Lediga jobb Unga Hörselskadade Stockholm och Gotland (Uhis) i Stockholm

Ungdomsledare på Unga Hörselskadade i Stockholm & Gotland!
Är du engagerad och driftig? Har du föreningsvana, erfarenhet av att jobba med barn och ungdomar och är duktig på att samarbeta med andra? Är du sugen på ett omväxlande jobb med stor bredd, mycket eget ansvar där du är navet i allt som händer? Då är du kanske vår nya ungdomsledare!
UHiS är en distriksförening i Stockholms län för riksförbundet Unga Hörselskadade. Vår organisation jobbar för att ge barn och unga med hörselskada en positiv självbild genom att erbjuda dem fritidsaktiviteter där de kan träffa andra i samma situation.
Tillsammans med lokalföreningen HiSUS driver vi en ungdomsgård, genomför kollon, helgläger och samarbetsprojekt med andra organisationer och hörselvården, mm.
Vi bedriver också intressepolitiskt påverkansarbete med fokus på tillgänglighet och hörselvården.
I arbetet som ungdomsledare kommer du ha en bredd av arbetsuppgifter, där du kommer få ansvara för att både planera men också genomföra vår verksamhet.
Det är därför viktigt att du som söker trivs med ett högt tempo och har en god förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter vid behov.
Som ungdomsledare har du ansvar för att verksamheten planeras, genomförs och marknadsförs – vi har ramar att förhålla oss till men du får gärna komma in med egna inputs och tankar om hur verksamheten kan förbättras. Det är därför viktigt att vara påhittig och kreativ, du kommer få en stor frihet under ansvar.
Du är också ansvarig för ledarutbildning, uppsökande verksamhet och för att organisera föreningens informationsverksamhet.
Övriga uppgifter är t.ex. medlemshantering, sociala medier hantering samt att utveckla föreningen på både lång och kort sikt.
Som person är det extra viktigt att du är flexibel och har en god samarbetsförmåga. Däremot är det mycket arbete som kräver att du är självständig.
Dessutom vill vi att du som söker tjänsten ska vara väl förtrogen med ungas situation i samhället.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Krav:
- Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar
Meriterande:
- Praktiska erfarenheter av föreningsarbete
- Förmåga att uttrycka sig i skrift
- Teckenspråkskunnig eller intresse av att lära sig teckenspråk
- Egen erfarenhet av hörselskada
Tjänsten är en tillsvidare anställning på 75% där vi tillämpar sex månaders provanställning.
Du kommer vara anställd i UHiS, tjänsten kan eventuellt öka i omfattning.
Arbete på kvällar och helger förekommer regelbundet, samt arbete på annan ort i samband med läger, men med god möjlighet att förlägga annan arbetstid utefter behov.
Vi tillämpar Fremia-Unionens kollektivavtal för tjänstemän anställda inom civilsamhället.
Vi erbjuder ett roligt, varierande jobb, flexibla arbetstider, extra semesterdagar, möjlighet till att arbeta hemma och kortare arbetsdagar.
Sista ansökningsdatum: 31 juli 2023, vi tillämpar löpande rekrytering – så vänta inte med din ansökan!
Tillträde: 15 augusti, men eftersom det är viktigt för oss att hitta rätt person för tjänsten så kan vi vara flexibla kring detta.
Har du inte hört från oss den 5 augusti har du inte gått vidare i rekryteringsprocessen.
Skicka din ansökan med CV och personligt brev och löneanspråk till agnes.frodell@uh.se
Lön efter överenskommelse.
Eftersom att du kommer arbeta med barn krävs ett registerutdrag (enligt lag 2013:852), tänk på att beställa det i god tid. Blanketten vi vill se är den som heter ”barn i annan verksamhet”. Du behöver enbart visa upp registerutdraget om du erbjuds anställning. Utdraget får inte vara mer än ett år gammalt.
För frågor om tjänsten, kontakta ordförande för föreningen på edvin.liden@uh.se, alt kanslipersonal agnes.frodell@uh.se
För mer information om HiSUS och UHiS, se gärna våra instagrams.
HiSUS GÅRD (@hisus_ungdomsverksamhet)
Unga hörselskadade i Stockholm (@hisus_uh)
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är du engagerad och driftig? Har du föreningsvana, erfarenhet av att jobba med barn och ungdomar och är duktig på att samarbeta med andra? Är du sugen på ett omväxlande jobb med stor bredd, mycket eget ansvar där du är navet i allt som händer? Då är du kanske vår nya verksamhetsansvarig!
UHiS är en distriktförening i Stockholms län för riksförbundet Unga Hörselskadade. Vår organisation jobbar för att ge barn och unga med hörselskada en positiv självbild genom att erbjuda dem fritidsaktiviteter där de kan träffa andra i samma situation. Tillsammans med vår lokalförening HiSUS driver vi en ungdomsgård, samt genomför kollon, helgläger, samarbetsprojekt med andra organisationer och hörselvården, mm. Vi bedriver också intressepolitiskt påverkansarbete med fokus på bland annat hörselvården och tillgänglighet till bra tekniska hjälpmedel.
I arbetet som verksamhetsansvarig kommer du ha en härlig bredd av arbetsuppgifter, och du kommer få ansvara för att både planera men också genomföra vår verksamhet. Det är därför viktigt att du som söker trivs med att ha många bollar i luften, och har en förmåga att prioritera mellan arbetsuppgifter vid behov.
Som verksamhetsansvarig har du ansvar för att verksamheten planeras och marknadsförs samt för att coacha de ungdomsledare som arbetar på aktiviteterna och lägren. Du är också ansvarig för ledarutbildning, uppsökande verksamhet och för att organisera föreningens informationsverksamhet. Övriga uppgifter är t.ex. medlemshantering, deltagande på samarbetsmöten med diverse föreningar, samt att utveckla föreningen på både lång och kort sikt.
Som person är det extra viktigt att du är flexibel och har en god samarbetsförmåga. Dessutom så vill vi att du som söker tjänsten ska vara väl förtrogen med ungas situation i samhället. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Krav
• Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift


Meriterande
• Praktiska erfarenheter av föreningsarbete
• Kunskap i teckenspråk eller intresse av att lära sig teckenspråk
• Egna erfarenheter av hörselskada


Praktiska detaljer
Tjänsten är ett föräldravikariat på 75% september 2022 - augusti 2023. Du kommer vara anställd i UHiS och tjänsten kan eventuellt förlängas. Arbete på kvällar och helger förekommer.
Tillträde: September 2022, men eftersom det är viktigt för oss att hitta rätt person för tjänsten så kan vi vara flexibla kring detta.
Sista ansökningsdatum: 7:e augusti 2022, vi tillämpar löpande rekrytering. Har du inte hört ifrån oss den 24 augusti har du inte gått vidare i rekryteringsprocessen.
Skicka din ansökan med CV och personligt brev och löneanspråk till hisuskansli@uh.se
Vi följer Fremia-Unionens avtal för tjänstemän inom civilsamhället.
För frågor om tjänsten: Kontakta kansliet på hisuskansli@uh.se, vi är däremot på sommarledighet under juni-augusti och kan därför vara lite långsamma på att svara (framförallt under juli).
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre