Lediga jobb som Nätverksoperatör i Stockholm

Job Description – Hardware Lifecycle Management Architect
Location- Gothenburg, Sweden

Role Summary
Hardware Asset Lifecycle Management Architect
We are looking for an experienced Hardware Asset Lifecycle Management (HALM) Architect with 8–10 years of experience to join our team in an Onsite role. This position suits professionals who can architect, govern, and optimize enterprise scale hardware asset and configuration management ecosystems.


Role:
Hardware Asset Lifecycle Management Architect

Experience:
8–10 Years

Work Mode:
? Onsite (Client Location)



Core Skillsets Required:
Hardware Asset Lifecycle Management (HALM)
Asset Lifecycle Management Process Design & Governance
ServiceNow ITAM / HAM
CMDB Architecture, Design & Data Governance



Additional Relevant Skillsets:
IT Asset Management (ITAM) & Configuration Management (SACM)
CMDB Health, Data Quality, Normalization & Reconciliation
Hardware Refresh, Capacity Planning & EOL/EOS Management
Vendor & OEM Lifecycle Management (Warranties, AMCs, SLAs)
Financial Asset Management (TCO, Depreciation, Chargeback/Showback)
ITIL-aligned Process Integration (Incident, Change, Request, Problem)
Discovery & Inventory Tools Integration
Hybrid Infrastructure Awareness (On Prem + Cloud Impact)
Audit, Compliance & Risk Management
Hardware Standardization & Platform Rationalization

Responsibilities:
Architect and govern end to end hardware asset lifecycle (Plan ? Procure ? Deploy ? Maintain ? Refresh ? Retire ? Dispose)
Design and standardize asset lifecycle and CMDB processes aligned with ITIL best practices
Lead ServiceNow ITAM/HAM architecture, lifecycle workflows, asset classes, and integrations
Design and govern CMDB data models, CI relationships, and lifecycle states
Ensure CMDB health, data accuracy, and compliance readiness
Drive hardware refresh strategies, standardization, EOL planning, and cost optimization
Collaborate with Procurement, Finance, Security, Infrastructure, and Operations teams
Engage OEMs/vendors for lifecycle alignment and contractual inputs
Act as HALM & CMDB architecture SME for audits, reviews, and transformation initiatives



Good to Have:
ServiceNow ITAM / CMDB Certification
ITIL or TOGAF Certification
Experience in large enterprise / global delivery environments
Exposure to sustainability or green IT initiatives

About Us
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.


All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

About the Company
At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.
About the Role
You will take ownership of SCADA service delivery in a production environment where stability, responsiveness, and close collaboration are essential. In this role, you will work at the intersection of operations and IT, helping ensure that critical services support production needs day to day while also moving improvements and changes forward.
You will be a key contact for several stakeholders and work across production, maintenance, project teams, and internal IT functions. The role combines operational follow-up with coordination, service governance, and continuous improvement of the Service Manager function. It is a great opportunity for you who enjoy creating structure, driving collaboration, and making a visible impact in an industrial IT setting.
Job DescriptionYou will own the end-to-end delivery of SCADA-related services and help ensure agreed SLA and quality targets are met.
You will act as a central point of contact between internal teams and stakeholders, creating clear communication and effective coordination.
You will support production requests on existing lines and help drive upgrades and changes together with Production and Maintenance.
You will build and maintain collaboration between project managers and other stakeholders involved in the service.
You will coordinate and support server-related infrastructure for production units.
You will lead service performance reviews, reporting, and follow-up on KPIs and SLA compliance.
You will coordinate cross-functional teams to resolve service-related issues and act as an escalation point for incidents and service disruptions.
You will work closely with group managers on incidents and issues, support problem management activities, and help ensure that improvements are followed through.
You will review change records and approvals, validate documentation, and help secure service readiness.
RequirementsExperience working with service delivery, service management, or similar roles.
Understanding of SCADA environments or industrial IT systems.
Experience working with incident, problem, and change management processes.
Ability to coordinate multiple stakeholders and cross-functional teams.
Experience working with KPIs, SLAs, and service follow-up.
General understanding of IT infrastructure, including servers.
Ability to communicate clearly and work in a structured way.
Fluent English and Swedish.
What We OfferPermanent employment at Avaron AB
Occupational pension
Wellness allowance of SEK 5,000 per year
Application
Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can. Visa mindre

TL;DR
? You guide organisations through technology-driven change, clarifying priorities, shaping direction and making strategy executable.
? Consultant role across the Nordics, with clients spanning industries from financial services to manufacturing.
? You work alongside platform engineers, data engineers and AI engineers, bridging leadership, product and technical teams.
? Certifications without a debate. Colleagues who are obsessed with the craft. Freedom to grow your way.


What you'll do
You’ll be part of our Strategy team, guiding organisations through technology-driven change with a focus on making strategy executable. Your work centres on clarifying priorities, shaping direction and ensuring that cloud, data and AI initiatives create measurable impact rather than remaining conceptual ambitions.
You're involved before the engagement exists. You help shape how projects are scoped and won, contributing in sales and RFP stages where the problem is still being defined. Once work kicks off, you're often the one driving it forward: owning delivery, managing stakeholders and making sure things don't stall.
Our teams build and scale platforms on Azure, AWS and Databricks. Your role is to define how those investments land in practice — staying close to both strategic framing and delivery realities, aligning leadership with engineering, and deepening client relationships beyond a single engagement.


A few examples of what this looks like in practice:


Building cloud and data foundations that enable analytics and AI at scale



Modernising enterprise data estates and reducing reliance on legacy platforms



Framing governance and roadmaps for responsible AI adoption



Designing operating models that align engineering, product and leadership needs



The bar for what "done" means here is high: measurable outcomes, not slide decks.


What you get
Assignments that accelerate you. Every 6–18 months you're in a new engagement. New industry, new architecture decisions, new stakeholders to earn trust from. You'll face more distinct strategic challenges in two years here than most consultants see in five.
Work that's hard to come by elsewhere. Strategy consultants here stay close to delivery, you won't hand off a roadmap and disappear. You'll shape direction while real engineering is happening around you. And right now, agentic AI in enterprise environments is one of the most technically demanding spaces in the industry. You'll be in the middle of it.
Your direction, your call. Go deeper into a domain. AI strategy, data strategy or platform modernisation and become the person clients call when the problem is unclear. Or grow toward leading client relationships, shaping Redeploy's strategy practice and taking on more executive-level advisory.
People who make you better. The people here are genuinely passionate about technology, not as a job, but as something they care about. Engineers who go deep because they want to, follow the space obsessively, and get restless when things stop moving. That's what keeps Redeploy consistently ahead, and it's what you'll feel from day one.
The perks. 30 days vacation · hybrid work and flexible hours · private medical insurance · pension (ITP1) · wellness allowance 5,000 SEK · free choice of tools and tech · free breakfast, soda and snacks · yearly gatherings and AW's · a team with genuine interests outside work — gaming, food, running, padel, golf, football, cycling


Who you are
You have a technical foundation, and that matters here, because the transformation programmes you lead are technically complex. You pair that background with sharp analytical thinking, the ability to navigate large and messy stakeholder landscapes, and a communication style that creates influence rather than just alignment.
You like working close to clients. Where others present recommendations, you stay in the room, adjusting, challenging, earning trust through the quality of your thinking.
You're drawn to environments where things are moving fast and direction isn't fully set. AI is reshaping how enterprises operate, and you want to be the one helping shape that trajectory, not watching from the sidelines.


What you bring
Technical background (e.g. data engineering, cloud, architecture, analytics) with the ability to connect technology choices to business outcomes



Experience in consulting or advisory roles, supporting clients through technology-driven change in multi-stakeholder environments



Strong analytical and problem-solving ability. You bring structure to ambiguity and clarity to complex decisions



Confident communicator who adapts messaging across engineering, product and leadership audiences





Strong plus: hands-on experience with AI/ML, LLMs or GenAI strategy; data platform modernisation; cloud platforms (Azure, AWS, GCP), experience in regulated industries, prior consulting experience, Swedish language skills.


About Redeploy
Redeploy is where cloud, data, and AI come together in production. We help Nordic enterprises design, build, and operate modern tech platforms and AI solutions that are secure, scalable, and production-ready. Engineers at heart, we work hands-on across Azure, AWS, and Databricks from strategy to operations. Visa mindre

Vi söker Change lead IT Transformation till en av våra kunder Stockholm/Linköping/Göteborg
 
Beskrivning:
Vi söker en Change Lead till Group IT som driver förändringsaktiviteter inom större IT-program och transformationer, i nära samarbete med programledning, projektledare, verksamhet och IT. Rollen är en nyckelposition som tillämpar strukturerad metodik, processer och verktyg för att säkerställa att rätt aktiviteter planeras, genomförs och följs upp i förändringsarbetet.
 
Erfarenhet:
Senior Change Lead / Förändringsledare (nivå 4) med erfarenhet av rollen från IT-transformationsprogram i större organisationer
 
Kompetenskrav:
Erfarenhet av förändringsledning i samband med IT-transformationsprogram och systemförändringar
Erfarenhet och kunskap om etablerade ramverk, metoder och verktyg inom förändringsledning, till exempel Prosci ADKAR och liknande
Erfarenhet av att samordna förändringsledning med kommunikation- och utbildningsinsatser, samt följa upp genomförande, risker och readiness
God förståelse för IT-projekt och projektprocesser samt kunskap om att integrera Change Management och IT-projektplanering
Pragmatiskt förhållningssätt och kan pendla mellan helhetsperspektiv och operativt utförande, till exempel facilitering, analys och framtagande av underlag
Utmärkta kommunikations- och presentationsförmågor på svenska och engelska

 
 
Övrig uppdragsinformation:
Distansarbete: På kontoret med viss flexibilitet
Resor i uppdraget: Ja, vissa
Omfattning: 100%
Start datum:05/10/2026Slut datum: 12/31/2026
 
Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?
Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 
 Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a. sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

#jobbjustnu


Är du den släkt och vänner vänder sig till när hemelektroniken strular?
Vill du jobba med teknik och samtidigt hjälpa människor?
Då skulle du passa perfekt som TechBuddy!


Är du...
Intresserad av vardagsteknik och hemelektronik?
Är du social och utåtriktad?
Räds inte av nya utmaningar?
Drivs du av att hjälpa andra?
Flexibel & målinriktad?


Vi söker dig som älskar teknik och har en bred teknisk kompetens. Du älskar nya prylar och produkter och har koll på smartphones, wifi och datorer.
Du är en teknikentusiast och har förmågan för att sätta dig in i människors problem och förklara tekniska lösningar på ett pedagogiskt sätt.
Du är inte är rädd för att prova nya saker, vågar slänga dig in i nya problem och utmaningar.


Som vår TechBuddy bör du:
Vara kommunikativ, aktiv och engagerad i vårt digitala community
Självständigt styra ditt schema och samtidigt påverka hur mycket du vill tjäna
Ha grundläggande förståelse för teknik och själv kunna söka och finna lösningar till uppdragen
Vara intresserad av att arbeta minst ett par timmar per vecka
Ha viljan att hjälpa, inspirera och engagera andra människor
Behärskar svenska, både i tal och skrift
B-körkort är ett krav!


Rekrytering sker löpande då vi expanderar i snabb takt. I rollen som TechBuddy får du chansen att arbeta självständigt, du har möjlighet att ta uppdrag i ditt närområde såväl som i hela Sverige och även internationellt, du har även möjligheten att påverka din ersättning genom ett effektivt arbete. Som vår TechBuddy får du ett stort engagerat team bakom dig genom vår ”digitala community”. TechBuddy är en startup som grundades 2016 och är en del av affärsmodellen ”sharing economy”. Idag är företaget rikstäckande i Sverige och har även expanderat till Spanien. Sedan start har företaget fått med sig stora partners såsom: Telia, Digital inn, Media Markt, Tele2 med fler.


Med oss kan du vara med och hjälpa förändra elektronikbranschen. Konsumenterna är redo att ta nästa steg, men behöver hjälp att komma över de hinder som idag finns, vi är den hjälpen. Var med oss och hjälp kunden med dess nuvarande teknik och även ge råd så kunden aldrig blir missnöjd.


Vi engagerar oss i att säkerställa att produkter produceras på ett ansvarsfullt sätt och på så sätt kravmärka elektronikprodukter så konsumenter kan känna sig trygg i deras digitala vardag.


Vårt engagemang för våra TechBuddys är stort och vi ser alltid till att de är uppdaterade om dagens nya teknik och att de är utbildade ända ut till fingerspetsarna. Allt för att kunna vägleda kunden i rätt riktning!






Tack vare digitaliseringen använder människor sig alltmer av ny teknik för att få en fungerande vardag. I samband med detta har det uppstått allt större ”teknikklyftor” där delar av samhället står utanför den tekniska utvecklingen. Som TechBuddy hjälper du människor att få ordning på sin teknik genom hembesök. Det som är självklart för just dig kanske kan göra en annan människas vardag bättre. Med din tekniska expertis och passion att vilja hjälpa andra kan du som TechBuddy förbättra människors vardag och även få betalt för det!


Arbetet sker genom hembesök, i form av varierande uppdrag, vilket gör att du får möjligheten att utvecklas och bredda din kompetens med tiden. Du bestämmer helt själv när och vart du vill arbeta genom att anmäla dig på uppdrag i vår TechBuddy-app. Vi hoppas du är engagerad och vill utvecklas med oss i vårt digitala community.


Våra uppdrag består t ex av:
Installation av routers
Felsökning och installering av skrivare samt hemdatorer, exempelvis PC och Mac
Uppdatering och formatering av smartphones så som Android och IOS
Installation av tv/box
Många fler spännande och roliga uppdrag!


Så om du vill följa med oss på denna spännande resa där vårt mål är att omdefiniera dagens It- support, bör du inte tveka att skicka in din ansökan redan idag!


Läs mer om oss här: https://www.techbuddy.se/our-story Visa mindre

Har du nyligen tagit examen som civilingenjör och har en passion för forskning? Är du intresserad av att använda avancerade AI-tekniker, optimering och simulering för att lösa utmanande problem? Lockas du särskilt av hur AI och maskininlärning kan förändra kvantitativa analyser och bidra till innovation inom transport och järnväg? Vill du arbeta praktiskt med dessa metoder i projekt kopplade till järnvägs- eller transportsystem? Drömmer du om att delta i spännande forskningsprojekt som formar framtiden?
Om oss
Vi letar efter en junior forskare till enheten Systems Engineering på avdelningen Mobilitet och System på RISE. Vårt team är i frontlinjen gällande forskning och utveckling inom resursoptimering, AI-baserade beslutstöd och system-av-system. Vi arbetar med AI-baserade beslutsstöd och optimering inom planering och schemaläggning t.ex. för tidtabellsplanering, resursoptimering och fordonsschemaläggning. Vi har ett särskilt fokus på att tillämpa vår expertis inom järnvägsområdet men är också intresserade av andra områden som energi, underhåll och transportsystem. Vår metodologi bygger på avancerad AI och maskininlärning, samt matematik, optimering och operationsanalys. Vi utför tillämpad forskning, kunskaps- och tekniköverföring och innovation genom utveckling av nya tjänster och produkter. Resultat sprids genom partnerskap med företag liksom genom testbäddar, demonstratorer och vetenskapliga publikationer.
Om rollen
Du förväntas självständigt och tillsammans med kollegor genomföra forsknings- och innovationsprojekt i nära samverkan med industriella och akademiska partner, både i offentligt finansierade projekt och i direktuppdrag från näringslivet. Du kommer på sikt att vara delaktig i ansökningsprocesser liksom i att leda projekt och aktiviteter. Du kommer att arbeta i ett engagerat team med stor individuell frihet.
Transportsystemen behöver utvecklas på flera områden för att möta framtida krav på hållbara transporter. Du kommer att bidra till att identifiera möjligheter för förbättrad tillförlitlighet, förutsägbarhet, transparens, effektivitet och resiliens. Inledningsvis kommer du huvudsakligen att arbeta med projekt relaterade till järnväg.
Det finns möjlighet att arbeta deltid på distans. Placeringsort är Västerås eller Stockholm.
Befattningen kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan komma att ske efter anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vem är du?
Krav:

Civilingenjör med kompetens inom AI, tillämpad matematik inklusive optimering, datavetenskap och relaterade områden


Erfarenhet att utveckla/implementera AI och Deep Reinforcement Learning


Erfarenhet inom matematisk optimering och järnvägs- och transportsystem är meriterande


Programmeringskunskaper i Python eller Java


Skicklighet i att presentera och dokumentera ditt arbete på engelska och svenska


Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift


Personliga egenskaper:

God förmåga att samarbeta med andra i team


Självgående och trivs med att driva dina ansvarsområden framåt


Nyfiken och har ett utforskande sätt där du gillar att testa nya saker


Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olikheter, och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans kan utmana gränser och utveckla ny kunskap och nya färdigheter för framtiden. Vi kan inte lova dig ett lätt jobb, men vad vi kan lova är en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och talangfulla kollegor kommer att bidra till en hållbar framtid och att ligga i framkant i den globala konkurrensen. Vill du vara med?
Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande och du vill veta mer så är du välkommen att kontakta Martin Joborn (enhetschef Systems Engineering) på martin.joborn@ri.se eller +46 705 709 992. Sista ansökningsdag är den 4:e maj. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Sök utan personligt brev.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO 010 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161. Visa mindre

We are seeking a Customer Success Manager to join our growing global connected services team in Stockholm, Sweden. In this role, you will build and maintain strong, long-term customer relationships, acting as a trusted advisor and primary bridge between the customer and internal teams. You will ensure customer success by driving value realization, service excellence, and continuous improvement across all engagements.
The role also include shaping customer success strategies, influencing cross-functional alignment, and proactively driving continuous improvement initiatives.
You will play a critical role in maximizing customer lifetime value, reducing churn, and positioning the organization as a trusted partner.
About KDDI
We are a global Top 10 telecommunications pioneer and a Global Fortune 500 company providing our international customer base with data centers, networks, content delivery, system integration, and more. We connect vehicles from several of the world's largest Automotive OEMs, as well as mobility and IoT programs across the globe. Our industry-leading Telehouse data center provides colocation at over 40 sites in 23 cities across 12 countries, including London, New York, Frankfurt, and Shanghai. Leveraging our strengths as a telecom provider, we combine IT and network expertise to deliver secure, scalable, and stress-free connectivity for our customers.
Responsibilities
Develop and maintain strong relationships with customers and key stakeholders across functional interfaces.
Act as the primary point of contact for all customer-facing operational and tactical matters.
Drive customer success by ensuring adoption, value realization, and alignment with customer objectives.
Deliver regular service reviews, including SLA performance, KPIs, and customer health metrics.
Manage customer communications, expectations, escalations, and overall satisfaction.
Proactively identify risks, issues, and opportunities for improvement, and drive resolution.
Lead problem management and continuous improvement initiatives across services and projects.
Provide regular reporting on account status, service performance, and ongoing initiatives.
Collaborate with internal teams (Sales, Product, Support, Engineering) to deliver seamless service.
Coordinate and manage cross-functional escalations and ensure timely resolution.
Monitor incidents, changes, and service requests, ensuring adherence to SLAs and timelines.
Engage in critical and high-priority incidents, coordinating communication and stakeholder updates.
Facilitate customer meetings, including service reviews, roadmap discussions, and operational syncs.
Identify growth opportunities and support account expansion in collaboration with Sales.
Support after-hours escalations, major incidents, and planned service activities when required.



Knowledge and Skills
Technical Skills
Understanding of Wireless/Cellular technologies (4G/5G, eSIM, Packet Core)
Basic knowledge of Cloud and Virtualization technologies
Familiarity with IoT services and platforms
Experience with incident management and ticketing systems



Soft Skills
Excellent written and verbal communication skills in Japanese and English is mandatory.
Strong stakeholder management and relationship-building capabilities.
Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic, and ambiguous environment.
Strong problem-solving, analytical, and decision-making skills.
Proactive mindset with a focus on continuous improvement and customer outcomes.
Strong collaboration, negotiation, and conflict resolution skills.



Requirements
Bachelor’s degree in Engineering, Information Technology, Telecommunications, Computer Science, or related field (or equivalent experience).
5+ years of experience in Customer Success, Service Delivery, Account Management, or Customer facing technical support roles.
Proven track record of managing and growing customer relationships.
Strong understanding of ITIL principles and service management best practices.
Experience working in telecom, connectivity (4G/5G), IoT, or related domains is preferred.
Strong business and technical acumen, with the ability to translate technical issues into business impact.
Experience with CRM tools, service management platforms, and reporting systems would be an added advantage. Visa mindre

Vi söker nu en Projektledare HR-system & utbildningsplattform till vår kundVår kund skall initiera två projekt där det ena går ut på att ersätta dagens HR-plattform och det andra att införa en övergripande utbildningsplattform. Vi söker en projektledare som kommer att ha det övergripande ansvaret för att leda och operativt driva fram kravställning, beslutsunderlag inför upphandling samt implementation för dessa två initiativ.
Rollen är hands-on och kräver både strategisk förmåga och operativ leverans, med nära samverkan med HR, IT, verksamhetsrepresentanter och externa leverantörer.Projektledning och styrning
Upprätta och leda projektstruktur (tidsplan, aktiviteter, resurser, risker) enligt LK:s projektmodell. (en delmängd av props och pps)
Säkerställa framdrift enligt beslutade mål och scope
Förbereda och driva projekt- och styrgruppsmöten
Löpande rapportering av status, risker och beslutspunkter

Kravställning av funktionella krav
Planera och leda workshops/intervjuer med nyckelpersoner i koncernen
Strukturera behov från HR, chefer, medarbetare och utbildningsansvariga
Dokumentera och kvalitetssäkra:HR-processer (t.ex. masterdata, onboarding/offboarding, samtalsstöd, performance mgmt, kompetens, lönestöd, rapportering)
Utbildnings- och lärprocesser (LMS, utbildning, compliance, uppföljning)
Prioritera och formulera kraven på ett upphandlingsbart sätt.

Kravställning av arkitektur och Icke-funktionella krav
Informationssäkerhet
Skalbarhet
Användbarhet och användarupplevelse
Arkitektur
Integration & anpassning till befintlig IT-landskap.

Kommersiella krav
Licensmodeller
Avtalsvillkor
Support och SLA

Skallkrav:
Dokumenterad erfarenhet av att leda IT-nära upphandlings- och verksamhetsprojekt från större bolag.
Van att arbeta med intervjuer och workshop med seniora verksamhetsrepresentanter.
Kravmetodik inom både IT och verksamhet.
Grundläggande arkitekturförståelse (applikation, integration, information).

Börkrav:
Erfarenhet av HR-/LMS-lösningar
Erfarenhet av systemintegration
Erfarenhet av GDPR och informationsklassning

 
Personliga egenskaper:
Självgående
Analytisk
Lösningsorienterad

 
Övrig information
Arbetet sker främst i vår kunds lokal i Bromma.Option på förlängning.
 
 
Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?
Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 
 Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
Jobbar du idag som produktägare, teknisk projektledare, objektledare/objektspecialist it och vill du vara med och forma framtidens socialtjänst i Stockholms stad? Vi söker dig som vill vara med i arbetet med att driva utvecklingen av effektiva och användarvänliga digitala lösningar som gör skillnad för både stockholmare och verksamheter.
Välkommen till oss
Under 2026 fortsätter Sveriges största socialtjänst och äldreomsorg vår gemensamma digitaliseringsresa. Vi har samlat våra krafter i fem samverkansområden (objekt) och infört portföljstyrning. Vi arbetar över organisationsgränser för att minska administration, dela spetskompetenser och testa innovativa lösningar som kan skalas upp för hela staden. Samarbetet sträcker sig över fackförvaltningar, stadsdelsförvaltningar och andra aktörer som på olika sätt är en del av välfärden.
Portföljens fem samverkansområden är
•    Myndighetsutövning och utförardokumentation
•    Välfärdsteknik
•    Invånarnära tjänster
•    Data och analysstöd
•    Digitala bastjänster och säker kommunikation.
Område för digitalisering och it ingår i avdelningen för strategi och utveckling på Socialförvaltningen, och består i sin tur av två enheter. Enheter som tillsammans har kompetens som spänner över it och teknik, digitalisering, informationssäkerhetsfrågor och socialtjänst.
Din roll
Ditt uppdrag är stadsövergripande och omfattar hela stadens socialtjänst och äldreomsorg för att skapa största möjliga nytta för stockholmare, medarbetare och chefer. Du har en nyckelroll i utvecklingen mot framtidens socialtjänst i arbetet med att möta socialtjänstens behov av digitalisering utifrån din kompetens inom it och teknik.
Ett viktigt uppdrag är att stödja införandet av den nya socialtjänstlagen genom att utveckla och införa digitala lösningar som förenklar kontakten mellan invånare och verksamheten.
Du kommer primärt fungera som teknisk specialist inom samverkansområdet invånarnära tjänster där du ansvarar för att driva utveckling, samordna leveranser och förvalta. Det innebär ansvar för hela produktens livscykel, från idé och utveckling till lansering och vidare förbättring. Arbetet sker i en komplex it-miljö med många leverantörskontakter.
Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten, där du tillsammans med digitaliseringsledare it respektive verksamhet (objektledare) bidrar med it- och teknisk kompetens kopplat till verksamhetens behov. Genom det nära samarbetet inom portföljen kommer du kunna bidra med din kompetens också i andra samverkansområden. Du arbetar med att identifiera och omhänderta behov, genomföra förstudier och realisera digitala lösningar som möjliggör nya arbetssätt. Andra arbetsuppgifter är att ta fram beslutsunderlag och rekommendation kring prioriteringar och vägval samt fungera som sakkunnig inom it och digitalisering.
Exempel på invånarnära tjänster är e-tjänster och digitala verktyg som används i mötet mellan socialtjänsten och invånare som ansökningar, verktyg för stödjande insatser och liknande.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
akademisk utbildning inom data- och systemvetenskap, eller annan akademisk utbildning som vi bedömer likvärdig
aktuell erfarenhet från roller som exempelvis produktägare, teknisk projektledare, objektledare/objektspecialist it eller motsvarande i större organisationer
god förståelse för en produkts livscykel, från idé och utveckling till lansering och vidare förbättring
förståelse för systemarkitektur och komplexa tekniska miljöer
erfarenhet av leverantörsuppföljning och leverantörsutveckling
erfarenhet av att verka i gränslandet mellan verksamhet och it för att omsätta behov till konkreta digitala lösningar
erfarenhet av arbete på strategisk, taktisk och operativ nivå, för att se helhetsperspektivet
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har
arbetat inom offentlig förvaltning
aktivt arbetat med IT-säkerhet och informationsklassificering  
utveckling inom automatisering av processer, AI eller liknande
LOU (lagen om offentlig upphandling)
styr- och samverkansmodellen pm3.

Du ser annonsen i sin helhet när du går in på vår hemsida. Visa mindre

Role: Senior Consultant
Location: Sweden
Technology/Experience Required: Experience in IT, with extensive Microsoft Power Platform expertise.
Job Description
As a Power Platform Senior Consultant, the primary responsibility is to design, develop, and support enterprise business solutions using Microsoft Power Platform. The role involves working closely with business users, handling requests/incidents via ITSM tools, and delivering scalable low-code applications and automations.
Key Responsibilities
Ticket Management:
Monitor, update, and resolve Power Platform–related incidents, service requests, and enhancements through ServiceNow (SNOW) or equivalent ITSM tools.
Power Apps:
Design, develop, and maintain Canvas and Model-driven apps, troubleshoot app issues, manage performance, security roles, and user access.
Power Automate:
Build and support automated workflows for business processes, troubleshoot flow failures, optimize existing automations, and manage approvals and integrations.
Dataverse:
Configure Dataverse tables, relationships, forms, views, and security roles. Manage data integrity, migrations, and environment-level configurations.
Power BI:
Develop and support Power BI reports and dashboards, manage datasets, refresh schedules, access permissions, and resolve performance or data issues.
Integrations:
Integrate Power Platform solutions with Microsoft 365, SharePoint, Teams, Azure services, Dynamics 365, and third-party systems using standard/custom connectors and APIs.
Governance & ALM:
Follow Power Platform best practices for security, governance, environment strategy, and lifecycle management (ALM). Support deployments across Dev/Test/Prod environments.
Collaboration & Support:
Participate in daily internal team calls, review ongoing tasks, discuss challenges, and share updates in weekly meetings with Service Owners.
Connect with users to troubleshoot issues, provide guidance, and train users on building, configuring, and managing Power Platform solutions using Teams or Microsoft Meet alternatives.
Experience
IT experience with strong exposure to Microsoft Power Platform
Exceptional customer engagement with strong communication and interpersonal skills



Technical Skills
Expert-level knowledge of Power Apps, Power Automate, Power BI, and Dataverse
Strong understanding of Microsoft 365, SharePoint, Teams, and Azure integrations
Hands-on experience with Power Fx, basic JavaScript, REST APIs, and custom connectors
Deep understanding of ITSM platforms (e.g., ServiceNow)
Knowledge of Power Platform governance, security roles, licensing, and environments



Qualifications & Certifications
Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field
Microsoft certification preferred:
PL-400 (Power Platform Developer) or
PL-600 (Power Platform Solution Architect)

About Infosys
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 56 countries to navigate their digital transformation. With over three decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through the many next of their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.
Visit www.infosys.com to see how Infosys can help your enterprise navigate your next.
All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence, and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer. Visa mindre

Vill du arbeta med teknisk utveckling av samhällsviktig digital infrastruktur? Vill du vara med och förenkla framtiden?
Då kan detta vara din nästa utmaning. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Digg och PTS förbereder ett samgående för att bli en stärkt myndighet för digitaliseringsfrågor från 2027.
Om jobbet
Nu söker vi en teknisk specialist till Enheten för EU-identitet. På vår enhet arbetar vi med frågor som rör identitet och e-legimation i en europeisk kontext. Det betyder att vi tar fram en statlig digital identitesplånbok för att du som svensk medborgare kunna äga och använda din egen data både i Sverige och i Europa. Vi skapar också ett ekosystem för digitala identitetsplånböcker i Sverige. Allt detta samtidigt som individens data är skyddad och integriteten värnas. I teamet du kommer tillhöra arbetar utvecklare och specialister inom digital identitet som jobbar tillsammans med mjukvaruutvecklingen av den digitala identitetsplånboken för Sveriges räkning. Som teknisk specialist med rollen produktägare kommer du mer specifikt att:
säkerställa att teamet har en god kunskap om och utför arbetet i enlighet med produktens backlogg i linje med uppdragets övergipande roadmap.
tillsammans med scrummaster säkerställa samordning och hantering av teamets leveranser och identifiera samarbetsbehov med de andra teamen
skapa en helhetssyn av de övergripande leveranserna i arbetet med den digitala identitetsplånboken tillsammans med andra produktägare i uppdraget.

Du kommer arbeta enligt agila arbetssätt för utvecklingen av mjukvaran och även jobba aktivt med omvärldsbevakning i det större europeiska ekosystemet för digitala identitetsplånböcker och säkerställa att teamet tillvaratar den open source-kod som finns att tillgå.
Om dig
För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:
Erfarenheter och kunskaper - krav
Erfarenhet av arbete i rollen som (agil) produktägare i ett utvecklingsprojekt
Gedigen erfarenhet/bakgrund av arbete i en teknisk ledande roll som t.ex. techlead-utvecklare, teknisk projektledare eller liknande
Erfarenhet av IT-säkerhetsfrågor i utveckling och drift av samhällsviktig infrastruktur
Mycket god kunskap i att kommunicera komplexa frågeställningar och överföra kunskap till kollegor
Kan jobba efter roadmaps och prioritering av utvecklingsleveranser

Erfarenheter och kunskaper - meriterande
Erfarenhet av att arbeta med frågor inom området digital identitet
Erfarenhet av att arbeta agilt enligt SAFe eller liknande i en större organisation.

Kompetenser
Du tar initiativ, driver aktiviteter framåt och når resultat. Samtidigt har du en god helhetssyn, där du förstår och agerar utifrån Diggs uppdrag och kan växla mellan olika perspektiv med verksamhetens bästa i fokus. Du är flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar, ser möjligheter i förändring och justerar ditt arbetssätt vid behov. Arbetet präglas av ett tydligt mål- och resultatfokus, där du prioriterar, planerar och agerar utifrån uppsatta mål samt ändrar inriktning när dessa förändras.
Utbildning
Du har en ingenjörs- eller it-utbildning på universitets-/högskolenivå eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
Vi erbjuder
Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov.
På Digg får du
Tillsvidareanställning. Anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning
Placeringsort är Sundsvall eller Stockholm
Resor förekommer och dess antal kan variera över tid.
Säkerhetsprövning kan komma att bli aktuell. https://sakerhetspolisen.se/verksamheten/sakerhetsskydd/registerkontroll.html
Generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss
I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater.

Sök
Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.
Sista ansökningsdag är 26 april 2026.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Ask på 010 484 74 99. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.
Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Om Digg
Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig. Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. Läs mer om hur det är att jobba på Digg https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg.
Digg och PTS formar en gemensam myndighet
Regeringen har beslutat att Digg och Post- och telestyrelsen (PTS) ska gå samman till en gemensam myndighet från den 1 januari 2027. Syftet är att stärka Sveriges digitalisering genom att samla våra kompetenser inom områden som digital infrastruktur, data och AI i en och samma organisation. Den gemensamma myndigheten får ett bredare uppdrag och bättre förutsättningar att bidra till ett mer sammanhållet digitalt samhälle. Visa mindre

Vi söker nu en strategisk IT-konsult till ett spännande konsultuppdrag i en komplex IT-miljö. Här får du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande och spela en nyckelroll i ett viktigt förändringsarbete.
Uppdraget fokuserar på att analysera nuvarande Workplace-lösning, optimera användningen av hårdvara och licenser samt driva arbetet framåt inför ett kommande avtalsbeslut. Du arbetar nära både IT och verksamhet och bidrar med rådgivning, struktur och teknisk expertis.
Dina arbetsuppgifter ????
Driva analys och förbättringsarbete inom Workplace (devices och licenser)


Samarbeta nära IT Service Manager Workplace och relevanta stakeholders


Kartlägga nuläge och identifiera optimeringsmöjligheter


Samla in och strukturera krav från verksamheten


Utvärdera befintlig lösning och alternativa upplägg


Planera och genomföra Proof of Concept (POC)


Ta fram beslutsunderlag och business case


Bidra i framtagande av upphandlingsunderlag


Säkerställa framdrift i processen fram till beslut

Kravprofil ?
Dokumenterad erfarenhet av Workplace eller Client Management i större organisationer


Stark kompetens inom hårdvara och livscykelhantering av end-user devices


Erfarenhet av licenshantering och licensoptimering, exempelvis Microsoft


Erfarenhet av att driva analyser, POC:er och ta fram beslutsunderlag


Förmåga att självständigt driva arbete och koordinera flera intressenter


God kommunikativ förmåga på svenska och engelska

Meriterande ?
Erfarenhet av upphandling eller arbete nära inköpsfunktion


Erfarenhet av Workplace-transformationer eller sourcingstrategier


Kunskap inom MDM eller Endpoint management, exempelvis Intune eller SCCM


Erfarenhet från distribuerade verksamheter som retail eller hotell


Erfarenhet av kostnadsoptimering och TCO-analyser


Personliga egenskaper ???? Vi tror att du är strukturerad, analytisk och har en stark drivkraft. Du är proaktiv, affärsmässig och har lätt för att bygga förtroende. Du trivs i en roll där du får växla mellan strategiskt och operativt arbete.
Om uppdraget ????
Start: ASAP


Slut: 2026-12-31


Omfattning: Heltid


Plats: Stockholm


Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

BI analytiker
Vill du göra skillnad och bidra till en mer datadriven myndighet? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) växer och söker nu en BI Analytiker till Digitaliseringsenheten med placering i Stockholm.

Om jobbet
Som BI-analytiker hos oss på Inspektionen för vård och omsorg är du med och gör verklig skillnad. Genom att omvandla data till insikter bidrar du direkt till att stärka kvaliteten och säkerheten inom vård och omsorg i Sverige.

I vårt datafångstteam har du en nyckelroll i vår resa mot en mer insiktsdriven myndighet. Du fångar verksamhetens behov och omsätter dem till tydliga, användarvänliga rapporter i Power BI – lösningar som inte bara presenterar data, utan skapar förståelse och driver rätt beslut.

Du arbetar med hela kedjan, från kravdialog och datamodellering till färdiga dashboards, och samarbetar nära både tekniska specialister och verksamheten. Genom ditt arbete bidrar du till att göra våra data till ett kraftfullt verktyg för tillsyn och tillståndsprövning.

Rollen innebär också att du aktivt utvecklar och förbättrar våra arbetssätt, säkerställer datakvalitet och driver på vår förmåga att arbeta datadrivet. Hos oss får du inte bara analysera data – du är med och skapar genomslag där det verkligen räknas.

Vi söker dig som har:

• Utbildning med inriktning mot systemvetenskap, datavetenskap eller annan teknisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• minst ett års aktuell arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Goda kunskaper i att bygga rapporter och visualiseringar i rapporteringsverktyg (med fördel Power BI)
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Erfarenhet av att driva behovsdialog med verksamheten för att förstå behov och omsätta dem i analysrapporter

Det är meriterande om du har:

• Goda kunskaper i och erfarenhet av att arbeta med relationsdatabaser
• Erfarenhet av att arbeta med SSAS-kuber ( Server Analysis Services) och ha en förståelse för hur data modelleras och struktureras för effektiv analys i Power BI.

 

För att trivas i rollen som BI-analytiker behöver du vara en nyfiken och lyhörd person som gillar att förstå andra människors perspektiv. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga förtroende genom att ställa frågor, lyssna in och förklara komplexa samband på ett enkelt sätt och kan samarbeta både med tekniska specialister och med verksamhetsnära personer. Du har en pedagogisk ådra och drivs av att göra data tillgänglig och begriplig för fler. Samtidigt är du strukturerad och noggrann, vilket gör att du kan balansera kreativitet i visualiseringar med ordning och kvalitet i ditt arbete. Som person är du en prestigelös och ansvarstagande lagspelare som trivs med att arbeta strukturerat, både självständigt och tillsammans med andra, för att nå myndighetens mål och prioriteringar.

Vad kan IVO erbjuda dig?
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete i en kunskapsorganisation. Du kommer vara delaktig i en dynamisk och stimulerande miljö med goda möjligheter att växa i rollen och utvecklas. Tjänsten avser heltid med placering på IVO:s kontor i Stockholm. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning, tillträde snarast.

Ansökan
Välkommen med din ansökan och bifoga CV där du presenterar dig själv och beskriver varför du tror att du är rätt person för tjänsten. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Arbetsprover kan komma att genomföras under rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag den 16 april 2026.

IVO bidrar till en säker vård och omsorg Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter.

Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. IVO drivs av visionen om att vi har koll, att vi skapar lärande och att vi gör vården och omsorgen säkrare och bättre. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna. Myndigheten har ca 800 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala avdelningar runt om i landet. Avdelningarna för tillståndsprövning, analys, planering och kommunikation samt verksamhetsstöd är placerade i Stockholm, liksom generaldirektörens stab. Visa mindre

Incident manager OSM , Linköping/Solna
Vi söker en medarbetare till vår kunds Operational Service Management team som kommer att bestå av 6 personer. Som medlem i teamet tar du tillsammans med kollegor ansvar för våra procedurer (främst incident-proceduren) genom att säkerställa att de är väl dokumenterade och följs inom vår organisation. Du driver kontinuerligt förbättringsarbete och säkerställer att procedurer följs. 
Detta innebär även uppföljning och utbildning av Group IT. 
 Som medlem i vårt team behöver du ha hög samarbetsförmåga men samtidigt kunna jobba självständigt då du driver ditt eget arbete framåt. 
Du har en stark operativ förmåga, kombinerat med taktiskt tänkande, ett kontinuerligt förbättrings-tänk och en hög grad av koordinerings-förmåga och struktur. Du är dessutom prestigelös och tar tag i det som krävs. 
 Arbetstiderna är flex under helgfria vardagar 07.00 och 18.00 samt beredskap 24/7 enligt schema. (Var sjätte vecka) 
 Exempel på arbetsuppgifter:
•    Utveckla och förbättra procedurer (främst inriktat på incident)
•    Skapa utbildningsmaterial samt utbilda
•    Uppföljning av procedurefterlevnad
•    Skapa rapporter/dashboards
•    Leveransuppföljning
•    Ärendeanalyser och trender
•    Eskaleringar
•    Major Incident Management
•    Beredskap 24/7 enligt särskilt schema
•    Koordinera och hantera incidenter
•    Delta i revisioner och riskanalyser
•    Dokumentation 
•    Moderera möten
För att lyckas i rollen så ska du ha erfarenhet inom följande områden:
•    Kunskap och erfarenhet av IT Service management processer (tex. incident-, Service request-, Change-, Problem-hantering m fl) 
•    Hög samarbets- och kommunikationsförmåga
•    God förmåga att koordinera och driva förbättringsarbeten
•    Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
 Meriterande:
•    ServiceNow
•    JIRA, Confluence
•    Haft roller såsom Major Incident manager, Change manager, Problem manager, Knowledge manager eller liknande
•    Agilt arbetsätt
•    Jobbat i Servicedesk minst 2 år
•    Erfarenhet av projektledning
•    ITIL Foundation v3 eller 4 certifiering
Uppdragsinformation:
•    Distansarbete: Ja, ca 1-2 dag/vecka. Distansarbete fastställs med linjechef.
•    Resor inom uppdraget: Resor till Linköping/Stockholm 1 gånger/mån. Initialt 2-4 dagars intro i Linköping om man sitter i Stockholm.
•    Förväntad uppdragsstart: 2026-04-20 eller tidigare om möjligt
•    Uppdragslängd: Till årsskiftet med möjlighet till förlängning 
•    Omfattning: 100% 
Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?
Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 
 Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Nu söker vi en Incident Manager till ett uppdrag hos en av våra kunder i Stockholm. Här får du en central roll i att utveckla, dokumentera och säkerställa efterlevnad av organisationens IT processer, med särskilt fokus på incidenthantering. Rollen innebär en kombination av operativt arbete, koordinering och kontinuerliga förbättringar, där du arbetar både självständigt och i nära samverkan med andra delar av verksamheten.

Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som Incident Manager ansvarar du för att utveckla, dokumentera och förbättra organisationens IT processer, framför allt kopplade till incidenthantering. Arbetet innebär att du säkerställer procedurefterlevnad, tar fram utbildningsmaterial och håller utbildningar. Du arbetar löpande med analyser, trender och eskaleringar samt skapar rapporter och dashboards som stödjer beslutsfattande.Du koordinerar och hanterar incidenter, inklusive Major Incidents, och deltar vid revisioner, riskanalyser och olika typer av uppföljningar.

I arbetsuppgifterna ingår även mötesmoderering, dokumentation och beredskapstjänst enligt schema.
Resor i arbetet kan förekomma 1 gång per månad. 

Din profil
Du har tidigare erfarenhet av IT-serviceprocesser såsom incidenthantering, service requests, change och problem management. Du är van vid att arbeta strukturerat, koordinera flera parallella aktiviteter och driva förbättringsarbete inom IT-miljöer.
Rollen passar en person med operativ handlingskraft och tydligt processfokus, som kommunicerar klart och tryggt med både tekniska och icke tekniska intressenter. Du arbetar självständigt, har god analytisk förmåga och skapar naturligt struktur i både dokumentation och arbetssätt. Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska.
Krav
Erfarenhet av IT Service Management processer (t.ex. Incident, Service Request, Change, Problem) 
Stark samarbets  och kommunikationsförmåga 
Erfarenhet av att koordinera och driva förbättringsarbete 
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift
Erfarenhet av agilt arbetssätt     

Meriterande
Erfarenhet av ServiceNow 
Erfarenhet av JIRA och Confluence 
Tidigare roller såsom Major Incident Manager, Change Manager, Problem Manager eller Knowledge Manager 
Minst två års tidigare erfarenhet från Service Desk 
Erfarenhet av projektledning 
ITIL Foundation v3 eller v4

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vad vi erbjuder
På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar. Visa mindre

Vill du vara med och skydda samhällskritiska funktioner och forma kundens framtida cyberarkitektur? Kunden arbetar med att göra världen säkrare. 
Som Service Manager för Zero Trust Network Access (ZTNA) får du en central roll i kundens moderna säkerhetsplattform och bidrar direkt till att stärka skyddet av deras system, medarbetare och kunder – i Sverige och internationellt. Det här är en roll för dig som brinner för cybersäkerhet, gillar att ta ansvar för strategiska tjänster och som vill arbeta i en verksamhet där säkerhet, innovation och långsiktighet är en självklar del av vardagen.

Om rollen Som Service Manager för ZTNA på Saab ansvarar du för att leda, utveckla och förvalta Saabs Zero Trust?baserade åtkomstlösningar. Du säkerställer att våra användare får säker och smidig åtkomst till rätt resurser – oavsett plats, enhet eller nätverk – samtidigt som du upprätthåller högsta möjliga säkerhetsnivå.

I rollen ingår att:
Äga och utveckla kundens ZTNA?tjänst genom hela dess livscykel.
Leda roadmap?arbete och säkerställa att lösningen möter kundens höga krav på säkerhet, regelefterlevnad och användbarhet.
Samverka med interna säkerhetsarkitekter, infrastrukturexperter och systemägare i hela organisationen.
Hantera leverantörer, avtal, licenser och uppföljning av SLA:er och KPI:er.
Driva incident-, problem- och förändringshantering enligt kundens styrmodell.
Följa utvecklingen inom Zero Trust och cybersäkerhet och bidra med expertis i pågående och kommande initiativ.

Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och trygg i rollen som tjänsteägare. Du har ett genuint intresse för cybersäkerhet och gillar att arbeta i en organisation där teknisk komplexitet och höga säkerhetskrav går hand i hand.

Vi tror att du har:
Erfarenhet av tjänsteägarskap, service management, teknisk förvaltning eller liknande.
Mycket god förståelse för Zero Trust?principer och moderna åtkomstlösningar (ZTNA, IAM, MFA, identitets? och enhetssäkerhet).
Erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer och avtal.
Förmåga att hantera både operativa och strategiska frågor och skapa struktur i komplexa tekniska miljöer.
God kommunikationsförmåga på svenska och engelska.

Meriterande:
Erfarenhet av lösningar som Microsoft Entra & Zscaler eller liknande plattformar.
Erfarenhet från verksamheter med höga krav på informationssäkerhet.

 Varför denna kund? 
Du får arbeta i en teknikintensiv miljö där säkerhet och innovation möts. Kunden erbjuder:
En nyckelroll i kundens resa mot en full Zero Trust?arkitektur.
Möjligheten att påverka strategiska säkerhetslösningar i en global koncern.
Kollegor med hög kompetens och starkt engagemang för teknik och samhällsuppdraget.
Flexibla arbetsformer och goda utvecklingsmöjligheter.
En arbetsgivare som tar informationssäkerhet och integritet på största allvar.

Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?
Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 
 Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Role – Program Manager
Technology – SAP S/4 Hana
Job Description
Are you an SAP program manager with a solid experience in running transformation projects and rollouts? Would you like to further expand the scale and canvas of what you have done so far? Then we have the right opportunity for you! We have very interesting ongoing and future S4 Hana transformation projects which would enable you to be part of a very exciting journey. We offer you not only a learning environment with modern “on-demand” learning methods in which you can deepen your knowledge, but you will get to apply those learnings in real-time. As program anchors, you will participate in an end-to-end journey which includes the following activities:
• Generating leads from your key customers,
• Building roadmaps for S4 transformation for your customers
• Identifying opportunities for digitization leveraging AI, Blockchain, IoT and other levers
• Organizing assessments, due diligences, transformation workshops
• Establishing business case for the transformation initiatives
• Establishing methods, cooperation models, new ways of working (e.g. Agile)
• Driving engagement directly with the business on the customer side
• Driving Customer Satisfaction Index and managing expectations with the customer stakeholders to ensure a consistent top rank for Infosys
• Realizing business blueprints, Proof of Concepts, transformation plans, change management and learning plans
• Creating long term cost indications for securing budgets across implementation, deployments and AMS, orchestrating the creation program SOWs and creating a culture of on budget delivery
• Creating clear scope and commercial baselines, identify change request possibilities and driving customer alignments for additional revenue compensation and without any effort overruns
• Ensuring project profitability as per organisational and service line guidelines while maintaining a balance with delivery quality and timeliness
• Delivering S4 Hana minimum viable products, templates, complete products and /pilots
• Getting buy-ins and acceptance from the business on your delivered products
• Defining rollout strategies leveraging industrialization and fit for purpose tooling especially data transition
• Building strategic relationship with partners and product organizations like SAP, Microsoft etc. in delivering joint synergy and value to your customers
• Becoming One-Infosys face to your customer by managing services belonging to multiple Infosys internal service lines


You will be supported in your endeavor by an A Team comprising of handpicked experts and leaders from the globally available Infosys talent pool. As a true leader of the team, you will be responsible for the career aspirations, performance management and training needs of the people who will work in your teams. Your team will expect you to be a hands on manager, completely approachable for them to understand their constraints and concerns and ready to act as a facilitator to remove the hurdles and impel them towards a higher level of performance.
As the one face to the customer, you will take along various service lines, giving guidance to the relevant delivery heads on the staffing needs, commercials, availabilities and the interests of the service lines even as you try to build synergies amongst them to craft efficient, lean and quality solutions for your customers.


Knowledge / Skills required


• Experience in managing large multiple projects, each project with multiple tracks
• Experience with large scale SAP projects and accompanying knowledge in implementation and rollout programs
• Previous experience with managing multi-locational teams including offshore and near shore teams
• Fluent written and spoken English
Preferred skills
• 8-10 successful SAP full cycle implementations as program manager for on-site and offshore Teams.
• Experience in working with location business managers as well as in-depth knowledge of business processes, roadmap definitions, fit-gap analysis and change management.
• Experience in the areas of the discrete manufacturing industry and /or automotive and /or chemicals.
• Natural talent in the art of people management including team building and driving grounds-up innovation.
• Experience in the area of proposal management, pre-sales and driving a sales pitch.
• Good analytical and logical problem-solving skills combined with the talent to quickly grasp new tasks.
• Excellent communication and documentation skills.
• Knowledge /certification of S4 Hana and Scrum Master /Agile Coach can be additional benefits that you bring with you.
• PMP or comparable certification.
About us
Infosys is a global market leader in business consulting and technology solutions, which has been named Europe's and Germany's Top Employer 2025. As a renowned partner of future-oriented companies, Infosys supports customers in more than 70 countries to always be one step ahead of the competition and innovation trends. Placed in the top group on the Forbes list of 100 most innovative companies, Infosys has 340,000 employees and annual sales of around $ 16 billion. With strategy consulting and the joint development of groundbreaking solutions in technology areas such as mobility, sustainability, big data and cloud computing, Infosys helps companies to grow in a constantly changing world. Infosys is one of the most successful growing companies in the consulting and IT sector in Germany.

All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer. Visa mindre

Do you want to develop new machine learning methods for materials and molecular science, grounded in experimental data and concrete scientific problems? RISE is expanding its research in AI for materials design and the life sciences and is hiring AI Researchers to strengthen this effort.
You will work at the intersection of machine learning, physics, and chemistry, with a focus on method development for data-driven scientific discovery. The work is closely connected to experimental research and aims to advance sustainable materials, energy systems, and molecular science.
About the role
You will conduct research in machine learning with a focus on materials science and/or molecular life-science applications. The work includes developing, adapting, and evaluating machine learning methods under physical, experimental, and data-related constraints, and applying them to simulation and measurement data. The research involves representation learning using generative or multitask models, structured latent spaces, or geometric deep learning approaches, all depending on the problem and data.
You will contribute to shape research projects with academic and industrial partners, publish scientific results, and take part in developing research proposals. The role combines independent research with close collaboration in interdisciplinary teams.
The position is placed within the Intelligent Systems unit and the Deep Learning research group, with close collaboration among machine learning researchers in the unit and domain experts in materials science, chemistry, and experimental characterization across RISE.
Who are you?
Requirements:

A doctoral degree, in machine learning, applied mathematics, scientific computing, materials science or computational chemistry


Proven experience in machine learning and mathematical modelling, evidenced by publications, implemented models, or documented projects available on GitHub or equivalent repositories, with the ability to translate scientific questions into well-defined computational problems


Strong programming skills in Python and practical experience with modern machine learning frameworks PyTorch or JAX


A documented research track record demonstrated through publications, preprints, or comparable research outputs


A working proficiency in English


Meritorious:

Experience applying machine learning in scientific or engineering contexts, particularly where models are closely linked to physical, chemical, or biological processes


Familiarity with inverse problems, uncertainty quantification, or data?efficient learning methods


Experience with generative models, latent?variable approaches, geometric deep learning, or multitask learning


Experience working with experimental data - such as scattering, diffraction, spectroscopy, or microscopy - especially when data are noisy, incomplete, or heterogeneous


Experience in scientific software development or contributions to open?source research code


Personal qualifications:

Strong ability to work independently and take responsibility for different stages of the research process


Clear and effective communication skills in collaborative settings and in the presentation of research results


An analytical and problem?solving mindset, with the ability to structure and address complex scientific questions


What we offer
RISE offers a research environment in which machine learning is developed in close collaboration with scientific and industrial research. You will work alongside researchers in materials science, chemistry, physics, and engineering, with access to experimental data and established collaborations with universities, research infrastructures, and industry.
The role provides room to shape your research direction within strategically important areas for RISE and to contribute to publications, software, and research proposals at national and European levels. RISE offers stable conditions and a collaborative research culture that values rigor, openness, and long-term impact.
 Are we right for each other?
At RISE, we like different and we are convinced that diversity contributes to an innovative environment where we together challenge boundaries and develop new knowledge for the future. With us, passionate problem solvers meet to solve some of the world's most important, and perhaps fun, problems. We can not promise you an easy job, but what we can promise you is a bunch of committed colleagues and some really exciting societal and industrial challenges to tackle. You will work in a dynamic environment that gives you development opportunities both professionally and personally. With us, you get the opportunity to make a real difference. Welcome to the research institute and innovation partner for the entire of Swedish.
Welcome with Your Application!
For more information, please contact the recruiting manager Stefan Wendin, Head of unit Intelligent Systems, at stefan.wendin@ri.se. The last application date is March 17. Selection and interviews will be conducted continuously during and after the application period. Apply without cover letter.
Our union representatives are Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 and Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61. Visa mindre

Solve complex problems. Decode the future.
At Electrolux Group, as a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living.
Come join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute, and grow together.
Join us in our exciting quest to build the future home.

All about the role:
As a Platform Data Engineer, you are an architect and builder of the foundations. You do not just move data; you build the resilient infrastructure, automated tooling, and scalable systems that allow the entire analytics ecosystem to function.
Your mission is to eliminate human bottlenecks by stitching together complex components into a high-performance, controlled, and reliable data engine. You will match the capabilities and scale of the platform to our unique business requirements, ensuring that every byte of data is stored, orchestrated, and accessed with maximum efficiency and minimum manual intervention.


What you'll do:

? Infrastructure & Platform Engineering: Design, build, and maintain the physical and logical architecture of our data platform. You ensure the platform evolves with our needs, moving beyond a "set it and forget it" mentality to a dynamic, scalable system.
? Ingestion & Integration: Build the ingestion layer to take raw data from various internal and external sources and integrate it seamlessly into the analytical platform for processing.
? Automation & Developer Experience: Champion the "machine-first" approach by automating repetitive tasks and building software to handle data efficiently. You ensure that data foundations are built on code, not manual inputs or human-heavy workflows.
? Orchestration & Workflow Management: Turn computational chaos into a controlled ecosystem by designing complex orchestration chains that distribute, monitor, and recover processes automatically.
? System Reliability & Performance: Optimize queries, schema designs, and distributed processing tasks to ensure the platform remains performant as scale increases.
? Security & Cost Control: Implement tightly designed access controls and resource management strategies to ensure compliance and prevent cloud bills from skyrocketing.

Qualifications:
? Technical Background: Proven track record as a builder in cloud-based data environments (preferably Azure) with a focus on System Design and Architecture.
? Software Engineering Mindset: Strong foundation in Python development and experience with distributed data processing (e.g., Spark).
? Expertise in Data Structures: Deep knowledge of Data Warehouses, Lakes, and Lakehouses, including query optimization and schema design.
? Automation: Experience with Infrastructure as Code (IaC) and automated testing to ensure platform resilience and maintainability.
? Problem Solving: The ability to take a complex chain of computations and turn it into a controlled, reliable ecosystem that recovers easily from failure.

Valuable extras:
? Experience in MLOps Engineering to support model development and deployment.
? Knowledge of Security & Governance frameworks (encryption, access control, and compliance).
? Familiarity with Observability & Monitoring tools (logging, metrics, and audit trails) to ensure platform health.


Where you'll be:
This is a position based at our Global Headquarters in Stockholm (Sweden).
We are proud of our culture of inclusivity and diversity. At our Global Headquarters we have 60+ nationalities working together for our common goals. You will be part of this dynamic international team where English is the natural language.

We look forward to receiving your application!
As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you. Visa mindre

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang.

Myndigheten har ett väl integrerat hållbarhetsarbete och vill även inspirera andra till att agera för en hållbar framtid. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Sedan 1 januari 2026 är även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten.

 Vi har ett spännande utvecklingsarbete framför oss när myndigheten växer 2026. Vi ska fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme att växa och samtidigt bygga en gemensam kultur med gemensamma arbetssätt i en ny organisationsstruktur i en större myndighet. Vi utvecklar en effektiv samarbetskultur som kännetecknas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans!

 

Om tjänsten

Vi söker en digital strateg som vill ta ett samlat ansvar för myndighetens långsiktiga utveckling inom IT och digitalisering. Rollen är strategisk och rådgivande och innebär att skapa riktning, göra medvetna vägval och prioritera insatser som stärker myndighetens uppdrag att bevara, utveckla och tillgängliggöra vårt maritima och försvarshistoriska kulturarv.

Du är en central aktör i myndighetens arbete med att utveckla kultur och arbetssätt där digitala lösningar och digital mognad är en förutsättning för en effektiv samarbetskultur. I nära samarbete med ledning och verksamheter säkerställer du att den digitala utvecklingen är sammanhållen, långsiktig och omsätts i konkreta prioriteringar och vägval. 

Din huvudsakliga uppgift är att utveckla och hålla samman myndighetens strategiska inriktning inom digitalisering och säkerställa att den omsätts i prioriteringar, arbetssätt och konkreta resultat i verksamheten. Det innebär att du:

- analyserar verksamhetens behov och identifierar möjligheter och risker kopplade till digitalisering och ny teknik
- omsätter strategin i konkreta prioriteringar och handlingsplaner samt driver genomförande och uppföljning
- bidrar till styrning och prioritering av IT- och digitaliseringsportföljen och ger strategiskt stöd till ledning och verksamheter
- tillför strategisk kompetens i upphandlingar genom kravställning, utvärdering och uppföljning
- samordnar övergripande frågor inom systemförvaltning, informationshantering och IT-säkerhet samt verkar som objektledare på strategisk nivå
- Driver utvecklingen av digitala arbetssätt och samarbetsformer som stärker effektivitet, tillit och mognad i myndigheten

Rollen innebär ett tydligt helhetsansvar för myndighetens digitala utveckling. Du rör dig obehindrat mellan strategi och operativ verklighet och säkerställer att beslutade inriktningar får genomslag och leder till faktiska resultat i teknik, arbetssätt och kultur.

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma hur en modern museimyndighet använder digitaliseringens fulla potential. Du får utrymme att utbilda och inspirera kollegor och bidra till att stärka den digitala mognaden i organisationen. Genom teknikens möjligheter är du med och utvecklar hur våra besökare möter historien – både på våra unika arenor och i arbetet med att bevara och tillgängliggöra kulturarvet för framtiden.

 

Din kompetens och erfarenhet

Du skall ha:

- relevant högskoleutbildning, exempelvis inom IT, informatik, verksamhetsutveckling eller ekonomi, eller erfarenhet som bedöms likvärdig
- minst tre års erfarenhet av strategiskt arbete inom digitalisering eller verksamhetsutveckling
- erfarenhet av att arbeta nära ledning och stödja beslutsfattande på strategisk nivå 

Utöver detta har du god kännedom om IT-styrning och digital transformation samt en god förståelse för informationssäkerhet, arkitektur och systemförvaltning i komplexa organisationer. Du har förmåga att se till helheten, identifiera strategiska vägval och formulera långsiktiga strategier. Du kommunicerar komplexa frågor på ett tydligt, strukturerat och förtroendeskapande sätt.

Det är meriterande om du har:

- Kunskap om offentlig upphandling
- Arbetat som projekt-/process-/uppdragsledare
- erfarenhet av digitaliseringsarbete inom kulturarvs-, musei- eller kunskapsorganisation
- kännedom om upphandling enligt LOU

Dina egenskaper

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser att du har en god samarbetsförmåga och ett rådgivande, verksamhetsnära arbetssätt. Du är analytisk och strukturerad, med ett strategiskt förhållningssätt, och är samtidigt framåtlutad och självgående i ditt arbete. Du trivs i en roll där du tar långsiktigt ansvar, driver frågor framåt på eget initiativ och arbetar med ett tydligt helhetsperspektiv

 

Anställning

Tillsvidareanställning, heltid. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas, tillträde enligt överenskommelse.

 

Lön

Månadslön. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.

 

Kontaktpersoner

Eric Wall, IT-chef: 08- 519 558 87

 

Fackliga kontaktpersoner

Martin Linde, ST: 08-519 558 74

Lisa Jansson, Saco: 08- 519 548 68

 

 Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 22 mars genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Första intervjuer hålls 6 och 7 april.

 

Övrigt

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet.

 

SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande. Visa mindre

Är du en senior strateg med djup erfarenhet av sourcing, IT governance och komplexa upphandlingar? Har du arbetat nära CIO och ledningsgrupper och drivit strategiska initiativ med verksamhetsövergripande påverkan? Då kan detta vara nästa steg i din karriär.

VI ERBJUDER DIG
Hos oss får du verkligen kombinera teknisk fördjupning med samhällspåverkan. Du möter utmaningar och blir en viktig del i vår förändringsresa - från att utveckla AI och automatisera dataflöden till att bygga robusta IT-lösningar, förstärka cybersäkerhet och bygga framtidens betalningssystem. Här löser du komplexa problem och utvecklas i en prestigelös miljö som präglas av samarbete, nyfikenhet, lärande och mod.
Du verkar i miljöer där samverkan mellan organisationer och myndigheter är avgörande och där arbetet styrs av såväl kortsiktiga som långsiktiga verksamhetsmål. Rollen kräver hög analytisk förmåga, metodisk styrka och vana att arbeta med frågor som har bred organisatorisk påverkan.

DET HÄR GÖR DU HOS OSS
Du ansvarar för att utveckla och implementera strategier, styrmodeller och leveransstrukturer som stärker organisationens effektivitet, regelefterlevnad och verksmahetsnytta. Arbetet omfattar såväl strategisk analys som konkret genomförande och uppföljning. Arbetet består huvudsakligen av komplexa analyserande och utvärderande uppgifter, ofta med betydande inslag av planering och metodutveckling. Resultatet av ditt arbete har regelmässig påverkan på flera enheter och avdelningar.

Exempel på ansvarsområden:
- Arbeta strategiskt med utredningsarbete samt initiera och ansvara för utveckling av metoder och arbetsformer
- Planera, genomföra och följa upp komplexa och djupgående utredningsuppdrag
- Utveckla och handlägga frågor med verksamhetsövergripande påverkan
- Analysera, utvärdera och rapportera utredningsresultat samt fatta beslut eller lämna beslutsförslag i strategiska frågor
- Upprätthålla och utveckla externa kontakter nationellt och internationellt
- Utveckla sourcingstrategier och sourcing operating models
- Ta fram och genomföra RFI, RFP
- Utveckla IT Operating Model och Service Delivery Model
- Etablera governance-strukturer och nya arbetssätt
- Genomföra kontraktsrevisioner
- Leda och genomföra förhandlingar vid större upphandlingar
- Agera strategisk rådgivare till CIO och ledningsgrupper

DITT TEAM
Du kommer vara placerad på staben på avdelningen för IT och digitalisering, en av nio avdelningar på Riksbanken. Här kan du läsa mer om Riksbankens organisation. 

MER OM DIG
Vi söker dig som har djup kompetens inom vendor management, service delivery och IT governance med mycket god kunskap om bakomliggande teorier, principer och styrmodeller inom området. Du har minst 15 års kvalificerad erfarenhet av sourcing, IT och strategisk rådgivning både från offentlig och privat sektor. Du ska ha erfarenhet av samverkan mellan svenska myndigheter och komplexa organisationer samt av att driva förändring och etablera nya arbetssätt. 

Du har även erfarenhet av att:
- Förhandla med globala molnleverantörer (hyperscalers)
- Driva upphandling av hybridmolnmiljöer
- Utveckla och förhandla komplexa avtal
- Leda upphandling och leverans av system- och driftstjänster i verksamhetskritiska miljöer
- Utveckla vendor management-strukturer inom exempelvis reglerade verksamheter
- Utforma sourcingstrategi och service delivery-modell för samhällskritiska system
Som person är du strategisk och har ett brett och affärsmässigt perspektiv på frågor. Du är lätt att samarbeta med och uppfattas alltid som inlyssnande och ödmjuk trots förmågan att driva på, utmana och uppnå resultat i organisationen. 

MER OM TJÄNSTEN 
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningstyp: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas
Placering: Kontor i centrala Stockholm 
Arbetstid: Förtroendearbetstid 
Möjlighet att jobba distans: upp till 2 dagar i veckan om verksamheten tillåter
Förmåner: Generösa semestervillkor, löneväxling till pension, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag, subventionerad massage och tillgång till gym och ledarledda träningspass. 

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap. 

ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN
Riksbanken är en myndighet under riksdagen som arbetar på medborgarnas uppdrag för en stark och säker ekonomi. Som landets centralbank har vi en nyckelroll för individer, hushåll och företag i Sverige och i över 350 år har vi utforskat nya vägar för att vara i framkant – från kopparplåtmynt till AI. Oavsett inom vilket område din kompetens finns – är det med stolthet vi tar oss an våra uppdrag. Tillsammans arbetar vi för en låg och stabil inflation, bidrar till ett effektivt och stabilt finansiellt system och säkerställer att betalningar fungerar smidigt, även i kriser. Vi ger också ut Sveriges sedlar och mynt. Läs mer om hur det är att arbeta på Riksbanken här.

ANSÖK 
Vi vill ha din ansökan med CV och urvalsfrågor senast den 4 mars Urvalsfrågorna ger oss möjligheten att utvärdera alla kandidater på lika villkor. Arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär att vi kontrollerar examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. 

Du kan läsa mer om hur det fungerar när du söker jobb på Riksbanken här. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vi har valt annonseringskanaler och undanber oss försäljare av rekryteringstjänster och annonser. Visa mindre

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results.
We are now seeking a Senior Global Finance Process Owner for one of our clients.
Assignment description? Södertälje 50% onsite - travel within Europe will occur Assignment: Senior Global Finance Process Owner (Commercial Finance) D365 Finance & Procurement Rollout 1. Background Client is implementing Microsoft D365 Finance & Procurement to establish harmonized, end?to?end commercial finance processes, a unified accounting model, and aligned master data across markets. The role supports the program by shaping the future global finance blueprint.
2. Purpose of the Assignment Design future?state commercial finance processes for D365. Drive global harmonization and standardization with minimal exceptions. Ensure accounting?sound, control?ready process designs. Lead the redesign of the Chart of Accounts and financial dimensions in alignment with a unified commercial accounting model.
3. Scope of Work Primary Scope A. Process Blueprint Define and govern the global standard for commercial finance processes. B. Accounting Model & Master Data Lead CoA redesign and financial dimensions design. Establish harmonized posting logic for key transactions. Facilitate decisions with local CFOs and central stakeholders. C. D365 Implementation Support Define functional requirements, approvals, controls, and reporting needs. Support test scenario definition, acceptance criteria, and build validation. D. Documentation & Enablement Maintain global process documentation and ensure accessibility. Out of Scope Technical configuration or custom development. Program management responsibilities. Operational finance backfill.
4. Key Deliverables Future-State E2E Finance Process Blueprint Approved architecture, process maps, global standard + exceptions. Controls & Compliance Package Control matrix and segregation of duties principles. CoA and Financial Dimensions Design CoA structure, governance, usage rules, and posting logic.
5. Ways of Working & Governance Collaborate with global process owners, solution teams, data/analytics roles, and finance leadership across markets. Governance principles: One global standard as default. Exceptions only when legally required and formally approved. Major decisions documented with rationale.
6. Required Profile Must?Have Experience Senior finance background (accounting/controller/finance lead). Strong knowledge of CoA, posting logic, period close, reconciliations, and reporting. Proven experience in process design and global harmonization. Experience embedding internal controls into end?to?end processes. Experience from large, multinational organizations. Must?Have Capabilities Strong senior?stakeholder leadership. Skilled workshop facilitator and decision?driver. High documentation discipline (process maps, narratives, governance assets). Comfortable operating in complex transformation programs. Highly Desirable Experience with Dynamics 365 Finance. Understanding of transition?phase Dynamics touchpoints.
Övrig information Placeringsort: Jönköping Arbetsmodell: Helt på plats Uppdragsperiod: 2026-03-02– Öppet Möjlighet till förlängning: Ja Övrigt: Bakgrundskontroll krävs innan uppdragsstart
Location: Remote International
Application Deadline: 2026-03-01
Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us.
Please apply directly through our system with:
- Your updated CV in english
- Availability to start the assignment
In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities.
Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid.
Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.
 
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI.
Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we’re scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it.
Together, we build the future of SAM.
About the role
We are seeking an experienced Engineering Manager to lead and scale engineering execution and people leadership across multiple development teams in our R&D organization. The role is central to building a predictable, scalable, and sustainable engineering organization as the company continues to grow.
As Engineering Manager, you will focus on establishing consistent and scalable ways of working, developing leaders and teams, and ensuring reliable delivery while maintaining quality, stability, and clear ownership. You will work closely with Product, QA, Security, Infrastructure, and other engineering leaders to ensure alignment, resolve dependencies, and continuously improve how engineering delivers value.
Responsibilities

Lead, mentor, and develop multiple development teams, establishing clear roles, ownership, balanced team capacity, and scalable ways of working.


Support efficient and predictable delivery across teams by resolving blockers, managing dependencies, and supporting priority decisions in close collaboration with product leadership.


Evolve and standardize engineering practices and tooling to maximize efficiency, stability, and consistency across teams.


Implement and continuously evolve AI-supported engineering workflows and methodologies that are safe and efficient.


Collaborate closely with QA and Security leadership to integrate sustainable quality assurance processes and secure development practices into everyday engineering work.


Drive technical improvement initiatives, including technical debt and component lifecycle management, by clearly articulating trade-offs, risks, and alternative costs in collaboration with product leadership.


Participate in hiring, onboarding, development and performance management.


Manage the full lifecycle of consultant engagements, ensuring effective integration with internal teams and alignment with delivery goals.


Establish and use execution metrics to create transparency, support decision-making, and drive continuous improvement.


Qualifications 

Proven experience in a senior engineering leadership role (e.g. Director of Engineering, Senior Engineering Manager, or similar) with responsibility for multiple teams.


Strong people leadership skills with a focus on coaching, development, and building scalable organizations.


Experience establishing consistent and scalable execution models.


Solid technical background with the ability to engage in architectural and lifecycle discussions without requiring hands-on coding.


Experience working cross-functionally with Product, QA, Security, and Infrastructure teams.


Ability to manage complexity and scale in a fast-paced, growing organization.


Experience using execution metrics to support continuous improvement.


Bachelor’s degree in Engineering or a related field, or equivalent professional experience.


Strong verbal and written communication skills in fluent English (Swedish is a plus).



What you get

A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more.


Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays).


An opportunity to shape your career growth while contributing to the company’s success.


A dynamic position embracing "freedom under responsibility".


If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip.


Other location-specific benefits.



Our values at Xensam
Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility.
Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality.
Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive.
As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Driven av de akuta utmaningarna med klimatförändringar och energisäkerhet genomgår energisystem ett paradigmskifte mot en helt förnybar och kraftelektronikdominerad framtid.

Detta projekt syftar till att utveckla innovativa lösningar för sömlös integration och tillförlitlig drift av storskaliga omvandlarkopplade förnybara energisystem genom att utnyttja AI-drivna tekniker.
Forskningen fokuserar på att utveckla avancerade optimerings- och kontrollstrategier (t.ex.
djupförstärkningsinlärning) för storskaliga hållbara nät, för att förbättra den övergripande systemets stabilitet, flexibilitet och motståndskraft. Projektet finansieras av Energimyndigheten. Den rekryterade forskaren kommer att arbeta vid avdelningen för elkraft och energisystem vid KTH, i nära samarbete med svenska distributionsnätsleverantörer.

Kvalifikationer
Krav

- Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen.
- Forskningsexpertis inom minst ett av följande ämnen: kraftsystemoptimering, AI/
djupförstärkningsinlärning, kraftelektronik.
- Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, då det behövs i det dagliga arbetet.

Meriterande

- Bra på kodning i Python med olika DRL-algoritmer, eller bra på utveckling av digitala plattformar,
är meriterande.
- Stark forskningsexpertis inom minst ett av följande områden: kraftsystemoptimering, AI,
kraftelektronik med god publikationshistorik
- Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet
- Samarbetsförmåga
- Självständighet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth/kth-din-framtida-arbetsplats-1.49050.

Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.

Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. 

Ansökan ska innehålla:

- CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
- Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
- Forskningsutlåtande om dina tidigare forskningsprestationer (2 sidor) och din forskningsplan (2-3 sidor).
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 
Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt
För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Arbetsgivarverkets verksamhet inom digitalisering och AI? Lockas du av att kombinera verksamhetsutveckling med konkret projektledning, där du driver projekt från behovskartläggning till genomförande och uppföljning? Då kan du vara den verksamhetsutvecklare vi söker.


Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för det statliga avtalsområdet och en av regeringens myndigheter. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal som omfattar cirka 307 000 anställda.

Om staben
Som verksamhetsutvecklare är du placerad i staben och rapporterar till stabschefen. Enheten ansvarar för den övergripande samordningen av myndighetens administrativa verksamhet, som omfattar verksjuridik, intern verksamhetsutveckling, ekonomi, IT, HR, arkiv och registratur, reception samt intern service. 

Dina arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare stödjer du utvecklingen av Arbetsgivarverkets verksamhet inom digitalisering och AI, inklusive att sätta och följa upp mätbara mål. Du kartlägger behov samt initierar, planerar, leder, genomför och följer upp konkreta projekt och samarbeten i organisationen som bidrar till ökad digitalisering och användning av AI och därmed mer effektiva arbetssätt och processer. Vidare ansvarar du för tidsplaner, resursplanering, genomförande, förankring, återkoppling samt uppföljning av projektens effekter.

Arbetet innebär att stödja verksamheten i att använda och dela data som en resurs samt att bidra till ett effektivare nyttjande av befintlig data. I utvecklingsarbete och projekt verkar du för förbättrad datakvalitet och en mer strukturerad datahantering.

I rollen ingår även omvärldsbevakning och kunskapsspridning inom digitalisering och AI. Du planerar och genomför insatser som stärker organisationens förståelse och kompetens inom området. Vid behov samverkar du med andra myndigheter och samhällsaktörer utifrån Arbetsgivarverkets uppdrag.

Verksamhetsutveckling och projektledning inom andra områden kan också förekomma. Projekt bedrivs i nära samarbete med ledningsgruppen samt representanter från enheter och funktioner.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi vill att du ska ha:


• högskoleutbildning inom teknik, juridik, statsvetenskap eller annan utbildningsinriktning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten
• erfarenhet av att leda och driva projekt från idé till implementerad lösning i samverkan med olika delar av en verksamhet
• erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling genom införande av digitala arbetssätt och/eller AI
• kunskap om projektledning och projektplanering
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har: 


• utbildning inom projektledning
• utbildning inom digitalisering och/eller AI 
• erfarenhet av kravställning  av digitala system eller digitala arbetsverktyg
• erfarenhet av arbete med digitalisering och AI inom offentlig verksamhet
• kunskap om data som resurs, dataanalys och datakvalitet 
• kunskap om etik, juridik och informationssäkerhet kopplat till digitalisering och AI

Som person är du strukturerad och utvecklingsinriktad. Med ett mål- och resultatorienterat arbetssätt hittar du vägar framåt även när utmaningar uppstår. Du har gott omdöme och gör välgrundade prioriteringar och avvägningar. Du samarbetar väl med andra och har en god förmåga att presentera och kommunicera information på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt, både muntligt och skriftligt.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att göras innan beslut om anställning fattas. Vi har förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta på distans ett par dagar per vecka.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm, nära T-centralen.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsgivarverket.se och vår plattform Jobba statligt på www.jobbastatligt.se

Är du intresserad?


Om du har frågor eller vill veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta stabschefen Anna-Karin Jansson på e-post Anna-karin.jansson@arbetsgivarverket.se eller via växeln 08-700 13 00. 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 5 mars 2026.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du använda din språkliga expertis för att utveckla digitala lösningar som stödjer personer med läs- och skrivsvårigheter och andra användare i deras skriftliga kommunikation? Motiveras du av att omvandla språkdata och språkteknologi till funktioner som hjälper användaren att skriva bättre? Då kan du vara den datalingvist vi söker.
Vi erbjuder
En central roll i utvecklingen av några av Nordens mest använda läs- och skrivverktyg.
En växande arbetsplats där du har verkligt inflytande över både din vardag och dina arbetsuppgifter.
En kultur med högt i tak och korta beslutsvägar
God flexibilitet och möjlighet till hybridarbete.
Möjlighet att påverka utvecklingen i ett företag som arbetar med mjukvara, machine learning och edtech?innovation.
Kontor i Lund, Stockholm, Oslo eller Odense.

Dina arbetsuppgifter
Som en del av vårt nordiska datalingvistteam arbetar du nära mjukvaruutvecklare och pedagogiska konsulter. Du kommer bland annat att:
Utveckla och underhålla grammatikverktyg för svenska.
Kvalitetssäkra svenska språkresurser och översättningar.
Identifiera och samla in data och resurser för svenska, exempelvis för grammatik, ordbok, fackord och ordförslag.
Undersöka och testa möjligheterna att använda machine learning i våra språkteknologiska lösningar.



Du rapporterar till utvecklingschefen, Esben Gaarsmand.
Din profil
Du arbetar självständigt och kan planera och strukturera ditt arbete.
Du har erfarenhet av programmering och tycker det är stimulerande att omsätta språkteknologiska idéer till praktisk funktionalitet.
Du kan kommunicera ditt arbete både till andra datalingvister och till personer utan teknisk bakgrund.
Du trivs med datadrivet arbete och använder språkdata för att höja kvalitet och precision.
Du är nyfiken på hur språkmodeller och nya metoder kan komplettera traditionella språkteknologiska arbetssätt.
Du brinner för att göra skillnad för människor med utmaningar i sin skriftliga kommunikation.
Du trivs i en nordisk arbetsmiljö med kollegor placerade på flera orter.



Vi förväntar oss att du har
Erfarenhet av Python och NLP.
Kännedom om Git och Bash.
Svenska som modersmål.
Djup kunskap om svensk stavning och grammatik.
Relevant utbildning inom lingvistik eller språkteknologi.



Ansökan
Sista ansökningsdag är 27 februari 2026.
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Esben Gaarsmand, CTO, på esben.gaarsmand@vitecsoftware.com.
Vi ser fram emot din ansökan!
Om företaget
I över 25 år har Vitec MV levererat läs- och skrivstödjande programvara till den skandinaviska utbildningssektorn. Våra verktyg hjälper personer med dyslexi och andra läs? och skrivsvårigheter att ta sig igenom utbildningar och klara sitt arbete. Vi har huvudkontor i Odense och dotterbolag i Norge och Sverige.
Läs mer på https://www.vitec-mv.com/dk/.
Om Vitec Software Group
Vitec är ledande inom Vertical Software och har sitt ursprung och huvudkontor i Umeå. Våra produkter har utvecklats utifrån specifika behov inom olika nischer i samhället. Medarbetarnas expertis, i kombination med vår gemensamma företagskultur och affärsmodell, möjliggör ständiga förbättringar och innovationer. Vi växer genom våra affärsenheters framgångar och genom förvärv. Allt vi gör, gör vi med ett långsiktigt perspektiv. För vi är att lita på – idag och imorgon. Vitec har 1 770 anställda, är noterat på Nasdaq Stockholm och hade 2024 en nettoomsättning på 3 334 miljoner kronor. Läs mer på vitecsoftware.com.. Visa mindre

At Electrolux Group, as a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living.
Come join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute, and grow together.
Join us in our exciting quest to build the future home.
All about the role:
As a Data Engineering Manager, you are a leader of builders. You are not just a people manager; you are a technical authority who has grown from the ground up in Data Engineering.
Your mission is twofold: to accelerate the professional growth of your engineers and to steer your team toward building state-of-the-art AI and data solutions that business stakeholders trust to drive revenue. You will be responsible for a high-performing organization where technical excellence and business acumen are the standard.
Key responsibilities:
People Leadership: Actively coach and mentor Data Engineers to grow their technical and leadership skills. You are responsible for the career trajectory and performance of your team.


Technical Authority: Serve as a hands-on technical lead when necessary. You must be able to dive into code reviews, architectural discussions, and system design to ensure the team maintains a high technical bar.


Business Alignment: Partner with business stakeholders to translate their goals into technical roadmaps. Ensure your team’s output is viewed as a "Revenue Center" by delivering trusted, high-impact data products. Define and report Key Performance Indicators and launch impact as part of regular business reviews and contribute to metric-based annual quarterly objectives and key results (OKR) setting.


Solution Strategy: Steer the team in building scalable, modern data architectures (Data Mesh/Medallion) that enable advanced AI and agentic flows.


Operational Excellence: Own the reliability, security, and cost-efficiency of the data platform within your domain. Drive a culture of "you build it, you run it."

The Tech stack:
Our platform is built on a state-of-the-art modern stack. You will oversee a landscape that leverages:
Processing & Analytics: High-scale processing via Azure Databricks, Python, and PySpark.


Transformation & Ingestion: Modern data modeling with dbt and cloud-native ingestion via Azure Data Factory (ADF).


Orchestration & DevOps: Complex workflow management using Apache Airflow and a robust CI/CD culture centered on GitHub.

Qualifications:
Experience: Solid and progressive (several years) experience in Data Engineering, with at least 3-5 years in a leadership or management role.


Technical Background: You must have a proven track record as a hands-on builder in cloud-based data environments (preferably Azure Databricks).


Leadership Philosophy: Demonstrated success in developing engineering talent and building high-performing, autonomous teams.


Communication: Ability to bridge the gap between deep technical implementation and C-suite business strategy.


Problem Solving: Experience handling large-scale technical ambiguity and delivering solutions that directly impact company revenue.

While our mission is driven by business outcomes, you will lead a team that plays with the industry's best tools to solve the world's most interesting data and AI challenges.
Where you'll be:
This is a position based at our Global Headquarters in Stockholm (Sweden).
We are proud of our culture of inclusivity and diversity. At our Global Headquarters we have 60+ nationalities working together for our common goals. You will be part of this dynamic international team where English is the natural language.
We look forward to receiving your application!
As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you. Visa mindre

Are you ready to lead the charge in transforming HR technology at Alleima? As our HR Tech Lead, you will play a pivotal role in shaping the future of our IT systems and processes within the HR organization. This is a strategic and influential role for someone who wants to define, build, and evolve HR technology and AI capabilities -not simply manage existing systems.
Join us and be part of a global community of innovators dedicated to redefining the future of materials technology. Your passion and dedication will be celebrated as you contribute to our collective vision. Don’t miss this opportunity to make history with us. Apply today!


Placement: Stockholm or Sandviken.


About the role
As HR Tech Lead, you will play a key role in developing the organization’s digital HR capabilities and enabling future ways of working. This is a strategic role where you will shape how technology, data, and AI support both people and business growth. You report to and act in close collaboration with Executive Vice President & Head of Human resources, and you’re valued partner in the HR Management team.


Your key tasks will include:
Define and drive the HR technology & AI strategy, ensuring alignment with HR, IT, and business objectives to support organizational development.
Act as a strategic thought partner to HR and business leaders, enabling digital innovation and transformation from a people perspective.
Establish and evolve the HR technology architecture, ensuring scalable, future-proof solutions across the people value chain.
Lead governance, ways of working, and prioritization for HR technology and AI initiatives to maximize business impact.
Build strong people analytics and workforce insights capabilities, enabling data-driven decision-making and organizational effectiveness.
Drive transformation, adoption, and change management to ensure HR tech initiatives deliver real value and a strong digital employee experience.
Collaborate across IT, Finance, Legal, Communications, and external partners to successfully deliver complex, cross-functional initiatives.



About you
You bring a strong IT or technology background, supported by a degree within IT, computer science, engineering, or an MBA, combined with solid business acumen that enables you to translate HR needs into effective, scalable technology solutions. You have proven experience working with HR in transformation initiatives and a deep understanding of organizational processes, operating models, and business strategy, reflecting an MBA-level mindset.


You have led HR Tech and AI roadmaps and execution in an international context, supported by a strong grasp of systems architecture and emerging technologies such as AI, APA, and cloud-based solutions. Demonstrated experience in project and program leadership is essential. Experience across HR systems, integrations, data, analytics, and AI solutions is highly valued.


As a person, you are driven, proactive, and confident in challenging the status quo. You bring an analytical, data-driven mindset, translating insights into decisions that create real organizational impact. You are a highly effective communicator and influencer, with proven ability to lead cross-functional initiatives and manage stakeholders at all levels. With a visionary outlook, you anticipate future needs and design solutions accordingly, while also understanding the importance of user experience and simplified, intuitive processes in systems design. You thrive in ambiguity and are motivated by the opportunity to shape and build, rather than maintain, a role.


What you can expect from us
—At Alleima, your passion and dedication to our cause are not just recognized – they're celebrated. You are part of a larger vision, fostering mutual respect, personal growth, and unwavering support.
—Join us as we continue to chart this course toward a future of innovation and sustainable advancement. At Alleima, we're not just making steel – we're making history.
—Competitive compensation and benefits package.


Other Information:
We do not wish to be contacted by recruitment agencies or other sales-oriented consultants regarding this position. In connection with our hiering process we do drugtesting according to our rutines for workplace safety procedur.


For questions regarding the position and the process, please contact:
Sara Kühner, primary reqruiter, +46 76 495 02 40


Union Contacts:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, +46 70 307 30 48


Please apply before 2026-02-08
At Alleima, our mission is much more than delivering high-quality products, technology, and processes - working together to develop solutions based on our customer’s needs and thus achieve our business goals, is a better way to describe our daily work.With curious employees and safety as our priority, we create a work environment where you can develop both personally and professionally.
With a clear direction for our journey ahead, utilizing our position as a technology leader, progressive customer partner, and sustainability driver, we aim to become an even stronger company in our industry.
Are you ready to take on this challenge together with us? Join us on our journey! www.alleima.com Visa mindre

Senior SAP Controlling Expert - SAP CO S/4HANA

Type of employment: B2B Contract
Start Date: ASAP
End Date: 2026-06-30
Allocation: 100%
Location: Within the EU
Way of working: Fully remote
Language: fluent English (speak, read, write)

Role Description:

Our client has successfully gone live with Wave 1 in their S/4HANA transformation program - NextGen ERP. They have just entered "Realize phase for Wave 2" where the timelines are very short.

Currently they are looking for an experienced Senior SAP Controlling Expert for their Controlling team.

An SAP Controlling Expert specializes in the SAP CO module, which supports an organization's financial planning, monitoring, and analysis. Their work focusses on optimizing controlling processes to ensure accurate insights and effective decision?making.

Key responsibilities include:
?? Implementing CO functionalities to streamline processes and deliver actionable financial insights.
?? Managing cost centre accounting to accurately track departmental spending.
?? Building profit analysis frameworks to assess performance across business areas.
?? Developing product costing models to evaluate profitability and production costs.
?? Creating reporting solutions that highlight performance by market segment.
?? Setting up mechanisms to monitor project?related costs and activities.
?? Establishing integrated financial planning structures aligned with corporate goals.

Combining financial expertise with technical SAP knowledge, the SAP Controlling Expert ensures that the system reflects organisational structures accurately while remaining flexible enough to support evolving business needs.

Must have proven hands-on experience of the following:
?? SAP CO S/4HANA
?? General Controlling
?? Result analysis
?? New service management integration with revenue recognition instead of result analysis
?? Cross company from the CO point of view
?? Margin analysis (proven experience from client with many legal entities)

Nice to have:
?? Experience of asset heavy industry/client (PM/EAM)

It is essential to be an excellent communicator and to excel in stakeholder management in order to advise and guide the business.

As part of the recruitment process, the client will conduct background checks on candidates who progress to later stages.

If this consultancy opportunity aligns with your experience, please click 'apply now' and submit your updated CV, clearly highlighting your expertise in the must-have competencies required for the role. We look forward to receiving your application and speaking with you as soon as possible. Visa mindre

SAP Accounting Content Expert - SAP FI - S/4HANA

Type of employment: B2B Contract
Start Date: ASAP
End Date: 2026-06-30
Allocation: 100%
Location: Within the EU
Way of working: Fully remote
Language: fluent English (speak, read, write)

Role Description:

Our client has successfully gone live with Wave 1 in their S/4HANA transformation program - NextGen ERP. They have just entered "Realize phase for Wave 2" where the timelines are very short.

In their Accounting team, they need a very experienced SAP Accounting Content Expert that can guide the business and enable new functionalities that come with S/4 HANA.

The successful candidate must have proven experience in the following requirements:

* Senior FI consultant expertise
* General Accounting (supporting the posting flows and simple Chart of Account)
* FI-AA
* S/4HANA Lease Accounting
* Advanced Closing Cockpit
* Intercompany Matching and Clearing
* Document Splitting
* Ledgers
It is essential to be an excellent communicator and to excel in stakeholder management in order to advise and guide the business.

As part of the recruitment process, the client will conduct background checks on candidates who progress to later stages.

If this consultancy opportunity aligns with your experience, please click 'apply now' and submit your updated CV, clearly highlighting your expertise in the must-have competencies required for the role. We look forward to receiving your application and speaking with you as soon as possible. Visa mindre

About the Company
We are a growing and vivacious technology firm developing a SaaS-based decision intelligence platform for retail banks. The platform is designed to help banks improve how they use customer and transaction data across key retail banking functions, including customer behaviour analysis, credit risk signals, early-warning indicators, collections effectiveness, and regulatory reporting.
The solution applies machine-learning models and advanced analytics to existing banking data and integrates with banks’ current core banking systems and data platforms. It supports informed decision-making while meeting regulatory, audit, and governance requirements, without replacing core systems or impacting transaction processing.
As part of our expansion into the Nordic market, we are strengthening our commercial capabilities and are seeking a seasoned business development and sales professional to drive market development and revenue growth in the region.




Role Overview
This role is responsible for driving new business, closing enterprise SaaS deals, and building long-term client relationships with retail banks across the Nordics.
It is a hands-on position covering the full sales lifecycle, from early-stage suspecting and prospecting through opportunity qualification, commercial negotiation, deal closure, and ongoing account development.




Key Responsibilities
Drive new logo acquisition by actively suspecting, prospecting, and qualifying retail banking opportunities across Sweden and the wider Nordic region.
Work on both self-generated opportunities and qualified leads provided through marketing and partner channels.
Build, manage, and progress a structured sales funnel and pipeline, ensuring consistent movement from opportunity identification to deal closure.
Lead complex enterprise sales cycles involving multiple stakeholders across business, credit risk, data, digital, and IT functions.
Conduct discovery discussions to understand client needs related to customer behaviour analysis, credit risk signals, early-warning indicators, collections, and compliance.
Position the SaaS platform clearly within the client’s existing business processes and technology landscape.
Work with pre-sales and engineering teams to support customer platform evaluations, including product demonstrations and proofs of concept, and to relay market and customer requirements to support ongoing product improvement.
Manage commercial discussions, including pricing, subscription models, and contractual terms.
Negotiate and close SaaS subscription deals, taking ownership of revenue outcomes.
Develop and maintain strong client relationships post-sale to support renewals, expansions, and cross-sell opportunities.
Build and manage relationships with business partners, system integrators, consulting firms, and cloud ecosystem partners.
Coordinate partner-led opportunities and joint account strategies.
Maintain accurate sales forecasts, pipeline reporting, and account plans.
Represent the company in customer meetings, partner engagements, and relevant industry forums.
Travel regularly across Sweden and the Nordic region as required.





Experience, Background, and Expectations
This role is intended for a seasoned professional with strong experience in business development and enterprise sales within the BFSI technology space.
The successful candidate will typically have:
Extensive experience in enterprise sales or business development within banking or financial services.
A proven track record of selling SaaS platforms, analytics solutions, data-driven products, or cloud-based services.
Professional experience gained in:
A SaaS or product company serving BFSI clients, and/or
A large system integrator where the role involved selling cloud, data, analytics, or digital transformation services and influencing partner product sales.
Practical understanding of machine-learning use cases in retail banking, such as customer segmentation, credit behaviour analysis, early risk detection, or collections intelligence.
Experience working with pre-sales and technical teams during complex enterprise sales cycles.
Solid understanding of how SaaS platforms integrate into existing banking systems and data environments.
Exposure to cloud-based transformation initiatives, preferably involving Microsoft Azure, with working knowledge of AWS or Google Cloud.
Strong familiarity with the Nordic retail banking landscape and procurement processes.
A relevant university degree in business, technology, engineering, or a related discipline.
Fluent spoken and written English; knowledge of Swedish or another Nordic language is an advantage.
Willingness to travel regularly within the Nordic region.
A commercially driven mindset with a clear focus on pipeline creation, deal progression, and sales closure.
Interest in selling innovative, data- and machine-learning-driven solutions within regulated environments. Visa mindre

Product Owner, Core Automation



Every day, we get opportunities to make a positive impact - on our colleagues, partners, customers and society. Together, we're pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water and shipping.

As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.

In Core Automation, we work with an Agile delivery methodology for our OT product development. We strive to keep our clients, users and their daily challenges in mind during the entire design and development process. We are looking for you who comfortably move between crafting product roadmaps, stakeholder alignment and supporting the team with WIs in the backlog, and who loves to help us bring next generation control system applications to life for our marine portfolio.



About the job

As a Product Owner, you will be bridging the gap between the product manager, stakeholders, and the development team.



Key Responsibilities:?

*

Drive refinement of work items to meet customer needs.

*

Maintain and prioritize development backlog and ensure deliveries according to commitments for development, supply chain, rollouts, or support.

*

Stakeholder management and collaboration across product groups within the marine OT portfolio.

*

As preparation for incremental deliveries: define user stories, provide clarification, set team objectives together with the team and prepare for demos.

*

Optimize the team performance, together with agile team coach and focus manager, by sharing best practices.

*

Collaborate with suppliers to find the best HW solutions for the product throughout its lifecycle.



What you know.

You have a solid understanding of complex OT solutions and product management. You bring 2-4 years of experience as a Product Owner or Scrum master and are fluent in Agile development methodologies. Knowledge in control systems, embedded SW or electrical design deliveries are appreciated but not a requirement. To be successful we also expect you to have an engineering or data science education, bachelor's, master's degree or similar, and are fluent in English, verbally as well as written.



Who are you?

We believe you are passionate about translating complex needs to contemporary solutions with amazing user experience, and where you orchestrate, align and communicate with stakeholders and team. You possess strong business acumen, analytical skills and customer centric mindset and we trust you enjoy networking by building and maintaining relationships across teams, departments and organizations.



What's in it for you?

We offer a challenging position in a global, open, and friendly environment. Your work will have a true impact on Alfa Laval's future success. The nature of the job also means that you will cooperate closely with many different parts of our organization, building both a broad business knowledge as well as a global network of colleagues. You can expect around 25 days of travel annually.



Practicalities



The job is based in Flemingsberg, Sweden



For more information, please contact:

Jonas Pettersson, Technology Manager Core Automation, ,

Divya Sharma, Talent Acquisition Partner





Applications will be reviewed continuously as they come, so please send yours as soon as possible and no later than 2nd February 2026. Visa mindre

Vill du arbeta med att utveckla digitala lösningar och arbetssätt, automation och förenklingar av arbetsflöden med hjälp av AI på ett värderingsdrivet bostadsbolag? Hos oss får du möjligheten!
ByggVesta är ett innovativt fastighetsbolag som utvecklar, bygger, äger och förvaltar bostäder för dagens och morgondagens behov. Vi skapar långsiktigt värde genom hållbara, välplanerade hyresrätter och studentbostäder i svenska tillväxtregioner – bostäder där människor kan leva tryggt, bekvämt och resurssmart.
Med över 20 års erfarenhet av stadsutveckling driver vi innovation inom hållbart byggande och boende. ByggVesta är ett familjeägt företag med en tydlig vision. Idag förvaltar vi cirka 4 000 bostäder och vi fortsätter att bygga framtidens hållbara samhällen.
ByggVesta - vi förbättrar världen genom våra hus.
Vi har kontor i Stockholm, Linköping, Göteborg och Malmö och är ungefär 50 anställda.


Om jobbet
I den här rollen kommer du att arbeta nära interna intressenter inom olika avdelningar, som fastighetsutveckling, ekonomi och fastighetsförvaltning, för att identifiera möjligheter där datadrivna lösningar, automatisering eller AI kan förbättra arbetsflöden och beslutsfattande. Du kommer att utvärdera interna system och externa lösningar, implementera digitala verktyg och bidra till att bygga och skala upp mot framtidssäkra analyser eller AI-drivna funktioner.


Nyckelansvar
• Stödja och utveckla IT-funktioner, automatiseringar och verktyg som förbättrar interna arbetsflöden och affärsprocesser.
• Utforska och implementera praktiska användningsområden för generativ AI, arbetsflödesautomation och AI-agenter inom organisationens verksamhet.
• Designa och utveckla digitala lösningar och integrationer för att stödja IT-initiativ inom byggutvecklingsprojekt och fastighetsförvaltning.
• Analysera och utvärdera interna och externa programvarulösningar och rekommendera förbättringar.
• Bygga dashboards och Business Intelligence-lösningar för att stödja rapportering.
• Bidra till datadriven portföljhantering och beslutsstödsverktyg, inklusive prestationsspårning och KPI-övervakning.
• Bistå i att möjliggöra en mer strukturerad digital transformation i hela organisationen och bästa praxis.
• Stödja intressenter genom att förbättra digitala arbetsflöden, dokumentation och implementering av verktyg.


Nödvändiga kvalifikationer
• Kandidat- eller masterexamen i programvaruteknik, artificiell intelligens, datavetenskap eller ett relaterat område.
• Mer än 1 års erfarenhet av programvaruutveckling, business intelligence, automatisering eller AI-arbetsflöden, digitala lösningar (eller liknande roller).
• Stark förståelse för moderna programvaruutvecklingsmetoder och förmågan att leverera lösningar från början till slut.
• Erfarenhet av AI-verktyg och arbetsflöden (Large Language Models, LLM, generativa AI-verktyg, automatiseringsramverk, Agentic AI).
• Erfarenhet av Business Intelligence och rapporteringsverktyg.
• Förmåga att samla in krav, analysera system, arbeta över avdelningar och kommunicera med tekniska och icke-tekniska intressenter.
• Flytande engelska kommunikationsfärdigheter (svenska är meriterande).


Meriterande
• Bekantskap med affärssystem som används inom fastighets-/byggsektorn (ERP, upphandling, finansverktyg).
• Erfarenhet av att utvärdera programvaruprodukter och stödja leverantörsval.
• Erfarenhet av utvecklingsverktyg med låg/ingen kod och produktivitetsplattformar.
• Kunskap om fastighetsförvaltning, byggprocesser eller digitalisering inom fastighetsverksamhet.
• Erfarenhet av dokumentation, processkartläggning och stödja förändringsledning i organisationer.


Om Dig
Då du kommer att ha många kontaktytor är det avgörande att du har en mycket god förmåga att kommunicera både skriftligt och muntligt, är mån om att återkoppla och hålla kollegor och samarbetspartners informerade. Du är prestigelös, har ett stort intresse av att skapa hållbara lösningar samt tycker om att arbeta i en miljö som präglas av en stark vilja att hela tiden utvecklas. Ytterligare förutsättningar för att trivas är att du är en strukturerad och ansvarstagande lagspelare med en förmåga att ta egna initiativ.
Våra värdeord är:
· Lagspelare – Vi delar kunskap, stöttar varandra och tar ansvar för helheten.
· Ansvarstagande – Vi tänker långsiktigt, tar ägarskap och driver lösningar framåt.
· Modiga – Vi vågar ifrågasätta, testa nytt och göra idéer till verklighet.
· Stolta – Vi bär ByggVesta med värme och stolthet, för vi skapar hållbara hem att trivas i.

Din ansökan:
Ansökan sker genom mejl där du beskriver varför du är motiverad till och passar för rollen samt bifogar ditt CV till adress hr@byggvesta.se senast den 30 januari 2026. Ange ”Digital Solutions Engineer” i ämnesraden. Vi läser ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Tjänsten är på heltid och tillträde sker efter överenskommelse. Du kommer att vara placerad på vårt huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Visa mindre

Senior FPGA-utvecklare

Vipas AB söker nu en erfaren FPGA-utvecklare för ett spännande långsiktigt uppdrag hos en av våra kunder som arbetar i framkant inom avancerad signalbehandling och försvarsteknik.

Om Uppdraget
Du kliver in i projektets inledande fas och får en nyckelroll i att definiera arkitektur, designbeslut och teknisk riktning. Därefter går projektet vidare mot implementation, testning och verifiering av FPGA-baserade lösningar.
Rollen passar dig som är trygg i komplex FPGA-design och gillar att lösa avancerade tekniska utmaningar i en säkerhetsklassad miljö.

Dina Arbetsuppgifter

Utveckla FPGA-lösningar med VHDL för avancerade signalbehandlingsapplikationer


Ta ansvar för komplexa funktionsblock inom FPGA-arkitekturen


Designa, implementera, testa och validera integrerade hård- och mjukvarukomponenter


Bidra till arkitekturella beslut tillsammans med utvecklingsteamet


Krav

Dokumenterad erfarenhet av Altera/Intel FPGAs


Stark kompetens inom signalbehandling, radioteknik och elektronik


Erfarenhet av integrerade hårdvaru- och mjukvarukomponenter, inklusive test och validering


Förmåga att självständigt hantera komplex FPGA-design


Stark teknisk förmåga inom arkitekturdesign och implementation av FPGA-lösningar


Minst 10 års erfarenhet inom området



Meriterande

Erfarenhet av Quartus Prime


Erfarenhet från försvarsindustrin



 Om Vipas AB:
På Vipas AB brinner vi för att matcha rätt talanger med rätt uppdrag. Vi erbjuder möjligheter att arbeta med avancerad teknik i nära samarbete med våra kunder, och vi värdesätter både kompetens och personlig utveckling.

 Varför Vipas AB?
Vi erbjuder dig personlig uppföljning, stöd i din karriärutveckling och möjligheten att arbeta med uppdrag som verkligen gör skillnad. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som brinner för teknik och kvalitet.

 Ansök idag:
Skicka din ansökan till shriniv@vipas.se eller kontakta oss på +46 728 479197. Visa mindre

Vill du bidra i arbetet vid framtagandet av underrättelsetjänstens system och förhindra grov organiserad brottslighet?
Arbetsplatsbeskrivning
Till gruppen Underrättelsesystem söker Polismyndigheten nu en erfaren uppdragsledare.
Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Polismyndighetens IT-avdelning har drygt 1200 anställda som tillsammans sköter drift, underhåll och utveckling av IT-stödet till myndighetens olika verksamhetsområden och 40 000 anställda.
Vårt kontor är beläget i moderna lokaler i centrala Stockholm. Vi erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta hemifrån upp till 2 dagar i veckan. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag.
Gruppen Underrättelsesystem har ett helhetsansvar för utveckling och livscykelhantering av produkter som används för den del i den brottsbekämpande som utgör underrättelseverksamheten. Gruppen som består av systemutvecklare, kravanalytiker, uppdragsledare, testare, lösningsarkitekt och tekniska produktspecialister, behöver nu utökas med ytterligare en erfaren uppdragsledare.
Arbetsbeskrivning
Som uppdragsledare hos oss är du en del av, och leder, vårt självorganiserande agila utvecklingsteam. Du är med och driver arbetet från uppstart till levererad verksamhetsnytta och du ansvarar bl.a. för planering, uppföljning och kommunikation kring pågående uppdrag. Du är kontaktytan mot många olika intressenter och driver samarbeten med andra grupperingar inom IT-avdelningen och verksamheten. Du ser till att teamet har bästa möjliga förutsättningar och är med och driver arbetet med löpande förbättringar.
Vår målsättning är att leverera rätt saker i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar. Vi alla har ett agilt mindset där vi levererar tillsammans och hjälper till där vi kan.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Relevant examen från universitet eller högskola alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
Flerårig aktuell erfarenhet av att leda, planera och samordna ett utvecklingsteams uppdrag från uppstart till leverans i rollen som exempelvis produktägare, uppdragsledare eller projektledare.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:
Agil metodik i utvecklingsteam
Att planera och leda workshops och arbetsmöten
Att driva insamling av verksamhetens behov och omvandla dessa till krav
Teknisk systemförvaltning

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är nyfiken, strukturerad och har ett agilt mindset. Du trivs med att arbeta i grupp, samarbeta med kollegor och drivs av ditt teams framgångar, samtidigt är du självgående och bekväm med att fatta egna beslut. För att trivas i rollen behöver du gilla att aktivt söka samverkan med andra delar av organisationen. Att skapa förtroende och bygga goda relationer är en självklarhet för dig. Du behöver vara en god kommunikatör för att skapa förtroende och tydlighet i ditt uppdrag. Tycker du dessutom att det är roligt att inspirera andra och dela med dig av din kunskap kommer du att trivas hos oss.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner:
Har du frågor om uppdraget eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig HR-konsult: Madeleine Bernsmed, madeleine.bernsmed@polisen.se
Fackliga företrädare:
Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Övrig information:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen
Arbetstid: Förtroende arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Uppdragsledare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 30/01 2026.
Du finner urvalsfrågorna via annonsen på polisen.se: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/januari/uppdragsledare-inom-it-till-underrattelsesystem/
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A790.241/2025 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning på polisen
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sveriges Radios uppdrag är att sända radio i allmänhetens tjänst och vi har 7,4 miljoner lyssnare i veckan. Över hälften av befolkningen tar del av vårt utbud i någon form varje dag. Antingen i direktsänd linjär radio eller on-demand, i FM, på våra egna digitala plattformar eller hos andra aktörer. Vi erbjuder trovärdig kunskap, fördjupning, sällskap och förströelse. Att jobba på Sveriges Radio innebär därför att du, oavsett roll, är en värdefull del i ett viktigt uppdrag.

Vill du vara med och forma framtidens AI-plattform på Sveriges Radio? Vi söker en produktägare som kan leda arbetet med att etablera och vidareutveckla vår interna AI/ML-plattform. Rollen är central för att skapa långsiktiga lösningar som stödjer hela organisationen i att använda AI på ett säkert, effektivt och innovativt sätt.

Om rollen Idag består teamet AI-plattform av två konsulter som under drygt ett halvår har arbetat med att definiera och utveckla produkten. Som produktägare blir du den första anställda i teamet och får ett övergripande ansvar för att definiera och prioritera plattformens utveckling samt teamets arbete utifrån verksamhetens behov.

I rollen kommer du bland annat att:

- Samarbeta brett med utvecklingsteam och andra intressenter för att säkerställa att plattformen uppfyller komplexa krav inom teknik och säkerhet.
- Äga budgetramar och följa upp avtal kopplade till produktområdet och teamet.
- Driva arbetet med att etablera en robust, skalbar och användarvänlig AI-infrastruktur.
- Utforma en långsiktig plan och roadmap för plattformens utveckling.
Som produktägare ingår du i Produktledningen som är sammansatt av Produktägare, Product Manager och gruppchef. AI-plattform ingår i produktgruppen Utvecklarplattform tillsammans med Applikationsplattform (DevEx och Kubernetes), Cloud och Observabilitetsplattform, på IT-enheten.
Vi söker dig med

- Tidigare arbetslivserfarenhet som utvecklare / systemutvecklare.
- Erfarenhet av produktägarskap eller liknande roll inom IT utveckling.
- Erfarenhet av plattformsutveckling eller arbete med AI/ML-lösningar.
- Förmåga att förstå och översätta komplexa eller vaga behov till tydliga prioriteringar.
- God kommunikationsförmåga, grundläggande språkkunskaper i svenska tal och skrift, samt vana att samarbeta med många olika intressenter.
- Intresse för AI-teknologi och dess möjligheter och utmaningar.
- Intresse och fallenhet för ledarskap och trivs i täta samarbeten
- Ett positivt mindset och bjussig attityd! Vill vara med och bygga en kul arbetsplats där vi stöttar varandra och tillsammans skapar en god atmosfär.
Det är meriterande om du har:

- Kunskap om cloud native infrastruktur både publika och onprem.
- Erfarenhet av Kubernetes och containerteknik
- Förståelse för dataskydd och säkerhet
Vi tror på rätt attityd. Om du känner att du passar in hos oss, men kanske inte kan allt detta (än), tveka inte att söka – vi värdesätter din vilja att lära och växa.

Vi erbjuder:

- En möjlighet att bygga upp en helt ny plattform som blir en strategisk del av Sveriges Radios framtid.
- En arbetsmiljö med högt engagemang, samhällsnytta och fokus på innovation.
- Flexibelt arbetssätt med balans mellan kontor och distans.
Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning, på heltid, med 6 månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse.

Vår grupp är delvis distribuerad i landet och samarbete sker dagligen via Teams. Vi föredrar dock att för denna tjänst att man är Stockholmsbaserad men kan i dialog finnas möjlighet till flexibilitet så länge man kan vara knuten till något av våra 25 radiohus i landet och du kan vara inne några dagar i veckan. Vi tror på kraften att ses tillsammans varför resor till Stockholm i detta fall kommer vara aktuellt minst 4 gånger / år.

Ansökan och kontaktuppgifter Sista ansökningsdag är den?12 januari 2026. Vi kommer nu ta lite julledighet och återkoppling sker från mitten/slutet av januari.

På Sveriges radio samlas medarbetare med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv – något vi ser som en förutsättning för att skapa innehåll som är relevant, trovärdigt och tillgängligt för hela samhället. För att fortsätta bredda våra perspektiv och utvecklas som organisation ser vi varje rekrytering som en chans att växa.

Vi välkomnar alla att söka våra tjänster – men vill särskilt uppmuntra kvinnor att söka denna roll, då vi i dag har en överrepresentation av män inom IT-enheten.

Vid frågor om tjänsten: Kontakta Balázs Bodor, Tf Gruppchef för Utvecklarplattform på?balazs.bodor@sr.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Sveriges Radio är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och har en viktig roll inom totalförsvaret. Vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd och på grund av det genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.



Företagsbeskrivning gömd på alla jobb på hela kontot. Kontakta Jobylon för att visa igen. Visa mindre

Institutionen för data- och systemvetenskap.

Med över 200 anställda och 4 500 studenter är Institutionen fo?r data- och systemvetenskap (DSV) en stark och dynamisk forsknings- och utbildningsmiljö. A?mnet data- och systemvetenskap ro?r sig mellan teknik, humaniora, samha?llsvetenskap och beteendevetenskap, med stor relevans för hur vi ska leva i dag och i framtiden. Vår forskning handlar om hur ny informations- och kommunikationsteknologi ska utformas för att vara till nytta för människor, organisationer och hela samhällen.

DSV erbjuder en stimulerande forskningsgemenskap i en internationell miljo?. Många av våra projekt är tvärvetenskapliga och våra forskare samarbetar ofta med kollegor på andra lärosäten, inom näringslivet och i offentlig sektor. Vår forskning bedrivs inom nio ämnen: Affärsprocesser och verksamhetsmodellering, AI och data science, Cybersäkerhet, Digitala spel och simulering, Digital transformation och styrning, Människa–datorinteraktion, Språkteknologi, Risk- och beslutsanalys, samt Teknikstött lärande.

Mer information om oss finns på: https://www.su.se/institutionen-for-data-och-systemvetenskap/.

Projektbeskrivning
Anställningen avser en postdoktoral forskare inom området etnometodologisk samtalsanalys (EMCA) inom projektet CAI-BLUE – Nordic Perspectives on Collaborative AI for Blue-collar Work. Forskningsprojektet syftar till att förstå hur AI-agenter på ett ändamålsenligt sätt kan införas i samarbetsinriktade arbetsmiljöer inom yrken med praktiskt arbete, med utgångspunkt i nordiska värderingar kring arbetsliv och jämlikhet samt ett rättviseorienterat perspektiv. Projektet betonar även ansvarsfull AI-design, deltagarbaserade arbetsmetoder och professionellt välbefinnande.

Arbetsuppgifter
Du kommer att genomföra fältstudier i svenska små och medelstora företag (SMF). Etnografisk forskning med fokus på att förstå underliggande arbetspraktiker, sociala interaktioner samt flerspråkiga hierarkiska konstellationer kommer att kombineras med interventioner som använder metoder från människa–datorinteraktion (HCI) för att både utforma och utvärdera nya tekniska stödsystem för denna typ av arbetsmiljö.

Behörighetskrav
För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas. 

Bedömningsgrunder
Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Förmåga att genomföra etnometodologisk samtalsanalys (EMCA) över flera språk samt befintliga kontakter med ett brett urval av svenska små och medelstora företag inom yrken med praktiskt arbete är starkt meriterande.

Om anställningen
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder
Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av docent Donald McMillan, mailto:donald.mcmillan@dsv.su.se. 

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Är du forskare inom ai och data science som vill arbeta med några av Sveriges mest unika och omfattande datamängder? På KB?labb får du möjlighet att utveckla avancerade ai?modeller, experimentera med kulturarvsdata i aldrig tidigare skala och bidra till lösningar som kan förändra både forskningsfältet och samhällets tillgång till kunskap. Här möts innovation, vetenskaplig höjd och verklig påverkan.

Arbetsuppgifter

Som disputerad data scientist vid KB?labb arbetar du i små projektgrupper där ai-forskning kombineras med praktisk ai-baserad tjänste- och systemimplementering. Du ansvarar för att utveckla, utvärdera och integrera modeller som stödjer både forskningsprojekt och bibliotekets egen verksamhetsutveckling.

Arbetet omfattar bland annat:


• Datakurering och kvalitetssäkring av omfattande kulturarvsdata
• Modellutveckling, modellutvärdering och modellträning
• Design och integrering av tjänsteorienterade och agentiva ai?modeller
• Översättning av laborativt utvecklingsarbete till skalbara och hållbara systemlösningar
• Initiera och skriva forskningsansökningar samt leda forskningsprojekt
• Samarbete med forskare, utvecklare, samlingsexperter och interna beställare

För att lyckas i rollen behöver du:


• Avslutad forskarutbildning (PhD) inom datavetenskap, språkteknologi eller annat relevant område
• Starka kunskaper i programmering, särskilt inom Python, R, JavaScript eller C++
• Erfarenhet av modellbaserad inferens och modellträning
• God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande


• Arbetslivserfarenhet som data scientist eller liknande utanför akademin
• Erfarenhet av att arbeta med stora datamängder
• Erfarenhet av superdatorer
• Erfarenhet av att initiera och driva forskningsprojekt
• Postdoktorala vetenskapliga publikationer
• Erfarenhet av konsultativt arbete i tvärfunktionella miljöer

Som person är du nyfiken, prestigelös och trivs i en miljö där både experimenterande och tydlig resultatorientering är viktiga. Du har hög vetenskaplig integritet och en förmåga att växla mellan att vara lyhörd rådgivare och tydlig vägledare beroende på situation. Du tar ansvar, arbetar strukturerat och bidrar till en öppen och lärande arbetskultur. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Det här är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månader provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering är i Stockholm. Säkerhetsintervju samt bakgrundskontroll och arbetsprov kan komma att genomföras med slutkandidat.

KB har verksamhet på olika orter, Stockholm, Strängnäs och Bålsta, och tjänsteresor förekommer.

Vi erbjuder flexibla arbetsförhållanden för att möjliggöra balans mellan arbete och privatliv.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-01-26. Bifoga CV och beskriv varför du är intresserad av jobbet och vad du kan bidra med, du behöver inte bifoga personligt brev.

I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor istället för personligt brev där du beskriver kort varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt.

Kontaktpersoner

I denna rekrytering samarbetar KB med Experis. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Pia Boström, pia.bostrom@se.experis.com, 070?314 68 66. Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta: Love Börjeson, enhetschef – 070?007 31 48. Fackliga kontaktpersoner: May Nilsson, ST?KB och Karl Isaksson, SACO?KB. Båda nås via KB:s växel: 010?709 30 00.

KB?labb är en innovationsmiljö inom Kungliga bibliotekets FoU?verksamhet. Här utvecklar vi ai? och språkmodeller baserade på KB:s omfattande kulturarvsdata och skapar nya metoder för att tillgängliggöra digitalt material för forskare och samhället i stort. Genom att kombinera avancerad ai med kulturarvsdata spelar enheten en nyckelroll för svensk ai?utveckling och framtidens forskningsinfrastruktur.

Om Kungliga biblioteket

Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek och nationell forskningsinfrastruktur. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv, bidrar till svensk forsknings kvalitet och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 330 medarbetare.

Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet. Visa mindre

Om uppdraget
Vår kund söker en PMO Support / Junior Program Analyst som vill bidra i ett större internationellt CRM-program inom telekom. Programmet syftar till att ersätta äldre CRM-lösningar, harmonisera affärsprocesser och modernisera försäljnings- och kundhantering i flera länder. Uppdraget bedrivs i en komplex miljö med många intressenter, flera parallella strömmar och ett högt tempo, där struktur, uppföljning och tydlig kommunikation är avgörande för framgång.
Dina arbetsuppgifter
I rollen stöttar du programmets ledning genom att förbereda och koordinera möten, föra mötesanteckningar och följa upp beslutade aktiviteter. Du ansvarar för att hålla programmets planering, dokumentation och styrningsmaterial uppdaterat samt bidrar till samordning mellan länder, affärsenheter och tekniska team. Arbetet sker nära program managers inom IT, Business och Transformation och ger god inblick i hur stora förändringsprogram drivs.
Förväntade leveranser


Välförberedda möten med tydliga agendor, presentationsmaterial och beslutsunderlag


Strukturerade mötesanteckningar med beslut, actions, ansvariga och deadlines


Uppdaterad programplan, dokumentation och gemensamma ytor


Konsekvent och kvalitetssäkrad statusrapportering från programmets olika delar


Aktiv uppföljning av aktiviteter för att säkerställa framdrift

Din profil


Junior profil med erfarenhet av PMO-support, projektkoordinering eller liknande roll


God förmåga att lyssna, sammanfatta och dokumentera komplexa diskussioner


Strukturerad, noggrann och driven i att följa upp beslut och aktiviteter


Bekväm med många kontaktytor och samarbete mellan business, IT och leverantörer


Mycket goda kunskaper i MS Office, särskilt PowerPoint, Excel och Word


Erfarenhet av Jira är meriterande

Personliga egenskaper


Proaktiv och ansvarstagande


Kommunikativ och samarbetsorienterad


Detaljfokuserad med stark känsla för struktur och ordning


Trivs i snabbrörliga miljöer med parallella arbetsuppgifter

Plats, omfattning och period


Plats: Stockholm, med möjlighet till distansarbete


Omfattning: 80–100 %


Period: 12 januari 2026 – 12 januari 2027


Sista ansökningsdag: 29 december 2025


Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

SAP S/4HANA PM (Plant Maintenance) and EAM (Enterprise Asset Management)

Start Date: 2026-02-01
End Date: 2026-12-31
Allocation: 100%
Location: Stockholm or Trollhättan, Sweden
Ways of working: remote work (within Sweden) possible but will require some travelling to Stockholm.

Our client is looking for 2 consultants with SAP S/4HANA EAM / PM expertise, ideally with prior involvement in ECC to S/4HANA migration projects.

Must have:

* Strong understanding of SAP PM processes with at least 10 years of experience in implementation or support roles
* Proven experience in S/4HANA implementations & migrations.
* Solid understanding and practical experience with SAP Fiori applications.
* Process understanding of standard processes in SAP PM & S/4 HANA
* Being able to communicate between business and other functional consultants
* Strong knowledge of integration flows to and from SAP systems.
* Proficient in writing blueprints, understanding requirements
* Strong knowledge of integrating SAP PM with other SAP modules like MM (Materials Management)
* Comfortable working in Agile teams, following Scrum methodologies.
* Used to collaborating closely with business stakeholders, developers, and test teams in cross-functional setups.
* Fluent in Swedish & English (speaking, reading, and writing) to communicate effectively with stakeholders in multinational environments.

Nice to have:

* Experience working within the utilities / energy industry.
* Basic knowledge of ABAP programming for troubleshooting and understanding custom code related to SAP PM. (there are big custom developments)
* Experience working with Microsoft DevOps in SAP projects is a strong advantage.

Functional Specification & Design:

* Must be capable of translating business requirements into clear, comprehensive functional specifications and collaborating with technical teams for solution design.

Process Knowledge & Gap Analysis:

* Strong understanding of maintenance processes, master data, and integration points; able to perform fit-gap analysis and recommend best practices aligned with S/4HANA capabilities.

Stakeholder Collaboration:

* Proven ability to work closely with business stakeholders, super users, and IT teams to understand requirements and deliver solutions and to address issues and ensure smooth integration

Project Delivery & Documentation:

* Experience in supporting project phases including blueprinting, testing, training, and go-live; skilled in producing high-quality documentation and ensuring alignment with project goals.
* Configuring SAP PM modules to meet specific business requirements and implementing custom solutions.



If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.

If this job isn't quite right for you, but you are looking for a new position, please contact us for a confidential discussion about your career. Visa mindre

Vi söker nu en IT-kontinuitetsledare till vår IT-avdelning.

På IT-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre!

 

Om jobbet

Rollen innebär huvudsakligen att leda och planera Pensionsmyndighetens IT-kontinuitetsarbete.

Du ansvarar för att ta fram och underhålla ramverk, processer och rutiner för IT-kontinuitet. Du planerar och leder genomförande av IT-kontinuitetstester som omfattar både infrastruktur och applikationer. Det innebär också att samverka med andra myndigheter, leverantörer och partners. Det ingår även att utvärdera risker och hotbilder och kommunicera med nyckelintressenter om status för kontinuitetsplanering. I ITIL-termer är du ansvarig för processen IT service continuity management.

Du förväntas även omvärldsbevaka området.

Vår IT utveckling sker enligt SAFe-ramverket och vår IT-drift och support hanteras enligt ITIL-ramverket.

 

Din profil

För att trivas i rollen som IT kontinuitetsledare hos oss är det viktigt att du som person är mål- och resultatorienterad, har förmåga att ta initiativ för att driva kontinuitetsarbetet, ha en helhetssyn på verksamheten samt en god samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Vi söker dig som har:

- Minst gymnasieutbildning
- Goda kunskaper om kontinuitetsarbete i en IT-verksamhet
- Flerårig erfarenhet av arbete med IT-infrastruktur 
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- Akademisk utbildning inom relevant område
- Relevant arbetslivserfarenhet inom ett för rollen relevant område, tex projektledning eller annan ledarposition
- Erfarenhet av ITIL-processen Continuity Management 

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Placeringsort är Stockholm eller Luleå.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID #VårtJobbBerörAlla Visa mindre

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer!
Förvaltningsledare IT-drift – IT-infrastruktur och driftsamverkan

 

Dina arbetsuppgifter

I den här rollen har du ett övergripande ansvar för att leda och samordna förvaltningen inom myndighetens IT-driftsavtal, med fokus på IT-infrastruktur. Du är med och ser till att vår IT-miljö fungerar stabilt och effektivt och att den utvecklas i takt med verksamhetens behov.

Du arbetar nära både verksamheten, leverantörer och andra förvaltningsroller och bidrar till god styrning, uppföljning och samverkan kring våra gemensamma infrastrukturtjänster. Rollen innebär också att du fungerar som ett stöd i både drift- och förändringsfrågor och hjälper till att skapa tydlighet och smidiga arbetssätt.

Applikationsdrift ingår i uppdraget och handlar om samordning och stöd inom ramen för IT-driftsavtalet.

Inom IT?infrastruktur:


• Samordna och följa upp leverans av gemensamma infrastrukturtjänster såsom Active Directory (AD), nätverk, autentisering, plattformar och andra centrala drifttjänster
• Vara ett stöd i frågor som rör infrastrukturarkitektur, tekniska beroenden och konsekvensbedömningar vid förändringar
• Säkerställa att beställningar av infrastrukturtjänster är tydliga, avtalsenliga och möjliga att leverera inom ramen för IT?driftsavtalet
• Följa upp tjänstenivåer, kapacitet, tillgänglighet och kostnader kopplade till infrastrukturtjänster
• Delta i dialog och samverkan med IT?driftsleverantörens representanter i operativa och taktiska forum med fokus på infrastruktur

Inom applikationsdrift (samordnande roll):


• Samordna och stödja arbetet kring incidenter, problem och förändringar (change) inom IT?driftsavtalet
• Delta i och bidra till Change Advisory Board (CAB) samt säkerställa att förändringar hanteras enligt etablerade processer
• Fungera som stöd till förvaltningsledare för applikationer i drift? och förändringsfrågor

Övergripande ansvar:


• Säkerställa att arbetet med IT?driftsleverantören bedrivs enligt avtalade tjänster, ansvarsfördelning och samverkansformer
• Följa upp leveranser och åtaganden från IT?driftsleverantören
• Arbeta med budgetering, uppföljning av kostnader samt hantering och kontroll av fakturor kopplade till IT?drift
• Bidra till kontinuerlig förbättring av arbetssätt, processer och samverkansmodeller inom IT?drift

Din kompetens

Krav för anställningen


• Högskoleutbildning inom IT/systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet
• Erfarenhet av arbete inom IT?drift, gärna i en organisation med outsourcad drift
• Erfarenhet av samordning och arbete med incident-, change- och ärendeprocesser
• God förståelse för IT?infrastruktur och infrastrukturtjänster såsom AD, nätverk, autentisering och plattformar, samt hur dessa arkitekturellt hänger samman och styrs inom en outsourcad driftsmiljö
• Erfarenhet av att arbeta nära externa IT?driftsleverantörer och följa upp leveranser enligt avtal
• Erfarenhet av budgetuppföljning och hantering av fakturor kopplade till IT?tjänster

Meriterande


• Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller annan reglerad verksamhet
• Erfarenhet av arbete med IT?driftsavtal och tjänstebeskrivningar
• Kunskap om ITIL eller liknande ramverk för IT?service management
• Erfarenhet av leverantörsstyrning och samverkansmodeller
• Erfarenhet av att arbeta i miljöer med flera parallella avtal och roller
• Grundläggande förståelse för informationssäkerhet och hur säkerhetskrav påverkar drift och förändring

 

Personliga egenskaper

Som person är du strukturerad och har lätt för att kommunicera med olika delar av verksamheten. Du är trygg i att leda och samordna arbete utan formellt personalansvar och har en god helhetssyn. Du är lösningsorienterad, långsiktig i ditt arbetssätt och har ett genuint intresse för teknik och samarbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Ansökan

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 15/1

Kontakt

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Petra Römer.

Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.

Varför ska du arbeta hos oss?

Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer.

 

Om Naturvårdsverket

Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle.

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du driva digitaliseringsresan på Nordens största mötesplats? I över 80 år har Stockholmsmässan varit en arena där människor möts för att dela kunskap, inspireras och skapa affärer. Nu står vi inför en spännande förändringsresa – och vi söker dig som vill leda vår digitalisering och forma framtidens möten. Här får du chansen att göra verklig skillnad för både våra kunder och vår verksamhet.
Om rollen Som Digitaliseringschef blir du en nyckelperson i vår förändringsresa. Du driver initiativ inom digitalisering och AI som stärker vår förmåga att skapa kund- och affärsnytta. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt ledarskap – från att utveckla nya digitala lösningar till att säkerställa en stabil och effektiv IT-leverans.
Du leder två mindre enheter – en med fokus på digitalisering och en på IT – och har personalansvar för medarbetarna. Rollen ingår i avdelningen för stabs funktioner som tex IT och kommersiell utveckling tillsammans med marknad och affärsutveckling. Tillsammans med ditt team och övriga organisationen tar du arbetet från vision till verklighet.
Dina främsta arbetsuppgifter är att:

Utveckla och implementera en digitaliserings- och AI-strategi med fokus på både kund- och affärsnytta.


Skapa smarta digitala tjänster och arbetssätt som förenklar och förnyar – för både verksamhet och besökare.


Säkerställa en trygg och effektiv IT-leverans och samordna interna och externa resurser.


Vara en förändringsledare som engagerar och inspirerar organisationen i den digitala resan.


Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du är en strategisk och handlingskraftig ledare med nyfikenhet på framtidens möjligheter. Du har ett starkt intresse för digitalisering och AI och förstår hur tekniken kan skapa värde för både kunder och verksamhet. Du är kommunikativ, inspirerande och van att driva förändring – och du får människor med dig.
Kvalifikationer

Relevant högskoleutbildning inom IT, ekonomi eller motsvarande.


Minst 3–5 års erfarenhet av att leda digitaliserings- och/eller IT-verksamhet.


Erfarenhet av att utveckla och implementera digitaliserings- och AI-strategier i kommersiella miljöer.


Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och att bygga och utveckla team.


Erfarenhet av förändringsledning och att omsätta strategi till handling.


Kunskap om IT-arkitektur, integration och informationssäkerhet.


Meriterande:

Erfarenhet från mötes- eller upplevelseindustrin.


Om Stockholmsmässan Vi är Nordens största mötesplats – där människor, idéer och möjligheter möts. Här ryms allt från traditionella möten till stora internationella kongresser, från nischade branschmässor till e-sportfestivaler – och allt däremellan.
Nu tar vi nästa steg mot framtidens möten och med en tydlig förändringsagenda satsar vi på digitalisering för att skapa ännu bättre upplevelser, smartare arbetssätt och mer värde för våra kunder. Hos oss arbetar cirka 130 engagerade medarbetare – tillsammans skapar vi möten som gör skillnad.
Övrig information Tjänsten är en direktrekrytering och tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Placering i Älvsjö och vi ser att arbetet sker i huvudsak från kontoret med viss möjlighet till distansarbete där verksamheten tillåter.
På Stockholmsmässan vill vi att du känner dig trygg och mår bra – därför erbjuder vi förmåner som kollektivavtal med pension, försäkringar och föräldralön, samt friskvårdsbidrag.
Ansök nu Vill du vara med och skapa framtidens mötesplats? Skicka in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är den 29 december, men urval sker löpande – så vänta inte.
Kontakt:
Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Jacqueline Lagercrantz: 08-508 11 707, jacqueline.lagercrantz@stockholm.se Visa mindre

SAP-utvecklare till stor kundUppdragets period: 19 januari - 2 okt 2026Kompetensnivå: SeniorOmfattning: 100%Distansarbete: 100%Sista ansökningsdag: 20 december 2025Språk: Engelska

UppdragsbeskrivningTill vår kund söker vi en Senior SAP-utvecklare som kan designa och utveckla
applikationer med SAP Cloud Application Programming Model (CAP). Bygg och underhåll tjänster i Node.js eller Java, inklusive OData- och REST-API:er.
Integrera CAP-applikationer med SAP S/4HANA, SAP BTP-tjänster och externa system. Utveckla Fiori/UI5-applikationer eller stöd UI-utvecklare med ren API-design.
Säkerställa kodningsstandarder, prestanda och säkerhetspraxis. Delta i arkitekturdiskussioner och lösningsdesign. Samarbeta med tvärfunktionella team i en agil lösning.
Ge teknisk vägledning och mentorskap till juniora utvecklare samt bidra till CI/CD-pipelines och automatiserad testning för BTP-applikationer.

Obligatoriska kvalifikationer:
. Mer än års erfarenhet av SAP-utveckling, 4+ av SAP CAP
. Stark praktisk erfarenhet av SAP CAP (Cloud Application Programming Model)
. Färdighet i Node.js eller Java för backendutveckling
. Erfarenhet av SAP BTP (Cloud Foundry, Kyma, CI/CD, Destinations, XSUAA)
. Gedigen förståelse för OData, REST API:er och mikroservicearkitektur
. Erfarenhet av integration med SAP S/4HANA
. God kunskap om , CDS och databasmodellering
. Bekväm med att arbeta i agila team med DevOps-mentalitet
. Starka problemlösnings- och kommunikationsfärdigheter

Nödvändiga färdigheter
Färdighet i Node.js eller Java
. SAP BTP
. SAP S4HANA
.SAP CAP

Språk: Engelska

Antal jobb: 1 Visa mindre

Att utveckla ett hållbart samhälle kräver engagemang, helhetssyn och förmåga att knyta ihop enskilda expertkunskaper till en komplett lösning. Detta är en del av vardagen för oss på Norconsult. Vi är en av Nordens största rådgivare inom samhällsplanering och projektering. Med helhetsperspektiv och tydlig miljöprofil hjälper vi våra uppdragsgivare att lyckas på resan från vision till verklighet.

Vill du vara med och forma framtidens IT hos ett av Nordens ledande konsultföretag?

Vi söker en IT Business Relation Manager till vårt kontor på Fleminggatan 7 i Stockholm. Du blir den strategiska länken mellan Norconsult Sverige och koncernens IT-organisation i Norge. Rollen innebär att driva IT-utveckling och projekt, säkerställa lokala behov och skapa affärsnytta genom effektiva digitala lösningar i nära samarbete med ledningen och koncernens IT-team.

IT Business Relation Manager fungerar som primär kontaktpunkt mellan affärsenheterna i Sverige och koncernens IT-organisation. Rollen säkerställer att IT-tjänster, lösningar och digitala strategier är i linje med lokala behov och regelverk. Du ansvarar för att skapa effektiv kommunikation, driva IT-relaterade affärsinitiativ och koordinera resurser för att leverera optimala IT-tjänster till verksamheten i Sverige.

Dina huvuduppgifter:

Vara primär kontaktpunkt mellan Norconsult Sverige och koncernens IT-organisation.
Arbeta nära verksamheten för att förstå behov inom det digitala området och utveckla strategier för att möta dessa.
Säkerställa att svenska verksamhetens krav och regelverk beaktas och att åtgärder finns på plats för att uppfylla dem.
Identifiera och driva lokala och globala IT-/affärsprojekt samt förbättringar av processer.
Koordinera och följa upp lokala resurser (medarbetare, leverantörer) inklusive nätverket av IT-koordinatorer.
Utnyttja den lokala och globala IT-organisationen för att leverera IT-tjänster.
Bevaka och följa upp IT-leveranser, säkerhet och efterlevnad
Driva digitalisering samt AI-utveckling i samarbete med Group IT.
Leda förändringsarbete på strategisk nivå.


Din profil

Vi söker dig som har en stark förmåga att bygga relationer och driva IT-utveckling i nära samarbete med verksamheten. Du har erfarenhet av att arbeta strategiskt med IT och digitalisering och trivs med att omsätta affärsbehov till konkreta lösningar. Rollen kräver att du är kommunikativ, pedagogisk och har en analytisk och strukturerad arbetsstil. Du förstår att framgång ligger i att skapa förtroende och samarbete mellan olika delar av organisationen.

Du har:

Relevant högskoleutbildning på högskolenivå.
Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete och digitalisering på strategisk och operativ nivå.
Gedigen kunskap om relevanta lagar, regelverk och standarder inom samhällsbyggnadsbranschen och Sveriges digitala landskap.
Dokumenterad erfarenhet av att leda och koordinera projekt med flera intressenter, inklusive tvärfunktionella team och leverantörer.
Förmåga att driva projekt och koordinera insatser i en komplex organisation.
Meriterande: Erfarenhet från samhällsbyggnadssektorn eller offentlig aktör.

Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Då rollen innebär nära samarbete med koncernens IT-funktion i Norge sker viss kommunikation även på norska.


Vi är Norconsult

Norconsult är ett av Nordens ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad som kombinerar ingenjörskonst, arkitektur och digital expertis i projekt av alla storlekar, för privata och offentliga kunder. Genom innovation och samarbete, och med vårt syfte ”Varje dag förbättrar vi vardagen”, söker vi ständigt efter hållbara, effektiva och samhällsnyttiga lösningar. Vi är 6600 medarbetare i koncernen och 1500 medarbetare i Sverige utspridda på 40 kontor. Med över 140 kontor i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen och Finland kombinerar vi tvärfacklig expertis med lokal närvaro.

För Norconsult är allas lika värde en grundförutsättning. Målsättningen är att våra medarbetare ska ha samma möjligheter att nå sin fulla potential oavsett vem de är eller hur de identifierar sig. En större bredd av perspektiv hjälper oss att förstå samhällets alla delar, utmanar oss i våra uppdrag och leder till en högre grad av innovation. Vi välkomnar därför medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter.

Bekanta dig med dina blivande ledare:
Närmsta chef: Fredrik Holmberg | LinkedIn
Streckad linje: Geir Skeie Hellum | LinkedIn


Välkommen med din ansökan!
Observera att vi endast tar emot elektroniska ansökningar.
NA Visa mindre

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results.
Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us.
Apply today, selection and interviews are ongoing.
We are now looking for a Product Manager for one of our clients.
About Client
We are transforming customer service, and we’re looking for an experience Product Manager to help lead the way. You’ll drive digital-first support powered by self-service tools, Gen AI chatbots, AI agents, and Agentic AI - making it easier for customers to help themselves while reserving human support for the moments that matter most.
What you’ll do:
Shape the next-generation support experience, from discovery to delivery and iteration. Translate customer and business needs into clear product requirements and priorities. Collaborate with UX, engineering, analytics, and stakeholders to launch seamless digital experiences. Define, track, and optimize key success metrics like deflection rate, CSAT, and chat adoption. Use experimentation and customer insights to inform strategic decisions and product improvements.
Who you are:
Experienced Product Manager with a digital background, ideally in Retail, AI or customer support. Strong communicator and collaborator who thrives in cross-functional teams. Customer-focused problem-solver with a data-informed mindset and ability to prioritize impact. Comfortable with ambiguity, agile processes, and continuous improvement. Curious and proactive—always looking for smarter ways to serve customers and enhance the team’s ways of working. Why you’ll love it: You’ll join a global, cross-functional team dedicated to delivering exceptional digital support. You’ll work with diverse expertise in Product Design, Analytics, and Engineering, shaping a service that sets the standard for digital customer experience.

Duration: 2026-02-02to 2026-09-30
Location: Stockholm
Application Deadline: 2026-01-30
Please apply directly through our system with:
- Your updated CV
- Availability to start the assignment
In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employment, education and personal qualities.
Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid.
Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately. Visa mindre

About us We are a leading AI/ML and data science team, the Data Analysis unit in the Computer Science department, exploring and applying existing and new methods to real-world problems. We deliver projects and solutions, both industry assignments and public research, where we develop software and manage datasets, together with customers and research partners. RISE, Sweden’s independent research institute, combines competences in a broad set of domains, to strengthen the competitiveness of industry and public sector.
The role You will lead the technical engineering aspects of industry and research projects. A project typically includes handling large datasets in an application domain, developing software based on frameworks for AI/ML, data processing, and probabilistic programming, e.g., Spark, PyTorch, and PyMC. There is a rapid ongoing evolution of new methods, e.g., use of LLMs and Agent-based systems, using frameworks such as LangChain and MCP. You will handle the compute and storage resources needed in the projects. You will collaborate with researchers in the projects as well as customers and external project partners, including presentation of results and understanding customer feedback. You will also write project reports.
Join us in Stockholm, Kista. We follow a hybrid work model that allows employees to split their working time between the office and their home workspace.
Who are you? To be successful in the role, you will need:

Hands-on approach, software development, e.g. Python, Git, Docker


Experience with data engineering, data pipelines, data storage, e.g., Apache Spark


Experience with training AI/ML models, e.g. PyTorch


Experience with setting up Generative AI systems, e.g. RAG, Agent systems, Langchain, MCP


Experience with cloud compute infrastructures, e.g., Kubernetes, Infrastructure as Code


MSc in Computer Science or equivalent is preferred. We are looking for someone with strong communication skills, both verbal and written, and the ability to explain complex technical problems and solutions in a clear and engaging way. You have a keen eye for detail and take pride in delivering high-quality work with accuracy and precision.
Are we a good match? You will get an opportunity to work with leading Swedish and European industry and public sector organizations, solve their problems based on domain datasets, using the latest methods in AI/ML, LLMs, Agentic systems, running on the latest GPU and AI Factory infrastructure. Welcome with your application! If you are interested and want to know more you are welcome to contact Head of Data Analysis, Martin Körling, +46 10 228 42 58. The application deadline is December 31. Apply without cover letter. Selection and interviews will take place continuously during and after the application period. Our union representatives are Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 and Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61. Visa mindre

About Justera Group Justera Group AB is a leading Swedish IT consulting firm with great experience specializing in building high-performing technology teams and delivering end-to-end IT solutions. Led by dynamic female executives, Justera Group focuses on helping businesses harness the power of digital technologies to continuously evolve in today’s rapidly changing economy. The company has deep expertise in IT consultancy, software development, and recruitment services, providing clients with purpose-driven, well-trained consultants who consistently deliver efficient and effective results. Justera Group manages the entire talent lifecycle, from hiring to ongoing management, ensuring the right fit for each project on time and within budget. With their strong commitment to quality, collaboration, and client success, Justera Group is a trusted partner for technology innovation across Sweden. About the Role: As Monitoring Manager, you will be part of a newly established Incident Management team handling major software and system incidents affecting customers workshop tool SWS. This system is critical for workshop operations, when SWS is down, workshops cannot perform their work, and this directly impacts our business. Your role is to ensure strong monitoring, logging, and alerting capabilities to detect issues early and support efficient incident response. You will collaborate closely with development teams, field quality engineers, and other stakeholders to improve observability and strengthen system reliability. You will also act as Incident Manager in scheduled 24/7 on-call rotations, leading the handling and communication of critical incidents.
Key Responsibilities:

Drive process improvement in incident management, with focus on monitoring capabilities.


Collaborate across teams to define monitoring needs, enhance observability, and ensure critical data availability.


Lead incident handling from detection to resolution and communication.


Analyze, prioritize, and escalate incidents as needed.


Communicate clearly with all involved stakeholders and end customers.


Conduct Root Cause Analysis and Lessons Learned sessions.


Requirements:

Speaks and writes in English and Swedish ·


Experience with Datadog or comparable monitoring tools (e.g., Grafana, Prometheus) ·


Incident Manager experience ·


Available to work on-call with 24/7 support on a scheduled rotation


MERITING: Knowledge about customers electrical system and/or embedded systems in vehicles · Software development · Problem Manager, Assignment Leader or similar experience


Onsite: Flexible Hybrid, typically 3 days in the office and 2 remote per week
What We Offer:

A dynamic and innovative workplace driving advancements in cutting-edge robotic technologies


The opportunity to collaborate with talented cross-functional teams on meaningful and impactful projects


Competitive compensation and comprehensive benefits package


A supportive culture that fosters continuous learning, growth, and professional development


Flexible hybrid working model for an optimal work-life balance


25 days of annual leave to recharge and relax


An annual wellness allowance of 3,500 SEK to support your health and wellbeing Visa mindre

About us We are a leading AI/ML and data science team, the Data Analysis unit in the Computer Science department, exploring and applying existing and new methods to real-world problems. We deliver projects and solutions, both industry assignments and public research, where we develop software and manage datasets, together with customers and research partners. RISE, Sweden’s independent research institute, combines competences in a broad set of domains, to strengthen the competitiveness of industry and public sector.
The role You will lead the technical engineering aspects of industry and research projects. A project typically includes handling large datasets in an application domain, developing software based on frameworks for AI/ML, data processing, and probabilistic programming, e.g., Spark, PyTorch, and PyMC. There is a rapid ongoing evolution of new methods, e.g., use of LLMs and Agent-based systems, using frameworks such as LangChain and MCP. You will handle the compute and storage resources needed in the projects. You will collaborate with researchers in the projects as well as customers and external project partners, including presentation of results and understanding customer feedback. You will also write project reports.
Join us in Stockholm, Kista. We follow a hybrid work model that allows employees to split their working time between the office and their home workspace.
Who are you? To be successful in the role, you will need:

Hands-on approach, software development, e.g. Python, Git, Docker


Experience with data engineering, data pipelines, data storage, e.g., Apache Spark


Experience with training AI/ML models, e.g. PyTorch


Experience with setting up Generative AI systems, e.g. RAG, Agent systems, Langchain, MCP


Experience with cloud compute infrastructures, e.g., Kubernetes, Infrastructure as Code


MSc in Computer Science or equivalent is preferred. We are looking for someone with strong communication skills, both verbal and written, and the ability to explain complex technical problems and solutions in a clear and engaging way. You have a keen eye for detail and take pride in delivering high-quality work with accuracy and precision.
Are we a good match? You will get an opportunity to work with leading Swedish and European industry and public sector organizations, solve their problems based on domain datasets, using the latest methods in AI/ML, LLMs, Agentic systems, running on the latest GPU and AI Factory infrastructure. Welcome with your application! If you are interested and want to know more you are welcome to contact Head of Data Analysis, Martin Körling, +46 10 228 42 58. The application deadline is December 31. Apply without cover letter. Selection and interviews will take place continuously during and after the application period. Our union representatives are Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 and Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61. Visa mindre

The Senior IT Support Specialist is a cornerstone of the Global IT Support team, acting as the primary escalation point for complex issues inside the Global IT Site Support team. This individual will play a key role in elevating service quality, improving documentation, and enhancing operational workflows across the organization. Additionally this role will require Global Support incident/ticket reviews to provide adequate coaching to peers on technical troubleshooting, documentation, and customer engagement. Strong communication, comfortability with ambiguity, and the ability to stay focused on the big picture, are key attributes for this position. Depending on assignment, this may include driving ‘Deflection Engineering’, leading operational 2 improvements, or supporting strategic collaboration with teams such as Engineering, Business Operations, and other Technology Services (TS) groups, all with the goal of minimizing disruption, improving efficiency, and scaling IT support capability. This senior-level position blends deep technical expertise with strategic cross regional and team impact. Visa mindre