Lediga jobb som Processansvarig, ITIL i Stockholm

Job Description – Hardware Lifecycle Management Architect
Location- Gothenburg, Sweden

Role Summary
Hardware Asset Lifecycle Management Architect
We are looking for an experienced Hardware Asset Lifecycle Management (HALM) Architect with 8–10 years of experience to join our team in an Onsite role. This position suits professionals who can architect, govern, and optimize enterprise scale hardware asset and configuration management ecosystems.


Role:
Hardware Asset Lifecycle Management Architect

Experience:
8–10 Years

Work Mode:
? Onsite (Client Location)



Core Skillsets Required:
Hardware Asset Lifecycle Management (HALM)
Asset Lifecycle Management Process Design & Governance
ServiceNow ITAM / HAM
CMDB Architecture, Design & Data Governance



Additional Relevant Skillsets:
IT Asset Management (ITAM) & Configuration Management (SACM)
CMDB Health, Data Quality, Normalization & Reconciliation
Hardware Refresh, Capacity Planning & EOL/EOS Management
Vendor & OEM Lifecycle Management (Warranties, AMCs, SLAs)
Financial Asset Management (TCO, Depreciation, Chargeback/Showback)
ITIL-aligned Process Integration (Incident, Change, Request, Problem)
Discovery & Inventory Tools Integration
Hybrid Infrastructure Awareness (On Prem + Cloud Impact)
Audit, Compliance & Risk Management
Hardware Standardization & Platform Rationalization

Responsibilities:
Architect and govern end to end hardware asset lifecycle (Plan ? Procure ? Deploy ? Maintain ? Refresh ? Retire ? Dispose)
Design and standardize asset lifecycle and CMDB processes aligned with ITIL best practices
Lead ServiceNow ITAM/HAM architecture, lifecycle workflows, asset classes, and integrations
Design and govern CMDB data models, CI relationships, and lifecycle states
Ensure CMDB health, data accuracy, and compliance readiness
Drive hardware refresh strategies, standardization, EOL planning, and cost optimization
Collaborate with Procurement, Finance, Security, Infrastructure, and Operations teams
Engage OEMs/vendors for lifecycle alignment and contractual inputs
Act as HALM & CMDB architecture SME for audits, reviews, and transformation initiatives



Good to Have:
ServiceNow ITAM / CMDB Certification
ITIL or TOGAF Certification
Experience in large enterprise / global delivery environments
Exposure to sustainability or green IT initiatives

About Us
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.


All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Job Description – Office Onsite Services Engineer
Location- Stockholm, Sweden


Role Summary
The Office Onsite Services Engineer is responsible for providing hands on, in person IT support to end users at Company locations. The role focuses on walk in desk support, desk side troubleshooting, device support, and user onboarding activities. The engineer operates primarily as a second level support resource, working closely with centralized support teams and adhering to Company IT service management processes.


Key Responsibilities
• Provide onsite IT support for issues that cannot be resolved through remote support or the Global Service Desk.
• Operate walk in support desks with a strong customer service mindset, acting as the first point of contact for users.
• Troubleshoot and resolve incidents related to desktops, laptops, printers, peripherals, mobile devices, and conference room collaboration equipment.
• Support operating system and approved application troubleshooting based on standard operating procedures.
• Identify recurring issues and problem candidates, collect logs, and contribute to root cause analysis.
• Document solutions and fixes in the knowledge base and actively share knowledge across sites and support teams.
• Support employee onboarding activities, including device preparation, setup, and Day 1 handover.
• Assist during high priority incidents, taskforces, and onsite escalations.
• Perform onsite installations, patching, and software deployments where remote execution is not possible.
• Ensure accurate use of ITSM tools for incident, request, and knowledge management.
• Participate in shadow, reverse shadow, and steady state operations as part of service transition.


Required Skills and Technical Competencies
• Strong hands on experience supporting Windows and macOS platforms.
• Working knowledge of ITSM tools (e.g., ServiceNow) and remote support tools.
• Experience with end user hardware including desktops, laptops, monitors, printers, peripherals, and mobile devices.
• Basic understanding of LAN / networking concepts and workplace connectivity troubleshooting.
• Familiarity with walk in desk operations and queue based support models.
• Ability to follow runbooks, standard operating procedures, and security guidelines.


Behavioral and Professional Skills
• Strong customer service orientation and professional communication skills.
• Ability to work independently in an onsite environment while collaborating with remote teams.
• Proactive approach to identifying service improvement opportunities based on user interactions.
• Good documentation discipline and knowledge sharing mindset.
• Ability to handle pressure during high priority incidents or peak support periods.


Language and Location Requirements
• Fluency in English is mandatory.
• Fluency in the local language of the service location is required.
• Ability to work onsite during defined service hours and at designated Company locations.


Education and Experience
• Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or equivalent practical experience.
• 5+ years of experience in onsite IT support, desktop support, or end user computing roles.
• Prior experience in an enterprise IT or managed services environment is preferred.


Additional Requirements
• Willingness to work in walk in support environments and interact directly with end users.
• Ability to comply with Company security, compliance, and data protection policies.
• Valid driving license may be required for roles involving onsite travel between locations (where applicable).


About Us
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.


All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.



Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

We are seeking a Customer Success Manager to join our growing global connected services team in Stockholm, Sweden. In this role, you will build and maintain strong, long-term customer relationships, acting as a trusted advisor and primary bridge between the customer and internal teams. You will ensure customer success by driving value realization, service excellence, and continuous improvement across all engagements.
The role also include shaping customer success strategies, influencing cross-functional alignment, and proactively driving continuous improvement initiatives.
You will play a critical role in maximizing customer lifetime value, reducing churn, and positioning the organization as a trusted partner.
About KDDI
We are a global Top 10 telecommunications pioneer and a Global Fortune 500 company providing our international customer base with data centers, networks, content delivery, system integration, and more. We connect vehicles from several of the world's largest Automotive OEMs, as well as mobility and IoT programs across the globe. Our industry-leading Telehouse data center provides colocation at over 40 sites in 23 cities across 12 countries, including London, New York, Frankfurt, and Shanghai. Leveraging our strengths as a telecom provider, we combine IT and network expertise to deliver secure, scalable, and stress-free connectivity for our customers.
Responsibilities
Develop and maintain strong relationships with customers and key stakeholders across functional interfaces.
Act as the primary point of contact for all customer-facing operational and tactical matters.
Drive customer success by ensuring adoption, value realization, and alignment with customer objectives.
Deliver regular service reviews, including SLA performance, KPIs, and customer health metrics.
Manage customer communications, expectations, escalations, and overall satisfaction.
Proactively identify risks, issues, and opportunities for improvement, and drive resolution.
Lead problem management and continuous improvement initiatives across services and projects.
Provide regular reporting on account status, service performance, and ongoing initiatives.
Collaborate with internal teams (Sales, Product, Support, Engineering) to deliver seamless service.
Coordinate and manage cross-functional escalations and ensure timely resolution.
Monitor incidents, changes, and service requests, ensuring adherence to SLAs and timelines.
Engage in critical and high-priority incidents, coordinating communication and stakeholder updates.
Facilitate customer meetings, including service reviews, roadmap discussions, and operational syncs.
Identify growth opportunities and support account expansion in collaboration with Sales.
Support after-hours escalations, major incidents, and planned service activities when required.



Knowledge and Skills
Technical Skills
Understanding of Wireless/Cellular technologies (4G/5G, eSIM, Packet Core)
Basic knowledge of Cloud and Virtualization technologies
Familiarity with IoT services and platforms
Experience with incident management and ticketing systems



Soft Skills
Excellent written and verbal communication skills in Japanese and English is mandatory.
Strong stakeholder management and relationship-building capabilities.
Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic, and ambiguous environment.
Strong problem-solving, analytical, and decision-making skills.
Proactive mindset with a focus on continuous improvement and customer outcomes.
Strong collaboration, negotiation, and conflict resolution skills.



Requirements
Bachelor’s degree in Engineering, Information Technology, Telecommunications, Computer Science, or related field (or equivalent experience).
5+ years of experience in Customer Success, Service Delivery, Account Management, or Customer facing technical support roles.
Proven track record of managing and growing customer relationships.
Strong understanding of ITIL principles and service management best practices.
Experience working in telecom, connectivity (4G/5G), IoT, or related domains is preferred.
Strong business and technical acumen, with the ability to translate technical issues into business impact.
Experience with CRM tools, service management platforms, and reporting systems would be an added advantage. Visa mindre

Process Development Lead – BECCS (Konsultuppdrag)
Start: Enligt överenskommelse (snarast möjligt)
Omfattning: Heltid
Plats: Stockholm (on-site)
Uppdragslängd: 20 april 2026 – 30 juni 2027
Förlängningsoption: 6 månader




Om uppdraget
Vi söker nu två erfarna Process Development Leads till ett strategiskt och innovativt projekt inom koldioxidinfångning och lagring (BECCS).
Uppdraget innebär att du får en nyckelroll i att utveckla och implementera nya processer, arbetssätt och system för en framväxande marknad inom klimat och hållbarhet.
Du kommer att arbeta tvärfunktionellt tillsammans med IT, finans, drift, hållbarhet och affär, och vara en viktig länk mellan verksamheten och digitaliseringsinitiativ.




Ansvarsområden
Leda och koordinera tvärfunktionella initiativ kopplade till BECCS
Säkerställa fungerande end-to-end flöden: data ? verifiering ? försäljning ? fakturering
Utveckla och implementera nya processer och arbetssätt
Säkerställa efterlevnad av MRV (Monitoring, Reporting, Verification)
Möjliggöra fakturering och betalning av koldioxidkrediter
Samordna arbete mellan IT, finans, drift och affär
Kravställa och utveckla systemstöd tillsammans med IT
Säkerställa datakvalitet, spårbarhet och revisionsbarhet
Kartlägga processer och informationsflöden
Ta fram dokumentation som stöd för IT-utveckling
Fungera som brygga mellan verksamhet och IT





Kravprofil
Erfarenhet
Minst 10 års erfarenhet av att leda komplexa och tvärfunktionella initiativ
Erfarenhet av att omsätta nya affärsmodeller till operativa processer
Bakgrund från större initiativ inom exempelvis:
IT/digitalisering
Finans
Drift/produktion
Kommersiella funktioner
Erfarenhet av processkartläggning och förändringsledning

Kompetens
Stark analytisk och strukturerande förmåga
Erfarenhet av arbete i komplexa och föränderliga miljöer
Datadrivet arbetssätt och god beslutsförmåga
Självständig med hög integritet
Mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga
Förmåga att driva leverans med tydligt resultatfokus

Kunskap
God förståelse för end-to-end processer (t.ex. order-to-cash, data-to-invoice)
Förståelse för systemintegrationer och dataflöden
Kunskap inom projekt- och förändringsledning
Erfarenhet eller förståelse för MRV/koldioxidmarknader är meriterande

Utbildning
Civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande inom t.ex.:
Industriell ekonomi
Energi
Miljö
System/IT

Språk
Flytande svenska och engelska i tal och skrift Visa mindre

Nu söker vi en Incident Manager till ett uppdrag hos en av våra kunder i Stockholm. Här får du en central roll i att utveckla, dokumentera och säkerställa efterlevnad av organisationens IT processer, med särskilt fokus på incidenthantering. Rollen innebär en kombination av operativt arbete, koordinering och kontinuerliga förbättringar, där du arbetar både självständigt och i nära samverkan med andra delar av verksamheten.

Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som Incident Manager ansvarar du för att utveckla, dokumentera och förbättra organisationens IT processer, framför allt kopplade till incidenthantering. Arbetet innebär att du säkerställer procedurefterlevnad, tar fram utbildningsmaterial och håller utbildningar. Du arbetar löpande med analyser, trender och eskaleringar samt skapar rapporter och dashboards som stödjer beslutsfattande.Du koordinerar och hanterar incidenter, inklusive Major Incidents, och deltar vid revisioner, riskanalyser och olika typer av uppföljningar.

I arbetsuppgifterna ingår även mötesmoderering, dokumentation och beredskapstjänst enligt schema.
Resor i arbetet kan förekomma 1 gång per månad. 

Din profil
Du har tidigare erfarenhet av IT-serviceprocesser såsom incidenthantering, service requests, change och problem management. Du är van vid att arbeta strukturerat, koordinera flera parallella aktiviteter och driva förbättringsarbete inom IT-miljöer.
Rollen passar en person med operativ handlingskraft och tydligt processfokus, som kommunicerar klart och tryggt med både tekniska och icke tekniska intressenter. Du arbetar självständigt, har god analytisk förmåga och skapar naturligt struktur i både dokumentation och arbetssätt. Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska.
Krav
Erfarenhet av IT Service Management processer (t.ex. Incident, Service Request, Change, Problem) 
Stark samarbets  och kommunikationsförmåga 
Erfarenhet av att koordinera och driva förbättringsarbete 
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift
Erfarenhet av agilt arbetssätt     

Meriterande
Erfarenhet av ServiceNow 
Erfarenhet av JIRA och Confluence 
Tidigare roller såsom Major Incident Manager, Change Manager, Problem Manager eller Knowledge Manager 
Minst två års tidigare erfarenhet från Service Desk 
Erfarenhet av projektledning 
ITIL Foundation v3 eller v4

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vad vi erbjuder
På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar. Visa mindre

Problem manager till IT-avdelningen

Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.
IT-kundservice ger teknisk support till användare både inom och utanför Polismyndigheten och tar emot felanmälan gällande dator-, telefoni- och radioproblem dygnet runt. IT-kundservice ansvarar för hantering av incidenter och problemhantering kopplade till IT-system, administration av behörigheter till polisens IT-system och applikationssupport för merparten av polisens IT-system samt för digital produktion av e-learning inom myndigheten. Knowledge Managers stöttar även kring hantering av kunskapsdatabaser och rutiner.


Till vår grupp Incident- och problemhantering söker vi dig som kan vara en del av vår utveckling på IT-avdelningen. Gruppen ansvarar för att avhjälpa och förebygga incidenter i polisens IT-miljö. Vi agerar i en händelsestyrd miljö med många kontaktytor och beroenden.
Arbetsbeskrivning
I den här rollen blir ansvaret ditt att löpande analysera och identifiera mönster i incidenter. Du kommer ta fram problembilden och se över behovet för hur snabbt förebyggande åtgärder behöver vara på plats för exempelvis:
- En allvarligare major incident
- Flera återkommande incidenter av samma typ
- Innan incidenten har inträffat
Ditt ansvar blir att driva arbetet tillsammans med olika typer av tekniker och utvecklare där du:
· Ansvarsfördelar uppgifter
· Följer upp
· Kravställer
· Eskalerar
· Informerar intressenter
· Identifierar tillfälliga workarounds

Den här rollen innebär också att du vidareutvecklar arbetssätt och processer baserat på erfarenhet och omvärldsbevakning. Du arbetar nära incidenthanteringsprocessen och säkerställer att informationsflödet mellan incident- och problemhanteringsprocessen flyter effektivt.
Vid särskilda tillfällen där ordinarie Incident managers är högt belastade kommer du kliva in och stötta i den rollen.
Arbetet sker främst från aktuell arbetsplats, speciellt första tiden då du är ny på arbetsplatsen.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:

· Dokumenterad utbildning inom exempelvis data/systemvetenskap eller motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
· Minst 1 års relevant erfarenhet som Problem Manager
· Arbetslivserfarenhet som Incident Manager alternativt annan motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
· Goda baskunskaper inom IT
· God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
· Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

· Erfarenhet av att leda och koordinera arbetsgrupper
· Genomgått ITIL 4 Foundation
· Erfarenhet inom Servicedesk eller IT-support
· Erfarenhet inom uppdrags-och/eller projektledning
· Arbetat inom en större statlig myndighet eller kommunal verksamhet, alternativt annan stor komplex organisation som arbetsgivaren bedömer relevant
· Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska

Personliga egenskaper
I rollen som Problem manager behöver du vara analytisk och ha en god struktur, för att kunna administrera och koordinera de uppgifter du ansvarar för. Du behöver ha en mycket god kommunikativ förmåga och förmågan att anpassa ditt språk efter mottagaren. Eftersom att rollen innebär samverkan och samarbete med olika personer och med olika delar av myndighetens verksamhet förutsätts du vara serviceorienterad och trivas med dagliga kontakter.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Amelie Mårtensson, amelie.martensson@polisen.se
Fackliga företrädare
Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm/Kungsholmen
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Incident manager


För mer information om hur du skickar din ansökan, gå in på vår hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/februari/problem-manager-till-it-avdelningen/ Visa mindre

Professional Galaxy söker en processutvecklare med 3–7 års relevant erfarenhet som vill arbeta med att utveckla och förbättra produktionsprocesser inom en affärsenhet. Rollen, som benämns Co-Driver, innebär ett nära samarbete med verksamheten och ett tydligt fokus på processutveckling, kvalitet och kontinuerliga förbättringar. 
Du kommer att fungera som en viktig kontaktpunkt mellan affärsenheten och centrala process- och metodnätverk samt bidra till att driva förbättringsarbete i organisationen. 
Arbetsuppgifter 

Representera affärsenheten i relevanta process- och metodnätverk 


Skapa och upprätthålla ett internt nätverk av intressenter 


Bidra till utveckling och genomförande av strategi och handlingsplan inom process- och metodområdet 


I dialog med ansvarig Driver definiera och följa upp årliga förbättringsinsatser 


Säkerställa att processer och lokala tillägg uppfyller verksamhetens behov 


Ta emot förbättringsförslag från verksamheten och omsätta dem i praktiska förbättringar 


Ge vägledning inom tillämpliga processer, metoder och arbetssätt 


Planera och genomföra utbildningar inom processer, metoder samt IS/IT-verktyg 


Kommunicera viktiga förändringar i den lokala verksamheten 


Säkerställa att lokala instruktioner och tillägg hålls uppdaterade 


Utföra och analysera prestationsmätningar 


Driva lokala förbättrings- och implementeringsprojekt 


Samarbeta med och stödja linjechefer i deras arbete med ständiga förbättringar 



Vem är du 
Du är strukturerad, kommunikativ och har ett starkt intresse för processutveckling. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmågan att omsätta verksamhetens behov till konkreta förbättringar. Du arbetar självständigt, är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra. 

Övrig information 
Sista ansökningsdag: 19 februari 2026 Startdatum: 9 mars 2026  Slutdatum: 30 juni 2026 
Tjänsten är på heltid och utförs på plats.
Vänligen ansök direkt via vårt system med: - Ditt uppdaterade CV - Tillgänglighet att påbörja uppdraget Beskriv i motiveringen varför du är lämplig för detta uppdrag - hänvisa till tidigare konsultuppdrag, anställning, utbildning och personliga egenskaper. Observera: Vi accepterar inte ansökningar via post. Alla ansökningar måste skickas via portalen för att vara giltiga. Löpande erbjudande: Observera att för denna roll erbjuder vi löpande. Det innebär att vi ibland tar bort uppdragen före deadline. Om du är intresserad rekommenderar vi att du ansöker omedelbart.
 
 
 
 
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Product Owner, Core Automation



Every day, we get opportunities to make a positive impact - on our colleagues, partners, customers and society. Together, we're pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water and shipping.

As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.

In Core Automation, we work with an Agile delivery methodology for our OT product development. We strive to keep our clients, users and their daily challenges in mind during the entire design and development process. We are looking for you who comfortably move between crafting product roadmaps, stakeholder alignment and supporting the team with WIs in the backlog, and who loves to help us bring next generation control system applications to life for our marine portfolio.



About the job

As a Product Owner, you will be bridging the gap between the product manager, stakeholders, and the development team.



Key Responsibilities:?

*

Drive refinement of work items to meet customer needs.

*

Maintain and prioritize development backlog and ensure deliveries according to commitments for development, supply chain, rollouts, or support.

*

Stakeholder management and collaboration across product groups within the marine OT portfolio.

*

As preparation for incremental deliveries: define user stories, provide clarification, set team objectives together with the team and prepare for demos.

*

Optimize the team performance, together with agile team coach and focus manager, by sharing best practices.

*

Collaborate with suppliers to find the best HW solutions for the product throughout its lifecycle.



What you know.

You have a solid understanding of complex OT solutions and product management. You bring 2-4 years of experience as a Product Owner or Scrum master and are fluent in Agile development methodologies. Knowledge in control systems, embedded SW or electrical design deliveries are appreciated but not a requirement. To be successful we also expect you to have an engineering or data science education, bachelor's, master's degree or similar, and are fluent in English, verbally as well as written.



Who are you?

We believe you are passionate about translating complex needs to contemporary solutions with amazing user experience, and where you orchestrate, align and communicate with stakeholders and team. You possess strong business acumen, analytical skills and customer centric mindset and we trust you enjoy networking by building and maintaining relationships across teams, departments and organizations.



What's in it for you?

We offer a challenging position in a global, open, and friendly environment. Your work will have a true impact on Alfa Laval's future success. The nature of the job also means that you will cooperate closely with many different parts of our organization, building both a broad business knowledge as well as a global network of colleagues. You can expect around 25 days of travel annually.



Practicalities



The job is based in Flemingsberg, Sweden



For more information, please contact:

Jonas Pettersson, Technology Manager Core Automation, ,

Divya Sharma, Talent Acquisition Partner





Applications will be reviewed continuously as they come, so please send yours as soon as possible and no later than 2nd February 2026. Visa mindre

Vi söker nu en IT-kontinuitetsledare till vår IT-avdelning.

På IT-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre!

 

Om jobbet

Rollen innebär huvudsakligen att leda och planera Pensionsmyndighetens IT-kontinuitetsarbete.

Du ansvarar för att ta fram och underhålla ramverk, processer och rutiner för IT-kontinuitet. Du planerar och leder genomförande av IT-kontinuitetstester som omfattar både infrastruktur och applikationer. Det innebär också att samverka med andra myndigheter, leverantörer och partners. Det ingår även att utvärdera risker och hotbilder och kommunicera med nyckelintressenter om status för kontinuitetsplanering. I ITIL-termer är du ansvarig för processen IT service continuity management.

Du förväntas även omvärldsbevaka området.

Vår IT utveckling sker enligt SAFe-ramverket och vår IT-drift och support hanteras enligt ITIL-ramverket.

 

Din profil

För att trivas i rollen som IT kontinuitetsledare hos oss är det viktigt att du som person är mål- och resultatorienterad, har förmåga att ta initiativ för att driva kontinuitetsarbetet, ha en helhetssyn på verksamheten samt en god samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Vi söker dig som har:

- Minst gymnasieutbildning
- Goda kunskaper om kontinuitetsarbete i en IT-verksamhet
- Flerårig erfarenhet av arbete med IT-infrastruktur 
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- Akademisk utbildning inom relevant område
- Relevant arbetslivserfarenhet inom ett för rollen relevant område, tex projektledning eller annan ledarposition
- Erfarenhet av ITIL-processen Continuity Management 

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Placeringsort är Stockholm eller Luleå.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID #VårtJobbBerörAlla Visa mindre

Vill du vara nyckelpersonen som skapar långsiktiga kundrelationer och hjälper företag att maximera värdet av sina IT-lösningar? Eccera söker nu en Technical Account Manager (TAM) till vår kund i Stockholm. Kunden är ett driftbolag med ca 150 kunder  som behöver stärka upp teamet med en Cloudkunnig TAM.

Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.

Huvudsakliga ansvarsområden
Kundrelationer
Vara primär teknisk kontaktperson för utvalda strategiska kunder.
Bygga och upprätthålla långsiktiga relationer på både teknisk och affärsmässig nivå.
Fungera som kundens förespråkare internt och säkerställa att deras behov lyfts fram.

Tekniskt ansvar
Genomföra regelbundna tekniska genomgångar, “health checks” och uppföljningar.
Rådgiva kunder kring bästa praxis för att optimera användningen av våra lösningar.
Stödja vid implementationer, integrationer och förändringsprojekt.
Hantera eskaleringar och koordinera incidenthantering tillsammans med interna support- och utvecklingsteam.

Strategiskt ansvar
Identifiera förbättrings- och utvecklingsmöjligheter hos kunden.
Bidra till kundens långsiktiga IT-strategi genom rådgivning och lösningsförslag.
Samarbeta nära säljorganisationen för att identifiera nya affärsmöjligheter.
Bidra till produktutveckling genom att förmedla kundfeedback till interna team.

Rapportering & uppföljning
Dokumentera aktiviteter och leverera rapporter till kunder och interna intressenter.
Säkerställa att SLA och KPI:er uppfylls.
Driva kundmöten och QBR (Quarterly Business Reviews).


Krav på kompetens och erfarenhet 
 
Tekniska kvalifikationer
Djup förståelse för IT-infrastruktur, nätverk och säkerhetslösningar.
Djup kunskap och erfarenhet av M365, Intune och Azure.
Kunskap om dataskydd och compliance (t.ex. GDPR, ISO27001).
Vana vid ITIL-processer (Incident, Problem, Change, Service Request).
Förmåga att snabbt sätta sig in i nya teknologier och lösningar.

Erfarenhet
Minst 3–5 års erfarenhet i en kundnära teknisk roll (t.ex. TAM, IT-konsult, Pre-Sales, Service Manager).
Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med företagskunder inom IT-branschen.
Erfarenhet av projektledning eller större implementationer är meriterande.
Förmåga att presentera tekniskt komplexa lösningar på ett enkelt och affärsmässigt sätt.

Personliga egenskaper
Stark förmåga att bygga relationer och skapa förtroende.
Kommunikativ och pedagogisk – kan anpassa budskap efter målgrupp.
Strukturerad, organiserad och van vid att driva flera parallella uppdrag.
Proaktiv och lösningsorienterad, med fokus på kundnytta.
Affärsmässig och resultatinriktad, utan att tappa fokus på långsiktiga relationer.

Formella krav
Relevant högskoleutbildning inom IT, datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Flytande svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.
B-körkort kan krävas beroende på kundansvar.

Meriterande
Certifieringar inom molnplattformar (t.ex. Microsoft Azure Administrator/Architect, AWS Solutions Architect, GCP Professional).
ITIL v3/v4 Foundation eller högre.
Erfarenhet av Autotask, KaseyaOne, ServiceNow, Jira eller liknande verktyg.
Projektledarcertifieringar (PMP, PRINCE2, SAFe).

Vad vi erbjuder
På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar. Visa mindre

The Senior IT Support Specialist is a cornerstone of the Global IT Support team, acting as the primary escalation point for complex issues inside the Global IT Site Support team. This individual will play a key role in elevating service quality, improving documentation, and enhancing operational workflows across the organization. Additionally this role will require Global Support incident/ticket reviews to provide adequate coaching to peers on technical troubleshooting, documentation, and customer engagement. Strong communication, comfortability with ambiguity, and the ability to stay focused on the big picture, are key attributes for this position. Depending on assignment, this may include driving ‘Deflection Engineering’, leading operational 2 improvements, or supporting strategic collaboration with teams such as Engineering, Business Operations, and other Technology Services (TS) groups, all with the goal of minimizing disruption, improving efficiency, and scaling IT support capability. This senior-level position blends deep technical expertise with strategic cross regional and team impact. Visa mindre

Professional Galaxy söker nu en Projekteringsledare hos vår kund.
Kravprofil Vi söker för kunds räkning en projekteringsledare med erfarenhet av Life Science. Uppdraget kräver att arbete sker on-site hos kunden För att lyckas i rollen behöver du: • Erfarenhet av samordning och styrning av projekteringsarbetet i byggprojekt • Vara självgående med god känsla för struktur, noggrann och god organisatorisk förmåga • Vara kommunikativ och uttrycker dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska
Övrigt Är du tillgänglig och uppdraget känns intressant, klicka på knappen "Ansök här". Innan du svarar på ett uppdrag, var noga med att din kompetensprofil (CV) är uppdaterad och tydligt beskriver varför du är lämplig för uppdraget.
Uppdragsstart: ASAP
Distansarbete: Nej
Uppdragslängd: 6 månader
Område: Sweden\Stockholms län
Sista ansökningsdag: 2025-12-08
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Visa mindre

Adobe Campaign Consultant

Employment: Contract
Start Date: ideally 15th December 2025
End Date: 31st December 2026
Ways of working: Hybrid
Location: Sotockholm, Sweden

Job description

Key Responsibilities:

* Work with a team to develop solutions in Adobe Campaign Classic based on requirements
* Solutions can include technical workflows, triggering campaigns, landing pages, custom solutions.
* Incident management, investigating issues and implementing required fixes
* Ability to manage multiple projects with a high degree of accuracy and attention to detail in alignment with global strategy for Adobe Campaign

Requirements:

* At least 6 years of proven hands-on experience with marketing automation solutions (like Adobe Campaign Classic, Adobe Campaign Standard, tec)
* Excellent knowledge of Marketing Management across multiple Channels (Email, SMS, Outbound, Direct Mail, Push)
* More than 3 years of developer experience with Adobe Campaign Classic
* Experience with integrating Adobe Campaign Classic with other Adobe solutions, external DBs and custom API integrations
* Proficiency in JavaScript, XML, HTML/CSS
* In-depth knowledge of best practice in Adobe Campaign
* Must have strong communication skills to engage with stakeholders, understand the use cases, propose an optimal solution, design and implement that design.
* Flexibility, willingness to learn, proactive attitude, team player and being able to work in a fast-paced dynamic environment.

Languages: English fluent

Highly desirable: to speak one of the Scandinavian languages (since the systems are in Swedish, Danish or Norwegian)

As part of the recruitment process, the client will conduct background checks on candidates who progress to later stages.



If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.

If this job isn't quite right for you, but you are looking for a new position, please contact us for a confidential discussion about your career. Visa mindre

Team Coach
Vill du coacha två dedikerade utvecklingsteam och bidra till att skapa framtidens digitala försäljningskanaler? Vi söker nu en erfaren Team Coach som vill arbeta nära både teknik, verksamhet och människor – och hjälpa två tvärfunktionella team att växa, utvecklas och nå sin fulla potential.
Detta är ett långsiktigt uppdrag hos en större organisation med tydliga mål, moderna arbetssätt och en stark vilja att utveckla sina egna digitala produkter.
Din roll
I rollen som Team Coach blir du en central del i utvecklingsarbetet av två team: ett webbteam och ett appteam. Du arbetar både strategiskt och operativt för att stärka teamens självständighet, skapa tydlighet i arbetssätt och bidra till hållbara och effektiva leveranser.
Du fungerar som ett stöd, en ledare och en facilitator – och du skapar trygghet, struktur och samarbete över teamgränserna. Rollen passar dig som gillar dynamik, förändring och att arbeta människor nära.
Ditt ansvar
I uppdraget kommer du bland annat att:

Ansvara för teamens leveranser utifrån mål, planering och daglig prioritering.


Coacha och utveckla teamens agila mognad och självständighet.


Driva och äga teamens agila arbetsprocesser (Scrum, Kanban eller liknande).


Arbeta nära produktägare och gruppchef i ledning och prioritering.


Skapa struktur, tydlighet och fokus i planering, backlogg och kommunikation.


Stärka samarbete mellan teamen och andra delar av organisationen.


Följa upp teamens förbättringsarbete samt facilitera workshops, retros och kontinuerlig utveckling.


Vara en naturlig brygga mellan teknik, ledning, UX, test och utveckling.

Kvalifikationer (obligatoriska krav)
För att lyckas i rollen ska du ha:

Minst 4 års erfarenhet som team lead och/eller team coach i agila team.


Minst 4 års erfarenhet av nära samarbete med produktägare i backloggarbete, prioritering och releaseplanering.


Minst 4 års erfarenhet av agila metodiker såsom Scrum eller Kanban.


Minst 3 års erfarenhet från tvärfunktionella utvecklingsteam inom webb och/eller app.


Minst 2 års erfarenhet av att coacha eller arbeta i organisationer med flera team och beroenden.


Certifiering som Scrum Master.


Minst 2 års erfarenhet av arbete i team med produktansvar eller kravarbete nära kund.


Minst 2 års praktisk erfarenhet av Jira eller motsvarande (backlog, sprintplanering, uppföljning).

Meriterande erfarenheter
Det är en stor fördel om du också har:

Minst 2 års erfarenhet som utvecklare och/eller testare i tvärfunktionella team.


Minst 1 års erfarenhet av analys av teamleverans (velocity, throughput, cycle time etc.) och användning av detta i planering och förbättringar.


Minst 1 års erfarenhet av att aktivt hantera beroenden mellan team och förbättra samverkansmodeller.

Placering
Uppdraget utförs både på plats och delvis på distans. Teamens fasta kontorsdagar är två dagar per vecka, men det kan vissa perioder vara upp till fem dagar. Konsulten behöver därför kunna vara flexibel och snabbt kunna arbeta på plats när behov uppstår.
Tidplan och omfattning
Start: 2026-01-12


Slut: 2027-01-08


Omfattning: 40 timmar/vecka


Optioner: Möjlighet till förlängning 1 + 1 + 1 år


Kandidaten erbjuds fast anställning hos oss efter 12 månader.
Sök rollen om du vill skapa verklig förändringDetta är ett uppdrag där du får arbeta nära engagerade team, moderna digitala lösningar och en organisation som verkligen värdesätter människors utveckling. Om du brinner för agila arbetssätt och vill hjälpa team att nå sin fulla potential – då kommer du att trivas här.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Din roll
Vi söker en erfaren Team Coach (Scrum Master) till ett spännande konsultuppdrag hos en av Sveriges mest betydande offentliga aktörer inom infrastruktur och samhällsutveckling.  I rollen blir du en nyckelperson i det agila förändringsarbetet, där du bidrar till att forma kultur, struktur och arbetssätt för flera tvärfunktionella team.
Du guidar, inspirerar och coachar utvecklingsteam och produktägare i agila principer och ser till att processerna fungerar smidigt – från planering till leverans. Rollen passar dig som är engagerad i teamutveckling, förändringsledning och vill bidra till att skapa en lärande och effektiv organisation.
Ditt ansvar
Som Team Coach ansvarar du för att:

Utbilda, coacha och facilitera team och individer i agila principer och arbetssätt.


Etablera och förbättra processer för snabbare, mer effektiva leveranser.


Planera och leda teamens ceremonier (daily, retrospektiv, sprintplanering, demo m.fl.).


Stödja produktägare och team i att hantera hinder, prioriteringar och måluppföljning.


Implementera mätmetoder som burn-down, velocity, lead time m.m.


Koordinera beroenden mellan team och bidra till bättre samarbete över gränser.


Driva och stötta den agila transformationsresan på organisationsnivå.


Vara en aktiv del i planering, kompetensutveckling och rekrytering kopplat till teamens behov.


Kvalifikationer (obligatoriska krav)
För att lyckas i uppdraget ser vi att du har:

Minst 4 års erfarenhet som Scrum Master och/eller Team Coach i agila organisationer.


Minst 3 års erfarenhet av nära samarbete med produktägare i en agil kontext.


Minst 2 års erfarenhet av arbete i agila utvecklingsteam (t.ex. utvecklare eller testare).


Erfarenhet från större organisationer (>200 personer) med flera parallella team.


Certifiering som Scrum Master (exempelvis CSM, PSM eller SAFe).


Minst 2 års erfarenhet av att använda agila verktyg som Jira, Azure DevOps eller motsvarande.


Meriterande erfarenheter
Det är extra värdefullt om du även har:

Erfarenhet av att hantera beroenden mellan team och etablera strukturer för samarbete.


Erfarenhet av att facilitera större workshops (>20 deltagare) som PI-planning eller Open Space.


Erfarenhet av förändringsledning kopplad till agil transformation.


Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.


Placering
Hybridarbete i Stockholm – möjlighet till både distansarbete och arbete på plats hos kunden. Upplägget är i dagsläget cirka 50/50.
Tidplan och omfattning

Start: 8 december 2025 (eller enligt överenskommelse)


Slut: 31 december 2026


Omfattning: 40 timmar per vecka


Förlängning: Möjlighet till förlängning upp till 1+1+1 år.


Varför söka?
Detta är ett unikt tillfälle att vara med och driva en av Sveriges största agila förändringsresor – i en organisation där ditt ledarskap, din coachande förmåga och ditt driv verkligen gör skillnad. Vill du bidra till att skapa framtidens effektiva och hållbara arbetssätt? Anställd hos Edge of Talent och arbeta hos kund. Sök uppdraget redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 470 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden.



Välkommen till oss

På IT-enheten är vi 13 medarbetare, alla med olika ansvarsområden men med ett och samma mål; att utveckla vår verksamhets effektivitet och tekniska nivå.

Vi arbetar med ny teknik och ser en konkret användning av den, vi bidrar till att bygga ett hållbart samhälle och en väl fungerande stad. För att lyckas krävs att vi fokuserar på samarbete och en vilja att lyckas tillsammans.

Trafikkontoret har en stark vision, väl definierade mål och en hög ambition för vad man vill åstadkomma. I detta ingår en offensiv satsning på IT.

Som en del av ett ökat fokus på digitalisering pågår ständig utveckling av både kontorets struktur för innovation, ständiga förbättringar och digitalisering samt verksamhetsarkitektur. Vi arbetar enligt PM3 version 2023 som bygger vidare på vår tidigare etablerade version

Vi erbjuder

En arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling/kompetenspåfyllnad samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen.

Arbetsplatsen är centralt belägen i Tekniska nämndhuset på Fleminggatan 4. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån.  Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. 

Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad! 

Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: Att arbeta i Stockholmsstad, Stockholm stad på LinkedIn  och våra Förmåner.

Din roll

Vill du bidra till en effektiv och rättssäker hantering av IT-avtal i offentlig sektor?
Vi söker nu en Avtalscontroller för IT-avtal som vill vara med och utveckla vårt arbete med avtalsförvaltning och leverantörsstyrning.

Som Avtalscontroller IT kommer du att ha en central roll i att säkerställa att våra IT-avtal skapar nytta för verksamheten och följs upp på ett strukturerat sätt. Du arbetar självständigt men i nära samverkan med kollegor inom enheten samt med upphandlingsenheten och ekonomi.
?
Vi söker dig som har erfarenhet av liknande uppdrag inom IT-avtalsförvaltning, gärna i offentlig sektor. Du är strukturerad, kommunikativ och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt.

Befattningen omfattar två huvudsakliga roller, Avtalscontroller och Process-/rutinsamordnare.

I rollen som Avtalscontroller arbetar du med att säkerställa en effektiv och välstrukturerad förvaltning av organisationens IT-avtal. Du ansvarar bland annat för att dokumentera avtal, processer och rutiner kopplade till avtalsförvaltning och leverantörsstyrning samt dess efterlevnad. Som Avtalscontroller ska du även bidra till att IT-leveranser sker enligt avtal och att avtalen stödjer verksamhetens mål och behov.

I rollen som Process- och rutinsamordnare ansvarar du för att kartlägga och dokumentera IT-enheten processer och rutiner kopplat till andra åtaganden inom IT-verksamheten samt dess efterlevnad.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att

• Fungera som kontaktpunkt mellan IT-organisationen, upphandling, ekonomi, juridik och verksamheten i avtalsfrågor.
• Administrera och dokumentera trafikkontorets IT-avtal.
• Delta i att planera och genomföra upphandlingar tillsammans med upphandlingsenheten IT-upphandlare.
• Säkerställa att enhetlig och systematisk avtalsuppföljning sker enligt gängse rutin i samverkan med Upphandlingsenheten.
• Ansvara för den löpande avtalsförvaltningen av IT-avtal, inklusive uppföljning av avtalsvillkor, SLA:er och ekonomiska ramar tillsammans med övriga medarbetare på enheten.
• Delta i framtagning av strategier för avtalsportföljen, inklusive förlängningar, omförhandlingar och avvecklingar tillsammans med övriga medarbetare (Objektledare/Produktledare IT).
• Säkerställa att avtalen efterlevs enligt lagar och riktlinjer inom offentlig sektor, exempelvis LOU, till exempel stödja IT-enhetens medarbetare i frågor som rör tolkning av avtal, avtalsrisker och avtalsuppföljning.
• Bevaka utvecklingen inom IT-avtal samt informerar medarbetare och uppdatera principer och riktlinjer.
• Ansvarar för att dokumentera IT-enhetens processer/rutiner med stöttning av övriga medarbetare på IT-enheten.
• Följa upp att processer/rutiner är ändamålsenliga, efterlevs och att förbättringar genomförs.

Din kompetens och erfarenhet

För att lyckas i tjänsten krävs det att du har
• Relevant högskoleutbildning inom exempelvis systemvetenskap, juridik eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
• Erfarenhet av avtalsförvaltning, leverantörsstyrning eller uppföljning av tjänsteleveranser inom IT.
• God förståelse för IT-tjänster, outsourcing och systemleveranser.
• Kunskap om LOU och offentlig upphandling.

• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du även har 
• Erfarenhet från offentlig sektor eller större organisationer med komplex IT-miljö.

Vi söker dig som är driven, lösningsorienterad och med god kommunikationsförmåga. Du är lyhörd och engagerad och skapar ett gott samarbetsklimat. Vidare är du en analytisk och strukturerad person med stor ansvarskänsla och har förmågan att arbeta mot uppsatta mål.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

IT-avdelningen på Stockholms universitet består av ca 110 medarbetare som har ett övergripande ansvar för Sveriges största universitets IT-miljö.

Det innebär att bl a utveckla/förvalta/driftsätta och övervaka plattformar, system och tjänster som stödjer akademi, utbildning, forskning och förvaltning.

Vill du leda IT-projekt och arbeta i en miljö där kunskap och teknik möts?

Vi söker nu dig som är en självgående och kommunikativ projektledare med teknisk förståelse, som vill vara med och driva utvecklingen av våra IT-projekt framåt. 

Hos oss får du en central roll i att leda projekt som ofta innebär upphandling och införande av standardsystem - i nära samverkan med både verksamheten och IT.

I rollen som projektledare ingår du i sektionen IT-produktion på IT-avdelningen. Du kommer att arbeta i en grupp som har fokus på leveranser av centrala IT-tjänster till hela Stockholms universitet.

Mer information om oss finns på: https://medarbetare.su.se/vart-su/organisation/universitetsforvaltningen/it-avdelningen.

Arbetsuppgifter
I rollen som projektledare ansvarar du för hela projektets livscykel - från behovsanalys och kravinsamling till planering, upphandling, införande och uppföljning. Projekten rör ofta verksamhetskritiska system inom exempelvis HR, ekonomi eller andra administrativa områden, vilket kräver att du snabbt kan sätta dig in i olika processer och förstå verksamhetens behov.

Vi arbetar agilt inom IT, vilket innebär att du inte har en traditionell projektgrupp med dedikerade resurser. Istället samarbetar du med olika team inom IT och planerar tillsammans utifrån deras kapacitet och prioriteringar. Du behöver därför vara skicklig på att skapa samsyn, förklara projektets behov och bygga goda relationer.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Leda och driva IT-projekt med fokus på upphandling och införande av standardsystem men det kan förekomma andra typer av projekt och uppdrag.
- Vara en länk mellan verksamheten och IT för att kunna samordna behov och krav från verksamheten.
- Planera och prioritera tillsammans med IT-team utifrån befintliga resurser.
- Följa upp projektstatus, risker och budget.
- Delta i tekniska diskussioner och bidra till lösningsförslag.
- Stötta verksamheten vid införande och förändringsarbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har: 

- minst 8 års erfarenhet av att framgångsrikt leda IT-projekt, gärna med fokus på systeminförande
- flera års praktisk erfarenhet av projektstyrning med PPS
- dokumenterad erfarenhet av att utveckla och anpassa projektstyrningsmodeller
- flera års praktisk erfarenhet av kravhantering samt att leda nyttoanalyser
- mycket god teknisk förståelse
- vana av att arbeta nära verksamheten med förmåga att sätta dig in i olika processer samt att översätta dessa i krav på IT
- flera års erfarenhet av upphandling av IT-system samt leverantörsstyrning
- mycket god kommunikationsförmåga och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

Meriterande:

- Högskoleutbildning inom IT/ teknik.
- Erfarenhet av agila arbetssätt (Scrum, Kanban, SAFe) och är bekväm med att leda utan formellt mandat över resurser.
- Erfarenhet av komplexa IT-miljöer eller systemintegration.
- Erfarenhet av arbete inom eller mot offentlig sektor eller andra komplexa organisationer som är präglat av stor decentralisering.

Personliga egenskaper:

Du är en självgående och strukturerad person som trivs med att ta initiativ och driva arbetet framåt. Du har lätt för att växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och operativa detaljer och du skapar tydlighet även i komplexa sammanhang.

Din förmåga att facillitera möten, leda workshops och skapa samsyn är central i ditt arbetssätt. Du kommunicerar klart och engagerande, både muntligt och skriftligt och säkerställer att budskap når fram och förankras. Du bygger förtroendefulla relationer och är van att samverka med både tekniker/utvecklare och verksamhet - ofta som en brygga mellan olika kompetenser.

Du är trygg i att hantera flera parallella uppdrag och att samordna dig med andra roller.

Din coachande ledarstil bidrar till engagemang och delaktighet och du ser till att skapa framdrift inom dina uppdrag.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. 

Vi ser fram emot att välkomna en engagerad projektledare till oss för att vidareutveckla våra IT-tjänster!

Om anställningen
Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder
Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Vi erbjuder dig en hybridlösning för distansarbete, friskvårdstid, friskvårdsbidrag, träningslokaler på arbetsplatsen, personlig utveckling och ett generöst semesteravtal. 

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information lämnas av Helen Ericson, sektionschef, mailto:helen.h.ericson@su.se.

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Vi söker en erfaren Scrum Master där man ska leda två team i ett prioriterat projekt som ska gå live under våren. Du kommer att få arbeta tillsammans med två team (5–6 personer i varje) samt ett nätverk av skickliga Scrum Masters. Plats: Södra Stockholm (på plats 3-4 dagar/vecka) Start: senast 1 november Längd: ca 6–12 månader Krav: Minst 3 års erfarenhet som Scrum Master Gärna bred arbetslivserfarenhet där du fått hantera pressade situationer
 
Varför ska du välja oss?
Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en.
Om Castra 
Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på.
Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar.
Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se.
Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta 
adnan.cirak@castra.se Visa mindre

Har du en passion för dataanalys, logghantering och teknisk problemlösning? Vill du vara med och forma hur Splunk används i en komplex och affärskritisk IT-miljö? Nu söker vi dig som vill ta nästa steg och bli vår expert inom Splunk på Länsförsäkringar AB – en nyckelroll där du får påverka, förnya och bidra till ökad affärsnytta. Ta steget och sök idag!


Om jobbet
Som Product Expert inom Splunk får du ett uppdrag som kombinerar teknisk spets, strategiskt ansvar och verksamhetsnytta. Du är vår självklara expert inom Splunk – den person vi och våra interna kunder vänder oss till för rådgivning, utveckling och djupanalys.

Du får driva och optimera användningen av Splunk genom hela livscykeln – från design och implementation till drift och kontinuerlig förbättring. Du arbetar nära IT-drift, säkerhet och olika verksamhetsområden och bidrar aktivt till att höja vår analysförmåga och proaktivitet.

Exempel på arbetsuppgifter:
Vara teknisk rådgivare och expert inom Splunk för både interna kunder och kollegor
Ansvara för design, implementation, konfiguration och optimering av Splunk-lösningar
Utföra avancerad dataanalys och logghantering
Hålla workshops, presentationer och utbildningar inom Splunk
Arbeta med felsökning och förbättring av befintliga lösningar
Bevaka nya funktioner, trender och best practices inom Splunk och angränsande områden



Vem är du?
Vi söker dig som redan är en erfaren Splunk-användare och som nu vill ta större ansvar i en central roll. Du trivs med att arbeta både strategiskt och hands-on, och du har en teknisk bredd som gör att du kan förstå och hantera komplexa systemmiljöer.

Vi tror att du har:
Gedigen erfarenhet av att arbeta med och utveckla Splunk-lösningar
Djup kunskap om Splunk Core och tilläggsmoduler
God förståelse för IT-infrastruktur, logghantering och säkerhet
Vana att hantera stora datamängder och utföra avancerad dataanalys
Tekniska kunskaper inom följande:
JavaScript, CSS, HTML, AngularJS
HTTP, REST, SOAP



Det är även meriterande om du har:
Erfarenhet av att hålla utbildningar och tekniska presentationer
Certifieringar inom Splunk



Personliga egenskaper som värderas högt:
Självgående och lösningsorienterad med en analytisk ådra
Kommunikativ, serviceinriktad och pedagogisk – du kan översätta teknik till affärsnytta och har lätt att bygga relationer
Trivs i samarbete men kan också driva arbete självständigt
Nyfiken och uppdaterad – du håller dig gärna à jour med teknikutvecklingen



Om oss
Länsförsäkringar AB är en del av Länsförsäkringsgruppen – ett unikt samarbete mellan 23 lokala och kundägda bolag. Hos oss får du arbeta i en miljö som präglas av utveckling, innovation och samarbete.

Vi satsar på våra medarbetares utveckling och erbjuder goda möjligheter att växa – både inom ditt specialistområde och i nya riktningar. Du kommer att tillhöra avdelningen DSOP – Development Solutions & Operation Platform, som är en viktig kugge i vår digitala transformation. Här arbetar vi i gränslandet mellan teknik, verksamhet och kundnytta.


I gruppen Service Management & Supporting Platforms får du kollegor som är passionerade tekniker, analytiker och problemlösare – precis som du. Vi värderar högt att ha roligt på jobbet, dela kunskap och tillsammans driva förändring framåt.


Mer information
Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 5+ års erfarenhet och som kan stärka teamet.
Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa.
Rollbeskrivning:
Vi söker en senior konsult med gedigen erfarenhet av IT-styrning och processutveckling, som vill bidra till att vidareutveckla och stärka ITIL-processerna inom en utvecklingsavdelning i en större organisation. Fokus ligger på att skapa struktur, spårbarhet och tydlighet genom hela processkedjan inom IT-utveckling och drift.
I denna roll får du ett övergripande ansvar för att, i nära samarbete med utvecklingsledning och andra intressenter, definiera ramar, riktlinjer och strategier för ITIL-processer. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv på IT-utveckling, livscykelhantering och operativ drift. Syftet är att skapa goda förutsättningar för leveransteam – exempelvis agila team och tåg – att arbeta effektivt och med hög kvalitet genom hela utvecklingskedjan. Detta omfattar både äldre, etablerade miljöer och nyare molnbaserade plattformar.
Organisationen befinner sig i en moderniseringsfas där IT-arkitekturen successivt uppgraderas, med en kombination av traditionella system och moderna tekniska lösningar i molnmiljö. Uppdraget innebär ett betydande bidrag i detta transformationsarbete.
Relevanta kompetenser Djup kunskap inom ITIL-processer, såsom: Incident Management, Problem Management, Change Management, Release Management, användarsupport och hantering av service requests
Erfarenhet av att leda arbetet med att etablera och vidareutveckla IT-utvecklingsprocesser, gärna med strategiskt ansvar och helhetsperspektiv
Van att arbeta i både traditionella/legacy-miljöer och moderna cloudbaserade miljöer (t.ex. DevOps, CloudOps)
God förståelse för teststrategier och kvalitetssäkring i olika typer av tekniska miljöer
Förmåga att skapa samsyn mellan IT-utveckling och affärsverksamhet, särskilt kring incidenthantering, prioritering och användarsupport
Erfarenhet av förändringsledning i komplexa organisationer, inklusive kommunikation och utbildningsinsatser i samband med modernisering och organisatorisk utveckling


Ansökan Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse.
Arbetsplats och kulturVi är ett entreprenördrivet IT företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt.
Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan! Visa mindre

Welcome to Alf!
Hi there! We are Alf – a newly formed tech company within Länsförsäkringar Alliance. With a client base of more than 3,8 million households, Länsförsäkringar is one of Sweden’s biggest financial groups. Alf is on a mission to create a secure and sustainable way of living by adding cutting-edge IoT tech to 200+ years of experience from helping customers taking care of their homes.
About the job.As a Product Manager at Alf, you will play a key role in leading the development and optimization of our digital product portfolio. This particular role is within our Growth team, working with the first part of our customer journey, where users discover, order and get onboarded to Alf. You’ll work closely with cross-functional teams, developers, UX designers, marketing, and customer service to ensure we deliver a first-class shopping and onboarding experience to our customers. Your role combines strategic leadership and hands-on involvement.
Key responsibilities include:
Develop and implement product roadmaps for app and web, aligning with business goals and driving innovation through user feedback and data.
Prioritize product backlogs and ensure efficient delivery of new features, specifically for digital services.
Track KPIs and drive continuous improvement.
Work closely with internal teams and external partners to enhance product performance and customer experience

At Alf, you'll be working on real-world problems with a clear, positive impact. With an established customer base and a focus on sustainability, we prioritize long-term value over short-term gains. Allowing you to truly focus on building an exceptional user experience.
Please note this is a parental leave cover (12 months), with the possibility of extension.
About you.We're seeking a Product Manager with a solid background in digital services for consumers such as mobile apps and a strong grasp of agile methodologies. The ideal candidate will have experience driving product innovation in a fast-paced environment.
We're looking for a product leader who can:
Collaborate effectively with cross-functional teams to bring innovative ideas to life.
Leverage data and insights to make informed product decisions.
Communicate clearly and persuasively to stakeholders at all levels.
Stay up-to-date with the latest trends and technologies in the digital landscape.

A strong background in digital services, mobile apps and web combined with a keen interest in smart home technology, will be a significant advantage.  If you’re passionate about creating seamless digital experiences and want to shape the future of smart, sustainable living, we’d love to hear from you. 
What You’ll Thrive On at AlfAt Alf, we embrace the guiding principles of empowered product teams to create an exceptional working environment:
Self-sufficient: Our teams have all the competencies they need to deliver on their objectives.
Autonomous: Our teams are self-directed with minimal top-down management. They have the flexibility to determine solutions and take ownership of their domain.
Responsible and accountable: Our teams’ work has a direct impact on Alf’s business and products.
Customer-focused: Our teams engage with customers continuously, uncovering opportunities and using that insight to inform their day-to-day prioritization.
Innovative: Our teams have dedicated time and space to experiment with new ideas.
Scalable: Our teams are responsible for their technical domain and work continuously to ensure scalability.
About Alf.
Länsförsäkringar embodies more than 200 years of dedication to create safety for our customers. With Alf, all that experience is being combined with innovative technology to cater the current needs of our clients. It’s a full-service solution providing personalized insights, advice and content, which enables the users to proactively take care of and protect their homes. With Alf and Länsförsäkringar, safety and sustainability go hand in hand.
Alf is operated by Länsförsäkringar Trygghetstjänster AB, a company owned by Länsförsäkringar Alliance. This provides a unique opportunity to become part of an engaged and fun team at an innovative tech company, characterised by the agile and dynamic essence of a startup, all while being supported by the stability and strength of Länsförsäkringar Alliance.
With Alf and Länsförsäkringar, you will get:  Work-life balance through a hybrid model Centrally located office in Stockholm Collective agreement including pension and insurance coverage Wellness allowance Special banking perks …and more but let us dive more into that when we meet in person!
How to apply.Apply by sending us your CV in Swedish or English. Our selection process is continuous, and we may move forward with candidates on an ongoing basis. Visa mindre

Är du en erfaren agil produktägare som vill ta ledningen i att utveckla nya produkter inom hälso- och sjukvård? Drivs du av att göra nytta och påverka samhället på riktigt? Hos oss får du möjligheten att driva innovativa projekt, samarbeta med tvärfunktionella team och se dina idéer förverkligas.   

Om tjänsten
I rollen som agil produktägare jobbar du i ett tvärfunktionellt utvecklingsteam och ansvarar för teamets produktbacklogg och prioriteringar. Du samarbetar nära med andra produktägare och ledande positioner i tåget för att säkerställa leveransförmåga och att vi jobbar mot samma mål. Du kommunicerar även med produktens användare och samordnar arbete med intressenter. 

Som agil produktägare hos oss får du stort ansvar att driva ditt arbete framåt. Eftersom du arbetar med flera initiativ samtidigt har du en varierande vardag och du har många kontaktytor, både internt och externt. Det ger dig möjlighet att bygga nätverk med många olika aktörer. Uppdragen är komplexa och du tar hänsyn till flera olika slags beroenden i arbetet.

Om dig
Vi söker dig som har en god förmåga att samarbeta och bygga relationer på alla nivåer inom organisationen. Du är målinriktad, drivs av resultat och har ett strategiskt helhetstänk. Dessutom bör du vara öppen för att hantera flera initiativ samtidigt och ha en flexibel inställning i din yrkesroll.

Vi söker dig som har:


• eftergymnasial utbildning inom data/it eller flerårig likvärdig arbetslivserfarenhet 
• kunskap inom e-hälsa och/eller hälso- och sjukvården
• minst fem års aktuell erfarenhet av att leda och motivera utvecklingsteam
• aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt
• goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Det är meriterande för tjänsten om du har: 


• aktuell erfarenhet av ramverket SAFe

Vad erbjuder vi?
Vi är en myndighet i tillväxt. E-hälsomyndigheten erbjuder dig att vara med och skapa samhällsnytta. Vi arbetar med stora transaktionskritiska system som påverkar samhället, till exempel e-recept och Läkemedelskollen.

Hos oss kommer du att omges av trevliga och kompetenta arbetskamrater, på en myndighet med ett flertal viktiga samhällsuppdrag.

På E-hälsomyndigheten har alla medarbetare förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta delvis på distans. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: Jobba hos oss

Är du intresserad?
Frågor angående tjänsten besvaras av enhetschef Marwaa Ibrahim på marwaa.ibrahim@ehalsomyndigheten.se

Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av hr-specialist Dorothea Lockman, 010-175 3741.

Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 14 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.

Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.

Om E-hälsomyndigheten
E-hälsomyndigheten driver utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan, oavsett var individer får vård.

Hos oss arbetar cirka 500 medarbetare fördelat på två orter, Kalmar och Stockholm. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Rekryteringen sköts av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare. Visa mindre

Vend is home to the most trusted and visited online marketplaces in the Nordics – including FINN (Norway), Blocket (Sweden), DBA and Bilbasen (Denmark), and Tori and Oikotie (Finland). Every day, we help millions of people make life-changing decisions – to buy, sell, hire, or get hired – by creating trusted matches through smart technology, strong brands, and deep local expertise.

We’re excited to expand our team and are looking for a skilled Manager- Finance and People Solutions ( IT).  You’ll join Enterprise Operations, with the mission to provide innovative and secure IT Solutions to the employees and functions of Vend.

You will act as a Service Manager and work closely with the business to ensure the critical Finance & People solutions are running smoothly and are continuously evolving with user and business needs.

WHAT YOU WILL DO

- Ensure Operational Excellence: Responsible for the Infrastructure, integrations and security for your applications. Collaborate with vendors, business and IT support to ensure day-to-day operations according to relevant policies, procedures and processes
- IT Service Management: We operate in an agile way and facilitate backlog management, ensuring transparency and collaboration. Represent the team in planning, decision-making forums, and cross-functional alignment meetings.
- Stakeholder Engagement, strategic planning and developmentClose collaboration with the business stakeholders and process owners to make sure that the Service Strategy, roadmap and architecture maximise business value.
- Financial control, compliance and governance: Communication with application vendors, handling procurement, managing licenses and agreements. Manage service pricing, system costs, monitor budget, including cost allocation and transfer in/outs. Ensure compliance policies and guidelines, f.ex GDPR and NIS2
- People management and leadership: As a manager for a great team across the nordics you are responsible for employee growth, development and engagement.
WHO ARE YOU?

You naturally create structure and drive progress toward clear goals. Proactive and self-driven, you communicate clearly and foster strong collaboration across teams. Your unpretentious, hands-on leadership builds team spirit and clarity. You’re driven to grow both people and operations, and thrive in dynamic, change-oriented environments.

- You have an academic education or equivalent experience, with at least 4-5 years of work experience in leadership positions as well as managing IT applications, application development, or other relevant areas.
- You have broad technical IT knowledge, ideally with experience in Financial or HR system administration, or integration solutions for eg: Workday, Dynamics 365
- ITIL certification as well as Agile experience is an advantage.
- Fluent in English: You master English fluently in both speaking and writing. Knowing Swedish and or Norwegian is an advantage.
- Some travel across our Nordic markets shall be expected as part of collaboration with local teams and our business areas.
WHAT WE OFFER

- A key role in a strong and collaborative Enterprise Operations unit
- High degree of responsibility from day one, with continuous opportunities for learning and development
- A hybrid work setup and centrally located offices in Oslo/Stockholm
- Competitive compensation and benefits
- A people-first company culture built on trust, curiosity, and impact.
GOT YOUR ATTENTION? Let us hear from you!

Apply by 4th August 2025. We’ll begin reviewing applications after Deadline. 

QUESTIONS?

Katarina Rustas, Head of Group & Business Solutions, is happy to share more about the team, projects, or day-to-day work. Best reached at katarina.rustas@vend.com. For recruitment-related questions, please contact Clayton Don Corda at clayton.don.corda@vend.com




At Vend, our mission is simple: Smart choices made easy.

We’re here to make sustainable living effortless through seamless digital experiences. As part of a dynamic family of marketplaces, including FINN, Blocket, Tori, Bytbil, Oikotie, Bilbasen, and DBA, we connect people with services and products that matter.

Driven by purpose and curiosity, we constantly evolve to meet today’s needs and shape a smarter, more sustainable tomorrow.

At Vend, your time matters. We want you to explore new paths to smarter. Be curious with technology and lean forward. Dare to try, learn, and try again, as we innovate, grow and succeed together. Because your time matters. And when spent wisely, it creates value for you, for Vend, and society as a whole. Visa mindre

Polarium manufactures intelligent energy storage systems that have the potential to change the way we think about energy. Our team has a proven track record of finding unique business opportunities all over the world and attracting a loyal customer base. With us, you’ll be the voice of the company and communicate our market-leading technology throughout our customer funnel in strategic markets. You’ll have the chance to excel in a team atmosphere with highly experienced colleagues from a wide variety of backgrounds with the shared goal of finding solutions to global energy challenges.
Location: Stockholm
Responsibilities: 
Identify energy market opportunities based on quantitative analysis
Support complex sales initiatives with business case modelling and act as expert in energy market and distributed energy assets
Keep track of database including market pricing data including external subscription services
Maintain a high and up-to date company knowledge level of regulatory and market input to support current and future strategic initiatives
Ensure that each business area has the appropriate analytical support matching business needs
Document external key regulatory references
Own models matching Polarium’s offering across use cases and type customers
Analyze commercial offers by energy market stakeholders and potential route-to-market partners


Qualifications and experience: 
Master or bachelors degree in engineering or business.
Specific knowledge of the global energy markets and regional differences
Excellent quantitative, analytical skills in addition to people and communication abilities.
Fluent in English, both verbal and written
Experience from building extensive models in relevant tools, such as MS Excel
Minimum 3 years experience in B2B electricity retailing or origination field


We think you have: 
An entrepreneurial mind, confident, down to earth, a self-starter, and a self-finisher
Relational with good ability to build and maintain strong relationships
Result-oriented, disciplined, and structured with a strong business focus
Self-motivated and highly disciplined
Go getter and winning attitude is highly desirable


We offer
Wellness contribution
Five extra flexibility days
Pension

Kindly submit your application through the provided apply button in the advertisement on our careers page, as we are unable to accept any applications via email in compliance with the GDPR regulations.
At Polarium, creating change in the energy industry starts with our team. We believe a diverse workplace brings creativity, innovation and better represents our customers, and the many communities they serve, around the world. A positive work-life balance is what supercharges our teamwork and a sustainable personal journey throughout our careers.
Since Polarium launched in 2015, we’ve been on a mission to redesign the energy industry. We’re unlocking the massive potential of energy storage systems through our wide range of intelligent and digital services. Our passion for solving challenges is what drives our next generation of premium energy storage products in use on all continents and in all climate zones. Today, we power businesses, optimize energy usage, and reduce carbon dioxide emissions to create a cleaner future in energy.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Brinner du för att vara nära verksamheten, leda människor och skapa starka relationer med kunden? Som Onsite Manager får du en central roll där du kombinerar operativt ledarskap med smart planering och daglig problemlösning - direkt ute i verksamheten. Det här är din möjlighet att göra konkret skillnad varje dag - både för våra medarbetare och för kundens framgång.

Din vardag

Vi söker dig som har en passion för ledarskap, teknik och problemlösning. Du leder teamet genom att skapa effektiva arbetsflöden, driva förbättringsinitiativ och säkerställa att IT-miljön stödjer både medarbetarnas och verksamhetens behov. Som teamleader har du en varierad vardag med ansvar för planering, prioritering, coachning, resursfördelning och samarbete över olika funktioner - alltid med fokus på att teamet ska lyckas i sitt uppdrag.

Du är prestigelös och inte rädd för att kavla upp ärmarna och arbeta operativt när det behövs. Med ett innovativt tankesätt och ett lyhört ledarskap skapar du förutsättningar för smarta lösningar och en stark laganda!

Vi på Experis värdesätter inte bara din arbetsmiljö utan även din chans att visa och utveckla din potential. Det är mycket betydelsefullt för oss att göra dig till en del av Experis-familjen och sprida ditt nätverk inom arbetslivet. Vi ser framemot att se dig blomstra och bygga vidare på dina kunskaper, som IT-tekniker hos oss! Genom att samverka i team men också arbeta med individuellt ansvar blir din vardag otroligt gynnsam för din personliga utveckling.

Vi söker dig som har:

* Minst 5 års erfarenhet som Team Leader över team bestående av IT-tekniker
* Kunskaper om ärendehanteringssystemet JIRA
* Övergripande kunskap om datorer, kringutrustning, operativsystem, nätverk och informationssäkerhet
* Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Vem är du?

Vi tror att du är en flexibel och ansvarstagande person med tekniskt intresse. Vi ser att du är noggrann, serviceinriktad och duktig på att kommunicera med olika typer av människor. Det viktigaste för oss är att du har en positiv inställning, är driven och vill framåt!

Om Experis

Experis är ett ledande, globalt konsultbolag inom IT/Tech med över 600 konsulter på uppdrag i Sverige och 22 000 konsulter runt om i världen. Via Experis får du tillgång till en stor variation av spännande uppdrag hos våra intressanta kunder inom både privat och offentlig sektor. Du kan anta uppdrag genom ditt eget bolag eller som tillsvidareanställd konsult. På Experis blir du en i teamet och får tillgång till ett brett nätverk av kollegor inom ditt kompetensområde.

På Experis får du en personlig konsultchef och kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan hålla dig ajour med ny teknik. Experis, som är en del av ManpowerGroup, har ett långsiktigt hållbarhetsarbete (Working to change the world - ESG strategy) med målsättningen att bidra till att lösa kompetensbristen av bland annat IT-resurser.

Vi på Experis är ett värderingsstyrt bolag, och allt vi gör genomsyras av våra värderingar People, Knowledge och Innovation.

People | Vi inkluderar och välkomnar alla oavsett roll, funktion eller ansvar. Vi värderar kompetens och har förtroende för att individen tar eget ansvar och levererar inom ramen för sin rollbeskrivning. Vi är prestigelösa och vårt arbetsklimat bygger på öppenhet och trygghet.

Knowledge | Vi har ett "growth mindset" och håller oss relevanta på marknaden genom att ständigt förflytta och höja vår egen kompetens, våra konsulters samt våra lösningar/erbjudanden.

Innovation | Vi vågar testa nytt och misslyckas. Det kräver mod. Vi har ett utifrån och in-fokus och arbetar hela tiden med värdeskapande aktiviteter för våra målgrupper.

Vad kan vi erbjuda dig?

På Experis är vi stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Förutom möjligheten att utveckla dina kunskaper ute på spännande uppdrag erbjuds du provanställning enligt kollektivavtal, marknadsmässig månadslön, reglerad semester och semestersättning, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkring, samt många andra förmåner - precis som det alltid ska vara



Vi ser framemot att höra från dig!

Låter detta som något för dig? Kontakta Dara på mailadress dara.tysani@se.experis.com för att höra mer om vad vi har att erbjuda!

Vänta inte, låt äventyret börja!???? Visa mindre

As a product owner for IT4IT you’re responsible acting as a bridge between stakeholders, business strategy, IT strategy and the practical execution of the development team. Contributing to the product vision, specifically maintaining a focus on user-centricity. They define and prioritize work, maintain a clear and tactical product backlog, and lead the team in negotiating trade-offs, ensure customer-centricity and follows-up and communicates on outcomes.  

This for a tool mainly used internally by PostNord to enable traceability according to ITIL, ITSM but also from a development and ITPMO perspective. 



Driving seamless collaboration between business and IT to deliver user-focused digital products that create real value.

Cost efficient. 
Secure.
User centric focused platform.  


Qualification:

Knowledge of Atlassian products and landscape
Atlassian certification(s) such as Certified Scrum Product Owner (CSPO) or Atlassian Certified Professional (ACP).
Experience with user experience (UX) design principles and techniques, including wireframing and prototyping.
Knowledge of DevOps practices and tools, such as continuous integration/continuous delivery (CI/CD) pipelines.
Previous experience with IT Service Management tools other than Atlassian, such as ServiceNow or BMC Remedy.
Familiarity with cloud computing platforms, particularly Azure, and their integration with Atlassian applications.
Strong understanding of IT Service Management principles and frameworks, such as ITIL.
Experience with Atlassian tools, particularly Jira and Confluence, including configuration and administration.
Familiarity with Agile methodologies and experience working in Agile teams
Swedish in speaking and writing is a strong advantage


Your Application

Does the role sound interesting and like a good fit? We recommend submitting your application as soon as possible, as we are conducting interviews on an ongoing basis and the position may be filled before the application deadline. We can only receive and process your application if you register your CV in our portal. Due to GDPR regulations, we cannot accept applications via email. We warmly welcome your application! The assignment is part of Quest Consulting’s staffing services.

About Us

We are specialists in IT, Technology, HR, Administration, and Finance. Our goal is to be your personal partner, which is why it is very important to us to work according to our core values. Our key principles are to be Personal, Innovative, and Professional. Visa mindre

Plats: Stockholm

Uppdragsform: Konsultuppdrag

Uppdragslängd: 2 år

Språkkrav: Svenska (Expert), Engelska (Avancerad)

Kompetensnivå: Mycket hög generalist- eller specialistkompetens

 

???? Om uppdraget

Vi söker en senior programledare till ett omfattande och strategiskt digitalt transformationsprogram hos en av våra kunder i Stockholm. Du kommer att spela en nyckelroll i att modernisera kundens digitala kanaler och kundupplevelse genom att leda komplexa initiativ med stor verksamhetspåverkan.

Programmet befinner sig i ett avgörande skede där förberedande arbete övergår i långsiktig etablering, styrning och leverans. Fokus ligger på att bygga en ny frontendarkitektur, migrera befintliga digitala tjänster och etablera en molnbaserad utvecklingsplattform.

 

???? Dina ansvarsområden

Leda programstruktur och organisation – tydliggöra roller och ansvar.
Utveckla och driva en övergripande plan inklusive tidslinjer, faser, budget och mål.
Säkerställa samordning av resurser, teknik och externa parter.
Identifiera och hantera risker kopplat till teknik, leverans och beroenden.
Bygga och förankra samverkan mellan affär, teknik och externa parter.
Kommunicera tydligt syfte, ansvar och riktning i alla delar av programmet.
Följa upp nyckelleveranser och agera proaktivt vid avvikelser.
Coacha team och intressenter med både rådgivande och beslutsfattande stöd.


 

Detta gäller ett konsultuppdrag på 2 år. Du kommer bli anställd hos oss på A-Talent Tech Stockholm. Du har samma fördelar hos A-Talent Tech som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som pension (med möjlighet till extra flexpension), friskvårdsbidrag, försäkringar och rabatt på träningskort.

 

???? Din profil

Vi söker dig som har:

Minst 9–12 års erfarenhet som konsult inom tekniknära programledning.
Lång erfarenhet av att leda stora transformationsprogram i komplexa miljöer.
Stort kunnande inom agil metodik, parallella leveransspår och matrisorganisationer.
Erfarenhet av molnbaserad utveckling, microtjänster, DevSecOps och hybrid-appar.
God förmåga att översätta teknik till affärsnytta – för både ledning och utvecklingsteam.
Stark kommunikations- och samarbetsförmåga – du skapar förtroende och får saker att hända.


???? Personliga egenskaper

Strukturerad och måldriven
Strategiskt tänkande med förmåga att skapa riktning och engagemang
Trygg i samarbete med många intressenter
Pragmatisk problemlösare som hittar framdrift i komplexitet


 

Om A-Talent Tech

A-Talent Tech arbetar nischat med rekrytering och konsultuthyrning av teknisk kompetens. Våra rekryteringsspecialister har god teknisk förståelse och tillsammans med experter inom executive search hittar och rekryterar vi även de mest svårfunna kompetenserna till er organisation. Vi är en del av A-Talent Group, en koncern med specialistföretag inom kompetensförsörjning.

Låter det intressant?

Då är du välkommen att söka tjänsten via formuläret! Vi behandlar ansökningar och tillsättning löpande så vänta inte med din ansökan. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Filippa Eklund på filippa.eklund@atalent.se. Vänligen observera att du inte kan göra en ansökan via mail. Visa mindre

Rollbeskrivning




Vi söker en tekniskt kunnig och självgående person som kan leda våra BSP-prekvalificeringsprocesser i Sverige och övriga Europa. Rollen är avgörande för Green Voltis deltagande i frekvensreglering och andra elnätsrelaterade marknader.








Arbetsuppgifter




Leda BSP-prekvalificering med Svenska Kraftnät och andra europeiska systemoperatörer.
Samordna teknisk dokumentation, utföra tester och sköta myndighetskontakter.
Säkerställa efterlevnad av tekniska krav, nätkoder och marknadsstandarder.
Samarbeta med interna teknik-, styr- och driftteam för signalintegration.
Bevaka regelverksförändringar och stödja expansion till nya marknader.
Dokumentera alla processer på ett strukturerat och spårbart sätt.











Kvalifikationer




Ingenjörsexamen inom elkraft, energisystem eller motsvarande.
Erfarenhet från energimarknader, VPP eller BSP-processer är meriterande.
Kännedom om nätkoder, ENTSO-E-standarder och TSO-processer.
God dokumentationsförmåga och projektkoordinering.
Flytande engelska (svenska är ett plus, men inget krav).











Vi Erbjuder




En nyckelroll i Europas energiomställning.
Arbete med ett internationellt team med bred erfarenhet.
Möjlighet till visumsponsring och relocation.
Arbetsplats i centrala Stockholm, på plats (on-site). Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet.
IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten.
Arbetsuppgifter
Rollen som uppdragsledare hos Polismyndigheten kan liknas med en produktägare där du tillsammans med utvecklingsteamet driver utvecklingen av förmågor i de produkter som ägs av teamet. Du kommer leda teamet genom att sätta upp lång- och kortsiktiga mål, följa upp leveranser och arbeta med att snabbt byta riktning om prioriteringen ändras. I rollen samverkar du med andra uppdragsledare när det gäller prioriteringar och planering. I rollen har du nära dialog med gruppchef/produktägare för området samt vid behov samverka med andra uppdragsledare när det gäller prioriteringar och planering.
Vi söker dig som vill arbeta med användarnas intressen i fokus och leder utvecklingsarbetet för att säkerställa att våra produkter och förmågor utvecklas över tid. I rollen samarbetar du med specialister och andra kompetenser från olika delar av verksamheten och IT-avdelningen för att gemensamt nå uppsatta mål.
Tillsammans med ditt team kommer du också att utveckla processer och arbetssätt som passar er och er arbetsdynamik. Vi arbetar enligt moderna agila principer, där utvecklingsteamen har stort mandat att påverka hur arbetet utförs.
Inom gruppen Resehandlingar pågår nu ett stort arbete med att nyutveckla en ny webbaserad handläggningsklient för att ersätta den befintliga klienten för hantering av hela processen för ansökan om resehandlingar. Det är därför viktigt att du har ett genuint intresse för teknik och stor erfarenhet av mjukvaruutveckling.
Utöver nyutveckling sker även vidmakthållande och livcykelhantering av befintlig handläggningsklient och i viss mån nyutveckling av mindre funktioner vilka kan vara kopplade till förordningar och lagkrav.
Arbetsdagar innebära att:
Ansvara för att teamet levererar med hög kvalitet och i rätt tid.
Bidra strategiskt i frågor kring produktens utveckling och framtida riktning.
Delta aktivt i behovsdialogen med verksamheten tillsammans med kravanalytiker.
Koordinera och samordna arbetet mellan olika grupper inom IT-avdelningen och övriga delar av organisationen.
Stödja verksamheten genom att dela din kunskap, erbjuda utbildning och utveckla rutiner för användning av relevanta system inom ditt område.
Leda workshops och möten för att driva uppdrag framåt och engagera teamet.
Vara en viktig ledare för teamet och i nära dialog med närmaste chef utveckla individer och teamet till att fungera som ett högpresterande team.

Detta är en möjlighet för dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom för tjänsten relevant område, alternativt annan förvärvad erfarenhet, som Polismyndigheten bedömer likvärdig.
Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete som teknisk uppdragsledare/projektledare inom agil systemutveckling, erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 10 åren.
God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift
Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av arbete med Jira, Confluence eller liknande ärende- och dokumentationssystem
Erfarenhet av att arbeta enligt SCRUM agil utvecklingsmetodik.
Erfarenhet av att samarbeta med och hantera intressenter på olika nivåer i organisationen
Förmåga att fatta beslut och prioritera baserat på data och analys

Personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs med att skapa struktur, motivera team och agera hands-on när det behövs. Du är proaktiv, pedagogisk, målinriktad och har en lösningsorienterad inställning till både verksamheten och dina kollegor.
Du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer både inom och utanför organisationen. Vi tror att du gillar att arbeta nära verksamheten och användarna för att hitta kreativa lösningar på utmaningar.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Frågor om uppdraget kontakta tfn 010-564 00 83 eller rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult: Carina Rosvall, carina.rosvall@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, 010-563 87 10
SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, 010-561 66 27
ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66
Välkommen med din ansökan i form av CV och urvalsfrågor via e-post. Märk din ansökan med referensnummer A301.876/2025 i mailets ärendemening. (vi vill inte ha något personligt brev).
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.
Urvalsfrågor:
1. Har du eftergymnasial utbildning inom för tjänsten relevant område, alt. annan förvärvad erfarenhet, som Polismyndigheten bedömer likvärdig? (Ja/nej, om ja beskriv kort)
2. Har du minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete som teknisk uppdragsledare/projektledare inom agil systemutveckling, erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 10 åren? (Ja/nej, om ja beskriv kort)
3. Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska? (Inga/ god/ mycket god)
4. Har du svenskt medborgarskap? (Ja/nej)
5. Har du erfarenhet av arbete med Jira, Confluence eller liknande ärende- och dokumentationssystem? (Ja/nej, om ja beskriv kort)
6. Har du erfarenhet av att arbeta enligt SCRUM agil utvecklingsmetodik? (Ja/nej)
7. Har du erfarenhet av att samarbeta med och hantera intressenter på olika nivåer i organisationen? (Ja/nej, om ja beskriv kort)
8. Har du förmåga att fatta beslut och prioritera baserat på data och analys? (Ja/nej)
Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling, and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.

Could you be the full-time Regional Business Process Expert (RBPE) in Stockholm we’re looking for?


Your future role
Take on a new challenge and apply your operational leadership and SAP expertise in a cutting-edge field. You’ll work alongside collaborative, proactive, and innovative teammates.
You'll make a tangible impact by supporting the GSI roll-out project at the regional level, ensuring smooth deployment, process adoption, and continuous improvement. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (such as BPO teams, IS&T teams, and site Key Users), drive data cleansing activities, deliver training, and much more.

You’ll specifically take care of post-deployment GSI adoption, including monitoring core process usage, KPI follow-up, and training refreshes, but also contribute to identifying and implementing process optimizations.

We’ll look to you for:
Assessing data prior to GSI deployment and driving associated data cleansing activities
Participating in pre-study and Fit/Gap phases for your respective stream
Delivering new Key User training and participating in UAT with a focus on change management
Ensuring integration with other streams for end-to-end topics
Implementing a control tower approach to monitor usage post-deployment
Animating Key User networks and sharing best practices at the regional level



All about you
We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role:
Strong and documented experience in operations, with hands-on experience in SAP highly preferred
Proven experience and a fundamental understanding of SAP modules (e.g., IM, WM, MM) and business processes
Knowledge of logistics processes, including Goods Receipt, Quality Control, Warehouse Management, and Line Feeding
Familiarity with digital equipment such as label printers and scanners
Strong communication skills and the ability to train and mentor Key Users
A focus on continuous improvement and efficiency
Operational leadership to represent process expertise at the regional level
Fluency in English, Swedish is a huge asset.



Things you’ll enjoy
Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also:
Enjoy stability, challenges, and a long-term career free from boring daily routines
Work with new security standards for rail signalling
Collaborate with transverse teams and helpful colleagues
Contribute to innovative projects
Utilise our flexible and inclusive working environment
Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries
Benefit from our investment in your development, through award-winning learning
Progress towards roles such as Transition Management Director or Business Process Owner
Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension)


You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!

Important to note
As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.
Apply now Visa mindre

Would you like to take part in transforming healthcare? Qbtech is the global market leader in professional ADHD tests, providing tests that are both CE-marked and FDA-cleared for use as an aid in the assessment and treatment evaluation of ADHD for people aged 6–60. Our vision is to transform healthcare by providing a complete system of leading objective tests, products, and services that empower clinical and financial decision-makers to improve outcomes and support patients to better understand their symptoms and treatment. 
Qbtech is present in 14 countries with offices in Stockholm, London, and Houston. Over the next years, Qbtech will make significant investments into new products, technologies, and people to further strengthen their services and product offerings with the aim of building an ecosystem with solutions for providers, clinicians, and patients. 



About the role 
We're looking for a Product Owner to lead and optimize our customer journeys — from the very first sign-up to long-term engagement. In this role, you’ll work cross-functionally across product, UX, marketing, tech and customer success, driving initiatives that directly impact growth and retention. 
You’ll own the roadmap for our core customer touchpoints and make sure they support a seamless experience across the customer lifecycle. 
Essential responsibilities: 
Lead the development of onboarding and sign-up flows that support our sales and marketing teams. 
Design and implement retention capabilities that increase LTV and reduce churn. 
Own the customer journey and retention capabilities roadmap and backlog. 
Drive insights work using data and user feedback. 
Define and track KPIs related to onboarding and retention. 
Stay on top of industry trends in customer experience and technology. 




What we’re looking for 
You’ve worked in similar roles before – in SaaS, e-commerce or other B2B environments. You enjoy combining strategy and execution and know how to turn customer insight into real product improvements.    Key qualifications: 
Strong understanding of lifecycle management, customer segmentation and agile product development. 
Hands-on experience with analytics tools, KPI tracking and insight gathering. 
Excellent communication skills and stakeholder management across functions. 




What can Qbtech offer you? 
At Qbtech you will have the opportunity to work with something meaningful that helps people understand ADHD while transforming healthcare. You will work in an international environment together with some of the leading experts in the world. You will lead the development of best in class as well as first in class products and services – globally. 
There are plenty of opportunities to learn and grow and to expand into other technologies within the company. Qbtech also offers education and certifications in fields that are relevant to the technology used within the company. Visa mindre

Would you like to take part in transforming healthcare? Qbtech is the global market leader in professional ADHD tests, providing tests that are both CE-marked and FDA-cleared for use as an aid in the assessment and treatment evaluation of ADHD for people aged 6–60. Our vision is to transform healthcare by providing a complete system of leading objective tests, products, and services that empower clinical and financial decision-makers to improve outcomes and support patients to better understand their symptoms and treatment. 
Qbtech is present in 14 countries with offices in Stockholm, London, and Houston. Over the next years, Qbtech will make significant investments into new products, technologies, and people to further strengthen their services and product offerings with the aim of building an ecosystem with solutions for providers, clinicians, and patients. 


About the role 
We're hiring a Product Owner to lead our partner integrations – covering EHR systems, and clinical management platforms and other customer systems. You’ll be responsible for driving strategic and technical efforts to ensure our integrations are robust, secure, and scalable. Working closely with Engineering, Architecture, QA, and external partners, you'll define integration architecture and technical requirements while shaping how Qbtech connects with the broader healthcare ecosystem. 
Essential responsibilities: 
Set the direction for how to approach partner integrations in a scalable way   
Own and evolve our public-facing API product 
Prioritize and own the backlog for integration initiatives 
Manage technical documentation and compliance with standards (HIPAA, HL7, FHIR) 
Coordinate integration projects with partners, vendors, and internal stakeholders



What we’re looking for 
You combine strategic thinking with hands-on delivery. You know how to translate business needs into integration specs, and you’ve worked in regulated, complex environments before – ideally in healthtech. 
Key qualifications: 
Experience as a Product Owner, Product Manager or Integration Lead  
Strong technical understanding of APIs, middleware and cloud-based infrastructure. 
Experience with system integrations in regulated industries (e.g. healthcare, finance). 
Familiarity with standards like HL7, FHIR and HIPAA. 
Comfortable working closely with engineering teams to deliver technical products. 
Experienced in managing integration backlogs and roadmaps. 



What can Qbtech offer you? 
At Qbtech you will have the opportunity to work with something meaningful that helps people understand ADHD while transforming healthcare. You will work in an international environment together with some of the leading experts in the world. You will lead the development of best in class as well as first in class products and services – globally. 
There are plenty of opportunities to learn and grow and to expand into other technologies within the company. Qbtech also offers education and certifications in fields that are relevant to the technology used within the company. Visa mindre

Join Our Team VIPAS AB as a Technical Project Manager Do you have what it takes to thrive in the vibrant world of IT consulting? VIPAS AB, a burgeoning company, proudly invites you to embark on your next engaging project as our Technical Project Manager.
About VIPAS :
Imagine a world where your business technology perfectly aligns with your goals—efficient, scalable, and innovative. At VIPAS AB, that’s exactly what we strive to create. As an IT consulting company, we don’t just offer services; we deliver tailored solutions using cutting-edge technologies like Java and Python. Our team is well-versed in software development, DevOps, and engineering, bringing years of experience and expertise. Think of us as your trusted guide, leading your organization through the landscape of modern tech adoption, ensuring every step is taken with confidence and foresight.
Job Description:
We are seeking an experienced Technical Project Manager to support our client in the automotive industry with the implementation and coordination of EU CO legislation and compliance processes. This is a critical role where you will lead the interpretation and integration of the 3rd amendment of EU CO regulations into the organization's processes and ensure continuous compliance with existing legal requirements.
You will work in a highly collaborative and cross-functional environment, engaging with engineering, development, and regulatory teams to secure regulatory alignment and drive sustainable mobility initiatives.
Key Responsibilities:
Lead the interpretation and implementation of the 3rd amendment of EU CO legislation.
Coordinate ongoing efforts to maintain and manage CO-related compliance processes.
Serve as the central point of contact for regulatory alignment across teams and departments.
Facilitate cross-functional collaboration between engineering, compliance, and development teams.
Identify and mitigate project risks related to legal compliance and technical development.
Report regularly on project progress, risks, and compliance status to relevant stakeholders.

Requirements:
Minimum of 6 years of experience in technical project management.
Degree in Engineering or an equivalent technical field.
Proven experience managing complex projects in technical or regulatory domains.
Strong communication and collaboration skills across multiple functions and levels
Fluency in Swedish and English (spoken and written).
Meritorious Experience:
* Understanding of the CO structure in OAS System.
* Familiarity with OnePDP and Product Development (PD) processes
* Experience with Type Approval and automotive compliance requirements
Why Join Us?

Vipas AB offers attractive employment packages for IT consultants, aligned with the Teknikföretagen (Almega) collective agreement. Clients Working with us provides opportunities in diverse industries, allowing you flexibility and growth. If you’re driven and eager to face new challenges, join the VIPAS family.
You'll be part of an innovative team driving the future of telecom, Automotive, Retail, and Banking. If you're ready to take on challenging projects and grow your career in a cutting-edge environment, this is the opportunity for you!
Apply Now & Please feel free to reach me at swati@vipas.se
Note: Please do apply if you have Sweden PR/ citizenship OR a Sweden work permit.
How to Apply:
Interested candidates are encouraged to apply by submitting their resume and cover letter. Join us in driving innovation in the VIPAS AB!

Please note! We offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested we recommend that you apply immediately. Visa mindre

Har du vad som krävs för att lyckas i IT-konsultvärlden? VIPAS AB söker nya talanger för spännande projekt inom telekom, automotive, retail och bank!
Om VIPAS:
Föreställ dig en värld där din affärsteknik är sömlöst anpassad till dina mål – effektiv, skalbar och innovativ. På VIPAS AB är detta vår vision och drivkraft. Vi är mer än ett IT-konsultföretag – vi är din strategiska partner för att utveckla skräddarsydda lösningar med den senaste tekniken, såsom Java och Python. Med djup expertis inom mjukvaruutveckling, DevOps och ingenjörskonst säkerställer vårt erfarna team att du navigerar den moderna teknikens landskap med trygghet, innovation och långsiktig framgång.
Jobbeskrivning:
Konsulten kommer inneha en nyckelroll i olika projekt som sträcker sig över våra produkters hela livscykel. Dina arbetsuppgifter kommer att innebära definition och kravställning av våra komplexa högteknologiska produkter, arbete med signalbehandling och modellering.
Du kommer även att jobba nära HW/SW utveckling samt integration och verifieringsteam. Du kommer att arbeta i projektform, där du tillsammans med andra experter och systemansvariga utvecklar framtidens system samt säkerställer att befintliga system kontinuerligt presterar på topp. Allt för att säkerställa att våra produkter håller högsta kvalitet och lever upp till marknadens krav.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Delta i inledande faser av projekt, bidra till koncept och formulera produktkrav och acceptanskriterier
Bygga en djup kunskap kring telekrig för flygande plattformar
Använda din erfarenhet för att översätta övergripande krav till detaljerade krav för just ditt delsystem och dokumentera detta på ett strukturerat sätt
Analys av inspelade data från flygprov och utveckling av signalbehandling
Analys och beskrivning av systemet i designdokumentation
Modellera eller modifiera systemfunktioner i t.ex. Matlab
Följa ditt delsystem genom utvecklings-, integrations- och verifieringsfaserna

Kravprofil:
Din bakgrund inom teknik- och systemingenjörsarbete passar väl in i vår arbetskultur.
Du har en stabil, lugn och ödmjuk inställning som uppskattas i teamet.
Du har en ambition och vilja att vara närvarande och bidra till ett positivt arbetsklimat.
Minst fem års erfarenhet inom högteknologisk industri, gärna med ansvar för komponenter eller delsystem.
Du är en nyfiken och positiv lagspelare som också kan arbeta självständigt.
Du är van vid att ha många kontaktytor och har ett analytiskt och kvalitetsmedvetet arbetssätt.

Varför jobba hos oss?
VIPAS AB erbjuder attraktiva anställningspaket för IT-konsulter, i enlighet med Teknikföretagens (Almega) kollektivavtal. Att arbeta med oss innebär möjligheter inom olika branscher, vilket ger dig flexibilitet och möjligheter till utveckling. Om du är drivande och redo att anta nya utmaningar, är VIPAS familjen för dig!
Du kommer att vara en del av ett innovativt team som driver framtiden inom telekom, fordon, detaljhandel och bank. Om du är redo att ta dig an utmanande projekt och växa i en banbrytande miljö, är detta möjligheten för dig! Ansök nu
Tveka inte att kontakta oss på shivangi@vipas.se.
Observera: Ansök gärna om du har permanent uppehållstillstånd, svenskt medborgarskap eller ett giltigt arbetstillstånd för Sverige. Hur ansöker du:
Intresserade kandidater uppmanas att skicka in sitt CV och personliga brev. Gå med oss och driv innovation på VIPAS AB! Observera att vi rekryterar löpande, vilket innebär att uppdraget kan stängas innan sista ansökningsdatum. Om du är intresserad rekommenderar vi att du ansöker omedelbart! Visa mindre

Är du en erfaren Scrum Master eller behovsanalytiker med ett starkt intresse för att driva agila metoder och utveckla team? Vi söker en engagerad och kommunikativ person som vill vara med och skapa en kultur av ständiga förbättringar på Swedavia. Låter detta som något för dig? Läs vidare och ansök redan idag!
Vad innebär rollen? Som Scrum Master kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att utvecklingsteamet levererar och utvecklas i sitt agila arbetssätt. Du kommer vara delaktig i ett team och vara ansvarig för att:
Praktisera och utveckla agila principer samt leda Scrum-möten.
Stödja produktägare i att hantera och prioritera produktbacklogen.
Analysera prestation och rapportera status samt förbättringsmöjligheter.
Arbeta med intressenter för att förstå affärsbehov samt översätta dem till funktionella och tekniska krav.
Facilitera användarfallstester (UAT).


Vem är du? Du har en stark förmåga att kommunicera effektivt med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Du kan snabbt identifiera och åtgärda hinder i arbetet för att säkerställa att utvecklingsteamet levererar värde kontinuerligt och effektivt. För att lyckas i rollen behöver du dessutom ha:
Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande.
Certifiering som Scrum Master (exempelvis Certified ScrumMaster, CSM).
Minst två års erfarenhet av att ha jobbat med ServiceNow inom större organisationer.
Djup förståelse för Scrum-ramverket och andra agila metoder som Kanban och Lean.
Erfarenhet av att leda team och coacha i agila arbetsmetoder.

Det är meriterande om du har:
Certifiering inom ServiceNow
Certifiering inom ITIL



Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en omväxlande och glad arbetsplats där ingen dag är den andra lik. Visste du att på Swedavia får du bidrag till din arbetsresa om du åker kollektivt, elbil, cykel eller tillsammans med en kollega? Du har också möjlighet att semesterväxla och byta bort din semesterersättning mot lediga dagar. Du kan läsa mer om våra förmåner på Förmåner | Om Swedavia
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta johanna.zetterberg@swedavia.se
Sista ansökningsdag är den 23/4, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!
Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen. Visa mindre

OM JOBBET
Vi söker en Service Manager som säkerställer att IT-tjänster är i linje med verksamhetens behov. I denna roll kommer du att hantera operativa leverantörer, minska IT-driftrisker och säkerställa affärsmässig samordning. Du ansvarar för tjänsteprestanda, efterlevnad av SLA:er och KPI:er samt hantering av outsourcingavtal för infrastruktur för att upprätthålla kontinuitet.
Dessutom kommer du att arbeta med kontinuitetsplanering, inklusive katastrofåterställning, samt övervaka den dagliga IT-driften för att säkerställa att rutiner följs och att verksamheten är effektiv.
Samarbete med leverantörer och externa partners är avgörande, liksom att stödja IT-projekt och säkerställa tjänsteanpassning. Du kommer att ansvara för integrationer i ServiceNow och driva kontinuerliga förbättringar för ökad effektivitet och kostnadseffektivitet. Det är viktigt att IT-driften följer agila metoder och organisationens arbetssätt, samtidigt som du säkerställer efterlevnad av lagar, regler och interna policyer.
Din roll innefattar även att översätta affärsbehov till konkreta uppgifter, upprätthålla korrekta tjänstebeskrivningar, säkerställa efterlevnad inom operativa områden samt hantera leverantörsrelationer för en effektiv tjänsteleverans.
OM FÖRETAGETDenna bank grundades i Sverige för att erbjuda ett rättvist alternativ i vardagen. Sedan starten 1995 har den expanderat till åtta länder, inklusive Norden, Tyskland och Storbritannien. Banken är en del av en större koncern och har sitt huvudkontor i Malmö, medan den ursprungliga verksamheten startade i Älmhult.
ERFARENHETER OCH EGENSKAPER Gedigen erfarenhet inom IT-tjänstehantering, inklusive projektledning.
Kandidatexamen (eller motsvarande) inom teknik, ekonomi eller ett relaterat område.
Dokumenterad expertis inom organisatorisk förändringshantering.
Stark ledarskapsförmåga med erfarenhet av coachning och teamutveckling.
Bevisad förmåga att hantera leverantörer och navigera i miljöer med flera leverantörer.
Djup förståelse för ramverk och bästa praxis inom tjänstehantering.
Erfarenhet av resursplanering och effektivt ledarskap av team.
Bakgrund inom digital tjänsteleverans med fokus på operativ excellens.
Analytisk förmåga att identifiera och implementera tjänsteförbättringar utifrån affärsbehov.
Praktisk erfarenhet av leverantörshantering och upphandlingsprocesser.
Kunskap om Agile, Lean-metoder och molnbaserade lösningar.
Tjänsteinriktad inställning med starkt fokus på affärsvärde.
ÖVRIGT
Startdatum:2025-04-01
Omfattning: 100%
Ort: Stockholm / Malmö (möjlighet att arbeta 100% på distans)
OM D-SOURCE
Your source to IT D-Source är ett modernt konsultbolag med bredden mellan helpdesk, infrastruktur och Tech. Vi har lång erfarenhet av att förstå kunders IT-behov! Tveka inte att höra av dig om du är intresserad av att ta reda på mer.
Vad kan vi göra för dig och vad kan vi göra tillsammans?
INGET JOBB FÖR DIG?
Lugnt! Du kan alltid registrera dig förutsättningslöst på D-Source jobbsida genom att Connecta med oss. Då hamnar du i vår kandidatdatabas och får koll på våra kommande aktuella tjänster. Visa mindre

OM JOBBET
Vi söker en strategisk och proaktiv Incident Manager för att leda incidenthantering inom ITIL- och SAFe-miljöer. Rollen säkerställer ett starkt samarbete mellan IT-drift och agila team, förbättrar incidentlösningar och driver tjänsteförbättringar.
OM FÖRETAGETDenna bank grundades i Sverige för att erbjuda ett rättvist alternativ i vardagen. Sedan starten 1995 har den expanderat till åtta länder, inklusive Norden, Tyskland och Storbritannien. Banken är en del av en större koncern och har sitt huvudkontor i Malmö, medan den ursprungliga verksamheten startade i Älmhult.
ARBETSUPPGIFTERDu kommer att hantera incidentens synlighet och kommunikation, stödja triageringsmöten för att identifiera ansvariga team och säkerställa effektiva eskaleringsvägar. Genom att arbeta med service desk, drift- och utvecklingsteam kommer du att anpassa incidentprocesser till bästa praxis och integrera arbetsflöden i Agile Release Trains. Centrala uppgifter inkluderar att stödja hanteringen av större incidenter, förbättra kunskapsdelning samt leda rotorsaksanalyser och efterhandsutvärderingar. Du analyserar KPI:er, minskar återkommande incidenter och samordnar riktad utbildning för att stärka teamets kompetens. Vidare kommer du att förbättra tidig incidentdetektion genom övervakning och automatisering, utveckla tydliga kommunikationsplaner för kritiska incidenter och underhålla en krisplan. Nära samarbete med leverantörer och säkerställande av SLA-efterlevnad är avgörande, liksom kontinuerlig förbättring av arbetsflöden och dokumentation.
ERFARENHETER OCH EGENSKAPER För att lyckas i denna roll krävs mer än tekniska färdigheter och erfarenhet – det handlar om att vara i linje med organisationens kultur och värderingar. Du förväntas bidra till en dynamisk och samarbetsinriktad arbetsmiljö där människor växer och arbetar mot gemensamma mål. Att leda med enkelhet och gott omdöme, uppmuntra tvärfunktionellt och internationellt samarbete samt prioritera kundvärde och riskmedvetenhet är centralt. Ett starkt engagemang för dataskydd och rättvis behandling av alla intressenter är också en förutsättning.
Kvalifikationer
Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt mellan tekniska och icke-tekniska team och säkerställa smidig incidenthantering genom starkt samarbete och intressenthantering.
God vana vid att integrera agila metoder såsom SAFe eller DevOps i traditionella ITSM-strukturer för att öka responsivitet och effektivitet.
Minst fem års praktisk erfarenhet av IT Service Management, särskilt inom incidenthantering, hantering av större incidenter och processförbättring inom ITIL-baserade miljöer.
Erfarenhet av att arbeta med företagsövergripande ITSM-plattformar, såsom ServiceNow, Jira Service Management eller liknande system.
Analytisk förmåga med gedigen erfarenhet av rotorsaksanalyser, problemlösning och datadrivet beslutsfattande.
Trivs i en snabbföränderlig miljö och kan framgångsrikt balansera flera prioriteringar under press.

Meriterande erfarenheter
Erfarenhet av automation inom incidenthanteringsprocessen eller optimering av ITSM-arbetsflöden, särskilt relaterade till hantering av större incidenter.
Kunskap inom risk och efterlevnad kopplat till operativ incidenthantering.
Erfarenhet av att transformera ITSM-processer inom agila organisationer.
ITIL-certifiering är ett krav, och SAFe-certifiering ses som en fördel.
ÖVRIGT
Start: April
Ort: Stockholm / Malmö (möjlighet till 100% distansarbete)
OM D-SOURCE
Your source to IT D-Source är ett modernt konsultbolag med bredden mellan helpdesk, infrastruktur och Tech. Vi har lång erfarenhet av att förstå kunders IT-behov! Tveka inte att höra av dig om du är intresserad av att ta reda på mer.
Vad kan vi göra för dig och vad kan vi göra tillsammans?
INGET JOBB FÖR DIG?
Lugnt! Du kan alltid registrera dig förutsättningslöst på D-Source jobbsida genom att Connecta med oss. Då hamnar du i vår kandidatdatabas och får koll på våra kommande aktuella tjänster. Visa mindre

Senior IT-Projektledare – Driv strategiska IT-leveranser och digital utveckling
Har du erfarenhet av att leda komplexa IT-projekt och en förmåga att navigera i stora organisationer? Är du en skicklig projektledare som trivs med att driva digitala initiativ och säkerställa framgångsrika leveranser? Då kan denna roll vara rätt för dig!
Om rollen
Som Senior IT-Projektledare har du det övergripande ansvaret för planering, koordinering och uppföljning av IT-leveranser, från drift och utveckling till livscykelhantering. Du säkerställer att projekt och leveranser sker enligt plan, inom budget och med hög kvalitet.
I rollen leder du tvärfunktionella team och samordnar leveranser mellan olika produktområden, verksamhetsdelar och externa leverantörer. Du identifierar utmaningar, driver förbättringsarbete och skapar strukturer för långsiktig framgång inom IT-projekt och digital transformation.
Dina ansvarsområden: Leda och koordinera strategiska IT-projekt från start till mål
Säkerställa framdrift, kvalitet och leverans enligt uppsatta mål och budget
Fånga upp intressenters behov och översätta dessa till konkreta projektplaner
Skapa och upprätthålla KPI:er samt rapportera projektstatus till ledning och styrgrupper
Identifiera och hantera beroenden mellan olika system, produkter och verksamhetsområden
Driva och utveckla projektmetodik inom organisationen
Säkerställa att IT-leveranser följer verksamhetens strategi och affärsmål
Koordinera och leda arbetet med externa leverantörer och partners
Vi söker dig som har: Gedigen erfarenhet av IT-projektledning
Erfarenhet av att arbeta i stora och komplexa IT-organisationer
Förmåga att driva digital verksamhetsutveckling och förändringsarbete
God kännedom om agila och traditionella projektstyrningsmetoder (exempelvis Scrum, SAFe, PPS, PMI, PRINCE2)
Starka ledaregenskaper och en förmåga att kommunicera tydligt med både tekniska och affärsmässiga intressenter
Erfarenhet av budget- och resursstyrning i IT-projekt
Förmåga att analysera, strukturera och skapa effektiva projektvägar
Meriterande: Certifieringar inom exempelvis Scrum, SAFe, PPS, PMP, IPMA eller PMI
Erfarenhet av leveransledning och arbete med ITIL-processer


Start: Omgående start med hänsyn till uppsägningstid. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare
Placeringsort: Stockholm
Ansökan: Intervjuer sker löpande och tillsättning sker vid rätt match

Vad vi står för: Vi på Camai erbjuder ett av marknadens branschledande anställningsvillkor med stor frihet som ledord. Vi drivs av att hitta det bästa uppdraget för våra medarbetare. Det roligaste som finns är att hitta en perfekt matchning mellan konsult och kund. Vi vet att alla har ett drömarbete, och vi är ett tight entreprenörsdrivet team som arbetar för att se till att du tycker att det är roligt att gå till jobbet, varje dag. Vi tror att kompetenta människor dras till varandra och vill jobba med likasinnade i spännande kunduppdrag.
Vi har en av marknadens mest förmånliga ersättningsmodell anpassad för en modern konsultorganisation med mycket frihet. Vi har helt enkelt kul tillsammans!
Varför ska du välja oss? Med många års erfarenhet i konsultbranschen har vi valt våra tre värdeord med omsorg; kommunikation, ambition och balans. För att lyckas tror vi att våra medarbetare får vara med och forma sitt arbete efter prioriteringar och intresse i livet. Med din ambition och rätt verktyg från oss ser vi till att du utvecklas och samtidigt belönas på vägen.
Vill du vara en del av vår fortsatta tillväxt? Visa mindre

Join Our Team VIPAS AB as a Master Data Quality Maintainer. Do you have what it takes to thrive in the vibrant world of IT consulting? VIPAS AB, a burgeoning company, proudly invites you to embark on your next engaging project as our next star
About VIPAS :
Imagine a world where your business technology perfectly aligns with your goals—efficient, scalable, and innovative. At VIPAS AB, that’s exactly what we strive to create. As an IT consulting company, we don’t just offer services; we deliver tailored solutions using cutting-edge technologies like Java and Python. Our team is well-versed in software development, DevOps, and engineering, bringing years of experience and expertise. Think of us as your trusted guide, leading your organization through the landscape of modern tech adoption, ensuring every step is taken with confidence and foresight.
Job Description:
In this role you will be supporting master Data Team regarding processes for purchased components.From a global request tool, you will receive requests on creating material masters in SAP with given criteria. The team’s assignment is to choose the correct UNSPSC-class and classify materials with data such as dimensions, capacity, voltage, frequency, weight, etc.This demands a high level of accuracy and a sense of detail and skills in searching information related to the components. This is mainly done via datasheets, homepages, and in some cases by phone to the suppliers.
Key Responsibilities:
Secure high master data quality
Running various reports and quality checks.
Perform changes in ECC /SAP system.
Handle all agreement changes on parts.
Assist in productivity improvements by improving/changing todays way of working.

Requirements:
Competence within the Master Data Management area
Excellent knowledge in Microsoft Office (Especially in excel)
Experience with Power BI
Experience with Data analytic/Data science
Experience with SAP ECC knowledge
Teamplayer with good administrative and analytical skills
Should have a continuous improvement mindset

This position is based in Lund (Sweden)
Why Join Us?

Vipas AB offers attractive employment packages for IT consultants, aligned with the Teknikföretagen (Almega) collective agreement. Clients Working with us provides opportunities in diverse industries, allowing you flexibility and growth. If you’re driven and eager to face new challenges, join the VIPAS family.
You'll be part of an innovative team driving the future of telecom, Automotive, Retail, and Banking. If you're ready to take on challenging projects and grow your career in a cutting-edge environment, this is the opportunity for you!
Apply Now & Please feel free to reach me at shivangi@vipas.se.
Note: Please do apply if you have Sweden PR/ citizenship OR a Sweden work permit.
How to Apply:
Interested candidates are encouraged to apply by submitting their resume and cover letter. Join us in driving innovation in the VIPAS AB!
Please note! We offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested we recommend that you apply immediately. Visa mindre

Vi söker nu efter en incident manager till vår it-avdelning.

Som incident manager på Pensionsmyndigheten får du möjlighet att arbeta både reaktivt genom att ta tag i högprioincidenter när de inträffar men även proaktivt genom att långsiktigt arbeta med att förbättra processer och rutiner.

På it-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår it-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre!

Om jobbet

Som incident manager kommer du huvudsakligen ansvara för arbetet med att lösa högprioriterade incidenter. Du kommer ha mycket kontakt med både tekniker, chefer och i vissa fall externa parter.

Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- leda arbetet med att lösa högprioritetsincidenter, ofta i form av möten med olika kompetenser, och löpande informera organisationen om status
- samla in, sammanställa och analysera statistik som visar hur vi pass väl vi lever upp till de krav som ställs på incidentprocessen
- delta i relaterade områden som tex kontinuitetsplanering eller jobba med andra it-processer
- utvärdera processer och rutiner och att jobba med ständiga förbättringar av dem

Målet med arbetet är att all incidenthantering ska ske enligt SLA. Vår it-utveckling sker enligt SAFe-ramverket och vår it-drift och support hanteras enligt ITIL-ramverket.

Det huvudsakliga arbetet är operativt men det är en fördel om man kan se strategiskt och tänka på hur processer och rutiner ständigt kan förbättras.

Din profil

För att trivas som incident manager hos oss är det viktigt att du som person har en god samarbetsförmåga. I de flesta sammanhang jobbar du tillsammans med andra för att lösa incidenter och problem men du behöver även kunna ta egna initiativ och självständigt driva ditt arbete framåt, utan tydliga riktlinjer eller direktiv. Du behöver också ha ett gott omdöme och förmåga att göra väl avvägda bedömningar på problem som uppkommer. Du bör ha god analytisk och problemlösande förmåga.

För att nå våra mål har vi stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats. Du bör därför ha ett intresse och vilja att vara med på denna kulturresa. Vi arbetar aktivt med vårt medarbetarskap som omfattar alla på myndigheten och består av tre nyckelområden, vi tar ansvar, möjliggör förändring och driver utveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Vi söker dig som har:

- gymnasieutbildning
- aktuell arbetslivserfarenhet som incident manager eller av operativt arbete som t ex it-tekniker, it-supporttekniker eller systemutvecklare
- kunskap om it-infrastruktur
- förståelse för ITIL-processer
- goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- eftergymnasial utbildning inom it eller teknik
- erfarenhet från arbete inom en it-kritisk verksamhet
- erfarenhet av arbete med utveckling av it-processer

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger på Södermalm nära Hornstull.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID #VårtJobbBerörAlla Visa mindre

Vill du vara med och utveckla och koordinera Skandias IT-processer och bidra till att skapa långsiktig värde för vår verksamhet? Till ett av våra team i Stockholm söker vi nu ytterligare en process specialist inom vår infrastrukturområde. Du får möjlighet att arbeta med att utveckla och optimera processer för change och release management i en organisation som fokuserar på hållbarhet och kundnytta. Här får du chansen att arbeta med både operativ koordinering och processutveckling för att stärka Skandias fortsatta affär. Låter det intressant? Sök rollen redan idag!



Att jobba som process specialist

Som process specialist kommer du att ha en central roll i att koordinera och utveckla processer inom change och release management på Skandia. Du arbetar nära flera olika team inom organisationen för att säkerställa effektiva processer som stödjer våra IT-leveranser och långsiktiga affärsmål. Du kommer hantera och koordinera operativt arbete inom processerna Change och Release med ett nära samarbete med teamet som arbetar med Incident och Problem. Du kommer också vid enskilda tillfällen rapportera pågående arbete till IT's ledningsgrupp.

I rollen kommer du även att arbeta med värdeskapande processutveckling genom att tillsammans med stakeholders ta fram behov och krav för framtida processförbättringar. Du kommer också att ha en viktig roll i att utbilda och stötta kollegor och stakeholders i hur processerna fungerar. I din vardag kommer du att koordinera flera olika leveranser, initiativ och aktiviteter för att optimera användningen av gemensamma resurser.

Teamet består idag av tre andra process specialister och du kommer rapportera till en av våra gruppchefer inom IT gemensamt. Arbetet sker hybrid vilket innebär idag tre dagar på kontoret per vecka där du utgår från vårt kontor vid Lindhagensgatan 86.
För att lyckas i rollen

Du har ett lösningsorienterat och drivande arbetssätt och är van vid att leda och koordinera arbete på flera nivåer samtidigt. Du är kommunikativ vilket innebär att du kan presentera och förklara IT-aktiviteter för ledningsgruppen och andra intresenter. Som person är du nyfiken, empatisk och vill ständigt lära dig mer om Skandia och våra processer. Du tar ansvar för dina projekt och drar igång åtgärder för att driva förbättringar.

Vi ser att du har några års erfarenhet av releasekoordinering och processutveckling inom ITSM. Erfarenhet av att arbeta med ITIL inom förändrings- och releaseprocesser. Du har arbetat med att kravställa och förstå IT-stödsystem för ITSM-processerna. För att lyckas kan du svenska flytande både i tal och skrift.

Extra meriterande för rollen är om du jobbat med verktyg som ServiceNow, Jira eller BMC.

Vad händer nu?

Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester via Alva Labs, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.

Om du har frågor kring rollen vänligen ta kontakt med rekryterande chef monica.eriksson@skandia.se.

Ifall du har frågor kopplat till vår rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med harald.brehmer@skandia.se.

Vi ser fram emot din ansökan! #LI-HB

Mer om IT

Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!

Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework), där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra team jobbar verksamhetsnära med sprintplanering, dagliga stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.

Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för två planeringsdagar. Planeringsperioden består av sex tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas! Visa mindre

IT-avdelningen på Stockholms universitet består av ca 110 medarbetare som har ett övergripande ansvar för ett av Sveriges största universitetets IT-miljö.

Det innebär bland annat att utveckla/förvalta/driftsätta och övervaka plattformar, system och tjänster som stödjer akademi, utbildning, forskning och förvaltning.

Är du sugen på en spännande och utvecklande möjlighet att vara med och forma ett infrastrukturteam som jobbar med både applikations- och plattformsdrift?

IT-avdelningen behöver nu förstärkas med en erfaren och driven Teamcoach/Scrum master med syfte att stötta och coacha ett av våra infrastrukturteam i sitt agila arbete inom sektionen för IT-kompetens.

Teamet är i början av sin agila resa och behöver därför stöttning i att formas och utveckla sin agila kompetens.

Information om oss och vårt uppdrag finns att läsa på: https://medarbetare.su.se/vart-su/organisation/universitetsforvaltningen/it-avdelningen.

Arbetsuppgifter
I din roll som Teamcoach/Scrum master kommer du att coacha teamet med t ex:

- flödesdrivet tänk
- kontinuerligt lärande
- agila principer.

Annat du behöver coacha teamet i är hur de upprätthåller och faciliterar t ex: 

- iterationsplanering
- daglig synk
- demo
- retro
- backlog refinement (som drivs av produktägaren).

Du kommer att ha ett nära samarbete med produktägaren för att driva produktområdet framåt samt arbete tillsammans med övriga teamcoacher för att utveckla det agila arbetet vid Stockholms universitet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- flera års praktisk erfarenhet av scrum ramverket och av att ha jobbat som Teamcoach/Scrum master.
- relevant akademisk utbildning tex inom systemvetenskap, IT- infrastruktur eller motsvarande införskaffad på ett sätt som arbetsgivaren bedömer är likvärdig.
- goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande  

- Certifiering som Scrum master.
- Erfarenhet av att arbeta inom IT-infrastruktur, gärna i en storskalig IT-miljö.
- Erfarenhet inom förändringsledning.
- Erfarenhet av att arbeta i annat lärosäte.

Personliga egenskaper


- Du brinner för ett agilt arbetssätt och agila metoder.
- Du har en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.
- Du har en mycket god samarbetsförmåga och är flexibel.
- Du är en riktig teamspelare och tar stort eget ansvar för ditt och teamets arbete.

I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Om anställningen
Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder
Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Vi erbjuder dig en hybridlösning för distansarbete, friskvårdstid, friskvårdsbidrag, träningslokaler på arbetsplatsen, personlig utveckling och ett generöst semesteravtal.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information lämnas av ­­­­gruppchef Liv Ando, mailto:liv.ando@su.se.

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Skanska Sverige IT är en integrerad organisation inom Skanska som erbjuder IT-tjänster och support i Sverige, Norden och globalt. Vi spelar en nyckelroll i den dagliga verksamheten och driver innovation genom vår digitaliseringsresa. Vårt fokus ligger inte bara på vad vi gör idag, utan även på morgondagens möjligheter.

Vi söker nu en IT-tjänsteledare med fokus på identitets- och behörighetshantering till gruppen Business Platforms. Gruppens huvuduppgift är att tillhandahålla en affärsdriven och optimerad leverans av gemensamma plattformstjänster.

IT-tjänsteledare med fokus på identitets- och behörighetshantering

Som IT-tjänsteledare inom identitets- och behörighetshantering kommer du att spela en avgörande roll i att säkerställa kontinuitet och effektivitet i hanteringen av identiteter och behörigheter inom Skanska Sverige.

I tjänsten som specialist kommer du att leda arbetet med förvaltning och utveckling av identitets- och behörighetshantering. Du ansvarar för att genomföra djupgående behovsanalyser, utforma långsiktiga strategier och prioritera insatser för att säkerställa optimal hantering av identiteter och behörigheter. Genom nära samarbete med koncernarkitekter, applikationsspecialister, infrastrukturspecialister och IT Solution Managers (ISM) kommer du att ge kvalificerade rekommendationer som stödjer verksamhetens mål och IT-strategi. Dina uppgifter innefattar bland annat att:
Samla in och dokumentera krav från intressenter
- Hantera och övervaka åtkomstregelverk Ansvara för revisionsfrågor relaterade till identitets- och behörighetshantering
- Leda arbetet med roller och behörigheter
- Skapa detaljerad dokumentation kring processer, riktlinjer och policyer
- Integrera identitets- och behörighetshantering med befintliga system
- Implementera processer för uppföljning och rapportering av identitets- och åtkomstdata

Tjänsten är avgörande för att upprätthålla hög kvalitet inom identitets- och åtkomsthantering samt säkerställa en god balans mellan säkerhet, användarvänlighet, effektivitet och regelefterlevnad inom Skanska Sverige. Din expertis kommer att bidra till organisationens framgång genom att skapa säkra, effektiva lösningar som stödjer våra affärsmål.
Är du personen vi söker?

Vi söker dig som har:
Minst 10 års erfarenhet inom IT, varav minst 5 år specifikt inom identitets- och behörighetshantering
- God förståelse för informationssäkerhetspraxis och standarder som ISO 27001 och GDPR
- Erfarenhet av säkerhetsrevisioner och efterlevnadsfrågor
- Starka kommunikationsfärdigheter i både svenska och engelska
- Meriterande är erfarenhet av ITIL samt agila arbetssätt


Personliga egenskaper

Du har utmärkta kommunikationsfärdigheter och förmågan att arbeta tvärfunktionellt med andra IT-avdelningar samt externa leverantörer. Du är orädd och drivande, vilket gör att du tar initiativ och leder initiativ med självsäkerhet. Du har dessutom erfarenhet av att utveckla strategier för hantering av identiteter och behörigheter.

Välkommen med din ansökan

Sök via länken med CV och personligt brev senast 11 februari. För frågor kontakta gruppchef Mikael Ahlqvist på mail mikael.ahlqvist@skanska.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla och koordinera Skandias IT-processer och bidra till att skapa långsiktig värde för vår verksamhet? Till ett av våra team i Stockholm söker vi nu ytterligare en process specialist inom vår infrastrukturområde. Du får möjlighet att arbeta med att utveckla och optimera processer för change och release management i en organisation som fokuserar på hållbarhet och kundnytta. Här får du chansen att arbeta med både operativ koordinering och processutveckling för att stärka Skandias fortsatta affär. Låter det intressant? Sök rollen redan idag!



Att jobba som process specialist

Som process specialist kommer du att ha en central roll i att koordinera och utveckla processer inom change och release management på Skandia. Du arbetar nära flera olika team inom organisationen för att säkerställa effektiva processer som stödjer våra IT-leveranser och långsiktiga affärsmål. Du kommer hantera och koordinera operativt arbete inom processerna Change och Release med ett nära samarbete med teamet som arbetar med Incident och Problem. Du kommer också vid enskilda tillfällen rapportera pågående arbete till IT's ledningsgrupp.

I rollen kommer du även att arbeta med värdeskapande processutveckling genom att tillsammans med stakeholders ta fram behov och krav för framtida processförbättringar. Du kommer också att ha en viktig roll i att utbilda och stötta kollegor och stakeholders i hur processerna fungerar. I din vardag kommer du att koordinera flera olika leveranser, initiativ och aktiviteter för att optimera användningen av gemensamma resurser.

Teamet består idag av tre andra process specialister och du kommer rapportera till en av våra gruppchefer inom IT gemensamt. Arbetet sker hybrid vilket innebär idag tre dagar på kontoret per vecka där du utgår från vårt kontor vid Lindhagensgatan 86.
För att lyckas i rollen

Du har ett lösningsorienterat och drivande arbetssätt och är van vid att leda och koordinera arbete på flera nivåer samtidigt. Du är kommunikativ vilket innebär att du kan presentera och förklara IT-aktiviteter för ledningsgruppen och andra intresenter. Som person är du nyfiken, empatisk och vill ständigt lära dig mer om Skandia och våra processer. Du tar ansvar för dina projekt och drar igång åtgärder för att driva förbättringar.

Vi ser att du har några års erfarenhet av releasekoordinering och processutveckling inom ITSM. Erfarenhet av att arbeta med ITIL inom förändrings- och releaseprocesser. Du har arbetat med att kravställa och förstå IT-stödsystem för ITSM-processerna. För att lyckas kan du svenska flytande både i tal och skrift.

Extra meriterande för rollen är om du jobbat med verktyg som ServiceNow, Jira eller BMC.

Vad händer nu?

Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester via Alva Labs, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.

Om du har frågor kring rollen vänligen ta kontakt med rekryterande chef monica.eriksson@skandia.se.

Ifall du har frågor kopplat till vår rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med harald.brehmer@skandia.se.

Vi ser fram emot din ansökan! #LI-HB

Mer om IT

Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!

Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework), där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra team jobbar verksamhetsnära med sprintplanering, dagliga stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.

Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för två planeringsdagar. Planeringsperioden består av sex tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas! Visa mindre

Vill du vara med på en utvecklingsresa där akademi, utbildning, forskning och förvaltning står inför stora förändringar drivet av digitalisering? Vi söker en erfaren och driven Teamcoach/Scrum master till IT-avdelningen vid Stockholms universitet.

Är du sugen på en spännande och utvecklande möjlighet att vara med och forma ett team som jobbar med både Applikations- och Plattformsdrift?

IT-avdelningen behöver nu förstärkas med en Scrum master/Teamcoach med syfte att stötta och coacha ett av våra infrastrukturteam i sitt agila arbete inom sektionen för IT-kompetens.

Teamet är i början av sin agila resa och behöver därför stöttning i att formas och utveckla sin agila kompetens.

Information om oss och vårt uppdrag finns att läsa på: https://medarbetare.su.se/vart-su/organisation/universitetsforvaltningen/it-avdelningen.

Arbetsuppgifter
I din roll som Scrum master/Teamcoach kommer du att coacha teamet med t.ex.:

- flödesdrivet tänk
- kontinuerligt lärande
- agila principer.

Annat du behöver coacha teamet i är hur de upprätthåller och faciliterar t.ex.: 

- iterationsplanering
- daglig synk
- demo
- retro
- Backlog refinement (som drivs av produktägaren).

Du kommer att ha ett nära samarbete med produktägaren för att driva produktområdet framåt samt arbete tillsammans med övriga teamcoacher för att utveckla det agila arbetet vid Stockholms universitet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- flera års praktisk erfarenhet av scrum ramverket och av att ha jobbat som Scrum master/Teamcoach
- relevant akademisk utbildning tex inom systemvetenskap, IT- infrastruktur eller motsvarande införskaffad på ett sätt som arbetsgivaren bedömer är likvärdig
- goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande  
- Certifiering som Scrum master.
- Erfarenhet av att arbeta inom IT-infrastruktur, gärna i en storskalig IT-miljö.
- Erfarenhet inom förändringsledning.
- Erfarenhet av att arbeta i annat lärosäte. 

Om anställningen
Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder
Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. 

Vi erbjuder dig en hybridlösning för distansarbete, friskvårdstid, friskvårdsbidrag, träningslokaler på arbetsplatsen, personlig utveckling och ett generöst semesteravtal.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information lämnas av gruppchef Liv Ando, mailto:fornamn.efternamn@su.se.

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Join Greenely's mission to lead Europe's energy transition. We are dedicated to reducing household energy bills to zero by optimizing energy usage and enabling virtual power generation. As we navigate the complexities of the energy sector, we are seeking a highly skilled and experienced Senior Product Manager to lead the development of the next generation of our platform. If you’re passionate about understanding customer needs, balancing commercial considerations, and driving impactful product strategies, we want you on our team.
As a Senior Product Manager at Greenely, you will be at the heart of our product strategy, driving the vision, development, and growth of our innovative solutions. You will oversee the product lifecycle from ideation to launch, ensuring that our platform consistently meets and exceeds customer expectations while delivering commercial success. Your customer-focused approach will be instrumental in creating products that resonate with users and contribute to Greenely’s mission.

Your Daily Impact:
Lead Product Strategy: Define and drive a product vision that aligns with Greenely’s mission and business goals. You will prioritize initiatives based on customer needs and commercial opportunities, ensuring the product roadmap delivers maximum value.


Customer-Centric Innovation: Develop products that solve real customer problems and enhance their experience. You will gather insights, identify pain points, and translate these into innovative solutions that delight users and drive engagement.


Balance Commercial Considerations: Ensure that product decisions take into account both customer satisfaction and business outcomes. You will work closely with sales, marketing, and finance teams to create products that are not only user-friendly but also commercially viable and scalable.


Innovate and Execute: Lead the development of innovative products that integrate hardware and software, ensuring a seamless user experience. Your technical and industry expertise will help navigate complex challenges and bring cutting-edge solutions to market.


Collaborate Across Teams: Work closely with engineering, data science, marketing, and operations teams to ensure cohesive product development and delivery. Your ability to bridge the gap between technical and business teams will be essential in bringing our products to life.


Drive Market Growth: Identify market opportunities and drive product initiatives that support Greenely’s expansion. You will play a key role in scaling our platform, ensuring it meets the needs of a growing customer base and adapts to market dynamics.


Ensure Quality and Performance: Take ownership of the product lifecycle, from concept to launch to post-launch performance. You will ensure that our products not only meet but exceed quality standards, driving continuous improvement and customer satisfaction.



What You'll Need to Succeed:
Proven experience as a Senior Product Manager or in a similar lead role, with a strong track record of delivering customer-focused products.


Strong background in product development, with a deep understanding of the intersection between hardware and software.


Experience leading product strategy and execution in a growth-oriented or scale-up environment.


Deep understanding of customer needs and the ability to translate them into successful product strategies.


Strong commercial acumen, with experience balancing customer satisfaction with business objectives.


Excellent communication and leadership skills, with a proven ability to collaborate effectively across cross-functional teams.


A proactive approach to problem-solving, with a focus on driving innovative and commercially sound solutions.


Experience with agile methodologies and a focus on continuous improvement.



We place high emphasis on your interpersonal abilities at Greenely. Greenely's strength is drawn from team members who don't just do their job, but who actively shape the way we work. We seek individuals who naturally take charge, own their responsibilities with pride, and consistently hold themselves accountable. We're searching for someone who can gracefully navigate change, who sees challenges not as obstacles but as puzzles waiting to be solved, and who values the collective success of the team.
What we can offer you :
Flexibility: We are an office-first company that values in-person collaboration, offering flexible work arrangements to support your work-life balance. Our vibrant office is conveniently located in the heart of Stockholm at Vasagatan 40.
Growth: Elevate your career with opportunities for skill development, challenging projects, and advancement within our forward-thinking organization.
Influence and Impact: Your voice matters. Shape the future of energy by contributing your ideas, expertise, and playing a key role in decision-making.
Innovative Environment: Thrive in an ever-changing industry, working on cutting-edge projects and staying ahead of the curve in a dynamic and pioneering work atmosphere.



About Greenely
Greenely aims to create the best customer experience for the modern energy consumer through technology. Greenely's integrated mobile application enables households to optimize their energy consumption, reduce their electricity costs, and participate in grid balancing services. By connecting various energy assets in the home, Greenely's platform allows consumers to manage their energy usage efficiently while contributing to the stability of the power system. Greenely's solution addresses the challenges of the modern energy landscape and promotes a more efficient, sustainable, and reliable power system. By providing consumers with savings and new revenue streams, Greenely drives the transition to a cleaner and more resilient energy system. Visa mindre

Are you ready to make a meaningful impact and set the future direction of our process development? We’re currently looking for a Process Lead to join our IT organization at Sandvik Mining and Rock Solutions (SMR). This is your chance to influence a global IT organization, drive innovation through automation, and play a key role in our strategic IT initiatives!
Some words about your new team
You’ll join a collaborative IT organization built on operational excellence, innovation, and continuous improvement. You’ll join our Operational Excellence team, responsible for supporting various IT teams across SMR with effective, fit-for-purpose operating models across the IT landscape, process management and operational support.
Your mission
As the Process Lead for Incident and Problem Management, you drive alignment, optimization, and continuous improvement of these key IT service management processes across the SMR business area. You’re a central figure in ensuring that processes are consistently managed, adopted, and refined to deliver operational excellence and tangible business value. This position offers the opportunity to engage with teams across the business and IT landscapes to achieve lasting impact.
Key responsibilities include:
Process Governance: Align process goals and priorities across IT teams, ensuring consistency in execution and performance throughout the organization.
Continuous Improvement: Drive process improvements, optimize process design, and identify opportunities for automation using tools such as ServiceNow and Power BI.
Monitoring: Track process performance, compliance, and adherence to ensure that business outcomes are met.
Collaboration: Engage with business divisions, IT departments and transformation programs to consolidate requirements and align process priorities.
Documentation: Maintain process documentation, define data attributes, and support stakeholders in ensuring effective adoption.
Quality: Ensure data quality, accuracy and relevance as a foundation for decision-making and improvement efforts.

You report to Head of Operational Excellence at SMR IT. This is a permanent, full-time position based in Tampere, Finland, or Stockholm or Sandviken, Sweden, with hybrid work options. As this is a global role, some international travel may occasionally be needed.
Your profile
A degree in IT, business management, or a related field.
5+ years of experience in IT service management or process management, including expertise in Incident and Problem Management.
Proficiency with the ITIL framework and hands-on experience with ITSM platforms (e.g., ServiceNow).
Strong analytical skills including experience in process performance analysis and reporting (e.g., using PowerBI).
Proven ability to optimize processes, define KPIs, and drive alignment across IT teams and business stakeholders.
Proficiency in English to ensure effective communication and collaboration in a global environment.

We value your personal qualities – you’re organized and analytical, excelling at driving process improvements and analyzing performance metrics. As a collaborative leader, you foster alignment across IT teams and stakeholders, ensuring a shared understanding of process goals. You’re results-driven, focused on delivering optimized solutions that achieve measurable business outcomes. Being proactive and self-motivated, you take ownership and deliver impactful improvements. Additionally, you are a clear and confident communicator who can consolidate requirements, define priorities, and engage both technical and business teams effectively.
What’s in it for you?
We offer you versatile and interesting responsibilities in an international business environment, as well as the opportunity to develop your own professional skills and career. In addition, we offer good employee benefits, and an inclusive corporate culture focused on sustainable development, with values such as Innovation, Fair Play, Customer Focus and Passion to Win. At Sandvik we believe that the diversity of experiences, perspectives and backgrounds will contribute to successes for our employees, our company and therefore also our customers. Visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.
Contact information
For further information about this position, please contact Risto Kurki, recruiting manager, at risto.kurki@sandvik.com
We have already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts – Sweden
Cecilia Mickelsson, Unionen, +46 (0)70 616 90 89
Fredrik Andersson, Akademikerföreningen, +46 (0)70 266 78 50
Linda Adamsson, Ledarna, +46 (0)70 616 03 10
Recruitment Specialist: Tanja Benavides
How to apply
Send your application no later than January 19, 2025. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0073751.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com.
Sandvik Mining and Rock Solutions is a business area within the Sandvik Group and a global leading supplier of equipment and tools, parts, service, digital solutions and sustainability-driving technologies for the mining and construction industries. Application areas include rock drilling, rock cutting, loading and hauling, tunneling and quarrying. In 2023, sales were approximately 66 billion SEK with about 17,000 employees. Visa mindre

· Define and prioritize the product roadmap, ensuring alignment with company goals and user needs.
· Collaborate with cross-functional teams, including designers, developers, and marketing specialists, to deliver high-quality products on time.
· Translate business requirements into clear and actionable user stories, tasks, and acceptance criteria.
· Act as the primary point of contact for stakeholders, providing regular updates on progress and collecting feedback. Visa mindre

Vi söker efter en kandidat som är en IT-Process Manager och skulle vara öppen för ett Try&Hire; koncept.
Kunden harprecis tappat en resurs som arbetat med IT processer generellt, fast med fokus på Change, Incident och Problem management och behöver snarast få in en ny resurs inom det området.
Det kommer finnas stora möjligheter att påverka och vara en drivande kraft inom det området, samtidigt som man kan förstärka vårt Service Delivery Management.team inklusive förvaltning av system.Ansök så fort som möjligt. Visa mindre

Vi söker en erfaren förvaltningsledare inom it som vill vara med och driva digitaliseringen inom Regeringskansliet. Här får du chansen att arbeta nära verksamheten och leda it-nära frågor, med fokus på teknik, säkerhet och effektivisering.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Som förvaltningsledare IT/teamledare kommer du att ha ansvar för olika objekt, där du samarbetar med ansvarig verksamhet för att driva förvaltning och utveckling av berörda applikationer och komponenter. Verksamheten kan vara olika departement, ambassader runt om i världen eller delar av Förvaltningsavdelningen. I samarbetet med verksamheten har du ett särskilt ansvar att driva it-nära frågor. Du kommer tillsammans med flera FL IT-kollegor att ingå i sektionen Förvaltningsledning som är en del av Digitaliseringsavdelningen. Att bidra till en god stämning och sammanhållning samt att dela med sig av sina kunskaper och erfarenheter är viktigt för oss.

I din roll som FL IT/teamledare kommer du att ha många kontaktytor, inklusive IT-arkitekter, leveransledare, tekniker, utvecklare och specialister inom olika IT-områden, både internt och externt. Du kommer ofta att sammankalla möten och säkerställa att aktiviteter fortskrider. Med ett starkt fokus på digitalisering och utveckling inom Regeringskansliet kommer du att vara involverad i många olika frågor rörande teknik, säkerhet och arbetssätt. Dessutom kommer du att hantera frågor som rör budget, licenser, upphandlingar och avtal.

För att trivas och lyckas i denna roll behöver du vara genuint intresserad av att lyssna in och föra dialog med personer inom verksamheten och andra parter, samt att leda arbetet för att hitta tekniska lösningar, antingen i befintliga system eller nya. Lösningarna ska bidra till effektivisering och enhetlighet samt följa Regeringskansliets digitala strategi och riktlinjer. Tjänsten innebär inget personalansvar.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se.

Din bakgrund
Du har en högskole- eller universitetsutbildning inom ett relevant område för anställningen eller annan lämplig utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara relevant. Du har tidigare arbetat som förvaltningsledare IT eller i liknande roller, vilket har gett dig en gedigen kunskap om förvaltningsmodeller och agila metoder. Därtill har du vana av kontakter med IT-utvecklare och externa leverantörer, samt erfarenhet av projektledning. Kunskaper inom ITIL och data-/systemvetenskap är också meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift, är ett krav.

Dina egenskaper
För att trivas i rollen som förvaltningsledare IT/teamledare hos oss, ser vi att du har en stark samarbetsförmåga och är ansvarstagande. Du är en initiativtagare som gillar att ta tag i saker och är problemlösande i ditt arbetssätt. Dessutom är du flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och nya utmaningar. Dessa egenskaper är viktiga för att du ska kunna bidra till och utvecklas i vår dynamiska arbetsmiljö inom Regeringskansliet.

Övrigt
Det här är en tillsvidaretjänst som inleds med en provanställning på sex månader.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta David Åström, gruppchef. Du är också välkommen att kontakta HR-handläggare Carl Garellick. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 13 december 2024.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet. Visa mindre