Lediga jobb som Ungdomsledare i Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!
Om uppdraget
Under sommaren 2026 kommer många ungdomar från Skärholmens stadsdelsområde feriearbeta med drift av park- och grönområden samt vård och omsorg. För många är detta deras första arbetslivserfarenhet och som feriehandledare blir du en viktig förebild och stöd för dem.
Vi söker 6 feriehandledare, varav 4 till park- och grönyteskötsel och 2 till vård och omsorg. Anställningen pågår under veckorna 24–34. Under vecka 24 deltar du i några introduktionsdagar där du får en genomgång av uppdraget, tips och råd samt möjlighet att lära känna de andra handledarna. Under vecka 34 sker ett gemensamt avslut.
Vi erbjuder
Ett meningsfullt sommarjobb där du får leda och inspirera unga, utveckla din ledarskapsförmåga och arbeta i en engagerad miljö. Du får en gedigen introduktion, värdefull erfarenhet av att handleda grupper och möjlighet att bidra till en aktiv och trivsam sommar för både dig och ferieungdomarna.
Din roll
Som feriehandledare spelar du en central roll i att stötta och vägleda ungdomarna i arbetet. Det innebär att planera arbetsdagen, fördela arbetsuppgifterna, instruera, vägleda och motivera de. Du och dina handledarkollegor arbetar nära varandra i ett team för att säkerställa att arbetet genomförs effektivt och i en positiv anda.
Uppdraget park- och grönyteskötsel
Som feriehandledare inom park- och grönyteskötsel ansvarar du för ungdomarnas arbete med att hålla våra parker, badplatser och grönområden rena och fina. Detta innebär bland annat skräpplockning, ogräsrensning, gräsklippning, målning av parkmöbler och insatser för att för att bevara och stärka naturens mångfald. Du kommer även ges möjlighet att få kunskap om och arbetsuppgifter som är kopplade till miljö och klimat. Eftersom arbetet är utomhus är det viktigt att du trivs med att arbeta praktiskt i alla väderförhållanden.
Uppdraget vård och omsorg
Som feriehandledare inom vård och omsorg ansvarar du för ungdomarnas arbete inom äldreomsorgen och LSS. Deras arbetsuppgifter består bland annat av att förbereda och plocka undan måltider, enklare administration, bemöta olika typer av människor samt delta i aktiviteter som bakning, promenader och musikstunder. Syftet är bland annat att bidra till ökad livskvalitet för äldre och brukare genom att skapa meningsfulla och lustfyllda inslag i vardagen som bidrar till ett gott klimat.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
avslutad gymnasieutbildning
erfarenhet av att arbeta med- och handleda ungdomsgrupper
goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har
kunskap och erfarenhet av trädgårdsskötsel/parkarbete
kunskap inom och/eller intresse för biologisk mångfald och de gröna frågorna
erfarenhet av arbete inom äldreomsorg eller LSS-verksamhet.

För att trivas och lyckas i rollen har du lätt för att samarbeta för att skapa en bra relation till ungdomarna och få arbetet att flyta på. Du är anpassningsbar och kan därför ställa om ditt förhållningssätt efter nya omständigheter. Du är bra på att strukturera och planera ditt och gruppens arbete och trivs med ordning och reda. Du är pedagogisk och kan enkelt anpassa ditt sätt att kommunicera för att nå ut till ungdomarna. Avslutningsvis är du en engagerad handledare som kan motivera, vägleda och plocka fram det bästa hos varje individ.
Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och lägger stor vikt vid din motivation för tjänsten.
Övrigt
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.



Välkommen till oss

Farsta fritid bedriver fritidsverksamhet för barn, unga och familjer i olika åldrar.

Inom verksamheten finns bland annat ungdomsverksamhet och fritidsgårdar, parklekar, öppen förskola, kollo och fritidslots. Vårt gemensamma uppdrag är att erbjuda en trygg och meningsfull fritid där människor kan mötas, prova nya aktiviteter och utveckla sina intressen.


På enheten Farsta fritid inre på aktivitetshuset Tuben arbetar ett team av personer med olika kompetenser för att skapa en inspirerande plats för ungdomar i gymnasieåldern. I huset bedrivs verksamhet i flera plan, det finns livescen, replokal, danssal, poddrum, inspelningsstudio, produktionsstudio, ateljé och en fotostudio. Ungdomar driver också egna projekt och evenemang och huset är i ständig förändring efter ungdomars önskemål och personalens omvärldsanalys.


Den öppna verksamheten är en mötesplats där ungdomar kan komma förbi, få kontakt och prova olika ledarledda aktiviteter. en öppen miljö där unga kan mötas, utveckla idéer och hitta nya intressen.


Vi söker nu en fritidsledare som vill arbeta nära ungdomar och kollegor för att skapa en trygg, inkluderande och kreativ miljö. Du planerar och leder aktiviteter, coachar ungdomar och bidrar till att huset fortsätter vara en levande mötesplats där ungas idéer får ta plats. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

ett engagerat och drivande team som arbetar tillsammans med ett viktigt samhällsuppdrag
ett roligt och kreativt jobb där du har stor möjlighet att påverka ditt arbete
centralt belägen arbetsplats i Farsta centrum nära kollektivtrafik
friskvårdsbidrag.

Läs mer om Stockholms stads förmåner här

Din roll

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter som fritidsledare ingår det att

arbeta både i öppen verksamhet och i riktade verksamheten för ungdomar
coacha och stötta ungdomar i att utveckla och genomföra egna kulturprojekt
arbeta med projektledning och processledning tillsammans med ungdomar, från idé och planering till genomförande och redovisning enligt kulturförvaltningens mall.
planera, leda och följa upp kreativa aktiviteter och projekt tillsammans med unga.
inspirera och stötta ungdomar i kreativa processer samt bidra till att deras idéer och initiativ kan förverkligas
arbeta uppsökande mot skolor och andra miljöer där unga finns, för att skapa relationer och fånga upp idéer, behov och initiativ
samverka med kollegor, skolor och andra aktörer för att skapa meningsfulla och utvecklande sammanhang för unga.
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

en examen från minst två-årig utbildning från högskola eller folkhögskola, fritidsledare, pedagogisk inriktning, beteendevetenskap, socialt arbete eller liknande.
flerårig erfarenhet av arbete med ungdomar
erfarenhet av att coacha och stötta ungdomar
spetskompetens inom kultur eller media
goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
goda digitala kunskaper.

Det är meriterande om du har

spetskompetens specifikt inom området musik
digital kompetens inom kreativa områden såsom ljud och bild, grafisk design, musikproduktion samt liveljud, gärna med erfarenhet av Adobe Creative Cloud och Logic
erfarenhet av att leda ungdomar i projekt och processledning
B-körkort
erfarenhet av stöd till ungas egna kulturprojekt.

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker en fritidsledare med coachande kompetens som är självgående och tar ansvar för sitt arbete, samtidigt som du arbetar strukturerat i hur du planerar och organiserar. Du är initiativtagande och ser möjligheter att skapa meningsfulla sammanhang för unga. I rollen är det viktigt att du är stabil och trygg i dig själv, även i situationer som kan vara utmanande. Du har ett kreativt förhållningssätt och tycker om att inspirera och stötta ungdomar i olika kreativa projekt och idéer, där du hjälper dem att utveckla och genomföra sina egna initiativ. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för ungdomarna.

Övrigt

I denna rekrytering kommer utdrag från belastningsregister att begäras innan anställning.

I arbetet som fritidsledare ingår det obekväm arbetstid. Tjänsten omfattar arbete tre kvällar i veckan, varav en till två helgkvällar.

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.






Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget skickas digitalt till arbetsgivaren vid begäran och ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Under sommaren 2026 kommer ett stort antal ungdomar från stadsdelsområdet erbjudas feriearbete inom stadsdelens egen drift av park- och grönområden.

För många är detta deras första arbetslivserfarenhet, och som feriehandledare blir du en viktig förebild och stöd för dem.

Vi söker nu 14 engagerade feriehandledare till uppdrag inom park- och grönyteskötsel i Järva varav två som vill även delta i ett särskilt uppdrag med fokus på biologisk mångfald. Oavsett uppdrag, som feriehandledare bidrar du till en meningsfull och aktiv sommar för ungdomar där ni tillsammans bidrar till det långsiktiga hållbara cirkulära arbetet för att skapa en trygg, trivsam och grön miljö för Järvas invånare. Vill du vara med och handleda ferieungdomar samtidigt som du bidrar till att ge Järvas invånare en välskött stadsdel? Välkommen med din ansöka!




Vi erbjuder

Ett meningsfullt sommarjobb där du får leda och inspirera unga, utveckla din ledarskapsförmåga och arbeta i en engagerad miljö. Du får en gedigen introduktion, värdefull erfarenhet av att handleda grupper och möjlighet att bidra till en aktiv och trivsam sommar för både dig och ferieungdomarna.




Din roll

Som feriehandledare spelar du en central roll i att stötta och vägleda ferieungdomar i arbetet. Det innebär bland annat att du deltar praktiskt i arbetet i utemiljön tillsammans med ungdomarna. Du planerar arbetsdagen, fördelar arbetsuppgifterna, instruerar, vägleder och motiverar ungdomarna. Du och dina handledarkollegor arbetar nära varandra i ett team för att säkerställa att arbetet genomförs effektivt och i en positiv anda. 

Eftersom arbetet är utomhus är det viktigt att du trivs med att arbeta i alla väderförhållanden.

Arbetet som feriehandledare kommer att pågå under hela sommaren. Anställningen inleds med en obligatorisk introduktionsvecka v. 24 då feriehandledarna får en genomgång av uppdraget, tips och råd att ha med sig under anställningsperioden samt möjlighet att lära känna varandra.


Park uppdraget Järva

Järva stadsdelsförvaltning ansvarar för underhåll och skötsel av flera parker och grönområden i Järva. Som feriehandledare inom park uppdraget kommer du att vägleda ungdomarna i arbetet med att hålla våra parker och grönområden rena och fina samtidigt som ni kommer att få möjlighet att få kunskap om och arbetsuppgifter som är kopplade till miljö och klimat. Era arbetsuppgifter inkluderar bland annat skräpplockning, ogräsrensning, gräsklippning, målning av parkmöbler och insatser för att för att bevara och stärka naturens mångfald. Vi söker handledare som kan arbeta under hela perioden från den 8 juni till den 21 augusti, dvs vecka 24 till 34.

Uppdraget Biologisk Mångfald


Under ferieperioden i tre veckor kommer en grupp med ca 12 ungdomar arbeta med insatser kopplat till biologisk mångfald. Den första veckan kommer vara en inlärningsvecka, där ungdomarna tillsammans med biologer får lära sig om biologisk mångfald. Den andra veckan kommer ni tillsammans med ungdomarna att inventera stadsdelsområdet (delvis på cykel) och arbeta vidare med idéer kring hur den biologiska mångfalden kan ökas på plats. Tredje och sista veckan genomförs insatser utifrån ungdomarnas idéer i samråd med feriehandledare och biologer. Efter avslutad period kommer du tillsammans med en handledarkollega att genomföra en uppföljning av uppdraget.




Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

avslutad gymnasieutbildning
erfarenhet av att arbeta med- och handleda ungdomsgrupper
goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

kunskap och erfarenhet av trädgårdsskötsel/parkarbete
kunskap inom och/eller intresse för biologisk mångfald och de gröna frågorna
för uppdraget biologisk mångfald är det en fördel att kunna cykla.




Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med andra och drivs av att skapa ett sammansvetsat team. Du är samtidigt handlingskraftig, lösningsorienterad och kan anpassa dig till nya situationer. Du är bra på att strukturera och planera ditt och gruppens arbete och trivs med ordning och reda. Du är pedagogisk och kan enkelt anpassa ditt sätt att kommunicera för att nå ut till ungdomarna. Du är en engagerad handledare som är bra på att motivera, vägleda och har förmågan att plocka fram det bästa hos varje individ.

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och lägger stor vikt vid din motivation och engagemang för tjänsten.




Rekryteringsprocessen i korthet
Ansökan: Svara på våra urvalsfrågor, bifoga relevant utbildningsbetyg/intyg och arbetsintyg samt ditt svenska CV.
Tester: Du som går vidare, kommer du att få göra tester som en del av urvalet (testlänkar skickas den 17 mars via mejl, håll koll i din skräppost. Deadline för att genomföra testerna är 19 mars).
Uppföljning: Vi går igenom ansökningarna löpande och återkopplar via mejl eller sms. Håll koll i din skräppost.
Intervju: Om du blir kallad på intervju får du en inbjudan via mejl. Intervjuer sker digitalt via Zoom veckorna 13 och 15.
Referenser: Förbered två referenser, varav minst en arbetsledande chef.
Slutlig bedömning: Om du går vidare efter tester och intervju blir du inbokad på möte hos verksamheten veckorna 15–16. Därefter tas två referenser. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning.
Anställning: Slutlig överenskommelse om erbjudande, introduktion och lön görs med ansvarig rekryterande chef.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Programspecifik information
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Klubbar by Passalen. Klubbar by Passalen är ett program som erbjuder barn och unga med funktionsvariation möjlighet att delta i öppna fritidsaktiviteter, som exempelvis aktiviteter på fritidsgårdar, badhus och idrottsanläggningar. Vi fungerar som en brygga för att möjliggöra för barn och ungdomar med funktionsvariation att ta del av den öppna fritiden. Vi har dialog med deltagare för att kunna skapa förutsättningar för varje individs deltagande.
Genom programmet får deltagarna stöd att vara med i olika aktiviteter, såsom pyssel, gaming, spel och idrott. Målet är att hjälpa deltagarna att träffa nya vänner, utveckla sina sociala färdigheter och öka sin delaktighet i samhället.
Vi arbetar också med uppsökande arbete för att nå ut till målgruppen och berätta att vi finns. Detta gör vi genom att ha kontakt med deltagare via telefon samt besöka skolor och andra platser där målgruppen befinner sig.
Läs mer om programmet här:?Klubbar by Passalen
Arbetsbeskrivning
Ditt arbete som aktivitetscoach innebär främst att genomföra olika klubbar i den öppna fritiden tillsammans med våra deltagare. En klubb kan till exempel vara en aktivitet på en fritidsgård så som bakning, spela tv-spel eller pyssla, ett besök i en simhall eller testa på en sport. Du deltar aktivt i aktiviteten som anordnas och stöttar samtliga deltagare att delta utifrån sina förutsättningar, förmågor och behov. Du finns där som en förebild och kompis för Passalens deltagare och har som uppgift att göra så varje deltagare känner sig sedd och välkommen. Samarbete är en viktig del av rollen, du ska trivas att arbeta i team men behöver också kunna arbeta självständigt. Du jobbar för att Passalens deltagare ska inkluderas i den ordinarie fritidsverksamheten.
Enklare administrativa uppgifter förekomma också i form av dokumentation.
Detta är en tidsbegränsad deltidstjänst på 10-15 timmar/månad med start omgående och avslut 2026-06-18.
Dina arbetspass är förlagda under eftermiddag och kväll samt ibland helg. Arbete utförs främst i någon/några av våra samarbetskommuner i Norrort: Sundbyberg, Sollentuna, Järfälla och Vallentuna.
Om dig
Vi tror att du som söker
· studerar på gymnasienivå eller nyligen avslutat studier på gymnasienivå
· är nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang
· är självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats
· är strukturerad, tålmodig och har förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer
· har god kommunikativ förmåga inom din arbetsgrupp såväl som med deltagare, vårdnadshavare och andra du möter i din tjänst
Meriterande för tjänsten (men inte ett krav)
· tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga
· tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen
Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Programspecifik information
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Klubbar by Passalen. Klubbar by Passalen är ett program som erbjuder barn och unga med funktionsvariation möjlighet att delta i öppna fritidsaktiviteter, som exempelvis aktiviteter på fritidsgårdar, badhus och idrottsanläggningar. Vi fungerar som en brygga för att möjliggöra för barn och ungdomar med funktionsvariation att ta del av den öppna fritiden. Vi har dialog med deltagare för att kunna skapa förutsättningar för varje individs deltagande.
Genom programmet får deltagarna stöd att vara med i olika aktiviteter, såsom pyssel, gaming, spel och idrott. Målet är att hjälpa deltagarna att träffa nya vänner, utveckla sina sociala färdigheter och öka sin delaktighet i samhället.
Vi arbetar också med uppsökande arbete för att nå ut till målgruppen och berätta att vi finns. Detta gör vi genom att ha kontakt med deltagare via telefon samt besöka skolor och andra platser där målgruppen befinner sig.
Arbetsbeskrivning
Ditt arbete som aktivitetscoach innebär främst att genomföra olika klubbar i den öppna fritiden tillsammans med våra deltagare. En klubb kan till exempel vara en aktivitet på en fritidsgård så som bakning, spela tv-spel eller pyssla, ett besök i en simhall eller testa på en sport. Du deltar aktivt i aktiviteten som anordnas och stöttar samtliga deltagare att delta utifrån sina förutsättningar, förmågor och behov. Du finns där som en förebild och kompis för Passalens deltagare och har som uppgift att göra så varje deltagare känner sig sedd och välkommen. Samarbete är en viktig del av rollen, du ska trivas att arbeta i team men behöver också kunna arbeta självständigt. Du jobbar för att Passalens deltagare ska inkluderas i den ordinarie fritidsverksamheten.
Du kan också komma att genomföra uppsökande arbete genom exempelvis skolbesök, där din roll är att informera om Passalen och eventuellt hålla i en aktivitet med eleverna, samt genom telefonkontakt med våra medlemmar. Utöver det praktiska arbetet med aktiviteter och uppsökande arbete kommer även enklare administrativa uppgifter förekomma i form av dokumentation.
Detta är en tjänst på 100% med start omgående.
Om dig
Aktivitetscoach
Vi tror att du som söker
· nyligen avslutat studier på gymnasienivå
· är nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang
· är självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats
· är strukturerad, tålmodig och har förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer
· har god kommunikativ förmåga inom din arbetsgrupp såväl som med deltagare, vårdnadshavare och andra du möter i din tjänst
Meriterande för tjänsten (men inte ett krav)
· tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen
· tidigare erfarenhet av att leda gruppaktiviteter för barn och unga
Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

"Mitt liv förändrades när en vuxen såg mig" - Ungdom
Har du själv vuxit upp med en förälder som har druckit/använt droger, mått psykiskt dåligt eller utsatt dig för våld? Nu har du möjlighet att använda dina erfarenheter och hjälpa andra unga i liknande situation.
Om uppdraget
I rollen som kontaktperson (coach på Maskrosbarn) blir du matchad med en ungdom som du har kontinuerlig kontakt med under minst ett år. Ni träffas en gång i veckan, i ca två timmar per gång, och arbetar tillsammans både för att ungdomen ska få bearbeta sina erfarenheter och få verktyg att hantera sin situation, men också för att ungdomen ska få en paus från sin hemsituation. Varannan gång kretsar träffarna kring samtalsövningar från vårt metodmaterial och varannan vecka är det friare träffar där ni kan hitta på aktiviteter tillsammans.
Att få stöd från en stabil vuxen och ha en tillitsfull vuxenrelation är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för en ungdom. Som coach är du med och förändrar unga människors liv.
Uppdraget är tidsbegränsat och timavlönat, där den vanligaste omfattningen är 2,5 h/vecka. Timlön 200 kr.
Är du intresserad av att läsa mer om uppdraget? På vår hemsida finns det mer information.
Vem är du?

Du bor i Stockholm och har vuxit upp som maskrosbarn, du är en bra förebild och tycker att det skulle vara givande att stötta en ungdom och skapa en unik relation.


Du tycker om att hitta på aktiviteter blandat med personliga samtal.


Du mår så pass bra idag att du har förmåga att fråga om, möta och lyssna på de problem som ungdomarna har utan att det blir för svårt för dig att hantera – du kan hålla distansen till dina egna känslor och upplevelser och har verktyg för att hantera dem.


Du behärskar svenska i tal och skrift


Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn eller unga, men det är inget krav.


För att kunna vara ett långsiktigt och stabilt stöd ser vi gärna att du har en stabil sysselsättning, exempelvis arbete eller studier.


Vi ser det som ytterst viktigt att du som söker går in i uppdraget med inställningen om att finnas där för ungdomen tills uppdragets slut. Vi ser gärna en mångfald hos sökande.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 januari. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem. Vi vill att du bifogar ditt CV och svarar på frågorna i ansökningsformuläret. För oss är det viktigt att förstå vem du är och varför du söker tjänsten. Lägg därför gärna lite extra tid på att svara ordentligt på våra frågor – det hjälper oss att lära känna dig bättre och är en del i vår urvalsprocess.
Om du går vidare i rekryteringen behöver du vara tillgänglig för rekryteringskväll och utbildning följande obligatoriska datum:
Rekryteringskväll: 28 januari, kl 17-19
Grundutbildning: 9 februari, kl 17-21
Coachutbildning: 10 februari, kl 17-21
Samtalsutbildning: 11 februari, kl 17-20
För frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta Aleksandra Janusik- Sandhu, aleksandra@maskrosbarn.org. Visa mindre

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 730 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

Frysbox är ett socialt ungdomsprojekt som handlar om fysisk aktivitet som öppnar upp för efterföljande samtal. Vi söker nu tränare till verksamheten i Stockholm (Järva). 

Som ledare i Frysbox bidrar du med stöd och verktyg till deltagarna, för att stärka självkänsla och självförtroende och för att ungdomarna ska få uppleva delaktighet och en positiv gemenskap. Ett standardpass har en timmes fysisk aktivitet (kampsport) och en timmes dialog. Ditt uppdrag är att leda gruppen och dess utveckling tillsammans med andra tränare och dialogledare. Inom träningen lägger vi extra fokus på samarbetsövningar, respekt och gemenskap. Under dialogen arbetar vi med värderingsövningar, konflikthantering, målbildsträning, med mera. Träningen och övningarna öppnar upp för samtal där relevanta ämnen diskuteras med högt i tak. Syftet är att ungdomarna ska känna sig trygga, stärkas som individer och få utrymme att diskutera och reflektera över aktuella ämnen. 

I uppdraget ingår att:


• en gång per vecka planera, leda och utveckla en grupp inom Frysbox i Stockholm
• rapportera närvaro och kort info om innehåll i anslutning till varje pass
• rekrytera deltagare till gruppen samt ansvara för kontakten med dem
• delta i utbildning, coachning och handledning under uppdragets gång

Som ledare är det ditt ansvar att planera varje tillfälle utifrån Frysbox metod och ramverk i samråd med den andra ledaren i projektet och din arbetsledare. Ni håller kontakt med ungdomarna och peppar dem att komma. Du är inte rädd för att möta ungdomar och du kan fånga upp samtalsämnen som dyker upp under passen. För att hantera situationer som dyker upp har ledarna kontinuerligt stöd och handledning. Det är viktigt att du kan ha hög närvaro och att kan fullfölja ditt åtagande.

Vi söker dig som:


• har engagemang för ungdomsfrågor och tycker att det är kul att jobba med unga
• förstår vikten av din närvaro eftersom det är viktigt för ungdomarna
• har relevant utbildning och/eller några års relevant erfarenhet:


• tränare: av att hålla träningspass inom någon kampsport - helst för ungdomar mellan 13-18 år, och gärna kring bemötande av unga, samarbetsövningar och socialt ungdomsarbete


• har goda kunskaper i tal och skrift på svenska och gärna något annat språk
• kan identifiera dig med Fryshusets värdegrund

Roller vi söker:


• Tränare till ny tjejgrupp i Järva: Med erfarenhet från thaiboxning, annan kampsport eller boxning. Denna grupp är ny och är planerad till tisdagar, där tränaren är på plats kl. 16:30-19:15. Gruppen kommer ha ett starkare fokus på självförsvar och konflikthantering, därför ser vi det som meriterande om du har erfarenhet och intresse för att arbeta med det. Vi prioriterar att hitta en kvinnlig tränare till det här uppdraget om möjligt.

Vi prioriterar att hitta rätt personer som brinner för det Frysbox gör!
Personliga egenskaper som vi värdesätter och efterfrågar i rollen är att vara engagerad och närvarande, positiv och kommunikativ samt har lätt för att skapa kontakt med andra människor, och att du vågar vara nyfiken, inlyssnande, handlingskraftig, ansvarsfull och orädd.

Vi erbjuder:
Utbildning, coachning och ett symboliskt arvode för passen. Vi vill att du leder gruppen minst två terminer och har tidigare erfarenhet av att arbeta med unga från olika bakgrunder. Utdrag ur belastningsregistret krävs.

Minimiåtagande: 
Uppdraget utförs främst på kvällstid, en fast vardag i veckan med en timmes fysisk aktivitet och en timmes dialog. De ordinarie gruppassen blir totalt ca 3-5 timmar per vecka, vilket inkluderar att vara på plats innan, under och efter passet, planering tillsammans med den andra ledaren, kontakt med ungdomarna, samt coachning och handledning av arbetsledare/ansvarig. Grupphandledning sker två gånger per termin eller vid behov för att följa upp och arbeta med specifika utmaningar. Alla nya ledare genomgår även en ledarutbildning, som hålls över två dagar i början av terminen, samt en introduktions- och planeringsträff inför varje ny termin. Vidare utbildning erbjuds allt eftersom uppdraget fortgår. Frysboxtränare får också möjlighet att följa med på uppdrag utöver den ordinarie verksamheten, exempelvis under skolloven.

Arvode:
Att vara Frysboxledare är främst ett ideellt uppdrag, som framför allt drivs av engagemang för verksamheten, mer än som ett jobb. Du får betalt för själva gruppassen, men inte för utbildning och fortbildning. I arvodet inkluderas tid runt omkring för planering, coachning av arbetsledare, viss kommunikation med deltagarna mellan passen och dokumentation efter.  

Anmälan: 
Skicka ditt CV och ett personligt brev med din motivation till varför du vill bli tränare/ledare i just Frysbox och vad som gör att du passar för uppdraget. Vi ser gärna att personer med olika bakgrund ansöker och uppmanar dig att söka om du brinner för uppdraget även om du inte uppfyller precis alla kriterier i utlysningen.

Kontaktuppgifter för frågor eller mer information:

För frågor:

Frysbox Verksamhetsansvarig, Emma Södergren Wall: emma.sodergren-wall@fryshuset.se

Hemsida och sociala medier:  


• fryshuset.se/frysbox
• Facebook och Instagram: @frysboxfryshuset

 Du är varmt välkommen att höra av dig om du har några frågor eller funderingar inför ansökan!

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsätta innan sista ansökningsdag.

Plats:
Fryshuset, Lofotengatan 32-34 i Husby, Stockholm 

Dag och tid:


• tisdagar kl. 16:30-19:15 för ny tjejgrupp Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.


Programspecifik information
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Klubbar by Passalen. Klubbar by Passalen är ett program som erbjuder barn och unga med funktionsvariation möjlighet att delta i öppna fritidsaktiviteter, som exempelvis aktiviteter på fritidsgårdar, badhus och idrottsanläggningar. Vi fungerar som en brygga för att möjliggöra för barn och ungdomar med funktionsvariation att ta del av den öppna fritiden. Vi har dialog med deltagare för att kunna skapa förutsättningar för varje individs deltagande.
Genom programmet får deltagarna stöd att vara med i olika aktiviteter, såsom pyssel, gaming, spel och idrott. Målet är att hjälpa deltagarna att träffa nya vänner, utveckla sina sociala färdigheter och öka sin delaktighet i samhället.
Vi arbetar också med uppsökande arbete för att nå ut till målgruppen och berätta att vi finns. Detta gör vi genom att ha kontakt med deltagare via telefon samt besöka skolor och andra platser där målgruppen befinner sig.
Läs mer om programmet här:?https://passalen.se/klubbarbypassalen/


Arbetsbeskrivning
Ditt arbete som aktivitetsledare innebär främst att genomföra olika klubbar i den öppna fritiden tillsammans med våra deltagare. En klubb kan till exempel vara en aktivitet på en fritidsgård så som bakning, spela tv-spel eller pyssla, ett besök i en simhall eller testa på en sport. Du deltar aktivt i aktiviteten som anordnas och stöttar samtliga deltagare att delta utifrån sina förutsättningar, förmågor och behov. Du finns där som en förebild och kompis för Passalens deltagare och har som uppgift att göra så varje deltagare känner sig sedd och välkommen. Samarbete är en viktig del av rollen, du ska trivas att arbeta i team men behöver också kunna arbeta självständigt. Du jobbar för att Passalens deltagare ska inkluderas i den ordinarie fritidsverksamheten.


Du planerar även enskilda aktiviteter och skolbesök självständigt, i samråd med din närmaste chef. Under aktiviteterna kan du ha ett extra ansvar för genomförandet, där du säkerställer att allt fungerar och att alla deltagare känner sig trygga och engagerade. Rollen som aktivitetsledare kräver att du kan strukturera och leda dina arbetspass på egen hand utifrån verksamhetens behov. Utöver det praktiska arbetet med aktiviteter kan även enklare administrativa uppgifter förekomma. Det kan till exempel handla om dokumentation eller att skapa material i Canva för kommunikation och planering. Du behöver vara initiativtagande, självgående och ha förmågan att driva arbetet framåt.


Om dig
Vi tror att du som söker
· är nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang
· är självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats
· är strukturerad, tålmodig och har förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer
· kan planera och leda arbetet, då du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass
· har god kommunikativ förmåga inom din arbetsgrupp såväl som med deltagare, vårdnadshavare och andra du möter i din tjänst

Önskat tillträde för tjänsten är 25/8. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.


Klubbar by Passalen
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i programmet Klubbar by Passalen. Klubbar by Passalen är ett program som skapar möjlighet för barn och unga vuxna med funktionsvariation att få en aktiv och inkluderande fritid. Passalen samverkar med olika kommuner och stadsdelar och stöttar deltagare att ta del av den ordinarie fritiden inom kommunen. Du kan läsa mer om programmet här: https://passalen.se/klubbarbypassalen/


Arbetsbeskrivning
I den här rollen kommer du att arbeta med att utveckla och genomföra aktiviteter online. Du kommer att vara delaktig i ett arbete där vi vill undersöka hur vi kan arbeta med digitala möten både som en organiserad fritidsaktivitet samt som ett sätt att stötta deltagare till att våga besöka fysiska fritidsaktiviteter. Du kommer att ha en viktig roll i utformandet av aktiviteterna och vi ser därför gärna att du har en gedigen erfarenhet av spelvärlden.
Tjänsten är på heltid. Arbetet sker i huvudsak på dag- och kvällstid. Du kommer främst att arbeta från vårt kontor i Älvsjö och till viss del i våra samarbetskommuner (Haninge, Tyresö, Järfälla, Sollentuna, Vallentuna, Sundbyberg och stadsdel Järva).

Meriterande för tjänsten
I rollen förväntas du vara:
Kunnig och med en gedigen erfarenhet inom spelvärlden, gärna av att arrangera aktiviteter eller event.
Nyfiken på att bygga relation med människor samtal, du har förmåga att motivera och peppa personer till aktivitet.
Självgående och initiativtagande, då det kommer att krävas att du tar egna beslut.
Strukturerad, tålmodig och ha förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer.

Du är även viktigt att du kan:
Planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att planera och strukturera dina aktiviteter.
God kommunikativ förmåga såväl inom din arbetsgrupp som med deltagare.

Vi tror att du som söker är:
Du är lösningsorienterad, lugn och kreativ. Du har förmåga att kunna möta olika människor.
Du är social och kan kommunicera med målgruppen, föräldrar och ledsagare.
Du är ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle.
Du har ett intresse av spel och tycker om att genomföra aktiviteten tillsammans med andra.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper och arbeta med barn med särskilda behov, men det är inget krav.



Intervjuer sker efter vecka 31.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.


Klubbar by Passalen
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i programmet Klubbar by Passalen. Klubbar by Passalen är ett program som skapar möjlighet för barn och unga vuxna med funktionsvariation att få en aktiv och inkluderande fritid. Passalen samverkar med olika kommuner och stadsdelar och stöttar deltagare att ta del av den ordinarie fritiden inom kommunen. Du kan läsa mer om programmet här: https://passalen.se/klubbarbypassalen/


Arbetsbeskrivning
I den här rollen kommer du att arbeta med att utveckla och genomföra aktiviteter online. Du kommer att vara delaktig i ett arbete där vi vill undersöka hur vi kan arbeta med digitala möten både som en organiserad fritidsaktivitet samt som ett sätt att stötta deltagare till att våga besöka fysiska fritidsaktiviteter. Du kommer att ha en viktig roll i utformandet av aktiviteterna och vi ser därför gärna att du har en gedigen erfarenhet av spelvärlden.
Tjänsten är på heltid. Arbetet sker i huvudsak på dag- och kvällstid. Du kommer främst att arbeta från vårt kontor i Älvsjö och till viss del i våra samarbetskommuner (Haninge, Tyresö, Järfälla, Sollentuna, Vallentuna, Sundbyberg och stadsdel Järva).

Meriterande för tjänsten
I rollen förväntas du vara:
Kunnig och med en gedigen erfarenhet inom spelvärlden, gärna av att arrangera aktiviteter eller event.
Nyfiken på att bygga relation med människor samtal, du har förmåga att motivera och peppa personer till aktivitet.
Självgående och initiativtagande, då det kommer att krävas att du tar egna beslut.
Strukturerad, tålmodig och ha förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer.

Du är även viktigt att du kan:
Planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att planera och strukturera dina aktiviteter.
God kommunikativ förmåga såväl inom din arbetsgrupp som med deltagare.

Vi tror att du som söker är:
Du är lösningsorienterad, lugn och kreativ. Du har förmåga att kunna möta olika människor.
Du är social och kan kommunicera med målgruppen, föräldrar och ledsagare.
Du är ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle.
Du har ett intresse av spel och tycker om att genomföra aktiviteten tillsammans med andra.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper och arbeta med barn med särskilda behov, men det är inget krav.



Intervjuer sker löpande.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om Järvaveckan
Järvaveckan grundades 2016 som ett initiativ som syftar till att minska avståndet mellan medborgare, politiker, myndigheter och företagsledare. Järvaveckan har sedan starten blivit en av Sveriges viktigaste mötesplatser för samhällsengagerade företag, föreningar, myndigheter, politiker och medborgare. 2023 besökte fler än 65 000 människor Järvaveckan.
På uppdrag av Järvaveckan söker Miljonbemanning flera juniora värdar i åldersspannet 18-24 som är sociala, utåtriktade och är villiga att ta ansvar. Detta är ett fem dagars uppdrag som startas med en avlönad halvdagsutbildning och avslutas med en frivillig workshop vars syfte är att ge värdarna ytterligare träning för starkare etablering på arbetsmarknaden.

Arbetsuppgifter
Arbetet som värd under Järvaveckan är varierande, socialt och utvecklande i den meningen att du rör dig på olika platser och utför olika typer av arbetsuppgifter. Därtil är du som värd en viktig del i att skapa ett trevligt och tryggt evenemang. Nedan är dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ge service åt utställare, debattörer, artister och arrangörer
Assistera vid seminarium och mingel
Ge hjälp och information till Järvaveckans besökare
Säkerställa att området hålls rent och snyggt
Hämta och fylla på förnödenheter
Assistera vid Järvaveckans Filmfestival för barn och unga
Samarbeta med vårt säkerhetsteam
Andra uppgifter vid behov


Vem är du?
Som värd under Järvaveckan är du ambassadör för evenemanget och dess budskap. Därför är ett respektfullt och trevligt uppförande viktigt. Du kommer även vara en del av trygghets- och säkerhetsorganisationens ögon och öron vilket innebär att god kommunikation med värdkollegorna, din gruppchef och övrig säkerhetspersonal är viktigt. Tillsammans hjälps vi åt att skapa ett socialt hållbart och tryggt klimat på Järvaveckan.
Övrigt
Datum: onsdag 11 juni till och med lördag 14 juni 2024 (totalt 5 dagar).
Plats: Spånga IP, Solhems hagväg 2, 163 56 Spånga.

Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida där du laddar upp din ansökan. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på rekrytering@miljonbemanning.se

Om Miljonbemanning
Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och inte minst integritet.
Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling samt arbetsmarknadens potential för förändring och tillväxt hjälper vi till att skapa de rätta förutsättningarna för våra konsulter att realisera sina drömmar och för våra kundföretag att nå sina mål.
Vi letar där ingen annan letar; varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar
stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad.

För att göra skillnad för stadsdelsområdets 130000 invånare tar vi oss an våra arbetsuppgifter med intresse och gör vårt allra bästa. Vi har fokus på uppdraget, samarbetar och är ansvarstagande samt ser möjligheter och prövar nytt. För oss ca 1800 medarbetare på Södermalms stadsdelsförvaltning är det en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat.

Under 2025 kommer förvaltningen erbjuda 1160 ungdomar ferieplatser, din roll som handledare består i att vägleda och stödja en grupp ungdomar i deras möte med arbetslivet.

Handledartjänsterna är visstidsanställningar över sommaren 2025.

Din roll

Du handleder en grupp med 15-20 ungdomar tillsammans med en kollega under två perioder á tre veckor. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att arbeta med parkskötsel inom stadsdelsområdet och att handleda ungdomarna i deras arbete. Tillsammans bidrar ni till att skapa ett finare, trivsammare och tryggare stadsdelsområde genom att sköta om parkerna så som manuell renhållning, målning av staket, räcken och bänkar, oljning av bryggor mm.
Ferieungdomarna är i åldrarna 16-19 år och för de flesta utgör feriearbetet det första mötet med arbetslivet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som trivs med att leda andra och som har erfarenhet av liknande arbete eller av att ha varit ledare i t.ex. föreningslivet.

Har du erfarenhet av att arbeta med parkskötsel är det en stor fördel. För att lyckas med arbetet som handledare måste du ha ett intresse för det gröna och tycka om fysiskt arbete utomhus.
Du måste ha en hög personlig mognad med arbetsmoral då du ska vara ett föredöme för ungdomarna och ge dem en bra introduktion till arbetslivet. Du ska ha förmågan att entusiasmera och få alla att trivas och känna sig inkluderade i gruppen. Eftersom vi kommer att ha flera parallella arbetslag är det viktigt att du kan samarbeta med dina handledarkollegor.

Körkort och körvana är meriterande då vi transporterar material och verktyg med parkfordon och personbilar.

Övrigt

Arbete på heltid under dagtid med start vecka 23 till och med vecka 29. 

Ungdomarnas sommarjobbsperioder är indelade i två perioder; period 1: vecka 24-26, period 2: vecka 27-29. Som handledare vill vi att du kan arbeta samtliga av dessa veckor samt under introduktionen vecka 23.

När du gör din ansökan kommer du få besvara ett antal kvalificeringsfrågor som ligger till grund för vårt fortsatta urvalsarbete. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/ kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/södermalmsdf. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Välkommen till oss

Vill Du vara med och skapa tryggare platser och meningsfulla aktiviteter i Hässelby-Vällingby samtidigt som Du är en förebild och vägleder feriearbetande ungdomar?
I sommar kommer stadsdelsförvaltningen att arrangera Sommaraktiviteter för barn och unga men även andra målgrupper som till exempel 65 på olika platser inom stadsdelsområdet.

Med hjälp av feriearbetande ungdomar och olika föreningar kommer dessa olika aktiviteter att planeras och genomföras.
Nu söker vi arbetsledare som vill var med att utforma och genomföra dessa veckor.

Din roll

I rollen som arbetsledare kommer du tillsammans med en kollega att ansvara för ca 12-14 ungdomar i åldern 16-19 år. Tillsammans ska ni planera, samordna och genomföra olika aktiviteter på den plats ni kommer att vara. Då detta är för många av ungdomarna sin första bekantskap med arbetslivet så är det viktigt att du som arbetsledare är en god förebild och introducerar ungdomarna till att vara en god medarbetare och kollega.

Din kompetens och erfarenhet

För att bli aktuell för tjänsten vill vi att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar.
Som person ser vi att du
• Är driven och handlingskraftig
• Har ett stort intresse för ungdomar och ledarskap.
• Har lätt för att kommunicera och följa instruktioner
• Är noggrann och rättvis
• Vill vara en förebild för ungdomarna
• Är stöttande och vägledande
• Kan motivera ungdomarna till att delta i arbetsuppgifterna och bidra till ett gott samarbete samt ett gemensamt ansvarstagande
• Deltar och hjälper till i ungdomarnas arbetsuppgifter

Det är meriterande om du har arbetat med ungdomar som har funktionsvariationer.

Kanske har du en pedagogisk utbildning eller bakgrund och/eller ledarerfarenhet från någon idrottsförening.

Du har god förmåga att engagera, motivera men även att hålla ordning på andra. Eftersom den ena arbetsdagen inte är den andra lik, är det viktigt att du är prestigelös och flexibel.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi kommer att begära att du ska visa utdrag från belastningsregistret på dem som erbjuds tjänsten, då många besökare är barn.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

”Mitt liv förändrades när en vuxen såg mig” – Ungdom
Har du själv växt upp med en förälder som har druckit/använt droger, mått psykiskt dåligt eller utsatt dig för våld? Nu har du möjlighet att använda dina erfarenheter och hjälpa andra unga i liknande situation.
I rollen som kontaktperson, (Coach på Maskrosbarn) blir du matchad med en ungdom som du har kontinuerlig kontakt med under ett år. Ni träffas en gång i veckan och arbetar tillsammans utifrån tydliga mål för att ungdomen ska få bearbeta sina erfarenheter och få verktyg att hantera sin situation.
Du
Du bor i Stockholm och har vuxit upp på liknande sätt, du är en bra förebild och tycker att det skulle vara givande att stötta en ungdom och skapa en unik relation genom att hitta på aktiviteter blandat med personliga samtal.
Att få stöd från en stabil vuxen och ha en vuxenrelation med tillit är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för en ungdom, som coach är du med och förändrar unga människors liv. Vi ser gärna en mångfald hos sökande.


Ansökan
Du ansöker genom att skicka in ditt CV och personligt brev med svar på frågorna nedan. Du kan välja själv om du vill skicka in ett skriftligt personligt brev, eller om du vill spela in en film (ca 3 min) där du svarar.
Frågorna:
- På vilket sätt är du ett Maskrosbarn? (Beskriv lite kring din uppväxt på max en halv A4a)
- Hur har du bearbetat dina erfarenheter och minnen?
- Varför vill du arbeta som Coach? Och vad skulle vara den största utmaningen?
Skicka in brevet/filmen tillsammans med ditt CV till jobba@maskrosbarn.org, senast den 20 februari och märk din ansökan med Coach sthlm.


Datum för rekrytering och utbildningstillfällen:
Rekryteringskväll: Måndag den 3 mars, kl 17-19
Grundutbildning: Måndag 10 mars, kl 17-21.
Coachutbildning: Måndag 17 mars, kl 17-21.
Samtalsutbildning: Tisdag 18 mars, kl 17-19.
Vid frågor, kontakta jobba@maskrosbarn.org. Skriv ”Fråga coach Stockholm” i ämnesraden.


Sista ansökningsdag är torsdagen den 20 februari.
Är du intresserad av att läsa mer om uppdraget?
Gå in på vår hemsida: www.maskrosbarn.org/jobba-hos-oss Visa mindre

Vem söker vi?
Söker du ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad för barn och unga med funktionsvariationer? Passalen söker en självgående och driven aktivitetsledare till vårt arbete med att skapa inkludering i den öppna fritiden för barn och unga med funktionsvariation.
Som aktivitetsledare på Passalen i Stockholm arbetar du i vårt program Klubbar by Passalen. Arbetsuppgifterna innefattar uppgifter kopplade till uppsökande arbete av målgruppen så som besök i skola, regelbunden kontakt via samtal och SMS och deltagande i aktivitet.
För att passa i rollen behöver du trivas med att träffa mycket människor varje dag och med att arbeta i verksamhet snarare än att sitta på ett kontor!
Om Passalen
Passalen är en idéburen organisation som arbetar för att barn och unga med funktionsvariation ska ha en aktiv fritid och ett meningsfullt liv.
Passalen söker nu en aktivitetsledare till vårt program “Klubbar by Passalen” i Stockholm. Klubbar by Passalen är ett program som skapar möjlighet för barn och unga vuxna med funktionsvariation att få en aktiv och inkluderande fritid. Du kan läsa mer om programmet här: https://passalen.se/klubbarbypassalen/
I den här rollen kommer du att arbeta i 5 av våra samarbetskommuner i Stockholm: Järfälla, Sollentuna, Vallentuna, Sundbyberg och stadsdel Järva.
Om rollen
Som aktivitetsledare för uppsökande arbete ansvarar du för genomförandet av det uppsökande arbetet i programmet. I arbetsuppgifterna ingår genomföra regelbundna besök på platser där målgruppen befinner sig så som till exempel anpassade skolor, event och liknande. Tjänsten innefattar även daglig kontakt med deltagare och vårdnadshavare via samtal, sms och mejl samt visst deltagande i aktiviteter i den öppna fritiden.
Aktiviteterna som bedrivs inom programmet är en del av det ordinarie aktivitetsutbud som bedrivs av kommunen eller föreningslivet i respektive kommun. Den största delen av arbetet sker därför i våra samarbetskommuner och du behöver kunna arbeta i samtliga samarbetskommuner (Järfälla, Sollentuna, Vallentuna, Sundbyberg och stadsdel Järva).
Arbetet sker i huvudsak på dagtid men visst kvälls- och helgarbete förekommer.
Som aktivitetsledare för uppsökande arbete vill vi att du har följande personrelaterade kompetenser:
• Driven och initiativtagande: Du kan på egenhand verkställa en planering och få resultat.
• Strukturerat arbetssätt: Du kan på egen hand fördela din tid hantera flera varierande arbetsuppgifter.
• Social kompetens: Du kan ta initiativ till samtal och relationsbyggande aktiviteter i grupper, du har förmåga att motivera och peppa personer till aktivitet.
Tillträde, omfattning och ansökan
Tillträde för tjänsten är omgående.
Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

Har du fo?reningsvana, erfarenhet att jobba med barn och unga och trivs med att vara navet i allt som ha?nder? Uppskattar du frihet under ansvar, att go?ra skillnad och ett omva?xlande arbete? Da? tror vi att du kan vara va?r nya verksamhetssamordnare!


Om tjänsten
Verksamhetssamordnare pa? Unga Ho?rselskadade Stockholm & Gotland (UHiS)
I denna roll kommer du fa? planera, genomfo?ra, utva?rdera och utveckla verksamheten i organisationen. Du kommer fa? relativ stor frihet kring att besta?mma vad fo?r aktiviteter som sker.
Med detta tillkommer a?ven ansvar o?ver va?ra ideella volonta?rer, da?r du ba?de coachar dom i deras uppdrag men a?ven sko?ter deras arvodesutbetalningar.
Vanligt fo?rekommande uppgifter a?r a?ven att hantera teckenspra?ks & skrivtolksbokningar, fo?ra?ldrakontakt, verksamhetsutva?rdering, kvittohantering, delta pa? samverkansmo?ten och a?ven sko?ta kontakt med andra funktionshindersfo?reningar.


Om UHiS
UHiS är en distriktsförening i Stockholms län under riksförbundet ”Unga Hörselskadade”.
Va?r organisation jobbar fo?r att ge barn och unga med ho?rselskada en positiv sja?lvbild genom att erbjuda dem fritidsaktiviteter da?r de kan tra?ffa andra i samma situation.
Vi driver aktiviteter via en ungdomsga?rd regelbundet, samt genomfo?r kollon, helgla?ger, samarbetsprojekt och mycket annat.


Om dig
• Fo?r att trivas beho?ver du ha en god prioriteringsfo?rma?ga.
• Du bo?r uppskatta att arbeta ba?de ensam och i grupp.
• Det a?r viktigt att du a?r en stabil fo?rebild, ba?de fo?r va?ra medlemmar men a?ven fo?r va?ra ideella volonta?rer.
• Vi a?r en funktionshinderorganisation, sa? du bo?r vara info?rsta?dd hur livet kan komma att pa?verkas na?r en lever med funktionsnedsa?ttning, eller ha intresse att la?ra dig.
• Vi ser ga?rna att du a?r pa?hittig och kreativ.


Krav
• Kunna behärska det svenska språket.
• Självgående arbetssätt.


Meriterande
• Praktiska erfarenheter av fo?reningsarbete.
• Kunskap i teckenspra?k eller intresse av att la?ra sig teckenspra?k.
• Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.
• Erfarenhet av att arbete med personer med funktionsnedsa?ttningar.
• Egna erfarenheter av ho?rselskada.


Praktiska detaljer
Tjänsten är en fast tjänst på heltid, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetstid för heltid motsvarar 37,5 timmar/vecka enligt kollektivavtal. Du kommer vara anställd i UHiS.
Arbete pa? kva?llar sker regelbundet, visst helgarbete fo?rekommer a?ven. Uto?ver detta fo?rekommer o?vernattningar i samband med la?ger, fo?r detta utga?r extra tilla?gg pa? lo?nen.
Vi a?r anslutna till Fremia-Unionens avtal fo?r tja?nstema?n inom civilsamha?llet.
Som personalfo?rma?ner inga?r SL-kort, mo?jlighet till distansarbete, samt 5000 kr i friskva?rdsbidrag.
Eftersom att du kommer arbeta med barn kra?vs ett registerutdrag (enligt lag 2013:852), ta?nk pa? att besta?lla det i god tid. Blanketten vi vill se a?r den som heter ” barn i annan verksamhet”. Du beho?ver enbart visa upp registerutdraget om du erbjuds ansta?llning. Utdraget fa?r inte vara mer a?n ett a?r gammalt.
Tilltra?de: December 2024, men eftersom det a?r viktigt fo?r oss att hitta ra?tt person fo?r tja?nsten sa? kan vi vara flexibla kring detta.
Sista anso?kningsdatum: 25e November, vi tillämpar löpande rekrytering. Skicka din ansökan med CV och personligt brev och löneanspråk till hisuskansli@uh.se
Vi fo?ljer Fremia-Unionens avtal fo?r tja?nstema?n inom civilsamha?llet.
Fo?r fra?gor om tja?nsten: Kontakta oss på hisuskansli@uh.se

Fo?r mer information om HiSUS och UHiS, se ga?rna va?ra instagrams. HiSUS GA?RD (@hisus_ungdomsverksamhet)
Unga ho?rselskadade i Stockholm (@hisus_uh) Visa mindre

Är du intresserad av att jobba som parkourlärare hos Stockholm Barnidrottsförening? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten hos oss! Som parkourlärare hos oss får du möjlighet att vara en del av en organisation som verkligen tror på barns utveckling och välmående. Hos oss får du också möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö tillsammans med andra engagerade och kompetenta lärare.
En av de största fördelarna med att jobba som parkourlärare hos oss är att du får möjlighet att bidra till barns utveckling på olika sätt. Du kommer att få vara med och utveckla barnens fysiska färdigheter, såsom styrka, koordination och kroppskontroll, men också deras mentala färdigheter, såsom kreativitet, problemlösning och förmågan att samarbeta.
Som parkourlärare hos oss kommer du också att bidra till sammanhållningen och gemenskapen i vår organisation. Genom att skapa en trygg och inkluderande miljö för barnen kommer du att bidra till att de känner sig välkomna och accepterade, och att de vill vara en del av vår gemenskap.
Till sist vill vi också nämna att vi erbjuder våra lärare bra villkor och en anställning som präglas av respekt och omtanke. Vi har höga förväntningar på våra lärare, men vi tror också på att ge dem de verktyg och möjligheterna de behöver för att utvecklas och växa som professionella.
Så om du är en person som brinner för barns utveckling och välmående, och som vill vara en del av en organisation som tror på gemenskap och respekt, då är du varmt välkommen att söka tjänsten som parkourlärare hos Stockholm Barnidrottsförening! Visa mindre

Söker du ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad för barn och unga med funktionsvariationer?
Som aktivitetsledare på Passalen i Stockholm arbetar du i vårt program Klubbar by Passalen. Klubbar by Passalen är ett aktivitetsprogram som syftar till att stötta barn och unga med funktionsvariation att hitta kompisar och utveckla en aktiv fritid. I rollen som aktivitetsledare - uppsökande arbete kommer du att arbeta med att söka upp målgruppen på olika sätt.
Det uppsökande arbetet handlar om att arbeta både strategiskt och operativt med att söka upp och nå målgruppen. Det uppsökande arbetet kan ske på olika sätt (besök, telefon, sms, brev, osv.). Det är framförallt ett operativt arbete där man är ute på plats och pratar mycket i telefon. Det lrävs att man har ett stort eget driv och en förmåga att skapa sociala relationer.
Tjänsten innefattar främst arbete dag- och kvällstid samt vissa helger vid behov.
Tillträde i mitten av augusti.
Arbetsbeskrivning
Arbetet är både strategiskt och operativt. Du skall ha förmågan att ta fram planer som du därefter genomför. Du kommer att vara ute på skolor och olika verksamhet, på skolor och liknande för att nå målgruppen och deras anhöriga. Vi har aktiviteter i Järfälla, Sollentuna, Vallentuna, Järva, Sundbyberg.
Du kommer att kartlägga behovet hos elever i anpassad grundskola och skapa relation med vårdnadshavare och eleven för att stötta den till en aktiv och meningsfull fritid.
Vad är Passalen?
Passalen är en ideell förening som arbetar med att utveckla nya lösningar för att skapa inkludering för barn och unga med funktionsvariation. Vi har flera olika projekt och program där vi på olika sätt arbetar för att barn och unga med funktionsvariation ska leva ett aktivt och inkluderande liv.
Vad är Klubbar By Passalen?
Klubbar By Passalen är är namnet på det program som arbetet sker inom. Syftet är att barn och unga med funktionsvariation ska komma ut i den öppna fritiden, träffa kompisar och ha roligt.
Klubbar by Passalen består av aktiviteter för barn och unga vuxna som behöver stöd för att organisera sin fritid. Genom Klubbar By Passalen kan deltagare följa med dig som aktivitetscoach ut i den öppna fritiden. Vi arbetar också med uppsökande arbete där vår uppgift är att hjälpa barn och unga som inte har en aktiv fritid att få ett sammanhang med vänner och roliga aktiviteter. Uppsökande arbete kan vara att besöka skolor eller boenden samt kontakta deltagare via telefon.
Passalen samverkar med kommunerna och stöttar deltagare att ta del av den ordinarie fritiden som erbjuds i staden.
Du kan läsa mer om programmet här: https://passalen.se/aktiviteter/sthlm/
Vem kan söka?
Du kan söka om du svarar "ja" på följande frågor:
• Tror du på mänskliga rättigheter och att alla har rätt att delta i fritidsaktiviteter?
• Vill du utvecklas inom inkluderande arbete?
• Har du nyligen avslutat dina gymnasiestudier?
• Är du intresserad av att arbeta heltid, eftermiddag, kväll och ibland helg?
Har du en socialförmåga och kan etablera relation med olika människor?
Tycker du om att prata i telefon och besöka verksamheter där du träffar nya personer?
Personrelaterade kompetenser:
• Självgående - Du kan på egen hand lösa situationer och genomföra uppgifter. Det är viktigt att du är självständig då du största delen kommer att arbeta ensam.
• Strukturerad och stresstålig - Du har en stor förmåga att arbeta strukturerat, återkoppla i tid och följa instruktioner.
• Social kompetens - Du har en förmåga att möta deltagare, föräldrar och samverka med personal på plats. Du gillar att prata i telefon och är mycket social och kontaktskapande.
• Du är bekväm med att leda mindre grupper och aktiviteter och se till att alla deltagare kan delta och trivas på aktiviteten.
• Du gillar att ha många bollar i luften och vara i rörelse under arbetsdagen.
Vänta inte med att skicka din ansökan om du är intresserad, Intervjuer sker löpande! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till Framtidens Hus

Framtidens Hus ingår i enheten för arbete och studier, som i sin tur ingår i avdelningen för stadsutveckling, medborgarservice och fritid.

Framtidens hus består idag av 20 medarbetare och 2 samordnare som leds av biträdande enhetschef. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Framtidens Hus utifrån visionen ”Alla ungdomars arena för att förverkliga sina drömmar och bygga framtidstro”. Verksamheten ska attrahera ungdomar så att de vill besöka den på sin fritid.

Vi erbjuder dig

Du har en biträdande enhetschef som finns till för att handleda dig och dina kollegor och som också leder och fördelar det dagliga arbetet. Här värnar vi om och stöttar varandra, vi värdesätter också våra olikheter.

Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs gärna mer om våra förmåner på Förmåner Stockholms stad. 

Din roll:

Vi söker en engagerad ungdomshandledare med inriktning studier och demokrati som brinner för att främja ungas rätt till delaktighet, inflytande i sitt lokalsamhälle och att utveckla ungas potential genom rätt studieval. Stötta unga i deras skolgång.

Som ungdomshandledare med inriktning demokrati och studier kommer du driva Framtidens Hus arbete som rör demokrati- delaktighets och studiefrågor. Din huvudsakliga uppgift är att utveckla program och aktiviteter med fokus på delaktighet, inflytande och studiemotivation.

 Som ungdomshandledare kommer du att ha följande arbetsuppgifter:

Motivera unga till att vilja plugga vidare efter examen.
Ansvara för planering och genomförande av högskoleprovet, årliga studie- och gymnasiemässor på Framtidens Hus.
Tillsammans med andra ungdomshandledare ansvara över och utveckla Framtidens Hus plugghjälpsarbete.
Driva och utveckla Framtidens Hus ungdomsråd.
Driva och utveckla program och aktiviteter med fokus på delaktighet, inflytande och studier.
Utveckla samarbeten med relevanta aktörer från bland näringslivet, civilsamhället annat och gymnasieskolor.
Hjälpa unga att planera egna projekt.
Kompetens och erfarenhet:

Vi söker dig som har:

examen som beteendevetare/socionom/statsvetare eller annan examen som vi finner likvärdig.
aktuell och  flerårig erfarenhet av demokratiarbete av studieinriktat arbete och att coacha ungdomar. 
goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

kunskap och erfarenhet av coachande förhållningssätt.
erfarenhet av att driva samverkan med externa parter.
erfarenhet av att arbeta med ungdomars delaktighet samt projektarbete.

Du har en mycket god samarbetsförmåga och är van vid att arbeta i team. Du är samtidigt självgående och arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Som person trivs du med variation och har lätt för att anpassa dig utifrån förändrade omständigheter. Du är utåtriktad och har lätt för att skapa nya kontakter. Vi ser även att du är serviceinriktad samt har förmågan att behålla lugnet under stressade situationer.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och engagemang för uppdraget.

Om du brinner för att stödja unga människor i deras studiemässiga utveckling och vill vara en del av en positiv förändring, skicka in din ansökan idag!

Övrigt

En stor del av arbetet är förlagt till kvällar och helger och det är viktigt att du trivs med ett varierat schema. Inför en eventuell anställning kommer polisregisterutdrag att efterfrågas. Urval och intervjuer sker löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till nya Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning den 1 juli 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter ska präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

På uppdrag av vår kund Grön Stad söker vi nu ansvarsfulla och engagerade handledare för att arbetsleda gymnasieungdomar i Stockholm under deras sommarjobb inom park- och trädgårdsskötsel. Detta är ett bra tillfälle för dig som studerar vid universitet eller högskola och önskar ett meningsfullt arbete under ditt studieuppehåll. Men även för dig som är mellan jobb och vill ha en sysselsättning nu till sommaren.Om tjänsten:
Som handledare kommer du att leda grupper av ungdomar som under sommaren arbetar med trädgårdsskötsel i stadens parker och andra utemiljöer.Ditt uppdrag omfattar att hjälpa ungdomarna med information, tidsrapportering och fördelning av arbete. Du kommer att ansvara för en grupp om cirka 8-12 ungdomar.
Arbetstider är måndag-fredag 06.30-14.15 och man utgår från våra lokaler påGärdet i Centrala Stockholm. Från T-bana Gärdet tar det ca 7 min promenad.Lön 160 kr/tim + semesterersättning.
Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen som handledare bör du vara en social person som uppskattar att arbeta med andra. Du är en strukturerad ledare med tidigare erfarenhet av att leda ungdomar, kan anpassa ditt ledarskap efter gruppens behov, och är både en god lyssnare och kommunikatör. Viktiga egenskaper inkluderar ansvarskänsla, förmågan att arbeta utomhus, och skicklighet i att hantera flera uppgifter samtidigt.
Krav för tjänsten:
B-körkort.
Godkänt utdrag ur belastningsregistret för arbete med ungdomar.
Möjlighet att arbeta under hela angiven period.

Meriterande:
Utbildning och/eller erfarenhet från grönyteskötsel.
Erfarenhet av att leda ungdomar, antingen genom arbete, idrott, eller annan fritidssysselsättning.

Vi erbjuder:
En veckas introduktion och uppstart där du inte behöver ha tidigare kunskaper inom trädgårdsskötsel. Du kommer att ha tillgång till ordinarie personal för kunskap och stöd inom det gröna arbetet under hela sommaren.
Intresserad? Skicka din intresseanmälan redan idag för att vara med och bidra till en meningsfull sommar för gymnasieungdomar i Stockholm. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Söker du ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad för barn och unga med funktionsvariationer?
Som aktivitetscoach på Passalen i Stockholm arbetar du i vårt program Klubbar by Passalen. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att följa med och stötta deltagare till öppna fritidsaktiviteter. Det kan vara besök på fritidsgårdar, mötesplatser, simhallar eller i föreningslivet. Som aktivitetscoach arbetar du även med uppsökande arbete gentemot målgruppen. Detta arbete innefattar regelbundna skolbesök på anpassade grund- och gymnasieskolor samt regelbunden kontakt via samtal och sms med deltagare och vårdnadshavare. Tjänsten innefattar även utbildning kring inkludering och delaktighet.
Tjänsten innefattar främst arbete dag- och kvällstid samt vissa helger vid behov.
Tillträde i mitten av augusti. Tjänsten löper till 31/12-2024 med stor möjlighet till förlängning.
Arbetsbeskrivning
Du kommer att arbeta eftermiddagar och kvällar ute i den ordinarie öppna fritiden i runt om i Stockholm. Vi har aktiviteter i Järfälla, Sollentuna, Vallentuna, Järva, Sundbyberg, Tyresö och Haninge. Din roll är att följa med och stötta målgruppen ute i aktivitet för att ha en aktiv fritid. Du kommer att ha 2-3 kommuner som du arbetar mest i men du behöver vara beredd att arbeta i samtliga av våra samarbetskommuner.
Under förmiddagar och eftermiddagar kommer du att arbeta med uppsökande arbete. Det innebär att du framför allt kommer att besöka anpassade skolor där du lär känna elever genom att vara en del av deras skoltid samt tipsar om våra aktiviteter. Du kommer även att arbeta med att kontakta deltagare via samtal och SMS inför aktiviteter.
Vad är Passalen?
Passalen är en ideell förening som arbetar med att utveckla nya lösningar för att skapa inkludering för barn och unga med funktionsvariation. Vi har flera olika projekt och program där vi på olika sätt arbetar för att barn och unga med funktionsvariation ska leva ett aktivt och inkluderande liv.
Vad är Klubbar By Passalen?
Klubbar By Passalen är är namnet på det program som arbetet sker inom. Syftet är att barn och unga med funktionsvariation ska komma ut i den öppna fritiden, träffa kompisar och ha roligt.
Klubbar by Passalen består av aktiviteter för barn och unga vuxna som behöver stöd för att organisera sin fritid. Genom Klubbar By Passalen kan deltagare följa med dig som aktivitetscoach ut i den öppna fritiden. Vi arbetar också med uppsökande arbete där vår uppgift är att hjälpa barn och unga som inte har en aktiv fritid att få ett sammanhang med vänner och roliga aktiviteter. Uppsökande arbete kan vara att besöka skolor eller boenden samt kontakta deltagare via telefon.
Passalen samverkar med kommunerna och stöttar deltagare att ta del av den ordinarie fritiden som erbjuds i staden.
Du kan läsa mer om programmet här: https://passalen.se/aktiviteter/sthlm/
Vem kan söka?
Du kan söka om du svarar "ja" på följande frågor:
• Tror du på mänskliga rättigheter och att alla har rätt att delta i fritidsaktiviteter?
• Vill du utvecklas inom inkluderande arbete?
• Har du nyligen avslutat dina gymnasiestudier?
• Är du intresserad av att arbeta heltid, eftermiddag, kväll och ibland helg?
Personrelaterade kompetenser:
• Självgående - Du kan på egen hand lösa situationer och genomföra aktiviteter. Det är viktigt att du är självständig då du största delen kommer att arbeta ensam.
• Strukturerad och stresstålig - Du har en förmåga att arbeta strukturerat, återkoppla i tid och följa instruktioner.
• Social kompetens - Du har en förmåga att möta deltagare, föräldrar och samverka med personal på plats.
• Du är bekväm med att leda mindre grupper och aktiviteter och se till att alla deltagare kan delta och trivas på aktiviteten.
Vänta inte med att skicka din ansökan om du är intresserad, Intervjuer sker löpande! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar
stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad.

För att göra skillnad för stadsdelsområdets 130000 invånare tar vi oss an våra arbetsuppgifter med intresse och gör vårt allra bästa. Vi har fokus på uppdraget, samarbetar och är ansvarstagande samt ser möjligheter och prövar nytt. För oss ca 1800 medarbetare på Södermalms stadsdelsförvaltning är det en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat.

Under 2024 kommer förvaltningen erbjuda 1150 ungdomar ferieplatser, din roll som handledare består i att vägleda och stödja en grupp ungdomar i deras möte med arbetslivet.

Handledartjänsterna är visstidsanställningar över sommaren 2024.

Din roll

Du handleder en grupp med 15-20 ungdomar tillsammans med en kollega under två perioder á tre veckor. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att arbeta med parkskötsel inom stadsdelsområdet och att handleda ungdomarna i deras arbete. Tillsammans bidrar ni till att skapa ett finare, trivsammare och tryggare stadsdelsområde genom att sköta om parkerna så som manuell renhållning, målning av staket, räcken och bänkar, oljning av bryggor mm.
Ferieungdomarna är i åldrarna 16-19 år och för de flesta utgör feriearbetet det första mötet med arbetslivet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som trivs med att leda andra och som har erfarenhet av liknande arbete eller av att ha varit ledare i t.ex. föreningslivet.

Har du erfarenhet av att arbeta med parkskötsel är det en stor fördel. För att lyckas med arbetet som handledare måste du ha ett intresse för det gröna och tycka om fysiskt arbete utomhus.
Du måste ha en hög personlig mognad med arbetsmoral då du ska vara ett föredöme för ungdomarna och ge dem en bra introduktion till arbetslivet. Du ska ha förmågan att entusiasmera och få alla att trivas och känna sig inkluderade i gruppen. Eftersom vi kommer att ha flera parallella arbetslag är det viktigt att du kan samarbeta med dina handledarkollegor.

Körkort och körvana är meriterande då vi transporterar material och verktyg med parkfordon och personbilar.

Övrigt

Arbete på heltid under dagtid med start vecka 23 till och med vecka 29. 

Ungdomarnas sommarjobbsperioder är indelade i två perioder; period 1: vecka 24-26, period 2: vecka 27-29. Som handledare vill vi att du kan arbeta samtliga av dessa veckor samt under introduktionen vecka 23.

När du gör din ansökan kommer du få besvara ett antal kvalificeringsfrågor som ligger till grund för vårt fortsatta urvalsarbete. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Bli coach i Stockholm
Nu har du möjlighet att använda dina erfarenheter och hjälpa barn och unga med svåra hemförhållanden genom att bli coach hos Maskrosbarn!
Om uppdraget
Målgruppen för Maskrosbarns coachprogram är ungdomar mellan 13-19 år vars föräldrar har en psykisk sjukdom, missbruk eller utsätter dem för våld. Stödinsatsen syftar till att skapa en tillitsfull relation till en vuxen utanför familjen/boende och socialtjänst och att ge ungdomar ett känslomässigt stöd.
Som coach blir du matchad med en ungdom som du träffar en gång i veckan under 2 timmar. I samband med träffen spenderar du även ca 30 minuter för rapportering och handledning.
Du kommer tillsammans med ungdomen göra ett strukturerat samtalsmaterial med olika övningar, med syfte att ungdomen ska få nya kunskaper och strategier. Ni kommer också ha möjlighet att göra olika aktiviteter tillsammans, t.ex fika, klättra, bowla eller vad ungdomen och du tycker är roligt.
Du får löpande stöd och handledning av ansvarig för programmet samt möjlighet att delta på kompetensutveckling samt gruppaktiviteter för både coacher och ungdomar.
Stödinsatsen pågår minst ett år. Utöver träff med ungdom ingår det även i uppdraget att närvara på uppstarts- och uppföljningsmöten med socialtjänst samt att delta på kompetensutvecklingskväll en gång om året. Det som arvoderas är träff med ungdom och arvodet ligger då på 180 kr/h.
Som coach är du med och förändrar unga människors liv!
Du som söker:
Bor i Stockholm med omnejd.
Har en förälder med missbruk, psykisk ohälsa eller som utsatt dig för våld. Det är ett krav då identifikation är en del av vår metod.
Mår så pass bra idag att du har förmåga att fråga om, möta och lyssna på de problem som ungdomarna har utan att det blir för svårt för dig att hantera – du kan hålla distansen till dina egna känslor och upplevelser och har verktyg för att hantera dem.
Är en bra förebild för våra ungdomar, har stor självkännedom, är drogfri, har ett välfungerande liv där du kan planera din tid, sätta gränser för dig själv och andra samt kan balansera rollen i att vara professionell samtidigt som du blir ett slags extrastorasyskon för ungdomen.
Är flexibel och osjälvisk – du har möjlighet att möta ungdomen där de är, fysiskt och emotionellt, har ett relativt flexibelt schema på din fritid och kan anpassa dig till vad ungdomen är intresserad av och vad som passar den.
Har ett stort engagemang, är nyfiken och öppen och tycker att det skulle vara roligt att använda din personlighet i ditt arbete och hitta på saker tillsammans med din ungdom där du kan använda intressen eller expertiser du har för att motivera ungdomen.

Det är ytterst viktigt att gå in i uppdraget med inställningen att finnas för ungdomen tills uppdragets slut.
Ansökan
Svara på följande frågor i ett personligt brev, eller genom att spela in en film (max 3 min). Skicka sedan in brevet/filmen tillsammans med ditt CV till jobba@maskrosbarn.org märk din ansökan med ”Coach Stockholm”
Beskriv lite kring din uppväxt på max en halv A4.
Hur har du bearbetat dina erfarenheter och minnen?
Varför vill du arbeta som coach?
Vad tror du skulle vara din största utmaning som coach?

Vi kommer att kalla på intervjuer löpande. Nästa steg i processen är en rekryteringskväll den 29 april, kvällstid. Går du vidare i rekryteringsprocessen behöver du även kunna delta på obligatoriska (obetalda) utbildningskvällar, se datum nedan. Utbildningarna hålls på vårt kontor i Hammarby Sjöstad.
Rekryteringskväll: Måndag 29 april kl.17-19
Grundutbildning: Måndag 6 maj kl. 17-21
Coachutbildning: Måndag 13 maj kl.17-20
Samtalsutbildning: Tisdag 14 maj kl.17-19
Sista ansökningsdag 14 april. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Välkommen till oss

Vill Du vara med och skapa tryggare platser i Hässelby-Vällingby samtidigt som Du är en förebild och vägleder feriearbetande ungdomar?
I sommar kommer stadsdelsförvaltningen att arrangera Sommar på torget på två platser, Hässelby torg och Maltesholmstorget, där olika aktiviteter ska ske med hjälp av ferieungdomar men även olika föreningar kommer att var med och göra aktiviteter.

Nu söker vi arbetsledare som vill var med att utforma och genomföra dessa veckor.

Vi erbjuder




Din roll

I rollen som arbetsledare kommer du tillsammans med en kollega att ansvar för ca 12 ungdomar i åldern 16-19 år. Tillsammans ska ni planera, samordna och genomföra olika aktiviteter på det torg där ni kommer att vara. Då detta är för många av ungdomarna sin första bekantskap med arbetslivet så är det viktigt att du som arbetsledare är en god förebild och introducerar ungdomarna till att vara en god medarbetare och kollega.

Din kompetens och erfarenhet

För att bli aktuell för tjänsten vill vi att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar.
Som person ser vi att du
• Är driven och handlingskraftig
• Har ett stort intresse för ungdomar och ledarskap.
• Har lätt för att kommunicera och följa instruktioner
• Är noggrann och rättvis
• Vill vara en förebild för ungdomarna
• Är stöttande och vägledande
• Kan motivera ungdomarna till att delta i arbetsuppgifterna och bidra till ett gott samarbete samt ett gemensamt ansvarstagande
• Deltar och hjälper till i ungdomarnas arbetsuppgifter

Det är meriterande om du har arbetat med ungdomar som har funktionsvariationer.

Kanske har du en pedagogisk utbildning eller bakgrund och/eller ledarerfarenhet från någon idrottsförening.

Du har god förmåga att engagera, motivera men även att hålla ordning på andra. Eftersom den ena arbetsdagen inte är den andra lik, är det viktigt att du är prestigelös och flexibel.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi kommer att begära utdrag från belastningsregistret på dem som erbjuds tjänsten, då många besökare är barn.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Är du en naturlig ledare och vill arbetsleda en grupp härliga sommarjobbare?
Vi söker dig som vill utveckla ditt ledarskap och arbetsleda våra sommarjobbare.
Du är över 18 år och har erfarenhet av att leda och motivera unga. Vi ser gärna att du har viss erfarenhet av, eller kunskap om, arbete med lättare fastighetsskötsel. Som person är du ansvarstagande och har lätt för att prata med människor.
Du kommer att arbetsleda en grupp ungdomar i åldern 16-20 år under deras sommarjobb. Det är en visstidsanställning under veckorna 25, 26, 27 och 28. Under vecka 25 kommer du enbart att arbeta 2-3 dagar och arbetet under dessa dagar är att planera för sommarjobbarnas arbetsperiod. Övriga veckor är hela arbetsveckor, måndag - fredag.
Du behöver kunna arbeta hela perioden för att vara aktuell för detta sommarjobb.
Just nu söker vi arbetsledare till dessa områden:
Sätra/Bredäng
Sköndal/ Södermalm
Vårberg/Telefonplan
Fisksätra
Uppsala
Märsta

Söker du till exempelvis "Sköndal/Södermalm" så innebär det att området innefattar arbete i båda dessa kvarter och du behöver då ha ett SL-kort eller på annat tillvägagångssätt självständigt kunna ta dig till och mellan kvarteren.
Utdrag ur belastningsregistret
?Eftersom jobbet som arbetsledare innebär arbete med barn (under 18 år) så ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret om det blir aktuellt med anställning.
Ansökan
Är du intresserad? Ansök redan idag genom att klicka på "ansök nu".
Läs gärna mer om sommarjobb här --> Sommarjobb Stena Fastigheter
Varje år erbjuder vi på Stena Fastigheter över 600 ferie- och extrajobb till ungdomar som är mellan 16 och 20 år och som bor i våra bostadsområden. Största delen av jobb erbjuder vi under sommaren. Det är en del av vår Relationsförvaltning som innebär att vi tillsammans arbetar för att skapa trygga och trivsamma boendemiljöer i våra kvarter. Visa mindre

Gruppledare till pilotprojektet Min Chans
Pilotprojektet Min Chans är en gemensam satsning mellan organisationerna Idrott Utan Gränser, Läxhjälpen, Scouterna och Rädda barnen, med stöd av Statens Innovationsmyndighet Vinnova. Projektets syfte är att testa en modell för ett integrerat aktivitetsprogram i anslutning till skoldagens slut, med målet att fler elever ska uppnå gymnasiebehörighet. Programmet kommer att kombinera fysisk aktivitet, läxhjälp och ett forum med samtalsövningar för psykosocialt välmående, relationsbyggande och personlig utveckling. Programmet kommer implementeras på Lillholmsskolan i Skärholmen, och målgruppen är ett urval av elever i åk 7-8 (Ca 15-20 elever).
Vi söker nu två gruppledare om 50 % vardera som ska leda aktivitetsprogrammet.
Om tjänsten
Som gruppledare kommer du tillsammans med din kollega ha ett operativt ansvar för efterskolprogrammet Min Chans.
Dina arbetsuppgifter innefattar:
· Tillsammans med skolan och med stöd av en projektledare från Idrott Utan Gränser planera och genomföra aktiviteter i samband med skoldagens slut för 15–20 elever, två till tre eftermiddagar i veckan.
· Du kommer arbeta utifrån organisationernas metoder för läxhjälp, fysisk aktivitet och samtalsövningar m.m. Du arbetar stödjande med coachning, stöttning och följer elevernas utveckling.
· Kontinuerlig dialog och uppföljning med deltagande elever och skolan.
· Kontinuerlig utveckling av aktivitetsprogrammet utifrån behov och lärande under projektet.
· Bidra med insikter till projektets forum för lärande tillsammans med alla deltagande organisationer.
· Dokumentation, administration samt rapportering till ansvarig projektledare.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har en lokal förankring och/eller delar samma sociala bakgrund som barnen. Du har erfarenhet från pedagogiskt arbete och/eller att arbeta med barn och unga. Du har påbörjat eller har någon form av akademiska studier.
Du har en god pedagogisk förmåga, är lyhörd och kan möta barn och unga där de befinner sig. Du har lätt för att bygga relationer och samverka. För att trivas i rollen är det viktigt att du gillar att arbeta självständigt och att driva processer. Du behöver ha en god organisations- och administrativ förmåga.
Du erbjuds:
Möjlighet att bidra och göra skillnad för barn och unga och vara del av en ny satsning tillsammans med fyra etablerade organisationer. Tjänsten är en deltidsanställning om 50 % under 10 månader, där arbetet är förlagt till tre eftermiddagar i veckan, utöver tid för planering, uppföljning och utveckling. Anställningen kommer vara hos Idrott utan Gränser men du arbetar på uppdrag av de fyra organisationerna och du kommer utbildas i samtliga organisationers metoder.
Låter detta intressant? Skicka ditt CV och personligt brev där du berättar om ditt intresse och kvalifikationer för tjänsten till jonas@iug.se. Sista ansökningsdag är 25 augusti och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas tidigare. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Full-time
Must speak English
Must fundraise for this role


Vision & Purpose of Role: Help people find and follow Jesus and help strengthen the local church
Reports to: Team leader(s)
Relates to: International Sending Coordinator (ISC).
Skills and Abilities:
· Demonstrate a faith-filled learner’s posture
· Dynamic determination, intellectual flexibility, godly character and resiliency
· Ability to partner and work collaboratively with others


Essential Responsibilities:
· Love the Lord by maintaining a consistent spiritual walk through a robust prayer life, regular study of God’s Word, walking in the power of the Holy Spirit and fellowship with other believers.
· Love your team by following the norms established by your team and participating in required team activities set by team leaders.
· Learn a new culture by personally engaging with a process to build:
o Cultural adaptation by carrying a humble posture toward the culture in which you live.
o Language acquisition according to your Area requirements.
o Cultural competency by growing in your ability to navigate ethnically diverse settings, both on your team and in ministry.
· Launch and build movements of multiplying Christians:
o Take the initiative to share Christ with students within your scope.
o Engage in follow-up and mentorship with new Christians.
o Equip others so they are sent to launch and build movements of faithful Christians.
o Cast vision and invite others to participate with AgapeSverige.
· Line-up resources:
o Cultivate and maintain a healthy ministry partnership team.
o Partner with local churches & Christians to engage them in the vision.
· Communicate regularly with your team leader(s) and ISC and submit requested info.
o (e.g. statistics, financial reports, etc.) in a timely fashion.
· Complete required ministry training (e.g. CORE Training or in-country equivalent) within the timeframe given.

Desired Results:
· Build multiplying Christians who pioneer, launch, and grow student-led movements.
· Fruitfulness in evangelism, mentorship, and sending, with an emphasis on in-country and U.S. goals. Visa mindre

Är du en ansvarstagande och självgående person som söker ett extrajobb eller kan kombinera med studier? Vill du arbeta på ett företag som sätter kunden i fokus och där du får möjlighet att utveckla din förmåga att ta initiativ och ta ansvar?!


Vi på Hop n Pop söker nu en självgående och ansvarstagande medarbetare för en tjänst på 75%. Som Servicemedarbetare hos Hop n' Pop kommer du att arbeta självständigt och ha ansvar för olika uppgifter, såsom servis, öppning och stängning. Du kommer att vara en viktig del av teamet och bidra till att ge våra kunder den bästa möjliga upplevelsen.

För att passa in i rollen ser vi att
Du är 19 år eller över
har möjlighet att kombinera jobbet med eventuella studier eller ett extra jobb.
Du är initiativtagande
Trivs med självständigt arbete.
Du har också en förståelse för vikten av att skapa ett positivt helhetsintryck för våra kunder genom att vara service-minded och noga med städning.



Utöver ovanstående kravprofil ser vi gärna att du har en "hemma fixare" mentalitet och är lite handy. Vi ser också att du har en ledarskapsförmåga och en vilja att lära dig nya saker. Vi tror att du är en projektledare som alltid ser till att få saker gjorda och modigt som vågar testa på nya utmaningar.


Är du den vi söker? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?



Beskrivning
I sommar kommer Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning ta emot ferieungdomar som ska arbeta inom Sommar i Spånga Tensta.

Det innebär främst att ungdomarna kommer vara behjälpliga att driva olika aktiviteter som ska genomföras i Spånga-Tensta. Arbetet handlar om att platsen ska upplevas trygg, trivsam och attraktiv av boende, besökare och verksamma.

Ferieungdomarna är i åldrarna 16-19 år och för de flesta utgör feriearbetet det första mötet med arbetslivet. Vi söker nu Fyra handledare för detta arbete som kommer att pågå under hela sommaren.

Tjänsten avser period 1 juni till 24 augusti, 2023.

Rollen som handledare
Som handledare ansvarar du för handleda ca 6-8 ungdomar för varje treveckorsperiod. Huvuduppdraget är att samordna arbetet och handleda, instruera och motivera ungdomarna för de arbetsuppgifter och arbetsområden som ingår. Ett specifikt uppdrag är att delta i utvärderingen av det arbete som sker inom området platsaktivering dvs Sommar i Spånga Tensta.

Din erfarenhet och bakgrund
Vi söker dig om har minst en treårig gymnasieutbildning. För att bli aktuell för tjänsten ska du ha erfarenhet av att arbeta med ungdomar. 

Meriterande är om du har ett konstnärligt intresse eller är händig och gillar att mecka. Meriterande är också erfarenhet från arbete med ungdomar med funktionsnedsättningar. Kanske är du student med en pedagogisk utbildning eller bakgrund och/eller ledarerfarenhet från någon idrottsförening.

Du ska vara driven och handlingskraftig och ha ett stort intresse för ungdomar och ledarskap. Eftersom den ena arbetsdagen inte är den andra lik, är det också viktigt att du är prestigelös och flexibel. Du är självgående, har god förmåga att entusiasmera och engagera andra och är väl bevandrad i sociala medier.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Villkor
Vid anställning inom verksamheter för barn och unga tillämpas stadens rutiner vilket innebär att ett utdrag ur polisens belastningsregister alltid begärs ut.

Intervjuer kan komma att genomföras löpande under rekryteringsprocessen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad.

För att göra skillnad för stadsdelsområdets 130000 invånare tar vi oss an våra arbetsuppgifter med intresse och gör vårt allra bästa. Vi har fokus på uppdraget, samarbetar och är ansvarstagande samt ser möjligheter och prövar nytt. För oss ca 1800 medarbetare på Södermalms stadsdelsförvaltning är det en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat.

Under 2023 kommer förvaltningen erbjuda 1100 ungdomar ferieplatser, din roll som handledare består i att vägleda och stödja en grupp ungdomar i deras möte med arbetslivet.

Handledartjänsterna är visstidsanställningar över sommaren 2023.

Arbetsbeskrivning
Du handleder en grupp med 8-10 ungdomar under två perioder á tre veckor. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att arbeta med parkskötsel inom stadsdelsområdet och att handleda ungdomarna i deras arbete. Tillsammans bidrar ni till att skapa ett finare, trivsammare och tryggare stadsdelsområde genom att sköta om parkerna så som manuell renhållning, målning av staket och bänkar, oljning av bryggor mm.
Ferieungdomarna är i åldrarna 16-19 år och för de flesta utgör feriearbetet det första mötet med arbetslivet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som trivs med att leda andra och som har erfarenhet av liknande arbeten eller av att ha varit ledare i t.ex. föreningslivet.

Har du erfarenhet av att arbeta med parkskötsel är det en stor fördel. För att lyckas med arbetet som handledare måste du ha ett intresse för det gröna och tycka om fysiskt arbete utomhus.
Du måste ha en hög personlig mognad med arbetsmoral då du ska vara ett föredöme för ungdomarna och ge dem en bra introduktion till arbetslivet. Du ska ha förmågan att entusiasmera och få alla att trivas och känna sig inkluderade i gruppen. Eftersom vi kommer att ha flera parallella arbetslag är det viktigt att du kan samarbeta med dina handledarkollegor.

Körkort och körvana är meriterande då vi transporterar material och verktyg med elbilar och personbilar.

Övrigt
Arbete på heltid under dagtid med start onsdag vecka 23 till och med vecka 29.
Ungdomarnas sommarjobbsperioder är indelade i två perioder; period 1: vecka 24-26, period 2: vecka 27-29. Som handledare vill vi att du kan arbeta samtliga av dessa veckor samt under introduktionen vecka 23.

Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Sommar i Tensta arrangeras inom Platssamverkan Tensta centrum.

Målet är att området ska vara
tryggt, trivsamt och attraktivt för boende, besökare och verksamma. Sommar i Tensta pågår på flera platser i området i 12 veckor under sommaren. På platserna erbjuds ett brett utbud av aktiviteter för besökarna.  Nu startar vi snart upp arbetet med Sommar i Tensta 2023 och söker därför dig som vill vara med och driva projektet i stadsdelen Spånga-Tensta.

Arbetsbeskrivning
Som projektansvarig ansvara du för att driva projektet från uppstart till utvärdering.  Arbetet startar redan under våren där du har en viktig roll i att samordna olika aktörer som kommer vara en del av projektet och göra planera innehållet. Inför sommaren kommer du tillsammans med enhetschef rekrytera handledare som har i uppdrag att stötta ungdomarna som ingår i projektet. Under genomförandet har du en viktiga roll att stötta handledarna i deras uppdrag men även ha löpande kontakt med de olika aktörerna i projektet. Under sensommaren kommer du ha i uppdrag att utvärdera projektet och komma med förslag på förbättringar inför nästkommande år.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning och har erfarenhet från kultursektorn eller projektledning.

Vi ser det som meriterande med:
- påbörjad alternativt avslutad högskoleutbildning
- erfarenhet av arbete med liknande uppdrag
- erfarenhet av handledning
- erfarenhet av arbetet med ungdomar

I rollen behöver du självständigt kunna strukturera och driva ditt arbete framåt. Du har lätt att anpassa dig till snabba förändringar och prioriterar självständigt ditt arbete. Du trivs med många samarbetsytor och bjuder in till dialog. Du har ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt och har lätt för att anpassa in kommunikation utifrån målgrupp och behov.

Enheten Kultur och fritid
Du kommer att tillhöra enheten Kultur och fritid som består av fritidsverksamhet, parklekar, kultur och allaktivitetshuset Blå huset. 

Övrigt
Under projektets mest intensiva period juli-augusti kommer möjligheten till semester att vara begränsad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Är du intresserad av att jobba som parkourlärare hos Stockholm Barnidrottsförening? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten hos oss! Som parkourlärare hos oss får du möjlighet att vara en del av en organisation som verkligen tror på barns utveckling och välmående. Hos oss får du också möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö tillsammans med andra engagerade och kompetenta lärare.
En av de största fördelarna med att jobba som parkourlärare hos oss är att du får möjlighet att bidra till barns utveckling på olika sätt. Du kommer att få vara med och utveckla barnens fysiska färdigheter, såsom styrka, koordination och kroppskontroll, men också deras mentala färdigheter, såsom kreativitet, problemlösning och förmågan att samarbeta.
Som parkourlärare hos oss kommer du också att bidra till sammanhållningen och gemenskapen i vår organisation. Genom att skapa en trygg och inkluderande miljö för barnen kommer du att bidra till att de känner sig välkomna och accepterade, och att de vill vara en del av vår gemenskap.
Till sist vill vi också nämna att vi erbjuder våra lärare bra villkor och en anställning som präglas av respekt och omtanke. Vi har höga förväntningar på våra lärare, men vi tror också på att ge dem de verktyg och möjligheterna de behöver för att utvecklas och växa som professionella.
Så om du är en person som brinner för barns utveckling och välmående, och som vill vara en del av en organisation som tror på gemenskap och respekt, då är du varmt välkommen att söka tjänsten som parkourlärare hos Stockholm Barnidrottsförening! Visa mindre

Är du engagerad och driftig? Har du föreningsvana, erfarenhet av att jobba med barn och ungdomar och är duktig på att samarbeta med andra? Är du sugen på ett omväxlande jobb med stor bredd, mycket eget ansvar där du är navet i allt som händer? Då är du kanske vår nya verksamhetsansvarig!
UHiS är en distriktförening i Stockholms län för riksförbundet Unga Hörselskadade. Vår organisation jobbar för att ge barn och unga med hörselskada en positiv självbild genom att erbjuda dem fritidsaktiviteter där de kan träffa andra i samma situation. Tillsammans med vår lokalförening HiSUS driver vi en ungdomsgård, samt genomför kollon, helgläger, samarbetsprojekt med andra organisationer och hörselvården, mm. Vi bedriver också intressepolitiskt påverkansarbete med fokus på bland annat hörselvården och tillgänglighet till bra tekniska hjälpmedel.
I arbetet som verksamhetsansvarig kommer du ha en härlig bredd av arbetsuppgifter, och du kommer få ansvara för att både planera men också genomföra vår verksamhet. Det är därför viktigt att du som söker trivs med att ha många bollar i luften, och har en förmåga att prioritera mellan arbetsuppgifter vid behov.
Som verksamhetsansvarig har du ansvar för att verksamheten planeras och marknadsförs samt för att coacha de ungdomsledare som arbetar på aktiviteterna och lägren. Du är också ansvarig för ledarutbildning, uppsökande verksamhet och för att organisera föreningens informationsverksamhet. Övriga uppgifter är t.ex. medlemshantering, deltagande på samarbetsmöten med diverse föreningar, samt att utveckla föreningen på både lång och kort sikt.
Som person är det extra viktigt att du är flexibel och har en god samarbetsförmåga. Dessutom så vill vi att du som söker tjänsten ska vara väl förtrogen med ungas situation i samhället. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Krav
• Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift


Meriterande
• Praktiska erfarenheter av föreningsarbete
• Kunskap i teckenspråk eller intresse av att lära sig teckenspråk
• Egna erfarenheter av hörselskada


Praktiska detaljer
Tjänsten är ett föräldravikariat på 75% september 2022 - augusti 2023. Du kommer vara anställd i UHiS och tjänsten kan eventuellt förlängas. Arbete på kvällar och helger förekommer.
Tillträde: September 2022, men eftersom det är viktigt för oss att hitta rätt person för tjänsten så kan vi vara flexibla kring detta.
Sista ansökningsdatum: 31:a augusti 2022, vi tillämpar löpande rekrytering. Har du inte hört ifrån oss den 7:e september har du inte gått vidare i rekryteringsprocessen.
Skicka din ansökan med CV och personligt brev och löneanspråk till hisuskansli@uh.se
Vi följer Fremia-Unionens avtal för tjänstemän inom civilsamhället.
För frågor om tjänsten: Kontakta kansliet på hisuskansli@uh.se.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.



Välkommen till Framtidens hus!

Framtidens hus ingår i avdelningen för stadsutveckling, medborgarservice och fritid som är en av fem avdelningar i stadsdelsförvaltningen.

Enheten består i dag av 16 medarbetare som leds av enhetschefen. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Framtidens hus utifrån visionen ”Alla ungdomars arena för att förverkliga sina drömmar och bygga framtidstro”.

Verksamheten ska attrahera ungdomar så att de vill besöka den på sin fritid. Verksamheten har inriktning mot musik, idrott, IT/tech samt kultur och drama. En stor del av verksamheten förekommer under eftermiddagar, kvällar och helger och det är därför viktigt att du trivs med ett varierat schema.

Nu söker vi fler fritidsledare med kunskaper i musik/musikproduktion, dans eller IT/tech - som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa.

Din roll

Med fokus på ungas inneboende resurser, kommer du som fritidsledare att erbjuda ungdomarna möjligheter att förverkliga sina drömmar, få nya erfarenheter och utveckla färdigheter som stärker dem att leva ett självständigt liv. En central del i uppdraget är att uppmärksamma och ta tillvara på ungdomarnas egna intressen, idéer och tankar genom att ni tillsammans utformar ett program med aktiviteter främst kopplat till ditt expertområde musik, dans eller IT/tech.

Dina arbetsuppgifter innebär att:
• stödja unga i genomförandet av aktiviteter som kommer ur deras egna initiativ
• sprida information om Framtidens Hus och locka unga att ta del av verksamhetens innehåll
• utveckla ett samarbete med andra lokala aktörer såsom föreningsliv, skolor och andra funktioner inom stadsdelsförvaltningen.

Dina erfarenheter och kompetenser

Vi söker dig som har:

- relevant erfarenhet och/eller utbildning inom musik, dans eller IT/tech eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
- aktuell erfarenhet av att tillsammans med ungdomar mellan 15-20 år ordna aktiviteter inom områdena musik/musikproduktion, dans eller IT/tech
- goda kunskaper i svenska språket, i tal och i skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

- erfarenhet av att driva samverkan med externa parter
- erfarenhet av att arbeta med ungdomars delaktighet
- erfarenhet av projektarbete.

Då du här får möjlighet att vara med och utveckla en verksamhet från grunden krävs ett starkt driv, kreativitet och en förmåga till att ta initiativ. Du kommer att ha många kontaktytor och behöver ha lätt för att bygga och vårda relationer både inom och utanför den egna organisationen. Du behöver ha en pedagogisk insikt och en förmåga att anpassa ditt sätt att motivera och engagera ungdomarna för att stötta dem i att genomföra aktiviteter och förverkliga sina drömmar.

Det är av stor vikt att du är uthållig och har en förmåga att bibehålla motivation och effektivitet trots de motgångar som kan uppstå under en utvecklingsresa. Du har en positiv inställning och attityd till uppdraget och ser dig själv som en representant för denna viktiga verksamhet och en del av organisationen.

Övrigt

En stor del av arbetet är förlagt till kvällar och helger och det är viktigt att du trivs med ett varierat schema. Inför en eventuell anställning kommer polisregisterutdrag att efterfrågas. Urval och intervjuer sker löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Visa mindre

Hej! Vi på Stiftelsen Barnens Dag söker kolloledare till våra kollogårdar i sommar!
Vi har kollo för barn, unga och vuxna inom LSS på vår kollogård Fiskeboda i Julita, Katrineholms kommun.
Vi söker dig som vill jobba med våra fantastiska deltagare som alla har någon typ av funktionsvariation och som kommer till oss på kollo för att få uppleva två veckor av meningsfull fritid! Du ska trivas i sociala sammanhang och kommer att bo tillsammans med dina kollegor i ett personalboende på gården. Fiskeboda ligger vid sjön Hjälmaren och är en fantastiskt vacker plats!
Vill du jobba med ett gäng ambitiösa, varma och proffsiga ledare- hör av dig till oss!
mejl: susanne.khavar@stbd.se
Tel: 076-124 39 08 för mer info.
Du måste vara 20 år gammal och kunna uppvisa tomt belastningsregister för att få jobba hos oss.
Kolla in vår hemsida för mer info om gården Solrosen, Gläntan och Ekbacken. Perioden vi söker personal till är: 2/8-16/8
Varmt välkommen med din intresseanmälan! Visa mindre

Kolloledare sökes NU I AUGUSTI till vårt LSS-kollo på Fiskeboda.
Vi har flera kolloverksamheter för barn och unga inom LSS på vår kollogård Fiskeboda i Julita, Katrineholms kommun. Till exempel SMULTRONET med barn i åldern 7-15 år med högfungerande autism. Perioden vi söker personal till är: 6/8-16/8
Vi söker dig som vill jobba med våra fantastiska deltagare som alla har någon typ av funktionsvariation och som kommer till oss på kollo för att få uppleva sommardagar med meningsfull fritid! Det vi gör en vanlig dag på kollo är att ha temadagar, bad och utflykter. Ett toppen-liv helt enkelt
Du ska trivas i sociala sammanhang och kommer att bo tillsammans med dina kollegor i ett personalboende på gården. Fiskeboda ligger vid sjön Hjälmaren och är en fantastiskt vacker plats!
Vill du jobba med ett gäng ambitiösa, varma och proffsiga ledare- hör av dig till oss bums
mejl: hanna.wagner@stbd.se
Tel: 076-124 39 14 för mer info.
Du måste vara 20 år gammal och kunna uppvisa tomt belastningsregister för att få jobba hos oss.
Kolla in vår hemsida för mer info om gården. Perioden vi söker personal till är: 6/8-16/8
Varmt välkommen med din intresseanmälan! Visa mindre

Lär barn och unga skapa spel och koda hos Hemkodat!
Hemkodat är ett härligt gäng ungdomar med en passion för att väcka lusten för digitalt skapande och kreativt kodande hos barn. Idag håller vi workshops och kurser landet runt där vi utgår från våra pedagogers kunskaper och intressen för att hålla riktigt grymma och roliga aktiviteter. Nu finns det många barn och ungdomar som vill lära sig skapa spel i Roblox eller testa enklare kodning och vi söker därför dig som vill göra en skillnad för barn och unga som vår pedagog!


Dina arbetsuppgifter
Du kommer planera och genomföra kurser för barn mellan 8-13 år som vill lära sig skapa spel och koda. Du kommer utgå från din region och träffa flera olika grupper på olika platser under veckorna. Arbetet är främst förlagt på vardagseftermiddagar och kvällar och vi är öppna för att både anpassa arbetsmängd och kursinnehåll utefter dina önskemål och kompetens.
Självklart kommer vi utbilda och coacha dig inför kurserna du vill hålla, men vår förhoppning är att du ska få arbeta med något du redan älskar och vill lägga upp kursen på ett sätt du själv tycker är roligt och intressant. För oss är det viktigt att det känns som en rolig fritidsaktivitet som barnen kan se fram emot.
Tjänsten är ett deltidsjobb på upp till 30 timmar i veckan, därför passar detta perfekt för dig som precis har tagit studenten och planerar att ta ett sabbatsår. Tjänsten planeras att starta till hösten men arbetsmöjligheter kan finnas redan i sommar.


Är Hemkodat rätt plats för dig?
För de flesta är Hemkodat deras första steg in i arbetslivet och du behöver därför inte ha någon tidigare arbetslivserfarenhet. Det är ett krav att du läser eller har läst på gymnasiet och vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn. Det är mycket meriterande om du kan ett programspråk eller har erfarenhet av Roblox Studios. Utöver detta ser vi gärna att du:
Har ett genuint intresse för spel, teknik och arbete med barn och ungdomar
Är en glad och engagerad förebild
Är pedagogisk och kan förmedla din kunskap på ett bra sätt



Vi erbjuder dig
Flexibelt deltidsjobb med möjlighet till garanterade timmar
Fast timlön på 115-160kr/h inkl. semesterersättning enligt lönemodell och betald restid
Roligt arbete där du får vara med att sätta riktningen och se barn utvecklas
Bra merit till ditt CV
Utveckla ditt ledarskap och pedagogik

Ansök till jobbet nu på https://www.hemkodat.se/karriar eller läs mer om oss och vår vision på https://www.hemkodat.se Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.



Vilka är vi?
Feriearbetsgruppen samordnar feriejobb till ungdomar i målgruppen 16-19 år och tillhör avdelningen Stadsutveckling, medborgarservice och fritid.

Under sommaren kommer minst 1000 ungdomar från stadsdelsområdet erbjudas sommarjobb genom Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning. För de flesta utgör feriearbetet det första mötet med arbetslivet. Förvaltningen planerar att genomföra ett antal olika ferieprojekt under sommaren och söker därför handledare som ska handleda våra feriearbetande ungdomar inom projekten. 

Feriejobbsprojekt
Ett av förvaltningens ferieprojekt är kopplat till parkskötsel och andra arbeten som utförs i parkmiljö. Vi söker 14 drivna handledare som kommer att handleda ferieungdomar med jobb inom parkskötsel. Arbetet som handledare inom parkskötsel kommer att pågå under hela sommaren uppdelat i tre olika perioder; period 1: vecka 24, 25 & 26, period 2: vecka 27, 28 & 29 samt period 3: vecka 30, 31 & 32. Som handledare inom parkskötsel arbetar du minst två av dessa perioder samt medverkar i en introduktion under vecka 23. 

Vi söker även ett flertal handledare som kommer att handleda ungdomar som fått sommarjobb i andra ferieprojekt. Ett av dessa projekt är förvaltningens arrangemang ”Sommar på torget”. ”Sommar på torget” är ett trygghetsskapande projekt där vi erbjuder stadsdelens invånare olika typer av aktiviteter som främst riktar sig till barnfamiljer. Vi gör detta i samverkan med olika aktörer mån-fre på torgen i Husby och Rinkeby. Vi kommer även att ha projekt kopplat till stadsutveckling och ramarna för projekten håller på att utformas just nu. Projekten är en del i stadsdelsförvaltningens arbete med att utveckla trivsamma och tillgängliga utomhusmiljöer för invånare i stadsdelsområdet

När du skickar in din ansökan kommer vi att be dig fylla i om du är intresserad av att handleda ungdomar inom parkskötsel eller inom annat ferieprojekt.

Vad gör en handledare?
I rollen som handledare är du delaktig i att skapa ett lärorikt och roligt sommarjobb för ungdomarna. Det innebär att samordna arbetet och handleda, instruera och motivera ungdomarna för de arbetsuppgifter och arbetsområden som ingår.

Du ingår i en arbetsgrupp med andra handledare och en projektledare som du har ett nära samarbete med. Du kommer arbetsleda en grupp med ungdomar där du ska planera arbetsdagen för ungdomarna, fördela arbetsuppgifter samt vägleda och handleda dem. Du arbetar och utför arbetsuppgifterna tillsammans med ungdomarna.

Kvalifikationer
Vi ser att du som söker har:
• En avslutad gymnasieexamen
• Erfarenhet av att arbeta med och leda ungdomsgrupper gärna i målgruppen 16-19 år
• Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
• Ytterligare språkkunskaper

Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är en lagspelare och drivs av att skapa ett sammansvetsat team. Du är initiativtagande och ser problem som en utmaning att lösa. Vidare är du självgående och har en god förmåga att strukturera upp och planera arbetsdagarna för de feriearbetande ungdomarna för att skapa fungerande arbetsdagar. Din pedagogiska förmåga gör det enkelt för dig att anpassa ditt sätt att kommunicera på för att nå ut till ungdomarna. Vi tror att du är en engagerad ledare som är bra på att entusiasmera, vägleda och kan plocka fram det bästa hos varje individ.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och motivation till tjänsten.

Övrigt
Inför en eventuell anställning kommer polisregisterutdrag att efterfrågas.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.



Välkommen till Framtidens hus!

Framtidens hus ingår i avdelningen för stadsutveckling, medborgarservice och fritid som är en av fem avdelningar i stadsdelsförvaltningen.

Enheten består i dag av 16 medarbetare som leds av enhetschefen. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Framtidens hus utifrån visionen ”Alla ungdomars arena för att förverkliga sina drömmar och bygga framtidstro”.

Verksamheten ska attrahera ungdomar så att de vill besöka den på sin fritid. Verksamheten har inriktning mot musik, idrott, IT/tech samt kultur och drama. En stor del av verksamheten förekommer under eftermiddagar, kvällar och helger och det är därför viktigt att du trivs med ett varierat schema.

Nu söker vi fler fritidsledare med kunskaper i musik/musikproduktion och eller IT/tech - som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa.

Din roll

Med fokus på ungas inneboende resurser, kommer du som fritidsledare att erbjuda ungdomarna möjligheter att förverkliga sina drömmar, få nya erfarenheter och utveckla färdigheter som stärker dem att leva ett självständigt liv. En central del i uppdraget är att uppmärksamma och ta tillvara på ungdomarnas egna intressen, idéer och tankar genom att ni tillsammans utformar ett program med aktiviteter främst kopplat till ditt expertområde musik och/eller IT/tech.

Dina arbetsuppgifter innebär att:
• stödja unga i genomförandet av aktiviteter som kommer ur deras egna initiativ
• sprida information om Framtidens Hus och locka unga att ta del av verksamhetens innehåll
• utveckla ett samarbete med andra lokala aktörer såsom föreningsliv, skolor och andra funktioner inom stadsdelsförvaltningen.

Dina erfarenheter och kompetenser

Vi söker dig som har:

- relevant erfarenhet och/eller utbildning inom musik, IT/tech eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
- aktuell erfarenhet av att tillsammans med ungdomar mellan 15-20 år ordna aktiviteter inom områdena musik/musikproduktion och/eller IT/tech
- goda kunskaper i svenska språket, i tal och i skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

- erfarenhet av att driva samverkan med externa parter
- erfarenhet av att arbeta med ungdomars delaktighet
- erfarenhet av projektarbete.

Då du här får möjlighet att vara med och utveckla en verksamhet från grunden krävs ett starkt driv, kreativitet och en förmåga till att ta initiativ. Du kommer att ha många kontaktytor och behöver ha lätt för att bygga och vårda relationer både inom och utanför den egna organisationen. Du behöver ha en pedagogisk insikt och en förmåga att anpassa ditt sätt att motivera och engagera ungdomarna för att stötta dem i att genomföra aktiviteter och förverkliga sina drömmar.

Det är av stor vikt att du är uthållig och har en förmåga att bibehålla motivation och effektivitet trots de motgångar som kan uppstå under en utvecklingsresa. Du har en positiv inställning och attityd till uppdraget och ser dig själv som en representant för denna viktiga verksamhet och en del av organisationen.

Övrigt

En stor del av arbetet är förlagt till kvällar och helger och det är viktigt att du trivs med ett varierat schema. Inför en eventuell anställning kommer polisregisterutdrag att efterfrågas. Urval och intervjuer sker löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.



Välkommen till Framtidens hus!

Framtidens hus ingår i avdelningen för stadsutveckling, medborgarservice och fritid som är en av fem avdelningar i stadsdelsförvaltningen.

Enheten består idag av 16 medarbetare som leds av enhetschefen. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Framtidens Hus utifrån visionen ”Alla ungdomars arena för att förverkliga sina drömmar och bygga framtidstro”. Verksamheten ska attrahera ungdomar så att de vill besöka den på sin fritid.

Nu söker vi en fritidsledare som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa.

Din roll som fritidsledare

Alla som besöker våra fritidsverksamheter ska känna sig välkomna, delaktiga och trygga. Som fritidsledare blir du en del av en arbetsgrupp som gemensamt arbetar med att erbjuda unga en attraktiv fritidsverksamhet. Du ska tillsammans med unga och övriga fritidsledare planera, genomföra, utvärdera och utveckla aktiviteter. Hos oss har alla barn och unga en viktig roll i verksamhetens utveckling! Du samverkar också med lokala aktörer såsom föreningsliv, skolor och andra funktioner inom stadsdelsförvaltningen. En stor del av verksamheten förekommer under kvällar och helger och det är därför viktigt att du trivs med ett varierat schema.

Dina erfarenheter och kompetenser

Vi söker dig som har:

- Examen från eftergymnasial utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
- Minst ett års erfarenhet av liknande uppgifter med ungdomar från heltidsarbete i en kommunal verksamhet, eller i annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Goda kunskaper i svenska språket, i tal och i skrift.

Vi ser det som starkt meriterande om du har:

- Intresse för och kunskap inom musik, tech och/eller IT.

Då du har många kontaktytor i din roll behöver du ha förmåga att skapa goda relationer. Vi tror att du är en person som känner stort engagemang och glädje i att få arbeta tillsammans med ungdomar och att ta till vara på ungdomarnas egna intressen och initiativ samt coacha dem vidare. Du är trygg i dig själv och uppvisar en hög grad av personlig mognad och självkännedom. I ditt arbetssätt är du strukturerad, ordningsam och tar egna initiativ och kommer gärna med utvecklingsförslag.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt engagemang för uppdraget. 

Övrigt


En stor del av arbetet är förlagt till kvällar och helger och det är därför viktigt att du trivs med ett varierat schema. Inför en eventuell anställning kommer polisregisterutdrag att efterfrågas Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Visa mindre

Fryshusets verksamhet Tillsammans för Sverige söker kommunikatör för spännande projekt med syfte att förbättra relationerna mellan unga judar och muslimer i Sverige samt motverka antisemitism och islamofobi.

Om Tillsammans för Sverige
Tillsammans för Sverige är en verksamhet på Fryshuset som skapar dialog mellan unga med olika religiösa, kulturella, socioekonomiska bakgrunder i syfte att motverka polarisering. Verksamheten jobbar med att skapa och erbjuda kurser, föreläsningar, workshops och läger för barn, ungdomar och unga vuxna.

TFS startades på initiativ av imamen Othman Al Tawalbeh och prästen Maria Kjellsdotter Rydinger den 8 mars 2011 med stöd av flera samfund och religiösa organisationer. Bland annat; Svenska kyrkan, Sofia församling, Judiska församlingen, Islamiska förbundet, Ibn Rushd, Sensus och Sveriges unga Dharmis och Ashavaner.

Under åren har TFS mött över 30 000 elever och utbildat över 1000 unga i våra metoder och ledarskapsprogram så att de kan vara ute och hålla workshops i skolor och bidra i med kunskap i olika sammanhang. Metoder och verksamheter har spridit sig till andra delar av Sverige där man startat liknande verksamheter bland annat i; Göteborg, Malmö, Linköping, Örebro och Växjö. TFS har också varit med och startat upp Tillsammans för Finland och Sammen för Norge.

Inom projekttjänsten kommer vi tätt samarbeta med den ideella föreningen Ung Dialog.

Ung Dialog är en ideell förening som stärker ungt ledarskap mot antisemitism och islamofobi. Föreningen grundades år 2016 med visionen om att bli en mötesplats för unga personer med judisk, muslimsk och annan bakgrund. För att stärka samhällets sammanhållning, främjar de dialog och faciliterar svåra samtal mellan unga personer som inte alltid tycker lika.

År 2018 genomförde de en första kurs under ett sommarläger för unga ledare i åldrarna 18–25 och har sedan dess arbetat löpande med informations- och utbildningsinsatser mot antisemitism och islamofobi. Bland annat håller de i Dialogakademin, skolföreläsningar och alumninätverk.

Om tjänsten
Vi söker dig som vill anta ett utvecklande uppdrag med stor grad av självständighet. Målet med projektet är att förbättra relationerna mellan unga judar och muslimer i Sverige samt stärka deras samarbete för att motverka antisemitism och islamofobi. Inom projektet kommer det anställas en projektledare vars huvudsakliga uppgift kommer vara att projektleda två läger, arrangera två slutevent samt parallellt producera en antologi med berättelser från de unga deltagarna. 

Kommunikatören kommer operera i nära samarbete med projektledare. Kommunikatörens uppdrag kommer i huvudsak vara att: 


• Sköta kontakt med deltagare för läger och aktiviteter tillsammans med projektledare
• Hjälpa till med marknadsföring inom projektets ramar
• Skapa inlägg på Tillsammans för Sverige och Ung Dialogs sociala kanaler
• Lägga upp info på Tillsammans för Sverige och Ung dialogs hemsida
• Stötta projektledare i kommunikativa texter och rapportering
• Finnas med på delar av lägerverksamheten för dokumentation

Vi söker dig med:


• Erfarenhet av kommunikation genom sociala medier
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska
• Mycket god förmåga att planera, organisera och strukturera ditt arbete
• Mycket god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
• Erfarenhet av att arbeta med ungdomar

Meriterande:


• Relevant eftergymnasial utbildning inom relevant ämne (t.ex. inom kommunikation eller marknadsföring)
• Erfarenhet av arbete inom ideella föreningar
• Kunskaper i WordPress och InDesign eller motsvarande
• Erfarenhet av pedagogisk verksamhet, som t.ex. att leda föreläsningar och workshops
• Kunskap om internationella konflikter, i synnerhet Mellanöstern
• Intresse för integration i bredare bemärkelse
• Intresse och/eller kunskap av storytelling eller andra berättandeformer

Omfattning och villkor:
Tjänsten är en visstidsanställning på deltid (omfattning ca 20 %) som löper under perioden 2021-09-06 till 2022-09-06. Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Unionen/Akademikerförbundet SSR.

Sista ansökningsdag är per 2021-08-08. Ansökningar kommer att hanteras löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktperson:
Liam Sallmander, Projektledare - Tillsammans för Sverige
liam.sallmander@fryshuset.se

Fackliga representanter:
Anna Mc Allister, Unionen
anna.mcallister@fryshuset.se

Cecilia Palmgren, Akademikerförbundet SSR
cecilia.palmgren@fryshuset.se Visa mindre

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 500 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.



Just nu söker vi en verksamhetsansvarig för verksamheten Elektra. Elektra arbetar förebyggande mot hedersrelaterat våld och förtryck och har funnits som en del av Fryshuset sedan tidigt 2000-tal. Verksamhetens målgrupp är unga i åldern 13–29. Elektra sprider information och kunskap om vad hedersrelaterat våld och förtryck är framför allt i skolor och andra platser där unga finns. Vi utbildar även yrkesverksamma i frågan och arbetar med kunskapshöjande insatser för att stärka och påverka att inga barn och unga ska leva under våld och förtryck i hederns namn.

Vi stärker ungas kunskap om sina rättigheter och deras engagemang för jämställdhet, demokrati och mänskliga rättigheter genom vårt ambassadörsprogram.

Arbetsbeskrivning


• Driva och utveckla verksamheten och dess metoder – med fokus på målgruppen barn och unga som lever i en hederskontext
• Planera och koordinera verksamhetens aktiviteter – skolföreläsningar, ambassadörsprogrammet och externa utbildningar/föreläsningar
• Arbetsleda verksamhetens anställda/volontärer
• Ha det ekonomiska ansvaret med budget, prognos och resultat för verksamheten, samt ansvaret att söka och redovisa ekonomiska medel
• Kvalitetssäkra utbildning och metod
• Ansvara för externa kontakter/samarbeten som rör verksamheten
• Verka för att Fryshusets övergripande strategier och värdegrund efterlevs

 Kvalifikationer/Erfarenheter


• God kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck
• Gedigen arbetslivserfarenhet i att ha arbetat med HRVF/våld i nära
• Eftergymnasialutbildning kopplat till kunskapsområdet eller relevant arbetslivserfarenhet
• God kännedom om målgruppen
• Kan leda en verksamhet och vana att arbetsleda andra
• Har erfarenhet av att arbeta med utbildning och skapa utbildningskoncept
• Har erfarenhet av socialt arbete
• Är trygg i sin ledarroll och att leda gruppdynamiska processer
• Brinner för att arbeta relationsbyggande med unga och kan möta målgruppen barn och unga som lever i en hederskontext
• Har erfarenhet av att stärka ungas engagemang och akto?rskap för demokrati, jämlikhet och mänskliga
• Rättigheter
• Som person är du prestigelös, noggrann och har förmågan att strukturera och du brinner för att förbättra ungas livssituation 

Meriterande


• Vana av att jobba normkritiskt och i normkreativa processer/intersektionalitet
• Tidigare erfarenhet av att utbilda andra
• Skrivit större ansökningar
• Projektledning
• Kan inspirera och motivera våra volontärer, ledare och unga 

Sista ansökningsdag: 210802. Vi tillämpar löpande urval och uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsvillkor: Tillsvidareanställning, heltid med 6 månaders provanställning, arbete kvällar och helger kan förekomma, målstyrt arbete, placering Fryshuset Hammarby Sjöstad. Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Unionen/Akademikerförbundet SSR. 

Fackliga representanter:

Unionen - Anna McAllister, anna.mcallister@fryshuset.se

Akademikerförbundet SSR - Cecilia Palmgren, cecilia.palmgren@fryshuset.se

Kontaktperson:

Leymuun Farah

Verksamhetsansvarig Elektra
leymuun.farah@fryshuset.se Visa mindre

Södergården söker en ungdomsledare till sommarens verksamhet!
Södergården är en föreningsdriven hemgård som ligger i Götgatsbacken på Södermalm i Stockholm och har aktiviteter för alla åldrar.
Nu söker ungdomsverksamheten Spektrum en ungdomsledare till sommarens aktiviteter Spektrum är ett häng för unga HBTQIA+ personer och allierade i åldrarna 12-17 år.
Sommaraktiviteterna kommer att ske på onsdagar och några fredagar under juni/juli samt en veckas dagkollo i augusti. All verksamhet är HBTQIA+ inriktad.
Södergården ser gärna att du är utbildad fritids-/ungdomsledare och har erfarenhet av att arbeta med unga HBTQIA+ personer. Aktiviteterna under sommaren är bl a skapande, bowling och olika temadagar där vi pratar om relationer och hälsa.
Maila katarina@sodergarden.org, bifoga ditt CV samt en kort beskrivning av dig som söker.
Har du frågor nås Södergården på 08-643 66 89
Det är en visstidsanställning och gäller dessa datum:
Juni: onsdag 16/6, onsdag 23/6 samt onsdag 30/6.
Juli: onsdag 7/7, fredag 9/7, onsdag 14/7, fredag 16/7 samt fredag 23/7.
Arbetstiden är 15.30-20.30 varje träff.
Augusti: dagkollo 2-6 augusti.
Arbetstiden är 10.30-16.00 varje dag. Visa mindre

Om tjänsten
Som ungdomsledare på Unga Hörselskadade Stockholm (Hisus) jobbar du i ett nära sammansvetsat team med totalt tre medarbetare: kanslichef, ungdomsledare och administratör. Hisus är en lokalavdelning i riksorganisationen Unga Hörselskadade - en organisation för barn och ungdomar med olika grad av hörselskada eller som är döva, samt deras närstående, i åldern 0 till 30 år. Vi jobbar för att förbättra villkoren för ungdomar med en hörselskada för att vi ska ha samma rättigheter och möjligheter i samhället som hörande ungdomar. Vi gör verksamhet för vår målgrupp i form av att vi har en ungdomsgård, läger och andra typer av aktiviteter som både erbjuder sociala aktiviteter och eller utbildningar för våra medlemmar.
Vi är en intressepolitisk organisation som är politiskt och religiöst obunden. Dina kollegor har egen erfarenhet av att ha en eller flera funktionsnedsättningar.
Vi söker dig som brinner för ungas rätt att organisera sig och vill jobba för att främja ungdomar med en funktionsnedsättnings rättigheter i samhället. Din roll kommer vara att vara ansvar över all vår medlemsverksamhet och vara med i alla steg av planering, praktiskt genomförande av aktiviteter och utvärdering inför framtida event. I jobbet ingår det att regelbundet jobba både kvällar och helger. Du kommer också att övernatta på läger ibland. Du jobbar på vår ungdomsgård, våra dagaktiviteter under skollov och på helger samt våra läger. Tillsammans med organisationens ideella ledare utvecklar du kommande verksamhet. Tillsammans med förtroendevalda inom organisationen och dina kollegor planeras verksamheten över året, så du har möjligheter att vara med och påverka när aktiviteterna äger rum. Räkna med 2 till 3 aktiviteter per vecka. Du kan själv vara med och bestämma över dina arbetstider i samråd med din chef och övriga kollegor och medlemmar som du jobbar tillsammans med.
Du kommer ha vissa administrativa uppgifter som gäller verksamheten så som att skriva inbjudningar, verksamhetsberättelser och ha löpande kontakt med barn, föräldrar, föreningens arvoderade ledare både via skrift och telefon. I din tjänst ingår det också att jobba med administratören kring kommunikation internt och kring redovisning av ekonomiska medel och kommande ansökningar. Ungefär hälften av vår medlemskår och föräldrar samt ledargrupp har teckenspråk som första språk vilket innebär att vi ser det som väldigt meriterande om du själv är tvåspråkig. Vi har alltid tolk med på våra event men det är att föredra att du som ungdomsledare kan ha en personlig egen kontakt med alla våra barn, ungdomar, föräldrar eller förtroendevalda inom organisationen på hens första språk för att kunna bygga förtroende samt relationer som är viktiga för jobbet.
Du kommer att ha ansvar över att nätverka för organisationens räkning på mässor, vara ute i hörselskolorna och på andra platser där våran medlemsgrupp kan finnas för att värva medlemmar.

Arbetsuppgifter
Medlemsfrågor och verksamhet
Planera, genomföra och utvärdera verksamheten under året med särskilt fokus på den reguljära verksamheten (2 gårdskvällar i veckan under skolåret)
Skriva inbjudningstexter och annan information till sociala medier, mail och sms.
Hantera anmälningar till aktiviteter
Stötta och hjälpa ledare och föreståndare till organisationernas olika aktiviteter i samarbete med administratören.
Ansvara för att sociala medier uppdateras på aktiviteter.
Rekrytera ledare till verksamheten samt coacha dessa i sitt uppdrag.
Skriva verksamhetsberättelser och andra former av texter för att utvärdera verksamheten i samarbete med administratören.
Jobba för att utveckla verksamheten.
Aktivt lyssna på medlemmar och styrelsen för att ta tillvara målgruppens behov och önskemål när aktiviteter planeras.
Ansvara för att de aktiviteter som står i årets verksamhetsplan genomförs.
Ansvara för att skriva redovisningsunderlag kopplat till verksamheten till administratören.
Ha det praktiska ansvaret för gårdslokalen under aktiviteter.
Praktiskt ansvara för material som behövs till verksamheten under året i samarbete med administratören.



Marknadsföring och uppsökande verksamhet
Berätta om vår verksamhet på ställen där nya medlemmar finns i samarbete med administratören.
Jobba uppsökande för att värva nya och fler medlemmar.



Övrigt
Stötta styrelsen i sitt arbete.
Stötta kollegor med uppgifter vid sjukdom och semester.


Din Profil
Krav
Vi söker dig som har ett gediget engagemang för ungas rätt till självständig organisering. Du ska:
Kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
Fyllt 18 år
Ha gymnasieexamen eller liknande
Vara utbildad fritidsledare, socialpedagog eller ha likvärdig utbildning för att jobba med barn och unga
Ha erfarenhet av att ha arbetat med projekt eller event
Jobbat inom barn- och ungdomsverksamhet yrkesmässigt eller ideellt
Ha god vana av självständigt arbete blandat med att jobba i grupp
Administrativ förmåga och goda datorkunskaper



Meriterande
Kunskaper i svenskt teckenspråk
Föreningsvana
Kunskap om eller egen erfarenhet av att leva med en funktionsnedsättning
Vara självgående
Samarbetsförmåga
Bemöta andra med ett främjande förhållningssätt
Sätta medlemmarnas, föräldrarnas behov i första rummet men också hålla dig till de regler som behövs för verksamheten och avgränsningar i ditt uppdrag
Känna dig bekväm med att coacha dina ledare inom verksamheten och samtidigt se de som dina närmaste kollegor att utbyta erfarenheter med


Anställningsform
Tidsbegränsad anställning på 50-75% i 6 månader med goda möjligheter till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse, så snart som möjligt.
Sista ansökningsdag är den 20 juni 2021 men vi intervjuar löpande sökanden så att tjänsten kan komma att tillsättas innan den sista ansökningsdagen.
Vi tillämpar 30 semesterdagar per år, fem extra semesterdagar istället för OB på kvällar och helger. Vi har friskvårdsbidrag på 1500 kr per år. Kollektivavtal finns mellan Unionen och Fremia.
Lön
Fast månadslön, enl ök.

Din ansökan
Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 20 juni 2021. Ange ”ansökan ungdomsledare” som rubrik. Ange ett löneanspråk i mejlet.

Arbetsgivare och arbetsplats
Unga Hörselskadade Stockholm, Malmgårdsvägen 63A, 116 38 Stockholm. Vi delar kontor med HRF Stockholm.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Brinner du för motion och fysisk aktivitet?
Vi växer och forsätter rekryteringen inför hösten våren 2022. Ta chansen och häng med på vår resa!
Just nu letar vi efter dig som ska driva en idrottsförening på en skola för att göra fysisk aktivitet en del av skoldagen och sprida rörelseglädje bland barn och ungdomar. Innebandy, pingis, dans, fotboll, hockey eller aerobics – målet är att skapa möjligheter till inkluderande och rolig fysisk aktivitet så att fler ska få chans att röra på sig under skoldagen.
Vill du arbeta med att öka mängden fysisk aktivitet, bygga någonting helt nytt och samtidigt stärka Sveriges framgångsrikaste idrottsförening, då är det här jobbet för dig!
Om rollen
Leda föreningsverksamheten i en skola tillsammans med skolpersonalen och eleverna
Organisera pass med olika typer av fysisk aktivitet som du själv eller andra leder
Agera som Djurgårdsambassadör för föreningen i skolans närområde och aktivt skapa och upprätthålla relationer med lokalsamhället, inklusive samverkan med lokala idrottsföreningar
Tjänsten är en projektanställning med goda möjligheter till förlängning och motsvarar ett barnskötaruppdrag

Om dig
Du brinner för idrott, motion och träning och har någon typ av idrottserfarenhet, vilken form som helst
Du tar initiativ och driver saker framåt, löser problem när de uppstår och tar ansvar
Du är en relationsskapare, du kan samla och leda diverse grupper mot ett mål – framför allt barn och ungdomar, men även vuxna
Du är därtill noggrann, har struktur och ordning

Låter det som dig? Vi hoppas det! Skicka gärna ditt CV till staffan.holmberg@dif.se
Vi tror på att olika perspektiv gör oss bättre. Vi ser därför gärna sökande från en bred idrottsbakgrund (utöver fotboll och ishockey), olika kön och härkomst. Tillhör du en underrepresenterad grupp ser vi gärna att du passar på att söka! Visa mindre

Är du ansvarstagande, fylld av energi och tycker om att leka med barn? Vi letar efter dig som vill vara med på sommarens roligaste äventyr där du tillsammans med barnen skapar minnen för livet. Sprider du även glädje och är en ledarskapsfigur? Då har vi sommarjobbet just för dig!????

Om tjänsten
Vi på Väsbyhem söker nu 10 ungdomsledare till vårt sommarkollo som arrangeras för Väsbyhems hyresgäster. Kollot är uppdelat i två perioder där barn i åldrarna 9-12 år får en möjlighet att utföra roliga och spännande aktiviteter under sommarlovet, utan någon kostnad.

Som ungdomsledare kommer du tillsammans med fyra andra ungdomar och två arbetsledare att ansvara för planering av sommarkollot och själv delta i aktiviteterna. Du kommer även att se till att alla praktiska förberedelser är gjorda samt vara ansvarig för barnen som deltar. Vidare ska du vara en god förebild och ha förmågan att lyssna in barnen utifrån deras dagsform.

Arbetstider är förlagda måndag-fredag 08:00-16:00.

Mellanie som arbetade som sommarkolloledare förra året berättar vad hon tyckte om jobbet:

Det var otroligt roligt och lärorikt att arbeta som sommarkolloledare. Det är ett yrke med variation och ingen dag är den andra lik. Väldigt kul att få arbeta med barn och göra aktiviteter tillsammans med dem. Jag tog med mig en hel del nya erfarenheter från arbetet som ledare på sommarkollot!”

Låter det spännande? Då vill vi att du läser vidare!

Om dig
Vem är då stjärnan vi söker? Jo, vi ser att du är en glädjespridare full av energi som gillar att vara med barnen och leka. Du är ansvarstagande, har förmågan att ta egna initiativ och är tydlig i din kommunikation. Vidare ser vi att du är en lyhörd person som arbetar bra i såväl grupp som självständigt.

Formella krav på din bakgrund
- Du är mellan 16-21 år
- Du behärskar svenska i såväl tal som skrift

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på heltid med start v.24.

Det finns två perioder du kan välja mellan:

Period 1: v. 24, 25, 26

Period 2: v. 24, 27, 28

Specificera gärna önskemål om period i din ansökan.

Sista ansökningsdag är den 31a mars. Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi på Väsbyhem kommer att begära utdrag ur belastningsregistret för de som anställs då detta är en tjänst som innefattar arbete med barn.

Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att läsa den! ????

Bästa Hälsningar,
Samordnare social hållbarhet Azarina och HR-generalist Elin. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.



Välkommen till nyinrättade enheten för Framtidens hus

Stadsdelsområdet har en ung befolkning med bakgrund i många olika kulturer.

Att ta vara på ungas idéer och engagemang för att starta en innovativ verksamhet för 16-19 åringar med fokus på att bygga framtidstro är en av våra viktiga satsningar 2021.

Framtidens hus kommer att ingå i avdelningen för stadsutveckling, medborgarservice och fritid som är en av fem avdelningar i stadsdelsförvaltningen. Enheten kommer bestå av 10 till 15 medarbetare som leds av en enhetschef. Tillsammans kommer ni bidra till utvecklingen av Framtidens Hus utifrån visionen ”Alla ungdomars arena för att förverkliga sina drömmar och bygga framtidstro”. Verksamheten ska attrahera ungdomar så att de vill besöka den på sin fritid.

Nu söker vi flera ungdomshandledare som vill vara med att utveckla en ny ungdomsverksamhet från grunden.

Vi ser gärna en bredd i specialistkunskaper bland medarbetarna och ber dig i ansökan berätta om vilken eller vilka just dina specialistkunskaper är.

Vi söker ungdomshandledare med specialistkunskaper inom arbetsmarknadsfrågor, kultur, fritid, marknadsföring/kommunikation, it/digitalisering och/eller normmedvetenhet.

Din roll som ungdomshandledare

Utifrån ett främjande perspektiv och med fokus på ungas inneboende resurser, kommer du som ungdomshandledare att erbjuda ungdomarna möjligheter att förverkliga sina drömmar, få nya erfarenheter och utveckla färdigheter som stärker dem att leva ett självständigt liv. En central del i uppdraget är att uppmärksamma och ta tillvara på ungdomarnas intressen, idéer och tankar. Som ungdomshandledare ger du ungdomarna möjligheter att påverka och utveckla verksamheten vilket innebär att du, tillsammans med ungdomarna, utformar ett program med aktiviteter.

Dina arbetsuppgifter kommer innefatta:

- individuellt motivera och coacha ungdomarna i frågor rörande deras intressen, drivkrafter och förmågor.
- att stödja unga i genomförandet av aktiviteter som kommer ur deras egna initiativ.
- sprida information om Framtidens Hus och locka unga att ta del av verksamhetens innehåll.
- att utveckla ett samarbete med relevanta aktörer från bland annat, andra enheter inom förvaltningen, gymnasieskolor, andra förvaltningar i staden och civilsamhället.
- att säkerställa att lokalen alltid är tilltalande och lockande.

Arbetet är främst förlagd på kvällar och helger med viss tjänstgöring dagtid. 

Dina erfarenheter och kompetenser

Vi söker dig:

- som är utbildad socionom, beteendevetare eller har annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- med flerårig erfarenhet av arbete med ungdomar och god kunskap om ungdomskultur.
- med intresse och kunskap om kultur-, idrotts- och fritidsrelaterade frågor
- Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har

- kunskap och erfarenhet av coachande förhållningssätt t.ex. MI-utbildning
- erfarenhet av att driva samverkan med externa parter.
- erfarenhet av utvecklingsarbete.
- erfarenhet av att arbeta med ungdomars delaktighet
- erfarenhet av projektarbete
- kunskap om barn och unga ur ett mångfaldsperspektiv samt ha en normmedvetenhet för att inkludera alla barn och ungdomar, med särskilt fokus på de grupper som omfattas av diskrimineringslagstiftningen.
- specialistkunskap inom en eller flera av nedanstående områden: arbetsmarknadsfrågor, kultur, fritid, marknadsföring/kommunikation, it/digitalisering, normmedvetenhet
- Erfarenhet av arbete i ett ytterstadsområde

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och engagemang för uppdraget.

Här är du med och utvecklar en verksamhet från grunden vilket kräver ett starkt driv, kreativitet och en förmåga till att ta initiativ. Du kommer ha många kontaktytor och måste ha lätt för att bygga och vårda relationer både inom och utanför den egna organisationen. Du leder, motiverar och skapar delaktighet och engagemang bland ungdomarna. Du har en pedagogisk insikt och en förmåga att anpassa ditt sätt att motivera och engagera ungdomarna för att stötta dem i att genomföra aktiviteterna och förverkliga sina drömmar.

Då detta är en ny verksamhet under utveckling är det av stor vikt att du är uthållig och har en förmåga att bibehålla motivation och effektivitet trots de motgångar som kan uppstå under en utvecklingsresa. Du har en positiv inställning och attityd till uppdraget och ser dig själv som en representant för denna viktiga verksamhet och en del av organisationen.

Varmt välkommen in med din ansökan!

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Inför en eventuell anställning kommer polisregisterutdrag att efterfrågas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Visa mindre

Brinner du för motion och fysisk aktivitet?
Vi växer och nu börjar rekryteringen inför hösten 2021 ta chansen och häng med på vår resa!
Nu börjar vi omgång tre av rekryteringar till Djurgårdens IF Skolidrottsförening. Den två första grupperna är redan mycket uppskattade på skolorna runt om i Storstockholm.
Just nu letar vi efter dig som ska driva en idrottsförening på en skola för att göra fysisk aktivitet en del av skoldagen och sprida rörelseglädje bland barn och ungdomar. Innebandy, pingis, dans, fotboll, hockey eller aerobics – målet är att skapa möjligheter till inkluderande och rolig fysisk aktivitet så att fler ska få chans att röra på sig under skoldagen.
Vill du arbeta med att öka mängden fysisk aktivitet, bygga någonting helt nytt och samtidigt stärka Sveriges framgångsrikaste idrottsförening, då är det här jobbet för dig!
Om rollen
Leda föreningsverksamheten i en skola tillsammans med skolpersonalen och eleverna
Organisera pass med olika typer av fysisk aktivitet som du själv eller andra leder
Agera som Djurgårdsambassadör för föreningen i skolans närområde och aktivt skapa och upprätthålla relationer med lokalsamhället, inklusive samverkan med lokala idrottsföreningar
Tjänsten är en projektanställning med goda möjligheter till förlängning och motsvarar ett barnskötaruppdrag

Om dig
Du brinner för idrott, motion och träning och har någon typ av idrottserfarenhet, vilken form som helst
Du tar initiativ och driver saker framåt, löser problem när de uppstår och tar ansvar
Du är en relationsskapare, du kan samla och leda diverse grupper mot ett mål – framför allt barn och ungdomar, men även vuxna
Du är därtill noggrann, har struktur och ordning

Låter det som dig? Vi hoppas det! Skicka gärna ditt CV till staffan.holmberg@dif.se


Vi tror på att olika perspektiv gör oss bättre. Vi ser därför gärna sökande från en bred idrottsbakgrund (utöver fotboll och ishockey), olika kön och härkomst. Tillhör du en underrepresenterad grupp ser vi gärna att du passar på att söka! Visa mindre

Vi söker dig som är en engagerad och glad person som vill utveckla ditt ledarskap inom barnidrott och samtidigt få en fantastisk möjlighet till ett roligt extrajobb.


Du behöver vara en person som:
Utstrålar glädje!
Visar ett högt engagemang!
Kan inspirera och vägleda de små deltagarna som du har hand om.

Meriterande:
Du har jobbat med barn tidigare.
Du har ledarerfarenhet.



Knatteskutt är:
Knatteskutt är en idrottsskola för barn mellan 2-6 år. Barnen får under våra pass utöva olika idrottsaktiviteter som tar inspiration i alla möjliga idrotter. Alla passen är färdigplanerade och du som ledare blir inför terminen utbildad i vårat koncept.


Dina arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna för dig som medtränare består i att tillsammans med huvudledare leda och genomföra Knatteskutt i Liljeholmen utifrån Knatteskutts egna koncept. Du tillsammans med huvudledaren ansvarar för terminens aktivitet på området.


Vårterminen börjar vecka 35 och pågår under 8+6 veckor. Passen hålls på vardagar mellan 17-19 och/eller helger.
Mer information om detta kommer vid en eventuell intervju. Visa mindre

Vill du säkra dig årets bästa sommarjobb? Vi söker lägeransvariga till våra sommarläger.


Som lägeransvarig ansvarar du för 4-10 tränare samt ca 60-80 barn. Din roll som ansvarig är att se till att tränarna får regelbunden feedback, att all träning sker säkert och att lägret i sin helhet flyter på. Detta ställer höga krav på att du som ansvarige är stresstålig, gillar att ha mycket ansvar och är trygg i ditt ledarskap.


Inför sommarens läger utbildas du som lägeransvarig i Stockholm Sport Academys unika träningskoncept. Under sommaren sker personlig pedagogik- & metodikutveckling. Du kommer även att vara delaktig i utbildningen för de tränare du kommer vara ansvarig för under sommaren.


Du som sökande ska vara/är:
• Serviceminded
• Ha god självkänsla
• Tycka om att vägleda barn, ungdomar och vuxna.
• Brinnande intresse för idrott
• Stresstålig Lägeransvarig till sommarläger


Det finns möjlighet att arbeta vidare även till hösten.


Som tränare på Stockholm Sport Academy får du utbildning, diplom, HLR-kurs, kontinuerlig feedback, tränarkläder och blir en del av ett härligt tränarteam.


Nu ger vi dig chansen att uppleva en fartfylld sommar!


Läs mer om tjänsten och ansök här:
http://sportacademycoach.se/


Vid frågor eller funderingar, kontakta: jobb@stockholmsportacademy.se


Kort om Stockholm Sport Academy If Stockholm Sport Academy är Stockholms största sportskola. Vi erbjuder träning inom tennis, parkour, multi sport, friidrott, akrobatik och fotboll till barn, ungdomar och vuxna. Utöver terminsträning erbjuder vi även lägerverksamhet på lov och ledighet.
Multi Sport Camp - Den självklara sommaraktiviteten för barn och ungdomar!


Som Stockholms mest etablerade sportskola erbjuder vi sommarläger av hög kvalitet till våra medlemmar. I sommar kommer vi att erbjuda läger hela juni och hela augusti. Det finns möjlighet att arbeta 2–6 veckor under sommaren. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg eller starta din karriär som ledare!


Vi har sedan 2003 varit med och främjat idrottsutövandet i Stockholm. Under den här perioden har vi lärt upp och vidareutbildat ungdomar och tränare till nästa steg i sina tränarkarriärer. Hos oss får du kunskaper och erfarenheter som du kommer ha nytta av hela livet.. Visa mindre