Lediga jobb Scania CV AB i Stockholm

About us
Everyone working at Scania is united by a common purpose: Driving the shift towards a sustainable transport system. We know that the transport industry must change, and it’s a change we want to lead. With its transformative work within circularity, electrification, and autonomy, Ventures and New Business at Scania has a key role in driving the shift and contributing to this vision.
At Ventures and New business, we are at the forefront of technology and change, developing complementary solutions to our core business and building new growth through ventures and investments that strengthen and support driving the shift. Do you want to be a part of this journey? Do you want to work with passionate people, discovering and solving new problems together? Then this might be just the job for you.
This role requires someone who values professionalism, understands the significance of their contributions, and is committed to maintaining a high standard of excellence. As an Investment Analyst will be a key contributor to the investment process, responsible for sourcing, evaluating, and supporting investments. You will work closely with senior investment professionals to conduct market research, due diligence, build financial models, and assist in portfolio monitoring. The role will be exposed to all aspects of venture capital investing. This position is critical to identify, evaluate, and execute strategic investment opportunities that align with Scania's long-term business goals.
Your Key responsibilities will be
• Deal sourcing and market research. Actively source and evaluate investment opportunities through networking, industry events, internal networking, and market research.
• Conduct in-depth analysis on emerging sectors, tech, and trends to identify tech. tipping points and disruptive trends.
• Track and monitor key developments in the startup ecosystem and bring relevant opportunities to the attention of the investment team.
• Due diligence and financial analysis. Assist in the due diligence process by conducting analysis on companies, markets, competitors, and financials.
• Build financial models, evaluate financial statements, and assess business metrics to help determine investment potential.
• Support the development of investment theses, all parts of the investment transaction, and recommendations for internal investment committees.
• Portfolio monitoring and reporting for non-controlled investments. Provide insights into portfolio companies growth and operational progress.
• Assist in gathering and analyzing key performance data, monitoring key metrics, and identifying trends that may impact the portfolio.
• Assist with reports and periodic updates to internal stakeholders.
• Work closely with senior investment professionals to prepare materials for investment committee's, meetings.
• Develop and maintain relationships with entrepreneurs, co-investors, and industry experts to expand Scania’s network.
• Maintain perfect processes and flows
Who are you
To be successful in this role, you will possess excellent organizational skills with a keen eye for detail. You will enjoy working in a venture and financial environment, having strong prioritization, time and workload management skills.
We believe that you have:
• Minimum +1 years' experience from a similar position
• International experience by living and working abroad.
• Degree in business, economics, engineering, computer science, or related field.
• Legal background or similar.
• Strong interest in the startup ecosystem, technology and innovation with a desire to learn about investing.
• Previous end-to-end experience from Venture capital investments
• Experience with financial modeling, market research and due diligence.
• Excellent analytical and quantitative skills with the ability to build financial models, assess business viability, and evaluate growth potential.
• Self starter with a strong work ethic, attention to detail, and ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment.
• A passion for working with entrepreneurs and a keen interest in understanding how disruptive tech shape industries.
• High level of discretion, integrity and professionalism
• Ability to initiate and drive own initiatives
• Ability to handle a fast moving and often unstructured environment
• Fluent in English
• Excellent skills in written and spoken communication
• Excellent MS Office Skills
Information and application
Questions about the role? Please contact Katarina Stylander, Talent Acquisition Specialist, katarina.stylander@scania.com
We work with ongoing selection; please apply as soon as possible if you are interested, but no later than 2026-04-12.
Kindly note that a background check will be conducted for this position.
We look forward to your application!
Scania is one of Sweden’s largest companies and offers trucks and buses for heavy transport in combination with a wide range of product-related services. Our mission is to drive the transition to a sustainable transport system by developing safe, smart and energy-efficient transport solutions that are better for both people and our planet. Today, Scania has around 50,000 employees in around 100 countries. For more information visit Scania.com. Visa mindre

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden.

Vill du vara med och driva framtidens affär?

Scania Sverige AB söker en Retail Business Controller med passion för affären och ett starkt driv att skapa resultat. Hos oss får du en nyckelroll i att utveckla lönsamheten och stötta våra återförsäljare i region Syd och Väst som har fyra verkstäder vardera. Du blir en självklar del av regionernas ledningsgrupper och en strategisk partner som gör skillnad.



Varför Scania?

Vi är mitt i en spännande resa där kundfokus, hållbarhet och digitalisering står i centrum. Som Retail Business Controller får du möjlighet att påverka, analysera och forma framtidens affär på nära håll – från verkstadsgolvet till ledningsrummet.



Din roll

Du blir en del av vårt centrala controllerteam och arbetar nära regionchefer och nyckelpersoner. Controllerteamet ansvarar primärt för resultatuppföljning och prognosprocess för Scania Sveriges 7 egna återförsäljare, med 30 verkstäder, samt distributörsverksamheten. Teamets viktigaste uppgift är att agera som business partner till verksamheten och visa på åtgärder som bidrar till lönsam tillväxt. Ditt uppdrag är att omsätta siffror till insikter och insikter till handling. Du kommer bland annat:

* Utarbeta prognoser, marknadsplaner och affärsplaner tillsammans med regionernas ledningsgrupperna.
* Följa upp resultat och KPI:er – och skapa ägarskap kring lönsamheten.
* Identifiera förbättringsområden och föreslå initiativ som driver affären framåt.
* Agera business partner mot chefer och andra nyckelpersoner.
* Delta i investeringsanalyser och utveckla processer för effektivitet och tillväxt.




Vem är du?

Du är civilekonom eller likvärdig och har ca fem års erfarenhet av controlling, gärna inom retail eller fordonsbranschen. Du är analytisk, affärsorienterad och har förmågan att göra komplexa siffror begripliga. Du har även en stark teamorientering och ett engagemang för ditt arbete, vilket återspeglas i din förmåga att ta ansvar och driva uppgifter med hög kvalitet. Goda systemkunskaper premieras då vi är på en digitaliseringsresa. Scania Sverige arbetar i Microsoft Dynamics D365 och erfarenhet av systemet är meriterande.



Vi söker dig som:

* Har ett starkt affärsintresse och drivs av att skapa resultat.
* Är kommunikativ och bygger förtroende i alla led.
* Vill vara med och utveckla processer och driva förändring.


Placering: Lindvreten, Kungens Kurva. Resor till region Syd och Väst ingår.



Scania erbjuder

Förmåner inkluderar friskvårdsbidrag, möjlighet till personalbil, lunchförmån via Edenred. Vi har en förmånsportal med rabatterade priser på produkter och tjänster, Scanias Personalstöd, samt förmånlig tjänstepension och försäkring. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din personliga utveckling och karriärmöjligheterna finns både lokalt och globalt. Vill du utvecklas med oss så ligger alla vägar öppna för dig!



Redo att ta nästa steg?

Ansök senast 9 januari 2026. Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan! Din ansökan ska innehålla ett CV och relevanta examensbevis. Vi ber dig vänligen att inte bifoga ett personligt brev för att säkerställa en effektiv och opartisk rekryteringsprocess för alla parter. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten.


Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta: Gustav Svensson, Chef Business Control, gustav.svensson@scania.com eller Maria Moen, Ekonomidirektör, +46 70 086 07 10.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck & Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia, and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. “Transforming Transportation Together. For a sustainable world.” This intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.
About the Role
We’re looking for a Backend Developer to join our small team within Traton Charging Solutions and take ownership of designing, implementing, and maintaining the core services that power our EV charging platform. You’ll work primarily with .NET and AWS, building scalable, reliable backend systems and the infrastructure that supports them. The core of this role is application and infrastructure development, with monitoring and observability as a valuable bonus. You will collaborate closely with the rest of the cross-functional team, and together, you’ll take part in solution design, architecture discussions, and building systems that are reliable, maintainable, and aligned with our business needs.
What You will Do
• Design, build, and maintain backend services using .NET
• Build and manage cloud infrastructure in AWS using Infrastructure as Code
• Develop integrations and communication between internal systems and external platforms
• Contribute to architectural decisions and technical planning as part of the team
• Improve and maintain CI/CD pipelines and automated testing
• Enhance monitoring, logging, and observability to ensure system reliability
What We are Looking For
• University degree or equivalent experience
• 2+ years of backend development experience
• Experienced with newer versions of dotnet .NET
• Experience working with AWS as cloud provider
• Familiarity with setting up Infrastructure as Code (e.g., Pulumi, Terraform)
• Used to integrate with third-party systems
• Pragmatic and solution-oriented mindset
• Strong communication skills and a collaborative attitude
• Comfortable working independently with a sense of ownership of the product
• Bonus: experience with setting up monitoring/observability tooling (e.g., OpenTelemetry, Grafana, Prometheus)
What Traton Offers
We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including our office space at Vasagatan 16 near Stockholm Central Station. With a structured development plan and courses, Traton supports your career growth both locally and internationally.
Benefits include wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Traton also hosts events for employees and their families.
Application
Your application should include a CV and any relevant certificates.
Apply as soon as possible, no later than 2026-02-01. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role.
If you have questions or would like more information, please contact:
Katarina Stylander, Talent Acquisition Specialist, katarina.stylander@scania.com Visa mindre

Scania Sverige AB is a company within the Scania Group, and a distributor for Scania's products and services on the Swedish market. Scania Sweden is responsible for a wide range of products and services, including sales and service through a dealer network with around 90 Scania facilities and 2,000 employees, of which just under 1,000 people are in the company's own dealer operations in the metropolitan regions of Stockholm, Gothenburg and Malmö as well as in Gävleborg, Dalarna, Södermanland and Västmanland. The head office is located in Stockholm, Kungens Kurva. In 2024, Scania Sweden registered 2,554 heavy-duty vehicles at a market share of 48.8%, the highest figure in modern times.

In this role you will:

* Provide a daily focus to the region, tracking and reporting on the project transition of marketing communications services to the new target operating model over the 2025/26 period.
* Collaborate with the Senior Stakeholders and the Heads of Community to deliver and report on project progress, timelines and completed actions.
* Collate and report on the high-level KPI’s for the new way of working, including financial controls, budget, recharging, and allocations.
* Work with the Senior Sponsors to define a detailed roadmap to ensure a smooth transition to the new way of working.
* Define and implement the pre and post go live support model to ensure change is embedded successfully.
* Ensure that the service definition is documented detailing the scope of service offering and required operational performance measures.
* Proactively act on deviations and escalate when necessary.
* Work alongside and seek support from the Regional PMO and Corporate Scania.
* Create and manage a project plan to include activities from workstreams which include Operations, People & Culture, Training, Change Management, Legal, Finance, IT and Compliance.



About you:

* Organised – able to oversee and prioritise multiple projects at the same time.
* Excellent Communicator – communicating clearly with stakeholders and the Marketing Director, to ensure every party is on track and understands their next steps.
* Stakeholder Management – continuously keeping an eye on the overarching objectives and managing the expectations of the marketing Leadership Team in the region.
* Attention to Detail – accurately tracking the progress of projects through to completion.
* Project Management Experience – experience managing and delivering large projects in line with deadlines.


If you’re interested in this role we’d love to hear from you. 


Closing date: 2025-04-27


Next steps:

1.    If you like the sound of this position, please apply today.
2.   A member of the Scania Recruitment team will evaluate your application.
3.    If you are successful at that stage, you will be invited to have a conversation with the hiring manager

* Organised – able to oversee and prioritise multiple projects at the same time.
* Excellent Communicator – communicating clearly with stakeholders and the Marketing Director, to ensure every party is on track and understands their next steps.
* Stakeholder Management – continuously keeping an eye on the overarching objectives and managing the expectations of the marketing Leadership Team in the region.
* Attention to Detail – accurately tracking the progress of projects through to completion.
* Project Management Experience – experience managing and delivering large projects in line with deadlines. Visa mindre

Vill du arbeta med den senaste tekniken och världsledande produkter? Gillar du att lösa problem och ta egna initiativ? 
Tycker du om när ingen dag är den andra lik? Då är vi rätt arbetsgivare för dig!

Vi söker ny medarbetare till vår Motorverkstad.

Vi kan erbjuda dig en trivsam arbetsmiljö med duktiga kollegor inom reservdelar, verkstad och försäljning. Du får ett team av trevliga, kompetenta kollegor som kan hjälpa dig att växa med uppgifterna och har goda möjligheter till vidareutbildning samt utveckling inom Scaniaorganisationen.

Dina arbetsuppgifter
Som tekniker/mekaniker arbetar du med att utföra service och reparationer på motorer, marint och industri samt påbyggnationer. Arbetet är delvis förlagt hos kund. 

Du ansvarar för att utföra reparationer på komponenter i alla mekaniska, pneumatiska och hydrauliska system. Med hjälp av våra reparationsmetoder och program gör du felsökning och reparation av elsystem. Du är en viktig resurs då våra kunder kräver professionell service och noggrannhet.

Din profil
Du har fordonsteknisk utbildning inom tunga fordon eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi vill att du har erfarenhet av arbete med industrimotorer eller tunga fordon sedan tidigare.

Vi ser gärna att du har god el-kunskap och ett genuint intresse inom området då våra produkters system idag är komplexa. Djupare kunskaper inom hydraulik eller styrsystem är meriterande. Du är en van dataanvändare då arbetet i många moment kräver systemförståelse där du kopplar upp dator mot olika system t.ex. SDP3 och Multi.

B-behörighet är ett krav, har du även C- behörighet är det meriterande.

Som person är du serviceinriktad, ordningsam, självgående och utför reparationer med hög kvalitet. Du trivs i ett högt tempo och värdesätter samarbete med dina arbetskamrater och känner en självklarhet i att vara delaktig i förbättringsarbete av våra processer och metoder.  

Ytterligare information
Vill du veta mer? Kontakta gärna Kenneth Högblom, Servicechef Motor
tfn 010-7066378.
Tjänsten är en heltidstjänst. Arbetstiden är mellan kl. 07:00-16.00. Övertid förekommer och arbetet är förlagt till största delen ute hos kund.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior.
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.



Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2022 registrerade Scania Sverige 2 462 tunga fordon till en marknadsandel på 40,6%, därtill registrerade Scania Sverige 239 Scaniabussar. Visa mindre

Role Summary

The Team supplies Scania with storage and Data Protection capabilities. A mission-critical responsibility on which the whole of Scania is dependent. We are now in an exciting transformation to enable Scania’s objective to be the leader in sustainable transportation solutions. Our group works towards having strong capabilities On-premise as well as meeting Cloud capabilities in hybrid solutions. We continuously strive to improve our added business value and are currently looking at strengthening our team with a Data Protection Specialist.

Job Description

You will be supporting the development of Scania’s Data Protection as well as its maintenance, covering both Data Centers and Public Cloud providers. Working cross-functional to assess the data protection needs of the business and ensure that the platform delivers high-quality service. This involves working with a broad range of tasks such as; design, analysis, troubleshooting, implementation, configuration, maintenance, and supporting the operational service delivery through our Managed Service Partner. This role offers you the exciting opportunity to work with and implement next-generation data protection for a technically large and complex multinational company. Giving you ample opportunity for personal growth and development in your area of expertise.

Job Responsibilities


· Technical implementation, configuration, and maintenance of Data Protection and Backup at Scania
· Development of Scania’s Data Protection platform and service delivery
· Cooperate closely with IT personnel, securing quality of service and alignment of improvements
· Continuously work with platform configuration, ensuring that data backup is performing properly
· Create documentation for the area of responsibility
· Guide our Managed service Provider in the operational delivery, instructions and tasks
· Assume other related responsibilities on a case-to-case basis when needed
· Business trips may occur to meet with customers, vendor events and other VW brands

Profile
You have several years’ experience from working in a similar role as Data Protection specialist. You have great working knowledge of Dell PowerProtect Data Manager and Data Domains, as well as other data protection vendors’ products. Possessing a great interest in technology and knowledge within Network and Storage. During previous work experience you have used your abilities to solve the needs of your organisation and delivered quality of service. We believe that having a degree within IT will help you in this position but it’s not a requirement. You are fluent in English.
To succeed as Data Protection Specialist we value your personal attributes highly. You gain motivation from taking initiatives and driving improvements forward. Finally, you are creative with an agile mind when handling both strategic and operative tasks.

We offer
We offer you an exciting career working with a global and technically large IT environment. With competitive salary, work-life balance and flexible hours, performance bonuses and a pension plan, as well as a fully equipped training facility. Visa mindre

Scania is currently undergoing an exciting transformation from a traditional truck manufacturer to a provider of complete sustainable transport solutions. IT is a crucial part of this transformation as Scania’s success is depending on flexible and efficient IT solutions that support current and future business requirements.We are looking for an SAP Sales and Distribution Solution Architect to join our team who has an interest in working with business change development and world-class IT deliveries. An important part of the change in the IT landscape will be deliveries based on SAP. As an SAP Sales and Distribution Solution Architect, you are a member of the Scania IT team at Digital Core, O2C and R2R. If you like challenges, now is the perfect time to join this exciting journey.

We know today how the power of software and data will shape our future and new business models. Scania will utilize that power to handle cross-functional solutions seamlessly from an end-to-end perspective. In order to become more data-centric, achieve a single source of truth and have a modular IT landscape for speed and flexibility we need to set a solid foundation with a clean digital core and a standardized Industrial ERP backbone based on SAP S/4 Hana.

Having the standards and fundamentals in place, will increase our agility and rapidly differentiate where we can have a competitive advantage.

Starting this journey, we will need your help during this exciting transformation!

What's in it for you?

An exciting transformation journey and environment where we are setting the future IT landscape for our procurement, production and logistics. Our SAP deliveries are an important part of the change and we can see and hear the value in that.

You get to be involved in projects for further rollout of the SAP system within the Order to Cash for Industrial operations Business process. In these projects you will be at the forefront, To design architecture based on process requirements and application and system landscape. You need also to Guard the integrity of the solution and stick to the standard. When required, analyze and define requirements for customer-specific development needs or integration requirements, support in the review process and also support in the change process.

Our environment is open to your suggestions! Depending on your interest and skills, other tasks can be combined with your daily tasks for the best job possible!

We Offer

In addition to career and development opportunities, we also offer Scania employees other benefits, such as a company car, performance bonuses, a pension, flexible working hours, lunch at reduced prices and much more. If you live in Stockholm, we offer direct bus service between Stockholm and Södertälje, the Scania Job Express.

We want this from you


• 7+ years experience in SAP Order to Cash/ Sales and Distribution
• At least three SAP implementation projects.
• Expert in S/4 – Order to Cash
• Manufacturing/Automotive experience.
• Sales scheduling agreements, just in time, just in sequence.
• Business Partner (BP)
• A solid understanding of the end-to-end Order to Cash process within SAP, including sales order management, pricing, billing, credit management, delivery, and integration with other modules such as inventory management and financial accounting.
• FIORI
• Focus Build, Signavio and analytics.
• Knowledge and understanding of Supply Chain Management.
• S/4HANA Implementation experience (Desirable).
• In-depth knowledge of technical/configuration in supporting modules. Intensive knowledge of sales scheduling agreements is required and one should have extensive knowledge of the Variant Configuration.  
• Full Lifecycle Experience required; blueprints, gap analysis, end-to-end process design, Configuration, testing strategy, cutover plans, training, etc.
• Knowledge of the Automotive domain and Production process is required. Provide deep SAP functional & technical expertise in the given process area, as well as demonstrated knowledge of key integration points across SAP modules and technical components.
• Knowledge about SAP TM - Transport Management would be an advantage.
• Work closely with businesses supporting and guiding them towards SAP Best practices with SL to ensure that we follow the strategy.
• Excellent communication skills in English, and Swedish are an added plus.

Besides those experiences you get to bring out your solution-oriented and creative mindset to help us deliver results.

Questions?

If you would like to find out more about the position, please contact Roberto Machado (Group manager), +46-8-553 522 23 or roberto.machado@scania.com

Apply today!

Attach your CV and apply ASAP ! A background check might be performed. 

Scania is a part of Traton Group and one of the world´s leading manufacturers of trucks and buses for heavy transport applications. Scania is also leading provider of industrial and marine engines. Service-related products account for a growing proportion of the company´s operations, assuring Scania customers of cost-effective transport solutions and maximum uptime. Scania also offers financial services.
Scania’s IT organisation is an integrated part of the company providing products and services to all business units worldwide. Based on deep Scania business knowledge and internal relations we balance in-house core competences and service production with services externally sourced and governed by us. We are around 1500 people and the majority is located in Sodertalje. Visa mindre

Drömmer du om att jobba närmare slutkunden? Uppskattar du att jobba i en dynamisk miljö med många kontaktytor och kunniga kollegor? Tycker du om att administrera och koordinera? Då kanske detta är ett jobb för dig!

Scania Sverige är inne i en händelserik och spännande tid. Vi är marknadsledande och har ett fantastiskt produkt- och tjänsteprogram i portföljen. Vi har samtidigt bestämt oss för att leda skiftet mot hållbara transportlösningar.

Affärsområdet Servicemarknad ansvarar för att våra Scaniakunder runt om i landet ska ha tillgång till förstklassig service. För att lyckas med detta uppdrag jobbar vi tillsammans och genom våra återförsäljare med försäljning och stöd rörande produkter och tjänster som Scania levererar på den svenska marknaden. Vi tillhandahåller teknisk- och reservdelssupport och utbildning för att säkerställa kompetens i hela nätverket, allt i syfte att säkerställa bäst möjliga kundnöjdhet- och lönsamhet kopplat till våra leveranser.

Vi söker nu en ny medarbetare till gruppen för tjänsteförsäljning och administration. 

Gruppen
Rollen som avtalskoordinator för serviceavtal ingår i gruppen för tjänsteförsäljning och administration inom affärsområdet Servicemarknad. I gruppens uppdrag finns också ansvaret för avtalsförsäljning till Scania Sveriges fleetkunder och analys av avtalsportföljen. Totalt består gruppen i dag av 12 personer.

Ditt uppdrag
I rollen som avtalskoordinator är du tillsammans med sex kollegor ansvarig för att supporta servicemarknadssäljare med att administrera Scanias serviceavtal (underhålls- och reparationsavtal och uppkopplade tjänster) på den svenska marknaden.

Serviceavtalen säljs till Scanias kunder via återförsäljare runt om i landet och i din roll som avtalskoordinator kommer du att arbeta med hela flödet från order till leverans, vilket innebär allt ifrån offertarbete till slutavräkning, i nära samarbete med återförsäljarna. Du beräknar priser, administrerar flödet av offerter och fakturerar och krediterar pågående avtal.

I uppdraget kommer du i första hand att ha ansvar för en viss del av flödet men även introduceras till de övriga delarna för att det ska finnas en flexibilitet inom gruppen att stötta varandra.

I rollen kommer du aktivt delta i utveckling av arbetssätten i syfte att effektivisera den dagliga verksamheten och även ha möjlighet att delta i olika typer av tvärfunktionella utvecklingsprojekt kopplat till avtalsaffären.

Din profil
Vi söker en lagspelare som är nyfiken och intresserad av att lära sig nya saker och vill utvecklas i rollen och inom Scanias organisation. Dina kontaktytor spänner över en stor del av Scania Sveriges organisation och hela återförsäljarnätverket vilket gör att det är viktigt att du trivs i en roll med många kontaktytor.

Stundtals är arbetet intensivt och utmanande och därför tror vi att du gillar att ha många bollar i luften, är flexibel och positiv till att hitta nya vägar för att kunna förbättra och utveckla befintliga arbetssätt.
 
Du har tidigare arbetat med administrativa och koordinerade uppgifter och är som person noggrann och strukturerad. Erfarenhet av Scanias produkter och avtalsfrågor eller motsvarande inom fordonsbranschen är en tillgång. Har du en akademisk examen inom exempelvis ekonomi eller administration är det meriterande.

Du har lätt för att kommunicera i tal och i skrift. Det mesta av arbetet sker på svenska men du bör behärska engelska i tal och skrift. Datorvana och datorkunskap krävs då arbetet i många moment kräver god systemförståelse och har du erfarenhet inom avtalshanterings-  och ekonomisystem ex D365 är mycket meriterande.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig möjligheten att utvecklas vidare hos en av Scanias främst distributörer tillsammans med trevliga och kunniga kollegor i en grupp där vi stöttar varandra och har kul tillsammans i det spännande och viktiga gränslandet mellan distributör och kund.

För mer information
För mer information kontakta Maria Molén, chef för Service Sales & administration 070-248 33 41, eller Emelie Altstrand, avtalskoordinator och teamledare för Avtalsgruppen 070-165 36 51

Ansökan
Din ansökan ska innehålla ett personlig brev och ett CV. Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Senaste ansökningsdatumet 17 september 2023.

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2022 registrerade Scania Sverige 2 462 tunga fordon till en marknadsandel på 40,6%, därtill registrerade Scania Sverige 239 Scaniabussar. Visa mindre

Vill du arbeta med den senaste tekniken och världsledande produkter? Gillar du att lösa problem och ta egna initiativ? 
Tycker du om när ingen dag är den andra lik? Då är vi rätt arbetsgivare för dig!

Vi söker ny medarbetare till vår Motorverkstad.

Vi kan erbjuda dig en trivsam arbetsmiljö med duktiga kollegor inom reservdelar, verkstad och försäljning. Du får ett team av trevliga, kompetenta kollegor som kan hjälpa dig att växa med uppgifterna och har goda möjligheter till vidareutbildning samt utveckling inom Scaniaorganisationen.

Dina arbetsuppgifter
Som tekniker/mekaniker arbetar du med att utföra service och reparationer på motorer, marint och industri samt påbyggnationer. Arbetet är delvis förlagt hos kund. 

Du ansvarar för att utföra reparationer på komponenter i alla mekaniska, pneumatiska och hydrauliska system. Med hjälp av våra reparationsmetoder och program gör du felsökning och reparation av elsystem. Du är en viktig resurs då våra kunder kräver professionell service och noggrannhet.

Din profil
Du har fordonsteknisk utbildning inom tunga fordon eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi vill att du har erfarenhet av arbete med industrimotorer eller tunga fordon sedan tidigare.

Vi ser gärna att du har god el-kunskap och ett genuint intresse inom området då våra produkters system idag är komplexa. Djupare kunskaper inom hydraulik eller styrsystem är meriterande. Du är en van dataanvändare då arbetet i många moment kräver systemförståelse där du kopplar upp dator mot olika system t.ex. SDP3 och Multi.

B-behörighet är ett krav, har du även C- behörighet är det meriterande.

Som person är du serviceinriktad, ordningsam, självgående och utför reparationer med hög kvalitet. Du trivs i ett högt tempo och värdesätter samarbete med dina arbetskamrater och känner en självklarhet i att vara delaktig i förbättringsarbete av våra processer och metoder.  

Ytterligare information
Vill du veta mer? Kontakta gärna Kenneth Högblom, Servicechef Motor
tfn 010-7066378.
Tjänsten är en heltidstjänst. Arbetstiden är mellan kl. 07:00-16.00. Övertid förekommer och arbetet är förlagt till största delen ute hos kund.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior.
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.



Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2022 registrerade Scania Sverige 2 462 tunga fordon till en marknadsandel på 40,6%, därtill registrerade Scania Sverige 239 Scaniabussar. Visa mindre

Du kommer rapportera till och ha ett nära samarbete med chefen för Other services, en avdelning innehållande uppdrag och som inte är renodlad verkstadsdrift och där utveckling av nya områden, ibland tillsammans med fabrik sker. Inom Other services ingår även bussdepåer, publik laddning och kan även komma att utökas med fler underavdelningar i framtiden. Till Scania Sveriges huvudkontor söker vi nu en chef till affärsområde för tvätthallar. Tvätthallar ingår i affärsområdet Servicemarknad som ansvarar för att Scaniakunder runt om i landet ska ha tillgång till förstklassig service.

 

Ditt uppdrag

I rollen som chef för tvätthallar kommer du att vara med och starta upp samt driva det nystartade affärsområdet enligt resultatmålen vilket kräver ett starkt kund- och affärsfokus. Din roll är att bygga ett starkt team som styr mot samma mål. I och med att det är ett nytt uppdrag så kommer du ansvara för att sätta organisationen och rekrytera in medarbetare.

För närvarande har vi totalt 10 tvätthallar där du ska planera och organisera den dagliga verksamheten. Då tvätthallarna finns över hela Sverige är det viktigt att du kan vara mobil och du förväntas vara på plats regelbundet för översyn av verksamheterna. Vidare är det viktigt att se till att vara uppdaterad kring lagar och regler för att vara säkerställa att verksamheten följer alla lagkrav.

Din profil

Vi söker en person med ett stort engagemang och som drivs av målstyrning och resultat. Du är en god kommunikatör med förmåga att proaktivt utveckla existerande och nya kunder. Tidigare erfarenhet av att leda på distans är mycket viktig då verksamheten är spridd över hela Sverige och du kommer behöva leda och coacha personal på distans.

Ditt ledarskap är tydligt och du har förmågan att arbeta både operativt och strategiskt. För att lyckas i rollen söker vi dig som har erfarenhet och förståelse av servicemarknad och retailverksamhet, med ett stort intresse för helhetsaffären.

Tidigare erfarenhet av att driva ett affärsområde med lönsamhetsansvar är meriterande.

Då uppdraget handlar om att starta upp ett nytt affärsområde så är det viktigt att du är initiativrik och att du har en bra förmåga att skapa hållbara samarbeten mellan olika funktioner.

 

Vi erbjuder

Dig möjligheten att utvecklas vidare hos en av Scanias främst distributörer tillsammans med trevliga och kunniga kollegor i det spännande arbetet att utveckla ett nytt affärsområde.


Ytterligare information
Vid frågor rörande tjänsten, kontakta Rickard Svedin tfn: 010-706 60 62

 

Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden

Vi ser fram emot din ansökan!

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2022 registrerade Scania Sverige 2 462 tunga fordon till en marknadsandel på 40,6%, därtill registrerade Scania Sverige 239 Scaniabussar. Visa mindre

Spännande utmaningar finns på vår region som är i tillväxt och vi söker nu en Servicemarknadssäljare.

Transportbehoven ökar och branschen som helhet är inne i en spännande fas. Vi på Scania ser en stor möjlighet i att lösa våra kunders behov och samtidigt utveckla och växa i vår serviceaffär. Som en del i detta söker vi nu en Servicemarknadssäljare till Region Stockholm Söder med distrikt Stockholm/Kungens Kurva som utgångspunkt.

Servicemarknadssäljarens huvudsakliga ansvar är att proaktivt marknadsföra och sälja Scanias alla tjänster och serviceprodukter för att få in mer jobb i verkstaden. Du ansvarar även för att uppfylla affärsmässiga samt finansiella mål och därigenom bidra till Scanias lönsamma tillväxt. 

Uppdrag
Rollen kommer att fokusera på oexploaterad potential hos kunder med fordon i drift. Exempel på uppgifter och försäljningstillfällen:


• underhåll och reparationsavtal till kunder utan avtal
• kunder med egen verkstad där det finns potential att tillhandahålla reservdelar och andra tjänster
• arbeta med servicebehov från fordonskontroller av myndigheter
• fånga ägarbyte för fordon
• sälja Förarutbildning och Fleet Management för att stötta kunderna i effektivt användning av fordonsflottan
• arbeta för att vi tar hand om släp och påbyggnationer för kundens fordon

Att fokusera på kunden samt jobba proaktivt i att förstå och omvandla deras behov till värdeskapande lösningar är viktiga aspekter i rollen. Likaså att verka för ett positivt samarbetet med kollegorna på serviceverkstäderna och övrig försäljning.

Din profil
Har du erfarenhet från säljande arbete och/eller kundbearbetning? Vi ser gärna att du är van att arbeta systematiskt med försäljning och har en känsla för affärer.

Det är en stor fördel är om du har kännedom om vårt produktutbud och om våra tjänster samt en god förståelse för våra kunder och branschen. Du är van att arbeta självständigt såväl som i grupp. Körkortsbehörighet minst B, gärna CDE.

Ansökan
Ansökan ska innehålla personligt brev och CV.

Ytterligare information
Har du frågor är du välkommen att kontakta Fredrik Möller Servichef 010-708 64 74. 
Urval och intervjuer kommer att ske löpande – vänta inte med din ansökan utan sök tjänsten redan idag. Vi ser fram emot din ansökan!


Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2022 registrerade Scania Sverige 2 462 tunga fordon till en marknadsandel på 40,6%, därtill registrerade Scania Sverige 239 Scaniabussar. Visa mindre

Vill du representera ett av världens starkaste varumärken där stolta och krävande kunder är din vardag? Du kommer att tillhöra vårt försäljningsteam i Region Stockholm Söder med fokus på leverans. 

Scania Sverige AB, Region Stockholm Söder har driftställen i Jordbro, Kungens Kurva och Hovsjö, Södertälje. Försäljningsavdelningen ansvarar för försäljning av nya och begagnade lastbilar samt släp och uthyrning av fordon. Vi erbjuder våra kunder förstklassiga produkter med tillhörande service och tjänsteutbud.

Dina arbetsuppgifter
Som leveranskoordinator är du mittpunkten i vår regionala leveransavdelning och du håller kontakten med vår produktionsgrupp, säljare, verkstad och kund. Du säkrar att allt är klart inför leverans med alla inblandade. 

Du förbereder leveranserna baserat på information från säljare, bokar kunden och säljare för leverans, ser till att dokumentationen är korrekt samt gör en sista kontroll innan kunden kommer. Kontroll kvalité påbyggnation samt verkstadsjobb. Vidare ansvar är tillverkarintyg och miljödeklarationer samt övriga besiktningshandlingar.

Överlämning av fordon sker ibland av säljaren och ibland av leveranskoordinatorn. Vid överlämning ingår en genomgång av bilen samt påbyggnation. Vid behov bokar du in påbyggaren för att vara med vid överlämningen. Du ansvarar för överlämning av nycklar och dokumentation till kund.

Uppföljning efter leverans sköts av dig. Du kommer ha kontakt med kund för att följa upp leveransen och svara på eventuella frågor. I rollen ingår det även att vid behov flytta bilar, detta på uppdrag av leveransverkstad eller produktionsgrupp. I och med att vi arbetar med ständiga förbättringar förväntas du att systematiskt arbeta med att förbättra kvalitén i leveransprocessen tillsammans med Scania Sverige, påbyggare och serviceverkstäder.

Placeringsort är Kungens Kurva men du kommer även arbeta i Jordbro och Hovsjö då vi levererar lastbilar från alla dessa tre verkstäder.

Din profil
Vi söker dig som har gedigen kunskap om lastbilar och påbyggnader. Vi ser att du definitivt har C-körkort. Utöver det är det mycket meriterande om du har CE-kort och erfarenhet från serviceverkstäder. 

Som person har du förmågan att bygga och upprätthålla kundrelationer och leverera utomordentlig service. Du är strukturerad, har ett effektivt arbetssätt och är bra på att möta tidsgränser och prioritera rätt. Vi förutsätter att du har ett positiv sätt och tycker om att ta initiativ. Du har ett van att arbeta självständigt och driva förändring samtidigt som du är en lagspelare. 

Vi erbjuder
En trivsam arbetsmiljö och ett team av kompetenta och trevliga arbetskamrater som hjälper dig att växa med uppgifterna. En personlig utvecklingsplan med såväl praktiska som teoretiska utvecklingssteg samt möjlighet till vidareutveckling inom Scania.


Ytterligare information
Har du frågor angående tjänsten kontakta Fatima Strand Återförsäljarchef Scania Sverige Region Stockholm Söder tfn 010 – 706 62 52.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2022 registrerade Scania Sverige 2 462 tunga fordon till en marknadsandel på 40,6%, därtill registrerade Scania Sverige 239 Scaniabussar. Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. 

Dedicated to a sustainable future

The electrification trend within the automotive business is moving rapidly. For P&L this means that we need to prepare for ramping up production of electrical vehicles and help Scania become more sustainable. One major component in an electrical vehicle is the battery. Therefore we have set up a project team with focus to develop the process for in house production of battery packs.

