Lediga jobb som Chefssjuksköterska i Stockholm

Om arbetsplatsen
Ersta sjukhus ingår i Ersta diakoni och är Sveriges största idéburna sjukhus med en tydlig värdegrund – att se hela människan. Med anor från 1851 har vi bedrivit sjukvård på Södermalm i Stockholm, men vi tar emot patienter från hela landet. Här erbjuder vi högkvalitativ, specialiserad sjukvård med både bredd och spetskompetens. Vi är en universitetssjukhusenhet och bedriver forskning, utbildning och utveckling i samverkan med Karolinska Institutet. Vi växer för att kunna hjälpa fler och sedan 2023 har sjukhusets kapacitet tredubblats och åtta nya verksamheter har startat.
Den geriatriska kliniken består av tre geriatriska vårdavdelningar, en avdelning för specialiserad rehabilitering samt en kognitiv mottagning. Den specialiserade geriatriska vården vid Ersta sjukhus genomsyras av en helhetssyn på människan som innefattar alla aspekter av livet. Teamet består av läkare, sjuksköterskor, dietister, fysioterapeuter, kuratorer, logoped, arbetsterapeuter, undersköterskor och administratörer med hög kompetens inom geriatrisk vård.
Som vårdenhetschef för Avdelning 1 får du leda en av Ersta sjukhus största vårdavdelningar – en verksamhet i utveckling med stora möjligheter att påverka både innehåll och arbetssätt.
Vi erbjuder ett ledarskap med stöd: korta beslutsvägar, interna chefs- och ledarutvecklingsprogram och ett starkt nätverk av kollegor inom hela Ersta sjukhus organisation.
Om rollen
Som vårdenhetschef ansvarar du för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi på en vårdavdelning med cirka 45 medarbetare. Du är en del av Geriatriska klinikens ledningsgrupp och samverkar nära med övriga chefer på sjukhuset.
Uppdraget är brett och utvecklande – här finns strukturer att bygga, team att forma och arbetssätt att vidareutveckla. Du får möjlighet att arbeta nära både verksamheten och sjukhusets processer, där den geriatriska patienten står i fokus och där flera professioner samverkar under samma tak.
Det här är ett uppdrag för dig som trivs i förändring och vill vara med och forma något nytt, inte förvalta något färdigt. Du får leda ett engagerat team av vårdprofessioner med stöd av omvårdnadsledare, bemanningsassistent, koordinator och kvalitetsombud. Tillsammans bygger vi en stabil, hållbar och modern vårdavdelning som bidrar till hela sjukhusets utveckling.
Vem är du?
Vi söker dig som är en relationsbyggare som aktivt arbetar för att skapa samhörighet och en stark teamkänsla där alla känner ansvar och delaktighet. Du har ett tydligt och coachande ledarskap och trivs med att bygga, stötta och inspirera ditt team till ständiga förbättringar. Som ledare skapar du tillit, struktur och arbetsglädje – också när mycket är i rörelse.
Du kommer med idéer och nya angreppssätt, och har ett nytänkande som leder till resultat. Du kommunicerar tydligt och inkluderande, säkerställer att budskap når fram och följer upp med omtanke och tydlighet.
Med balans mellan lyhördhet, ödmjukhet och beslutsamhet leder du med värme och professionalism – grundat i vetenskap, utfört med hjärta. Hos dig känner sig människor trygga, sedda och motiverade att bidra till gemensamma mål.
Du delar Erstas värdegrund om att se hela människan och våra värdeord; professionalism, tillit och hopp.
Din erfarenhet 
Mångårig erfarenhet av ledarskap inom slutenvård
Legitimation som sjuksköterska eller annan relevant vårdprofession
Erfarenhet av att leda i förändring och utveckla team och arbetssätt
Förmåga att identifiera brister och möjligheter, samt omsätta analys till förbättring.

Övrigt om rekryteringen
Vi använder oss av tester i våra chefs- och ledarrekryteringar.  
Vi tillämpar provanställning som standard. 
Kontaktperson: Charlotte Julius, Verksamhetschef, charlotte.julius@erstadiakoni.se
Sista ansökningsdag: 2025-11-20
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hjälp oss hjälpa barnen! Vi söker en sjuksköterska som är en passionerad ledare.

Hos oss finns stora möjligheter att utveckla verksamheten och skapa ett starkt team där vi jobbar med högspecialiserade operationer för barn på ett av världens bästa sjukhus. 

Du erbjuds
Att leda och utveckla specialistsjuksköterskor och undersköterskor
Ledarskapsutveckling
Gedigen chefsintroduktion
Möjlighet att bygga starka team med djupgående specialistkunskaper
Bli en del av ett starkt team av Omvårdnadschefer med erfarna kollegor som jobbar tätt ihop

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

På Barnoperation pågår arbetet dygnet runt. Vi tar oss an de svåraste fallen med högsta precision vilket också kräver att våra medarbetare och chefer är de bästa. Vi har ett stort fokus på utveckling, utbildning och möjlighet att axla ansvar och specialisera sig inom individuella områden. Vi arbetar i nya lokaler med toppmodern operationsmiljö och ingår i ett högspecialiserat team med interprofessionellt kunskapsutbyte tillsammans med våra opererande specialiteter. Hos oss får du möta kompetens inom nästan alla förekommande specialiteter och verkligen gå på djupet av din förmåga. 

Som omvårdnadschef  (OVC) arbetar du i delat ledarskap tillsamand med tre OVC-kollegor. Du ansvarar för anestesi- och operationssjuksköterskor samt undersköterskor där du ansvarar för att skapa förutsättningar för att tillvarata och utveckla allas kompetenser och förmågor samtidigt som vi bygger ett starkt team. Du kommer även ingå i Medicinsk Enhet Perioperativs operativa ledningsgrupp där du arbetar nära tillsammans med chefer för våra andra enheter.

Läs mer om oss här.

Tjänsten som Omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har förmågan att driva verksamheten framåt och tänka långsiktigt och strategiskt samtidigt som du är operativ och närvarande på vårdgolvet. 

Utöver detta söker vi dig som:

leder, motiverar, delegerar befogenheter för att uppnå gemensamma mål, samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet
tar hänsyn till hela verksamhetens bästa och ser det större perspektivet vid agerande och beslut
arbetar målinriktat, fokuserar på resultat och anpassar dig vid förändrade mål
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska
Minst 5 års formell erfarenhet av att arbeta som chef

Meriterande:

Specialistsjuksköterska
Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av arbete med omvårdnad av barn
Erfarenhet av förändringsarbete
Aktuell erfarenhet från arbete på akutsjukhus
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Till Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.



Vi har en omfattande klinisk forskning, utveckling och undervisning med brett internationellt\samarbete.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Är du en erfaren sjuksköterska med ledarskapsförmåga Ta chansen att leda och utveckla vården i samarbete med erfarna chefskollegor.

Välkommen med din ansökan – tillsammans är vi Karolinska!

Du erbjuds
ett omväxlande, stimulerande och utvecklande chefs- och ledningsuppdrag i förändring
möjlighet att vara med och utveckla vården i nära samarbete med både medarbetare och chefskollegor    
ett nätverk av erfarna chefskollegor där du får möjlighet att växla i din roll som chef och ledare
individuellt anpassad ledarskapsutveckling som utgår från dina tidigare erfarenheter.   

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Omvårdnadsområde, Huddinge 2 (OOH 2) består av Ortopedi, Transplantation, Akutkirurgi och Trauma, KAVA samt Infektion. Transplantation ansvarar för all transplantationsvård rörande bukorgan inom Stockholm-Gotlands region samt övriga regioner/sjukvårdsenheter i landet som remitterar patienter till oss. Vårdkedjan startar vid transplantationstillfället och innefattar kirurgi, eftervård och uppföljning. 

På Transplantation vårdavdelning vårdas både barn och vuxna som ska eller har blivit transplanterade med njure, lever, bukspottkörtel eller hjärta. Även patienter som genomgått en kärlaccessoperation tillbringar vanligen 1–2 dygn på avdelningen efter operation.

På Transplantationsmottagningen tar vi emot patienter som kommer för bedömning och utredning inför en eventuell njurtransplantation samt potentiella njurdonatorer samt uppföljning av patienter som har transplanterats. Det finns även en särskild mottagning för patienter som behöver få en kärlaccess inför dialysbehandling. Mottagningen har en dagvårdsenhet i anslutning till Transplantationsmottagningen där patienter som behöver göra enklare ingrepp eller behandlingar kan vårdas under dagen.

Som Omvårdnadschef (OVC) på Transplantationsavdelningen och Transplantationsmottagningen, är du den som leder arbetet och är första linjens chef för omvårdnadspersonalen på de båda enheterna. Du ansvarar för en god och säker vård inom omvårdnaden. I din roll ingår även viss tid i klinisk verksamhet, där du får möjlighet att coacha och återkoppla till dina medarbetare i det patientnära arbetet. Vi tror på ett närvarande och synligt ledarskap där OVC är tillgänglig för sina medarbetare, stöttar och ger trygghet när det behövs.

Du arbetar i samledarskap och har tillsammans med din OVC-kollega ett helhetsansvar för omvårdnaden för patienterna som vårdas på enheterna. Detta förutsätter en samverkan med andra professioner och ett nära samarbete med Medicinsk Enhet Transplantation, samt med OVC-kollegor inom resten av Omvårdnadsområdet och Temat.

I ditt uppdrag ingår att ansvara för:

integration av vård (utfall/kvalitet/produktion), forskning och utbildning
enhetens resursförbrukning/kostnad
rekrytering/bemanning
medarbetare och arbetsmiljö
verksamhetens resultat varför ditt arbete styrs av mål- och resultattänk i prioriteringar, planering, agerande och uppföljning.

Du rapporterar till Verksamhetschef Omvårdnad samt är verksamhetens och sjukhusets representant, så väl internt som externt.

Läs mer om oss här.

Tjänsten som omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som
arbetar bra med andra människor, kommunicerar och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt     
leder, motiverar och ger befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet     
tar hänsyn till hela verksamhetens bäst och ser det större perspektivet vid agerande och beslut
talar klart, välformulerat och engagerat i möten och grupper. Lyssnar och anpassar dig till situationen.     
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska
Minst två års formell erfarenhet som chef med medarbetaransvar inom akutsjukvård

Meriterande:

Klinisk erfarenhet inom transplantation
Magister i ledarskap
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Nu söker vi en omvårdnadschef till Sektion Intensivvård Solna! Vårt uppdrag är att vara bäst på det svåra.

Har du vad som krävs för att leda och forma framtidens avancerade vård? Var med och skapa positiv förändring i en kraftfull och energifylld miljö, där tillit och arbetsglädje är ledord.

Du erbjuds
Ett stimulerande och utvecklande ledningsuppdrag i en dynamisk miljö
Att driva omvårdnaden framåt i Sveriges största intensivvårdsorganisation
Ett multiprofessionellt team där vi tillsammans leder, samordnar och utvecklar bästa möjliga vård, forskning och utbildning utifrån våra resurser och möjligheter    
Individanpassad kompetensutveckling
Stöd från chefsassistent, bemanningsassistenter, ekonomicontroller och HR-partner

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som omvårdnadschef är du förstalinjechef och ledare för undersköterskor och specialistsjuksköterskor inom intensivvård, totalt cirka 35 medarbetare. Genom ditt ledarskap stöttar du medarbetarna i deras arbete och utvecklar verksamheten tillsammans med dem.

Tillsammans med dina chefskollegor har ni ett sammanhållet ansvar för vård (utfall/kvalitet/produktion) samt forskning och utbildning (FoU). Uppdraget innefattar ett ekonomiskt ansvar gällande resursförbrukning och kostnader inom vårdytan. Du har ett ansvar att säkerställa rätt kompetens och bemanning – för att säkra patientens vård och möjliggöra goda förutsättningar för dina medarbetare och deras arbetsmiljö.

Du rapporterar till vårdenhetschef för intensivvården Solna och ingår i sektionens ledningsråd.

Läs mer om intensivvård Solna här.  

Läs mer om hur det är att arbeta som omvårdnadschef på Perioperativ Medicin och Intensivvård här.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som

Vi söker dig med genuint intresse för intensivvård och som drivs av att utveckla och förbättra vårdprocesser genom nära samarbete och gemensamt engagemang. 

Utöver detta söker vi dig som:

Är en inspirerande och handlingskraftig ledare som engagerar teamet    
Arbetar strategiskt med tydlig målfokusering
Visar flexibilitet och anpassar dig vid förändrade förutsättningar
Har förmågan att se helheten och beakta det övergripande perspektivet
Har en tydlig förståelse för din roll och agerar utifrån verksamhetens bästa vid beslut och handling
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning
Flerårig erfarenhet inom omvårdnad

Meriterande:

Specialistutbildning inom intensivvård
Magisterexamen
Tidigare formell chefserfarenhet
Erfarenhet av forskning och undervisning

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Är du sjuksköterska med flera års yrkeserfarenhet och har ett stort intresse för forskning/kliniska studier, omvårdnad och utvecklingsfrågor? Vill du arbeta inom specialiteter där många nya behandlingar är på väg, samtidigt som du utvecklas i rollen som ledare?

Du erbjuds 
en verksamhet med stort fokus på forskning och utveckling med möjlighet att vara med och utveckla vården inom våra specialiteter
kontinuerlig kompetensutveckling, med extra stort fokus på ledarskap och utveckling via reflektion
härligt och glatt arbetsteam där alla är utvecklingsinriktad och som brinner för vård i framkant, god kvalitet och patientsäkerhet i världsklass 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Den kliniska Forskningsenheten Gastro Hud Reuma har inflammation som den gemensamma nämnaren. Här bedrivs behandling och forskning kopplad till folksjukdomar som till exempel psoriasis, atopiskt eksem och reumatoid artrit men också mera ovanliga inflammatoriska systemsjukdomar såsom myosit, SLE och vaskulitsjukdom.

Inom denna medicinska enheten bedrivs även utredningar och behandlingar av avancerade inflammatoriska tarmsjukdomar, ovanliga gastrointestinala sjukdomar samt av tarmdysmotilitet. Även venereologi ingår i denna medicinska enhet.

Inom Gastro Hud Reuma har vi valt att organisera våra kliniska studier under en egen enhet där cirka 15 medarbetare med en egen omvårdnadschef. I tjänsten ingår att delta i det kliniska arbetet när så medges och som omvårdnadschef bli du en del av vår grupp. Då verksamheten kommer att expandera med fler studier kommer du få möjlighet att utveckla nya forskningsenheter inom verksamheten.  

Tillsammans med din omvårdnadschefskollega, verksamhetschef och sektionschef ansvar du för vårdkvaliteten och ett sammanhållet ansvar för vård (utfall/kvalitet/produktion), Forskning och Utbildning (FoU) samt ekonomi inom vårdytan. Du är även ansvarig för arbetsmiljön för dina medarbetare. Du kommer likaledes ha en viktig roll när det kommer till att främja samarbetet mellan olika yrkeskategorier och samarbetspartners inom sjukhuset. 

Du medverkar i verksamhetsområdets ledningsgrupp och samarbetar även med externa sponsorer. Att delta i processen kring avtalsskrivning och fakturering kommer därför att vara en del av arbetet. Det ingår även att långsiktigt planera för att rätt kompetens finns inom verksamheten samt att den används på bästa sätt.. 

Här kan du läsa mer om: Karriär inom Tema Inflammation och Åldrande

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som
tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat
arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt
har god förståelse för hur personer tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar samt anpassar ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren
leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet
Erfarenhet av att arbetsleda 
Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift

Meriterande:

Chefserfarenhet
Erfarenhet att starta upp och utveckla nya verksamheter
Ledarskapsutbildning
Erfarenhet inom gastroenterologi, dermatologi och/eller reumatologi
Erfarenhet av läkemedelsstudier och kliniska prövningar 
Erfarenhet inom öppenvård
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske fortlöpande. Sök därför så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Vill du leda och utveckla omvårdnadsarbetet i en högspecialiserad och modern vårdmiljö för barn och ungdomar? Vi söker dig som vill ta ett viktigt steg i din karriär som omvårdnadschef på vår barnuppvakningsavdelning i Solna – en arbetsplats där din insats gör skillnad varje dag och där du tillsammans med kompetenta kollegor driver vården framåt med fokus på trygghet, kvalitet och utveckling.

Du erbjuds
Ett spännande arbete som omvårdnadschef på vår fullbemannade barnuppvakningsavdelning i Solna
Möjlighet att göra skillnad varje dag
Att i samarbete med specialiserade och högt motiverade sjuksköterskor och undersköterskor driva utvecklingen av våra rutiner och arbetssätt framåt     

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som omvårdnadschef på Barnuppvakningsavdelningen (BUVA) är ditt jobb att skapa förutsättningar för att tillvarata och utveckla allas kompetenser och förmågor. Ledarskapet delar du med din närmsta OVC kollega som liksom du är sjuksköterska gärna med specialisering inom barn, intensivvård eller anestesi. Du kommer även ingå i Medicinsk enhet Perioperativ medicins operativa ledningsgrupp där du arbetar nära tillsammans med chefer för våra andra enheter.

På Barnuppvakningsavdelningen pågår arbetet dygnet runt och är lokaliserad i anslutning till barnoperationsavdelningen. På BUVA vårdas majoriteten av alla opererade barn och ungdomar postoperativt. Vi vårdar barn i alla åldrar, från de allra minsta till tonåringar. Alla barn och ungdomar vårdas ur ett familjecentrerat och barncentrerat omvårdnadsperspektiv på en egen övervaksplats. Medarbetargruppen på BUVA utgörs av specialistsjuksköterskor, undersköterskor och ett fåtal grundutbildade sjuksköterskor. Gruppen har ett stort engagemang för att ge våra patienter den bästa postoperativa omvårdnaden.

Vi arbetar i nya lokaler med toppmodern operationsmiljö och ingår i ett högspecialiserat team med interprofessionellt kunskapsutbyte tillsammans med våra opererande specialiteter. 

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som
Värdesätter och skapar förutsättningar för samarbete
Har förmågan att ge våra drivna medarbetare förutsättningar att ge den bästa vården för våra patienter
Är en handlingskraftig och inspirerande ledare med förmåga att se helheten  
Har ett stort intresse för den postoperativa omvårdnaden av barn
Är lyhörd och inlyssnande med god kommunikationsförmåga
Uppskattar det delade ledarskapets möjligheter där ni leder enheten och medarbetargruppen tillsammans 
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad specialistsjuksköterska inom intensivvård, anestesi eller barn
Ledarskapserfarenhet  

Meriterande:

Erfarenhet från postoperativ vård
Erfarenhet av arbete med omvårdnad av barn
Erfarenhet av chefsuppdrag
Magisterexamen 
Om rekryteringsprocessen

Ansökningstiden för denna tjänst sträcker sig över semesterperioder. Vi planerar att påbörja urvalsarbetet under vecka 31.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Funktion Barn PMI

Barn-Perioperativ medicin och intensivvård bedriver sjukvård på hög internationell nivå. Vi ansvarar för transporter av svårt sjuka patienter och vård på BIVA/ECMO.

https://www.karolinska.se/for-vardgivare/funktion-barn-perioperativ-medicin-intensivvard-och-transport/

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vill du kombinera ditt ledarskap med möjligheten att utveckla avancerad vård i en nytänkande miljö? Som omvårdnadschef hos oss på anestesiavdelningen i Huddinge blir du en del av ett starkt team där samarbete, tillit och gemensamt ansvar är grunden för vår framgång, låter det som något för dig så skicka din ansökan idag!

