Lediga jobb som Byråchef i Stockholm

Vi på Riksdagens ombudsmän (JO) fortsätter att utveckla vår verksamhet och söker nu kvalificerade jurister med goda chefs- och ledaregenskaper som ska vara byråchefer vid två av våra tillsynsavdelningar. Nuvarande innehavare har gått vidare till nya chefsutmaningar inom myndigheten.
JO:s uppdrag är att granska att de som utövar offentlig verksamhet efterlever lagar och andra författningar. Tillsynen är särskilt inriktad på att kontrollera att grundlagens krav på opartiskhet och saklighet iakttas liksom att den enskildes grundläggande fri- och rättigheter respekteras. Det främsta syftet med JO:s verksamhet är att främja rättssäkerheten. För mer information se Om JO.
Hos oss arbetar knappt 90 personer, varav ca 70 är jurister. Verksamheten är indelad i fyra tillsynsavdelningar, en enhet som stödjer ombudsmännen i uppdraget som nationellt besöksorgan samt en administrativ avdelning. Vid varje tillsynsavdelning finns två eller tre byråchefer med ansvar för sina respektive sakområden, ett tiotal rätts- eller ämnessakkunniga och två sekreterare. Förändringar i byråchefers sakområden kan förekomma.
JO söker nu alltså två byråchefer. Den ena ska ansvara för tillsynsärenden som rör frågor om bl.a. socialtjänst, inklusive ärenden om tillämpningen av lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) och lagen om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). Vanligt förekommande är också ärenden som rör familjerättsliga frågor, dvs. avseende vårdnad-, boende och umgänge. Myndigheter som omfattas är bl.a. kommunernas socialnämnder och Statens institutionsstyrelse (SiS).
Den andra byråchefen ska ansvara för ärenden som rör JO:s tillsyn över bl.a. polis, åklagare och tull. Myndigheter som omfattas är bl.a. Polismyndigheten och Åklagarmyndigheten.
Frågor rörande tryck-och yttrandefrihet och offentlighet- och sekretesslagstiftningen är vanligt förekommande på båda dessa byråer.
Arbetsuppgifter
Som byråchef gör du både kvalificerade juridiska analyser och bedömningar och utför chefsuppgifter i form av styrning, ledning och uppföljning. I ditt uppdrag ingår också att aktivt bidra i myndighetsövergripande frågor. En byråchef per tillsynsavdelning har tidsbegränsat förordnande avseende personal- och arbetsmiljöansvar. De nu utlysta tjänsterna innefattar för närvarande inte sådant ansvar.
Det är byråchefens uppgift att säkerställa den rättsliga och språkliga kvaliteten i de beslutsförslag som lämnas till ombudsmannen. Ditt arbete är av central betydelse för att JO:s beslut ska kunna hålla hög rättslig nivå och ges inom rimlig tid. Dessutom lämnar byråchefen bl.a. förslag på lämpliga initiativ för ombudsmannen och på hur de kan genomföras. Du ansvarar självständigt för ärendena på din byrå, och beslutar själv om utredning av klagomål. I rollen ingår också att, efter delegation, avgöra enklare klagomålsärenden och leda inspektioner.
Byråchefen ansvarar för att leda, fördela och följa upp rätts- och ämnessakkunnigas arbete, så att ärendena blir handlagda korrekt och effektivt.
God omvärldsbevakning är en viktig del i arbetet. Du behöver hålla dig uppdaterad inom de egna sakområdena i fråga om lagstiftning, rättspraxis och myndighetsorganisation, men även allmänt när det gäller grundläggande fri- och rättigheter och allmän förvaltningsrätt.
Dina kvalifikationer
JO söker två dokumenterat skickliga och erfarna jurister med goda chefs- och ledaregenskaper.
Du arbetar eller har arbetat som domare, advokat eller åklagare eller med ett lika kvalificerat juridiskt arbete som gett motsvarande yrkeserfarenhet och kompetens. Du har en utpräglad analysförmåga och uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Du är noggrann, tar stort eget ansvar, ser helheten och har ett mycket gott omdöme. Din arbetskapacitet är hög och du kan samarbeta med alla yrkeskategorier. Du har även erfarenhet av eget kvalificerat beslutsfattande. Fördjupade kunskaper i förvaltningsrätt och inom de aktuella rättsområdena liksom erfarenhet av tillsynsarbete är meriterande.
JO värdesätter ett aktivt chefs- och ledarskap. I din ledarroll har du förmåga att skapa engagemang och delaktighet samt leda medarbetare genom tydlig kommunikation. I chefsansvaret ingår att säkerställa att arbetet bedrivs på ett sådant sätt att myndighetens verksamhetsmål kan uppnås. Därför är det meriterande om du är en skicklig ledare med dokumenterad chefserfarenhet. Vi kommer också att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En byråchefsanställning är en tillsvidareanställning på heltid (sex månaders provanställning tillämpas).
JO tillämpar individuell lönesättning.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att vi kommer att göra en säkerhetsprövning.
Tillträde enligt överenskommelse.
JO:s lokaler är centralt belägna vid Kungsträdgården i Stockholm. JO tillämpar s.k. hybridarbete, dvs. det är möjligt att arbeta delvis hemifrån.
JO vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i verksamheten.
Upplysning om tjänsten lämnas av kanslichefen Maria Hellberg tel. 08-786 55 22, byråchefen Stefan Nyman tel. 08-786 51 89 (fn byråchef med ansvar för ärenden rörande bl.a. polis- och åklagarfrågor) eller byråchefen Anna Flodin tel. 08-786 40 73 (fn byråchef med ansvar för ärenden rörande bl.a. socialtjänst).
Fackliga företrädare är för SACO Mattias Karlsson och för ST Daniel Andersson, båda nås på tel. 08-786 51 00.
Skriftlig ansökan med meritförteckning och de handlingar som åberopas ska snarast, dock senast den 1 november 2023, ha kommit in till Riksdagens ombudsmän (JO), Box 163 27, 103 26 Stockholm eller till e-postadress rekrytering@jo.se. Märk din ansökan med diarienummer ”ADM 214–2023” och ange vilken tjänst du söker eller om du söker båda.
Läs mer om hur vi behandlar personuppgifter på jo.se.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om oss
Inom WSP bemödar vi oss extra mycket om att rekrytera, utveckla och engagera de allra bästa medarbetarna som finns att tillgå. Vi har en hög etisk standard med stor professionalism och ödmjukhet med en stark moralisk kompass där vi håller vad vi lovar och bemöter alla med respekt.

En av WSPs styrkor är den lokala närvaron med möjlighet att involvera Global expertis i stora komplexa uppdrag, allt från enskilda broar till de största uppdragen där ett 20-tal olika teknikområden är engagerade.

Vi utvecklas ständigt och tar oss an morgondagens utmaningar med den senaste tekniken, löser komplexa problem och formar framtidens samhälle - vi kallar det Future Ready inom WSP.

Samverkan och samarbete är något vi stärker i ännu högre grad med vår nya organisation, samlat inom en handfull Sektorer, där Bro & Anläggningskonstruktion tillhör den största Sektorn - Transport & Infrastruktur, som förutom Bro även samlar teknikområdena: Väg, Järnväg, Vatten och Samhällsutformning.

Varför vill du jobba hos oss?
WSP Bro & Anläggningskonstruktion är en nationell sektion vilket inbjuder till ett bra samarbete mellan våra ca 200 medarbetare som finns på 15 olika kontor utspridda i hela landet.

På avdelningen i Stockholm får du jobba med ett fyrtiotal andra engagerade och kompetenta medarbetare som ser att kunskapsdelning och kompetensbyggande ger både stort engagemang och arbetsglädje. Vi erbjuder dig en trygg och lärande arbetsmiljö som kännetecknas av stort ansvarstagande och självledarskap. Vi tror på hållbarhet även inom arbetslivet och skapar det genom god struktur och planering.

Avdelningen som består av fyra grupper kännetecknas av mångfald och jämställdhet med en fördelning på 50/50 mellan kvinnor och män. Avdelningen är ledande inom 3D-projektering och BIM, parametrisk design och automatisering av projekteringsskedet inom bro- och anläggningskonstruktion. Avdelningen har flertalet utvecklingsprojekt där medarbetarna utvecklar applikationer som är revolutionerande för vår bransch.

Vi har valt att dela upp oss enligt uppdragens olika skeden på så sätt att vi har grupper som arbetar tidigt med planering och utredning, med bygghandlingar och med att inspektera och förvalta befintlig infrastruktur. Inom Bro & Anläggningskonstruktion ryms i stort sett alla former av Byggnadsverk från de minsta plattrambroar till tunnlar, tråg och flera hundra meter långa broar över vatten.

Ansvarsområde
Vi söker nu dig som gruppchef för en enhet med fokus på förvaltning och inspektion. I din roll som gruppchef är du en självklar del i att påverka både din egen, gruppens och avdelningens utveckling över tid. Utöver det självklara som att få dina medarbetare att känna sig sedda, hörda och uppskattade så förväntas du som gruppchef också vara delaktig i utvecklingen av vår verksamhet samt att ta ett stort ansvar för verksamhetens lönsamhet, marknad och tillväxt. I din roll som gruppchef förväntas du också, tillsammans med avdelningens övriga chefer, bidra i det kontinuerliga arbetet med att utveckla hela avdelningens verksamhet vad gäller arbetsmiljö, teknik och kvalitet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

- Vara en närvarande ledare som aktivt coachar samt stöttar utvecklingen av dina medarbetare och enheten

- Personalansvar för enhetens medarbetare

- Resultatansvar för enheten

- Rekrytera nya medarbetare och bygga vidare på verksamheten

- Affärsutveckling och marknadsbearbetning

- Ingå i avdelningens ledningsgrupp och vara delaktig i sektionens utveckling

Kvalifikationer
Du ska som minst ha en högskoleexamen med ingenjörsinriktning. Vi ser gärna att du har flera års arbetserfarenhet som ingenjör inom bro- och anläggningskonstruktion.

Du måste behärska svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du tidigare haft en ledande roll.
Du som söker behöver vara utåtriktad, genuint intresserad av ledarskap och vara intresserad av att arbeta med utveckling av individer och verksamhet. Du som söker tjänsten behöver dessutom kunna bedriva självständigt arbete, sätta och följa upp målsättningar. Andra viktiga egenskaper som värdesätts är resultatfokus, flexibilitet, engagemang och affärsmässighet.

Vem är du?
Inom WSP har vi utvecklat en ledarskapsmodell där vi samlat olika egenskaper och beteenden som vi ser som önskvärda hos våra ledare och chefer, oavsett nivå. WSP har valt att kategorisera detta inom fyra olika områden med ett axplock av egenskaper:

Öppenhet

- Är en visionär, öppen för nya idéer och sätt att arbeta

- Har ett globalt tankesätt

- Uppskattar och uppmuntrar mångfald

- Är smidig och flexibel men samtidigt fokuserad och närvarande

Ägarskap

- Tar personligt ansvar för att uppnå resultat

- Skapar en känsla av ansvar hos kollegor och medarbetare

- Skapar en effektiv verksamhet samt möter uppsatta finansiella mål

- Visar på ett tydligt sätt sin ståndpunkt

- Tar tag i svåra situationer och vidtar lämpliga åtgärder för att nå resultat

Beslutsamhet

- Har en effektiv ledarstil med förmåga att påverka andra positivt

- Är beslutsam och tydlig i sitt ledarskap

- Får sin verksamhet att utvecklas och växa

- Ger konstruktiv feedback på ett respektfullt sätt

Engagerande

- Inspirerar, motiverar och uppmuntrar andra

- Uttrycker åsikter på ett övertygande sätt

- Bygger ett starkt team

- Främjar en kultur av långsiktigt lärande och kompetensutveckling samt teknikutveckling och innovation

I din roll kommer du att ha många kontakter med kunder, övriga kollegor på WSP i Sverige och globalt samt andra externa parter vilket ställer krav på att du är kommunikativ och prestigelöst skapar kontakter.

För att trivas på WSP är det viktigt att viljan att göra affärer finns och att på ett naturligt sätt engagera sig i kundens verksamhet. Hos WSP värdesätter vi stort personligt engagemang och det är därmed din erfarenhet och dina personliga egenskaper som är viktigast i den här rekryteringen. Vi ser att du brinner för att hitta de bästa lösningarna för våra kunder men också att bidra till det framtida arbetet för hållbar samhällsutveckling.

Kontakt
Johan Lindersson, Sektionschef Bro- och anläggning,
johan.lindersson@wsp.com

Connie Larin, HR-Rekrytering,
connie.larin@wsp.com

Sista ansökningsdag
Urval sker löpande men vi vill senast få in din ansökan den 31 augusti 2023

Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes.

WSP är en av världens ledande rådgivare och konsultbolag inom samhällsutveckling. Med cirka 65 000 medarbetare i över 40 länder samlar vi experte... Visa mindre

Introduktion
Sverige står inför stora vattenutmaningar och hanteringen kring vatten och avlopp med kretsloppet i fokus är en viktig samhällsuppgift. Nu finns chansen att vara med och forma arbetet i WSP:s nya vattensektion genom en roll som chef för vår Avdelning Vatten Stockholm!

Där människor bor och vistas, oavsett om det gäller en stor stad eller ett landsbygdsområde, finns det behov av infrastruktur för dricksvatten, dagvatten och avlopp. WSPs nationella Sektion Vatten erbjuder ett komplett utbud av konsulttjänster inom dessa områden. Med våra 170 konsulter på 22 kontor i landet utgör vi en stark aktör och vågar benämna oss som specialister på att hantera vatten. WSP har länge arbetat aktivt med teknikutveckling, resursfördelning och kunskapsöverföring i ett nationellt VA-nätverk som jobbar aktivt med teknikutveckling, resursfördelning och kunskapsöverföring.

Avdelningen Vatten Stockholm jobbar varierat med utredning, projektering och strategiska tjänster kopplat till ledningsteknik och VA-process. Exempel på uppdrag som vi är engagerade i är projektering av VA-ledningar i mark kopplat till bostadsområden och infrastruktur, VA- och dagvattenutredningar och översvämningsanalyser samt VA-planering. Många av våra uppdrag utförs i samarbete med andra teknikområden såsom mark och gata, landskap, geoteknik, byggprojektering och miljöbedömning.

Ansvarsområden i rollen som avdelningschef
Som avdelningschef ansvarar du för avdelningen Vatten Stockholm.

Du har tre direktrapporterande gruppchefer och tillsammans leder ni ca 50 konsulter. Några av dina främsta ansvarsområden kommer att vara chefsutveckling och systematiskt arbetsmiljöarbete samt att utveckla och leda avdelningen mot dess tillväxtmål. Du ingår du i den nationella ledningsgruppen för Sektion Vatten och rapporterar till sektionschefen.

Som avdelningschef kommer du att arbeta brett med olika ansvarsområden som omfattar avdelningens organisation och medarbetare, affärer och ekonomi, kunder och marknad.

Ledarskap:

- Personalansvar och chefsutveckling för tre gruppchefer

- Främja en god arbetsmiljö för gruppchefer och dess medarbetare samt skapa förutsättningar för ett gott samarbetsklimat bland gruppcheferna och övriga WSP

- Lönsamhetsansvar för avdelningen, dess resurser och uppdrag.

- Säkerställa goda ekonomiska förutsättningar för verksamheten genom verktyg och målstyrning.

- Rekrytering av nya medarbetare

Kund och Marknad:

- Koordinera och samarbeta över affärsområdesgränser och supportfunktioner för att gynna WSPs övergripande verksamhet

- Ansvara för att skapa sig marknadskännedom och bedriva proaktiv kundbearbetning genom att aktivt upprätta nya kundkontakter med fokus på långsiktiga relationer för att gynna WSP

- Samordna konkurrentbevakningen inom avdelningen och rapporterar löpande till överordnad chef för att stimulera utveckling av tjänsteutbud på sikt

- Leda anbudsarbete vid behov

Är du den vi söker?
Till rollen som avdelningschef söker vid dig som är trygg i ditt ledarskap och har kännedom om hur en stor organisation fungerar. Vi ser framför oss att du är en lagspelare som tidigare haft ledande ansvar över personal, budget och marknad. Du utövar ett utvecklande ledarskap och du motiveras av att leda din enhet genom en förändringsresa. I din bakgrund har du en eftergymnasial examen inom lämplig teknik samt minst 8 års branscherfarenhet och god kännedom om VA-projektering eller -utredning i rollen som konsult eller beställare. Det är meriterande om du även har erfarenhet av uppdragsarbete inom något av dess områden, likaså om du har erfarenhet av att leda genom andra. Du ser samarbete och struktur som en nyckelfaktor till framgång och du kommunicerar väl med alla omkring dig.

Tjänsten förutsätter god datorvana och mycket goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift.

Chef på WSP
På WSP finns alla möjligheter att vara med och påverka samhällsutvecklingen på riktigt och leda, lära och utvecklas i en kunskapsintensiv organisation. Som ledare på WSP finns nätverk, utbildningar och mentorskap som stöttar dig för att du ska kunna leda hållbart, både för din grupp och för dig som individ. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs där du som ledare är navet till en hållbar arbetsplats. Läs mer om vårt manifest och vägledande principer här!

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakt
Sektionschef Vatten: Stefan Johansson, stefan.johansson@wsp.com
Rekrytering: Lisa Nordenström, lisa.nordenstrom@wsp.com

Sista ansökningsdag
Urval sker löpande så skicka in din ansökan snarast, dock senast 18 augusti 2023.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes.

WSP är en av världens ledande rådgivare och konsultbolag inom samhällsutveckling. Med cirka 65 000 medarbetare i över 40 länder samlar vi experter inom analys och teknik, för att framtidssäkra världen. Tillsammans med våra kunder tar vi fram innovativa lösningar för en mänsklig, trygg och välfungerande morgondag. Vi planerar, projekterar, designar och projektleder olika uppdrag inom transport och infrastruktur, fastigheter och byggnader, hållbarhet och miljö, energi och industri samt urban utveckling. I Sverige har vi omkring 4 000 medarbetare. wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (https://www.linkedin.com/company/wsp-sverige/) (LinkedIn), WSP Sverige (https://www.facebook.com/wspsverige/) (Facebook), eller @wspsweden (https://www.instagram.com/wspsweden/) (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. Visa mindre

Har du mångårig erfarenhet från arbete med konstruktion inom Bro och anläggning eller har du rent av en bredare kompetens inom Samhällsbyggandet?
Älskar du att lösa problem inom infrastruktur, allra helst arbeta tillsammans i ett team och samtidigt är en engagerad ledare som drivs att forma och utveckla sin enhet? då kommer du att passa som handen i handsken på vår broavdelning i Stockholm!

Om oss
Sektion Bro och Anläggningskonstruktion på WSP består av 180 kollegor på 15 kontor över hela landet. Vår lokala närvaro är fundamentet i avdelningens verksamhet och vi tar vi hjälp av varandra i sektionens nationellt utbredda grupp.
På WSP har vi tillgång till global spetskompetens samt möjlighet att medverka i internationella uppdrag. Vi sitter på unika möjligheter med tung kompetens inom anläggningskonstruktion, 3D-modellering och egna inspektörer. Uppdrag klarar vi i alla dess skeden, från tidiga lokaliseringsstudier, väg- och järnvägsplaner till systemhandlingar och bygghandlingar. Här finner du även några av branschens mest erfarna uppdragsledare både inom sitt eget teknikområde och bredare inom multidisciplinära uppdrag.

Nu söker vi en Avdelningschef till Stockholm. Avdelningen består av 40 medarbetare fördelade i fyra grupper. Två av grupperna har fokus på detaljprojektering och beräkningar och två grupper är fokuserade på projektering i tidiga skeden samt med reparationshandlingar och inspektion. Avdelningen arbetar också ihop i flertalet uppdrag och alla har ett stort engagemang för avdelningens gemenskap där att hjälpa varandra är en grundvärdering.

Ansvarsområden i rollen som Avdelningschef
Som Avdelningschef kommer du att arbeta brett i din roll, framför allt med ditt ledarskap i de olika ansvarsområden som omfattar våra fyra hörnstenar: People & Culture, Operational Excellence, Clients samt Expertise
People & Culture

- Vågar ta de jobbiga besluten

- Personalansvar och chefsutveckling för fyra gruppchefer

- Främja en god arbetsmiljö för gruppchefer och dess medarbetare samt skapa förutsättningar för ett gott samarbetsklimat bland gruppcheferna och övriga WSP.

- Säkra rätt sammansättning genom proaktiv rekrytering

- Tillse att uppdragen får rätt bemanning genom att styra planering

- Bidra till och främja WSPs värderingar, leda och leva genom dessa

Operational Excellence:

- Lönsamhetsansvar för avdelningen, dess resurser och uppdrag.

- Säkerställer goda ekonomiska förutsättningar för verksamheten genom verktyg och målstyrning.

- Månadsvis uppföljning av uppdrag med identifiering av ekonomisk erosion och effektivisering

- Identifiera risker och arbeta med att minimera dessa

- Sätter och driver därefter uthålligt mot uppsatta mål

Clients:

- Koordinera och samarbeta över sektionsgränser

- Ansvara för att skapa sig marknadskännedom och bedriva proaktiv kundbearbetning genom att aktivt upprätta nya kundkontakter med fokus på långsiktiga relationer.

- Samordna konkurrentbevakningen inom avdelningen och rapporterar löpande till överordnad chef för att stimulera utveckling av tjänsteutbud på sikt.

- Leda och fördela anbudsarbete vid behov.

Expertise:

- Identifiera talanger i teamet och utveckla dessa

- Arbeta med successionsplanering och minska sårbarhet

- Möjliggöra nätverkande

- Bidra och främja såväl intern- som vidareutbildning

Är du den vi söker?
Till rollen som Avdelningschef söker vid dig som trivs med att leda genom andra och har kännedom om hur en stor organisation fungerar. Vi ser framför oss att du är en lagspelare som tidigare haft ledande ansvar över personal, budget och marknad. Du har god kännedom om Bro och Anläggningskonstruktions tjänsteutbud och även erfarenhet av uppdragsarbete inom något av dess områden. Du ser samarbete och struktur som en nyckelfaktor till framgång och du kommunicerar väl med alla omkring dig.
Du har en relevant civil- eller högskoleexamen eller motsvarande yrkeserfarenhet.
Tjänsten förutsätter god datorvana och mycket goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift.

Chef på WSP
På WSP finns alla möjligheter att vara med och påverka samhällsutvecklingen på riktigt och leda, lära och utvecklas i en kunskapsintensiv organisation. Som ledare på WSP finns nätverk, utbildningar och mentorskap som stöttar dig för att du ska kunna leda hållbart, både för din grupp och för dig som individ. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs där du som ledare är navet till en hållbar arbetsplats. Läs mer om vårt manifest och vägledande principer här! (https://www.wsp.com/sv-SE/vilka-vi-ar/vad-vi-star-for)

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakt
Sektionschef Johan Lindersson, johan.lindersson@wsp.com
Rekrytering: Connie Larín, connie.larin@wsp.com

Sista ansökningsdag
Urval sker löpande så skicka in din ansökan snarast, dock senast 30 April 2023.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes.

WSP är en av världens ledande rådgivare och konsultbolag inom samhällsutveckling. Med cirka 65 000 medarbetare i över 40 länder samlar vi experter inom analys och teknik, för att framtidssäkra världen. Tillsammans med våra kunder tar vi fram innovativa lösningar för en mänsklig, trygg och välfungerande morgondag. Vi planerar, projekterar, designar och projektleder olika uppdrag inom transport och infrastruktur, fastigheter och byggnader, hållbarhet och miljö, energi och industri samt urban utveckling. I Sverige har vi omkring 4 000 medarbetare. wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (https://www.linkedin.com/company/wsp-sverige/) (LinkedIn), WSP Sverige (https://www.facebook.com/wspsverige/) (Facebook), eller @lifeatwspsverige (https://www.instagram.com/lifeatwspsverige/) (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla svenskt stridsflyg? Verksamhetsområde Flygmateriel på FMV söker nu en chef för avdelningen för stridsflyg.

FMV upphandlar, utvecklar och levererar materiel och tjänster till det svenska försvaret. Vår vision är ”Rätt materiel för ett starkare försvar” och vi levererar till Försvarsmakten allt från stridsflygplan, helikoptrar, ubåtar, snörade kängor till kompasser, radarstationer, pansarterrängbilar och kuddar. Bredden i vårt uppdrag ger dig möjligheten att jobba med spännande innehåll, människor och projekt. Vårt uppdrag att leverera den materiel som vårt svenska försvar behöver är viktigare än någonsin.

Om oss
Verksamhetsområde Flygmateriel ansvarar för materiel inom hela flygområdet, från stridsflyg och helikoptrar till flygplatsmateriel. Vi deltar i forsknings- och teknikutvecklingsprojekt och ansvarar för befintliga statliga exportavtal för JAS 39. Arbetet bedrivs till stora delar i projektform där medarbetare med teknisk-, kommersiell-, ekonomisk- och annan specialistkompetens arbetar integrerat för att leverera materiel med god kvalitet, i tid och på ett kostnadseffektivt sätt. Vi arbetar i nära samarbete med Försvarsmakten, övriga FMV, svensk och utländsk industri.
Avdelning Stridsflygsystem ansvarar för att tillgodose Försvarsmaktens och exportkunders behov inom JAS 39 Gripen i materiella frågor i alla beredskapsnivåer och livscykelskeden. Avdelningen ansvarar för såväl JAS 39 C/D som det framtida systemet JAS 39 E.  

Arbetsuppgifter
I rollen som chef för avdelningen Stridsflyg leder och ansvarar du för arbetet vid avdelningen med underställda enhetschefer och cirka 150 medarbetare. Du rapporterar till verksamhetsområdeschefen för Flygmateriel och deltar aktivt i det strategiska arbetet inom Flygmateriel i att leda verksamheten inom området framåt. Du arbetar i nära samverkan med Flygvapnet och flygindustrin.
I rollen som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ett omfattande ekonomiskt ansvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.

Vi söker dig som
För att vara aktuell för tjänsten vill vi att du har relevant akademisk utbildning inom eller motsvarande utbildning/kompetens som FMV bedömer likvärdig, samt gärna utbildning inom chefs- och ledarskap. Vidare vill vi att du är en trygg och erfaren chef med erfarenhet av verksamhetsledning inom industrin, FMV eller Försvarsmakten samt har vana av arbetsledning med omfattande och komplex verksamhet med stor ekonomisk omslutning. Du har god kunskap om ekonomi- och verksamhetsstyrning. Det är en fördel om du även har god kunskap om ledning och styrning av större materielprojekt. Du är resultat- och lösningsorienterad. Du har förmåga att se till helheten. Har du arbetat med ingenjörstung verksamhet är det en fördel liksom kunskap om internationell verksamhet och industriella frågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av militär flygverksamhet samt av FMV arbetssätt, men det är inte ett krav. 

I rollen som chef på FMV skapar du förutsättningar för dina medarbetares och FMV:s utveckling. Därför behöver du ha förmåga att sätta in skeenden i ett större perspektiv och förstå din roll i dem. Din ledarstil kännetecknas av en stark vilja till utveckling, vilket syns när du tydliggör mål och ramar för verksamheten. I handling visar du omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartners. Du förstår också att en effektiv och leveranssäker organisation bygger på en öppenhet inför olikheter.

Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper. I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.

Vi erbjuder dig
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi sätter värde på ömsesidigt förtroende och på ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi alla våra anställda ett brett utbud av utbildningar, träning och kompetensutveckling.

Tjänsten är placerad i Stockholm och resor inom och utom landet förekommer.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar?
Sök tjänsten via FMV:s webbplats. Vi vill ha din ansökan på svenska. Våra fackliga företrädare är SACO Mikael Svensson, OFR/S Marianne Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel)

Vid frågor ber vi dig kontakta Ingela Mathiasson, chef för Flygmateriel eller Ylva Schüllerqvist FMV HR. Båda nås på telefon 08-782 4000.

Sista ansökningsdag är 2022-09-11

Välkommen med din ansökan!
FMV finns för landet, i många delar av landet. Som medarbetare hos oss får du både en trygg och utmanande anställning och ett stort eget ansvar. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via FMV:s webbplats eller via vår registratur.

Vi har redan gjort vårt medieval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Akustikbyrån är en välmående, flexibel och prestigelös organisation som tillhandahålla konsulttjänster inom området akustik, buller och vibrationer. Akustikbyrån har i nuvarande form funnits sedan 2005 och arbetar helt fristående från andra konsult- och byggföretag. Akustikbyråns medarbetare har mycket stor och mångårig erfarenhet inom verksamhetsområdet, och jobbar med projekt av varierande storlekar och omfattning med korta beslutsvägar. Nu söker Akustikbyrån en talang inom branschen som vill gå parallellt med VDn för att gradvis ta över verksamhetsansvaret.
Arbetsuppgifter
Som verksamhetsansvarig akustiker i vår verksamhet, jobbar du med olika akustikprojekt parallellt med ditt, med tiden, övergripande ansvar för organisationen. I din roll som akustikkonsult ansvarar du för kundkontakter, utför projektering och allehanda beräkningar och mätningar. Som verksamhetsansvarig har du hand om medarbetarsamtal, leder och fördelar arbete och bevakar verksamhetens ekonomi.
Kvalifikationer
Vi söker dig med bakgrund inom akustikbranchen med tillhörande mätinstrument och programvaror och vana från och förståelse för byggprojekt. Du har troligtvis en utbildningsbakgrund inom byggsektorn och/eller akustik. Erfarenhet inom arbetsledning är bra men din personlighet väger tyngst. Med en ödmjuk, kommunikativ och förtroendeingivande stil tror vi att du kommer att passa fint i vår trevliga organisation och med våra kunder.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med EnHunt. Vid frågor och mer information, kontakta Maria Rabb på maria.rabb@enhunt.com. Välkommen med din ansökan/intresseanmälan snarast! Visa mindre

Do you want to help us unleash the secret to how happy employees create a happy business? We are an innovative, agile and continuously growing modern tech company on a path to improve the work lives of millions around the world.

We develop workforce management solutions - a software that makes scheduling and time reporting more smooth and flexible for almost a million users across the world.

Are you curious and ready to take the first steps on an awesome journey and make magic happen with us? As a member of the Quinyx family, you will be part of an inclusive and diverse workplace, where you are allowed to be yourself and thrive.

About the role

As a Nordics Project Manager, you will be responsible for the delivery of the projects your sales colleagues sold to our customers. You will be responsible for leading all key project activities, ensuring that all dependencies and risks are managed in line with key timelines, and providing key status updates and reporting to both internal and external stakeholders. At the same time, you will be the main Point of Contact with customer’s Project Managers and Steerco stakeholders.

What you’ll be doing

- You will be in charge of the planning, scheduling, budget management, execution, and delivery of Quinyx implementation projects for large and multi-country projects.
- You will act as the primary interface with the customer’s Project Manager and will be responsible for creating and managing a detailed project plan to monitor and track project progress.
- Lead the definition of project scope and objectives, involving all relevant stakeholders.
- Responsible for coordinating internal resources and third parties/vendors in the execution of projects. Average project teams vary from 3 to 6 people.
- Ensure that projects are delivered on time, within the scope and within budget.
- Manage changes to project scope, project schedule, and project costs, as well as ensure resource availability and allocation.
- Work with the product management and development organisation to channel client feedback and solutions into future releases of the Quinyx product suite.
- Be part of the sales process, supporting your colleagues in sales to bring in new exciting customers to Quinyx.
- Spread, establish and represent the unique Quinyx culture and our company values amongst your great colleagues, our amazing customers worldwide and wherever you go.


What you’ll bring to the team

- Have experience as a Project Manager in managing several complex projects.
- Have a strong interest in, and experience in implementing cloud-based software solutions.
- Have consulting experience within managing and driving projects.
- Be amazing at developing effective working relationships internally at a variety of levels and departments.
- Be organised, analytical and able to eliminate obstacles through creative and adaptive thinking.
- Have a self-starter attitude with the ability to get up to speed on complex & difficult concepts.
- Work in Smartsheets to keep track of your projects.
- Be fluent in Swedish and English.


The WOW-factor

- Experience project managing WFM/HR/Payroll software related projects.
- Experience in managing implementation projects.
- You speak more languages than Swedish and English.
- There is a small tech-geek that lives inside of you.


What’s in it for you?

We promote and encourage a healthy lifestyle with flexible work hours and the latest tools, enhanced vacation allowance, gym membership contribution, virtual yoga classes, and last but not least, you will have the chance to participate in our well-known yearly ping-pong tournament!

Life at Quinyx

We are an innovative, agile and continuously growing modern tech company. We value passion, creativity, quality and simplicity. You’ll be given the opportunity to make an impact and directly contribute to our success, bring new ideas and have full ownership of your area.

Our global team, of 30 nationalities, have fun together whether it is during a typical Swedish Fika, workshop, going for a run with a colleague or spending time together during the annual company Goal trip, team kickoffs, or after-work socials. We have built a family atmosphere here at Quinyx and are committed to sharing knowledge and supporting one another!

Want to join the family?

At Quinyx, we provide equal employment opportunities and we strive to have an inclusive and diverse value-driven culture. All applications will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, disability or veteran status.

Happy Workforce, Happy Business! Visa mindre

Byt inte kollega-byt arbetsgivare!

Vi är konsultbolaget som ägs av medarbetarna själva och som tar delaktighet på allvar. Här samsas alla typer av ingenjörer så som konstruktörer, projektledare och kemister med programvaruutvecklare och beräkningsingenjörer. Är ni ett radarpar som söker ett nytt sammanhang, älskar ni sälj, att skapa affärer och tycker det är lika kul att nätverka som att följa upp kontakter och rekrytera? Är det viktigt för er att verka i ett bolag som, vid sidan av affärsnyttan, även sätter samhällsnytta och hälsa i fokus? Då har ni en unik möjlighet att bli en del av Technogarden och utveckla vår verksamhet i Stockholm.



Så vad handlar det om?

Konsultchef? Affärsutvecklare? Ni får kalla er vad ni vill, inom rimliga gränser. Delat ansvar eller uppdelat ansvar - det är upp till er! Att jobba i par eller i grupp är en styrka. Man känner varandras styrkor sedan innan och har ingen startsträcka för samarbete. Det skapar en trygghet i att börja flera på samma gång och man kan växeldra genom yrkeslivet i med- och motgångar. Fördelarna överväger nackdelarna, med råge.

Som team kommer ni att ansvara för Technogardens verksamhet i Stockholm. Det handlar om att ta hand om och utveckla befintliga kunder men också bygga nya kundrelationer och hitta nya möjligheter. Vid sidan av detta behövs också kandidatbearbetning för att bygga vidare på vårt befintliga konsultteam. Detta varvas med att ansvara för fullständiga rekryteringsprocesser tillsammans med våra rekryterare. Ni brinner för att självständigt driva och utveckla affären framåt, förbättra befintliga och utveckla nya affärsmodeller, offerera ramavtal, samarbets- och rekryteringsavtal, samt ansvara för search av nya stjärnor. Det är bara ni som sätter gränserna!



Vilka är ni?

Ni är kollegorna som helt enkelt inte kan låta bli att ta kontakt när ni ser en möjlighet till samarbete. Orädda, affärsdrivna men samtidigt lyhörda och bra att på att lyssna in kundernas behov. Dessutom är ni mästare på att prioritera och hitta den fina balansen mellan service, flexibilitet och förhandling med våra kunder. Ni vet att framgång byggs tillsammans och långsiktigt och brinner för att hitta den rätta matchningen, även när kunden söker en utopisk superhjälte. Ni har arbetat några år i branschen, gärna tillsammans, har ett väl upparbetat kontaktnät, är väl ihop-arbetade och vet vilka fantastiska resultat ni kan nå tillsammans. Nu söker ni en ny kontext med stor frihet och handlingsutrymme där vi hoppas kunna bli rätt matchning så att vi tillsammans kan växa ännu mer! Då vi verkligen vill att detta ska bli en perfekt match kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper.



Tjänsterna är tillsvidareanställningar på 100% med placering i Stockholm. Vid frågor, hör av dig till Petra på petra.bachmann@technogarden.se eller tel. 0702 98 30 85. Intervjuer sker löpande, så fundera inte för länge utan skicka in din ansökan direkt! Sista ansökningsdagen är 18:e april 2021. På grund av GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post.

Vi ser fram emot Er ansökan! Visa mindre

Title: Integration Manager
Reporting to: Engineering Project Manager
Role:
Representing the Main Contractor, the Integration Manager is responsible for the delivery and coordination of the Telecoms and Security subcontractor packages
Design review of both packages
Review of procurement status of subcontractors
RFI and submittal review
Liaising with the design team to ensure compliance and approval of submittal and RFI reviews
Liaising with the Main Contractors construction team to ensure availability of work fronts for the relevant subcontractors
Being a link between the Client Team, Main Contractors delivery team and these specialist subcontractors to ensure timely deliver
Coordination of the subcontractors installation
Ensuring schedule requirements are met, both in terms of installation, commissioning and handover



Minimum Requirements
15 years + experience in telecoms and security design and installation
Client facing experience
Team player
Good communication skills, both written and oral
Data Centre construction experience preferable
Ability to work under pressure to tight timescales Visa mindre

Drivs du av att göra affärer genom att skapa värde och framgång för kunderna? Har du goda ledaregenskaper? Då kan du vara den person vi söker till tjänsten som gruppchef hos Bergenstråhle & Partners - en intressant ledarroll, hos en arbetsgivare som aktivt arbetar för att ligga i framkant vad gäller utveckling i branschen.

Placeringsort är flexibelt.

Om Bergenstråhle & Partners
"Bergenstråhle har varit en föregångare inom området immateriella tillgångar ända sedan bolaget startade. Idag är vi pionjärer när det gäller att tillföra affärsvärde genom IP och den enda konsultverksamheten med en kommersiell strategi för att möjliggöra Return-On-Innovation®, processen med unika metoder som hjälper våra kunder att lyckas på sin tillväxtresa. Vi är etablerade med kontor i Stockholm, Göteborg, Jönköping, Linköping, Skellefteå och Värnamo."

Bergenstråhle & Partners, är inne i en intensiv utvecklingsfas med siktet inställt på att flytta fram positionerna i en traditionell bransch som står inför förändring och utveckling. Bolaget har antagit en ny strategisk inriktning med fokus på tillväxt, affärs- och verksamhetsutveckling. En modern organisation och ett nytt teamorienterat arbetssätt har införts, vilket bland annat skapar förutsättningar till att kunna leverera ett ännu större kundvärde. Nu tar de nästa steg i sina framtidsplaner och rekryterar in ytterligare ett antal nyckelpersoner till verksamheten.

Vi söker en gruppchef patent, en nyinrättad tjänst, med tillträde snarast eller enligt ök.

Arbetsuppgifter:
Som gruppchef patent inriktning telekom/mjukvara hos Bergenstråhle & Partner är du en av tre gruppchefer i kompetensområdet patent i bolagets leveransorganisation. Du ansvarar för en kompetensgrupp inom avdelningen patent, med ett tiotal erfarna medarbetare, som du aktivt coachar framåt i deras utveckling. Du arbetar med att leda och koordinera gruppens arbete för att nå uppsatta budgetmål, med fokus på beläggning, kapacitetsplanering, lönsamhet, kompetensutveckling mm. En annan del av tjänsten innefattar eget kundansvar, leverans i uppdrag och andra kundrelaterade arbetsuppgifter. Du ingår i bolagets kompetensledningsgrupp tillsammans med övriga kompetenschefer inom patent, legal samt administration. Gruppen kommer att växa med fler kompetenschefer i framtiden. Du rapporterar till COO.  

Vem är du?
Vi söker dig som har starkt affärsfokus och driv att skapa kundnytta. Du har en högskoleutbildning samt ett antal års relevant arbetslivserfarenhet, som patentingenjör eller från annan konsultverksamhet med hög komplexitet. Du har även goda ledaregenskaper, ett coachande förhållningssätt, och en vilja att fortsätta växa och utvecklas i en ledarroll, erfarenhet från personalansvar är meriterande men inget krav. 

Vi ser gärna att du är en person som motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra. Du är en positiv och glad person, som tillför energi, och du trivs i en dynamisk verksamhet. Du ser möjligheter istället för hinder, samt har en förmåga att tänka nytt och vågar ta oprövade vägar för att navigera dig framåt. Du har en god kommunikationsförmåga på svenska och engelska i tal och skrift. Du är även en genuin teamspelare som motiveras av att arbeta både självständig och i grupp, med en naturlig förmåga att engagera och få med dig andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vad erbjuder vi?
Vi söker dig som vill vara med på en spännande resa! Vi erbjuder dig en intressant roll i en platt organisation med nära till beslut i ett företag med stark teamkänsla och framåtanda. Vi erbjuder även roliga uppdrag och spännande arbetsuppgifter, samt stöd av erfarna kollegor som har en unik bredd i den samlade kompetensen. För rätt person finns det även stora möjligheter till att vara med och påverka din egen och bolagets framtida utveckling. Flexibilitet finns kopplat till arbetsort, distansarbete, arbetstider mm. Bergenstråhle & Partners har väletablerade värderingar och strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och månar medarbetarnas välbefinnande och en god balans i livet.

Låter det intressant?
Välkommen att söka tjänsten via följande länk:

https://rekryteringshuset.varbi.com/se/apply/positionquick/361713/?where=4

Vid frågor eller mer information vänligen kontakta Petra Lindomborg, rekryteringskonsult hos RekryteringsHuset som nås på 0727-164381 alt. petra@rekryteringshuset.se. Visa mindre

För rekrytering till LRF Konsult sökes nu en kontorschef till deras lönecenter
För LRF Konsults räkning söker Vindex nu en kontorschef till deras lönecenter. LRF Konsult är Sveriges största redovisnings- och rådgivningsföretag. Vi har cirka 1 300 medarbetare på drygt 130 orter och över 70 000 kunder. Vi erbjuder branschspecifika tjänster inom ekonomi & skatt, juridik, affärsrådgivning och fastighetsförmedling som ger affärsnytta för dig som småföretagare. Genom vår kundportal MittKontor möter vi våra kunder över hela landet och kan erbjuda digitala leveranser av alla viktiga dokument samt digitala tjänster 24/7. Vi satsar också på att ta fram branschunika tjänster med digitalt innehåll i syfte att förenkla och effektivisera våra kunders vardag.
För att skapa framgångsrika företagare är det viktigt för oss att vara genuin och professionell i kundmötet och att vi arbetar med ett stort engagemang för det vi gör. För fjärde året i rad har vi blivit rankade som en av Sveriges bästa arbetsgivare – och det tänker vi fortsätta vara.
Om rollen:
Som kontorschef för Lönecenter har du personalansvar för de tre cheferna i Norrköping, Vänersborg och Ängelholm och ekonomiskt ansvar för Lönecenters resultat. Dina viktigaste uppgifter blir att transformera och växa löneaffären och bygga starka team genom att coacha och inspirera medarbetare som i sin tur kan leverera god lönsamhet och tillväxt. En viss del av din tid kommer också behöva gå till kundarbete. Dina uppgifter består bl.a. i att:
Transformera, effektivisera och organisera verksamheten
Utveckla och leverera den ambitiösa tillväxtplan som ligger framför oss
Driva försäljnings- och marknadsföringsarbetet
Kund och leveransansvarig
Fördela och tillsätta rätt resurser för rätt uppdrag
Tillsammans med medarbetarna hjälpa kunder att driva och utveckla deras verksamheter

I rollen som kontorschef har du även ansvar för att upprätthålla ett gott arbetsklimat och informationsflödet i din grupp. Du kommer att erbjudas utbildningar, nätverksträffar och möjlighet att dela erfarenheter med andra kollegor inom företaget. Kontoret ingår i Region Central där ni tillsammans arbetar aktivt med kompetensutbyte inom enheten.
Kvalifikationer och personliga egenskaper:
Relevant utbildning inom lön
Bred arbetslivserfarenhet inom lön inklusive ledarskapserfarenhet
Erfarenhet att strukturera upp en verksamhet
Ett stort yrkesmässigt engagemang
Förmågan att leda, sprida energi och motivera andra människor

Som person är du driven, resultatorienterad, kommunikativ och förtroendeingivande både i rollen som ledare och som operativ konsult.
Ansökan:
Denna rekrytering sker i exklusivt samarbete med Vindex AB. Är du den vi söker? Ansök via annonsen alternativt skicka ditt CV med ref MTLÖN618 till Rekryteringsansvarig Marie Tolf: marie.tolf@vindex.se, 070-171 81 93. Intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!
https://vindex.se/ Visa mindre

Skanska Nya Hem som ledande samhällsutvecklare erbjuder attraktiva och trygga boenden med hållbarhet i fokus. Vi är en del av Skanska Sverige och utvecklar samt realiserar bostadsområden i alla större svenska städer. Våra bostäder byggs i noga utvalda lägen, på platser som ger en extra dimension åt livskvaliteten.

Lockas du av tanken på att vara med och utveckla trivsamma hem där människor ska leva och bo, kanske i flera generationer? Vill du samtidigt arbeta med stora utvecklingsprojekt i ett väletablerat, internationellt företag som är i framkant när det gäller hållbarhetsfrågor? Då kan Skanska och en tjänst som Projektutvecklare vara rätt för dig!

Det är du som projektutvecklare som får det att hända

Som Projektutvecklare i Skanska Nya Hem driver du projekt från tidigt skede hela vägen mot överlämnande till kund. Det här är jobbet för dig som vill ta ett stort ansvar för att leda och hålla ihop Nya Hems bostadsprojekt.

Skanska Nya Hem Stockholm är i en expansiv fas och vi rekryterar nu 2-4 erfarna Projektutvecklare till vårt kontor på Kungsholmen. Vi söker dels seniora personer med erfarenhet av projektutveckling inom Skanska eller på andra företag, dels seniora personer som har arbetat inom entreprenadverksamheten, gärna även i tidiga skeden, och som nu är intresserade av att arbeta på beställarsidan.

Tillsammans i våra projektutvecklingsteam säkrar vi hög kompetens i alla projektutvecklingsskeden

I rollen som Projektutvecklare arbetar du bland annat med:

* Hitta affärsmässiga och innovativa lösningar för dina projekt

* Utformning av nya kvarter och stadsdelar från idé till färdigt hus

* Leda projektteam mot uppsatta mål

* Ansvara för kontakter med kommuner, konsulter och entreprenörer

* Tidsplanering och projektering ur ett byggherreperspektiv

* Kontinuerligt stämma av projektbudget och kostnadsprognoser

* Leda upphandling av konsulter och TE-entreprenör


Du har gedigen erfarenhet och förmåga att skapa hållbara relationer

Skanska Nya Hem är i en expansiv fas med många intressanta projekt i pipelinen. Vi söker nu 2-4 erfarna projektutvecklare som på ett föredömligt sätt kan få ihop helheten i sina projekt och som med sitt engagerande ledarskap skapar synergier som får projektteamet att växa.

Vi vill att du är affärsdriven med en förmåga att identifiera möjligheterna i dina projekt för bästa lönsamhet. Du har goda ledaregenskaper där du tar ansvar för såväl eget arbete som att skapa effektiva team.

En framgångsrik projektutvecklare kan få ihop helheten i långa processer med många inblandade aktörer. Kvalitet, miljöpåverkan och säkerhet är parametrar som vi aldrig kan tumma på.

Vi ser att du är högskole-/civilingenjör med inriktning byggteknik, samhällsbyggnad eller fastighetsekonomi och att du har arbetat med projektutveckling eller i ledande befattning inom produktion under minst 10 år.

Resor i tjänsten kan förekomma och B-körkort är ett krav.

Ansök senast 12 januari, eller varför inte redan i dag? Urval sker löpande.

Vi vill att du bifogar ditt CV och personliga brev i din ansökan.

Har du frågor kring tjänsten kontakta Annika Stridh Marknadsområdeschef 010-448 67 57 eller Weine Svensson Marknadsområdeschef 010-4484366.

Välkommen till Skanska! Visa mindre

Tradition i utveckling. Statens fastighetsverk förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. De är en del av vår gemensamma historia och framtid. Vi äger allt detta tillsammans och SFV:s uppgift är att förvalta och utveckla detta på ett långsiktigt hållbart sätt. 

Projekt- och Specialistavdelningen finns placerad på huvudkontoret i Stockholm och dit söker vi nu en chef till enheten Projektportfölj. På avdelningen finns kompetenser inom bygg och fastighet med fokus på projektledning, fastighetsutveckling, fastighetsrätt, kulturmiljö samt teknik och projektstyrning. Vi leder och ansvarar för ett stort antal unika och spännande byggprojekt inom SFV:s fastighetsbestånd. Merparten av våra projekt är i eller i närheten av Stockholmsområdet ex. ombyggnad av Kungliga Operan, restaurering av Stockholms slotts fasader och upprustning av Riddarholmens torg, gator och kajer. Vi driver flera projekt runt om i landet ex. i Lund och Göteborg samt utrikesprojekt för våra ambassader ex. Tokyo, Peking, Islamabad, Moskva och Rom. Vi stödjer också fastighetsförvaltningen inför uppstart och i genomförandet av projekt.

Avdelningen är från 1 september organiserad i sju enheter för Projektledning, Projektutveckling, Projektportfölj, Teknik, Kulturmiljö, Fastighetsrätt och Uthyrning.

Din roll
Projektportföljsenheten är en ny enhet som inrättats för att ytterligare tydliggöra och förbättra SFV:s arbete som byggherre. Enheten ansvarar för administration, samordning, uppföljning och rapportering av myndighetens samlade portfölj av byggprojekt. Enheten ansvarar också för metod- och kompetensutveckling av de ledningssystem som avser byggprojekt samt för vissa ramavtal

Du ansvarar för planering, samordning, utveckling och uppföljning av enhetens arbete och säkerställer att rätt prioriteringar görs. Du har personal- och budgetansvar för en enhet som växer. Idag finns ett mindre antal kvalificerade specialister men vi behöver bredda och stärka vår kompetens inom portföljstyrning och projektekonomi.

Du ansvarar för att portföljstyrningsprocessen sker på ett effektivt sätt och säkerställer korrekt information och sakliga beslutsunderlag till förvaltningsledningen. Med hjälp av medarbetare inom enheten och sakkunniga inom myndigheten, leder du arbetet med hantering, uppföljning och rapportering av den samlade byggprojektportföljen. Du är föredragande i förvaltningsledningen i enhetens frågor. Du ingår också i avdelningens ledningsgrupp.

Din profil
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller förvärvat motsvarande kunskaper genom mångårig erfarenhet i arbetslivet. Du har erfarenhet av arbete i byggprocessens olika skeden, från utredning/förstudie genom projektering, produktion, avslut och överlämnande. Du behöver ha en god förmåga att tänka strategiskt och med perspektiv på hela organisationens behov. Du behöver ha arbetet med portföljstyrning och ha mycket goda kunskaper om byggprojekt, kvalitets- och förvaltningsarbete. Du har inhämtat dina erfarenheter från bygg- och fastighetsbranschen i rollen som entreprenör, konsult eller beställare. Du har flerårig chefserfarenhet som omfattat budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.

En dokumenterad flerårig erfarenhet inom program- och projektledning eller som linjechef inom bygg- och fastighetsbranschen och erfarenhet av samlad hantering av större projektportfölj är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du analytisk, lösnings- och samarbetsorienterad samt är bra på att strukturera ditt arbete.

Mer information
Befattningen är säkerhetsklassad och säkerhetssprövning kommer att ske före anställning.

Fackliga representanter för SACO, SEKO och OFR nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se. 

Statens fastighetsverk erbjuder en attraktiv arbetsplats som eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi är stolta över att vara statsanställda och få bidra till en positiv samhällsutveckling.

Sista ansökningsdag är 2019-09-30 och vi ser fram emot din ansökan och CV. Välkommen till oss!  Visa mindre