Lediga jobb som Verksamhetschef, hälso- och sjukvård i Stockholm

Verksamhetschef till Söderdoktorn – Ledarskap med hjärta mitt i Södermalms puls
I hjärtat av Södermalm, bara ett stenkast från Mariatorgets lummiga alléer och Gamla stans historiska gränder, ligger Söderdoktorn. Vi är en anrik vårdcentral där tradition möter förnyelse; hos oss finns en unik trygghet i väggarna och en personalgrupp vars lojalitet talar för sig själv – några av våra medarbetare har valt att stanna hos oss i hela 26 år.
Nu söker vi dig som vill förvalta detta förtroende och leda oss in i framtiden som vår nya Verksamhetschef.
Varför Söderdoktorn?
Att kliva in genom dörrarna på Söderdoktorn är att bli en del av en väloljad maskin med ett stort hjärta. Vi är en välfungerande enhet med ansvar för 12 000 listade patienter i ett av Stockholms mest levande områden. Här arbetar läkare, sjuksköterskor, psykologer och undersköterskor i ett nära, prestigelöst samarbete där det kollegiala stödet är vår största styrka.
Som vår nya ledare kliver du in i en verksamhet som kännetecknas av stabilitet och kontinuitet, med en sällsynt hög personalkontinuitet som skapar trygghet för både medarbetare och patienter. Vi månar om det personliga bemötandet och att alltid erbjuda vård av högsta klass. Din vardag kommer att präglas av utvecklingsvilja, hög patientsäkerhet och korta beslutsvägar.
Dessutom får du ett oslagbart läge med Mariaberget som fond och suveräna kommunikationer via både tunnelbana och pendeltåg precis runt hörnet.
Din roll som Verksamhetschef
Vi söker dig som drivs av att kombinera strategisk blick med ett närvarande ledarskap. Du får det övergripande ansvaret för att driva och utveckla vår breda primärvårdsverksamhet, säkerställa en god arbetsmiljö och leda vårt engagerade team mot gemensamma mål.
Dina ansvarsområden inkluderar:
Verksamhetsdrift: Leda och optimera den dagliga operativa verksamheten, inklusive bemanning, schemaläggning och resursfördelning, för att säkerställa hög effektivitet och efterlevnad av gällande rutiner och regelverk.
Kvalitet och patientsäkerhet: I nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare, aktivt driva och säkerställa högsta medicinska kvalitet och patientsäkerhet. Detta innefattar att följa upp riktlinjer, hantera avvikelser och kontinuerligt arbeta för ökad tillgänglighet och trygghet för våra patienter.
Mål- och utvecklingsarbete: Initiera och leda strategiskt mål- och utvecklingsarbete. Du kommer att identifiera verksamhetens utvecklingsbehov, formulera tydliga mål inom områden som tillgänglighet, produktivitet, kvalitet och ekonomi, samt aktivt driva och implementera förbättringsåtgärder.
Personalansvar: Fullt personalansvar för hela medarbetarresan – från rekrytering och introduktion till löpande medarbetarsamtal, kompetensutveckling och ett proaktivt arbetsmiljöarbete. Målet är att bygga och upprätthålla en inkluderande kultur präglad av trivsel och engagemang.
Ekonomi: Övergripande budgetansvar med fokus på att aktivt följa upp ekonomiska utfall, analysera nyckeltal och agera proaktivt för att säkerställa en hållbar och långsiktig ekonomisk utveckling.

Vi erbjuder dig:
Ett stimulerande och självständigt arbete med stort ansvar och möjlighet att påverka.
Möjligheten att leda och utveckla en etablerad vårdcentral med en stark historia och ett dedikerat team.
En värderingsstyrd organisation med tydligt fokus på kvalitet, patientnöjdhet och kontinuerlig utveckling.
Gediget stöd från etablerade stödfunktioner inom ekonomi, HR, IT och medicinsk kvalitet.
Tillgång till ett kollegialt ledarnätverk och goda möjligheter till personlig och professionell ledarskapsutveckling.
Ett hållbart uppdrag där både verksamhetens resultat och medarbetarnas arbetsmiljö prioriteras högt.

Vi söker dig som:
Har två års dokumenterad erfarenhet av arbete i offentligt finansierad vård.
Är legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal med en djup förståelse för primärvårdens utmaningar och möjligheter.
Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården, gärna från primärvården.
Besitter grundläggande förståelse för ekonomi och verksamhetsstyrning, med förmåga att omsätta strategi till handling.
Är trygg i att fatta beslut, ta ansvar och driva förändringsprocesser med engagemang.
Kommunicerar tydligt och inspirerande, med förmåga att bygga tillit och starka relationer i teamet.
Har ett strategiskt helhetsperspektiv, men missar inte de viktiga detaljerna som gör skillnad i vardagen.

Är du redo att ta vid där historien möter framtiden? Välkommen till Söderdoktorn.
Om anställningen
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidare
Placering: Söderdoktorn, Södermalm, Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse
Kontakt Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Bodil Björnsdotter, Regionchef, bodil.bjornsdotter@meliva.se Visa mindre

Vill du ha en central roll i att driva och utveckla en växande och högspecialiserad vaccinationsverksamhet?
Vi söker nu en verksamhetschef till Vård & Vaccin inom Doktor24, en del av Doktor.se?gruppen. Verksamheten befinner sig i en fortsatt utvecklingsfas med fokus på kvalitet, struktur och långsiktig hållbarhet.

Om rollen
Som verksamhetschef har du det övergripande medicinska ansvaret och ett operativt ledarskap för verksamheten. Du säkerställer att medicinska riktlinjer, patientsäkerhet och regulatoriska krav efterlevs.
Du arbetar nära affärsområdeschef och regionorganisationen för att säkerställa en stabil, kvalitetsdriven och välfungerande verksamhet. Du ingår i affärsområdets ledningsstruktur.
Huvudsakliga ansvarsområden:

Leda och utveckla medarbetare och organisationen inom Vård & Vaccin


Säkerställa efterlevnad av regulatoriska krav och myndighetsföreskrifter


Samverka med ledning och övrig organisation i verksamhetens fortsatta utveckling


Ansvara för säker läkemedelshantering samt personlig delegering inom vaccinationsverksamheten


Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt och processer inom vård & vaccin


 
Om dig
Vi söker en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang även i en föränderlig miljö. Du är kommunikativ, har hög social kompetens och förmågan att leda verksamheten mot våra gemensamma mål.
Vi tror att du:

God ledarskapserfarenhet


Är legitimerad Distriktssköterska eller läkare


Har dokumenterad erfarenhet av vaccinationsverksamhet, gärna inklusive resevaccination


Har formell kompetens inom läkemedelshantering


Har erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård


Har ett strukturerat och tydligt ledarskap


Erfarenhet från verksamhet med hög patientvolym är meriterande.
 
Vi erbjuder dig

En central ledarroll i en växande verksamhet


Möjlighet att påverka medicinsk kvalitet, struktur och arbetssätt


En organisation med korta beslutsvägar och tydlig ledningsstruktur


En professionell och stabil arbetsmiljö


 
Mer praktiska detaljer

Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid


Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning


Din placering kommer vara på Doktor24/Doktor.se huvudkontor på Sveavägen 63 i Stockholm


 
Om Doktor24 Doktor24 är en ledande aktör inom digital och fysisk vård, med fokus på tillgänglighet, kvalitet och innovation. Vaccinationsverksamheten är en viktig del av bolagets fortsatta utveckling. Doktor24 ingår i Doktor.se-koncernen, en av Sveriges ledande vårdgivare inom digital och fysisk primärvård.

Kan det vara dig vi söker?
Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV. Visa mindre

Verksamhetschef LSS – Stockholm
Vill du vara med och fortsätta bygga framtidens LSS-verksamhet? OmsorgsCompagniet växer och vi söker nu en engagerad och erfaren verksamhetschef som vill bli en del av vårt ledarteam när vi fortsätter expandera i Stockholm.

Om oss OmsorgsCompagniet har funnits sedan 2003 och är idag en etablerad aktör inom vård och omsorg, med verksamheter inom personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende, LSS-boenden och träningsboenden. I koncernen är vi cirka 1 200 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och utveckling för dem vi finns till för.

Om rollen Som verksamhetschef får du ett helhetsansvar för ett eller flera av våra LSS-boenden. Du leder verksamheten utifrån våra värderingar och säkerställer att kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi följer både lagkrav och våra interna mål. Rollen passar dig som trivs med att kombinera strategiskt arbete med närvaro i vardagen – och som uppskattar ett uppdrag där ingen dag är den andra lik.

Vi söker dig som - Är socionom, har likvärdig utbildning, eller är sjuksköterska med erfarenhet av LSS. - Har minst tre års dokumenterad ledarerfarenhet. - Har goda och uppdaterade kunskaper om LSS-lagstiftningen. - Är trygg i att företräda verksamheten gentemot myndigheter och kan stå på tillstånd från IVO. - Har erfarenhet av personal-, kvalitets- och ekonomiansvar. - Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en miljö där arbetet snabbt kan skifta riktning. - Leder med tydlighet, värme och respekt – och sätter alltid de boendes behov i centrum.

Dina arbetsuppgifter - Säkerställa att verksamheten drivs enligt avtal, lagkrav och interna riktlinjer. - Ansvara för rekrytering, bemanning, handledning och utveckling av personal. - Följa upp verksamhetens resultat och arbeta aktivt med budget, kvalitet och måluppfyllelse. - Vara närvarande i verksamheten och bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö för både boende och medarbetare. - Rapportera kontinuerligt till närmaste chef samt samverka nära med ledning och övriga enheter.

Om våra boenden Våra LSS-boenden riktar sig till vuxna från 18 år inom personkrets 1, med lindrig utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. Vi erbjuder trygga, välfungerande boenden med personal som har rätt kompetens och tillgång till fortbildning. Målsättningen är att alltid ge de boende högsta möjliga livskvalitet och stöd, inklusive tillgång till sysselsättning och daglig verksamhet.

Boendena är placerade i olika delar av Stockholm, med goda kommunikationer via buss, tunnelbana och pendeltåg.

Rekrytering Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.
OmsorgsCompagniet begär utdrag ur belastningsregistret för samtliga som anställs. Beställ gärna utdraget i förväg via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/
Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar dig att bli en del av vår fortsatta expansion. Visa mindre

Vill du vara med och skapa trygghet, glädje och omtanke för våra seniorer? Trivs du i en verksamhet där kvalitet och värme går hand i hand? Då kan du vara den vi söker till SVPH, en unik stiftelse där allt överskott stannar i verksamheten för att gynna kvalitet och kontinuitet.

Stiftelsen Sällskapet Vänner till Pauvres Honteux (SVPH) söker nu ytterligare en Biträdande Verksamhetschef på heltid till Nockebyhöjden, vårt fina Vård- och omsorgsboende och vår dagverksamhet i Bromma.

Som Biträdande Verksamhetschef är du en viktig del av ledningen på enheten och arbetar nära Verksamhetschef för Äldreomsorg och den andra Biträdande Verksamhetschefen. Tillsammans utvecklar och kvalitetssäkrar ni verksamheten, leder det dagliga arbetet och säkerställer att våra boende och gäster får god service och omvårdnad.

Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och ett närvarande ledarskap. I rollen har du många kontaktytor både internt och externt.

Dina arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat att:


• Stödja Verksamhetschef i framtagande av verksamhetsplan och patientsäkerhetsberättelse.
• Ansvara för budgetuppföljning och att ekonomiska ramar följs.
• Leda, samordna och planera den dagliga verksamheten tillsammans med Verksamhetschef och Biträdande Verksamhetschef.
• Ha arbetsmiljöansvar och personalansvar för sjuksköterskor med arbetsledaransvar, genomföra medarbetar- och lönesamtal samt stötta i rekrytering, rehabilitering och uppföljning av personalärenden.
• Samordna kontakter med externa vårdgivare och myndigheter.
• Genomföra kvalitetsarbete inom HSL och SoL, arbeta med avvikelser och bidra till patientsäkerhetsarbetet.
• Representera verksamheten i olika sammanhang. Genomföra visningar för anhöriga och externa intressenter samt rapportera till stadsdelar vid behov.

Kvalifikationer/kompetens:


• Relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg och att leda andra chefer.
• God kännedom om den lagstiftning som styr verksamheten (HSL, SoL, arbetsmiljö).
• Mycket god förmåga att kommunicera i både tal och skrift.
• God systemvana, behärskar Office-paketet i sin helhet och har ett intresse och engagemang för digitalisering.
• Meriterande med erfarenhet av att utveckla verksamhet inom äldreomsorg och erfarenhet av kvalitetsarbete

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, lyhörd, strukturerad och har en positiv och lösningsfokuserad inställning. Du tycker om att arbeta nära både medarbetare och boende, och du är bra på att skapa en god arbetsmiljö och ett inkluderande klimat.

Vi erbjuder:

Hos oss får du arbeta i en verksamhet med starkt fokus på kvalitet och gemenskap. Som anställd har du bland annat tillgång till:


• Inne- och utegym
• Inomhuspool och bastu
• Träningspass och friskvård

Vill du veta mer?

Du är varmt välkommen att kontakta: Dinka Bilic, Verksamhetschef Äldreomsorg; dinka.bilic@svph.se eller Biträdande Verksamhetschef Bruktait Woldetsadik; bruktait.woldetsadik@svph.se.

Ansökan

Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Var med och skapa trygghet, glädje och livskvalitet för våra seniorer! ????

Stiftelsen Sällskapet Vänner till Pauvres Honteux är en idéburen stiftelse som erbjuder ett meningsfullt och bekvämt sätt att bo som senior. Vi erbjuder seniorlägenheter i Bromma och Fredhäll samt vård-och omsorgsboende i Bromma. Hos SVPH arbetar totalt cirka 450 personer, både tillsvidare- och visstidsanställda. Besök gärna vår hemsida för att veta mer www.svph.se Visa mindre

Premedic Sjuktransport bedriver sjuktransportverksamhet på uppdrag av Region Stockholm. Vi utgår från tre stationer i Stockholm - Rosersberg, Kungens Kurva och Västerhaninge - och har totalt cirka 140 medarbetare och 50 Sjuktransporter, med verksamhet i drift dygnet runt. Vi utför uppemot 65 000 uppdrag per år.

Vi söker nu en Verksamhetschef som vill leda och vidareutveckla vår sjuktransportverksamhet. Hos oss får du möjlighet att spela en nyckelroll i en viktig och samhällsnyttig verksamhet där du tillsammans med en ledningsgrupp leder verksamheten framåt med fokus på operativ stabilitet, utveckling och långsiktighet.

Om rollen
Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten. Du ansvarar för den dagliga driften och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med avtal samt gällande lagar och regelverk.

Du ska vara minst undersköterska, då rollen kräver att du vid behov ska kunna arbeta patientnära i den operativa verksamheten. Möjligheten att kliva in i det operativa arbetet stärker din förståelse för både medarbetarnas vardag och verksamhetens behov – något vi ser som en viktig styrka i rollen. Tjänsten kräver närvaro på plats på stationen under kontorstid.

Arbetsuppgifter
Leda, utveckla och följa upp verksamheten
Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med avtal med Region Stockholm samt gällande lagar och regelverk
Kvalitet-, miljö- och arbetsmiljöansvar
Patientsäkerhet
Avvikelsehantering
Personalansvar – rekrytering, bemanning – och schemaplanering
Ekonomi – och budgetansvar


Kvalifikationer:
Relevant vårdutbildning, lägst undersköterska och ha yrkeserfarenhet motsvarande minst ett (1) års heltidsarbete. Ambulanssjukvårdarkompetens eller motsvarande formell kunskapsnivå anses för denna tjänst likvärdig med undersköterskekompetens
Körkort B
Minst 3 års ledarerfarenhet av liknande uppdrag
Stark kommunikationsförmåga i både tal och skrift
Strukturerad, lösningsorienterad och ansvarstagande
God förståelse för ekonomi samt erfarenhet av budget – och uppföljningsarbete
Erfarenhet av personalledning och rekrytering
Förmåga att arbeta strukturerat, effektivt och med hög kvalitet
Erfarenhet av kvalitetsarbete och efterlevnad av lagar och riktlinjer
God teknisk förståelse och ett intresse för digitala system, då rollen innebär arbete i flera olika IT- och verksamhetssystem
God kunskap om fordon med ansvar för service, underhåll och daglig drift
Erfarenhet av Region Stockholms prehospitala journalsystem FRAPP och Rakel är meriterande
Erfarenhet av bemanningssystemet Flex är meriterande


Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är engagerad och trygg i din yrkesroll, med god förmåga att skapa förtroende och engagemang hos medarbetare. Du är en problemlösare som trivs i en dynamisk arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter. Du är självgående och van att ta ansvar, fatta beslut och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du är pålitlig och noggrann.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att kunna kommunicera på ett respektfullt och förtroendefullt sätt med medarbetare. Du behöver kunna fungera som en samlande och närvarande kraft i verksamheten – någon som skapar trygghet, främjar god sammanhållning och bidrar till att teamet arbetar mot gemensamma mål.

Vi erbjuder:
• En ledarskapsroll som även innefattar operativt arbete i kärnverksamheten
• En viktig roll i en samhällsbärande verksamhet
• Möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av vår organisation
• En arbetsplats med engagerade medarbetare och högt i tak
• Konkurrenskraftig lön och goda villkor

Ansökan
Skicka CV och personligt brev till: rekrytering@premedic.se
Sista ansökningsdag: 2026-02-27
Tillträde: Enligt överenskommelse

Intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Verksamhetschef till Doktor.se Katarina Bangata Vårdcentral

Doktor.se vill vara det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar för att göra primärvården mer tillgänglig för alla. Nu söker vi en verksamhetschef med klinisk bakgrund till Katarina Bangata Vårdcentral.
Vår nuvarande verksamhetschef har gått vidare till en ny, spännande roll inom Doktor.se – ett tydligt kvitto på att rollen erbjuder både utveckling och framtida möjligheter.
Vårdcentralen har cirka 4 000 listade patienter, mycket hög patient- och medarbetarnöjdhet

Om rollen
Som verksamhetschef leder och utvecklar du en etablerad vårdcentral med ansvar för kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du ingår i Doktor.se:s nätverk av verksamhetschefer, med stöd från centrala funktioner inom HR, ekonomi, IT, marknad och chefläkare.
Rollen är en nyckelposition i Doktor.se:s digifysiska arbetssätt, där ditt ledarskap bidrar till fortsatt utveckling och hållbar vård.

Vi söker dig som

Har chef- eller ledarerfarenhet inom primärvård eller motsvarande


Är specialistläkare i allmänmedicin


Vill kombinera ledarskap med kliniskt arbete


Är trygg, kommunikativ och utvecklingsorienterad



Vi erbjuder

En välfungerande verksamhet med stark kultur


En utvecklande roll i en växande vårdkoncern


Kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag



Mer praktiska detaljer

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning för att vi ska lära känna varandra.