Du erbjuds

Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla/leda en verksamhet med mycket positiv kraft och energi! Tillit, arbetsglädje och prestigelöshet är grundläggande för vårt arbete på vårdgolvet liksom i vår ledningsgrupp.

Möjlighet att vara med och utveckla vården i nära samarbete med personalgruppen och andra chefer
En engagerad och kompetent arbetsgrupp
Chef- och ledarskapsutveckling intern

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

På anestesiavdelningen i Huddinge bedrivs avancerad anestesiologisk universitetssjukvård. Du jobbar i en omväxlande och stimulerande vårdmiljö. Verksamheten bedrivs sedan 2020 i helt nya lokaler.

Som omvårdnadschef leder du tillsammans med dina chefskollegor arbetet och är förstalinjechef och ledare för undersköterskor, sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor. Genom ditt ledarskap stöttar du medarbetarna i deras arbete och utvecklar verksamheten tillsammans med dem.

Här blir du en del av en grupp omvårdnadschefer som tillsammans coachar, utvecklar och motiverar medarbetarna i ett delat ledarskap. Tillsammans bildar ni ett team som kompletterar varandra och bidrar till varandras utveckling.

Du ansvarar tillsammans med dina chefskollegor för patientens vårdkvalitet, har ett sammanhållet ansvar för vård (utfall/kvalitet/produktion), forskning och utbildning (FoU) och ekonomi samt rekrytering av personal för att säkerställa rätt kompetens och bemanning - för att möjliggöra goda förutsättningar för dina medarbetare och deras arbetsmiljö. I rollen ingår ansvar för både den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön.

Du rapporterar till vårdenhetschef och arbetar tillsammans med övriga omvårdnadschefer, sektionschefer samt verksamhetsstrateg. Du har administrativt stöd av bemanningsassistenter samt stöd av ekonomicontroller och HR-partner knutna till enheten. Du ingår i verksamhetens ledningsråd.

Tjänsten som Omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har ett genuint intresse för ledarskap. Du har god klinisk kunskap, förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör forskning och utbildning och strävar efter att förbättra vårdprocesser i samarbete med chefskollegor och medarbetare. 

För att lyckas i rollen som omvårdnadschef hos oss ser vi att du:

leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet     
har god samarbetsförmåga, är trygg, stabil. Du skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen     
tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat    
ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela
verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Stort vikt läggs vid de personliga kompetenserna. 

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska, alternativt akademiska meriter som av verksamheten bedöms relevanta
Erfarenhet av chefsbefattning med medarbetaransvar

Meriterande:

Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av ledarskap i komplexa miljöer
Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Är du en erfaren sjuksköterska och ledare som vill ta nästa steg i din karriär?
Hos oss får du en unik möjlighet att leda och utveckla ett engagerat team.

I denna nyckelroll kommer du att vara en drivande kraft i vårt arbete för att förbättra vården för våra patienter, samtidigt som du samarbetar nära andra chefer och får stöd i din fortsatta utveckling. Med din erfarenhet som chef och vårt strukturerade introduktionsprogram får du rätt förutsättningar för att växa och göra skillnad i en öppen och utvecklande arbetsmiljö. Här får du både utmaning och möjlighet att forma framtidens vård.

Du erbjuds    
ett roligt och utvecklande arbete som förstalinjechef i ett öppet klimat där nya idéer välkomnas
tätt samarbete med andra chefer där vi stöttar varandra och tillsammans driver arbetet framåt.
att ingå i ett team bestående av chefer och kliniker från många discipliner - för oss är det multidisciplinära teamet avgörande för att lyckas   
att under ditt första år som chef delta i vår chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg och kunna leverera i din ledarroll. Läs mer om introduktionen och hur det är att arbeta som chef på Karolinska här!
ett spännande arbete på ett universitetssjukhus där våra huvuduppdrag är forskning, utbildning och högspecialiserad vård vilket präglar alla områden inom vårt omvårdnadsområde

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Den medicinska enheten Perioperativ medicin Solna, omfattar anestesi-, operations- och pre- och postverksamhet för vuxna patienter, inom många specialiteter. Verksamheten är uppdelad i två sektioner med två vårdområden. En flödessida och en med högre vårdnivå.  Vi bedriver högspecialiserad vård och tar hand om patienter som genomgår både planerade och akuta operationer. Pre och postoperation vårdar patienter både före och efter operation och har öppet dygnet runt. I enheten ingår även anestesimottagningen samt enheten för Postoperativ smärta.

Pre och postop har cirka 120 medarbetare och du kommer bli förstalinjechef till en grupp om cirka 30 medarbetare som består av grundutbildade sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och undersköterskor. Du delar ledarskapet med dina tre omvårdnadschefkollegor och tillsammans ansvar ni för att säkerställa såväl rätt bemanning som kompetens hos enhetens medarbetare. Du förväntas även att tillsammans med dina omvårdnadschefskollegor, sektionschef och vårdenhetschef löpande utveckla och förbättra enhetens arbetssätt och rutiner. Chefsgruppen arbetar målinriktat och strategiskt utifrån övergripande uppsatta strategiska mål. En viktig del av uppgifterna är att skapa en tillitsbaserad kultur som är inkluderande och entusiasmerande. 

god, tillåtande, inkluderande och uppmuntrande arbetsplats. 

På enheten finns bemanningsassistent, utbildningsansvarig och biträdande universitets sjuksköterskor som driver utveckling.

Läs gärna mer här om hur det är att arbeta som omvårdnadschef hos oss. 

Vi söker dig som

Vi vänder oss till dig, sjuksköterska, med gedigen klinisk kunskap från omvårdnadsarbete. Du har ett starkt engagemang för att leda verksamhetens kontinuerliga utveckling och skapa den bästa vården för våra patienter.

Utöver detta söker vi dig som:

Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat  
Leder, motiverar, delegerar befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet  
Tar ansvar för din uppgift
Tänker strategiskt, ser långsiktiga konsekvenser och agerar därefter . 

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar "Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn" och vår vision "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag".

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska
Flera års erfarenhet i yrket
Tidigare chefserfarenhet eller tjänst med ledande funktion
Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Meriterande:

Dokumenterad ledarskapsutbildning
Specialistutbildning som är adekvat för uppdraget
Om rekryteringsprocessen

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara några urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för tjänsten.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt. Anställningen kan inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Avdelningschef Mottagning till Akademikliniken i Stockholm
Akademikliniken är Nordens ledande privata aktör inom plastikkirurgi och estetiska behandlingar. Vi är en koncern i stark expansion på en marknad i snabb tillväxt, med fokus på expertis, trygghet och service av högsta kvalitet. Idag är vi över 300 medarbetare i Sverige, Norge och Danmark som tillsammans utför mer än 60 000 estetiska operationer och behandlingar varje år.
Om du delar vår vision: "Världens nöjdaste kunder. Med sig själva." och uppskattar ett arbetssätt som genomsyras av våra värdeord Passionerade, Pålitliga, Professionella och Pionjärer, samt vill arbeta med några av världens främsta estetiska experter, är du välkommen att kontakta oss. Läs mer om Akademikliniken på ak.se.

Vi söker en engagerad mottagningssjuksköterska med chefsansvar! Här får du möjlighet att utvecklas som ledare, säkerställa hög kvalitet på patientmottagningen och driva utveckling framåt. Du har ett affärsmässigt tänk, värnar om personalen och har förmågan att leda och inspirera ditt team

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med flerårig erfarenhet av ledarskap. Vi ser att du har erfarenhet och/eller kompetens från bolag med någon form av klinisk verksamhet, gärna med en konsultationsprocess/liknande verksamhet som AK.
Du är trygg i din yrkesroll och en positiv person med intresse och förmåga att arbeta nytänkande, samtidigt som du har ett affärsmässigt tänk.
Du tycker om att leda team i service och har lätt för att få med dig din grupp vid förändringar.
Hos oss arbetar du i team och även i nära relation med patienterna, så vi ser att du har hög social kompetens och kommunicerar på ett förtroendeingivande sätt, samt alltid har affären, patienten och medarbetaren i centrum.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Som avdelningschef på Akademikliniken kommer du att spela en betydande roll för vår verksamhet och rapportera till landschef.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
· Leda och utveckla verksamheten inom Mottagningen och receptionen, säkerställa effektiva arbetsflöden och en hög servicenivå.
· Leda och coacha medarbetare genom ett närvarande och utvecklingsinriktat ledarskap.
· Ansvara för enhetens planering, inklusive mål, aktiviteter och nyckeltal, samt genomföra löpande uppföljning. Samordna budget- och resursplanering och ansvara för kostnadseffektiv drift.
· Ansvara för att operationsbokningen är optimal och planeras i enlighet med budget och affärsmål.
· Säkerställa en smidig och professionell kundresa från första kontakt till uppföljning efter behandling.
· Ansvar för hantering och uppföljning av kundklagomål för att säkerställa kundnöjdhet och förbättra verksamheten.
· Operativt delaktig på kliniken. Schemalagd till viss del samt vara back up utifrån varje avdelnings lokala förutsättningar och behov.

Anställningsvillkor
· Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
· Tillträde: Enligt överenskommelse.
· Arbetstider: Förtroendetid. Mottagningens öppettider är dagtid, måndag -fredag.

Kontakt
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Branka Solar på branka.solar@ak.se
Välkommen med din ansökan per e-post till branka.solar@ak.se senast den 31/3. Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan snarast möjligt.

Genom att skicka in din ansökan via e-post samtycker du till att CV, personligt brev och personuppgifter behandlas av Akademikliniken för att hantera din ansökan. Uppgifterna kommer endast att hanteras av oss inom företaget och i enlighet med vår Integritetspolicy. Visa mindre

Är du sjuksköterska och vill du leda och utveckla framtidens öppenvård inom infektion? Som omvårdnadschef hos oss får du en central roll i en högspecialiserad verksamhet där vård, forskning och utbildning samverkar.

Du leder ett engagerat team, utvecklar verksamheten och samarbetar brett med både interna och externa aktörer i ett dynamiskt nätverk.

Du erbjuds
Att vara del av ett multiprofessionellt team där vi tillsammans leder, samordnar och utvecklar bästa möjliga vård, forskning och utbildning utifrån våra resurser och möjligheter
Ett stimulerande och utvecklande ledningsuppdrag i en dynamisk verksamhet
Möjligheten att leda i en högspecialiserad verksamhet med integrerad forskning, utbildning och utveckling 
Ett arbete med stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att möta framtida utmaningar
Teamarbete i lednings- och nätverksgrupper 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Inom infektion öppenvård Huddinge/Solna har vi fyra olika mottagningar med totalt ca 30 medarbetare. Där bedriver vi sjukvård för patienter med tuberkulos, CNS-infektioner, tropiska infektioner, högspecialiserat vaccinationsbehov, immunbristsjukdomar, ortopediska infektioner, HIV samt hepatit B och C.

Du har ett sammanhållet ansvar för vård (utfall/kvalitet/produktion) samt forskning och utbildning (FoU). Uppdraget innefattar ett ekonomiskt ansvar gällande resursförbrukning och kostnader inom vårdytan. Du har ett ansvar att säkerställa rätt kompetens och bemanning – för att säkra patientens vård och möjliggöra goda förutsättningar för dina medarbetare och deras arbetsmiljö. 

Som omvårdnadschef hos oss kommer dina arbetsuppgifter innefatta att;

Leda, utveckla och följa upp omvårdnadsarbetet inom högspecialiserad infektion i öppenvård.
Skapa förutsättningar för ett team av erfarna och kompetenta medarbetare att växa och utvecklas i sina roller.
Ansvara för personalledning, kompetensutveckling och arbetsmiljöfrågor.
Delta i strategiskt utvecklingsarbete för verksamheten.
Säkerställa att omvårdnaden präglas av evidensbaserad praktik och hög patientsäkerhet.
Samarbeta med andra enheter och externa aktörer för att säkerställa en helhetsorienterad vård. 

Du rapporterar till verksamhetschefen för Omvårdnadsområde 2 Huddinge och ingår i ledningsgrupperna inom Omvårdnadsområdet och den Medicinska Enheten. Tjänsten innebär arbete både i Huddinge och Solna. 

Vi söker dig som
leder, motiverar, delegerar befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet 
kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap når fram. Klargör förväntningar, påminner och följer upp 
planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt och inom uppsatta tidsramar 
arbetar målinriktat, fokuserar på resultat och anpassar dig vid förändrade mål. 
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska 
Tidigare chefserfarenhet
Magister i ledarskap

Meriterande:

Kompetens inom förbättringsarbete, ledning och styrning
Erfarenhet av arbete med FoU-frågor och avtalshantering
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker fortlöpande. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

VO Perioperativ vård och Intensivvård (PVI) med 650 anställda, är en universitetssjukvårdsenhet (USVenhet) där vård, forskning och utbildning, men också där implementering av ny kunskap är kärnuppdrag.

Perioperativ vård (PV) ingår verksamhetsområde PVI. PV är indelat i två sektioner.

Sektion 1: tvåoperationsmoduler och dagvårdsverksamhet

Sektion 2: 3 operationsmoduler.

Vi som jobbar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag. Var och en av oss behövs för att vårt sjukhus ska fungera. Vi ger högkvalitativ omvårdnad till patienterna under dygnets alla timmar.

Vi söker dig som:

Vi söker nu en vårdenhetschef som vill arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med de andra vårdenhetschefer. Du är direkt underställd vårdchefen och ingår i ledningsgruppen  på operation tillsammans med vårdchef, vårdenhetschefer, sektionschef, och flödes sektionsansvarig.

Meriterande:

Magisterexamen och du har gått ledarskapsutbildning.

Personliga egenskaper:
För att trivas i rollen är du:

Du är en trygg förändringsledare och har en god förmåga att se och leda verksamheten mot långsiktiga mål. Du tror på medarbetarnas kompetens och motiverar och engagerar dem till att nå gemensamma mål. Du ska arbeta värdegrundbaserat, likaledes mål- och resultatinriktat.

Vi erbjuder:

På Södersjukhuset har vi ett gediget chefsprogram som skapar förutsättningar för ett gott ledarskap. Vi har ett prestigelöst samarbetsklimat mellan alla yrkeskategorier. Vår strävan är att utveckla arbetet genom en öppen och ömsesidig dialog. För oss är det viktigt att trivas på jobbet.

Anställning:

Chefsuppdraget är tidsbegränsad till tre år, med möjlighet till förlängning, med en tillsvidareanställning inom sin  grundprofessionen. Tillträde enligt ök.

 Information om tjänsten lämnas av:

Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande vårdchef Veronica Dahlgren 08–123 617 12 eller veronica.dahlgren@regionstockholm.se.

Karl Kristensson HR-partner 08-123 615 90 eller karl.kristensson@regionstockholm.se

Övrig information:

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och intervjuer. 

Välkommen med din ansökan!

Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.



Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Nu söker vi en omvårdnadschef till Sektion Intensivvård Solna! Vårt uppdrag är att vara bäst på det svåra.

Har du vad som krävs för att leda och forma framtidens avancerade vård? Var med och skapa positiv förändring i en kraftfull och energifylld miljö, där tillit och arbetsglädje är ledord.

Du erbjuds
Ett stimulerande och utvecklande ledningsuppdrag i en dynamisk verksamhet
Att driva omvårdnaden framåt i Sveriges största intensivvårdsorganisation
Ett multiprofessionellt team där vi tillsammans leder, samordnar och utvecklar bästa möjliga vård, forskning och utbildning utifrån våra resurser och möjligheter
Stöd från chefsassistent, bemanningsassistenter, ekonomicontroller och HR-partner
Individanpassad kompetensutveckling

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som omvårdnadschef är du förstalinjechef och ledare för undersköterskor och specialistsjuksköterskor inom intensivvård, totalt cirka 30 medarbetare. Genom ditt ledarskap stöttar du medarbetarna i deras arbete och utvecklar verksamheten tillsammans med dem.

Tillsammans med dina chefskollegor har ni ett sammanhållet ansvar för vård (utfall/kvalitet/produktion) samt forskning och utbildning (FoU). Uppdraget innefattar ett ekonomiskt ansvar gällande resursförbrukning och kostnader inom vårdytan. Du har ett ansvar att säkerställa rätt kompetens och bemanning – för att säkra patientens vård och möjliggöra goda förutsättningar för dina medarbetare och deras arbetsmiljö.

Du rapporterar till vårdenhetschef för intensivvården Solna och ingår i sektionens ledningsråd.

Vi söker dig som
Är en inspirerande och handlingskraftig ledare som engagerar teamet
Har ett genuint intresse för intensivvård
Drivs av att utveckla och förbättra vårdprocesser genom nära samarbete och gemensamt engagemang
Arbetar strategiskt med tydlig målfokusering
Visar flexibilitet och anpassar dig vid förändrade förutsättningar
Har förmågan att se helheten och beakta det övergripande perspektivet
Har en tydlig förståelse för din roll och agerar utifrån verksamhetens bästa vid beslut och handling.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning
Flerårig relevant erfarenhet inom omvårdnadsområdet

Meriterande:

Specialistutbildning inom intensivvård
Magisterexamen
Tidigare chefserfarenhet
Erfarenhet av forskning och undervisning
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så sök gärna så snart som möjligt. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Är du sjuksköterska med erfarenhet av ledarrollen? Brinner du för att vara en del i att vårda kritiskt sjuka barn och bidra till deras tillfrisknande? Då har vi tjänsten för dig, vi söker nu en omvårdnadschef till vår barnintensivvårdsavdelning i Solna.

Du erbjuds
ett spännande och lärorikt arbete som omvårdnadschef på vår barnintensivvårdsavdelning
(BIVA)
möjligheten att göra skillnad varje dag för vården av barn med kritiska sjukdomar
att i samarbete med andra chefer driva utvecklingen av våra rutiner och arbetssätt framåt

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

På BIVA vårdas kritiskt sjuka barn i alla åldrar, från nyfödda och upp till 18 år.
Våra patienter har hotande eller manifest svikt i sina vitala funktioner som kräver intensivvård och övervakning inom många specialiteter som tex kirurgi, medicin, neurologi, neurokirurgi, trauma, öron-näsa-hals samt infektion. Barn med olika former av andningsproblem behandlas framgångsrikt och avdelningen bedriver allt från konventionell respiratorbehandling till high frequency oscillatory ventilation, HFOV och NO-behandling.

Som omvårdnadschef hos oss på BIVA är du en av två första-linje-chefer, och ni leder arbetet för avdelningens Omvårdnadspersonal tillsammans.
I uppdraget ingår också att leda de transporterande sjuksköterskorna inom Pediatric Emergency Transport Service, PETS, som transporterar patienter inom Sverige och övriga Europa. 
Du ingår i ledningen för Barnintensivvårdssektionen samt ECMO-centrum som består av flera
omvårdnadschefer samt sektionschefer som är läkare. I nära samarbete med verksamhetschef och vårdenhetschef utvecklar och förbättrar ni arbetssätt och rutiner för de aktuella patienterna.

I rollen säkerställer du rätt kompetens och bemanning av omvårdnadspersonal för patienterna vi vårdar genom att förse medarbetarna med de förutsättningar som krävs för arbetet.
Du ansvarar även för att möjliggöra omvårdnadsutveckling och forskning samt ser till att budget och verksamhetsplan följs. Därtill ingår även kontinuerligt arbetsmiljöarbete, både fysiskt och psykosocialt.

Läs gärna mer om oss här.

Vi söker dig som
är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och som har en förmåga att se helheten
är lugn, stabil och kontrollerad i stressade eller pressade situationer
styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt förändrar inriktning när målen ändras
samarbetar bra med andra människor
lyssnar, kommunicerar och kan hantera konstruktiva konversationer

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn.

Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska
arbetserfarenhet av att vara chef eller i ledarroll

Meriterande:

specialistsjuksköterska inom anestesi, intensivvård eller barn - och ungdomsmedicin
erfarenhet av samledarskap
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så sök gärna så snart som möjligt. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Till Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.



Vi har en omfattande klinisk forskning, utveckling och undervisning med brett internationellt\samarbete.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Är du en kommunikativ och utvecklingsinriktad person med förmåga att leda andra? Vi söker en vårdenhetschef till MAVA (Medicinsk akutvårdsavdelning)!




Vårt anställningserbjudande

Som vårdenhetschef på MAVA är du en del av internmedicinkliniken och har ett nära samarbete med IMA samt klinikens två internmedicinska avdelningar (allmän internmedicin avdelning 76 och palliativ avdelning 98).

Internmedicinkliniken är en av sex kliniker och ingår i verksamhetsområde Medicinska specialiteter som är sjukhusets största verksamhetsområde med ca 900 medarbetare. Du är delaktig i ledningsgruppen för internmedicin och erbjuds en roll med stora möjligheter att vara med och påverka.

MAVA är en akutinriktad vårdavdelning för vård en kortare period för initial utredning och behandling med möjlighet till kontinuerlig övervakning. Avdelningen är till för patienter som behöver en vårdnivå som är mer än en vanlig vårdavdelning men under IVA/IMA. Patienterna kommer från akutmottagningen eller från andra avdelningar på sjukhuset.

Patientflödet är snabbt och ingen dag är den andra lik!




Arbetsbeskrivning

Uppdraget innebär chefskap för ca 35-40 medarbetare samt planering, ledning, utveckling och uppföljning av verksamheten. Du ansvarar för din personal, ekonomi och långsiktig verksamhetsplanering. Du har stöd i ditt arbete av en biträdande vårdenhetschef samt en bemanningsassistent. I rollen har du ett nära samarbete med klinikchef, verksamhetschef, dina chefskollegor och medicinskt ansvarig läkare. Utöver detta kommer du även ha kontakt med övriga funktioner inom verksamhetsområdet, tex, kvalitets- och verksamhetsutvecklare, patientsäkerhetscontroller, HR-partner och controller.




Kvalifikationer

Vi söker dig som har haft en chefs- och eller ledarbefattning samt är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av akutsjukvård.

Det är meriterande om du har arbetat på IVA, IMA, MAVA eller akutmottagning.




Personliga egenskaper

Vi tror att du har integritet, är strukturerad och agerar på ett sätt som skapar förtroende. Du är en person som arbetar utifrån ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för dina medarbetare. Det är viktigt att du är en god kommunikatör, kan sprida entusiasm samt har en naturlig förmåga att samverka inom och utanför verksamheten. Du har ett gott omdöme samt förmåga att se möjlighet i förändring och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.




Övrigt

Tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett tidsbegränsat förordnande som vårdenhetschef. Förordnandet löper på fyra år med möjlighet till förlängning.
Heltid, 40 h/vecka.
Tillträde: Enligt överenskommelse.




Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. 

På Danderyds sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår chefsrekryteringsgrupp på en djupintervju. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Svea Vaccin söker en Regionchef i Stockholm
Svea Vaccin söker en Regionchef som är redo att ta nästa steg i karriären med nya utmaningar och möjligheter!
Som Regionchef kommer du att arbeta självständigt i nära samarbete med erfarna läkare, sjuksköterskor och ledningsgruppen. Du kommer att leda och stödja hela personalgruppen samt bidra till att utveckla verksamheten i linje med våra mål och visioner. Ditt ansvarsområde omfattar mottagningarna i Stockholm och dess omgivningar.
Du ska bidra till organisationen med tydliga strukturer och ekonomisk medvetenhet. Du förväntas ha nära kontakt med arbetsgruppen och, tillsammans med personalansvariga, driva och följa upp det dagliga arbetet och planeringen.


Kvalifikationer
Utbildning: Legitimerad sjuksköterska eller läkare.
Erfarenhet: Självständigt arbete, trygg i yrkesrollen, och erfarenhet av att ge god service och bemötande.
Ledaregenskaper: Tidigare erfarenheter av ledarskap är ett krav. Erfarenhet av vaccinationsverksamhet är meriterande.
Personliga egenskaper:
Ansvarstagande och utmaningsorienterad.
Trivs i högt tempo och med flera projekt igång samtidigt.
Kommunikativ, tydlig och förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat.
Lösningsorienterad, prestigelös och med god samarbetsförmåga.
Strukturerad och självständig i arbetssättet, van vid målstyrning och uppföljning.
God administratör och planerare med utmärkta IT-kunskaper.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Erfarenhet av arbetsmiljöfrågor, ekonomi- och medarbetarfrågor, daglig planering, uppföljning samt schemaläggning.



Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev). Visa mindre

Svea Vaccin söker en Regionchef som är redo att ta nästa steg i karriären med nya utmaningar och möjligheter!
Som Regionchef kommer du att arbeta självständigt i nära samarbete med erfarna läkare, sjuksköterskor och ledningsgruppen. Du kommer att leda och stödja hela personalgruppen samt bidra till att utveckla verksamheten i linje med våra mål och visioner. Ditt ansvarsområde omfattar mottagningarna i Stockholm och dess omgivningar.
Du ska bidra till organisationen med tydliga strukturer och ekonomisk medvetenhet. Du förväntas ha nära kontakt med arbetsgruppen och, tillsammans med personalansvariga, driva och följa upp det dagliga arbetet och planeringen.
Tjänstgöringsgrad: 100%
Kvalifikationer
Utbildning: Legitimerad sjuksköterska eller läkare.
Erfarenhet: Självständigt arbete, trygg i yrkesrollen, och erfarenhet av att ge god service och bemötande.
Ledaregenskaper: Tidigare erfarenheter av ledarskap är ett krav. Erfarenhet av vaccinationsverksamhet är meriterande.
Personliga egenskaper:
Ansvarstagande och utmaningsorienterad.
Trivs i högt tempo och med flera projekt igång samtidigt.
Kommunikativ, tydlig och förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat.
Lösningsorienterad, prestigelös och med god samarbetsförmåga.
Strukturerad och självständig i arbetssättet, van vid målstyrning och uppföljning.
God administratör och planerare med utmärkta IT-kunskaper.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Erfarenhet av arbetsmiljöfrågor, ekonomi- och medarbetarfrågor, daglig planering, uppföljning samt schemaläggning.

Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev).
Märk din ansökan med "Regionchef". Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Vill du vara med i en ny HSL-organisation där vi brinner för kvalitet och verksamhetsutveckling kan detta vara något för dig! Vi söker nu gruppchefer till våra Mobila Team i Norra och Södra Stockholm.
Attendo storsatsar på HSL och kommer bygga en egen organisation kring HSL i Sverige.
Vi söker därmed HSL-gruppchefer för att vara med att bygga upp en helt ny organisation tillsammans med Verksamhetschef. Regionen kommer innefatta mobila team rehab och sjukskötersketeam, bemanningssjuksköterskor samt kväll, natt och helgorganisationer.
I din roll som Gruppchef arbetar du självständigt med att bemanna, arbetsleda och utveckla de mobila teamen. Du rapporterar direkt till Verksamhetschef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och tankar.
Beskrivning av tjänsten
I tjänsten som gruppchef står du som direktrapporterande chef för de som ingår i teamet. Som gruppchef har du personalansvar och är driftansvarig för respektive team. Mer information om arbetsuppgifter får du under arbetsintervju. Välkommen med din ansökan!
Du kommer ha personalansvar för sjuksköterskor eller fysio- och arbetsterapeuter uppdelade i team på ett geografiskt område.
Ditt arbete kommer innebära att stötta, skapa engagemang och delaktighet i verksamheten
Du håller i arbetsplatsträffar tillsammans med Verksamhetschef
Tätt samarbete med Verksamheterna där dina medarbetare verkar.
Vara en del av att göra Attendo till Sveriges bästa arbetsgivare för HSL-personal.
Tillsvidaretjänst 100 %
Arbetstider under dagtid, måndag-fredag, 08.00-16.30
Tillträdesdatum är enligt överenskommelse
Körkort är inte ett krav men önskvärt

Kvalifikationer
För den här tjänsten söker vi dig med sjuksköterske-, arbetsterapeut-, fysioterapeutexamen.
Du är utvecklingsorienterad, engagerad och lyhörd..
Att du har ett intresse för ledarskap.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom HSL-team.
Eftersom tjänsten har ett tydligt utvecklingsfokus önskar vi att du har ett inre driv gällande verksamhetsutveckling.
Vi värdesätter att du är ekonomiskt medveten.
Du behöver kunna tänka långsiktigt och öppet, vara delaktig i ledningsgrupp.

Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag!
Du vill arbeta på en arbetsplats där du tillsammans med ditt team kan göra skillnad och ert engagemang uppskattas. Du trivs med att skapa goda relationer med medarbetare och arbetsleda. Du skulle beskriva dig själv som en serviceinriktad och ansvarsfull person som brinner för kvalitet, ledarskap och marknadsföring.
Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Du bör vara intresserad av digitaliseringsutveckling.
Det här kan vi erbjuda dig
Stort utbud av arbetsplatser & yrkesroller
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Karriärvägar
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg
Ambitiöst & strukturerat kvalitetsarbete
Platt organisation med korta beslutsvägar

Om Attendo
Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation, är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att utvecklas. Som medarbetare får du även del av förmåner, däribland friskvårdsbidrag, attraktiva erbjudanden och rabatter via förmånsportalen Benify.
All vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid det med hjärta för omsorg.
Attendos ledord är Omtanke, Engagemang och Kompetens.
Med möjlighet till personlig utveckling där du kan göra skillnad.
Vi tror att delaktighet, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap leder till trivsel och arbetsglädje.
Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Vi går igenom ansökningarna löpande.
Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch! Visa mindre

Södersjukhuset ligger centralt på Södermalm med utmärkta kommunikationer med buss och pendeltåg.

På SÖS har vi akutläkarledd akutmottagning där vi arbetar med blandade patientflöden. Verksamhetsområde Akut har totalt ca 300 anställda och vi arbetar i interprofessionella team i en lärande organisation där alla yrkeskategorier tillsammans bidrar till värdeskapande vård för patienten.

Vår akutmottagning är helt nybyggd och anpassad för att kunna möta framtidens behov av akutsjukvård i Stockholm. Detta skapar mycket goda förutsättningar för hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö i nya fräscha lokaler. Vi har ett öppet klimat där personalgruppen präglas av en bra sammanhållning. För oss är det viktigt att vi trivs på jobbet!

Nu söker vi en vårdenhetschef till vår ledningsgrupp. Rollen innebär nära samarbete med övriga vårdenhetschefer, läkarchefer, administrativa chefer samt stödfunktioner som verksamhetsutvecklare, ekonomi, HR och bemanningsassistenter. Du deltar i akutmottagningens ledningsgrupp.

Vill du vara en del av vårt vårdenhetschefsteam?
Vill du vara med och utveckla framtidens akutsjukvård?
Brinner du för ledarskap, utvecklings- och förbättringsarbete men vill samtidigt jobba kliniskt då och då?
Vill du tillsammans med verksamhetsområdets övriga chefer fortsätta att utveckla vår verksamhet på vår hypermoderna akutmottagning tillsammans med ett engagerat, drivet och väl sammansvetsat ledningsteam?

Du får vara med oss i en lärorik miljö där ingen dag är sig lik och där du erbjuds goda möjligheter att vidareutvecklas i din chefsroll. Individuell kompetensutvecklingsplan tas fram tillsammans med dig för att erbjuda dig en kontinuerlig fortbildning. Du kommer som ny chef hos oss att få gå vårt chefsprogram som skapar förutsättningar för ett gott ledarskap. 

Vi strävar alltid efter att utveckla vårt arbete, grundat i forskning och evidens, genom en öppen och ömsesidig dialog kring förnyade arbetssätt och metoder. 

Arbetsbeskrivning

Du ansvarar för att kvalitets- och patientsäkra omvårdnaden i daglig drift samt har ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Personalansvaret består av sjuksköterskor och undersköterskor. Du kommer ha ett tätt samarbete med omvårdnadsledare och övriga vårdenhetschefer på akuten.  

Du arbetar utifrån verksamhetens mål och bidrar därmed till att nå fastställda kvalitetsindikatorer. Du bidrar till en trygg och god arbetsmiljö och samverkar i team med alla vårdprofessioner både inom och utom verksamhetsområdet. Du rapporterar till verksamhetsområdeschefen och ingår i Akutens välfungerande ledningsgrupp.

Din uppgift blir att som närvarande chef engagera, motivera och skapa delaktighet hos medarbetarna med målsättning att utveckla enheten på ett sådant sätt att den gynnar patienten, verksamheten och medarbetarna. Du ansvarar för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens samt främja ett gott samarbetsklimat inom enheten och gentemot omvärlden. Du håller i medarbetar- och lönesamtal. 

Du vill skapa en attraktiv arbetsplats genom att ge förutsättningar för medarbetare att göra
ett bra arbete, skapa en god arbetsmiljö och ett positivt arbetsklimat. Du stöttar och utvecklar medarbetarna och säkerställer att omvårdnadsuppdraget utförs med högsta kvalitet. Du kommer också att arbeta med att implementera nya arbetssätt och rutiner samt driva förändringsarbete och projekt. En del klinisk tjänstgöring förekommer. 

Tjänsten avser ett tidsbegränsat treårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer

Krav

Du är legitimerad sjuksköterska med mångårig klinisk erfarenhet inom relevant specialitet.

Det är meriterande:

med specialistutbildning inom akutsjukvård
med tidigare chefs- och/eller arbetsledarerfarenhet på en akutmottagning 
om du har erfarenhet av förbättrings och förändringsarbete
om du har genomgått en ledarskapsutbildning  
om du har en akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning 

Du har lätt för att utveckla förtroendefulla relationer och goda samarbeten av olika slag. Vi ser vidare att du är bekväm i en beslutsfattanderoll, med god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du trivs med varierande arbetsuppgifter, är flexibel i arbetet när förutsättningar förändras och levererar i god tid med god kvalitet. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! 

Vi erbjuder

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

Att i erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. 
Ett generöst friskvårdsbidrag
Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Varmt välkommen med din ansökan!
Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus. Akutsjukvården står i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi har även en av Sveriges största förlossningskliniker. Hos oss arbetar cirka 5000 medarbetare. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning och för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. Vår vision är att vara Sveriges ledande akutsjukhus. Visa mindre

AnnSam AB, som bemannat vården med sjuksköterskor sedan 1999, söker nu en Sjuksköterska för arbete som tillförordnande Enhetschef i Nynäshamn!  
Perioden: 2024.06.17 - 2024.12.20.eventuellt längre
Arbetstid: Helgfri måndag-fredag, arbete på plats.
Erfarenhet:  Allmänsjuksköterska med erfarenhet av inom äldreomsorg, och trygg i din yrkesroll.
Journalsystem:  
Ev. övrigt: Budgetansvar, kvalitet- och personalansvar, arbetsmiljöansvar samt vidareutveckla verksamheten.
Ref.nr: 240524


Att arbeta som Bemanningssjuksköterska hos AnnSam:


Vi på AnnSam är måna om att tillsätta rätt Sjuksköterska  till rätt uppdrag, detta för att ha nöjd personal och nöjda kunder.
Hos oss kan du få uppdrag på heltid, deltid eller extra pass när du vill tjäna lite extra.
Du kan även hyras ut som underkonsult om du ha ett eget bolag.
Rollen som bemanningssköterska innebär att du ansvarar för bedömning och uppföljning av patienternas vårdbehov. Deltar i ronder, medicinsk planering och utförande. Du samarbetar på ett positivt och handledande sätt med omvårdnadspersonal samt ansvarar för att erbjuda kvalitativ vård.  


AnnSam erbjuder sina konsulter:
- Tydlig och ärlig information.
- Personlig kontakt och service.
- Konkurrenskraftiga löner.
- Timlön utbetalas månadsvis alt. var 14:e dag.
- Tjänstepensions lösning.
- Möjlighet till löneväxling.
- Semesterersättning.
- Sjuklön.
- Reseersättning vid arbete på annan ort.
- Försäkring under ditt arbete.
- Inskolning så att du kan känna dig trygg.
- Boende i samband med uppdraget.
- Arbeta som underkonsult via eget bolag.


För att bli anställd hos oss så behöver du:  
- Godkänd svensk Sjuksköterskeleg.
- Erfarenhet som leg. sjuksköterska, minst 1 år.  
- Kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.  
- Vana av att arbeta med databaserade journalsystem.
- B-Körkort kan vara ett krav på vissa uppdrag.
- Meriterande är ett Varmt hjärta och ett Glatt leende!
 
Om AnnSam AB:
 
AnnSam AB är ett personligt bemanningsföretag vars ägare och VD har en lång erfarenhet som Sjuksköterska och av att bedriva vårdbemanning.  
För att hålla hög kvalitet fokuserar vi på uthyrning av Allmän Sjuksköterskor, Specialist Sjuksköterskor, Arbetsterapeuter och Fysioterapeuter.  
Vårt mål är att alltid ha en nära och personlig kontakt med både kunder och personal, vi erbjuder dig god service och ett nära samarbete.    
AnnSam har avtal och bemanningsuppdrag i stora delar av Sverige, hos både offentliga och privata aktörer. Berätta gärna för oss var du önskar uppdrag så söker vi i vår kundbas!


Välkommen till AnnSam, vi  har bemannat vården med Sjuksköterskor sedan 1999. Hos oss kan du känna dig trygg!  


Se samtliga vår uppdrag på vår hemsida, vi ser fram emot din ansökan!  
www.annsam.se  



info@annsam.se
Tel: 016-55 12  450 Visa mindre

Biträdande vårdenhetschef med nattansvar i kombination med klinisk sjukskötersketjänstgöring.

Vi kommer att förstärka ledarskapet för våra nattmedarbetare med en biträdande vårdenhetschef som tillsammans med övriga chefer kommer att driva vår ortopediska slutenvård. Vi ser gärna att du är en erfaren chef och ledare som med energi, klokhet och stor samarbetsförmåga levererar säker vård i trygga händer.




Arbetsbeskrivning

Som biträdande vårdenhetschef kommer du att leda, utveckla och driva vår verksamhet framåt. Du planerar arbetet utifrån klinikens/sjukhusets mål och krav tillsammans med vårdenhetschef. Viktigt är att motivera, utveckla och tillsammans med dina medarbetare forma ett smidigt, tydligt och patientsäkert arbete på natten. Du ansvarar för utvecklings- och lönesamtal med de av våra medarbetare som arbetar fast natt. Vi ser gärna att du i ditt arbetssätt är flexibel och aktiv, då du i din roll är en viktig pusselbit i klinikens förbättrings/förändringsarbete. I tjänsten ingår kliniskt sjuksköterskearbete med pass kväll/natt och helg.




Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska. Du har tidigare chefs- och ledarerfarenhet samt varit med och drivit förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av akutsjukvård är meriterande.

Vi söker dig som:

Är en handlingskraftig och inspirerande ledare.
Bedriver ett tydligt ledarskap och är bekväm med att fatta beslut.
Har ett prestigelöst förhållningssätt och är trygg i dig själv.
Har kunskap och förmåga att skapa en god arbetsmiljö.
Vill utveckla dina medarbetare och visar personlig omtanke.
Har en god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation.




Övrigt

Danderyds sjukhus AB tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande på två år. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning i den egna professionen.

Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 540 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris samt personalbostad vid behov. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling.

Allt om dina förmåner




Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.



Om Danderyds Sjukhus



Danderyds Sjukhus AB ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4500 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling.

Vi vill vara en arbetsplats att längta till.



https://www.ds.se/



Om verksamheten



På verksamhetsområdet Ortopedi har vi stor erfarenhet av basal till komplex fraktur och ledproteskirurgi, samt ligger i framkant gällande behandling av andra skador och sjukdomar i både skelett och mjukdelar. På Ortopedkliniken finns fyra ortopediska slutenvårdsavdelningar samt operationsavdelning, mottagning, paramedicin och dietister. På vårdavdelningarna vårdar vi såväl akuta som elektiva patienter med olika skador i skelettet eller mjukdelar runt skelettet. Vi är en dygnet-runt-verksamhet där cirka 300 personer arbetar.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Är du legitimerad sjuksköterska, nyfiken på ledarskap och intresserad av att utveckla såväl medarbetare som verksamhet? Då är du den vi söker som biträdande vårdenhetschef till en våra kirurgavdelningar 61/62.

Om oss

Vi står nu inför ett spännande skede där vår kolonrektal avdelning 61 ska delas och bli två. Därför söker vi nu ytterligare en biträdande chef till en av dessa avdelningar.

Avdelning 61/62 bedriver både akut och elektiv vård. Kolorektalsektionen är en av tre sektioner inom kliniken och har en verksamhet som spänner från cancerkirurgi, benign resektionskirurgi terapeutisk endoskopi, akut kolorektal kirurgi och avancerad proktologi. Förra året gjordes omkring 260 cancerresektioner på enheten. Mer än 90% av resektionskirurgin görs med minimalinvasiv teknik, både laparoskopi och robotassisterad. Den perioperativa vården sker inom ramen för ett mycket välfungerande ERAS program. I verksamheten finns också kontaktsjuksköterskor för kolorektal cancer, stomisjuksköterskor och uroterapeut. Sektionen är även en USV-enhet som bedriver omfattande forskning där forskningssköterskor är en viktig resurs.

Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 540 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris samt personalbostad vid behov. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns kvarstannandebonus, pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling.

                                                    

Din roll

Du kommer arbeta nära vårdenhetschefen som också är din närmaste chef men även ha ett nära samarbete med bemanning assistenten och den andra biträdande vårdenhetschefen. I arbetet ingår planering av verksamheten, viss bemanning, stödja medarbetarna samt introduktion och uppföljning av nya medarbetare. Stort fokus kommer att ligga på att driva kvalitets- och förbättringsarbeten samt att utveckla akutsjukvården.

För att du på bästa sätt ska vara nära verksamheten omfattar tjänsten 50% klinisk tjänstgöring och 50% administrativ tid med visst chefsansvar. Anställningen är på heltid 38:15 h/veckan, ATK och är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.




Vem är du

Till denna roll söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska och det är meriterande om du har arbetat några år. Tidigare chef och/ eller ledarskapserfarenheter är meriterande. Vi ser även att du har en god kommunikationsförmåga, en positiv inställning, ett eget driv och kan samverka med andra professioner. Du arbetar strukturerat och har förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter när det behövs. Du har ett stort intresse för att driva kvalitetläs- och förbättringsarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Ansökan                     

Anställningsintervjuer kommer att ske löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.



Om Danderyds Sjukhus



Danderyds Sjukhus AB ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4500 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling.

Vi vill vara en arbetsplats att längta till.



https://www.ds.se/



Om verksamheten



Verksamhetsområdet Kirurgi och urologi bedriver både akut och elektiv kirurgi och urologi samt operationsverksamhet i öppen- och slutenvård dygnet runt. Vi behandlar och vårdar patienter från i huvudsak Stockholms län, men även utomläns och utlandspatienter med kirurgiska eller urologiska sjukdomar. Patienterna tas om hand på flera olika specialistmottagningar, två operationsavdelningar samt fyra vårdavdelningar med olika profilområden; kolorektalkirurgi, kirurgi i övre mag-tarmkanal, överviktskirurgi och levertumörer samt urologi. Här jobbar cirka 460 medarbetare.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Är du modig, grundad och trygg i ditt ledarskap? Tycker du om utmaningar och omväxling i chefsrollen? Har du förmågan att se till helheter och att samverka med andra? Har du en gedigen chefserfarenhet? Då kanske det är just dig vi söker.

Vi rekryterar nu interimchefer till Karolinska Universitetssjukhuset, välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en unik möjlighet att som interimchef på Karolinska Universitetssjukhuset i varierande chefsuppdrag fortsätta att utvecklas i din chefs- och ledarroll. Uppdragen spänner över alla verksamhetsområden och olika chefsnivåer vilket ger dig möjligheter att se olika delar av vår organisation. Vi erbjuder möjlighet till kompetensutveckling, även för dig som erfaren chef, genom Karolinskas ledarskapsprogram. Du får också tillgång till ett aktivt och starkt nätverk av interimchefskollegor anställda vid Bemanningscentrum.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset får du självklart ta del av de förmåner som vi erbjuder.

Om tjänsten

Som interimschef hyrs du ut som tillförordnad chef utifrån behov i sjukhusets verksamheter och med fullt ansvar och mandat enligt delegationsordning för den verksamhet du placeras i, inklusive delegerat arbetsmiljöansvar. Uppdragen som interimchef är till största delen chefsuppdrag i första linjen som Omvårdnadschef eller sektionschef men även andra linjens uppdrag är aktuella.

Du är underställd verksamhetschef Bemanningscentrum och rapporterar i ditt uppdrag till överordnad chef i verksamheten du är uthyrd till. 

Karolinskas Universitetssjukhusets verksamhet är mångfacetterad och komplex. För att lyckas i rollen arbetar du utifrån ett medmänskligt ledarskap som tar ansvar för helheten och engagerar andra i utveckling och innovation. Det krävs också att du har förmåga att översätta fokusområden till verksamhetsstrategi och bidrar till att Karolinska når sina operativa och finansiella mål. En förutsättning är att du delar Karolinskas vision och agerar enligt den, våra principer och vår Vägvisare.

Vi söker

För att nå framgång i chefsrollen och uppdraget som interimchef är du en person som:

Skapar en tillitsfull miljö med hög grad av autonomi, inkludering och mod att ta ansvar
Främjar ett öppet arbetsklimat genom ärlighet, uppriktighet och transparens
Är grundad i värderingar och leder med hög integritet och uthållighet
Efterfrågar och använder andras perspektiv
Ger uppriktig återkoppling för lärande och utveckling
Sätter det gemensamma syftet och målen i centrum genom att se både helheten och ditt bidrag till den
Antar utmaningar på ett pragmatiskt sätt och med en positiv anda
Skapar lösningar genom att samarbeta över strukturella och professionella gränser
Utvecklar verksamheter genom att ge ansvar och ha förbättring som arbetssätt

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare är föredömen och bärare av Karolinskas värderingar; ansvar, medmänsklighet och helhetssyn.

Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad profession inom hälso- och sjukvård
Aktuell och flerårig erfarenhet av olika chefsuppdrag i komplexa verksamheter inom hälso- och sjukvårdssektorn, företrädesvis akutsjukvård
Dokumenterad ledarskapsutbildning på högskolenivå, minst 30 hp

Meriterande:

Tidigare erfarenhet som interimchef eller som uthyrd konsult inom bemanningsverksamhet
Ledarskapsutbildning på magister- eller mastersnivå
Ansökan 

Urval och intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Om du uppfyller kravprofilen kommer du efter ett första urval av kandidater att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.  

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
4. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Yrkesexamen
- Yrkeslegitimation 



Varmt välkommen med din ansökan!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Akut neurologi är hemma hos oss på Södersjukhuset.

Cirka 2000 slutenvårdstillfälle per år tas emot på vår moderna akuta neurologiskavdelning (NAVE). Avdelningen tillhör verksamhetsområde Internmedicin och erbjuder 22 vårdplatser, varav 4 övervakningsplatser och 4 neurointermediära vårdplatser. Här behandlar vi akut neurologisksjuka patienter och har även möjlighet till kontinuerligt EEG-övervakning.  

Arbetsbeskrivning 

Utifrån verksamhetsområdets mål ansvarar du för personalledning, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och medicinskt ansvarig läkare arbetar du för högkvalitativ omvårdnad och utvecklingen av flöden och arbetssätt. Du rapporterar till verksamhetsområdeschef på Internmedicin och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som stöd i ditt arbete har du controller, HR-partner och verksamhetsutvecklare. Avdelning 17 NAVE/NIMA tillhör sektionen för neurologi på Södersjukhuset.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en god organisatorisk förmåga, känsla för struktur och stort lösningsfokus. Södersjukhuset erbjuder dig som ny chef ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. I uppdraget ingår klinisk tjänstgöring, omfattning enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som att du är lugn och trygg, har ett starkt engagemang för patienten och god samarbetsförmåga. Även förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete, är viktigt hos oss.  

Krav

Legitimerad sjuksköterska
Erfarenhet av ledarskap
Minst 2 års erfarenhet av arbete inom akutsjukvård och/eller akut neurologiskt- eller strokevård. 

Meriterande

Vidareutbildning inom akutsjukvård, neurologisk sjukvård eller internmedicin.
Forskningserfarenhet 
Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
Ett generöst friskvårdsbidrag
Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.  

Varmt välkommen med din ansökan!




Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Läs mer här om hur det är att arbeta inom Region Stockholm.
Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus. Akutsjukvården står i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi har även en av Sveriges största förlossningskliniker. Hos oss arbetar cirka 5000 medarbetare. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning och för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. Vår vision är att vara Sveriges ledande akutsjukhus Visa mindre

Chefskollega till Centraloperation på Capio S:t Görans Sjukhus!
Är du en utvecklingsorienterad operationssjuksköterska eller har du gedigen erfarenhet av operationsverksamhet och vill vara med och sätta din prägel på operationsavdelningen? Vi stärker upp vårt team och söker en erfaren ledare med starkt ledarskap.

Lyssna på vår medarbetare Manne om hur det är att arbeta på Centraloperation!

Om anestesikliniken
Anestesikliniken består av Centraloperation och Intensivvårdsavdelning. Vi är en av få anestesikliniker som har förmånen att ha anestesi, operation, postoperativ verksamhet, sterilteknik och IVA inom samma klinik. Vi opererar årligen ca 10 000 patienter inom ortopedi, allmänkirurgi, urologi och obstetrik. På centraloperation bedrivs elektiv och akut kirurg, med 14 operationssalar, varav 2 salar med elektiva och akuta snitt.

Nu bemannar vi upp centraloperation med operationssjuksköterskor, operationsundersköterskor, bemanningsassistent och biträdande vårdenhetschef, med kvalité i fokus för att erbjuda den bästa vården till patienten.

Om rollen

Du företräder och leder verksamheten i linje med avdelningens verksamhetsplan och Capio S:t Görans värderingar. Som biträdande vårdenhetschef har du ett nära samarbete med övriga biträdande vårdenhetschefer samt andra nyckelpersoner på avdelningen. Ett delat ledarskap förutsätter god kommunikation och bra samarbete.

Tillsammans med bemanningsassistenter, kvalitetskontroller, flödesledare, sektionsledare och flödeskoordinatorer leder de biträdande vårdenhetscheferna den operativa driften och den dagliga bemanningen. Medarbetarna har hög kompetens och stor vilja av att vara med och utveckla. I din roll som chef är du med och bidrar till denna utveckling genom ett engagerat och kommunikativt ledarskap. Vi arbetar med ständiga förbättringar då verksamheten hela tiden behöver anpassas till nya förhållanden och krav, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och utveckla, förändra och driva verksamheten framåt.

Som biträdande vårdenhetschef ansvarar du för ca 25 operationssjuksköterskor och operationsundersköterskor. För att du på bästa sätt ska vara nära verksamheten ingår en viss klinisk tjänstgöringstid i rollen. Du ansvarar för sedvanliga chefsuppgifter såsom personal och bemanning, löneöversyner och ekonomi. Du rapporterar till vårdenhetschef och ingår i centraloperations ledningsgrupp.

Arbetstid är dagtid, veckodagar.

Vad vi söker

Vi söker dig, legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård, som har några års erfarenhet av kirurgi, ortopedi och/eller obstetrisk verksamhet eller dig med gedigen erfarenhet av operationsverksamhet. Du har erfarenhet från en tidigare chefsroll.

Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet och värdesätter mångfald.

Vi ser att du är:

- Drivande i att utveckla verksamheten

- Genuint intresserad av andra människor och har en förmåga att entusiasmera och engagera dina medarbetare

- Anpassningsbar och flexibel och tycker att det är spännande med förändringar

- Men framförallt: du är nyfiken, modig och strävar alltid efter ständiga förbättringar

För att vara framgångsrik i rollen så krävs det även att du obehindrat behärskar flytande svenska, både muntligt och skriftligt.

Vi erbjuder

- Tillsvidareanställning

- En centralt belagd arbetsplats med goda kommunikationer

- Ett närvarande, tydligt och lyhört ledarskap med möjlighet till personlig utveckling

- En arbetsplats där vi kontinuerligt förbättrar oss och lär av varandra

- Kollektivavtal

- En mängd förmåner via vår förmånsportal Benify samt fri tilllgång till vårt gym

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi svarar gärna på dina frågor och/eller funderingar om tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Publicerat: 2024-01-25

Sista ansökningsdag: 2024-03-31

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Din roll

Att vara ledare på BB S:t Göran innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att en bra chef är avgörande för en medarbetares trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöttning i sitt ledarskap.

Vi söker dig som tillsammans med oss vill arbeta med framtidens förlossningsvård. Vi tror att du lockas av att få vara med att fortsätta utveckla vår nystartade förlossningsklinik som präglas av teamarbete och en teamkänsla där alla
yrkeskategorier på förlossningskliniken ingår.

På BB S:t Göran arbetar medarbetarna prestigelöst i team
över professionsgränserna. Alla barnmorskor och undersköterskor arbetar med helheten, det
vill säga antenatalvård,
specialistmödravård, födande och
eftervård med en unik möjlighet att följa familjerna. Arbetssättet främjar
teamets gemenskap och förståelse för hela vårdkedjan.

Som biträdande vårdenhetschef ingår både administrativt och
kliniskt arbete under sommarveckorna.

Tjänsten som biträdande vårdenhetschef är en heltidstjänst. I din ledarroll bidrar du till kompetensutveckling och skapar en
god arbetsmiljö. Du har både ett strategiskt och ett operativt
ansvar i ett nära samarbete med övriga biträdande vårdenhetschefer och vårdenhetschef och tillsammans leder ni och organiserar arbetet. Du har det formella
personalansvaret för ditt team. Att arbeta efter verksamhetsplanen, ekonomiska resultat och
hållbarhetsfrågor ingår också i rollen. Du är en del av klinikens ledningsgrupp.

Vi erbjuder dig

Ett tryggt nätverk med stöttande chefskollegor och ledningsgrupp
En möjlighet att utvecklas som ledare
Trygghet i att ha en en stor organisation i bakgrunden som stöd
Ansvar, mandat och frihet

Om dig

Vi
söker dig som är legitimerad barnmorska eller legitimerad barnsjuksköterska.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap och har några
års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom förlossnings- eller neonatalvård. Du
är intresserad av teamarbete och av att arbeta med helheten och hela vårdkedjan med fokus på familjens behov.

Som
person är du engagerad, tydlig och har lätt att samarbeta. Du är bra på att motivera och involvera medarbetare i verksamheten.

Om oss

BB S:t Göran vill erbjuda en nyskapande, effektiv och högkvalitativ vård med fina resultat. Vår målsättning är att våra gravida, födande och familjer ska känna sig trygga och involverade i vården vi erbjuder. Hos oss är det den gravida och familjens behov, önskemål och resurser som styr hur vi agerar. Vi känner tillit till den gravidas egen förmåga att föda. Vi utökar vår kapacitet successivt och planerar att kunna ta emot 4000 födslar årligen när vi är i full drift under 2025.

I vårt uppdrag ingår antenatalvård, obstetriskt ultraljud samt specialistmödravård från graviditetsvecka 22. Vi tar emot födande från vecka 37+0. Vi tror på betydelsen av det kontinuerliga stödet för den födande och arbetar med en födande - en barnmorska.

BB S:t Göran har en egen neonatalavdelning med kompetens på plats för okomplicerad neonatalvård dygnet runt. Vi har som målsättning att helt undvika separation av mor och barn efter födseln. Det gäller både det friska nyfödda barnet och barnet som är i behov av neonatalvård.

Vi strävar efter att familjerna ska uppleva kontinuitet i vår verksamhet. Inte bara genom att minimera antalet vårdkontakter men framför allt genom att den information vi ger är grundad, enhetlig och evidensbaserad.

BB S:t Göran har liksom Capio S:t Görans Sjukhus en platt organisation med närhet till sjukhusledningen och alla administrativa stödfunktioner. Avdelningen är inredd för att skapa en trygg, hemliknande känsla för familjen. Avdelningens färgval är behagliga och varma och rummen är anpassade efter familjernas behov och skapar en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Alla rum är utrustade med födelsepooler vilket möjliggör bad och vattenfödsel.

Ansökan

Vi jobbar med löpande urval och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.? Välkommen med din ansökan!

Publicerat: 20231215

Sista ansökningsdag: 240107

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Om oss

Onkologisk Dagvårdsavdelning tillhör Kirurg- och Onkologkliniken på Capio S:t Görans Sjukhus. Kliniken ansvar för utredning, behandling och uppföljning av patienter med kirurgiska, urologiska och onkologiska sjukdomar. Patienter kommer både via akutmottagningen och remiss från primär- och specialistvård. Förutom Onkologisk Dagvårdsavdelning, finns även Bröst- Prostata- och Tarmcancercentrum, Kirurgmottagning, tre slutenvårdsavdelningar och en Klinisk Forskningsenhet. Kirurg- och Onkologkliniken är en av sjukhusets största klinker, med ca 300 medarbetare.

Onkologisk Dagvårdsavdelning har 24 dagvårdsplatser, två kortvårdsplatser och en PICC-linemottagning. På dagvården vårdas patienter med bröst-, tarm- och prostatacancer. PICC-linemottagningen har ett sjukhusövergripande uppdrag. Samtliga enheter är öppna dagtid, vardagar, och bemannas av totalt 12 medarbetare, alla sjuksköterskor.

Dagvårdsavdelningen är en välfungerande enhet med medarbetare som besitter många års erfarenhet och stor kompetens, flertalet sjuksköterskor har onkologisk specialistutbildning. Rutiner och arbetssätt är utformade utifrån patientsäkerhet, kontinuitet för patienter och ett välfungerande samarbete i arbetsgruppen och i vårdkedjan.

Arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef på Onkologisk Dagvårdsavdelning ansvarar du för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö. Tillsammans med medarbetarna driver du förbättringsarbete och vidareutvecklar verksamheten. Du har även ansvar för ekonomiskt resultat, patientkvalitet på enheten och tillvaratar patienter samt anhörigas synpunkter.

Du arbetar i nära samarbete med läkarchef samt vårdenhetschef på Bröst- och Kirurgmottagningen. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen. Viss klinisk tjänstgöring ingår i uppdraget.

Vi söker dig som

- Är legitimerad sjuksköterska gärna med specialistutbildning inom onkologi

- Har erfarenhet av onkologi och gärna vana vid cytostatikabehandling

- Har ett gediget intresse av ledarskap och några års ledarskapserfarenhet

- Erfarenhet av att leda större projekt och förbättringsarbeten, gärna med fokus på flödesarbete

- Har erfarenhet att följa upp verksamhet med produktions- och resultatansvar

- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Du drivs av att utveckla och förbättra vården för patienterna och den verksamhet du verkar i. Du vill arbeta i team i en förändringsinriktad organisation där dina idéer, din erfarenhet och prestigelöshet tillsammans med kollegornas är en förutsättning för vårt utvecklingsarbete. Ditt ledarskap utövas nära verksamheten genom en kontinuerlig dialog med dina medarbetare. Att inspirera och få andra att växa ser du som en självklarhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Att vara ledare hos oss på Capio S:t Görans Sjukhus innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att en bra chef är avgörande för en medarbetares trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöttning i sitt ledarskap.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen behöver du tycka om att vara ledare och arbeta med ständiga förbättringar. Du drivs av att arbeta med människor samt skapa relationer och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Det är viktigt att du har ett kommunikativt sätt för att kunna förmedla mål och visioner till dina medarbetare, men även omsätta dessa till konkreta planer. Vi ser därför att du har en god samarbetsförmåga med ett positivt förhållningssätt samt förmåga att prioritera. Du har även god förmåga att strukturera och organisera verksamheten. Som person har du lätt för att ta beslut samt involvera och engagera dina medarbetare.

Vi erbjuder dig

Kollektivavtal
Friskvård
Ett nätverk av stöttande chefskollegor
En välfungerande supportorganisation
Ledarskapsutveckling i Capio Academy
Tryggheten i att ha en en stor organisation i bakgrunden som stöd
Ansvar, mandat och frihet

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på 100% dagtid.

Ansökan

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, tjänsten kan därigenom komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För ytterligare frågor kontakta gärna Minna Lönnstedt nedan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Publicerat: 2023-11-20

Sista ansökningsdag: 2023-12-10

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Är du driven, lösningsfokuserad och relationskapande som person och har erfarenhet av att ha personalansvar sedan tidigare? Då är du kanske den vi söker!
Vi erbjuder dig en positiv och utvecklande arbetsplats med tydligt patientfokus och trevligt arbetsklimat på vår enhet på Cevita Care Läkarvillan. På denna enhet bedriver vi specialistvård inom gynekologi.
Cevita Care är en del av Cevitagruppen, en ledande aktör inom specialistsjukvård i Stockholm.
Vi söker en legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet och som är trygg i både person och profession samt har ett patientfokuserat arbetssätt. Du förväntas vara en närvarande och aktiv ledare i din arbetsgrupp.
Viktiga personliga egenskaper är engagemang, förmåga att samarbeta och även kunna arbeta självständigt och lösningsfokuserat.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten
Du har mycket goda kunskaper i svenska. Visa mindre

Är du intresserad av att leda kompetenta medarbetare och utveckla vår BB avdelning och antenatalenhet? Är du en kommunikativ ledare som är öppen för nytänkande och visar tillit till medarbetarnas förmågor? Då kan du vara den chef vi söker!

 

Bli en del av vårt team inom obstetriken

Som chef inom obstetriksektionen kommer du få ett nära samarbete med övriga chefer, bemanningsassistenter och medicinskt ledningsansvariga läkare.

På kvinnokliniken arbetar vi tillsammans och som chef i första linjen kommer du ha en väldigt viktig roll i vår gemensamma vision att ”tillsammans skapar vi Region Stockholms mest attraktiva klinik för kvinnosjukvård och förlossning”.

Rollen innebär ansvar för verksamheten, personalen och ekonomin för enheten. I uppdraget är du närmsta chef för ca 40 medarbetare. Du rapporterar till vårdchefen och har olika stödfunktioner som du kan vända dig till tex gällande ekonomi, patientsäkerhet och personalfrågor.

 

Om dig

Du har en bakgrund som barnmorska eller sjuksköterska och har tidigare chefserfarenhet på minst ett år. Du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och sätter arbetsmiljö och patientsäkerhet i fokus och drivs av att göra förbättringar för att skapa en attraktiv arbetsplats. Du är en person som arbetar utifrån ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för dina medarbetare. Du är en utåtriktad, prestigelös lagspelare med ett mycket gott bemötande. Att ta ansvar, sätta sig in i nya situationer och ha ett helhetsperspektiv faller sig naturligt för dig.

 

Information om tjänsten

Tillsvidareanställning som barnmorska alternativt sjuksköterska, 38,25

Tidsbegränsat chefsförordnande 40,0 tim/v 100%, på 4 år som vårdenhetschef med möjlighet till förlängning.

Danderyds sjukhus erbjuder bra utvecklingsmöjligheter för dig som chef genom sjukhusets egna ledarskapsprogram samt regionsövergripande kurser.

Tillträde enligt överenskommelse.

 

Om verksamheten

Kvinnokliniken bedriver akut och specialiserad vård med hög kompetens inom öppen och sluten vård. Verksamhetsområdet är indelat i en gynekologisk och en obstetrisk sektion. Obstetriksektionen består av flera olika delar. Vi har vår förlossningsenhet där vi under 2024 skall handlägga 5000 förlossningar. Vi har två eftervårdsavdelningar samt en återbesöksverksamhet. Utöver detta så har vi även en akutmottagning som är kopplad till förlossningen samt en specialistmödravårds enhet. Under 2024 kommer vi att utveckla eftervården med fler digitala lösningar för att skapa en trygghet för våra familjer när dom har gått hem. I denna lösning så kan familjerna snabbt komma i kontakt med oss, vi skapar ett BB-online där vi finns tillgängliga stora delar av dygnet. Vi har även som mål att kunna erbjuda hembesök till de som behöver. 

 

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.



Om Danderyds Sjukhus



Danderyds Sjukhus AB ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4500 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling.

Vi vill vara en arbetsplats att längta till.



https://www.ds.se/

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Chefskollega till Centraloperation

Är du en utvecklingsorienterad operationssjuksköterska eller har du gedigen erfarenhet av operationsverksamhet och vill vara med och sätta din prägel på operationsavdelningen? Vi stärker upp vårt team och söker en erfaren ledare med starkt ledarskap.

Om anestesikliniken

Anestesikliniken består av Centraloperation och Intensivvårdsavdelning. Vi är en av få anestesikliniker som har förmånen att ha anestesi, operation, postoperativ verksamhet, sterilteknik och IVA inom samma klinik. Vi opererar årligen ca 10 000 patienter inom ortopedi, allmänkirurgi, urologi och obstetrik. På centraloperation bedrivs elektiv och akut kirurg, med 14 operationssalar, varav 2 salar med elektiva och akuta snitt.

Nu bemannar vi upp centraloperation med operationssjuksköterskor, operationsundersköterskor, bemanningsassistent och biträdande vårdenhetschef, med kvalité i fokus för att erbjuda den bästa vården till patienten.

Om rollen

Du företräder och leder verksamheten i linje med avdelningens verksamhetsplan och Capio S:t Görans värderingar. Som biträdande vårdenhetschef har du ett nära samarbete med övriga biträdande vårdenhetschefer samt andra nyckelpersoner på avdelningen. Ett delat ledarskap förutsätter god kommunikation och bra samarbete.

Tillsammans med bemanningsassistenter, kvalitetskontroller, flödesledare, sektionsledare och flödeskoordinatorer leder de biträdande vårdenhetscheferna den operativa driften och den dagliga bemanningen. Medarbetarna har hög kompetens och stor vilja av att vara med och utveckla. I din roll som chef är du med och bidrar till denna utveckling genom ett engagerat och kommunikativt ledarskap. Vi arbetar med ständiga förbättringar då verksamheten hela tiden behöver anpassas till nya förhållanden och krav, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och utveckla, förändra och driva verksamheten framåt.

Som biträdande vårdenhetschef ansvarar du för ca 25 operationssjuksköterskor och operationsundersköterskor. För att du på bästa sätt ska vara nära verksamheten ingår en viss klinisk tjänstgöringstid i rollen. Du ansvarar för sedvanliga chefsuppgifter såsom personal och bemanning, löneöversyner och ekonomi. Du rapporterar till vårdenhetschef och ingår i centraloperations ledningsgrupp.

Arbetstid är dagtid, veckodagar.

Vad vi söker

Vi söker dig, legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård, som har några års erfarenhet av kirurgi, ortopedi och/eller obstetrisk verksamhet eller dig med gedigen erfarenhet av operationsverksamhet. Du har erfarenhet från en tidigare chefsroll.

Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet och värdesätter mångfald.

Vi ser att du är:

- Drivande i att utveckla verksamheten

- Genuint intresserad av andra människor och har en förmåga att entusiasmera och engagera dina medarbetare

- Anpassningsbar och flexibel och tycker att det är spännande med förändringar

- Men framförallt: du är nyfiken, modig och strävar alltid efter ständiga förbättringar

För att vara framgångsrik i rollen så krävs det även att du obehindrat behärskar flytande svenska, både muntligt och skriftligt.

Vi erbjuder

- Tillsvidareanställning

- En centralt belagd arbetsplats med goda kommunikationer

- Ett närvarande, tydligt och lyhört ledarskap med möjlighet till personlig utveckling

- En arbetsplats där vi kontinuerligt förbättrar oss och lär av varandra

- Kollektivavtal

- En mängd förmåner via vår förmånsportal Benify

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi svarar gärna på dina frågor och/eller funderingar om tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Publicerat: 2023-10-17

Sista ansökningsdag: 2023-11-19

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Med en av Nordens största akutmottagningar är akutsjukvård i centrum för vår verksamhet och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna Södersjukhusets specialitet. Södersjukhuset har även en av Sveriges största förlossningskliniker med omkring 6300 förlossningar senaste året. Södersjukhuset har cirka 4800 medarbetare och till sjukhuset söker ungefär 130 000 patienter för akuta besök varje år. På Södersjukhuset bedrivs omfattande klinisk forskning och utbildning. För oss på Södersjukhuset är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära, personliga patientkontakten. Vår vision är att vara Sveriges ledande akutsjukhus.



För att möta utmaningarna i framtidens hälso- och sjukvård arbetar vi kontinuerligt med att utveckla vår verksamhet, med patienten i fokus och för en säker vård med hög kvalitet.

Genom ett utvecklat ledar- och medarbetarskap och en god arbetsmiljö skapar vi tillsammans ett mervärde för de vi är till för - våra patienter.

 

Om kliniken
Onkologiska kliniken vid Södersjukhuset har ca 200 medarbetare och består av bl.a. vårdavdelning, tre öppenvårdsmottagningar, medicinsk behandlingsenhet, klinisk forskningsenhet och strålbehandling. På kliniken ges samtliga onkologiska terapiformer och vi behandlar patienter med bröst-, tarm- eller urologiska tumörer. Onkologiska kliniken är en kunskapsintensiv verksamhet. Vårt mål är att möta förväntningar om en individanpassad cancervård av högsta internationella standard för alla invånare i Stockholm.  

Enheten är en onkologisk slutenvårdsavdelning med 12 platser som just flyttat in i nyrenoverade lokaler. Här vårdas främst patienter med bröst-, tarm- eller urologisk cancer. Patienterna skrivs in på avdelningen för cytostatikabehandling, punktioner, symtomlindring av biverkningar efter behandlingar, utredning av sjukdom samt vid försämring av sin sjukdom. Avdelningen har en nära samverkan med klinikens övriga enheter samt Södersjukhusets övriga kliniker och andra vårdgivare inom Regionen. I situationer med vårdplatsbrist på andra kliniker vårdas ibland patienter från bl.a. infektion och internmedicin

Om rollen som vårdenhetschef 
Som vårdenhetschef har du ansvar för avdelningens dagliga drift, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Rollen innebär personalansvar för cirka 35 sjuksköterskor, undersköterskor och bemanningsassistent. I uppdraget ingår att tillsammans med medarbetare och medicinskt ledningsansvarig läkare på enheten driva utvecklingsarbete på såväl enhets samt klinikövergripande nivå samt ansvara för implementering av nya arbetssätt och rutiner. På avdelningen bedrivs även ett strukturerat kvalitetsarbete med omvårdnadsfokus. Organisationens stabsfunktioner i form av verksamhetsutvecklare, IT-samordnare, HR-partner och Controller finns som stöd. Du rapporterar till Verksamhetschefen och ingår i Onkologiska klinikens ledningsgrupp.  

På Södersjukhuset finns ett chefsprogram med för rollen relevanta utbildningar som skapar förutsättningar för ett gott ledarskap. Vi har ett prestigelöst samarbetsklimat mellan alla yrkeskategorier. Vår strävan är att utveckla arbetet genom en öppen och ömsesidig dialog. För oss är det viktigt att trivas på jobbet.  

Vi söker dig som
- Är leg. sjuksköterska med chefserfarenhet  
- Har ett stort intresse för den onkologiska vården och vill vara delaktig i att utveckla den

Det är meriterande:

- med specialistutbildning inom onkologi
- om du har erfarenhet av förbättrings och förändringsarbete
- om du har genomgått en ledarskapsutbildning  
- om du är intresserad av forskning

Du har god samarbetsförmåga, är prestigelös, lyssnar in andra och skapar delaktighet. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har god organisatorisk förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.  

Villkor
Tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska med ett tidsbegränsat chefsförordnande om tre år med möjlighet till omförordnande.

Övrigt
Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan! 

Södersjukhuset tillämpar även registerkontroll före beslut om anställning.

För ytterligare information kontakta
Verksamhetschef Georg Engel, tfn 072-4574771

 Välkommen med din ansökan!




Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Capio S:t Görans Sjukhus ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och är det första och enda privat drivna akutsjukhuset i Sverige.

Sjukhuset är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2 300 anställda, 340 vårdplatser och tar emot drygt 290 000 besök om året.

Vår vision är att driva framtidens sjukvård, att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värdeord och värderingar är:

• Kvalitet - vi vill alltid bli bättre.
• Samhällsansvar - tillsammans tar vi ansvar för en hållbar framtid.
• Innovation - vi är nyfikna och modiga.
• Empowerment - du är viktig, din åsikt gör skillnad.

Vi erbjuder dig en mängd förmåner via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag upp till 5 000 kr/år och tillgång till ett gratis gym. Vi kan även erbjuda nybyggda personalbostäder nära sjukhuset.


Är du vår nya biträdande vårdenhetschef?

Välkommen till trevliga och utvecklande avdelningar där vi värdesätter respekt för varandra och ett gott bemötande! På Kirurg- och Onkologkliniken bedriver vi både planerad och akut sjukvård för patienter med kirurgiska och onkologiska sjukdomar och tillstånd inom följande sektioner: bröst, urologi, nedre magtarm och övre magtarm. Vi har totalt 72 slutenvårdsplatser fördelat på tre avdelningar, avdelning 36, 38 och 39. Patienterna på vårdavdelningarna är både akuta patienter direkt från akutmottagningen samt elektiva patienter som kommer för planerade operationer. Vi jobbar i team med läkare, sjuksköterska, undersköterska och paramedicinare. Arbetet hos oss är spännande, utmanande, omväxlande och roligt!

Arbetsuppgifter
Du kommer bli en viktig del av vårt ledningsteam på vårdavdelningarna. I denna roll är du direkt underställd och arbetar på uppdrag av vårdenhetschefen. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga biträdande vårdenhetschefer på vårdavdelningarna. 

Som biträdande vårdenhetschef har du ett operativt ansvar för det dagliga arbetet på en av våra avdelningar. Du kommer ha personalansvar för en grupp sjuksköterskor. Det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, är delaktig i lönesättning och rehabiliteringsärenden. Du arbetar även med rekrytering i nära samarbete med vårdenhetschefen. Personalplaneringen görs i samarbete med vårdenhetschef och bemanningsassistent. 

Det är viktigt att du arbetar strategiskt med uppföljning av dina medarbetare och deras utveckling. En annan viktig del är att skapa förutsättningar för våra medarbetare att bidra och genomföra förbättringsarbeten. I rollen som chef behöver du också driva förbättringsarbeten som leder till hög vårdkvalité.  

Du är delaktig i klinikens verksamhetsplan och arbetar för att nå uppsatta mål. Därför är förmågan att kunna prioritera, planera och organisera av stor betydelse för att ha möjlighet att arbeta inom de tidsramar som finns. På sjukhuset erbjuds kontinuerligt utveckling i din roll som chef.

I denna roll arbetar du kliniskt ca 40% och 60% administrativt, men det kan variera under året.

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av akutsjukvård. Det är meriterande om du har tidigare chefs- och/eller ledarerfarenhet.

Du har ett genuint intresse för människan och trivs med att bygga, leda, stötta och inspirera ditt team. Du är strukturerad och självständig samt har en stark vilja att arbeta med ständiga förbättringar och du har inga problem med att stå i centrum och leda. Prestigelöshet är viktigt för dig då du trivs med att inspirera och få andra att växa. 

Hör gärna av dig till vårdenhetschef Kerstin Lönn om du har frågor! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Välkommen med din ansökan! 
Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: kvalitet, samhällsansvar, innovation och empowerment. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!

Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i fem länder. För mer information, besök https://capio.se/.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Capio S:t Görans Sjukhus ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och är det första och enda privat drivna akutsjukhuset i Sverige. Sjukhuset är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2 300 anställda, 340 vårdplatser och tar emot drygt 290 000 besök om året.



Vår vision är att driva framtidens sjukvård, att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värdeord och värderingar är:



• Kvalitet - vi vill alltid bli bättre.

• Samhällsansvar - tillsammans tar vi ansvar för en hållbar framtid.

• Innovation - vi är nyfikna och modiga.

• Empowerment - du är viktig, din åsikt gör skillnad.



Vi erbjuder dig en attraktiv poänglönemodell, S:t Göranmodellen, och en mängd förmåner via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag upp till 5 000 kr/år och tillgång till ett gratis gym. Vi kan även erbjuda nybyggda personalbostäder nära sjukhuset.



Chefskollega till anestesikliniken på Capio S:t Görans Sjukhus
Är du en utvecklingsorienterad operationssjuksköterska eller har du gedigen erfarenhet av operationsverksamhet och vill vara med och sätta din prägel på operationsavdelningen? Vi stärker upp vårt team och söker nu dig!  

Om anestesikliniken
Anestesikliniken består av Centraloperation och Intensivvårdsavdelning.

Vi är en av få anestesikliniker som har förmånen att ha anestesi, operation, postoperativ verksamhet, sterilteknik och IVA inom samma klinik. Vi opererar årligen ca 10 000 patienter inom ortopedi, allmänkirurgi, urologi och obstetrik. På centraloperation bedrivs elektiv och akut kirurg, med 14 operationssalar. 

Vi är 250 medarbetare på kliniken samt ett 30-tal läkare, främst anestesiologer. Du kommer till ett härligt gäng medarbetare och kollegor med mycket kompetens, hög arbetsmoral och glädje.

Om rollen
Du företräder och leder verksamheten i enlighet med avdelningens verksamhetsplan och Capio S:t Görans värderingar. Som biträdande vårdenhetschef har du ett nära samarbete med övriga biträdande vårdenhetscheferna samt andra nyckelpersoner på avdelningen. Ett delat ledarskap förutsätter god kommunikation. För oss är det även viktigt att ha roligt på jobbet och ser gärna att du som person är prestigelös och bidrar till en god stämning. Du har hos oss möjlighet att vara med och ta del av projekt kring utveckling, förbättringsarbete och arbetssätt i våra flöden, som pågår kontinuerligt.

Tillsammans med bemanningsassistenter, kvalitetskontroller, flödesledare, sektionsledare, flödeskoordinatorer leder vi den operativa driften och den dagliga bemanningen. Medarbetarna har hög kompetens och stor vilja av att vara med och utveckla. I din roll som chef är du med och bidrar till denna utveckling genom engagerat och kommunikativt ledarskap. Organisationen och ledning behöver hela tiden anpassas till nya förhållanden och krav, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och utveckla, komma med nya idéer och prova nya lösningar.

Som biträdande vårdenhetschef ansvarar du för ca 25 operationssköterskor och undersköterskor. För att du på bästa sätt ska kunna och vara behjälplig i verksamheten ingår en viss klinisk tjänstgöringstid. I rollen ingår även sedvanliga chefsuppgifter såsom personalansvar, löneöversyner och ekonomiskt ansvar. Du rapporterar till vårdenhetschef och ingår i centraloperations ledningsgrupp.

Arbetstid är dagtid, veckodagar.

Vad vi söker
Vi söker efter dig, legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård, som har några års erfarenhet av kirurgi, ortopedi och/eller obstetrisk verksamhet eller dig med gedigen erfarenhet av operationsverksamhet. För att trivas och lyckas i denna roll ser vi att du tidigare haft en chefsroll så att du förstår komplexiteten det innebär. Du är genuint intresserad av andra människor och har en förmåga att entusiasmera och driva projekt. Du är nyfiken och modig och har förmågan att se saker ur flera perspektiv.

Vi värdesätter personliga egenskaper högt och för att vara framgångsrik i denna roll tror vi att du är:

- Drivande i att utveckla verksamheten du arbetar i
- Bekväm i att operativt leda, stötta och stödja personal för att nå ett så gott samarbete som möjligt.
- Anpassningsbar och flexibel och tycker att det är spännande med förändringar.
- En duktig nätverkare och trivs med att ha många olika kontaktytor i organisationen.
- Men framförallt: du är nyfiken, modig och strävar alltid efter att bli bättre.

För att vara framgångsrik i rollen så krävs det även att du obehindrat behärskar flytande svenska, både muntligt och skriftligt.

Vi erbjuder
- Tillsvidareanställning
- En centralt belagd arbetsplats med goda kommunikationer
- Ett närvarande, tydligt och lyhört ledarskap med möjlighet till personlig utveckling
- En arbetsplats där vi kontinuerligt förbättrar oss och lär av varandra
- Kollektivavtal

Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi svarar gärna på dina frågor och/eller funderingar om tjänsten. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: kvalitet, samhällsansvar, innovation och empowerment. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!

Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i fem länder. För mer information, besök https://capio.se/.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Välkommen till oss på Ersta sjukhus, vi växer!

Vill du vara med på vår expansionsresa och starta upp Ersta Geriatrik och framtidens äldrecentrum? Nu öppnar vi upp möjligheten för dig som vill komma och driva verksamheten framåt som Vårdenhetschef.

Efter sommaren öppnas dörrarna till vårt toppmoderna nybyggda sjukhus som ligger i direkt anslutning till vårt befintliga sjukhus på Södermalm. I oktober välkomnar vi den första patienten till vår nya Geriatriska klinik.

Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning. Ersta sjukhus ligger centralt beläget på Södermalm med fantastisk utsikt över Stockholm.

Ersta sjukhus bedriver högkvalitativ och specialiserad sjukvård med såväl bredd som spetskompetens. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och vår kliniska forskning och utbildning sker i samarbete med Karolinska Institutet och Marie Cederschiölds högskola.

På Ersta sjukhus trivs personalen och vi förenas i vårt starka engagemang för patienten. Vår idéburna värdegrund genomsyrar vårt arbete vilket syns i höga resultat för patientnöjdhet, medarbetarenkät och medicinska resultat. Att sjukhuset drivs idéburet innebär även att allt överskott återinvesteras i verksamheten.

Vår nya Geriatriska klinik startar med 30 vårdplatser och växer succesivt med ytterligare två vårdavdelningar till totalt 80 vårdplatser under kommande år. Vår vision är att skapa sammanhållen vård för den äldre människans behov. Den nya geriatriska kliniken har unika förutsättningar att åstadkomma något riktigt bra i samarbete med andra inom och utanför Ersta Diakoni. Tillsammans skapar vi framtidens äldrecentrum

Teamet kommer att bestå av läkare, distriktssjuksköterskor, sjuksköterskor, dietister, fysioterapeuter, kuratorer, arbetsterapeuter, undersköterskor och administratörer med hög kompetens inom geriatrisk vård.

ARBETSUPPGIFTER
På Ersta sjukhus ser vi hela människan och din roll blir att i ett multiprofessionellt team säkerställa god vård och omsorg för våra geriatriska patienter.

Som Vårdenhetschefchef på Ersta Geriatrik företräder du tillsammans med klinikens verksamhetschef Ersta diakoni/Ersta sjukhus och kommunicerar vision, verksamhetsidé och strategier.

Ditt uppdrag är att bygga upp, leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån klinikens mål.

Du drivs av att leda team och har en god kommunikation och samarbetsförmåga.
Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och har ett nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare. Du är en del av klinikens ledningsgrupp där du bidrar till att initiera och driva frågor som omfattar hela klinikens verksamhet.

Du har direkt personal- och ledningsansvar för personalen på vår första geriatriska slutenvårdsenhet med 30 vårdplatser. Du ansvarar även för ekonomi, arbetsmiljö och miljö. Du har bemannings- och rekryteringsansvar samt har budgetansvar för verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en adekvat erfarenhet och utbildning inom hälso-och sjukvård. Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet i en ledande funktion och gärna inom Geriatrisk verksamhet. Ledarskapsutbildning är meriterande.

Till denna roll söker vi dig som är en driven och kommunikativ ledare som känner dig trygg i chefsrollen. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en god organisatorisk förmåga, känsla för struktur och är lösningsfokuserad. Du gillar att utveckla verksamheter och tänka nytt. Att motivera dina medarbetare för att nå våra gemensamma mål är naturligt för dig.

Du trivs i en dynamisk och omväxlande miljö samt navigerar lätt mellan det korta och långa perspektivet. Du är också ödmjuk och lyhörd för dina medarbetare och har en personcentrerad ledarstil.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
Tester kan förekomma

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

BB Stockholm söker chefssjuksköterska till BVC
Vill du vara med och leda vår populära Barnavårdscentral?
Lockas du av tanken att verka inom en sammanhållen vårdkedja där flera enheter ingår? Är du en person tycker det är kul samt utvecklas av att coacha andra? Ser du dig själv i en roll där du får jobba både kliniskt och administrativt och tycker att det är roligt? Läs vidare!
På BB Stockholm är vår gemensamma filosofi att ge bästa tänkbara start på föräldraskapet. Våra värdeord som genomsyrar vårt dagliga arbete är Respekt, Engagemang och Kvalitet.
Vår BVC är idag en stabil och välrenommerad verksamhet belägen på Sankt Eriksgatan på populära Kungsholmen. Vi delar lokal tillsammans med en av våra barnmorskemottagningar, vilket har stora fördelar. Vi bedriver verksamheten på uppdrag av Region Stockholm.
På mottagningen på arbetar idag 10 sjuksköterskor, 1 undersköterska, barnläkare samt övriga samarbetspartners. Vi driver sedan 2020 även BB Stockholms Amningsmottagning och i samverkan med vår barnmorskemottagning och Stockholms stad bedriver vi också Innerstadens Familjecentral.
För att kunna ge bästa möjliga stöd till våra familjer ser vi att verksamhetsutveckling i stort och smått behöver finnas med oss i vardagen, därför söker vi nu en chefssjuksköterska som kommer att planera och leda arbetet på vår BVC och amningsmottagning. Vi söker dig vars största drivkraft är att leda och stödja dina medarbetare och skapa möjligheter för dem att utvecklas.
Du kommer att ha både budget- och personalansvar varför du behöver vara duktig på att se både medarbetar-, verksamhets-, och ekonomiperspektivet i sin helhet. Vi ser våra medarbetare som företagets absolut viktigaste tillgång och i denna tjänst som chefssjuksköterska har du stor möjlighet att tillsammans med dina medarbetare driva denna utveckling framåt!
Om dig;
Du har behörighet som barnsjuksköterska eller distriktsjuksköterska med erfarenhet av ledarskap från en barnavårdscentral
Du har förståelse och god kunskap inom budgethantering
Du är prestigelös och gillar att samarbeta och förstår att ensam INTE är stark.
Du har lätt att kommunicera, skapa relationer och är lyhörd

Som vår chefssjuksköterska kommer du samarbeta och ha stöd av flera andra funktioner, bland annat din verksamhetschef, dina chefskollegor i operativ och strategisk ledningsgrupp, HR med flera.
Är du intresserad av att bli en av oss skicka din ansökan till:
Verksamhetschef Åsa Wijkström tel. 070-7362505 asa.wijkstrom@bbstockholm.se
Har du frågor om tjänsten kan du även ta kontakt med vår tillförordnade
Chefsbarnmorska BVC; Joanna Daller Moberg: joanna.daller-moberg@bbsfamily.se
eller HR; Tess Langemar tess.langemar@bbstockholm.se
Intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.
Övrig information
Tillsvidareanställning 40 tim./ vecka. Vi tillämpar 6 mån provanställning samt bakgrundskontroll
Sista ansökningsdatum: 2023-08-15
Tillträde enligt överenskommelse
Individuell lönesättning
Kollektivavtal Vård och omsorgbransch E
Friskvårdsersättning

Om BB Stockholm AB
BB Stockholm bedriver verksamhet inom hälso- och sjukvård under graviditet, barnafödande och barnhälsovård, preventivmedelsrådgivning och cytologisk provtagning. Vår slutenvård är belägen på Danderyds sjukhus. Våra mottagningar finns på Kungsholmen, i City, i Sickla och på Ekerö. Patienter och nyblivna föräldrar har ett stort inflytande på vården. Vår övergripande strategi är att hälso- och sjukvård ska bedrivas med respekt, engagemang och kvalitet. Medarbetarna i vårt företag är vår absolut största tillgång. Barnbördshuset Stockholm AB/BB Stockholm är ett delägt dotterbolag till Prima vård AB (51 %) och Danderyds sjukhus AB (49 %). Visa mindre

Välkommen till oss på Ersta sjukhus, vi växer!

Vill du vara med på vår expansionsresa och starta upp Ersta Geriatrik och framtidens äldrecentrum? Nu öppnar vi upp möjligheten för dig som vill komma och driva verksamheten framåt som vårdenhetschef!

Efter sommaren öppnas dörrarna till vårt toppmoderna nybyggda sjukhus som ligger i direkt anslutning till vårt befintliga sjukhus på Södermalm. I oktober välkomnar vi första patienten till vår nya Geriatriska klinik.

Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning. Ersta sjukhus ligger centralt beläget på Södermalm med fantastisk utsikt över Stockholm.

Ersta sjukhus bedriver högkvalitativ och specialiserad sjukvård med såväl bredd som spetskompetens. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och vår kliniska forskning och utbildning sker i samarbete med Karolinska Institutet och Marie Cederschiölds högskola.

På Ersta sjukhus trivs personalen och vi förenas i vårt starka engagemang för patienten. Vår idéburna värdegrund genomsyrar vårt arbete vilket syns i höga resultat för patientnöjdhet, medarbetarenkät och medicinska resultat. Att sjukhuset drivs idéburet innebär även att allt överskott återinvesteras i verksamheten.

Vår nya geriatriska klinik startar med 30 vårdplatser och växer succesivt med ytterligare två vårdavdelningar till totalt 80 vårdplatser under kommande år. Vår vision är att skapa sammanhållen vård för den äldre människans behov. Den nya geriatriska kliniken har unika förutsättningar att åstadkomma något riktigt bra i samarbete med andra inom och utanför Ersta Diakoni. Tillsammans skapar vi framtidens äldrecentrum

Teamet består av läkare, distriktssjuksköterskor, sjuksköterskor, dietister, fysioterapeuter, kuratorer, arbetsterapeuter, undersköterskor och administratörer med hög kompetens inom geriatrisk vård.

ARBETSUPPGIFTER
På Ersta sjukhus ser vi hela människan och din roll blir att i ett multiprofessionellt team säkerställa god vård och omsorg för våra geriatriska patienter.

Som Vårdenhetschefchef på Ersta Geriatrik företräder du tillsammans med klinikens verksamhetschef Ersta diakoni/Ersta sjukhus och kommunicerar vision, verksamhetsidé och strategier.

Ditt uppdrag är att bygga upp, leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån klinikens mål.

Du drivs av att leda team och har en god kommunikation och samarbetsförmåga.
Du är organisatoriskt underställd verksamhetschefen och är en del i klinikens ledningsgrupp där du bidrar till att initiera och driva frågor som omfattar hela klinikens och sjukhusets verksamhet.

Du har direkt personal- och ledningsansvar för personalen på vår första geriatriska slutenvårdsenhet. Du ansvarar även för ekonomi, arbetsmiljö och miljö. Du har bemannings- och rekryteringsansvar samt har budgetansvar för verksamheten.


KVALIFIKATIONER
Du har flera års chefserfarenhet. Du har självklart erfarenhet av sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av Geriatrik samt att leda i förändring.

Som vårdchef är du direkt underställd verksamhetschef och har ett nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare.

Vi söker dig som har en adekvat erfarnhet och utbildning inom hälso-och sjukvård
Du har god förmåga att samordna grupper och är skicklig på att skapa engagemang och delaktighet.

Vi ser gärna att du har bred erfarenhet och kompetens i förändringsarbete och driva utveckling.

Som ledare är du en person som med tydlighet arbetar tillsammans med dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål och omsätta Ersta diakonis värdegrund i handling. Se hela människan - professionalism, tillit och hopp.

Vi sätter stor vikt vid din personliga lämplighet för uppdraget!
Tester kan förekomma.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Verksamhetschef

Vara vård och Adept sjuksköterskejour har levererat tjänster inom vård och omsorg över 20 år. Vi utgår alltid från kundens bästa och arbetar med målsättningen att ha 100% nöjda kunder, långsiktigt hållbarhetsarbetet samt innovativa lösningar för en framtida vård och omsorg.

Vår HSL verksamhet är nu inne i en spännande utveckling och organisationsförändring. Verksamheten ansvarar för all HSL jourtid i Stockholms län med omnejd med målsättning att erbjuda våra tjänster i hela Sverige. Vi utför HSL insatser upp till sjuksköterskenivå i hemsjukvården, på äldreboenden, LSS boenden samt socialpsykiatriboenden. Personalen arbetar jourtid vilket innebär kvällar, helger och nätter. Våra kunder och uppdragsgivare är både privata, kommuner och Region Stockholm. Vi har ett USK team samt sjuksköterskor som ansvarar för HSL insatserna i olika geografiska områden. I vårt område utför vi ca 250.000 hemsjukvårdsbesök varje år. Vi har även ansvar för sjuksköterskeinsatserna på flertal LSS boenden som daguppdrag samt hemsjukvårdsinsatser dagtid på uppdrag av olika vårdcentraler.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten mot framtidens vård och omsorg. Vi söker dig med genuint intresse för att vårdtagaren och kunden skall få bästa möjliga service och vård och vi söker dig som kommer med innovativa lösningar och ser möjligheter för god och säker vård.

I dagsläget kommer du tillsammans med kvalitets och utbildningsansvarig samt samordnare ansvarar för ca 60 medarbetare som är undersköterskor och sjuksköterskor.

Du har fullt ledningsansvar för dina enheters verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som en viktig del av arbetsuppgifterna. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs och utvecklas enligt företagets strategi och riktlinjer samt i enlighet med lagar, avtal, föreskrifter och krav. Implementering av gemensamma arbetssätt och rutiner samt uppföljning är viktiga arbetsuppgifter för att skapa goda förutsättningar för arbetet i våra verksamheter.

Som chef och ledare är du tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt och att förväntningarna är klara för alla parter. Du tar ansvar för ditt uppdrag och ger dig själv och dina medarbetare goda förutsättningar att nå resultat. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med hållbar ekonomi och har lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du också vara bra på att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera med olika målgrupper, att du är lugn och samlad i olika situationer, strukturerad och har förmågan att fokusera på rätt saker.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska. Du har minst två års arbetslivserfarenhet och gärna i ledande befattning. Du kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska. För att lyckas i din roll hos oss ska du vara prestigelös, trygg i din yrkesroll, ha lätt att samarbete. Du skall även vara strukturerad, trivas med förändringar och högt tempo. Visa mindre

Vill du arbeta med ÖNH på Danderyd?

Vi söker ny omvårdnadschef till Öron Näsa Hals mottagning och dagkirurgi.

Vi erbjuder

- Som chef hos oss erbjuds du en intressant roll där du har nära samarbete med övriga chefer
- Tydligt mandat att driva verksamheten inom ramarna för uppdraget.
- Chefsprogram för att hjälpa dig att utvecklas i ditt ledarskap, det finns även möjlighet till mentorskap och coachning i chefsrollen.
- Möjlighet att utveckla och driva framtidens vård! 
- Upp till 5000kr i friskvårdsbidrag, alternativt friskvårdstimme med 3500kr i friskvårdsbidrag.

Här kan du läsa mer om hur det är att https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss på Karolinska Universitetssjukhuset och vill du läsa https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/vara-formaner/

Om tjänsten
Öron Näsa Hals Hörsel och Balans Karolinska bedriver mottagning, dagkirurgi och polikliniska operationer inom basal och specialiserad ÖNH på Danderyds Sjukhus.

Verksamheten har stort fokus på utbildning av olika professioner inom ÖNH, samt bedriver forskning.

Vårt uppdrag är cirka 12000 besök per år fördelat på mottagning och dagkirurgi. Vi arbetar för ett starkt patient- och teamfokus och vi tar emot patienter i alla åldrar.

I ditt uppdrag som omvårdnadschef ansvarar du för att:

- Leda och utveckla verksamheten genom att arbeta med ett tydligt- coachande och transparant ledarskap.
- Ansvara för arbetsmiljöuppgifter gällande både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.
- Säkerställa kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för att säkra att omvårdnadsuppdraget utförs med hög kvalitet.
- Verksamhetsplan, budget och har ansvar för produktionsutfall inom enheten i nära samarbete med sektionschef.
- Att medarbetare har förutsättningar som krävs för arbetet i flödet samt bereda möjlighet för omvårdnadsutveckling och -forskning.

Du arbetar i nära samarbete med sektionschef på enheten. Du rapporterar till vårdenhetschef och ingår i nätverk med övriga omvårdnadschefer inom Öron Näsa Hals Hörsel och Balans där vi har regelbunden kontakt och avstämningsmöten.

Vi söker dig som:
- har lätt för att samverka med andra och förstår vikten av samarbete över gränser.
- leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål.
- är en inspirerande ledare med mycket driv.
- ser möjligheter i tvärprofessionellt team och har förmåga att se helheten, omprioritera och kan anpassa dig.
- leder med tillit och kan anpassa ledarskapet utifrån olika förutsättningar  
- har ett utvecklat självledarskap och kan stödja medarbetarnas egenförmåga att ta ansvar i arbetet.

Kvalifikationer
Krav:

- Legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet av ledande roll. Du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och sätter arbetsmiljö och patientsäkerhet i fokus.

Meriterande:

- Tidigare erfarenhet av chefsuppdrag.
- Utbildning i ledarskap och/eller organisationsutveckling, helst magisterutbildning.

Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta mailto:rekryteringstest.karolinska@regionstockholm.se .

Varmt välkommen med din ansökan!



Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Akut och Reparativ Medicin

Tema Akut och Reparativ Medicin består av fem medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron, näsa, hals, hörsel och balans samt Transplantation). På https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/tema-akut-och-reparativ-medicin/ kan du läsa mer om oss.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vi söker en erfaren vårdenhetschef till en av våra akutvårdsavdelningar på Ortopedkliniken då nuvarande chef ska leva ”la dolce vita” och gå i pension.

Vi söker en tydlig ledare med stort engagemang som tillsammans med övriga chefer och medarbetare vill leverera säker vård i trygga händer.

 

Vårt anställningserbjudande

På vår ortopediska akutvårdsavdelning arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, paramedicinare, läkare och sekreterare tillsammans.

Vi arbetar kontinuerligt med fokus på patientsäkerhet, arbetsmiljö och att vara en attraktiv arbetsplats. På Danderyds sjukhus har vi ett gediget utvecklingsprogram för chefer och du skulle arbeta nära övriga vårdenhetschefer inom verksamhetsområdet. 

Du får chansen att arbeta tillsammans med Ortopedens ledningsgrupp, där du kan utveckla dina strategiska sidor och använda dina erfarenheter även i ett större helhetsperspektiv.

Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 540 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris samt personalbostad vid behov. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling. Här kan du läsa mer: https://www.ds.se/jobba-hos-oss/dina-formaner/

 

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten. Du planerar arbetet utifrån klinikens/sjukhusets mål och krav. Viktigt är att stödja, motivera och utveckla dina medarbetare. Chefsrollen innebär medarbetaransvar för ca 30 sjuksköterskor och undersköterskor.

Som vi är organiserade idag så ingår du i Ortopedens ledningsgrupp där det är viktigt att kunna ha ett helhetsperspektiv för såväl medarbetarnas, som klinikens, och hela sjukhusets bästa. 

 

Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska. Du har tidigare chefs- och ledarerfarenhet samt varit med och drivit förändrings- och utvecklingsarbete.

 

Vi söker dig som:

- Är en handlingskraftig och inspirerande ledare.
- Har ett prestigelöst förhållningssätt och är trygg i dig själv.
- Har ett naturligt sätt att samverka och kommunicera.
- Har kunskap och förmåga att skapa en god arbetsmiljö.
- Vill utveckla dina medarbetare och visar personlig omtanke.
- Har ordning och reda samt är en god lyssnare

 

Övrigt

Danderyds sjukhus AB tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande på två år i denna rekrytering. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning i den egna professionen.


Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

På Danderyds Sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår chefsrekryteringsgrupp på en djupintervju. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.



Om Danderyds Sjukhus



Danderyds Sjukhus AB är ett av Sveriges största akutsjukhus och tillsammans med BB Stockholm norra Europas största förlossningsklinik. Danderyds Sjukhus AB är ett helägt bolag inom Region Stockholm. Sjukhuset grundades 1922 som Stockholms läns centrallasarett i Mörby och namnändrades 1964 till Danderyds sjukhus. Här bedrivs universitetssjukvård fördelat på tolv verksamhetsområden och nio stödfunktioner. Hos oss arbetar omkring 4500 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år.



Kompetenta och engagerade medarbetare, tillsammans med ett öppet arbetsklimat, arbetsglädje och en god arbetsmiljö är avgörande grundstenar och en förutsättning för att vi ska kunna erbjuda patienterna en god vård. https://www.ds.se/



Om verksamheten



På verksamhetsområdet Ortopedi har vi stor erfarenhet av basal till komplex fraktur och ledproteskirurgi, samt ligger i framkant gällande behandling av andra skador och sjukdomar i både skelett och mjukdelar. På Ortopedkliniken finns fyra ortopediska slutenvårdsavdelningar samt operationsavdelning, mottagning, paramedicin och dietister. På vårdavdelningarna vårdar vi såväl akuta som elektiva patienter med olika skador i skelettet eller mjukdelar runt skelettet. Vi är en dygnet-runt-verksamhet där cirka 275 personer arbetar.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Medrekmässan - Sveriges största Inspirations och rekryteringsmässa inom vården.
Är du Sjukskvårdsbiträde och nyfiken på att byta arbetsgivare i Sverige eller kanske arbeta i Norge? Se hit!
Nu arrangeras Medrekmässan i Stockholm. Kom och möt Regioner, Kommuner, Sjukhus och Bemanningsföretag på Sveriges största Inspirations och rekryteringsmässa.
Lyssna till inspirerande föreläsare och möt din nästa arbetsgivare!
Med på programmet finns bland andra
Dr Mikael och Dr Alban.
Sergel Hub, Sveavägen 10a
Fredag 17 mars klockan 12:00-18:00
Lördag 18 mars klockan 11:00-15:00
MÄSSAN ÄR GRATIS FÖR BESÖKARE!
ANMÄL DIG IDAG PÅ www.medrekmassan.se
För program och övrig information gå in på www.medrekmassan.se
Vi ses!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla MAVA på Capio S:t Görans sjukhus? Är du en initiativrik ledare med god samarbetsförmåga som tillsammans med oss vill göra skillnad? Varmt välkommen att söka rollen som vårdenhetschef.

MAVA och Akutkliniken
Akutkliniken består av Akutmottagningen och tre vårdavdelningar, AVA, IMA och MAVA. Vi har ett tätt samarbete mellan alla våra enheter och övriga sjukhuset. MAVA och IMA har tidigare tillhört samma enhet men kommer i juni att bli två separata avdelningar, varför vi nu söker en ny vårdenhetschef till MAVA. Vår vision är att MAVA och IMA ska behålla det nära samarbete som finns idag kring våra patienter och medarbetare. 

MAVA har moderna lokaler där patienten vårdas i ett av avdelningens 24 enkelrum. Vi tar hand om akut sjuka patienter inom hela det internmedicinska spektrumet och har ett högt flöde under dygnets alla timmar. Här jobbar cirka 65 medarbetare varav majoriteten består av fast bemanning och med en stor kontinuitet på specialistläkarsidan. MAVA har möjlighet till telemetriövervakning och andningsstöd och vi vårdar många av sjukhusets svårt sjuka patienter. Vi fyller en mycket viktig funktion för sjukhuset och ser en ära i att kunna ha en hög tillgänglighet och bedriva en patientsäker vård.

Om uppdraget
Som vårdenhetschef på MAVA kommer du vara en del av en välfungerande och framåtriktad ledningsgrupp som alla arbetar mot målet att utveckla Sveriges bästa Akutklinik. I ledningsgruppen sitter vårdenhetschef för AVA, IMA och akutmottagningen samt sektionschefer för öppen- och slutenvården, vår ST-chef, vår ekonomicontroller och HR-partner. Du rapporterar till verksamhetschef Gustaf Storm. 

Du har det övergripande ansvaret för sjuksköterskor och undersköterskor på MAVA gällande arbetsmiljö. Du har två biträdande vårdenhetschefer som rapporterar till dig och som har personalansvar för sin respektive medarbetargrupp. En viktig del av ditt arbete är att leda och ge förutsättningar för dina biträdande chefer att utföra sitt arbete på bästa sätt.

Som vårdenhetschef har du ett operativt och strategiskt ansvar för bemanning, rekrytering, rehabilitering och utbildning, med stöd av dina biträdande chefer. Du medverkar i framtagning, uppföljning och utvärdering av mål för verksamheten och är ansvarig för enhetens ekonomiska utfall, där du har stöd av ekonomicontroller och verksamhetschef.

Eftersom MAVA och IMA tidigare hörde ihop under en chef så är ditt uppdrag att stärka och inte minst utveckla MAVA:s identitet. Du kommer arbeta med att fördjupa den kunskap som finns och säkra goda möjligheter till utveckling på enheten för våra medarbetare och patienter. Vi letar efter dig som vill vara med på förändringsresan tillsammans med alla medarbetare!

Kvalifikationer
I grunden är du utbildad sjuksköterska. Vi ser att du har minst tre års erfarenhet av ledarskap i en motsvarande roll. Du har också specifik chefserfarenhet från dygnet runt-verksamhet.

Det är meriterande om du varit ledare på ett akutsjukhus och om du har erfarenhet av att arbeta i förbättringsarbeten som gjort skillnad för din verksamhet. 

Som person är du lugn och stabil med en förmåga att fokusera på rätt saker och skilja stort från smått. Du drivs av att arbeta med människor, skapa engagemang och delaktighet. Du har lätt för att ta beslut och är bra på att planera och organisera en verksamhet. Som ledare på Capio S:t Görans sjukhus är du modig, bygger du tillit, främjar samarbete och visar riktning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Tveka inte att kontakta Gustaf Storm på gustaf.storm@capiostgoran.se om du har frågor om tjänsten! 

Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!


Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i fem länder. För mer information, besök https://capio.se/.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Medrekmässan - Sveriges största Inspirations och rekryteringsmässa inom vården.
Är du Sjukskvårdsbiträde och nyfiken på att byta arbetsgivare i Sverige eller kanske arbeta i Norge? Se hit!
Nu arrangeras Medrekmässan i Stockholm. Kom och möt Regioner, Kommuner, Sjukhus och Bemanningsföretag på Sveriges största Inspirations och rekryteringsmässa.
Lyssna till inspirerande föreläsare och möt din nästa arbetsgivare!
Med på programmet finns bland andra
Dr Mikael och Dr Alban.
Sergel Hub, Sveavägen 10a
Fredag 17 mars klockan 12:00-18:00
Lördag 18 mars klockan 11:00-15:00
MÄSSAN ÄR GRATIS FÖR BESÖKARE!
ANMÄL DIG IDAG PÅ www.medrekmassan.se
För program och övrig information gå in på www.medrekmassan.se
Vi ses!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Medrekmässan - Sveriges största Inspirations och rekryteringsmässa inom vården.
Är du Sjukskvårdsbiträde och nyfiken på att byta arbetsgivare i Sverige eller kanske arbeta i Norge? Se hit!
Nu arrangeras Medrekmässan i Stockholm. Kom och möt Regioner, Kommuner, Sjukhus och Bemanningsföretag på Sveriges största Inspirations och rekryteringsmässa.
Lyssna till inspirerande föreläsare och möt din nästa arbetsgivare!
Med på programmet finns bland andra
Dr Mikael och Dr Alban.
Sergel Hub, Sveavägen 10a
Fredag 17 mars klockan 12:00-18:00
Lördag 18 mars klockan 11:00-15:00
MÄSSAN ÄR GRATIS FÖR BESÖKARE!
ANMÄL DIG IDAG PÅ www.medrekmassan.se
För program och övrig information gå in på www.medrekmassan.se
Vi ses!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Medrekmässan - Sveriges största Inspirations och rekryteringsmässa inom vården.
Är du Sjukskvårdsbiträde och nyfiken på att byta arbetsgivare i Sverige eller kanske arbeta i Norge? Se hit!
Nu arrangeras Medrekmässan i Stockholm. Kom och möt Regioner, Kommuner, Sjukhus och Bemanningsföretag på Sveriges största Inspirations och rekryteringsmässa.
Lyssna till inspirerande föreläsare och möt din nästa arbetsgivare!
Med på programmet finns bland andra
Dr Mikael och Dr Alban.
Sergel Hub, Sveavägen 10a
Fredag 17 mars klockan 12:00-18:00
Lördag 18 mars klockan 11:00-15:00
MÄSSAN ÄR GRATIS FÖR BESÖKARE!
ANMÄL DIG IDAG PÅ www.medrekmassan.se
För program och övrig information gå in på www.medrekmassan.se
Vi ses!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi söker en självgående och engagerad vårdenhetschef till vår hemodialysmottagning belägen i vackra Roslagen, Norrtälje Campus.

Vårt anställningserbjudande 

Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete på vår dialysmottagning i Norrtälje – Roslagsdialysen, som enkelt nås med Wifi-utrustad direktbuss från Stockholm. På Roslagsdialysen behandlas 20-25 dialyspatienter. Vi bedriver assisterad hemodialysbehandling men arbetar samtidigt aktivt med att främja patientens egenvårdsförmåga. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt och vi har mycket goda resultat i patientnöjdhetsenkäter.

Arbetsbeskrivning
Chefsrollen innebär kvalitetsansvar, budgetansvar samt medarbetaransvar för ca 15 medarbetare, främst sjuksköterskor. Din uppgift blir att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom överenskomna resursramar och i linje med sjukhusets och klinikens verksamhetsplan, mål och strategier.

Du rapporterar direkt till klinikchefen och ingår i klinikens ledningsgrupp, där du bidrar till njursjukvårdens och hela klinikens utveckling. Som vårdenhetschef ansvarar du för den långsiktiga verksamhets- och resursplaneringen, inklusive uppföljning och analys av kvalitet, produktion och ekonomi för din enhet.  Du har i din roll som chef och ledare ett nära samarbete med och stöd av enhetens medicinskt ledningsansvariga läkare, biträdande vårdenhetschefen, samt klinikens övriga vårdenhetschefer.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen förutsätts att du är legitimerad sjuksköterska helst med dokumenterad ledarskapserfarenhet. Det är meriterande, men inte avgörande, om du har tidigare njurmedicinsk erfarenhet, gärna inom hemodialysverksamhet, samt erfarenhet av att arbeta med kroniskt sjuka patienter.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett brinnande engagemang för ledarskap och som har en stark drivkraft i att, tillsammans med medarbetare och patienter, ständigt vilja utveckla och förbättra vården. Du tycker det är roligt att vara chef, är trygg i din chefsroll och du vågar ta ansvar och fatta beslut. Du arbetar för att upprätthålla en god stämning och ett öppet klimat såväl inom den egna enheten som mot övriga enheter på kliniken och sjukhuset. Du är självgående och initiativrik med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Danderyds Sjukhus AB tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning i den egna professionen.

Danderyds Sjukhus AB har ett väl etablerat ledarskapsprogram som anpassas efter dina behov av utveckling och stöd. Som nyanställd chef ingår du i sjukhusets introduktionsprogram samt genomgår vår grundutbildning för nya chefer.

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

På Danderyds Sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår chefsrekryteringsgrupp på en djupintervju. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.



Om Danderyds Sjukhus



Danderyds Sjukhus AB är ett av Sveriges största akutsjukhus och tillsammans med BB Stockholm norra Europas största förlossningsklinik. Danderyds Sjukhus AB är ett helägt bolag inom Region Stockholm. Sjukhuset grundades 1922 som Stockholms läns centrallasarett i Mörby och namnändrades 1964 till Danderyds sjukhus. Här bedrivs universitetssjukvård fördelat på tolv verksamhetsområden och nio stödfunktioner. Hos oss arbetar omkring 4500 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år.



Kompetenta och engagerade medarbetare, tillsammans med ett öppet arbetsklimat, arbetsglädje och en god arbetsmiljö är avgörande grundstenar och en förutsättning för att vi ska kunna erbjuda patienterna en god vård. https://www.ds.se/



Om verksamheten



Medicinsk specialistvård har cirka 300 medarbetare. Kliniken inkluderar Njurkliniken, Diagnostiskt centrum, Endokrinsektionen, Reumatologiska kliniken, Gastroenterologiska sektionen och Hudkliniken. Inom verksamhetsområdet finns tre vårdavdelningar och vi har en omfattande öppenvårdsverksamhet som innefattar dialysmottagningar. Utöver ovannämnda uppdrag har verksamhetsområdet ett undervisnings- och forskningsuppdrag som bedrivs i samarbete med bland annat institutionen för kliniska vetenskaper, Danderyds sjukhus - Karolinska Institutet (KIDS).

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Med en av Nordens största akutmottagningar är akutsjukvård i centrum för vår verksamhet och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna Södersjukhusets specialitet. Södersjukhuset har även en av Sveriges största förlossningskliniker med omkring 7000 förlossningar per år. Södersjukhuset har cirka 4800 medarbetare och till sjukhuset söker ungefär 150 000 patienter för akuta besök varje år. På Södersjukhuset bedrivs även omfattande klinisk forskning och utbildning. För oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära, personliga patientkontakten. Vår vision; Sveriges ledande akutsjukhus.



Om tjänsten
Vi söker dig som tillsammans med medarbetarna vill fortsätta att utveckla verksamheten.

Modul 1 består av 6 moderna operationssalar där det bedrivs elektiv kirurgi inom bland annat robot-, bröst-och urologisk kirurgi.

Hela operationshuset invigdes i november 2019 och består av 4 moduler med 6 salar/modul.

Vår arbetsplats är trivsam och vi är mycket stolta över att vara fullbemannade. Vi söker en engagerad, relationsskapande och kommunikativ ledare. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Du kommer att organisatoriskt tillhöra Urologiska kliniken inom verksamhetsområde Specialistvård.

Arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef arbetar du utifrån ett strategiskt perspektiv, utvecklar processer, arbetssätt och rutiner och du kommer att vara chef för 25 medarbetare bestående av operationssjuksköterskor och undersköterskor. 

Du har ansvar för enhetens ekonomi, personal, arbetsmiljö och miljö och till din hjälp har du verksamhetschef, ekonom, HR och IT-samordnare. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
- är leg. sjuksköterska och det är meriterande om du har en specialistutbildning inom operationssjukvård,
- har tidigare ledarerfarenhet samt genomgått en ledarskapsutbildning.

För att lyckas i rollen
- är du innovativ, lyhörd, empatisk och flexibel och är van att samarbeta med olika personalkategorier,
- är du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens
- präglas ditt ledarskap av öppen och rak kommunikation,
- har du har god organisatorisk förmåga, känsla för struktur och är lösningsfokuserad.

Vi erbjuder
På Södersjukhuset har vi ett gediget chefsprogram som skapar förutsättningar för ett gott ledarskap. Vi har ett prestigelöst samarbetsklimat mellan alla yrkeskategorier. Vår strävan är att utveckla arbetet genom en öppen och ömsesidig dialog. För oss är det viktigt att trivas på jobbet.

Villkor
Tillsvidareanställning på heltid som operationssjuksköterska / leg sjuksköterska med ett tidsbegränsat chefsförordnande om tre år med möjlighet till omförordnande.

Information om tjänsten
Verksamhetschef Ulrika Westlund på telefon 08/1236 37 31, mobil 0739 66 13 57.

Övrigt
Din ansökan ska vara komplett med bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan! 

Södersjukhuset tillämpar även registerkontroll före beslut om anställning.

 Välkommen med din ansökan!




Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Med en av Nordens största akutmottagningar är akutsjukvård i centrum för vår verksamhet och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna Södersjukhusets specialitet. Södersjukhuset har även en av Sveriges största förlossningskliniker med omkring 7000 förlossningar per år. Södersjukhuset har cirka 4800 medarbetare och till sjukhuset söker ungefär 150 000 patienter för akuta besök varje år. På Södersjukhuset bedrivs även omfattande klinisk forskning och utbildning. För oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära, personliga patientkontakten. Vår vision; Sveriges ledande akutsjukhus.



Vi söker vårdenhetschef för delat ledarskap till barnakuten på Sachsska barn- och ungdomssjukhus!

Vi söker dig med stort intresse för ledarskapsfrågor som utvecklas i rollen med delat ledarskap tillsammans med oss.

Du har god förmåga att prioritera, utveckla och ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens och initiativkraft. Du har gärna erfarenhet av tidigare liknande chefsuppdrag och du ser vikten av att skapa en bra arbetsmiljö som bygger på samverkan, delaktighet och kommunikation.

Beskrivning av arbetsplatsen
Barnakuten på Sachsska är en spännande och välrenommerad verksamhet med fina resultat i patientenkäter. Barnakuten är en del av akutvårdssektion på Sachsska som består av barnakutmottagningen, två vårdavdelningar och en mottagningsverksamhet för uppföljning. Ett nära samarbete i akutvårdssektionens ledning lägger grunden för utveckling av verksamheten och bidrar till ett stort engagemang för akutvård för barn och ungdomar upp till 18 år. Totalt är vi ca 180 medarbetare inom sektionen. Barnrättsarbete är centralt i arbetet på Sachsska barn- och ungdomssjukhuset.

Arbetsuppgifter:
Som vårdenhetschef för barnakuten är du tillsammans med din chefskollega förstalinjens chef i ett delat ledarskap för omvårdnadspersonalen på barnakuten. Tillsammans ansvarar ni för personalledning, verksamhetsutveckling och planering. Uppgifterna innebär att arbetsleda och stödja medarbetarna i den dagliga verksamheten, kvalitets- och förbättringsarbete samt patientsäkerhetsfrågor. Du ansvarar också för arbetsmiljö och att utveckla samverkansformer inom den egna enheten. Du har ett nära samarbete med din chefskollega, övriga chefer på akutvårdssektionen och på Sachsska.

Anställningsform:
Tidsbegränsat chefskap med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer:
Vi söker i första hand dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom barn och ungdom. Även annan specialistutbildning eller bakgrund är möjligt om du har en bred chefserfarenhet. Vi ser gärna att du har chefsutbildning och tidigare erfarenhet av flera chefsuppdrag är meriterande.

Personliga egenskaper
Till dina personliga egenskaper hör beslutsförmåga, lyhördhet och prestigelöshet samt förmåga till ett coachande ledarskap. Du har helhetsperspektiv på verksamheten samt fallenhet att kunna se och företräda enskilda medarbetare och gruppers behov. Du är en god förebild i organisationen och har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat i arbetsgruppen. Du kommer att arbeta utifrån Södersjukhusets värdegrund och bidrar till öppenhet.

Övrig information

Tillträde enligt överenskommelse.

Södersjukhuset tillämpar registerkontroll före beslut om anställning.

Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats central belägen i Stockholm med mycket goda kommunikationer. Vi ger dig möjlighet till friskvård i fina träningslokaler med gym, gruppaktiviteter och tillgång till sjukgymnast.

Vi har kollektivavtal med tillhörande försäkring och pensionslösning.

Mer information om Södersjukhuset får du på var webbplats http://www.sodersjukhuset.se

Intervjuer sker fortlöpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag.





Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Match-Up AB är ett företag som specialiserar sig på att hitta rätt kandidater till ledande befattningar inom olika branscher.
För kunds räkning söker vi en sjuksköterska i rollen som konsultchef till ett vård- och bemanningsföretaget beläget i centrala Stockholm.
Uppdraget syftar till att ansvara för mellan 30-40 legitimerade vårdgivare som hyrs ut till kommuner och landsting samt privata vårdgivare runt om i landet.
Arbetsuppgifterna består i att guida och introducera vårdgivarna på deras arbetsplatser under uppdragets gång. Vi förutsätter att du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och är van att jobba självständig och lösningsfokuserat med stor initiativförmåga.
Du måste kunna hålla många bollar i luften samtidigt och ha förmågan att arbeta effektivt. Tjänsteresor ingår.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper samt lämplighet!
Uppdraget innebär frihet och omväxlande arbetsuppgifter med goda möjligheter till karriärutveckling.
Tillträde snarast möjligt!
___________________________________________________
Krav på utbildning/meriter:
Legitimerad sjuksköterska
Du behärskar svenska och engelska väl både i tal och skrift
Du har erfarenhet av arbetsledning
Du är flexibel, lösningsorienterad och har lätt att kommunicera med andra människor
Du är ansvarstagande, engagerad, utåtriktad
Du är engagerad och gillar utveckling och utmaningar
Körkort är ett krav



Varmt välkommen med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Nu söker vi en omvårdnadschef till vår medicinska enhet Radiologi inom Medicinsk Diagnostik Karolinska.

Här i Huddinge arbetar röntgensjuksköterskor, undersköterskor, receptionister och tidsbokare. Verksamheten tar dagligen emot ett stort antal patienter på våra modaliteter såsom datortomografi, MR och konventionell röntgen. 

Vi erbjuder
Rollen som omvårdnadschef är varierande och du har stor betydelse för det dagliga arbetet, både operativt och strategiskt. Du erbjuds ett tätt samarbete med och stöd av övriga omvårdnadschefer och du rapporterar till vårdenhetschef. Till din hjälp har du bemanningsassistent och enhetsledare samt du erbjuds stöd av en för den medicinska enheten dedikerad HR-partner och controller.


För oss är det viktigt att du får en bra start på ditt nya jobb. Därför får du en introduktion som är anpassad utifrån dina erfarenheter. För att underlätta för dig att utvecklas i din chefsroll har Region Stockholm och Karolinska universitetssjukhuset dessutom både chefs- och ledarutbildningar på många olika nivåer för alla chefer – från den som är helt ny i sin roll till den som är väldigt rutinerad.

Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas. Med andra ord - vi erbjuder en händelserik framtid.

Om tjänsten
Som omvårdnadschef är du första linjens chef med personalansvar för cirka 25 kompetenta medarbetare. Du ansvarar för den dagliga driften och för personal, produktion, arbetsmiljö och ekonomi för din omvårdnadsenhet. Du har, tillsammans med övriga omvårdnadschefer inom enheten, ett helhetsansvar för de patienter som tas om hand inom verksamhetsområdet. Viss del kliniskt arbete kan förekomma, enligt överenskommelse.

Som omvårdnadschef har du en viktig roll i att coacha, utveckla och motivera dina medarbetare för att därigenom skapa förutsättningar för dina medarbetare att lära och utvecklas. Du tydliggör och kommunicerar mål och strategier på ett strukturerat och effektivt sätt och ser till att de följs upp och utvärderas. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och sätter upp och håller tidsramar. Du är en närvarande chef som arbetar målinriktat och fokuserat med arbetsmiljö och verkar för delaktighet, engagemang och samarbete.

Vi söker

Vi söker dig som:

- är trygg, stabil, har självinsikt, som kan skilja på det personliga och professionella och förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.
- arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Det syns i dina prioriteringar, planering och agerande och du förändrar din inriktning när målen ändrar sig och håller tidsramar.
- leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.
- samordnar medarbetare och grupper och blir en referenspunkt för andra. 
- ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
- arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.
- har stor samarbetsförmåga samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar: Ansvar,  Medmänsklighet och Helhetssyn samt vår vision: Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Kvalifikationer
Krav: 

- Flerårig erfarenhet som chef eller ledare
- Flerårig erfarenhet inom sjukvård.

Meriterande:

- Legitimerad sjuksköterska, legitimerad röntgensjuksköterska eller legitimerad biomedicinsk analytiker.
- Master- eller magisterexamen inom ledarskap eller tidigare erfarenhet från forskning. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan önskar Vårdenhetschef Anna Vesterlund!

Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Efter ansökningstidens slut kommer du som uppfyller tjänstens kvalifikationer att få ett mail med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna. 

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: 
1. CV 
2. Personligt brev (frivilligt)
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma) 



Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Tycker du att det är kul att utveckla och leda andra? Vill du ta nästa steg och tillsammans med oss på neurologen forma avdelning 72/78 för framtiden?

Vi är en klinik med tre avdelningar och en neurologmottagning som just nu befinner sig i en expansiv fas där vi behöver dig för vår fortsatta utveckling.

Avdelning 72 och 78 har tre sektioner där vi bedriver vård för:

- patienter som har neurologiska sjukdomar i behov av utredning, behandling och teambedömning.
- neurologiska patienter med förväntade korta vårdtider som vistats på observationsavdelning i huvudsak för till exempel svår huvudvärk, yrsel och krampanfall.
- patienter som är i behov av invasiv ventilation, dessa patienter har trakelkanyl och ofta ventilator.

Vårt anställningserbjudande:

Tillsammans med mig, Carina vårdenhetschef och Antonio biträdande vårdenhetschef KIAS/72 erbjuder dig som bitr. vårdenhetschef möjligheten till ett dynamiskt, roligt och utvecklande arbete, där du ges möjligheten att vara med och driva förändrings- och förbättringsarbete med patientens bästa i fokus.

 Arbetsbeskrivning

Vi söker dig med ett stort intresse för omvårdnads-, utvecklings- och kvalitetsfrågor. Du arbetar nära vårdenhetschefen och bistår i arbetet med personal- och utbildningsplanering. Du har en viktig roll i framtagandet och implementeringen av nya avdelningsrutiner, samt i att stödja och handleda omvårdnadspersonalen. Du ersätter vårdenhetschef vid dennes frånvaro. Du kommer också ha ett nära samarbete med klinikens bemanningsassistenter, kvalitetsutvecklare och utbildningsledare samt med andra chefer och ledare inom VO Neurologi. I din tjänst ingår förutom administrativtid även kliniskt arbete som sjuksköterska på avdelningen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med mångårig erfarenhet från kliniskt arbete inom akutsjukvård, meriterande är erfarenhet från neurologisk vård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som tycker om att ta initiativ och ett större ansvar. Du är driven mot att utveckla och förbättra vården, och har lätt för att kommunicera med din omgivning. Du ser helheten, är öppen för förändringar och har ett lösningsorienterat synsätt. Du har en positiv framtoning och förmåga att engagera och motivera.

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. 

Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.



Om Danderyds Sjukhus



Danderyds Sjukhus AB är ett av Sveriges största akutsjukhus och tillsammans med BB Stockholm norra Europas största förlossningsklinik. Danderyds Sjukhus AB är ett helägt bolag inom Region Stockholm. Sjukhuset grundades 1922 som Stockholms läns centrallasarett i Mörby och namnändrades 1964 till Danderyds sjukhus. Här bedrivs universitetssjukvård fördelat på tolv verksamhetsområden och nio stödfunktioner. Hos oss arbetar omkring 4500 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år.



Kompetenta och engagerade medarbetare, tillsammans med ett öppet arbetsklimat, arbetsglädje och en god arbetsmiljö är avgörande grundstenar och en förutsättning för att vi ska kunna erbjuda patienterna en god vård. https://www.ds.se/



Om verksamheten



Neurologi är ett verksamhetsområde som omfattar Neurologkliniken, Strokesektionen och Logopedkliniken. Vi har en omfattande öppen- och slutenvårdsverksamhet där vi vårdar patienter med sjukdomar som till exempel Parkinsons sjukdom, epilepsi, MS, ALS, stroke och TIA. Vi har det största antalet strokepatienter i hela landet.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Med en av Nordens största akutmottagningar är akutsjukvård i centrum för vår verksamhet och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna Södersjukhusets specialitet. Södersjukhuset har även en av Sveriges största förlossningskliniker med omkring 7000 förlossningar per år. Södersjukhuset har cirka 5000 medarbetare och till sjukhuset söker ungefär 150 000 patienter för akuta besök varje år. På Södersjukhuset bedrivs även omfattande klinisk forskning och utbildning. För oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära, personliga patientkontakten. Vår vision; Sveriges ledande akutsjukhus.



Om onkologiska kliniken
Onkologiska kliniken är en sammanhållen verksamhet inom Södersjukhuset med cirka 190 medarbetare.

Vi bedriver personcentrerad vård, aktiv forskning och samverkar tätt med urolog och kirurgklinikerna. Förutom strålbehandlingsavdelningen finns inom kliniken dietister, en psykosocialgrupp, en slutenvårdsavdelning, medicinsk behandlingsavdelning, klinisk prövningsenhet, en administrativ grupp och två större öppenvårdsmottagningar som omhändertar patienter med bröstcancer, GI-cancer och prostatacancer.

Om tjänsten som vårdenhetschef
Vår moderna strålenhet har fyra behandlingsrum för linjäracceleratorer och ett för röntgenterapi samt en datortomograf. På enheten arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, fysiker, läkare och ingenjörer. På enheten arbetar totalt cirka 45 medarbetare som ger cirka 24 000 strålbehandlingar per år.

Som vårdenhetschef på strålbehandlingen kommer du att ha ansvar för avdelningens arbetsmiljö, ekonomi och dagliga drift. Rollen innebär personalansvar för specialistsjuksköterskor och undersköterskor. Vårdenhetschefen ansvarar också för att nya arbetsmetoder implementeras, samt driver förändringsarbete och projekt i nära samverkan med enhetschef för teknik och fysik och ledningsansvarig läkare. Du arbetar också nära de andra vårdenhetscheferna, sektionschefer, verksamhetschefen och ingår i Onkologiska klinikens ledningsgrupp.

Organisationens stabsfunktioner i form av administratörer, IT-samordnare, HR-Partner och Controller finns som stöd. Södersjukhuset har ett utbildningsprogram för chefer som skapar förutsättningar för ett gott ledarskap.

Vi söker dig som
-  är Leg. Specialistsjuksköterska inom Onkologi, alt. Röntgensjuksköterska eller Sjuksköterska med vidareutbildning i strålbehandling.
- har ledarskapsutbildning 
- har tidigare ledarerfarenhet, gärna inom onkologi eller strålbehandling.  

Meriterande är också om du har erfarenhet av utveckling, digitalisering eller forskning. Du har god samarbetsförmåga, är prestigelös, lyssnar in andra och skapar delaktighet. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har god organisatorisk förmåga och ett stort engagemang för att jobba med förändringsarbete.

Villkor
Tillsvidareanställning på heltid i grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som vårdenhetschef.  

Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdatum är 16 december 2022. Välkommen till oss på Södersjukhuset!  

För ytterligare information kontakta gärna verksamhetschef Georg Engel, tfn 08-123 66 909, e-post georg.engel@regionstockholm.se

 





Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre