Lediga jobb Inera AB i Stockholm

Inera är ett digitaliseringsbolag som bidrar till att utveckla välfärden. Vi är Sveriges digitala ingång till hälsa, vård och omsorg och utvecklar digital infrastruktur för en sammanhållen välfärd. Vi arbetar på uppdrag av kommuner och regioner. Vår vision är världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.????
Inera är mitt i en viktig förändringsresa där utvecklingen av vår kundresa och kunddialog står i centrum. Därför söker vi en kundansvarig som vill vara med och göra verklig skillnad.  
Om rollen? Rollen är placerad inom Kommunikation- och marknadssektionen, vars uppdrag är att stärka kännedomen om Ineras roll och bidra till ökat förtroende - både internt och externt. Som kundansvarig spelar du en nyckelroll i att utveckla och förbättra kundernas upplevelse. Du arbetar taktiskt och operativt med våra viktigaste målgrupper: kommuner och regioner. 
I rollen ingår bland annat att: 

Ansvara för relationen med våra målgrupper och säkerställa att de möts utifrån sina behov.  


Bygga och vårda nätverk inom regioner och kommuner för att förstå och stödja deras verksamhet.  


Driva och vidareutveckla Ineras kundresa och kunddialog.  


Utveckla strategiska kundplaner och säkerställa löpande uppföljning och rapportering. 


Bidra i arbetet med kommersiell paketering av tjänster och ökad användning av Ineras erbjudande.  


Koppla ihop kundens behov med våra tjänster och erbjudande och därmed driva merförsäljning.  


Bidra aktivt till att utveckla processer, rutiner och arbetsformer som säkerställer en tydlig, sammanhållen och professionell kundhantering. 


Är det här du? Vi söker dig som: 

har relevant utbildning inom exempelvis marknadsföring och företagsekonomi eller datateknik, systemvetenskap, – alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  


har erfarenhet av strategiskt marknads- eller säljarbete, kundutveckling och kundvård från det privata näringslivet.  


har erfarenhet av att utveckla kundplaner och sammanställa uppföljning- och kundrapporteringsunderlag.  


har erfarenhet av att utveckla och förbättra processer, rutiner och arbetsformer kopplade till kundhantering och kundkommunikation. 


har erfarenhet av att ha arbetat med marknadspaketering av tjänster. Har arbetat praktiskt med go?to?market?aktiviteter, från planering till genomförande.  


är van att arbeta datadrivet med uppföljning och rapportering. 


har erfarenhet av att arbeta i en organisation som utvecklar eller förvaltar system och digitala tjänster. 


Erfarenhet av offentlig sektor, gärna inom region eller kommun.  


Det är meriterande om du:

Erfarenhet av offentlig sektor, gärna inom region eller kommun.  


Varaktighet och tillträde?? ??? Tillträde snarast möjligt. Vikariat på 1 år med möjlighet till förlängning.  
Frågor om rollen????
Kristina Hedlund, kommunikation- och marknadschef, kristina.hedlund@inera.se 
Sara Widman Lergård, kundansvarig, sara.widman-lergard@inera.se 
Peter Rosengren, kundansvarig, Peter.Rosengren@inera.se 
Fackliga frågor (Vision), Monica Rosén, monica.rosen@inera.se Visa mindre

UMO.se är en sajt med redaktionellt innehåll om sex, hälsa, relationer, psykisk hälsa samt alkohol och droger. Vi brinner för att stärka unga mellan 13 och 25 år genom relevant och pålitligt innehåll. För att nå vår målgrupp arbetar vi aktivt och strategiskt med sociala medier. Just nu har vi fokus på TikTok, men vi utvecklar kontinuerligt vår närvaro i andra sociala plattformar för att sprida UMO:s varumärke och för att förmedla kunskap om våra ämnen.

UMO drivs av Inera AB, som är ett digitaliseringsbolag som bidrar till att utveckla välfärden. Inera erbjuder flera olika digitala tjänster för regioner och kommuner, bland annat webbplatsen 1177.se. Vi är Sveriges digitala ingång till hälsa, vård och omsorg och utvecklar digital infrastruktur för en sammanhållen välfärd. Vår vision är världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.

UMO är en del av sektionen 1177 invånarredaktion, som omfattar totalt 23 medarbetare som jobbar med UMO och 1177. Du kommer att vara en del av ett engagerat gäng med blandade kompetenser inom bland annat sociala medier, språk, bild, film, webbutveckling, webbanalys och medicinsk kompetens.

Vi söker dig som vill bidra till att stärka unga killars psykiska hälsa

UMO har fått medel för att öka ungas kunskap och förmåga att påverka sin psykiska hälsa - och nu söker vi dig som vill vara en del av detta viktiga arbete. I den här rollen får du kommunicera om psykisk hälsa och UMO:s andra ämnen på ett engagerande sätt i sociala medier, med fokus på TikTok. Du kommer även att ta fram artiklar och redaktionellt innehåll till UMO.se samt delta på externa möten och konferenser. Vi söker dig som känner dig lika bekväm framför som bakom kameran och som har en särskild förståelse för målgruppen unga killar.

I rollen ingår bland annat:

• Att skapa, kvalitetssäkra, publicera och följa upp rörligt och textbaserat innehåll på sociala medier och på webbplatser.
• Följa och analysera användarbeteenden för att arbeta strategiskt och målgruppsanpassat.
• Samverka med experter, regioner, myndigheter, offentliga aktörer och organisationer från civilsamhället.
• Att företräda Inera och UMO externt i möten med kunder och samarbetspartners.

Är det här du?

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom kommunikation och några års erfarenhet som till exempel redaktör, webbredaktör eller reporter. Du har kompetens inom film- och textproduktion och sociala medier.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av kommunikation med målgruppen unga, gärna med fokus på killar.
• Kunskaper eller erfarenhet av att arbeta med UMO:s ämnen, som psykisk hälsa, sex, kroppen och relationer.
• Kompetens inom sökordsoptimering, webbanalys, marknadsföring, klarspråk och att arbeta med kvalitetssäkrat innehåll.

Jämställdhet och mångfald är viktigt för oss och vi tror att en jämn könsfördelning och ökad mångfald berikar vår verksamhet. Vår sektion är hbtqi-certifierad och vi värdesätter en arbetsmiljö där alla känner sig välkomna.

Ansökningsprocess

Ansök med CV och personligt brev där du motiverar hur din erfarenhet kan komma UMO till nytta. Skicka även med länkar till filmer och inlägg eller annat relevant innehåll du har jobbat med tidigare.

Sista ansökningsdag är 21 april, men vänta inte med din ansökan! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningsperiodens slut.

För frågor om tjänsten kontakta:

Sektionschef Annica Lundbäck, annica.lundback@inera.se

Gruppledare Emmali Anséus, emmali.anseus@inera.se

Fackliga frågor (Vision), Monica Rosén, monica.rosen@inera.se Visa mindre

Inera är ett digitaliseringsbolag som bidrar till att utveckla välfärden. Vi är Sveriges digitala ingång till hälsa, vård och omsorg och utvecklar digital infrastruktur för en sammanhållen välfärd. Vi arbetar på uppdrag av kommuner och regioner. Vår vision är världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.

För att kunna upprätthålla hög kvalitet inom hälsa, vård och omsorg måste kommuner och regioner uträtta mer, med oförändrade eller minskade resurser. Genom digitalisering – att förändra strukturer, beteenden och arbetssätt med stöd av digital teknik – kan flera av välfärdens utmaningar mötas. Det gör Ineras uppdrag viktigare än någonsin.

1177 är ett av Sveriges starkaste varumärken och tjänsterna används av många miljoner människor varje månad. I fjol lanserades webbplatsen 1177 för vårdpersonal, som förvaltas i samarbete med regionernas system för kunskapsstyrning. Utveckling pågår för att hela 1177-konceptet successivt ska omfatta kunskapsstöd och digitala tjänster för både invånare, patienter, anhöriga och medarbetare i vård och omsorg. Flera av 1177-tjänsterna är Nationella medicinska informationssystem eller Medicintekniska produkter, där regelverken ställer särskilt höga krav på patientsäkerhet och medicinsk kvalitet.

Vi söker nu dig som är en engagerad och driven läkare som vill bidra till en god och jämlik hälsa, vård, omsorg och tandvård genom användarvänliga, digitala nationella tjänster över organisatoriska gränser.

Om rollen

I rollen som medicinskt sakkunnig kommer du framför allt att bidra till den strategiska utvecklingen av tjänsten 1177 för vårdpersonal och arbeta nära ansvarig för tjänsten. Du kommer att företräda Inera gentemot relevanta grupper inom Nationellt system för kunskapsstyrning hälso- och sjukvård, samt andra berörda aktörer som myndigheter och professionsföreningar. Uppdraget kan också innebära att vid behov stödja tjänstens redaktion av medicinska redaktörer, som förvaltar och utvecklar innehållet på webbplatsen i samverkan med ett stort antal nationella expertgrupper.

I rollen ingår också att stödja ansvariga för 1177 e-tjänster för att säkerställa medicinsk kvalitet och efterlevnad av regelverk för nationella medicinska informationssystem (NMI) och medicintekniska produkter (MDR). Det kan exempelvis innebära att du deltar vid riskanalyser ur ett patientsäkerhetsperspektiv eller koordinerar insamling av klinisk evidens och regionala utvärderingar av tjänsterna i klinisk verksamhet.

Du kommer även att leda Ineras medicinska råd, ett expertråd med medlemmar utsedda av regionernas kunskapsstyrning. Rådet stödjer företagsledningen i utveckling och förvaltning av Ineras tjänster, genom att ge råd ur ett medicinskt verksamhetsperspektiv och beakta patientsäkerhet.

Du verkar inom affärsområde 1177 och kunskapstjänster och har din organisatoriska hemvist i sektion 1177 vårdpersonalredaktion. På Inera finns ytterligare tre läkare, som du samarbetar kontinuerligt med.

Är det här du?

Som person är du ansvarstagande, prestigelös, har lätt för att knyta kontakter och samarbeta med andra, samt att självständigt driva frågor och uppdrag till leverans. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och förtroendeingivande. Det är en fördel om du är förankrad i regionernas system för kunskapsstyrning och har ett stort nätverk inom hälso- och sjukvården.

Vi söker dig som har:

• Läkarlegitimation.
• Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Särskilt intresse för patientsäkerhet och regelverksfrågor.
• Erfarenhet av digitalisering av vården.
• Kunskap inom informatik.

Varaktighet och tillträde

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Urval och intervjuer kommer att ske från vecka 14.

Har du frågor om tjänsten?

Maud Cordenius, sektionschef, maud.cordenius@inera.se

Sofie Zetterström, affärsområdeschef 1177 och kunskapstjänster, sofie.zetterstrom@inera.se

Fackliga frågor (Vision), Monica Rosén, 072-724 32 81 Visa mindre

Inera är ett digitaliseringsbolag som bidrar till att utveckla välfärden. Vi är Sveriges digitala ingång till hälsa, vård och omsorg och utvecklar digital infrastruktur för en sammanhållen välfärd. Vi arbetar på uppdrag av kommuner och regioner. Vår vision är världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.

För att kunna upprätthålla hög kvalitet inom hälsa, vård och omsorg måste välfärden utvecklas, med oförändrade eller minskade resurser. Genom digitalisering – att förändra strukturer, beteenden och arbetssätt med stöd av digital teknik – kan flera av välfärdens utmaningar mötas. Det gör Ineras uppdrag viktigare än någonsin.

Om rollen

Som informationsarkitekt ingår du i ett team som ansvarar för integrationsprofiler och informationsmängder som beskriver patientjournalinformation samt ramverk för utveckling och förvaltning av Ineras samtliga integrationsprofiler. Teamet består av sex personer, informationsarkitekter och informatiker, och tillhör It- och arkitekturavdelningen, sektionen Samverkansarkitektur och integrationer.

Du arbetar med att omsätta verksamhetskrav till specifikationer för informationsutbyte och tillämpning inom Ineras tjänsteutbud. Förestående uppdrag är ny- och vidareutveckling av informationsmängder som hanterar patientjournalinformation. Genom ny lagstiftning, Lag om sammanhållen vård- och omsorgsdokumentation, kommer uppgifterna även att omfatta den kommunala omsorgsverksamheten. Därtill påverkar EU-lagstiftning om patientuppgifter (European Health Data Space, EHDS) arbete framöver. Du kan även komma att delta i utvecklingsprojekt som syftar till att ta fram ny funktionalitet och utökat informationsinnehåll i Ineras tjänster.

Vi värdesätter särskilt din förmåga att hantera komplexiteten i våra intressenters behov och kravbild för att nå de bästa möjliga lösningarna. Med din expertkompetens inom området kommer du också ha en stödjande roll, gentemot parter som praktiskt tillämpar de profiler och specifikationer som Inera utvecklar och förvaltar.

Du samverkar med olika aktörer inom vård och omsorg såsom vårdpersonal, regioner och kommuners förvaltare och utvecklare, systemleverantörer samt nationella aktörer SKR, Socialstyrelsen och eHälsomyndigheten. Inera har ett omfattande test- och kvalitetssäkringsuppdrag. I rollen ingår ett nära samarbete med kollegor från Inera Test och utveckling (tidigare Nordic Medtest, NMT) för att bidra till framtagande av test- och utvecklingsstöd.

Är det här du?

Du har relevant akademisk utbildning, exempelvis en högskoleutbildning inom informationsarkitektur, samt erfarenhet inom medicinsk-/ hälsoinformatik. Du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med integrationsprofiler som RIVTA Basic Profiles och FHIR samt produkter såsom SNOMED-CT, NI, förekommande kodverk inom vård och omsorg, såsom ICF, ICD, KVÅ, NPU, med fokus på interoperabilitet inom hälso- och sjukvården. Du har erfarenhet av både informationsmodellering och processmodellering.

Det är meriterande om du har erfarenhet från vård- och omsorgssektorn samt praktisk erfarenhet av att utveckla specifikationer för informationsutbyte.

Varaktighet och tillträde

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Har du frågor om tjänsten?

Susanne Nee Schill, sektionschef Samverkansarkitektur och integrationer, susanne.nee.schill@inera.se

Andreas Mårtensson, verksamhetsarkitekt, andreas.martensson@inera.se

Fackliga frågor (Vision), Monica Rosén, monica.rosen@inera.se Visa mindre

Inera är ett digitaliseringsbolag som bidrar till att utveckla välfärden. Vi är Sveriges digitala ingång till hälsa, vård och omsorg och utvecklar digital infrastruktur för en sammanhållen välfärd. Vi arbetar på uppdrag av kommuner och regioner. Vår vision är världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.

För att kunna upprätthålla hög kvalitet inom hälsa, vård och omsorg måste kommuner och regioner uträtta mer, med oförändrade eller minskade resurser. Genom digitalisering – att förändra strukturer, beteenden och arbetssätt med stöd av digital teknik – kan flera av välfärdens utmaningar mötas. Det gör Ineras uppdrag viktigare än någonsin.

I juni lanseras 1177 för vårdpersonal, framtidens digitala samlingsportal för vårdpersonal. Då blir tjänsten Nationellt kliniskt kunskapsstöd en del av ett av Sveriges starkaste varumärken – 1177. Det är starten för en spännande utvecklingsresa som på sikt också kan samla kunskapsstöd från flera aktörer och inloggade tjänster för vårdpersonal.

Vi söker nu fler medarbetare till vår redaktion som vill bidra till kunskapsspridning för en god, jämlik och kunskapsbaserad hälsa, vård, omsorg och tandvård i hela Sverige.

Du ingår i Sektion Redaktion vårdgivartjänster inom 1177:s affärsområde på Inera. Vi är 19 medarbetare som bl.a. består av sjuksköterskor, läkare och medicinska bibliotekarier. Vi förvaltar och utvecklar även Vårdhandboken, Rådgivningsstödet, Rikshandboken i barnhälsovård och bibliotekssamarbetet Eira, som du kan läsa mer om på Ineras hemsida.

Om rollen

Innehållet i på webbplatsen produceras av ett stort antal arbetsgrupper med experter från alla regioner inom Nationellt system för kunskapsstyrning hälso- och sjukvård, i samarbete med Ineras redaktion.

Rollen som medicinsk webbredaktör innebär att du:

• Är ett redaktionellt stöd till expertgrupperna under produktion av nya eller revidering av redan publicerade kunskapsstöd. Från uppstart till webbpublicering.
• Redaktionell bearbetning av innehåll utifrån riktlinjer för språk och digital tillgänglighet för att säkerställa att slutprodukten håller hög kvalitet vad gäller språk och användarvänlighet
• Bidrar till tjänstens utveckling

Vid behov bidrar du också med din medicinska eller redaktionella kompetens till övriga delar av Inera.

Vi ser gärna att du är utbildad sjuksköterska eller har annan relevant vårdvetenskaplig eller medicinsk utbildning. Det är en fördel om du har vidareutbildning eller kompetens inom kommunikation, har lätt för att hantera digitala verktyg och webbpubliceringssystem och är bekant med digital tillgänglighet, klarspråk och webbanalys. Det är också en merit om du har erfarenhet av att leda projekt eller uppdrag.

Är det här du?

Vi söker dig som har ett lärande förhållningssätt och vill vara en del av ett team som arbetar enligt agila metoder, i en miljö präglas av framåtanda och utveckling. Som person är du strukturerad och har mycket god förmåga att kommunicera och samarbeta. Du drivs av att leverera bästa tänkbara service till våra kunder – alltid med slutanvändaren i fokus. Du trivs också med ett tillitsbaserat ledarskap där du självständigt tar ansvar för dina leveranser och aktivt bidrar till lösningar.

Vi ser gärna att du är utbildad sjuksköterska eller har annan relevant vårdvetenskaplig eller medicinsk utbildning. Det är en fördel om du har vidareutbildning eller kompetens inom kommunikation, har lätt för att hantera digitala verktyg och webbpubliceringssystem och är bekant med digital tillgänglighet, klarspråk och webbanalys. Det är också en merit om du har erfarenhet av att leda projekt eller uppdrag.

Varaktighet och tillträde

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde från 1 oktober. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Har du frågor om tjänsten?

Maud Cordenius, sektionschef, maud.cordenius@inera.se

Nazanin Basti, gruppledare, nazanin.basti@inera.se

Fackliga frågor (Vision), Monica Rosén, 072-724 32 81 Visa mindre

Inera är ett digitaliseringsbolag som bidrar till att utveckla välfärden. Vi är Sveriges digitala ingång till hälsa, vård och omsorg och utvecklar digital infrastruktur för en sammanhållen välfärd. Vi arbetar på uppdrag av kommuner och regioner. Vår vision är världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.

För att kunna upprätthålla hög kvalitet inom hälsa, vård och omsorg måste välfärden utvecklas, med oförändrade eller minskade resurser. Genom digitalisering – att förändra strukturer, beteenden och arbetssätt med stöd av digital teknik – kan flera av välfärdens utmaningar mötas. Det gör Ineras uppdrag viktigare än någonsin.

Om rollen

I rollen som it-säkerhetsansvarig är du en del i arbetet att skapa säkra tjänster för både invånare och för personal inom regioner och kommuner. Inera tillhandahåller tjänster både för invånare via 1177 och för vårdpersonal via NPÖ, Pascal m.fl. Dessa tjänster hanterar stora mängder integritetskänsliga uppgifter för nästan alla Sveriges invånare och säkerheten är av yttersta vikt. Du ingår i en säkerhetsgrupp inom sektionen Juridik och säkerhet, som består av Ineras informationssäkerhetschef, informationssäkerhetsspecialist och dataskyddsombud, samt har ett nära samarbete med förvaltningarna för de tjänster som Inera levererar. Du rapporterar till Ineras chefsjurist.

I din roll ansvarar du för att utveckla handlingsplaner för att åtgärda identifierade brister inom it-säkerhet samt att kontinuerligt följa omvärldsbevakning inom området och anpassa företagets skyddsåtgärder i enlighet med de senaste säkerhetshoten och trenderna. Du ansvarar för utveckling och efterlevnad av riktlinjer och ledningsdokument för it-säkerhet inom Inera och mot externa leverantörer. Du har regelbunden kontakt med olika leverantörer, och håller i interna utbildningar samt agerar som kontaktperson mot SOC:en. Ditt stora fokus är att bedöma sårbarheters allvarlighetsgrad med hänsyn till it-miljön och dess exponering. Du prioriterar säkerhetsåtgärder, både ur ett säkerhetsperspektiv och med hänsyn till affärsmässiga perspektiv. Du samverkar med Security Operations Center (SOC) som erbjuder stöd inom incidenthantering, övervakning, threat intelligence, forensisk analys och rådgivning.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Ta fram strategier för it- och Cybersäkerhetsområdet.
• Riskbedömningar gällande säkerhet.
• Teknisk rådgivning.
• Rekommendera olika typer av säkerhetsåtgärder.
• Följa upp tjänster och verksamhet
• Bistå med it-säkerhetskompetens i upphandlingar.
• Bedöma genomförda penetrationstester
• Genomföra kontroller och skanningar av Ineras tjänster.
• Genomföra revisioner av skyddsåtgärder hos interna och externa leverantörer.
• Identifiera, initiera, leda och aktivt delta i initiativ för att förbättra it-säkerheten
• Implementera och utbilda verksamheten i beslutade säkerhetsprocesser och rutiner.
• Stödja verksamheten i olika aktiviteter som informationsklassificering.

Är det här du?

Du har bred kompetens och helhetsperspektiv om it-säkerhet. Du har ett proaktivt tänk, identifierar risker och utvecklar strategier med säkerhetsåtgärder för att förebygga potentiella hot. Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom it-säkerhet eller motsvarande kunskaper och erfarenheter.

• Du har arbetat minst 1 år inom området it-säkerhet.
• Du har dokumenterad kunskap inom området.
• Du har erfarenhet av att planera och implementera säkerhetslösningar.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att inneha en strategisk eller ledande roll inom området it-säkerhet.
• Certifieringar inom Informations- och it-säkerhet såsom CISSP eller liknande.
• Erfarenhet av ISO27001 – Standard för informationssäkerhet.
• Erfarenhet av att arbeta med andra säkerhetsramverk och standarder såsom NIST Cybersecurity Framework, CIS18 etc.
• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet.

Varaktighet och tillträde

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Har du frågor om tjänsten?

Bechir Eklund, Chef för Juridik och Säkerhet tillika Chefsjurist, bechir.eklund@inera.se Visa mindre

Inera är kommunernas och regionernas digitaliseringsbolag med uppdrag att utveckla välfärden. Vår roll är att vara den nationellt sammanhållande parten inom kommunernas och regionernas digitala utveckling. Vi skapar förutsättningar för samordning, förenkling och framförallt effektivisering av regionernas och kommunernas digitaliseringsarbete, med visionen att dessa i sin tur kan ge invånarna en trygg och jämlik välfärd. Hos oss jobbar en mängd människor med bland annat olika slags it-kompetens, kunskap om arkitektur och digital infrastruktur, medicinsk sakkunskap och juridik. Visste du att det är vi som driver och utvecklar 1177?

Om rollen

Just nu genomgår Inera en spännande transformationsresa som innebär modernisering och förändring, där nära samarbete och strategisk rådgivning av din expertis kommer vara en av nycklarna i att utveckla och genomföra verksamhetens strategier och initiativ. Ditt engagemang och ditt arbete kommer att spela en central roll i vår förändringsresa. I det dagliga arbetet har du tätt samarbete med Ineras jurister, produktansvariga och projekt som är i olika stadier av utveckling och förvaltning.

Du arbetar med att integrera de regulatoriska kraven i vårt ledningssystem och implementerar arbetssätt för våra tjänster. Du arbetar proaktivitet med stöd och uppföljning av våra tjänster, arbetet är systematiskt och riskbaserat för att säkerställa regulatorisk efterlevnad. I din roll kommer du att vara en viktig part i det pågående införandet av ett gemensamt arbetssätt som utgår ifrån modellerna SAFe för agil utveckling och ITIL för förvaltningsprocesser. Du har stor frihet att identifiera nya utvecklingsområden och driva olika projekt.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Driva förbättringsarbete i vårt ledningssystem genom att skriva och granska anvisningar, instruktioner och mallar som berör området.
• Stödja utvecklingen av framtida tjänster med medicinteknisk sakkunskap.
• Ta fram mallar och specifikationer som krävs för regulatorisk uppfyllnad.
• Agera myndighetskontakt och sammanställa den dokumentation som krävs i samverkan.
• Planera, genomföra och följa upp revisioner.
• Ta fram eller bidra till att ta fram riskanalyser/bedömningar.
• Axla rollen som PRRC (Person Responsible Regulatory Compliance) för medicintekniska produkter enligt regelverken.
• Stödjer verksamheten genom att genomföra utbildningar och hålla workshops.

Är det här du?

Vi söker dig som har universitetsutbildning, exempelvis civilingenjör med djup kunskap inom medicinteknik, regulatoriskt arbete och standarder. För att lyckas i rollen har du ett stort intresse för verksamhetsutveckling och en lyhördhet att situationsanpassa ditt stöd för att möta olika behov i frågor om utveckling och transformation. Du tycker om att leda och är en skicklig kommunikatör som enkelt kan läsa av, förstå och nå ut till mottagare med anpassad kommunikation beroende på mottagarens förutsättningar och behov. Du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö och har en hög grad av självledarskap. Du bör tycka om att skapa och utveckla både processer och relationer och du har en prestigelös inställning och kliver in där det behövs. Vi tror att du är en lagspelare och har en bakgrund i framåtlutade bolag - vi vill gärna ta del av dina erfarenheter och din expertis du skaffat dig sedan tidigare.

Du drivs av att utmana dig själv och andra runt omkring dig på ett sätt som får dig och andra att tänka nytt och växa. Du är van vid att arbeta med ett utvecklingsfokus och samtidigt ta hänsyn till implementerade lösningar. Du är också van att driva frågor och har en utvecklad analytisk förmåga och fokus på problemlösning. Givet området ser vi det som självklart att du är kvalitetsmedveten och detaljorienterad.

Meriterande för tjänsten är:

• Erfarenhet av utveckling och livscykelhantering av medicinteknisk mjukvara.
• Erfarenhet av arbete med NMI HSLF-FS 2022:42 och MDR 2017/745.
• Erfarenhet av berörda standarder för medicinteknik, exempelvis ISO 13485 IEC 62304, IEC 62366, IEC 82304 samt ISO 14971.
• Du har erfarenhet av kvalitetsledningssystem och arbetat med t.ex. avvikelsehantering, CAPA och inspektioner.
• Kunskap om audits/revisioner och inspektioner.
• Det är meriterande om du har erfarenhet från både privat och offentlig sektor.

Varaktighet och tillträde

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Har du frågor om tjänsten?

Sofia Enlund, sektionschef Juridik, sofia.enlund@inera.se

Fackliga frågor (Vision), Monica Rosén, 072-724 32 81 Visa mindre

Inera har en unik position på marknaden; att vara den nationellt sammanhållande aktören för digitalisering inom kommuner och regioner. Vår uppgift är att skapa förutsättningar för samordning, förenkling och effektivisering av regionernas och kommunernas digitaliseringsarbete, så att de i sin tur kan ge sina invånare en trygg och jämlik välfärd.

En av våra mest framträdande tjänster är 1177 som finns för att ge stöd och hjälpa invånare till god hälsa och rätt vård. Varumärket fungerar som den samlade ingången till den offentliga hälso- och sjukvården och består av tjänster för både vårdprofession och invånare.

Vad får du göra?

Som Systemspecialist på 1177 kommer du att spela en central roll i att säkerställa vår tjänsts stabilitet, prestanda och utveckling. Inom sektionen för e-tjänster får du vara med och påverka en samhällsnyttig tjänst tillsammans med ett kompetent och engagerat team som vill göra skillnad. Du kommer att vara involverad i allt från att hantera incidenter till att driva releaser och delta i både utvecklings- och upphandlingsprojekt. Ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer att vara infrastrukturen, både internt och externt, och du kommer att ha möjlighet att påverka arbetsuppgifter och ansvarsområden baserat på din kompetens och intresse.

Arbetsuppgifter inkluderar:

- Ansvar för tjänstens infrastruktur, både i den dagliga driften och i projekt mot vår driftleverantör.

- Arbete med strategiska teknik- och infrastrukturval.

- Stöd vid driftsättning, felsökning och support.

- Involvering i hantering av incidenter och releaser.

- Deltagande i både externa kundmöten och utvecklingsteamets dagliga stand-ups.

Vem är du?

Vi tror att du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom komplexa system, och att du trivs i gränslandet mellan utveckling, drift, förvaltning och andra tekniska områden. Du har förmågan att driva projekt och ta ledarskap för att säkerställa framsteg och effektiviseringar. Eftersom du bland annat kommer vara länken mellan våra tjänstespecialister och våra driftleverantörer är det viktigt att du är kommunikativ och kan förklara tekniska frågeställningar för personer både med och utan en djupare teknisk kompetens.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av något eller några av dessa områden:

- Djup teknisk kompetens och förståelse för IT-säkerhet och informationssäkerhet.

- Erfarenhet av att arbeta med icke-funktionella krav, inklusive säkerhet, tillgänglighet, prestanda och skalbarhet.

- Erfarenhet av att arbeta med olika databaser.

- Kunskap om teknologier så som SAML och Shibboleth.

- Erfarenhet av arbete enligt ITIL-processer, samt Jira och Confluence för projektplanering och dokumentation.

Varför Inera?

Vi erbjuder en spännande och bred roll där du får möjlighet att påverka och driva förändring inom inom vården. Vi uppmuntrar till teamwork och samarbete, och vi tror på att testa nya vägar för att lösa utmaningar. Om du har passionen och kompetensen för att göra skillnad inom hälso- och sjukvården är Inera rätt plats för dig. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en välkommande atmosfär på vårt kontor? Du kommer vara en nyckelperson för Ineras medarbetare med stort inflytande på vår kultur.

Om rollen:

I rollen som kontorsansvarig kommer du skapa förutsättningar för en trivsam kontorsmiljö och god intern service. Vi vill att alla ska känna sig välkomna till en trygg miljö. Dagarna blir en blandning av återkommande rutiner, projekt och oväntade situationer som kräver snabba lösningar. En del av rollen kommer även innebära planering och genomförande av interna och externa events. Vi är nyinflyttade i våra lokaler på Hornsgatan 20 och du kommer vara drivande i inredningen av vissa ytor.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Säkerställa att vårt kontor är trivsamt.
• Ingå i Ineras miljögrupp.
• Driva förbättringar kopplade till vårt kontor och kommunicera information kring kontoret på intranätet.
• Dekorera och återställa kontoret kring aktiviteter som exempelvis halloween, jul och påsk.
• Säkerställa och kontinuerligt förbättra processen kring passerkort, skåphantering och nycklar.
• Övriga dagliga kontorsuppgifter som exempelvis beställa tjänster från externa leverantörer som frukost till gemensamma frukostmöten samt ställa i ordning konferensrum och gemensamma ytor på kontoret osv.

Är det här du?

Vi tror att du är kommunikativ, nyfiken och prestigelös person som har ett sinne för ordning och struktur. Du gillar att vara omgiven av människor och brinner för god intern service. Som person är du inte rädd för att kavla upp ärmarna och göra det lilla extra. Du är intresserad av inredning samt har kreativt öga för de små detaljerna.

Varaktighet och tillträde

Tjänsten är en sexmånaders visstidsanställning på 50% med möjlighet till förläning. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Har du frågor om tjänsten?

Maria Tärnfalk, maria.tarnfalk@inera.se, 073-862 38 10

Fackliga frågor (Vision), Monica Rosén, 072-724 32 81

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Trivs du med att arbeta i en dynamisk och utmanande miljö? Vill du arbeta för ett ledande digitaliserings- och e-hälso företag i Sverige? Brinner du för att arbeta med innovation, transformation och leverans av samhällskritiska tjänster och digital infrastruktur? I så fall har vi en spännande möjlighet för dig!

Om Inera
Du har säkert hört talas om 1177 - varumärket som fungerar som den samlade ingången till all offentlig hälso- och sjukvård i Sverige, men visste du att det är Inera som driver och utvecklar 1177? All utveckling sker med invånaren i fokus och vårt samhällsviktiga uppdrag är att skapa förutsättningar för digitalisering i välfärden och alltid arbeta för invånarnas bästa.

Ineras viktiga uppdrag innefattar även att utveckla och förvalta den digitala infrastrukturen som utgör grunden för ett strukturerat och säkert informationsutbyte mellan hälso- och sjukvårdens olika aktörer och som möjliggör nationell samverkan över regiongränserna.

Vi tillhandahåller också ett fyrtiotal digitala och verksamhetskritiska tjänster som dagligen används av välfärdens medarbetare och som skapar stor nytta för våra kunder.

Hos oss jobbar en mängd människor med bland annat olika typer av IT-kompetens, kunskap om arkitektur och digital infrastruktur, medicinsk sakkunskap och juridik. Eftersom vi samarbetar nära våra kunder har vi stor kunskap om hur de arbetar och vad de har för behov. Vår roll är att vara den nationellt sammanhållande parten inom kommunernas och regionernas digitala utveckling.

Om rollen
Vi söker en förändringsdriven och utvecklingsorienterad CIO som vill vara med och bidra till att accelerera digitaliseringen inom hälso- och sjukvården och den svenska välfärden.

Som CIO på Inera kommer du att vara en nyckelperson i vår fortsatta transformation. Du kommer bland annat att ansvara för att etablera och driva en kostnadseffektiv industriell leverans och vara delaktig i att utveckla innovativa lösningar för att möta våra kunders föränderliga behov.

De tjänster och den digitala infrastruktur som vi utvecklar och tillhandahåller är alla verksamhetskritiska och i vissa fall även samhällskritiska. Som CIO förväntas du ha ett nära samarbete med våra kunder och med andra aktörer i det digitala ekosystemet.

Du kommer att arbeta i nära samverkan med bolagets affärsområden och avdelningar och en viktig del av ditt jobb är att bidra till deras utveckling, och identifiera och stödja dem i frågor av IT- och digitaliseringskaraktär. I rollen som CIO kommer du att rapportera direkt till Ineras VD och vara med i bolagets ledningsgrupp.

Är det här du?
Vi söker dig som har erfarenhet ifrån en liknande roll. Du behöver inte vara CIO idag men har då motsvarande erfarenheter av digitalisering, programvaruutveckling och verksamhetskritiska leveranser ifrån en annan liknande roll på exempelvis ett större IT-bolag eller motsvarande.

För att lyckas i rollen har du förmågan att förstå komplexa sammanhang och beroenden. Du besitter en bred kompetens och en djup expertis inom IT och digitalisering. Du kan ge svar på komplexa frågor och föra tekniska resonemang med interna och externa motparter. Vidare är du självgående, förändringsdriven och strukturerad och har en god förmåga att skapa samarbete, bygga relationer och hjälpa andra. Du är en trygg ledare som är resultatorienterad, flexibel och van att leda andra människor genom en transformativ resa. Du har god kommunikativ förmåga samt ett gott omdöme, integritet och hög etik och moral i din ledarskapsstil. Vi ser även gärna att du har:

• Affärssinne med förmåga att förstå och anpassa teknikinvesteringar till organisationens och kundernas strategiska mål.
• Erfarenhet att arbeta externt med kunder, leverantörer och samarbetspartners.
• Stor erfarenhet ifrån agil programvaruutveckling samt drift och förvaltning av komplexa och verksamhetskritiska tjänster.
• Minst 5+ års erfarenhet av ledarroller.
• Du är civilingenjör, systemvetare eller har annan motsvarande utbildning.
• Det är meriterande om du sedan tidigare arbetat med ITIL4, PPS och SAFe eller motsvarande.

Är du en förändringsdriven och resultatorienterad ledare som vill vara med och accelerera den digitala transformationen av hälso- och sjukvården och välfärden i Sverige, då vill vi gärna höra ifrån dig! Visa mindre

Vill du vara en central del i utvecklandet och förvaltandet av Sveriges kommuners och regioners it-arkitektur och digitala infrastruktur? Vi på Inera söker just nu efter Integrationsarkitekter med tekniskt kundansvar!

Om tjänsten
På Inera skapar vi förutsättningar för samordning, förenkling och effektivisering av regionernas och kommunernas digitaliseringsarbete, så att de i sin tur kan ge sina invånare en trygg och jämlik välfärd.

Vi befinner oss just nu på en spännande moderniseringsresa där vi realiserar och bygger integrationsarkitektur för svensk hälso- och sjukvård. Vårt ICC (Integrationscenter) stöttar vårdverksamheter i hela Sverige på sin digitala resa genom de nationella tjänsterna och gränssnitten. Det är här du kan göra skillnad och skapa mer nytta för alla som behöver hälso- och sjukvård.

Som integrationsarkitekt är det du som är bryggan mellan kunden och lösningen, där du huvudsakligen kommer ansvara för att guida våra kunder genom befintliga strukturer och regelverk och vara ett stöd i arbetet med att navigera sig runt i integrationslandskapet

Du kommer att:

• Ansvara för att guida kunden till rätt lösning, ta fram och dokumentera lösningsförslag inom integrationsområdet som bland annat säkerställer prestanda, skalbarhet och förvaltningsbarhet.
• Skapa en förståelse för integrationsregelverket och förmedla det till kund.
• Säkerställa att kundens beställningar innehåller rätt uppgifter och lösning, samt följer god arkitektur och våra riktlinjer.
• Arbeta nära avdelningens övriga arkitekter och ICCs team.
• Kommunicera brister och behov i det generella regelverket.
• Beskriva och visualisera komplexa sammanhang.
• Föra objektiva diskussioner om teknik- och realiseringsalternativ och samverka kring lösningsalternativ med intressenter.
• Resor inom Sverige kan förekomma någon gång i månaden.

Är det här du?

Vi ser gärna att du besitter en förmåga att förstå komplexa sammanhang och beroenden. Du har förmåga till helhetssyn och kan omsätta övergripande arkitekturella strategier till hållbara lösningar. Vidare ser vi gärna att du har god kännedom och förståelse för designmönster inom integration och kan bedöma realiseringsalternativ

Utöver detta är du även en skicklig kommunikatör som enkelt kan läsa av, förstå och nå ut till mottagare med anpassad kommunikation beroende på mottagarens förutsättningar och behov. Vidare är du självgående, noggrann och strukturerad och har en god förmåga att skapa samarbete, bygga relationer och hjälpa andra.

För att lyckas i rollen har du en civilingenjörsexamen eller annan relevant utbildning.Utöver detta ser vi det även meriterande om du har kompetens inom SOA och/eller API-baserade lösningar samt erfarenhet av systemanalys, systemdesign, realisering och kvalitetssäkring i komplexa systemmiljöer och större organisationer.

Varaktighet och tillträde

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Ineras uppdrag är att skapa förutsättningar för att digitalisera välfärden, och alltid arbeta för invånarnas bästa. Hos oss jobbar en mängd människor med bland annat olika typer av IT-kompetens, kunskap om arkitektur och digital infrastruktur, medicinsk sakkunskap och juridik. Eftersom vi samarbetar tätt med våra kunder, Sveriges kommuner och regioner, har vi stor kunskap om hur de arbetar och vad de har för behov. Vår roll är att vara den nationellt sammanhållande parten inom kommunernas och regionernas digitala utveckling. Visste du att det är vi som driver och utvecklar 1177?

Om tjänsten

Användningen av de inloggade tjänsterna på 1177.se har ökat extremt mycket under pandemin vilket ställer ökade krav på vår infrastruktur och prestanda. I rollen som systemspecialist kommer du vara involverad både i tjänstens incidenter och releaser. Du kommer att arbeta tjänsteövergripande med andra it-specialister samt delta i både utvecklingsprojekt och upphandlingsprojekt. Infrastruktur och de icke funktionella kraven kommer att vara ditt primära ansvarsområde, både internt och externt. Rollen som systemspecialist hos oss är bred och det finns goda möjligheter att vara med och påverka arbetsuppgifter och ansvarsområden utifrån intresse och kompetens.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Ansvara för tjänstens infrastruktur, både i det löpande arbetet och i projekt.
• Samordna och koordinera ditt team, intern drift och driftleverantörer.
• Stötta vid driftsättning, felsökning och support.
• Delta i kundmöten och bidra med din tekniska kompetens.

Är det här du?

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som systemspecialist eller som systemförvaltare, gärna för ett komplext system. Du har erfarenhet av ett agilt arbetssätt och ser möjligheter. För att trivas som systemspecialist hos oss på Inera och 1177 är det viktigt att du gillar att samarbeta nära dina kollegor. Eftersom du bland annat kommer vara länken mellan våra tjänstespecialister och våra driftleverantörer är det viktigt att du är kommunikativ och kan förklara tekniska frågeställningar för personer både med och utan en djupare teknisk kompetens.

Vi söker dig som har:

• Kunskap om infrastruktur som möjliggör en snabbare och mer automatiserad driftsättning.
• Kunskap om olika fysiska vyer av lösningar, t ex nätverk, databaser, applikationsservrar, övervakning, tekniska riktlinjer för t ex säkerhetslösningar.
• Erfarenhet av komplexa it system.
• Du kan ha en bakgrund från andra sektorer som anställd eller konsult och om du har erfarenheter från IT inom vård och omsorg eller annan offentlig verksamhet är detta meriterande.
• Du har systemvetenskaplig eller har motsvarande akademisk utbildning.

Varaktighet och tillträde

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Har du frågor om tjänsten?

Sektionschef, Christel Bengtner, christel.bengtner@inera.se
Employer & Talent branding, Oliwia Kwasniewska, oliwia.kwasniewska@inera.se

Fackliga frågor (Vision), Monica Rosén, 072-724 32 81

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Ineras uppdrag är att skapa förutsättningar för att digitalisera välfärden, och alltid arbeta för invånarnas bästa. Hos oss jobbar en mängd människor med bland annat olika typer av IT-kompetens, kunskap om arkitektur och digital infrastruktur, medicinsk sakkunskap och juridik. Eftersom vi samarbetar tätt med våra kunder, Sveriges kommuner och regioner, har vi stor kunskap om hur de arbetar och vad de har för behov. Vår roll är att vara den nationellt sammanhållande parten inom kommunernas och regionernas digitala utveckling. Visste du att det är vi som driver och utvecklar 1177?

Om tjänsten

Användningen av de inloggade tjänsterna på 1177.se har ökat extremt mycket under pandemin vilket ställer ökade krav på vår infrastruktur och prestanda. I rollen som systemspecialist kommer du vara involverad både i tjänstens incidenter och releaser. Du kommer att arbeta tjänsteövergripande med andra it-specialister samt delta i både utvecklingsprojekt och upphandlingsprojekt. Infrastruktur och de icke funktionella kraven kommer att vara ditt primära ansvarsområde, både internt och externt. Rollen som systemspecialist hos oss är bred och det finns goda möjligheter att vara med och påverka arbetsuppgifter och ansvarsområden utifrån intresse och kompetens.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Ansvara för tjänstens infrastruktur, både i det löpande arbetet och i projekt.
• Samordna och koordinera ditt team, intern drift och driftleverantörer.
• Stötta vid driftsättning, felsökning och support.
• Delta i kundmöten och bidra med din tekniska kompetens.

Är det här du?

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som systemspecialist eller som systemförvaltare, gärna för ett komplext system. Du har erfarenhet av ett agilt arbetssätt och ser möjligheter. För att trivas som systemspecialist hos oss på Inera och 1177 är det viktigt att du gillar att samarbeta nära dina kollegor. Eftersom du bland annat kommer vara länken mellan våra tjänstespecialister och våra driftleverantörer är det viktigt att du är kommunikativ och kan förklara tekniska frågeställningar för personer både med och utan en djupare teknisk kompetens.

Vi söker dig som har:

• Kunskap om infrastruktur som möjliggör en snabbare och mer automatiserad driftsättning.
• Kunskap om olika fysiska vyer av lösningar, t ex nätverk, databaser, applikationsservrar, övervakning, tekniska riktlinjer för t ex säkerhetslösningar.
• Erfarenhet av komplexa it system.
• Du kan ha en bakgrund från andra sektorer som anställd eller konsult och om du har erfarenheter från IT inom vård och omsorg eller annan offentlig verksamhet är detta meriterande.
• Du har systemvetenskaplig eller har motsvarande akademisk utbildning.

Varaktighet och tillträde

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Har du frågor om tjänsten?

Sektionschef, Christel Bengtner, christel.bengtner@inera.se
Employer & Talent branding, Oliwia Kwasniewska, oliwia.kwasniewska@inera.se

Fackliga frågor (Vision), Monica Rosén, 072-724 32 81

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Ineras uppdrag är att skapa förutsättningar för att digitalisera välfärden och alltid arbeta för invånarnas bästa. Hos oss jobbar en mängd människor med bland annat olika typer av IT-kompetens, kunskap om arkitektur och digital infrastruktur, medicinsk sakkunskap och juridik. Eftersom vi samarbetar tätt med våra kunder, Sveriges kommuner och regioner, har vi stor kunskap om hur de arbetar och vad de har för behov. Vår roll är att vara den nationellt sammanhållande parten inom kommunernas och regionernas digitala utveckling. Visste du att det är vi som driver och utvecklar 1177?

Om tjänsten

På Inera arbetar vi med att tillhandahålla arkitektur och digital infrastruktur i välfärden. För att ta tillvara på digitaliseringens möjligheter fullt ut behöver grundläggande förutsättningar finnas på plats. Vi stödjer kommuner och regioner att samverka digitalt, skapar smarta lösningar och arbetar enklare och effektivare till nytta för privatpersoner, företag och samhället i stort.

I rollen som chef över sektionen Samverkansarkitektur och FoU kommer du leda de IT-arkitekter som arbetar med interoperabilitet mellan system och organisationer. Samverkansarkitekturen har som syfte att möjliggöra gränsöverskridande och sektorsövergripande interaktioner och informationsutbyte mellan offentliga aktörer likväl aktörer som arbetar med offentliga uppdrag. Arkitekturen finns publicerad på www.rivta.se. Förutom arbetet med samverkansarkitekturen så finns det inom sektionen även tekniska tjänster som riktar sig till kommuner och ett fokusområde för omvärldsanalys, forskning och innovation. Många spännande utredningar drivs av sektionen.

Är det här du?

Du har erfarenhet av personalledning och arbete med ekonomi samt styrning, såsom prognoser och uppföljning. Du bör ha ett naturligt självledarskap och vara nyfiken, initiativtagande och lösningsorienterad. Du kommer ha stor frihet och det kommer att krävas att du också tar ett stort ansvar. Vidare är välfungerande samverkan en stort fokus för Inera, varför vi ser att du tycker om att samarbeta, bygga relationer och hjälpa andra.

• Du har erfarenhet av att leda andra människor och är inte oäven till att själv kavla upp ärmarna där det behövs och leda större utredningsuppdrag eller ta på dig ordförandeskapet i grupperingar med arkitekter från kommuner och regioner.
• Vi tror att du har erfarenhet av arkitekturfrågor och kompetens inom modern integrationsteknologi. Meriterande är även kompetens inom verksamhetsarkitektur.
• Du behöver ha ett uttalat strategiskt synsätt, en gedigen teknisk bredd med förmåga att förstå specialister inom olika områden.
• Det är meriterande om du har erfarenheter från IT inom vård och omsorg, eller annan offentlig verksamhet.
• Du är civilingenjör eller har motsvarande akademisk utbildning.

Varaktighet och tillträde

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Har du frågor om tjänsten?

Avdelningschef, Sara Meunier, sara.meunier@inera.se, 070-549 24 49
Employer & Talent branding, Oliwia Kwasniewska, oliwia.kwasniewska@inera.se, 072-166 97 16

Fackliga frågor (Vision), Monica Rosén, 072-724 32 81

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Ineras uppdrag är att skapa förutsättningar för att digitalisera välfärden, och alltid arbeta för invånarnas bästa. Hos oss jobbar en mängd människor med bland annat olika typer av IT-kompetens, kunskap om arkitektur och digital infrastruktur, medicinsk sakkunskap och juridik. Eftersom vi samarbetar tätt med våra kunder, Sveriges kommuner och regioner, har vi stor kunskap om hur de arbetar och vad de har för behov. Vår roll är att vara den nationellt sammanhållande parten inom kommunernas och regionernas digitala utveckling. Visste du att det är vi som driver och utvecklar 1177?

Vi söker nu en kundansvarig som vill vara med och driva vår kundresa både internt och externt med fokus på Sveriges kommuner.

Om tjänsten

Just nu genomgår Inera en spännande transformationsresa som innebär modernisering och förändring, där utveckling av vår kundresa och kunddialog är centrala delar. Vi söker dig som vill vara med och driva vår kundresa, bygga långsiktiga relationer med våra kommunala kunder samt bidra i arbetet med att sätta en tydlig go-to-market-strategi för Ineras tjänster och erbjudanden.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Att ansvara för relationen med några av Ineras viktigaste kunder, kommunerna.
• Vara lyhörd för nya behov hos kommunerna kring digitalisering.
• Öka användning och försäljning av Ineras paketerade tjänster.
• Att driva vår kundresa och säkerställa att våra kunder får kvalificerad service utifrån deras specifika behov.
• Bygga nätverk för att på bästa möjliga sätt stödja kundens hela verksamhet.

Är det här du?

Du är kundfokuserad, analytisk och har förmågan att parallellt hantera flera och komplexa uppgifter. Du bör ha ett naturligt självledarskap och vara nyfiken, initiativtagande och lösningsorienterad. Du tycker om att samarbeta, bygga relationer och hjälpa andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är en driven och målinriktad person som gillar att hålla dig uppdaterad om vår omvärld och om de senaste kring kund- och marknadsutveckling.

• Du har en universitetsexamen i informationsteknik, datateknik, systemvetenskap, företagsekonomi eller annan relevant utbildning.
• Du har erfarenhet av strategiskt marknads- och säljarbete, kundvård och utveckling.
• Du har erfarenhet av offentlig sektor.
• Du har en mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift.
• Det är meriterande om du har god kunskap om offentlig sektor och digitalisering.

Varaktighet och tillträde

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Har du frågor om tjänsten?

Madeleine Marklund, Stabschef, madeleine.marklund@inera.se 072-503 73 16
Maria Ehrndal, sektionschef kommun, maria.ehrndal@inera.se 0728845652

Fackliga frågor (Vision), Monica Rosén, 072-724 32 81

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Som informationsarkitekt ingår du i en grupp som ansvarar för utveckling och förvaltning av Ineras integrationsprofiler avseende (som beskriver?) patientjournalinformation samt Ineras ramverk för integrationsprofiler. I arbetet ingår att från ett verksamhetsperspektiv beskriva informationsutbyte och nyttorealisering av patientjournalinformation i Inera tjänster.

Du kommer även att kunna ingå i utvecklingsprojekt av ny funktionalitet i Ineras tjänster där du omsätta verksamhetskrav till specifikationer för informationsutbyte och tillämpning.

Arbetet innebär mycket kontakt med parter inom vård och omsorg såsom vårdgivare, systemleverantörer och nationella aktörer så som SKR, Socialstyrelsen och eHälsomyndigheten.

Vi värdesätter särskilt förmågan att kunna hantera komplexiteten i att realisera våra kunders behov och däri nå bästa möjlig lösning för alla parter. Med din expertkompetens inom områden kommer du också att ha en stödjande roll, tillsammans med kollegorna i gruppen, till parter som praktiskt tillämpar de profiler och specifikationer som Inera utvecklar och förvaltar.

Inera har ett omfattande test- och kvalitetssäkringsuppdrag och uppdraget innebär ett nära samarbete med resurser från Ineras dotterbolag Nordic Medtest (NMT) för att bistå i att framtagande av test- och utvecklingsstöd för Ineras tjänster.

Kunskapskrav

Du har relevant akademisk examen, exempelvis högskoleutbildning inom informationsarkitektur samt yrkeserfarenhet inom medicinsk-/ hälsoinformatik.

Du har erfarenhet av integrationsprofiler och produkter så som SNOMED-CT, NI, ICD, ICF med relevans för semantisk interoperabilitet inom hälso- och sjukvården.

Du har praktisk erfarenhet av att utveckla specifikationer för informationsutbyte samt informationsmodellering och processmodellering

Det är meriterande om du har erfarenhet från vård- och omsorgssektorn.

Som person är du självgående, noggrann och ansvarstagande. Arbetet innebär mycket kontakt och samarbete med kunder och parter vilket förutsätter att du har pedagogiska egenskaper samt är god kommunikatör, såväl skriftligt som muntligt.

Arbetsplatsen är i nya fina lokaler på Södermalm i Stockholm.

Inera tillämpar 6 månaders provanställning.

Frågor om rollen?

· Gustaf Rosander, gustaf.rosander@inera.se, 076 - 100 75 62

· Andreas Mårtensson, andreas.martensson@inera.se , 072 - 528 41 11

· Josephine Modigh, josephine.modigh@inera.se , 076-890 49 60

· Fackliga frågor, Monica Rosén, monica.rosen@inera.se Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Vi söker tjänstespecialister som vill arbeta med både förvaltning och utveckling av de inloggade e-tjänsterna på 1177.se, några av Sveriges mest använda e-tjänster. Du kommer att tillhöra förvaltningen för en tjänst plus arbeta med utveckling och projekt.

Antingen leder du dina egna mindre uppdrag/projekt eller som projektmedlem i stora projekt.

I rollen som tjänstespecialist kommer du bidra med att, både internt och externt, representera den eller de e-tjänster du arbetar med. Rollen är viktig för att vi ska kunna säkerställa att kundernas och användarnas krav/behov/önskemål realiseras på bästa möjliga sätt, både i löpande arbete och i större projekt.

Du kommer att ansvara för behovsanalys och kravanalys för funktionella och icke-funktionella krav på e-tjänsten. Tillsammans med tjänstens produktägare och resten av teamet kommer du att arbeta med att ta emot, analysera och ta fram utvecklingsförslag som möter våra kunder och användares behov. Du kommer också att vara länken mellan våra kunder och produktägare samt utvecklingsteam.

Du kommer också säkerställa att den eller de tjänster du arbetar med är säljbara, dvs att information, avtal och prissättning är uppdaterat. Du kommer stötta våra kunder i implementation och införande av våra tjänster. En hel del kundkontakt ingår i rollen, allt ifrån kundforum, vid anslutningar och i en del andra linjens support.

Rollen tjänstespecialist är bred och det finns stora möjligheter att anpassa rollen utifrån dina intressen och din kompetens. Förutom att arbeta med tjänstens krav och behov kan du driva mindre projekt, arbeta med kundforum eller arbeta med mer tekniska anslutningar. Det finns också möjligheter att få arbeta med utredningar och mindre förstudier.

Arbetsuppgifter

• Koordinera och samordna ändringar i tjänsten
• Leda mindre uppdrag/projekt alternativt delta som projektmedlem i större projekt
• Arbeta med utredningar och kartläggningar
• Representera tjänsten internt och externt
• Accepantstesta tillsammans med vårt testbolag NMT
• Dokumentation och andra linjens support

Vem söker vi?

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med IT utveckling, gärna med krav och behov eller med utredningar. Kanske har du tidigare haft rollen som objektspecialist eller projektledare. Om du dessutom har erfarenhet att arbeta inom hälso- och sjukvården alternativt med ett journalsystem är det meriterande.

Du kommer att lägga en hel del av din arbetstid på att vara länken mellan användare samt kund och IT-specialister samt produktägare. Vi tror att du har ett stort intresse för digitalisering och motiveras av att arbeta med samhällsviktiga tjänster.

Eftersom du kommer att arbeta nära kollegorna i ditt team och nära våra kunder är dina personliga egenskaper viktiga. Vi söker en person som är en lagspelare men som också kan arbeta självständigt. Du kommer att arbeta i ett kompetent team som består av flera olika roller och kompetenser där ett nära samarbete krävs för att vi ska kunna säkerställa tjänstens leverans. Samtidigt är det viktigt att du kan ta egna initiativ och arbeta självständigt. Det är också viktigt att du är lösningsorienterad och ser möjligheter istället för problem.

Du bör uppskatta att ha varierande arbetsuppgifter men också möjligheterna att testa nya arbetsuppgifter. Ständiga förbättringar är vårt ledord.

Utbildning och erfarenhet

• Relevant akademisk examen
• Erfarenhet av att arbeta med IT utveckling
• Erfarenhet av ett agilt arbetssätt
• Erfarenhet av att arbeta med kundkontakter

Inera tillämpar 6 månaders provanställning.

Frågor om tjänsten?

• Sektionschef Christel Bengtner, christel.bengtner@inera.se
• Rekryterare, Josephine Modigh josephine.modigh@inera.se
• Fackliga frågor, Monica Rosén, monica.rosen@inera.se

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Vi söker en produktägare till ett team som arbetar med de inloggade tjänsterna på 1177.se, några av Sveriges mest använda e-tjänster. Teamen arbetar både med löpande förvaltningsärenden och större utvecklingsprojekt.

I rollen som produktägare för de inloggade tjänsterna kommer du att leda ett utvecklingsteam mot målbilden för 1177. Det är du som kommer att se till att tjänsten hela tiden skapar största möjliga nytta för användarna och för våra kunder.

Din roll är viktig för att vi ska prioritera rätt, dvs hur vi säkerställer att vi hela tiden väljer rätt väg framåt och maximerar nyttan vid varje release. Tillsammans med tjänsteansvarig kommer du att fatta många beslut kring kommande utveckling av tjänsten. Du och tjänsteansvarig kommer att ta fram roadmaps för tjänsterna, vilken bryts ned i backlogen som du ansvarar för.

Du kommer att vara länken mellan utvecklingsteamet och våra kunder samt användare. I det dagliga arbetet kommer du ha en nära kontakt med utvecklingsteamet men också med tjänsten tjänstespecialister som har stor detaljkunskap om tjänsten.

Arbetsuppgifter

• Prioritera utveckling för våra utvecklingsteam
• Driva leveranser
• Fånga behov och detaljera krav
• Underhålla och prioritera backlogg
• Ta fram roadmaps för tjänsten

Vem söker vi?

Vi söker dig som har arbetat ett tag som produktägare, gärna för ett större och komplext system. Du har erfarenhet av ett agilt arbetssätt och tror på ständiga förbättringar. Om du dessutom har erfarenhet av att arbeta med något system inom hälso- och sjukvården är det meriterande.

Vi tror att du är en person som gillar utmaningar och förändringar då de inloggade e-tjänsterna kommer att moderniseras och vidareutvecklas en hel de närmaste åren. Du har lätt för att se förbättringsmöjligheter och hur kundens önskemål kan realiseras. Du är trygg i dig själv och i att både prioritera och fatta beslut.

För att trivas hos oss på Inera och 1177 behöver du vara en lagspelare som uppskattar att arbeta i team. De inloggade tjänsterna på 1177.se är komplexa så ofta behöver flera olika personer vara involverade i en uppgift för att den ska lösas på bästa sätt. Hos oss är det högt i tak och vi värdesätter olika personligheter. Tillsammans skapar vi nytta för de nio miljoner invånare som använder tjänsterna på 1177.se!

Utbildning och erfarenhet

• Relevant akademisk examen
• Erfarenhet av rollen Produktägare
• Erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete
• Erfarenhet av kravarbete och användningsfall
• Erfarenhet av Jira eller liknande system för att hantera userstories och backlog

Frågor om tjänsten?

• Sektionschef Christel Bengtner, christel.bengtner@inera.se
• Rekryterare, Josephine Modigh josephine.modigh@inera.se
• Fackliga frågor, Monica Rosén, monica.rosen@inera.se

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Uppdragsbeskrivning

Sugen på nya utmaningar? Förvaltningen för Katalogtjänst HSA behöver nu förstärkas med ytterligare en tjänstespecialist för innehållsfrågor och terminologi samt HSA:s kodverk.

Katalogtjänst HSA är en elektronisk katalog som innehåller kvalitetssäkrade uppgifter om personer, funktioner och enheter inom Sveriges kommuner, regioner och privata vårdgivare. Informationen i HSA används av många olika tjänster och funktioner och utgör ett viktigt underlag för behörighetsstyrning, olika säkerhetslösningar samt för sök- och jämförelsetjänster. Läs mer på inera.se/hsa.

Tjänsten är en av hälso- och sjukvårdens bastjänster och kommer att bli allt viktigare framöver, då betydelsen av korrekta och tydliga innehållsbeskrivningar och entydiga definitioner, för att uppnå semantisk operabilitet, ökar inom vård och omsorg. Du kommer att jobba med att förvalta flera olika informationsmängder, utöver HSA, och får där en viktig roll. Digitaliseringen av hälso- och sjukvården, regionerna och kommunernas innebär att nya informationsmängder kommer att behöva tas fram, utvecklas och förvaltas inom en enhetlig hantering av grunddata. Dessutom blir betydelsen av att ha korrekta och entydiga definitioner och begrepp (terminologi) allt viktigare. Du kommer också att skriva och uppdatera dokumentation, jobba med omvärldsbevakning, se till att uppsatta standards/lagrum/regelverk efterlevs samt medverka inom revisionsområdet.

Du kommer även att arbetsleda arbetsgruppen samt att driva arbetet framåt. Du behöver därför kunna leda möten, skriva anteckningar, dokumentera. Även andra förvaltningsuppdrag såsom till exempel ge användarstöd, genomföra behovs- och kravutredningar kommer att ingå.

Kompetens och utbildning

Dur behöver besitta relativt hög kunskap inom vård och omsorg och gärna ha en god teknisk förståelse samt vara högskoleutbildad inom informatik, terminologi, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt är väl insatt i HSA:s innehåll och har arbetat med dessa frågor under flera år. Det är en fördel om du har kännedom om regionerna och kommunernas verksamhet och behov.

Egenskaper

Vi vill att du är självgående, driven och resultatorienterad. Du tar initiativ, är pålitlig och ansvarstagande. Du tycker om att ha fokus på kvalitet och struktur, är noggrann och har en väl utvecklad analytisk förmåga, inte minst när det gäller problemlösning. Du har dessutom en mycket god förmåga att kunna leda och planera arbete och kommunicera i tal och skrift på svenska. Det är väsentligt att du är öppen för nya utmaningar och kan ta tag i andra arbetsuppgifter än vad du kanske är van vid.

Tjänsten är på heltid i våra lokaler på Södermalm i Stockholm men du ges även möjlighet till distansarbete.

Frågor om tjänsten

• Anna Lettse på telefon 0708-805 803 (även under semestertiden).
• HR-frågor, Nina Ingren: nina.ingren@inera.se
• Fackliga frågor, Monica Rosén: monica.rosen@inera.se

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Uppdragsbeskrivning

Sugen på nya utmaningar? Förvaltningen för Katalogtjänst HSA behöver nu förstärkas med ytterligare en tjänstespecialist för innehållsfrågor och terminologi samt HSA:s kodverk.

Katalogtjänst HSA är en elektronisk katalog som innehåller kvalitetssäkrade uppgifter om personer, funktioner och enheter inom Sveriges kommuner, regioner och privata vårdgivare. Informationen i HSA används av många olika tjänster och funktioner och utgör ett viktigt underlag för behörighetsstyrning, olika säkerhetslösningar samt för sök- och jämförelsetjänster. Läs mer på inera.se/hsa.

Tjänsten är en av hälso- och sjukvårdens bastjänster och kommer att bli allt viktigare framöver, då betydelsen av korrekta och tydliga innehållsbeskrivningar och entydiga definitioner, för att uppnå semantisk operabilitet, ökar inom vård och omsorg. Du kommer att jobba med att förvalta flera olika informationsmängder, utöver HSA, och får där en viktig roll. Digitaliseringen av hälso- och sjukvården, regionerna och kommunernas innebär att nya informationsmängder kommer att behöva tas fram, utvecklas och förvaltas inom en enhetlig hantering av grunddata. Dessutom blir betydelsen av att ha korrekta och entydiga definitioner och begrepp (terminologi) allt viktigare. Du kommer också att skriva och uppdatera dokumentation, jobba med omvärldsbevakning, se till att uppsatta standards/lagrum/regelverk efterlevs samt medverka inom revisionsområdet.

Du kommer även att arbetsleda arbetsgruppen samt att driva arbetet framåt. Du behöver därför kunna leda möten, skriva anteckningar, dokumentera. Även andra förvaltningsuppdrag såsom till exempel ge användarstöd, genomföra behovs- och kravutredningar kommer att ingå.

Kompetens och utbildning

Dur behöver besitta relativt hög kunskap inom vård och omsorg och gärna ha en god teknisk förståelse samt vara högskoleutbildad inom informatik, terminologi, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt är väl insatt i HSA:s innehåll och har arbetat med dessa frågor under flera år. Det är en fördel om du har kännedom om regionerna och kommunernas verksamhet och behov.

Egenskaper

Vi vill att du är självgående, driven och resultatorienterad. Du tar initiativ, är pålitlig och ansvarstagande. Du tycker om att ha fokus på kvalitet och struktur, är noggrann och har en väl utvecklad analytisk förmåga, inte minst när det gäller problemlösning. Du har dessutom en mycket god förmåga att kunna leda och planera arbete och kommunicera i tal och skrift på svenska. Det är väsentligt att du är öppen för nya utmaningar och kan ta tag i andra arbetsuppgifter än vad du kanske är van vid.

Tjänsten är på heltid i våra lokaler på Södermalm i Stockholm men du ges även möjlighet till distansarbete.

Frågor om tjänsten

• Anna Lettse på telefon 0708-805 803 (även under semestertiden).
• HR-frågor, Nina Ingren: nina.ingren@inera.se
• Fackliga frågor, Monica Rosén: monica.rosen@inera.se

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Vill du också jobba med digitalisering av välfärden och ha kundkontakter? Hos oss kommer du att få vara med om något som man inte kan få erfarenhet av på så många andra arbetsplatser. Vi jobbar med digitalisering av svensk välfärd och hjälper våra kunder att ansluta till den nationella infrastrukturen. Vill du vara med?

Vi behöver bli fler engagerade och drivna medarbetare till gruppen. Nu söker vi dig som vill jobba med teknisk verifiering inför anslutningar till våra nationella tjänster. Det innebär att du blir länken mellan kund och leverans. Du kommer att vara en viktig del i Ineras anslutningsförberedande aktiviteter och samarbeta med olika funktioner. Det innebär exempelvis att utreda, behovsanalysera och granska olika tekniska aspekter inför att kundens beställning ska kunna gå vidare till leveransfasen. Det kan också innebära att arbeta i olika typer av uppdrag som har anknytning till anslutningsförberedande aktiviteter. I din roll kommer du att ha olika kontakter inom bolaget men också med kunder och andra samarbetspartners.

Dina arbetsuppgifter

Ansvara för analys och bedömning av tekniska förutsättningar inför anslutningar samt dokumentera resultatet dvs. anslutningsförberedande aktiviteter. Dialog med kunder kring tekniska frågor. Ge kunder övergripande information om anslutningsförfarandet. Godkänna beställningar ur ett tekniskt perspektiv innan leveransfas.

Din kompetens

Du har relevant akademisk utbildning, som t ex systemvetare, ingenjör eller liknande samt erfarenhet av och goda kunskaper inom IT. Det är även av vikt att du har en förståelse för juridiska förutsättningar som ligger till grund för att möjliggöra informationsutbyte mellan de anslutna vårdgivarna, exempelvis Patientdatalagen (PDL) och Offentlighets- och Sekretesslagen (OSL). Du behöver ha flera års erfarenhet från liknande roller och kunna svenska i både tal och skrift.

Meriterande

Det är meriterande om du har en god förståelse för den nationella infrastrukturen, gärna för de ingående infrastrukturkomponenterna för Ineras tjänster, samt någon av Ineras tjänster.

Du som person

Du ska känna att det är naturligt att ha ett stort kundfokus, trivas i en drivande roll och vara en god kommunikatör. Du trivs också med kombinationen av självständigt arbete och samarbete, både med kund och internt. Du behöver vara lyhörd och ha lätt för att skapa förtroende. Tjänsten är en fast anställning och på heltid. Ansökningar hanteras löpande.

Övrigt: Vi vill att du skickar in CV och personligt brev på svenska. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Du hör av oss efter den 15 augusti angående denna rekrytering. Välkommen med din ansökan!

Frågor om tjänsten?

• Sektionschef Maria Walkenström, maria.walkenstrom@inera.se

• Gruppledare Linda Benedicto, linda.benedicto@inera.se

• Rekryteringskonsult Josephine Modigh josephine.modig@inera.se

• Fackliga frågor, Monica Rosén, monica.rosen@inera.se

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Tech lead till Sil (Svenska informationstjänster för läkemedel)

Sil-teamet utvecklar och förvaltar en plattform för information och kunskap om läkemedel. Vi bidrar till att varje läkare och vårdmottagning i Sverige får tillgång till aktuell och kvalitetssäkrad information. Närhelst du får ett recept har läkemedelsinformationen kommit via vår tjänst. Vi bidrar till att öka patientsäkerheten och minska läkemedelsrelaterade skador i hälso- och sjukvården. Vi är ett team på 15 personer med många olika kompetenser såsom utvecklare, apotekare och forskare, fördelat i två team; teknikutveckling och verksamhet. Vi söker nu en tech lead som blir del av vårt fantastiska team!

Det här blir din roll:

Att leda vårt utvecklingsteam som innebär bland annat:

• Leda gruppen och coacha individer utifrån gällande ramar
• Planera och följa upp för våra produktioner och releaser
• Vidareutveckla vårt agila arbetssätt/process
• Fatta teknikbeslut, göra tekniska vägval och planera för en långsiktig teknisk roadmap
• Representera utvecklingsteamet i interna och externa sammanhang samt delta i eventuella nationella utredningar

Du kommer ha gott stöd av utvecklingsteamet, vår arkitekt, läkemedelsspecialisterna och tjänsteansvarig.

Det här arbetar vårt utvecklar-team med:

• Att fortlöpande lägga till nya tjänster och funktionalitet i våra interna och externa system. Vi har byggt upp ett stort ekosystem av tjänster som möjliggör integration och verifiering av läkemedelsdata från olika källor.
• Förbättra våra CI/CD-pipelines och dockeriseringen av våra tjänster i leveransen mot Sveriges regioner samt till centrala tjänster i våra containerkluster.
• Att skapa nya stödsystem i läkemedelsinformationsförsörjningen för läkare, sjuksköterskor och farmaceuter vilket sker i nära samarbete med Sveriges Regioner.
• Underhållsarbete. Vissa av våra tjänster har funnits sedan 2000-talet så vi underhåller naturligtvis en del äldre kod.

• Teknikstack: Python, Java, Server, MongoDB, React, Typescript, Docker, Kubernetes, ELK, Grafana.

Vi är stolta över:

• Vårt fina arbetsklimat med gott samarbete, lösningsorienterade förhållningssätt och arbetsglädje. Vi har ett självorganiserande team som arbetar i en reglerad bransch där säkerhet och kvalitet är nyckeln.
• Att starkt bidra till nytta i hälso- och sjukvården varje dag! Vår läkemedelsinformation används av i princip alla mottagningar vid nästan varje vårdmöte. Vår information kan rädda liv!

Det här kan vi erbjuda dig:

• Att få arbeta i ett mångsidigt och erfaret team med höga frihetsgrader.
• Att utvecklas inom agilt ledarskap och teknik.
• Flexibilitet i arbetstid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, tjänstepension, semesterväxling, företagshälsovård och andra konkurrenskraftiga förmåner.
• Att jobba på distans på deltid. Vi har arbetat på distans redan innan Covid.
• Att ingå i ett viktigt och roligt sammanhang i vårt team. Vi har en jämn fördelning mellan könen och våra utvecklare har olika bakgrund från bl.a. hälso- och sjukvård, medicintekniska startups och stora konsultföretag. Ditt jobb bidrar till att förbättra hälso- och sjukvården för invånarna i Sverige.

Vi söker dig som:

• Har relevant utbildning från högskola eller universitet med inriktning data/IT, gärna civilingenjörs- eller masterexamen.
• Har goda ledaregenskaper och är öppen för att lära dig nya saker. Förutom uttrycker dig väl i tal och skrift, har en väl utvecklad social förmåga.
• Nyfiken och hänger med i teknikutvecklingen. För att trivas hos oss behöver du vara självgående och ha förmåga att sätta dig in i komplexa miljöer och frågor.
• Har ett gott öga för kod och god systemdesign. Kanske producerar du inte kod själv längre, men du förväntas vara väl insatt, förstå och ta beslut i programmeringsrelaterade frågor. Du är även bekväm i projekt- och agilt- arbetssätt.
• Meriterande: har erfarenhet av utveckling av webbtjänster (REST/SOAP/GRAPHQL) och arbete med kvalitetssäkring, driftsättningar, tillräcklig dokumentation samt stöd och underhåll.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Varaktighet och tillträde:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer ske löpande från och med augusti och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Är du intresserad att arbeta tillsammans med oss? Sök direkt!

Frågor om tjänsten? (Vi finns på plats för att svara på dem efter 8:e augusti!)

• Sektionschef, Ylva Andersén: 072-997 20 76
• HR-generalist, Nina Ingren: 070- 327 70 30
• Fackliga frågor (Vision) Monica Rosén, 072-724 32 81

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Vi behöver fler kompetenta medarbetare! Är du en av dem?

Brinner du för att arbeta med att utveckla e-tjänster som ger nytta och uppfyller behov hos invånare och offentlig sektor? Är du kvalitetsmedveten och vill bidra till att utveckla offentlig sektor med digitalisering som ökar verksamheters och invånarnas förmåga att uppnå samhällets målsättningar? Då kan du vara en av de personer som vi söker!

Inera är en verksamhet som levererar ett 50-tal digitala tjänster som är en viktig del i att Sveriges vård och omsorg ska fungera. Verksamheten innefattar bland annat tjänsterna inom 1177 Vårdguiden. De flesta tjänster är utvecklade under en lång tidsperiod och vidareutvecklas ständigt. Många av dem används dygnet runt och den mest använda har upp till 30 miljoner besökare per månad. Flertalet av Ineras tjänster utvecklas tillsammans med olika aktörer på marknaden och driften för tjänsterna är outsourcad.

På Inera arbetar vi med samhällets digitalisering för både kommunal och regional verksamhet där användningen av våra erbjudanden riktar sig till både medarbetare inom verksamheter och invånare i samhället. En del av tjänsterna som erbjuds innebär en ökad grad av delaktighet och självbetjäning för användaren. Inera utvecklas kontinuerligt för att följa de krav som finns inom samhället på effektiv och ändamålsenlig teknik- och tjänsteutveckling. Vi samverkar också alltmer med forskning inom olika områden för att möta nya behov och stärka vår position och konkurrenskraft på en allt mer snabb och rörlig marknad.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som kravanalytiker för behovsdriven utveckling på Inera är din roll är att utveckla kravunderlag från en förståelse för användarnas situation och behov av nya digitala lösningar. Arbetet sker genom att utgå från behov och analysera nyttan av digitala lösningar i kommunala och regionala verksamheter för att med detta som grund utforma krav. Kraven beskrivs på olika sätt men gemensamt är att de har grund i olika behovsbilder med fokus på framtida användning av olika tjänster och tekniska lösningar. Dessa behovsbilder kan både vara verksamhetsmässiga eller avse olika invånargrupper i samhället.

Den primära uppgiften är att omsätta denna kunskap, både generell och specifik för ett visst projekt, till mer formella krav som ligger till grund för utveckling av nya eller förändrade digitala tjänster. Detta genom att arbeta operativt i projekt men också att på sikt omsätta arbetssättet till stöd i Ineras metodarbete. Arbetet innebär mycket samarbete med andra kompetenser och personer inom företaget. Att kommunicera kravbilder och lösningar för prioriteringar i olika sammanhang och projekt är en viktig del i arbetet.

Parallellt kommer du tillsammans med sektionen, Utveckling och Metod, att arbeta med utveckling av arbetssätt och metodstöd inom området behovsdriven utveckling. Specifikt avser detta kring kravframställan. Du kan även komma att agera som stödjande resurs för de framtagna metodstöden för Ineras interna och externa personal. Vissa utbildningsinsatser för kollegor och kunder kan också komma att ingå i arbetsuppgifterna.

Dina kvalifikationer

Relevant utbildning inom IT-området med inriktning och erfarenhet inom områden som kravhantering, kravanalys, verksamhetsanalys och behovsfångst. Prioriteten är hög kompetens inom områdena behovsfångst och kravarbete. Du har flera års erfarenhet av kravarbete och utveckling av e-tjänster. Du har förmåga att kommunicera med olika kompetensområden. Har du specifik metodkompetens inom kravhantering och kravanalys kan detta vara meriterande.

Du har god språkförmåga och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och det är meriterande om du även har förmåga att uttrycka dig visuellt. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med digitalisering i offentlig sektor. Det är särskilt intressant om du har erfarenhet av arbete i kommunal och/eller regional verksamhet med fokus på e-tjänsteutveckling.

Dina personliga egenskaper

Vi sätter stort värde på dina personliga egenskaper och förmåga. Vi ser gärna att du trivs som lagspelare som kontinuerligt bidrar i relationsbyggande med kollegor inom Inera. Du är också en kreativ och pedagogisk person som kan se och skapa resultatskapande synergier och samverkan mellan kompetensområden. Du uppskattar arbete i grupp men är också effektiv och trivs som självgående när du behöver genomföra självständigt arbete. Du har ett stort engagemang, eget driv och tar ansvar för att överenskomna leveranser hålls och att uppgifter utförs i tid och på överenskommet sätt. Prestigelöshet och nyfikenhet är också egenskaper som vi värdesätter inom Inera och det specifika området som tjänsten avser.

Välkommen med din ansökan!

Frågor om rollen?

• Sektionschef Lie Lindström lie.lindstrom@inera.se
• HR-generalist Nina Ingren nina.ingren@inera.se
• Fackliga frågor, Monica Rosén, rosen@inera.se

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Är du trött på konsultlivet eller vill du bara ta nästa steg i din karriär? Vill du bidra till att stötta det offentliga Sverige i sitt arbete med den digitala arbetsplatsen? Vill du bli en lagspelare på framtidens digitala arena?

Nu har du chansen att jobba med ett skönt gäng som utvecklar den digitala arbetsplatsen, eKlient. eKlient är en tjänst från Inera och erbjuder webbaserade stödsystem och verktyg för förenklad hantering av slutanvändarnas digitala arbetsplats. Idag hanteras mer än 380 000 PC´s och mobila enheter med eKlients verktyg och vi ses i och med det som den största offentliga klientplattformen i Europa av bland annat Microsoft, och vi fortsätter att växa. Våra kunder är primärt Sveriges regioner och kommuner men i vår kundflora ingår även myndigheter och andra offentliga verksamheter. Inom teamet har vi väldigt bra relationer med Microsofts huvudkontor i Redmond och vi är alltid tidigt på bollen vid teknikförändringar. Hos oss kommer du att få en roll som spelar roll!

På jobbet

Vi som arbetar med eKlient utgår primärt från Lund, där vi ses regelbundet ett par dagar i veckan. Ineras huvudkontor ligger däremot i Stockholm, så resor dit kan förekomma. Vi arbetar både digitalt och på plats, vi trivs och har kul på jobbet. Vi är också måna om att alla ska ha en bra balans mellan jobb och privatliv, så vi satsar på friskvård på arbetstid, friskvårdsbidrag, semesterväxling, lunchkort och bra pensionspaket. Likaså är vi inställda på att våra medarbetare ständigt ska kompetensutvecklas så att vi alltid är rustade för våra kunders behov, som är vårt viktigaste fokus.

Släpp alla andra idéer på andra arbetsplatser och kika på vad du får hos oss! Tänk bara på erfarenheten, utöver vårt trivselpaket som du läste om i förra stycket. Att ha jobbat hos oss innebär att få erfarenhet av att jobba nationellt, för offentlig sektor, med mycket strategi, säkerhet, funktion, användarcentrerat och med ett fokusområde som få andra bolag kan ge dig.

Rollbeskrivning

Som senior systemutvecklare på eKlient kommer du jobba i ett team där det är högt i tak, på riktigt. Rollen innebär mycket eget ansvar samt planering tillsammans med övriga i teamet, så en helhetsbild av systemutveckling är viktigt. Vi vill diskutera med dig, tänka högt och jobba fram det bästa vi kan.

I teamet bidrar du med erfarenheter och idéer och driver utveckling och implementation av både nya och befintliga produkter samt underhåll av dessa. Vi utvecklar och förvaltar hela kedjan. Du och dina framtida kollegor är alltså med och påverkar hela vägen från kravbearbetning till release.

För att både trivas och lyckas i rollen behöver du ha med dig några års erfarenhet av systemutveckling (både backend och/eller frontend) samt några av följande produkter:

• Angular 2+
• React
• REST/JSON
• Javascript
• Typescript
• CSS
• Bootstrap
• Fluent UI
• .NET Framework
• .NET Core

Dina framtida kollegor

Vi som arbetar med eKlient är ett gäng med varierande bakgrund från både privat och offentlig sektor. Vi är alla drivna och tycker att det vi gör är kul, riktigt kul! Vi strävar efter att alla ska trivas, att man får lov att vara sig själv och hela tiden veta att hjälp och stöd aldrig är långt borta. Läs mer om oss och eKlient här. Varmt välkommen med din ansökan! Det ska bli kul att få träffa dig!

Frågor om tjänsten?

• André Arvidsson, tjänsteansvarig: andre.arvidsson@inera.se
• Mårten Narbe, produktägare: marten.narbe@inera.se
• HR-frågor, Nina Ingren: nina.ingren@inera.se
• Facklig företrädare Monica Rosén, Vision monica.rosen@inera.se

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Brinner du för att arbeta med att utveckla e-tjänster som ger nytta och uppfyller behov hos invånare och offentlig sektor? Är du kvalitetsmedveten och vill bidra till att utveckla offentlig sektor med digitalisering som ökar verksamheters och invånarnas förmåga att uppnå samhällets målsättningar? Då kan du vara den vi söker!

Inera är en verksamhet som levererar ett 50-tal digitala tjänster som är en viktig del i att Sveriges vård och omsorg ska fungera. Verksamheten innefattar bland annat tjänsterna inom 1177 Vårdguiden. De flesta tjänster är utvecklade under en lång tidsperiod och vidareutvecklas ständigt. Många av dem används dygnet runt och den mest använda har upp till 30 miljoner besökare per månad. Flertalet av Ineras tjänster utvecklas tillsammans med olika aktörer på marknaden och driften för tjänsterna är outsourcad.

På Inera arbetar vi med samhällets digitalisering för både kommunal och regional verksamhet där användningen våra erbjudanden riktar sig till både medarbetare inom verksamheter och invånare i samhället. En del av tjänsterna som erbjuds innebär en ökad grad av delaktighet och självbetjäning för användaren. Inera utvecklas kontinuerligt för att följa de krav som finns inom samhället på effektiv och ändamålsenlig teknik- och tjänsteutveckling. Vi samverkar också alltmer med forskning inom olika områden för att möta nya behov och stärka vår position och konkurrenskraft på en allt mer snabb och rörlig marknad.

Dina arbetsuppgifter

I många av Ineras projekt och uppdrag finns delleveranser i form av nyttokalkyler. Nyttokalkylen är ett verktyg i arbetet med nyttorealisering, det vill säga i ett aktivt och systematiskt arbete för att säkerställa och optimera nyttan från förändringar. Den värderar de nyttor som förväntas från en förändring och kostnaderna som är förknippade med den, samt fördelar dessa på de olika intressenterna. Nyttokalkylen är ett stöd för beslut, men också ett stöd för att lyckas under förändringsresor och för uppföljning av förändringar. Inera använder en specifik metod för att ta fram nyttokalkyler på ett systematiskt och transparent sätt.

Rollen består i att ta fram nyttokalkyler, genom att följa Ineras modell för nyttokalkyler och med ledning och stöd från Ineras resurser inom nyttokalkylering. Arbetsmomenten består av att ha kontakt med olika intressenter, göra skrivbordsresearch kring nyttor och kostnader, att hålla workshops, att rita effektkedjor, att beskriva nyttor och effekter, att analysera hur nyttorna ska hanteras i kalkylen, att samla in data, att göra antaganden, att sätta ihop kalkylen i Excel och att dokumentera den, samt att hålla målgruppsanpassade presentationer.

Dina kvalifikationer

Vi ser att du har en relevant utbildning inom nationalekonomi/ hälsoekonomi/cost-benefit- analys/samhällsekonomisk lönsamhetsbedömning/social policy ev. även utvecklingsekonomi. Vi ser också att du har erfarenhet av att utföra nyttokalkyler eller hälsoekonomiska utvärderingar.

Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift samt kan skapa kommunikativt material och hålla muntliga presentationer. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av att arbete med digitalisering i offentlig sektor och särskilt intressant om du har erfarenhet av arbete i kommunal och/eller regional verksamhet.

Dina personliga egenskaper

Vi sätter stort värde på dina personliga egenskaper och förmåga. Du är en lagspelare som kontinuerligt bidrar i relationsbyggande med kollegor inom Inera och med kollegor runt om i landet i kommuner och regioner. Du uppskattar arbete i grupp men är också effektiv och trivs som självgående när du behöver genomföra självständigt arbete. Du har ett stort engagemang, eget driv och tar ansvar för att överenskomna leveranser hålls och att uppgifter utförs i tid och på överenskommet sätt

Välkommen med din ansökan!

Frågor om rollen?

• Sektionschef Lie Lindström lie.lindstrom@inera.se
• HR-generalist Nina Ingren nina.ingren@inera.se
• Fackliga frågor, Monica Rosén, rosen@inera.se

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Just nu står vi i startgroparna inför att starta utvecklingen av ett nytt verksamhetsstöd för sjukvårdsrådgivningen inom 1177. Utvecklingen bedrivs av en extern leverantör men styrs av medarbetare på Inera. Verksamhetsstödet hjälper sjuksköterskor inom 1177 Vårdguiden på telefon att i samtal med invånare bedöma vårdbehov, ge råd och vid behov hänvisa till lämplig vårdmottagning. Det nya verksamhetsstödet planeras vara färdigställt till årsskiftet 2023/2024.

Är du en driven och engagerad produktägare som vill vara med och utveckla det nya verksamhetsstödet? Kan du se till både kunders och invånares behov och perspektiv för att sedan planera hur de ska realiseras i det fortsatta utvecklingsarbetet? Då ska du söka jobbet som produktägare för 1177 vårdguiden på telefon hos oss på Inera – regionernas och kommunernas gemensamma digitaliseringsbolag. Arbetsplatsen är på Södermalm i Stockholm.

Beskrivning av uppdraget

Utgångspunkten för allt utvecklingsarbete kring 1177 är att det ska tillmötesgå både kundernas önskemål i möjligaste mån och samtidigt utgå från ett användarperspektiv och borga för en enhetlig och förtroendeingivande användarupplevelse.

Uppdraget som produktägare för 1177 Vårdguiden på telefon innebär att:

• Under projektet arbeta nära tillsammans med övriga i projektteamet för att identifiera och prioritera behov/krav, underlag till produktbacklogen.
• Ansvara för att underhålla produktbacklogen så att den är transparent, synlig, och tydlig för alla samt prioriterad och grovt estimerad.
• Definiera definition of done på olika nivåer (tillsammans med utvecklingsteamet).
• Delta i retrospektiv och arbeta med förbättringsåtgärder tillsammans med utvecklingsteamet.
• Vara utvecklingsteamets närmaste kontakt på beställarsidan.
• Har målet att tillvarata intressenters behov och maximera det värde som utvecklingsteamet levererar.

Efter projektet hanteras ovan arbetsuppgifter tillsammans med förvaltningsteamet och dess tjänsteansvarig. Du har då även visst operativt ansvar för tjänsten kring realisering, framdrift och livscykelhantering.

Kompetens och utbildning

Du som söker har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta som produktägare. Erfarenhet inom e-hälsa och relevanta regulatoriska regelverk kopplat till e-hälsoområdet är meriterande. Rollen innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt driv och din personliga mognad. Det är viktigt att du har en god förmåga att samarbeta och knyta kontakter internt, och externt med nya och befintliga aktörer. Du har ett öga för detaljer men är samtidigt kapabel att se helheten och ta beslut som är rätt för hela företaget. Förutom ett ödmjukt och öppet förhållningssätt ser vi gärna att du till denna roll tar med dig:

• Djup förståelse för agila processer samt vana vid att arbeta agilt
• Intresse och förståelse för hur man skapar bra användarupplevelser
• Erfarenhet av att omvandla resultat från idé-, koncept- och kravarbete till formulerade krav och underlag för utvecklare
• Erfarenhet av product management och projektledning
• Förmåga att agera teamledare
• Förståelse för tekniska frågeställningar och begränsningar, samt förmåga att kommunicera med både verksamhet och IT

Du tillhör sektionen Första linjen och rapporterar till Sektionschefen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Frågor om tjänsten?

• Sektionschef Anette Thalén, anette.thalen@inera.se.
• Fackliga frågor, Monica Rosén, monica.rosen@inera.se
• HR-frågor, Nina Ingren, nina.ingren@inera.se

Vi undanber oss hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Kom och jobba med ett gäng i en ny sektion med spännande uppgifter! Nationella tjänsteplattformen är navet mellan system som behöver kommunicera med varandra och gör att informationsutbytet kan ske på ett säkert och kostnadseffektivt sätt. Att jobba med det gör att du kommer att öka din kunskap och förståelse för hur komplexa anslutningar interagerar och vilka utmaningar som detta skapar.

En stor del av uppdraget i förvaltningen handlar om att ansvara för anslutningar (TAK) och felsökning av anslutningar till Ineras tjänster via Nationella tjänsteplattformen. Du kommer ingå i en mindre grupp som tillsammans löser uppgifter och samarbetar med flera andra grupperingar inom Inera men också med plattformens kunder. Kunderna består av regioner, kommuner och leverantörer av vårdsystem.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Utföra anslutningar (sk. TAKningar)
• Felsökning
• Ärendehantering i Ineras ITSM-system
• Hantera incident- och problemärenden
• Hantera viss typ av underhåll, t ex byte av certifikat
• Dokumentera rutiner och instruktioner

Kompetens och utbildning

• God förståelse för stora och komplexa systemlösningar
• Relevant utbildning och bakgrund samt erfarenhet av strukturerat förvaltningsarbete
• Erfarenhet från service desk är meriterande

Egenskaper

• Du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ.
• Du behöver vara serviceinriktad, tydlig och strukturerad då det förekommer kommunikation med både kunder och andra enheter inom Inera
• Du ser och kan agera på möjligheterna till förbättring och effektivisering.

Inera tillämpar 6 månaders provanställning.

Frågor om rollen?

• Gustaf Rosander (chef) + mail + telefonnummer
• Mikel Hallén (specialist) mikel.hallen@inera.se 072-746 88 31
• Fackliga frågor, Monica Rosén, rosen@inera.se

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Ineras traineeprogram - inom digitalisering och e-hälsa!

Passa på att bli coachad och stöttad på din väg att axla ditt kommande arbetsliv! Vi vill såklart att du ska utmana oss också. På Inera finns nu en unik möjlighet för dig som står inför ditt kommande arbetsliv och är intresserad av digitalisering. Inera är ett företag i förändring och vi gör stor samhällsnytta. Vi öppnar dörrarna för dig som har ett intresse av ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du verkligen kan bidra.

Din roll blir att lära upp dig inom vårt uppdragsområde, stimulera vår verksamhet med din kunskap, din erfarenhet och dina idéer. Vår roll är att sätta in dig i ett spännande arbete, öka på din kunskap och få dig att växa in i vårt uppdrag. Du kommer att få ett eget område att självständigt arbeta med, analysera och utveckla. Till din hjälp kommer du få en handledare, nyfikna kollegor och skapa tvärstrukturella kontaktytor inom bolaget.

Vi kommer att ge dig ett omväxlande traineeprogram där du får arbeta praktiskt med ditt område kommunikation. Programmet inkluderar viss utbildning inom vårt uppdrag, grupparbeten och regelbundna träffar med de andra inom traineeprogrammet. Du kommer att få eftertraktad kompetens och ta ett viktigt steg i din karriär.

Rollen som du ska söka till är en bred kommunikatörsroll där du kommer får arbeta med kommunikation utifrån flera olika perspektiv - text, bild, form – och arbeta med flera olika kanaler såsom webb, nyhetsbrev, intranät och sociala medier.

Din bakgrund:

Du har nyligen tagit en akademisk examen (och är godkänd på kandidat- eller masternivå) inom medie- och kommunikationsvetenskap eller motsvarande annan utbildning.

Du är en person som är nyfiken, drivande, tycker om att arbeta med andra, vill utvecklas, finslipa din kompetens och få erfarenheter som är uttalat konkurrenskraftiga.

Vi ser mycket fram emot din ansökan så att vi tillsammans kan skapa en större samhällsnytta och accelerera digitaliseringen i välfärdssverige. Traineeprogrammet startar den 1 september 2022 och pågår under 11 månader. Du får en visstidsanställning med möjlighet till en tillsvidareanställning efter att programmet avslutats.

Vi vill att du skriver din ansökan på svenska samt att du nämner i din ansökan vilket område som du är intresserad av. När vi sedan träffar dig på intervju vill vi att du eventuellt presenterar ett case, kanske din uppsats eller något som är viktigt för dig och som är kopplat till det område hos oss som du söker till. Vi kommer att göra intervjuer löpande! Välkommen till din framtid!

Vid frågor är du välkommen att kontakta:

• HR-chef Sofia Greijer, 072-396 83 59
• HR-generalist Nina Ingren, 070–327 70 30
• Rekryteringskonsult, Josephine Modigh 076-890 49 60

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Vill du också jobba med digitalisering av välfärden och ha kundkontakter? Hos oss kommer du att få vara med om något som man inte kan få erfarenhet av på så många andra arbetsplatser. Vi jobbar med digitalisering av svensk välfärd och hjälper våra kunder att ansluta till den nationella infrastrukturen. Vill du vara med?

Vi behöver bli fler engagerade och drivna medarbetare till gruppen. Nu söker vi dig som vill jobba med teknisk verifiering inför anslutningar till våra nationella tjänster. Det innebär att du blir länken mellan kund och leverans. Du kommer att vara en viktig del i Ineras anslutningsförberedande aktiviteter och samarbeta med olika funktioner. Det innebär exempelvis att utreda, behovsanalysera och granska olika tekniska aspekter inför att kundens beställning ska kunna gå vidare till leveransfasen. Det kan också innebära att arbeta i olika typer av uppdrag som har anknytning till anslutningsförberedande aktiviteter. I din roll kommer du att ha olika kontakter inom bolaget men också med kunder och andra samarbetspartners. Dina arbetsuppgifter • Ansvara för analys och bedömning av tekniska förutsättningar inför anslutningar samt dokumentera resultatet dvs. anslutningsförberedande aktiviteter • Dialog med kunder kring tekniska frågor • Ge kunder övergripande information om anslutningsförfarandet • Godkänna beställningar ur ett tekniskt perspektiv innan leveransfas

Din kompetens Du har relevant akademisk utbildning, som t ex systemvetare, ingenjör eller liknande samt erfarenhet av och goda kunskaper inom IT. Det är även av vikt att du har en förståelse för juridiska förutsättningar som ligger till grund för att möjliggöra informationsutbyte mellan de anslutna vårdgivarna, exempelvis Patientdatalagen (PDL) och Offentlighets- och Sekretesslagen (OSL). Du behöver ha flera års erfarenhet från liknande roller och kunna svenska i både tal och skrift.

Meriterande Det är meriterande om du har en god förståelse för den nationella infrastrukturen, gärna för de ingående infrastrukturkomponenterna för Ineras tjänster, samt någon av Ineras tjänster.

Du som person Du ska känna att det är naturligt att ha ett stort kundfokus, trivas i en drivande roll och vara en god kommunikatör. Du trivs också med kombinationen av självständigt arbete

och samarbete, både med kund och internt. Du behöver vara lyhörd och ha lätt för att skapa förtroende. Tjänsten är en fast anställning och på heltid. Ansökningar hanteras löpande.

Övrigt: Vi vill att du skickar in CV och personligt brev på svenska. Välkommen med din ansökan!

Frågor om tjänsten?

• Sektionschef Maria Walkenström, maria.walkenstrom@inera.se

• Gruppledare Linda Benedicto, linda.benedicto@inera.se

• Rekryteringskonsult Josephine Modigh josephine.modig@inera.se

• Fackliga frågor, Monica Rosén, monica.rosen@inera.se Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Var med och ta chansen till denna unika möjlighet att få jobba hos oss som tjänstespecialist och få bli en del av ett härligt team som förvaltar och utvecklar en av Ineras främsta tjänster, Nationell Patientöversikt. Nationell patientöversikt gör det möjligt för vårdgivare att dela journalinformation med varandra, om patienten har gett sitt samtycke till det.

Vi kommer att ge dig ett omväxlande och dynamiskt arbete där du får en gedigen erfarenhet inom digitalisering och e-hälsa!

Beskrivning av rollen

Du kommer arbeta nära kund och användare med att realisera behov och nytta översatt till tjänstelösning. Det innebär ett aktivt e-hälsosamarbete med de som förvaltar tjänsterna inom vården samt med vårdsystemsleverantörer och myndigheter. I din roll ansvarar du för behovsanalys och kravanalys för funktionella och icke-funktionella krav samt regelverk.

Vi står nu i startgroparna att lägga in en extra växel för att möta upp mot framtidens behov och krav för tjänsten. Som tjänstespecialist blir du en brygga mellan verksamhet och teknik där du bidrar till tjänstens förvaltning liksom tjänstens långsiktiga strategi och utveckling. Du ingår i ett agilt team inom Inera som består av produktägare, ytterligare en tjänstespecialist, domänarkitekt, systemspecialister samt externa leverantörer.

Du kommer också att samverka med tjänstens applikationsförvaltare och även utföra viss acceptanstestning. I din roll kan även ingå att leda eller delta i utredningar kring tjänsterna.

Anslutning av tjänster till våra infrastrukturtjänster är en annan del av arbetsuppgifterna samt incident- och ändringshantering där du agerar 2-3:e linjens support och har direktkontakt med våra kunder.

Kompetens och erfarenhet

Du har relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet och gärna då inom området e-Hälsa. Du har erfarenhet av att arbeta med agil tjänste- eller produktförvaltning och då specifikt behov- och kravanalys. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom området sammanhållen journalföring och patientdatalagen samt övergripande kunskap om e-hälsa. Du talar och skriver svenska obehindrat.

Egenskaper

Som person är du kund- och serviceorienterad och trivs med att ha många parallella aktiviteter på gång samtidigt. En positiv inställning är ett viktigt verktyg för att komma framåt men också att vara strukturerad, noggrann och resultatinriktad. Hög social kompetens är en viktig egenskap likväl som att vara en god kommunikatör då tjänsten innebär mycket samverkan med kunder och samarbetspartners och behöver därför kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift.

Som person ser vi att du är lyhörd, öppen och prestigelös med förmågan att bidra till ett gott arbetsklimat inom enheten. Du är resultat- och samarbetsorienterad och tar ansvar för ditt arbete Du är noggrann, uthållig och har förmåga att prioritera - även under hög arbetsbelastning. Du har en god analytisk och verbal förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Arbetets mångfald förutsätter också att du är flexibel och har god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du kommer ha stor frihet men vi kommer att kräva att du också tar ett stort ansvar.

Rollen är en heltidstjänst med start så snart som möjligt.

Välkommen till oss på Inera!

Frågor om tjänsten?

• Helena Ardehed – sektionschef, helena.ardehed@inera.se 073-143 66 98
• Josephine Modigh – Rekryterare, josephine.modig@inera.se 076-890 49 60
• Monica Rosén, fackliga frågor, monica.rosen@inera.se

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering!

Du har relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet och gärna då inom området e-Hälsa. Du har erfarenhet av att arbeta med agil tjänste- eller produktförvaltning och då specifikt behov- och kravanalys. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom området sammanhållen journalföring och patientdatalagen samt övergripande kunskap om e-hälsa. Du talar och skriver svenska obehindrat. Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Nu söker vi flera IT-specialister som vill arbeta med förvaltning och utveckling av de inloggade e-tjänsterna på 1177.se, några av Sveriges mest använda e-tjänster. Du kommer att arbeta tjänsteövergripande med andra IT-specialister samt delta i projekt, både utvecklingsprojekt och upphandlingsprojekt, men tillhöra en tjänsteförvaltning. Dessutom kommer du att arbeta nära Ineras interna driftavdelning och nära våra driftleverantörer. Infrastruktur och de icke funktionella kraven kommer att vara ditt primära ansvarsområde.

I rollen som IT-specialist hos oss på Inera och 1177 kommer du, genom din tekniska kompetens, att säkerställa att den IT-nära delen av tjänsten fungerar som den ska. Du kommer att vara involverad både i tjänstens incidenter och releaser, kanske är du releaseansvarig. I rollen ingår en hel del koordinering och samordning - du kommer att vara spindeln i nätet. Du kommer att vara tjänstens kontaktperson mot både vår interna driftavdelning och våra driftleverantörer. De inloggade tjänsterna på 1177 är komplexa så det krävs en hel del samarbete för att tjänsterna ska fungera som de ska, även här är din roll central för resultatet.

Din roll är viktig för att våra tjänster ska vara tillgängliga för kunder och användare. Användningen av de inloggade tjänsterna på 1177.se har ökat extremt mycket under pandemin vilket ställer ökade krav på vår infrastruktur och prestanda. Du kommer vara experten på att hantera dessa icke funktionella krav, både internt och externt.

Rollen som IT-specialist hos oss är bred och det finns goda möjligheter att vara med och påverka arbetsuppgifter och ansvarsområden utifrån intresse och kompetens. Vi söker IT-specialister som vill arbeta med drift, utveckling, krav, upphandlingar, anslutningar och/eller felsökning.

Arbetsuppgifter

• Ansvara för tjänstens infrastruktur, både i det löpande arbetet och i projekt
• Samordna och koordinera ditt team, intern drift och driftleverantörer
• Ansvara för och kravställa icke funktionella krav, både internt och externt
• Stötta vid driftsättning, felsökning och support
• Delta i kundmöten och bidra med din tekniska kompetens

Det här är du

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som IT-specialist eller som systemförvaltare, gärna för ett komplext system. Du har erfarenhet av ett agilt arbetssätt och tror på ständiga förbättringar. Om du också har erfarenhet av att arbeta inom den offentliga sektorn, med upphandlingar eller med ett journalsystem är det meriterande.

För att trivas som IT-specialist hos oss på Inera och 1177 är det viktigt att du är en riktig lagspelare som uppskattar att arbeta nära dina kollegor. Eftersom du kommer bland annat kommer vara länken mellan våra tjänstespecialister och våra driftleverantörer är det viktigt att du är kommunikativ och kan förklara tekniska frågeställningar för personer både med och utan en djupare teknisk kompetens. Du behöver kunna motivera dina val och lösningar på ett pedagogiskt sätt så att hela teamet kan förstå. Vi tror att du uppskattar att dela med dig av din kompetens och bidra med din kunskap, både till ditt team och till andra IT-specialister.

Det är också viktigt att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Vi ser att du är lösningsorienterad och ser lösningar istället för problem. Du ser och kan agera på möjligheterna till förbättring och effektivisering.

Utbildning och erfarenhet

• Relevant akademisk examen
• Bred kunskap om infrastruktur
• Kunskap om infrastruktur som möjliggör en snabbare och mer automatiserad driftsättning
• Kunskap om olika fysiska vyer av lösningar, tex nätverk, databaser, applikationsservrar, övervakning, tekniska riktlinjer för t ex säkerhetslösningar
• Erfarenhet av komplexa IT system
• Erfarenhet av ett agilt arbetssätt

Frågor om tjänsten?

• Sektionschef Christel Bengtner, christel.bengtner@inera.se
• HR-generalist, Nina Ingren, nina.ingren@inera.se
• Fackliga frågor, Monica Rosén, monica.rosen@inera.se

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Nu har du unik en möjlighet att, som Tjänsteansvarig, få leda ett härligt team som förvaltar och utvecklar en av Ineras främsta tjänster, Nationell Patientöversikt, som gör det möjligt för vårdgivare att dela journalinformation med varandra, om patienten har gett sitt samtycke till det. Hos oss på Inera får du arbeta på ett ledande bolag inom e-hälsa och digitalisering. Ta chansen att jobba dig in i en organisation som är i framkant, få insyn i viktiga samhällsuppdrag och var med och bidra till våra arbetssätt, processer och metoder. Vi kommer att ge dig ett omväxlande och dynamiskt arbete där du får en gedigen erfarenhet inom digitalisering och e-hälsa!

Beskrivning av rollen

Vi söker dig som brinner för att göra skillnad och kan inspirera andra. Vi står nu i startgroparna att lägga in en extra växel för att möta upp mot framtidens behov och krav för tjänsten. Som tjänsteansvarig har du yttersta ansvaret för tjänsten. Det innebär att du ansvarar för tjänstens förvaltning liksom tjänstens långsiktiga strategi och utveckling. Du kommer leda ett agilt team inom Inera som arbetar nära extern leverantör.

Du kommer driva frågor i relevanta forum och samverka med interna och externa intressenter avseende strategiska och taktiska beslut. I din roll ingår även att säkerställa att tjänsten är säljbar och att det finns marknadsföringsmaterial och du förväntas arbeta löpande med omvärldsbevakning. Du kommer också att arbeta med prognos- och budgetansvar samt att leda visst internt förändringsarbete.

Kompetens och erfarenhet

Du har relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet och gärna då inom området e-Hälsa. Du har erfarenhet som ledare samt kunskap och erfarenhet av att arbeta med agil tjänste- eller produktförvaltning. Det är meriterande du har kunskap och erfarenhet inom området sammanhållen journalföring och patientdatalagen samt övergripande kunskap om e-hälsa.
Du talar och skriver svenska obehindrat.

Egenskaper

Som person är du kund- och serviceorienterad och trivs med att ha många parallella aktiviteter på gång samtidigt. En positiv inställning är ett viktigt verktyg för att komma framåt men också att vara strukturerad, noggrann och resultatinriktad. Hög social kompetens är en viktig egenskap likväl som att vara en god kommunikatör då tjänsten innebär mycket samverkan med kunder och samarbetspartners och behöver därför kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift.

Som ledare är du positiv och inkluderande med förmågan att få teamet att växa och förbli motiverade. Arbetets mångfald förutsätter också att du är flexibel och har god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp.

Sist men inte minst, och som det ofta står i jobbannonser: Mycket stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Jo, vi är nämligen måna om att du ska trivas i vår organisation, som ständigt förändras! Vi arbetar aktivitetsbaserat med uttalat självledarskap. Ibland arbetar vi i grupp (både digitalt och på plats), ibland självständigt. Du kommer ha stor frihet men du behöver ta ett stort ansvar för ditt arbete. Rollen är en heltidstjänst med start så snart som möjligt. Välkommen till oss på Inera!

Frågor om tjänsten?

• Helena Ardehed – sektionschef, helena.ardehed@inera.se, 073-143 66 98
• Josephine Modigh – Rekryterare, josephine.modig@inera.se, tel 076-890 49 60

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Är du en stark och erfaren ledare? Är du engagerad i att stödja invånare och medarbetare i vård och omsorg med digitala tjänster? Har du hög kompetens inom leverantörsstyrning, agil utveckling och applikationsförvaltning? Vill du bidra till leveransen av några av Sveriges största e-hälsotjänster? Då ska du söka jobbet som leveranschef på Inera, regionernas och kommunernas gemensamma digitaliseringsbolag.

Uppdraget

På regionernas och kommunernas uppdrag ansvarar Inera för utveckling och förvaltning av några av Sveriges största och viktigaste e-hälsotjänster, som exempelvis

• 1177 Vårdguiden – information och tjänster för invånare på webb och telefon
• Nationell patientöversikt – en samlad vy över dokumentationen kring en patient med integrationer till regionernas vårddokumentationssystem
• Pascal – förskrivning av dosdispenserade läkemedel
• Identifieringstjänst SITHS – säker identifiering av medarbetare i den svenska välfärden
• Katalogtjänst HSA – elektronisk katalog över masterdata som person, organisation, funktion i vård och omsorg
• Säker digital kommunikation – framtidens sätt att utbyta information mellan det offentliga Sveriges olika aktörer
• Nationella tjänsteplattformen - en teknisk plattform som förenklar, säkrar och effektiviserar informationsutbytet mellan olika IT-system inom vård och omsorg

Ineras tjänster är samhällsviktiga och verksamhetskritiska, och används av många miljoner människor varje dag. Applikationsutveckling och IT-förvaltning av tjänsterna är till stor del outsourcad till upphandlade leverantörer på marknaden. Ineras roll fokuserar på omvärldsbevakning och kunddialog med beredning och prioritering av kundbehov, informatikarbete och arkitekturramverk, förstudier, utredningar, analyser och krav, samt beställning, ledning, styrning och uppföljning av leverantörernas applikationsförvaltning och vidareutveckling av tjänsterna.

I uppdraget som leveranschef kommer du att ansvara för övergripande styrning och uppföljning av alla IT-leveranser från leverantörerna inom ett affärsområde och samverka med såväl den interna organisationen som upphandlade leverantörer inom applikationsområdet.

Ineras tjänsteansvariga och produktägare ansvarar för de enskilda tjänsternas leveranser ut mot regioner och kommuner. Sektionscheferna har budget- och personalansvar och är även ansvariga för leveranserna av projekt och förvaltningsåtaganden i sina respektive sektioner.

I rollen som leveranschef har du det övergripande helhetsansvaret för samtliga IT-leveranser inom ett affärsområde. Det innebär bland annat leverantörskontakter och frågor kopplade till avrop, avtalshantering och uppföljning av hela affärsområdets leverans och styrning av både utveckling och applikationsförvaltning samt samverkan med IT-drift. Du har ett funktionsledningsansvar med stort beslutsmandat mot våra leverantörer, men personal- och budgetansvar ligger på övriga linjechefer.

Du tillhör ett av Ineras två affärsområden, ”1177 Vårdguiden och kunskapstjänster” eller ”Verksamhetstjänster”, där du rapporterar till affärsområdeschef och ingår i affärsområdesledningen, tillsammans med affärsområdets övriga sektionschefer. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid.

Kvalifikationer

Du har en högskoleutbildning inom relevant område, och flera års erfarenhet av att leda och följa upp applikationsutveckling och applikationsförvaltning i stora, komplexa tjänster. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i uppdraget behöver du vara en kunnig, förtroendeingivande och erfaren ledare som kan driva leveranser till resultat. Du är lösningsfokuserad och samarbetsinriktad men tvekar inte att ställa krav, fatta beslut eller reda ut oklarheter och konflikter vid behov. Du är utåtriktad och har en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Det är en fördel om du har erfarenhet av att ha arbetat med ITIL-processer och ramverket SAFe. Det är också en fördel om du har ett intresse av digitalisering av välfärden.

Ansökan och mer information

Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast den 31 maj. Vi läser ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har löpt ut. Välkommen med din ansökan!

• Caroline Hagberg, affärsområdeschef Verksamhetstjänster, caroline.hagberg@inera.se, 072-503 73 19
• Sofie Zetterström, affärsområdeschef 1177 och kunskapstjänster, sofie.zetterstrom@inera.se, 070-315 71 67

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Vill du ta en ledande juridisk roll i detta spännande digitaliseringsbolag? Vi vill öka vår proaktivitet inom juridik, stötta våra kunder och våra tjänster med juridisk vägledning. Inera söker nu en affärsorienterad och lösningsinriktad chefsjurist! Vill du bli en av oss?

Uppdraget och rollen

Hos oss får du chans att arbeta med komplexa juridiska frågeställningar inom en stor bredd av rättsområden. Ineras juridiksektion arbetar i nära samarbete med VD och Ineras ledningsgrupp. Sektionen är placerad hos Ineras stab och du rapporterar till stabschefen. Du ingår i den utökade ledningsgruppen. Juridiksektionen arbetar även i nära samverkan med jurister i hela SKR-koncernen.

I rollen som chefsjurist/sektionschef för juridik ingår även att aktivt delta i det operativa arbetet. Det kan innebära att genomföra rättsutredningar, upprätta och kvalitetsgranska avtal, genomföra utbildningar samt i övrigt stötta verksamheten i uppkomna juridiska frågeställningar. Som chefsjurist/sektionschef har du även budget- och personalansvar samt ansvar för att sektionen tillsammans når uppsatta mål.

Din profil

Du har ett genuint intresse för IT- och digitaliseringsfrågor. och it - relaterade frågeställningar. Du blir inspirerad av att se möjligheter ur ett juridiskt perspektiv. Vi ser gärna att du har ett kommersiellt synsätt samt god erfarenhet av att göra affärsmässiga riskbedömningar.

Vi lägger stor vikt vid öppenhet och samarbete, vilket förutsätter att du är en flexibel och nyfiken person. Du delar också vår syn på att vara service-minded och det innebär att kunna prioritera, vara klok och ödmjuk samt att kunna förklara för andra på ett sätt som gör arbetet enklare, även för den som inte är särskilt insatt. Du är duktig på att uttrycka dig i både tal och skrift.

I din roll som ledare inspirerar och arbetsleder du en grupp seniora jurister. Du har ett modernt ledarskap som präglas av entusiasm, driv och ett lyhört förhållningssätt. Du är mån om att bidra till ett gott arbetsklimat och du tror på att lagarbete är nyckeln till framgång i en grupp.

Vi söker dig som har en juristexamen och flera års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Du har tidigare erfarenhet av att arbetsleda andra. Vi ser med fördel att du har erfarenhet och kunskap om till exempel IT-rätt, offentlig upphandling, bolagsjuridik, dataskyddsfrågor och digitaliseringsfrågor överlag. Den vi söker är en kundfokuserad, analytisk, drivande lagspelare med förmågan att parallellt hantera flera och komplexa uppgifter. Du är en driven och målinriktad person som drivs att få både kunder och kollegor med på tåget.

Hos oss kommer du att få en mängd kollegor med olika kompetensinriktning där vi alla har ett stort engagemang för vårt uppdrag. Vi har genomtänkta förmåner och eftersträvar ett systematiskt tänk runt din framtida utveckling inom bolaget. Vi arbetar både på kontoret och digitalt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Skicka in din ansökan senast den 20 maj 2022. Vi kommer att genomföra intervjuer löpande.

Har du frågor om tjänsten?

• Stabschef Madeleine Marklund, madeleline.marklund@inera.se 072-503 73 16
• Chefsjurist Sofia Klingensjö, sofia.klingensjo@inera.se, 072- 884 56 87

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Är du en driven projektledare som också är en duktig skribent som kan paketera komplex information till ett attraktivt erbjudande. Då är du kanske rätt för rollen som ansvarig projektledare för att ta fram med Ineras kunderbjudanden.

2025 ska Sverige vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter för att nå en god och jämlik hälsa och välfärd. På Inera är vi med och förverkligar den visionen. Med hjälp av smarta digitala lösningar och tjänster kan välfärdens verksamheter effektiviseras.

På Inera tar vi löpande fram nya erbjudanden (så kallade intresseanmälningar och avsiktsförklaringar) till våra kunder. För att göra dessa erbjudande mer attraktiva söker vi nu en driven projektledare som kan driva arbetet med att samordna detta – från idé till ett färdigt erbjudande.

För att passa för rollen behöver du vara:

· Drivande som person, du får saker att hända.

· Kunna hantera och samordna många olika kontaktytor inom organisationen.

· Duktig på att hantera komplex information och omvandla den till ett lättbegripligt och attraktivt erbjudande.

· Vara en skicklig skribent.

· Självständig och prestigelös.

· Strukturerad och organiserad med fokus på resultat.

· Lösningsorienterad och lätt att samarbeta med.

· Duktig på att nätverka och skapa goda relationer.

· Ett stort plus om du även är bra på att ta fram snygga presentationer i powerpoint.

Tjänsten är initialt en visstidsanställning på 100% med start så snart som möjligt. För rätt person finns goda möjligheter till fast anställning.

Arbetsplatsen är på Södermalm i Stockholm med möjlighet till distansarbete del av arbetstiden.

Skicka in din ansökan senast den 29 maj. Vi kommer genomföra intervjuer löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjlig.

Frågor om rollen?

• Sektionschef för Kommunikation, Kristina Hedlund, kristina.hedlund@inera.se
• Rekryteringskonsult, Josephine Modigh , josephine.modig@inera.se
• Fackliga frågor, Monica Rosén, monica.rosen@inera.se Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Är du en stark och erfaren ledare och chef? Är du engagerad i att stödja medarbetare i vård och omsorg med bästa tillgängliga kunskap? Är du intresserad av verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete? Vill du leda utvecklingen av Sveriges nationella kunskapsstöd för vården? Då ska du söka jobbet som sektionschef på Inera, regionernas och kommunernas gemensamma digitaliseringsbolag.

Uppdraget

Sektion Redaktion vårdgivartjänster ansvarar för utveckling och innehållsproduktion i Sveriges nationella kunskapstjänster för medarbetare i vård och omsorg. Sektionen arbetar med tjänsterna:

• Nationellt kliniskt kunskapsstöd - en kunskapsdatabas för hela den svenska hälso- och sjukvården
• 1177 Rådgivningsstödet - medicinska beslutsstöd för landets sjukvårdsrådgivningar
• Vårdhandboken - kvalitetssäkrade metoder, praktiska råd och anvisningar för medarbetare i vård och omsorg
• Rikshandboken i barnhälsovård – ett metod- och kunskapsstöd för professionen
• Eira – licensavtal för digital tillgång till internationella medicinska tidskrifter.

Allt innehåll i kunskapstjänsterna produceras i nära samarbete med expertis i regioner, kommuner och myndigheter. I sektionen finns gruppledare och tjänsteansvariga, medicinska redaktörer och en medicinskt sakkunnig läkare, sammanlagt 20 personer. Som sektionschef har du personal-, budget- och resultatansvar för kunskapsstöden. Uppdraget innebär att leda, prioritera och fördela sektionens arbete, att ansvara för en övergripande beställarroll gällande teknisk utveckling och förvaltning, att ta fram underlag till verksamhetsplaner och budget samt göra uppföljningar av resultat och ekonomiska prognoser. I uppdraget innebär också att delta i samverkansforum tillsammans med Sveriges Kommuner och Regioner samt med företrädare för regionernas system för kunskapsstyrning.

Du tillhör affärsområde 1177 Vårdguiden och kunskapstjänster, där du rapporterar till affärsområdeschef, tillsammans med affärsområdets övriga tre sektionschefer. Du ingår även i företagets chefsgrupp tillsammans med övriga linjechefer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Kvalifikationer

Du har en högskoleutbildning inom relevant område, gärna med medicinsk inriktning, och flera års erfarenhet av att leda kvalificerad, kunskapsinriktad verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i uppdraget behöver du vara en lugn, trygg och erfaren ledare som både kan inspirera, engagera och driva leveranser till resultat, men också är lyhörd och klok med gott omdöme. Du är prestigelös, lösningsfokuserad och samarbetsinriktad men tvekar inte att fatta beslut eller reda ut oklarheter och konflikter vid behov. Du är utåtriktad och har en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Det är en fördel om du har erfarenhet av att ha arbetat med redaktionell verksamhet inom medicinska fackområden. Det är också en fördel om du har intresse och erfarenhet av kunskapsförmedling via digitala kanaler.

Ansökan och mer information

• Anna Eklund, sektionschef Redaktion vårdgivartjänster, anna.eklund@inera.se, 072-593 00 66
• Sofie Zetterström, affärsområdeschef 1177 och kunskapstjänster, sofie.zetterstrom@inera.se, 070-315 71 67

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Om jobbet

Inera är en plats där det ofta sjuder av liv. Du blir en del av en organisation där alla verkligen brinner för sina uppdrag och där målet är att underlätta för alla på samhällsnivå. Dina kommande kollegor är otroligt vänliga, intresserade och vana resenärer på en ständig förändringsresa som följer samhällsbyggandet och därför aldrig stannar av i utvecklingen.

En viktig del i Ineras förändringsresa är att se över prissättningen av vår tjänsteportfölj. Du blir ansvarig för prissättningsprocessen ur ett strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv. Du får möjlighet att arbeta nära affärsområdesansvariga, kundansvariga, produktägare och tjänsteansvariga för att säkerställa en bra och balanserad prissättning. Du ingår i controllerteamet och rapporterar direkt till CFO. Du som är analytisk, resultatorienterad och kommunikativ kommer att trivas allra bäst i rollen.

Om dig

Du är utåtriktad och kommunikativ samt har den pedagogiska förmåga som krävs för att förklara prismodeller på ett tillgängligt sätt. Du är van vid att driva förändring och att proaktivt utmana stakeholders. Med en hög arbetskapacitet och en can do-attityd, trivs du med att arbeta både självständigt och i team. Du är van att arbeta med data- och prissimuleringar ur ett helhetsperspektiv. För att lyckas behöver du ha minst 5 års erfarenhet inom området prissättning och prismodellering. Du har troligen en yrkesmässig bakgrund inom pricing, business analyst, business control eller motsvarande. Du är civilekonom eller motsvarande. Du har mycket god Excel-kunskap och meriterande är även kunskap i Power BI. Du får gärna vara en positiv kraft med nära till skratt!

Dina arbetsuppgifter

• Processägarskap för Pricing på bolaget
• Ansvarig för prismodeller
• Säkerställa strategisk prissättning av Ineras tjänsteportfölj
• Ansvar för simuleringsmodellering för prissättning
• Utveckla standardiserade verktyg och rapporter
• Omvärldsbevakning och ständig egenutveckling inom området Pricing.

Varaktighet och tillträde

Tjänsten är tillsvidareanställningar på heltid och placeringsort Stockholm. Tillträde enligt överenskommelse. Vi läser ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden löpt ut. Varmt välkommen med din ansökan!

Har du frågor om tjänsten?

CFO, Katarina Stenbock, 072-889 91 75

Fackliga frågor, Monica Rosén, 072-724 32 81

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Inera satsar stort inom området Identitet och åtkomst. För att underlätta vardagen för alla anställda inom vården är vi mitt i ett intensivt arbete med att införa en mobil e-legitimation och digital underskriftstjänst. Vi arbetar även med att ta fram framtidens lösningar för detta område tillsammans med våra kunder och ägare.

Inera anställer ytterligare en Produktägare till området Identitet och åtkomst

Hos oss finns en unik möjlighet för dig som är erfaren inom IT-säkerhet. Du kan optimera din utveckling och ta nästa steg i din karriär. Inera är ett företag i förändring och vi gör stor samhällsnytta.

Hos oss får du arbeta på ett ledande bolag inom e-hälsa och digitalisering, bistå med din input till nya digitala tjänster för nationell användning, få erfarenhet inom digitalisering och e-hälsa samt möjlighet att bygga nätverk! Vi ser gärna att du bidra till våra arbetssätt, processer och metoder. Vi kommer att ge dig ett omväxlande och dynamiskt arbete där du får en gedigen erfarenhet inom digitalisering och e-hälsa!

Du är inte vem som helst, heller!

Vi söker dig, en produktägare, som ska ansvara för ett antal produkter inom området identitet och åtkomst.

Du har arbetat ett tag och är en självständig ledarprofil med mycket driv i kombination med erfarenhet av mycket komplexa IT system. Du tycker om att vara kreativ och använda din förmåga att se problem och lösningar ur olika synvinklar för att optimera resultaten.

Du är redan erfaren avseende införande av systemstöd med verksamhetsförändring. Du har jobbat ett tag tillsammans med många fristående intressenter med olika viljor, men med samma målbild. Där har din samarbetsförmåga och kommunikativa talang, som har varit av stor betydelse för resultatet. Du skriver lättbegripligt och folk förstår innebörden av det du säger.

Du kommer planera, leda och ansvara för hela områdets releaseplanering. Eftersom det är många produkter som är beroenden av varandra och flera utvecklingsteam som berörs, är det viktigt att du kan hantera många bollar samtidigt. Du är van att arbeta strukturerat.

Kompetens och utbildning

Du har relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Du ska ha dokumenterad ledarkompetens samt erfarenhet av strukturerat förvaltningsarbete.

Egenskaper

Sist men inte minst, och som det ofta står i jobbannonser: Mycket stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Vi är nämligen måna om att du ska trivas i vår organisation, som ständigt förändras! Vi arbetar aktivitetsbaserat med uttalat självledarskap. Ibland jobbar vi i grupp och ibland självständigt. Du kommer ha stor frihet men vi kommer att kräva att du också tar ett stort ansvar.

Det är meriterande om du har kunskap inom

• Teknisk förståelse för SAML, OIDC, REST och SOA
• Kunskap om PKI Kännedom om tillitsramverk och Kvalitetsmärket svensk e-legitimation från Myndigheten för digital förvaltning
• Intresse och erfarenhet av infrastrukturarkitektur
• Erfarenhet av livscykelhantering, ITIL, release och Change-management
• Erfarenhet av applikationsdrift, mjukvaruutveckling och mobila applikationer
• Kunskap om GDPR
• Kunskap och erfarenhet av SAFe

Varaktighet och tillträde

Tillträde enligt överenskommelse. Vi läser ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden löpt ut. Varmt välkommen med din ansökan!

Har du frågor om tjänsten?

• Sektionschef, Dan Bergvall: 072 571 78 19
• Rekryteringskonsult, Josephine Modigh: 076-890 49 60
• Fackliga frågor (Vision) Monica Rosén, 072-724 32 81

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Brinner du för det skrivna ordet? Är du en doer som får saker att hända? Har du dessutom ett stort samhällsengagemang och erfarenhet av kommunikation inom IT så är kanske du rätt person för jobbet som skribent på Inera med kanalansvar för sociala medier och nyhetsbrev.

Nu söker vi en skribent/journalist som kan driva på och skapa innehåll som bygger Ineras varumärke mot våra primära målgrupper, externt och internt. I rollen ligger också kanalansvar för sociala medier, främst Linkedin, och vårt nyhetsbrev Aktuellt från Inera.

Uppdraget och rollen

Kommunikationssektionen är centralt placerad i organisationen och har uppdraget att stötta hela Inera, med såväl med strategiska som operativa kommunikationsuppdrag.

• Att utifrån redaktionell planering ansvara för att fylla Ineras externa kanaler med relevant nyhetsinnehåll och anpassa texter och budskap till flera olika kommunikationskanaler.
• Skriva kulturbärande artiklar internt med syfte att öka förståelsen internt för vart Inera är på väg och bygga stolthet över att vara en del av Inera.
• Ingå i Ineras redaktionsråd.
• Driva kanalutveckling för sociala och vårt nyhetsbrev Aktuellt från Inera och säkerställa att vi skapar innehåll i dessa som bäst når våra målgrupper.

Din profil

För att lyckas i rollen har du minst fem års erfarenhet av en liknande roll, har akademisk utbildning eller motsvarande inom kommunikation. Du är en flyhänt skribent och det är meriterande med erfarenhet inom IT-sektorn och digitalisering.

För att vara rätt för rollen är du:

• En vass skribent med förmåga att hantera komplex information och göra komplicerade saker begripliga.
• Självständig och prestigelös.
• En ”doer” som få saker att hända.
• Strukturerad och organiserad med fokus på resultat.
• Lösningsorienterad och lätt att samarbeta med.
• En kreativ och idérik person.
• Duktig på att nätverka och skapa goda relationer.

Tjänsten är initialt ett föräldravikariat på 100% med start så snart som möjligt, fram till februari 2023. För rätt person finns goda möjligheter till förlängning. Arbetsplatsen är på Södermalm i Stockholm med möjlighet till distansarbete del av arbetstiden.

Vi kommer genomföra intervjuer löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Frågor om rollen?

• Sektionschef för Kommunikation, Kristina Hedlund, kristina.hedlund@inera.se
• HR-generalist, Nina Ingren, nina.ingren@inera.se
• Fackliga frågor, Monica Rosén, monica.rosen@inera.se

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Vi slår nu ihop våra två kundfunktioner till att bli en. Kundservice och Support blir det nya Kundstöd. Vi söker därför tre vetgiriga, hjälpsamma kollegor som brinner för att ge bästa servicen till våra kunder och användare. Vi lovar händelserika dagar med omväxlande arbetsuppgifter och ett helt gäng kunniga och omtänksamma kollegor.

Kundstöd är Ineras funktion som hanterar alla frågor om de nationella e-hälsotjänsterna och har öppet dygnet runt och året om. Som medarbetare kommer du att arbeta mån-fre kl. 8-17 eller ha en beredskapsvecka. Under den veckan har man beredskap mån-fre kl. 17-08 och lördag och söndag har du beredskap dygnet runt. Under beredskapen arbetar du hemifrån.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Ta emot inkommande ärenden via telefon och e-post.
• Ansvara för ärendehantering i Ineras ITSM-system och Marval.
• Ge stöd och support åt användare (upplägg av användare, styra om i telefonisystem, korthantering mm).
• Analysera och se samband mellan olika tjänster för att kunna härleda varifrån fel kommer och sedan eskalera ärendet vidare.
• Granska beställningar och säkerställa att beställningen är korrekt.
• Guida kunder genom vår kundportal.
• Skapa mallar, instruktioner och checklistor som krävs för en effektiv supporthantering.
• Kontinuerligt arbeta med förbättring av befintliga instruktioner, rutiner etc. som utgör basen för kunskapsdatabasen.
• Hålla utbildningspass för nya kollegor.

Kunskapskrav och egenskaper:

• Goda datorkunskaper, gärna med teoretisk förankring.
• Telefonvana och erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem.
• Ett brinnande intresse för service och god kundkommunikation.
• Ett professionellt förhållningssätt till kunder.
• Ett lösningsorienterat och positivt förhållningssätt.
• Förmåga att se samband för att kunna ta fram förbättringsförslag.
• Erfarenhet av arbete i en kundservice, servicedesk, användarsupport.
• Grundläggande engelska kunskaper.
• Flexibel, lyhörd och noggrann.
• Driven och kan arbeta både självständigt och i grupp.
• Talar och skriver flytande svenska.

Det är bra om du känner till ITIL och kan läsa och följa processer. Det är bra om du har jobbat inom vård, kommun eller landsting. Du behöver vara stresstålig, noggrann och tycka om när det är en mix av nya samt återkommande uppgifter. Service och kvalitet är en självklarhet för dig. Du har förmåga att snabbt ta till dig stora informationsmängder.

Varaktighet och tillträde:

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med sex månaders provtjänstgöring. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningsvillkor enligt kollektivavtal mellan Sobona och Vision/Akademikeralliansen. Vi läser ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har löpt ut.

Frågor om tjänsten?

Sektionschef Maria Walkenström, 076-762 7713
Rekryteringskonsult Josephine Modigh 076-890 49 60

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

2025 ska Sverige vara ba?st i va?rlden pa? att anva?nda digitaliseringens möjligheter för att na? en god och ja?mlik ha?lsa och va?lfa?rd. På Inera är vi med och förverkligar den e-hälsovisionen. Med hjälp av smarta digitala lösningar kan verksamheterna effektiviseras och kostnader sänkas. Tjänsterna kan stödja kontakten mellan invånare och regioner – eller kommunverksamheter, samt ge medarbetare i verksamheterna effektiva arbetsverktyg. Idag utvecklar och förvaltar Inera ett flertal digitala tjänster, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Läs mer om oss och våra tjänster på www.inera.se.

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har gott kollegialt stöd och möjlighet att påverka din arbetsdag? Där dina insatser spelar en roll för resultatet av vår förmåga att digitalisera av svensk välfärd?

Inera utvecklar och förvaltar ett flertal digitala tjänster, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Med hjälp av smarta digitala lösningar kan kundernas verksamheter effektiviseras och kostnader sänkas. Tjänsterna stödjer kontakten mellan invånare och regioner, – eller kommunverksamheter, samt ger medarbetare i verksamheterna effektiva arbetsverktyg. Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss!

Om jobbet

Inera är en plats där det ofta sjuder av liv. Du blir en del av en organisation där alla verkligen brinner för sina uppdrag och där målet är att underlätta för alla på samhällsnivå. Dina kommande kollegor är otroligt vänliga, intresserade och vana resenärer på en ständig förändringsresa som följer samhällsbyggandet och därför aldrig stannar av i utvecklingen.

I den här tjänsten hos Inera kommer du tillsammans med HR-teamet och bolagets chefer se till att våra kandidater får en förstklassig upplevelse. Ditt fokus kommer att vara att lokalisera och attrahera nya talanger som kan bli en tillgång för Inera. Du deltar i alla delar av rekryteringsprocessen. Din roll är främst operativ men kommer att innehålla strategiska delar där du får vara motorn i att driva employer brandingarbetet framåt och vidareutveckla våra rekryteringsprocesser.

Du kommer också att se till att våra samarbetspartners är de rätta för Inera och du samverkar med många olika delar av organisationen. Du som är utåtriktad, resultatorienterad och bra på att lyssna kommer att trivas allra bäst i rollen.

Om dig

Du tycker om att arbeta strukturerat och leverera saker i utsatt tid. För att lyckas behöver du ha ett par års erfarenhet av självständigt arbete inom rekrytering. Du har en fallenhet för att skapa goda relationer och trivs med att ha många olika kontaktytor. Du får gärna vara en positiv kraft med nära till skratt!

Dina arbetsuppgifter:

• Annonsera
• Intervjua
• Samarbeta med rekryterande chefer
• Marknadsföra Inera
• Uppdatera och aktualisera vårt medarbetarerbjudande
• Samarbeta med Ineras kommunikationssektion kring Employer branding

• Stötta organisationen med kompetens kring rekrytering och urval så hela processen håller god kvalité.
• Stötta chefer i organisationen kopplat till rekrytering och talangfrågor
• Tillsammans med kommunikationssektionen och HR utveckla företagets Employer brand
• Arbeta strategiskt med att fånga långsiktiga kompetensbehov inom organisationen, baserat på affärsplanen för kommande år
• Urval av kandidater, genomföra första-intervjuer, ta referenser, göra bakgrundskontroller och tester

Tjänsten är på heltid.

Frågor om tjänsten?

• HR-chef, Sofia Greijer Tel 0736385690
• Fackliga frågor, Monica Rosén, Tel 072-724 32 81

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

2025 ska Sverige vara ba?st i va?rlden pa? att anva?nda digitaliseringens möjligheter för att na? en god och ja?mlik ha?lsa och va?lfa?rd. På Inera är vi med och förverkligar den e-hälsovisionen. Med hjälp av smarta digitala lösningar kan verksamheterna effektiviseras och kostnader sänkas. Tjänsterna kan stödja kontakten mellan invånare och regioner – eller kommunverksamheter, samt ge medarbetare i verksamheterna effektiva arbetsverktyg. Idag utvecklar och förvaltar Inera ett flertal digitala tjänster, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Läs mer om oss och våra tjänster på www.inera.se.

Vår mission på Inera är att tillhandahålla en gemensam enhetlig användarupplevelse för våra tjänster. Nu söker vi fler UX:are till vår UX-gruppering. Vill du vara med och skapa bra användarupplevelser inom e-hälsa? Har du en bakgrund som UI-designer, är du fokuserad på att alltid ta fram de bästa alternativen när du jobbar och dessutom positivt lagd, så vill vi träffa dig!

Våra tjänster ska vara tillgängliga, lättanvända och skapa nytta för alla i samhället och vi jobbar kontinuerligt med att förbättra befintliga tjänster så väl som att utveckla helt nya som skall föra Sverige till världens bästa land att använda e-hälsa inom några år. Är du en av oss som brinner för att vi skall nå det målet?

På Inera har vi påbörjat arbetet med att bygga upp en In-housefunktion för UX som skall bemanna våra projekt, uppdrag och tjänster. Detta för att säkerställa god erfarenhet på kombinationen av UX och e-hälsa. För att ständigt utvecklas arbetar vi också med externa konsulter på området som får komplettera vår kunskap och se till att vi kan dra nyttor av det som sker parallellt i vår omvärld. Grupperingen kommer ta form under 2022 så se till att vara med och forma denna nya gruppering genom att ansöka!

Vi söker en UI-designer med några års erfarenhet. Rollen kommer innebära att skapa riktigt bra användarupplevelser oavsett om det är en mockup, wireframe eller en klickbar prototyp i Figma.

Du är erfaren inom området User Experience (UX) och är van vid att samarbeta i team med olika kompetenser såväl som att driva eget arbete för god användbarhet framåt. I de fall vi har flera UX:are i samma projekt, uppdrag eller tjänst planerar och leder du arbetet för att leveransen skall bli den bästa. När du är ensam i uppdraget utför du också design av användargränssnitt (UI-design) oftast inom ramen för vårt designsystem. Grafisk design sköts på Inera av andra roller. Du gillar ett utmana våra befintliga tjänster och letar ständig efter möjliga förbättringar att driva igenom.

Du behöver ha:

• Stor erfarenhet av visuell design (inte grafisk design).
• Erfarenhet av interaktionsdesign.
• Dokumenterad erfarenhet i digital tillgänglighet och god insikt i regelverk så som WCAG.
• God erfarenhet av Figma som idag är vårt huvudverktyg för interaktionsdesign och platsen för vårt designsystem.
• Byggt klickbara prototyper för användning både i antagningstester men också för internt bruk i kravarbete.
• Vana av att arbeta med stakeholders och driva ett iterativt designarbete framåt. Med denna vana behöver en känsla finnas för vad som är good enough och när det är läge att gå vidare.
• Ha arbetat med designsystem och har förståelse för dess styrkor men också svagheter.
• Vana av att ta tidiga skisser så som skelettskisser/wireframes till så kallade pixel-perfect skisser
• Vilja att ständigt utvecklas inom UX-området som ständigt utvidgas och blir mer omfattande

Meriterande är:

• Känsla för grafisk form.
• Goda kunskaper i UX-copy och att skriva för interaktionsdesign.
• Tidigare erfarenhet av att förvalta och utveckla designsystem.
• Intresse av hur kulturella, språkliga och andra skillnader mellan användargrupper påverkar användning.
• Förståelse för hur design kan vidareutvecklas datadrivet.

Vi arbetar allt mer i agila projekt och uppdrag och försöker att arbeta enligt konceptet ständiga förbättringar i våra förvaltningar.

Vi strävar efter att hitta olika kompetensprofiler för att totalt på företaget få en god spridning av alla de specialistkompetenser som numer finns inom området UX. Vi har dock i dagsläget inga roller som innebär att man kan vara enbart UX-copy eller tillgänglighetsspecialist utan det behöver alltid kunna kombineras med grundläggande UX och UI kompetens.

Vårt arbetsspråk är svenska och all dokumentation sker på svenska med undantag för vårt designsystem som använder engelska termer för att fungera sömlöst mellan olika verksamheter i vår organisation.

Om tjänsten

Heltidstjänst tillsvidare med provanställning om sex månader. Inera har sitt kontor på Södermalm i Stockholm och vi arbetar delvis på plats i trevliga lokaler. Under året kommer vi flytta till nya lokaler mest troligt också på Södermalm.

UX-grupperingen hör organisatoriskt till den avdelning som hanterar arkitektur, informatik och säkerhet då vi anser att UX är en viktig byggsten på samma sätt som dessa är.

Har du frågor om tjänsten?

• Sektionschef, Mikael Stranne: 072-994 42 98
• UX-strateg, Andreas Melin 072-597 81 79
• HR-generalist, Nina Ingren: 070- 327 70 30
• Fackliga frågor (Vision) Monica Rosén, 072-724 32 81

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

2025 ska Sverige vara ba?st i va?rlden pa? att anva?nda digitaliseringens möjligheter för att na? en god och ja?mlik ha?lsa och va?lfa?rd. På Inera är vi med och förverkligar den e-hälsovisionen. Med hjälp av smarta digitala lösningar kan verksamheterna effektiviseras och kostnader sänkas. Tjänsterna kan stödja kontakten mellan invånare och regioner – eller kommunverksamheter, samt ge medarbetare i verksamheterna effektiva arbetsverktyg. Idag utvecklar och förvaltar Inera ett flertal digitala tjänster, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Läs mer om oss och våra tjänster på www.inera.se.

Hos oss kommer du att bli en del av ett team på Inera som består av produktägare, tjänstespecialister, systemspecialist och domänarkitekt. Tillsammans ansvarar ni för den dagliga förvaltningen av tjänsterna Infektionsverktyget och Pascal.

Du kommer bl a att arbeta med:

• Incident- och ändringshantering och ha direktkontakt med våra kunder i tekniska supportärenden.
• Anslutning av tjänster till våra infrastrukturtjänster är en annan del av arbetsuppgifterna.
• Hantera leverantörsstyrning, både av tjänsternas applikationsförvaltare och driftleverantör.
• Planering och uppföljning av releaser, driftorienterade uppgifter såsom certifikathantering, systemkonfiguration samt skriva och granska teknisk dokumentation.

Du kommer även att representera ditt arbetsområde i olika forum. Du trivs med att vara i gränslandet mellan verksamhet och teknik och är inte rädd för att jobba över sektionsgränser.

Kompetens och utbildning

Vi tror att du har några års erfarenhet av problemlösning i tekniskt komplexa miljöer och att du nu vill ta steget till en teknisk förvaltarroll där du får användning av dina kunskaper eller att du redan nu arbetar som teknisk förvaltare med god teknisk kunskap.

Förutom att du har ett stort teknikintresse gillar du att förstå helheten. I Ineras fall styrs vi av många juridiska krav vilket innebär att du bör ha ett intresse av att även förstå dessa.

Du har relevant akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom området.

Du behöver ha kunskap och erfarenhet av:

• Styrning av leverantörer inom applikationsutveckling med releasehantering
• Backlog-arbete samt viss kunskap i teknisk kravställning
• Acceptanstester och kvalitetssäkring
• Drift och övervakning
• Certifikatshantering
• Dokumentationsgranskning
• IAM (Identity Access Management)
• PDL (Patientdatalagen) eller det svenska personuppgiftsområdet

Det är meriterande om du också har erfarenhet av:

• En teknisk roll i någon e-tjänst
• Erfarenhet av tredje linjens support för kunders teknikförvaltningar, allra helst åt våra regioner
• Förändring-, incident- och problemhantering enligt ITIL
• Andra tjänster som Inera förvaltar så som Identifieringstjänst SITHS, Katalogtjänst HSA och Nationella tjänsteplattformen
• Lagen om Nationella läkemedelslistan
• Konfigurationshantering

Det är viktigt att du kan arbeta både självständigt och i team, att du trivs med ett föränderligt uppdrag i en föränderlig miljö. Som person är du öppen och nyfiken. Du gillar att lära dig nya saker och att vidareutvecklas. Du måste också kunna svenska både muntligt och skriftligt och presentera och kommunicera teknisk information vid våra olika mötesforum.

Om arbetsområdet

Sektionen Läkemedelsnära tjänster utvecklar och förvaltar flertalet nationella tjänster som används för information, kunskap, vårduppföljning och förskrivning inom läkemedelsområdet. Vi bidrar genom detta till att öka patientsäkerheten, minska vård- och läkemedelsrelaterade skador i hälso- och sjukvården och minskad antibiotikaresistens. Vi tillhandahåller också den enda nationella tjänsten för förskrivning av dosförpackade läkemedel. Sektionen består av cirka 25 medarbetare i fyra team med en bred erfarenhetsbakgrund såsom sjuksköterskor, farmaceuter, systemvetare, systemutvecklare, förvaltningsledare och testare. Vi har ett nära samarbete med vår driftleverantör samt våra applikationsleverantörer. Vi söker nu en systemspecialist till ett av teamen.

Inera tillämpar 6 månaders provanställning. Vi läser ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Ansök därför redan nu!

Frågor om tjänsten?

• Sektionschef Ylva Andersén, ylva.andersen@inera.se
• HR-generalist Nina Ingren, nina.ingren@inera.se
• Fackliga frågor Monica Rosén, monica.rosen@inera.se

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

2025 ska Sverige vara ba?st i va?rlden pa? att anva?nda digitaliseringens möjligheter för att na? en god och ja?mlik ha?lsa och va?lfa?rd. På Inera är vi med och förverkligar den e-hälsovisionen. Med hjälp av smarta digitala lösningar kan verksamheterna effektiviseras och kostnader sänkas. Tjänsterna kan stödja kontakten mellan invånare och regioner – eller kommunverksamheter, samt ge medarbetare i verksamheterna effektiva arbetsverktyg. Idag utvecklar och förvaltar Inera ett flertal digitala tjänster, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Läs mer om oss och våra tjänster på www.inera.se.

Arbetsuppgifter

Uppdraget består i första hand av att hantera ärenden av typen användarstöd och därigenom stötta Ineras medarbetare samt ansvara för att gemensam utrustning som medarbetarna använder fungerar t.ex. skrivare, konferensrumsutrustning. Exempel på arbetsuppgifter är att ta emot, prioritera och lösa eller eskalera inkomna ärenden, följa upp och återkoppla till medarbetaren gällande lösningar och status på ärenden samt vara första kontakt när medarbetaren kontaktar IT supporten. Utöver användarsupport innebär uppdraget att hantera och ominstallera datorer och telefoner samt strukturera och genomföra olika inventeringsaktiviteter. Uppdraget kan så småningom även komma att inkludera uppgifter som rör sektionen driftåtagande och stötta sektionschef med ekonomisk uppföljning genom att t.ex. följa upp och attestera fakturor.

Kompetens och kunskapskrav

Ineras interna IT-support är en servicefunktion för många olika typer av människor och därför bör du ha en utvecklad social förmåga Du ska gilla att ge god service, vara självständig och ta egna initiativ. Vi vill att du ska vara uttalat lösningsfokuserad och brinna för din dagliga användarsupport. För uppdraget krävs ett stort tålamod och att alltid ha ett positivt bemötande oavsett ärende. Det är också ett plus om du gillar att ha struktur och tydlig dokumentation.

Du ska ha adekvat utbildning eller erfarenhet från liknande verksamhet, ha djup kunskap om IT. Du ska även kunna:

• Active Directory
• Office365 och andra IT system
• Särskilt meriterande är kännedom om Nätverk
• Unix
• Windows Server 2012-2022
• Azure
• Microsofts molntjänster

Vi kommer att läsa ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstidens slut. Välkommen med din ansökan!

Frågor om tjänsten?

• Sektionschef Karl Holmberg, karl.holmberg@inera.se
• HR-generalist, Nina Ingren, nina.ingren@inera.se

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

2025 ska Sverige vara ba?st i va?rlden pa? att anva?nda digitaliseringens möjligheter för att na? en god och ja?mlik ha?lsa och va?lfa?rd. På Inera är vi med och förverkligar den e-hälsovisionen. Med hjälp av smarta digitala lösningar kan verksamheterna effektiviseras och kostnader sänkas. Tjänsterna kan stödja kontakten mellan invånare och regioner – eller kommunverksamheter, samt ge medarbetare i verksamheterna effektiva arbetsverktyg. Idag utvecklar och förvaltar Inera ett flertal digitala tjänster, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Läs mer om oss och våra tjänster på www.inera.se.

Är du en stark och erfaren ledare och chef? Är du engagerad i invånares och patienters möjlighet till en bättre hälsa och en ökad delaktighet i sin vård? Är du intresserad av samhällsinformation och att vägleda rätt i den svenska hälso- och sjukvården? Vill du leda Sveriges största webbplats för invånare om hälsa, vård och omsorg? Då ska du söka jobbet som sektionschef för 1177.se på Inera, regionernas och kommunernas gemensamma digitaliseringsbolag.

Uppdraget

1177 Vårdguiden är ett av Sveriges mest välkända varumärken med 99 % kännedom och ett mycket högt förtroende hos allmänheten. Tjänstekonceptet finns både på telefon och på internet, där 1177.se är den öppna delen av webbtjänsterna. På 1177.se finns kvalitetssäkrad information om sjukdomar, symtom, behandlingar, hälsovård, patienträttigheter och mycket annat. Innehållet produceras av en nationell redaktion som består av tjänsteansvarig, gruppledare, redaktörer och en medicinskt sakkunnig läkare, sammanlagt omkring 25 personer. Innehållet kvalitetssäkras i samarbete med expertis i hälso- och sjukvården. Allt nationellt material i 1177.se kompletteras dessutom med information som gäller i respektive region, av 21 regionala redaktioner, som den nationella redaktionen har ett nära samarbete med. 1177.se har över 20 miljoner besök per månad.

Som sektionschef har du personal-, budget- och resultatansvar för 1177.se och redaktionens arbete. I uppdraget ingår även motsvarande ansvar för webbplatserna UMO – ungdomsmottagningen på nätet, och Youmo – sex och samlevnadsinformation på flera språk. Uppdraget innebär att leda, prioritera och fördela redaktionens arbete, att ansvara för en övergripande beställarroll vad gäller teknisk utveckling och förvaltning, att ta fram underlag till verksamhetsplaner och budget samt göra uppföljningar av resultat och ekonomiska prognoser. I uppdraget ingår att samarbeta med företrädare för regionerna kring innehållet i 1177.se. Uppdraget kan också innebära att företräda 1177.se och Inera i media. Du tillhör affärsområde 1177 Vårdguiden och kunskapstjänster, där du rapporterar till affärsområdeschef, tillsammans med affärsområdets övriga tre sektionschefer. Du ingår även i företagets chefsgrupp tillsammans med övriga linjechefer.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Kvalifikationer

Du har en högskoleutbildning inom relevant område, och minst fem års erfarenhet av att leda kvalificerad, redaktionell verksamhet, gärna med inriktning på webb. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser att du är en lugn, trygg och erfaren ledare som både kan inspirera, engagera och driva leveranser till resultat, men också är lyhörd och klok med gott omdöme. Du är prestigelös, lösningsfokuserad och samarbetsinriktad men tvekar inte att fatta beslut eller reda ut oklarheter och konflikter vid behov. Du är utåtriktad och har en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Det är en fördel om du har erfarenhet av att ha arbetat med samhällsinformation inom offentlig sektor, eller med redaktionell verksamhet inom samhällsinriktade fackområden. Det är också en fördel om du har ett intresse för hälsa, vård och omsorg ur ett invånar- och patientperspektiv.

Vi läser ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång, varför du som är intresserad bör ansöka relativt omgående. Vi ser fram emot din ansökan!

Frågor om tjänsten?

• Charlotte Nilsson Kylesten, sektionschef Redaktion invånartjänster, charlotte.nilssonkylesten@inera.se, 072-998 11 54
• Sofie Zetterström, affärsområdeschef 1177 Vårdguiden och kunskapstjänster, sofie.zetterstrom@inera.se, 070-315 71 67
• Nina Ingren, HR-generalist, nina.ingren@inera.se 070-327 70 30

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

2025 ska Sverige vara ba?st i va?rlden pa? att anva?nda digitaliseringens möjligheter för att na? en god och ja?mlik ha?lsa och va?lfa?rd. På Inera är vi med och förverkligar den e-hälsovisionen. Med hjälp av smarta digitala lösningar kan verksamheterna effektiviseras och kostnader sänkas. Tjänsterna kan stödja kontakten mellan invånare och regioner – eller kommunverksamheter, samt ge medarbetare i verksamheterna effektiva arbetsverktyg. Idag utvecklar och förvaltar Inera ett flertal digitala tjänster, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Läs mer om oss och våra tjänster på www.inera.se.

UMO.se är en webbplats om sex, hälsa och relationer för unga mellan 13 och 25 år. Här kan unga få svar på sina frågor om kroppen, kärlek, sex, psykisk hälsa, rättigheter och mycket annat. För den som är ny i Sverige finns också Youmo.se, en webbplats med delar av UMO på arabiska, dari, engelska, somaliska, tigrinska och lätt svenska. Webbplatserna innehåller hundratals faktaartiklar, bilder, filmer och frågor och svar. På UMO kan unga ställa anonyma frågor och få personliga svar från professionella, ställa frågor eller ge svar till andra unga, och skicka in egna berättelser. UMO har också en egen podd samt finns i flera sociala medier.

UMO och Youmo har sammanlagt närmare en miljon besök varje månad. Båda sajterna har hög kännedom och högt förtroende hos unga. Båda webbplatserna har vid flera tillfällen fått priser för sin design, tillgänglighet och sina kampanjer. UMO.se och Youmo.se drivs av Inera AB, på uppdrag av alla Sveriges regioner. Inera utvecklar och förvaltar ett flertal digitala tjänster, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Läs mer om Ineras tjänster på www.inera.se.

UMO finns för att främja hälsa och stärka ungas självkänsla och öka deras handlingsutrymme. Vår verksamhetsidé är att vara en aktuell och trovärdig tjänst för unga som söker information och dialog om sex, hälsa och relationer. På UMO har vi ungas perspektiv i fokus. Unga har många nyfikna, allvarliga och livsviktiga frågor som kräver respektfulla svar på deras villkor från någon som står på deras sida. Vi lägger stor vikt vid att innehållet ska vara begripligt, tillgängligt och inkluderande för så många som möjligt. I det arbetet är det viktigt att vi lyssnar på målgruppen. Under 2022–2023 fokuserar vi särskilt på psykisk hälsa, särskild utsatthet och på att utveckla UMO:s teknik och design. Tycker du att vårt uppdrag verkar spännande? Är du en erfaren och skicklig redaktör som tycker om att arbeta med unga som målgrupp? Då ska du söka denna tjänst!

Arbetsuppgifter

Som redaktör på UMO arbetar du både med att hålla innehållet på webbplatserna uppdaterat och med att utveckla och kommunicera nytt innehåll på webbplatserna och i sociala medier. Du arbetar utifrån våra särskilda kvalitetssäkringsprocesser, och har kontakt med såväl externa faktagranskare som unga genom exempelvis fokusgrupper. En del arbetsuppgifter utför du självständigt, andra uppgifter innebär planering och samarbete i grupp. UMO-redaktionen består av åtta medarbetare som jobbar nära redaktionen för 1177.se.

Kompetens- och kunskapskrav

Vi söker en erfaren webbredaktör med bakgrund som journalist eller kommunikatör. Du har en högskole- eller universitetsutbildning inom journalistik, media och kommunikation eller likvärdig utbildning, och bör ha minst tre års relevant erfarenhet. Vi söker en säker stilist med mycket god språkkänsla och kunskap inom textbearbetning. Du bör ha erfarenhet av filmproduktion eller arbete med sociala medier. Vi ser gärna att du tidigare har jobbat med kommunikation till unga och att du är intresserad av ungdomsfrågor, jämlikhet och rättigheter.

Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom följande områden:

• normkritiska perspektiv
• webbtillgänglighet, sökoptimering, särskild kunskap om ungas mediavanor eller liknande
• talar och skriver arabiska, dari, somaliska eller tigrinska.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du kommer att ingå i en tvärprofessionell arbetsgrupp där du gärna får vara både initiativrik och prestigelös. Du behöver ha lätt för att samarbeta med andra och vara lyhörd. Samtidigt behöver du vara noggrann och strukturerad och kunna arbeta självständigt.

Ansökan

Vi läser ansökningar och genomför intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan med personligt brev och CV. Tjänsten är ett vikariat på 12 månader. Tillträde så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 18 mars. Vi kommer eventuellt att genomföra intervjuer löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Frågor om tjänsten?

• Sektionschef Charlotte Nilsson Kylesten charlotte.nilssonkylesten@inera.se
• HR-generalist, Nina Ingren, nina.ingren@inera.se
• Fackliga frågor, Monica Rosén, monica.rosen@inera.se

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

2025 ska Sverige vara ba?st i va?rlden pa? att anva?nda digitaliseringens möjligheter för att na? en god och ja?mlik ha?lsa och va?lfa?rd. På Inera är vi med och förverkligar den e-hälsovisionen. Med hjälp av smarta digitala lösningar kan verksamheterna effektiviseras och kostnader sänkas. Tjänsterna kan stödja kontakten mellan invånare och regioner – eller kommunverksamheter, samt ge medarbetare i verksamheterna effektiva arbetsverktyg. Idag utvecklar och förvaltar Inera ett flertal digitala tjänster, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Läs mer om oss och våra tjänster på www.inera.se.

Ineras traineeprogram - inom digitalisering och e-hälsa!

Passa på att bli coachad och stöttad på din väg att axla ditt kommande arbetsliv! Vi vill såklart att du ska utmana oss också. På Inera finns nu en unik möjlighet för dig som står inför ditt kommande arbetsliv och är intresserad av digitalisering. Inera är ett företag i förändring och vi gör stor samhällsnytta. Vi öppnar dörrarna för dig som har ett intresse av ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du verkligen kan bidra.

Din roll blir att lära upp dig inom vårt uppdragsområde, stimulera vår verksamhet med din kunskap, din erfarenhet och dina idéer. Vår roll är att sätta in dig i ett spännande arbete, öka på din kunskap och få dig att växa in i vårt uppdrag. Du kommer att få ett eget område att självständigt arbeta med, analysera och utveckla. Till din hjälp kommer du få en handledare, nyfikna kollegor och skapa tvärstrukturella kontaktytor inom bolaget.

Vi kommer att ge dig ett omväxlande traineeprogram där du får arbeta praktiskt med ditt område samt ta del av en gedigen erfarenhet inom digitalisering och e-hälsa. Programmet inkluderar viss utbildning inom vårt uppdrag, grupparbeten och regelbundna träffar med de andra inom traineeprogrammet. Du kommer att få eftertraktad kompetens och ta ett viktigt steg i din karriär.

Roller/områden som du kan söka till är:

1. Apputvecklare/appförvaltning
2. Webbutvecklare
3. UX-design
4. IT- och lösningsarkitekt
5. Business Intelligence/Datadriven analys
6. Teknisk projektledning
7. IT-specialist
8. Systemutvecklare
9. Systemspecialist med inriktning IT-säkerhet
10Inköpare

Din bakgrund:

Du har nyligen tagit en akademisk examen (och är godkänd på kandidat- eller masternivå) som systemvetare, UX-designer, civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande inom IT-området, alternativt att du kommer att vara klar innan programmet startar. För inköp bör man ha utbildning inom ekonomi, juridik eller teknik.

Det är viktigt att du har ett stort intresse för exempelvis digitalisering, e-hälsa, identifieringsfrågor, lösningsarkitektur, test, system- och app-utveckling, utredningar, inköp, affär, BI, processer och ledningssystem. Du är bra på att uttrycka dig på svenska i både tal och i skrift. Du är en person som är nyfiken, drivande, tycker om att arbeta med andra, vill utvecklas, finslipa din kompetens och få erfarenheter som är uttalat konkurrenskraftiga.

Vi ser mycket fram emot din ansökan så att vi tillsammans kan skapa en större samhällsnytta och accelerera digitaliseringen i välfärdssverige. Traineeprogrammet startar den 1 september 2022 och pågår under 11 månader. Du får en visstidsanställning med möjlighet till en tillsvidareanställning efter att programmet avslutats.

Vi vill att du nämner i din ansökan vilket område som du är intresserad av (1–10). När vi sedan träffar dig på intervju vill vi att du presenterar ett case, kanske din uppsats eller något som är viktigt för dig och som är kopplat till det område hos oss som du söker till. Vi kommer att göra intervjuer löpande! Välkommen till din framtid!

Vid frågor är du välkommen att kontakta:

• HR-chef Anne Rajala, 070–2804383
• HR-generalist Nina Ingren, 070–3277030
• Fackliga frågor, Vision, Robert Meriruoho, 072–9981195

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

2025 ska Sverige vara ba?st i va?rlden pa? att anva?nda digitaliseringens möjligheter för att na? en god och ja?mlik ha?lsa och va?lfa?rd. På Inera är vi med och förverkligar den e-hälsovisionen. Med hjälp av smarta digitala lösningar kan verksamheterna effektiviseras och kostnader sänkas. Tjänsterna kan stödja kontakten mellan invånare och regioner – eller kommunverksamheter, samt ge medarbetare i verksamheterna effektiva arbetsverktyg. Idag utvecklar och förvaltar Inera ett flertal digitala tjänster, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Läs mer om oss och våra tjänster på www.inera.se.

Nu söker vi en teknisk koordinator till vårt Leveranskontor.

På Leveranskontoret arbetar vi bl.a. med tekniska anslutningar av Ineras Nationella tjänster. Vi arbetar strukturerat och kunddrivet. Vårt mål är att möjliggöra så smidiga och bra anslutningar för våra kunder som möjligt. De närmaste åren har vi även fokus på att stödja de regioner som tecknat särskilda avtal om stöd inför deras byte av vårdinformationsmiljöer. Just nu är vi mitt uppe i ett förändringsarbete av vårt arbetssätt där målet är att jobba mer teambaserat och med ett bredare ansvar i alla delar som en anslutning omfattar, från ”ax till limpa”.

Som Teknisk Koordinator inom Leveranskontoret kommer du att ansvara för att driva, utreda och koordinera tekniska frågor, allt för att på bästa sätt hjälpa våra kunder i mål med anslutningar till Ineras tjänster. Du kommer också att ha många kontakter med flera funktioner inom Inera. Vi är måna om att jobba med ständiga förbättringar och du förväntas aktivt bidra i effektiviseringsarbetet inom anslutningsprocessen.

Ditt ansvarsområde

• Stödja kunderna vid tekniska frågeställningar som rör anslutningar
• Ansvara för att granska, utreda och godkänna anslutningsbeställningar till test- och produktionsmiljöer
• Ansvara för att driva, utreda och koordinera tekniska frågor under anslutningsfasen till Ineras tjänster samt dokumentera resultatet
• Stödja leveransansvarig och leveranssamordnare vid tekniska frågor
• Koordinera felsökningsarbete under anslutningsfasen inom Inera
• Delta i eller leda effektiviseringsarbete inom anslutningsprocessen

Det här är du

• Du har en relevant akademisk bakgrund som t ex systemvetare, ingenjör med IT- inriktning eller liknande samt uttalat bra kunskap och erfarenhet inom IT
• Du har minst fem års erfarenhet från liknande arbete

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av testarbete
• erfarenhet av att leda och koordinera felsökningsarbete
• erfarenhet av och intresse för processarbete
• förståelse för den nationella infrastrukturen, gärna för de ingående infrastrukturkomponenterna för Ineras tjänster och/eller någon av Ineras tjänster.

Inera som arbetsplats

På Inera jobbar vi i högt tempo, både digitalt och på plats. Vi är måna om att våra medarbetare ska ha en balans mellan jobb och privatliv, så vi satsar på friskvård på arbetstid, friskvårdsbidrag, semesterväxling, lunchkort och bra pensionspaket. Likaså är vi inställda på att våra medarbetare ständigt ska kompetensutvecklas så att vi alltid är rustade för våra kunders behov, som är vårt viktigaste fokus.

Tjänsten är en fast anställning och på heltid. Ansökningar hanteras löpande, så vänta inte med att höra av dig! Vi vill att du skickar in CV och personligt brev på svenska.

Välkommen med din ansökan!

Frågor om tjänsten?

• Sektionschef Kundstöd, Maria Walkenström: mara.walkenstrom@inera.se
• Gruppledare Leveranskontoret, Linda Benedicto: linda.benedicto@inera.se
• HR-generalist, Nina Ingren: nina.ingren@inera.se

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

2025 ska Sverige vara ba?st i va?rlden pa? att anva?nda digitaliseringens möjligheter för att na? en god och ja?mlik ha?lsa och va?lfa?rd. På Inera är vi med och förverkligar den e-hälsovisionen. Med hjälp av smarta digitala lösningar kan verksamheterna effektiviseras och kostnader sänkas. Tjänsterna kan stödja kontakten mellan invånare och regioner – eller kommunverksamheter, samt ge medarbetare i verksamheterna effektiva arbetsverktyg. Idag utvecklar och förvaltar Inera ett flertal digitala tjänster, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Läs mer om oss och våra tjänster på www.inera.se.

Sil-teamet utvecklar och förvaltar en plattform för information och kunskap om läkemedel. Vi jobbar i gränslandet mellan läkemedel och IT. Vi bidrar till att varenda läkare och varenda vårdmottagning i Sverige får tillgång till aktuell och kvalitetssäkrad information. Närhelst du får ett recept har läkemedelsinformationen troligen kommit via vår tjänst. Vi bidrar till att öka patientsäkerheten och minska läkemedelsrelaterade skador i hälso- och sjukvården. Sil-teamet är uppdelat i ett verksamhetsteam respektive ett teknikteam som jobbar tätt tillsammans. Totalt är vi 15 personer med många olika kompetenser såsom utvecklare, apotekare och forskare.

Det här arbetar vårt verksamhetsteam med:

• Producera databaser med läkemedelsinformation till hälso- och sjukvården varje vecka
• Delta i problemlösning och support till användare av Sils tjänster
• Uppdatera vår världsunika biverkningskälla Bikt (Biverkningsöversikt)
• Förvalta och utveckla de källor med läkemedelsinformation som vi själva ansvarar för
• Ha löpande kontakt med leverantörer av läkemedelskällor för att säkerställa kvalitet och aktualitet i läkemedelsinformationen
• Kravställning för våra produktionssystem i nära samarbete med vårt teknik-team
• Omvärldsbevakning av relevant läkemedelsinformation i Sverige
• Löpande kontakter med regioner och journalsystem för att stötta och bidra till att öka användning av Sil
• Utöka Sil-databasen med nya beslutsstöd

Vi är stolta över:

• vårt fina arbetsklimat med gott samarbete, lösningsorienterade förhållningssätt och arbetsglädje. Vi har ett självorganiserande team som arbetar i en reglerad bransch där säkerhet och kvalitet är nyckeln. Inera har också tillåtit distansarbete på deltid, redan innan Covid.
• att starkt bidra till nytta i hälso- och sjukvården varje dag! Vår läkemedelsinformation används av i princip alla mottagningar vid nästan varje vårdmöte.

Det här kan vi erbjuda dig:

• Att vara med och producera Sils veckodatabaser, uppdatera läkemedelskällan Bikt samt delta i problemlösning och support till våra användare.
• Att få arbeta i ett mångsidigt och erfaret team där du både får möjligheter att fokusera och fördjupa dig inom ett område, men även kan variera dina arbetsuppgifter.
• Att utvecklas inom läkemedelsinformationsområdet i samarbete med erfarna kollegor.
• Flexibilitet i arbetstid, s.k. förtroendearbetstid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, gemensam frukost varannan vecka, företagshälsovård och andra konkurrenskraftiga förmåner.
• Att ingå i ett viktigt och roligt sammanhang i vårt team. Vi har en jämn fördelning mellan könen och Sils medarbetare har olika bakgrund från bl.a. hälso- och sjukvård, apotek och industri. Ditt jobb bidrar till att förbättra hälso- och sjukvården för invånarna i Sverige!

Vi söker dig som:

• Är farmaceut, sjuksköterska eller har annan vårdbakgrund med god IT kompetens
• Har erfarenhet och intresse för läkemedelsfrågor
• Har god datorvana
• Har förmåga att arbeta både självständigt och i grupp
• Är strukturerad, noggrann, kvalitetsmedveten och lösningsorienterad. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Meriterande är:

• Erfarenhet av IT-system i hälso- och sjukvården eller på apotek
• Arbete i hälso- och sjukvården eller apotek eller inom läkemedelsindustrin
• Arbete med vårdinformatik

Varaktighet och tillträde

Tjänsten är en visstidsanställning på heltid, med start så snart som möjligt och till och med 31 december 2022. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Är du intresserad att arbeta tillsammans med oss? Sök direkt!

Har du frågor om tjänsten?

• Sektionschef, Ylva Andersén: 072-997 20 76
• HR-generalist, Nina Ingren: 070- 327 70 30
• Fackliga frågor (Vision) Monica Rosén, 072-724 32 81

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre

2025 ska Sverige vara ba?st i va?rlden pa? att anva?nda digitaliseringens möjligheter för att na? en god och ja?mlik ha?lsa och va?lfa?rd. På Inera är vi med och förverkligar den e-hälsovisionen. Med hjälp av smarta digitala lösningar kan verksamheterna effektiviseras och kostnader sänkas. Tjänsterna kan stödja kontakten mellan invånare och regioner – eller kommunverksamheter, samt ge medarbetare i verksamheterna effektiva arbetsverktyg. Idag utvecklar och förvaltar Inera ett flertal digitala tjänster, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Läs mer om oss och våra tjänster på www.inera.se.

Vill du gå till jobbet och känna att du har en viktig roll som gör skillnad? Vill du också jobba på en spännande arbetsplats med komplexa uppdrag och få otroligt trevliga kollegor? Det får du hos oss på Inera!

Som IT-säkerhetsansvarig hos oss leder du delar av arbetet med att skapa säkra tjänster både för invånare och för personal inom regioner och kommuner. Det kan handla om tjänster där t ex stora mängder integritetskänsliga uppgifter hanteras, varför säkerheten är väldigt hög. I rollen jobbar du tätt ihop med Ineras informationssäkerhetschef men också nära förvaltningen av de tjänster som Inera levererar. Du stödjer tjänster, medarbetare och ledning med riskbedömningar, teknisk rådgivning, införande av säkerhetsåtgärder, uppföljning samt framtagande av riktlinjer, vägledningar rörande IT-säkerhet. I ansvaret ingår också att ta fram handlingsplaner vid eventuella identifierade brister som rör IT-säkerhet och att ansvara för omvärldsbevakning inom området. Du kommer även att ha kontakt med olika typer av leverantörer, förvalta riktlinjer för ledningssystem, utbilda internt och vara vår SOC-kontakt. Du behöver ha ett proaktivt tänk, se riskerna och förebygga dem. Du kommer att vara en viktig part vid upphandlingar och olika typer av implementationer. Det gör att du också kommer att arbeta operativt. Vi menar att en operativ del av arbetet är viktig för att bibehålla en hög kompetens inom området.

Vi erbjuder dig också att kunna arbeta mångsidigt och få möjlighet till fördjupning. Du får även friskvårdsbidrag, semesterväxling, tjänstepension, flexibilitet i arbetstid, mm.

Din bakgrund

Du har akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Framförallt har du färsk och relevant kunskap samt erfarenheter från IT-säkerhetsområdet och gillar komplexa utmaningar.

Du behöver en god teknisk kompetens gällande bland annat brandväggar, nätverk, säkerhetsarkitektur och krypterings- och autentiseringsmetoder samt hur IT-miljöer bör byggas för god säkerhet samt PKI. Du måste kunna riskbedöma, identifiera sårbarheter, se hur de kan utnyttjas av angripare och rekommendera åtgärder. Du bör också ha kunskap om någon standard och ramverk med påverkan på IT-säkerhet. Vi ser också gärna att du är en person som verkligen brinner för IT-säkerhet, är självständig och drivande. Rollen innebär såklart många kontakter så social förmåga är viktigt. Du ska gilla människor, helt enkelt! Du kommer få stor frihet hos oss och förväntas ta ett stort ansvar. Vi tror att du gillar att dela med dig av din kunskap, dvs att hålla presentationer och genomgångar. Därför behöver du kunna svenska språket väldigt bra, både i tal och i skrift.

Frågor om tjänsten?

• Fredrik Rosenberg, CISO: 076-125 19 31
• HR-generalist, Nina Ingren: 070- 327 70 30
• Fackliga frågor (Vision) Monica Rosén, 072-724 32 81

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering! Visa mindre