Lediga jobb som General-, landstings- och kommundirektörer m.fl. i Stockholm

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. En myndighet leds av en myndighetschef som anställts av regeringen. För vissa myndigheter utser regeringen också en ställföreträdande chef som benämns överdirektör.

En befattning som överdirektör innebär en anställning tills vidare vid myndigheten, som överdirektör dock längst till en viss tidpunkt. Vanligtvis är den första perioden som överdirektör sex år. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och den enskildes kvalifikationer och erfarenheter.Inspektionen för vård och omsorgs (IVO:s) uppgift är att att svara för tillsyn och tillståndsprövning inom hälso- och sjukvården och därmed jämförlig verksamhet, socialtjänsten samt verksamhet enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. IVO ska som en del av tillsynen exempelvis pröva klagomål mot hälso- och sjukvården och dess personal enligt bestämmelser i patientsäkerhetslagen och en gång per år inspektera stödboenden, skyddade boenden och hem för vård eller boende som tar emot barn eller unga. 

Syftet med tillsynen är att granska att befolkningen får vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter. Ett patient- och brukarperspektiv ska genomsyra tillsynen. Tillsynen ska planeras och genomföras med utgångspunkt i egna riskanalyser om inte annat följer av lag, förordning eller särskilt beslut från regeringen. Inom ramen för sin tillsyn ska myndigheten också bland annat lämna råd och ge vägledning, samt förmedla kunskap och erfarenheter som erhålls genom tillsynen.

IVO har sitt säte i Stockholm och kontor finns även i Umeå, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö. Myndigheten har ca 800 anställda. Myndigheten ska ledas av en styrelse som ska bestå av högst nio personer där generaldirektören ska ingå. Vid myndigheten ska även finnas en överdirektör som är generaldirektörens ställföreträdare. 



Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med:


• Statlig chefs- och ledarerfarenhet.
• Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser.
• Förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom.
• Kunskap och erfarenhet av att arbeta med styrning av hälso- och sjukvårds och/eller socialtjänstfrågor och/eller välfärdsbrottslighet och brottsförebyggande frågor.
• Akademisk examen eller motsvarande.
• Utmärkta kunskaper i svenska och engelska.

Du ska också ha förmåga att:


• Företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter på ett tydligt och förtroendeingivande sätt såväl internt och externt, som nationellt och internationellt.
• Etablera och driva nätverk, skapa goda relationer och samverka utifrån myndighetens uppdrag.
• Skapa förutsättningar för en god intern styrning och kontroll samt en effektiv resursanvändning.
• Förstå den komplexa verksamhet som myndigheten verkar inom.
• Säkerställa att tillsyn och tillståndsprövning kan bidra till att utveckla berörda verksamheter inom myndighetens verksamhetsområde.
• Engagera och motivera medarbetarna.
• Tillsammans med generaldirektören leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av att leda genom andra chefer.
• Erfarenhet av att leda och utveckla en offentlig verksamhet.
• Kunskap och erfarenhet av att arbeta med statlig tillsyn och tillståndsprövning.
• Kunskap och erfarenhet av arbete i, eller med styrning av, kommunal eller regional verksamhet.
• Erfarenhet av att driva internt förändringsarbete, som innefattar digitalisering av verksamheten och stärkt rättstillämpning.

Övrigt
Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till överdirektör för IVO. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av statssekreterare Michaela Hollis och enhetschef Cecilia Halle vid Socialdepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Frida Ragnhäll, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 29 mars 2026. Visa mindre

Moderna museet är Sveriges ledande institution inom modern och samtida konst. Moderna museet genomgår en organisationsförändring där Statens centrum för arkitektur och designs och Statens konstråds uppgifter inordnas i myndigheten den 1 januari 2026. Efter årsskiftet omfattar Moderna museets ansvars- och samlingsområde konst i alla dess former samt föremål som har samband med arkitekturområdet, företrädesvis från tiden efter år 1900. Myndigheten kommer bl.a. ha i uppgift att främja förståelsen och intresset för konstens, den offentliga konstens, arkitekturens, designens och formens värden och betydelse för individen och samhällets utveckling. 

Inom Moderna museet kommer det att finnas ett centrum för arkitektur, form, design och offentlig konst som ska vara en nationell mötesplats för kunskap grundad på praktik och forskning. Inom myndigheten kommer det också att finnas ett särskilt beslutsorgan som benämns Statens konstråd och som beslutar om beställning och förvärv av samtidskonst till statens byggnader och andra lokaler.

Moderna museet kommer att ha ca 210 anställda och ledas av en styrelse där myndighetschefen ingår. Myndighetschefen har titeln överintendent.

Moderna museet är lokaliserat på Skeppsholmen i Stockholm och har en filial i Malmö.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med:


• Erfarenhet av att leda strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete.
• Kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom.
• Goda kunskaper om konst- och museiområdet och dess aktörer nationellt och internationellt.
• Relevant akademisk examen eller motsvarande.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.

Du ska också ha förmåga att:


• Företräda myndigheten på ett tydligt, professionellt och förtroendefullt sätt både nationellt och internationellt.
• Utveckla en relevant verksamhet där olika intressen behöver vägas mot varandra inom ramen för fastställda mål, uppgifter och ekonomiska ramar.
• Engagera och motivera medarbete och chefer såväl i löpande arbete som i förändringsarbete.
• Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.

Det är meriterande om du har: 


• Kunskap om kulturområden som arkitektur, offentlig konst, form och design.
• Erfarenhet av internationellt arbete.
• Erfarenhet av att aktivt arbeta med breddad finansiering.
• Erfarenhet av strategisk lokalförsörjning och hyresförhandlingar.
• Erfarenhet av att vara chef över chefer.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av biträdande enhetschef Sarah Hurni-Åsberg vid Kulturdepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Frida Ragnhäll, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 16 januari 2026.

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Skolforskningsinstitutet bidrar till att de verksamma inom skolväsendet ges goda förutsättningar att planera, genomföra och utvärdera undervisningen med stöd av vetenskapligt underbyggda metoder och arbetssätt. Myndigheten bidrar till goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande och förbättrade kunskapsresultat för elever.
Skolforskningsinstitutet validerar forskningsresultat inom området med avseende på kvalitet och relevans och gör systematiska och andra forskningssammanställningar med god vetenskaplig kvalitet och presenterar resultaten på ett sätt som är användbart och tillgängligt för de verksamma inom skolväsendet.
Myndigheten identifierar också områden inom skolväsendet där relevant praktiknära forskning saknas och utlyser och fördelar medel för forskning av högsta vetenskapliga kvalitet inom dessa områden.

Myndigheten har drygt 20 anställda och leds av en direktör. Därtill finns ett vetenskapligt råd. Rådet ska stödja institutet i det vetenskapliga arbetet med de systematiska forskningssammanställningarna, besluta om fördelningen av forskningsmedel samt bistå myndigheten i andra frågor. Myndigheten är lokaliserad i Stockholm.

Kvalifikationer 

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har
• Erfarenhet av att leda och utveckla kunskapsintensiva organisationer inom ramen för mål och ekonomiska förutsättningar.
• Mycket goda kunskaper om forskning och erfarenhet från forskningsnära arbete.
• Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
• Akademisk examen.

Du ska också ha förmåga att
• Etablera och utveckla goda samarbetsformer såväl inom myndigheten som gentemot andra aktörer på området.
• Vara kvalitetsmedveten och analytisk.
• Engagera och motivera medarbetare.
• Företräda myndigheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt.
• Kommunicera komplicerade samband och sammanhang så att en bredare allmänhet förstår.
• Skapa förutsättningar för en god intern styrning och kontroll samt en effektiv resursanvändning.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.
• Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har
• Erfarenhet av utbildningsväsendet.
• Egen forskarutbildning och forskningserfarenhet.
• Erfarenhet av internationellt arbete.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av David Lindberg, statssekreterare och Ulrika Malmqvist, enhetschef. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 11:e november 2025.

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Avdelningen för säkerhetspolitik, Försvarsdepartementet

Har du erfarenhet av analysarbete och goda kunskaper om försvarspolitik och totalförsvaret? För dig som har förmågan att leda andra kan vi erbjuda en roll där du arbetar i händelsernas centrum inom aktuella politikområden.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Som chef för Analysenheten (Enheten för analysstöd) får du möjlighet att leda en enhet under uppbyggnad som bland annat ska ansvara för att ta fram analysrapporter kopplat till departementets verksamhetsområde, samordna frågor kopplade till så kallade strategiska nettobedömningar (Net Assessment), samt svara för vissa självständiga projekt eller särskilda uppdrag som fastställs av den politiska ledningen.

Enheten lyder under Avdelningen för säkerhetspolitik men är en resurs för hela departementet. Arbetet innebär omfattande samarbete och samverkan med politisk ledning och med departementets övriga enheter och avdelningar. Enheten kommer inledningsvis ha omkring 5 medarbetare, varav några är inlånade från andra myndigheter. Inriktningen är att enheten kan bestå av upp till ca 8–10 medarbetare, varav några är tillsvidareanställda och några inlånade från andra enheter på departementet och några från andra myndigheter.  

Enhetschefen har personalansvar för de medarbetare som tillhör enheten.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se

Din bakgrund
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område, erfarenhet av analysarbete och från Försvarsdepartementets politikområden. Du har aktuell erfarenhet av att som chef framgångsrikt leda och utveckla både medarbetare och verksamhet.

Vi vill även att du har erfarenhet från statlig verksamhet och goda kunskaper om försvarspolitik och totalförsvaret. Det är meriterande om du har erfarenhet av Regeringskansliets processer och internationell tjänstgöring i bi- eller multilateralt format. Dessutom förutsätter vi att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska. Språkkunskaper utöver engelska är en fördel. 

Dina egenskaper
Som chef har du helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utveckling av verksamhet och arbetsmiljö, leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultatet genom att prioritera, fatta beslut och visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha samt hantera problem i tid.

Du mycket god samarbetsförmåga, är analytisk och har en mycket god kommunikativ förmåga. Du har vidare gott omdöme och hög integritet. Arbetet är ofta långsiktigt och ibland är beslutsprocesserna omfattande, vilket ställer krav på din uthållighet och att du är lösningsorienterad. Det krävs att du är initiativtagande och har förmåga att driva parallella processer. Tempot är tidvis högt och arbetet förutsätter en god förståelse för kraven på arbete i en politiskt styrd miljö och att du kan anpassa dig till nya situationer.

Övrigt
Tillsvidareanställning som departementsråd med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef i fem år med möjlighet till förlängning.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta avdelningschefen Viktoria Hjort Malmer. Du är också välkommen att kontakta HR-partner Johan Olsson. Fackliga kontaktpersoner är Katja Wahlsten, Saco eller Karina Åbom-Engberg, ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 29 oktober 2025.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Försvarsdepartementet ansvarar för frågor om Sveriges militära försvar samt samordning av det civila försvaret och samhällets krisberedskap. Visa mindre

Statens musikverk har till uppgift att dokumentera, bevara, främja, bygga upp kunskap om och tillgängliggöra teaterns, dansens och musikens kulturarv. Myndigheten ska också främja utvecklingen av ett professionellt musikliv på elektronmusikens område. Vid myndigheten bedrivs arkiv-, biblioteks- och museiverksamhet. Statens musikverk arbetar även med utgivning av musikinspelningar, främjar tillgången till konstnärligt intressant musik samt upplåter musikstudioplatser åt professionella tonsättare och ljudkonstnärer inom den elektroakustiska musiken för produktion.

Statens musikverk är en enrådighetsmyndighet. Myndigheten leds av en myndighetschef med titeln generaldirektör. Vid myndigheten finns det ett insynsråd som består av högst fem ledamöter. Generaldirektören är ordförande i insynsrådet. 

Myndighetens förvaltningsanslag ligger under 2025 på ca 108 miljoner kronor. Myndigheten har ungefär 80 medarbetare, varav 65 är årsarbetskrafter. 
Statens musikverk är lokaliserad till Sibyllegatan 2, Tegeluddsvägen 100 samt Münchenbryggeriet på Söder Mälarstrand i Stockholm.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• erfarenhet av att leda strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete,
• goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• goda kunskaper om kultur- eller kulturarvsområdet,
• erfarenhet av arbete med intern styrning, kostnadskontroll och effektiv resursanvändning,
• goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift,
• relevant akademisk examen eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att


• utveckla en relevant verksamhet där olika intressen behöver vägas mot varandra inom ramen för fastställda mål och ekonomiska ramar,
• se till helheten och kunna prioritera i en komplex verksamhet,
• företräda myndigheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt samt etablera, vidmakthålla och utveckla samarbeten med andra relevanta aktörer,
• arbeta strategiskt med frågor om kompetensförsörjning,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har


• kunskap om digitalisering av verksamhet,
• erfarenhet av internationellt arbete,
• kunskap om beredskapsfrågor.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av Matilda Berggren, biträdande enhetschef.  Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 15 oktober 2025.

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Regeringen föreslår att Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden byter namn till Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd (prop. 2025/26:1) och avser att ändra myndighetens ledningsform. Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd kommer ha till uppgift att tillhandahålla resurser och administrativt stöd samt utföra handläggande uppgifter åt de särskilda beslutsorganen; Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden, Skyddsregistreringsdelegationen och i viss utsträckning Registerkontrolldelegationen. Myndigheten ska värna rätts­säkerheten och skyddet för den personliga integriteten inom sitt verksam­hetsområde. Myndighetens verksamhet präglas av de stora reformer som har skett under senare år, både inom lagstiftningen för hemliga tvångsmedel och inom personuppgiftbehandling. 

Myndigheten leds av en direktör. Direktören ansvarar för att myndigheten utför uppgifter åt beslutsorganen. I det ingår ansvar för bland annat ekonomi, personal, säkerhets- och lokalfrågor samt att utveckla verksamheten. Direktören ansvarar även för att verksamheten redovisas på ett tillförlitligt sätt. Under 2024 hade myndigheten 21 anställda och myndighetens kontor är placerat i centrala Stockholm. Vid kansliet finns tre enheter, enheten för tvångsmedel och skyddsidentiteter, enheten för person­uppgiftsbehandling och en stabsenhet. Säkerhetspolisen tillhandahåller sammanträdeslokaler och kanslistöd åt Registerkontrolldelegationen. En uppgift för myndighetschefen är att skapa förutsättningar för att utveckla myndigheten, etablera nya arbetsformer och ta fram mål, underlag och planering för verksamheten i ett längre perspektiv. Myndighetens verksamhetsområde präglas av förändring. Myndighetschefen ansvarar för att förberedande åtgärder vidtas och anpassningar sker inför att myndigheten får nya uppgifter

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• betydande erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete,
• erfarenhet av att leda och strategiskt utveckla verksamhet i förändring,
• goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• god kännedom om rättsväsendet och de brottsbekämpande myndigheternas verksamhet,
• goda kunskaper i svenska och engelska.

Du ska också ha förmåga att


• driva strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete i verksamheten,
• företräda myndigheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt nationellt och internationellt,
• styra och leda myndighetens verksamhet med fokus på resultat och inom ramen för en god förvaltningskultur,
• vara en skicklig kommunikatör och ha en god social förmåga,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• engagera och motivera medarbetare,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du


• är hovrätts- eller kammarrättsassessor,
• har erfarenhet av arbete i Regeringskansliet, förvaltningsmyndighet eller riksdagen,
• har erfarenhet av arbete med integritetsfrågor,
• har särskilda kunskaper eller erfarenheter inom något av nämndens tillsynsområden,
• har erfarenhet av tillsynsverksamhet.

Endast den som är svensk medborgare kan anställas som direktör och chef för Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning. 

Beslut om anställning sker under förutsättningar att riksdag och regering fattar erforderliga beslut avseende myndighetens namn och ledningsform.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av Charlotte Kugelberg, statssekreterare och Linda Billung, enhetschef. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Helena Enström, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel. 08-405 1000. 

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 14 oktober 2025. 

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Statens kulturråds uppdrag utgår från de nationella kulturpolitiska målen. Myndigheten ska verka för kulturens utveckling och tillgänglighet genom att fördela och följa upp statliga bidrag samt genom andra främjande åtgärder.

Myndigheten ska också verka för ökat internationellt och interkulturellt utbyte och samverkan inom hela kulturområdet samt integrera ett jäm­ställd­hets-, mångfalds- och barn- och ungdomsperspektiv. Myndigheten ska vidare främja ett internationellt och interkulturellt utbyte och samarbete i sin verksamhet.

Som sektorsansvarig myndighet har Statens kulturråd ett särskilt ansvar för att kulturen görs tillgänglig för personer med funktionsnedsättning. Statens kulturråd ska initiera, samordna och följa upp läsfrämjande insatser av nationellt strategiskt intresse. Myndigheten administrerar även det inter­nationella litteraturpriset till Astrid Lindgrens minne, Astrid Lindgren Memorial Award. Inom myndig­heten finns ett läsråd – ett rådgivande organ som bland annat ska vara en drivande och samordnande aktör inom det offentligt finansierade läsfrämjande arbetet i Sverige. Inom myndigheten finns även ett nationellt kulturskolecentrum som bland annat ska samordna och stödja den kommunala kulturskolan. 

Statens kulturråd ska samverka med berörda myndigheter, regioner och kom­muner med ansvar enligt förordningen (2010:2012) om fördelning av vissa statsbidrag till regional kulturverksamhet samt med institutioner, det civila samhället och andra aktörer. Myndigheten ska även främja samverkan, erfarenhetsutbyte och lärande mellan lokala, regionala, nationella och inter­nationella aktörer som bedriver verksamhet av betydelse för kulturens utveckling. 

Som representant för svenska staten ska myndigheten vara part i avtalet om upphovspersoners rätt till medverkans- och utställningsersättning (MU-avtalet), sprida kunskap om avtalet och följa upp avtalets tillämpning

Statens kulturråd är en styrelsemyndighet med generaldirektör som myndighetschef. 

Under 2024 var det disponibla anslagsbeloppet 2,7 miljarder kronor, varav cirka 2,6 miljarder kronor betalades ut i bidrag. I den summan ingår ca. 1,5 miljarder kronor som fördelas inom kultursamverkansmodellen. Resterande medel användes för att bedriva verksamhet. Myndigheten har ungefär 100 med­ar­betare.

Statens kulturråd är lokaliserad till Filmhuset på Gärdet i Stockholm.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• god kännedom om kulturområdet och om kulturpolitik,
• erfarenhet av att leda strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete,
• goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• erfarenhet av arbete med intern styrning, kostnadskontroll och effektiv resursanvändning,
• goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift,
• relevant akademisk examen eller motsvarande,
• erfarenhet av internationellt arbete.

Du ska också ha förmåga att


• utveckla en relevant verksamhet inom ramen för fastställda mål och ekonomiska ramar,
• företräda myndigheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt samt etablera, vidmakthålla och utveckla samarbeten med andra relevanta aktörer samt samordna intressen, både nationellt och internationellt,
• arbeta strategiskt med frågor om kompetensförsörjning,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har


• kunskap om krisberedskapsfrågor och totalförsvar.

Endast den som är svensk medborgare kan utses till generaldirektör och chef för Statens kulturråd.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av Sophia Laurin, enhetschef.  Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 10 september 2025.

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Post- och telestyrelsen, PTS, arbetar för säker och tillgänglig kommunikation i Sverige inom områdena elektronisk kommunikation och post. PTS ska bidra till en trygg digital omställning genom samverkan, främjande insatser, reglering och tillsyn. Myndigheten har till uppgift att säkerställa robusta elektroniska kommunikationsnät, skapa rättvisa marknadsförhållanden på marknaden för elektronisk kommunikation och att skapa lösningar för personer med funktionsnedsättning. PTS delar ut bredbandsstöd för att öka tillgången till fasta bredbandsnät med god prestanda. Stödet tilldelas genom en konkurrensutsatt urvalsprocess. 

Som sektorsansvarig beredskapsmyndighet leder PTS arbetet med att samordna åtgärder inom sektorn elektronisk kommunikation och post, inför och vid fredstida krissituationer samt höjd beredskap.

Myndigheten har de senaste åren tillförts en rad nya uppgifter. PTS har bland annat fått uppdragen att vara samordnande myndighet för tillämpningen av EU:s tillgänglighetsdirektiv, förordning om digitala tjänster (DSA) och dataförvaltningsförordning (DGA).

PTS och Myndigheten för digital förvaltning (Digg) fick 5 dec 2024 i uppdrag att lämna ett gemensamt förslag på hur Diggs uppgifter skulle kunna överföras till och inordnas i PTS. En utgångspunkt för arbetet var att organisationsförändringen ska träda i kraft senast den 1 januari 2027. Myndigheternas redovisning har inkommit till Regeringskansliet och har remitterats till berörda med sista svarsdatum den 30 juni 2025.

Myndigheten leds av en styrelse. Vid PTS finns ca 420 medarbetare. Myndighetens verksamhet finansieras av avgifter, anslag och bidrag. Avgifter tas ut av anmälda operatörer samt av företag och personer som har sådana tillstånd som PTS utövar tillsyn över, exempelvis tillstånd för radioanvändning.

Myndigheten har förvaltningsanslag för att finansiera åtgärder inom bland annat civilt försvar, robust kommunikation, stöd för bredbandsutbyggnad, tjänster för personer med funktionsnedsättning och grundläggande betaltjänster. Intäkterna för 2024 uppgick till 646 mnkr, varav anslagsmedlen uppgick till 269 mnkr. 

Verksamheten bedrivs på flera ställen i landet, men personalen finns i huvudsak i Stockholm. Huvudkontoret ligger i Stockholm. 

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• dokumenterad erfarenhet av att genomföra strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete,
• erfarenhet från arbete på ledningsnivå i en större organisation,
• erfarenhet av EU-arbete eller annat internationellt samarbete,
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska,
• akademisk utbildning.


Du ska också ha förmåga att


• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• engagera och motivera medarbetare,
• kommunicera väl med hög social kompetens,
• samverka med andra aktörer inom myndighetens område inom offentlig och privat sektor,
• skapa förutsättningar för en god intern styrning och kontroll samt en effektiv resursanvändning inom givna finansiella och juridiska ramar,
• förstå den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• se till att myndigheten klarar sina uppgifter vid såväl fredstida krissituationer som vid höjd beredskap,
• företräda verksamheten i externa sammanhang, nationellt och internationellt med hög integritet och ett professionellt förhållningssätt till uppdragsgivare, media och andra intressenter,
• bygga en verksamhet med hög nivå på säkerhetsskydd, informations-och cybersäkerhet,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av förvaltningspolitiska och offentligfinansiella frågor,
• erfarenhet från förändring och utveckling av verksamhet med stöd av digitalisering och ny teknik,
• erfarenhet av att leda en organisation med uppgifter inom totalförsvaret,
• erfarenhet av att leda verksamhet som i hög grad påverkas av geopolitiska eller säkerhetspolitiska faktorer,
• erfarenhet av ledarskap i en expertorganisation,
• goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av Staffan Lindmark, enhetschef, och Natasa Ristic Davidson, statssekreterare. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg Sezer, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.

Övrigt

Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas som generaldirektör och chef för Post- och telestyrelsen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 10 augusti 2025.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Finansinspektionen (FI) ansvarar för tillsynen, regelgivningen och tillståndsprövningen som rör finansiella marknader och finansiella företag. Myndigheten ansvarar också för att vidta åtgärder för att motverka finansiella obalanser i syfte att stabilisera kreditmarknaden, men med beaktande av åtgärdernas effekt på den ekonomiska utvecklingen.
Myndigheten ska arbeta för att
- det finansiella systemet ska vara stabilt, präglas av ett högt förtroende och ha förmåga att säkerställa viktiga samhällsfunktioner.
- De finansiella företagen ska tillgodose hushållens och företagens behov av finansiella tjänster och medverka till en hållbar utveckling,
- De finansiella marknaderna ska vara väl fungerande med konkurrens och ett starkt skydd för konsumenter.
Finansinspektionen ska särskilt svara för att följa och analysera utvecklingen inom ansvarsområdet. Om myndigheten bedömer att instabilitet i finanssektorn riskerar att negativt påverka det svenska finansiella systemets funktionssätt, ska regeringen underrättas. Myndigheten ska också se till att de regelverk och rutiner som myndigheten disponerar över är kostnadseffektiva och enkla för medborgare och företag att förstå och följa. Finansinspektionen är vidare en del av det europeiska systemet för finansiell tillsyn.
Finansinspektionen har ca 600 anställda och har sitt huvudkontor i Stockholm. Myndigheten leds av en styrelse som ska bestå av högst tio ledamöter. Generaldirektören är myndighetschef.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med
• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• kunskaper om Finansinspektionens verksamhetsområden,
• goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska, struktur som myndigheten verkar inom,
• goda kunskaper i svenska och engelska, och
• akademisk utbildning eller motsvarande.
Du ska också ha förmåga att
• leda och utveckla verksamheten strategiskt på ett effektivt och rättssäkert sätt i enlighet med riksdagens och regeringens intentioner samt EU-regelverket,
• engagera, entusiasmera och motivera medarbetare,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• kommunicera på ett förtroendeingivande sätt såväl internt som externt,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken, och
• företräda myndigheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt, nationellt och internationellt.
Det är meriterande om du har
• praktisk erfarenhet från Finansinspektionens verksamhetsområden,
• erfarenhet av arbete i Regeringskansliet, statlig myndighet eller riksdagen, och/eller
• erfarenhet av internationellt arbete.

Övrigt
Endast den som är svensk medborgare kan anställas som generaldirektör och chef för Finansinspektionen. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före anställning.
Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Johanna Demander, tf. enhetschef, Anna Jegnell, avdelningschef och Johan Almenberg, statssekreterare. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall eller Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.
Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive cv i vårt rekryteringsverktyg senast den 26:e maj 2025.


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Enheten för samhällsskydd, Avdelningen för civilt försvar, Försvarsdepartementet 

Vill du arbeta i händelsernas centrum som ledare avseende krisberedskap och civilt försvar? Enheten för samhällsskydd ansvarar för området skydd mot olyckor, räddningstjänst och befolkningsskydd samt vissa särskilda frågor inom Försvarsdepartementets ansvarsområde när det gäller samhällets krisberedskap och civilt försvar. På enheten ligger också ansvaret för myndighetsstyrning av bland annat Myndigheten för samhällsskydd och beredskap och Kustbevakningen. Enheten ansvarar vidare för samordning av frågor inom Nato, EU, nordiskt samarbete och annat internationellt samarbete i fråga om krisberedskap och civilt försvar. Vi söker dig som vill bidra till Sveriges säkerhet genom utvecklande arbetsuppgifter i en roll som gruppchef i en omväxlande miljö.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Som gruppchef för gruppen samordning och styrning har du personalansvar för medarbetarna i gruppen vilket inkluderar arbetsledning av gruppens verksamhet och handläggning av vissa ärenden, utan att vara huvudman för dessa. Du ansvarar för god arbetsmiljö, arbetstillfredsställelse, jämställdhet samt för att kompetensutveckling för gruppens personal främjas. Du genomför årliga individuella medarbetarsamtal och lönesättande samtal med medarbetarna i gruppen. Som gruppchef rapporterar du direkt till enhetschef som också är huvudman för enhetens sakfrågor.

Tillsammans med enhetens andra gruppchefer och enhetschefen verkar du för samsyn och enhetlighet inom enheten och diskuterar interna lednings- och styrningsfrågor i den löpande verksamheten, verksamhetsplanen, gemensamma arbetsformer samt administrativa- och HR-frågor.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se

Din bakgrund


Vi söker dig som har relevant akademisk examen alternativt annan relevant examen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har aktuell och flerårig erfarenhet av att arbetsleda och driva processer och projekt i en politiskt styrd organisation, samt att du har relevant ledarerfarenhet från samordningsroller och projektledarerfarenhet i större projekt. Vi ser även att du har erfarenhet av Regeringskansliets arbetsprocesser, exempelvis internationell samordning, myndighetsstyrning eller budgetsamordning. Du har även god kunskap om svensk statsförvaltning samt god kunskap om EU:s och/eller Natos organisationer, arbetsprocesser och beslutsfattande.

Det är meriterande om du har erfarenhet från EU- och internationellt arbete. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete på relevanta myndigheter samt om du har erfarenhet från arbete med enhetens ansvarsområden. Kunskap om den statliga budgetprocessen är också meriterande.

Du behöver kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift både på svenska och engelska.

Dina egenskaper


Som chef har du helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utveckling av verksamhet och arbetsmiljö, leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultatet genom att prioritera, fatta beslut och visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha samt hantera problem i tid. Vi ser även att du har en förmåga att skapa förtroendefullt samarbete på alla nivåer både internt och externt samt att du värdesätter goda relationer. Tempot är tidvis högt och arbetet förutsätter en god förståelse för kraven på arbete i en politiskt styrd miljö och att du kan anpassa dig till nya situationer.

Läs mer på: Medarbetarskap och ledarskap i Regeringskansliet - Regeringen.se

Övrigt

Tillsvidareanställning (med sex månaders inledande provanställning) samt ett tidsbegränsat förordnande som sektionschef. Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare.

Är du intresserad?


Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Malin Bohlin, enhetschef eller Siri Hågefalk, rekryteringsspecialist. Fackliga kontaktpersoner är Katja Wahlsten, Saco eller Karina Åbom-Engberg, ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 3:e juni

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Försvarsdepartementet ansvarar för frågor om Sveriges militära försvar samt samordning av det civila försvaret och samhällets krisberedskap. Visa mindre

TLV ansvarar för prissättning och subventionering av läkemedel, medicintekniska produkter och vilken tandvård som ska ingå i högkostnadsskyddet. Myndigheten ska genom sin verksamhet medverka till en ändamålsenlig och kostnadseffektiv läkemedelsanvändning och tandvård, en god tillgänglighet till läkemedel i samhället och en väl fungerande apoteksmarknad. Verksamheten ska bedrivas i enlighet med de etiska principerna för prioriteringar i vården.

Myndigheten leds av en generaldirektör. Vid myndigheten finns ett insynsråd där generaldirektören är ordförande, samt två nämnder, nämnden för läkemedelsförmåner och nämnden för statligt tandvårdsstöd. Antal anställda uppgår till ca 175 personer och myndigheten är lokaliserad till Stockholm. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med:


• Erfarenhet av att leda genom andra chefer.
• Mycket goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser
• Förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom.
• Akademisk examen eller motsvarande.
• Utmärkta kunskaper i svenska och engelska.

Du ska också ha förmåga att:


• Företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter på ett tydligt och förtroendeingivande sätt såväl internt och externt, som nationellt och internationellt.
• Etablera och driva nätverk, skapa goda relationer och samverka utifrån myndighetens uppdrag.
• Skapa förutsättningar för en god intern styrning och kontroll samt en effektiv resursanvändning.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.
• Strategiskt ledarskap med god förmåga att självständigt sätta mål och prioritera i verksamheten.
• Förstå den komplexa verksamhet som myndigheten verkar inom och kunna operationalisera politiska målsättningar och beslut.
• Engagera och motivera medarbetarna.
• Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur samt ta initiativ till och driva strategiskt utvecklings- och förändringsarbete.
• Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har:


• Statlig chefs- och ledarerfarenhet.
• Erfarenhet av att leda och utveckla en offentlig verksamhet med fokus på läkemedels-, hälso- och sjukvårds- eller tandvårdsområdet.
• Kunskap om eller förståelse för hälsoekonomi och dess tillämpning inom hälso- och sjukvårdssektorn.

Övrigt
Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till generaldirektör och chef för TLV. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av statssekreterare Petra Noreback och enhetschef Laura Brandell Tham på Socialdepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Frida Ragnhäll, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 21 maj 2025. 


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Om jobbet
Söker du efter en seriös arbetsgivare som gör det möjligt för dig att ta uppdrag enligt dina önskemål? Vi behöver dig med mångårig chefserfarenhet och minst 3 år som socialchef till en socialförvaltning i Småland. 

Vi erbjuder dig flexibelt upplägg, trygga anställningsvillkor, bra lön och goda förmåner. Du får en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du får chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät.

Om Dedicare
Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn. På Dedicare socionom består våra kunder i regel av socialtjänster i hela Sverige som har personalbehov av handläggare eller chefer inom socialtjänstens olika verksamhetsområden. Vi har ramavtal med flera kommuner i hela landet och kan således erbjuda dig ett stort urval av uppdrag på bemanningsbasis. Som konsult kan du välja om du vill ta längre eller kortare uppdrag samt om du vill att arbetsplatsen ska vara i närheten av ditt boende eller om du önskar resa.

Vem är du?
Vår vision är att ha de mest kompetenta medarbetarna. Med kompetens menar vi fackkunskap, relevant erfarenhet och professionell service. Som konsult är det viktigt att du är självgående och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Som person är du flexibel, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig effektivitet liksom god förmåga att ta egna initiativ.

Vi erbjuder
Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande:

-                     Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning och friskvårdsbidrag
-                     Du får en lön som är synonym med dina prestationer
-                     Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens
-                     Du får personlig och nära kontakt med din konsultchef
-                     Du får möjlighet att medverka på träffar och utbildningar som Dedicare anordnar för anställda konsulter

Blir du konsult hos Dedicare kommer du ha kontakt med konsultchef Sabina Wallberg. Sabina har lång erfarenhet av arbetet inom socialtjänsten och erbjuder uppföljning samt stöd vid behov under uppdragets gång.

Välkommen med din ansökan!



Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information och för information om olika evenemang. Visa mindre

Riksarkivet (RA) är statlig arkivmyndighet och har särskilt ansvar för den statliga arkivverksamheten och för arkivvården i landet i enlighet med arkivlagen (1990:782) och arkivförordningen (1991:446). Riksarkivet ska ha överinseende över den offentliga arkivverksamheten, samt ha nationell överblick över arkivfrågorna och följa arkivverksamheten i landet.

Riksarkivet är arkivmyndighet för statliga myndigheter, organ som förvarar arkiv som härrör från den verksamhet som avses i bilagan till offentlighets- och sekretesslagen, enskilda organ som förvarar statliga arkiv och Svenska kyrkans arkiv av allmänna handlingar.

Riksarkivet ska särskilt verka för att dessa myndigheter och organ fullgör sina skyldigheter enligt arkivlag och arkivförordning, utveckling av metoder för framställning, bevarande och tillgängliggörande av handlingar som ett led i förvaltningsutvecklingen, för ändamålsenlig gallring av handlingar, ge kommunerna råd i arkivfrågor och verka för ökad enhetlighet och samordning mellan den statliga och den kommunala arkivhanteringen, för ökad kunskap grundad på forskning och samverkan med andra och förmedla kunskap inom sitt verksamhetsområde, och tillhandahålla och förvalta en nationell databas med information om arkiv.

Riksarkivet får därutöver ta emot arkivhandlingar från riksdagen och dess myndigheter, Regeringskansliet, kommunala myndigheter, enskilda om handlingarna är av särskild betydelse för forskning och kulturarv samt tryck av betydelse för forskning inom försvarsområdet. Handlingar som har tagits emot för förvaring ska hållas tillgängliga genom digitalisering, tjänster för elektronisk tillgång och information om arkiven. Riksarkivet ska ge ut Svenskt biografiskt lexikon och Svenskt diplomatarium.

Riksarkivet ska tillhandahålla tjänster för digitalisering av kulturarvsmaterial och får tillhandahålla motsvarande digitaliseringstjänster åt myndigheter och andra offentliga organ. Riksarkivet fördelar bidrag till enskilda arkiv och får ge råd till enskilda i arkivfrågor. Vid myndigheten finns ett samarbetsråd för enskilda arkiv. Riksarkivet har även hand om statens heraldiska verksamhet och ska verka för att bestämmelser om Sveriges flagga följs. Det finns en nämnd för heraldisk verksamhet som utses av regeringen.

Myndigheten bedriver verksamhet i Stockholm, Göteborg, Härnösand, Lund, Uppsala, Vadstena, Visby, Östersund, Fränsta och Ramsele. Myndighetens ledning är lokaliserad i Stockholm.

Riksarkivet är en enrådighetsmyndighet och leds av en myndighetschef med titeln riksarkivarie. Utöver insynsrådet är riksarkivarien ordförande i den heraldiska nämnden och samarbetsrådet för enskilda arkiv. Anslaget för Riksarkivet uppgår 2025 till ca. 520 mnkr. Myndigheten har 427 anställda (motsvarande 391 årsarbetskrafter). 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• erfarenhet av att leda strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete,
• goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser, samt förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• erfarenhet av arbete med intern styrning, kostnadskontroll och effektiv resursanvändning,
• goda språkkunskaper i svenska och engelska,
• relevant akademisk examen eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att


• utveckla en relevant verksamhet inom ramen för fastställda mål och ekonomiska ramar,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor,
• kommunicera, samverka och företräda myndigheten på ett tydligt, engagerat och förtroendeingivande sätt såväl internt som externt,
• etablera, vidmakthålla, utveckla samarbeten med andra relevanta aktörer och samordna intressen, både nationellt och internationellt,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet från arkiv eller kulturarvsområdet,
• erfarenhet från digitiserings- eller digitaliseringsarbete,
• erfarenhet av kunskapsförmedlande verksamhet,
• kunskap om krisberedskapsfrågor och totalförsvar,
• forskarerfarenhet och högre akademisk examen,
• erfarenhet av EU-samarbete och annat internationellt arbete.

Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till riksarkivarie och chef för Riksarkivet. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före anställning.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av Linda Nordin, enhetschef.  Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 31 mars 2025.


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Försvarets materielverk (FMV) har till uppgift att upphandla, utveckla och leverera materiel och tjänster till det svenska försvaret på uppdrag av Försvarsmakten (FM) i fred, kris och krig. FMV biträder FM vid planeringen av materiel- och logistikförsörjningen och med kompetens när det gäller vidmakthållande och upphandling. Innan materielen levereras till FM testas den vid FMV:s egna provplatser. FMV ansvarar också för försäljning av materiel som inte längre används av FM samt företräder staten vid förhandlingar och ingående av internationella överenskommelser som avser försäljning eller upplåtelse av materiel och tillhörande tjänster.

FMV bedriver exportstödjande verksamhet inom försvarssektorn bl.a. i syfte att bidra till det svenska försvarets materielförsörjning och dess operativa förmåga och till nytta för svensk försvars- och säkerhetspolitik. Försvarets materielverk bedriver även militär luftfart. FMV är vidare patentorgan för de myndigheter som hör till Försvarsdepartementet och handlägger inom ramen för detta uppdrag ärenden som rör immaterialrättsliga frågor. Vid myndigheten finns även ett nationellt certifieringsorgan för IT-säkerhet i produkter och system.

Myndigheten leds av en styrelse med en generaldirektör som myndighetschef. Till stöd för generaldirektören finns en överdirektör som också är generaldirektörens ställföreträdare. FMV är lokaliserad på flera verksamhetsorter i Sverige från Vidsel till Malmö. Myndighetsledningen är placerad i Stockholm. Vid myndigheten arbetar ca 2 500 personer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• erfarenhet av att delta i arbete på ledningsnivå i större organisation,
• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• erfarenhet av strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete på ledningsnivå,
• goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• goda kunskaper i svenska och engelska,
• erfarenhet av arbete inom områden som är relevanta för myndighetens ansvarsområde, 
• akademisk examen eller motsvarande utbildning.

Du ska också ha förmåga att


• driva strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete i verksamheten,
• styra och leda myndighetens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv, med fokus på resultat och effektiv användning av resurser samt inom ramen för en god förvaltningskultur,
• prioritera och skapa förutsättningar för en effektiv verksamhet präglad av samverkan över myndighetsgränser,
• leda komplexa förhandlingar med parter inom såväl offentlig som privat sektor, båda nationellt och internationellt,
• samverka, kommunicera och tydliggöra myndighetens uppdrag för att skapa goda relationer med Regeringskansliet, andra myndigheter och aktörer, 
• företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter på ett tydligt och förtroendeingivande sätt såväl internt och externt, som nationellt och internationellt,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har


• goda kunskaper om finansiell styrning inom offentlig förvaltning,
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete avseende innovation,
• erfarenhet av internationellt arbete.

Övrigt

Du måste vara svensk medborgare för att utnämnas till generaldirektör för FMV. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av statssekreterare Peter Sandwall och expedition- och rättschef Maria Diamant. Frågor om anställningsvillkor och rekryteringsprocessen besvaras av Helena Enström på Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 1000.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan

Välkommen med din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 15 januari 2025. 


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Barn- och elevombudets, BEO, uppgift är att ta tillvara barns och elevers rättigheter i skolan genom att se till att förskolor och skolor följer den del av skollagen som handlar om kränkande behandling. Tillsammans med Skolinspektionen övervakar BEO den del av skollagen (6 kapitlet) som gäller åtgärder mot kränkande behandling. BEO utreder kränkande behandling som riktats mot barn och elever. Det företräder barn och elever i domstol när BEO efter en utredning bedömer att ett barn eller en elev har utsatts för kränkande behandling och det finns förutsättningar att kräva skadestånd från den som driver skolan. BEO är en etablerad verksamhet som funnits i 18 år. Under 2023 hanterade BEO cirka 2 000 uppgifter om missförhållanden. BEO är en del av Skolinspektionen men har samtidigt en självständig funktion. Till sitt stöd har BEO ett kansli som leds av en kanslichef och i dagsläget består av cirka 20 handläggare som företrädesvis är jurister. Kansliet är lokaliserat till Stockholm.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare och har
• erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet och goda kunskaper om statsförvaltningen
• goda kunskaper inom skolområdet
• kunskap om lagstiftning och andra bestämmelser inom området och
• relevant akademisk examen eller motsvarande utifrån ansvarsområdet.

Du ska också ha förmåga att
• professionellt och förtroendefullt företräda BEO såväl internt som externt
• med gott omdöme kunna balansera den särskilda roll som BEO har
• kommunicera med berörda: barn och ungdomar, rektorer och lärare, kommuner, myndigheter, elevorganisationer och andra vars verksamhet rör kränkande behandling
• bygga och underhålla kontaktnät
• samarbeta väl och
• kommunicera väl i såväl tal som skrift och företräda en medialt bevakad verksamhet.

Det är meriterande om du har
• kunskaper om svensk diskriminerings- och skadeståndslagstiftning och dess tillämpning
• erfarenhet av arbete med barn och ungdomar eller
• erfarenhet av arbete med tillsyn.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Cecilia Carlsson, tf. enhetschef.. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08–405 10 00.

Övrigt
Tjänsten är tidsbegränsad.
Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 31 december 2024. Visa mindre

Brottsförebyggande rådet (Brå) har till uppgift att bidra till kunskapsutvecklingen inom rättsväsendet och det kriminalpolitiska området samt att främja brottsförebyggande arbete. Myndigheten är ett centrum för forsknings- och utvecklingsverksamheten för hela rättsväsendet och ska löpande bistå regeringen i kriminalpolitiska frågor.
Brå initierar och bedriver forsknings-, analys- och utvecklingsarbete och ansvarar för den officiella kriminalstatistiken. Myndigheten ska även bidra till att verksamheterna inom det kriminalpolitiska området bedrivs kunskapsbaserat genom att identifiera angelägna utvecklingsområden för rättsväsendet och för det brottsförebyggande arbetet. Andra viktiga områden för myndigheten är att medverka till att myndigheter, rättsväsendet och andra brottsförebyggande aktörer får underlag för åtgärder och prioriteringar genom att ge metodstöd och dela kunskap och information om såväl nationella som internationella forsknings- och utvecklingsprojekt på det kriminalpolitiska området. Brå har även en viktig samordnande roll mellan de aktörer vars verksamhet har betydelse för det brottsförebyggande arbetet.

Brå har under den senaste tioårsperioden successivt vuxit både i uppdrag och storlek. Regeringen har förstärkt Brås roll som rättsväsendets kunskapscentrum, genom utökade resurser och förstärkta krav på myndighetens forsknings- och utvecklingsverksamhet, statistikverksamhet samt brottsförebyggande verksamhet.

Inom myndigheten finns Center mot våldsbejakande extremism (CVE). CVE ska stärka och utveckla det förebyggande arbetet mot våldsbejakande extremism och dess chef utses av regeringen. Inom myndigheten finns även ett kansli till stöd för rådet för digitalisering av rättsväsendet. Det övergripande uppdraget för rådet, som består av elva myndigheter, är att säkra en effektiv myndighetssamverkan så att de möjligheter som digitaliseringen ger kan realiseras. Ordförande i rådet är myndighetschefen för Brå.

Myndigheten leds av en generaldirektör. Brå är lokaliserat till Stockholm och har drygt 170 medarbetare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har
• Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser.
• Goda kunskaper om det politiska område som myndigheten verkar inom.
• Erfarenhet av att samverka och ta initiativ till samarbete med myndigheter inom och utom rättsväsendet.
• Erfarenhet av att leda en kunskapsintensiv verksamhet.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
• Akademisk examen eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att
• Företräda myndigheten såväl internt som externt, även internationellt.
• Kommunicera myndighetens uppgifter och arbete såväl internt som externt.
• Etablera nätverk, skapa goda relationer och samverka med olika aktörer på det berörda området, såväl nationellt som internationellt.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.
• Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har
• Statlig chefs- och ledarerfarenhet.
• Forskningsbakgrund.
• Erfarenhet av att leda och utveckla en offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete.
• Erfarenhet av att leda genom chefer.

Övrigt
Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till generaldirektör och chef för Brå. Anställningen är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs före anställning.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Mikael Kullberg, statssekreterare och Jenny Timerdal, enhetschef. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.


Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 januari 2025.


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.

Välkommen till oss

Farsta är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad och är ett stadsdelsområde med ca 62 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen erbjuder förskola, omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsmiljöarbete samt fritids- och kulturverksamhet. Vi är cirka 1 300 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa bra förutsättningar och service för de som bor i stadsdelsområdet.

Det är en rättighet för alla stockholmare, oavsett var i staden man bor, att vara trygga i sina bostadsområden. Skillnaderna mellan olika delar av Stockholm har blivit för stora och stadens resurser behöver i ökad utsträckning prioriteras dit där behoven är som störst. Staden behöver ta ett större ansvar för utveckling i våra fokusområden där Farsta är ett av dessa.

Din roll

Som stadsdelsdirektör leder du arbetet på stadsdelen och du ingår i stadens ledningsgrupp, direkt underställd stadsdirektören. Stadsdelen består av sex avdelningar - förskola, HR och ekonomi, äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, stadsutveckling samt en stabsenhet. Du kommer att få möjlighet att fortsatt driva och utveckla en välskött stadsdel.

Stockholms stad är en komplex och stor organisation och det är av största vikt att du som stadsdelsdirektör har en god helhetssyn och förmåga att navigera inom stadens olika stadsdelar och fackförvaltningar. Du behöver också ha en god samverkansförmåga för att effektivt kunna tillvarata de många olika intressen som behöver beaktas.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en engagerad chef som har förmågan att se helheten och samtidigt driva verksamheten framåt. Du är en förebild samt utvecklingsinriktad med ett starkt intresse för att förbättra och förnya processer. Att arbeta mål- och resultatorienterat, med tydliga strategier för att nå uppsatta mål och säkerställa framgång, är en naturlig del av ditt ledarskap. Dessutom är du tydlig i din kommunikation och skapar trygghet genom att dina medarbetare alltid vet vad som förväntas av dem. Din samarbetsförmåga är en av dina styrkor, och du trivs med att arbeta i nära dialog med andra för att nå gemensamma mål.

Du har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig.

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda stora komplexa organisationer. Du har med gott resultat, erfarenhet av chefsuppdrag i politiskt styrda organisationer och med ansvar för ekonomi och verksamhetsstyrning på högsta strategiska nivå. Vi ser också att du har dokumenterad erfarenhet av att leda genom underställda chefer samt erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete framgångsrikt. Du har lång erfarenhet inom offentlig förvaltning samt gedigen förståelse för den kommunala styrningen.

Det är meriterande om du tidigare har erfarenhet av att arbeta inom Stockholms stad.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev.

Sista ansökningsdagen är den 7 november 2024. Visa mindre

Sekretariatet för EU och internationella frågor, Klimat- och näringslivsdepartementet
Är du en skicklig ledare med personlig mognad och förmåga att utveckla och motivera kvalificerade medarbetare i en politisk kontext? Har du goda kunskaper om EU:s organisation och internationella frågor?  Då kan du vara vår nya chef för sekretariatet för EU och internationella frågor, vid Klimat- och näringslivsdepartementet

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Sekretariatet för EU och internationella frågor, EUI, ansvarar för samordningen av departementets internationella och EU-arbete vilket innebär ansvar för övergripande strategi och samstämmighet, samordning och kvalitetssäkring. På sekretariatet sker också samordning av det nordiska och regionala samarbetet. Sekretariatet har en viktig roll i planeringen för departementsledningens internationella resor och besök och ger stöd och vägledning till departementsledningen samt departementets enheter och sekretariat i EU-frågor och internationella frågor. Sekretariatet ansvarar även för ett antal multilaterala förhandlingar och organisationer. Ansvaret för regeringens innovations- och forskningsråd ligger på sekretariatet.

Som chef har du verksamhetsansvar för sekretariatet, som för närvarande består av en gruppchef, en särskild huvudman, cirka 20 medarbetare i Stockholm och nio utsända råd i utlandet. Personalansvaret för medarbetarna är uppdelat mellan enhetschef och gruppchef. Arbetet sker i nära samarbete med den politiska ledningen och övriga enheter och avdelningar inom departementet. Du rapporterar direkt till statssekreterare.

Som sekretariatschef företräder du verksamheten i många olika sammanhang, såväl internt som externt, och där du vid alla tillfällen förväntas agera som god företrädare för myndigheten.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se.

Din bakgrund
Vi söker dig som har dokumenterat goda chefs- och ledarerfarenheter och som har en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer är relevant. Du är van att företräda en verksamhet i olika sammanhang och har insikt och kunskap om de krav som ställs i en politisk organisation. Du har flera års erfarenhet av att arbeta inom EU och/eller internationellt, gärna inom något av Klimat- och näringslivsdepartementets politikområden, samt har goda kunskaper om internationella frågor och samarbeten. Vidare har du mycket goda kunskaper om och erfarenhet av EU:s organisation och arbetssätt och om EU-arbetet inom Regeringskansliet.

Det är meriterande med erfarenhet av arbete med EU-frågor gentemot eller i riksdagen. Andra meriterande erfarenheter är arbete med vetenskapsdiplomati och med utlandsstationerad personal och att ha kunskaper om Sveriges arbete med export- och investeringsfrämjande. Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska är en förutsättning. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.

Dina egenskaper
För att lyckas i rollen som sekretariatschef behöver du ha god förmåga att leda, utveckla och motivera kvalificerade medarbetare. Som chef föregår du med gott exempel och har förmåga att skapa ett förtroendefullt och inkluderande samarbetsklimat. Det krävs också att du är kommunikativ och bra på att etablera nätverk, har hög integritet, personlig mognad och gott omdöme liksom en mycket väl utvecklad förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du är drivande och resultatinriktad och har mycket god förmåga att strukturera, organisera, sätta mål och tidsramar.

Övrigt
Tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande i fem år. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om befattningen och vad vi erbjuder, kontakta statssekreteraren Daniel Liljeberg, expeditionschefen Maria Åhrling eller HR-ansvarig Monica Häggkvist. Fackliga kontaktpersoner är Sara Kymenvaara för Saco och Anne-Charlotte Gramén för ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 22 september 2024.

 

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering.
Klimat- och näringslivsdepartementet har ansvar för frågor som rör klimat, miljö, energi, näringsliv och innovation. Visa mindre

We are introducing a new business line with the import and retail distribution of new forms of Eco friendly electric bicycles and scooters. Therefore we are now looking for a driven person who has extensive knowledge and experience in trading across borders and has contacts within overseas manufacturers in this sphere of transportation.


We attach great importance to the person being able to work completely independently, be goal-oriented and driven to achieve results based on their previous experience. The tasks involve everything from researching high quality manufacturers, making initial contact with those companies targeted for trade partnerships, import from those manufacturers to sales to end customers and retailers. As a result a high degree of fluency in spoken and written English is essential as we aim to work across borders. Long experience in sales, extensive knowledge of electric motor vehicles, being an entrepreneur and at the same time experience of managing initial startup operations in a highly commercial environment are also essential. Additionally previous project management experience would be a great benefit.
As this is a major investment, we are looking for a person with English as a mother tongue, and preferably someone who has worked in this field with motorized vehicles for many years.


Initially appointed as General Manager, the successful applicant we hope will benefit from a possible future partnership. It will naturally be expected that the person will be a self starter in the many roles involved. Visa mindre

Konkurrensverket (KKV) är en växande myndighet med uppdrag som rör hela samhället. Myndigheten har till uppgift att arbeta för en effektiv konkurrens i privat och offentlig verksamhet till nytta för konsumenterna och för en effektiv offentlig upphandling till nytta för det allmänna och marknadens aktörer. KKVs uppdrag är konkurrenstillsyn, upphandlingstillsyn och tillsyn över lagen om otillbörliga handelsmetoder vid köp av jordbruks- och livsmedelsprodukter (LOH). Verket har bland annat beslutanderätt i ärenden om konkurrens- och upphandlingsskadeavgift samt ärenden om företagskoncentrationer. Tillsynen bedrivs i form av utredningar och processer i domstol, samt kunskapsspridning genom kommunikativa insatser. Verket ska stödja och utveckla forskningen inom de konkurrens- och upphandlingsrättsliga områdena samt bedriva ett nationellt och internationellt samarbete inom verksamhetens områden. Vidare ska myndigheten lämna förslag till regeländringar som förbättrar konkurrensen och marknaders funktion samt effektiviserar den offentliga upphandlingen.
KKV ingår i väl utvecklade samarbeten med andra tillsynsmyndigheter inom Norden, EU och internationellt (OECD och International Competition Network, ICN). En viktig del i verkets internationella arbete utgör stöd till Regeringskansliet i EU-arbetet och i andra internationella sammanhang.
Ett forskningsråd är knutet till verket. Rådet för forskningsfrågor har i uppgift att stimulera forskningen på konkurrens- och upphandlingsområdet inom juridik, nationalekonomi och företagsekonomi.
KKV är en enrådighetsmyndighet och leds av en myndighetschef som är generaldirektör. Myndigheten har knappt 200 anställda och huvudkontoret är lokaliserat till Stockholm. Förvaltningsanslaget uppgår till drygt 200 miljoner kronor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare med

• Erfarenheter av att leda genom andra chefer.
• Kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom.
• Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i kunskapsintensiva organisationer.
• Kunskap om och erfarenhet av konkurrensrättsområdet och upphandlingsrättsområdet och de EU-rättsliga sammanhang som de ingår i.
• God förståelse för hur näringslivet fungerar.
• Mycket skicklig jurist med erfarenhet av domstolsförhandlingar, gärna med domarkompetens.
• Utöver svenska, mycket goda kunskaper i engelska.

Du ska också ha förmåga att

• Utveckla och behålla goda samarbetsformer med andra myndigheter, relevanta aktörer och Regeringskansliet.
• Med hög integritet vara exekutiv.
• Driva verksamhetsutveckling innefattande effektiviseringar i verksamheten och en god resursanvändning.
• Etablera nätverk, skapa goda relationer och samverka med olika aktörer på det berörda området, såväl nationellt som internationellt.
• Företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter på ett tydligt och förtroendeingivande sätt såväl internt och externt, som nationellt och internationellt.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.
• Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har

• Statlig chefs- och ledarerfarenhet.
• Erfarenhet av internationellt arbete, representation och gärna förhandling.
• Kunskaper om avtalsrätt gärna med koppling till lagen om otillbörliga handelsmetoder vid köp av jordbruks- och livsmedelsprodukter. LOH)
• Kunskap om ekonomistyrning.

Övrigt
Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till generaldirektör för Konkurrensverket. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Sara Modig, statssekreterare och Håkan Hillefors enhetschef. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall eller Frida Ragnhäll, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.
Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 26:e augusti 2024.

 


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Företagsbeskrivning


AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.




Jobbeskrivning


Vill du tillhöra en gemenskap av ingenjörer med olika erfarenhetsnivåer och inriktningar, där ledarskapet och viljan att göra något spännande i karriären är en gemensam faktor? Då är det vårt team du söker! Du kommer tillhöra en grupp som ständigt vill bli bättre och ha roligt tillsammans.
I din roll som projektledare hos oss kommer du att skapa värde genom att leda projekt av varierande storlek och komplexitet åt några av marknadens mest spännande teknikbolag. Din uppgift är att stödja våra kunder inom försvar, energi, processindustri och tillverkning med allt från investeringsprojekt inom produktion till produktutveckling eller industrialiseringsprojekt.
Som projektledare hos oss kommer du att utveckla och stärka din förmåga att organisera, prioritera och lösa komplexa problem. Du kommer få ansvar att driva projektet framåt och säkerställa att målen uppfylls inom tid och budget. Ditt ledarskap och din förmåga att kommunicera tydligt och effektivt kommer att vara en bidragande faktor för projektets utveckling.
Idag är vi en grupp projektledare med 0 till 25 års erfarenhet från ledande roller inom industrin. Vi erbjuder dig möjligheten att utvecklas på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt. Du kommer att ha förmånen att omges av kompetenta kollegor som gärna delar med sig av sin erfarenhet och kunskap.
Vi anser även att en god balans mellan arbetsliv och fritid är viktigt. I huvudsak är uppdragen hos våra kunder, vilka geografiskt befinner sig mellan Södertälje och Uppsala, alternativt i våra egna lokaler eller på distans. Vi får ständigt förfrågningar att hjälpa kunder över hela Sverige, det är därför meriterande om du vill ta uppdrag på andra orter.
Varför jobba med mig? – Rekryterande chef Linnéa: ”Jag är en ledare som tycker om struktur, ambition och gemenskap. Jag drivs av utvecklande och spännande uppgifter med tydliga mål. Jag anser att teamwork utnyttjar individers olika styrkor och färdigheter, vilket leder till mer innovativa idéer och kreativa problemlösningar. Jag tror på att varje enskild individ har obegränsad potential så länge drivkraften finns. Att vara ett bra team som stöttar och hjälper varandra gör att arbetsplatsen känns roligare och mer trivsam.”




Kravspecifikation


Vi söker dig med 5-10 års erfarenhet av projektledning inom industri, gärna från produktion eller produktutveckling. Du är utbildad ingenjör och det är meriterande om du har erfarenhet av projekt inom olika branscher, t.ex. fordon, försvar, energi eller liknande.
Som person har du en förmåga att skapa trygghet, engagemang och framgång inom dina projekt. Du drivs av att lösa utmaningar tillsammans med andra och du bidrar alltid med det där lilla extra. Du är positiv, resultatinriktad och tycker om att arbeta med andra människor.
Är du certifierad inom några av följande ramverk och områden: PMP, IPMA, PRINCE2, Agile eller liknande är detta meriterande, men inget krav. Om du inte redan är certifierad projektledare kommer du få den möjligheten hos oss.
Du som söker skall ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift.
För att vara aktuell för denna tjänst godkänns enbart svenskt medborgarskap. Du kan behöva genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.




Ytterligare information


Club AFRY har en mängd olika klubbar med förmånliga priser för dig som vill vara aktiv även efter arbetstid! Kanske kan vi locka med skidresor, brädspelskvällar eller nybörjarkurs i golf?
Om du är redo att utveckla dig själv i en dynamisk och engagerande miljö, så är detta din möjlighet. Du kan bli en del av vårt team som formar framtiden som projektledare inom industri- och produktutveckling. Ansök idag och bli en del av vårt härliga team!
För frågor gällande tjänsten, teamet och din framtida chef, kontakta Group Manager Linnéa Björkman, linnea.bjorkman@afry.com
För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringspartner Fanny Sjödell, fanny.sjodell@afry.com
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan, senast den 16 juni!
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Är du en trygg, prestigelös och utvecklingsinriktad chef som drivs av att få vara med och samordna och utveckla en myndighet i tillväxt? Är du dessutom kommunikativ och gillar att samarbeta? Då kan du vara vår blivande kollega!

Läs mer om vår verksamhet här; www.stralsakerhetsmyndigheten.se

Samhällsviktiga arbetsuppgifter
GD-staben är generaldirektörens särskilda rådgivare i myndighetsövergripande strategiska och förvaltningsrelaterade frågor. Staben har en nyckelroll i att hålla ihop frågor kring myndighetens verksamhetsstyrning, verksamhetsutveckling och generella förvaltningsfrågor. Vidare ingår samordningsansvar för kontakterna med Regeringskansliet och insynsrådet samt att hålla ihop de arrangemang som generaldirektören deltar i. Stabschefen är sammanhållande för ledningsgruppens arbete.

Vi erbjuder dig möjligheten att vara med och utveckla en myndighet med ett viktigt nationellt uppdrag i en internationell kontext. Uppdraget som stabschef innebär att vara ett rådgivande stöd till generaldirektören i bedömningar och beslut, driva, samordna och utveckla myndighetens säkerhetsskyddsarbete, ledningskommunikation, omvärldsbevakning och strategiska internationella frågor.

Du är direkt underställd generaldirektören, ingår i myndighetens ledningsgrupp och leder arbetet på GD-staben. Du har budget- och personalansvar för stabens medarbetare samt för enhetschefen för Kommunikation och Utveckling. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har


• Akademisk examen med inriktning som myndigheten bedömer vara relevant för tjänsten
• Flerårig erfarenhet av arbete med strategi- och utvecklingsarbete inom statlig myndighet
• Flerårig chefserfarenhet med budget- och personalansvar
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete på strategisk nivå
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• God förmåga att kommunicera på engelska

Det är meriterande om du har


• Arbetat i en organisation med hög grad av expertkompetens
• Erfarenhet från liknande roll

Personliga egenskaper


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaperna och ledarskapsförmågor. Strålsäkerhetsmyndighetens chefsprofil är inriktad på det utvecklande ledarskapet och som grund för bedömningen av dina ledarförmågor ligger myndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna är en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom myndigheten och omfattar följande förmågor:


• ha förmåga att leda och motivera för att effektivt nå uppsatta mål
• vara trygg, stabil och ha självinsikt
• ha ett helhetsperspektiv och strategisk förmåga
• vara initiativtagande och ha mod att agera när det behövs
• ha empatisk förmåga
• ha hög grad av integritet

Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

En hög säkerhetsmedvetenhet är av stor vikt som anställd på Strålsäkerhetsmyndigheten likaså att du delar Vår värdegrund - Strålsäkerhetsmyndigheten (stralsakerhetsmyndigheten.se) som den Statliga värdegrunden (forvaltningskultur.se) som gäller för alla anställda i staten.

Vi erbjuder dig

Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett samhällsviktigt uppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: Läs mer om våra villkor och förmåner

Anställningsvillkor

Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt sett sex månaders provanställning.

Befattningen är säkerhetsklassad, vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), vilken genomförs innan beslut om anställning fattas.

Svenskt medborgarskap kan komma att krävas för tjänsten.

Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten.

Kontakt och ansökan

Vill du veta mer om tjänsten innan du skickar in din ansökan är du välkommen att kontakta HR-chef Anna Scocco, 08-799 43 76.

Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Daniela Piltonen, 08-799 40 10.

Fackliga företrädare är Karoline Gotlén, Saco-S, 08-799 43 61, och Michael Wallin, ST, 08-799 42 87.

Placeringsort: Solna, resor i tjänsten förekommer. 

Ansökan sker genom att du bifogar CV och svarar på urvalsfrågor. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande ber vi dig därför att svara på urvalsfrågorna. Du behöver inte bifoga personligt brev. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgifter så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten.

Välkommen med din ansökan via vår hemsida senast den 27 maj 2024

---------------------------------------------------------------------------

Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 300 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten har kontor i Solna, Katrineholm och Göteborg. Visa mindre

Enheten för nationella migrationsfrågor, Justitiedepartementet

Vill du ta dig an uppdraget att leda en nyinrättad enhet? Är du van att samordna frågor som rör många intressenter?  Vi erbjuder dig som har erfarenhet av arbete i Regeringskansliet en spännande och utvecklande chefsroll mitt i händelsernas centrum.  

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Den 1 juni 2024 kommer arbetet med migrationsfrågor i Justitiedepartementet att få en ny organisation. Frågorna kommer att vara uppdelade på tre enheter, Enheten för migrationsrätt, Enheten för internationella migrationsfrågor och Enheten för nationella migrationsfrågor. Enheten för nationella migrationsfrågor kommer att ansvara för förvaltnings- och utvecklingsfrågor som rör nationella migrationsfrågor, svenskt medborgarskap och Migrationsverket. Enheten kommer också att samordna budgetarbetet under utgiftsområde 8 Migration.

Som enhetschef i Justitiedepartementet axlar du de tre roller som chefskapet i Regeringskansliet innebär. Du får möjlighet att leda medarbetare, agera verksamhetsföreträdare och verka som arbetsgivarföreträdare med målet att fortsätta utveckla myndighetens förmåga att vara ett effektivt och kompetent instrument till regeringen i dess uppdrag att styra riket och förverkliga sin politik. Enheten kommer att bestå av 17 medarbetare som du har personalansvar för. På enheten kommer det också att finnas en biträdande enhetschef. Du rapporterar till en av Justitiedepartementets rättschefer, departementets chefstjänsteman för migrationsfrågor. I uppdraget ingår det att företräda verksamheten i många olika sammanhang, inte bara gentemot medarbetare utan även i andra forum såväl internt som nationellt. Arbetet präglas av många kontaktytor i en händelserik miljö. där du möter många professionella kollegor.

Läs mer om departementet och vår verksamhet på www.regeringen.se

Din bakgrund
Vi söker dig som har en akademisk examen, erfarenhet av arbete i Regeringskansliet samt erfarenhet av arbetsledning och omvittnat goda ledaregenskaper. Du har god kunskap om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser och insikt i och förståelse för vilka krav som ställs i en politiskt styrd organisation. I en mötesintensiv verksamhet som vår förutsätter vi att du har mycket goda kunskaper i svenska såväl i tal som i skrift samt goda kunskaper i engelska. Erfarenhet av EU-arbete, arbete med myndighetsstyrning samt erfarenhet av att samverka med riksdagen, myndigheter och andra svenska och utländska aktörer är det meriterande. Likaså är det meriterande om du har kunskap om den statliga budgetprocessen och kunskap om migrationsfrågor.

Dina egenskaper
Du är strategiskt och kan med kraft leda och organisera verksamheten så att uppsatta mål nås. Du är analytisk och lösningsorienterad och besitter en mycket god kommunikativ förmåga. Som ledare har du mycket god förmåga att inspirera och skapa delaktighet, motivera och utveckla medarbetare i en kunskapsorienterad organisation. Du trivs med att arbeta med andra och har en mycket god samarbetsförmåga. En hög integritet och gott omdöme är en förutsättning.

Övrigt
Vi erbjuder en tillsvidareanställning som departementsråd och ett tidsbegränsat chefsförordnande på 5 år med möjlighet till förlängning.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om befattningen, kontakta rättschef Alexandra Wilton Wahren eller HR-ansvarig Ulrika Berggren. Fackliga kontaktpersoner är Peter Munck, Saco och Catharina de Grad, ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel på telefon 08- 405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 24 maj 2024.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Justitiedepartementet ansvarar för rättsväsendets myndigheter, bland andra polisen, åklagarna, domstolarna och kriminalvården. Departementet ansvarar också för migrationsfrågor. Lagstiftningen inom statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt ligger inom departementets ansvarsområde. Visa mindre

.Svensk statsförvaltning består av ca 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. En myndighet leds av en myndighetschef som anställs av regeringen. För vissa myndigheter utser regeringen också en ställföreträdande chef. 

Åklagarmyndigheten ansvarar för den allmänna åklagarverksamheten med undantag för den åklagarverksamhet som Ekobrottsmyndigheten ska bedriva. Myndigheten ska se till att personer som begår brott blir föremål för brottsutredning och lagföring. Vidare ska myndigheten arbeta för att begränsa vinsterna av brott och brottslig verksamhet. Myndigheten deltar i det myndighetsgemensamma arbetet mot den grova och organiserade brottsligheten. I myndighetens uppgifter ingår att se till att möjligheterna till internationellt samarbete i brottsbekämpningen används samt att bidra till internationellt bistånd och internationell fredsfrämjande verksamhet.

Åklagarmyndigheten leds av riksåklagaren som är myndighetens chef. Vice riksåklagaren är riksåklagarens ställföreträdare. I övrigt får vice riksåklagaren i den omfattning som riksåklagaren bestämmer utföra de åklagaruppgifter som riksåklagaren får utföra.

Åklagarmyndigheten finns lokaliserad i fyra geografiska åklagar­områden, Nord-Mitt, Väst-Bergslagen, Stockholm och Syd-Öst, och en nationell åklagaravdelning. Åklagarområdena består av landets 31 allmänna kammare, som har ett geografiskt arbetsfält motsvarande ett eller två län. Huvudkontoret ligger i Stockholm. Utvecklings­centrum som bl.a. bedriver metod- och rättsutveckling samt rättslig tillsyn finns i Stockholm, Göteborg och Malmö. Särskilda åklagarkammaren, en nationell operativ enhet inom myndigheten, finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Myndigheten har cirka 2 000 anställda.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med


• juristexamen eller motsvarande äldre examen,
• mycket hög juridisk kompetens inom för anställningen relevanta rättsområden,
• erfarenhet av arbete i ledande funktion inom rättsväsendet eller andra för myndigheten relevanta områden,
• god kännedom om åklagarrollen och Åklagarmyndighetens verksamhet,
• god kännedom om rättsväsendet i stort,
• god kunskap om statlig förvaltning, dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• erfarenhet av att leda och strategiskt utveckla verksamhet,
• erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring,
• god kunskap om de krav som ställs på myndigheterna i form av effektivitet, öppenhet och rättssäkerhet,
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Du ska också ha förmåga att


• utgöra ett stöd till riksåklagaren i både rättsliga och myndighetsrelaterade frågor,
• kommunicera väl och företräda myndigheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt, även internationellt,
• aktivt kunna bidra till rättsutvecklingen på det straffrättsliga området,
• vara drivande och resultatorienterad i ditt ledarskap och i vidareutvecklingen av åklagarverksamheten,
• styra och leda myndighetens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv, med fokus på resultat och effektiv användning av resurser samt inom ramen för en god förvaltningskultur,
• prioritera och skapa förutsättningar för en effektiv verksamhet präglad av samverkan över myndighetsgränser och se till hela brottmålsprocessen,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• engagera och motivera medarbetare.

Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda en geografiskt spridd verksamhet och av att leda genom andra chefer.

Övrigt

Vice riksåklagare anställs med fullmakt genom beslut av regeringen. Du måste vara svensk medborgare för att kunna anställas som vice riksåklagare. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning.   

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av statssekreterare Charlotte Kugelberg och enhetschef Linda Billung. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Helena Enström och Michael Östervall, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 1000.

Intresseanmälan

Välkommen med intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 2 maj 2024. 

 

 

 

 

 

- Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
Ta chansen att bli en del av AFRY genom detta samarbete med vår kund i norra Stockholm. Få erfarenhet av AFRY samtidigt som ambitionen från vår kund är att erbjuda en fast anställning efter avslutat uppdrag!
Vår kunden står inför en period av flera spännande förändringar och utmaningar och behöver nu stöttning av ingenjörer med erfarenhet av industrin, produktion och projektledning. Då många projekt pågår och många tjänster ska tillsättas är det först vid kundintervju som din profil och intresse matchas mot passande projekt.
Oavsett vilket projekt som blir aktuellt kommer du som delprojektledare få en central roll där du får möjlighet att i team arbeta med tekniska utmaningar. Du kommer ha ett arbete med högt tempo och stort teknikinnehåll där det finns goda möjligheter att visa framfötterna.
Du ser fram emot att:
Jobba i team och vara villig att hjälpa andra
Ta ansvar
Snabbt sätta dig in i nya sammanhang
Sprida positiv energi bland dina kollegor
Behålla ordning och reda, även i stressiga sammanhang
Få möjlighet att snabbt växa och utvecklas som ledare i en teknisk miljö

Rätt kandidat ska ha mycket energi och vara på hugget redan från dag 1!


Kravspecifikation
Du har en civilingenjörsexamen, gärna med inslag av maskinteknik och/eller tillverkande produktionsmiljö. Du har åtminstone 3 års relevant teknisk erfarenhet från produktionsmiljön. Specifik erfarenhet från försvarsindustrin anses vara meriterande.
Du kommer kontinuerligt lära dig och utvecklas i din roll och du ser fram emot att ta större ansvar i takt med att du bevisar din kapabilitet.
Som person är du driven, självgående och en sann teamplayer. Då du kommer ha flera kontaktytor är det viktigt att du är en duktig kommunikatör och att du inte räds för att delta i tekniska diskussioner.
Även om vi är ett internationellt företag, värdesätter vi att du behärskar det svenska språket muntligt såväl som i skrift för att svara mot våra kunders behov.
Krav för denna tjänst är att du:
Har avlagt din ingenjörsexamen
Godtar en initial visstidsanställning

Då vår kund verkar inom försvarsindustrin krävs godkänd säkerhetskontroll för att starta i uppdraget.
Kandidatutvärdering och tillsättning sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Sista dag för att skicka in din ansökan är 2024-04-28.


Ytterligare information
AFRYs Future Graduate Program dig en konkurrenskraftig väg in på arbetsmarknaden. Konceptet sker i samarbete med ett externt företag och du får under uppdraget testa på konsultrollen samtidigt som du redan från din första dag får en god insikt i vår kunds verksamhet. Efter avslutat Future-uppdrag är ambitionen för kunden att erbjuda konsulten en fast anställning i sin organisation.
Läs mer om vår Future-väg här https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry/studenter-och-nyexaminerade/afry-future-graduate-program
För frågor kring tjänsten eller Future-konceptet, kontakta rekryterande chef på henrik.kindstrand@afry.com
För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringspartner Fanny Sjödell, fanny.sjodell@afry.com
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

At Sandvik Coromant we’re on a transformational journey – developing future ways of engaging with customers, expanding our offering into services and software, developing and delivering digital opportunities and embedding efficient, data driven and agile ways of working. We’re now looking for a skilled individual with the passion to help us drive our business transformation forward!
Some words about us
Sandvik Coromant is the world’s leading supplier of tools and know-how to the metalworking industry. At the forefront of global manufacturing, we pride ourselves on pushing boundaries and testing limits. We rethink, redesign and redefine to figure out what is possible to achieve. Together with our customers, we shape the future!
About your job
In this key role, you create an inclusive and developing setting for your team in your mission to shape development plans and drive deployment of strategic initiatives and projects throughout Sandvik Coromant. You support us with reliable business intelligence and benchmarking – you prepare business plans, forecasts and follow-ups, and make sure we have the best possible foundation for achieving great results. Your input is gathered by active collaboration across our business, and you frequently keep one ear to ground to understand the needs of our customers and how the market is transforming.
You perform industry analysis to ensure valuable information on trends and movements that may affect our business, and you make us better at assessing business benefits, are data driven and prioritize effectively. By building bridges and networks, you dynamically manage our stakeholders and the many different interfaces that come with your mission.

You’re a significant sounding board to our management team and report directly to Vice President Strategy & Business Development. The location for this position is preferably Stockholm or Sandviken and international travel is included in your job.
Your profile
For this mission, we need someone with an academic background and several years’ experience from working in a an industrial B2C setting, most likely in a management position in Business Development, Finance, Product Management, Product Development or similar. You’re a qualified business developer, with extensive experience of strategic transformation and project management, as well as great skills in tools and methods used in this line of work. You’re eager to learn about our market and the opportunities and challenges we’re facing. We operate worldwide, and this calls for an open mind and cultural awareness – you’re used to working cross both functions and borders and you need excellent communication skills in English.
You’re curious, entrepreneurial and self-going, and at the same time structured and analytical. You utilize your drive and strategic abilities to ensure success, and you’re not afraid of challenging our matrix organization. By building confidence in decisions, you influence our stakeholders and establish a change culture. Collaboration is your top priority, and your empowering, responsive and inspiring leadership creates commitment within your team.
Our culture
Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.
Contact information???
For further information about this position, please contact:?
Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert, gabriella.huss@sandvik.com

We have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts.

Hiring Manager???
Magnus Ekbäck, Vice President Strategy & Business Development Sandvik Coromant ?
Union contacts
Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
Göran Norell, Akademikerföreningen, +46 (0)70-616 43 78
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55
How to apply
Please send us your application through our application system as soon as possible and no later than April 7, 2024. Job ID: R0065435. Please note that we don’t accept applications by e-mail.?
?
Our recruitment process is open and fair – we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position. Read more about our recruitment process here. For questions about it, please contact HR Services at hrservices.nordic@sandvik.com.???

Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries. Visa mindre

EU-samordningen, Statsrådsberedningen
Har du gedigen erfarenhet av ledarskap och av arbete vid representationen i Bryssel, inklusive förhandlingserfarenhet? Har du mycket goda kunskaper om EU:s organisation? I det omväxlande arbetet i Statsrådsberedningen kan vi erbjuda dig ett spännande uppdrag mitt i händelsernas centrum.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
EU-samordningen omorganiserar, Chef sökes till det nyinrättade Kansliet för Allmänna rådet och Coreper I. Du kommer att leda arbetet vid kansliet som ansvarar för EU-ministerns resor och besök, förberedelserna av Allmänna rådet och samordnar frågor inom Coreper I-området. Till uppgifterna hör också samarbetet med externa intressenter och det tidiga påverkansarbetet gentemot kommissionen. Kansliet har myndighetsansvar för Svenska institutet för europapolitiska studier (Sieps) och håller samman Regeringskansliets arbete med att ta fram FaktaPM till riksdagen samt årsboken om EU. Kansliet ansvarar även för visst verksamhetsrelaterat stöd samt de horisontella EU-frågor som kansliet tilldelas. I chefsuppdraget ingår att säkerställa bästa möjliga samarbete mellan kanslierna i EU-samordningen för att tillsammans verka för att regeringens EU-politik får största möjliga genomslag. Uppdraget förutsätter omfattande kontakter med övriga Regeringskansliet, Brysselrepresentationens chefer och den politiska ledningen i SB. Kanslichefen ingår i EU-samordningens ledningsgrupp som leds av EU-chefen i SB.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se.

Din bakgrund
Vi söker dig med akademisk examen och som har omfattande erfarenhet av ledarskap i Regeringskansliet, övrig statsförvaltning eller EU-organ. Du har erfarenhet av arbete vid representationen i Bryssel, inklusive förhandlingserfarenhet. Att lyckas i rollen förutsätter ingående kunskap om Regeringskansliets organisation och arbetsformer samt förståelse för vad som krävs i en politiskt styrd organisation. Vidare krävs mycket god kunskap om EU:s organisation, arbetssätt och regelverk. Det är värdefullt att ha arbetat i EU-institution eller EU-myndighet. Rollen kräver att du kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska. Kunskaper i franska är meriterande. 

Dina egenskaper
Vi söker dig med förmåga att sätta dig in i komplexa frågor, bryta ned problem och presentera lösningar. Du har lätt för att samarbeta med andra och du delegerar, återkopplar och motiverar medarbetare. Vidare har du en god förmåga att fatta beslut och företräder arbetsgivarintresset som en naturlig del i ditt ledarskap. Gott omdöme och synnerligen hög integritet är en förutsättning för tjänsten. Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
Du anställs tillsvidare i Regeringskansliet med ett tidsbegränsat förordnande som chef med möjlighet till förlängning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder är du välkommen att kontakta HR-handläggare Patricia Nordlånge. Fackliga kontaktpersoner är Ewa Widgren för Saco och Karina Åbom Engberg för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2 april 2024. 

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Statsrådsberedningen har ansvar för att leda och samordna arbetet i Regeringskansliet. Visa mindre

EU-samordningen, Statsrådsberedningen
Är du en erfaren chef och ledare med juristbakgrund? Har du erfarenhet av EU-förhandlingar och kunskaper om det svenska rättssystemet och om EU-rätt? Då kan du vara den vi söker. Vi erbjuder rätt person ett spännande arbete mitt i händelsernas centrum.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
EU-samordningen omorganiserar, Chef sökes till Kansliet för EU-rättsliga och institutionella frågor. Du kommer att leda arbetet vid Kansliet för EU-rättsliga och institutionella frågor som ansvarar för EU-rättslig granskning och rådgivning samt hantering av överträdelseärenden och mål vid EU-domstolen. Till uppgifterna hör horisontella EU-frågor kopplade till EU:s fördrag och institutionella utveckling, rättsstatsdiskussionen inom EU samt relationen till riksdagen i EU-frågor. Kansliet ansvarar också för frågan om EU:s framtid och de andra horisontella EU-frågor som kansliet tilldelas. I chefsuppdraget ingår att säkerställa bästa möjliga samarbete mellan kanslierna i EU-samordningen för att tillsammans verka för att regeringens EU-politik får största möjliga genomslag. Uppdraget förutsätter omfattande kontakter med övriga Regeringskansliet, Bryssel-representationens chefer och den politiska ledningen i SB. Kanslichefen ingår i EU-samordningens ledningsgrupp som leds av EU-chefen i SB.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se.

Din bakgrund
Vi söker dig med juridisk akademisk examen, det är en merit om du är hovrätts- eller kammarrättsassessor. Du har omfattande erfarenhet av ledarskap i Regeringskansliet, övrig statsförvaltning eller EU-organ, inkl. arbete med EU-rättsliga frågor. Rollen kräver erfarenhet av förhandlingar i EU samt mycket goda kunskaper om det svenska rättssystemet och EU-rättens funktion i svensk rätt.
Du har mycket god kunskap om RK:s organisation och arbetsformer och förståelse för vad som krävs i en politiskt styrd organisation samt mycket god kunskap om EU:s organisation, arbetssätt och regelverk.
Det är värdefullt att ha arbetat vid representationen i Bryssel liksom i EU-institution och EU-myndighet. Rollen kräver att du kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska. Kunskaper i franska är meriterande. 

Dina egenskaper
Tjänsten förutsätter synnerligen hög integritet och gott omdöme. liksom förmåga att fatta beslut och sätta sig in i komplexa frågor, bryta ned problem och presentera lösningar. Du ska ha förmåga att delegera, ge återkoppling och motivera medarbetare. Du har god samarbetsförmåga och kan på ett självklart sätt företräda arbetsgivarintresset. Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Du anställs tillsvidare i Regeringskansliet med ett tidsbegränsat förordnande som chef med möjlighet till förlängning. 
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.


Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder är du välkommen att kontakta HR-handläggare Patricia Nordlånge. Fackliga kontaktpersoner är Ewa Widgren för Saco och Karina Åbom Engberg för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2 april 2024.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Statsrådsberedningen har ansvar för att leda och samordna arbetet i Regeringskansliet. Visa mindre

Working at Mercell

Mercell is an industry leading software company, created in 1999, with the mission to re-imagine tendering and unlock business opportunities. Mercell makes big scale buying easy, strategic sourcing simple, and monitors the tender market for companies, so they can grow their market share. We support a diverse customer base of +30.000 buyers and suppliers across geographies, industries and sizes. It’s a great time to join us and shape the future of Mercell as we revolutionize the world of tender management.

Our culture is based on the Mercellian Spirit of continuous growth, curiosity, trust and courage. You will work in a dynamic international environment with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do, supported to be themselves and together create real value for the society.

Your Mission

This is an exciting opportunity to drive Mercell's overall portfolio and commercial strategy for existing customers, crafting valuable solutions to help suppliers succeed in the public sector and assisting buyers in evolving their procurement strategies.

As our new Portfolio Manager you will be part of the Customer organization, specifically you will join the Customer and Commercial Operations team and will be reporting to Group Director Customer & Commercial Operations. You will have an exciting and impactful role where you will run independently diverse projects across different markets and business areas, requiring a structured, flexible, and high-tempo approach.

We see the following qualities as important to thrive and evolve in this role:

- Self-starter; able to plan for the future efficiently and productively

- Ability to measure impact and adapt fast

- Collaborative with assertiveness

- Outside of the box and creative thinking

- Results driven

- Customer focused

Core Responsibilities

-
Create, develop, and manage various commercial portfolios.

- Develop business cases with a focus on revenue and reduced churn.

- Contribute to the development and updating of new modules such as engagement package, bid project tool, document management, contract modules, etc.

- Participate in price and packing development and business model work.

- Handle incoming ideas and facilitate internal and external communication.

- Collaborate with internal teams such as product and tech teams.

- Take responsibility for partners and subcontractor development.

- Develop and organize network meetings and events to increase loyalty and the Mercell brand.

Required Qualifications

-
Strong project management experience.

- Commercial acumen with the experience to understand and convert valuable data into possible customer oriented solutions.

- Good understanding of the public sector, on both buyer and supplier sides.

- Introducing products to the market with a compelling value proposition and effective channel strategy.

- Coordinating with sales teams to develop a cohesive value pitch.

- Fluent in English.

Preferred Qualifications

-
Business project skills in order to grow and ensure existing business.

- Great communication skills.

- Ability to introduce products to the market with a compelling value proposition and effective channel strategy.

Start date: As soon as possible

Duration: Full time

Working hours: Hybrid remote

Travelling: In this role you need to be able to travel 20-30%

Location: May be based in the following locations where Mercell has a legal entity such as Sweden, Norway, Netherlands, Denmark and Finland.

Has this sparked your interest?

Then we can't wait to have you join our mission and looking forward to receiving your application.

We will continuously invite qualified candidates for job interviews and will close the job post as soon as we have found the right candidate for this role.

Application Deadline: 11 March 2024 However, do not wait to submit your application - we will read applications and talk to potential candidates as we receive them.



What we Offer

Mercell is in a very exciting period and you will play an important role in our ambitious journey.

Mercell continuously provides great opportunities for growth within the organization. You will have a good opportunity to shape your role and determine your priorities. We look at what you deliver, not how you work or how many hours you spend on each task.



Growth | Curiosity | Courage | Trust



The Mercell core values - Growth, Curiosity, Courage and Trust - serve as a foundation for the decisions we make, how we drive our business and how we interact with our colleagues, customers and others. But they also serve as the basis for the opportunities that Mercell provides for its employees to develop and thrive in their field of work.

Our perks & benefits:

Inclusive culture where you are welcomed to be yourself

Flexible and hybrid work encouraging a work-life balance

Be a part of a collaborative team with high ambitions

Individual development opportunities

Health insurance and pension plan

Competitive salary package

Paid parental leave

Team lunch and fruits

Computer and iPhone/Android

Unlimited coffee, tea and soft drinks

Company events like Friday bars, Summer and Christmas parties and more!

may differ per country/office)

Questions for this position?

We hope you got all your questions answered and you feel confident applying for this position, however if you have more questions or doubts regarding the position, please contact the hiring manager directly.

Happy to chat with you!

Fredrik Kristiansson, Group Director Customer & Commercial Operations

Phone: 0046-704 822 067

Email: fredrik.kristiansson@mercell.com

We may carry out background checks on applicants to verify information that appears on CVs and other documentation. This background check is carried out by an external party and is not carried out without the consent of the applicant. Current applicants will receive further information about this. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Jobbeskrivning
Vill du tillhöra en gemenskap av ingenjörer med olika erfarenhetsnivåer och inriktningar, där ledarskapet och viljan att göra något spännande i karriären är en gemensam faktor? Då är det vårt team du söker! Du kommer tillhöra en grupp som ständigt vill bli bättre och ha roligt tillsammans.
I din roll som projektledare hos oss kommer du att skapa värde genom att leda projekt av varierande storlek och komplexitet åt några av marknadens mest spännande teknikbolag. Din uppgift är att stödja våra kunder inom försvar, energi, processindustri och tillverkning med allt från investeringsprojekt inom produktion till produktutveckling eller industrialiseringsprojekt.
Som projektledare hos oss kommer du att utveckla och stärka din förmåga att organisera, prioritera och lösa komplexa problem. Du kommer få ansvar att driva projektet framåt och säkerställa att målen uppfylls inom tid och budget. Ditt ledarskap och din förmåga att kommunicera tydligt och effektivt kommer att vara en bidragande faktor för projektets utveckling.
Idag är vi en grupp projektledare med 0 till 25 års erfarenhet från ledande roller inom industrin. Vi erbjuder dig möjligheten att utvecklas på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt. Du kommer att ha förmånen att omges av kompetenta kollegor som gärna delar med sig av sin erfarenhet och kunskap.
Vi anser även att en god balans mellan arbetsliv och fritid är viktigt. I huvudsak är uppdragen hos våra kunder, vilka geografiskt befinner sig mellan Södertälje och Uppsala, alternativt i våra egna lokaler eller på distans. Vi får ständigt förfrågningar att hjälpa kunder över hela Sverige, det är därför meriterande om du vill ta uppdrag på andra orter.
Varför jobba med mig? – Rekryterande chef Linnéa: ”Jag är en ledare som tycker om struktur, ambition och gemenskap. Jag drivs av utvecklande och spännande uppgifter med tydliga mål. Jag anser att teamwork utnyttjar individers olika styrkor och färdigheter, vilket leder till mer innovativa idéer och kreativa problemlösningar. Jag tror på att varje enskild individ har obegränsad potential så länge drivkraften finns. Att vara ett bra team som stöttar och hjälper varandra gör att arbetsplatsen känns roligare och mer trivsam.”
Kravspecifikation
Vi söker dig med 5-10 års erfarenhet av projektledning inom industri, gärna från produktion eller produktutveckling. Du är utbildad ingenjör och det är meriterande om du har erfarenhet av projekt inom olika branscher, t.ex. fordon, försvar, energi eller liknande.
Som person har du en förmåga att skapa trygghet, engagemang och framgång inom dina projekt. Du drivs av att lösa utmaningar tillsammans med andra och du bidrar alltid med det där lilla extra. Du är positiv, resultatinriktad och tycker om att arbeta med andra människor.
Är du certifierad inom några av följande ramverk och områden: PMP, IPMA, PRINCE2, Agile eller liknande är detta meriterande, men inget krav. Om du inte redan är certifierad projektledare kommer du få den möjligheten hos oss.
Du som söker skall ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift.
För att vara aktuell för denna tjänst godkänns enbart svenskt medborgarskap. Du kan behöva genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Ytterligare information
Club AFRY har en mängd olika klubbar med förmånliga priser för dig som vill vara aktiv även efter arbetstid! Kanske kan vi locka med skidresor, brädspelskvällar eller nybörjarkurs i golf?
Om du är redo att utveckla dig själv i en dynamisk och engagerande miljö, så är detta din möjlighet. Du kan bli en del av vårt team som formar framtiden som projektledare inom industri- och produktutveckling. Ansök idag och bli en del av vårt härliga team!
För frågor gällande tjänsten, teamet och din framtida chef, kontakta Group Manager Linnéa Björkman, linnea.bjorkman@afry.com
För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringspartner Fanny Sjödell, fanny.sjodell@afry.com
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan, senast den 11 februari!


På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
Vill du tillhöra en gemenskap av ingenjörer med olika erfarenhetsnivåer och inriktningar, där ledarskapet och viljan att göra något spännande i karriären är en gemensam faktor? Då är det vårt team du söker! Du kommer tillhöra en grupp som ständigt vill bli bättre och ha roligt tillsammans.
I din roll som projektledare hos oss kommer du att skapa värde genom att leda projekt av varierande storlek och komplexitet åt några av marknadens mest spännande teknikbolag. Din uppgift är att stödja våra kunder inom försvar, energi, processindustri och tillverkning med allt från investeringsprojekt inom produktion till produktutveckling eller industrialiseringsprojekt.
Som projektledare hos oss kommer du att utveckla och stärka din förmåga att organisera, prioritera och lösa komplexa problem. Du kommer få ansvar att driva projektet framåt och säkerställa att målen uppfylls inom tid och budget. Ditt ledarskap och din förmåga att kommunicera tydligt och effektivt kommer att vara en bidragande faktor för projektets utveckling.
Idag är vi en grupp projektledare med 0 till 25 års erfarenhet från ledande roller inom industrin. Vi erbjuder dig möjligheten att utvecklas på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt. Du kommer att ha förmånen att omges av kompetenta kollegor som gärna delar med sig av sin erfarenhet och kunskap.
Vi anser även att en god balans mellan arbetsliv och fritid är viktigt. I huvudsak är uppdragen hos våra kunder, vilka geografiskt befinner sig mellan Södertälje och Uppsala, alternativt i våra egna lokaler eller på distans. Vi får ständigt förfrågningar att hjälpa kunder över hela Sverige, det är därför meriterande om du vill ta uppdrag på andra orter.
Varför jobba med mig? – Rekryterande chef Linnéa: ”Jag är en ledare som tycker om struktur, ambition och gemenskap. Jag drivs av utvecklande och spännande uppgifter med tydliga mål. Jag anser att teamwork utnyttjar individers olika styrkor och färdigheter, vilket leder till mer innovativa idéer och kreativa problemlösningar. Jag tror på att varje enskild individ har obegränsad potential så länge drivkraften finns. Att vara ett bra team som stöttar och hjälper varandra gör att arbetsplatsen känns roligare och mer trivsam.”


Kravspecifikation
Vi söker dig med 5-10 års erfarenhet av projektledning inom industri, gärna från produktion eller produktutveckling. Du är utbildad ingenjör och det är meriterande om du har erfarenhet av projekt inom olika branscher, t.ex. fordon, försvar, energi eller liknande.
Som person har du en förmåga att skapa trygghet, engagemang och framgång inom dina projekt. Du drivs av att lösa utmaningar tillsammans med andra och du bidrar alltid med det där lilla extra. Du är positiv, resultatinriktad och tycker om att arbeta med andra människor.
Är du certifierad inom några av följande ramverk och områden: PMP, IPMA, PRINCE2, Agile eller liknande är detta meriterande, men inget krav. Om du inte redan är certifierad projektledare kommer du få den möjligheten hos oss.
Du som söker skall ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift.
För att vara aktuell för denna tjänst godkänns enbart svenskt medborgarskap. Du kan behöva genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Ytterligare information
Club AFRY har en mängd olika klubbar med förmånliga priser för dig som vill vara aktiv även efter arbetstid! Kanske kan vi locka med skidresor, brädspelskvällar eller nybörjarkurs i golf?
Om du är redo att utveckla dig själv i en dynamisk och engagerande miljö, så är detta din möjlighet. Du kan bli en del av vårt team som formar framtiden som projektledare inom industri- och produktutveckling. Ansök idag och bli en del av vårt härliga team!
För frågor gällande tjänsten, teamet och din framtida chef, kontakta Group Manager Linnéa Björkman, linnea.bjorkman@afry.com
För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringspartner Fanny Sjödell, fanny.sjodell@afry.com
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan, senast den 15 mars!
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Dalarna? Länsstyrelsen Dalarna söker Länsråd! 
Välkommen att söka arbetet som Länsråd vid Länsstyrelsen i Dalarnas län! Vi samverkar med länets olika aktörer och arbetar mot visionen ”Tillsammans för Dalarnas framtid”. Vår verksamhet gör nytta för hela samhället. Rollen som länsråd är för dig som vill ha ett viktigt samhälleligt uppdrag där du arbetar i en omväxlande och engagerande kultur med Dalarnas bästa i fokus. 

 


Dina arbetsuppgifter 

Som länsråd är du myndighetens högsta ansvariga tjänsteman och landshövdingens närmaste medarbetare och ersättare. Länsrådet utses av regeringen och i dina arbetsuppgifter ingår det att leda och samordna det interna arbetet inom länsstyrelsen och att utveckla verksamheten. Du är en del av ledningsgruppen och tillsammans arbetar ni för att kunna möta framtidens krav på en effektiv, modern och flexibel myndighet inom ramen för en god förvaltningskultur. Det ställer i sin tur krav på engagerat, utvecklande och strategiskt ledarskap. Som länsråd företräder du medarbetarna och Länsstyrelsen på ett förtroendefullt sätt och du både stöttar och utvecklar hela myndigheten. Ditt uppdrag innebär också att i allra högsta grad att bidra i det länsstyrelsegemensamma arbetet samt att medverka i olika former av samverkan med länets aktörer. 

 


För att lyckas i rollen ser vi att du har



• Strategisk förmåga i att se till långsiktiga mål och visioner och samtidigt leda den vardagliga verksamheten mot uppsatta mål 

• Förmågan att skapa och utveckla relationer internt och externt mot myndighetens vision ”Tillsammans för Dalarnas framtid!”

• God kännedom av och förståelse för näringslivets villkor 

• God kännedom om och erfarenhet av offentlig förvaltning och dess beslutsprocesser 

• Erfarenhet av att som chef leda en organisation med bred, diversifierad och komplex verksamhet 

• Förmågan att leda med ett utvecklande ledarskap

• Erfarenhet av att leda underställda chefer 

• Akademisk utbildning eller motsvarande 


Vi vet att dina personliga egenskaper är viktiga för denna roll, därför söker vi efter dig som har en utvecklad samarbetsförmåga där du med lätthet kan arbeta med såväl nya som olika roller inom myndigheten. Du har en nyfikenhet och ett engagemang som kommer till uttryck i ett personligt intresse för alla uppdrag inom Länssyrelsen som gör att du kan vägleda, utveckla och bidra till verksamheten. Vidare har du en utvecklad kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt och du kan bedriva dialog med både fack och medarbetare när förändringar sker. Avslutningsvis är B-körkort ett krav för tjänsten då resor inom länet ingår. 

 


Det är också meritrerande om du har 



• Arbetserfarenhet från Regeringskansliet

• Chefserfarenhet av att leda verksamhet inom statsförvaltning

• Kunskap om den regionala nivåns olika förutsättningar

• Erfarenhet av att leda förändringar


 


Anställningen 
Anställningen är tillsvidare och omfattar heltid med tillträde enligt överenskommelse.

 
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast 2023-12-10
 
Ytterligare upplysningar 
Vid frågor kontakta rekryteringskonsulterna Karin Gustafsson: karin.gustafsson@novare.se eller Mitra Frost: mitra.frost@novare.se

 

Varmt välkommen med din ansökan! 
 
Fackliga kontaktpersoner:
SACO-S: Lars Andersson


lars.a.andersson@lansstyrelsen.se alt. 010-2250391


ST: Irene Svedjelöv

Irene.Svedjelov@lansstyrelsen.se alt. 010-2250203


SEKO: Håkan Alenius
hakan.alenius@seko.se












Länsstyrelsen i Dalarna är en viktig länk mellan länet och regeringen, riksdagen och centrala myndigheter. Hos oss erbjuds du ett spännande uppdrag med stor variation som berör frågor kring miljö, natur, klimat, samhällsbyggnad, social hållbarhet, beredskap och mycket mer.

Verksamheten för Länsstyrelsen i Dalarnas län utgörs av fyra avdelningar, totalt arbetar ca 280 medarbetare inom myndigheten. Merparten har sin arbetsplats i residensstaden Falun. Kontor finns också i Idre. Medarbetare arbetar även på Naturum i Siljansnäs och Fulufjället.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning söker vi nu:

Vill du vara med och inspirera unga till en rolig och meningsfull fritid? Trivs du på en aktiv arbetsplats med ett gott syfte i fokus?

Då passar du bra in som ambassadör hos oss på Sparks Generation!

Vi söker dig mellan 17 - 22 år som vill vara en bra förebild för och är bra med barn och unga, gillar att möta och prata med människor och är aktiv och initiativtagande. Du är utåtriktad och trygg i dig själv. Du har ett eget intresse som du aktivt ägnar dig åt. Det kan vara inom konst, musik, sport, friluftsliv, scouter, schackklubben och så mycket mer...!

Om det här är du - ansök nu och joina vårt team! Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning söker vi nu:

Vill du vara med och inspirera unga till en rolig och meningsfull fritid? Trivs du på en aktiv arbetsplats med ett gott syfte i fokus?

Då passar du bra in som ambassadör hos oss på Sparks Generation!

Vi söker dig mellan 17 - 22 år som vill vara en bra förebild för och är bra med barn och unga, gillar att möta och prata med människor och är aktiv och initiativtagande. Du är utåtriktad och trygg i dig själv. Du har ett eget intresse som du aktivt ägnar dig åt. Det kan vara inom konst, musik, sport, friluftsliv, scouter, schackklubben och så mycket mer...!

Om det här är du - ansök nu och joina vårt team! Visa mindre

Integritetsskyddsmyndigheten är Sveriges nationella tillsynsmyndighet för behandling av personuppgifter. Myndighetens huvudsakliga uppgift är att arbeta för att människors grundläggande fri- och rättigheter skyddas i samband med behandling av personuppgifter och att underlätta det fria flödet av sådana uppgifter inom Europeiska unionen. Myndigheten granskar reglerna på dataskyddsområdet, framför allt genom tillsyn. Myndigheten ska även besluta om tillstånd och utöva tillsyn över kamerabevakning enligt kamerabevakningslagen.

Myndighetens huvudkontor är lokaliserat till Stockholm. Antalet anställda är cirka 120 personer.

Integritetsskyddsmyndigheten leds av en generaldirektör som också är myndighetschef. Vid myndigheten finns ett insynsråd som utses av regeringen. Generaldirektören är insynsrådets ordförande.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med


• erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring,
• god kännedom om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser,
• god kännedom om de krav som ställs på myndigheterna i form av effektivitet, öppenhet och rättssäkerhet,
• akademisk examen eller motsvarande,
• erfarenhet och kompetens på området för skydd av personuppgifter för att kunna utföra uppdraget och utöva befogenheterna enligt GDPR,
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Du ska också ha förmåga att 


• driva strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete i verksamheten,
• styra och leda myndighetens verksamhet med fokus på resultat och inom ramen för en god förvaltningskultur,
• leda och delta i internationell verksamhet och internationella förhandlingar,
• samverka och initiera samarbete med myndigheter, företag och andra organisationer,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken,
• vara en skicklig kommunikatör och ha en god social förmåga,
• företräda myndigheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt, nationellt och internationellt.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av arbete med tillsyn,
• erfarenhet av arbete i Regeringskansliet, förvaltningsmyndighet eller riksdagen,
• internationell erfarenhet, gärna av internationellt förhandlingsarbete.

Övrigt
Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till generaldirektör och chef för Integritetsskyddsmyndigheten. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning som generaldirektör fattas.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av statssekreterare Charlotte Kugelberg och enhetschef Linda Billung. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Helena Enström, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 1000.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 12 oktober 2023.


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Pensionsmyndigheten är en av de större myndigheterna på välfärdsområdet med en komplex och utvecklingsinriktad verksamhet. Myndighetens uppdrag är att administrera och betala ut den allmänna pensionen. Det handlar dels om grundskyddet för äldre och ersättning till efterlevande, dels om den inkomstgrundade ålderspensionen dvs. inkomst-, tilläggs- och premie­pension. Pensionsmyndigheten ska även ge såväl generell som individuell information om pensionen så att pensionsspararna har goda möjligheter att bedöma sin samlade framtida pension och förstå vad som påverkar den. Myndighetens uppdrag omfattar även att stärka pensionssparares och pensionärers ställning som konsumenter av finansiella produkter på pensionsområdet. Myndigheten ansvarar för komplexa frågor som ställer höga krav på ledarskapet och fokus utvecklingsinriktad verksamhet.

Pensionsmyndighetens verksamhet finansieras av anslag på statens budget samt av uttag av medel från AP-fonderna respektive premiepensions­systemet. Under 2023 uppgår de totala förvaltningsmedlen till cirka 1,7 miljarder kronor, varav anslagsin­täkterna är drygt 700 miljoner kronor. Vid utgången av 2022 hade myndigheten cirka 1 800 anställda. 

Pensionsmyndigheten finns på åtta orter runt om i landet: Luleå, Söderhamn, Gävle, Karlstad, Stockholm, Visby, Växjö och Halmstad. Generaldirektören och myndighetens stabsfunktioner finns i Stockholm.

Vägledning och service till medborgare och företagare i tjänster från Pensionsmyndigheten ges också på de cirka 130 servicekontor som finns runt om i landet. Pensions­myndigheten är beredskaps­myndighet enligt förordningen (2022:524) om statliga myndig­heters beredskap samt värdmyndighet för Fondtorgs­nämnden. Myndigheten leds av en styrelse. Generaldirektören är myndighetschef. 

För att kunna möta den breda, men också delvis komplexa, verksamhet som Pensionsmyndigheten bedriver kommer höga krav att ställas på myndighetens chef. Personen som anställs som generaldirektör behöver ha kvalifikationer som möjliggör att myndighetens utmaningar kan mötas här och nu, men också i framtiden.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• erfarenhet från arbete på ledningsnivå och av att leda stor och komplex organisation i ständig utveckling och förändring,
• goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• akademisk examen eller motsvarande,
• goda kunskaper i svenska och engelska.

Du ska också ha förmåga att


• med stort engagemang och intresse för såväl ärendehantering som juridiska, kommunikativa, analytiska och administrativa frågor leda myndigheten med fokus på effektiv resursanvändning och resultat,
• leda, inspirera, utveckla och behålla kvalificerade medarbetare,
• verka för en god arbetsmiljö,
• fatta strategiska och svåra beslut i komplexa organisationer,
• leda förändringsarbete och utveckla verksamheten på ett strategiskt, effektivt och rättssäkert sätt i enlighet med riksdagens och regeringens intentioner,
• förstå myndighetens roll i en föränderlig omvärld och kunna leda chefer och medarbetare att fatta beslut i en utmanande tid,
• leda och utveckla myndigheten inom ramen för god förvaltningskultur,
• företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter på ett tydligt och förtroendeingivande sätt såväl internt och externt, som nationellt och internationellt,
• verkställa politiska målsättningar och beslut,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken,
• etablera, vidmakthålla och utveckla relationer, samverkan och samarbetsformer med Regeringskansliet, andra myndigheter och relevanta aktörer.

Det är meriterande om du har 


• erfarenhet från Pensionsmyndighetens verksamhetsområde,
• erfarenhet från utvecklings- och förändringsarbete med stort inslag av it,
• erfarenhet av socialförsäkring, finansmarknad eller offentliga finanser,
• erfarenhet av digitaliserings- och effektiviseringsarbete.

Övrigt

Endast den som är svensk medborgare kan anställas som generaldirektör och chef för Pensionsmyndigheten. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före anställning.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av Johan Ndure, tillförordnad expeditions- och rättschef på Finansdepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Frida Ragnhäll, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 10 september 2023.


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning söker vi nu:

Vill du vara med och inspirera unga till en rolig och meningsfull fritid? Trivs du på en aktiv arbetsplats med ett gott syfte i fokus?

Då passar du bra in som ambassadör hos oss på Sparks Generation!

Vi söker dig mellan 17 - 22 år som vill vara en bra förebild för och är bra med barn och unga, gillar att möta och prata med människor och är aktiv och initiativtagande. Du är utåtriktad och trygg i dig själv. Du har ett eget intresse som du aktivt ägnar dig åt. Det kan vara inom konst, musik, sport, friluftsliv, scouter, schackklubben och så mycket mer...!

Om det här är du - ansök nu och joina vårt team! Visa mindre

Job Description
The Head of Compliance & Ethics, EU Cluster & Nordics will be responsible for the execution and oversight of the EU Cluster Compliance Program, and directly manage the Compliance Program for 10 counties including the Nordics region (Denmark, Finland, Iceland, Norway, Sweden), Switzerland & Austria (CHAT) and Belgium, Netherlands, Luxembourg (BeNeLux).
Responsibilities
Lead Compliance Committees and be a Member of local Leadership teams
Support business to make sound / informed decisions in collaboration with the Legal team
Report up to company leadership significant matters regarding the company’s compliance program
Represent BMS at local industry code associations
Responsible for the governance, planning, construction and improvement of Compliance policies and for for the execution of Compliance training to employees
Partner with HQ Compliance to support global compliance systems/processes/controls (e.g., monitoring, risk assessment, due diligence, audit response)
Influence EU Cluster’s compliance culture initiatives; e.g., Integrity Champions programs
Responsible for EU Cluster’s robust risk based monitoring program
Collaboration with the Business Control Function, Internal Audit, Event Management, Transparency teams
Manage 2 compliance team members covering CHAT and BeNeLux

Requirements
Masters’/advanced degree; related certification preferred
7+ years’ pharmaceutical or healthcare related experience; 4+ years’ experience specifically in compliance
Understanding of specific Nordic local codes (e.g., ENLI, PIF, LMI etc.), laws and regulations
Proven record of accomplishment in the areas of global compliance best practices
Knowledge of pharma sales, marketing, and medical risks, processes and practices
Personal integrity and ethics, sense of discretion, outstanding interpersonal skills
Significant Employee Relations and Conflict Resolution experience with a strong understanding of organizational justice
Problem-solving and analytical skills; process improvement and efficiency acumen
Track record for leading effective high performing teams
Knowledge of basic corporate computer software (MS Office, Excel, Word, PowerPoint, SharePoint. Tableau dashboards)
Ability to accept and adapt to change/ flexible thinking
Fluent English. Other languages would be a plus Visa mindre

Nationalmuseum har till uppgift att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Myndigheten ska särskilt levandegöra de äldre konstformerna och deras samband med den nutida konsten och samhällets utveckling samt verka för konstnärlig och kulturell förnyelse. Myndigheten ska verka för att dess verksamhet ska vara en angelägenhet för alla människor i samhället. Myndighetens ansvars- och samlingsområde omfattar äldre måleri, skulptur, teckning och grafik, företrädesvis från tiden före 1900, samt porträtt och konsthantverk från äldre tid till nutid.

Myndigheten ligger i Stockholm och har cirka 145 anställda.

Nationalmuseum leds av en överintendent som också är myndighetschef. Myndigheten har ett insynsråd, som består av fyra ledamöter som utses av regeringen. Överintendenten för Nationalmuseum är ordförande i insynsrådet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• tidigare erfarenhet att som chef leda och utveckla organisationer,
• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• erfarenhet av arbete med intern styrning, kostnadskontroll och effektiv resursanvändning med gott resultat,
• goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• erfarenhet av att driva större förhandlingar,
• god kännedom om kulturområdet och dess aktörer,
• kunskap och erfarenhet från det konstvetenskapliga området, särskilt den äldre konsten,
• god kunskap/kännedom om museiområdet,
• relevant akademisk examen eller motsvarande,
• goda kunskaper i svenska och engelska.

Du ska också ha förmåga att


• företräda myndigheten på ett tydligt, professionellt och förtroendefullt sätt både nationellt och internationellt,
• utveckla en resultatinriktad och relevant verksamhet med utgångspunkt från fastställda mål och givna ekonomiska ramar,
• vara drivande, lösnings- och resultatorienterad,
• engagera, leda, entusiasmera och motivera medarbetare,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för god förvaltningskultur,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor,
• etablera, vidmakthålla och utveckla samarbeten med såväl andra aktörer inom statsförvaltningen som med relevanta privata aktörer inom myndighetens område, både nationellt och internationellt.

Det är meriterande om du har


• doktorsexamen eller motsvarande inom relevant område,
• erfarenhet av internationellt arbete.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av Sophia Laurin, enhetschef och Karin Svanborg Sjövall, statssekreterare. Frågor om
anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem
via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 april 2023.

 

 


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Pensionsmyndigheten är en av de större myndigheterna på välfärdsområdet med en komplex och utvecklingsinriktad verksamhet. Myndighetens uppdrag är att administrera och betala ut den allmänna pensionen. Det handlar dels om grundskyddet för äldre och ersättning till efterlevande, dels om den inkomstgrundade ålderspensionen dvs. inkomst-, tilläggs- och premie­pension. Pensionsmyndigheten ska även ge såväl generell som individuell information om pensionen så att pensionsspararna har goda möjligheter att bedöma sin samlade framtida pension och förstå vad som påverkar den. Myndighetens uppdrag omfattar även att stärka pensionssparares och pensionärers ställning som konsumenter av finansiella produkter på pensionsområdet. Myndigheten ansvarar för komplexa frågor som ställer höga krav på ledarskapet och fokus utvecklingsinriktad verksamhet.

Pensionsmyndighetens verksamhet finansieras av anslag på statens budget samt av uttag av medel från AP-fonderna respektive premiepensions­systemet. Under 2023 uppgår de totala förvaltningsmedlen till cirka 1,7 miljarder kronor, varav anslagsin­täkterna är drygt 700 miljoner kronor. Vid utgången av 2022 hade myndigheten cirka 1 800 anställda. 

Pensionsmyndigheten finns på åtta orter runt om i landet: Luleå, Söderhamn, Gävle, Karlstad, Stockholm, Visby, Växjö och Halmstad. Generaldirektören och myndighetens stabsfunktioner finns i Stockholm.

Vägledning och service till medborgare och företagare i tjänster från Pensionsmyndigheten ges också på de cirka 130 servicekontor som finns runt om i landet. Pensions­myndigheten är beredskaps­myndighet enligt förordningen (2022:524) om statliga myndig­heters beredskap samt värdmyndighet för Fondtorgs­nämnden. Myndigheten leds av en styrelse. Generaldirektören är myndighetschef. 

För att kunna möta den breda, men också delvis komplexa, verksamhet som Pensionsmyndigheten bedriver kommer höga krav att ställas på myndighetens chef. Personen som anställs som generaldirektör behöver ha kvalifikationer som möjliggör att myndighetens utmaningar kan mötas här och nu, men också i framtiden.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• erfarenhet från arbete på ledningsnivå i en större organisation,
• erfarenhet av att leda en stor och komplex organisation i ständig utveckling och förändring,
• goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• akademisk examen eller motsvarande,
• goda kunskaper i svenska och engelska.

Du ska också ha förmåga att


• med stort engagemang och intresse för såväl ärendehantering som juridiska, kommunikativa, analytiska och administrativa frågor leda myndigheten med fokus på effektiv resursanvändning och resultat,
• leda, inspirera, utveckla och behålla kvalificerade medarbetare,
• verka för en god arbetsmiljö,
• fatta strategiskt svåra beslut i komplexa organisationer,
• leda förändringsarbete och utveckla verksamheten på ett strategiskt, effektivt och rättssäkert sätt i enlighet med riksdagens och regeringens intentioner,
• förstå myndighetens roll i en föränderlig omvärld och kunna leda chefer och medarbetare att fatta beslut i en utmanande tid,
• leda och utveckla myndigheten inom ramen för god förvaltningskultur,
• företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter på ett tydligt och förtroendeingivande sätt såväl internt och externt, som nationellt och internationellt,
• operationalisera politiska målsättningar och beslut,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken,
• etablera, vidmakthålla och utveckla relationer, samverkan och samarbetsformer med andra myndigheter, relevanta aktörer och Regeringskansliet.

Det är meriterande om du har 


• erfarenhet från Pensionsmyndighetens verksamhetsområde,
• erfarenhet från utvecklings- och förändringsarbete med stort inslag av it,
• erfarenhet av socialförsäkring, finansmarknad och offentliga finanser,
• erfarenhet av digitaliserings- och effektiviseringsarbete.

Övrigt

Endast den som är svensk medborgare kan anställas som generaldirektör och chef för Pensionsmyndigheten. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före anställning.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av Anna Pettersson Westerberg, statssekreterare och Therese Karlberg, enhetschef. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 april 2023.


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Regeringen har fattat beslut om att en ny myndighet, Utbetalningsmyndigheten, ska inrättas för att motverka felaktiga utbetalningar från välfärdssystemen och ansvara för att genomföra utbetalningar av förmåner och stöd genom ett system med transaktionskonto.

Den nya myndighetens uppgift ska vara att förebygga, förhindra och upptäcka felaktiga utbetalningar från välfärdssystemen genom systemövergripande analyser och kontroller av utbetalningar från de anslutna välfärdssystemen. Myndigheten ska också ansvara för att genomföra utbetalningar av förmåner och stöd från vissa välfärdssystem, samt utbetalningar från skattekontot hos Skatteverket, genom ett system med transaktionskonto. En viktig del av uppdraget kommer att vara att samordna och utveckla en verksamhet som inhämtar uppgifter från flertalet myndigheter och andra aktörer. En central uppgift kommer därför att vara att, tillsammans med berörda myndigheter och andra aktörer, etablera former för en effektiv samverkan.  

Utbetalningsmyndigheten ska ledas av en styrelse och ha en myndighetschef. Vid myndigheten ska det finnas ett integritetsskyddsråd, med uppgift att utöva fortlöpande insyn i de åtgärder som myndigheten vidtar för att säkerställa integritetsskyddet i verksamheten. Myndigheten ska lokaliseras till Stockholmsområdet och planeras att kunna inleda sin verksamhet den 1 januari 2024. 

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• erfarenhet av strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete på ledningsnivå,
• goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser,
• goda kunskaper om välfärdssystemens regelverk och funktionssätt,
• förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• goda kunskaper i svenska och engelska,
• relevant akademisk examen.

Du ska också ha förmåga att


• bygga upp och hitta ändamålsenliga former för en ny verksamhet,
• styra och leda myndigheten med fokus på resultat,
• samverka, kommunicera och tydliggöra myndighetens uppdrag för att skapa goda relationer med andra för myndigheten viktiga aktörer,
• engagera och motivera personalen,
• företräda myndigheten nationellt och internationellt på ett professionellt och förtroendefullt sätt,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av att arbeta med frågor kopplade till felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott,
• erfarenhet av säkerhetsfrågor på strategisk nivå,
• goda kunskaper i och erfarenhet av arbete med regelverket för data- och integritetsskydd,
• goda kunskaper om den statliga betalningsmodellen,
• erfarenhet av att arbeta i Regeringskansliet,
• erfarenhet av att organisera och driva digitaliseringsarbete i samverkan med andra myndigheter,
• erfarenhet av att ha ingått i en myndighetsledning.

Övrigt

Endast den som är svensk medborgare kan anställas som myndighetschef för Utbetalningsmyndigheten. Anställningen kommer att placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före anställning. 

Beslut om anställning sker under förutsättning att regering och riksdag fattat erforderliga beslut avseende inrättandet av den nya myndigheten.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av Thomas Bergman, avdelningschef och Johanna Lybeck Lilja, statssekreterare. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen lämnas av Helena Enström och Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning av myndigheter. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, tel. 08-405 1000.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 26 februari 2023. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

 


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Visionen är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud.

Om tjänsten
Stadsdirektören är högsta chef för kommunens 2 300 engagerade medarbetare med arbete nära politisk ledning och förvaltningschefer. Stadsdirektörens uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i sitt arbete att planera, leda och samordna kommunens verksamheter så att den bedrivs effektivt och i enlighet med politiska mål och beslut. Som stadens ledande tjänsteman företräder stadsdirektören Solna stad inom och utom staden. I uppdraget ingår också att leda organisationens förändring och säkerställa verksamheternas utveckling. Vidare ansvarar stadsdirektören för att stadens olika verksamheter har ett helhetsperspektiv som ger invånarna bästa möjliga effekt och nytta av tillgängliga resurser.

Solna har en stark tillväxt och omfattande samhällsbyggnadsprojekt pågår. En kärna i uppdraget är att lägga fokus på att hantera utmaningen med de stora investeringarna och infrastrukturprojekten, fortsätta den höga byggtakten, skapa regionens bästa skola samt leda den gröna omställningen. Viktigt är även att stadsdirektören skapar långsiktigt god ekonomi för att bibehålla en ekonomi i balans. Solna som är en kommun i ständig förändring behöver också ett kontinuerligt utvecklings- och förbättringsarbete av stadens välfärdstjänster. Stadsdirektören ska arbeta med ständiga förbättringar och ansvara för att dessa implementeras, vidmakthålls och utvärderas.
Stadsdirektören behöver ha såväl förvaltningarnas som bolagens verksamheter som helhet i fokus. Detta för att skapa de bästa förutsättningarna för ständiga förbättringar och effektivitet i arbetsprocesser med bibehållen eller ökad kvalitet. Stadsdirektören ansvarar också för att utifrån ett helhetsperspektiv tillvarata och/eller skapa möjliga synergier i hela stadskoncernen.


Andra utmaningar är att säkerställa kompetensförsörjning, fortsätta digitaliseringen samt bibehålla ett bra klimat för näringslivet.

Kort- och långsiktiga mål
• Fortsatt kontroll över de stora projekten som är planlagda inom staden och fortsatt arbete med stadsbyggnadsutveckling och bostadsbyggandet
• Bibehålla ekonomi och budget i balans
• Utveckla skolan till att bli en av de bästa i regionen
• Utveckla ledarskap och medarbetarskap i organisationen
• Fortsätta att utveckla Solna stad som näringslivskommun
• Attraktiv arbetsgivare för att säkra kompetensförsörjning
• Fortsatt digitalisering för att skapa en effektivare förvaltning
• Skapa långsiktig planering och beslutsunderlag för politiken

För att lyckas med de uppställda målen bör stadsdirektören fortsätta tillsammans med övriga organisationen att bevara den så kallade ”Solna-andan”. Solna präglas av en effektiv organisation där beslutsvägarna är korta och ofta snabba. En samarbetsinriktad kultur där ett gott partnerskap och ett uppskattande förhållningssätt har skapat förutsättningar för att lyckas med det gemensamma uppdraget.

Vem är du?
Vi vill att du har gedigen erfarenhet av ledarskap i större eller mer komplexa organisationer med ansvar för personal, budget och verksamhet. Ytterligare ser vi att du har erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation samt har god erfarenhet av att leda genom andra. Du har dessutom erfarenhet av ledningsgruppsarbete/-ledning. För att skapa framgång i uppdraget ser vi även att du har erfarenhet av att leda verksamhet i transformation och förändring/utveckling. Vi ser gärna att du även har en omfattande erfarenhet av att arbeta med ständiga förbättringar; hur dessa sjösätts, vidmakthålls och utvärderas.

Mycket viktigt för att bibehålla en ekonomi i balans är din erfarenhet av att ha uppnått långsiktigt god driftsekonomi med stor erfarenhet av ekonomi, budget och uppföljning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av samhällsbyggnads - och infrastrukturfrågor, stora investeringsprojektförståelse samt hållbarhetsfrågor. Meriterande är erfarenhet för skolan som verksamhetsområde.

Din ledarstil präglas av förmågan att skapa engagemang med hög grad av tillit där du skapar delaktighet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du har ett starkt resultatfokus med en förmåga att planera utifrån ett brett perspektiv där målen integreras med helheten. Vi ser även att du har en mycket god förmåga att skapa trovärdighet där ditt ledarskap bottnar i en drivkraft att samarbeta och skapa samverkan genom lyhördhet och tydliggörandet av olika lösningar.

Du har en relevant akademisk examen. Utbildningsinriktning behöver inte vara specifik utan kan vara bredare, i kombination med rätt erfarenhet och kompetens i övrigt.

Om verksamheten
Solna är i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Solna är Sveriges tredje minsta kommun till ytan men har cirka 83 000 invånare och över 100 000 arbetstillfällen. Solna är en storstadskommun att räkna med. Inom kommunens näringsliv bedrivs framtidens forskning och här skapas de nya jobben. Här möts talang och ambition från hela världen. Här formas framtiden.

Uppdraget som stadsdirektör omfattas av en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen innan anställning.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast.

För kontakt med fackliga företrädare, sök via Solna stads växel, tel: 08-746 10 00.


Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ambasada e Republikës së Kosovës në Mbretërinë e Suedisë

VACANCY ANNOUNCEMENT

Position: Excecutive Assistant
Place of work: Stockholm
Duration of contract: One year (renewable) with a probationary period of 3 months


Duties and Responsibilities
Under the supervision and responsibility of the Head of Mission, undertakes the below duties and
responsibilities:
Serves as secretary or assistant to the Head of Mission, but may also provide administrative support
to other mission officials. He/she may be charged with the functions of the protocol officer as a dayto-
day liaison with the Protocol Office of the receiving state and other local authorities. The
incumbent of this position must be able to perform a variety of functions in order to manage the office:

. Telephone and reception services;
. Managing the agenda of the Head of Mission or the main official of the Embassy/Consulate;
. Keeping records for leave and reporting to work, mission personnel files, data for financial
management, data for additional salaries and catering, as well as basic files (political,
economic, other) of the mission;
. Processing correspondence of incomes and expenses by drafting and compiling financial
reports, compiling simple non-technical correspondence, as well as routine documents;
. Preparation of invitations and maintenance of mission protocol files, guest list,
correspondence with the Protocol Office of the receiving state and other diplomatic or
consular missions, as well as the data that are related to official events and banquets;
. Engaged in word processing, transcription, photocopying, document preparation and
respective functions;
. Arrangements of meetings, social events, visits of delegations and other official visitors, as
well as official trips; maintaining contacts with service providers to support official visits and
mission activities.

Criteria and required conditions
. University degree;
. To be a citizen of the Republic of Kosovo (with residence permit in the receiving state), a
citizen of the receiving state or a citizen of a third country;
. Have knowledge of the English language and/or knowledge of the official language of the
receiving state;
. Have ability in compiling various reports, including financial reports by using MS Office
package;
. Proven ability to organize and maintain documentation, determine appropriate solutions;
. Have proven and effective written and oral communication skills in English or the language
of the host country;
. Knowledge in terms of providing diplomatic / consular services;
. Have excellent self-organization skills, be able to work effectively under pressure;
. 3 years of relevant work experience.

Candidates applying must meet the following conditions:
. Submit a CV;
. Copy of the identity card;
. Copies of qualification-diploma;
. Two work references and a letter of motivation;
. Health certificate from a Medical Practitioner;
. Clearance certificate confirming they are not undergoing an investigation by the receiving
state authorities.

Documents should be submitted by e-mail at embassy.sweden@rks-gov.net, from 12 December to
26 December 2022. Visa mindre

TRYGGHETSAMBASSADÖR HOS FENIX FAMILY
Fenix Family AB
Fenix har sedan 2014 erbjudit digitala begravnings- och juridiktjänster. Vi har en hög tillväxt- och förändringstakt och har även börjat expandera internationellt. Som en digital begravning & juridik byrå ligger vi i framkant av den tekniska utvecklingen och utökar ständigt vårt kunderbjudande av både juridiska och begravningsrelaterade tjänster och produkter.
I dagsläget kan vi erbjuda våra kunder ett stort nätverk begravningsrådgivare. Nu tar vi nästa steg med fokus på våra juridiska tjänster.
Till vårt proffsiga team av frilansande ambassadörer, Fenix Society, söker vi dig som har stort engagemang i ditt eget företagande, gillar rollen som konsult, trivs i mötet med människor och gärna använder ditt nätverk för att etablera dig som trygghetsambassadör lokalt.
På Fenix är kundnöjdhet och kvalitet vårt främsta fokus. I rollen som ambassadör kommer du ta kontakt och skapa relationer med både enskilda individer och företag för att hjälpa de uppnå mer trygghet via våra juridiska tjänster. Vi arbetar hårt och smart för att leverera ärlig och enastående service mot våra kunder.
Fenix Ambassadörer är för dig OM:
- Du önskar trygga din egen ekonomi via förmedling av Fenix juridiska tjänster
- Du vill skaffa dig spetskompetens kring processen som följer ett dödsfall samt viktiga aspekter inom familjejuridik
- Du vill bidra till en ökad trygghet bland dina medmänniskor
Fenix Ambassadörer är inte för dig OM:
- Du är otålig och ostrukturerad
- Du är i behov av en heltidstjänst
- Du blir stressad av att arbeta dynamiskt och ta eget initiativ
Blir du antagen i urvalsprocessen så kommer vi att erbjuda dig möjligheten till certifiering som ambassadör via vår interna utbildning och introduktionspaket (1 vecka).
Alla certifierade ambassadörer kommer att erhålla tillgång till följande insatser efter avslutad utbildning samt certifiering:
- Möjlighet att generera extra inkomster via våra juridiska tjänster
- Ökad kompetens inom Begravningskunskap & Juridik vid Dödsfall
- Ökad kompetens inom sälj, marknadsföring & ledarskap
Obs! För att erhålla arvode från oss så bör du teckna ett avtal med Frilans Finans (fakturera utan företag).
Hör av dig redan idag - vi ser fram emot att connecta med dig!
Fenix är den snabbast växande digitala uppstickaren i Sverige inom begravning- och juridik som finns i både Storbritannien och Sverige. Vi utvecklar tekniken, marknadsför tjänsterna och hanterar kundvården. Genom att använda en outsourcad modell med partners och frilansare som levererar de faktiska tjänsterna med hjälp av vår teknik är vi ett modernt och kundvänligt varumärke.
Anställningsform
Behovsanställning via egenanställning hos Frilans Finans.
Arbetslivserfarenhet
Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet som coach, kundtjänstmedarbetare, tolk, lärare, eller föreläsare, men det är inget krav.
Språk
Språket är ett av de viktigaste verktygen i ditt arbete som rådgivare därför är det viktigt att du uttrycker dig väl såväl muntligt som skriftligt. God svenska i tal och skrift är ett krav.
Övriga krav:
God it-kompetens
Kommunikationsförmåga
Struktur Visa mindre

Kammarkollegiet är Sveriges första myndighet och har ett brett ansvarområde inom den svenska statsförvaltningen. Myndigheten har till uppgift att tillhandahålla service inom det statliga området, främst avseende ekonomi, juridik, kapitalförvaltning, riskhantering och administration. Kammarkollegiet har vidare uppgifter avseende bland annat miljörätt, stiftelserätt, Sveriges indelning, resegarantier, registrering av trossamfund, fastställande av avgiftssatser inom begravningsområdet och auktorisation av tolkar och översättare.

Bland myndighetens ansvarsområden återfinns därtill bland annat:

Kammarkollegiet bevakar Allmänna arvsfondens rätt till arv och förvaltar fondens kapital.

 

Efter överenskommelse kan myndigheten för statliga myndigheter och stiftelser med statlig anknytning tillhandahålla ekonomiska, juridiska och administrativa tjänster, fordringsbevakning, ett internt statligt riskfinansieringssystem och metoder för riskhantering och övrigt biträde i myndigheternas riskhantering.

Myndigheten kan efter överenskommelse tillhandahålla kapitalförvaltning, inklusive redovisning och andra administrativa tjänster, för myndigheter, stiftelser eller fonder inom det statliga eller kyrkliga området.

Kammarkollegiet ska ansvara för att upphandla samordnade ramavtal som är avsedda för andra statliga myndigheter. I uppgiften ingår att tillhandahålla stödverksamhet för inköp vid avrop från de samordnade ramavtal som myndigheten har upphandlat.

Kammarkollegiet har vidare fått i uppdrag att inrätta ett nytt offentligt grundläggande omställnings- och kompetensstöd, så att den nya verksamheten kan inleda sitt arbete den 1 oktober 2022. Den offentliga omställningsorganisationen ska erbjuda och finansiera grundläggande omställnings- och kompetensstöd, dvs rådgivning, vägledning och förstärkt stöd för sjuka vars anställning upphört, till anställda som inte omfattas av kollektivavtal.

Inom myndigheten finns särskilda organ i forma av Fonddelegationen samt Delegationen för kommunal ekonomi i balans. Inom myndigheten finns vidare ett särskilt beslutsorgan som benämns Delegationen för kommunal ekonomi i balans. 

Myndigheten leds av en myndighetschef tillika myndighetens generaldirektör. Kammarkollegiet är en enrådighetsmyndighet. Kammarkollegiet har ca 300 anställda. Myndighetens huvudkontor ligger i Stockholm men myndigheten har också verksamhet i Karlstad.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• erfarenhet av att arbeta i staten,
• goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• goda kunskaper i svenska och engelska,
• akademisk utbildning eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att


• leda och utveckla Kammarkollegiets verksamhet,
• inom givna finansiella och juridiska ramar organisera och bedriva verksamheten på Kammarkollegiet på det mest effektiva och rationella sättet,
• företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter på ett tydligt och förtroendeingivande sätt såväl internt och externt, som nationellt och internationellt,
• driva förändrings- och effektiviseringsarbete bl.a. inom digitaliseringsområdet,
• utveckla goda samarbetsformer såväl inom myndigheten som med andra myndigheter, aktörer och särskilt med Regeringskansliet,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.

Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till generaldirektör för Kammarkollegiet.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av Brita Hybbinette, enhetschef. Frågor om
anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem
via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 2 oktober 2022.

 

 


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

The Business Director will strengthen the relationship between Samsung Electronics in the Nordics and Korea with the intention to maximize sales in the Nordics.
· Responsible for business reporting to HQ, EHQ and local management
· Plan and execute Sales & Marketing initiatives together with Sales & Marketing departments.


We are looking for a person with:
· Minimum of 20 years working experience within Sales in a leading position preferably from the electronics industry
· Writes and speaks fluent Korean
· Experience of working in an international company.
· Proven track record in ability to generate business.
· A good understanding for team management and a good track record of leadership Visa mindre

Är du intresserad av ledarskapsfrågor och vill du utveckla och leda vår straffrättsenhet, tillsammans med kvalificerade och professionella medarbetare i en kunskapsorienterad organisation? Har du erfarenhet av lagstiftningsprocessen och trivs med att verka i en dynamisk miljö med hög förändringstakt? Som chef hos oss hjälper du regeringen att förverkliga sin politik. Vi erbjuder dig en variationsrik roll i händelsernas centrum.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Som enhetschef för straffrättsenheten kommer du att axla de tre roller som chefskapet i Regeringskansliet bjuder. Du får möjlighet att både leda medarbetare, agera verksamhetsföreträdare och verka som arbetsgivarföreträdare med målet att fortsätta utveckla myndighetens förmåga att vara ett enhetligt, effektivt och kompetent instrument till regeringen i dess strävan att styra riket och förverkliga sin politik. I det dagliga arbetet kommer du  att leda, stärka, utveckla och inspirera medarbetare samtidigt som du verkar för en tydlig och transparent arbetsgivarpolitik och hållbar arbetsmiljö i planering, prioritering och uppföljning av verksamheten.

Enheten ansvarar för lagstiftning som rör central straffrätt, främst brottsbalken, och för lagstiftning som rör kriminalvård och brottsoffer. En stor del av enhetens verksamhet upptas av samarbetet när det gäller materiell straffrätt inom EU och internationellt, i bland annat Europarådet och FN.

Enheten består av ett tjugotal medarbetare varav en enhetschef och en biträdande enhetschef. På enheten finns det också ett antal särskilda huvudmän och kvalificerade handläggare. Som enhetschef kommer du att ha personalansvar för samtliga medarbetare.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se
 
Din bakgrund
Du har juristexamen och även domarutbildning. Du har gedigen erfarenhet av arbete i Regeringskansliet. Du har även mycket goda kunskaper om och stor erfarenhet av lagstiftningsprocessen samt god förståelse för den politiska dimensionen vilket innebär att du har stor förståelse för politiskt styrda processer och tjänstemannarollen. Vidare vill vi att du som söker denna tjänst har ledarerfarenhet som du nu vill fördjupa ytterligare hos oss tillsammans med chefskollegiet och dina medarbetare. I en informations- och mötesrik verksamhet som vår, förutsätter vi att du är bekväm med både svenska och engelska som arbetsspråk och är en skicklig skribent.

Dina egenskaper
Utöver dina formella meriter och din utpräglade analytiska förmåga är du genuint intresserad av ledarskapsfrågor och vill bidra till att skapa engagemang och delaktighet i arbetet med de medarbetare du möter. Du är utvecklingsorienterad och har intresse av att driva organisations- och ledningsfrågor och är en mycket god verksamhetsföreträdare även i externa sammanhang. Du har en god förmåga till samverkan med olika aktörer. Det är naturligt för dig att på ett ordnat sätt strukturera, organisera, planera och prioritera i arbetet samt sätta mål och tidsramar och följa upp såväl ditt eget som andras och verksamhetens arbete. Du har hög integritet och stor personlig mognad och trivs i en dynamisk miljö med hög förändringstakt. I ditt arbete behöver du vara en mycket skicklig skribent, med synnerligen god språklig analytisk förmåga, som kan svara mot högt ställda krav på förmåga att uttrycka sig även muntligt.

Med utgångspunkt i statsanställdas gemensamma värdegrund tänker du strategiskt inom kompetensförsörjning och kan med kraft leda och organisera verksamheten för att nå uppsatta mål. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Tillsammans med dina medarbetare, övriga enheter och departement utför du ett meningsfullt arbete som bidrar till samhällsutvecklingen. Varje dag.

Övrigt
Vi erbjuder en tillsvidareanställning som departementsråd och ett tidsbegränsat chefsförordnande på 5 år med möjlighet till förlängning.

För denna befattning måste du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. En säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs innan vi fattar beslut om anställning.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta rättschef Katrin Hollunger Wågnert. Fackliga kontaktpersoner är Anna Fridh Welin för Saco och Catarina de Grad för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 28 augusti 2022


Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 700 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Justitiedepartementet, som är ett av elva departement, ansvarar för rättsväsendets myndigheter, migrations- och asylfrågor samt samordning av samhällets krisberedskap. Justitiedepartementet ansvarar också för lagstiftningen inom områdena statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt. Visa mindre

BLI EN TRYGGHETSAMBASSADÖR HOS FENIX!
Fenix Begravning & Juridik
Fenix har sedan 2014 erbjudit digitala begravnings- och juridiktjänster. Vi har en hög tillväxt- och förändringstakt och har även börjat expandera internationellt. Som en digital begravningsbyrå ligger vi i framkant av den tekniska utvecklingen och utökar ständigt vårt kunderbjudande av både juridiska och begravningsrelaterade tjänster och produkter.
I dagsläget kan vi erbjuda våra kunder ett stort nätverk begravningsrådgivare. Nu tar vi nästa steg med fokus på våra juridiska tjänster.
Till vårt proffsiga team av frilansande ambassadörer, Fenix Society, söker vi dig som har stort engagemang i ditt eget företagande, gillar rollen som konsult, trivs i mötet med människor och gärna använder ditt nätverk för att etablera dig som trygghetsambassadör lokalt.
På Fenix är kundnöjdhet och kvalitet vårt främsta fokus. I rollen som ambassadör kommer du ta kontakt och skapa relationer med både enskilda individer och företag för att hjälpa de uppnå mer trygghet via våra juridiska tjänster. Vi arbetar hårt och smart för att leverera ärlig och enastående service mot våra kunder.
Fenix Ambassadörer är för dig OM:
- Du önskar trygga din egen ekonomi via förmedling av Fenix juridiska tjänster
- Du vill skaffa dig spetskompetens kring processen som följer ett dödsfall samt viktiga juridiska aspekter
- Du vill bidra till en ökad trygghet bland dina medmänniskor
Fenix Ambassadörer är inte för dig OM:
- Du är otålig och ostrukturerad
- Du är i behov av en heltidstjänst
- Du blir stressad av att arbeta dynamiskt och ta eget initiativ
Blir du antagen i urvalsprocessen så kommer vi att erbjuda dig möjligheten till certifiering som ambassadör via vår interna utbildning och introduktionspaket (2 veckor).
Alla certifierade ambassadörer kommer att erhålla tillgång till följande insatser efter avslutad utbildning samt certifiering:
- Möjlighet att generera extra inkomster via våra juridiska tjänster
- Ökad kompetens inom Begravningskunskap & Juridik vid Dödsfall
- Ökad kompetens inom sälj, marknadsföring & ledarskap
Obs! För att erhålla arvode från oss så bör du teckna ett avtal med Frilans Finans (fakturera utan företag).
Hör av dig redan idag - vi ser fram emot att connecta med dig!
Fenix är den snabbast växande digitala uppstickaren i Sverige inom begravning- och juridik som finns i både Storbritannien och Sverige. Vi utvecklar tekniken, marknadsför tjänsterna och hanterar kundvården. Genom att använda en outsourcad modell med partners och frilansare som levererar de faktiska tjänsterna med hjälp av vår teknik är vi ett modernt och kundvänligt varumärke.
Anställningsform
Behovsanställning via egenanställning hos Frilans Finans.
Arbetslivserfarenhet
Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet som coach, kundtjänstmedarbetare, tolk, lärare, eller föreläsare, men det är inget krav.
Språk
Språket är ett av de viktigaste verktygen i ditt arbete som rådgivare därför är det viktigt att du uttrycker dig väl såväl muntligt som skriftligt. God svenska i tal och skrift är ett krav.
Övriga krav:
God it-kompetens
Kommunikationsförmåga
Struktur Visa mindre

Totalförsvaret är verksamhet som behövs för att förbereda Sverige för krig. Under högsta beredskap är totalförsvar all samhällsverksamhet som då ska bedrivas. I totalförsvaret ingår militär verksamhet (militärt försvar) och civil verksamhet (civilt försvar). Kommuner, regioner och statliga myndigheter och många företag och organisationer har viktiga uppgifter inom totalförsvaret. Ytterst är det allas ansvar att försvara Sverige och våra grundläggande värden. Totalförsvarsområdet, trots dess omfattning, anslagstilldelning och komplexitet, saknar en självständig och oberoende utvärderingsinstans med uppgift att granska och följa upp verksamheten.
Myndigheten planeras vara på plats och ha en basverksamhet i drift den 1 januari 2023.

I myndighetens uppgifter ska ingå att:
• följa upp utvecklingen av totalförsvaret i förhållande till det övergripande målet för totalförsvaret, samt målen för det militära respektive civila försvaret,
• analysera och utvärdera samlade effekter av beslutade statliga insatser inom totalförsvaret,
• analysera och utvärdera effektiviteten i genomförandet av politiken och kostnadseffektiviteten i statliga insatser inom totalförsvaret, och
• inom sitt verksamhetsområde bistå regeringen i policyanalys och med handlingsalternativ för effektivisering av statliga insatser och styrning.

Myndigheten ska vara en enrådighetsmyndighet, som leds av en myndighetschef. Det ska inte finnas något insynsråd. Till myndigheten ska dock knytas ett vetenskapligt råd med uppgift att bistå denna med sakkunskap inom ämnesområden som är relevanta för totalförsvaret samt i vetenskapliga frågor vad gäller metoder och kvalitet i myndighetens verksamhet. Myndigheten ska lokaliseras till Stockholmsområdet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med
• erfarenhet av strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete på ledningsnivå.
• goda kunskaper om statsförvaltningen och om övrig offentlig förvaltning när det gäller beslutsprocesser.
• förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar i.
• kunskap om totalförsvaret.
• goda kunskaper i svenska och engelska.
• akademisk examen eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att
• styra och leda myndigheten med fokus på resultat.
• prioritera i en verksamhet med stor spännvidd.
• samverka, kommunicera och tydliggöra myndighetens uppdrag för att skapa goda relationer med andra för myndigheten viktiga aktörer.
• företräda myndigheten nationellt och internationellt på ett professionellt och förtroendefullt sätt.
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.
• engagera och motivera personalen.
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för god förvaltningskultur.
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har
• kvalificerad kunskap om och erfarenhet av att arbeta med och utveckla analys- och utvärderingsmetoder inom för myndigheten relevanta områden.
• kunskap om Sveriges säkerhets- och försvarspolitik.



Övrigt
Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till myndighetschef för den nya myndigheten Totalförsvarsanalys.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning.
Beslut om anställning sker under förutsättning att regering och riksdag fattat erforderliga beslut avseende inrättandet av den nya myndigheten.
Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Maria Diamant, expeditions- och rättschef, Försvarsdepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall eller Jan Lindberg, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.
Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive cv i vårt rekryteringsverktyg senast den 26:e september 2022. Visa mindre

About Us
Nasdaq Clearing is Nasdaq’s operated clearinghouse (CCP) that offers clearing services for Equity Derivatives, Fixed Income, and Commodities. Nasdaq Clearing as a part of Nasdaq European Market Services is in the center of the financial infrastructure and provides services to reduce the risk in the market and improve efficiencies.
When you work at Nasdaq, you’re working for more open and transparent markets so that more people can access opportunities. Connections can be made, jobs can be built, and communities can thrive. We want all our employees to have access to opportunities, too. That means planning for career growth, ensuring you have the tools you need, and promoting an expansive culture where we’re all valued for our outstanding perspectives.
Here, you will work for a global tech leader committed to breaking down barriers to inclusive prosperity.
We see technology as a means to free people up to work together more efficiently by centralizing data, analytics, and market intelligence. Here, we’re committed to building a more diverse and inclusive workforce. Not only is it our responsibility to do better, but we also need representative voices to power the fresh thinking that is vital for our business and our clients.
What you will do
As our new Business Development Coordinator, you will be part of developing the business of Nasdaq Clearing by chipping into work around the strategy, coordinating key initiatives, and assisting the management team with research, material, and presentation to support the business.
Ensures the competitiveness of existing products. Strengthens the sales effort by working with internal teams to define competitive market requirements and opportunities. Interacts with management in other areas in coordination and integration of products and services.
Depending on your drive and eagerness to learn you may be a part of the process for product pricing, packaging, and some revenue-generating assignments;
Supports the development team with conducting research, and provides material preparation and analysis to present a clear, focused concept for strategic consideration.
Participates in projects delivering insights to the market and business.
Analyzes improvements to the market.
Analyzes the development of the competitive and regulatory landscape and its impact on the business.

What We Expect
For this position, we will place great emphasis on your personality and desire to learn more.
You are currently studying a Master's or Bachelor's within Master of Science in Engineering, Industrial Economics or Business Administration or related subject area or/and equivalent work experience
You have a structured approach and attention to detail and are not satisfied until all detail is correct
You have strong communication skills and comfortably build rapport with decision-makers
You are proactive and always look to go above and beyond
You have a curiosity about the financial market
You are highly skilled in Excel, Word, and PowerPoint
Proficient English both written and spoken

It will be excellent if you have
Knowledge of capital markets and financial products
Proficient Swedish both written and spoken
Some working experience with research and analysis

What we offer
At Nasdaq, we strive to challenge the status quo and always look for new ways to do things to improve and exceed the collective goals of our teams, company, and customers. A strong inner drive and adaptability are therefore crucial to succeed at Nasdaq.
The preferred start date is mid-June 2022 with a 6-month contract. This is a part-time position where we expect you to work 20 hours per week, there will be an opportunity to work more during summer.
As the interview process is ongoing, please submit your resume and cover letter in English as soon as possible. We look forward to hearing from you!
Come as You Are
Nasdaq is an equal opportunity employer. We positively encourage applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of age, color, disability, national origin, ancestry, race, religion, gender, sexual orientation, gender identity and/or expression, veteran status, genetic information, or any other status protected by applicable law.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request an accommodation.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre