Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Stockholm

Om uppdraget ????
Vi söker en senior interimschef till IT Drift & Support i en större verksamhet inom samhällskritisk drift. Rollen innebär att leda en central funktion med ansvar för teknisk stabilitet, utveckling och leverans i en komplex och föränderlig miljö.
Du kliver in i en ledningsroll med fullt ansvar för avdelningens leverans och utveckling, och blir en viktig del av IT-ledningsgruppen.
Dina arbetsuppgifter ?????
Leda, utveckla och följa upp verksamhet, budget och personal


Säkerställa stabil drift av servrar, telefoni, patientlarm och mediadistribution


Ansvara för systemägarskap av verksamhetskritiska system


Driva implementering av ny leveransmodell med fokus på transparens och värdeskapande


Samverka med interna intressenter och externa leverantörer


Bidra strategiskt i IT-ledningsgruppen

Förväntade leveranser ????
Stabil och säker drift i en komplex IT-miljö


Tydlig styrning och uppföljning av avdelningens leverans


Framdrift i transformation mot mer agila och värdebaserade arbetssätt


Förbättrad samverkan mellan IT och verksamhet


Effektiv leverantörsstyrning

Din profil / Obligatoriska kompetenser ?
Minst 1 dokumenterat uppdrag som interimschef (?6 månader) i liknande roll


Erfarenhet av att ha varit IT-chef i större, komplex organisation


Erfarenhet av styrgruppsarbete i stora projekt (?100 mnkr budget)


Dokumenterad erfarenhet av att leda IT drift- och supportfunktioner


Praktisk erfarenhet av agila arbetssätt och produktorienterad förvaltning

Meriterande färdigheter ?
Erfarenhet från vård eller annan samhällskritisk verksamhet


Erfarenhet av förändringsledning i större organisationer


Erfarenhet av leverantörsstyrning i komplexa IT-miljöer

Personliga egenskaper ????
Trygg och tydlig ledare med hög genomförandekraft


Kommunikativ och relationsskapande på alla nivåer


Förmåga att navigera i komplexa organisationer


Lösningsorienterad med fokus på verksamhetsnytta

Omfattning, start och placering ????
Plats: Stockholm Omfattning: 100 % Start: 2026-05-28 eller tidigare Period: 7–9 månader Språk: Svenska, flytande
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

Verksamhetschef till Söderdoktorn – Ledarskap med hjärta mitt i Södermalms puls
I hjärtat av Södermalm, bara ett stenkast från Mariatorgets lummiga alléer och Gamla stans historiska gränder, ligger Söderdoktorn. Vi är en anrik vårdcentral där tradition möter förnyelse; hos oss finns en unik trygghet i väggarna och en personalgrupp vars lojalitet talar för sig själv – några av våra medarbetare har valt att stanna hos oss i hela 26 år.
Nu söker vi dig som vill förvalta detta förtroende och leda oss in i framtiden som vår nya Verksamhetschef.
Varför Söderdoktorn?
Att kliva in genom dörrarna på Söderdoktorn är att bli en del av en väloljad maskin med ett stort hjärta. Vi är en välfungerande enhet med ansvar för 12 000 listade patienter i ett av Stockholms mest levande områden. Här arbetar läkare, sjuksköterskor, psykologer och undersköterskor i ett nära, prestigelöst samarbete där det kollegiala stödet är vår största styrka.
Som vår nya ledare kliver du in i en verksamhet som kännetecknas av stabilitet och kontinuitet, med en sällsynt hög personalkontinuitet som skapar trygghet för både medarbetare och patienter. Vi månar om det personliga bemötandet och att alltid erbjuda vård av högsta klass. Din vardag kommer att präglas av utvecklingsvilja, hög patientsäkerhet och korta beslutsvägar.
Dessutom får du ett oslagbart läge med Mariaberget som fond och suveräna kommunikationer via både tunnelbana och pendeltåg precis runt hörnet.
Din roll som Verksamhetschef
Vi söker dig som drivs av att kombinera strategisk blick med ett närvarande ledarskap. Du får det övergripande ansvaret för att driva och utveckla vår breda primärvårdsverksamhet, säkerställa en god arbetsmiljö och leda vårt engagerade team mot gemensamma mål.
Dina ansvarsområden inkluderar:
Verksamhetsdrift: Leda och optimera den dagliga operativa verksamheten, inklusive bemanning, schemaläggning och resursfördelning, för att säkerställa hög effektivitet och efterlevnad av gällande rutiner och regelverk.
Kvalitet och patientsäkerhet: I nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare, aktivt driva och säkerställa högsta medicinska kvalitet och patientsäkerhet. Detta innefattar att följa upp riktlinjer, hantera avvikelser och kontinuerligt arbeta för ökad tillgänglighet och trygghet för våra patienter.
Mål- och utvecklingsarbete: Initiera och leda strategiskt mål- och utvecklingsarbete. Du kommer att identifiera verksamhetens utvecklingsbehov, formulera tydliga mål inom områden som tillgänglighet, produktivitet, kvalitet och ekonomi, samt aktivt driva och implementera förbättringsåtgärder.
Personalansvar: Fullt personalansvar för hela medarbetarresan – från rekrytering och introduktion till löpande medarbetarsamtal, kompetensutveckling och ett proaktivt arbetsmiljöarbete. Målet är att bygga och upprätthålla en inkluderande kultur präglad av trivsel och engagemang.
Ekonomi: Övergripande budgetansvar med fokus på att aktivt följa upp ekonomiska utfall, analysera nyckeltal och agera proaktivt för att säkerställa en hållbar och långsiktig ekonomisk utveckling.

Vi erbjuder dig:
Ett stimulerande och självständigt arbete med stort ansvar och möjlighet att påverka.
Möjligheten att leda och utveckla en etablerad vårdcentral med en stark historia och ett dedikerat team.
En värderingsstyrd organisation med tydligt fokus på kvalitet, patientnöjdhet och kontinuerlig utveckling.
Gediget stöd från etablerade stödfunktioner inom ekonomi, HR, IT och medicinsk kvalitet.
Tillgång till ett kollegialt ledarnätverk och goda möjligheter till personlig och professionell ledarskapsutveckling.
Ett hållbart uppdrag där både verksamhetens resultat och medarbetarnas arbetsmiljö prioriteras högt.

Vi söker dig som:
Har två års dokumenterad erfarenhet av arbete i offentligt finansierad vård.
Är legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal med en djup förståelse för primärvårdens utmaningar och möjligheter.
Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården, gärna från primärvården.
Besitter grundläggande förståelse för ekonomi och verksamhetsstyrning, med förmåga att omsätta strategi till handling.
Är trygg i att fatta beslut, ta ansvar och driva förändringsprocesser med engagemang.
Kommunicerar tydligt och inspirerande, med förmåga att bygga tillit och starka relationer i teamet.
Har ett strategiskt helhetsperspektiv, men missar inte de viktiga detaljerna som gör skillnad i vardagen.

Är du redo att ta vid där historien möter framtiden? Välkommen till Söderdoktorn.
Om anställningen
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidare
Placering: Söderdoktorn, Södermalm, Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse
Kontakt Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Bodil Björnsdotter, Regionchef, bodil.bjornsdotter@meliva.se Visa mindre

Är du en erfaren och engagerad ledare som vill vara med och utveckla regionens psykiatriska vård? I sådana fall är du varmt välkommen att söka till rollen som sektionschef hos oss!
 
Om oss
Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är 950 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.
 
Ditt uppdrag som sektionschef Öppenvård
Du kommer tillsammans med din sektionschefskollega ha det övergripande ansvaret för öppenvårdens 12 mottagningar samt ett mobilt intensivt öppenvårdsteam med totalt ca 450 medarbetare. Du spelar en avgörande roll i att leda och stödja ett team bestående av ca 18 chefer, både enhetschefer och medicinskt ansvariga läkare. Din närmsta chef är klinikens verksamhetschef.
Ditt ledarskap är centralt för att säkerställa att teamet arbetar mot gemensamma mål, och du kommer att vägleda dem i att uppnå önskade resultat. Du har ett ansvar för att säkerställa att sektionens vårduppdrag, ekonomi, arbetsmiljö, miljö och säkerhet bedrivs i enlighet med gällande regler och riktlinjer, samt inom de överenskomna resursramarna. Som medlem av klinikens ledningsgrupp spelar du en central roll i att strategiskt utveckla regionens psykiatriska vård. Du bidrar aktivt till diskussioner om verksamhetens framtid och arbetar för att implementera initiativ som stärker vårdkvaliteten och patienternas upplevelser. Ditt fokus på samarbete och god kommunikation är avgörande för att skapa en sammanhållen och effektiv vård.
Din förmåga att bygga relationer, både inom kliniken och med externa vårdgrannar och patientföreträdare, är central för att skapa en positiv och inkluderande vårdmiljö. Genom ditt engagemang, din expertis och din strategiska vision bidrar du inte bara till sektionens framgång, utan också till en högkvalitativ vård som möter både patienternas och medarbetarnas behov.
 
Våra förväntningar på dig
Vi söker dig som är trygg i din ledarroll. Ditt förhållningssätt bidrar till att skapa ett positivt arbetsklimat och stärker de professionella nätverken inom organisationen. Du uppmuntrar en kultur av öppen kommunikation på alla nivåer, både internt, gentemot våra patienter, och externa samverkanspartners. Du arbetar strategiskt, innovativt och lyhört för att nå våra gemensamma visioner.
Du har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer. För att trivas och lyckas i denna roll behöver du ha erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn och psykiatrisk vård.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Information om rekryteringsprocessen
Vi använder oss av en kompetensbaserad intervjuteknik, där vi utgår ifrån dina kompetenser och färdigheter baserat på tidigare erfarenhet och som är viktiga i rollen som sektionschef.  
 
Vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder möjlighet att arbeta på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling. Vi har en arbetsmiljö med tydliga roller och ett multiprofessionellt teamarbete för att våra patienter ska få en god, säker och jämlik vård. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5 000 kr i årligt friskvårdsbidrag.
Du kommer att ha ett chefsförordnande på tre år som kombineras med en tillsvidareanställning i din grundprofession.
 
Låter det intressant?
Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.
Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.
Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm Visa mindre

Om oss
Psykosvård Stockholm är en nybildad verksamhet inom Stockholms läns sjukvårdsområde, SLSO, och är en av 12 verksamheter inom verksamhetsområdet psykiatri och habilitering. Psykosvård Stockholm består av 21 enheter placerade runt om i länet med cirka 800 engagerade medarbetare. Här samlas vården för patienter över 18 år med psykossjukdom i en organisatorisk enhet med uppdrag att tillhandahålla en jämlik och jämställd vård. Vi erbjuder bedömning, utredning och behandling enligt nationella riktlinjer och regionala vårdprogram.
Inom Psykosvård Stockholm bedriver vi utvecklingsarbete, utbildning och forskning kring psykossjukdom. Vi arbetar i multiprofessionella team för att göra vården och behandlingen runt patienten så god som möjligt.
Verksamheten är under utveckling och kommer organiseras i tre sektioner; öppenvård, heldygnsvård och en sektion för förstagångsinsjuknande. Vi söker chef till heldygnssektionen som drivs av att bygga struktur, kultur och utveckla verksamheten över tid.
Uppdrag som sektionschef heldygnsvård
Som sektionschef är du chef för enhetscheferna inom heldygnsvården och ansvarig för sektionens budget, medarbetare och verksamhetsutveckling. Du har det samlade ansvaret för sektionen och är både företrädare för sektionen och verksamheten. Du ansvarar för att säkerställa attsektionen arbetar mot verksamhetens gemensamma mål. Det är viktigt att du kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter i ett högt tempo samtidigt som hög kvalitet bibehålls. Du har även förmåga att stödja medarbetare i förändringsprocesser. Uppdraget innebär ett nära samarbete med verksamhetens övriga sektionschefer och även med chefer inom verksamhetsområdet. Att bygga relationer med vårdgrannar och patient- och närståendegrupper är tillsammans med god kommunikation centralt inom uppdraget.
Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar till verksamchef.
Våra förväntningar på dig
Vi söker dig som är trygg i din ledarrolloch har förmågan att ta ansvar, fatta beslut och
aktivt bidra till verksamhetens helhet. Du skapar förtroenden och goda samarbeten genom tydlighet, engagemang och närvaro. Du har en mycket bra kommunikativ förmåga och med ditt förhållningssätt bidrar du till att skapa ett positivt arbetsklimat med en kultur av öppen kommunikation både inom verksamheten och gentemot patienter.
Du har en akademisk examen inom hälso-och sjukvård och flera års erfarenhet av psykiatri, vi värdesätter särskilt om du har arbetat med psykosvård tidigare. Du har erfarenhet av ledarskap, antingen som chef eller genom att ha lett verksamhet, team eller utvecklingsarbete. Erfarenhet av att leda genom chefer är meriterande.
Vi kommer att lägga stor vikt vid goda ledaregenskaper, god samarbetsförmåga och personlig lämplighet.
Vi erbjuder
Vi erbjuder en unik möjlighet att som sektionschef få vara med att skapa och bygga upp en ny verksamhet som ger utrymme för både personlig och professionell utveckling. Det kommer finnas möjlighet att få vara med och påverka både stort och smått – varje dag.
Chefsuppdraget är ett treårigt förordnande med möjlighet till förlängning som kombineras med en tillsvidareanställning i din grundprofession.
Övrigt
Arbetsplatsen är initialt förlagd vid Sankt Eriksplan och resor till verksamhetens enheter i Stockholm ingår som en del i tjänsten.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.
Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.
Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm Visa mindre

Vill du ta ett övergripande ansvar för kvalitet och patientsäkerhet i en av Sveriges största tandvårdskedjor?


Distriktstandvården söker en Tandvårds- och Kvalitetschef som vill äga och utveckla vår odontologiska riktning. I rollen ansvarar du för att säkerställa hög medicinsk kvalitet, stärka strukturer och arbetssätt samt möta ökade krav på regelefterlevnad i hela organisationen.


Du ingår i ledningsgruppen och har en central roll i att forma hur vi arbetar med kvalitet, patientsäkerhet och klinisk utveckling framåt. Rollen innebär även odontologiskt ledningsansvar och verksamhetschef enligt HSL. 
 
Om rollen
Som Tandvårds- och Kvalitetschef blir du en central ledare i att forma och stärka Distriktstandvårdens framtida tandvård. Du har också ett övergripande ansvar för Distriktstandvårdens specialistverksamheter.


Utmaningen i rollen
Du kliver in i en organisation med starkt engagemang och hög klinisk kompetens, där nästa steg är att ytterligare stärka enhetlighet, systematik och uppföljning i kvalitetsarbetet.


Rollen innebär att:
Skapa gemensamma arbetssätt i en organisation med stark lokal kultur
Förflytta kvalitet från individberoende till strukturburen
Möta ökade regulatoriska krav och säkerställa efterlevnad
Det kräver både tydlighet, uthållighet och förmåga att påverka genom ledarskap.


I ditt ansvarsområde ingår att:
Leda och utveckla Distriktstandvårdens odontologiska kvalitets- och utvecklingsarbete, inklusive framtagning och implementering av riktlinjer, behandlingsstandarder och vårdprocesser.
Agera verksamhetschef enligt HSL med övergripande ansvar för medicinsk kvalitet, patientsäkerhet och odontologiskt ledningsansvar samt säkerställa ett sammanhållet ledningssystem för kvalitet och regelefterlevnad.
Driva klinisk kvalitetsuppföljning såsom journalgranskningar, avvikelsehantering, analys av kvalitetsdata och utveckling av relevanta kvalitetsindikatorer.
Ge kvalificerat stöd till kliniker och chefer i odontologiska, regulatoriska och kvalitetsrelaterade frågor samt ansvara för tillståndsplikt, myndighetskontakter och regulatorisk efterlevnad.
Främja kunskapsutveckling i organisationen genom att bidra till specialistverksamhet, kompetensutveckling och intern kunskapsspridning
Vi söker dig som
Du kombinerar odontologisk expertis med strategisk förmåga och hög professionell integritet. Du är analytisk och strukturerad, och har lätt för att omsätta regelverk och medicinska riktlinjer till tydliga och praktiska arbetssätt. 


Du kommunicerar klart och engagerande och bygger förtroende genom din kunskap och trovärdighet. Du sätter alltid patientsäkerhet och kvalitet främst, samtidigt som du har god förståelse för verksamhetens strategiska och affärsmässiga förutsättningar.


Vi ser att du har:
Legitimation som tandläkare med flerårig klinisk erfarenhet och odontologisk kompetens att fatta och stödja odontologiska beslut på verksamhetsnivå.
Dokumenterad erfarenhet av kvalitets-, utvecklings- eller ledningsarbete inom tandvård, inklusive arbete med ledningssystem för kvalitet och patientsäkerhet.
Mycket god kunskap om tandvårdslagstiftning, HSL, patientsäkerhetslagen och relevanta föreskrifter, samt praktisk erfarenhet av att omsätta dessa i verksamhetsstyrning.
Erfarenhet av analys av vårdresultat och förbättringsarbete, inklusive uppföljning och användning av kvalitetsdata
Det är meriterande om du även har:

God vana av myndighetsdialog och tillsynsärenden samt erfarenhet av att arbeta i större tandvårdsorganisation eller kedjeverksamhet.

Relevanta vidareutbildningar, gärna specialistutbildning inom odontologi.
Erfarenhet av förändringsledning i klinisk verksamhet och att leda utveckling i komplexa vårdmiljöer.
Vi erbjuder
Hos oss får du en roll med verklig påverkan. Du får mandat att forma och utveckla den odontologiska strategin i en organisation med 700 medarbetare och 39 kliniker.

Du blir en del av ledningsgruppen och är med och påverkar både medicinska och affärsmässiga beslut. Rollen kombinerar odontologiskt ansvar med strategiskt ledarskap och ger dig möjlighet att bygga ett mer enhetligt och modernt kvalitetsarbete i hela verksamheten.


För rätt person är detta en möjlighet att sätta en tydlig prägel på hur kvalitet och patientsäkerhet drivs i en växande tandvårdsorganisation.


Din ansökan
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag den 5 april Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan (CV samt urvalsfrågor) så snart som möjligt.


Beroende på rollens krav kan arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller ingå i processen. 


Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i Alvik. Viss möjlighet till distansarbete finns, men majoriteten av arbetet sker på plats eller ute på våra kliniker. Vi tillämpar provanställning och tillträde sker enligt överenskommelse.


Har du frågor om tjänsten kontakta Rekryterande chef: Erik Sörensson – erik.sorensson@distrikstandvarden.se


Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta Rekryteringspartner: Pernilla Acharius - pernilla.acharius@distriktstandvarden.se

Varmt välkommen med din ansökan!

 


Distriktstandvården är en av landets ledande privata tandvårdsaktörer med ca 700 medarbetare, 39 kliniker och en stark närvaro i Stockholm, Uppsala, Södermanland och Göteborg. Vi erbjuder barn och vuxna allmän-, akut- och estetisk tandvård. Vår vision är att bidra till ett bättre samhälle – med tandvård för alla genom hela livet. Vår ambition är att erbjuda Sverige mest uppskattade tandvård och fortsätta att etablera kliniker där behovet finns. Visa mindre

Är du en engagerad ledare med vilja och driv som vill vara med och forma framtidens RFSU-klinik? RFSU-kliniken arbetar för att säkra jämlik vård och högsta möjliga vårdkvalitet i en inkluderande miljö, vi hittar nya vägar för att nå dem som behöver vården mest. Vi söker dig, en legitimerad barnmorska med passion för ledarskap, som vill vara del i utvecklingen av vår klinik på Södermalm in i framtiden.

 

Om rollen 

Som enhetschef för sexualmedicinska enheten har du ett helhetsansvar för att driva, planera och utveckla verksamheten. Du ansvarar tillsammans med avdelningschef och enhetschef för psykoterapienheten för RFSU-klinikens gemensamma verksamhetsutveckling, strategi och vägval. Du leder en grupp barnmorskor, läkare och undersköterskor och ansvarar för att enheten når sina mål kring ekonomi, personal och vårdkvalitet. Ditt fokus ligger på att skapa personcentrerad vård inom sexuell hälsa och en arbetsmiljö präglad av tillit och delaktighet. Du företräder kliniken i för enheten strategiska frågor och säkerställer att vårt systematiska kvalitetsarbete håller högsta klass, samtidigt som du omsätter RFSU:s värderingar i praktisk handling.

 

Om dig 

För att lyckas i rollen söker vi dig som uppfyller följande skallkrav:


• Legitimerad barnmorska: Då du har ett självständigt medicinskt ansvar i rollen behöver du denna legitimation för att förena ledarskap och medicinsk säkerhet med ett humanistiskt perspektiv.
• Arbetsledning och verksamhetsutveckling: Då du har personalansvar förväntas du ha förmåga att leda, motivera och coacha medarbetare mot gemensamma mål i en trygg arbetsmiljö, samt vana att driva förändringsarbete som leder till mätbar förbättring.
• Språk: Då svenska är vårt huvudsakliga arbetsspråk och du företräder verksamheten behöver du ha god förmåga att kommunicera och utföra samtliga arbetsuppgifter på svenska, samt vara bekväm med att kommunicera på engelska vid behov.

Därutöver har vi följande krav på din kompetens:


• SRHR: Kompetens i kliniskt arbete inom sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR), samt intresse för att leda och utveckla en sexualmedicinsk enhet.
• Inkluderande vård: Kunskap om intersektionella feministiska och antirasistiska perspektiv. Förståelse för hur strukturell diskriminering påverkar tillgången till vård och kan implementera strategier för att motverka detta. 
• Ekonomisk styrning: kompetens inom resursplanering, budgetering och uppföljning av nyckeltal.

Det är även meriterande om du har kompetens eller kunskap inom följande områden, vilket underlättar rollens strategiska delar:


• Sexologi och/eller folkhälsa.
• Utbildning, kunskapsutveckling och/eller forskning.
• Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska.

Som person ser vi att du har följande egenskaper:


• Strategisk och analytisk: Du har förmåga att se till helheten för att se långsiktiga behov och kan bryta ner komplexa problem till genomförbara lösningar.
• Trygg ledare: Du skapar en trygghet i teamet där medarbetare vågar lyfta brister och avvikelser. Du främjar delaktighet och ser personalens kompetens som en resurs i utvecklingen. Du har förmåga att agera lugnt i pressade situationer. 
• Beslutsförmåga: Du har förmågan och modet att fatta svåra beslut samtidigt som du är lyhörd för sakargument.
• Kommunikativ förmåga: Du är en relationsbyggare som skapar tillit genom kommunikation, självinsikt och ett inkluderande förhållningssätt. 
• Maktmedvetenhet: Du har förmågan att se och analysera hur makt och privilegier fungerar i både vårdrummet och i organisationen.

Jämlikhet och antirasism 

RFSU har ett aktivt antirasistiskt arbete. Vi arbetar systematiskt för en jämlik och inkluderande organisation där fler människor med olika perspektiv och erfarenheter vill och kan engagera sig. Målet är att intersektionella feministiska och antirasistiska perspektiv ska genomsyra all vår verksamhet, samt att motarbeta diskriminering som begränsar gruppers tillgång till sexuella och reproduktiva rättigheter. Därför är det viktigt att alla våra medarbetare har en grundläggande förståelse för intersektionella feministiska och antirasistiska perspektiv, vi ser även egen levd erfarenhet som kompetens.

 

Vi erbjuder 

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med start under sommaren 2026. Tillsvidareanställningar inleds med 6 månaders provanställning.

Vår klinik ligger på Södermalm i centrala Stockholm. Vi har ett flexibelt arbetssätt där de som kan har möjlighet att arbeta hemifrån, för att underlätta balansen mellan arbete och privatliv.

RFSU har kollektivavtal där det bland annat ingår tjänstepension, samt förmåner såsom 37,5 timmars arbetsvecka, målstyrd arbetstid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och möjlighet till subventionerad lunch (Edenred).

 

Ansökan och rekryteringsprocess 

Vi tillämpar en maktkritisk kompetensbaserad rekryteringsprocess vilket innebär att vi utvärderar ansökningarna utifrån den kompetens som krävs för rollen. 

Sök tjänsten genom att klicka på knappen Ansök nedan. Du kommer att fylla i dina kontaktuppgifter samt svara på några urvalsfrågor och ladda upp ditt CV, observera att vi inte tar emot personligt brev. 

Sista ansökningsdag är 8 april. Vi kommer återkoppla till samtliga sökande inom två veckor efter sista ansökningsdag, första intervjuerna planeras hållas i under början till mitten av april.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Om RFSU

Riksförbundet för sexuell upplysning, RFSU, är en ideell organisation för sexualupplysning och sexualpolitik som har funnits sedan 1933. Genom kunskap, engagemang och påverkan bidrar RFSU till en värld där alla människor är fria att bestämma över och njuta av sin kropp och sin sexualitet. RFSU är partipolitiskt och religiöst obundet. I Sverige arbetar RFSU både lokalt och nationellt. RFSU:s lokalföreningar bedriver verksamhet på flera platser i landet. I Stockholm finns RFSU-kliniken. Internationellt arbetar RFSU med politisk påverkan i EU och FN. RFSU samarbetar också med organisationer som jobbar för sexuella och reproduktiva rättigheter i flera världsdelar. Läs vidare om oss på rfsu.se. Visa mindre

Vi söker nu ytterligare en omvårdnadschef med stort intresse för att utveckla verksamhet och själv utvecklas som ledare inom omvårdnad samt är nyfiken på högspecialiserad akutsjukvård inom akutmottagning.

Är du en erfaren sjuksköterska och chef med erfarenhet från akutsjukvård som söker en utmaning? Är du en driven teamspelare som trivs med att leda tillsammans med andra? Välkommen med din ansökan som Omvårdnadschef till Intensivakuten – en högspecialiserad akutmottagning.

Du erbjuds
ett utvecklande arbete där du få vara delaktig och förväntas vara med och driva utvecklingen för våra patienter och arbetssätt tillsammans med medarbetare och kollegor.
delat ledarskap där du och dina kollegor delar på ansvaret för verksamheten och där du ständigt har ett komplement och stöd i det egna ledarskapet.
stödfunktioner så som Bemanningsassistent, Utvecklingsansvarig, Katastrof och beredskapsansvarig, Patientsäkerhetsansvarig, Omvårdnadsansvarig (OVA), Vårplatskoordinatorer.   

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Intensivakuten är en högspecialiserad akutmottagning som ingår i Omvårdnadsområdet Solna (OOS), Tema Akut och Reparativ medicin. Hit kommer patienter som har en pågående vård på Solnasiten, är drabbad av ett hjärtstopp, trauma eller annan urakut sjukdom som behöver den högspecialiserade vården. Viss del av dygnet befinner sig även Akuta bedömningsenheten i Intensivakutens lokaler, vilka tar emot, bedömer och handlägger vissa patienter inom Tema Cancer. Genom ett nära samarbete med hela teamet på Intensivakuten och övriga verksamheter, bidrar vi till en god vård för de som är sköra och mycket sjuka. Intensivakuten tar emot cirka 12 000 besök per år. Som Omvårdnadschef på Intensivakuten har du också ett nära samarbete med Sektionschefen för läkargruppen på Intensivakuten.

Du leder arbetet tillsammans med kollegor i samledarskap där ni delar på ansvar och mandat för verksamheten. Du är arbetsgivarens företrädare vad gäller kvalitets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomifrågor. Detta innebär att du, i ditt samledarskap, bland annat ansvarar för:

Leda och utveckla verksamheten inom ditt område genom att arbeta med ett närvarande, coachande och delaktighetsskapande ledarskap
Skapa en god, tillåtande och uppmuntrande arbetsplats
Tillsammans säkra rutiner för att upprätthålla en hållbar arbetsplats, både ur ett fysiskt och ett psykosocialt perspektiv
Säkerställa rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för att säkra att omvårdnadsuppdraget utförs med hög kvalitet. Här ingår ett ansvar i schemaplanering.
Arbeta målinriktat och strategiskt utifrån övergripande uppsatta strategiska mål
Aktivt arbeta med förbättringsarbete samt ansvara för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och forskning
Verka i nära samarbete med Sektionschefen för medicin (SC ME), vilken är läkarnas närmaste chef för verksamheten
Arbeta i nära samverkan med lokala fackliga parter på arbetsplatsen

Som Omvårdnadschef arbetar du som första linjens chef och har en verksamhetsnära och operativ roll där du både leder och deltar i det kliniska arbetet. Vi tror på ett närvarande ledarskap därför är omvårdnadschefen med ute på golvet, stöttar och ger trygghet när det behövs. Stort fokus ligger naturligtvis på patienterna och på hur vi jobbar för att ge den bästa vården i det akuta skedet. Du rapporterar till Verksamhetschef Omvårdnad (VC OO), vilken är sjuksköterska, och ingår i OOS Ledningsgrupp.

Tjänsten som Omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som
är handlingskraftig och har ett genuint intresse för utveckling, förändringsarbete och ledarskap.
har lätt att arbeta med andra människor och förmåga att relatera till dem på ett lyhört och återkopplande sätt med personlig värme och omtanke. Du lyssnar, kommunicerar och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt
leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar team och blir en referenspunkt för andra samtidigt som du skapar engagemang, delaktighet och tillit.
vill leda i ett nära samarbete och vill verka och nå mål genom teamet
ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och uppdrag, men ser till hela organisationens bästa i agerande och beslut.
har lätt för att anpassa dig till en föränderlig vardag. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändring, både i ett akut läge och på längre sikt.      
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska
Tidigare chefserfarenheter med personalansvar

Meriterande:

Magisterexamen
Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av lednings- och förbättringsarbete
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Visa mindre

Vill du ha en central roll i att driva och utveckla en växande och högspecialiserad vaccinationsverksamhet?
Vi söker nu en verksamhetschef till Vård & Vaccin inom Doktor24, en del av Doktor.se?gruppen. Verksamheten befinner sig i en fortsatt utvecklingsfas med fokus på kvalitet, struktur och långsiktig hållbarhet.

Om rollen
Som verksamhetschef har du det övergripande medicinska ansvaret och ett operativt ledarskap för verksamheten. Du säkerställer att medicinska riktlinjer, patientsäkerhet och regulatoriska krav efterlevs.
Du arbetar nära affärsområdeschef och regionorganisationen för att säkerställa en stabil, kvalitetsdriven och välfungerande verksamhet. Du ingår i affärsområdets ledningsstruktur.
Huvudsakliga ansvarsområden:

Leda och utveckla medarbetare och organisationen inom Vård & Vaccin


Säkerställa efterlevnad av regulatoriska krav och myndighetsföreskrifter


Samverka med ledning och övrig organisation i verksamhetens fortsatta utveckling


Ansvara för säker läkemedelshantering samt personlig delegering inom vaccinationsverksamheten


Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt och processer inom vård & vaccin


 
Om dig
Vi söker en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang även i en föränderlig miljö. Du är kommunikativ, har hög social kompetens och förmågan att leda verksamheten mot våra gemensamma mål.
Vi tror att du:

God ledarskapserfarenhet


Är legitimerad Distriktssköterska eller läkare


Har dokumenterad erfarenhet av vaccinationsverksamhet, gärna inklusive resevaccination


Har formell kompetens inom läkemedelshantering


Har erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård


Har ett strukturerat och tydligt ledarskap


Erfarenhet från verksamhet med hög patientvolym är meriterande.
 
Vi erbjuder dig

En central ledarroll i en växande verksamhet


Möjlighet att påverka medicinsk kvalitet, struktur och arbetssätt


En organisation med korta beslutsvägar och tydlig ledningsstruktur


En professionell och stabil arbetsmiljö


 
Mer praktiska detaljer

Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid


Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning


Din placering kommer vara på Doktor24/Doktor.se huvudkontor på Sveavägen 63 i Stockholm


 
Om Doktor24 Doktor24 är en ledande aktör inom digital och fysisk vård, med fokus på tillgänglighet, kvalitet och innovation. Vaccinationsverksamheten är en viktig del av bolagets fortsatta utveckling. Doktor24 ingår i Doktor.se-koncernen, en av Sveriges ledande vårdgivare inom digital och fysisk primärvård.

Kan det vara dig vi söker?
Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV. Visa mindre

Nu söker vi platschef till vår klinik i Stockholm som vill vara med och utveckla framtidens tandvård tillsammans med oss.

Är du en motiverande ledare med entreprenörsanda?
Har du ett starkt driv att utveckla verksamhet, människor och dig själv i din roll?
Vill du ha möjlighet att påverka din arbetsplats på riktigt?

Som platschef hos Happident får du ett helhetsansvar för klinikens utveckling, resultat och dagliga drift. Du har ett omfattande personalansvar och leder teamet genom tydlighet, engagemang och närvaro. Rollen passar dig som motiveras av att få andra att växa, skapa struktur och bygga en kultur där kvalitet, arbetsglädje och patientupplevelse står i centrum.

Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten framåt, samtidigt som du säkerställer att kliniken når sina mål – verksamhetsmässigt, kvalitetsmässigt och ekonomiskt. Rollen innebär stor möjlighet att påverka arbetssätt, prioriteringar och utveckling, och att själv utvecklas i takt med uppdraget.

Platschefsrollen är också en närvarande ledarroll. Det innebär att du vid behov deltar i det dagliga arbetet, både i receptionen och i kliniskt arbete. Du trivs därför i en roll där du leder genom att vara en del av verksamheten och föregå med gott exempel.

Du arbetar i nära samarbete med organisationens stödfunktioner.

Rollen ställer krav på god svenska i tal och skrift, då du dagligen kommunicerar med medarbetare, patienter och interna funktioner. Du motiveras av att leda andra och har en mycket god kommunikativ förmåga.

Om Happident

Happident är en privat tandvårdskedja med kliniker i Sveriges större städer. Vi erbjuder modern tandvård med hög kvalitet, god tillgänglighet och ett professionellt bemötande. Våra kliniker präglas av stark teamkänsla, kontinuerlig utveckling och ett tydligt patientfokus. Vi växer snabbt och drivs av ambitionen att utveckla framtidens tandvård.

Om kliniken

Happident Stureplan är en modern och väletablerad tandvårdsklinik, med stabil patientbas och ett engagerat team. Här arbetar tandläkare, tandhygienist och tandsköterskor tillsammans med fokus på kvalitet, struktur och service — med goda möjligheter till fortsatt utveckling av verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

Har erfarenhet från tandvård.


Är utbildad tandsköterska, tandhygienist och tandläkare.


Har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift



Personliga egenskaper


Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och arbetsglädje


Du har entreprenöriellt driv och ett starkt intresse för att utveckla verksamhet


Du motiveras av att leda andra och få människor att växa


Du är strukturerad, beslutsför och trivs i en roll med högt tempo


Du har mycket god kommunikativ förmåga och skapar förtroende



Vad kan vi erbjuda dig?

Hos Happident får du möjlighet att påverka, utveckla och sätta din prägel på verksamheten. Du arbetar tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i en organisation som vill utveckla svensk tandvård.

Vi erbjuder:

Individuellt anpassad lönesättning


Förmånligt ledarskapsprogram


Generöst friskvårdsbidrag


Ledarskapsstöd och utvecklingsmöjligheter


En modern arbetsmiljö i en växande organisation



Anställningsvillkor


Start: Enligt överenskommelse


Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning


Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse


Placering: Happident Stureplan, Stockholm Visa mindre

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team som jobbar med daglig verksamhet i Stockholm. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 
Det här får du hos oss: 

Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära


Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära


Förmånsportal med rabatter och erbjudanden


Coachande och stöttande chefer nära dig


En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare


Karriär- och utvecklingsmöjligheter 


Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 
Om rollen  För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, deltagare, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter.   Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp tillsammans med de andra verksamhetscheferna i regionen.
Som verksamhetschef inom daglig verksamhet i Stockholm har du ett övergripande ansvar för ett verksamhetsområde med 7-8 dagliga verksamheter som ligger geografiskt utspridda över Storstockholm. På varje verksamhet jobbar det en enhetschef som leder det dagliga arbetet på verksamheten. Det aktuella verksamhetsområdet innefattar verksamheter som har extra stort fokus på inriktningen Jobb, Praktik och Utbildning.
Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 31/3 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: jenny.lindbratt@nytida.se Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se
Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

Är du psykolog, intresserad av ledarskap och vill jobba på en välfungerande och trevlig enhet där vi vill förbättra och utveckla vården för barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar?

BUP Stockholm Sektion Neuropsykiatri söker nu en biträdande enhetschef med grundprofession som psykolog till en enhet på Brommaplan.

Arbetet sker dagtid.

 
Mottagningens uppdrag är utredningar av neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vi genomför även farmakologisk behandling vid ADHD. Här jobbar psykologer, medicinska sekreterare, läkare, sjuksköterskor och enhetschef. Utöver att vilja göra jobbet så bra som möjligt och öka tillgängligheten till vård för vår målgrupp så arbetar vi med att bygga en välfungerande arbetsplats där vi trivs och har möjlighet att utveckla verksamheten tillsammans.

BUP Stockholm Sektion Neuropsykiatri består av En väg in, samt hittills sex neuropsykiatriska mottagningar.

Arbetsbeskrivning

Som biträdande enhetschef är ditt huvudsakliga uppdrag att bistå enhetschefen i dennes arbete, samt att täcka upp i dennes frånvaro. Uppdraget innefattar även att vara ett stöd för kollegor och ansvara för introduktion av nya medarbetare på mottagningen.

Du kommer även att arbeta kliniskt.  Som psykolog består dina arbetsuppgifter av att genomföra neuropsykiatriska utredningar av barn och ungdomar enligt nationella riktlinjer och BUP Stockholms processkartor. Du samarbetar med läkare, skriver utlåtanden och återkopplar till familj och skola. Du utgör ett stöd för kollegor vid bedömning av ärenden.  Samarbete med vårdgrannar och samarbetspartners inom och utom den egna organisationen ingår också som en viktig del av arbetet. Du är en del av ett team och har möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling genom att delta i verksamhetens löpande utvecklingsarbete.

Möjlighet till distansarbete med administrativa uppgifter/distanskontakter om verksamheten tillåter, motsvarande cirka en dag i veckan.

Kvalifikationer

Du som söker ska vara legitimerad psykolog. Har du relevant specialistutbildning, erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri, och/eller erfarenhet av att arbeta med neuropsykiatriska utredningar och behandling är detta meriterande. 

Tidigare erfarenhet av chefs- och ledarskap är meriterande.

Personliga egenskaper

Som person är du självgående, noggrann, systematisk och flexibel. Du har en fallenhet för att inspirera medarbetare och vill utvecklas inom ledarskap. Du har en mycket god samarbetsförmåga och gott omdöme. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

BUP skapar goda förutsättningar för att du ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri offentlig sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, tjänstepension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5.000 kr per år).

Anställningsform

Tjänsten är ett vikariat, på heltid, 14 månader. Tillträde 2026-06-01.  Du anställs som psykolog i din grundbefattning. Uppdraget som biträdande enhetschef får du särskilt.


Vi ser fram emot din ansökan!

 

Om oss

BUP Neuropsykiatri är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi inom BUP cirka 1 000 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Är du en coachande ledare som även brinner för kliniskt arbete? Är du intresserad av ett delat ledarskap med en chefskollega på plats? Då vill vi att du söker tjänsten som enhetschef på Rehab City Lidingö.

Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor. Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver.

Verksamheten ligger på Lidingö vid Torsviks torg precis vid Lidingöbron och ingår i Rehab City, som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Rehab City bedriver primärvårdsrehabilitering vid tre enheter; Norra innerstan samt på Lidingö. I nuläget har vi ca 85 anställda.

På Rehab City Lidingö arbetar ca 30 medarbetare. Du kommer ansvara för hemrehabilitering samt för neuroteamet. I teamen ingår fysioterapeuter, arbetsterapeuter, en kurator och en logoped. Du samarbetar med en chefskollega, som ansvarar för mottagningsdelen på enheten.

Vi erbjuder:

Inom SLSO finns goda möjligheter för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. På vårt intranät finns information för dig som nyanställd som stöd i din introduktion när du börjar hos oss. Vi har ett antal obligatoriska utbildningar och utöver detta finns ytterligare möjligheter till kompetensutveckling.

Vi erbjuder också våra medarbetare förmåner såsom flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, fri öppen hälso- och sjukvård samt tjänstepension mm. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se)

Arbetsuppgifter:

Tjänsten innebär att du ansvarar för 15 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen och tillsammans med din chefskollega på enheten, ansvarar du för ledning, planering och utveckling av enheten. I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö. Tjänsten innebär dessutom ca 50% patientarbete.

Du ingår i Rehab Citys ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fem andra enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor.

Kvalifikationer:

Du har en grundprofession i enlighet med de professioner som ingår i primärvårdsuppdraget. Vi ser gärna att du är arbetsterapeut eller dietist. Du har erfarenhet av att arbeta inom vårdval primärvårdsrehabilitering i Stockholm. Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande.

Anställningsform:

Tillsvidareanställning heltid i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Personliga egenskaper:

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet, vilket innebär att:

Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare Intresse för ett delat ledarskap men förmåga till att ta stort eget ansvar Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar

Övrig information:

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Välkommen med Din ansökan!




Sista ansökningsdag: 24 mars 2026
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Verksamhetschef LSS – Stockholm
Vill du vara med och fortsätta bygga framtidens LSS-verksamhet? OmsorgsCompagniet växer och vi söker nu en engagerad och erfaren verksamhetschef som vill bli en del av vårt ledarteam när vi fortsätter expandera i Stockholm.

Om oss OmsorgsCompagniet har funnits sedan 2003 och är idag en etablerad aktör inom vård och omsorg, med verksamheter inom personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende, LSS-boenden och träningsboenden. I koncernen är vi cirka 1 200 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och utveckling för dem vi finns till för.

Om rollen Som verksamhetschef får du ett helhetsansvar för ett eller flera av våra LSS-boenden. Du leder verksamheten utifrån våra värderingar och säkerställer att kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi följer både lagkrav och våra interna mål. Rollen passar dig som trivs med att kombinera strategiskt arbete med närvaro i vardagen – och som uppskattar ett uppdrag där ingen dag är den andra lik.

Vi söker dig som - Är socionom, har likvärdig utbildning, eller är sjuksköterska med erfarenhet av LSS. - Har minst tre års dokumenterad ledarerfarenhet. - Har goda och uppdaterade kunskaper om LSS-lagstiftningen. - Är trygg i att företräda verksamheten gentemot myndigheter och kan stå på tillstånd från IVO. - Har erfarenhet av personal-, kvalitets- och ekonomiansvar. - Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en miljö där arbetet snabbt kan skifta riktning. - Leder med tydlighet, värme och respekt – och sätter alltid de boendes behov i centrum.

Dina arbetsuppgifter - Säkerställa att verksamheten drivs enligt avtal, lagkrav och interna riktlinjer. - Ansvara för rekrytering, bemanning, handledning och utveckling av personal. - Följa upp verksamhetens resultat och arbeta aktivt med budget, kvalitet och måluppfyllelse. - Vara närvarande i verksamheten och bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö för både boende och medarbetare. - Rapportera kontinuerligt till närmaste chef samt samverka nära med ledning och övriga enheter.

Om våra boenden Våra LSS-boenden riktar sig till vuxna från 18 år inom personkrets 1, med lindrig utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. Vi erbjuder trygga, välfungerande boenden med personal som har rätt kompetens och tillgång till fortbildning. Målsättningen är att alltid ge de boende högsta möjliga livskvalitet och stöd, inklusive tillgång till sysselsättning och daglig verksamhet.

Boendena är placerade i olika delar av Stockholm, med goda kommunikationer via buss, tunnelbana och pendeltåg.

Rekrytering Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.
OmsorgsCompagniet begär utdrag ur belastningsregistret för samtliga som anställs. Beställ gärna utdraget i förväg via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/
Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar dig att bli en del av vår fortsatta expansion. Visa mindre

Vill du vara med och skapa trygghet, glädje och omtanke för våra seniorer? Trivs du i en verksamhet där kvalitet och värme går hand i hand? Då kan du vara den vi söker till SVPH, en unik stiftelse där allt överskott stannar i verksamheten för att gynna kvalitet och kontinuitet.

Stiftelsen Sällskapet Vänner till Pauvres Honteux (SVPH) söker nu ytterligare en Biträdande Verksamhetschef på heltid till Nockebyhöjden, vårt fina Vård- och omsorgsboende och vår dagverksamhet i Bromma.

Som Biträdande Verksamhetschef är du en viktig del av ledningen på enheten och arbetar nära Verksamhetschef för Äldreomsorg och den andra Biträdande Verksamhetschefen. Tillsammans utvecklar och kvalitetssäkrar ni verksamheten, leder det dagliga arbetet och säkerställer att våra boende och gäster får god service och omvårdnad.

Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och ett närvarande ledarskap. I rollen har du många kontaktytor både internt och externt.

Dina arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat att:


• Stödja Verksamhetschef i framtagande av verksamhetsplan och patientsäkerhetsberättelse.
• Ansvara för budgetuppföljning och att ekonomiska ramar följs.
• Leda, samordna och planera den dagliga verksamheten tillsammans med Verksamhetschef och Biträdande Verksamhetschef.
• Ha arbetsmiljöansvar och personalansvar för sjuksköterskor med arbetsledaransvar, genomföra medarbetar- och lönesamtal samt stötta i rekrytering, rehabilitering och uppföljning av personalärenden.
• Samordna kontakter med externa vårdgivare och myndigheter.
• Genomföra kvalitetsarbete inom HSL och SoL, arbeta med avvikelser och bidra till patientsäkerhetsarbetet.
• Representera verksamheten i olika sammanhang. Genomföra visningar för anhöriga och externa intressenter samt rapportera till stadsdelar vid behov.

Kvalifikationer/kompetens:


• Relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg och att leda andra chefer.
• God kännedom om den lagstiftning som styr verksamheten (HSL, SoL, arbetsmiljö).
• Mycket god förmåga att kommunicera i både tal och skrift.
• God systemvana, behärskar Office-paketet i sin helhet och har ett intresse och engagemang för digitalisering.
• Meriterande med erfarenhet av att utveckla verksamhet inom äldreomsorg och erfarenhet av kvalitetsarbete

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, lyhörd, strukturerad och har en positiv och lösningsfokuserad inställning. Du tycker om att arbeta nära både medarbetare och boende, och du är bra på att skapa en god arbetsmiljö och ett inkluderande klimat.

Vi erbjuder:

Hos oss får du arbeta i en verksamhet med starkt fokus på kvalitet och gemenskap. Som anställd har du bland annat tillgång till:


• Inne- och utegym
• Inomhuspool och bastu
• Träningspass och friskvård

Vill du veta mer?

Du är varmt välkommen att kontakta: Dinka Bilic, Verksamhetschef Äldreomsorg; dinka.bilic@svph.se eller Biträdande Verksamhetschef Bruktait Woldetsadik; bruktait.woldetsadik@svph.se.

Ansökan

Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Var med och skapa trygghet, glädje och livskvalitet för våra seniorer! ????

Stiftelsen Sällskapet Vänner till Pauvres Honteux är en idéburen stiftelse som erbjuder ett meningsfullt och bekvämt sätt att bo som senior. Vi erbjuder seniorlägenheter i Bromma och Fredhäll samt vård-och omsorgsboende i Bromma. Hos SVPH arbetar totalt cirka 450 personer, både tillsvidare- och visstidsanställda. Besök gärna vår hemsida för att veta mer www.svph.se Visa mindre

Södersjukhuset ligger centralt på Södermalm med utmärkta kommunikationer med buss och pendeltåg.

På SÖS har vi en akutläkarledd akutmottagning med blandade patientflöden. Verksamhetsområde Akut omfattar cirka 300 medarbetare som tillsammans tar emot omkring 93 000 patienter per år. Vi arbetar i interprofessionella team i en lärande organisation med patienten i fokus. Nu söker vi en vårdenhetschef till vår ledningsgrupp.

Arbetsbeskrivning 

Som vårdenhetschef på akutmottagningen har du ett helhetsansvar för kvalitet, patientsäkerhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi i den dagliga driften. Personalansvaret omfattar sjuksköterskor och undersköterskor, och du arbetar i nära samverkan med omvårdnadsledare, övriga vårdenhetschefer och läkare.

Du är en närvarande chef som skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt uppdrag med hög kvalitet. Uppdraget innebär att driva utvecklings- och förbättringsarbete, implementera nya arbetssätt samt bidra till en trygg och hållbar arbetsmiljö. Du rapporterar till verksamhetschefen för akuten och ingår i akutmottagningens välfungerande ledningsgrupp. Klinisk tjänstgöring ingår enligt överenskommelse.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som Vårdenhetschef, alltså ej ett tillförordnande som så var tidigiare. I uppdraget ingår även klinisk tjänstgöring, omfattning sker enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med mångårig klinisk erfarenhet inom relevant specialitet. Du har tidigare erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag och känner dig trygg i rollen som beslutsfattare. Akademisk vidareutbildning är meriterande.

Du har god förmåga att planera, prioritera och organisera arbetet, är flexibel när förutsättningar förändras och bygger förtroendefulla samarbeten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och ledarskapsförmåga.

Legitimerad sjuksköterska med en specialistutbildning samt en bred chefserfarenhet.

Meriterande

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefsuppdrag inom akutsjukvårdsverksamhet.
Chefserfarenhet från akutsjukvård.
Akademisk utbildning på magister-, master- eller forskarnivå
Vi ser gärna att du har genomfört ledarskapsutbildningar.
Vi erbjuder

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. 

Du erbjuds ett utvecklande chefsuppdrag i en modern och dynamisk akutmottagning där ingen dag är den andra lik. Vi erbjuder individuell kompetensutvecklingsplan, chefsintroduktion och chefsprogram som stöd i ditt ledarskap.

Därutöver erbjuds bland annat generöst friskvårdsbidrag, personalgym, tillgång till ergonomer, fysioterapeuter samt föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan! 

 Varmt välkommen med din ansökan!
När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan.



Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer.



Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy.





Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.



Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vill du ta dig an en större ledarutmaning i ett av Europas största tandvårdsföretag? Nu har du möjlighet att leda en av Stockholms största kliniker i rollen som klinikchef på vår moderna enhet i Vällingby.

Som klinikchef hos oss på Folktandvården Stockholm får du möjlighet att driva din klinik i linje med företagets målsättning och arbeta med vad vi tycker är tandvårdens finaste uppdrag - att förbättra befolkningens mun- och tandhälsa. Vi ser fram emot din ansökan!

Ditt uppdrag
Hos oss får du som klinikchef möjlighet att leda din klinik med stor frihet och affärsmässighet, samtidigt som du får tryggheten och resurserna i vår stora organisation. Du kommer att ha verksamhetsansvar för din klinik och förväntas driva den utifrån de lokala förutsättningarna i samklang med företagets övergripande mål och mission. I ditt arbete som klinikchef förväntas du även bidra operativt eftersom det ingår att arbeta kliniskt. Du kommer dagligen att undersöka patienter, sätta diagnoser och därefter både besluta samt utföra lämpliga behandlingar. Du värdesätter en hög odontologisk kvalitet och en god arbetsmiljö för dina medarbetare. Vidare i din roll coachar och engagerar du dina medarbetare, så att ni uppnår verksamhetens mål på ett effektivt och professionellt sätt.

Kliniken i Vällingby är en stor klinik med 22 rum där glädje och högt i tak är något som är viktigt. Du får möjlighet att leda 37 medarbetare som jobbar med allmäntandvård. Medarbetarna arbetar för att lösa dagarna tillsammans, så att patienterna får den bästa vården och bemötandet de behöver. På kliniken finns en stor bredd av erfarenhet inom samtliga områden. Medarbetarna är allt i från nyexaminerade till erfarna. Kliniken ligger mitt i Vällingby Centrum nära bussar och T-banan. Det finns även tillgång till parkering i garage och gratis gatuparkering.

Vem är du?
Vi söker dig som är redo att ta dig an ett av våra största uppdrag. Du är utbildad tandläkare eller tandhygienist. Du kan även ha bakgrund som tandsköterska, då i kombination med relevant högskoleutbildning. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i det svenska språket i både tal och skrift. Dessutom är det meriterande om du har erfarenhet av ledarskap och/eller utbildning inom ledarskap.

Vidare i din roll som klinikchef är du affärsmässig eftersom du förstår strategier och prioriteringar inom verksamheten och tillämpar denna kunskap för att på bästa sätt driva kliniken framåt. Därutöver sätter du höga mål och arbetar uthålligt för att uppnå dem. Du bygger relationer med personer på olika nivåer inom organisationen, och samverkar genom att främja och utveckla andras idéer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

När du blir en av oss
På alla våra kliniker erbjuder vi högkvalitativ allmäntandvård och utöver medarbetarna på kliniken kommer du att få tillgång till ett stort och fint nätverk inom bolaget, att kontinuerligt utbyta kunskap och erfarenheter med. Du har flera olika interna chefsnätverk som du kommer ingå i, där du får möjlighet till kunskapsutbyte och samverkan med andra klinikchefer. Som klinikchef hos oss får du även kontinuerligt ta del av ett stort kursutbud. Därutöver erbjuder vi dig ett generöst friskvårdsbidrag och en god struktur.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 15 mars-2026. Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval kommer att ske löpande. Så ansök gärna idag! Har du eller arbetar du hos idag, tar vi referenser från din klinikchef. 

Vill du veta mer om hur det är att arbeta som klinikchef hos oss?
Välkommen att kontakta 
Silvio Kosovic, områdeschef, tel. 070-092 70 98 eller mejl silvio.kosovic@regionstockholm.se eller Ebba Özel, rekryterare, tel. 070-221 81 62 eller mejl, ebba.ozel@regionstockholm.se
Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation.

Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vill du vara med och leda samt utveckla neonatalvården i Stockholm? En chef går nu i pension och därför finns möjlighet att söka tjänst som en av tre vårdenhetschefer på neonatalvårdssektionen på Sachsska barn- och ungdomssjukhuset på SÖS!

Arbetsbeskrivning 

Neonatalvårdsverksamheten på Sachsska är en mycket välfungerande och välrenommerad verksamhet och består av totalt ca 100 medarbetare.

Vi har ett stort medarbetarengagemang vilket utvecklar och förbättrar vår verksamhet.

Vi söker en chef som:

tar tillvara medarbetarnas kunskap och initiativkraft
skapar förutsättningar för god arbetsmiljö genom samverkan, delaktighet och kommunikation
har goda ledaregenskaper och vill utveckla verksamheten för att kunna ge barn och föräldrar bästa möjliga vård.

För att möta utmaningarna i framtidens hälso- och sjukvård arbetar vi kontinuerligt med att utveckla vår verksamhet, med patienten i fokus och för en säker vård med hög kvalitet. Genom ett utvecklat ledar- och medarbetarskap och en god arbetsmiljö skapar vi tillsammans ett mervärde för våra patienter.

Som vårdenhetschef är du direkt underställd Sachsska barn- och ungdomssjukhusets områdeschef. Du ingår både i områdets och neonatalvårdssektionens ledningsgrupp. Du har ett dagligt och nära samarbete med dina vårdenhetschefskollegor. Ni ansvarar tillsammans för personalledning, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling, patientsäkerhet, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med medarbetare och chefskollegor arbetar du för högkvalitativ omvårdnad och utvecklingen av flöden och arbetssätt.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska med ett tillsvidareförordnat chefsförordnande.

Kvalifikationer

Till dina personliga egenskaper hör tydlighet, beslutsförmåga och lyhördhet. Du ska ha intresse för ett nära samarbete med övriga chefer inom neonatalvårdssektionen och området. Du har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor. Du bör även besitta en god organisatorisk och administrativ förmåga och du utrycker dig väl i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Krav


Leg. sjuksköterska med specialistutbildning, gärna inom barn -och ungdom.

Meriterande

Arbete inom barnsjukvård och gärna inom neonatalvård är meriterande. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet. Ledarskapsutbildning och magisteruppsats är båda meriterande.

Vi erbjuder

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

Att i erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. 
Ett generöst friskvårdsbidrag
Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan! 

 Varmt välkommen med din ansökan!
När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan.



Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer.



Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy.





Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.



Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Om arbetsplatsen
Ersta sjukhus ingår i Ersta diakoni och är Sveriges största idéburna sjukhus med en tydlig värdegrund – att se människan. Med anor från 1851 har vi bedrivit sjukvård i Stockholm, men vi tar emot patienter från hela landet. Här erbjuder vi högkvalitativ, specialiserad sjukvård med både bredd och spetskompetens.
Medicinkliniken är en av sjukhusets största kliniker och är belägen i vårt nybyggda sjukhus på Folkungagatan. Kliniken består av fem sektioner varav Gastroenheten är en. Gastroenhetens huvudfokus är inflammatorisk tarmsjukdom (IBD), där vi är största enheten i Sverige, men vi växer även inom kroniska leversjukdomar. Här arbetar vi multidisciplinärt i team med sjuksköterskor, gastroenterologer, psykologer, dietist och vårdkoordinatorer för att ge våra patienter en trygg och samordnad vård. Arbetsgruppen har hög kompetens inom IBD, och vi samarbetar tätt med sjukhusets endoskopi-, kirurg- och röntgenenheter.
Vår verksamhet består främst av planerade mottagningsbesök, men vi tar också hand om våra patienter i akuta skeden på dagvårdsavdelningen med möjlighet att lägga in patienter på slutenvårdsavdelning. Vi ligger i framkant inom digitalisering och utvecklar kontinuerligt vårt kliniska omvårdnadsarbete. Vi bedriver olika former av forskning då vi vill bidra till att utveckla vården både lokalt och internationellt.  
Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig goda förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. För dig som inte är bosatt i Stockholm finns möjlighet till personalbostad.
Om rollen
Som vårdenhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten och arbetar nära teamet i det dagliga arbetet. Uppdraget omfattar ansvar för verksamhetsutveckling, ekonomi, kvalitet och medarbetare, med stöd från sjukhusets stabsfunktioner. Som enhetschef rapporterar du till klinikens verksamhetschef, ingår i medicinklinikens ledningsgrupp och samarbetar tätt med övriga förstalinjechefer för att utveckla gemensamma flöden, arbetssätt och vårdprocesser.
Chefsuppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring. Den kliniska delen utformas i dialog utifrån din profession, kompetens och verksamhetens behov, med möjlighet till ett hållbart och långsiktigt upplägg.
Vem är du?
Du trivs i rollen som närvarande chef och har ett intresse för struktur, uppföljning och ekonomiska samband.
Som ledare är du en framåtblickande problemlösare med ett tydligt och tryggt ledarskap, som vågar pröva nya arbetssätt. Samtidigt är du lyhörd och ser hela människan i verksamheten – både medarbetare och patienter – och arbetar aktivt för att stärka teamet.
Du har god samarbetsförmåga, är närvarande i ditt ledarskap och väl förtrogen med de sjukdomsgrupper som behandlas på enheten. Du har en tydlig vision för hur du, tillsammans med dina medarbetare, vill utveckla verksamheten till ett centrum i toppklass.
Du delar Erstas värdegrund om att se hela människan samt våra värdeord: professionalism, tillit och hopp.
Din erfarenhet 
Vi söker dig som:

är sjuksköterska eller dietist


har tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag


Tidigare erfarenhet av gastroenterologi eller kirurgi är meriterande. Vi ser även positivt på om du har forskningserfarenhet.
Övrigt om rekryteringen
Vi använder oss av tester i våra chefs- och ledarrekryteringar.  
Vi tillämpar provanställning som standard. 
Kontaktperson: Adam Carstens, Verksamhetschef, adam.cartsens@erstadiakoni.se
Facklig kontaktperson: Vårdförbundet Ersta diakoni, vardforbundet@erstadiakoni.se
Fiona Cameron, SACO, Fiona.cameron@erstadiakoni.se
Sista ansökningsdag: 2026-03-04
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Premedic Sjuktransport bedriver sjuktransportverksamhet på uppdrag av Region Stockholm. Vi utgår från tre stationer i Stockholm - Rosersberg, Kungens Kurva och Västerhaninge - och har totalt cirka 140 medarbetare och 50 Sjuktransporter, med verksamhet i drift dygnet runt. Vi utför uppemot 65 000 uppdrag per år.

Vi söker nu en Verksamhetschef som vill leda och vidareutveckla vår sjuktransportverksamhet. Hos oss får du möjlighet att spela en nyckelroll i en viktig och samhällsnyttig verksamhet där du tillsammans med en ledningsgrupp leder verksamheten framåt med fokus på operativ stabilitet, utveckling och långsiktighet.

Om rollen
Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten. Du ansvarar för den dagliga driften och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med avtal samt gällande lagar och regelverk.

Du ska vara minst undersköterska, då rollen kräver att du vid behov ska kunna arbeta patientnära i den operativa verksamheten. Möjligheten att kliva in i det operativa arbetet stärker din förståelse för både medarbetarnas vardag och verksamhetens behov – något vi ser som en viktig styrka i rollen. Tjänsten kräver närvaro på plats på stationen under kontorstid.

Arbetsuppgifter
Leda, utveckla och följa upp verksamheten
Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med avtal med Region Stockholm samt gällande lagar och regelverk
Kvalitet-, miljö- och arbetsmiljöansvar
Patientsäkerhet
Avvikelsehantering
Personalansvar – rekrytering, bemanning – och schemaplanering
Ekonomi – och budgetansvar


Kvalifikationer:
Relevant vårdutbildning, lägst undersköterska och ha yrkeserfarenhet motsvarande minst ett (1) års heltidsarbete. Ambulanssjukvårdarkompetens eller motsvarande formell kunskapsnivå anses för denna tjänst likvärdig med undersköterskekompetens
Körkort B
Minst 3 års ledarerfarenhet av liknande uppdrag
Stark kommunikationsförmåga i både tal och skrift
Strukturerad, lösningsorienterad och ansvarstagande
God förståelse för ekonomi samt erfarenhet av budget – och uppföljningsarbete
Erfarenhet av personalledning och rekrytering
Förmåga att arbeta strukturerat, effektivt och med hög kvalitet
Erfarenhet av kvalitetsarbete och efterlevnad av lagar och riktlinjer
God teknisk förståelse och ett intresse för digitala system, då rollen innebär arbete i flera olika IT- och verksamhetssystem
God kunskap om fordon med ansvar för service, underhåll och daglig drift
Erfarenhet av Region Stockholms prehospitala journalsystem FRAPP och Rakel är meriterande
Erfarenhet av bemanningssystemet Flex är meriterande


Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är engagerad och trygg i din yrkesroll, med god förmåga att skapa förtroende och engagemang hos medarbetare. Du är en problemlösare som trivs i en dynamisk arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter. Du är självgående och van att ta ansvar, fatta beslut och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du är pålitlig och noggrann.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att kunna kommunicera på ett respektfullt och förtroendefullt sätt med medarbetare. Du behöver kunna fungera som en samlande och närvarande kraft i verksamheten – någon som skapar trygghet, främjar god sammanhållning och bidrar till att teamet arbetar mot gemensamma mål.

Vi erbjuder:
• En ledarskapsroll som även innefattar operativt arbete i kärnverksamheten
• En viktig roll i en samhällsbärande verksamhet
• Möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av vår organisation
• En arbetsplats med engagerade medarbetare och högt i tak
• Konkurrenskraftig lön och goda villkor

Ansökan
Skicka CV och personligt brev till: rekrytering@premedic.se
Sista ansökningsdag: 2026-02-27
Tillträde: Enligt överenskommelse

Intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en engagerad och strukturerad verksamhetschef till vår Barn- och Ungdomsmedicinska mottagning (BUM) i Bandhagen. Detta är en nyckelroll för dig som vill kombinera ledarskap med utveckling av högkvalitativ barnsjukvård.
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för mottagningens drift, kvalitet, ekonomi och personal. Du arbetar nära medicinskt ansvariga läkare och övriga medarbetare för att säkerställa god patientsäkerhet, effektiva vårdprocesser och en trygg arbetsmiljö.
Arbetsuppgifter:
Övergripande ansvar för verksamhetens operativa och strategiska utveckling. Personalansvar inklusive arbetsmiljö, kompetensutveckling och bemanning. Ansvar för ekonomi, uppföljning av mål och verksamhetsresultat. Systematiskt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Samverkan med Region Stockholm samt externa samarbetspartners. Bidra till utveckling av rutiner, vårflöden och arbetssätt.
Kvalifikationer:
Dokumenterad erfarenhet av ledande befattning inom hälso- och sjukvård. God förståelse för vårdorganisation, kvalitetssystem och verksamhetsstyrning.
Erfarenhet av personalledning och gärna budgetansvar.
Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.
Meriterande:
Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom barn och ungdom. Fördjupad kompetens inom astma och allergi. Erfarenhet från BUM-verksamhet eller barn- och ungdomsmottagning.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint engagemang för barnsjukvård. Du arbetar självständigt men trivs även i team och har förmåga att skapa delaktighet och motivation.


Vi erbjuder
En central roll i en växande verksamhet. Möjlighet att påverka och utveckla mottagningens framtid. Ett engagerat team och god arbetsmiljö. Moderna lokaler i Bandhagen med goda kommunikationer


Ansökan med CV och personligt brev skickas till:
menar.mohammed@bandhagenbumm.se
anmar.mohammed@bandhagenbumm.se Visa mindre

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt!
Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till vår hemtjänstverksamhet i Stockholm.
Om rollen
Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning


Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling


Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs


Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga


Ekonomi och budget kopplat till verksamheten


Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål


Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen


Vem är du?
Du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum.
För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.
Kvalifikationer

Högskoleutbildning


Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)


Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hemtjänst/äldreboende.


Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys


Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift


B-körkort


Meriterande om du därtill har

Socionom, sjuksköterska eller beteendevetare är meriterande


Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet


Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring


Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt


Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag den 2026-03-11 , rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Placering: Stockholm
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Nina Holmlund, t.f regionchef, nina.holmlund@attendo.se
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.

Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Beroendecentrum Stockholm är Sveriges största beroendeklinik. Vi erbjuder stöd och hjälp till personer som har problem med alkohol, narkotika, läkemedel eller spel. Vår verksamhet innefattar akut- och heldygnsvård, lokal öppenvård och högspecialiserad vård. Vi är också en klinik som bedriver universitetssjukvård samt forskning och utbildning.



Beroendecentrum Stockholm befinner sig i en intensiv och framtidsinriktad fas.

Vårt regionala uppdrag växer, antalet slutenvårdplatser ökar och inom kort öppnar en ny, modern akutmottagning. Vi söker en erfaren och engagerad enhetschef som vill ta ett strategiskt och operativt ledarskap i en verksamhet där kvalitet, patientsäkerhet och utveckling står i fokus.

Arbetsplatsen

Observationsavdelningen, som ligger på S:t Görans sjukhusområde, är en akut vårdenhet för patienter med komplex beroendeproblematik, ofta i kombination med psykiatriska och somatiska tillstånd. I samband med verksamhetens expansion delas den tidigare gemensamma Beroendeakuten nu upp i två självständiga enheter, där Observationsavdelningen utgör den ena. Enheten, med 16 vårdplatser och cirka 35 medarbetare, är för närvarande tillfälligt placerad på Avdelning 5 men flyttar inom kort till nya, ändamålsenliga lokaler – vilket skapar goda förutsättningar för fortsatt utveckling av struktur, arbetssätt och kvalitet.

Arbetet

Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, medarbetare och utveckling. Du leder och utvecklar enheten med tydlig riktning, hög närvaro och ett starkt fokus på kvalitet och patientsäkerhet.

Du ingår i sektionens ledningsgrupp och bidrar aktivt till den strategiska utvecklingen av Akut- och heldygnsvården inom Beroendecentrum Stockholm. Uppdraget innebär både operativt ledarskap och långsiktig verksamhetsutveckling, där du har möjlighet att påverka framtidens beroendevård.

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare, som skapar engagemang, struktur och en kultur präglad av samarbete, ansvar och utveckling.

Personliga egenskaper

Du har ett genuint engagemang för beroendevård och målgruppen.
Du är en erfaren ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande.
Har förmåga att leda i förändring och utveckla verksamhet i komplexa miljöer.
Skapar en inkluderande arbetsmiljö där medarbetare ges förutsättningar att växa och ta ansvar.
Du har ett tydligt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och kontinuerlig förbättring.

Kvalifikationer

Minst ett års erfarenhet av chefs- eller ledningsuppdrag inom hälso- och sjukvård är ett krav.
Relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Specialistkompetens inom psykiatri eller akutvård är meriterande.
Erfarenhet av beroendevård samt kunskap om HSL, LPT och LVM är meriterande.
Erfarenhet av att jobba med det webbaserade HR- och lönesystem Heroma är meriterande

Anställningsform

Tillsvidareanställning i grundbefattning med tre års förordnande som enhetschef med möjlighet till förlängning. Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtest vid nyanställning

Vi erbjuder

Vår organisationskultur bottnar i att vi ser hela människan, det gäller såväl patienter som medarbetare. Vi är måna om att alla våra medarbetare ska trivas och må bra på jobbet. Därför jobbar vi aktivt för att skapa och upprätthålla stimulerande miljöer där både utveckling och trygghet får ta plats. För dig som chef erbjuder vi löpande ledarskapsutbildningar och genom våra uppskattade chefsnätverk får du ett bra stöd i din roll. Vi erbjuder även många förmåner, bland annat friskvårdstimme, 5000 sek friskvårdsbidrag och fri sjukvård i öppenvård.

Du kan läsa mer om våra förmåner på: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (beroendecentrum.se)



Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens ögonsjukvård? Har du ett intresse för organisation och ledarskap och vill kombinera det arbetet med klinisk tjänstgöring? Nu kan vi erbjuda ett stimulerande och intressant ledaruppdrag som läkarchef.

Om oss

S:t Eriks Ögonsjukhus är det enda sjukhuset i Sverige inriktat på ett enda organ, ögat. Vi erbjuder akut och specialiserad ögonsjukvård, forskning och utbildning. Vi bedriver högspecialiserad ögonsjukvård för patienter från både regionen och hela landet.




Arbetsuppgifter

I rollen ingår

Personalansvar för ca 20 läkare. Du leder och fördelar arbetet i din personalgrupp.
Arbetsmiljöansvar.
Medicinskt ledningsansvar för ett antal sektioner.
30-50 procents klinisk tjänstgöring

Du är intresserad av att tillsammans med dina chefskollegor driva verksamhet, vårdprocesser, kvalitet och produktion framåt för att ständigt utveckla och förbättra omhändertagandet av patienter.  I nära samarbete med övriga chefer är du delaktig i verksamhetsområdets alla delar där du skapar goda förutsättningar för forskning, utveckling och utbildning. Du är underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.




Kvalifikationer

Vi söker dig som har specialistkompetens inom ögonsjukdomar och har flerårig yrkeserfarenhet av arbete inom regional ögonsjukvård. Du har hög datorvana, vi arbetar bland annat i Orbit, Heroma och Medinet. Tidigare ledarerfarenhet och forskning är meriterande. Om du drivs av att vara en bra ledare och tycker att det är roligt med ledarskap, samarbete och vikten av en god arbetsmiljö med ett  närvarande ledarskap så kan denna tjänst vara något för dig.




Personliga egenskaper

Som person är du tydlig, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har lätt för att samverka med andra och skapa goda relationer, inom och utanför ditt verksamhetsområde. Genom ditt ledarskap har du förmåga att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö genom att motivera och entusiasmera dina medarbetare. Du tillvaratar dina medarbetares kompetens och bjuder in till dialog och delaktighet. Då du både arbetar som chef och läkare är det viktigt att du behärskar svenska i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.




Vad erbjuder vi

Vi vill att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete som chef därför erbjuder vi alla våra chefer ett chef-och ledarskapsprogram för att skapa samsyn och samhörighet. Du har även möjlighet att få tillgång en mentor för att ytterligare kunna utveckla ditt ledarskap. Vi erbjuder också friskvård 5000 kr och andra hälsofrämjande aktiviteter. Hos oss får du ett stimulerande arbete i en positiv kultur. Vi är ett mindre sjukhus med dess fördelar där vi har nära till varandra, korta beslutsvägar och där vi hjälps åt för att hitta bra lösningar.

För att se övriga förmåner Dina förmåner - Dina förmåner - S:t Eriks Ögonsjukhus

Urval och intervjuer sker löpande.
Om S:t Eriks Ögonsjukhus



S:t Eriks Ögonsjukhus är ett av Europas ledande ögonsjukhus. Vi erbjuder högspecialiserad ögonsjukvård och tar varje år emot cirka 200 000 patienter från Stockholms län, Sverige och utlandet. Tillsammans med Karolinska Institutet bedriver vi forskning och utbildning inom ögonområdet. Sjukhuset har 450 medarbetare.



S:t Eriks Ögonsjukhus finns i moderna lokaler i Hagastaden.



Se även vår webbplats



För S:t Eriks Ögonsjukhus är det viktigt att du som medarbetare trivs och är motiverad att driva ögonsjukvården framåt tillsammans med oss. Vi uppmuntrar till nytänkande och kompetensutveckling samt satsar på hälsofrämjande arbetsplatser med god arbetsmiljö.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Nu söker vi en ny chefskollega inom öppenvården till omvårdnadsområde Endokrin och åldrande! Vill du leda och utveckla omvårdnaden på Nordens högst rankade verksamhet inom endokrinologi? Har du chefs- eller ledarerfarenhet, vill skapa förutsättningar för en professionell utveckling, bidra till att forma framtidens vård och samtidigt utvecklas i ditt egna ledarskap? Då kan detta vara en tjänst för dig!

Du erbjuds
Att utveckla vården i nära samarbete med personalgruppen och dina andra chefskollegor
En kompetent, engagerad och erfaren arbetsgrupp
En verksamhet där forskning, utbildning och kliniskt arbete integreras för att skapa en hög kvalitet och ett starkt patientfokus
Chef- och ledarskapsutveckling internt på Karolinska
Individuell introduktion och kontinuerliga möjligheter till kompetensutveckling

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

På mottagningen för Endokrinologi bedriver vi högspecialiserad vård inom sjukdomar i hormonproducerande organ, som exempelvis hypofyssjukdomar, binjuresjukdomar och medfödda metabola sjukdomar. Vi är ensamutförare av thyreoideascintigrafi och jodupptagningsmätning i region Stockholm respektive Gotland. Enheten bedriver mycket klinisk forskning, både egen akademisk som kliniska läkemedelsprövningar (fas 2-3) - så här finns stora möjligheter för dig som är intresserad av forskning, utveckling och innovation. Här möts forskning, utbildning och klinisk expertis i en unik kombination. Vår multidisciplinära miljö består av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, forskningssjuksköterskor, dietister, sjukhusfysiker och administrativ personal. För mer information om vår verksamhet på Endokrinologi i Solna läs gärna vidare här. 

Som omvårdnadschef (OVC) är du första linjens chef för omvårdnadspersonalen i form av sjuksköterskor, forskningssjuksköterskor och undersköterskor.

Rollen innebär:

Ett personal?, arbetsmiljö? och bemanningsansvar för din arbetsgrupp
Att aktivt arbeta med kompetensförsörjning, schemaplanering och hållbara arbetsprocesser
Att driva, följa upp och utveckla verksamhetens kvalitetsmål, tillgänglighet och patientupplevelse
Säkerställande av god kommunikation och samarbete mellan olika professioner i teamet och över verksamhetsgränser.
Att arbeta för en kultur präglad av delaktighet, engagemang och tillit
Att leda och utveckla omvårdnad inom enheten samt tillsammans i våra gemensamma ledningsforum

Utöver ditt verksamhetsansvar i Solna blir du också en viktig aktör i våra övergripande utvecklings- och innovationsprojekt inom verksamhetsområdet. Detta innebär ett nära samarbete även med verksamheten i Huddinge och arbete kopplat till våra strategiska mål och långsiktiga planer. Du är del av två ledningsgrupper innefattande omvårdnadsområde (OO) Endokrin och åldrande respektive medicinsk enhet (ME) Endokrinologi. 

Du rapporterar till Verksamhetschefen för omvårdnadsområde Endokrin och åldrande. Beroende på kompetens och behov erbjuder tjänsten visst kliniskt arbete.

Läs gärna mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som
Har ett genuint intresse för att utveckla omvårdnaden, med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och patientcentrering
Har ett tryggt och tillitsbyggande ledarskap som inspirerar och skapar delaktighet
Är strukturerad och har förmåga att prioritera i en dynamisk verksamhet
Har både helhetssyn och ett strategiskt tänkande
Trivs att leda i partnerskap med andra chefer
Trivs med förändringsarbete
Har ett kommunikativt och lösningsorienterad förhållningssätt

En stor vikt läggs vid personlig lämplighet för rollen.

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska
Chefs- eller ledarerfarenhet 

Meriterande:

Magisterexamen
Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av arbete inom öppenvård
Erfarenhet av förbättringsarbete, utvecklingsprojekt eller kvalitetsarbete 
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Tema Inflammation & Åldrande

Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi.

https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/tema-inflammation-och-aldrandeon/

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

I rollen som Enhetschef kommer du till ett nära och välfungerande team med fyra chefskollegor, där vi erbjuder en stimulerande roll, förtroendearbetstid och utbildning för dig som chef.

Klinisk Immunologi och transfusionsmedicin omfattar – en regional blodcentral med blodgivningsverksamhet, transfusionsmedicin med blodprodukter samt laboratorieanalyser inför bland annat transfusion, patientbehandling med aferes, ett kliniskt immunologiskt laboratorium samt en forskning- och utvecklingsverksamhet.

Transfusionsmedicin består av fem enheter, blodkomponent och immunhematologi som är belägna i Solna, Huddinge, Danderyd och Södersjukhuset. Området immunhematologi omfattas av dygnet-runt-verksamhet där vi tillhandahåller blodkomponenter och immunhematologiska analyser på sex sjukhus, även till stor del öppenvård och närsjukhus inom region Stockholm.

Du erbjuds
Möjligheten att bli en del av ett härligt team med unik spetskompetens där vår gemensamma arbetsmiljö är mycket viktig
Ett lärorikt och varierande arbete tillsammans med erfarna kollegor som stöttar och samarbetar    
Möjligheten att arbeta på ett av världens bästa sjukhus med vård i framkant (World's Best Hospitals 2025 - Top 250 - Newsweek Rankings)

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Immunhematologi i Solna är en verksamhet med 22 medarbetare bestående av biomedicinska analytiker, lab.ingenjörer, lab.biträde och lab. undersköterska. Här utförs rutinanalyser för immunhematologi, specialanalyser för antikroppsutredningar och allt som behövs för en blodtransfusion. På laboratoriet utförs serologiska analyser samt att bistå traumasjukhuset NKS med brådskande behov av blod.

Som enhetschef har du ett självständigt personal-, kostnads- och arbetsmiljöansvar för enheten. Du leder och planerar verksamheten på laboratoriet samt ingår i chefsgruppen på kliniken och ledningsgruppen för transfusionsmedicin. Du ger medarbetarna direkt eller indirekt ledning och genomför medarbetar- samt lönesamtal med direkt underställd personal. Tjänsten är underställd sektionschefen för transfusionsmedicin. Denna tjänst avser vår verksamhet i Solna.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som

Vi söker dig som är genuint intresserad av att leda människor, har en god förmåga till att utveckla dina medarbetare och ser möjligheter i förändringsarbete. Du arbetar med att forma din grupp genom att engagera, motivera och informera - för att skapa en god laganda. Du är prestigelös, arbetar bra med andra människor och kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt samtidigt som du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt.. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, där du förstår din roll men kan se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad BMA eller annan motsvarande akademisk grundutbildning
Praktisk erfarenhet av ledarskap
Goda administrativa färdigheter (såsom att driva många parallella ärenden)

Meriterande:

Erfarenhet av arbetsledning och chefsuppdrag
Tidigare erfarenhet av kliniskt laboratorium 
Kunskap inom transfusionsmedicin
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri.

Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 1000 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.

Vi söker en läkarchef med medicinskt ansvar (Medicinskt ansvarig läkare – MAL) till Psykiatriskt utredningsmottagning Rosenlund.

Om Psykiatrisk utredningsmottagning
Psykiatrisk utredningsmottagning Rosenlund (PUM) är psykiatri Södras gemensamma remissmottagning och ingår vår öppenvårdssektion. Det är en mottagning med högt uppsatta mål så som att bli ledande inom regionen avseende psykiatrisk diagnostik. Uppdraget är att bedöma patienten och om det föreligger behov av insatser från specialistpsykiatrin samt att genomföra bas- och neuropsykiatriska utredningar. Efter bedömning kan behandling erbjudas inom Psykiatri Södra eller hänvisning ske till annan lämplig instans.

Enheten består av läkare, psykologer, sjuksköterskor och medicinska sekreterare. Digitala kontakter har ökat möjligheten att utföra en del av sitt arbete via sin dator, vilket innebär att arbete på den fysiska arbetsplatsen kan kombineras med arbete på distans, för den som önskar.

Ditt arbete som medicinskt ansvarig läkare - läkarchef med medicinsk ansvar
Ledningsuppdraget innebär ett övergripande medicinskt ledningsansvar för mottagningen inklusive att vara personalansvarig chef för läkarna på enheten.  I tjänsten ingår en klinisk del.  Du samarbetar med enhetschefen i parledarskap och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du förväntas samverka och säkerställa att olika professioners kompetens tillvaratas ändamålsenligt i syfte att utveckla och stärka vårdprocesserna inom verksamheten och i samverkan med andra aktörer.

Denna tjänst passar den diagnostiskt intresserade psykiatern. Det finns möjlighet att gå jourer inom PSS men detta är inget krav. 

Våra förväntningar på dig
Du är en nyfiken, utvecklingsfokuserad person med stort intresse för kvalitetsfrågor. Du bör ha god organisations- och samarbetsförmåga. Dina egenskaper som ledare blir viktiga då du tillsammans med enhetschefen samt övriga läkare och medarbetare fortsätter att utveckla verksamheten såväl lokalt på mottagningen som inom sektionen för psykiatrisk öppenvård och Psykiatri Södra Stockholm som helhet. Vidare är du legitimerad läkare med specialistkompetens inom psykiatri. Tidigare erfarenhet av chefs-/ ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom personlig lämplighet, flexibilitet och god samarbetsförmåga.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi vill att arbetet ska ge energi och strävar därför efter att arbeta i processer som ska bidra till en god vård där välbefinnande för både patienter och medarbetare är målet. Vi är i en spännande utvecklingsfas och för dig med intresse för utvecklingsarbete är det en möjlighet att få fortsätta resan framåt tillsammans med oss. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid. Du anställs i din grundprofession som överläkare på Psykiatri Södra Stockholm och får ett chefsförordnande på 3 år med möjlighet till en eventuell förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5 000 kr i årligt friskvårdsbidrag

Låter det intressant?
Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Kliniken tillämpar SLSO:s riktlinjer för registerkontroll mot belastnings- och misstankeregistret.

Vi ser fram emot att få träffa dig!  Varmt välkommen med din ansökan! 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Verksamhetschef till Meliva Specialistvård Försäkring
Är du en driven och engagerad ledare med erfarenhet inom hälso- och sjukvårdssektorn, och med ett skarpt öga för försäkringsrelaterade tjänster? Vill du vara med och forma framtidens specialistvård i en dynamisk och växande organisation? Då kan du vara den vi söker!
Meliva är en ledande aktör inom hälso- och sjukvård, och vi söker nu en Verksamhetschef till vår Specialistvård Försäkring. I denna roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och optimera vår verksamhet inom specialistvård Försäkring. Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa hög kvalitet, effektivitet och patientnöjdhet, samtidigt som du driver tillväxt och lönsamhet.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Strategisk planering och utveckling av verksamheten.
Personalansvar, inklusive rekrytering, utveckling och coachning av teamet.
Budget- och resultatansvar.
Aktiv och noggrann uppföljning av produktionen samt proaktiv hantering av förändringar
Säkerställa att verksamheten uppfyller gällande lagar, regler och kvalitetskrav.
Utveckla och upprätthålla goda relationer med försäkringsbolag och andra samarbetspartners.
Identifiera och implementera förbättringsområden för att optimera processer och patientflöden.

Vi söker dig som har:
Relevant akademisk examen inom hälso- och sjukvård.
Gedigen ledarerfarenhet, gärna från en liknande roll inom hälso- och sjukvård och arbete med försäkringspatienter.
Dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete och uppnå goda resultat.
Förmåga att arbeta strategiskt såväl som operativt.
Utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga.
Ett starkt patientfokus och engagemang för att leverera vård av högsta kvalitet.

Vi erbjuder:
En spännande och utmanande roll i ett företag med starka värderingar och en tydlig vision. Du får möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av Melivas specialistvård, samt arbeta med kompetenta och engagerade kollegor. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och en arbetsplats där innovation och kvalitet står i fokus.
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av Meliva? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt, då urval sker löpande.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om jobbet
Vill du leda och utveckla en verksamhet som gör verklig skillnad för vuxna, barn och unga med bland annat tal-, språk-, läs- och skrivsvårigheter? Nu söker vi enhetschefer till våra logopedmottagningar på Logopedbyrån Dynamica i Stockholm, där du som enhetschef arbetar verksamhetsnära och kombinerar rollen som ledare med klinisk tjänstegöring inom vårdområdet logopedi.
 
Som enhetschef har du ett helhetsansvar för att driva och utveckla mottagningsverksamheten med fokus på hög vårdkvalitet, god arbetsmiljö, måluppfyllnad och ett hållbart patientflöde. Du arbetar nära verksamheten och samarbetar med engagerade logopedkollegor samt övriga chefskollegor i organisationen.

Du kommer att ha personal- och visst ekonomiskt ansvar samt planera och leda arbetet på mottagningen/mottagningarna.  
 
Vi erbjuder
Hos oss får du arbeta i en organisation som strävar efter att hela tiden utveckla vård och insatser för att göra skillnad för dem som kommer till oss. Som chef får du stöd av, centrala stödfunktioner, erfarna chefskollegor och tillgång till upparbetade system, rutiner och processer inom verksamheten. Vi strävar efter att vara en arbetsplats där medarbetare ska vilja arbeta kvar och utvecklas. 
 
Vi erbjuder också:
kollektivavtal
månadslön
tjänstepension och försäkringar
friskvård samt övriga personalförmåner. 
 
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad logoped med erfarenhet av arbete inom logopedi, är positiv, nyfiken och driven och som har en tydlig blick för hur logopediska insatser kan bidra till ökad livskvalitet för våra patientgrupper. Genom att bidra till att skapa god samverkan med patienter, remittenter och medarbetare
Du är:
trygg och tydlig i ditt ledarskap, med förmåga att skapa motivation och engagemang gällande självledarskap hos dina kollegor
är strukturerad, flexibel och bra på att prioritera utifrån verksamhetens behov!
prestigelös och ser samarbete som en självklarhet egenskap för ett gott ledarskap
Formell chefserfarenhet är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga samt ledaregenskaper.
 
Ansökan
Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Ansök med CV och personligt brev.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens slut.
 
Frågor gällande tjänsten varmt välkommen att kontakta regionchef Anna Moström 
anna.mostrom@primavard.se
0736258899
 


Logopedbyrån Dynamica AB är ett privat vårdföretag med avtal med region och arbetar primärt inom vårdvalet. Vi har även en växande konsultativ verksamhet med uppdrag inom exempelvis skola, föreläsningar och kurser. Vårt utvecklingsarbete genomsyrar hela verksamheten och bidrar till en stimulerande och kreativ arbetsmiljö med goda möjligheter till både individuell utveckling och verksamhetsutveckling.
Logopedbyrån Dynamica AB ägs av Prima Vård och har logopeder och mottagningar på flera orter. Visa mindre

Vårdenhetschef till avdelning 17 NAVE/NIMA

Akut neurologi hör hemma hos oss på Södersjukhuset.

Varje år tas cirka 2 000 slutenvårdstillfällen emot på vår moderna akuta neurologiavdelning (NAVE).

Avdelningen tillhör sektionen neurologi inom verksamheten Internmedicin, område Medicin, och har totalt 22 vårdplatser – varav 4 övervakningsplatser och 4 NIMA. Här vårdar och behandlar vi patienter med akut neurologisk sjukdom och har även möjlighet till kontinuerlig EEG-övervakning.

Arbetsbeskrivning 

Utifrån verksamhetens mål ansvarar du tillsammans med en vårdenhetschefskollega för personalledning, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling, arbetsmiljö och ekonomi. Ni arbetar i team med medarbetare, chefskollegor och medicinskt ansvarig läkare för att säkerställa högkvalitativ omvårdnad samt utveckla effektiva flöden och arbetssätt.

Du rapporterar till vårdchef inom Internmedicin och har stöd i ditt uppdrag av controller, HR-partner och verksamhetsutvecklare.

För att lyckas i rollen krävs god organisatorisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt lösningsfokus.

Södersjukhuset erbjuder dig som ny chef ett chefsintroduktionsprogram och goda möjligheter till fortsatt utveckling i chefsrollen. I uppdraget ingår klinisk tjänstgöring, omfattning enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är lugn och trygg i din ledarroll, har ett starkt engagemang för patienten och god samarbetsförmåga. Förmåga att prioritera, planera, inspirera och engagera medarbetare i ditt arbete är också mycket viktig.

Krav


Legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av akutsjukvård/slutenvård
Dokumenterad chef-/ledarerfarenhet (minst 2 år)

Meriterande

Specialistkompetens exempelvis inom akutsjukvård/neurologiskvård/medicin
Magister/master inom omvårdnad/ledarskap och kvalitetsarbete eller erfarenhet av att leda utvecklings- och forskningsnära arbete
Vi erbjuder

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

Att i erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. 
Ett generöst friskvårdsbidrag
Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

 Varmt välkommen med din ansökan!
När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan.



Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer.



Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy.





Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.



Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vårdenhetschef till avdelning 82 lungmedicin/hematologi

Internmedicin på Södersjukhuset är Sveriges största internmedicinska klinik, med ca 500 anställda, sju vårdavdelningar, medicinmottagning och endoskopiskt centrum.

Avdelning 82 är en medicinsk vårdavdelning med specialistinriktning mot lung- och luftvägssjukdomar samt hematologi. Vi behandlar blodsjukdomar, såsom anemi, trombocytopeni samt lymfom och myelom, lungsjukdomar såsom KOL, andningssvikt, svåra infektioner, astma och tumörer i lungor och lungsäck.

Vi som arbetar på avdelningen är undersköterskor, sjuksköterskor och läkare. Vi har även ett nära samarbete med sjukgymnaster, arbetsterapeuter, kuratorer och dietister. Patienterna kommer till oss från akutmottagningen för akut behandling eller planerad utredning.

Arbetsbeskrivning 

Vi vill erbjuda dig ett omväxlande arbete där du tillsammans med professionella och engagerade kollegor och medarbetare arbetar för att Södersjukhuset ska vara Sveriges ledande akutsjukhus. Inom Internmedicin arbetar vi med att stärka kvalitet och patientsäkerhet med en hög patientdelaktighet. Detta gör vi genom utveckling av teambaserat, multiprofessionellt arbetssätt och utbildning. Du har en viktig roll i det arbetet tillsammans med dina medarbetare och med Internmedicins ledningsgrupp.  

Utifrån verksamhetsmål ansvarar du för personalledning, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och medicinskt ansvarig läkare arbetar du för högkvalitativ omvårdnad och utvecklingen av flöden och arbetssätt.

Du delar uppdraget med en vårdenhetschefskollega och du rapporterar till vårdchef på Internmedicin. Som stöd i ditt arbete har du controller, HR-partner och verksamhetsutvecklare.

För att lyckas i rollen krävs god organisatorisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt lösningsfokus.

Södersjukhuset erbjuder dig som ny chef ett chefsintroduktionsprogram och goda möjligheter till fortsatt utveckling i chefsrollen. I uppdraget ingår klinisk tjänstgöring, omfattning enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

På Södersjukhuset lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Därför ser vi att du är en god förebild och har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat i arbetsgruppen. Vi ser även att du är en driven och kommunikativ ledare som känner sig trygg i chefsrollen, för att du på detta sätt ska kunna motivera dina medarbetare för att nå våra gemensamma mål. Till dina personliga egenskaper ser vi även att du har beslutsförmåga, lyhördhet och prestigelöshet samt förmåga till ett coachande ledarskap. Du har helhetsperspektiv på verksamheten samt fallenhet att kunna se och företräda enskilda medarbetare och gruppers behov.

Krav


Legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av akutsjukvård/slutenvård
Dokumenterad chef-/ledarerfarenhet (minst 2 år)

Meriterande

Specialistkompetens exempelvis inom akutsjukvård/medicin
Magister/master inom omvårdnad/ledarskap och kvalitetsarbete eller erfarenhet av att leda utvecklings- och forskningsnära arbete
Vi erbjuder

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

Att i erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. 
Ett generöst friskvårdsbidrag
Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

 Varmt välkommen med din ansökan!
När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan.



Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer.



Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy.





Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.



Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vårdenhetschef till avdelning 16/AVA

Akut internmedicin är en central del av verksamheten Internmedicin och av Södersjukhuset.

Vår moderna akutvårdsavdelning (AVA) tillhör sektionen Akut Internmedicin inom verksamheten Internmedicin, område Medicin, och har totalt 22 vårdplatser, varav 6 är övervakningsplatser (4-Obs och 2-ÖVE).

Här vårdar och behandlar vi patienter med akuta medicinska tillstånd och erbjuder kontinuerlig observation och övervakning för patienter som behöver extra medicinsk kontroll, till exempel på grund av instabila vitala parametrar eller behov av tätare uppföljning av behandling och läkemedel.

Arbetsbeskrivning 

Utifrån verksamhetens mål ansvarar du tillsammans med en vårdenhetschefskollega för personalledning, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling, arbetsmiljö och ekonomi. Ni arbetar i team med medarbetare, chefskollegor och medicinskt ansvarig läkare för att säkerställa högkvalitativ omvårdnad samt utveckla effektiva flöden och arbetssätt.

Du rapporterar till vårdchef inom Internmedicin och har stöd i ditt uppdrag av controller, HR-partner och verksamhetsutvecklare.

För att lyckas i rollen krävs god organisatorisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt lösningsfokus.

Södersjukhuset erbjuder dig som ny chef ett chefsintroduktionsprogram och goda möjligheter till fortsatt utveckling i chefsrollen. I uppdraget ingår klinisk tjänstgöring, omfattning enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är lugn och trygg i din ledarroll, har ett starkt engagemang för patienten och god samarbetsförmåga. Förmåga att prioritera, planera och strukturera ditt arbete är också mycket viktig.

Krav


Legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av akutsjukvård/slutenvård
Dokumenterad chef-/ledarerfarenhet (minst 2 år)

Meriterande

Specialistkompetens exempelvis inom akutsjukvård/medicin
Magister/master inom omvårdnad/ledarskap och kvalitetsarbete eller erfarenhet av att leda utvecklings- och forskningsnära arbete
Vi erbjuder

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

Att i erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. 
Ett generöst friskvårdsbidrag
Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

 Varmt välkommen med din ansökan!
När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan.



Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer.



Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy.





Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.



Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vårdenhetschef till avdelning 83 endokrinologi/gastroenterolgi-hepatologi

Internmedicin på Södersjukhuset är Sveriges största internmedicinska klinik, med ca 500 anställda, sju vårdavdelningar, medicinmottagning och endoskopiskt centrum.

Avdelning 83 är en medicinsk vårdavdelning med specialistinriktning mot gastroenterologi/hepatologi samt endokrinologi och diabetes.

Vi som arbetar på avdelningen är undersköterskor, sjuksköterskor och läkare. Patienterna kommer till oss från akutmottagningen för akut behandling eller planerad utredning.

Arbetsbeskrivning 

Vi vill erbjuda dig ett omväxlande arbete där du tillsammans med professionella och engagerade kollegor och medarbetare arbetar för att Södersjukhuset ska vara Sveriges ledande akutsjukhus. Inom Internmedicin arbetar vi med att stärka kvalitet och patientsäkerhet med en hög patientdelaktighet. Detta gör vi genom utveckling av teambaserat, multiprofessionellt arbetssätt och utbildning. Du har en viktig roll i det arbetet tillsammans med dina medarbetare och med Internmedicins ledningsgrupp. Utifrån verksamhetsmål ansvarar du för personalledning, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och medicinskt ansvarig läkare arbetar du för högkvalitativ omvårdnad och utvecklingen av flöden och arbetssätt.Du delar uppdraget med en vårdenhetschefskollega och du rapporterar till vårdchef på Internmedicin. Som stöd i ditt arbete har du controller, HR-partner och verksamhetsutvecklare.

För att lyckas i rollen krävs god organisatorisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt lösningsfokus. Södersjukhuset erbjuder dig som ny chef ett chefsintroduktionsprogram och goda möjligheter till fortsatt utveckling i chefsrollen. I uppdraget ingår klinisk tjänstgöring, omfattning enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

På Södersjukhuset lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Därför ser vi att du är en god förebild och har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat i arbetsgruppen. Vi ser även att du är en driven och kommunikativ ledare som känner sig trygg i chefsrollen, för att du på detta sätt ska kunna motivera dina medarbetare för att nå våra gemensamma mål. Till dina personliga egenskaper ser vi även att du har beslutsförmåga, lyhördhet och prestigelöshet samt förmåga till ett coachande ledarskap. Du har helhetsperspektiv på verksamheten samt fallenhet att kunna se och företräda enskilda medarbetare och gruppers behov.

Krav


Legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av akutsjukvård/slutenvård
Dokumenterad chef-/ledarerfarenhet (minst 2 år)

Meriterande

Specialistkompetens exempelvis inom akutsjukvård/medicin
Magister/master inom omvårdnad/ledarskap och kvalitetsarbete eller erfarenhet av att leda utvecklings- och forskningsnära arbete
Vi erbjuder

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

Att i erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. 
Ett generöst friskvårdsbidrag
Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!
När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan.



Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer.



Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy.





Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.



Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vårdenhetschef till avdelning 82 lungmedicin/hematologi

Internmedicin på Södersjukhuset är Sveriges största internmedicinska klinik, med ca 500 anställda, sju vårdavdelningar, medicinmottagning och endoskopiskt centrum.

Avdelning 82 är en medicinsk vårdavdelning med specialistinriktning mot lung- och luftvägssjukdomar samt hematologi. Vi behandlar blodsjukdomar, såsom anemi, trombocytopeni samt lymfom och myelom, lungsjukdomar såsom KOL, andningssvikt, svåra infektioner, astma och tumörer i lungor och lungsäck.

Vi som arbetar på avdelningen är undersköterskor, sjuksköterskor och läkare. Patienterna kommer till oss från akutmottagningen för akut behandling eller planerad utredning.

Arbetsbeskrivning 

Vi vill erbjuda dig ett omväxlande arbete där du tillsammans med professionella och engagerade kollegor och medarbetare arbetar för att Södersjukhuset ska vara Sveriges ledande akutsjukhus. Inom Internmedicin arbetar vi med att stärka kvalitet och patientsäkerhet med en hög patientdelaktighet. Detta gör vi genom utveckling av teambaserat, multiprofessionellt arbetssätt och utbildning. Du har en viktig roll i det arbetet tillsammans med dina medarbetare och med Internmedicins ledningsgrupp. Utifrån verksamhetsmål ansvarar du för personalledning, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och medicinskt ansvarig läkare arbetar du för högkvalitativ omvårdnad och utvecklingen av flöden och arbetssätt.

Du delar uppdraget med en vårdenhetschefskollega och du rapporterar till vårdchef på Internmedicin. Som stöd i ditt arbete har du controller, HR-partner och verksamhetsutvecklare.

För att lyckas i rollen krävs god organisatorisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt lösningsfokus. Södersjukhuset erbjuder dig som ny chef ett chefsintroduktionsprogram och goda möjligheter till fortsatt utveckling i chefsrollen. I uppdraget ingår klinisk tjänstgöring, omfattning enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

På Södersjukhuset lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Därför ser vi att du är en god förebild och har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat i arbetsgruppen. Vi ser även att du är en driven och kommunikativ ledare som känner sig trygg i chefsrollen, för att du på detta sätt ska kunna motivera dina medarbetare för att nå våra gemensamma mål. Till dina personliga egenskaper ser vi även att du har beslutsförmåga, lyhördhet och prestigelöshet samt förmåga till ett coachande ledarskap. Du har helhetsperspektiv på verksamheten samt fallenhet att kunna se och företräda enskilda medarbetare och gruppers behov.

Krav


Legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av akutsjukvård/slutenvård
Dokumenterad chef-/ledarerfarenhet (minst 2 år)

Meriterande

Specialistkompetens exempelvis inom akutsjukvård/medicin
Magister/master inom omvårdnad/ledarskap och kvalitetsarbete eller erfarenhet av att leda utvecklings- och forskningsnära arbete
Vi erbjuder

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

Att i erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. 
Ett generöst friskvårdsbidrag
Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!
När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan.



Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer.



Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy.





Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.



Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vill du kombinera avancerad infektionsmedicinsk klinik med ett strategiskt och utvecklande ledaruppdrag? Vi söker sektionschef till Medicinsk enhet Infektionssjukdomar – en verksamhet i internationell framkant inom högspecialiserad vård, forskning och utbildning.

Här får du möjlighet att leda engagerade team, påverka vårdens utveckling och samtidigt fortsätta arbeta kliniskt i en akademisk miljö med stark forskningsförankring.

Du erbjuds

Du erbjuds chefstjänst som innebär mycket interaktion och samarbete med chefskollegor inom sjukhuset men också med kollegor i både vår och andra verksamheter. Viss representation av verksamheten inom olika övergripande sammanhang på sjukhusnivå men även på regional och nationell nivå förekommer. Inom verksamheten finns mycket goda möjligheter att bedriva klinisk forskning. 

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. 

Om tjänsten

Medicinsk enhet (ME) Infektionssjukdomar fokuserar på specialiserad och högspecialiserad infektionssjukvård. Profilområden är akuta tillstånd som till exempel sepsis och endokardit, subakuta infektioner som CNS, tuberkulos, tropiska infektioner samt kroniska infektioner som bland annat HIV, hepatit och immunbristsjukdomar. Vi har nationellt vårduppdrag för högisoleringsvård.

Det kliniska arbetet bedrivs på vårdavdelningar, inom dagvård och specialistmottagningar. Utöver detta finns en stor intern och extern konsultverksamhet som stödjer hela sjukhusets behov av infektionskompetens.

Vi är i internationell framkant för vård och forskning kring infektionssjukdomar och har ett mycket nära samarbete med Karolinska Institutet. Vår forskningsmiljö är dynamisk med många pågående kliniska studier och translationell forskning. Hos oss bedrivs utbildningsaktiviteter på flera nivåer riktade till läkarstudenter, ST-läkare och specialister.

Vi söker sektionschefer till Medicinsk enhet Infektionssjukdomar. Som sektionschef utformar du team och tillsätter personal utifrån patienternas behov. Du motiverar och engagerar dina medarbetare i vår verksamhet som ständigt utvecklas och förändras.

Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tjänstgöringen kommer att vara förlagd både till Huddinge och Solna.

Tjänsten som sektionschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar cirka 50%, resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd läkare.

Vi söker dig som

Vi söker en ledare med genuint intresse för lednings och utvecklingsfrågor. Du skapar förtroende hos medarbetarna genom att stödja och bidra till deras professionella utveckling samt motiverar och tillvaratar deras engagemang. Du är engagerad i att säkerställa att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas samt att förbättra vårdprocesser tillsammans med andra.

Förutom ovanstående grundönskemål lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna och att du;

Leder, motiverar, delegerar befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet
Arbetar målinriktat, fokuserar på resultat och anpassar dig vid förändrade mål
Tänker strategiskt, ser långsiktiga konsekvenser och agerar därefte
Talar klart, välformulerat och engagerat i möten och grupper, lyssnar och anpassar dig till situationen

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Kvalifikationer

Krav:

Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i ett område som kan verka kliniskt inom Infektions verksamhetsområde
Goda kunskaper i svenska och engelska i så väl tal som skrift

Meriterande:

Specialistbevis inom Infektionsmedicin
Tidigare ledarerfarenhet
Tidigare erfarenhet av forskning
Tidigare erfarenhet av undervisning
Erfarenhet av internationellt arbete och samarbete

Här finner du de bas- och grenspecialiteter som kan komma att bli aktuella i denna rekrytering.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. 

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
Bevis om specialistkompetens
Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
Bevis om docentur (i förekommande fall)
Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. 

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Visa mindre

Nu söker vi en nyckelperson till vår verksamhet inom basal hemsjukvård – en roll med ansvar för att driva och utveckla vårt gemensamma arbete inom patientsäkerhet samt våra systematiska utbildningsinsatser gentemot våra fem verksamhetsområden.
Vi eftersträvar en kultur präglad av öppenhet, dialog och kontinuerlig reflektion kring våra arbetssätt. I uppdraget ingår att med ett proaktivt förhållningssätt och god initiativförmåga initiera förbättringar samt tillsammans aktivt bidra till utveckling och kompetens inom organisationen. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheterna och förutsätter ett starkt engagemang för kvalitet, lärande och långsiktig utveckling.
Aleris basala hemsjukvård genomför varje månad cirka 165 000 hemsjukvårdsbesök och har omkring 950 medarbetare. Som Utbildnings- och patientsäkerhetschef kommer du att leda ett team bestående av 10 patientsäkerhetssjuksköterskor. Patientsäkerhetsteamet har sina lokaler vid Alvik Strand, men arbetet innebär även närvaro hos våra verksamhetsområden som finns i Farsta, Sollentuna, Huvudsta, Sabbatsbergs sjukhus och Täby. Möjlighet till distansarbete finns när verksamheten tillåter.
Vi befinner oss just nu i ett stort och spännande utvecklingsarbete där utbildnings- och patientsäkerhetsteamet är en ny, central och viktig funktion för hela verksamheten sedan 1 september 2025.
Kompetenskrav
Vi söker dig som har:

Chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård


Primärvårdserfarenhet gärna inom hemsjukvård


Erfarenhet av kvalitets- och patientsäkerhetsarbete, gärna som chef eller i stabsfunktion på övergripande nivå


Förmåga att arbeta noggrant och strukturerat, med ett öga för detaljer


Erfarenhet av utredningsarbete kopplat till kvalitetsarbete


Gärna erfarenhet av att bygga upp och utveckla en stödfunktion som fungerar väl i nära samarbete med verksamhet och övriga stödfunktioner.


Meriterande om du har sjuksköterskeutbildning.
Som person har du mycket god samarbetsförmåga och arbetar i nära samverkan med din arbetsgrupp. Du har förmåga att prioritera, arbetsleda och fördela arbetsuppgifter inom patiensäkerhetsteamet samt bidra till ett effektivt och strukturerat arbetssätt.
Du har ett helhetsperspektiv och en god förståelse för vikten av att stötta chefer i deras uppdrag gällande kvalitets- och patientsäkerhetsfrågor. Du trivs i en verksamhet som präglas av utveckling och förändring och motiveras av att arbeta i en organisation med hög tillväxttakt.
Uppdraget
Som utbildnings- och patientsäkerhetschef ansvarar du för att leda och styra funktionen i enlighet med gällande lagar, författningar och avtal samt Aleris värderingar. Du säkerställer att våra kvalitets-, arbetsmiljö- och miljöledningssystem följs, och du arbetar systematiskt med att utveckla och förenkla arbetsprocesser.
I rollen ingår budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för din verksamhet och du rapporterar till verksamhetschef. Du kommer ingå i basala hemsjukvårdens ledningsgrupp.
Du ansvarar bland annat för att:
Säkerställa att medarbetare följer vår huvudarbetsprocess för avvikelser samt att patientsäkerhetssjuksköterskornas avvikelsehantering fungerar enligt rutin


Hantera IVO- och PAN-ärenden tillsammans med verksamhetschef


Säkerställa genomförande av internrevision samt ge stöd vid extern revision


Stötta verksamhetschef i arbetet med patientsäkerhetsberättelsen


Säkerställa utbildningsinsatser för nyanställda samt ta fram en årlig utbildningsplan


Ta emot och/eller initiera behov av revidering eller framtagande av nya rutiner, riktlinjer och huvudarbetsprocesser


Säkerställa delegeringar och tillhörande utbildningsinsatser, i samarbete med bemanningsteamet och enhetschefer


Säkerställa att vår studenthuvudarbetsprocess efterlevs

Anställningsvillkor 
Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning


Omfattning: Heltid


Tillträde: Mars 2026


Lön: Individuell lönesättning


Kollektivavtal finns


Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas.
Läs mer om våra förmåner här.
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte med att skicka in. Vid frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Annette Enström annette.enstrom@aleris.se eller rekryterare Linda Edvardsen linda.edvardsen@aleris.se Visa mindre

Är du en trygg ledare med skarp blick för framtiden?
Vill du vara med och bygga upp framtidens ögonsjukvård – från grunden? Aleris söker nu två verksamhetschefer som får ett avgörande uppdrag: att leda våra nya specialistmottagningar inom ögonvård i Region Stockholms områden Nordväst och Sydost.
Det här är en unik möjlighet att påverka riktningen för en av Sveriges mest expansiva vårdgivare.
Om oss
Aleris är en av landets största aktörer inom specialiserad ögonsjukvård. Vi finns idag på tio orter och har ett brett utbud av behandlingar, från gråstarrkirurgi till avancerad diagnostik. Patientnöjdheten ligger på 94 procent.
Region Stockholm har beslutat att skapa en mer sammanhållen struktur för specialiserad ögonsjukvård, där det tidigare vårdvalet ersätts med upphandlade avtal. Syftet är att ge invånarna en likvärdig tillgång till vård – oavsett var i regionen de bor.
Aleris har tilldelats områdena Nordväst och Sydost, och kommer att etablera fyra nya mottagningar – två i vardera område – utöver våra nuvarande i Täby och på Europakliniken Sabbatsbergs sjukhus.
Planerad start för det nya uppdraget är 1 oktober 2026, med möjlighet till avtal på upp till sju år.
Vår vision? Att skapa en mer sammanhållen, tillgänglig och högkvalitativ ögonsjukvård – där varje patient får rätt hjälp i rätt tid.
Rollen
Som verksamhetschef ansvarar du för att bygga upp och leda Aleris Ögon i ditt geografiska område – från planeringsfas till löpande drift.
Du får ett helhetsansvar för att:

Etablera nya mottagningar och säkra framdrift i uppdraget


Rekrytera och forma ett engagerat team


Utveckla vårdflöden, kvalitet och patientupplevelse


Leda med tydlighet, värme och fokus på resultat


Du rapporterar till affärsområdeschefen för Aleris Ögon och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
Vårt erbjudande
Hos oss får du en strategisk och operativ roll med stor påverkan – i en verksamhet som är i rörelse. Du får:

Vara med från start och bygga upp en ny vårdstruktur


Tillgång till ett starkt stödteam inom medicin, HR och drift


En nära, stödjande ledarskapskultur


Interna utbildningar och ett väl utarbetat introduktionsprogram


Möjlighet att påverka Aleris utveckling nationellt inom ögonsjukvård


Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här.
Om dig
Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerande ledare med erfarenhet från vårdsektorn. Du har förmåga att kombinera helhetsperspektiv med närvaro i vardagen – och gillar att skapa struktur i förändring.
Krav:

Chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård


God förståelse för verksamhetsstyrning och vårdflöden


Vana av att driva förändring och utveckling


Meriterande:

Erfarenhet av att bygga upp nya verksamheter


Kunskap om ögonsjukvård


Erfarenhet av upphandlad vårdverksamhet


Du trivs i en värderingsdriven organisation där ledarskap bygger på ansvar, enkelhet och innovation. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga team och leverera på uppdrag.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning


Omfattning: Heltid


Tillträde: Enligt överenskommelse


Lön: Individuell lönesättning


Kollektivavtal finns

Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande – vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor är du välkommen att kontakta affärsområdeschef Ida Ankar på ida.ankar@aleris.se.
Varmt välkommen till Aleris Ögon – och till ett uppdrag där du får göra verklig skillnad. Visa mindre

Som regional medicinsk chef på Capio får du en nyckelroll i vår medicinska ledning. Du leder och utvecklar det medicinska arbetet i regionen med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. Med din kompetens och ditt engagemang gör du skillnad för patienter, kollegor och verksamheten varje dag.
Om oss
Capio Närsjukvård är en etablerad aktör i svensk sjukvård sedan nästan 30 år, med primärvård på drygt 100 vårdcentraler i 13 regioner. Var tionde svensk har sin vårdcentral hos oss. Vi värdesätter hög medicinsk kvalitet, samhällsansvar och innovation. Våra medarbetare ges möjlighet att påverka och utvecklas, och vi arbetar tillsammans för att skapa trygga team och en vård som gör skillnad varje dag.
Din roll
Som regional medicinsk chef på Capio har du en central roll i att leda och utveckla det medicinska arbetet i regionen. Uppdraget vilar på våra fyra hörnstenar mod, riktning, samarbete och tillit, som genomsyrar både vårt ledarskap och vårt sätt att arbeta tillsammans för att skapa vård av högsta kvalitet.
I rollen är du ett strategiskt och operativt stöd i medicinska frågor och ansvarar för att leda och utveckla regionens medicinskt ansvariga läkare (MAL). Du genomför internrevisioner och bistår vid upphandlingar och förvärv samt bygger och vårdar långsiktiga relationer och nätverk med Region Stockholm och andra relevanta aktörer.
Du är ett viktigt stöd vid medicinska avvikelser och Lex Maria-ärenden och ansvarar för yttranden till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). En naturlig del av uppdraget är också att följa, tolka och implementera Socialstyrelsens föreskrifter, medicinska rutiner och riktlinjer, samt att initiera utbildningsinsatser och forum som stärker medarbetarnas kompetens och samarbete.
Vidare följer och rapporterar du medicinska nyckeltal och har en samordnande roll i regionens förändrings- och processarbete, med fokus på kontinuerlig utveckling, digitalisering och patientsäkerhet.
Om dig
Vi söker dig som är en trygg och erfaren specialistläkare inom allmänmedicin med gedigen bakgrund från primärvården och ett starkt engagemang för patientsäkerhet och medicinsk kvalitet. Du har en bred medicinsk kompetens och är van vid att arbeta strukturerat med händelse- och orsaksanalyser som grund för lärande och förbättring.
I ditt arbetssätt är du ansvarstagande, driven och kommunikativ. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och coacha vårdcentralernas medicinskt ansvariga läkare (MAL). En viktig del av ditt uppdrag är att hålla ihop och utveckla regionens olika medarbetarnätverk , där du skapar forum för erfarenhetsutbyte, gemensamt lärande och samsyn i medicinska frågor.
Som ledare är du tydlig och lyhörd, kombinerar struktur med ödmjukhet och har erfarenhet av förändringsarbete, utvecklingsinitiativ och gärna även forskning. Du trivs i en roll där du tar ett övergripande medicinskt ansvar och bidrar till att utveckla primärvården i en tid av förändring.
Med ett prestigelöst, analytiskt och inkluderande förhållningssätt stödjer du verksamheten i att utveckla arbetssätt och processer som stärker både kvalitet och effektivitet. Du ser värdet i samarbete, tar tillvara olika perspektiv och använder teamets samlade kompetens för att driva medicinsk utveckling och hållbara lösningar.
Önskade kvalifikationer
Utbildad allmänspecialist med gedigen erfarenhet av primärvård


Erfarenhet inom orsaks- och händelseanalys


Tvärfunktionell samarbetsförmåga och erfarenhet av att följa upp nyckeltal


Tidigare ledarerfarenhet


Erfarenhet av förändringsledning


Det är meriterande om du har forskningsbakgrund samt har god kännedom om Region Stockholms riktlinjer.
Vi erbjuder dig 
Hos oss får du en tydlig ledarroll med stort mandat och ett övergripande medicinskt ansvar, där du ges verkliga förutsättningar att påverka och utveckla primärvården framåt. Du verkar i en region med hög medicinsk och organisatorisk kompetens och blir en del av en erfaren och engagerad ledningsgrupp. 
Rollen innebär ett nära samarbete med ett starkt och kunnigt ledarskap, vilket ger dig ett gediget stöd i vardagen och goda möjligheter att växa och utvecklas i ditt uppdrag. Vi erbjuder även goda förutsättningar för kompetensutveckling genom både interna och externa utbildningsinsatser. 
Därtill får du en trygg anställning med kollektivavtal och attraktiva friskvårdsförmåner. 
Ansökan 
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. 
Vi ser fram emot din ansökan!
Publicerat: 2025.12.19
Sista ansökningsdag: 2026.01.31
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Om oss
Då Capio Ögonklinik Globen avser att expandera verksamheten i samband med nytt vårdavtal behöver vi utöka vårt team .Om du är en person som gillar utmaningar och nytänkande och får möjlighet att starta en verksamhet i nya lokaler från början så kanske detta är något för dig.
Hos oss på Capio Globen Ögonklinik möts du av en verksamhet som präglas av hög medicinsk kvalitet, ett starkt teamarbete, bästa möjliga bemötande och behandling. Ett genuint engagemang bland våra medarbetare där varje medarbetares röst räknas.
Din roll
Vi söker dig som är utbildad Operations- eller Ögonsjuksköterska för tjänstgöring som Enhetschef på vår operationsenhet. Du har mångårig erfarenhet av arbete på operation alternativt inom oftalmologi. Någon form av ledarskapserfarenhet/projektledning är meriterande.Kliniskt arbete ingår i tjänsten på operation där verksamheten består av katarakt och refraktiv kirurgi samt polikliniska operationer.Som enhetschef har du ansvar för tiotalet medarbetare såsom sjuksköterskor och undersköterskor. Uppdraget innebär resursplanering, samordning av resurser mellan mottagningen, medarbetar/lönesamtal, fakturahantering och ansvar för medicinsk utrustning. Du säkerställer att rutiner, avvikelsehantering och regelverk följs och uppdateras där det finns behov.Du kommer att vara en del i vår ledningsgrupp som består av verksamhetschef, medicinskt ansvarig läkare, enhetschef mottagning och administration. Du får möjlighet att arbeta på en klinik som har ett fantastiskt bra geografiskt läge i en levande miljö med hög puls som andas framkant och framtid. Förutom regionspatienter tar vi även emot försäkrings- och privatbetalande patienter.
Vi erbjuder dig
- Mandat och ansvar- Stöd från Verksamhetschef och chefskollegor internt och externt inom   Capio Ögon- Verktygslåda för effektivt ledarskap med metoder och stöd för att utvecklas    som chef- Mentorskap som ger personlig utveckling och stöd i ledarskapet- Flera chefsutbildningar på olika nivåer via Capio Academy- En trygg arbetsplats med kollektivavtal och friskvårdsförmåner- Kollektivavtal med tjänstepension - Privat sjukvårdsförsäkring- Förmånscykel 
Om dig
Dun är utbildad Operations- eller Ögonsjuksköterska. Du är trygg i din yrkesroll och har drivkraft att leda förändringsarbete som skapar både resultat och förbättrad arbetsmiljö samt patientupplevelse. Du ser olikheter som en styrka och använder teamets samlade kompetens för att hitta nya lösningar. Du behöver vara tydlig i din kommunikation och du leder teamet i framgång såväl som motgång.
Ansökan
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. 
I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Tillsvidareanställning, tillträde efter överenskommelse.6 mån provanställning.
Publicerat: 2026-01-12
Sista ansökningsdag: 2026-04-30
För mer information om tjänsten kontakta Verksamhetschef Catarina Davour0709-30 67 12.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Uppdraget avser en interimschef som tillfälligt går in som enhetschef för en verksamhet med ansvar för interoperabilitet, inom en större avdelning för digital infrastruktur, under ordinarie chefs tjänstledighet.
I rollen ingår det fulla chefskapet på enhetsnivå, med ansvar för bland annat:

resurs- och kompetensplanering


budgetarbete och uppföljning


medarbetarsamtal och arbetsmiljö


verksamhetsstyrning och rapportering


Enhetschefen arbetar i nära dialog med medarbetarna och har som huvuduppgift att skapa goda förutsättningar för teamet att lyckas i sitt uppdrag, genom ett tillitsbaserat och inkluderande ledarskap.
Organisationen har ett nationellt uppdrag att utveckla och stärka interoperabilitet inom hälso- och sjukvårdsrelaterad digital infrastruktur, vilket i korthet innebär att möjliggöra effektiv och säker datadelning mellan olika organisationer, verksamhetsprocesser och IT-system. Den aktuella enheten består idag av cirka 20–25 medarbetare.
Som interimschef ansvarar man för att leda, stabilisera och vidareutveckla enhetens verksamhet. Ett centralt fokus i uppdraget är att säkerställa rätt organisation, arbetssätt, processer och rapporteringsstrukturer för att verksamheten ska kunna leverera enligt sitt uppdrag. I rollen ingår även att säkra långsiktig kompetensförsörjning samt att stärka både individers och teamets arbetssätt.
Interimschefen arbetar nära avdelningsledningen samt i samverkan med andra chefer och funktioner inom organisationen, och förväntas bidra till ett samordnat och effektivt ledarskap.
För att lyckas i uppdraget krävs gedigen erfarenhet av chefskap i komplexa och växande verksamheter, gärna inom digital infrastruktur. Rollen ställer höga krav på förmåga att kombinera strategiskt perspektiv med operativt genomförande, samt att vara en coachande ledare som stärker medarbetares självledarskap. Erfarenhet av samverkan med arbetstagarorganisationer är meriterande, liksom kunskap om hälso- och sjukvårdssektorn.
 
Skall-krav

Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av chefskap, lägst på enhetsnivå


Erfarenhet av att leda komplex verksamhet inom digital infrastruktur


Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och att skapa engagemang i team


God förståelse för interoperabilitet och digitala infrastrukturer


Förmåga att omsätta strategiska mål till operativa aktiviteter


Förmåga att snabbt sätta sig in i en verksamhet och leverera resultat inom begränsad tid


Erfarenhet av samverkan med både interna och externa aktörer


Tydlig, inkluderande och förtroendeskapande kommunikationsförmåga


Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska


Relevant examen från universitet/högskola/yrkeshögskola eller minst tio (10) års erfarenhet av chefskap på enhetsnivå


Möjlighet att påbörja uppdraget den 19 januari 2026


Uppdraget ska kunna genomföras på plats i Stockholm under kontorstid, med möjlighet till digitalt arbete enligt organisationens behov och beslut


 
Bör-krav

Erfarenhet av samverkan mellan flera aktörer ur ett interoperabilitetsperspektiv


Erfarenhet av att etablera eller bygga upp ny verksamhet inom offentlig sektor


Erfarenhet från verksamhet inom hälsa, vård eller omsorg


 
Övrigt
Intervjuer planeras preliminärt att genomföras digitalt den 15 januari. Konsulten behöver vara tillgänglig för intervju detta datum.
 
Tillträde och ansökan:
Startdatum: 2026-01-19
Slutdatum är 2026-06-30. Möjlighet till 3 månaders förlängning vid 2 tillfällen som längst till och med 2026-12-30
Sista ansökningsdagen: 2026-01-08
Kontaktperson: 0790 062 711
Urval och intervjuer sker löpande!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt!
Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till vår hemtjänstverksamhet i Stockholm.
Om rollen
Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning


Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling


Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs


Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga


Ekonomi och budget kopplat till verksamheten


Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål


Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen


Vem är du?
Du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum.
För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.
Kvalifikationer

Högskoleutbildning


Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)


Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hemtjänst/äldreboende.


Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys


Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift


B-körkort


Meriterande om du därtill har

Socionom, sjuksköterska eller beteendevetare är meriterande


Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet


Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring


Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt


Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag den 2026-01-31, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Placering: Stockholm
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidareTillträde: Enligt överenskommelse
Frågor om tjänsten besvaras av:
Nina Holmlund, regional verksamhetschef, nina.holmlund@attendo.se
Therese Kuivamäki, regionchef, therese.kuivamäki@attendo.se
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Som regional medicinsk chef på Capio får du en nyckelroll i vår medicinska ledning. Du leder och utvecklar det medicinska arbetet i regionen med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. Med din kompetens och ditt engagemang gör du skillnad för patienter, kollegor och verksamheten varje dag.
Om oss
Capio Närsjukvård är en etablerad aktör i svensk sjukvård sedan nästan 30 år, med primärvård på drygt 100 vårdcentraler i 13 regioner. Var tionde svensk har sin vårdcentral hos oss. Vi värdesätter hög medicinsk kvalitet, samhällsansvar och innovation. Våra medarbetare ges möjlighet att påverka och utvecklas, och vi arbetar tillsammans för att skapa trygga team och en vård som gör skillnad varje dag.
Din roll
Som regional medicinsk chef på Capio har du en central roll i att leda och utveckla det medicinska arbetet i regionen. Uppdraget vilar på våra fyra hörnstenar mod, riktning, samarbete och tillit, som genomsyrar både vårt ledarskap och vårt sätt att arbeta tillsammans för att skapa vård av högsta kvalitet.
I rollen är du ett strategiskt och operativt stöd i medicinska frågor och ansvarar för att leda och utveckla regionens medicinskt ansvariga läkare (MAL). Du genomför internrevisioner och bistår vid upphandlingar och förvärv samt bygger och vårdar långsiktiga relationer och nätverk med Region Stockholm och andra relevanta aktörer.
Du är ett viktigt stöd vid medicinska avvikelser och Lex Maria-ärenden och ansvarar för yttranden till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). En naturlig del av uppdraget är också att följa, tolka och implementera Socialstyrelsens föreskrifter, medicinska rutiner och riktlinjer, samt att initiera utbildningsinsatser och forum som stärker medarbetarnas kompetens och samarbete.
Vidare följer och rapporterar du medicinska nyckeltal och har en samordnande roll i regionens förändrings- och processarbete, med fokus på kontinuerlig utveckling, digitalisering och patientsäkerhet.
Om dig
Vi söker dig som är en trygg och erfaren specialistläkare inom allmänmedicin med gedigen bakgrund från primärvården och ett starkt engagemang för patientsäkerhet och medicinsk kvalitet. Du har en bred medicinsk kompetens och är van vid att arbeta strukturerat med händelse- och orsaksanalyser som grund för lärande och förbättring.
I ditt arbetssätt är du ansvarstagande, driven och kommunikativ. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och coacha vårdcentralernas medicinskt ansvariga läkare (MAL). En viktig del av ditt uppdrag är att hålla ihop och utveckla regionens olika medarbetarnätverk , där du skapar forum för erfarenhetsutbyte, gemensamt lärande och samsyn i medicinska frågor.
Som ledare är du tydlig och lyhörd, kombinerar struktur med ödmjukhet och har erfarenhet av förändringsarbete, utvecklingsinitiativ och gärna även forskning. Du trivs i en roll där du tar ett övergripande medicinskt ansvar och bidrar till att utveckla primärvården i en tid av förändring.
Med ett prestigelöst, analytiskt och inkluderande förhållningssätt stödjer du verksamheten i att utveckla arbetssätt och processer som stärker både kvalitet och effektivitet. Du ser värdet i samarbete, tar tillvara olika perspektiv och använder teamets samlade kompetens för att driva medicinsk utveckling och hållbara lösningar.
Önskade kvalifikationer
Utbildad allmänspecialist med gedigen erfarenhet av primärvård


Erfarenhet inom orsaks- och händelseanalys


Tvärfunktionell samarbetsförmåga och erfarenhet av att följa upp nyckeltal


Tidigare ledarerfarenhet


Erfarenhet av förändringsledning


Det är meriterande om du har forskningsbakgrund samt har god kännedom om Region Stockholms riktlinjer.
Vi erbjuder dig 
Hos oss får du en tydlig ledarroll med stort mandat och ett övergripande medicinskt ansvar, där du ges verkliga förutsättningar att påverka och utveckla primärvården framåt. Du verkar i en region med hög medicinsk och organisatorisk kompetens och blir en del av en erfaren och engagerad ledningsgrupp. 
Rollen innebär ett nära samarbete med ett starkt och kunnigt ledarskap, vilket ger dig ett gediget stöd i vardagen och goda möjligheter att växa och utvecklas i ditt uppdrag. Vi erbjuder även goda förutsättningar för kompetensutveckling genom både interna och externa utbildningsinsatser. 
Därtill får du en trygg anställning med kollektivavtal och attraktiva friskvårdsförmåner. 
Ansökan 
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. 
Vi ser fram emot din ansökan!
Publicerat: 2025.12.19
Sista ansökningsdag: 2026.01.18
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Avdelning 53 söker dig som är genuint intresserad av affektiva sjukdomar, ledarskap och vårdutveckling inom psykiatri.

Beskrivning

Avdelning 53 utreder och behandlar patienter mellan 18-65 år med akut behov av heldygnsvård, i första hand på grund av bipolär sjukdom i depressiv eller manisk fas, men många har också annan samsjuklighet. Avdelningen är placerad på S:t Görans sjukvårdsområde i Stadshagen.

Hos oss arbetar stolta och kompetenta medarbetare som har patienternas behov i fokus. Medarbetarna på enheten erbjuds individuella utvecklingsmöjligheter efter intressen och förutsättningar utöver det sedvanliga arbetet i heldygnsvården.

Utveckling och implementering av best-practice, nya behandlingsalternativ samt kliniknära forskning inom det affektiva sjukdomsområdet är centrala uppgifter för sektionen. På avdelning 53, som har drygt 40 medarbetare, jobbar man i fyra primärvårdsgrupper med sjuksköterskor, mentalskötare samt en kurator. Avdelningen har ett tätt samarbete och en välfungerande vårdkedja med vår öppenvårdsmottagning på S:t Eriksplan.





Arbetsuppgifter

Som enhetschef arbetar du i ett ledarpar tillsammans med medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA) och ansvarar för verksamhetsutvecklingen på enheten. Till din hjälp har du en sektionschef som tillsammans med dig och MAL ingår i sektionens ledningsgrupp och bidrar där aktivt till klinikens utveckling. Du samarbetar med medarbetare, chefskollegor och externa parter samt ansvarar för enhetens budget, personal och uppföljning.





Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av chefs- och ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet, eller annan liknande politiskt styrd organisation. Erfarenhet att chefsroll för vårdavdelning med fokus på affektiv sjukdom och akutvårds profil är särskilt meriterande. Ditt ledarskap karakteriseras av tydlig kommunikation och struktur tillsammans med kvalitetsmedvetenhet och förmågan att se helheten. Du har förmåga att engagera, stimulera och utveckla medarbetarnas kunskap samt har hög flexibilitet och mycket god samarbetsförmåga.

Du har kunskap och engagemang gällande patientgruppen, men också förmågan att lyfta blicken och arbeta utifrån ett brett perspektiv.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.





Villkor

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde augusti enligt överenskommelse. Du anställs i din grundprofession på NSP och får ett chefsförordnande på 3 år med eventuell förlängning.

Vi erbjuder dig:

Kompetensutveckling

Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag 5000 kr/år

Flextid

Fri sjukvård i öppenvård




Information om tjänsten lämnas av:
Sektionschef Johan Lundberg:
johan.lundberg@regionstockholm.se




Välkommen med din ansökan!




Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus.

Akutsjukvården står i centrum och utgörtillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi har även en av Sveriges största förlossningskliniker. Vi söker nu en Vårdenhetschef / Chefbarnmorska till BB SÖS – Förlossning plan 1 och 2. 

Utifrån verksamhetsområdets mål ansvarar du för personalledning, kvalitetsarbete, planering, verksamhetsutveckling, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och medicinskt ansvarig läkare arbetar du för högkvalitativ omvårdnad och utvecklingen av flöden och arbetssätt. Detta innebär att du behöver stödja medarbetarna i den dagliga verksamheten samt föra ett förbättringsarbete, samt arbeta med patientsäkerhetsfrågor. Som vårdenhetschef för ditt verksamhetsområde är du förstalinjens chef för omvårdnadspersonalen. Du rapporterar till Vårdchef Obstetrik.

Vi erbjuder dig ett spännande och betydelsefullt uppdrag där du får stöd i ditt ledarskap och möjlighet att utvecklas.

Tillsammans med övriga chefer och vårdchef ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten för omvårdnadspersonalen och patienterna. Du har stöd av enhetsledare, bemanningsassistenter, omvårdnadsledare och universitetsbarnmorska, samt stödfunktioner som verksamhetsutvecklare, controller och HR.

I chefsgruppen arbetar vi nära varandra och tar tillvara medarbetarnas kompetens och idéer för att driva verksamheten framåt. Vi strävar efter att skapa engagemang och delaktighet och motivera personalen till både verksamhetsutveckling och egen kompetensutveckling.

Du ingår i den obstetriska ledningsgruppen tillsammans med övriga chefer och medicinskt ledningsansvariga läkare. Du är närmaste chef för en grupp medarbetare och har ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhet.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid. I uppdraget ingår även klinisk tjänstgöring, omfattning sker enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

På Södersjukhuset lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Därför ser vi att du är en god förebild och har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat i arbetsgruppen. Vi ser även att du är en driven och kommunikativ ledare som känner sig trygg i chefsrollen, för att du på detta sätt ska kunna motivera dina medarbetare för att nå våra gemensamma mål. Till dina personliga egenskaper ser vi även att du har beslutsförmåga, lyhördhet och prestigelöshet samt förmåga till ett coachande ledarskap. Du har helhetsperspektiv på verksamheten samt fallenhet att kunna se och företräda enskilda medarbetare och gruppers behov. Erfarenhet av förändringsarbete är önskvärt. 

Krav

Legitimerad barnmorska eller annan relevant hälso- och sjukvårdsutbildning. 

Vi erbjuder

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

Att i erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. 
Ett generöst friskvårdsbidrag
Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan! 
När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan.



Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer.



Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy.





Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.



Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Till rollen som Driftchef för vår mammografiverksamhet på Klara Strand i Stockholm söker vi nu dig som är en trygg och engagerad ledare. Här ges du en unik möjlighet att driva den fortsatta utvecklingen av vår mammografienhet i syfte att säkerställa hög kvalitet och god service med hjälp av ett engagerat team och effektiva patientmöten.

VAD

Som Driftschef för Mammografienheten på Klara Strand kommer du att leda och utveckla en verksamhet som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant. Ditt fokus kommer att vara att öka förutsägbarhet och effektivitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl involvering som kapacitet och produktivitet.

Tjänsten innebär fullt personalansvar för 8 medarbetare bestående av röntgensjuksköterskor och bröstradiologer. Tjänsten innefattar bland annat medarbetarsamtal, lönesättning och rekrytering. Arbetet innebär att leda och planera driften och att själv vara delaktig i det kliniska arbetet vid behov. Du har ansvar för tidböcker och samarbetar där med vår centrala kundtjänst. Du är också vårt ansikte utåt i samarbetet med remittenter.

Tjänsten är bred och varierad och innefattar såväl strategiska och analytiska delar, såväl som den har mer operationella och verksamhetsnära inslag. Här får du ett ansvar för budget och ekonomi säkerställer en god ekonomiska situation. Tillsammans med verksamhetschef ansvarar du för den långsiktiga planeringen av verksamhet, budget och utbildning inom området och med det ansvaret följer givetvis en plats i ledningsgruppen för Mammografi Sverige. Du rapporterar till verksamhetschef Mammografi Sverige.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi jobbar löpande med urval och intervjuer och vi ser fram emot att få ta del av din ansökan så snart som möjligt.

Vad kan tjänsten erbjuda dig?

Unilabs bjuder årligen in ca 320 000 kvinnor till mammografiscreening och utför ca 115 000 kliniska undersökningar och verksamheten bedrivs på 22 enheter i Sverige vilket gör Unilabs till den största privata leverantören av mammografi i Sverige. Detta är en unik chans för dig som vill utvecklas i ditt ledarskap genom att bli en del av Unilabs ledarteam inom mammografi.
VEM

På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens, hos oss brinner vi för det viktiga arbete vi utför för Sveriges kvinnor. Som person ser vi att du har en stark personlig driftkraft, att du är social och kommunikativ samt har ett öppet sinne med en förmåga att hitta nya lösningar. Du har en förmåga att arbeta i ett högt tempo och du trivs med att motivera andra, har goda ledaregenskaper och kan skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Du arbetar strukturerat, är bra på att organisera och har ett analytiskt och proaktivt arbetssätt. Vi önskar även att du kan arbeta kliniskt vid mån av tid.

Vi söker dig som:


- Har en högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande

- Behärskar svenska i tal och skift

- Har erfarenhet av att arbeta som chef/ledare inom sjukvård och hälsa

- Meriterande med erfarenhet av röntgen eller mammografi

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning.

Låter det intressant? Välkommen att kontakta Verksamhetschef Malin Loftén 0709-3485 71 om du har frågor.

Varmt välkommen med din ansökan!



VAR

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt!
Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till vår hemtjänstverksamhet i Stockholm.
Om rollen
Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning


Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling


Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs


Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga


Ekonomi och budget kopplat till verksamheten


Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål


Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen


Vem är du?
Du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum.
För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.
Kvalifikationer

Högskoleutbildning


Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)


Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hemtjänst/äldreboende.


Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys


Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift


B-körkort


Meriterande om du därtill har

Socionom, sjuksköterska eller beteendevetare är meriterande


Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet


Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring


Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt


Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag den 2026-01-31, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Placering: Stockholm
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse
Frågor om tjänsten besvaras av:
Nina Holmlund, regional verksamhetschef, nina.holmlund@attendo.se
Therese Kuivamäki, regionchef, therese.kuivamäki@attendo.se
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Psykiatri Nordväst är en universitetsklinik i nordvästra delen av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO).

Kliniken ska tillhandahålla psykiatrisk vård på specialistnivå i öppen och slutenvård till alla personer 18 år och äldre folkbokförda i Stockholms län. Vi står också inför det spännande uppdraget att bygga upp en ny NHV-enhet (nationell högspecialiserad vård) för vuxna med svåra självskadebeteenden. Kliniken har ca 550 anställda.

Vi söker nu en sektionschef till vår öppenvårdssektion. Sektionen omfattar tre allmänpsykiatriska öppenvårdsmottagningar inom vårt geografiska ansvarsområde. Vidare ingår fem subspecialiserade mottagningar - affektiva mottagningen, OCD-mottagningen, en mottagning för EIPS-patienter, en mobil akutenhet samt en enhet för nationell högspecialiserad vård för allvarlig självskada

Som sektionschef är du chef för enhetscheferna inom sektionen. Du har det samlade ledningsansvaret för sektionen med ansvar för sektionens verksamhetsplanering, måluppfyllelse och uppföljning. Du leder sektionens ledningsgrupp och ansvarar för sektionens ekonomi, personal, arbetsmiljö samt miljöfrågor. Det dagliga arbetet innebär en aktiv närvaro och ett levande engagemang för öppenvården och i nära samarbete med sektionens enhetschefer och medicinskt ledningsansvariga läkare. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i klinikens ledningsgrupp. Du har i ditt uppdrag tillgång till stödfunktioner inom bland annat ekonomi och HR.

Det är viktigt att du kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter och hjälpa medarbetare att hantera förändringsprocesser, ett högt tempo samtidigt som en hög kvalitet bibehålls. Vi ser också fram emot att du, som kommer att ingå i klinikens ledningsgrupp, har förmågan och intresset för att lyfta blicken och kunna påverka klinikens utveckling och övergripande frågor.

Vi söker dig som:

Har en god kommunikativ förmåga
Är synlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat med högt engagemang
Medverkar till förståelse för helhet och till lärande 
Skapar dialog och är tillgänglig
Är ärlig och en god förebild som visar vägen
Reflekterar, analyserar och förbättrar
Bevakar omvärlden, prövar nya idéer och vågar jämföra dig med andra

Kvalifikationer: För tjänsten relevant utbildning (legitimerad sjuksköterska, läkare, psykolog eller annan av oss bedömd relevant utbildning) och kompetens samt tidigare flerårig chefserfarenhet. Stor vikt läggs vid goda ledaregenskaper, god samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Anställningsform: Tidsbegränsat förordnande som sektionschef med tillsvidareanställning i grundbefattningen. Heltid 40h/vecka.

Tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt: Vi erbjuder generösa förmåner så som exempelvis friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, fri öppen sjukvård, tjänstepension, flertalet försäkringar samt utökad semester efter fyllda 40 år.

Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Läs mer om oss på: www.psykiatrinordvast.se

Varmt välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Är du operationssjuksköterska eller anestesisjuksköterska med intresse för ledarskap? Vill du vara med och leda framtidens trauma och akutsjukvård i ett samledarskap? Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ledarrollen och tillsammans med chefskollegor driva verksamheten framåt.

Du erbjuds
arbete i en högspecialiserad vårdmiljö inom akut- och traumakirurgi där vårt mål är att möta förväntningarna på en vård av högsta internationella standard för alla invånare    
möjlighet att vara med och utveckla samt leda en verksamhet med mycket positiv kraft och energi där tillit arbetsglädje och prestiglöshet är grunden för vårt arbete på vårdgolvet
chefsintroduktion under ditt första år i syfta att skapa förutsättningar för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in, förstå och leverera i din chef- och ledarroll.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

På akut och traumaenheten pågår arbetet dygnet runt och vi bedriver både elektiv-, kärl- och obstetrikkirurgi samt akutverksamhet inom många specialiteter. Vi är även mottagande enhet för traumapatienter i Stockholmsområdet. Vi tar oss an de svåraste fallen med högsta precision. 

Som omvårdnadschef (OVC) hos oss kommer du tillsammans med dina chefskollegor att ansvara för personal, arbetsmiljö och ekonomi. I delat ledarskap leder ni varsin grupp bestående av ungefär 30 medarbetare var. Ni säkerställer tillsammans att omvårdnaden i verksamheten bedrivs med hög patientsäkerhet och kvalitet, att arbetsmiljön är god samt att vi uppfyller miljö-, säkerhets- och arbetsmiljökrav.

Du samarbetar nära de andra omvårdnadscheferna inom enheten samt med den medicinska enheten och dess sektionschef. Tillsammans arbetar ni aktivt för att implementera och driva verksamhetsutveckling i syfte att möta dagens och framtidens vårdbehov.

Exempel på ansvars- och arbetsområden:

leda och utveckla verksamhetens medarbetare med fokus på patienten, samarbete, flöde och positiv arbetsmiljö 
driva hållbar kompetensförsörjning
aktivt deltagande i områdets ledningsgrupp.

Tjänsten som omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som
fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du visar omdöme under tidspress.
har förmåga att förstå andras perspektiv
leder utifrån ett coachande och medmänskligt perspektiv, du tar ansvar för helheten samt främjar möjligheten för dina medarbetare att engagera sig i utveckling och innovation av vården  
utgår från mål- och resultat i planering och prioritering samt anpassar dig vid förändringar, du fattar strategiska beslut med ett långsiktigt perspektiv för verksamhetens bästa.

Det är viktigt att du delar och agerar utifrån Karolinska Universitetssjukhusets vision Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag samt våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. 

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska
Specialistutbildning inom operationssjukvård eller anestesi
Tidigare erfarenhet som chef och ledare under minst två år

Meriterande:

Magisterexamen
Erfarenhet av förbättringsarbete i en ledande roll
Erfarenhet inom akut- och traumasjukvård
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Klinikchef till en av Sveriges mest ambitiösa tandvårdssatsningar - Dentme
Vill du leda Dentmes flaggskeppsklinik på Sveavägen, med ansvar för både patientupplevelsen och att bygga ett högpresterande team? Vi söker nu en drivande, närvarande och nytänkande klinikchef till vår toppmoderna klinik i centrala Stockholm. Här får du leda en verksamhet i snabb tillväxt och vara med och bygga både team, struktur och kultur från grunden.
Om rollen
Som klinikchef är du ytterst ansvarig för klinikens dagliga verksamhet. Du leder och utvecklar alla delar av kliniken, medarbetare, patientflöden, vårdkvalitet, arbetsmiljö och effektivitet. Alla yrkesroller på kliniken rapporterar till dig: tandläkare, tandsköterskor, hygienister, kundvärdar och eventuell övrig personal. En viktig del av ditt uppdrag blir att fortsätta rekrytera och bygga teamet i takt med att patientvolymen växer.
Du rapporterar direkt till VD och arbetar nära Dentmes ledningsgrupp. Du får också stöd från huvudkontoret inom ekonomi, HR och marknadsföring.
Om kliniken
Kliniken på Sveavägen slog upp dörrarna i december 2024 och är en av Sveriges mest ambitiösa tandvårdssatsningar. Med över 20 behandlingsrum, ett växande team och hög efterfrågan erbjuder vi både allmäntandvård och estetisk tandvård i en modern, digitalt integrerad miljö. Allt baserat på Dentmes redan uppskattade abonnemangsmodell.
Vi erbjuder dig:
Ett helhetsansvar i en modern klinik med stora möjligheter att påverka
Möjligheten att bygga ett team från grunden där du formar både kultur och arbetssätt
Ett tydligt fokus på vårdkvalitet, patientupplevelse och effektiva kundflöden
En snabbfotad organisation med stöd från centrala funktioner
Ett engagerat ledningsteam med starkt fokus på tillväxt och innovation

Vi söker dig som:
Har minst 3 års erfarenhet som klinikchef, verksamhetschef eller motsvarande inom tandvård
Är legitimerad tandläkare och har arbetat kliniskt tidigare
Har dokumenterat goda ledaregenskaper och är trygg i personalansvar
Har erfarenhet av att leda förändring, skapa struktur och bygga kultur
Är resultatinriktad, kommunikativ och prestigelös
Trivs i en miljö där du får kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro

Praktiskt
Placering: På plats på vår klinik på Sveavägen, Stockholm
Omfattning: Heltid
Start: Så snart som möjligt


Ansökan
Låter det spännande? Ansök idag!
Urval sker löpande.


Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om rollen
Som platschef hos Happident får du ett helhetsansvar för två kliniker – både operativt och strategiskt. Du leder dina team med energi, tydlighet och närvaro, och är den som driver arbetssätt, kundupplevelse och lönsamhet framåt. Rollen passar dig som är trygg i ledarskap, men som också vill fortsätta utvecklas både professionellt och personligt.
Du arbetar nära vår ledning och blir en nyckelperson i att vidareutveckla Happidents verksamhet i Stockholm.
Vem är du?
Vi tror att du:
Är en inspirerande och motiverande ledare som får andra att växa.
Har ett starkt entreprenörsdriv och trivs i en roll där du får frihet under ansvar.
Har erfarenhet av att leda team, gärna inom vård, men inte ett krav.
Är van att arbeta mot mål och nyckeltal.
Har god kommunikativ förmåga och är trygg i att fatta beslut.
Har bakgrund inom tandvård – meriterande men inget krav.

Vi erbjuder
På Happident satsar vi på våra ledare. Du får:
Utvecklingsmöjligheter med individuell utvecklingsplan.
Stort operativt mandat att forma två kliniker.
Stöd från verksamheten i frågor inom HR, ekonomi, marknad och klinisk utveckling.
En kultur som präglas av energi och framåtanda.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, påverka och göra verklig skillnad – varje dag. Visa mindre

Ingress 

Du erbjuds

Du erbjuds chefstjänst som innebär mycket interaktion och samarbete med chefskollegor inom sjukhuset men också med kollegor i både vår och andra verksamheter.

Viss representation av verksamheten inom olika övergripande sammanhang på sjukhusnivå men även på regional och nationell nivå förekommer. Inom verksamheten finns mycket goda möjligheter att bedriva klinisk forskning. 

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. 

Om tjänsten

Medicinsk enhet (ME) Infektionssjukdomar fokuserar på specialiserad och högspecialiserad infektionssjukvård. Profilområden är akuta tillstånd som till exempel sepsis och endokardit, subakuta infektioner som CNS, tuberkulos, tropiska infektioner samt kroniska infektioner som bland annat HIV, hepatit och immunbristsjukdomar. Vi har nationellt vårduppdrag för högisoleringsvård.

Det kliniska arbetet bedrivs på vårdavdelningar, inom dagvård och specialistmottagningar. Utöver detta finns en stor intern och extern konsultverksamhet som stödjer hela sjukhusets behov av infektionskompetens.

Vi är i internationell framkant för vård och forskning kring infektionssjukdomar och har ett mycket nära samarbete med Karolinska Institutet. Vår forskningsmiljö är dynamisk med många pågående kliniska studier och translationell forskning. Hos oss bedrivs utbildningsaktiviteter på flera nivåer riktade till läkarstudenter, ST-läkare och specialister.

Vi söker sektionschefer till Medicinsk enhet Infektionssjukdomar. Som sektionschef utformar du team och tillsätter personal utifrån patienternas behov. Du motiverar och engagerar dina medarbetare i vår verksamhet som ständigt utvecklas och förändras.

Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tjänstgöringen kommer att vara förlagd både till Huddinge och Solna.

Tjänsten som sektionschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar cirka 50%, resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd läkare.

Vi söker dig som

Vi söker en ledare med genuint intresse för lednings och utvecklingsfrågor. Du skapar förtroende hos medarbetarna genom att stödja och bidra till deras professionella utveckling samt motiverar och tillvaratar deras engagemang. Du är engagerad i att säkerställa att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas samt att förbättra vårdprocesser tillsammans med andra.

Förutom ovanstående grundönskemål lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna och att du;

Leder, motiverar, delegerar befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet
Arbetar målinriktat, fokuserar på resultat och anpassar dig vid förändrade mål
Tänker strategiskt, ser långsiktiga konsekvenser och agerar därefte
Talar klart, välformulerat och engagerat i möten och grupper, lyssnar och anpassar dig till situationen

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Kvalifikationer

Krav:

Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i ett område som kan verka kliniskt inom Infektions verksamhetsområde
Goda kunskaper i svenska och engelska i så väl tal som skrift

Meriterande:

Specialistbevis inom Infektionsmedicin
Tidigare ledarerfarenhet
Tidigare erfarenhet av forskning
Tidigare erfarenhet av undervisning
Erfarenhet av internationellt arbete och samarbete

Här finner du de bas- och grenspecialiteter som kan komma att bli aktuella i denna rekrytering.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. 

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
Bevis om specialistkompetens
Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
Bevis om docentur (i förekommande fall)
Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. 

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Visa mindre