Kan det vara dig vi söker? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag, eller vill du att vi ringer upp dig och berättar mer? Visa mindre

Vi söker nu en engagerad och strukturerad verksamhetschef till vår Barn- och Ungdomsmedicinska mottagning (BUM) i Bandhagen. Detta är en nyckelroll för dig som vill kombinera ledarskap med utveckling av högkvalitativ barnsjukvård.
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för mottagningens drift, kvalitet, ekonomi och personal. Du arbetar nära medicinskt ansvariga läkare och övriga medarbetare för att säkerställa god patientsäkerhet, effektiva vårdprocesser och en trygg arbetsmiljö.
Arbetsuppgifter:
Övergripande ansvar för verksamhetens operativa och strategiska utveckling. Personalansvar inklusive arbetsmiljö, kompetensutveckling och bemanning. Ansvar för ekonomi, uppföljning av mål och verksamhetsresultat. Systematiskt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Samverkan med Region Stockholm samt externa samarbetspartners. Bidra till utveckling av rutiner, vårflöden och arbetssätt.
Kvalifikationer:
Dokumenterad erfarenhet av ledande befattning inom hälso- och sjukvård. God förståelse för vårdorganisation, kvalitetssystem och verksamhetsstyrning.
Erfarenhet av personalledning och gärna budgetansvar.
Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.
Meriterande:
Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom barn och ungdom. Fördjupad kompetens inom astma och allergi. Erfarenhet från BUM-verksamhet eller barn- och ungdomsmottagning.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint engagemang för barnsjukvård. Du arbetar självständigt men trivs även i team och har förmåga att skapa delaktighet och motivation.


Vi erbjuder
En central roll i en växande verksamhet. Möjlighet att påverka och utveckla mottagningens framtid. Ett engagerat team och god arbetsmiljö. Moderna lokaler i Bandhagen med goda kommunikationer


Ansökan med CV och personligt brev skickas till:
menar.mohammed@bandhagenbumm.se
anmar.mohammed@bandhagenbumm.se Visa mindre

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt!
Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till våra SÄBO i Stockholmsregionen.
Om rollen
Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ansvar för den dagliga operativa verksamheten


Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling


Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs


Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga


Ekonomi och budget kopplat till verksamheten


Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål


Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen


Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum.
För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.
Kvalifikationer

Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare


Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)


Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg.


Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys


Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift


B-körkort


Meriterande om du därtill har

Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet


Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring


Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt


Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag den 31 mars , rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Placering: Stockholm
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Jonas.unger@attendo.se
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.

Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Verksamhetschef till Linneas Hemtjänst AB – Stockholm
Arbetsgivare: Linneas Hemtjänst AB
Ort: Stockholm (Skärholmen med omnejd)
Omfattning: 50% med möjlighet till högre sysselsättningsgrad i takt med att verksamheten växer
Anställningsform: Tillsvidare (provanställning 6 månader)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Om oss
Linneas Hemtjänst AB är en nystartad hemtjänstverksamhet i Stockholms stad. Vi har kontor i Bredäng och är verksamma i Skärholmens stadsdel.
Vår ambition är att erbjuda trygg, personlig och kontinuerlig omsorg, där både kunder och medarbetare är viktiga.
Vi befinner oss i uppstarts- och tillväxtfas och söker nu en verksamhetschef som vill vara med och bygga upp verksamheten på ett professionellt, strukturerat och hållbart sätt.
Om rollen
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Stockholms stads krav.
Du ansvarar för kvalitet, personal, ekonomi och utveckling av verksamheten i nära samarbete med ägare, enhetschef och samordnare.
Tjänsten kräver ett tydligt och närvarande ledarskap med ansvar för att verksamhetens dagliga arbete, rutiner och kvalitet fungerar i praktiken.
Arbetsuppgifter
Övergripande ansvar för verksamheten enligt SoL och gällande föreskrifter
Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt avtal med Stockholms stad
Ansvara för ledningssystem, rutiner, egenkontroll och kvalitetsarbete
Personalansvar för chefer och medarbetare
Ansvara för arbetsmiljö, personalfrågor och kompetensutveckling
Samverkan med biståndshandläggare, myndigheter och andra aktörer
Uppföljning av ekonomi, bemanning och verksamhetsmål
Aktiv närvaro i verksamheten och stöd till organisationen i vardagen

Kvalifikationer (krav)
Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning
Minst 2 års erfarenhet i ledande befattning inom hemtjänst
God kunskap om Socialtjänstlagen (SoL)
Erfarenhet av att arbeta med ledningssystem och kvalitetsarbete
God svenska i tal och skrift
God datorvana och administrativ förmåga
Uppfylla gällande krav för att kunna registreras som verksamhetschef hos Inspektionen för vård och omsorg (IVO).

Meriterande
Erfarenhet som verksamhetschef inom hemtjänst i Stockholms stad
Erfarenhet av uppstart eller utveckling av verksamhet

Personliga egenskaper
Vi söker dig som:
Är ansvarstagande, strukturerad och tydlig i ditt ledarskap
Har hög arbetsmoral och tar egna initiativ
Är lösningsorienterad och trygg i beslutsfattande
Trivs i en mindre organisation där du är både strategisk och operativ
Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande

Vi erbjuder
Möjlighet att vara med och bygga upp en verksamhet från grunden
Ett nära samarbete med engagerade ägare
Kortare beslutsvägar och stor möjlighet att påverka
Konkurrenskraftig lön enligt överenskommelse

Ansökan
Skicka CV och personligt brev till jobb@linneashemtjanst.se
Urval sker löpande – tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Som regional medicinsk chef på Capio får du en nyckelroll i vår medicinska ledning. Du leder och utvecklar det medicinska arbetet i regionen med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. Med din kompetens och ditt engagemang gör du skillnad för patienter, kollegor och verksamheten varje dag.
Om oss
Capio Närsjukvård är en etablerad aktör i svensk sjukvård sedan nästan 30 år, med primärvård på drygt 100 vårdcentraler i 13 regioner. Var tionde svensk har sin vårdcentral hos oss. Vi värdesätter hög medicinsk kvalitet, samhällsansvar och innovation. Våra medarbetare ges möjlighet att påverka och utvecklas, och vi arbetar tillsammans för att skapa trygga team och en vård som gör skillnad varje dag.
Din roll
Som regional medicinsk chef på Capio har du en central roll i att leda och utveckla det medicinska arbetet i regionen. Uppdraget vilar på våra fyra hörnstenar mod, riktning, samarbete och tillit, som genomsyrar både vårt ledarskap och vårt sätt att arbeta tillsammans för att skapa vård av högsta kvalitet.
I rollen är du ett strategiskt och operativt stöd i medicinska frågor och ansvarar för att leda och utveckla regionens medicinskt ansvariga läkare (MAL). Du genomför internrevisioner och bistår vid upphandlingar och förvärv samt bygger och vårdar långsiktiga relationer och nätverk med Region Stockholm och andra relevanta aktörer.
Du är ett viktigt stöd vid medicinska avvikelser och Lex Maria-ärenden och ansvarar för yttranden till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). En naturlig del av uppdraget är också att följa, tolka och implementera Socialstyrelsens föreskrifter, medicinska rutiner och riktlinjer, samt att initiera utbildningsinsatser och forum som stärker medarbetarnas kompetens och samarbete.
Vidare följer och rapporterar du medicinska nyckeltal och har en samordnande roll i regionens förändrings- och processarbete, med fokus på kontinuerlig utveckling, digitalisering och patientsäkerhet.
Om dig
Vi söker dig som är en trygg och erfaren specialistläkare inom allmänmedicin med gedigen bakgrund från primärvården och ett starkt engagemang för patientsäkerhet och medicinsk kvalitet. Du har en bred medicinsk kompetens och är van vid att arbeta strukturerat med händelse- och orsaksanalyser som grund för lärande och förbättring.
I ditt arbetssätt är du ansvarstagande, driven och kommunikativ. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och coacha vårdcentralernas medicinskt ansvariga läkare (MAL). En viktig del av ditt uppdrag är att hålla ihop och utveckla regionens olika medarbetarnätverk , där du skapar forum för erfarenhetsutbyte, gemensamt lärande och samsyn i medicinska frågor.
Som ledare är du tydlig och lyhörd, kombinerar struktur med ödmjukhet och har erfarenhet av förändringsarbete, utvecklingsinitiativ och gärna även forskning. Du trivs i en roll där du tar ett övergripande medicinskt ansvar och bidrar till att utveckla primärvården i en tid av förändring.
Med ett prestigelöst, analytiskt och inkluderande förhållningssätt stödjer du verksamheten i att utveckla arbetssätt och processer som stärker både kvalitet och effektivitet. Du ser värdet i samarbete, tar tillvara olika perspektiv och använder teamets samlade kompetens för att driva medicinsk utveckling och hållbara lösningar.
Önskade kvalifikationer
Utbildad allmänspecialist med gedigen erfarenhet av primärvård


Erfarenhet inom orsaks- och händelseanalys


Tvärfunktionell samarbetsförmåga och erfarenhet av att följa upp nyckeltal


Tidigare ledarerfarenhet


Erfarenhet av förändringsledning


Det är meriterande om du har forskningsbakgrund samt har god kännedom om Region Stockholms riktlinjer.
Vi erbjuder dig 
Hos oss får du en tydlig ledarroll med stort mandat och ett övergripande medicinskt ansvar, där du ges verkliga förutsättningar att påverka och utveckla primärvården framåt. Du verkar i en region med hög medicinsk och organisatorisk kompetens och blir en del av en erfaren och engagerad ledningsgrupp. 
Rollen innebär ett nära samarbete med ett starkt och kunnigt ledarskap, vilket ger dig ett gediget stöd i vardagen och goda möjligheter att växa och utvecklas i ditt uppdrag. Vi erbjuder även goda förutsättningar för kompetensutveckling genom både interna och externa utbildningsinsatser. 
Därtill får du en trygg anställning med kollektivavtal och attraktiva friskvårdsförmåner. 
Ansökan 
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. 
Vi ser fram emot din ansökan!
Publicerat: 2025.12.19
Sista ansökningsdag: 2026.01.31
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Som regional medicinsk chef på Capio får du en nyckelroll i vår medicinska ledning. Du leder och utvecklar det medicinska arbetet i regionen med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. Med din kompetens och ditt engagemang gör du skillnad för patienter, kollegor och verksamheten varje dag.
Om oss
Capio Närsjukvård är en etablerad aktör i svensk sjukvård sedan nästan 30 år, med primärvård på drygt 100 vårdcentraler i 13 regioner. Var tionde svensk har sin vårdcentral hos oss. Vi värdesätter hög medicinsk kvalitet, samhällsansvar och innovation. Våra medarbetare ges möjlighet att påverka och utvecklas, och vi arbetar tillsammans för att skapa trygga team och en vård som gör skillnad varje dag.
Din roll
Som regional medicinsk chef på Capio har du en central roll i att leda och utveckla det medicinska arbetet i regionen. Uppdraget vilar på våra fyra hörnstenar mod, riktning, samarbete och tillit, som genomsyrar både vårt ledarskap och vårt sätt att arbeta tillsammans för att skapa vård av högsta kvalitet.
I rollen är du ett strategiskt och operativt stöd i medicinska frågor och ansvarar för att leda och utveckla regionens medicinskt ansvariga läkare (MAL). Du genomför internrevisioner och bistår vid upphandlingar och förvärv samt bygger och vårdar långsiktiga relationer och nätverk med Region Stockholm och andra relevanta aktörer.
Du är ett viktigt stöd vid medicinska avvikelser och Lex Maria-ärenden och ansvarar för yttranden till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). En naturlig del av uppdraget är också att följa, tolka och implementera Socialstyrelsens föreskrifter, medicinska rutiner och riktlinjer, samt att initiera utbildningsinsatser och forum som stärker medarbetarnas kompetens och samarbete.
Vidare följer och rapporterar du medicinska nyckeltal och har en samordnande roll i regionens förändrings- och processarbete, med fokus på kontinuerlig utveckling, digitalisering och patientsäkerhet.
Om dig
Vi söker dig som är en trygg och erfaren specialistläkare inom allmänmedicin med gedigen bakgrund från primärvården och ett starkt engagemang för patientsäkerhet och medicinsk kvalitet. Du har en bred medicinsk kompetens och är van vid att arbeta strukturerat med händelse- och orsaksanalyser som grund för lärande och förbättring.
I ditt arbetssätt är du ansvarstagande, driven och kommunikativ. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och coacha vårdcentralernas medicinskt ansvariga läkare (MAL). En viktig del av ditt uppdrag är att hålla ihop och utveckla regionens olika medarbetarnätverk , där du skapar forum för erfarenhetsutbyte, gemensamt lärande och samsyn i medicinska frågor.
Som ledare är du tydlig och lyhörd, kombinerar struktur med ödmjukhet och har erfarenhet av förändringsarbete, utvecklingsinitiativ och gärna även forskning. Du trivs i en roll där du tar ett övergripande medicinskt ansvar och bidrar till att utveckla primärvården i en tid av förändring.
Med ett prestigelöst, analytiskt och inkluderande förhållningssätt stödjer du verksamheten i att utveckla arbetssätt och processer som stärker både kvalitet och effektivitet. Du ser värdet i samarbete, tar tillvara olika perspektiv och använder teamets samlade kompetens för att driva medicinsk utveckling och hållbara lösningar.
Önskade kvalifikationer
Utbildad allmänspecialist med gedigen erfarenhet av primärvård


Erfarenhet inom orsaks- och händelseanalys


Tvärfunktionell samarbetsförmåga och erfarenhet av att följa upp nyckeltal


Tidigare ledarerfarenhet


Erfarenhet av förändringsledning


Det är meriterande om du har forskningsbakgrund samt har god kännedom om Region Stockholms riktlinjer.
Vi erbjuder dig 
Hos oss får du en tydlig ledarroll med stort mandat och ett övergripande medicinskt ansvar, där du ges verkliga förutsättningar att påverka och utveckla primärvården framåt. Du verkar i en region med hög medicinsk och organisatorisk kompetens och blir en del av en erfaren och engagerad ledningsgrupp. 
Rollen innebär ett nära samarbete med ett starkt och kunnigt ledarskap, vilket ger dig ett gediget stöd i vardagen och goda möjligheter att växa och utvecklas i ditt uppdrag. Vi erbjuder även goda förutsättningar för kompetensutveckling genom både interna och externa utbildningsinsatser. 
Därtill får du en trygg anställning med kollektivavtal och attraktiva friskvårdsförmåner. 
Ansökan 
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. 
Vi ser fram emot din ansökan!
Publicerat: 2025.12.19
Sista ansökningsdag: 2026.01.18
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vill du kombinera ditt engagemang för rehab med tydligt ledarskap och verksamhetsutveckling? Hos Klara får du möjlighet att driva och utveckla en välfungerande verksamhet tillsammans med ett erfaret team – och bidra till att göra världen lite bättre, en människa i taget.
Om rollen
Vi söker nu en verksamhetschef till vårt rehabteam i Stockholm. Anställningen är i första hand ett vikariat med möjlighet till tillsvidareanställning. Du arbetar vardagar, dagtid, och ingår i en samarbetsinriktad ledningsgrupp med tre andra verksamhetschefer.
Som verksamhetschef får du ett helhetsansvar för:
Ledarskap & personalansvar • Coachning och utveckling av cirka 10 medarbetare inom fysioterapi och arbetsterapi • Arbetsmiljö, kvalitet och teamets dagliga förutsättningar
Verksamhetsutveckling & kundrelationer • Vidareutveckling av befintliga uppdrag och etablering av nya kunder • Ett nära samarbete med våra kunder inom LSS och äldreomsorg
Ekonomi & administration • Budget, uppföljning och lönsamhet • Schemaplanering, fakturering samt kvalitets- och utvecklingsarbete
Vid behov kan du även bidra kliniskt i verksamheten eller hålla förflyttningsutbildningar.
Här får du en bred och omväxlande roll där du både leder, utvecklar och driver verksamheten framåt – samtidigt som du har nära kontakt med både kunder och medarbetare.
Vem är du?
För att lyckas i rollen tror vi att du:
• är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut • har yrkeserfarenhet från din profession • har erfarenhet av LSS och/eller äldreomsorg • har dokumenterad ledarerfarenhet – gärna även av affärsutveckling eller försäljning • är lösningsfokuserad, engagerad och bidrar med positiv energi • har god ekonomisk förståelse och kan omsätta resultat i förbättringar
Som ledare är du närvarande, coachande och brinner för att skapa en arbetsmiljö där dina medarbetare kan utvecklas och må bra.
Om Klara
Klara är en del av Ambea – Nordens största omsorgsbolag. Vi matchar kompetenta medarbetare med verksamheter inom bland annat sjuksköterskebemanning, rehab, elevhälsa och logopedi. Här blir du en viktig del av en organisation som värdesätter kvalitet, omtanke och utveckling.
Vi erbjuder: • kollektivavtal • fräscha lokaler på Kungsholmen • kvalificerat ledningssystem och strukturerade arbetssätt • en kultur som värnar professionalism och engagemang
Läs gärna mer på klarakompetens.se.
Övrigt
Anställningsform: Anställningen är i första hand ett vikariat med möjlighet till tillsvidareanställning Placering: Kungsholmen, Stockholm Arbetstid: Vardagar, dagtid
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Frågor? Kontakta: Sofia Heljelid sofia.heljelid@klarakompetens.se Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med på Södersjukhusets resa mot att bli landets ledande akutsjukhus? Är du en engagerande och handlingskraftig ledare som brinner för kvinnosjukvård och förlossning? Gillar du strategiska och operativa utmaningar? - Då kan detta vara uppdraget för dig!


Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:
·      Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
·      Ett generöst friskvårdsbidrag
·      Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
·      Föräldrapenningtillägg och föräldralön


Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning i din grundprofession, samt förordnande som chef. Heltid.
 
Ansökan
Vi genomför löpande urval, vilket innebär att vi kallar till intervjuer fortlöpande under ansökningstiden. För att säkerställa att din ansökan beaktas i tidig fas, rekommenderar vi dig att ansöka omgående. Vi behöver din ansökan senast den 9 januari. Randstad Care ansvarar för rekryteringsprocessen men du blir anställd av Södersjukhuset. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal, kontakta gärna: Pernilla Håkansson Rekryteringskonsult Randstad Care 070–1606446 alt. pernilla.hakansson@randstad.se

Ansvarsområden
Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för att säkerställa att såväl det medicinska som det omvårdande uppdraget uppnås med hög kvalitet, god tillgänglighet och hög patientsäkerhet. Som verksamhetschef är du också ansvarig för en god arbetsmiljö samt en hållbar kompetensförsörjning.


Som verksamhetschef har du fullt personal-, ekonomi och verksamhetsansvar. Du har sju direktrapporterande medarbetare vilka består av vårdchefer, sektionschefer, ST-chef samt verksamhetsutvecklare. Du leder verksamhetens ledningsgrupp.


I januari 2026 kommer Södersjukhuset att genomgå en omorganisation vilket innebär att verksamheten VO Kvinnosjukvård och förlossning kommer att tillhöra Område opererande specialiteter. Din närmsta chef kommer att vara områdeschefen. Du kommer att delta i områdets ledningsgrupp där du tillsammans med områdets övriga verksamhetschefer arbetar för att sjukhuset ska uppnå alla sina uppdrag. I ditt dagliga arbete företräder du Södersjukhusets vision, värderingar och mål.

Kvalifikationer
På Södersjukhuset värdesätter vi personlig lämplighet högt. Därför söker vi dig som är en närvarande, tillförlitlig, lyhörd och kommunikativ ledare med förmåga att skapa tydlighet kring verksamhetens mål och visioner. Du har ett mycket gott omdöme och sätter stort fokus på en god samverkan inom såväl den egna verksamheten som inom sjukhuset och regionen i stort. Du har ett utvecklings- och resultatinriktat förhållningssätt, ser möjligheter i förändring och tar ett aktivt ansvar för att främja en god arbetsmiljö.


Det är viktigt att du har förmågan att se helheten men även de enskilda sektionerna i verksamheten och att du har kunskap om säker vård och arbetsmiljö.


Kompetenskrav
·      Legitimerad läkare eller annan relevant högskoleutbildning med lång erfarenhet inom kvinnosjukvård och förlossning.
·      Flerårig chefserfarenhet och chef- och ledarskapsutbildning.
·      Erfarenhet av ledning och styrning inom sjukvården.
·      Lett och drivit förändrings- och utvecklingsarbeten.
·      Erfarenhet av att leda såväl interprofessionella som interdisciplinära team.
·      Erfarenhet av forskning och utbildning.


Meriterande
·      Erfarenhet som verksamhetschef
·      Erfarenhet av att leda genom andra chefer
·      Disputation är meriterande

Om företaget

REGION STOCKHOLM
Södersjukhuset är en förvaltning i Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm. Vi bedriver akut och planerad vård i kombination med forskning, utbildning, utveckling och innovation. Arbetsplatsen Verksamhetens Kvinnosjukvård och förlossning är en av Södersjukhusets största verksamheter med ca 520 medarbetare. Verksamheten är uppdelad i två sektioner, en gynekologisk sektion och en obstetrisk sektion. I båda sektionerna bedrivs akut och specialiserad vård inom såväl öppen- som slutenvård. Vårt uppdrag på 5700 förlossningar gör oss till den största förlossningskliniken i regionen. Den obstetriska sektionen inrymmer hela förlossningskedjan från mödravård till eftervård. Vi har en stor förlossnings- och antenatalavdelning, två eftervårdsavdelningar, en samvårdsavdelning, en specialistmödravård, obstetrisk ultraljudsmottagning och eftervårdsmottagningar. I den gynekologiska sektionen inryms gynakut, vårdavdelning, gynmottagning samt akutmottagning för våldtagna. Verksamheten är huvudansvarig för Södersjukhusets NHV-uppdrag i avancerad endometrioskirurgi. Den stora volym av patienter kliniken årligen hanterar ger en enorm erfarenhet och kompetens bland alla våra medarbetare. Till verksamheten hör också Mödrahälsovårdsenheten, som arbetar regionsövergripande på uppdrag från HSF med att stödja och utveckla arbetet på regionens alla BMM-mottagningar. Inom verksamheten bedrivs högkvalitativ forskning inom såväl gynekologi som obstetrik. Verksamheten har även ett stort utbildningsuppdrag för blivande sjuksköterskor, barnmorskor samt för såväl grundutbildade som specialistutbildade läkare. Visa mindre

Vill du leda en innovativ och engagerad verksamhet där du är med och formar framtidens barnsjukvård på ett av världens främsta universitetssjukhus? Vi söker en driven verksamhetschef till Omvårdnadsområde högspecialiserad barnakutsjukvård och barnmedicin.

Välkommen med din ansökan!

Du erbjuds
möjligheten till en ledande roll i en högspecialiserad vårdverksamhet med många kontaktytor
nära samarbete med lednings- och nätverksgrupper inom hela sjukhuset
en chefsroll där du får driva och utveckla ett engagerat, kreativt och kunnigt team chefer och medarbetare
att vara en del av en arbetsmiljö som präglas av ansvar, medmänsklighet och helhetssyn, där vi uppmuntrar till ständigt lärande.

Självklart får du också ta del av de generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Omvårdnadsområde högspecialiserad barnakutsjukvård och barnmedicin är en del av Tema Barn och Astrid Lindgrens barnsjukhus. Vi bedriver dygnet-runt-vård för barn med akuta sjukdomstillstånd och skador och är regionens enda traumaenhet för barn. Vårt omvårdnadsområde består av cirka 300 medarbetare, tio omvårdnadschefer, en omvårdnadsansvarig samt en verksamhetsutvecklare. Läs mer om Tema Barn och vår verksamhet här.

Som verksamhetschef för omvårdnadsområde högspecialiserad barnakutsjukvård och barnmedicin arbetar du strategiskt som andralinjechef där du leder och fördelar arbetet bland områdets tio omvårdnadschefer. Du samarbetar nära verksamhetschef för medicinsk enhet högspecialiserad barnakutsjukvård och barnmedicin samt övriga verksamhetschefer inom temat.

I rollen ansvarar du för den löpande verksamheten och säkerställer att den bedrivs med hög patientsäkerhet och hög kvalitet. Du ansvarar för verksamhetens produktion, resultat samt att vi använder våra resurser effektivt. Du arbetar med att planera och säkerställa hållbar kompetensförsörjning samt säkerställer att vår verksamhet uppfyller hållbarhets-, säkerhets- och arbetsmiljökrav. En del av uppdraget inkluderar även att säkerställa att verksamheten kan uppfylla vårt forsknings- och utbildningsuppdrag. Detta ansvar innefattar att planera för lösningar på nuvarande och kommande utmaningar inom exempelvis digitalisering och automatisering.

Du rapporterar till temachef och ingår i temats ledningsgrupp samt driver ledningsgruppen inom omvårdnadsområdet. Tjänsten är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som
är en tydlig och engagerad ledare med ett multiprofessionellt och personcentrerat förhållningssätt, du coachar dina medarbetare till att nå uppsatta mål. Genom att främja en kultur av kontinuerligt lärande, utmanar och inspirerar du andra att utforska nya lösningar
arbetar bra med andra och relaterar till dem och deras behov på ett lyhört och smidigt sätt, du är tydlig i din kommunikation och anpassar dig utifrån given situation
prioriterar, planerar och agerar utifrån mål och resultat samt förändrar din inriktning när målen ändras
ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet, du tar ansvar för barnsjukhusets bästa och din egen verksamhet. Du förstår din roll samtidigt som du utgår från verksamhetens bästa i agerande och beslut
uppmuntrar till och skapar förutsättningar för dina medarbetare att driva utvecklingsarbeten som leder till resultat. 

För att leda omvårdnaden in i framtiden värdesätter vi din förmåga att komma med nya idéer och angreppssätt om hur vår verksamhet kan ledas och organiseras för att möta samhällsutvecklingen. Vi ser det som en självklarhet att du delar barnperspektivet. Du är en drivkraft för att barnsjukhusets vision och mål blir levande i hela verksamheten – från ledningsnivå till varje medarbetare – så att vi tillsammans skapar framtidens barnsjukvård.

Det är viktigt att du delar och agerar utifrån Karolinskas vision "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag" samt våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

Högskoleutbildning inom omvårdnad
Ett par års erfarenhet av att vara chef inom barnsjukvård i en komplex sjukhusmiljö
Dokumenterad erfarenhet av att sätta, driva och följa upp verksamhetsmål
Kunskap kring verksamhets- och patientnytta i kombination med ekonomisk och hållbar resursplanering
Erfarenhet av att arbeta med system för uppföljning, planering och prognostisering av kvalitet, produktion och ekonomi

Meriterande:

Magisterexamen
Disputerad
Erfarenhet av att coacha och leda andra chefer
Vidareutbildning inom ledarskap och organisation.
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Visa mindre

Placering: Stockholm eller Norrköping 


Tillträde: Enligt överenskommelse 
Vi rekryterar löpande
 
Vi letar efter en person som kan hålla struktur och fokus även när vardagen är varierad - och som vet när det är dags att stanna upp och skapa balans. Någon som värdesätter återhämtning och värme, både i mötet med andra och med sig själv. Är det du? Då kan du vara vår nästa Kundansvarig (KA) - en person med hjärta, humor och känsla för ordning. 
 
”Att arbeta som KA är en mångfacetterad roll där du tar ett helhetsgrepp kring vår kärnverksamhet, personlig assistans. Du bli ett nav som säkerställer att våra kunder får den hjälp de behöver, i stort som smått. Det kan var allt från att rekrytera nya assistenter, säkerställa beslut eller besöka kunderna i hemmet. Jobbet är som klippt och skuret för dig som är duktig på att ta beslut och driva framåt.” 

-Carl, Kundansvarig God Assistans 

Vi är ett gäng som tror på skratt, snälltolkning och rak kommunikation. Vi hjälper människor att leva sina liv och försöker själva leva våra. Hos oss jobbar man inte för att hinna med livet, utan för att kunna leva det.

Kaffet: Alltid nybryggt (nästan). 
Kontoret: Hundvänligt, ibland mer än vi planerat. 
Teamet: Skrattar ofta, stöttar alltid. 
Ledarskapet: Mer tillit än kontroll. 
Stämningen: “Kaos med kärlek.” 
  
Vad du gör om dagarna:
* Leder och stöttar assistenter och kunder med hjärta, struktur och en rejäl dos engagemang
* Sköter rekrytering, schemaläggning och personalledning 
* Har kontakt med myndigheter och samverkanspartners 
* Fångar upp behov, löser problem och utvecklar assistans som verkligen fungerar för människorna bakom timmarna 
* Bidrar till att skapa en hållbar arbetsmiljö för både dig själv, kunder och kollegor 

 
 Kort sagt: Du är en glad och balanserad spindel i vårt nät 
 
Vi tror att du är: 
En trygg och nyfiken person som gillar att bygga relationer och får energi av möten med människor. Samtidigt förstår du vikten av pauser, frisk luft och att stänga laptopen ibland. Vi tror att du har erfarenhet av personlig assistans och är en person som snälltolkar samt är ödmjuk. Branschen är inte helt enkel med alla lagar och regler därför försöker vi vara raka i vår kommunikation och mjuka till sättet.

Det handlar inte bara om tempo. Det handlar om lugn, omtanke och en vilja göra gott, samtidigt som du själv mår bra.

Just nu har vi ett drömteam på 10 kundansvariga som är kloka, roliga och omtänksamma. Till det teamet vill vi addera ytterligare en person som ger oss en större bredd. Vi tänker oss en man, som i vår drömvärld pratar spanska eller persiska utöver svenska, vore ett perfekt komplement. Varför då? Vi har många kvinnor på kontoret och många kunder som talar andra språk - vi tror på att försöka skapa en helhet som utgörs av flera olika delar.  

B-körkort är krav i vår verksamhet eftersom vi gillar att besöka våra kunder och de befinner sig över stora delar av Stockholm och kringliggande län.  
 
Vi erbjuder dig: 
* En arbetsplats med värme, engagemang och nytänkande 
* Fokus på balans och återhämtning, vi tror att hållbara människor gör ett hållbart arbete 
* Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till distansarbete 
* Friskvårdstimme 
* Regelbunden utbildning och utveckling 
* Kollegor som skrattar ofta, stöttar varandra och har nära till både hjärta och humor 
* En djupdykning i en expansiv fas. 
* Ett kontor där hundar är varmt välkomna 

 
Så - om du också tycker att människor är det viktigaste som finns, 
och att ett gott skratt ibland räddar en hel dag... Då tror vi faktiskt att vi ska jobba ihop. 

Vid frågor: Kontakta Maria Edelius på maria.edelius@godassistans.se
 
 
Om oss: 
Vi är God Assistans i Mitt, en del av God Assistans ett företag med stort hjärta, hög kompetens och en envis vilja att göra skillnad i människors liv. Vi tror på omtanke, humor och balans. Hos oss jobbar man inte för att hinna med livet utan för att kunna leva det. 
Vi finns över hela landet och samarbetar gärna över gränserna. God Assistans är mycket stolt sponsor av Glädjeruset, loppet där alla får vara med och där överskottet går till Hugos Stiftelse ett initiativ för barn och unga med funktionsvariationer. Visa mindre

BUP Stockholm är en barn- och ungdomspsykiatrisk specialistverksamhet inom den offentligt drivna sjukvården i Stockholms läns sjukvårdsområde, SLSO, som är en del av Region Stockholm.

Verksamheten består av fem sektioner som sammanlagt innefattar 44 enheter. BUP:s vision för framtidens specialiserade barn- och ungdomspsykiatri är att ge rätt vård när och där du behöver – för en specialiserad, likvärdig och kunskapsbaserad barnpsykiatri med utveckling och delaktighet i fokus. Det innebär att vården vi ger är säker, verksam, personcentrerad, i rätt tid, jämlik, integrerad, resurseffektiv och att vi som arbetsgrupp åstadkommer detta i en hållbar arbetsmiljö. Nu söker vi en chef till Sektion FoUU.

Sektion FoUU är en sektion med ett flerfaldigt uppdrag:

-Bedriva klinisk vård, företrädesvis med samtidig systematisk utvärdering. Flera av de enheter som har lagts inom FoUU finns där då det finns osäker evidens för åtgärder som exempelvis immunpsykiatri, allvarligt normbrytande beteende eller könsdysfori eller då vi ser behov att pröva verksamhet inom projektramar och inte kan se säkert samband med annan del av BUP. Det innebär också att dessa enheter efter en tid kan stängas ned eller ”flytta ut” någonstans inom övriga BUP.

-Säkerställa, koordinera kompetensutveckling och utbildningar, både på grundutbildningsnivå (läkarutbildningens barnpsykiatriska del) och avancerad nivå. Detta arbete sker i nära samarbete med Centrum för psykiatriforskning, KIND eller övriga KI. I uppdraget ingår även att koordinera VFU-placering för flera olika utbildningar (sjuksköterskor, medicinska sekreterare, arbetsterapeuter, socionomer, psykologer) samt PTP-tjänstgöring. Läkarnas fortbildning, ST och BT-tjänstgöring hanteras inom läkarkansliet inom BUP och ligger utanför.

-Koordinera, driva och monitorera forsknings- och utvecklingsarbete inom BUP. Detta sker genom bland annat en särskild beredningsgrupp för forskning och en för utveckling där det just nu pågår ett arbete inom tjänstedesign. Ambitionen är att stimulera forskning inom hela BUP och flera projekt pågår på andra enheter än de som är inhysta inom FoUU-sektionen. Utveckling med att inrätta FoUU-koordinatorer på de olika sektionerna pågår.

Arbetsbeskrivning

Som sektionschef har du det samlade ledningsansvaret för sektionen. Du har ett coachande och utvecklande ledarskap och stödjer dina underställda enhetschefer i frågor som rör ledning och styrning av enheterna. Som medlem i BUP Stockholms ledningsgrupp tar du ett aktivt och gemensamt ansvar för BUP Stockholm i sin helhet. I syfte att säkerställa att alla patienter får en jämlik vård arbetar BUP Stockholm med standardiserade vårdprocesser i form av processkartor.

Kvalifikationer

Du som söker ska ha examen från akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård och gedigen erfarenhet av chefs- och ledningsuppdrag. Du ska ha forskarutbildning. Det är meriterande med något eller flera av följande:

- erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
- erfarenhet av kliniskt arbete inom barn-och ungdomspsykiatrisk vård
- erfarenhet som senior forskare/docentkompetent
- goda referenser som chef och ledare
- formell chefsutbildning

Personliga egenskaper

Du är resultatorienterad med förmåga att formulera konkreta mål och leda verksamheten mot dessa. Du har ett kommunikativt och utvecklande ledarskap och en förmåga att engagera samt bidra till ett gott och öppet arbetsklimat. Du har ett utpräglat fokus på samarbete över gränser, såväl internt som externt, vilket är avgörande i det stora sammanhang som BUP är en del av. För att lyckas i rollen ser du ledningsarbetet som ett teamarbete där var och en ständigt arbetar för att göra alla andra bättre. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet i dessa avseenden.

Vi erbjuder

BUP skapar goda förutsättningar för att du ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri öppensjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, tjänstepension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5 000 kr per år).

Övrig information

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vi ser fram emot din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

BUP Stockholm är en barn- och ungdomspsykiatrisk specialistverksamhet inom den offentligt drivna sjukvården i Stockholms läns sjukvårdsområde, SLSO, som är en del av Region Stockholm.

Verksamheten består av fem sektioner som sammanlagt innefattar 44 enheter. BUP:s vision för framtidens specialiserade barn- och ungdomspsykiatri är att ge rätt vård när och där du behöver – för en specialiserad, likvärdig och kunskapsbaserad barnpsykiatri med utveckling och delaktighet i fokus. Det innebär att vården vi ger är säker, verksam, personcentrerad, i rätt tid, jämlik, integrerad, resurseffektiv och att vi som arbetsgrupp åstadkommer detta i en hållbar arbetsmiljö. Nu söker vi en chef till Sektion FoUU.

Sektion FoUU är en sektion med ett flerfaldigt uppdrag:

-Bedriva klinisk vård, företrädesvis med samtidig systematisk utvärdering. Flera av de enheter som har lagts inom FoUU finns där då det finns osäker evidens för åtgärder som exempelvis immunpsykiatri, allvarligt normbrytande beteende eller könsdysfori eller då vi ser behov att pröva verksamhet inom projektramar och inte kan se säkert samband med annan del av BUP. Det innebär också att dessa enheter efter en tid kan stängas ned eller ”flytta ut” någonstans inom övriga BUP.

-Säkerställa, koordinera kompetensutveckling och utbildningar, både på grundutbildningsnivå (läkarutbildningens barnpsykiatriska del) och avancerad nivå. Detta arbete sker i nära samarbete med Centrum för psykiatriforskning, KIND eller övriga KI. I uppdraget ingår även att koordinera VFU-placering för flera olika utbildningar (sjuksköterskor, medicinska sekreterare, arbetsterapeuter, socionomer, psykologer) samt PTP-tjänstgöring. Läkarnas fortbildning, ST och BT-tjänstgöring hanteras inom läkarkansliet inom BUP och ligger utanför.

-Koordinera, driva och monitorera forsknings- och utvecklingsarbete inom BUP. Detta sker genom bland annat en särskild beredningsgrupp för forskning och en för utveckling där det just nu pågår ett arbete inom tjänstedesign. Ambitionen är att stimulera forskning inom hela BUP och flera projekt pågår på andra enheter än de som är inhysta inom FoUU-sektionen. Utveckling med att inrätta FoUU-koordinatorer på de olika sektionerna pågår.

Arbetsbeskrivning

Som sektionschef har du det samlade ledningsansvaret för sektionen. Du har ett coachande och utvecklande ledarskap och stödjer dina underställda enhetschefer i frågor som rör ledning och styrning av enheterna. Som medlem i BUP Stockholms ledningsgrupp tar du ett aktivt och gemensamt ansvar för BUP Stockholm i sin helhet.

I syfte att säkerställa att alla patienter får en jämlik vård arbetar BUP Stockholm med standardiserade vårdprocesser i form av processkartor.

Kvalifikationer

- Du som söker ska ha examen från akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård och gedigen erfarenhet av chefs- och ledningsuppdrag. Du ska ha forskarutbildning.

Det är meriterande med något eller flera av följande:

- erfarenhet av att leda chefer
- erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
- erfarenhet av kliniskt arbete
- erfarenhet som senior forskare/docentkompetent
- goda referenser som chef och ledare
- formell chefsutbildning

Personliga egenskaper

Du är resultatorienterad med förmåga att formulera konkreta mål och leda verksamheten mot dessa. Du har ett kommunikativt och utvecklande ledarskap och en förmåga att engagera samt bidra till ett gott och öppet arbetsklimat. Du har ett utpräglat fokus på samarbete över gränser, såväl internt som externt, vilket är avgörande i det stora sammanhang som BUP är en del av. För att lyckas i rollen ser du ledningsarbetet som ett teamarbete där var och en ständigt arbetar för att göra alla andra bättre. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet i dessa avseenden.

Vi erbjuder

BUP skapar goda förutsättningar för att du ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri öppensjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, tjänstepension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5 000 kr per år).

Övrig information

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vi ser fram emot din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

BUP Stockholm är en barn- och ungdomspsykiatrisk specialistverksamhet inom den offentligt drivna sjukvården i Stockholms läns sjukvårdsområde, SLSO, som är en del av Region Stockholm.

Verksamheten består av fem sektioner som sammanlagt innefattar 44 enheter. BUP:s vision för framtidens specialiserade barn- och ungdomspsykiatri är att ge rätt vård när och där du behöver – för en specialiserad, likvärdig och kunskapsbaserad barnpsykiatri med utveckling och delaktighet i fokus. Det innebär att vården vi ger är säker, verksam, personcentrerad, i rätt tid, jämlik, integrerad, resurseffektiv och att vi som arbetsgrupp åstadkommer detta i en hållbar arbetsmiljö. Nu söker vi en chef till Sektion FoUU.

Sektion FoUU är en sektion med ett flerfaldigt uppdrag:

-Bedriva klinisk vård, företrädesvis med samtidig systematisk utvärdering. Flera av de enheter som har lagts inom FoUU finns där då det finns osäker evidens för åtgärder som exempelvis immunpsykiatri, allvarligt normbrytande beteende eller könsdysfori eller då vi ser behov att pröva verksamhet inom projektramar och inte kan se säkert samband med annan del av BUP. Det innebär också att dessa enheter efter en tid kan stängas ned eller ”flytta ut” någonstans inom övriga BUP.

-Säkerställa, koordinera kompetensutveckling och utbildningar, både på grundutbildningsnivå (läkarutbildningens barnpsykiatriska del) och avancerad nivå. Detta arbete sker i nära samarbete med Centrum för psykiatriforskning, KIND eller övriga KI. I uppdraget ingår även att koordinera VFU-placering för flera olika utbildningar (sjuksköterskor, medicinska sekreterare, arbetsterapeuter, socionomer, psykologer) samt PTP-tjänstgöring. Läkarnas fortbildning, ST och BT-tjänstgöring hanteras inom läkarkansliet inom BUP och ligger utanför.

-Koordinera, driva och monitorera forsknings- och utvecklingsarbete inom BUP. Detta sker genom bland annat en särskild beredningsgrupp för forskning och en för utveckling där det just nu pågår ett arbete inom tjänstedesign. Ambitionen är att stimulera forskning inom hela BUP och flera projekt pågår på andra enheter än de som är inhysta inom FoUU-sektionen. Utveckling med att inrätta FoUU-koordinatorer på de olika sektionerna pågår.

Arbetsbeskrivning

Som sektionschef har du det samlade ledningsansvaret för sektionen. Du har ett coachande och utvecklande ledarskap och stödjer dina underställda enhetschefer i frågor som rör ledning och styrning av enheterna. Som medlem i BUP Stockholms ledningsgrupp tar du ett aktivt och gemensamt ansvar för BUP Stockholm i sin helhet.

I syfte att säkerställa att alla patienter får en jämlik vård arbetar BUP Stockholm med standardiserade vårdprocesser i form av processkartor.

Kvalifikationer

- Du som söker ska ha examen från akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård och gedigen erfarenhet av chefs- och ledningsuppdrag. Du ska ha forskarutbildning.

Det är meriterande med något eller flera av följande:

- erfarenhet av att leda chefer
- erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
- erfarenhet av kliniskt arbete
- erfarenhet som senior forskare/docentkompetent
- goda referenser som chef och ledare
- formell chefsutbildning

Personliga egenskaper

Du är resultatorienterad med förmåga att formulera konkreta mål och leda verksamheten mot dessa. Du har ett kommunikativt och utvecklande ledarskap och en förmåga att engagera samt bidra till ett gott och öppet arbetsklimat. Du har ett utpräglat fokus på samarbete över gränser, såväl internt som externt, vilket är avgörande i det stora sammanhang som BUP är en del av. För att lyckas i rollen ser du ledningsarbetet som ett teamarbete där var och en ständigt arbetar för att göra alla andra bättre. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet i dessa avseenden.

Vi erbjuder

BUP skapar goda förutsättningar för att du ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri öppensjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, tjänstepension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5 000 kr per år).

Övrig information

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vi ser fram emot din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

BUP Stockholm är en barn- och ungdomspsykiatrisk specialistverksamhet inom den offentligt drivna sjukvården i Stockholms läns sjukvårdsområde, SLSO, som är en del av Region Stockholm.

Verksamheten består av fem sektioner som sammanlagt innefattar 44 enheter. BUP:s vision för framtidens specialiserade barn- och ungdomspsykiatri är att ge rätt vård när och där du behöver – för en specialiserad, likvärdig och kunskapsbaserad barnpsykiatri med utveckling och delaktighet i fokus. Det innebär att vården vi ger är säker, verksam, personcentrerad, i rätt tid, jämlik, integrerad, resurseffektiv och att vi som arbetsgrupp åstadkommer detta i en hållbar arbetsmiljö. Nu söker vi en chef till Sektion FoUU.

Sektion FoUU är en sektion med ett flerfaldigt uppdrag:

-Bedriva klinisk vård, företrädesvis med samtidig systematisk utvärdering. Flera av de enheter som har lagts inom FoUU finns där då det finns osäker evidens för åtgärder som exempelvis immunpsykiatri, allvarligt normbrytande beteende eller könsdysfori eller då vi ser behov att pröva verksamhet inom projektramar och inte kan se säkert samband med annan del av BUP. Det innebär också att dessa enheter efter en tid kan stängas ned eller ”flytta ut” någonstans inom övriga BUP.

-Säkerställa, koordinera kompetensutveckling och utbildningar, både på grundutbildningsnivå (läkarutbildningens barnpsykiatriska del) och avancerad nivå. Detta arbete sker i nära samarbete med Centrum för psykiatriforskning, KIND eller övriga KI. I uppdraget ingår även att koordinera VFU-placering för flera olika utbildningar (sjuksköterskor, medicinska sekreterare, arbetsterapeuter, socionomer, psykologer) samt PTP-tjänstgöring. Läkarnas fortbildning, ST och BT-tjänstgöring hanteras inom läkarkansliet inom BUP och ligger utanför.

-Koordinera, driva och monitorera forsknings- och utvecklingsarbete inom BUP. Detta sker genom bland annat en särskild beredningsgrupp för forskning och en för utveckling där det just nu pågår ett arbete inom tjänstedesign. Ambitionen är att stimulera forskning inom hela BUP och flera projekt pågår på andra enheter än de som är inhysta inom FoUU-sektionen. Utveckling med att inrätta FoUU-koordinatorer på de olika sektionerna pågår.

Arbetsbeskrivning

Som sektionschef har du det samlade ledningsansvaret för sektionen. Du har ett coachande och utvecklande ledarskap och stödjer dina underställda enhetschefer i frågor som rör ledning och styrning av enheterna. Som medlem i BUP Stockholms ledningsgrupp tar du ett aktivt och gemensamt ansvar för BUP Stockholm i sin helhet.

I syfte att säkerställa att alla patienter får en jämlik vård arbetar BUP Stockholm med standardiserade vårdprocesser i form av processkartor.

Kvalifikationer

- Du som söker ska ha examen från akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård och gedigen erfarenhet av chefs- och ledningsuppdrag. Du ska ha forskarutbildning.

Det är meriterande med något eller flera av följande:

- erfarenhet av att leda chefer
- erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
- erfarenhet av kliniskt arbete
- erfarenhet som senior forskare/docentkompetent
- goda referenser som chef och ledare
- formell chefsutbildning

Personliga egenskaper

Du är resultatorienterad med förmåga att formulera konkreta mål och leda verksamheten mot dessa. Du har ett kommunikativt och utvecklande ledarskap och en förmåga att engagera samt bidra till ett gott och öppet arbetsklimat. Du har ett utpräglat fokus på samarbete över gränser, såväl internt som externt, vilket är avgörande i det stora sammanhang som BUP är en del av. För att lyckas i rollen ser du ledningsarbetet som ett teamarbete där var och en ständigt arbetar för att göra alla andra bättre. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet i dessa avseenden.

Vi erbjuder

BUP skapar goda förutsättningar för att du ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri öppensjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, tjänstepension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5 000 kr per år).

Övrig information

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vi ser fram emot din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vi på Kassem Vårdcentral söker nu en engagerad och erfaren verksamhetschef som vill vara med från start och bygga upp vår nyöppnade mottagning. Det här är en unik möjlighet att leda och forma verksamheten från grunden och skapa en vårdcentral där kvalitet, tillgänglighet och patientfokus står i centrum.
Kassem Vårdcentral öppnar inom kort. Vi är en modern och nytänkande vårdcentral med ambitionen att bli en viktig del av lokalsamhället och erbjuda trygg, personlig och högkvalitativ vård för våra patienter.
Ansökan:
Skicka din ansökan till : info@kassem-vc.se
Välkommen att kontakta oss på telefon 072-934 45 33
Vad vi erbjuder
? En unik möjlighet att vara med från starten i en ny vårdcentral
? Stor möjlighet att påverka arbetssätt, rutiner och verksamhetsutveckling
? En stimulerande, utvecklande och varm arbetsmiljö
? Kontinuerlig kompetensutveckling
Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef kommer du att ansvara för den övergripande ledningen av vårdcentralen. Du leder personalen, säkerställer att verksamheten uppfyller krav på kvalitet, patientsäkerhet och ekonomi samt arbetar strategiskt för att utveckla vårdcentralen långsiktigt.
Du samverkar nära med vårdgivare, region och lokalsamhälle för att skapa en välfungerande primärvård där patienten alltid står i fokus.
Kvalifikationer
? Erfarenhet av ledarskap inom primärvården är starkt meriterande
? God förståelse för hälso- och sjukvårdens regelverk och ekonomi
? Du är kommunikativ, strukturerad och inspirerande i ditt ledarskap
? Goda kunskaper i svenska, och gärna fler språk då vi möter en mångkulturell patientgrupp
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är drivande, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får ta ansvar och fatta beslut. Du har ett genuint engagemang för vård, människor och ledarskap, och du motiveras av att bygga upp något nytt tillsammans med ditt team.
Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid (100%). Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

ABC – Alla Barns Centrum söker verksamhetschef!
Om ABC – Alla Barns Centrum
ABC är en väletablerad barn- och ungdomsmedicinsk mottagning (BUMM) på Kungsholmen, precis vid Fridhemsplan, med utmärkta kommunikationer. Vi är en privat specialistmottagning som arbetar på uppdrag av Region Stockholm och tar emot patienter från hela regionen. Hos oss bedrivs specialistvård för barn och unga upp till 18 år enligt avtal med regionen, och vi har dessutom ett tilläggsuppdrag kring ADHD – utredning, behandling och uppföljning.
Utöver mottagningen på Fridhemsplan har vi nyligen öppnat en ny enhet på Lidingö. Under de senaste fyra åren har verksamheten vuxit kraftigt, och du som kliver in som ny verksamhetschef ansvarar över en etablerad organisation med tydliga rutiner och en välfungerande struktur. Den nuvarande verksamhetschefen kommer att finnas kvar i verksamheten i en rådgivande, icke-operativ roll för att säkerställa en sömlös övergång.
I ditt uppdrag ansvarar du för mottagningen på Fridhemsplan och vår nya mottagning på Lidingö. Vi har även ett nära samarbete med Alla Barns BVC, en del av samma koncern för att skapa en trygg och sammanhållen vårdkedja.
Din roll
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och driva vår verksamhet framåt. Du ingår i ledningsgruppen och arbetar i nära samarbete med vår verksamhetssekreterare, som har djup verksamhetskännedom och en central administrativ roll.
Du ansvarar för ekonomi, personal och verksamhetsutveckling – men också för det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet. I rollen ingår uppföljning, analys och rapportering både internt och till Region Stockholm. Du leder verksamheten med fokus på kvalitet, arbetsglädje och långsiktig hållbarhet.
Vi erbjuder dig
Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team där barnläkare, barnsjuksköterskor, psykologer och undersköterskor arbetar tätt tillsammans. Vi värdesätter en varm och prestigelös kultur där alla bidrar till en trygg och trivsam arbetsmiljö.
Vi tror på delaktighet och på att medarbetare som känner sig sedda och uppskattade gör sitt bästa arbete. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och fortsätta bygga en mottagning med hög kvalitet och gott rykte. Vi erbjuder en dynamisk miljö med gemenskap, utvecklingsmöjligheter och sociala aktiviteter – både inom och mellan våra mottagningar.
Om dig
Vi söker dig som är en erfaren ledare med ett genuint engagemang för barn- och ungdomsvård. Du trivs i en roll där du får kombinera strategi med närvaro i det dagliga arbetet.
Du är en trygg, tydlig och inspirerande ledare som förstår vikten av att skapa arbetsglädje och engagemang i ditt team. Du har god förmåga att prioritera, fatta beslut och driva förbättringsarbete med fokus på både verksamhet och medarbetare.
Du är handlingskraftig och prestigelös, och ser värdet i att vara nära verksamheten – att förstå detaljerna utan att tappa helheten. Med ditt lugn och din kommunikativa förmåga bidrar du till stabilitet och trygghet, även i förändring.
Vi ser gärna att du är barnläkare, barnsjuksköterska, psykolog eller har annan vårdutbildning i grunden. Rollen innebär även kliniskt arbete i verksamheten.
Du har tidigare ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård, gärna minst två år i en chefsroll – till exempel som verksamhetschef, enhetschef, medicinskt ledningsansvarig eller överläkare.
Tidigare arbete inom öppenvården och BUMM är meriterande.
Vill du bli en del av vårt team?
Låter det här som en roll för dig? Då vill vi gärna komma i kontakt och berätta mer om hur du kan bli en viktig del av ABC:s fortsatta resa!
Rekrytering sker löpande, skicka in CV och personligt brev till: rekrytering@allabarnscentrum.se, märk ansökan med "Verksamhetschef". Visa mindre

ABC – Alla Barns Centrum söker verksamhetschef!
Om ABC – Alla Barns Centrum
ABC är en väletablerad barn- och ungdomsmedicinsk mottagning (BUMM) på Kungsholmen, precis vid Fridhemsplan, med utmärkta kommunikationer. Vi är en privat specialistmottagning som arbetar på uppdrag av Region Stockholm och tar emot patienter från hela regionen. Hos oss bedrivs specialistvård för barn och unga upp till 18 år enligt avtal med regionen, och vi har dessutom ett tilläggsuppdrag kring ADHD – utredning, behandling och uppföljning.
Utöver mottagningen på Fridhemsplan har vi nyligen öppnat en ny enhet på Lidingö. Under de senaste fyra åren har verksamheten vuxit kraftigt, och du som kliver in som ny verksamhetschef ansvarar över en etablerad organisation med tydliga rutiner och en välfungerande struktur. Den nuvarande verksamhetschefen kommer att finnas kvar i verksamheten i en rådgivande, icke-operativ roll för att säkerställa en sömlös övergång.
I ditt uppdrag ansvarar du för mottagningen på Fridhemsplan och vår nya mottagning på Lidingö. Vi har även ett nära samarbete med Alla Barns BVC, en del av samma koncern för att skapa en trygg och sammanhållen vårdkedja.
Din roll
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och driva vår verksamhet framåt. Du ingår i ledningsgruppen och arbetar i nära samarbete med vår verksamhetssekreterare, som har djup verksamhetskännedom och en central administrativ roll.
Du ansvarar för ekonomi, personal och verksamhetsutveckling – men också för det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet. I rollen ingår uppföljning, analys och rapportering både internt och till Region Stockholm. Du leder verksamheten med fokus på kvalitet, arbetsglädje och långsiktig hållbarhet.
Vi erbjuder dig
Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team där barnläkare, barnsjuksköterskor, psykologer och undersköterskor arbetar tätt tillsammans. Vi värdesätter en varm och prestigelös kultur där alla bidrar till en trygg och trivsam arbetsmiljö.
Vi tror på delaktighet och på att medarbetare som känner sig sedda och uppskattade gör sitt bästa arbete. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och fortsätta bygga en mottagning med hög kvalitet och gott rykte. Vi erbjuder en dynamisk miljö med gemenskap, utvecklingsmöjligheter och sociala aktiviteter – både inom och mellan våra mottagningar.
Om dig
Vi söker dig som är en erfaren ledare med ett genuint engagemang för barn- och ungdomsvård. Du trivs i en roll där du får kombinera strategi med närvaro i det dagliga arbetet.
Du är en trygg, tydlig och inspirerande ledare som förstår vikten av att skapa arbetsglädje och engagemang i ditt team. Du har god förmåga att prioritera, fatta beslut och driva förbättringsarbete med fokus på både verksamhet och medarbetare.
Du är handlingskraftig och prestigelös, och ser värdet i att vara nära verksamheten – att förstå detaljerna utan att tappa helheten. Med ditt lugn och din kommunikativa förmåga bidrar du till stabilitet och trygghet, även i förändring.
Vi ser gärna att du är barnläkare, barnsjuksköterska, psykolog eller har annan vårdutbildning i grunden. Rollen innebär även kliniskt arbete i verksamheten.
Du har tidigare ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård, gärna minst två år i en chefsroll – till exempel som verksamhetschef, enhetschef, medicinskt ledningsansvarig eller överläkare.


Vill du bli en del av vårt team?
Låter det här som en roll för dig? Då vill vi gärna komma i kontakt och berätta mer om hur du kan bli en viktig del av ABC:s fortsatta resa!
Rekrytering sker löpande, skicka in CV och personligt brev till: rekrytering@allabarnscentrum.se, märk ansökan med "Verksamhetschef". Visa mindre

Dedicare söker verksamhetschef/mottagningssköterska till en privat vårdenhet i Stockholm
Om företaget:
Här blir du del av en exklusiv, helt privatfinansierad mottagning centralt i Stockholm som bedriver allmänläkarvård och hälsoundersökningar sedan 40 år tillbaka. Vi är en mindre verksamhet med korta beslutsvägar, nära samarbete mellan medarbetarna och stort engagemang för våra patienter. Vårt arbetssätt präglas av familjär trygghet, kontinuitet och en hög grad av tillgänglighet, värden som våra patienter uppskattar och som vi vill fortsätta bygga vidare på.

Om rollen:
Tjänsten som verksamhetschef/mottagningssköterska kombinerar operativt ledarskap med patientnära arbete. Rollen innebär att både leda och utveckla mottagningen och samtidigt arbeta kliniskt med mottagningsarbete för våra patienter, med hälsoundersökningar, provtagning, rådgivning och vaccinationer.

Vi söker dig som vill bidra med din erfarenhet, men framför allt med ditt engagemang, din värme och förmåga att skapa tillit i både teamet och patientmötet.

Arbetsuppgifter:
Ledning och administration- Leda det dagliga arbetet på mottagningen och vara en samlande kraft i teamet.- Ansvara för personalplanering, schemaläggning och driftsfrågor.- Följa upp produktion, kvalitet och rutiner i nära dialog med VD/medicinsk chef.- Driva förbättrings- och utvecklingsarbete.

Kliniskt arbete- Kliniskt mottagningsarbete för våra patienter.-Genomföra hälsoundersökningar och tillhörande provtagning.

- Telefonrådgivning, vaccinationer och annan vård efter ordination.

- Ansvar för sjukvårdsrum/lab och tillhörande utrustning.

- Skapa trygghet och kontinuitet för våra patienter.

Vi söker dig som:
- Är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet.- Har ett intresse för att kombinera vårdarbete med ledarskap.
- Är strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint engagemang för människor.

- Ser värdet i kontinuitet och trivs i en mindre organisation där personliga relationer och samarbete är i fokus.

Meriterande är; 

- Tidigare erfarenhet som verksamhetschef eller motsvarande.

- Erfarenhet från primärvård eller företagshälsovård.

- Kunskap om kvalitets- och förbättringsarbete i vården.

Ansökan:
Tjänsten är en tillsvidareanställning hos kund med tillträde enligt överenskommelse, önskvärt vid årsskiftet 2025/2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Dedicare är samarbetspartner i denna rekrytering.Tveka inte att kontakta mig, rekryteringskonsult Jessica Alarik, om du blir nyfiken på tjänsten och vill veta mer, telefon 0730-881755 alternativt jessica.alarik@dedicare.se
Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista annonsdag.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Enhetschef/Depåchef för RX Syd RX syd är en del av hela Apoteas farmaceutiska verksamhet där vi arbetar med recepthantering för våra kunder. RX syd är idag 20 stycken medarbetare, bestående av både farmaceuter och logistikmedarbetare. Målet är att inom ett halvår bli upp till 50 medarbetare. Som chef för RX Årstaberg har du det övergripande ansvaret för att verksamheten når sina högt uppsatta mål med fokus på kvalitet, kostnadseffektivitet och kontinuerlig förbättring. Du arbetar med fokus på det dagliga operativa men arbetar även med det strategiskt för att utveckla våra processer och motivera teamet till framgång. Internt på Apotea kallas rollen Driftchef.
På RX är vi fyra driftchefer och två koordinatorer som alla rapporterar till RX produktionschef, som även blir din närmsta chef. Vi arbetar i ett tight chefsteam för att tillsammans fatta gemensamma beslut för att nå de uppsatta KPI:erna samt säkerställa effektiva arbetsprocesser för en smidig verksamhet. RX syd öppnade i maj, så en viktig del för RX syd är att du som chef får med dig både gruppchefer och medarbetare som rapporterat till dig i samtliga processer och krav som ställs för apoteksverksamhet. Arbetsuppgifterna Som chef på RX Syd är det arbetsuppgifter som fortsatt är kopplat till uppbyggnaden. Din titel internt kommer vara driftchef och du kommer ha ett helhetsansvar för den dagliga driften på RX Syd, där dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av bland annat:
Säkerställa att vi levererar enligt våra kundlöften
Bemanna och planera utifrån kundefterfrågan, både på kort och lång sikt.
Fastställa och följa upp KPI:er för att nå enhetens och RX mål.
Arbeta strategiskt med ständiga förbättringar för ökad effektivitet och kvalitet.
Personalansvar för gruppchefer och medarbetare, inklusive medarbetarsamtal, schemaläggning - och rekrytering.
Systematiskt arbete med arbetsmiljö och brandskydd, egenkontroll och upprätthålla ordning och renlighet i lokalerna.
Samverka med andra avdelningar för att optimera arbetet och uppnå bästa resultat.

Vi söker dig som Trivs med att vara operativ och inte rädd för att ta i där det behövs, som ledare hos Apotea är du en förebild, som lever som du lär. Du har förmågan att leda både personal och processer framåt i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö. Vår verksamhet är omfattande och komplex, och du och ditt team ser förändring som en naturlig del av arbetet.
För att lyckas i rollen tror vi att du även att du har:
Har erfarenhet inom logistik och/eller e-handel.
Har god teknisk förståelse och systemvana specifikt inom Excel.
Har varit chef med personalansvar och varit ledare för andra ledare.
Har erfarenhet av förändringsledning, systematiskt arbetsmiljöarbete och brandskyddsarbete.
Har goda kunskaper i svenska och engelska.
Meriterande om du har erfarenhet från läkemedelsindustrin och/eller retail.

Vad Apotea erbjuder dig På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 31 000 receptfria varor och nästan 19 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2024 6,5 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö, i Årstaberg, i Morgongåva samt i Varberg. För mer information, se apotea.se. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad! Visa mindre

Vill du vara med och starta upp, utveckla och leda en helt ny innovativ verksamhet inom Primärvårdsrehabilitering? Vi söker en erfaren och engagerad verksamhetschef med som vill ta en central roll i att bygga enheten från grunden och skapa en kvalitetssäkrad rehabiliteringsverksamhet i Vallentuna. Vi söker dig med relevant bakgrund för vad vårt uppdrag kräver. Läs förfrågningsunderlaget för Primärvårdsrehabilitering innan du söker tjänsten. Du hittar den på vardgivarguiden.se

Meriterande faktorer: Fysioterapeut eller arbetsterapeut med chefsbakgrund från uppdragsområdet. - ej krav
Rollen ställer höga krav självständighet och erfarenhet för att kunna bygga, strukturera och våga ta beslut i samråd med bolagets ledning.

Mer om rollen
Som verksamhetschef hos oss får du inte bara ansvara för den löpande driften – du är delaktig i hela uppstartsprocessen. Du tar fram och implementerar rutiner, arbetsprocesser och struktur, rekryterar rätt kompetens till verksamheten och säkerställer att vi levererar rehabilitering av högsta kvalitet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Bygga upp verksamheten från grunden, inklusive att utveckla och implementera rutiner och processer
Leda och ansvara för rekrytering, teamutveckling och schemaläggning
Säkerställa effektiv drift av hemrehabilitering, inklusive ruttplanering
Ansvara för medicinsk kvalitet och patientsäkerhet, inklusive efterlevnad av lagkrav och vårdvalets krav
Ekonomi- och verksamhetsansvar, med budgetuppföljning och optimering av vårdprocesser
Samverka med vårdgrannar, region och andra aktörer för att skapa en välfungerande vårdkedja

Vem är du?

Vi söker en driven ledare med minst tre års erfarenhet av att leda och utveckla en rehabiliteringsverksamhet. Du har tidigare erfarenhet av att starta, utveckla eller driva verksamheter inom vård och rehabilitering och är van att arbeta både strategiskt och operativt.

Vi ser att du har:
Legitimation inom hälso- och sjukvård med erfarenhet från rehabilitering, primärvård eller närliggande område
Minst tre till fem års erfarenhet av att leda och utveckla rehabiliteringsverksamhet
Gedigen erfarenhet av att starta upp och implementera rutiner, arbetsprocesser och schemaläggning
Förmåga att planera och optimera hemrehabilitering
Erfarenhet av personalledning, rekrytering och teamutveckling
God förståelse för ekonomi, resursplanering och vårdvalets krav
Innovativt tänkande och ett starkt driv att utveckla primärvården

Varför välja oss?

Det här är en unik möjlighet att bygga upp en verksamhet från grunden, där du får stort inflytande och möjlighet att skapa en modern, effektiv och högkvalitativ rehabiliteringsverksamhet.

Du får en ledande roll i en organisation med höga ambitioner och tydliga tillväxtmål
Du får forma en verksamhet som sätter kvalitet, patientnytta och innovation i första rummet
Du arbetar i en dynamisk och nytänkande vårdmiljö, där ditt ledarskap gör skillnad
Vill du vara med och bygga framtidens rehabilitering? Skicka in din ansökan redan idag

Om Joylife
Vi är ett av landets mest innovativa fysioterapeut, naprapat och kiropraktor verksamheter. Vi har 11 kliniker med 40 anställda som tillsammans genomför över 40 000 behandlingar per år. Vår verksamhet har:

Regionavtal med Sörmland och Västmanland.
Avtal för leverans av basal rehabilitering och post operativ rehab med Sveriges topp 10 försäkringsbolag.
Till ovan privatbetalande och företagskunder

Vill du vara med och starta upp, utveckla och leda en helt ny innovativ verksamhet inom Primärvårdsrehabilitering? Vi söker en erfaren och engagerad verksamhetschef med som vill ta en central roll i att bygga enheten från grunden och skapa en kvalitetssäkrad rehabiliteringsverksamhet i Vallentuna. Vi söker dig med relevant bakgrund för vad vårt uppdrag kräver. Läs förfrågningsunderlaget för Primärvårdsrehabilitering innan du söker tjänsten. Du hittar den på vardgivarguiden.se

Meriterande faktorer: Fysioterapeut eller arbetsterapeut med chefsbakgrund från uppdragsområdet. - ej krav

Rollen ställer höga krav självständighet och erfarenhet för att kunna bygga, strukturera och våga ta beslut i samråd med bolagets ledning.
Fysioterapeut eller arbetsterapeut
Chefserfarenhet eller ledarskapsroll från uppdragsområdet Visa mindre

Säkerställa kvaliteten i företagets verksamhet enligt gällande lagar och riktlinjer
Bygga och vårda goda relationer med våra kunder och deras anhöriga
Hantera och planera scheman för personal och kunder
Vara ett stöd för personalen i det dagliga arbetet
Eventuell kontakt med myndigheter och biståndshandläggare
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Plusfamiljen är ett familjeägt assistansbolag som i närmare 20 år har stöttat människor med funktionsvariation att leva livet fullt ut – på sina egna villkor. Hos oss möter du värme, engagemang och en kultur där vi sätter både kunder och medarbetare först.

Vårt uppdrag är att skapa en personlig och kvalitativ assistans där omtanke, professionalitet och engagemang går hand i hand. Att arbeta hos oss innebär att bli en del av något större – vi gör skillnad för människor som behöver det allra mest.

Rollen som verksamhetschef

Som verksamhetschef hos oss har du en nyckelroll i att driva och utveckla vår verksamhet. Du leder både medmänskligt och tydligt, med närvaro och tillit som grund. Du förstår att detta inte är ett vanligt 8–17-jobb, utan ett ansvar där både kunder och medarbetare behöver känna trygghet i att du finns nära och stöttar när det behövs.

I rollen ingår bland annat:

-Ansvar för juridiska processer, omprövningar och vissa ansökningar
-Kontakt med myndigheter, vår advokatbyrå och andra externa parter
-Löneprocesser och kontakt med löneleverantör samt dialog med ekonomi
-Arbetsmiljöansvar och årlig planering/uppföljning av SAM
-Handledning och uppföljning av personal samt krishantering vid behov
-Omvärldsbevakning inom LSS, kollektivavtal och närliggande områden
-Egenkontroller, systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning av styrdokument
-Deltagande vid möten, konferenser, kundbesök och Plusfamiljens aktiviteter

Vem är du?

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och som vet att resultat skapas genom tillit, tydliga ramar och ett närvarande bemötande. Du är en relationsskapare som bygger förtroende, både internt och externt. För oss är det viktigt att du är medmänsklig, ödmjuk och lösningsorienterad, samtidigt som du vågar fatta beslut och stå stadigt även i utmanande situationer. Du har också

-Flerårig erfarenhet som chef på liknande nivå
-Flerårig erfarenhet från personlig assistans och LSS
-God kommunikativ förmåga och en förmåga att skapa trygga relationer

Meriterande är om du även har erfarenhet från sjukvården, tidigare arbetat som verksamhetschef inom personlig assistans, eller har en bakgrund i en värderingsstyrd organisation. Ledarskapsutbildning är också ett plus.

Det viktigaste är dock att vi matchar varandra. Är du utöver ovan önskemål även energifull, driven, och positiv? Då är det stor chans att du är rätt för jobbet! Vi förväntar oss nämligen också att du bidrar med entusiasm, nyfikenhet, skratt och värme här hos oss!

Tjänsten är på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Placering: Stockholm.
Kontakt vid frågor om tjänsten: anneli.loden@plusfamiljen.se Visa mindre

About Neko
Neko Health is a Swedish health-tech company co-founded in 2018 by Hjalmar Nilsonne and Daniel Ek. Our vision is to create a healthcare system that can help people stay healthy through preventive measures and early detection. Neko has developed a new medical scanning technology concept to make it possible to do broad and non-invasive health data collection that is both convenient and affordable for the public. This requires completely reimagining the healthcare experience and incorporating the latest advances in sensors and AI. We are a remote first company with headquarters in Stockholm and over 300 employees across Europe.


About the role
Are you passionate about preventive healthcare and eager to drive innovation in clinical care? Neko Health is looking for an experienced and visionary Clinical Lead Doctor to take a central role in leading our clinical operations in Sweden.
The role is part Leadership & Management, and part Clinical Practice.


Key Responsibilities – Clinical Leadership & Management
Line management and mentorship of doctors at our Central Stockholm clinics
Conduct regular 1:1s and clinical sit-ins to support doctor development
Lead recruitment and onboarding of new clinical team members
Ensure alignment and compliance with Swedish clinical regulations and Neko's internal protocols
Oversee quality of care, including reviewing clinical performance and patient outcomes
Cascade and implement changes to medical SOPs and protocols
Monitor and respond to key performance indicators (KPIs), such as rebooking rates and customer satisfaction
Manage incident reporting, complaints handling, and clinical risk
Work closely with customer care to ensure high-quality patient communication
Collaborate with Neko's Clinical Governance team to drive quality and safety in all clinical operations



Key Responsibilities – Clinical Practice
Interpret complex diagnostic data and explain results clearly to patients
Develop and deliver personalised lifestyle plans to improve health outcomes
Collaborate with multidisciplinary teams to ensure holistic care
Coordinate follow-up with patients' primary care providers as needed
Stay current with innovations in diagnostics, screening, and evidence-based care
Champion health education and patient empowerment
Participate in continuous clinical improvement initiatives



Qualifications
Swedish medical license (legitimation)
Proven leadership or mentorship experience in a clinical setting
Strong understanding of diagnostic tools, health screenings, and lifestyle medicine
Excellent communication skills in both Swedish and English
Passionate about preventive care, innovation, and empowering patients
Comfortable working in a tech-driven, fast-paced environment
Commitment to continuous learning and evidence-based practice
Preferably, specialist competence in general medicine, cardiology or internal medicine



Does this sound like you? Even if you don't check every single box, if you're intrigued, we'd love to hear from you. Interviews are ongoing, so don't hesitate to send in your application today!
While the job day-to-day is mostly in Swedish, we're an international company and an international team. So, we'd be grateful if you could submit your application in English. Thank you.


We offer a dynamic work environment with a high degree of autonomy that fosters growth and development. If you are passionate about building a better healthcare system for everyone and you thrive in a fast-paced environment, we would love to hear from you!
Please note: we perform background and reference checks as part of our interview process. Visa mindre

Plusfamiljen är ett familjeägt assistansbolag som i närmare 20 år har stöttat människor med funktionsvariation att leva livet fullt ut – på sina egna villkor. Hos oss möter du värme, engagemang och en kultur där vi sätter både kunder och medarbetare först.

Vårt uppdrag är att skapa en personlig och kvalitativ assistans där omtanke, professionalitet och engagemang går hand i hand. Att arbeta hos oss innebär att bli en del av något större – vi gör skillnad för människor som behöver det allra mest.

Rollen som verksamhetschef

Som verksamhetschef hos oss har du en nyckelroll i att driva och utveckla vår verksamhet. Du leder både medmänskligt och tydligt, med närvaro och tillit som grund. Du förstår att detta inte är ett vanligt 8–17-jobb, utan ett ansvar där både kunder och medarbetare behöver känna trygghet i att du finns nära och stöttar när det behövs.

I rollen ingår bland annat:

-Ansvar för juridiska processer, omprövningar och vissa ansökningar
-Kontakt med myndigheter, vår advokatbyrå och andra externa parter
-Löneprocesser och kontakt med löneleverantör samt dialog med ekonomi
-Arbetsmiljöansvar och årlig planering/uppföljning av SAM
-Handledning och uppföljning av personal samt krishantering vid behov
-Omvärldsbevakning inom LSS, kollektivavtal och närliggande områden
-Egenkontroller, systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning av styrdokument
-Deltagande vid möten, konferenser, kundbesök och Plusfamiljens aktiviteter

Vem är du?

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och som vet att resultat skapas genom tillit, tydliga ramar och ett närvarande bemötande. Du är en relationsskapare som bygger förtroende, både internt och externt. För oss är det viktigt att du är medmänsklig, ödmjuk och lösningsorienterad, samtidigt som du vågar fatta beslut och stå stadigt även i utmanande situationer. Du har också

-Flerårig erfarenhet som chef på liknande nivå
-Flerårig erfarenhet från personlig assistans och LSS
-God kommunikativ förmåga och en förmåga att skapa trygga relationer

Meriterande är om du även har erfarenhet från sjukvården, tidigare arbetat som verksamhetschef inom personlig assistans, eller har en bakgrund i en värderingsstyrd organisation. Ledarskapsutbildning är också ett plus.

Det viktigaste är dock att vi matchar varandra. Är du utöver ovan önskemål även energifull, driven, och positiv? Då är det stor chans att du är rätt för jobbet! Vi förväntar oss nämligen också att du bidrar med entusiasm, nyfikenhet, skratt och värme här hos oss!

Tjänsten är på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Placering: Stockholm.
Kontakt vid frågor om tjänsten: anneli.loden@plusfamiljen.se Visa mindre

Stockholms Sjukhem söker erfaren ledare till rollen som Verksamhetschef för vår Rehabiliteringsverksamhet.

Har du en passion för rehabilitering och ett intresse för att leda en framåtsträvande verksamhet? Som verksamhetschef på Stockholms Sjukhem får du en unik möjlighet att tillsammans med ett engagerat team leda och utveckla vår rehabiliteringsverksamhet för att möta framtidens behov.

Stockholms Sjukhem är en av Sveriges ledande idéburna vårdgivare. I snart 160 år har vi bedrivit vård och omsorg utan vinstsyfte och har ett brett vårdutbud inom geriatrik, palliativ vård, rehabilitering (både slutenvård och primärvård) samt äldreomsorg. Vi är även en universitetssjukvårdsenhet, vilket innebär att vi kontinuerligt forskar, utvecklar och utbildar inom vården. Stockholms Sjukhem är delägare i Marie Cederschiöld högskola. Vår sjukvårdsverksamhet finns på Kungsholmen och i Bromma och våra äldreboenden på sex olika ställen i länet. Idag är vi cirka 1 600 anställda. Välkommen till en arbetsplats som kännetecknas av engagemang, kunskap och omtanke.

Om verksamheten

Verksamhetsområdet Rehabilitering omfattar två slutenvårdsavdelningar med totalt 48 vårdplatser samt två stora primärvårdsrehabiliteringsmottagningar. Inom slutenvården är vårt uppdrag specialiserad rehabilitering samt specialiserad neurologisk rehabilitering efter vård på akutsjukhus. Vi är även en del av Regionens ryggmärgsskadevårdkedja där vi har ett nationellt uppdrag för högspecialiserad vård av ryggmärgsskadade. Våra primärvårdsenheter bedriver mottagningsverksamhet, hemrehabilitering och neuroteam, områden där både behov och efterfrågan växer stadigt.

Hela verksamhetsområdet genomsyras av samverkan, kontinuerlig utveckling och har ett starkt engagemang i forskning, utbildning och innovation (FoUUI).

Inom verksamhetsområde rehabilitering arbetar idag ca 200 medarbetare inom flertalet professioner. För att skapa sammanhållna vårdkedjor med effektiva och kvalitetssäkrade vårdövergångar har vi regelbundna dialoger och samarbeten med externa partners, både inom slutenvård och primärvård.

Din roll som verksamhetschef

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för hela resultatenheten, vilket innebär att du leder arbetet mot uppsatta mål inom områden som patientsäkerhet, personal/arbetsmiljö, ekonomi och miljö. I din ledningsgrupp ingår sex erfarna enhetschefer, två stf enhetschefer, utvecklingsledare, FOUUI representant samt HR och ekonom.

Du ingår i sjukvårdens ledningsgrupp och rapporterar till sjukvårdschefen. Ditt uppdrag innebär ett nära samarbete med övriga chefer på Stockholms Sjukhem och du förväntas aktivt bidra till utvecklingen av hela sjukvårdsverksamheten.
Eftersökta kvalifikationer

- Det är ett krav att du har chefserfarenhet, helst i rollen att leda andra chefer, och känner dig trygg i en ledarroll.
- Du har erfarenhet av att arbeta med patientsäkerhet, tillgänglighet och kvalitet.
- Du har erfarenhet av eget budget-och resultatansvar.
- Du har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård och har god klinisk insikt och förståelse om de olika uppdragens arbete och utmaningar samt deras vårdavtal.
- Du har erfarenhet av förändringsledning, digitalisering och innovation.
Personliga egenskaper

- Du är en trygg och närvarande ledare med förmåga att bygga tillit och skapa engagemang.
- Du kommunicerar tydligt och kan målgruppsanpassa din kommunikation.
- Du har ett tydligt mål-och resultatfokus och motiverar dina medarbetare att växa, ta ansvar och bidra till verksamhetens utveckling och resultat. Du har lätt för att anpassa dig vid förändrade mål.
- Du har förmåga att skapa goda relationer och samarbeten och ser samverkan som en avgörande del i att driva verksamheten framåt.
- Du har ett strategiskt tänk och brett perspektiv på frågor samt förstår att se sakers långsiktiga betydelse. Tillsammans med dina medarbetare planerar du för tillväxt och expansion inom verksamhetsområdet.
- Du förstår din roll men ser till hela Stockholms Sjukhems bästa i agerande och beslut.
- Du är prestigelös.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar provanställning 6 månader. Tillträde och lön efter överenskommelse. Har du frågor om tjänsten så besvaras de av Sjukvårdschef Suzana Björnstedt Buhovac, 0700011273, suzana.bjornstedtbuhovac@stockholmssjukhem.se. Urvalet hanteras löpande.

Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare. Vi erbjuder ett brett vårdutbud inom äldreomsorg, rehabilitering, geriatrik och palliativ vård. Att bedriva sjukvård och äldreomsorg är ett stort samhällsansvar och som godkänd universitetssjukvårdsenhet arbetar vi ständigt med forskning, utveckling och utbildning. Hos oss arbetar du i en varm miljö som värdesätter det personliga bemötandet och kännetecknas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke. Visa mindre

Plusfamiljen är ett familjeägt assistansbolag som i närmare 20 år har stöttat människor med funktionsvariation att leva livet fullt ut – på sina egna villkor. Hos oss möter du värme, engagemang och en kultur där vi sätter både kunder och medarbetare först.

Vårt uppdrag är att skapa en personlig och kvalitativ assistans där omtanke, professionalitet och engagemang går hand i hand. Att arbeta hos oss innebär att bli en del av något större – vi gör skillnad för människor som behöver det allra mest.

Rollen som verksamhetschef

Som verksamhetschef hos oss har du en nyckelroll i att driva och utveckla vår verksamhet. Du leder både medmänskligt och tydligt, med närvaro och tillit som grund. Du förstår att detta inte är ett vanligt 8–17-jobb, utan ett ansvar där både kunder och medarbetare behöver känna trygghet i att du finns nära och stöttar när det behövs.

I rollen ingår bland annat:

-Ansvar för juridiska processer, omprövningar och vissa ansökningar
-Kontakt med myndigheter, vår advokatbyrå och andra externa parter
-Löneprocesser och kontakt med löneleverantör samt dialog med ekonomi
-Arbetsmiljöansvar och årlig planering/uppföljning av SAM
-Handledning och uppföljning av personal samt krishantering vid behov
-Omvärldsbevakning inom LSS, kollektivavtal och närliggande områden
-Egenkontroller, systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning av styrdokument
-Deltagande vid möten, konferenser, kundbesök och Plusfamiljens aktiviteter

Vem är du?

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och som vet att resultat skapas genom tillit, tydliga ramar och ett närvarande bemötande. Du är en relationsskapare som bygger förtroende, både internt och externt. För oss är det viktigt att du är medmänsklig, ödmjuk och lösningsorienterad, samtidigt som du vågar fatta beslut och stå stadigt även i utmanande situationer.

Vi ser gärna att du har:

-Flerårig erfarenhet som chef på liknande nivå
-Dokumenterad erfarenhet från personlig assistans och LSS
-God kommunikativ förmåga och en förmåga att skapa trygga relationer

Meriterande är om du även har erfarenhet från sjukvården, tidigare arbetat som verksamhetschef inom personlig assistans, eller har en bakgrund i en värderingsstyrd organisation. Ledarskapsutbildning är också ett plus.

Det viktigaste är dock att vi matchar varandra. Är du utöver ovan önskemål även energifull, driven, och positiv? Då är det stor chans att du är rätt för jobbet! Vi förväntar oss nämligen också att du bidrar med entusiasm, nyfikenhet, skratt och värme här hos oss!

Tjänsten är på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Placering: Stockholm.
Kontakt vid frågor om tjänsten: anneli.loden@plusfamiljen.se Visa mindre

Vill du arbeta i ett expansivt företag där arbetsglädje, hög kompetens, trygghet och kundens hälsa är i fokus? Svea Vaccin är ett dynamiskt och innovativt företag som värdesätter kreativitet och engagemang. Just nu söker vi en driven Regionansvarig som som vill vara med och forma framtiden för vårt varumärke. Tjänsten innebär en unik möjlighet att jobba med främjandet av friskvård i ett framgångsrikt, ledande hälsoföretag med möjlighet till en fin yrkeskarriär.
Vi söker dig som:
Är utbildad sjuksköterska
Du är van vid att arbeta självständigt, är trygg i din yrkesroll och mån om att ge god service och gott bemötande
Du är ansvarstagande och gillar utmaningar
Du trivs i ett högt tempo och med många projekt igång samtidigt
Tidigare erfarenhet inom ledarskap
Lätt för att uttrycka dig i tal och skrift
Lösningsorienterad och flexibel
Meriterande med tidigare erfarenheter av vaccinationer
Vana vid datorarbete
Språkkunskaper i svenska och engelska



Din roll som Regionansvarig
Som Regionansvarig arbetar du självständigt i nära samarbete med erfarna läkare och sjuksköterskor, HR samt ledningsgruppen. Du kommer att leda och vara stöd för hela personalgruppen samt vara med och utveckla verksamheten utifrån verksamhetens mål och vision.
Dina ansvarsområden omfattar personal och mottagningarna i Stockholm, Eskilstuna och Västerås. Du kommer att vara med och bidra till organisationen med tydliga strukturer och ekonomisk medvetenhet och förväntas ha en nära relation till dina anställda, där du kommer att driva och följa upp det dagliga arbetet och planeringen.
För att trivas i rollen ser vi att du är noggrann, flexibel, lösningsorienterad och en god ledare.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ledning och Planering:
- Utarbeta och implementera arbetsplaner med tydliga mål och delmål.
- Säkerställa en hög kvalitet, arbetsmiljö, hygien och säkerhet på alla mottagningar.
- Ge kontinuerliga instruktioner till medarbetarna och följa upp efterlevnaden av Svea Vaccins policys
Kommunikation och Samråd:
- Genomföra eventuellt förändringsarbete i samråd med den operativa chefen.
- Omedelbart informera ledningen vid brister i kvalitet, hygien, arbetsmiljö och säkerhet.
Kvalitet och Uppföljning:
- Ansvara för att identifiera och åtgärda brister i kvaliteten.
- Besöka mottagningar regelbundet för att följa upp arbetsmiljön och interaktionen med kunder.
-Genomför regelbundna revisioner och kvalitetskontroller för att säkerställa att rutiner och policys efterlevs och fungerar som avsett.
Marknadsföring och Ekonomi:
- Delta i marknadsföring och ekonomiska aktiviteter för mottagningarna.
- Se till att personal informerar kunder om tillgängliga vacciner.
- Utbilda personalen och upprätthålla kontakt med leverantörer.
Personalhantering:
- Rekrytering och personalutveckling inom regionen i samråd med HR
- Planera och säkerställ effektiva inskolningar
- Schemaläggning, attestering & frånvarohantering
- Lönerevideringar & Medarbetarsamtal
Observera att det ingår i tjänsten att ha beredskap för schemabaserade ändringar. Sjukanmälningar på lördag morgon ingår i rollen och ansvaret har ett rullande schema som delas mellan samtliga regionansvariga.
Anställningen
Tillsvidareanställning (6 mån provanställning)
Omfattning: 100%
Plats: Stockholm (resor förekommer i tjänsten)
Övrigt: Kollektivavtal och generös friskvårdsbidrag!
Om Svea Vaccin
Svea Vaccin är en ledande aktör inom vaccinationsbranschen i Sverige. Vi erbjuder ett brett utbud av vacciner och har en stark närvaro både online och offline. Vår verksamhet omfattar både vaccinationskliniker & vaccinationsbussar med en omfattande digital närvaro genom vår hemsida, sociala medier och kommunikationsplattformar.
Vi uppskattar våra medarbetare och det finns goda utvecklingsmöjligheter för rätt person. Det är viktigt för oss att du visar stort engagemang för ditt arbete genom att följa utvecklingen och lära nytt.
Kontakt
Låter detta som en spännande utmaning för dig? Välkommen med din ansökan innehållandes CV och personligt brev.
Urval sker löpande, skicka gärna din ansökan snarast möjligt.
Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att CV, Personligt brev och dess personuppgifter behandlas av Svea Vaccin för att hantera din ansökan. Uppgifterna kommer endast att hanteras av oss inom företaget, samt i enlighet med vår Integritetspolicy.
Observera att vi under rekryteringsprocessen genomför en bakgrundskontroll och säkerställer via Socialstyrelsen att du innehar giltig legitimation.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Praktikertjänst rekryterar Regionchef till Primärvårdsrehab i Stockholm
Vill du leda framtidens rehabilitering med energi, mod och affärsmannaskap? Vi söker en trygg och tydlig regionchef som kan leda ledare – och samtidigt bygga en verksamhet och ett starkt team i framkant.

Regionchef till Primärvårdsrehab – för dig med både visioner och strategisk skärpa!

Om oss

Praktikertjänst Vård Rehab är ett affärsområde inom Praktikertjänst som driftas centralt och består av 8 verksamheter runt om Stockholm. Varje enhet leds av en enhetschef och teamen består av arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kiropraktorer, logopeder, kuratorer och administrativ personal.

Vi erbjuder därmed bred kompetens och arbetar aktivt för att fortsätta vara en långsiktig och pålitlig aktör med branschens nöjdaste patienter.

Om rollen

- Som regionchef ansvarar du för alla 8 enheterna och enhetscheferna coachas och leds av dig. Du skapar struktur, riktning och engagemang – både i vardag och i förändring. Du förväntas:
- Vara en synlig ledare som bygger starka team och skapar hållbara samarbeten, både med enhetschefer och andra vårdaktörer.
- Arbeta strategiskt med rekrytering, kompetensutveckling och att utveckla våra arbetssätt.
- Säkerställa kvalitet och följsamhet i en föränderlig värld av vårdval, avtal och ersättningssystem.
- Ha koll på både siffror och människor – du är affärsmässig och värderingsstyrd.
- Vara en del av Praktikertjänst Vårds ledningsgrupp. Tillsammans är vi 21 mottagningar inom primärvård och rehab med ca 700 anställda.

Vem du är

Du är en naturlig ledare som kombinerar strategiskt tänkande med operativ fingertoppskänsla. Du har ett högt engagemang och ett starkt driv, men är samtidigt trygg, prestigelös och lyhörd.

Vi söker dig som har

- Erfarenhet från roller med personal- och resultatansvar, gärna inom franchise, service, vård eller annan snabb, personalintensiv verksamhet.
- Minst 3 års erfarenhet av att leda chefer och driva förändring i komplexa organisationer.
- Ett starkt affärsmannaskap, modet att utmana och tryggheten att stå kvar. Minst två års erfarenhet av resultat- och budgetansvar. 
- Erfarenhet av eller intresse för vårdval, rehabilitering eller friskvård.


Vi erbjuder

- Ett värderingsstyrt bolag i framkant – med hög kvalitet och kompetens och primärvårdens mest nöjda patienter 10 år i rad (!)
- Ett starkt sammanhang med professionella och engagerade kollegor.
- En roll med stort mandat och möjlighet att påverka och bidra.
- Ledarskapstöd, individuell utveckling och möjlighet att växa.
- En organisation där du är en del av något större – tillsammans i Praktikertjänst är vi 7200 anställda och en Sveriges största privata vårdgivare.



Vill du vara med och forma framtidens rehab? Ansök idag – eller tipsa någon du tror passar. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2025-06-16.

Vid frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta Praktikertjänst Vård Chef Sofia Ahlgren på 076-000 1861 alternativt sofia.ahlgren@ptj.se


Vi ser fram emot din ansökan!

Övrig information



Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Eftersom vi på Praktikertjänst värnar om vår arbetsmiljö och säkerhet tillämpar vi slumpvisa alkohol- och drogtester.

Om Praktikertjänst


Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle. Visa mindre

Doktor24 är en av Sveriges ledande digifysiska vårdgivare och en del av Doktor.se-koncernen. I samarbete med Apoteket AB erbjuder vi vaccinationer och andra hälsotjänster på över 70 apotek runt om i landet. Våra mottagningar finns både i apoteksmiljö och i egna lokaler, vilket ger oss en stark närvaro och tillgänglighet i hela Sverige.
 Om rollen
Vi söker en Regionchef som ansvarar för att våra mottagningar är rätt utrustade, bemannade och fungerar enligt våra mål, riktlinjer och kvalitetskrav. Du är en närvarande ledare som stöttar personalen i det dagliga arbetet, identifierar förbättringsområden och ser till att varje enhet når sin fulla potential.

Ditt uppdrag är: Operativt ledarskap: Leda och stötta mottagningarna i norra Sverige, säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och i enlighet med Doktor24:s värderingar och mål.

Kvalitetssäkring: Ansvara för att utveckla och implementera nationella kvalitetsstandarder och förbättringsarbete inom vaccinationsverksamheten.


Personalansvar: Rekrytera, leda och utveckla personalen inom regionen, säkerställa att de har rätt kompetens och motivation för att leverera högkvalitativ vård.


Samarbete: Arbeta nära med andra enheter inom Doktor24 och externa partners för att säkerställa en sammanhållen och effektiv vårdkedja.




 Om dig
Vi söker dig med ett tydligt och transparent ledarskap. Vi ser att du är trygg i din roll som ledare och har förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare i en föränderlig miljö. Du har en kommunikativ förmåga och hög social kompetens som hjälper dig att styra Nord mot de mål som avtal, föreskrifter och lagar föreskriver samt våra uppsatta koncernmål. Vi söker dig med följande kvalifikationer:
Legitimerad sjuksköterska med dokumenterad erfarenhet av vaccinationsverksamhet.
Erfarenhet av personalledning och förbättringsarbete inom hälso- och sjukvård.
Hög digital mognad och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och system. 
Genuint engagemang för kvalitet, utveckling och hållbar vård. Vi erbjuder dig
En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö inom en innovativ vårdorganisation.
Möjlighet att påverka och utveckla vår verksamhet på både regional och nationell nivå.
Konkurrenskraftig lön och förmåner.
Stöd i din professionella utveckling genom utbildning och mentorskap
Möjlighet till Hybridarbete
Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och tjänstepension

Mer praktiska detaljer
Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid och önskemål
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning
Din placering kommer vara på Doktor.24 huvudkontor, Sveavägen 63

 
Kan det vara dig vi söker?
Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV. Visa mindre

Chefsrekryteringar (VC-nivå)



Vill du vara med och bidra till framtidens sjukvård? Hos oss kombineras högspecialiserad vård med utbildning, forskning och utveckling – och vi söker nu dig som vill vara med och göra skillnad, varje dag.

Välkommen till en verksamhet i framkant!

På Södersjukhusets största verksamhetsområde – Perioperativ vård och intensivvård (PVI) – arbetar cirka 630 engagerade medarbetare med anestesi, operation, intensivvård, pre- och postoperativ vård samt sterilteknik. Här utförs över 21?000 operationer per år i 25 moderna salar, och vi har en av regionens största intensivvårdsavdelningar.

Arbetsbeskrivning

Är du en ledare med ett brinnande intresse för att utveckla vården? Som verksamhetschef leder du verksamheten tillsammans med din chefsgrupp och din ledningsgrupp. Uppdraget innebär ansvar för hela verksamheten, ekonomi, personal, utbildning och forskning. Du arbetar i nära samverkan med dina chefer för att förbättra flöden, vårdkvalitet, arbetsmiljö, patientsäkerhet, utbildning och forskning. Du utvecklar ditt eget ledarskap och övriga chefers inom din verksamhet. Du samverkar tätt med övriga verksamhetschefer inom Södersjukhuset.

Kvalifikationer

På Södersjukhuset värdesätter vi personlig lämplighet högt. Därför söker vi dig som är en närvarande, pålitlig, lyhörd och kommunikativ ledare med förmåga att skapa tydlighet kring verksamhetens mål och visioner. Du sätter stort fokus på en god samverkan inom såväl den egna verksamheten som inom sjukhuset och regionen i stort. Du har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt, ser möjligheter i förändring och tar ett aktivt ansvar för att främja en god arbetsmiljö.

Vidare ser vi att du har erfarenhet och kunskap i att arbeta med vårdprocesser samt verksamhets- och kvalitetsutveckling inom hälso- och sjukvård. Det är viktigt att du har förmågan att se helheten men även de enskilda sektionerna i verksamheten och att du har kunskap om säker vård och arbetsmiljö. 

Kompetenskrav

Legitimerad läkare med specialistbevis inom anestesi-och intensivvård.
Flerårig chefserfarenhet och chef- och ledarskapsutbildning.
Erfarenhet av ledning och styrning inom sjukvården.
Lett och drivit förändrings- och utvecklingsarbeten.
Erfarenhet av att leda såväl interprofessionella som interdisciplinära team.
Erfarenhet av forskning och utbildning. 
Akademiska meriter.

Meriterande

Erfarenhet som verksamhetschef.

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

Vidareutbildning.
Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. 
Ett generöst friskvårdsbidrag.
Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här.

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn.

Övrigt

Som verksamhetschef är du underställd områdeschefen. Sjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefskap i kombination med tillsvidareanställning inom det egna kompetensområdet.

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Denna rekrytering kommer bestå av flera steg, intervju på Sös, intervju och tester med externt rekryteringsbolag, slutintervjuer och referenstagning. Vi löpande med urval och intervjuer. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. 

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sjukhusdirektör Karouk Said på nummer: 08-123 614 10.

Välkommen med din ansökan!

Läs mer här om hur det är att arbeta inom Region Stockholm.



Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.



Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vårdcentralen är vackert belägen vid sjön trekanten i Gröndal, nära tvärbana, tunnelbana och bussar.

Läs mer om oss på: Gröndals vårdcentral

Vi söker nu en ny verksamhetschef som kan ta över rodret för ledarskapet för vårdcentralen. Här arbetar cirka 35 medarbetare och vi har cirka 11800 listade patienter som vi gör vårt bästa för att ge en god och nära vård. Vi jobbar dagligen med att utveckla vår verksamhet både utifrån patienters och medarbetares tankar och förslag men också utifrån regionens direktiv. Vi driver förbättringsarbeten initierade av medarbetarna i ett led att skapa effektivare vårdprocesser, mer personcentrerad och lättillgänglig vård samt hållbar arbetsmiljö.

På vårdcentralen jobbar alla professioner i nära samarbete och team utifrån det som behövs för att göra medicinska bedömningar och prioriteringar. Vi jobbar kunskapsbaserat med evidensbaserade behandlingar och vi samordnar och samverkar med övriga delar av vården och andra aktörer inom regionen som är viktiga för våra patienter.

Vårdcentralen kännetecknas av sin engagerade och lojala personal i det dagliga arbetet med patienten i fokus. Atmosfären på vårdcentralen beskrivs som strukturerad, välkomnande och trevlig av kollegor och studenter som delat vår vardag.

Vi erbjuder:
Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för hela resultatenheten inklusive ekonomi, personal, miljö och arbetsmiljö.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med andra verksamhetschefer i området och i ett nätverksforum med närliggande vårdgrannar. Du har ett stöd i ditt dagliga arbete och arbetar nära funktionen lokal ekonom och HR-konsult.

Som ny chef deltar du i introduktionsprogram och erbjuds en mentor. Inom SLSO finns olika karriärvägar.

Om dig:
Du har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av primärvård och dess vårdavtal. Dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag är meriterande.

Som ledare är du lyhörd, kommunikativ, tydlig och beslutsför. Du har en förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för delaktighet och engagemang hos dina medarbetare och som ett led i att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare, patienter och anhöriga. Du är närvarande, engagerad och ser till helheten.  Har du tidigare arbetat med utveckling och implementering av nya arbetssätt är det ett plus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform:
Tillsvidareanställning, heltid i din yrkesprofession och i tjänsten som verksamhetschef ett tidsbegränsat förordnande, heltid om tre år som därefter kan förlängas.

Välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vi är en mindre vårdcentral med stora möjligheter och högt i tak, belägen på Lilla Essingen i Stockholm.

Vacker natur i närområdet med goda möjligheter till promenad och bad. Hit tar du dig med buss, tvärbana, eget färdmedel, till fots eller med båt för den som så önskar. 

Tack vare vår storlek är vägen kort från tanke till handling. Du har möjlighet att själv utforma bidra i/ driva utvecklingsarbete utifrån ditt intresse gemensamt med andra dedikerade kollegor. Vi har en positiv inställning till nya idéer och arbetssätt! Du kan läsa mer om oss på: Essinge vårdcentral

Vi söker nu en ny verksamhetschef som kan ta över rodret för ledarskapet för vårdcentralen. Här arbetar cirka 20 medarbetare och vi har cirka 7200 listade patienter som vi gör vårt bästa för att ge en god och nära vård. Vi jobbar dagligen med att utveckla vår verksamhet både utifrån patienters och medarbetares tankar och förslag men också utifrån regionens direktiv. Vi driver förbättringsarbeten initierade av medarbetarna i ett led att skapa effektivare vårdprocesser, mer personcentrerad och lättillgänglig vård samt hållbar arbetsmiljö.

På vårdcentralen jobbar alla professioner i nära samarbete och team utifrån det som behövs för att göra medicinska bedömningar och prioriteringar. Vi jobbar kunskapsbaserat med evidensbaserade behandlingar och vi samordnar och samverkar med övriga delar av vården och andra aktörer inom regionen som är viktiga för våra patienter.

Vårdcentralen kännetecknas av sin engagerade, lösningsorienterade och lojala personal som med professionalitet och klokskap tar ansvar för både verksamhetens utveckling och det dagliga arbetet med patienten i fokus. Atmosfären på vårdcentralen beskrivs som strukturerad, välkomnande och trevlig av kollegor och studenter som delat vår vardag.

Vi erbjuder:
Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för hela resultatenheten inklusive ekonomi, personal, miljö och arbetsmiljö.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med andra verksamhetschefer i området och i ett nätverksforum med närliggande vårdgrannar. Du har ett stöd i ditt dagliga arbete och arbetar nära funktionen lokal ekonom och HR-konsult.

Som ny chef i företaget deltar du i introduktionsprogram och erbjuds en mentor. Inom SLSO finns olika karriärvägar.

Om dig:
Du har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av primärvård och dess vårdavtal. Dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag är meriterande.

Som ledare är du lyhörd, kommunikativ, tydlig och beslutsför. Du har en förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för delaktighet och engagemang hos dina medarbetare och som ett led i att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare, patienter och anhöriga. Du är närvarande, engagerad och ser till helheten.  Har du tidigare arbetat med utveckling och implementering av nya arbetssätt är det ett plus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform:
Tillsvidareanställning, heltid i din yrkesprofession och i tjänsten som verksamhetschef ett tidsbegränsat förordnande, heltid om tre år som därefter kan förlängas.

Välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vill du vara med och bidra till framtidens sjukvård? Hos oss kombineras högspecialiserad vård med utbildning, forskning och utveckling – och vi söker nu dig som vill vara med och göra skillnad, varje dag.

Välkommen till en verksamhet i framkant!

På Södersjukhusets största verksamhetsområde – Perioperativ vård och intensivvård (PVI) – arbetar cirka 630 engagerade medarbetare med anestesi, operation, intensivvård, pre- och postoperativ vård samt sterilteknik. Här utförs över 21?000 operationer per år i 25 moderna salar, och vi har en av regionens största intensivvårdsavdelningar.

Arbetsbeskrivning

Är du en ledare med ett brinnande intresse för att utveckla vården? Som verksamhetschef leder du verksamheten tillsammans med din chefsgrupp och din ledningsgrupp. Uppdraget innebär ansvar för hela verksamheten, ekonomi, personal, utbildning och forskning. Du arbetar i nära samverkan med dina chefer för att förbättra flöden, vårdkvalitet, arbetsmiljö, patientsäkerhet, utbildning och forskning. Du utvecklar ditt eget ledarskap och övriga chefers inom din verksamhet. Du samverkar tätt med övriga verksamhetschefer inom Södersjukhuset.

Kvalifikationer

På Södersjukhuset värdesätter vi personlig lämplighet högt. Därför söker vi dig som är en närvarande, pålitlig, lyhörd och kommunikativ ledare med förmåga att skapa tydlighet kring verksamhetens mål och visioner. Du sätter stort fokus på en god samverkan inom såväl den egna verksamheten som inom sjukhuset och regionen i stort. Du har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt, ser möjligheter i förändring och tar ett aktivt ansvar för att främja en god arbetsmiljö.

Vidare ser vi att du har erfarenhet och kunskap i att arbeta med vårdprocesser samt verksamhets- och kvalitetsutveckling inom hälso- och sjukvård. Det är viktigt att du har förmågan att se helheten men även de enskilda sektionerna i verksamheten och att du har kunskap om säker vård och arbetsmiljö. 

Kompetenskrav

Legitimerad läkare med specialistbevis inom anestesi-och intensivvård.
Flerårig chefserfarenhet och chef- och ledarskapsutbildning.
Erfarenhet av ledning och styrning inom sjukvården.
Lett och drivit förändrings- och utvecklingsarbeten.
Erfarenhet av att leda såväl interprofessionella som interdisciplinära team.
Erfarenhet av forskning och utbildning. 
Akademiska meriter.

Meriterande

Erfarenhet som verksamhetschef.

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

Vidareutbildning.
Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. 
Ett generöst friskvårdsbidrag.
Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här.

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn.

Övrigt

Som verksamhetschef är du underställd områdeschefen. Sjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefskap i kombination med tillsvidareanställning inom det egna kompetensområdet.

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Denna rekrytering kommer bestå av flera steg, intervju på Sös, intervju och tester med externt rekryteringsbolag, slutintervjuer och referenstagning. Vi löpande med urval och intervjuer. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. 

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sjukhusdirektör Karouk Said på nummer: 08-123 614 10.

Välkommen med din ansökan!

Läs mer här om hur det är att arbeta inom Region Stockholm.



Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.



Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vi söker en engagerad och erfaren verksamhetschef till våran hemtjänst i Stockholm. Om du brinner för äldreomsorg, kvalitet och ledarskap - då kan detta vara rätt möjlighet för dig!
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Ditt arbete inkluderar även medarbetaransvar med rekrytering, utveckling och arbetsledning samt kvalitetssäkring.
Kvalifikationer
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg under de sju senaste åren.
Erfarenhet av ekonomiansvar
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
Erfarenhet av administration och datorvana

Meriterande
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation Visa mindre

Vill du hjälpa människor till ett rörligare liv?
Vi söker nu efter en Klinikchef till Hagaplan. Kliniken består av cirka 20 medarbetare med lång erfarenhet att arbeta med alla typer av ortopedtekniska hjälpmedel samt en butik som riktar sig mot privatkunder och sjukhuspersonal. Som ortopedteknisk klinik med nära placering till Nya Karolinska Sjukhuset och andra tvärprofessionella mottagningar är vi en självklar och starkt efterfrågad samarbetspartner inom många diagnosområden. Vi har goda relationer med andra yrkesprofessioner och möjligheterna är stora att utveckla dessa relationer ytterligare.
Dina arbetsuppgifter
Som klinikchef kommer din roll att vara uppdelad mellan ledarskap och kliniskt arbete med patienter. Ditt huvudsakliga ansvar är att leda och utveckla medarbetarna, driva kliniken utifrån affärsstrategin samt ansvara för och utveckla klinikens kund- och patientrelationer. Du ingår i Region Stockholms ledningsgrupp och du rapporterar till Regionchef. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
Utveckla och främja tillväxt av befintliga och nya lösningar
Ta fram och implementera effektiva strategier för att uppnå affärsmål
Upprätthålla och ansvara för övergripande hälso- och sjukvårdsstandarder för kliniken
Ta emot och hjälpa patienter med anpassning och förskrivning av ortopedtekniska hjälpmedel
Säkerställa att relevanta regionala och nationella regler och riktlinjer inom hälso- och sjukvård följs
Driva och/eller delta i lokala, regionala och globala utvecklings- och förbättringsprojekt

Vem vi söker
Avklarad eftergymnasial utbildning inom hälsa- och sjukvård
Flerårig erfarenhet av att arbeta kliniskt med patienter
Flytande språkkunskaper i svenska och mycket goda kunskaper i engelska
God dator- och systemvana
Det är meriterande ifall du är legitimerad Ortopedingenjör och/eller ifall du har erfarenhet av ledarskap

Som person har du ett stort engagemang, kundfokus och affärsdriv. Du har god förmåga att motivera andra genom egen handling, har en god framtoning som ledare och är duktig på att inspirera andra. Du är dessutom resultat- och lösningsorienterad, duktig på att främja samarbete, tycker om förändrings- och förbättringsarbete och har ett öga för helheten såväl som detaljer. Det är också viktigt att du har god förståelse för verksamheten, produkter/tjänster och kompetensbehov.
Vi erbjuder
Vi erbjuder generöst friskvårdsbidrag, personalrabatt, tillgång till förmånsportal samt kollektivavtalad tjänstepension. Du kommer att arbeta i en värderingsstyrd verksamhet som kännetecknas av högt engagemang och fokus på att hjälpa människor genom att ge bästa möjliga service. Vi på TeamOlmed använder oss till stor del av digitala arbetssätt i vårt kliniska arbete och vi erbjuder kompetensutveckling och internutbildning inom bland annat ledarskap. Du kommer dessutom att ha ett omväxlande och meningsfullt arbete - i slutändan hjälper du människor till ett rörligare liv!
Anställningen
Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders prövotid. Tillträde enligt överenskommelse. TeamOlmed har kollektivavtal.
För mer information om tjänsten vänligen kontakta Jenny Utbult, Regionchef, 076-997 48 10.
Ansökan
Klicka på ”Ansök” och följ instruktionerna.
Om du är anställd inom företaget ber vi dig att ansöka internt via Workday. Du hittar jobbet genom att logga in i Workday och klicka på ikonen ”Jobbcenter”.
Sista ansökningsdatum är 2025-03-30. Vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt, urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
TeamOlmed är ett av Sveriges största ortopedtekniska företag med verksamhet i åtta regioner och med cirka 320 medarbetare. Vi på TeamOlmed har som vision att vara möjliggöra ett liv utan begränsningar för våra patienter. Vårt fokus och det vi arbetar med är att hjälpa människor till ett rörligare och bättre liv genom att tillverka, anpassa och förse patienter med ortopedtekniska hjälpmedel. Vi vill att resultatet ska realisera våra offentliga och privata uppdrags-givares högt ställda krav; vi erbjuder en hög tillgänglighet, ett evidensbaserat arbetssätt och ett omsorgsfullt bemötande. TeamOlmed är en del av Embla Medical - en ledande global leverantör av innovativa mobilitetslösningar. Våra värdeord är Ärlighet, Sparsamhet och Mod. Visa mindre

Vill du vara med och starta upp, utveckla och leda en helt ny verksamhet inom Primärvårdsrehabilitering? Vi söker en erfaren och engagerad verksamhetschef som vill ta en central roll i att bygga enheten från grunden och skapa en kvalitetssäkrad och innovativ rehabiliteringsverksamhet i Vallentuna.




Om rollen




Som verksamhetschef hos oss får du inte bara ansvara för den löpande driften – du är delaktig i hela uppstartsprocessen. Du tar fram och implementerar rutiner, arbetsprocesser och struktur, rekryterar rätt kompetens till verksamheten och säkerställer att vi levererar rehabilitering av högsta kvalitet.




Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Bygga upp verksamheten från grunden, inklusive att utveckla och implementera rutiner och processer
Leda och ansvara för rekrytering, teamutveckling och schemaläggning
Säkerställa effektiv drift av hemrehabilitering, inklusive ruttplanering
Ansvara för medicinsk kvalitet och patientsäkerhet, inklusive efterlevnad av lagkrav och vårdvalets krav
Ekonomi- och verksamhetsansvar, med budgetuppföljning och optimering av vårdprocesser
Samverka med vårdgrannar, region och andra aktörer för att skapa en välfungerande vårdkedja




Vem är du?




Vi söker en driven ledare med minst tre års erfarenhet av att leda och utveckla en rehabiliteringsverksamhet. Du har tidigare erfarenhet av att starta, utveckla eller driva verksamheter inom vård och rehabilitering och är van att arbeta både strategiskt och operativt.




Vi ser att du har:

Legitimation inom hälso- och sjukvård med erfarenhet från rehabilitering, primärvård eller närliggande område
Minst tre till fem års erfarenhet av att leda och utveckla rehabiliteringsverksamhet
Gedigen erfarenhet av att starta upp och implementera rutiner, arbetsprocesser och schemaläggning
Förmåga att planera och optimera hemrehabilitering
Erfarenhet av personalledning, rekrytering och teamutveckling
God förståelse för ekonomi, resursplanering och vårdvalets krav
Innovativt tänkande och ett starkt driv att utveckla primärvården




Varför välja oss?




Det här är en unik möjlighet att bygga upp en verksamhet från grunden, där du får stort inflytande och möjlighet att skapa en modern, effektiv och högkvalitativ rehabiliteringsverksamhet.




Du får en ledande roll i en organisation med höga ambitioner och tydliga tillväxtmål
Du får forma en verksamhet som sätter kvalitet, patientnytta och innovation i första rummet
Du arbetar i en dynamisk och nytänkande vårdmiljö, där ditt ledarskap gör skillnad
Vill du vara med och bygga framtidens rehabilitering? Skicka in din ansökan redan idag




Om Joylife

Vi är ett av landets mest innovativa fysioterapeut, naprapat och kiropraktor verksamheter. Vi har 11 kliniker med 40 anställda som tillsammans genomför över 40 000 behandlingar per år. Vår verksamhet har:




Regionavtal med Sörmland och Västmanland.
Avtal för leverans av basal rehabilitering och post operativ rehab med Sveriges topp 10 försäkringsbolag.
Till ovan privatbetalande och företagskunder

Vi ser att du har:

???? Legitimation inom hälso- och sjukvård med erfarenhet från rehabilitering, primärvård eller närliggande område

???? Minst tre till fem års erfarenhet av att leda och utveckla rehabiliteringsverksamhet

???? Gedigen erfarenhet av att starta upp och implementera rutiner, arbetsprocesser och schemaläggning

???? Förmåga att planera och optimera hemrehabilitering

???? Erfarenhet av personalledning, rekrytering och teamutveckling

???? God förståelse för ekonomi, resursplanering och vårdvalets krav

???? Innovativt tänkande och ett starkt driv att utveckla primärvården Visa mindre

Nordiska Gruppen AB söker nu en driven och engagerad verksamhetschef för boendestöd som vill vara med att leda och utveckla vår verksamhet. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa att våra kunder får den bästa möjliga omsorgen, samt att verksamheten drivs effektivt och hållbart. Vi söker dig som brinner för ledarskap, kvalitet och utveckling inom socialt stöd och omsorg.
Dina arbetsuppgifter:
Ledningsarbete: Du ansvarar för att leda och coacha medarbetarna inom boendestödsteamet för att säkerställa en hög kvalitet och god arbetsmiljö.
Verksamhetsutveckling: Arbeta aktivt med att utveckla och förbättra våra tjänster utifrån brukarnas behov och gällande lagstiftning.
Ekonomiskt och administrativt ansvar: Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning samt planering och rapportering av verksamhetens resultat.
Kvalitet och uppföljning: Säkerställa att vi följer lagstiftning, riktlinjer och interna rutiner för boendestödet och kontinuerligt utvärdera och förbättra verksamheten.
Kundansvar: Säkerställa att våra kunder får rätt stöd, samt hantera klagomål och synpunkter på ett professionellt sätt.
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av ledarskap inom socialt arbete, boendestöd eller annan relevant verksamhet.
Har en relevant utbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som bedöms relevant för arbetet.
Har erfarenhet av ekonomiskt ansvar och budgetarbete.
Är målmedveten, strukturerad och har förmåga att driva utveckling och förbättringsarbete.
Har god kommunikationsförmåga och trivs i en ledarroll där du kan motivera och stödja ditt team.
Är kunnig inom gällande lagstiftning och riktlinjer för boendestöd och socialtjänst.
Vi erbjuder:
En spännande och utvecklande roll där du får vara med och påverka och leda förändringsarbete.
Ett engagerat och professionellt team av medarbetare som arbetar för att ge bästa möjliga stöd till våra brukare.
Marknadsmässig lön och förmåner.
Ansökan
Skicka din ansökan, inklusive CV och personligt brev, till jobb@nordiskomsorg.se senast den 2025-03-10. Märk din ansökan med "Verksamhetschef Boendestöd".
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Ravi Viswalingam på 0738600000
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Du erbjuds  
Ett nytt, stimulerande och intressant ledaruppdrag i en dynamisk verksamhet med hög kvalitet och stor möjlighet att forma uppdraget.

Ett utvecklande arbete i en högspecialiserad miljö med nära koppling till forskning, utbildning och utveckling.
Ett nära samarbete i lednings- och nätverksgrupper inom hela sjukhuset.
En stor möjlighet att påverka och utveckla vården för våra patienter.     

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Tema Inflammation och Åldrande utvecklar ständigt vården genom forskning, innovation och utbildning inom alla behandlingsområden. För att stärka omvårdnadsutvecklingen kompletterar vi nu vår omfattande omvårdnadsstrategi med en justerad ledningsmodell där vi behöver seniora ledare inom omvårdnad som kan hjälpa oss att nå våra mål. Tema Inflammation och Åldrande omfattar vård inom flera specialiteter, inklusive endokrinologi, gastroenterologi, lungmedicin, njurmedicin, reumatologi, hudsjukdomar och geriatrik. Vården är organiserad i fem medicinska enheter och tre omvårdnadsområden med både öppen- och slutenvård i Huddinge och Solna, samt öppenvård på Rosenlunds sjukhus, Södersjukhuset, Ersta sjukhus och Danderyds sjukhus.

Som verksamhetschef för omvårdnadsområde (OO) arbetar du strategiskt som andra linjens chef i nära samarbete med verksamhetschefer för de Medicinska Enheterna (ME) samt Omvårdnadsansvarig. Du rapporterar till temachef samt är verksamhetens och sjukhusets representant såväl internt som externt. Du ingår i temats ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer OO och ME samt samverkar med dessa för att lösa hela sjukhusets uppdrag. Du tar ansvar för och utvecklar verksamheten genom att styra och leda med fokus på resultat, patientsäkerhet, kvalitet samt att engagera och motivera dina medarbetare. Arbetet innefattar att leda, coacha och entusiasmera verksamhetens omvårdnadschefer. Sjukhuset har ett stort utvecklings- och innovationsuppdrag, vilket innebär att digitalisering, automatisering samt införande av nya tekniker och arbetssätt är en naturlig del av det strategiska uppdraget.

Vi söker dig som  

Du har en vision om hur omvårdnaden i dagens och framtidens vård ska bedrivas med ett tydligt ledarskap utifrån ett multiprofessionellt och personcentrerat förhållningssätt. För att leda omvårdnaden in i framtiden är det nödvändigt att du också har nya tankar om hur omvårdnadsarbete kan ledas och organiseras för att möta samhällsutvecklingen.

Utöver detta söker vi dig som:

leder, motiverar och ger befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet.
tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta.
arbetar bra med andra människor, kommunicerar och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt.
arbetar målinriktat, fokuserar på resultat och anpassar dig vid förändrade mål.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

Högskoleutbildning inom vårdprofession med lägst magisterutbildning
Chefserfarenhet av att leda omvårdnad i en komplex organisation inom hälso- och sjukvårdsverksamhet
Erfarenhet av att sätta, driva och följa upp leveransmål
Erfarenhet av verksamhets- och patientnytta i kombination med ekonomisk och hållbar resursplanering
Erfarenhet av att arbeta med system för uppföljning, planering och prognostisering av kvalitet, produktion och ekonomi

Meriterande:

Masterexamen
Disputation 

Vi ser det som en självklarhet att du delar Karolinska Universitetssjukhusets värderingar och vision.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker fortlöpande. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska
Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Om oss

För oss på Capio är det viktigt med ett flexibelt och nära samarbete mellan yrkesgrupperna för att på bästa sätt samordna vården. Vi värnar om en arbetsmiljö där alla kan utvecklas och känna stolthet över sin egen och vår gemensamma insats.
Hos oss har du möjlighet att göra skillnad – på riktigt. Ett systematiskt förändringsarbete med fokus på en hållbar framtid är just nu viktigare än någonsin och nu söker vi rätt person att leda detta på vår vårdcentral i Hagsätra.

Att vara verksamhetschef hos oss innebär att du delar vår passion för utveckling. Vårdcentralen i Hagsätra står inför spännande förändringsarbete vad gäller digitalisering. Du kommer ha en central roll i implementering, ledning och uppföljning av detta tillsammans med den lokala ledningsgruppen. Hos oss kommer du att hitta engagemang och prestigelöshet och du kommer snart att upptäcka att vi har en stark kultur där vi hjälps åt för att lyckas.
Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att en bra chef är avgörande för en medarbetares trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöttning i sitt ledarskap.
Vi erbjuder dig

Ett nätverk av stöttande chefskollegor
En välfungerande supportorganisation
Ledarskapsutveckling i Capio Academy
Tryggheten i att ha en stor organisation i bakgrunden som stöd
Trygg pensionsutveckling
Ansvar, mandat och frihet


Ditt uppdrag
Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, organisera och utveckla verksamheten och den dagliga driften på vårdcentralen. På VC finns en lokal ledningsgrupp där medicinskt ansvarig läkare och en biträdande verksamhetschef ingår. Du har fullt resultat- och personalansvar och ansvarar dessutom för det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet på mottagningen. Du arbetar målstyrt med uppföljning och rapportering både internt och till Region Stockholm. Vår organisation är decentraliserad och du ges en stor frihet att själv bygga och utveckla din verksamhet.
Du rapporterar till regionchef och ingår i regionens ledningsgrupp som har möten regelbundet och där du får möjlighet till ett stort erfarenhets- och kunskapsutbyte.
Om dig
Vi välkomnar dig som är en erfaren ledare och har arbetat med personal- och resultatansvar inom Primärvården. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av förändringsledning. Utöver detta är dina personliga egenskaper och förmågor det avgjort viktigaste för oss. Du är en närvarande chef som förstår vikten av god kommunikation. Vi tror att du besitter en kreativitet som gör att du gärna tänker nytt och ett mod som gör att du vågar prova idéer och trampa upp nya stigar. Du har en naturlig lyhördhet för olika perspektiv och en förmåga att möta människor där de befinner sig.
Regionens krav är att Verksamhetschef på Vårdcentral skall ha minst 5 års erfarenhet från offentligt finansierad hälso-och sjukvård.
Tror du att vi är rätt för varandra? Välkommen med din ansökan!
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vi söker en engagerad och driven verksamhetschef till Syrenen!
Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Vill du leda en verksamhet där du gör verklig skillnad varje dag? Har du ett starkt engagemang för att utveckla både verksamhet och medarbetare? Nu har du möjligheten att bli en del av Nytida och driva Syrenen!
Hos oss får du:
En unik chans att leda och forma en verksamhet.
Ledarskapsutbildning genom vår egen utbildningsorganisation, Lära.
En arbetsplats där respekt, ansvar, enkelhet och kunskap genomsyrar kulturen.
Stöttande och coachande chefer samt en tydlig karriärväg inom Nytida.
Kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.
Tillgång till en förmånsportal med rabatter och erbjudanden.


Om rollenSom verksamhetschef för Syrenen får du en nyckelroll i att skapa en trygg och utvecklande miljö för både boende och medarbetare. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp. En central del i ditt arbete är att skapa starka relationer med boende, närstående, myndigheter och medarbetare. Vi söker dig som vill vara närvarande i verksamheten, leda genom ett coachande förhållningssätt och aktivt bidra till Nytidas kvalitetsarbete.Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här får du hos oss:
Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.
Om Syrenen
Syrenen är ett särskilt boende beläget i Vårberg, Stockholm, med målsättningen att ge varje individ möjlighet att leva ett så självständigt liv som möjligt och uppnå en ökad livskvalitet.
MålgruppSyrenen riktar sig till vuxna från 21 år med psykiska funktionsnedsättningar, såsom schizofreni, psykos, bipolär sjukdom, depression och ångestproblematik.
Arbetssätt och metoderVi arbetar enligt pedagogiken Stöd till Ett Självständigt Liv (ESL), där delaktighet är en central princip. Vi gör saker tillsammans med den boende – inte åt dem. För att ytterligare stärka individens självständighet använder vi stödjande samtal och Motiverande Samtal (MI).
Familj och nätverk
Vi ser anhöriga, närstående och legala företrädare som en viktig del av individens nätverk. Besök välkomnas utifrån den boendes önskemål, och vi erbjuder möjlighet att framföra synpunkter samt få information om verksamheten.
Fysisk miljöBoendet består av 40 platser i ett hyreshus med fyra våningsplan och hiss. Varje boende har en egen lägenhet på 27 kvadratmeter med trinettkök, toalett, dusch och en liten balkong. Det finns också gemensamma utrymmen såsom matsal, vardagsrum, tvättstuga och en uteplats i markplan.
Syrenen ligger mittemot Vårbergs centrum, med utmärkta kommunikationer via buss och tunnelbana samt närhet till butiker, restauranger och service. I närområdet finns även vackra promenadstråk. Vi hjälper gärna de boende med kontakter inom sjukvård, tandvård, frisörtjänster och andra tjänster vid behov.

Aktivt ledarskapFör att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram.Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskapVi söker dig som har relevant högskoleutbildning med minst 180 Hp. Inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klickahär.
ÖvrigtAnställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov)Lön: Vi tillämpar individuell lönesättningTillträdesdag: 2025-03-01Sista ansökningsdag:2025-01-30Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning För mer information kontakta: Jenny Thelander. jenny.thelander@nytida.seFacklig kontakt:Vision, vision@ambea.se
AnsökanVälkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea.www.nytida.se Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens utbildnings- och innovationsarbete inom hälso- och sjukvården?

Södersjukhusets Utbildnings- och Innovationscenter (Uic) är en central del av vår FoUUi-avdelning, som ansvarar för forskning, utveckling, utbildning och innovation på Södersjukhuset (SÖS).

Som chef för Uic rapporterar du direkt till FoUUi-direktören och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar till att Södersjukhuset når sina strategiska och övergripande mål.

Arbetsbeskrivning

Om rollen

Som chef för Uic har du ett helhetsansvar för verksamheten, med ett team på cirka 20 medarbetare. Du ansvarar för personal, budget och verksamhetsutveckling. Uic består av tre enheter:

Enheten för Grundutbildning: Här ryms vårt Kliniska Träningscenter (KTC) och andra viktiga stödfunktioner för våra studenter. Här finns också vårt nybyggda Simuleringscenter.
Enheten för Lärande och Fortbildning: Fokus ligger på kompetensutveckling för undersköterskor och sjuksköterskor, akut- och traumakurser, HLR samt vårt center för interprofessionellt lärande och samarbete.
Enheten för Innovation: Här erbjuds expertstöd inom exempelvis tjänstedesign, med insatser som gynnar både sjukhuset och regionen.

Som chef för Uic driver du verksamheten framåt och arbetar för att stärka kopplingen mellan utbildning, innovation och klinisk hälso- och sjukvård.

Dina ansvarsområden

Strategiskt och operativt leda och utveckla Uic:s verksamhet.

Ta initiativ och skapa förutsättningar för att stärka utbildning och innovation som bidrar till utvecklingen av vården på vetenskaplig grund.

Främja samarbete och nytänkande i organisationen.

Kvalifikationer

Vi söker en chef och ledare som inspirerar och motiverar genom sitt engagemang och sin närvaro. Du har god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Du har erfarenhet och vill leda en grupp mycket kompetenta medarbetare med egen hög drivkraft. Avslutningsvis har du ett stort personligt engagemang för lärande, utveckling och innovation.

Kompetenskrav

Relevant högskoleutbildning.
Dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för både personal och budget
Erfarenhet av att leda inom lärande och utveckling, gärna inom hälso- och sjukvård och/eller universitetet. 
Bevisat goda resultat i att leda förändringsarbete.
Flytande svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande

Erfarenhet av att initiera, planera och genomföra medicintekniska/motsvarande prövningar och/eller innovationsprojekt 
Erfarenhet inom hälso- och sjukvård
Forskarutbildning
Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
Ett generöst friskvårdsbidrag
Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. 

Välkommen med din ansökan!

Läs mer här om hur det är att arbeta inom Region Stockholm
Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.



Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vi söker erfarna förvaltningschefer inom social omsorg/bildningsverksamhet med bakgrund inom kommunal verksamhet som är intresserade av interimuppdrag. Vill du bidra med din kompetens inom områden som äldreomsorg, socialtjänst eller andra kommunala tjänster? Hos oss finns möjligheten att ta dig an nya uppdrag och göra skillnad i en dynamisk och viktig verksamhet.
Vi söker dig som:
Flerårig erfarenhet av vård- och omsorgsverksamhet/bildningsverksamhet
Mångårig chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö
Akademisk utbildning inom inom Hälso- och sjukvård/bildningsverksamhet
God svenska i tal och skrift
Van att arbeta i digitala stödsystem
Personliga kompetenser: Ledarskap, Kommunikativ, Stabil, Flexibel

Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Välkommen till oss

Just nu pågår ett förändringsarbete i Stockholms stad som syftar till att ge våra chefer bättre organisatoriska förutsättningar.

Med utgångspunkt från riktlinjen för chefsstruktur och chefsnivåer i Stockholm stad samt resultatet från verksamhetsanalysen för Norra innerstaden rekryterar vi nu ett antal chefer till stadsdelsförvaltningen.

Vi söker områdeschef till äldreomsorgen

Äldreomsorgsavdelningen består av fyra områden: varav två för vård och omsorgsboenden. Inom ditt ansvarsområde finns Väderkvarnens vård och omsorgsboende, Kattrumpstullens vård och omsorgsboende och om några år även ett nytt boende i Hagastaden.  

Din roll

Som områdeschef är du direkt underställd avdelningschef och ingår i äldreomsorgsavdelningens ledningsgrupp med övriga områdeschefer och enhetschef för avdelningsstöd.  Tillsammans med din närmaste kollega, områdeschef för övriga tre vård och omsorgsboenden kommer du att hålla i områdets ledningsgrupp med ett gemensamt strategiskt och taktiskt ansvar för vård och omsorgsboendens verksamhet, ekonomi och personal. Du har sex enhetschefer som är direkt underställda dig.

För att kunna erbjuda likvärdig och kvalitativ vård och omsorg inom avdelningens alla vård och omsorgsboenden är det ytterst viktigt att du som områdeschef har nära samarbete med fokus på de äldre.

Uppdrag och ansvar

Som områdeschef har du ansvar för områdets verksamhet, ekonomi och personal.

Verksamhet

Inom ramen för ditt verksamhetsansvar ska du:

Taktiskt leda och styra områdets enheter för att utveckla och säkerställa kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse.
Ansvara för områdets verksamhetsplanering och uppföljning.
Skapa delaktighet i områdets arbete med mål, resultat och uppföljning i syfte att nå de gemensamma målen för området och avdelningen med hög kvalitet.
Driva, organisera och skapa förutsättningar för utvecklingsarbete inom området.
Ha helhetssyn och agera utifrån förvaltningen och stadens bästa i beslut och handling.
Initiera och skapa förutsättningar för, samt utveckla, samarbete internt och samverkan externt.
Ekonomi

Inom ramen för ditt ekonomiansvar ska du:

Ansvara för områdets budgethållning.
Vid behov vidta åtgärder för att effektivisera verksamheten och säkerställa att det görs utifrån avdelningen som helhet.
Säkerställa att enheterna arbetar med ekonomiuppföljning och att rätt förutsättningar finns.
Personal

Inom ramen för ditt personalansvar har du:

Personalansvar för direkt underställda chefer och medarbetare.
Ansvar för arbetsmiljöuppgifter enligt separat fördelning.
Ansvar för att direkt underställda chefer och medarbetare har rätt förutsättningar och tillräcklig kompetens för sina uppdrag.
Närvaro i verksamheterna och coachar dina underställda chefer i vardagen.

Som chef i Stockholms stad är du professionell, stabil och modig. Du har en helhetssyn och agerar utifrån hela verksamhetens bästa i beslut. Du är strategisk, utvecklingsinriktad och främjar nytänkande och engagemang. Vidare är du mål och resultatorienterad samt kommunicerar på ett tydligt sätt.  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga då du tillsammans med den andra områdeschefen för vård och omsorgsboenden kommer att  utveckla, kvalitetssäkra och leda inom ert specifika område.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
aktuell och minst femårig chefserfarenhet med personal-, budget- eller verksamhetsansvar
erfarenhet av arbete i Stockholms stad och i en liknande roll 
kunskaper om verksamhetsområdets lagstiftning 
hög digital kompetens och goda kunskaper i MS Office
goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

ledarskapsutbildning
dokumenterad erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete med mycket goda resultat 
flerårig erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen 

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Länkar till information om förvaltningen, chefskap och förmåner.

Läs mer om Norra innerstadens sdf här

Läs mer om att vara chef i Stockholms stad här

Läs mer om våra förmåner här



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Om oss
Capio Vårdcentral Ringen är en av Capios största vårdcentraler med cirka 21 000 listade patienter och 60 medarbetare. Det är en stor, spännande och komplex verksamhet. Vi befinner oss mitt på Södermalm nära till allt med goda kommunikationer oavsett var du bor.
Hos oss kommer du att hitta engagemang, prestigelöshet och en stark kultur där vi hjälps åt för att lyckas. Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att du som chef är avgörande för medarbetarnas trivsel, mående och utveckling och därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöttning i sitt ledarskap. Välkommen att dela vår passion för utveckling – att se möjligheter och att bli ännu bättre.
Din roll
Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, organisera och utveckla verksamheten och den dagliga driften på vårdcentralen. Till din hjälp har du en medicinskt ansvarig läkare och en biträdande verksamhetschef. Du har fullt resultat- och personalansvar och ansvarar dessutom för det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet på mottagningen. Du arbetar målstyrt med uppföljning och rapportering både internt och till Region Stockholm. Vår organisation är decentraliserad och du ges en stor frihet att själv bygga och utveckla din verksamhet.
Du rapporterar till regionchef och ingår i en väl sammansatt chefsgrupp där du får kollegor att bolla och nätverka med. I regionsupporten ingår även regional medicinsk chef, controller, HR, IT-support och samordningsfunktioner.
Om dig
Du som söker är en erfaren ledare och tycker att kontinuerligt förbättringsarbete är en självklarhet. En bakgrund inom primärvård är meriterande. Du har en god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete och drivs av att arbeta mot uppsatta mål, även god ekonomisk kunskap är ett krav. Som ledare är du tydlig och förtroendeingivande som förstår att receptet på framgång är att lyfta och utveckla dina medarbetare. Du är handlingskraftig, orädd och van att fatta både snabba, genomtänkta och ibland obekväma beslut. Du ser det som en självklarhet att ha en aktiv insyn i det praktiska arbetet på vårdcentralen och att hålla dina kunskaper kring regelverk och system uppdaterade för att kunna ha en förståelse för det dagliga arbetet. Låter detta spännande? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig för att berätta mer!
Sista ansökningsdag: 2025-01-06
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vi är Klara och vi förser våra kunder med rätt kompetens i rätt tid och på rätt plats – sjuksköterskor, rehabpersonal, leg personal inom elevhälsa samt logopeder.
Klara mobila team rehab är en del av Klara som jobbar med Mobila team, dag och jourtid samt Rehab, vi har även affärsområde med bemanning och elevhälsa.
Klara är ett dotterbolag till Ambea som är Nordens största omsorgsbolag och börsnoterat. Vill du sitta i fräscha lokaler mitt på Kungsholmen där du kan stötta med kompetenslösningar? Då kanske det är dig vi söker!
Vi söker dig som vill arbeta somverksamhetschef till ett team fysioterapeuter & arbetsterapeuter i Stockholm som arbetar dagtid.I arbetet som verksamhetschef kommer du ha ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi, och kundkontakter. Tjänsten innebär stort eget ansvar och inkluderar även administrativa arbetsuppgifter såsom kvalitets- och utvecklingsarbete, schemaplanering och fakturering. I ditt arbete ingår att coacha dina medarbetare och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Som ledare hjälper du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll.
Vem är Du?
Du är utbildadfysioterapeut eller arbetsterapeut, erfarenhet från yrket krävs
Du har erfarenhet från arbete inomLSS och/eller äldreomsorg
Du är driftig, lösningsfokuserad & kreativ
Du har tidigare dokumenteradledarerfarenhet &arbetat; med affärsutveckling
Ett positivt förhållningssätt & sinne för kundsamarbete
Du har kunskap om budget & ekonomisk uppföljning
Förmåga att analysera verksamhetens resultat

Om du känner lika stark som vi i teamet gör för vår vision Vi gör världen lite bättre, en människa i taget - Då kommer du trivas bra på Klara!
Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig.
Vikariat fram till augusti 2025 med eventuell förlängning.
Observera kort ansökningstid.
Om oss Klara kompetens arbetar enligt ett kvalificerat ledningssystem, Socialstyrelsens riktlinjer och GDPR. Vi är ett auktoriserat kompetensföretag och är ISO-certifierat inom kvalité och miljö. Det innebär bland annat att vi tillämpar kollektivavtal, att vi har ansvarsförsäkring, att vi följer etiska regler och allmänna leveransvillkor och att vi har en fastställd jämställdhetsplan.
Klara ska vara kvalitetsledande i allt som görs och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Läs gärna mer på www.klarakompetens.se
Har du frågor om tjänsten kontakta gärna:
Sofia Heljelidsofia.heljelid@klarakompetens.se Visa mindre