Lediga jobb Kommunalarbetarnas Arbetslöshetskassa i Stockholm

Arbetsmarknaden förändras i en allt snabbare takt, och a-kassornas uppdrag är avgörande i dagens samhälle.

Nu söker vi dig som vill vara med och säkerställa en god medlemsservice och effektiv handläggning av ärenden på Kommunals a-kassa!

Har du en skarp analytisk förmåga och trivs med att tolka och tillämpa lagar och regler? Är du strukturerad och effektiv, samtidigt som du är empatisk och har medlemmen i fokus? Då kan du vara den vi söker till tjänsten som omprövningshandläggare.

Om befattningen

Som omprövningshandläggare handlägger du omprövningsärenden enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring (ALF) och lagen om arbetslöshetskassor (LAK).

Du arbetar analytiskt, gör bedömningar och handlägger strukturerat och effektivt så att våra medlemmar får sina beslut i tid. Du har även en kvalitetssäkrande roll och därför ingår också att lämna feedback till kollegor i handläggningen av ärenden.

Vidare handlägger du också överklagade beslut och du kan behöva företräda a-kassan i domstol i ärenden gällande arbetslöshetsersättning och medlemskap i a-kassan.

Du kommer att arbeta på en enhet där ni tillsammans arbetar för att nå uppsatta produktions- och verksamhetsmål. Tillsammans med ditt team och resten av organisationen bidrar du till att aktivt utveckla processen så att arbetet kan ske rättssäkert med hög effektivitet.

Vem är du?

Vi söker dig som har förmågan att arbeta strukturerat och effektivt, utan att fastna i detaljer. Du har en helhetssyn och är van att hantera många saker samtidigt och kan därför snabbt skifta fokus och vara flexibel. Du har en mycket god juridisk förståelse och analytisk förmåga för att självständigt kunna leta fram, bedöma och tolka rättskällor och omsätta informationen till effektiv handläggning av omprövningsärenden.

Vi letar efter dig som drivs av att självständigt utvecklas och lära dig nya saker, både för din egen skull och för organisationens utveckling. Du behöver vara öppen inför att arbetssätt kan komma att ändras och utvecklas, inte minst utifrån den digitalisering som sker i hela samhället och behöver ha förmåga att själv ta ansvar för att ta till dig ny teknik, nya arbetssätt och ny information. Vi ser gärna att du själv bidrar med idéer och tänker nytt i hur vi kan utveckla vår verksamhet.

Du kommer att ha kontakter med kollegor inom a-kassan såväl som med medlemmar och myndigheter och bör därför vara en person som är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. På Kommunals a-kassa har vi alltid medlemmen i fokus och du förväntas vara professionell, trovärdig, empatisk och engagerad.

Vi söker dig som har:

Akademisk examen med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant, exempelvis arbete som handläggare eller utredare av ersättningsärenden vid a-kassa.
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi arbetar med klarspråk, vilket innebär att du behöver kunna omvandla komplexa juridiska begrepp till tydliga och lättförståeliga texter för våra medlemmar. 
Kunskap i att tolka och tillämpa lagtexter
God IT-vana och lätt för att navigera i olika tekniska miljöer.
Goda kunskaper i engelska.

Meriterande:

Om du har erfarenhet av att fatta beslut enligt lag om arbetslöshetsförsäkringen och lag om arbetslöshetskassor.
Om du har erfarenhet av att fatta beslut om socialförsäkringsförmåner eller har arbetat med förvaltningsrättsliga ärenden på en myndighet.
Erfarenhet av arbete i omprövnings- och överklagandeprocesser.

Vad erbjuder vi dig:

Vi ser rekrytering som en investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare trivs och ges möjlighet att utveckla dina talanger. Sedan hösten 2025 gäller en helt ny arbetslöshetsförsäkring, vilket innebär en spännande utveckling för vår verksamhet. Som ny omprövningshandläggare kommer du snabbt få möjlighet att, och förväntas, bidra till produktionen, inledningsvis genom avgränsade arbetsuppgifter.

Allt eftersom får du succesivt bygga på dina kunskaper och bredda din kompetens, med målet att på sikt kunna hantera alla de ärendetyper som ingår i rollen som omprövningshandläggare. Utbildningen sker internt och över tid och varvas med handläggning och bidrag i vår produktion. Om du redan är utbildad a-kassehandläggare och har erfarenhet av att arbeta i vårt handläggningssystem Våra Sidor kommer en individuell plan att göras för dig.

Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med engagerade kollegor i en teamorganisation där vi stöttar varandra och tillsammans driver vårt arbete framåt mot våra verksamhetsmål. På vår arbetsplats råder det en inkännande och tillåtande miljö där vi värdesätter transparens och tydlig kommunikation. Du rapporterar till enhetschefen och arbetar nära din teamledare och övriga kollegor på omprövningsenheten. Här arbetar du med frihet under ansvar och hemarbete till viss del är möjligt, naturligtvis så länge det passar verksamheten.

Omprövningsenheten ingår i vår produktionsavdelning tillsammans med ytterligare sju enheter, från Lund i söder till Luleå i norr. Omprövningsenheten sitter i trevliga lokaler på Södermalm i Stockholm tillsammans med vårt huvudkontor.

Vi erbjuder generösa förmåner såsom

Veckoarbetstid på 37,5 timmar
Möjlighet att arbeta hemifrån en del av tiden
32 semesterdagar och 3 fridagar
Lunchförmån
Friskvårdstimme
Årligt friskvårdsbidrag på 5 000 kronor

Lönespannet för denna tjänst ligger mellan 37 000 kr – 45 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Kommunals a-kassa har kollektivavtal med Handels med lön och arbetsvillkor enligt gällande avtal.

Om rekryteringsprocessen

Vi söker flera omprövningshandläggare med start så snart som möjligt enligt överenskommelse. Tjänsterna är tillsvidareanställningar, med krav på 6 månaders provanställning. 

Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt, men senast den 15 mars. Tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Arbetsprov kan komma att tillämpas i rekryteringsprocessen.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: 
rekrytering@kommunalsakassa.se Visa mindre

Arbetsmarknaden förändras i allt snabbare takt och a-kassornas uppdrag har kanske aldrig varit viktigare.

Vill du ha en nyckelroll i en samhällsviktig organisation som varje dag gör skillnad för våra medlemmar? Nu söker vi dig som vill leda och utveckla Kommunals a-kassas omprövningsenhet i Stockholm!

Om befattningen

I rollen som enhetschef leder du en enhet med cirka 15 medarbetare. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet som du driver och utvecklar på taktisk och operativ nivå.  Enheten består av majoriteten omprövningshandläggare som handlägger omprövningsärenden enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring (ALF) och lagen om arbetslöshetskassor (LAK). På enheten hanteras också överklaganden. På enheten arbetar även ett fåtal besökshandläggare som ansvarar för besöksverksamheten på huvudkontoret för våra medlemmar. I enheten ingår det även en teamledare som ansvarar för den dagliga produktionsstyrningen.

Befattningen innebär ett tydligt och närvarande ledarskap där du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare. Som enhetschef säkerställer du att enheten uppfyller sitt uppdrag att på ett rättssäkert och effektivt sätt handlägga olika typer av ärenden om arbetslöshetsersättning och att ge service till våra medlemmar i olika kanaler. Du ansvarar för att arbetet bedrivs med hög kvalitet, god arbetsmiljö samt att enheten utvecklas i enlighet med a-kassans uppdrag, vision och värdegrund.

Som enhetschef samarbetar du aktivt och nära med våra sju övriga enhetschefer som leder kontor från Luleå i norr till Lund i söder. Du rapporterar till produktionschefen, som ingår i ledningsgruppen och rapporterar vidare till kassaföreståndaren.

I och med att tjänsten och enheten är ny får du en central funktion i att utveckla, forma och etablera omprövningsverksamheten så att den blir en integrerad del av hela organisationens produktionsverksamhet. Tillsammans med produktionschefen och dina kollegor i enhetschefsgruppen kommer du att driva arbetet med att skapa sammanhållna arbetssätt, gemensamma strukturer och en effektiv uppföljning inom hela produktionsverksamheten. Som enhetschef för omprövningsenheten kommer du att ha ett nära samarbete med rättschefen och våra jurister.

Detta är rätt roll för dig som vill ta en ledande position där du får bidra med din erfarenhet och vara med och bygga och utveckla omprövningsverksamheten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Personal- och arbetsmiljöansvar för din enhet
Leda enheten kostnadseffektivt mot uppsatta strategier och mål
Budgetansvar för din enhet
Säkerställa att medlemmar erbjuds effektiv, professionell och rättssäker hantering i enlighet med gällande stadgar, regelverk, lagar och avtal
Utifrån vår ledarskapsfilosofi säkerställa att enheten följer vår vision och vår värdegrund
Aktivt bidra i att utveckla gemensamma arbetssätt tillsammans med dina enhetschefskollegor
Aktivt bidra till en ökad kvalité och effektivitet genom hela handläggningsprocessen genom att identifiera utvecklingsbehov både för den egna enheten och för verksamheten som fattar grundbesluten
Om dig:

 Vår ledarskapsfilosofi bygger på att du som ledare visar vägen och leder mot våra mål, är kommunikativ och skapar förtroende. Med det avses bland annat att vi skapar sammanhang, följer upp och utvecklar vår verksamhet. Vi har en öppen kommunikation med medarbetarna och arbetar för en inkännande och tillåtande miljö för att kunna leverera så bra som möjligt till våra medlemmar. Vi har en tilltro till våra medarbetare och delegerar uppgifter och arbetar medskapande för att utveckla verksamheten så att vi kan möta våra medlemmars behov. Tjänsten kräver ett aktivt och verksamhetsnära ledarskap där du bidrar till utveckling av såväl enskilda medarbetare som gruppen.

I rollen som enhetschef behöver du vara trygg i dig själv, modig, prestigelös och ha ett tydligt, coachande och empatiskt ledarskap. Vi vill att du med glädje och energi visar vägen, skapar förutsättningar och förtroende och lyfter dina medarbetare. Du behöver kunna fatta beslut, förankra och kommunicera beslut och leverera resultat utan att ge avkall på en god arbetsmiljö. Du har dokumenterat god samarbetsförmåga och kan prioritera rätt mellan många olika arbetsuppgifter både på kort och på lång sikt.

Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning med adekvat inriktning för uppdraget eller erfarenhet som bedöms likvärdig
Flera års erfarenhet inom statlig verksamhet, idéburen organisation eller a-kassa med arbetsområden som innefattar handläggning eller arbete med förvaltningsrättsliga ärenden
Flera års ledarerfarenhet
Erfarenhet av att framgångsrikt leda och motivera grupper och att leda i förändring
Erfarenhet av att leda mot, och nå, uppsatta må.
Utmärkta kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt

Meriterande:

Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av att arbeta som chef och erfarenhet av att starta eller utveckla arbetsgrupper
Vad erbjuder vi dig?

Vi sitter i trevliga lokaler i Stockholm. På kontoret arbetar medarbetare med omprövning och besökshandläggning i en teamorganisation där vi stöttar varandra och tillsammans driver arbetet framåt mot gemensamma verksamhetsmål, oavsett vilken roll vi har. Här arbetar du med frihet under ansvar och hemarbete är möjligt, naturligtvis så länge det fungerar för verksamheten.

Vi erbjuder bra villkor med bland annat en arbetsvecka på 37,5 timmar med oreglerad arbetstid, 32 semesterdagar, tre fridagar, lunchsubvention och 5 000 kronor i friskvårdsbidrag. Resor i tjänsten förekommer.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Kommunals a-kassa har kollektivavtal med Handels.

Om rekryteringsprocessen

För att du ska trivas och ha rätt förutsättningar för rollen är det avgörande att du är rätt person för att leverera på vårt viktiga samhällsuppdrag, därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning görs en bakgrundskontroll.

Ansökan med ditt CV och kort motivering till varför du är rätt person att leda vår omprövningsenhet görs i vårt rekryteringsverktyg.



Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:                                       
rekrytering@kommunalsakassa.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta nära verksamheten och göra verklig skillnad i en rådgivande och ansvarsfull HR-roll? Nu söker vi en HR-partner som vill arbeta brett inom HR, med ett särskilt fokus på arbetsrätt och rekrytering.

Om befattningen
Som HR-partner blir du en del av vårt engagerade HR-team som idag består av fyra HR-specialister, en HR-strateg och en HR-partner. Tillsammans arbetar vi brett inom HR och stöttar våra chefer i olika personalrelaterade frågor. Inom teamet har vi egna ansvarsområden och i rollen som HR-partner har du ett särskilt ansvar för arbetsrättsliga frågor, chefsstöd och rekrytering, samtidigt som du bidrar till teamets gemensamma HR-arbete.

Hos oss får du driva frågor framåt och vara med och bidra till en stark och välfungerande HR-funktion.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

- Ansvara för att stötta och coacha chefer i personalärenden och personalfrågor
- Utveckla och förvalta strategier och styrdokument inom dina ansvarsområden
- Utveckla, implementera och förvalta HR-processer och rutiner
- Stötta chefer och medarbetare inom dina ansvarsområden
- Ansvara för att chefer och medarbetare har relevant kompetens inom dina ansvarsområden
- Ansvara för att nödvändig information finns inom områdena och att kommunicera detta i relevanta kanaler
- Hålla dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och säkerställa efterlevnad av eventuella juridiska regelverk inom ansvarsområdena.

Tjänsten är ett föräldravikariat med start omgående eller enligt överenskommelse och stäcker sig till augusti 2027. Du kommer ingå i HR- och utvecklingsenheten och tjänsten kommer vara placerad på vårt huvudkontor i Stockholm.

Vem är du?
Du har en hög integritet och förmågan att hantera konfidentiell information. Du har en förmåga att skapa förtroendefulla relationer och samarbeta med kollegor, chefer och medarbetare. Du är prestigelös och tvekar inte att ställa upp och ta dig an arbetet, även när det är nytt för dig. Du löser saker, driver frågor framåt och tar egna initiativ.

Vidare ser vi att du är strukturerarad och har förmågan att skapa ordning även i snabbrörliga sammanhang. Du trivs i en roll där du får vara rådgivande och arbeta med varierande arbetsuppgifter och har ett sinne för effektivisering och förbättring.   

För oss är det viktigt att vi trivs tillsammans. Du uppskattar samarbete med dina HR-kollegor, delar gärna med dig av din kunskap och stöttar dina kollegor för att nå gemensamma mål. Stor vikt kommer även att läggas vid personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:
- Relevant högskoleutbildning inom HR, personal- och arbetsliv, beteendevetenskap eller motsvarande kompetens. Alternativ arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig
- Minst tre års erfarenhet av brett HR-arbete och specialisering inom arbetsrätt och rekrytering
- Arbetat i en konsultativ roll där du fått stötta chefer i hela anställningscykeln och i olika typer av personalärenden
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- Mycket god IT-kunskap samt god erfarenhet av arbete i olika HR-verktyg och system.

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med engagerade kollegor som stöttar varandra och tillsammans driver vårt arbete framåt mot våra verksamhetsmål. På vår arbetsplats råder det en inkännande och tillåtande miljö där vi värdesätter transparens och tydlig kommunikation.

Vi erbjuder generösa förmåner såsom förkortad arbetsvecka på 37,5 timmar, möjlighet att arbeta hemifrån en del av tiden, 32 semesterdagar och 3 fridagar, lunchförmåner, generöst friskvårdsbidrag, kollektivavtal med bland annat tjänstepension och föräldrapenningtillägg.

Det här är viktigt för oss:

Vi är en värdegrundsdriven organisation. Vi har ett professionellt förhållningssätt och våra chefer har en stark tilltro till sina medarbetare. Som medarbetare förväntas du bidra till en arbetsplats som präglas av ett aktivt, ansvarsfullt och empatiskt förhållningssätt i varje situation.

Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kommer att påbörjas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är den 11 januari.

Arbetsprov kan komma att tillämpas i rekryteringsprocessen.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:                                  
HR- och utvecklingschef: Malin Sjöman 070 279 20 87                      
Facklig representant Handels: Dan Olofsson 070 300 92 50

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Kommunals a-kassa
Kommunals a-kassa är en av Sveriges största a-kassor med över 590 000 medlemmar som arbetar inom samhällsservice – i kommuner, regioner och privata verksamheter. Vi är en samhällsviktig funktion och central del av den svenska modellen. Vårt uppdrag är att handlägga arbetslöshetsersättning snabbt, rättssäkert och med hög service, så att våra medlemmar kan känna trygghet även när arbetslivet förändras. Vi finns på åtta orter i landet, med huvudkontor i Stockholm. För mer information, besök kommunalsakassa.se Visa mindre

Är du en problemlösare som brinner för att hjälpa andra? Då kan du vara den servicedesk-medarbetare vi söker! Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team som säkerställer att våra kollegor får snabb och professionell hjälp.

Som servicedesk-medarbetare blir du en del av vårt engagerade IT-enhet, som idag består av 10 medarbetare. Tillsammans arbetar vi brett inom IT och servicedesk-medarbetaren utgör verksamhetens första kontaktpunkt för IT-relaterade frågor gällande bland annat felanmälningar och supportärenden.

Som servicedesk-medarbetare kommer du bemanna ITs ärendehanteringssystem och supporttelefon och har i uppdrag att säkerställa bra service till de medarbetare som kontaktar IT-enheten. Du kommer bland annat logga inkommande ärenden, lösa grundläggande och rutinmässiga IT-ärenden och bedöma, prioritera och eskalera mer komplexa ärenden till andra linjens support eller annan funktion. Vidare bidrar du till att upprätthålla god kvalitet i ärendehanteringen.

Hos oss får du driva frågor framåt och vara med och bidra till en stark och välfungerande IT-funktion.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
-  Vara första linjens support mot användarna och hantera enklare beställningar, frågor och felanmälningar.
- Ta emot, prioritera och handlägga ärenden i ITs ärendehanteringssystem.
- Eskalera ärenden till andra linjens support eller specialister
- Säkerställa ett serviceinriktat, professionellt och lösningsorienterat bemötande där vi tar ärendet framåt i varje kontakt.
- Bidra till att stärka användarnas digitala och säkerhetsmässiga kompetens.
- Stötta den lokala IT-samordnaren.
- Medverka till att utveckla och underhålla instruktioner och guider.
- Identifiera återkommande problem och föreslå förbättringar 

Vem är du?
Vi förväntar oss inte att du kan allt från början - men vi söker dig som vill utvecklas, tar ansvar för ditt eget lärande och har inställningen att om du inte kan något, så ser du till att ta reda på det. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga. Då du kommer arbeta med att stötta verksamheten så krävs det bland annat att du är serviceinriktad, pedagogisk och tålmodig 

Vidare är du prestigelös och tvekar inte att ställa upp och ta dig an arbetet, även när det är nytt för dig. Du löser saker, driver frågor framåt och tar egna initiativ. Vi ser även att du är strukturerad och har förmågan att skapa ordning även i snabbrörliga sammanhang. Du trivs i en roll där du får felsöka och lösa enklare problem.

För oss är det viktigt att vi trivs tillsammans. Du uppskattar samarbete med dina IT-kollegor, delar gärna med dig av din kunskap och stöttar dina kollegor för att nå gemensamma mål. 

Kort sagt du ser vad som behöver göras och gör det, tillsammans med oss!

Vi söker dig som har:
- Gymnasial utbildning med inriktning mot IT eller arbetslivserfarenhet som lett till motsvarande kompetens.
- Erfarenhet av att arbeta i Windows-baserade miljöer och Microsoft 365.
- Grundläggande kunskaper i nätverk, klientadministration och standardprogramvara.
- Erfarenhet av att felsöka och lösa enklare problem

Det är även meriterande om du har:
- Att ha arbetat med arbetslöshetsförsäkringen är meriterande.

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med engagerade kollegor som stöttar varandra och tillsammans driver vårt arbete framåt mot våra verksamhetsmål. På vår arbetsplats råder det en inkännande och tillåtande miljö där vi värdesätter transparens och tydlig kommunikation.

Vi erbjuder generösa förmåner såsom:

- Förkortad arbetsvecka på 37,5 timmar
- Möjlighet att arbeta hemifrån en del av tiden
- 32 semesterdagar och 3 fridagar
- Lunchförmåner
- Generöst friskvårdsbidrag
- Kollektivavtal med bland annat tjänstepension och föräldrapenningtillägg. 

Det här är viktigt för oss:
Vi är en värdegrunds driven organisation Vi har ett professionellt förhållningssätt och våra chefer har en stark tilltro till sina medarbetare Som medarbetare förväntas du bidra till en arbetsplats som präglas av ett aktivt, ansvarsfullt och empatiskt förhållningssätt i varje situation.

Om rekryteringsprocessen
Tjänsten är en visstidsanställning på 100% med start från januari 2026 - augusti 2026 med start enligt överenskommelse. Du kommer ingå i IT - enheten och kommer rapportera till IT- och säkerhetschefen. Tjänsten kommer vara placerad på vårt nya fina huvudkontor i Skanstull i Stockholm. Urval och intervjuer kommer att påbörjas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag 14 december 2025.

Arbetsprov kan komma att tillämpas i rekryteringsprocessen.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:                                  
IT och säkerhetschef Alexander Löfgren 070-374 08 53      
Facklig representant Handels: Dan Olofsson 070 300 92 50

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Kommunals a-kassa
Kommunals a-kassa är en av Sveriges största a-kassor med över 590 000 medlemmar som arbetar inom samhällsservice – i kommuner, regioner och privata verksamheter.

Vi är en samhällsviktig funktion och central del av den svenska modellen. Vårt uppdrag är att handlägga arbetslöshetsersättning snabbt, rättssäkert och med hög service, så att våra medlemmar kan känna trygghet även när arbetslivet förändras.

Vi finns på åtta orter i landet, med huvudkontor i Stockholm. För mer information, besök kommunalsakassa.se Visa mindre

Arbetsmarknaden förändras i allt snabbare takt och a-kassornas uppdrag har kanske aldrig varit viktigare.

Nu söker vi dig som är självständig inom budgetering, uppföljning, analys- och prognosarbete och som vill vara med och utveckla Kommunals a-kassas ekonomienhet i denna nya roll som ekonomicontroller.

Om rollen
Som ekonomicontroller på Kommunals a-kassa arbetar du bland annat med a-kassans budgetering och ekonomicontrolling . Du har en central och samordnande roll och är den som ansvarar för att sammanställa och rapportera a-kassans totala ekonomi.

I rollen ingår att självständigt ta fram, implementera och vidareutveckla befintliga rutiner och processer inom controllerområdet. I din roll ansvarar du för att driva processerna inom området på ett effektivt och optimalt sätt utifrån verksamhetens behov och förutsättningar.

Du kommer att tillhöra vår ekonomifunktion där de gemensamma fokusområdena är kvalitet, effektivitet och god sammanhållning. Vi arbetar tillsammans i ett team där vi värdesätter kunskapsdelning och transparens – både inom teamet och i organisationen. Ekonomifunktionen är i en utvecklingsfas där nästa steg är att stärka teamet med en ekonomicontroller. Rollen är direkt underställd och rapporterar till ekonomichefen.

Dina arbetsuppgifter
Som ekonomicontroller kommer du bland annat att:

- planera, leda och genomföra budgetprocessen från start till slut
- planera, leda och genomföra budgetuppföljning och prognos
- arbeta med kontroll och analys av intäkter, kostnader och lönsamhet
- stötta och agera bollplank internt till budgetansvariga chefer och ledningsgrupp
- upprätta och följa upp nyckeltal till bland annat månads- och tertialrapporter samt årsredovisning
- arbeta med övrig rapportskrivning och bereda beslutsunderlag
- delta i förvaltningsgrupp för systemverktyget Hypergene.

Du kommer få en god introduktion i början av din anställning, men förväntas vara självständig i ditt yrke och bli självgående relativt omgående.

Du kommer främst arbeta i Hypergene, Capego Bokslut och Excel.

Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete med budgetering och prognos, analys av ekonomiska ut- och indata samt kunna dra slutsatser som skapar förståelser för verksamheten. Du är noggrann, strukturerad, tar ansvar för dina resultat och är van vid att arbeta och leverera mot deadlines. Vidare har du förmågan att självständigt lösa problem som uppstår och se potentiella förbättringsområden i befintliga arbetssätt och processer. Du sporras av att föreslå alternativa arbetsmetoder för att utveckla arbetet och säkra kvaliteten i ekonomiarbetet med tillhörande rapportering.

I samarbetet med andra är du nyfiken och delar gärna med dig av dina kunskaper. Du förstår vikten av att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer och har förmågan att kommunicera och förklara ekonomi på ett enkelt och pedagogiskt sätt för personer som inte har ekonomisk bakgrund.

Vi söker dig som har:

- eftergymnasial utbildning med adekvat inriktning för uppdraget
- minst 3 års erfarenhet inom budgetering, uppföljning, analys och prognosarbete
- förståelse för ekonomisk redovisning
- erfarenhet inom rapportsammanställning
- erfarenhet av systemverktyg inom yrkesrollen
- goda kunskaper i Excel
- mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom idéburen sektor eller politiskt styrd organisation.

Vad erbjuder vi dig?
Vi sitter i helt nyrenoverade lokaler vid Skanstull Stockholm. På kontoret arbetar cirka 50 engagerade kollegor som tillsammans driver arbetet framåt mot vår a-kassas gemensamma verksamhetsmål. Arbetsplatsen genomsyras av en öppen och trevlig miljö där vi värdesätter transparens och tydlig kommunikation.

Här arbetar du med frihet under ansvar och med möjligheter till arbete hemifrån upp till 50 % då verksamheten tillåter. Vi erbjuder bra villkor med bland annat en arbetsvecka på 37,5 timmar, 32 semesterdagar, tre fridagar, lunchsubvention och friskvårdsbidrag.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Start: Omgående enligt överenskommelse. Lön och arbetsvillkor enligt gällande avtal, vi har kollektivavtal med Handels.

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag 2025-05-25 Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:                                       
Ekonomichef: Marie Fors 010- 442 74 93
Facklig representant: Dan Olofsson, 010- 442 74 71

Om Kommunals a-kassa
Kommunals a-kassa har i uppdrag att handlägga ärenden om medlemskap och betala ut ersättning till arbetslösa medlemmar. I dagsläget är ca 600 000 personer medlemmar i Kommunals a-kassa och det är främst anställda, eller tidigare anställda, i Sveriges kommuner, regioner, församlingar och inom naturbruksområdet. Kommunals a-kassa har åtta kontor varav ett är huvudkontoret. För mer information om Kommunals a-kassa besök gärna www.kommunalsakassa.se Visa mindre

Har du en skarp analytisk förmåga och trivs med att tolka och tillämpa lagar och regler? Är du strukturerad och effektiv, samtidigt som du är empatisk och har medlemmen i fokus? Då kan du vara den vi söker till rollen som omprövningshandläggare.

Om rollen
I din roll som omprövningshandläggare handlägger du omprövningsärenden enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring (ALF) och lagen om arbetslöshetskassor (LAK).

Till en början kommer du att handlägga omprövningsärenden som rör bedömningar kring medlemmars aktiviteter i sitt arbetssökande och så bygger vi på med fler arbetsuppgifter efter hand. Du arbetar analytiskt, gör bedömningar och handlägger strukturerat och effektivt så att våra medlemmar får sina beslut i tid. Du har även en kvalitetssäkrande roll och därför ingår också att lämna feedback till medarbetare i handläggningen av ärenden.

Tillsammans med ditt team och resten av organisationen bidrar du till att aktivt utveckla processen så att arbetet kan ske med hög effektivitet utan att ge avkall på kvalitet.

Tjänsten är en visstidsanställning på sex månader med start omgående, eller enligt överenskommelse. Det finns eventuell möjlighet till förlängning. Tjänsten är placerad vid a-kassans huvudkontor i Stockholm.

Vem är du?
Vi söker dig som har förmågan att arbeta strukturerat och effektivt, utan att fastna i detaljer. Du har en helhetssyn och är van att hantera många saker samtidigt och kan därför snabbt skifta fokus och vara flexibel. Du har en mycket god juridisk förståelse och analytisk förmåga för att noggrant kunna leta fram, bedöma och tolka rättskällor.

Vi letar efter dig som drivs av att självständigt utvecklas och lära dig nya saker, både för din egen skull och för organisationens utveckling. Du har ett coachande förhållningsätt och är duktig på att ge feedback.

Du kommer att ha kontakter med kollegor inom a-kassan såväl som med medlemmar och myndigheter och bör därför vara en person som är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. På Kommunals a-kassa har vi alltid medlemmen i fokus och du förväntas vara professionell, trovärdig, empatisk och engagerad.

Vi söker dig som har:

- erfarenhet av att antingen arbeta med arbetslöshetsförsäkringen, fatta beslut om socialförsäkringsförmåner eller utföra liknande uppgifter på en myndighet.
- akademisk utbildning , gärna inom juridik-, samhälls-, eller beteendevetenskaplig inriktning.
-  mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi arbetar med klarspråk, vilket innebär att du behöver kunna omvandla komplexa juridiska begrepp till tydliga och lättförståeliga texter för våra medlemmar. 
- god datorvana samt goda kunskaper i Excel och Officepaketet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

- erfarenhet av handläggning och eller omprövnings- och överklagandeprocesser.

Vad erbjuder vi dig:
Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med engagerade kollegor i en teamorganisation där vi stöttar varandra och tillsammans driver vårt arbete framåt mot våra verksamhetsmål. På vår arbetsplats råder det en inkännande och tillåtande miljö där vi värdesätter transparens och tydlig kommunikation. Du rapporterar till Chefjurist och arbetar nära din teamledare och övriga kollegor i omprövningsteamet. Kommunals a-kassa har kollektivavtal med Handels.

Om rekryteringsprocessen
Vi jobbar med löpande urval vilket innebär att vi går igenom ansökningar och kallar till intervjuer kontinuerligt under ansökningstiden. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Arbetsprov kan komma att tillämpas i rekryteringsprocessen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Kommunals a-kassa
Kommunals a-kassa har i uppdrag att handlägga ärenden om medlemskap och betala ut ersättning till arbetslösa medlemmar. I dagsläget är ca 600 000 personer medlemmar i Kommunals a-kassa och det är främst anställda, eller tidigare anställda, i Sveriges kommuner, regioner, församlingar och inom naturbruksområdet. Kommunals a-kassa har åtta kontor varav ett är huvudkontoret. För mer information om Kommunals a-kassa besök gärna www.kommunalsakassa.se Visa mindre

Som HR-generalist blir du en del av vårt engagerade HR-team, som idag består av fem HR-generalister.

Tillsammans arbetar vi brett inom HR och stöttar våra chefer i olika personalrelaterade frågor. Du kommer att arbeta med hela anställningscykeln, från rekrytering och introduktion till utveckling, arbetsmiljöfrågor och avslut. Rollen innebär mycket administration kopplat till dessa processer.

Hos oss får du driva frågor framåt och vara med och bidra till en stark och välfungerande HR-funktion.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
- hantera det administrativa flödet kring våra processer och svara på frågor i vårt ärendehanteringssystem
- stötta och coacha chefer i bland annat frågor som rör arbetsrätt, rekrytering, introduktion, löneunderlag, medarbetsundersökningar, rehabiliteringsprocesser och medarbetarfrågor
- driva arbetet med att utveckla och förvalta våra HR-processer
- bistå med juridisk kunskap inom arbetsrätt
- ta fram underlag och skriva rapporter och utredningar utforma styrdokument, riktlinjer och policys
- bidra till utveckling av HR-processer och rutiner

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning med start enligt överenskommelse. Du kommer ingå i HR- och utvecklingsenheten och tjänsten kommer vara placerad på vårt nya fina huvudkontor i Skanstull i Stockholm.

Vem är du?
Vi förväntar oss inte att du kan allt från början - men vi söker dig som vill utvecklas, tar ansvar för ditt eget lärande och har inställningen att om du inte kan något, så ser du till att ta reda på det. Du är prestigelös och tvekar inte att ställa upp och ta dig an arbetet, även när det är nytt för dig. Du löser saker, driver frågor framåt och tar egna initiativ.

Vidare ser vi att du är strukturerarad och har förmågan att skapa ordning även i snabbrörliga sammanhang. Du trivs i en roll där du får vara rådgivande och arbeta med varierande arbetsuppgifter och har ett sinne för effektivisering och förbättring.   

För oss är det viktigt att vi trivs tillsammans. Du uppskattar samarbete med dina HR-kollegor, delar gärna med dig av din kunskap och stöttar dina kollegor för att nå gemensamma mål. 

Kort sagt du ser vad som behöver göras och gör det, tillsammans med oss!

Vi söker dig som har:
- högskoleutbildning med lämplig inriktning för uppdraget eller annan relevant utbildning för tjänsten
- minst 2 års erfarenhet av brett HR-arbete
- arbetat i en konsultativ roll där du fått stötta chefer i hela anställningscykeln och i olika typer av personalärenden
- mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- god datavana

Det är även meriterande om du har:
- goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med engagerade kollegor som stöttar varandra och tillsammans driver vårt arbete framåt mot våra verksamhetsmål. På vår arbetsplats råder det en inkännande och tillåtande miljö där vi värdesätter transparens och tydlig kommunikation.

Vi erbjuder generösa förmåner såsom:

Förkortad arbetsvecka på 37,5 timmar Möjlighet att arbeta hemifrån en del av tiden 32 semesterdagar och 3 fridagar Lunchförmåner Generöst friskvårdsbidrag Kollektivavtal med bland annat tjänstepension och föräldrapenningtillägg

Det här är viktigt för oss:
Vi är en värdegrundsdriven organisation Vi har ett professionellt förhållningssätt och våra chefer har en stark tilltro till sina medarbetare Som medarbetare förväntas du bidra till en arbetsplats som präglas av ett aktivt, ansvarsfullt och empatiskt förhållningssätt i varje situation.

Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kommer att påbörjas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Arbetsprov kan komma att tillämpas i rekryteringsprocessen.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:                                  
HR- och utvecklingschef: Malin Sjöman 070 279 20 87                      
Facklig representant Handels: Dan Olofsson 070 300 92 50

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Kommunals a-kassa
Kommunals a-kassa har i uppdrag att handlägga ärenden om medlemskap och betala ut ersättning till arbetslösa medlemmar. Vi ska leverera en effektiv och rättssäker handläggning med en god arbetsmiljö.

I dagsläget är över 600 000 personer medlemmar i Kommunals a-kassa och det är främst anställda, eller tidigare anställda, i Sveriges kommuner, regioner, församlingar och inom naturbruksområdet.

Vi har åtta kontor varav ett är huvudkontoret i Stockholm. Visa mindre

Kommunals a-kassa söker omprövningshandläggare till huvudkontoret i Stockholm
Har du en skarp analytisk förmåga och trivs med att tolka och tillämpa lagar och regler? Är du strukturerad och effektiv, samtidigt som du är empatisk och har medlemmen i fokus? Då kan du vara den vi söker till rollen som omprövningshandläggare.

Om rollen
I din roll som omprövningshandläggare handlägger du omprövningsärenden enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring (ALF) och lagen om arbetslöshetskassor (LAK). Du hanterar och bereder också överklagan inför prövning i förvaltningsdomstol. Du arbetar analytiskt, gör bedömningar och handlägger strukturerat och effektivt så att våra medlemmar får sina beslut i tid. Du har även en kvalitetssäkrande roll och därför ingår också att lämna feedback till medarbetare i handläggningen av ärenden.

Tillsammans med ditt team och resten av organisationen tar du ansvar för att aktivt utveckla processen så att arbetet kan ske med hög effektivitet utan att ge avkall på kvalitet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning med start enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad vid a-kassans huvudkontor i Stockholm.

Vem är du?
Vi söker dig som har förmågan att arbeta strukturerat och effektivt, utan att fastna i detaljer. Du har en helhetssyn och är van att hantera många saker samtidigt och kan därför snabbt kan skifta fokus och vara flexibel. Du har en mycket god juridisk förståelse och analytisk förmåga för att noggrant kunna leta fram, bedöma och tolka rättskällor.

Vi letar efter dig som drivs av att självständigt utvecklas och lära dig nya saker, både för din egen skull och för organisationens utveckling. Du har ett coachande förhållningsätt och är duktig på att ge feedback.

Du kommer att ha kontakter med kollegor inom a-kassan såväl som med medlemmar och myndigheter och bör därför vara en person som är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. På Kommunals a-kassa har vi alltid medlemmen i fokus och du förväntas vara professionell, trovärdig, empatisk och engagerad.

Vi söker dig som har:

- erfarenhet av att arbeta som handläggare eller omprövningshandläggare på en a-kassa eller myndighet
- högskoleutbildning, gärna med juridisk inriktning
- erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och regler
- mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi arbetar med klarspråk vilket innebär att du behöver kunna omvandla komplexa juridiska begrepp till tydliga och lättförståeliga texter för våra medlemmar
- god datorvana och goda kunskaper i Excel och Officepaketet.

 

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av omprövnings- och överklagandeprocesser.

Vad erbjuder vi dig?
Vi är sju medarbetare i vårt team som stöttar varandra och tillsammans driver vårt arbete framåt mot våra övergripande verksamhetsmål. Du rapporterar till Chefjurist och arbetar nära din teamledare och övriga kollegor i omprövningsteamet.  

Vi erbjuder generösa förmåner såsom:

- Förkortad arbetsvecka på 37,5 timmar
- Möjlighet att arbeta hemifrån en del av tiden
- 32 semesterdagar och 3 fridagar
- Lunchförmåner
- Generöst friskvårdsbidrag
- Kollektivavtal med bland annat tjänstepension och föräldrapenningtillägg

Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kommer att påbörjas efter helgdagarna och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Arbetsprov kan komma att tillämpas i rekryteringsprocessen.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:                                  
Anna-Katarina Hammarberg: 070 276 86 25
Facklig representant Handels: Dan Olofsson 070 300 92 50

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Kommunals a-kassa
Kommunals a-kassa har i uppdrag att handlägga ärenden om medlemskap och betala ut ersättning till arbetslösa medlemmar. Vi ska leverera en effektiv och rättssäker handläggning med en god arbetsmiljö.

I dagsläget är över 600 000 personer medlemmar i Kommunals a-kassa och det är främst anställda, eller tidigare anställda, i Sveriges kommuner, regioner, församlingar och inom naturbruksområdet.

Vi har åtta kontor varav ett är huvudkontoret i Stockholm.

För mer information om Kommunals a-kassa besök gärna www.kommunalsakassa.se Visa mindre

Kommunals a-kassa söker omprövningshandläggare till huvudkontoret i Stockholm
Har du en skarp analytisk förmåga och trivs med att tolka och tillämpa lagar och regler? Är du strukturerad och effektiv, samtidigt som du är empatisk och har medlemmen i fokus? Då kan du vara den vi söker till rollen som omprövningshandläggare.

Om rollen
I din roll som omprövningshandläggare handlägger du omprövningsärenden enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring (ALF) och lagen om arbetslöshetskassor (LAK). Du hanterar och bereder också överklagan inför prövning i förvaltningsdomstol. Du arbetar analytiskt, gör bedömningar och handlägger strukturerat och effektivt så att våra medlemmar får sina beslut i tid. Du har även en kvalitetssäkrande roll och därför ingår också att lämna feedback till medarbetare i handläggningen av ärenden.

Tillsammans med ditt team och resten av organisationen tar du ansvar för att aktivt utveckla processen så att arbetet kan ske med hög effektivitet utan att ge avkall på kvalitet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning med start enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad vid a-kassans huvudkontor i Stockholm.

Vem är du?
Vi söker dig som har förmågan att arbeta strukturerat och effektivt, utan att fastna i detaljer. Du har en helhetssyn och är van att hantera många saker samtidigt och kan därför snabbt kan skifta fokus och vara flexibel. Du har en mycket god juridisk förståelse och analytisk förmåga för att noggrant kunna leta fram, bedöma och tolka rättskällor.

Vi letar efter dig som drivs av att självständigt utvecklas och lära dig nya saker, både för din egen skull och för organisationens utveckling. Du har ett coachande förhållningsätt och är duktig på att ge feedback.

Du kommer att ha kontakter med kollegor inom a-kassan såväl som med medlemmar och myndigheter och bör därför vara en person som är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. På Kommunals a-kassa har vi alltid medlemmen i fokus och du förväntas vara professionell, trovärdig, empatisk och engagerad.

Vi söker dig som har:

- erfarenhet av att arbeta som handläggare eller omprövningshandläggare på en a-kassa eller myndighet
- högskoleutbildning, gärna med juridisk inriktning
- erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och regler
- mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi arbetar med klarspråk vilket innebär att du behöver kunna omvandla komplexa juridiska begrepp till tydliga och lättförståeliga texter för våra medlemmar
- god datorvana och goda kunskaper i Excel och Officepaketet.

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av omprövnings- och överklagandeprocesser.

Vad erbjuder vi dig?
Vi är sju medarbetare i vårt team som stöttar varandra och tillsammans driver vårt arbete framåt mot våra övergripande verksamhetsmål. Du rapporterar till Chefjurist och arbetar nära din teamledare och övriga kollegor i omprövningsteamet.  

Vi erbjuder generösa förmåner såsom:

- Förkortad arbetsvecka på 37,5 timmar
- Möjlighet att arbeta hemifrån en del av tiden
- 32 semesterdagar och 3 fridagar
- Lunchförmåner
- Generöst friskvårdsbidrag
- Kollektivavtal med bland annat tjänstepension och föräldrapenningtillägg

Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kommer att påbörjas efter helgdagarna och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Arbetsprov kan komma att tillämpas i rekryteringsprocessen.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:                                  
Anna-Katarina Hammarberg: 070 276 86 25
Facklig representant Handels: Dan Olofsson 070 300 92 50

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Kommunals a-kassa
Kommunals a-kassa har i uppdrag att handlägga ärenden om medlemskap och betala ut ersättning till arbetslösa medlemmar. Vi ska leverera en effektiv och rättssäker handläggning med en god arbetsmiljö.

I dagsläget är över 600 000 personer medlemmar i Kommunals a-kassa och det är främst anställda, eller tidigare anställda, i Sveriges kommuner, regioner, församlingar och inom naturbruksområdet.

Vi har åtta kontor varav ett är huvudkontoret i Stockholm.

För mer information om Kommunals a-kassa besök gärna www.kommunalsakassa.se Visa mindre

Trivs du i en bred HR-roll där du arbetar nära chefer och ingår i ett HR-team? Är du en fena på att ta fram, analysera och presentera data och nyckeltal? Då kanske du är vår blivande kollega!

Rollen som HR generalist
I rollen som HR-generalist på Kommunals a-kassa arbetar du med aktiviteter inom hela HR-området och i den här rollen kommer du ha ett extra fokus på HR-data.

Du kan se fram emot omväxlande och varierande arbetsdagar där du får hantera både operativa och strategiska frågor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

- driva arbetet med att utveckla och förvalta våra HR-processer inklusive uppföljning och rapportering
- ta fram, följa upp och rapportera statistik och nyckeltal
- arbeta med löpande underhåll, förvaltning och kvalitetssäkring av HR system
- svara på frågor i vårt ärendehanteringssystem och vara rådgivande till chefer och andra nyckelfunktioner
- bistå med juridisk kunskap inom arbetsrätt
- ta fram underlag och skriva rapporter och utredningar
- föreslå och utforma styrdokument
- hantera det administrativa flödet kring våra processer
- bidra till utveckling av HR-processer och rutiner

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning med start enligt överenskommelse. Du kommer ingå i HR- och utvecklingsenheten och tjänsten är placerad vid a-kassans huvudkontor i Stockholm.

Vem är du?
Vi söker dig som är genuint nyfiken och lösningsorienterad kring hur vi kan förbättra och effektivisera våra processer och digitala miljöer inom HR-området. Vidare ser vi att du är serviceinriktad och trivs med att ta egna initiativ och självständigt driva dina egna arbetsuppgifter framåt. Du har en förmåga att kunna strukturera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov.

Du behöver vara flexibel och prestigelös samt trivas med att arbeta i ständig förändring. Vi vill att du arbetar bra både självständigt och i grupp och har en personlig mognad och hög integritet.

Vi söker dig som har:

- högskoleutbildning med lämplig inriktning för uppdraget eller annan relevant utbildning för tjänsten
- minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete
- goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal, fackliga förhandlingar och relevant arbetslivserfarenhet inom specialisering HR-data
- mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- har expertkunskaper inom Officepaketet och framförallt i Excel

Det är även meriterande om du har:

- har erfarenhet från flera olika HRM-system och/eller har deltagit i implementering av olika system

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med engagerade kollegor som stöttar varandra och tillsammans driver vårt arbete framåt mot våra verksamhetsmål. På vår arbetsplats råder det en inkännande och tillåtande miljö där vi värdesätter transparens och tydlig kommunikation.   

Du kommer få möjligheten att arbeta tätt ihop med fyra engagerade HR kollegor som skrattar mycket tillsammans.

Vi erbjuder generösa förmåner såsom:

- Förkortad arbetsvecka på 37,5 timmar
- Möjlighet att arbeta hemifrån en del av tiden
- 32 semesterdagar och 3 fridagar
- Lunchförmåner
- Generöst friskvårdsbidrag
- Kollektivavtal med bland annat tjänstepension och föräldrapenningtillägg

Det här är viktigt för oss:

- Vi är en värdegrundsdriven organisation
- Vi har ett professionellt förhållningssätt och våra chefer har en stark tilltro till sina medarbetare
- Som medarbetare förväntas du bidra till en arbetsplats som präglas av ett aktivt, ansvarsfullt och empatiskt förhållningssätt i varje situation.

Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kommer att påbörjas efter helgdagarna och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Arbetsprov kan komma att tillämpas i rekryteringsprocessen.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:                                  
HR- och utvecklingschef: Malin Sjöman 070 279 20 87                      
Facklig representant Handels: Dan Olofsson 070 300 92 50

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Kommunals a-kassa
Kommunals a-kassa har i uppdrag att handlägga ärenden om medlemskap och betala ut ersättning till arbetslösa medlemmar. Vi ska leverera en effektiv och rättssäker handläggning med en god arbetsmiljö.

I dagsläget är över 600 000 personer medlemmar i Kommunals a-kassa och det är främst anställda, eller tidigare anställda, i Sveriges kommuner, regioner, församlingar och inom naturbruksområdet.

Vi har åtta kontor varav ett är huvudkontoret i Stockholm. Visa mindre

Är du snabblärd och duktig på att arbeta strukturerat och effektiv? Har du även ett intresse för service och en god förmåga att kommunicera och förklara komplexa saker på en begriplig nivå? Då kanske detta är något för dig.
Om rollen
I din roll som administratör med besöksansvar kommer du att ansvara för att genomföra besök med hög service för våra medlemmar. Du kommer att självständigt vägleda våra medlemmar i frågor gällande arbetslöshetsförsäkringen och medlemskapet. I arbetet ingår även att bland annat avlasta våra handläggare i återkrav- och omprövningsteamet med enklare arbetsuppgifter.
Tjänsten är en visstidsanställning på deltid på 70 %. Vi önskar att du startar så snart som möjligt efter överenskommelse och arbetar till och med 31 augusti, med eventuell chans till förlängning. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Stockholm.
Vem är du?
För att trivas bra i rollen så ser vi att du har tidigare erfarenhet av att möta människor i utsatta situationer och har en förmåga att förklara komplexa saker på en begriplig nivå. Du är snabblärd, serviceinriktad och kan anpassa dig till olika situationer.
På kommunals a-kassa har vi alltid medlemmen i fokus och du förväntas vara professionell, trovärdig, empatisk och engagerad.
Vidare ser vi att du:
Har erfarenhet från arbete på myndighet, kommun eller a-kassa
Har erfarenhet av administrativa och serviceorienterade uppgifter
Kan kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift. Vi arbetar med klarspråk vilket innebär att du ska förklara svårt skrivna juridiska texter till våra medlemmar
Har god systemvana


Det är även meriterande ifall du:
Har en akademisk utbildning
Talar fler språk, framförallt arabiska, persiska eller somaliska.

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med engagerade kollegor i en teamorganisation där vi stöttar varandra och tillsammans driver vårt arbete framåt mot våra verksamhetsmål. På vår arbetsplats råder det en inkännande och tillåtande miljö där vi värdesätter transparens och tydlig kommunikation.
Kommunals a-kassa har kollektivavtal med Handels.

Om rekryteringsprocessen
Ansökan med ditt CV och en personlig motivering till varför du söker tjänsten skickar du in till: rekrytering@kommunalsakassa.se. Märk ansökan ”Administratör med besöksansvar ”.


Sista ansökningsdag 11 april 2024.
Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan nu. Vi kommer att ta stor hänsyn till personliga egenskaper.


Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Chefsjurist, Anna-Katarina Hammarberg 010 - 442 74 85
Facklig representant, Dan Olofsson 010- 442 74 71
Vi ser fram emot din ansökan!
Om Kommunals a-kassa
Kommunals a-kassa har i uppdrag att handlägga ärenden om medlemskap och betala ut ersättning till arbetslösa medlemmar. I dagsläget är över 600 000 personer medlemmar i Kommunals a-kassa och det är främst anställda, eller tidigare anställda, i Sveriges kommuner, regioner, församlingar och inom naturbruksområdet. Kommunals a-kassa har åtta kontor varav ett är huvudkontoret. För mer information om Kommunals a-kassa besök gärna www.kommunalsakassa.se Visa mindre

Om rollen
I din roll som omprövare kommer du arbeta analytiskt, göra bedömningar och handlägga strukturerat och effektivt så att våra medlemmar får sina beslut i tid. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att handlägga omprövningsärenden som rör bedömningar kring medlemmars aktiviteter i sitt arbetssökande. Tillsammans med ditt team och resten av organisationen tar du ansvar för att utveckla arbetet, upptäcka förbättringsområden, lyfta dem till ytan och diskutera lösningar.
Vem är du?
Vi söker dig som är i slutskedet av dina juriststudier, är nyexaminerad jurist eller har avslutat annan likvärdig akademisk utbildning. Även du som har erfarenhet av arbete på en a-kassa är välkommen att söka. Du kommer att ha kontakt med kolleger inom a-kassan såväl som med medlemmar och myndigheter, och bör därför vara en person som är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga.
Vidare ser vi att du:
Har förmågan att arbeta på ett strukturerat och effektivt sätt och tar ett stort ansvar för ditt arbete.
Har intresse för personlig service samt en god administrativ förmåga.
Kan kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift. Vi arbetar med klarspråk vilket innebär att du ska kunna skriva om svår juridisk text till begriplig svenska. Det är meriterande om du talar flera språk, till exempel arabiska, persiska eller somaliska.
Har god datorvana.

Vad erbjuder vi dig?
Vi är sju medarbetare i vårt team som stöttar varandra och tillsammans driver vårt arbete framåt mot våra övergripande verksamhetsmål. Du rapporterar till chefsjuristen och arbetar nära din teamledare och övriga kollegor i omprövningsteamet. Här arbetar du med frihet under ansvar och hemarbete är möjligt, naturligtvis så länge det passar verksamheten. Vi sitter i trevliga lokaler i Stockholm.
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på heltid med start enligt överenskommelse. Lön och arbetsvillkor gäller enligt gällande avtal och Kommunals a-kassa har kollektivavtal med Handels.
Om rekryteringsprocessen
Ansökan med ditt CV och en personlig motivering till varför du söker tjänsten skickar du in till: rekrytering@kommunalsakassa.se. Märk ansökan ’’Omprövare sommar’’. Sista ansökningsdag 15 mars 2024.
Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan nu. Vi kommer att ta stor hänsyn till personliga egenskaper.
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Chefsjurist, Anna-Katarina Hammarberg 010 - 442 74 85
Facklig representant, Dan Olofsson 010- 442 74 71
Vi ser fram emot din ansökan!
Om Kommunals a-kassa
Kommunals a-kassa har i uppdrag att handlägga ärenden om medlemskap och betala ut ersättning till arbetslösa medlemmar. I dagsläget är över 600 000 personer medlemmar i Kommunals a-kassa och det är främst anställda, eller tidigare anställda, i Sveriges kommuner, regioner, församlingar och inom naturbruksområdet. Kommunals a-kassa har åtta kontor varav ett är huvudkontoret. För mer information om Kommunals a-kassa besök gärna www.kommunalsakassa.se Visa mindre

Arbetsmarknaden förändras i allt snabbare takt och a-kassornas uppdrag har kanske aldrig varit viktigare. Är du HR generalist med intresse för rekrytering eller HR-data? Då kanske du är vår blivande kollega!
Rollen som HR-generalist
I rollen som HR-generalist på Kommunals a-kassa arbetar du med aktiviteter inom hela HR-området och genom hela medarbetarcykeln, från rekrytering till anställningens avslut.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som HR-generalist är:
· driva arbetet med att utveckla och förvalta våra HR-processer inklusive uppföljning och rapportering
· hantera det administrativa flödet kring våra processer så som exempelvis kontrakt, löneunderlag, lönekartläggning, rekrytering
· vara rådgivande till chefer och andra nyckelfunktioner
· bistå med juridisk kunskap inom arbetsrätt.
· ta fram, följa upp och rapportera statistik och nyckeltal
· ta fram underlag och skriva rapporter och utredningar
· omvärldsbevakning
· föreslå och utforma styrdokument
· ta initiativ till informations- och utbildningsinsatser inom HR
Vi söker två HR-generalister, du som har spetskompetens inom rekrytering och du som har spetskompetens inom HR-data
I vårt team ansvarar varje HR-generalist för att driva och utveckla ett till flera specialistområden. I den här rekryteringen söker vi dig som har erfarenhet som generalist och som vill använda din spetskompetens inom rekrytering eller HR-data.
Tjänsterna är placerade vid a-kassans huvudkontor i Stockholm och ingår i HR- och utvecklingsenheten. Du förväntas resa i tjänsten till våra kontor ute i landet. I rollen ingår inget personalansvar.
Specialisering rekrytering
Vi tror att du har arbetat några år i breda HR-roller där du har skaffat dig en god förståelse för hela HR-området. Med din spetskompetens inom rekrytering kommer du driva och utveckla hela rekryteringsprocessen hos oss och ansvara för att vårt bemanningsbehov blir tillgodosett.
Specialisering HR-data
Vi tror att du har arbetat några år i breda HR-roller där du har skaffat dig en god förståelse för hela HR-området. Du är dessutom en fena på att ta fram, analysera och presentera data och nyckeltal för att förse ledning och organisation med underlag för uppföljning, beslut och utvecklingsinsatser.
Vem är du?
Båda rollerna innebär mycket eget ansvar och det är viktigt att du trivs i en roll där du arbetar med olika uppgifter som generalist samtidigt som du har en specialisering inom minst ett område.
Vi vill att du har:
· högskoleutbildning med lämplig inriktning för uppdraget eller annan relevant utbildning för tjänsten
· relevant arbetslivserfarenhet inom HR-området
· relevant arbetslivserfarenhet inom specialisering rekrytering eller HR-data
· mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
· mycket god kunskap i hela Officepaketet
Vi vill också att du är självgående med en vilja att bygga upp och utveckla HR-arbetet i samarbete med kollegor och chefer. Du är kommunikativ, flexibel och har förmåga att utveckla nya strukturer och processer.
Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med engagerade kollegor som stöttar varandra och tillsammans driver vårt arbete framåt mot våra verksamhetsmål. På vår arbetsplats råder det en inkännande och tillåtande miljö där vi värdesätter transparens och tydlig kommunikation. Här arbetar du med frihet under ansvar och hemarbete är möjligt, naturligtvis så länge det passar verksamheten.
Det här är viktigt för oss:
· Vi är en värdegrundsdriven organisation
· Vi har ett professionellt förhållningssätt och våra chefer har en stark tilltro till sina medarbetare
· Som medarbetare förväntas du bidra till en arbetsplats som präglas av ett aktivt, ansvarsfullt och empatiskt förhållningssätt i varje situation.
Om rekryteringsprocessen
Vi använder oss av komptensbaserad rekrytering. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Skicka in din ansökan med CV och en personlig motivering till varför du söker tjänsten och vilken specialisering du är mest intresserad av till: rekrytering@kommunalsakassa.se.
Märk ansökan ”HR-generalist”. Sista ansökningsdag 8 december 2023.
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
HR- och utvecklingschef: Malin Sjöman 070 279 20 87
Facklig representant Handels: Dan Olofsson 070 300 92 50
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Kommunals a-kassa
Kommunals a-kassa har i uppdrag att handlägga ärenden om medlemskap och betala ut ersättning till arbetslösa medlemmar. Vi ska leverera en effektiv och rättssäker handläggning med en god arbetsmiljö.
I dagsläget är över 600 000 personer medlemmar i Kommunals a-kassa och det är främst anställda, eller tidigare anställda, i Sveriges kommuner, regioner, församlingar och inom naturbruksområdet.
Vi har åtta kontor varav ett är huvudkontoret. Visa mindre

Om rollen
I din roll som omprövare kommer du arbeta analytiskt, göra bedömningar och handlägga strukturerat och effektivt så att våra medlemmar får sina beslut i tid. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att handlägga omprövningsärenden och att hantera överklagan inför domstolens prövning av ärendet.
Tillsammans med ditt team och resten av organisationen tar du ansvar för att utveckla arbetet, upptäcka förbättringsområden, lyfta dem till ytan och diskutera lösningar.
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet som handläggare eller omprövare på en annan a-kassa eller myndighet samt har en akademisk utbildning, gärna med juridisk inriktning. Vidare har du även intresse för personlig service samt en god administrativ förmåga. Inom Kommunals a-kassa arbetar vi med klarspråk vilket innebär att du ska kunna formulera om svår juridisk text till begriplig svenska. Vi har alltid medlemmen i fokus och du förväntas därför vara proffsig, trovärdig, empatisk och engagerad.
Vad erbjuder vi dig?
Vi är sex medarbetare i vårt team som stöttar varandra och tillsammans driver vårt arbete framåt mot våra övergripande verksamhetsmål. Du rapporterar till försäkringschefen och arbetar nära din teamledare och övriga kollegor i omprövningsteamet. Vi har många kontaktytor både inom och utanför organisationen och du bör därför vara en person som är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga.
Om rekryteringsprocessen
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande 6 månaders provanställning. Start enligt överenskommelse. Du kommer att arbeta på Kommunals a-kassas kontor i Stockholm.
Ansökan med ditt CV och en personlig motivering till varför du söker tjänsten skickar du in till: rekrytering@kommunalsakassa.se. Märk ansökan ’’omprövare’’. Sista ansökningsdag 30 april 2023.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vi kommer att ta stor hänsyn till personliga egenskaper.
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Försäkringschef, Anna-Katarina Hammarberg, 010 - 442 74 85 Facklig representant: Dan Olofsson 010- 442 74 71
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om rollen
I din roll som omprövare kommer du arbeta analytiskt, göra bedömningar och handlägga strukturerat och effektivt så att våra medlemmar får sina beslut i tid. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att handlägga omprövningsärenden som rör bedömningar kring medlemmars aktiviteter i sitt arbetssökande. Tillsammans med ditt team och resten av organisationen tar du ansvar för att utveckla arbetet, upptäcka förbättringsområden, lyfta dem till ytan och diskutera lösningar.
Vem är du?
Vi söker dig som är i slutskedet av dina juriststudier, är nyexaminerad jurist eller avslutat annan likvärdig akademisk utbildning. Även du som har erfarenhet av arbete på en a-kassa är välkommen att söka. Vidare har du intresse för personlig service samt en god administrativ förmåga. Inom Kommunals a-kassa arbetar vi med klarspråk vilket innebär att du ska kunna formulera om svår juridisk text till begriplig svenska. Vi har alltid medlemmen i fokus och du förväntas därför vara proffsig, trovärdig, empatisk och engagerad.
Vad erbjuder vi dig?
Vi är sex medarbetare i vårt team som stöttar varandra och tillsammans driver vårt arbete framåt mot våra övergripande verksamhetsmål. Du rapporterar till försäkringschefen och arbetar nära din teamledare och övriga kollegor i omprövningsteamet. Vi har många kontaktytor både inom och utanför organisationen och du bör därför vara en person som är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga.
Om rekryteringsprocessen
Anställningen är tidsbegränsad med tillträde snarast och som längst till 31 oktober med eventuell möjlighet till förlängning. Tjänsten är på heltid.
Ansökan med ditt CV och en personlig motivering till varför du söker tjänsten skickar du in till: rekrytering@kommunalsakassa.se. Märk ansökan ’’omprövare sommar’’. Sista ansökningsdag 20 april 2023.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vi kommer att ta stor hänsyn till personliga egenskaper.
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Försäkringschef, Anna-Katarina Hammarberg, 010 - 442 74 85 Facklig representant: Dan Olofsson 010- 442 74 71
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi söker en medarbetare som kommer att ingå i vårt omprövningsteam med placering på vårt huvudkontor i Stockhom. Teamet består idag av 8 medarbetare. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att handlägga omprövningsärenden och att hantera överklagan inför domstolens prövning av ärendet.
Om rollen
För att trivas i rollen ser vi att du är analytisk, vetgirig och gillar att göra bedömningar och du handlägger strukturerat och effektivt så att våra medlemmar får sina beslut i tid.
Du behöver vara skicklig på att uttrycka dig i skrift och tal. I vår organisation arbetar vi med klarspråk vilket innebär att du ska kunna omformulera svår juridisk text till begriplig svenska.
I arbetet ingår också att upptäcka förbättringsområden, lyfta dem till ytan och diskutera lösningar. För att passa i rollen behöver du därför vara vara en person som tar ansvar för att utveckla arbetet tillsammans med ditt team och resten av organisationen.
På kommunals a-kassa har vi alltid medlemmen i fokus och du förväntas därför vara proffsig, trovärdig, empatisk och engagerad. Vi vill att du har erfarenhet som handläggare på en a-kassa samt att du har akademisk utbildning.
Vi kommer att ta stor hänsyn till personliga egenskaper.
Ansökan och anställningsvillkor
Tjänsten är tillsvidare på heltid med placering på huvudkontoret i Stockholm.
Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Tillträde sker enligt överenskommelse.
Vi har kollektivavtal med Handels.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök gärna så snart som möjligt.
Det kan bli aktuellt med ett arbetsprov.
Skicka ditt CV och personliga brev till:
rekrytering@kommunalsakassa.se
Märk ansökan: ”Omprövare”
Sista ansökningsdag: 6 juni 2022
Behandling av personuppgifter
Här kan du läsa om hur Kommunals a-kassa behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har när du söker arbete hos oss https://www.kommunalsakassa.se/personuppgifter-ansokan Visa mindre

Vill du arbeta i en samhällsnyttig organisation som gör skillnad?
Kommunals a-kassa är en av Sveriges största a-kassor med över 600 000 medlemmar. Varje år betalar vi ut ersättning till över 50 000 medlemmar. Vi är tryggheten när du blir av med jobbet. Vi har 8 kontor på olika orter i Sverige och cirka 300 medarbetare.
Är du vår nya kollega?
Vi söker dig som uppskattar att ha ett stort eget ansvar, är pedagogisk och har en god vilja att hjälpa andra genom personlig service.
Om jobbet
Vi söker en Tjänsteleveransansvarig som kommer att ansvara för en eller flera IT-applikationer. I rollen ingår att vara applikationsansvarig.
Några vanligt förekommande arbetsuppgifter är att:
Bemanna vår Servicedesk-funktion och ge support till användarna
Felsöka system för att medverka till att lösa driftproblem och att lösa fel i enskilda ärenden
Arbeta med ständiga förbättringar genom att fånga upp krav och önskemål från användarna och lämna förbättringsförslag
Hålla kontakt med externa leverantörer och interna intressenter
Delta i förvaltningar, projekt och uppdrag.



Om IT-teamet
Vi erbjuder dig en plats i IT-teamet som idag består av åtta kollegor varav de flesta utgår från huvudkontoret i Stockholm. Genom god service och lösningsorienterad inställning stöttar teamet resten av organisationen i IT-frågor.
Din profil
Vi arbetar i en teamorganisation vilket ställer höga krav på din förmåga att samarbeta med andra.
Vårt IT-team ger service till interna och externa intressenter. Vi arbetar med kunskapsöverföring vilket innebär att du behöver vara pedagogisk i din kommunikation samt ha förmåga att bygga förtroende.
Du är flexibel och bekväm med att prioritera självständigt.
Meriterande
Vi söker dig som har goda kunskaper inom arbetslöshetsförsäkringen. Det är meriterande om du har arbetat med arbetslöshetsförsäkringen eller i våra IT-stöd.
Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
Det är ett plus om du arbetat med kundservice i någon form
Ansökan och anställningsvillkor
Tjänsten är tillsvidare på heltid och vi tillämpar sex månaders provanställning.
Tillträde sker enligt överenskommelse.
Lön och arbetsvillkor enligt gällande avtal. Vi har kollektivavtal med Handels.
Sista ansökningsdag: 2021-11-15
Urval och intervjuer kommer att ske löpande så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Det kan bli aktuellt med ett arbetsprov.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald i all vår rekrytering.
Skicka ett personligt brev och CV till: rekrytering@kommunalsakassa.se
Märk ansökan: ”Tjänsteleveransansvarig”
Beskriv varför du är intresserad av tjänsten och varför just du skulle passa bäst för den.




?Har du frågor?
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
IT chef/Bitr Kassaföreståndare: Alexander Löfgren, 010-442 74 72
Fackligt ombud: Dan Olofsson, 010-442 74 71
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta i en samhällsnyttig organisation som gör skillnad? Är du en stjärna på kommunikation? Då ska du läsa vidare.
Kommunals a-kassa är en av Sveriges största a-kassor med över 600 000 medlemmar. Varje år betalar vi ut ersättning till över 50 000 medlemmar. Vi är tryggheten när du blir av med jobbet. Vi har 8 kontor på olika orter i Sverige och cirka 300 medarbetare.
Om tjänsten
Vi söker nu en kommunikatör med spets inom rörligt material, animering och filmproduktion. Tillsammans med ditt team på kommunikationsenheten ansvarar du för utvecklingen och kommunikationen på bland annat webb och intranät. Din placering kommer att vara på vårt huvudkontor i Stockholm men med flexibilitet att arbeta hemifrån.
Exempel på arbetsuppgifter
Som kommunikatör kommer du att ha varierande arbetsuppgifter, till exempel:
skapa innehåll för olika kanaler
redigera på webb och intranät
enklare layout och grafiska produktioner
utveckla hur vi arbetar med kommunikation

Eftersom vi ser att du har spetskompetens inom rörligt material kommer en del av ditt uppdrag bli att tillsammans med vår kompetensutvecklare skapa interna e-kurser.
Om kommunikationsenheten
Vi är en relativt liten enhet men med ett brett uppdrag. Utöver att enheten ansvarar för webb och intranät ger vi råd och stöd i kommunikationsfrågor, arbetar med hållbarhet, klarspråk och till viss del AI. Vi får dessutom ofta uppdrag och projekt där du kan förväntas leda ett uppdrag eller projekt. Du blir en del av ett ambitiöst team på fem personer där man samarbetar och stöttar varandra i det dagliga arbetet.
Din profil
Vi söker dig med 3-5 års erfarenhet av kommunikationsarbete som generalist snarare än specialist. Du tillför värde till organisationen genom din tekniska kompetens och erfarenhet av att producera rörligt material och film. Är du även en fena på att skapa layout och användarvänlig grafisk design kommer du att bli en värdefull tillgång.
För att lyckas i rollen ser vi vidare att du har god erfarenhet av kommunikationsuppgifter på en kommunikationsenhet där du arbetat med helheten. Du är en god skribent och har en förmåga att omvandla komplex information till begripliga texter som är anpassade till mottagaren. Rätt kandidat ser fördelen av att kunna växla mellan strategiskt och operativt arbete.
Dina kvalifikationer
För att bli framgångsrik i rollen har du sannolikt följande kvalifikationer:
högskoleutbildning inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning,
är van vid Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator och Premier Pro)
kunna producera rörligt material
ha kunskap i tillgänglighet för digitala kanaler
van användare av Sitevision eller motsvarande CMS verktyg.
meriterande om du arbetat i Storyline

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och drivkrafter. Känner du igen dig i egenskaper som närvarande, proffsig och handlingskraftig så hör du hemma hos oss. Vidare bör du ha lätt för att skapa kontakt med olika intressenter och upplevs förtroendeingivande. Arbetet som kommunikatör går sällan på rutin, du står i stället ofta inför nya situationer som du behöver ta dig an på ett flexibelt och prestigelöst sätt. Slutligen söker vi dig som är trygg i dig själv, nyfiken och öppen för att testa och tänka nytt.
Det här erbjuder vi
Vi har en mycket god stämning med ett vänligt klimat. Vi bryr oss om våra anställda och ger stort eget ansvar och tillit till alla som jobbar hos oss. Vidare har vi kollektivavtal med Handels och erbjuder följande:
32 dagars semester, 3 fridagar
37,5 h arbetsvecka
friskvårdstimme
3500 kr i friskvårdsbidrag
massage en gång i månaden



I denna rekrytering samarbetar vi med Inhouse
På Inhouse utgår vi alltid från människorna när vi tillsammans med våra uppdragsgivare utvecklar organisationer. Vi kallar detta för People Management. I samma anda vill vi vara engagerade och nära dig som kandidat eller konsult. Vi värnar om din utveckling och framtid och hoppas kunna bidra med spännande uppdrag i många olika typer av organisationer. Vi lever våra värdeord - samverkan, personliga & utmanande!
Inhouse är ett konsultföretag inom organisationsutveckling, rekrytering och konsultlösningar. Vi är specialister inom Marknad & Kommunikation, Ekonomi, Business Services och HR. Alla vi som arbetar på Inhouse har också varit verksamma inom dessa områden och vet vilka utmaningar våra kunder faktiskt har.
Övrigt/Vad händer nu?
Vi kommer att gå igenom ansökningarna löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi tar inte emot några ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV här på hemsidan, inhouse.se. Om du går vidare i processen kommer du som ett första steg få svara på ett antal urvalsfrågor. Processen innehåller även arbetspsykologiska personlighetstester.
För mer information eller frågor, kontakta Anna Ålander på anna.alander@inhouse.se. Tjänsten är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Visa mindre

Är du vår nya medarbetare?
Vi söker dig som känner ett stort ansvar och har ett brinnande intresse för personlig service, effektiv handläggning och en vilja att hjälpa andra. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Du får möjlighet att arbeta i en av samhällets viktigaste organisationer med bra förmåner och engagerade kollegor.
Utbildning och erfarenhet
Eftergymnasial utbildning eller högskoleutbildning helst inom samhällsvetenskap och/eller juridik. 2-3 års arbetslivserfarenhet, gärna inom kundservice och utredningsarbete.
Meriterande
· Att du talar flera språk än svenska och engelska, till exempel arabiska, persiska och somaliska.
· Tidigare arbetat på en a-kassa eller annan myndighet, till exempel Försäkringskassan eller arbetsförmedlingen.
· Kunskap om våra lagstiftningar ALF och LAK.
· Tidigare arbetat med kundservice.
Exempel på arbetsuppgifter
· Utreda och fatta beslut om ersättning utifrån gällande lagstiftning och rutiner.
· Analysera och göra bedömningar.
· Formulera och motivera beslut.
· Ge service till våra medlemmar på telefon, mejl och andra kanaler.
Dina personliga egenskaper
Ditt arbete kommer att bestå av flera olika moment, som att svara i telefon, besvara mejl, chatta och handlägga olika typer av ärenden. Det innebär att du behöver kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter och kunna arbeta med flera olika saker samtidigt.
Du behöver vara öppen inför att ditt arbete ständigt kan komma att ändras och utvecklas utifrån den digitalisering som sker i hela samhället. Därför är det viktigt att du kan ta till dig ny teknik och nya arbetssätt.
Du behöver vara skicklig på att uttrycka dig i skrift och tal. I vår organisation arbetar vi med klarspråk vilket innebär att du ska kunna formulera om svår juridisk text till begriplig svenska.
Vi ser också att du är serviceinriktad, empatisk och lugn i kontakten med våra medlemmar. Som handläggare kommer du ingå i ett team och du behöver därför kunna samarbeta med andra för att vi tillsammans ska kunna uppnå våra gemensamma mål.
Ansökan och anställningsvillkor
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald i all vår rekrytering.
Tjänsten är tillsvidare på heltid och vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök gärna så snart som möjligt.
Du kommer att genomgå en internutbildning.
Vi söker handläggare till våra kontor i Göteborg, Härnösand, Kalmar, Karlstad, Luleå, Visby.
Lön och arbetsvillkor enligt gällande avtal.
Vi har kollektivavtal med Handels.
Sista ansökningsdag: 2020-09-30
Skicka ett personligt brev och CV till:
rekrytering@kommunalsakassa.se
Märk ansökan med det kontor du söker till:
Handläggare Kontorets namn”
Beskriv varför du är intresserad av tjänsten och varför just du skulle passa bäst för den.
Har du frågor?
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Enhetschef Göteborg, Ia Hellberg 010-442 76 15.
Enhetschef Härnösand, Daniel Svensson 010-442 75 45.
Enhetschef Kalmar, Martin Fridlund 010-442 77 21.
Enhetschef Karlstad, Marcus Lavinius 010-442 77 07.
Enhetschef Luleå, Maria Andersson 010-442 77 60.
Enhetschef Visby, Liisa Harlevi 010-442 78 10.
Fackligt ombud, Ingela Hansen 010-442 76 44.
Välkommen med din ansökan!


Behandling av personuppgifter
Här kan du läsa om hur Kommunals a-kassa behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har när du söker arbete hos oss: https://www.kommunalsakassa.se/personuppgifter-ansokan Visa mindre

Är du vår nya medarbetare?
Vi söker en medarbetare som ska ingå i vårt omprövningsteam med placering på vårt huvudkontor i Stockholm. Teamet består av fem medarbetare.
Din huvudsakliga arbetsuppgift är att handlägga omprövningsärenden. Beroende av erfarenheten och kompetensen finns även möjlighet att delta i olika uppdrag och projekt.
Du är analytisk, vetgirig och gillar att göra bedömningar men kan också handlägga effektivt så att medlemmarna får sina beslut i tid. Du behöver vara skicklig på att uttrycka dig i skrift och tal. I vår orga­nisation arbetar vi med klarspråk vilket innebär att du ska kunna omformulera svår juridisk text till begriplig svenska.
I arbetet ingår också att upptäcka förbättringsområden, lyfta dem till ytan och diskutera lösningar. För att passa i rollen behöver du därför vara vara en person som tar ansvar för att utveckla arbetet tillsammans med ditt team
Krav
Det är ett krav att du har har akademisk utbildning och gärna läst juridik.
Meriterande
Det är meriterande att du har arbetslivserfarenhet av arbete på en arbetslöshetskassa eller annan myndighet
Vi kommer att ta stor hänsyn till personliga egenskaper.
Ansökan och anställningsvillkor
Tjänsten är tillsvidare på heltid med placering på huvudkontoret i Stockholm och vi tillämpar sex månaders provanställning.
Tillträde sker enligt överenskommelse.
Vi har kollektivavtal med Handels.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag så ansök därför så snart som möjligt.
Det kan bli aktuellt med ett arbetsprov.
Skicka ditt CV och personliga brev till
rekrytering@kommunalsakassa.se
Märk ansökan: ”Omprövare”
Sista ansökningsdag: 1 september 2020


Behandling av personuppgifter
Här kan du läsa om hur Kommunals a-kassa behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har när du söker arbete hos oss https://www.kommunalsakassa.se/personuppgifter-ansokan Visa mindre