Lediga jobb som Produktionschefer inom tillverkning i Stockholm

Som teamchef för vårt Enterpriseteam leder du ett av våra mest seniora specialistteam inom GIS och IT. Det är ett team som arbetar i kärnan av vår leverans, där spännvidden är stor – både i tekniskt djup och i hur långt bort horisonten är på de lösningar på IT-arkitektur som utvecklas. Som chef handlar ditt uppdrag mindre om att styra och mer om att lyfta blicken, se delarna och den helhet som de tillsammans bildar. Med förståelse för människor och teknisk spetskompetens skapar du riktning, sammanhang och förutsättningar för att teamets samlade kompetens ska fortsätta utvecklas och vår leveransförmåga nå nästa nivå. Vi är ett företag som arbetar mot både offentlig och privat sektor, och skapar värde för kund, bidrar till samhällsnytta och förenklar vardagen för människor.
Tidigare teamchef har gått vidare inom organisationen – och nu vill vi välkomna dig.
Varmt välkommen med din ansökan till rollen som teamchef för vårt Enterpriseteam!


Om rollen
Som teamchef ansvarar du för att leda och utveckla teamet, samtidigt som du bidrar till den fortsatta utvecklingen av vår enterpriseleverans. Du skapar förutsättningar för seniora konsulter att använda sin kompetens fullt ut, dela kunskap med varandra och fortsätta utvecklas i takt med att kundernas behov och tekniken förändras. I rollen ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, och du är också en del av leveransledningen för vår konsultverksamhet, Professional Services.
Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ett långsiktigt perspektiv med ett nära intresse för hur teknik, arbetssätt och leverans hänger ihop.


Dina ansvarsområden
Skapa sammanhang och riktning i ett team där medarbetarna ofta arbetar självständigt i komplexa kunduppdrag
Tillsammans med vårt projektkontor lägga pusslet över hur våra kompetenser på bästa sätt kan matchas mot uppdragen
Samverka nära andra konsultteam och övriga funktioner inom organisationen för att stärka helheten i vår leverans
Utveckla, coacha och rekrytera medarbetare
Forma målarkitekturer, förbättra arbetssätt och tekniska rekommendationer
Bidra i komplexa uppdrag när din kompetens tillför särskilt värde



Du utför arbetet i en organisation vars kultur bygger på autonomi, ständig utveckling och passion för geografiska informationssystem – något som präglar både vårt ledarskap och hur vi samarbetar och fattar beslut i vardagen.


Kvalifikationer och personliga egenskaper
God förståelse för hur moderna IT miljöer designas, implementeras och vidareutvecklas i komplexa och långsiktiga sammanhang
Erfarenhet av enterpriselösningar, systemintegration eller teknisk arkitektur i verksamhetskritiska miljöer
Erfarenhet av chefs- eller ledaransvar, inklusive personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
Vana att arbeta i gränslandet mellan teknik, leverans och verksamhetsbehov
Du behöver kunna uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift



Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av ArcGIS Enterprise, konsultverksamhet eller kundnära tekniska roller



Som person är du trygg i dig själv, har god personlig mognad och trivs i ett ledarskap som bygger på tillit, tydlighet och samarbete. Du är van vid att arbeta med erfarna specialister och har ett genuint intresse för att förstå både människorna i teamet och den kontext de verkar i. Du behöver inte alltid stå för svaren själv, men du behöver ha nyfikenheten att ställa frågor, lyssna in och få syn på vad som är viktigt – både för individen, gruppen och vår långsiktiga utveckling.
Du kan omsätta tankar och idéer till riktning, prioriteringar och resultat. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende naturligt och har lätt för att skapa samsyn mellan människor med olika perspektiv och specialistkompetenser. För dig är det självklart att både se individen och gruppen, och du motiveras av att bidra till ett sammanhang där kompetens tas till vara, utvecklas över tid och skapar värde för kund.


Övrigt
Tjänsten är placerad i på något av våra kontor i Falun, Karlstad, Stockholm eller Malmö
Säkerhetsprövning för vissa kunduppdrag kan förekomma


Förmåner
Esri Sverige är kollektivavtalsanslutet och vi erbjuder bland annat förmånsportal, friskvårdsbidrag och lunchförmån.


Ansökan
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Sista ansökningsdag är den 17 maj. Vi går dock igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.


Som en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester. Den/de som går vidare från första urvalet kommer därför att få tester skickade till sig.


Vill du veta mer?
Har du frågor eller funderingar om tjänsten? Tveka inte att höra av dig till Thomas Florqvist, Funktionschef Professional services, på mobilnummer 072 563 17 80.


Vill du lära känna oss lite bättre redan nu?
Läs mer om oss på?esri.se, se våra kundcase och följ oss på?LinkedIn.
På Esri Sverige gillar vi människor, GIS och teknik. Vi brinner för att utveckla och sprida nyttan med geografisk information i både privat och offentlig sektor. Vår världsledande GIS-teknik bidrar till smidigare processer, tydligare beslutsvägar, effektivare rutiner och ger en verklig bild av nuläget till våra kunder.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Sedan 1 januari 2026 är även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid.
 
Under 2026 ska vi fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme att växa och samtidigt bygga en gemensam kultur med gemensamma arbetssätt i en ny organisationsstruktur i en större myndighet. Vi utvecklar en effektiv samarbetskultur som kännetecknas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans!
 
Om tjänsten
I en inspirerande arbetsmiljö arbetar du med värdskap och införsäljning av Vasamuseets och Vraks kombibiljett. Du får en central roll i mötet med besökarna och tillsammans med övriga medarbetare på museerna är du ansiktet utåt. Arbetet är mycket omväxlande och innebär att du genomför införsäljning av entrébiljetter på både svenska och engelska, samt är delaktig i förberedelser och genomförande av olika publika aktiviteter. Du arbetar utanför entrén på museerna, samt vägleder besökare mellan de båda museerna. Du informerar och svarar på frågor om våra utställningar, museets ämnesområde och informerar om biljettyper och verksamheten.
 
Du kommer främst att arbeta utomhus i team om två personer per arbetspass. Ni kommer att cykla och promenera mellan Vrak och Vasamuseet, jobba utanför museerna och vara aktiv i försäljningen för att optimera antalet besökare. Till er hjälp har ni olika typer av material, digitala och analoga.
 
Din kompetens och erfarenhet
Du har avslutad gymnasial utbildning och erfarenhet och vana av försäljning, gärna i publik verksamhet. Du ska ha erfarenhet av att tala inför grupper och mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal, övriga språk ses som meriterande. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom serviceyrken som exempelvis butik eller hotell.  Vi ser det som ett plus om du har vana av aktiv försäljning samt intresse för vårt ämnesområde.
 
Dina egenskaper
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du brinner för försäljning och service och har god förmåga att sätta våra besökare och potentiella besökare i främsta rummet. Du visar stort engagemang, är lösningsorienterad och tar egna initiativ. Du har även god förmåga att lyssna in och se varje besökare och du förstår vikten av ett gott värdskap. Din samarbetsförmåga är hög och du hjälper gärna till med olika förekommande uppgifter. För att trivas behöver du vara utåtriktad och aktiv i ditt förhållningssätt och bekväm med att på eget initiativ arbeta uppsökande gentemot svenska och utländska turister.
 
Mer om oss
Vrak – Museum of Wrecks är ett museum och ett nav för marinarkeologi, som sprider kunskap om det maritima kulturarv som finns på Östersjöns botten. Med hjälp av digital teknik tar museet berättelserna till ytan, men låter vraken ligga kvar på botten där de bevaras bäst. Vasamuseet visar Vasa, världens enda bärgade och restaurerade skepp från 1600-talet. Varje år hälsar vi ett stort antal besökare välkomna och museet är världens mest besökta maritima museum. Båda museerna ligger centralt belägna på Djurgården i Stockholm.
 
Anställning  
Tidsbegränsad anställning. Rekryteringen avser 6 tjänster med omfattning på ca. 50%, 5 timmar per dag, mellan 1 juli – 30 september, med möjlighet till förlängning. Schemalagd arbetstid med arbete på dagtid på vardagar och helger.
 
Lön
Timlön, med semesterersättning och OB.
 
Kontaktpersoner
Emma van Eelen Swanepoel, Publikchef Vrak, 08-519 558 06
Joanna Skarpsvärd, Publikchef Vasamuseet, 08-519 548 50
 
Fackliga kontaktpersoner
Martin Linde, ST: 08-519 558 74
 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 1 maj 2026 genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev.
 
Övriga upplysningar
Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet.
SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande. Visa mindre

Vill du bygga struktur och driva utveckling i en förvärvad verksamhet i nordvästra Stockholm inom Verdis?
Vill du kombinera operativt ansvar med strukturell utveckling i nyförvärvade verksamheter? Som Produktionschef hos Verdis i Stockholm får du en central roll i att integrera dessa verksamheter i Verdis koncern och etablera gemensamma arbetssätt, processer och struktur. Du arbetar nära driften, säkerställer leverans enligt bland annat offentligt upphandlade avtal och driver förbättringsarbete som möjliggör ISO certifiering och fortsatt expansion. Här bidrar du till att skapa en professionell, skalbar och affärsmässig verksamhet inom en växande koncern.Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Ditt anställningserbjudande
Hos Verdis får du en nyckelroll i ett entreprenörsdrivet bolag med tydliga tillväxtambitioner. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar och stort förtroende för din kompetens.
Du får arbeta nära affären och driften, bidra till att bygga hållbara arbetssätt och skapa struktur som möjliggör framtida expansion. Rollen erbjuder tjänstebil, bonusmöjlighet och goda utvecklingsmöjligheter i takt med att koncernen växer.
Hos oss präglas arbetsklimatet av samarbete, engagemang och stolthet. Självklart erbjuder vi också kollektivavtal, friskvårdsbidrag och en företagskultur där din insats uppskattas.
Dina arbetsuppgifter
Som Produktionschef har du en central roll i att utveckla verksamheten samtidigt som du arbetar nära den operativa driften.
Du kommer bland annat att:
Sätta dig in i hela verksamheten och skapa förståelse för nuläge och arbetssätt
Bygga upp struktur, rutiner och dokumentation
Integrera verksamheten i Verdis processer och arbetssätt
Vara delaktig i arbetet med ISO certifiering inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö
Säkerställa leverans enligt avtal
Medverka i planering, uppföljning och ekonomisk kontroll
Identifiera och driva förbättrings och effektiviseringsinitiativ
Samverka med koncernfunktioner bland annat HR, kvalitet och drift

Rollen inleds med fokus på integration och strukturuppbyggnad. I takt med att verksamheten stabiliseras växer ansvaret mot ett mer övergripande drift och utvecklingsansvar.
Värt att veta
Du är anställd hos Verdis med placering i Veddesta, Järfälla i nordvästra Stockholm.
Rollen innebär ett operativt ansvar och ett nära samarbete med både verksamheten och koncernens stödfunktioner och du rapporterar till Regionchefen.
Arbetet sker huvudsakligen på plats i verksamheten.
Våra förväntningar
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda operativ verksamhet inom transport, logistik eller närliggande bransch. Du har haft ansvar för drift, leverans och uppföljning och är van vid den dagliga komplexiteten i en dynamisk verksamhet.
Du har erfarenhet av projektledning eller förändringsarbete och har lett och coachat medarbetare i operativa miljöer. Du är trygg i att påverka, koordinera och driva förändring genom struktur, tydlighet och förtroende.
Du har god förståelse för offentligt upphandlade avtal och vikten av avtalsefterlevnad, kvalitet och ekonomisk uppföljning. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med processer och ständiga förbättringar.
Som person är du strukturerad, prestigelös och tydlig. Du har integritet, gott omdöme och förmåga att navigera i en verksamhet under utveckling. Du drivs av att skapa långsiktig stabilitet och möjliggöra tillväxt.
Vi söker en profil med operativ tyngd och handlingskraft.
Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG Tech – specialister på datadriven och fördomsfri teknik- och ingenjörsrekrytering, samt bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Är du en erfaren tekniker som vill ta nästa steg i en växande organisation? Trivs du i en roll där du kombinerar praktiskt tekniskt arbete med samordning, planering och kundkontakt? Då kan du vara den Gruppledare vi söker!
Om rollen
Som Gruppledande tekniker med personalansvar kommer du att arbeta både operativt som tekniker och ha ett samordningsansvar över två personer inom Teknisk Service. Du säkerställer att avdelningens arbete håller hög kvalitet, följer avtalade åtaganden och levererar god kundupplevelse. Rollen innebär också ett tydligt ansvar för planering, koordinering och uppstart av uppdrag, liksom personalansvar.
Du rapporterar direkt till VD och har en viktig funktion i att skapa struktur, kvalitet och lönsamhet i det dagliga arbetet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Tekniskt arbete
Montering, etablering och underhåll av skyltning enligt LKOP, vägmärkesförordningen och uppdragsgivarens riktlinjer. 
Installation och service av digitala betallösningar såsom automater, besöksplattor och kameror. 
Underhåll och städning av anläggningar och ansvar för delar av företagets utrustning.

Ledarskap och personalansvar
Daglig koordinering av 2-3 tekniker.
Hantera kortare frånvaro, ledighetsansökningar och rapportering av frånvaro och misskötsamhet till HR. 
Introduktion, handledning och kompetensutveckling av nya och befintliga tekniker.

Planering, samordning och kvalitet
Planera, samordna, förbereda och verkställa arbeten på nya och befintliga uppdrag. 
Säkerställa att arbetet följer kvalitetsstandarder, avtal och riktlinjer, samt dokumentera underlag korrekt. 
Säkerställa god kundkontakt och återkoppling efter utförda uppdrag. 

Affär och merförsäljning
Identifiera och driva merförsäljning av tekniska tjänster för att öka avdelningens lönsamhet. 

Samverkan och rapportering
Rapportering till VD.
Samarbete med andra avdelningar lokalt och centralt. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Dokumenterad erfarenhet från liknande arbeta gärna inom parkeringsbranschen eller som teamledare. 
B-körkort (för manuellt växlad bil).
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 

Meriterande:
Erfarenhet av markarbete, planering eller inköp.
Erfarenhet av personalansvar.
Ytterligare språkkunskaper. 

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
Strukturerad, självständig och kvalitetsmedveten.
Kommunikativ och professionell i ditt kundbemötande.
Lösningsorienterad och resultatinriktad.
Lugn och stresstålig, även i intensiva perioder.

Varför arbeta hos oss?
Du får en viktig roll i en verksamhet där kvalitet, kundfokus och utveckling står i centrum. Vi erbjuder möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat – och att växa i ditt ledarskap. Hos oss får du både ansvar och stora möjligheter att driva avdelningen framåt.
Placering
Utgångspunkt på vårt kontor i Hallunda måndag-fredag 08.00-17.00.
Ansökan
Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande.
Vid frågor eller funderingar gällande tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsteamet på rekrytering@smartp.se.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Senior Projektledare / Affärsutvecklare inom industri
Vill du ha en nyckelroll där du kombinerar projektledning, kunddialog och affärsutveckling?
Vi söker nu en erfaren projektledare eller affärsutvecklare som vill driva industriella projekt och bidra till fortsatt utveckling av både affär och arbetssätt. Krav: Tysktalande.
Om rollen
I denna roll har du ett helhetsansvar för projekt – från idé och kravbild till leverans och uppföljning. Du är en central länk mellan kund, produktion och interna specialister och förväntas ta ett tydligt ägarskap för både struktur och framdrift.
Utöver projektledning har du en viktig roll i att identifiera förbättringsmöjligheter, utveckla kundrelationer och bidra till bolagets affärsutveckling.
Dina ansvarsområden
Leda och koordinera industriella projekt från start till mål
Ansvara för kunddialoger och komplexa kravbilder
Säkerställa kvalitet, struktur och leveransprecision
Prioritera och fatta beslut i miljöer med högt tempo
Identifiera förbättrings- och affärsmöjligheter
Vara en förebild i en lösningsorienterad kultur

Vem vi söker
Erfarenhet av projektledning, affärsutveckling eller industriell verksamhet
Förmåga att se helheten – teknik, affär och produktion
Trygg i kunddialoger och van vid ansvar
Strukturerad, lösningsorienterad och affärsmässig
Trivs med att ta initiativ och driva förändring

Resor förekommer cirka fyra veckor per år.
Vår kultur och erbjudande
Hos oss är attityd, ansvar och flexibilitet avgörande. Vi hjälper varandra, löser problem tillsammans och fokuserar alltid på att leverera bästa möjliga lösning för kunden.

Vi erbjuder
· En varierad och stimulerande roll i ett internationellt tekniskt sammanhang
· Kort beslutsväg och nära samarbete med kollegor och kunder
· Möjlighet att påverka och utveckla din roll i takt med företagets tillväxt
· En stabil arbetsplats med över 35 års erfarenhet i branschen
· Placering: Sickla, Nacka (Stockholm)
I denna rekrytering samarbetar Subec med Prowork och processen går via ansvarig rekryterare Cecilia Grönlund, 0709838465. Visa mindre

Vi söker en arbetsledare till VA Fagersta/Norberg
Vi letar efter en engagerad och ansvarsfull arbetsledare som vill vara en del av ett team på VA-avdelningen i både Fagersta och Norberg. Uppdraget omfattar att driva och leda VA-saneringsprojekt och säkerhetsställa framdrift i projekten. Leda och följa upp entreprenörer och inhyrd personal. Rollen omfattar operativ arbetsledning, att hålla arbetsrelaterade möten och säkerhetsställa att projekten håller budget.
Uppdraget är på heltid omgående - 31/12 med chans till förlängning.
Urval sker löpande, skicka in din ansökan tillsammans med CV så snart som möjligt!
Vi söker dig som:
Erfarenhet inom relevant verksamhetsområde, gärna från offentlig sektor
Strukturerad och van att planera och hålla deadlines
God stresstålighet och positiv inställning under press
Stark kommunikativ förmåga och trygg i ledarrollen
Relationsskapande och samarbetsinriktad
Lösningsfokuserad med strategiskt tänkande
Förmåga att se samband i komplexa situationer

Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Connecting Stockholm
Ett lokalt bolag – med internationell kunskap och inspiration.

Vi står för världsledande kunskap om tunnelbanor, expertis inom tillgångsförvaltning och kundservice av högsta kvalitet. Genom att samla all denna kunskap under ett och samma tak kan vi driva och utveckla Stockholms tunnelbana på ett effektivt sätt. Vår lokala organisation har full bestämmanderätt, vilket säkerställer att vi kan möta de specifika behoven i Stockholm.

Om Connecting Stockholm

Som ansvariga för Stockholms tunnelbana driver vi en samhällsbärande verksamhet där säkerhet, tillgänglighet och punktlighet står i centrum. Vi kombinerar erfarenhet och nytänkande för att skapa en tunnelbana som är trygg idag och hållbar för framtiden.

Men vårt uppdrag handlar om mer än trafik – det handlar om människor, ansvar och tillit. Varje dag möter vi hundratusentals resenärer, och genom ett varmt, respektfullt och professionellt bemötande skapar vi en reseupplevelse där alla känner sig varmt välkomna och trygga. Hos oss är kulturen lika viktig som uppdraget. Vi tror på samarbetets kraft, på relationer som bygger förtroende och på ett ledarskap som präglas av professionalism, hjärta och engagemang.

Vi drivs av utveckling – både av vår verksamhet och våra medarbetare. Hos oss får du möjlighet att växa, påverka och vara med och forma framtidens kollektivtrafik – tillsammans med oss.

Om rollen


Som projektledare för det s.k. AMS-projektet ansvarar du för planering, styrning och uppföljning av produktionen inom ett omfattande reparations- och underhållsprojekt för tunnelbanevagnar av modellen C20. Projektet syftar till att säkerställa att vagnarna fortsatt kan trafikera tunnelbanan på ett säkert och tillförlitligt sätt genom planerade reparationer, tekniskt underhåll och livslängdsförlängande åtgärder. Projektet omfattar ca 50 personer produktionen, men rollen innefattar inget direkt personalansvar.


Vidare innebär rollen ett övergripande operativt ansvar för att projektet levererar enligt uppsatta mål avseende tid, kvalitet och ekonomi. Arbetet sker i nära samverkan med verksamheten där reparationerna genomförs, och du följer upp produktionen tillsammans med gruppchefer och tekniska funktioner. Du driver även utvecklingen av nya affärer och bidrar till anbudsarbete.


Det här är en roll med stort ansvar och betydande påverkan på både leverans och affär, då du aktivt arbetar med att utveckla samarbetet med Trafikförvaltningen och identifiera nya affärsmöjligheter. Rollen passar dig som vill arbeta i gränslandet mellan teknik, produktion och affär!





Huvudsakliga arbetsuppgifter


I rollen kommer du bland annat att:



• Säkerställa tidplaner, resursplanering och produktionsplanering.

• Följa upp projektets ekonomi, risker och leveranser.

• Identifiera avvikelser i produktionen och initiera åtgärder.

• Driva affärsutveckling och bidra i anbudsarbete.

• Samverka med gruppchefer, verkstad, teknikfunktioner och andra interna resurser.

• Vara en viktig kontaktpunkt mellan Connecting Stockholm och Trafikförvaltningen.





Kvalifikationer


Vi ser att du är en senior projektledare med starkt affärsfokus och god förståelse för produktionsverksamhet.Du är lika bekväm i dialog med ledning och beställare som ute i verksamheten där arbetet faktiskt utförs. För att lyckas i rollen behöver du förstå verkligheten för exempelvis reparatörer och svetsare och kunna omsätta den förståelsen i planering och affär.


Vi tror vi att du har:



• Flera års erfarenhet av projektledning inom teknisk eller industriell verksamhet.

• Erfarenhet av produktionsstyrning, underhåll eller infrastruktursprojekt.

• God förståelse för ekonomi, budget och affärsansvar.

• Erfarenhet av anbudsarbete eller affärsutveckling.

• Förmåga att leda genom andra och skapa struktur i komplexa projekt.


För att lyckas i rollen ser vi att du som person är:



• Affärsdriven och resultatorienterad.

• Strukturerad och analytisk.

• Tydlig och trygg i ditt ledarskap.

• Bra på att skapa förtroende i både produktion och ledning.





Meriterande kvalifikationer


Vidare är det meriterande om du har erfarenhet från exempelvis:



• Järnväg eller spårbunden trafik.

• Tung industri eller verkstadsmiljö.

• Större underhålls- eller reparationsprojekt.





Om rekryteringsprocessen


Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering och strävar efter en rättvis och inkluderande process. Som en del av urvalet kan vi använda urvalsfrågor och tester för att säkerställa en objektiv bedömning av kompetens och potential. Referenstagning och eventuell bakgrundskontroll kan också komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.


Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta mig på fredrik.haller@connectingstockholm.se! Visa mindre

Arbetsledare – Produktion

Vill du ta ledarskapet i en helt ny produktionsanläggning och forma framtidens arbetssätt? Vi söker för kunds räkning en erfaren och engagerad arbetsledare till deras nya anläggning i Rosersberg. Rollen är central för vår verksamhet och innebär ett nära samarbete med platschefen för att säkerställa en effektiv och kvalitativ produktion.
Om rollen
Som arbetsledare har du fullt personalansvar för din avdelning och ansvarar för att planera, följa upp och styra den dagliga driften. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla processer, höja effektiviteten och säkerställa att vi når våra kvalitets- och miljömål. Eftersom anläggningen är ny får du en unik möjlighet att påverka arbetssätt, skapa effektiva processer och flöden.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Leda och utveckla medarbetare genom coachning, feedback och medarbetarsamtal.


Planera produktionen på månads-, veckonivå och säkerställa daglig leverans.


Delta i planeringsmöten och samordna med andra avdelningar.


Driva förbättringsarbete för att minska kostnader och öka effektiviteten.


Arbeta aktivt med arbetsmiljöfrågor.



Vi söker dig som har:

Dokumenterad ledarerfarenhet, gärna 2–4 år i chefsroll.


God kunskap om produktion och produktionstekniska frågor.


Förmåga att planera, organisera och skapa resultat genom andra.


Gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet.


Du är en kommunikativ och lösningsorienterad person som trivs med att ta ansvar och skapa struktur i en dynamisk miljö.
Vad vi erbjuder

En nyckelroll i ett företag med stark framtidstro.


Möjlighet att påverka och utveckla produktionen i en helt ny anläggning.


Ett engagerat team och nära samarbete med platschefen.


Praktisk information
Plats: Rosersberg Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Visa mindre

Är du en stark och engagerad ledare som vill ta sig an ett nyckeluppdrag i en verksamhet med starkt driv, tydlig framtidsambition och stora möjligheter att göra verklig skillnad?
Om företagetHeidelberg Materials Betong Sverige AB är en marknadsledande tillverkare och leverantör av fabrikstillverkad betong till både byggindustrin och privatpersoner i Sverige. För oss är våra värderingar; ledarskap, medarbetarskap, kollega och kund viktiga och genomsyrar vår vardag. Våra verksamheter är spridda från Malmö i söder till Östersund i norr. Vi har runt 120 engagerade och kompetenta medarbetare som tillsammans arbetar för hållbart byggande. Vi har 33 fabriker fördelade i 3 regioner samt huvudkontor i Stockholm och är en del av Heidelberg Materials-koncernen.
Om tjänstenSom Produktionschef Stockholm Norr har du det övergripande ansvaret för produktionen i regionen och leder verksamheten genom ett tydligt, närvarande och engagerande ledarskap. Rollen är både operativ och strategisk med fokus på att skapa struktur, säkerställa hög leveransprecision samt driva en säker och hållbar produktion där kvalitet, arbetsmiljö och miljökrav är centrala.

Som produktionschef förväntas du vara nära verksamheten, bygga starka team, utveckla arbetssätt och säkerställa att produktionen levererar rätt kvalitet i rätt tid. I denna roll kommer du att rapportera till Regionchefen och ingå i ledningsgruppen för Stockholm/Norr.
Huvudsakliga ansvarsområdenLeda, utveckla och följa upp produktionen i regionen med fullt ansvar för resultat
Stort fokus på arbetsmiljö, säkerhet och kvalitet
Ekonomisk uppföljning med varje enhet
Fullt personalansvar för all personal
Driva förbättringsarbete och utveckling av struktur och arbetssätt
Om dig
Vi ser att du är en erfaren och trygg ledare med förmåga att ta ett helhetsansvar för en komplex produktionsverksamhet. Du har vana av att skapa struktur och följa upp verksamhetens resultat på ett tydligt och affärsmässigt sätt. Du besitter även en god systemkunskap. Du behärskar det svenska och engelska språket i både tal och skrift.
Du kommer att ingå i ett team som självständigt sköter produktion och planering. Hälsa och säkerhet är av yttersta vikt för Heidelberg Materials. Vi förväntar oss att alla medarbetare följer gällande säkerhetsföreskrifter, rutiner och policys så att våra verksamheter bedrivs så säkert som möjligt.
Så här är det att arbeta på Heidelberg Materials BetongDu erbjuds stora möjligheter att utvecklas i ditt jobb samtidigt som du är viktig del i vårt arbete att utveckla hållbara byggmaterial och lösningar för framtiden. Vi sätter stort värde i ditt personliga engagemang i en inkluderande miljö. För att du ska må bra, trivas och känna trygghet har vi kollektivavtal, goda villkor och flera förmåner som du har nytta av på jobbet och på din fritid.
AnsökanTycker du att detta låter intressant? Skicka in din ansökan i form av CV genom att klicka på knappen ”ansök här”.
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du veta mer, kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Linus Elghorn, linus.elghorn@hrmab.se tel. +46 76 762 46 86 eller Axel Stubbing, axel.stubbing@hrmab.se tel. +46 70 284 77 67.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Denna tjänst är en del av den kommande Rekryteringsmässa som äger rum den 19 mars. Om din profil matchar kraven kan du bli inbjuden till en intervju på Rekryteringsmässa den 19 mars. Observera att endast inbjudna kandidater har möjlighet att delta i evenemanget.
Connecting Jobs, som drivs av den ideella organisationen Beredskapslyftet, hjälper nyanlända att ta sina första steg in på den svenska arbetsmarknaden – samtidigt som företag får tillgång till ny talang.
Tekniska Museet är Sveriges nationella museum för vetenskap och teknik och har i över 100 år visat hur nyfikenhet, kreativitet och gränsöverskridande samarbete kan bidra till att lösa samhällets utmaningar. Museet är en levande mötesplats som årligen tar emot cirka 400 000 besökare och erbjuder upplevelser som inspirerar både barn och vuxna att vara med och forma framtiden. Tekniska Museet är även verksamt genom initiativ som Tekniska on Tour samt verksamheter i Hagastaden och Tensta, och utsågs till Årets museum i Sverige 2025.

Plats:
Tekniska Museet, Museivägen 7, Stockholm

Vem vi söker:
Explainer

Dina arbetsuppgifter:
- Möta och välkomna besökare i museets utställningar
- Hålla visningar, demonstrationer och enklare experiment
- Bemanna entré och butik vid behov
- Svara på frågor, lösa problem och guida besökare genom museets upplevelser
- Bidra till en trygg, inspirerande och positiv besöksupplevelse
- Arbeta främst kvällar, helger och under lov

Krav:
- God yrkesmässig svenska (kan självständigt hantera de flesta arbetsrelaterade situationer)
- Engelska på medelnivå (kan delta i enklare samtal och svara på vanliga frågor)
- Intresse för teknik, vetenskap eller lärande
- Möjlighet att arbeta tidiga morgnar, kvällar och helger

Meriterande:
- Ytterligare språkkunskaper
- Erfarenhet av arbete med service, pedagogik eller publik verksamhet

Din profil:
- Positiv, engagerad och initiativtagande i mötet med människor
- Trivs i en dynamisk miljö med varierande tempo
- Kan fatta snabba beslut och hantera flera uppgifter samtidigt
- Intresserad av att utvecklas inom pedagogik, kommunikation och service

Vad arbetsgivaren erbjuder:
- Önskat startdatum: 1 juni 2026 (6 månaders provanställning)
- Deltidsanställning (20 %)
- Arbetstider: tidiga morgnar, kvällar, helger
- Lön enligt överenskommelse, beroende på erfarenhet och enligt kollektivavtal
- Subventionerad lunch eller måltidsersättning
- Arbetskläder eller uniform

Viktigt:
Denna tjänst ingår i ett projekt som medfinansieras av Europeiska unionen genom Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF). Projektet syftar till att stödja nyanlända tredjelandsmedborgare i att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Kandidater som tillhör målgruppen uppmuntras att söka. Visa mindre

Naturhistoriska riksmuseet är en statlig myndighet med regeringens uppdrag att främja kunskapen, forskningen och intresset för vår värld. Myndigheten är en framstående forskningsinstitution och Sveriges största museum. Museet har under mer än 200 år samlat in föremål och data och bedrivit forskning om livet på jorden. Samlingarna innehåller fler än 11 miljoner växter, djur, svampar, miljöprover, mineral och fossil. All forskning och kunskap delas i utställningarna, Cosmonova och i aktiviteter på museet och digitalt.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu ett antal museivärdar för behovsanställning, främst under helger och lov samt som semestervikarier under sommaren 2026. Under anställningsperioden är du behovsanställd men under perioden 21/6-16/8 vikarierar du som semestervikarie  med en sysselsättningsgrad på cirka 50-75 procent. Arbetet är då schemalagt och inkluderar helgarbete, ungefär varannan helg.

Detta är ett arbete för dig som tycker om att möta, entusiasmera, ge service och information till våra besökare. Hos oss kommer du möta ett stort antal besökare och arbetet är mycket omväxlande med perioder av högt tempo och omväxlande lugnt beroende på besöksflödet.

Du står för värdskapet och bemötandet i våra utställningar, publika ytor och Cosmonova samt hanterar försäljning och bokning av biljetter, kassahantering och butiksarbete. Du är bekväm med att prata inför såväl stora som små grupper då en del i ditt uppdrag är att hålla visningar och berätta om utvalda samlingsföremål på ett lärande och inspirerande sätt till våra besökare, hålla välkomstpresentation i Cosmonova samt att ta emot skolor och andra besökare. Arbetet innebär att du kommer att hantera olika datasystem, teknik och teknisk utrustning som till exempel starta en filmvisning på Cosmonova.

I uppdraget ingår också att kunna leda en utrymning eller hantera en hjärtstartare vid larm- och nödsituationer. Arbetet ställer krav på fysisk förmåga då du under arbetsdagen kommer att gå och stå mycket i de olika utställningarna och övriga publika lokaler, att vissa arbetsuppgifter stundtals kräver tunga lyft samt att vid säkerhetsarbete kunna utrymma viatrappor. Arbetet sker via roterande schema på olika stationer under dagen, vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga inom arbetsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasial utbildning och minst tre års erfarenhet av servicearbete. Du har arbetat med kassahantering och försäljning i butik eller motsvarande och är van vid att möta kunder på ett professionellt och förtroendeingivande sätt. Du har god datavana, administrativ erfarenhet och goda kunskaper i Office-paketet. Du kommunicerar korrekt och professionellt i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av butiksarbete som innefattar försäljning, uppackning av varor, prismärkning och viss lagerhantering. Utbildning inom besöksmottagande eller kundbemötande samt erfarenhet av guidning, explainer, produktvisning eller att leda aktiviteter är också meriterande. Vidare ser vi positivt på utbildning inom brand och hjärt- och lungräddning med hjärtstartare (DHLR) samt erfarenhet av boknings- och kassasystem. Erfarenhet av servicearbete inom museum eller annat besöksmål är en fördel.

För att vara framgångsrik och trivas i arbetet tror vi att du är:

• Serviceorienterad, du skapar ett professionellt och positivt möte för våra besökare.
• Flexibel, du kan med lätthet anpassa ditt arbetssätt efter ändrade förutsättningar.
• Stresstålig, du fokuserar på de för stunden viktigaste arbetsuppgifterna även vid besökstoppar som medför ett högt arbetstempo.
• Samarbetsorienterad, du visar intresse och förståelse för andra, skapar laganda och kommunicerar proaktivt.
• Trygg i att hantera teknik och har lätt för att sätta dig in i nya datasystem.

ÖVRIGT
Vårt mål är att genom forskning och publik verksamhet visa vägen till ökad kunskap och handlingskraft, för att vi tillsammans ska kunna bidra till en hållbar och ljus framtid. Vår långsiktiga strävan är att Naturhistoriska riksmuseets anställda ska spegla den mångfald som finns i Sverige. Vi välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung och funktionsvariation.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Stockholm Adventures offers guided, self guided and private guided tours for groups, individual and families, from all over the world, all year around! We create genuine and unforgettable experiences for people who love exploration and adventure, and in doing so we put great emphasis on quality equipment (we own all our own), outstanding hospitality, fresh and delicious food and careful consideration for our guests and the environment every step of the way.
As a wildlife safari guide for Stockholm Adventures you can spend your summer cruising around the beautiful countryside surrounding the city, in search of wild animals. Sharing your knowledge and enthusiasm for Sweden’s flora and fauna with interesting and lovely people from all over the world. What a fantastic way to spend your summer!
As a safari guide you will prepare your tour, welcome your guests, set their expectations for the evening ahead, drive them out of the hustle and bustle of the city and into the serenity of the countryside, set up and enjoy a traditional Swedish Midsummer meal with them, share stories and facts with them about the local flora and fauna, proceed to drive our safari route in search of wildlife with the guests and then after sunset return them to the city, ensuring they have had a fantastic experience.
Who we are looking for:
You should be an outgoing and friendly person who enjoys working as part of a team and delivering excellent customer service. It would be beneficial if you have experience working in the tourism industry.
You should be able to communicate well in English with additional languages being desirable.
You should hold a valid EU driving licence.
You should currently live in Stockholm and have basic knowledge of the local area.
You should be able to work weekday and weekend late afternoon/evenings throughout the summer season April – October, with extra commitment needed through peak season June, July, August and September.



We are currently recruiting. Visa mindre

AB Stockholms Spårvägar bedriver spårvägstrafiken Spårvagn Linje 7 och Lidingöbanan samt Tvärbanan och Nockebybanan samt Saltsjöbanan. Vi har fyra depåer; på Djurgården och Lidingö samt i Ulvsunda och Neglinge. Vår värdegrund vilar på tre ben där Omtänksamma, Noggranna och Kunniga präglar vårt arbete.
Vi söker nu en flexibel, engagerad, ansvarsfull, medarbetare till uppdraget som gruppchef till avdelningen för fordonsvård inom lokalbanorna.
Som gruppchef så ansvarar du för fordonsvården i våra fyra depåer runt om i Stockholm. Eftersom arbetet i depåerna huvudsakligen sker nattetid, är det under dessa timmar din verksamhet är mest aktiv.
Tillsammans med driftchefen säkerställer du att leveransen av fordonsvårdarna håller högsta kvalitet gentemot våra uppdragsgivare.
Trivs du med att kombinera administrativt och operativt arbete då är du den vi söker.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
Administration: Bland annat framtagning av produktionsdata och instruktioner för personal.
Operativt ledarskap: Coachande samtal, kvalitetsuppföljning och vård av kundrelationer.
Personalansvar: Du leder cirka 20 lokalvårdare. Ett närvarande ledarskap är centralt, vilket innebär att du rör dig ute i de olika depåerna för att träffa dina medarbetare.
Ansvar för arbetsmiljö: Du genomför medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar och ansvarar för att arbetsmiljöregler efterlevs.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Säkerställa att avvikelser hanteras säkert och effektivt gentemot kund och samarbetspartners.
Garantera att medarbetare följer säkerhetsrutiner och processer för arbete i säkerhetszon.
Leda och utveckla gruppen för att nå uppsatta mål samt driva förändringsarbete.
Följa upp nyckeltal, hantera fakturor och identifiera kostnadseffektiviseringar.
Ansvara för personalplanering och säkerställa att rätt behörigheter finns i gruppen.

Kvalifikationer:
För att lyckas i rollen är du en trygg och kommunikativ ledare med ett prestigelöst förhållningssätt.
Du är beslutsam, samarbetar väl med andra och motiveras av att driva förändring.
Du har ett starkt kvalitetstänk, arbetar strukturerat och ser till att uppgifter slutförs med hög noggrannhet.
Vi söker dig som har:
Minst tre års erfarenhet av en liknande roll med fullt personalansvar.
B-körkort (krav för att kunna röra sig mellan depåerna).
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Goda kunskaper i Office-paketet.
Gymnasial utbildning (eftergymnasial utbildning ses som meriterande).
Erfarenhet av lokalvård eller teknisk service (meriterande).

Vi erbjuder förmåner såsom: Friskvårds bidrag, SL-kort, trivselaktiviteter mm.
Välkommen att skicka in din ansökan till oss.
Sista ansökningsdag är 2026-03-10
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Zaid Najem, Drift chef, zaid.najem@sparvagar.se eller 072-590 57 80.
Kontaktpersoner till fackförbund
Katarina Strömberg
SRAT-TJ
katarina.stromberg@sparvagar.se
Doris Philip
ST
doris.philip@sparvagar.se
Bryar Rashid
Seko
bryar.rashid@sparvagar.se
Ulrika Carlsson
Seko Lokalbaneklubben
ulrika.carlsson@sparvagar.se Visa mindre

Stockholm Adventures offers guided, self guided and private guided tours for groups, individual and families, from all over the world, all year around! We create genuine and unforgettable experiences for people who love exploration and adventure, and in doing so we put great emphasis on quality equipment (we own all our own), outstanding hospitality, fresh and delicious food and careful consideration for our guests and the environment every step of the way.
As a Bike and Segway guide for Stockholm Adventures you can spend your summer riding around our beautiful city, sharing your knowledge and enthusiasm for it with interesting and lovely people from all over the world. What a fantastic way to spend your summer!
Job Description:
To show tourists Stockholm and its eclectic mix of modern and historical architecture, extraordinary natural beauty, grand public squares, winding cobbled alleys, and lively cafes, bars and restaurants.
As a guide you will prepare your tour, welcome your guests, give them clear and concise safety instructions, take them out into the hustle and bustle of the city ensuring they are safe and happy, navigate them at a tempo suitable to their abilities, share stories and facts with them about the local area, and generally ensure they have a fantastic experience.
You should be able to communicate well in English, with additional languages being desirable. You should have experience in leading groups. You should be able to work weekdays and weekends during the summer months; April-October/November, working approx. 3-5 days per week, with extra commitment needed through peak season June, July, August and September.
If this sounds like you, please email your CV and a cover letter detailing your motivation to be a part of our team, to info@stockholmadventures.com.
Please apply soonest as we are recruiting now! Visa mindre

Stockholm Adventures offers guided, self guided and private guided tours for groups, individual and families, from all over the world, all year around! We create genuine and unforgettable experiences for people who love exploration and adventure, and in doing so we put great emphasis on quality equipment (we own all our own), outstanding hospitality, fresh and delicious food and careful consideration for our guests and the environment every step of the way.
As a Bike and Segway guide for Stockholm Adventures you can spend your summer riding around our beautiful city, sharing your knowledge and enthusiasm for it with interesting and lovely people from all over the world. What a fantastic way to spend your summer!
Job Description:
To show tourists Stockholm and its eclectic mix of modern and historical architecture, extraordinary natural beauty, grand public squares, winding cobbled alleys, and lively cafes, bars and restaurants.
As a guide you will prepare your tour, welcome your guests, give them clear and concise safety instructions, take them out into the hustle and bustle of the city ensuring they are safe and happy, navigate them at a tempo suitable to their abilities, share stories and facts with them about the local area, and generally ensure they have a fantastic experience.
You should be able to communicate well in Dutch and English, with additional languages being desirable. You should have experience in leading groups. You should be able to work weekdays and weekends during the summer months; April-October/November, working approx. 3-5 days per week, with extra commitment needed through peak season June, July, August and September.
If this sounds like you, please email your CV and a cover letter detailing your motivation to be a part of our team, to info@stockholmadventures.com.
Please apply soonest as we are recruiting now! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
IT-avdelningens ansvarar för Polismyndighetens IT-stöd och är en central del i myndighetens brottsförebyggande och brottsbekämpande arbete. Vi utvecklar, förvaltar och moderniserar IT-lösningar som bidrar till ökad kvalitet, tillgänglighet och effektivitet i polisens verksamhet.
Enheten Operativa verksamhetssystem ansvarar för ett flertal verksamhetskritiska IT-stöd som används inom den operativa polisverksamheten exempelvis inom radio, ledningscentraler, kameraövervakning samt flertalet system för poliser i yttre tjänst. Våra system används dygnet runt av stora användargrupper och ställer höga krav på tillförlitlighet, säkerhet och prestanda.
Nu söker vi fyra gruppchefer till enheten Operativa verksamhetssystem.
Arbetsbeskrivning
Uppdraget som gruppchef på Operativa verksamhetssystem
Som gruppchef inom Operativa verksamhetssystem har du ett centralt uppdrag i att säkerställa att Polismyndighetens verksamhetskritiska IT-stöd fungerar, utvecklas och möter verksamhetens behov – idag och imorgon.
Du har både personalansvar för cirka 10–15 medarbetare samt rollen som produktägare för ditt område. Du rapporterar till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdraget genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom ditt område och dess resultat. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
I rollen arbetar du nära verksamheten och andra delar av IT-avdelningen samt i samverkan med externa leverantörer. Du ansvarar för att omsätta verksamhetens behov till genomförbara uppdrag, prioritera arbetet tillsammans med relevanta intressenter och skapa förutsättningar för effektiva och hållbara lösningar.
Uppdragen varierar mellan olika grupper och omfattar bland annat nästa generations sambandssystem, IT system i polisbilar samt polisens kameraförmåga, alla med stor betydelse för polisens kärnverksamhet.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, struktur och goda resultat. Du har ett genuint intresse för ledarskap och trivs i en miljö där samarbete, ansvarstagande och utveckling står i fokus.
Kvalifikationer
Minst två års erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar
Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
Erfarenhet av att leda IT-utveckling eller tekniskt komplexa system, exempelvis inom större organisationer
Vana att samverka med olika intressenter, internt såväl som externt
För funktionen relevant examen/utbildning, gärna med IT-inriktning från universitet/högskola eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift
Svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
Erfarenhet av leda eller arbeta i tvärfunktionella, samlokaliserade team.
Erfarenhet av produkt- eller tjänsteutveckling i verksamhetskritiska miljöer
Erfarenhet av arbete i större, komplexa organisationer
Kunskap om agila arbetssätt
Erfarenhet av att ha arbetat i utvecklingsprojekt som består av både hårdvara och mjukvara
Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå som arbetsgivaren bedömer relevant

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation



Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chefer: 0105640391. 0105635075
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: pamela.vongaribo@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Arbetsort: Stockholm
Funktion: Chef grupp
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Välkommen att ansöka genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via mailadress jobb.na@polisen.se. Ansök senast den 2 mars. Märk din ansökan med referensnummer A087.160/2026 mailets ärendemening.
Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen svaren ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.


klicka på länken för att komma vidare till urvalsfrågorna:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/februari/gruppchefer-till-operativa-verksamhetssystem/ (Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare)
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
#Li-Hybrid Visa mindre

As the Engagement Technical Lead for THE FINALS, you will lead the technical execution of engagement features that keep players immersed in, connected to, and returning to the game.
This role bridges people leadership with game design, live-ops, backend systems, and engineering.
You will mentor and guide engineers, collaborate closely with design and product, and make architectural decisions regarding the engagement systems.
In your day to day you work as an amplifier for cross team communication & collaboration.
Example of responsibilities 
Leadership & Collaboration

Technical Leadership of a cross-functional engagement engineering team


Act as the main technical point of contact for engagement initiatives across disciplines.


Managerial responsibilities (not limited to) hiring & onboarding of new employees and long-term career development.


Serve the know-how & share best practices: coaching people to make the right decisions across dependencies and to raise concerns and needs.


Collaborate with design, art, data analytics and live-ops to define, scope, and deliver engagement-focused features.


Planning and working for sustainability / scalability of team and throughput, including headcount planning and scoping.


Architecture & Development

Design and evolve robust, scalable systems supporting engagement components (e.g., player progression, reward loops, social features).


Ensure high performance and reliability.


Foster best practices in code quality, automated testing, performance profiling, and release reliability.


What You'll Work on

Player engagement systems (progression trackers, rewards, seasonal features).


Social & competitive hooks: leaderboards, team stats, clans/guilds support, rewards integration.



We would love if you have

A creative and curious mind


A solid and proven background from software engineering and architectural leadership


Experience in C++, building games


Experience in game engine development


Learning, collaborative and sharing approach as well as motivation to take initiative and drive 


The ability to be a great team player with good communication skills


Proven leadership qualities, including splendid recommendation stats from former team members


Professional English communication skills.


 
This is an on-site role, and we are only considering candidates already residing in Sweden.
At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together.
Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)! Visa mindre

Work as a Cruise Guide in Stockholm!
You are:
• service minded, outgoing and willing to meet tourists from all over the world
• speaking one or more of the following languages:
German/English (mother tongue or C1 level)
• you live in Stockholm
It is considered an advantage having experience in the tourism world already, but not mandatory.
We offer:
• a specialized training programme organised and funded by Baltic Gateway
• once qualified and after the final course test, the great opportunity to guide in one of the most vibrant capitals in the world
Employment duration: seasonal employment from April 2026 until the end of September 2026 and season 2027
Working hours: Varying working hours
Salary: Fixed, hourly salary
The training is scheduled from the beginning of March 2026 until the beginning of April 2026, with frequency around twice a week and some weekends.

Baltic Gateway is a private joint-stock (limited) company established in 1992, proud to be holder of the highest, gold UC Seal for the Highest Creditworthiness given by UC. The company, leader on the Swedish market, acts as a shorex agent for many international cruise lines, coming to both Stockholm and other Scandinavian ports.
Email your CV to: valeria.s@balticgate.se Visa mindre

Vill du leda en del av en samhällsbärande verksamhet där teknik, relationer och utveckling står i centrum?
Vi söker nu en driven, trygg och strukturerad depåchef för Brodepån med ett starkt engagemang för att tillsammans med ditt team leda, utveckla och strukturera depåarbetet.
En nyckelroll i hjärtat av pendeltågstrafiken
Som Depåchef ansvarar du för att våra X60-fordon i din depå är säkra, hela och redo att rulla ut – varje dag. Tillsammans med en Produktionschef och ett 70-tal medarbetare leder du och utvecklar Underhållsproduktionen i Brodepån genom att skapa förutsättningar för en effektiv och hållbar verksamhet.
Du blir en del av ledningsgruppen för Underhållsproduktionen och arbetar i nära samspel med Underhållschefen, som blir din närmsta chef, samt övriga kollegor inom Fordon och SJ Stockholmståg. Bro är en av våra tre depåer, vilket innebär att du kommer att få kollegor såväl i Älvsjö som i Södertälje. Tillsammans driver ni utvecklingen av verksamheten framåt mot ett Pendeltåg att lita på.
Då arbetet i våra depåer pågår dygnet runt kan arbetstiderna emellanåt variera. Även sporadiska besök i de övriga två depåerna i Älvsjö och Södertälje ingår i arbetet.
Arbetsspråket i vår verksamhet är svenska.
Dina huvudsakliga ansvarsområden

Leda, följa upp och utveckla verksamheten i din depå


Ansvara för uppgifter inom arbetsmiljö, säkerhet, brand, utrymning och trafiksäkerhet


Ansvara för budget och säkerställa att leverans samt överenskomna mål inom ansvarsområdet nås genom ett kontinuerligt strukturerat långsiktigt arbete


Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen utveckla verksamheten såväl operativt som strategiskt


Samordna underentreprenörers arbete i depån


Din bakgrund Avgörande för att trivas och utvecklas i denna roll är:

Flerårig chefserfarenhet inom ett större eller medelstort teknik- eller industriföretag, i första hand inom fordonsunderhåll/verkstadsproduktion.


Du drivs av att skapa förutsättningar för dig själv och andra genom god struktur och implementering av nya arbetssätt 


Du har god systemförståelse samtidigt som du förstår den affärsmässiga delen och har en förmåga att prioritera och förvalta resurser för att nå långsiktiga mål.


Du har erfarenhet av arbete inom verksamhet där säkerheten alltid prioriteras samtidigt som leverans enligt mål ska uppfyllas


Meriterande är eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning samt erfarenhet av järnvägsbranschen. Även erfarenhet av annan 24/7-verksamhet och erfarenhet av personalutveckling är meriterande.


Då Brodepån ligger lite mer avsides ser vi gärna att du har B?körkort och tillgång till bil.


Som person är du nyfiken på teknik och människor - en skicklig relationsbyggare och någon som vinner förtroende, lyssnar in och samarbetar med både medarbetare, fackliga parter och övrig verksamhet för att skapa engagemang och tydliga målsättningar. Som ledare i depån behöver du ha ett närvarande ledarskap med stor kunskap och erfarenhet av underhåll, företrädesvis fordonsunderhåll.
Arbetsspråk är svenska.
Vad erbjuder vi?
Du får möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag – att säkerställa att pendeltågstrafiken fungerar för hundratusentals resenärer varje dag.
Placering: Stockholm, Brodepån Rapporterar till: Chef Underhållsproduktion Sista ansökningsdag: Vi tar gärna emot din ansökan snarast då urval sker löpande.
Frågor? Vid frågor och kontakt mejla till oss på rekrytering.sjp@sj.se
Vad är SJ Stockholmståg AB?
SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt.
Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation.
Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. 
AFRY är ledande inom energieffektiviseringstjänster och nu finns en chans att få en nyckelroll för att driva och utveckla våra affärer och medarbetare till nästa nivå.

Jobbeskrivning
Sektionen Energy Efficiency East inom Region Öst består idag av cirka 10  medarbetare. Vi arbetar med energieffektivisering av befintliga fastigheter och erbjuder ett brett spektrum av tjänster som gör oss till en viktig partner för våra kunder. Våra projekt omfattar allt från inventeringar och beräkningar till design och genomförande av åtgärder. Kunderna är allt från små företag till internationella koncerner. Vi utför kompletta energianalyser för alla typer av fastighetsinstallationer och industriprocesser. Som medlem i vårt team har man möjlighet att arbeta med specialister från alla delar av AFRY.
Våra projekt är både roliga, utmanande och varierande. Hos oss får du följa projekten från tidigt skede till leverans och uppföljning.
Som del i ett stort konsultföretag har vi möjlighet att arbeta smart och få med bred kunskap inom alla byggnadstekniska områden - vad uppdraget än kräver kan vi hjälpas åt och lösa det. Vårt arbetsklimat präglas därför av teamwork och framåtanda. Vi arbetar i en positiv och stimulerande miljö där det ständigt pågår utbyte av erfarenheter.
Sektionens verksamhetsområden omfattar bland annat:
Energikartläggningar
Energideklarationer
Energiutredningar
Energiprojekt
Mätning och uppföljning av energianvändning
Praktisk drift- och energioptimering

Din roll som Service Area Manager
Som Service Area Manager får du en strategisk och operativ roll med stort ansvar och många kontaktytor. Du leder sektionens verksamhet och ansvarar för:
Strategier, lönsamhet och resultat
Kvalitet, personal och kompetensutveckling
Kundrelationer och affärsutveckling

Du är en närvarande ledare som ser och hör dina medarbetare och får dem att växa. Rollen kombineras med att du själv är aktiv i projekt, exempelvis som uppdragsledare eller specialist.
I din chefsroll ingår även att:
Utveckla sektionen i samarbete med övriga enheter inom regionen
Bidra till affärsområdets långsiktiga utveckling
Motivera och vidareutveckla medarbetare genom ett modernt och coachande ledarskap
Bygga team och skapa tydlighet kring gemensamma mål

Vi befinner oss i en expansiv fas och vill växa. Här får du möjlighet att påverka och driva förändring – både för sektionen, regionen och nationellt.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som Service Area Manager ser vi att du har en gedigen bakgrund inom energieffektivisering och är väl insatt i de frågor som är centrala för verksamheten. Du har troligen arbetat i en ledande eller ansvarstagande roll, exempelvis som avdelningschef, gruppchef, teamleader eller som senior projekt-/uppdragsledare. Din utbildning är sannolikt högskole- eller civilingenjör, men vi värdesätter även motsvarande erfarenhet som du förvärvat på annat sätt.
Vi tror att du har erfarenhet från en eller flera av följande perspektiv:
Konsultbranschen
Entreprenörssidan
Beställarorganisationer

Utöver din tekniska kompetens är ditt ledarskap en avgörande faktor. Du har tidigare visat prov på att:
Engagera och motivera dina medarbetare
Skapa samarbete och bygga starka team
Driva utveckling och få verksamheter att växa
Ta initiativ och kliva fram när det behövs

Vi ser också att du:
Har god social kompetens och trivs med att bygga relationer – både internt och externt
Är nyfiken på teknikområdet och gillar att utmanas, både affärsmässigt och ledarskapsmässigt
Är en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap

Kort sagt: vi söker en person som kombinerar teknisk förståelse med affärssinne och ett inspirerande ledarskap. Om du känner igen dig – eller om du har en annan bakgrund som du tror gör dig till rätt person för rollen – ser vi fram emot din ansökan!

Ytterligare information
Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-01-31. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. 
Placeringsort är Solna på vårt huvudkontor.
För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktuppgifter för frågor:
Stefan Cartling, rekryterande chef

+46 10 505 10 54

stefan.cartling@afry.com

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Vill du jobba på en av Sveriges mest ikoniska platser? Bli Programvärd på Skansen!

Stiftelsen Skansen är ett friluftsmuseum, en djurpark och en levande mötesplats för firanden, evenemang och gemenskap – allt i en världsunik miljö mitt i hjärtat av Stockholm. Här möts Sveriges kultur, natur och djur i miljöer som är skapade för att utforskas, om och om igen. Varje år välkomnar Skansen omkring 1,4 miljoner gäster i alla åldrar, från Sverige och världen.

Nu kan du bli en del av vår fantastiska arbetsplats!

Just nu söker vi extrapersonal till programvärdsgruppen under sommarsäsongen, som vill vara med och skapa magiska upplevelser för våra besökare.

Vad gör man som Programvärd?

Ingen dag är den andra lik! Du jobbar i hela parken och är en av dem som möter våra gäster med ett leende och ser till att allt flyter på.

Du kommer bland annat jobba med:


• åkattraktioner och lotterier på Galejans Tivoli
• aktivitetsledning - du introducerar och leder olika aktiviteter (ja, du kan få lära ut lekar från förr!)
• Möter upp & välkomnar publik vid scenprogram som Allsång på Skansen
• Scanna biljetter till konserter

Hela teamet jobbar tillsammans för att skapa härliga upplevelser, med fokus på service, säkerhet och gott bemötande.

Vi tror att du:


• gillar att träffa människor och är bra på att ge service
• har energi, är trygg i dig själv och gillar att ta ansvar
• trivs både i sol, regn, rörelse och ibland helt stilla pass
• har fyllt 18 år
• pratar svenska och engelska flytande (andra språk är ett plus!)
• erfarenhet från serviceyrket – inte ett måste, men meriterande

Du känner igen dig i våra värdeord: Välkomnande, Ansvarsfull, Tillsammans och Överraskande.

Bra att veta


• Arbetstiderna varierar – vardagar, kvällar och helger
• Start enligt överenskommelse
• Du behöver kunna vara med på 2–3 introduktionstillfällen i början av säsongen

Hur söker du?
Känns detta som ett jobb för dig? Kul!
Skicka in din ansökan via "Ansök"-knappen.
Bifoga CV och svara på urvalsfrågorna – vi tar inte emot personligt brev.

Sista ansökningsdag: 19 februari
(Rekrytering sker löpande, så skicka in din ansökan ASAP!)

Har du frågor? Kontakta gruppchef Linda Andersson: linda.andersson@skansen.se

Fackliga representanter: Saco-S: Karin Holmberg, karin.holmberg@skansen.se, Seko: Mikko Svensson, 070-991 30 18.

Mångfald & Inkludering
Skansen är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen.
Vi arbetar med en inkluderande rekryteringsprocess, där kompetensen och inget annat står i centrum för att hitta rätt kollega. Vi använder oss därför av bland annat urvalsfrågor och personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt, utan fördomar eller förutfattade meningar baserade på till exempel kön, ålder eller härkomst.

Välkommen till ett riktigt roligt sommarjobb – mitt i Stockholm, men med känslan av en helt egen värld. Visa mindre

Job Circular: Tour Guide (Hourly / Contract Basis)

Company: SKS Tours
Location: Stockholm, Sweden (on-site)
Employment Type: Hourly
SKS Tours is hiring enthusiastic, professional Tour Guides to support our guiding operations and deliver memorable experiences for international guests.
Compensation
SEK 250 per hour

Key Responsibilities
Welcome, guide, and assist guests throughout the tour experience


Deliver engaging commentary and provide accurate local insights


Maintain a friendly, polite, and professional presence with guests at all times


Coordinate smoothly with boat crew/staff to ensure efficient operations


Prioritize guest safety, comfort, and overall satisfaction


Handle guest questions and resolve minor issues promptly and professionally



Requirements
Excellent communication and interpersonal skills


Confident, service-oriented, and guest-focused attitude


Strong teamwork skills and ability to collaborate with staff and tourists


Ability to remain calm and professional in a fast-paced environment


Prior experience in tourism, guiding, or hospitality is an advantage (not required)


Fluency in English required; additional languages are a plus






Why Join SKS Tours?
Attractive hourly compensation


Opportunity to work with international travelers


Dynamic, engaging work environment in Stockholm



How to Apply
Interested candidates are invited to apply by email. Please include:
Updated CV/Resume


A brief introduction and availability


Languages spoken and any relevant experience



Apply to: hr@skstours.com


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du kombinera ledarskap, service och storytelling i en unik turistverksamhet?
OCEAN BUS Stockholm Sightseeing söker nu en engagerad, strukturerad och inspirerande Guidechef som vill ta ansvar för vårt guide-team och säkerställa sightseeingupplevelser i absolut toppklass. Den här tjänsten är ett vikariat under 2026.
OCEAN BUS erbjuder guidade turer i en amfibiebuss som tar våra gäster genom Stockholms gator och rakt ner i vattnet. Som Guidechef får du en nyckelroll i att utveckla både våra guider och hela gästupplevelsen.
Om rollen
Som Guidechef ansvarar du för rekrytering, schemaläggning, utbildning och daglig ledning av våra guider. Du arbetar nära Rederichefen och är ytterst ansvarig för kvaliteten på guidningen och servicen ombord.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Personalansvar för guider (rekrytering, introduktion, coachning och uppföljning)
• Schemaläggning och bemanning av turer
• Utbildning av nya guider i manus, säkerhet och service
• Kvalitetssäkring av guidningens innehåll, ton och leverans
• Utveckling och uppdatering av guidemanus och fakta
• Löpande feedback, uppföljning och medarbetarsamtal
• Hantering av gästfeedback och klagomål
• Vara operativ guide vid behov
• Samarbete med Rederichef kring drift, säkerhet och verksamhetsutveckling
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och coachande ledare med stark servicekänsla och mycket god kommunikativ förmåga. Du trivs med att ta ansvar, strukturera arbetet och skapa engagemang i teamet.
Vi ser gärna att du:
• Har erfarenhet av personalledning, gärna inom turism, upplevelseindustri eller service
• Har mycket goda kunskaper i engelska (krav)
• Talar svenska (krav)
• Talar ytterligare språk, t.ex. tyska, franska eller spanska (meriterande)
• Är en skicklig kommunikatör och trygg inför grupp
• Är strukturerad, lösningsorienterad och ansvarstagande
• Har god organisationsförmåga och vana att arbeta med scheman
• Har intresse för Stockholms historia, kultur och sevärdheter
• Har erfarenhet av guidning, utbildning eller värdskap (starkt meriterande)
• Är flexibel och kan arbeta dagtid, kvällar och helger under säsong
Vi erbjuder
• En nyckelroll i ett innovativt och växande sightseeingbolag
• Möjlighet att sätta din prägel på guidning och gästupplevelse
• Ett varierat arbete som kombinerar ledarskap och operativt arbete
• Ett engagerat och internationellt team
• Utbildning i säkerhet, koncept och ledarskap
• Konkurrenskraftiga anställningsvillkor
• Arbetsplats i centrala Stockholm
Ansökan
Skicka din ansökan med CV och personligt brev till pa@oceanbus.se snarast möjligt.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Paul Ekvall på 070-815 60 15.
Välkommen till OCEAN BUS – Sightseeing with a Splash! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 350 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.



Beskrivning

Stockholms Stadshus är en av de mest kända byggnaderna i Stockholm och lockar hundratusentals besökare varje år.

De vill veta mer om vår fina arkitektur och förstås om Nobelfesten! De flesta av besökarna kommer på sommaren, så nu söker vi turistvärdar som kan hjälpa oss att ge fantastisk service till våra många besökare i Stadshuset och Stadshustornet under sommaren 2026! 

 Dina arbetsuppgifter

Alla besökare i Stadshuset måste gå i grupp på en guidad visning, ingen får gå runt ensam. De som vill se utsikten från Stadshustornet, går upp i grupp, men får ingen visning.

Arbetsuppgifter i tornet:

Besökarna till tornet samlas utanför tornentrén, där du kontrollerar biljetter.
Du berättar kort om hur besöket går till och hur lång tid det tar, på svenska och engelska.
Du informerar om säkerhet
Du går upp med besökarna till toppen och ser till att alla kommer ner i god tid.

Arbetsuppgifter på visningsrundan:

Du hjälper guiderna att hålla ihop grupperna
Du ser till att guider och besökare följer de regler som finns. Guiden ansvarar för sin grupp, men det är svårt att ha kontroll på alla.
Du ser till att besökarna följer med guiden när de lämnar ett rum och du visar besökare tillbaka till sin grupp om de har lämnat den.
Du hjälper besökare som behöver åka hiss mellan våningarna.
Du bemannar även visningsentrén och hjälper till vid biljettkontrollen.

Andra arbetsuppgifter tillkommer.

Det här är inte ett jobb där man guidar eller berättar, men man svarar förstås på frågor.

Arbetsdagarna växlar mellan att vara mycket stressiga och mycket lugna. Arbetet är också fysiskt krävande: du kommer att gå, stå och röra dig mycket under arbetsdagen. I tornet går du upp och ner för över 300 trappsteg flera gånger om dagen.

Kvalifikationer

Du har en avslutad gymnasieutbildning.
Du har erfarenhet av att arbeta med service, i möte med besökare eller kunder. Din erfarenhet kommer från en eller flera anställningar. Enbart praktik och prao räcker inte.
Det är bra om du tidigare har jobbat med turism eller i någon annan internationell miljö.

Språkkunskaper

Du talar flytande och vårdad svenska och engelska. Vad menar vi med vårdad? För oss betyder det att vi vet att man pratar på ett sätt med kompisar och på ett annat med besökare och kunder. Pratar du ett annat språk också? Om du pratar lite eller mycket tyska, franska, italienska, spanska, kinesiska, japanska och koreanska, så kommer du få använda det här! Andra språk är också bra, men inte lika vanliga hos oss.

Egenskaper och personlighet

Erfarenhet är viktigt men det är personlighet också! Du är den som får stressade besökare att känna sig välkomna. Ett möte med en vänlig turistvärd kan göra hela skillnaden för en besökare som har tappat bort sin grupp eller inte förstår hur besöket fungerar.  

Vi tycker att en bra kollega

har tålamod: de flesta besökare kommer hit för första gången och kommer att ställa samma frågor och behöva hjälp med samma sak.
samarbetar och kommunicerar väl.
tar ansvar för sina arbetsuppgifter.
är vänlig och respektfull mot sina kollegor och besökare.
kan ta konstruktiv kritik och kommer gärna med egna förbättringsförslag.
är mogen som person och förstår att både besökare och kollegor kan påverkas av stressiga situationer och att du då bidrar med ditt lugn och är konstruktiv.

Dina arbetsledare finns tillgängliga när du behöver stöd, men arbetet kräver också att du kan ta eget ansvar och ha ett nära samarbete med en stor grupp kollegor. 

Du delar stadens värderingar och vill bidra till en miljö där vi respekterar, inkluderar och tar hand om varandra oavsett könsidentitet, etnisk tillhörighet, religion eller ålder.

Vad vi erbjuder

Jobbet ställer stora krav, och därför ger vi en bra utbildning i början, för att förbereda dig, så att du känner dig trygg när du börjar jobba.

Utbildningen är betald och omfattar flera obligatoriska tillfällen, men sker inte under en sammanhållen kalendervecka. Utbildningen omfattar

ett introduktionstillfälle
3 visningar
en kurs i brand, säkerhet och första hjälpen.
en utbildning på plats i verksamheten, både i tornet och på visningsrundan.

Alla utbildningstillfällen har obligatorisk närvaro.

Rekryteringsprocessen

Intervjuerna sker under slutet av januari till mitten av mars. Den första intervjun är kort, ca 15 minuter. Intervjuerna sker på plats. Observera att om du inte kan komma hit för en intervju och på utbildning (om du blir erbjuden jobbet) så kan du inte söka detta jobb.

Rekryteringsprocessen tar tid, så det kan bli en viss väntan från det att du har skickat din ansökan tills du får svar av oss eller blir kallad till en eventuell intervju. Frågor ställs via e-post: visningsrekrytering@stockholm.se. Tänk på att kontrollera din skräppost ibland; vi vet av erfarenhet att våra utskick kan fastna där.

Observera att du söker tjänsten genom att logga in och söka tjänsten på den här plattformen.

Arbetets omfattning

Detta är ett sommarjobb och gäller i första hand under juni-augusti.

Arbetstiden är förlagd på dagtid, vardagar och helger och är schemalagd med två lediga dagar i sträck. Lediga dagar infaller dock oftast inte på lördagar och söndagar.
Schemat omfattar även helgdagar, som till exempel nationaldagen och midsommar.
De som anställs får erbjudande om att arbeta under en viss period, som utgår från bemanningssituationen och verksamhetens behov.

Vi tar hänsyn till egna önskemål, men man kan inte fullt ut bestämma själv när man vill bli schemalagd. Vi erbjuder 6-9 veckor under juni-augusti och under dessa veckor brukar man jobba ungefär 90 % av en heltid. Alla anställda får ett schema för hela sin arbetsperiod. Det kan även finnas en möjlighet att arbeta under lågsäsong, men inte lika mycket.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang.

Myndigheten har ett väl integrerat hållbarhetsarbete och vill även inspirera andra till att agera för en hållbar framtid. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Från och med 1 januari 2026 blir även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten. Myndigheten kommer att sysselsätta omkring 390 anställda.

 

Vi har ett spännande utvecklingsarbete framför oss när myndigheten växer 2026. Vi ska fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme att växa och samtidigt bygga en gemensam kultur med gemensamma arbetssätt i en ny organisationsstruktur i en större myndighet. Vi utvecklar en effektiv samarbetskultur som kännetecknas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans!

 

Om tjänsten

Tjänsten innebär att du arbetar vid behov, där arbetstiden är varierande med tyngdpunkt på helger, lov och under högsäsong som infaller under juni, juli och augusti.
Som en del av vårt publika team är ditt främsta uppdrag att möta, hjälpa och guida våra besökare genom hela deras museiupplevelse. Det innebär att du:

- Bemannar entrékassan - välkomnar besökare, svarar på frågor och säkerställer ett tryggt och professionellt mottagande.
- Arbetar i museibutiken - hjälper kunder, genomför försäljning och inspirerar till hållbara och genomtänkta köp genom att lyfta butikens berättelser.
- Håller guidade visningar på svenska och engelska - både för allmänheten och ibland för särskilda grupper.
- Medverkar i och genomför programverksamhet - exempelvis temavisningar, familjeaktiviteter eller publika punktinsatser kopplade till våra utställningar.
- Bidrar till ett högt värdskap - du representerar museet i allt du gör, skapar engagemang och ger våra besökare det lilla extra för att deras besök ska bli minnesvärt.

Tillsammans i teamet skapar vi inspirerande kunskapsupplevelser och ett värdskap med besökaren i fokus.

 

Din kompetens och erfarenhet

Du ska ha praktisk erfarenhet av värdskap och bemötande inom museisektorn eller arbete inom andra serviceyrken som exempelvis butik och café, där värdskap och bemötande varit en naturlig del i arbetet. Du ska ha mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och mycket god talad engelska, övriga språk ses som meriterande. Erfarenhet av visning och/eller guidning i publik verksamhet eller arbete med evenemang och besöksnäring ses även det som meriterande. Det är ett plus om du har intresse för vårt ämnesområde, eller har studerat på högskolenivå i något kulturhistoriskt ämne, t.ex. historia, etnologi eller arkeologi.

 

Dina egenskaper

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du brinner för värdskap, service och kunskapsförmedling och har god förmåga att sätta våra besökare i främsta rummet. Du visar stort engagemang och tar gärna egna initiativ till att lösa frågor som dyker upp. För att du ska må bra och få energi av jobbet är det avgörande att du tycker om att jobba i det sociala rummet och att du förstår betydelsen av att få människor att känna sig välkomna. Som museivärd är du museets ansikte utåt och ditt bemötande är avgörande för museibesökarens upplevelse.

För att lyckas i rollen ska du vara:

- Utåtriktad: Du är välkomnande och har lätt för att etablera kontakt med människor i olika åldrar och med olika bakgrund. Du är kommunikativ, nyfiken och bekväm inför grupper.
- Ansvarstagande: Du är ordningsam men också lyhörd för vad situationen kräver och kan prioritera i ditt arbete även under högt besökstryck.
- Samarbetsorienterad: Du har förståelse för vad som krävs för att vara flexibel i din yrkesroll och att arbeta i ett team och trivs i grupp.

 

Mer om oss

Vrak – Museum of Wrecks är ett nytänkande och tekniskt avancerat museum på Djurgården i Stockholm. Det är ett museum och ett nav för marinarkeologi, som sprider kunskap om det maritima kulturarv som finns på Östersjöns botten. Med hjälp av digital teknik tar museet berättelserna till ytan, men låter vraken ligga kvar på botten där de bevaras bäst. Museet är fängslande och välkomnande - blandar yta med djup, ljus med mörker och ger insikter som kan vara så omvälvande att du för alltid kommer se havet med nya ögon.

 

Anställning  

Arbetet är en särskild visstidsanställning med timlön, ett extrajobb där du arbetar vid behov. Schemalagd arbetstid på vardagar, helger och kvällar.

 

Lön

Timlön, semesterersättning och OB.

 

Kontaktpersoner

Emma van Eelen Swanepoel, enhetschef Vrak: 08-519 558 06

Anna Aldefors, bokningsansvarig Vrak: 08-519 548 35

 

Fackliga kontaktpersoner

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 25 januari genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.

 

Övriga upplysningar

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande. Visa mindre

Vi söker en Verkstadscoach som är passionerad för både teknik och ledarskap. 
I denna roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och coacha vårt team av tekniker, säkerställa effektivitet och kvalitet samt bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Om du har erfarenhet av tekniskt arbete inom bilbranschen och en stark vilja att utveckla och motivera människor, då är detta en perfekt möjlighet för dig!
Om tjänsten: 
-Leda ett team av tekniker för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i verkstadens arbetsflöde.-Ansvara för att optimera och förbättra arbetsprocesser inom verkstaden för att maximera produktivitet och kundnöjdhet.-Säkerställa att alla tekniker har den utbildning och de verktyg som krävs för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt.-Ge kontinuerlig feedback och stöd till teknikerna för att främja deras professionella utveckling.-Arbeta tillsammans med ledningen för att sätta mål och följa upp prestationer inom verkstadsavdelningen.-Säkerställa att verkstaden följer alla säkerhetsföreskrifter och kvalitetsstandarder.-Ha tät kontakt med andra avdelningar för att säkerställa smidiga arbetsflöden och kundnöjdhet.
Vi söker dig som har: 
-Erfarenhet som tekniker inom bilservice eller fordonsreparationer, gärna i en ledande eller coachande roll.-Starka ledaregenskaper och förmåga att motivera och utveckla ett team av tekniker.-God teknisk förståelse och uppdaterad kunskap om den senaste tekniken inom fordonsbranschen.-Förmåga att analysera och optimera arbetsprocesser för att säkerställa hög produktivitet och effektivitet.-Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och leda projekt.-Stark kommunikationsförmåga på svenska, både i tal och skrift. Engelska är meriterande.
Vi erbjuder: 
-En ledande roll där du har möjlighet att göra skillnad och påverka utvecklingen av teamet och verkstaden-Omväxlande och dynamiskt arbete med möjlighet att utvecklas inom både teknik och ledarskap.-Konkurrenskraftig lön och förmåner.-Inkluderande och samarbetsvillig arbetsmiljö där vi strävar efter att skapa en positiv och hållbar arbetsplats.-Möjlighet till fortlöpande utbildning och personlig utveckling inom både teknik och ledarskap.Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett team av tekniker? Tveka inte att skicka in din ansökan och CV redan idag! Visa mindre

Logent söker nu en exceptionell Operations Manager till Bake My Days moderna anläggning, en helt ny toppmodern bagerianläggning på 10 000 m2 i Arlandastad. På din nya arbetsplats kommer du vara en viktig kugge i ett dynamiskt och härligt team som gör allt för att Sveriges konsumenter ska få möjligheten att njuta av riktigt gott bröd.
Bake My Day är bageriet som gillar att utvecklas, utmana och alltid tänker stort. Som ledande premiumtillverkare av bröd- och dessertprodukter är Bake My Day ett väletablerat och efterfrågat varumärke i dagligvaruhandeln. Från deras moderna produktionsenhet i Arlandastad erbjuder Bake My Day branschens bästa produkter där de tar ansvar för hela värdekedjan.
Om Rollen:
I denna nyckelroll hos Bake My Day är ditt huvudansvar att leda den dagliga driften i bageriet. Rollen innebär personalansvar varför det är viktigt att du besitter en gedigen kompetens att kunna motivera, inspirera och engagera dina medarbetare. Du ansvarar för att kapacitetsutnyttjandet hålls på högsta nivå samt att effektiviteten upprätthålls och förbättras, vidare ser du till att den dagliga verksamheten löper på med högt tempo och noggrann kvalitet.
Arbetsuppgifter och ansvar i korthet:

Leda och motivera personalen samt säkerställa att organisationen möter sina uppsatta KPI:er.

I det dagliga arbetet ingår det att implementera strategier och styra / utveckla verksamheten mot ökad lönsamhet, produktivitet, kvalitet, kund- och medarbetarnöjdhet.

Säkerställa en noggrann kapacitetsstyrning baserat på prognoser

Ansvara för produktionsplanering, kapacitetsutnyttjande och förbättringsarbete (OEE, Omställningstider, standardisering)

Nära samarbete med logistik / lager för att optimera ledtider och leveransprecision

Ansvarar över bemanningsplanering


Din Profil:
I denna nyckelroll kommer du in med flera års erfarenhet som Produktionschef/Operations Manager. Du kommer använda din beprövade analytiska förmåga för att driva effektivitetsförbättringar och är förändringsbenägen och öppen för nya angreppsätt och metoder. Du har tidigare dokumenterad framgång av att driva OEE/Lean arbete inom produktionsenheter och vi ser gärna att du har en akademisk utbildning.
Du är en god kommunikatör och trivs i att hålla ett högt tempo. Du har tidigare erfarenhet av säsongsbetonade produktionstoppar och skiftbaserad produktion. Personlighetsmässigt identifierar du dig som en driven och resultatinriktad individ.
Arbetet är förlag på dagtid och Bake My Day erbjuder för rätt kandidat goda utvecklingsmöjligheter.
Ansökan:
Urval görs löpande och tjänsterna kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, engagemang och lämplighet.
Har du frågor kring tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Thérèse Grivérus, therese.griverus@logent.se. Vi behandlar inte ansökningar via mejl p g a GDPR. Visa mindre

Om oss
Specialfastigheter äger, utvecklar och förvaltar säkerhetsfastigheter. I fastighetsportföljen ingår bland annat kriminalvårdsanstalter, ungdomshem, domstolsbyggnader och polisfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för Sveriges säkerhet, vilket ställer speciella krav både på lokalerna och på oss. Fastigheterna finns i drygt 60 kommuner, från Trelleborg i söder till Haparanda i norr, och där finns också våra cirka 300 medarbetare. Vi växer snabbt och vår projektportfölj om 32 miljarder innebär fler spännande projekt än någonsin. Nu söker vi därför fler nyfikna och drivna personer som vill vara en del av vår resa. Välkommen till oss!
Är du en driven ledare med skarp analytisk förmåga och ett stort engagemang för energieffektiviseringar och hållbara investeringar?
Om tjänsten
I en tid där energifrågorna blir allt viktigare söker vi nu en energichef med nyckelroll i att säkerställa att våra fastigheter drivs på ett energieffektivt, klimatsmart och ekonomiskt hållbart sätt. Detta är en nyinrättad roll och som energichef ansvarar du för att leda energienheten och dess sex medarbetare och skapa de bästa förutsättningarna för en effektiv och utvecklingsorienterad verksamhet. Genom att kombinera strategiskt arbete, analys och ett närvarande ledarskap driver du arbetet med energieffektivisering, energioptimering samt uppföljning och rapportering av energiprestanda i hela fastighetsbeståndet. Rollen innebär även att säkerställa att verksamhetens arbetssätt och processer är optimerade för att nå både våra energi- och hållbarhetsmål samt övergripande strategiska mål.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
utveckla arbetet med energieffektivisering och energilösningar för hela fastighetsbeståndet
optimera arbetssätt samt säkerställa att vi har relevanta riktlinjer och instruktioner inom energiområdet
stödja drift- och förvaltningsorganisationen med energikompetens samt kalkylering och planering av energieffektiviserande åtgärder
sätta energimål för fastighetsbeståndet i samverkan med Hållbarhetsavdelningen
samarbeta med intressenter, t.ex. energibolag, för att nå våra klimatmål
följa upp och rapportera energimål för hela fastighetsbeståndet
kontinuerligt analysera mediaförbrukning och följa upp resultat av energioptimering i förvaltningen
ta fram bolagsövergripande statistik och rapportering inom energi
säkerställa att förvaltningen uppfyller myndighetskrav inom energiområdet samt bevaka nya krav och regelverk samt implementera dessa

Både rollen och enheten är nyinrättade, vilket innebär att du som energichef får vara med och både bygga teamet och utforma uppdraget.
Om dig
För att vara framgångsrik i rollen har du:
högskoleutbildning med inriktning mot energi, hållbarhet, bygg- eller fastighetsteknik, alternativt motsvarande kompetens som bedöms likvärdig
flerårig erfarenhet som ledare, där chefskap med direktrapporterande personal premieras
goda kunskaper inom energi och hållbarhet
god kännedom om energieffektivisering och fastigheters tekniska system
tidigare erfarenhet av arbete med energistatistik och energiberäkningar.

Meriterande:
kännedom om driftoptimering av fastigheter
erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt inom energi och media

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som tänker strategiskt och har förmågan att se helheten. Du väger in långsiktiga konsekvenser i dina beslut och anpassar ditt agerande för att säkerställa hållbara resultat över tid. Du har lätt för att samarbeta, lyssna in andra perspektiv och hantera meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt och lösningsorienterat sätt. Vi ser också att du är noggrann och kvalitetsmedveten. Du arbetar strukturerat, håller en hög professionell standard och säkerställer att både du och verksamheten lever upp till uppsatta mål och kvalitetskrav.
Placering
Din placeringsort är på någon av våra lokalkontor: Stockholm, Linköping, Göteborg, Lund, Örebro eller Sundsvall. Då medarbetarna på enheten är placerade på flera orter samt att vi har fastigheter i hela landet innefattar tjänsten resor inom Sverige. Körkort för personbil är därför ett krav.
Ansökan och övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-01-18. Välkommen med din ansökan!
Rekryteringsprocessen
Vi påbörjar urvalsarbetet efter att ansökningstiden har gått ut. Därefter kontaktar vi aktuella kandidater för att boka in intervjuer. Inför en eventuell anställning genomför vi en särskild säkerhetsbedömning där vi utför ett säkerhetssamtal och granskar lagakraftvunna domar från svenska domstolar. Innan anställning gör vi även alkohol- och drogtest via vår företagshälsovård. Utöver detta kräver en del av våra kunder i vissa fall inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3).
Fackliga företrädare
Akademikerföreningen: Martin Siljehult, 010-788 63 60
Unionen: Patrik Svensson, 010-788 63 42
SEKO: Roger Törngren, 010-788 62 78
Ledarna: Fredrik Persson, 010-788 62 28
Kontaktperson
Michaela Sköld
Fastighetschef
010-788 62 08
michaela.skold@specialfastigheter.se
Käthy Holstensson
HR Partner
010-7886244
kathy.holstensson@specialfastigheter.se Visa mindre

Vår nuvarande platschef går vidare mot nya utmaningar inom företaget och vi söker nu en driven och engagerad efterträdare. Är du en trygg ledare med förmåga att skapa struktur, motivation och resultat i vardagen? Då kan detta vara nästa steg i din karriär.
Om rollen
Som platschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften, personalen och verksamhetens resultat. Du leder, motiverar och stöttar dina medarbetare för att nå gemensamma mål och säkerställa att verksamheten präglas av kvalitet, säkerhet och god arbetsmiljö. I arbetsledningsansvaret för verkstads- och kundbearbetande personal, ingår permanent 4 personer. Du säkerställer att kunderna får den bästa möjliga servicen. I rollen ingår det att förvalta och utveckla samarbeten m ed befintliga nyckelkunder men även att identifiera nya lokala företagskunder och privatkunder. Du rapporterar till Regionchef Stockholm.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda, fördela och utveckla personalen i det dagliga arbetet
Planera och samordna verksamheten inför säsongstoppar
Ansvara för den löpande driften på plats med ordning och reda på verkstaden
Ansvara för ekonomi, budget, inköp och resultat samt uppföljning
Säkerställa att rutiner, kvalitet och säkerhet upprätthålls
Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet i verkstaden
Representera verksamheten gentemot kunder, leverantörer och samarbetspartners

Vi söker dig som:
Har dokumenterad erfarenhet och ledarskap, gärna inom däck/motorbranschen
Är en kommunikativ och engagerad ledare med god förmåga att skapa delaktighet
Har ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot mål
Trivs med att kombinera praktiskt och administrativt arbete
Tidigare erfarenhet från arbete inom motorbranschen eller liknande bransch samt kunskap om däck inom LV/EM är ett krav. C-kort är meriterande.
Goda kunskaper i Officepaketet.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt arbete på av Sveriges största däckservicekedjor och där det ges fina utvecklingsmöjligheter. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor – och att föra vidare det fina arbete vår nuvarande platschef byggt upp.
Kontaktperson
Vid frågor kontakta Affärsområdeschef Deler Shukur, 0723-232320. Välkommen med din ansökan till: ansokan@dackia.se, senast 18 januari 2026. Visa mindre

Professional Galaxy är ett IT och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, utveckling, elektronik och mekanik konstruktion. Vi arbetar med seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och samhällskritiska projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och mätbara resultat.
Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss.
Ansök gärna redan idag – urval och intervjuer sker löpande.
Professional Galaxy söker en Delprojektledare - Produktion på uppdrag av vår klient.
Nivå 3. 3-8 års erfarenhet
I rollen som delprojektledare inom Produktion är du ansvarig för att planera, organisera och övervaka genomförandet av produktionsbeställningar. Du kommer att samordna resurser, teammedlemmar och aktiviteter för att säkerställa att produktionen levererar enligt tidsram, budget och uppsatta mål.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: •    Resursplanering för det specifika projektuppdraget/beställningen •    Att skapa, förankra och kommunicera produktionsplan till berörda intressenter •    Produktionsuppföljning tillsammans med planering •    Säkra att avvikelser mot överenskomna planer, kostnader, leveranser och mål hanteras och eskaleras •    Följa upp kostnader mot ett delegerat budgetansvar •    Utföra produktionskalkyler efter förfrågan och hålla prislistor uppdaterade •    Sammankalla och ansvara för diverse olika arbets- och beslutsforum •    Rapportering av status och läge till såväl projekt som styrgrupper inom och utom produktion
Godkänd säkerhetsprövning krav innan start. 
Övrig information Arbetsmodell: 100% på plats Uppdragsperiod: 2026-01-13 till Öppet
Sista ansökningsdag: 2026-01-15
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Visa mindre

Vill du leda en stark PVC-produktion, driva affärer med några av industrins största namn och utveckla ett team som levererar skräddarsydda lösningar med precision och stolthet. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med operativ närvaro – från kundmöten till att optimera produktionsflöden och skapa nya affärsmöjligheter inom en växande nordisk koncern.
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Plastman.
Om företaget
Plastman är en ledande tillverkare av kundanpassade PVC-produkter för både industri och privatpersoner. Med toppmodern utrustning och lång erfarenhet skapar de flexibla och hållbara lösningar, från små prototyper till stora serier. Företagets expertis omfattar allt från presenningar och draperier till poolskydd och specialanpassade industrilösningar. De kombinerar avancerad teknik med gediget hantverkskunnande för att alltid möta sina kunders specifika behov.
Alla produkter tillverkas i egen produktionsanläggning med högfrekvenssvetsar och moderna knivplotters, vilket garanterar både precision och effektivitet. Vid behov ritar de upp produkterna i CAD för att skapa skräddarsydda lösningar som uppfyller höga krav på kvalitet och funktion. Målet är alltid att leverera rätt produkt i rätt tid, med hög servicegrad och ett nära samarbete med kunder.
Plastman är en del av NHC Group, en nordisk koncern med global närvaro inom teknisk textil och skyddslösningar. NHC Group utvecklar, producerar och levererar ett brett sortiment av produkter, inklusive presenningar, hallar, tält, kapell och specialanpassade produkter för industri och infrastruktur.
Tillsammans utgör Plastman och NHC Group norra Europas största industriella produktionskapacitet för PVC-produkter. Inom koncernen finns ett omfattande och välutvecklat leverantörsnätverk, inklusive egen produktion.
Arbetsuppgifter
I rollen som platschef får du ett helhetsansvar för verksamheten i Upplands Väsby med fokus på ledarskap, försäljning och produktion. Du blir navet i företaget och säkerställer att både produktion, leverans och kundrelationer fungerar optimalt. Rollen är både operativ och strategisk där du arbetar nära personalen i produktionen, driver affärer och leder ett team om cirka 15 medarbetare i vardagen.
Du ansvarar för ledningen av produktionsteamet, logistik, montage, administration och försäljning. Du säkerställer att verksamheten präglas av tydlighet, struktur och ett starkt teamarbete. Initialt kommer du att ta över och utveckla viktiga strategiska kundrelationer, bland annat inom industri och försvar. Du samverkar med lokala säljare och NHC:s övriga bolag för att vidareutveckla affärer inom olika tillväxtområden.
Ditt ansvar omfattar även produktion, kvalitet och leverans. Du ser till att beläggning, flöden och lönsamhet är på rätt nivå och stöttar produktionsledaren i frågor kring planering, maskiner och arbetsprocesser. Du driver förbättringsarbete för att säkerställa hög kvalitet och leveransprecision. Under våren 2026 är du med i uppstarten av nya produktionslinjer för en viktig produkt.
I rollen ingår en stor variation i arbetsuppgifter. Ena dagen kan du delta i kundmöten med stora industrikunder som Saab, nästa dag delta i leveranser eller ta emot samtal från privatkunder. Du behöver trivas i en miljö där tempot är högt, vikten av närvaro är stor och handlingskraft behövs.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

Erfarenhet av försäljning, gärna mot industri eller B2B-kunder


Erfarenhet av att driva lönsamhet och kostnadsuppföljning


God förståelse för produktion, planering och flöden


Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt


Erfarenhet av att leda en mindre enhet, säljchef eller produktionsnära chef


Svenska och engelska i tal och skrift


B-körkort


Som platschef motiveras du av av att kombinera försäljning, ledarskap och operativt arbete. Du är resultatinriktad, affärsmässig och drivande. Du är prestigelös, teamorienterad och snabbt kan sätta dig in i nya situationer. Som Platschef är det viktigt att du har ett starkt ansvarstagande och kan skapa struktur i vardagen, inspirera och leda teamet och driva utvecklingen framåt.
Ditt ledarskap kännetecknas av tydliga förväntningar kombinerat med stöd och utveckling av medarbetarna. Du skapar en arbetsmiljö som präglas av engagemang, tillit och samarbete, där alla ges möjlighet att bidra och växa. Du förstår vikten av återkoppling och att agerar inspirerande mot dina medarbetare. Du får gärna introducera idéer, se möjligheter för utveckling och säkerställa att processer och rutiner följs. Här får du möjlighet att kombinera tekniskt intresse med affärsmannaskap.
Övrig information
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Plats: Stockholm/Upplands Väsby Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig!
info@bravura.se
010-171 47 10
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
#Chefsjobb Visa mindre

Vill du ta en ledande roll där du får ägarskap för ett av Coors stora kunduppdrag inom fastighetsservice i Stockholm? Trivs du i en miljö där du får kombinera ledarskap, kunddialog, utvecklingsarbete och operativ förståelse för fastighetsdrift och IFM? Då kan detta vara rollen för dig. Coor söker nu en affärsdriven Gruppchef som vill ansvara för leveransen i Stockholm mot ett av Sveriges största fastighetsbolag. Välkommen med din ansökan – vi tillämpar löpande urval!



Om tjänsten

Coor är ett av Nordens ledande Facility Management-bolag som erbjuder tjänster inom fastighetsdrift, arbetsplatstjänster och service till företag och organisationer i hela Sverige. Bolaget har lång erfarenhet av att leverera högkvalitativa lösningar som gör att kundens verksamhet kan fungera smidigt varje dag.

Just nu söker Coor en Gruppchef som får ta ett helhetsansvar för ett omfattande kunduppdrag där Coor sköter fastighetsservicen för ett större fastighetsbolag i Stockholm. Du leder verksamheten genom två driftledare/arbetsledare och har det övergripande ansvaret för cirka 28 medarbetare samt ett antal timanställda. Teamet arbetar med praktiska fastighetsservicetjänster såsom reparationer, förebyggande underhåll, skötsel av lokaler och hantering av hyresgästärenden.

I rollen är du Coors främsta kontaktperson mot kundens kontaktytor inom teknikområdena i Stockholm och ansvarar för att avtal, kvalitet och ekonomiska mål följs. Du driver utvecklingsinitiativ, säkerställer effektiva arbetssätt, leder förändringsarbete samt leder även operativa möten med kundens representanter inom olika forum. Rollen är variationsrik och rörlig med närvaro i flera av kundens geografiska områden, du utgår från din arbetsplats i Stockholm City.

Hos Coor blir du en del av ett dynamiskt företag som ständigt strävar efter att förbättra arbetsmiljöer och arbetsplatser för deras kunder. De värdesätter samarbete, ansvar och innovation.

Arbetsuppgifter

- Leda och utveckla teamet inom fastighetsservice för att säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och kostnadseffektivitet
- Ansvara för leveransen till kunden och säkerställa att avtal och ekonomiska mål följs
- Driva utvecklingsprojekt och förbättringsinitiativ med fokus på kundens behov och leveransens effektivitet
- Planera och leda flertalet olika mötesforum med kunden, inklusive presentationer av resultat och projekt
- Coachning och utvecklingssamtal med medarbetare för att stärka kompetens, engagemang och leveranskvalitet
- Samarbeta med kunden och interna stakeholders för att implementera nya lösningar och förbättra processer
- Arbeta med och hitta förbättringar tillsammans med övriga Coor leveranser i närområdet.
Är du en inspirerande och lyhörd ledare som brinner för att utveckla ditt team och överträffa kundernas förväntningar? Vi söker dig som har en naturlig förmåga att leda och motivera andra. Om detta känns som en spännande möjlighet, kan rollen som gruppchef vara något för dig!
Vi söker dig som

- Har flerårig erfarenhet av en ledande roll med ansvar för personal, kundkontakt, ekonomi och leverans
- Har erfarenhet från Soft och Hard FM
- Är van vid kundkontakt på olika nivåer och kan driva utvecklingsprojekt
- Kan hålla presentationer för stora arbets/kundgrupper och trivs med att driva operativa mötesforum
- Har stor social förmåga, är van att arbeta flexibelt och snabbt ställa om
- Har erfarenhet att leda större och geografiskt spridda personalgrupper
- Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift
- Har B-körkort
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Vi ser att du är en naturlig ledare som tycker om att vara nära verksamheten. Du är en doer, tar initiativ och känner dig trygg i att möta olika typer av människor – både kunder på ledningsnivå och medarbetare ute i driften. Du tycker om att driva utveckling, skapa ordning och struktur samt att identifiera förbättringsmöjligheter.

Du är kommunikativ, lösningsfokuserad och har skinn på näsan när det behövs, samtidigt som du är ödmjuk och lyhörd. Detta gör att du både kan skapa förtroende hos kund och leda en grupp som består av många olika personligheter och bakgrunder.

Om tjänsten

- Anställningsform: Tillsvidareanställning
- Sysselsättningsgrad: 100%
- Arbetstid: Måndag-Fredag 07-16
- Startdatum: Enligt överenskommelse
- Provanställning: 6 Månader
Bakgrundskontroller kan komma utföras på all vår personal vid anställning och vi använder personlighetstester.

Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor

- En varm och välkomnade arbetskultur
- Lön enligt kollektivavtal
- Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet
- Friskvård för att gynna en balans i livet
- Förmåner som avtalspension, försäkringar, föräldralön och friskvårdsbidrag.
- Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag
- Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser


Övrig information

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För att följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vår annons.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.



På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management. Visa mindre

På Grönsakshallen Sorunda jobbar vi med frukt och grönt som får vilken köksmästare som helst att le. Vi levererar till hotell, restauranger och storkök – med passion, kunskap och stolthet. Vi ingår i Martin & Servera-koncernen, vilket ger dig trygghet, starka värderingar och goda utvecklingsmöjligheter – samtidigt som vi är nära produkten och produktionen.

Om du vill kombinera ledarskap, matglädje och en vardag nära produktionen – och bidra till att vi blir världens bästa frukt- och gröntgrossist – kanske det här är jobbet för dig.

I vår produktion förädlar vi ett brett sortiment av frukt, grönt och örter – från färdigskurna grönsaker och sallader till specialanpassade produkter. Här jobbar skickliga medarbetare som med både hantverksskicklighet och modern teknik skapar förstklassiga produkter.

Du rapporterar till Platschefen för produktionen och leder ett team om ca 30 fantastiska medarbetare med olika bakgrund och erfarenhet, alla med stort engagemang och fokus på kvalitet.

Din vardag – nära produktionen
Du har fullt personalansvar för både produktionsledare och medarbetare. Tillsammans ser ni till att produktionen flyter och att kvaliteten håller toppnivå. Som Produktionschef leder du produktionen operativt och finns närvarande på golvet. Du:


• planerar bemanning och scheman,
• är ute i produktionen och har koll på vad som händer,
• stöttar, leder och peppar dina medarbetare samt prioriterar arbetet i vardagen,
• säkerställer att kvalitets-, hygien-, säkerhets- och arbetsmiljökrav följs,
• driver förbättringar som gör vardagen enklare och mer effektiv för alla,
• arbetar strukturerat med rutiner och följer upp nyckeltal,
• leder driftmöten, arbetsplatsträffar och andra uppföljningsforum,
• håller individuella samtal såsom utvecklingssamtal eller rehabiliteringssamtal,
• samarbetar nära teknik, inköp, logistik och försäljning för bästa flöden.

Vad du får hos oss
Hos Grönsakshallen Sorunda blir du del av en organisation där:


• hållbarhet och utveckling är en naturlig del av vardagen,
• kollegorna delar intresset för mat och råvaror,
• du får attraktiva förmåner som generöst friskvårdsbidrag, Benify förmånsportal, frukostsmörgås, gym och massage på jobbet samt möjlighet att köpa våra produkter till förmånligt pris,
• trygga och långsiktiga ägare skapar stabilitet och goda utvecklingsförutsättningar,
• beslutsvägarna är korta och det går snabbt från idé till handling.

Vem vi söker
Det är meriterande om du har erfarenhet från livsmedelsproduktion eller färskvaror, men viktigast är att du är lugn, tydlig och trygg i ditt ledarskap.

Vi tror att du:


• har 3–5 års erfarenhet av ledarskap i chefsroll med personalansvar.
• är van att arbeta med struktur, rutiner och uppföljning.
• har intresse för produktion, flöden och förbättringsarbete.
• kommunicerar tydligt i tal och skrift och har god datavana.

Du trivs i en roll där du både leder och är delaktig i det dagliga arbetet. Som ledare:


• är du synlig och närvarande och leder genom dialog, engagemang och handling,
• ger du tydlig feedback, följer upp och skapar god stämning i teamet,
• hanterar du små problem innan de blir stora,
• tar du ansvar, driver utveckling och ser helheten,
• kombinerar du fokus på människor med fokus på resultat,
• är du trygg i och har erfarenhet av att hålla i möten och individuella samtal.

Kontakt och ansökan
Låter det intressant? Kontakta platschef Timothy Murray på telefon +46 70 434 88 85 om du vill veta mer.

Sista ansökningsdag är 15 januari 2025. Efter sista ansökningsdatum går vi igenom ansökningarna löpande. Vår rekryteringsprocess innehåller både tester och intervjuer. Vi genomför bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater.

För en säker och trygg arbetsmiljö genomför vi också slumpmässiga alkohol- och drogtester på våra anställda.

Välkommen med din ansökan!

Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och allas framtid gör vi varje dag lite godare. Och som medarbetare hos oss är du en viktig del av framgången. På Martin & Servera växer vi och utvecklas tillsammans samtidigt som alla är viktiga och får ta plats. Vi är en familjeägd koncern med över 3000 medarbetare. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara. Välkommen till oss. Visa mindre

Professional Galaxy söker nu en erfaren Utvecklingsprojektledare – drönarförsvar och eldledning hos vår kund
Rollen benämns utvecklingsprojektledare och innebär i huvudsak att leda utvecklingsprojekt med spännande teknik i avancerade system. Du kommer att ansvara för tidplan, ekonomi och att leda utvecklingsarbetet i våra tvärfunktionella team med fokus på att säkerställa att krav och tekniska lösningar är väl specificerade, genomförbara och levereras i tid med hög kvalitet.
Teamen består av alla discipliner som krävs för att utveckla ett komplett system; systems engineering, elektronik, mekanik, inbyggd mjukvara, integration, verifiering och ILS (integrated logistics support). Projekten är främst utvecklingsprojekt till kund där arbete från kravhantering, designarbete, dokumentation för tillverkning och verifieringsarbete ingår, men vi driver också interna projekt inom R&D och produktunderhåll samt kontinuerligt förbättrar våra processer och rutiner.
Arbetet omfattar i huvudsak att: • Ansvara för utvecklingen och projektets tidsplan • Leda det tekniska arbetet • Aktivt hantera risker • Säkerställa att produkten uppfyller krav och håller rätt kvalitet Produkterna inom Fire Control (eldledningssystemen UTAAS och Trackfire) används till sjöss och på land, bland annat som försvar mot drönarattacker - ett högaktuellt område. Här får du chansen att leda utvecklingsarbete i projektform för att vidareutveckla världens främsta eldledningssystem.
Din profil Kompetens • Du är civil- eller högskoleingenjör eller har motsvarande arbetslivserfarenheter • Du är en erfaren (+8 år) projektledare inom produktutveckling/R&D • God teknisk förståelse i kombination med nyfikenhet. • Erfarenhet av hårdvara (elektronik och/eller mekanik) är viktig för den här rollen. • Erfarenhet av embedded mjukvara är meriterande. • Du uttrycker dig med lätthet i tal och skrift både på svenska och engelska • Erfarenhet av system inom försvarsindustrin är meriterande
Följande egenskaper värdesätter vi i den här rollen: • Självgående och målinriktad • Strukturerad och lösningsorienterad, duktig på att hitta vägar framåt i en snabbt växande organisation • Ha lätt för att kommunicera med olika typer av målgrupper inom verksamheten • Vara bra på att entusiasmera, engagera och kommunicera för att få alla att jobba mot samma mål och lösa utmaningar
Placeringsort är Järfälla, som utvecklingsprojektledare förväntas man vara på plats heltid för att underlätta kommunikationen med teamet. Det kan förekomma resor i tjänsten.
Urval av kandidater sker löpande. Mycket goda möjligheter till förlängning.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar med krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Övrig information Arbetsmodell: På plats Möjlighet till förlängning: Ja Uppdragsperiod: 2026-01-26 - 2026-06-30
Sista ansökningsdag: 2025-12-18
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Visa mindre

Är du en trygg ledare med passion för fordon, människor och struktur i vardagen? Just nu söker vi en arbetsledare till en välrenommerad serviceverkstad för tunga fordon i Södra Stockholm.
Här får du möjligheten att kombinera operativt ledarskap med planering, kundkontakt och uppföljning – i en miljö där kvalitet, tempo och laganda står i centrum.
Om rollen
Som arbetsledare ansvarar du för den dagliga driften av serviceverkstaden och leder ett team på 8–10 tekniker. Du planerar arbetet, säkerställer effektiva flöden och följer upp resultat med fokus på kundnöjdhet, säkerhet och produktivitet. Du fungerar som en viktig länk mellan personal, kund och ledning – och trivs med att ta ansvar, prioritera och skapa struktur i vardagen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetsleda, planera och följa upp det dagliga arbetet
Säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet
Hantera garanti- och försäkringsärenden
Ansvara för möten, rapportering och administration
Samarbeta med leverantörer och interna funktioner

Vi söker dig som
Har erfarenhet av arbetsledning inom lastbilsverkstad eller tunga fordon
Är strukturerad, kommunikativ och trivs med ansvar
Har goda IT-kunskaper och lätt att sätta dig in i nya system
Är van vid att arbeta självständigt och fatta beslut

Mycket meriterande: Erfarenhet av system som MANTIS, Kobra eller Palette, erfarehet från arbetsledning inom tungbilsverkstad/bussverkstad.
Vi erbjuder
En heltidsanställning med direktrekrytering till kundföretaget
En stabil och växande organisation inom fordonsbranschen
Ett engagerat team och korta beslutsvägar
Möjlighet att påverka och utvecklas i rollen

Plats: Södra Stockholm (Kungens Kurva) Anställningsform: Heltid, direktrekrytering Start: Enligt överenskommelse
Ansökan
Låter det här som din nästa utmaning?
Vid frågor om tjänsten kontakta Johanna på 0738558647 eller via mail: johanna.aslan@fordonsakademin.se Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag. Visa mindre

Professional Galaxy is looking for an experienced Product Owner for our clients procurement systems Matris and Matris Neo.
In this role, the consultant will ensure continuity, quality, and efficient execution of development activities for two of Client’s core diagnostic tools. You will play an essential part in maintaining momentum, coordinating deliveries, and supporting our global service network through stable and high-performing products.
Your Responsibilities:
Product Execution & Continuity
Maintain and execute the established product roadmap for Matris and Matris Neo during the temporary assignment. Oversee delivery of planned features, enhancements, and releases according to existing priorities. Ensure that product work adheres to agreed timelines, quality standards, and business expectations.
Backlog Management & Prioritization
Maintain and refine the product backlog to reflect current needs, technical considerations, and stakeholder expectations. Translate existing requirements into clear user stories, acceptance criteria, and sprint objectives. Respond promptly to issues or changes requiring tactical adjustments in the backlog.
Stakeholder Coordination
Serve as the primary point of contact for internal stakeholders throughout the period. Facilitate ongoing alignment with service operations, diagnostics engineering, market representatives, and other connected product teams. Communicate progress, risks, decisions, and changes effectively to all relevant parties.
Support for Matris Matris Neo Transition
Ensure smooth continuation of ongoing activities related to the Matris to Matris Neo transition. Coordinate with technical teams, user representatives, and markets to maintain readiness and resolve issues as they arise. Support testing, rollout activities, and communication around releases.
Operational Stability & User Support
Monitor product performance and user feedback to ensure stable operation of both platforms. Work with developers, support teams, and markets to respond to technical issues, emergent needs, and operational blockers. Contribute to documentation, training material updates, and communication to users regarding new releases.
Governance & Compliance
Ensure ongoing compliance with cybersecurity, data governance, and internal process requirements. Support documentation and internal reporting related to ongoing product work.
Your profile
You bring experience working as a Product Owner, Product Manager, or coordinator within digital product development, preferably in a complex technical environment. Experience with diagnostics, vehicle data, workshop systems, or connected services is an advantage.
You are structured, proactive, and comfortable driving execution within an established strategic framework. You communicate clearly, handle multiple stakeholders with ease, and enjoy coordinating work between different functions. Strong analytical thinking, problem-solving skills, and a user-oriented mindset are essential.
Other Information:
Location: Stockholm -Hybrid (Onsite minimum 3 days/week)
Start Date: 2025-11-28
Application deadline: 2025-11- 27
Please apply directly through our system with:
- Your updated CV
- Availability to start the assignment
In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employment, education and personal qualities.
Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid.
Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately. Visa mindre

Vi på Future People söker en Produktions- och projekteringssamordnare till myndighet på Kungsholmen. Som konsult hos oss får du möjlighet till ett spännande uppdrag samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Du blir anställd på Future People och jobbar ute på plats hos vår kund. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på ditt uppdrag. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega.
Ta nästa steg i karriären och utvecklas tillsammans med oss! 
Om uppdraget
Uppdraget innebär att, som en del av beställarens projektorganisation, säkerställa att projekteringen och den framtida byggproduktionen kan genomföras enligt satta krav, tidplan och budget. Du driver projekteringen fram till färdiga förfrågningsunderlag och bygghandlingar och ansvarar för att produktionstidsplanen tas fram och följs.
I uppdragets inledande skede ligger fokus på förberedande arbeten och arbetstunnlar.
Rollen rapporterar till huvudprojektledaren och ingår i projektets samordnings- och leveransstruktur.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ta fram och ansvara för produktionstidsplan
Leda framtagande av förfrågningsunderlag och bygghandlingar
Leda och styra projektörer samt säkerställa att projekteringen följer krav, budget och tidplan
Säkerställa att projekteringsuppdrag är koordinerade och att ATR upprättas och följs
Implementera och verifiera krav inom teknik, arbetsmiljö, lagstiftning, miljö och järnvägsplan
Samordna arbetet inom projektet och med andra funktioner och delprojekt
Säkerställa byggbarhet och integrera arbetsmiljöperspektiv
Delta och bidra i teknikmöten, projektmöten och vid behov myndighetsmöten
Granska leveranser och beslutsunderlag
Leda eller delta i konsekvensanalyser vid störningar och oönskade händelser
Stödja upphandlingar genom planering och samordning
Arbeta nära förvaltningsorganisationen för att säkerställa långsiktiga lösningar

Skall-krav
Minst 8 års erfarenhet av projektering eller tekniska utredningar i stora bygg- eller anläggningsprojekt (>500 mnkr)
Minst 8 års erfarenhet i ledande roll inom bygghandlingsprojektering för anläggning, bygg och installation i stora projekt (>500 mnkr)
Minst 8 års erfarenhet i ledande roll i komplexa projekt med multidisciplinär samordning (minst 8 teknikområden, fördelat över minst fyra uppdrag) i projekt >300 mnkr
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av anläggningsprojektering inom berg och tunnel
Minst 8 års erfarenhet av arbete på beställarsidan
Erfarenhet av kravställning inom anläggning, bygg och installation (minst två referensprojekt)
Minst 3 års erfarenhet i ledande roll inom produktion med ansvar för arbetsledning på byggarbetsplats
Högskoleutbildning inom anläggning, bygg eller installation
Minst 4 års erfarenhet i ledande roll inom produktion med ansvar för kontrakt, kostnadsstyrning och produktionsplanering
Minst 4 års erfarenhet i ledande roll inom projektering ingående i en järnvägsplaneprocess (minst ett referensprojekt)

Personliga egenskaper och arbetsmiljö Vi har ett gediget samarbete med myndigheten idag och har konsulter på plats på flera avdelningar. Arbetsplatsen präglas av en välkomnade miljö där du som konsult har goda möjligheter att utvecklas och växa inom organisationen. Som person är du lyhörd, engagerad och har en god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och har förmågan att arbeta självständigt och strävar efter att leverera med hög kvalitet. 
Du kommer att vara anställd av Future People och arbeta som konsult hos vår spännande kund.

För oss är det viktigt att varje kandidat ska få en positiv upplevelse hos oss och vi håller dig uppdaterad under hela processen. Du behöver aldrig undra vad som händer och hur just du ligger till i rekryteringsprocessen. Som anställd hos oss kan du lita på att vi kommer hjälpa dig att nå dina karriärsmål. Vi finns som en partner genom din yrkesmässiga karriär. 
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Uppdragstid och omfattning
Startdatum: 2026-01-12
Slutdatum: 2028-12-31
Arbetstid: 100 %
Sista ansökningsdagen: 3/12-2025
Förlängningsoption: Möjlighet till förlängning enligt 1+1+1+1 år

Du söker tjänsten på futurepeople.se
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail med anledning av GDPR. Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på therese.lonnberg@futurepeople.se och Liv Hedström, liv.hedstrom@futurepeople.se. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Välkommen till oss på Future People! Visa mindre

Vi söker en Interimschef till en myndighet inom elkraft.
Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.
Tjänsten är på heltid.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
Rollen som interim enhetschef innebär ett övergripande ledningsansvar för enheten Tillstånd Samråd Nord & Syd inom en matrisorganisation. Enheten bemannar luftledningsprojekt med delprojektledare som driver miljötillståndsfrågor i tidiga skeden och upprätthåller dialog med myndigheter och andra viktiga intressenter för att säkerställa nödvändiga tillstånd. Uppdraget omfattar personalansvar, budgetansvar, verksamhetsplanering och uppföljning, samt ansvar för arbetsmiljö och efterlevnad av styrande dokument. Rollen ingår i en ledningsgrupp och kräver ett coachande och hållbart ledarskap som stödjer enhetens utveckling och effektivitet.

Arbetsuppgifter
Leda (planera, genomföra, följa upp och återrapportera) arbetet inom den egna verksamheten.
Säkerställa att uppgifter genomförs och att övergripande strategi och mål omsätts till mål, planer och resultat inom den egna verksamheten.
Hålla fastställd budget och ram för antalet anställda och konsulter enligt personalstaten och budget.
Säkerställa att medarbetarna känner till relevanta styrdokument (policyer, riktlinjer och anvisningar).
Följa utveckling inom det egna ansvarsområdet.
Bevaka att lagar och regler efterlevs inom den egna verksamheten.
Säkerställa att medarbetarna känner till relevanta styrdokument (policyer, riktlinjer och anvisningar).
Genomföra utvecklingssamtal och lönesättande samtal med varje medarbetare.
Verka för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö.
Ha arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvaret för medarbetare inom sin verksamhet.
Tillse att verksamhetsområdets information klassificeras samt hanteras säkert och rätt.
Enheten ska verka för ett helhetsperspektiv. Förväntningarna på konsulten är att denne bidrar till:
En god och säker arbetsmiljö.
Framdrift i viktiga frågor.
Effektiva arbetssätt.
Styrning och planering utifrån nytta och effektivitet.
Ett modigt, hållbart och coachande ledarskap.
Att utveckla den kollektiva förmågan.

Krav (OBS, obligatoriska)
Högskole-/universitetsexamen inom miljö/juridik/naturvetenskap/lantmäteri/samhällsbyggnad eller motsvarande relevant utbildning. Minst 5 års erfarenhet som chef med personalansvar där samtliga nedan nämnda ansvarsområden ingått: -Hållit fastställd budget och ram för antalet anställda och konsulter. -Säkerställt att medarbetarna känner till relevanta styrdokument (policyer, riktlinjer och anvisningar). -Genomfört utvecklingssamtal och lönesättande samtal med varje medarbetare. -Haft arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvaret för medarbetare inom sin verksamhet. Erfarenhet av att genomföra uppdrag inom effektivisering/verksamhetsutveckling och/eller förändringsledning. Du uttrycker dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska. Minst 3 års erfarenhet som chef eller projektledare inom infrastruktur- eller energibranschen.
Meriterande
Minst 3 års erfarenhet av koncessions- och/eller tillståndsarbete inom planering eller byggande.
Minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat med transmissionsnät eller regionnät.

Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi är en inkommande-researrangör som tar emot asiatiska turistgrupper främst från Thailand som besöker Norden, Baltikum samt Polen och Grönland. Vi designar resrutter och bokar inkvarteringar, måltider, transporter, guider och olika aktiviteter.
Vi söker just nu en erfaren operativ ansvarig till vårt Stockholms kontor. Då majoriteten av våra kunder är från Thailand, vill vi gärna att du behärskar thailändska och engelska på hög nivå både i tal och skrift.
Krav:
-Relevant högskoleutbildning inom resor och turism.
-Minst 5 års dokumenterade erfarenheter av arbete inom resebranchen.
-Det är ett plus om du har jobbat som reseledare i de länderna vi arbetar med. Visa mindre

Mekaniker – Förman!
Vi söker en erfaren mekaniker / tekniker – helst inom entreprenadmaskiner, som vill ta nästa steg i en förmans roll på en verkstad i Länna.
Du blir direkt anställd av vår kund óch rollen innebär administrativa uppgifter: Order, faktureringsunderlag, planering, leda två tekniker + något skruvande själv.
Vi ser gärna att du kommer med erfarenhet – du har skruvat på liftar, grävmaskiner, hjullastare eller liknande maskiner. Du är en duktig och noggrann mekaniker men vill få mer ansvar i vardagen i en mer administrativ roll.
Jobbet kräver datorkunskap!
Skicka in din ansökan direkt då processen behöver påskyndas. Visa mindre

Naturhistoriska riksmuseet är en statlig myndighet med regeringens uppdrag att främja kunskapen, forskningen och intresset för vår värld. Myndigheten är en framstående forskningsinstitution och Sveriges största museum. Museet har under mer än 200 år samlat in föremål och data och bedrivit forskning om livet på jorden. Samlingarna innehåller fler än 11 miljoner växter, djur, svampar, miljöprover, mineral och fossil. All forskning och kunskap delas i utställningarna, Cosmonova och i aktiviteter på museet och digitalt.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu 1 museivärd på 20%. Du kommer att arbeta på schema där helgarbete ingår (varannan helg) samt att kvällsarbete kan förekomma beroende på museets öppettider. 

Detta är ett arbete för dig som tycker om att möta, entusiasmera, ge service och information till våra besökare. Hos oss kommer du möta ett stort antal besökare och arbetet är mycket omväxlande med perioder av högt tempo och omväxlande lugnt beroende på besöksflödet.

Du står för värdskapet och bemötandet i våra utställningar, publika ytor och Cosmonova samt hanterar försäljning och bokning av biljetter, kassahantering och butiksarbete. Du är bekväm med att prata inför såväl stora som små grupper då en del i ditt uppdrag är att berätta om utvalda samlingsföremål och vår forskning på ett lärande och inspirerande sätt till våra besökare, hålla välkomstpresentation i Cosmonova, leda aktiviteter i Labbet och Escape room samt att ta emot skolor och andra besökare.

Arbetet innebär att du kommer att hantera olika datasystem, teknik och teknisk utrustning som till exempel starta en filmvisning på Cosmonova.

I uppdraget ingår också att kunna leda en utrymning eller hantera en hjärtstartare vid larm- och nödsituationer. Arbetet ställer krav på att du under arbetsdagen kommer att gå och stå mycket i de olika utställningarna och övriga publika lokaler, att vissa arbetsuppgifter stundtals kräver tunga lyft samt att vid säkerhetsarbete kunna utrymma via trappor.

Arbetet sker via roterande schema på olika stationer under dagen, vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga inom arbetsgruppen. Vid behov kommer du delta i uppsökande verksamhet samt övriga förekommande arbetsuppgifter på enheten och vid den publika avdelningen.

KVALIFIKATIONER
Du har en gymnasial utbildning, minst tre års erfarenhet av servicearbete samt erfarenhet av kassaarbete med försäljning i butik eller motsvarande. Du har god datavana och administrativ erfarenhet med kunskaper inom Office paketet och att du känner dig bekväm med att hantera teknik och teknisk utrustning. Du kan kommunicera korrekt och professionellt i tal och skrift på svenska och engelska och är bekväm med att tala inför större och mindre grupper. 

Du får gärna ha arbetat i butik med försäljning, uppackning av varor, prismärkning och viss lagerhantering och hanterat boknings- och kassasystem. Meriterande med utbildning inom besöksmotagande, kundbemötande eller guidning och erfarenhet av guidning, explainer, produktvisning eller leda att gruppverksamhet samt om du har arbetat inom museum eller science center. Meriterande är också utbildning inom brand och hjärt- och lungräddning med hjärtstartare (D-HLR) 

För att vara framgångsrik och trivas i arbetet tror vi att du är:

• Serviceorienterad, du skapar ett professionellt och positivt möte för våra besökare.  Flexibel, du kan med lätthet anpassa ditt arbetssätt efter ändrade förutsättningar.
• Stresstålig, du fokuserar på de för stunden viktigaste arbetsuppgifterna även vid besökstoppar som medför ett högt arbetstempo.                                                               
• Samarbetsorienterad, du visar intresse och förståelse för andra, skapar laganda och kommunicerar proaktivt.
• Kommunikativ, utrycker dig välformulerat och anpassar kommunikation till situation och mottagare.

ÖVRIGT
Vårt mål är att genom forskning och publik verksamhet visa vägen till ökad kunskap och handlingskraft, för att vi tillsammans ska kunna bidra till en hållbar och ljus framtid. Vår långsiktiga strävan är att Naturhistoriska riksmuseets anställda ska spegla den mångfald som finns i Sverige. Vi välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung och funktionsvariation.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Som gruppchef arbetar du nära tillsammans med områdeschef, tekniker och kunder. Rollen innefattar avtalsansvar för ett stort avtal, personalansvar samt administrativa uppgifter. Du ansvarar bland annat för att samordna arbetsorderflödet och säkerställa att arbetet utförs inom utsatt tid. Eftersom du har en nära kontakt med kunden ingår det även att leda driftmöten, kompetensutveckla tekniker, upprätta underhållsplaner samt kommunicera med leverantörer och entreprenörer. Den administrativa delen av arbetet fokuserar främst på avtalsfrågor av olika omfattning, men inkluderar också offertarbete och fakturering. Vidare utvecklar du din personal genom ett närvarande och engagerat ledarskap. Du arbetar långsiktigt och affärsmässigt med varierande arbetsuppgifter och trivs i en miljö med högt tempo. Rollen som gruppchef är både omväxlande och intressant.

Din profil

För att glänsa i den här rollen brinner du för ledarskap och har förmågan att motivera andra på ett sätt som får dina medarbetare att växa. Naturligtvis gillar du utmaningar och förändringar, då dagarna är varierande och händelserika. Eftersom du dagligen på olika sätt möter våra kunder är en stark kundfokus mycket viktig i denna roll.

Krav/kvalifikationer

• Minst 3 års arbetsledande erfarenhet av fastighetsdrift
• God kännedom av fastighetsteknik
• Kunskaper inom AFF-avtal
• Behärska svenska mycket väl, både i tal och skrift
• God datorvana
• B-körkort



Personliga egenskaper vi söker

• Stort fastighetstekniskt intresse
• Vana och fallenhet att leda personal
• Strukturerat arbetssätt
• God planeringsförmåga
• Vågar ta egna beslut



Vad är meriterande att ha?

• Kunskap inom kyla
• Kunskap inom SBA
• Erfarenhet av kund-/ driftmöten samt att skriva protokoll och presentera
• Kunskap inom olika typer av myndighetskrav (OVK, el, hissar, portar m.m.)
• Kunskap inom vitvaruservice



Vad vi erbjuder

I den här tjänsten får du möjlighet att utvecklas genom att få vara med från början i ett långtgående och omfattande avtal inom fastighetsdrift redan i etableringsfas. Du kommer ha både stor påverkansmöjlighet och inflytande i utformningen av både rutiner och processer samt sätta grunden tillsammans med dina två andra chefskollegor, och övriga projektstab. Du kommer att arbeta med ett 20-tal tekniker med olika typer av kompetenser för att säkerställa en kvalitetsmedveten och framgångsrik leverans.

Hos L&T kommer du att ha bra utvecklingsmöjligheter i ett bolag som är under ständig utveckling. Du kommer att utvecklas i flera olika områden då jobbet innebär mycket eget ansvar och utmaningar. Utmaningen i denna roll blir att å ena sidan hålla det höga arbetstempot då vi jobbar med många fastigheter och arbetsorder, och å andra sidan kunna planera strategiskt och göra våra kunder extra nöjda. Du blir del av ett positivt gäng där du får stora möjligheter till egen utveckling!

Ansökan

Vi gör löpande urval och intervjuer och önskar därför få din ansökan så snart som möjligt. När du skickat in din ansökan får du ett bekräftelsemail. Visa mindre

Produktionschefen ansvarar för att planera, leda och följa upp produktionen i Bröd & Salts centralkök och bageri. Rollen säkerställer att rätt bemanning, produktionstakt och kvalitet uppnås enligt plan, med särskilt fokus på livsmedelssäkerhet, effektivitet och arbetsmiljö. Tjänsten är en nyckelroll i att skapa struktur, förutsägbarhet och förbättrad resurseffektivitet i verksamheten.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Produktionsstyrning
Planera och fördela produktion utifrån orderflöde och prognoser.
Säkerställa rätt bemanning och kompetens per linje och produktkategori.
Leda det dagliga produktionsmötet och följa upp KPI:er för produktion, svinn och rengöring.
Identifiera flaskhalsar och initiera förbättringar i flöde och utrustning.


Kvalitet och livsmedelssäkerhet
Säkerställa att produktionen följer Bröd & Salts egenkontroll och GFSI-relaterade rutiner (bolaget är inte certifierat, men implementerar rutiner i enlighet med FSSC22000/BRCGS).
Ansvara för att temperaturkontroller, rengöring, allergenhantering och batchmärkning genomförs korrekt.
Följa upp avvikelser, initiera korrigerande åtgärder och bidra till ständig förbättring.
Samverka med platschef och extern kvalitetsansvarig i tillsyns- och kundfrågor.


Ledarskap och personal
Leda skiftledare och produktionspersonal med tydlig kommunikation och uppföljning.
Skapa delaktighet, ansvarstagande och trivsel i teamet.
Säkerställa att alla medarbetare har nödvändig utbildning inom hygien, säkerhet och rutiner.
Planera semester, introduktion av ny personal och schemaförändringar.


Planering och rapportering
Arbeta datadrivet med produktionsuppföljning via framtagning och efterlevnadsuppföljning av KPI:er (produktivitet, utnyttjandegrad, svinn, rengöringstid).
Delta i budgetarbete och underlag för investeringsbeslut.
Föreslå förbättringar inom teknik, utrustning och arbetsmiljö.
Samarbeta nära platschef.


Personliga egenskaper
Strukturerad och analytisk, med god förmåga att planera och följa upp.
Tydlig och coachande ledare som skapar engagemang.
Lösningsorienterad och praktiskt lagd – gillar att vara ute i produktionen.
Kommunikativ, lyhörd och trygg i kontakt med både personal och ledning.


Erfarenhet och kompetenskrav
Erfarenhet av livsmedelsproduktion, gärna från bageri, kök eller färdigmatsindustri.
Minst tre års erfarenhet i ledande roll inom produktion eller planering.
Grundläggande förståelse för HACCP, hygien, livsmedelssäkerhet och GFSI-standarder (FSSC 22000, BRCGS eller liknande).
God IT-vana (Excel, produktionssystem, planeringsverktyg).
Flytande svenska i tal och skrift samt engelska på arbetsnivå.
Meriterande med erfarenhet av schemaplanering, lean, 5S eller förbättringsarbete.


Intervjuer sker löpande. Visa mindre

Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 700 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med många olika typer av arbetsuppgifter. Nu söker vi en guide som på ett engagerande sätt kan informera om riksdagen och entusiasmera besökarna genom berättande och interaktiva övningar


Dina arbetsuppgifter
Riksdagen har en omfattande besöksverksamhet med olika typer av guidade visningar. Till visningarna hör bland annat rundvandringar i riksdagshusen, studiebesök för gymnasiet och visningar med inriktning på konsten. Majoriteten av besökarna är skolelever på högstadiet och gymnasiet. Därutöver kommer allmänhet och utländska besökare. Din uppgift som guide är att berätta för besökarna om riksdagshusen och riksdagens roll i vår demokrati samt att leda rollspel för skolklasser.

Du ska på ett kunnigt och pedagogiskt sätt berätta om riksdagen och svara på frågor från besökarna. Dessutom ska du kunna anpassa både upplägget och ditt språk till den grupp du möter. I Riksdagshuset är det ständigt mycket aktiviteter och du behöver kunna anpassa visningarna efter annan verksamhet i huset.

Anställningen innebär även administrativt arbete inom enheten, bland annat i riksdagens besöksbokning. Arbetet utförs dagligen i Officepaketets olika program och i förvaltningens it-system.

Vi tror på en ständig utveckling av våra arbetsformer och rutiner, såsom utveckling av innehållet i våra visningar och besök. Du är en del av det arbetet tillsammans med övriga kollegor.

Dina kvalifikationer
Tidigare erfarenhet av att guida, arbete som museipedagog eller motsvarande erfarenhet av att möta grupper är ett krav. Du har erfarenhet av och tycker om att möta skolelever i högstadie- och gymnasieåldern.

Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har en pedagogisk utbildning eller utbildning inom statskunskap, historia, konst, arkitektur eller något annat relevant ämne.

Du ska ha en genuin servicekänsla, bra organisatorisk förmåga och lätt för att samarbeta samt vara noggrann och strukturerad. Du är flexibel och kan snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter. Självklart är du intresserad av samhällsfrågor och av svensk och europeisk politik. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

För jobbet krävs att du talar och skriver flytande svenska och engelska. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.

Du har god datorvana och goda kunskaper i Officepaketet. Det är meriterande om du har arbetat med besöksbokning på till exempel ett museum eller besöksmål.

Riksdagsförvaltningen tillämpar provanställning.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder.


• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid

Vi erbjuder dig
I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid.

Ansökan
Ansök via www.riksdagen.se, senast den 20 november 2025.
Referensnummer: 491-2025/26

Övrigt
Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kontakta oss 
Sabine Dubreuil, chef, 08-786 58 79
Karin Kroon, HR-strateg, 08-786 52 83

Fackliga representanter
Peter Stoltz, Saco-S
Anneli Löfling, ST
Lars Vestberg, Seko

Nås via växeln, 08-786 40 00

Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar. Visa mindre

Utveckla dina kunskaper och kontaktnät inom samhällsplanering och stadsbyggnad genom ett spännande extrajobb som utställningsvärd hos vår välkända kund i centrala Stockholm.
Om uppdraget Vi söker nu studenter inom samhällsplanering eller stadsbyggnad till ett extrajobb som utställningsvärd hos vår kund i centrala Stockholm. I denna tjänst får du ta del av nya kunskaper och idéer inom Stockholms tillväxt och möjligheter som du sedan förmedlar vidare till medborgare, besökare och turister. Arbetet är förlagt både vardagar och helg. Arbetstiderna som förekommer är 09.45 - 19.15 på vardagar och 10.45 - 16.15 på helger. Du ska kunna kan arbeta minst 2-3 pass i veckan under terminerna och du bestämmer själva vilka dagar du finns tillgänglig för arbete.
Dina arbetsuppgifter
Du arbetar i ett härligt gäng tillsammans med andra studenter och samordnare. Arbetet innebär:
Ta emot och guida besökare
Svara på frågor och informera om olika samhällsprojekt
Vid behov hålla presentationer för specifika grupper av besökare som är inbokade.

Dina kvalifikationer
Du studerar samhällsplanering eller stadsbyggnad på universitetsnivå
Du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska
Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet
Du kan arbeta minst 2 dagar per vecka, både på vardagar och helg
Du har tidigare erfarenhet från relevant serviceyrke

Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 2025-11-07.
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du ansvarig rekryterare under kontorstid på vikarie@bemannia.se alternativt 08-122 00 450.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vi söker en erfaren och trygg ledare till ett längre konsultuppdrag inom teknisk fastighetsförvaltning i en av Sveriges största offentliga organisationer.
Uppdraget handlar om att leda en grupp specialister som ansvarar för drift, underhåll och utveckling av en omfattande teknisk infrastruktur som dagligen används av hundratusentals människor.
Du får en central roll i att säkerställa att fastigheter och tekniska installationer – såsom stationer, terminaler, depåer, hissar, rulltrappor, spärrar och skyltar – fungerar tryggt, effektivt och hållbart över tid.
Som gruppchef kommer du att:
Leda och utveckla en grupp medarbetare som arbetar med avtalsuppföljning, beställningar och reinvesteringar inom ett specifikt trafikslag.
Ansvara för budget, leveransuppföljning och arbetsmiljö.
Samarbeta tätt med andra delar av organisationen, entreprenörer och leverantörer.
Bidra till utvecklingen av moderna arbetssätt och långsiktigt hållbar fastighetsförvaltning.

Det här är ett uppdrag för dig som kombinerar teknisk förståelse med tydligt ledarskap, som trivs i en komplex organisation där du får påverka och skapa resultat som gör skillnad – varje dag.
Vi söker dig som
Har en stark ledarprofil och en gedigen bakgrund inom teknisk fastighetsförvaltning. Du är van att arbeta strukturerat, fatta beslut i komplexa miljöer och bygga tillit i samarbeten med både interna team och externa leverantörer.
Du motiveras av att skapa ordning och tydlighet, och har en naturlig förmåga att omsätta mål i handling.
Börkrav
För att lyckas i uppdraget behöver du uppfylla följande krav:
Minst 9 års chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar.
Minst 9 års erfarenhet av arbete inom teknisk fastighetsförvaltning – exempelvis inom bygg, infrastruktur, anläggning, energi, transport eller liknande.
Minst 5 års erfarenhet av budgetansvar på minst 100 MSEK per år.
Minst 5 års erfarenhet av arbete med entreprenadavtal eller motsvarande, med en omfattning på minst 50 MSEK.

Meriterande är erfarenhet från offentlig sektor, kollektivtrafik, samhällsbyggnad eller teknisk drift i större organisationer.
Om A-talent TechA-Talent Tech arbetar nischat med rekrytering och konsultuthyrning av teknisk kompetens. Våra rekryteringsspecialister har god teknisk förståelse och tillsammans med experter inom executive search hittar och rekryterar vi även de mest svårfunna kompetenserna till er organisation.
Låter det intressant?Då är du välkommen att söka tjänsten via formuläret nedan! Vi behandlar ansökningar och tillsättning löpande så vänta inte med din ansökan. Vid frågor är du välkommen att höra av dig till Johanna Nilsson på johanna.nilsson@atalent.se. Visa mindre

ABOUT THE COMPANY
Tiger of Sweden is a Stockholm-based fashion house established in 1903 with a heritage in tailoring. For more than a century, Tiger of Sweden has stood for style with purpose, dressing men and women for whom true style is about the confidence to be themselves.
POSITION OVERVIEW
The Head of Product Development is responsible for the development of all Tiger of Sweden products in line with the creative vision, commerciality, business health KPI’s and Tiger of Sweden sustainability targets. They have a solid understanding of garment construction and costing across all product groups to confidently lead a team of Product Developers and oversee Pattern Makers, as well as partner with the Production teams to support bulk delivery.
They will work closely with the manufacturers to ensure they understand and execute the specifications given and partner internally to troubleshoot points highlighted during the development process to ensure products are suitable for industrialisation.
TASKS & RESPONSIBILITIES
Timeline creation and management
Plan, coordinate, and execute projects from the brief stage, through design, development, costing, and into commercialisation (initiation/planning/execution/monitoring/closing).
Implementing and managing the critical path from concept to pre-production with design and manufacturers.
Ensuring deadlines are adhered to and follow up on all prototype/sample issues through to resolution.
Factory & supplier partnership and management
Responsible for building and maintaining effective working relationships with factories and suppliers.
Create and strengthen partnerships between fabric suppliers and garment manufacturers during the development cycle to ensure on-time raw material delivery and production-ready materials.
Product development and risk assessment.
Responsible for developing products that are fit for purpose, the customer, the brand and meet the gross margin.
Responsible for delivering all trials, prototypes, and salesman samples on time. These must be to the quality standard, within budget, and achieve a gross margin.
Ensuring risk assessments are carried out while developing the collections and finding solutions to mitigate any risks, including chemical testing according to TOS’s quality standards.
Product knowledge and technical excellence
Building and maintaining a close working partnership with Design to translate ideas into products.
Understanding and interpreting creative aesthetic and design vision, and translating this to teams and factories.
Acting as the partner for design during fittings - providing feedback on technical feasibility, brainstorming ideas and solutions to ensure the vision is translated into product.
Developing a strong working knowledge of vendor capability and availability to meet demands.
Accountable for ensuring PLM / PDM systems are kept updated with 100% accuracy at all times.
Team and budget responsibility
Supporting, coaching, and developing the Product Development teams.
Be open to travel often to visit new suppliers around the world and explore opportunities for collaboration, and evaluate strategic planning.
Plan and execute the team's travel in keeping with the budget and business needs.
Preparation of the annual budget for the Product Development team for sign-off with the CPO.
Participate in corporate and departmental projects and initiatives
Partner with production and QC teams to manage any feedback on quality control during bulk production.
Act as business process owner (BPO) for Product Development
Create a team of key users for support and business continuity.
Identify and implement improvements in current business processes, systems, and procedures that improve efficiency.
QUALIFICATIONS;
Technical capability and product knowledge with the ability to confidently influence the Design team and lead the Product teams.
Experience in managing vendor relationships.
Experienced in critical path management to ensure collections are delivered on time. Knowledge and know-how in identifying risks and making recommendations to mitigate challenges identified.
Having a strong understanding of product cost to achieve a balance between creativity and commerciality throughout the product development process and being responsible for achieving gross margin.
Demonstrated experience working on-site with factories.
Excellent communication skills, with the ability to negotiate with credibility, share information effectively, and work confidently with cross-functional teams.
Solid experience in negotiating price, capacity, and production needs.
Fashion sensibility; knowledge of the market, the consumer, and peer awareness.
Experienced in working with FOB and CMT.
Proven experience in leading a mid-sized team.

SKILLS & REQUIREMENTS
5 – 7 years of experience working within a similar position in the fashion industry.
Degree in clothing manufacturing; textile background.
Excellent technical knowledge of garment construction, materials, and manufacturing processes.
Solid knowledge of fabrics.
Excellent language skills, fluent in English required.

TOOLS & SYSTEMS
Computer skills: PLM / PDM, Excel. InDesign and Illustrator a plus.
The position is based in our Head Office in Stockholm and is a full-time position. If this sounds like the perfect fit for you? Please don't hesitate to apply by submitting a CV and a personal letter in English.
We look forward to receiving your application.
Tiger of Sweden stands against any form of discrimination and strives to be an inclusive brand and workplace. We welcome applications from all individuals, regardless of gender, sexual orientation, religion, ethnicity, race, or disability and recruitment is purely on the based on skills and experience. Visa mindre

Vi vill bli fler! Metallforskningsinstitutet Swerim bedriver industrinära forskning och utveckling kring metaller och deras väg från råmaterial till färdig produkt. Vi är 200 medarbetare på två orter i Sverige - Luleå och Stockholm. Vår vision är en fossilfri och cirkulär industri.

Vill du leda ett högkompetent team som utvecklar framtidens lösningar för svensk industri? Metallforskningsinstitutet Swerim söker nu en engagerad chef till gruppen Materialanalys och Procesövervakning. Hos oss får du arbeta i en innovativ och internationell miljö där samarbete, utveckling och hållbarhet står i fokus.


Materialanalys och Procesövervakning
Gruppen bedriver industrinära forskning och utveckling inom materialanalys, sensorteknik och procesövervakning. Till exempel utvecklar och implementerar vi avancerade mätmetoder och analyser för industriella miljöer, med fokus på att stärka industrins tekniska höjd och konkurrenskraft. Våra projekt syftar ofta till att ta fram oförstörande och kontaktfria tekniker, samt att utveckla sensorer, mätmetoder och dataanalys för att möjliggöra digital omställning och hållbar industri. Vi samarbetar med några av Sveriges största metallproducerande företag och deltar i både nationella och europeiska forskningsprojekt.
 
Dina arbetsuppgifter
* Leda och utveckla gruppen mot uppsatta mål
* Ansvara för verksamhetsplanering, budget och resultat
* Driva förändrings- och utvecklingsarbete inom avdelningen
* Säkerställa hög kvalitet i leveranser och projekt
* Bygga och utveckla relationer med kunder, samarbetspartners och andra grupper
* Bidra till en inkluderande arbetsmiljö

Vi söker dig som
* Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna inom forskning, teknik eller industri
* Är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att inspirera och engagera andra
* Har relevant akademisk utbildning
* Är van att arbeta strategiskt och resultatinriktat
* Tidigare erfarenhet av att leda eller delta i tvärvetenskapliga forskningsprojekt eller samarbeten mellan industri och akademi
* Delar våra kärnvärden samarbete, engagemang, nyfikenhet och integritet eftersom de är grundläggande för det vi gör. 

Meriterande
* Erfarenhet från forsknings- eller utvecklingsprojekt inom materialanalys, sensorteknik eller procesövervakning
* Tidigare arbete i internationell miljö
* Intresse för hållbarhet och digitalisering

Vi erbjuder
* En spännande och utvecklande roll i ett dynamiskt företag
* Möjlighet till personlig utveckling i våra uppdrag för en hållbar industri!
* En möjlighet att få vara med och påverka och bidra till svensk industris framtid
* Kompetenta och engagerade kollegor
* Flexibla arbetsformer och goda förmåner 

Intresserad?
Tycker du att det låter intressant och vill veta mer? Hör gärna av dig genom att fylla i formuläret nedan senast 17 november 2025. Observera att vi tillsätter tjänsten så snart vi hittar en lämplig sökande, vilket innebär att vi kan tillsätta tjänsten innan deadline. Du får en bekräftelse på att Swerim har tagit emot din ansökan. Vi ser fram emot att få höra mer om dig och vad du vill bidra med hos oss. 

Kontaktpersoner
* Anna Söderbäck, HR, anna.soderback@swerim.se
* Tania Irebo Schwartz, Affärsområdeschef Produktionsteknik, tania.irebo@swerim.se
* Adam Ståhlkrantz, Sveriges Ingenjörer, adam.stahlkrantz@swerim.se Visa mindre

Vill du vara med och leda några av branschens bästa medarbetare? Är du en engagerad ledare som trivs i en omväxlande och kundnära roll? På Coromatic erbjuder vi dig en ansvarsfull och utvecklande chefsposition där du får bidra till att samhällsviktiga verksamheter, som sjukhus och räddningstjänster, kan fortsätta sin verksamhet utan avbrott i strömförsörjningen.

Om tjänsten
Vi söker nu en Servicechef inom UPS och Electrical Facility med placering i Stockholm med ansvar för leverans och utveckling inom teknikområdet UPS och Electrical Facility. Du ansvarar för att leda, engagera och utveckla en grupp av servicetekniker och installationstekniker, i enlighet med företagets strategier och mål.

I teamet fokuserar vi på två viktiga arbetsområden: elanläggningar och avbrottsfri kraft. Teamets uppgift är att säkerställa kraftförsörjningen till våra kunder genom service, felsökning, installation, underhåll och kraftomläggning i elkraftssystem.

I ditt leveransansvar ingår att omvandla enhetsmål och budget till operativa och individuella mål för medarbetarna som du kontinuerligt följer upp. I rollen ingår även att driva nya affärsmöjligheter. Som Servicechef har du resultat- och personalansvar, i det ingår både att enhetens ekonomiska mål uppnås samt att organisera och säkerställa att resurser används på ett effektivt och säkert sätt. Kompetensutveckling är viktigt och i rollen ingår att både kontinuerligt utveckla medarbetarna och ansvara för nyrekrytering efter behov.

Vi är inne i en tillväxt- och förändringsfas där vi fortsätter att forma verksamheten framåt. Därför söker vi dig som trivs i en miljö där man får vara med och påverka, utveckla och bygga vidare. Hos oss passar du som uppskattar att arbeta strukturerat, ta initiativ och vara delaktig i att utveckla verksamheten tillsammans med andra.

Du erbjuds

• Ett ansvarsfullt och utvecklande arbete där du bidrar till ett hållbart och motståndskraftigt samhälle
• En arbetsmiljö präglad av förtroende och frihet under ansvar
• Flexibel arbetsplats med möjlighet att arbeta upp till två dagar i veckan på distans
• Generösa förmåner, inklusive friskvårdsbidrag, bidrag till hemmakontor och förmånsbil
Om dig
För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har med dig:

• Några års arbetslivserfarenhet inom en ledande position med personalansvar
• Arbetslivserfarenhet inom elbranschen eller teknisk verksamhet
• Erfarenhet från serviceinriktad affärsverksamhet
• Mycket goda ledaregenskaper, där du är van att coacha, motivera och utveckla andra samt att driva förändringsprocesser
• B-körkort
• Svenska och engelska i tal och skrift
Du är affärsdriven och leder genom att vara ett föredöme. Som trygg och strukturerad ledare har du förmågan att delegera effektivt och skapa handlingskraft. Du är resultatorienterad och säkerställer att teamet når sina mål. Med ditt samarbetsorienterade sätt bygger du starka relationer och skapar ett öppet arbetsklimat. Du är engagerad i att utveckla både verksamheten och medarbetarna.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll. Säkerhetsprövningen görs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585)

Om Coromatic
Coromatic säkrar tillgång till kraftförsörjning och datakommunikation för verksamhetskritiska anläggningar. Vi tillhandahåller hög tillgänglighet och produktivitet för våra kunder, vi räddar liv genom oavbruten drift 24/7, och optimerar energianvändningen för minsta möjliga miljöpåverkan.

Coromatic har mer än 700 anställda och har levererat lösningar och tjänster till mer än 5000 företag i Norden. Coromatic är en del av E.ON koncernen. Som Servicechef hos oss är du med och skapar ett säkrare samhälle.

Låter vi som rätt match för dig? Välkommen in med din ansökan!

Har du frågor om tjänsten? Maila gärna rekryterande chef Tina Joelsson på tina.joelsson@coromatic.se Visa mindre

Är du en trygg ledare med passion för fordon, människor och struktur i vardagen? Just nu söker vi en arbetsledare till en välrenommerad serviceverkstad för tunga fordon i Södra Stockholm.
Här får du möjligheten att kombinera operativt ledarskap med planering, kundkontakt och uppföljning – i en miljö där kvalitet, tempo och laganda står i centrum.
Om rollen
Som arbetsledare ansvarar du för den dagliga driften av serviceverkstaden och leder ett team på 8–10 tekniker. Du planerar arbetet, säkerställer effektiva flöden och följer upp resultat med fokus på kundnöjdhet, säkerhet och produktivitet. Du fungerar som en viktig länk mellan personal, kund och ledning – och trivs med att ta ansvar, prioritera och skapa struktur i vardagen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetsleda, planera och följa upp det dagliga arbetet
Säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet
Hantera garanti- och försäkringsärenden
Ansvara för möten, rapportering och administration
Samarbeta med leverantörer och interna funktioner

Vi söker dig som
Har erfarenhet av arbetsledning, gärna inom verkstad eller tunga fordon
Är strukturerad, kommunikativ och trivs med ansvar
Har goda IT-kunskaper och lätt att sätta dig in i nya system
Är van vid att arbeta självständigt och fatta beslut

Mycket meriterande: Erfarenhet av system som MANTIS, Kobra eller Palette, erfarehet från arbetsledning inom tungbilsverkstad/bussverkstad.
Vi erbjuder
En heltidsanställning med direktrekrytering till kundföretaget
En stabil och växande organisation inom fordonsbranschen
Ett engagerat team och korta beslutsvägar
Möjlighet att påverka och utvecklas i rollen

Plats: Södra Stockholm (Kungens Kurva) Anställningsform: Heltid, direktrekrytering Start: Enligt överenskommelse
Ansökan
Låter det här som din nästa utmaning?
Vid frågor om tjänsten kontakta Johanna på 0738558647 eller via mail: johanna.aslan@fordonsakademin.se Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag. Visa mindre