Lediga jobb Spendrups Bryggeri AB i Stockholm

Anställningsform: tillsvidare, heltid | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Ansök senast: 15 mars

Till våra restaurangkunder erbjuder vi mervärdestjänsterna KrogVis och KrogResor med utbildningar för restaurangbranschen samt arrangerar studie- och inspirationsresor. Nu söker vi en koordinator till teamet som vill vara med och bidra till upplevelser för våra restaurangkunder!

Ansvar och huvudsakliga arbetsuppgifter

Du blir ett viktigt nav i verksamheten genom att ta ett stort ansvar för koordinering, administration och genomförande av aktiviteter inom KrogVis, KrogResor och event (såsom interna konferenser och externa kundaktiviteter). Du samarbetar med ansvarig för respektive verksamhetsgren och kommer att arbeta nära både kunder, leverantörer och interna intressenter samt även representera oss på plats i samband med utbildningar, kundresor och event. I rollen får du vara en del av vår resa som marknadsledande dryckesföretag där mervärdestjänster är ett högt prioriterat område.

I den här rollen blir du en del av ett team med tre personer med högt i tak och en positiv framåtanda.

Rollen omfattar

- att ansvara för administration såsom bokningar, beställningar, debiteringar

- publicera innehåll på hemsidorna

- representera Spendrups vid evenemang

- hantera underlag för marknadsföringsaktiviteter

- delta i den fortsatta utvecklingen av våra mervärdeserbjudanden

Vi ser gärna att du

- har erfarenhet av att arbeta projektbaserat med eget ansvar

- har erfarenhet av kundrepresentation och värdskap

- är social, utåtriktad och en ”doer”

- Marknadsförings-, event- och/eller försäljningserfarenhet är meriterande

- God förmåga att uttrycka sig väl på svenska och engelska i tal och skrift

- B- körkort

Personlighet

Vi söker en trygg och engagerad medarbetare med ett tydligt fokus på kvalitet och ordning och reda. Du är initiativtagande och van att driva ditt eget arbete, men har också lätt för att samarbeta med andra på ett prestigelöst och flexibelt sätt. Som person är du lyhörd och kommunikativ och bidrar med energi och en positiv attityd till personer i din omgivning.

Vad vi erbjuder

En spännande roll i företaget där du får vara med och påverka och forma våra mervärdestjänster tillsammans med sociala och trevliga kollegor som har kul på jobbet.

Tjänsten är på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning innan tjänsten övergår i en tillsvidareanställning.

Resor i tjänsten är vanligt förekommande.

Företagsmiljö



Vi är stolta över att vara belägna i nyrenoverade fina lokaler på Sankt Eriksgatan 119 i Vasastaden. På Spendrups Bryggeri är vi en aktiv arbetsplats med roliga aktiviteter som afterwork-events och friskvårdsinitiativ. Vi värdesätter närvaro på kontoret men erbjuder också möjlighet att jobba på distans två dagar i veckan då arbetet tillåter det.

Frågor besvaras av: Monica Nordqvist, produktchef KrogVis, 076-1287918, Suzanne Denize, produktchef KrogResor, 070-3747781, Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, 073-9666596

Läs gärna mer på krogresor.se (https://krogresor.se/) och krogvis.se (https://krogvis.se/).

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Anställningsform: vikariat från början av juni till 16 augusti | Arbetstid: 8-17, vardagar | Ansök senast: 13 mars

Vi söker nu en administratör till vår avdelning Chaufförsredovisning inom Supply Chain under sommaren.

Chaufförsredovisningen jobbar nära vår transportplanering, distributionsterminaler och chaufförer. Vår distribution är rikstäckande och distributionen sker från 18 terminaler över hela Sverige - från Påarp i söder till Boden i norr, där vissa drivs i egen regi och andra av samarbetspartners. Den ständiga strävan efter att vara branschens bästa utkörare, med hög kvalitet och ett stort engagemang från chaufförer och övriga medarbetare, genomsyrar allt vi gör. Att vi dessutom ska bidra till ett hållbart samhälle är en självklarhet. Det gör vi bland annat genom att tanka helt fossilfritt bränsle i stora delar av distributionen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

-
färdigställa leveranser i vårt affärssystem M3

- hantera administration t ex avstämning och komplettering av följesedlar, fraktsedlar, inventeringar, uppföljning mm.

- kontakt med våra uppdragsgivare, kunder samt med våra chaufförer

- ärendehantering i Salesforce

För att lyckas i tjänsten behöver du

- vara serviceinriktad med god vana av att hantera kontakter i telefon och ha förmåga att hantera större kontaktytor

- ha erfarenhet av tidigare administrativt arbete

- vara ordningsam och noggrann

- goda kunskaper i Officepaketet

Kontakt:?William Agelid, chef transportplanering och administration, tel: 08-7366876, Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, 0240-500197

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Anställningsform: tillsvidare, heltid | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Ansök senast: 10 mars

OMAKA är ett koncept där vi har valt att kombinera restaurang med bryggeri mitt på Östermalm i gamla Arkitekthögskolans byggnad. Nu söker vi en diskare som vill vara en del av vårt team!

På Omaka siktar vi på en hög nivå i köket som kombineras med våra egna brygder men även med andra drycker. Menyn består huvudsakligen av snacks och mellanrätter där vi inte fegar med smaker, vi ser även till att utveckla och byta ut rätterna med jämna mellanrum. Ledorden ”smak före stil” är något som vi på Omaka jobbar med, det innebär att vi sätter smakerna i första rummet och hittar inspiration från hela världen, men vi jobbar med noga utvalda råvaror från lokala producenter.

Arbetsbeskrivning

Som diskare kommer du att spela en avgörande roll för att säkerställa att vårt kök och matsal håller hög kvalitet förblir rena och organiserade. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att inkludera:

- Plocka och diska tallrikar, bestick, glas och köksredskap

- Se till att diskområdet är rent och välordnat

- Assistera vid rengöring och underhåll av köksutrustning

- Samarbete med köks- och serveringspersonal för att säkerställa effektivt serviceflöde

Kravprofil och personliga egenskaper

- Minst 5 års erfarenhet av liknande tjänst

- Förmågan att arbeta effektivt både självständigt och som en del av ett team

- Noggrann och uppmärksam på detaljer

- Kan arbeta flexibla arbetstider, inklusive kvällar, helger och högtider.

Inom ramen för restaurangverksamheten är det viktigt med eget driv, och förmåga att självständigt planera och lösa uppgifterna samt etablera god relation med alla intressenter. Vi söker dig som trivs med att arbeta i ett snabbt tempo och som delar vår passion för service och kvalitet. Såklart uppskattar vi att du likt oss är en glad person som gillar att ha kul tillsammans med kollegorna!

Vi erbjuder

- kombinerad restaurang och bryggeri med härliga kollegor

- rolig tjänst med varierande arbetstider

- nyskapande sortiment av öl och mat tillsammans

- bra villkor och kollektivavtal

Din ansökan

Vi tar inte emot ansökningar via mejl utan skicka in din ansökan via hemsidan. För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups är Sveriges ledande bryggeri med välkända dryckesvarumärken som Norrlands Guld, Loka och Trocadero. Vi strävar alltid efter att producera och leverera högkvalitativa drycker till våra kunder på ett effektivt och hållbart sätt. Något som vägleder oss i allt vi gör är våra värderingar - stolthet, äkthet, nyskapande och handlingskraft - och dessa värderingar genomsyras i vårt dagliga arbete.

Om tjänsten

Som redovisningsekonom hos oss på Spendrups är din huvuduppgift att ansvara för noggrann och effektiv hantering av företagets ekonomiska transaktioner. Det inkluderar att hantera månads- och årsbokslut, genomföra avstämningar och bidra till upprättande av årsredovisningar. Du kommer även att vara en viktig resurs för att stödja andra avdelningar med redovisningsfrågor och delta i förbättringsprojekt. Du kommer vara del av ett team på sju personer och rapporterar till redovisningschefen.

Redovisningsavdelningen hanterar koncernens 15 bolag och i en verksamhet med produktion samt lager innebär det en mängd olika arbetsområden att förhålla sig till. Vi håller även på att bygga ett till bryggeri för Gotlands Bryggeri.

Vi arbetar i affärssystemet M3 som nu genomgår en stor uppgradering för att modernisera och effektivisera våra arbetsprocesser och söker dig som vill vara en del av att driva detta arbete framåt.

Exempel på ansvarsområden

- Delaktig i månads- och årsbokslut

- Löpande redovisning med ansvar för avstämningar

- Periodiseringar och reserveringar i samband med månads- och årsbokslut

- Delaktig i upprättande av årsredovisningar

- Stöd till Business Controllers inom olika affärsområden gällande redovisningsfrågor

- Aktivt initiera och driva förbättringsprojekt

Din profil

- Högskoleutbildning inriktning redovisning

- Minst tre års erfarenhet av likande roll samt erfarenhet av månads- och årsbokslut

- Behärskar K3

Vi söker dig som är resultatorienterad med fokus på att alltid leverera god service med hög kvalitet. Du har ett stort systemintresse och bidrar för att effektivisera avdelningens digitala utveckling. Du är även en van användare av Excel och relevanta affärssystem. Du arbetar strukturerat med ett gott siffersinne och ett öga för detaljer. Du trivs i en roll där du får driva ditt arbete självständigt samtidigt som du ingår i ett team med gemensamma mål. Du kommunicerar öppet och delar gärna med dig av din kunskap.

Företagsmiljö

Vi är stolta över att vara belägna i nyrenoverade fina lokaler på Sankt Eriksgatan 119 i Vasastaden. På Spendrups Bryggeri är vi en aktiv arbetsplats med roliga aktiviteter som afterwork-events och friskvårdsinitiativ. Vi värdesätter närvaro på kontoret men erbjuder också möjlighet att jobba på distans två dagar i veckan då arbetet tillåter det.

Sista ansökningsdag: 7 januari
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid
För mer information om tjänsten: Pernilla Engman, redovisningschef, pernilla.engman@spendrups.se, Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, karin.eriksson@spendrups.se. Vi tar lite julledig från 23/12 och kan vara svårare att nå under denna period men återkommer med svar så snart vi är tillbaka.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups Kreditavdelning ansvarar för kredithantering och avtalshantering för våra kundavtal. Avdelningen ansvarar även för kreditbedömning och utlåning till våra kunder samt kreditbevakning, inkasso och bevakning av inbetalningar för löpande kundleveranser av alla Spendrupskunder inom samtliga divisioner och dotterbolag.

Avdelningen består av totalt 11 personer; kreditchef, teamledare, kredithandläggare, avtalshandläggare, kundreskontrahandläggare, inkassohandläggare och kreditjurist. Tjänsten ingår i team Avtal.

Arbetsbeskrivning

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är utskrift av avtalshandlingar, kontroller av säkerheter samt avtal- och bonusregistrering och kontroller av inkommande handlingar. Vidare ingår att skriva utkast vid olika typer av överenskommelser kopplade till avtalen och i vissa fall hålla i dialogen med externa kontakter kopplade till våra säkerheter.

Bakgrund & erfarenhet

- utbildad jurist eller ekonom

- tidigare erfarenhet av avtalsfrågor/hantering är meriterande

- erfarenhet i M3 är meriterande

- god förståelse för kreditbedömning

- god erfarenhet av arbete med kundkontakt där service är en naturlig och självklar del i det arbete du utför

- du har en generellt god datorvana och känner dig bekväm med Officepaketet

- du hanterar det svenska språket obehindrat i tal och skrift

Personliga egenskaper

- du är noggrann och har förmåga att strukturera, planera och prioritera i ditt arbete

- du är naturligt serviceinriktad och har lätt för att lära och följa uppsatta dokumenterade rutiner och processer

- du är analytisk, har lätt för siffror och löser problem både reaktivt som proaktivt

- du är bekväm med att följa dokumenterade rutiner och processer

- du arbetar bra både självständigt såväl som i grupp

Sista ansökningsdag: 7 januari
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/provanställning, heltid
Placeringsort: vi sitter i fina nyrenoverade lokaler på Sankt Eriksgatan 119 i Vasastaden
För mer information om tjänsten: Pia Gawell, kreditchef, 076-5168846, Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, karin.eriksson@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups Kreditavdelning ansvarar för kredithantering och avtalshantering för våra kundavtal. Avdelningen ansvarar även för kreditbedömning och utlåning till våra kunder samt kreditbevakning, inkasso och bevakning av inbetalningar för löpande kundleveranser av alla Spendrupskunder inom samtliga divisioner och dotterbolag.

Avdelningen består av totalt 11 personer; kreditchef, teamledare, kredithandläggare, avtalshandläggare, kundreskontrahandläggare, inkassohandläggare och kreditjurist. Tjänsten ingår i team Kredit.

Arbetsbeskrivning

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att bedöma nya kunder genom sedvanlig kreditprövning och att vi får betalt för våra löpande leveranser. Då Spendrups idag har en omfattande utlåning till restaurang- och hotellkunder består dina arbetsuppgifter även i att bedöma ny utlåning efter sedvanlig kreditprövning. Detta innebär att sätta sig in kundernas bokslut, historik och verksamhet för att göra en enhetlig affärsbedömning. Du jobbar även aktivt med inkassohantering tillsammans med Brinus Inkasso.

Bakgrund & erfarenhet

- utbildad ekonom eller jurist

- erfarenhet av och god förståelse för kreditbedömning

- erfarenhet i M3 är meriterande

- god erfarenhet av arbete med kundkontakt där service är en naturlig och självklar del i det arbete du utför

- god datorvana och känner dig bekväm med Officepaketet

- tidigare erfarenhet av avtalsfrågor/hantering samt juridiska kunskaper är meriterande

Personliga egenskaper

- du är naturligt serviceinriktad och har lätt för att lära och följa uppsatta dokumenterade rutiner och processer

- du är noggrann och har förmåga att planera, prioritera samt organisera upp ditt arbete

- du är analytisk, har lätt för siffror och löser problem både reaktivt som proaktivt

- du arbetar bra både självständigt såväl som i grupp

Sista ansökningsdag: 7 januari
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/provanställning, heltid
Placeringsort: vi sitter i fina nyrenoverade lokaler på Sankt Eriksgatan 119 i Vasastaden
För mer information om tjänsten: Pia Gawell, kreditchef, 076-5168846, Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, karin.eriksson@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups Bryggeri är en av Sveriges ledande dryckesleverantörer med en stark tradition av kvalitet och innovation. Vi är stolta över vårt arv och vårt engagemang för hållbarhet. Nu har du möjlighet att bli en del av vårt team genom en spännande praktikplats på vår HR-avdelning under våren.

Spendrups HR-avdelning består av 20 personer uppdelade på funktionerna HR, lön, växel samt kontorsservice och vi finns på huvudkontoret i Stockholm och på våra anläggningar i Grängesberg och Hällefors. Denna praktik utgår från vårt nyrenoverade huvudkontor på Sankt Eriksgatan 119.

HR-funktionen fungerar som en strategisk och operativ affärspartner till organisationens chefer. Det innebär att vi tillsammans med organisationens chefer driver utvecklingen inom kompetensutveckling, karriärplanering, ledarförsörjning, organisationsutveckling, arbetsmiljö, rehabilitering och lönesättning.

Som praktikant på vår HR-avdelning kommer du att få en inblick och möjlighet att lära av dessa processer. Du kommer att arbeta nära vårt HR-team och assistera med olika projekt och dagliga uppgifter. Detta inkluderar rekrytering, personaladministration, utbildning och utveckling, samt andra HR-relaterade aktiviteter.

Din profil

- studerar ditt andra eller tredje år på universitet eller högskola inom HR eller ett närbesläktat område

- har praktik i din utbildning under vårterminen 2024

- engagerad och har ett genuint intresse för HR-området

- kommunikativ och har god samarbetsförmåga

Vi erbjuder:

- en möjlighet att få praktisk erfarenhet inom HR på ett väletablerat företag

- mentorstöd och möjlighet att lära av erfarna HR-specialister

- en dynamisk och engagerande arbetsmiljö

Vi ser fram emot att välkomna en engagerad och nyfiken praktikant till vårt HR-team på Spendrups Bryggeri!

Sista ansökningsdag: 3 december, urval sker löpande så vänta inte med din ansökan
Praktikperiod: efter överenskommelse, tidigast februari 2024, ange din praktikperiod vid ansökan
För mer information: Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, karin.eriksson@spendrups.se

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spring Wine & Spirits AB importerar, marknadsför och säljer vin och spritdrycker på den svenska marknaden. Vi är ett helägt dotterbolag till Spendrups Bryggeri och arbetar nära tillsammans, framför allt avseende försäljning och distribution.

Spring Wine & Spirits har importerat vin sedan 1995, då importmonopolet släpptes. Vi har sedan starten vuxit till att bli en ledande distributör av vin till Sveriges restaurangmarknad och är en av de större leverantörerna till Systembolaget. Vi importerar vin och sprit från i stort sett hela världen och representerar ett åttiotal producenter, alltifrån stora, världsomspännande koncerner till det lilla familjeföretaget.

Vårt vin & spritsortiment är noga utvalt av våra duktiga produktchefer och här hittar man en mix av både breda och starka varumärken såväl som smala, nischade produkter. Det är kvaliteten och helhetsupplevelsen av produkterna som är det avgörande. Till våra restaurangkunder vill vi erbjuda en dryckesportfölj som både har bredd och djup.

Spring Wine & Spirits har idag 42 medarbetare, varav de flesta har en gedigen dryckesutbildning samt ett stort intresse för mat och dryck.

Rollen

Just nu letar vi efter en distriktssäljare vars främsta ansvarsområden innebär att systematiskt och återkommande bearbeta distriktets befintliga kunder samt bearbetning och utveckling av potentiella kunder. Distriktsansvaret gäller för Stockholm med omnejd samt Uppsala. Tjänsten innefattar en hel del dagsresande men med få övernattningar. Arbetet är tidsmässigt oreglerat men där du förväntas besöka dina kunder regelbundet och innebär att ”nätverka” med krögare, sommelierer och barchefer.

Distriktssäljaren rapporterar direkt till Försäljningschefen och ingår i teamet av övriga säljare och KAM.

Dina viktigaste ansvarsområden

- företräda Spring Wine & Spirits på restaurangmarknaden
- resultat- och kundansvar för distriktet
- ansvar för att prospektera, avtala och följa upp ingångna avtal
- utveckla våra gemensamma affärer tillsammans med moderbolaget Spendrups Bryggeri AB

Bakgrund & erfarenhet

- eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi eller marknadsföring tex IHM eller liknande är meriterande
- erfarenhet av B2B försäljning där du har arbetat med uppsökande arbetssätt och/eller framgångar i en position gärna inom hotell och restaurangbranschen med resultatansvar
- diplomerad sommelier alternativt att du har breda och djupa vin- och spritkunskaper
- goda kunskaper i MS Office, framförallt Excel, erfarenhet av andra BI-verktyg är meriterande såsom Salesforce
- körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten

Personliga egenskaper som vi tror behövs i den här rollen

- resultatorienterad och välorganiserad med stark egen drivkraft
- skapa samt underhålla långsiktiga relationer är något du är van vid och du tar lätt och gärna egna initiativ i nya relationer
- affärsmässighet och gott omdöme är en självklarhet för dig
- du är självgående men gillar också att tillhöra ett team där samverkan och prestigelöshet är framgångsfaktorer
- du har stor passion för mat och dryck

Sista ansökningsdag: 12 oktober
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/provanställning, heltid
Placeringsort: i våra härliga lokaler i Grönstedtska Palatset på Sankt Eriksgatan 119, Stockholm
För mer information om tjänsten: Joachim Aronsson, försäljningschef för restaurang, tel: 08-12850129, Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, karin.eriksson@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups är på en spännande digitaliseringsresa där E-handeln är ett högt prioriterat utvecklingsområde! Vi har en tydlig målbild att skapa framtidens e-handelsupplevelse för våra kunder inom Restaurang och Systembolaget genom stort fokus på kundupplevelsen. Hos oss på Spendrups, Sveriges ledande bryggeri, får du jobba med fantastiska produkter och passionerade kollegor som gillar att lyckas tillsammans och ha roligt ihop längs vägen.

Ansvar och huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla Spendrups digitala kundmöte med Sveriges restaurangmarknad. Du blir medlem i vårt E-commerce team och ditt huvudsakliga ansvar kommer vara att skapa personaliserade kundresor genom Sales Force Marketing Cloud, vårt system för marketing automation. Rollen har ett utpräglat kommersiellt fokus men även ett ansvar för att transaktionell information når våra kunder vid precis rätt tillfälle. Genom noggranna segmenteringar och uppföljning skapar du träffsäkra utskick med personaliserat innehåll som skapar ett värde för våra kunder. Du ansvarar för utvecklingsplanen för Marketing Automation och kravställer mot bl.a. Spendrups IT-avdelning samt externa utvecklingspartners. Gällande content arbetar du nära content manager.

Tillsammans med teamet som idag består av fyra medarbetare jobbar vi tätt tillsammans för att ta oss närmre vårt långsiktiga mål. Det innebär att även andra arbetsuppgifter såsom utveckling av användarvänlighet på sidan, personalisering, framtagande av innehåll till sajt och konverteringsoptimering kan förekomma.

Som MA-specialist bu blir en del av ett team med högt i tak och en positiv framåtanda och får här en unik möjlighet att skapa dig en bred kunskap kring e-handel. Vi arbetar tätt tillsammans och hjälps åt när det hettar till, därför kommer rollen även att innebära en bredd av e-handelsrelaterade arbetsuppgifter.

Rollen omfattar bland annat:

- uppsättning och anpassning av MA-aktiviteter i Sales Force Marketing Cloud
- kartlägga olika steg i kundresan och analyserar målgrupper där du delar upp dem i relevanta segment
- sätta upp målgruppsanpassade digitala kommunikationsflöden
- sammanställa resultat, kommande satsningar och presenterar för intressenter internt
- genomföra och utvärdera digitala kampanjer
- testa, följa upp och optimera olika former av digital kommunikation för att maximera konvertering
- skapa roadmap för vidareutveckling av Marketing Automation.
- driva digital försäljning och beteendeanalys som ska leda till konkreta förbättringsförslag
- övriga kortsiktiga och långsiktiga initiativ som ska bidra till att vi når våra mål


Vi ser gärna att du

- har en relevant utbildning inom e-commerce
- har minst 3 års erfarenhet av en liknande roll
- har goda kunskaper av att arbeta i SalesForce Marketing Cloud och CRM
- kan bygga upp urval från databaser genom
- har erfarenhet av att driva konvertering och att jobba mot uppsatta KPI:er
- har erfarenhet av att skriva inspirerande texter samt hanterar bildredigeringsprogram


Personlighet

Vi söker en trygg, målmedveten och engagerad medarbetare med ett tydligt kommersiellt fokus som triggas av utmaningar och av att skapa framgångsrika affärer. Du har erfarenhet av att arbeta med kundbeteenden online och vet vad som bygger värde och kund. Du är initiativtagande och van att driva ditt eget arbete men har också lätt för att samarbeta med andra på ett prestigelöst och flexibelt sätt. Du är analytiskt lagd och kan omvandla insikter till konkreta handlingsplaner. Som person är du lyhörd och kommunikativ och bidrar med energi och en positiv attityd till personer i din omgivning. Vi hoppas att du likt oss gillar mat och dryck.

Sista ansökningsdag: 9 oktober
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/provanställning
Placeringsort: i våra fina nya lokaler på Sankt Eriksgatan 119, Vasastan
För mer information om tjänsten: Tommie Hammar, e-handelschef, 070-9949282,
Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, karin.eriksson@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vill du vara med och forma framtiden för dryckesbranschen? Är du en analytisk person med god erfarenhet av dagligvarubranschen som vill vara med och skapa ett attraktivt och konkurrenskraftigt erbjudande till våra kunder? Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt Retailteam på vårt nya huvudkontor på St. Eriksgatan i Stockholm.

Avdelningen kategoriutveckling tillhör affärsområdet Retail som ansvarar för försäljning av Spendrups produkter till dagligvaruhandeln, servicehandeln och nya marknader. Organisationen som består av ca 50 personer omfattar kategoriutveckling, central kundförsäljning, säljkår, trade marketing och demand planning.

Om tjänsten

Kategoriutveckling är ett strategiskt viktigt område för både Spendrups och våra kunder. Som Shopper Insights Manager får du en central och betydelsefull roll i teamet där du bidrar med skarpa analyser och relevanta insikter för att säkerställa ett attraktivt och konkurrenskraftigt erbjudande till våra kunder. Du jobbar tvärfunktionellt och kundfokuserad i en tät dialog med våra kategorichefer och vår Channel Activation Manager.

I rollen som Shopper Insight Manager kommer du att generera djupgående insikter i retailkanalens shopperbeteenden genom analys. Du identifierar behov av insikter och driver ad-hoc projekt från början till slut. Du är en erfaren användare av ICA Self Serve kundinsiktsdata och presenterar dina insikter och slutsatser för olika interna och externa forum. Du påverkar hela organisationen mot en mer insiktsdriven riktning och driver kategoriprojekt med våra kunder. Genom att analysera Nielsen- och POS-data identifierar du trender och skapar regelbundet uppdaterade rapporter. Dessutom stödjer du kategorichefer och KAM med analyser och införsäljningsargument.

Som Shopper Insights Manager rapporterar du till chef kategoriutveckling retail.

Kravprofil och personliga egenskaper

- högskoleexamen, meriterande med inriktning mot marknadsföring
- minst 3 års erfarenhet från dagligvarubranschen (leverantör eller retailer) är ett krav
- erfarenhet av likande roll som Shopper/Consumer Insights Manager på leverantörssidan eller med shopperinsikter/kundkortsanalsyer/CRM på retailsidan
- erfaren användare av ICA kundinsikt, Nielsendata, POS-data
- erfarenhet av att vara kravställare och upphandla ad-hoc undersökningar
- erfarenhet från marknadsundersökningsföretag är meriterande
- van användare av Microsoft Office, primärt Excel och Powerpoint
- flytande i svenska och engelska i tal och skrift

Som Shopper Insight Manager ser vi att du har en stark analytisk förmåga och tar initiativ. Du trivs med tvärfunktionellt samarbete och bygger tillitsfulla relationer. Du trivs med att presentera både internt och för kunder. Du arbetar engagerat och resultatorienterad med strategiskt tänkande. Du trivs med att både jobba självständigt och ingå och jobba i ett team där man jobbar tillsammans.

Sista ansökningsdag: 6 september
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/provanställning, heltid
Placeringsort: Sankt Eriksgatan 119, Stockholm
För mer information om tjänsten: Andreas Edhäll, chef kategoriutveckling, 073-8442888, Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, 073-9666596

Sökord: Consumer Insights Manager, Category Manager

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vi på Spendrups förstärker nu vår marknadsavdelning inom öl! Teamet som söker en produktchef hanterar varumärken som ägs av Spendrups och som står för vårt breda erbjudande inom kategorin ljus lageröl där vi stolta kan säga att vi är marknadsledande. Portföljen består bland annat av varumärken som Norrlands Guld, Mariestads, Norrlands Ljus, Melleruds och Guldkällan. Teamets övergripande uppdrag är att vårda och utveckla varumärken såväl som att driva innovation och utveckling för både varumärken och produktsortiment.

Spendrups marknadsavdelning består av ca 25 personer som ansvarar för hela Spendrups varumärkesportfölj inom öl, cider, läsk och vatten. Vi jobbar strategiskt och operativt med kreativa projekt och engagerande aktiveringar för att utveckla våra varumärken och bygga bästa möjliga position på marknaden. Dit når vi genom noggrann marknadsanalys, kreativt tänkande och de starka relationer vi skapar med kunder och konsumenter.

Arbetsbeskrivning

I tjänsten som produktchef ansvarar du för att vårda och utveckla varumärken, sortiment, erbjudanden, varumärkeskommunikation och marknadsaktiviteter. I ditt ansvar ligger i att upprätta varumärkes - och lanseringsplaner för berörda varumärken med syfte att addera värde till vår affär och bygga långsiktigt värde i portföljen.

I rollen ingår många kontaktytor både internt och externt. Du ansvarar för en tät och god samverkan med den kommersiella organisationen genom planering och uppföljning av lanseringar och marknadsaktiviteter. Du kommer också att jobba med byråkontakt för design, reklam och media samt andra partners inom research och sponsring. Ytterligare en viktig kontaktyta är att arbeta med teamet för produktutveckling för utveckling av sortiment inom ramen för befintliga varumärken såväl som eventuella nya initiativ.

Du kommer att rapportera till och jobba nära ihop med Produktgruppchef för Bred Lager (egna varumärken) som är ansvarig för hela varumärkesportföljen.

Kravprofil och personliga egenskaper


- högskoleutbildning inom marknadsföring eller ekonomi

- erfarenhet av arbete som produktchef och/eller projektledare

- erfarenhet från en variation av försäljningskanaler såsom restaurang och/eller Systembolaget och/eller erfarenhet av event är meriterande

Vi vill att du känner stolthet över ditt jobb, är nyfiken och orädd och alltid har produktportföljens och varumärkenas framtid i fokus. Du är social och trivs med många olika kontaktytor och intressenter i ditt arbete. Du kommer med idéer och har drivkraften att värdera, utveckla och implementera dem. Du drivs av att skapa bra lagarbete och ser vikten av att bygga relationer och samverkan med andra, såväl internt som externt. Ditt intresse för kund- och konsumentförståelse är genuint och du gillar kombinationen av att arbeta med strategiska frågor och operativt arbete.

Sista ansökningsdag: 3 september
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/provanställning
Placeringsort: på vårt fina kontor på Sankt Eriksgatan 119, Stockholm
För mer information om tjänsten: Charlotte Liljewall, Grupproduktchef Bred Lager, 070-7464767, Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, 073-9666596

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vill du vara med och forma framtiden för dryckesbranschen? Är du en analytisk person med god erfarenhet av dagligvarubranschen som vill vara med och skapa ett attraktivt och konkurrenskraftigt erbjudande till våra kunder? Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt Retailteam på vårt nya huvudkontor på St. Eriksgatan i Stockholm.

Avdelningen kategoriutveckling tillhör affärsområdet Retail som ansvarar för försäljning av Spendrups produkter till dagligvaruhandeln, servicehandeln och nya marknader. Organisationen som består av ca 50 personer omfattar kategoriutveckling, central kundförsäljning, säljkår, trade marketing och demand planning.

Om tjänsten

Kategoriutveckling är ett strategiskt viktigt område för både Spendrups och våra kunder. Som Shopper Insights Manager får du en central och betydelsefull roll i teamet där du bidrar med skarpa analyser och relevanta insikter för att säkerställa ett attraktivt och konkurrenskraftigt erbjudande till våra kunder. Du jobbar tvärfunktionellt och kundfokuserad i en tät dialog med våra kategorichefer och vår Channel Activation Manager.

I rollen som Shopper Insight Manager kommer du att generera djupgående insikter i retailkanalens shopperbeteenden genom analys. Du identifierar behov av insikter och driver ad-hoc projekt från början till slut. Du är en erfaren användare av ICA Self Serve kundinsiktsdata och presenterar dina insikter och slutsatser för olika interna och externa forum. Du påverkar hela organisationen mot en mer insiktsdriven riktning och driver kategoriprojekt med våra kunder. Genom att analysera Nielsen- och POS-data identifierar du trender och skapar regelbundet uppdaterade rapporter. Dessutom stödjer du kategorichefer och KAM med analyser och införsäljningsargument.

Som Shopper Insights Manager rapporterar du till Chef Kategoriutveckling Retail.

Kravprofil och personliga egenskaper

- Högskoleexamen, meriterande med inriktning mot marknadsföring
- Minst 3 års erfarenhet från dagligvarubranschen (leverantör eller retailer) är ett krav.
- Erfarenhet av likande roll som Shopper/Consumer Insights Manager på leverantörssidan eller med shopperinsikter/kundkortsanalsyer/CRM på retailsidan
- Erfaren användare av ICA kundinsikt, Nielsendata, POS-data
- Erfarenhet av att vara kravställare och upphandla ad-hoc undersökningar
- Erfarenhet från marknadsundersökningsföretag är meriterande.
- Van användare av Microsoft Office, primärt Excel och Powerpoint
- Flytande i svenska och engelska i tal och skrift

Som Shopper Insight Manager ser vi att du har en stark analytisk förmåga och tar initiativ. Du trivs med tvärfunktionellt samarbete och bygger tillitsfulla relationer. Du trivs med att presentera både internt och för kunder. Du arbetar engagerat och resultatorienterad med strategiskt tänkande. Du trivs med att både jobba självständigt och ingå och jobba i ett team där man jobbar tillsammans.

Sista ansökningsdag: 6 september
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/provanställning, heltid
Placeringsort: Sankt Eriksgatan 119, Stockholm
För mer information om tjänsten: Andreas Edhäll, chef kategoriutveckling, 073-8442888, Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, 073-9666596

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Till adminteamet söker vi nu en administratör!

Dryckesteknik är den avdelning inom Spendrups Bryggeri AB som utför installationer, reparationer och service av Spendrups dryckesanläggningar och kylar till dryck hos våra restaurangkunder. Vårt uppdrag är att säkerställa en god kvalité och bästa dryckesupplevelse för kunden. Dryckesteknik har totalt ca 60 anställda varav ett 40-tal personer är servicetekniker. För att administrera och planera kundernas servicebeställningar finns en administration samt tillhörande verkstad och lager. Som team kännetecknas vi av att vara affärsmässiga, kundfokuserade och gillar att ha roligt på jobbet!

Uppdraget

Som administratör hos Dryckesteknik är du en del av kundserviceteamet. Vi tar emot felanmälningar från kunder via telefon, mejl eller vårt ärendehanteringssystem Salesforce och fördelar serviceorder till tekniker. Vi sköter också uppgifter såsom uppföljning av teknikernas rapportering, inköp av material, fakturering samt registervård. Våra främsta kontaktytor är kunder, tekniker och säljare. Mycket arbete sker i vårt affärssystem M3 och teknikernas rapporteringssystem, Fältserviceappen.

Arbetstiderna är mellan 08:00-17:00 och du rapporterar till chef administration Dryckesteknik.

Din profil

- gymnasieutbildning

- erfarenhet av administrativa uppgifter bl.a. register och systemhantering

- erfarenhet av kundkontakt, gärna från sälj eller kundservice

- god datorvana samt goda kunskaper i Office 365

- god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift

Vi söker en engagerad och noggrann person som kan hantera flera ärenden samtidigt och som behåller en hög servicekänsla i alla lägen. Som en del av vårt team förväntar vi oss att du är fokuserad, följer dokumenterade rutiner och samtidigt vågar ta egna initiativ när det behövs. Du kommer att arbeta med att prioritera inkommande ärenden löpande för att säkerställa att vi alltid levererar en högkvalitativ service till våra kunder.

Företaget och avdelningen präglas av en öppen och glad stämning så det är viktigt att du tycker om att ha ett socialt utbyte och nära samarbete med dina kollegor.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inte ditt cv eller personliga brev, du ansöker istället enkelt genom att svara på några korta urvalsfrågor. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

Sista ansökningsdag: 3 september - urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag
Tillträdesdag: oktober/efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/provanställning, heltid
Placeringsort: Sankt Eriksgatan 119, Vasastaden, Stockholm.
För mer information om tjänst: Jenny Hagström, chef administration Dryckesteknik, jenny.hagstrom@spendrups.se, Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, 073-9666596.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vi söker nu en taktisk planerare att fylla på teamet inom Central planering som arbetar med att planera för all tillverkning på våra produktionsenheter i Grängesberg och Hällefors. Teamet ansvarar för en kostnadseffektiv planering av inköp och produktion mot fastställda mål på servicegrad och kapitalbindning. Planeringsuppdraget utförs av sju planerare placerade i Grängesberg, Hällefors samt i Stockholm.

Uppdraget

I rollen som taktisk planerare kommer du att driva projekt och initiativ för att förbättra och effektivisera flödet från ax till limpa - dvs från leverantör av råmaterial till förädlad produkt på lager redo för försäljning. En stor del i din roll är att fungera som länk mellan kommersiella organisationen och varuförsörjningen för att skapa förutsägbarhet både i försörjning- och försäljningsledet. Kapacitets- och sortimentsfrågor, kund- och leverantörsutveckling är typiska frågor som kommer att passera ditt bord.

Vi har påbörjat en digitaliseringsresa och söker dig som är bekväm att jobba i digitala miljöer och kan hjälpa oss att fortsätta utvecklas. Goda möjligheter att testa och förverkliga nya idéer och tankar finns både vad det gäller våra interna flöden och externt i upplägget mot leverantörer samt partners. Utmaningarna är många och ständigt i förändring - vi söker någon som snabbt kan lägga ett pussel där det ofta saknas bitar.

Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Stockholm men viss närvaro på övriga orter ingår i tjänsten.

Din profil

- akademisk examen exempelvis civilingenjör eller motsvarande inom produktion eller logistik
- erfarenhet av att förbättringsarbete inom tillverkande industri är meriterande
- avancerade kunskaper i Officepaketet, primärt Excel (ODBC-kopplingar, Pivot etc.)
- erfarenhet av arbete i affärssystem, där erfarenhet av M3 är meriterande


Vi tror att du har en fallenhet för analys med en vilja att se ett helhetsperspektiv. Du är en självgående person som tar ansvar för uppgifter och strukturerar ditt angreppsätt. Förbättringsarbete kommer naturligt för dig. Du har goda kommunikativa förmågor och gillar att förklara och förstå problem från flera perspektiv.

Sista ansökningsdag: 20 augusti
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid/dagtid
Placeringsort: Sankt Eriksgatan 119, Stockholm
För mer information om tjänsten: Tor Brambeck, chef central planering, tor.brambeck@spendrups.se, Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, karin.eriksson@spendrups.se

Fram till vecka 32 är vi på semester och har begränsad möjlighet till att svara på frågor men skicka ett mejl så återkommer vi snart vi kan. ?

Sökord: supply planner, tactial supply planner, taktisk planerare, produktionsplanerare.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups söker nu en vikarierande Trade Marketing Manager som ska ansvara för att driva aktiveringen på Dagligvaruhandeln för några av de starka varumärken som finns i portföljen.

Om Rollen

Du ingår i Trade Marketing-teamet i försäljningsdivisionen Retail, där huvuduppgiften är att stödja våra affärsområden och vår säljkår. Förutom samverkan mellan dessa funktioner ingår även samarbeten med såväl Marknadsavdelningen som Action Marketing-byråer.

I rollen som Trade Marketing Manager ansvarar du för att planera och driva den årliga aktivitetsplanen i nära samarbete med Marknadsavdelningen samt Kategoriteam. På ett kreativt och effektivt sätt presenterar och implementerar du aktiveringarna mot säljkår, kunder och konsument.

Arbetet sker till största delen tillsammans med ett gäng drivna och erfarna medarbetare med kompetenser inom produktutveckling, marknadsföring och försäljning och tillsammans bidrar ni till att skapa framgångsrika lanseringar och aktiveringar. Du ansvarar för att strukturera, planera, målsätta, genomföra och följa upp överenskomna aktiviteter och arbetar professionellt med de utmaningar som uppkommer efter vägen.

Denna roll rapporterar till Chef Trade Marketing med placering på huvudkontoret på Sankt Eriksgatan i Stockholm.

Ditt ansvar

Du ansvarar för planering, aktivering och uppföljning för några av våra starka varumärken.

Du säkerställer synkning med Marknadsavdelningen, Kategoriutveckling & Marknadsanalys, KAM-team och säljkåren. Du utgår från den definierade lanserings- och aktiveringsstrategin, men utmanar och optimerar denna löpande tillsammans med teamet.

Du tar ansvar för att på ett strukturerat sätt planera samt genomföra löpande analyser och uppföljningar av aktiviteterna.

Du ansvarar över budget, tidsplaner och aktivitetsplaner.

Din bakgrund & erfarenhet

Du har minst 3 års erfarenhet av Trade Marketing.

Du är en god kommunikatör och är van att presentera.

Dina digitala kunskaper är goda och du behärskar sociala medier och vet hur du använder dessa för att marknadsföra varumärken.

Du har högskoleexamen med inriktning mot marknadsföring eller är diplomerad marknadsekonom.

Du är van att arbeta med externa partners och byråer.

Van användare av Microsoft Office, primärt Power Point och Excel.

Personliga egenskaper som vi tror är viktiga i denna roll
Vi söker en självgående och ansvarsfull person med god samarbetsförmåga, en teamplayer, som är lyhörd och smidig i arbetet med andra människor. Du lyssnar, kommunicerar och arbetar på ett konstruktivt sätt. Du planerar, prioriterar, organiserar och genomför aktiviteter på ett strukturerat sätt.

Du har ett prestigelöst förhållningssätt, jobbar lösningsorienterat och flexibelt samt driver och förbättrar gärna befintliga processer. Du har en kreativ förmåga och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift samt gillar att presentera.

Sista ansökningsdag: 13 augusti
Tillträdesdag: 1 oktober 2023 eller enligt överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: vikariat heltid tom 31 oktober 2024
Placeringsort: i våra härliga lokaler i Grönstedtska Palatset på Sankt Eriksgatan 119, Stockholm
För mer information om tjänsten: Tove Sviden, Chef Trade Marketing, tove.sviden@spendrups.se

Fram till vecka 32 är vi på semester och har begränsad möjlighet till att svara på frågor men skicka ett mejl så återkommer vi så snart vi kan. ?

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vi söker en controller till Spendrups ekonomiavdelning! I rollen kommer du att vara en del av controllerteamet och arbeta nära våra dotterbolag Gotlands Bryggeri AB, Omaka AB och Hellefors Bryggeri AB. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som är relativt ny i karriären att få erfarenhet inom controlling och växa i rollen.

På Spendrups ekonomiavdelning är vi 40 personer, och controlleravdelningen består av 8 medarbetare och en controllerchef. Vi är mitt i en spännande fas med många nya initiativ och projekt som drivs framåt för att utveckla vår verksamhet. Därför behöver vi förstärka vårt team med en ytterligare controller.

Arbetsbeskrivning:

- stödja organisationen med ekonomisk analys, rapportering och budgetering/prognos

- upprätta månadsrapporter, styrelseunderlag och andra analysrapporter

- kontinuerligt utveckla BI-dashboards

- ge stöd till ledningen/verksamheten med affärsanalyser och användbara datainsikter för ökad analys

- aktivt delta i pris- och lönsamhetskalkyler

- samarbeta nära verksamheten/affärsområdena och vara proaktiv med att identifiera möjligheter till förbättring och effektivisering

Kravprofil och personliga egenskaper:

- högskoleutbildning eller motsvarande ekonomiutbildning

- 2-5 års erfarenhet av liknande roll inom controlling/ekonomifunktion

- goda kunskaper i Excel

- erfarenhet av affärssystem (t.ex. M3), analys-/rapportverktyg (t.ex. Power BI) och Office 365

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en god analytisk förmåga och som har lätt för att lära dig nya saker. Du är kommunikativ och trivs med att samarbeta med olika kontakter inom verksamheten. Du uppskattar att arbeta i team, är lösningsorienterad, ansvarstagande och noggrann. Du har en affärsmässig inställning, är resultatinriktad och har kunden i fokus.

Sista ansökningsdag: 25 juni, urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan
Tillträdesdag: 1 september
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/provanställning, heltid
Placeringsort: Sankt Eriksgatan 119, Stockholm
För mer information om tjänsten: Johanna Törnblom, controllerchef johanna.tornblom@spendrups.se, Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, karin.eriksson@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Är du intresserad av dryck i kombination med att skapa affärer? Vill du vara med och skapa tillväxt inom vårt affärsområde Restaurang? Vi söker nu en Distriktschef som vill anta utmaningen att växa inom ett befintligt distrikt med placering i Stockholm. Vi erbjuder dig ett spännande arbete där möjligheten till påverkan och utveckling är stor.

Som Distriktschef hos oss har du en stark portfölj av varumärken såsom Mariestads, Norrlands Guld, Melleruds, Briska, Heineken, Loka, Trocadero, med flera. I säljrollen arbetar du också tätt med vårt dotterbolag Spring Wine & Spirits.

Rollen

Som Distriktschef på Spendrups har du huvudansvaret för våra kundrelationer samt ansvarar för både lönsamhet och resultat i ditt distrikt. I rollen ingår att arbeta med både befintliga kunder och att bearbeta nya potentiella kunder. Vi jobbar också med olika festivaler och event där du som Distriktschef är med och påverkar affären.

Du ingår i ett försäljningsteam där vi arbetar tillsammans för att stötta varandra, du har också ett nära samarbete med många avdelningar på Spendrups. Du rapporterar till Regional Försäljningschef och i rollen som Distriktschef ingår inget personalansvar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- huvudansvar för kundrelationerna inom ditt affärsområde samt prospektera och avtala nya kunder
- ansvar för tillväxt och lönsamhet samt resultat och budget inom affärsområdet
- utveckla våra gemensamma affärer med kunderna, vilket innefattar; avtalsprocess, merförsäljning, finansiering, koncept-affärsutveckling till gagn för båda parter
- bygga långsiktiga relationer med kunderna genom att vara en trygg samarbetspartner



Vem är du?

För att passa i tjänsten ser vi att du har gedigen erfarenhet av försäljningsarbete och gärna i kombination med restaurangerfarenhet - men det är inget krav. Du tycker om att möta människor och arbeta tillsammans i team samt skapa långsiktiga relationer. Vi söker dig som är?engagerad, handlingskraftig och resultatorienterad. Självklart är du affärsmässig, har ett strukturerat arbetssätt och uppmärksam på kundens behov.

Du har även

- eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi och/eller marknadsföring är meriterande

- goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift?

- goda kunskaper i digitala arbetsverktyg, CRM och affärssystem

- b-körkort, då resor ingår i tjänsten

Om oss

Spendrups är ett familjeföretag i fjärde generationen med en grundmurad passion för dryck. Idag är vi Sveriges största bryggeri och en hjärtefråga för oss är miljö och hållbarhet. Vi tar och kommer alltid ta ett aktivt ansvar och är redan idag ledande på ekologisk öl och brygger cirkulärt för att minska vår miljöpåverkan.

Sista ansökningsdag:? 4 juni
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid:?tillsvidare/provanställning
Placeringsort: Sankt Eriksgatan 119, Stockholm
Rekryterande chef: Levent Tarhanoglu, regional försäljningschef, tel: 0701-827929, för mer information om rekryteringsprocessen: Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, 073-9666596

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Är du intresserad av dryck i kombination med att skapa affärer? Vill du vara med och skapa tillväxt inom vårt affärsområde Restaurang? Vi söker nu en Distriktschef som vill anta utmaningen att växa inom ett befintligt distrikt med placering i Stockholm. Vi erbjuder dig ett spännande arbete där möjligheten till påverkan och utveckling är stor.

Som Distriktschef hos oss har du en stark portfölj av varumärken såsom Mariestads, Norrlands Guld, Melleruds, Briska, Heineken, Loka, Trocadero, med flera. I säljrollen arbetar du också tätt med vårt dotterbolag Spring Wine & Spirits.

Rollen

Som Distriktschef på Spendrups har du huvudansvaret för våra kundrelationer samt ansvarar för både lönsamhet och resultat i ditt distrikt. I rollen ingår att arbeta med både befintliga kunder och att bearbeta nya potentiella kunder. Vi jobbar också med olika festivaler och event där du som Distriktschef är med och påverkar affären.

Du ingår i ett försäljningsteam där vi arbetar tillsammans för att stötta varandra, du har också ett nära samarbete med många avdelningar på Spendrups. Du rapporterar till Regional Försäljningschef och i rollen som Distriktschef ingår inget personalansvar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- huvudansvar för kundrelationerna inom ditt affärsområde samt prospektera och avtala nya kunder
- ansvar för tillväxt och lönsamhet samt resultat och budget inom affärsområdet
- utveckla våra gemensamma affärer med kunderna, vilket innefattar; avtalsprocess, merförsäljning, finansiering, koncept-affärsutveckling till gagn för båda parter
- bygga långsiktiga relationer med kunderna genom att vara en trygg samarbetspartner



Vem är du?

För att passa i tjänsten ser vi att du har gedigen erfarenhet av försäljningsarbete och gärna i kombination med restaurangerfarenhet - men det är inget krav. Du tycker om att möta människor och arbeta tillsammans i team samt skapa långsiktiga relationer. Vi söker dig som är?engagerad, handlingskraftig och resultatorienterad. Självklart är du affärsmässig, har ett strukturerat arbetssätt och uppmärksam på kundens behov.

Du har även

- eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi och/eller marknadsföring är meriterande

- goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift?

- goda kunskaper i digitala arbetsverktyg, CRM och affärssystem

- b-körkort, då resor ingår i tjänsten

Om oss

Spendrups är ett familjeföretag i fjärde generationen med en grundmurad passion för dryck. Idag är vi Sveriges största bryggeri och en hjärtefråga för oss är miljö och hållbarhet. Vi tar och kommer alltid ta ett aktivt ansvar och är redan idag ledande på ekologisk öl och brygger cirkulärt för att minska vår miljöpåverkan.

Sista ansökningsdag:? 4 juni
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid:?tillsvidare/provanställning
Placeringsort: Sankt Eriksgatan 119, Stockholm
Rekryterande chef: Levent Tarhanoglu, regional försäljningschef, tel: 0701-827929, för mer information om rekryteringsprocessen: Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, 073-9666596

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vi söker en Key Account Manager för bearbetningen av restaurangmarknaden! Antar du utmaningen blir du en del av teamet som ansvarar för att utveckla vår gemensamma affär med restaurangkedjor och restauranggrossister. Du förväntas också kontinuerligt driva förbättrings- och utvecklingsarbete med kunden i fokus.

Du kommer att göra affärer med några av Sveriges största kedjor på restaurangmarknaden, vara rådgivande i frågor som bland annat rör produkt- och konceptutveckling, aktiviteter och affärsutveckling. Vårt team driver ständigt utveckling genom att vara affärsmässiga, prestigelösa och ha roligt på jobbet!

Arbetsbeskrivning

Vi ser framför oss att du genom en strategisk förmåga tar fram långsiktiga kundstrategier och årsplaner som underlag för marknadsbearbetning samt aktivitetsprogram för kedjekunder. I samarbete med kunderna utvecklar du årsplaner med aktiviteter som du är med och driver, exempelvis kampanjer, event, utbildningar och studieresor. Detta i syfte att bygga långsiktiga affärspartnerskap med våra kunder.

Vidare arbetar du självständigt med att utveckla relationer och affärer samt att du är drivande i kedjeförhandlingar för att vinna nytt förtroende från befintliga kunder, men också för att attrahera prospekts. En viktig framgångsfaktor är nära samverkan med säljregionerna som ansvarar för relationerna med kedjornas enheter, och där du skapar affärsframgångar tillsammans med dem.

I tjänsten ingår budget- och resultatansvar. Du rapporterar till Försäljningschef centrala kunder och utgår från vårt nya kontor på Sankt Eriksgatan 119 i Stockholm. Resdagar uppgår till ca 20 dagar om året.

Dina viktigaste ansvarsområden

- utveckla relationer med kunder och vara en representant för Spendrups på restaurangmarknaden

- utveckla den gemensamma affären till gagn för båda parter

- resultat- och kundansvar

- prospektera, avtala och följa upp ingångna avtal

- goda relationer och samarbete med säljregionerna

- bidra till ditt och dina kollegors resultat

Kvalifikationer och personliga egenskaper

- relevant eftergymnasial utbildning, högskoleutbildning eller motsvarande

- erfarenhet av projektledning

- hög kompetens när det gäller användning av digitala tjänster, CRM och affärssystem

- talar och skriver svenska samt engelska obehindrat

- du har B-körkort

För att lyckas i rollen som?Key Account Manager hos oss behöver du ha ett?kreativt och resultatorienterat mindset.?Du är en initiativtagande person, inte minst i nya relationer och har lätt för att skapa samt underhålla långsiktiga relationer. Affärsmässighet och gott omdöme är en självklarhet för dig och du har många goda exempel av det att dela med dig av. Du brinner för att hela tiden utveckla dig själv och dina kollegor.

Sista ansökningsdag: 4 juni
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare
Placeringsort: Sankt Eriksgatan 119, Stockholm
För mer information om tjänsten: Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, karin.eriksson@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vill du vara med och skapa dryckesupplevelser i världsklass i sommar? ????

Vi söker en CE-chaufför för att stärka upp teamet under sommarperioden!

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Dit når vi med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och en stark passion för att skapa smakupplevelser. Våra medarbetares insats i att producera och leverera produkter med hög kvalitet är en viktig del av detta. Vårt löfte till oss själva, våra medarbetare och vår omvärld beskriver Spendrups kultur och attityd i två enkla ord: Välkommen in!

Arbetsbeskrivning

I tjänsten levererar du dryck till våra större kunder ute i landet. Arbetstiden är måndag- fredag 7-16.

Din profil C-chaufför

- CE är meriterande
- YKB
- digitalt förarkort


Arbetet innebär mycket kundkontakt därav ser vi att du är kommunikativ och serviceinriktad. Andra viktiga egenskaper är ordningssinne, aktsamhet om fordon och gods.

Varaktighet/arbetstid: visstidsanställning längst t.o.m. augusti, heltid, dagtid
Placeringsort: Loviseberg, Stockholm
För mer information om tjänsten: Rasha Sabri, driftchef, 08-58635334

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Välkommen in! Visa mindre

Vi söker nu C-chaufförer till vår terminal i Loviseberg?för att stärka upp teamet!

I tjänsten levererar du dryck från vår terminal i Loviseberg till kunder runtom i Stockholm.?Arbetet innebär mycket kundkontakt därför måste du gilla att möta kunder och ha hög servicekänsla. Andra viktiga egenskaper är ordningssinne och aktsamhet om fordon och gods. Tjänsten innebär en del fysiskt arbete och punktlighet är av stor vikt då vi har tidspassning mot kunder vid leverans.??

Kravprofil

- C-Körkort, CE-körkort är ett stort plus

- YKB

- digitalt förarkort

- truckkort A-klass

- utbildning för bakgavellift är ett stort plus

Arbetstiden är förlagd till dagtid mellan 06-15.

Sista ansökningsdatum: Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan
Start: omgående/efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid:?tillsvidareanställning/provanställning
Placeringsort: Loviseberg
För mer information om tjänsten: Rasha Sabri, terminalchef, tel: 076-5168810

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Till vår avdelning Dryckesteknik söker vi en servicetekniker med placeringsort Stockholm. Som servicetekniker besöker du dagligen restauranger för att säkerställa att vår dryckesteknik är av högsta klass. Service och kundbemötande är viktigt för oss och vi söker dig som är lyhörd för kundens behov och sätter kundservicen främst.

Dryckesteknik är den avdelning inom Spendrups Bryggeri AB som utför service och reparationer av Spendrups dryckesanläggningar hos våra kunder, främst inom restaurang. Dryckesteknik har totalt ca 60 anställda varav ett 40-tal personer är servicetekniker. För att administrera och planera kundernas servicebeställningar finns en administration samt tillhörande verkstad och lager. Som team kännetecknas vi av att vara affärsmässiga, kundfokuserade och gillar att ha roligt på jobbet!

Ditt uppdrag

I din roll som servicetekniker arbetar du med den tekniska servicen i ditt kunddistrikt och säkerställer en god kvalité och den bästa dryckesupplevelsen för konsumenten. Det förekommer även installation och ombyggnad av dryckesanläggningar på uppdrag av kundansvarig säljare. Du rapporterar till regionchefen och ingår i ett team bestående av 15 kollegor i regionen.?I rollen ingår allt från att planera och lösa tekniska serviceuppdrag, till att utveckla kundrelationer och stötta säljarens arbete i affärsrelationen.

Du utgår hemifrån och i tjänsten förfogar du över en servicebil med verktyg och reservdelar. Planering och rapportering av servicejobben görs i vårt system via en app i telefonen eller iPad. Efter introduktion ingår schemalagd beredskap.

Din bakgrund och personliga egenskaper

- 3-årig gymnasieutbildning?

- b-körkort

Erfarenhet från restaurangbranschen är meriterande, men inte ett krav, det lär vi dig löpande. För oss är det viktigt att hitta dig som har stort fokus på kundservice, har en vilja att lära och är engagerad i ditt arbete samt trivs att jobba med frihet under ansvar. Vi ser att du har social kompetens, du kommer i huvudsak jobba självständigt men det förekommer även samarbete över distrikten med dina kollegor.

Sista ansökningsdag: 30 april
Tillträdesdag: omgående/efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/provanställning/heltid/dag
För mer information om tjänsten: Fredrik Öbom, regionchef dryckesteknik, fredrik.obom@spendrups.se, Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, karin.eriksson@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Motiveras du av kundkontakt och ansvar för att leverera lösningar vid uppkomna situationer? Vi söker dig som lockas av att vara länken mellan kunden och Spendrups, som vågar ta beslut och som sätter kunden i fokus!

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en vikarie till Specialorder. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att säkra den bästa kundupplevelsen inom de områden som vi ansvarar för. De huvudsakliga arbetsområdena är att agera kontaktperson gentemot kund i beställningsflödet, hantera avvikelser vid uppkomna situationer, exempelvis restningar.

Inom dessa arbetsområden har grupperna ett brett ansvar, det kommer att ge dig en stor variation i ditt arbete och det bidrar till att du kommer att skapa dig ett stort kontaktnät inom och utanför företaget. Gemensamt för funktionen är att säkerställa att orderläggningen blir kvalitativ och att vi levererar en proaktiv och återkopplande service till våra kunder (Interna som externa). I rollen agerar vi ofta som spindeln i nätet och kommunicerar med kund via telefon och mejl.

Exempel på arbetsuppgifter:

- agera inköparens kontaktperson och säkerställa en kvalitativ orderläggning

- övervaka och genomföra felsökning i våra digitala orderflöden

- problemlösning inom logistik och Transport

- support till våra E-handelskunder

- administration och hantering av diverse övriga kundärenden

Dina kvalifikationer

För att lyckas i jobbet behöver du vara driven, initiativtagande, organiserad och social. Du tar tag i saker och du är bra på att driva ditt arbete framåt. Som person är du en lagspelare och har en mycket god förmåga att samarbeta och att kommunicera med andra.

Vi söker dig som:

- arbetat inom kundservice och är serviceinriktad med god vana av att hantera kontakter via telefon och mejl

- tidigare arbetat med logistik och transportfrågor är meriterande

- har relevant gymnasie-/ högskoleutbildning

- svenska flytande i tal och skrift

- god datorvana och goda kunskaper i Officepaketet

På Spendrups och i gruppen jobbar människor som är målmedvetna, orädda och kreativa - hur du är som person är egentligen viktigast. Vi letar efter dig som har en vilja att lära dig och som ständigt vill utveckla dina kunskaper.

Sista ansökningsdag: 2 april
Tillträdesdag: omgående/enligt överenskommelse
Varaktighet: vikarietjänst till och med 2023-12-31 eventuellt möjlighet till förlängning
Arbetstid: vardagar 8.00-17.00
Placeringsort: Stockholm, St Eriksgatan 119
För mer information om tjänsten: Fredrik Pärpe, chef order, tel: 076-5010214,
Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, karin.eriksson@spendrups.se

Sökord: Handläggare, administration, administratör, logistik, logistiker.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Avdelningsbeskrivning

Specialorder är en supportfunktion för både kunden och internt inom Spendrups, arbetets huvuduppdrag är att säkerställa att order blir rätt och är rätt, både proaktivt och reaktivt. Funktionen hanterar orderläggningen, hanterar avvikelser / incidenter som uppkommer vid orderläggning/leverans och övervakar samtliga order in till Spendrups. Avdelningen har ett brett ansvar för att säkerställa att orderläggningen blir kvalitativ och håller hög service till våra kunder.

Nu söker vi en sommarvikarie som kan förstärka teamet under semesterperioden!

Arbetsbeskrivning för Sommarvikariat

I rollen kommer du att hantera inkommande order från både interna och externa kunder. Du kommer även att hantera fakturafrågor per mejl och telefon från våra restaurang- och grossistkunder.

Exempel på arbetsuppgifter:

- registrera inkommande order som inkommer per mail och i vissa fall koordinera leveransdagar

- agera första kontaktyta för fakturafrågor till Spendrups

- problemlösning inom logistik och transport gällande beställd order

- hantering av diverse övriga kundärenden som rör orderläggning, fakturering och leverans

Dina kvalifikationer

För att lyckas i jobbet behöver du vara initiativtagande, organiserad och social. Du tar tag i saker och du är bra på att driva ditt arbete framåt. Som person är du en lagspelare och har en mycket god förmåga att samarbeta och att kommunicera med andra.

Vi söker dig som:

- har relevant gymnasieutbildning, efterföljande/pågående utbildning inom ekonomi är meriterande

- hanterar svenska och engelska flytande i tal och skrift

- god datorvana och goda kunskaper i Officepaketet

På Spendrups och i gruppen jobbar människor som är målmedvetna, orädda och kreativa - hur du är som person är egentligen viktigast. Vi letar efter dig som har en vilja att lära dig och som ständigt vill utveckla dina kunskaper.

Sista ansökningsdag: Urvalet sker löpande så vänta inte med din ansökan
Varaktighet/arbetstid: Enligt överenskommelse (under semestermånaderna Juni, Juli och Augusti). Arbetstiderna är helgfria vardagar mellan kl. 8 - 17
Placeringsort: Stockholm, St Eriksgatan 119
För mer information om tjänsten: Fredrik Pärpe, chef order, tel: 076-5010214
För mer information om rekryteringsprocessen: Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, karin.eriksson@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vill du vara med och skapa dryckesupplevelser i världsklass i sommar??????????

Vi söker nu C-chaufförer till vår terminal i Loviseberg?för att stärka upp teamet under sommarperioden, från v.16 fram till v.35.

I tjänsten levererar du dryck från vår terminal i Loviseberg till kunder runtom i Stockholm.?Arbetet innebär mycket kundkontakt därför måste du gilla att möta kunder och ha hög servicekänsla. Andra viktiga egenskaper är ordningssinne och aktsamhet om fordon och gods. Tjänsten innebär en del fysiskt arbete och punktlighet är av stor vikt då vi har tidspassning mot kunder vid leverans.??

Kravprofil

- C-Körkort, CE-körkort är ett stort plus

- YKB

- digitalt förarkort

- truckkort A-klass

- utbildning för bakgavellift är ett stort plus

Arbetstiden är förlagd till dagtid mellan 06-15.

Varaktighet/arbetstid:?visstidsanställning från runt v.16 till v.35, urval sker löpande
Placeringsort: Loviseberg
För mer information om tjänsten: Rasha Sabri, terminalchef, tel: 076-5168810

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Projektledare till PMO

Gillar du att driva projekt, förändringsledning och att coacha och stötta andra i sitt arbete? Spendrups Portföljkontor (PMO) är i ett spännande uppbyggnadsskede och söker nu projektledare för att förstärka teamet!

PMOs syfte är att skapa bästa möjliga förutsättningar för Spendrups verksamhetsutveckling, samt att utveckla företagets förmåga och kompetens att framgångsrikt driva projekt. Spendrups PMO ansvarar bl.a. för styrning, samordning och uppföljning av bolagets projektportfölj, där projekten fokuserar på verksamhetsutveckling och att utnyttja IT-stöd bättre för att bidra till effektivisering och tvärfunktionellt samarbete inom bolaget. Portföljkontoret ansvarar även för projektrelaterade och coachande tjänster för att skapa effektivitet i processer, arbetssätt och projektarbete för både ledning och medarbetare.

Arbetsbeskrivning

I rollen som projektledare kommer du ansvara för att driva olika typer av projekt vilket innebär att genomföra förstudier, ta fram projektplaner, resursplanera och att driva projekt från start till överlämning i förvaltning. För dig behöver det vara naturligt att coacha och engagera styrgrupper och projektmedlemmar under projektens gång samt vara med som metodstöd till andra projekt och hjälpa till att utbilda och stötta organisationen i att tillämpa vår projektmetodik.

Exempel på arbetsuppgifter:


- leda komplexa tvärfunktionella projekt

- aktivt bidra till att ständigt förbättra Spendrups metoder, processer och verktyg för projekt- och portföljstyrning.

- delta och samordna projektledarforum inklusive statusuppföljning av projekt.

- sprida kunskap och stödja i Spendrups metoder, processer och verktyg för projekt och utveckling.

- hålla workshops och utbildningar

Kravprofil


- relevant utbildning från högskola, universitet eller motsvarande

- några års erfarenhet av att leda projekt med IT-inslag och tvärfunktionella processer

- erfarenhet av att leda, kommunicera och förankra förändring

- kunskap om och praktisk erfarenhet av modeller och metoder inom området, t.ex. PPS, Prince 2

Personliga egenskaper

Som person är du både lyhörd och prestigelös. Du bygger goda relationer, är strukturerad, noggrann, och får saker att hända. Du är en god lagspelare och är samtidigt drivande med goda ledaregenskaper. Du har förmåga att motivera och driva både projekt och projektmedlemmar framåt. Du är van att arbeta med utmanande frågeställningar och att rapportera till styrgrupp och ledning. Slutligen så har du ett stort intresse för projektarbete, att coacha andra och viljan att vara med och utveckla hur vi jobbar med projekt på Spendrups.

Urval kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden går ut.

Tillträde: enligt överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: heltid, tillsvidare
Placeringsort: Stockholm
För frågor om tjänsten: Fredrika Frisk, chef portföljkontoret, fredrika.frisk@spendrups.se Visa mindre

Spendrups är på en spännande digitaliseringsresa där E-handeln är ett högt prioriterat utvecklingsområde! Vi har en tydlig målbild att skapa framtidens e-handelsupplevelse för våra kunder inom Restaurang genom stort fokus på kundupplevelsen. Hos oss på Spendrups, Sveriges ledande bryggeri, får du jobba med fantastiska produkter och passionerade kollegor som gillar att lyckas tillsammans och ha roligt ihop längs vägen.

Ansvar och huvudsakliga arbetsuppgifter

Om du vill vara den som förstärker vårt e-comteam Restaurang kommer du att få arbeta i en dynamisk miljö stadd i en spännande utvecklingsfas. Du kommer arbeta brett inom olika områden med fokus att maximera det digitala mötet med våra restaurangkunder. Du kommer tillsammans med de andra i e-comteamet arbeta med t.ex. användarvänlighet, personalisering, analys, marketing automation, konverteringsoptimering och innehåll till nyhetsbrev/sajt.

Du kommer inte att arbeta som specialist inom något delområde utan får möjlighet att som generalist verka över hela e-comlösningen och där stötta våra specialistfunktioner.

E-comteamet är organiserat inom affärsdivision Restaurang, Systembolaget & Travel Retail. Du kommer rapportera till e-handelschef.

Rollen omfattar:

- digital försäljning inklusive content, kampanjer och MA-aktiviteter
- PIM & PLM (Product Information Management & Product Life cycle Management)
- testning, konverteringsoptimering och användbarhetsutveckling
- uppföljning, t.ex. Google Analytics (GA4), Data Studio, Mouseflow
- övriga kortsiktiga och långsiktiga initiativ som ska bidra till att vi når våra mål


Din profil

- relevant utbildning på eftergymnasial nivå
- minst 2-3 års samlad erfarenhet av en liknande roll
- erfarenhet av att jobba med marketing automation


Vi söker en trygg, målmedveten och engagerad medarbetare med ett tydligt kommersiellt fokus som triggas av utmaningar och av att skapa framgångsrika affärer. Du har erfarenhet av att arbeta med kundbeteenden online, vet vad som bygger ömsesidigt värde. Du är initiativtagande och van att driva ditt eget arbete men har också lätt för att samarbeta med andra på ett prestigelöst och flexibelt sätt. Som person är du lyhörd och kommunikativ och bidrar med energi och en positiv attityd till personer i din omgivning.

Sista ansökningsdag: 1 mars
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/provanställning, vi ser kontoret som vår primära arbetsplats men efter överenskommelse har man möjlighet att jobba delvis på distans.
För mer information om tjänsten: Tommie Hammar, e-handelschef, tommie.hammar@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vill du vara med och skapa dryckesupplevelser i världsklass i sommar? ????

Vi söker en CE-chaufför för att stärka upp teamet under sommarperioden!

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Dit når vi med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och en stark passion för att skapa smakupplevelser. Våra medarbetares insats i att producera och leverera produkter med hög kvalitet är en viktig del av detta. Vårt löfte till oss själva, våra medarbetare och vår omvärld beskriver Spendrups kultur och attityd i två enkla ord: Välkommen in!

Arbetsbeskrivning

I tjänsten levererar du dryck till våra större kunder ute i landet. Arbetet kommer att vara belagt dygnet runt under dina arbetsdagar och du måste vara vara beredd på att övernatta i bilen 2-3 dagar i veckan.

Din profil C-chaufför

- CE är meriterande

- YKB

- digitalt förarkort

Arbetet innebär mycket kundkontakt därav ser vi att du är kommunikativ och serviceinriktad. Andra viktiga egenskaper är ordningssinne, aktsamhet om fordon och gods.

Varaktighet/arbetstid: visstidsanställning längst t.o.m. augusti, heltid, dagtid
Placeringsort: Loviseberg, Stockholm
För mer information om tjänsten: Seppo Vikeväkorva, driftchef, 08-50107602

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Välkommen in! Visa mindre

Gillar du förändringsledning och att coacha och stötta andra i sitt arbete så att fler projekt kan gå i mål enligt plan? Spendrups är i ett spännande uppbyggnadsskede och behöver nu projektledare och metodstödjare till vårt nya Portföljkontor (PMO).

Spendrups PMO ansvarar för styrning, samordning och uppföljning av bolagets projektportfölj, där många av projekten fokuserar på att utnyttja IT-stöd bättre i syfte att bidra till effektivisering och tvärfunktionellt samarbete. Projektkontoret ansvarar även för projektrelaterade och coachande tjänster för att skapa effektivitet i processer, arbetssätt och projektarbete för både ledning och medarbetare.

PMOs syfte är att skapa bästa möjliga förutsättningar för Spendrups verksamhetsutveckling, samt att utveckla företagets förmåga och kompetens till att framgångsrikt driva projekt. Att leda workshops och sammanställa beslutsunderlag hör till vår vardag och vi har en proaktiv och uppsökande dialog med övriga delar av verksamheten.

Vi söker nu en erfaren projektledare som vill ta nästa kliv i sin utveckling i rollen som Projektledare/metodstöd. I rollen ges du möjlighet att vara med och ta tag i utmaningen att skapa struktur, transparens och förenkla sammanhang i en komplex miljö.

Arbetsbeskrivning

Du kommer vara delaktig i att driva projekt inom verksamheten, vilket innebär att genomföra förstudier, ta fram projektplaner, resursplanera och att driva projekt från start till överlämning i förvaltning. Ibland i rollen som projektledare och ofta i rollen som metodstöd, då du utbildar och stöttar organisationen i att tillämpa vår projektmetodik. För dig behöver det vara naturligt att coacha och engagera projektledare, styrgrupper och projektmedlemmar under projektens gång.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Delta i att planera, organisera och leda förbättringar i Spendrups metoder, processer och verktyg för projekt- och portföljstyrning.
- Leda, utveckla och samordna projektledarforum inklusive statusuppföljning av projekt.


- Planera, organisera och leda förbättringar i Spendrups metoder, processer och verktyg för projekt och utveckling.
- Sprida kunskap och stödja i Spendrups metoder, processer och verktyg för projekt och utveckling.
- Leda komplexa tvärfunktionella projekt
- Aktivt bidra till att ständigt förbättra Projektkontorets verksamhet


Kravprofil

- Relevant utbildning från högskola, universitet eller motsvarande.
- Erfarenhet av att vara projektledare för projekt med IT-inslag och tvärfunktionella processer.
- Erfarenhet av projekt- och portföljstyrning.
- Bred erfarenhet av att leda, kommunicera och förankra förändring.
- Kunskap om och praktisk erfarenhet av modeller och metoder inom området, t.ex. PPS, Prince 2.


- Utmärkta kunskaper i att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande för tjänsten:

- Erfarenhet av agila arbetsmetoder och kunskap inom kravhantering, förändringsledning och processmodellering.
- Certifiering enligt PMI, IPMA eller liknande


Personliga egenskaper

Som person är du både lyhörd och prestigelös. Du bygger goda relationer, är strukturerad, noggrann, och får saker att hända. Du är en god lagspelare och är samtidigt drivande med goda ledaregenskaper. Du har förmåga att motivera och driva både projekt och projektmedlemmar framåt. Du är van att arbeta med utmanande frågeställningar och att rapportera till styrgrupp och ledning. Slutligen så har du ett brinnande intresse för projektarbete, att coacha andra och att vara med och utveckla hur vi jobbar med projekt på Spendrups.


Sista ansökningsdag: 12 december
Tillträde: enligt överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: Tillsvidare/heltid/dagtid
Placeringsort: Stockholm
För mer information om tjänsten: Fredrika Frisk, tel: 073-0790111
För mer information om rekryteringsprocessen: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, paulina.oberg@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Nu söker vi en erfaren strategisk inköpare till Stockholm som vill arbeta i ett av Sveriges ledande livsmedelsföretag!

Avdelningsbeskrivning

Inköpsavdelningen är en central funktion inom Varuförsörjningen som ska stödja Spendrups övergripande affärsidé, strategier och mål. Inköpsavdelningens ansvarar för att teckna avtal och förse bryggerierna med material på ett så kostnadseffektivt sätt som möjligt. Du deltar också i avdelningens strategi- och verksamhetsplansarbete. Avdelningen består av 8 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Som strategisk inköpare har du inköp och avtalsansvar med strategisk långsiktig och övergripande styrning inom inköpskategorierna indirekt och direkt material. Du kommer bland annat att arbeta med koordinering av affärsaktiviteter för att fatta inköpsbeslut, upphandling och offertförfarande och driva effektiviseringsprojekt inköp - produktion.

I arbetet ingår även att ansvara för bland annat:

- val av leverantör
- sätta strategi per varuslag
- förhandling och avtalsskrivning
- upprätta BCP och SOP
- leverantörsbedömningar
- reklamationshantering
- fakturahantering och uppföljning av priser
- upplägg av underhåll i vårt inköpssystem Proceedo
- stöd till avropare vid leveransproblem
- delta i PLM arbetet med produktutveckling


I detta arbete ligger stort fokus på intern dialog och samarbete, såväl som samarbete med externa leverantörer för att vidareutveckla inköpsarbetet. Resor förekommer i tjänsten, främst till produktionsenheten i Grängesberg.

Kravprofil och personliga egenskaper

- akademisk utbildning motsvarande civilekonom, civilingenjör Industriell ekonomi och/eller specifik inköpsutbildning ex. certifierad Silf eller IHM.
- minst 3 års erfarenhet från arbete som strategisk inköpare
- van förhandlare
- b-körkort då resor förekommer i tjänsten
- goda kunskaper i det engelska språket i både tal och skrift då du kommer ha kontakt med internationella kunder, tyska är meriterande


För att lyckas i rollen som strategisk inköpare ser vi att du är en person som får saker att hända, du driver ditt arbete självständigt och är van att ta eget ansvar. Du har förmåga att lyssna och förstå organisationens komplexitet för att tillgodose dess behov. Vidare har du ett sinne för affärer, är en god kommunikatör som har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer, samt en förmåga att arbeta strukturerat.

Sista ansökningsdag: 14 januari 2023
Tillträdesdag: enligt överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidareanställning, heltid
Placeringsort: Stockholm
För mer information om tjänsten: Michael Hällström, Inköpschef, 070-182 78 25, mail: michael.hallstrom@spendrups.se
För mer information om rekryteringsprocessen: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, paulina.oberg@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Motiveras du av kundkontakt och ansvar för att leverera lösningar vid uppkomna situationer? Vi söker dig som lockas av att vara länken mellan kunden och Spendrups, som vågar ta beslut och som sätter kunden i fokus!

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en vikarie till Order som kommer att arbeta inom båda våra funktioner Specialorder och Orderfaktura.Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att säkra bästa kundupplevelsen inom de områden som vi ansvarar för. De huvudsakliga arbetsområdena är ärendehantering i beställning-/ leveranskedjan, avvikelsehantering vid uppkomna restningar och fakturafrågor från kunder.

Inom dessa arbetsområden har grupperna ett brett ansvar, det kommer att ge dig en stor variation i ditt arbete och det bidrar till att du kommer att skapa dig ett stort kontaktnät inom och utanför företaget. Gemensamt för funktionen är att säkerställa att orderläggningen blir kvalitativ och att vi levererar en proaktiv och återkopplande service till våra kunder (Interna som externa). I rollen agerar vi ofta som spindeln i nätet och kommunicerar med kund via telefon och mejl.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Hantera orderläggning
- Agera First line support vid fakturafrågor.
- Övervaka och genomföra felsökning i våra digitala orderflöden
- Problemlösning inom logistik och Transport
- Administration och hantering av diverse övriga kundärenden


Dina kvalifikationer

För att lyckas i jobbet behöver du vara driven, initiativtagande, organiserad och social. Du tar tag i saker och du är bra på att driva ditt arbete framåt. Som person är du en lagspelare och har en mycket god förmåga att samarbeta och att kommunicera med andra.

Vi söker dig som:

- Arbetat inom kundservice och är serviceinriktad med god vana av att hantera kontakter via telefon och mejl.
- Tidigare arbetat med logistik och transportfrågor
- Har relevant gymnasie-/ högskoleutbildning
- Hanterar svenska och engelska flytande i tal och skrift
- God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet.
- Vana av att arbeta i ärendehanteringssystem så som exempelvis Salesforce
- Gärna erfarenhet av; Dagligvaruhandeln, Restaurang eller arbetat med Systembolaget.


På Spendrups och i gruppen jobbar människor som är målmedvetna, orädda och kreativa - hur du är som person är egentligen viktigast. Vi letar efter dig som har en vilja att lära dig och som ständigt vill utveckla dina kunskaper.



Sista ansökningsdag: 5 december 2022
Tillträde: omgående och enligt överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: Vikarietjänst till och med 2023-06-09 med goda möjligheter till förlängning , 08-17, helgfria vardagar
Placeringsort: Stockholm, St Eriksgatan 119
För mer information om tjänsten: Fredrik Pärpe, Chef Order, tel :076-5010214
För mer information om rekryteringsprocessen: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, paulina.oberg@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vår målsättning är att vara en professionell service och försäljningsfunktion som levererar en proaktiv och återkopplande service till våra kunder (interna som externa). Vi tar ägandeskap av våra ärenden och våra ansvarsområden och agerar flexibelt med kunden i fokus! Det här är vårt sätt att bidra till Spendrups vision ”Ett bryggeri i världsklass”

Arbetsbeskrivning

I rollen som kvalitet och processansvarig ansvarar du huvudsakligen för att kvalitetssäkra, utveckla och effektivisera Innesälj/Orders processer och hanteringsrutiner. Syftet med din roll är att utveckla kundupplevelsen och höja vår kvalité som vi, i våra interaktioner, ger kunden.

Du kommer att ha det sammanhållande ansvaret för vårt förbättringsarbete och tillsammans med funktionsansvariga och chefer kommer du driva förbättringar och utveckla av våra arbetssätt. I rollen kommer du även att representera vår funktion och själv driva olika utvecklingsprojekt inom Spendrups, både genom att kravställa våra behov och i de fall du driver ett projekt säkerställa implementation.

För att lyckas kommer du ha flera kontaktytor, både intern och externt. Dessa kan vara Spendrups IT-funktioner, linjechefer, medarbetare, projektgrupper och leverantörer av olika IT-applikationer och tjänster.

Målet med ditt arbete är att funktionen kan leverera enligt våra uppsatta mål och i enligt Spendrups uppsatta strategi.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Stödja förvaltningen i att säkerställa att verksamhetens behov av arbetssätt, IT-lösningar och annat stöd, är ändamålsenliga och effektiva

- Skapa, analysera, vidareutveckla och utföra tester av rutiner/processer och arbetssätt för att skapa en tydlig struktur för alla medarbetare inom funktionen.

- Agera förändringsledare vid förändringar inom i våra stödsystem som vi inom Innesälj/Order använder oss av.

- Analysera ärenden, arbetssätt och tillsammans med chef och specialister komma fram till förbättringsförslag i hantering, både inom vår funktion och när förändringar/förbättringar behövs i andra funktioner.

- Driva kvalitetsförbättrande åtgärder och driva vårt gemensamma förbättringsforum inom funktionen. Sammanhållande av funktionens kravställning på förändring i både process och gentemot stödsystem.

- Vara "ute på golvet" samt vara behjälplig vid framtagning av utbildningsmaterial samt överlämningar till vår avdelning.

- Skriva och forma hanteringsrutiner för användarna inom funktionen och säkerställa att dessa finns tillgängliga i våra digitala verktyg.

- Medverka och/eller leda projekt för utveckling av tjänster, produkter, IT-system och processer.

Krav på kvalifikationer:

- Tidigare har erfarenhet av liknande arbete inom kundservice och/eller av försäljning via distans.

- Erfarenhet av arbete i projekt både som projektdeltagare och projektledare.

- Tidigare erfarenhet från att dokumentera hanteringsrutiner och förändring av rutiner.

- Erfarenhet från arkitektverktyg för processkartläggning så som exempelvis Qualiware

- Tidigare erfarenhet från att arbeta med Salesforce.

- God förmåga att hantera Microsoft Office.

- Tidigare erfarenhet av arbete med: Dagligvaruhandeln, Restaurang eller arbetat med Systembolaget är meriterande.


Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen bör du vara strukturerad, drivande, initiativtagande, engagerad och lösningsorienterad med ett intresse för människor och utveckling. Tjänsten kräver att du är social och relationsbyggande med förmåga att samarbeta med hela organisationen och ge stöd och coacha kollegor. Då rollen innefattar kontakt med många interna och externa parter är du lyhörd och kommunicerar öppet och tydligt

Sista ansökningsdag: 20 oktober
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: Tillsvidareanställning
Placeringsort: Stockholm
För mer information om tjänsten: Peter Meriot, chef innesälj och order, Peter.Meriot@spendrups.se, Adela Abasova, rekryteringsadministratör, Adela.abasova@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vår centrala transportplaneringsgrupp fungerar som spindeln i nätet för vår distribution och är kontaktpunkt för våra kunder, terminaler och chaufförer. Våra transporttjänster är rikstäckande och distributionen sker från 18 terminaler över hela Sverige - från Påarp i söder till Boden i norr. Vår största terminal finns i Loviseberg söder om Stockholm.

Den största delen av volymen vi levererar distribueras i egen regi med egna bilar, terminaler och chaufförer. Vi har också ett antal externa terminaler i områden med lite mindre volymer och större avstånd för att kunna samdistribueras med andra volymer för att uppnå kostnadseffektivitet. Vår ständiga strävan efter att vara branschens bästa utkörare, med hög kvalitet och ett stort engagemang från chaufförer och övriga medarbetare, genomsyrar allt vi gör. Att vi dessutom ska bidra till ett hållbart samhälle är en självklarhet. Det gör vi bland annat genom att tanka fossilfritt bränsle i hela vår distribution som drivs i egen regi.

Transportplaneringsavdelningens huvuduppgifter är att planera dagliga distributionsrutter för hela vår interna distribution samt sköta den dagliga operativa kontakten med alla våra terminaler, interna som externa.

Vi har även ett kundserviceuppdrag där vi hanterar många ärenden, mejl- och telefonkontakter dagligen.

Denna tjänst innefattar också ansvar över att kontrollera och kontera fraktfakturor samt att driva Claims-ärenden mot våra externa transportörer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Hantera ärenden, (mejl, telefon & ärendehanteringssystem)
- Administrera vårt transportledningssystem Opter
- Uppföljning av våra uppsatta nyckeltal, t.ex. tidslossningar
- Du kommer ha stora kontaktytor med bl.a. transportörer, kundservice, sälj, chaufförer, terminalchefer, chaufförsredovisning, samt vår verksamhet i Grängesberg där vi har vår centrala lager och logistikverksamhet


Kravprofil och personliga egenskaper

- Fullständig gymnasieutbildning, efterföljande utbildning inom logistik är meriterande
- Meriterande arbetat i affärssystemet M3, RouteOptimiser, Opter
- God kommunikationsförmåga på svenska & engelska i både tal och skrift
- Grundläggande kunskaper kring distribution och fjärrtrafik är meriterande


Arbetet växlar en hel del i tempo och kräver större insatser periodvis vilket ställer krav på en förmåga att kunna vara flexibel och ha många bollar i luften. Du har ett gott ordningssinne och god analytisk förmåga. Du är serviceinriktad och lösningsorienterad. Du är självgående och tar eget ansvar för arbetet men är samtidigt en lagspelare.

Sista ansökningsdag: 24 oktober
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: Tillsvidare. Arbetstiderna är kontorstid.
Placeringsort: Stockholm
För mer information om tjänsten: William Agelid, chef transportplanering och administration, tel: 076-5168984, för mer information om rekryteringsprocessen: Adele Abasova, adele.abasova@spendrups.se


Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Nu söker vi en ny affärskoordinator till Hellefors Bryggeri AB!

Hellefors Bryggeri AB grundades på 1930-talet och förvärvades 2008 av Spendrups Bryggeri. Hellefors Bryggeris ambition är att vara Sveriges ledande EMV producent inom dryckesområdet och är en aktiv partner till handeln för att tillhandahålla läsk, öl, vatten, cider och funktionella drycker samt erbjuder legotillverkning både inom Sverige och export. Detta innebär att vi strävar efter att också vara det mest ansvarstagande företaget genom ett proaktivt förhållningssätt, där vi tar ansvar i relation till omvärld, kunder, leverantörer och medarbetare, är grundläggande för att leva upp till ambitionen. Vårt arbete för hållbar utveckling baserar sig på FN:s Global Compact’s och OECD's principer för företags agerande gällande livsmedelssäkerhet & kvalitet, arbetsrätt, miljöhänsyn, antikorruption och mänskliga rättigheter. 2021 sålde vi 47,1 miljoner liter och omsatte ca 133 mkr. Som en del av Spendrupskoncernen ges Hellefors tillgång till moderna produktionsanläggningar i Hällefors (Grythyttan) och Grängesberg i Dalarna.

Till huvudkontoret i Stockholm söker Hellefors Bryggeri AB en strukturerad och handlingskraftig Affärskoordinator. Tjänsten består huvudsakligen av att ansvara för bryggeriets administration men även att hjälpa Projektledare Produktutveckling med administrativa uppgifter

I rollen kommunicerar du dagligen med kollegor på lager & logistik, specialorder, demand planning mfl. Du har även kontakter med våra kunder.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Hantera daglig problemlösning i orderflödet
- Stämma av tappningsscheman, logistik och transport vid nylanseringar och för nya kunder
- Supporta försäljning- och offerthantering
- Utredning av tex fakturafel och prognosavvikelser
- Framställa manuella faktureringsunderlag till förskottskunder
- Utföra statistikuppföljning och bevaka leverantörsportalerna
- Beställa av varuprover samt hantering av dessa
- Informationsuppläggning i branschgemensamma system såsom Validoo, Q-lab, Exder
- Hantera pantredovisning till kunder
- Vara ett stöd till Projektledare Produktutveckling med administrativa uppgifter som att ta fram specifikationer åt kunder, korrekturläsning, utfasning av artiklar och material, administration kring priser


Kravprofil och personliga egenskaper

- Vi välkomnar interna sökande
- Gymnasial utbildning, gärna med inriktning på ekonomi/kontor/administration?
- Erfarenhet av serviceinriktat arbete där kundkontakt i telefon är en del av din vardag
- Stresstålig och hanterar flera projekt samtidigt utan att tappa detaljer
- Då tjänsten har ett stort fokus på problemlösning krävs det att du trivs med varierande arbetsuppgifter samt är van att behålla strukturen även då det kommer att bestå av många Ad Hoc projekt
- God förmåga att hantera Microsoft Office
- Goda kunskaper i Movex är ett krav
- Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i engelska både tal och skrift - viktig del i arbetet är kontakt med internationella leverantörer och partners


För att lyckas i rollen som Affärskoordinator?behöver du vara en driven person för att självständigt kunna driva dina projekt framåt. Du bör ha en god kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga för att kunna driva tvärfunktionella projekt. Arbetet kräver noggrannhet och bra struktur, samt att du har ett flexibelt tänkesätt och god problemlösningsförmåga. Man hanterar en mängd projekt därför är en hög nivå av stresstålighet en uppskattad egenskap. En viktig egenskap är att ha en helhetssyn för företaget och verksamheten inom företagets olika avdelningar.

Sista ansökningsdag: 20 september
Tillträdesdag: Efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid:
Placeringsort: Stockholm
För mer information om tjänsten: Marie Sjögren, Affärschef, 076-7694530, marie.sjogren@helleforsbryggeri.se
För mer information om rekryteringsprocessen: Adela Abasova, rekryteringsadministratör, 070-2788625, adela.abasova@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vill du vara med och skapa dryckesupplevelser i världsklass??????????

Vi söker nu CE-chaufförer till vår terminal i Loviseberg för att stärka upp teamet!

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Dit når vi med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och en stark passion för att skapa smakupplevelser. Våra medarbetares insats i att producera och leverera produkter med hög kvalitet är en viktig del av detta. Vårt löfte till oss själva, våra medarbetare och vår omvärld beskriver Spendrups kultur och attityd i två enkla ord: Välkommen in!

Arbetsbeskrivning

Som distributionschaufför utgår du från vår terminal i Loviseberg och levererar dryck till våra kunder i Stockholm län/stad.?Arbetstiden är dagtid mellan 06-15 alt 07-16

- C-Körkort
- CE-körkort
- YKB
- digitalt färdskrivarkort?
- truckkort?


Arbetet innebär mycket kundkontakt därför måste du förstå och kunna göra dig förstådd på svenska. Andra viktiga egenskaper är servicekänsla, ordningssinne, aktsamhet om fordon och gods.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inte ditt cv eller personliga brev, du ansöker istället enkelt genom att svara på några korta urvalsfrågor. Om du uppfyller kraven för tjänsten kommer du att kallas på intervju.

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

Varaktighet/arbetstid:?Efter överenskommelse
Placeringsort: Loviseberg, Tumba. Stockholm
För mer information om tjänsten:?Rasha Sabri, terminalchef, tel: 076-5168810

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.



Välkommen in!

Nyckelord: Chaufför, lastbilschaufför, distributionschaufför, trailerchaufför, tankbil, CE-körkort, Spendrups bryggeri, Spendrups, bryggeri, Vårby, Stockholm. Visa mindre

Rätt person för tjänsten gillar att arbeta med analyser samt har tidigare kunskap om Systembolaget. Du är en rutinerad och strukturerad marknadsförare med tydliga projektledaregenskaper, samt är van att bemöta deadlines och har förmågan att parallellt driva stora som små projekt. Tjänsten innefattar ansvar för att ta fram Brand plan och driva marknadsaktivering från ax till limpa, det är därmed ett stort plus om du har en marknadsföringsbakgrund med digitalt fokus.

Låter detta som du? Välkommen in med din ansökan!?

Spring Wine & Spirits AB importerar, säljer och marknadsför vin och sprit. Företaget har drygt 30 medarbetare och är ett helägt dotterbolag till Spendrups Bryggeri AB. Företaget samarbetar nära med Spendrups Bryggeri framförallt avseende försäljning och distribution. Spring Wine & Spirits AB har etablerat sig som en ledande leverantör av vin & sprit till Sveriges restaurangmarknad. Vi representerar ett 80-tal vin- och spritproducenter på den svenska marknaden och de största producenterna i portföljen är bland annat E & J Gallo Winery, Cantina Zaccagnini, Cono Sur, Cognac Ferrand och Trapiche.

Arbetsbeskrivning av huvudsakliga arbetsuppgifter

- Optimera marknadsföringsbudget för att maximera försäljning mot konsument
- Utifrån givna budgetramar driva marknadsprojekt, aktivering och kommunikation kring våra vin- och sprit-produkter


- Utarbeta och genomföra varumärkesplaner samt under året ansvara för varumärkeskommunikation och aktivering inom produktportföljen mot konsument
- Vara kravställare mot media-, pr -, reklambyråer samt framtagning av mtrl
- Projektleda och driva nya lanseringar på Systembolaget
- Projektleda och genomföra event i syfte att driva försäljning mot konsument
- Utvärdering och analys av effekt på kort och lång sikt utifrån varumärkesmål och försäljningsstatistik


Kvalifikationer?& personliga egenskaper

- Minst 2 års erfarenhet, efter avslutad utbildning, med marknadsföring av varumärken där tidigare erfarenheter inom FMCG är en förutsättning
- Relevant eftergymnasial utbildning, inom exempelvis marknadsföring eller liknande
- Det är meriterande om du har erfarenhet från projektledning av marknadsprojekt och event
- Vana att upphandla byråtjänster och övrigt material från leverantörer och samarbetspartners är meriterande
- Om du har god kunskap om Systembolaget är det mycket meriterande
- Goda kunskaper i svenska språket samt behärskar engelska obehindrat i både tal och skrift då du kommer ha flera internationella kontaktpersoner
- Behärskar Officepaketet, särskilt Excel och Powerpoint, samt enklare bildredigering
- Körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper?och förutsätter att du är en självgående person som tar ansvar för dina uppgifter och kan strukturera, prioritera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en god analytisk förmåga och har lätt att anpassa dig till ändrade eller nya förutsättningar utan att tappa kvalitet och tempo. Du drivs av utmanande uppgifter och har inga problem av att jobba mot uppsatta mål då du har ett praktiskt och lösningsorienterat synsätt.

Sista ansökningsdag:? 28 augusti, urval sker löpande så vänta inte med din ansökan
Tillträdesdag:?Enl. överenskommelse?
Varaktighet/arbetstid:?Tillsvidare/Heltid?
För mer information om tjänsten:? Markus Eriksson, markus.eriksson@springwine.se eller för mer information om rekryteringsprocessen; Adele Abasova, rekryteringsadministratör, adela.abasova@spendrups.se
Placeringsort:?Stockholm, Sankt Eriksgatan

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Är du en administratör ut i fingerspetsarna? Då söker vi dig!

Vi söker nu en administratör till vår Chaufförsredovisning inom Supply Chain.

Inom Supply Chain arbetar vi med varuflödena inom Spendrups - från leverantör till kund. Vårt syfte är att driva och utveckla våra flöden och vi arbetar med import, logistik, transport, distribution. Vi har mycket kontaktytor - både internt och externt - och vi arbetar varje dag för att ge våra kunder bästa service med effektiva och hållbara lösningar.

Chaufförsredovisningen jobbar nära vår transportplanering och våra distributionsterminaler och chaufförer. Vår distribution är rikstäckande och distributionen sker från 19 terminaler över hela Sverige - från Påarp i söder till Boden i norr, där vissa drivs i egen regi och andra av samarbetspartners. Den ständiga strävan efter att vara branschens bästa utkörare, med hög kvalitet och ett stort engagemang från chaufförer och övriga medarbetare, genomsyrar allt vi gör. Att vi dessutom ska bidra till ett hållbart samhälle är en självklarhet. Det gör vi bland annat genom att tanka helt fossilfritt bränsle i stora delar av distributionen.

Som administratör kommer du att, tillsammans med teamet på fyra personer, ansvara för Chaufförsredovisningen vilket innebär:

- Färdigställa leveranser i M3
- Hantera administration t ex avstämning och komplettering av följesedlar, fraktsedlar, inventeringar, uppföljning mm.
- Stora kontaktytor, då arbetet innebär mycket kontakt med våra uppdragsgivare. kunder samt med våra chaufförer, främst över telefon och mejl
- Ärendehantering i Salesforce


För att lyckas i tjänsten behöver du:

- Vara serviceinriktad med god vana av att hantera kontakter i telefon och ha förmåga att hantera större kontaktytor
- Ha erfarenhet av tidigare administrativt arbete
- Vara ordningsam och noggrann
- Goda kunskaper i officepaketet


Sista ansökningsdag: 31/7
Varaktighet/arbetstid: Vikariat till 31/1 - 2023, Arbetstiderna är kl. 8-17
Placeringsort: Stockholm, från och med slutet av augusti sitter vi på Sankt Eriksgatan 119
För mer information om tjänsten: William Agelid, rekryterande chef, william.agelid@spendrups.se, frågor gällande rekryteringsprocessen hänvisas till Elvira Egarp, HR-specialist rekrytering, elvira.egarp@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Spring Wine & Spirits spritportfölj?

Vi söker en erfaren, kreativ och analytisk Brand Manager Spirits för whisky och blanddryck. Du blir en del av det team som har en av marknadens tyngsta spritportföljer.

Vilka är vi?

Spring Wine & Spirits spritavdelning har idag en av marknadens mest attraktiva spritportföljer. Vi jobbar med tunga varumärken och producenter som Plantation Rum, Smirnoff Ice, Dalmore, Jura Whisky och Tamnavulin - som numera är Sveriges mest sålda Single Malt Whisky. Vi har även branschens mest kraftfulla erbjudande till HORECA, eftersom vi samarbetar med världens största spritföretag Diageo. Deras portfölj omfattar i sin tur bland annat Smirnoff vodka, Baileys, Tanqueray och Gordons Gin.

Som Brand Manager Spirits ansvarar du för vår whisky- och blanddrycksportfölj. Du förvaltar och utvecklar en redan stark portfölj och bidrar till att fortsätta vår gemensamma framgångssaga genom kreativitet, målinriktat affärssinne och analysförmåga. Du kommer även att arbeta med andra varumärken i spritportföljen, i linje med vår strategi att bygga ett ännu starkare spriterbjudande. Tjänsten innebär cirka två till tre dagars resande per månad, både i och utanför Sverige.

Vi söker därför person med stor branscherfarenhet och djup insikt om både Systembolaget och HORECA. Vi värdesätter kreativitet, starkt kommersiellt driv och analytisk förmåga i kombination med en social talang. Du rör dig obehindrat i internationell miljö, är kommunikativ och relationsskapande och har ett starkt kommersiellt driv. Du har ett affärsutvecklande och entreprenöriellt sinne och arbetar självgående och resultatinriktat. Du är strukturerad, ansvarsfull och har en god problemlösningsförmåga. För att bli framgångsrik i tjänsten tror vi att du behöver ha ett genuint intresse för dryck.



Dina huvudsakliga ansvarsområden

- Budgetansvar för angiven spritportfölj.
- Förvalta spritagenturer och etablerade partnerskap samt utveckla dessa såväl ekonomiskt som varumärkesmässigt
- Attrahera nya agenturer genom befintligt kontaktnät samt etablera nya kontakter.
- Sätta marknadsplaner med marknadsavdelningen samt aktiviteter i nära samarbete med Systembolags-, restaurang- samt Travel and Retails säljkanaler.
- Initiera aktiviteter tillsammans med restaurangkanalen och bedriva spritutbildning för säljkåren, projektleda och delta vid mässor och dryckesprovningar externt.
- Ansvara för agenturers utveckling på Systembolaget och restaurangkanalerna.
- Förvalta kontakten och samarbeta med Systembolagets inköpsorganisation.
- Löpande bedöma och kommunicera produkters stil/kvalitet/pris med producenter och leverantörer
- Följa, omvärldsbevaka och analysera marknaden samt strategiskt och operativt planera, initiera och utveckla produktutbudet
- Samarbeta med övriga avdelningar för att optimera varumärkets affärsmöjligheter för de olika varumärkena


Din profil

- Eftergymnasial eller akademisk bakgrund inom ekonomi, marknadsföring eller motsvarande. Erfarenhet/utbildning som bartender/mixolog/sommelier är ett plus.
- Minst tre års erfarenhet inom dryckesbranschen med stor kunskap och insikt inom sprit samt erfarenhet i roll som produktchef eller Brand Manager.
- Erfarenhet av att jobba mot den svenska alkoholmarknaden med uppgifter som marknad- och budgetplanering, inköp och försäljning till Systembolaget.
- Förståelse och kunskap inom den svenska restaurangmarknaden gällande försäljning och marknadsföring av sprit.
- Ett brett internationellt nätverk inom spritbranschen är ett stort plus.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.


Välkommen in med din ansökan!

Spring Wine & Spirits är en del av Spendrups. Tjänsten är placerad på Spendrups nya huvudkontor i Hagastaden och du rapporterar till Spring Wine & Spirits Business Director Spirits.

Sista ansökningsdag: 30/6, intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan!
Tillträdesdag: Början av september, eller efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: Tillsvidare, heltid
Placeringsort: Stockholm
För mer information om tjänsten: Christof von Heincz, Brand Director Spirits, christof.vonheincz@springwine.se
För mer information om rekryteringsprocessen: Elvira Egarp, HR-specialist rekrytering, elvira.egarp@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups söker nu en Channel Activation Manager. En roll där du kommer ansvara för att driva utvecklingen av central kundaktivering och aktiveringen inom försäljningskanal dagligvaruhandel. Du har huvudansvaret för analysera, koordinera och säkerställa att våra aktiveringar är i linje med varumärkesguidelines och svarar upp mot kraven från våra affärsområdeschefer (KAM) och säljkår.

Om Rollen

I rollen som Channel activation manager säkerställer du kundanpassning av nyhetspresentationer och deltar i framtagandet av årliga aktiveringsplaner. Du analyserar, skapar underlag och ger rekommendationer gällande sortiment, kampanj och placering på våra huvudkunder. Du har även planogramansvar och ger därmed planogramrekommendationer för både centrala kunder och säljkår.

Du jobbar med shopperinsikter och är väl påläst kring om våra centrala kunder via kundmöten, storechecks och studier. Du är delaktig i kategoriprojekt och följer upp kundmålsättningar.

Du säkerställer viktig synkning av kedjeaktiveringar med KAM-team, trade team och marknadsavdelningen.

Som Channel activation manager är du en del av team Kategoriutveckling och marknadsanalys. Vi har som huvuduppgift är att stödja våra affärsområden och våra säljkår. Förutom samverkan mellan dessa funktioner ingår samarbeten med såväl marknadsavdelningen, trade marketing, våra externa kunder och action marketing byråer.

Ditt ansvar:

- Du ansvarar för att säkerställa kundanpassning av nyhetspresentationer och årliga aktivitetsplaner.
- Som Channel activation manager har du mycket bra koll på tidsplaner och aktivitetsplaner.
- Du tar ansvar för att på ett strukturerat sätt genomföra löpande analyser och uppföljningar.
- Du säkerställer synkning med marknadsavdelningen, trade marketing, kam-team och säljkår. Du utgår ifrån den årliga aktivitetsplanen, men utmanar denna löpande tillsammans med teamet.
- Du leder effektiva projektmöten, informerar intressenter på ett tydligt och precist sätt samtidigt som du skapar en proaktiv miljö för framgångar och kontinuerliga förbättringar.
- Du har planogramansvar och ger planogramrekommendationer centralt och till säljkår.


Du rapporterar i denna roll till Chef Kategoriutveckling och Marknadsanalys med placering på helt nya huvudkontoret i Vasastan i Stockholm.

Din bakgrund & erfarenhet:

- Du har minst 3-års erfarenhet av en liknade roll inom snabbrörliga konsumentvaror
- Du är van att arbeta i projektform och har gärna projektledarerfarenhet
- Du förväntas ha stort eget driv och initiativförmåga, och även om du är van vid självständigt arbete är du en teamplayer av rang.
- Du gillar att analysera och ta fram beslutsunderlag med tydliga rekommendationer.
- Du är starkt mål- och resultatorienterad, du är skicklig på att hantera problem och utnyttja möjligheter när de uppstår.
- Du är en god kommunikatör och är van att presentera.
- Du har högskoleexamen med inriktning mot marknadsföring eller är diplomerad marknadsekonom
- Van användare av Microsoft office, primärt power point och excel.


Personliga egenskaper som vi tror är viktiga i denna roll

Vi söker en självgående person som tar ansvar för uppgifter, strukturerar själv angreppsätt och driver processer vidare. Du har en god samarbetsförmåga är en teamplayer, som är lyhörd och smidig i arbetet med andra människor. Du lyssnar, kommunicerar och arbetar på ett konstruktivt sätt. Du planerar, prioriterar, organiserar och genomför aktiviteter på ett strukturerat sätt.

Du har ett prestigelöst förhållningssätt, jobbar lösningsorienterat och flexibelt. Du har en kreativ förmåga och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift samt gillar att presentera.

Sista ansökningsdag: 2022-08-07
Tillträdesdag: enl. överenskommelse
Varaktighet/arbetstid:?tillsvidare/heltid
Placeringsort:?Stockholm, Vi sitter just nu i Vårby men flyttar till S:t Eriksgatan under sommaren 2022
För mer information om tjänsten: Peter Lindsjöö, Chef Kundmarknad, peter.lindsjoo@spendrups.se, +46701827775
För mer information om rekryteringsprocessen: Elvira Egarp, HR-specialist rekrytering, elvira.egarp@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

The Naia Initiative är en funktionell dryck med massa energi och helt sockerfri. Är du också full av energi och vill vara med och göra skillnad i den funktionella dryckeshyllan? Då kan du vara rätt person för tjänsten som Culture Manager för the Naia Initiative!

Du kommer att ingå i team alkoholfritt som är en del av marknadsavdelningen på Spendrups.?Teamets uppdrag är att driva utvecklingen av Spendrups egna alkoholfria varumärken, med syfte att stärka potentialen för Spendrups totala erbjudande på kort och lång sikt. Portföljen består idag av varumärken som The Naia Initiative, Loka, Loka Crush, Trocadero, Cuba Cola med flera.

Arbetsbeskrivning

Som Culture Manager är din uppgift att vidareutveckla den starka och positiva gemenskap och kultur som finns runt The Naia Initiative. I rollen kommer du främst fokusera på intresseområdena träning, sport och studentliv. Genom att identifiera trender och möjligheter inom dessa områden ser du till att starta upp och genomföra samarbeten med rätt personer, företag och organisationer. Samarbetena kan både vara fysiska i form av event, eller digitala på sociala medieplattformar.

The Naia Initiative har redan idag ett ambassadörsnätverk inom träning, sport och studentliv. En av dina arbetsuppgifter blir att både bredda och spetsa det nätverket, med målet att öka NAIAs närvaro och relevans bland unga, urbana konsumenter. Som Culture Manager har du även en aktiv del i driften av våra sociala medie-kanaler och du behöver ha stor förståelse för vad som driver intresse och engagemang i dessa kanaler.

Arbetsdagarna är omväxlande. En och samma dag kan innehålla utskick av dryck och merch på förmiddagen, strategimöte med kända träningsprofiler på eftermiddagen, och ett eventgenomförande på kvällen. Detta ställer krav på att du har en god förmåga att själv kunna prioritera och organisera din arbetsinsats. Dessutom har du budgetansvar för de projekt du driver.

Tjänsten inbegriper resor, primärt inom Sverige, och då och då även kvälls-/helgarbete.

Vem är du?

Vi söker dig som har ett stort kontaktnät inom sport och träning samt jobbat i likande roll tidigare (ca 1-3 år) och är van att bygga upp communities både irl och digitalt. Kanske har du även arbetslivserfarenhet från marknadsföring, träning/sport eller event? Du är en fena på Microsoft 365 och då rollen är väldigt kommunikativ behärskar du svenska i tal och skrift utan problem. För att trivas i rollen behöver du ha god kunskap om funktionaliteten och drivkrafterna inom sociala medier och tycka att det är roligt att jobba med dessa delar. Gällande utbildning är det meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom marknadsföring samt erfarenhet inom projektledning men det är än viktigare att du är en nätverkande person med goda erfarenheter inom träningsvärlden - gärna med ett redan upparbetat kontaktnät med profiler inom träning/sport.

Personliga egenskaper

- stort eget driv och en ”can-do attitude”
- bra på att bygga relationer och att samarbeta?
- förhandlingsförmåga
- streetsmart, vilket gör att du har en förmåga att kunna hantera starka partners och personligheter genom att vara positiv och hitta kreativa lösningar men att du också vågar säga nej när så krävs
- strukturerad och ordningsam-?du kan prioritera och fördela ditt arbete självständigt och har en förmåga att driva projekt i mål


Sista ansökningsdag: 5/6
Tillträdesdag: 1/8 eller efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: Det är ett föräldravikariat på 1 år, med chans till förlängning
Placeringsort: Stockholm
För mer information om tjänsten: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, paulina.oberg@spendrups.se
Elvira Egarp, HR-specialist rekrytering , elvira.egarp@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

OMAKA är ett koncept där vi har valt att kombinera restaurang med bryggeri mitt på Östermalm i gamla Arkitekthögskolans byggnad. Nu söker vi personal inom servis som engageras av att vara en del av något där det personliga mötet värderas högt. Vi tror att med kunskap, kvalité och bra energi skapar man det kundbemötandet som sprider en härlig upplevelse för alla.

Vi siktar på en hög nivå i köket som kombineras med våra egna brygder men även med andra drycker. Menyn som du kommer arbeta med består huvudsakligen av snacks och mellanrätter där vi inte fegar med smaker, vi ser även till att utveckla och byta ut rätterna med jämna mellanrum. Ledorden ”smak före stil” är något som vi på Omaka jobbar med, det innebär att vi sätter smakerna i första rummet och hittar inspiration från hela världen, men vi jobbar med noga utvalda råvaror från lokala producenter.

Vi söker dig som har ett gediget intresse för mat och dryck. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, därför ser vi att du är ett socialt geni och är naturligt engagerad och intresserad av att ha kontakt med våra restauranggäster. Inom ramen av restaurangverksamheten är det viktigt med eget driv, och förmåga att självständigt planera och lösa uppgifterna och etablera god relation med alla intressenter.

Vi erbjuder:

- Bra villkor och kollektivavtal
- kombinerad restaurang och bryggeri med underbara kollegor
- rolig tjänst med varierande arbetstider
- Ett nyskapande sortiment av öl och mat tillsammans
- utveckling utav mat och dryck


Din ansökan

Vi tar tacksamt emot ditt CV samt personliga brev. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter hand och intervjuer kommer ske löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

Sista ansökningsdag: 10 juni
Tillträdesdag: Enl. överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: Tillsvidare/Heltid
Placeringsort: Stockholm
För mer information om tjänsten: Jimmie Rundqvist, jimmie.rundqvist@omaka.beer, +46734108055

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups söker en Key Account Manager för servicevaruhandeln!

Som KAM på servicevaruhandeln får du förtroendet att vidareutveckla Spendrups redan starka marknadsposition inom området. Tjänsten ansvarar för samtliga produktkategorier och du har ett totalansvar för Spendrups samarbete med flera av de största kunderna inom servicevaruhandeln, men det kan även tillkomma kunder inom nya marknader, samt att rollen innebär även en viss del nykundsbearbetning inom just nya marknader. Du har budget och resultatansvar för försäljningsvolym, bruttobidrag och bidrag efter säljkostnader. Som medarbetare hos oss har du stora möjligheter att påverka och att utvecklas. Rollen har många kontaktytor både internt och externt.

Du ingår i ett team om 10 personer som arbetar med den centrala kundbearbetningen inom dagligvaruhandeln, servicevaruhandeln samt nya marknader. I divisionen ingår centrala kundfunktioner och fältsäljkår, men även stödfunktionerna affärssupport, och kundmarknad. Divisionen har drygt 50 medarbetare. Du rapporterar till senior affärsområdeschef för affärsområde retail.

Kravprofil och personliga egenskaper

- Du har akademisk examen med ekonomisk inriktning eller likvärdigt
- Du har erfarenhet av att ha arbetat som Key Account Manager eller liknande tjänst under flera års tid. Det är meriterande om du har runt 10 års arbetslivserfarenhet inom området. Du har därför dokumenterad erfarenhet av större affärsförhandlingar och kan redogöra för affärsframgångar.
- Du har dokumenterade erfarenheter från servicehandeln. Sannolikt har du jobbat som säljare tidigt i karriären. Har du erfarenheter från kundsidan t ex som inköpare är detta mycket meriterande, även kvalificerat arbete i butik är en merit, ansvar som category manager på leverantörssidan är mycket meriterande.
- Du skriver och talar svenska samt engelska obehindrat.
- Du är en duktig/avancerad användare av Microsoft Office och är en van analytiker av marknadsdata, t ex från Nielsen, Catman solution, Delfi och Gfk.
- Du har B-körkort (antal resdagar är ca 10-20 per år)


Som person är du självgående, tar initiativ och är resultatorienterad. Du är bra på att prioritera och hantera variationer i arbetsmängden. Du beskriver dig även som en utåtriktad och relationsskapande person som har lätt att få med sig sina interna och externa kollegor och kunder. Du har en utvecklad samarbetsförmåga och är entreprenöriellt lagd och ser utmaningar som möjligheter. Utöver det arbetar du metodiskt och strategiskt och har en mycket god numerisk och analytisk förmåga.

Sista ansökningsdag: 22 maj
Tillträdesdag: Tillträde efter överenskommelse, men önskvärt månadsskiftet augusti/september 2022
Varaktighet/arbetstid: Tillsvidare/heltid
Placeringsort: Stockholm
För mer information om tjänsten: Jonas Orrestedt, Senior AO-chef Retail, +46701827807
För mer information om rekryteringsprocessen: Elvira Egarp, HR-specialist rekrytering, elvira.egarp@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vill du vara med och skapa dryckesupplevelser i världsklass i sommar??????????

Vi söker nu C-chaufförer till vår terminal i Loviseberg?för att stärka upp teamet under sommarperioden, från v.16 fram till v.35.

I tjänsten levererar du dryck från vår terminal i Loviseberg till kunder runtom i Stockholm.?Arbetet innebär mycket kundkontakt därför måste du gilla att möta kunder och ha hög servicekänsla samt?förstå och kunna göra dig förstådd på svenska. Andra viktiga egenskaper är ordningssinne och aktsamhet om fordon och gods. Tjänsten innebär en del fysiskt arbete och punktlighet är av stor vikt då vi har tidspassning mot kunder vid leverans.??

Kravprofil

- C-Körkort, CE-körkort är ett stort plus
- YKB
- digitalt förarkort
- truckkort A-klass
- utbildning för bakgavellift är ett stort plus


Arbetstiden är förlagd till dagtid mellan 06-15.

Varaktighet/arbetstid:?visstidsanställning från runt v.16 till v.35, urval sker löpande
Placeringsort: Loviseberg
För mer information om tjänsten: Rasha Sabri, terminalchef, tel: 076-5168810, för mer info om rekryteringsprocessen kontakta Elvira Egarp, HR-specialist rekrytering elvira.egarp@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vill du vara med och skapa tillväxt inom vårt affärsområde Restaurang? Vi söker nu en Distriktschef som vill anta utmaningen att växa inom ett befintligt distrikt med placering i Stockholm. Vi erbjuder dig ett spännande arbete i en platt organisation där möjligheten till påverkan och utveckling är mycket stor.

Spendrups är ett familjeföretag i fjärde generationen med en grundmurad passion för dryck. Idag är vi Sveriges största bryggeri med en stark portfölj av varumärken såsom Mariestads, Norrlands Guld, Briska, Heineken, Loka, Trocadero, Schweppes med flera.?

En hjärtefråga för oss är miljö och hållbarhet. Vi tar och kommer alltid ta ett aktivt ansvar. Konsumenterna förväntar sig det av oss, restaurang- och detaljhandelsbranscherna förväntar sig det av oss - och vi kräver det av oss själva. Därför är vi redan idag ledande på ekologisk öl och brygger cirkulärt för att minska vår miljöpåverkan.

Rollen

Som säljare på Spendrups har du huvudansvaret för våra kundrelationer samt ansvarar för både lönsamhet och resultat i ditt distrikt. I rollen ingår att arbeta med både befintliga kunder och med ny kundsbearbetning. Du ingår i ett försäljningsteam där vi arbetar tillsammans för att stötta varandra, du har också ett nära samarbete med många avdelningar på Spendrups.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- huvudansvar för kundrelationerna inom ditt affärsområde samt prospektera och avtala nya kunder
- ansvar för tillväxt och lönsamhet samt resultat och budget inom affärsområdet
- utveckla våra gemensamma affärer med kunderna, vilket innefattar; avtalsprocess, merförsäljning, finansiering, koncept-affärsutveckling till gagn för båda parter


Kvalifikationer

- minst 2 års erfarenhet av försäljningsarbete med goda resultat
- eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi och/eller marknadsföring är meriterande
- erfarenhet från restaurangarbete är meriterande
- goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift?
- körkort, då resor ingår i tjänsten?


Vem är du?

Du tycker om att möta människor och arbeta tillsammans i team samt skapa långsiktiga relationer. Vi söker dig som är?engagerad, handlingskraftig och resultatorienterad. Självklart är du affärsmässig, har ett strukturerat arbetssätt och uppmärksam på kundens behov.

Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning uppmuntrar vi kvinnliga sökanden till den här tjänsten.

Sista ansökningsdag: 10 maj, urval sker löpande!
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/provanställning
Placeringsort: Stockholm, vårt huvudkontor flyttar in på Sankt Eriksgatan 119 sommaren 2022
För mer information om tjänsten: Bernard Pandurevic, regional försäljningschef, tel: 070-6527755, eller för mer information om rekryteringsprocessen kontakta Elvira Egarp, elvira.egarp@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups har som vision att vara ”ett bryggeri i världsklass”, det gör att vi arbetar för en effektiv och väl integrerad produktutvecklingsprocess inom hela företaget.? ?

Produktutvecklingsavdelningen arbetar för att initiera, leda och koordinera produktutvecklingsprojekt från idé till genomförande och implementering på produktionsort. Gruppen arbetar utifrån varje individs specialkompetens och drar nytta av varandra för att ge en hög helhetslösning.?Vi arbetar för att förbättra flödet i den tvärfunktionella produktutvecklingsprocessen. Samt etablera en långsiktig och effektiv drift av legoproducenter.?

Arbetsbeskrivning

Som junior produktutvecklare kommer du dels att få arbeta med vissa lanseringsprojekt men framför allt bli ansvarig för vårt system för projekthantering - PLM. I ansvarsområdet ingår att kontinuerligt förbättra pågående flöden för produktlanseringar samt att implementera nya flöden och sammanlänka systemet med våra dotterbolags system i samråd med ansvarig projektledare på IT-avdelningen.

I tjänsten ingår även administrativa arbetsuppgifter som t ex. administrering av rutiner och riskbedömningar i Spendrups kvalitetssystem, hantering av externa tester och de ordinarie arbetsuppgifter som ingår i att driva utvecklingsprojekt. I rollen kommunicerar du dagligen med kollegor på Marknad, Försäljning, Varuförsörjningen och våra dotterbolag. Du har även externa kontakter med leverantörer.


Kravprofil och personliga egenskaper

- Utbildning som Civilingenjör inom livsmedelsteknik, biokemi eller motsvarande utbildning inom livsmedel t ex Agronom.
- Om du är en ingenjör med inriktning på livsmedel och med hög förståelse för applikationsteknik/processteknik är det meriterande?
- Det är meriterande om du har erfarenhet av projektarbete.
- God förmåga att hantera Microsoft Office.
- Det är meriterande om du har erfarenhet av M3, qnova, och PLM?
- Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i engelska både tal och skrift - viktig del i arbetet är kontakt med internationella leverantörer och partners.
- Meriterande om du tidigare arbetat med ISO 14001 och FSSC 22?000.?
- B-körkort


För att lyckas i rollen som Junior Produktutvecklare och systemägare?behöver du vara en driven person för att självständigt kunna driva dina projekt framåt. Du bör ha en god kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga för att kunna driva tvärfunktionella projekt. Arbetet kräver noggrannhet och bra struktur, samt att du har ett flexibelt tänkesätt och god problemlösningsförmåga. Det är även bra om du är möjlighetsorienterad i de allt mer komplexa dryckesinnehållen vi hela tiden ställs inför. En viktig egenskap är att ha en helhetssyn för företaget och verksamheten inom företagets olika avdelningar. Produktutvecklingsavdelningen hanterar parallellt en mängd projekt därför är en hög nivå av stresstålighet en uppskattad egenskap.

I tjänsten ingår ett tätt samarbete med såväl svenska som utländska leverantörer som därmed kräver att du är utåtriktad och trygg i det engelska språket?

Välkommen in med din ansökan!


Sista ansökningsdag:
Tillträdesdag: Efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: Tillsvidare, dagtid
Placeringsort: Stockholm
För mer information om tjänsten: Tomas Eklund, Produktutvecklingschef Dryck - +46765168959
För mer information av rekryteringsprocessen: Elvira Egarp,?HR-specialist rekrytering , elvira.egarp@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vill du vara med och skapa dryckesupplevelser i världsklass i sommar??????????

Vi söker nu medåkare till vår terminal i Loviseberg?för att stärka upp teamet under sommarperioden, från v.16 fram till v.35.

I tjänsten åker du med en chaufför och hjälper till att leverera dryck från vår terminal i Loviseberg till kunder runtom i Stockholm.?Arbetet innebär mycket kundkontakt därför måste du gilla att möta kunder och ha hög servicekänsla samt?förstå och kunna göra dig förstådd på svenska. Andra viktiga egenskaper är ordningssinne och aktsamhet om fordon och gods. Tjänsten innebär en del fysiskt arbete och punktlighet är av stor vikt då vi har tidspassning mot kunder vid leverans.??

Kravprofil

- truckkort A-klass

Arbetstiden är förlagd till dagtid mellan 05:30-16:30.

Varaktighet/arbetstid:?visstidsanställning från runt v.16 till v.35
Placeringsort: Loviseberg
För mer information om tjänsten: Rasha Sabri, terminalchef, tel: 076-5168810

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spring Wine & Spirits AB importerar, säljer och marknadsför vin och sprit. Spring Wine & Spirits har 38 medarbetare och är ett helägt dotterbolag till Spendrups Bryggeri AB. Sedan starten 1995 har Spring Wine & Spirits vuxit till att bli ledande leverantör av vin och sprit till Sveriges restaurangmarknad och en av de större leverantörerna av ett brett sortiment till Systembolaget. Spring Wine & Spirits representerar ett 80-tal vin- och spritproducenter på den svenska marknaden.

Avdelningsbeskrivning
DigiCom-avdelningen på Spring Wine & Spirits arbetar med att driva digital utveckling i våra egna kanaler samt skapa intressant och relevant innehåll om oss och vår vin- och spritportfölj. Avdelningen ansvarar för att vårda och utveckla Spring Wine & Spirits varumärke i egna och andras kanaler samt genom PR.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en konverteringsfokuserad Paid Social Media Expert för genomförandet av våra medieköp i sociala medier. Rollens främsta ansvarsområde är att hantera taktisk annonsering i sociala kanaler och säkerställa hög kvalitet och bästa resultat. I tjänsten får du möjlighet att arbeta med några av Sveriges starkaste varumärken inom vin och sprit. Som Paid Social Media Expert på Spring Wine & Spirits samverkar du med en rad andra funktioner inom företaget.

Arbetsuppgifter:

- Planera, sätta upp, optimera, utvärdera och rapportera köp i sociala medier
- Analysera data och nyckeltal för uppföljning och förbättrande åtgärder
- Ständigt utveckla vårt arbetssätt med en strävan att ligga i framkant


Kravprofil och personliga egenskaper

- Minst 1 års dokumenterad erfarenhet av social media-annonsering
- Eftergymnasial utbildning inom exempelvis medier och kommunikation, digital publicering och analys eller online-marknadsföring
- Goda kunskaper i att skriva och tala på svenska och engelska
- God vana av att arbeta i Office 365


Som person är du driven och van med att samarbeta tillsammans med andra. Du ser dig själv som en lagspelare och gör alltid ditt bästa i arbetet som du utför.

Sista ansökningsdag: 10 april, urval sker löpande så vänta inte med din ansökan
Varaktighet/arbetstid:?Tillsvidare
Tillträdesdag:?Snarast, enligt överenskommelse
Placeringsort:?just nu i Vårby (Stockholm), men vi kommer flytta till St:Eriksgatan under sommaren 2022
För mer information om tjänsten: Fredrik Salegård, +4687366911,
För frågor gällande rekryteringsprocessen: Elvira Egarp, elvira.egarp@spendrups.se?

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups söker nu en Produktchef till marknadsavdelningen!

Arbetsuppgifter
I tjänsten som produktchef ansvarar du för att långsiktigt vårda och utveckla varumärkena, utveckla våra erbjudanden, kommunikation och marknadsaktiviteter. Du ansvarar för varumärkenas kommunikationsstrategi och utveckling av kommunikation, förpackningsdesign och varumärkesaktiveringar. I ditt ansvar ligger i att upprätta årliga varumärkesplaner, medieplaner och lanseringsplaner både för etablerade och nya koncept i syfte att addera värde till vår affär. I rollen ansvarar du också för byråkontakt för reklam, design och media men har också ansvar för andra partners inom research och sponsring. Du ansvarar för en tät och god samverkan med den kommersiella organisationen genom planering och uppföljning av lanseringar och marknadsaktiviteter. En viktig del i rollen är arbeta nära teamet för produktutveckling öl och utvecklingsbryggeriet för utveckling av nya brygder mot marknadens behov.

Kravprofil och personliga egenskaper

- högskoleutbildning inom marknadsföring eller ekonomi
- 3-5 års erfarenhet av arbete som produktchef/brand manager inom snabbrörliga aktiveringsintensiva varumärken
- erfarenhet och kunskap om marknadsföring genom digitala medier
- erfarenheter av restaurangkanalen och Systembolaget är meriterande
- du har ett gediget intresse av mat och dryck


Som person är du självgående och har god affärsmässig förståelse. Du har ett genuint intresse för kund- och konsumentförståelse och gillar att arbeta med strategiska frågor i kombination med operativt arbete och praktisk handling. Du har lätt att ta ett helhetsperspektiv och har förmågan att planera och prioritera eget arbete och driva projekt framåt. För att lyckas i rollen krävs det även att du är nyfiken, modig och har en stark inre motor. Du kommer med nya idéer och har drivkraften att värdera, utveckla och implementera dem. Som person är du lyhörd och prestigelös och har en god förmåga att kunna bedöma dina egna verk. Du är duktig på att ta initiativ och hitta lösningar lagspelare. Du får energi av ett bra lagarbete och är duktig på att bygga relationer, kommunicera och samverka med andra.

Tjänsten innebär inget personalansvar.

Sista ansökningsdag: 8 april 2022, intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan
Tillträdesdag:?Så snart som möjligt
Varaktighet/arbetstid:?Tillsvidare/dagtid
Placeringsort:?Stockholm, vi sitter just nu i Vårby men flyttar till S:t Eriksgatan 119 sommaren 2022
För mer information om tjänsten:?Marcus Thollin, Marknadschef Eget öl/cider, +46704197768
För mer information om rekryteringsprocessen: Elvira Egarp, HR-specialist rekrytering, elvira.egarp@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Just nu söker vi en Kreditchef med sinne för affärer till kreditavdelningen!

På Spendrups ekonomiavdelningen är vi idag totalt 39 personer, varav kreditavdelningen består av 11 personer. Kreditavdelningen leds av en Kreditchef med 4 direktrapporterande och rollen är placerad på huvudkontoret i Stockholm. Avdelningen består av Kreditjurister, Kredithandläggare, Avtalshandläggare, Inkassohandläggare och Kundreskontrahandläggare. Kreditavdelningen ansvarar för Spendrups samtliga uteståendefordringar såsom lånereskontra och kundreskontra.

Arbetsbeskrivning

Som Kreditchef rapporterar du till Ekonomidirektör och ingår i ledningsgruppen för Ekonomiavdelningen.

Du har ansvar för processerna kring affärs-, kredit-, risk- och säkerhetsbedömningar. Tjänsten innefattar även ansvar för kundutlåning, inbetalningar, påminnelser, inkasso, konkurshantering och kreditjuridiska frågorna som uppkommer i det dagliga arbetet. En viktig del i tjänsten är att leda, driva och utveckla kreditavdelningen och dess medarbetare.

Kravprofil och personliga egenskaper

- Akademisk examen inom ekonomi, affärsjuridik eller liknande
- Du har ledarerfarenhet
- Erfarenhet från liknande roll med gedigna finanstekniska och affärsjuridiska kunskaper
- Tidigare erfarenhet från restaurangbranschen är meriterande


Som person har du god förmåga att kommunicera och lätt för att samarbeta i team. Du har likaså hög integritet och personlig pondus, där du har ett ödmjukt och prestigelöst förhållningssätt. Du definierar dig som en kreativ person och har lätt för att lösa stora som små problem. Du är analytisk med god förmåga att bedöma våra kunders affärer och lönsamhet.

Sista ansökningsdag: 27/3 2022
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: Heltid/tillsvidare
Placeringsort: Stockholm, vi sitter just nu i Vårby men flyttar till S:t Eriksgatan 119 sommaren 2022
För mer information om tjänsten: Håkan Ingwersen, Ekonomidirektör, hakan.ingwersen@spendrups.se
För mer information om rekryteringsprocessen: Elvira Egarp, HR-specialist rekrytering, elvira.egarp@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Inköpsavdelningen arbetar dagligen för att följa Spendrups policys för leverantörer & partners och sunda affärsprinciper, som båda ingår i Spendrups affärsetiska kod, omfattas också som en övergripande vägledning i inköpsarbetet. Avdelningen ska säkerställa Spendrups konkurrenskraft på marknaden och bidra till att Spendrups uppfattas som en professionell, långsiktig och prioriterad kund av våra leverantörer. Fokus ligger på att aktivt verka för att minska kostnader, erhålla bättre ledtider, optimera prestanda, säkerhet och kvalitet samt till ett legalt, miljömässigt och socialt ansvar.?

Till Spendrups huvudkontor söker vi en inköpsassistent?för ett föräldravikariat?om minst 12 månader på heltid. Tillträde från?1:a?juni eller efter överenskommelse.??Tjänsten är baserad i Vårby och rapporterar till inköpschefen.?


Arbetsuppgifter?

Tjänsten innebär kontakter både internt och med externa leverantörer av både inköpt material och tjänster, där du deltar administrativt?i produktutvecklingsprocessen av insatsmaterial. Du kommer stötta och avlasta inköpsavdelningen och kommer därför bli involverad i olika projekt och uppgifter.?

Mycket av ditt fokus kommer ligga på att:?

- uppdatera?Movex/M3 med artikelnummer, kalkylelement och pris?
- administrationsansvarig för leverantörsbedömningssystemet?
- delta i?produktkalkylering genomförs på avdelningen
- ansvara för att inköpsavdelningens dokument blir uppdaterade och arkiverade i kvalitetssystemet Q-nova?
- delta i budgetarbete?
- kontera och boka om faktura diffar?
- utföra och hantera reklamationer?
- vid behov vikariera som Helpdesk?Proceedo.


Bakgrund och erfarenhet?

- ekonomirelaterad utbildning?på gymnasienivå, meriterande om du har praktisk erfarenhet från arbete på en inköpsavdelning?
- erfarenhet av ERP-system är ett krav, där?Movex/M3?är?meriterande. Erfarenhet av?inköpssytemet?Proceedo?är ett stort plus.?
- goda kunskaper i?Office paketet?
- det förekommer?några resdagar?per?år?och det blir främst till bryggeriet i Grängesberg,?körkort är därför?önskvärt?
- engelska flytande i både tal och skrift då du kommer ha kontakt med våra internationella leverantörer.
- Som person är du serviceinriktad, har ett starkt eget driv och är initiativtagande. Du trivs med att vara självgående eftersom arbetet utförs till stor del på egen hand. Du är ansvarsfull och?utför?ditt arbete med hög noggrannhet och struktur. I övrigt är du en problemlösare?som gärna antar utmaningen att hitta en god lösning för att frigöra tid för dina kollegor i teamet.?


Sista ansökningsdag: 27/3, urvalet sker löpande så vänta inte med din ansökan
Tillträdesdag: 1/6 2022, eller efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: 12 månaders föräldravikariat
Placeringsort: Vårby, Stockholm, Sommaren 2022 flyttar vi in till S:t Eriksgatan
För mer information om tjänsten: Michael Hällström, Michael.Hallstrom@spendrups.se
För mer information om rekryteringsprocessen: Elvira Egarp, HR-specialist rekrytering, elvira.egarp@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre