Lediga jobb som Arbetsrättsjurist i Stockholm

Vill du ha ett meningsfullt arbete där din kompetens bidrar till att stärka rättssäkerheten? Rättsmedicinalverket är expertmyndigheten som ger rättsväsendet underlag för viktiga beslut – från rättsmedicin och forensiska analyser till rättspsykiatriska utredningar. Oavsett om du arbetar i kärnverksamheten eller i en stödjande roll är du en del av något större: att bidra till ett rättssäkert samhälle.

Nu söker vi en erfaren arbetsrättsjurist/specialist med fördjupade kunskaper i arbetsrätt till HR-enheten, med placering på vårt huvudkontor som är beläget i centrala Stockholm. HR-enheten består av en HR-chef, en lönespecialist och åtta HR-specialister som arbetar verksamhetsnära och tillsammans driver utvecklingsarbetet inom HR-området. Vi stöttar drygt ett femtiotal chefer i en verksamhet med cirka 700 medarbetare. Nu förstärker vi enheten med en arbetsrättsjurist/specialist.

Ditt uppdrag
I ditt uppdrag ingår att arbeta både stödjande och styrande inom det arbetsrättsliga området. Du tolkar och tillämpar lagstiftning, regelverk, centrala och lokala kollektivavtal samt ger kvalificerat råd och stöd i arbetsrättsliga frågor.

I rollen som jurist/specialist inom arbetsrätt arbetar du tillsammans med övriga kollegor inom HR för att samordna praxis och säkerställa enhetliga och rättssäkra processer i en komplex organisation. Utöver ditt specialistområde inom arbetsrätt bidrar du även brett inom HR-området, till viss del även genom verksamhetsnära stöd till chefer i både operativa och strategiska HR-frågor.

Vidare ingår det i uppdraget att arbeta med ledarutveckling, att genomföra utbildningsinsatser och bidra till lärande i organisationen samt omvärldsbevakning inom det arbetsrättsliga området. Du medverkar även i framtagande och utveckling av styr- och stöddokument, hanterar personalärenden, arbetsrättsliga förhandlingar samt ärenden till personalansvarsnämnd.

Kvalifikationer


• akademisk utbildning med inriktning juridik, HR eller annan utbildning som tillsammans med arbetslivserfarenhet bedöms likvärdig av arbetsgivaren
• flerårig aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning och tolkning och tillämpning av kollektivavtal
• erfarenhet av att hantera komplexa individärenden
• erfarenhet av att genomföra utbildningar, workshop och utvecklingsinsatser för chefer
• mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Meriterande


• erfarenhet av att arbeta med statliga kollektivavtal och statlig särreglering


Personliga egenskaper och förmågor
Vi söker dig som har helhetssyn och förmåga att analysera och hantera komplexa ärenden samt göra välgrundade bedömningar med gott omdöme och hög integritet. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga, ett lyhört och pedagogiskt förhållningssätt samt god kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och producerar dokument av hög kvalitet. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse, placering i Stockholm. Myndighetens enheter finns på olika orter i Sverige, varför resor i tjänsten förekommer. Det finns utifrån verksamhetens behov möjlighet att teckna enskild överenskommelse om distansarbete del av arbetstid. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning.

Rättsmedicinalverket är en del av rättskedjan och vi ställer höga krav på medarbetarnas omdöme och säkerhetstänkande samt respekt för lag och ordning. Som företrädare för Rättsmedicinalverket följer du den statliga värdegrunden och bidrar genom ditt sätt att agera till rättssäkerhet, rättstrygghet och förtroende för myndigheten.

I vissa av våra rekryteringar genomförs en bakgrundskontroll. Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess där det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov.

I samband med anställning vid Rättsmedicinalverket kan det komma att följa en skyldighet att krigsplaceras.

Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle?
Välkommen med din ansökan senast den 19 januari. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Om du har skyddade personuppgifter kontakta nedan angiven chef.

Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla.

Vill du veta mer?
För mer information är du välkommen att kontakta HR-chef Camilla Stenemyr, tfn 010-483 49 96. Våra fackliga företrädare nås via vår växel tfn 010-483 41 00. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi och för Seko Christer Johansson.

Ta gärna del av våra förmåner:
https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ 

Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här jobbar rättsläkare, utredare, rättsmedicinska assistenter, biomedicinska analytiker, administratörer och många fler på uppdrag av bland andra polis, åklagare och domstol.

Här kan du möta några av våra medarbetare:
https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/ Visa mindre

Är du intresserad av att arbeta med arbetsrätt inom bank och finans? Swedbank AB söker nu en erfaren arbetsrättsjurist till teamet HR Legal, inom Group Legal. Hos oss får du möjligheten att arbeta såväl, operativt som strategiskt, med kvalificerad arbetsrättslig rådgivning och finansiella regelverk.Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:
Bli en del av HR Legal-teamet och supportera banken i arbetsrättsliga frågor till i huvudsak Group HR och övriga koncernövergripande funktioner samt bolag inom koncernen.


Bistå med löpande rådgivning i arbetsrättsliga frågor såsom anställning, outsourcing, verksamhetsförändring, avslut, svåra individärenden, ersättning, lön och pension, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, diskriminering, GDPR och integritetsfrågor samt övriga arbetsrättsliga frågor inom hela HR-området. Även säkerhetsfrågor och att ta fram avtal och styrande dokument ingår i arbetet.


Arbeta med samverkan i nära dialog med våra fackliga organisationer i syfte att utveckla och sörja för goda fackliga relationer.


Delta i och leda olika typer av fackliga förhandlingar.


Hålla utbildning för svenska och utländska chefer.


Samarbeta med ytterligare två arbetsrättsjurister i HR Legal-teamet. Du är även en del av hela Swedbanks juristfunktion och får möjlighet att skapa värdefulla relationer i en komplex och spännande bankkoncern.


Huvudsakligen hantera svenska frågor men även samordna vissa frågor med jurister i övriga länder där Swedbank har verksamhet.


Delta i samarbetsforum och nätverk hos arbetsgivarorganisationen Finansarbetsgivarna.


Arbeta med AI-verktyg för jurister.

I denna roll behöver du:
Juristexamen och flera års erfarenhet av kvalificerat arbetsrättsligt arbete på företag, advokatbyrå och/eller inom en arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation.


Gedigen erfarenhet av fackliga förhandlingar. Att värna om goda fackliga relationer är av stor betydelse för Swedbank.


Intresse för regulatoriska frågor kopplade till finansiella regelverk från Finansinspektionen (FI) och European Banking Authority (EBA). Efterlevnaden av FI:s och EBA:s regelverk inom HR-området är viktigt i Swedbanks verksamhet. Kunskap om dessa regelverk är meriterande.


Balansera legala krav och affärsmässighet samt ha hög integritet.


Mycket god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt och även ha mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.


Kunna arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra och skapa hållbara och långsiktiga relationer. Arbete i projektform förekommer. Du har ett pragmatiskt förhållningssätt och arbetar proaktivt för att hitta lösningar. Du är trygg i dina ställningstaganden och driver arbetet framåt för att komma i mål.


Det är meriterande för tjänsten att du har kunskap om hur en HR-organisation arbetar och hur arbetsrätten kommer in i alla relevanta delar. Kunskap om den finansiella sektorns säkerhetsarbete är också meriterande.

Hos oss kan du uppleva:
Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.


Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.


En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.


En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.


Förmåner såsom vårt erbjudanden för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring.

"Bli en del av vårt team och...
ta chansen att få jobba såväl operativt som strategisk tillsammans med kollegor för att uppnå teamets och bankens uppsatta mål. Inom Group Legal hjälper och utmanar vi varandra för att leverera med hög kvalitet och över förväntningarna – vi litar på medarbetarna och delegerar ansvar. Vi bygger team som är öppna, positiva och transparenta med stor arbetsglädje. Som chef är jag prestigelös och stöttande med tydliga mål och delegerat ansvar. Välkommen att bli en del av vårt team!” Eva Gyllfors, din framtida chef.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-01-18. Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg
Rekryterande chef: Head of HR Legal, Eva Gyllfors, 0730676353
Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt på grund av julledighet.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.
 #LI-Hybrid Visa mindre

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Vill du arbeta i en av Sveriges mest spännande verksamheter och samtidigt vara en del av att skydda vårt samhälle? Vi söker nu jurist till HR-avdelningen, Personalansvarsnämnden (PAN) med placering i Stockholm. Hos oss kommer du utvecklas tillsammans med engagerade och motiverande kollegor, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Arbetsplatsbeskrivning
Personalansvarsnämnden (PAN) behandlar ärenden där anställda i Polismyndigheten är föremål för prövning enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd och lagen (1994:260) om offentlig anställning i frågor om skiljande från anställningen på grund av personliga förhållanden och disciplinansvar. Nämnden behandlar också överklagade ärenden avseende polisstudenter. Rikspolischefen är ordförande i nämnden. Ärendena bereds vid nämndens sekretariat som består av vice ordföranden i nämnden samt tre föredraganden och en administratör. Vid sekretariatet bereds även ärenden som rör anställda som prövas av Statens ansvarsnämnd.
Arbetsbeskrivning
Uppdraget som föredragande vid personalansvarsnämnden innefattar bland annat följande arbetsuppgifter.
Arbetsuppgifter:
Bereda och föredra ärenden i personalansvarsnämnden
Hålla överläggning med anställda och arbetstagarorganisationer
Ge råd och stöd till de regionala grupperna för skiljande- och disciplinärenden (GSD)
Förbereda möten och konferenser med medarbetarna vid GSD
Bereda ärenden som rör anställda som prövas av Statens ansvarsnämnd
Informera om nämndens verksamhet inom Polismyndigheten
Ta fram årlig verksamhetsrapport
Skriva styrdokument inom området

Detta är en möjlighet för dig som har:
juristexamen
god erfarenhet av självständigt juridiskt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
mycket god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt i svenska
svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:
har relevant erfarenhet av arbete inom Polisen eller annan statlig verksamhet
är tingsmeriterad
har kunskap och arbetslivserfarenhet inom arbetsrättens och straffrättens område
har erfarenhet från att vara föredragande

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som jurist inom polisen ska du vara lösningsfokuserad, flexibel och kunna leverera med god kvalitet även vid ett tidvis högt arbetstempo. Du har förmåga att arbeta självständigt och att ta egna initiativ samt en god samarbetsförmåga. Du är tydlig i ditt budskap samt har en god kommunikativ förmåga. Du är strukturerad, noggrann och har ordningssinne.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Jurist
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev), besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl samt ditt betyg på juristexamen och betyg från notariemeriteringen. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.
Urvalsfrågor;
Har du juristexamen? Ja/nej
Har du god erfarenhet av självständigt juridiskt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Ja/Nej Om, ja beskriv din erfarenhet.
Hur god förmåga har du att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska? 1 – Otillfredsställande, 2 – god, 3 – mycket god
Har du svenskt medborgarskap? Ja/nej
Har du relevant erfarenhet av arbete inom polisen eller annan statlig verksamhet? Ja/nej Om, ja beskriv din erfarenhet
Har du genomfört notarietjänstgöring? Ja/nej
Har du kunskap och arbetslivserfarenhet inom arbetsrättens område? Ja/nej Om Ja, beskriv var och under vilken/vilka perioder.
Har du kunskap och arbetslivserfarenhet inom straffrättens område Ja/nej Om Ja, beskriv var och under vilken/vilka perioder.
Har du erfarenhet från att vara föredragande? Ja/nej Om Ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 8/9 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A508.284/2025 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Är du passionerad för mat, dryck och entreprenörskap? Vill du vara en del av den arbetsgivar- och branschorganisation som representerar Sveriges tredje största industrigren? Söker du ett självständigt, ansvarsfullt och utvecklande juridiskt arbete?

Då är detta den perfekta möjligheten för dig!

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en driven arbetsrättsjurist/förhandlare som vill bli en del av vårt framgångsrika team vid Livsmedelsföretagen. Om du brinner för arbetsrätt, förhandlingar och problemlösning, är detta rätt möjlighet för dig!

Livsmedelsföretagen representerar en mångfald av företag i Sverige som tillverkar mat och dryck, från internationella storföretag till mindre familjeägda verksamheter.

Som en del av vårt team kommer du att:

• Stödja våra medlemsföretag i både lokala och centrala fackliga förhandlingar.

• Erbjuda kontinuerlig rådgivning och uppföljning.

• Arbeta självständigt både ute på fältet och på vårt kontor i Stockholm, med tillgång till erfarna kollegor för stöd och samarbete.

• Delta aktivt i våra processer vid Arbetsdomstolen och allmänna domstolar.

Vi värdesätter även erfarenhet från andra rättsområden, såsom förvaltningsrätt, EU-rätt och bolagsjuridik, vilket är meriterande.

Vem är du?

Vi söker dig som har en juristexamen och flera års erfarenhet av arbetsrätt från advokatbyrå, domstol eller arbetsgivarorganisation. Du är en social och kommunikativ person med gott omdöme, hög integritet och en analytisk förmåga. Du trivs i en dynamisk roll med högt tempo där du får ta stort eget ansvar och arbeta noggrant och effektivt.

Arbetet är både operativt och strategiskt, vilket du tycker är en spännande utmaning. Med din naturliga serviceinriktning och samarbetsvilja vill du göra skillnad för våra medlemsföretag. Resor inom Sverige förekommer, så körkort är ett krav.

Du behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift.

Du erbjuds

Vi erbjuder dig en spännande tjänst på vårt kansli, där vi värnar om en fantastisk kollegial och inkluderande atmosfär. Hos oss arbetar du i en modern arbetsmiljö med den senaste tekniska utrustningen, vilket ger dig de bästa förutsättningarna att lyckas och trivas.

Ansökan

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, på Jurek Law, Ulriikka Järnefelt telefon 0766 33 14 40. Du söker tjänsten via vår hemsida, www.jurek.se

Bifoga gärna ditt cv och personliga brev.

Varmt välkommen med din ansökan.

Om företaget

Livsmedelsföretagen är arbetsgivar- och branschorganisation för Sveriges livsmedelsproducenter. Vi är en framträdande del av Föreningen Svenskt Näringsliv och har kontor i Näringslivets Hus på Östermalm i Stockholm och verkar över hela landet. På vårt kansli arbetar omkring 25 personer – alla med spetskompetens inom sitt område - varav förhandlingsavdelningen består av nio personer som arbetar i nära nog unik teamkänsla. Vår främsta ledstjärna i arbetet är medlemsnyttan, vilket genomsyrar hela vår verksamhet.

Vi har cirka 800 medlemsföretag, små och stora, med såväl svenska som utländska ägare. I medlemsföretagen arbetar omkring 50 000 personer. Livsmedelsföretagen tillvaratar och främjar företagens gemensamma intressen gällande arbetsgivarfrågor och branschspecifika frågor.

Förhandlingsavdelningens jurister företräder företagen i deras roll som arbetsgivare med bland annat juridisk rådgivning, utbildning, förhandlingshjälp och domstolsprocesser. Livsmedelsföretagen tecknar branschens kollektivavtal med våra fackliga motparter och fastställer det så kallade "Märket" för svensk arbetsmarknad tillsammans med några övriga förbund inom industrin. Visa mindre

HR-avdelningen på Tullverket ansvarar för såväl de strategiska som taktiska och operativa delarna av myndighetens gemensamma arbetsgivarpolitik. Vi har ett övergripande strategiskt ansvar och erbjuder samtidigt stöd och vägledning till verksamhetens chefer inom HR-området. HR-avdelningen hanterar frågor kring kompetensförsörjning, chef- och ledarskap, arbetsmiljö, arbetsrätt och förhandlingar, lönebildning samt Tullverkets utbildningsinsatser. Inom avdelningen arbetar både specialister och generalister som tillsammans ansvarar för HR-frågorna på nationell nivå.
 
Om tjänsten
 
Vi söker en erfaren arbetsrättsjurist som vill arbeta i en dynamisk och utvecklingsorienterad verksamhet med samhällsnytta.
 
I rollen som arbetsrättsjurist får du en central position på Tullverket, där du ansvarar för vårt PAN-kansli och deltar i kvalificerad juridisk handläggning. Du spelar en nyckelroll i att säkerställa att Tullverkets chefer och medarbetare har de bästa förutsättningarna att förstå och uppfylla sitt tjänsteansvar, vilket bidrar till en rättssäker hantering av personalärenden. Du rapporterar direkt till förhandlingschefen och arbetar nära HR-chef, rättschef, säkerhetschef samt Tullverkets ledning.
 
Ditt dagliga arbete innebär att du säkerställer att myndighetens personalärenden behandlas i enlighet med gällande rätt och praxis, samt utvecklar och implementerar rutiner för arbetet. Du är föredragande i Tullverkets personalansvarsnämnd och förbereder ärenden samt beslut i samarbete med enhetens arbetsrättsspecialister. Du ansvarar även för att ta fram styrande och stödjande dokument inom arbetsrätt, initiera och delta i rättsutredningar, skriva remissyttranden och ge stöd i arbetsrättsliga frågor till verksamheten – främst genom HR-generalister och HR-specialister. I tjänsten kan även utbildningsinsatser och nationella resor förekomma.
 
Hos oss får du möjlighet att fortsätta utvecklas inom arbetsrätt med utmanande arbetsuppgifter, erfarna och stöttande kollegor, ett stort eget ansvar och en ledning som strävar efter att inspirera och motivera till kontinuerlig utveckling.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på HR-avdelningens förhandlingsenhet, och du kommer att vara placerad i Stockholm. Chefen för enheten, tillika myndighetens förhandlingschef, är placerad på huvudkontoret i Stockholm. Tjänsten omfattas av förtroendearbetstid. 
 
Vi söker dig som har:   

• Jur.kand., juristexamen eller motsvarande.
• Flera års aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbetsrättsligt arbete vid myndighet.
• Erfarenhet av arbete i personalansvarsnämnd.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har:

•  Kunskaper om säkerhetsskyddslagstiftningen.
• Erfarenhet av att ta fram styrande och stödjande dokument inom det arbetsrättsliga området.
• Erfarenhet av att informera och hålla i utbildningar inom det arbetsrättsliga området.

Personliga egenskaper
 
Du ser logik och samband i komplexa frågor och information, har lätt för att se sammanhang, gör rationella bedömningar och är lösningsorienterad. Du tar ansvar för din uppgift, är självgående; strukturerar själv ditt arbete och driver dina arbetsuppgifter vidare samt är noggrann och systematisk i ditt arbetssätt. I samarbete med andra är du lyhörd och smidig; kommunicerar och delar med dig av kunskaper, erfarenheter och information samt stödjer andra. 
 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
 
Vi erbjuder dig
 
Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. 
 
Övrigt
 
Referensnummer: TV-2025-11621.
 
Placeringsort: Stockholm.
 
Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. 
 
Individuell lönesättning tillämpas. 
 
Tillträdesdag: Efter överenskommelse.
 
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. 
 
Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.
 
För mer information och ansökan
 
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Viktoria Färm, tel. 08-405 04 55. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST Ulf Persson, tel. 040-661 33 21 och för Saco-S, Katarina Hernhut, tel. 08-456 52 65. 
 
Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 16 maj. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.
 
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
 
Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 600 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman. Visa mindre

Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö, Arbetsmarknadsdepartementet

Vill du arbeta med arbetsmiljö i en fartfylld och dynamisk miljö? Vi söker en samhällsintresserad akademiker som vill vara med och bidra till Sveriges utveckling. Vi erbjuder dig en självständig roll i händelsernas centrum med högt prioriterade och meningsfulla arbetsuppgifter.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag

Arbetsuppgifterna innebär att arbeta med arbetsmiljöfrågor. Arbetet innefattar även arbete mot arbetslivskriminalitet samt övriga frågor förekommande på enheten. Du kommer medverka i utrednings-, analys-, lagstiftnings- och policyarbete liksom i arbete med olika EU-frågor. Arbetet innebär många kontakter såväl internt i departementet såväl som inom övriga Regeringskansliet och externt.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se.

Din bakgrund

Vi söker dig som har samhällsvetenskaplig, juridisk eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du behöver ha erfarenhet av kvalificerat arbete med arbetsmiljöfrågor som arbetsgivaren bedömer som relevant för anställningen. Du har kunskap om den svenska modellen och arbetsmarknadens parters roll i den. Relevant erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet, alternativt vid annan myndighet, är meriterande.

Anställningen kräver att du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och att du även har goda kunskaper i engelska.

Dina egenskaper

För att passa i rollen är det viktigt att du har ett mycket gott omdöme och företräder enheten på ett professionellt sätt. Du är bra på att samarbeta med andra. Du är också analytisk och effektiv.

Övrigt

Vikariat 12 månader. Ett säkerhetssamtal kommer att hållas innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta enhetschef Anna Maria Sondell nås via Regeringskansliets växel 08-405 10 00. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Isabel Åkermark vid frågor om rekryteringsprocessen, isabel.akermark@regeringskansliet.se. Fackliga kontaktpersoner är Lisa Konradsen för Saco och Åsa Bergqvist för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 24 april 2025.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Arbetsmarknadsdepartementet ansvarar för frågor och ärenden som rör arbetsmarknad, arbetsrätt och arbetsmiljö. Departementet ansvarar också för integrationsfrågor, arbetet mot utanförskap och arbetet för ökad jämställdhet mellan kvinnor och män. Dessutom ansvarar departementet för arbetet för mänskliga rättigheter på nationell nivå, att stärka hbtqi-personers rättigheter samt arbetet mot rasism och diskriminering. Visa mindre

Om oss:
Kommuner och regioners verksamheter är välfärdens kärna. Det är verksamheter som berör miljontals människor, varje dag. Våra medlemmar har gett oss ett tydligt uppdrag: att Sverige ska ha världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.

De kommande åren står vi inför utmaningar som kräver mod, kreativitet, kompetens och förändringsvilja. Vi tar med det som är bra idag när vi skapar morgondagens välfärd. Vi möter förändring med utveckling. Vi tror på dig och på din förmåga.

Arbetsbeskrivning:
Som arbetsrättsjurist tillhör du Arbetsrättssektionen som ansvarar för att företräda SKR och dess medlemmar i arbetsrättsliga frågor, tvister och ärenden. Sektionen består av tretton medarbetare och en sektionschef, och vi arbetar tätt tillsammans samt i samverkan med andra delar av SKR. I rollen som arbetsrättsjurist kommer du att:


• företräda medlemmar som ombud i arbetsrättsliga mål i tingsrätt och Arbetsdomstolen,
• leda och genomföra centrala tvisteförhandlingar,
• ge kvalificerad rådgivning, service och stöd i arbetsrättsliga frågor,
• utveckla och genomföra utbildningsinsatser,
• delta i det arbetsgivarpolitiska arbetet och utvecklingsfrågor som rör SKR:s medlemmar.

Rollen som arbetsrättsjurist är mångfacetterad och här får du möjlighet att ta dig an en bredd av spännande ärenden samt vara med och påverka en sektor som omfattar en stor del av arbetsmarknaden. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats med engagerade och kompetenta kollegor där arbetskulturen präglas av samarbete, engagemang och frihet under ansvar. Visst resande inom landet förekommer i tjänsten.

Din profil:
Vi söker dig som har mycket goda arbetsrättsliga kunskaper samt processvana. Du har juristexamen och erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete vid domstol, advokatbyrå, myndighet, arbetsmarknadsorganisation eller liknande.

För att lyckas i rollen behöver du trivas med att ta stort eget ansvar, ha många kontaktytor och vara drivande i dina frågor. Du har god samarbetsförmåga, ett kommunikativt och pragmatiskt förhållningssätt samt förmåga att göra avvägningar på ett omdömesgillt sätt. Du har intresse och fallenhet för att utveckla och genomföra utbildningar. Vi förutsätter att du har en god uttrycksförmåga i tal och skrift. Givetvis är det viktigt för dig, precis som för oss, att bidra till en inspirerande och trevlig arbetsplats!

Välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering samarbetar vi med Signera Rekrytering. Du visar intresse genom att registrera CV och ett motivationsbrev via signerarekrytering.se. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 4 maj. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Eventuella frågor besvaras gärna av ansvarig konsult Josefin Johansson, tel. 070-862 09 90 eller Malin Östman, tel. 076-339 98 45.

Övrig information:
Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) är en medlems- och arbetsgivarorganisation för Sveriges kommuner och regioner. Genom kunskap, råd och service till våra medlemmar stärker vi dem i deras uppdrag att utveckla välfärden för alla medborgare. Vi är en mötesplats för kommuner och regioner och tillsammans utvecklar vi demokrati och välfärd utifrån medborgarnas behov i hela landet. Vi påverkar regering, riksdag och EU genom att ge förslag på hur vi bäst utvecklar demokrati och välfärd.

SKR har ca 500 medarbetare och kontoret är placerat vid Slussen i Stockholm. Som medarbetare på SKR har du flexibilitet att arbeta delvis på kontoret och delvis från annan plats, med utgångspunkt i verksamhetens behov. Visa mindre

Om rollen:
Som arbetsrättsjurist på aLex får du en nyckelposition inom vårt företag, som fokuserar på att leverera högkvalitativ juridisk rådgivning genom vår digitala plattform, Alexapp. Hos oss är arbetsrätt i centrum, med särskild expertis kring det uppdaterade anställningsskyddet som trädde i kraft den 1 oktober 2022. I denna roll kommer du att stödja både arbetsgivare och arbetstagare genom kvalificerad rådgivning och representation i arbetsrättsliga ärenden.
Vi ser gärna att du är bosatt i Stockholm, men erbjuder flexibilitet för distansarbete och möjlighet till placering på annan ort. Några tillfällen per månad, samt vid behov, förväntas dock närvaro på kontoret i Stockholm.

Arbetsuppgifter:
Som arbetsrättsjurist hos oss kommer dina huvudsakliga ansvarsområden att innefatta att:
ge arbetsrättslig rådgivning till både arbetsgivare och arbetstagare via vår plattform Alexapp,
säkerställa att all juridisk rådgivning håller hög kvalitet och att de digitala tjänsterna på plattformen uppfyller våra standarder,
företräda arbetsgivare och arbetstagare i förhandlingar samt i domstolsprocesser.



Vi söker dig som:
har en juristexamen och minst 1–2 års erfarenhet inom arbetsrätt,
har ett stort engagemang och driv att utvecklas inom arbetsrätt och digitala tjänster,
besitter en stark analytisk förmåga och kan hantera komplexa juridiska frågor,
har utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, i både tal och skrift,
trivs med att arbeta självständigt men fungerar lika bra i team,
visar hög integritet och professionalism i hanteringen av känsliga ärenden.


Ansökningsprocess:
Skicka din ansökan till hr@alexapp.se innehållande:
CV
Personligt brev
Examensbevis



Rekrytering sker löpande. Vi ser fram emot att läsa din ansökan och höra varför just du är rätt för denna spännande roll hos oss. Visa mindre

Är du passionerad för mat, dryck och entreprenörskap? Vill du vara en del av den arbetsgivar- och branschorganisation som representerar Sveriges tredje största industrigren? Söker du ett självständigt, ansvarsfullt och utvecklande juridiskt arbete?

Då är detta den perfekta möjligheten för dig!

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en driven arbetsrättsjurist/förhandlare som vill bli en del av vårt framgångsrika team vid Livsmedelsföretagen. Om du brinner för arbetsrätt, förhandlingar och problemlösning, är detta rätt möjlighet för dig!

Livsmedelsföretagen representerar en mångfald av företag i Sverige som tillverkar mat och dryck, från internationella storföretag till mindre familjeägda verksamheter.

Som en del av vårt team kommer du att:

• Stödja våra medlemsföretag i både lokala och centrala fackliga förhandlingar.

• Erbjuda kontinuerlig rådgivning och uppföljning.

• Arbeta självständigt både ute på fältet och på vårt kontor i Stockholm, med tillgång till erfarna kollegor för stöd och samarbete.

• Delta aktivt i våra processer vid Arbetsdomstolen och allmänna domstolar.

Vi värdesätter även erfarenhet från andra rättsområden, såsom förvaltningsrätt, EU-rätt och bolagsjuridik, vilket är meriterande.

Vem är du?

Vi söker dig som har en juristexamen och flera års erfarenhet av arbetsrätt från advokatbyrå, domstol eller arbetsgivarorganisation. Du är en social och kommunikativ person med gott omdöme, hög integritet och en analytisk förmåga. Du trivs i en dynamisk roll med högt tempo där du får ta stort eget ansvar och arbeta noggrant och effektivt.

Arbetet är både operativt och strategiskt, vilket du tycker är en spännande utmaning. Med din naturliga serviceinriktning och samarbetsvilja vill du göra skillnad för våra medlemsföretag. Resor inom Sverige förekommer, så körkort är ett krav.

Du behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift.

Du erbjuds

Vi erbjuder dig en spännande tjänst på vårt kansli, där vi värnar om en fantastisk kollegial och inkluderande atmosfär. Hos oss arbetar du i en modern arbetsmiljö med den senaste tekniska utrustningen, vilket ger dig de bästa förutsättningarna att lyckas och trivas.

Ansökan

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, på Jurek Law, Ulriikka Järnefelt telefon 0766 33 14 40. Du söker tjänsten via vår hemsida, www.jurek.se

Bifoga gärna ditt cv och personliga brev.

Varmt välkommen med din ansökan.

Om företaget

Livsmedelsföretagen är arbetsgivar- och branschorganisation för Sveriges livsmedelsproducenter. Vi är en framträdande del av Föreningen Svenskt Näringsliv och har kontor i Näringslivets Hus på Östermalm i Stockholm och verkar över hela landet. På vårt kansli arbetar omkring 25 personer – alla med spetskompetens inom sitt område - varav förhandlingsavdelningen består av nio personer som arbetar i nära nog unik teamkänsla. Vår främsta ledstjärna i arbetet är medlemsnyttan, vilket genomsyrar hela vår verksamhet.

Vi har cirka 800 medlemsföretag, små och stora, med såväl svenska som utländska ägare. I medlemsföretagen arbetar omkring 50 000 personer. Livsmedelsföretagen tillvaratar och främjar företagens gemensamma intressen gällande arbetsgivarfrågor och branschspecifika frågor.

Förhandlingsavdelningens jurister företräder företagen i deras roll som arbetsgivare med bland annat juridisk rådgivning, utbildning, förhandlingshjälp och domstolsprocesser. Livsmedelsföretagen tecknar branschens kollektivavtal med våra fackliga motparter och fastställer det så kallade "Märket" för svensk arbetsmarknad tillsammans med några övriga förbund inom industrin. Visa mindre

Har du stor erfarenhet av arbete inom arbetsrättens område? Vill du leda landets främsta arbetsrättsjurister? Då kan vi erbjuda dig ett spännande arbete.
Vi är fackföreningsrörelsens juridiska byrå. Vi är experter inom arbetsrätt och försäkringsrätt.
Vårt uppdrag är att biträda LO, TCO, förbunden och deras medlemmar i rättsliga angelägenheter.
På vår arbetsrättsenhet arbetar för närvarande 14 förbundsjurister. Den huvudsakliga uppgiften för förbundsjuristerna på enheten är att företräda fackförbund och medlemmar i domstol.
I förbundsjuristernas arbete ingår också att hålla utbildningar för fackförbundens ombudsmän och förtroendevalda samt att bistå med löpande strategisk rådgivning till våra uppdragsgivare. Enhetens verksamhet bygger på omfattande kunskapsutbyte mellan förbundsjuristerna. För att främja detta arbetar vi huvudsakligen på plats på vårt kontor.
Nu söker vi en enhetschef som kan leda vår arbetsrättsenhet.
Som enhetschef blir ditt viktigaste uppdrag att leda och utveckla enhetens verksamhet liksom att stötta förbundsjuristerna i deras arbete. Du kommer även att företräda bolaget utåt i förhållande till uppdragsgivare, press och övriga intressenter i frågor som rör arbetsrätten.
Du kommer att ingå i bolagets ledningsgrupp tillsammans med VD, enhetschefen för försäkringsrättsenheten, enhetschefen för den administrativa enheten samt VD:s assistent.
Som enhetschef för arbetsrätten krävs engagemang, planeringsförmåga, strategiskt tänkande och förmåga att fatta snabba beslut.
Vi söker dig som har god förmåga att utveckla människor och verksamhet genom ett coachande och kommunikativt ledarskap.
Vi utgår från att du har flera års erfarenhet av arbete som arbetsrättsjurist. Ett krav är att du har erfarenhet av arbete i domstol och/eller processverksamhet. Vi sätter stort värde på erfarenhet av tidigare arbete för fackliga organisationer och av tviste- och avtalsförhandlingar. Tidigare chefserfarenhet är en merit.
Bolaget är en del av fackföreningsrörelsen. Det är därför ett krav att du delar rörelsens grundläggande värderingar. Visa mindre

Jurist/Advokat sökes för Arbetsrätt och Skadestånd
Om oss:
Vi är en framstående advokatbyrå med ett starkt fokus på arbetsrätt och skadestånd. Vår byrå är känd för sin expertis och engagemang i att leverera skräddarsydda juridiska lösningar för våra klienter. Vi söker nu en kvalificerad jurist/advokat som vill bidra till vår fortsatta framgång och tillväxt.
Arbetsuppgifter:
Ge juridisk rådgivning inom arbetsrättsliga frågor som anställningsavtal, uppsägningar, omplaceringar och arbetsmiljö.
Hantera skadeståndsärenden, inklusive förhandlingar och representation i domstol.
Utveckla strategier för att förebygga och lösa arbetsrättsliga tvister.
Arbeta nära klienter för att förstå deras behov och erbjuda skräddarsydda lösningar.
Hålla sig uppdaterad med förändringar i lagstiftningen och rättspraxis inom arbetsrätt och skadestånd.

Kvalifikationer:
Juristexamen och advokatexamen är meriterande.
Minst 3 års relevant erfarenhet inom arbetsrätt och/eller skadestånd.
Stark analytisk förmåga och problemlösningskompetens.
Utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter.
Förmåga att arbeta självständigt och i team.

Vi erbjuder:
En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö.
Konkurrenskraftig lön och attraktiva förmåner.
Möjlighet att arbeta med ett brett spektrum av intressanta och utmanande juridiska frågor.
Ett stödjande och kunnigt team av kollegor.

Ansökan:
Skicka din ansökan med CV och personligt brev till hridebankenhr@gmail.com.
För mer information om tjänsten och vår byrå, vänligen besök vår webbplats https://idebankenjurist.com.
Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Visa mindre

På RISE strävar vi mot att vara en ledande innovatör, och nu söker vi en senior arbetsrättsjurist som vill vara med och forma framtiden.

Med möjligheten att proaktivt påverka, utveckla och förhandla i en dynamisk och stimulerande miljö, erbjuder vi en roll där din kompetens och erfarenhet kommer att ha stor betydelse. 

Om RISE 

RISE behöver inte uppfinna sitt syfte – Vi är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver. Vi finns till för att stärka Sveriges konkurrenskraft. Vi söker nu en arbetsrättsjurist som vill vara en del av vårt engagerade team. Som arbetsrättsjurist tillhör du den koncerngemensamma funktionen HR och Hållbarhet och du är placerad på avdelningen Arbetsrätt och Arbetsmiljö. Du rapporterar till förhandlingschefen, som leder arbetet på avdelningen.  

Det ingår en del resande i tjänsten, som är placerad i Stockholm. Vi tillämpar hybridarbete och de flesta medarbetare delar sin tid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. 

Läs mer om RISE på www.ri.se. 

Om rollen 

I rollen hanterar du framför allt det operativa arbetet inom RISE men du kommer naturligtvis även ha en aktiv del i det strategiska arbetet. Du förhandlar, gör rättsutredningar, besvarar aktuella frågeställningar samt fungerar som expert i andra uppgifter som faller inom de områden som arbetsrätten reglerar och tangerar. Du har ett stort engagemang i ditt arbete och genom omvärldsbevakning håller du dig uppdaterad inom ditt område.? Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden inkluderar att: 

- Förhandla och samverka med fackliga parter 
- Tillämpa och tolka kollektivavtal 
- Skapa effektiva processer inom den arbetsrättsliga kontexten 
- Skapa och hålla utbildningar inom det arbetsrättsliga området 
- Utreda, analysera och besvara aktuella arbetsrättsliga frågeställningar  
- Utveckla interna policys, riktlinjer och rutiner men även arbeta med implementering av dessa 
- Omvärldsbevaka 

Vem är du? 

Du gillar att självständigt driva processer och fatta beslut. Du är lösningsorienterad, engagerad och noggrann och förstår vikten av att arbeta i samverkan med dina kollegor inom och utanför det egna teamet. Du har lätt för att skapa förtroende hos dina med- och motparter.  

Vi söker dig som har: 

- Juristexamen 
- Minst fem års erfarenhet från arbete med kvalificerat arbetsrättsligt arbete 
- God vana att förhandla MBL-förhandlingar, rättstvister och att samverka 
- Van att skapa och hålla utbildningar inom arbetsrättsliga området 
- Gedigna kunskaper kring de arbetsrättsliga regleringarna 
- Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska 

Är vi rätt för varandra? 

Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb, men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. 

Välkommen med din ansökan!  

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ellen Hall, +46 73 376 36 04. Sista ansökningsdag är 20:e november. Våra fackliga representanter är; Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61, och Ingemar Petermann, SACO, 010–2284122. 

Befattningen är eller kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan komma att ske i enlighet med säkerhetsskyddslagen.  

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

HR-avdelningen på Försäkringskassan söker dig som är en engagerad och erfaren jurist med inriktning mot arbetsrätt för att tillsammans med kompetenta kollegor utveckla myndighetens HR-arbete. HR-avdelningens uppdrag är i huvudsak att styra, stödja, samordna och följa upp arbetet inom det arbetsgivarpolitiska området. I det ingår att samordna och bidra till insatser för en välfungerande kompetensförsörjning och en god arbetsmiljö på myndigheten. HR-arbetet bedrivs myndighetsövergripande och tillsammans med myndighetens samtliga avdelningar.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som jurist med inriktning mot arbetsrätt på Försäkringskassan kommer du arbeta med kvalificerade, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter både på strategisk och operativ nivå.

Du är placerad på Arbetsgivarstöd, arbetsrätt och arbetsmiljö på HR-avdelningen och dina arbetsuppgifter består av att ingå i Försäkringskassans PAN-kansli, bistå organisationen med rådgivning och stöd inom det arbetsrättsliga området, genomföra utbildningsinsatser, utveckla och förvalta styrdokument inom det arbetsgivarpolitiska området, samt överläggningar och fackliga förhandlingar. Det kan även bli aktuellt att föra arbetsrättsliga processer för Försäkringskassans räkning. På Försäkringskassan tillämpas samverkan i enlighet med ett lokalt kollektivavtal och i god anda med både fackliga parter och arbetsmiljöorganisationen. Tillsammans med dina kolleger ansvarar du för att bevaka utvecklingen inom det arbetsrättsliga området och närliggande rättsområden. I dina arbetsuppgifter ingår även handläggning av ärenden som skall prövas i Försäkringskassans personalansvarsnämnd. Därutöver medverkar du i arbetet med svar på interna beredningar och remisser.

Rollen innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har juristexamen
• har mycket goda kunskaper i arbetsrätt
• har flerårig erfarenhet av arbete inom det arbetsrättsliga området
• har erfarenhet av fackliga förhandlingar
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av att arbeta med arbetsrätt inom statlig sektor
• erfarenhet av PAN arbete
• erfarenhet av processarbete i domstol
• erfarenhet av omställning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Placering är på någon av verksamhetens orter: Stockholm, Göteborg, Malmö eller Östersund. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Elisabeth Schuman, 010- 114 06 05 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carolina Ramén, carolina.ramen@forsakringskassan.se, 010-113 44 08 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST: Siv Norlin, 010- 116 96 76, Saco-S: Cecilia Silverson 010- 115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 25 november 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Är du en erfaren arbetsrättsjurist och vill ha en central roll i det arbetsrättsliga arbetet på Säkerhetspolisen? Vi söker nu en ny kollega som vill utreda, analysera och besvara arbetsrättsliga frågeställningar och fungera som expert i uppgifter som faller inom det arbetsrättsliga området.
Tillsammans skyddar vi Sverige.

Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2024-10-27

Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Det här är ditt uppdrag
Som arbetsrättsjurist har du en central roll i det arbetsrättsliga arbetet på myndigheten. Det innebär bland annat att du utreder, analyserar och besvarar aktuella frågeställningar samt fungerar som expert i andra uppgifter som faller inom områden som arbetsrätten reglerar. I rollen har du både operativa och strategiska uppdrag parallellt.
Du ansvarar för att utforma och utveckla lokala kollektivavtal samt tolka och tillämpa arbetsrättsliga lagar och avtal. En annan viktig del av ditt uppdrag är att implementera regelförändringar och arbetsgivarpolitik. Utöver det företräder du arbetsgivaren i avtals- och tvistefrågor samt medverkar i arbete kopplat till myndighetens personalansvarsnämnd.
Ditt arbete berör många delar av myndigheten och samarbete och samverkan, både internt och med andra myndigheter, är centralt i din roll och en förutsättning för att lyckas med uppdraget. Du har ett nära samarbete med skyddsorganisation och arbetstagarorganisationer där du värnar om goda relationer och tar initiativ som gynnar helheten. Du arbetar även nära HR-enhetens övriga delar.
Du har ett stort engagemang i ditt arbete och genom omvärldsbevakning håller du dig uppdaterad inom ditt område. Du ansvarar också för att utbilda och informera inom det arbetsrättsliga området på myndigheten.
Din placering är på huvudkontoret i Solna. Resor inom Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Juristexamen eller jurist kandidatexamen
Erfarenhet av den statliga särregleringen
Erfarenhet av kollektivavtalsförhandlingar
Erfarenhet av arbete med arbetsrättsliga frågeställningar som kräver utredning
Erfarenhet av att ge stöd i arbetsrättsliga frågor eller andra frågor av juridisk karaktär
Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska


Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Kunskap om statliga arbetsgivarpolitiska frågor
Erfarenhet av samverkan med fackliga parter
Erfarenhet av att hålla utbildning inom det arbetsrättsliga området
Erfarenhet av personalansvarsnämndshantering



Det här är kollegan vi söker
Du är en handlingskraftig och initiativtagande person, som har prestigelöst sätt att vara och gärna samarbetar med andra. Vi tror att dessa egenskaper gör att du har lätt att skapa goda och professionella relationer på alla organisatoriska nivåer genom ett öppet och inkluderande arbetssätt.
Som arbetsrättsjurist behöver du vara flexibel och ha förmågan att snabbt skifta fokus när det krävs, samtidigt som du behåller ett helhetsperspektiv på uppkomna utmaningar. Du har ett strukturerat arbetssätt, är kommunikativ och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla information till olika yrkesgrupper. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har hög personlig mognad, gott omdöme och ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 70 73. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2024-10-27.
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Urval och intervjuer kan ske löpande.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.



Välkommen till oss

Vi på enheten för arbetsgivarfrågor ansvarar för stadens strategiska arbete inom områdena arbetsrätt, arbetsmiljö och lönebildning genom bland annat tolkning och ställningstagande i arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal.

Vi stödjer stadens HR-funktioner genom rådgivning i arbetsrättsliga frågor samt håller seminarier och utbildningar. Vi genomför lokala tvisteförhandlingar, årliga löneöversynsförhandlingar samt träffar kollektivavtal. Vi består idag av åtta medarbetare med olika specialistområden inom arbetsgivarfrågor.

Nu söker vi dig som trivs att arbeta rådgivande i en central funktion. Hos oss blir du en del av personalstrategiska avdelningen och en viktig part i arbetsrättsliga frågor.

Vi erbjuder

Du erbjuds en attraktiv arbetsplats med mycket goda möjligheter till samverkan med många olika kompetenser och professioner. Avdelningen präglas av ett positivt och öppet klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetens. Du arbetar med engagerade och kunniga kollegor, som har stort driv och fokus på verksamhetens uppdrag.

Arbetsplatsen är belägen centralt på Kungsholmen, vi har flextidsavtal samt friskvårdsbidrag.

Din roll

Rollen som arbetsrättsjurist är mångfacetterad och både strategisk och operativ. Arbetet innebär att ge stöd till förhandlare och strateger på avdelningen samt förvaltningarnas HR- funktioner genom rådgivning och service i arbetsrättsliga frågor och ärenden. Du ansvarar också för att driva utbildningsinsatser för våra HR- funktioner.

Du kommer även att företräda staden som arbetsgivare i avtals- och tvisteförhandlingar. Du agerar rättsligt stöd till våra interna förhandlare/strateger. Du gör rättsutredningar och svarar på remisser. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med andra. Vidare ingår omvärldsbevakning och du håller dig uppdaterad kring lag- och avtalsfrågor. Arbetet innebär många kontakter både inom och utom Stockholms stad. Du rapporterar till stadens förhandlingschef.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

juridisk kandidatexamen
några års dokumenterad erfarenhet av arbetsrättsliga frågor på central nivå i en större organisation
dokumenterad erfarenhet och kunskap om aktuella regelverk
god vana av förhandlingar
mycket god förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket, både i tal och skrift
erfarenhet av att skriva dokument av juridisk karaktär.

Det är meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation eller offentlig sektor.

För att lyckas i den här rollen känner du dig stimulerad i att agera expert i de operativa frågorna, men samtidigt ha förmåga att se till helheten och det större perspektivet.

Som arbetsrättsjurist behöver du vara självgående och driva ditt arbete framåt. Du arbetar strukturerat och proaktivt, sätter igång aktiviteter och leder dem i mål.

Du har en naturlig fallenhet för gott samarbete och bidrar till det goda samarbetet genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Kontaktytorna är många och för att bli framgångsrik i rollen behöver du ha en god förmåga att etablera och bibehålla goda relationer. Du gör korrekta avvägningar och kan du kan väga samman komplex information och visa omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Det är naturligt för dig att hålla dig uppdaterad om det senaste som berör din profession och du har erfarenhet och ett stort intresse för såväl arbetsrätt som utvecklingsfrågor.

Övrigt

Vi hoppas att du redan nu kan börja skönja din framtid hos oss. Utöver ett brett och spännande uppdrag hoppas vi erbjuda omväxling, engagemang och mycket skratt!

När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. I ditt personliga brev vill vi endast att du ger en kort motivering om varför just du som person skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med kopplat till kvalifikationerna i annonsen. Ansökan ska vara på svenska.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Ingenjörerna är en av Sveriges viktigaste yrkesgrupper. De löser gemensamma utmaningar, genererar tillväxt och skapar fler jobb. För att stötta och utveckla dem finns Sveriges Ingenjörer – det enda fackförbundet med fullständigt fokus på ingenjörer. Vi arbetar för att våra medlemmar ska ha goda villkor, möjlighet att utvecklas och att de ska värderas så högt som de förtjänar. Sveriges Ingenjörer är en kunskapsdriven, samhällsengagerad och tillåtande arbetsplats. Våra stolta, nyfikna och professionella medarbetare är vår viktigaste resurs. Du uppmuntras att dela med dig av tankar och idéer, vi månar om din utveckling och tar vara på ditt engagemang.

 

Nu har du chansen att bli en del av ett starkt fackförbund som står i centrum av den svenska arbetsmarknaden då vi utökar förhandlingsteamet med ytterligare en ombudsman! Den här rollen är en del av förhandlingsenheten Tjänstesektor, som efter denna utökning kommer att bestå av 14 ombudsmän.

Arbetsbeskrivning
Rollen som ombudsman på Sveriges Ingenjörer innefattar huvudsakligen områdena förhandling, rådgivning och utbildning. Det innebär att en stor del av arbetet utgörs av att företräda medlemmar och förbundet i förhandlingar med arbetsgivare och att ge kvalificerad rådgivning till medlemmar och förtroendevalda i frågor som rör arbetslivet. I rollen ingår också att hålla utbildningar och seminarier och du kan också komma att ingå i olika typer av projekt och utvecklingsarbeten.

Som ombudsman inom förhandlingsenheten Tjänstesektor har du även avtalsansvar för minst ett centralt kollektivavtal, vilket innebär att du har en drivande och aktiv roll vid kollektivavtalsförhandlingar samt att du ansvarar för kontakter med medparter och motparter inom avtalsområdet. Avtalsansvaret kan i vissa fall även innebära samarbete med samverkande akademikerförbund. Rollen som ombudsman innebär ett stort eget ansvar samtidigt som det finns goda möjligheter till att utbyta erfarenheter och rådfråga kollegor i samma roll som du. Du kommer att ha samarbeten med andra ombudsmän på förbundet och du kommer också att ha tät kontakt med rådgivarna och förbundsjuristerna.

Vem är du?
Vi söker dig som har en jurist- eller personalvetarexamen eller annan relevant akademisk examen där arbetsrätten då är en del av utbildningen. Du har flera års erfarenhet av förhandlingsarbete i en ombudsmannaroll eller motsvarande på en arbetstagar- eller arbetsgivarorganisation. Du har även deltagit aktivt i centrala avtalsförhandlingar, samt har praktisk erfarenhet av att stötta och utbilda förtroendevalda i deras roll och uppdrag. Vidare är du väl insatt i partsförhållandena på arbetsmarknaden, har mycket goda kunskaper inom arbetsrätt samt goda kunskaper i både svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Som person är du en pragmatisk problemlösare med gott omdöme. Samtidigt som du är van vid att ta eget ansvar och att arbeta självständigt, är du en prestigelös lagspelare som gärna delar med dig av dina kunskaper. Då rollen innefattar många olika kontaktytor ser vi också att du är förtroendeingivande och har lätt för att skapa goda relationer. Vidare är du trygg i dig själv och har en god pedagogisk förmåga.

Du erbjuds
Du erbjuds ett varierande och stimulerande arbete i en dynamisk miljö där du direkt får ta ett stort eget ansvar. Som medarbetare på Sveriges Ingenjörer är du med och stöttar en av Sveriges viktigaste yrkesgrupper, ingenjörerna. Då Sveriges Ingenjörer är en central avtalspart inom många stora områden kommer du till ett förbund i centrum av den svenska arbetsmarknaden.

Det är högt i tak och som medarbetare uppmuntras du både att ta ansvar och initiativ, inte minst vad gäller din egen utveckling. Rollen som ombudsman innebär stort eget ansvar för dina egna ärenden i kombination med möjligheten att rådfråga kollegor i samma roll som du. Organisationen präglas av engagemang och nyfikenhet. Gemensamt för de som arbetar här är också stoltheten över medlemmar och kollegor.

Sveriges Ingenjörer som arbetsgivare erbjuder fina förmåner och som medarbetare hos oss har du möjlighet att till viss del arbeta på distans. Vi tillämpar Teknikavtalet och har därutöver lokala kollektivavtal som har upprättats på arbetsplatsen.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Sveriges Ingenjörer med Jurek Rekrytering & Bemanning. Du söker tjänsten via annonsen på jurek.se och eftersom urval och intervjuer kommer att ske löpande ser vi fram emot att få din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Cecilia Strååt på cecilia.straat@jurek.se alt 076-002 69 75 alternativt researcher Nina Hallin på nina.hallin@jurek.se 076-002 69 30. Under semesterperioden kan återkoppling komma att dröja något.

Övrigt
Fackliga företrädare är Sigrun Malm (Akademikerföreningen) samt Lotta Ljungqvist (Unionen). Båda nås via Sveriges Ingenjörers växel 08-613 80 00. På grund av semestertider så kan det ta längre tid än normalt att få kontakt/återkoppling.

Rollen är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Sveriges Ingenjörers kontor i centrala Stockholm. Resor i tjänsten kan förekomma.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? Som anställd vid Försvarsmakten blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning.


Om avdelningen
Den juridiska verksamheten inom Försvarsmakten är mycket varierande och omfattar en stor mängd rättsområden, bl.a., avtalsrätt, offentlig upphandling, mark- och miljörätt, fastighetsrätt, offentlighet och sekretess, dataskyddslagstiftning, IT-rätt, underrättelse- och säkerhetsskyddslagstiftning, förvaltningsrätt, skadeståndsrätt, arbetsrätt, luftfartslagstiftning, militäroperativ juridik, folkrätt och myndighetsstyrning. Juridiska avdelningen är en del av Försvarsstaben vid Försvarsmaktens Högkvarter. Avdelningen är den centrala rättsliga funktionen inom Försvarsmakten och består av cirka 50 medarbetare uppdelade på fem sektioner med olika ansvarsområden.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som jurist vid juridiska avdelningen arbetar du med alla förekommande juridiska frågor. Arbetet innebär rättslig rådgivning till hela myndigheten och på alla nivåer. I arbetet ingår bl.a. beredning av remisser, att delta i samverkansgrupper och projekt samt att hålla interna utbildningar. Du företräder också myndigheten i domstol och stödjer myndigheten i avtals- och  tvisteförhandlingar. Vi söker en medarbetare att arbeta främst med säkerhetsskydd, IT- rätt, informationssäkerhet, dataskydd, elektronisk kommunikation, sekretess och förvaltningsrätt. Vi söker vidare en medarbetare att främst arbeta med avtalsrätt, offentlig upphandling, säkerhetsskyddad  upphandling, exportkontroll, skadeståndsrätt, sekretess och förvaltningsrätt.

KRAV
Kvalifikationer


• Juristexamen (180 poäng/270 högskolepoäng)
• Flera års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete vid t.ex. domstol eller annan statlig myndighet alternativt erfarenhet från relevant privat verksamhet

Personliga egenskaper
Du har hög integritet, en väl utvecklad kommunikationsförmåga samt är utåtriktad och trygg i din roll som jurist. Arbetet ställer höga krav på leverans, vilket förutsätter att du är driven och ansvarstagande och har en god förmåga att självständigt prioritera och organisera ditt arbete. Tjänsten innebär många kontakter både inom och utom myndigheten. Du bör därför ha god samarbetsförmåga, vara pragmatisk och lösningsorienterad samt vara van vid att arbeta proaktivt. Som person bör du trivas i en krävande och dynamisk miljö där tempot, åtminstone tidvis, är högt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Arbetspsykologiska tester är en del av rekryteringsprocessen.

MERITERANDE



• Erfarenhet av arbete inom ett eller flera relevanta rättsområden
• Erfarenhet från Försvarsmakten eller annan myndighet inom försvarssektorn
• Erfarenhet från arbete i Regeringskansliet
• Erfarenhet av arbete på annan statlig myndighet
• Erfarenhet av att genomföra utbildning
• Erfarenhet av att processa i domstol

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Vikariat på ett år.
Sysselsättning: Heltid.
Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Anställningarna är placerade vid Försvarsmaktens Högkvarter i Stockholm, nationella och
internationella tjänsteresor förekommer.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Förfrågningar angående tjänsterna kan göras till Helene Arango Magnusson eller Annika Grahn.

Samtliga nås via myndighetens växel på telefonnummer 08-788 75 00.


Fackliga företrädare
OFR/O HKV Arne Nilsson
SACO HKV Camilla Robertsson
SEKO HKV Lise-Lotte Larsson
Försvarsförbundet, OFR/S HKV Kjell Tetzlaff

Ovanstående kontaktpersoner nås via växeln på telefon 08-788 75 00.


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-06-17. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.



Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------
Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Enheten för planering och arbetsgivarutveckling är en del av HR-avdelningen som ansvarar för avdelningsövergripande stöd och samordning, arbetar med strategiska HR-frågor, intern planering, styrning och uppföljning samt och leder och samordnar IT-förvaltningsobjekt HR.

ARBETSUPPGIFTER
HR-avdelningens arbetsrättsjurister leder och kvalitetssäkrar myndighetens processer och arbetssätt inom det arbetsrättsliga området. Uppdraget omfattar utredning, vägledning och rådgivning i samtliga arbetsrättsliga frågeställningar inom myndigheten. Arbetsrättsjuristen företräder arbetsgivaren i lokala tvisteförhandlingar och kan komma att företräda Kriminalvården vid eventuella rättstvister vid tingsrätt, domstol, arbetsdomstol.

I uppdraget ingår även att bistå vid granskning och utformning av kollektivavtal, och att vägleda HR-experter och chefer vad gäller ärenden som rör relationen arbetsgivaren och anställda och utgöra ett stöd till Kriminalvårdens personalansvarsnämnd. Som arbetsrättsjurist kommer du även att att identifiera behov och genomföra utbildningar inom det arbetsrättsliga området och medverka i informationsverksamhet och andra utåtriktade aktiviteter. Rollen innebär ett nära samarbete internt inom HR-avdelningen och med andra avdelningar inom kriminalvården samt externt med andra myndigheter och med Arbetsgivarverket.

KVALIFIKATIONER
För rollen som arbetsrättsjurist söker vi dig som arbetar bra med andra. Du tar ansvar för dina uppgifter, tar initiativ och strukturerar själv ditt angreppssätt för att uppnå resultat. Vidare arbetar du mot mål och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är noggrann i ditt arbete och lägger ned stor vikt vid att leva upp till kvalitetsstandarder.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Juristexamen
• Erfarenhet av kvalificerat utrednings- och förhandlingsarbete inom det arbetsrättsliga fältet
• Mycket goda kunskaper om och erfarenhet av det arbetsrättsliga regelsystemet och dess tillämpning i statlig verksamhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl skriftligen som muntligen

Det är meriterande med:
• Erfarenhet av att arbeta med utvecklingsarbete inom det arbetsrättsliga och/eller arbetsgivarpolitiska området

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker en arbetsrättsjurist för att navigera genom en stor omorganisation 2024. Fokus ligger på verksamhetsförändringar, omplaceringar, avtal och fackliga relationer. Ett konsultuppdrag på 6 månader med start 1/6.

OM TJÄNSTEN
Vår kund kommer under 2024 genomgå en större omorganisation. För att kunna genomföra omorganisationen så smidigt och effektivt som det går behöver vår kund hjälp med stöttning i arbetsrättsliga frågor kopplade till detta. Arbetet kommer att utföras på plats hos vår kunds kontor i Stockholm med möjlighet att arbeta hemifrån.


* Uppdragets start 1/6 och sträcker sig till 30/11.
* Grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras av vår kund.


ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Hantera arbetsrättsliga frågor kopplade till verksamhetsförändringar,
* Omplaceringsutredningar,
* Ärenden med externa ombud
* Avtalshantering och relationer med fackliga organisationer.


VI SÖKER DIG SOM
- Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat arbetsrättsligt arbete.
- Har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
- Utbildning och vidareutveckling inom aktuellt område samt 3-6 år som konsult inom aktuellt område
- Har deltagit i flera liknande uppdrag inom omorganisering hos olika kunder

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Kommunikativ
- Självständig
- Initiativtagande
- Föredömlig

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Hos Fremia blir du en viktig del av ett kompetent team som brinner för att stötta och utveckla våra medlemmar, vår arbetsplats och även samhället i stort. Nu söker vi ytterligare en rådgivare med brett intresse för arbetsrättsliga frågor till vårt rådgivarteam. Tycker du det låter spännande? Läs vidare och missa inte denna möjlighet!

OM TJÄNSTEN
Fremia är en arbetsgivarorganisation som representerar över 5 300 arbetsgivare inom kooperation, civilsamhället och idéburen välfärd. Tillsammans sysselsätter våra medlemmar mer än 150 000 medarbetare. Vårt uppdrag är tydligt: att förhandla fram konkurrenskraftiga kollektivavtal, ge kvalificerad rådgivning och bedriva påverkansarbete som främjar våra medlemmars tillväxt och utveckling

I rollen som rådgivare är ditt främsta fokus att stötta arbetsgivare med rådgivning i frågor om personal, arbetsrätt och kollektivavtal. Du kommer även att hantera organisationer som är intresserade av att bli medlemmar hos oss, hålla utbildningar och stötta medlemsorganisationer i lokala tvister.

Fremias medlemmar ser olika ut, från stora arbetsgivare med egna HR-avdelningar till små verksamheter där arbetsgivaren är en ideellt engagerad styrelse. Oavsett vilken typ av medlem du arbetar med gör du verklig skillnad varje gång du erbjuder din expertis och råd.

Du erbjuds
- En positiv arbetsmiljö där vi värnar om att varje medarbetare ska bidra till en kultur av kontinuerlig utveckling, samarbete och lärande.
- En god arbetsmiljö, friskvård, subventionerad lunch och flexibla arbetstider.
- Att följa med på vår utvecklingsresa med målet att bli ännu starkare för våra medlemmar.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Rådgivning och stöd till arbetsgivare via telefon, mail och möten.
* Planera och genomföra utbildningar, från korta webbinarier till längre flerdagsutbildningar i samarbete med kollegor.
* Hålla i inträdesprocessen för nya medlemmar.
* Medverka som stöd till arbetsgivare i hantering av lokala tvister.


VI SÖKER DIG SOM
- Har en avslutad akademisk examen inom juridik, arbetsrätt eller personalvetenskap med inriktning mot arbetsrätt, meriterande om du under studietiden fått arbetslivserfarenhet inom området
- Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet från en liknande roll inom en arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation
- Erfarenhet inom HR-området
- Erfarenhet från ideell sektor eller inom ideellt engagemang

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Serviceinriktad
- Samarbetsinriktad
- Kommunikativ
- Anpassningsbar

Vår rekryteringsprocess

Fremias rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och det är vårt önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Fremia är en ideell förening med uppdraget att tillvarata och främja våra medlemmars gemensamma intressen som arbetsgivare. Vår inriktning är kooperativa och värderingsstyrda företag, idéburen välfärd och civilsamhällets organisationer. Vi strävar efter att bidra till ett demokratiskt samhälle där delaktighet och engagemang är i centrum.

Vår organisation är rotad i våra grundvärderingar: trygghet, nyskapande och mångfald. Vi erbjuder en varm, inkluderande och dynamisk miljö med stort driv och initiativkraft. Vi blir aldrig fullärda och delar generöst med oss av vår kunskap till varandra. Du kommer att arbeta tillsammans med 40 kompetenta och engagerade kollegor. Visa mindre

Vi söker en förhandlingschef som vill bidra till det svenska näringslivets framgång! På RISE strävar vi mot att vara en ledande innovatör, och nu söker vi en passionerad arbetsrättsjurist som vill vara med och forma framtiden.

Med möjligheten att proaktivt påverka, utveckla och förhandla i en dynamisk och stimulerande miljö, erbjuder vi en roll där din kompetens och erfarenhet kommer att vara avgörande. Välkommen till RISE – där vi tillsammans skapar en mer konkurrenskraftig och hållbar framtid.

Rollen
Som förhandlingschef i RISE-koncernen kommer du att få arbeta proaktivt med arbetsrättsliga frågor, både strategiskt och operativt, i en spännande kontext. Du ansvarar för att leda utvecklingen av ditt specialistområde arbetsrätt och fackliga relationer. En del av rollen är vi öppna för att forma tillsammans med dig, utifrån din bakgrund och dina intressen. Vi tror på samverkan och en stor del av ditt arbete sker tillsammans med kunniga HR-kollegor inom närliggande fält.

Dina uppgifter och ansvarsområden ser i huvudsak ut som följande:

- Förhandlingar och samverkan med fackliga parter
- Omvärldsbevakning
- Utveckling och implementering av interna policys, riktlinjer och rutiner
- Rådgivning, utbildning och kompetensutveckling i arbetsrättsfrågor
- Kontakter med arbetsgivarorganisation
- Externa nätverk
- Samarbete med andra funktioner och externa leverantörer

Som förhandlingschef tillhör du den koncerngemensamma funktionen HR och Hållbarhet och du rapporterar till HR- och Hållbarhetsdirektör. Det ingår en del resande i tjänsten, som är placerad i Stockholm. Vi tillämpar hybridarbete och de flesta medarbetare delar sin tid mellan kontoret och hemarbetsplatsen.

Vem är du?
Vi är en efterfrågestyrd verksamhet där mycket är under uppbyggnad. Om du är en person som trivs i en innovativ och föränderlig miljö, och är driven av att bidra där du bäst behövs, matchar vi varandra perfekt! Du är lösningsorienterad, engagerad och noggrann och förstår vikten av att arbeta i samverkan med dina kollegor inom och utanför det egna teamet.

För att möta rollens krav behöver du en jurkand och erfarenhet av att arbeta som arbetsrättsjurist i bolag, på byrå eller i arbetsgivarorganisation.  Om du har arbetat med förhandlings- och arbetsrättsfrågor i större bolag ses det som meriterande, likaså om du har erfarenhet av förändringsledning.

Befattningen är eller kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan komma att ske i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem.

Välkommen med din ansökan!
Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta vår HR- och Hållbarhetsdirektör Annette Anjou +46 10 516 55 78. Sista ansökningsdag är 16 april 2024. Våra fackliga representanter är: Ulf Nordberg, Sveriges Ingenjörer, 010-5166959 och Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen. Visa mindre

Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? Som anställd vid Försvarsmakten blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning.

Om enheten
Den juridiska verksamheten inom Försvarsmakten är mycket varierande och omfattar en stor mängd rättsområden, bl.a., avtalsrätt, offentlig upphandling, mark- och miljörätt, fastighetsrätt, offentlighet och sekretess, dataskyddslagstiftning, IT-rätt, underrättelse- och säkerhetsskyddslagstiftning, förvaltningsrätt, skadeståndsrätt, arbetsrätt, luftfartslagstiftning, militäroperativ juridik, folkrätt och myndighetsstyrning. Juridiska avdelningen är en del av Försvarsstaben vid Försvarsmaktens Högkvarter. Avdelningen är den centrala rättsliga funktionen inom Försvarsmakten och består av cirka 50 medarbetare uppdelade på fem sektioner med olika ansvarsområden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som jurist vid juridiska avdelningen arbetar du med alla förekommande juridiska frågor. Arbetet innebär rättslig rådgivning till hela myndigheten och på alla nivåer. I arbetet ingår bl.a. föreskrifts- arbete och beredning av remisser, att delta i samverkansgrupper och projekt och att hålla interna utbildningar. Du företräder också myndigheten i domstol och stödjer myndigheten i avtals- och tvisteförhandlingar. Försvarsmakten söker nu en erfaren jurist för ett vikariat på ett år till operativjuridiska sektionen. Vi söker en jurist med intresse för hela sektionens uppdrag vilket är såväl myndighetsstyrning som folkrätt och militäroperativ juridik (såsom nationell och internationell insatsverksamhet, militärpolis- och skyddslagsfrågor samt internationella militära samarbeten inklusive mellanstatliga avtal).

KRAV
Kvalifikationer


• Juristexamen (180 poäng/270 högskolepoäng)
• Flera års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete vid t.ex. domstol eller annan statlig myndighet alternativt erfarenhet från relevant privat verksamhet

Personliga egenskaper
Du har hög integritet, en väl utvecklad kommunikationsförmåga samt är utåtriktad och trygg i din roll som jurist. Arbetet ställer höga krav på leverans, vilket förutsätter att du är driven och ansvarstagande och har en god förmåga att självständigt prioritera och organisera ditt arbete. Tjänsten innebär många kontakter både inom och utom myndigheten. Du bör därför ha god samarbetsförmåga, vara pragmatisk och lösningsorienterad samt vara van vid att arbeta proaktivt. Som person bör du trivas i en krävande och dynamisk miljö där tempot, åtminstone tidvis, är högt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Arbetspsykologiska tester är en del av rekryteringsprocessen.

MERITERANDE


• Erfarenhet av arbete inom ett eller flera av sektionens rättsområden eller motsvarande erfarenhet
• Erfarenhet av lagstiftningsarbete eller annat författningsarbete
• Erfarenhet från Försvarsmakten eller annan myndighet inom försvarssektorn
• Erfarenhet från arbete i Regeringskansliet
• Erfarenhet av internationellt arbete
• Goda kunskaper i engelska

Övrigt
Anställningsform: Vikariat på ett år.
Tillträdesdatum: Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Arbetsort: Högkvarteret i Stockholm, nationella och internationella tjänsteresor förekommer.

Upplysningar om befattningen
Helene Arango Magnusson
Upplysningar om rekryteringsprocessen
Magnus Wahlund
Båda nås via myndighetens växel på telefonnummer 08-788 75 00.

Fackliga företrädare
OFR/O HKV Arne Nilsson
SACO HKV Camilla Robertsson
SEKO HKV Lise-Lotte Larsson
Försvarsförbundet, OFR/S HKV Kjell Tetzlaff

Ovanstående kontaktpersoner nås via växeln på telefon 08-788 75 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-04-18. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för en av dessa tjänster. Relevanta betyg och intyg kan gärna bifogas ansökan.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------
Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Våra experter inom arbetsrätt, HR och lön stöttar arbetsgivare i hela Sverige, och våra kunder har stort förtroende för Simployers expertkompetens när de möter utmaningar. HR-medarbetare, löneavdelningar och chefer ställer oss bland annat frågor inom organisationsförändringar, uppsägningar, GDPR, kollektiv arbetsrätt och förhandling mm.

Vi söker nu dig som vill bli en av våra experter inom arbetsrätt, lön och HR. Vi önskar att du har djup kunskap inom arbetsrätt, och samtidigt är nyfiken på att vidareutveckla dig inom alla våra expertområden. Du följer utvecklingen inom ditt specialistområde och delar med dig av din kunskap - både till våra kunder och inom teamet. Ditt team består av sex experter som alla arbetar med HR-, arbetsrätt-, och lönefrågor i Sverige.

Gruppens gedigna kompetens och långa erfarenhet skapar en unik arbetsmiljö med stort fokus på samarbete och ständig utveckling av våra kompetenser. Vi ser till att ligga i framkant och följer utvecklingen som påverkar våra expertisområden.

Kollegorna i expertgruppen är placerade centralt i Stockholm och Göteborg. Denna roll är placerad i Stockholm, men du kommer att resa regelbundet till Göteborg för att träffa dina kollegor där.
Rollen innebär att på ett enkelt sätt – muntligt och skriftligt – förklara lagar, regler och vad som är best practice för våra kunder. Vi ger komplett service genom att:

- Vara ett bollplank och besvara våra kunders frågor i olika kanaler
- Bidra till att uppdatera och utveckla våra digitala produkter inom arbetsrätt, lön och HR-relaterade områden med nyheter, artiklar, interaktiva verktyg, mm.
- Utveckla och hålla kurser och webinar – både öppna och företagsanpassade (digitalt och on-site)
- Kontinuerligt följa utvecklingen och fortsätta bygga Simployers ledande position inom HR-området. Du kommer samarbeta med vår marknadsavdelning, skriva artiklar och uttala dig om ditt expertområde i externa kanaler såsom tidningar, podcaster etc.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har en akademisk examen inom arbetsrätt, och gärna också utbildning inom HR. Du har flera års relevant arbetslivserfarenhet inom arbetsrätt och HR, gärna av rådgivande karaktär.

Vårt arbete är till stor del teambaserat och bygger på samarbete, även mellan våra specialistområden. Därför är det viktigt att du är en god lagspelare som drivs lika mycket av att utveckla dina kollegor som att utveckla dig själv. På så sätt är med och utvecklar vår samlade kompetens och vårt kunderbjudande.

Hos Simployer blir du del av en inkluderande kultur och kommer ha varierande arbetsuppgifter, mycket kundkontakt och en flexibel arbetsvardag. Du kommer ha tätt samarbete med kompetenta kollegor och kontinuerligt utvecklas inom teamets samtliga expertisområden. Du är med och påverkar våra arbetssätt och driver självständigt egna initiativ, som till exempel att ta fram utbildningar inom områden du brinner för och som du ser att våra kunder efterfrågar och behöver.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Vi ser fram emot din ansökan!

Simployer is a “people first” company. We offer a unique combination of high-value and people-centric products, services and expertise. Our simplifying solutions are the preferred choice of more than 15,000 customers and 1,2 million users in Northern Europe. For almost four decades, we have helped our customers unleash the full potential in people, the core asset of any company. Managers who want to lead better – by inspiring, engaging and developing their employees – choose our solutions. We are on an exciting journey where we will continue to grow our company into new markets in Northern Europe. In Simployer we have a culture where it is possible to grow, and to have a direct impact on the business through empowerment and flat structure. You will work with colleagues who are passionate about their work and we can promise you that we have a lot of fun at work. To succeed in the market, reach our growth goals and continue to fulfil our vision, we need top talent who shares our conviction that people make businesses grow. Are you our next Simployee? Visa mindre

Våra experter inom arbetsrätt, HR och lön stöttar arbetsgivare i hela Sverige, och våra kunder har stort förtroende för Simployers expertkompetens när de möter utmaningar. HR-medarbetare, löneavdelningar och chefer ställer oss bland annat frågor inom organisationsförändringar, uppsägningar, GDPR, kollektiv arbetsrätt och förhandling mm.

Vi söker nu dig som vill bli en av våra experter inom arbetsrätt, lön och HR. Vi önskar att du har djup kunskap inom arbetsrätt, och samtidigt är nyfiken på att vidareutveckla dig inom alla våra expertområden. Du följer utvecklingen inom ditt specialistområde och delar med dig av din kunskap - både till våra kunder och inom teamet. Ditt team består av sex experter som alla arbetar med HR-, arbetsrätt-, och lönefrågor i Sverige.

Gruppens gedigna kompetens och långa erfarenhet skapar en unik arbetsmiljö med stort fokus på samarbete och ständig utveckling av våra kompetenser. Vi ser till att ligga i framkant och följer utvecklingen som påverkar våra expertisområden.

Kollegorna i expertgruppen är placerade centralt i Stockholm och Göteborg. Denna roll är placerad i Stockholm, men du kommer att resa regelbundet till Göteborg för att träffa dina kollegor där.
Rollen innebär att på ett enkelt sätt – muntligt och skriftligt – förklara lagar, regler och vad som är best practice för våra kunder. Vi ger komplett service genom att:

- Vara ett bollplank och besvara våra kunders frågor i olika kanaler
- Bidra till att uppdatera och utveckla våra digitala produkter inom arbetsrätt, lön och HR-relaterade områden med nyheter, artiklar, interaktiva verktyg, mm.
- Utveckla och hålla kurser och webinar – både öppna och företagsanpassade (digitalt och on-site)
- Kontinuerligt följa utvecklingen och fortsätta bygga Simployers ledande position inom HR-området. Du kommer samarbeta med vår marknadsavdelning, skriva artiklar och uttala dig om ditt expertområde i externa kanaler såsom tidningar, podcaster etc.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har en akademisk examen inom arbetsrätt, och gärna också utbildning inom HR. Du har flera års relevant arbetslivserfarenhet inom arbetsrätt och HR, gärna av rådgivande karaktär.

Vårt arbete är till stor del teambaserat och bygger på samarbete, även mellan våra specialistområden. Därför är det viktigt att du är en god lagspelare som drivs lika mycket av att utveckla dina kollegor som att utveckla dig själv. På så sätt är med och utvecklar vår samlade kompetens och vårt kunderbjudande.

Hos Simployer blir du del av en inkluderande kultur och kommer ha varierande arbetsuppgifter, mycket kundkontakt och en flexibel arbetsvardag. Du kommer ha tätt samarbete med kompetenta kollegor och kontinuerligt utvecklas inom teamets samtliga expertisområden. Du är med och påverkar våra arbetssätt och driver självständigt egna initiativ, som till exempel att ta fram utbildningar inom områden du brinner för och som du ser att våra kunder efterfrågar och behöver.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Vi ser fram emot din ansökan!

Simployer is a “people first” company. We offer a unique combination of high-value and people-centric products, services and expertise. Our simplifying solutions are the preferred choice of more than 15,000 customers and 1,2 million users in Northern Europe. For almost four decades, we have helped our customers unleash the full potential in people, the core asset of any company. Managers who want to lead better – by inspiring, engaging and developing their employees – choose our solutions. We are on an exciting journey where we will continue to grow our company into new markets in Northern Europe. In Simployer we have a culture where it is possible to grow, and to have a direct impact on the business through empowerment and flat structure. You will work with colleagues who are passionate about their work and we can promise you that we have a lot of fun at work. To succeed in the market, reach our growth goals and continue to fulfil our vision, we need top talent who shares our conviction that people make businesses grow. Are you our next Simployee? Visa mindre

Vi söker nu en specialist inom arbetsrätt till en kommun söder om Stockholm. Har du erfarenhet av arbetsrätt och bor på i södra Stockholm? Då kan det här vara någonting för dig!

Konsultuppdraget är på heltid och sträcker sig över 6 månader, med möjlighet till förlängning. Möjlighet till hybridarbete finns, vilket ger flexibilitet i arbetssättet. start för uppdraget är omgående.


Om tjänsten
Rollen är arbetsrättsspecialist/förhandlingsansvarig, du är operativt stöd och strategisk expertis i alla arbetsrättsliga HR-frågor som verksamheterna och kommunen har att hantera.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Kvalitetssäkra kommunens arbetsrättsliga processer och aktiviteter.
• Stötta och vägleda avdelningens samtliga HR-partners samt organisationens chefer i HR-relaterade frågor inom arbetsrätt.
• Vara en aktiv del av facklig samverkan och förhandlingar.
• Driva förhandlingar och stödja chefer inom lag- och kollektivavtalstolkning.
• Bidra till utvecklingen och förbättringen av HR-relaterade projekt, processer och rutiner.
• Hålla i utbildningar för chefer och HR inom ramen för arbetsrätt och samverkan.


Vem är du?
Vi söker dig med:

• Juristexamen med specialisering i arbetsrätt eller högskoleutbildning med HR-inriktning med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. I det fallet gäller krav på betydande erfarenhet av kvalificerat arbete inom det arbetsrättsliga området, gärna inom en stor och komplex organisation.
• Goda kunskaper inom arbetsrätt, gärna från kollektivavtal inom kommunal verksamhet.
• Erfarenhet av att stötta chefer i arbetsrättsrelaterade frågor.
• Erfarenhet av arbete i en stor och komplex organisation.
• Goda presentations- och förhandlingsfärdigheter.
• Har god kommunikationsförmåga, både i tal och skrift

Vidare ser vi att du har starka samarbetsfärdigheter, förmåga att lösa problem analytiskt, hög integritet, välgrundat omdöme, självständighet samt pedagogisk skicklighet.


Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Do you want to apply your employment and labour law skills in a high paced, forward thinking LMD* company that aims to change the whole industry? We are now looking for someone to join our foodora legal team as our Legal Counsel for employment and labour law matters! In this role you will be the expert within your field. You will provide strategic & business oriented legal advice in all areas of employment and labour law. We are confident that we can create the best workplace of all times, with you making sure that we are compliant on the way!
WHAT YOU WILL (BUT NOT ONLY) DO
Provide strategic, excellent, pragmatic and business-oriented legal advice in all areas of employment and labour law, including the whole employment process from hiring to off-boarding and co-determination matters
Be a proactive sparring partner to our HR & Management Team and support Managers & HR
Develop and implement best practices & policies to ensure compliance with applicable regulations at local and international levels
Draft and negotiate a variety of employment and labour law related agreements and policies with trade unions
Negotiating with relevant trade unions on behalf of the company, including but not limited to in respect of collective bargaining agreements
Stay updated on best practices, trends and developments in employment and labour law and ensure compliance within the business.
Be the Swedish point of contact in all discussions relating to labour law within the Delivery Hero organisation, both on a regional and on a International level.
Be an integral part of our broader legal team working with corporate, commercial and compliance matters.

WHO YOU ARE
Confident - You have a confident approach to handling complex situations and are not afraid to challenge old practices where we are paving new ground
Solution-oriented - You find ways to reach the end-goal instead of focusing on the problems
Relationship building - You will be a key player with many internal and external touch points, therefore building trustful relations is very important
Driven - Well, we love driven and ambitious people. If you are exactly that, you will definitely fit just perfectly!
Prioritization - As you will have a lot of different things on your plate, your prioritization skills will be well needed!

QUALIFICATIONS
University degree within Swedish Master of Law (LL.M)
You have around 3-5 years of experience from similar role or recognized law firm, where you have been working with a broad scope of employment and labour law, trade union agreements and negotiations
You communicate fluently in Swedish and English, verbally and in writing
If will be considered a plus if you have experience from working within logistics companies, scaleups ur within LMD

Our selection process is continuous and the ad may close before the recruitment process is completed, if we’ve moved forward to the screening or interview phase.
Our recruitment process will include the following:
???? Psychometric tests via Alva Labs - We use science-based methodology.
???? Digital HR interview - Let’s get to know each other a bit better!
???? Case interview - Do your magic and meet us face to face.
???? Reference check - Almost there!
?? Background check - Final step before we’ll become colleagues.
BENEFITS
Wellness allowance topped with the opportunity to participate in many work/life balance initiatives at foodora
Employee discount at foodora (woho!) and awesome friday breakfasts!
Occupational pension, incl. premium exemption insurance, accident insurance and life insurance.
Great deals at Benify (for e.g. gym membership, e-bikes hotels, audiobooks, streaming services, clothes, kitchen supplies… and so much more!
Awesome AW’s and (pink) parties!

WHO WE ARE
We’re foodorians, a driven and happy gang of food lovers eager to create the LMD* service of the future! Our core values help concretize what we’re aiming for: We dare, We get it done & We’re equally pink. We’re people from all backgrounds, with different experiences, opinions and ideas. This is something we value highly, since we fully believe that diversity is what builds our culture and success.
Success is fun, but let’s be clear: it cannot happen at the expense of sustainability. Since January 2020 we’re a carbon neutral business and we hope to lead the way for sustainability within our industry - from supplying 100% electrical transportation to promoting more environmentally friendly food choices. Please check out our Instagram, lifeatfoodora_se, to see what’s going on right now.
*LMD = Last Mile Delivery. That, and many other nerdy abbreviations, is something you’ll learn when you start. ;) Visa mindre

Chefsjurist till Sveriges läkarförbund
Rollen som Chefsjurist är placerad på avdelningen för arbetsliv och juridik och rapporterar till avdelningschefen. På avdelningen arbetar ca 17 personer vilka, förutom avdelningschef består av, ombudsmän/förhandlare, förbundsjurister, rådgivare och en chefsförhandlare.
På avdelningen har vi ett nära samarbete med föreningar och arbetar bland annat med arbetsrätt, kollektivavtalsförhandlingar inom alla sektorer och utveckling av de centrala kollektivavtalen. Vi arbetar även med andra arbetsrättsliga frågor, utbildningar samt hälso- och sjukvårdsfrågor/juridik.
Uppdraget som chefsjurist framgår närmare av dennes rollbeskrivning, men det handlar bl.a. om att samordna, utveckla och kvalitetssäkra den juridiska verksamheten, såväl som att även arbeta operativt med fackliga frågor inom det juridiska området. Du förväntas samordna och utveckla bl.a rättstvister i och utom domstol för förbundet. Vida förväntas du även stödja förbundet i frågor av mer allmän affärsjuridik och även ansvar för frågor av regulatorisk/compliance- karaktär såsom GDPR i organisationen.
Slutligen ingår sedvanligt arbete med att hantera ärenden och ge stöd inom förbundets verksamhetsområden till i första hand förbundsjurister och ombudsmän på kansliet.
Kvalifikationer
-      Jur.kand./Juristutbildning.
-      Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift i både svenska och engelska.
-      Utmärkta kunskaper i Microsoft Office.
-      Tingsmeriterad eller motsvarande erfarenhet av rättsprocesser
Du har flera års erfarenhet av arbete med juridiskt arbete och mycket goda kunskaper inom arbetsrätten. Vidare har du gedigen erfarenhet av att självständigt kunna företräda huvudman i rättsprocesser i och utom domstol i främst arbetsrättsliga mål och du har gärna tidigare erfarenhet från arbetstagar- eller arbetsgivarorganisation.
Det är också meriterande om du har kunskap om hälso- och sjukvårdsjuridik.
För att lyckas i rollen vill vi att du har en väl utvecklad känsla för service och du kan kommunicera på ett sätt som är både tydligt och förtroendeingivande. I och med att du dagligen ställs inför många olika typer av frågeställningar, där du förväntas ha en hög kunskap att stödja anställda på kansliet, är det viktigt att du har en förmåga att lösa problem och inte vara rädd för att söka samarbete och lösa komplexa frågeställningar där du behöver ge stöd till.
Om oss
Sveriges läkarförbund är läkarnas professions- och fackförbund med drygt 58 000 medlemmar. Läkarförbundet har till uppgift att tillvarata medlemmarnas yrkesmässiga, sociala och ekonomiska intressen och verka för en god och värdig anda inom läkarkåren. Förbundets uppgift är också att främja medlemmarnas utbildningsmässiga och vetenskapliga intressen samt arbeta för en ändamålsenlig utveckling av hälso- och sjukvården.
Hos oss blir du en del av ett glatt gäng där det är högt i tak och där vi hjälper varandra. Vi lyckas i vårt uppdrag genom att följa våra värderingar som är att vara engagerande, utvecklande och professionella.
Vi erbjuder alla medarbetare friskvårdsbidrag samt tillämpar flextid och premiebestämd tjänstepension. Vi har också en egen personalmatsal där vi äter lunch till ett förmånligt pris. Vi sitter i nyrenoverade lokaler på Villagatan på Östermalm.
Låter det intressant? Vi ser fram emot att höra ifrån dig!
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse.
Plats: Stockholm, Villagatan 5
Lön: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning
Frågor: För upplysningar om tjänsten varmt välkommen att kontakta som nedan.
Avdelningschef Ove Rang, ove.rang@slf.se
Facklig representant (Akademikerföreningen) Pelle Avelin 08-790 33 54 samt för SRAT Kristina Larsson 079-347 43 07
Resor förekommer i tjänsten. 
Vid den här rekryteringen använder vi oss av löpande urval. Därför är det viktigt att du skickar in din ansökan så fort som möjligt dock senast den 4 december 2023 på vår hemsida slf.se. Ange löneanspråk i din ansökan.
Till annonsförsäljare: Vi har aktivt valt de kanaler vi önskar annonsera vid och avböjer därför all försäljning av fler annonsplatser. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Arbetsgivarutveckling (AGU) är ett kompetensområde inom HR-avdelningen. Kompetensområdet ansvarar för strategisk utveckling av arbetsgivarpolitik som ska bidra till att verksamhetsmålen nås och att myndigheten uppfattas som en attraktiv arbetsplats där medarbetarnas kompetens tillvaratas på bästa sätt. AGU ska verka för att HR-avdelningen uppfyller sitt processansvar avseende myndighetens arbetsgivarpolitik, arbetsrätt, lönebildning och övriga arbetsvillkorsfrågor samt samarbete med arbetstagarorganisationerna. Utöver detta har kompetensområdet ett samordnande ansvar inom myndigheten för bisysslor, förmånsbilar, delpensioner och myndighetens lokala omställningsmedel. Dessutom företräder sektionen myndigheten vid tecknande av lokala kollektivavtal och i arbetsrättsliga processer i domstol. AGU har en viktig konsultativ och stödjande roll gentemot de verksamhetsdelar inom HR-avdelningen som utövar det direkta stödet till övriga polisorganisationen i dessa frågor.



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta i en grupp om ca 8 personer inom kompetensområdet Arbetsgivarutveckling. Du kommer huvudsakligen arbeta med handläggning av bisysslor. I arbetet ingår även att lämna arbetsrättslig rådgivning, exempelvis inom arbetsgivarpolitik, kollektivavtal och övriga villkorsfrågor samt arbetsrätt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Hantera bisyssloärenden
• Bistå organisationen med rådgivning och stöd inom arbetsrättsområdet
• Arbeta med att utarbeta myndighetens styrdokument och processtyrning inom arbetsgivarpolitik

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Juristexamen eller annan akademisk examen inom juridik, HR eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant
• Aktuell erfarenhet av arbete inom det arbetsrättsliga området som arbetsgivaren bedömer relevant
• Aktuell erfarenhet av att arbeta konsultativt inom det juridiska området som arbetsgivaren bedömer relevant


Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Erfarenhet av liknande arbete i en statlig myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av att arbeta med arbetsgivarpolitiska frågor
• Erfarenhet av beslutsskrivning
• Erfarenhet av att handlägga bisyssloärenden
• Erfarenhet av att arbeta med statliga kollektivavtal och villkor

Personliga egenskaper:
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är trygg i din person. Du ser helheten och trivs med att driva egna uppdrag men ser värdet av att förankra. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, samarbeta och föra en konstruktiv dialog. Vidare är du resultatinriktad, effektiv och strukturerad i ditt arbetssätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Job Description
As the Employee Relations and Labor Relations Leader (ER/LR) for the region you will be able to use global platforms and a huge level of expertise from your colleagues in ER/LR to develop line manager capability in ER/LR tasks. You will have significant influence over local ER/LR policy for the region and work on both daily tactical and strategic projects.

The Nordic HR team works collaboratively to deliver business solutions that meet the current and future needs of their business. Their HR services, Business Partners, Talent Acquisition and Employee and Labor Relations team members are collectively integral to progressing our client’s business in the Nordic region.

Objectives of the Position:
- To lead and manage a team of ER/LR experts to deliver outstanding services to their businesses within the region.
- To shape local ER/LR policy and further improve line manager capability when dealing with ER/LR related questions, mentoring your team members and managers on effective case management.
- To network externally and ensure standard process implementation in the Nordic region.
- Collaborate effectively with other pillars of HR ensuring a ONE HR approach to their stakeholders.
- Ensure company policy is maintained in accordance with Nordic Labor Law standards.
- To be a change agent to lead the team and their business through an evolving HR model.
- Conduct collective bargaining agreement negotiations and lead and develop their Nordic labor relations with unions and employee representatives.
- Drive and coordinate the Nordic DE&I agenda through active measures to prevent discrimination and harassment and promote equality.
- Drive direct interventions with People Leaders and employees on most sensitive cases and or escalations.
- Deliver ER/LR training for ER/LR professionals, BUHR and People Leaders.
- Deliver ER/LR change and communications work, including, but not limited to, stakeholder management.
- Develop staff capability, knowledge, skills and understanding of the country or countries and work locations by organizing frequent functional/operational training and knowledge sharing activities for members of the team.
- Participate in significant workplace events (such as the planning and execution of RIF’s, M&A’s, etc. at the cluster/country level).
- Understand the Key Performance Indicators and operational metrics that are critical to managing service delivery in order to achieve Service Level Agreements and meet customer service standards.
- Interpret and translate business metrics into insights.
- Make recommendations on continuous improvement opportunities to enhance provision of services by reviewing and providing feedback on operational processes, policies, standard operating procedures and work instructions and introduce key improvement plans for execution.

Company Description
Our customer is a multinational company from the USA that operates in pharmaceuticals, health care and medical equipment. They are located in Uppsala, Stockholm and Helsingborg.

About JobBusters
JobBusters is an authorized staffing and recruitment company targeting white-collar workers and was started in 2011. We at JobBusters care about our consultants and our goal is always to build long-term relationships with both consultants and clients. Our goal is always to match our clients' dream candidates with our candidates' dream jobs!


Qualifications
- You have a Swedish Degree of Master of Laws, LL. M.
- You are specialized in Employment law and at least 8 years’ experience of working as an Employment Lawyer in one or more of the Nordic countries Sweden, Finland, Denmark and Norway.
- You have significant experience working with all Nordic (Swedish, Finnish, Danish and Norwegian) Labor Laws, Labor Relations and change management.
- You have HR experience in a global matrix organization.
- You are fluent in Swedish and English.

When you join JobBusters
As a consultant at JobBusters, you can feel secure with a collective agreement, available consultant managers and committed recruiters. As a consultant, you also get access to our network of exciting companies and clients! For us, it is important that you as a consultant feel comfortable, feel a sense of security and community with us as an employer. We offer an occupational pension, salary change and the option of flexpension. You also get access to our benefits portal, where in addition to wellness allowance you have access to lots of discounts and offers in wellnes, home and leisure, transport, healthcare and much more! Your well-being is of the highest priority for us and we offer, among other things, a digital solution that helps our employees find tools to deal with all the challenges of everyday life, both at work and in private life.

Personal qualities
You have excellent interpersonal and communication skills, with a positive attitude and the ability to work in a highly matrixed business environment. You have high degree of independence to provide ERLR related support to key business partners.
You are an excellent colleague and have outstanding collaboration skills. You have the ability to establish a culture passionate about speed, accountability and continuous improvement while building employee-centric repeatable and balanced processes.

Admission and Application
This assignment has an occupancy of 80%. The position will start as soon as possible, and the assignment is expected to run for 9 months with possibility of extension. For this assignment you will be employed by JobBusters and work as a consultant for our client in Solna. Submit your application in English today, as interviews are ongoing. Visa mindre

Vi söker nya medarbetare. Är det du?


Alex AB (publ) är ett ungt och nystartat bolag som växer hela tiden. Vi tror på att arbetsrätt ska vara tillgängligt för alla, hela tiden.


Visionen för aLex är att bli en ledande aktör inom tech och skapa innovativa och användarvänliga lösningar för rättsområdet arbetsrätt. Vi tror på att kombinera teknik och mänsklig kreativitet för att skapa produkter och tjänster som förändrar.
Vår unika app ”aLex” laddar man enkelt ned i Google Play eller Appstore och med ett enda knapptryck bokar man ett videomöte med en av våra arbetsrättsjurister. Vi förmedlar en oberoende arbetsrätt och företräder därför både arbetsgivare och arbetstagare.


Vi är i ett expansivt läge och söker nu rådgivande seniora jurister inom det arbetsrättsliga området med erfarenhet av bland annat processföring, tvistelösning och utbildning. Vi söker även jurist som har direkt erfarenhet av att hantera frågor om arbetstillstånd, men även andra arbetsrättsliga frågor.


Du kommer till en arbetsplats som uppmuntrar medarbetarna att engagera sig och utveckla verksamheten som är i ständig uppväxling. Vi tycker om när du kommer med förslag på förbättringar och vill att du ska känna dig trygg i teamet. Hos oss på aLex är det frihet under ansvar som gäller. Vi tror på att ge våra anställda flexibilitet och frihet att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt. Vi värdesätter arbetslivsbalans och erbjuder flexibla arbetstider.


Rollen är en tillsvidareanställning, heltid, med 6 månaders provanställning. Skicka din ansökan så snart som möjligt innehållande CV, personligt brev samt svenskt examensbevis till hr@alexapp.se. Vid frågor angående rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Veronica Collins (veronica.collins@alexapp.se) Visa mindre

Försvarsmakten söker erfaren arbetsrättsjurist för vikariat

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.

Juridiska avdelningen

Den juridiska verksamheten inom Försvarsmakten är mycket varierande och omfattar en stor mängd rättsområden, bl.a. avtalsrätt, offentlig upphandling, mark- och miljörätt, fastighetsrätt, offentlighet och sekretess, dataskyddslagstiftning, IT-rätt, underrättelse- och säkerhetsskyddslagstiftning, förvaltningsrätt, skadeståndsrätt, arbetsrätt, luftfartslagstiftning, militäroperativ juridik och folkrätt.

Juridiska avdelningen är en del av Försvarsstaben vid Högkvarteret. Avdelningen är den centrala rättsliga funktionen inom Försvarsmakten och består av cirka 45 personer uppdelade på fem sektioner.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som jurist vid Högkvarteret arbetar du med alla förekommande juridiska frågor inom avdelningens verksamhetsområden, inklusive rättslig rådgivning på alla nivåer i myndigheten, föreskriftsarbete och remissyttranden av olika slag. Juristerna företräder och stödjer myndigheten i rättsliga ärenden. I arbetet ingår att hålla i utbildningar inom Försvarsmakten, att delta i samverkansgrupper och projekt, avtals- och tvisteförhandlingar samt domstolsprocesser.

Försvarsmakten söker nu en arbetsrättsjurist till ett vikariat på 12 månader. Tjänsten innebär huvudsakligen att:


• Lämna rättsligt stöd främst i arbetsrättsliga frågor.
• Företräda Försvarsmakten i domstol.
• Företräda Försvarsmakten gentemot arbetstagarorganisationer i tvisteförhandlingar.
• Bereda och föredra ärenden i Försvarsmaktens personalansvarsnämnd.

 

Arbetsuppgifter inom andra rättsområden kan förekomma inom ramen för tjänsten.

KRAV
Kvalifikationer


• Juristexamen (180 poäng/270 högskolepoäng)
• Erfarenhet från flera års kvalificerat juridiskt arbete vid t.ex. advokatbyrå, bolag, domstol, Regeringskansliet eller statlig myndighet
• Bred erfarenhet av arbete med arbetsrättsliga frågor

 

Personliga egenskaper
Du har hög integritet, en väl utvecklad kommunikationsförmåga samt är utåtriktad och trygg i din roll som jurist. Arbetet ställer höga krav på leverans, vilket förutsätter att du har en god förmåga att självständigt prioritera och organisera ditt arbete. Vidare är du pragmatisk och har god samarbetsförmåga eftersom tjänsten innebär många kontaktytor. Som person bör du trivas i en krävande och dynamisk miljö där tempot, åtminstone tidvis, är högt.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.  Arbetspsykologiska tester är en del av rekryteringsprocessen.

MERITERANDE


• Flerårig erfarenhet av arbete som jurist vid statlig myndighet
• Erfarenhet av att processa i domstol
• Erfarenhet av Försvarsmakten eller försvarssektorn

 

Övrigt


• Tjänsten är ett vikariat på 12 månader
• Tillträde snarast enligt överenskommelse
• Tjänsten är placerad vid Försvarsmaktens Högkvarter

 

Upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen
Förfrågningar angående tjänsten kan göras till ställföreträdande chef för juridiska avdelningen Helene Arango Magnusson eller tf chef för civilrättsliga sektionen Anna-Carin Ljungberg. De nås på telefon 08-788 75 00.

 

Fackliga företrädare

SACO HKV Camilla Robertsson

OFR/O HKV Arne Nilsson

OFR/S Kjell Tetzlaff

SEKO HKV Katarina Kruse

Samtliga kontaktpersoner nås på telefon 08-788 75 00

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-07-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------
Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du en prestigelös, kommunikativ lagspelare med goda kunskaper inom arbetsrätt, förhandling och kollektivavtal? Vill du vara med på en förändringsresa där lagarbete och goda relationer präglar arbetsplatsen? Känns det lockande för dig med frihet under ansvar, samt ett nära samarbete med kollegor inom HR organisationen? Då är du förhoppningsvis vår nya kollega!

PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag. Att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med! Läs mer på postnord.se. PostNords ABC-ledarskap genomsyrar vårt arbete; Accountable, Brave, Committed.

Om tjänsten

Vi söker nu en Arbetsrättsspecialist till vårt team Lag & Avtal inom HR. Team Lag & Avtal stöttar organisationen i arbetsrättsliga frågor såsom kollektivavtal, förhandlingsärenden och personuppgiftsbehandling (GDPR). Som Arbetsrättsspecialist rapporterar du till Förhandlingschefen och får en viktig roll i att säkerställa att våra arbetsrättsliga frågor hanteras på bästa sätt. I nära samarbete med Förhandlingschefen kommer du att arbeta med kollektivavtals- och tvisteförhandlingar, inklusive att skriva protokoll. Detta kommer att innebära att bygga goda relationer med och ha regelbunden kontakt med lokala fackliga parter. Dessutom kommer du att ansvara för personuppgiftsbehandling inom HR och ta fram och hålla utbildningar för chefer inom arbetsrätt och avtal. Arbetet sker i nära samverkan med HR-chefer och HR Business Partners i organisationen som du stöttar i deras arbete med arbetsrättsliga frågor.

Om dig

• Du har förmågan att bygga ömsesidigt förtroende och är medveten om att
tillit är grunden till goda relationer.
• Du är analytisk, kreativ och noggrann.
• Du har en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
• Du har en förmåga att kommunicera väl och uppskattar att hålla utbildningar
för grupper.
• Du är lösningsorienterad, självständig i beslutsfattandet och tar ansvar.
• Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Din bakgrund

• Universitets- eller högskoleexamen inom HR eller juridik.
• Minst tre års arbete med kvalificerat förhandlingsarbete inom arbetsrätt,
tvister och kollektivavtal.
• Gedigen arbetsrättslig kompetens och gärna kunskaper inom EU-rätt och GDPR.
• Pedagogisk kompetens.
• Kompetens inom rehabilitering är meriterande.

Vi erbjuder dig

Vi är ett modernt kundorienterat företag som tänker lika mycket på våra anställda som på våra kunder. Vi erbjuder en flexibel hybridarbetsplats. PostNord är en av Sveriges största arbetsplatser och erbjuder schyssta arbets- och tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Hos oss finns det goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Anställning sker enligt kollektivavtal, och tjänsten är placerad på vårt moderna och nyrenoverade kontor i Solna.

Välkommen med din ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Postnord med Jurek HR. Då urval och intervjuer kommer att ske löpande ser vi fram emot att få din ansökan snarast möjligt. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Josefin Englund på josefin.englund@jurek.se eller telefon 076-002 69 74. Alternativt senior researcher Sandra Waldnert på sandra.waldnert@jurek.se eller telefon 076-002 69 37.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du en prestigelös, kommunikativ lagspelare med goda kunskaper inom arbetsrätt, förhandling och kollektivavtal? Vill du vara med på en förändringsresa där lagarbete och goda relationer präglar arbetsplatsen? Känns det lockande för dig med frihet under ansvar, samt ett nära samarbete med kollegor inom HR organisationen? Då är du förhoppningsvis vår nya kollega!

PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag. Att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med! Läs mer på postnord.se. PostNords ABC-ledarskap genomsyrar vårt arbete; Accountable, Brave, Committed.

Om tjänsten

Vi söker nu en Arbetsrättsspecialist till vårt team Lag & Avtal inom HR. Team Lag & Avtal stöttar organisationen i arbetsrättsliga frågor såsom kollektivavtal, förhandlingsärenden och personuppgiftsbehandling (GDPR). Som Arbetsrättsspecialist rapporterar du till Förhandlingschefen och får en viktig roll i att säkerställa att våra arbetsrättsliga frågor hanteras på bästa sätt. I nära samarbete med Förhandlingschefen kommer du att arbeta med kollektivavtals- och tvisteförhandlingar, inklusive att skriva protokoll. Detta kommer att innebära att bygga goda relationer med och ha regelbunden kontakt med lokala fackliga parter. Dessutom kommer du att ansvara för personuppgiftsbehandling inom HR och ta fram och hålla utbildningar för chefer inom arbetsrätt och avtal. Arbetet sker i nära samverkan med HR-chefer och HR Business Partners i organisationen som du stöttar i deras arbete med arbetsrättsliga frågor.

Om dig

• Du har förmågan att bygga ömsesidigt förtroende och är medveten om att
tillit är grunden till goda relationer.
• Du är analytisk, kreativ och noggrann.
• Du har en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
• Du har en förmåga att kommunicera väl och uppskattar att hålla utbildningar
för grupper.
• Du är lösningsorienterad, självständig i beslutsfattandet och tar ansvar.
• Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Din bakgrund

• Universitets- eller högskoleexamen inom HR eller juridik.
• Minst tre års arbete med kvalificerat förhandlingsarbete inom arbetsrätt,
tvister och kollektivavtal.
• Gedigen arbetsrättslig kompetens och gärna kunskaper inom EU-rätt och GDPR.
• Pedagogisk kompetens.
• Kompetens inom rehabilitering är meriterande.

Vi erbjuder dig

Vi är ett modernt kundorienterat företag som tänker lika mycket på våra anställda som på våra kunder. Vi erbjuder en flexibel hybridarbetsplats. PostNord är en av Sveriges största arbetsplatser och erbjuder schyssta arbets- och tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Hos oss finns det goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Anställning sker enligt kollektivavtal, och tjänsten är placerad på vårt moderna och nyrenoverade kontor i Solna.

Välkommen med din ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Postnord med Jurek HR. Då urval och intervjuer kommer att ske löpande ser vi fram emot att få din ansökan snarast möjligt. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Josefin Englund på josefin.englund@jurek.se eller telefon 076-002 69 74. Alternativt senior researcher Sandra Waldnert på sandra.waldnert@jurek.se eller telefon 076-002 69 37.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och stärka de statliga arbetsgivarnas möjligheter att bedriva en effektiv och välfungerande verksamhet - vi förstärker vår kompetens med ytterligare en arbetsrättsjurist – är det du? 

Om enheten
Som arbetsrättsjurist arbetar du på rätts- och arbetslivsenheten tillsammans med fyra andra arbetsrättsjurister, två socialförsäkringsexperter och en arbetsmiljöexpert. Enheten ansvarar för Arbetsgivarverkets tvister i och utom domstol och leds av chefsjuristen.

Dina arbetsuppgifter
Som arbetsrättsjurist på Arbetsgivarverket uppdaterar du skrifter, information på webben och utbildningsmaterial med anledning av förändringar i anställningsskyddslagen samt därtill hörande förändringar i de centrala kollektivavtalen. I samarbete med våra rådgivare och förhandlare stödjer och ger du också löpande råd till våra medlemmar kring tillämpning och tolkning av såväl lagstiftning som centrala kollektivavtal och driver centrala tvisteförhandlingar. Det kan också bli aktuellt att företräda staten i arbetsrättsliga domstolsprocesser. Arbetet som arbetsrättsjurist ger dig stora möjligheter att under eget ansvar planera ditt arbete samtidigt som du arbetar i nära samarbete och kontakt med Arbetsgivarverkets medlemmar, kollegor och centrala partsföreträdare.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper 

Vi vill att du ska ha:


• Juristexamen
• Erfarenhet från arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation
• Kunskap och erfarenhet av arbetsrätt från Regeringskansliet eller annan statlig myndighet
• Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska

Som person är du intresserad av hur händelser i omvärlden påverkar arbetsgivarpolitiska frågor och partssystemet. Arbetet förutsätter att du kan arbeta självständigt, men också att du är prestigelös och kan inta olika roller i laget beroende på uppgift och grupp. Du kan analysera omfattande information, är utvecklingsorienterad, lösningsinriktad och pedagogisk samt har lätt för att bygga professionella relationer. Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

 Det är meriterande om du har:


• Tingsmeritering
• Erfarenhet från arbete av lagstiftningsprocessen i EU och av implementeringen av EU-direktiv 

Om anställningen
Anställningen är ett vikariat på heltid, upp till tolv månader, tillträde efter sommaren.  

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår ifrån att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på www.arbetsgivarverket.se 

Är du intresserad?
Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta chefsjurist Hedda Mann via e-post: Hedda.Mann@arbetsgivarverket.se eller biträdande chefsjurist Carl Durling via e-post: Carl.Durling@arbetsgivarverket.se. Du är också välkommen att kontakta HR-specialist Lotta Liljegren via e-post: lotta.liljegren@arbetsgivarverket.se. Samtliga nås även via telefon på växelnumret 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 21 juni 2023, men vi kallar löpande till intervju. 

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 285 000 anställda. Visa mindre

Om du har ett stort intresse för arbetsrätt och vill få möjlighet att varje dag ge stöttning och rådgivning till olika medlemsföretag har du här en chans att ta dig an rollen som Arbetsrättspecialist på Byggföretagen. I rollen får du möjlighet att sätta dig in i det arbetsrättsliga ramverket, hålla förhandlingar med fackliga motparter, utvecklas sida vid sida med de seniora kollegorna och på sikt ha möjligheten att bli en nyckelspelare i teamet. För Byggföretagen är det viktigt att hitta rätt person och beroende på din bakgrund kan rollen anpassas för att ge dig de bästa förutsättningarna!

OM TJÄNSTEN
Byggföretagens uppgift är att stödja och företräda medlemsföretagen i frågor som rör förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. En väsentlig uppgift för organisationen är att genomföra förhandlingar med de fackliga motparterna och teckna centrala kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor.

En viktig uppgift är också att informera, stödja och inspirera till att driva processen för attraktiva kollektivavtal och löneformer för medlemsföretagen. De vill förenkla kollektivavtalen och ge ökade möjligheter till företagsanpassade tillämpningar samtidigt som de arbetar för en attraktiv, sund och säker byggbransch. I Stockholm sitter Byggföretagen vanligtvis på Kungsholmen men i dagsläget gästar dom Södermalm under tiden som det ordinarie kontoret fräschas upp med en trevlig renovering.

Region Öst, som kommer att vara dina kollegor, består i dagsläget av cirka 20 medarbetare. Inom teamet för arbetsmarknad som du kommer tillhöra är det åtta medarbetare som fokuserar på allt från kompetensförsörjning, hållbarhet och inkludering till rådgivning och hantering av arbetsrättsliga ärenden och tvister. Nu söker de en till kollega som vill ta chansen att bli en del av teamet och få en möjlighet att utvecklas till en fantastisk arbetsrättsspecialist/arbetsrättsjurist. Kan det vara du?

Du erbjuds


* En dedikerad konsult och karriärspartner från Academic Work
* Ett långsiktigt uppdrag hos Byggföretagen, med en fast anställning som mål
* Möjligheten att komma in en bred roll och i en platt organisation där alla hjälps åt


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
Som arbetsrättsspecialist bistår du med stöd och råd till förbundets medlemsföretag, ofta över telefon, mail eller videomöten. Du kommer även att hantera arbetsrättsliga ärenden och förhandla med avtalsslutande motpart på lokal nivå. Arbetet sker i nära kontakt med de andra kollegorna i teamet och du har naturligtvis även tillgång till Byggföretagens samlade expertis vid behov.

Arbetet ställer höga krav på engagemang, förståelse för medlemsföretagens villkor och förmåga att snabbt sätta sig in i företagens verksamhet och utmaningar. Arbetsuppgifterna är omväxlande och formas av medlemsföretagens behov med stort eget ansvar.

VI SÖKER DIG SOM
- Talar och skriver svenska och engelska obehindrat då det är en del av det dagliga arbetet
- Har ett genuint intresse för arbetsrätt och att bygga relationer

Samt uppfyller något av följande krav:


* Har en juristutbildning där du fördjupat dig inom arbetsrätt
* Har annan relevant utbildning samt har arbetat med arbetsrätt, gärna förhandlingar, i något år
* Har ingen utbildning men har arbetat med kollektivavtal och arbetsrätt i ett par år


Det är meriterande om du


* Har tidigare erfarenhet av förhandlingar samt erfarenhet från byggbranschen och dess kollektivavtal


Som person är du


* Självgående
* Serviceinriktad
* Problemlösande


Övrig information


* Start: Enligt överenskommelse
* Omfattning: Heltid
* Placering: Kungsholmen/Södermalm


Rekryteringsprocessen: Det första steget i rekryteringsprocessen är att genomföra två tester av Assessio. Det ena är en personlighetskartläggning som tar cirka 20 minuter att slutföra, det andra ett test som testar din kognitiva förmåga som tar 12 minuter att slutföra. Anledningen till att vi använder oss av tester är för att säkerställa en solid och rättvis rekryteringsprocess med fokus på potentialen för den position vi anställer till.

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Byggföretagenhär! Visa mindre

Holm Rekrytering erbjuder interimskonsulter inom HR, Ekonomi och Management, som exempelvis VD:s, HR- och ekonomichefer.

Holm Rekrytering erbjuder även chef- och specialistrekryteringar enligt metoden värderingsstyrd rekrytering. För att få medarbetare att trivas och leverera lönsamma beteenden på arbetet behöver du mäta attityder och drivkrafter gentemot en given företagskultur. Vill du lyckas med dina rekryteringar rekommenderar vi just värderingsstyrd rekrytering.

Om uppdraget:

Vår kund är i retail branschen. Uppdraget ska påbörjas omgående och det förväntas att du kan arbeta heltid samt vara på kontoret fyra dagar per vecka samt jobba hemifrån en dag per vecka.

Brinner du för att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter!

Vi söker fler konsulter till vår konsultverksamhet och denna gång söker vi dig som är jurist och specialiserad inom arbetsrätt.

Som konsult hos oss får du ta del av vårt HR-nätverk Happy, happy, happy! Du delar vår värdegrund som innebär att genom ömsesidig respekt, transparens och glädje skapar vi affärsnytta och mervärde för individ och företag.

Om oss

Holm Rekrytering erbjuder interim tjänster inom HR och Finance samt chef- och specialist rekryteringar. Vår mission är att stötta företag i att bli ännu mer lönsamma genom en god och välplanerad personal strategi.

www.holmrekrytering.se

Vem är du

Vi söker dig som är utbildad jurist och som har flerårig erfarenhet av arbetsrätt. Du har troligtvis även erfarenhet av att arbeta internationellt. Vi ser även att du har några års erfarenhet av att arbeta som konsult samt att har eget bolag.

Som person är du öppen och nyfiken och gillar att dela med dig av dina kunskaper och erfaren inom HR-området.

Ansökan

Vi läser ansökningar löpande och ser gärna att du skickar in din ansökan omgående.

Frågor om tjänsten besvaras av Viveka Holm på Holm rekrytering tel:0790744099 eller viveka@holmrekrytering.se Visa mindre

Vill du vara med på en spännande tillväxtresa där du får vara med och utveckla Sveriges första digitala arbetsrättsbyrå? Välkommen till Alex ??


Alex är en modern juristbyrå med inriktning mot arbetsrätt. Vi erbjuder både arbetstagare och arbetsgivare traditionella juristtjänster som rådgivning, förhandling och processföring, men är också först i Sverige med en app för digital arbetsrättslig rådgivning. I vår egenutvecklade app aLex kan klienter boka videomöten direkt med våra arbetsrättsjurister och få högkvalitativ rådgivning till ett tillgängligt pris. Vi sitter i trevliga lokaler på Kungsgatan i Stockholm men har klienter över hela landet.


Vi befinner oss just nu i en spännande tillväxtfas och söker en erfaren arbetsrättsjurist som vill vara med och förändra juristbranschen!


Om Rollen
Som jurist på Alex kommer du arbeta självständigt med bland annat rådgivning, processer och förhandlingar för våra klienter. Du kommer också ge juridisk rådgivning till både privatpersoner och företagskunder i olika arbetsrättsliga frågor genom vår digitala tjänst aLex. Du kommer arbeta brett med alla typer av ärenden inom arbetsrätt med frågeställningar som rör såväl den nya lagen om anställningsskydd (LAS) som övriga arbetsrättsliga lagrum.


Eftersom du spelar en viktig roll i bolagets tillväxtresa kommer du få stora möjligheter att påverka ditt dagliga arbete vara med och utveckla verksamheten. Du kommer också ges goda möjligheter till personlig och professionell utveckling och få relevant utbildning genom vår samarbetspartner Legal Career.


Du kommer arbeta både självständigt och i team och ansvara för att stötta och utbilda dina juniora kollegor. Du kommer också vara med och ta fram rutiner, policies, avtalsmallar, bidra med best practice och arbeta med sedvanlig affärsutveckling mot våra klienter.


Vad söker vi?
Vi söker dig som har några års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom det arbetsrättsliga området, till exempel från advokatbyrå, arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation eller domstol.


Utöver dina professionella kunskaper lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad, professionell och lyhörd med hög integritet och driv. Utöver detta behöver du ha en svensk juristexamen och mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Har du också språkkunskaper inom till exempel arabiska eller spanska är detta meriterande.


Vidare ska du trivas att arbeta i en rådgivande roll, ha hög social kompetens och god förmåga att anpassa din kommunikation och ditt bemötande till flera typer av mottagare. För att vara framgångsrik i rollen behöver du också trivas i ett entreprenöriellt sammanhang och ha en genuin vilja att förändra, utveckla och digitalisera juristbranschen.


Vad vi erbjuder
Anställningen är en heltidsanställning med fast månadslön. Utöver marknadsmässig lön erbjuder vi sedvanliga personalförmåner i form av bland annat friskvårdsbidrag, försäkringar och pensionsavtal. Vi sitter i ljusa och trevliga lokaler på Kungsgatan 29, och har både eget kontor och tillgång till mötesrum och fina gemensamma ytor. Visa mindre

Maskinentreprenörerna är bransch- och arbetsgivarorganisationen för Sveriges maskinentreprenörer. Vi organiserar ca 4 000 medlemsföretag med över 20 000 anställda inom anläggningsmaskinbranschen. Medlemsföretagen bygger b la infrastruktur, förbereder mark inför husbyggnation samt får alla Sveriges gruvor att fungera. Förbundet och dess medlemsföretag är en del av Svenskt Näringsliv.

Arbetsbeskrivning

I rollen som arbetsrättsjurist ingår juridiskt arbete i form av löpande arbetsrättslig rådgivning och rättsutredningsarbete. Du företräder även förbundet och våra medlemsföretag i lokala och centrala tvisteförhandlingar samt i kollektivavtalsförhandlingar. Vidare håller du utbildningar i arbetsrättsrelaterade ämnen, såväl internt som externt. Resor kan förekomma i viss utsträckning.

Kontoret är beläget i centrala Stockholm och du rapporterar direkt till chefsjuristen.

Vem är du

Du har juristexamen och ett eller några års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från advokatbyrå, annan arbetsgivarorganisation eller motsvarande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsrättsliga frågor. Det viktigaste är dock att du har ett genuint intresse för rättsområdet och är en duktig jurist.

Arbetet är omväxlande, stimulerande och ställer mycket höga krav på självständighet, driv och engagemang. Du trivs med att ha många kontaktytor och är en person som har lätt för att samarbeta med andra, är lösningsorienterad och har ett diplomatiskt sätt. Vidare är du ansvarsfull, pedagogisk och prestigelös. Du har lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift, också på engelska.

Du erbjuds

Du erbjuds ett arbete som är varierande och utmanande där du direkt får ta ett stort eget ansvar. Du erbjuds en tjänst på en trevlig och prestigelös arbetsplats där du jobbar i nära samverkan med övriga jurister och med våra företagsrådgivare. Vi värdesätter gott samarbete och arbetar alla tillsammans mot ett gemensamt mål. Arbetet innebär också nära kontakt med andra arbetsgivarorganisationer och med Svenskt Näringsliv.

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Då urvalsprocessen sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, på Jurek Law, Ulriikka Järnefelt telefon: 0766 – 33 14 40. Du är varmt välkommen att ansöka till denna tjänst via vår hemsida www.jurek.se Visa mindre

HR-enheten, Förvaltningsavdelningen
Är du arbetsrättsjurist och drivs av komplexa, intressanta och omväxlande arbetsuppgifter som ställer krav på din förmåga att kombinera expertkunskap med förståelse för helheten? Då kan vi erbjuda ett utvecklande arbete i en liten arbetsgrupp med många kontaktytor, mitt i en inspirerande och händelserik miljö.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
HR-enheten ansvarar för styrning, stöd, samordning och utveckling av Regeringskansliets arbetsgivarpolitik. Sektionen för arbetsgivarpolitik utvecklar gemensamma processer i villkors- och arbetsrättsliga frågor och inom arbetsmiljö. Du ingår i en grupp på 12 medarbetare med olika expertis – arbetsrättsjurister, analytiker och arbetsmiljöspecialister.

Arbetsuppgifter
I rollen ger du råd och stöd till HR och Regeringskansliets ledning i arbetsrättsliga frågor och vid tolkning och tillämpning av kollektivavtal. Du upprättar och kvalitetsgranskar styrande dokument inom HR-området. Tillsammans med kollegor samordnar du praxis i syfte att skapa enhetliga processer i en komplex organisation med flera intressenter. Handläggning av ärenden till Statens överklagandenämnd och personalansvarsnämnden förekommer liksom att delta i förhandling av lokala kollektivavtal och tvisteförhandlingar. I arbetet ingår även att utbilda i arbetsrätt.  Du kommer att leda och delta i arbetsgrupper kopplade till ansvarsområdet samt utveckla det arbetsrättsliga stödet. Eftersom HR strävar mot effektivitet, enhetlighet och digitalisering är det centralt att ta fram processer och utveckla arbetssätt och rutiner inom ditt ansvarsområde.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se.

Din bakgrund
Vi söker dig som har juristexamen och flerårig erfarenhet som arbetsrättsjurist i en politiskt styrd organisation. Du är van att företräda arbetsgivaren och har god kunskap om arbetsgivar- och personalpolitik. Du har erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning, tolkning och tillämpning av statliga kollektivavtal. Kunskap om centrala villkor för politiker och specialister är meriterande. Arbetet ställer höga krav på att du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket.  

Dina egenskaper
Du har hög analytisk förmåga, är strukturerad och självgående. I arbetet ingår många kontaktytor vilket ställer krav på samarbetsförmåga, gott omdöme och integritet.

Övrigt
Anställningen är tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Omfattning: 60–70% enligt överenskommelse. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Medarbetare har möjlighet till visst distansarbete när verksamheten tillåter.


Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Linda Palmqvist sektionschef. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco, Karina Åbom-Engberg för ST och Lars Vestberg för Seko. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar mycket gärna emot samtal från potentiella kollegor men vi undanbeder oss samtal från dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 16 november.


Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 700 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet. Visa mindre

Här har du som junior jurist en fantastisk möjlighet att komma in i en mindre organisation där du får arbeta i en bred och spännande roll som arbetsrättsjurist. I rollen får du möjlighet att sätta dig in i det praktiska juridikarbetet, utvecklas sida vid sida med de seniora kollegorna och på sikt ha möjligheten att bli en nyckelspelare i teamet.

OM TJÄNSTEN
Byggföretagens uppgift är att stödja och företräda medlemsföretagen i frågor som rör förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. En väsentlig uppgift för organisationen är att genomföra förhandlingar med de fackliga motparterna och teckna centrala kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor.

En viktig uppgift är också att informera, stödja och inspirera till att driva processen för attraktiva kollektivavtal och löneformer för medlemsföretagen. De vill förenkla kollektivavtalen och ge ökade möjligheter till företagsanpassade tillämpningar samtidigt som de arbetar för en attraktiv, sund och säker byggbransch.

Region Öst består i dagsläget av cirka 20 medarbetare och nu söker de en junior kollega som vill ta chansen att bli en del av teamet och få en möjlighet att utvecklas till en fantastisk arbetsrättsjurist. Kan det vara du?

Du erbjuds


* En dedikerad konsult och karriärspartner från Academic Work
* Ett långsiktigt uppdrag hos Byggföretagen, med chans till överrekrytering på lång sikt
* Första jobbet efter examen, där du får komma in i en bred roll och lära dig mycket på kort tid


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
Som arbetsrättsjurist bistår du med stöd och råd till förbundets medlemsföretag och stöttar kollegorna i regionen med arbetsrättsliga tolkningar. Arbetet består även av att hantera arbetsrättsliga ärenden och att förhandla med avtalsslutande motpart på lokal nivå. Du kommer att arbeta nära företagsrådgivarna i regionen och du har naturligtvis även tillgång till Byggföretagens samlade expertis vid behov.

Arbetet ställer höga krav på engagemang, förståelse för medlemsföretagens villkor och förmåga att snabbt sätta sig in i företagens verksamhet och utmaningar. Arbetsuppgifterna är omväxlande och formas av medlemsföretagens behov med stort eget ansvar.

VI SÖKER DIG SOM
- Talar och skriver svenska och engelska obehindrat då det är en del av det dagliga arbetet
- Har en juristexamen/tar examen januari 2023 alternativt har tidigare arbetslivserfarenhet inom arbetsrätt

Det är meriterande om du


* Har tidigare erfarenhet av förhandlingar samt erfarenhet från byggbranschen och dess kollektivavtal.


Som person är du


* Samarbetsvillig
* Serviceinriktad
* Ansvarstagande


Övrig information


* Start: Enligt överenskommelse, så snart som möjligt
* Omfattning: Heltid
* Placering: Kungsholmen


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Visa mindre

Den 1 oktober börjar nya LAS att gälla. Mer flexibla turordningsregler och utökat omställningsstöd införs. Det blir också lättare att säga upp anställda av personliga skäl. Den förändrade arbetsrätten medför många frågor som behöver besvaras - i appen aLex erbjuds både arbetstagare och arbetsgivare juridisk rådgivning kring arbetsrättsfrågor genom videosamtal.
Om rollen:
Som rådgivande jurist kommer du att konsultera privat personer och företagskunder i olika arbetsrättsliga frågor genom digital rådgivning. Du kommer arbeta brett med ärenden inom arbetsrätt med frågeställningar som rör såväl nya Lag om anställningsskydd (LAS) som övriga arbetsrättsliga lagrum. Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande och innefatta daglig hantering av kunders juridiska ärende via video, samtidigt som du är med på resan att utveckla och förändra juristbranschen.
Tidigare erfarenhet:
Juridisk kandidatexamen
1–3 års arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av arbetsrättsliga frågor
Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska både muntligt och skriftligt.
Meriterande med goda kunskaper i arabiska eller spanska (eller annat språk)
Meriterande om du har erfarenhet av processjuridik



Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är driven, professionell och lyhörd. Du trivs i att arbeta i en rådgivande roll, är socialt skicklig och kan anpassa din kommunikation och ditt bemötande till flera typer av mottagare. Det är också viktigt att du är positiv och lösningsorienterad. Du trivs i ett entreprenöriellt sammanhang som vill förändra, utveckla och digitalisera dagens juridik. Visa mindre

Regeringskansliets HR-enhet, Sektionen för arbetsgivarpolitik
Vill du bli en av våra arbetsrättsliga experter och bidra till en enhetlig arbetsgivarpolitik på Regeringskansliet? Drivs du av komplexa, intressanta och omväxlande arbetsuppgifter som ställer krav på din förmåga att kombinera expertkunskap med förståelse för helheten? Då kan vi erbjuda ett utvecklande arbete i en liten arbetsgrupp med många kontaktytor, mitt i en inspirerande och händelserik miljö.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
HR-enheten ansvarar för styrning, stöd, samordning och utveckling av Regeringskansliets arbetsgivarpolitik. Sektionen för arbetsgivarpolitik utvecklar gemensamma processer i villkors- och arbetsrättsliga frågor och inom arbetsmiljö.

Som arbetsrättsjurist ger du råd och stöd till HR och Regeringskansliets ledning i arbetsrättsliga frågor och vid tolkning och tillämpning av kollektivavtal. Du upprättar och kvalitetsgranskar styrande dokument inom HR-området. Tillsammans med kollegor samordnar du praxis i syfte att skapa enhetliga processer i en komplex organisation med flera intressenter. Handläggning av ärenden till Statens överklagandenämnd och personalansvarsnämnden förekommer liksom att delta i förhandling av lokala kollektivavtal och tvisteförhandlingar. I arbetet ingår även att utbilda i arbetsrätt.  

Du ingår i en grupp på 12 medarbetare med olika expertis – arbetsrättsjurister, analytiker och arbetsmiljöspecialister. Det finns en viss möjlighet att arbeta distans när det fungerar för verksamheten.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se.

Din bakgrund
Vi söker dig som har juristexamen och flerårig erfarenhet som arbetsrättsjurist. Du har djup kunskap om arbetsgivar- och personalpolitik och är van att företräda arbetsgivaren. Du har erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning, tolkning och tillämpning av kollektivavtal och arbetsrättsliga tvister. Arbetet ställer höga krav på att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket.  

Erfarenhet av statlig arbetsrätt och statliga kollektivavtal är meriterande liksom handläggning av överklaganden och ärenden till Personalansvarsnämnden. Även erfarenhet av politiskt styrda organisationer och utlandsvillkor är värdefullt.  

Dina egenskaper
Du har hög analytisk förmåga och är strukturerad och självgående. I arbetet ingår många kontaktytor vilket ställer krav på samarbetsförmåga, gott omdöme och integritet.

Övrigt
Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Tillträde efter överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta sektionschef Linda Palmqvist 08-405 90 85. Fackliga kontaktpersoner är Jan Wahlström för ST och Johan Strokirk för Saco som nås på 08-405 10 00 och Lars Vestberg för Seko som nås på 08-786 62 98.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 26 september 2022.

 


Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 700 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet. Visa mindre

Maskinentreprenörerna är bransch- och arbetsgivarorganisationen för Sveriges maskinentreprenörer. Vi organiserar ca 4 000 medlemsföretag med över 20 000 anställda inom anläggningsmaskinbranschen. Medlemsföretagen bygger b la infrastruktur, förbereder mark inför husbyggnation samt får alla Sveriges gruvor att fungera. Förbundet och dess medlemsföretag är en del av Svenskt Näringsliv.

Arbetsbeskrivning

I rollen som arbetsrättsjurist ingår juridiskt arbete i form av löpande arbetsrättslig rådgivning och rättsutredningsarbete. Du företräder även förbundet och våra medlemsföretag i lokala och centrala tvisteförhandlingar samt i kollektivavtalsförhandlingar. Vidare håller du utbildningar i arbetsrättsrelaterade ämnen, såväl internt som externt. Resor kan förekomma i viss utsträckning.

Kontoret är beläget i centrala Stockholm och du rapporterar direkt till chefsjuristen.

Vem är du

Du har juristexamen och ett eller några års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från advokatbyrå, annan arbetsgivarorganisation eller motsvarande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsrättsliga frågor. Det viktigaste är dock att du har ett genuint intresse för rättsområdet och är en duktig jurist.

Arbetet är omväxlande, stimulerande och ställer mycket höga krav på självständighet, driv och engagemang. Du trivs med att ha många kontaktytor och är en person som har lätt för att samarbeta med andra, är lösningsorienterad och har ett diplomatiskt sätt. Vidare är du ansvarsfull, pedagogisk och prestigelös. Du har lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift, också på engelska.

Du erbjuds

Du erbjuds ett arbete som är varierande och utmanande där du direkt får ta ett stort eget ansvar. Du erbjuds en tjänst på en trevlig och prestigelös arbetsplats där du jobbar i nära samverkan med övriga jurister och med våra företagsrådgivare. Vi värdesätter gott samarbete och arbetar alla tillsammans mot ett gemensamt mål. Arbetet innebär också nära kontakt med andra arbetsgivarorganisationer och med Svenskt Näringsliv.

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Då urvalsprocessen sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, på Jurek Law, Ulriikka Järnefelt telefon: 0766 – 33 14 40. Du är varmt välkommen att ansöka till denna tjänst via vår hemsida www.jurek.se Visa mindre

ARBETSRÄTTSJURIST TILL KEOLIS
Vill du vara med och skapa samhällsnytta och hållbara lösningar för framtidens kollektivtrafik? Nu söker vi på Keolis en arbetsrättsjurist till vårt team på huvudkontoret i Stockholm
Keolis är en av Sveriges största aktörer inom kollektivtrafik vilket gör oss till en trygg arbetsgivare. Vi är i dagsläget4600 anställda varav majoriteten är busschaufförer. För att dessa ska kunna göra sitt jobb – det vill säga tillhandahålla hållbara mobilitetslösningar för resenärer – krävs det att resten av organisationen består av kompetens i form av specialister, tjänstemän och chefer. Som utvecklar, organiserar och leder verksamheten. Keolis är en bra arbetsplats – och vi ska bli ännu bättre. Det kommer att krävas tålamod, långsiktighet och rätt personer för att det arbetet ska bli framgångsrikt. Vid din sida kommer du att ha engagerade kollegor och chefer som varje dag bidrar till att verksamheten utvecklas.
Din roll
Som Keolis nya arbetsrättsjurist har du en nyckelroll genom ett mycket verksamhetsnära arbete där du är med i ett kvalificerat team inom arbetsrätt- och arbetsmiljö med stöttande kollegor som med dig blir 5 personer. Tillsammans med övriga i gruppen kommer du att vara ansvarig för fackliga relationer och för den arbetsrättsliga tillämpningen av lagar och avtal med tillhörande förhandlingar. I din roll fungerar du som rådgivare och beslutsstöd inom HR och till organisationens chefer i de olika projekt du medverkar. Du rapporterar till Chef Förhandling- och Arbetsmiljö.Visst resande förekommer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för den arbetsrättsliga tillämpningen av lagar och avtal.
Ansvara för avtals-, tviste- och intresseförhandlingar.   
Ansvara för utbildningar inom det arbetsrättsliga området.
Stödja arbetet vid uppstart och avslut av nya trafikavtal.
Stötta anbudsgruppen ur ett arbetsrättsligt perspektiv.
Stötta och vägled verksamheten inom dataskyddsfrågor.
Vem är du?
Du har kandidatexamen inom juridik.
Du har en inriktning på arbetsrätt genom dina studier och-/ eller arbetslivserfarenhet.
Du har goda språkliga kunskaper i svenska och engelska.
Du är nyfiken och lösningsorienterad i ditt arbetssätt.
Meriterande om du har:
Några års erfarenhet av arbete inom liknande roll.
Intresse eller erfarenhet av dataskyddsfrågor. 
Att vara arbetsrättsjurist på Keolis är utmanande och utvecklande. För att lyckas behöverdu kunna kombinera strategiskt och operativt arbete och vara engagerad och målinriktad, klara att arbeta i ett högt tempo och vara välorganiserad. Då denna tjänst innebär många olika kontakter behöver du ha en hög integritet, ett förtroendeingivande sätt och en god kommunikativ förmåga.
Vad kan du se fram emot?
En hybrid arbetsplats. Vi erbjuder dig möjligheten att arbete hemifrån och på vårt kontor på fina Kungsholmen.
Gedigen introduktionsutbildning och stöttning.
Vi erbjuder friskvårdsbidrag och förmånliga löner.
Trygg och stabil anställning med kollektivavtal.
Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i ett företag som värdesätter och tar vara på de kvalitéer som varje individ tillför och står för mångfaldhet och jämlikhet.
Så ansöker du
Välkommen att registrera din ansökan i form av ett CV. Sista ansökningsdag är 31 augusti. Observera att urval och intervjuer sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar. Vi kommer därför ta hjälp av arbetspsykologiska testverktyg från Alva Labs.

Kontakt
För frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Charlotte Johansson som ansvarar för denna rekrytering, charlotte.johansson@keolis.se
För frågor om tjänsten kontakta ansvarig chef Johan Rosengren, Chef Förhandling- och Arbetsmiljö på telefon 072-723 28 85 / johan.rosengren@keolis.se
För fackliga frågor kontakta:
Klas Wallin, representant för Unionen på 070-602 67 74 / klas.wallin@keolis.se
Michael Lindqvist, Akademikerföreningen på 072-515 18 60 / michael.lindqvist@keolis.se Visa mindre

Måleriföretagen söker en erfaren jurist till sitt arbetsrätts- och förhandlingsteam där huvuduppdraget är att arbeta med rådgivning, förhandling och utbildning mot våra medlemsföretag. Vidare har man ansvar för kontakterna med våra regionstyrelser och arbetar nära våra huvudmän i alla frågor inom ramen för rollen som arbetsgivare. I rollen som Chefsjurist ingår också att förbereda, stötta och hantera vår viktiga föreningsverksamhet i fråga om kongress, stämmor och rättsliga frågor som ligger i den löpande föreningsverksamheten, allt i nära samarbete med vår VD, Region- och medlemsansvarig samt Förhandlingschef.

Måleriföretagen har under de senaste åren genomgått en förändrings- och utvecklingsresa, som också kommer fortsätta, där vi tillsammans med våra medlemsföretag har som mål att vara en av de bästa arbetsgivar- och branschorganisationerna i landet. Måleriföretagen ingår i bygg- och installationssektorn inom Svenskt Näringsliv och är engagerad i flera grupper, både inom sektorn och inom ramen för hela Svenskt Näringslivsverksamhet. Vi verkar i en framtidsbransch som också genomgår en spännande utveckling där både större och mindre företag växer med fokus på professionalisering och hållbar tillväxt.

Du är en erfaren jurist, helst med erfarenhet från arbetsgivar- och branschorganisation, advokatbyrå eller motsvarande verksamhet. Som person är du smidig, van att bistå och hjälpa företag med ett tydligt fokus på servicekänsla. Du är också en lagspelare som inte är rädd för att rycka in där och när det behövs. Vi har fördelarna med en liten organisations flexibilitet och korta beslutsvägar samt med ansvar för hela den svenska måleribranschens utveckling och framtid där vi arbetar strategiskt genom att vara en viktig del av hela Bygg- och installationssektorn samt Svenskt Näringslivs struktur.

Måleriföretagen har sitt huvudkontor på Skeppsbron 40 i Gamla Stan, Stockholm, där denna tjänst är placerad. Vi har även tre regionkontor i Göteborg, Malmö och Umeå.

I denna rekrytering samarbetar Måleriföretagen med Jurek Law. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Ulriikka Järnefelt telefon: 0766 33 14 40.Intervjuer sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan!

Du söker tjänsten via vår hemsida www.jurek.se Visa mindre

Enheten för statlig arbetsgivarpolitik (ESA), avdelningen för offentlig förvaltning, Finansdepartementet

Är du en kvalificerad och driven jurist med intresse för arbetsrätt och förvaltningspolitik? Vill du arbeta nära det politiska beslutsfattandet inom ett viktigt och föränderligt område? Då kan vi på Finansdepartementet erbjuda dig en självständig och intressant roll i en händelserik miljö.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Avdelningen för offentlig förvaltning (OFA) ansvarar för utvecklingen av förvaltningspolitiken. Frågor som berör statlig arbetsrätt och staten som arbetsgivare är en viktig del av avdelningens uppdrag.

Enheten för statlig arbetsgivarpolitik (ESA) ansvarar för den arbetsrättsliga speciallagstiftningen på statens område samt för frågor om statlig arbetsgivarpolitik. Inom ramen för detta ansvar finns också styrningen av Arbetsgivarverket och Statens tjänstepensionsverk. Vidare är enheten ansvarig för styrningen av Statens fastighetsverk, Fortifikationsverket, Kammarkollegiet och Statistiska centralbyrån samt ett antal nämnder inom området för den statliga arbetsgivarpolitiken.

Som jurist på enheten för statlig arbetsgivarpolitik kommer du att ansvara för frågor som handlar om statlig arbetsrätt, men även i övrigt biträda enhetens medarbetare i arbetet med ärendehandläggning, myndighetsstyrning och förvaltningspolitik. Arbetet inkluderar i hög grad kontakter med andra enheter inom Regeringskansliet, men även med andra myndigheter. Vidare kommer du att delta i utredningar och i författningsarbetet på enheten och handlägga olika slags ärenden inom enhetens ansvarsområde. En viktig del av arbetet är att granska och lämna synpunkter på andras förslag inför beslut. Du kommer att ha muntliga och skriftliga avstämningar med politisk ledning och arbeta med att ta fram underlag för deras medverkan i olika sammanhang. Vidare innefattar arbetet omvärldsbevakning av det arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska området.

Genom bredden på avdelningens sakområden får du en inblick i flera spännande områden inom området offentlig förvaltning. Ditt arbete kommer att präglas av en blandning av strukturella frågor och snabba bedömningar.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se.

Din bakgrund

Du har juristexamen och minst fem års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom arbetsrätt och förvaltningsrätt, varav minst två år vid statlig myndighet. Du har god kännedom om den svenska förvaltningsmodellen och om svensk arbetsrätt. Du har även kunskap om utredningsarbete samt den svenska lagstiftningsprocessen och arbetsmarknadsmodellen. Det är meriterande med erfarenhet av beredningsarbete inom Regeringskansliet. Det är även meriterande med erfarenhet av utredningsväsendet, arbete med lagstiftningsarbete och den svenska arbetsmarknadsmodellen från partsorganisation, domstol eller motsvarande. Arbetet kräver att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska.

Dina egenskaper

För att trivas som jurist hos oss behöver du ha en god analytisk förmåga samt vara kvalitetsmedveten, resultatinriktad och självgående. Du är lugn och stabil i stressiga situationer och trivs med att tidvis arbeta i ett högt tempo. Samarbetsförmåga och flexibilitet är viktiga förutsättningar för att lyckas i ditt arbete. Vidare har du ett samhällsintresse och följer med i den allmänna samhällsdebatten. Du har förhandlingsvana, hög integritet och har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Du är intresserad av att utveckla dig själv och den verksamhet som du verkar inom. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Anställning tillsvidare. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta enhetschef Brita Hybbinette, på 08-405 94 63. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-handläggare Annika Paulsson på 08-405 19 58. Fackliga kontaktpersoner är Mikaela Nilsson för Saco och Lotta Nordqvist för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 29 maj 2022.


Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 700 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Finansdepartementet, som är ett av elva departement, ansvarar för finanspolitiken och frågor som rör finansmarknad, internationellt ekonomiskt samarbete, förvaltningspolitik, län, kommuner och regioner, prognoser och nyckeltal, skatter, spelfrågor, konsumentfrågor samt statens budget. Visa mindre

Vill du skapa förutsättningar för Sveriges läkare att fortsätta göra ett bra jobb? Vi rekryterar rådgivare till avdelningen för arbetsliv och juridik. Hos oss får du möjlighet att guida våra medlemmar i frågor som är viktiga i deras arbetsvardag. Det handlar om kollektivavtal, arbetsmiljö, och villkor samt frågor om utveckling i yrket. Är du dessutom en serviceinriktad person med kunskaper i arbetsrätt så kan det vara dig vi söker.
Om arbetet
Avdelningen för arbetsliv och juridik söker nu rådgivare till Sveriges läkarförbund. En av våra rådgivare kommer att arbeta som ombudsman på förbundet och vi söker därför ytterligare en rådgivare.
Rådgivningen är en del av förbundets basverksamhet och en viktig del av vår kontakt och erbjudande till våra medlemmar och förtroendevalda.
På avdelningen arbetar 20-tal personer i roller som förbundsjurister, ombudsmän, rådgivare, chefsförhandlare och chefsjurist samt avdelningschef. På avdelningen har vi ett nära samarbete och arbetar bland annat med kollektivavtalsförhandlingar inom samtliga sektorer på arbetsmarknaden. Vi arbetar även med arbetsrättsliga frågor, hälso- och sjukvårdsfrågor och sätter stor vikt vid medlemsrådgivning till såväl medlemmar som förtroendevalda.
Om tjänsten
Dina arbetsuppgifter blir att ge kvalificerad rådgivning till medlemmar och förtroendevalda, i vår medlemsrådgivning per mail och telefon. Dessutom kommer du att arbeta med utvecklingen av vår rådgivningsverksamhet samt bistå i olika utredningsuppdrag och projekt. För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du har ett stort intresse av arbetsmarknadsfrågor och håller dig uppdaterad av arbetsrättsliga frågor som relevanta sakområden på hela arbetsmarknaden samt hälso- och sjukvårdsfrågor.
Om dig
För att passa i rollen ska du som söker tjänsten ha
Kunskaper inom det arbetsrättsliga området
Har ett stort intresse av arbetsmarknadsfrågor
Har en juristexamen eller relevant annan akademisk examen.

Det är dessutom meriterande om du
Har kunskap om hälso- och sjukvårdsfrågor
Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med rådgivning

I rollen som rådgivare bör du ha en god servicekänsla och förmåga att sätta dig in i våra medlemmars olika frågeställningar. Du är en person som med lätthet samarbetar med kollegor till exempel när det kommer till att gemensamt lösa komplexa medlemsfrågor eller utveckla gemensamma arbetssätt. Det är också en fördel om du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga då en stor del av arbetet handlar om att förmedla information och föra resonemang kring frågor i våra medlemmars arbetsvardag.
Om oss
Sveriges läkarförbund är läkarnas professions- och fackförbund med ungefär 55 000 medlemmar. Läkarförbundet har till uppgift att tillvarata medlemmarnas yrkesmässiga, sociala och ekonomiska intressen och verka för en god och värdig anda inom läkarkåren. Förbundets uppgift är också att främja medlemmarnas utbildningsmässiga och vetenskapliga intressen samt arbeta för en ändamålsenlig utveckling av hälso- och sjukvården.
Hos oss blir du en del av ett härligt gäng där vi hjälper varandra. Vi lyckas i vårt uppdrag genom att följa våra värderingar som är att vara engagerande, utvecklande och professionella.
Vi erbjuder alla anställda friskvårdsbidrag samt tillämpar flextid och premiebestämd tjänstepension. Vi har också en egen personalmatsal där vi äter lunch till ett förmånligt pris. Vi sitter i nyrenoverade lokaler på Villagatan på Östermalm.
Övrig information
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Stockholm, Villagatan 5
Lön: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare
Frågor: Upplysningar om tjänsten lämnas av chefsjurist, och biträdande avdelningschef, Alexander Kuzmicki, 070-790 34 52.
Facklig representant (Akademikerföreningen) är Pelle Avelin 08-790 33 54 samt Helena Törnkvist (SRAT) 08-790 33 60.
Vid den här rekryteringen använder vi oss av löpande urval. Därför är det viktigt att du skickar in din ansökan så fort som möjligt dock senast den 15 maj 2022 på vår hemsida slf.se. Ange löneanspråk i din ansökan.
Till annonsförsäljare: Vi har aktivt valt de kanaler vi önskar annonsera vid och avböjer därför all försäljning av fler annonsplatser. Visa mindre

Är du kommunikativ och trivs i en miljö där det händer mycket? Gillar du att ta dig an komplexa frågeställningar, spännande utmaningar och har goda kunskaper i arbetsrätt? Då kan rollen som förhandlare på Almega vara något för dig.

Almega är Sveriges största arbetsgivarorganisation och vi bygger vår framgång genom våra engagerade medarbetare och en nära dialog med våra medlemsföretag. Vi växer och samlar idag ett 60-tal branscher och 11 000 företag som levererar tjänster. Globala megatrender skapar nya spännande möjligheter men också utmaningar för företag. Målet för vår verksamhet är att alltid ligga i framkant för att kunna svara på nya typer av frågor i vår rådgivning men också att framtidssäkra befintliga regelverk i våra ca 130 kollektivavtal. Vi utvecklar våra kollektivavtal i nära samarbete med våra fackliga parter med respekt för den svenska modellens tradition och potential.

Om rollen

•  Arbetsrättsjurist
• Heltid, placeringsort Stockholm
• Juristexamen
• Flera års erfarenhet av fackliga förhandlingar och/eller arbete på en HR-avdelning

Som arbetsrättsjurist möter du våra medlemsföretag i arbetsrättslig rådgivning, utbildningar och förhandlingar på både lokal och central nivå. På Almega företräder vi Tjänstesektorn och våra medlemsföretag finns inom väldigt varierade verksamheter och branscher.

Vårt erbjudande

Vi tror att du trivs med att ta stort eget ansvar, ta egna initiativ och att du har en förmåga att arbeta lösningsorienterat. Du uppskattar att arbeta i en verksamhet som utvecklas snabbt. Du har juristexamen och lång erfarenhet av att arbeta som arbetsrättsjurist/förhandlare.

I rollen som förhandlare får du arbeta med trevliga och engagerade kollegor som är experter inom sina områden. Vi arbetar i team och värdesätter samarbetsförmåga högt. Vi arbetar gemensamt med att utveckla vårt erbjudande för våra medlemmar. Hos oss förhandlas ett stort antal kollektivavtal och det blir en naturlig del i ditt arbete att samarbeta med vår samlade expertis i både bransch- och arbetsgivarfrågor inom hela Almega. Det är meriterande om du har erfarenhet av avtalsförhandlingsarbete sedan tidigare.

Hos oss får du stora utvecklingsmöjligheter och varierande arbetsuppgifter på en arbetsplats där vi lägger stort fokus på att ge våra medarbetare en stimulerande miljö.

Vi söker dig som har en förmåga att bygga relationer och hitta lösningar. Framgång i arbetet hos oss förutsätter hög servicekänsla, viljan att ge det lilla extra, god kommunikationsförmåga och engagemang för företagens förutsättningar. Goda kunskaper i engelska och erfarenhet inom internationell arbetsrätt är meriterande.

Almega är en modern arbetsplats med kontor invid Humlegården och vi kombinerar vårt arbete med teknikens möjligheter för att nå alla våra medlemsföretag.

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Ulriikka Järnefelt på Jurek Law, telefon 0766331440. Ansökan sker via www.jurek.se

Varmt välkommen med din ansökan snarast, då intervjuer sker löpande. Visa mindre

Advokatfirman Lex Labour expanderar och söker en biträdande jurist inom arbetsrätt.
Advokatfirman söker först och främst sig till dig som är en kompetent arbetsrättslig jurist med några års erfarenhet av praktiskt juridiskt arbete där bland annat avtalsrätt dessutom är meriterande. Optimalt sett innehar du djupgående kunskap och förståelse för arbetsrätt i synnerhet.
Vem är du:
Du är en självständig och stresstålig person som kan leverera under tidspress.
Du viker dig inte för utmaningar.
Du tar eget intiativ och är ansvarstagande.
Du värderar kvalitet och klienten allra högst.
Du har två eller mer års erfarenhet av juridiskt arbete på en advokatfirma med inriktning mot arbetsrätt.
Juristexamen



Uppfyller du ovanstående kriterier är du välkommen att maila cv, personligt brev, dina referenser samt övriga kontaktuppgifter till carmen@lexlabour.se.
Observera att rekrytering och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista publiceringsdatumet för annonsen. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar till juni 2022. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Fysioterapeuterna. Det kan finnas möjlighet till förlängning av uppdraget.

Om företaget:

Fysioterapeuterna är ett fack- och professionsförbund inom Saco. Fysioterapeuterna är det enda förbundet för Sveriges legitimerade fysioterapeuter och den självklara partnern genom hela yrkeslivet. Förbundets medlemmar är verksamma inom regioner, kommuner, staten, privat sektor och som egna företagare. Medlemsantalet ökar och samhället efterfrågar alltmer förbundets uppfattning i hälso- och sjukvårdspolitiska frågor.

Fysioterapeuterna arbetar för att stärka sina medlemmar i både professionsfrågor och villkorsfrågor, såsom lön, kompetensutveckling, ett hälsosamt arbetsliv och jämställdhet. I sitt påverkansarbete vill förbundet visa att fysioterapeutiska insatser har positiva hälsoeffekter av stor betydelse för såväl enskilda personer som för samhällsekonomin.

Arbetsuppgifter:

Som facklig rådgivare gör du skillnad genom att ge konsultativ rådgivning i arbetsrättslig lagstiftning och avtalsfrågor till medlemmar och förtroendevalda. Du arbetar självständigt med att lösa enklare arbetsrättsliga frågor du kommer i kontakt med och kommunicerar främst via telefon och mail. För att trivas i rollen bör du ha en personlig mognad, vana att kommunicera med olika människor samt känner till och kan navigera i de arbetsrättsliga frågorna.

Arbetstiderna förläggs vardagar 8:30-17:00. Du kommer att få en introduktion på kansliet men hemarbete kan kombineras med kontorsarbete även framöver.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Du har examen som jurist, personalvetare eller liknande
• Har du tidigare arbetslivserfarenhet inom det arbetsrättsliga området är det meriterande, men inget krav
• Du uttrycker dig sakligt och väl i tal och skrift på svenska

Som person är du prestigelös och trivs med att hjälpa och stödja kollegor i de områden som behövs. Du har en förmåga att formulera dig sakligt och exakt i det du utrycker och är trygg i dialoger med olika typer av människor. Vidare är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Slutligen tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare, men kan också be om hjälp när så krävs.

Övrig information:

Start: Omgående eller innan 28/2
Plats: Vasagatan 48
Lön: Enligt överenskommelse
Facklig representant: therese.barrington@fysioterapeuterna.se

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, info@bravura.se eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

rådgivare, medlemssupport, fackförbund, Fysioterapeuterna, fackliga frågor, personalvetare, jurist, bemanning, heltid, konsultuppdrag, arbetsrätt, Stockholm Visa mindre