Lediga jobb som Överdirektör i Stockholm

Vill du vara med och påverka utvecklingen i Stockholms län?

Som länsöverdirektör bistår du landshövdingen i att leda en både bred och komplex verksamhet i Stockholms län, Sveriges huvudstadsregion.

Länsstyrelsen i Stockholm är även ansvarig länsstyrelse för civilförsvarets Östra Civilområde, som omfattar Stockholms och Gotlands län.

Vad ingår i rollen?
Länsöverdirektören är Landshövdingens ställföreträdare och stödjer denne när det gäller ledning, styrning och kontroll över den interna verksamheten. Länsöverdirektören har det övergripande ansvaret för arbetsmiljön på myndigheten samt personalansvar för avdelningscheferna och kanslicheferna. Inom ramen för en god förvaltningskultur har ledningsgruppen det övergripande ansvaret för att verksamheten drivs effektivt och utvecklas i enlighet med länsledningens prioriteringar. Som ledare bidrar ditt ledarskap till trygghet, engagemang och delaktighet. Länsstyrelsen i Stockholm har ett lokalt samverkansavtal. Länsöverdirektören leder myndighetsövergripande samverkansmöten med de fackliga parterna.

Att företräda staten, Länsstyrelsen och länet på ett professionellt och förtroendefullt sätt både internt och externt är en central del av rollen. Som länsöverdirektör på Länsstyrelsen behöver du också ha förståelse för näringslivets villkor samt goda kunskaper om offentlig förvaltning och dess förutsättningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att

- tillsammans med ledningsgruppen utveckla och samordna Länsstyrelsens verksamhet
- säkerställa ett helhetsperspektiv i Länsstyrelsens beslutsfattande
- skapa kontaktnät och att samordna olika intressen
- samordna Länsstyrelsens verksamhet med andra myndigheter och övriga länsstyrelser
- företräda arbetsgivaren gentemot de lokala arbetstagarorganisationerna i myndighetsövergripande frågor
- arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.

Är du den vi söker?
För den här rollen vill vi att du har

- relevant akademisk utbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- goda och väl dokumenterade chefs- och ledaregenskaper
- goda kunskaper om och erfarenhet av offentlig förvaltning och dess beslutsprocesser
- erfarenhet av att leda kvalificerat strategiskt utvecklingsarbete och är van vid att fatta strategiska beslut
- god kommunikativ förmåga.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har förmågan att skapa förtroende i möten med beslutsfattare, andra myndigheter, medarbetare och samhället i övrigt. Du är bekväm med att fatta beslut och har erfarenhet av att göra prioriteringar och avvägningar mellan olika intressen. Du samarbetar bra med andra vilket innebär att du är lyhörd och konstruktiv. Som ledare uppnår du resultat genom att vara tydlig, entusiasmera och skapa trygghet.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och ser det som en självklarhet att du bidrar till ett gott samarbete och arbetsklimat. 

Det är meriterande om du har

- erfarenhet av att som chef leda en organisation med bred, diversifierad och komplex verksamhet
- erfarenhet av att leda genom andra chefer
- erfarenhet av att som chef ha lett och genomdrivit förändringsarbete i större organisationer
- kunskaper om förutsättningarna för Stockholms län
- erfarenhet av samverkan mellan olika delar av offentlig sektor
- erfarenhet från arbete i Regeringskansliet
- erfarenhet att som chef på högre ledningsnivå leda verksamhet inom statsförvaltningen
- kunskap om den regionala nivåns olika förutsättningar.

Mer om oss och rollen
Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Vi kommer att göra en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen i Stockholms län kommer du att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Länsstyrelsen verkar för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

Så rekryterar vi
Anställning som länsöverdirektör beslutas av regeringen på förslag av Länsstyrelsen. Vi ber dig att bifoga ditt CV och ett personligt brev när du registrerar din ansökan.

Om du har frågor
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Vid intresse eller frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulter Anna Arborelius, anna.arborelius@jeffersonwells.se, tel. 072 537 50 11 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, rutger.carlheim-gyllenskiold@jeffersonwells.se, tel. 070 377 53 52.

Fackliga kontaktpersoner
Susann Sass Jonsson för Saco, e-post, saco-s.stockholm@lansstyrelsen.se 
Karolina Embring för ST, e-post, st.stockholm@lansstyrelsen.se.

Sista ansökningsdag: 29 september
Referensnummer: 112-45330-2025

Välkommen med din ansökan!

Om Länsstyrelsen 
Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor.

Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag.

Läs mer om oss på http://www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss. Visa mindre

Barn- och elevombudets, BEO, uppgift är att ta tillvara barns och elevers rättigheter i skolan genom att se till att förskolor och skolor följer den del av skollagen som handlar om kränkande behandling. Tillsammans med Skolinspektionen övervakar BEO den del av skollagen (6 kapitlet) som gäller åtgärder mot kränkande behandling. BEO utreder kränkande behandling som riktats mot barn och elever. Det företräder barn och elever i domstol när BEO efter en utredning bedömer att ett barn eller en elev har utsatts för kränkande behandling och det finns förutsättningar att kräva skadestånd från den som driver skolan. BEO är en etablerad verksamhet som funnits i 18 år. Under 2023 hanterade BEO cirka 2 000 uppgifter om missförhållanden. BEO är en del av Skolinspektionen men har samtidigt en självständig funktion. Till sitt stöd har BEO ett kansli som leds av en kanslichef och i dagsläget består av cirka 20 handläggare som företrädesvis är jurister. Kansliet är lokaliserat till Stockholm.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare och har
• erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet och goda kunskaper om statsförvaltningen
• goda kunskaper inom skolområdet
• kunskap om lagstiftning och andra bestämmelser inom området och
• relevant akademisk examen eller motsvarande utifrån ansvarsområdet.

Du ska också ha förmåga att
• professionellt och förtroendefullt företräda BEO såväl internt som externt
• med gott omdöme kunna balansera den särskilda roll som BEO har
• kommunicera med berörda: barn och ungdomar, rektorer och lärare, kommuner, myndigheter, elevorganisationer och andra vars verksamhet rör kränkande behandling
• bygga och underhålla kontaktnät
• samarbeta väl och
• kommunicera väl i såväl tal som skrift och företräda en medialt bevakad verksamhet.

Det är meriterande om du har
• kunskaper om svensk diskriminerings- och skadeståndslagstiftning och dess tillämpning
• erfarenhet av arbete med barn och ungdomar eller
• erfarenhet av arbete med tillsyn.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Cecilia Carlsson, tf. enhetschef.. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08–405 10 00.

Övrigt
Tjänsten är tidsbegränsad.
Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 31 december 2024. Visa mindre

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. En myndighet leds av en myndighetschef som anställts av regeringen. För vissa myndigheter utser regeringen också en ställföreträdande chef som benämns överdirektör.

En befattning som överdirektör innebär en anställning tills vidare vid myndigheten, som överdirektör dock längst till en viss tidpunkt. Vanligtvis är den första perioden som överdirektör sex år. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och den enskildes kvalifikationer och erfarenheter.

Tullverket är ansvarig myndighet för tullfrågor. En stor del av tullfrågorna faller under EU:s exklusiva kompetens, t.ex. tullförfaranden, klassificering och tullsatser. Andra frågor med koppling till tullområdet faller under nationell kompetens och delas i vissa fall, såsom när det gäller brottsbekämpning, med andra myndigheter. Av förordningen (2016:1332) med instruktion för Tullverket framgår att myndigheten ska:


• fastställa och ta ut tullar, skatter och avgifter så att en riktig uppbörd kan säkerställas,
• övervaka och kontrollera trafiken till och från Sverige så att bestämmelser om in- och utförsel av varor följs,
• förebygga och motverka brottslighet i samband med in- och utförsel av varor.

Vidare ska Tullverket bidra till ett väl fungerade samhälle och utföra sina uppgifter på ett sätt som är rättssäkert, kostnadseffektivt och enkelt för såväl allmänhet och företag som Tullverket. Tullverket ska tillhandahålla information och god service så att allmänhet och företag har goda förutsättningar för att kunna fatta långsiktiga och hållbara beslut. Tullverket bedriver också viss utrednings- och åklagarverksamhet i fråga om brott mot bestämmelserna om in- och utförsel av varor. Tullverket bedriver även viss verksamhet i fråga om rattfylleribrott. Myndigheten har också uppgifter inom områden som exempelvis marknadskontroll, produktsäkerhet och kontroller inom miljöområdet.

Tullverket har ett omfattande internationellt engagemang och deltar i hög grad på expertmöten såväl inom EU som inom andra internationella fora såsom t.ex. World Customs Organisation. Vidare lämnar Tullverket stöd till regeringens internationella förhandlingsarbete och bistår även i övrigt regeringen med expertkunskap inom såväl nationella som internationella tullrelaterade frågor.

Myndighetens ledning

Myndigheten leds av en generaltulldirektör med stöd av en överdirektör. Överdirektören är myndighetschefens ställföreträdare. Generaltulldirektören beslutar om överdirektörens arbetsuppgifter. 

Vid myndigheten finns ett insynsråd.

Kvalifikationer


Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med


• goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser,
• förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• erfarenhet från arbete på ledningsnivå i en större organisation,
• erfarenhet av EU-arbete eller annat internationellt samarbete,
• goda kunskaper i svenska och engelska.

Du ska också ha förmåga att


• bistå generaltulldirektören i arbetet med att leda och utveckla Tullverkets verksamhet,
• tillsammans med generaltulldirektören driva och genomföra förändrings- och effektiviseringsarbete,
• stötta generaltulldirektören i det arbete som krävs för att myndigheten ska klara sina uppgifter vid fredstida krissituationer och höjd beredskap,
• ha ett flexibelt och prestigelöst arbetssätt,
• ha en god social kompetens och kommunikativ skicklighet,
• bidra till att verksamheten bedrivs så effektivt och rationellt som möjligt inom givna finansiella och juridiska ramar,
• ha ett förtroendeskapande förhållningssätt till medarbetare samt i kontakt med enskilda och företag,
• företräda verksamheten i externa sammanhang, nationellt och internationellt med ett professionellt förhållningssätt till uppdragsgivare, media och andra intressenter,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete, gärna med stort inslag av it,
• erfarenhet av tull-, skatte- eller brottsbekämpningsfrågor,
• erfarenhet av förvaltningspolitiska och offentligfinansiella frågor,
• erfarenhet av samverkan med andra myndigheter och organisationer.

Övrigt

Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till överdirektör för Tullverket. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som överdirektör.


Mer information


Mer information om befattningen lämnas av Maria Åhrling, enhetschef. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.


Intresseanmälan


Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive cv i vårt rekryteringsverktyg senast den 22 september 2022.


- Visa mindre

The Business Director will strengthen the relationship between Samsung Electronics in the Nordics and Korea with the intention to maximize sales in the Nordics.
· Responsible for business reporting to HQ, EHQ and local management
· Plan and execute Sales & Marketing initiatives together with Sales & Marketing departments.


We are looking for a person with:
· Minimum of 20 years working experience within Sales in a leading position preferably from the electronics industry
· Writes and speaks fluent Korean
· Experience of working in an international company.
· Proven track record in ability to generate business.
· A good understanding for team management and a good track record of leadership Visa mindre

Company Description
IFS develops and delivers enterprise software for customers around the world who manufacture and distribute goods, build and maintain assets, and manage service-focused operations. The industry expertise of our people and solutions, together with a commitment to delivering value to every one of our customers, has made IFS a recognized leader and the most recommended supplier in our sector. Our team of 4,000 employees and growing ecosystem of partners support more than 10,000 customers around the world challenge the status quo and realize their competitive advantage. Learn more about how our enterprise software solutions can help your business today at ifs.com
Follow us on Twitter: @ifs
Visit the IFS Blog on technology, innovation and creativity: https://blog.ifs.com/


Job Description


To support our continued growth and success, We are looking to hire experienced Program Directors to be part of our global Program/ Project Management practice.
The Program Director will create and deliver multiple critical customer programmes/projects that would be considered of high complexity, value and risk within agreed time, cost and quality parameters and delivering agreed business benefits.
This is being achieved by developing and maintaining effective working relationships with programme/project sponsors and other key stakeholders, both internal and external, to ensure full commitment and support for the success of the project.
The projects will happen in an international environment so candidates must be flexibile on International travel.
The job holder will support, coach and mentor team members. At the same time she/he will play an active role in the development of best PM practice in collaboration with the Global Practice Director Program Management and Project Management
Essential duties and accountabilities:
• Manage the interface with both the client and internal organisation at a senior management level.
• Create, develop and agree comprehensive programme/project plan(s) to manage programme/project delivery and ensure required resources are made available at the highest level.
• Ensure that all programme/project strategies, targets and objectives are clearly defined and understood by key stakeholders.
• Provide leadership to the wider project team to ensure a consistent, quality approach is adopted and to ensure all team members’ personal development requirements are met.
• Drive programmes forward, report on key programme deliverables and stop workstreams that are ineffective.
• Support presales initiatives by calculations, contract reviews, risk assessments
• Provide 'end to end' project management and process support to the client using appropriate project management tools & techniques.
• Establish and implement effective change management strategies for the programme (including communications).
• Use relevant programme/project management benchmarking data to improve performance and communicate best practice.
• Perform project audits and develop respective “get well plans”
• Manage crisis situations in a professional manner
• Use escalation management as an effective tool to drive programs to success
Overall required competence:
• An understanding of the strategic impact of programme/project management and commercial/contractual principles, and wide experience of formal programme/project management methodologies, tools and techniques
• Ability to work with senior clients to define change, provide confidence in the direction of the programme/project and then deliver programmes/projects that produce major business outcomes.
• Ability to motivate cross functional team members to ensure delivery to cost, quality and time.
• Ability to manage several complex tasks simultaneously and delegate effectively.
• Ability to liaise with and understand the strategic direction of senior management within IFS.
• Proven leadership qualities as a project manager, team builder, strategic thinker and effective communicator.
• Proven track record at senior level, able to influence and negotiate at a senior level.
• Full understanding of finance, commercial and contractual principles.
• Technical background, very strong planning skills and very good relationship management skills.
• Leadership and management of project/programme teams, both virtual and matrix management.
• Able to command credibility with key stakeholders, and to influence and negotiate at a senior level.
• Fluent business English
• Live our Values


Qualifications


Education:
University degree in a technical discipline, MBA, or equivalent processional qualification
Experience:
• +10 years experience in delivering large scale, multinational, complex software implementation projects
• IMPA Level B desirable (or equivalent)
• Detailed knowledge of Project Management and Methodologies
• Worked with customers and suppliers at C-level.
• Have a detailed knowledge of today’s software and IT technologies and be able to articulate this to others.
• Used to work in global matrix organisations for several years
• Delivered projects in a multicultural environment successfully Visa mindre

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. En myndighet leds av en myndighetschef som anställts av regeringen. För vissa myndigheter utser regeringen också en ställföreträdande chef som benämns överdirektör.

En befattning som överdirektör innebär en anställning tills vidare vid myndigheten, som överdirektör dock längst till en viss tidpunkt. Vanligtvis är den första perioden som överdirektör sex år. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och den enskildes kvalifikationer och erfarenheter.

Arbetsförmedlingen ansvarar för den offentliga arbetsförmedlingen och dess arbetsmarknadspolitiska verksamhet. Arbetsförmedlingens verksamhet utgör en stor del av det offentliga åtagandet inom arbetsmarknadspolitiken. Arbetsförmedlingen ska verka för att förbättra arbetsmarknadens funktionssätt genom att effektivt sammanföra dem som söker arbete med dem som söker arbetskraft, prioritera dem som befinner sig långt från arbetsmarknaden och bidra till att stadigvarande öka sysselsättningen på lång sikt. Arbetsförmedlingen ska utifrån den sakpolitiska överenskommelsen mellan Socialdemokraterna, Centerpartiet, Liberalerna och Miljöpartiet de gröna, reformeras i grunden. 

Arbetsförmedlingen leds av en styrelse. Myndigheten har idag ca 10 500 medarbetare. Huvudkontoret är lokaliserat till Solna Strand.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med
• God kunskap om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser.
• Förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom.
• Erfarenhet av strategiskt arbete med lednings- och styrningsfrågor i en större organisation inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av utvecklings- samt förändringsarbete på ledningsnivå.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
• Akademisk examen eller motsvarande.
 
Du ska också ha förmåga att
• Prioritera, leda och organisera verksamheten strategiskt så att myndighetens mål uppnås.
• Skapa engagemang och motivera personalen.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.
• Driva utvecklings- och förändringsarbete för att skapa effektivt resursutnyttjande.
• Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Företräda myndigheten på ett professionellt sätt och stärka förtroendet för myndigheten internt och externt.
• Samarbeta, samverka och skapa förtroendefulla relationer med myndigheter, arbetsmarknadens parter och andra aktörer.
 
 Det är meriterande om du har
• Kunskap om kommunal och regional organisation och verksamhet.
• Erfarenhet av arbete i statlig myndighet.
• Kunskaper om Regeringskansliet.
• Kunskap och erfarenhet av näringslivet och det föränderliga arbetsmarknadsområdet.
 
Övrigt
Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till överdirektör för Arbetsförmedlingen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som överdirektör.
 
Mer information
Mer information om befattningen lämnas av statssekreterare Roger Mörtvik och enhetschef Jasmina Hopstadius. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Frida Ragnhäll eller Michael Östervall, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.
 
Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive cv i Regeringskansliets rekryteringsverktyg senast den 27 februari 2020. Visa mindre