Lediga jobb som Skolchef i Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss!

Vill du stötta unga 16-29 år som i dagsläget saknar sysselsättning? Är du en självständig problemlösare? Är du bra på att skapa relationer med ungdomar, samverkanspartners, föreningar, trossamfund och arbetsgivare? Då ska du söka arbetet som ungdomskonsulent med fokus på unga utan sysselsättning hos oss.

Gruppen unga som varken arbetar eller studerar förkortas UVAS, denna grupp ligger stadigt högre i Järva jämfört med Stockholm stad som helhet. Att jobba som ungdomskonsulent med fokus på unga utan sysselsättning hos oss är att göra skillnad. Du kommer anställas av Järva Stadsdelsförvaltning och den jobbcoach som anställs av Arbetsmarknadsförvaltningen blir din närmsta kollega och ni utgör tillsammans ett UVAS-team. 

Vi erbjuder dig

Hos oss erbjuder vi dig bland annat friskvårdsbidrag och rabatt hos vissa gym. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.

Din roll

Inför 2025 intensifierar Järva stadsdelsförvaltning och Arbetsmarknadsförvaltningen sin samverkan, för att kraftigt minska antalet UVAS i stadsdelsområdet.  Vi benämner denna samverkan som en gemensam UVAS-satsning som syftar till att skapa nya gemensamma arbetssätt för att nå målgruppen. Utöver intern samverkan mellan olika förvaltningar i staden, ingår samverkan med civilsamhälle, näringsliv och trossamfund i Järva. UVAS-verksamheten i Tensta och Husby (Kompetensverkstan) utökas nu och startar under 2025 en filial i Rinkeby. 

Arbetet innebär stor variation och exempel på arbetsuppgifter är:

Uppsökande och motiverande arbete
Samverka med stadsdelens fältassistenter, skolsocionomer, arbetsmarknadskonsulenter samt Jobbtorg Ungas samtliga funktioner
Hitta vägar vidare mot arbete och/eller studier utifrån individens förutsättningar och önskemål
Utifrån identifierade behov planera föreläsningar, events och rekryteringsträffar
Erfarenheter och kvalifikationer 

Vi söker dig som har:

Socionomexamen eller annan högskoleexamen som bedöms likvärdig.
Erfarenheter av att bygga relationer med ungdomar och de som kommer i kontakt med unga.
Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Datorvana och vana att arbeta i Officepaketet.
God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift.
God erfarenhet av dokumentation och administration.

Vi ser det även som meriterande om du har:

Erfarenhet av arbete i socialt utsatta områden.
Goda kunskaper inom arbetsmarknadsfrågor.

Vi ser gärna att du är en kreativ och prestigelös person som trivs med att tänka nytt och hitta lösningar som möter målgruppens behov på ett flexibelt sätt. Du är bekväm med att ta kontakt med olika professioner och har inga problem med att hålla i presentationer eller representera verksamheten i olika sammanhang. Du är inte rädd för att prova nya arbetssätt eller metoder, utan ser det som en naturlig del av att utveckla arbetet och anpassa det till målgruppens förutsättningar.

Övrigt

Rollen som ungdomskonsulent innefattar uppsökande och relationsskapande arbete i stadsdelsområdet, utifrån det kommer en del av arbetstiden vara förlagd efter ordinarie kontorstid.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Fritidsledare till Maria Fritidsklubb
Vi söker en engagerad fritidsledare till vår fritidsverksamhet Maria Fritidsklubb som ska arbeta med barn i åk. 3-6. Du kommer huvudsakligen arbeta i vår dagliga verksamhet.
Maria Fritidsklubb består idag av en åk. 3 verksamhet (MMK) samt en åk. 4-6 verksamhet. (MFK).
På Maria Fritidsklubb får barnen själva välja vad de vill göra. Vi erbjuder en mängd aktiviteter varje dag, så som skapande, idrott, musik, filmverkstad, tv-spel, pingis, biljard, datorer, teater och mycket mer. I varje del av verksamheten har vi specialutbildad personal.
Du kommer tillsammans med dina kollegor planera, utföra och utvärdera aktiviteter i den dagliga verksamheten.
Vi söker dig som är en trygg vuxen förebild i ditt samarbete med barnen. Eftersom verksamheten har ca. 350 inskrivna barn krävs det att du är stresstålig och duktig på att skapa relationer med barn.
Som person är du positiv, ordningsam, har tålamod samt har förmågan att inspirera barnen. Att du är prestigelös och en naturlig lagspelare är en förutsättning för att du ska trivas hos oss.
Tjänsten kräver ett aktuellt polisregisterutdrag.


Arbetstider: Mån-fre, ca.13.30-17.30.


Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan redan idag!
Urval sker löpande då tjänsten kommer att tillsättas snarast. Därav ser vi fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt.
Ansökningarna i rekryteringsprocessen hanteras konfidentiellt.
Frågor gällande tjänsten mailas till kenneth@mariafritidsklubb.se


Om Maria Fritidsklubb:
Maria Fritidsklubb är en privat driven fritidsverksamhet belägen i Mariaskolan på Södermalm, Stockholm. Vi har ca. 350 inskrivna barn i åldern 9-12 år. Vi har funnits sedan 1986 och har idag ca. 20 medarbetare. Läs gärna mer om oss: www.mariafritidsklubb.se


Sökord: fritidsledare, fritidspedagog, pedagog, idrottsledare, fritidsverksamhet, jobb i stockholm, jobb i sthlm, södermalm, #jobbjustnu Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Välkommen till oss

Enheten fritid tillhör området Förebyggande insatser.

Inom enheten fritid finns två ungdomsgårdar och fem parklekar. Ungdomsgårdarna är Humlanhuset och Vasastans ungdomsgård som arbetar med målgruppen 13-18 år. Parklekarna är Gustav Adolfs parklek, Tessinparken, Vasaparkens parklek, Humlegårdens parklek och Hjortgläntans parklek. Samtliga parklekar har fokus på låg- och mellanstadiebarn och arbetar för den riktade målgruppen 6-12 år.

Aktiviteter på ungdomsgårdarna och parklekarna planeras och genomförs utifrån målgruppernas önskemål och behov. Medarbetarna är engagerade, har ett inkluderande förhållningssätt och brinner för sina uppdrag. De möter sina besökare med glädje, värme och energi.

Vi söker dig som vill vara med och driva, utveckla och kvalitetssäkra arbetet inom området fritid! Är du vår blivande samordnare till våra ungdomsgårdar och parklekar? 

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett viktigt, meningsfullt, roligt och verksamhetsnära uppdrag som samordnare.
Du kommer att jobba tätt ihop med din enhetschef i syfte att utveckla våra verksamheter och bidra till trygga platser där barn och unga kan få stöttning, guidning och lotsning till att hitta sina intresseområden och sin passion.

Vi jobbar för att ha en god arbetsmiljö och ett arbetsklimat där teamarbete genomsyrar hela organisationen samt erbjuder varierande och utvecklande arbetsuppgifter.
Vi erbjuder friskvårdsbidrag.

Din roll

Vi söker dig som vill vara delaktig i att utveckla och driva det dagliga operativa arbetet i våra ungdomsgårdar och parklekar. Som samordnare arbetar du på uppdrag av enhetschef och fungerar som en länk mellan enhetschef och arbetsgrupp. I din roll ingår att verka för att stadens övergripande styrdokument och förvaltningens rutiner omsätts i den löpande verksamheten, samt i övrigt bidra till enhetens måluppfyllelse.

Du bistår enhetschef med att identifiera behov, implementering och uppdatering av rutiner m.m.
Du har inget eget verksamhets-, ekonomi-, personalansvar.

I övrigt förväntas du;

Vara ett stöd till enhetschefen i det dagliga operativa arbetet
Hantera schemaläggning, sjukanmälningar och vikarier
Hantera sociala medier och digitala kanaler i samverkan med stadsdelens kommunikatör
Implementera Parkleksstrategin och Strategi Fritidsgårdar/ungdomsgårdar tillsammans med enhetschef och medarbetare
Delta i att utveckla utbudet av aktiviteter
Stötta medarbetare i det dagliga arbetet med målgrupperna ute i verksamheterna, vilket innebär att du kan behöva röra dig mellan olika verksamheter under en arbetsdag
Kontinuerligt föra statistik över antalet besökare tillsammans med medarbetare
Introducera nya medarbetar tillsammans med enhetschef
Din kompetens och erfarenhet

Som person är du kommunikativ, strukturerad och flexibel. Du är professionell i din yrkesroll och har lätt för att samarbeta med kollegor och andra aktörer. 

Du behöver ha:

Socionomexamen, fritidsledarutbildning eller likvärdig utbildning
Flerårig erfarenhet av arbete som gruppledare / arbetsledare / samordnare inom ungdomsgårdar / parklekar
Erfarenhet av bemanningsplanering och schemaläggning

Det är meriterande med:

Erfarenhet utav att arbeta inom Stockholms stad
Ett tryggt och lugnt förhållningssätt till uppdraget

Provanställning kan bli aktuellt för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.


IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


Vikarier | Skola och Fritids | F-9 

Bli en del av vårt vikarieteam! 

Internationella Engelska skolan Liljeholmen är en av Sveriges största grundskolor med klasser från F-9 samt fritids med ca 1200 elever. Vi söker nu personer till vårt lokala vikariebank på skolan. Vi använder dagligen timvikarier för att ersätta ordinarie personal vid frånvaro.

Arbetsuppgifter

- Timvikarier till fritids F-6

- Timvikarier som klasslärare F-3

- Timvikarier som lärare i specifika ämnen F-9 (praktiskta och teoretiska) 

Som vikarie får du en planering och sturktur att följa för dagen oasvett vilken roll du ersätter. Skolan är tvåspråkig så det är bra om du kan både svenska och engelska men det räcker med att du behärskar ett av språken. 

Din profil 

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med barn och ungdomar i skola eller på fritids. Vi hoppas på att hitta dig som har lätt för att bygga goda relationer, samarbeta och leda grupper. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi söker olika typer av kompetenser till teamet. Det är bra om du har förmåga att vara en trygg och tydlig vuxen. Om du känner till vad ett lågaffektivt förhållningssätt innebär så är meriterande. 

Rekryteringsprocess

Vi rekryterar fortlöpande efter behov så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Berätta i din ansökan om du ser dig själv i en mer specifik roll eller om du är öppen för flera olika.  

Övrigt



Lektioner pågår mellan kl 8.00-16.00 på skolan och vårt fritids har öppet 7.00-17.30. Vikarietiderna varierar från dag til idag beroende på behov och vad du har möjlighet till. 

Alla Internationella Engelska skolor runt om i landet vilar på samma grundläggande vision, benämnda IES Ethos. Läs gärnamer om dessa och se om de stämmer överens med dina egna professionella värderingar och övertygelser.

På IES ingår pedagogisk lunch och det serveras flera olika rätter med grönsaksbuffé och bröd.IES står under friskoleavtalet Almega.

Registerutdrag behöver lämnas innan arbete kan påbörjas. Visa gärna upp digitalt registerutdrag via Kivra innan eller under intervjun. Tack på förhand! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Vill du göra verklig skillnad i ungas liv? Vi söker två Fritidsmentorer till projektet Framtidens fritidsmentorer – en del av Enheten Arbete & Studier i Järva

Välkommen till oss

Nu söker vi engagerade och utbildade personer med hjärtat på rätt ställe och kompetensen att förändra liv.

Som fritidsmentor får du vara den trygga vuxna som hjälper gymnasieelever i Järva att ta tillbaka sin framtid – genom närvaro, relationsbyggande och meningsfulla insatser i både skola och fritid.

Framtidens fritidsmentorer är ett förebyggande stödprogram för elever med hög skolfrånvaro, F-varningar och låg motivation. Genom ett strukturerat mentorskap – integrerat med skolan, elevhälsan och fritidsverksamhet – arbetar vi för att öka skolnärvaro, förbättra betyg och bygga motivation.

Projektet är en del av Enheten Arbete & Studier, som samlar kommunens främjande och förebyggande insatser för unga i Järva.
Enheten består av:

Framtidens Hus – en kreativ och stödjande fritidsmiljö för unga
Ferieverksamheten – samordning av feriejobb 
UVAS – samordning kring unga som varken arbetar eller studerar
Fritidsbiblioteket – gratis utlåning av sport- och fritidsutrustning

Tillsammans skapar vi en sammanhållen kedja av stöd från fritid till framtid.

Din roll

Du kommer bland annat att:

Stötta ungdomar i planering, studieteknik och genomförande av läxor och uppgifter.
Hålla i eller samordna inspirationsaktiviteter, workshops och studiebesök.
Samarbeta tätt med skolor, föräldrar och övrig personal inom enheten.
Följa upp elevens utveckling och bidra till dokumentation och administrativt arbete kopplat till projektet.
Upprätta studieplaner tillsammans ungdomen.
Vi erbjuder 

Du får vara med och bygga upp en ny modell för mentorskap inom fritidsverksamhet. 
Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans skapar framtidstro för unga i Järva.
Och du får arbeta i en meningsfull arbetsmiljö med fokus på ungas utveckling och möjligheter.

För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner här.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Högskoleexamen, gärna inom pedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap eller liknande område.
Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar i utsatta livssituationer.
Erfarenhet av att undervisa, handleda eller stötta ungdomar i deras lärande, gärna på gymnasienivå.

Det är meriterande om du har:

Lärarbehörighet eller erfarenhet av undervisning i relevant ämne.
Erfarenhet från arbete i områden med socioekonomiska utmaningar.
Erfarenhet av fritidsverksamhet, mentorskap eller studiestödjande insatser.

Som fritidsmentor är du en viktig del i arbetet med att skapa trygghet och framtidstro för unga. Du är engagerad, trygg och ansvarsfull – du möter ungdomar med tålamod, närvaro och respekt. Du har en kommunikativ förmåga som gör att du kan bygga tillitsfulla relationer och förklara svåra ämnen på ett enkelt, inspirerande och strukturerat sätt. Med en god helhetssyn förstår du samspelet mellan skola, fritid, hälsa och motivation – och du bidrar till att skapa långsiktiga och meningsfulla lösningar för ungdomars utveckling.

Din ansökan

Tjänsten är tidsbegränsad under projektperioden (september 2025 – augusti 2028). Tjänstgöring sker dagtid, eftermiddagar och vissa kvällar. Inför eventuell anställning krävs utdrag ur belastningsregistret.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Är du en driftig, engagerad person som brinner för att skapa inkluderande aktiviteter för personer med autism?
Då kan detta vara jobbet för dig.
Omfattning: Deltid, 60%.
Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.
Plats: Brännkyrkagatan 91, arbete på andra orter i Stockholms län förekommer.
Start: snarast
Om arbetsplatsen:
Autism Stockholms län är en ideell förening som arbetar för ett samhälle där alla kan delta, där personer med autism möts med respekt och har bra livskvalitet genom hela livet. Det gör vi genom att sprida kunskap om autism, påverka beslutsfattare och skapa mötesplatser.
Föreningen har idag fyra medarbetare på kansliet (ekonomiadministratör, kommunikatör, verksamhetsutvecklare och kanslichef) Nu söker vi en ny medarbetare som ansvarig för våra aktiviteter och området skapa mötesplatser.


Om tjänsten:
I rollen som aktivitetsansvarig ansvarar du för att planera, samordna och genomföra aktiviteter för våra medlemmar. Det är ett väldigt varierande arbete som innebär bland annat att agera värd på våra mötesplatser ute i länet, administrera anmälningar och påminnelser, samverka med andra aktörer inom fritidsområdet och sköta viss administration, även på webb och sociala medier.
Tjänsten innebär arbete eftermiddag/kväll tisdagar och torsdagar, samt en helgdag i månaden. Resterande tid sker enligt överenskommelse.
I uppdraget ingår det även viss rådgivning via telefon, mejl och på våra mötesplatser.
Arbetet sker i nära samarbete med både volontärer och personal, därför är det viktigt att kunna samarbeta och även ta egna initiativ.

Kvalifikationer (krav)
Minst 2 års erfarenhet av arbete med människor
Dokumenterad erfarenhet av, och kunskap om, autism och intellektuell funktionsnedsättning (IF)
Förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska
God organisations- och administrationsförmåga


Meriterande
Erfarenhet av att samordna och leda aktiviteter för målgruppen
Erfarenhet av annat arbete i ideell förening
Kunskaper i lättläst eller klarspråk
Kunskaper i tydliggörande pedagogik


Vi söker dig som
Har god samarbets- och kommunikationsförmåga
Kan leda aktiviteter för våra medlemmar och stötta och engagera våra volontärer i deras roll
Är engagerad, flexibel och kan finna lösningar när förutsättningarna i arbetet förändras
Har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt eget arbete
Är prestigelös och har ett genuint intresse för människor och inkludering


Vi erbjuder
Ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får göra skillnad
Möjlighet att påverka och utveckla föreningens aktiviteter
En varm gemenskap i en ideell organisation
Friskvårdsbidrag
Kollektivavtal enligt Fremia/Unionen



Skicka ansökan, med meritförteckning/CV till ansokan@autismstockholm.org
Sista ansökningsdatum 30 september 2025. Intervjuer sker löpande.
Vid frågor om tjänsten – mejla info@autismstockholm.org
Läs gärna mer om oss på autism.se/stockholm
Autism Stockholms län är en organisation för barn, unga och vuxna med funktionsnedsättningar. Därför begär vi utdrag ur belastningsregistret i vår anställningsprocess. Här kan du beställa det: Barn i annan verksamhet, e-tjänst | Polismyndigheten

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Välkommen till oss

Fritidsenhet Hässelby och Fritidsenhet Vällingbys uppdrag är att erbjuda barn och
ungdomar trygga och meningsfulla fritidsaktiviteter på våra parklekar och fritidsgårdar.

Verksamheterna är öppna mötesplatser där fritidsledarna tillsammans med besökarna
planerar och genomför fritidsaktiviteter. Verksamheterna ska erbjuda en bredd av olika
aktiviteter. Verksamhetsplan och styrdokument finns som stöd i planering och
verksamhetsutveckling

Vi erbjuder
En arbetsplats där du som ledare kan påverka förändra och utveckla verksamheten genom ditt självledarskap! Handledning med extern handledare erbjuds till alla arbetsgrupper en gång per månad.

Din roll

Uppdraget innebär att utifrån ett främjande perspektiv ta tillvara besökarnas resurser och erbjuda möjligheter för våra barn och unga att förverkliga sina idéer och färdigheter. Arbetet innebär att ungas egna idéer, kompetenser och intressen står i centrum. Arbete med lovverksamhet och arrangemang är en viktig del i arbetet. Aktiviteter inom området våldsprevention MVP fritid ingår.

Inom fritidsenhet Vällingby erbjuds riktad verksamhet till barn och unga med funktionsnedsättning och vi har en HBTQIA mötesplats samt ett mobilt team. All personal ska kunna arbeta med alla verksamheter och hjälpas åt över enhets och verksamhetsgränser.


Alla verksamheter arbetar utifrån barnkonventionen och barnets bästa.

Mycket verksamhet sker utomhus och i alla väder så du bör gilla det.
Vi har aktiva arbetsplatser med mycket fokus på rörelse, idrott och hälsa .

Vi uppmuntrar nytänkande och delaktighet. 

Vi vill stärka barn och unga i deras utveckling genom det informella lärandet som sker på verksamheterna. Du som söker jobb hos oss behöver därför ha egna tankar om hur du kan bidra till det i praktiken. Det ingår i uppdraget att utveckla vårt arbete med delaktighet och möjliggöra ungdomarna att vara med och påverka verksamheten och innehållet i större utsträckning än i dag.

En annan del i uppdraget är att sprida information om den öppna fritidsverksamheten, locka nya barn att ta del av verksamhetens innehåll och att arbeta uppsökande.

Alla fritidsverksamheter skall upplevas trygga och roliga för ALLA besökare och därför arbetar vi mot alla former av diskriminering och kränkningar, vilket innebär att du tillsammans med kollegor och ledning behöver vara tydlig och lågaffektiv samt kunna upprätthålla regler, hantera konflikter kontakta vårdnadshavare, andra samverkanspartner exempelvis socialtjänsten, fältassistenter och polis för att lösa situationer som kan uppstå.

Alla som arbetar har anmälningsskyldighet till socialtjänst och polis och skall vara väl införstådda av innebörden i det.

Din kompetens och erfarenhet

KRAV :


Utbildad fritidsledare, fritidshemslärare, idrottslärare eller motsvarande eftergymnasial utbildning arbetsgivaren anser likvärdig med två års studier på högre nivå.

Erfarenhet av tidigare arbete med barn och ungdomar.

Självständigt och i grupp kunna både planera och genomföra aktiviteter.

Goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift. Krävs för vår dagliga dokumentation.

Goda referenser från tidigare chef inom området barn och unga.

God förmåga att arbeta både självständigt och kunna samarbeta i ett team

Prickfritt belastningsregister för att arbeta med barn och unga
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vi läser endast kompletta ansökningar som innehåller personligt brev och CV.
Vi söker dig som kan jobba ca 60%, vilket innebär 5 dagar i veckan med mest eftermiddagstider. Varje måndag börjar du jobba 12:30 och varannan torsdag kl 10:45 har vi APT (arbetsplatsträff), i övrigt är tiderna ca kl 14-18. Vi har lovöppet under alla lov, under loven kan du få jobba upp till 100% om önskat.
Du vill ha det där extra roliga och viktiga deltidsjobbet att kanske kombinera med något annat. Vi söker en ”barnmagnet” och härlig medarbetare för timvikariat på vårt fina fritids på Stora Essingen. I dagsläget är det två-fyra eftermiddagar i veckan men det finns goda chanser att tjänsten utökas. Du som söker tjänsten tycker om och är bra på att arbeta med barn och har god vana av detta, gärna från arbete med mellanstadiebarn. Du tycker om att leka, busa, spela spel och sporta. Du är tydlig, vänlig och en trygg ledare. Kan du franska så är det super. Att du kan svenska är dock ett krav.
Meriterande är att du kan franska, arbete med NPF och det är ett plus om du är utbildad lärare i fritidshem, fritidspedagog eller fritidsledare. Du kan också vara under utbildning. Vi ser gärna att du är särskilt intresserad av lek, sport och andra fysiska aktiviteter. Hos oss leker vi mycket, skapar, pysslar, bakar och spelar spel med barnen. Om du dessutom är musikintresserad och gillar att sjunga och spela är det ett plus. Det är viktigt att du är trygg som person och gillar att hänga med barn. Alla hos oss tycker om att hålla många bollar i luften, hitta på nya saker och skapa nya projekt. Vi gillar alla att leka och vi sätter stort värde i att lära oss nya saker och att vidareutveckla verksamheten. Vi ser att du, liksom vi, är pigg, positiv och nyfiken och är van att leda barn och ungdomar. Du bör kunna hantera lättare matlagning samt gilla ordning och reda.
Hos oss och tjänsten: Vi är ett glatt, professionellt och öppensinnat gäng som driver Stora Essingens enda fritidsverksamhet för barn i åk 4-6. Vi på Vängåvan driver förutom fritids en parklek, ungdomsgård, en alla kan sjunga kör, vi har en bytesbod och vi anordnar parkfester och liknande några gånger per år. En vanlig dag är det gott om besökare i parkleken, runt 100-200 besökare från skolor och förskolor men parken och parkleken har förstås andra besökande med eller utan barn. Vi har ca 180 barn inskrivna på fritids och ett 90-tal besöker oss dagligen. Då är vi fyra personal som samtidigt arbetar i barngruppen. Vi är en väl fungerande och trevlig arbetsgrupp som gillar vårt jobb och som gillar att arbeta tillsammans.
Till Stora Essingen är det goda förbindelser med både bussar och tvärbana. Vängåvan är placerat på ön Stora Essingen på Kungsholmen. Vi finns i en lummig lekpark med närhet till ett mindre naturområde och en egen, under sommarhalvåret, välbesökt plaskdamm. Vi söker dig som tycker att det är kul att jobba, kul att jobba med barn och ungdomar och kul att jobba med oss. Omfattning och tillträde: 2-4 eftermiddagar i veckan med goda möjligheter till utökat ansvar.
Tillträde: omgående. Vi söker dig som vill ha det där extra roliga och viktiga jobbet att kanske kombinera med något annat. Lön enligt avtal. Ansökan skall innehålla cv och ett personligt brev. Ansökan skickas snarast till: parken@parklekenvangavan.se märk mailet med Ansökan. Intervjuer sker löpande. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.



Välkommen till oss

Parklekarna Lugnet och Kristallen i Hägersten-Älvsjö behöver nu 1 fritidsledare på heltid.

Parklekens målgrupp är barn i låg- och mellanstadieåldern. Parkleken har dock besöka av alla åldrar. Du kommer även att arbeta vissa vardagar och helger i parkleken Kristallen där vi har djurhållning.
Vi förlägger främst vår verksamhet utomhus.

Vi erbjuder

Vi erbjuder bland annat friskvård och arbetskläder

Din roll

I din roll som fritidsledare i parklek ingår följande:
- Planera och genomföra aktiviteter för och med våra besökare
- Genomföra arbetsuppgifter kopplat till staden strategi för parklekar
- Viss djurskötsel
- Dokumentera och följa upp verksamheten

- Arbeta uppsökande i t ex skolor och med föreningsliv
- Beställa varor till parkleken i stadens inköpssystem

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

* Fritidsledarutbildning eller annan likvärdig pedagogisk utbildning inriktad mot barn och unga.

Det är meriterande om du har
* Erfarenhet av att arbeta i parklek
* Erfarenhet av att arbeta i stadens inköpssystem Agresso

* Erfarenhet av djurskötsel
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.



Välkommen till oss

Fritidsgårdarna tillhör Främjande enheten.

Inom enheten finns bl a två fritidsgårdar, ett aktivitetshus, en fritidsgård för unga med funktionsnedsättning och en digital fritidsgård. Fritidsgårdarna är Ungdomens hus, Älvsjö, och Fyrklövern fritidsgård, Fruängen, som arbetar med målgruppen 13-18 år. 

Vi söker dig som vill vara med och driva-, utveckla- och kvalitetssäkra arbetet inom området fritid! Är du vår blivande gruppledare till våra två fritidsgårdar?

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett viktigt, meningsfullt, roligt och verksamhetsnära uppdrag som gruppledare. Du kommer jobba tätt ihop med din enhetschef, i en verksamhet som präglas av närvarande ledarskap och
aktivt medarbetarskap. Vi ser till att du har; varierande och utvecklande arbetsuppgifter, en god
arbetsmiljö och ett arbetsklimat där teamarbete genomsyrar hela organisationen. 
Vi erbjuder friskvårdsbidrag och arbetskläder.

Din roll

Vi söker nu dig som vill vara delaktig i att driva det dagliga operativa arbetet på plats gällande fritidsgårdarna. Som gruppledare arbetar du på uppdrag av enhetschef och fungerar som en länk mellan enhetschef och arbetsgrupp. I din roll som gruppledare ingår att verka för att stadens övergripande styrdokument och förvaltningens rutiner omsätts i den löpande verksamheten, samt i övrigt bidra till enhetens måluppfyllelse.
Du bistår enhetschef med att identifiera behov. Du bistår med implementering och uppdatering av rutiner m.m. Du har inget eget verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar.
Du förväntas att;
• Vara ett stöd till enhetschefen i det dagliga operativa arbetet, bistå med verksamhetsplanering och uppföljningar.
• Ansvara för bemanningsplanering, schemaläggning, hantera sjukanmälningar och vikarier. 
• Marknadsföring/ lägga upp information i sociala medier digitala kanaler samverka med stadsdelens kommunikatör. 
• Implementera stadens och stadsdelens styrdokument som t ex Strategin för Fritidsgårdar/ ungdomsgårdar tillsammans med enhetschef
och medarbetare.
• Delta i utvecklande av verksamheternas utbud av aktiviteter. Följa upp kvalitet och genomförande av aktiviteter. 
• Stötta medarbetare i dagliga arbetet med målgrupperna ute i verksamheterna. 
• Tillsammans med medarbetare kontinuerligt föra statistik över antalet besökare. 
• Uppdatera bl.a. rutiner, schema, statistik och arbetssätt.
• Introducera nya medarbetare ihop med enhetschef.

Din kompetens och erfarenhet

Du behöver ha:
•  Socialpedagog, fritidsledare eller likvärdig utbildning
• Ha flerårigt arbete som gruppledare/samordnare inom fritidsgårdar
Det är meriterande med:
• Erfarenhet utav att arbeta inom Stockholms stad

Övrigt
Det är viktigt att du är kommunikativ, tydlig och har lätt för att samverka. Du behöver även tycka om att jobba operativt och direkt under enhetschef med bra ledarskap. Du ska vara professionell, strukturerad och flexibel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Parkleksverksamheten inom förvaltningen består av fyra arbetslag som bemannar fem parklekar och som ingår i enheten för Öppen förskola och Parklek.

De fem parklekarna är:

Backen och Stamparken i Östberga som även har fritidsklubb.
Bandängen
Rågdalen
Milanparken (som öppnar efter sommaren 2025).

Vi söker nu en medarbetare till arbetslaget i Östberga som bemannar parklekarna Backen och Stamparken samt fritidsklubb åk 4-6.

Parklekarna är en del av enheten Öppen förskola och Parklek, som i sin tur tillhör avdelningen Förebyggande och främjande. På avdelningen ingår även fritidsgårdar, öppna förskolor, fältassistenter, föräldramottagning och ungdomsmottagning med flera verksamheter. Enheten är HBTQ-diplomerad. Just nu är parklekarna inne i utvecklingsfas där vi implementerar Stockholms stads gemensamma parkleksstrategi.

Vi erbjuder

Läs mer här om våra förmåner i Stockholm stad.

Din roll som fritidsledare

Parkleken har barn i åldern 6–12 år som sin huvudsakliga målgrupp där utvecklande pedagogiska och kulturella aktiviteter planeras och genomförs för att locka barn till en meningsfull fritid. Du har tilltro till barns och ungas förmåga och skapar utrymme för deras idéer, engagemang och delaktighet i verksamheten.

I arbetet ingår att planera, dokumentera och följa upp verksamheten tillsammans med dina kollegor på parklekarna. Du samarbetar även tillsammans med andra verksamheter inom och utanför enheten för att skapa goda förutsättningar för barn och unga i våra stadsdelar. Rollen innebär också att stärka förvaltningens arbete kring jämställdhet och inkludering och att skapa mötesplatser för alla besökare, från barnfamiljer till seniorer.

Verksamheten i Östberga har två parklekar samt en mellanstadieklubb. Som medarbetare turas du tillsammans med dina kollegor i arbetslaget om att bemanna verksamheterna. Samverkan med andra verksamheter som föräldrarådgivare och skolor i området ingår i din roll.

Du blir också en del av hela parkleksgruppen som träffas regelbundet för gemensam planering, erfarenhetsutbyte och utvecklingsarbete.

Tjänsten 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som

Är utbildad fritidsledare alternativt har annan eftergymnasial utbildning (t.ex. socialpedagog, fritidspedagog) som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller motsvarande pedagogisk utbildning för arbete med barn och unga.
Har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, gärna i parklek eller liknande öppen verksamhet.
Har erfarenhet av föräldrakontakt.
Är kreativ inom t.ex. musik, dans, friluftsliv och olika idrotter.
Har mycket god datorvana 

Meriterande är om du har ett intresse eller kompetens som kan bidra till parklekens kulturella innehåll som musik, skapande, teater eller liknande.

Vi söker dig som är ansvarstagande, trygg och har god självinsikt. Du har förståelse för att ditt engagemang och din kunskap sätter nivån på verksamhetens kvalitet. Du är driftig, initiativtagande, social och positiv och har ett genuint intresse att bygga relationer med barn och deras föräldrar. Vi ser att du är strukturerad och gillar ordning och reda. För att passa i rollen som fritidsledare tror vi att du har god samarbetsförmåga.




Övrigt


Arbetstider är normalt måndag-fredag, tidiga kvällar till senast 20.00 1-2 g/v (måndag-fredag) samt enstaka helgdag under året vid speciella event. 

För denna tjänst krävs att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete inom förskola och skola

I denna rekrytering använder vi oss inte av personligt brev. Syftet är att lägga fokus på de kompetenser och erfarenheter som är relevanta för tjänsten. Din ansökan bedöms utifrån ditt CV samt de frågor du besvarar i samband med ansökan. Vi ber dig att svara tydligt och kortfattat, och säkerställa att dina svar har en tydlig koppling till det som framgår i ditt CV.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonsering eller rekryteringstjänster.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Vasa International School of Stockholm is currently seeking a part time (80%) class assistant and after school care leader (fritidsledare).
In this role you would:
provide in class support
engage and run after school activities
support a student with diabetic needs
communicate with guardians regarding student needs
receive information and instruction regarding medical support to be provided

If you are interested in working with a student who is in need of medical support while also engaging in a creative, fun work environment, please contact Vasa International School of Stockholm Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Vill du skapa trygga och roliga mötesplatser för barn i åldern 6–12? Nu söker vi en engagerad fritidsledare till Rågdalens parklek! Genom lekfulla, pedagogiska och kulturella aktiviteter skapar vi en meningsfull och glädjefylld fritid, där barn får utvecklas, bygga relationer och hitta sin plats i gemenskapen.

Välkommen till oss

Parkleksverksamheten inom förvaltningen består av fyra arbetslag som bemannar fem parklekar och en fritidsklubb och som ingår i enheten för Öppen förskola och Parklek. De fem parklekarna är:

Backen och Stamparken i Östberga som även har fritidsklubb
Bandängen
Rågdalen
Milanparken (som öppnar efter sommaren 2025).

Parklekarna är en del av enheten Öppen förskola och Parklek, som i sin tur tillhör avdelningen Förebyggande och främjande. Här ingår även fritidsgårdar, öppna förskolor, fältassistenter, föräldramottagning och ungdomsmottagning med flera verksamheter. Enheten är HBTQ-diplomerad. Just nu är parklekarna inne i utvecklingsfas där vi implementerar Stockholms stads gemensamma parkleksstrategi.

Rågdalens parklek kommer renoveras under hösten och öppna upp med fräscha lokaler om ca 3-4 månader. Under renoveringstiden drivs verksamheten ute och i samarbete med andra verksamheter.

Vi erbjuder

Läs mer här om våra förmåner i Stockholm stad.

Din roll som fritidsledare till Rågdalens parklek

Parkleken har barn i åldern 6–12 år som sin huvudsakliga målgrupp där utvecklande pedagogiska och kulturella aktiviteter planeras och genomförs för att locka barn till en meningsfull fritid. Du har tilltro till barns och ungas förmåga och skapar utrymme för deras idéer, engagemang och delaktighet i verksamheten. 

Samarbete med bland annat föräldrarådgivare och skolor i närområdet ingår i din roll.

I arbetet ingår att planera, dokumentera och följa upp verksamheten tillsammans med dina kollegor på parklekarna. Du samarbetar även tillsammans med andra verksamheter inom och utanför enheten för att skapa goda förutsättningar för barn och unga i våra stadsdelar. Rollen innebär också att stärka förvaltningens arbete kring jämställdhet och inkludering och att skapa mötesplatser för alla besökare, från barnfamiljer till seniorer.

I rollen som fritidsledare ingår du i ett arbetslag i Rågdalens parklek. Du är också en del av hela parkleksgruppen i Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning som träffas regelbundet för gemensam planering, erfarenhetsutbyte och utvecklingsarbete.

 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som

Är utbildad fritidsledare alternativt har annan eftergymnasial utbildning (t.ex. socialpedagog, fritidspedagog) som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller motsvarande pedagogisk utbildning för arbete med barn och unga.
Har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, gärna i parklek eller liknande öppen verksamhet.
Har erfarenhet av föräldrakontakt.
Är kreativ inom t.ex. musik, dans, friluftsliv och olika idrotter - gärna andra än fotboll.
Har mycket god datorvana och samarbetsförmåga.

Meriterande är om du har ett intresse eller kompetens som kan bidra till parklekens kulturella innehåll som musik, skapande, teater eller liknande.



Vi söker dig som är ansvarstagande, trygg och har god självinsikt. Du har förståelse för att ditt engagemang och din kunskap sätter nivån på verksamhetens kvalitet. I ditt engagemang uppmuntrar vi om du är lekfull och tycker om att hitta på tävlingar och utmaningar. Du är driftig, initiativtagande, social och positiv och har ett genuint intresse att bygga relationer med barn och deras föräldrar.

Övrigt

Arbetstider är normalt måndag-fredag, I tjänsten igår även kvällar 1-2 gånger i veckan då vi har förlängd öppettid till ca 19-19.30, samt enstaka helgdag under året vid evenemang.

För denna tjänst krävs att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete inom förskola och skola

I denna rekrytering använder vi oss inte av personligt brev. Syftet är att lägga fokus på de kompetenser och erfarenheter som är relevanta för tjänsten. Din ansökan bedöms utifrån ditt CV samt de frågor du besvarar i samband med ansökan. Vi ber dig att svara tydligt och kortfattat, och säkerställa att dina svar har en tydlig koppling till det som framgår i ditt CV.


Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonsering eller rekryteringstjänster.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.


Programspecifik information
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Klubbar by Passalen. Klubbar by Passalen är ett program som erbjuder barn och unga med funktionsvariation möjlighet att delta i öppna fritidsaktiviteter, som exempelvis aktiviteter på fritidsgårdar, badhus och idrottsanläggningar. Vi fungerar som en brygga för att möjliggöra för barn och ungdomar med funktionsvariation att ta del av den öppna fritiden. Vi har dialog med deltagare för att kunna skapa förutsättningar för varje individs deltagande.
Genom programmet får deltagarna stöd att vara med i olika aktiviteter, såsom pyssel, gaming, spel och idrott. Målet är att hjälpa deltagarna att träffa nya vänner, utveckla sina sociala färdigheter och öka sin delaktighet i samhället.
Vi arbetar också med uppsökande arbete för att nå ut till målgruppen och berätta att vi finns. Detta gör vi genom att ha kontakt med deltagare via telefon samt besöka skolor och andra platser där målgruppen befinner sig.
Läs mer om programmet här:?https://passalen.se/klubbarbypassalen/


Arbetsbeskrivning
Ditt arbete som aktivitetsledare innebär främst att genomföra olika klubbar i den öppna fritiden tillsammans med våra deltagare. En klubb kan till exempel vara en aktivitet på en fritidsgård så som bakning, spela tv-spel eller pyssla, ett besök i en simhall eller testa på en sport. Du deltar aktivt i aktiviteten som anordnas och stöttar samtliga deltagare att delta utifrån sina förutsättningar, förmågor och behov. Du finns där som en förebild och kompis för Passalens deltagare och har som uppgift att göra så varje deltagare känner sig sedd och välkommen. Samarbete är en viktig del av rollen, du ska trivas att arbeta i team men behöver också kunna arbeta självständigt. Du jobbar för att Passalens deltagare ska inkluderas i den ordinarie fritidsverksamheten.


Du planerar även enskilda aktiviteter och skolbesök självständigt, i samråd med din närmaste chef. Under aktiviteterna kan du ha ett extra ansvar för genomförandet, där du säkerställer att allt fungerar och att alla deltagare känner sig trygga och engagerade. Rollen som aktivitetsledare kräver att du kan strukturera och leda dina arbetspass på egen hand utifrån verksamhetens behov. Utöver det praktiska arbetet med aktiviteter kan även enklare administrativa uppgifter förekomma. Det kan till exempel handla om dokumentation eller att skapa material i Canva för kommunikation och planering. Du behöver vara initiativtagande, självgående och ha förmågan att driva arbetet framåt.


Om dig
Vi tror att du som söker
· är nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang
· är självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats
· är strukturerad, tålmodig och har förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer
· kan planera och leda arbetet, då du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass
· har god kommunikativ förmåga inom din arbetsgrupp såväl som med deltagare, vårdnadshavare och andra du möter i din tjänst

Önskat tillträde för tjänsten är 25/8. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Vill du göra verklig skillnad i ungas liv? Vi söker tre Fritidsmentorer till projektet Framtidens fritidsmentorer – en del av Enheten Arbete & Studier i Järva

Välkommen till oss

Nu söker vi engagerade och utbildade personer med hjärtat på rätt ställe och kompetensen att förändra liv.

Som fritidsmentor får du vara den trygga vuxna som hjälper gymnasieelever i Järva att ta tillbaka sin framtid – genom närvaro, relationsbyggande och meningsfulla insatser i både skola och fritid.

Framtidens fritidsmentorer är ett förebyggande stödprogram för elever med hög skolfrånvaro, F-varningar och låg motivation. Genom ett strukturerat mentorskap – integrerat med skolan, elevhälsan och fritidsverksamhet – arbetar vi för att öka skolnärvaro, förbättra betyg och bygga motivation.

Projektet är en del av Enheten Arbete & Studier, som samlar kommunens främjande och förebyggande insatser för unga i Järva.
Enheten består av:

Framtidens Hus – en kreativ och stödjande fritidsmiljö för unga
Ferieverksamheten – samordning av feriejobb 
UVAS – samordning kring unga som varken arbetar eller studerar
Fritidsbiblioteket – gratis utlåning av sport- och fritidsutrustning

Tillsammans skapar vi en sammanhållen kedja av stöd från fritid till framtid.

Rollen som fritidsmentor

Du kommer bland annat att:

Stötta ungdomar i planering, studieteknik och genomförande av läxor och uppgifter.
Hålla i eller samordna inspirationsaktiviteter, workshops och studiebesök.
Samarbeta tätt med skolor, föräldrar och övrig personal inom enheten.
Följa upp elevens utveckling och bidra till dokumentation och administrativt arbete kopplat till projektet.
Vi erbjuder 

Du får vara med och bygga upp en ny modell för mentorskap inom fritidsverksamhet. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans skapar framtidstro för unga i Järva. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och en meningsfull arbetsmiljö med fokus på ungas utveckling. Läs gärna mer om våra förmåner här.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Eftergymnasial utbildning inom ett eller flera gymnasiala teoretiska ämnen – exempelvis matematik, fysik, kemi, biologi, ekonomi, juridik eller statsvetenskap – eller annan motsvarande akademisk utbildning.
Erfarenhet av att undervisa, handleda eller stötta ungdomar i lärande, gärna på gymnasienivå.

Det är meriterande om du har:

Lärarbehörighet eller erfarenhet av undervisning i relevant ämne.
Erfarenhet från arbete i områden med socioekonomiska utmaningar.
Erfarenhet av fritidsverksamhet, mentorskap eller studiestödjande insatser.

Du är trygg, ansvarsfull och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med unga. Du har en förmåga att förklara svåra ämnen på ett enkelt, inspirerande och strukturerat sätt. 

Din ansökan

Tjänsten är tidsbegränsad under projektperioden (augusti 2025 – juli 2028). Tjänstgöring sker dagtid, eftermiddagar och vissa kvällar. Inför eventuell anställning krävs utdrag ur belastningsregistret.

Vi rekryterar utan personligt brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/fritidsledarebarnskotare. Vi ser fram emot din ansökan!

About this vacancy
Fritidsledare/Barnskötare

Bli en del av vårt team och följ med på vår utvecklingsresa!

Augusti 2024 öppnades dörrarna till vår alldeles nybyggda skollokal i Midsommarkransen F-9. Vi söker nu en fritidsledare/barnskötare till vårt team.

Vi hoppas på att hitta dig som har en stor passion för skola, fritidshem, elevhälsa och specialpedagogik , som har kunskap och kompetens som matchar tjänstens rollbeskrivning samt kompletterar kolleger på bästa sätt. Tillsammans vill vi jobba för att utveckla skolan till sitt absolut största potential genom teamwork och innovation!

Om tjänsten

Internationella Engelska skolan Liljeholmen söker just nu fritidsledare/barnskötare . Du kommer att arbeta nära andra yrkesgrupper, som exempelvis lärare och elevhälsa/specialpedagog, där ni tillsammans arbetar med en holistisk syn på eleverna där de förväntas att både kunna utvecklas socialt som akademiskt inom vår verksamhet.

Vi söker dig som är drivande och intresserad av att arbeta med elever i Förskoleklass till årskurs 3 både i klass och på vårt fritidshem. Din pedagogiska utgångspunkt är att du ska anpassa verksamheten efter elevernas behov, intressen och förutsättningar samt kontinuerligt utvärderar ditt arbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med klasslärare där ni arbetar som ett team.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som är drivande och intresserad av att arbeta med elever i F-3 och fritidshem. Du ska bidra till att utveckla vår verksamhet i linje med rådande styrdokument. Ditt uppdrag handlar om att skapa förutsättningar för utveckling, att erbjuda en inspirerande miljö, främja sociala kontakter, lek och positiv samvaro. Din pedagogiska utgångspunkt är att du ska anpassa verksamheten efter elevernas behov, intressen och förutsättningar samt kontinuerligt utvärderar ditt arbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med klasslärare där ni arbetar som ett team.

Vi söker dig som är skicklig på att entusiasmera och leda aktiviteter och som har goda kunskaper om läroplanen och ett kreativt tänkande. Du har goda kunskaper om barns lärande och erfarenhet av skol- och fritidsverksamhet. Du samarbetar med kollegor kring frågor om barns lärande och du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har goda kunskaper i att genomföra anpassningar för barn i behov av särskild stöd samt är flexibel inför alla kortsiktiga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet, arbeta lågaffektivt i bemötandet med elever.

Du är en ansvarstagande och tydlig pedagog med ett positivt förhållningssätt och med en god kommunikativ förmåga. Du gillar även att vara delaktig i ett kontinuerligt utvecklingsarbete ihop med dina kollegor

Din profil

:
• Fritidsledare/barnskötare
• Goda kunskaper om skola | fritidshem
• Behärskar ett professionellt yrkesspråk i så väl tal som skrift i både svenska och engelska

Rekryteringsprocess

Vi önskar att du börjar att arbeta hos oss augusti 2025

Om du tror att detta kan vara en tjänst för dig så tveka inte att söka! Var med på vår spännande resa i vår nybyggda skola vid Midsommarkransen.

Övrigt

Alla Internationella Engelska skolor runt om i landet vilar på samma grundläggande vision, benämnda IES Ethos. Läs gärna mer om dessa och se om de stämmer överens med dina egna professionella värderingar och övertygelser.

På IES ingår pedagogisk lunch för alla anställda. Lunchen som serveras består alltid av fyra olika rätter och grönsaksbuffé, frukt och bröd med pålägg.

IES står under friskoleavtalet Almega. Det finns även en lokal överenskommelse om arbetstider, friskvårdsbidrag m.m.

About IES

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.

IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.
About IES
Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.

IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. Visa mindre

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 730 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

Fryshuset so?ker en Fritidsledare till 2:ans Fritidsgård i centrala Nacka. Delar du Fryshusets övertygelse om att uppmuntran, förtroende, ansvar och kunskap bygger självkänsla och lyfter fram människors inre kraft? Brinner du för att förbättra ungas livssituation? I så fall kan detta vara en tjänst för dig!

2:ans fritidsgård är en fritidsgård som drivs av Stiftelsen Fryshuset på uppdrag av Nacka Kommun och ligger centralt i området. Verksamheten har många lokala samarbetspartners och arbetar tätt med polis, socialtjänst och skola. Fritidsgården är en öppen fritidsverksamhet som vänder sig till unga i högstadiet och gymnasiet och är en plats där de kan träffas och umgås, aktivera sig och utvecklas inom sina intressen och passioner. Verksamheterna bygger på Fryshusets värdegrund och vi tror på ungas inneboende kraft!

Arbetet är varierande och i rollen ingår bland annat att:


• Arbeta operativt med målgruppen under dagar och kvällar. Vissa Lördagar ingår.
• Handleda och coacha ungdomar.
• Medverka i verksamhetens planering och ansvara för projekt som verksamheten driver
• Delta i arbetet att löpande utveckla verksamheten mot formulerade mål tillsammans med andra fritidsledare och ledning.
• Följa upp, utvärdera och dokumentera verksamhetens innehåll och olika projekt

Vem är du?
Vi söker en person som brinner för att arbeta med ungdomar i öppen fritidsverksamhet. Du är engagerad, drivande och social. Du är ansvarsfull och har en stor kreativ och pedagogisk förmåga. Det är av vikt att du har god förmåga att skapa nya kontakter samt inge trygghet och förtroende hos unga. Du bör vara välorganiserad och ha förmågan att arbeta på ett strukturerat sätt med både planering och genomförande samt inneha goda administrativa kunskaper. Du kommer att jobba i ett välfungerande team och det är viktigt att du har hög samarbetsförmåga samt kan bidra med energi och ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Kvalifikationer/egenskaper:


• Fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning. Kan vara pågående.
• Minst 2 års erfarenhet av arbete med unga.
• God teoretisk kunskap och bekant med normkritiskt bemötande och förhållningssätt.
• Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Meriterande:


• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av att jobba med unga med neuropsykiatrisk funktionsvariation
• Intressen, hobbyn eller kompetens inom ett särskilt område som kan vara gynnsamt för verksamheten, exempelvis inom musik, kultur, idrott eller annat.

Ansökan: Sista ansökningsdag 8 augusti

Tillträde: Omgående/enligt överenskommelse

Anställningsvillkor:

Tillsvidareanställning med omfattning 70-100% enligt överenskommelse med 6 månaders provanställning.

