Lediga jobb som Teknisk chef, kommun i Stockholm

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat.
Vi söker nu en Tekniska utredare inom ID och behörighet hos vår kund.
Om uppdraget • Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av arbete med e-legitimationer, varav minst 2 års erfarenhet ska vara erhållen inom de senaste 7 åren. • Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av utredningsarbete som innefattar rapportering av utredningar eller förstudier, varav minst 2 års erfarenhet ska vara erhållen inom de senaste 6 åren. • Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. • Högskole-/universitetsutbildning inom IT, informationssäkerhet, datateknik, juridik eller motsvarande relevant utbildning.
Meriterande kompetens: • Erfarenhet av e-tjänstelegitimation inom tjänsten. • Erfarenhet av identitetshantering och identitetsinfrastruktur avseende vårdgivare inom svensk hälso- och sjukvård. • Kunskap och erfarenhet av eIDAS. • Kunskap och erfarenhet av EHDS. • Erfarenhet av att bedriva samverkan mellan olika organisationer. • Erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig sektor.
Efterfrågat underlag: • CV för offererad resurs där erfarenhet framgår • Kravmatris ifylld
• Referensuppdrag
• Timpris offererad konsult
Övrig information Placeringsort: Kalmar eller Stockholm
Distans: Beroende på behov samt beslut av ansvarig chef Sista ansökningsdag: 2026-03-16
Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss.
Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

If you are a good match, we would like to receive a CV in WORD format with motivation why you fit this assignment, your availability and any scheduled holidays.

Why Maandag Nordic? With us, you’ll get the chance to really put your ideas into action. We offer a work environment where you can grow and learn through hands-on experience - trying things out, making mistakes, and improving.

For more than 35 years, Maandag® has been at the forefront of empowering people and organisations. We not only help professionals get jobs, but also connect them with a future that matches their values, desires and ambitions. Because when people are truly in the right place, they can develop themselves, fulfil their dreams and go to work with fresh energy every day. The energy and power released in the process is a catalyst for growth for companies. We started in the Netherlands, but now we also help professionals and organisations in Belgium, Poland, Dubai and Sweden. Our extensive knowledge of different markets, coupled with our wide network, enables us to make perfect matches quickly.

Duration: 6 months, with good chances of extension
Location: Stockholm 
Position: Fulltime

We are currently looking for a Senior Mechanical Design Engineer for an assignment with one of our clients in the Stockholm area. This is a senior, hands-on role suited for someone with extensive experience in mechanical design and a strong ability to work collaboratively in technical teams. In this role, you will be involved throughout the full mechanical design process, including requirements handling, technical specification, detailed design, and documentation. You are expected to take ownership of technical solutions and contribute with experience-based guidance and support to less experienced engineers. The work is team-oriented and requires a high level of self-drive, structure, and communication. The assignment has a strong focus on design for manufacturing, particularly within machining as well as sheet metal and welded structures. Experience with moving mechanisms and close collaboration with production during manufacturing ramp-up is considered a plus.


To be successful in this role, we believe you have:


Minimum 10 years of relevant experience in mechanical design
Strong experience in design for machining and sheet metal or welded structures
Very good working knowledge of Siemens NX (CAD)
Experience with Teamcenter and IFS or similar PDM systems
Fluent in both English and Swedish, written and spoken
Self-driven, structured, and collaborative mindset

Additional Information
The role is performed on-site at the client’s location. Certain formal requirements may apply depending on the nature of the assignment. Visa mindre

If you are a good match, we would like to receive a CV in WORD format with motivation why you fit this assignment, your availability and any scheduled holidays.

Why Maandag Nordic? With us, you’ll get the chance to really put your ideas into action. We offer a work environment where you can grow and learn through hands-on experience - trying things out, making mistakes, and improving.

For more than 35 years, Maandag® has been at the forefront of empowering people and organisations. We not only help professionals get jobs, but also connect them with a future that matches their values, desires and ambitions. Because when people are truly in the right place, they can develop themselves, fulfil their dreams and go to work with fresh energy every day. The energy and power released in the process is a catalyst for growth for companies. We started in the Netherlands, but now we also help professionals and organisations in Belgium, Poland, Dubai and Sweden. Our extensive knowledge of different markets, coupled with our wide network, enables us to make perfect matches quickly.

Vi söker en test- och verifieringstekniker till ett uppdrag inom robotik och mekanisk produktutveckling. Rollen är placerad i R&D och passar dig som är tekniskt nyfiken, strukturerad och vill arbeta nära utvecklingen av framtida robotlösningar. Du blir en del av ett tvärfunktionellt team om cirka 8–10 personer och samarbetar nära projektledare, konstruktörer och specialister i utvecklingsarbetet. I rollen arbetar du med kvalitetssäkring, mätningar och verifiering av produktspecifikationer inom R&D. Arbetet omfattar mekaniska tester på både modul- och robotnivå, analys av testresultat samt dokumentation och rapportering. Du deltar även vid behov i testplanering och kontinuerligt förbättringsarbete. Det finns även möjlighet att bidra med programmering inom ramen för uppdraget. 

Arbetsuppgifter  - Utförande av mekaniska tester på modul- och robotnivå
-  Analysera testresultat och dokumenterar utfört arbete
- Säkerställa att produktspecifikationer uppfyllda
- Arbeta med både datorbaserad och analog mätutrustning
- Medverka i testplanering och förbättringsarbete
- Bidra med programmering i exempelvis RAPID, Matlab eller Python









Rollen kräver ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt samt ett starkt tekniskt intresse. Arbetet utförs både självständigt och i nära samarbete med andra, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och ansvarstagande. Förmåga att hantera ett varierande tempo och prioritera vid akuta uppgifter är viktigt, liksom noggrannhet i dokumentation och rapportering.
Vidare krävs god förståelse för manipulatorers uppbyggnad och styrsystem samt erfarenhet av felsökning, exempelvis av växlar och motorer. Rollen förutsätter grundläggande kunskap om uppkoppling av manipulator, controller och externaxlar, samt förmåga att utföra enklare el-arbeten. Vana att använda dator som arbetsverktyg är en självklarhet.
Arbetet sker på svenska, vilket innebär att obehindrad förmåga att arbeta på svenska i tal och skrift är nödvändig. Goda kunskaper i engelska krävs också. Visa mindre

Jurek söker en interim gruppchef med erfarenhet av el- och/eller automationsarbeten. Du får en nyckelroll där du kombinerar strategiskt ansvar med operativt ledarskap. Du säkerställer kvalitet, effektivitet och utveckling – samtidigt som du skapar en arbetsmiljö där människor trivs och växer.

Arbetsbeskrivning
Ditt ansvar som gruppchef kommer handla om att säkerställa att de arbetsordrar som tilldelas gruppen blir utförda inom utsatt tid, inom givna budgetramar samt kvalitetssäkrade.
Du kommer att planera, driva, utveckla och följa upp enhetens verksamhet mot de satta målen och beslutade ramar. Säkerställa att processer och arbetssätt är kvalitetssäkrade, användarvänliga och i enlighet med lagar, policies och interna beslut och riktlinjer.

Vidare kommer dina arbetsuppgifter att vara;

• Leda, finplanera och kvalitetssäkra den egna personalens drift- och underhållsarbete.
• Säkerställa att gruppen identifierar brister och förbättringsmöjligheter i enhetens anläggningar.
• Deltagande i, samt ledande av, tvärkompetensteam (exempelvis säkerhetsteamet, förbättringsteamet, besiktningsteamet osv)
• Vid behov vikariera för chefskollegor inom enheten, samt delta i jour- och beredskapsarbeten.
• Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut.
• Säkerställa att gruppen når uppsatta mål inom beslutade ramar.
• Budgetera, prognosticera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder.
• Styra, driva och utveckla gruppens uppdrag för att säkerställa en effektiv verksamhet, kvalité och resursutnyttjande.
• Säkerställa god arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och miljö inom gruppen
• Säkerställa kompetensförsörjningen inom gruppen
• Arbetsleda, stödja och följa upp underställda medarbetare
• Ge förutsättningar för engagemang, ansvarstagande och utveckling samt ett gott arbetsklimat
• Samverka med intressenter och verka för goda relationer

Vem är du?
Skallkrav:

• Erfarenhet av el- och/eller automationsarbeten. Exempelvis som installatör, projektör, besiktningsman, konsult et c.
• Minst ett års erfarenhet av arbetsledning/ leda en grupp. Exempelvis som chef, arbetsledare, gruppledare, teamledare, projektledare et c.

Meriterande krav:

• Erfarenhet av att arbeta med underhålls- och dokumentationssystem
• Erfarenhet av VA

Du erbjuds
Du kommer att vara anställd av Jurek Talents. Omfattningen är på heltid 100%. Startdatum för uppdraget är så snart möjligt och löper i cirka 6 månader. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Kajsa Lidén på kajsa.liden@jurek.se Välkommen med din ansökan redan idag på www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Om verksamheten
Jurek Recruitment & Consulting erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

På enheten Stockholms luft- och bulleranalys (SLB-analys) är vi 18 medarbetare.

Vi ansvarar för att övervaka luftmiljön i staden. På uppdrag av andra kommuner, företag och myndigheter genomför vi mätningar av luftföroreningar, utreder konsekvenser på luftmiljön vid ny bebyggelse samt ger förslag på åtgärder för att minska utsläpp och halter av luftföroreningar. Vi medverkar i flera forskningsprojekt. På uppdrag av Östra Sveriges luftvårdsförbund driver vi regional luftövervakning i sex län; Gävleborg, Uppsala, Stockholm, Södermanland, Östergötland och Gotland. Vårt system för luftövervakning bygger på tre komponenter; mätstationer, utsläppsdatabaser och spridningsmodeller.

Vi erbjuder

Hos oss arbetar du tillsammans med kollegor med unik expertkunskap och ges stora möjligheter att påverka enhetens utveckling. Som chef får du stöd genom chefsnätverk och riktade ledarskapsinsatser.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö med god gemenskap i nyrenoverade lokaler på Fleminggatan 4, cirka tio minuters promenad från Stockholms central. Vi erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, semesterväxling och rabatterat inträde till stadens simhallar.

Din roll

Som enhetschef för SLB-analys har du budget-, verksamhets- och personalansvar och du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du har ett närvarande och inspirerande ledarskap och du brinner för sakområdet likväl som för personalrelaterade frågor. Vi söker en erfaren och engagerad ledare som kan coacha och utveckla framgångsrika team.

Miljöförvaltningen har ett starkt fokus på utveckling, innovation och digitalisering. I uppdraget ingår också att samverka brett – både inom staden och med externa aktörer som genomförandeorganisationer, grannkommuner, myndigheter, internationella samarbetspartners och akademi. Du förväntas aktivt driva förbättringsarbete med fokus på ökad effektivitet och stärkt samverkan mellan enheterna. Tillsammans med övriga chefer bär du ett gemensamt ansvar för förvaltningens utveckling och resultat.

Då enhetens verksamhet är intäktsfinansierad kommer du även ansvara för enhetens effektivitet med fokus på ekonomi. Rollen kräver ett affärsmässigt tänk och förmåga att arbeta med styrning och uppföljning. 

Din kompetens och erfarenhet

Som chef hos oss är du nyfiken och engagerad, och du drivs av att coacha andra och se människor växa i sina roller. För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du ha personlig mognad, integritet och gott omdöme. Du är initiativrik, resultatdriven och tar en aktiv roll i både utvecklings- och förändringsarbete. Din förmåga att leda i förändring är särskilt viktig i vår pågående omställning mot ett mer effektivt och samordnat arbetssätt inom förvaltningen.

Vi ställer höga krav på din strategiska och analytiska förmåga – du arbetar självständigt, med tydligt fokus på mål och med god framförhållning.

Vi söker dig med:

Universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område
Flera års erfarenhet av ledande roll med personal, verksamhets- och budgetansvar
Erfarenhet av förändringsledning
God ekonomisk förståelse – vana att prioritera, hushålla med resurser och säkerställa långsiktig hållbarhet.
Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift

Meriterande med:

Kunskap och erfarenhet av luftövervakning
Kunskap och erfarenhet av utvecklingsfrågor och digital transformation
Erfarenhet av att leda i politiskt styrd organisation
Erfarenhet av att leda konsultverksamhet
Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Tjänstens uppdrag och ansvar omfattar att

Driva och utveckla Teknikverksamheten i enlighet med VD:s direktiv och övriga styrande dokument
Aktivt leda och utveckla medarbetarna genom anpassat ledarskap och feedback
Aktivt samverka med ägare/hyrestagare för ökad kundnöjdhet
Ansvara för att relevanta lagkrav och regler för teknikverksamheten efterföljs
Ansvara för att utveckla och implementera strategier
Framtagande och uppföljning av budget
Som projektsponsor styra och stötta projekt


Uppdragets omfattning är inledningsvis heltid men kan variera över tid och eventuella förändringar av denna överenskoms löpande med uppdragsgivaren.

Skallkrav:

Dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för resultat, medarbetare och ekonomi. Dokumenterat goda ledaregenskaper med vana att leda och utveckla kompetent personal.
Erfarenhet av tekniktung verksamhet, gärna med tidigare erfarenhet från kollektivtrafikbranschen.
Stor affärsmässig och kommersiell förståelse.
Gedigen erfarenhet av affärsförhandlingar, såväl i svenska som internationella sammanhang.
Erfarenhet av konsultstyrning
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift


Börkrav:

Erfarenhet från kollektivtrafikbranschen och dess marknadsförutsättningar
Erfarenhet av verksamhetsutveckling genom digitalisering/IT-stöd
Erfarenhet från offentlig eller kommunal verksamhet
Erfarenhet från kapitaltung verksamhet
Erfarenhet av upphandlingar enligt LOU/LUF


Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Rikshemvärnsstaben söker en Teknisk chef till Logistiksektionen inom Stödavdelningen. Hos oss får du möjlighet att bidra till stridskraften Hemvärnets tillväxt och utveckling. Rikshemvärnsstaben består av ca 70 erfarna och engagerade medarbetare och vi sitter centralt placerade i Stockholm. Välkommen med din ansökan!

Om enheten
Hemvärnet är en del av Försvarsmaktens organisation och utgör nästan hälften av personalen. Rikshemvärnsstaben är Rikshemvärnschefens stab för att leda och inrikta förbandsproduktionen av Stridskraften Hemvärnet. Stridskraften Hemvärnet består av olika typer av krigsförband och verksamheter med en stridsskola, fyra militärregioner med staber, territoriella förband, regionala utbildningsgrupper, 40 hemvärnsbataljoner samt 25 musikkårer. Stridskraften är under stark tillväxt där antalet fast anställda ska vara ca 850 och de frivilliga i hemvärnsförbanden ska vara ca 25 000 till år 2026.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Teknisk chef vid Rikshemvärnsstaben ingår du i Logistiksektionen på Stödavdelningen. Logistiksektionen ansvarar för att stödja stridskraften Hemvärnet avseende logistik och infrastruktur. Sektionen planerar, samordnar och funktionsleder logistik (förnödenhetsförsörjning inklusive materielförsörjning, teknisk tjänst, försvarsmedicin, transporttjänst och övrigt logistikstöd) samt infrastruktur.

Som Teknisk chef ansvarar du för samordning och prioritering av teknisk tjänst inom både Rikshemvärnsstaben och Stridskraften, och du stödjer chefen för logistiksektionen inom sektionens samtliga arbetsområden. Arbetet omfattar nära samarbete med tekniska chefer vid försvarsgrenar och Försvarsstabens stödenhet. Vidare omfattar arbetet samarbete med FMV i samband med materielanskaffning och underhållsberedningar.

Som medarbetare vid Rikshemvärnsavdelningen ska du även medverka i uppföljning och förbandsbesök vid förbanden. Resor såväl som helgarbete förekommer som en naturlig del i arbetet om än i begränsad omfattning och med god framförhållning.

KRAV

Kvalifikationer


• Officersexamen – Officer inriktning militärteknik alternativt Yrkesofficersexamen - Officer i teknisk tjänst
• Major OF3 (eller kapten OF2 med god kapacitet och prognos mot OF3)
• Relevant och aktuell arbetslivserfarenhet inom teknisk tjänst
• Goda kunskaper i MS Office
• Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift
• Körkort B

Personliga egenskaper

Som person är du ansvarsfull, noggrann och initiativrik. Du har en god förmåga att kunna växla mellan att arbeta självständigt och arbeta i grupp och en hög förmåga att hantera flera olika uppgifter samtidigt som stundtals är under tidspress. Du har ett lösningsorienterat och kommunikativt förhållningssätt och är mål-och resultatfokuserad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 Meriterande


• Tidigare erfarenhet av arbete som Teknisk chef eller Stabsofficer teknisk tjänst
• Erfarenhet av LIFT och PRIO inom teknisk tjänst
• Erfarenhet av arbete i högre stabsnivå (Regional stab, Försvarsgrensstab eller Högkvarteret)
• Relevant erfarenhet ifrån Försvarsgren/FMLOG/FMTS/FMTIS eller HKV

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning, anställningen inleds med 6 månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Tjänsten kan innebära resor samt kvälls- och helgtjänst.

För upplysningar om befattningen kontakta:
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta mj Johan Sundstedt, Chef Logistiksektionen, tel. 070-695 03 80 eller Anna Aurell-Nylander, HR-Specialist tel.076-610 52 34

Fackliga representanter nås på telefon 08-788 75 00

Fackliga kontaktpersoner vid Högkvarteret:

Stefan Ungerth (SACO)

Monika Danielsson (SEKO)

Kjell Tetzlaff (Försvarsförbundet OFR/S)

Arne Nilsson (Officersförbundet, OFR/O)


Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-04-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Hemvärnet är en del av Försvarsmaktens insatsorganisation och i stark tillväxt.

Hemvärnet verkar i fred, kris och krig och som krigsförband är dess huvuduppgift att skydda, bevaka, ytövervaka samt stödja samhället. På många sätt är Hemvärnet en nationell stomme för försvaret och skyddet av Sverige. Antalet fast anställda ska vara ca 800 och de frivilliga i hemvärnsförbanden ska vara ca 25 000.

Rikshemvärnsstaben är rikshemvärnschefens centrala stab för att leda och inrikta förbandsproduktionen av stridskraften hemvärnet. Rikshemvärnschefen ansvarar för att utveckla och vidmakthålla stridskraften hemvärnet som består av fyra militärregioner med staber, utbildningsgrupper, territoriella förband och hemvärnsförband, Hemvärnets stridsskola HvSS samt musikkårer.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes Visa mindre

Our customer is seeking an experienced Senior Tech Lead who excels as both a mentor and an architect, and who is comfortable with hands-on coding. The role involves guiding and leading a development team located in Southern Europe, while collaborating closely with management based in Stockholm.
Our customer has a well-established product that is highly valued by its users, and now they aim to elevate it further. The objective is to transform the current functionality into a modern, scalable architecture that simplifies onboarding for new customers. The project is targeted for a live rollout in Q3.
Key areas of expertise include:
– .NET development
– Technical leadership and mentoring
– Architectural design, especially within the finance domain
If you are passionate about driving technical excellence and ready to lead a transformative project, we invite you to apply.
About Rasulson Consulting
Rasulson Consulting is a specialized staffing and recruitment firm focused on the IT sector. We collaborate with leading tech companies and innovative startups to provide exciting career opportunities for individuals passionate about digital development. With our deep technical expertise and extensive network, we efficiently match the right talents with the right assignments. At Rasulson Consulting, you’ll receive personalized guidance, regular feedback, and the chance to take the next step in your IT career. Visa mindre

Vill du jobba för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad? Vi är Sveriges största vatten- och avfallsbolag som tar ansvar för stockholmarnas och miljöns bästa i allt vi gör, både nu och för kommande generationer. Hos oss får du jobba med samhällsviktiga frågor som är viktiga för både människa och miljö.

Ta chansen att få arbeta långsiktigt med ett väldigt viktigt uppdrag – att säkerställa leverans av dricksvatten och avledning av avloppsvatten för 1,5 miljoner kunder, dygnet runt och året om.

Enheten Teknik ingår inom Ledningsnätsavdelningen, där din grupp kommer att ingå. Vi ansvarar för drift, underhåll och förvaltning av cirka 1000 pumpstationer och elva vattenreservoarer. Idag är vi 49 medarbetare som jobbar på enheten.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att leda en arbetsgrupp med 11 medarbetare där ditt fokus är ledarskap och teknik. Här har du all möjlighet att leda gruppen till framgång med intention att nå våra mål. Du leder och medverkar även i tvärkompetensteam samt säkerställer gruppens teknikhöjd. Ni ansvarar, planerar och beställer enhetens drift- och underhållsarbete. Till ert stöd har ni en strategisk grupp som planerar och bereder verksamhetens långsiktiga och strategiska arbetsuppgifter inklusive tre andra grupper som jobbar med underhåll. Du ansvarar även för enhetens driftsamordning tillsammans med dina kollegor och även med grannkommuner.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Coacha dina medarbetare för att hjälpa dem att utvecklas och lyckas i sina roller
• Kommunikation med grannkommuner och kollegor angående drift- och underhållsfrågor samt samordning.
• Beslutsfattande i syfte att säkerställa anläggningarnas drift och underhåll

Du arbetar främst på vår anläggning i Högdalen men även ibland på huvudkontoret i Ulvsunda i Bromma och emellanåt kan du arbeta på distans.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i den här rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap samt i din drift- och underhållskompetens. Du har en vana att fatta tekniska, operativa och taktiska beslut samtidigt som du har ett högt säkerhetstänk och vågar vara drivande i ständiga förbättringar.

Vidare tror vi att du tycker om att samarbeta och har ett genuint intresse för Stockholm Vatten och Avfalls verksamhet. 

För att lyckas i rollen vill vi att du har:

• En bakgrund inom process, tillverkningsindustrin eller liknande verksamhet där certifiering inom Asset Management samt underhåll är meriterande.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta operativt samt taktiskt
• Kan uttrycka dig väl i svenska språket när det kommer till tal och skrift
• B-körkort

ÖVRIGT
Låter det här som en spännande utmaning för dig? Varmt välkommen med din ansökan senast 2025-01-26 och bli en del av Stockholm Vatten och Avfalls framtid! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

För ytterligare information om tjänsten kontaktar du Ivar Nöre på 08-522 121 28 eller mejl ivar.nore@svoa.se.

För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt har vi valt att jobba med rekryteringstester i vår urvalsprocess.

Eftersom vi strävar efter en trygg arbetsmiljö och har en samhällsviktig funktion genomför slutkandidater ett drogtest.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Försvarsmakten är en av Sveriges största myndigheter. Försvarsmakten är ständigt beredd att hävda Sveriges territorium, genomföra internationella insatser, samt att stödja samhället vid större kriser. Ytterst är Försvarsmakten uppgift att försvara landet mot väpnat angrepp, upprätthålla territoriell integritet och värna nationell suveränitet. Hos oss kan du göra skillnad.

Befattningen erbjuder
Vi söker dig som vill arbeta med att inrikta och leda Försvarsmakten tekniska designverksamhet på strategisk nivå. Försvarsmakten är i en period av kraftig tillväxt och du kommer utmanas av en komplex miljö där ett förändrat omvärldsläge ställer nya krav på verksamheten.

Teknisk direktör är placerad vid FST och ansvarar för regelverk och strategier för Försvarsmakten tekniska designverksamhet. I ansvaret ingår även att företräda Försvarsmakten gentemot andra myndigheter, organisationer och enskilda i frågor rörande teknisk designverksamhet.

Om enheten
FST stödjer överbefälhavaren med att handlägga och bereda ärenden på militärstrategisk nivå, samt säkerställer att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. FST ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta försvarsgrens- och stridskraftschefer. Vidare har FST ett övergripande ansvar för att samordna infrastruktur- och materielförsörjning. Försvarsmakten tekniska direktör leder, tillsammans med de centrala tekniska cheferna placerade på försvarsgrenar och stridskrafter, den tekniska designverksamheten samt tar det tekniska designansvaret.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Teknisk direktör ansvarar, tillsammans med de centrala tekniska cheferna, för att lämna stöd avseende utformning av tekniska system, säkerställa teknisk samfunktion samt uppnå produktsamordning via teknisk standardisering, särskilt i relation till Nato. Som Teknisk direktör har du i dagsläget inget personalansvar. Du rapporterar till chefen för FST stödenhet och ingår i enhetens chefsgrupp och ledningsgrupp. Du kommer löpande samverka med stora delar av Försvarsmakten och andra relevanta myndigheter men i förekommande fall även med internationella aktörer.


KRAV
Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Flerårig erfarenhet som ansvarig för teknisk verksamhet vid annan myndighet inom statsförvaltningen eller inom företag inom försvarsindustrin
• Flerårig erfarenhet som ansvarig för att anskaffa och driftsätta tekniska system inom statsförvaltningen
• Erfarenhet av att på högre chefsnivå samarbeta med andra myndigheter, organisationer och företag
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Personliga egenskaper
Du har förmåga att bygga goda relationer såväl internt som externt samt att kunna skapa och upprätthålla förtroende i organisationen.

Som person har du förmåga att omsätta strategier och visioner i praktisk handling och konkreta resultat. Du är målinriktad och öppen för förändringar.

Du har förmåga att kunna tänka nytt och se lösningar och är flexibel i arbetet med att anpassa och utveckla verksamheten mot Försvarsmakten verksamhetsmål.

Befattningen kräver att du kan coacha och entusiasmera människor i din verksamhet, har god förmåga att kommunicera och har hög integritet.

Du är tydlig och förtroendeingivande i ditt ledarskap och behöver tydligt och uppriktigt dela Försvarsmakten värdegrund.

Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet mot Försvarsmakten ledarkriterier. Slutkandidaterna kommer att få genomföra kompletterande urvalsaktiviteter.


MERITERANDE


• Du har erfarenhet av tekniskt designansvar och/eller konstruktionsansvar på strategisk/och eller operativ nivå inom försvarsmyndigheterna eller inom försvarsindustrin
• Du har god kunskap om livscykelhantering av komplexa tekniska system
• Du har god kunskap samt erfarenhet inom Systems Engineering och dess metoder
• Du har erfarenhet av samverkan och samarbeten inom området på både den nationella och internationella arenan

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Stockholm.
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Per Öster
Elisabeth Engström Hägerö

Nås via FM växel 08-788 75 00

Fackliga företrädare
Lars-Johan Nordlund, OFR/O 08-440 83 37
Toni Dufvenberg, Saco 08-788 75 00
Kjell Tetzlaff, Försvarsförbundet OFR/S 08-788 90 73
Jörgen Stehn, SEKO 08-788 75 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-20. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------
Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 450 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden.



Vill du ha en ledande roll inom förvaltningen och utvecklingen av Stockholms tekniska infrastruktur?  

Som chef för Trafikkontorets enhet Infrateknik blir du ansvarig för en omfattande och varierad anläggningsportfölj.

Tillsammans med ett femtontal kompetenta och engagerade medarbetare kommer du att ansvara för förvaltning och utveckling av komplexa anläggningar som öppningsbara broar, trafik- och ledningstunnlar, hissar och rulltrappor, och mycket mer.

Du och din enhet förvaltar och utvecklar ett stort antal komplexa anläggningar som får vår vackra huvudstad att fungera för alla som bor och verkar här. Vi söker en enhetschef som tillsammans med sina medarbetare säkerställer att anläggningarna sköts och underhålls på ett långsiktigt hållbart sätt.

Om infrastrukturavdelningen

Infrastrukturavdelningen består av sex enheter med sammanlagt ca 85 medarbetare. Avdelningen har ett brett verksamhetsområde. Avdelningen ansvarar dels för att genomföra trafikkontorets stora investeringsprojekt och dels för att genom underhåll och reinvesteringar säkerställa att tekniska anläggningar som broar, tunnlar, offentlig belysning, trafiksignaler med mera behåller sina funktioner och utvecklas för att uppfylla den växande stadens behov.

Uppdraget

Vi söker nu en enhetschef till en av avdelningens fyra förvaltande enheter. Infrateknikenheten ansvarar för drift och underhåll av stadens komplexa tekniska anläggningar såsom trafik- och ledningstunnlar, öppningsbara broar, slussar, hissar, rulltrappor, fontäner, markvärme m.fl. Reinvesteringsbehovet är stort och vi utför årligen ett stort antal projekt för att vidmakthålla och utveckla anläggningarna. Ett av våra uppdrag är att medborgarna ska få så stor nytta som möjligt för sina skattepengar, samtidigt som störningarna för trafiken och näringslivet ska vara så små som möjligt. Enheten består av ett femtontal medarbetare med kompetens inom anläggningsförvaltning. Stor del av det dagliga arbetet utförs av upphandlade entreprenörer, men bland enhetens medarbetare ingår också drifttekniker som utför löpande felavhjälpning och underhållsarbete i egen regi.

Som enhetschef har du fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du ansvarar för att driva, utveckla och kvalitetssäkra arbetet på enheten så att vi inom fastlagda ramar arbetar mot de mål och uppdrag som enheten har. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Du har ett tätt samarbete med enhetschefer för avdelningens övriga enheter. Du samverkar både med andra chefer och avdelningar inom Trafikkontoret och med andra aktörer både inom och utanför stadens organisation, som Trafikverket, Stockholm Vatten och Avfall och Stockholms Hamnar m.fl. Arbetet som enhetschef är självständigt och fritt, med ett stort eget ansvar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

Examen från en högskoleutbildning inom samhällsbyggnad med inriktning mot anläggningsteknik, industriell utbildning eller annan utbildning eller erfarenheter som vi bedömer är likvärdiga
Erfarenhet från samhällsbyggnads-, energi- eller industrisektorn
Chefserfarenhet

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av komplexa tekniska anläggningar
Erfarenhet av politiskt styrd organisation
Erfarenhet av offentliga upphandlingar
Grundläggande kunskaper i AMA, AB/ABT och ABK
Personliga kompetenser och färdigheter

För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du vara lyhörd, prestigelös och handlingskraftig, med förmåga att skapa förtroende och relationer. En strategisk och pragmatisk inställning, samt förmågan att kommunicera tydligt och förenkla komplexa frågor, är avgörande. Du har lätt för att möta förändrade förutsättningar och du planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Personliga egenskaper som mognad, integritet och engagemang värderas högt.

Övrigt

Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehov finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Läs mer om våra förmåner här. Stockholms stad som arbetsgivare, läs här. Varmt välkommen med din ansökan! 

Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och kräver ett svenskt medborgarskap. Vi genomför säkerhetsprövning inför tecknande av anställningsavtal.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande som uppfyller kvalifikationerna.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Materielavdelningen inom Försvarsstaben söker en chefsingenjör till systemledningssektionen.


Befattningen erbjuder
Du kommer att ingå i systemledningssektionen där du bidrar i ett spännande och utvecklande arbete som kräver teknisk helhetssyn och resultatfokus. Tjänsten kräver förmåga att både lösa arbetsuppgifter självständigt, leverera resultat samt att leda  arbetsgrupper bestående av både anställda och konsulter för att nå kravställda mål.

Initialt kommer mycket av arbetet inriktas mot att utveckla den tekniska systemledningen tillsammans med sektionens chefs- och systemingenjörer. Arbetet omfattar hantering och systematisk strukturering av informationsmängder gällande tekniska system och berör många kontaktytor både inom försvarsstaben som på försvarsgrensstaber och stridskrafter samt andra externa stödmyndigheter.

Följande kompetensområden är av primärt intresse:


• Materielförsörjning och teknisk systemlivscykelledning
• Teknisk samfunktion i funktionskedjor
• System- och produktstrukturer inklusive masterdata
• Krav- och konfigurationsledning
• Processledning

Om enheten
Sektionen Systemledning (SYST) är organiserades under Materielavdelningen som finns inom Försvarsstabens stödenhet (FST STÖD). SYST leder och utvecklar, inom ramen för chefen Materielavdelningens verksamhetsansvar, teknisk systemledning inom FST, till stöd för Försvarsmakten och försvarsgrenar/stridskrafter. Inom sektionen finns ansvar för Försvarsmaktens materielförsörjningsprocess vilket även inkluderar stöd för uppföljning och värdering mot förmågekrav. Arbetet sker i nära samverkan med Försvarsmaktens tekniska direktör.


Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Leda och utveckla teknisk systemledning inom Försvarsstaben, till stöd för Försvarsmakten och försvarsgrenar
• Bidra till framtagande av teknisk systemprognos utgående från systemlivscykelplaner
• Stödja teknisk direktörs designansvar och tillhörande metodik, inom ramen för materielförsörjning
• Bidra till utveckling av metodik inom Försvarsmaktens materielförsörjningsprocess
• Bidra till utveckling av anvisningar och metoder för Försvarsmaktens målsättningsarbete för tekniska system
• Stödja övriga delar inom Försvarsmakten med sakkunskap inom materielförsörjning och teknisk systemlivscykelledning


KRAV
Kvalifikationer


• Civil-/högskoleingenjör eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av kvalificerad design- eller produktledning och/eller ledning av teknisk utveckling av komplexa system på höga systemnivåer
• Dokumenterad erfarenhet av att självständigt arbeta och leverera resultat i en målstyrd organisation
• God kunskap om processledning
• Mycket god kunskap om integration och samfunktion mellan system
• Mycket god kunskap om livscykelhantering av tekniska system, inte minst med avseende på tekniska arv
• Mycket god kunskap om arbete med system-av-system
• God kunskap i informatik och hantering av stora komplexa informationsmängder
• God kunskap om specificering, kravnedbrytning samt kravutformning
• God kunskap om konfigurationsledning


Personliga egenskaper
Du har förmåga att självständigt söka kunskap och snabbt sätta dig in i komplexa sammanhang samt identifiera nyckelfrågor. Du har en god ledarskapsförmåga och kan även på andra sätt och med andra utgångspunkter kommunicera och samarbeta väl med andra. Du har en inriktning mot bred förankring med olika intressentgrupperingar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Erfarenhet inom systemarbete enligt ISO 15288
• Erfarenhet av försvarslogistikprocessen
• Erfarenhet av arbete avseende Försvarsmaktens uppgifter och förmågor
• Arbetslivserfarenhet avseende internationell samverkan/ utlandstjänstgöring
• Du har en utmärkt förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på både svenska och på engelska


För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Civil tillsvidare anställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Stockholm.
Tillträdesdatum: Snarast enl. ö.k.


Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Ted Nilsson via växel 08-788 75 00


Fackliga företrädare
OFR/O HKV Arne Nilsson
SACO HKV Camilla Robertsson
SEKO HKV Lise-Lott Larsson

Försvarsförbundet. OFR/S HKV Kjell Tetzlaff
Ovanstående kontaktpersoner nås via växeln på telefon 08-788 75 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-10-15. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.



Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------
Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
PODAB söker nu en driven och erfaren Servicechef för att leda och utveckla service- och supportavdelningen. Vi söker dig som har stark kundorientering, är lösningsfokuserad och har dokumenterad erfarenhet av att effektivisera och optimera serviceprocesser.
I denna centrala roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för serviceavdelningen, teknisk support och hantering av garantiärenden. Du säkerställer att servicetekniker och supportteam levererar hög kundnöjdhet, effektiva arbetsprocesser och god lönsamhet. Dessutom kommer du att samordna tekniska utbildningar, både internt och externt, samt se till att teknisk information alltid är uppdaterad.
Du kommer att vara en del av ett expansivt företag där ditt arbete verkligen gör skillnad. Rollen innebär nära samarbete med kollegor, kunder och leverantörer, och du får en betydande möjlighet att påverka företagets fortsatta tillväxt. Tjänsten är baserad i Stockholm men har ett rikstäckande ansvar. Sök idag och bli en del av ett engagerat och innovativt team som tillsammans strävar efter att överträffa kundernas förväntningar!
I denna rekryteringsprocess samarbetar PODAB med Randstad. Ansvarig rekryterare Hanna Wide (hanna.wide@randstad.se) svarar gärna på dina frågor. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval. Om du uppfyller kriterierna ovan blir första steget i processen att genomföra två tester: ett problemlösningstest (Matrigma) och ett personlighetstest (MAP). Därefter gör vi ett första urval för att gå vidare till intervju.

Ansvarsområden
Planera och övervaka dagliga serviceoperationer samt effektivisera arbetsflöden.
Följa upp och rapportera avdelningens resultat samt identifiera och genomföra kostnadsbesparande åtgärder.
Ansvara för administration och uppföljning av garantiärenden.
Koordinera utbildningar för tekniker, personal och externa intressenter.
Ansvara för den tekniska supporten, inklusive nära samarbete med produktchefen och leverantörer.
Utveckla och implementera kundservicepolicyer och hantera kundklagomål och feedback.


Kvalifikationer
Erfarenhet av att leda en serviceorganisation, gärna inom fältservice eller liknande verksamhet.
Erfarenhet av budgetarbete och uppföljning av avdelningens resultat.
Förståelse för garantihantering och teknisk support.
Flytande i svenska och engelska, både tal och skrift.
Stark kommunikativ förmåga och erfarenhet av att hantera externa och interna kontakter.
Skicklig på planering och organisering, och som effektivt kan lösa problem när de uppstår.
Förmåga att ta initiativ och arbeta flexibelt


Om företaget

AB Podab
PODAB är ett familjeägt företag som sedan 1945 har specialiserat sig på professionell tvättstugeutrustning. Våra produkter finns i flerfamiljshus, inom städsektorn och på brandstationer, för att bara nämna några platser. Ambitionen är att våra produkter, vår specialistkompetens och väl utvalda produktsortiment ska leda till ett bekymmersfritt ägande för kunden. PODAB omsätter 150 miljoner och har 30 engagerade medarbetare samt ett väl etablerat samarbete med återförsäljare runt om hela landet. Visa mindre

Är du en ledare med stor passion för att coacha och leda andra? Vill du vara med på den fortsatta resan i uppbyggnaden av vår projektering och byggledningsenhet? Vill du bidra till vår verksamhet som har avgörande betydelse för en hållbar stad, både nu och för kommande generationer? Då ska du söka jobbet som enhetschef på enheten Projektering och byggledning!

Vill du jobba för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad? Vi är Sveriges ledande vatten- och avfallsbolag som varje dag tar ansvar för stockholmarnas och miljöns bästa i allt vi gör, både nu och för kommande generationer. Tillsammans arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef kommer du att leda en grupp med stor och bred kompetens i en enhet som har funnits i tre år och fortfarande är under utveckling. Du kommer att fortsätta arbeta tillsammans med dina tolv medarbetare för att bygga upp enheten. Enhetens uppdrag är att både utföra projektering och byggledning med egna resurser i bolagets projekt. Uppdraget innebär också att ha ansvar för kravställning och kvalitetssäkring av externa resurser och leveranser inom området samt att agera stöd i teknik- och genomförandefrågor inom bolaget.

Som enhetschef kommer du att ingå i avdelningens ledningsgrupp och rapportera till avdelningschefen. Ditt ansvar som enhetschef inkluderar bland annat följande:
• Personal- och arbetsmiljöansvar
• Budgetansvar
• Utveckla samarbetet och hitta synergier mellan den egna enheten och resterande verksamhet i bolaget
• Representera avdelningen i olika styrgrupper och nätverk samt bolaget som avtalsansvarig i olika ramavtal avseende projektering och byggledning samt schakt- och rörläggningsentreprenader

Tjänsten är en tillsvidareanställning och du kommer att utgå från vårt huvudkontor i Ulvsunda.

Då du i din tjänst kommer att ha tillgång till olika klasser av sekretessbelagd information kommer även säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras i samband med anställning.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i den här rollen ser vi att du har:
• Relevant akademisk examen inom samhällsbyggnad, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
• Flera års ledar- och chefserfarenhet för en större grupp
• Grundläggande kunskap när det kommer till lagar och regelverk samt god generell teknisk förmåga kopplad till samhällsbyggnadsprocessen
• Flera års erfarenhet av att leda samhällsbyggnadsprojekt eller projektenheter inom samhällsbyggnad alternativt motsvarande erfarenhet från konsult- och entreprenadsidan
• Goda kunskaper i svenska när det kommer till tal och skrift
• Erfarenhet av att ha agerat ombud/avtalsägare i större entreprenad- och/eller konsultkontrakt

Det är meriterande ifall du har erfarenhet av VA-området men även om du har byggt upp och utvecklat en verksamhet.

Hos oss är du som ledare avgörande för att bolaget ska nå sina mål. Det är ett fantastiskt jobb som bygger på att få medarbetare att känna trygghet och växa samtidigt som de tar ansvar och lyckas i sina uppdrag. För att lyckas i detta krävs handlingskraft och ett ledarskap som präglas av kommunikation och tillit, men också mod och uthållighet för att hantera de mest utmanande situationerna. Därför ser vi att du som person är förtroendeingivande, förändringsbenägen samt resultatinriktad. Du är bra på att planera ditt eget och gruppens arbete. Det är naturligt för dig att bygga relationer med andra i ditt arbete och du är duktig på att samarbeta med andra för att nå målen.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar Stockholm Vatten och Avfall med We:source. Urval till denna tjänst sker löpande. Sök gärna idag!

För oss är medarbetarnas hälsa i fokus. Vi underlättar för dig att göra hälsosamma val och att kunna kombinera arbete, fritid och familj. Vi erbjuder därför många av våra medarbetare förmånligt flextidsavtal och möjlighet att jobba hemifrån. Läs mer om oss på vår hemsida svoa.se/jobb.

För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt har vi valt att jobba med rekryteringstester i vår urvalsprocess. Då vi är en arbetsgivare som värnar om och strävar efter en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och vår samhällsviktiga funktion, kommer du som slutkandidat att genomföra ett drogtest hos vår hälsopartner. Visa mindre

Upplands-Bro är en av landets mest attraktiva kommuner. Vårt mål är att möta behoven av boendemiljöer av hög kvalitet, god infrastruktur och skapa en hållbar kommun. Kommunen ska fortsätta leverera service i toppklass till dagens och framtidens kommuninvånare.

Här får du en möjlighet att vara med och driva samhällsutvecklingen i en av Stockholmsregionens mest snabbväxande kommuner, där vi samtidigt har den mindre kommunens fördelar med korta beslutsvägar och nära samverkan mellan kontorsgränserna.
Till Samhällsbyggnadskontoret söker vi nu en avdelningschef för miljö- och stadsbyggnad med ett övergripande ansvar för Bygglov, Miljö samt Plan- och exploatering.
Om tjänsten
Du kommer att rapportera direkt till Kontorschefen och får möjlighet att leda och utveckla din organisation inom ramen för uppdraget och kommunens övergripande mål. Till din hjälp har du tre direktrapporterande enhetschefer där ni gemensamt leder, samordnar och utvecklar verksamheten utifrån uppsatta mål och den politiska agendan. Dina enheter arbetar mot bygg- och miljönämnden samt samhällsbyggnadsutskottet vilket i sin tur arbetar mot kommunstyrelsen.
Samhällsbyggnadskontoret är inne i ett utvecklingsarbete med stor vikt på samarbete inom kontoret. Du kommer vara en viktig spelare i detta arbete tillsammans med dina kollegor i kontorsledningen; kontorschefen, avdelningschefen för tekniska samt stöd- och utvecklingschefen. Du ingår även i den övergripande kontorsledningsgruppen med dessa. 
Vem vi söker
Vi söker dig som har erfarenhet av personal och budgetansvar inom politiskt styrda organisationer. Du har erfarenhet av att leda strategiskt kvalitets- och utvecklingsarbete inom samhällsplanering och samhällsbyggnad.

Du är väl förtrogen med lagstiftning som gäller för de verksamheter som ingår i ansvarsområdet, och du har relevant akademisk utbildning eller professionell erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi ser att du är en ledare som förstår att samarbete är vägen till framgång. Du är även en utvecklingsorienterad person som är både tydlig och lyhörd i din kommunikation. Vidare har du en god förmåga att skapa goda professionella relationer, och har ett stödjande och coachande förhållningssätt till ditt ledarskap. Du har förmågan att se till helheten och arbetar strategiskt med en god problemlösande förmåga. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation där du med gott resultat levererat.
För att trivas i rollen är det avgörande att du har erfarenhet av att bygga team, skapa tydlighet genom målstyrning och leda personal i förändring. Upplands-Bro kommun tillämpar bakgrundskontroll för denna roll. Godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning. 
Vi erbjuder
Du erbjuds ett utmanande uppdrag i en kommun med stark tillväxt och korta beslutsvägar. Där du som en av kommunens nyckelspelare har möjligheten att påverka kommunens utveckling. Du får även möjligheten att i kontorsledningen vara med och vidareutveckla organisationen. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Jobbeskrivning
En av de viktigaste komponenterna i elektrifieringen av transportsektorn är laddinfrastrukturen, och den viktigaste funktionen där är att laddstationerna ska fungera. Vi söker nu fler personer som kan hjälpa oss med detta. Är du strukturerad, kundfokuserad och har intresse av att utveckla en verksamhet och affär framåt? Är du intresserad av att arbeta med hållbarhet, elektrifiering och teknik? Är du redo för utmaningen det innebär för ett start-up att gå in i nästa fas? Vill du tillhöra ett team med hög kompetens, ett brinnande engagemang och höga ambitioner? Då kan detta vara det du söker.
Omställningen till en elektrifierad bilflotta går snabbt och biltillverkarna kämpar med att mätta behovet från marknaden! I samma takt ökar kraven på tillgänglig och tillförlitlig laddinfrastruktur. Med Vattenfall InCharge vill vi bidra till omställningen genom att erbjuda företag produkter och tjänster för att kunna ladda bekvämt och det ska vara enkelt att vara kund hos oss. Vi driver dessutom ett av Nordens största nätverk av publik elbilsladdning, för att det ska kunna vara enkelt att resa dit du vill med elbil. Vi brinner för det vi gör, och vill att våra kunder ska ha en utomordentlig upplevelse.


Om rollen
Vi vill nu utöka vår tekniska support och hoppas att det är du som börjar hos oss. Du kommer arbeta med att lösa situationer när det uppstått problem med att ladda på våra eller kunders laddstationer. Du kommer ingå i teamet Asset and Customer Management som förvaltar, vårdar och utvecklar existerande laddstationer och kundrelationer. Teamet arbetar både reaktivt och proaktivt. Vi söker en junior person och en mer erfaren person. Som junior kommer din roll framförallt fokusera på att ta reaktiva case som eskaleras till oss. För de som är mer erfarna förväntas det att man även jobbar proaktivt, dvs identifierar fel och agerar på dem innan våra kunder gör det, identifierar åtgärder som minskar att fel uppstår och tänker på proaktiv dialog till våra kunder. När du är mer erfaren förväntas du även ha ett eller flera ansvarsområden tex några specifika kunder eller leverantörer. Alla förväntas även bidra till utveckling av arbetssätt och vår affär.
Du kommer vara den tekniska experten som inte bara förstår våra produkter och tjänster så bra att du kan felsöka och hitta lösningar men du förstår också värdet av att ha kunden i fokus och ha tät och tydlig kommunikation med dem. Förutom med andra i teamet kommer du närmast samarbeta och ha dialog med kunder, underleverantörer som tillhandahåller tekniker, hårdvaruproducenter och andra medarbetare inom Vattenfall InCharge. Det är inte ovanligt att helt nya situationer uppstår där kunskaper inom el, IT, nätanslutning, programmering och hårdvarukännedom behöver kombineras med affärssinne för att hitta en lösning - men alla i teamet stöttar varandra från start till slut. Vi är bara så bra som vi är tillsammans!
Vad du kommer göra:
Ta ansvar för kunders rapporterade problem och identifierade problem hos våra egenägda laddstationer.
Ha koll på inkomna ärenden tillsammans med andra i teamet och arbeta med dem enligt prioritetsordning.
Inhämta indata/situationsanalys, felsök, diagnostisera, identifiera och driva igenom lösning.
Felsökning görs oftast på distans genom våra olika system och att du vid behov skickar ut tekniker som kan åka ut på fält. I vissa situationer får du gärna åka ut tillsammans med en kollega för att kunna åtgärda situationer snabbare och lära dig mer om hårdvaran och installationer.
Eskalera eventuella olösta tekniska problem till lämplig instans.
Säkerställ löpande och korrekt feedback till kunder och andra intressenter.
Resonera med kunder om status på stationer och ge rekommendationer till kunder om uppgraderingsbehov – med hjälp av mer seniora teammedlemmar.
Dokumentera och stäng lösta ärenden
Bidra till korrekta rapporter i tid
Mer erfarna personer arbetar även med proaktivt support och är en positiv drivkraft i förändring och förbättring. Dvs man väntar inte på att kunder eller elbilsförare ska höra av sig om problem, utan man hanterar dem innan andra märker dem och man motverkar att fel/kundmissnöje uppstår från början. Man har även ett eller flera ansvarsområden.



Kravspecifikation
Vem du är:
Ingenjörsexamen (B.Sc eller M.Sc) eller likvärdig utbildning.
Förmåga att kunna förklara tekniska problem och lösningar utifrån mottagarens kunskapsnivå.
Analytisk och problemlösningsförmåga.
Strukturerad och noggrann.
Driven av att förstå tekniska problem och hitta lösningar tillsammans med andra
Kundfokus och förståelse för värdet av att hålla tät och tydlig kommunikation med kunder.
Flytande i svenska och engelska. Det svenska språket är viktigt då många dialoger är med svenska företag som förväntar sig att bemötas av svensktalande medarbetare.
Grundkunskaper inom programmering.
Arbetserfarenhet från liknande positioner eller kunskap kring laddstationer är meriterande
Elektrikerbakgrund eller utbildning ses som en fördel men ej ett krav.
Förmåga att kommunicera förändringsbehov, status och resultat i ppt och excell. Förmåga att driva igenom förändringar.

Ytterligare information
Vi erbjuder en spännande arbetsplats där ingen dag är den andra lik. Hos oss får du möjligheten att kombinera ett teknik-, affärs- och hållbarhetsintresse. Du kommer få erfarenhet av olika system, hårdvaror och mjukvaror, möjlighet att arbeta nära IT och utveckling, samarbete i ett team och bli guidad från experter inom området. Organisationen genomsyras av öppenhet och värnar om att ta emot nya perspektiv och idéer. Vi har förståelse för att alla inte har kunskap om området vid start då det är en relativt ny bransch – vi kommer hjälpa dig med rätt intresse och driv att förstå våra produkter, arbetssätt och tjänster. Visa mindre

Company Description
H&M Group is on a journey to meet and exceed our customers' expectations today and tomorrow. Through collaboration, innovation, and technology we challenge ourselves and the industry. To cater to the individual needs and desires of our millions of customers, our tech organisation delivers solutions for the entire value chain for all our brands.
We are accelerating digitalisation and to stay relevant, we need to ensure we have strong leaders in place to bring our best capabilities, innovation ideas and talented technologists to support the transformation of H&M Group.


Job Description
We are looking for an experienced and visionary Engineering Manager who will lead our talented Test Enablement Team to drive test maturity, optimize testing process and enhance software quality to deliver better products to customers. As a member of the Developer Experience unit, you will play a crucial role in our company’s transformation. Some of your responsibilities will include:
Lead and manage a team of skilled platform engineers, fostering a culture of collaboration, innovation, and excellence.
Provide technical guidance, mentorship, and support to team members, helping them grow professionally and achieve their full potential.
Set clear objectives, goals, and priorities for the team, ensuring alignment with the company's strategic objectives.
Develop and maintain an effective test automation framework and infrastructure to enable efficient and reliable automated testing
Provide training and guidance to testing teams on how to effectively use testing tools and frameworks
Develop and maintain testing tools and utilities to aid in testing and test data management
Effectively manage vendors and licences for test enablement
Ensure that testing environments are properly configured and maintained to support testing efforts
Collaborate with stakeholders, including product owners, architects, and senior leadership, to understand requirements, prioritize initiatives, and ensure alignment with business goals.
Foster a culture of continuous improvement, encouraging the team to explore innovative solutions, automate processes, and drive operational efficiency.
Effectively communicate project statuses, risks, and mitigation plans to stakeholders and senior management.
Drive best engineering practices and standards within test enablement



Qualifications
Previous management experience preferred
Proficiency in test automation tools (Python, Typescript, or Robot Framework)
Strong experience in TDD (Test Driven Development)
Strong understanding of test methodologies (integration, unit, function tests etc.)
Proficiency in using testing technologies and tools such as Postman Enterprise
Solid foundation in software delivery and software development lifecycle
Exceptional leadership and communication skills, with the ability to inspire and motivate the team
Ability to manage resources, budget and schedule while balancing priorities
Capability to solve complex problems, make decisions based on data and analyse the impact of changes
Continuous learning mindset, staying abreast of industry trends and emerging technologies.



Additional Information
The fashion and retail industries are going through a transformation, driven by customers' technology and sustainability expectations.
At H&M Group, we want to shape the future of fashion and lifestyle by harnessing the power of smart tech and data. With our 74-year history of innovation, we understand the need to collaborate and co-create with engineers and tech specialists around the world to achieve our vision.

What we offer
You are joining a unique?value-driven culture, a large tech network and community where you can be yourself. Besides the obvious perks such as staff discount card, learning communities, wellness and parental benefits, there are a lot of opportunities to experiment and grow in the direction you want. Being a major player gives us countless opportunities to make a real impact and shape the future.
H&M Group is committed to creating a diverse & inclusive environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of race, gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, national origin, disability or age.
Learn more about our I&D work?https://youtu.be/veRbl9Cijts



Additional information
This is a full-time position based in Stockholm. Please apply as soon as possible but no later than 31st of August.
We will review and interview applicants on-going. If you have questions, please contact Talent Acquisition Khrystyna Hranda at khrystyna.hranda@hm.com. Visa mindre

Bonnier News är nordens största mediehus, i dagsläget omsätter vi runt 10 miljarder kronor årligen och har över 8 000 anställda. Vi fattar varje dag en stor mängd beslut inom verksamheten, från högsta ledning ner till enskilda medarbetare, därför är det av största vikt att vi har beslutsstödssystem och visualiseringar av data av god kvalitet. Nu har du chansen att vara med och styra arbetet!

Bonnier News Läsarintäkter söker en engagerad och kompetent Kompetens- och Teamchef inom BI-utveckling. I denna ledande roll kommer du att ansvara för en kompetensgrupp och säkerställa att teamet arbetar effektivt och i enlighet med företagets mål och strategier kopplat till BI. Du kommer också att vara en viktig kulturbärare och agera som en förebild för Bonnier News ledarkompetenser.

Om rollen
Som Kompetenschef har du en central roll med personalansvar för medarbetare inom BI-utveckling. Du kommer att ansvara för hela medarbetarens livscykel, vilket inkluderar uppgifter så som rekrytering, kompetensutveckling och kulturfrämjande åtgärder!

Din uppgift är att agera utifrån medarbetarnas behov av stöd och kompetensutveckling samtidigt som du säkerställer att specifika metoder och processer följs.

Du kommer att vara ansvarig för att navigera i Bonnier News organisation och samarbete över avdelningsgränserna. I rollen som Kompetenschef kommer du att rapportera direkt till chefen Johan Bergqvist (Analyschef Läsaraffären).

Utöver ditt ansvar för kompetensgruppen kommer du också att fungera som Teamchef och leda och prioritera teamets arbete.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer att variera utifrån verksamhetens behov, men kommer bland annat att innefatta:

-
Coaching och stöd till medarbetare inom kompetensgruppen för att säkerställa deras välmående.

-
Skapa relevanta beslutsstödsprodukter inom Bonnier News Läsaraffär.

-
Driva projekt kring gemensamma visualiseringar av data inom Bonnier News.

-
Samarbeta nära med intressenter inom annonsförsäljning, läsaraffär och redaktion för att kunna prioritera och sätta upp mål för teamet.

-
Tillsammans med vår techorganisation, skapa gemensamma datamodeller inom Bonnier News.


Vem är du?
Vi söker en driven och engagerad individ med starka ledaregenskaper. Som person är du driven, noggrann och prestigelös. Du har en god samarbetsförmåga samtidigt som du gärna arbetar självständigt och vågar ta egna initiativ. Du har god kommunikativ förmåga och har ett flexibelt förhållningssätt. Om du dessutom kan hantera många frågor samtidigt, är lösningsorienterad och har integritet i din yrkesroll, kan det vara dig vi söker.

Kvalifikationer:

-
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar med dokumenterat gott resultat.

-
Relevant högskole- eller universitetsutbildning.

-
God erfarenhet av förändringsarbete och projektledning.

-
Vana att hantera stora datamängder.

-
Erfarenhet av systemutveckling är meriterande.


Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning.

Du kommer att tillhöra Commercial och du rapporterar till Johan Bergqvist Analyschef på läsaraffären. Tillsammans sitter vi i ”Tidningshuset” på Gjörwellsgatan 30, Kungsholmen i Stockholm.

Hos oss tror vi att det bästa upplägget är en mix av att ses på kontoret och de positiva effekter det ger, och även möjlighet att till viss del jobba hemma för att få ihop livspusslet och bibehålla fokus. Vi är en arbetsplats med den trygghet som väl utformade kollektivavtal innebär. Du får friskvårdsbidrag, rabatter och fri prenumeration på våra nyheter, extra ersättning vid föräldralön, pensionslösning inom ITP1 men framför allt en inspirerande arbetsmiljö med fantastiska kollegor!

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande. Vill du veta mer gällande hur vår rekryteringsprocess ser ut kan du klicka här!

Med anledning av GDPR har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via email.


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta! Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Exploateringskontoret är en av Stockholms stad förvaltningar och lyder under exploateringsnämnden.

Stockholms stad äger knappt 70 procent av alla mark inom staden. Vi ansvarar bland annat för stadens mark, exploatering för bostäder, och företagsområden samt samordning av stadens olika miljöprofilsområden. Vi är drygt 300 anställda. Avdelningen för Mark och värdering ansvarar för den löpande markförvaltningen och är stadens specialistfunktion för fastighetsvärdering. Vi arbetar med fastighetsvärdering och utarbetar riktlinjer för upplåtelser, tomträttsavgälder, köp och försäljning av fastigheter. Avdelningen består av tre enheter och har ett 30-tal medarbetare.

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef för Mark och värdering ingår du i exploateringskontorets ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen. 

I din roll som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för att leda, planera och fördela arbetet genom avdelningens enhetschefer i enlighet med förvaltningens mål, policys och verksamhetsplan. Du har budget- och personalansvar och direkt personalansvar för tre enhetschefer och en avdelningsassistent. I ditt arbete kommer du att initiera, leda och driva avdelningens utvecklingsarbete och tillsammans med kontorets ledningsgrupp utveckla exploateringskontorets verksamhet. Du kommer att samarbeta med kontorets övriga avdelningar och också ha kontakt med stadens andra förvaltningar och bolag, politiker, medborgare, företag och myndigheter.

Som avdelningschef inom Stockholms stad får du möjligheten att arbeta i en bred och ansvarsfull roll i en framåtsträvande och expansiv förvaltning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning fastighetsekonomi eller juridik. Du ska ha en aktuell marknadskännedom och erfarenhet av fastighetsvärdering och fastighetsrättsliga frågor. Tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av verksamhetsutveckling är ett krav. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från offentlig verksamhet.

Som ledare är du tydlig i din kommunikation och du har förmåga att engagera dina medarbetare och skapa delaktighet. Du tänker strategiskt och är drivande samt ser till helheten. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och hög social kompetens. Du har också ett strukturerat och noggrant arbetssätt, samt har initiativ- och beslutsförmåga. Tjänsten ställer krav på personlig mognad och integritet. Vidare krävs en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift.

För mer information och ansökan 

Välkommen med din ansökan senast den 21 augusti 2023. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ellinor Dervinger, HR-Chef på tfn: 08-508 876 27 eller via email: ellinor.dervinger@stockholm.se.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Stockholms stad är inne i ett expansivt skede och på exploateringskontoret har vi en viktig roll i att utveckla och bygga huvudstaden. Vi arbetar med många av Sveriges mest intressanta och uppmärksammade stadsutvecklingsprojekt.



Exploateringskontoret är en av stadens förvaltningar och lyder under exploateringsnämnden. Vi ansvarar bland annat för utveckling och förvaltning av stadens mark, exploatering för bostäder och företagsområden och stadens investeringar i gator och parker i exploateringsprojekt. Stockholms stad är inne i ett expansivt skede och på exploateringskontoret har vi en viktig roll i att utveckla och bygga huvudstaden. Vi arbetar med många av Sveriges mest intressanta och uppmärksammade stadsutvecklingsprojekt. Exploateringskontoret är en av stadens förvaltningar och lyder under Exploateringsnämnden. Vi ansvarar bland annat för utveckling och förvaltning av stadens mark, exploatering för bostäder och företagsområden och stadens investeringar i gator och parker i exploateringsprojekt.

För att läsa mer om Exploateringskontorets projekt, mm, följ oss gärna på LinkedIn:

https://www.linkedin.com/company/exploateringskontoret-stockholms-stad

Här kan du också läsa mer om våra projekt, https://vaxer.stockholm



Vi sitter centralt placerade vid Kungsbron nära Stockholms Central, på Fleminggatan 4.



Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Vi eftersträvar en blandning när det gäller såväl ålder som kön och etnisk bakgrund. Visa mindre

Stockholm Vatten och Avfall är Sveriges ledande vatten- och avfallsbolag. Vi är en samhällsbyggare i framkant som driver och utvecklar vatten- och avfallstjänster med miljöfokus. Vi tar ansvar för stockholmarnas och miljöns bästa i allt vi gör och har ett långsiktigt ansvar för kommande generationer. Tillsammans med invånare, företag och andra intressenter arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en utvecklingsorienterad och lyhörd ledare som samverkar och ser kärnverksamhetens behov? Vill du dessutom verka för synergier och effektiva arbetssätt i en organisation som gör skillnad för människor dygnet runt? Då är detta jobbet för dig!

Enheten består av 20 medarbetare som arbetar med mätning och kartering, teknisk projektledning, systemförvaltning inom GIS samt omvärldsbevakning och samverkan. Ditt uppdrag blir att tillsammans med teamet fortsätta hitta synergier och samordna så att leveranserna stöttar kärnprocesserna på bästa sätt. Det finns även en teamledare för mät- och kartingenjörerna.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschef.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer innefatta:
• Övergripande ansvar för att utveckla, styra och driva enheten.
• Leda arbetet för att säkra en effektiv verksamhet och resursutnyttjande.
• Samordna, koordinera, omvärldsbevaka, analysera på övergripande nivå.
• Föreslå åtgärder och aktiviteter på enhets, avdelnings och bolagsnivå inom ditt ansvarsområde.
• Personal- och arbetsmiljöansvar
• Budgetansvar

Fokus det närmaste året kommer att ligga på fortsatt utveckling, digitalisering, synergier och att identifiera ett effektivt resursutnyttjande tillsammans med övriga enheter på avdelningen och kärnverksamheten. I uppdraget ingår att ge stöd och nära samverka med kärnverksamheten för att få ett effektivt och anpassat geodatastöd. Målsättningen är en fortsatt välfungerande verksamhet där alla processer är säkra, enkla och smidiga vilket optimerar nyttan för våra kärnverksamheter.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i den här rollen ser vi att du har:
• Teknisk akademisk utbildning och gedigen chefserfarenhet.
• Du har minst 5 års erfarenhet av förändringsledning och arbete med synergier som chef.
• Du har specifikt erfarenhet av att driva utveckling kopplat till system och information gärna inom Geodata.

Meriterande för tjänsten är erfarenhet av offentlig verksamhet inom samhällsbyggande och LOU (lagen om offentlig upphandling).

Som ledare är du modig och kan engagera din omgivning, du är lyhörd och lyssnar in medarbetare och verksamheternas behov. Du har ett öga för samordning och koordinering och håller dig ajour med omvärlden på ditt område. Du är analytisk i ditt utförande och har förmåga att driva igenom lämpliga åtgärder för att kontinuerligt utveckla organisationen. Som ledare på Stockholm Vatten och Avfall är det dessutom en självklarhet att du uppfyller våra bolagsgemensamma ledarkriterier vilka är - Styr mot mål - Skapar engagemang - Driver utveckling.

I din tjänst kommer du arbeta med säkerhetsklassad information. Säkerhetsprövning och registerkontroll kommer därför att genomföras i samband med anställning.

ÖVRIGT
Om du tycker att du känner igen dig i beskrivningen och att jobbet ser intressant ut så ser vi fram emot din ansökan senast den 11 oktober 2022! Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

För ytterligare information om tjänsten kontaktar du avdelningschef Johanna Munther, på tfn 08-522 127 08.

Förutom spännande arbetsuppgifter, engagerade kollegor och ett bra arbetsklimat erbjuds du även goda anställningsförmåner och arbetsvillkor i en lärande organisation. Vi erbjuder våra medarbetare goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mera om oss på svoa.se/jobb Visa mindre

Nu söker vi dig som vill jobba med att leda och utveckla Dansens Hus verksamhet i funktionen som teknisk chef.
Dansens Hus är Nordens största gästspelscen för samtida dans. Varje år presenterar vi mellan 30-40 nationella och internationella gästspel på våra scener och vi arbetar också med bland annat residens och andra vägar för att stötta det fria fältet. Just nu befinner vi oss i en spännande fas av verksamhetsutveckling. Vi söker dig som vill vara med på vår resa och bidra när vi etablerar en ny scen för dans och bli en starkare aktör vad gäller att samproducera dans och koreografi.

Vi visar dans på tre scener: två vid Norra Bantorget i City och en, Elverket, på Linnégatan på Östermalm. På Dansens Hus arbetar cirka 20 personer inom produktion, scenteknik, kommunikation och administration. Dansens Hus finansieras främst genom offentliga medel och får sina verksamhetsmedel tilldelade genom budgetpropositionen. Den andra stora bidragsgivaren är Stockholm stad.
Om tjänsten
Inom den tekniska avdelningen ingår det 8 medarbetare fördelade på rollerna: belysningsmästare, ljudtekniker, scenmästare och fastighetsansvarig.
Den tekniska chefen ingår i Dansens Hus ledningsgrupp och rapporterar till teaterchefen.
Du har ansvar för tekniska produktionsbudgetar och för utveckling och investeringar inom ljus, ljud, video och scenteknik. I tjänsten ingår ansvar för de områden som relaterar till föreställningssäkerhet, samt löpande arbetsmiljöarbete inom avdelningens områden och för dess medarbetare. I tjänsten ingår även ansvar för fastighet, IT och drift.
Rollen som teknisk chef kräver ett ledarskap som skapar sammanhang och delaktighet och att vara coachande och motiverande för medarbetarna, så att man tillsammans levererar enligt sitt uppdrag och når uppsatta mål. Med personalansvar följer säkerhet, arbetsmiljöansvar och kompetensutveckling och vidare är den tekniska chefen ansvarig för den tekniska planeringen och samarbete med producenter för kommande produktioner. Den tekniska avdelningen är en stor del av Dansens Hus och samspelet med övriga i huset är av stor vikt.
Som del av Dansens Hus ledningsgrupp är den tekniska chefen även involverad i det strategiska arbetet, till exempel att identifiera långsiktiga mål samt planera och prioritera aktiviteter för att nå dit. Den tekniska chefen är också en viktig talesperson för avdelningen i mer övergripande sammanhang inom Dansens Hus.
Vem är du?
Du som söker har utbildning inom scenteknik, produktion eller annan erfarenhet som Dansens Hus anser vara relevant för tjänsten är ett krav. Sedan tidigare har du flerårig erfarenhet som chef inom planering och teatertekniskt arbete med personal- och budgetansvar. Du har erfarenhet av att ansvarat för budgetering, investeringar och uppföljning av resurser inom en scenkonstverksamhet. Att leda i förändring och utveckling är självklart för dig. Det är meriterande om du har arbetat med tekniska utvecklingsprojekt för scenkonsthus.
Vi söker dig som har:
Arbetat inom scenkonstorganisationer som teknisk chef, teknisk samordnare eller motsvarande med god förståelse för scenkonstens förutsättningar
Stort intresse för teknik och teknisk utveckling
Tidigare chefserfarenhet
Mycket god kommunikativ förmåga med tydliga informationsvägar
Ett lyhört arbetssätt och är anpassningsbar till situation och målgrupp
Erfarenhet från arbete i ledningsgrupp eller annat strategiskt arbete
Erfarenhet från budgetarbete och ekonomisk rapportering

För att lyckas i uppdraget är du trygg och tydlig i ditt ledarskap och har dokumenterat goda ledaregenskaper. Du har stor integritet, är bra på att samarbeta och att skapa goda relationer. Du har förmåga att fokusera på detaljer utan att tappa helhetsbilden. Du har lätt för att se sammanhang och visar god förståelse för hur du själv påverkar genom ditt sätt att leda. Du är drivande och proaktiv, ser strukturer, har helhetstänk samt leder mot uppsatta mål. Som person är du lyhörd, tydlig och prestigelös.
Eftersom vi i stor utsträckning arbetar med internationella kontakter är det viktigt att du har mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Tillträdesdatum: Önskas från 1 februari eller enligt överenskommelse.
Arbetsort: Stockholm
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan till ansokan@dansenshus.se, senast 27 november 2022.
Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningsperioden.
Kontaktperson
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Niklas Ståhl, administrativ chef, 076 – 527 90 12 alt niklas.stahl@dansenshus.se
Dansens Hus strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald.
Läs gärna mer om Dansens Hus: www.dansenshus.se Visa mindre

Om konsultuppdraget

- Ort: Stockholm
- Uppdragslängd: Ca. 4 månader
- Uppdragsstart: Enligt ök.
- Sista ansökningsdagen: ansök snarast
- Omfattning: 60-100%
- OBS! Det är väldigt viktigt att du uppfyller skall-kraven för att vi överhuvudtaget ska kunna offerera dig, annars förkastar beställaren vårt anbud omgående där både din tid resp. vår tid går till spillo.


Arbetsbeskrivning
I rollen som affärsförvaltare framkomlighet ansvar du för framkomlighetsfrågor. Du bevakar och påverkar väghållarens utformning av infrastruktur, samt placering och utformning av hållplatser utifrån ett framkomlighetsperspektiv, genom bland annat granskning av handlingar, dialog med de relevanta parterna.

Du ansvarar också för uppföljning av trafikutövararens framkomlighetsarbete utifrån trafikavtal. Du bidrar med framkomlighetsperspektiv/kunskap/erfarenhet i interna och externa projekt som berör trafiken i dina områden.

Uppdraget innebär att självständigt representera kunden och deras intressen gentemot externa parter såsom väghållare och trafikutövare.

Som person är du affärsmässig och trivs i en roll med många kontakter, både internt och externt.Du är mycket självgående, strukturerad och har en god kommunikativ förmåga.

Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav):
- Civilingenjör eller motsvarande högskoleutbildning inom samhällsbyggnad och/eller trafik.
- Minst 4 års erfarenhet av arbete med att granska ritningar/handlingar för utformning av fysisk väginfrastruktur, exempelvis systemhandling/projektingshandling/bygghandling.
- Minst 2 års erfarenhet av att skriva granskningsvar inom ram för remissrundor såsom systemhandling/bygghandling/projekteringshandling.
- Minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat med samhällsbyggarprojekt, från beställar- eller utförarsidan.
- Erfarenhet från minst 3 tidigare uppdrag där konsulten ska ha självständigt drivit frågor och förhandlat/samverkat med politiskt styrda organisation.


Meriterande kompetenser och erfarenhet (börkrav):
- Minst 1 års erfarenhet av att arbeta i AutoCad eller motsvarande system.
- Dokumenterad erfarenhet från minst 1 uppdrag inom en politiskt styrd organisation.


______________________

Hur du kommer vidare

- Sök uppdraget genom denna annons
- I ansökan anger du ett kravställt timpris
- Lägg in ett CV på svenska i word-format
- Vi återkopplar genom plattformen om något behöver kompletteras eller förtydligas.
- Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss via plattformen.


Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Konsult- och kompetenspartner inom IT, Management och Teknik.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag i hela Sverige med utgångspunkt i Stockholm. Vårt motto är därför Ödmjukhet, Ihärdighet samt Flexibilitet.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Som Teknikområdeschef för ett fastighetsområde i Stockholm är du ansvarig för ett teknikområde bestående av spännande kommersiella fastigheter i Stockholm; personal, teknik, fastighetsdrift, leverantörer, ekonomi, myndigheter och utveckling. Dina främsta ansvarsområden är att coacha och utveckla dina medarbetare, säkerställa fastigheternas funktion och utveckling samt förstås att överträffa kundernas förväntan. Dina medarbetare har två olika roller: Fastighetsansvarig Teknik och Fastighetsutvecklare Teknik. Vår driftpartner sköter merparten av vår felanmälanhantering och du ansvarar för att hitta ett bra samarbete med dem.

I din roll kommer du tillsammans med övriga teknikområdeschefer i landet att ingå i chefsteamet som utgör teknikledningsgruppen för Teknik & Utveckling. Gruppen ansvarar för att gemensamt leda avdelningens utveckling framåt och för att samordna arbetssätt. Som teknikområdeschef förväntas du därmed leda och driva utvecklingsarbete inom teknik och verksamhet centralt utanför din egen enhet. Du uppskattar ett arbetssätt där du självständigt tar initiativ till utvecklingsaktiviteter utifrån våra gemensamma mål och affärsplaner samt dina egna intresseområden. Dessutom lyckas du få medarbetare och kollegor med dig. Vi räknar med att du kommer bidra med ny kompetens och kan utmana oss med nya infallsvinklar.

För dig som brinner för ledarskap och att skapa framtidens fastigheter

Digital teknik, kundnöjdhet och energieffektivisering är tre av våra hjärtefrågor just nu - och vi tror att du brinner för att skapa framtidens fastigheter. Du tänker helhet och trivs bäst i en roll där du kan göra skillnad, får mandat med stor möjlighet att själv påverka och har många kontaktytor. Men framförallt brinner du för ledarskap och att utveckla medarbetare och team. En kombination av lyhördhet, prestigelöshet och driv att få saker att hända är viktig. Tydlig kommunikation och förmåga att bygga starka samarbeten internt och externt kommer vara framgångsfaktorer. Är du bra på att strukturera och prioritera så kommer det vara en fördel.

För att trivas och leverera tror vi att du behöver vara trygg i och nyfiken på att leda i förändring, då Vasakronan har ambitiösa utvecklingsmål närmaste åren. Mod att testa och förmåga till strategiskt framtidstänk är därför nödvändigt.

Våra önskemål till dig

Vi tror att du har en ingenjörsexamen inom t ex fastigheter eller energi och ett stort teknisk intresse. Du har erfarenhet av ledarskap och personalansvar, t ex som driftchef, konsultchef, avdelningschef eller annan relevant ledarroll med fastigheter i fokus.

Självklart kommer vi göra allt för att du ska lyckas och här på Vasakronan finns alla möjligheter att driva din egen utveckling. Via olika utbildningar men framförallt genom att delta i eller driva spännande projekt tillsammans med otroligt kompetenta kollegor som gärna delar med sig av sina kunskaper. Här är det du som sätter gränser för din egen utveckling!

Välkommen till Vasakronan

Sista ansökningsdag är den 21 augusti. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten är ni välkomna att kontakta Sandra Jonsson på 08-566 205 00 Visa mindre

Om konsultuppdraget

- Ort: Stockholm
- Uppdragslängd: Ca. 12 månader
- Uppdragsstart: Enligt ök.
- Sista ansökningsdagen: ansök snarast
- Omfattning: 100%
- OBS! Det är väldigt viktigt att du uppfyller skall-kraven för att vi överhuvudtaget ska kunna offerera dig, annars förkastar beställaren vårt anbud omgående där både din tid resp. vår tid går till spillo.


Arbetsbeskrivning
Vår kund startar nu upp flera utrednings- och projekteringsuppdrag som syftar till att utforma anläggningen, både geografiskt och tekniskt. Under 2022-2023 kommer systemhandlingar för projekten att tas fram och därefter fortgår arbetet med förfrågningsunderlag och upphandlingar.

För projektet är den tekniska kravställningen central och det vidare arbetet med ledning och styrning av projektet med avseende på teknik skall etableras.

Avdelningen behöver därför stärka upp sin ledning med en tekniksamordnare.

Du kommer att ansvara för att etablera arbetssätt för all teknisk styrning och uppföljning av projektet.

Som tekniksamordnare ansvarar du även för att projektet har tillgång till, och stöttas av tekniska specialister med rätt kompetens.

Arbetsuppgifter:

- Granskning av tekniska handlingar
- Utvärdering av alternativa utformningar, främst med avseende på geoteknisk och bergmekanisk genomförbarhet.
- Att säkerställa att gällande systemhandling följs och revideras vid behov.
- Projektet tekniska ändringshantering
- Anläggningens säkerhetskoncept
- Dialog med tillsynsmyndigheter med avseende på anläggningens tekniska utformning.
- Hållbarhet ur ett brett perspektiv


Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav):
- Tenkisk licenciat (eller likvärdigt) inom geoteknik, bergmekanik, eller annan anläggningsteknik.
- Minst tre års erfarenhet som teknikchef eller som ledare med samlat ansvar för det tekniska systemet i stora och tekniskt komplexa projekt (total budget över 5 miljarder).
- Minst 12 års yrkeserfarenhet från ledande roll i tekniskt komplexa anläggningsprojekt.


Meriterande kompetenser och erfarenhet (börkrav):
- Minst 3 års erfarenhet som senior ledare i roll som beställare och byggherre av järnvägsprojekt.
- Minst tre års erfarenhet från byggskedet som ledare och chef på entreprenadbolag.


______________________

Hur du kommer vidare

- Sök uppdraget genom denna annons
- I ansökan anger du ett kravställt timpris
- Lägg in ett CV på svenska i word-format
- Vi återkopplar genom plattformen om något behöver kompletteras eller förtydligas.
- Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss via plattformen.


Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Konsult- och kompetenspartner inom IT, Management och Teknik.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag i hela Sverige med utgångspunkt i Stockholm. Vårt motto är därför Ödmjukhet, Ihärdighet samt Flexibilitet.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Will we be able to teach computers how to cook food? Sooner than you think! And in the meantime, we are a Tech and Data first company; our mission is to modernize and transform the $500 billion restaurant market ????
We want to become the most intelligent kitchen in the world. In order to do that, we need to build remarkable teams who embrace learning fast and improving quickly.
We're rapidly growing the engineering function while building a great team culture. Right now we are looking for an Engineering Manager to join our team at Curb to lead a group of skilled, passionate engineers.

???? Your role and impact.
Grow and lead a group of highly competent engineers through hiring, coaching, mentoring
Work closely with product managers and design leaders to align on technical roadmap and direction
Support the team to find the right balance between speed and quality in a high pace startup environment
Together with the team, build a safe, inclusive work environment and also a collaborative engineering culture
Work closely with people and culture team on recruitment and onboarding

???? What about you?
You are a great leader rather than a traditional manager. You believe in people, trust, autonomy and transparency
You’re interested in disrupting the food industry with a growth mindset
You love developing, coaching and growing engineers and have a solid track record
You have experience in cultivating a strong engineering culture in a cross functional, agile environment. Building a high performance team and focusing on business value delivery should not be new to you
You are excited about or even have experience of creating and building an engineering team in a high pace environments involving recruitment, hiring, organizational structure

?? Interview Process
AlvaLabs (Personality and Logic Test)
Recruiter Screening
Codility
Team Interview
Tech & Product
Leadership
Founders Interview Visa mindre

SFABs verksamhet spelar en betydande roll i den cirkulära ekonomin. Vi bidrar till en trygg och miljösmart energianvändning, hållbar samhällsutveckling samt ett genuint ansvarstagande för vår omvärld. Företaget levererar energi till två tredjedelar av de som bor och verkar i Huddinge, Botkyrka och Salem - en av Sveriges mest expansiva regioner med stora planer på nybyggnation av både bostäder och arbetsplatser.

Att så många är anslutna till vårt fjärrvärmenät gör oss till en central del av den lokala infrastrukturen och ger oss en viktig roll för livskraft och utveckling där vi verkar. Vi är stolta över vår fjärrvärme och fjärrkyla som lever upp till mycket höga miljökrav.



Flera stora kommande infrastrukturprojekt i vår region kommer att leda till behov av omfattande omläggningar av våra fjärrvärmeledningar. SFAB står inför en utveckling av såväl organisation som erbjudande och vi har en spännande tid framför oss.

Vi söker nu dig som har erfarenhet av anläggningsförvaltning och investeringsprojekt, men framför allt av ledarskap och förändringsledning. Lockas du av en viktig och bred roll där du ska bygga vidare och fortsätta utveckla anläggningsägandefunktionen på SFAB samtidigt som du är med och bidrar till en samhällsviktig funktion i regionen? Då har vi möjligheten för dig!

Tjänsten

I ditt arbete som chef för avdelningen Distribution leder du sju personer bestående av i dagsläget projektörer, byggledare och projektsamordnare. Tillsammans med dina medarbetare äger, förädlar och utvecklar ni SFABs anläggningar, i huvudsak distributionsnätet och kylaproduktionen. Ni planerar och genomför bolagets anläggningsprojekt i form av nyanslutningar, omläggningar och reinvesteringar samtidigt som ni utvecklar processen för projekthantering.

Vidare ansvarar avdelningen för lång- och kortsiktig investeringsplanering, genomför utredningar och förstudier, genomför upphandlingar inkl ramavtal med underentreprenörer och leverantörer, driver arbetet med ledningsrätt och servitut, samt tar fram kalkyler och underlag till offerter vid nyförsäljning. Det övergripande syftet är att upprätthålla ett driftsäkert ledningsnät så att distributionen av fjärrvärme och fjärrkyla tillgodoser våra kunders behov.

Som chef för Distribution ingår du i företagets ledningsgrupp, medverkar i affärsplanearbete och har således en viktig roll i organisationen där långsiktiga affärer och strategi står i fokus. Du ansvarar för avdelningens ekonomiska befogenheter och tar fram verksamhetsplan och budget. Arbetsmiljö och säkerhet är också en viktig del på agendan.

Avdelningen hanterar en omfattande projektportfölj med ca 180 projekt i olika skeden. I närtid kommer du som chef vara med och rekrytera nya medarbetare för att klara hantering av kommande ökning av projektvolymen i och med regionens stora expansion och infrastrukturprojekt.

Kvalifikationer
Du har mångårig erfarenhet av personalansvar samt av att leda och driva strategisk anläggningsförvaltning, s k Asset Management, och projekthantering med inriktning mot energi, VVS, infrastruktur eller annan typ av anläggningar. Du är väl bevandrad inom någon av de kommersiellt använda projektmodellerna och med metoder för strategisk anläggningsförvaltning. Under dessa år har du även skaffat dig en gedigen beställarkompetens. Utbildning inom entreprenadjuridik är ett krav och erfarenhet av offentlig upphandling är meriterande. Akademisk bakgrund eller motsvarande inom energi, byggteknik eller infrastruktur är önskvärt. Tjänsten kräver att du måste kunna uttrycka dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Individen

Vi söker dig med stark ledarskapsförmåga som är bra på att skapa engagemang, delaktighet och leverans hos dina medarbetare. Vidare har du stark integritet och kommunicerar öppet och tydligt samt är lyhörd för andra parter och kan anpassa dig efter olika situationer. För att lyckas i denna roll är det viktigt att du är målmedveten och prestationsorienterad med ett helhetstänk som innebär att du kan se behov och visualisera lösningar och strategier som skapar resultat.

Vi erbjuder

Här får du vara med och forma framtidens smarta energisamhälle, du får ett spännande arbete i en liten organisation där miljö och utveckling står i fokus. Vi erbjuder flera olika förmåner som tex gym på arbetsplatsen, arbetstidsförkortning, attraktivt friskvårdsbidrag, lunchförmån, regelbundna hälsokontroller, men även en aktiv personalklubb.

SFAB är arbetsmiljö- och miljöcertifierade enligt ISO samt arbetar processorienterat med kunden i fokus. Här ses mångfald som en tillgång och alla sökanden välkomnas oavsett kön, ålder eller etnisk tillhörighet.

Kontakt och ansökan

I denna rekrytering samarbetar SFAB med Jefferson Wells. Om du har några frågor kring din ansökan eller rollen är du välkommen att kontakta Anna Setterberg på anna.setterberg@jeffersonwells.se. Vi intervjuar löpande men sista dag att söka tjänsten är torsdag 13e januari 2022.

SFAB arbetar inom samhällskritisk verksamhet och rekryteringsprocessen innehåller bakgrundskontroll och säkerhetsintervju.

Varmt välkommen att söka! Visa mindre

Company Description


Business Tech is the new agile product organization within the larger H&M group. You will be part of a team owning a product end-to-end with a mission to meet and exceed our customers’ expectations.
This position is for our Product Exploration team which is a part of the Customer domain. Within this area, we are an integral part of how we communicate with our millions of customers globally.
Our mission to “guide and inspire customers to explore the products they love – feeling good and confident with their purchase” is one we take very seriously, and we are constantly looking for new and exciting ways to do this with our technology.




Job Description


As a Software Engineer with Technical Test Lead competencies, you will join the product team Product visualization where we visualize our products in ways that instantly inspire, excite and ease our customer's purchase
We are a highly collaborative organization with an entrepreneurial mindset, and we are on a journey together which means there is no clear path - you will be able to create great value by contributing with your own innovative ideas.



Qualifications


Responsibilities:


In this role as Software Engineer with Technical Test Lead competencies, you work in a highly collaborative team with a focus on the Quality assurance parts. That includes working with test data and environment strategy within the team and continuously evaluate and improve our Quality assurance process. At the same time you will:
define and write test cases, translate business needs into requirements (user stories) and accepttance criteria.
collaborate with other product teams to understand and solve questions related to dependencies.
need to be proficient when it comes to different technical and architectural viewing points.
need to have an agile mindset and be skilled in coordinating with other teams.
have the ability to understand and analyze complex information and share it ineffective and powerful communication.
have the ability to take responsibility, work proactively and continuously improve activities in complex, quickly transforming environments.



Main requirements:
It is of value that you have a software engineer background and technical background a test lead experience as well. Also, we expect that you have been working with:
Test Automation
Agile development methodology
JIRA

It’s also good if you have experience in
Working with a SaaS solution
Solution/Software Architecture
API architecture and design
E-commerce

Who you are?
Communicative and driven
Someone who can roll up your sleeves and run different tasks independently.
Solution-oriented
Collaborative and teamwork oriented





Additional Information


At H&M we have a strong, value-driven culture characterized by believing in people, teamwork, and an entrepreneurial spirit. Here you can be yourself and develop. You’ll be part of an important project at H&M Group with significant opportunities to influence and make a difference. With the right mindset and ambition, you’ll find plenty of room to grow. We welcome your application regardless of gender, age, gender expressions, sexual orientation, disabilities, religious beliefs, origin, or background.
If this sounds exciting to you, apply and come join the journey and build the future with us!
This is a full-time position in Stockholm. For any questions, feel free to contact Carolina Amieva at carolina.amieva@hm.com. Visa mindre

Om konsultuppdraget

- Varaktighet: 17-sep-2019 - 31-dec-2019
- Ansök senast: 10/9-2019- Observera att om kunden är försenad i sin process med att tillsätta uppdraget, kan annonsen fortsätta var tillgänglig att sökatrots att sista datumet för ansökan passerat. Mao. sök så länge annonsen ligger uppe.

- Omfattning: Beräknas till ca 75% av en heltidstjänst med möjlighet att skala upp/ner uppdragets omfattning mellan intervallet 50% och 100%.

Beskrivning

Konsulten/konsulterna kommer att arbeta i gruppen Strategisk planering i uppdrag kring utredning av samhällseffekter och systemeffekter av utveckling av kollektivtrafiken samt leverans avkollektivtrafik. De utredningar som är aktuella är bland annat utveckling av det regionala trafikförsörjningsprogrammet, utredning och analys av framtidens kollektivtrafikbehov samt underlag för prioriteringsordning och genomförande av investeringar i infrastruktur för kollektivtrafiken.

Uppdraget är giltigt fr.o.m. 2019-09-02 t.o.m. 2019-12-31.

Oaktat begränsningen i ovan option kan avropsavtalet/uppdraget förlängas till dess att uppdraget är slutfört.

Uppdraget kan genomföras av upp till två personer från samma företag.

Intervjuer kan komma att genomföras som en del i urvalsprocessen.

Kravspecifikation

Konsulten/konsulterna ska ha:

- God erfarenhet av strategiskt utredningsarbete inom transportområdet, företrädesvis inom kollektivtrafik
- God erfarenhet av framtagande av strategiska planer och program
- God erfarenhet av arbete med framtagning av målmodeller, mål och indikatorer

Meriterande kompetens:

- Arbete med TFP eller liknande styrdokument
- Arbete i politiskt styrd organisation

Önskemål om personliga egenskaper:

- Drivande, självgående
- Analytisk
- Problemlösningsförmåga

Hur du vinner uppdraget

- Sök uppdraget genom denna annons
- I ansökan anger du ett kravställt timpris
- Lägg in ett CV i word-format
- Vi återkopplar genom plattformen om något behöver kompletteras eller förtydligas samt närvi offererat dig (detta givet att du har rätt kompetens och bakgrund för uppdraget)

Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Rekryteringsföretag och Konsultmäklaremed fokus på ingenjörer och teknologerinom Energi, Samhällsbyggnad och IT.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag i hela Sverige med utgångspunkt i Stockholm. Vårt motto är därför Ödmjukhet, Ihärdighet samt Flexibilitet.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Introduction

We create better everyday conditions for people. We do this by contributing to a more sustainable future through engineering innovation. We love what we do and we’re good at it. But now we want to be even better! We’re looking for a passionate Regional Business Manager (RBM) to our MSH Service Department.
So, what are you going to do today?

BU Marine Separation & Heat Transfer Equipment (MSH) - Service is responsible for all after sales business in Marine and Diesel applications, within the BU. It covers spare parts, retrofit, upgrading and services. Alfa Laval holds a strong market position in this highly competitive and international market. We will take the next step to further strengthen our position, with a Regional Business Manager, to continue to create outstanding customer experiences together with our Sales Companies for a Region.

Who you are

About the job
We have a clear objective to fully support our Sales Companies to become successful and more competitive, by adding value to their business. The goal is to contribute in sustaining and growing our business to achieve long-term success. Your responsibilities will be:

•Sales company competence development and implementing ‘best practices’
•Driving the growth plans and ensuring that the plan is supported by actions and resources
•Key Account Management
•Support and promotion of the complete Service portfolio
•Setting, following-up and reporting on targets and actions
•Gathering information on market development and competition
•Capture and feed-back market needs to further improve our competitiveness

What you know
You will be joining a team of skilled and highly motivated colleagues, in a fast-moving business in dynamic market.

You have:
•Strong business acumen
•Marine business experience
•Proven track record within Sales, at least 5-6 years
•Passion for Service business
•Excellent verbal and written communication skills
•Ability to recognize opportunities, from customers’ needs and turn them solutions

You act in an outgoing role where you reach out to many parts of the organization as well as engage in discussions with customers.

You have the ability to sell our offerings – and of course, you have the drive and passion about the business and the portfolio in order to succeed.
You really take ownership of the business.

Perhaps you are working within international sales and is looking to take on a new and exciting challenge.

Practicalities
The RBM will be based in Tumba, Sweden, reporting to the Manager of Global Service Sales in Tumba. Expected number of travel days is approx. 50 days/year.

For more information, please contact
Mats Ottosson, Manager Global Service Sales – MSH Service, +46 703 85 70 08
Maria Törnqvist, HR Partner, +46 730 265 143

Please send your application no later than 30th of April at ://www.alfalaval.com/career/. Interviews will be held continuously.

What about the job

What you know

Contact details

Add video (URL link and text only Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Exploateringskontoret är en av Stockholms stad förvaltningar och lyder under exploateringsnämnden.

Stockholms stad äger knappt 70 procent av alla mark inom staden. Vi ansvarar bland annat för stadens mark, exploatering för bostäder, och företagsområden samt samordning av stadens olika miljöprofilsområden. Vi är cirka 270 anställda. Avdelningen för Mark och värdering ansvarar för den löpande markförvaltningen och är stadens specialistfunktion för fastighetsvärdering. Vi arbetar med fastighetsvärdering och utarbetar riktlinjer för upplåtelser, tomträttsavgälder, köp och försäljning av fastigheter.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en avdelningschef till Avdelningen för Mark och värdering. Avdelningen består av tre enheter och har ett 30-tal medarbetare. Du ingår i exploateringskontorets ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

I din roll som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för att leda, planera och fördela arbetet genom avdelningens enhetschefer i enlighet med förvaltningens mål, policys och verksamhetsplan. Du har budget- och personalansvar och direkt personalansvar för tre enhetschefer och avdelningsassistent. I ditt arbete kommer du att initiera, leda och driva avdelningens utvecklingsarbete och tillsammans med kontorets ledningsgrupp utveckla exploateringskontorets verksamhet.

Du kommer att samarbeta med kontorets övriga avdelningar och också ha kontakt med stadens andra förvaltningar och bolag, politiker, medborgare och myndigheter.

Som avdelningschef inom Stockholms stad får du möjligheten att arbeta i en bred och ansvarsfull roll i en framåtsträvande och expansiv förvaltning!

Kvalifikationer
Vi söker dig som är fastighetsekonom från samhällsbyggnadsprogrammet eller annan relevant utbildning. Du ska ha en aktuell marknadskännedom och erfarenhet av fastighetsvärdering och fastighetsrättsliga frågor. Tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av verksamhetsutveckling är ett krav.

Som ledare är du tydlig i din kommunikation och du har förmåga att engagera dina medarbetare och skapa delaktighet. Du tänker strategiskt och är drivande samt ser till helheten. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och hög social kompetens. Du har också ett strukturerat och noggrant arbetssätt, samt har initiativ- och beslutsförmåga. Tjänsten ställer krav på personlig mognad och integritet. Vidare krävs en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift.

För mer information och ansökan  
Välkommen med din ansökan senast den 15 september 2019. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ellinor Dervinger, HR-Chef på tfn: 08-508 876 27 eller via email: ellinor.dervinger@stockholm.se.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholms stad är inne i ett expansivt skede och på exploateringskontoret har vi en viktig roll i att utveckla och bygga huvudstaden. Vi arbetar med många av Sveriges mest intressanta och uppmärksammade stadsutvecklingsprojekt. Exploateringskontoret är en av stadens förvaltningar och lyder under exploateringsnämnden. Vi ansvarar bland annat för utveckling och förvaltning av stadens mark, exploatering för bostäder och företagsområden och stadens investeringar i gator och parker i exploateringsprojekt. Visa mindre

Introduction

The current Head of Marine Heat Transfer is moving to new challenges outside the Alfa Laval group, so we are now looking for his replacement.  We are looking for someone to continue to develop our market leading positions in Heat Transfer in the marine and engine power industries.  The business has strong profitability and is growing and there are several opportunities for continued growth.

Who you are

About the job
As Head of Marine Heat Transfer you will be leading a team of 10 direct reports located in Lund and Söborg and a global business of about 60 M€ in capital sales.

The products consist of gasketed heat exchangers, welded heat exchangers and fresh water generators for all types of applications within the marine and engine power industries. There are opportunities for further growth in e.g. gas applications and fresh water generation.

You will be setting, following up and making sure the targets and objectives are met. The work includes internal interaction with sales companies, R&D and manufacturing, as well as contacts with customers and suppliers.

You will be responsible for the complete business including a P&L responsibility for the operation and report to the President of BU Marine & Heat Transfer.

What you know
You are an experienced General Manager with experience from successfully growing a business. You have experience from business negotiations in an international environment. You are a commercial and market-oriented person with interest in technology.

You have several years of international work experience and a University Degree. Experience from heat transfer technologies and marine or engine power industries are desirable.

As a person you have an outgoing personality with high communication and leadership skills. You are a goal oriented, entrepreneurial person with a strategic mind-set. The business environment is highly international, so you have excellent skills in English, both in speaking and in writing.

The position is based in Lund, Sweden, or Söborg, Denmark.

What’s in it for you?
We offer a challenging position where we help each other to develop and create value. You will have the opportunity to make an impact in a business with many opportunities.

For more information, please contact:
Joakim Thölin, Business Unit President
+46 70 891 53 99
Karin Elm, HR Business Partner,
+46 70 847 7035

Union information

Susanne Jonsson, Akademikerna + 46 853065823

Bruno Smolic, Unionen + 46 853065217
Kenneth Widerström, Ledarna, +46 708 53 55 28

Please send your application no later than of May 9, 2019.

What about the job

What you know

Contact details

Add video (URL link and text only Visa mindre

Phoenix Contact är ett världsledande företag inom automation och anslutningsteknik med innovativa och inspirerande produkter och lösningar för olika branscher. Deras 17000 medarbetare finns i 80 länder världen över och dem omsätter ca 20 miljarder kronor. Phoenix Contact ligger i framkant inom många av dagens aktuella områden t ex Industri 4.0, IIoT, laddning av elbilar, industriella molnlösningar, "cyber security" och datakommunikation.

Produktchef Till Världsledande Företag Inom Automation

Om kunden
Phoenix Contact är ett världsledande företag inom automation och anslutningsteknik med innovativa och inspirerande produkter och lösningar för olika branscher. Deras 17000 medarbetare finns i 80 länder världen över och dem omsätter ca 20 miljarder kronor. Phoenix Contact ligger i framkant inom många av dagens aktuella områden t ex Industri 4.0, IIoT, laddning av elbilar, industriella molnlösningar, "cyber security" och datakommunikation.

Om tjänsten
Vi söker för Phoenix Contact en Produktchef inom området Automation Systems vilket innefattar produkter så som styrsystem, molnlösningar operatörspaneler, industridatorer och mjukvaror. Du kommer att vara en del av ett innovativt team med de senaste lösningarna. Dina ansvarsområden att definiera/implementera en lokal strategi/taktik för dina produktområden i nära samarbete med dina kollegor inom affärsområdet. En av huvuduppgifterna är att lansera deras nya automations plattform PLCNext, som är ett nytänkande system som skapar nya möjligheter och lösningar för användarna som med vanlig teknik skulle vara komplicerat att lösa. Du får vara med att påverka, samt placera den mest innovativa utmanaren för industriell automation på den Svenska marknaden.
Du kommer att vara placerad på huvudkontoret i Stockholm och du rapporterar direkt till chefen för affärsområdet Industry Management & Automation, och har självklart budget ansvar för dina produktområden.

Din profil
Vi söker dig som har teknisk högskolekompetens med el/automation/energi inriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet inom programmering och att du har jobbat med automationssystem är en fördel. Vi tror också att du har erfarenhet av försäljning och/eller marknadsföring inom B2B inom tech sektorn.
Din personlighet präglas av stort driv och engagemang, du trivs med frihet under ansvar och har en dokumenterad historik av att leverera resultat. Ett krav är goda kunskaper i svenska och engelska språket så väl muntligt som skriftligt, samt B-körkort. Tjänsten innebär ett måttligt resande inom Sverige och utomlands.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterare

Om oss
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering inriktat mot teknik, IT och industri. Vi är auktoriserade genom Bemanningsföretagen Almega och har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. Våra konsulter är vår främsta tillgång och vi erbjuder friskvårdsbidrag samt försäkringar för att du som konsult ska trivas och må bra. Ledorden i vår verksamhet är kreativitet, ansvar och kompetens. Vi startade vår verksamhet 2003 och har idag kontor på tio orter i Sverige. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och har dagligen mellan 350-400 konsulter ute på uppdrag. Koncernbolaget Maxkompetens Sverige AB är noterat på Nasdaq First North under kortnamnet MAXK och i koncernen ingår även elevhälsabolaget SkolPool Sverige AB. Visa mindre