We are now looking for a Process Engineer who wants to join our project team with a focus on enabling Scania's electrification journey. The products are completely new for Scania and we, together with our colleagues in R&D and Purchasing, are developing a product that will be critical for Scania's fulfilment of the Science based targets to achieve a sustainable future. If you want to be part of a great, tight knit team, working toward a more sustainable future, we welcome you to join us!

Your role

You will work as a Process Engineer in Battery pack team; responsible for planning, coordinating and carrying out activities for new products, process changes, product changes and quality improvements. It includes developing the right manufacturing method and that the conditions exist to be able to manufacture the products at the right quality, time and cost.

Your work assignments

You will work cross-functionally with Production, Maintenance, Logistics, R&D, Advanced Engineering, External Suppliers, Project Managers and other support functions.

You lead the work of defining a production process with associated quality assurance methodology. Also you will be responsible for updating PPAP with your interfaces to secure product & production process requirements.

To succeed in your role, you need to be Agile, Analytical and Solution-oriented.

Experience

Scania Technician, Bachelor or Master of Science degree and minimum 1-3 years of experience from Industrial engineering or similar work experience are necessary for the role. Knowledge of Scania production’s processes and work method for investments are highly valued. Work experience within production and automation are essential as well as a professional level of spoken and written English. Swedish language proficiency is also regarded positively.

Your profile

The role will require you to be structured in your work to keep track of your deliveries and to be able to present status, deviations and solutions in the intended forum. To succeed and thrive with us, you need to be flexible as everyday life can be unpredictable, you are solution-focused and want to find best practice to develop the organization, and you need to be a team player because we need to have good cooperation with other colleagues in production technology, group managers and operators in production, maintenance personnel, quality engineers and R&D.

You will achieve

A wide connection network within Production & Logistics as well as within several other functions at Scania. You will work with several other units as well as outside parties and be asked to present material for management teams on all levels of the company. Furthermore you will be part of a new team exploring a new field within Scania production and logistics. This is an exciting opportunity to be part of building a brand new factory and build competence in a new technology area that is very important for a more sustainable future in the transport industry. 

More information

If you would you like to know more about the vacancies please contact Dario Cancar, Industrial Engineering Group Manager at Battery Production.

Dario.cancar@scania.com

 

 Application

Your application should contain a personal letter, CV, and grade copies.

Application period will be open until 2023-05-28. 

Selection and Interviews will be ongoing, Scania uses tests as part of the recruitment process.

Job ID 20232169

Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Scania Sverige söker en ny Area sales manager (ASM) till vår Servicemarknadsavdelning. Rollen innehåller både arbete med säljstrategi och med operativ stöttning i försäljningen. Uppdraget innebär arbete på fältet, att utveckla, driva och följa upp beslutade försäljningsaktiviteter inom ett utvalt geografiskt område. Du har även ett operationellt ansvar för styrning av försäljningsrelaterade aktiviteter både avseende produkter och tjänster samt coachning av säljarna.  


Dina arbetsuppgifter
Huvudfokus är att i ett nära samarbete med ledningen för återförsäljaren samt återförsäljarens säljkår utarbeta en individuell plan och utvärdering av specifika kunders behov, att planera aktiviteter samt eventuella punktinsatser samt att driva och följa upp enligt satta kommersiella mål i marknadsplan och affärsplan för området.

I rollen ingår att coacha, stödja och utbilda säljare i säljprocessen och den alltmer konsultativa försäljningen. En annan viktig del i arbetet är samarbetet med ASM för Servicemarknad och Scania Finans där ni tillsammans säkrar paketering och försäljning av tjänster och produktmix som ger bäst kundnytta. Arbetsmetodiken som nyttjas för säljstyrningen benämns Retail Sales Management.

Det är ett utarbetat tvärfunktionellt arbetssätt inom försäljning som alla Scaniadistributörer i europa arbetar efter. Grunden i RSM är mötes- och uppföljningsstrukturen och den kundsegmentering som vi infört på alla våra kunder samt vilka KPI:er vi följer per vecka/månad/kvartal/år.

I rollen som ASM rapporterar du direkt till Servicemarknadsdirektören.

Din profil
Du har troligen högskoleexamen med inriktning industri, logistik och/eller ekonomi (eller liknande erfarenhet). Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Att du har kommersiell erfarenhet både operativt och strategiskt samt ett stort tekniskt intresse ser vi som självklart.

Kunskap inom förnyelsebara bränslen och affären kopplad till detta är av stor vikt i denna roll. Har du arbetat som chef/ledare är det ytterligare en kompetens vi värdesätter. Vi ser att du behöver gedigen kunskap inom produktområdet lastbilar och/eller försäljningsmarknadsaffären. Har du några års erfarenhet från Scanias återförsäljarnätverk är det klart meriterande.

För att lyckas i rollen som ASM krävs att du är strukturerad, engagerad och lyhörd. Du har en pedagogisk och retorisk förmåga att få med dig och påverka beslutsfattare, i detta fall ledningen hos återförsäljarna, i arbetet med att utveckla deras verksamhet mot satta mål. Innovationsförmåga och nytänkande är andra viktiga egenskaper för att möta en marknad i förändring.

Minst B-behörighet är ett krav då du kommer vara på resande fot och kan vara bortrest flera dagar i månaden.

Vi erbjuder 
Trivsam arbetsmiljö med duktiga och engagerade kollegor inom försäljningsmarknad. Stimulerande, utvecklande och intressanta arbetsuppgifter i en utpräglad dynamisk marknadsmiljö där vi står inför en spännande framtid med omställning till en elektrifierad framtid.

Ytterligare information
Välkommen att kontakta Mikael Eriksson, Servicemarknadsdirektör, 05-553 869 90 eller Mikael.eriksson@scania.com

Ansökan
Ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Intervjuer sker löpande och vår förhoppning är att tjänsten ska vara tillsatt senast 2023-06-01.


Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2022 registrerade Scania Sverige 2 462 tunga fordon till en marknadsandel på 40,6%, därtill registrerade Scania Sverige 239 Scaniabussar. Visa mindre

Vill du arbeta med den senaste tekniken och världsledande produkter? Gillar du att lösa problem och ta egna initiativ? 
Tycker du om när ingen dag är den andra lik? Då är vi rätt arbetsgivare för dig!

Vi söker ny medarbetare till vår Motorverkstad.

Vi kan erbjuda dig en trivsam arbetsmiljö med duktiga kollegor inom reservdelar, verkstad och försäljning. Du får ett team av trevliga, kompetenta kollegor som kan hjälpa dig att växa med uppgifterna och har goda möjligheter till vidareutbildning samt utveckling inom Scaniaorganisationen.

Dina arbetsuppgifter
Som tekniker/mekaniker arbetar du med att utföra service och reparationer på motorer, marint och industri samt påbyggnationer. Arbetet är delvis förlagt hos kund. 

Du ansvarar för att utföra reparationer på komponenter i alla mekaniska, pneumatiska och hydrauliska system. Med hjälp av våra reparationsmetoder och program gör du felsökning och reparation av elsystem. Du är en viktig resurs då våra kunder kräver professionell service och noggrannhet.

Din profil
Du har fordonsteknisk utbildning inom tunga fordon eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi vill att du har erfarenhet av arbete med industrimotorer eller tunga fordon sedan tidigare.

Vi ser gärna att du har god el-kunskap och ett genuint intresse inom området då våra produkters system idag är komplexa. Djupare kunskaper inom hydraulik eller styrsystem är meriterande. Du är en van dataanvändare då arbetet i många moment kräver systemförståelse där du kopplar upp dator mot olika system t.ex. SDP3 och Multi.

B-behörighet är ett krav, har du även C- behörighet är det meriterande.

Som person är du serviceinriktad, ordningsam, självgående och utför reparationer med hög kvalitet. Du trivs i ett högt tempo och värdesätter samarbete med dina arbetskamrater och känner en självklarhet i att vara delaktig i förbättringsarbete av våra processer och metoder.  

Ytterligare information
Vill du veta mer? Kontakta gärna Kenneth Högblom, Servicechef Motor
tfn 010-7066378.
Tjänsten är en heltidstjänst. Arbetstiden är mellan kl. 07:00-16.00. Övertid förekommer och arbetet är delvis förlagt ute hos kund.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior.
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.



Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2022 registrerade Scania Sverige 2 462 tunga fordon till en marknadsandel på 40,6%, därtill registrerade Scania Sverige 239 Scaniabussar. Visa mindre

LOTS Group is a fully owned subsidiary of Scania offering integrated transport services globally. The LOTS model is an actualization of Transport as a Service (TaaS) where LOTS owns, operates, and optimizes transport flows for transport buyers.  The service is built on four pillars – adoption of Scania’s Lean methodology, pioneering new technology, customer-specific solutions, and leading safe, sustainable, and compliant transport. The objective is to build out Scania’s commercial and operational capabilities to prepare for a future where new technology will challenge Scania’s current business model.

Accountant - Stockholm

Overview:
At LOTS, the Finance & Controlling Department leads the financial planning processes as well as monitors the execution and fulfillment of the company’s business strategy. The department works in close integration with the management team. The company is steadily growing, and we are now looking for an account to strengthen the reporting and accounting procedures together with our accounting service providers world-wide; today situated in Europe and the Americas.

The Position:
As an accountant at LOTS, you would play a key role in the reporting and accounting procedures for our business.  In this role you will be responsible for reporting foreign subsidiaries to Group level. As such, you will also support in adhoc accounting work with finance managers in the regions, as well as process improvement and policy implementation.

You will report to the CFO of the group and be part of a team of 5 finance professionals working on Group level. For everyday tasks, you will be working closely with global accounting and reporting (GARM) manager who supports, supervise and is responsible of the overall group reporting. You will also be part of group wide projects in which you are expected to actively participate.

The position is based at the LOTS Stockholm office, located in close vicinity to the central station. However, LOTS applies a hybrid workplace model with the flexibility to work from home a few days a week depending on tasks and in agreement with manager.

As we are a global organization, international travel might be necessary on occasion. You need to be comfortable working closely with key finance stakeholders as the role will occasionally require synching with suppliers.

At LOTS, our employees receive a high level of freedom and responsibility. As a LOTS co-worker you are expected to follow the processes and methods in place, but also to apply your own business sense, analytical abilities, interpersonal skills and good judgement.

Examples of work duties:


• Book closing activities, monthly, quarterly, and yearly
• Contribute to LOTS Group monthly financial reporting to Scania
• Provide accounting support to operations
• Actively participate in Group level projects and on occasion be the project lead

The Candidate:

You like the fact that the company is young, with an entrepreneurial culture and ambitious colleagues. We believe that you have at least three to five years of previous experience from working as an accountant taking part of month end, yearend closing and reporting in an ERP-system. Good communication skills are important as we area global organization working across borders with many different nationalities, cultures and languages.

The Requirements:

Key qualifications:


• Bachelors level degree in relevant area or accountant degree (redovisningsekonom)
• Possess a high proficiency in MS Office Software - most critically Excel
• Structured and detail oriented, but also able to see the bigger picture
• Must be available to travel internationally on occasion
• Minimum language proficiency requirement: fluent in Swedish and English

Further merits:


• Previous experience of ERP systems (preferably Oracle NetSuite, Hyperion or SAP)
• Project management

For more information

To find out more about the position, contact Anders Gemmel (CFO, LOTS Group) @anders.gemmel@lotsgroup.se

Application:

Your application should include a CV 
Please apply through our website HR Inline/Job search at Scania as soon as possible and no later than April 7th. Job Id 20231032

Selections and interviews will take place on an ongoing basis throughout the application period. Visa mindre

Ett sommarjobb på Scania är ett bra sätt att få en inblick i hur det är att arbeta i ett innovativt världsledande företag inom hållbara transportlösningar.

Vill du vara med på en spännande resa där du med ditt sommarjobb får bidra till Scanias fortsatta framgång?
Sommaren 2023 kommer vi kunna erbjuda sommarjobb inom följande verksamhetsområden:

Kommunikation 1 plats
Vi söker dig som studerar på högskola med inriktning SoMe specialist, digital marknadsföring eller liknande inom kommunikation. Ditt uppdrag kommer vara att få hjälpa till med att fylla våra sociala medier med spännande content under sommaren.

Ekonomi 1-2 platser
Vi söker dig som studerar ekonomi på högskola eller universitet och som här får möjlighet att praktisera dina kunskaper i företagsekonomi samtidigt som du får prova på hur det är att jobba på Scania. 

Arbetsuppgifterna varierar från enklare uppdrag som fakturahantering till mer avancerad uppdrag som t.ex. framtagning och analys av komplex data.

Order & Logistik 1-2 platser
Vi söker dig som studerar på högskola med inriktning logistik, supply chain eller administration. Ditt uppdrag blir bl.a att koordinera våra fordon från order till leverans. 

Din profil
Vi söker dig som studerar på högskola eller universitet. För att få sommarjobba på Scania ska du ha studerat under vårterminen 2023 och ska fortsätta studera under höstterminen 2023. 

Beroende på verksamhetsområde har en del av tjänsterna krav på speciell kompetens, medan andra är mer generella. För dig som söker är god kunskap i svenska både till tal och skrift ett krav.

Våra sommarjobbsveckor är mellan v22-35, men den exakta perioden för respektive sommarjobb bestäms i samråd med anställande chef.

Ansökan
Ansökan ska innehålla CV och betygskopior från eventuellt pågående samt avslutade studier. Skicka in din ansökan så fort som möjligt dock senast den 19 mars. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2021 registrerade Scania Sverige drygt 2 300 tunga fordon samt drygt 150 Scaniabussar och blev med det marknadsledare på den svenska marknaden med 44,8%. Visa mindre

Är du en skicklig kommunikatör som vet hur man skapar relevant innehåll som når ut digitalt? Har du koll på content marketing, sociala medier, e-postmarknadsföring och den digitala utvecklingen? Vet du hur man skapar nyfikenhet och engagemang i såväl interna som externa kanaler? Känner du igen dig så är du kanske den vi söker.

Om jobbet
Till vår marknadsförings- och kommunikationsavdelning söker vi en kreativ och självgående content marketing specialist. Du brinner för att skapa innehåll och kan bidra med dina styrkor inom produktion av text, bild och video, till allt från nyhetsbrev, sociala medier-inlägg och annonser till redaktionellt innehåll. Du ansvarar även för våra sociala medier-kanaler, vilket inkluderar publicering, monitorering, annonsering och analys. På vår avdelning, ett glatt gäng på 10 medarbetare, ansvarar vi för både extern och intern kommunikation för ett av Sveriges mest välkända varumärken. Du kommer att ingå i vårt content team som drivs av vår Content Marketing Manager som du även har ett nära dagligt samarbete med. 

Exempel på arbetsuppgifter

· Planera och producera content i nära samarbete med content teamet – bild, text och filmer anpassade för sociala medier, webbsidan scania.se och vårt intranät.

· Under redaktionsmöten bidrar du med din lyhördhet för aktuella frågor och händelser i branschen och kan snabbt fånga upp dessa i ditt arbete.

· Stötta implementeringen av marketing automation verktyget Marketo och ansvara för produktion och utskick av nyhetsbrev.

· Skapa, hantera och optimera olika kampanjer, inlägg och annonser för plattformar som Google, Youtube, Facebook, Instagram, LinkedIn med flera.

· Ansvara för digital kommunikation på våra events och mässor, där det ingår flera resdagar och du är ofta den som är först på plats och sist kvar efter eventet.

· Ansvarig för att vår visuella identitet efterlevs i samtliga produktioner.

· Vara med och rapportera KPI:er för digital marknadsföring, identifiera områden för förbättringar och proaktivt komma med lösningar för pågående och avslutade kampanjer.

Ovanstående kommer i grunden vara dina primära ansvarsområden men kommer att kompletteras med många varierande arbetsuppgifter och en utmanande och dynamisk vardag.

Kvalifikationer / Din profil
För att lyckas i rollen så har du en bred fallenhet för marknadsföring, reklam och digital utveckling. Du har en bakgrund inom kommunikation, erfarenhet av B2B-marknadsföring och kan arbeta självständigt. Du måste brinna för att skapa innehåll som fångar, informerar och imponerar. Text, filmer, foton – online och offline. Viktigast av allt är att du är en proaktiv, utåtriktad och initiativtagande lagspelare.

Branscherfarenhet är meriterande, men inte nödvändigt, så länge du har modet att lära känna vår organisation och bransch riktigt väl och förstå det stora engagemang den präglas av. Du är kreativ och självgående samt förstår psykologin bakom kundbeteende och köpbeteende – detta tar du hänsyn till när du planerar för integrerad kommunikation.

Vi talar och skriver på svenska och engelska vilket gör att du behöver behärska bådadera. Vi söker dig med högskole- eller universitetsutbildning med inriktning kommunikation eller journalistik och med flerårig erfarenhet inom området, med en tydlig track record inom content marketing, sociala medier samt text- och filmproduktion.

Följande kunskaper är meriterande: Photoshop, Meta Business Suite, Social Bakers, Adobe analytics, Marketo, Premiere Pro eller annat filmredigeringsverktyg och Asana. Vi ser gärna att du har erfarenhet av annonsering på sociala medier och på Google Ads, Facebook Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager och YouTube Studio.

Vi erbjuder
Du kommer att ingå i ett dynamiskt och starkt team, där vi arbetar nära, men självständigt och fokuserat. Hos oss är det högt i tak och vi testar gärna nya idéer, men respekterar de traditionella disciplinerna, och har alltid våra målgrupper och engagerade gemenskap i åtanke.

Vi erbjuder en spännande och mångsidig vardag med en av marknadens största leverantörer av lastbilar och bussar. Vi är mitt uppe i en spännande utveckling vad gäller digital transformation och vi ligger i framkant av skiftet mot ett hållbart transportsystem.

Hos oss får du frihet med ansvar i en informell arbetsmiljö. Vi erbjuder en lön som matchar kvalifikationer, attraktiva personalförmåner och en hel portal fylld med olika personalförmåner som anställd på Scania Sverige.

Ytterligare information
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Janna Björneskog, Chef Kommunikation, telefon: 073-668 69 33.

Ansökan ska innehålla personligt brev, CV och relevanta betygskopior. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Vi ser fram emot att höra från dig!

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2022 registrerade Scania Sverige 2 462 tunga fordon till en marknadsandel på 40,6%, därtill registrerade Scania Sverige 239 Scaniabussar. Visa mindre

Are you the next Senior UX Designer for our Design Expertise Team?

Happy to have you here, reading this job ad. Let’s start with a few questions:


• Are you a Senior UX Designer?
• Do you want to work with ambitious, talented and super-friendly colleagues?
• Would you like to have a world-class design system - that doesn’t limit your creativity - as your toolbox?
• Does the idea of being a spearhead for UX, across an extremely wide range of use cases, with a sustainable transport system as the end goal, sound appealing?

If ”Yes!”, then working in the Design Expertise Team at Scania Corporate Digital Design & UX might be perfect for you. So keep reading!


The department

Corporate Digital Design & UX is responsible for design and user experience on a group-wide scale. Our purpose is to inspire and enable teams and individuals across Scania to provide premium digital experiences, for all types of users. We make that happen by providing the guidance, expertise, methods, tools and training that the organisation needs.

We are three teams, each with a different purpose, but all working towards the same goal - ensuring a premium Scania digital experience. The design system, the digital design strategy, also experts in design are what we offer the organisation. And this last part is where the Design Expertise Team comes in.


The team

The Design Expertise Team augments organisations, projects and teams across Scania with expertise in service design, UX design, UI design and front-end development. And we are on a mission - to offer world class design and front-end expertise that always delivers the utmost end-user value.

We are currently 20+ experienced and open-minded people, with a wide range of backgrounds and skill sets. And we are involved in really diverse projects - everything from e-com and open websites to supporting venture growth start-ups and building extremely complex systems for industrial production. You name an area - and we probably have something ongoing, or just starting.


The role

As a Senior UX Designer you are an important part of defining what it means to work with UX Design at Scania. You are well versed in UX Design and UX Research methodology and always deliver with quality. As a team, Design Expertise works tightly with Product Owners, Developers and Business Analysts throughout the organisation and as a Senior UX Designer you are the voice of the team, helping Scania create premium experiences. You are a firm believer in teamwork, and through your leadership skills, you bring the best out of multidisciplinary teams and create experiences that drive user and business value.


Your profile

In order for you to thrive in this role, you need to have good experience working with UX design. You don’t have to check all the bullets below to fit in, but if you can, that’s of course a bonus.


• You have previous experience in UX Design.
• You are comfortable taking on complex experiences within a bigger eco-systems of products, with the goal of creating one cohesive experience.
• You are insight-driven in your work, always basing your design decisions on insights about the user.
• You always seek ways to challenge and validate your work through feedback and insights.
• You are a leader within your craft, experienced in leading and mentoring junior colleagues and building their skills
• You have experience in leading and educating organizations in user-centered design and how to work with experiences
• You are great at communicating design, and adapting your communication depending on the audience, such as fellow designers, developers or project managers.
• You are pragmatic and curious in the way you approach challenges, sometimes a small step is the best step.


The perks

Scania offers permanent employment from day one. No try-out period. We believe in recruiting the right people in the right way. And giving them the prerequisites they need to succeed.

We have a flexible office policy. This, in practice, means that you can work from home, from our brand new office in Stockholm City, with our agency in Stockholm City, or from the headquarters in Södertälje. Or all of them. But, we also believe that no person is an island. Therefore we meet at least once per week - in one of the places mentioned - to work together and help each other out. Or just have a proper fika session!

Other than this, you get a number of big corporation goodies, like:


• Pension
• Insurances
• Wellness allowance
• Continuous learning
• Etc etc etc

We also want to mention Scania's values, summarized in something called the Scania Way. They are amazing - because they are also used. And we can probably talk your ears off about them when we meet, so beware!


Further information and application

Please apply through the portal below. If you have any further questions, feel free to contact:

Team Lead Frida Norfors - frida.norfors@scania.com
Talent Acquisition Specialist Ellen Björck ellen.bjorck@scania.com


We are looking forward to hearing from you!

Kindly notice that a background check will be conducted for this position. 

Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Spännande utmaningar finns på vår region som är i tillväxt och vi söker nu en Servicemarknadssäljare.

Transportbehoven ökar och branschen som helhet är inne i en spännande fas. Vi på Scania ser en stor möjlighet i att lösa våra kunders behov och samtidigt utveckla och växa i vår serviceaffär. Som en del i detta söker vi nu en Servicemarknadssäljare till Region Stockholm Söder med distrikt Södertälje som utgångspunkt.

Servicemarknadssäljarens huvudsakliga ansvar är att proaktivt marknadsföra och sälja Scanias alla tjänster och serviceprodukter för att få in mer jobb i verkstaden. Du ansvarar även för att uppfylla affärsmässiga samt finansiella mål och därigenom bidra till Scanias lönsamma tillväxt. 

Uppdrag
Rollen kommer att fokusera på oexploaterad potential hos kunder med fordon i drift. Exempel på uppgifter och försäljningstillfällen:


• underhåll och reparationsavtal till kunder utan avtal
• kunder med egen verkstad där det finns potential att tillhandahålla reservdelar och andra tjänster
• arbeta med servicebehov från fordonskontroller av myndigheter
• fånga ägarbyte för fordon
• sälja Förarutbildning och Fleet Management för att stötta kunderna i effektivt användning av fordonsflottan
• arbeta för att vi tar hand om släp och påbyggnationer för kundens fordon

Att fokusera på kunden samt jobba proaktivt i att förstå och omvandla deras behov till värdeskapande lösningar är viktiga aspekter i rollen. Likaså att verka för ett positivt samarbetet med kollegorna på serviceverkstäderna och övrig försäljning.

Din profil
Vi vill att du har erfarenhet från säljande arbete och/eller kundbearbetning. Vi ser gärna att du är van att arbeta systematiskt med försäljning och har en känsla för affärer. Det är en stor fördel är om du har kännedom om vårt produktutbud och om våra tjänster samt en god förståelse för våra kunder och branschen. Du är van att arbeta självständigt såväl som i grupp. Körkortsbehörighet minst B, gärna CDE.

Ansökan
Ansökan ska innehålla personligt brev och CV.

Ytterligare information
Har du frågor är du välkommen att kontakta Fatima Strand, Återförsäljarchef, 010-706 62 52. 
Urval och intervjuer kommer att ske löpande – vänta inte med din ansökan utan sök tjänsten redan idag.

Vi ser fram emot din ansökan!


Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2021 registrerade Scania Sverige drygt 2 300 tunga fordon samt drygt 150 Scaniabussar och blev med det marknadsledare på den svenska marknaden med 44,8%. Visa mindre

Avdelningen Teknisk Support på Scania Sverige AB stöttar våra återförsäljare rörande de fordon och tjänster som Scania levererar på den svenska marknaden. Gruppen består idag av tio personer.

Dina arbetsuppgifter
Huvudansvaret för den tekniska helpdeskingenjören är att ge återförsäljare, verkstäder och kunder en hög nivå av teknisk support för att säkerställa en snabb lösning på eventuella problem och därmed maximal drifttid för Scania-produkter.

Detta uppnås genom att lösa tekniska frågor med en kort ledtid inklusive eskalering av kvalitetsavvikelser inom övriga Scanias funktioner. Arbetet medför ett nära samarbete med de globala tekniksupport- och fältkvalitetsorganisationerna på Scania Corporate. Du rapporterar till Chef Teknisk Support.

Din profil
För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en gedigen produktteknisk erfarenhet samt att du trivs med ett högt tempo. Du har erfarenhet av Scania systemen FRAS, SDP3, BCI och bör vara bekant med verkstadsprocesser. Egenskaper som är viktiga för rollen är social kompetens, lyhördhet och engagemang.

Du är analytisk, strukturerad och drivande. Självklart är du en god lagspelare då vi dagligen arbetar med kompetensutbyte inom gruppen. B-körkort är ett krav och har du även C- och E-körkort är det meriterande men inget krav. Du behärskar svenska och engelska både i tal och skrift.

Vi kan ge dig en trivsam arbetsmiljö med engagerade kunniga kollegor inom servicemarknaden. Intressanta och utmanande arbetsuppgifter i marknadsmiljö med ett nära samarbete med både Scanianätverk och bussoperatörer.

Ytterligare information
Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Alessandro Pontecorvi, Chef Teknisk Support på tel 010-706 641 alt  alessandro.pontecorvi@scania.com (observera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail) 

Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev och CV. Urval kommer att ske löpnade under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan.

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2021 registrerade Scania Sverige drygt 2 300 tunga fordon samt drygt 150 Scaniabussar och blev med det marknadsledare på den svenska marknaden med 44,8%. Visa mindre

Scanias gjuteri i Södertälje producerar motorkomponenter till våra lastbilar, bussar, industri- och marinmotorer.

Tycker du, som vi, att resultat uppnås genom människor och ett närvarande ledarskap? Drivs du av att leda förbättringsarbete tillsammans med ditt team och kollegor? Tror att du att nyckeln till framgång i Scanias arbete med att vara ledare inom hållbara transporter ligger i utveckling och involvering av våra medarbetare? Då kan du vara den vi söker!


Arbetsuppgifter

Som Produktionschef inom gjuteri leder du en avdelning om ca 15-20 medarbetare där produktionen går i 2-skift. Du ansvarar för en maskinpark med hög teknisk nivå. Runt dig har du stöd från en teknik- och underhållsorganisation där du prioriterar och agerar efter avdelningens mål.

Du förstår att i en teknologisk miljö är det människan som avgör resultaten och du är därför fokuserad på ledarskap och att utveckla dina medarbetare inom ramen för Scanias Produktions System.

Det finns en tydlig struktur för dagliga och strategiska arbetet och för våra gemensamma processer, men det är ditt aktiva och närvarande ledarskap som kommer att avgöra vilka resultat som uppnås.

Rollen innebär ett självständigt, utmanande och utvecklande arbete. Du ingår i ett verkstadsområde tillsammans med ett antal chefskollegor och du rapporterar till verkstadschefen. Vilket förutsätter att du har en god förmåga och vilja att samarbeta för områdets utveckling som helhet.

Hemarbete är inte aktuellt för denna tjänst.


Profil

Du har minst en gymnasieutbildning eller annan relevant utbildning med teknisk inriktning samt tidigare erfarenheter av ledarskap från liknande tillverknings- eller processindustri.

Som person är du trygg i ditt ledarskap och har erfarenhet av att leda genom att engagera och involvera din medarbetare. Du är en drivande och engagerad person som har ett stort intresse och förmåga att arbeta genom andra. Du är en lagspelare som ser till såväl den egna gruppens behov som till helheten för gjuteriet. Du arbetar målmedvetet och strukturerat för att uppnå verksamhetens och gruppens mål.


• Tidigare erfarenheter av ledarskap för kollektivanställda är ett krav som första linjens chef
• Tidigare erfarenhet av gjuteri/bearbetning är meriterande men inte ett krav

 
För mer information är du välkommen att kontakta:

Verkstadschef Dennis Imamovic, tel: 0707460649


Ansökan

Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev samt eventuella intyg. Ansök via scania.com/Karriärsidan senast 2022-12-26. Scania använder sig av tester som en del i rekryteringsprocessen. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst. En hälsokontroll kommer att genomföras på vår slutkandidat.        

Välkommen med din ansökan!

Jobb ID 20227364 Visa mindre

Hej framtida kollega till vårt HR-team,

Vad kul att just du hittade vår annons och tog dig tid att läsa den trots att du säkert är upptagen med ditt dagliga HR-arbete. Vi växer och behöver bli fler så om du fortsätter att läsa ska jag berätta mer om oss.

Låt mig börja med att berätta vilket fantastiskt HR-team du har möjlighet att får tillhöra. Vi är en grupp väldigt olika personer när det kommer till ålder, kön, erfarenhet och fritidsintressen. Men, vi har ett gemensamt mål – att driva HR-agendan så att alla chefer och medarbetare inom vår organisation kan vara med och göra sitt allra bästa för att säkra dagens och framtidens affärer, produkter och tjänster i nära kontakt med våra kunder.

Förstår vi alltid alla detaljer och utmaningar som våra chefer och medarbetare ute i ÅF-nätverket står inför? För att vara ärlig – nej inte alltid. Men kan vi genom en tät dialog, ett nära samarbete och en god förståelse för vår verksamhet och våra framtida visioner vara med och bidra till att utveckla vår organisation och våra arbetssätt– absolut. 

Kanske tycker du att jag överdriver när jag berättar om hur fantastiskt bra team du skulle få tillhöra, men faktum är att de uppskattar när jag är ärlig, ger dem mycket frihet och bidrar med hög energi och passion för HR. För att inte måla upp en falsk bild frågade jag några av dem varför de trivs här. Så här svarade de: 

– Jag får ofta uppskattning av mina kollegor och har aldrig känt mig så hemma, som jag gör i det här teamet, säger Mia. Hon lägger även till att hon uppskattar bredden på de HR-frågor som kommer i hennes väg "Du får hantera de stora och även de lite mindre frågorna".
Henrick som driver projekt säger "Det är både roligt och utmanande att arbeta i en miljö där Scanias framtid tar form ur ett annat perspektiv än min tidigare tjänst på Scania CV".
Marie lyfter fram att variationen mellan de operativa och de strategiska arbetsuppgifterna gör arbetet både dynamiskt och utvecklande. Hon tillägger att "det bästa med att arbeta här är mina kollegor".
Pernilla som arbetar med kompetensutveckling tycker "att ha alla kompetenser och erfarenheter, på ett ställe, är det bästa". 

Eftersom du redan idag är i en HR Business Partner- eller HR-chefsposition behöver jag inte ge dig alla detaljer om vad det dagliga arbetet innebär. Och med din mångåriga erfarenhet av rollen och din akademiska bakgrund inom HR vet du att det är både tillfredsställande och utmanande att arbeta i ledningsgrupper, stödja chefer och balansera organisationens långsiktiga mål och de kortsiktiga operativa HR-frågorna. Det jag vill lyfta som en liten slutkläm är ändå den spännande verksamhet vi arbetar i där sälj och serviceverkstäder på flera olika orter i Sverige tar hand om våra kunder. Den pulsen är svår att slå.

Med detta brev ville jag ge dig en glimt av oss och vår vardag. Förhoppningsvis har det kittlat en nerv och du är tillräckligt fascinerad för att vilja veta mer. Vi ser fram emot att få lära känna dig så skicka in ett personligt brev och ditt CV till oss.

Vänliga hälsningar 

Camilla Sjödin
Personaldirektör Scania Sverige AB
tfn 010 - 706 64 80

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav drygt 800 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg och Dalarna. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2021 registrerade Scania Sverige 5 304 tunga fordon samt 157 Scaniabussar och blev med det marknadsledare på den svenska marknaden med 44,8%. Visa mindre

Spännande utmaningar finns på vår region som är i tillväxt och vi söker nu en Servicemarknadssäljare.

Transportbehoven ökar och branschen som helhet är inne i en spännande fas. Vi på Scania ser en stor möjlighet i att lösa våra kunders behov och samtidigt utveckla och växa i vår serviceaffär. Som en del i detta söker vi nu en Servicemarknadssäljare till Region Stockholm Söder.

Servicemarknadssäljarens huvudsakliga ansvar är att proaktivt marknadsföra och sälja Scanias alla tjänster och serviceprodukter för att få in mer jobb i verkstaden. Du ansvarar även för att uppfylla affärsmässiga samt finansiella mål och därigenom bidra till Scanias lönsamma tillväxt. 

Uppdrag
Rollen kommer att fokusera på oexploaterad potential hos kunder med fordon i drift. Exempel på uppgifter och försäljningstillfällen:


• underhåll och reparationsavtal till kunder utan avtal
• kunder med egen verkstad där det finns potential att tillhandahålla reservdelar och andra tjänster
• arbeta med servicebehov från fordonskontroller av myndigheter
• fånga ägarbyte för fordon
• sälja Förarutbildning och Fleet Management för att stötta kunderna i effektivt användning av fordonsflottan
• arbeta för att vi tar hand om släp och påbyggnationer för kundens fordon

Att fokusera på kunden samt jobba proaktivt i att förstå och omvandla deras behov till värdeskapande lösningar är viktiga aspekter i rollen. Likaså att verka för ett positivt samarbetet med kollegorna på serviceverkstäderna och övrig försäljning.

Din profil
Vi vill att du har erfarenhet från säljande arbete och/eller kundbearbetning. Vi ser gärna att du är van att arbeta systematiskt med försäljning och har en känsla för affärer. Det är en stor fördel är om du har kännedom om vårt produktutbud och om våra tjänster samt en god förståelse för våra kunder och branschen. Du är van att arbeta självständigt såväl som i grupp. Körkortsbehörighet minst B, gärna CDE.

Ansökan
Ansökan ska innehålla personligt brev och CV.

Ytterligare information
Har du frågor är du välkommen att kontakta Fatima Strand, Återförsäljarchef, 010-706 62 52. 
Urval och intervjuer kommer att ske löpande – vänta inte med din ansökan utan sök tjänsten redan idag.

Vi ser fram emot din ansökan!


Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav drygt 800 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg och Dalarna. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2021 registrerade Scania Sverige 5 304 tunga fordon samt 157 Scaniabussar och blev med det marknadsledare på den svenska marknaden med 44,8%. Visa mindre

Scania is currently undergoing an exciting transformation from a traditional truck manufacturer to a provider of complete sustainable transport solutions. IT is a crucial part of this transformation as Scania’s success is depending on flexible and efficient IT solutions that support current and future business requirements.


We are looking for a BMC Remedy ARS (Action Request System), low-code developer to maintain and develop some of Scania’s largest proprietary workflow systems in order to meet future challenges. As a BMC Remedy ARS developer, you will be part of the ARS team which supports a variation of our processes at Scania. The team is highly skilled and committed, with considerable job satisfaction. The position offers good opportunities for personal development. We are constantly striving to improve both systems and work processes.

Your tasks

As a BMC Remedy ARS developer, you will work in an agile development team in close cooperation with the business at large, but you will also have many contacts within Scania IT.

You will have the possibility to work within the entire system development process, from concept development to implementation and production. With focus on business continuity we are moving towards cloud (AWS) with a CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) focus. You will work on continuous system improvements in order to streamline processes and assist users' needs.

Your main responsibilities will be:


• BMC Remedy ARS development in some of Scania’s largest global applications.
• BMC Remedy ARS support (Incident Management and Problem Management).
• BMC Remedy ARS architecture, design, requirements management and testing within the department.

Your profile

We are looking for someone with a university degree in IT or equivalent professional experience.

You should have:


• Previous development experience in Remedy ARS or some other programming language >2 years.
• Basic relational database knowledge.
• Basic knowledge.
• The commitment and motivation to work with others to deliver, simplify and improve.
• Experience of agile development.
• Ability and an interest in creating good customer and supplier relations.
• Knowledge and experience of requirements gathering and preparation of technical designs, as you will be working close to the customer.
• Proficiency in both spoken and written English.

It will also be of great merit if you have:


• Previous experience with AWS.
• Knowledge of other programming languages, such as Java, .NET, JavaScript, CSS or HTML.
• Experience or an understanding of REST/SOAP APIs.

To be successful in this role you need to have strong communication skills and be able to work independently as well as being a team player. Additionally, you are a conceptual thinker with a genuine interest in architecture/design and like to learn new technologies.

For more information:



Contact Malin Spång (IABD Manager) +46-8-553 521 97. Your application should include a CV, cover letter, and copies of any certificates. We handle applications ongoing.

For this role you'll work either from our offices in Central Stockholm or remote from home. 





Scania is a part of Traton Group and one of the world´s leading manufacturers of trucks and buses for heavy transport applications. Scania is also leading provider of industrial and marine engines. Service-related products account for a growing proportion of the company´s operations, assuring Scania customers of cost-effective transport solutions and maximum uptime. Scania also offers financial services.
Scania’s IT organisation is an integrated part of the company providing products and services to all business units worldwide. Based on deep Scania business knowledge and internal relations we balance in-house core competences and service production with services externally sourced and governed by us. We are around 1500 people and the majority is located in Sodertalje. Visa mindre

Scania is currently undergoing an exciting transformation from a traditional truck manufacturer to a provider of complete sustainable transport solutions. IT is a crucial part of this transformation as Scania’s success is depending on flexible and efficient IT solutions that support current and future business requirements.

We are looking for an experienced .Net developer to join us in building and supporting one of Scania’s most important systems for Scania Assistance.

You will join a small team of developers working agile in close cooperation with the business at large. You will have the possibility to work within the entire system development process, from concept development to implementation and production. With focus on business continuity we are moving towards cloud (AWS) with a CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) focus. You will work on continuous system improvements in order to streamline processes and assist users' needs.

The position offers good opportunities for personal development. We are constantly striving to improve both systems and work processes.

We also believe in having an amazing team spirit and creating an environment where people feel safe and can be creative. We encourage you to come up with new ideas and ways of thinking that can strengthen our way forward. We also believe in having fun and sharing ideas within our company to create the best place to work.

Your role


• Building new features and integrations within both .NET onboarding applications, as well as maintenance and support of existing components
• Working agile in a team to deliver high-quality technical solutions and architecture
• Work across our entire tech stack, collaborating on cloud-, mobile- and web solutions
• Be a technical go-to person and collaborate across teams to align on architecture and cross-cutting matters
• Analyze and implement integrations within existing internal applications and tools

Your skills


• Solid experience in C# and .NET (framework or core) development
• Good understanding of clean code principles
• Experience in microservices or serverless architectures (knowledge of Docker/Kubernetes) will be an asset
• Experience in writing effective unit and integration tests
• Excellent English communication skills (both verbal and written)
• Understanding of common Linux or Windows development tools, such as GIT, GitLab, and Jenkins.
• Understanding of cloud infrastructure and virtualization.
• Both self-driven and able to work in teams

It's a real plus if you

Have experience with developing and hosting SaaS solutions on AWS, setting up and maintaining CI/CD pipelines (GitHub Actions, Azure DevOps) and previous experience in taking architectural responsibilities in projects.

For more information:



Contact Malin Spång (IABD Manager) +46-8-553 521 97. Your application should include a CV, cover letter, and copies of any certificates. We handle applications ongoing.

For this role you'll work either from our offices in Central Stockholm or remotely from home. 




Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

UP-Propulsion Development är i en mycket intensiv fas med flera pågående elektifieringsprojekt som kommer säkerställa att Scania har fortsatt världsledande drivlinor i många år. 

Vill du vara med och hjälpa oss på UP-Propulsion Development med att skapa, utmana samt underhålla den taktade byggplan för våra olika projekt? För att möta denna spännande framtid söker vi nu en Byggkoordinator!

 

Dina arbetsuppgifter
Som Byggkoordinator har du en ledande roll i arbetet inom Propulsion Development för att möjliggöra prototypbyggnationerna på Transmission Assembly och Prototype Workshop samt att aktivt följa, visualisera och takta våra byggnationer och leveranser till interna kunder inom Scania, och även till andra brands. I en föränderlig värld ställs idag ett stort krav på att våra projekt levereras på betydligt kortare tid än tidigare. Därför behöver vi bli mer effektiva och flexibla för att utnyttja interna såväl som externa resurser, som provobjekt, på bästa sätt för största kundvärde.

En viktig del av dina arbetsuppgifter består utav att kontinuerligt utvärdera processen och tillsammans med berörda kollegor driva förädling av densamma. Utveckla arbetssätt & verktyg för att skapa förutsättningar att öka utnyttjandegrad av provobjekt. Du kommer även att tydliggöra roller och flöden inom prototypbyggnation på Propulsion Development – Visualisera process & arbetssätt.

I din roll jobbar du tätt med medarbetare och chefer inom UP - Propulsion Development och Transmission Assembly, främst inom prototypbyggnation, och i nära samarbete med dina kollegor på gruppen.

 

Din profil
Vi ser att du har gymnasieutbildning - inriktning teknik, eller motsvarande och har god erfarenhet inom Scanias produktion, främst ur ett produktplaneringspektiv. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi värdesätter särskilt att du har ett personligt driv, en vilja att göra skillnad, ett utvecklingsorienterat förhållningssätt samt en god grundstruktur. Du har drivkraft som gör dig självgående i det dagliga arbetet och är intresserad av såväl detaljer som helheten, samt att styra mot överenskomna mål.

Vidare har du god samarbetsförmåga och gillar att skapa och underhålla ett stort kontaktnät. Då information och annan kommunikation är en väsentlig del i rollen, krävs god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska.

Verksamheten befinner sig i en positiv utvecklingsprocess! Vi är ett engagerad team med olika erfarenheter som ger en bred kompetens till hela laget. Vi är ett glatt och trevligt gäng som söker en ny kollega. Vill du vara med och bli en i vår gemenskap? Tveka inte att ansöka - välkommen med din ansökan redan idag.

 

Ytterligare information

Samir Rizvanovic, Chef UPAP, 08-553 50415


Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav drygt 600 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. Faktureringen 2017 uppgick till drygt 5,2 miljarder kronor. Av märket Scania registrerades 2492 lastbilar och 191 bussar. Visa mindre

The transport industry is undergoing a paradigm shift. Technological developments will over time revolution the relationship Scania has with its customers and the company’s role in the transport value chain. Through this transformation Scania will adapt from being a supplier of trucks, buses, and engines to also being a supplier of complete and sustainable transport solutions.

Mobility Solutions is our new business area with the mission to lead Scania’s ambition to take a larger role in the transport ecosystem. Today Mobility Solutions primarily focus on driving Scania’s autonomous transport roadmap and providing Transport-as-a-Service (LOTS Group). Tomorrow, we look to develop and deliver new businesses supporting Scania’s long-term growth and profitability through our new Corporate Venturing function.  

Do you want to save the world, and are you our next rising star in our exciting start-up?

Gaia Gen is a start-up initiative financed and owned by Scania and hosted by Scania Ventures at Mobility Solutions. We offer a SaaS tool helping IT companies make their cloud IT systems climate efficient. We are currently four bright stars (employees) and are looking to expand with more.   

Now, we are preparing the journey of becoming an independent start-up company. 

Do you (just like us) want to ignite sustainable software development, develop your entrepreneurial skills, save the world, ... and of course, have extreme fun while at work? Then take the opportunity right now and apply for a star position in our team! 

Meet the stars in our team!

At Gaia Gen we are evolving the future of software development by empowering and engaging the development community around environmentally efficient IT systems. 

As a first step we are focusing on calculation and visualization of climate impact from cloud infrastructure. These types of visualizations are not really available in the world today … we at Gaia Gen want to change this! This step mainly includes Gaia Gen as SaaS-solution, requiring both integration to customers usage data and identity providers, scientific emission calculations on energy but also the graphical tool itself that does the visualizations.

Here are a few bullets that describe us and our team culture: 


• Passionate about saving the planet and making Mother Earth proud
• Evangelists for cloud and new tech, open minded and forward thinking 
• Challenge blockers (very few things are considered impossible) 
• We don’t just work together; we bring out the best in each other 
• Prestige is not our thing, we succeed and fail together
• Change is the only constant, we embrace agile mindsets
• Sharing really is caring 

The stars we are looking for!

We aim to expand our team with new bright stars. Currently we need a star with competences in all or some of these areas:


• Agile ways of working
• UX design
• UI / Frontend development
• Customer relations / development

As you might understand, considering us being a start-up, there are many areas to shine in. Hence, we see these complementing competences as very meritorious: 


• Branding
• Customer relations
• Business development
• Sales
• Finance 
• Data analytics 

Interested in learning more about Gaia Gen, go to our website (www.gaiagen.eu) and feel free to connect with us via green.it@scania.com. HR contact is Linda Sundqvist, linda.sundqvist@scania.com or +46 8 553 824 61.

We are looking for stars to join our team starting from June and forward. 

Remote work: We work from wherever we can be awesome, but originate from the Stockholm area. Visa mindre

About Scania

Scania is undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines, to a supplier of complete and sustainable transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system.

At Autonomous Solutions we are at the heart of the shift. We lead the development of the operational system for our transport company, LOTS, to support them in their mission to be the most efficient transport provider in the world. At the same time, we are doing the groundwork to be able to integrate autonomous transports, which will change the transport system as we know it. The shift is happening now, and you can be a part of that change.

About the Analytics team

The analytics team's mission is to enable our customers to be data-driven. Through our Azure-based data warehouse and ETL tools we merge and synthesize data from vehicles, business systems, fleet monitoring systems and other sources, to give our users business insights, enabling them to maximize efficiency and minimize waste within transport operations.

We are a small, co-located team in central Stockholm, which emphasizes collaboration and own initiatives. Through individual curiosity and willingness to help one another we find the best solutions to the challenges at hand.

Your profile

As a strong candidate, you are engaged in all stages of solving software engineering problems. You want to understand the rationale behind a feature request and like conceptualizing, discussing, implementing, testing, and deploying your solution.

We expect you to have practical experience from some of the following technologies:


• Cloud Development, we use Azure
• Big data tools, we use Apache Spark with Scala
• Relational Databases, we use Server
• ETL/ELT tools, we use Azure Data Factory
• CI/CD, we use Git and Azure DevOps
• Modern Data warehousing solutions, e.g. Azure Synapse, Snowflake

In the Analytics team, we don’t just automate for our customers, but do so internally as well. An eye for automation opportunities in our environment and clever adoption of build and release pipelines is something we value highly.

You must also be fluent in English.

Interested? Want to make a change? Apply today!

Additional information

For questions about the role and Scania please contact Astrid Hagqvist (Head of Digitalization), astrid.hagqvist@scania.com For technical questions please contact Petter Stenhagen, petter.stenhagen@scania.com 

Application

We look forward to receiving your application, including CV and cover letter no later than 2022-06-10, selection will be made continuously throughout the process. Position is based in Stockholm city with occasional travel to Södertälje and other sites. Visa mindre

Autonomous solutions are set to fundamentally change the future of transport of goods and people, and Scania aim is to be the leader in this development. Tremendous values can be gained in terms of efficiency, safety and environmental impact when the transport industry is facing one of the biggest changes in history. We are developing the complete system for the autonomous transport solution. Both on-board and off-board systems are created to ensure that our solution can handle all challenges now and in the future.     

We are now looking for an inspiring leader, with an agile approach to development, to lead the digitalization team. 

What you will do 

As Head of digitalization development, you will be responsible for a group consisting of two agile teams that have the end-to-end responsibility of their products. The teams originate from a start-up within Scania, LOTS, with the mission to digitalize the transport industry and provide data driven insights and decision support for transport providers. One team is focused on our web-based applications for transport management and the other team on our analytics platform, creating value out of our data.  

You will be responsible for our technology development and to building efficient and healthy agile teams. You also support your teams in their collaboration with partners and end-users inside and outside of Scania. You will work closely with the business owner for off board solutions to develop our road map and various stakeholders of the system, as well as the other managers within Autonomous Solutions. You will be located at our office in central Stockholm, and you also need to spend part of your time at our office in Södertälje. 

You are a member of the Autonomous Solutions leadership team and report to the VP & Head of Autonomous Solutions. 

Who you are 
To succeed in this position you need strong leadership skills and a solid technical understanding. You have a lot of enthusiasm as well as the ability to see people’s capabilities and to support them in their development. You have an interest in cloud-based development and data warehousing and see the potential of using data to revolutionize the transport industry. We are looking for an inspiring leader, with an agile approach to development combined with an analytical mindset and structured way of working. To fit the expectations of the role we think you are: 


• highly motivated by the mission described above 


• experienced in developing systems from poc to mature product 
• experienced in project management in global project teams 
• experienced in leading development teams within both software and data engineering 
• able to lead change within your organization while keeping the team focused 

 

If you consider this to be your dream job and feel that you have a fair share of what is mentioned above, apply today! 

More information 
For more information, please contact the recruiting manager Peter Hafmar (peter.hafmar@scania.com) 

Application 
Your application should include a cover letter, a CV latest by 2022-06-15. Selection is ongoing throughout the application period. 

 

About Scania 

Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2021, we delivered 88,930 trucks, 4,436 buses as well as 11,786 industrial and marine power systems to our customers. Net sales over SEK 146 billion, of which over 20 percent were services related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 54,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Är du en driven HR profil som trivs med att arbeta nära verksamheten och stötta affären? Har du förmågan att arbeta självständigt och samtidigt samverka i olika team både nära och på distans? Vår vardag handlar om att stötta ledare och medarbetare i att representera ett av världens starkaste varumärken där stolta, glada och krävande kunder är en del av vardagen.  

Scania Sverige växer och vi söker nu ytterligare en People Business Partner till vårt team. Scania Sverige har driftställen på flera orter i landet vilket innebär en möjlighet att sitta på olika ställen och även om merparten av arbetet går att hantera digitalt så ser vi att man är ute i verksamheten med regelbundenhet vilket innebär en del resor.

Vi är idag ett HR team på 1 Personaldirektör och 3 People Business Partners som tillsammans arbetar med HR-stöd för drygt 800 medarbetare fördelat på 5 regioner. Utöver renodlat HR-stöd har gruppen även 2 personer som arbetar med Kompetensutveckling för hela Scania Sveriges nätverk. I teamet finns även 1 Arbetsmiljökoordinator och 1 Projektledare som driver vårt projektkontor. 

Arbetsområde
Som People Business Partner kommer du att arbeta både operativt och strategiskt med ett brett HR perspektiv. Du arbetar tätt ihop med den region du ansvarar för, som dedikerad resurs och fungerar som ett stöd till chefer och medarbetare i bl.a. rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönesättning, rehabilitering, kompetensutveckling, organisationsutveckling, ledarutveckling och övriga personalfrågor.  

I denna roll ingår även att arbeta i olika HR- och verksamhetsutvecklingsprojekt för hela Scania Sverige, t ex implementering av HR-metoder, verktyg, system, facklig samverkan mm. 

För närvarande stöttar vi verksamheten inom region Stockholm, Uppland, Syd, Väst, Gävleborg och Dalarna. Vi ser med fördel sökande från våra norra regioner (Stockholm och norrut) 

Din profil
Du har en examen inom HR området och flera års arbetslivserfarenhet inom HR, alternativt tidigare arbetat som verksamhetschef med ett stort HR intresse. Du känner dig trygg i arbetsgivarrollen och har erfarenhet av HR arbete/processer såsom kompetensutveckling, rekrytering, Employer Branding, rehabilitering, förhandling/arbetsrätt och lönehantering. 

Tidigare erfarenhet och kunskap kring förändringsarbete, ledarskapsutveckling och teambuilding är meriterande. 

Arbetet är självständigt med många kontakter såväl internt som externt. Du har lätt för att skapa goda relationer, är nyfiken och drivande samt känner ett starkt engagemang för personalfrågor. Som person är du driven, har integritet och trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift samt en vilja att utveckla HR-arbetet för att stödja affären.

Arbetet sker på svenska men vi ser gärna att du har en god nivå på både svenska och engelska i tal och skrift då utvecklingsvägarna finns både i Sverige och Globalt. 

Ytterligare information
För mer information kontakta Camilla Sjödin, Personaldirektör telefon 010-706 64 80. 

Ansökan 
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Urval och intervjuer kan se under ansökningsperioden och sista ansökningsdag är 22 mars. 
Välkommen med din ansökan redan idag ! 

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav drygt 600 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2021 registrerade Scania Sverige 5 304 tunga fordon samt 157 Scaniabussar och blev med det marknadsledare på den svenska marknaden med 44,8%. Visa mindre

Scania is currently undergoing an exciting transformation from a traditional truck and bus manufacturer to a provider of complete sustainable transport solutions. Battery electric drivetrains, autonomous driving, 5G and IoT technologies are disrupting our industry and we rise to the challenge. We are now looking for a highly motivated solution architect who wants to contribute to the development and strengthen our team!


Why should you join Scania IT?
At Scania IT we trust our employees and think that working from wherever you are awesome is the best way to do it. We believe that meeting each other in real life is also important so we try to meet at least once a week at the office.

Sustainability is a crucial part of Scania’s strategy and we believe is the only way forward into the future. It should be our mindset in everything we do from the development of our trucks to how we manage our IT systems. Do you for example know that we have a group focusing only on Green IT? We do walk the talk!

We also think work balance is important and make our best to ensure our employees have a sustainable pace. You should feel challenged and motivated, but you should never feel too pressured or unsafe at work. We have the opportunity to work both from home and at the office and each team chooses the best setup for them.

Finally, one of our keywords is transparency. We really believe in an open & inclusive culture where information should be shared with everyone. Our belief is that the number of secrets is a measurement of organizational health.

 

Here is what your role involves as Solution Architect


• Work with global IT solutions within Scania's Service Delivery process.  
• You will be driving and keeping together the IT architecture together with your team.
• Work tightly with key functions in our new global SAP solution within the spare parts area. 
• Ensure reuse of functionality and ensure compliance with company-wide architectural principles and guidelines on standards in technical architecture.  
• Together with other architects and our development teams ensure that the solutions are resilient and allow for change, evolution and scale.  
• You will enter into ongoing and new projects and gradually become globally involved in the IT architecture for the spare part area.  
• Lead architecture work in ongoing projects and line organization initiatives interacting with key business and IT stakeholders.
• Participate and contribute in discussions and introductions of new techniques and trends in the Scania IT landscape.

 

Who are we looking for?
As a Solution Architect, you have a good ability to visualize and develop sustainable technical cloud solutions that meet business requirements in accordance with Scania IT's guidelines and technical platform. In the Solution Architect role, it is important to be able to produce different architectural diagrams on different levels and to present and write technical documentation in English for a technical as well as a non-technical audience. This implies you have good communication skills and the ability for a holistic view.   

The right candidate understands different integration techniques such as API and Streaming and understands when certain integration patterns should be applied in an enterprise environment. It is important that you have technical expertise that extends to different business areas and sufficient knowledge of architecture development for cloud and on-premise solutions. 

 

Good to have


• Experience with SAP and cloud solutions, and have deep and broad knowledge in IT and technology. 
• Supply chain knowledge. 
• Extensive experience in modeling architecture and communicating to the business. 

 

Does this sound interesting? Then what are you waiting for! Send in your application including a CV, the cover letter is not necessary. We handle applications ongoing, the last day to apply is 23rd January 2022. For more information about the role contact hiring manager Billy Lerjeborn at +46 700856213. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Behovet av CFD beräkningar för utveckling av batterier till våra nya elektrifierade fordon växer och det gör vi också. Vi letar efter en ny kollega som genom beräkning vill bidra i snabb, agil, produktutveckling i ett tätt samarbete med konstruktion och provning. Ta chansen att bli en del av vårt team och var med och påverka utvecklingen mot en hållbar framtid!

Om rollen och oss

12 beräkningsingenjörer med förkärlek för antingen struktur- eller fluidmekaniska problem bildar tillsammans gruppen UBPS. Som CFD ingenjör utför du beräkningar både ur komponent- och systemperspektiv där analysen syftar till att skapa förståelse kring frågeställningar av såväl livslängds-, prestanda- samt säkerhetskaraktär. Vi arbetar i nära samarbete med konstruktörer och provningsingenjörer där teamet driver utvecklingsarbetet från koncept till färdig produkt. Med utgångspunkt från dina beräkningsresultat bidrar du till teamet och produktens utformning genom att:


• Förmedla och sprida dina resultat i muntlig och skriftlig form i både stora och små forum.
• Jämföra och korrelera beräkningsresultat med fysisk provning där dina slutsatser ger vidare vägledning för teamet.
• Kontinuerligt utvärdera möjligheten till bättre noggrannhet och beräkningstid utifrån såväl ny provdata som mjukvara samt processförbättringar och genom detta driva metodutveckling, både tillsammans med ditt Scaniateam och/eller externa leverantörer.

Vem är du?

Vi lägger stort värde vid dina personliga egenskaper såväl som din förmåga att applicera dina akademiska kunskaper i det praktiska arbetet. Tycker du att beskrivningen nedan stämmer på dig kommer du trivas hos oss:


• Du är engagerad i ditt arbete och i teamets gemensamma väg mot målet.
• Du är självgående och kan ta egna beslut samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett team där du ser värdet av att bidra både med egen kunskap samt genom att öppet ställa frågor och nyttja dina kollegors erfarenhet.
• Du ser utmaningar i vardagen som en given del av din utveckling och har förmågan att snabbt dra lärdom av såväl egna som andras erfarenheter.
• Du har bra förståelse för hur du kan applicera dina kunskaper och modifiera modeller på aktuella frågeställningar inom projekten.
• Du är strukturerad i ditt arbete och har förmåga att dyka ner i djupa analyser utan att förlora fokus på leveranserna i projekt med hög utvecklingstakt.

Förutom dessa personliga egenskaper ser vi att du har en civilingenjörsutbildning inom mekanik, teknisk fysik eller liknande och har erfarenhet av att utföra CFD beräkningar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att lösa kinetiska och termiska problemställningar och en kombination av dessa. Vi använder pre-processorn Ansa och lösaren Star CCM+. Erfarenhet från dessa verktyg är ett krav.

För mer information

Kontakta Catharina Tillmark, Gruppchef, +46736262854.

Ansökan
Vi ser fram emot att läsa din ansökan som ska innehålla CV, personligt brev samt relevanta betyg.


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Scania Sverige är inne i en händelserik och spännande tid! Vi leder marknaden och har ett fantastiskt produkt- och tjänsteprogram i portföljen. Vi har samtidigt bestämt oss för att leda skiftet mot hållbara transportlösningar. För att vi ska lyckas med det behöver vi säkerställa framtida kompetensutveckling hos våra helägda och privata återförsäljare.

Har du ett genuint tekniskt intresse kombinerat med ett stort intresse för pedagogik och kommunikation? Vill du vara med på den här spännande resan? Då har du ett utmärkt tillfälle att söka en plats i vårt team!


I vår dynamiska miljö krävs stor flexibilitet men också ett genuint intresse för att optimera hur vi tränar organisationen. Främst när det kommer till det tekniska men även utifrån den digitala vardag vi möter och den allt snabbare växande  elektrifieringsutveckling vi står inför. 

Ditt uppdrag
Fokus är att bistå med support och leveranser av högkvalitativa och effektiva lösningar för att säkra den tekniska kompetensen som kräver ett snabbare tempo på marknaden än någonsin tidigare.

Du ingår i gruppen ”Teknisk Support” och vårt huvuduppdrag är att stödja våra helägda och privata återförsäljare med Teknisk support och kompetensutveckling.

Det innebär att du samarbetar med Scania Academy (vår interna utbildningsleverantör) där du ansvarar för att identifiera behov, effektivt utveckla och leverera tekniska utbildningslösningar.

Din profil
Som person har du ett inkluderande arbetssätt, du har lätt för att kommunicera med andra och vill bidra till ökad teknisk kompetens - kanske har du varit tränare i andra sammanhang. Det är meriterande om din tekniska bakgrund ligger inom motorteknik eller elektroteknik.

Det är viktigt att du är en stark lagspelare och att du agerar på ett respektfullt sätt som individ. Du gillar att arbeta i projektform och har förmågan att översätta olika behov till välanpassade utbildningslösningar. Några av dina styrkor är att du är bra på att skapa struktur, har en analytisk förmåga och trivs med koordinerande uppgifter.

Vi tror att du har ett par års erfarenhet kopplat till produkt eller service inom området tunga fordon. Flytande engelska och svenska i både tal och skrift krävs.

Ytterligare information
För frågor kontakta Alessandro Pontecorvi, Chef Teknisk Support, 010-7066741. 

Ansökan
Vi ser fram emot att få din ansökan inklusive CV och personligt brev senast den 20 november 2021. Rekrytering sker löpande.  

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav drygt 600 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2020 registrerade Scania Sverige 4 960 tunga fordon samt 488 Scaniabussar och blev med det marknadsledare på den svenska marknaden med 45,3%. Visa mindre

Vill du arbeta med den senaste tekniken och världsledande produkter? Gillar du att lösa problem och ta egna initiativ? 
Tycker du om när ingen dag är den andra lik? Då är vi rätt arbetsgivare för dig!

Vi söker ny medarbetare till vår Motorverkstad.

Vi kan erbjuda dig en trivsam arbetsmiljö med duktiga kollegor inom reservdelar, verkstad och försäljning. Du får ett team av trevliga, kompetenta kollegor som kan hjälpa dig att växa med uppgifterna och har goda möjligheter till vidareutbildning samt utveckling inom Scaniaorganisationen.

Dina arbetsuppgifter
Som tekniker/mekaniker arbetar du med att utföra service och reparationer på motorer, marint och industri samt påbyggnationer. Arbetet är delvis förlagt hos kund. 

Du ansvarar för att utföra reparationer på komponenter i alla mekaniska, pneumatiska och hydrauliska system. Med hjälp av våra reparationsmetoder och program gör du felsökning och reparation av elsystem. Du är en viktig resurs då våra kunder kräver professionell service och noggrannhet.

Din profil
Du har fordonsteknisk utbildning inom tunga fordon eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi vill att du har erfarenhet av arbete med industrimotorer eller tunga fordon sedan tidigare.

Vi ser gärna att du har god el-kunskap och ett genuint intresse inom området då våra produkters system idag är komplexa. Djupare kunskaper inom hydraulik eller styrsystem är meriterande. Du är en van dataanvändare då arbetet i många moment kräver systemförståelse där du kopplar upp dator mot olika system t.ex. SDP3 och Multi.

B-behörighet är ett krav, har du även C- behörighet är det meriterande.

Som person är du serviceinriktad, ordningsam, självgående och utför reparationer med hög kvalitet. Du trivs i ett högt tempo och värdesätter samarbete med dina arbetskamrater och känner en självklarhet i att vara delaktig i förbättringsarbete av våra processer och metoder.  

Ytterligare information
Vill du veta mer? Kontakta gärna Olle Wahlström, försäljningsdirektör Motor tfn 010-706 62 15.
Tjänsten är en heltidstjänst. Arbetstiden är mellan kl. 07:00-16.00. Övertid förekommer och arbetet är delvis förlagt ute hos kund.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior.
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav drygt 600 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2020 registrerade Scania Sverige 4 960 tunga fordon samt 488 Scaniabussar och blev med det marknadsledare på den svenska marknaden med 45,3%. Visa mindre

Scania is currently undergoing an exciting transformation from a traditional truck manufacturer to a provider of complete sustainable transport solutions. IT is a crucial part of this transformation as Scania’s success is depending on flexible and efficient IT solutions that support current and future business requirements.

 

We are looking for a new Team Leader for manufacturing IT!  
In your role as a team leader within manufacturing IT (MOM/MES), you will get the experience and contact networks that make it possible to take further career steps within Scania IT. The mix of leadership, organization, and technology provides a perfect springboard to move towards a group manager position in IT in a few years.  

 

Your main responsibilities as Team Leader 
Together with your team, you are responsible for ensuring that all functional improvement and maintenance activities are carried out with quality and according to the customer's short-term and long-term needs. In short, this means the following: 


• Build a team culture based on the principles of coaching leadership and self-selection. 
• Lead and develop maintenance team within the system platform Apriso.  
• Work closely with Scania's production operations and understand how it works and what it needs.
• Drive and improve the development process for your team of developers, architects, and database administrators.
• Follow up on the delivery area as a whole and take proactive actions.
• Together with other team leaders and scrum masters in the MES field, work to improve and implement common methods and ways of working.  

 

Your profile as Team Leader  

You have at least 2-5 years of experience of previous work as a Scrum Master, Team Leader, or maintenance manager. You have a great commitment and a drive to deliver and improve.  

To be successful in this role you have the will and courage to lead others in groups with a coaching approach and with the ability to clear obstacles. You can also create good conditions for others to grow.  

Furthermore, you are structured, self-propelled, and enjoy working in change towards a long-term goal. You are good at communicating and collaborating with others and have good stakeholder management skills. You should have a university degree in IT, or relevant professional experience, as well as great interest and experience in working with agile methods for system development. You express yourself well in speech and writing in both Swedish and English. 



We welcome your application, including your CV and cover letter through the portal, last day to apply is 24th October 2021. Selection and interviews are held after the last application date.  

 

We offer  
As a Scania employee you are, in addition to personal and professional development opportunities, offered benefits such as an option to sign an agreement for an employee car, mutual bonus, occupational pension, flexible working hours, lunch at reduced prices, and much more. If you live in Stockholm, we offer direct bus service between Stockholm City – Liljeholmen – Södertälje, Scania Job Express. 



For more information about the position, you are welcome to contact recruiting manager Claes Stille (Group Manager), +46 8 553 514 49.For other questions welcome to contact responsible Talent Acquisition Specialist Shala Jamshid, Shala.Jamshid@Scania.com. Visa mindre

At Scania Production and Logistics IT, we play a key role in providing the right IT solutions and transforming the IT landscape towards a data-centric architecture to accommodate future business needs. We are preparing for an introduction of a new ERP system in the next few years, which will dramatically change how we conduct business. With exciting projects driven by new business models and Industry 4.0, we are currently looking for a Solution Architect to drive the technical transformation journey in the Logistics domain.

 

About the team
We are eight solution architects that are responsible to define and recommend the right solution architecture for IT solutions to fulfill Scania's needs in the Production & Logistics area. We are responsible for creating & maintaining the Target and Reference views of P&L architecture and we play a vital role in moving the organization towards the set architectural direction. We offer a team culture that is built on trust and respect and a flexible work environment that is highly appreciated among our co-workers.

 

Your main responsibilities as Logistics Solutions Architect
Your primary responsibility is to create and maintain an IT architectural vision/target views for production orders, scheduling and allocation flows within the supply chain context. You will work with other Architect roles and support the product teams in scoping their systems and building the right solutions based on the target architecture.

Some of your daily work will include requirements gathering, gap analysis, creating transition and target views, leading the integration work between product teams, and taking an advisory role towards the management when needed.

 

Skills and personality traits as Logistics Solutions Architect


• We believe that you have about 3-5 years of experience in an IT architect role as a tech lead, software architect, or solution architect and have excellent modeling skills
• Experience in order management, planning, allocation, and supply chain planning systems
• You have hands-on experience working with complex IT systems and have knowledge of modern integration techniques (APIs, streaming, etc.)
• You have implemented cloud technologies and catalysed the IT landscape transformation towards becoming more data-driven
• You are passionate about technology and enjoy being a part of IT transformation journey
• Communication and presentation skills are highly valued in this role since you shall facilitate workshops between business stakeholders and software development teams

We believe you are a natural in networking & collaboration and you value sharing information & competence with other architect roles within the organization. You are someone who sees the bigger picture and has a positive attitude towards change management. Most importantly, we believe you love being in a team and solving problems together!

 

For more information about the position, you are welcome to contact recruiting manager Aishwarya Gundaiah +46 700883310. We welcome your application, including your CV and cover letter through the portal, last day to apply is 3th October 2021. Selection and interviews are held after the last application date. Visa mindre

Scania genomgår en omvandling från renodlad lastbilstillverkare till att erbjuda hållbara och kompletta transportlösningar. Transformationsprocesser, självkörande lastbilskonvojer och logistiklösningar är grundpelare i en framtid som bara börjat. En fascinerande utveckling som till stora delar är IT-driven. Där inget kommer att vara som det är. Där vi ska vara världsledande. Och det börjar med dig.

Söker du en ny utmaning? Vill du vara med på vår resa i att utveckla såväl arbetssätt som arbetsuppgifter i en bred roll och inom ett spännande område?

Dina arbetsuppgifter

Som tekniker på Scania kommer du att ingå i en grupp tillhandahåller teknisk support och förvaltning av lokala applikationer för produktionsnära IT-lösningar på våra produktionsenheter i Södertälje. Du löser och hanterar ärenden som är rapporterade av verksamheten, enligt bestämda processer och är ofta först på plats när något händer. Ärendena är av varierande komplexitet men det är du som bedömer vad som behöver åtgärdas.

Gruppen arbetar också tillsammans med verksamheten för att accelerera affärsutveckling genom digitalisering samt att säkra den dagliga driften och att verksamheten har tillgång till rätt IT-tjänster.

Är du en duktig senior och framåt tekniker som lockas av en självständig roll och har ett brinnande intresse för IT och har en hög känsla för service? Tycker du dessutom det låter spännande att arbeta i en global organisation med goda utvecklingsmöjligheter? Då är det kanske dig vi söker!

Vi söker dig med kompetens inom följande områden:


• Lokala applikationer; Installation, support, konfigurering och förvaltning.
• Klienter; installation och felsökning av hårdvara.
• Nätverk; patchning och konfigurering.
• Skrivare; installationer, konfigurering och felsökning.

Du kommer också få möjlighet att utveckla dina kunskaper inom andra områdena, och skapa dig en bred förståelse för att på bästa sätt samarbeta med teamet och skapa värde för verksamheten samtidigt som du får en bra egen utveckling! Du förväntas även medverka i verksamhetsamhetsutvecklande projekt och leda projektleveranser.

Din profil

Du har ett stort teknikintresse och ser ständiga förbättringar i det dagliga arbetet. Du delar information och kunskap med teamet och tar dig an nya arbetsuppgifter med entusiasm. Vidare har du:


• Du är senior med med lång bakgrund och troligtvis flera års erfarenhet av tekniskt arbete, gärna inom industriell IT.
• En hög problemlösningsförmåga och kan behålla fokus och lugn i pressade situationer.
• Ett strukturerat arbetssätt och en vilja att leverera resultat

Om du dessutom har spetskompetens inom något av följande teknikområden så är det meriterande:


• Databaskunskap
• Serverkunskap
• Backup

Vi tror att du som söker tjänsten är nyfiken, har en hög problemlösningsförmåga , är resultatorienterad och har en god planeringsförmåga. Du ser ständiga förbättringar som en del av ditt dagliga arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt.

B-körkort är ett krav då vi arbetar över ett större område, och du berhöver ha möjlighet att arbeta beredskap då de verksamheter vi stöttar har öppet 06-24. Schemat för beredskap är rullande vilket innebär att du tillsammans med övriga i teamet roterar och har beredskap vissa veckor. Ordinarie arbetstid är förlagd 08:00 - 16:45. Akademisk utbildning inom IT är meriterande. Engelska är vårt koncernspråk som du förutom svenska behöver behärska i både tal och skrift.

För frågor gällande tjänsten kontakta rekryterande chefer Fredrik Andlin 0855352576 el. +46701659554 alternativt Mimmi Källgren 0855370413 el. +46700827399.


Välkommen med din ansökan som du skickar in via vår portal senast den 15 September 2021.Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum.


Scania IT servar Scaniakoncernen med systemutveckling, IT-drift och infrastruktur. Vårt uppdrag är att förse Scanias globala affärsverksamhet med innovativa och robusta IT-lösningar. Scania IT har ca 900 anställda och finns representerat i Sverige, Holland, Frankrike, Belgien, Latinamerika och Indien. Visa mindre

Take this next step in your DevOps career as a Product Owner to join our team to continuously providing suitable development tools to other software engineers/Developers at Scania. This will help us drive the shift to more sustainable solutions by swiftly build and release software into the cloud, self-driving vehicles, etc.

The Devtools group at Scania is responsible for providing suitable development tools to the software engineers/Developers in Scania for them to swiftly build and release software into the cloud, self-driving vehicles, etc. Currently, the tool portfolio comprises well-known development software such as Github Enterprise, Gitlab, Atlassian Jira, Microsoft Azure DevOps, Perforce, JFrog Artifactory, and more.



This is a flexible value-driven T-shaped role with elements of Product ownership and architecture.

You will collaborate with the other PO in the group and together define the product vision and setting up the roadmap. You will get to know the product details so you can collaborate and inform the internal users/stakeholders at Scania as well as taking in their needs. What to do with the needs? -Translate and create user stories with the rest of the team and continuously have a dialogue with the stakeholders and other POs, teams, and vendors about possible new needs and requirements.

Approximately 50 % of the time you will design Gitlab according to enterprise architecture and have the responsibility for the overall GitLab architecture including integrations with other systems.

 

Sounds interesting, right?

For you to thrive in the role of Product Owner you should have about 3 years of experience in the following:


• Project Manager Experience, e.g. Scrum Master or Product owner
• Experience from Software development, solution architecture, and DevOps
• Infrastructure as code (preferably AWS)
• Automated deployment pipelines – CI/CD

Meriting qualifications 


• knowledge about security aspects (preferably GitLab)
• Work experience from larger organizations
• Python
• Gitlab platform knowledge



For more information about the position, you are welcome to contact recruiting manager Caroline Mortimer +46855372047. We welcome your application, including your CV and cover letter through the portal, last day to apply is 12th September 2021. Selection and interviews are held after the last application date. 



As group manager, I, Caroline, apply servant leadership which means no rigid hierarchies. Focus in the group is self-leadership, drive to work with own assignments, personal development, and agile ways of working. Visa mindre

Scania genomgår för närvarande en spännande transformation från en traditionell lastbilstillverkare till en leverantör av kompletta hållbara transportlösningar. Digitalisering är avgörande delar i denna omvandling - Scanias framtida framgång bygger på flexibla och effektiva IT-lösningar som möjliggör nuvarande och framtida affärsbehov.

Gruppen, Method & Management systems (EPIX), ska ansvara för metoder samt lagkravsburna management system, som exempelvis cyber security och software update.

Gruppen kommer att bestå av olika roller, men med en grundstomme av arkitekter med bred kunskapsbas som besitter kompetens inom alltifrån verksamheten till agil utveckling och produktstruktur.

Sektionens, Information Architecture and Tool Chain for Embedded (EPI), ambition är en arbetsplats med hög professionalism och laganda där Scanias mål och syfte ska ägas av medarbetarna. EPI inspireras därför av arbetsplatser där medarbetare kommunicerar, är modiga och tar egna initiativ men med gruppens bästa ständigt i åtanke. Vi är övertygade om att kulturen i gruppen är nyckeln. Vi vill ta detta vidare, hur vi får medarbetare att känna engagemang för det de gör. Vi drivs av en nyfikenhet för idéer kring hur grupper blir sitt absolut bästa, hur kulturen är grunden till effektivitet. Hur skapar man en stämning av delaktighet och viljan att dela?

Dina arbetsuppgifter
Du ansvarar för att strategiskt forma, leda och utveckla gruppen och området för att på så vis ge medarbetarna en kreativ miljö för att driva utvecklingen framåt. Uppdraget är mycket tvärfunktionellt, kommunikation och samarbete över organisationsgränser är därför en grundläggande del i dina dagliga uppgifter. Du ingår också i sektionens ledningsgrupp där du aktivt bidrar med ett helhetsperspektiv för att utveckla hela sektionens verksamhet.

Din profil
Du är en drivande person, du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du har ett nytänkande, vare sig det gäller metoder, teknik eller ledarskap, som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Relationer är viktiga för dig, du är utåtriktad och har lätt att skapa och underhålla relationer. Du är en duktig kommunikatör, du uppfattas som lugn och tillmötesgående i ditt bemötande med andra. Du är duktig på att påverka och övertyga utan att uppfattas som påstridig. Du är uthållig, förblir motiverad och effektiv trots eventuella bakslag och besvikelser.

Drömkandidaten är chef idag och har så varit ett antal år. Du är nyfiken, kreativ och har humor samt en mycket stark kraft att driva förändring. Du brinner för ett modernt ledarskap som skapar engagemang och delaktighet. Du kommer från en teknisk akademisk bakgrund och har erfarenhet från mjukvaruutveckling, företrädelsevis inom inbyggda system men även andra områden med kontinuerliga releaser (t.ex. IT) är meriterande. Din kommunikationsförmåga är en av dina starkaste tillgångar, du har lika lätt att uttrycka dig i tal och skrift på svenska som på engelska.

Känns detta som något för dig? Tveka inte att höra av dig!

För mer information
Camilla Arnersten, sektionschef, +46 8 553 86096

Din ansökan
Sök via www.scania.com/jobsearch senast 22 augusti. ID 20213291. Ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Urval sker löpande under ansökningstiden. Dock gör vi ett uppehåll för semester under veckorna 29-32 och återupptar rekryteringsprocessen under vecka 33. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Vi söker just nu HR Business Partner till vår Chassimontering och till vår Motormontering på Scania i Södertälje.   

Är du lösningsorienterad med en förmåga att skapa goda relationer och har du erfarenhet inom HR-området? Gillar du också att utmana och att bli utmanad, allt ifrån en situation på jobbet eller till något du brinner för på fritiden? Då vill vi lära känna just dig. 

På Scania säger vi ”Driving the Shift”. Vi är mitt inne i en spännande resa mot hållbara transportsystem och för oss är hållbarhet så mycket mer än ekologisk hållbarhet. Vi på HR-avdelningen värderar social hållbarhet högt och för oss är hälsa och livsstil ett par av våra fokusområden. Vi ansvarar för att vara en attraktiv och god arbetsgivare där vårt arbete kännetecknas av ta tillvara på styrkan i allas olikheter. Vi söker dig som vill fortsätta att utvecklas inom HR-området och har ett brinnande intresse för att skapa en trivsam arbetsplats som är inkluderande och jämlik.  

Din roll 

Som HR Business Partner kommer du bli en del av ett framgångsrikt lag. Vi är ett team med olika bakgrunder och erfarenheter där vi jobbar tätt tillsammans för att stötta verksamheten på bästa möjliga sätt. Som HR BP arbetar du brett med alla förekommande arbetsuppgifter inom HR-området, såväl operativa som strategiska. Det viktigaste i ditt arbete är att du arbetar nära våra chefer och medarbetare och stöttar dem i frågor gällande bland annat rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönesättning, rehabilitering och kompetensutveckling. Samtidigt som du parallellt säkerställer att våra policys, metoder och riktlinjer implementeras, revideras och efterlevs.  

Som HR BP kommer du att: 


• företräda HR i lokal ledningsgrupp 
• planera och genomföra Workshops och Open training för våra chefer 
• arbeta med rehabiliteringsfrågor och samarbeta med vår företagshälsovård 
• ställas inför arbetsrättsliga frågor och ha fackliga kontakter 
• driva proaktivt friskvårdsarbete 
• delta i tvärfunktionella projekt för att utveckla Scanias HR-processer 

? 
Som person 

Du brinner för hälsa, har ett stort mått av positiv energi och motiveras av att hjälpa andra människor. Du kommer att vara en betydelsefull HR partner på alla nivåer i organisationen och det är därför viktigt att din kommunikation är tydlig och konstruktiv. Med din kunskap och erfarenhet kommer du att utveckla våra chefer och medarbetare. Som person är du lösningsorienterad, rapp i steget och ser möjligheter i förändringar. Du trivs i en miljö där det händer mycket och du har en god förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter.? 

Vi ser gärna att du: 


• har en akademisk examen inom HR eller motsvarande
• har förmåga att coacha och utveckla chefer
• har goda kunskaper inom arbetsrätt och rehabilitering
• är skicklig i datasystem och att ta fram och analysera personalstatistik
• har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

Vi erbjuder 

Vi erbjuder dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i ett jordnära gäng med starkt fokus på kunden. Friskvårdsbidrag samt möjlighet att åka hållbart och bekvämt med Scania Job Express från Cityterminalen och från Liljeholmen. Bussarna drivs på HVO vilket ger 90% Co2 reduktion. Tjänsten är en tillsvidareanställning och placerad på någon av våra produktionsenheter i Södertälje. 

Ansökan och kontakt 

För mer information om tjänsten kontakta Christer Jansson, HR Manager Motormonteringen, tfn 0706-908 514 eller Efraim Lundh, HR Manager Chassimonteringen, tfn 0700-878 464.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan bestående av CV, personligt brev samt relevanta intyg. Sista datum att skicka in din ansökan är 30 juni 2021. 


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

Scania genomgår för närvarande en spännande transformation från en traditionell lastbilstillverkare till en leverantör av kompletta hållbara transportlösningar. Digitalisering är avgörande delar i denna omvandling - Scanias framtida framgång bygger på flexibla och effektiva IT-lösningar som möjliggör nuvarande och framtida affärsbehov. 

För att lösa dessa behov startar vi därför en ny gruppering med ett holistiskt perspektiv. Tanken är att bygga upp en ny organisation som ska ansvara för integrationspunkter så att vi kan skapa en integrerad CI/CD pipeline. Gruppen, CI/CD Enablement (EPIX), ska också ansvara för lagkravsburna management system, som exempelvis cyber security och software update.  

Gruppen kommer att bestå av olika roller, men med en grundstomme av arkitekter med bred kunskapsbas som besitter kompetens inom alltifrån verksamheten till agil utveckling och produktstruktur.  

Sektionens, Information Architecture and Tool Chain for Embedded (EPI), ambition är en arbetsplats med hög professionalism och laganda där Scanias mål och syfte ska ägas av medarbetarna. EPI inspireras därför av arbetsplatser där medarbetare kommunicerar, är modiga och tar egna initiativ men med gruppens bästa ständigt i åtanke. Vi är övertygade om att kulturen i gruppen är nyckeln. Vi vill ta detta vidare, hur vi får medarbetare att känna engagemang för det de gör. Vi drivs av en nyfikenhet för idéer kring hur grupper blir sitt absolut bästa, hur kulturen är grunden till effektivitet. Hur skapar man en stämning av delaktighet och viljan att dela? 

Dina arbetsuppgifter 
Du ansvarar för att?strategiskt?forma, leda och utveckla gruppen och området för att på så vis ge medarbetarna en kreativ miljö för att driva?utvecklingen?framåt.?Uppdraget är mycket tvärfunktionellt, kommunikation och samarbete över organisationsgränser är därför en grundläggande del i dina dagliga uppgifter. Du ingår?också i?sektionens ledningsgrupp där du?aktivt?bidrar?med ett helhetsperspektiv för att?utveckla?hela?sektionens verksamhet.? 

Din profil 
Du är?en drivande person, du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du har ett nytänkande, vare sig det gäller metoder, teknik eller ledarskap, som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. 

Relationer är viktiga för dig, du är utåtriktad och har lätt att skapa och underhålla relationer. Du är en duktig kommunikatör, du uppfattas som lugn och tillmötesgående i ditt bemötande med andra. Du är duktig på att påverka och övertyga utan att uppfattas som påstridig. Du är uthållig, förblir motiverad och effektiv trots eventuella bakslag och besvikelser. 

Drömkandidaten är chef idag och har så varit ett antal år. Du är nyfiken,?kreativ?och har?humor samt en mycket stark kraft att driva förändring. Du brinner för ett modernt ledarskap som skapar engagemang och delaktighet. Du kommer från en?teknisk akademisk?bakgrund?och har erfarenhet från mjukvaruutveckling, företrädelsevis inom inbyggda system men även andra områden med kontinuerliga releaser (t.ex. IT) är meriterande. Din kommunikationsförmåga är en av dina starkaste tillgångar, du har lika lätt att uttrycka dig i tal och skrift på svenska som på engelska.?? 

Känns detta som nåt för dig? Tveka inte att höra av dig! 

För mer information 
Camilla Arnersten, sektionschef, +46 8?553 86096. 

Ansökan 
Sök via?Reflex/jobbsök?på Scania senast?den?20:e juni. ID 20213291. Ansökningen?ska innehålla?personligt brev, CV och betygskopior. Urval sker löpande?under ansöknings Visa mindre

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.

The Global Outbound Process is part of Scania Logistics. We have the responsibility to secure that our customers, no matter their location on the globe, receive their products on time through a multi modal, efficient and sustainable network by utilizing alternative fuels and smart logistics. Being the ones handing over the Scania products to our customers, we are operating in the dynamic interface between production and market. We are in a period of exciting challenges as we are implementing a new work structure and a new outbound system aiming for sustainability and cost efficiency throughout the entire delivery chain. The Rate manager has an important role in making our new system a successful part of our journey towards excellence in Outbound Logistics.

The outbound engineering team is responsible for:


• serving our customers with the best possible delivery precision and information
• setting up efficient and robust top quality transport flows with sufficient capacity from our final assembly units to distributors, dealers and bodybuilders around the world
• supporting the operational delivery functions with forecasting, supplier development, tools and methods to perform a good job delivering our finished products to our customers
• outbound controlling matters, invoicing forecast and follow up
• quality and IT system development

We have daily cooperation with General purchasing, corporate insurance, export teams, delivery functions and our carriers.


The position

As Rate manager, you are responsible for the pricing structure in our new Outbound system, SIRIUS. You will have a central role in managing the operational rates for all our carriers and liners where main tasks will be:


• Develop and maintain the outbound rate process from initiation and booking to final payment.
• Support to involved Carriers and Liners with regards to the Outbound Rate process.
• Generate reports and follow up KPIs connected to the rate handling process.
• Operational responsibility for all outbound rates including follow up, correction and problem solving connected to invoices and Self billing for the Outbound process.
• Outbound price management is an important area of responsibility for this role and include the preparation of the commercial arrangement between Global outbound Logistics and Sales & Marketing.


Your profile

We are looking for a committed and responsible person willing to work in close cooperation with other organizations, building good relations within the international outbound team as well as with our suppliers.

Dedication for details while understanding the context are important capabilities for our future Rate manager. You are also interested in process and IT-system development. You probably have an academic degree and knowledge in the transport sector. Experience from the outbound process and/or the order-to-delivery-process at Scania are advantages.

You are fluent in the Swedish and English language, both written and spoken. Deep knowledge in Excel is required in this role and it is a clear advantage if you can use Power BI or similar tools.

We believe you have analytical skills to solve operational problems without losing sight of long-term strategies. You are communicative, structured and have the ability to focus on the most important tasks in a dynamic environment.


For more information

Please contact Daniel Sterner, Manager outbound engineering, +46705585044 or Frida Sjölin, Team leader outbound engineering, +46707808572.


Application

Your application shall contain CV, personal letter and relevant certificates.

Please apply through our website Reflex/Job search as soon as possible and no later than month the 8th of June, 2021. JobId: 20212795


Scania is a world-leading provider of transport solutions. Together with our partners and customers we are driving the shift towards a sustainable transport system. In 2020, we delivered 66,900 trucks, 5,200 buses as well as 11,000 industrial and marine power systems to our customers. Net sales totalled to over SEK 125 billion, of which over 20 percent were services-related. Founded in 1891, Scania now operates in more than 100 countries and employs some 50,000 people. Research and development are mainly concentrated in Sweden. Production takes place in Europe and Latin America with regional product centres in Africa, Asia and Eurasia. Scania is part of TRATON GROUP. For more information visit: www.scania.com. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Scania fortsätter satsningen mot hållbara transporter och satsar ytterligare i utvecklingsarbetet av helelektriska lastbilar och bussar. Vill du vara med på resan mot fossilfria transportlösningar och verka inom ett nytt spännande teknikområde? Nu finns chansen att få jobba som konstruktör inom elektrifierad drivlina och utveckla framtidens batterier för tunga lastbilar och bussar.

Du kommer få stora möjligheter att påverka hur framtidens fordon kommer se ut.

Gruppen Battery housing ansvarar för utveckling av batterihus för elektriska lastbilar och bussar. I ett nära samarbete med battericellsutveckling kommer du utveckla framtidens batterihusplattform för Scania och TRATON Group. Ett mycket expansivt teknikområde där du i nära samarbete med leverantörer utvecklar framtidens lösningar för batterihus och ingående komponenter.

Gruppen består idag av elva medarbetare och kommer fortsätta växa de kommande åren.

Arbetsuppgifter

Vi söker en konstruktör för batterihusutveckling. Gruppen ansvarar för bl.a. batterihus, kylkomponenter och isolering. Vi konstruerar aluminiumgjutgods och tunnplåtsartiklar samt kravställer flera typer av isoleringsmaterial. Din utmaning blir att ta fram den mest optimerade lösningen som uppfyller egenskaperna för energiinnehåll på fordonet, kostnad, hållfasthet, vikt mm. Du kommer jobba tätt ihop med inköp, beräkningsingenjörer, produktion och eftermarknad. Du kommer ingå i ett mycket kompetent och dedikerat team i ett expansivt spännande teknikområde.
Arbetet delas upp i sprintar där varje sprint har ett tydligt arbetsinnehåll som du kommer jobbar fokuserat med under en bestämd period och som sedan levereras och redovisas vid en viss tidpunkt.

En naturlig del i arbetet är även utveckling av process, planering och arbetsmetoder.

Din profil


• Vi söker dig som har en examen inom Farkost, Maskin, Design & produktutveckling eller motsvarande
• Du har 3-5 års erfarenhet från tidigare konstruktionsarbete.
• Du driver på ett självständigt och strukturerat sätt arbetet med ett tvärfunktionellt stöd från medarbetare på gruppen och övriga funktioner inom företaget.
• Du är analytisk, strukturerad och utåtriktad.
• Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
• Erfarenhet av Catia V5 är meriterande.

Vi erbjuder

Som anställd på Scania erbjuder vi förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter andra förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag, resultatbonus, tjänstepension, flexibel arbetstid, lunch till reducerat pris, möjlighet till personalbil och mycket mer.

Vill du veta mer

Kontakta Peter Johansson, gruppchef  tel: 08-553 83941, e-post: peter.johansson@scania.com

Ansökan

Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior.
Urval och ev kallelse till intervju kommer att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan!


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

The transport company that moves you ahead. LOTS Group provides industry leading trucking transport services by blending the latest technologies with our Lean approach.

LOTS is a fully-owned subsidiary of Scania. Whereas Scania develops and provides commercial vehicles and services, LOTS puts them in motion. We set up local offices and control towers in your location, leveraging our global experience and competence. Headquartered in Stockholm, we haul goods within heavy transport such as mining, forestry and agriculture as well as hub-to-hub operations from ports, terminals and distribution centers around the world.

Overview:

At LOTS, the Finance & Controlling Department leads the financial planning processes as well as monitors the execution and fulfillment of the company’s business strategy. The department works in close integration with the management team, providing analysis, control and decision support. The company is steadily growing, and we are now looking for a global accounting executive to strengthen the reporting and accounting procedures together with our accounting service providers world-wide; today situated in Sweden and Brazil.

The Position:

As a global accounting executive at LOTS, you would play a key role in the reporting and accounting procedures for our business. You will report to our CFO and work closely with all members of the finance team, our accounting service providers and finance system suppliers. You play an important role in helping the organization with its on-time reporting and implementation of sound accounting practices.

The position is based at the LOTS Stockholm office, located in close vicinity to the central station. As we are a global organization, international travel is to be expected. You need to be comfortable working closely with key finance stakeholders as the role will occasionally require synching with clients and suppliers, sometimes on-site.

At LOTS, our employees receive a high level of freedom and responsibility. As a LOTS co-worker you are expected to follow the processes and methods in place, but also to apply your own business sense, analytical abilities, leadership, interpersonal skills and good judgement to solve challenges and tasks for which no standard yet exists. The nature of being a young business forces – and allows – us to be exceedingly self-going and solution-oriented.

Examples of work duties:

- LOTS Group monthly financial reporting and consolidation with Scania

- Monthly business reviews and accounting support of all operations

- Book closing activities – full balance sheet coverage and analysis

- Capitalization management for new businesses globally

- Finding, signing and managing accounting service providers globally

- Long- and short-term financial planning with our accounting service providers

- Upholding global accounting standards in the group, i.e. IFRS16 and similar

- General support to our CFO and regional finance heads

The Candidate:

Our ideal candidate thrives in a fast-moving environment and enjoys tackling new challenges. You see lack of specification as an opportunity to influence rather than a point of frustration and enjoy playing a part in getting LOTS to the next level. You like the fact that the company is young, with an entrepreneurial culture and ambitious colleagues.

We believe that you have at least three to five years of previous experience from working as an accounting executive, accounting manager, accounting specialist, financial controller or similar with a rigorous understanding of accounting practices, global consolidation and book closing. You also have a good general business sense and find yourself quickly able to grasp what the key drivers are when examining new company setups, company consolidations, etc. Moreover, you either already are or aspire to be an Excel wizard; you find it strangely satisfying to build neat and clever spreadsheet models that complement business.

The Requirements:

Key qualifications:


• Masters level degree preferred
• Possess a high proficiency in MS Office Software - most critically Excel and PowerPoint
• Strong analytical skills, including problem solving, strong instincts and intuition and high levels of financial understanding
• Highly motivated work style and a fast learner
• Must be available to travel on occasion
• Minimum language proficiency requirement: fluent in Swedish and English, other languages considered a merit (especially Portuguese and Spanish)

Further merits:


• Previous work in Oracle NetSuite and consolidation in Hyperion (HFM)
• Previous work with external accounting providers including contracting them

For more information

To find out more about the position, contact Michael Niska (CFO), +46 70 086 0708 or michael.niska@lotsgroup.com

Application:

Your application should include a CV, cover letter and photo. 

Please apply through our website Job search at Scania as soon as possible and no later than January 24th, selections and interviews will be held continuously throughout the application period. Visa mindre

Vi söker nu en Key Account Manager till Centralkundsförsäljning Lastbilsmarknad med teknisk inriktning för att förstärka den svenska säljorganisation med placering på vårt kontor i Lindvreten alternativt Malmö eller Göteborg. Gruppen består idag av 4 medarbetare.

Dina arbetsuppgifter
Din huvudsakliga roll blir att arbeta med tekniska specifikationer, gränssnitt mot påbyggare samt försäljning till de stora aktörerna inom transportområdet för lastbil som centralkundsavdelningen ansvarar för. Dessa består av en blandning från statliga verk/bolag till internationella aktörer inom transportbranschen.
 
I dina arbetsuppgifter ingår att aktivt arbeta med ovan nämnda kunder, både genom proaktivitet i verksamhet och att medverka vid upphandlingar. Arbetet kommer att bedrivas i nära samarbete med våra kollegor dels på internationella fleet avdelningen på Scania CV samt med service/eftermarknad och Scania Finans.
 
Centralkundsavdelningen arbetar med offentliga upphandlingar. Vi ser vikten av att i ett tidigt skede medverka och påverka processen i en offentlig upphandling. Du kommer att arbeta nära kund och ska ha förmåga att översätta kundens önskemål till säljbara produkter och tjänster.
 
Du kommer gemensamt med övriga i gruppen skapa kort- och långsiktiga affärsplaner i linje med företagets mål. Vidare ska du medverka till att avdelningen utvecklar och marknadsför produkter och tjänster till nya och befintliga kunder i enlighet med överenskomna försäljnings- och marknadsföringsstrategier så att försäljningsmålen uppnås.
 
Tjänsteresor ingår i din roll som Key Account Manager.
 
Din profil
Du är högskoleutbildad inom teknik, marknad/ekonomi eller motsvarande. Har du även tidigare erfarenhet inom teknikrelaterad försäljning till större kunder är det mycket meriterande.

Teknisk förståelse, lösningsorienterad samt affärsmässighet är nyckelegenskaper för tjänsten. Du förstår hur en lastbil är uppbyggd och sambandet mellan lastbilen och olika påbyggnationer och applikationer.
 
Som person har du förmåga att fatta snabba och välavvägda beslut, prioritera, vara noggrann samt drivande med hög ansvarskänsla. Då arbetet ibland är intensivt är det en fördel om du är flexibel och klarar av högt tempo, och förmår att hantera flera saker i tät följd.
 
Du är social, har lätt för att bygga relationer och är duktig på att skapa förtroende både hos kunder och medarbetare. Du är självgående, motiveras av att uppnå goda resultat och har lätt för att anpassa dig till olika situationer.
 
Du kan kommunicera på svenska och engelska både i tal och skrift samt har goda datakunskaper främst i Officepaketet MS Office. Meriterande om du har körkort för lastbil. 
 
Ytterligare information
Kontakta gärna Fredrik Lundström, Chef Centralkundförsäljning på tfn: 010-706 60 04.
 
Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 
Välkommen med din ansökan!

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav drygt 600 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2019 registrerade Scania Sverige 6 652 tunga fordon samt 146 Scaniabussar och blev med det marknadsledare på den svenska marknaden med 44,2%. Visa mindre

The transport company that moves you ahead. LOTS Group provides industry leading trucking transport services by blending the latest technologies with our Lean approach.

LOTS is a fully-owned subsidiary of Scania. Whereas Scania develops and provides commercial vehicles and services, LOTS puts them in motion. We set up local offices and control towers in your location, leveraging our global experience and competence. Headquartered in Stockholm, we haul goods within heavy transport such as mining, forestry and agriculture as well as hub-to-hub operations from ports, terminals and distribution centers around the world.

Overview:

At LOTS, the Finance & Controlling Department leads the financial planning processes as well as monitors the execution and fulfillment of the company’s business strategy. The department works in close integration with the management team, providing analysis, control and decision support. The company is steadily growing, and we are now looking for a global accounting executive to strengthen the reporting and accounting procedures together with our accounting service providers world-wide; today situated in Sweden and Brazil.

The Position:

As a global accounting executive at LOTS, you would play a key role in the reporting and accounting procedures for our business. You will report to our CFO and work closely with all members of the finance team, our accounting service providers and finance system suppliers. You play an important role in helping the organization with its on-time reporting and implementation of sound accounting practices.

The position is based at the LOTS Stockholm office, located in close vicinity to the central station. As we are a global organization, international travel is to be expected. You need to be comfortable working closely with key finance stakeholders as the role will occasionally require synching with clients and suppliers, sometimes on-site.

At LOTS, our employees receive a high level of freedom and responsibility. As a LOTS co-worker you are expected to follow the processes and methods in place, but also to apply your own business sense, analytical abilities, leadership, interpersonal skills and good judgement to solve challenges and tasks for which no standard yet exists. The nature of being a young business forces – and allows – us to be exceedingly self-going and solution-oriented.

Examples of work duties:

- LOTS Group monthly financial reporting and consolidation with Scania

- Monthly business reviews and accounting support of all operations

- Book closing activities – full balance sheet coverage and analysis

- Capitalization management for new businesses globally

- Finding, signing and managing accounting service providers globally

- Long- and short-term financial planning with our accounting service providers

- Upholding global accounting standards in the group, i.e. IFRS16 and similar

- General support to our CFO and regional finance heads

The Candidate:

Our ideal candidate thrives in a fast-moving environment and enjoys tackling new challenges. You see lack of specification as an opportunity to influence rather than a point of frustration and enjoy playing a part in getting LOTS to the next level. You like the fact that the company is young, with an entrepreneurial culture and ambitious colleagues.

We believe that you have at least three to five years of previous experience from working as an accounting executive, accounting manager, accounting specialist, financial controller or similar with a rigorous understanding of accounting practices, global consolidation and book closing. You also have a good general business sense and find yourself quickly able to grasp what the key drivers are when examining new company setups, company consolidations, etc. Moreover, you either already are or aspire to be an Excel wizard; you find it strangely satisfying to build neat and clever spreadsheet models that complement business.

The Requirements:

Key qualifications:


• Masters level degree preferred
• Possess a high proficiency in MS Office Software - most critically Excel and PowerPoint
• Strong analytical skills, including problem solving, strong instincts and intuition and high levels of financial understanding
• Highly motivated work style and a fast learner
• Must be available to travel on occasion
• Minimum language proficiency requirement: fluent in Swedish and English, other languages considered a merit (especially Portuguese and Spanish)

Further merits:


• Previous work in Oracle NetSuite and consolidation in Hyperion (HFM)
• Previous work with external accounting providers including contracting them

For more information

To find out more about the position, contact Michael Niska (CFO), +46 70 086 0708 or michael.niska@lotsgroup.com

Application:

Your application should include a CV, cover letter and photo. 

Please apply through our website Job search at Scania as soon as possible and no later than January 24th, selections and interviews will be held continuously throughout the application period. Visa mindre

About LOTS Group

LOTS Group is a global transport provider with a mission to optimize transport today and build a business model for autonomous truck transport solutions in the future. We are a fully owned subsidiary of Scania and was founded to support Scania in the transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions.
LOTS has a global footprint with operations in the Nordics, Latin America and Asia. 

We are growing rapidly and looking for new talents joining our mission to disrupt the transport industry!

About the Analytics team

The analytics team's mission is to enable our organization to be data-driven. Our challenge is to merge and harmonize information to enable our stakeholders to absorb the information and act. An important piece to achieve this is our data warehouse which is the source for analysis and reporting for our customers.

Our data platform is fully cloud based (Microsoft Azure). The key technologies used in our data pipelines are Apache Spark (Scala), Azure Server and Azure Data Lake Analytics. We do not expect candidates to have expertise or experience in all areas, but we do expect an open mind for learning and eventually be comfortable in several of them.

The team strives to making development as easy and efficient as possible by adopting automation. This mindset impacts how we work and should not be foreign to the candidate. You build it - you run it, but also set up a build and release pipeline!

Your profile

A successful candidate is a curious problem solver. He or she applies software engineering techniques and knows that there is more work to be done than being able to run without errors. Further, you have expertise in either traditional data warehousing using relational databases and/or with the newer paradigm, separating data and compute.

We are a small team, co-located, that puts an emphasis on collaboration. The candidate we are looking for is willing to share their knowledge, but is also curious about areas that are outside their expertise. This is not limited to the technical domain - we need to understand and challenge requirements and what we do, to build the right things.

Interested? Want to make a change? Apply today!

Your application should include a CV and cover letter.

Additional information

For more information about LOTS Group, please visit our homepage lotsgroup.com. For questions about the role and LOTS please contact Astrid Hagqvist (Head of Digitalization), astrid.hagqvist@lotsgroup.com For technical questions please contact John Sohlberg, john.sohlberg@lotsgroup.com

Application? 

Send?in?your?application?as?soon?as?possible, no later?than?2021-01-31. Screening and?interviews?will?be?done?continuously.?We?are looking?forward to?read?your?application! Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Vill du jobba med att utveckla verktygstöd som stödjer Scania i utvecklingsprocessen och med tekniker som Microsoft .Net och AWS?

Då är du välkommen till gruppen ”Embedded Process Tools - EPIA” som idag består av 7 utvecklare och 2 arkitekter samt chef.

Vi är en viktig del i Scanias utvecklingsprojekt med uppdraget att säkerställa att ECU-system i Scanias elsystem kan hanteras och utvecklas på ett effektivt sätt.
Vårt verktygsstöd används i flera delar av utvecklingsprocessen och av många utvecklingsingenjörer inom forskning & utveckling (R&D) som jobbar inom produktutveckling.

Vår organisation jobbar med fokus att skapa en sammanhängande verktygskedja med ett genomtänkt informationsramverk som möjliggör ett fortsatt effektivt utvecklingsarbete på Scania.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att ingå i ett team som har vana av att jobba agilt i sprintar (SCRUM) och du kommer att ha många och nära kontakter med våra kunder som är kravställare. Vår utvecklingsmiljö idag är Visual Studio .Net och vi använder Gitlab för nya lösningar som bygger på Cloud (AWS) och vi använder JIRA för ärendehantering.

Du kommer vara del av ett team inom EPIA som jobbar tvärfunktionellt med andra team inom Scania och enligt agila principer med att utveckla nytt verktygstöd som tillför största möjliga värde för Scania och kunden. Vi behöver dig för att förstärka med ny kompetent medarbetare för pågående arbete som syftar till att möta nya lagkrav och stödja Scanias kommande produktprogram med robusta offboard lösningar.

Vi erbjuder en stimulerande och kreativ arbetsmiljö där vi just nu planerar för att ta nästa steg i att utveckla vårt agila arbetssätt genom att införa SAFe och du kommer att vara delaktig i detta. 

 

Din profil

Vi tror att du är,


• Civilingenjör eller har motsvarande kompetens inom området.
• Intresserad av mjukvaruarkitektur och hur IT kan påverka våra produkter.
• Erfaren på att jobba iterativt med direktkontakter mot kunder och kollegor.
• Skicklig på att kommunicera och därmed skapa god förståelse som grund för att skapa verklig nytta.

Vi söker dig med god erfarenhet av,


• Utveckla .NET applikationer, anpassade för såväl lokala PC-klienter (t.ex. WinForms, WPF) som för webben (t.ex. ASP.NET MVC5, Bootstrap).
• Databaser (, No).
• Webbtjänster (WCF,  REST, SOAP)
• Utveckling av molntjänster via AWS (Amazon Web Services).

Vi erbjuder

Kontinuerlig kompetensutveckling i teamet med varierade arbetsuppgifter som gör att kunskapsnivå ökar och byggs på över tid.

En utmanande och kreativ samt utvecklande arbetsmiljö där vi utvecklar och coachar varandra mot nya mål.



Mer information och kontaktpersoner

För mer information om tjänsten kontakta,

Gunnar Robertsson, gruppchef, tfn: +46855351074

Per Sjöström, Senior developer, tfn, +46855389713

Ansökan

Ansök senast 23/11 Bifoga CV, personligt brev och betygskopior.


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder leder vi övergången till ett hållbart transportsystem. Under 2018 levererade vi 88 000 lastbilar, 8 500 bussar samt 12 800 industri- och marinmotorer till våra kunder. Vi omsatte över 137 miljarder kronor, varav 20 procent utgjordes av servicerelaterade tjänster. Scania grundades 1891 och finns idag representerat i mer än 100 länder, och har drygt 52 000 medarbetare. Forskning och utveckling är koncentrerad till Sverige, med filialer i Brasilien och Indien. Produktion sker i Europa, Latinamerika och Asien, med regionala produktcentra i Afrika, Asien och Eurasien. Scania ingår i TRATON.SE. För ytterligare information, besök www.scania.com. Visa mindre