börja med att arbeta i första linjen där dina primära arbetsuppgifter är att ta emot inkommande ärenden och göra den första bedömningen och analysen av larmhändelser och it-säkerhetsincidenter. I mer komplexa ärenden som kräver fördjupade analyser samarbetar du med dina övriga kunniga CERT-kollegor. Rådgivning till berörda verksamheter, liksom samverkan med interna och externa aktörer blir en viktig del i ditt arbete. Vissa dagar är mer intensiva, andra dagar är lugnare och kan ägnas åt omvärldsbevakning, systemadministration eller åt att förbättra metoder och arbetssätt så att teamet kan agera snabbt och effektivt. Att ha en bra balans mellan arbete och fritid är centralt för oss.

 

 

Dina utvecklingsmöjligheter

I vårt team kommer du få stora möjligheter att utveckla din kompetens - det är en självklar del i arbetet. Genom din roll kommer du att få en förståelse för analys av stora datamängder, angreppsmetoder, sårbarheter och hur it-säkerhetshändelser påverkar en komplex it-miljö. I takt med att du kompetensutvecklar dig kommer du få arbeta med allt mer komplexa analyser. Du kommer självklart också ges möjlighet att vidareutbilda dig inom SIEM och it-forensik. Tjänsten innebär också att du kommer delta i olika cyberövningar. 

 

 

Vem är du? 

Vi söker dig som har ett intresse för it- och cybersäkerhet och vill göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet. Du kanske redan har erfarenhet av säkerhetsgranskningar, revisioner eller sårbarhetsanalyser, eller så har du arbetat som eller utbildat dig till nätverks-, system- eller supporttekniker (t.ex. nätverk, databaser, Windows- eller UNIX-baserade system eller it-support) och vill fortsätta din karriär som it-säkerhetsspecialist. 

I vårt arbete behöver vi ofta samverka och vägleda, så du behöver ha god förmåga att kommunicera på ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt. Du har därför god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. 

 

 

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter ett stort intresse för vad som händer inom it- och cybersäkerhetsområdet. Du har ett strukturerat och systematiskt arbetssätt och uppskattar att lösa problem. Du är prestigelös och har gott omdöme, och öppen för att lära dig nya saker och har en vilja att alltid ompröva dina arbetssätt och bli bättre på det du gör. Arbetet ställer höga krav på integritet och säkerhetsmedvetande. 

 

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. 

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och godkänt resultat i säkerhetsprövningen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsekretessmedvetande och lägger stor vikt vid

 




Region Stockholm är en av Sveriges största arbetsgivare med 45 000 medarbetare Varje dag, dygnet runt, ansvarar Region Stockholm för att länets invånare får den hälso- och sjukvård och den tandvård de behöver, och också för att alla som bor i eller besöker länet har tillgång till en pålitlig kollektivtrafik. Region Stockholm finns till för länets invånare och bidrar också till kulturlivet i länet. Vår vision är att vi ska vara en jämlik, öppen, hållbar och konkurrenskraftig Stockholmsregion där invånarna ges likvärdiga livschanser och hög livskvalitet. Visa mindre

Har du erfarenhet av verksamhetsnära förvaltning av tjänster eller system i nära samarbete med it-utveckling och kan omsätta användarbehov till aktiviteter? Vill du vara med att ta fram en lösning med stor samhällsnytta?
 
Nu växlar vi upp och förstärker vår laguppställning med ännu fler kompetenta spelare, kanske är du våra nästa? Digg är en myndighet med ett stort och viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här. 
 
 
Om jobbet
Nu söker vi verksamhetsspecialist till enheten Säker kommunikation och tillgänglighet som ligger inom avdelningen Tjänster och tillgänglighet. Du kommer arbeta i ett team med ansvar för en lösning för säker och enhetlig hantering av känslig information inom den offentliga sektorn, säker digital kommunikation.
Arbetet som verksamhetsspecialist innebär att du arbetar nära användarorganisationer med att informera om lösningen, realisera behov och vara en brygga mellan verksamhetsförvaltning och teknik. Ditt fokus kommer vara att arbeta med verksamhets- och användarnära förvaltning och vidareutveckling av infrastrukturen för säker digital kommunikation. Du kommer ingå i ett team av olika kompetenser och ditt ansvar kommer vara att:

• Utveckla och förvalta användarhandledningar, ramverk och specifikationer
• Arbeta med kravställning, hantera förändringar och incidenter 
• Informera muntligt och skriftligt om hur infrastrukturen fungerar till våra kunder
• Hantera vissa risker och arbeta med åtgärder av dem
 
 
Om dig
För att trivas och kunna prestera i din roll på Digg behöver du vara ansvarstagande, ha god samarbetsförmåga och goda kunskaper i svenska och engelska. Det är krav vi ställer på alla våra medarbetare, och såklart även på dig. Vi förklarar mer om detta på digg.se. 
 
 
För att lyckas i den här rollen behöver du vara självgående, det vill säga att du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Du har ett gott omdöme, vilket för oss betyder att du gör korrekta avvägningar och prioriterar. 
 
 
Du har följande erfarenheter och kunskaper:
 

• Erfarenhet av att etablera verksamhetsnära förvaltning/processer av tjänst eller system i nära samarbete med it-utveckling. 
• Erfarenhet av att samla in behov från användare och genom metodiskt arbete omsätta dem till aktiviteter, krav och lösningar.
• Erfarenhet av att skriva krav, specifikationer, handledningar eller liknande underlag med enkelt språk.
• Erfarenhet av att arbeta i team med olika kompetenser, exempelvis jurister, it-utvecklare och verksamhetsutvecklare.
• Erfarenhet av att ha samverkat med många organisationer
 
 
Meriterande erfarenheter och kunskaper:

• Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, det vill säga hos statlig myndighet, kommun eller region.
• Arbetat med informationssäkerhet i verksamheten, till exempel bidragit till informationsklassning.
• Arbetat med lösningar för säker digital kommunikation.
• Arbetat agilt.
 
 
 
Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval och med cv-lös rekrytering. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.
 
Sista ansökningsdag är 11 juni.
 
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anders Sjöberg på tel 070 660 55 11. Fackliga kontaktpersoner är Arvid Perbo för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.
Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.



Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla. När vi är i Diggs lokaler finns vi på huvudkontoret i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler eller i ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. 


Vi erbjuder tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Placeringsort är Sundsvall eller Stockholm och det kan komma att bli aktuellt med beredskapstjänstgöring. Resor förekommer men antal kan variera över tid.
Säkerhet har hög prioritet för oss på Digg. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här. Visa mindre

Stockholms katolska stift omfattar hela Sverige med 44 församlingar runt om i landet. Stiftet har omkring 128 000 registrerade medlemmar och växer stadigt. I stiftets centrala organisation i Stockholm ingår en rad administrativa enheter. Nu behöver vi förstärka ekonomiavdelningen med en redovisningsekonom som också har erfarenhet av lönehantering. 
 
Om rollen
I rollen som Redovisningsekonom med erfarenhet av lönehantering är du ansvarig för upprättande av Trossamfundets årsbokslut, koncernredovisning och årsredovisning med tillhörande årlig inkomstdeklaration. Du är även delaktig i upprättandet av den årliga resultatbudgeten och uppföljning mot utfall. 
Du ansvarar för löpande månatlig avstämning av Trossamfundets värdepappersdepå och fastighetsregister och är tillsammmans med Controller delaktig vid köp och försäljning av bostadsrättslägenheter. Därtill är du ett allmänt stöd till din avdelning, särskilt i bokslutstider, och du är delaktig i beredning av löner och agerar back upp till löneansvarig vid behov. 
Du ingår i ekonomiavdelningen som leds av Finanschefen, och arbetar tätt tillsammans med Controller och Finanschef. 
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Löpande redovisning och bokföring.
• Löpande fakturering, även koncernintern.
• Löpande leverantörsbetalningar.
• Månadsavstämningar.
• Ekonomisk rådgivning och planering.
• Fungera som back-up och stöd för hantering av löner.
• Årsbokslut för organisationen inklusive dotterbolag och stiftelser.
• Delta i budgetarbete. 
Om dig
Vi söker dig med en utbildning inom ekonomi, antingen från högskola eller yrkeshögskola. Du har mycket goda kunskaper inom redovisning och löneadministration, med minst två års erfarenhet från dessa arbetsområden. Vidare har du goda kunskaper i Microsoft Excel och uttrycker dig väl på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. 
 
Som person behöver du vara flexibel, serviceinriktad, noggrann och ansvarsfull. Du kan arbeta både självständigt och i team. Att vara hjälpsam och möta dina kollegor med ett leende är en självklarhet för dig. 
 
Anställningen
Placering: Katolska Biskopsämbetet på Götgatan 68 i Stockholm. 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders obligatorisk provanställning. 
Tillträde: snarast. 
 
Ansökan
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Önskar du mer information eller har frågor om tjänsten är du välkommen att i första hand kontakta rekryteringskonsult Mitra Frost på Novare Public. 
Urval och intervjuer sker löpande och vi ser fram emot din ansökan i form av ett CV och personligt brev så snart som möjligt och 7 juni 2023.


Katolska kyrkan är världens största kristna samfund. Den är spridd över hela världen och har nästan 1,4 miljarder medlemmar. Antalet medlemmar i Sverige är 128 000 och antalet ökar med två till tre tusen medlemmar varje år. Stockholms katolska stift omfattar hela landet med 44 församlingar spridda från Ystad till Luleå. Katolska kyrkan i Sverige växer och utvecklas varje år. Visa mindre

Vill du arbeta i en unik organisation för att långsiktigt vidareutveckla Katolska kyrkan i Sverige? Har du en hög processförståelse, är bra på att se helheter och trivs i en arbetsledande roll? 
 
Stockholms katolska stift omfattar hela Sverige med 44 församlingar runt om i landet. Stiftet har omkring 128 000 registrerade medlemmar och växer stadigt. I stiftets centrala organisation i Stockholm ingår en rad administrativa enheter. Vi söker nu en driven controller som kommer att spela en mycket central roll i organisationen. 
 
Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter består främst i att arbeta med förvaltning, utveckling och styrning av trossamfundets ekonomi inom Stockholms katolska stift i direkt samarbete med stiftets finanschef.

• Övergripande ansvar för månatlig, kvartals och halvårsrapportering av Trossamfundets resultat till finanschef och styrelse.
• Ett övergripande ansvar för upprättandet av resultat- och likviditetsbudget, samt analys av det löpande kassaflödet.
• Ansvara för löpande analys av finansavdelningens internkontroll och kvalitetssäkring gällande löner, leverantörsskulder samt beviljade äskanden till församlingar och missioner.
• Tillsammans med stiftets finanschef aktivt delta i möten med stiftets leverantörer, kunder, församlingar, missioner, samt övriga intressenter, nationellt och internationellt.
• Förbereda presentationer och kalkyler inför diverse olika interna och externa möten.
• Ansvara för rapportering av statistik till berörda myndigheter, samt behjälplig vid insamling av äskande av medel, både nationellt och internationellt. 
I din roll som avdelningschef kommer du leda och utveckla finansavdelningens personal som består av 4 medarbetare i och kring frågor gällande trossamfundets ekonomi. Du verkar proaktivt för finansavdelningens professionella utveckling.
 
Om dig
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning med mångårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har erfarenhet och kompetens inom bokslut, rapportering och analys samt erfarenhet av projektledning och personalledning. Vi ser gärna att du har god kännedom om K3-regelverket. 
För att lyckas i rollen behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.
 
För att kunna möta trossamfundets kraftiga tillväxt organisatoriskt vill vi att du har en hög processförståelse och är bra på att se helheter samt trivs att arbeta både självständigt och i en arbetsledande roll. Du är bra på att omsätta nya idéer till praktisk användning. Du har lätt för att samarbeta och tar ett stort eget ansvar. Då du kommer att ha dialog och samverkan med både interna och externa parter behöver du vara både lyhörd och tydlig i din kommunikation. Som person är du erfaren och trygg i dig själv.
 
I denna unika organisation får du möjlighet att vara med att långsiktigt bygga upp Katolska kyrkan i Sverige. Controllerfunktionen är mycket central i organisationen och innebär ett stort ansvar och en möjlighet att få vara med på en spännande resa framöver. Det är en fantastisk plattform för vidare utveckling och ger dig en djup insikt i en av de största globala organisationerna i världen.
 
Övrigt:
Anställningens omfattning: 100 %
Tillträde enligt överenskommelse.
Placering: Katolska Biskopsämbetet på Götgatan 68 i Stockholm. 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders obligatorisk provanställning.
 
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Önskar du mer information eller har frågor om tjänsten är du välkommen att i första hand kontakta rekryteringskonsult Mitra Frost på Novare Public. 
Urval och intervjuer sker löpande och vi ser fram emot din ansökan i form av ett CV och personligt brev så snart som möjligt och 7 juni 2023.
 Vi ser fram emot att höra från dig! 



Katolska kyrkan är världens största kristna samfund. Den är spridd över hela världen och har nästan 1,4 miljarder medlemmar. Antalet medlemmar i Sverige är 128 000 och antalet ökar med två till tre tusen medlemmar varje år. Stockholms katolska stift omfattar hela landet med 44 församlingar spridda från Ystad till Luleå. Katolska kyrkan i Sverige växer och utvecklas varje år. Visa mindre

IT operations 
 
About us
Vimla is not just another mobile carrier and never will be. Ever since the launch of Vimla in 2014, we've changed what people expect from a phone operator. By pushing boundaries, we have managed to become the fastest growing mobile carrier in Sweden. More importantly, we have earned the trust and loyalty of our customers to an extent unheard of in our industry. This year, for the 5th time, we were awarded Carrier of the Year based on customer satisfaction. 
In short, things are good. But we're just getting started!
 
In 2022, we will grow our Tech team as we further expand our mission: a smoother user experience, more product-offerings and additional features. And, of course, improved and more efficient internal tools for a better working environment.
Going forward, we will grow with you.
 
The role
The IT Operations will be responsible for our cloud infrastructure and external partner IT services. You will lead a team of two people. 
Our IT infrastructure consists of back-end service hosted on AWS as well as external partners for subscriber management, billing and network operations.

Main responsibilities 
Keep our digital internal and customer service operational
Handle operational issues together with your team
Develop our IT infrastructure to further improve availability, stability and performance
Improve our operational methods, both internally and with our external partners
 
We believe you already…
Have experience with IT operations
Have experience managing cloud infrastructure
Have experience working with external service partners
Are comfortable working with databases and
Are fluent in English
 
It is a plus if you… 
Have experience with mobile telecom
Have knowledge of our software stack: React, Node, Typescript, Java, Docker
Have experience managing AWS and Linux
Have experience leading a team
Understand agile software development
 
Application
If you would like more information or have questions about the position or company, please contact the recruitment consultants at Novare:
Isabelle Flygelholm: isabelle.flygelholm@novare.se
Madeleine Fahlberg: madeleine.fahlberg@novare.se
 
Submit your application as soon as possible as selection takes place on a continuous basis. 
Attach your CV and a justification as to why you are the right person for the position.
Note that we do not accept applications via email due to GDPR.
 
We are looking forward to receiving your application!
 
Working @ Vimla
In essence, we like to think of ourselves as a small team with huge dreams. We are convinced that we are onto something spectacular. Our team is a mixed, close-knit bunch of 50 people with all kinds of complementing superpowers. We are passionate about what we do and we love to work closely with each other, transparently and collectively.
 
At Vimla, you will develop your skills both within your own field but also within the context of a bigger picture. You will find yourself involved in the whole operational chain from conception to completion, regardless of what the job description entails. We strongly believe this holistic focus on the greater context makes us better.
 
We are currently on an exciting journey of growth so the possibilities to grow and develop with us are huge.
Vimla is a part of Telenor Sweden which means we get the best of two worlds - freedom to work independently as an online startup company but with the employment benefits and development opportunities offered by a large company. We have recently moved to our shining new offices in Solna, Stockholm.



Welcome to Vimla, Sweden’s most annoying mobile carrier. We annoy our competitors by creating new things because new things are annoying to the people who like old things. We are the trendsetters, the changemakers, the chakemangers and the cakebakers.

Since we launched in 2014 we have learned a lot. We have learned that it feels better to donate some of our profits to charity. That having Sweden’s most loyal customers (and the best customer service) is a great way to grow really fast, and that we become a lot better if we create our services together with our customers.

We are so proud of our achievements so far, but wow. We just getting started friend. Oh yes. Fingers crossed. Break a leg.

You joining? Visa mindre

Software developer
 
About us 
Vimla is not just another mobile carrier and never will be. Ever since the launch of Vimla in 2014, we've changed what people expect from a phone operator. By pushing boundaries, we have managed to become the fastest growing mobile carrier in Sweden. More importantly, we have earned the trust and loyalty of our customers to an extent unheard of in our industry. This year, for the 5th time, we were awarded Carrier of the Year based on customer satisfaction. 
In short, things are good. But we're just getting started!
 
In 2022, we will grow our Tech team as we further expand our mission: a smoother user experience, more product-offerings and additional features. And, of course, improved and more efficient internal tools for a better working environment.
Going forward, we will grow with you.
 
The role 
The Software Developer will develop new options and improved functionality for our customers and internal users. As we are looking to hire for several vacancies, you will have the choice between front-end, back-end or (preferably) full-stack developer. Your daily work will be managed by the Dev Team Lead.
Our tech stack consists of React, Node, Typescript, Java and Docker, hosted on AWS. 
 
Main responsibilities 

• Code in some or all of our tech stack
• Be and active participant in our daily agile rituals
• Analyze and discuss business requirements with our Product Owner
• Contribute towards improving our tech stack, architecture, and operational methods
 
We believe you already...

• Have some professional team-based software development experience
• Have experience with some of our tech stack
• Understand agile software development
• Are fluent in English

It's a plus if you...

• Are already an experienced full-stack developer
• Have telecom experience
 
Application
If you would like more information or have questions about the position or company, please contact the recruitment consultants at Novare:
Isabelle Flygelholm: isabelle.flygelholm@novare.se
Madeleine Fahlberg: madeleine.fahlberg@novare.se
 
Submit your application as soon as possible as selection takes place on a continuous basis. We look forward to receiving your application!
Attach your CV and a justification as to why you are the right person for the position.
Note that we do not accept applications via email due to GDPR.
 
We are looking forward to receiving your application!
 
Working @ Vimla
In essence, we like to think of ourselves as a small team with huge dreams. We are convinced that we are onto something spectacular. Our team is a mixed, close-knit bunch of 50 people with all kinds of complementing superpowers. We are passionate about what we do and we love to work closely with each other, transparently and collectively.
 
At Vimla, you will develop your skills both within your own field but also within the context of a bigger picture. You will find yourself involved in the whole operational chain from conception to completion, regardless of what the job description entails. We strongly believe this holistic focus on the greater context makes us better.
 
We are currently on an exciting journey of growth so the possibilities to grow and develop with us are huge.
Vimla is a part of Telenor Sweden which means we get the best of two worlds - freedom to work independently as an online startup company but with the employment benefits and development opportunities offered by a large company. We have recently moved to our shining new offices in Solna, Stockholm.
 



Welcome to Vimla, Sweden’s most annoying mobile carrier. We annoy our competitors by creating new things because new things are annoying to the people who like old things. We are the trendsetters, the changemakers, the chakemangers and the cakebakers.

Since we launched in 2014 we have learned a lot. We have learned that it feels better to donate some of our profits to charity. That having Sweden’s most loyal customers (and the best customer service) is a great way to grow really fast, and that we become a lot better if we create our services together with our customers.

We are so proud of our achievements so far, but wow. We just getting started friend. Oh yes. Fingers crossed. Break a leg.

You joining? Visa mindre

IT operations lead
 
About us
Vimla is not just another mobile carrier and never will be. Ever since the launch of Vimla in 2014, we've changed what people expect from a phone operator. By pushing boundaries, we have managed to become the fastest growing mobile carrier in Sweden. More importantly, we have earned the trust and loyalty of our customers to an extent unheard of in our industry. This year, for the 5th time, we were awarded Carrier of the Year based on customer satisfaction. 
In short, things are good. But we're just getting started!
 
In 2022, we will grow our Tech team as we further expand our mission: a smoother user experience, more product-offerings and additional features. And, of course, improved and more efficient internal tools for a better working environment.
Going forward, we will grow with you.
 
The role
The IT Operations Lead will be responsible for our cloud infrastructure and external partner IT services. You will lead a team of two people. 
Our IT infrastructure consists of back-end service hosted on AWS as well as external partners for subscriber management, billing and network operations.

Main responsibilities 

• Keep our digital internal and customer service operational
• Handle operational issues together with your team
• Develop our IT infrastructure to further improve availability, stability and performance
• Improve our operational methods, both internally and with our external partners
 
We believe you already…

• Have experience with IT operations
• Have experience managing cloud infrastructure
• Have experience working with external service partners
• Are comfortable working with databases and
• Are fluent in English
 
It is a plus if you… 

• Have experience with mobile telecom
• Have knowledge of our software stack: React, Node, Typescript, Java, Docker
• Have experience managing AWS and Linux
• Have experience leading a team
• Understand agile software development
 
Application
If you would like more information or have questions about the position or company, please contact the recruitment consultants at Novare:
Isabelle Flygelholm: isabelle.flygelholm@novare.se
Madeleine Fahlberg: madeleine.fahlberg@novare.se
 
Submit your application as soon as possible as selection takes place on a continuous basis. We look forward to receiving your application!
Attach your CV and a justification as to why you are the right person for the position.
Note that we do not accept applications via email due to GDPR.
 
We are looking forward to receiving your application!
 
Working @ Vimla
In essence, we like to think of ourselves as a small team with huge dreams. We are convinced that we are onto something spectacular. Our team is a mixed, close-knit bunch of 50 people with all kinds of complementing superpowers. We are passionate about what we do and we love to work closely with each other, transparently and collectively.
 
At Vimla, you will develop your skills both within your own field but also within the context of a bigger picture. You will find yourself involved in the whole operational chain from conception to completion, regardless of what the job description entails. We strongly believe this holistic focus on the greater context makes us better.
 
We are currently on an exciting journey of growth so the possibilities to grow and develop with us are huge.
Vimla is a part of Telenor Sweden which means we get the best of two worlds - freedom to work independently as an online startup company but with the employment benefits and development opportunities offered by a large company. We have recently moved to our shining new offices in Solna, Stockholm.
 



Welcome to Vimla, Sweden’s most annoying mobile carrier. We annoy our competitors by creating new things because new things are annoying to the people who like old things. We are the trendsetters, the changemakers, the chakemangers and the cakebakers.

Since we launched in 2014 we have learned a lot. We have learned that it feels better to donate some of our profits to charity. That having Sweden’s most loyal customers (and the best customer service) is a great way to grow really fast, and that we become a lot better if we create our services together with our customers.

We are so proud of our achievements so far, but wow. We just getting started friend. Oh yes. Fingers crossed. Break a leg.

You joining? Visa mindre

Senior Rekryteringskonsult till Novare Public!
Vi växer och söker fler kollegor till Novare Public. Vill du bli en del av ett engagerat team som jobbar med chefer och specialister?
 
Novarekoncernen erbjuder specialistkompetens inom området Human Capital och består av ett flertal bolag, där varje enskilt bolag är specialister inom sitt område. Vi på Novare public är nischade inom rekrytering av chefer och specialister och har avtal som möjliggör samarbete med de flesta myndigheter och statliga organisationer.
 
För att vi ska kunna erbjuda skräddarsydda lösningar med hög kvalitet samt vara snabba och effektiva, lägger vi stor vikt vid att skapa en attraktiv arbetsplats med fokus på kompetens, professionalism och kvalitetsmedvetande. Som Senior Rekryteringskonsult hos oss kommer du att ingå i ett passionerat team där allt är möjligt. Vi sitter i ljusa och smakfulla lokaler på Blasieholmen tillsammans med övriga Novare-gruppen.
 
Om rollen
Som rekryteringskonsult arbetar du med hela rekryteringsprocessen från behovsanalys och search till slutintervjuer, kandidatpresentationer och uppföljning. Vi strävar hela tiden efter att utöka och vårda vårt stora nätverk och ständigt förbättra och effektivisera våra processer.
 
Vi ser gärna att Du har:

• akademisk examen inom HR, beteendevetenskap, psykologi eller annat ämnesområde som bedöms likvärdigt.
• minst 5 års erfarenhet av rekrytering, gärna inom IT.
• van att jobba kundnära och nätverkande.
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
• erfarenhet av upphandlingsarbete.
 
Som person har du lätt för att skapa förtroende och bygga relationer och för dig vant bland högre beslutsfattare i en konsultativ roll. Du uppskattar kombinationen av analysarbete och att träffa nya människor och trivs i miljöer där det händer mycket. Du är lika bra på att samarbeta som att ta eget ansvar och driva projekt framåt.
 
Vill du vara en av oss?
Som anställd hos oss kommer du att arbeta med ett professionellt, härligt och prestigelöst team. Hos oss kommer du att kunna vara med och påverka och utveckla vårt arbete mot nya mål. Vårt arbetsklimat präglas av tillit, öppenhet, respekt och hjälpsamhet. Vi tar ansvar för vår egen utveckling samtidigt som vi hjälper och stöttar varandra dagligen.
 
Känns det här som en roll som skulle kunna passa dig? Då rekommenderar vi att skicka in ditt CV så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att vi inte hanterar ansökningar via mail utifrån GDPR.
 
Har du frågor kring processen eller tjänsten, vänligen kontakta Mitra Frost.
Välkommen in med din ansökan!



Novare Public grundades 2018 och hjälper Sveriges myndigheter och organisationer inom offentlig sektor med rekrytering av chefer och specialister. Vi har ett stort nätverk och flera ramavtal med offentliga verksamheter.
Som del av Novare Human Capital har vi tillgång till ett brett nätverk samt lång erfarenhet av att göra framgångsrika rekryteringar och att få bolag att växa. Novare Human Capital är idag en partnerägd företagsgrupp bestående av nio specialistbolag inom personalområdet. Visa mindre

Hälso-och sjukvårdsförvaltningen, Patientsäkerhet och beredskap, Kvalitet och patientsäkerhetNu söker vi dig som är engagerad i dataskyddsfrågor! Du har förmågan att arbeta strategiskt, långsiktigt och att få andra att förstå varför och hur. Vill du att det du gör på dagarna gör skillnad på riktigt? Då kan den här tjänsten vara något för dig!
 
Om tjänsten
Region Stockholms personuppgiftsansvar är fördelat på respektive nämnd-/bolag. Tjänsten som dataskyddsombud omfattar de personuppgiftsbehandlingar som Hälso- och sjukvårdsnämnden och Vårdens kunskapsstyrningsnämnd ansvarar för. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att granska, utveckla och integrera dataskyddsfrågorna i hälso- och sjukvårdsförvaltningens arbetsprocesser.
 
Du har en självständig roll i organisationen och rapporterar direkt till ledningen. Detta innebär bland  annat att du är vår expert och ett kunskapsstöd gällande dataskyddsförordningen och annan tillämplig dataskyddslagstiftning. Du kontrollerar att personuppgifter behandlas på ett korrekt och lagligt sätt, informerar och ger råd. Vidare övervakar du den interna efterlevnaden och dokumenterar detta i en årlig granskningsrapport.
 
Tillsammans med andra sakkunniga arbetar du för att stärka lagefterlevnaden och stöttar införandet av nödvändiga säkerhetsskyddsåtgärder inom dataskyddet. Du fungerar som kontaktpunkt för tillsynsmyndigheten (IMY) och vid behov genomför du förhandssamråd. Du ger råd vid genomförande av konsekvensbedömning av dataskydd och övervakar genomförandet av densamma samt bistår i utredning vid personuppgiftsincidenter. Omvärldsbevakning, nätverkande och kunskapsinhämtning är en viktig del av arbetet. Du ansvarar också för utbildning av förvaltningens medarbetare inom ditt kompetensområde.
 
Vilka är vi
Vår enhet har, förutom att granska och följa upp lagefterlevnaden av personuppgiftslagstiftningen, i uppdrag att ha ett övergripande samordningsansvar samt att vara en stödfunktion för frågor som bland annat handlar om förvaltningens efterlevnad av informationssäkerhet och samordning av patientsäkerhetsarbetet inom regionen. Vi leder den regionala samverkansgruppen (RSG) patientsäkerhet. Dessutom ska enheten bistå förvaltningen med sakkunskap vad gäller tillämpad avtals- och uppföljning och Kunskapstyrning i förhållande till patientsäkerhet, lagar, förordningar, föreskrifter och överenskommelser. Vidare deltar vi i och arrangerar utbildnings- och informationsaktiviteter inom avdelningens uppdragsområde internt och externt, samordna etik och värdegrundsarbetet.
 
Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen som dataskyddsombud ser vi att du har en för uppdraget relevant högskoleutbildning samt en dataskyddsutbildning, gärna certifierad. Du har praktisk erfarenhet av arbete med dataskyddsfrågor och där en del av arbetet har skett på strategisk nivå med styrning och uppföljning. Att du är en god pedagog och kan uttrycka dig väl i tal och skrift är en självklarhet. 
Har du dessutom arbetat inom hälso- och sjukvårdssystemet processer, informations- och IT-system ser vi det som en fördel. På samma sett ser vi gärna att du har erfarenhet av att tillämpa omfattande regelverk och lagstiftning och att du med gott resultat har omsatt dessa till riktlinjer och rutiner. Självklart har du ett intresse för vår verksamhet och för innehållet i tjänsten.
 
Arbetsuppgifterna kräver hög integritet, självständighet och god samarbetsförmåga. Därför har du väl grundade och tydliga värderingar och en förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat och tar därför initiativ, prioriterar, planerar och slutför. När omständigheterna förändras anpassar du ditt arbetssätt därefter. Du har lätt för att samarbeta med andra då du lyssnar och anpassar ditt sätt att kommunicera och förmedla ditt budskap på. Du tar dig an komplexa frågor som du analyserar och bryter ner i dess beståndsdelar och löser därmed uppgiften.
 
Då du i din roll kommer att hantera känslig information kommer en säkerhetsgranskning av dig att genomföras.
Facklig företrädare
Annie Velander, Vårdförbundet 08-123 143 03
Thérèse Juvall, SSR 08 123 139 42
Heléne Söderholm, Vision 08-123 140 54
Linnea Pettersson, SACO 08-123 131 42
 
Vi erbjuder
Vi erbjuder en varierad tjänst med goda utvecklingsmöjligheter och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. För att främja våra medarbetares hälsa erbjuder vi både friskvårdsbidrag och en timmes friskvård på arbetstid per vecka. Vi ger möjlighet att löneväxla till pension och har ett generöst flextidsavtal samt subventionerad sjukvård. I dagsläget kombinerar vi distansarbete med att sitta i ljusa och trevliga lokaler på västra Kungsholmen. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken. 
Ett team om tio engagerade medarbetare, på enheten Kvalitet och patientsäkerhet, väntar nu på att få dig till kollega.
 
Ansökan
Önskar du mer information eller har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mitra Frost på Novare.
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande.  Vi ser fram emot att få din ansökan senast den 25 september. Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR.


Hälso- och sjukvårdsförvaltningen ansvarar för att invånarna i Stockholms län har tillgång till en god och säker hälso- och sjukvård samt tandvård. Det innebär att förvaltningen beställer och följer upp hälso- och sjukvård och tandvård för omkring 60 miljarder kronor årligen. Förvaltningen ansvarar också för kunskapsstyrningsorganisationen i Region Stockholm, samt en rad funktioner som är avgörande för hälso- och sjukvårdssystemet, såsom smittskydd, vårdhygien, kris- och katastrofberedskap. 

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till
kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion."
http://www.sll.se/ Visa mindre

Ref 2022-01426
 
Analys- och prognosenheten på ESV gör prognoser på statens budget och de offentliga finanserna fyra gånger per år. I vårt uppdrag ingår också att följa upp och utvärdera de av riksdagen fastställda budgetpolitiska målen, utvärdera statsskuldsförvaltningen, jämföra och följa upp olika instituts prognoser samt ansvara för lokalförsörjningsfrågor. På enheten arbetar ungefär 20 kvalificerade medarbetare, mestadels nationalekonomer, som i ett nära och väl fungerande samarbete färdigställer prognoser och rapporter.
 
Analys- och prognosenheten utgör tillsammans med Statsredovisningsenheten den nyinrättade avdelningen; Utfall och prognos. Förenklat kan det uttryckas som att Statsredovisningsenheten har ett bakåtblickande utfallsperspektiv medan Analys- och prognosenheten har ett framåtblickande perspektiv. De båda enheternas arbetsuppgifter kompletterar därmed varandra på ett bra sätt. Arbetet på Analys- och prognosenheten är indelat i mindre arbetsgrupper för makro, inkomster, utgifter och offentliga finanser. På enheten finns också en arbetsgrupp som ansvarar för lokalförsörjningsfrågor.
 
Vårt interna förbättrings- och utvecklingsarbete står i fokus, där vi på enheten t.ex. jobbar med mer automatiserade arbetsprocesser och fördjupade analyser. Ny teknik såsom maskininlärning är också verktyg vi ser potential i framöver.
 
Dina arbetsuppgifter
Som chef på ESV förväntas du leda och fördela arbetet, företräda och utveckla verksamheten i syfte att nå resultat. Du motiveras av att driva verksamheten effektivt och av att dina medarbetare trivs och utvecklas. Detta uppnår du bl.a. genom fokus på en bra arbetsmiljö, arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter för dina medarbetare. Som systemägare tar du ett aktivt ansvar att tillsammans med IT-avdelningen utveckla och förvalta systemstöd som krävs för att leverera tjänsterna.
 
Din bakgrund och kompetens
Vi söker dig som har arbetat med prognoser eller annat kvalificerat samhällsekonomiskt utredningsarbete. Du har erfarenhet av att leda andra, t.ex. som chef med personalansvar eller som ledare för specialister i en verksamhet med hög kompetensnivå. För rollen är det meriterande med erfarenhet av arbete på statlig myndighet, gärna med inriktning mot offentliga finanser. I grunden har du en akademisk examen i nationalekonomi eller motsvarade, forskarutbildning är meriterande. Du kan kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift och du har goda kunskaper i engelska.
 
Dina personliga egenskaper
Då arbetet stundtals är intensivt behöver du vara en stabil person med ett strukturerat arbetssätt. Eftersom förbättrings- och utvecklingsarbete står i fokus förväntar vi oss också att du är kreativ och vetgirig, att hålla dig à jour inom ditt område är för dig en självklarhet. Sist, men inte minst, drivs du av att leda och motivera andra.
 
Mer om oss
Vi söker dig som delar våra värdeord – öppna, professionella och utvecklingsinriktade – och som vill vara med på vår resa mot att bli en myndighet i toppklass.
Våra öppna lokaler finns centralt i Stockholm och det finns möjlighet att arbeta delvis på distans.
På esv.se kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss och se en film där medarbetare berättar varför de valt ESV som arbetsgivare.
 
Så här rekryterar vi
Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 25 september 2022. Du ansöker genom att besvara ett antal urvalsfrågor samt bifoga ansökan i vårt rekryteringssystem. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Utöver din grundanställning kommer du att få ett chefsförordnande som löper tre år i taget.
 
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Mitra Frost på Novare, 0736-40 92 39, som hjälper oss i denna rekrytering. 
Fackliga kontaktpersoner är Elisabeth Perntz, ordförande Saco-S, elisabeth.perntz@esv.se och Johan Hjerpe, ordförande ST, johan.hjerpe@esv.se.
Varmt välkommen med din ansökan!
 
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.




ESV utvecklar den ekonomiska styrningen för regeringen, Regeringskansliet och andra statliga myndigheter samt gör analyser och prognoser av statens ekonomi. ESV är också Sveriges nationella revisionsorgan för EU-medel. Vi finns i Stockholm och har 150 anställda. Visa mindre

Till dig som är en visionär ledare och strateg och vill göra skillnad för unga cancerdrabbade. 
 
Ung Cancers uppgift är att unga vuxna cancerberörda ska få det stöd och bemötande de har rätt till och att ingen ung vuxen cancerberörd ska känna sig ensam. Det gör vi bland annat genom opinionsbildning och att skapa sociala nätverk.
 
Nu söker vi en Generalsekreterare som kan fortsätta att leda vårt viktiga arbete. Som Generalsekreterare kommer du att ta fram och driva processer för vårt förändringsarbete, därför söker vi en visionär strateg som kan dra nytta av alla de kompetenser som finns inom vår organisation men också se möjliga vägar framåt. Du kommer att tillsammans med kansliet sätta den strategiska agendan för vår fortsatta utveckling de kommande åren och arbeta för att stärka och synliggöra det stöd och bemötande som unga vuxna cancerberörda har rätt till.
 
Generalsekreteraren är kansliets högsta befattning som arbetar direkt under förbundsstyrelsen. Utifrån årsstämmans och styrelsens beslut svarar du för verksamhetens finansiering, planering, genomförande och uppföljning. Styrning och utveckling av verksamheten är en viktig del i generalsekreterarens dagliga arbete. Vi har kontor både i Stockholm och Göteborg och placering kan vara på bägge orter. Du leder ett team på distans och är en van ledare som drivs av att leda ett team mot ett gemensamt mål. Resor förekommer i tjänsten. 
 
Uppdraget
 
Du kommer att se över Ung Cancers nästa steg och roll för att på bästa sätt nå vår målgrupp, stärka vårt påverkansarbete och den verksamhet vi bedriver över hela landet, för att nå vår målgrupp. Du kommer vara talesperson för organisationen och representera oss i olika forum och behöver därför ha förmåga att kommunicera på ett tydligt och engagerande sätt, samt vara bekväm i att representera organisationen utåt. 
Samtidigt behöver vi stärka upp arbetet med insamling från privata givare och företag för att långsiktigt kunna bygga en hållbar organisation och verksamhet. 
 
Vi efterfrågar dig som:

• Har universitetsexamen inom relevant område
• Ledarerfarenhet inom mindre organisationer alternativt strategisk roll inom en större organisation
• Erfarenhet av att leda större processer och projekt
• Har civilsamhälleserfarenhet och arbetat inom den ideella sektorn
• Har kompetens inom insamling och att ha arbetat med privata givare, företag och institutionella givare
• Är erfaren inom kommunikation och påverkan
• Delar Ung Cancers värderingar och har en fallenhet för att kommunicera dessa och bygga relationer och nätverk
Det är meriterande om du har förståelse för och kompetens inom barn- och ungdomsfrågor och/eller arbete med psykisk ohälsa.  Som person är du utöver ovan en varm, nyfiken och modig ledare och teambildare med hög empati och med entusiasmerande personlighet. Eftersom det finns två kontor, i Stockholm och Göteborg, behöver du känna dig bekväm med att bygga ett team på distans. 
 
Du är prestigelös, nätverkande och med en förståelse för de olika forum Ung Cancer borde eller redan befinner sig i. En vilja att ta beslut, även svåra, är av yttersta vikt.
 
Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan! För mer information är du välkommen att kontakta Mitra Frost på 0736-409239 eller mitra.frost@novare.se. 
 
Vänligen notera att vi ej tar emot ansökningar via e-post med anledning av GDPR.




Ung Cancer är en ideell, fristående organisation som är politiskt och religiöst obunden. Vi finns till för att ge stöd till unga vuxna som drabbats, eller står nära någon som drabbats, av cancer. Vi skapar mötesplatser för de som vill dela sina upplevelser och situation, informerar målgrupper om cancer och dess påverkan, driver påverkansfrågor kopplat till frågor å unga cancerberördas vägnar, bistår vid rehabilitering och personlig stöd. Visa mindre

Vi växer och söker fler kollegor till Novare Public. Vill du bli en del av ett engagerat team som hjälper flera av Sveriges viktigaste myndigheter och offentliga arbetsgivare med kompetensförsörjning?
 
Novarekoncernen erbjuder specialistkompetens inom området Human Capital och består av ett flertal bolag, där varje enskilt bolag är specialister inom sitt område. Vi på Novare public är nischade inom rekrytering av chefer och specialister och har avtal som möjliggör samarbete med de flesta myndigheter och statliga organisationer. 
 
För att vi ska kunna erbjuda skräddarsydda lösningar med hög kvalitet samt vara snabba och effektiva, lägger vi stor vikt vid att skapa en attraktiv arbetsplats med fokus på kompetens, professionalism och kvalitetsmedvetande. Som Rekryteringskonsult hos oss kommer du att ingå i ett passionerat team där allt är möjligt. Vi sitter i ljusa och smakfulla lokaler på Blasieholmen tillsammans med övriga Novare-gruppen. 
 
Om rollen
Som rekryteringskonsult arbetar du med hela rekryteringsprocessen från behovsanalys och search till slutintervjuer, kandidatpresentationer och uppföljning. Vi strävar hela tiden efter att utöka och vårda vårt stora nätverk och ständigt förbättra och effektivisera våra processer. 
 
Vi ser gärna att Du har:

• akademisk examen inom HR, beteendevetenskap, psykologi eller annat ämnesområde som bedöms likvärdigt
• minst 3 års erfarenhet av rekrytering eller bemanning
• van att jobba kundnära och nätverkande
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
Som person har du lätt för att skapa förtroende och bygga relationer och för dig vant bland högre beslutsfattare i en konsultativ roll. Du uppskattar kombinationen av analysarbete och att träffa nya människor och trivs i miljöer där det händer mycket. Du är lika bra på att samarbeta som att ta eget ansvar och driva projekt framåt.
 
Vill du vara en av oss?
Som anställd hos oss kommer du att arbeta med ett professionellt, trevligt och prestigelöst team. Hos oss kommer du att kunna vara med och påverka och utveckla vårt arbete mot nya mål. Vårt arbetsklimat präglas av tillit, öppenhet, respekt och hjälpsamhet. Vi tar ansvar för vår egen utveckling samtidigt som vi hjälper och stöttar varandra dagligen.
 
Känns det här som en roll som skulle kunna passa dig? Då rekommenderar vi att skicka in ditt CV så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att vi inte hanterar ansökningar via mail utifrån GDPR.
 
Har du frågor kring processen eller tjänsten, vänligen kontakta Mitra Frost. 
Välkommen in med din ansökan!




Novare Public grundades 2018 och hjälper Sveriges myndigheter och organisationer inom offentlig sektor med rekrytering av chefer och specialister. Vi har ett stort nätverk och flera ramavtal med offentliga verksamheter.

Som del av Novare Human Capital har vi tillgång till ett brett nätverk samt lång erfarenhet av att göra framgångsrika rekryteringar och att få bolag att växa. Novare Human Capital är idag en partnerägd företagsgrupp bestående av nio specialistbolag inom personalområdet. Visa mindre

Är du en utvecklingsorienterad Verksamhetscontroller som brinner för analys och uppföljning? Då kan det här vara jobbet för dig. Nu har du möjlighet att vara med och bidra till Trygghetsstiftelsens fortsatta utveckling.
 
Om rollen
 
Som Verksamhetscontroller hos Trygghetsstiftelsen har du en nyckelroll i att stötta ledningen i viktiga strategiska beslut och du har en central roll i organisationen. 
 
I rollen kommer du att arbeta både operativt och strategiskt och du bistår organisationen med analys, kvalitetsarbete, utveckling samt controllerfunktion. Du förväntas arbeta med verksamhetens övergripande mål, processer och kvalitetsarbete.
 
Du kommer också att ha en central roll i framtagning av verksamhetsplanen. Du bidrar med din erfarenhet och kunskap i att implementera nya arbetssätt och rutiner i syfte att utveckla ett effektiv och enhetligt arbetssätt på trygghetsstiftelsen. 
 
Arbetsuppgifterna omfattas i huvudsak av:

• Utveckling och framtagning av KPIer.
• Analys och utveckling av Statistik och Ekonomiska mått?.
• Ta fram och utveckla analys och rapporter?.
• Analysera verksamhetens utvecklingsbehov och föreslå utvecklingsinsatser?.
• Att bidra till en lärande organisation?.
• Stötta chefer med ansvaret att driva processer som budget, prognos samt kvalitet och månadsuppföljning.
• Att systematiska processer upprättas för att säkerställa kvalitet och kontinuitet.
• Arbete i förekommande ekonomisystem Agresso samt CRM systemet Lime.
Om dig
 
För att lyckas som Verksamhetscontroller har du en bakgrund med akademisk utbildning relevant för rollen samt både erfarenhet av och uppskattning av arbete med statistiska metoder, uppföljning och analyser. 
 
Din förmåga att sätta dig in i verksamhetens villkor och premisser är av avgörande betydelse för hur du kommer att lyckas. Arbetsuppgifterna kräver att du är noggrann, strukturerad och analytisk. Den huvudsakliga källan av analysmaterial inhämtas från stiftelsens CRM system, varav din digitala kompetens är viktig för att enkelt kunna förstå hur systemet är uppbyggd. 
 
Utöver det som redan nämnts krävs det också att du har en pedagogisk förmåga för att du ska kunna implementera samt utbilda i nya arbetssätt och rutiner, vilket kräver att du är en god kommunikatör både skriftligt och muntligt. Givetvis har du även god förmåga att samarbeta med andra.
 
Erfarenhet av offentlig verksamhet är meriterande. 
 
Ansökan
 
Hos Trygghetsstiftelsen blir du del av ett trevligt och målfokuserat team. Tillträde enligt överenskommelse. Fast lön efter överenskommelse.
 
Önskar du mer information eller har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mitra Frost på 0736-40 92 39, mitra.frost@novare.se
 
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande.  Bifoga CV och en motivering kring varför du är rätt person. Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR.
 
Varmt välkommen med din ansökan!



Trygghetsstiftelsen är omställningsorganisationen inom det statliga avtalsområdet. När en statsanställd blir uppsagd på grund av arbetsbrist eller när en anställd vars tidsbegränsade anställning löper ut är det Trygghetsstiftelsens uppgift att så långt som möjligt skapa förutsättningar för att hen så snart som möjligt ska finna ett nytt arbete eller annan sysselsättning. Vårt stöd är individinriktat och utgår ifrån arbetslinjen. Stiftelsen erbjuder även öppna aktiviteter för lokala parter i syfte att inspirera och stimulera till en proaktiv och långsiktig planering för de lokala omställningsmedlen.

Stiftelsen bildades av parterna på den statliga arbetsmarknaden 1990 och vårt stöd erbjuds till statligt anställda på myndigheter, universitet och högskolor. Drygt 112 000 personer har hittills omfattats av stiftelsens stöd och antalet anmälda kunder de senaste tre åren har legat på drygt 2 200 personer per år. Organisationen har drygt 40 anställda, med kontor i Göteborg, Malmö och Stockholm, Läs mer om oss på www.tsn.se Visa mindre

Vill du vara med och bidra till en hälsofrämjande sjukvård med effektivitet och patientsäkerhet i fokus? Har du en bred juridisk bakgrund kopplat till avtal och upphandling med tyngd inom hälso- och sjukvårdslagstiftningen? Trivs du i en föränderlig miljö med högt tempo där du har många kontakter och en bredd i frågeställningarna? 
Då är det här en roll för dig!
 
Om tjänsten
SLSO är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi är en dynamisk organisation och hos oss får du uppgifter som går både högt och lågt och i alla möjliga former. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling.
 
Kansli & Hållbarhet enheten består idag av 15 medarbetare som sitter idag i nya fräscha lokaler vid Torsplan i Stockholm.
 
I rollen som Jurist tillhör du Kansli & Hållbarhet inom Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO). Kansli & Hållbarhet är en enhet inom verksamhetsstöd Ekonomi där det finns funktioner för registratur, arkiv, juridik, miljö, social hållbarhet samt informationssäkerhet och SLSO:s övergripande ledningssystem. Du blir en av tre jurister som tillsammans arbetar med framförallt rådgivning och internutbildning.
 
Som jurist ansvarar du för att sjukvårdsområdets juridiska frågeställningar hanteras på ett effektivt och tillförlitligt sätt. Du arbetar rådgivande och stödjande vilket bland annat innebär att utreda och handlägga ärenden samt att medverka i utbildningar för vårdpersonal. Du kommer även att biträda SLSO:s ledning och nämnd i juridiska frågor, bistå avtals- och upphandlingschef, verksamhetschefer samt chefläkaren med juridisk kompetens samt stödja verksamheterna i juridiska ärenden. På SLSO är  beslutsvägarna korta och målet är att beslut ska fattas så nära kärnuppdraget som möjligt. Rollen innebär många kontakter både internt och externt och som stöd finns ett nätverk av jurister inom Region Stockholm.
 
Dina Kvalifikationer
Vi söker dig som har juristexamen tillsammans med minst 2-3 års aktuell erfarenhet av kvalificerade
juridiska frågeställningar inom nämnda rättsområden. Vikt läggs vid om du har erfarenhet av och kunskap om avtalsrätt och upphandlingslagstiftning. Har du därtill erfarenhet av hälso- och sjukvårdslagstiftning ser vi dig som särskilt intressant. 
 
Din kunskap inom offentlighets- och sekretesslagstiftning är mycket god och du är van att arbeta stödjande och rådgivande mot en verksamhet. Du har erfarenhet av att hålla utbildningar och workshops och trivs med stora kontaktytor. Om du har ett intresse av dataskyddsfrågor är det positivt.
 
Vem är du?
Vi söker dig som är trygg i dig själv och i din kunskap. Du arbetar självständigt och strukturerat, är analytisk och har förmågan att se lösningar på komplexa frågeställningar. För att lyckas i rollen är samarbetsförmåga, prestigelöshet liksom fallenheten för att skapa goda relationer av största vikt. Du trivs med att förmedla expertkunskap och vägledning inom ditt område och gör det på ett pedagogiskt och tydligt sätt. 
 
Då juristfunktionen är ett stöd för verksamheterna är det angeläget att du är serviceinriktad men samtidigt har förmågan att avgränsa och prioritera. Det är viktigt att du trivs i en miljö där behoven varierar över tid och där frågor ibland kräver snabba svar.
 
Arbetsglädje, energi och engagemang är naturligtvis också väldigt uppskattat. I den här rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper.
 
Erbjudande
SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Duhar förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, friskvårdsersättning, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Det erbjuds även ett gott samarbetsklimat, balans mellan arbete och fritid, flexibla arbetstider samt en organisationskultur där man stöttar varandra och har kul tillsammans.
SLSO eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
 
Ansökan
Önskar du mer information eller har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mitra Frost på Novare.
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande.  
Vi ser fram emot att få din ansökan senast den 12 juni. 
 
Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR.
 



Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till
kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm Visa mindre

Vi söker dig med minst 7 års erfarenhet inom branschen till att arbeta hos ett av nordens ledande företag inom vvs och energieffektivisering. Vi ser att du är engagerad samt har en vana av att driva uppdrag i team med flera medarbetare.
 
Värmex är i en expansiv fas och söker nu Uppdragsansvariga som kommer att driva olika projekt åt företagets kunder.
 
Att arbeta på Värmex
Att jobba på Värmex är socialt och fartfyllt - det är ett av Nordens ledande företag inom vvs och energieffektivisering och har alltid gjort en poäng av att ligga i framkant. Med över 35 års erfarenhet av värme, kyla, ventilation, vatten och avlopp levererar de effektiva energilösningar på gamla problem.
 
Värmex jobbar med allt ifrån projektering, injusteringar och entreprenader. Tillsammans gör de inte bara effektivare lösningar utan jobbar även för en grönare värld.
 
Företaget genomsyras av en stark lagkänsla och som medarbetare blir man en del i ett positivt och prestigelöst team. Vi söker dig som ser fördelarna att arbeta i ett familjärt, kompetensrikt, stabilt bolag där vi värdesätter samarbete, prestigelöshet och  där du får utvecklas tillsammans med oss. Förmåner finns i form av exempelvis tjänstebil, Rikskort, friskvårdsbidrag samt möjlighet till bonus.
 
Värmex har en hög ambition för att växa då projekten är många och av varierad storlek. För att lyckas med denna expansionstakt söker vi nu i första hand en Uppdragsansvarig till det nya kontoret i Marievik som öppnade hösten 2020.  Du kommer till ett familjärt, kompetensrikt och stabilt bolag som värdesätter samarbete och ger möjlighet till personlig utveckling samt en framtidsresa då företaget befinner sig i en expansiv fas.
 
Arbetsbeskrivning
Som uppdragsansvarig på Värmex så företräder du företaget utåt mot kund i erhållna projekt men även för merförsäljning. Projekten är av varierande karaktär och storlek, men vanligt förekommande är lönsamma energibesparande åtgärder i befintliga VVS- och kylsystem. 
 
Som Uppdragsansvarig ansvarar du för att ingenjörer, energiexperter och tekniker håller sig inom tidsramen, att kvalitet är uppnådd, att budget hålls samt säkerställer att kunden blir nöjd. Du håller även kontakt med beställare och eventuella sidokonsulter och underkonsulter beroende på storlek på projekt. Du tar ett stort ansvar över ditt team på 1-4 juniora projektörer samt att dessa utvecklas och stimuleras inom projekten.  
 
Ofta löper flera projekt parallellt. Du deltar också i interna planeringsmöten för avdelningen för att säkerställa att beläggning är god och att bemanning är optimal.
 
Kvalifikationer
För att lyckas i det här uppdraget krävs det att du har

• Civilingenjörsutbildning eller motsvarande utbildning eller yrkeserfarenhet inom VVS och/eller energi
• Dokumenterad erfarenhet av VVS-projektering och erfarenhet av att leda andra i projekt (Projekteringsledare/Uppdragsansvarig)
• Erfarenhet av planering, budget, uppföljning och avstämning/redovisning av projekt
• God vana att använda MagiCad och Officepaketet
• Körkort
Vi ser det som en fördel om du har:

• Praktisk erfarenhet av byggprocessen, t.ex. tidigare erfarenhet av arbete gentemot underentreprenörer, samordning på plats
• Erfarenhet av IDA Ice, Miljöbyggnadsberäkningar, Navis (el.dyl)
• Egna kundkontakter är meriterande
Som person ser du möjligheten i att utveckla nya processer och produkter och bidrar med kompetensöverföring till kollegor. Det här är rätt arbete för dig som trivs att arbeta med frihet under ansvar, är självgående, har en god organisationsförmåga och kunna driva dina projekt framåt. Du har en väl utvecklad samarbetsförmåga, du är initiativrik och kommunikativ i dina relationer både internt och externt. Med ett problemlösande, lyhört och positivt förhållningsätt bidrar du till utvecklingen av avdelningen.
 
Utvecklingsmöjligheter
Det finns goda utvecklingsmöjligheter på företaget och en bred samlad kompetens inom VVS. För rätt person som gillar utmaningar och vill ta större ansvar finns alla möjligheter att få utvecklas.


Övrigt
Kollektivavtal: Ja, Teknikföretagen och tillämpar ”Tekniktjänsteavtalet”.
Övertidsersättning/pension/sjukvård/bonus: Rikskuponger, friskvård, hälsovård
Semester: 5 veckor
Bil: Tjänstebilspliktig
 
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Har du frågor runt rekryteringsprocessen eller tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta oss på Novare. Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR.
 
Varmt välkommen med din ansökan!



Värmex AB är specialister inom klimattekniska installationer och erbjuder tjänster åt företag som äger, bygger eller förvaltar fastigheter.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vill du driva vårt rekryterings- och mångfaldsarbete?Vi söker en medarbetare till vår HR avdelning som vill vara drivande i vårt rekryteringsarbete och bidra till att Almi ökar sin mångfald och säkerställer hållbar talang- och kompetensförsörjning. 
 
Rollen
Som HR-ansvarig för rekrytering och mångfald kommer du att ansvara för att säkerställa att Almi-koncernen ligger i framkant och uppnår sina mål inom rekrytering, mångfald och employer branding utifrån Almis vision och affärsidé. Ditt ansvar är att säkerställa att koncernen har professionella processer för rekrytering, talangförsörjning, mångfald och inkludering i linje med Almis strategiska mål. Du kommer operativt driva rekryteringar av våra vd:ar i dotterbolagen och vissa specialistroller.
 
Ett strategiskt viktigt område för Almis verksamhet är ökad mångfald för att hitta det bästa talangerna och ha en bredd av olika perspektiv i organisationen för att kunna stödja våra kunder och portföljbolag på bästa sätt. Du kommer att vara ansvarig för att driva vårt långsiktiga arbete för mångfald och en inkluderande företagskultur.
 
Du kommer att ansvara för att tydliggöra och utveckla Almis arbetsgivarvarumärke gentemot våra målgrupper av talanger. I din roll kommer du också att utveckla och implementera processer för talangförsörjning och karriärutveckling. Detta innebär bl a ansvar för våra samarbeten med olika rekryteringsföretag och att säkerställa att Almi har bra processer för ”onboarding” av nya medarbetare. Du kommer ha ett nära samarbete med våra chefer och ansvarar för kompetensutvecklingsinsatser för våra chefer inom dina ansvarsområden.
 
Du är en del av HR-avdelningen som består av 6 medarbetare och rapporterar till HR-direktören.
 
Vem är du?
Du drivs av att med din kompetens och erfarenhet bidra till ökad mångfald och inkludering och har gedigen erfarenhet av att självständigt driva utvecklingsarbete inom mångfald, rekrytering, talent management och employer branding. Du är en erfaren och skicklig rekryterare och van att genomföra rekryteringar av både chefer och specialister. Det är värdefullt om du har erfarenhet av att upphandla och samarbeta med rekryteringsföretag. Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete, såväl operativt som strategiskt, och motiveras av att arbeta nära verksamheten och cheferna.
Som person är du en självständig, drivande och lyhörd lagspelare. Du är kommunikativ och tycker om att skapa nära samarbete och nätverk i en geografiskt spridd organisation. Du arbetar strukturerat och har en god förmåga att både planera, förankra och genomföra. Du inspirerar och skapar engagemang.
Du har relevant universitets- eller högskoleutbildning.
 
Att arbeta på Almi
På Almi är kompetensnivån hög och samhällsengagemanget och affärsmässigheten en viktig drivkraft. Det finns ett starkt gemensamt intresse – att se fler växande och framgångsrika företag i Sverige. För att trivas hos Almi stimuleras du därför av att tillsammans med dina kollegor arbeta för andra människors framgång och för ett hållbart företagande. Arbetsmiljön präglas av glädje och stort engagemang där vi värdesätter modet att tänka nytt.  
 
På Almi värdesätter vi olikheter, varav vi driver ett aktivt mångfaldsarbete både internt och externt och tror på att medarbetarnas olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter berikar verksamheten. I rekryteringssammanhang är fokus på mångfald utifrån exempelvis kön, ålder, och utländsk bakgrund en självklarhet.
 
Placeringsort: Stockholm
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning på 6 månader
En bakgrundskontroll genomförs på slutkandidaten.
 
Ansökan
Önskar du mer information eller har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mitra Frost på Novare.
 
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande.  Vi ser fram mot att få din ansökan senast den 19/4. Bifoga CV och en motivering kring varför du är rätt person. 
Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR.
 
Varmt välkommen med din ansökan!



Om Almi
Almi investerar i framtida tillväxt. Vi erbjuder affärsutveckling och lån till företag som vill utvecklas och växa. Det omfattar såväl idéer med tillväxtpotential i tidiga faser som befintliga företag i en expansionsfas. Genom Almi Invest investerar vi riskkapital i företag i tidiga skeden med stor tillväxtpotential. Almi ägs av staten tillsammans med regionala ägare och finns nära företagen med 50 kontor över hela landet. Läs mer om Almi på www.almi.se Visa mindre

Värmex AB är specialister inom klimattekniska installationer och erbjuder tjänster åt företag som äger, bygger eller förvaltar fastigheter.
 
Inom företaget finns både tekniker och ingenjörer som arbetar nära varandra med starka kopplingar mellan skrivbord och verklighet. Värmex jobbar med allt ifrån projektering, injusteringar och entreprenader.  Med mer än 35 års erfarenhet av komplexa uppdrag på området inomhusklimat gör de inte bara effektivare lösningar utan omsätter Parisavtalet i verklighet utan att ge avkall på komfort.
 
Värmex är ett familjärt, kompetensrikt och stabilt bolag som värdesätter samarbete och ger möjlighet till utveckling. Värmex har sina kontor i Marievik i Stockholm samt på Tyresö. Företaget genomsyras av en stark lagkänsla och som medarbetare blir man en del i ett positivt och prestigelöst team med högt i tak som strävar efter mångfald på alla vis.
 
Värmex är i en expansiv fas och söker nu VVS-tekniker som kommer att driva olika projekt åt företagets kunder. Företaget har erhållit nya ramavtal inom ventilationstjänster och tack vare detta expanderar bolaget och mer resurser behövs i form av personal. Behovet hos de befintliga kunderna ökar också och företaget har en tillväxtplan på 3-4 tjänster.
 
Rollen/Arbetsbeskrivning
I rollen som ventilationstekniker kommer man att utföra injusteringar samt felsökningar och utredningar av ventilationssystem. Även rengöring av ventilationssystem förekommer.
Arbetet planeras i samråd med projektledare och som tekniker utför man de praktiska uppgifterna och sköter dokumentation på plats samt rapportering av utfört arbete till ansvarig projektledare. Projekten är av varierande karaktär, från korta utredningar/felsökning till längre pågående projekt där flera moment skall utföras. Många av dem inom ROT sektorn, dvs. bef. byggnader, och flera kan drivas parallellt.
 
Som injusterare ansvarar du för att utföra arbeten enligt gällande rutiner samt dokumentera och kommunicera avvikelser löpande. Som person behöver du ta stort ansvar för din kommunikation samt se kvalitén och kundens behov i utförandet. Att vara lösningsorienterad är ett måste och att kunna tänka utanför boxen när problem dyker upp.
 
Resor förekommer ibland då vissa kunder finns på annan ort. Normalt är arbetsplatsen inom Storstockholm och Mälardalen. Man utgår då från hemmet med bil. I regel är man 1 gång i veckan på kontoret i Tyresö/Marievik.
 
För att lyckas i rollen som ventilationstekniker hos Värmex spelar personligheten väldigt stor roll. Här eftersöks en positiv och social person som tycker att det är roligt att integrera med andra personer både internt och externt och som tar ansvar för att utförandet håller hög kvalité.
 
Kvalifikationer

• utbildning inom VVS, fastighetsdrift, optimering är meriterande
• dokumenterad erfarenhet av arbeten med ventilationssystem
• körkort är ett krav
• flytande i svenska, både tal och skrift är ett krav.
 
Utvecklingsmöjligheter
Det finns goda utvecklingsmöjligheter på företaget och en bred samlad kompetens inom VVS. För rätt person som gillar utmaningar och vill ta större ansvar finns alla möjligheter att få utvecklas.  Värmex erbjuder personlig certifiering inom OVK och injustering.
 
Som injusterare på Värmex kan man jobba med vätske- eller ventilations-system. I rollen är man spetskompetensen inom sitt huvudområde mot kund, men samtidigt utvecklas och skapas en förståelse för hela fastighetens klimatsystem och hur de integrerar med varandra, genom erfarenhetsutbyte med övriga kollegor.  
 
Övrigt
Kollektivavtal: Ja, Teknikföretagen och tillämpar ”Tekniktjänsteavtalet”.
Övriga förmåner: Rikskuponger, friskvård, hälsovård
Semester: 5 veckor
Bil: Tjänstebilspliktig
 
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Har du frågor runt rekryteringsprocessen eller tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta oss på Novare. Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR.
 
Varmt välkommen med din ansökan!
 
 




Värmex AB är specialister inom klimattekniska installationer och erbjuder tjänster åt företag som äger, bygger eller förvaltar fastigheter.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vi söker dig med minst 7 års erfarenhet inom branschen till att arbeta hos ett av nordens ledande företag inom vvs och energieffektivisering. Vi ser att du är engagerad samt har en vana av att driva uppdrag i team med flera medarbetare.
 
Värmex är i en expansiv fas och söker nu Uppdragsansvariga som kommer att driva olika projekt åt företagets kunder.
 
Att arbeta på Värmex
Att jobba på Värmex är socialt och fartfyllt - det är ett av Nordens ledande företag inom vvs och energieffektivisering och har alltid gjort en poäng av att ligga i framkant. Med över 35 års erfarenhet av värme, kyla, ventilation, vatten och avlopp levererar de effektiva energilösningar på gamla problem.
 
Värmex jobbar med allt ifrån projektering, injusteringar och entreprenader. Tillsammans gör de inte bara effektivare lösningar utan jobbar även för en grönare värld.
 
Företaget genomsyras av en stark lagkänsla och som medarbetare blir man en del i ett positivt och prestigelöst team. Vi söker dig som ser fördelarna att arbeta i ett familjärt, kompetensrikt, stabilt bolag där vi värdesätter samarbete, prestigelöshet och  där du får utvecklas tillsammans med oss. Förmåner finns i form av exempelvis tjänstebil, Rikskort, friskvårdsbidrag samt möjlighet till bonus.
 
Värmex har en hög ambition för att växa då projekten är många och av varierad storlek. För att lyckas med denna expansionstakt söker vi nu i första hand en Uppdragsansvarig till det nya kontoret i Marievik som öppnade hösten 2020.  Du kommer till ett familjärt, kompetensrikt och stabilt bolag som värdesätter samarbete och ger möjlighet till personlig utveckling samt en framtidsresa då företaget befinner sig i en expansiv fas.
 
Arbetsbeskrivning
Som uppdragsansvarig på Värmex så företräder du företaget utåt mot kund i erhållna projekt men även för merförsäljning. Projekten är av varierande karaktär och storlek, men vanligt förekommande är lönsamma energibesparande åtgärder i befintliga VVS- och kylsystem. 
 
Som Uppdragsansvarig ansvarar du för att ingenjörer, energiexperter och tekniker håller sig inom tidsramen, att kvalitet är uppnådd, att budget hålls samt säkerställer att kunden blir nöjd. Du håller även kontakt med beställare och eventuella sidokonsulter och underkonsulter beroende på storlek på projekt. Du tar ett stort ansvar över ditt team på 1-4 juniora projektörer samt att dessa utvecklas och stimuleras inom projekten.  
 
Ofta löper flera projekt parallellt. Du deltar också i interna planeringsmöten för avdelningen för att säkerställa att beläggning är god och att bemanning är optimal.
 
Kvalifikationer
För att lyckas i det här uppdraget krävs det att du har

• Civilingenjörsutbildning eller motsvarande utbildning eller yrkeserfarenhet inom VVS och/eller energi
• Dokumenterad erfarenhet av VVS-projektering och erfarenhet av att leda andra i projekt (Projekteringsledare/Uppdragsansvarig)
• Erfarenhet av planering, budget, uppföljning och avstämning/redovisning av projekt
• God vana att använda MagiCad och Officepaketet
• Körkort
Vi ser det som en fördel om du har:

• Praktisk erfarenhet av byggprocessen, t.ex. tidigare erfarenhet av arbete gentemot underentreprenörer, samordning på plats
• Erfarenhet av IDA Ice, Miljöbyggnadsberäkningar, Navis (el.dyl)
• Egna kundkontakter är meriterande
Som person ser du möjligheten i att utveckla nya processer och produkter och bidrar med kompetensöverföring till kollegor. Det här är rätt arbete för dig som trivs att arbeta med frihet under ansvar, är självgående, har en god organisationsförmåga och kunna driva dina projekt framåt. Du har en väl utvecklad samarbetsförmåga, du är initiativrik och kommunikativ i dina relationer både internt och externt. Med ett problemlösande, lyhört och positivt förhållningsätt bidrar du till utvecklingen av avdelningen.
 
Utvecklingsmöjligheter
Det finns goda utvecklingsmöjligheter på företaget och en bred samlad kompetens inom VVS. För rätt person som gillar utmaningar och vill ta större ansvar finns alla möjligheter att få utvecklas.


Övrigt
Kollektivavtal: Ja, Teknikföretagen och tillämpar ”Tekniktjänsteavtalet”.
Övertidsersättning/pension/sjukvård/bonus: Rikskuponger, friskvård, hälsovård
Semester: 5 veckor
Bil: Tjänstebilspliktig
 
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Har du frågor runt rekryteringsprocessen eller tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta oss på Novare. Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR.
 
Varmt välkommen med din ansökan!



Värmex AB är specialister inom klimattekniska installationer och erbjuder tjänster åt företag som äger, bygger eller förvaltar fastigheter.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Service företag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen


Har du en känsla för service och har tidigare erfarenhet från utbildningsadministration? Vill du vara med och bidra i en organisation med fokus på forskning och utbildning? Just nu söker vi dig med intresse för struktur och ett öga för att utveckla administrativa processer till ett av våra högre lärosäten i Stockholm.
 
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 
 
Om uppdraget
 
Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Just nu söker vi en duktig administratör och kollega till en organisation i akademisk atmosfär. Arbetet leds av en administrativ chef i en grupp av ca 18 personer. Som utbildningsadministratör arbetar du i nära samarbete med olika ledande medarbetare. Det handlar mycket om schemaläggning av aktiviteter och för att trivas i den här rollen tycker du om att ha omväxlande arbetsuppgifter och att möta andra människor. Du är noggrann, håller tidsplaner, ser till helheter och har god förmåga att utveckla administrativa rutiner. Du är självgående och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med andra människor.
 
Vi vill gärna berätta mer om uppdraget under nästa steg i rekryteringsprocessen. Vi har även då möjlighet att gå ut med myndighetens namn och beskriva organisationens specifika uppdrag. Tillsammans skapar vi värde för samhället i stort. 
 
Exempel på övergripande arbetsuppgifter 


• Skapa och hantera kursvärderingar.
• Skapa och hantera kursrum i Studiewebben.
• Hantera kursplaner och kurslitteratur.
• Antagnings- och behörighetsfrågor.
• Lokalbokning.
• Tentamenshantering.
• Information till studenter via Studiewebben och mail.
• Enskilda studentärenden.
• Administrativt stöd till programsamordnare och programråd (förbereda underlag till programråd, protokollskrivning mm).
• Andra gemensamma uppgifter kan ingå i arbetet.
Krav för tjänsten

• Högskole- eller kandidatexamen eller motsvarande kompetens.
• Erfarenhet av utbildningsadministration, helst inom högskola eller universitet.
• God samarbetsförmåga.
• Administrativ skicklighet.
• Hög serviceförmåga och att kunna samverka med olika parter vid arbetsplatsen.
• Hög nivå i att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
• Förmåga att arbeta självständigt, men även i grupp.
• Förmåga att kunna planera både kortsiktigt och långsiktigt.
• Van vid att arbeta i Officepaketet.
Meriterande krav för tjänsten

• Kunskap i Ladok, TimeEdit, SunetSurvey eller liknande program. 
Vi söker dig som har:

• Prioriteringsförmåga.
• Initiativförmåga.
• Noggrannhet.
Uppdragsperiod och omfattning 


Uppdraget är på heltid under kontorstider och pågår från och med så snart som möjligt med ca 6 månaders uppdragslängd (chans till förlängning). 
 
Ansökan 


Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Du är varmt välkommen! 
 
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så tveka inte att kontakta oss. 
 
Hoppas vi ses! Visa mindre

Värmex AB är specialister inom klimattekniska installationer och erbjuder tjänster åt företag som äger, bygger eller förvaltar fastigheter.

Värmex AB är specialister inom klimattekniska installationer och erbjuder tjänster åt företag som äger, bygger eller förvaltar fastigheter.
 
Inom företaget finns både tekniker och ingenjörer som arbetar nära varandra med starka kopplingar mellan skrivbord och verklighet. Värmex jobbar med allt ifrån projektering, injusteringar och entreprenader.  Med mer än 35 års erfarenhet av komplexa uppdrag på området inomhusklimat gör de inte bara effektivare lösningar utan omsätter Parisavtalet i verklighet utan att ge avkall på komfort.
 
Värmex är ett familjärt, kompetensrikt och stabilt bolag som värdesätter samarbete och ger möjlighet till utveckling. Värmex har sina kontor i Marievik i Stockholm samt på Tyresö. Företaget genomsyras av en stark lagkänsla och som medarbetare blir man en del i ett positivt och prestigelöst team med högt i tak som strävar efter mångfald på alla vis.
 
Värmex är i en expansiv fas och söker nu VVS-tekniker som kommer att driva olika projekt åt företagets kunder. Företaget har erhållit nya ramavtal inom ventilationstjänster och tack vare detta expanderar bolaget och mer resurser behövs i form av personal. Behovet hos de befintliga kunderna ökar också och företaget har en tillväxtplan på 3-4 tjänster.
 
Rollen/Arbetsbeskrivning
I rollen som ventilationstekniker kommer man att utföra injusteringar samt felsökningar och utredningar av ventilationssystem. Även rengöring av ventilationssystem förekommer.
Arbetet planeras i samråd med projektledare och som tekniker utför man de praktiska uppgifterna och sköter dokumentation på plats samt rapportering av utfört arbete till ansvarig projektledare. Projekten är av varierande karaktär, från korta utredningar/felsökning till längre pågående projekt där flera moment skall utföras. Många av dem inom ROT sektorn, dvs. bef. byggnader, och flera kan drivas parallellt.
 
Som injusterare ansvarar du för att utföra arbeten enligt gällande rutiner samt dokumentera och kommunicera avvikelser löpande. Som person behöver du ta stort ansvar för din kommunikation samt se kvalitén och kundens behov i utförandet. Att vara lösningsorienterad är ett måste och att kunna tänka utanför boxen när problem dyker upp.
 
Resor förekommer ibland då vissa kunder finns på annan ort. Normalt är arbetsplatsen inom Storstockholm och Mälardalen. Man utgår då från hemmet med bil. I regel är man 1 gång i veckan på kontoret i Tyresö/Marievik.
 
För att lyckas i rollen som ventilationstekniker hos Värmex spelar personligheten väldigt stor roll. Här eftersöks en positiv och social person som tycker att det är roligt att integrera med andra personer både internt och externt och som tar ansvar för att utförandet håller hög kvalité.
 
Kvalifikationer

• utbildning inom VVS, fastighetsdrift, optimering är meriterande
• dokumenterad erfarenhet av arbeten med ventilationssystem
• körkort är ett krav
• flytande i svenska, både tal och skrift är ett krav.
 
Utvecklingsmöjligheter
Det finns goda utvecklingsmöjligheter på företaget och en bred samlad kompetens inom VVS. För rätt person som gillar utmaningar och vill ta större ansvar finns alla möjligheter att få utvecklas.  Värmex erbjuder personlig certifiering inom OVK och injustering.
 
Som injusterare på Värmex kan man jobba med vätske- eller ventilations-system. I rollen är man spetskompetensen inom sitt huvudområde mot kund, men samtidigt utvecklas och skapas en förståelse för hela fastighetens klimatsystem och hur de integrerar med varandra, genom erfarenhetsutbyte med övriga kollegor.  
 
Övrigt
Kollektivavtal: Ja, Teknikföretagen och tillämpar ”Tekniktjänsteavtalet”.
Övriga förmåner: Rikskuponger, friskvård, hälsovård
Semester: 5 veckor
Bil: Tjänstebilspliktig
 
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Har du frågor runt rekryteringsprocessen eller tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta oss på Novare. Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR.
 
Varmt välkommen med din ansökan!
 
 




Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Värmex AB är specialister inom klimattekniska installationer och erbjuder tjänster åt företag som äger, bygger eller förvaltar fastigheter.

Vi söker dig med minst 7 års erfarenhet inom branschen till att arbeta hos ett av nordens ledande företag inom vvs och energieffektivisering. Vi ser att du är engagerad samt har en vana av att driva uppdrag i team med flera medarbetare.
 
Värmex är i en expansiv fas och söker nu Uppdragsansvariga som kommer att driva olika projekt åt företagets kunder.
 
Att arbeta på Värmex
Att jobba på Värmex är socialt och fartfyllt - det är ett av Nordens ledande företag inom vvs och energieffektivisering och har alltid gjort en poäng av att ligga i framkant. Med över 35 års erfarenhet av värme, kyla, ventilation, vatten och avlopp levererar de effektiva energilösningar på gamla problem.
 
Värmex jobbar med allt ifrån projektering, injusteringar och entreprenader. Tillsammans gör de inte bara effektivare lösningar utan jobbar även för en grönare värld.
 
Företaget genomsyras av en stark lagkänsla och som medarbetare blir man en del i ett positivt och prestigelöst team. Vi söker dig som ser fördelarna att arbeta i ett familjärt, kompetensrikt, stabilt bolag där vi värdesätter samarbete, prestigelöshet och  där du får utvecklas tillsammans med oss. Förmåner finns i form av exempelvis tjänstebil, Rikskort, friskvårdsbidrag samt möjlighet till bonus.
 
Värmex har en hög ambition för att växa då projekten är många och av varierad storlek. För att lyckas med denna expansionstakt söker vi nu i första hand en Uppdragsansvarig till det nya kontoret i Marievik som öppnade hösten 2020.  Du kommer till ett familjärt, kompetensrikt och stabilt bolag som värdesätter samarbete och ger möjlighet till personlig utveckling samt en framtidsresa då företaget befinner sig i en expansiv fas.
 
Arbetsbeskrivning
Som uppdragsansvarig på Värmex så företräder du företaget utåt mot kund i erhållna projekt men även för merförsäljning. Projekten är av varierande karaktär och storlek, men vanligt förekommande är lönsamma energibesparande åtgärder i befintliga VVS- och kylsystem. 
 
Som Uppdragsansvarig ansvarar du för att ingenjörer, energiexperter och tekniker håller sig inom tidsramen, att kvalitet är uppnådd, att budget hålls samt säkerställer att kunden blir nöjd. Du håller även kontakt med beställare och eventuella sidokonsulter och underkonsulter beroende på storlek på projekt. Du tar ett stort ansvar över ditt team på 1-4 juniora projektörer samt att dessa utvecklas och stimuleras inom projekten.  
 
Ofta löper flera projekt parallellt. Du deltar också i interna planeringsmöten för avdelningen för att säkerställa att beläggning är god och att bemanning är optimal.
 
Kvalifikationer
För att lyckas i det här uppdraget krävs det att du har

• Civilingenjörsutbildning eller motsvarande utbildning eller yrkeserfarenhet inom VVS och/eller energi
• Dokumenterad erfarenhet av VVS-projektering och erfarenhet av att leda andra i projekt (Projekteringsledare/Uppdragsansvarig)
• Erfarenhet av planering, budget, uppföljning och avstämning/redovisning av projekt
• God vana att använda MagiCad och Officepaketet
• Körkort
Vi ser det som en fördel om du har:

• Praktisk erfarenhet av byggprocessen, t.ex. tidigare erfarenhet av arbete gentemot underentreprenörer, samordning på plats
• Erfarenhet av IDA Ice, Miljöbyggnadsberäkningar, Navis (el.dyl)
• Egna kundkontakter är meriterande
Som person ser du möjligheten i att utveckla nya processer och produkter och bidrar med kompetensöverföring till kollegor. Det här är rätt arbete för dig som trivs att arbeta med frihet under ansvar, är självgående, har en god organisationsförmåga och kunna driva dina projekt framåt. Du har en väl utvecklad samarbetsförmåga, du är initiativrik och kommunikativ i dina relationer både internt och externt. Med ett problemlösande, lyhört och positivt förhållningsätt bidrar du till utvecklingen av avdelningen.
 
Utvecklingsmöjligheter
Det finns goda utvecklingsmöjligheter på företaget och en bred samlad kompetens inom VVS. För rätt person som gillar utmaningar och vill ta större ansvar finns alla möjligheter att få utvecklas.


Övrigt
Kollektivavtal: Ja, Teknikföretagen och tillämpar ”Tekniktjänsteavtalet”.
Övertidsersättning/pension/sjukvård/bonus: Rikskuponger, friskvård, hälsovård
Semester: 5 veckor
Bil: Tjänstebilspliktig
 
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Har du frågor runt rekryteringsprocessen eller tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta oss på Novare. Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR.
 
Varmt välkommen med din ansökan!



Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Service företag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen






Har du tidigare arbetat som HR-chef eller HR-ansvarig? Brinner du för att skapa förtroendefulla relationer med chefer och medarbetare? Just nu söker vi en erfaren interimschef till en av våra myndigheter i Stockholm med uppdrag inom både statlig förvaltning och från privata organisationer. 
 
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 
 
Om uppdraget
 
Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Just nu söker vi dig med erfarenhet från personalledning i en värdefull roll på HR för en av våra myndigheter i Stockholm. Du kommer att ingå i ett team på fem medarbetare där två roller består av lönehandläggare och de andra av personaladministratörer/specialister. Enheten ingår i avdelningen för verksamhetsstöd där HR-chefen rapporterar till avdelningschefen. Myndigheten kontrollerar andra offentliga verksamheter och har en nationell överblick i sakfrågan. Hoppas att du blir intresserad av att bidra inom ditt specialistområde på HR för en av Stockholms myndigheter med hög kvalitet och äkthet. 
 
Exempel på övergripande arbetsuppgifter 

• Vara ett stöd i arbetsrättsliga frågor för myndighetens chefer.
• Arbeta operativt i HR-processerna.
• Arbetsleda och stötta medarbetarna på HR-enheten.
Krav för tjänsten

• Akademisk utbildning med examen inom personalvetarområdet eller likvärdig.
• God arbetsrättslig kunskap.
• Minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat som HR-chef eller HR-ansvarig.
• Minst 3 års erfarenhet av personalledning.
• Minst 5 års erfarenhet att stötta chefer i arbetsrättsliga frågor.
• God förmåga att skapa och bibehålla goda och förtroendefulla relationer med arbetstagarorganisationer, medarbetarechefer och ledning.
• Då detta uppdrag är säkerhetsklassat behöver du genomgå en registerkontroll utan anmärkning innan anställning. 
Meriterande krav för tjänsten 

• Erfarenhet av arbete vid statlig myndighet med HR-frågor.
Uppdragsperiod och omfattning 
 
Uppdraget beräknas till ca 80% tjänstgöringstid och pågår från och med 2021-12-15 till och med 2022-05-14, med chans till förlängning. 
 
Ansökan 
 
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Du är varmt välkommen! 
 
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så tveka inte att kontakta oss. 
 
Hoppas vi ses! Visa mindre

Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Service företag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen








Är du Stockholms universitets nästa medarbetare inom HR och personaladministration? Vill du arbeta stöttande i rekryteringsfrågor, rehabilitering, avtalsrelaterade ärenden samt praktiska delar inom introduktion av nya medarbetare? Just nu söker vi dig som omgående vill bidra med din erfarenhet och kunskap till en av våra mest kunskapsfrämjande myndigheter i Stockholm. 
 
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 
 
Om uppdraget
 
Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Just nu har vi en ledig tjänst inom HR på Stockholms universitet. Du som medarbetare kommer att arbeta på Fysikum som är en del av Stockholms universitet och är en av de större institutionerna med ca 260 medarbetare. På Fysikum bedrivs forskning och utbildning inom fysik. Institutionen består av två prefekter, två avdelningschefer och ett stort antal projektledare med forskargrupper. Du som personalhandläggare kommer att stötta alla medarbetare i HR/personaladministrativa-frågor och kommer att vara en ”first line support HR”. Du kommer även att  till viss del samarbeta med ett antal administratörer men är i det stora hela ensam i din roll. Det kommer däremot självklart att finnas stöd från HR-funktionen centralt på Stockholms universitet.
 
Personalhandläggaren arbetar självständigt och har mycket medarbetarkontakt. Kontakten sker främst via mail och besök. En central personalavdelning finns som konsultativt stöd samtidigt som du självständigt kommer att få handlägga ärenden och ta egna beslut kring frågor som rör området. Tjänsten handlar även om att stämma av med och rapportera till administrativ chef/prefekt löpande under uppdragets gång.
 
Vi söker nu dig som är trygg med att arbeta självständigt, som kan ”hugga i” där det behövs och som är lösningsorienterad i ditt arbetssätt. Vi ser även att du är van med att läsa avtal och att arbeta utefter riktlinjer. Fysikum är en internationell institution med många utländska medarbetare, därför är det är viktigt att man förstår och kan göra sig förstådd på engelska. Detta är helt enkelt en fantastisk möjlighet för dig som vill arbeta varierande inom personaladministration och HR i en internationell organisation. 
 
Exempel på övergripande arbetsuppgifter 

• HR-stöd till projektledare och chefer inom ex. rehab, anställning, avtalsrelaterade frågor
• Rekryteringsadministration (annonsering, viss kandidatkontakt, ladda upp dokument, stänga ärenden)
• Administrera anställningar och förlängningar, bevaka LAS-tid och tidsbegränsade anställningar
• Personaladministrativ support till medarbetare gällande ex personalförmåner, försäkringar, ledigheter mm. 
• Handläggning av uppehålls-/arbetstillståndsärenden samt vissa andra myndighetskontakter
• Introduktion av nyanställda (praktiska förberedelser, introduktionssamtal, intyg för myndigheter etc)
• Månadsvis lönekontroll
• Arbetsgivarintyg
• Ev. Hantering av personalutlägg och reseräkningar
• Övriga administrativa uppgifter kan förekomma
Krav för tjänsten

• Minst två års erfarenhet av personalhandläggning/personaladministration/HR
• God administrativ förmåga
• Flexibel och prestigelös (andra administrativa uppgifter kan förekomma)
• Serviceinriktad (pga mängden kontakt med medarbetare)
• Självständig och trygg med att fatta beslut
• Goda engelskkunskaper
• Vara redo att ”hugga i"
Vi söker dig som har förmåga att  

• Arbeta självständigt samt vara trygg med att ta egna beslut
• Vara kommunikativ, tydlig och pedagogisk
• Vara serviceinriktad och tycka om kontakt med medarbetare
• Vara Noggrann 
Uppdragsperiod och omfattning 
 
Uppdraget är på heltid under kontorstider och pågår från och med så snart som möjligt med ca 6 månaders uppdragslängd. 
 
Ansökan 
 
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Du är varmt välkommen! 
 
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så tveka inte att kontakta oss. 
 
Hoppas vi ses! Visa mindre

Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Service företag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen


Är du utbildad jurist och har kunskaper inom dataskyddsförordningen? Vill du vara med och göra skillnad på en av Sveriges viktigaste myndigheter? Nu söker vi dig som både kan leda och bistå i arbetet som dataskyddsombud. 
 
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 
 
Om uppdraget
 
Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Nu söker vi dig som har rätt juridiska kunskaper för att agera dataskyddsombud på en av våra myndigheter i Stockholm med stort samhällsansvar. Du kommer att bidra med både ledarkunskaper och vara rådgivande vid genomförande av risk- och konsekvensbedömningar. Den aktuella myndigheten bedriver ett värdefullt arbete för att uppnå säker och god kvalitet gentemot befolkningen där lagar och andra föreskrifter styr. 
 
Exempel på övergripande arbetsuppgifter 

• Hantera frågor inom dataskydd.
• Regelefterlevnad GDPR.
• Leda och bistå i arbetet med att kravställa och arbeta för att införa säkerhetsskyddsåtgärder enligt gällande krav.
• Ge råd och att bistå internt vid genomförande av risk- och konsekvensbedömningar.
Krav för tjänsten

• Juristexamen, jur. kand. eller likvärdig utbildning
• Mycket goda kunskaper i dataskyddsförordningen och annan tillämplig dataskyddslagstiftnin
• Erfarenhet av statlig och annan offentlig sektor
• Erfarenhet av att se till en god efterlevnad av dataskyddsförordningens krav inom en organisation i likvärdig roll, eller som dataskyddsombud (minst 3 års erfarenhet).
• Dokumenterade kunskaper om projektledning, workshopsfacilitering och god internkommunikation
• Erfarenhet av att i verksamheten leda och bistå i arbetet med att kravställa och att arbeta för att införa säkerhetsskyddsåtgärder enligt gällande krav
• Erfarenhet av att ge råd och att bistå internt vid genomförande av risk- och konsekvensbedömningar
• Kunskap om närgränsande områden som informations- och IT-säkerhetsfrågor, och näraliggande regelverk och ledningssystem (LIS och MSB:s föreskrifter)
Uppdragsperiod och omfattning 
 
Uppdraget är på heltid under kontorstider och pågår från och med snarast möjligt, dock senast 20 november t.o.m. 30 mars 2022 med möjlighet till förlängning. 
 
Ansökan 
 
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Du är varmt välkommen! 
 
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Sofia Wänblad på 0763361286, sofia.wanblad@novare.se. 
 
Hoppas vi ses! Visa mindre

Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Karriärrådgivning, tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, Intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Service företag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.


Har du tidigare arbetat som kundansvarig i kombination med din yrkestitel som redovisningsekonom? Har du även en god kommunikativ förmåga och vill bidra med förstärkning till en av våra statliga myndigheter i Stockholm? Då vill vi gärna berätta mer!
 
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 
 
Om uppdraget
 
Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Nu har vi ett uppdrag för dig som vill vara med och förstärka den aktuella myndigheten med kunskaper inom ekonomi. Du kommer att arbeta på en avdelning tillsammas med fem andra medarbetare med ansvarsområden inom löpande redovinsing. Uppdraget innebär att självständigt sköta den löpande redovisningen för ett antal kunder med ansvar för bl.a in och utbetalningar, skatteredovisning, kontoavstämningar, registrering av andelsaffärer, periodisk rapportering, årsbokslut och inkomstdeklarationer. Vi ser fram emot en vidare konakt med dig som har rätt kvalifikationer för att vara med på denna resa.
 
Exempel på övergripande arbetsuppgifter 

• Självständigt ansvara för ett antal kunder.
• Kontakt med kunderna gällande upprättande av årsbokslut, utbetalningsuppdrag etc.
• Kontakt med bidrags/stipendiemottagare.
• Kontakt med revisorer.
Krav för tjänsten

• Högskoleutbildning inom ekonomi eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som redovisningsekonom.
• Konsulten ska ha goda kunskaper i bokföringssystemet Agresso/Unit 4.
• Konsulten ska ha goda kunskaper i MS Office, främst Excel.
• Kunna kommunicera på svenska obehindrat i tal och skrift.
• Erfarenhet som kundansvarig.
Meriterande krav för tjänsten 

• Erfarenhet av statlig redovisning.
• Erfarenhet av redovisning av stiftelser.
• Erfarenhet av bokslutsprogrammet Capego.
• Erfarenhet av lönesystemet Hogia lö.
• Erfarenhet av arbete på bank eller kapitalförvaltare.
Uppdragsperiod och omfattning 

• Uppdraget är på heltid under kontorstider och påbörjas så snart som möjligt och sträcker sig fram till och med april 2022, med chans till förlängning. 
Ansökan 
 
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Du är varmt välkommen! 
 
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Nicole Mattsson på, nicole.mattsson@novare.se. 
 
Hoppas vi ses! Visa mindre

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkade bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.   

Novare Koncernen är ett av sveriges ledande HR Service företag som genomför årligen ca 600 rekryteringar per år samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Vill du arbete brett inom administration? Har du ett öga för detaljer och en känsla för helheten? Då har vi ett stimulerande uppdrag för dig! Just nu söker vi en kommunikativ och samordnande administratör till en av våra stora myndigheter i Stockholm.
 
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 
 
Om uppdraget
Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Genom bland annat detta uppdrag har du nu möjlighet att bidra med kunskap och engagemang till den aktuella myndigheten i stort.  Du kommer att vara en nyckelperson inom administration kopplat till området för förvaltning och utveckling av regelverk inom ett större projekt. Du kommer även att sköta hantering, sammanställning och presentation av data till enhetens övriga projekt. Det är helt enkelt ett brett arbete inom verksamheten vilket gör att du också kommer att kunna vara behjälplig för enhetens övriga projekt.
 
Exempel på övergripande arbetsuppgifter 

• Biträda vid planering och samordning av aktiviteter, tid och resurser (dokumentera).
• Följa upp arbetets framdrift och läge (sammanställa).
• Biträda vid uppdatering av regelverket, allt från redigering i databas och korrektur till kritisk analys av formuleringar och innehåll, kontroll av sakuppgifter och andra stödinsatser i utvecklingen av kraven.
• Stötta ansvarig och specialister med att driva arbetet framåt.
• Hålla alla involverade parter uppdaterade i arbetet.
• Hålla i avstämningsmöten.
 
Krav för tjänsten

• Gymnasieutbildning
• Mycket goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Minst tre års (36 månaders) arbetslivserfarenhet som administra-tör/assistent
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift.
• Kunskap och erfarenhet av att arbeta i Sharepoint
 
Meriterande krav för tjänsten
Minst 100 timmars erfarenhet som aktiv användare av Doors eller annan likvärdig kravdatabas
 
Uppdragsperiod och omfattning 
Uppdragets omfattning uppskattas till ca 50% av en heltidstjänst och pågår från och med 2021-11-15 eller snarast efter kontraktstecknande och pågår till och med 2022-12-31, med möjlighet till förlängning.
 
Ansökan 
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Du är varmt välkommen! 
 
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Sofia Wänblad på 076 336 12 86. 
 
Hoppas vi ses! 
 
Som konsult hos oss
Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Karriärrådgivning, tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling. Intervjuträning inför nya möjliga uppdrag. Tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen. Visa mindre

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkade bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.   

Novare Koncernen är ett av sveriges ledande HR Service företag som genomför årligen ca 600 rekryteringar per år samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du ekonom med flerårig erfarenhet och vill arbeta på en av våra kunskapsfrämjande myndigheter i Stockholm? Just nu söker vi flera duktig redovisningsekonomer som har förmåga att kunna ge värdefull rådgivning i redovisningsfrågor inom administrativa processer till andra ekonomer.
 
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare bland annat erbjuder dig värde genom karriärrådgivning, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 
 
 
Om uppdraget
Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi har nu fått in ett uppdrag där vi har möjlighet att bidra med stöttning från er kunniga redovisnings-ekonomer. Den aktuella myndigheten behöver hjälp på ekonomiavdelningen som har ett övergripande ansvar för bl.a. redovisning och projektadministration, ansvar och ägandeskap av ekonomiadministrativa system samt inköps- och upphandlingsfrågor. Genom att visa intresse för detta uppdrag ska vi självklart ge dig de bästa förutsättningarna för att lyckas med din ansökan. Vi finns här för dig!
 
 
Exempel på övergripande arbetsuppgifter 

• Arbete med avstämningar av balanskonton, månadskörningar, felsökningar och kontroller.
• Ge stöd och rådgivning i redovisningsfrågor inom administrativa processer till andra ekonomer inom den lokala stödverksamheten.
• Arbete med bokslut och periodavslut.
• Framtagande av rapporter för uppföljning, utredningar och enklare ekonomiska analyser.
 
 
Krav för tjänsten

• Högskoleutbildning inom ekonomi eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som redovisningsekonom.
• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt.
• Goda kunskaper i förekommande bokföringssystem.
• Erfarenhet av statlig redovisning.
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift.
• Erfarenhet av statlig myndighet inom högskole- och universitetssektorn.
• Goda kunskaper i ekonomisystemet Raindance.
• Erfarenhet av implementering av ett ekonomisystem/affärssystem.
• Förmåga och förutsättning att snabbt och effektivt komma på plats och bidra till ekonomiavdelningen utifrån de uppgifter som beskrivs ovan.
 
Uppdragsperiod och omfattning 
Uppdraget är på heltid under kontorstider och pågår från och med snarast möjligt, dock tidigast 1 november 2021 till och med den 28 januari 2022, med chans till förlängning. 
 
Ansökan 
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Du är varmt välkommen! 
 
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Martin Hellberg på 070 764 02 92. 
 
Hoppas vi ses! 
 
Som konsult hos oss
Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Karriärrådgivning, tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling. Intervjuträning inför nya möjliga uppdrag. Tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen. Visa mindre

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkade bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.
Novare Koncernen är ett av sveriges ledande HR Service företag som genomför årligen ca 600 rekryteringar per år samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.


Vill du hjälpa kandidater till nästa roll? Vill du bygga samarbeten med uppdragsgivare genom att hjälpa dem med rätt kompetens? Se hit! Vi söker nu en Talent Aquisition Specialist till Novare Bemanning i Stockholm.
 
Novare Bemanning är ett nytänkande bemanningsföretag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan - vi vill göra det lättare för kandidater och uppdragsgivare att mötas! Vi hjälper våra kandidater med karrriärrådgivning, intervjuträning och riktad marknadsföring av deras profil. Hos oss får du arbeta i ett vänligt och drivet team med stort fokus på utveckling, delatighet och arbetsglädje.
Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
 
Om tjänsten
 
Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Det betyder att vi ständigt får in tjänster från myndigheter inom rad olika kompetensområden. Vi har även uppdragsgivare och samarbeten inom det privata och kommunala näringslivet. På Novare bemanning hjälper vi dessa kunder med rätt bemanning och kompetens.  Här ansvarar du för hela rekryteringsprocessen av konsulter, från start till mål.
 
Du kommer arbeta i ett vänligt och drivet team med stort fokus på utveckling, delatighet och arbetsglädje. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på Blasieholmen, centrala Stockholm. Novare bemanning har en tydlig ambition och är inne i en expansiv fas just nu.
 
 
Dina arbetsuppgifter
 

• Arbeta med att utveckla och växa Novare Bemannings kandidatnätverk inom utvalda kandidatgrupper.
• Ta kravprofil via digitala möten eller på plats hos kund.
• Skapa plan för attrahera rätt kanddiater till uppdrag via annonsering och sökning i Novares nätverk.
• Gå igenom urval och genomföra telefonavstämningar.
• Boka och genomför intervjuer med fokus på matchning av uppdrag, karriärrådgivning och intervjuträning.
• Presentera kandidat till kund genom mail, telefon samt anbudsformulär via upphandlingssystem.
• Förbereda kandidat för intervju hos kund med hjälp av uppdragsbeskrivning och kundpresentation.
• Ha löpande kontakt med beställare både innan och efter kandidatintervju hos kund.
• Marknadsföring av Novare Bemannings linkedIn-sida.
 
Rätt kandidat har
 

• Minst 1-års erfarenhet på heltid inom rekrytering.
• Gärna med examen inom beteendevetenskap eller närliggande.
• Vi ser gärna att rätt kandidat har erfarenhet av tillsättningar av konsulter.
• Erfarenhet av digital marknadsföring och med en vilja att utveckla och bidra till Novare Bemannings digitala marknadsföring!
 
 
Vi söker dig som är
 

• Målmedveten - En förutsättning för att göra det ”lilla extra” då vi konkurrerar i en tävlingsinriktad bransch.
• Uthållig - Förståelse för att tålamod i slutändan kommer att ge resultat.
• Utvecklingsfokuserad - En drivkraft i att alltid vilja utvecklas i sin roll samtidigt som du vill vara med och bidra till andras utveckling genom en aktiv feedbackkultur.
• Vänlig - Genom att visa empati och att alltid ge ett gott bemötande, både internt och externt, skapar vi tillsammans en trygg miljö att blomstra och trivas i. 
• Passionerad- Innefattar ett stort intresse för dina arbetsuppgifter och för branschen i stort. När du är glad och gillar det du gör kommer andra att vilja arbeta tillsammans med dig.
 
 
 
 
 
Ansökan
 
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan utgående datum. Var därför beredd med din ansökan redan nu.
Varmt välkommen! Sista ansökan 24/10.
 
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Martin Hellberg på martin.hellberg@novare.se
 
Hoppas vi ses! Visa mindre

Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Karriärrådgivning, tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling. Intervjuträning inför nya möjliga uppdrag. Tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkade bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Service företag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.


Är du arkivarie och vill vara med och utveckla, förvalta och ta fram strategier för arkivområdet på en av Stockholms myndigheter. Då vill vi ge dig möjligheten att bidra med din kunskap. Vi behöver nu dig som har gedigen erfarenhet av arkiv- och dokumenthanteringsfrågor.  
 
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare bland annat erbjuder dig värde genom karriärrådgivning, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 
 
Om uppdraget
 
Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Genom bland annat detta uppdrag har vi nu en chans att tillsammans bidra med kunskap som skapar direkt värde för samhällsutvecklingen i stort.
 
Du som nyckelperson i denna rekrytering kommer att ha ansvar över arkivet på myndigheten vilket betyder att du kommer att omges av en miljö av värdefull kunskapsutveckling och förvaltningsprocesser. Du kommer att både ge och få förståelse för den kunskapsinsats som myndigheten står inför och behöver för ett hållbart samhälle. Vi tar vårt updrag på största allvar genom att hitta rätt person för denna organisation.
 
Exempel på övergripande arbetsuppgifter 
 

• Ansvara för myndighetens arkivvård genom bland annat hålla ordning i arkivet och att hålla arkivförteckningen uppdaterad samt hålla andra typer av register aktuella, så som låneregister (utlån från arkivet).
• Löpande arkivering av fysiska akter. Ge registratorsfunktionen eller andra funktioner inom myndigheten råd och stöd i arkiv- och dokumenthanteringsfrågor.
• Upprätthålla myndighetens arkivbeskrivning, säkerställa att arkivlokaler och arkivskåp uppfyller kraven enligt Riksarkivets föreskrifter, samt svara på Riksarkivets frågor om myndighetens arkiv.
• Förbereda inför och verkställa gallring av fysiska handlingar enligt lokala gallringsbeslut.
• Löpande se över och revidera myndighetens gallringsbeslut, speciellt vid nya RA-FS.
• Förbereda leverans av fysiska akter till Riksarkivet.
• Uppdatera myndighetens arkivrutin och ge information till medarbetare om arkivering. Förvalta och vid behov ta fram nya strategier samt stöd- och styrdokument inom arkiv- och dokumenthanteringsområdet.
• Bidra med arkivariekompetens för att planera, genomföra och följa upp projekt avseende arkiv.
• Löpande analysera omvärlden (omvärldsbevakning) och rapportera till DO utveckling som avser arkivområdet.
 
Krav för tjänsten
 

• Högskoleutbildning eller likvärdig utbildning och minst ett (1) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som arkivarie och praktisk erfarenhet av offentlig verksamhet
• Kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Kunskaper om dokument- och ärendehanteringssystem (exempelvis Public360, W3D3, Platina, m.fl.)
• Kännedom om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet och arkivariers funktion och ansvar
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift
• Kunskap i standarder som OAIS, METS, PREMIS, PAIMAS.
 
Meriterande krav för tjänsten
 

• Erfarenhet från motsvarande arbete i offentlig verksamhet eller annan verksamhet som bedöms ha givit motsvarande erfarenhet under minst 12 månader.
• Erfarenhet av arbete i Visual Arkiv
• Erfarenhet av att ha tagit fram, implementerat eller förvaltat klassificeringsstruktur med underliggande processer.
• Erfarenhet av att ha arbetat med olika strategiska arkivfrågor via att ta fram beslutsunderlag, föredra dessa och genomföra implementering av fattade beslut.
 
Vi söker dig med förmågan att    
 

• Bidra till ett gott samarbete
• Vara noggrann i ditt arbete
• Våga ta Initiativ
• Kunna anpassa din kommunikaion mot olika målgrupper
 
Uppdragsperiod och omfattning 
 
Uppdraget är på heltid under kontorstider och pågår från och med så snart som möjligt till och med den 15 maj 2022, med chans till förlängning. 
 
Ansökan 
 
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan utgående datum. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Du är varmt välkommen! 
 
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Martin Hellberg på martin.hellberg@novare.se 
 
Hoppas vi ses! Visa mindre

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkade bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.   
Novare Koncernen är ett av sveriges ledande HR Service företag som genomför årligen ca 600 rekryteringar per år samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du jurist med erfarenhet från kvalificerat juridiskt arbetet inom förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess? Då har vi ett spännande jobb för dig! Diskrimineringsombudsmannen söker nu en engagerad förvaltningsjurist. 
 
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare bland annat erbjuder dig värde genom karriärrådgivning, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 
 
Om uppdraget
Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Genom bland annat detta uppdrag har vi nu en chans att tillsammans bidra med kunskap som skapar direkt värde för samhällsutvecklingen i stort.
 
Diskrimineringsombudsmannens uppdrag är att arbeta mot diskriminering och att främja lika rättigheter och möjligheter i syfte att
motverka diskriminering, såväl förekomsten av diskriminering som risker för diskriminering. Visionen är ett samhälle fritt för diskriminering. Myndighetens uppdrag och uppgifter framgår av lag, förordning, regleringsbrev samt olika
regeringsuppdrag. DO har cirka 110 anställda och ligger i Solna.
 
Du som nyckelperson i denna rekrytering kommer att ansvara för DO:s hantering av frågor inom förvaltningsrätt, sekretess och offentlighet. Vidare ingår det att vara dataskyddsombud vid myndigheten samt arbeta i enlighet med dataskyddsförordningen. Till detta tillkommer att ge råd och stöd till ledningen och medarbetare inom det förvaltningsrättsliga området samt vid behov företräda myndigheten i domstol i dessa frågor. Du kommer också att arbeta med utformningen av myndighetens rutiner och regelverk avseende offentlighets- och förvaltningsrättsliga frågor. Arbetet innebär många kontakter inom och utom myndigheten och ett nära samarbete med ledning och medarbetare.
 
Exempel på övergripande arbetsuppgifter 

• Driva, utveckla och samordna myndighetens arbete inom förvaltningsrätt, offentlighet och sekretessfrågor
• Bereda och rapportera underlag till ledning och andra intressenter
• Ge kvalificerat stöd till myndighetsledningen och medarbetare i frågor rörande verksjuridik
 
Krav för tjänsten

• Akademisk examen från juristlinjen eller juristprogrammet
• Notariemeritering från länsrätt/förvaltningsrätt, alternativt erfarenhet som föredragande i förvaltningsdomstol
• Flerårig aktuell erfarenhet från kvalificerat juridiskt arbetet inom förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet, helst på statlig myndighet
• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift
 
Meriterande krav för tjänsten

• Erfarenhet som personuppgiftsombud eller dataskyddsombud på myndighet
 
Vi söker dig som har förmåga att  

• Vara verksamhetsorienterad, strategisk och lösningsinriktad
• Arbeta självständigt, inge förtroende och ha hög integritet
• Samarbeta och skapa goda relationer
• Vara analytisk, strukturerad och noggrann
• Växla mellan olika arbetsuppgifter och svårighetsgrad
 
 
Uppdragsperiod och omfattning 
Uppdraget är på heltid under kontorstider och pågår från och med den 15 november 2021 till och med den 31 december 2021, med chans till förlängning. 
 
 
Ansökan 
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan utgående datum. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Du är varmt välkommen! 
 
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Nicole Mattsson på 0704746378. 
 
Hoppas vi ses! 
 
 
Som konsult hos oss
Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Karriärrådgivning, tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling. Intervjuträning inför nya möjliga uppdrag. Tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen. Visa mindre

Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Karriärrådgivning, tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling. Intervjuträning inför nya möjliga uppdrag. Tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.
Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkade bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.
Novare Koncernen är ett av sveriges ledande HR Service företag som genomför årligen ca 600 rekryteringar per år samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Har du erfarenhet från ledarskap samt rekrytering inom offentlig förvaltning och vill vara med och bidra med din kompetens på en av Sveriges statliga myndigheter i framkant? Vi har nu en stor chans att ge dig möjlighet att medverka i uppdraget för ett hållbart samhälle.
 
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare bland annat erbjuder dig ett värde i karriärrådgivning, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som ett uppdrag för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag! 
 
Om tjänsten
Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Det betyder att vi ständigt får in tjänster från myndigheter där de söker efter medarbetare med chefserfarenhet och som har en ambition att både få och ge värdefull kunskap inom organisationen. Just detta uppdrag erbjuder en plats där du har som fokus att arbeta mot projekt som främjar och stöttar värdefulla insatser. Rollen innefattar ansvar där du får möjlighet att bygga upp arbetsgruppen samt rekrytera in personal till teamet. Som gruppchef är du en nyckelperson när det gäller att motivera och driva medarbetare mot gemensamt uppsatta mål. Ditt ledarskap bidrar till en god arbetsmiljö, en effektiv verksamhet samt har sin utgångspunkt i den statliga värdegrunden. Genom att visa intresse för denna roll skapar du också ett tillfälle att nå ut med vad just du har för tidigare erfarenheter och vad du vill bidra med i ditt nästa steg. Vi vill vara med och hjälpa just dig! 
 
 
Dina arbetsuppgifter

• Rekrytering av nya medarbetare
• Budget- och personalansvar
• Leda, motivera och förse kollegor med förutsättningar som krävs för att nå gemensamma mål
• Bygga upp den nya arbetsgruppen
• Definiera och planera uppdrag
 
Krav för tjänsten

• Geonomförd universitets- eller högskoleutbildning inom juridik, samhällsvetenskap, ekonomi eller annan universitets-eller högskoleutbildning som bedöms likvärdig
• Chefserfarenhet inom offentlig förvaltning som har innehållit rekryteringsarbete
• Kunna uttrycka sig väl både muntligt och skriftligt på svenska och engelska
 
Meriterande krav för tjänsten

• Erfarenhet av strukturfondsarbete och/eller arbete med EU:s övriga fonder
• Erfarenhet av arbete vid statlig myndighet
 
Vi söker dig som är

• driven och som alltid har stort fokus på uppgiften
• lösningsorenterad och har förmågan att snabbt kunna sätta sig in i komplexa arbetsuppgifter
• effektiv och har en god helhetssyn
• mån om att bidra till en god arbetsmiljö
 
Uppdragsperiod och omfattning
Uppdraget omfattar 75 % - 100 % (enligt överenskommelse) med start så snart som möjligt och förväntas pågå till och med 2022-03-31, med chans till förlängning.
 
 
Ansökan
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdagen. Var därför beredd med din ansökan redan nu.
Varmt välkommen!
 
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Martin Hellberg på Novare på e-post martin.hellberg@novare.se eller 070-764 02 92.
Hoppas vi ses! Visa mindre

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.
Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Service företag som genomför årligen ca 600 rekryteringar per år samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du inköpare eller upphandlare och vill fortsätta din karriär med fokus på offentlig upphandling? Då vill vi gärna arbeta tillsammans med dig! Just nu söker vi upphandlare till en viktig myndighet i Stockholm.
 
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare bland annat erbjuder dig värde genom karriärrådgivning, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag! 
 
 
Om tjänsten
Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Det betyder att vi ständigt får in tjänster från myndigheter där de söker efter medarbetare inom upphandling och inköp. I detta uppdrag kommer du arbeta på sektionen som arbetar med upphandling och avrop av varor och tjänster inom framförallt kategorierna HR och IT. Du får exempelvis möjlighet att hantera hela avropsprocessen kring att utföra framförallt konsultavrop genom förnyad konkurrensutsättning. Genom att visa intresse för denna roll skapar du också ett tillfälle att nå ut med vad just du har för tidigare erfarenheter och vad du vill bidra med i ditt nästa steg. Vi vill gärna vara med och guida just dig!  
 
 
Dina arbetsuppgifter

• Bevaka vårt ärendesystem där interna beställningar inkommer
• Fördela arbetet med avrop av konsulter mellan tillgängliga resurser
• Hantera hela avropsprocessen kring att utföra framförallt konsultavrop genom förnyad konkurrensutsättning utefter upparbetade rutiner och mallar
• Skriva avtal
• Göra erforderliga juridiska avvägningar i samband med publicering av avrop, frågor och svar, tilldelning och avtalsskrivning
• Medverka till att säkra en välfungerande struktur som möjliggör avrop
 
 
Krav för tjänsten

• Gymnasium eller likvärdig utbildning
• Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som inköpare/upphandlare
• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift.
• Ha kompetens inom LOU
• Ha erfarenhet av att självständigt utföra förnyade konkurrensutsättningar
• Ha erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet
• Ha förmåga att arbeta med en större mängd ärenden under tidspress
• Ha god kommunikativ förmåga, särskilt i skrift
 
Meriterande krav för tjänsten

• Erfarenhet från upphandlingsverktyget Tendsign
• Erfarenhet av diarieföring
 
Vi söker dig som

• Är noggrann, strukturerad, driven och samarbetsvillig.
• Har en förmåga att skapa förutsättningar för ett gott samarbete såväl inom inköpsgruppen som beställande avdelning
• Har erfarenhet från att avropa konsulter via förnyad konkurrensutsättning.
 
Uppdragsperiod och omfattning
Uppdraget omfattar 100 % (heltid) med start 2021-11-08 och pågår fram till 2022-01-31 med chans till förlängning fram till 2022-05-31
 
 
Ansökan
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdagen. Var därför beredd med din ansökan redan nu.
Varmt välkommen!
 
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Nicole Mattsson på nicole.mattsson@novare.se eller på 070 474 63 78.
Hoppas vi ses!
 
 
Som konsult hos oss
Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Karriärrådgivning, tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling. Intervjuträning inför nya möjliga uppdrag. Tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen. Visa mindre

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkade bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.   
Novare Koncernen är ett av sveriges ledande HR Service företag som genomför årligen ca 600 rekryteringar per år samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du en kreativ kommunikatör som vill bredda din kompetens? Vill du arbeta på myndighet, kommunalt bolag eller inom det privata? Vill du arbeta med strategisk och operativ kommunikation? Vi söker kommunikatörer som vill ta ett nästa steg i karriären.
 
Vi erbjuder våra konsulter personlig karriärrådgivning, intervjuträning, en dedikerad och närvarande konsultchef samt marknadsföring av din profil. Tillgång till Novarekoncernens nätverk och uppdragsgivare (600 rekryteringar per år) Vi delar med oss av vår erfarenhet och kunskap av att hjälpa offentlig och privat sektor med kompetensförsörjning och hjälper dig att komma vidare i din karriär.  
 
 
Vi ser att du har erfarenhet av flera av punkterna nedan:

• sköta administrativa rutiner
• planera, samordna och följa upp ärenden
• utreda, granska och handlägga ärenden, samt fatta beslut i enklare ärenden.
• utarbeta förslag, exempelvis beslutsunderlag
• vara ett operativt stöd för verksamheten
• formulera brev, protokoll, dokumentation m.m.
• hantera återkommande arbetsuppgifter
• assistera och ge service till en eller flera personer
• hantera många kontakter med anställda och allmänhet
• göra enklare beräkningar, sammanställningar och diagram
• självständigt arbete utifrån riktlinjer och praxis
 
Vi tror också att du har

• gymnasium eller likvärdig utbildning
• minst ett (1) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete
• kunskaper i MS Office eller likvärdigt

 
Ansökan
Vi vill träffa och etablera kontakt med dig som uppfyller flera av våra önskemål.  Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR.
 
Varmt välkommen med din ansökan!
 
 
Som konsult hos oss 
Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Karriärrådgivning, tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling. Intervjuträning inför nya möjliga uppdrag. Tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.
 
Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkade bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.   
Novare Koncernen är ett av sveriges ledande HR Service företag som genomför årligen ca 600 rekryteringar per år samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen. Visa mindre

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkade bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.   
Novare Koncernen är ett av sveriges ledande HR Service företag som genomför årligen ca 600 rekryteringar per år samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du en lösningsorienterad inköpsadministratör? Vill du arbeta i en viktigt verksamhet?
Vi söker inköpsadministratör till en stor kund i Stockholm
 
 
Om uppdraget
I rollen kommer du arbeta i grupp som hanterar operationella inköp, gruppen hanterar både större inköp och bredare entreprenadupphandlingar samt mindre inköp. Vidare kommer du skapa inköpsrekvisitioner inför kommande inköp, skapa inköpsordrar samt granska och administrera leverantörsfakturor som kommer in efter att inköpen levererats.  Verksamheten har Stockholm har anläggningar i hela Stockholm och denna roll möter de behov som finns i Södra Stockholm.

Den större delen arbete ligger i, där granskningen skall göras mot de villkor som är gällande i verksamhetens ramavtal. Vid behov skall man kunna gå i dialog med en leverantör för att argumentera om varför en faktura är felaktig och inkräva en kreditfaktura och följa upp den processen tills ärendet är avslutat.
 
Den mindre och andra delen handlar om att göra faktiska inköp mot behov som uppstår i verksamheten, det kan gälla saker som är udda och kräver efterforskning eller hyllvaror. Förväntningen är att man alltid gör en så god affär som möjligt och tar stort ansvar för de inköp man ansvarar för. Förhandling och diskussioner om villkor i samband med inköp kommer att vara en del av rollen.
 
Det kommer många frågor från verksamheten som behövs möta upp i det dagliga, är man på plats även många personliga kontakter där vi tillsammans med  beställare behöver hitta lösningar på olika typer av problem inom ramen av arbetet. Till din hjälp så har du den lokala inköparen som ansvarar för samma distrikt och alla tyngre inköpsfrågor, det finns även avtalsansvariga centrala inköpsfunktioner till stöd vid behov. 
 
 
Som person är du

• Lösningsorienterad
• Resultat och målinriktad
• Ansvarstagande och relationskapande
• Prestigelös
 
Vidare ser vi att du har

• gymnasium eller likvärdig utbildning
• minst ett (1) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete
• kunskap i inköpsystem
• kunskaper i MS Office eller likvärdigt
 
Meriterande

• Erfarenhet från att arbeta i affärsystemet Massimo
 
Uppdraget är på 7 månader med option på förlängning
 
Ansökan
Vi vill träffa och etablera kontakt med dig som uppfyller flera av våra önskemål.  Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR.
 
Varmt välkommen med din ansökan!
 
 
Som konsult hos oss 
Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Karriärrådgivning, tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling. Intervjuträning inför nya möjliga uppdrag. Tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.
 
Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkade bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.   
Novare Koncernen är ett av sveriges ledande HR Service företag som genomför årligen ca 600 rekryteringar per år samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen. Visa mindre

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkade bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.
Novare Koncernen är ett av sveriges ledande HR Service företag som genomför årligen ca 600 rekryteringar per år samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Vill du utvecklas som Jurist?  Vill du arbeta i roller som Handläggare eller juridisk rådgivare? Vill du få eller har du erfarenhet av att arbeta som jurist på myndighet i stockholm? Sök rollen nedan
 
Vi erbjuder våra konsulter med Juridisk examen personlig karriärrådgivning, intervjuträning, en dedikerad och närvarande konsultchef samt marknadsföring av din profil. Tillgång till Novarekoncernens nätverk och uppdragsgivare (600 rekryteringar per år) Vi delar med oss av vår erfarenhet och kunskap av att hjälpa offentlig och privat sektor med kompetensförsörjning och hjälper dig att komma vidare i din karriär.  Uppfyller du våra önskemål nedan vill vi träffa dig inom kort för en personlig intervju.

Har du erfarenhet av en eller flera av punkterna nedan:

• Självständigt planera, samordna & handlägga juridiska ärenden.
• Utarbeta beslutsunderlag i enskilda ärenden
• Fatta beslut och meddela dessa till berörda parter i skrift och muntligen
• Råda beslutsfattare i juridiska ärenden
• Arbetat med arbetsrättsliga frågor
 
Vi tror också att du har

• Avslutat Juristprogrammet (270 hp)
• Minst sex månaders arbetslivserfarenhet med juridiska inslag
• Kan kommunicera obehindrat i tal och skrift på svenska
 
Ansökan
Vi vill träffa och etablera kontakt med dig som uppfyller flera av våra önskemål.  Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR.
 
Varmt välkommen med din ansökan!
 
 
Som konsult hos oss Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Karriärrådgivning, tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling. Intervjuträning inför nya möjliga uppdrag. Tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.
Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkade bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.   
Novare Koncernen är ett av sveriges ledande HR Service företag som genomför årligen ca 600 rekryteringar per år samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen. Visa mindre