Tja?nsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia - Kommunal (Skolavtalet) Visa mindre

Fritidsklubben Mellis ligger i Enskede skola.
Det är en trygg och kreativ plats för barn i åldrarna 10–12 år.
Här har du möjlighet att skapa en meningsfull fritid efter skoldagens slut, med skapande som ansvarsområde. Vi arbetar aktivt med att skapa roliga och meningsfulla aktiviteter, både inomhus och utomhus.
Arbetstid:
Måndag-fredag ca. 13-17.
Under lov ca. 9-16.
Ditt uppdrag:
Som fritidsledare/barnskötare kommer du att planera, leda, utvärdera och utveckla fritidsklubbsverksamheten tillsammans med dina kollegor.
Vi ser att du som söker brinner för att driva och utveckla skapandet i verksamheten.
Du arbetar för att skapa en meningsfull och trygg fritid för våra brukare. Du förväntas arbeta aktivt med skapandet samt med att skapa goda relationer och arbeta med ett lågaffektivt bemötande.
Som person är du flexibel och kan se möjligheter i förändringar. Du har förmåga att skapa goda relationer till såväl barn som kollegor. Vidare är du kommunikativ och flexibel. Jobbet passar dig som är kreativ och kommer med idéer. Dessutom har du lätt för att samarbeta.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Ryser Kindezi, Enhetschef
ryser.kindezi@edu.stockholm.se Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.


Klubbar by Passalen
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i programmet Klubbar by Passalen. Klubbar by Passalen är ett program som skapar möjlighet för barn och unga vuxna med funktionsvariation att få en aktiv och inkluderande fritid. Passalen samverkar med olika kommuner och stadsdelar och stöttar deltagare att ta del av den ordinarie fritiden inom kommunen. Du kan läsa mer om programmet här: https://passalen.se/klubbarbypassalen/


Arbetsbeskrivning
I den här rollen kommer du att arbeta med att utveckla och genomföra aktiviteter online. Du kommer att vara delaktig i ett arbete där vi vill undersöka hur vi kan arbeta med digitala möten både som en organiserad fritidsaktivitet samt som ett sätt att stötta deltagare till att våga besöka fysiska fritidsaktiviteter. Du kommer att ha en viktig roll i utformandet av aktiviteterna och vi ser därför gärna att du har en gedigen erfarenhet av spelvärlden.
Tjänsten är på heltid. Arbetet sker i huvudsak på dag- och kvällstid. Du kommer främst att arbeta från vårt kontor i Älvsjö och till viss del i våra samarbetskommuner (Haninge, Tyresö, Järfälla, Sollentuna, Vallentuna, Sundbyberg och stadsdel Järva).

Meriterande för tjänsten
I rollen förväntas du vara:
Kunnig och med en gedigen erfarenhet inom spelvärlden, gärna av att arrangera aktiviteter eller event.
Nyfiken på att bygga relation med människor samtal, du har förmåga att motivera och peppa personer till aktivitet.
Självgående och initiativtagande, då det kommer att krävas att du tar egna beslut.
Strukturerad, tålmodig och ha förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer.

Du är även viktigt att du kan:
Planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att planera och strukturera dina aktiviteter.
God kommunikativ förmåga såväl inom din arbetsgrupp som med deltagare.

Vi tror att du som söker är:
Du är lösningsorienterad, lugn och kreativ. Du har förmåga att kunna möta olika människor.
Du är social och kan kommunicera med målgruppen, föräldrar och ledsagare.
Du är ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle.
Du har ett intresse av spel och tycker om att genomföra aktiviteten tillsammans med andra.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper och arbeta med barn med särskilda behov, men det är inget krav.



Intervjuer sker efter vecka 31.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Bandängens parklek är en traditionell parklek med djur lokaliserad i Bandhagen.

Nu söker vi dig som har djurvårdare/djurskötarutbildning för ett vikariat på 35 h/veckan med start 11/8 2025. Arbetstid är främst måndag-fredag, då en av våra medarbetare ska vara studieledig i augusti 2025. Vikariatet pågår tills årsskiftet 2025/2026 med goda chanser till förlängning. 

Bandängens parklek är en del av enheten Öppen förskola och Parklek, som i sin tur tillhör avdelningen Social omsorg – förebyggande och främjande. Här ingår även fritidsgårdar, öppna förskolor, fältassistenter, föräldramottagning och ungdomsmottagning. Enheten är HBTQ-diplomerad. Just nu är parklekarna inne i utvecklingsfas där vi implementerar Stockholms stads gemensamma parkleksstrategi.

Vi erbjuder

Läs mer här om våra förmåner i Stockholm stad.

Din roll fritidsledare med djurskötarkompetens

Parkleken har barn i åldern 6–12 år som sin huvudsakliga målgrupp där utvecklande pedagogiska och kulturella aktiviteter planeras och genomförs för att locka barn till en meningsfull fritid. Vårt mål är att bidra till barns utveckling och sociala nätverk.

I arbetet ingår att planera, dokumentera och följa upp verksamheten tillsammans med dina kollegor på parklekarna. Du samarbetar även tillsammans med andra verksamheter inom och utanför enheten för att skapa goda förutsättningar för barn och unga i våra stadsdelar. Rollen innebär också att stärka förvaltningens arbete kring jämställdhet och inkludering och att skapa mötesplatser för alla besökare, från barnfamiljer till seniorer.



En uppskattad och viktig del av Bandängens utbud är möjligheten för besökarna att få träffa djuren. Djurhållningen består av getter, får, grisar, kaniner, marsvin och höns. Parkleken har samarbete med skolor i närheten och har djurvisningar för alla besökare. Besökarna får bland annat närvara vid klippning av fåren och får möjlighet att prova på kardning och tovning.

Som djurskötare ska du besitta kunskaper om hur man hanterar och vårdar djur, såsom djurs beteende, anatomi, fysiologi, näringslära, vårdhygien och vanligt förekommande djursjukdomar. Utveckling av våra verksamheter sker löpande och så även vårt arbete med djuren.
I rollen som djurskötare/fritidsledare ingår du i ett arbetslag i Bandängen och i den större arbetsgruppen för alla parklekar som träffas regelbundet för att utveckla och följa upp verksamheten.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som

Har djurvårdare/djurskötarutbildning exempelvis grundutbildning för djurskötare på gymnasiets naturbruksprogram eller Sveriges lantbruksuniversitet (SLU).  
Har erfarenhet av arbete som djurskötare, gärna i parklek, 4H gård eller liknande. 

Det är meriterande om du har:

erfarenhet av arbete med djurskötsel för getter, får, grisar, kaniner, marsvin och höns.
fritidsledarutbildning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig såsom socialpedagog, fritidspedagog eller annan motsvarande pedagogisk utbildning för arbete med barn och unga.
ett intresse eller kompetens som kan bidra till parklekens kulturella innehåll som musik, skapande, teater eller liknande.

Vi söker dig som är ansvarstagande, trygg och har god självinsikt. Du har förståelse för att ditt engagemang och din kunskap sätter nivån på verksamhetens kvalitet. Du är driftig, initiativtagande, social och positiv och har ett genuint intresse för djur, lärande och att bygga relationer med barn och deras föräldrar.

Övrigt

För denna tjänst krävs att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete inom förskola och skola.

I denna rekrytering använder vi oss inte av personligt brev. Syftet är att lägga fokus på de kompetenser och erfarenheter som är relevanta för tjänsten. Din ansökan bedöms utifrån ditt CV samt de frågor du besvarar i samband med ansökan. Vi ber dig att svara tydligt och kortfattat, och säkerställa att dina svar har en tydlig koppling till det som framgår i ditt CV.


Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonsering eller rekryteringstjänster.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

A?r du en serio?s pedagog med ett salutogent fo?rha?llningssa?tt som vill vara en del i va?rt glada ga?ng som driver fritids, ungdomsga?rd och parklek? Va?lkommen till oss!
Om Va?nga?van: Sedan 1992 driver fo?reningen Va?nga?vans Va?nner parklek, fritids och ungdomsga?rd. Verksamheten a?r placerad i en lummig lekpark i parkmiljo? med kla?ttersta?llning och plaskdamm mitt pa? o?n Stora Essingen pa? Kungsholmen. Hit a?r det goda fo?rbindelser med ba?de bussar och tva?rbana. Huvudman a?r fo?ra?ldrakooperativet och fo?reningen Va?nga?vans Va?nner. Va?nga?vans fritids har i dagsla?get ca 200 mellanstadiebarn inskrivna.
Va?nga?van bedriver fritidsverksamhet och har dessutom ungdomsga?rd en till tva? kva?llar i veckan, med o?ppettider mellan kl. 18-20 och 19-22. En kva?ll i veckan ha?ller vi a?ven o?ppet kl. 18-20 fo?r mellanstadiebarn. Va?r parklek a?r o?ppen varje vardag. Vi arbetar i na?ra samverkan med samtliga skolor i na?romra?det samt samarbetar med lokala fo?reningar och fo?retag. Som privat akto?r har vi fo?rdelen av korta beslutsva?gar och stort eget ansvar - vi ser till att lo?sa det som beho?vs pa? egen hand.
Att arbeta hos oss passar dig som a?r initiativrik, flexibel och gillar att ha ma?nga bollar i luften.
Vi a?r ett sammansvetsat och trivsamt arbetslag som nu so?ker en ny timvikarie till va?rt team!


Arbetsbeskrivning: Vi söker dig som bubblar av energi, är trygg i din roll som fritidsledare och som vill jobba tillsammans med oss för att driva och utveckla verksamheten. Vi vill vara utomhus mycket och du ska vara särskilt duktig på att självständigt driva lekar och aktiviteter eftersom du självständigt och i grupp kommer att planera och genomföra egna aktiviteter. Vi vill att du som söker tjänsten har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar och brinner för detta. Du är särskilt stark på lek och tycker om alla vanligt förekommande aktiviteter på fritids och parklek; att med barnen leka både vilda och samlande lekar, att spela sällskapsspel, spela boll samt att skapa och pyssla. Du är vänlig och tydlig i ditt ledarskap - är en trygg och social pedagog helt enkelt.
Vi ser att du, liksom vi, a?r ba?de lekfull och lo?sningsfokuserad och har vana att entusiasmera och leda sto?rre grupper av barn och ungdomar. Vi pa? Va?nga?van a?lskar att vidareutveckla va?r verksamhet och att la?ra oss nya saker. Da?rfo?r so?ker vi dig som har ett reflekterande arbetssa?tt och ett intresse av att utvecklas som pedagog.
I rollen som timvikarierande fritidsledare kommer du ha ett pedagogiskt ansvar fo?r att initiera och leda lekar och sportaktiviteter utifra?n Va?nga?vans va?rdegrund. Du arbetar fo?r att varje barn ska ha en bra och meningsfull fritid utifra?n sina fo?rutsa?ttningar. Du har fo?rma?gan att skapa goda relationer till; kollegor, barn och ungdomar och deras va?rdnadshavare samt till parkleksga?ster och alla andra vi samverkar med.


KRAV:
* Du ska själv kunna och vilja delta i alla vanligt fo?rekommande fritidsaktiviteter och ska ha fo?rma?gan att vara en naturlig ledare i dessa sammanhang.
* Du ska ha ett pedagogiskt och salutogent förhållningssätt och kunna arbeta lågaffektivt i alla situationer.
* Du ska ha erfarenhet av att arbeta med mellanstadiebarn och ungdomar och erfarenhet av att leda barngrupper och/eller lek.
* Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och det är mycket meriterande med kunskaper i franska.
* Du ska kunna jobba enstaka helger och kvällar.


MERITERANDE
* Arbete på kolloverksamhet är meriterande.
* Pedagogisk utbildning, pågående eller avslutad är meriterande.
* Erfarenhet av pedagogiskt och/eller socialt arbete är meriterande.
* Kunskaper i franska är mycket meriterande då vi tar emot elever från Lycee Francais Saint Louis. Alla språkkunskaper utöver svenska är meriterande
* Om du kan hantera lättare matlagning, köksrutiner och hygienrutiner är det meriterande då vi tillagar eget mellanmål.


MÄRK ANSÖKAN MED: "timvikarie"
Vi läser endast på fullständiga ansökningar, dvs som innehåller cv och personligt brev. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Vill du skapa trygga och roliga mötesplatser för barn i åldern 6–12? Nu söker vi engagerade fritidsledare till våra parklekar! Genom lekfulla, pedagogiska och kulturella aktiviteter skapar vi en meningsfull och glädjefylld fritid – där barn får utvecklas, bygga relationer och hitta sin plats i gemenskapen.

Välkommen till oss

Parkleksverksamheten inom förvaltningen består av fem parklekar som ingår i enheten för Öppen förskola och Parklek. De fem parklekarna är:

Backen
Stamparken i Östberga som även har fritidsklubb
Bandängen
Rågdalen
Milanparken (som öppnar efter sommaren 2025).

Parklekarna är en del av enheten Öppen förskola och Parklek, som i sin tur tillhör avdelningen Social omsorg – förebyggande och främjande. Här ingår även fritidsgårdar, öppna förskolor, fältassistenter, föräldramottagning och ungdomsmottagning. Enheten är HBTQ-diplomerad. Just nu är parklekarna inne i utvecklingsfas där vi implementerar Stockholms stads gemensamma parkleksstrategi.

Vi erbjuder

Läs mer här om våra förmåner i Stockholm stad.

Din roll

Parkleken har barn i åldern 6–12 år som sin huvudsakliga målgrupp där utvecklande pedagogiska och kulturella aktiviteter planeras och genomförs för att locka barn till en meningsfull fritid. Du har tilltro till barns och ungas förmåga och skapar utrymme för deras idéer, engagemang och delaktighet i verksamheten.

I arbetet ingår att planera, dokumentera och följa upp verksamheten tillsammans med dina kollegor på parklekarna. Du samarbetar även tillsammans med andra verksamheter inom och utanför enheten för att skapa goda förutsättningar för barn och unga i våra stadsdelar. Rollen innebär också att stärka förvaltningens arbete kring jämställdhet och inkludering och att skapa mötesplatser för alla besökare, från barnfamiljer till seniorer.

I rollen som fritidsledare ingår du i ett arbetslag på någon av våra parklekar. Du blir också en del av hela parkleksgruppen som träffas regelbundet för gemensam planering, erfarenhetsutbyte och utvecklingsarbete.

Tjänsten kan innebära arbete på kvällar samt vissa helger.

 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som

Är utbildad fritidsledare alternativt har annan eftergymnasial utbildning (t.ex. socialpedagog, fritidspedagog) som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller motsvarande pedagogisk utbildning för arbete med barn och unga.
Har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, gärna i parklek eller liknande öppen verksamhet.

Meriterande är om du har ett intresse eller kompetens som kan bidra till parklekens kulturella innehåll som musik, skapande, teater eller liknande.



Vi söker dig som är ansvarstagande, trygg och har god självinsikt. Du har förståelse för att ditt engagemang och din kunskap sätter nivån på verksamhetens kvalitet. Du är driftig, initiativtagande, social och positiv och har ett genuint intresse att bygga relationer med barn och deras föräldrar.

Övrigt

1-3 tillsvidaretjänster om 30-40 timmar/vecka. Arbetstider är normalt måndag-fredag, tidiga kvällar 2 ggr veckan, och eventuellt helgtjänstgöring ingår beroende på vilken parklek som tjänsten placeras på.

I denna rekrytering använder vi oss inte av personligt brev. Syftet är att lägga fokus på de kompetenser och erfarenheter som är relevanta för tjänsten. Din ansökan bedöms utifrån ditt CV samt de frågor du besvarar i samband med ansökan. Vi ber dig att svara tydligt och kortfattat, och säkerställa att dina svar har en tydlig koppling till det som framgår i ditt CV.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Frälsningsarmén prioriterar särskilt i visionen ”Välkommen hem – livet med Jesus” att nå och ge Jesus till barn, unga och unga vuxna samt att göra dem delaktiga i församlingsgemenskapen och Frälsningsarméns uppdrag. Vill du arbeta på nationell nivå för att detta ska bli en verklighet?  

En av våra medarbetare ska vara tjänstledig på 80 % och vi söker därför en ny medarbetare till vårt UNG-team. Är det du?

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att vara en del av UNG-teamet på Programkontoret, Frälsningsarméns huvudkontor i Stockholm. Eventen sker på olika platser i landet och resor förekommer. Viss del av tjänsten kan utföras på distans.  

• Fokusområde: tonåringar
• Utveckla och genomföra arrangemang riktade till målgruppen för din tjänst, exempelvis läger 
• Samverka och ta ansvar för gemensamma uppgifter med övriga i Ung teamet 
• Identifiera och lyfta fram metoder och material till målgruppen för din tjänst 
• Ge stöd och redskap till ledare genom exempelvis utbildningar och ledarsamlingar 
• Möta och arbeta tillsammans med lokala ledare och verksamheter
• Vid behov vara en del i ekumeniska arbetsgrupper

KVALIFIKATIONER
• Brinner för att barn och unga ska lära känna Jesus och växa i lärjungaskap 
• Är initiativrik & gillar att dela din tro med andra 
• Är intresserad av: natur & miljö, sport & äventyr eller liknande 
• Är en god kommunikatör och kan förmedla det kristna budskapet till barn och unga 
• Är en ledare som skapar kontakter och engagerar andra 
• Har erfarenheter som barn- och ungdomsledare i kår/ kristen församling  
• Har god samarbetsförmåga  
• Har utbildning inriktad mot barn & ungdom eller har gått bibelskola 
• Är medlem i Frälsningsarmén eller annan kristen kyrka 
• Utdrag ur belastningsregister ska lämnas innan tillträde till tjänsten

ÖVRIGT
Här kan du läsa mer om vad vi gör i UNG-teamet:

https://www.fralsningsarmen.se/ung/ 

https://www.instagram.com/fralsningsarmen_ung/

Frälsningsarmén är en internationell kristen kyrka med ett omfattande socialt arbete och engagemang. Vår tro leder till praktisk handling. Vi hjälper den som har det svårt. Vi delar med oss av vår tro till alla människor. Vi erbjuder en öppen gemenskap utifrån människors intressen och dagliga behov.

Frälsningsarméns verksamheter finns på flera platser runt om i Sverige och det finns flera olika verksamheter. Du kan läsa mer om Frälsningsarméns arbete på vår webbsida www.fralsningsarmen.se, Där hittar du även vår hållbarhetsrapport. Se även https://www.facebook.com/fralsningsarmen/ ;

https://www.instagram.com/fralsningsarmen/ ; https://se.linkedin.com/company/fr-lsningsarm-n

Arbetstid: Hos oss är en normal arbetsvecka på heltid 37,5 timmar.

Karriärmöjligheter: Vi är måna om att behålla, utveckla och engagera våra medarbetare. Om du likt oss drivs av att tillsammans utveckla Frälsningsarmén hittar vi en väg för hur du vill utvecklas hos oss.

Kompetensutveckling: I Frälsningsarmén kan du utveckla dig själv och dina kunskaper och kompetenser via interna kurser och kompetensutveckling för att ta dig längre i din karriär, det kan vara allt ifrån olika nätverk, föreläsningar, utbildningar, planering- och utvecklingsdagar.

Kollektivavtal: Hos oss omfattas alla av kollektivavtal. Vi är anslutna till arbetsgivarorganisationen Arbetsgivaralliansen och tillämpar kollektivavtal Trossamfund & ekumeniska organisationer. 

Pension: Vi ser till att du får en tryggare framtid genom tjänstepension.

Friskvård: Vi erbjuder anställda ett friskvårdsbidrag på upp till 2500 kronor per kalenderår. Vi erbjuder också samtalsstöd dygnet runt via S:t Lukas.

Generell information

Urval och intervjuer sker löpande under processens gång. Tjänsterna kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team
Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb
Djungelgympa – lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-6 år.
Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:
Arbeta som barngymnastiksledare.
Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.
Dina arbetsuppgifter
Som ledare för Djungelgympa i något av våra Stockholmsområden består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger.
Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!

Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.
Det här får du som är ledare hos oss
Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Einar Sports kontor.
Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.
Anställningsvillkor
Timanställning med start vecka 35, 2025
Kurs 1 startar v.35-42 och pågår i 8 veckor. Kurs 2 startar v.45-50 och pågår i 6 veckor.
Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.


Klubbar by Passalen
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i programmet Klubbar by Passalen. Klubbar by Passalen är ett program som skapar möjlighet för barn och unga vuxna med funktionsvariation att få en aktiv och inkluderande fritid. Passalen samverkar med olika kommuner och stadsdelar och stöttar deltagare att ta del av den ordinarie fritiden inom kommunen. Du kan läsa mer om programmet här: https://passalen.se/klubbarbypassalen/


Arbetsbeskrivning
I den här rollen kommer du att arbeta med att utveckla och genomföra aktiviteter online. Du kommer att vara delaktig i ett arbete där vi vill undersöka hur vi kan arbeta med digitala möten både som en organiserad fritidsaktivitet samt som ett sätt att stötta deltagare till att våga besöka fysiska fritidsaktiviteter. Du kommer att ha en viktig roll i utformandet av aktiviteterna och vi ser därför gärna att du har en gedigen erfarenhet av spelvärlden.
Tjänsten är på heltid. Arbetet sker i huvudsak på dag- och kvällstid. Du kommer främst att arbeta från vårt kontor i Älvsjö och till viss del i våra samarbetskommuner (Haninge, Tyresö, Järfälla, Sollentuna, Vallentuna, Sundbyberg och stadsdel Järva).

Meriterande för tjänsten
I rollen förväntas du vara:
Kunnig och med en gedigen erfarenhet inom spelvärlden, gärna av att arrangera aktiviteter eller event.
Nyfiken på att bygga relation med människor samtal, du har förmåga att motivera och peppa personer till aktivitet.
Självgående och initiativtagande, då det kommer att krävas att du tar egna beslut.
Strukturerad, tålmodig och ha förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer.

Du är även viktigt att du kan:
Planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att planera och strukturera dina aktiviteter.
God kommunikativ förmåga såväl inom din arbetsgrupp som med deltagare.

Vi tror att du som söker är:
Du är lösningsorienterad, lugn och kreativ. Du har förmåga att kunna möta olika människor.
Du är social och kan kommunicera med målgruppen, föräldrar och ledsagare.
Du är ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle.
Du har ett intresse av spel och tycker om att genomföra aktiviteten tillsammans med andra.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper och arbeta med barn med särskilda behov, men det är inget krav.



Intervjuer sker löpande.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Välkommen till oss

Enheten Prevention och trygghet omfattar bland annat fritidsgårdar, parklekar och förebyggande socialt arbete riktat mot unga.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning har tre fritidsgårdar inom sitt område.

Fritidsgårdarna och deras verksamhet vänder sig till ungdomar i åldern 13–17 år. Verksamheterna har fokus på ungdomsinflytande och strävar efter att ungdomarna själva är med och formar verksamheten. Vi är stolta att vi sedan 2024 är HBTQI-diplomerade!

Vi söker nu fritidsledare med timanställning på deltid som ska arbeta kväll, helg och i viss mån dag på fritidsgårdarna.

Din roll

I rollen kommer du vara en del av att skapa en verksamhet som präglas av öppenhet och ett positivt klimat. Dina arbetsuppgifter är bl. a att:

Skapa goda relationer med ungdomar i Skarpnäcks stadsdel.
Arbeta för att barn och ungdomar får en inkluderande, meningsfull och trygg fritid i de öppna verksamheterna.
Agera som representant för verksamheten och en vuxen förebild för de unga som du kommer i kontakt med.
Bidra till att skapa trygghet, gemenskap och goda relationer, genom att främja delaktighet, jämställdhet och normkritiskt förhållningssätt.




Din kompetens och erfarenhet

Du har:

Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i öppen verksamhet och/eller pedagogiskt arbete
Kännedom om dagens ungdomskulturer och kommunikationsformer som ungdomar använder
Goda kunskaper inom jämställdhetsfrågor och normkritiskt tänkande
Du är en trygg vuxen som har kompetens kring olikheter och förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra
Förmåga att jobba och bidra i grupp såväl som individuellt

Det är meriterande om du har:

Kompetens inom HBTQI och MVP 
Utbildning inom området barn och unga



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vi letar efter kandidater till vårt Swedish4Kids sommarläger, där inspirerande lektioner kombineras med utflykter som bäddas in i undervisningens teman. Bli en del av vårt team och samla värdefull yrkeserfarenhet medan du arbetar i en rolig och varierande miljö.


Om rollerna
Som lägerledare är du ansvarig för att skapa en rolig, inbjudande och motiverande miljö för barnen. Du är organiserad, flexibel och har goda ledarskapsförmågor.
Upgrades tillhandahåller läroplan och material från vilket du förbereder och håller lektioner knutna till ett dagligt tema (inklusive övningar, spel och pyssel). Som lägerledare är du ansvarig för en grupp på 7–14 barn med hjälp av en lägerassistent.
Som lägerassistent stöttar du lägerledaren under lektioner och utflykter. Du trivs med att arbeta i team och har ett flexibelt och anpassningsbart förhållningssätt till de uppgifter du får.
När och var?
Swedish4Kids sommarläger är en rolig 4-dagars vecka där man bygger och förstärker språkkunskaper genom aktiviteter och utflykter. Årets läger är i centrala Stockholm, Odenplan. Observera att du måste kunna arbeta hela veckan, d.v.s. måndag–torsdag, hela dagar. Vi söker personal för vecka 31 och 32.


Vem letar vi efter?
Vi letar efter ansvarsfulla och pålitliga kandidater med ett genuint intresse för barn och språk.
Du är kreativ, flexibel, strukturerad och tycker att det är viktigt att kombinera språkutveckling och glädje.
Erfarenhet och kvalifikationer
Genuint intresse för barn och pedagogik
Ansvarstagande, tålmodig och säkerhetsmedveten
Obehindrade kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska

Det är meriterande om du har utbildning eller tidigare erfarenhet av pedagogik eller barnomsorg.
Om Upgrades
Upgrades är ett språkutbildningsföretag som erbjuder skräddarsydd privatundervisning, språkläger samt språkfokuserad barnpassning.
Observera att vi rekryterar löpande och att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in ditt CV samt personliga brev till work@upgrades.se Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Arbetsplatsbeskrivning

Spånga gymnasium ligger i ett lugnt villaområde, skolan har två skolformer: gymnasium och anpassad gymnasieskola.

På skolan finns i dagsläget naturbruksprogrammet, naturvetenskapsprogrammet, samhällsvetenskapsprogrammet, språkintroduktion och yrkesintroduktion med specialpedagogisk verksamhet.

På anpassad gymnasieskola har vi skog, mark och djur och fastighet, anläggning och byggnation.

Antalet elever är ca 300 och antal medarbetare är 60. Stämningen på skolan är trivsam och familjär. Antalet legitimerade lärare är hög.

Skolan delar lokaler samt vissa funktioner med Spånga grundskola. Skolans ledning består av rektor, två biträdande rektorer och en administrativ chef.

Arbetsbeskrivning

Är du vår nya administrativa chef som i skolledningen vill bidra med att utveckla, stödja och avlasta verksamheten i administrativa och ekonomiska frågor?

Uppdraget innebär att ansvara för skolans organisation och rutiner för ekonomi, inköp samt att informera om dessa till skolans personal. Dessutom ansvarar du för att skolan har en välskött ekonomi.

Du är chef med personalansvar för administrativ- och servicepersonal (skolkök, vaktmästeri både vid Spånga gymnasium och Spånga Grundskola, IT, skolans expedition samt djurvårdare som jobbar i vår djuranläggning).

Vidare ingår även att du:
• har övergripande ekonomiskt ansvar samt budgetuppföljning

• administrativt ansvar för skolans lokaler som delas med grundskolan, campus i kista och djurhuset med tillhörande lada. 

• ansvarar för elev, personal- och ekonomiadministration.

• vara ett strategiskt stöd till rektor vid effektiviseringar av processer i verksamheten.

• ytterst ansvarig för BER, LISA-självservice och modersmål i samverkan med för uppdraget lämplig kompetens.

• utveckla och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet och brandskydd.

• vara ytterst ansvarig för skolans dokumentation så som arkivering och diarieföring

Kvalifikationer

Du ska ha högskoleexamen med inriktning ekonomi, HR eller motsvarande erfarenhet förvärvad genom erfarenhet 

Erfarenhet av i staden förekommande administrativa system.

Du har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.

Du har lätt för att samarbeta, men kan även arbeta med hög grad av självständighet.

Du är flexibel och initiativtagande person.





Övrigt

Intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. vi önskar därför inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/recreation-instructor-38. Vi ser fram emot din ansökan!

Fritidsledare/Barnskötare

Bli en del av vårt team och följ med på vår utvecklingsresa!

Augusti 2024 öppnades dörrarna till vår alldeles nybyggda skollokal i Midsommarkransen F-9. Vi söker nu en fritidsledare/barnskötare till vårt team.

Vi hoppas på att hitta dig som har en stor passion för skola, fritidshem, elevhälsa och specialpedagogik , som har kunskap och kompetens som matchar tjänstens rollbeskrivning samt kompletterar kolleger på bästa sätt. Tillsammans vill vi jobba för att utveckla skolan till sitt absolut största potential genom teamwork och innovation!

Om tjänsten

Internationella Engelska skolan Liljeholmen söker just nufritidsledare/barnskötare . Du kommer att arbeta nära andra yrkesgrupper, som exempelvis lärare och elevhälsa/specialpedagog, där ni tillsammans arbetar med en holistisk syn på eleverna där de förväntas att både kunna utvecklas socialt som akademiskt inom vår verksamhet.

Vi söker dig som är drivande och intresserad av att arbeta med elever i Förskoleklass till årskurs 3 både i klass och på vårt fritidshem. Din pedagogiska utgångspunkt är att du ska anpassa verksamheten efter elevernas behov, intressen och förutsättningar samt kontinuerligt utvärderar ditt arbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med klasslärare där ni arbetar som ett team.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som är drivande och intresserad av att arbeta med elever i F-3 och fritidshem. Du ska bidra till att utveckla vår verksamhet i linje med rådande styrdokument. Ditt uppdrag handlar om att skapa förutsättningar för utveckling, att erbjuda en inspirerande miljö, främja sociala kontakter, lek och positiv samvaro. Din pedagogiska utgångspunkt är att du ska anpassa verksamheten efter elevernas behov, intressen och förutsättningar samt kontinuerligt utvärderar ditt arbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med klasslärare där ni arbetar som ett team.

Vi söker dig som är skicklig på att entusiasmera och leda aktiviteter och som har goda kunskaper om läroplanen och ett kreativt tänkande. Du har goda kunskaper om barns lärande och erfarenhet av skol- och fritidsverksamhet. Du samarbetar med kollegor kring frågor om barns lärande och du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har goda kunskaper i att genomföra anpassningar för barn i behov av särskild stöd samt är flexibel inför alla kortsiktiga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet, arbeta lågaffektivt i bemötandet med elever.

Du är en ansvarstagande och tydlig pedagog med ett positivt förhållningssätt och med en god kommunikativ förmåga. Du gillar även att vara delaktig i ett kontinuerligt utvecklingsarbete ihop med dina kollegor

Din profil:
• Fritidsledare/barnskötare
• Goda kunskaper om skola | fritidshem |
• Behärskar ett professionellt yrkesspråk i så väl tal som skrift i både svenska och engelska

Rekryteringsprocess

Vi önskar att du börjar att arbeta hos oss augusti 2025

Om du tror att detta kan vara en tjänst för dig så tveka inte att söka! Var med på vår spännande resa i vår nybyggda skola vid Midsommarkransen.

Övrigt

Alla Internationella Engelska skolor runt om i landet vilar på samma grundläggande vision, benämndaIES Ethos. Läs gärna mer om dessa och se om de stämmer överens med dina egna professionella värderingar och övertygelser.

På IES ingår pedagogisk lunch för alla anställda. Lunchen som serveras består alltid av fyra olika rätter och grönsaksbuffé, frukt och bröd med pålägg.

IES står under friskoleavtalet Almega. Det finns även en lokal överenskommelse om arbetstider, friskvårdsbidrag m.m.

About IES

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.

IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. Visa mindre

Vi söker en utbildad lärare mot fritidshem, fritidsledare eller fritidspedagog som är positiv och lyhörd för elevernas och verksamhetens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån våra behov och förutsättningar.
Vårt fritidshem består av tre avdelningar, där varje avdelning leds av en fritidsledare som tillsammans med fritidsansvarig bildar en samordnargrupp. Nu söker vi dig som vill vara en del av denna samordnargrupp och en drivande kraft i att utveckla vår fritidsverksamhet för elever i åk F-6 tillsammans med vårt engagerade team av fritidspedagoger.
Ditt uppdrag som pedagog hos oss blir du en central del av elevernas skoldag och fritid. Med ditt tydliga ledarskap och förmåga att lyfta varje barns unika styrkor, fungerar du som en trygg och positiv förebild.
Du samarbetar nära undervisande lärare för att stötta enskilda elever och mindre elevgrupper i deras lärande och sociala utveckling.
På fritids skapar vi aktiviteter som engagerar och utmanar barnen, både i fri lek och i mer strukturerade former. En viktig del av uppdraget är också att utveckla och driva vår rastverksamhet, där du inspirerar eleverna med kreativa och meningsfulla aktiviteter.
Vi söker dig som:
Har starkt ledarskap: Du är trygg i din roll som ledare och har en naturlig förmåga att inspirera och motivera barn och kollegor.
Har tidigare erfarenhet av att arbeta med yngre barn, gärna på förskola eller skola/fritidshem, och vet vad som krävs för att möta deras behov.
Är öppensinnad och flexibel: Du kan anpassa dig till olika situationer och kommer gärna med kreativa lösningar på utmaningar.
Brinner för att arbeta med barn och har en genuin passion för deras utveckling, välmående och trygghet.
Har en god kommunikationsförmåga och samarbetar väl med både elever, kollegor och vårdnadshavare.
Är strukturerad och effektiv, med förmåga att prioritera och uttrycka dig väl i tal och skrift, på både svenska och engelska.



Vi erbjuder:
Ett varierande och utvecklande arbete med våra yngsta elever, där du får en viktig roll i deras första skolår.
En arbetsplats där glädje, samarbete och trygghet står i fokus, och där vi tillsammans skapar en positiv atmosfär.
Stora möjligheter till personlig utveckling och en chans att bidra till att forma vår verksamhet.
Fokus på en hållbar arbetsmiljö med friskvårdsbidrag och stöd för balans mellan arbete och fritid.



Om du delar våra värdeord – glädje, tydlighet, öppenhet och framtidsansvar – och vill bli en del av vår verksamhet, ser vi fram emot din ansökan!
Engelska skolan Novia
Engelska Skolan Novia ingår i organisationen Engelska skolor och förskolor AB, där idag 220 personer arbetar inom tre grundskolor och fyra förskolor.
Vi erbjuder våra elever en tvåspråkig utbildning av hög kvalité som följer den svenska läroplanen.
Vår pedagogik präglas av ett hållbart arbetssätt där viarbetar för att hjälpa varje elev att förverkliga sin fulla potential både akademiskt och som människa.
Engelska Skolan Novia har ca 340 elever och är belägen i Årstadal. Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.


IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


Fritidsledare/Barnskötare

Bli en del av vårt team och följ med på vår utvecklingsresa! 

Augusti 2024 öppnades dörrarna till vår alldeles nybyggda skollokal i Midsommarkransen F-9. Vi söker nu en fritidsledare/barnskötare till vårt team.

Vi hoppas på att hitta dig som har en stor passion för skola, fritidshem, elevhälsa och specialpedagogik , som har kunskap och kompetens som matchar tjänstens rollbeskrivning samt kompletterar kolleger på bästa sätt. Tillsammans vill vi jobba för att utveckla skolan till sitt absolut största potential genom teamwork och innovation! 

Om tjänsten

Internationella Engelska skolan Liljeholmen söker just nu fritidsledare/barnskötare . Du kommer att arbeta nära andra yrkesgrupper, som exempelvis lärare och elevhälsa/specialpedagog, där ni tillsammans arbetar med en holistisk syn på eleverna där de förväntas att både kunna utvecklas socialt som akademiskt inom vår verksamhet.

Vi söker dig som är drivande och intresserad av att arbeta med elever i Förskoleklass till årskurs 3 både i klass och på vårt fritidshem. Din pedagogiska utgångspunkt är att du ska anpassa verksamheten efter elevernas behov, intressen och förutsättningar samt kontinuerligt utvärderar ditt arbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med klasslärare där ni arbetar som ett team. 

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som är drivande och intresserad av att arbeta med elever i F-3 och fritidshem. Du ska bidra till att utveckla vår verksamhet i linje med rådande styrdokument. Ditt uppdrag handlar om att skapa förutsättningar för utveckling, att erbjuda en inspirerande miljö, främja sociala kontakter, lek och positiv samvaro. Din pedagogiska utgångspunkt är att du ska anpassa verksamheten efter elevernas behov, intressen och förutsättningar samt kontinuerligt utvärderar ditt arbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med klasslärare där ni arbetar som ett team.

Vi söker dig som är skicklig på att entusiasmera och leda aktiviteter och som har goda kunskaper om läroplanen och ett kreativt tänkande. Du har goda kunskaper om barns lärande och erfarenhet av skol- och fritidsverksamhet. Du samarbetar med kollegor kring frågor om barns lärande och du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har goda kunskaper i att genomföra anpassningar för barn i behov av särskild stöd samt är flexibel inför alla kortsiktiga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet, arbeta lågaffektivt i bemötandet med elever.

Du är en ansvarstagande och tydlig pedagog med ett positivt förhållningssätt och med en god kommunikativ förmåga. Du gillar även att vara delaktig i ett kontinuerligt utvecklingsarbete ihop med dina kollegor

Din profil

- fritidsledare/barnskötare
- Goda kunskaper om skola | fritidshem | 
- Behärskar ett professionellt yrkesspråk i så väl tal som skrift i både svenska och engelska 

Rekryteringsprocess

Vi önskar att du börjar att arbeta hos oss augusti 2025 

Om du tror att detta kan vara en tjänst för dig så tveka inte att söka! Var med på vår spännande resa i vår nybyggda skola vid Midsommarkransen. 

Övrigt

Alla Internationella Engelska skolor runt om i landet vilar på samma grundläggande vision, benämnda IES Ethos. Läs gärna mer om dessa och se om de stämmer överens med dina egna professionella värderingar och övertygelser.

På IES ingår pedagogisk lunch för alla anställda. Lunchen som serveras består alltid av fyra olika rätter och grönsaksbuffé, frukt och bröd med pålägg.IES står under friskoleavtalet Almega. Det finns även en lokal överenskommelse om arbetstider, friskvårdsbidrag m.m.

About IES

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.

IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Välkommen till oss
Fritidsenhet Hässelby och fritidsenhet Vällingbys uppdrag är att erbjuda barn och ungdomar trygga och meningsfulla fritidsaktiviteter på våra parklekar och fritidsgårdar.

Verksamheterna är öppna mötesplatser där fritidsledarna tillsammans med besökarna planerar och genomför fritidsaktiviteter. Verksamheterna ska erbjuda en bredd av olika aktiviteter. Verksamhetsplan och styrdokument finns som stöd i planering och verksamhetsutveckling.
2024 fick fritidsverksamheterna i stadsdelen en hedersutmärkelse på kvalitetsgalan i Stockholm stad. Vi arbetar aktivt och medvetet för att hela tiden bli bättre. Vi är medlemmar i KEKS nätverket och vi använder The loogbook för verksamhetsdokumentation och uppföljning vilket gör att vi kan jämföra oss nationellt och internationellt med andra öppna mötesplatser.
Den primära målgruppen på fritidsgårdarna i dagsläget är högstadie/gymnasieungdomar 13-17 år och mellanstadiebarnen är parklekarnas primära målgrupp.
Arbete förekommer på båda arenorna, parklek och fritidsgård när du är anställd hos oss. Uppsökande/mobilt digitalt och lotsande fritidsledararbete ingår också.
Vi erbjuder;
Arbete där de ungas egna idéer, inneboende kompetenser, intressen och det egna skapandet ska stå i centrum.
Positiva och meningsfulla fritidsarenor vilka är viktiga som skyddsfaktor för  barn och unga.
Arbete med lovverksamhet och arrangemang.
Aktiviteter till barn och unga inom området våldsprevention MVP fritid.
Inom fritidsenhet Vällingby erbjuds riktad verksamhet till barn och unga med funktionsnedsättning och vi har en HBTQIA +mötesplats.
Alla verksamheter arbetar utifrån barnkonventionen och barnets bästa.
Mycket av verksamheten sker utomhus och i alla väder.
Verksamheterna är aktiva arbetsplatser med mycket fokus på rörelse. 
Här uppmuntrar vi nytänkande och delaktighet.

Uppdrag och arbetsuppgifter:

Uppdraget innebär att utifrån ett främjande perspektiv ta tillvara besökarnas resurser och erbjuda möjligheter för våra barn och unga att förverkliga sina idéer och färdigheter. Vi vill stärka barn och unga i deras utveckling genom det informella lärandet som sker på verksamheterna. Du som söker jobb hos oss behöver därför ha egna tankar om hur du kan bidra till det i praktiken.

Det ingår i uppdraget att utveckla vårt arbete med delaktighet och möjliggöra ungdomarna att vara med och påverka verksamheten och innehållet i större utsträckning än i dag.

En annan del i uppdraget är att sprida information om den öppna fritidsverksamheten, locka nya barn att ta del av verksamhetens innehåll och att arbeta uppsökande.

Alla fritidsverksamheter skall upplevas trygga och roliga för ALLA besökare och därför arbetar vi mot alla former av diskriminering och kränkningar, vilket innebär att du tillsammans med kollegor och ledning behöver vara tydlig och lågaffektiv samt kunna upprätthålla regler, hantera konflikter kontakta vårdnadshavare, andra samverkanspartner exempelvis socialtjänsten, fältassistenter och polis för att lösa situationer som kan uppstå. Alla som arbetar har anmälningsskyldighet och skall vara väl införstådda av innebörden i detta.

Din kompetens och erfarenhet

Krav:

-Utbildad fritidsledare, fritidshemslärare, idrottslärare eller motsvarande eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. 

-Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar samt god kunskap om ungdomskultur, samt självständigt kunna planera och genomföra aktiviteter. 

-Goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift.

- Minst 3 års arbetslivserfarenhet och goda referenser från tidigare chef inom området. 

Meriterande:

-Erfarenhet av att arbeta med ungdomars delaktighet

-Kunskap om barn och unga ur ett mångfaldsperspektiv samt  normmedvetenhet för att inkludera alla barn och ungdomar, med särskilt fokus på de grupper som omfattas av diskrimineringslagstiftningen.

-Erfarenhet av arbete i ett ytterstadsområde.

-Erfarenhet av att arbeta med barn och unga med funktionsnedsättning.

-Erfarenhet av att arbeta med barn och unga  som identifierar sig som HBTQIA+

- Erfarenhet av MVP och att hålla i sluten gruppverksamhet

Personliga förmågor:

PERSONLIG MOGNAD -Trygg, stabil och lugn vuxen med självinsikt och reflektionsförmåga.

SAMARBETSFÖRMÅGA – God förmåga att arbeta i ett team.

INITIATIVTAGANDE – Förmåga att ta initiativ motivera och sätta igång besökarna i aktiviteter.

LEDARSKAP- Ledarskapsförmåga, skapar engagemang och delaktighet. Stark egen drivkraft samt inre motivation att göra skillnad för barn och unga i det stora och det lilla.

KREATIV - Driver ett nytänkande som kan omsättas i praktik.

SOCIAL – kunna hantera olika sociala situationer och personer.

DOKUMENTERA - Dokumentera arbete, resultat och analysera i tal och skrift

Övrigt

Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänster som annonseras är på heltid. Arbetet innebär både kvällar och helger enligt rullande schema, där det ingår minst tre vardagkvällar och en helg lö och sö per månad. Provanställning tillämpas. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du vara del i ett kreativt team, som arbetar för att ge barnen deras bästa sommarupplevelse? Nu söker kolloledare till våra kollogårdar med verksamhet för cirka 50 barn- och ungdomar i åldern 9-13 år och 12-16 år.
Arbetsuppgifter
Din uppgift som kolloledare på våra kollogårdar är att ansvara för barn- och ungdomar i åldrarna 9-16 år samt att planera och leda verksamheten för denna deltagargrupp. Kollo innebär dygnet runt verksamhet för ungdomarna och oss ledare. Som ledare bor och lever du på kollogården i Värmland tillsammans med barnen och ungdomarna. Därför behöver du vara trygg i att vara borta hemifrån i minst 6 veckor.
Vem söker vi?
En stor del av verksamheten är att möta barns behov och kunna vara vägledande i deras beslut. För att kunna bemöta detta anser vi att du som person behöver vara trygg i dig själv, din ledarroll och kunna sätta gränser. För att kunna arbeta som kolloledare hos oss behövs en inre trygghet och vetskapen om vad du vill i arbetet med barn och ungdomar. Därför söker vi individer som känner igen sig på dessa egenskaper.
Personliga egenskaper
ansvarstagande
problemlösare
bra på att hålla många bollar i luften
initiativrik
idérik
gränssättare
ordningsam
punktlig
samarbetsförmåga
trygg i sig själv och sin pedagogroll

Det är även viktigt att du kan ta och ge feedback samt ha ambitionen och viljan att utveckla verksamheten samt dig själv tillsammans med oss. Du bör vara flexibel och uthållig då arbetspassen kan vara både långa och krävande. För att arbeta som kolloledare anser vi att egenskaper så som våga ta plats i en grupp, kunna göra bort sig och spexa samt kunna ta beslut behövs. Vi sätter stort värde på humor och social kompetens.
Erfarenhet
Du som söker bör ha ett stort intresse för att vara utomhus, eller erfarenhet av utepedagogik, då största delen av vår verksamhet är förlagd utomhus. Aktiviteter som vi bl.a. gör är att gå på hajk, bygga flotte, klättra, bada och laga mat utomhus. Vi kommer även att ha konstnärliga aktiviteter som teater, dans och sång. Disco, fotbollsturnering och temadagar står också på schemat. Eftersom vi har så pass olika typer av aktiviteter så ser vi det som meriterande om du har en bakgrund/erfarenhet som fritidspedagog.
Erfarenhet/kompetens inom något av dessa områden är också önskvärt;
kollo/lägerverksamhet
friluftsliv
sjukvård
paddling
teater
sång, musik
sport, idrott

Om företaget
Utepedagogik Sverige AB bedriver kollo/lägerverksamhet på olika kollogårdar för barn och ungdomar i åldrarna 9-16 år med inriktning på äventyr och vår verksamhet är inriktad på utepedagogisk verksamhet. Hörnstenarna i Utepedagogik Sverige AB pedagogiska kolloverksamhet är: säkerhet, kvalitet, trygghet och gemenskap, samt att utbildade vuxna med en bred kompetens utgör en god förebild. Våra ledord är "på våra kollogårdar ska du kunna vara trygg att kunna vara den du vill vara".
Anställningsvillkor
Tjänsten omfattar heltidsjobb. Du måste kunna närvara på våra utbildningsdagar på plats på kollogården i Värmland den 1 maj - 4 maj, samt 6 -11 juni. Under sommaren behöver du kunna jobba, och således vara borta hemifrån i minst sex veckor under perioden 12:e juni - 18:e augusti.
Sökord:
sommarjobb säsongsjobb kollo kolloledare lärare fritids fritidspedagog fritidsledare socionom pedagog säsong läger lägerledare sommar jobb Visa mindre

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 730 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

Fryshuset söker en Föreståndare för Fryshusets öppna fritidsverksamhet Fryschillet i Hammarby sjöstad. Delar du Fryshusets övertygelse om att uppmuntran, förtroende, ansvar och kunskap bygger självkänsla och lyfter fram människors inre kraft? Brinner du för att förbättra ungas livssituation och trivs i rollen som arbetsledare och verksamhetsansvarig? I så fall kan detta vara en tjänst för dig!

Fryschillet är en öppen verksamhet som vänder sig till unga i högstadiet och gymnasiet och är en plats där de kan träffas och umgås, aktivera sig och utvecklas inom sina intressen och passioner. Verksamheterna bygger på Fryshusets värdegrund och vi tror på ungas inneboende kraft!

Fritidsgården har ett särskilt fokus på  och driver separatistisk verksamhet för unga med funktionsvariation samt unga som är nyfikna på hbtq+frågor. I rollen som föreståndare ingår också att arbetsleda lovverksamheten Lovely Days. Fryschillet håller stängt på loven och då tar verksamheten Lovely Days vid. Den innefattar ett tätt samarbete med andra Fryshusverksamheter och målgruppen breddas till att inkludera unga mellan 10-20 år. 

Rollen som Föreståndare innebär att du ansvarar för verksamhetens operativa drift och du har ett arbetsledande ansvar för personalen. Rollen är bred och ditt ansvar sträcker sig över flera arbetsområden i verksamheten. Arbetet är varierande och det ingår bland annat:


• Att leda det dagliga arbetet i verksamheten, inkl. planering, genomförande och förberedelser
• Arbeta med unga i verksamheten
• Att medverka och vara delaktig i arbetet med ledningsgrupp samt förankra och jobba med personalgruppen i satta riktningar
• Att stötta personal i verksamhet och finnas tillgänglig vid akuta händelser och behov
• Att se till att det finns en aktivitetsplanering där ungas önskemål är styrande
• Se till att verksamheten marknadsförs 
• Dokumentation och rapportering
• Ha ett övergripande anvsvar för att lokalen är attraktiv, trygg och välkomnande

Vem är du?
Vi söker en person som brinner för att arbeta med ungdomar. Du är engagerad, drivande och social. Du är ansvarsfull, lösningsorienterad och har en stor kreativ och pedagogisk förmåga. Det är av stor vikt att du har goda ledaregenskaper, är väl organiserad och har förmågan att arbeta på ett strukturerat sätt med både planering och genomförande. Du uppskattar ett varierat arbete och trivs med att få driva utvecklingsarbete mot tydligt uppsatta mål. 

Vi ser även att du har erfarenhet av arbete i öppen fritidsverksamhet och en förståelse för fritidsgårdens uppdrag och utmaningar. 

Kravprofil:
Minst 3 års erfarenhet av arbete med unga. Fritidsledarutbildning eller annan för arbetet lämplig utbildning.

Minst 2 års arbetsledningserfarenhet från öppen fritidsverksamhet eller liknande verksamhet

Meriterande:

Arbetat inom ideell sektor

Utbildning inom ledarskap

B-körkort

Tillträde:

Snarast möjligt. Vi tillämpar löpande urval. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med omfattning 100% (40 timmar/vecka) som inleds med 6 månaders provanställning.

Tjänsten innefattar arbete en lördag i månaden.

Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Kommunal. Visa mindre

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid? Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team Världens roligaste extrajobb!
Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen!
Vi på Active Academy söker nu ledare till Knatteskutt, Sveriges största Idrottsskola för barn som är mellan 1-4 år. Vi söker dig som:
Älskar att arbeta med barn
Har takten och rytmen given i kroppen
Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)

Som person är du trygg och säker i dig själv!

Vad är Knatteskutt?
På Knatteskutt får barnen hoppa, springa, dansa och lek med boll. Här blandar vi olika idrottsaktiviteter på ett lekfullt och roligt sätt
Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla idrottsbanor, övningar och lekar är färdigplanerat. Du som ledare kan då lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!

Som ledare får du coachning under terminen, du deltar på en ledarutbildning och du kommer att vara en del av ett fantastiskt ledarteam på över 400 ledare.

Du får helt enkelt världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper. Du kommer leda och ansvara för verksamheten Knatteskutt i något av våra Stockholmsområden.
Info om anställningen:
Timanställning
Arbetet pågår under våren 2024.
Kursen startar v.15 och pågår i 7 veckor. (Uppehåll för sportlov och påsklov)
Passen är förlagda på dagtid på helgerna.
ca 1-3 h/veckan.

Mer info får du via eventuell telefonintervju
MERIT: Du får gärna studera till (eller vara färdig) förskolelärare eller liknande utbildning. Du har gärna gått estetiska programmet på gymnasiet, jobbat som gruppträningsinstruktör, annan dansutbildning eller liknande. Detta är inget krav för att söka, du kan ändå ha den rätta personligheten.
Du kommer vara den som inspirerar nästa generation till ett aktivt liv!
Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team
Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb
Djungelgympa – lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-6 år.
Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:
Arbeta som barngymnastiksledare.
Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.
Dina arbetsuppgifter
Som ledare för Djungelgympa i något av våra Stockholmsområden består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Active Academy idrottspedagoger.
Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!

Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.
Det här får du som är ledare hos oss
Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Active Academys kontor.
Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.
Anställningsvillkor
Timanställning med start våren v.15 2025
Kursen startar v.15 och pågår i 7 veckor. (Uppehåll för påsklov)
Vi erbjuder 4 kurser per år. Två kurser under våren och två på hösten.
Passen är förlagda på dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail Visa mindre

Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team
Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb
Djungelgympa – lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-6 år.
Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:
Arbeta som barngymnastiksledare.
Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.
Dina arbetsuppgifter
Som ledare för Djungelgympa i något av våra Stockholmsområden består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Active Academy idrottspedagoger.
Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!

Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.
Det här får du som är ledare hos oss
Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Active Academys kontor.
Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.
Anställningsvillkor
Timanställning med start våren, 2025
Kursen startar v.15 och pågår i 7 veckor. (Uppehåll för påsklov)
Vi erbjuder 4 kurser per år. Två kurser under våren och två på hösten.
Passen är förlagda på dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail Visa mindre

Vi på Future People söker en självgående aktivitetsledare med ett starkt engagemang för barn och idrott. Hos oss får du möjligheten att arbeta som konsult hos en av våra kunder i centrala Stockholm. Vi söker en ansvarsfull person som vill hjälpa barn till sina fritidsaktiviteter!
Älskar du att arbeta med barn och har ett gott sinne för ordning och punktlighet? Vi söker en engagerad person som kan hämta upp en grupp elever och följa dem till sina fritidsaktiviteter. Du kommer ej att delta i själva aktiviteten utan se till att barnen tar sig dit på ett tryggt och säkert sätt.
Om rollen:Som aktivitetsledare kommer du att: Hämta upp barnen och följa dem till deras aktiviteter Hjälpa dem att komma i tid och ha med sig rätt utrustning Skapa trygghet och struktur under bussresan/promenaden Se till att alla barn kommer fram säkert
Vi söker dig som: Är pålitlig och punktlig Trivs med barn och kan hålla ordning på en grupp Har en annan sysselsättning, är pensionär eller vill ha ett flexibelt extrajobb Tidigare erfarenhet av att jobba med barn är ett stort plus!
Arbetspass: Cirka 3 timmar per tillfälle mellan cirka 14-17.
Vill du bli en del av vårt team och göra skillnad för barn och deras fritidsaktiviteter? Skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på therese.lonnberg@futurepeople.se och Liv Hedström, liv.hedstrom@futurepeople.se. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Välkommen till oss på Future People! Visa mindre

Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team
Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb
Djungelgympa – lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-6 år.
Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:
Arbeta som barngymnastiksledare.
Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.
Dina arbetsuppgifter
Som ledare för Djungelgympa i något av våra Stockholmsområden består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Active Academy idrottspedagoger.
Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!

Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.
Det här får du som är ledare hos oss
Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Active Academys kontor.
Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.
Anställningsvillkor
Timanställning med start våren, 2025
Kursen startar v.15 och pågår i 7 veckor. (Uppehåll för påsklov)
Vi erbjuder 4 kurser per år. Två kurser under våren och två på hösten.
Passen är förlagda på dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail Visa mindre

Älskar du fotboll? Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?
Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul! Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team
Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.
Vi söker dig som:
Älskar att arbeta med barn
Vara glädjefull, lekfull och engagerad
Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter
Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)

Som person är du trygg och säker i dig själv!
Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varjeFotbollskulspass.
I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamhetenFotbollskuli något av våra Stockholmsområden.
Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olikaövningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Active Academysidrottspedagoger.
Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla övningar och lekar färdigplanerat. Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje! där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.
Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept.
Vad väntar du på? Ansök direkt!
Anställningsvillkor
Timanställning
Arbetet pågår under våren 2025.
Kursen startar v.15 och pågår i 7 veckor. (Uppehåll för påsklov)
Passen är förlagda på dagtid på helgerna.
ca 1-2 h/veckan.

Mer info får du via eventuell videointervju.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM!
Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar
stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad.

För att göra skillnad för stadsdelsområdets 130000 invånare tar vi oss an våra arbetsuppgifter med intresse och gör vårt allra bästa. Vi har fokus på uppdraget, samarbetar och är ansvarstagande samt ser möjligheter och prövar nytt. För oss ca 1800 medarbetare på Södermalms stadsdelsförvaltning är det en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat.

Under 2025 kommer förvaltningen erbjuda 1160 ungdomar ferieplatser, din roll som handledare består i att vägleda och stödja en grupp ungdomar i deras möte med arbetslivet.

Handledartjänsterna är visstidsanställningar över sommaren 2025.

Din roll

Du handleder en grupp med 15-20 ungdomar tillsammans med en kollega under två perioder á tre veckor. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att arbeta med parkskötsel inom stadsdelsområdet och att handleda ungdomarna i deras arbete. Tillsammans bidrar ni till att skapa ett finare, trivsammare och tryggare stadsdelsområde genom att sköta om parkerna så som manuell renhållning, målning av staket, räcken och bänkar, oljning av bryggor mm.
Ferieungdomarna är i åldrarna 16-19 år och för de flesta utgör feriearbetet det första mötet med arbetslivet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som trivs med att leda andra och som har erfarenhet av liknande arbete eller av att ha varit ledare i t.ex. föreningslivet.

Har du erfarenhet av att arbeta med parkskötsel är det en stor fördel. För att lyckas med arbetet som handledare måste du ha ett intresse för det gröna och tycka om fysiskt arbete utomhus.
Du måste ha en hög personlig mognad med arbetsmoral då du ska vara ett föredöme för ungdomarna och ge dem en bra introduktion till arbetslivet. Du ska ha förmågan att entusiasmera och få alla att trivas och känna sig inkluderade i gruppen. Eftersom vi kommer att ha flera parallella arbetslag är det viktigt att du kan samarbeta med dina handledarkollegor.

Körkort och körvana är meriterande då vi transporterar material och verktyg med parkfordon och personbilar.

Övrigt

Arbete på heltid under dagtid med start vecka 23 till och med vecka 29. 

Ungdomarnas sommarjobbsperioder är indelade i två perioder; period 1: vecka 24-26, period 2: vecka 27-29. Som handledare vill vi att du kan arbeta samtliga av dessa veckor samt under introduktionen vecka 23.

När du gör din ansökan kommer du få besvara ett antal kvalificeringsfrågor som ligger till grund för vårt fortsatta urvalsarbete. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/ kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/södermalmsdf. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Som Uppsökande Samordnare för Sommarkollo i Järva stadsdelsförvaltning kommer du att ha ett viktigt uppdrag i att öka antalet anmälningar från barn och unga i området till sommarkollo.

Du ansvarar för att aktivt nå ut till målgruppen, skapa engagemang och öka deltagandet till kollo. I rollen kommer du att arbeta uppsökande och i nära samverkan med både stadsdelsförvaltningen och civilsamhället, för att nå så många barn och unga som möjligt.

En del av ditt arbete innebär att genomföra prova på-kollo under hela året för att ge barn och unga möjlighet att uppleva kollots aktiviteter och lockas att delta under sommaren. Du kommer också att samarbeta med stadsdelen Hässelby Vällingby, som har samma uppdrag, för att säkerställa att båda områdena når sina mål.

Du kommer att ha ett nära samarbete med kolloarrangörer och verksamheter inom Järva för att skapa förutsättningar för en trygg och positiv sommarupplevelse för deltagarna. Du ansvarar för att dokumentera verksamheten, hålla en strukturerad uppföljning och samverka med interna och externa aktörer.

Vi erbjuder

Detta är ett 2 årigt projekt och här har du möjligheten att vara med och utveckla stadsdelens uppdrag att få flera barn och unga att få en fin sommar.
På området får du arbeta i en attraktiv och dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetares mångfald, kompetens och unika intressen. Vi tror att våra anställda är vår största tillgång, och därför erbjuder vi flera förmåner för att du ska trivas och må bra i ditt arbete.

Din roll

• Uppsökande arbete för att få barn och unga i Järva att anmäla sig till sommarkollo.
• Samverkan med förvaltningen, civilsamhället och kolloarrangörer.
• Genomföra prova på-kollo under hela året.
• Dokumentera och följa upp verksamheten.
• Skapa förtroende och långsiktiga relationer med deltagare och aktörer.
• Arbeta strukturerat och målinriktat för att säkerställa en hög deltagarandel

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Högskoleutbildning inom socialt arbete, eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Dokumenterad erfarenhet av arbete med barn- och unga
Aktuell erfarenhet av att ha arbetat i politiskt styrd organisation
Har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du också har:

Kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga med NPF.
Erfarenhet av att arbeta i socioekonomiskt utsatta områden.
B-körkort.
Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 730 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

Fryshuset so?ker en Fritidsledare till 2:ans Fritidsgård i centrala Nacka. Delar du Fryshusets övertygelse om att uppmuntran, förtroende, ansvar och kunskap bygger självkänsla och lyfter fram människors inre kraft? Brinner du för att förbättra ungas livssituation? I så fall kan detta vara en tjänst för dig!

2:ans fritidsgård är en fritidsgård som drivs av Stiftelsen Fryshuset på uppdrag av Nacka Kommun och ligger centralt i området. Verksamheten har många lokala samarbetspartners och arbetar tätt med polis, socialtjänst och skola. Fritidsgården är en öppen fritidsverksamhet som vänder sig till unga i högstadiet och gymnasiet och är en plats där de kan träffas och umgås, aktivera sig och utvecklas inom sina intressen och passioner. Verksamheterna bygger på Fryshusets värdegrund och vi tror på ungas inneboende kraft!

Arbetet är varierande och i rollen ingår bland annat att:


• Arbeta operativt med målgruppen under dagar och kvällar. Vissa Lördagar ingår.
• Handleda och coacha ungdomar.
• Medverka i verksamhetens planering och ansvara för projekt som verksamheten driver
• Delta i arbetet att löpande utveckla verksamheten mot formulerade mål tillsammans med andra fritidsledare och ledning.
• Följa upp, utvärdera och dokumentera verksamhetens innehåll och olika projekt

Vem är du?
Vi söker en person som brinner för att arbeta med ungdomar. Du är engagerad, drivande och social. Du är ansvarsfull och har en stor kreativ och pedagogisk förmåga. Det är av vikt att du har god förmåga att skapa nya kontakter samt inge trygghet och förtroende hos unga. Du bör vara välorganiserad och ha förmågan att arbeta på ett strukturerat sätt med både planering och genomförande samt inneha goda administrativa kunskaper. Du kommer att jobba i ett välfungerande team och det är viktigt att du har hög samarbetsförmåga samt kan bidra med energi och ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Kvalifikationer/egenskaper:


• Fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning. Kan vara pågående.
• Minst 2 års erfarenhet av arbete med unga.
• God teoretisk kunskap och bekant med normkritiskt bemötande och förhållningssätt.
• Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Meriterande:


• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av att jobba med unga med neuropsykiatrisk funktionsvariation
• Intressen, hobbyn eller kompetens inom ett särskilt område som kan vara gynnsamt för verksamheten, exempelvis inom musik, kultur, idrott eller annat.

Ansökan: Sista ansökningsdag 7 mars

Tillträde: Omgående/enligt överenskommelse

Anställningsvillkor:

Tillsvidareanställning med omfattning 50-70% enligt överenskommelse med 6 månaders provanställning.

Tja?nsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia - Kommunal (Skolavtalet) Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Välkommen till oss

Vill Du vara med och skapa tryggare platser och meningsfulla aktiviteter i Hässelby-Vällingby samtidigt som Du är en förebild och vägleder feriearbetande ungdomar?
I sommar kommer stadsdelsförvaltningen att arrangera Sommaraktiviteter för barn och unga men även andra målgrupper som till exempel 65 på olika platser inom stadsdelsområdet.

Med hjälp av feriearbetande ungdomar och olika föreningar kommer dessa olika aktiviteter att planeras och genomföras.
Nu söker vi arbetsledare som vill var med att utforma och genomföra dessa veckor.

Din roll

I rollen som arbetsledare kommer du tillsammans med en kollega att ansvara för ca 12-14 ungdomar i åldern 16-19 år. Tillsammans ska ni planera, samordna och genomföra olika aktiviteter på den plats ni kommer att vara. Då detta är för många av ungdomarna sin första bekantskap med arbetslivet så är det viktigt att du som arbetsledare är en god förebild och introducerar ungdomarna till att vara en god medarbetare och kollega.

Din kompetens och erfarenhet

För att bli aktuell för tjänsten vill vi att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar.
Som person ser vi att du
• Är driven och handlingskraftig
• Har ett stort intresse för ungdomar och ledarskap.
• Har lätt för att kommunicera och följa instruktioner
• Är noggrann och rättvis
• Vill vara en förebild för ungdomarna
• Är stöttande och vägledande
• Kan motivera ungdomarna till att delta i arbetsuppgifterna och bidra till ett gott samarbete samt ett gemensamt ansvarstagande
• Deltar och hjälper till i ungdomarnas arbetsuppgifter

Det är meriterande om du har arbetat med ungdomar som har funktionsvariationer.

Kanske har du en pedagogisk utbildning eller bakgrund och/eller ledarerfarenhet från någon idrottsförening.

Du har god förmåga att engagera, motivera men även att hålla ordning på andra. Eftersom den ena arbetsdagen inte är den andra lik, är det viktigt att du är prestigelös och flexibel.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi kommer att begära att du ska visa utdrag från belastningsregistret på dem som erbjuds tjänsten, då många besökare är barn.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Vill du vara med och genomföra en attraktiv och upplevelserikt sommar för invånare i Järva samtidigt som du är en förebild och har ett övergripande ansvar för handledare till feriearbetande ungdomar i sommar? Nu söker vi en övergripande ansvarig feriehandledare som tillsammans med 5-8 stycken ferieandledare och ett stort gäng feriearbetande ungdomar är med och genomför Sommar i Järva.

Järva stadsdelsförvaltning arrangerar sedan flera år tillbaka Sommar i Järva. Evenemanget består av öppna eventpunkter på torg/parker där invånare och andra besökare i alla åldrar kan stanna till för att pyssla, spela, tävla, testa en idrottsaktivitet, ta del av kulturupplevelser, träffa stadens verksamheter och få tips om allt som händer i Järvaområdet under sommaren. Sommar i Järva pågår under hela sommaren på minst tre olika platser i Järva

Under sommaren 2025 kommer ett stort antal ungdomar från stadsdelsområdet erbjudas sommarjobb på olika kommunala arbetsplatser. I varje period kommer 20-30 ferieungdomar att få arbeta på och med Sommar i Järva. För många av dem utgör feriearbetet det första mötet med arbetslivet och du kommer vara en viktig kontakt för dessa ungdomar.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en arbetsplats där vi jobbar för att göra skillnad för våra ungdomar och invånare i Järva. Anställningen startar i god tid innan genomförandet på sommaren och avslutas i slutet av augusti. 

Din roll

I rollen som övergripande ansvarig feriehandledare är dina huvudsakliga uppgifter att:

Tillsammans med dina kollegor, driva och medverka i aktiviteterna på Sommar i Järva.
Handleda feriearbetande ungdomar.

Som övergripande ansvarig handledare är du precis som övriga handledare delaktig i att skapa ett lärorikt, meningsfullt och roligt sommarjobb för ungdomarna. Det innebär bland annat att planera arbetsdagen för din grupp, fördela arbetsuppgifterna, instruera, vägleda och motivera ungdomarna att driva och genomföra Sommar i Järva. Därutöver har du en mer samordnande roll med mer ansvar som innebär att du är övriga handledares kontakt för eventuella frågor och behov av vägledning. Som övergripande ansvarig handledare kommer du också ha ett ansvar för kommunikation på sociala medier.

Du kommer tillträda tjänsten en till två månader innan övriga handledare för att vara väl introducerad när samtliga handledare börjar arbeta. Under den första introduktionstiden kommer du kunna fördjupa din kunskap om Sommar i Järva, stadsdelsförvaltningen och organisationen för att vara förberedd inför att alla handledare börjar. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi ser att du som söker har:

En avslutad gymnasieutbildning
Erfarenhet av att arbeta med och leda ungdomsgrupper gärna i målgruppen 16-19 år
Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift
Erfarenhet av projektledning
Erfarenhet av kommunikation och sociala medier.

Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och drivs av att skapa ett sammansvetsat team. Du är samtidigt handlingskraftig, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter och situationer. Du är bra på att strukturera och planera ditt och gruppens arbete och trivs med ordning och reda. Din pedagogiska förmåga gör det enkelt för dig att anpassa ditt sätt att kommunicera på för att nå ut till övriga handledare och ungdomarna. Du är en engagerad handledare som är bra på att motivera, vägleda och kan plocka fram det bästa hos varje individ.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Din ansökan

Arbetsprov kan komma att användas i urvalsprocessen.

Vi kommer att begära utdrag från belastningsregistret på dem som erbjuds tjänsten.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 730 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

Nu söker vi en ny stjärna till vårt team i Frysbox, där vi jobbar med kampsport, dialog och lärande för att stärka ungas självkänsla, självförtroende, sociala tillit och välbefinnande. I den här rollen kommer du att både arbeta direkt i driften tillsammans med ett team av tränare och dialogledare som leder grupperna, samt vara med och skapa finansieringsmöjligheter för verksamheten och bidra till Frysbox utveckling framåt. Du kommer att arbeta nära verksamhetsansvarig, ledare och kollegor från andra verksamheter inom Fryshuset så väl som externt.

Därför söker vi en person som trivs med att arbeta tillsammans med andra och i samverkan, som kan coacha och vägleda dem som möter målgrupp och som är trygg med att kommunicera med bidragsgivare och andra finansiärer i tal och skrift. Vi ser att du har en bakgrund inom kampsporten och en passion för att bedriva verksamhet för unga med starkt fokus på ungas delaktighet. Vi lägger stor vikt vid att hitta rätt person som passar i teamet och ser gärna att du är en person som både är nyfiken och kan lyssna in, och samtidigt är modig och vågar testa och ta egna beslut.

Arbetsuppgifterna inbegriper följande områden, men kan komma att justeras utifrån såväl dina styrkor som verksamhetens behov:


• Ansöka och redovisa bidrag
• Bidra till att skapa nya intäktsmöjligheter
• Delta i rekrytering och introduktion av nya ledare
• Arbetsleda och schemalägga av arvoderade ledare / timpersonal
• Handleda och coacha ledare
• Planera den dagliga driften tillsammans med ledare
• Dokumentera verksamhetens metod och aktiviteter
• Rekrytera deltagare och öka synligheten internt och externt kring verksamheten
• Medlemshantering och ha kontakt med deltagare och vårdnadshavare, i samråd med ledare
• Samarbeta och samverka med andra, internt och externt
• Ansvara för målgruppsfokusering och delaktighet inom verksamheten

 

Kvalifikationer:


• Erfarenhet av att arbeta inom förenings- och idrottsvärlden och/eller att arbeta värdegrundsbaserat
• Erfarenhet av att söka bidrag och sponsorer
• Har ett coachande förhållningssätt och trivs i en ledande roll
• Flerårig erfarenhet av att leda projekt och team
• Trivs i en dynamisk organisation och kan prioritera bland många arbetsuppgifter
• Modig och inte rädd för att kavla upp armarna och hugga i
• Vana att representera verksamhet i interna och externa sammanhang

Saknar du någon av kvalifikationerna? Ingen fara! Vi letar främst efter rätt person för teamet, så tveka inte att skicka in din ansökan.

 

Sista ansökningsdag:

3 mars 2025

Intervjuer görs löpande under annonseringstiden, därför rekommenderar vi att du som är intresserad skickar in din ansökan så snart som möjligt.

 

Tillträde:

Snarast möjligt

 

Anställningsvillkor:

Tidsbegränsad anställning på 60 % med start omgående, fram till 31 augusti 2026 med möjlighet till förlängning. Då du arbetar nära gruppverksamheten förekommer arbete under eftermiddag/kväll samt ibland på helgen.

 

På Frysbox hemsida går det att läsa mer om verksamhetens upplägg och tider: fryshuset.se/verksamhet/frysbox Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Välkommen till oss

Vi söker dig som vill arbeta som projektledare för vår satsning på att fler barn och ungdomar från Hässelby-Vällingby stadsdelsområde ska få komma på kollo.

Stockholms stads sommarkolloverksamhet ska vara en plats där barn och ungdomar från olika miljöer och stadsdelsområden kan mötas och skapa relationer. 

Målet med denna projekt är att både synliggöra och öka kännedomen om kollo men också hjälpa målgruppen att söka till kollo för att öka antalet ansökningar från Hässelby-Vällingby. Uppdraget har en tydlig ambition att öka antalet sökande från underrepresenterade grupper.

Vi erbjuder

Flexibel arbetstid
Sommar- och vinterarbetstid
Möjlighet till semesterväxling
Möjlighet att nyttja förvaltningens eget gym
Förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym
Friskvårdsbidrag

Din roll

Målgruppen för projektet är barn och unga i grundskoleålder (7-16 år) och deras vårdnadshavare i Hässelby-Vällingby.

Du ska;
• Samarbeta och identifiera lokala föreningar och förebilder som har goda relationer till målgruppen och som kan vara trovärdiga kolloambassadörer.
• Identifiera barn och föräldrar i stadsdelsområde som har egen positiv erfarenhet av kollo som kan vara kolloambassadörer.
• Genomföra ett femtiotal informationsmöten om kollo.
• Hantera 12 prova på-kollo med deltagare från stadsdelen, ca en gång i månaden under skolterminer. Prova på-kollon kommer bestå av dagsutflykt med buss då barn tillsammans med vuxna får åka ut till kollogård och uppleva hur en dag på kollo kan vara. På dessa prova på-kollon ska vårdnadshavare kunna anmäla sig tillsammans med barn, men även föreningar ska kunna åka ihop vuxna och unga, grupperingar från parklekar och fritidsgårdar, med mera. Denna verksamhet ska pågå både under vår- och hösttermin.

Arbetstiden kommer vara till stora delar förlagd till eftermiddagarna och kvälls-/helgtjänstgöring ingår.

Projektet pågår fram till 2026-12-30, tjänsten är en tidsbegränsad anställning på halvtid under max två år. Tjänsten kommer att tillsättas i mån att erforderliga beslut fattas.

Din kompetens och erfarenhet

Vi vill att du har en för uppdraget relevant eftergymnasialutbildning sam erfarenhet av projektledning eller annan arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.
Du ska trivas att arbeta självständigt men också kunna arbeta i team och ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du ska ha aktuell erfarenhet kopplat till målgruppen för projektet. Viktigt är att du är noggrann, stresstålig och målfokuserad samt har lätt att samarbeta med andra.

Meriterande är om du tidigare har arbetat med barn och ungdomar eller samverkan med civilsamhället.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team
Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb
Djungelgympa – lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-6 år.
Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:
Arbeta som barngymnastiksledare.
Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.
Dina arbetsuppgifter
Som ledare för Djungelgympa i något av våra Stockholmsområden består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Active Academy idrottspedagoger.
Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!

Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.
Det här får du som är ledare hos oss
Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Active Academys kontor.
Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.
Anställningsvillkor
Timanställning med start vecka 5, 2025
Kurs 1 startar v.5 och pågår i 8 veckor. Kurs 2 startar v.15 och pågår i 7 veckor. (Uppehåll för sportlov ochpåsklov)
Vi erbjuder 4 kurser per år. Två kurser under våren och två på hösten.
Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYSLEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail Visa mindre

Vi söker nu trygghetsvärdar till vår verksamhet SAFE, på plats på Sergels torg och i Campus Liljeholmen.SAFE arbetar för att öka tryggheten för barn och unga som vistas i offentliga miljöer. Våra trygghetsvärdar finns till hands för att skapa kontakt, förtroende och för att fånga upp dem som är i behov av stöd. Kärnan i arbetet är den genuina respekten och intresset för alla barn och unga, liksom synen på allas lika värde.
I rollen som trygghetsvärd arbetar du för att öka tryggheten för barn och unga, genom att aktivt ta kontakt, skapa förtroende och fånga upp dem som är i behov av stöd. Kärnan i arbetet är den genuina respekten och intresset för alla barn och unga, liksom synen på allas lika värde. Samtalen hålls alltid på en vänskaplig nivå och syftet är att få ungdomarna att lämna det otrygga området.
SAFE STOCKHOLMSedan i augusti 2013 har SAFE, i samarbete med Stockholms stad, arbetat trygghetsskapande på Sergels torg och dess närområde, genom att skapa kontakt och förtroende med barn och unga, till syfte ge stöd och att fånga upp och länka vidare de som är i behov av stöd.Arbetstiden är schemalagd och är till största del förlagd till kvällar, nätter och helger.
SAFE LILJEHOLMENSedan 19 augusti 2024 arbetar SAFE trygghetsvärdar i Liljeholmen. Genom att finnas till hands på Campus Liljeholmen under vardagar, arbetar SAFE trygghetsvärdar nära skolpersonal och andra aktörer för att identifiera och hjälpa de barn och unga som behöver stöd.Arbetstider är under dagtid på vardagar på plats i Liljeholmen.
Kravprofil för sökande:
Du ska vara fyllda 25 år.
Du ska ha gymnasiekompetens.
Du ska vara ostraffad.

Om tjänsten
Vår verksamhet kräver utdrag från misstanke- och belastningsregistret varför det är bra om du beställer det redan idag.
Skicka in din ansökan redan nu då urvalet görs löpande.
Hoppas vi hörs! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Välkommen till oss i Skärholmen!

Som ett led i Stockholms stads omorganisation med anledning av en ny chefsstruktur samt en omställning till den nya Socialtjänstlagen har Skärholmen SDF, Avdelningen Individ och familj ink.

Fritid bildat det nya Området Förebyggande och främjande vars ansvarsområde är stadsdelens fritidsgårdar respektive parklekar samt föräldramottagning, ungdomsmottagning, skolsociala team (SST), fältassistenter. I vårt uppdrag ingår även att motverka kriminalitet genom sociala insatsgrupper barn och vuxna (SIG) och socialsekreterare hos polis, SSPF och Trefas.

Inom området värdesätter vi ett arbetsklimat där vi tar tillvara våra olika kompetenser, är öppna för nya tankar och idéer och skapar en trygg och delaktig arbetsmiljö för våra medarbetare genom tydliga uppdrag och systematik i arbetssätt i kombination med möjligheten att ta egna initiativ vid förändrade behov och situationer.

Nu söker vi Dig som tillsammans med oss vill vara med och leda och utveckla arbetet i första linjens socialtjänst som gruppledare för Fritiden. 

Fritidens verksamheter finns utlokaliserade i stadsdelens alla områden Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. SDF förvaltningskontor ligger centralt beläget i Skärholmens centrum i moderna och nyrenoverade lokaler. 

Arbetsplatsbeskrivning
Fritiden erbjuder främjande och förebyggande öppen verksamhet för ungdomar i
stadsdelen genom fritidsgårdar, lovaktiviteter, uteverksamhet och parklekar. Verksamheten bedrivs även i skolor i stadsdelen. 
Verksamheten förändras ständigt för att möta förändrande behov hos målgruppen. Våra verksamheter ska vara varma, trygga och engagerande mötesplatser där unga oavsett könsidentitet, sexuell läggning, fysisk och intellektuell funktion, socioekonomisk bakgrund och kulturell eller etnisk tillhörighet, kan vara sig själva och utvecklas. Fritidsledarnas insatser är avgörande för att uppnå detta.

Verksamheten har 7 fritidsgårdar, parklekar och mellanstadieklubbar i stadsdelen och utgörs av ca 20 fritidsledare och en enhetschef som har övergripande ansvaret för hela enheten. 

Vi erbjuder dig: ett meningsfullt arbete som gör skillnad för stadsdelens barn och unga, engagerade och kunniga kollegor som har driv och fokus på verksamhetens uppdrag, ett sammanhållet område, spännande utvecklingsarbete där det finns stora möjligheter för Dig att påverka arbetets utformning, flexibel arbetstid och subventionerad friskvård.

Din roll: gruppledare arbetar på uppdrag av enhetschef och är del av enhetens ledning. Du rapporterar regelbundet till enhetschef och fungerar som en länk mellan enhetschef och arbetsgrupp. Du verkar för en god sammanhållning och ett gott arbetsklimat i arbetsgruppen. Tjänsten som gruppledare ställer höga krav på samarbetsförmåga.

För din arbetsgrupp ansvarar Du för att:

operativt arbetsleda och stötta medarbetarna i verksamheterna i det dagliga arbetet
vid behov omdisponera arbetsuppgifter och prioritera arbete tillsamman med medarbetare
styra arbetet utifrån uppsatta mål
arbeta med utveckling av verksamheten
introducera nya medarbetare
hantera administrativa arbetsuppgifter
planera bemanning  
bistå enhetschef genom att vara delaktig i att skapa,
följa upp och förankra rutiner, kvalitetssäkra dokumentation 

Din kompetens och erfarenhet

Vi vill att Du har:

eftergymnasial utbildning med inriktning pedagogik, socialt arbete eller annat för verksamheten relevant område
flera års dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar inom fritidsverksamhet eller skola gärna i förortsmiljö
dokumenterad erfarenhet av att arbeta med administrativa uppgifter och vana vid olika datasystem, företrädesvis Stockholms stads system såsom LISA, Medvind, IA mm. God kunskap om de olika funktionerna i Outlook, Word.
körkort

Det är dessutom meriterande om Du har:

erfarenhet av arbetsledning gärna inom Fritiden, skola eller annan ungdomsverksamhet
god kunskap om ungdoms- och förortskultur
professionell erfarenhet av att kommunicera i sociala medier och förståelse för de
särskilda krav som åligger en kommunal verksamhet både vad gäller innehåll och kvalitet

Eftersom Du kommer att ha kontakter med interna och externa samverkanspartners och vara Fritidensrepresentant i olika sammanhang behöver Du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, samt ha en god samarbetsförmåga. Du skall vara van att samverka med olika aktörer inom området. Som person är du strukturerad och noggrann. Du är självgående och hittar kreativa lösningar. Du är tydlig i din kommunikation och stabil i din samarbetsförmåga. I verksamheten är Du en god förebild för våra deltagande ungdomar.

Vi fäster stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personliga egenskaper tillsammans med motivation och engagemang för tjänsten.

Välkommen med din ansökan till detta meningsfulla och roliga jobb!

Övrigt

Arbetet är till största del förlagd till dagtid men annan arbetstid liksom beredskapstjänstgöring förekommer.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre