Lediga jobb Arbetsgivarverket i Stockholm

Är du kreativ och motiveras av att skapa innehåll av hög kvalitet som syns, engagerar och gör komplex, samhällsviktig information tydlig och tillgänglig? Då kan du vara den nya medarbetaren vi söker!

Arbetsgivarverket är mitt i ett spännande utvecklingsarbete som syftar till att bli synligare, tydligare och mer målgruppsanpassade. Vi söker nu en kommunikatör och innehållsproducent med särskilt ansvar för sociala medier – en roll som är en viktig nyckelspelare för att nå våra mål i vår förändringsresa.

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för det statliga avtalsområdet och en av regeringens myndigheter. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal som omfattar cirka 307 000 anställda.

Vi söker dig som är samhällsintresserad och vill vara med och utveckla vårt varumärke genom kvalitativt innehåll som skapar tydlighet och ger effekt.

Om enheten

Kommunikationsenheten består av åtta medarbetare som arbetar med proaktiv och integrerad kommunikation. Kommunikatörerna arbetar brett och mångsidigt, med inriktning mot exempelvis strategi, webb, presskommunikation, grafisk formgivning och projektledning.

Roll och arbetsuppgifter

Som innehållsproducent med ansvar för sociala medier håller du taktpinnen för vårt innehåll i sociala kanaler och arbetar både strategiskt och operativt – från idé och produktion till analys och uppföljning.

I nära samarbete med kollegor på kommunikationsenheten och andra delar av organisationen säkerställer du att vårt innehåll inte bara når ut, utan också skapar engagemang, stärker medlemsnyttan och bidrar till att utveckla statens gemensamma arbetsgivarvarumärke.

I dag syns Arbetsgivarverket främst på LinkedIn och genom vårt undervarumärke Jobba statligt, som profilerar jobb i staten även via Facebook och Instagram. I och med vårt pågående utvecklingsarbete kommer du att vidareutveckla vår sociala mediestrategi i linje med vår övergripande kommunikationsstrategi.

Att sätta strukturer och processer samt producera innehåll i form av infografik och rörligt material för användning i våra kanaler är ett viktigt ansvarsområde.

I rollen kommer du att


• planera, producera och publicera innehåll i Arbetsgivarverkets sociala medier och övriga digitala kanaler
• skapa relevant och målgruppsanpassat innehåll genom text, foto och film för både medlemmar och allmänhet
• utveckla och driva vår strategi för sociala medier i linje med vår övergripande kommunikationsstrategi
• filma och redigera rörligt innehåll
• optimera innehåll utifrån uppsatta mål och analyserade resultat
• arbeta aktivt med engagemang och dialog i våra kanaler
• identifiera trender och utveckla format som stärker räckvidd och engagemang
• stötta och utbilda kollegor i hur sociala medier kan användas strategiskt
• stötta kollegor inom bildbehandling, grafisk form och Powerpointpresentationer
• delta i projekt tillsammans med kollegor, ibland som projektledare och ibland som del i ett team.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi söker dig som har


• högskoleutbildning inom kommunikation, media eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• minst tre års erfarenhet av professionellt arbete med sociala medier och innehållsproduktion.
• mycket god vana av att arbeta både strategiskt och operativt med sociala medier
• särskilt god erfarenhet av LinkedIn, Instagram och Facebook.
• erfarenhet av att producera rörligt innehåll för digitala kanaler samt skapa infografik.
• god vana av relevanta verktyg och plattformar, exempelvis Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, Adobe Creative Suite och Office-paketet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av


• webbpubliceringsverktyg som exempelvis Optimizely och analysverktyg såsom Google Analytics.
• arbete inom statlig verksamhet, intresseorganisation eller en verksamhet där arbetsmarknadsfrågor står i fokus.

Vi söker dig som


• är kreativ och drivande i din yrkesroll och van att arbeta både självständigt och i team.
• uttrycker dig tydligt, målgruppsanpassat, med ett klarspråksperspektiv och god visuell precision.
• har lätt för att skapa relationer och inspirera till kreativitet.
• är lösningsorienterad, flexibel och prestigelös i samarbeten.
• har ett eget driv och håller dig uppdaterad om trender och utveckling inom kommunikation.
• arbetar strukturerat och analytiskt samt följer upp resultat för att utveckla arbetssätt.

Vad du kan förvänta dig av oss

Hos Arbetsgivarverket får du ett varierande och samhällsviktigt uppdrag i en organisation med hög kompetens och stort engagemang. Vi arbetar nära våra medlemmar och med frågor som är centrala för statens utveckling som arbetsgivare.

Vår värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm, nära Centralstationen och T-centralen.

Om anställningen

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på www.arbetsgivarverket.se och om plattformen Jobba statligt på www.jobbastatligt.se.

Är du intresserad?

Har du frågor och vill veta mer om jobbet, kontakta rekryterande kommunikationschef Elsa Saboonchi via e-post: elsa.saboonchi@arbetsgivarverket.se eller via växeln 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 mars. Bifoga både CV och personligt brev.

Som en del av urvalsprocessen kan tester eller arbetsprov komma att användas.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget, men vi tackar nej till erbjudanden om annonsering och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du personalvetare eller jurist med expertkompetens vad gäller kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk inom det statliga avtalsområdet? Vill du bidra med dina kunskaper och erfarenheter för att stödja våra medlemmar i deras roll som arbetsgivare? Vi förstärker nu vår verksamhet med två rådgivare.

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för det statliga avtalsområdet och en av regeringens myndigheter. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal som omfattar cirka 307 000 anställda.

Om enheten

Enheten ansvarar för Arbetsgivarverkets medlemsrådgivning i arbetsgivar- och utlandsvillkorsfrågor samt strategisk arbetsgivarutveckling inom kompetensförsörjning, ledarskap och medarbetarskap. Enheten ansvarar även för Arbetsgivarverkets utbildnings- och mötesverksamhet samt koordinering av medlemsaktiviteter. Hos oss får du möjlighet att växa tillsammans med en organisation i förändring och vara med och påverka den statliga arbetsgivarpolitiken – idag och i framtiden. Enheten leds av chefen för arbetsgivarutveckling.

Arbetsuppgifter

Som rådgivare är ditt huvuduppdrag att ge kvalificerat och konsultativt stöd till våra medlemsarbetsgivare i alla förekommande arbetsgivarfrågor. Du förväntas även hålla utbildningar och föra centrala tvisteförhandlingar tillsammans med processjurister och förhandlare. I rollen ingår också att, i samarbete med kollegor, genom olika aktiviteter och insatser utveckla och samordna den statliga arbetsgivarpolitiken tillsammans med medlemmarna. Du kommer på sikt att ha ett särskilt ansvar för någon eller några områden utifrån just dina kompetenser och erfarenheter. Det kan vara till exempel ledarskap- och medarbetarskapsutveckling, totalförsvar och beredskap, omställning och andra verksamhetsförändringar, lönebildning, personalsäkerhet, tjänstepension med mera.

Som rådgivare arbetar du i nära samarbete och kontakt med såväl Arbetsgivarverkets medlemmar som kollegor och centrala partsföreträdare.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi vill att du ska ha:


• Akademisk utbildning, företrädesvis inom personalvetenskap eller juridik med inriktning arbetsrätt eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för den här tjänsten
• Flera års erfarenhet av tolkning och tillämpning av arbetsrätt och de statliga kollektivavtalen
• Flera års erfarenhet av att utforma och ge råd i arbetsgivarfrågor inklusive den statliga särregleringen
• Erfarenhet av att ta fram och/eller hålla utbildningar eller andra presentationer
• Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.

 Det är meriterande om du har erfarenhet av:


• Arbetsrättsliga frågor kopplat till beredskap, totalförsvar och/eller säkerhet
• Att driva förändrings- och utvecklingsarbete, exempelvis inom verksamhetsutveckling, organisationsförändringar, chefsutveckling, kompetensförsörjning eller införande av nya arbetssätt och system
• Att hålla i tviste- eller samverkansförhandlingar på central eller lokal nivå
• Att ge stöd till chefer vad gäller till exempel uppsägningar, misskötsamhets- och rehabiliteringsärenden
• Lönebildning och lönerevisionsarbete  
• Egen chefs- eller ledarerfarenhet
• Att utveckla användningen av AI som verktyg.

 För att trivas i rollen söker vi dig som vill arbeta med konsultativ rådgivning till våra medlemsarbetsgivare ur ett samordnande nationellt perspektiv. Som person är du öppen, noggrann, utvecklingsorienterad och förtroendeingivande med hög integritet. Vidare är du rak och trygg i din framtoning och har ett genuint intresse av att ta dig an komplexa arbetsgivarfrågor. Du tycker om att hålla muntliga presentationer och utbildningar.

Arbetet som rådgivare förutsätter att du är bra på att samarbeta och att du kan arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra på ett prestigelöst sätt. Du är bra på att kommunicera på ett pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt, med medlemsarbetsgivarens behov i fokus.

För att trivas hos oss vill du arbeta med arbetsgivarfrågor ur ett arbetsgivarperspektiv och inom ramen för partssystemet tillsammans med trevliga och professionella kollegor.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Om anställningen

De två anställningarna är tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning. 

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm, nära T-centralen.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsgivarverket.se och vår plattform Jobba statligt på www.jobbastatligt.se

Är du intresserad?

Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta chefen för arbetsgivarutveckling Åsa Krook på asa.krook@arbetsgivarverket.se eller via telefon 08- 700 13 00. 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 11 januari 2026.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du intresserad av att arbeta brett med styrning och uppföljning samt hålla samman större myndighetsövergripande uppdrag och processer? Arbetsgivarverket söker dig som är analytisk och har god samarbetsförmåga.

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 298 000 anställda.

Om staben
Som verksamhetscontroller är du placerad i staben och rapporterar till stabschefen. Enheten ansvarar för den övergripande samordningen av myndighetens administrativa verksamhet, som omfattar verksjuridik, intern verksamhetsutveckling, ekonomi, IT, HR, arkiv och registratur, reception samt intern service.

Dina arbetsuppgifter

Som verksamhetscontroller säkerställer du att Arbetsgivarverket planerar och genomför sina uppdrag i linje med övergripande mål och strategier. Med fokus på innehåll, riktning och prioriteringar bidrar du till välgrundade beslut och effektiv målstyrning.

Dina arbetsuppgifter omfattar verksamhetsplanering samt uppföljning och analys av verksamhetens mål och resultat – löpande, tertialt och på helårsbasis. Du driver kvalitetsuppföljning och effektiviseringsarbete inom organisationens olika delar, tar fram relevanta data och analyser som stöd för stabschefen och generaldirektören, samt förbereder underlag och föredragningar för ledningsgrupp och styrelse. Utöver detta ansvarar du för Arbetsgivarverkets miljöledningsarbete.

Jobbet som verksamhetscontroller innebär ett nära samarbete med både ekonomicontroller och HR, för att säkerställa att budgetprocess, verksamhets- och kompetensförsörjningsplanering samverkar. I rollen arbetar du i hög grad i våra digitala stödsystem, bland annat SharePoint, som är vår gemensamma plattform för dokument- och informationshantering.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi vill att du ska ha:


• högskoleexamen inom ekonomi, statsvetenskap, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
• erfarenhet av verksamhetsstyrning och uppföljning
• god vana att presentera resultat och analyser för ledning och andra intressenter
• god analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med data, analyser och indikatorer
• god systemvana och erfarenhet av relevanta digitala verktyg för analys och rapportering
• goda kunskaper i Microsoft Office (Word, PowerPoint och Excel)
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har: 


• erfarenhet av att utveckla processer och arbetssätt inom verksamhetsstyrning
• erfarenhet av miljöledningsarbete
• erfarenhet av olika typer av AI-verktyg.

Som person är du analytisk, kreativ och utvecklingsinriktad. Med ett mål- och resultatorienterat arbetssätt hittar du vägar framåt även när utmaningar uppstår. Du samarbetar väl med andra och har en god förmåga att presentera och kommunicera information på ett tydligt sätt, både muntligt och skriftligt.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Om anställningen
Anställningen är ett vikariat till och med den 30 september 2026 med eventuell möjlighet till förlängning. Vi har förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta på distans ett par dagar per vecka.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm, nära T-centralen.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsgivarverket.se och vår plattform Jobba statligt på www.jobbastatligt.se

Är du intresserad?


Om du har frågor och vill veta mer om jobbet kan du kontakta stabschefen Anna-Karin Jansson på e-post Anna-karin.jansson@arbetsgivarverket.se eller via växeln 08-700 13 00. 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 september 2025.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till en dynamisk och modern arbetsgivarpolitik? Lockas du av att samordna hela statistikkedjan – och samtidigt leda och utveckla en grupp medarbetare? Då kan du vara den gruppchef vi söker till vår statistikgrupp.

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för arbetsgivare inom det statliga området och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 298 000 anställda.

Enhetens uppdrag

Förhandlingsenheten, som leds av en enhetschef och består av 13 medarbetare, har ett brett uppdrag och sluter de centrala kollektivavtalen på det statliga området. Dessa omfattar bland annat löneavtal, arbetstid, tjänstepension, omställning och försäkringar. Enheten ansvarar även för den partsgemensamma lönestatistiken, ett arbete som utförs av statistikgruppen.

Dina arbetsuppgifter

Som chef för statistikgruppen leder du sex medarbetare och ansvarar för att samordna arbetet i hela statistikkedjan – från insamling och produktion till leverans, lagring, säkerhet, funktionalitet och IT-miljö. Uppdraget omfattar också framtagning av rapporter och analyser samt arbete med klassificeringssystemet BESTA (befattningsgruppering för statistik i staten). Du planerar och genomför utbildningar, ansvarar för statistikleveranser till Medlingsinstitutet och deltar i partsgemensamt arbete. Vidare ger du expertstöd i frågor som rör arbetstid och lönebildning samt bidrar med expertis internt vid inrangeringsförhandlingar. Du bidrar också till det utvecklingsarbete som Arbetsgivarverket står inför att genomföra för att bli en mer datadriven organisation som helhet. Utöver detta deltar du i nätverk och referensgrupper.

I rollen ingår personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du utvecklar metoder och arbetssätt och säkerställer att analyser och underlag levereras i enlighet med verksamhetsplan och prioriteringar.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper

För denna anställning har du:


• högskoleutbildning inom statistik eller nationalekonomi, eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• flerårig erfarenhet av att leda och utveckla statistikproduktion och analysarbete
• flerårig erfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar
• erfarenhet av kollektivavtalsförhandlingar inom offentlig sektor
• erfarenhet av partsgemensamt utvecklingsarbete inom offentlig sektor
• erfarenhet av att utveckla och genomföra utbildningar
• god kunskap om svensk lönebildning och om arbetstidsreglering både nationellt och på EU-nivå 
• mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:


• kunskap om och erfarenhet av de statliga kollektivavtalen
• erfarenhet av arbete i en intresseorganisation.

För att trivas i rollen ser vi att du drivs av att utveckla både medarbetare och arbetssätt. Ditt ledarskap är motiverande och coachande och du skapar goda förutsättningar för samarbete. Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar.

Vidare är du resultatinriktad och driver arbetet framåt med tydliga mål. Du planerar och följer upp arbetet på ett strukturerat sätt. Med din analytiska förmåga sätter du dig in i komplexa frågor och fattar väl underbyggda beslut. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid beslut om anställning.

Som en del av urvalsprocessen kan tester komma att användas.

Om anställningen

Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att göras innan beslut om anställning fattas.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm. Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsgivarverket.se

Är du intresserad?

Om du har några frågor eller vill veta mer om jobbet kan du kontakta enhetschef Andreas Nyström på e-post andreas.nystrom@arbetsgivarverket.se eller via växeln 08-700 13 00. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 5 november 2025.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du personalvetare eller jurist med expertkompetens vad gäller kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk inom det statliga avtalsområdet? Vill du bidra med dina kunskaper och erfarenheter för att stödja våra medlemmar i deras roll som arbetsgivare? Vi förstärker nu vår verksamhet med en rådgivare.

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 298 000 anställda.

Om enheten

Enheten ansvarar för Arbetsgivarverkets medlemsrådgivning i arbetsgivar- och utlandsvillkorsfrågor samt strategisk arbetsgivarutveckling inom kompetensförsörjning, ledarskap och medarbetarskap. Enheten ansvarar även för Arbetsgivarverkets utbildnings- och mötesverksamhet samt koordinering av medlemsaktiviteter. Enheten leds av chefen för arbetsgivarutveckling.

Arbetsuppgifter

Som rådgivare är ditt huvuduppdrag att ge kvalificerat och konsultativt stöd till våra medlemsarbetsgivare i alla förekommande arbetsgivarfrågor. Du förväntas även hålla utbildningar och föra centrala tvisteförhandlingar tillsammans med processjurister och förhandlare. I rollen ingår också att, i samarbete med kollegor, genom olika aktiviteter och insatser samordna och utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken tillsammans med medlemmarna. Du kommer att ha ett särskilt ansvar för någon eller några områden utifrån just dina kompetenser och erfarenheter. Det kan vara till exempel ledarskap- och medarbetarskapsutveckling, omställning och andra verksamhetsförändringar, lönebildning, personalsäkerhet, tjänstepension med mera.

Som rådgivare arbetar du i nära samarbete och kontakt med såväl Arbetsgivarverkets medlemmar som kollegor och centrala partsföreträdare.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi vill att du ska ha:


• Akademisk utbildning, företrädesvis inom personalvetenskap eller juridik med inriktning arbetsrätt eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för den här tjänsten
• Flera års erfarenhet av tolkning och tillämpning av arbetsrätt och de statliga kollektivavtalen
• Flera års erfarenhet av att utforma och ge råd i arbetsgivarfrågor inklusive den statliga särregleringen
• Erfarenhet av att hålla i tviste- eller samverkansförhandlingar på central eller lokal nivå
• Erfarenhet av att ta fram och/eller hålla utbildningar
• Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:


• Strategiskt och operativt HR-arbete med till exempel kompetensförsörjning, chefsutveckling och medarbetarskap
• Stöd till chefer vad gäller till exempel uppsägningar, misskötsamhets- och rehabiliteringsärenden
• Lönebildning och lönerevisionsarbete  
• Egen chefs- eller ledarerfarenhet.

För att trivas i rollen söker vi dig som vill arbeta med konsultativ rådgivning ur ett samordnande nationellt perspektiv. Som person är du öppen, noggrann, utvecklingsorienterad och förtroendeingivande med hög integritet. Vidare är du rak och trygg i din framtoning och har ett genuint intresse av att fördjupa dig i avtal och författningar för att reda ut komplexa frågeställningar till stöd för våra medlemsarbetsgivare. Du tycker om att ta fram och hålla utbildningar och andra presentationer.

Arbetet som rådgivare förutsätter att du är bra på att samarbeta och att du kan arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra på ett prestigelöst sätt. Du är bra på att kommunicera på ett pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt, med medlemsarbetsgivarens behov i fokus.

För att trivas hos oss vill du arbeta med arbetsgivarfrågor ur ett arbetsgivarperspektiv och inom ramen för partssystemet tillsammans med trevliga och professionella kollegor.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. 

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm, nära T-centralen.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsgivarverket.se och vår plattform Jobba statligt på www.jobbastatligt.se

Är du intresserad?

Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta chefen för arbetsgivarutveckling Åsa Krook på asa.krook@arbetsgivarverket.se eller via telefon 08- 700 13 00. 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 25 maj 2025.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 290 000 anställda.

Är du en initiativrik person med erfarenhet av ekonomiadministration inom staten? Hos oss får du en central roll i att stödja verksamheten med ekonomiadministrativa frågor samtidigt som du utvecklar och effektiviserar digitala arbetsprocesser.

Om staben
Som ekonomiadministratör är du placerad i staben och rapporterar till stabschefen. Enheten ansvarar för den övergripande samordningen av myndighetens administrativa verksamhet, som omfattar verksjuridik, intern verksamhetsutveckling, ekonomi, IT, HR, arkiv och registratur, reception samt intern service. Du har i din roll breda samarbetsytor inom Arbetsgivarverket och ett särskilt nära samarbete med ekonomicontrollern. 

Dina arbetsuppgifter

Ditt uppdrag är att ansvara för det ekonomiadministrativa arbetet vid Arbetsgivarverket samt att löpande hantera administration inom planering, uppföljning och projekt.

I det ekonomiadministrativa ansvaret ingår bland annat;


• hantering av kund- och leverantörsreskontra samt fakturor
• avstämning av bokföring och löpande arkivering av räkenskapsmaterial
• kontroll av underlag och kvitton
• underhåll av objektplanen
• hantering av övriga kundrelaterade frågor
• sammanställning av rapporterad tid och informationshantering inför tertialuppföljningarna
• administrativt stöd vid inventering av anläggningstillgångar
• stöd till medarbetare i ekonomiadministrativa frågor
• administration kopplad till resebyrå och betalkort
• digitalisering av arbetsprocesser, exempelvis ökad användning av elektroniska beställningar.

I tjänsten ingår också att som back-up stödja med administrativa uppgifter vid staben gällande reception, upphandlingsadministration, remissadministration och övrigt ledningsstöd.

Arbetsgivarverket är en så kallad fullservicekund gentemot Statens servicecenter.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi vill att du ska ha:


• gymnasieexamen inom ekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• minst tre års erfarenhet av fakturahantering inom staten
• erfarenhet av arbete i Agresso
• erfarenhet av fakturahantering i Visma Proceedo
• mycket goda kunskaper i Excel
• mycket goda kunskaper i det ekonomiadministrativa regelverket
• goda kunskaper om bokföring och hantering av bokföringsmaterial
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har: 


• erfarenhet av arbete i Primula
• erfarenhet av arbete med e-beställningar
• kunskap om upphandling och statliga ramavtal.

Vi ser gärna att du är utvecklingsinriktad och vill driva digitaliserade arbetsprocesser och förbättringsarbete inom administration. Du har lätt för att sätta dig in i nya IT-system och förstå hur de bäst kan nyttjas för verksamhetens behov. Med ditt driv och din initiativförmåga bidrar du aktivt till att förbättra och effektivisera arbetssätt och rutiner.

Vidare är du resultatinriktad och har förmågan att planera ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du är serviceinriktad och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra för att stötta verksamheten och hitta lösningar på de utmaningar som uppstår. Du har även en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. 

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm, nära T-centralen.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsgivarverket.se och vår plattform Jobba statligt på www.jobbastatligt.se

Är du intresserad?


Om du har frågor och vill veta mer om jobbet kan du kontakta stabschefen Anna-Karin Jansson på e-post Anna-karin.jansson@arbetsgivarverket.se eller via växeln 08-700 13 00. 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2 april 2025.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 290 000 anställda.

Vill du vara med och stärka de statliga arbetsgivarnas möjligheter att bedriva en effektiv och välfungerande verksamhet? Vi söker nu en arbetsrättsjurist – är det du? 

Om enheten
Som arbetsrättsjurist arbetar du på rätts- och arbetslivsenheten tillsammans med fem andra arbetsrättsjurister, två socialförsäkringsexperter och en arbetsmiljöexpert. Enheten ansvarar bland annat för arbetsrättsliga tvister i och utom domstol och leds av chefsjuristen.

Dina arbetsuppgifter
Som arbetsrättsjurist på Arbetsgivarverket samarbetar du nära med våra rådgivare och förhandlare. Du stödjer och ger löpande råd till våra medlemmar kring tillämpning och tolkning av såväl lagstiftning som centrala kollektivavtal. I arbetsuppgifterna ingår att hålla utbildningar och driva centrala tvisteförhandlingar. Du kan också företräda staten i arbetsrättsliga domstolsprocesser. Vidare tar du fram och uppdaterar skriftlig information och utbildningsmaterial med anledning av förändringar i lagar och centrala kollektivavtal. Arbetet som arbetsrättsjurist ger dig stora möjligheter att under eget ansvar planera ditt arbete samtidigt som du arbetar i nära samarbete och kontakt med Arbetsgivarverkets medlemmar, kollegor och centrala partsföreträdare.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper 

Vi vill att du ska ha:


• juristexamen
• flera års arbetslivserfarenhet inom områdena arbetsrätt och processrätt
• mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska.

 Det är meriterande om du har:


• genomfört notarietjänstgöring
• erfarenhet och kunskap om straffrätt
• erfarenhet av att företräda arbetsgivare.

Som person är du intresserad av hur händelser i omvärlden påverkar arbetsgivarpolitiska frågor och partssystemet. Arbetet förutsätter att du kan arbeta självständigt, men också att du är prestigelös och kan inta olika roller i laget beroende på uppgift och grupp. Du ser det som självklart att kollegialt bidra till enhetens gemensamma kompetens. Du kan analysera omfattande information, är utvecklingsorienterad, lösningsinriktad och pedagogisk samt har lätt för att bygga professionella relationer. Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

I rekryteringsprocessen kan tester komma att ingå. 

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde efter överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.  

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på www.arbetsgivarverket.se 

Är du intresserad?
Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta chefsjurist Hanna Schmidt via e-post: Hanna.Schmidt@arbetsgivarverket.se eller biträdande chefsjurist Carl Durling via e-post: Carl.Durling@arbetsgivarverket.se.  Båda nås även via telefon på växelnumret 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 april 2025. 

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 290 000 anställda.

Vi söker nu en administrativ handläggare för att förstärka vår organisation under ett halvår. Är du en strukturerad och lösningsfokuserad person som vill använda din servicekänsla för att bidra till vårt gemensamma uppdrag? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig!

Om staben
Som administrativ handläggare är du placerad i staben och rapporterar till stabschefen. Enheten ansvarar för den övergripande samordningen av myndighetens administrativa verksamhet, som omfattar verksjuridik, intern verksamhetsutveckling, ekonomi, IT, HR, arkiv och registratur, reception samt intern service.

Dina arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av att:


• Arbeta med upphandlingsadministration
• Ge stöd inom arkiv- och registratur
• Biträda säkerhetsansvarig och arkivarie i frågor om informationssäkerhet
• Ge administrativt stöd i remisshandläggning.

I övrigt utföra förekommande arbetsuppgifter vid staben.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi vill att du ska ha:


• Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för arbetsuppgifterna
• Erfarenhet av arbete i en stabsfunktion inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet av arbete med och kunskap om regelverket kring informationssäkerhet
• Erfarenhet av arbete i ett diariesystem.

Det är meriterande om du har: 


• Erfarenhet av upphandlingsadministration
• Erfarenhet av att ge administrativt stöd i arkivfrågor inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet av administrativ remisshandläggning
• Kunskap om personuppgiftsbehandling och GDPR
• Erfarenhet av arbete i en intresseorganisation.

Som person är du resultatinriktad och har förmågan att planera och driva ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Vidare är du serviceinriktad och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra för att stötta verksamheten och hitta lösningar på de utmaningar som uppstår. Du har även en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad till och med den 30 september 2025. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att göras innan beslut om anställning fattas. 

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm, nära T-centralen.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsgivarverket.se och vår plattform Jobba statligt på www.jobbastatligt.se

Är du intresserad?


Om du har frågor och vill veta mer om jobbet kan du kontakta stabschefen Anna-Karin Jansson på e-post Anna-karin.jansson@arbetsgivarverket.se eller via växeln 08-700 13 00. 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 16 februari 2025.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 290 000 anställda.

Vill du vara med och leda och utveckla Arbetsgivarverkets IT-verksamhet? Då är den här tjänsten någonting för dig!


Enhetens uppdrag

Som gruppchef för IT-verksamheten är du placerad i staben och rapporterar till stabschefen som är din närmaste chef. Staben har det kansliövergripande samordningsansvaret i form av att planera, leda och följa upp verksamheten mot uppsatta mål. Vi gör det genom att samordna, styra och stödja i frågor som rör verksamhetsplanering, verksjuridik, HR, ekonomisk uppföljning, budget- och prognosarbete, IT, arkiv- och registratur, reception och service, administration, säkerhet och fastighet. 

Dina arbetsuppgifter

I ditt arbete leder du ett IT-team på tre personer. Teamet har en bred kontaktyta mot Arbetsgivarverkets enheter och samarbetar också med konsulter som stödjer verksamheten i särskilda projekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av att:


• Leda IT-funktionen med ansvar för personal, budget och verksamhet
• Ansvara för planering och uppföljning av IT-verksamheten både operativt och strategiskt
• Ha ett särskilt ansvar för informationssäkerheten
• Planera, samråda och kommunicera stöd och IT-strategiska frågor till kansliet
• Planera, samordna och följa upp systemförvaltningen
• Genomföra IT-kravställning vid upphandling och utveckling
• Planera och samordna IT-konsulter 
• Hantera IT-budgetering och IT-investeringar, samt uppföljning
• Driva utvecklings- och förändringsprojekt inom IT
• Säkerställa effektiva rutiner och arbetssätt inom IT-verksamheten
• Sköta leverantörskontakter och fakturahantering
• Delta i det dagliga IT-arbetet och agera som bollplank för kollegor
• Planera och följa upp fastighets- och lokalfrågor inklusive brandskydd och tillträdesbegränsningar/fysisk säkerhet
• Följa upp funktionaliteten i våra lokaler, inklusive kontakter med hyresvärd.

Dina kvalifikationer och egenskaper

Vi söker dig som har:


• Eftergymnasial utbildning med teknisk/naturvetenskaplig inriktning eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för arbetet
• Minst två års erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet och budget
• Minst två års erfarenhet av att leda och planera IT-verksamhet på strategisk eller operativ nivå
• Erfarenhet av förändringsledning i samband med införande av nya IT-system, nya förutsättningar för IT-driften eller andra större IT-projekt
• Erfarenhet av upphandling och kravställning inom IT
• Erfarenhet av arbete med budget och investeringar inom IT-området
• Minst två års erfarenhet av arbete med systemförvaltning
• Goda kunskaper inom informationssäkerhet
• Goda kunskaper inom IT-drift
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du också har


• Erfarenhet av arbete med lokal- och fastighetsfrågor på en övergripande nivå
• Erfarenhet av att leda och planerera verksamhet inom IT-området på strategisk och operativ nivå inom offentlig sektor.

Ditt ledarskap är motiverande och coachande, och du skapar goda förutsättningar för samarbete. Du är trygg i att fatta beslut och ta eget ansvar. Vidare ser vi att du främjar öppen och tydlig kommunikation, både inom teamet och med andra delar av organisationen. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och behåller lugnet under press. För dig är det naturligt att identifiera utvecklingsbehov och ta initiativ till aktiviteter som leder till förbättringar. Du är lösningsorienterad och ser till att det du påbörjar blir slutfört.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I rekryteringsprocessen kan tester komma att ingå. 

Anställningsform
Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att göras innan beslut om anställning fattas. Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns i moderna lokaler på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Är du intresserad?
Om du har frågor och vill veta mer om uppdraget kan du kontakta stabschefen Anna-Karin Jansson på e-post
Anna-karin.jansson@arbetsgivarverket.se eller via växeln 08-700 13 00. 

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 24 oktober 2024.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för arbetsgivare inom det statliga avtalsområdet och en av regeringens förvaltningsmyndigheter. Medlemsarbetsgivare är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 290 000 anställda.

För att administrera Arbetsgivarverkets olika aktiviteter som till exempel utbildningar och nätverksmöten söker vi nu en effektiv, strukturerad och serviceinriktad kollega.

Om enheten
Du kommer att arbeta på enheten för arbetsgivarutveckling. Enheten ansvarar för såväl Arbetsgivarverkets administration av utbildnings- och mötesverksamhet som extern medlemsrådgivning och strategisk arbetsgivarutveckling. Enheten leds av chefen för arbetsgivarutveckling.

Arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att administrera anmälningar, kallelser och beställningar till våra utbildningar och nätverk. Du har dagliga kontakter med såväl deltagare som leverantörer. I arbetsuppgifterna ingår även visst administrativt stöd, till exempel att skriva minnesanteckningar inom ramen för pågående projekt samt förvaltning av till exempel medlemsregister.   

Kvalifikationer

För arbetet krävs att du har:


• en för arbetsuppgifterna relevant utbildning (enligt arbetsgivarens bedömning), som lägst gymnasieexamen
• erfarenhet av administrativa uppgifter av typen som nämns ovan under Arbetsuppgifter
• mycket god erfarenhet av att använda administrativa system och digitala mötesverktyg
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har erfarenhet av:


• arbete i offentlig sektor
• arbete i en intresseorganisation

Arbetet som administratör på Arbetsgivarverket förutsätter att du är bra på och tycker om att samarbeta samt att ha ordning och reda runt omkring dig med fokus på detaljer. Du kan planera, strukturera och slutföra arbetsuppgifter inom utsatt tid och har förmåga att anpassa dig till det situationen kräver. Du behöver ha ett genuint intresse för och mycket goda kunskaper i att använda administrativa system och digitala mötesverktyg. För att trivas i rollen behöver du vara såväl bra på som bekväm med att ha daglig kontakt med olika intressenter, primärt via e-post eller telefon.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. 

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm, nära T-centralen.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsgivarverket.se och vår plattform Jobba statligt på www.jobbastatligt.se

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om jobbet kan du kontakta teamledare och koordinator Pia Blad eller chef för Arbetsgivarutveckling Åsa Krook. Du når båda på telefon via växeln på nummer: 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2 december 2024.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 290 000 anställda.

Söker du ett utvecklande förhandlingsarbete med varierat innehåll? Vill du vara med och stärka de statliga arbetsgivarnas möjligheter att bedriva en effektiv och välfungerande verksamhet? Då kan det här vara arbetet för dig!

Om enheten

Som förhandlare arbetar du på Förhandlingsenheten tillsammans med elva andra kollegor som är förhandlare, statistiker och utredare. Förhandlingsenheten ansvarar bland annat för att sluta de centrala kollektivavtalen på det statliga området. Avtalen omfattar ett brett spektrum av områden, t.ex. löneavtal, arbetstid, tjänstepension, omställning och försäkringar. Enheten ansvarar också för den partsgemensamma lönestatistiken.

Dina arbetsuppgifter

En stor del av ditt jobb som förhandlare hos oss är att bedriva utvecklingsarbete tillsammans med medlemsorganisationen och de fackliga motparterna. Din roll är att företräda de statliga arbetsgivarnas intressen i utvecklingen av de centrala kollektivavtalen, utveckla och genomföra utbildningar och ge stöd till Arbetsgivarverkets medlemmar i tillämpningen av de centrala avtalen och i utformningen av verksamhetsanpassade lokala avtal. Du kommer också ge stöd till arbetsgivare och fackliga företrädare på myndighetsnivå genom den partsgemensamma organisationen Partsrådet. Arbetet som förhandlare ger dig stor möjlighet att under eget ansvar planera arbetet samtidigt som du arbetar i nära samarbete och kontakt med Arbetsgivarverkets medlemmar, kollegor och centrala partsföreträdare.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi söker dig som har


• akademisk utbildning med en inriktning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för arbetet, till exempel juristexamen eller examen inom personalvetenskap
• erfarenhet av kollektivavtalsförhandlingar inom offentlig sektor
• erfarenhet av partsgemensamt utvecklingsarbete inom offentlig sektor
• erfarenhet av att utveckla och genomföra utbildningar
• mycket god förmåga att uttrycka dig klart och tydligt i både tal och skrift samt förmåga att förmedla kunskap målgruppsanpassat
• mycket god analytisk och pedagogisk förmåga.

Det är meriterande om du har


• kunskap om och erfarenhet av de statliga kollektivavtalen.

Som person är du


• intresserad av arbetsgivarfrågor och partssystemet
• öppen, lösningsorienterad och prestigelös
• initiativtagande och drivande samtidigt som du har en utpräglad teamkänsla och hög grad av samarbetsförmåga
• kommunikativ och trivs med att tala inför såväl stora som mindre grupper
• bra på att utveckla goda relationer
• du är bekväm i rollen som arbetsgivarföreträdare.

Om anställningen

En tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning om sex månader. Vi har förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta på distans ett par dagar per vecka.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm. Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsgivarverket.se

Är du intresserad?

Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta förhandlingschef Andreas Nyström på e-post andreas.nystrom@arbetsgivarverket.se eller via växeln 08-700 13 00. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2 oktober 2024.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 270 000 anställda.Är du en samhällsintresserad kommunikatör som vill jobba både operativt och strategiskt med att utveckla Arbetsgivarverkets digitala kommunikation? Då är det kanske dig vi söker.

Om enheten
Arbetsgivarverkets enhet för kommunikation och intressebevakning består av sju kommunikatörer och fem utredare samt en enhetschef som arbetsleder kommunikatörerna och en gruppchef som arbetsleder utredarna. Med medlemsfokus, planerad kommunikation och proaktiv intressebevakning bidrar vi till att uppnå Arbetsgivarverkets mål att stödja och samordna den statliga arbetsgivarpolitiken. Kommunikatörerna arbetar brett och mångsidigt men har olika inriktningar mot exempelvis webb/intranät, sociala medier, grafisk formgivning och employer branding. Enhetens utredare producerar bland annat rapporter och analyser för våra olika målgrupper.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en rutinerad kommunikatör med erfarenhet av att utveckla digital kommunikation och driva kommunikationsprojekt. Hos oss får du på uppdrag av Arbetsgivarverkets medlemmar vara med och utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken och staten som attraktiv arbetsgivare. Du kommer som kommunikatör att knytas till olika projekt och arbetsgrupper och kommer att få ett eget ansvar för olika utvecklingsaktiviteter. Du kommer att ge råd och stöd i kommunikationsfrågor till både medarbetare och chefer och tillsammans med kollegorna utveckla vår kommunikation och våra digitala kanaler. I arbetet är målgruppsanpassad kommunikation, lagen om tillgänglighet till digital offentlig service och dataskyddsförordningen viktiga aspekter och framgångsfaktorer. Du kommer också att skriva texter och nyheter till våra olika kanaler och samordna produktion och publicering av filmat material.

Dina kvalifikationer
Vi vill att du ska ha:


• akademisk examen från universitet eller högskola inom medie- och kommunikationsvetenskap alternativt journalistik eller motsvarande
• jobbat med webbpublicering och textproduktion i minst två år för en och samma arbetsgivare
• erfarenhet av att driva kommunikativt utvecklingsarbete och av projektansvar
• goda kunskaper i att mäta, följa upp och analysera digital kommunikation i sociala medier och för webbplatser
• goda kunskaper i att publicera med Optimizely/DXP eller liknande publiceringsverktyg samt i Officeprogrammen
• en god språklig förmåga där klarspråk och målgruppsanpassad kommunikation är självklarheter
• erfarenhet av digitalt tillgänglighetsarbete, exempelvis för webbsidor och pdf-filer.

Det kan vara meriterande om du har:


• erfarenhet av att producera och systematisera filmat material
• grundläggande kunskaper i bildbehandling (till exempel Photoshop) och i programmet Adobe Acrobat (främst kopplat till tillgänglighetsanpassning).

Personliga egenskaper
Som person har du lätt för att samarbeta och ser dialog som ett verktyg för att utveckla vår kommunikation. Vidare har du servicekänsla och är öppen för att hjälpa till där du behövs. Vi vill även att du har en pedagogisk förmåga när du stödjer och utbildar dina kollegor för att vi ska kunna nå våra kommunikativa mål.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi har förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta på distans ett par dagar per vecka.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm, nära T-centralen.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsgivarverket.se och vår plattform Jobba statligt på www.jobbastatligt.se

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om jobbet, kontakta rekryterande chef Lars Andrén via e-post: lars.andren@arbetsgivarverket.se. Du kan också kontakta HR-specialist Anna Dennemark. Du når båda på telefon via växeln på nummer: 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 3 mars 2024.

Som en del av urvalsprocessen kan det bli aktuellt att visa arbetsprover.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 290 000 anställda. Visa mindre

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 290 000 anställda.

Vill du vara med och stärka de statliga arbetsgivarnas möjligheter att bedriva en effektiv och välfungerande verksamhet? Vi söker nu en arbetsrättsjurist – är det du? 

Om enheten
Som arbetsrättsjurist arbetar du på rätts- och arbetslivsenheten tillsammans med fem andra arbetsrättsjurister, två socialförsäkringsexperter och en arbetsmiljöexpert. Enheten ansvarar bland annat för Arbetsgivarverkets tvister i och utom domstol och leds av chefsjuristen.

Dina arbetsuppgifter
Som arbetsrättsjurist på Arbetsgivarverket samarbetar du nära med våra rådgivare och förhandlare. Du stödjer och ger löpande råd till våra medlemmar kring tillämpning och tolkning av såväl lagstiftning som centrala kollektivavtal. I arbetsuppgifterna ingår att hålla utbildningar och driva centrala tvisteförhandlingar. Du kan också företräda staten i arbetsrättsliga domstolsprocesser. Vidare uppdaterar du skrifter, information på webben och utbildningsmaterial med anledning av förändringar i lagar och centrala kollektivavtal. Arbetet som arbetsrättsjurist ger dig stora möjligheter att under eget ansvar planera ditt arbete samtidigt som du arbetar i nära samarbete och kontakt med Arbetsgivarverkets medlemmar, kollegor och centrala partsföreträdare.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper 

Vi vill att du ska ha:


• Juristexamen
• Erfarenhet från arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation
• Erfarenhet av att vara ombud i processer i domstol
• Kunskap och erfarenhet av arbetsrätt från Regeringskansliet eller annan statlig myndighet
• Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska

Som person är du intresserad av hur händelser i omvärlden påverkar arbetsgivarpolitiska frågor och partssystemet. Arbetet förutsätter att du kan arbeta självständigt, men också att du är prestigelös och kan inta olika roller i laget beroende på uppgift och grupp. Du ser det som självklart att kollegialt bidra till enhetens gemensamma kompetens. Du kan analysera omfattande information, är utvecklingsorienterad, lösningsinriktad och pedagogisk samt har lätt för att bygga professionella relationer. Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

 Det är meriterande om du har:


• Tingsmeritering
• Erfarenhet från arbete av lagstiftningsprocessen i EU och av implementeringen av EU-direktiv 
• Erfarenhet av att företräda arbetsgivaren

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde efter överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.  

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår ifrån att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på www.arbetsgivarverket.se 

Är du intresserad?
Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta chefsjurist Hanna Schmidt via e-post: Hanna.Schmidt@arbetsgivarverket.se eller biträdande chefsjurist Carl Durling via e-post: Carl.Durling@arbetsgivarverket.se. Du är också välkommen att kontakta HR-specialist Anna Dennemark via e-post: anna.dennemark@arbetsgivarverket.se. Samtliga nås även via telefon på växelnumret 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 19 mars 2024. 

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 270 000 anställda.Har du erfarenhet av arbete som registrator/arkivarie och söker en möjlighet att under en period självständigt få hålla ihop en mindre myndighets diarieföring? Då kan det här vara arbetet för dig!

Om enheten

Som huvudregistrator/arkivarie är du placerad i staben och rapporterar direkt till stabschefen som även är din närmaste personalansvariga chef. Staben ansvarar för den övergripande samordningen av myndighetens administrativa verksamhet och här jobbar du tillsammans med kompetenta kollegor som ansvarar för verksjuridik, säkerhet, intern verksamhetsutveckling, ekonomi, IT, HR, lokaler, reception och intern service.

Under ditt vikariat ansvarar du för Arbetsgivarverkets registratur och arkiv. Du tillämpar rutiner för diarieföring och arkivering. Det löpande arbetet med registrering av inkomna handlingar är en stor del av tjänsten, med stöd från andra medarbetare i staben. Du arbetar för att det ska vara lätt att göra rätt för dina kollegor som du löpande stödjer och ger råd till i diarieföringsfrågor samt i användning av diariesystemet.

Dina arbetsuppgifter

Som myndighetens huvudregistrator ansvarar du för den löpande hanteringen av dagligen inkommande och upprättade handlingar. Du tillämpar Riksarkivets gallringsföreskrifter. Du stödjer så långt det är möjligt ett effektivt arbetssätt genom digital informationshantering. Du får stort eget ansvar men har nära samverkan med kompetenta kollegor i ett öppet och trivsamt klimat.

Vi vill att du ska ha:


• Erfarenhet av arbete som registrator inom offentlig förvaltning
• Högskoleutbildning med minst 60 poäng i Arkivvetenskap eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God kunskap gällande lagstiftning inom offentlig verksamhet inklusive goda kunskaper om offentlighets- och sekretesslagen
• Goda IT-kunskaper och intresse för moderna tekniska lösningar 

Det är meriterande om du har


• Erfarenhet av arbete med arkivfrågor, att läsa arkivförteckning och att arbeta i arkivlokal
• Erfarenhet av arbete med och kunskaper i regelverket kring informationssäkerhet
• Goda kunskaper inom personuppgiftsbehandling och GDPR
• Erfarenhet av arbete med w3d3

Som person är du:

Som person är du resultatinriktad och tycker om att självständigt planera och driva ditt arbete framåt men också att jobba tillsammans med andra. Du har god kommunikativ förmåga i tal och skrift och trivs med att stödja dina kollegor inom ditt expertområde.

Om anställningen
Anställningen är ett föräldravikariat på cirka 9 mån med tillträde i maj 2024. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll  kommer att göras innan beslut om anställning fattas. 


Arbetsgivarverkets värdegrund utgår ifrån att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Arbetsgivarverket finns i moderna lokaler på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Är du intresserad?
Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta verksjurist Patrik Havermann på telefon 08-700 13 70 eller stabschef Anna-Karin Jansson på telefon 08-700 13 31.

 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 17 januari 2024. Visa mindre

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 270 000 anställda.Arbetsgivarverket söker dig som är något av en generalist inom det förvaltningsrättsliga området och som tycker om att ha varierade arbetsuppgifter.
Som verksjurist är du placerad i staben och du rapporterar till stabschefen. Staben ansvarar för den övergripande samordningen av myndighetens administrativa verksamhet och här finns också, förutom verksjuridiken, intern verksamhetsutveckling, ekonomi, IT, arkiv/registratur, HR och intern service.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att ha det övergripande ansvaret för verksjuridiken på Arbetsgivarverket och bistår löpande med rättsutredningar och intern juridisk rådgivning. Du hanterar arbetet med upphandlingar, avtal och kontrakt. I ansvaret ingår också råd, stöd och bedömningar i ärendehantering och särskilt vad gäller sekretessprövningar vid utlämnanden av allmänna handlingar. Verksjuristen hanterar också formalia och processfrågor kopplat till styrelsearbetet, kollegiet och den årliga arbetsgivardagen samt uttolkningen av för Arbetsgivarverket styrande dokument som instruktion, stadgar och arbetsordning m.m. Du är utredare i olika interna uppdrag och besvarar remisser ur ett förvaltningsrättsligt perspektiv. Verksjusristen är också myndighetens dataskyddsombud. 

Vi söker dig som vill utveckla verksjuridikuppdraget och särskilt arbetet med intern juridisk rådgivning.

Dina kvalifikationer och egenskaper

Du har en juristexamen och vi vill att du har minst 3 års erfarenhet som verksjurist i statlig verksamhet. Du har både kunskap och erfarenhet av att arbeta med upphandling, ingående av kontrakt och avtalsskrivning. Vidare har du erfarenhet av arbete med rättsutredningar och intern juridisk rådgivning. Vi vill också att du har både kunskap och erfarenhet av arbete med ärendehantering och sekretessbedömningar liksom GDPR-frågor och dataskydd. Det är meriterande om du har erfarenhet av och kunskaper i säkerhet och säkerhetsskydd. Du har kunskaper i förvaltningsrätt liksom i grundläggande lagar och förordningar som reglerar det statliga området samt kunskaper i offentlighets- och sekretesslagstiftningen.

Som person har du god organiseringsförmåga, planerar proaktivt och utnyttjar tiden effektivt. Du kommer med nya idéer, metoder och insikter och hittar lösningar till en rad olika problem. Vi vill att du är utvecklingsinriktad och lätt anpassar dig till förändrade omständigheter. För dig är det naturligt att uttryckla dig klart och koncist i skrift - du formulerar dig välstrukturerat och logiskt och använder inte onödiga facktermer. Du har också lätt för att samarbeta med andra.
Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning. Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.
Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.
Läs mer om Arbetsgivarverket här.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att göras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om uppdraget, kontakta stabschef Anna-Karin Jansson på e-post anna-karin.jansson@arbetsgivarverket.se eller på tel 08-700 13 31. 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 19 oktober 2023
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster Visa mindre

Vill du vara med och stärka de statliga arbetsgivarnas möjligheter att bedriva en effektiv och välfungerande verksamhet - vi förstärker vår kompetens – är det du?

Om enheten
Som rådgivare arbetar du på Enheten för arbetsgivarutveckling tillsammans med flera andra rådgivare, en koordinator och en utbildningsadministratör. Enheten ansvarar för Arbetsgivarverkets medlemsrådgivning, utlandsvillkorsfrågor, utbildning till medlemmarna samt strategisk arbetsgivarutveckling inom kompetensförsörjning, ledarskap och medarbetarskap.

Arbetsuppgifter
Som rådgivare ansvarar du för att ge Arbetsgivarverkets medlemmar kvalificerat och konsultativt stöd i alla förekommande arbetsgivarfrågor. Du håller utbildningar och för centrala tvisteförhandlingar tillsammans med våra processjurister och förhandlare. I arbetet ingår också att genom olika aktiviteter samordna och utveckla den gemensamma statliga arbetsgivarpolitiken tillsammans med medlemmarna. Som rådgivare arbetar du i nära samarbete och kontakt med såväl Arbetsgivarverkets medlemmar som kollegor och centrala partsföreträdare.

Den rådgivare vi söker kommer att ha särskilt fokus på tolkningar av bestämmelser i villkorsavtalen där löne-, socialförsäkrings- och ledighetsfrågor är vanliga inslag.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi vill att du ska ha:


• Akademisk utbildning med en för arbetet relevant inriktning
• Flera års erfarenhet av att i en rådgivande roll ha arbetat med tolkning och tillämpning av kollektivavtal och särskilt de statliga villkorsavtalen samt kvalificerade arbetsrättsliga frågor
• Bred och djup erfarenhet av statlig sektor 
• Mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga

Det är meriterande om du har:


• Arbetat med lönehantering och socialförsäkringsfrågor
• Erfarenhet av att hålla utbildningar
• Egen chefs- eller ledarerfarenhet
• Erfarenhet av tviste- eller samverkansförhandlingar på central eller lokal nivå

Som person är du öppen och förtroendeingivande med hög integritet. Du är rak och trygg i din kommunikation och har ett genuint intresse av att fördjupa dig i avtal och författningar för att reda ut komplexa frågeställningar. Arbetet som rådgivare innebär att du kan arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra på ett prestigelöst sätt. Du behöver vara mycket bra på att kommunicera på ett pedagogisk och engagerande sätt, både muntligt och skriftligt, med medlemmens behov i fokus.

För att trivas hos oss vill du arbeta med arbetsgivarfrågor ur ett arbetsgivarperspektiv och inom ramen för partssystemet tillsammans med trevliga och professionella kollegor.

Om anställningen
Minst en tillsvidareanställning på heltid, vi kan komma att tillämpa provanställning om sex månader. Vi har förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta på distans ett par dagar per vecka.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm. Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsgivarverket.se

Är du intresserad?
Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta Chef Arbetsgivarutveckling Åsa Krook på 08- 700 13 00 eller rådgivare Daniel Johansson på 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 5 oktober 2023.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 285 000 anställda. Visa mindre

Arbetsgivarverket förstärker sin digitala kommunikation med en grafisk formgivare som vill jobba med såväl med snabba leveranser som mer långsiktig förflyttning inom digital grafisk formgivning. Trivs du med ett varierat arbetsinnehåll där leveransförmågan är viktig, då är det kanske dig vi söker.

Om enheten
Arbetsgivarverkets enhet för kommunikation och intressebevakning består av sex kommunikatörer och sex utredare. Med medlemsfokus, planerad kommunikation och proaktiv intressebevakning bidrar enhetens medarbetare till att stödja och samordna den statliga arbetsgivarpolitiken. Kommunikatörerna arbetar brett och mångsidigt men har olika inriktningar mot exempelvis webb/intranät, sociala medier, film och podd, grafisk formgivning och employer branding och event. Enhetens utredare producerar bland annat rapporter och analyser för våra olika målgrupper. Enhetschef är kommunikationschefen som arbetsleder kommunikatörerna, utredarna arbetsleds av en gruppchef.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en digital grafisk formgivare med hög kompetens och god social förmåga som ser förankring och dialog som självklarheter för en effektiv kommunikation. Arbetsgivarverket utvecklar nu flera digitala plattformar, bland annat vårt intranät och jobbastatligt.se, vår populära sajt för lediga statliga jobb. Samtidigt har vi ökat vår aktivitet i sociala medier, arbetar mer med rörligt material och utvecklar formerna för hur vi tillsammans med Arbetsgivarverkets medlemmar kommunicerar den statliga arbetsgivarpolitiken. I detta arbete är målgruppsanpassning, lagen om tillgänglighet till digital offentlig service och dataskyddsförordningen viktiga aspekter och framgångsfaktorer. Hos oss får du möjlighet att arbeta både självständigt och i team såväl med daglig produktion som med mer långsiktig utveckling. Du kommer också att redigera och ta fram korta filmer, fotografera och i vissa fall även producera trycksaker.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper
Du har relevant grafisk utbildning om minst två år och minst två års arbetslivserfarenhet som anställd formgivare av digitala produkter för en och samma arbetsgivare. Du behöver också ha gått någon utbildning/kurs i tillgänglig grafisk produktion (enligt lagen om tillgänglighet till digital offentlig service).

Du är en god pedagog som utifrån komplex information kan ta fram bilder och illustrationer som stödjer effektiva och begripliga budskap och har erfarenhet av grafisk utformning och design i samband med webbutveckling och webbdesign. Som person är det naturligt för dig att söka samarbeten och ditt arbetssätt präglas av dialog och förankring. Du är serviceinriktad och öppen för att hjälpa till där du behövs och är leveranssäker på både kort och lång sikt.

Du behöver ha stor erfarenhet av Adobe Creative Clouds program, för formgivning i digitala kanaler men också för vissa fysiska produkter som till exempel skrifter, marknadsföringsmaterial med mera. Vi behöver också din erfarenhet av programvaror för rörligt material och redigering som tex.  Adobe Premiere Pro Pro eller Final Cut Pro eller motsvarande samt av bildbehandling (till exempel Photoshop) och god kunskap i programmet Adobe Acrobat och Officepaketet.

Det kan vara meriterande om du har erfarenhet av webbpubliceringsverktyg som Optimizely/EPiServer eller andra liknande publiceringsverktyg. Vi ser också gärna att du, om det behövs, har intresse för att utbildar dina kollegor i frågor med koppling till grafisk formgivning och produktion. 

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi har förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta på distans ett par dagar per vecka.

Som en del av urvalsprocessen kan arbetsprover och tester komma att användas. 

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm, nära centralstationen och T-centralen.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsgivarverket.se och om plattformen Jobba Statligt på www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om jobbet, kontakta rekryterande chef Lars Andrén via e-post: lars.andren@arbetsgivarverket.se Du kan också kontakta HR-specialist Josefine Sjöström Järvinen, via e-post: josefine.sjostromjarvinen@arbetsgivarverket.se. Du når också båda på telefon via växeln på telefon: 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 1 juni 2023.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Har du spetskompetens inom arbetsrätt och vill göra skillnad för hela statsförvaltningen tillsammans med oss och våra medlemmar? Vi söker dig som vill jobba med att säkra det arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska stödet till våra medlemmar samtidigt som du tillsammans med oss leder och utvecklar vår verksamhet.

Enheten för rätts- och arbetslivsfrågor och vårt uppdrag
Enheten för rätts- och arbetslivsfrågor är en av fem enheter och består av åtta medarbetare, varav fem är arbetsrättsjurister, två socialförsäkringsexperter och en arbetsmiljöexpert.

Enheten ansvarar för domstolsprocesser i Arbetsdomstolen och i tingsrätt. Utöver det har du och dina blivande medarbetare tillsammans med våra rådgivare och förhandlare en stödjande roll och ger löpande råd till våra medlemmar kring tillämpning och tolkning av lagstiftning och centrala kollektivavtal. På din enhet driver ni även centrala tvisteförhandlingar, utbildar inom statlig arbetsrätt och bevakar de statliga arbetsgivarnas intressen i offentliga utredningar och remissvar. Ni tar också fram information till våra medlemmar och utvecklar tillsammans med dem den gemensamma statliga arbetsgivarpolitiken. Dessutom säkerställer ni att rådgivning, utbildning och intressebevakning i frågor som rör arbetsrätt, socialförsäkring och arbetsmiljö är i linje med gällande rätt och den utveckling som på sikt gynnar de statliga arbetsgivarna.

Arbetsgivarverkets generaldirektör har fått i uppdrag av styrelsen att ha ett ännu tydligare fokus på att utveckla och framtidssäkra den statliga arbetsgivarpolitiken så att medlemmarna har förutsättningar att även långsiktigt kunna utveckla samhället med sin kompetens. Vi har därför inlett ett utvecklingsarbete som syftar till att vi även i framtiden ska kunna bidra till nytta för medlemmarna.

Dina arbetsuppgifter
Som chefsjurist ansvarar du för tvister enligt lagen (1974:371) om rättegång i arbetstvister i och utom domstol. Det innebär att du har processbehörighet och möjlighet att delegera denna behörighet till medarbetare och våra medlemmar. Du företräder, leder, fördelar, stödjer och utvecklar detta arbete tillsammans med dina medarbetare och medlemmarna.

Som enhetschef leder, utvecklar och följer du också rätts- och arbetslivsenhetens medarbetare, ekonomi, och verksamhet. Du bidrar också till helheten där du på uppdrag av generaldirektören arbetar för att hela Arbetsgivarverkets verksamhet fortsatt ska bidra till medlemsnytta. Som arbetsgivarföreträdare bidrar du till vår strategiska styrning, levandegör vår värdegrund och har både integritet och ett tillitsbaserat ledarskap när du möter medarbetare och externa kontakter.

I din vardag kommer du att balansera och driva flera frågor och processer samtidigt – från det strategiska till det operativa. Du arbetar nära dina medarbetare i detta arbete men också tillsammans med generaldirektören, de andra enhetscheferna och deras medarbetare. Andra vanliga kontakter är medlemschefer, medlemsföreträdare och arbetstagarparterna på det statliga avtalsområdet, men även media, Regeringskansliet och företrädare för andra arbetsgivarorganisationer.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper 
Du som söker har jurist- eller juris kandidatexamen, erfarenhet från statlig verksamhet, tvisteförhandlingsvana och processvana. Du är kunskapsmässigt väl förankrad på arbetsrättens område, har goda kunskaper om den statliga särregleringen på arbetsrättens område och kännedom om partssystemet och den svenska modellen. Du har också varit chef, eller har på annat sätt erfarenhet av budget-, personal- och/eller verksamhetsansvar. Om du också har erfarenhet av ledningsgruppsarbete eller liknande samt av mediakontakter är det meriterande.

Om du utöver din arbetsrättsliga fördjupning också har kunskaper inom något av följande rättsområden är det meriterande: socialförsäkring, arbetsmiljö, säkerhetsskydd, förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess eller personuppgiftshantering (GDPR). Det är också meriterande om du arbetat i någon annan arbetsgivarorganisation eller med lagstiftningsrelaterat arbete inom Regeringskansliet eller kommittéväsendet. 

För att lyckas i detta uppdrag behöver du vara relationsskapande och genuint intresserad av att arbeta tillsammans med andra och ha förmåga att identifiera och involvera rätt kontakter internt och externt. I en organisation som arbetar på uppdrag av både våra medlemmar och regeringen behöver du också ha god förmåga till helhetssyn, gott omdöme och förmåga att ta in och fatta beslut med hänsyn till olika perspektiv. Du är en utpräglad arbetsgivarföreträdare med förmåga att knyta ihop de strategiska målsättningarna med det operativa genomförandet i vardagen och att kommunicera detta till dina medarbetare som du leder mot vårt gemensamma mål att framtidssäkra, stödja och samordna de statliga arbetsgivarnas intressen.

Personlig lämplighet kommer väga tungt vid beslut om anställning.  

Om anställningen
Som chefsjurist anställs du tillsvidare på chefsavtalet. Vi har förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta på distans ett par dagar per vecka. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm. Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på www.arbetsgivarverket.se

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om jobbet, kontakta generaldirektör Christina Gellerbrant Hagberg eller HR-specialist Josefine Sjöström Järvinen, Josefine.SjostromJarvinen@arbetsgivarverket.se. Du når dem på via växeln på telefon: 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 26 april 2023.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 285 000 anställda. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad för hela statsförvaltningens utveckling? Vi söker dig som är en skicklig och strukturerad ledare med förmåga till helhetssyn och som vill leda och utveckla vårt interna verksamhetsstöd.

Om vårt uppdrag och staben
Staben har det övergripande samordningsansvaret i form av att planera, leda, följa upp och stödja verksamheten mot uppsatta mål. Staben ansvarar utöver stöd till kärnverksamheten för att vi lever upp till de krav som ställs på en myndighet och arbetar med verksamhetsplanering, verksjuridik, kompetensförsörjning, ekonomi, uppföljning, IT, arkiv och registratur, upphandling, miljö, service, vissa interna möten och säkerhet. Staben arbetar på strategisk, taktisk och operativ nivå och består för närvarande av tolv medarbetare.

Arbetsgivarverkets generaldirektör har fått i uppdrag av styrelsen att ha ett ännu tydligare fokus på att utveckla och framtidssäkra den statliga arbetsgivarpolitiken så att medlemmarna har förutsättningar att även långsiktigt kunna utveckla samhället med sin kompetens. Vi har därför inlett ett utvecklingsarbete som syftar till att vi även i framtiden ska kunna bidra till nytta för medlemmarna. För närvarande arbetar vi exempelvis med att ta fram nya verksamhetsmål för 2024–2025 och med att utveckla interna rutiner.

Dina arbetsuppgifter
Du ingår ledningsgruppen och arbetar på uppdrag av generaldirektören tillsammans med övriga ledningsgruppen för att bidra till medlemsnytta. En del i det är att bidra i vårt utvecklingsarbete där du kommer ha en central roll. Du bidrar som arbetsgivarföreträdare till vår strategiska styrning, levandegör vår värdegrund och har både integritet och ett tillitsbaserat ledarskap när du möter medarbetare och externa kontakter. Utöver stabschef är du också säkerhetsskyddschef och ingår i vår krisledningsorganisation. Vi ser gärna att du även är beredd att ta dig an uppgiften att vara ställföreträdande generaldirektör.

I din vardag kommer du att balansera och driva flera frågor och processer samtidigt – från det strategiska till det operativa. Du arbetar tillsammans med dina medarbetare med stabens arbetsuppgifter. Du är också ansvarig för koordinering och genomförande av styrelsemöten, ledningsgruppsmöten och vissa andra interna möten samt är kontaktpunkt i dialogerna med regeringskansliet i frågor som rör vårt uppdrag. Vi ser också gärna att du, precis som övriga chefer hos oss, operativt ansvarar för någon av stabens processer.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper 
Du har akademisk examen och flerårig erfarenhet från en liknande roll, exempelvis administrativ chef, kanslichef eller stabschef där du haft budget-, personal- och verksamhetsansvar. Du har erfarenhet från statlig verksamhet och av strategiskt förändringsarbete, exempelvis utredning och utveckling av strategier, organisation, styrning, processer eller administration. Vidare har du goda kunskaper om hur statsförvaltningen styrs och förståelse för förutsättningarna för statliga myndigheters verksamhet.

Det är meriterande om du har kunskap om statlig ekonomistyrning och redovisning samt om den svenska modellen och partssystemet. Har du kunskap om säkerhetsskydd, krisberedskap, digitalisering eller IT-frågor är även det meriterande.

För att lyckas behöver du vara genuint intresserad av att arbeta tillsammans med andra och ha förmåga att identifiera och involvera rätt kontakter internt och externt. Då ditt arbete innefattar komplexa uppgifter i en organisation som arbetar på uppdrag av både våra medlemmar och regeringen behöver du ha god förmåga till helhetssyn, gott omdöme och förmåga att ta in och fatta beslut med hänsyn till många olika perspektiv. Vi tror  att du är lika delar förvaltande och utvecklande och en skicklig organisatör. Du har förmåga att knyta ihop de strategiska målsättningarna med det operativa genomförandet i vardagen och att kommunicera detta med dina medarbetare. Personlig lämplighet kommer väga tungt vid beslut om anställning.  

Om anställningen
Som stabschef anställs du på chefsavtalet. Vi har förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta på distans ett par dagar per vecka.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm. Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på www.arbetsgivarverket.se

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om jobbet, kontakta generaldirektör Christina Gellerbrant Hagberg eller HR-specialist Josefine Sjöström Järvinen, Josefine.SjostromJarvinen@arbetsgivarverket.se. Du når dem på telefon via växeln på telefon: 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 1 mars 2023.

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

 

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 285 000 anställda. Visa mindre

Är du en administrativ serviceinriktad stjärna som gillar ordning och reda? Om du också vill jobba brett och bidra till att samordna och utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken är du den vi söker.

Om enheten
Som administratör är du placerad i staben och rapporterar direkt till stabschefen som även är din närmaste personalansvariga chef. Staben ansvarar för den övergripande samordningen av myndighetens administrativa verksamhet och här finns 12 kollegor som arbetar med arkiv/registratur, ekonomi, HR, IT reception och intern service, säkerhet, intern verksamhetsutveckling och verksjuridik.

Dina arbetsuppgifter
Du får förmånen att jobba brett med all förekommande administration på staben men med huvudfokus inom två områden. Det ena är att stödja den internadministrativa samordningen av vår verksamhetsplanering, uppföljning och årsredovisning och vara super-user i det verktyg vi använder som stöd. Du gör också utskick och sammanställningar av interna och externa enkäter. Den andra är att sköta vår ekonomiadministration med fakturahantering, kundfakturering, e-handel/beställningar, enklare bokföring och stötta vår controller och vid bokslutsarbetet. Vi är anslutna till Statens Servicecenter och jobbar tillsammans med dem för en effektiv administration och i din roll kommer du därför att vara vår kontaktperson på operativ nivå. Du deltar i samverkansmöten, initierar och driver det utvecklingsarbete som behövs internt för att vi ska bli så effektiva som möjligt.

Vi tänker oss också att du i denna roll bidrar till samordningen av de andra administrativa resurserna som finns på staben, och tillsammans med dem i samråd med stabschefen fördelar arbetet på ett effektivt sätt. Du leder vid behov arbetet med att fördela inkomna frågor eller behov av stöd till rätt person eller funktion så att vi minskar dubbelarbete. En annan uppgift som vi gärna ser att du tar på dig att samordna är stabens samlade rutiner och checklistor så att vi kan säkerställa kontinuitet. Du håller också intranätet uppdaterat inom stabens ansvarsområde och är länken mellan våra handläggare och kommunikationsfunktionen och ser till att informationen publiceras i tid och vid rätt tillfälle. Då vi är en relativt liten organisation med en person i varje roll stöttar du också i mån av tid även andra enheter med administrativa uppgifter. Vid sjukdom eller hög besöksfrekvens i vår externa del av lokalerna kan du också vara en extra resurs för vår reception som alltid är bemannad under dag/kontorstid.

Dina kvalifikationer och egenskaper
Vi tror att du som söker har gymnasieexamen med inriktning mot administration eller ekonomi och har flerårig erfarenhet från den typ av arbetsuppgifter vi beskrivit ovan. Du som passar för detta jobb har också hög IT-mognad, är van vid digitala arbetssätt och system och behärskar Officepaketet. Vi vill också att du har erfarenhet av arbete i och olika uppföljnings, - och/eller beställnings och ekonomisystem som tex. Stratsys, Visma Proceedo och Unit4 (tidigare Agresso).
Om du utöver detta har erfarenhet av administrativt arbete från statlig myndighet, företrädesvis från någon av dem som har avtal och arbetar med Statens Service Center är det meriterande.

Du har goda kunskaper i svenska och är självklart serviceinriktad och tycker om att arbeta både självständigt och tillsammans med andra för att på bästa sätt föreslå lösningar på problem som uppstår och på bästa sätt serva och stötta den verksamhet du befinner dig i. Du är noggrann och strukturerad, och sätter stort värde i att hjälpa dina kollegor att leverera rätt underlag i rätt tid. När det kommer till att utveckla ditt arbetssätt och verksamhetens rutiner är även din förmåga att ta initiativ till detta utmärkande för dig.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi har förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta på distans ett par dagar per vecka.

I denna rekrytering kan tester komma att användas.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm. Läs mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag här.

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om uppdraget, kontakta stabschefen Ulrika Atterfors via ulrika.atterfors@arbetsgivarverket.se eller HR-Specialist Josefine Sjöström Järvinen på Josefine.SjostromJarvinen@arbetsgivarverket.se. Du når oss också via Arbetsgivarverkets växel på telefonnummer 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 24 februari 2023.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 240 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 285 000 anställda. Visa mindre

Drift och supportsäkert Microsoft-plattforms-proffs sökes till bred roll i liten organisation med samhällsviktigt uppdrag - med stort eget ansvar får du jobba med allt mellan serverdrift/- och utveckling till underhåll och uppgraderingar.

Om enheten
Som It-tekniker är du placerad i staben och arbetsleds tillsammans med två ytterligare kollegor av en teamleader tillika IT-ansvarig – och rapporterar till stabschefen som din närmaste personalansvariga chef. Vi tar också hjälp av några externa upphandlade konsulter inom IT som vi arbetar tillsammans med. Staben ansvarar för den övergripande samordningen av myndighetens administrativa verksamhet och här finns utöver IT också verksjuridik, intern verksamhetsutveckling och planering, budget och ekonomi, arkiv/registratur, HR, reception och intern service.

Dina arbetsuppgifter
Som en del av vårt interna IT-team är denna roll fokuserad på förvaltning och utveckling av vår interna IT-infrastruktur, serverpark med drift, underhåll och patchningsarbete samt klientplattformar – i huvudsak Microsoft. En stor del av vår IT miljö finns on-prem i våra lokaler och är virtualiserad med MS Hyper-V, vi är en liten organisation på ca 70 medarbetare och behöver därför ha kunskap och ha bredd att arbeta med många olika frågor.

Utöver de huvudsakliga arbetsuppgifterna kan rollen även innebära visst användarstöd. Vi jobbar som de flesta andra organisationer sedan en tid tillbaka både på kontoret och från våra respektive hemmakontor. Utöver det har vi också väldigt många externa kontakter och en förväntan på oss att vara flexibla och utvecklingsinriktade vad gäller IT-lösningar och stöd för att på bästa sätt kunna stödja våra medlemmar och samordna den statliga arbetsgivarpolitiken. Du och dina IT-kollegor tillsammans med oss andra på staben utgör ett mycket viktigt nav i skapandet av förutsättningarna för detta.

Dina kvalifikationer och egenskaper
Vi tror att du som passar för detta jobb har dokumenterad erfarenhet av liknande roll, du är en person som håller dig själv uppdaterad om vad som händer på teknik och IT-området och utvecklar dig och din kunskap löpande utifrån detta.

Du har mycket god förståelse för virtualiserad Microsoftmiljö, serveradministration, systemförvaltning och infrastruktur. Du har högt säkerhetsmedvetande, och det är meriterande om du också har förståelse för informationssäkerhetsperspektivet och kunskaper om sekretess och GDPR.

Självklart är du en driven och självgående medarbetare som tar tag i det som behöver göras i IT-miljön. Det är ingen annan hos oss som kan dina frågor lika bra som du, så du tycker förmodligen om att ta ansvar och förväntas vara en lagspelare som delar med dig av din kunskap för att tillsammans med dina tre kollegor får vår IT-verksamhet att fungera så bra som möjligt.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att göras innan beslut om anställning fattas.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm. Läs mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag här.

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om uppdraget, kontakta Stabschef Ulrika Atterfors via ulrika.atterfors@arbetsgivarverket.se, teamleder IT Patrik Hagberg via patrik.hagberg@arbetsgivarverket.se eller HR-Specialist Josefine Sjöström Järvinen på Josefine.SjostromJarvinen@arbetsgivarverket.se. Du når också samtliga via Arbetsgivarverkets växel på telefonnummer 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 15 november 2022.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att ansöka!

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.


Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 270 000 anställda. Visa mindre

Har du ett par års erfarenhet av arbete som arkivarie och söker en möjlighet att självständigt få hålla ihop en mindre myndighets informationshantering, arkivvård och diarieföring? Sök då denna arkivarietjänst och arbeta tillsammans med oss för att stödja och samordna den statliga arbetsgivarpolitiken.

Om enheten
Som arkivarie är du placerad i staben och rapporterar direkt till stabschefen som även är din närmaste personalansvariga chef. Staben ansvarar för den övergripande samordningen av myndighetens administrativa verksamhet och här jobbar du tillsammans med kollegor som ansvarar för verksjuridik, säkerhet, intern verksamhetsutveckling, ekonomi, IT, arkiv/registratur, HR, reception och intern service.

Dina arbetsuppgifter
Som arkivarie får du ansvar för Arbetsgivarverkets arkiv och registratur. Du förvaltar och utvecklar självständigt våra interna processer och rutiner för arkivering och diarieföring. Du arbetar för att det ska vara lätt att göra rätt för dina kollegor som du löpande ger stöd och råd till i arkiv- och diarieföringsfrågor. Du säkerställer att vi tillämpar Riksarkivets gallringsföreskrifter, utreder gallring och inventerar informationsflöden och stödjer så långt det är möjligt ett effektivt modernt arbetssätt genom digital informationshantering. Som systemförvaltare för diarieföringssystemet är du vår beställare och kravställare gentemot leverantör, och under våren kommer du få ansvara för införandet av vårt nya diarieföringssystem W3D3 som vi precis har upphandlat. Andra saker vi jobbar med just nu där du kan få en viktig roll och möjlighet att bidra är systemstöd för möjlighet till digitala underskrifter och signaturer. 

Det löpande arbetet i registraturen med registrering av inkomna handlingar är en liten del av tjänsten och delas med andra medarbetare. Arbetsgivarverket registrerar ungefär 1000 ärenden per år i diarieföringssystemet och våra medarbetare sköter merparten av registreringen. Du ansvarar dock för att internutbilda medarbetare i diarieföring och guida dem i hur de ska använda diariesystemet som ett stöd i arbetet som arbetsgivarorganisation samtidigt som vi uppfyller de krav som ställs på oss som förvaltningsmyndighet. 

Som myndighetens enda arkivarie får du förtroendet att vara Arbetsgivarverkets kontakt i dialogerna med Riksarkivet. Beroende på intresse och erfarenhet har du stora möjligheter att själv bredda tjänsten och få möjlighet att jobba med andra spännande förvaltnings-och utvecklingsfrågor i nära samverkan med till exempel verksjurist/dataskyddsombud och it-ansvarig.

Dina kvalifikationer och egenskaper
Du som söker har arbetat minst två år som arkivarie och har högskoleutbildning med minst 60 högskolepoäng i arkivvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver också ha erfarenhet av verksamhetsbaserad/processorienterad arkivredovisning, erfarenhet av systemförvaltning för något diarieföringssystem och goda IT-kunskaper och intresse för moderna tekniska lösningar.

Om du utöver detta också har erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, god kunskap om GDPR, erfarenhet av arbete med digital arkivering eller erfarenhet av arbete som registrator är det meriterande. 

Som person behöver du ha god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, detta för att på bästa sätt kunna stödja dina kollegor inom det expertområde som du företräder. Vi tror också att du är nytänkande, utvecklingsinriktad och vill ligga i framkant inom ditt område och bidra till stabens samlade uppdrag.

Om anställningen
Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader.

Innan beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras.

I denna rekrytering kommer tester att användas.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm. Läs mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webb.

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om uppdraget, kontakta stabschefen Ulrika Atterfors via ulrika.atterfors@arbetsgivarverket.se eller HR-Specialist Josefine Sjöström Järvinen på josefine.SjostromJarvinen@arbetsgivarverket.se. Du når oss också via Arbetsgivarverkets växel på telefonnummer 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 januari 2023.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 240 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 285 000 anställda. Visa mindre

Arbetsgivarverkets söker dig som vill utveckla vår intressebevakning genom att driva strategiska arbetsgivarpolitiska frågor med inriktning mot förvaltningspolitik. Som utredare företräder du Arbetsgivarverkets medlemmar utifrån deras roll som arbetsgivare i frågor som rör kompetensförsörjning och den statliga sektorns utveckling både nationellt och internationellt. 
Som utredare med inriktning mot förvaltningspolitik tillhör du enheten för Kommunikation och intressebevakning. Funktionen för intressebevakning består av fyra utredare med olika inriktning inom arbetslivsområdet samt av chefsekonomen. Kommunikationsfunktionen består av sex kommunikatörer. Enheten leds av Arbetsgivarverkets kommunikationschef och rekrytering av en nyinrättad befattning som gruppchef för intressebevakningen pågår.

Arbetsuppgifter
Som utredare arbetar du brett med intressebevakningsfrågor med olika metoder och angreppsätt. Utgångspunkter kan vara både svenska förhållanden eller ett EU-perspektiv. Du sammanställer och analyserar självständigt eller tillsammans med kollegor, synpunkter, underlag och data, återkopplar och kommunicerar Arbetsgivarverkets ställningstaganden i olika kanaler, både skriftligen och muntligen. Genom att inhämta synpunkter från Arbetsgivarverket och dess medlemmar säkerställer du att det material du producerar är välförankrat. Enheten ansvarar också för en systematisk omvärldsbevakning som involverar samtliga Arbetsgivarverkets medarbetare.

Med utgångspunkt från ett arbetsgivarpolitiskt perspektiv och den statliga sektorns effektivitet och samhällsnytta, kommer du att få möjlighet att skriva remissvar och att representera Arbetsgivarverket och dess medlemmar i olika former av partsråd och samverkansgrupper. Du kommer bland annat att få representera Arbetsgivarverket i den europeiska arbetsgruppen för nätverket EUPAN och i OECDs förvaltningspolitiska grupp.  

Dina kvalifikationer
För denna anställning har du:


• en akademisk examen inom samhällsvetenskap, juridik, eller motsvarande.
• en mycket god kunskap om statlig förvaltningspolitik och den statliga sektorns styrning.
• erfarenhet av samverkan med internationella organisationer.
• en mycket god samhällspolitisk kännedom.
• arbetat med omvärldsbevakning som underlag för analyser och ställningstaganden i utredningar och rapporter.
• en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska.
• erfarenhet av kompetensförsörjningsfrågor och/eller verksamhetsutveckling kan vara meriterande.

I rollen som utredare krävs att du har god samarbetsförmåga, är bra på att lyssna, är prestigelös och har förmåga att vara konstruktiv och se möjligheter även om uppfattningar skulle skilja sig åt. Du är en god kommunikatör, både muntligen och skriftligen och strävar efter en målgruppsanpassad och begriplig kommunikation. I detta ligger också ett intresse av att utveckla dina frågor kommunikativt, till exempel i våra digitala kanaler. Du kan identifiera väsentliga frågeställningar och har utifrån uppdragets syfte och förutsättningar förmågan att ur ett helhetsperspektiv analysera ett material och dra relevanta slutsatser.

Om anställningen
Tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning om sex månader. Vi har förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta på distans ett par dagar per vecka.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm. Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på www.arbetsgivarverket.se

Övrigt
Som en del av urvalsprocessen kan tester komma att användas.

Är du intresserad?
Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta rekryterande chef för kommunikation och intressebevakning Lars Andrén via e-post: lars.andrén@arbetsgivarverket.se eller Stabschef/HR-ansvarig Ulrika Atterfors via e-post: ulrika.atterfors@arbetsgivarverket.se. Från och med den 17 augusti kan du också kontakta HR-specialist Josefine Sjöström Järvinen via e-post: Josefine.SjostromJarvinen@arbetsgivarverket.se. Du når oss även via telefon på 08-700 13 00. 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 24 augusti 2022.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.


Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 270 000 anställda. Visa mindre

Är du jurist med ett genuint intresse för HR-frågor? Vill du arbeta med kvalificerad rådgivning till Arbetsgivarverkets medlemmar? Då kan det här vara arbetet för dig!

Om enheten
Som rådgivare arbetar du på Enheten för arbetsgivarutveckling tillsammans med 16 rådgivare, koordinator och utbildningsadministratör. Enheten ansvarar för Arbetsgivarverkets medlemsrådgivning, utlandsvillkorsfrågor, utbildning till medlemmarna samt strategisk arbetsgivarutveckling inom kompetensförsörjning, ledarskap och medarbetarskap.

Dina arbetsuppgifter
Som rådgivare ansvarar du för att ge Arbetsgivarverkets medlemmar kvalificerat och konsultativt stöd i samtliga arbetsgivarfrågor. Du håller utbildningar och bevakar de statliga arbetsgivarnas intressen samt för centrala tvisteförhandlingar tillsammans med Arbetsgivarverkets processjurister och förhandlare. I arbetet ingår också att genom olika aktiviteter driva och utveckla den gemensamma statliga arbetsgivarpolitiken tillsammans med medlemmarna.

Arbetet som rådgivare ger dig stor möjlighet att under eget ansvar planera arbetet samtidigt som du arbetar i nära samarbete och kontakt med Arbetsgivarverkets medlemmar, centrala partsföreträdare och kollegor.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi söker dig som har


• Juristexamen
• Flera års erfarenhet av tolkning och tillämpning av kollektivavtal och arbetsrättsliga frågor
• Erfarenhet av tviste- eller samverkansförhandlingar på central eller lokal nivå
• Erfarenhet av att ta fram målgruppsanpassad information
• Erfarenhet av att utveckla och hålla utbildningar eller motsvarande

Det är meriterande om du har


• Erfarenhet av det statliga kollektivavtalsområdet
• Kunskap om statliga utlandsvillkorsfrågor
• Kunskap om säkerhetskyddslagstiftningen och/eller erfarenhet från personalsäkerhetsområdet med frågor kopplade till arbetsgivarperspektivet.

I din yrkesroll har du lätt för att skapa och upprätthålla framgångsrika och hållbara relationer. Du är rak och trygg i din kommunikation och har förmåga att beskriva komplexa sammanhang på ett enkelt sätt. Du har förmågan att se sammanhang och konsekvenser – helheter såväl som detaljer. Du har ett genuint intresse för att utveckla arbetsgivarrollen med fokus på effektivitet och med medlemmarnas behov i fokus. Som person är du öppen, förtroendeingivande och prestigelös med en tydlig förmåga att fatta beslut. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på ett målgruppsanpassat och engagerande sätt både skriftligt och muntligt och tycker om att tala inför både stora och mindre grupper.

Om anställningen
Minst en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning om sex månader. Vi har förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta på distans ett par dagar per vecka.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm. Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsgivarverket.se

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta chefen för arbetsgivarutveckling Åsa Krook på telefonnummer 070-214 87 19. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 14 augusti 2022.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.


Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 270 000 anställda. Visa mindre

Är du personalvetare och vill arbeta med kvalificerad rådgivning till Arbetsgivarverkets medlemmar? Vill du vara med och stärka de statliga arbetsgivarnas möjligheter att bedriva en effektiv och välfungerande verksamhet? Då kan det här vara arbetet för dig!

Om enheten
Som rådgivare arbetar du på Enheten för arbetsgivarutveckling tillsammans med 16 rådgivare, koordinator och utbildningsadministratör. Enheten ansvarar för Arbetsgivarverkets medlemsrådgivning, utlandsvillkorsfrågor, utbildning till medlemmarna samt strategisk arbetsgivarutveckling inom kompetensförsörjning, ledarskap och medarbetarskap.

Dina arbetsuppgifter
Som rådgivare ansvarar du för att ge Arbetsgivarverkets medlemmar kvalificerat och konsultativt stöd i samtliga arbetsgivarfrågor. Du håller utbildningar och bevakar de statliga arbetsgivarnas intressen samt för centrala tvisteförhandlingar tillsammans med Arbetsgivarverkets processjurister och förhandlare. I arbetet ingår också att genom olika aktiviteter driva och utveckla den gemensamma statliga arbetsgivarpolitiken tillsammans med medlemmarna.

Arbetet som rådgivare ger dig stor möjlighet att under eget ansvar planera arbetet samtidigt som du arbetar i nära samarbete och kontakt med Arbetsgivarverkets medlemmar, centrala partsföreträdare och kollegor.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi söker dig som har


• Personalvetarexamen, gärna med arbetsrättslig fördjupning
• flera års erfarenhet av att i en rådgivande roll ha arbetat med tolkning och tillämpning av kollektivavtal samt kvalificerade arbetsrättsliga frågor riktad mot chefer och ledare
• bred och djup erfarenhet av det statliga avtalsområdet
• erfarenhet av tviste- eller samverkansförhandlingar på central eller lokal nivå
• egen chefs- eller ledarerfarenhet.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av att hålla utbildningar eller motsvarande
• kunskap om säkerhetskyddslagstiftningen och/eller erfarenhet från personalsäkerhetsområdet med frågor kopplade till arbetsgivarperspektivet
• kunskap om statliga utlandsvillkorsfrågor.

I din yrkesroll har du lätt för att skapa och upprätthålla framgångsrika och hållbara relationer. Du är rak och trygg i din kommunikation och har förmåga att beskriva komplexa sammanhang på ett enkelt sätt. Du har förmågan att se sammanhang och konsekvenser – helheter såväl som detaljer. Du har ett genuint intresse för att utveckla arbetsgivarrollen med fokus på effektivitet och med medlemmarnas behov i fokus. Som person är du öppen, förtroendeingivande och prestigelös med en tydlig förmåga att fatta beslut. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på ett målgruppsanpassat och engagerande sätt både skriftligt och muntligt och tycker om att tala inför både stora och mindre grupper.

Om anställningen
Minst en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning om sex månader. Vi har förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta på distans ett par dagar per vecka.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm. Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsgivarverket.se

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta chefen för arbetsgivarutveckling Åsa Krook på telefonnummer 070-214 87 19. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 14 augusti 2022.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.


Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 270 000 anställda. Visa mindre

Läser du en utbildning kopplad till IT och vill ha möjlighet att kombinera dina studier med praktiskt arbete för att skaffa värdefull erfarenhet genom att arbeta extra på vår IT-avdelning vid sidan av dina studier? Vi utvecklar och driftar det mesta av vår IT själva. Nu ger vi dig möjlighet att omsätta dina teoretiska kunskaper och bidra till de statliga verksamheternas utveckling och resultat samtidigt som du ökar din egen kunskap om den statliga förvaltningens förutsättningar och uppdrag.

Om vår verksamhet och enheten
Som studentmedarbetare vid Arbetsgivarverket får du kvalificerad arbetslivserfarenhet vid sidan av dina studier. Arbetsgivarverket stödjer och samordnar den statliga arbetsgivarpolitiken. Vi står på två ben – vi är statens arbetsgivarorganisation samtidigt som vi också är och fungerar som en statlig förvaltningsmyndighet. Uppdragsgivaren är alltså våra medlemmar och regeringen.  

Som studentmedarbetare inom IT-support/systemutveckling är du placerad i staben – som tillsammans ansvarar för hela den övergripande samordningen av myndighetens administrativa verksamhet och här finns också verksjuridik, intern verksamhetsutveckling, säkerhetsskydd, ekonomi, IT, arkiv/registratur, HR, reception och intern service.

Tillsammans med ca 65 kollegor bidrar du till att skapa förutsättningar för att alla myndigheter och andra medlemmar självständigt kan förverkliga våra gemensamma och arbetsgivarpolitiska målsättningar utifrån sina respektive förutsättningar som myndighet.

Dina arbetsuppgifter
Du som läser en utbildning kopplad till IT får här en möjlighet att kombinera dina studier med praktiskt arbete och därmed skaffa dig värdefull erfarenhet genom att arbeta extra hos oss. Vi ser dig som en gänget – vårt interna IT-team består av en handfull kompetenser som arbetar tillsammans med förvaltning, uppdatering och utveckling av vår interna IT-infrastruktur, serverpark och klientplattformar – men vi stödjer också med vårt perspektiv i upphandlingar av nya system och arbetar självklart med en av vår tids viktigaste frågor – IT-säkerhet.

Största delen av vår IT miljö finns on-prem i våra lokaler och bygger på virtualisering med Microsoft Hyper V. Som studentmedarbetare kommer du att få börja arbeta i vår IT-support/Servicedesk där du till en början hjälper till med att hantera ärenden, ta emot beställningar och hjälpa till med installationer och andra dagliga uppgifter. Du arbetar både med interna utvecklingsuppdrag och utåtriktade aktiviteter, tillsammans med kollegor eller självständigt med stöd av handledare. Beroende på din egen drivkraft har du därefter all möjlighet att växa in i andra roller och få bidra till hela IT-gruppens arbete.

Vi jobbar som många andra organisationer sedan en tid tillbaka både på kontoret och hemifrån. Utöver det har vi också väldigt många externa kontakter, vi håller i webb-sändningar, spelar in poddar och erbjuder utbildningar och seminarier online och på plats – och har alltså en förväntan på oss att vara flexibla och utvecklingsinriktade vad gäller IT-lösningar och stöd för att på bästa sätt kunna stödja våra medlemmar och samordna den statliga arbetsgivarpolitiken. Du och dina IT-kollegor tillsammans med oss andra på staben utgör ett mycket viktigt nav i skapandet av förutsättningarna för detta.

Dina kvalifikationer och egenskaper



Vi vill att du har


• pågående studier på högskola eller universitet inom IT-området där du läst minst 60 hp i ett relevant ämne.

Det är meriterande om du har:


• skaffat dig viss erfarenhet från IT-support eller arbete i Servicedesk.

Vi fäster stor vikt vid din personliga lämplighet och värdesätter att du är samhällsintresserad person som under studierna har visat dig vara både strukturerad, självgående och samarbetsinriktad. Du är förmodligen sedan länge också intresserad av teknik och tekniska lösningar. En serviceinriktad lagspelare med eget driv som bidrar med nya idéer och förbättringsförslag för att tillsammans med dina tre kollegor och våra konsulter få vår IT-verksamhet att fungera så bra som möjligt.

Det kan vara meriterande om du också har grundförståelse för datorer, skärmar, Windows, AV- utrustning och kablar – kan du utöver dina teoretiska bidrag också bli ett fenomenalt användarstöd.

Om anställningen
Anställningen som studentmedarbetare är tidsbegränsad och sammanfaller med längden på din termin.  Omfattningen är högst 25 procent av en heltid där arbetstiden förläggs enligt överenskommelse med dig.

En säkerhetsprövning kommer att göras innan beslut om anställning fattas.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på www.arbetsgivarverket.se 

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer – frågor besvaras vecka 30 av rekryterande Stabschef Ulrika Atterfors via Arbetsgivarverkets växel på telefonnummer 08-700 13 00. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 3 augusti 2022.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.


Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 270 000 anställda. Visa mindre

Vill du vara en del av förberedelserna inför det svenska ordförandeskapet i EU våren 2023? Vi söker dig som har akademisk examen, koll på EU:s institutioner och funktionssätt och erfarenhet av att arbeta med samhällspolitiska frågor med internationell koppling. Är det du? Då kan du få vara med och stödja och samordna aktiviteter för det europeiska förvaltningspolitiska nätverket EUPAN.    

Om uppdraget
Arbetsgivarverket och Statskontoret har en gemensam arbetsgrupp som ansvarar för aktiviteterna för European Public Administrations Network (EUPAN) under det svenska ordförandeskapet. Som handläggare är ditt uppdrag att förstärka denna grupp med administrativt stöd inför de möten och work-shops som ska arrangeras samt att komma med idéer och informationsstöd till de underlag som ska tas fram.  

Du arbetar projektbaserat tillsammans med båda myndigheterna men har din placering och anställning på Arbetsgivarverket. Hos oss arbetsleds du och lär dig av en senior rådgivare som har lång erfarenhet av både nationella styrningsfrågor och EU-samarbete. Arbetet sker också i dialog med Regeringskansliet så du bör tycka att det är roligt att arbeta i en miljö som präglas av många kontaktytor. Du lockas av att få vara del i en större sammanhang och bidra med din kompetens till vårt gemensamma uppdrag att bidra med ett svenskt perspektiv och skapa engagemang i frågor om god förvaltningskultur.

Arbetsuppgifter
Det svenska ordförandeskapet planerar att arrangera två större möten under våren 2023. Det ena för EUPANs arbetsgrupp och det andra för generaldirektörer eller motsvarande med ansvar för statlig förvaltning i respektive land. Troligen rör det sig om ett femtiotal företrädare för andra statsförvaltningar i Europa och EU-kommissionen vid respektive möte. Du stöttar projektgruppen med att organisera, ta fram agendor och underlag och att utveckla innehållet för dessa möten och workshops, vissa övergripande teman är redan föreslagna – vi berättar mer om dem vid en eventuell intervju. Du kommer också att få bidra till arbetet med insamling av enkäter och data för att sammanställa rapporter inför mötena. 

Läs mer om vårt arbete i EUPAN Internationellt och EU (arbetsgivarverket.se)

Dina kvalifikationer 

Vi vill att du ska ha:


• akademisk examen inom statsvetenskap, ekonomi eller motsvarande - relevanta studieinriktningar kan vara internationella relationer, europastudier eller förvaltningskunskap.
• erfarenhet av arbete med internationella frågor och organisationer.
• god kännedom om samhällspolitiska frågor och EUs funktionssätt.
• erfarenhet av att samla in information och av att skriva pm och analyser.
• mycket god förmåga att målgruppsanpassat uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska.
• det kan vara meriterande om du har erfarenhet av att arrangera större konferenser

I rollen som handläggare krävs att du utöver att vara en analytisk och skicklig skribent,  har en god samarbetsförmåga, är prestigelös och är villig att prova nya arbetsuppgifter. Vi värdesätter en stor organisatorisk förmåga, noggrannhet, en hög ansvarskänsla och att du självständigt kan ta ansvar för vårt gemensamma uppdrag. Vi tror att denna anställning kan vara lämplig för dig som är i början av din yrkeskarriär eller vill nyorientera dig mot internationella frågor.   

Om anställningen

Anställningen är tidsbegränsad, tillsvidare dock längst till 2023-09-30 med start enligt överenskommelse.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår ifrån att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

I denna rekrytring kan arbetspsykologiska urvalsmetoder komma att användas.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på www.arbetsgivarverket.se

Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet
kontakta Claes Lindgren, senior rådgivare via e-post: claes.lindgren@arbetsgivarverket.se eller HR-specialist Josefine Sjöström Järvinen via e-post: Josefine.SjostromJarvinen@arbetsgivarverket.se. Du når oss även via telefon på 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 7 juni 2022. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. 


Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 270 000 anställda. Visa mindre

Vill du vara med och stärka de statliga arbetsgivarnas möjligheter att bedriva en effektiv och välfungerande verksamhet - vi förstärker vår kompetens med ytterligare en arbetsrättsjurist – är det du?

Om enheten
Som arbetsrättsjurist arbetar du på rätts- och arbetslivsenheten tillsammans med fyra andra arbetsrättsjurister, två socialförsäkringsexperter och en arbetsmiljöexpert. Enheten ansvarar för Arbetsgivarverkets tvister i och utom domstol och leds av chefsjuristen.

Dina arbetsuppgifter
Som arbetsrättsjurist på Arbetsgivarverket uppdaterar du skrifter, information på webben och utbildningsaterial med anledning av förändringar i anställningsskyddslagen samt därtill hörande förändringar i de centrala kollektivavtalen. I samarbete med våra rådgivare och förhandlare stödjer och ger du också löpande råd till våra medlemmar kring tillämpning och tolkning av såväl lagstiftning som centrala kollektivavtal och driver centrala tvisteförhandlingar. Arbetet som arbetsrättsjurist ger dig stora möjligheter att under eget ansvar planera ditt arbete samtidigt som du arbetar i nära samarbete och kontakt med Arbetsgivarverkets medlemmar, kollegor och centrala partsföreträdare.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper


Vi vill att du ska ha:


• Juristexamen
• Kunskap och erfarenhet av arbetsrätt från Regeringskansliet eller annan statlig myndighet
• Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska

Som person är du intresserad av hur händelser i omvärlden påverkar arbetsgivarpolitiska frågor och partssystemet. Arbetet förutsätter att du kan arbeta självständigt, men också att du är prestigelös och kan inta olika roller i laget beroende på uppgift och grupp. Du kan analysera omfattande information, är utvecklingsorienterad, lösningsinriktad och pedagogisk samt har lätt för att bygga professionella relationer.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Det är meriterande om du har:


•
 Erfarenhet från arbetet med implementeringen av arbetsvillkorsdirektivet och/eller lagstiftningsprocessen avseende prop. 2021/22:176, Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden. 



Om anställningen
Tidsbegränsad allmän visstidsanställning på heltid, upp till tolv månader.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår ifrån att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på www.arbetsgivarverket.se 

Är du intresserad?
Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta chefsjurist Hedda Mann via e-post: Hedda.Mann@arbetsgivarverket.se eller biträdande chefsjurist Carl Durling via e-post: Carl.Durling@arbetsgivarverket.se Du är också välkommen att kontakta HR-specialist Josefine Sjöström Järvinen via e-post: Josefine.SjostromJarvinen@arbetsgivarverket.se. Samtliga nås även via telefon på växelnumret 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 10 juni 2022.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och
rekryteringstjänster.


Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 270 000 anställda. Visa mindre

Är du intresserad av arbetsgivarfrågor generellt och staten i synnerhet, då är detta ett jobb för dig! Vi söker dig som tycker om att utmanas av kvalificerade arbetsuppgifter inom hela HR-området. Du ansvarar tillsammans med stabschefen för samtliga HR-processer och har möjlighet att utveckla och fördjupa dig i många HR-områden.

Om enheten
Som HR-specialist är du placerad i staben och rapporterar till stabschefen som är din närmaste chef. Staben ansvarar för den övergripande samordningen av myndighetens administrativa verksamhet och här finns också verksjuridik, intern verksamhetsutveckling, ekonomi, IT, arkiv/registratur, reception och intern service.

Dina arbetsuppgifter
Du arbetar aktivt som HR-stöd till cheferna med bland annat kompetensförsörjning, kompetensutveckling, lönekartläggning och arbetsmiljöfrågor. Du tar fram riktlinjer och förfinar befintliga för att stödja verksamheten på bästa sätt och bidra till en hållbar arbetsmiljö. Du arbetar nära flera andra professioner i staben. I ditt dagliga arbete arbetar du nära HR-administratören och controllern. Du håller ihop arbetsmiljökommittén och är delaktig i utvecklingen av arbetsformer. I din roll som personalsäkerhetsansvarig arbetar du nära verksjurist, IT och arkivarie.  Då du arbetar i en arbetsgivarorganisation finns det ett stort antal specialister i arbetsgivarfrågor vilket gör att du har tillgång till ett stort internt nätverk att bolla frågor med. Du har också möjlighet att bredda din kompetens då vi erbjuder kompetensutveckling i alla aktuella arbetsgivarfrågor. 

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper
Du har flera års erfarenhet av att arbeta i en liknande roll där du självständigt har drivit frågor och stöttat chefer inom stora delar av HR-området. Du har erfarenhet av att arbeta med rekrytering och av att utveckla rekryteringsprocessen med fokus på kandidatupplevelsen. Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete från statlig verksamhet. Du kan formulera dig väl i tal och skrift på svenska. I grunden har du en flerårig akademisk utbildning inom HR. Du har även erfarenhet av säkerhetsprövning.

För att trivas i rollen behöver du vara utvecklingsinriktad, ha god samarbetsförmåga och vara strukturerad. Du kan växla mellan att arbeta självständigt och att samarbeta med andra. Du är resultatfokuserad och har förmåga att driva frågor framåt. Det är meriterande om du har arbetat med utbildning, leda workshops och grupputvecklingsinsatser.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning.Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att göras innan beslut om anställning fattas.Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns i moderna lokaler på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om uppdraget, kontakta stabschef Ulrika Atterfors på e-post ulrika.atterfors@arbetsgivarverket.se. Med anledning av julledighet besvaras frågorna i januari, senast innan ansökningstiden har passerat. 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 11 januari 2022.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Drift och supportsäkert Microsoft-plattforms-proffs sökes till bred roll i liten organisation med viktigt uppdrag och med stort eget ansvar får du jobba med allt mellan server/- och nätverksinstallation till drift, underhåll, uppgraderingar och slutanvändarsupport.

Om enheten
Som It-tekniker är du placerad i staben och arbetsleds tillsammans med två ytterligare kollegor av en teamleader tillika IT-ansvarig – och rapporterar till stabschefen som din närmaste personalansvariga chef. Staben ansvarar för den övergripande samordningen av myndighetens administrativa verksamhet och här finns också verksjuridik, intern verksamhetsutveckling, ekonomi, IT, arkiv/registratur, HR, reception och intern service.

Dina arbetsuppgifter
Som en del av vårt interna IT-team är denna roll fokuserad på förvaltning, uppdatering och utveckling av vår interna IT-infrastruktur, serverpark och klientplattformar – i huvudsak Microsoft. Du säkerställer drift, underhåll, installation, konfiguration och felsök i vår IT-miljö och dokumenterar det som behövs. Största delen av vår IT miljö finns onprem i våra lokaler, vi är en liten organisation på ca 70 medarbetare och behöver därför ha kunskap och ha bredd att arbeta med många olika frågor.

Du ägnar dig åt serverunderhåll med uppgradering och patchningar, mjukvaruinstallationer, administrera och sätta upp såväl MS Hyper-V VMs som switchar, brandväggar och klienter och bidrar självklart med din kunskap om detta inför inköp och upphandlingar så att vi alltid har ett IT-stöd i framkant. Våra slutanvändare kan behöva stöd vid sina arbetsplatser med sina klienter och mobiltelefoner, skrivare, konferensutrustning, video, datortillbehör eller annan teknisk utrustning via 1:st line support  - du är tänkt att vara mer 2:nd eller 3:rd line men eftersom vi hjälps åt så rycker du in när det behövs.

Vi jobbar som de flesta andra organisationer sedan en tid tillbaka både på kontoret och från våra respektive hemmakontor. Utöver det har vi också väldigt många externa kontakter och en förväntan på oss att vara flexibla och utvecklingsinriktade vad gäller IT-lösningar och stöd för att på bästa sätt kunna stödja våra medlemmar och samordna den statliga arbetsgivarpolitiken. Du och dina IT-kollegor tillsammans med oss andra på staben utgör ett mycket viktigt nav i skapandet av förutsättningarna för detta.

Dina kvalifikationer och egenskaper
Vi tror att du som passar för detta jobb har dokumenterad erfarenhet av liknande eller motsvarande roll, du är en person som håller dig själv uppdaterad om vad som händer på teknik och IT-området och utvecklar dig och din kunskap löpande utifrån detta.

Du har goda kunskaper inom Microsoft Windows (både servrar och klienter, tex Virtualisering via MS hyper-V, Microsoft Active Directory, GPO hantering och klienter) och mycket god förståelse för Microsoftbaserad servermiljö och virtualisering, serveradministration, systemförvaltning, nätverksdrift, infrastruktur, säkerhet och användarsupport. Givetvis har du kunskaper inom WAN/LAN/WLAN, Exchange, MS, Power Shell och gärna utöver det och om nätverk/switchar och brandväggar. Du har högt säkerhetsmedvetande, och helst även förståelse för informationssäkerhetsperspektivet och kunskaper om sekretess och GDPR.

Det är meriterande men inget krav om du utöver allt ovan också har större eller mer fördjupade -kunskaper, .Net, och eller SCCM, MDT.

Det är viktigt att du kan alla de tekniska bitarna – men vi tycker nästan det är lika viktigt att du som person också är lika duktig på att förklara IT och IT-lösningar på ett pedagogiskt sätt för andra som inte har lika bra koll som dig. Du är en driven och självgående medarbetare som tar tag i det som behöver göras i IT-miljön. Det är ingen annan hos oss som kan dina frågor lika bra som du, så du tycker förmodligen om att ta ansvar och förväntas vara en lagspelare som delar med dig av din kunskap för att tillsammans med dina tre kollegor får vår IT-verksamhet att fungera så bra som möjligt.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att göras innan beslut om anställning fattas.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm. Läs mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag här.

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om uppdraget, kontakta teamleder IT Patrik Hagberg via patrik.hagberg@arbetsgivarverket.se, Stabschef Ulrika Atterfors via ulrika.atterfors@arbetsgivarverket.se eller HR-Specialist Josefine Sjöström Järvinen på Josefine.SjostromJarvinen@arbetsgivarverket.se. Du når också samtliga via Arbetsgivarverkets växel på telefonnummer 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 29 november 2021.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.


Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 270 000 anställda. Visa mindre

Vill du vara med och stärka de statliga arbetsgivarnas möjligheter att bedriva en effektiv och välfungerande verksamhet - vi förstärker vår kompetens – är det du?

Om enheten
Som rådgivare på Arbetsgivarverket arbetar du på Enheten för arbetsgivarutveckling. Enheten ansvarar för medlemsrådgivning i arbetsgivar- och utlandsvillkorsfrågor samt strategisk arbetsgivarutveckling kring kompetensförsörjning, ledarskap och medarbetarskap samt utbildningar till medlemmarna inom ansvarsområdena. Arbetet leds av chefen för arbetsgivarutveckling.

Arbetsuppgifter
Som rådgivare ger du konsultativt stöd till Arbetsgivarverkets medlemmar i samtliga arbetsgivarfrågor, du utbildar och för tvisteförhandlingar tillsammans med processjurister samt bevakar de statliga arbetsgivarnas intressen. I arbetet ingår också att tillsammans med medlemmarna samordna och utveckla den gemensamma statliga arbetsgivarpolitiken genom olika aktiviteter.

Arbetet som rådgivare ger dig stor möjlighet att under eget ansvar planera arbetet samtidigt som du arbetar i nära samarbete och kontakt med Arbetsgivarverkets medlemmar, kollegor och centrala partsföreträdare.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi vill att du ska ha:


• Akademisk utbildning med en för arbetet relevant inriktning till exempel juristexamen eller personalvetenskap.
• Flerårig erfarenhet av arbetsgivarfrågor på ledningsnivå vid statlig myndighet.
• Mycket goda kunskaper om de statliga kollektivavtalen och den statliga särregleringen.

Som person är du öppen och förtroendeingivande med hög integritet. Du har förmåga att se sammanhang och konsekvenser och har en utvecklad förmåga att fatta beslut. Arbetet som rådgivare innebär att du kan arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra på ett prestigelöst sätt. Du behöver vara mycket bra på att kommunicera på ett pedagogisk och engagerande sätt, både muntligt och skriftligt.

För att trivas hos oss är du genuint intresserad av att arbeta med arbetsgivarfrågor ur ett arbetsgivarperspektiv och inom ramen för partssystemet.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av att hålla utbildningar
• Egen chefs- eller ledarerfarenhet
• Erfarenhet av tviste- eller samverkansförhandlingar på central eller lokal nivå

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning. 

Om anställningarna
Båda anställningarna är tidsbegränsade vikariat om högst 12 månader. 

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår ifrån att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på www.arbetsgivarverket.se 

Är du intresserad?
Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta Chef Arbetsgivarutveckling Åsa Krook på 08- 700 13 95 eller biträdande Chef Arbetsgivarutveckling Annina Kuylenstierna på 08-700 13 25. Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Josefine Sjöström Järvinen via e-post: Josefine.SjostromJarvinen@arbetsgivarverket.se eller via telefon på växelnumret 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 17 december 2021.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.


Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 270 000 anställda. Visa mindre

Arbetsgivarverkets söker dig som vill utveckla vår intressebevakning genom att driva strategiska arbetsgivarpolitiska frågor med inriktning på arbetsmarknad och samhällsekonomi. Som utredare företräder du Arbetsgivarverkets medlemmar utifrån deras roll som arbetsgivare i frågor som rör kompetensförsörjning, statlig förvaltning och den statliga sektorns utveckling både nationellt och internationellt. 

Om enheten
Som utredare inom arbetsmarknadsområdet tillhör du enheten för Kommunikation och intressebevakning. Funktionen för intressebevakning består av fyra utredare med olika inriktning inom arbetslivsområdet samt av chefsekonomen. Kommunikationsfunktionen består av sex kommunikatörer. Enheten leds av Arbetsgivarverkets kommunikationschef och det planeras rekrytering av en nyinrättad befattning som gruppchef för intressebevakningen. 

Dina arbetsuppgifter
Som utredare arbetar du brett med intressebevakningsfrågor med olika metoder och angreppsätt. Utgångspunkter kan vara både svenska förhållanden och ett EU-perspektiv. Du sammanställer och analyserar självständigt eller tillsammans med kollegor, synpunkter, underlag och data, återkopplar och kommunicerar Arbetsgivarverkets ställningstaganden i olika kanaler, både skriftligen och muntligen.

Med utgångspunkt från ett arbetsgivarpolitiskt perspektiv och den statliga sektorns effektivitet och samhällsnytta, kommer du att få möjlighet att skriva remissvar och att representera Arbetsgivarverket och dess medlemmar i olika former av partsråd och samverkansgrupper. Genom att inhämta synpunkter från Arbetsgivarverket och dess medlemmar säkerställer du att det material du producerar är välförankrat. Funktionen ansvarar också för systematisk omvärldsbevakning som involverar samtliga Arbetsgivarverkets samtliga medarbetare.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi vill att du ska ha


• akademisk examen inom samhällsvetenskap, ekonomi eller motsvarande,
• erfarenhet av att arbeta strategiskt med arbetsmarknads- och samhällsekonomi inom intresseorganisation, partsarbete, myndighet eller motsvarande. Om du har erfarenhet specifikt från statlig förvaltning kan det vara meriterande,
• mycket god samhällspolitisk kännedom,
• erfarenhet av att företräda din organisation som representant i parts- eller samverkansorgan,
• arbetat med omvärldsbevakning som underlag för analyser och ställningstaganden i utredningar och rapporter,
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska.


I rollen som utredare krävs att du har god samarbetsförmåga, är bra på att lyssna, är prestigelös och har förmåga att vara konstruktiv och se möjligheter även om uppfattningar skulle skilja sig åt. Du är en god kommunikatör, både muntligen och skriftligen och strävar efter en målgruppsanpassad och begriplig kommunikation. I detta ligger också ett intresse av att utveckla dina frågor kommunikativt, till exempel i våra digitala kanaler. Du kan identifiera väsentliga frågeställningar och har utifrån uppdragets syfte och förutsättningar förmågan att ur ett helhetsperspektiv analysera ett material och dra relevanta slutsatser. 

Om anställningen
Tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår ifrån att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Är du intresserad?
Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta rekryterande chef för kommunikation och intressebevakning Lars Andrén via e-post: lars.andrén@arbetsgivarverket.se eller HR-specialist Josefine Sjöström Järvinen via e-post: Josefine.SjostromJarvinen@arbetsgivarverket.se. Du når oss även via telefon på 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 1 november 2021. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du en analytisk och resultatinriktad person med inriktning på statistik och med intresse för lönebildning? Arbetsgivarverket satsar nu ytterligare på statistikverksamheten och söker en analytiker/statistiker till Statistikgruppen.

Som analytiker/statistiker på Arbetsgivarverket arbetar du på Förhandlingsenheten som ansvarar för förhandling av de centrala kollektivavtalen inom det statliga avtalsområdet och för löne- och tidsanvändningsstatistik. Du kommer att ingå i Statistikgruppen som består av sex personer och ansvarar för statistikproduktion, utredning och analys. I en liten organisation som Arbetsgivarverket kommer du att lära känna hela verksamheten och alla kollegor.

Dina arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter ingår att


• följa upp och analysera statistiskt underlag avseende löner och andra anställningsvillkor
• presentera resultatet av analyser skriftligt och muntligt
• ansvara för förvaltning och utveckling av befattningsnomenklaturen BESTA som utgör indelningsgrund för lönestatistiken
• genomföra utbildningar riktade till Arbetsgivarverkets medlemmar
• genomföra kostnadsberäkningar i samband med centrala förhandlingar
• stödja Arbetsgivarverkets medlemmar i lokala löneanalyser
• medverka i utvecklingen av Arbetsgivarverkets statistikproduktion och av statistiska verktyg och metoder till stöd för lönebildningen
• medverka i produktionen av statistik.

Dina kvalifikationer och egenskaper
Du har en Fil kand. examen med statistik och gärna nationalekonomi. Du har minst två års erfarenhet av att analysera statistiskt underlag och kvalificerat utredningsarbete varav minst ett år för samma arbetsgivare.
Du har också erfarenhet av programmering och bearbetning av stora datamängder i vanligt förekommande databas- och statistikprogram som exempelvis Excel och .

Du har en god analytisk förmåga och kan med lätthet förmedla kunskap målgruppsanpassat och pedagogiskt. Du har också en mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på svenska. För att lyckas i rollen behöver du ha god förmåga att samarbeta och kommunicera med andra. Du är strukturerad och slutför arbetsuppgifter inom utsatt tid.

Som person är du professionell och engagerad. Du tycker om att ha kontakt med olika personer och organisationer. Du är analytisk, kvalitetsmedveten, noggrann och har förmåga och intresse av att hitta nya lösningar när det uppstår ett förändrat behov. För att trivas hos oss behöver du vilja arbeta i en arbetsgivarorganisation vars uppdrag och mål handlar om att stärka statliga arbetsgivares möjlighet att vara effektiva, attraktiva och tydliga arbetsgivare.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning med förtroendearbetstid. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm city, nära centralstationen och T-centralen.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att göras innan beslut om anställning fattas.

Läs mer om Arbetsgivarverket på www.arbetsgivarverket.se

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om jobbet, kontakta Statistikchef Anders Stålsby via e-post: anders.stalsby@arbetsgivarverket.se eller på telefon: 08-700 13 00. Du kan också kontakta Stabschef/HR-ansvarig, Ulrika Atterfors via ulrika.atterfors@arbetsgivarverket.se och från och med den 1 september HR-specialist Josefin Sjöström Järvinen, via e-post:  Josefine.SjostromJarvinen@arbetsgivarverket.se 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 15 september 2021.
Som en del av urvalsprocessen kan tester komma att användas.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du en stjärna inom service som alltid har ett leende på läpparna och som får det dagliga arbetet på kontoret att rulla på? Vi söker nu en receptionist till Arbetsgivarverket.

Om staben
Staben ansvarar för den övergripande samordningen av myndighetens administrativa verksamhet. Du är placerad i staben och du rapporterar till stabschefen. I staben finns också, förutom reception och intern service hanteringen av myndighetens ekonomi, verksamhetsutveckling, verksjuridik, IT arkiv/registratur och HR.

Om jobbet
Receptionen är en central punkt för alla våra besökare. Arbetsgivarverket erbjuder bland annat utbildningar för våra medlemmar och när det igen blir möjligt att ses fysiskt kommer våra besökare komma till oss i våra lokaler, istället för som nu vara online. Vi välkomnar också myndighetschefer till vår knutpunkt för att träffa oss eller låna konferensrum och arbetsplatser. Vi har också möten och förhandlingar med de fackliga parterna hos oss.

Som receptionist arbetar du tillsammans med andra i receptionen med att ta emot besökare, svara i växeln, ta emot leveranser, boka lokaler och göra beställningar, kontera fakturor samt leverera brett varierande stöd till alla besökare och medarbetare. I arbetet ingår även vissa frågor som rör våra lokaler och övrig administrativ samordning. 

Dina kvalifikationer och egenskaper
Du har en gymnasieexamen och flera års erfarenhet av receptionsarbete från en arbetsplats med både interna och externa besökare. Du har även en kompletterande utbildning inom administration och erfarenhet av att arbeta i växel- och hänvisningssystem. Vi ser gärna att du har erfarenhet av utveckling av rutiner från serviceinriktad verksamhet. Att du har erfarenhet av skötsel av kontorets alla maskiner ser vi som en självklarhet. Du har även goda kunskaper i Office-paketet och mycket goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift. 

Rollen som receptionist kräver att du är driven och utvecklingsinriktad. Du har en utpräglad känsla för service, hög social kompetens och förmåga att se detaljer såväl som helheter. Du är initiativrik, flexibel och kan ta dig an olika typer av arbetsuppgifter. Du är bra på att planera, strukturera och genomföra arbetsuppgifter inom utsatt tid. Du har en positiv framtoning och det märks att du tycker om att ge stöd och service åt besökare och medarbetare. Vi tror att du är en lagspelare som fungerar bra i olika gruppkonstellationer samtidigt som du trivs med att arbeta individuellt och kan ta egna initiativ.

Det kommer att finnas goda möjligheter att själv bidra till utvecklingen av arbetet och arbetsuppgifterna.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetsgivarverket tillämpar sex månaders provanställning. Arbetsgivarverkets värdegrund utgår ifrån att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Arbetsgivarverkets finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm city, nära centralstationen och T-centralen.

Läs mer om Arbetsgivarverket på vår hemsida.

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om uppdraget, kontakta stabschef Ulrika Atterfors på e-post ulrika.atterfors@arbetsgivarverket.se  och från och med den 1 september HR-specialist Josefin Sjöström Järvinen , via  Josefine.SjostromJarvinen@arbetsgivarverket.se Du når oss även på telefon 08-700 13 00.
Som en del i rekryteringsarbetet kan tester användas.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 8 september 2021.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du vara med och stärka de statliga arbetsgivarnas möjligheter att bedriva en effektiv och välfungerande verksamhet? Då kan det här vara arbetet för dig!

Om enheten
Som rådgivare arbetar du på enheten för arbetsgivarutveckling tillsammans med 15 rådgivarkollegor, koordinator samt projektassistent. Enheten ansvarar för Arbetsgivarverkets medlemsrådgivning, utlandsvillkorsfrågor samt utbildnings- och medlemsmötesverksamhet.

Dina arbetsuppgifter
Att vara rådgivare på Arbetsgivarverket innebär att du är ett kvalificerat och konsultativt stöd till Arbetsgivarverkets medlemmar i alla förekommande arbetsgivarfrågor. Detta innefattar bland annat stöd till medlemmarna vad gäller tillämpning och tolkning av såväl lagstiftning som centrala kollektivavtal, driva centrala tvisteförhandlingar samt att utbilda inom till exempel statlig arbetsrätt, omställning och löne- och anställningsvillkor. Du arbetar även med att ta fram skrifter och annan information till stöd för Arbetsgivarverkets medlemmar. I arbetet ingår också att tillsammans med medlemmarna samordna och utveckla den gemensamma statliga arbetsgivarpolitiken genom olika aktiviteter till exempel möten, workshops, seminarier och projekt.

Arbetet som rådgivare ger dig stor möjlighet att under eget ansvar planera arbetet inom dina ansvarsområden samtidigt som du arbetar i nära samarbete och kontakt med Arbetsgivarverkets medlemmar, kollegor och centrala partsföreträdare.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi vill att du ska ha:


• Akademisk utbildning med en för arbetet relevant inriktning till exempel juristexamen eller personalvetenskap med inriktning på arbetsrätt
• Flerårig erfarenhet av arbetsgivarfrågor utifrån ett ledningsperspektiv
• Goda kunskaper i arbetsrätt
• Erfarenhet av tviste- eller samverkansförhandlingar på central eller lokal nivå
• Egen chefs- eller ledarerfarenhet
• Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska 

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av det statliga kollektivavtalsområdet
• Erfarenhet av att ta fram och hålla utbildningar

Som person är du:
Arbetet som rådgivare förutsätter att du är tydlig, beslutsför och bra på att samarbeta och kommunicera. Du behöver ha förmåga att föra en konstruktiv dialog kring enkla såväl som komplicerade arbetsgivarfrågor. Du är prestigelös och har lätt för att skapa och upprätthålla yrkesmässiga relationer och kan kommunicera med såväl chefer som fackliga företrädare på olika nivåer. Du är bra på att lyssna och kan förklara komplexa sammanhang på ett lättförståeligt sätt med budskapets kärna i fokus. Du ser sammanhang och konsekvenser och har förmågan att parallellt hantera både långsiktigt arbete såväl som behov av snabba insatser på ett strategiskt sätt. För att trivas hos oss är du självklart genuint intresserad av att arbeta med arbetsgivarpolitiska frågor ur ett arbetsgivarperspektiv.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår ifrån att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Är du intresserad?
Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta chef Arbetsgivarutveckling Åsa Krook via e-post: asa.krook@arbetsgivarverket.se eller på telefon 08-700 13 00. Du är också välkommen att kontakta HR-ansvarig Ulrika Atterfors via e-post: ulrika.atterfors@arbetsgivarverket.se eller via telefon 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 18 juni 2020.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du intresserad av att ansvara för Arbetsgivarverkets verksjuridik?
Arbetsgivarverket söker dig som är något av en generalist inom det förvaltningsrättsliga området och som tycker om att ha varierade arbetsuppgifter.

Som verksjurist är du placerad i staben och du rapporterar till stabschefen. Staben ansvarar för den övergripande samordningen av myndighetens administrativa verksamhet och här finns också, förutom verksjuridiken, intern verksamhetsutveckling, ekonomi, IT, arkiv/registratur, HR och intern service.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ha det övergripande ansvaret för verksjuridiken på Arbetsgivarverket. Det innebär att samordna, leda och stödja i upphandlingar, ansvara för sekretessprövningar vid utlämnanden av allmänna handlingar, stödja i frågor gällande förändrade lagstiftningar till övriga medarbetare i myndigheten. Du kommer även att ha rollen som myndighetens säkerhetsansvarige. Verksjuristen hanterar också de formella frågorna kring medlemskap i Arbetsgivarverket.

I rollen som verksjurist ingår också att förvalta och utveckla myndighetens styrande dokument och det gör du både självständigt och tillsammans med andra. Du kommer också att få bidra i tvärfunktionella projekt och arbetsgrupper. Dessutom ingår det att besvara remisser ur ett förvaltningsrättsligt perspektiv.

Dina kvalifikationer och egenskaper
Du har en juristexamen och vi tror också att du har erfarenhet från liknande arbete från offentlig sektor. Minst tre års erfarenhet av arbete inom rättsområdena förvaltningsrätt, med särskilt fokus på offentlighet och sekretess, upphandlingsrätt (LOU), avtalsrätt och dataskyddsförordningen. Vi vill också att du har kunskaper och erfarenhet av säkerhetsskyddslagen och säkerhetsskyddsförordningen.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att förhandla fram avtal, särskilt efter upphandling. Det är även meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från annan statlig myndighet, samt kunskap om den statliga värdegrunden.
Som person är det viktigt att du agerar verksamhetsorienterat och har ett pragmatiskt förhållningssätt. Detta förutsätter att du är lyhörd för verksamhetens behov men också att du är offensiv och kreativ. Det är också viktigt med en förmåga att kunna prioritera vad som ska göras och i vilken ordning. Dessutom bör du alltid ha ett GDPR-tänk och stor integritet.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning. Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.
Läs mer om Arbetsgivarverket här.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att göras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om uppdraget, kontakta stabschef Ulrika Atterfors på e-post ulrika.atterfors@arbetsgivarverket.se eller på tel 08-700 13 00. Du kan också kontakta HR, Birgitta Carlsson via birgitta.carlsson@arbetsgivarverket.se.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2 mars 2021.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du en kvalitetsmedveten person som söker lösningar och har en känsla för både statistik och service? Arbetsgivarverket satsar nu ytterligare på statistikverksamheten och söker två produktionsstatistiker/utredare som är intresserade av att ansvara för insamling och produktion av lönestatistik till Statistikgruppen.

Som produktionsstatistiker på Arbetsgivarverket arbetar du på Förhandlingsenheten som ansvarar för förhandling av de centrala kollektivavtalen inom det statliga avtalsområdet och för löne- och tidsanvändningsstatistik. Du kommer att ingå i Statistikgruppen som består av sex personer och ansvarar för statistikproduktion, utredning och analys. I en liten organisation som Arbetsgivarverket kommer du att lära känna hela verksamheten och alla kollegor.

Dina arbetsuppgifter
Under ditt första år på Arbetsgivarverket kommer du genom att medverka i statistikproduktionen lära dig Arbetsgivarverkets metoder för statistikinsamling, granskning, bearbetning och publicering. Vi erbjuder utbildning i de specifika verktyg vi använder.

Därefter kommer du att ha ett självständigt ansvar för statistikproduktionen samt medverka i utvecklingen av insamlings- och produktionsmetoder. Du kommer också att medverka i utbildningar riktade till Arbetsgivarverkets medlemmar och göra sammanställningar och analyser till stöd för medlemmar och Regeringskansliet.

Dina kvalifikationer och egenskaper
Du har en Fil kand. examen där statistik ingår och erfarenhet av planering, insamling, bearbetning och framställning av statistik åtminstone ett år för en och samma arbetsgivare.
Du har också erfarenhet av programmering och bearbetning av stora datamängder i vanligt förekommande databas- och statistikprogram som exempelvis Excel  och . Du har en god analytisk förmåga och kan med lätthet förmedla kunskap målgruppsanpassat och pedagogiskt. Du har också en mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på svenska.För att lyckas i rollen behöver du ha god förmåga att samarbeta och kommunicera med andra. Du är strukturerad och slutför arbetsuppgifter inom utsatt tid.

Som person är du professionell och engagerad. Du tycker om att ha daglig kontakt med olika personer och organisationer. Du är kvalitetsmedveten, noggrann och har förmåga och intresse av att hitta nya lösningar när det uppstår ett förändrat behov. För att trivas hos oss behöver du vilja arbeta i en arbetsgivarorganisation vars uppdrag och mål handlar om att stärka statliga arbetsgivares möjlighet att vara effektiva, attraktiva och tydliga arbetsgivare.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning med förtroendearbetstid. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm city, nära centralstationen och T-centralen.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att göras innan beslut om anställning fattas.

Läs mer om Arbetsgivarverket på vår hemsida.

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om jobbet, kontakta Statistikchef Anders Stålsby via e-post: anders.stalsby@arbetsgivarverket.se eller på telefon: 08-700 13 00. Du kan också kontakta Stabschef/HR-ansvarig, Ulrika Atterfors via ulrika.atterfors@arbetsgivarverket.se

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 5 maj 2021.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du intresserad av att ansvara för Arbetsgivarverkets verksjuridik?
Arbetsgivarverket söker dig som är något av en generalist inom det förvaltningsrättsliga området och som tycker om att ha varierade arbetsuppgifter.

Som verksjurist är du placerad i staben och du rapporterar till stabschefen. Staben ansvarar för den övergripande samordningen av myndighetens administrativa verksamhet och här finns också, förutom verksjuridiken, intern verksamhetsutveckling, ekonomi, IT, arkiv/registratur, HR och intern service.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ha det övergripande ansvaret för verksjuridiken på Arbetsgivarverket. Det innebär att samordna, leda och stödja i upphandlingar, ansvara för sekretessprövningar vid utlämnanden av allmänna handlingar, stödja i frågor gällande förändrade lagstiftningar till övriga medarbetare i myndigheten. Du kommer även att ha rollen som myndighetens säkerhetsskyddschef. Verksjuristen hanterar också de formella frågorna kring medlemskap i Arbetsgivarverket.

I rollen som verksjurist ingår också att förvalta och utveckla myndighetens styrande dokument och det gör du både självständigt och tillsammans med andra. Du kommer också att få bidra i tvärfunktionella projekt och arbetsgrupper. Dessutom ingår det att besvara remisser ur ett förvaltningsrättsligt perspektiv.

Dina kvalifikationer och egenskaper
Du har en juristexamen och vi tror också att du har erfarenhet från liknande arbete från offentlig sektor. Minst tre års erfarenhet av arbete inom rättsområdena förvaltningsrätt, med särskilt fokus på offentlighet och sekretess, upphandlingsrätt (LOU), avtalsrätt och dataskyddsförordningen. Vi vill också att du har kunskaper och erfarenhet av säkerhetsskyddslagen och säkerhetsskyddsförordningen.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att förhandla fram avtal, särskilt efter upphandling. Det är även meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från annan statlig myndighet, samt kunskap om den statliga värdegrunden.
Som person är det viktigt att du agerar verksamhetsorienterat och har ett pragmatiskt förhållningssätt. Detta förutsätter att du är lyhörd för verksamhetens behov men också att du är offensiv och kreativ. Det är också viktigt med en förmåga att kunna prioritera vad som ska göras och i vilken ordning. Dessutom bör du alltid ha ett GDPR-tänk och stor integritet.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning. Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.
Läs mer om Arbetsgivarverket här.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att göras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om uppdraget, kontakta stabschef Ulrika Atterfors på e-post ulrika.atterfors@arbetsgivarverket.se eller på tel 08-700 13 00. Du kan också kontakta HR, Birgitta Carlsson via birgitta.carlsson@arbetsgivarverket.se.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2 mars 2021.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du vara med och stärka de statliga arbetsgivarnas möjligheter att bedriva en effektiv och välfungerande verksamhet? Då kan det här vara arbetet för dig!

Om enheten
Som rådgivare arbetar du på enheten för arbetsgivarutveckling tillsammans med 14 rådgivarkollegor, koordinator samt projektassistent. Enheten ansvarar för Arbetsgivarverkets medlemsrådgivning, utlandsfrågor samt utbildnings- och medlemsmötesverksamhet.

Dina arbetsuppgifter
Att vara rådgivare på Arbetsgivarverket innebär att du arbetar med kvalificerat och konsultativt stöd till Arbetsgivarverkets medlemmar i alla förekommande arbetsgivarfrågor. Detta innefattar bland annat tillämpning och tolkning av såväl lagstiftning som centrala kollektivavtal, centrala tvisteförhandlingar samt att utbilda inom till exempel statlig arbetsrätt, omställning och löne- och anställningsvillkor. Du arbetar även med att ta fram skrifter och annan information till stöd för Arbetsgivarverkets medlemmar. I arbetet ingår också att tillsammans med medlemmarna samordna och utveckla den gemensamma statliga arbetsgivarpolitiken genom olika aktiviteter till exempel möten, workshops, seminarier och projekt.

Arbetet som rådgivare ger dig stor möjlighet att under eget ansvar planera arbetet inom dina ansvarsområden samtidigt som du arbetar i nära samarbete och kontakt med Arbetsgivarverkets medlemmar, kollegor och centrala partsföreträdare.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi vill att du ska ha:


• Akademisk utbildning med en för arbetet relevant inriktning till exempel juristexamen eller personalvetenskap med inriktning på arbetsrätt
• Flerårig erfarenhet av arbetsgivarfrågor utifrån ett ledningsperspektiv
• Goda kunskaper i arbetsrätt
• Erfarenhet av tviste- eller samverkansförhandlingar på central eller lokal nivå
• Egen chefs- eller ledarerfarenhet
• Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska 

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av det statliga kollektivavtalsområdet
• Erfarenhet av att ta fram och hålla utbildningar

Som person är du:
Arbetet som rådgivare förutsätter att du är tydlig, beslutsför och bra på att samarbeta och kommunicera. Du behöver ha förmåga att föra en konstruktiv dialog kring enkla såväl som komplicerade arbetsgivarfrågor. Du är prestigelös och har lätt för att skapa och upprätthålla yrkesmässiga relationer och kan kommunicera med såväl chefer som fackliga företrädare på olika nivåer. Du är bra på att lyssna och kan förklara komplexa sammanhang på ett lättförståeligt sätt med budskapets kärna i fokus. Du ser sammanhang och konsekvenser och har förmågan att parallellt hantera både långsiktigt arbete såväl som behov av snabba insatser på ett strategiskt sätt. För att trivas hos oss är du självklart genuint intresserad av att arbeta med arbetsgivarpolitiska frågor ur ett arbetsgivarperspektiv.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår ifrån att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Sveavägen 44 i Stockholm. Från och med den 6 juli sitter vi i nya lokaler på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Är du intresserad?
Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta chef Arbetsgivarutveckling Åsa Krook via e-post: asa.krook@arbetsgivarverket.se eller på telefon 08-700 13 00. Du är också välkommen att kontakta HR-ansvarig Ulrika Atterfors via e-post: ulrika.atterfors@arbetsgivarverket.se eller via telefon 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 10 juni 2020.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du vara med och stärka de statliga arbetsgivarnas möjligheter att bedriva en effektiv och välfungerande verksamhet? Då kan det här vara arbetet för dig!
Arbetsgivarverket söker två rådgivare, en tillsvidareanställning och ett vikariat om 12 månader.

Om enheten
Som rådgivare på Arbetsgivarverket arbetar du på arbetsgivarutvecklingsenheten tillsammans med 14 rådgivare, en expert för utlandstjänstgöringsfrågor, koordinator samt projektassistent. Enheten ansvarar för Arbetsgivarverkets rådgivning, utbildningsverksamhet, strategisk arbetsgivarutveckling samt koordinering av medlemsmötesverksamheten. Enheten leds av chefen för arbetsgivarutveckling.

Arbetsuppgifter
Som rådgivare ger du konsultativt stöd till våra medlemmar i samtliga arbetsgivarfrågor, du utbildar och för tvisteförhandlingar tillsammans med Arbetsgivarverkets processjurister och förhandlare samt bevakar de statliga arbetsgivarnas intressen. I arbetet ingår också att tillsammans med medlemmarna samordna och utveckla den gemensamma statliga arbetsgivarpolitiken genom olika aktiviteter.

Arbetet som rådgivare ger dig stor möjlighet att under eget ansvar planera arbetet samtidigt som du arbetar i nära samarbete och kontakt med Arbetsgivarverkets medlemmar, kollegor och centrala partsföreträdare.

Driven rådgivare med erfarenhet av arbetsgivarfrågor, tillsvidareanställning

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi vill att du ska ha:


• Akademisk utbildning med en för arbetet relevant inriktning till exempel juristexamen eller personalvetenskap med inriktning på arbetsrätt.
• Flerårig erfarenhet av arbetsgivarfrågor utifrån ett ledningsperspektiv.
• Erfarenhet av tviste- eller samverkansförhandlingar på central eller lokal nivå
• Egen chefs- eller ledarerfarenhet
• Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av att hålla utbildningar
• Kunskap och erfarenhet av
• det statliga kollektivavtalsområdet
• särlagstiftning inom statlig arbetsrätt 

Som person är du:


• Öppen, förtroendeingivande och prestigelös
• Tydlig med förmåga att fatta beslut
• Ansvarstagande och lösningsorienterad
• Kreativ och utvecklingsinriktad
• Pedagogisk och kommunikativ på ett engagerande sätt
• Intresserad av att skapa och upprätthålla yrkesmässiga relationer

Du behöver ha förmåga att se sammanhang och konsekvenser och att parallellt hantera både långsiktigt arbete såväl som behov av snabba insatser på ett strategiskt sätt. För att trivas hos oss behöver du vara genuint intresserad av att arbeta med arbetsgivarfrågor ur ett arbetsgivarperspektiv och inom ramen för partssystemet.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Rådgivare med statlig erfarenhet av arbetsgivarfrågor, vikariat

Vi vill att du ska ha:


• Akademisk utbildning med en för arbetet relevant inriktning till exempel juristexamen eller personalvetenskap
• Minst tre års erfarenhet av arbetsgivarfrågor på ledningsnivå vid en statlig verksamhet
• Erfarenhet av tviste- eller samverkansförhandlingar på central eller lokal nivå
• Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska

Det är meriterande om du har:


• Egen chefs- eller ledarerfarenhet

Som person är du:


• Öppen, förtroendeingivande och prestigelös
• Tydlig med förmåga att fatta beslut
• Ansvarstagande och lösningsorienterad
• Kreativ och utvecklingsinriktad
• Pedagogisk och kommunikativ på ett engagerande sätt
• Intresserad av att skapa och upprätthålla yrkesmässiga relationer

Du behöver ha förmåga att se sammanhang och konsekvenser och att parallellt hantera både långsiktigt arbete såväl som behov av snabba insatser på ett strategiskt sätt. För att trivas hos oss behöver du vara genuint intresserad av att arbeta med arbetsgivarfrågor ur ett arbetsgivarperspektiv och inom ramen för partssystemet.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Om anställningarna
Båda anställningarna är på heltid. För tillsvidareanställningen tillämpas sex månaders provanställning.
Arbetsgivarverkets värdegrund utgår ifrån att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Tillträde så snart som möjligt. Läs mer om Arbetsgivarverket på www.arbetsgivarverket.se.

Är du intresserad?
Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta chefen för arbetsgivarutveckling Åsa Krook via e-post: asa.krook@arbetsgivarverket.se eller på telefon 08-700 13 00 eller rådgivare Ana Gnospelius via e-post: ana. gnospelius@arbetsgivarverket.se eller på telefon 08-700 13 00.

Du är också välkommen att kontakta Stabschef/HR-ansvarig Ulrika Atterfors via e-post: ulrika.atterfors@arbetsgivarverket.se eller via telefon 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 13 januari 2021.

Ange vilken av anställningarna du söker eller om du söker båda.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du en controller med redovisningsekonomisk inriktning som tycker att livet vore tomt utan siffror? Då ska du läsa detta!

Vi söker dig som gillar att få ihop ett bokslut och ser fram emot möjligheten att få ha ett helhetsperspektiv och bidra till myndighetens strategiska utveckling.

Om staben
Staben ansvarar för den övergripande samordningen av myndighetens administrativa verksamhet. Du är placerad i staben och du rapporterar till stabschefen. I staben finns också, förutom hanteringen av myndighetens ekonomi, verksamhetsutveckling, verksjuridik, IT arkiv/registratur, intern service och HR.

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag innebär att ansvara för det strategiska och operativa ekonomiadministrativa arbetet genom att bland annat analysera Arbetsgivarverkets ekonomiska status och utveckling samt göra ekonomiska uppföljningar och prognoser. Vidare kommer du att ha en aktiv dialog med ledningen för såväl uppföljning som planering av verksamheten ur ett ekonomiskt perspektiv. Du arbetar nära verksamhetsutvecklaren i planering och uppföljning av verksamheten. Du stöttar även chefer och HR i ekonomiska frågor vid budgetering och uppföljning.

Du kommer att vara vår beställare och kravställare gentemot Statens servicecenter där Arbetsgivarverket är en så kallad fullservicekund. Andra externa kontaktytor är Riksrevisionen och Riksgälden.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper
Du har en akademisk examen i ekonomi med inriktning mot redovisning eller motsvarande. Vi vill också att du har flerårig erfarenhet från liknande arbetsuppgifter från statlig verksamhet. Du ska också ha erfarenhet och kunskap om det statliga regelverket samt mycket goda kunskaper i Excel.

Erfarenhet av Agresso, Stratsys och Visma Proceedo är meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att själv ansvara för en ekonomifunktion på en mindre myndighet eller organisation.

Som person är du utåtriktad, kommunikativ och pedagogisk. Du måste också vara noggrann, analytisk och strukturerad. Vidare krävs att du är drivande och initiativrik och kan se vilka möjligheter till utveckling som kan finnas inom ekonomiområdet. Det är också viktigt att du är lyhörd och serviceinriktad.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår ifrån att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Sveavägen 44 i Stockholm. Från och med den 6 juli sitter vi i nya lokaler på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Är du intresserad?
Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta Stabschef Ulrika Atterfors via e-post: ulrika.atterfors@arbetsgivarverket.se eller på telefon 08-700 13 00. Du är också välkommen att kontakta HR Birgitta Carlsson via e-post: birgitta.carlsson@arbetsgivarverket.se

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 24 maj 2020.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är 240 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar vi och samordnar den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för 270 000 statligt anställda.

ARBETSUPPGIFTER
Söker du ett arbete med varierat innehåll där ingen dag är den andra lik? Som verksjurist på Arbetsgivarverket har du en spännande roll med många interna och externa kontakter.

Vid Arbetsgivarverket arbetar ca 65 medarbetare på fem enheter. Som verksjurist är du är placerad på staben och du rapporterar till stabschefen. I staben finns också HR, verksamhetsutveckling, ekonomi, administrativt stöd, IT, intern service och arkiv/registratur.

Som verksjurist kommer du att ha det övergripande ansvaret för myndighetens rättsliga frågor. Du samordnar och leder vårt upphandlingsarbete och ansvarar för sekretessprövningar vid utlämnanden av allmänna handlingar. Du stödjer i frågor kring dataskyddsförordningen.

Du förvaltar och utvecklar myndighetens interna regelverk och rutiner inom det juridiska området, både självständigt och i samverkan med andra

I rollen som verksjurist bidrar du i tvärfunktionella projekt och arbetsgrupper och har dessutom ett nära samarbete med medarbetare på andra enheter. Du kommer att arbeta tillsammans med andra för att gemensamt lösa en uppgift och du behöver agera aktivt för att hjälpa andra.


KVALIFIKATIONER
Du har en juristexamen och vi tror att du har en bakgrund från förvaltningsdomstol eller från liknande arbete från offentlig sektor. Du har erfarenhet och/eller intresse för något eller några av följande rättsområden; förvaltningsrätt, framför allt med fokus på offentlighet och sekretess, upphandlingsrätt, dataskyddsförordningen och/eller säkerhetsskyddslagen.
Som person måste du agera verksamhetsorienterat i din problemlösning. Detta förutsätter att du är lyhörd för verksamhetens behov, offensiv, kreativ samt har mod att testa nytt.
Du är pedagogisk och kan målgruppsanpassa din information så att andra förstår. Du måste kunna prioritera vad som ska göras och i vilken ordning samt vara beredd att ändra arbetssätt eller förhållningssätt när det krävs.
Det är meriterande om du har erfarenhet från motsvarande roll ifrån en annan statlig myndighet.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Arbetsgivarverkets verksamhet utgår ifrån värdeorden professionell och engagerad, vilket genomsyrar vårt arbete. Vi erbjuder ett roligt och utvecklande arbete och tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsbyrån Skills. För information om rekryteringsprocessen kan du kontakta Skills rekryteringskonsult Lena Johansson 0708-523 236. Vill du veta mer om arbetet, kontakta stabschef Petra Pfeiff i första hand på mail petra.pfeiff@arbetsgivarverket.se eller i andra hand på telefon 08-700 13 00.

Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2019.

Läs mer om Arbetsgivarverket på www.arbetsgivarverket.se.

Vi undanber oss vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre