Lediga jobb som Stenhuggare i Stockholm

Magelungen Utveckling är ett medarbetarägt aktiebolag som erbjuder kvalificerat behandlings- och förändringsarbete för barn, ungdomar, unga vuxna och deras familjer. Magelungen bedriver behandling samt resursskolor på grundskole- och gymnasienivå. Målsättningen är att i verksamheterna skapa ett sammanhang som är hanterbart, meningsfullt och begripligt. I alla verksamheter är forskning och utvärdering en integrerad del.
Vill du leda en resursskola där varje elev ges en verklig chans att lyckas?
 
Magelungen söker en engagerad rektor till en av våra resursskolor. Hos oss får du ett uppdrag med stort ansvar och en unik möjlighet att bidra till verklig förändring genom att leda en verksamhet där undervisning och psykosociala insatser samverkar i en sammanhållen skolmiljö.
 
Om oss
 
Magelungens grundskola Södermalm är en resursskola som begränsar intaget till elever i omfattande behov av särskilt stöd. Skolan har små undervisningsgrupper, hög lärartäthet och förstärkt elevhälsa samt erbjuder en helt anpassad lärmiljö - allt för att varje elev ska få möjlighet att utvecklas i sina studier och uppleva känslan av att lyckas.
 
Skolan har plats för ett fyrtiotal elever i årskurs 7-9. Eleverna är fördelade i fyra åldersblandade undervisningsgrupper. Två av grupperna är inriktade mot elever med långvarig skolfrånvaro. Integrerat i resursskolan bedrivs en behandlingsverksamhet.
 
På skolan jobbar ämneslärare, specialpedagog samt två kuratorer på heltid. Verksamheten har även tillgång till skolsköterska, SYV och skolspykolog.
 
Skolan är belägen i de två nedre planen på ett bostadshus centralt på Södermalm, nära tunnelbana, pendeltåg och bussar från kranskommuner. Den pedagogiska lärmiljön är noggrant utformad utifrån elevernas behov. Personalen är engagerad och har gedigen erfarenhet av att arbeta med elever som inte fått rätt förutsättningar i tidigare skolmiljöer. Vi har även ett nära samarbete med vårdnadshavare för att skapa en helhet kring elevens utveckling.
Arbetet vilar på en salutogen grundsyn och ett relationellt förhållningssätt. Vi fokuserar på det som fungerar, tar vara på styrkor och skapar trygghet och förutsägbarhet.
 
Om uppdraget
 
Som rektor inom Magelungen leder du verksamheten i ett gemensamt ledarskap tillsammans med behandlingschef. Ditt huvudfokus är att leda och utveckla undervisningen i enlighet med skollagen och med utgångspunkt i varje elevs individuella behov. Tillsammans ansvarar ni för både den pedagogiska och psykosociala utvecklingen av skolan.
 
Du är aktivt närvarande i det dagliga arbetet och leder enheten i nära dialog med behandlingschef och medarbetare. I det tvärprofessionella teamet samskapar du med ledning, personal och elevhälsa för att gemensamt möta varje elevs individuella behov. Genom systematiskt kvalitetsarbete, tätt samarbete och en stark idéburen grund skapar ni en verksamhet där elever får tillgång till små undervisningsgrupper, hög personaltäthet och en förstärkt elevhälsa.
 
I tjänsten ingår ansvar för undervisningens kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du vidareutvecklar den verksamhet som redan är igång genom att driva förändringsarbete med engagemang, delaktighet och tydliga strategier för samarbete, både internt och externt. Under din ledning skapas förutsättningar för en hållbar ekonomi och effektiv resursanvändning.
 
Magelungen driver verksamheter runt om i landet och du kommer att tillhöra ett rektorsteam inom grundskolan tillsammans med övriga rektorer som leds av skolchef. Under året har vi både fysiska och digitala träffar.
 
Kvalifikationer
 
Vi söker en rektor med slutförd eller påbörjad rektorsutbildning samt lärarlegitimation för grundskolan. Du har dokumenterad erfarenhet av skolledning och bakgrund inom både grundskolan och specialpedagogisk verksamhet. Vi ser gärna att du har beprövad erfarenhet av att arbeta med ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och psykosocial problematik.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Du motiveras av att vara en närvarande ledare, nära både elever och medarbetare i den dagliga verksamheten. Då vi är en organisation i ständig utveckling behöver du vara flexibel, initiativrik och ha förmåga att hitta nya lösningar. Du har stark kommunikativ förmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, engagemang och värme, vilket skapar tillit och arbetsglädje i teamet.
 
Anställningsform
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Ansökan
 
För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta skolchef Alve Högman.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Utdrag ur belastningsregistret (misstanke och brott) kommer att efterfrågas - https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/.
 
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och tjänster. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!
Vi letar nu efter en fritidsassistent till vår Fritidsbank! Vi söker dig som är en engagerad doer, inte rädd för att hugga i och en har en vilja att få saker att hända!
Välkommen till oss
Fritidsbanken samlar in och lånar gratis ut sport- och friluftsutrustning och arbetar för att öka tillgången till en meningsfull fritid genom att ge barn och vuxna möjlighet att prova nya aktiviteter. Vi arbetar med alla målgrupper och åldrar och strävar efter att vara synliga och lättillgängliga i olika delar av stadsdelen. Genom platsaktivering och medverkan vid olika evenemang, skapar vi möjligheter för fler människor att ta del av sport- och fritidsaktiviteter på ett enkelt och inkluderande sätt. Vi bidrar till ett hållbart samhälle genom återanvändning av utrustning samt bidrar till att nå de nationella folkhälsomålen. På Fritidsbanken är vi totalt åtta personer.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig
ett arbete som verkligen gör skillnad
kompetensutveckling
möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet
generös friskvårdsersättning samt förmånlig tjänstepension.

Din roll
Som fritidsassistent på Fritidsbanken arbetar du med att skapa en välkomnande och inspirerande miljö där kunder får hjälp att hitta rätt sport- och fritidsutrustning utifrån sina behov. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att utveckla en attraktiv butiksmiljö som uppmuntrar till utlåning, aktivitet och rörelse, samtidigt som ni erbjuder ett brett och varierat sortiment av utrustning för olika sport- och fritidsaktiviteter.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara att
ta emot personer som vill lämna in utrustning
bedöma skicket på utrustningen och utföra eventuella åtgärder
dokumentera varje föremål i vårt utlåningssystem
handleda feriearbetare, personer i arbetsträning
vara en inspirationskälla för att prova nya aktiveter och samarbeta med föreningslivet
arrangera platsaktiveringar och delta i olika event som skapar nyfikenhet och lust till fysisk aktivitet.

Din kompetens och erfarenhet
Vi ser att du har
gymnasieexamen
erfarenhet av att ha arbetat med service, såsom tex i butik/ verkstad eller inom annat område som vi bedömer likvärdigt
B-körkort
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande
erfarenhet och intresse av föreningsliv, idrott eller friluftsliv
erfarenhet av att arbetat på en Fritidsbank eller liknande butik som lånar ut sport- och fritidsutrustning
erfarenhet och kunskap av att utföra reparationer av idrotts- och fritidsutrustning (tex cykelreparationer eller har vallat skidor tidigare).

Vi lägger stor vikt vid nedan personliga kompetenser.
Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är relationsskapande och har lätt för att möta människor i olika åldrar och med olika bakgrunder, där du bidrar till att skapa en välkomnande och inkluderande miljö. Eftersom arbetet sker i nära samarbete med kollegor och andra aktörer är det viktigt att du trivs med att samarbeta och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är även serviceinriktad och har ett genuint intresse av att hjälpa våra besökare att hitta rätt utrustning och inspirera till rörelse och aktivitet.
Övrigt
Arbetstider är vardagar, vissa helgdagar och kvällstjänstgörning kan förekomma. Arbetstider är enligt schema, detta styrs utifrån verksamhetens öppettider. Arbetsintensiteten varierar. Vissa perioder är det väldigt mycket att göra och andra perioder är det lugnare.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande!
I den här rekryteringen kommer tester användas i samband med urval och digitala intervjuer beräknas hållas den 16 och 17 juni.
Denna tjänst kräver utdrag från belastningsregistret.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Snösätraskolan är vår fina F-6-skola med nyrestaurerad grön skolgård i trivsamma naturnära omgivningar på Snösätrahöjden i Rågsved. 
Skolan har i nuläget ca 240 elever och 50 medarbetare. I verksamheten ingår en LSU-grupp, fritids och till hösten en nystartad fritidsklubb. Vi har ett välutrustat skolbibliotek och vår målsättning är att språkutveckling och läsning ska genomsyra hela vår verksamhet. Vi har ett förstärkt EHT och en stabil administration som stödjer i arbetet.
Vi som arbetar här är engagerade och vill göra skillnad för våra elever. Vi strävar efter att vara det naturliga valet för alla barn i närområdet och att ge varje elev de bästa möjliga förutsättningarna för lärande och utveckling. Varje dag räknas och är viktig för våra elever. Vår skolas mål stöds av våra ledord: kunskap, trygghet och framtid. Vi ska tillsammans skapa en skolkultur där våra elever känner sig trygga och får öva i att sätta höga mål, samt får kunskap och stöd på vägen mot sin framtid. Vår ledstjärna är att det ska vara lätt att göra rätt.
Nyfikenhet, kreativitet och ödmjukhet tillsammans med förutsägbarhet, struktur och ledarskicklighet är byggstenar i vårt arbete framåt. Vi arbetar för att vidareutveckla vår verksamhet där eleven och elevens röst är i fokus. Skolan befinner sig i ett spännande utvecklingsskede med flera samarbeten och insatser som kommer bidra till vår utveckling i att skapa den bästa skolan för våra elever och för oss som arbetar här.
Nu söker vi dig som vill vara med och leda denna utvecklingsresa framåt; tillsammans med kunskaper och trygghet för framtiden!
Läs gärna mer på skolans hemsida
Vi erbjuder
Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här
Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 
Din roll och ditt ledarskap
Vi söker dig, en skicklig biträdande rektor med erfarenhet av att leda i skolans yngre åldrar samt fritidshem. Tillsammans med rektor och administrativ chef är du en viktig del av skolans ledningsgrupp. Skolledningen, och därmed du som biträdande rektor, arbetar nära arbetslagsledare och förstelärare. 
Vi söker dig som genom ditt ledarskap:
- har eleven i fokus i alla processer. 
- leder operativt och verksamhetsnära mot skolans mål och prioriterade utvecklingsområden.
- är modig och handlingskraftig. 
- har förmåga att motivera och samordna personal för att öka ansvarstagande och nå gemensamma mål.
- är en lyhörd, relationell och målinriktad ledare och bygger ditt ledarskap utifrån förtroende, professionalitet och tillit.
- är närvarande, effektiv och lösningsfokuserad i det dagliga arbetet.
- du är van vid att leda effektfulla processer där systematisk uppföljning och återkoppling är en självklar del av arbetet.
Förmågor som flexibilitet, omdöme och relationsskapande ser vi som särskilt värdefulla.
Din kompetens
Vi söker dig som har:
- Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation.
- Flerårig erfarenhet som operativ skolledare med personalansvar.
- Erfarenhet av att operativt leda fritidshemsverksamhet. 
- Arbetat i skolans yngre åldrar.
- Erfarenhet av samverkan med vårdnadshavare, socialtjänst och andra externa aktörer.
- Förståelse för hur skolans processer samspelar för att ökad måluppfyllelse.
- Goda digitala kunskaper.
- Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
- Påbörjat eller slutfört rektorsprogrammet.
- Genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar.
- Arbetet i ett mångkulturellt område.
- Erfarenhet av tidig läs- och skrivinlärning.
- Erfarenhet av tidig matematikinlärning.
- Erfarenhet av tjänstefördelningsarbete och schemaläggning i schema24.
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vill du vara med och bygga upp vår nya träffpunkt för seniorer i Hammarby Sjöstad?
Förebyggande enheten omfattar öppna träffpunkter som erbjuder social gemenskap, aktiviteter och sammanhang för seniorer. Vi erbjuder även stödinsatser såsom fixartjänst samt stöd till personer med syn- och/eller hörselnedsättning. Enheten omfattar även volontärverksamhet som bidrar till att stärka gemenskap och delaktighet.
Vi har idag tre öppna träffpunkter och söker nu dig som vill vara med och starta upp vår fjärde verksamhet i Hammarby Sjöstad, med preliminär öppning i oktober.
Vi erbjuder
En meningsfull och utvecklande roll i en av Stockholms stads största stadsdelsförvaltningar. Här arbetar vi målmedvetet för att säkerställa en äldreomsorg av hög kvalitet i linje med den nya socialtjänstlagen. Du erbjuds en unik chans att vara delaktig i utvecklingen av hälsofrämjande- och förebyggande aktiviteter på träffpunkten.
Som nyanställd i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du introduktion samt relevanta utbildningsinsatser Läs gärna mer om våra förmåner här: 
Förmåner för medarbetare - Stockholms stad
Din roll
Dina främsta arbetsuppgifter
• Planera och hålla i sociala och fysiska aktiviteter.
• Delaktig i att driva utvecklingen av hälsofrämjande- och förebyggande aktiviteter.
• Administrativa uppgifter såsom beställa livsmedel och förbrukningsvaror.
• Städning av lokal samt enklare köksuppgifter. 
• Samarbete med interna och externa aktörer.
Din kompetens och erfarenhet
Vi ser gärna att du är hälsopedagog eller har annan utbildning som bedöms som likvärdig av arbetsgivaren. Vi kommer lägga stor vikt vid tidigare erfarenhet och personlig lämplighet.
• Du har erfarenhet av att arbeta hälsofrämjande- och förebyggande mot seniorer.
• Du har erfarenhet och vana av att leda olika aktiviteter.
• Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.
• Du är van att arbeta i Office-paketet.
Meriterande kunskaper
• Kunskaper inom digitalisering och välfärdsteknik.
• Erfarenhet av arbetssätt för jämställda och inkluderande verksamheter.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!
Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.
Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!
Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss              
Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.
 
Om Kungsholmens västra gymnasium
Kungsholmens västra gymnasium är en modern och växande gymnasieskola med cirka 1?000 elever från hela Stockholmsregionen. Skolan erbjuder både högskoleförberedande program (ekonomi-, naturvetenskaps- och samhällsvetenskapsprogrammen) och yrkesprogram (vård- och omsorgsprogrammet) samt introduktionsprogram. Verksamheten präglas av kunskap, vetenskap och gemenskap, med höga ambitioner, engagerade medarbetare och en inkluderande studiemiljö där elever med olika bakgrunder utvecklas och når sin fulla potential. Verksamheten bedrivs i moderna lokaler i området Campus Konradsberg.
Läs mer på: Kungsholmens västra gymnasium
 
Vi erbjuder
Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Du blir en del i en rektorsgrupp som hjälper varandra, som delar erfarenheter och som nyfiket vill utveckla sitt skolledarskap tillsammans. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm
 
Din roll
Som rektor för Kungsholmens västra gymnasium leder du en väletablerad verksamhet med höga ambitioner. Skolan fortsätter utvecklas på ett positivt sätt, vilket ställer krav på ett strategiskt och framåtriktat ledarskap. Ditt uppdrag är att förvalta och vidareutveckla skolans goda resultat med fokus på undervisningskvalitet, likvärdighet och elevernas måluppfyllelse.
Du ansvarar för att skapa förutsättningar för fortsatt pedagogisk utveckling i nära samarbete med skickliga och engagerade medarbetare. Genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap driver du skolans utvecklingsarbete framåt, stärker det kollegiala lärandet och säkerställer en trygg och inkluderande skolmiljö. Som rektor har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi och är en viktig del i att positionera skolan som ett attraktivt förstahandsval för elever i Stockholm.
 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med pedagogisk inriktning och har genomfört rektorsprogrammet.
 
Du har erfarenhet som rektor inom gymnasieskolan och är trygg i rollen att leda en komplex organisation samt leda andra chefer i ledningsgrupp. Har du dessutom arbetat med förändringsledning och/eller verkat inom kommunal skolverksamhet är det meriterande. Meriterande är också erfarenhet av att leda och utveckla elevhälsoarbete.
 
Du har god kunskap om ekonomisk styrning och förmåga att skapa en långsiktigt hållbar ekonomi i balans. Du är väl förtrogen med gymnasieskolans styrdokument och har god insyn i dess organisation. Vidare har du erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete på vetenskaplig grund, med fokus på systematiskt kvalitetsarbete, arbetsmiljö och elevhälsa.
 
Vi söker dig som förenar ett tydligt och strategiskt ledarskap med en stark helhetssyn och förmåga att driva utveckling mot uppsatta mål och resultat. Du är utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad och skapar riktning i verksamheten. Samtidigt är du en tillitsfull och relationellledare som bygger goda samarbeten och får människor att växa tillsammans.
 
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Är du en passionerad ledare inom förskoleväsendet och redo för ditt nästa drömjobb? Nu söker föräldrakooperativet Rönnbäret en engagerad ledare som vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare.
Föräldrakooperativet Rönnbäret ligger på nedre Gärdet i centrala Stockholm, i ett lugnt bostadsområde med stor och trivsam gård samt närhet till naturen. Här får du arbeta i en trygg och harmonisk miljö med två små barngrupper; 1-3 år och 4-6 år. Förskolan har plats för 36 barn och består av ett engagerat team om sex medarbetare, utöver rektor.
Vi är stolta över att driva en förskola som under många år präglats av hög arbetsglädje, låg personalomsättning och stor möjlighet för personalen att vara med och påverka verksamheten. Rönnbäret har funnits i över 30 år och är en mycket uppskattad förskola – idag välkomnar vi även barn till tidigare barn som nu återvänder som föräldrar.
I rollen som Rektor är dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
· Pedagogiskt ansvar för verksamheten i enlighet med läroplanen och styrdokument
· Bemanning och personalansvar
· Terminsplanering
· Vara i barngrupp, löpande samt extra vid personalfrånvaro
· Ansvara för avtal för leverantörer (catering, städ m.fl.)
· Visning av förskola för nya intresserade familjer
· Styrelsemöten och avrapportering till styrelsen
· Administrativa uppgifter rörande löner, fakturor, bankärenden, bidrag mm.

Vi söker dig som har:
· Förskollärarexamen och giltig förskollärarlegitimation
· Dokumenterad erfarenhet av personalansvar
· Meriterande är om du har en rektorsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
· Stort intresse för pedagogisk verksamhetsutveckling, organisations och personalfrågor
· God digital kompetens samt är en trygg administratör som självständigt kan navigera rektorsskapets administrativa sidor
· Det är meriterande om du har erfarenhet av lättare ekonomisk hantering som bokföring etc.

För att trivas i rollen och skapa god samarbetsförmåga bör du vara ansvarstagande och lyhörd för andra. Du ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och är en lagspelare som trivs både med att leda och att verka i barngrupp. Du kan förvänta dig ett bra stöd av föräldrakooperativets styrelse i ditt arbete, men behöver vara självgående och väl insatt i en rektors arbetsuppgifter. Vi eftersöker en person som trivs med en härlig och nära gemenskap med barn och föräldrar och som arbetar för att bibehålla kunnig och engagerad personal. En person som vi ser stannar hos oss länge!

Vi bryr oss om vår personal och är måna om deras välmående. Därför har förskolan stängt 4 veckor under sommaren och personalen är även ledig på röda dagar och klämdagar samt jobbar halvdag dagen före röd dag. Vi tillämpar även en föräldrajour för att minska antalet obekanta vikarier för barngruppen.

Kika gärna in på vår hemsida www.ronnbaret.se för att läsa mer om verksamheten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.
Låter detta som en tjänst som skulle passa dig, varmt välkommen med din ansökan!
Skicka ditt CV och personliga brev till rekrytering@ronnbaret.se
Vi kallar löpande till intervjuer.
Observera att för denna tjänst behöver du visa ett utdrag från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola vid en fysisk intervju. Visa mindre

Välkommen till oss på Långbrodalsskolan
Vår F-6 skola finns i två imponerande skolbyggnader i Älvsjö: det över 100 år gamla Slottet och Palatset som byggdes 2017. Här går cirka 600 elever och vi arbetar för att varje elev ska utveckla sina kunskaper, känna glädje i sitt lärande och uppleva trygghet i skolan. Vi är en engagerad personalgrupp på runt 80 medarbetare med hög kompetens och erfarenhet inom olika specialområden. Delaktighet och ansvarstagande är centralt i vårt arbete på skolan. Vi är stolta över att ha behöriga lärare, trygga elever och nöjda vårdnadshavare.
Läs gärna mer om oss på Långbrodalsskolan, F–6 - Stockholms stad , instagram langbrodalsskolan_stockholm och på Långbrodalsskolan | Älvsjö | Facebook.
Vi erbjuder
Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat.
Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.
Din roll
I rollen ansvarar du för förskoleklass till årskurs 2 samt fritidsverksamheten och bidrar till en trygg och inspirerande lärmiljö för våra yngsta elever. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar. Du har en central betydelse för skolans utveckling och kvalitet. Tillsammans med skolledning och engagerade medarbetare leder och utvecklar du den pedagogiska verksamheten med fokus på likvärdighet, undervisning av hög kvalitet samt arbete som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du är närvarande i det dagliga arbetet och har många kontaktytor, där du möter elever, vårdnadshavare och medarbetare. Genom ett nära samarbete med olika professioner bidrar du till att skapa hållbara lösningar som stärker elevernas lärande och skolans fortsatta utveckling.
Som del av vårt ledningsteam – rektor, ytterligare en biträdande rektor och en administrativ chef – blir du en viktig kraft i att utveckla vår skola.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:
innehar lärarlegitimation med behörighet för de yngre åldrarna
har erfarenhet av undervisning i F–3 och/eller i fritidshemmet
har erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för

F–2 och fritidshem

god digital kompetens och stor vana av att arbeta i flertalet system
är väl insatt i läroplan och skolans regelverk
erfarenhet av nära samarbete med elevhälsans professioner.

Meriterande:
genomfört eller pågående rektorsprogram
erfarenhet av schemaläggning och tjänstefördelning
erfarenhet av att utveckla verksamheter genom systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete
erfarenhet av administrativa system som används inom utbildningsförvaltningen i Stockholm stad.

Vi söker dig som är tydlig i din kommunikation, relationsskapande och bygger förtroendefulla samarbeten. Din goda samarbetsförmåga gör att du bidrar till ett positivt och professionellt klimat där gemensamma lösningar står i fokus. Du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut och arbetar mot uppställda mål. Du är utvecklingsorienterad, engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Hermods grundades 1898 och är ett av Sveriges äldsta utbildningsföretag. Våra gymnasie- och vuxenutbildningar samt yrkeshögskolor hjälper årligen cirka 70 000 studerande och deltagare med utbildning och jobbmatchning. Hermods är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag.
Vill du jobba med kompetensförsörjning i nära samarbete med näringslivet och ta ett helhetsansvar för vår största enhet?
Nu söker vi en erfaren och affärsdriven utbildningschef till Hermods Yrkeshögskola i Stockholm. Här får du ett tydligt mandat att både vidareutveckla och förvalta en redan stark verksamhet. 
Som utbildningschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, resultat, personal och arbetsmiljö. Du leder ett engagerat team på drygt 10 utbildningsledare och en koordinator, i övrigt drivs verksamheten på konsultbasis. Enheten ansvarar för ett utbildningsutbud med över 20 utbildningar inom områden som bygg, samhällsbyggnad, teknik & tillverkning, grön näring med hållbarhetsinriktning och andra ingenjörsnära utbildningar. 
Rollen passar dig som är van chef med erfarenhet av att driva verksamhet med helhetsansvar och tydliga affärskrav. Du har en bakgrund inom utbildningsvärlden och gärna erfarenhet från yrkeshögskola/vuxenutbildning. Du är trygg i att arbeta i en verksamhet som finansieras av offentliga medel och har god förståelse för de krav på kvalitet, uppföljning och struktur som det innebär.  
Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med operativ kraft – du kan sätta riktning, men också få saker att hända i vardagen. Som ledare är du närvarande, tydlig och engagerad, och vi ser gärna att du trivs med att vara på plats i verksamheten i nya lokalerna vid Fridhemsplan, nära ditt team och eleverna. 
En viktig del av rollen är att bygga broar mellan utbildning och näringsliv. Du har ett starkt intresse för att nätverka och samarbeta med arbetslivet, med målet att säkerställa att våra utbildningar möter de kompetensbehov som finns – och där bristen är som störst. 
Hos oss får du möjlighet att fortsätta utvecklas i ditt ledarskap och samtidigt bidra till något större – att skapa rätt kompetens för framtidens arbetsmarknad. 
Du ingår också i en regional ledningsgrupp under ledning av regionchef, där du tillsammans med andra utbildningschefer driver utveckling och kvalitetsarbete inom Hermods vuxenutbildning. Resor i tjänsten kan förekomma, främst i samband med regionmöten och möten med beställare.
Rätt person för rollen
Är en trygg ledare, med tidigare erfarenhet av personalansvar och fullt ekonomiskt ansvar 
Har tidigare utvecklat och drivit en affär med goda resultat 
Har lätt för att bygga goda relationer, såväl internt som externt med näringsliv och huvudman 
Besitter kännedom och kunskap kring utbildningsbranschen och vi ser positivt på att du själv har en avslutad utbildning bakom dig. 
Meriterande med erfarenhet av yrkeshögskola/vuxenutbildning  

Du är en tydlig och kommunikativ ledare med förmåga att skapa engagemang, struktur och delaktighet. För att trivas i rollen behöver du vara resultat-, och samarbetsorienterad.?Stark ansvarskänsla och god?administrativ förmåga är nödvändiga egenskaper samtidigt som du obehindrat behöver kunna prioritera och fatta beslut. Flexibilitet, gott?bemötande och ett lösningsorienterat fokus är också värdefulla egenskaper. Naturligtvis delar du våra kärnvärden: Professionalism, kvalitet och glädje. 
Vi strävar efter mångfald vad gäller kön, funktionsnedsättning, ålder och kulturell bakgrund. Vi lägger också stor vikt vid personliga egenskaper. 
Övrig information
Placeringsort: StockholmAnställningsform: Tillsvidare med sex månaders inledande provanställlningTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 28 april.Urval sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas tidigare så skicka in din ansökan redan idag.Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Åsa Nätterlund, asa.natterlund@hermods.se  +46 763 396 705. Facklig representant är Kamilla Svanlund kamilla.svanlund@hermods.seSom medarbetare på Hermods får du tillgång till vår förmånswebb, en hemsida med där du enkelt ser hela din kompensation, alltså både lön och alla förmåner som du har via oss som arbetsgivare. Bland dessa förmåner finns också personalkortet, som ger en mängd rabatter på flera stora och välkända varumärken.
Du behöver inte skicka med något personligt brev, vi vill istället att du svarar på några urvalsfrågor. Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss              
Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.
 
Om Thorildsplans gymnasium
Thorildsplans gymnasium är en attraktiv och centralt belägen kommunal gymnasieskola med lång tradition och tydligt framtidsfokus. På Thorildsplans gymnasium finns både bredden och spetsen. På skolan går cirka 1400 elever på fyra högskoleförberedande program och ett yrkesprogram. Skolan erbjuder även introduktionsprogram och en välutvecklad specialpedagogisk verksamhet. Från och med kommande läsår har skolan också en riksrekryterande spetsutbildning inom teknik i samarbete med KTH. Läs mer på: Thorildsplans gymnasium
 
Vi erbjuder
Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Du blir en del i en rektorsgrupp som hjälper varandra, som delar erfarenheter och som nyfiket vill utveckla sitt skolledarskap tillsammans. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm
 
Din roll
Thorildsplans gymnasium skola söker nu en tydlig, trygg och engagerad rektor som vill fortsätta utveckla en skola med stark tradition och ett gott anseende.
Som rektor har du det övergripande ansvaret för att leda skolan pedagogiskt, organisatoriskt och ekonomiskt. Du har även ett övergripande ansvar för skolans utveckling och leder verksamheten genom ett tydligt och närvarande pedagogiskt ledarskap. Du driver ett långsiktigt och strukturerat förändringsarbete med fokus på undervisningsutveckling, där kvalitet, likvärdighet och elevernas måluppfyllelse står i centrum. Du arbetar aktivt med att stärka skolkulturen genom att skapa gemensam riktning, tillit och engagemang.
 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med pedagogisk inriktning och genomfört rektorsprogrammet. Du har rektors­erfarenhet från gymnasieskolan och är van att leda andra chefer i ledningsgrupp. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning utöver rektorsprogrammet samt erfarenhet av förändringsledning, ledningsgruppsutveckling och arbete i kommunal skolverksamhet. Erfarenhet av att leda elevhälsoarbete är också meriterande. Du har god kunskap om ekonomisk styrning och arbetar för en hållbar ekonomi i balans. Du är väl förtrogen med gymnasieskolans läroplan, regelverk, facklig samverkan samt de lagar och riktlinjer som styr elevhälsoarbetet. Du har erfarenhet av att leda och samordna pedagogiskt utvecklingsarbete.
Som ledare är du strategisk, tydlig och utvecklingsinriktad med fokus på mål och resultat. Du har god samarbetsförmåga, visar mod i ditt ledarskap och är stabil även i pressade situationer.
 
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vikströms Byggnadsställningar AB är ett renodlat ställningsföretag med sin bas i Stockholm. Vi utför alla typer av entreprenader vad gäller byggnadsställningar samt väderskydd.
Vi är för närvarande 30 st. montörer som arbetar heltid året runt.
Vi söker nu tre ställningsmontörer med särskild utbildning till våra arbetsplatser i Stockholm med omnejd. Du som söker denna tjänst ska vara händig, positiv, ansvarsfull samt kunna ta egna initiativ.
Du kommer att ingå i ett team om två montörer som arbetar tätt ihop och det är därför viktigt att du är en god lagspelare.
Vi ser gärna att ni bor i Stockholmsområdet.
Du måste ha respekt och förståelse för att säkerheten alltid kommer först eftersom arbetet stundtals utförs på höga höjder. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Ormkärssskolan är en F-6 skola med ungefär 190 elever som är belägen i området Ormkärr med närhet till fina naturområden och en stor skolgård. Ormkärskolan är sedan hösten 2023 en egen skolenhet.
Eftersom skolan relativt nyligen blivit en egen skolenhet finns chansen att vara med och bygga och bidra till nytt. Ormkärrsskolan är en liten skola där alla känner alla, både elever och medarbetare. Vi skapar en trygg miljö för att ge eleverna goda förutsättningar att lära och utvecklas kunskapsmässigt och socialt. Medarbetarna på skolan hjälps och och har både viljan och flexibiliteten att göra det lilla extra som krävs på en liten skola. Vi har en pågående insats gällande språk och kunskapsutvecklande arbete med stöd av FOU, som genomsyrar både skola och fritidshem.
Läs mer på skolans hemsida
Vi erbjuder
Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här
Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 
Din roll och ditt ledarskap
Den här rollen omfattar både ett pedagogiskt chefsansvar för fritidshemmet i kombination med ett 20% administrativt chefsansvar. Rollen innebär att du bistår du rektor i beslutsfattande och ledning av skolan och är en del i ledningsgruppen.
I rollen ingår ansvar för fritidshemmet med fokus på utveckla det pedagogiska arbetet genom att stötta, handleda och komma med nya ideer kring hur vi kan organisera och bidra en högkvalitativ verksamhet. Undervisningen på fritidshemmet ska vara målstyrd med tydlig utgångspunkt i läroplanen. Du leder genom ett verksamhetsnära ledarskap där du aktivt leder och modellerar i vardagen för att på så vis göra skillnad för våra elever, det innebär att du aktiv i verksamhet
I den administrativa delen har du ansvar för budget, prognoser, ekonomiska analyser samt lokaler, fastighetsdrift och underhåll. Du hanterar avtal och eventuella upphandlingar och är ett stöd för rektors i beslutsfattande kring dessa delar.
Som chef har du personalansvar för 10-15 medarbetare som består av lärare mot fritdshem, barnskötare, elevassistenter, skolsekreterare, vaktmästeri/lokalvård och personal i mottagningskök. Det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rehabilitering och har arbetsmiljöansvar. 
Vi söker en erfaren och trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet och flexibilitet. Som ledare har du också en förmåga att vara tydlig med förväntningar och krav. I ditt ledarskap har du förmåga att agera självständigt och fatta beslut med omdöme, även under tidspress. Du är en lagspelare som drivs av att skapa bra förutsättningar för människor runt omkring dig. Du har även en ekonomisk medvetenhet och kan se till helheten gällande hur administrativa, ekonomiska och pedagogiska processer samspelar för att stödja skolans uppdrag.
Grundläggande kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- Giltig lärarlegitimation som lärare mot fritidshem eller lärare.
- Utbildningar eller kurser i ekonomi.
- Flerårig erfarenhet som skolledare med personalansvar för fritidshem där du drivit ett tydligt och verksamhetsnära förändringsarbete.
- Ansvarat för budget och prognosarbete
- Goda digitala kunskaper
- God kunskaper om skolans styrdokument
- God kommunikatv förmåga i både tal och skrift
Det är meriterande om du har:
- Påbörjat eller avslutat rektorsprogrammet
- Leda administration och administrativa processer
- Erfarenhet av drift och lokaler
- Arbetat med tjänstefördelning och schemaläggning
- Erfarenhet av Stockholms Stads ekonomiska och administrativa system eller såsom Agresso, Hypergene, E-dok, LISA med flera.
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 
Tjänsten kommet att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till en utvecklande arbetsplats
Skanskvarnsskolan växer!
Vi söker en erfaren och engagerad biträdande rektor som vill vara en viktig del i vår utveckling. Skolan har idag 650 elever i åk F-8 i grundskolan samt en nystartad grupp F-1 i anpassad grundskola. Till hösten utökar vi verksamheten med årskurs 9 för att bli en fullt utbyggd skola med F-9.
På Skanskvarnsskolan trivs eleverna och personalen, vilket syns både i elevernas svar kring trygghet, trivsel och i medarbetarundersökningarna. Vi har en stabil, kompetent och engagerad personalgrupp och ett fantastiskt elevhälsoteam. Ledningsgruppen präglas av ett synligt och närvarande skolledarskap.
Skolans vision ligger till grund för all verksamhet: "En skola som håller samman – för elevens bästa varje dag." Läs mer på skolans hemsida
"Som ny rektor till hösten söker vi nu min efterträdare för vårt fantastiska högstadium. På Skanskvarnsskolan värnar vi om skolans helhet genom våra gemensamma traditioner och aktiviteter. Vi är en skola med stort hjärta och varm gemenskap!
Nu söker vi dig som vill fortsätta vår utveckling tillsammans med oss!"
- Alexandra Panagiotidou, tillträdande rektor
Vi erbjuder
Skanskvarnsskolan erbjuder en god arbetsmiljö i vackra nyrenoverade lokaler samt i helt nybyggda lokaler för skola och fritidshem, idrott, kök och skolrestaurang. Skanskvarnsskolan ligger naturskönt vid Årstaviken och har nära till kommunikationer vid Gullmarsplan. 
Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris.  Läs mer om våra förmåner här
Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 
Din roll
Vi söker en synlig och verksamhetsnära skolledare med huvudansvar för årskurserna 7–9 med tillhörande personal- och arbetsmiljöansvar för lärare och pedagoger på högstadiet. Tillsammans med rektor bestående av tre biträdande rektorer samt en administrativ chef leder du, samt organiserar och följer upp skolans resultat och utveckling. Hos oss möts elever och personal av en varm och välkomnande miljö!
Den vi söker ska:
- ha förmåga och intresse av att leda verksamhetsnära, tydligt och tillitsfullt.
- vara inkluderande och har förmågan att motivera och samordna personal för att nå gemensamma mål.
- vara en synlig, relationell och utvecklingsinriktad ledare som bygger sitt ledarskap utifrån förtroende och tillit samt är närvarande och effektiv i det dagliga arbetet.
- tillsammans med pedagogerna och elevhälsoteamet ständigt utveckla verksamheten på högstadiet.
-  genom sin fleråriga erfarenhet som skolledare för åk 7–9 både trivs med och vara trygg i sitt ledarskap.
Din kompetens
Vi söker dig som har:
-   Pedagogisk högskoleutbildning och lärarlegitimation.
-   Avslutad rektorsutbildning vid tillträde.
-   Flerårig och aktuell tjänstgöring på högstadiet som skolledare.
-   Goda kunskaper och praktisk erfarenhet av skolans styrdokument för grundskola och anpassad grundskola.
-   Erfarenhet av schemaläggning.
-    God kunskap om skolans organisation, styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete.
-    Goda kunskaper om pedagogik och elevers lärande med fokus på undervisning, bedömning och ämnesutveckling. 
-    Insatt i aktuell läroplan.
-    God digital kunskap så att du kan arbeta i olika program kopplade till betyg, schemaläggning, elevregister m.m.
-    Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
-   Kunskap om grunderna för tjänstefördelning, schemaläggning och arbete med digitala system såsom Novaschem, Infomentor, Prorenata, LISA och BER.
- Erfarenhet av att driva Erasmus+ eller internationella projekt.
Ditt ledarskap
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du:
• har en helhetssyn som tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. 
• är en relationell och utvecklingsinriktad ledare som bygger ditt ledarskap utifrån förtroende och tillit samt är närvarande och operativ i den dagliga verksamheten. 
• har ett coachande förhållningssätt, där du genom dialog stöttar och utvecklar medarbetaren i sin yrkesroll. 
• har väl grundade och tydliga värderingar som blir ledstjärnor i avgörande situationer i arbetet. 
• samarbetar väl med såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare och relaterar till dem på ett lyhört sätt och är tydlig i din kommunikation. 
• i ditt ledarskap tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. 
• har förmåga att vara tydlig med förväntningar och krav, samtidigt som du lyssnar in och är lyhörd i dialogen med dina medarbetare och din omgivning. 
- är stabil och kontrollerad i stressituationer samt att du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.
• har god förmåga att analysera båda siffror och text vilket leder till att dina beslut blir både välgrundade och tydliga.
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 
Tjänsten kommet att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vi på Bionic söker nya medarbetare för att förstärka vårt team på Regeringsgatan i Stockholm.
Vi söker nu Personlig Tränare, till vår studio på Regeringsgatan (Stockholm) på 25-50%. Passen är schemalagda mellan 08-14 eller 15-20 på vardagar och 10-14 på helger.
På Bionic jobbar vi med personlig träning och EMS (elektrisk stimulering av musklerna). Detta är ett välbeprövat koncept som snabbt växer i popularitet på den svenska marknaden. Utforska gärna vår hemsida och sociala plattformar för mer information om vår verksamhet.
KVALIFIKATIONER
-Du ska vara licensierad personlig tränare eller ha motsvarande utbildning på högskolenivå.
-Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
-Det är meriterande om du redan jobbat som personlig tränare innan och har lätt för att arbeta med människor.
-God kundservice och säljvana är ett måste.
-God datorvana och lätt för att lära nya system.
PERSONLIGHET
Vi ser att du har en stor drivkraft och förmågan att skapa goda kundrelationer, trivs med att jobba mot högt satta mål, har stort intresse av försäljning och besitter en hög social kompetens.
Vi tar endast emot ansökningar via hemsidan och du blir kontaktad av oss förutsatt att din bakgrund matchar den profil som vi söker.
Lycka till med din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Tillsammans formar vi en trygg och meningsfull fritid för barn och unga. Som fritidsledare hos oss på bidrar du i arbetet genom att tillsammans med besökarna planera och genomföra fritidsaktiviteter på våra fritidsgårdar, parklekar och riktade mötesplatser. På enheten erbjuds bl.a riktad verksamhet till barn och unga med funktionsnedsättning, en mötesplats för HBTQIA samt ett mobilt fritidsledarteam. 
Vi söker just nu en tillsvidaretjänst och en vikarie tom 2027-04-30.
Vi erbjuder
På Fritidsenheten Vällingby får du som medarbetare vara en del av ett engagerat team, bidra till verksamhetens utveckling och göra skillnad för barn och unga på riktigt. Du har möjlighet till handledning i arbetet och tillgång till ett nära och tillitsbaserat ledarskap.
För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd som du kan läsa mer om här.
Din roll
Uppdraget innebär att utifrån ett främjande perspektiv ta tillvara besökarnas resurser och erbjuda
möjligheter för våra barn och unga att förverkliga sina idéer. Enhetens uppdrag är att utveckla arbetet med att både öka ungas delaktighet och det ungdomsproducerade utbudet av aktiviteter. KEKS läroplan är ett stöd i arbetet. Ungas egna projekt, kompetenser och intressen står i centrum. En stor del av verksamheten sker utomhus året runt, vilket innebär att du behöver trivas med att arbeta i alla typer av väder. Alla verksamheter har stor fokus på rörelse, idrott och hälsa.
Dina vanligaste arbetsuppgifter består av:
Planera och genomföra aktiviteter inom området våldsprevention MVP fritid
Planera och genomföra lovverksamhet och olika arrangemang
Administrativt arbete, planering, samverkan och uppsökande verksamhet
Delta i lek och aktiviteter tillsammans med barnen när verksamheten har öppet
Sprida information om den öppna fritidsverksamheten, lotsa och locka nya barn att ta del av

verksamhetens innehåll och att arbeta uppsökande i samarbetsskolorna.


Din kompetens och erfarenhet
För denna tjänst krävs det att du har:
Utbildning som fritidsledare, fritidshemslärare, idrottslärare eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Erfarenhet av arbete med barn och unga.
Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande:
Erfarenhet av dokumentation i KEKS.
Erfarenhet av arbete på öppen mötesplats.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och ungas fritid och som drivs av att stärka barn och unga i deras utveckling genom det informella lärandet. Du är pedagogisk i ditt förhållningssätt och har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap utifrån deras olika förutsättningar. Du har förmåga att vara flexibel i din roll utan rädsla för att göra bort dig, exempelvis genom lek under aktiviteter. Du har förmåga att arbeta självständigt men trivs också att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du drivs av att arbeta utvecklingsinriktat.
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.
Innan anställning blir aktuell behöver du uppvisa registerutdrag.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!
Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här. Visa mindre

Prowork är ett auktoriserat bemanning och rekryteringsbolag som grundades 2013 och är verksamma inom Bygg & Anläggning, Industri och Fastighet varifrån vi har gedigen erfarenhet. Vi ger oss inte förrän våra kunder har fått rätt personal på rätt plats! Kunskap om den bransch vi jobbar med i kombination med ett högt engagemang är vårt signum.
Ställningsbyggare sökes – var med och bygg säkra arbetsplatser
Vill du arbeta i en praktisk roll där du blir en nyckelspelare i att skapa säkra arbetsplatser varje dag? Vi söker nu drivna och erfarna ställningsbyggare till varierande projekt.
Hos oss blir du en viktig del av teamet och arbetar med att skapa säkra och effektiva arbetsmiljöer på byggarbetsplatser.



Om tjänsten
Som ställningsbyggare arbetar du med montering, demontering och anpassning av byggställningar i olika typer av projekt , allt från nyproduktion till renovering.
Tjänsten är resande, vilket innebär att du arbetar i projekt på olika orter runt om i Sverige där övernattningar ingår. Arbetet sker ofta på hög höjd och i nära samarbete med kollegor, där säkerhet och noggrannhet alltid står i fokus.

Arbetsuppgifter
Montera och demontera byggställningar enligt ritningar och instruktioner
Säkerställa att ställningar uppfyller gällande säkerhetskrav
Anpassa ställningar efter projektets behov
Kontrollera och underhålla material och utrustning
Samarbeta med arbetsledning och övriga yrkesgrupper på arbetsplatsen


Vi söker dig som
Har minst två års erfarenhet av ställningsbyggnation
Har utbildning inom ställning (t.ex. 2–9 meter eller mer)
Har god fysik och trivs med ett fysiskt arbete
Är noggrann och har stort säkerhetstänk
Trivs med att arbeta i team
Har B-körkort (meriterande)


Därför ska du välja Prowork Kompetens
Prowork är specialister på kompetens inom samhällsbyggnad, teknik, industri och fastighet. Vi är ett personligt bemanningsföretag som bryr oss om våra konsulter och arbetar nära både kund och medarbetare för att skapa rätt matchning. Du erbjuds varierande projekt och arbetsplatser där du får möjlighet att kompetensutvecklas.
Hos oss får du trygga villkor, kollektivavtal och en arbetsgivare som värdesätter din kompetens.

Ansökan
Låter det intressant?
Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.
Välkommen till oss
Vi har verksamhet i två parklekar i stadsdelen Hägersten-Älvsjö, parkleken Lugnet i Västertorp och parkleken Kristallen i Solberga. Du kommer att arbeta främst i Kristallens parklek, där vi har djurhållning, men kan även komma att arbeta vissa vardagar och helger i parkleken Lugnet. Parklekens främsta målgrupp är barn i låg- och mellanstadieåldern. Parkleken har dock besök av alla åldrar. Vi förlägger främst vår verksamhet utomhus, med ett fokus på rörelse, lek och kreativa aktiviteter.
Vi erbjuder
Vi erbjuder bland annat friskvård och arbetskläder.
Din roll
I din roll som fritidsledare i parklek ingår följande:
- Planera och genomföra aktiviteter för och med våra besökare
- Genomföra arbetsuppgifter kopplat till staden strategi för parklekar
- Djurskötsel
- Dokumentera och följa upp verksamheten
-Följa ett årshjul av aktiviteter och händelser i parkleken som t ex lekveckan, biologiska mångfaldsdagen etc.
-Arbeta uppsökande för att nå nya besökare i samverkan med t ex skolor och lokalföreningar.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
* Fritidsledarutbildning eller annan likvärdig pedagogisk utbildning inriktad mot barn och unga
Det är meriterande om du har
* Erfarenhet av att arbeta i parklek
* Erfarenhet av djurhållning och/eller djurkunskap
* Erfarenhet av bygglek
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Distra Gymnasium är en mindre gymnasieskola i Örnsberg. Distra är en friskola som ägs och drivs av Distra Utbildningscenter AB. Vi tillhör ingen koncern och är trygga i det - här har vi utrymme att bygga vår drömskola!
Hos oss är fokus på trivsel och trygghet där alla skall känna sig sedda och kunna komma till tals. Vi har små undervisningsgrupper med ca 15-24 elever per grupp. Detta ger oss större möjligheter att kunna hjälpa varje elev att kunna nå sina mål.
Nu söker vi ny biträdande rektor inför läsåret 2026 och framåt.
Ledningsgrupp utgörs av huvudman, rektor och APL-samordnare. Skolan har även fyra förstelärare som bistår i skolutvecklande processer.
Du som söker tjänsten ska vara utbildad rektor och ha erfarenhet på rektors- eller biträdande rektorsnivå. Du ska brinna för specialpedagogiskt tänk, en inkluderande skola och att se möjligheter - inte problem.
Här kommer du få frihet och möjlighet att vara en operativ biträdande rektor som jobbar nära lärare, EHT och leda det pedagogiska arbetet.
Tjänstens arbetsbeskrivning kan anpassas efter sökande men vi ser gärna att du känner dig trygg i att:
Leda och följa upp pedagogiskt arbete inom tilldelade program
Delta i och driva systematiskt kvalitetsarbete (uppföljning, analys, åtgärder)
Följa upp undervisningens kvalitet och måluppfyllelse
Ansvara för genomförande och uppföljning av nationella prov (organisation av dessa)
Initiera och leda pedagogisk utveckling i samverkan med rektor.
Genomföra medarbetarsamtal
Leda och strukturera det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)
Rehabiliteringsärenden i samverkan med rektor
Planering och uppföljning av tjänstefördelning och schema (i samråd med rektor)



Passar detta in på just dig? Skicka då in en ansökan.
Gå gärna in på skolans instagram på www.instagram.com/distragymnasium för att få en känsla av vilka vi på skolan är!
Första anställningsdag är 3 augusti. Visa mindre

Vill du inspirera högstadieelever genom rörelse, variation och idrottsglädje, tillsammans med en av Sveriges starkaste idrottsföreningar?
Djurgården Skolidrott och Engelbrektsskolan erbjuder för fjärde året i rad en uppskattad idrottsprofil för elever som börjar årskurs 7 höstterminen 2026. Nu söker vi dig som vill vara med och leda verksamheten framåt.
Här får du chansen att arbeta i en unik skolmiljö där elever får prova på ett brett utbud av idrotter som basket, fäktning, pickleball, gymnastik, padel, bordtennis, ultimate frisbee, handboll, fotboll, thaiboxning och taekwondo.
Syftet är att utveckla elevernas motorik, självförtroende och rörelseglädje på ett roligt, varierat och utmanande sätt.
Om rollen
Som idrottsledare arbetar du nära skolans personal och elever för att skapa inspirerande och kvalitativa pass inom ramen för skolans idrottsprofil.
Undervisningen är kopplad till kursplanen i Idrott och Hälsa och sker både på skolområdet och i externa lokaler i samarbete med föreningar som Norrtulls SK, KFUM Central och DIF Fäktning.
Du blir en viktig vuxen förebild som motiverar elever att våga testa nytt, utvecklas och hitta glädjen i fysisk aktivitet.
Vad du kommer att göra

Planera och leda inspirerande idrottspass för årskurs 7


Skapa trygghet, struktur och engagemang i gruppen


Introducera elever till många olika idrotter och rörelseformer


Samverka med skolans personal och externa samarbetspartners


Bidra med energi, idéer och utveckling av verksamheten


Vi tror att du är

En positiv och trygg ledare som gillar ungdomar


Intresserad av idrott, rörelse och hälsa


Van att ta ansvar och skapa struktur


Relationsskapande och kommunikativ


Flexibel och lösningsorienterad


Bekväm med att leda grupper


Det är meriterande om du har erfarenhet av skola, föreningsliv, ledarskap eller undervisning inom idrott.


Om tjänsten

Deltidstjänst


Arbetstid: måndag, onsdag och fredag kl. 09.00–11.30


Tidsbegränsad anställning i ett (1) år med möjlighet till förlängning


Start: 3 augusti 2026


Placering: Engelbrektsskolan, Stockholm


Före erbjudande om anställning ska ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.


Vi arbetar löpande med urval och intervjuer, så vänta inte med din ansökan. Känns det här som en roll för dig? Då hoppas vi att du söker redan idag! Visa mindre

Connecting Jobs, som drivs av den ideella organisationen Beredskapslyftet, stöttar nyanlända i att ta sina första steg in på den svenska arbetsmarknaden – samtidigt som arbetsgivare får tillgång till ny kompetens.
?Balder är en av Nordens största börsnoterade fastighetsbolag, som förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder, kommersiella fastigheter och hotell.
Plats:Vårby (Huddinge kommun)
Vi söker:Arbetsledare för sommarjobbare
Arbetsuppgifter:- Du ska leda, planera och följa upp verksamheten samt säkerställa att ungdomar får rätt stöd i sitt uppdrag- Du ska finnas tillgänglig, ge stöd och se till att ungdomar får en meningsfull fritid.
Krav:- Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med service och människor, erfarenhet av arbete med ungdomar är meriterande- Du har goda kunskaper i svenska (kan självständigt hantera de flesta arbetsrelaterade situationer)
Din profil:- Du är driven och engagerat - Du har bra kommunikationsförmåga.
Vad arbetsgivaren erbjuder:- Anställning på heltid under period 15 juni - 14 augusti.
Viktigt:Denna tjänst är en del av ett AMIF-finansierat projekt som syftar till att stödja integrationen av nyanlända personer från länder utanför EU/EES på den svenska arbetsmarknaden. Sökande som uppfyller dessa kriterier uppmuntras att ansöka. Visa mindre

Vill du utveckla din ledarskapsförmåga? Har du ett intresse för utemiljöer? Vi letar just nu efter en Handledare till Svevia som kommer att leda sommarjobbande ungdomar under sommarmånaderna 2026!
Du förväntas kunna jobba hela perioden 4:e juni tom 7:e augusti. Du kommer att utgå från Svevias kontor i Pampas Marina (Solna) och arbete i området Kungsholmen och/eller Östermalm. Arbetstider: 8-15.
Ditt uppdrag som handledare
Som Handledare på Svevia kommer du att arbeta i parkmiljö med den grupp ungdomar som du leder. Tillsammans arbetar ni med skötsel av parker och stadsmiljö i och utanför Stockholm. Det blir din uppgift att koordinera och arbetsleda grupperna samtidigt som du själv arbetar. Totalt under sommarmånaderna så tar du hand om totalt 3 grupper, varje grupp med ungdomar sommarjobbar under en period på 3 veckor.
Som en introduktion i din anställning kommer du att bekanta dig med arbetsuppgifterna, träffa andra handledare. Som stöd i ditt arbete har du Svevias arbetsledare som hjälper och instruerar.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak:

Arbetsledning och koordinering av arbete


Skötsel av parker och stadsmiljö


Skjutsa ungdomarna i Svevias transporter

Vem är du?
Krav för rollen är B-körkort för manuell växellåda, då mycket av arbetet kräver att man transporterar ungdomarna.
Som person tror vi att du bör vara social med god ledarskapsförmåga och ett intresse för utemiljöer för att trivas i rollen som Handledare. Vi ser att du är initiativtagande, lösningsorienterad och trygg i rollen som Handledare. Du kan anpassa ditt ledarskap utifrån de förutsättningar som ungdomarna har och hanterar olika situationer som uppstår med ett flexibelt och lugnt förhållningssätt.
Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande.
En del av något större
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia?
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 10/5-2026. Urval görs efter sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Amanda Österman (Platschef), amanda.osterman@svevia.se, eller Anni Fredriksson (Talent Acquisition Partner), anni.fredriksson@svevia.se.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.
Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!
Vill du vara med och leda i en av Stockholms största verksamheter för barn och unga i ett tydligt utvecklingsskede? Nu söker vi två områdeschefer till Kulturskolan, Norra respektive Södra området. Det här är roller för dig som vill kombinera ledarskap, styrning och utveckling i en komplex organisation med ett tydligt samhällsuppdrag, där målet är att nå fler barn och unga och skapa en mer likvärdig kulturskola i hela staden.
Välkommen till oss
Kulturskolan Stockholm befinner sig i ett omfattande utvecklingsarbete. En ny kulturskoleplan har tagits fram som sätter riktningen fram till 2030, med fokus på att öka tillgänglighet, stärka kvaliteten och nå fler barn och unga.
Idag är deltagandet ojämnt fördelat. Vissa grupper av barn och unga deltar i högre utsträckning, medan många andra inte når verksamheten. Ett centralt uppdrag framåt är därför att göra kulturskolan mer känd, mer tillgänglig och mer relevant för fler. Det innebär att utveckla hur verksamheten presenteras, vilka format som erbjuds och hur och var vi möter barn och unga. Det handlar också om att skapa strukturer och arbetssätt som möjliggör ett ökat deltagande och en mer jämlik verksamhet över hela Stockholm. Som områdeschef är du en viktig del i att omsätta denna inriktning i praktiken. Du leder genom enhetschefer och bidrar till att utvecklingen får genomslag i verksamheten. Du ingår i Kulturskolans ledningsgrupp och arbetar nära avdelningschef och övriga områdeschefer. 
Rollen är nyinrättad, vilket ger möjlighet att påverka och forma funktionen utifrån verksamhetens behov.
Din roll
Som områdeschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget inom ditt område. Du är chef för ca sex enhetschefer och arbetar nära verksamheten med att skapa struktur, riktning och samsyn i en organisation i förändring.
Du omsätter strategiska beslut till konkreta uppdrag och säkerställer att utvecklingen får genomslag i verksamheten. Det innebär att arbeta med frågor som rör tillgänglighet, arbetssätt, resursfördelning och samverkan, med målet att nå fler barn och unga och stärka likvärdigheten i hela staden. Du bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, uppföljning och struktur samt till att stärka samverkan, både internt och med andra delar av staden. Uppdraget innebär också att bidra till utveckling inom områden som digitalisering och nya arbetssätt. Rollen innebär ansvar enligt kulturförvaltningens delegationsordning. 
Det här är ett uppdrag för dig som trivs i en roll där du både driver utveckling och skapar förutsättningar för andra chefer att lyckas.
Din kompetens och erfarenhet
Som person är du en trygg och tydlig ledare med förmåga att driva utveckling och skapa förankring i förändring. Du är van att navigera i komplexa organisationer och att leda genom andra chefer. Du har ett helhetsperspektiv, god analytisk förmåga och kan omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter. Du kommunicerar tydligt, skapar engagemang och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer.
Vi söker dig som har
Högskoleexamen med ett relevant område som pedagogik, kultur, ekonomi eller samhälle, alternativt annan utbildning kombinerad med kvalificerad arbetslivserfarenhet inom utbildningsområdet, kultur- och fritidsområdet (eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt)
Flerårig chefserfarenhet samt erfarenhet av att leda andra chefer
Chefs eller ledarskapsutbildning
God ekonomisk kunskap och erfarenhet av budgetarbete
Erfarenhet av analys, uppföljning och verksamhetsstyrning
Erfarenhet av att arbeta på övergripande nivå i en komplex organisation
Omfattande erfarenhet av att leda förändringsprocesser på ett inkluderande sätt som ger hållbara resultat.
Erfarenhet av förändringsledning och att implementera nya arbetssätt
God digital kompetens

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
Erfarenhet från kulturskola, utbildningsverksamhet eller annan verksamhet riktad till barn och unga
Kunskap om frågor som rör kultur och fritid för barn och unga

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. 
Kulturförvaltningen arbetar utifrån Stockholms stads chefsprofil som består av fem komponenter, helhetssyn, utvecklingsorienterad, tydlig, samarbetsförmåga, mål och resultatorienterad, samt modellen Full Range Leadarship som fungerar som en plattform för vår syn på ledarskap. Syftet med dessa är att skapa samsyn för att säkerställa kvalité och effektivitet i verksamheten och för en god arbetsmiljö.
Ansökan
I den här rekryteringen arbetar Kulturförvaltningen med Jefferson Wells. För frågor, kontakta rekryteringskonsult Katarina Thomasson på katarina.thomasson@jeffersonwells.se alt 070-231 28 05. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 5 maj 2026. Våra fackliga företrädare är:
Ledarna – Karin Wrannvik, 076-129 07 50, karin.wrannvik@edu.stockholm.se
SACO – Carl Korch, 08-508 47 960, carl.korch@stockholm.se
Sveriges Skolledare – Tina Lyckman, 076-121 67 51, tina.lyckman@edu.stockholm.se
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.
Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!
Välkommen till oss
Kulturskolan Stockholm befinner sig i ett omfattande utvecklingsarbete. En ny kulturskoleplan sätter riktningen fram till 2030, med fokus på att öka tillgänglighet, stärka kvaliteten och nå fler barn och unga. Ett centralt uppdrag framåt är att skapa en mer jämlik och tillgänglig kulturskola. Det handlar om att nå fler, men också om att säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet och utvecklas på ett hållbart och sammanhållet sätt. För att möjliggöra detta stärks nu arbetet med kvalitet, verksamhetsstöd och styrning. Som områdeschef har du en central roll i att utveckla hur Kulturskolan följer upp, analyserar och utvecklar sin verksamhet och i att skapa strukturer och arbetssätt som får genomslag i hela organisationen.
Du ingår i Kulturskolans ledningsgrupp och arbetar nära avdelningschef och övriga områdeschefer. Rollen är nyinrättad, vilket ger möjlighet att påverka och forma funktionen utifrån verksamhetens behov.
Din roll
Som områdeschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget inom området kvalitet och verksamhetsstöd. Du leder en bred funktion som omfattar både enhetschef och specialistroller. I uppdraget ingår enhetschef för central administration samt funktioner inom analys, kommunikation och verksamhetsutveckling, såsom verksamhetscontroller, kommunikatörer, verksamhetsutvecklare och strateg. Funktionerna arbetar nära ledning och verksamhet och har en viktig roll i att skapa struktur, stöd och riktning i hela organisationen.
Du har en central roll i att utveckla och leda Kulturskolans systematiska kvalitetsarbete. Det innebär att ta fram och vidareutveckla strukturer för uppföljning, analys och styrning samt säkerställa att dessa fungerar i praktiken och ger stöd till verksamheten. Du arbetar nära övriga områdeschefer och enhetschefer för att säkerställa att kvalitet och utveckling integreras i det dagliga arbetet. Rollen innebär också ansvar för frågor som rör intern och extern kommunikation, digitalisering och innovation. Du bidrar till att skapa gemensamma arbetssätt och en tydlig struktur i en organisation i förändring och fungerar som ett stöd till avdelningschef i strategiska frågor. I rollen ingår även uppdraget som biträdande kulturskolechef.
Din kompetens och erfarenhet
Som person är du en trygg och strukturerad ledare med god analytisk förmåga. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och har förmåga att omsätta övergripande mål till fungerande arbetssätt i verksamheten. Du har erfarenhet av att leda och utveckla systematiskt kvalitetsarbete, inklusive uppföljning, analys och verksamhetsstyrning. Du arbetar strukturerat med att identifiera utvecklingsbehov, prioritera insatser och säkerställa att arbetet leder till konkret förbättring. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete i komplexa organisationer och är skicklig på att skapa förankring och få genomslag. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och samarbetar väl med olika funktioner och nivåer.
Vi söker dig som har
Högskoleexamen med ett relevant område som pedagogik, kultur, ekonomi eller samhälle, alternativt annan utbildning kombinerad med kvalificerad arbetslivserfarenhet inom utbildningsområdet, kultur- och fritidsområdet (eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt)
Flerårig chefserfarenhet i en kvalificerad roll, exempelvis som kvalitetschef, utvecklingschef, stabschef eller liknande
Erfarenhet av att leda andra chefer
Chefs- eller ledarskapsutbildning
Erfarenhet av att leda och utveckla systematiskt kvalitetsarbete samt arbeta med uppföljning, analys och verksamhetsstyrning
God kunskap om kvalitetsledningssystem samt erfarenhet av att arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor i chefsrollen, samt kompetens i att utveckla och implementera systematiskt kvalitetsarbete
Erfarenhet av innovationsarbete, processledning, projektarbete och förändringsledning.
Erfarenhet av att arbeta på övergripande nivå i en komplex organisation
Omfattande erfarenhet av att leda förändringsprocesser på ett inkluderande sätt som ger hållbara resultat
God digital kompetens

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
Erfarenhet från kulturområdet, utbildningsverksamhet eller annan verksamhet riktad till barn och unga
Kunskap om frågor som rör kultur, fritid och deltagande för barn och unga
Erfarenhet av kommunikation eller mediakontakter

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. 
Kulturförvaltningen arbetar utifrån Stockholms stads chefsprofil som består av fem komponenter, helhetssyn, utvecklingsorienterad, tydlig, samarbetsförmåga, mål och resultatorienterad, samt modellen Full Range Leadarship som fungerar som en plattform för vår syn på ledarskap. 
Ansökan
För frågor, kontakta Katarina Thomasson på katarina.thomasson@jeffersonwells.se alt 070-231 28 05. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 5 maj 2026. Fackliga företrädare är: Ledarna – Karin Wrannvik, 076-129 07 50, karin.wrannvik@edu.stockholm.se, SACO – Carl Korch, 08-508 47 960, carl.korch@stockholm.se, Sveriges Skolledare – Tina Lyckman, 076-121 67 51, tina.lyckman@edu.stockholm.se
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!
Om uppdraget
Under sommaren 2026 kommer många ungdomar från Skärholmens stadsdelsområde feriearbeta med drift av park- och grönområden samt vård och omsorg. För många är detta deras första arbetslivserfarenhet och som feriehandledare blir du en viktig förebild och stöd för dem.
Vi söker 6 feriehandledare, varav 4 till park- och grönyteskötsel och 2 till vård och omsorg. Anställningen pågår under veckorna 24–34. Under vecka 24 deltar du i några introduktionsdagar där du får en genomgång av uppdraget, tips och råd samt möjlighet att lära känna de andra handledarna. Under vecka 34 sker ett gemensamt avslut.
Vi erbjuder
Ett meningsfullt sommarjobb där du får leda och inspirera unga, utveckla din ledarskapsförmåga och arbeta i en engagerad miljö. Du får en gedigen introduktion, värdefull erfarenhet av att handleda grupper och möjlighet att bidra till en aktiv och trivsam sommar för både dig och ferieungdomarna.
Din roll
Som feriehandledare spelar du en central roll i att stötta och vägleda ungdomarna i arbetet. Det innebär att planera arbetsdagen, fördela arbetsuppgifterna, instruera, vägleda och motivera de. Du och dina handledarkollegor arbetar nära varandra i ett team för att säkerställa att arbetet genomförs effektivt och i en positiv anda.
Uppdraget park- och grönyteskötsel
Som feriehandledare inom park- och grönyteskötsel ansvarar du för ungdomarnas arbete med att hålla våra parker, badplatser och grönområden rena och fina. Detta innebär bland annat skräpplockning, ogräsrensning, gräsklippning, målning av parkmöbler och insatser för att för att bevara och stärka naturens mångfald. Du kommer även ges möjlighet att få kunskap om och arbetsuppgifter som är kopplade till miljö och klimat. Eftersom arbetet är utomhus är det viktigt att du trivs med att arbeta praktiskt i alla väderförhållanden.
Uppdraget vård och omsorg
Som feriehandledare inom vård och omsorg ansvarar du för ungdomarnas arbete inom äldreomsorgen och LSS. Deras arbetsuppgifter består bland annat av att förbereda och plocka undan måltider, enklare administration, bemöta olika typer av människor samt delta i aktiviteter som bakning, promenader och musikstunder. Syftet är bland annat att bidra till ökad livskvalitet för äldre och brukare genom att skapa meningsfulla och lustfyllda inslag i vardagen som bidrar till ett gott klimat.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
avslutad gymnasieutbildning
erfarenhet av att arbeta med- och handleda ungdomsgrupper
goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har
kunskap och erfarenhet av trädgårdsskötsel/parkarbete
kunskap inom och/eller intresse för biologisk mångfald och de gröna frågorna
erfarenhet av arbete inom äldreomsorg eller LSS-verksamhet.

För att trivas och lyckas i rollen har du lätt för att samarbeta för att skapa en bra relation till ungdomarna och få arbetet att flyta på. Du är anpassningsbar och kan därför ställa om ditt förhållningssätt efter nya omständigheter. Du är bra på att strukturera och planera ditt och gruppens arbete och trivs med ordning och reda. Du är pedagogisk och kan enkelt anpassa ditt sätt att kommunicera för att nå ut till ungdomarna. Avslutningsvis är du en engagerad handledare som kan motivera, vägleda och plocka fram det bästa hos varje individ.
Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och lägger stor vikt vid din motivation för tjänsten.
Övrigt
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vill du vara med och göra skillnad i ungas liv? Nu söker vi två fritidsledare som vill bidra med sitt engagemang, kreativitet och erfarenhet till en av våra populära fritidsgårdar i Enskede-Årsta-Vantör.
Välkommen till oss
Fritiden i Enskede-Årsta-Vantör är i en spännande förändringsprocess, där vi jobbar för att ytterligare höja kvaliteten i verksamheterna, fritidsgårdar. Vi har ökat andelen månadsanställda och utbildade fritidsledare, för att erbjuda barn och unga en meningsfull, trygg och aktiv fritid. Alla våra fritidsgårdar är hbtq-diplomerade, vi driver Regnbågsträffar för HBTQIA+ ungdomar och vi arbetar varje dag för att skapa en miljö där alla känner sig välkomna.
Övriga verksamheter i avdelningen är parklekar, fältassistenter, föräldramottagning, ungdomsmottagning, medborgarkontoret, seniorverksamheten och Öppna förskola. Enheten ingår i avdelningen förebyggande och främjande.
Din roll som fritidsledare vid Rågsveds fritidsgård
I ditt uppdrag ingår att:
Planera, leda och utveckla verksamheten och dess olika aktiviteter tillsammans med ungdomar, kollegor och i samverka med socialtjänst, skola, föreningsliv och polis.
Vara en del av fritidsklubbsverksamhet för 10-12 åringar och specifikt fritidsgårdsverksamhet för 13-17 åringar.
Dokumentera och följa upp verksamheten.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som
är utbildad fritidsledare alternativt har en annan eftergymnasial utbildning (t.ex. socialpedagog, fritidspedagog) som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller motsvarande pedagogisk utbildning för arbete med barn och unga.
har erfarenhet av arbete med ungdomar.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat på en fritidsgård. 
Vi söker dig som ser unga som en resurs i samhället. Du är strukturerad och samarbetar med kollegor och chefer. Du agerar flexibelt och har lätt att ställa om utifrån rådande omständigheter. Vi ser att du är relationsskapande och underhåller relationer där du lyssnar in ungdomar och står upp för jämställdhet, mångfald och allas lika värde.
Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten är schemalagd med arbete två vardagskvällar samt varannan helg.
För denna tjänst krävs att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete inom förskola och skola
I denna rekrytering använder vi oss inte av personligt brev. Syftet är att lägga fokus på de kompetenser och erfarenheter som är relevanta för tjänsten. Din ansökan bedöms utifrån ditt CV samt de frågor du besvarar i samband med ansökan. Vi ber dig att svara tydligt och kortfattat, och säkerställa att dina svar har en tydlig koppling till det som framgår i ditt CV.
Låter det här som något för dig? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Enheten för Framtidens hus ingår i avdelningen för främjande och förebyggande sociala insatser i Järva stadsdelsförvaltningen. Enheten består av Framtidens Hus i Husby, Framtidens hus i Rinkeby och snart öppnar Framtidens hus i Tensta. Framtidens hus arbetar utifrån visionen ”Alla ungdomars arena för att förverkliga sina drömmar och bygga framtidstro”. 
Verksamheten ska attrahera ungdomar i åldrarna 16-19 år och har en inriktning mot studier, arbete, musik, idrott, IT/tech samt kultur och drama. Verksamheten förekommer under kvällar och helger och det är därför viktigt att du trivs med ett varierat schema.
Vi erbjuder
Som medarbetare hos oss erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, rabatterat kort till stadens sim- och gym-anläggningar, kompetensutveckling samt tillgång till en lärportal med kurser och föreläsningar. Du omfattas även av tjänstepension enligt kollektivavtal och förmånliga försäkringar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här, 
Din roll
Som timanställd på Framtidens Hus arbetar du nära ungdomarna och är en viktig del av den dagliga verksamheten. Du stöttar och vägleder unga i deras aktiviteter samt i frågor som rör studier, arbete och framtida val, och bidrar till att skapa en trygg, inkluderande och inspirerande miljö där alla känner sig välkomna. Rollen innebär också att du: 
Medverkar i planering och genomförande av aktiviteter inom kultur, konst, IT och ungdomsdrivna projekt.
Uppmuntrar unga att utforska sina intressen och utveckla idéer kopplade till kultur, IT, studier och arbetsliv.
Är närvarande, lyhörd och arbetar relationsskapande med ungdomar.
Bidrar till struktur och kontinuitet i verksamheten.
Stärker ungdomars självförtroende och möjligheter att ta steg vidare mot studier och arbete.

Din kompetens och erfarenhet
Gymnasieal utbildning inom fritidspedagogik, socialt arbete, pedagogik, teknik, kultur eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likfärdig. 
Erfarenhet av arbete inom ungdomsverksamhet, fritidsgård eller liknande.
Erfarenhet inom kultur, konst, entreprenörskap, IT eller andra kreativa områden.
God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av att arbeta inom Stockholms stad.
Erfarenhet av läxhjälp och studiestöd till ungdomar.
Goda kunskaper i matematik motsvarande Matematik 2 (gymnasienivå).

Du är relationsskapande, lyhörd och har lätt för att samarbeta med unga, kollegor och externa aktörer. Med ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt skapar du engagemang, delaktighet och resultat. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang samt intresse för kultur, IT, entreprenörskap och ungas möjligheter till studier och arbete.
 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Barnskötare till fritidshem

Internationella Engelska Skolan Liljeholmen söker barnskötare till fritidshemmet. Skolan är en F–9-verksamhet och finns sedan 2024 i moderna lokaler i Midsommarkransen.

Du arbetar i team med lärare, fritidspedagoger och elevassistenter med fokus på elever i F–3. Tillsammans skapar ni en trygg, inkluderande och stimulerande miljö där elever utvecklas socialt genom lek och lärande. Du deltar aktivt i planering och genomförande av aktiviteter samt anpassar verksamheten efter elevernas behov och intressen.

Arbetet innebär att bygga goda relationer, stödja elever i socialt samspel och konflikthantering samt vara en närvarande vuxen under skoldag och fritidstid.

Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller har motsvarande erfarenhet, är engagerad, samarbetsinriktad och har god svenska och engelska.


Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.


IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. Visa mindre

Rektor sökes till Guldklimpars förskolor i Stockholm och Nacka. Guldklimpars förskolor växer och vi söker nu en rektor till ett vikariat med möjlighet till tillsvidareanställning.
Vill du vara med och leda och utveckla en verksamhet där barnens bästa alltid står i centrum? Nu söker vi på Guldklimpars förskolor en engagerad och trygg rektor som vill göra skillnad – varje dag.
Om tjänsten
Tjänsten inleds som ett vikariat med goda möjligheter att övergå i en tillsvidareanställning. Du kommer att ha ansvar för förskolor i Stockholm och Nacka, och arbeta nära både medarbetare och vårdnadshavare i båda områdena.
Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och kvalitet, i enlighet med gällande styrdokument.
Dina arbetsuppgifter
Leda och utveckla det pedagogiska arbetet
Ansvara för personal, arbetsmiljö och kompetensutveckling
Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i verksamheten
Skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och medarbetare
Driva verksamheten framåt med engagemang och nytänkande

Vi söker dig som:
Har rektorsutbildning och erfarenhet av ledarskap inom förskola
Är väl förtrogen med förskolans styrdokument
Är en tydlig och närvarande ledare
Har god samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt
Brinner för barns utveckling och lärande

Vi erbjuder
En utvecklande roll i en växande organisation
Engagerade kollegor och en positiv arbetsmiljö
Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
Goda möjligheter till fortsatt anställning

Ansökan
Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Visa mindre

[Här kan du lägga in en kort beskrivning av enheten, t.ex. klippa in från din enhets hemsida] Du kan läsa mer om oss på www.montessorimondial.se/[din enhets namn]
Biträdande rektor till årskurs 4-6 till Montessori Mondial Kungsholmen
På Montessori Mondial Kungsholmen erbjuder vi en arbetsplats med stort engagemang, skickliga och duktiga lärare samt en ämnesdidaktisk kultur där våra lärare fokuserar på att utveckla undervisningen för att skapa ännu bättre lärandemöjligheter för våra elever.
Montessori Mondial är en skola där eleverna står i centrum. Här ges eleverna frihet samtidigt som de lär sig att ta ansvar. Genom resultatinriktad Montessoripedagogik, fokuserat arbete och övertygelsen om att övning ger färdighet, låter vi eleverna upptäcka kraften i att lära.
Vi söker nu dig som vill arbeta som biträdande rektor och lärare på vår skola. Du arbetar som biträdande rektor på ca 60% och är undervisande lärare på ca 40%. Du leder arbetslaget åk 4-6 som består av 12 lärare. Du kommer att ingå i skolledningen som består av följande: rektor, biträdande rektor förskola, biträdande rektor F-3 och fritidshem, biträdande rektor 4-6 och biträdande rektor 7-9.
Din profil
Vi söker dig som tycker om att leda, organisera, strukturera, engagera och driva skolutveckling. Viktiga egenskaper är att du är glad, positiv, engagerad, bidrar med tankar, idéer och perspektiv till skolledningsteamet och är självgående i ditt ledarskap och chefskap. Du behöver också vara intresserad av montessoripedagogik, fortsätta förvalta vår positiva skolkultur och vara delaktig i vårt ämnesdidaktiska arbete. Vi lägger stor vikt och kraft på såväl vårt systematiska kvalitetsarbete som vårt elevhälsoarbete och där är du en viktig person när det gäller arbetet som är kopplat till 4-6. Du ansvarar för den dagliga bemanningen av arbetslag 4-6.
Du är öppen och kreativ och löser problem som uppstår i det vardagliga arbetet till exempel med elever, medarbetare, kopieringsapparater, rastbemanning och alla övriga situationer som kan uppstå under en dag.
Vi erbjuder
Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Omfattning 60% som biträdande rektor och 40% som lärare.  Tillträde den 3 augusti 2026. 
Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.  Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Cecilia Rosenbaum på 0708-280668 cecilia.rosenbaum@montessorimondial.se. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om oss

Vill du göra skillnad? Just nu söker vi en Fritidskonsulent till vår enhet som vill bidra till föreningslivet i Täby kommun. Resultatenheten Sport & Förening består idag av 6 personer. Enheten arbetar med bokning och fördelning av tider i kommunens idrottslokaler och idrottsanläggningar, föreningsregistrering, bidragsgivning till kommunens föreningar, ansvarar för drift av kommunens idrottsanläggningar, tillståndsgivning av lotterier. Enheten arbetar även med den strategiska utvecklingen av idrotten och friluftslivet i Täby.

Om kommunen

Förutom ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete erbjuder vi också en arbetsplats med en positiv anda samt service och bemötande i fokus. Nu finns möjligheten att arbeta i ett engagerat team och i en verksamhet som ständigt är i rörelse. Du kliver in i en enhet där många processer redan är etablerade och välfungerande, vilket innebär att du får möjligheten att jobba vidare i en stabil verksamhet som fortsätter utvecklas.
På vår hemsida kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun.?

Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.

Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden.


Dina arbetsuppgifter

I din roll som fritidskonsulent ansvarar du för administrativa delar såsom bokning och fördelning av tider i kommunens idrottsanläggningar, delaktig vid bidragshantering samt föreningsregistrering. Du kommer även ha ett GDPR ansvar. Som fritidskonsulent på Sport och förening har du en central roll i kontakten gentemot föreningar, privatpersoner, företag, skolor m.m. i olika frågor. Genom möten, besök eller telefon kommer du ha daglig kontakt med dem. Du ska även hålla i interna och externa möten med olika föreningsföreträdare.

Exempel på arbetsuppgifter
· Schemaläggning/fördelning och uthyrning av kommunens idrottsanläggningar
· Möten med föreningslivet
· Kontakt med förbund
· Handläggning av bidrag och föreningsregistrering
· Handläggning av lotteritillstånd


Din profil

Vi söker dig med en för tjänsten relevant utbildning och erfarenhet av att ha arbetat inom förbund eller som fritidskonsulent inom annan kommun, vilket är meriterande. Du är insatt inom föreningslivet och har dokumenterad erfarenhet av tidfördelning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, gärna kommun.

För att lyckas i rollen ser vi att du är lösningsfokuserad, strukturerad och har ett helhetsperspektiv. Du har god kommunikativ förmåga, uppskattar att samarbeta med andra och trivs med att ge god service till kommunens invånare, föreningar och de som använder kommunens idrottsanläggningar. Du tar initiativ, arbetar självständigt och processtyrt och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du är även en god administratör med god kunskap gällande att arbeta i olika typer av verksamhetssystem samt god kunskap i Excel.


Ansökan

Låter det intressant? I den här rekryteringen samarbetar Täby kommun med Clockwork. Välkommen att registrera din ansökan via www.clockworkpeople.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult?Johanna Jonsson på johanna.jonsson@clwork.se eller 073 351 2787

• Tjänsten är en?tillsvidareanställning på heltid med start i augusti, tjänsten kan komma att tillämpa provanställning.
• Sista ansökningsdag är 22 april 2026. Urval och intervjuer sker löpande varför tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om rekryteringsprocessen
I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet.
Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Behandling av personuppgifter
När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på Personuppgifter - Täby kommun (taby.se).
Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.

Vid skyddad identitet – kontakta ansvarig rekryteringskonsult innan du ansöker. Visa mindre

Reports to: Primary School Principal
Our vision
To be recognised as a leading international school that inspires and educates generations of global change-makers.
Our mission
Stockholm International School inspires and educates children of the global community through internationally recognised learning programs. We enable international mobility and support growth and talent development in the Stockholm region and beyond.
Description:
The Vice Principal has a key role to play in SIS achieving its Vision and Mission. The Vice Principal will concentrate on both students’ learning and well-being, and ensure that the daily operations of that section of the school support these.


Duties and Responsibilities:
Demonstrate a professional knowledge of the principles and practices of leading learning in a school and supporting and modelling Professional Learning.
Collaborate with the Primary Principal and PYP Coordinator to develop strategies that enhance the effectiveness and welfare of the Primary staff.
Promotes a welcoming environment for members of the wider community into the school - such as parents and visitors.
Works collaboratively as a member of the ELT (Educational Leadership Team).
Creates an atmosphere that encourages learning.



Communication
Coordinates the logistics of Primary section events (such as information evenings, open houses, assemblies, and coffee mornings) for the students, parents, staff and members of the wider community.
Deals with the minor and/or recurrent behavioural and disciplinary cases that might arise in the Primary School in accordance with SIS Behavioral Expectations.
Briefs the Primary Principal on all matters of significance pertaining to the Primary School Students.



Staff
Directly oversees the work of the Primary school Teaching Assistants as the Line Manager.
Implements the school’s agreed approach to PDSE/Development Talks for all Primary Teaching Assistants in collaboration with the ELT & SLT.
Leads the selection of Teaching Assistants, Student-Teacher Interns and short-term visitors/partnerships in collaboration with the Director & Primary School Principal.
Ensures that the Primary School Teaching Assistants receive appropriate support and resources in the performance of their duties.



Administration
Holds regular meetings with Teaching Assistants to deal with matters of interest and significance relating to the work of the Primary.
Attends necessary meetings with staff and PYP Coordinator to deal with matters of interest and significance relating to the work of the Primary.
Works with the Educational Leadership Team in the construction of the whole-school calendar.
Ensures on an ongoing basis that dates for all activities specifically involving the Primary are entered into the calendar and promoted accordingly.
Collaborates in the development of the Primary School in line with the school’s strategic plan.
Ensures appropriate coverage and supervision of break and non-lesson duties of the Primary staff.
Proofreads the student reports and student awards (as well as any issues arising from those).



Required Qualifications and Attributes
Has previous experience in a leadership position within a Preschool or Primary School section.
Has previous successful experience with IB PYP or an internationally-based curriculum.
Holds a university degree, either a BA in Education or Teaching qualifications.
Demonstrates strong team leadership, excellent interpersonal and communication skills.
Is community-oriented and motivated to involve the full range of the school community - staff, students and parents in the management and development of the Primary at SIS.
Acts as a school ambassador in engaging with external stakeholders when needed.
Is sensitive towards, and familiar with, a diverse range of student learning needs.
Is sensitive towards and understands cross-cultural issues.
Is successful in sharing teaching best practices and inspires a love of learning.
Is fluent in English (reading, writing and speaking).
Demonstrates ability to effectively manage human, financial, and physical resources to deliver a high-quality organizational outcome.
Has a pleasant and friendly personality.
Is a self-reflective life-long learner.
Has strong ethical principles and a sense of fairness.



Preferred Education and Experience
Demonstrates interest in remaining at the forefront of educational trends.
Demonstrates strategic thinking and analytical skills and the ability to use those to influence the educational agenda of the school.
Proven track record of success in leading and managing members of a school’s faculty.



At Stockholm International School we are committed to protecting children. Aligned with the recommendations of the International Task Force on Child Protection, we hold ourselves to a high standard of effective recruiting practices with specific attention to child protection. All applicants will therefore be required to undergo appropriate child protection screening. Included in the recruitment process will be a local and national police check as well as a mandatory police background check from the last 10 years of employment in every country worked. A judicial background check will be conducted prior to the issuance of the contract for prospective candidates applying to work at our school.


What we offer: As well as the exciting opportunities this role presents, we also offer benefits in terms of; a pension scheme (Alecta ITP 1/ITP2), a generous wellness stipend, other insurances, and a substantial amount of professional development opportunities inside and outside the school. We also offer staff events and social gatherings that bring colleagues together, for example, hobby evenings and choir practices. Our location in central Stockholm is easily accessible by public transportation.


Contract:
Permanent full-time (with six months probationary period)
Time allocation: 100%
Starting: August 5, 2026 or upon agreement
Ending: -
Salary: Individually negotiated.


Application: Last day for application: May 3, 2026
We only accept applications in English. SIS holds the right to offer the position as soon as a viable candidate is found. Please send your letter of interest and CV to application@intsch.se. Please write [Primary School Vice Principal] in the Subject Line. Visa mindre

Stockholm Sport Academy söker nu en tränare/instruktör i Kung Fu som vill jobba under sommaren på Multisport läger. Vi är ett trevligt tränarteam som arbetar med barn och ungdomsträning.
På multisport läger kör vi 12 sporter under en vecka vilket ger barn och ungdomar möjlighet att testa många olika och roliga sporter. Du kommer undervisa barnen i Kung Fu.
Det är dagsläger som körs måndag-torsdag på Gymnastik- och Idrottshögskolan på Östermalm. Träningen bedrivs i idrottshallar och utomhus. Vi har läger veckorna 25, 26, 27, 32 & 33 och vi ser gärna att du kan och vill arbeta alla fem veckorna.
Då vi även kommer starta upp träning i Kung Fu efter sommaren så ser vi gärna att du vill fortsätta arbeta med oss under hösten.
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av Kung Fu och som brinner för att undervisa. Det är inget krav på att du tidigare undervisat i sporten, men det är meriterande.
Du är ansvarstagande, stresstålig och driven.
Du kan arbeta både individuellt och i team.
Vi erbjuder:
Ett roligt och lärorikt sommarjobb
Utbildning (ledarskap, HLR)
Ledarskapsmerit till CV.
Trevliga kollegor med stor gemenskap.
Personlig utveckling.
Möjligheter att fortsätta jobba som tränare under hösten

Om oss
Stockholm Sport Academy är Stockholms största sportskola. Vi erbjuder träning inom tennis, parkour, multisport, friidrott, akrobatik och fotboll till barn, ungdomar och vuxna. Utöver terminsträning erbjuder vi även lägerverksamhet på lov och ledighet vilket ger dig som tränare möjlighet att jobba när det passar dig. Visa mindre

Stockholm Sport Academy söker nu kollegor som vill jobba under sommaren på våra akrobatik & cheerleadingläger. Lägren körs på Östermalm.
Vi söker nu dig som ska ansvara för och undervisa i cheerleading. Deltagarna delas in i grupper efter ålder samt nivåerna nybörjare, fortsättning och avancerad.
Lägren körs veckorna 25, 26, 27, 32 och 33.
Det finns även stora möjligheter att fortsätta arbeta som terminstränare under hösten (2-10 h/vecka).
Om dig
Vi söker dig som har ett brinnande intresse för gymnastik/cheerleading och som vill vara med och utbilda andra inom sporten.
Du ska vara ansvarstagande, stresstålig och driven. Du kan arbeta både individuellt och i team.
Vi har inget krav på att du tidigare ska ha jobbat som tränare, men det är meriterande.
Kunskap inom cheerleading är ett krav.
Vi erbjuder:
Ett roligt och lärorikt sommarjobb.
Ledarskapsmerit till CV.
Utbildning (träningskoncept, ledarskap, HLR).
Trevliga kollegor.
Personlig utveckling.
Möjligheter att fortsätta jobba som tränare under hösten.

Om oss
Stockholm Sport Academy är Stockholms största sportskola. Vi erbjuder träning inom tennis, parkour, multisport, friidrott, akrobatik och fotboll till barn, ungdomar och vuxna. Utöver terminsträning erbjuder vi även lägerverksamhet på lov och ledighet vilket ger dig som tränare möjlighet att jobba när det passar dig. Visa mindre

Vi söker: Personlig tränare med erfarenhet och driv
Plats: Levels Health Club – PT-studio i Gröndal, Stockholm
Start: Snarast enligt överenskommelse
Är du en erfaren personlig tränare som brinner för att coacha både individer och grupper – oavsett om det är tidigt på morgonen eller sent på kvällen? Då vill vi träffa dig.
Vi söker dig som:
Har minst 5 års erfarenhet som personlig tränare


Är van att hålla gruppträning med upp till 15 deltagare


Har förmåga att motivera, anpassa och skapa träningsglädje i varje pass


Är flexibel och kan arbeta morgon, kväll och helg enligt schema


Har relevant utbildning och är certifierad PT


Talar och skriver svenska obehindrat (engelska är ett plus)

Om oss:
Vi är en personlig träningsstudio i Gröndal med fokus på hög kvalitet, nära coachning och långsiktiga resultat. Vi jobbar med PT-pass, gruppträning, kostrådgivning och livsstilsförändringar – alltid individanpassat och professionellt. Vår miljö är varm, prestigelös och resultatorienterad.
Vi erbjuder:
En stark och växande kundbas


Tillgång till fullt utrustad PT-studio


Ett team av engagerade coacher och ett varumärke med tydlig inriktning

Ansökan:
Skicka CV och ett kort personligt brev till
Urval sker löpande – tveka inte att höra av dig! Visa mindre

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?

Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team?
Världens roligaste extrajobb!
Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen!
Vi på Active Academy söker nu ledare till Knatteskutt, Sveriges största Idrottsskola för barn som är mellan 1-4 år.
Vi söker dig som:

Älskar att arbeta med barn


Har takten och rytmen given i kroppen


Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)


Som person är du trygg och säker i dig själv!




Vad är Knatteskutt?
På Knatteskutt får barnen hoppa, springa, dansa och lek med boll. Här blandar vi olika idrottsaktiviteter på ett lekfullt och roligt sätt
Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla idrottsbanor, övningar och lekar är färdigplanerat. Du som ledare kan då lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!




Som ledare får du coachning under terminen, du deltar på en ledarutbildning och du kommer att vara en del av ett fantastiskt ledarteam på över 400 ledare.




Du får helt enkelt världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper. Du kommer leda och ansvara för verksamheten Knatteskutt i något av våra Stockholmsområden.
Info om anställningen:

Timanställning


Arbetet pågår under våren 2025 med start vecka 15-21


Passen är oftast förlagda på helgerna.


ca 1-4h/veckan.


Mer info får du via eventuell telefonintervju
MERIT: Du får gärna studera till (eller vara färdig) förskolelärare eller liknande utbildning. Du har gärna gått estetiska programmet på gymnasiet, jobbat som gruppträningsinstruktör, annan dansutbildning eller liknande. Detta är inget krav för att söka, du kan ändå ha den rätta personligheten.
Du kommer vara den som inspirerar nästa generation till ett aktivt liv!
Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Då vår nuvarande rektor kommer vara föräldrarledig söker vi en vikarierande rektor till våra förskolor.
Förskolegruppen består av 4 förskolor och en öppen förskola. Dessa är belägna i Spånga, Bromma, Hässelby och Nacka. Samtliga i bostadsområden ett stenkast från grönområden, parker och centrum.
För oss är det viktigt att alla chefer i organisationen är verksamhetsnära. Därför ser vi gärna att du som rektor spenderar mycket tid på enheterna.
Tidigare erfarenhet som rektor eller andra ansvarsroller inom förskolan är meriterande för denna tjänst. Dock är finns det möjlighet att gå parallellt med nuvarande rektor i organisationen som kommer vägleda och introducera dig för våra verksamheter. Det finns även en verksamhetsnära huvudman som du kommer ha ett nära samarbete med.
Är du:
En lyhörd ledare som gärna coachar och vägleder dina kollegor både pedagogisk och i teambuilding avseende
En gedigen pedagog med kunskap och erfarenhet av hur man driver och följer upp ett systematiskt kvalitetsarbete för att säkerställa utbildningsresultat för en pedagogisk verksamhet
En duktig organisatör som hittar möjligheter och lösningar i knepiga situationer
En social person som förstår vikten av service och trevligt bemötande gentemot både pedagoger och vårdnadshavare i en pedagogisk verksamhet

Då är du någon som borde söka denna tjänst!
Vi erbjuder:
Kompetensutveckling med andra ledare i organisationen
Kostnadsfria utbildningar
Kollektivavtal
Friskvårdsbidrag



Vårt huvudsakliga mål är att skapa glädje och trygghet i både personal- och barngruppen. Det är med hjälp av denna trygghet och glädje som vi lägger grunden för ett livslångt lärande.
Känns detta intressant? Sök gärna idag! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Har du ett starkt samhällsengagemang och förståelse för hur meningsfulla fritidsaktiviteter främjar barns och ungas utveckling? Järva stadsdelsförvaltning söker nu sommarvikarierande fritidsledare som vill bidra till att skapa trygga, roliga och utvecklande aktiviteter för barn och unga i åldern 10–15 år under sommarlovet.

Fritid Järva ansvarar för flera ungdomsgårdar och parklekar som under lovet fylls av gemenskap och aktiviteter, både inomhus och utomhus.

Vi erbjuder

Hos oss får du en rolig, kreativ och meningsfull arbetsplats där vi tar tillvara på våra medarbetares mångfald, engagemang och idéer. Du får möjlighet att påverka sommarlovs innehåll och bidra till att skapa minnesvärda dagar för barn och unga i Järva.

Din roll

Som fritidsledare planerar, genomför och följer du upp aktiviteter tillsammans med barn och unga samt övriga kollegor. Under sommarlovet arrangerar vi pyssel, idrott, kulturinslag och samarbetsprojekt med civilsamhället och andra verksamheter inom Stockholms stad. Du kan även komma att handleda feriearbetande ungdomar, planera arbetspass och bidra till en trygg och inkluderande miljö. Arbetet sker främst på eftermiddagar, kvällar och vissa helger. Samverkan med lokala aktörer som föreningar och skolor är en naturlig del av vardagen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:
• Är utbildad, eller studerar till fritidsledare eller fritidspedagog.
• Har erfarenhet av arbete med barn och unga 10–15 år.
• Har kunskap inom jämställdhet, genus, normkritik och HBTQI-frågor.

Det är meriterande om du:
• Har erfarenhet som fritidsledare, ungdomsledare eller idrottsledare.
• Har utbildning i motiverande samtal (MI) eller normkritiskt förhållningssätt.
• Har erfarenhet från föreningslivet.

Vi söker dig som är trygg, engagerad och har lätt att skapa relationer. Du är initiativtagande, pedagogisk och ser möjligheter i varje situation. Du bidrar till ett gott samarbetsklimat och har ett stort hjärta för barn och ungdomars utveckling.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.



Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar
stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad.

För att göra skillnad för stadsdelsområdets 130000 invånare tar vi oss an våra arbetsuppgifter med intresse och gör vårt allra bästa. Vi har fokus på uppdraget, samarbetar och är ansvarstagande samt ser möjligheter och prövar nytt. För oss ca 1800 medarbetare på Södermalms stadsdelsförvaltning är det en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat.

Under 2026 kommer förvaltningen tillhandahålla 1175 platser för feriejobb. Din roll som handledare består i att vägleda och stödja ungdomar i deras möte med arbetslivet.

Handledartjänsterna är visstidsanställningar över sommaren 2026.

Din roll

Som handledare arbetar du aktivt för att skapa ett finare och tryggare stadsdelsområde genom att leda och coacha en grupp på 15–20 ungdomar. Tillsammans med en kollega ansvarar du för det praktiska arbetet i gatu- och parkmiljö, vilket innebär allt från manuell renhållning till underhåll som målning av staket och oljning av bryggor.

Din främsta uppgift är att vara en trygg förebild som instruerar ungdomarna i de dagliga sysslorna och ser till att alla moment utförs på ett säkert och noggrant sätt. Du fördelar arbetet, visar handfast hur verktyg och material ska hanteras och motiverar gruppen i det dagliga arbetet. Genom ditt ledarskap skapar du en positiv arbetsmiljö där ungdomarna får växa, samtidigt som ni tillsammans levererar synliga resultat som lyfter närmiljön för alla som bor och verkar här.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som trivs med att leda andra och som har erfarenhet av liknande arbete eller av att ha varit ledare i t.ex. föreningslivet. 

Har du erfarenhet av att arbeta med parkskötsel är det en stor fördel. För att lyckas med arbetet som handledare måste du ha ett intresse för det gröna och tycka om fysiskt arbete utomhus.

Du måste ha en hög personlig mognad med arbetsmoral då du ska vara ett föredöme för ungdomarna och ge dem en bra introduktion till arbetslivet. Du ska ha förmågan att entusiasmera och få alla att trivas och känna sig inkluderade i gruppen. Eftersom vi kommer att ha flera parallella arbetslag är det viktigt att du kan samarbeta med dina handledarkollegor. 

Körkort och körvana är meriterande då vi transporterar material och verktyg med parkfordon och personbilar. 

Övrigt

Feriejobben är indelade i två perioder; period 1: vecka 24-26, period 2: vecka 27-29. Som handledare vill vi att du kan arbeta samtliga av dessa veckor samt under vecka 23 som startar med en introduktion 3-5 juni. 

När du gör din ansökan kommer du få besvara ett antal kvalificeringsfrågor som ligger till grund för vårt fortsatta urvalsarbete. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. 

Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Varmt välkommen med din ansökan! 







Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.

Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!



Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga i Järva? Nu söker vi en driven och engagerad fritidsledare till Fritid Järva.

Välkommen till oss

Inom avdelningen för främjande och förebyggande insatser finns bland annat område fritid. Området är indelat i två enheter som består utav fritids- och ungdomsgårdar, parklekar, korttidstillsyn inom LSS samt en HBTQI-verksamhet. Området driver även lovverksamhet, familjebussar och ett ESF-projekt samt ett samverkans- och uppföljningsuppdrag med entreprenaddrivna fritidsverksamheter. Hos oss arbetar ungefär 65 medarbetare där majoriteten är fritidsledare. Ledningen består av en områdeschef, två enhetschefer samt ett flertal samordnare och gruppledare.

Område Fritid står inför en spännande år  och för att ta nästa steg i vårt utvecklingsarbete söker vi en engagerad fritidsledare med kunskap och erfarenhet i estetiska uttrycksformer som vill vara med och göra skillnad - är det du?

Vi erbjuder

Området erbjuder en bred palett av verksamheter och vi arbetar för att skapa attraktiva och kvalitativa fritidsaktiviteter för barn och unga, i åldrarna 10–15 år. Vi har en stark ambition att erbjuda trygga mötesplatser där alla känner sig välkomna och kan delta på sina egna villkor.

Här får du arbeta i en attraktiv och dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetares mångfald, kompetens och unika intressen. Vi tror att våra anställda är vår största tillgång, och därför erbjuder vi flera förmåner för att du ska trivas och må bra i ditt arbete.

Som medarbetare hos oss erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, rabatterat kort till stadens sim- och gym-anläggningar, kompetensutveckling samt tillgång till en lärportal med kurser och föreläsningar. Du omfattas även av tjänstepension enligt kollektivavtal och förmånliga försäkringar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Din roll

Som fritidsledare hos oss blir du en inspiratör och möjliggörare för barn och ungdomar. Du utmanar dem att förverkliga sina idéer och stöttar deras delaktighet i att skapa en meningsfull fritid. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du ett attraktivt och varierat verksamhetsinnehåll, alltid i dialog med målgruppen. Ditt arbete innefattar även att planera och genomföra fritidsaktiviteter, med särskilt fokus på öppen verksamhet, samt samverka med externa aktörer såsom skolor och föreningar.

Din huvudsakliga placering kommer att vara inom en av enhetens ungdomsverksamheter, men du förväntas även samarbeta med och vid behov arbeta på andra verksamheter inom enheten och området. Arbetet som fritidsledare följer ett treveckorsschema som inkluderar tjänstgöring under kvällar och helger, vilket gör att vi kan möta ungdomarna när de bäst behöver oss.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Eftergymnasial fritidsledarutbildning.
Aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med barn och unga i åldrarna 10-15 år.
Aktuell erfarenhet av arbete i projektform
Kunskap och kompetens inom estetiska uttrycksformer – teater, dans, bildskapande etc.
Kunskap inom jämställdhets-, genus-, normkritik- och HBTQi-frågor.
Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

Erfarenhet av att driva samverkan med föreningsliv och civilsamhälle.
Erfarenhet av att arbeta med ungdomars delaktighet och inflytande.
Erfarenhet av friluftsliv, naturbruk och odling.

Vi söker en kreativ, lösningsfokuserad och kommunikativ fritidsledare som är aktiv i sitt dagliga arbete. Du är självgående och van att driva och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Kunskap och ett genuint intresse för estetiska uttrycksformer som teater, dans och kultur är avgörande, eftersom du kommer att vara en del i att leda utvecklingen av ungdomsgårdarnas nya satsning inom området.

Vårt arbete kretsar kring barnens och ungdomarnas bästa – vi vill ge dem en meningsfull fritid och stödja deras resa till att bli självständiga vuxna individer. Därför är det viktigt att du har ett moget och coachande förhållningssätt, en förmåga att se världen ur ungdomarnas perspektiv och en vilja att stärka deras delaktighet, inflytande och samhällsengagemang.

Övrigt

Vid erbjudande om anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret för arbete inom HVB-hem.

I denna rekrytering ingår det tester som en del i bedömningen i samband med urval.

Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.



Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Stockholm Sport Academy söker tennistränare till sommarläger.
Vi söker tränare med både baskunskap men även tränare som kan lära ut avancerad tennis till barn, ungdomar och vuxna.
Lägren är veckorna 25-27 samt 32-33. Dagar och tider varierar beroende på vilken tjänst.
Träningen bedrivs vid Tennisstadion på Östermalm.
Det finns goda möjligheter att fortsätta som terminstränare under hösten (2-10 h/vecka).
Om dig
Vi söker dig som har ett brinnande intresse för tennis och som vill vara med och utbilda andra.
Du är ansvarsfull, stresstålig och driven.
Kan arbeta både individuellt och i team.
Vi har inget krav på att du tidigare ska ha jobbat som tränare, men det är meriterande.
Vi erbjuder:
Roligt och lärorikt sommarjobb.
Ledarskapsmerit till CV.
Trevliga kollegor.
Personlig utveckling.
Möjligheten att fortsätta jobba under hösten.
Utbildning (träningskoncept, ledarskap & HLR).



Om oss
Stockholm Sport Academy är Stockholms största sportskola. Vi erbjuder träning inom tennis, parkour, multisport, friidrott, akrobatik och fotboll till barn, ungdomar och vuxna. Utöver terminsträning erbjuder vi även lägerverksamhet på lov och ledighet vilket ger dig som tränare möjlighet att jobba när det passar dig. Visa mindre

Vill du kombinera din passion för friidrott med ett varierat arbete där du både får träna barn och arbeta administrativt?
Vi söker dig som har bakgrund inom friidrott och vill jobba som tränare samtidigt som du är en viktig del av vårt team på kontoret.
Tjänsten är på 40–80 % beroende på dig, där cirka 5–10 timmar i veckan är träning med barn och ungdomar.
Om rollen
Du får en varierad vardag där du både leder träningar och arbetar med administration. På kontoret är du ofta första kontakten för våra medlemmar och hjälper till att skapa en smidig och professionell upplevelse.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Svara på frågor från medlemmar via e-post och telefon
Skicka ut information och hålla våra medlemmar uppdaterade
Hantera bokningar i vårt system
Hjälpa till med fakturor och uppföljning
Förbereda material inför kursstarter
Hålla i friidrottsträningar

Vem är du?
Vi tror att du:
Är strukturerad och gillar ordning
Är serviceinriktad och tycker om att hjälpa andra
Är lösningsorienterad och tar egna initiativ
Kommunicerar tydligt i både tal och skrift
Trivs både självständigt och i team

Kvalifikationer
Krav:
God datavana, gärna i Word, Excel och Google Drive
Mycket god svenska i både tal och skrift
Bakgrund inom friidrott

Meriterande:
Erfarenhet från ett serviceinriktat yrke
Studier inom administration, ekonomi eller marknadsföring
Erfarenhet som tränare/ledare

Varför jobba hos oss?
Kombinera kontorsjobb med rörelse och träning
Arbeta med barn och ungdomar
Flexibel tjänst (40–80 %)
Möjlighet att jobba extra på läger
Bli en del av ett engagerat och sportigt team

Om oss
Stockholm Sport Academy är Stockholms största sportskola.
Vi erbjuder träning inom tennis, parkour, multi sport, friidrott, akrobatik och fotboll för barn, ungdomar och vuxna.
Utöver terminsträning arrangerar vi även läger och sportaktiviteter under lov och ledigheter. Visa mindre

Vill du ha ett roligt, aktivt och inspirerande extrajobb och har ett intresse för barn och simning? Då har du kommit helt rätt. Trampoolin växer och vi söker nu flera simlärare till våra babysim och simskolor. Vi söker till alla våra 13 bassänger i Stockholm. Tjänsten är på ca 2-15 timmar i veckan.
Vår verksamhet bedrivs vardagskvällar/eftermiddagar samt helger, heldagar. Ett arbetspass är mellan ca 2 – 5 timmar i vattnet. Utöver vattentiden tillkommer avlönad tid, för planering, rapportering samt kundkontakt. Vi har bassänger i hela Storstockholm från norr till söder. Vi simmar på ett flertal anläggningar i innerstan. Vi simmar även i Nacka, Haninge, Södertälje, Upplands bro, Uplpands väsby, Bromma, Täby & Åkersberga. Våra instruktörer behöver kunna ta sig mellan anläggningarna.
Saknar du utbildning så utbildar vi dig! Du får en god utbildning och mycket övning i dina pedagogiska färdigheter. Är du redan utbildad simlärarassistent eller siminstruktör är det givetvis meriterande. Saknar du behörig utbildning så genomgår du vår internutbildning vilken är godkänd av Svenska babysimförbundet samt Svenska Livräddningsförbundet.
Som anställd vid Trampoolin Simskolor arbetar du på ett fast 8 veckors schema. Detta innebär att du som anställd arbetar samma tider och dagar under en 8-veckorsperiod. Utöver timlön och utbildning tillhandahåller vi våtdräkt och kontinuerlig utbildning inom teknik, HLR och säkerhet.
För att arbeta som simlärare behöver du vara minst 18 år.
Som person är du lyhörd, glad, engagerad, plikttrogen, flexibel! Du får i detta jobb öva på och utveckla din ledarskapsförmåga.
Meriterande är om du tidigare har erfarenhet av ett aktivt engagemang och arbete inom idrott och föreningsliv. Du kommer arbeta med vår främsta målgrupp barn, vi ser därför gärna att du har någon erfarenhet av att ha arbetat med barn och ungdomar.
Timlönen är ålder och erfarenhets baserad.
Detta är ett perfekt arbete att kombinera med studier eller annat arbete. Tveka inte att höra av dig och bli en del av vårt fantastiska team!
Jobbtyp: Deltid, Extrajobb
Deltidstimmar: 10 per vecka inkluderat dag, kväll och helg Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

På Engelbrektsskolan arbetar vi med kunskapsutveckling, trygghet och mångfald som ledord.

Alltid med lärandet och eleven i centrum. Vi är en F–9-skola på Östermalm med ca 950 elever och 135 medarbetare, vilket gör oss till en av innerstadens största skolor. Skolan erbjuder spetsutbildning i matematik, fotbollsprofil och flera valbara inriktningar samt arbetar i åtta välfungerande arbetslag. Ett starkt elevhälsoteam med flera specialpedagoger per stadie skapar goda förutsättningar för elever och personal.

Hos oss kännetecknar värdegrunden ”Du är bra som du är” hela verksamheten.
Läs mer om skolan här: Engelbrektsskolan

Hälsning från rektor:
Jag heter Cecilia Rosman och är sedan januari 2026 rektor på Engelbrektsskolan. För mig är det viktigt att ha medarbetare som trivs på jobbet och som gillar att samarbeta och utvecklas tillsammans med andra. Jag uppskattar när vi vågar tänka nytt och hitta nya arbetssätt tillsammans. Av mig kan du förvänta dig en närvarande, engagerad chef som har hög tillit till mina medarbetare och trivs som bäst när vi arbetar tillsammans för att skapa den bästa skolan för våra elever och medarbetare.

Välkommen till oss, en skola där elever och medarbetare trivs!

Vi erbjuder

Hos oss arbetar du i en organisation som har höga förväntningar på goda arbetsinsatser hos både medarbetare och elever. Här får du möjlighet att påverka och utveckla en av Stockholms största innerstadsskola som ger elever förutsättningar för livslångt lärande.

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad

Din roll

Som biträdande rektor hos oss får du en central ledarroll där du, tillsammans med skolledning och engagerade medarbetare, driver skolans pedagogiska utveckling framåt. Du arbetar nära verksamheten och ser till att undervisningen bygger på likvärdighet, vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I ditt dagliga arbete möter du elever, vårdnadshavare och personal och skapar tillsammans med olika professioner lösningar som gör skillnad.

Du ansvarar för förskoleklass till årskurs 3 samt fritidsverksamheten och bidrar till en trygg och inspirerande lärmiljö för våra yngsta elever. Som del av vårt ledningsteam – rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef – blir du en viktig kraft i att utveckla organisationen och skapa långsiktigt hållbara arbetssätt.I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar.

Din kompetens och din erfarenhet



Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för de yngre åldrarna och erfarenhet av undervisning i F–3. Du har flerårig och aktuell erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för
F–3 och fritidshem. Du är väl insatt i läroplan, skolans regelverk och de riktlinjer som styr elevhälsoarbetet.

Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsprogrammet, har erfarenhet från Stockholms stad och av de system som används här. Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete samt kunskap om tjänstefördelning och schemaläggning är också meriterande.

Vi söker en strategisk och trygg ledare som ser helheter, kommunicerar tydligt och driver verksamheten mot uppsatta mål. Du är utvecklingsinriktad, lyhörd och relationsskapande med förmåga att hantera konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Som en del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att användas.För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du jobba i en miljö där träning, energi och gemenskap står i centrum? Vi söker dig som inte bara är en skicklig personlig tränare – utan också någon som med fingertoppskänsla skapar en välkomnande upplevelse för varje medlem som kliver in genom dörren.
Hos oss är helheten viktig. Det handlar inte bara om träning, utan också om en familjär känsla som vi vill ge våra medlemmar.


Om rollen
Som personlig tränare hos oss coachar du människor mot deras mål och bygger långsiktiga relationer. Samtidigt är du med och skapar en trivsam, ren och inspirerande miljö där medlemmar vill vara. Rollen är varierad och passar dig som gillar att kombinera träning, service och ansvar.


Dina arbetsuppgifter:
Personlig träning och coachning
Skapa och följa upp träningsupplägg
Vara en närvarande och engagerad kontakt för våra medlemmar
Bidra till att anläggningen alltid känns fräsch och inbjudande
Frukostservering
Löpande städning och service



Vi tror att du:
Är ansvarstagande och får saker gjorda
Har en naturlig fingertoppskänsla i mötet med människor
Gillar att skapa relationer och ge det lilla extra
Trivs i en roll där ingen dag är den andra lik

Krav:
PT-utbildning eller motsvarande



Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav.


Arbetstider: Varierande – morgnar, kvällar och helger.


Varför oss?
Hos oss blir du en del av ett team som bryr sig – om varandra och om våra medlemmar. Här finns utrymme att växa, utvecklas och påverka.
Känns det rätt? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Vikströms Byggnadsställningar AB är ett renodlat ställningsföretag med sin bas i Stockholm. Vi utför alla typer av entreprenader vad gäller byggnadsställningar samt väderskydd.
Vi är för närvarande 30 st. montörer som arbetar heltid året runt.
Vi söker nu tre ställningsmontörer med särskild utbildning till våra arbetsplatser i Stockholm med omnejd. Du som söker denna tjänst ska vara händig, positiv, ansvarsfull samt kunna ta egna initiativ.
Du kommer att ingå i ett team om två montörer som arbetar tätt ihop och det är därför viktigt att du är en god lagspelare.
Vi ser gärna att ni bor i Stockholmsområdet.
Du måste ha respekt och förståelse för att säkerheten alltid kommer först eftersom arbetet stundtals utförs på höga höjder. Visa mindre

Om företaget

Maria Elementarskola – med fokus på tradition och utveckling


Är du en trygg ledare med förmåga att förena gedigen skoltradition med modern pedagogik? Maria Elementarskola
söker nu en erfaren rektor som vill leda vår verksamhet med tydlighet och ett klart fokus på elevernas framgång.


Om skolan
Maria Elementarskola grundades 1875 och är därmed en av Sveriges äldsta friskolor. Vi drivs som en icke-vinstdrivande stiftelse och är en F–9-skola belägen på Södermalm med cirka 360 elever och tillhörande fritidshem. Kännetecknande för vår skola är fokus på kunskapsinhämtning kombinerat med ett stort intresse för kulturella inslag och elevernas hälsa.


Dina arbetsuppgifter

Som rektor på Maria Elementarskola har du det övergripande ansvaret för att förvalta och utveckla en skola med en väletablerad verksamhet. Ditt uppdrag innebär att leda skolan och dess 45 medarbetare i ett långsiktigt utvecklingsarbete där du förväntas värna skolans särprägel samtidigt som du ser till att vi möter dagens krav på pedagogik.


Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Pedagogiskt ledarskap: Du driver arbetet för hög kvalitet i undervisningen och goda studieresultat.
• Kulturbärande roll: Du personifierar och vidareutvecklar skolans kultur som präglas av tydlighet, värme och fokus på eleverna.
• Samverkan: Du verkar för ökad transparens och en god dialog mellan skola och hem.
• Ekonomiskt ansvar: Du ansvarar för skolans ekonomi, budgetarbete och långsiktiga förvaltning.


Din profil

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som leder genom att skapa förtroende i hela organisationen. Som person är du professionell, har hög personlig mognad och förmåga att fatta välgrundade beslut även i utmanande situationer.


Vi söker dig som har:

• Utbildning: Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, gärna som lärare, samt genomfört det statliga rektorsprogrammet.
• Erfarenhet: Flerårig erfarenhet som rektor inom grundskolan, med vana av förändringsledning och pedagogiskt utvecklingsarbete.
• Ekonomisk kompetens: Dokumenterad erfarenhet av ekonomistyrning och fullt budgetansvar.
• Kommunikativ förmåga: Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska och fungerar som en god ambassadör för skolan.
• Värderingar: Ett genuint intresse för klassisk bildning och kulturella värden kombinerat med god digital kompetens.


Ansökan

Vi ser fram emot att lära känna dig och höra om dina erfarenheter som rektor och om hur du vill bidra till Maria Elementarskolas framtid.


Om processen:
I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Skolbemanning & Rekrytering.


För att säkerställa en objektiv och likvärdig bedömning av alla kandidater som uppfyller kraven på utbildning och erfarenhet används inledningsvis Assesios psykometriska tester. Inbjudan till dessa skickas via e-post och testerna tar cirka 45 minuter att genomföra.


• Frågor: Välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Staffan Bjuhr på staffan.bjuhr@clwork.se.
• Sök tjänsten: Skicka in din ansökan via www.clockworkpeople.se/lediga-jobb. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad?

19 916 elever klarade inte grundskolan i Sverige läsåret 2023/2024. Det finns skolor där 7 av 10 elever inte når gymnasiebehörighet. På den ideella Stiftelsen Läxhjälpen bidrar du med din kompetens och ditt engagemang för att få fler elever att uppnå behörighetskraven med självförtroende inför framtiden.
Nu söker vi aktivitetsledare till vårt digitala program!
 
Vi söker dig som vill göra en konkret samhällsinsats och samtidigt arbeta nära ungdomar. Rollen är en timanställning och innebär att vara en fysisk kontaktpunkt för elever som deltar i vårt digitala läxhjälpsprogram.
 
Som aktivitetsledare ansvarar du för att planera och leda fysiska träffar med eleverna på deras skola. Träffarna fokuserar på gemenskap, motivation och att hjälpa eleverna komma igång och fortsätta delta i den digitala läxhjälpen. Du fungerar som en viktig länk mellan elevernas vardag i skolan och den digitala verksamheten.
 
En central del av uppdraget är relationsbyggande. Som aktivitetsledare behöver du kunna skapa en trygg och motiverande miljö där eleverna känner sig sedda, hörda och inspirerade att fortsätta sina studier.
 
Huvuduppgifter

Genomföra fysiska träffar: Planera och leda månatliga träffar på skolan med fokus på gemenskap, motivation och grupputveckling

Bygga relationer: Skapa en trygg miljö där eleverna känner sig sedda, hörda och motiverade

Stötta eleverna: Hjälpa eleverna att komma igång och delta i den digitala läxhjälpen

Samverka med skolan: Bygga goda relationer med skolans personal, rektorer och lärare

Rapportera och följa upp: Föra enklare anteckningar om träffarna och rapportera till organisationen

Vi söker dig som
• Har erfarenhet av att arbeta med barn eller ungdomar
• Är bra på att skapa relationer och bygga förtroende
• Är trygg i att leda grupper och skapa en inkluderande atmosfär
• Är strukturerad, ansvarstagande och initiativtagande
• Är bekväm med digitala verktyg
• Har möjlighet att ta dig till Ljusnarsberg och Lindesberg 
• Delar Stiftelsen Läxhjälpens värderingar och vision om ett samhälle där alla barn växer upp med förutsättningar att klara skolan och forma sin egen framtid
Då arbetet innebär arbete med barn lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister för arbetsgivaren är ett lagstadgat krav för att arbeta med barn och ungdomar.
 
Tidsåtagande
Tjänsten omfattar cirka 10 timmar per månad per grupp, inklusive planering, genomförande av träffar och kortare rapportering efter varje tillfälle.
 



Stiftelsen Läxhjälpen är en icke vinstdrivande stiftelse som bedriver ett riktat och resultatfokuserat läxhjälpsprogram för högstadieelever som riskerar att inte klara skolan, så att de når gymnasiebehörighet med självförtroende inför framtiden. I samverkan med näringsliv, stiftelser och kommuner tillhandahålls Läxhjälpsprogrammet från Malmö i söder till Kiruna i norr, i över 100 skolor med resultat som ligger under rikssnittet, och i områden där behovet är som störst. Visa mindre

We are now seeking a President to lead Stockholm School of Economics (SSE), one of Europe’s most highly regarded business schools.

The role includes serving as the academic leader and chief representative of the School, guiding its continued development in an increasingly international and competitive academic environment.

Founded in 1909, SSE is the leading business school in the Nordic and Baltic countries and one of Europe’s most highly regarded institutions. Consistently ranked among the top business schools worldwide by the Financial Times, SSE is recognized for the quality of its research, education, and close engagement with business and society.

World-class research forms the foundation of SSE’s academic programs, which include bachelor’s, master’s, and doctoral degrees, an MBA, and a broad portfolio of executive education. Developed in close collaboration with both the research community and the business sector, these programs prepare graduates to assume leadership roles in business, government, and society.

SSE is accredited by EQUIS, ensuring that both teaching and research meet the highest international standards. The School is also the only Swedish member of CEMS and PIM, global alliances of leading business schools that strengthen its international reach and academic quality.

Rooted in the Nordic tradition yet globally oriented, SSE combines academic excellence with strong societal relevance. The next President will lead the School into its next phase of development, further enhancing its academic distinction, global standing, and long-term impact.

The Position 
The President serves as the academic leader and chief representative of the School. 

Working closely with faculty, leadership, students, alumni, and external partners, the President will guide SSE’s continued development in an increasingly international and competitive academic environment. 

Key responsibilities include: 

- providing strategic leadership for the School’s academic and institutional development 

- safeguarding and advancing excellence in research and education 

- strengthening SSE’s international profile and global academic partnerships 

- representing SSE and deepening engagement with business, donors, alumni, and society 

The successful candidate will combine academic distinction with strategic leadership and the ability to engage confidently with a broad set of stakeholders. 

We seek a leader who demonstrates: 

- Academic credibility consistent with leading a top international business school 

- Strategic leadership and the ability to guide long-term institutional development 

- Commitment to academic excellence in research and education 

- International outlook and presence, representing SSE with credibility and integrity 

- Integrative leadership, bringing together faculty, students, alumni, and partners around SSE’s continued development 

This is a unique opportunity to lead an internationally respected institution at the intersection of academic research, education, and business. The President will play a central role in shaping SSE’s future and strengthening its contribution to knowledge, leadership, and societal progress. 

In this recruitment, we are working together with https://michaelberglund.se/jobb/president-to-stockholm-school-of-economics/. 

How to apply
Are you interested in the role or would you like to recommend a candidate?
Please send your application to: mailto:annons@michaelberglund.se

For questions, please contact Jacob Severin at mailto:jacob.severin@michaelberglund.se Visa mindre

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor.

Skolchef till Innovitaskolan

Vi skulle vilja att du tillsammans med oss delar världens viktigaste uppdrag, vi erbjuder dig möjligheten att vara med och skapa förutsättningar för våra barn och elevers framtid. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta tillsammans med 28 rektorer och alla deras medarbetare för att tillsammans med oss bygga en högkvalitativ utbildning.

Som ledare och chef hos oss erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling och ser lärandet som en del av uppdraget och en nödvändighet i det samhälle som vi lever och verkar i. Tillsammans med övrig ledning och stab stöttar vi våra ledare att nå gemensamma mål. Vill du vara med?

Ditt uppdrag

Som skolchef för Innovitaskolan har du ett helhetsansvar för att verksamheterna når satta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi och medarbetarskap och du säkerställer att utbildningen vi erbjuder håller en hög kvalitet och vilar på vetenskaplig grund. Inom verksamhetsområdet fokuserar vi starkt på vårt systematiska kvalitetsarbete för att utveckla våra kunskapsresultat och främja skolans likvärdighetsuppdrag. Rollen omfattar också arbete kring fastighetsfrågor, attraktivitet och utveckling. Det är ett dynamiskt uppdrag som kombinerar flera delar av verksamhetsstyrning och ekonomistyrning. Som skolchef hos oss är du även närmsta chef för ca 10-14 rektorer och stöttar dem i sitt dagliga arbete.

Det är viktigt med ett övergripande strategiskt perspektiv och att vi bygger våra beslut på välgrundade analyser, men vi behöver också kunna ta ett operativt perspektiv och dyka ner i detaljer. Vi leder via våra strategiska planer så att skolorna utifrån sina lokala förutsättningar utvecklas i enlighet med de verksamhetsövergripande målen. Tillsammans med dina skolchefskollegor inom verksamhetsområdet, verksamhetsutvecklare, din närmsta chef och stabsrepresentanter leder ni verksamhetens framåt. Du samverkar även med övriga skolchefer inom grundskolesegmentet.

Din profil

Vi söker dig som kan kombinera kvalitetsutveckling med affärsmässighet och i gott samarbete med kollegor kan leda verksamheten framåt mot gemensamma mål och levererar resultat. Du tänker långsiktigt och med fokus på helheten och ta tillvara på nytänkande inom ditt område.

Du är en engagerad ledare som brinner för elevernas lärande och att utveckla det systematiska kvalitetsarbetet och är som person och som ledare, trygg, och stabil och har en vana att leda andra.

En förutsättning för att klara uppdraget är att du kan väga samman stora mängder komplex information, göra olika typer av hänsynstagande samt visa omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Med god kommunikativ förmåga kan du även skapa en stabil och förtroendeingivande arena för både rektorer och medarbetare. Du har en akademisk examen och erfarenhet av arbete inom skolans värld och leda andra samt en genomgången rektorsutbildning. Det är meriterande om du har lett andra chefer.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Resor cirka 2 dagar i veckan ingår i tjänsten. Vi har kontor i Stockholm och Göteborg och du utgår från ett av dessa. Visst arbete kan ske hemifrån.

Du har självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.

Innovitaskolan och Pops Academy är en del av AcadeMedias grundskolor som består av 79 för- och grundskolor inom de olika pedagogiska koncepten Vittra, Snitz, Noblaskolan, Centrinaskolorna och Montessori Mondial. Vi bedriver förskole-, fritids- och grundskoleverksamhet i hela Sverige. Här kan du läsa mer om oss. Visa mindre

Små fötter, stora drömmar på fotbollsplan!
Vill du ge barn den första känslan av fotbollsglädje? På Lilla Fotbollsklubben spelar vi utomhus på gräs, precis som det ska vara. Vi lär ut fotboll genom lek, rörelse och gemenskap – där både barn och föräldrar är med på planen!
Om rollen
Var? Utomhus på gräsplaner på Kungsholmen.
Vem? Barn 2–6 år – föräldrar deltar aktivt.
När? 8 veckor per termin, start v. 16.
Hur? Du skapar en lekfull och lärorik fotbollsupplevelse.

Vad du får
250 kr/h – vi erbjuder branschens bästa villkor
800 kr i start up-lön varje termin.
Snygga instruktörskläder – du representerar en premiumverksamhet.
Betalda personalträffar & fortbildning – vi utvecklas tillsammans.
Oslagbar gemenskap & massor av fotbollsglädje!



Är du vår fotbollsstjärna?
?? Du älskar att jobba med barn och fotboll.
?? Du har erfarenhet som tränare, ledare eller spelare.
?? Du är pedagogisk, inspirerande och kan skapa energi i en grupp.


Om Lilla Fotbollsklubben & Perfect Activity
Lilla Fotbollsklubben är en del av Perfect Activity, där vi skapar magi inom fotboll, gymnastik, dans och simning för barn.


Redo att sparka igång? Läs mer & ansök på www.lillafotbollsklubben.se
Meriterande: fotbollstränare, pedagogik, erfarenhet inom barnidrott eller idrottsledarskap. Visa mindre

Är du redo att leda Stockholms bästa skola? På Nordic International Essingen söker vi en varm och driven rektor som tror på kraften i att arbeta tillsammans. Som en del av vår engagerade rektorsgrupp och med ett starkt affärsstöd i ryggen, får du fokusera på det du gör bäst: att inspirera personal och skapa de bästa förutsättningarna för våra elevers utveckling. Vi är ett professionellt team som värdesätter kollegialt lärande och som nu letar efter dig som vill navigera oss framåt med trygg hand och hög energi. Är du vår nya rektor?
Ditt uppdrag
???? Som rektor på Nordic International School Essingen är du en del av ett engagerat och professionellt team. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och är inte rädd för att fatta beslut. Du tar ledningen för att skapa en kultur präglad av Nordic International Schools värdegrund och tror på ett tillitsbaserat ledarskap. Du ansvarar för skolans dagliga drift och bedriver ditt pedagogiska ledarskap i vardagen genom att arbeta tillsammans med Sveriges bästa lärare. Våra lärare arbetar utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
???? Rollen innebär att arbeta tillsammans med skolans elevhälsoteam och stödja elevernas individuella utveckling. I din roll får du stöd av olika funktioner, affärsstöd, såsom: ekonomi, HR, marknad och kvalitetsavdelning.
???? Du är en strukturerad, varm, driven, tydlig och målinriktad ledare med vision om att leda Stockholms bästa skola. Du trivs med att arbeta i process och tycker om att arbeta mot kort- och långsiktiga mål.
???? Vi arbetar med kollektivt och kollegialt lärande, där du är en del av en rektorsgrupp som leds av operativ chef.
För att ansöka vill vi att du har
? Minst 3 års erfarenhet som rektor samt rektorsutbildning (genomförd eller är i slutfasen).
? Erfarenhet av förändringsarbete, ekonomiskt ansvar och personalansvar.
? Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

För att lyckas i rollen vet vi att du är
? En rektor som har en förmåga att inspirera och bygger kultur. Du vill att vår skolmiljö präglas av ordning och reda och hög kvalitet gällande undervisningsskicklighet hos våra lärare.
? Pragmatisk och utvecklingsorienterad – du leder med en tydlig vision och uthållighet.
? Är en skicklig relationsskapare som bygger förtroende hos elever, personal och vårdnadshavare.
? Har eventuellt erfarenhet av att arbeta som rektor inom friskola (grundskola) med helhetsansvar.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas.


Tillträde: Hösttermin 2026.


Sista ansökningsdatum: 12 april 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre