Lediga jobb som Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet i Stockholm

JO söker två byråchefer
JO:s främsta uppgift är att främja rättssäkerheten i offentlig sektor. Som byråchef hos oss får du en central roll i tillsynsarbetet. Du ansvarar bl.a. för strategisk planering och beredning av tillsynsärenden inom byråns område och för kvaliteten i de beslutsförslag som lämnas till ombudsmannen. Är du en skicklig och samhällsintresserad jurist med goda chefs- och ledaregenskaper – välkommen med din ansökan!
JO fortsätter att växa och utökar antalet byråchefer. Vi söker nu två kvalificerade jurister med goda chefs- och ledaregenskaper som ska vara byråchefer vid två av våra tillsynsavdelningar. Avdelningschefen är din närmaste chef.
Vad innebär tjänsten?
Som byråchef styr och leder du verksamheten på din byrå och ansvarar för resultatet. Inom ramen för uppdraget kommer du bl.a. att
göra kvalificerade juridiska analyser och bedömningar
ha rättsligt och språkligt kvalitetsansvar för beslutsförslag som lämnas till ombudsmannen
omvärldsbevaka
strategiskt planera vad som bör granskas inom sakområdet
ge ombudsmannen förslag på lämpliga initiativ
styra, leda och följa upp ditt resultat
arbetsleda rättssakkunniga
föreslå och i vissa fall leda inspektioner
fatta beslut i klagomålsärenden efter delegation
bidra till myndighetsövergripande målbildsarbete och verksamhetsutveckling.

En av de byråchefer JO nu söker ska ansvara för tillsynsärenden som rör frågor om bl.a. kriminalvård i häkte, överförmyndarväsendet och miljö- och hälsoskydd (tillsynsavdelning 2).
Den andra byråchefen som JO söker ska ansvara för delar av socialtjänsten (barnärenden) samt ärenden som gäller tillämpningen av lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (tillsynsavdelning 3).
Förändringar i byråchefers sakområden förekommer.
Dina kvalifikationer
Som ansvarig för det operativa tillsynsarbetet krävs att du är en dokumenterat skicklig och erfaren jurist som svarar mot högt ställda krav på yrkesskicklighet. Du arbetar eller har arbetat som domare, åklagare eller motsvarande. Du är samhällsintresserad, uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, tar stort eget ansvar, är noggrann, ser helheten och har stor initiativ- och prestationsförmåga.
För att lyckas med chefsuppdraget behöver du vara en utvecklingsinriktad person med mycket goda chefs- och ledaregenskaper och mycket god strategisk förmåga. Du säkerställer att arbetet bedrivs på ett sådant sätt att myndighetens verksamhetsmål kan uppnås. Självklart är du en person med gott omdöme och god samarbets- och relationsförmåga.
Det är meriterande om du har erfarenhet av tillsynsarbete, och fördjupad kunskap i ett för uppdraget särskilt relevant rättsområde. Det är meriterande om du är en dokumenterat skicklig chef.
Hos JO tillämpar vi tillitsbaserat ledarskap och vi värdesätter det goda och öppna kommunikationsklimatet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Vi kommer överens om när du börjar.
JO:s lokaler är centralt belägna vid Kungsträdgården i Stockholm. Under en planerad renovering (från hösten 2026) kommer vi att hyra lokaler på Sveavägen 25.
Vi värnar om medarbetares förutsättningar för balans mellan arbetsliv och privatliv. Du har förtroendearbetstid och möjlighet att avtala om distansarbete en till två dagar i veckan. Naturligtvis erbjuder vi friskvårdsbidrag.
Tjänsten kan vara placerad i säkerhetsklass vilket innebär att vi kan komma att göra en säkerhetsprövning.
Ansök senast den 5 juni 2026
Skriv i ett personligt brev dels hur du uppfyller kravprofilen, dels varför du söker just den här tjänsten. Bifoga meritförteckning och de skrivna vitsord du vill åberopa. Skicka in din ansökan till rekrytering@jo.se. Ange ADM 140–2026 i ämnesraden.
Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta tillträdande avdelningschefen Jessica Sjöstrand (08-786 49 02) eller någon av våra fackliga representanter, Mattias Karlsson (Saco-S, 08-786 61 87) och Lucie Andersson (ST, 08-786 46 26).
För mer information om JO, se www.jo.se. Där finns också information om hur vi behandlar personuppgifter.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du leda och utveckla en teknisk verksamhet i en framåtriktad och utvecklingsorienterad organisation? Vi söker nu en engagerad och erfaren Chef för El- och Fastighetsteknik som vill ta ansvar för utveckling och ledning inom fastighetsområdet.
Hos oss bidrar du med samhällsnytta i en kommun under utveckling. Du får arbeta med kompetenta kollegor med hög kunskapsnivå, engagemang och samarbetsvilja i en förändringsbenägen verksamhet med många spännande projekt som pågår samtidigt.
Om tjänsten
Som Chef El- och Fastighetsteknik rapporterar du till Avdelningschef Fastighetsdrift och har ett övergripande ansvar för enhetens verksamhet. Du leder, samordnar och utvecklar arbetet inom el- och fastighetsteknik med fokus på säker, effektiv och hållbar fastighetsdrift.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Personalansvar för en grupp med 14 fastighetstekniker och elektriker


Säkerställa säker, effektiv och kostnadseffektivt underhåll och reparation av byggnader


Samordna interna resurser och externa entreprenörer


Ansvara för budget, uppföljning och kostnadskontroll inom el- och fastighetsteknik


Utveckla rutiner, arbetssätt och tekniska lösningar för ökad kvalitet och hållbarhet


Säkerställa egenkontroller och systematiskt brandskyddsarbete (SBA)


Företräda organisationen som byggherrerepresentant med ansvar för byggarbetsmiljö i egna projekt och avrop


Du kommer arbeta nära enheterna utemiljö och drift inom samma avdelning. Du deltar även i forum såsom driftledning, ledarforum och relevanta forum inom kommunkoncernen.
Vem är du?
Vi söker sig som har;

Eftergymnasial utbildning inom elteknik, fastighetsteknik, bygg- och installationsteknik eller motsvarande teknisk inriktning


Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning och personalansvar inom teknisk verksamhet


Flerårig erfarenhet av drift, underhåll och tekniska installationer i fastigheter


God kunskap om gällande lagstiftning och föreskrifter inom el, arbetsmiljö, säkerhet och fastighetsteknik


Vana av att arbeta i digitala fastighetssystem, exempelvis FAST2, samt goda kunskaper i Officepaketet


B-körkort


För att lyckas i rollen behöver du vara en tydlig och närvarande ledare med god samarbetsförmåga. Du är strukturerad, kvalitetsmedveten och utvecklingsinriktad. Du behöver vara lösningsorienterad med ett helhetsperspektiv på verksamheten och ha en god kommunikativ förmåga.
Huddinge Samhällsfastigheter befinner sig i en spännande utvecklingsfas fylld av både utmaningar och möjligheter. Vi står inför våra största projekt någonsin – att bygga ett nytt, toppmodernt kommunhus med återbruk i fokus samt att bygga Nya Huddingehallen, en multiarena med sim- och idrottshallar med hållbarhet i fokus. Våra värderingar – Framåtanda, Omtanke och Ansvar – genomsyrar vår verksamhet och styr vårt arbete framåt.
Välkommen med din ansökan!
Om verksamheten
Huddinge Samhällsfastigheter är ett kommunalägt bolag som äger och förvaltar merparten av Huddinges skolor, förskolor, äldreboenden, idrottshallar, simhallar, kulturfastigheter och besöksanläggningar - totalt cirka 150 fastigheter. Vi är cirka 130 anställda. För frågor kontakta Poolia´s rekryteringskonsulter, May Molin, may.molin@poolia.se Mobil 072 0727081 eller Carin Wall, carin.wall@poolia.se Mobil 072 9889007 Visa mindre

If you are a good match, we would like to receive a CV in WORD format with motivation why you fit this assignment, your availability and any scheduled holidays.

Why Maandag Nordic? With us, you’ll get the chance to really put your ideas into action. We offer a work environment where you can grow and learn through hands-on experience - trying things out, making mistakes, and improving.

For more than 35 years, Maandag® has been at the forefront of empowering people and organisations. We not only help professionals get jobs, but also connect them with a future that matches their values, desires and ambitions. Because when people are truly in the right place, they can develop themselves, fulfil their dreams and go to work with fresh energy every day. The energy and power released in the process is a catalyst for growth for companies. We started in the Netherlands, but now we also help professionals and organisations in Belgium, Poland, Dubai and Sweden. Our extensive knowledge of different markets, coupled with our wide network, enables us to make perfect matches quickly.

Vi söker en test- och verifieringstekniker till ett uppdrag inom robotik och mekanisk produktutveckling. Rollen är placerad i R&D och passar dig som är tekniskt nyfiken, strukturerad och vill arbeta nära utvecklingen av framtida robotlösningar. Du blir en del av ett tvärfunktionellt team om cirka 8–10 personer och samarbetar nära projektledare, konstruktörer och specialister i utvecklingsarbetet. I rollen arbetar du med kvalitetssäkring, mätningar och verifiering av produktspecifikationer inom R&D. Arbetet omfattar mekaniska tester på både modul- och robotnivå, analys av testresultat samt dokumentation och rapportering. Du deltar även vid behov i testplanering och kontinuerligt förbättringsarbete. Det finns även möjlighet att bidra med programmering inom ramen för uppdraget. 

Arbetsuppgifter  - Utförande av mekaniska tester på modul- och robotnivå
-  Analysera testresultat och dokumenterar utfört arbete
- Säkerställa att produktspecifikationer uppfyllda
- Arbeta med både datorbaserad och analog mätutrustning
- Medverka i testplanering och förbättringsarbete
- Bidra med programmering i exempelvis RAPID, Matlab eller Python









Rollen kräver ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt samt ett starkt tekniskt intresse. Arbetet utförs både självständigt och i nära samarbete med andra, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och ansvarstagande. Förmåga att hantera ett varierande tempo och prioritera vid akuta uppgifter är viktigt, liksom noggrannhet i dokumentation och rapportering.
Vidare krävs god förståelse för manipulatorers uppbyggnad och styrsystem samt erfarenhet av felsökning, exempelvis av växlar och motorer. Rollen förutsätter grundläggande kunskap om uppkoppling av manipulator, controller och externaxlar, samt förmåga att utföra enklare el-arbeten. Vana att använda dator som arbetsverktyg är en självklarhet.
Arbetet sker på svenska, vilket innebär att obehindrad förmåga att arbeta på svenska i tal och skrift är nödvändig. Goda kunskaper i engelska krävs också. Visa mindre

Din roll
Vi söker en erfaren och självständig projektledare inom energioptimering som vill arbeta i en central och verksamhetskritisk roll hos en av våra större kunder inom fastighetsförvaltning. Du kommer att ingå i teknikorganisationens driftcentral och vara en nyckelperson i att planera, genomföra och följa upp energiåtgärder som bidrar till att nå verksamhetens strategiska mål.
Rollen passar dig som har lång erfarenhet av teknisk förvaltning, energioptimering och projektledning i bostadsfastigheter – och som trivs i en miljö med många kontaktytor, ansvar och möjlighet att påverka framtida energistandarder.
Ditt ansvarPlanering
Planera kommande års energiarbete, där injustering av värmesystem är en central del.


Genomföra behovsbedömningar av fastigheter och prioritera renovering och injusteringsinsatser.


Ta fram underlag och ansöka om projektmedel för att starta, genomföra och slutföra energiprojekt.

Genomförande
Säkerställa och uppdatera projektplaner för samtliga energiprojekt.


Tillhandahålla underlag och samordna entreprenörer för att säkerställa smidiga arbetsflöden.


Administrera och ta emot dokumentation efter slutförda projekt.


Informera internt om pågående och kommande energiarbeten.


Följa upp och rapportera projektekonomi i interna forum.


Samordna interna kontakter, frågor och beroenden mellan verksamhet, teknik och entreprenörer.

Utveckling och förbättring
Utarbeta rutiner, instruktioner och bidra i tekniska utredningar.


Identifiera förbättringsområden och bidra till ökad effektivitet i processer och metoder.


Säkerställa ett friktionsfritt samarbete mellan teknik, förvaltning, entreprenörer och hyresgäster.

Mål för uppdraget
Ditt arbete ska leda till att optimeringsåtgärder genomförs i tid, med hög kvalitet och med bästa möjliga resultat. Du bidrar till att verksamheten når sina övergripande mål, både strategiskt och operativt.
KvalifikationerObligatoriska krav
Relevant högskole-/universitetsutbildning inom energisystem eller motsvarande kompetens.


Minst 10 års erfarenhet inom drift-/teknisk förvaltning, projektledning eller liknande inom fastighetsbranschen.


Mycket god kännedom om lagar, regler, entreprenadjuridik och standarder inom VVS och energi.


Dokumenterad erfarenhet av projektledning av större renoveringar och injusteringar av värmesystem i bostadsbolag.


Gedigen erfarenhet av storskaliga projekt inom tappvatten- och värmesystemoptimering.


Erfarenhet av avtalsfrågor kopplat till energikrav och verifiering.


Mycket god kunskap inom projektekonomi, ekonomistyrning och investeringskalkylering.


Goda IT-kunskaper och vana vid digitala arbetssätt.


Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska.


Körkort B.

Personliga egenskaper
Självgående, initiativtagande och lösningsorienterad.


Stark förmåga att kommunicera och bygga förtroendefulla relationer.


Strukturerad och analytisk med förståelse för både detaljer och helhet.


Trivs i en roll med många kontaktytor och stort ansvar.

Meriterande erfarenheter
Erfarenhet av upphandling enligt LOU och avtalsförhandlingar.


Erfarenhet av arbete i större kommunala eller offentliga organisationer.


Erfarenhet av att leda tekniska utredningar och metodutveckling.

Placering
Arbetet utförs på plats i Stockholm på kundens olika kontor, med hela Stockholm som arbetsområde. Möjlighet till visst distansarbete finns och planeras tillsammans med uppdragsansvarig.
Tidplan och omfattning
Start: Så snart som möjligt


Omfattning: 40 timmar per vecka (100%)


Uppdragets längd: Löpande konsultuppdrag


Option på förlängning: Ja, upp till 10 månader


Kandidaten erbjuds fast anställning hos oss efter 12 månader.
Välkommen med din ansökan!
Detta är ett uppdrag för dig som vill arbeta med verklig påverkan – där din kompetens bidrar till smartare energilösningar, bättre boendekvalitet och hållbara fastigheter. Om du vill vara en del av ett uppdrag med stort ansvar, tydligt syfte och engagerade kollegor ser vi fram emot din ansökan. Sök redan idag – vi ser fram emot att träffa dig! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 470 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden.



Välkommen till oss

Vill du ta en ledande roll och samtidigt bidra till levande och trygga offentliga rum? Som enhetschef för den nya enheten Stadsrum Utveckling kommer du tillsammans med ditt engagerade och kompetenta team områdesvis ansvara för att inventera, analysera och beskriva utvecklingsbehoven i stadens offentliga rum, så att vi tillsammans kan prioritera åtgärder och investeringsprojekt.

Fokus för enheten är gröna frågor, torg och gatumiljöer, dagvatten- och skyfallsfrågor. Du och din enhet ansvarar också för att fortsätta utveckla samarbetet med stadsdelarna kring t.ex. trygghet och frågor kopplade till stadsnära odling. Enheten är ny och det finns stora möjligheter att utveckla arbetssätten tillsammans med enhetens medarbetare och övriga chefer på avdelningen.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling/kompetenspåfyllnad samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen.

Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet.
Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehov finns möjlighet att varva kontorsarbete med att
arbeta hemifrån två dagar i veckan. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder
friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Läs mer om våra
förmåner här och Stockholms stad som arbetsgivare här.
Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad!

Din roll

Du leder en grupp bestående av landskapsarkitekter, stadsdelssamordnare, samordnare för stadsnära odling, verksamhetssamordnare samt utredare av skyfallsfrågor och dagvattenspecialist. Du har fullt ansvar för personal, budget och verksamhet och rapporterar direkt till avdelningschefen. Du driver, utvecklar och kvalitetssäkrar arbetet på enheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till ett smidigt samarbete med dina kollegor och chef. Då enheten är nystartad finns behov av att arbeta med grupputveckling, utveckla arbetssätten och bygga ett nära samarbete med övriga enheter inom avdelningen och trafikkontoret.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen, exempelvis inom samhällsplanering, landskapsarkitektur eller liknande, alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Chefserfarenhet från liknande arbetsområde
• Erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete
• Förmåga att motivera och utveckla medarbetare
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande


Personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har lätt för att samarbeta, är strategisk men samtidigt pragmatisk, med förmåga att kommunicera tydligt. Ditt ledarskap kännetecknas av att du är en trygg och handlingskraftig chef som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och engagemang för verksamheten. Du är utvecklingsorienterad i kombination med att du har en god förmåga att se helheter och kan göra avvägningar i komplexa frågeställningar. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift, är strukturerad och har förmåga att planera och prioritera.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

På enheten Stockholms luft- och bulleranalys (SLB-analys) är vi 18 medarbetare.

Vi ansvarar för att övervaka luftmiljön i staden. På uppdrag av andra kommuner, företag och myndigheter genomför vi mätningar av luftföroreningar, utreder konsekvenser på luftmiljön vid ny bebyggelse samt ger förslag på åtgärder för att minska utsläpp och halter av luftföroreningar. Vi medverkar i flera forskningsprojekt. På uppdrag av Östra Sveriges luftvårdsförbund driver vi regional luftövervakning i sex län; Gävleborg, Uppsala, Stockholm, Södermanland, Östergötland och Gotland. Vårt system för luftövervakning bygger på tre komponenter; mätstationer, utsläppsdatabaser och spridningsmodeller.

Vi erbjuder

Hos oss arbetar du tillsammans med kollegor med unik expertkunskap och ges stora möjligheter att påverka enhetens utveckling. Som chef får du stöd genom chefsnätverk och riktade ledarskapsinsatser.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö med god gemenskap i nyrenoverade lokaler på Fleminggatan 4, cirka tio minuters promenad från Stockholms central. Vi erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, semesterväxling och rabatterat inträde till stadens simhallar.

Din roll

Som enhetschef för SLB-analys har du budget-, verksamhets- och personalansvar och du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du har ett närvarande och inspirerande ledarskap och du brinner för sakområdet likväl som för personalrelaterade frågor. Vi söker en erfaren och engagerad ledare som kan coacha och utveckla framgångsrika team.

Miljöförvaltningen har ett starkt fokus på utveckling, innovation och digitalisering. I uppdraget ingår också att samverka brett – både inom staden och med externa aktörer som genomförandeorganisationer, grannkommuner, myndigheter, internationella samarbetspartners och akademi. Du förväntas aktivt driva förbättringsarbete med fokus på ökad effektivitet och stärkt samverkan mellan enheterna. Tillsammans med övriga chefer bär du ett gemensamt ansvar för förvaltningens utveckling och resultat.

Då enhetens verksamhet är intäktsfinansierad kommer du även ansvara för enhetens effektivitet med fokus på ekonomi. Rollen kräver ett affärsmässigt tänk och förmåga att arbeta med styrning och uppföljning. 

Din kompetens och erfarenhet

Som chef hos oss är du nyfiken och engagerad, och du drivs av att coacha andra och se människor växa i sina roller. För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du ha personlig mognad, integritet och gott omdöme. Du är initiativrik, resultatdriven och tar en aktiv roll i både utvecklings- och förändringsarbete. Din förmåga att leda i förändring är särskilt viktig i vår pågående omställning mot ett mer effektivt och samordnat arbetssätt inom förvaltningen.

Vi ställer höga krav på din strategiska och analytiska förmåga – du arbetar självständigt, med tydligt fokus på mål och med god framförhållning.

Vi söker dig med:

Universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område
Flera års erfarenhet av ledande roll med personal, verksamhets- och budgetansvar
Erfarenhet av förändringsledning
God ekonomisk förståelse – vana att prioritera, hushålla med resurser och säkerställa långsiktig hållbarhet.
Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift

Meriterande med:

Kunskap och erfarenhet av luftövervakning
Kunskap och erfarenhet av utvecklingsfrågor och digital transformation
Erfarenhet av att leda i politiskt styrd organisation
Erfarenhet av att leda konsultverksamhet
Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du leda en tekniktung verksamhet i en samhällskritisk bransch och bidra till framtidens hållbara transporter? Vi på Soros Consulting söker nu, på uppdrag av vår kund, en Teknisk direktör som vill ta ett övergripande ansvar för teknikområdet i ett bolag med starkt ägarengagemang och höga ambitioner.
Om rollen
Som Teknisk direktör har du det samlade ansvaret för teknikverksamheten, inklusive anskaffning och förvaltning av spårfordon. Du ansvarar för budgeten och leder två enheter – Fordonsförvaltning samt Teknik & Projekt – med två direktrapporterande chefer och totalt cirka 20 medarbetare. Du ingår i bolagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD.
I rollen får du möjlighet att arbeta strategiskt och långsiktigt med teknik- och fordonsfrågor, samtidigt som du är nära både medarbetare och ägare/hyrestagare.
Ditt uppdrag


Driva och utveckla teknikverksamheten i enlighet med bolagets strategier och styrande dokument
Leda och utveckla medarbetare genom tydligt och anpassat ledarskap
Aktivt samverka med ägare/hyrestagare för att skapa hög kundnöjdhet
Säkerställa att relevanta lagkrav och regler efterlevs inom teknikområdet
Utveckla och implementera strategier samt följa upp resultat och budget
Vara projektsponsor och stötta projekt i genomförandet


Uppdraget omfattar heltid inledningsvis, men kan variera över tid i dialog med uppdragsgivaren.
Kvalifikationer – krav


Dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för resultat, medarbetare och ekonomi
Gedigen erfarenhet av att leda och utveckla kvalificerad personal
Erfarenhet från tekniktung verksamhet, gärna med inslag av kollektivtrafik
Stark affärsmässig och kommersiell förståelse
Erfarenhet av affärsförhandlingar, både nationellt och internationellt
Vana av konsultstyrning
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift


Kvalifikationer – meriterande


Erfarenhet från kollektivtrafikbranschen och dess marknadsförutsättningar
Erfarenhet av verksamhetsutveckling med hjälp av digitalisering/IT-stöd
Erfarenhet från offentlig eller kommunal verksamhet
Erfarenhet av kapitaltung verksamhet
Erfarenhet av upphandlingar enligt LOU/LUF


Personliga egenskaper
Vi söker dig som är självgående, initiativtagande och drivs av att utveckla verksamhet. Du är prestigelös och strukturerad, med mycket god analytisk förmåga och affärsmässighet. Din kommunikativa styrka gör att du kan argumentera för idéer och driva framgångsrika förhandlingar. Du är en förtroendeskapande ledare med hög social kompetens och en förmåga att skapa tillit, motivation och engagemang hos både medarbetare och samarbetspartners.
Ansök idag, urval sker löpande! Visa mindre

Vår kund är ett ägarägt bolag inom offentlig sektor som ansvarar för att anskaffa, finansiera, förvalta och hyra ut fordon till regional kollektivtrafik. Verksamheten drivs med syfte att optimera ägarnas kostnader, säkerställa hög kvalitet och skapa långsiktig kompetens inom områdena anskaffning, förvaltning och underhåll.
Som Teknisk direktör får du det övergripande ansvaret för bolagets teknikverksamhet, vilket innefattar både anskaffning och förvaltning av fordon. Rollen innebär budgetansvar och ett direkt personalansvar för två enheter – Fordonsförvaltning och Teknik & Projekt – med två direktrapporterande chefer och cirka 20 medarbetare. Du ingår i bolagets ledningsgrupp tillsammans med VD, Ekonomichef och Chefsjurist, och rapporterar direkt till VD.
Uppdrag och ansvar
Leda och utveckla teknikverksamheten i linje med bolagets mål och VD:s direktiv.
Inspirera, stötta och utveckla medarbetarna genom ett coachande och tydligt ledarskap.
Samverka med ägare och hyrestagare för att säkerställa hög kundnöjdhet.
Säkerställa att lagar och regler som styr teknikverksamheten följs.
Utveckla och implementera strategier för området.
Ta fram och följa upp budget.
Vara projektsponsor, styra och stötta pågående projekt.

Tjänsten är inledningsvis på heltid. Eventuella förändringar i omfattningen sker i dialog med uppdragsgivaren.
Kvalifikationskrav – ska krav
Dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för resultat, personal och ekonomi.
Vana att leda och utveckla kvalificerad personal.
Erfarenhet från tekniktung verksamhet, gärna med bakgrund från kollektivtrafik.
Stark affärsmässig och kommersiell förståelse.
Gedigen erfarenhet av affärsförhandlingar, nationellt och internationellt.
Erfarenhet av konsultstyrning.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande – bör krav
Erfarenhet från kollektivtrafikbranschen och dess marknadsförutsättningar.
Erfarenhet av digitalisering och verksamhetsutveckling med IT-stöd.
Bakgrund inom offentlig eller kommunal verksamhet.
Erfarenhet från kapitaltung verksamhet.
Erfarenhet av upphandlingar enligt LOU/LUF.

Personliga egenskaper
Självgående, initiativtagande och resultatorienterad.
Prestigelös med god analytisk förmåga och strukturerat arbetssätt.
Affärsmässig och trygg i att argumentera, förhandla och driva idéer framåt.
Förtroendeskapande, socialt kompetent och skicklig i att bygga relationer med många olika intressenter.
Starkt fokus på samarbete och förmåga att skapa motivation, tillit och utveckling i teamet.

Tillträde och ansökan:
Startdatum: 2025-10-06
Slutdatum: 2026-04-10. Möjlighet till 6 månaders förlängning vid 2 tillfällen
Sista ansökningsdagen: 2025-09-26
Omfattning: 100%
Ort: Stockholm
Kontaktperson: 0790
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

Tjänstens uppdrag och ansvar omfattar att

Driva och utveckla Teknikverksamheten i enlighet med VD:s direktiv och övriga styrande dokument
Aktivt leda och utveckla medarbetarna genom anpassat ledarskap och feedback
Aktivt samverka med ägare/hyrestagare för ökad kundnöjdhet
Ansvara för att relevanta lagkrav och regler för teknikverksamheten efterföljs
Ansvara för att utveckla och implementera strategier
Framtagande och uppföljning av budget
Som projektsponsor styra och stötta projekt


Uppdragets omfattning är inledningsvis heltid men kan variera över tid och eventuella förändringar av denna överenskoms löpande med uppdragsgivaren.

Skallkrav:

Dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för resultat, medarbetare och ekonomi. Dokumenterat goda ledaregenskaper med vana att leda och utveckla kompetent personal.
Erfarenhet av tekniktung verksamhet, gärna med tidigare erfarenhet från kollektivtrafikbranschen.
Stor affärsmässig och kommersiell förståelse.
Gedigen erfarenhet av affärsförhandlingar, såväl i svenska som internationella sammanhang.
Erfarenhet av konsultstyrning
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift


Börkrav:

Erfarenhet från kollektivtrafikbranschen och dess marknadsförutsättningar
Erfarenhet av verksamhetsutveckling genom digitalisering/IT-stöd
Erfarenhet från offentlig eller kommunal verksamhet
Erfarenhet från kapitaltung verksamhet
Erfarenhet av upphandlingar enligt LOU/LUF


Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Är du en driven och engagerad ledare med erfarenhet av att utveckla verksamheter och bygga välfungerande team? Vill du vara med och forma framtiden för en innovativ och växande verksamhet inom hållbarhet? Nu har du chansen att kliva in i en strategiskt viktig roll där du får kombinera ledarskap med affärsutveckling och samtidigt vara med och bygga upp strukturer och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt.
Rollen är anställd av IVL Svenska Miljöinstitutet och arbetar i vårt dotterbolag EPD International. IVL är ett ledande forskningsinstitut inom miljö och hållbarhet, och EPD International är en global marknadsledare inom miljöproduktdeklarationer (EPD). Vi hjälper företag att utveckla och publicera EPD:er, vilket ger oss en konkurrensfördel och bidrar till en mer hållbar utveckling.
Om rollen
Som Gruppchef/Operativt Ansvarig får du en central position i att leda och utveckla EPD Internationals verksamhet. Du kommer att ha fullt personalansvar för en mångfacetterad och internationell grupp på cirka 15 medarbetare som är anställda på IVL och är allokerade resurser till EPD international. Som Operativt ansvarig arbetar du tillsammans med VD för att bygga upp den organisatoriska strukturen och strategin som krävs för att möta bolagets tillväxtambitioner.
Det här är en roll för dig som vill kombinera dagligt ledarskap med verksamhetsutveckling, och som drivs av att se både människor och organisationer växa. Du kommer in i ett skede där mycket är på plats, där potentialen är stor och möjligheten att påverka ännu större.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Fullt personalansvar för ca 15 medarbetare (utvecklingsansvar, arbetsmiljöansvar, HR-frågor, utveckla samarbeten och generell daglig kontakt).
Ekonomiansvar (budgetansvar för personaluthyrning, budgetering, prognoser och ekonomisk uppföljning).
Verksamhetsutveckling (skala verksamheten, säkerställa rätt kompetens och rekrytering).
Organisationsutveckling (ta fram en strategi för organisationen för att säkra att bolaget kan växa enligt uppsatta mål)

Vad vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig varierande arbetsuppgifter med stora möjligheter till utveckling och att prova egna idéer. Vi arbetar i en kreativ och utvecklande miljö där alla har en stor del eget ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Som medarbetare på IVL blir du del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, samarbete, innovation och engagemang. Här finns en härlig gemenskap med såväl idrottsklubb, konstförening, fester, pubar och andra aktiviteter. Hos IVL får du möjlighet att arbeta med ditt hållbarhetsengagemang på riktigt!
Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler där du kommer vara placerad på vårt kontor i Stockholm eller Göteborg med ett hybridupplägg.
Vi söker dig som har:
Akademisk examen, (gärna inom teknik eller ekonomi alternativt annan relevant inriktning)
Tidigare erfarenhet av personalansvar, t.ex. som teamledare, gruppchef eller konsultchef
Erfarenhet från arbete inom hållbarhet eller miljö
Erfarenhet av att arbeta i internationell eller mångkulturell miljö

Då du arbetar i en mångkulturell miljö är det viktigt att du känner dig bekväm med engelska i tal och skrift på dagliga basis. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i en scale-up verksamhet eller i ett företag i stark tillväxtfas, men det är inte ett krav.
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett strukturerat arbetssätt, god affärsförståelse och förmåga att koppla samman strategi med operativ verklighet. Du trivs i komplexa miljöer där initiativkraft och lösningsfokus är avgörande, och motiveras av att skapa tydlighet, driva förändring och bygga upp fungerande strukturer. Som ledare är du trygg och lyhörd med ett coachande förhållningssätt där du skapar ramar, främjar ansvarstagande och bidrar till en inkluderande och sammansvetsad grupp.
Vill du veta mer?
I denna rekrytering samarbetar IVL Svenska Miljöinstitutet med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Christian Smith på 08-120 50 410 eller Jessica Bauer 08-120 50 422. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Rikshemvärnsstaben söker en Teknisk chef till Logistiksektionen inom Stödavdelningen. Hos oss får du möjlighet att bidra till stridskraften Hemvärnets tillväxt och utveckling. Rikshemvärnsstaben består av ca 70 erfarna och engagerade medarbetare och vi sitter centralt placerade i Stockholm. Välkommen med din ansökan!

Om enheten
Hemvärnet är en del av Försvarsmaktens organisation och utgör nästan hälften av personalen. Rikshemvärnsstaben är Rikshemvärnschefens stab för att leda och inrikta förbandsproduktionen av Stridskraften Hemvärnet. Stridskraften Hemvärnet består av olika typer av krigsförband och verksamheter med en stridsskola, fyra militärregioner med staber, territoriella förband, regionala utbildningsgrupper, 40 hemvärnsbataljoner samt 25 musikkårer. Stridskraften är under stark tillväxt där antalet fast anställda ska vara ca 850 och de frivilliga i hemvärnsförbanden ska vara ca 25 000 till år 2026.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Teknisk chef vid Rikshemvärnsstaben ingår du i Logistiksektionen på Stödavdelningen. Logistiksektionen ansvarar för att stödja stridskraften Hemvärnet avseende logistik och infrastruktur. Sektionen planerar, samordnar och funktionsleder logistik (förnödenhetsförsörjning inklusive materielförsörjning, teknisk tjänst, försvarsmedicin, transporttjänst och övrigt logistikstöd) samt infrastruktur.

Som Teknisk chef ansvarar du för samordning och prioritering av teknisk tjänst inom både Rikshemvärnsstaben och Stridskraften, och du stödjer chefen för logistiksektionen inom sektionens samtliga arbetsområden. Arbetet omfattar nära samarbete med tekniska chefer vid försvarsgrenar och Försvarsstabens stödenhet. Vidare omfattar arbetet samarbete med FMV i samband med materielanskaffning och underhållsberedningar.

Som medarbetare vid Rikshemvärnsavdelningen ska du även medverka i uppföljning och förbandsbesök vid förbanden. Resor såväl som helgarbete förekommer som en naturlig del i arbetet om än i begränsad omfattning och med god framförhållning.

KRAV

Kvalifikationer


• Officersexamen – Officer inriktning militärteknik alternativt Yrkesofficersexamen - Officer i teknisk tjänst
• Major OF3 (eller kapten OF2 med god kapacitet och prognos mot OF3)
• Relevant och aktuell arbetslivserfarenhet inom teknisk tjänst
• Goda kunskaper i MS Office
• Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift
• Körkort B

Personliga egenskaper

Som person är du ansvarsfull, noggrann och initiativrik. Du har en god förmåga att kunna växla mellan att arbeta självständigt och arbeta i grupp och en hög förmåga att hantera flera olika uppgifter samtidigt som stundtals är under tidspress. Du har ett lösningsorienterat och kommunikativt förhållningssätt och är mål-och resultatfokuserad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 Meriterande


• Tidigare erfarenhet av arbete som Teknisk chef eller Stabsofficer teknisk tjänst
• Erfarenhet av LIFT och PRIO inom teknisk tjänst
• Erfarenhet av arbete i högre stabsnivå (Regional stab, Försvarsgrensstab eller Högkvarteret)
• Relevant erfarenhet ifrån Försvarsgren/FMLOG/FMTS/FMTIS eller HKV

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning, anställningen inleds med 6 månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Tjänsten kan innebära resor samt kvälls- och helgtjänst.

För upplysningar om befattningen kontakta:
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta mj Johan Sundstedt, Chef Logistiksektionen, tel. 070-695 03 80 eller Anna Aurell-Nylander, HR-Specialist tel.076-610 52 34

Fackliga representanter nås på telefon 08-788 75 00

Fackliga kontaktpersoner vid Högkvarteret:

Stefan Ungerth (SACO)

Monika Danielsson (SEKO)

Kjell Tetzlaff (Försvarsförbundet OFR/S)

Arne Nilsson (Officersförbundet, OFR/O)


Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-04-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Hemvärnet är en del av Försvarsmaktens insatsorganisation och i stark tillväxt.

Hemvärnet verkar i fred, kris och krig och som krigsförband är dess huvuduppgift att skydda, bevaka, ytövervaka samt stödja samhället. På många sätt är Hemvärnet en nationell stomme för försvaret och skyddet av Sverige. Antalet fast anställda ska vara ca 800 och de frivilliga i hemvärnsförbanden ska vara ca 25 000.

Rikshemvärnsstaben är rikshemvärnschefens centrala stab för att leda och inrikta förbandsproduktionen av stridskraften hemvärnet. Rikshemvärnschefen ansvarar för att utveckla och vidmakthålla stridskraften hemvärnet som består av fyra militärregioner med staber, utbildningsgrupper, territoriella förband och hemvärnsförband, Hemvärnets stridsskola HvSS samt musikkårer.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes Visa mindre

What We Offer:
?    A good working environment that promotes collaboration and innovation
?    A competitive salary based on your experience and expertise
?    Paid vacation days to ensure you have a healthy work-life balance
?    Comprehensive health benefits to support your well-beingFor more than 35 years, Maandag® has been at the forefront of empowering people and organisations. We not only help professionals get jobs, but also connect them with a future that matches their values, desires and ambitions. Because when people are truly in the right place, they can develop themselves, fulfil their dreams and go to work with fresh energy every day. The energy and power released in the process is a catalyst for growth for companies. We started in the Netherlands, but now we also help professionals and organisations in Belgium, Poland, Dubai and Sweden. Our extensive knowledge of different markets, coupled with our wide network, enables us to make perfect matches quickly.

Are you a problem-solver with a passion for designing and improving mechanical systems? We’re always looking for talented Mechanical Engineers to join our team. Whether you’re an experienced professional or just starting your career, we welcome open applications from motivated individuals eager to contribute to exciting projects - whether you would like to work as a freelancer or consultant. We are expecting projects in Västerbotten, Norrbotten, Västerås and the Stockholm area.  As a Mechanical Engineer, you’ll play a key role in designing, analyzing, and optimizing mechanical systems and components for various industries. You’ll work on innovative projects that require creativity, precision, and technical expertise. From initial concept development to final implementation, you’ll ensure that designs meet quality, safety, and efficiency standards. Key responsibilities may include:
?    Designing and developing mechanical components and systems using CAD software
?    Conducting simulations and analyses to ensure optimal performance and durability
?    Collaborating with cross-functional teams to gather requirements and deliver solutions
?    Prototyping, testing, and refining designs to meet project specifications
?    Ensuring compliance with industry standards and safety regulations
?    Identifying opportunities to improve processes, materials, and designs for cost-efficiency and sustainability


We’re seeking individuals with strong technical skills, creativity, and a drive to innovate. While specific requirements may vary by project, ideal candidates will have the following skillset and experience. 
?    A degree in Mechanical Engineering or a related field
?    Proficiency in CAD software such as SolidWorks, AutoCAD, or similar
?    Knowledge of finite element analysis (FEA) and simulation tools like ANSYS or Abaqus
?    Familiarity with manufacturing processes such as machining, welding, or 3D printing
?    Strong problem-solving skills and attention to detail
?    Ability to work collaboratively in multidisciplinary teams
?    Good communication skills in English (knowledge of Swedish is a plus) Visa mindre

We are seeking an experienced Senior Design Manager to join an ambitious international project based in Stockholm. This role involves working within a large-scale initiative that brings together multiple global suppliers and contractors. As Design Manager, you will be responsible for leading, planning, and coordinating design deliveries to ensure high-quality and consistent outcomes.
Your ability to navigate cultural and organizational differences, while driving and overseeing design processes, will be key to the project’s success.
Key Responsibilities
Design Management
• Develop and implement a clear design strategy aligned with project objectives.
• Collaborate with QA, Document Control, Requirement Management, and Information Management teams to establish and oversee the technical document review process.
• Ensure that design processes and outputs align with international standards and regulatory requirements.
• Define responsibilities for technical reviews, track feedback implementation, and ensure timelines and milestones are met.
• Work alongside the Interface Manager and Engineering Discipline Leads to manage cross-discipline interfaces and ensure timely technical deliverables.
• Contribute to the overall project strategy by proposing innovative and sustainable design solutions.
Coordination & International Collaboration
• Coordinate design activities across multiple regions, considering local conditions and business objectives.
• Foster strong relationships with international suppliers and contractors to maintain consistency and high quality in design deliverables.
• Enhance communication and collaboration between global and local teams, ensuring all stakeholders work towards unified goals.
• Oversee the scheduling of all design activities, ensuring the right stakeholders conduct reviews and that suppliers/contractors implement necessary modifications.
• Ensure the timely and synchronized delivery of design packages, monitoring adherence to agreed timelines.
Quality Assurance & Standards
• Ensure compliance with local regulations, industry standards, and agreed methodologies in all design work.
• Review and approve design solutions, maintaining consistency and quality across the project.
• Work closely with the Information Lead to introduce tools and methodologies that enhance collaboration and quality assurance in a global environment.
• Participate in the Change Management Council, as needed.
Communication & Cultural Awareness
• Act as a central communication hub between international teams and project leadership, ensuring clarity and efficiency.
• Leverage intercultural skills to foster trust and collaboration among diverse stakeholders.
• Communicate design strategies and solutions to both global and local teams in a way that aligns with their specific needs and perspectives.
Leadership & Team Development
• Lead and develop a diverse, international design team, ensuring alignment with project objectives.
• Provide the necessary resources and skill development opportunities to support team performance.
• Foster an inclusive and motivating work environment that drives engagement and collaboration.
Additional Details
• Working language: English
• Travel requirements: Regular national and international travel, with frequent (weekly or biweekly) trips to Milan for 2–4 days per visit.
• On-site presence: Required at the Stockholm project office at least three days per week, subject to project needs.
• Reporting to: Engineering Manager or another senior leader within the project structure.
• Collaboration with: Project management, work package leads, engineering managers, discipline leads, and both local and international contractors and suppliers.
Requirements
• Experience as a Senior Design Manager.
• Fluent in English, both spoken and written.
Start Date and Application
Start: April 1, 2025
End: December 31, 2026
Deadline: ASAP
Location: Stockholm
Contact Person: 0790 062 711
Selections and interviews are ongoing!
Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company – quickly and efficiently. Our main focus areas include Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries.
Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden’s largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us a natural partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts. Visa mindre

Försvarsmakten är en av Sveriges största myndigheter. Försvarsmakten är ständigt beredd att hävda Sveriges territorium, genomföra internationella insatser, samt att stödja samhället vid större kriser. Ytterst är Försvarsmakten uppgift att försvara landet mot väpnat angrepp, upprätthålla territoriell integritet och värna nationell suveränitet. Hos oss kan du göra skillnad.

Befattningen erbjuder
Vi söker dig som vill arbeta med att inrikta och leda Försvarsmakten tekniska designverksamhet på strategisk nivå. Försvarsmakten är i en period av kraftig tillväxt och du kommer utmanas av en komplex miljö där ett förändrat omvärldsläge ställer nya krav på verksamheten.

Teknisk direktör är placerad vid FST och ansvarar för regelverk och strategier för Försvarsmakten tekniska designverksamhet. I ansvaret ingår även att företräda Försvarsmakten gentemot andra myndigheter, organisationer och enskilda i frågor rörande teknisk designverksamhet.

Om enheten
FST stödjer överbefälhavaren med att handlägga och bereda ärenden på militärstrategisk nivå, samt säkerställer att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. FST ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta försvarsgrens- och stridskraftschefer. Vidare har FST ett övergripande ansvar för att samordna infrastruktur- och materielförsörjning. Försvarsmakten tekniska direktör leder, tillsammans med de centrala tekniska cheferna placerade på försvarsgrenar och stridskrafter, den tekniska designverksamheten samt tar det tekniska designansvaret.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Teknisk direktör ansvarar, tillsammans med de centrala tekniska cheferna, för att lämna stöd avseende utformning av tekniska system, säkerställa teknisk samfunktion samt uppnå produktsamordning via teknisk standardisering, särskilt i relation till Nato. Som Teknisk direktör har du i dagsläget inget personalansvar. Du rapporterar till chefen för FST stödenhet och ingår i enhetens chefsgrupp och ledningsgrupp. Du kommer löpande samverka med stora delar av Försvarsmakten och andra relevanta myndigheter men i förekommande fall även med internationella aktörer.


KRAV
Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Flerårig erfarenhet som ansvarig för teknisk verksamhet vid annan myndighet inom statsförvaltningen eller inom företag inom försvarsindustrin
• Flerårig erfarenhet som ansvarig för att anskaffa och driftsätta tekniska system inom statsförvaltningen
• Erfarenhet av att på högre chefsnivå samarbeta med andra myndigheter, organisationer och företag
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Personliga egenskaper
Du har förmåga att bygga goda relationer såväl internt som externt samt att kunna skapa och upprätthålla förtroende i organisationen.

Som person har du förmåga att omsätta strategier och visioner i praktisk handling och konkreta resultat. Du är målinriktad och öppen för förändringar.

Du har förmåga att kunna tänka nytt och se lösningar och är flexibel i arbetet med att anpassa och utveckla verksamheten mot Försvarsmakten verksamhetsmål.

Befattningen kräver att du kan coacha och entusiasmera människor i din verksamhet, har god förmåga att kommunicera och har hög integritet.

Du är tydlig och förtroendeingivande i ditt ledarskap och behöver tydligt och uppriktigt dela Försvarsmakten värdegrund.

Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet mot Försvarsmakten ledarkriterier. Slutkandidaterna kommer att få genomföra kompletterande urvalsaktiviteter.


MERITERANDE


• Du har erfarenhet av tekniskt designansvar och/eller konstruktionsansvar på strategisk/och eller operativ nivå inom försvarsmyndigheterna eller inom försvarsindustrin
• Du har god kunskap om livscykelhantering av komplexa tekniska system
• Du har god kunskap samt erfarenhet inom Systems Engineering och dess metoder
• Du har erfarenhet av samverkan och samarbeten inom området på både den nationella och internationella arenan

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Stockholm.
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Per Öster
Elisabeth Engström Hägerö

Nås via FM växel 08-788 75 00

Fackliga företrädare
Lars-Johan Nordlund, OFR/O 08-440 83 37
Toni Dufvenberg, Saco 08-788 75 00
Kjell Tetzlaff, Försvarsförbundet OFR/S 08-788 90 73
Jörgen Stehn, SEKO 08-788 75 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-20. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------
Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Our customer is seeking an experienced Senior Tech Lead who excels as both a mentor and an architect, and who is comfortable with hands-on coding. The role involves guiding and leading a development team located in Southern Europe, while collaborating closely with management based in Stockholm.
Our customer has a well-established product that is highly valued by its users, and now they aim to elevate it further. The objective is to transform the current functionality into a modern, scalable architecture that simplifies onboarding for new customers. The project is targeted for a live rollout in Q3.
Key areas of expertise include:
– .NET development
– Technical leadership and mentoring
– Architectural design, especially within the finance domain
If you are passionate about driving technical excellence and ready to lead a transformative project, we invite you to apply.
About Rasulson Consulting
Rasulson Consulting is a specialized staffing and recruitment firm focused on the IT sector. We collaborate with leading tech companies and innovative startups to provide exciting career opportunities for individuals passionate about digital development. With our deep technical expertise and extensive network, we efficiently match the right talents with the right assignments. At Rasulson Consulting, you’ll receive personalized guidance, regular feedback, and the chance to take the next step in your IT career. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
PODAB söker nu en driven och erfaren Servicechef för att leda och utveckla service- och supportavdelningen. Vi söker dig som har stark kundorientering, är lösningsfokuserad och har dokumenterad erfarenhet av att effektivisera och optimera serviceprocesser.
I denna centrala roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för serviceavdelningen, teknisk support och hantering av garantiärenden. Du säkerställer att servicetekniker och supportteam levererar hög kundnöjdhet, effektiva arbetsprocesser och god lönsamhet. Dessutom kommer du att samordna tekniska utbildningar, både internt och externt, samt se till att teknisk information alltid är uppdaterad.
Du kommer att vara en del av ett expansivt företag där ditt arbete verkligen gör skillnad. Rollen innebär nära samarbete med kollegor, kunder och leverantörer, och du får en betydande möjlighet att påverka företagets fortsatta tillväxt. Tjänsten är baserad i Stockholm men har ett rikstäckande ansvar. Sök idag och bli en del av ett engagerat och innovativt team som tillsammans strävar efter att överträffa kundernas förväntningar!
I denna rekryteringsprocess samarbetar PODAB med Randstad. Ansvarig rekryterare Hanna Wide (hanna.wide@randstad.se) svarar gärna på dina frågor. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval. Om du uppfyller kriterierna ovan blir första steget i processen att genomföra två tester: ett problemlösningstest (Matrigma) och ett personlighetstest (MAP). Därefter gör vi ett första urval för att gå vidare till intervju.

Ansvarsområden
Planera och övervaka dagliga serviceoperationer samt effektivisera arbetsflöden.
Följa upp och rapportera avdelningens resultat samt identifiera och genomföra kostnadsbesparande åtgärder.
Ansvara för administration och uppföljning av garantiärenden.
Koordinera utbildningar för tekniker, personal och externa intressenter.
Ansvara för den tekniska supporten, inklusive nära samarbete med produktchefen och leverantörer.
Utveckla och implementera kundservicepolicyer och hantera kundklagomål och feedback.


Kvalifikationer
Erfarenhet av att leda en serviceorganisation, gärna inom fältservice eller liknande verksamhet.
Erfarenhet av budgetarbete och uppföljning av avdelningens resultat.
Förståelse för garantihantering och teknisk support.
Flytande i svenska och engelska, både tal och skrift.
Stark kommunikativ förmåga och erfarenhet av att hantera externa och interna kontakter.
Skicklig på planering och organisering, och som effektivt kan lösa problem när de uppstår.
Förmåga att ta initiativ och arbeta flexibelt


Om företaget

AB Podab
PODAB är ett familjeägt företag som sedan 1945 har specialiserat sig på professionell tvättstugeutrustning. Våra produkter finns i flerfamiljshus, inom städsektorn och på brandstationer, för att bara nämna några platser. Ambitionen är att våra produkter, vår specialistkompetens och väl utvalda produktsortiment ska leda till ett bekymmersfritt ägande för kunden. PODAB omsätter 150 miljoner och har 30 engagerade medarbetare samt ett väl etablerat samarbete med återförsäljare runt om hela landet. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 450 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden.



Vill du ha en ledande roll inom förvaltningen och utvecklingen av Stockholms tekniska infrastruktur?  

Som chef för Trafikkontorets enhet Infrateknik blir du ansvarig för en omfattande och varierad anläggningsportfölj.

Tillsammans med ett femtontal kompetenta och engagerade medarbetare kommer du att ansvara för förvaltning och utveckling av komplexa anläggningar som öppningsbara broar, trafik- och ledningstunnlar, hissar och rulltrappor, och mycket mer.

Du och din enhet förvaltar och utvecklar ett stort antal komplexa anläggningar som får vår vackra huvudstad att fungera för alla som bor och verkar här. Vi söker en enhetschef som tillsammans med sina medarbetare säkerställer att anläggningarna sköts och underhålls på ett långsiktigt hållbart sätt.

Om infrastrukturavdelningen

Infrastrukturavdelningen består av sex enheter med sammanlagt ca 85 medarbetare. Avdelningen har ett brett verksamhetsområde. Avdelningen ansvarar dels för att genomföra trafikkontorets stora investeringsprojekt och dels för att genom underhåll och reinvesteringar säkerställa att tekniska anläggningar som broar, tunnlar, offentlig belysning, trafiksignaler med mera behåller sina funktioner och utvecklas för att uppfylla den växande stadens behov.

Uppdraget

Vi söker nu en enhetschef till en av avdelningens fyra förvaltande enheter. Infrateknikenheten ansvarar för drift och underhåll av stadens komplexa tekniska anläggningar såsom trafik- och ledningstunnlar, öppningsbara broar, slussar, hissar, rulltrappor, fontäner, markvärme m.fl. Reinvesteringsbehovet är stort och vi utför årligen ett stort antal projekt för att vidmakthålla och utveckla anläggningarna. Ett av våra uppdrag är att medborgarna ska få så stor nytta som möjligt för sina skattepengar, samtidigt som störningarna för trafiken och näringslivet ska vara så små som möjligt. Enheten består av ett femtontal medarbetare med kompetens inom anläggningsförvaltning. Stor del av det dagliga arbetet utförs av upphandlade entreprenörer, men bland enhetens medarbetare ingår också drifttekniker som utför löpande felavhjälpning och underhållsarbete i egen regi.

Som enhetschef har du fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du ansvarar för att driva, utveckla och kvalitetssäkra arbetet på enheten så att vi inom fastlagda ramar arbetar mot de mål och uppdrag som enheten har. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Du har ett tätt samarbete med enhetschefer för avdelningens övriga enheter. Du samverkar både med andra chefer och avdelningar inom Trafikkontoret och med andra aktörer både inom och utanför stadens organisation, som Trafikverket, Stockholm Vatten och Avfall och Stockholms Hamnar m.fl. Arbetet som enhetschef är självständigt och fritt, med ett stort eget ansvar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

Examen från en högskoleutbildning inom samhällsbyggnad med inriktning mot anläggningsteknik, industriell utbildning eller annan utbildning eller erfarenheter som vi bedömer är likvärdiga
Erfarenhet från samhällsbyggnads-, energi- eller industrisektorn
Chefserfarenhet

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av komplexa tekniska anläggningar
Erfarenhet av politiskt styrd organisation
Erfarenhet av offentliga upphandlingar
Grundläggande kunskaper i AMA, AB/ABT och ABK
Personliga kompetenser och färdigheter

För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du vara lyhörd, prestigelös och handlingskraftig, med förmåga att skapa förtroende och relationer. En strategisk och pragmatisk inställning, samt förmågan att kommunicera tydligt och förenkla komplexa frågor, är avgörande. Du har lätt för att möta förändrade förutsättningar och du planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Personliga egenskaper som mognad, integritet och engagemang värderas högt.

Övrigt

Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehov finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Läs mer om våra förmåner här. Stockholms stad som arbetsgivare, läs här. Varmt välkommen med din ansökan! 

Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och kräver ett svenskt medborgarskap. Vi genomför säkerhetsprövning inför tecknande av anställningsavtal.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande som uppfyller kvalifikationerna.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 450 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden.
Vill du ha en ledande roll inom förvaltningen och utvecklingen av Stockholms tekniska infrastruktur? Som chef för Trafikkontorets enhet Infrateknik blir du ansvarig för en omfattande och varierad anläggningsportfölj. Tillsammans med ett femtontal kompetenta och engagerade medarbetare kommer du att ansvara för förvaltning och utveckling av komplexa anläggningar som öppningsbara broar, trafik- och ledningstunnlar, hissar och rulltrappor, och mycket mer. Du och din enhet förvaltar och utvecklar ett stort antal komplexa anläggningar som får vår vackra huvudstad att fungera för alla som bor och verkar här. Vi söker en enhetschef som tillsammans med sina medarbetare säkerställer att anläggningarna sköts och underhålls på ett långsiktigt hållbart sätt.
Infrastrukturavdelningen består av sex enheter med sammanlagt ca 85 medarbetare. Avdelningen har ett brett verksamhetsområde. Avdelningen ansvarar dels för att genomföra trafikkontorets stora investeringsprojekt och dels för att genom underhåll och reinvesteringar säkerställa att tekniska anläggningar som broar, tunnlar, offentlig belysning, trafiksignaler med mera behåller sina funktioner och utvecklas för att uppfylla den växande stadens behov.
Uppdraget
Vi söker nu en enhetschef till en av avdelningens fyra förvaltande enheter. Infrateknikenheten ansvarar för drift och underhåll av stadens komplexa tekniska anläggningar såsom trafik- och ledningstunnlar, öppningsbara broar, slussar, hissar, rulltrappor, fontäner, markvärme m.fl. Reinvesteringsbehovet är stort och vi utför årligen ett stort antal projekt för att vidmakthålla och utveckla anläggningarna. Ett av våra uppdrag är att medborgarna ska få så stor nytta som möjligt för sina skattepengar, samtidigt som störningarna för trafiken och näringslivet ska vara så små som möjligt. Enheten består av ett femtontal medarbetare med kompetens inom anläggningsförvaltning. Stor del av det dagliga arbetet utförs av upphandlade entreprenörer, men bland enhetens medarbetare ingår också drifttekniker som utför löpande felavhjälpning och underhållsarbete i egen regi.
Som enhetschef har du fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du ansvarar för att driva, utveckla och kvalitetssäkra arbetet på enheten så att vi inom fastlagda ramar arbetar mot de mål och uppdrag som enheten har. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Du har ett tätt samarbete med enhetschefer för avdelningens övriga enheter. Du samverkar både med andra chefer och avdelningar inom Trafikkontoret och med andra aktörer både inom och utanför stadens organisation, som Trafikverket, Stockholm Vatten och Avfall och Stockholms Hamnar m.fl. Arbetet som enhetschef är självständigt och fritt, med ett stort eget ansvar.
Vi söker dig som har:

Examen från en högskoleutbildning inom samhällsbyggnad med inriktning mot anläggningsteknik, industriell utbildning eller annan utbildning eller erfarenheter som vi bedömer är likvärdiga.


Erfarenhet från samhällsbyggnads-, energi- eller industrisektorn


Chefserfarenhet


Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av komplexa tekniska anläggningar


erfarenhet av politiskt styrd organisation


erfarenhet av offentliga upphandlingar


grundläggande kunskaper i AMA, AB/ABT och ABK


Personliga kompetenser och färdigheter
För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du vara lyhörd, prestigelös och handlingskraftig, med förmåga att skapa förtroende och relationer. En strategisk och pragmatisk inställning, samt förmågan att kommunicera tydligt och förenkla komplexa frågor, är avgörande. Du har lätt för att möta förändrade förutsättningar och du planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Personliga egenskaper som mognad, integritet och engagemang värderas högt.
Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehov finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Ansök via: https://stockholmsstad.varbi.com/se/apply/positionquick/757667/ Visa mindre

Join Schneider Electric as our Regional Systems Operations Manager! 

Are you ready to take the lead in driving our Digital Buildings Systems to unparalleled success in Europe & France? As the Regional Systems Operations Manager, you'll play a pivotal role in elevating our systems organization for Data Centre projects, providing expert support from sales to flawless project execution. Join us in shaping the future of energy management and sustainability!

What we offer you:
1. Competitive Rewards: Enjoy a competitive salary, bonus scheme, and a range of enticing benefits including 28 days annual leave, pension scheme, and employee share ownership programme.
2. Health & Wellbeing: Access various health and wellbeing support options, gym flex, and a holiday buy & sell programme to suit your lifestyle.
3. Career Development: Benefit from our Open Talent Market, offering internal mobility opportunities, access to mentors, and projects globally, along with our comprehensive learning portal.
4. Inclusive Environment: Experience our commitment to diversity and inclusion, with opportunities for all and support for those considering themselves living with a disability.
5. Perks and Discounts: Enjoy shopping and dining discounts as part of our employee perks package.

What your mission will look like?
* Champion the transformation of our Digital Buildings Systems to best in class, from selling to successful execution of systems organization for Data Centre projects in Europe & France.
* Provide invaluable support to our teams and clients, ensuring excellence in environment monitoring systems and driving high performance systems culture.

Key responsibilities will include:
* Driving bid assessment, customer project performance, and aligned execution approach across the region.
* Acting as a trusted advisor, ensuring consistent customer experience and knowledge transfer across all projects.
* Ensuring the development, implementation, and maintenance of global rules, methodologies, processes, and tools.

What will help you succeed?
* Excellent communication and leadership skills to drive high performance and collaboration
* Analytical skills to handle complex matters effectively and experience in builduing management systems
* Professional knowledge of the electrical industry and experience in the Lifescience segment are valued
* Experience in a multicultural team environment and readiness to travel

Ready to make an impact with us?

Join Schneider Electric and be part of a team shaping the future of energy management. Apply now and let us learn about you!

Why us?

Schneider Electric is leading the digital transformation of energy management and automation. Our technologies enable the world to use energy in a safe, efficient and sustainable manner. We strive to promote a global economy that is both ecologically viable and highly productive.

€34bn global revenue

128 000+ employees in 100+ countries

45% of revenue from IoT

5% of revenue devoted for R&D

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled

It is the policy of Schneider Electric to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Concerning agencies: Schneider Electric does not accept unsolicited resumes and will not be responsible for fees related to such. Visa mindre

Är du en ledare med stor passion för att coacha och leda andra? Vill du vara med på den fortsatta resan i uppbyggnaden av vår projektering och byggledningsenhet? Vill du bidra till vår verksamhet som har avgörande betydelse för en hållbar stad, både nu och för kommande generationer? Då ska du söka jobbet som enhetschef på enheten Projektering och byggledning!

Vill du jobba för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad? Vi är Sveriges ledande vatten- och avfallsbolag som varje dag tar ansvar för stockholmarnas och miljöns bästa i allt vi gör, både nu och för kommande generationer. Tillsammans arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef kommer du att leda en grupp med stor och bred kompetens i en enhet som har funnits i tre år och fortfarande är under utveckling. Du kommer att fortsätta arbeta tillsammans med dina tolv medarbetare för att bygga upp enheten. Enhetens uppdrag är att både utföra projektering och byggledning med egna resurser i bolagets projekt. Uppdraget innebär också att ha ansvar för kravställning och kvalitetssäkring av externa resurser och leveranser inom området samt att agera stöd i teknik- och genomförandefrågor inom bolaget.

Som enhetschef kommer du att ingå i avdelningens ledningsgrupp och rapportera till avdelningschefen. Ditt ansvar som enhetschef inkluderar bland annat följande:
• Personal- och arbetsmiljöansvar
• Budgetansvar
• Utveckla samarbetet och hitta synergier mellan den egna enheten och resterande verksamhet i bolaget
• Representera avdelningen i olika styrgrupper och nätverk samt bolaget som avtalsansvarig i olika ramavtal avseende projektering och byggledning samt schakt- och rörläggningsentreprenader

Tjänsten är en tillsvidareanställning och du kommer att utgå från vårt huvudkontor i Ulvsunda.

Då du i din tjänst kommer att ha tillgång till olika klasser av sekretessbelagd information kommer även säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras i samband med anställning.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i den här rollen ser vi att du har:
• Relevant akademisk examen inom samhällsbyggnad, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
• Flera års ledar- och chefserfarenhet för en större grupp
• Grundläggande kunskap när det kommer till lagar och regelverk samt god generell teknisk förmåga kopplad till samhällsbyggnadsprocessen
• Flera års erfarenhet av att leda samhällsbyggnadsprojekt eller projektenheter inom samhällsbyggnad alternativt motsvarande erfarenhet från konsult- och entreprenadsidan
• Goda kunskaper i svenska när det kommer till tal och skrift
• Erfarenhet av att ha agerat ombud/avtalsägare i större entreprenad- och/eller konsultkontrakt

Det är meriterande ifall du har erfarenhet av VA-området men även om du har byggt upp och utvecklat en verksamhet.

Hos oss är du som ledare avgörande för att bolaget ska nå sina mål. Det är ett fantastiskt jobb som bygger på att få medarbetare att känna trygghet och växa samtidigt som de tar ansvar och lyckas i sina uppdrag. För att lyckas i detta krävs handlingskraft och ett ledarskap som präglas av kommunikation och tillit, men också mod och uthållighet för att hantera de mest utmanande situationerna. Därför ser vi att du som person är förtroendeingivande, förändringsbenägen samt resultatinriktad. Du är bra på att planera ditt eget och gruppens arbete. Det är naturligt för dig att bygga relationer med andra i ditt arbete och du är duktig på att samarbeta med andra för att nå målen.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar Stockholm Vatten och Avfall med We:source. Urval till denna tjänst sker löpande. Sök gärna idag!

För oss är medarbetarnas hälsa i fokus. Vi underlättar för dig att göra hälsosamma val och att kunna kombinera arbete, fritid och familj. Vi erbjuder därför många av våra medarbetare förmånligt flextidsavtal och möjlighet att jobba hemifrån. Läs mer om oss på vår hemsida svoa.se/jobb.

För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt har vi valt att jobba med rekryteringstester i vår urvalsprocess. Då vi är en arbetsgivare som värnar om och strävar efter en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och vår samhällsviktiga funktion, kommer du som slutkandidat att genomföra ett drogtest hos vår hälsopartner. Visa mindre

Vi söker erfarna Interimchefer för uppdrag inom transportsektorn. Vi välkomnar även personer som vill testa något nytt och är intresserade av att arbeta i en ledande position. Som Interimchef kommer du att leda och utveckla en medarbetargrupp samt bidra till strategiska utvecklings- och förändringsarbeten. Våra kunder återfinns inom transportsektorn, och vi erbjuder flexibilitet med 25 kontor att välja mellan, vilket gör att du kan anpassa din arbetsplats efter dina preferenser. Vill du vara med och utveckla framtiden tillsammans med oss? Läs mer om oss på vår Karriärsida.

Din roll som Interimchef
Vi söker erfarna ledare för uppdrag som enhetschefer inom transportsektorn. Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla den medarbetargrupp som är knuten till dig. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har ansvar enligt den arbetsordning som finns. Våra kunder återfinns inom transportsektorn.
Hos oss får du en roll som konsult, med möjlighet till långa uppdrag som kan komma att förlängas ytterligare. Detta är även en spännande möjlighet för dig som vill jobba i egen regi eller ha en projektanställning.

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet från större organisationer och kan bidra med din kompetens och erfarenhet för att säkerställa framgångsrika resultat.
Utbildning: Högskole- eller universitetsutbildning inom relevant område, alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som bedöms som lämplig för tjänsten.
Erfarenhet: Minst 5 års erfarenhet i en chefsroll med personalansvar, resultatansvar, prognostisering och uppföljning. Erfarenhet av att ha arbetat med strategiska utvecklings- och förändringsarbeten är viktigt.
Språk: Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav.

Vi tycker det är viktigt att du är en kulturbärare för Vinnergi och känner igen dig själv i våra värderingar H.E.R.O.
Då rollen berör samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information, så kan det krävas att du godkänns i en säkerhetsprövning innan anställning kan genomföras. Vid frågor gällande bakgrundskontroll och säkerhetsprövning, kontakta ansvarig rekryterare.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Låter rollen intressant, såtveka inte att ansöka redan idag. Välkommen!
Om Vinnergi
Vi hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter inom telekom, energi, fastighet och industri. Enkelt uttryckt så gör vi vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad.På Communicate blir du en del av ett växande och kompetent team konsulter inom kommunikationsinfrastruktur – som har kul på jobbet, hjälper varandra och utbyter erfarenheter. Läs mer om oss på Communicate och lär känna oss som jobbar häreller spana in vår Linkedin eller vår podd Work At Vinnergi
Vår värdegrund stavas H.E.R.O. – Happy, Explore, Ready och Open och är grunden i vår företagskultur. Förutom starkt fokus på värderingar, en platt organisation med hög påverkansgrad så är dessutom många av våra medarbetare delägare. Det gör oss till ett tryggt och nyskapande företag med engagerade medarbetare som utvecklas både i sin yrkesroll och som människor.
Vi är övertygade om att teknisk innovation är lösningen för att bygga en hållbar framtid för kommande generationer. På Vinnergi arbetar vi i framtiden varje dag. Bli en av oss! Visa mindre

Vill du jobba för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad? Vi är Sveriges ledande vatten- och avfallsbolag som varje dag tar ansvar för stockholmarnas och miljöns bästa i allt vi gör, både nu och för kommande generationer. Tillsammans arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad.
Hos oss får du ett roligt och omväxlande jobb med intressanta arbetsuppgifter, kompetenta kollegor och ett gott arbetsklimat. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där du får jobba med digitala och flexibla arbetssätt. Du ges tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling samt en rad hälsofrämjande fördelar. Läs mer om oss och träffa några av våra medarbetare på svoa.se/jobb

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef stadsbyggnad på utredningsenheten kommer du att coacha, leda och instruera utredningsingenjörer i deras analys- och utredningsarbete. Du kommer ha en ledande funktion med stort inkommande informationsflöde att sålla i. Du kommer att ansvara för prioritering, planering och bemanning samt för kvaliteten på gruppens arbete och för utvecklingen av dess processer och arbetssätt. Som gruppchef har du verksamhetsansvar, personalansvar och budgetansvar.
Gruppens uppdrag syftar till att säkerställa att ledningsnäten för vatten, avlopp och dagvatten utvecklas på ett hållbart sätt i exploateringar genom att proaktivt verka för ledningsägarens intressen i stadsbyggnadsprocessen. Gruppen består av åtta utredningsingenjörer som arbetar tillsammans med bolagets projektledare.

Gruppens områden består bland annat av att:

• Bevaka alla skeden i stadsbyggnadsprocessen och förutse vilken information som kommer att behövas i olika skeden.
• Bistå med information om ledningsnätets befintliga funktion och kondition.
• Kravställa avseende framtida funktion.
• Bidra till att hitta hållbara lösningar i projekten tillsammans med projektledarna.
• Deltaga i samarbetsforum med staden, t.ex. rörande dagvatten och skyfall.

Du kommer att ingå i ledningsgruppen för utredningsenheten tillsammans med enhetschefen och två andra gruppchefer. Tillsammans skapar vi en kultur av samarbete, lärande och transparens i syfte att skapa värde i vårt gemensamma uppdrag.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i den här rollen ser vi att du har:

• Utbildning med inriktning mot teknisk infrastruktur eller mot stadsbyggnad, t.ex. civilingenjör eller högskoleingenjör, alternativt annan utbildning i kombination med relevant branscherfarenhet.

• Erfarenhet av planerings- eller utredningsverksamhet inom VA eller stadsbyggnad.
• Förmåga att tänka strategiskt, navigera i komplexa frågeställningar och att fatta välgrundade beslut.
• Ett genuint stadsbyggnads- och teknikintresse.
• Erfarenhet av att leda andra.

För att klara av uppdraget behövs vissa egenskaper där vi ser det som en fördel om du är en person med en god samarbetsförmåga och du är självgående, analytisk, prestigelös samt initiativtagande. Du kommer ha breda kontaktytor internt och externt vilket ställer höga krav på att du är en god kommunikatör, du bygger långsiktiga och förtroendeingivande relationer med ett coachande förhållningssätt och du har ett tydligt resultatfokus i ditt arbete.

I din roll kommer du få tillgång till olika utbildningar och fortlöpande utveckling internt. Hos oss finns mycket erfarenhet och kunskap vi finns här för att stötta och hjälpa dig att lyckas med ditt uppdrag!

ÖVRIGT
Känner du igen dig i beskrivningen och ser rollbeskrivningen ut att vara något för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och du kommer att utgå från vårt fina huvudkontor i Ulvsunda i Bromma.

För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt genomför vi för psykologiska tester, vilket är en del i rekryteringsprocessen för alla våra nya chefer och ledare

För oss är medarbetarnas hälsa i fokus. Vi underlättar för dig att göra hälsosamma val och att kunna kombinera arbete, fritid och familj. Vi erbjuder därför många av våra medarbetare förmånligt flextidsavtal och möjlighet att jobba hemifrån. Läs mer om oss på vår hemsida svoa.se/jobb.

Vi är en arbetsgivare som värnar om och strävar efter en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och vår samhällsviktiga funktion, därför kommer du som slutkandidat att genomföra ett drogtest hos vår hälsopartner. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Trafikkontoret ansvarar för att Stockholm ska ha trygga och attraktiva offentliga platser, effektiva transportlösningar och god framkomlighet. Vi planerar, bygger och underhåller gator och torg, så att stockholmarna både vill vistas och kan ta sig fram i den allt tätare staden. För att klara vårt uppdrag är vi 450 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en vacker, ren, levande och trygg stad, både idag och i framtiden.
Vill du ha en ledande roll i byggandet av Stockholms framtida infrastruktur?
Som chef för Trafikkontorets enhet Entreprenadprojekt anläggning blir du ansvarig för en omfattande och varierad projektportfölj. Tillsammans med ett tiotal kompetenta medarbetare kommer du att ansvara för genomförandet av stora projekt som Norra Danviksbron och Kungsgatan. Du kommer också att arbeta med samordning av andra aktörers stora infrastrukturprojekt, som Förbifart Stockholm och den pågående tunnelbaneutbyggnaden.
Du och din enhet leder entreprenadprojekt som påverkar Stockholms gator, parker, torg, broar och andra delar av det offentliga rummet. Vi söker en enhetschef som tillsammans med sina medarbetare säkerställer att projekten drivs och genomförs med hög kvalitet inom ramen för beslutad tid och budget.
 Om infrastrukturavdelningen
Infrastrukturavdelningen består av sex enheter med sammanlagt ca 85 medarbetare. Avdelningen har ett brett verksamhetsområde. Utöver att genomföra trafikkontorets stora investeringsprojekt ansvarar avdelningen för att genom underhåll och reinvesteringar säkerställa att broar, tunnlar, trafiksignaler och offentlig belysning behåller sina funktioner och utvecklas för att uppfylla den växande stadens behov.
Uppdraget
Vi söker nu en enhetschef till en av avdelningens två entreprenadprojektenheter. Enheten består av ett tiotal projektledare med kompetens inom bygg- och anläggningsteknik. Som enhetschef är du projektägare under genomförandet av ett stort antal av trafikkontorets större investerings- och reinvesteringsprojekt i Stockholms offentliga miljö. Detta innebär att du har ett övergripande ansvar för nyanläggning och ombyggnad av broar, gator, parker och torg. Projekten i din portfölj är av varierande storleksordning och komplexitet, och kan spänna från rivning och nybyggnad av en av stadens större broar ­– ett mångårigt projekt i miljardklassen – till en mindre ombyggnad av en cykelbana – ett projekt som genomförs under några veckor av en årsentreprenör. Din portfölj innehåller ett stort antal projekt, och en ständigt föränderlig omvärld gör att du kan behöva göra snabba omprioriteringar. Ett av våra uppdrag är att medborgarna ska få så stor nytta som möjligt för sina skattepengar, samtidigt som störningarna för trafiken och näringslivet ska vara så små som möjligt. Arbetet som enhetschef är självständigt och fritt, med ett stort eget ansvar.
 Som enhetschef har du fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du ansvarar för att driva, utveckla och kvalitetssäkra arbetet på enheten så att vi inom fastlagda ramar jobbar mot de mål och uppdrag som enheten har. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Du samverkar både med andra chefer och enheter inom organisationen och med externa parter som trafikverket och trafikförvaltningen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från en högskoleutbildning inom samhällsbyggnad med inriktning mot bygg- och anläggning, eller annan utbildning som vi bedömer vara likvärdig samt erfarenhet av kvalificerad projektledning inom samhällsbyggnadssektorn.
 Det är meriterande med:
·       erfarenhet som chef
·       erfarenhet av genomförande av bygg- och anläggningsprojekt
·       erfarenhet av politiskt styrd organisation
·       erfarenhet av offentliga upphandlingar
·       erfarenhet som ombud i entreprenader
·       kunskaper i AMA, MER, AB/ABT och ABK
 Personliga kompetenser och färdigheter
Du har ett genuint samhällsintresse. Då arbetet innebär många kontaktytor inom och utom organisationen är det viktigt att du arbetar bra med andra människor, skapar förtroende och goda relationer. Ditt ledarskap kännetecknas av att du är lyhörd, samverkande och prestigelös och skapar förutsättningar att uppnå goda resultat tillsammans med andra. Du är handlingskraftig, tar ansvar och driver dina frågor framåt. Du har en god förmåga att se helheter och kan göra avvägningar i komplexa frågeställningar. Du är en trygg och stabil ledare som är tydlig i din kommunikation och du ser till hela verksamheten i ditt strategiska arbetssätt. Du är flexibel och har lätt att snabbt styra om fokus när förutsättningarna förändras. Du är utvecklingsorienterad och driver på för att förbättra arbetssätt och processer. Du har en förmåga att förklara komplicerade saker på ett enkelt sätt.
Fackliga kontakter; Luis Lopez, Vision, 08-50827929, Karin Wrannvik, Ledarna, 076-1290750, Elisabeth Ström, SACO, 08-50826414, Magnus Sundin Kommunal, 08-50833990
Varmt välkommen med din ansökan via Stockholms stad:
https://ledigajobb.stockholm.se/job/stockholm/enhetschef_bygg__och_anlaggningsprojekt_till_trafikkontoret-691917.html
Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och kräver ett svenskt medborgarskap. Visa mindre

Upplands-Bro är en av landets mest attraktiva kommuner. Vårt mål är att möta behoven av boendemiljöer av hög kvalitet, god infrastruktur och skapa en hållbar kommun. Kommunen ska fortsätta leverera service i toppklass till dagens och framtidens kommuninvånare.

Här får du en möjlighet att vara med och driva samhällsutvecklingen i en av Stockholmsregionens mest snabbväxande kommuner, där vi samtidigt har den mindre kommunens fördelar med korta beslutsvägar och nära samverkan mellan kontorsgränserna.
Till Samhällsbyggnadskontoret söker vi nu en avdelningschef för miljö- och stadsbyggnad med ett övergripande ansvar för Bygglov, Miljö samt Plan- och exploatering.
Om tjänsten
Du kommer att rapportera direkt till Kontorschefen och får möjlighet att leda och utveckla din organisation inom ramen för uppdraget och kommunens övergripande mål. Till din hjälp har du tre direktrapporterande enhetschefer där ni gemensamt leder, samordnar och utvecklar verksamheten utifrån uppsatta mål och den politiska agendan. Dina enheter arbetar mot bygg- och miljönämnden samt samhällsbyggnadsutskottet vilket i sin tur arbetar mot kommunstyrelsen.
Samhällsbyggnadskontoret är inne i ett utvecklingsarbete med stor vikt på samarbete inom kontoret. Du kommer vara en viktig spelare i detta arbete tillsammans med dina kollegor i kontorsledningen; kontorschefen, avdelningschefen för tekniska samt stöd- och utvecklingschefen. Du ingår även i den övergripande kontorsledningsgruppen med dessa. 
Vem vi söker
Vi söker dig som har erfarenhet av personal och budgetansvar inom politiskt styrda organisationer. Du har erfarenhet av att leda strategiskt kvalitets- och utvecklingsarbete inom samhällsplanering och samhällsbyggnad.

Du är väl förtrogen med lagstiftning som gäller för de verksamheter som ingår i ansvarsområdet, och du har relevant akademisk utbildning eller professionell erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi ser att du är en ledare som förstår att samarbete är vägen till framgång. Du är även en utvecklingsorienterad person som är både tydlig och lyhörd i din kommunikation. Vidare har du en god förmåga att skapa goda professionella relationer, och har ett stödjande och coachande förhållningssätt till ditt ledarskap. Du har förmågan att se till helheten och arbetar strategiskt med en god problemlösande förmåga. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation där du med gott resultat levererat.
För att trivas i rollen är det avgörande att du har erfarenhet av att bygga team, skapa tydlighet genom målstyrning och leda personal i förändring. Upplands-Bro kommun tillämpar bakgrundskontroll för denna roll. Godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning. 
Vi erbjuder
Du erbjuds ett utmanande uppdrag i en kommun med stark tillväxt och korta beslutsvägar. Där du som en av kommunens nyckelspelare har möjligheten att påverka kommunens utveckling. Du får även möjligheten att i kontorsledningen vara med och vidareutveckla organisationen. Visa mindre

Vill du vara en central aktör i stadsutvecklingsfrågor och vara med och forma framtidens Sundbyberg? Sundbybergs stad söker nu en engagerad och erfaren stadsbyggnadsdirektör som kommer att ha en ledande roll i att forma och leda stadsbyggnadsprocessen i staden. Stadsbyggnadsdirektören kommer att hantera utmanande och varierande arbetsuppgifter samt leda och utveckla en dedikerad avdelning. Ansök nu och bli en del av teamet som driver Sundbybergs stad mot en hållbar och attraktiv framtid!

Om tjänsten
I ditt ansvar som stadsbyggnadsdirektör ingår det att skapa långsiktigt hållbara lösningar för bostadsbyggande, planering och samhällsinvesteringar samt bidra till utvecklingen av en attraktiv och hållbar kommun.

Stadsbyggnadsdirektören har flera olika projekt runt om i Sundbybergs stad och ges möjlighet att vara med på ambitionen att bli 70-tusen invånare till 2035 och att arbeta med långsiktiga och strategiskt spännande projekt. Ett projekt som är pågående är exempelvis Västra Ursvik där tvärbanan kommer gå och samhällen kommer växa upp. Stadsbyggnadsdirektören är också ansvarig för stadsutvecklingsprojekt Sundbybergs Nya Stadskärna (SNS) med bland annat överdäckning av järnvägsspåren.

Dina huvudansvarsområden inkluderar ledning och samordning av stadsbyggnadsprocessen från koncept till projektöverlämning. Du förväntas forma och fastställa en ny effektiv och hållbar organisation inom stadbyggnadsområdet i samarbete med stadsdirektören och stadens förtroendevalda. Vidare kommer du att arbeta brett utifrån juridiska, ekonomiska och tekniska perspektiv inom exploaterings-, infrastruktur-, och samhällsfastighetsprojekt.

Du som stadsbyggnadsdirektör förväntas ta dig an de organisatoriska delarna, såsom struktur, samarbete och ekonomi. Du kommer även att skapa välfungerande processer genom partnerskap och samarbete samt samordna stadsövergripande projekt. En annan viktig uppgift är att vara med och ta över implementeringen av projektstyrningsprocessen.

Vem är du?
Vi söker dig med erfarenhet av samhällsbyggnads- och infrastrukturfrågor samt stora investeringsprojekt. Du har också gedigen kännedom om verksamhetsområdet samt dess komplexa processer och det förutsätts att du har betydande erfarenhet av chef- och ledarskap inom komplexa organisationer. Vidare har du drivit utveckling och har erfarenhet av ekonomisk och verksamhetsstyrning. För att trivas i rollen som stadsbyggnadsdirektör bör du ha förhandlingskompetens på en hög strategisk nivå och en god förståelse för den kommunala styrningen. Meriterande för tjänsten är erfarenhet av att leda genom andra chefer.

Du är en engagerad och energifylld person som tar sig an utmaningar med tydliga ställningstaganden för att skapa motivation och höga standarder i projekt. Din förmåga att bygga och vårda relationer är central, där du strävar efter att etablera trovärdighet och inflytande hos kunder och kontakter. Du har en god kommunikativa förmåga och affärsmässighet präglar din förståelse för bland annat verksamhetsstrategier. Du är snabb att anpassa dig för att lösa problem och effektivt hantera olösta frågor. Din förmåga att förutse problem och utveckla alternativa planer visar på din proaktiva inställning. Du integrerar mål med den övergripande helhetsbilden och har en noggrann uppföljning av arbetets framsteg för att säkerställa att det alltid stöder organisationens övergripande mål.

Om verksamheten
Sundbybergs stad är inne i en spännande och utmanade förändringsresa som handlar om att skapa en samlad förvaltning med fem sektorer. Det är fyra verksamhetssektorer samt en sektor för ledning och samordning av stadens gemensamma funktioner. De fyra verksamhetssektorerna är välfärd och omsorg, lärande och bildning, samhällsbyggnad och kultur och fritid. En samlad förvaltning handlar bland annat om att skapa en större helhetssyn, bättre styrning, effektivare organisation och ökad samordning.

Stadsbyggnadsavdelningen arbetar utifrån ett hela staden perspektiv för att skapa en god, attraktiv och långsiktigt väl fungerande stad för invånare, besökare och näringsliv. Sundbyberg planerar utvecklingen av en växande stad utifrån platsens förutsättningar, hållbarhet och stadsgestaltning.

Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Jobbeskrivning
En av de viktigaste komponenterna i elektrifieringen av transportsektorn är laddinfrastrukturen, och den viktigaste funktionen där är att laddstationerna ska fungera. Vi söker nu fler personer som kan hjälpa oss med detta. Är du strukturerad, kundfokuserad och har intresse av att utveckla en verksamhet och affär framåt? Är du intresserad av att arbeta med hållbarhet, elektrifiering och teknik? Är du redo för utmaningen det innebär för ett start-up att gå in i nästa fas? Vill du tillhöra ett team med hög kompetens, ett brinnande engagemang och höga ambitioner? Då kan detta vara det du söker.
Omställningen till en elektrifierad bilflotta går snabbt och biltillverkarna kämpar med att mätta behovet från marknaden! I samma takt ökar kraven på tillgänglig och tillförlitlig laddinfrastruktur. Med Vattenfall InCharge vill vi bidra till omställningen genom att erbjuda företag produkter och tjänster för att kunna ladda bekvämt och det ska vara enkelt att vara kund hos oss. Vi driver dessutom ett av Nordens största nätverk av publik elbilsladdning, för att det ska kunna vara enkelt att resa dit du vill med elbil. Vi brinner för det vi gör, och vill att våra kunder ska ha en utomordentlig upplevelse.


Om rollen
Vi vill nu utöka vår tekniska support och hoppas att det är du som börjar hos oss. Du kommer arbeta med att lösa situationer när det uppstått problem med att ladda på våra eller kunders laddstationer. Du kommer ingå i teamet Asset and Customer Management som förvaltar, vårdar och utvecklar existerande laddstationer och kundrelationer. Teamet arbetar både reaktivt och proaktivt. Vi söker en junior person och en mer erfaren person. Som junior kommer din roll framförallt fokusera på att ta reaktiva case som eskaleras till oss. För de som är mer erfarna förväntas det att man även jobbar proaktivt, dvs identifierar fel och agerar på dem innan våra kunder gör det, identifierar åtgärder som minskar att fel uppstår och tänker på proaktiv dialog till våra kunder. När du är mer erfaren förväntas du även ha ett eller flera ansvarsområden tex några specifika kunder eller leverantörer. Alla förväntas även bidra till utveckling av arbetssätt och vår affär.
Du kommer vara den tekniska experten som inte bara förstår våra produkter och tjänster så bra att du kan felsöka och hitta lösningar men du förstår också värdet av att ha kunden i fokus och ha tät och tydlig kommunikation med dem. Förutom med andra i teamet kommer du närmast samarbeta och ha dialog med kunder, underleverantörer som tillhandahåller tekniker, hårdvaruproducenter och andra medarbetare inom Vattenfall InCharge. Det är inte ovanligt att helt nya situationer uppstår där kunskaper inom el, IT, nätanslutning, programmering och hårdvarukännedom behöver kombineras med affärssinne för att hitta en lösning - men alla i teamet stöttar varandra från start till slut. Vi är bara så bra som vi är tillsammans!
Vad du kommer göra:
Ta ansvar för kunders rapporterade problem och identifierade problem hos våra egenägda laddstationer.
Ha koll på inkomna ärenden tillsammans med andra i teamet och arbeta med dem enligt prioritetsordning.
Inhämta indata/situationsanalys, felsök, diagnostisera, identifiera och driva igenom lösning.
Felsökning görs oftast på distans genom våra olika system och att du vid behov skickar ut tekniker som kan åka ut på fält. I vissa situationer får du gärna åka ut tillsammans med en kollega för att kunna åtgärda situationer snabbare och lära dig mer om hårdvaran och installationer.
Eskalera eventuella olösta tekniska problem till lämplig instans.
Säkerställ löpande och korrekt feedback till kunder och andra intressenter.
Resonera med kunder om status på stationer och ge rekommendationer till kunder om uppgraderingsbehov – med hjälp av mer seniora teammedlemmar.
Dokumentera och stäng lösta ärenden
Bidra till korrekta rapporter i tid
Mer erfarna personer arbetar även med proaktivt support och är en positiv drivkraft i förändring och förbättring. Dvs man väntar inte på att kunder eller elbilsförare ska höra av sig om problem, utan man hanterar dem innan andra märker dem och man motverkar att fel/kundmissnöje uppstår från början. Man har även ett eller flera ansvarsområden.



Kravspecifikation
Vem du är:
Ingenjörsexamen (B.Sc eller M.Sc) eller likvärdig utbildning.
Förmåga att kunna förklara tekniska problem och lösningar utifrån mottagarens kunskapsnivå.
Analytisk och problemlösningsförmåga.
Strukturerad och noggrann.
Driven av att förstå tekniska problem och hitta lösningar tillsammans med andra
Kundfokus och förståelse för värdet av att hålla tät och tydlig kommunikation med kunder.
Flytande i svenska och engelska. Det svenska språket är viktigt då många dialoger är med svenska företag som förväntar sig att bemötas av svensktalande medarbetare.
Grundkunskaper inom programmering.
Arbetserfarenhet från liknande positioner eller kunskap kring laddstationer är meriterande
Elektrikerbakgrund eller utbildning ses som en fördel men ej ett krav.
Förmåga att kommunicera förändringsbehov, status och resultat i ppt och excell. Förmåga att driva igenom förändringar.

Ytterligare information
Vi erbjuder en spännande arbetsplats där ingen dag är den andra lik. Hos oss får du möjligheten att kombinera ett teknik-, affärs- och hållbarhetsintresse. Du kommer få erfarenhet av olika system, hårdvaror och mjukvaror, möjlighet att arbeta nära IT och utveckling, samarbete i ett team och bli guidad från experter inom området. Organisationen genomsyras av öppenhet och värnar om att ta emot nya perspektiv och idéer. Vi har förståelse för att alla inte har kunskap om området vid start då det är en relativt ny bransch – vi kommer hjälpa dig med rätt intresse och driv att förstå våra produkter, arbetssätt och tjänster. Visa mindre

Gruppchef stadsbyggnad till Stockholm Vatten och Avfall

Är du en ledare med en stor passion för att coacha och leda andra? Vill du bidra i vår verksamhet som har en avgörande betydelse för en hållbar stad både nu och för kommande generationer? Då kan rollen som Gruppchef stadsbyggnad vara något för dig!

Om rollen
Som gruppchef stadsbyggnad på utredningsenheten kommer du att coacha, leda och instruera utredningsingenjörer i deras analys- och utredningsarbete. Du kommer ha en ledande funktion med stort inkommande informationsflöde att sålla i. Du kommer att ansvara för prioritering, planering och bemanning samt för kvaliteten på gruppens arbete och för utvecklingen av dess processer och arbetssätt. Som gruppchef har du verksamhetsansvar, personalansvar och budgetansvar.
Gruppens uppdrag syftar till att säkerställa att ledningsnäten för vatten, avlopp och dagvatten utvecklas på ett hållbart sätt i exploateringar genom att proaktivt verka för ledningsägarens intressen i stadsbyggnadsprocessen. Gruppen består av åtta utredningsingenjörer som arbetar tillsammans med bolagets projektledare. I gruppens uppdrag ingår att: Bevaka alla skeden i stadsbyggnadsprocessen och förutse vilken information som kommer att behövas i olika skeden.
Bistå med information om ledningsnätets befintliga funktion och kondition.
Kravställa avseende framtida funktion.
Bidra till att hitta hållbara lösningar i projekten tillsammans med projektledarna.
Deltaga i samarbetsforum med staden, t.ex. rörande dagvatten och skyfall.
Du kommer att ingå i ledningsgruppen för utredningsenheten tillsammans med enhetschefen och två andra gruppchefer. Tillsammans skapar vi en kultur av samarbete, lärande och transparens i syfte att skapa värde i vårt gemensamma uppdrag.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och du kommer att utgå från vårt fina huvudkontor i Ulvsunda.

Kvalifikationer
För att lyckas i den här rollen ser vi att du har: Utbildning med inriktning mot teknisk infrastruktur eller mot stadsbyggnad, t.ex. civilingenjör eller högskoleingenjör, alternativt annan utbildning i kombination med relevant branscherfarenhet.
Erfarenhet av planerings- eller utredningsverksamhet inom VA eller stadsbyggnad. 
Förmåga att tänka strategiskt, navigera i komplexa frågeställningar och att fatta välgrundade beslut.
Ett genuint stadsbyggnads- och teknikintresse.
Erfarenhet av att leda andra.
Personliga förmågor
Som person ser vi att du har en god samarbetsförmåga och du är självgående, analytisk, prestigelös och initiativtagande. Du kommer ha breda kontaktytor internt och externt vilket ställer höga krav på att du är en god kommunikatör, du bygger långsiktiga och förtroendeingivande relationer med ett coachande förhållningssätt och du har ett tydligt resultatfokus i ditt arbete.

I din roll kommer du få tillgång till olika utbildningar och fortlöpande utveckling internt. Hos oss finns mycket erfarenhet och kunskap – vi finns här för att stötta och hjälpa dig att lyckas med ditt uppdrag!

Om oss
Stockholm Vatten och Avfall levererar och utvecklar vatten- och avfallstjänster som får vår fantastiska stad att fungera, växa samt vara en plats där både människor och natur trivs. Tillsammans med invånare, företag och andra intressenter arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad.

Hos oss får du ett roligt och omväxlande jobb med intressanta arbetsuppgifter, kompetenta kollegor och ett gott arbetsklimat. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där du får jobba med digitala och flexibla arbetssätt. Du ges tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling samt en rad hälsofrämjande fördelar. Läs mer om oss och träffa några av våra medarbetare på svoa.se/jobb

Ansökan
Känner du igen dig i beskrivningen och ser rollbeskrivningen ut att vara något för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande.

I den här rekryteringen samarbetar Stockholm Vatten och Avfall med We:source. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Margareta Meek på 076-051 27 20 eller på margareta.meek@we.source.se

Då vi är en arbetsgivare som värnar om och strävar efter en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och vår samhällsviktiga funktion, kommer du som slutkandidat att genomföra ett drogtest hos vår hälsopartner.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du intresserad av att kliva in i en strategisk ledarroll för Swecos arkitekter inom Region Planering? Har du haft en ledande befattning inom planering samt erfarenhet att utveckla verksamheter är det kanske just dig vi söker? 

Din framtida roll

På Sweco arbetar du i en decentraliserad organisation med eget mandat där du har stora möjligheter att påverka. Som Regionchef för region planering har du det övergripande ansvaret för ca 65 medarbetare med 5 direktrapporterande chefer verksamma över hela landet. Du ingår i ledningsgruppen för Sweco Architects i Sverige och rapporterar till divisionschefen. Som regionchef bidrar du med utvecklande och coachande ledarskap som får övriga ledare och medarbetare i regionen att nå nya höjder. Du leder den strategiska affärsplaneringen och marknadsbearbetningen för att uppnå lönsam tillväxt och möjliggöra att din region uppnår uppsatta mål. Placeringsort är Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Ansvarsområden i rollen: 

Omsätta Sweco Architects mål till affärs- och handlingsplan för din region.
Strategiskt marknadsansvar.
Budget- och resultatansvar.
Personalansvar för regionens studiochefer.
Leda och coacha chefer i regionen.
Rekrytering och utveckling av medarbetare.
Deltagare eller ombud i styrgrupper för flera av våra största uppdrag.


Din bakgrund

Vi söker dig med erfarenhet från en ledande befattning inom planering – och arkitektområdet; exempelvis arkitektkontor, projektledningsbolag, fastighetsbolag, kommun eller entreprenörsledet. Vi ser att du under en längre period har arbetat med och utvecklat ledarskap, samt är van att bygga kundrelationer. Du har en akademisk utbildningsbakgrund som arkitekt, civilingenjör eller motsvarande, och du talar och skriver flytande i både svenska och engelska. Har du internationell erfarenhet ser vi det som starkt meriterande. 

Vem är du?

Vi söker dig som är skicklig på att utveckla en verksamhet, nå resultat och har ett stort intresse och kunskap om planering och stadsutvecklande arkitektur. Vi ser därför att du är bra på att delegera, kommunicera och skapa engagemang och glädje. För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du har ett utvecklingsfokus och ser vikten av kontinuerlig uppföljning. Du är förändringsbenägen och söker nya vägar. I din framtoning är du öppen, lyhörd och förtroendeingivande. Vidare har du ett genuint intresse för affärer, ledarskap och samhällsutveckling. 

Varför jobba hos oss?

Sweco Architects har placerat sig om ett av de största arkitektföretagen i världen och har både ett globalt och lokalt perspektiv. Vårt motto är att vi utvecklar det redan byggda och det som ännu inte finns. Sedan drygt 60 år tillbaka utformar vi hållbara och prisbelönta städer, landskap, byggnader och inredning.

Vi ser en marknad med ökande affärsmöjligheter genom nya krav på översiktsplanering, nya finansieringsformer och större ansvar hos exploatörer. Planeringen blir alltmer komplex och Sweco har unika möjligheter att utveckla och erbjuda digitala tjänster som förenklar hanteringen av svåra planförutsättningar. Digitaliseringen är även en viktig del av den gröna omställningen och skapar nya möjligheter för att uppnå klimatmålen 2030. Oavsett om det handlar om automatisering av processer, smart styrning av infrastruktur, eller att skapa digitala tvillingar av en stad, byggnad eller anläggning så finns all kompetens samlad hos oss på Sweco. Sweco har genom sin organisation möjlighet att erbjuda lokala relationer och internationell spetskompetens – global expertis med lokal förståelse.

Vill du veta mer om oss och vad vi erbjuder våra kunder gå in på: www.sweco.se/vart-erbjudande/arkitektur/

Hos Sweco blir du en del av en gemenskap. I våra relationer till varandra och till våra kunder hittar vi styrkan, nyfikenheten och lösningarna att komma framåt – både i jobbet och i livet. Vi är en flexibel arbetsplats för att du ska kunna styra dina dagar i största möjliga mån, genom ansvar, frihet och stöttande kollegor. Hos oss är det viktigt att ha kul på jobbet!

Har vi väckt ditt intresse?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på några få korta frågor. Går du vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill att du gör testerna tidigt i processen så att vi kan säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här - https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen?

Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Oscar Dahl på oscar.dahl@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Stort lycka till och varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga livsmiljöer samtidigt som befintliga områden vidareutvecklas och förvaltas. Nu söker vi en park- och stadsmiljöchef på Samhällsutvecklingskontoret som vill vara med och ha en betydelsefull roll på resan.
Som park- och stadsmiljöchef leder du park- och stadsmiljöenheten som tillhör avdelningen Teknik och stadsmiljö på Samhällsutvecklingskontoret. Avdelningen består av fem enheter och arbetar med kommunens uppdrag för trafik, utbyggnad av infrastruktur, VA, avfall samt kommunens parker och naturområden. Till vår största enhet, park- och stadsmiljö, rekryterar vi nu en chef med driv och intresse för både operativa och strategiska frågor.  
Dina arbetsuppgifter
Som park- och stadsmiljöchef har du en central roll för utvecklingen och drift av Täbys offentliga utemiljöer och den politiska inriktningen halva Täby grönt. Enhetens uppgift är att förvalta och utveckla kommunens allmänna platsmark och anläggningar samt drift och underhåll av parker, gator och naturmark. Enheten är en beställarorganisation som leder, planerar och verkställer drift- och underhållsarbetet genom upphandlade entreprenörer. I rollen som enhetschef leder du två grupper, park- respektive driftgruppen och till din hjälp har du två gruppledare med samordningsansvar. 
I rollen ingår följande:
- Övergripande ansvar för enhetens resurs- och verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling.
- Personal- och budgetansvar.
- Utveckla samarbete med andra kommunala verksamheter, såväl som statliga myndigheter, entreprenörer och byggherrar.
- Delta i avdelningens ledningsgrupparbete och där ta ansvar och bidra till avdelningens verksamhet och leverans
Vem är du?
Vi söker dig med relevant utbildning på högskolenivå och erfarenhet som chef med personalansvar för en drift- och underhållsverksamhet. Meriterade är förståelse för hela samhällsbyggnadsprocessen och hur grönstruktur- samt driftsfrågor vävs in i olika skeden i kommunens utveckling.
Som ledare är du strategisk samt mål- och resultatorienterad. För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i din ledarroll och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du har en helhetssyn och är duktig på att skapa förtroendefulla samarbeten. Du är kommunikativ samt har lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
 Om Täby kommun
Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. På taby.se kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun.
Fackliga representanter
Elisabeth Rosenberg, SACO, elisabeth.rosenberg@taby.se, 08-555 597 02
Linda-Marie Palm, Vision, lindamarie.palm@taby.se, 08-555 598 74
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga livsmiljöer samtidigt som befintliga områden vidareutvecklas och förvaltas. Nu söker vi en park- och stadsmiljöchef på Samhällsutvecklingskontoret som vill vara med och ha en betydelsefull roll på resan.
Till vår största enhet, park- och stadsmiljö, rekryterar vi nu en chef med driv och intresse för både operativa och strategiska frågor.  Enheten tillhör avdelningen Teknik och stadsmiljö på Samhällsutvecklingskontoret. Avdelningen består av fem enheter och arbetar med kommunens uppdrag för trafik, utbyggnad av infrastruktur, VA, avfall samt kommunens parker och naturområden.
Dina arbetsuppgifter
Som park- och stadsmiljöchef har du en central roll för utvecklingen och drift av Täbys offentliga utemiljöer och den politiska inriktningen halva Täby grönt. Enhetens uppgift är att förvalta och utveckla kommunens allmänna platsmark och anläggningar samt drift och underhåll av parker, gator och naturmark. Enheten är en beställarorganisation som leder, planerar och verkställer drift- och underhållsarbetet genom upphandlade entreprenörer. I rollen som enhetschef leder du två grupper, park- respektive driftgruppen och till din hjälp har du två gruppledare med samordningsansvar. 
I rollen ingår följande:
- Övergripande ansvar för enhetens resurs- och verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling.
- Personal- och budgetansvar.
- Utveckla samarbete med andra kommunala verksamheter, såväl som statliga myndigheter, entreprenörer och byggherrar.
- Delta i avdelningens ledningsgrupparbete och där ta ansvar och bidra till avdelningens verksamhet och leverans
Vem är du?
Vi söker dig med relevant utbildning på högskolenivå och erfarenhet som chef med personalansvar för en drift- och underhållsverksamhet. Meriterade är förståelse för hela samhällsbyggnadsprocessen och hur grönstruktur- samt driftsfrågor vävs in i olika skeden i kommunens utveckling.
Som ledare är du strategisk samt mål- och resultatorienterad. För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i din ledarroll och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du har en helhetssyn och är duktig på att skapa förtroendefulla samarbeten. Du är kommunikativ samt har lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
 Om Täby kommun
Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. På taby.se kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun.
Fackliga representanter
Elisabeth Rosenberg, SACO, elisabeth.rosenberg@taby.se, 08-555 597 02
Linda-Marie Palm, Vision, lindamarie.palm@taby.se, 08-555 598 74
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Caverions rikstäckande uppdrag levererar vi från norr till söder. Oavsett om du föredrar vita vidder eller storstadpuls behövs du i teamet. Är du duktig på fastighetstekniska lösningar, vill ha omväxling och tycker om att möta kundens förväntningar inom fastighetsdrift, då kan detta vara någonting för dig. I uppdraget levererar vi i hela Sverige.

Tjänsten utgår med fördel från Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som teknisk förvaltare kommer du att ha fastighetsansvar, kundansvar och avtalsansvar inom ditt ansvarsområde. Du föreslår och samordnar förbättringar kopplade till hållbarhet, underhåll och kostnadseffektivitet, initierar och samordnar energi och underhållsprojekt samt deltar i både taktiska och strategiska forum. Du kommer också att arbeta nära samordnaren och du analyserar och drar slutsatser via material som sammanställs av dina kollegor. Vidare blir det ditt ansvar att vara närvarande lokalt och ha personalansvar för samordna i ditt distrikt.

Här får du möjlighet att ingå i ett starkt kundteam med två andra förvaltare som med ansvar för respektive geografiskt distrikt arbetar med samma nationella kunduppdrag.

I rollen ingår även

• Fastighetsansvar inom sitt ansvarsområde.
• Kundansvar och avtalsuppfyllnad inom sitt ansvarsområde.
• Föreslår och samordnar förbättringar kopplade till hållbarhet, underhåll och kostnadseffektivitet.
• Ansvarar för att koordinera och utveckla egen personal.
• Initierar och samordnar energi och underhållsprojekt.
• Deltar i operativa och taktiska forum med kund enligt avtal.
• Arbetar i nära samarbete med verksamhetens koordinator inom sitt ansvarsområde.
• Analyserar och drar slutsatser på material som sammanställs av verksamhets koordinatorer.
• Lokal närvaro inom sitt ansvarsområde och personalansvar för verksamhets samordnaren.

Din bakgrund

• Tidigare erfarenhet av att samordna fastighetsservice t.ex. teknisk förvaltare eller likvärdig roll såsom fastighetsingenjör eller motsvarande.
• Gedigen erfarenhet av driftplanering, underhållsplanering, underhållsbudgetering och projektsamordning i syftet att få väl fungerande fastigheter med långsiktighet och god totalekonomi.
• 5 års relevant arbetslivserfarenhet, samt minst 3 års erfarenhet av driftplanering, underhållsplanering och driftoptimering.
• Dokumenterad erfarenhet som chef med personal / resultatansvar.
• Goda kunskaper om fastighetsteknik och ABFF eller liknande entreprenadavtal.
• Mycket goda kunskaper om underhållsplanering, driftplanering och processer för orderhantering, egenkontroller och systematiskt förbättringsarbete på ledningsnivå.
• Erfarenhet av att tolka kontraktshandlingar.
• Tidigare erfarenhet av att leda och utveckla teknisk personal.
• Eftergymnasial utbildning inom fastighetsekonomi.
• Flytande i engelska både i tal och skrift (kunden är ett internationellt bolag med delvis engelsktalande beställare).
• B-körkort.

För att trivas och bli framgångsrik i rollen är du en person som vill arbeta självständigt och van att driva processen framåt. Du är strukturerad och tar ansvar för din uppgift samt har en god förmåga att planera, organisera samt prioritera. Vidare är du uthållig och ser till att resultat uppnås. Det är även viktigt att du är en serviceinriktad person som tar hand om Caverions kunder på bästa sätt. För att arbeta som teknisk förvaltare hos Caverion är det även av yttersta vikt att du är uppdaterad på ny teknik samt är en kreativ problemlösare inom ditt område. Tjänsten innebär en del resande i landet, men i huvudsak är dessa resor planerbara.

Kort om Caverion - Building performance

När du jobbar på Caverion växer du med oss. I takt med att du skaffar dig nya kunskaper, får du också nya möjligheter. Vi uppmuntrar våra medarbetare att lära som en del av jobbet- att ställa frågor, be om hjälp och dela med sig av kunskaper. Du får också hos oss ett stort nätverk inom alla teknikområden. Vi finns i 10 länder, i Sverige är vi ungefär 3000 medarbetar och vi finns på 75 orter från Ystad till Kiruna. Läs mer på caverion.se

Building performance betyder att vi bygger våra omgivningar på ett smart och hållbart sätt så att företag lyckas, och att människor mår bra. Vill du veta hur? Ta en tur Caverion Smart City

Kontakt & Ansökan
Om du tycker att detta låter intressant och har någon fråga, kontakta ansvarig rekryterare Paula Mann tel. 070 - 146 98 92 mail paula.mann@caverion.com

Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings / bemanningsföretag / annonssäljare undanbedes.

Din ansökan vill vi ha senast den 30 November 2023.
OBS: Urval sker löpande, skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Vill du jobba för ett bolag som tar ett stort samhällsansvar, där hög kompetens och engagerade kollegor präglar stämningen?  Micasa fastigheter fortsätter att växa och vi söker nu dig som är en engagerad och erfaren ledare med goda kunskaper inom teknik, som vill fortsätta utveckla arbetet inom enheten i rollen som Enhetschef.

Om tjänsten 
I rollen som Enhetschef för Teknik tillhör du avdelningen Fastighetsutveckling och är chef för en enhet med ca 10 medarbetare, du har en enhetschefskollega inom avdelningen och du rapporterar till avdelningschef för Fastighetsutveckling.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till hela avdelningens intressen gällande utveckling, måluppfyllnad, efterlevnad av policys och riktlinjer samt skapar förutsättningar för trivsel.

Som Teknikchef har du det övergripande ansvaret för att funktion upprätthålls inom respektive teknisk disciplin samt säkerställa underhållsdata och teknisk utveckling. Du leder och fördelar arbetet inom enheten så att enheten och medarbetarna utvecklas och budgetmål samt verksamhetsmål uppnås.

Förutom personalansvar för medarbetarna innefattar rollen bland annat ett samordnande ansvar för att:

- Säkerställa teknisk funktion, samt dokument, data och budget för underhållsplanering.
- Möjliggöra teknisk utveckling, digitalisering och innovationer.
- Säkerställa att tekniska underlag som tex projekteringsanvisningar uppdateras.
- Samverka och följa upp med för området upphandlade entreprenörer.
- Agera stöd i tekniska frågor, upphandlingar och vid implementering av nya leverantörer.
- Identifiera utvecklingsbehov samt driva utveckling och implementering av processer och rutiner inom enhetens område samt omvärldsbevakning.
- Budgetansvar för enheten, samt övergripande ansvar för avtal och upphandlingar inom enhetens område

Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med relevant inriktning inom bygg, fastighet, teknik eller motsvarande kunskaper förvärvade via relevant arbetslivserfarenhet. Du har tidigare erfarenhet från en chefs – eller ledarroll och har arbetat med verksamhetsuppföjlning samt budget – och resultatansvar.  

I övrigt ser vi att du har erfarenhet av:

- Erfarenhet av projektutveckling och projektstyrning.
- Kunskap om entreprenadjuridik leveransvillkor och ABK.
- Vana att kommunicera och skapa relationer på olika organisatoriska nivåer.
- B-körkort.

Meriterande är om du har:

- Utbildning inom ekonomi, projektstyrning och juridik.
- Genomfört ett ledarskapsprogram
- Erfarenhet från bygg-/fastighetsbranschen
- Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och att leda i förändring
- Erfarenhet från verksamhet med politisk styrning
- Erfarenhet av förhandling

Personliga egenskaper
Vi ser att du är trygg i ditt ledarskap samt har förmågan att skapa goda förutsättningar för samarbete. Du engagerar och motiverar dina medarbetare samt visar tillit och skapar förutsättningar för delaktighet. Vidare är du ansvarsfull, tydlig, kvalitetsmedveten, lyhörd samt reflekterande.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. 

Vårt erbjudande

Vill du jobba för ett företag som tar ett stort samhällsansvar, där hög kompetens och engagerade kollegor präglar stämningen ska du jobba hos oss!

Förutom att vistas på vårt moderna trevliga kontor har du möjlighet att planera ditt arbete delvis på distans.

Vi kan engagera oss i något som vi brinner extra för genom valfritt volontärarbete på arbetstid, vi har friskvårdsbidrag, lunchkort, privat sjukförsäkring, personalstöd och regelbundet anordnade friskvårdsaktiviteter. 

Stockholm stads förmåner

Då Micasa Fastigheter är en del av Stockholm stad får du även möjlighet att ta del av stadens förmånspaket. Du kan läsa mer om förmånerna för anställda inom Stockholms stad här:   https://jobba.stockholm/formaner/ 

Ansökan
Du skickar in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vårt rekryteringsarbete är kompetensbaserat som en del av vårt likabehandlingsarbete, och av den anledningen tar vi inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar på något annat sätt.

Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag 13 augusti. Har du frågor är du välkommen att kontakta Hanna Markkula, avdelningschef Fastighetsutveckling på mailto:hanna.markkula@micasa.se eller Mimma Liwgren Norling, enhetschef HR, Kommunikation, Kvalitet på mailto:mimma.liwgren.norling@micasa.seDu kan också kontakta oss via mailto:info@micasa.se. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om verksamheten
Micasa Fastigheter i Stockholm AB är ett fastighetsbolag som ingår i koncernen Stockholms Stadshus AB. Vår huvudsakliga uppgift är att tillhandahålla välskötta, trygga och tillgängliga bostäder till stadens äldre, personer med funktionsnedsättning samt till av staden prioriterade grupper med svag ställning på bostadsmarknaden. Vi äger och förvaltar ca 110 fastigheter som omfattar knappt 1 miljon kvadratmeter. Vårt sätt att driva verksamheten är certifierat enligt ISO 14 001 för miljö och ISO 50 001 för energi

Hos oss kan ditt arbete hjälpa till att förenkla boendesituationen för människor som behöver stöd och omsorg. Micasa Fastigheter har ett modernt kontor på Nordkapsgatan 3 i Kista, ca 7 minuters gångväg från Kista centrums tunnelbana och busstation.

Mer information

Läs mer om oss på vår webbplats https://www.micasa.se/ 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Om oss
Inom WSP bemödar vi oss extra mycket om att rekrytera, utveckla och engagera de allra bästa medarbetarna som finns att tillgå. Vi har en hög etisk standard med stor professionalism och ödmjukhet med en stark moralisk kompass där vi håller vad vi lovar och bemöter alla med respekt.

En av WSPs styrkor är den lokala närvaron med möjlighet att involvera Global expertis i stora komplexa uppdrag, allt från enskilda broar till de största uppdragen där ett 20-tal olika teknikområden är engagerade.

Vi utvecklas ständigt och tar oss an morgondagens utmaningar med den senaste tekniken, löser komplexa problem och formar framtidens samhälle - vi kallar det Future Ready inom WSP.

Samverkan och samarbete är något vi stärker i ännu högre grad med vår nya organisation, samlat inom en handfull Sektorer, där Bro & Anläggningskonstruktion tillhör den största Sektorn - Transport & Infrastruktur, som förutom Bro även samlar teknikområdena: Väg, Järnväg, Vatten och Samhällsutformning.

Varför vill du jobba hos oss?
WSP Bro & Anläggningskonstruktion är en nationell sektion vilket inbjuder till ett bra samarbete mellan våra ca 200 medarbetare som finns på 15 olika kontor utspridda i hela landet.

På avdelningen i Stockholm får du jobba med ett fyrtiotal andra engagerade och kompetenta medarbetare som ser att kunskapsdelning och kompetensbyggande ger både stort engagemang och arbetsglädje. Vi erbjuder dig en trygg och lärande arbetsmiljö som kännetecknas av stort ansvarstagande och självledarskap. Vi tror på hållbarhet även inom arbetslivet och skapar det genom god struktur och planering.

Avdelningen som består av fyra grupper kännetecknas av mångfald och jämställdhet med en fördelning på 50/50 mellan kvinnor och män. Avdelningen är ledande inom 3D-projektering och BIM, parametrisk design och automatisering av projekteringsskedet inom bro- och anläggningskonstruktion. Avdelningen har flertalet utvecklingsprojekt där medarbetarna utvecklar applikationer som är revolutionerande för vår bransch.

Vi har valt att dela upp oss enligt uppdragens olika skeden på så sätt att vi har grupper som arbetar tidigt med planering och utredning, med bygghandlingar och med att inspektera och förvalta befintlig infrastruktur. Inom Bro & Anläggningskonstruktion ryms i stort sett alla former av Byggnadsverk från de minsta plattrambroar till tunnlar, tråg och flera hundra meter långa broar över vatten.

Ansvarsområde
Vi söker nu dig som gruppchef för en enhet med fokus på förvaltning och inspektion. I din roll som gruppchef är du en självklar del i att påverka både din egen, gruppens och avdelningens utveckling över tid. Utöver det självklara som att få dina medarbetare att känna sig sedda, hörda och uppskattade så förväntas du som gruppchef också vara delaktig i utvecklingen av vår verksamhet samt att ta ett stort ansvar för verksamhetens lönsamhet, marknad och tillväxt. I din roll som gruppchef förväntas du också, tillsammans med avdelningens övriga chefer, bidra i det kontinuerliga arbetet med att utveckla hela avdelningens verksamhet vad gäller arbetsmiljö, teknik och kvalitet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

- Vara en närvarande ledare som aktivt coachar samt stöttar utvecklingen av dina medarbetare och enheten

- Personalansvar för enhetens medarbetare

- Resultatansvar för enheten

- Rekrytera nya medarbetare och bygga vidare på verksamheten

- Affärsutveckling och marknadsbearbetning

- Ingå i avdelningens ledningsgrupp och vara delaktig i sektionens utveckling

Kvalifikationer
Du ska som minst ha en högskoleexamen med ingenjörsinriktning. Vi ser gärna att du har flera års arbetserfarenhet som ingenjör inom bro- och anläggningskonstruktion.

Du måste behärska svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du tidigare haft en ledande roll.
Du som söker behöver vara utåtriktad, genuint intresserad av ledarskap och vara intresserad av att arbeta med utveckling av individer och verksamhet. Du som söker tjänsten behöver dessutom kunna bedriva självständigt arbete, sätta och följa upp målsättningar. Andra viktiga egenskaper som värdesätts är resultatfokus, flexibilitet, engagemang och affärsmässighet.

Vem är du?
Inom WSP har vi utvecklat en ledarskapsmodell där vi samlat olika egenskaper och beteenden som vi ser som önskvärda hos våra ledare och chefer, oavsett nivå. WSP har valt att kategorisera detta inom fyra olika områden med ett axplock av egenskaper:

Öppenhet

- Är en visionär, öppen för nya idéer och sätt att arbeta

- Har ett globalt tankesätt

- Uppskattar och uppmuntrar mångfald

- Är smidig och flexibel men samtidigt fokuserad och närvarande

Ägarskap

- Tar personligt ansvar för att uppnå resultat

- Skapar en känsla av ansvar hos kollegor och medarbetare

- Skapar en effektiv verksamhet samt möter uppsatta finansiella mål

- Visar på ett tydligt sätt sin ståndpunkt

- Tar tag i svåra situationer och vidtar lämpliga åtgärder för att nå resultat

Beslutsamhet

- Har en effektiv ledarstil med förmåga att påverka andra positivt

- Är beslutsam och tydlig i sitt ledarskap

- Får sin verksamhet att utvecklas och växa

- Ger konstruktiv feedback på ett respektfullt sätt

Engagerande

- Inspirerar, motiverar och uppmuntrar andra

- Uttrycker åsikter på ett övertygande sätt

- Bygger ett starkt team

- Främjar en kultur av långsiktigt lärande och kompetensutveckling samt teknikutveckling och innovation

I din roll kommer du att ha många kontakter med kunder, övriga kollegor på WSP i Sverige och globalt samt andra externa parter vilket ställer krav på att du är kommunikativ och prestigelöst skapar kontakter.

För att trivas på WSP är det viktigt att viljan att göra affärer finns och att på ett naturligt sätt engagera sig i kundens verksamhet. Hos WSP värdesätter vi stort personligt engagemang och det är därmed din erfarenhet och dina personliga egenskaper som är viktigast i den här rekryteringen. Vi ser att du brinner för att hitta de bästa lösningarna för våra kunder men också att bidra till det framtida arbetet för hållbar samhällsutveckling.

Kontakt
Johan Lindersson, Sektionschef Bro- och anläggning,
johan.lindersson@wsp.com

Connie Larin, HR-Rekrytering,
connie.larin@wsp.com

Sista ansökningsdag
Urval sker löpande men vi vill senast få in din ansökan den 31 augusti 2023

Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes.

WSP är en av världens ledande rådgivare och konsultbolag inom samhällsutveckling. Med cirka 65 000 medarbetare i över 40 länder samlar vi experte... Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Exploateringskontoret är en av Stockholms stad förvaltningar och lyder under exploateringsnämnden.

Stockholms stad äger knappt 70 procent av alla mark inom staden. Vi ansvarar bland annat för stadens mark, exploatering för bostäder, och företagsområden samt samordning av stadens olika miljöprofilsområden. Vi är drygt 300 anställda. Avdelningen för Mark och värdering ansvarar för den löpande markförvaltningen och är stadens specialistfunktion för fastighetsvärdering. Vi arbetar med fastighetsvärdering och utarbetar riktlinjer för upplåtelser, tomträttsavgälder, köp och försäljning av fastigheter. Avdelningen består av tre enheter och har ett 30-tal medarbetare.

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef för Mark och värdering ingår du i exploateringskontorets ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen. 

I din roll som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för att leda, planera och fördela arbetet genom avdelningens enhetschefer i enlighet med förvaltningens mål, policys och verksamhetsplan. Du har budget- och personalansvar och direkt personalansvar för tre enhetschefer och en avdelningsassistent. I ditt arbete kommer du att initiera, leda och driva avdelningens utvecklingsarbete och tillsammans med kontorets ledningsgrupp utveckla exploateringskontorets verksamhet. Du kommer att samarbeta med kontorets övriga avdelningar och också ha kontakt med stadens andra förvaltningar och bolag, politiker, medborgare, företag och myndigheter.

Som avdelningschef inom Stockholms stad får du möjligheten att arbeta i en bred och ansvarsfull roll i en framåtsträvande och expansiv förvaltning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning fastighetsekonomi eller juridik. Du ska ha en aktuell marknadskännedom och erfarenhet av fastighetsvärdering och fastighetsrättsliga frågor. Tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av verksamhetsutveckling är ett krav. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från offentlig verksamhet.

Som ledare är du tydlig i din kommunikation och du har förmåga att engagera dina medarbetare och skapa delaktighet. Du tänker strategiskt och är drivande samt ser till helheten. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och hög social kompetens. Du har också ett strukturerat och noggrant arbetssätt, samt har initiativ- och beslutsförmåga. Tjänsten ställer krav på personlig mognad och integritet. Vidare krävs en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift.

För mer information och ansökan 

Välkommen med din ansökan senast den 21 augusti 2023. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ellinor Dervinger, HR-Chef på tfn: 08-508 876 27 eller via email: ellinor.dervinger@stockholm.se.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Stockholms stad är inne i ett expansivt skede och på exploateringskontoret har vi en viktig roll i att utveckla och bygga huvudstaden. Vi arbetar med många av Sveriges mest intressanta och uppmärksammade stadsutvecklingsprojekt.



Exploateringskontoret är en av stadens förvaltningar och lyder under exploateringsnämnden. Vi ansvarar bland annat för utveckling och förvaltning av stadens mark, exploatering för bostäder och företagsområden och stadens investeringar i gator och parker i exploateringsprojekt. Stockholms stad är inne i ett expansivt skede och på exploateringskontoret har vi en viktig roll i att utveckla och bygga huvudstaden. Vi arbetar med många av Sveriges mest intressanta och uppmärksammade stadsutvecklingsprojekt. Exploateringskontoret är en av stadens förvaltningar och lyder under Exploateringsnämnden. Vi ansvarar bland annat för utveckling och förvaltning av stadens mark, exploatering för bostäder och företagsområden och stadens investeringar i gator och parker i exploateringsprojekt.

För att läsa mer om Exploateringskontorets projekt, mm, följ oss gärna på LinkedIn:

https://www.linkedin.com/company/exploateringskontoret-stockholms-stad

Här kan du också läsa mer om våra projekt, https://vaxer.stockholm



Vi sitter centralt placerade vid Kungsbron nära Stockholms Central, på Fleminggatan 4.



Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Vi eftersträvar en blandning när det gäller såväl ålder som kön och etnisk bakgrund. Visa mindre

Erbjudande
Nu finns chansen att vara med och forma arbetet i WSP:s Väg- och anläggningssektion genom en roll som gruppchef för Väg och Anläggning Stockholm. Du kommer till en grupp med hög teamkänsla, varierande arbetsuppgifter och en sektion där både nationellt och internationellt samarbete främjas.

Om tjänsten
Inom avdelningen Väg & Anläggning samlar vi en bred kompetens med fokus på att ta fram vägplaner, förfrågningsunderlag och bygghandlingar. Vårt fokus ligger på större väg- och anläggningsprojekt där våra kunder i huvudsak utgörs av offentliga beställare och entreprenörer.

Som gruppchef ansvarar du för ett team med bred kompetens inom projektering och uppdragsledning inom vägutformning och vägteknik. Gruppen består i dagsläget av 13 medarbetare och ingår i avdelning Stockholm/Nord med 55 medarbetare.
Du förväntas ta stort ansvar för medarbetarnas arbetsmiljö, beläggning och utveckling samtidigt som du i gengäld får stor frihet i att påverka hur det arbetet ska gå till.
Utöver de strategiska frågorna handlar det dagliga arbetet om planering, drift, att upprätta anbud, samt att ansvara för rapportering och uppföljning av utförda uppdrag. I rollen ingår även att till viss del vara belagd i uppdragsarbete som uppdrags- eller teknikansvarig.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef och övriga gruppchefer. Du deltar även i ett nätverk tillsammans med andra gruppchefer och avdelningschefer på Sektion Väg och Anläggning och bidrar till sektionens välutvecklade tekniknätverk som aktivt arbetar med kunskapsspridning inom teknikområdet.

Din profil
För att bli framgångsrik i denna tjänst ser vi gärna att du har en relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning samt flera års arbetslivserfarenhet inom samhällsbyggnadsbranschen.
Tidigare erfarenhet från gata/mark/väg eller trafikprojekterande verksamhet och ledande roller är meriterande liksom gedigen erfarenhet av konsultverksamhet. Eftersom arbetet i sin art är kommunikativt är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
Vidare ser vi att du som söker har ledaregenskaper och en pedagogisk förmåga att dela med dig av din kunskap och erfarenhet. Du är affärsmässig och har ett driv och en nyfikenhet som tar dig och ditt team framåt. Du känner dig lugn i din roll som ledare och ser det som en självklarhet att agera stöttande och att utveckla gruppen.

Välkommen med din ansökan!

Placering för tjänsten är Stockholm, Globen

Kontakt
Avdelningschef: Henrik Jönsson, henrik.jonsson@wsp.com
Rekrytering: Connie Larín, connie.larin@wsp.com

Ansökan
Urval sker löpande och vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt, men senast 31 mars.

Kontakt från rekryterings- och annonseringsföretag undanbedes.

WSP är en av världens ledande rådgivare och konsultbolag inom samhällsutveckling. Med cirka 65 000 medarbetare i över 40 länder samlar vi experter inom analys och teknik, för att framtidssäkra världen. Tillsammans med våra kunder tar vi fram innovativa lösningar för en mänsklig, trygg och välfungerande morgondag. Vi planerar, projekterar, designar och projektleder olika uppdrag inom transport och infrastruktur, fastigheter och byggnader, hållbarhet och miljö, energi och industri samt urban utveckling. I Sverige har vi omkring 4 000 medarbetare. wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (https://www.linkedin.com/company/wsp-sverige/) (LinkedIn), WSP Sverige (https://www.facebook.com/wspsverige/) (Facebook), eller @lifeatwspsverige (https://www.instagram.com/lifeatwspsverige/) (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. Visa mindre

Job Overview
The Head of Condition Monitoring Services purses the ambitious target of creating the world's most efficient and impactful Condition Monitoring Service for the Wind Industry. Their team leverages the advanced capabilities of the Kaleidoscope™ software platform, to leapfrog the industry benchmark for predictive performance. The Head of Condition Monitoring Services is building out the DaaS business unit from the ground up with the plan to eventually take on a broader leadership role over the CMS product.
Responsibilities and Duties:
Lead the development of a fully operational CMS Service function for market launch in 2023
Collaborate with leaders and stakeholders across SkySpecs to develop actionable business strategies and plans that ensure alignment with short-and long-term organizational objectives
Partner with our Commercial team to develop sales, service, and support delivery process for clients; own development of technical sales elements and act as a key driver in deals
Partner with People & Culture to recruit, hire, develop, and lead a high performing team
Develop success metrics and criteria in partnership with other CMS leadership; report on and drive execution of KPIs
Contribute to broader culture within the Vertikal and SkySpecs teams; share learnings and act as a mentor to less experienced leaders and managers across the org
Leading presentations at conferences, and participating in internal strategy workshops
Expand the CMS Service product to SCADA-based condition monitoring, in collaboration with the software development team



Qualifications:
Masters of Engineering, Masters of Mechanical Engineering or Equivalent
Extensive experience influencing senior strategic decision-making at global firms Visa mindre

Tech Lead
Stockholm
Majemaförlaget - ett stabilt, etablerat och växande EdTech-bolag - söker en Tech Lead, med ansvar inom mjukvaruutveckling, visionär arkitektur och produktutveckling. Detta är en möjlighet - för dig som vill växa i en större ansvarsroll, alternativt för dig med gedigen senioritet - som önskar en utvecklande roll kombinerad med work-life balance på ett bra familjeägt bolag. Låter detta som rätt möjlighet för dig?
Majema har under sina 40 år som läromedelsförlag lyckats genom att vara lyhörda för kunders behov. Vi låter alltid våra redaktörer med lärarbakgrund vara tongivande i produktutformning, vilket resulterat i ett framgångsrikt koncept där tryck och digitalt går hand i hand. Vår bransch utvecklas snabbt och vi ser stora möjligheter att nyutveckla samt förädla våra applikationers produktfunktionalitet, tillgänglighet och innehåll.
Förlaget har en robust teknisk plattform och eftersträvar alltid att upprätthålla en modern arkitektur med hög driftstabilitet. Vi är specialiserade på läromedel för förskola till årskurs 6, och utvecklar skolböcker och e-läromedel av hög kvalitet. Nu expanderar vi inom e-läromedel och söker därför en trygg fullstackutvecklare att ta sig an en bred roll.
Om rollen
Rollen som Tech Lead passar dig som gillar nära samarbete med kollegorna på kontoret. Du leder ett litet team lokalt samt trivs med mixat ansvar inom produktägarskap, visionärt arkitekturarbete och egen programmering. I rollen behövs en person som är komfortabel i kontakt med externa specialister inom integrationer, IT-säkerhet och drift. Dialog förs löpande med konsulter och ett team i Indien som hanterar webbutveckling, kompabilitet, test och mediahantering. På Majema jobbar vi med Microsoft-baserad teknik och verktyg som Angular, C#, .NET Core och MS .
Rätt person för rollen behöver ha en utvecklartyngd inom C# med bred erfarenhet av systemintegrationer. För att passa in hos oss på Majema så tror vi att du är nyfiken och ödmjuk, strukturerad och noggrann, samt upplevs som en serviceinriktad lagspelare.


Kontakt och ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsult Anders Johansson, 0723-06 35 26, på Intenso Teknikrekrytering.
Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt.
Välkommen med din ansökan!
Om Majema
Majemaförlaget är ett läromedelsförlag med kontor i Nacka strand som erbjuder läromedel för förskola till årskurs 6 samt planeringsverktyg till skolor i Sverige. Förlaget har givit ut basläromedelserier i svenska, engelska och matematik, samt är ledande inom planeringsverktyg, som t.ex. kalendrar för både lärare och elever.
Majemas ledstjärna är att kreativitet och struktur ska gå hand i hand. Eleverna ska få utrymme för sina egna tankar och funderingar. Böckerna ska vara tilltalande i sin layout med fina och tydliga illustrationer. Eftersom redaktionen består av lärare så gör Majema de läromedel de själva skulle vilja använda i klassrummet. På Majemas kontor är det en familjär och gemytlig stämning. Här jobbar man för långsiktiga relationer och att du som medarbetare kan få vara med och påverka och styra din utveckling. Visa mindre

Brinner du för bra bostäder, humana socialt hållbara miljöer, arkitektur och stadsbyggnad? Vi har en rad spännande och utmanande projekt framför oss med fokus på arkitektur, energieffektivitet och långsiktighet med kvalitet.

Det ger oss möjlighet att ligga i utvecklingens framkant på många områden. Stockholmshem söker nu en modern ledare för att ta nästa steg i utvecklingen av enheten Stadsutveckling.

Enheterna Stadsutveckling och Nyproduktion arbetar i samma projektprocess för nyproduktion av bostäder hyresrätter. Sammantaget bildar de två enheterna ”Projektutveckling Nybyggnad” där Stadsutveckling ansvarar för tidiga skeden och lämnar över till Nyproduktion som slutför projekten. Inom enheten Stadsutveckling finns rollerna Stadsutvecklare och sakkunniga/experter inom olika områden såsom projekteringsledning, installationsledare el och VVS samt sakkunnig mark. Experterna samarbetar nära Stadsutveckling och Nyproduktion för att säkerställa de krav som åligger Stockholmshem som bolag.

Ditt uppdrag:
Som chef för enheten stadsutveckling leder du arbetet i processens tidiga skeden från idé, ackvisition och detaljplanearbete till projektering. Frågor kring ackvisition, detaljplaner, gestaltning, projektering och exploatering blir i din vardag. Tillsammans med dina medarbetare och chefen för Projektutveckling Nybyggnad arbetar du fram strategier för ackvisionsarbetet. Du samarbetar med olika aktörer för att strategiskt säkerställa långsiktig markförsörjning och genomförande av projekt i tidiga skeden som sedan kan realiseras i produktion.

Du har personalansvar för ca 10 medarbetare. I rollen ingår att leda, utveckla, stödja och motivera dina medarbetare. Du ansvarar för enhetens nyckeltal och i rollen ingår förutom att aktivt bedriva ett ackvisitionsarbete också att driva förändringsarbete och utveckling. I din vardag samarbetar du ofta med andra, tex chef för nyproduktion som ansvarar för projektens genomförandefas.

Vi erbjuder dig:
För att ge dig förutsättningar att lyckas som enhetschef inom stadsutveckling får du under din första anställningstid en bra introduktion där du lär dig mer om din roll och om Stockholmshem. Du har hela tiden stöd från din närmaste chef och får löpande coachning och utbildning för att växa både personligt och i din yrkesroll. Här trivs vi på jobbet och i medarbetarenkäten har vi genomgående höga resultat och särskilt högt inom ledarskap.

Hos oss är du en del av ett kundnära företag som vågar tänka nytt och där du får bidra med samhällsnytta varje dag. Vi månar om varandra och värderar hållbarhet inom alla delar av bolaget. Bland annat erbjuder vi ett flexibelt arbetssätt med kontorsarbete i kombination med distansarbete, ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring och möjlighet att semesterväxla och pensionsväxla.

Vi är övertygade om att vi tillsammans gör varandra bättre!

Vem är du?
Vi tror att du är en engagerad ledare med erfarenhet från affärsdriven verksamhet och med ett stort intresse för människor och organisatoriska frågor. Du är högskoleutbildad, arkitekt SAR-LAR-FPR, civilingenjör, lantmätare, samhällsplanerare eller motsvarande. Du har också minst 7 års erfarenhet av fastigheter och byggnation samt erfarenhet av arbete med hela bostadsprocessen.

För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att arbeta med ackvisition och detaljplaner samt kunskap och kännedom om lagar, förordningar, direktiv och liknande såsom, Miljöbalken, BBR, PBL, Arbetsmiljölagen samt LOU. Du har också goda kunskaper i förhandling och investeringskalkyl samt ett brett kontaktnät inom branschen. Har du dessutom god vana av digitala arbetssätt och erfarenhet av en chefsroll med personalansvar så ser vi det som ett plus i kanten.

Som person är du affärsmässigt- och strategiskt lagd. Du är också bra på att bygga team genom att skapa engagemang och delaktighet kring gemensamma mål. Ditt ledarskap karaktäriseras av tydlighet och förmåga att våga fatta beslut, samtidigt som du är en bra coach till dina medarbetare. Du har ett naturligt intresse av att kommunicera med människor, ser värdet av samarbete över enhetsgränser och är bra på att möta kunder och andra samarbetspartners.

Om Stockholmshem
Vi tror att mångfald skapar en bättre arbetsplats och att våra medarbetare vill växa i en kultur där alla är ansvariga för sin egen och bolagets utveckling. Utveckling, omtanke och handlingskraft är våra värdeord som genomsyrar allt vi gör. Stockholmshem är ett av landets största bostadsföretag med 28 000 lägenheter och närmare 60 000 hyresgäster. I mer än 80 år har vi varit med och utvecklat staden och skapat hem och bostadskvarter åt stockholmarna. Stockholmshem ägs av Stockholms stad.

Ansökan
Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 20 november 2022, men skicka gärna så snart som möjligt då urval sker löpande.

Har du frågor om tjänsten kontakta Anja Norman, tel. 08 508 39 345. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Malin Flodqvist, HR tel. 08 508 39 123.
Facklig representant för Vision är Johan Sandström, tel. 08 508 39 284. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill jobba med att leda och utveckla Dansens Hus verksamhet i funktionen som teknisk chef.
Dansens Hus är Nordens största gästspelscen för samtida dans. Varje år presenterar vi mellan 30-40 nationella och internationella gästspel på våra scener och vi arbetar också med bland annat residens och andra vägar för att stötta det fria fältet. Just nu befinner vi oss i en spännande fas av verksamhetsutveckling. Vi söker dig som vill vara med på vår resa och bidra när vi etablerar en ny scen för dans och bli en starkare aktör vad gäller att samproducera dans och koreografi.

Vi visar dans på tre scener: två vid Norra Bantorget i City och en, Elverket, på Linnégatan på Östermalm. På Dansens Hus arbetar cirka 20 personer inom produktion, scenteknik, kommunikation och administration. Dansens Hus finansieras främst genom offentliga medel och får sina verksamhetsmedel tilldelade genom budgetpropositionen. Den andra stora bidragsgivaren är Stockholm stad.
Om tjänsten
Inom den tekniska avdelningen ingår det 8 medarbetare fördelade på rollerna: belysningsmästare, ljudtekniker, scenmästare och fastighetsansvarig.
Den tekniska chefen ingår i Dansens Hus ledningsgrupp och rapporterar till teaterchefen.
Du har ansvar för tekniska produktionsbudgetar och för utveckling och investeringar inom ljus, ljud, video och scenteknik. I tjänsten ingår ansvar för de områden som relaterar till föreställningssäkerhet, samt löpande arbetsmiljöarbete inom avdelningens områden och för dess medarbetare. I tjänsten ingår även ansvar för fastighet, IT och drift.
Rollen som teknisk chef kräver ett ledarskap som skapar sammanhang och delaktighet och att vara coachande och motiverande för medarbetarna, så att man tillsammans levererar enligt sitt uppdrag och når uppsatta mål. Med personalansvar följer säkerhet, arbetsmiljöansvar och kompetensutveckling och vidare är den tekniska chefen ansvarig för den tekniska planeringen och samarbete med producenter för kommande produktioner. Den tekniska avdelningen är en stor del av Dansens Hus och samspelet med övriga i huset är av stor vikt.
Som del av Dansens Hus ledningsgrupp är den tekniska chefen även involverad i det strategiska arbetet, till exempel att identifiera långsiktiga mål samt planera och prioritera aktiviteter för att nå dit. Den tekniska chefen är också en viktig talesperson för avdelningen i mer övergripande sammanhang inom Dansens Hus.
Vem är du?
Du som söker har utbildning inom scenteknik, produktion eller annan erfarenhet som Dansens Hus anser vara relevant för tjänsten är ett krav. Sedan tidigare har du flerårig erfarenhet som chef inom planering och teatertekniskt arbete med personal- och budgetansvar. Du har erfarenhet av att ansvarat för budgetering, investeringar och uppföljning av resurser inom en scenkonstverksamhet. Att leda i förändring och utveckling är självklart för dig. Det är meriterande om du har arbetat med tekniska utvecklingsprojekt för scenkonsthus.
Vi söker dig som har:
Arbetat inom scenkonstorganisationer som teknisk chef, teknisk samordnare eller motsvarande med god förståelse för scenkonstens förutsättningar
Stort intresse för teknik och teknisk utveckling
Tidigare chefserfarenhet
Mycket god kommunikativ förmåga med tydliga informationsvägar
Ett lyhört arbetssätt och är anpassningsbar till situation och målgrupp
Erfarenhet från arbete i ledningsgrupp eller annat strategiskt arbete
Erfarenhet från budgetarbete och ekonomisk rapportering

För att lyckas i uppdraget är du trygg och tydlig i ditt ledarskap och har dokumenterat goda ledaregenskaper. Du har stor integritet, är bra på att samarbeta och att skapa goda relationer. Du har förmåga att fokusera på detaljer utan att tappa helhetsbilden. Du har lätt för att se sammanhang och visar god förståelse för hur du själv påverkar genom ditt sätt att leda. Du är drivande och proaktiv, ser strukturer, har helhetstänk samt leder mot uppsatta mål. Som person är du lyhörd, tydlig och prestigelös.
Eftersom vi i stor utsträckning arbetar med internationella kontakter är det viktigt att du har mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Tillträdesdatum: Önskas från 1 februari eller enligt överenskommelse.
Arbetsort: Stockholm
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan till ansokan@dansenshus.se, senast 27 november 2022.
Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningsperioden.
Kontaktperson
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Niklas Ståhl, administrativ chef, 076 – 527 90 12 alt niklas.stahl@dansenshus.se
Dansens Hus strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald.
Läs gärna mer om Dansens Hus: www.dansenshus.se Visa mindre

Vill du vara med och utveckla svenskt stridsflyg? Verksamhetsområde Flygmateriel på FMV söker nu en chef för avdelningen för stridsflyg.

FMV upphandlar, utvecklar och levererar materiel och tjänster till det svenska försvaret. Vår vision är ”Rätt materiel för ett starkare försvar” och vi levererar till Försvarsmakten allt från stridsflygplan, helikoptrar, ubåtar, snörade kängor till kompasser, radarstationer, pansarterrängbilar och kuddar. Bredden i vårt uppdrag ger dig möjligheten att jobba med spännande innehåll, människor och projekt. Vårt uppdrag att leverera den materiel som vårt svenska försvar behöver är viktigare än någonsin.

Om oss
Verksamhetsområde Flygmateriel ansvarar för materiel inom hela flygområdet, från stridsflyg och helikoptrar till flygplatsmateriel. Vi deltar i forsknings- och teknikutvecklingsprojekt och ansvarar för befintliga statliga exportavtal för JAS 39. Arbetet bedrivs till stora delar i projektform där medarbetare med teknisk-, kommersiell-, ekonomisk- och annan specialistkompetens arbetar integrerat för att leverera materiel med god kvalitet, i tid och på ett kostnadseffektivt sätt. Vi arbetar i nära samarbete med Försvarsmakten, övriga FMV, svensk och utländsk industri.
Avdelning Stridsflygsystem ansvarar för att tillgodose Försvarsmaktens och exportkunders behov inom JAS 39 Gripen i materiella frågor i alla beredskapsnivåer och livscykelskeden. Avdelningen ansvarar för såväl JAS 39 C/D som det framtida systemet JAS 39 E.  

Arbetsuppgifter
I rollen som chef för avdelningen Stridsflyg leder och ansvarar du för arbetet vid avdelningen med underställda enhetschefer och cirka 150 medarbetare. Du rapporterar till verksamhetsområdeschefen för Flygmateriel och deltar aktivt i det strategiska arbetet inom Flygmateriel i att leda verksamheten inom området framåt. Du arbetar i nära samverkan med Flygvapnet och flygindustrin.
I rollen som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ett omfattande ekonomiskt ansvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.

Vi söker dig som
För att vara aktuell för tjänsten vill vi att du har relevant akademisk utbildning inom eller motsvarande utbildning/kompetens som FMV bedömer likvärdig, samt gärna utbildning inom chefs- och ledarskap. Vidare vill vi att du är en trygg och erfaren chef med erfarenhet av verksamhetsledning inom industrin, FMV eller Försvarsmakten samt har vana av arbetsledning med omfattande och komplex verksamhet med stor ekonomisk omslutning. Du har god kunskap om ekonomi- och verksamhetsstyrning. Det är en fördel om du även har god kunskap om ledning och styrning av större materielprojekt. Du är resultat- och lösningsorienterad. Du har förmåga att se till helheten. Har du arbetat med ingenjörstung verksamhet är det en fördel liksom kunskap om internationell verksamhet och industriella frågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av militär flygverksamhet samt av FMV arbetssätt, men det är inte ett krav. 

I rollen som chef på FMV skapar du förutsättningar för dina medarbetares och FMV:s utveckling. Därför behöver du ha förmåga att sätta in skeenden i ett större perspektiv och förstå din roll i dem. Din ledarstil kännetecknas av en stark vilja till utveckling, vilket syns när du tydliggör mål och ramar för verksamheten. I handling visar du omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartners. Du förstår också att en effektiv och leveranssäker organisation bygger på en öppenhet inför olikheter.

Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper. I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.

Vi erbjuder dig
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi sätter värde på ömsesidigt förtroende och på ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi alla våra anställda ett brett utbud av utbildningar, träning och kompetensutveckling.

Tjänsten är placerad i Stockholm och resor inom och utom landet förekommer.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar?
Sök tjänsten via FMV:s webbplats. Vi vill ha din ansökan på svenska. Våra fackliga företrädare är SACO Mikael Svensson, OFR/S Marianne Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel)

Vid frågor ber vi dig kontakta Ingela Mathiasson, chef för Flygmateriel eller Ylva Schüllerqvist FMV HR. Båda nås på telefon 08-782 4000.

Sista ansökningsdag är 2022-09-11

Välkommen med din ansökan!
FMV finns för landet, i många delar av landet. Som medarbetare hos oss får du både en trygg och utmanande anställning och ett stort eget ansvar. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via FMV:s webbplats eller via vår registratur.

Vi har redan gjort vårt medieval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har drygt 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, Life Science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna.



Bakgrund

Har du intresse för att leda vårt arbete med hållbar och attraktiv stad i de norra delarna av innerstaden? Du får möjlighet att påverka utveckling i de tre stadsdelarna Kungsholmen, Norrmalm och Östermalm där det bor 220 000 invånare, 330 000 arbetsplatser redan idag.

Arbete pågår för ytterligare 21 000 bostäder och 85 000 arbetsplatser där avdelningen har en viktig roll att skapa attraktiv stad. En annan viktig del är våra gröna ytor. Parkernas roll förändras och nyttjandet av stadens gröna rum och naturens betydelse för rekreation ökar i takt med att staden växer. Det här ställer stora krav på oss som stadsdelsförvaltning och som avdelningschef har du en viktig roll i att samordna och utveckla det fortsatta arbetet. Vi söker dig som är exempelvis samhällsplanerare eller landskapsarkitekt, har erfarenhet av att leda i politiskt styrd organisation och vill vara med att utveckla framtidens stad.

Arbetsplatsbeskrivning

Parkmiljöavdelningen är en gemensam stadsmiljöorganisation för stadsdelsnämnderna Kungsholmen, Norrmalm och Östermalm. Avdelningen bidrar även med det lokala perspektivet i stadsutveckling genom att delta i planeringen av nya bostäder, utomhusmiljöer och samhällsservice. Tillgänglighet, jämställdhet, hållbarhet och klimatfrågor är viktiga fokusområden. Det är även den nära dialogen med medborgarna. Avdelningen är en beställarorganisation och ansvarar för skötsel, investeringar och utveckling av stadsdelsområdenas parker. I de tre stadsdelsområdena ligger tre av stadens stora utvecklingsområden, Norra Djurgårdsstaden, Hagastaden och Västra Kungsholmen där framtida invånare ska bo, arbeta och trivas. Avdelningen präglas av en god stämning och öppenhet.

Ditt uppdrag

Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete, där du leder arbetet med att förvalta och utveckla våra grönområden, parker och stadsdelar. Parkmiljöavdelningen samarbetar ofta med andra förvaltningar och aktörer i olika konstellationer och uppdrag. Vi arbetar aktivt med erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling i syfte att förbättra verksamheten. Du driver stadsmiljöfrågor genom att medverka i stadens nätverk, både formella och informella. Du leder parkmiljöavdelningen som består av totalt tio medarbetare, landskapsarkitekter, parkingenjörer, samhällsplanerare samt en chef. Du har personal och budgetansvar. Du rapporterar till förvaltningsdirektör och ingår i förvaltningens ledningsgrupp, samt närvarar vid stadsdelsnämndens sammanträden. Du rapporterar även till förvaltningsdirektörer på övriga stadsdelsförvaltningar som ingår i samverkan innerstaden.

 Dina erfarenheter och kompetenser

Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning inom till exempel samhällsplanering, fysisk planering eller landskapsarkitektur, alternativt motsvarande kompetens
- Flerårig erfarenhet och fackkunskap inom området
- Erfarenhet av strategisk samhälls- och grönplanering
- Erfarenhet av avtals- och verksamhetsuppföljning, samt upphandling
- Arbetat som chef och ledare, där det ingått personal och budgetansvar
- Erfarenhet från politiskt styrd organisation.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Vid intervjun kommer vi att lägga stor vikt vid följande personliga kompetenser och förmågor:

Vi söker dig som har ett starkt engagemang för uppdraget och är duktig på att motivera dina medarbetare. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv och arbetar strategiskt. Våra parker och stadsmiljö är områden som engagerar många intressegrupper i staden. Därför behöver du ha lätt för att samverka och samarbeta i olika situationer. Vidare är du tydlig i din kommunikation och lyhörd för bra idéer och nya lösningar. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar strukturerat för att nå uppdragets mål och resultat.

Dessutom har du ett genuint intresse av att driva och utveckla verksamheten vidare!

Vi erbjuder dig:

- Intressanta arbetsuppgifter som berör många människors vardag
- En arbetsplats med fokus på utveckling, innovation och samverkan
- Ett bra arbetsklimat och en god arbetsmiljö
- Subventionerad friskvård
- Goda möjligheter att kombinera privatliv och arbetsliv
- Flextid och möjlighet till semesterväxling.

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Om konsultuppdraget

- Ort: Stockholm
- Uppdragslängd: Ca. 4 månader
- Uppdragsstart: Enligt ök.
- Sista ansökningsdagen: ansök snarast
- Omfattning: 60-100%
- OBS! Det är väldigt viktigt att du uppfyller skall-kraven för att vi överhuvudtaget ska kunna offerera dig, annars förkastar beställaren vårt anbud omgående där både din tid resp. vår tid går till spillo.


Arbetsbeskrivning
I rollen som affärsförvaltare framkomlighet ansvar du för framkomlighetsfrågor. Du bevakar och påverkar väghållarens utformning av infrastruktur, samt placering och utformning av hållplatser utifrån ett framkomlighetsperspektiv, genom bland annat granskning av handlingar, dialog med de relevanta parterna.

Du ansvarar också för uppföljning av trafikutövararens framkomlighetsarbete utifrån trafikavtal. Du bidrar med framkomlighetsperspektiv/kunskap/erfarenhet i interna och externa projekt som berör trafiken i dina områden.

Uppdraget innebär att självständigt representera kunden och deras intressen gentemot externa parter såsom väghållare och trafikutövare.

Som person är du affärsmässig och trivs i en roll med många kontakter, både internt och externt.Du är mycket självgående, strukturerad och har en god kommunikativ förmåga.

Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav):
- Civilingenjör eller motsvarande högskoleutbildning inom samhällsbyggnad och/eller trafik.
- Minst 4 års erfarenhet av arbete med att granska ritningar/handlingar för utformning av fysisk väginfrastruktur, exempelvis systemhandling/projektingshandling/bygghandling.
- Minst 2 års erfarenhet av att skriva granskningsvar inom ram för remissrundor såsom systemhandling/bygghandling/projekteringshandling.
- Minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat med samhällsbyggarprojekt, från beställar- eller utförarsidan.
- Erfarenhet från minst 3 tidigare uppdrag där konsulten ska ha självständigt drivit frågor och förhandlat/samverkat med politiskt styrda organisation.


Meriterande kompetenser och erfarenhet (börkrav):
- Minst 1 års erfarenhet av att arbeta i AutoCad eller motsvarande system.
- Dokumenterad erfarenhet från minst 1 uppdrag inom en politiskt styrd organisation.


______________________

Hur du kommer vidare

- Sök uppdraget genom denna annons
- I ansökan anger du ett kravställt timpris
- Lägg in ett CV på svenska i word-format
- Vi återkopplar genom plattformen om något behöver kompletteras eller förtydligas.
- Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss via plattformen.


Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Konsult- och kompetenspartner inom IT, Management och Teknik.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag i hela Sverige med utgångspunkt i Stockholm. Vårt motto är därför Ödmjukhet, Ihärdighet samt Flexibilitet.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Om konsultuppdraget

- Ort: Stockholm
- Uppdragslängd: Ca. 4 månader
- Uppdragsstart: Enligt ök.
- Sista ansökningsdagen: ansök snarast
- Omfattning: 60-100%
- OBS! Det är väldigt viktigt att du uppfyller skall-kraven för att vi överhuvudtaget ska kunna offerera dig, annars förkastar beställaren vårt anbud omgående där både din tid resp. vår tid går till spillo.


Arbetsbeskrivning
I rollen som affärsförvaltare framkomlighet ansvar du för framkomlighetsfrågor. Du bevakar och påverkar väghållarens utformning av infrastruktur, samt placering och utformning av hållplatser utifrån ett framkomlighetsperspektiv, genom bland annat granskning av handlingar, dialog med de relevanta parterna.

Du ansvarar också för uppföljning av trafikutövararens framkomlighetsarbete utifrån trafikavtal. Du bidrar med framkomlighetsperspektiv/kunskap/erfarenhet i interna och externa projekt som berör trafiken i dina områden.

Uppdraget innebär att självständigt representera kunden och deras intressen gentemot externa parter såsom väghållare och trafikutövare.

Som person är du affärsmässig och trivs i en roll med många kontakter, både internt och externt.Du är mycket självgående, strukturerad och har en god kommunikativ förmåga.

Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav):
- Civilingenjör eller motsvarande högskoleutbildning inom samhällsbyggnad och/eller trafik.
- Minst 4 års erfarenhet av arbete med att granska ritningar/handlingar för utformning av fysisk väginfrastruktur, exempelvis systemhandling/projektingshandling/bygghandling.
- Minst 2 års erfarenhet av att skriva granskningsvar inom ram för remissrundor såsom systemhandling/bygghandling/projekteringshandling.
- Minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat med samhällsbyggarprojekt, från beställar- eller utförarsidan.
- Erfarenhet från minst 3 tidigare uppdrag där konsulten ska ha självständigt drivit frågor och förhandlat/samverkat med politiskt styrda organisation.


Meriterande kompetenser och erfarenhet (börkrav):
- Minst 1 års erfarenhet av att arbeta i AutoCad eller motsvarande system.
- Dokumenterad erfarenhet från minst 1 uppdrag inom en politiskt styrd organisation.


______________________

Hur du kommer vidare

- Sök uppdraget genom denna annons
- I ansökan anger du ett kravställt timpris
- Lägg in ett CV på svenska i word-format
- Vi återkopplar genom plattformen om något behöver kompletteras eller förtydligas.
- Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss via plattformen.


Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Konsult- och kompetenspartner inom IT, Management och Teknik.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag i hela Sverige med utgångspunkt i Stockholm. Vårt motto är därför Ödmjukhet, Ihärdighet samt Flexibilitet.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Om konsultuppdraget

- Ort: Stockholm
- Uppdragslängd: Ca. 12 månader
- Uppdragsstart: Enligt ök.
- Sista ansökningsdagen: ansök snarast
- Omfattning: 100%
- OBS! Det är väldigt viktigt att du uppfyller skall-kraven för att vi överhuvudtaget ska kunna offerera dig, annars förkastar beställaren vårt anbud omgående där både din tid resp. vår tid går till spillo.


Arbetsbeskrivning
Vår kund startar nu upp flera utrednings- och projekteringsuppdrag som syftar till att utforma anläggningen, både geografiskt och tekniskt. Under 2022-2023 kommer systemhandlingar för projekten att tas fram och därefter fortgår arbetet med förfrågningsunderlag och upphandlingar.

För projektet är den tekniska kravställningen central och det vidare arbetet med ledning och styrning av projektet med avseende på teknik skall etableras.

Avdelningen behöver därför stärka upp sin ledning med en tekniksamordnare.

Du kommer att ansvara för att etablera arbetssätt för all teknisk styrning och uppföljning av projektet.

Som tekniksamordnare ansvarar du även för att projektet har tillgång till, och stöttas av tekniska specialister med rätt kompetens.

Arbetsuppgifter:

- Granskning av tekniska handlingar
- Utvärdering av alternativa utformningar, främst med avseende på geoteknisk och bergmekanisk genomförbarhet.
- Att säkerställa att gällande systemhandling följs och revideras vid behov.
- Projektet tekniska ändringshantering
- Anläggningens säkerhetskoncept
- Dialog med tillsynsmyndigheter med avseende på anläggningens tekniska utformning.
- Hållbarhet ur ett brett perspektiv


Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav):
- Tenkisk licenciat (eller likvärdigt) inom geoteknik, bergmekanik, eller annan anläggningsteknik.
- Minst tre års erfarenhet som teknikchef eller som ledare med samlat ansvar för det tekniska systemet i stora och tekniskt komplexa projekt (total budget över 5 miljarder).
- Minst 12 års yrkeserfarenhet från ledande roll i tekniskt komplexa anläggningsprojekt.


Meriterande kompetenser och erfarenhet (börkrav):
- Minst 3 års erfarenhet som senior ledare i roll som beställare och byggherre av järnvägsprojekt.
- Minst tre års erfarenhet från byggskedet som ledare och chef på entreprenadbolag.


______________________

Hur du kommer vidare

- Sök uppdraget genom denna annons
- I ansökan anger du ett kravställt timpris
- Lägg in ett CV på svenska i word-format
- Vi återkopplar genom plattformen om något behöver kompletteras eller förtydligas.
- Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss via plattformen.


Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Konsult- och kompetenspartner inom IT, Management och Teknik.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag i hela Sverige med utgångspunkt i Stockholm. Vårt motto är därför Ödmjukhet, Ihärdighet samt Flexibilitet.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker gruppchef med engagemang för såväl personalledning som forsknings- och uppdragsverksamhet inom hållbar utveckling kopplat till stadsbyggnad.

Arbetsbeskrivning
Gruppen ingår i IVL?s enhet Hållbart Samhälle. De idag 16 medarbetarna är baserade i Malmö, Stockholm och Göteborg.

Både stadens utveckling och byggande genomgår en omställning. Verksamheten inom detta område omfattar stadens klimatomställning och hållbar stadsutveckling, energi- och klimatsmart byggnation respektive hållbart och cirkulärt byggande. Gruppen har en ledande position i Sverige inom klimatsmart utveckling inom bygg- och fastighetssektorn, en unik plattform i centrum för cirkulärt byggande och ett nära samarbete med städer och kommuner.

Arbetsuppgifter i korthet
? Att leda den strategiska utvecklingen av verksamheten samt bemöta omvärldens behov av hållbara lösningar. I detta ingår också att bredda våra erbjudanden samt att rekrytera kompetens till gruppen
? Att främja medarbetarutveckling och fortsätta bygga vårt duktiga team med coachning, kommunikation och ett gott ledarskap för gruppens medarbetare
? Att ansvara för gruppens budget samt leda gruppens säljarbete med ansökningar och offerter, marknadsföring och inflöde av projekt till gruppen
? Att ansvara för gruppens samverkan med andra grupper och enheter inom IVL
? Att planera och följa upp verksamhetens ekonomiska resultat
? Att ingå i ledningen för Hållbart Samhälle och bidra till utveckling av såväl enheten som IVL

Kvalifikationer
Vi söker dig som tycker det är roligt att utveckla och bygga verksamhet tillsammans med medarbetarna. Du har goda team- och ledaregenskaper samt en vilja att utvecklas vidare som ledare. Affärsmässighet och god förmåga att initiera, driva och samordna säljprocesser samt administrera gruppen är egenskaper vi värdesätter.

Ett metodiskt och strukturerat arbetssätt är viktigt, liksom förmåga att fortsatt bidra till den goda arbetsmiljön, motivationen och trivseln i gruppen. Du gillar förändringar och nya utmaningar och har också ett bra externt nätverk inom området stadsbyggnad.

Vi söker dig med erfarenhet av arbete med stadsrelaterade hållbarhetsfrågor inom kommun, näringsliv, myndighet eller forskningsorganisation. Du har chefserfarenhet sedan tidigare och vana att söka forskningsanslag såväl nationellt som på EU-nivå.

Övrig information
Har du några frågor är du välkommen att kontakta Patrik Isaksson på telefon 010-788 68 70 eller mail patrik.isaksson@ivl.se.

Vi vill ha din ansökan senast den 12 maj 2022. Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande under perioden.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

IVL Svenska Miljöinstitutet AB (IVL) bedriver forskning och konsultverksamhet inom hela miljö- och hållbarhetsområdet. Våra konsultuppdrag vilar på vetenskaplig grund, vår forskning präglas av tvärvetenskap och systemtänkande. Kundkretsen återfinns inom alla branscher, myndigheter och organisationer. Basen för verksamheten är Sverige och Europa men kunderna finns i hela världen, inte minst i Kina där IVL har haft verksamhet i över 30 år. IVL har idag kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Fiskebäckskil, Skellefteå, Beijing, Shanghai och Mumbai.

Koncernen omsätter 420 MSEK. Stiftelsen Institutet för Vatten- och Luftvårdsforskning (SIVL), är ensam ägare av IVL och tillsammans med näringslivet och statens myndigheter etableras samverkan i viktiga frågor inom området miljö och hållbar utveckling. I våra styrelser sitter representanter från både näringsliv och statens myndigheter.

På IVL arbetar över 360 ingenjörer, kemister, marinbiologer, geologer, beteendevetare, statsvetare, kommunikatörer och många fler. Vår vision är att driva på omställningen till ett hållbart samhälle och gemensamt för alla våra uppdrag är ett samspel mellan såväl ekologiska som ekonomiska och sociala perspektiv. Visa mindre

Akustikbyrån är en välmående, flexibel och prestigelös organisation som tillhandahålla konsulttjänster inom området akustik, buller och vibrationer. Akustikbyrån har i nuvarande form funnits sedan 2005 och arbetar helt fristående från andra konsult- och byggföretag. Akustikbyråns medarbetare har mycket stor och mångårig erfarenhet inom verksamhetsområdet, och jobbar med projekt av varierande storlekar och omfattning med korta beslutsvägar. Nu söker Akustikbyrån en talang inom branschen som vill gå parallellt med VDn för att gradvis ta över verksamhetsansvaret.
Arbetsuppgifter
Som verksamhetsansvarig akustiker i vår verksamhet, jobbar du med olika akustikprojekt parallellt med ditt, med tiden, övergripande ansvar för organisationen. I din roll som akustikkonsult ansvarar du för kundkontakter, utför projektering och allehanda beräkningar och mätningar. Som verksamhetsansvarig har du hand om medarbetarsamtal, leder och fördelar arbete och bevakar verksamhetens ekonomi.
Kvalifikationer
Vi söker dig med bakgrund inom akustikbranchen med tillhörande mätinstrument och programvaror och vana från och förståelse för byggprojekt. Du har troligtvis en utbildningsbakgrund inom byggsektorn och/eller akustik. Erfarenhet inom arbetsledning är bra men din personlighet väger tyngst. Med en ödmjuk, kommunikativ och förtroendeingivande stil tror vi att du kommer att passa fint i vår trevliga organisation och med våra kunder.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med EnHunt. Vid frågor och mer information, kontakta Maria Rabb på maria.rabb@enhunt.com. Välkommen med din ansökan/intresseanmälan snarast! Visa mindre

Jefferson Wells söker idag en Planchef till verksamhet i Stockholm/Tyresö! Har du tidigare arbetat som chef inom samhällsplanering? Har du god kunskap av detaljplaneprocesser? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Ort: Tyresö
Start: 1/3 eller enligt överenskommelse
Omfattning: 100%
Uppdrag: Konsultuppdrag på 3 månader med god chans till förlängning. Finns möjlighet att arbeta på distans.



Om rollen
Till denna roll som Planchef kommer du ha ett personalansvar över 8 stycken medarbetare såsom planarkitekter och koordinatorer som sitter på verksamhetens planenhet. En stor del av det dagliga arbetet kommer att handla om samhällsplanering i ett nära samarbete med avdelningschef och med övriga enhetschefer inom verksamheten. Det är viktigt att du har tidigare kunskap av att driva processer inom detaljplaneprocesser.



Den vi söker
Vi söker dig som är van att arbeta i en chefsroll med ett fokus på detaljplaneprocesser och samhällsplanering. Du är trygg i ditt ledarskap och du trivs att arbeta tätt med dina kollegor såväl som resterande chefer. Är du van sedan tidigare att driva egna processer och gestaltningskunskaper är detta ett stort plus.

Kvalifikationer:

* Minst 5 års erfarenhet av chefsarbete
* God kunskap av samhällsplanering och detaljplaneprocesser
* God kommunikativ förmåga
* Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift
* God systemvana och digital mognad



Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult, är du välkommen att maila ansvarig Talent Acquisition Specialist Eric Carlsson på eric.carlsson@jeffersonwells.se



Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Vi matchar dina färdigheter och karriärmål med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken, så att du kan uppnå dina karriärmål. Visa mindre

Will we be able to teach computers how to cook food? Sooner than you think! And in the meantime, we are a Tech and Data first company; our mission is to modernize and transform the $500 billion restaurant market ????
We want to become the most intelligent kitchen in the world. In order to do that, we need to build remarkable teams who embrace learning fast and improving quickly.
We're rapidly growing the engineering function while building a great team culture. Right now we are looking for an Engineering Manager to join our team at Curb to lead a group of skilled, passionate engineers.

???? Your role and impact.
Grow and lead a group of highly competent engineers through hiring, coaching, mentoring
Work closely with product managers and design leaders to align on technical roadmap and direction
Support the team to find the right balance between speed and quality in a high pace startup environment
Together with the team, build a safe, inclusive work environment and also a collaborative engineering culture
Work closely with people and culture team on recruitment and onboarding

???? What about you?
You are a great leader rather than a traditional manager. You believe in people, trust, autonomy and transparency
You’re interested in disrupting the food industry with a growth mindset
You love developing, coaching and growing engineers and have a solid track record
You have experience in cultivating a strong engineering culture in a cross functional, agile environment. Building a high performance team and focusing on business value delivery should not be new to you
You are excited about or even have experience of creating and building an engineering team in a high pace environments involving recruitment, hiring, organizational structure

?? Interview Process
AlvaLabs (Personality and Logic Test)
Recruiter Screening
Codility
Team Interview
Tech & Product
Leadership
Founders Interview Visa mindre

SFABs verksamhet spelar en betydande roll i den cirkulära ekonomin. Vi bidrar till en trygg och miljösmart energianvändning, hållbar samhällsutveckling samt ett genuint ansvarstagande för vår omvärld. Företaget levererar energi till två tredjedelar av de som bor och verkar i Huddinge, Botkyrka och Salem - en av Sveriges mest expansiva regioner med stora planer på nybyggnation av både bostäder och arbetsplatser.

Att så många är anslutna till vårt fjärrvärmenät gör oss till en central del av den lokala infrastrukturen och ger oss en viktig roll för livskraft och utveckling där vi verkar. Vi är stolta över vår fjärrvärme och fjärrkyla som lever upp till mycket höga miljökrav.



Flera stora kommande infrastrukturprojekt i vår region kommer att leda till behov av omfattande omläggningar av våra fjärrvärmeledningar. SFAB står inför en utveckling av såväl organisation som erbjudande och vi har en spännande tid framför oss.

Vi söker nu dig som har erfarenhet av anläggningsförvaltning och investeringsprojekt, men framför allt av ledarskap och förändringsledning. Lockas du av en viktig och bred roll där du ska bygga vidare och fortsätta utveckla anläggningsägandefunktionen på SFAB samtidigt som du är med och bidrar till en samhällsviktig funktion i regionen? Då har vi möjligheten för dig!

Tjänsten

I ditt arbete som chef för avdelningen Distribution leder du sju personer bestående av i dagsläget projektörer, byggledare och projektsamordnare. Tillsammans med dina medarbetare äger, förädlar och utvecklar ni SFABs anläggningar, i huvudsak distributionsnätet och kylaproduktionen. Ni planerar och genomför bolagets anläggningsprojekt i form av nyanslutningar, omläggningar och reinvesteringar samtidigt som ni utvecklar processen för projekthantering.

Vidare ansvarar avdelningen för lång- och kortsiktig investeringsplanering, genomför utredningar och förstudier, genomför upphandlingar inkl ramavtal med underentreprenörer och leverantörer, driver arbetet med ledningsrätt och servitut, samt tar fram kalkyler och underlag till offerter vid nyförsäljning. Det övergripande syftet är att upprätthålla ett driftsäkert ledningsnät så att distributionen av fjärrvärme och fjärrkyla tillgodoser våra kunders behov.

Som chef för Distribution ingår du i företagets ledningsgrupp, medverkar i affärsplanearbete och har således en viktig roll i organisationen där långsiktiga affärer och strategi står i fokus. Du ansvarar för avdelningens ekonomiska befogenheter och tar fram verksamhetsplan och budget. Arbetsmiljö och säkerhet är också en viktig del på agendan.

Avdelningen hanterar en omfattande projektportfölj med ca 180 projekt i olika skeden. I närtid kommer du som chef vara med och rekrytera nya medarbetare för att klara hantering av kommande ökning av projektvolymen i och med regionens stora expansion och infrastrukturprojekt.

Kvalifikationer
Du har mångårig erfarenhet av personalansvar samt av att leda och driva strategisk anläggningsförvaltning, s k Asset Management, och projekthantering med inriktning mot energi, VVS, infrastruktur eller annan typ av anläggningar. Du är väl bevandrad inom någon av de kommersiellt använda projektmodellerna och med metoder för strategisk anläggningsförvaltning. Under dessa år har du även skaffat dig en gedigen beställarkompetens. Utbildning inom entreprenadjuridik är ett krav och erfarenhet av offentlig upphandling är meriterande. Akademisk bakgrund eller motsvarande inom energi, byggteknik eller infrastruktur är önskvärt. Tjänsten kräver att du måste kunna uttrycka dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Individen

Vi söker dig med stark ledarskapsförmåga som är bra på att skapa engagemang, delaktighet och leverans hos dina medarbetare. Vidare har du stark integritet och kommunicerar öppet och tydligt samt är lyhörd för andra parter och kan anpassa dig efter olika situationer. För att lyckas i denna roll är det viktigt att du är målmedveten och prestationsorienterad med ett helhetstänk som innebär att du kan se behov och visualisera lösningar och strategier som skapar resultat.

Vi erbjuder

Här får du vara med och forma framtidens smarta energisamhälle, du får ett spännande arbete i en liten organisation där miljö och utveckling står i fokus. Vi erbjuder flera olika förmåner som tex gym på arbetsplatsen, arbetstidsförkortning, attraktivt friskvårdsbidrag, lunchförmån, regelbundna hälsokontroller, men även en aktiv personalklubb.

SFAB är arbetsmiljö- och miljöcertifierade enligt ISO samt arbetar processorienterat med kunden i fokus. Här ses mångfald som en tillgång och alla sökanden välkomnas oavsett kön, ålder eller etnisk tillhörighet.

Kontakt och ansökan

I denna rekrytering samarbetar SFAB med Jefferson Wells. Om du har några frågor kring din ansökan eller rollen är du välkommen att kontakta Anna Setterberg på anna.setterberg@jeffersonwells.se. Vi intervjuar löpande men sista dag att söka tjänsten är torsdag 13e januari 2022.

SFAB arbetar inom samhällskritisk verksamhet och rekryteringsprocessen innehåller bakgrundskontroll och säkerhetsintervju.

Varmt välkommen att söka! Visa mindre

Vi söker dig som är mätningsingenjör eller har erfarenhet som projektledare eller arbetsledare från anläggningsbranschen.

Du är van vid att beställa/utföra utsättning och inmätning samt mängdreglering i projekten samt att ta emot och hantera data från mätingenjörer.

Du har även flerårig ledarerfarenhet och vill komplettera projektledarrollen men vara med och fortsätta utvecklingen av den mättekniska avdelningen inom Diagona tillsammans med nuvarande gruppledare, ledningsgrupp och övriga medarbetare.

Vi tror att du kan bidra till vårt kvalitetsarbete och utvecklingen av våra tjänster genom din erfarenhet från att vara mottagare av de tjänsteområden som vi levererar.

Diagona utför uppdrag inom det privata näringslivet, stat och kommuner när det gäller mängdreglering och mätningstekniska uppdrag. Vi arbetar huvudsakligen inom branschområden såsom: hus, anläggning, väg och järnväg.

Att skapa en bra stämning i arbetsgruppen och ett bra samarbete inom organisation är en viktig grundpelare hos oss. Att samarbeta höjer kunskapsnivån för alla medarbetare och gör arbetet effektivare och roligare. Det är därför viktigt för oss är att du är prestigelös, en god förebild och kan lösa problem eller konflikter som dyker upp. Grundinställningen ska vara att inga idéer är för dumma för att läggas fram och att allas insatser är lika viktiga.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att fördela din tid mellan egna operativa uppdrag och gruppledaransvaret.

I de operativa uppdragen arbetar du med stora och små projektledaruppdrag. I rollen ingår även att leda de mättekniska uppdragen mot kund samt att agera mentor till våra juniora projektledare.

I ditt gruppledaruppdrag förväntas du ha en ledarstil som bidrar till att skapa en bra stämning i arbetsgruppen och du kommer tillsammans med vår nuvarande gruppledare att:

- Genomföra försäljningsarbete och ta fullt ansvar för orderstocken och gruppmedlemmarnas beläggning.
- Samordna och leda våra mätningsingenjörer/-tekniker samt juniora projektledare.
- Planera och fördela våra mät- och mängdregleringsresurser i projekt.
- Planera för och samordna praktik och handledning åt yngre/nya mätningsbiträden/praktikanter.
- Delta i frågeställningar och utvecklingsarbete gällande 3D-modeller, ritningar mängdreglering och mätningsteknik överlag.


Du förväntas även vara en aktiv medlem i Diagonas ledningsgrupp och bidra till utvecklingen av såväl företagets som avdelningens utveckling inom kvalitet, arbetsmiljö och affärer.

Önskad kompetens

- Minst 5 års erfarenhet av projektledning alternativt arbetsledning inom anläggningsbranschen
- Minst 5 års erfarenhet av projektekonomiskt ansvar
- Relevant erfarenhet av beställning och planering av mätning i fält och/ eller mängdreglering


Vi värdesätter din personlighet och ditt engagemang i yrkesrollen, då vi anser det viktigt att du smälter in i teamet.

Vi tror att du som person är utåtriktad, noggrann, målorienterad och har en hög känsla för service. Du trivs troligen därför extra bra när du får vara med och bidra till att verksamheten har riktigt nöjda kunder och levererar med hög kvalitet.

Kunskap inom något av följande områden: laserskanning, flygfotografering med UAS, mängdreglering, maskinstyrning, BIM och järnvägsmätning meriteras, likväl som erfarenhet av ledningsgruppsarbete.



Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre