Lediga jobb som Ungdomskonsulent, fritid i Stockholm

Om oss
Sveriges Blåbandsungdom är en idéburen nykterhetsorganisation som arbetar förebyggande mot alkohol- och drogbruk bland unga. Vi skapar trygga, drogfria sammanhang där unga får möjlighet till gemenskap, delaktighet och personlig utveckling. Vårt arbete bygger på engagemang och tron på unga som aktiva samhällsbyggare.
Som event- och medlemsansvarig är ditt uppdrag att se till att unga möter Sveriges Blåbandsungdom runt om i Stockholmsområdet. Rollen är praktisk, uppsökande och innebär arbete ute i verksamheten.
Du ansvarar för att ordna och genomföra vår närvaro på festivaler, event och andra sammanhang där unga finns. Det handlar om att ta kontakt med arrangörer, boka in deltagande, förbereda aktiviteter och själv vara på plats. En viktig del av jobbet är också att besöka skolor, fritidsgårdar och andra ungdomsverksamheter, bygga relationer och skapa ingångar till organisationen.
Du har ansvar för både medlemsrekrytering och medlemsaktivering. I praktiken innebär det att du värvar nya medlemmar, följer upp intresse och ordnar aktiviteter och träffar som gör att unga vill fortsätta vara engagerade.
I rollen är du ofta den unga möter först. Du är öppen, vågar ta kontakt och är lätt att prata med. Genom ett engagerat bemötande bygger du förtroende och relationer över tid. Du är ansiktet utåt för Sveriges Blåbandsungdom och en trygg, nykter förebild i mötet med unga och samarbetspartners.
Jobbet är hands-on och varierat. Ena dagen packar du material och riggar aktiviteter, nästa dag leder du en träff eller följer upp kontakter. Du planerar ditt arbete självständigt och arbetar målbaserat med förtroendearbetstid.
Kvalifikationer
Yrkesutbildning eller eftergymnasial praktiskt inriktad utbildning som fritidsledare, socialpedagog, inom event, ungdomsarbete eller motsvarande
Erfarenhet av arbete med unga, exempelvis inom fritidsgård, föreningsliv eller liknande verksamhet
B-körkort (krav)
Grundläggande administrativ och digital vana

Meriterande
Kreativ kompetens som kan användas i verksamheten, till exempel musik, dans, sport eller annat skapande.

Övrigt
Tjänsten innebär resor samt arbete på kvällar och helger.
Kollektivavtal gäller.
Tillsvidaretjänst med sex månaders provanställning.
Arbetet utgår från vårt kontor på Stora Essingen, Gammelgårdsvägen 38.
Ansökan
Maila in CV och ett personligt brev till iman@sbu.nu, där du kort och personligt berättar om dina erfarenheter, styrkor och färdigheter som är relevanta för rollen. Det hjälper oss att lära känna dig bättre och förstå hur du kan bidra i verksamheten.
Sista ansökningsdag är 27 februari, men vänta inte med att skicka in din ansökan, då urval och intervjuer kan ske löpande.
Vi frågor är du välkommen att höra av dig till iman@sbu.nu Visa mindre

Vill du vara med och inspirera unga till en rolig och meningsfull fritid? Trivs du på en aktiv arbetsplats med ett gott syfte i fokus?

Då passar du bra in som ambassadör hos oss på Sparks Generation!

Vi söker dig som vill vara en bra förebild för och är bra med barn och unga, gillar att möta och prata med människor och är aktiv och initiativtagande. Du är utåtriktad och trygg i dig själv. Du har ett eget intresse som du aktivt ägnar dig åt. Det kan vara inom konst, musik, sport, friluftsliv, scouter, schackklubben och så mycket mer…!

Om det här är du - ansök nu och joina vårt team! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Vill du inspirera barn och unga till en mer aktiv och tillgänglig fritid?
Nu söker vi en engagerad handledare till vårt Fritidsbibliotek!

Välkommen till oss

Fritidsbiblioteket är en del av enheten för Arbete och studier, inom avdelningen för Främjande och förebyggande sociala insatser.

Enheten omfattar i dag Fritidsbiblioteket, Framtidens Hus, Kompetensverkstan och olika arbetsmarknadsinsatser. Vi finns redan i Husby och inom kort även i Spånga. Fritidsbiblioteket riktar sig till barn och unga och gör fritidsutrustning tillgänglig för alla, helt kostnadsfritt. Med fokus på service, tillgänglighet och återbruk skapar vi förutsättningar för en hållbar fritid där alla kan delta på lika villkor.

Vi erbjuder

Här värnar vi om och stöttar varandra, vi värdesätter också våra olikheter. Du kommer att ha en arbetsledare som finns till för att handleda dig och dina kollegor och som också leder och fördelar det dagliga arbetet. Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs gärna mer om våra förmåner här.

Din roll

Som handledare på fritidsbiblioteket blir du en viktig del av vår satsning på att göra sport- och fritidsutrustning tillgänglig för alla. Här får du arbete både praktiskt och socialt, med fokus på service och gemenskap. Du har ett nära samarbete med kollegorna på avdelningen kring uppstart, drift och utveckling av Fritidsbiblioteket. Fritidsbiblioteket bemannas, förutom av en handledare och en arbetsledare, av 7–10 heltidsanställda personal inom olika arbetsmarknadspolitiska insatser. Syftet med insatserna är att stötta individer vidare till arbete eller studier. Din uppgift är att leda Fritidsbibliotekets två medarbetare samt att handleda övrig personal på ett positivt, engagerande och entusiasmerande sätt.

Dina arbetsuppgifter innebär att:

Ta emot och bemöta besökare på ett välkomnande och professionellt sätt.
Ansvara för utlåning och återlämning av utrustning.
Ge rådgivning kring fritidsutrustning och hjälpa till vid utlåning och återlämning.
Hantera enklare administration, föra statistik och följa upp lagerstatus.
Underhålla och reparera utrustning med fokus på hållbarhet och återbruk.
Medverka vid event, pop-ups och skolbesök.
Utföra daglig städning och bidra till en trivsam och välorganiserad arbetsmiljö.
Vid behov köra utrustning och sköta enklare bilansvar.
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Eftergymnasial utbildning med inriktning mot ex fritidspedagog, socialpedagog, lärare, tränare/coach kopplat till idrott och fritid och/eller en yrkesutbildning inom exempelvis hantverk, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
B-körkort för personbil.
Dokumenterad erfarenhet av att leda och handleda vuxna individer i praktiska arbetsmoment, både enskilt och i grupp.
God datorvana och behärskar Officepaketet väl
Praktisk erfarenhet av att jobba med idrotts- och friluftsutrustning.
Kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och beroendeproblematik.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet och kunskap om skridskoåkning och skidåkning
Arbetat med människor som står långt från arbetsmarknaden.
Arbetat med barn och ungdomar.

I rollen som handledare på Fritidsbiblioteket är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, då du arbetar nära både kollegor, besökare och externa aktörer. Du behöver vara strukturerad för att kunna hantera utlåning, lagerhållning och administration på ett effektivt sätt. Eftersom arbetet innebär daglig kontakt med besökare, ofta barn och unga, ser vi att du är serviceinriktad och trivs i en social roll där du får hjälpa andra. Rollen kräver också att du är flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer, då arbetsuppgifterna varierar mellan allt från praktiskt arbete till event och kundmöten.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Välkommen till oss

 
Säkerhets- och trygghetsenheten som är en del av Kvalitetsavdelningen arbetar för att Stockholm stad ska vara en trygg, säker och trevlig stad för invånare och besökare.

Klaraområdet och Sergels torg är ett av fokusområdena för platssamverkan och trygghetsarbetet i stadsdelsområdet.

Sedan 2016 arbetar vi tillsammans med bl.a. polis, ordningsvakter, uppsökande socialtjänst och fältassistenter med att minska brottsligheten och öka tryggheten på platsen. Detta gör vi inom ramen för stadsdelsförvaltningens samverkansöverenskommelse med lokalpolisområde Norrmalm.

Nu skapar vi en ny verksamhet inom säkerhetsenheten! Till Sergels torg kommer det ungdomar från hela Stockholms stad, länet och hela landet. Då Sergels torg klassas som en öppen drogscen och riskmiljö vill vi stötta unga och unga vuxna som kommer hit till att hitta alternativa platser att vistas på.  Vi vill lotsa dem till fritidsaktiviteter eller exempelvis ge stöd i att söka skola eller arbete i ett led att stärka skyddsfaktorer.


Vi erbjuder

Vårt fokus blir att möta och fånga upp unga och unga vuxna som söker sig till Sergels torg, och att lotsa dem vidare, så ingen riskerar att hamna i destruktiva, skadliga och kriminella situationer eller miljöer.

Verksamheten är tänkt att på sikt bli ett fysiskt medborgarkontor för unga och unga vuxna på Sergels torg som kommer att ha generösa öppettider och ta emot unga och unga vuxna för ”one to one” möte för vägledning. Samverkanspartners i Klaraområdet ska kunna hänvisa och uppmana ungdomarna att besöka  lokalen. I lokalen möts de av supervägledare som vi kallar för ungdomslotsar.

Vi har idag ungdomslotsar som arbetat utomhus, ute i fält på Sergels torg sedan juli. Vi ser framför oss att arbetet kommer att utvecklas till att fånga upp ungdomar som besöker Sergels torg och erbjuda dem vägledning. Nu söker vi fler ungdomslotsar som vill vara med på den här resan!



Din roll

Så väl rollen som verksamheten är under utveckling och under den processen kommer du arbeta nära projektledare och trygghetssamordnare i Klara området. På plats på Sergels torg finns även en syskonenhet som arbetar med platsaktivering och dialoger.

Till en början ligger fokus på att arbeta uppsökande på Sergels torg och aktivt ta kontakt med målgruppen. På sikt är tanken att du växelvis arbetar uppsökande på Sergels torg samt inne på medborgarkontoret på Sergels torg.

I mötet med de unga och unga vuxna agerar du supervägledare och vi vill beskriva det som den där bibliotekarien som vet vilken bok och bokhylla ungdomen behöver guidas till, efter att ha lyssnat in och skannat av behovet. Ibland innebär det att du behöver uppmärksamma våra samverkanspartners, som fältassistenter, ungdomsjour och polis, på individens behov av stöd eller hjälp.

Du har en personlig närvaro och vill arbeta operativt på plats i den offentliga miljön. Uppdraget innebära arbete på kvällar och vissa helger. Tjänsten en anställning på 50-100% sysselsättningsgrad. Inledningsvis är tjänsten tidsbegränsad men om erforderliga beslut fattas har du möjlighet att få förlängt, och på sikt en annan anställningsform

En mycket viktig del av rollen är att du vill arbeta ihop med alla våra samverkansaktörer så som polisen, ordningsvakter, kulturhusets barn och ungdomsverksamheter, förvaltningens egna fältassistenter, socialförvaltningens verksamheter exempelvis Ungdomsjouren och verksamheter från andra fackförvaltningar.

Som ungdomslots kommer du att ingå i förvaltningens krisstöd.




Din kompetens och erfarenhet

För den här tjänsten krävs det att du har:

relevant eftergymnasial utbildning som fritidsledare, socionom, socialpedagog eller motsvarande
dokumenterad erfarenhet att jobba med ungdomar, gärna i öppen verksamhet
erfarenhet av uppsökande arbete i offentlig miljö
god svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

kunskap om MI
kunskap i lågaffektivt bemötande
fler språk, gärna ryska eller annat världsspråk




Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga kompetenser, motivation och engagemang för tjänsten.

För att axla rollen som Ungdomslots är det viktigt att du är professionell i din roll och förstår den funktionen du har. Du måste förstå ditt uppdrags begränsningar och när du ska lämna över till nästa profession. Du har ett gott bemötande mot både målgruppen och samverkanspartners. Du är en den trygga och lågaffektiva personen i rummet.

Eftersom att miljön är rörlig och förutsättningar ständigt förändras behöver du vara en flexibel person som har lätt att ställa om efter situation, agera lösningsorienterat och kunna fokusera trots att mycket händer.

Du behöver vara uthållig och tålmodig i det långsiktiga vardagliga arbetet och målarbetet. Ditt arbete är främst preventivt och resultatet av ditt jobb här visas på längre sikt.

Ditt engagemang och intresse för dessa ungdomar är A och O för att klara av att möta utmaningarna. Du kommer att möta olika subgrupper och individer och för att lyckas att coacha och nå dessa är din lyhördhet och ditt intresse helt avgörande för att skapa förtroende.




Din ansökan utan ett personligt brev

Den här rekryteringen rekryterar vi utan det personliga brevet. Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. Du behöver alltså inte förbereda något personligt brev.

Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna eftersom dina svar ligger till grund för vårt fortsatta urvalsarbete.
 

Övrigt


Det här är en visstidsanställning med ca 50-100% sysselsättningsgrad men som har god möjlighet till förlängning

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Har du ett stort samhällsengagemang och förståelse för hur strukturerade fritidsaktiviteter bidrar till att barn och unga rör sig mot ett självständigt vuxenliv?

Välkommen till oss

Järva stadsdelsförvaltningen söker nu en fritidslots som ska lotsa barn och ungdomar till strukturerade fritidsaktiviteter.

Projektet finansieras av Europeiska socialfonden och syftar till att motverka eller mildra konsekvenserna av barnfattigdom i särskilt utsatta områden. Projektet som beräknas pågå under tre år, till och med december 2025 fokuserar på barn och unga mellan 6-17 år bosatta i Husby, Rinkeby och Tensta. Avdelningen för Stadsutveckling, medborgarservice och fritid är projektägare och projektet är placerat under enheten Fritid.

Vi erbjuder

• En genomtänkt introduktionsplan, kompetensutveckling och extern handledning
• Friskvårdsbidrag om 3000 kr/år
• Möjlighet till semesterväxling
• Förmånligt årskort till Stockholm Stads simhallar inklusive gym

Din roll

Som fritidslots skapar du goda relationer till barn och unga 6-17 år som många gånger lever i ekonomisk utsatthet eller som av andra skäl behöver hjälp att hitta rätt bland föreningslivs- och fritidsutbud. Du arbetar mot vårt gemensamma mål att främja en varaktig och strukturerad fritidssysselsättning som möter den enskildes intressen och behov. Du lyssnar in behov och intressen och lotsar unga till nya kontakter, föreningar och aktiviteter. Du finns där för den enskilda att hitta sig själv och sina intressen och du stöttar barnet till aktiv delaktighet i en eller flera aktiviteter som prövas fram.

I arbetet ingår också att, tillsammans med andra, utveckla stadens utbud av fritids- och kulturaktiviteter och vara ett stöd för föreningsliv och fritidsverksamheter i att nå nya målgrupper och därigenom bli mer inkluderande.Du arbetar tillsammans med projektledare samt övriga fritidslotsar i projektet och den breda fritidsverksamhet som finns inom förvaltningen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
• En avklarad eller pågående eftergymnasial utbildning om minst två år, inom socialt arbete eller beteendevetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Minst tre års aktuell erfarenhet av att arbeta med barn och unga (6-17 år) samt kunskap om främjande och förebyggande arbete.

Det är meriterande om du:
• är flerspråkig
• har utbildning i motiverande samtal
• har utbildning i normkritiskt förhållningssätt
• har erfarenhet av att processleda tvärprofessionell samverkan
• har erfarenhet från föreningslivet
• har erfarenhet från att leda och stötta barn eller unga

Vi söker dig som har en stor lyhördhet för barn och ungas behov när det gäller fritid och relationer. Du ska ha intresse och förståelse för vad som kan få barn och unga att våga ta steget in i strukturerade fritidsaktiviteter. Det är viktigt med en god förmåga att skapa relationer till både unga och vuxna och är kreativ samt hittar nya vägar och lösningar. Du har ett starkt engagemang och bidrar till ett gott samarbetsklimat med projektmedlemmar, samverkansparter och deltagare. Du lägger upp ditt arbete självständigt men i samverkan med andra aktörer som vårdnadshavare, skola, förvaltning och civilsamhälle. Du är uppfinningsrik, pedagogisk och initiativtagande och utgår från och tar tillvara ungas kompetens, kraft och engagemang i arbetet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och mognad.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till nya Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning den 1 juli 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter ska präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Välkommen till oss
Vill du stötta unga 16-29 år som i dagsläget saknar sysselsättning? Är du en självständig problemlösare? Är du bra på att skapa relationer med ungdomar, samverkanspartners, föreningar, trossamfund och arbetsgivare? Då ska du söka arbetet som ungdomskonsulent med fokus på unga utan sysselsättning hos oss.

Gruppen unga som varken arbetar eller studerar förkortas UVAS och denna grupp ligger stadigt högre på Järva, jämfört med Stockholm stad som helhet.

Inför 2024 intensifierar Järva stadsdelsförvaltning och Arbetsmarknadsförvaltningen sin samverkan, för att kraftigt minska antalet UVAS i stadsdelsområdet. Vi utökar därför vår verksamhet med två tjänster, samtidigt som Arbetsmarknadsförvaltningen gör detsamma. Vi benämner denna samverkan som en gemensam UVAS-satsning som syftar till att skapa nya gemensamma arbetssätt för att nå målgruppen, samt för att se effekter av våra insatser. Utöver intern samverkan mellan olika förvaltningar i staden, ingår samverkan med föreningar, civilsamhälle, näringsliv och trossamfund i Järva. UVAS-verksamheten i Tensta (Kompetensverkstan) utökas nu och startar under 2024 två filialer i Rinkeby och Husby.

Vi erbjuder dig bland annat friskvårdsbidrag och rabatt hos vissa gym. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner https://jobba.stockholm/formaner/.

I din roll
Att jobba som ungdomskonsulent med fokus på unga utan sysselsättning hos oss är att göra skillnad. Du kommer anställas av Järva Stadsdelsförvaltning och den jobbcoach som anställs av Arbetsmarknadsförvaltningen blir din närmsta kollega och ni utgör tillsammans ett uvas-team. Ert gemensamma uppdrag är att genom samverkan kraftigt minska antalet UVAS i åldern 16-29 år i Järva.

Arbetet innebär stor variation och exempel på arbetsuppgifter är:

- Uppsökande och motiverande arbete
- Samverka med stadsdelens fältassistenter, skolsocionomer, arbetsmarknadskonsulenter samt Jobbtorg Ungas samtliga funktioner
- Hitta vägar vidare mot arbete och/eller studier utifrån individens förutsättningar och önskemål
- Länka till Jobbtorg ungas ordinarie verksamhet
- Utveckla närvaron i digitala kanaler utifrån målgruppens behov
- Utifrån identifierade behov planera föreläsningar, events och rekryteringsträffar
- Länka ungdomar till Sociala insatsgruppen, SIG, förvaltningens verksamhet för ungdomar som vill lämna kriminalitet

Erfarenheter och kvalifikationer 
Vi söker dig som har:

- Avslutad gymnasial utbildning inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap, vård och omsorg eller likvärdig med praktisk inriktning.
- Datorvana och vana att arbeta i Officepaketet.
- God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift.
- God erfarenhet av dokumentation och administration.

Vi ser det även som meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete i socialt utsatta områden.
- Erfarenhet av arbete med ungdomar.
- Vidareutbildning eller högskoleutbildning med inriktning socialt / pedagogiskt arbete.
- Goda kunskaper inom arbetsmarknadsfrågor.
- Erfarenheter av att bygga relationer med ungdomar och de som kommer i kontakt med unga.
- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Vi ser gärna att du är:

- Kreativ och prestigelös
- Nytänkande i att hitta lösningar för målgruppen
- Bekväm i att ta kontakter med olika professioner och hålla i presentationer
- Inte är rädd för att prova nya arbetssätt eller metoder.

Övrigt
Rollen som ungdomskonsulent innefattar uppsökande och relationsskapande arbete i stadsdelsområdet, utifrån det kommer en del av arbetstiden vara förlagd efter ordinarie kontorstid.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till nya Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning den 1 juli 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter ska präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade

arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? https://play.mediaflowpro.com/ovp/14/15AMHDN9JP



Vi söker en ungdomskonsulent för ett tidsbegränsat vikariat med placering i Vällingby.

Vikariatet är pga föräldraledighet om som längst till 1/3 2023.

Arbetsplatsbeskrivning
Det gemensamma uppdraget är att rusta människor för jobb och vi samverkar mellan våra olika verksamhetsområden för att hitta de bästa lösningarna för stockholmarna. Jobbtorg Stockholm erbjuder insatser för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska kunna komma tillbaka till arbete. Jobbtorg Stockholm samlar stadens olika arbetsmarknadsinsatser. Det kommunala aktivitetsansvaret för ungdomar 16-19 år, samt att söka upp och erbjuda stöd till unga i åldern 20 t o m 29 år som vare sig arbetar eller studerar är också avdelningens uppdrag.

Arbetsbeskrivning
Som ungdomskonsulent ska du söka upp unga vuxna där de befinner sig, informera och stötta dem i västerort som idag saknar sysselsättning och behöver motivation och vägledning för att ta sig vidare till jobb och/eller studier. Ungdomskonsulenten ska fungera som en länk mellan unga vuxna, Jobbtorg Stockholm och de olika insatser som finns tillgängliga. Du ska arbeta uppsökande genom:
• Individuell kontakt - Söka upp unga vuxna som saknar känd aktivitet
• Att kartlägga organisationer/verksamheter med kopplingar till målgruppen
• Samarbete med SIG (sociala insatsgruppen), stadsdelar, Arbetsförmedling, civilsamhället, etc
• Sociala media
• Du ska närvara vid drop-in-tider eller motsvarande ingångar för målgruppen och vara länken till planering på Jobbtorg.
• Du ska vid behov delta vid olika arrangemang, event etc. där målgruppen befinner sig. Kvälls- och helgarbete förekommer vid behov.

Kvalifikationer
Gymnasieexamen

Erfarenhet av arbete med utsatta unga vuxna/ungdomar.

Meriterande:

- Utbildning i socialt arbete/socialpedagogik eller motsvarande.
- Utbildning och erfarenhet av MI
- 7-20-utbildning
- Erfarenhet av uppsökande arbete
- God lokalkännedom

Som person så söker vi dig som innehar dessa kompetenser:

- Flexibel
- Engagerad
- Samarbetsförmåga
- Relationsskapande
- Serviceinriktad

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Tillsammans kan vi göra mer!
Scouterna ger över 75 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det innebär att vi varje dag bidrar till ett öppet samhälle präglat av mångfald och respekt, något som är mer aktuellt än någonsin. Att vi har 100 års erfarenhet av aktivt uteliv innebär också att vi har erfarenheter vi gärna delar med oss av – allt från gruppdynamik och ledarskap till personlig utveckling och stärkt självkänsla. Hur vill du vara med och bidra?


Scouterna försöker ständigt nå nya målgrupper för att fler barn och unga och deras familjer ska få möjlighet att testa på scouting i nya former. Under tre års tid har vi tillsammans med några skolor samt Rinkeby-Kista/Fritid arbetat i Husby/Järva med att erbjuda scouting till barn inom ramen för skol- och fritidsverksamhet. Vi ska nu utöka detta arbete och söker en projektledare till projektet ”Day camp adventure” där vi också vill erbjuda ungdomar och barn scouting under sommar- och jullov.

Som projektledare arbetar du direkt med barn och ungdomar som inte har erfarenhet av scouting. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera de aktiviteter som sker inom projektets ram tillsammans med befintlig personal på Scouterna och fritidspersonal i Husby. Du ska också leda feriearbetande ungdomar som genom projektet får en frilufts- och värdebaserad ledarskapsutbildning så att de kan vara med och genomföra dagscoutläger för barn som deltar i fritidsverksamhet. Du ansvarar för dokumentation och uppföljning.

Vi söker dig som har…….

• Arbetat med barn och unga t.ex. inom ideell verksamhet
• Erfarenhet av och förståelse för ideellt engagemang, gärna inom Scouterna
• Erfarenhet av att planera, genomföra, dokumentera och utvärdera enklare projekt.
• En bakgrund från skola och fritidsverksamhet eller sociala insatser

Det är meriterande om du har en utbildning inom beteendevetenskap eller som lärare, fritidsledare, fältassistent eller liknande. B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper!  Vi tror att du kommer med positiv energi och ett humör som smittar. Det är viktigt att du trivs med och är van vid ett högt tempo. Du löser problem där de uppstår, skapar enkelt nya kontakter och trivs med att ha varierande arbetsuppgifter. Du har en förmåga att entusiasmera barn och unga och du ser potential i deras förmåga. Dessutom har du ett coachande förhållningssätt och vågar lita på och ge dem ansvar. Om du även gillar friluftsliv och att vara ute är det är stort plus!

Scouterna är en värderingsstyrd organisation och självklart delar du våra värderingar och vision (läs mer om dessa på www.scouterna.se).

Om tjänsten
Tjänsten är en visstidsanställning fram till 2024-01-31. Tillträde 2022-01-31 eller efter överenskommelse. Arbetsgivaren är Scouterna och din arbetsplats är Scouternas kansli i Örnsberg men där verksamheten bedrivs i Husby/Järva. En del arbete på kvällar och helger förekommer. Scouterna omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Unionen. Vi eftersträvar mångfald och ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Din ansökan
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansökan ska innehålla CV och/ eller LinkedInprofil. Vi uppskattar att du döper dokumenten med för- och efternamn samt laddar upp dem i PDF-format. 

Eventuella frågor om tjänsten ställer du till:

Elisabeth Danefjäll på 0766-23 25 79 eller elisabeth.danefjall@scouterna.se (Medlemsutvecklingschef, Scouterna)

Sassa Orebring på 076-853 94 52 eller sassa.orebring@scouterna.se (facklig representant Unionen) Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade

arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Arbetsplatsbeskrivning
Det gemensamma uppdraget är att rusta människor för jobb och vi samverkar mellan våra olika verksamhetsområden för att hitta de bästa lösningarna för stockholmarna.

Jobbtorg Stockholm erbjuder insatser för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska kunna komma tillbaka till arbete. Jobbtorg Stockholm samlar stadens olika arbetsmarknadsinsatser. Det kommunala aktivitetsansvaret för ungdomar 16-19 år, samt att söka upp och erbjuda stöd till unga i åldern 20 t o m 29 år som vare sig arbetar eller studerar är också avdelningens uppdrag.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en ungdomskonsulent för ett tidsbegränsat vikariat med placering i Vällingby som ska söka upp unga vuxna där de befinner sig, informera och stötta dem i västerort som idag saknar sysselsättning och behöver motivation och vägledning för att ta sig vidare till jobb och/eller studier. Ungdomskonsulenten ska fungera som en länk mellan unga vuxna, Jobbtorg Stockholm och de olika insatser som finns tillgängliga. Du ska arbeta uppsökande genom:

• Individuell kontakt - Söka upp unga vuxna som saknar känd aktivitet

• Att kartlägga organisationer/verksamheter med kopplingar till målgruppen

• Samverkan med civilsamhället

• Samarbete med SIG (sociala insatsgruppen)

• Samarbete med stadsdelar, Arbetsförmedling, etc.

• Sociala media

• Du ska planera och strukturera det egna arbetet

• Du ska närvara vid drop-in-tider eller motsvarande ingångar för målgruppen och vara länken till planering på Jobbtorg.

• Du ska vid behov delta vid olika arrangemang, event etc. där målgruppen (eller den sekundära målgruppen) befinner sig

• Du ska dokumentera det uppsökande arbetet

• Du ska löpande rapportera till kollegor, arbetsledare och chef

• Kvälls- och helgarbete förekommer vid behov.

Kvalifikationer
• Du har ett stort intresse för unga vuxna/ungdomar och arbetsmarknadsfrågor

• Du är duktig på att knyta kontakter och skapa strukturer för samverkan med både offentliga och ideella aktörer.

• Du har en god samarbetsförmåga, det vill säga du arbetar bra med såväl interna som externa samarbetspartners.

Utbildningskrav
Gymnasiexamen






Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du jobba för en växande ungdomsorganisation som gör skillnad?
Ungdomens Nykterhetsförbund (UNF) söker en Verksamhetsutvecklare till UNF Stockholm med placering i Stockholm.

Vill du jobba med att skapa meningsfull fritid för unga tillsammans med unga? Då behöver vi dig! Vi söker ny kompetens från dig med erfarenhet från civilsamhället som brinner för ungas engagemang, demokrati och nykterhet. Du kommer arbeta med allt från att stödja unga i sitt politiska engagemang såväl som i deras arrangörskap och ledarskap.


Ungdomens Nykterhetsförbund jobbar för en demokratisk och solidarisk värld fri från droger. Vi arbetar politiskt men är partipolitiskt och religiöst obundna. Vi har över 4000 medlemmar mellan 13 - 25 år spridda i 23 distrikt. Totalt är vi 15 anställda varav 9 personer är Verksamhetsutvecklare i olika delar av landet.

Arbetsuppgifter
Du kommer främst jobba lokalt med att skapa eller stödja ideellt engagemang och utveckla verksamheten i Stockholms distrikt. Det innebär att arbeta med allt från planering och genomförande av större arrangemang som kurser och läger till att värva medlemmar, starta föreningar och stötta dem i deras verksamhet. I föreningarna träffas medlemmarna och gör allt från filmstudiecirklar och LAN till att engagera sig drogpolitiskt.

Kvalifikationer
Vi söker verkligen en superhjälte. Vi vill ha dig som har erfarenhet av föreningsliv och civilsamhället. Du har jobbat med unga, styrelsearbete, grupprocesser och utåtriktat arbete på ex skolor, fritidsgårdar eller i studieförbund.

Du är en stabil, inspirerande, energigivande och driven person som trivs med att arbeta på egen hand men har god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du är kreativ, idérik och att du har god ledarförmåga då du kommer att utveckla verksamheten tillsammans med distriktsstyrelsen och andra medlemmar. Du är en god organisatör och är duktig på att bygga relationer och entusiasmera andra. Du älskar att träffa nya människor och har inga problem att prata inför grupper, stora som små. Du ser digitala plattformar som ett utmärkt redskap för engagemang och är bekväm med att navigera i digitala miljöer. Du har jobbat med liknande frågor innan, kanske i ett annat ungdomsförbund, studieförbund eller i en förening.

Det är meriterande om du har erfarenhet av IOGT-NTO-rörelsen. Vid anställning är medlemskap i UNF eller något av IOGT-NTO-rörelsens fyra förbund ett krav. Då vi är en ungdomsorganisation ser vi gärna yngre sökande.

Körkort och tillgång till bil är meriterande.

Omfattning/villkor 
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på heltid fram tills 14/3 2021. Tjänsten utgår från kontoret i Stockholm. Arbetstiden är oregelbunden och innefattar kvälls- och helgarbete. Ingångslön 23 000 kr/månad. Resor är vanligt förekommande.

Arbetsplatsen omfattas av kollektivavtal mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen.
Vi erbjuder dig utöver en meningsfull arbetsplats möjligheten att styra din arbetstid, friskvårdsbidrag, möjligheten att få träna under arbetstid, en veckas extra semester per år samt möjligheten att få ingå i en fantastisk personalgrupp.


Tillträde
Vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt. Tjänsten inleds med introduktion på vårt centrala kansli i Stockholm.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19/4 2020. Vi håller intervjuer löpande men främst kvällstid 24/4 samt 29/4.

Vill du veta mer kan du läsa mer om oss på unf.se Visa mindre