Lediga jobb som Skolchef i Stockholm

Connecting Jobs, som drivs av den ideella organisationen Beredskapslyftet, stöttar nyanlända i att ta sina första steg in på den svenska arbetsmarknaden – samtidigt som arbetsgivare får tillgång till ny kompetens.
?Balder är en av Nordens största börsnoterade fastighetsbolag, som förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder, kommersiella fastigheter och hotell.
Plats:Vårby (Huddinge kommun)
Vi söker:Arbetsledare för sommarjobbare
Arbetsuppgifter:- Du ska leda, planera och följa upp verksamheten samt säkerställa att ungdomar får rätt stöd i sitt uppdrag- Du ska finnas tillgänglig, ge stöd och se till att ungdomar får en meningsfull fritid.
Krav:- Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med service och människor, erfarenhet av arbete med ungdomar är meriterande- Du har goda kunskaper i svenska (kan självständigt hantera de flesta arbetsrelaterade situationer)
Din profil:- Du är driven och engagerat - Du har bra kommunikationsförmåga.
Vad arbetsgivaren erbjuder:- Anställning på heltid under period 15 juni - 14 augusti.
Viktigt:Denna tjänst är en del av ett AMIF-finansierat projekt som syftar till att stödja integrationen av nyanlända personer från länder utanför EU/EES på den svenska arbetsmarknaden. Sökande som uppfyller dessa kriterier uppmuntras att ansöka. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vill du vara med och göra skillnad i ungas liv? Nu söker vi två fritidsledare som vill bidra med sitt engagemang, kreativitet och erfarenhet till en av våra populära fritidsgårdar i Enskede-Årsta-Vantör.
Välkommen till oss
Fritiden i Enskede-Årsta-Vantör är i en spännande förändringsprocess, där vi jobbar för att ytterligare höja kvaliteten i verksamheterna, fritidsgårdar. Vi har ökat andelen månadsanställda och utbildade fritidsledare, för att erbjuda barn och unga en meningsfull, trygg och aktiv fritid. Alla våra fritidsgårdar är hbtq-diplomerade, vi driver Regnbågsträffar för HBTQIA+ ungdomar och vi arbetar varje dag för att skapa en miljö där alla känner sig välkomna.
Övriga verksamheter i avdelningen är parklekar, fältassistenter, föräldramottagning, ungdomsmottagning, medborgarkontoret, seniorverksamheten och Öppna förskola. Enheten ingår i avdelningen förebyggande och främjande.
Din roll som fritidsledare vid Rågsveds fritidsgård
I ditt uppdrag ingår att:
Planera, leda och utveckla verksamheten och dess olika aktiviteter tillsammans med ungdomar, kollegor och i samverka med socialtjänst, skola, föreningsliv och polis.
Vara en del av fritidsklubbsverksamhet för 10-12 åringar och specifikt fritidsgårdsverksamhet för 13-17 åringar.
Dokumentera och följa upp verksamheten.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som
är utbildad fritidsledare alternativt har en annan eftergymnasial utbildning (t.ex. socialpedagog, fritidspedagog) som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller motsvarande pedagogisk utbildning för arbete med barn och unga.
har erfarenhet av arbete med ungdomar.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat på en fritidsgård. 
Vi söker dig som ser unga som en resurs i samhället. Du är strukturerad och samarbetar med kollegor och chefer. Du agerar flexibelt och har lätt att ställa om utifrån rådande omständigheter. Vi ser att du är relationsskapande och underhåller relationer där du lyssnar in ungdomar och står upp för jämställdhet, mångfald och allas lika värde.
Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten är schemalagd med arbete två vardagskvällar samt varannan helg.
För denna tjänst krävs att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete inom förskola och skola
I denna rekrytering använder vi oss inte av personligt brev. Syftet är att lägga fokus på de kompetenser och erfarenheter som är relevanta för tjänsten. Din ansökan bedöms utifrån ditt CV samt de frågor du besvarar i samband med ansökan. Vi ber dig att svara tydligt och kortfattat, och säkerställa att dina svar har en tydlig koppling till det som framgår i ditt CV.
Låter det här som något för dig? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!
Om uppdraget
Under sommaren 2026 kommer många ungdomar från Skärholmens stadsdelsområde feriearbeta med drift av park- och grönområden samt vård och omsorg. För många är detta deras första arbetslivserfarenhet och som feriehandledare blir du en viktig förebild och stöd för dem.
Vi söker 6 feriehandledare, varav 4 till park- och grönyteskötsel och 2 till vård och omsorg. Anställningen pågår under veckorna 24–34. Under vecka 24 deltar du i några introduktionsdagar där du får en genomgång av uppdraget, tips och råd samt möjlighet att lära känna de andra handledarna. Under vecka 34 sker ett gemensamt avslut.
Vi erbjuder
Ett meningsfullt sommarjobb där du får leda och inspirera unga, utveckla din ledarskapsförmåga och arbeta i en engagerad miljö. Du får en gedigen introduktion, värdefull erfarenhet av att handleda grupper och möjlighet att bidra till en aktiv och trivsam sommar för både dig och ferieungdomarna.
Din roll
Som feriehandledare spelar du en central roll i att stötta och vägleda ungdomarna i arbetet. Det innebär att planera arbetsdagen, fördela arbetsuppgifterna, instruera, vägleda och motivera de. Du och dina handledarkollegor arbetar nära varandra i ett team för att säkerställa att arbetet genomförs effektivt och i en positiv anda.
Uppdraget park- och grönyteskötsel
Som feriehandledare inom park- och grönyteskötsel ansvarar du för ungdomarnas arbete med att hålla våra parker, badplatser och grönområden rena och fina. Detta innebär bland annat skräpplockning, ogräsrensning, gräsklippning, målning av parkmöbler och insatser för att för att bevara och stärka naturens mångfald. Du kommer även ges möjlighet att få kunskap om och arbetsuppgifter som är kopplade till miljö och klimat. Eftersom arbetet är utomhus är det viktigt att du trivs med att arbeta praktiskt i alla väderförhållanden.
Uppdraget vård och omsorg
Som feriehandledare inom vård och omsorg ansvarar du för ungdomarnas arbete inom äldreomsorgen och LSS. Deras arbetsuppgifter består bland annat av att förbereda och plocka undan måltider, enklare administration, bemöta olika typer av människor samt delta i aktiviteter som bakning, promenader och musikstunder. Syftet är bland annat att bidra till ökad livskvalitet för äldre och brukare genom att skapa meningsfulla och lustfyllda inslag i vardagen som bidrar till ett gott klimat.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
avslutad gymnasieutbildning
erfarenhet av att arbeta med- och handleda ungdomsgrupper
goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har
kunskap och erfarenhet av trädgårdsskötsel/parkarbete
kunskap inom och/eller intresse för biologisk mångfald och de gröna frågorna
erfarenhet av arbete inom äldreomsorg eller LSS-verksamhet.

För att trivas och lyckas i rollen har du lätt för att samarbeta för att skapa en bra relation till ungdomarna och få arbetet att flyta på. Du är anpassningsbar och kan därför ställa om ditt förhållningssätt efter nya omständigheter. Du är bra på att strukturera och planera ditt och gruppens arbete och trivs med ordning och reda. Du är pedagogisk och kan enkelt anpassa ditt sätt att kommunicera för att nå ut till ungdomarna. Avslutningsvis är du en engagerad handledare som kan motivera, vägleda och plocka fram det bästa hos varje individ.
Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och lägger stor vikt vid din motivation för tjänsten.
Övrigt
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Barnskötare till fritidshem

Internationella Engelska Skolan Liljeholmen söker barnskötare till fritidshemmet. Skolan är en F–9-verksamhet och finns sedan 2024 i moderna lokaler i Midsommarkransen.

Du arbetar i team med lärare, fritidspedagoger och elevassistenter med fokus på elever i F–3. Tillsammans skapar ni en trygg, inkluderande och stimulerande miljö där elever utvecklas socialt genom lek och lärande. Du deltar aktivt i planering och genomförande av aktiviteter samt anpassar verksamheten efter elevernas behov och intressen.

Arbetet innebär att bygga goda relationer, stödja elever i socialt samspel och konflikthantering samt vara en närvarande vuxen under skoldag och fritidstid.

Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller har motsvarande erfarenhet, är engagerad, samarbetsinriktad och har god svenska och engelska.


Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.


IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.


IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. 


Timvikarier | Skola och Fritids | F-9 

Bli en del av vårt vikarieteam! 

Internationella Engelska skolan Liljeholmen är en av Sveriges största grundskolor med klasser från F-9 samt fritids med ca 1200 elever. Vi söker nu personer till vårt lokala vikariebank på skolan. Vi använder dagligen timvikarier för att ersätta ordinarie personal vid frånvaro.

Arbetsuppgifter

- Timvikarier till fritids F-6

- Timvikarier som klasslärare F-3

- Timvikarier som lärare i specifika ämnen F-9 (praktiskta och teoretiska) 

Som vikarie får du en planering och struktur att följa för dagen oasvett vilken roll du ersätter. Skolan är tvåspråkig så det är bra om du kan både svenska och engelska men det räcker med att du behärskar ett av språken. 

Din profil 

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med barn och ungdomar i skola eller på fritids. Vi hoppas på att hitta dig som har lätt för att bygga goda relationer, samarbeta och leda grupper. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi söker olika typer av kompetenser till teamet. Det är bra om du har förmåga att vara en trygg och tydlig vuxen. Om du känner till vad ett lågaffektivt förhållningssätt innebär så är meriterande. 

Rekryteringsprocess

Vi rekryterar fortlöpande efter behov så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Berätta i din ansökan om du ser dig själv i en mer specifik roll eller om du är öppen för flera olika.  

Övrigt

Lektioner pågår mellan kl 8.00-16.00 på skolan och vårt fritids har öppet 7.00-17.30. Vikarietiderna varierar från dag til idag beroende på behov och vad du har möjlighet till. 

Alla Internationella Engelska skolor runt om i landet vilar på samma grundläggande vision, benämnda IES Ethos. Läs gärnamer om dessa och se om de stämmer överens med dina egna professionella värderingar och övertygelser.

På IES ingår pedagogisk lunch och det serveras flera olika rätter med grönsaksbuffé och bröd.IES står under friskoleavtalet Almega.

Registerutdrag behöver lämnas innan arbete kan påbörjas. Visa gärna upp digitalt registerutdrag via Kivra innan eller under intervjun. Tack på förhand! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Enheten för Framtidens hus ingår i avdelningen för främjande och förebyggande sociala insatser i Järva stadsdelsförvaltningen.

Enheten består av Framtidens Hus i Husby, Framtidens hus Rinkeby och snart öppnar en Framtidens hus i Tensta. Framtidens hus arbetar utifrån visionen ”Alla ungdomars arena för att förverkliga sina drömmar och bygga framtidstro”. 

Verksamheten ska attrahera ungdomar i åldrarna 16-19 år och har en inriktning mot studier, arbete, musik, idrott, IT/tech samt kultur och drama. Verksamheten förekommer under kvällar och helger och det är därför viktigt att du trivs med ett varierat schema.

Vi erbjuder

Som medarbetare hos oss erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, rabatterat kort till stadens sim- och gym-anläggningar, kompetensutveckling samt tillgång till en lärportal med kurser och föreläsningar. Du omfattas även av tjänstepension enligt kollektivavtal och förmånliga försäkringar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här, 

Din roll

Som ungdomskonsulent med inriktning kultur, tech och delaktighet arbetar du med att utveckla och genomföra verksamhet som stärker ungas möjligheter att uttrycka sig genom kultur, kreativitet och teknik. I uppdraget ingår att: 

Planera, samordna och genomföra kultur- och tech?aktiviteter, projekt och arrangemang tillsammans med unga.
Delta i plugghjälp, studiestöd och uppsökande verksamhet, och inspirera ungdomar att följa sina drömmar och utforska kreativa yrkesvägar, inklusive digitala medier och AI.
Stötta unga i att utveckla egna kulturprojekt, arrangemang och idéer inom scenkonst, musik, konst, media, digitala uttryck och AI?drivna projekt.
Planera och leda workshops, kulturprogram och evenemang som främjar kreativitet, lärande, teknikintresse och deltagande.
Samverka med interna och externa aktörer, såsom föreningar, kulturaktörer och utbildningsaktörer, för fler möjligheter till kultur, digitala projekt och lärande.
Bidra till verksamhetens utveckling genom uppföljning, dokumentation, analys och metodutveckling.
Arbetet innefattar kvälls- och helgarbete.
Din kompetens och erfarenhet

Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kultur, tech, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Har erfarenhet av plugghjälp eller studiehandledning och har minst Matematik 2 som krav  (gymnasiematematik).

Har erfarenhet av att arbeta med unga inom kultur, teknik, IT-aktiviteter eller projektverksamhet 

Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av kultur eller IT-projekt, kreativa processer eller arrangörskap tillsammans med unga.

Erfarenhet av att arbeta med metoder som stärker ungas delaktighet och entreprenörskap.

Erfarenhet av samverkan med föreningsliv, kulturaktörer eller utbildningsaktörer.

Du är relationsskapande, lyhörd och har lätt för att samarbeta med unga, kollegor och externa aktörer. Med ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt skapar du engagemang, delaktighet och resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang, samt intresse för kultur, IT, entreprenörskap och ungas möjligheter till studier och arbete.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.



Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga i Järva? Nu söker vi en driven och engagerad fritidsledare till Fritid Järva.

Välkommen till oss

Inom avdelningen för främjande och förebyggande insatser finns bland annat område fritid. Området är indelat i två enheter som består utav fritids- och ungdomsgårdar, parklekar, korttidstillsyn inom LSS samt en HBTQI-verksamhet. Området driver även lovverksamhet, familjebussar och ett ESF-projekt samt ett samverkans- och uppföljningsuppdrag med entreprenaddrivna fritidsverksamheter. Hos oss arbetar ungefär 65 medarbetare där majoriteten är fritidsledare. Ledningen består av en områdeschef, två enhetschefer samt ett flertal samordnare och gruppledare.

Område Fritid står inför en spännande år  och för att ta nästa steg i vårt utvecklingsarbete söker vi en engagerad fritidsledare med kunskap och erfarenhet i estetiska uttrycksformer som vill vara med och göra skillnad - är det du?

Vi erbjuder

Området erbjuder en bred palett av verksamheter och vi arbetar för att skapa attraktiva och kvalitativa fritidsaktiviteter för barn och unga, i åldrarna 10–15 år. Vi har en stark ambition att erbjuda trygga mötesplatser där alla känner sig välkomna och kan delta på sina egna villkor.

Här får du arbeta i en attraktiv och dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetares mångfald, kompetens och unika intressen. Vi tror att våra anställda är vår största tillgång, och därför erbjuder vi flera förmåner för att du ska trivas och må bra i ditt arbete.

Som medarbetare hos oss erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, rabatterat kort till stadens sim- och gym-anläggningar, kompetensutveckling samt tillgång till en lärportal med kurser och föreläsningar. Du omfattas även av tjänstepension enligt kollektivavtal och förmånliga försäkringar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Din roll

Som fritidsledare hos oss blir du en inspiratör och möjliggörare för barn och ungdomar. Du utmanar dem att förverkliga sina idéer och stöttar deras delaktighet i att skapa en meningsfull fritid. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du ett attraktivt och varierat verksamhetsinnehåll, alltid i dialog med målgruppen. Ditt arbete innefattar även att planera och genomföra fritidsaktiviteter, med särskilt fokus på öppen verksamhet, samt samverka med externa aktörer såsom skolor och föreningar.

Din huvudsakliga placering kommer att vara inom en av enhetens ungdomsverksamheter, men du förväntas även samarbeta med och vid behov arbeta på andra verksamheter inom enheten och området. Arbetet som fritidsledare följer ett treveckorsschema som inkluderar tjänstgöring under kvällar och helger, vilket gör att vi kan möta ungdomarna när de bäst behöver oss.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Eftergymnasial fritidsledarutbildning.
Aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med barn och unga i åldrarna 10-15 år.
Aktuell erfarenhet av arbete i projektform
Kunskap och kompetens inom estetiska uttrycksformer – teater, dans, bildskapande etc.
Kunskap inom jämställdhets-, genus-, normkritik- och HBTQi-frågor.
Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

Erfarenhet av att driva samverkan med föreningsliv och civilsamhälle.
Erfarenhet av att arbeta med ungdomars delaktighet och inflytande.
Erfarenhet av friluftsliv, naturbruk och odling.

Vi söker en kreativ, lösningsfokuserad och kommunikativ fritidsledare som är aktiv i sitt dagliga arbete. Du är självgående och van att driva och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Kunskap och ett genuint intresse för estetiska uttrycksformer som teater, dans och kultur är avgörande, eftersom du kommer att vara en del i att leda utvecklingen av ungdomsgårdarnas nya satsning inom området.

Vårt arbete kretsar kring barnens och ungdomarnas bästa – vi vill ge dem en meningsfull fritid och stödja deras resa till att bli självständiga vuxna individer. Därför är det viktigt att du har ett moget och coachande förhållningssätt, en förmåga att se världen ur ungdomarnas perspektiv och en vilja att stärka deras delaktighet, inflytande och samhällsengagemang.

Övrigt

Vid erbjudande om anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret för arbete inom HVB-hem.

I denna rekrytering ingår det tester som en del i bedömningen i samband med urval.

Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.



Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor.

Skolchef till Innovitaskolan

Vi skulle vilja att du tillsammans med oss delar världens viktigaste uppdrag, vi erbjuder dig möjligheten att vara med och skapa förutsättningar för våra barn och elevers framtid. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta tillsammans med 28 rektorer och alla deras medarbetare för att tillsammans med oss bygga en högkvalitativ utbildning.

Som ledare och chef hos oss erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling och ser lärandet som en del av uppdraget och en nödvändighet i det samhälle som vi lever och verkar i. Tillsammans med övrig ledning och stab stöttar vi våra ledare att nå gemensamma mål. Vill du vara med?

Ditt uppdrag

Som skolchef för Innovitaskolan har du ett helhetsansvar för att verksamheterna når satta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi och medarbetarskap och du säkerställer att utbildningen vi erbjuder håller en hög kvalitet och vilar på vetenskaplig grund. Inom verksamhetsområdet fokuserar vi starkt på vårt systematiska kvalitetsarbete för att utveckla våra kunskapsresultat och främja skolans likvärdighetsuppdrag. Rollen omfattar också arbete kring fastighetsfrågor, attraktivitet och utveckling. Det är ett dynamiskt uppdrag som kombinerar flera delar av verksamhetsstyrning och ekonomistyrning. Som skolchef hos oss är du även närmsta chef för ca 10-14 rektorer och stöttar dem i sitt dagliga arbete.

Det är viktigt med ett övergripande strategiskt perspektiv och att vi bygger våra beslut på välgrundade analyser, men vi behöver också kunna ta ett operativt perspektiv och dyka ner i detaljer. Vi leder via våra strategiska planer så att skolorna utifrån sina lokala förutsättningar utvecklas i enlighet med de verksamhetsövergripande målen. Tillsammans med dina skolchefskollegor inom verksamhetsområdet, verksamhetsutvecklare, din närmsta chef och stabsrepresentanter leder ni verksamhetens framåt. Du samverkar även med övriga skolchefer inom grundskolesegmentet.

Din profil

Vi söker dig som kan kombinera kvalitetsutveckling med affärsmässighet och i gott samarbete med kollegor kan leda verksamheten framåt mot gemensamma mål och levererar resultat. Du tänker långsiktigt och med fokus på helheten och ta tillvara på nytänkande inom ditt område.

Du är en engagerad ledare som brinner för elevernas lärande och att utveckla det systematiska kvalitetsarbetet och är som person och som ledare, trygg, och stabil och har en vana att leda andra.

En förutsättning för att klara uppdraget är att du kan väga samman stora mängder komplex information, göra olika typer av hänsynstagande samt visa omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Med god kommunikativ förmåga kan du även skapa en stabil och förtroendeingivande arena för både rektorer och medarbetare. Du har en akademisk examen och erfarenhet av arbete inom skolans värld och leda andra samt en genomgången rektorsutbildning. Det är meriterande om du har lett andra chefer.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Resor cirka 2 dagar i veckan ingår i tjänsten. Vi har kontor i Stockholm och Göteborg och du utgår från ett av dessa. Visst arbete kan ske hemifrån.

Du har självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.

Innovitaskolan och Pops Academy är en del av AcadeMedias grundskolor som består av 79 för- och grundskolor inom de olika pedagogiska koncepten Vittra, Snitz, Noblaskolan, Centrinaskolorna och Montessori Mondial. Vi bedriver förskole-, fritids- och grundskoleverksamhet i hela Sverige. Här kan du läsa mer om oss. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad?

19 916 elever klarade inte grundskolan i Sverige läsåret 2023/2024. Det finns skolor där 7 av 10 elever inte når gymnasiebehörighet. På den ideella Stiftelsen Läxhjälpen bidrar du med din kompetens och ditt engagemang för att få fler elever att uppnå behörighetskraven med självförtroende inför framtiden.
Nu söker vi aktivitetsledare till vårt digitala program!
 
Vi söker dig som vill göra en konkret samhällsinsats och samtidigt arbeta nära ungdomar. Rollen är en timanställning och innebär att vara en fysisk kontaktpunkt för elever som deltar i vårt digitala läxhjälpsprogram.
 
Som aktivitetsledare ansvarar du för att planera och leda fysiska träffar med eleverna på deras skola. Träffarna fokuserar på gemenskap, motivation och att hjälpa eleverna komma igång och fortsätta delta i den digitala läxhjälpen. Du fungerar som en viktig länk mellan elevernas vardag i skolan och den digitala verksamheten.
 
En central del av uppdraget är relationsbyggande. Som aktivitetsledare behöver du kunna skapa en trygg och motiverande miljö där eleverna känner sig sedda, hörda och inspirerade att fortsätta sina studier.
 
Huvuduppgifter

Genomföra fysiska träffar: Planera och leda månatliga träffar på skolan med fokus på gemenskap, motivation och grupputveckling

Bygga relationer: Skapa en trygg miljö där eleverna känner sig sedda, hörda och motiverade

Stötta eleverna: Hjälpa eleverna att komma igång och delta i den digitala läxhjälpen

Samverka med skolan: Bygga goda relationer med skolans personal, rektorer och lärare

Rapportera och följa upp: Föra enklare anteckningar om träffarna och rapportera till organisationen

Vi söker dig som
• Har erfarenhet av att arbeta med barn eller ungdomar
• Är bra på att skapa relationer och bygga förtroende
• Är trygg i att leda grupper och skapa en inkluderande atmosfär
• Är strukturerad, ansvarstagande och initiativtagande
• Är bekväm med digitala verktyg
• Har möjlighet att ta dig till Matfors och Liden
• Delar Stiftelsen Läxhjälpens värderingar och vision om ett samhälle där alla barn växer upp med förutsättningar att klara skolan och forma sin egen framtid
Då arbetet innebär arbete med barn lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister för arbetsgivaren är ett lagstadgat krav för att arbeta med barn och ungdomar.
 
Tidsåtagande
Tjänsten omfattar cirka 10 timmar per månad per grupp, inklusive planering, genomförande av träffar och kortare rapportering efter varje tillfälle.
 



Stiftelsen Läxhjälpen är en icke vinstdrivande stiftelse som bedriver ett riktat och resultatfokuserat läxhjälpsprogram för högstadieelever som riskerar att inte klara skolan, så att de når gymnasiebehörighet med självförtroende inför framtiden. I samverkan med näringsliv, stiftelser och kommuner tillhandahålls Läxhjälpsprogrammet från Malmö i söder till Kiruna i norr, i över 100 skolor med resultat som ligger under rikssnittet, och i områden där behovet är som störst. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Under sommaren 2026 kommer ett stort antal ungdomar från stadsdelsområdet erbjudas feriearbete inom stadsdelens egen drift av park- och grönområden.

För många är detta deras första arbetslivserfarenhet, och som feriehandledare blir du en viktig förebild och stöd för dem.

Vi söker nu 14 engagerade feriehandledare till uppdrag inom park- och grönyteskötsel i Järva varav två som vill även delta i ett särskilt uppdrag med fokus på biologisk mångfald. Oavsett uppdrag, som feriehandledare bidrar du till en meningsfull och aktiv sommar för ungdomar där ni tillsammans bidrar till det långsiktiga hållbara cirkulära arbetet för att skapa en trygg, trivsam och grön miljö för Järvas invånare. Vill du vara med och handleda ferieungdomar samtidigt som du bidrar till att ge Järvas invånare en välskött stadsdel? Välkommen med din ansöka!




Vi erbjuder

Ett meningsfullt sommarjobb där du får leda och inspirera unga, utveckla din ledarskapsförmåga och arbeta i en engagerad miljö. Du får en gedigen introduktion, värdefull erfarenhet av att handleda grupper och möjlighet att bidra till en aktiv och trivsam sommar för både dig och ferieungdomarna.




Din roll

Som feriehandledare spelar du en central roll i att stötta och vägleda ferieungdomar i arbetet. Det innebär bland annat att du deltar praktiskt i arbetet i utemiljön tillsammans med ungdomarna. Du planerar arbetsdagen, fördelar arbetsuppgifterna, instruerar, vägleder och motiverar ungdomarna. Du och dina handledarkollegor arbetar nära varandra i ett team för att säkerställa att arbetet genomförs effektivt och i en positiv anda. 

Eftersom arbetet är utomhus är det viktigt att du trivs med att arbeta i alla väderförhållanden.

Arbetet som feriehandledare kommer att pågå under hela sommaren. Anställningen inleds med en obligatorisk introduktionsvecka v. 24 då feriehandledarna får en genomgång av uppdraget, tips och råd att ha med sig under anställningsperioden samt möjlighet att lära känna varandra.


Park uppdraget Järva

Järva stadsdelsförvaltning ansvarar för underhåll och skötsel av flera parker och grönområden i Järva. Som feriehandledare inom park uppdraget kommer du att vägleda ungdomarna i arbetet med att hålla våra parker och grönområden rena och fina samtidigt som ni kommer att få möjlighet att få kunskap om och arbetsuppgifter som är kopplade till miljö och klimat. Era arbetsuppgifter inkluderar bland annat skräpplockning, ogräsrensning, gräsklippning, målning av parkmöbler och insatser för att för att bevara och stärka naturens mångfald. Vi söker handledare som kan arbeta under hela perioden från den 8 juni till den 21 augusti, dvs vecka 24 till 34.

Uppdraget Biologisk Mångfald


Under ferieperioden i tre veckor kommer en grupp med ca 12 ungdomar arbeta med insatser kopplat till biologisk mångfald. Den första veckan kommer vara en inlärningsvecka, där ungdomarna tillsammans med biologer får lära sig om biologisk mångfald. Den andra veckan kommer ni tillsammans med ungdomarna att inventera stadsdelsområdet (delvis på cykel) och arbeta vidare med idéer kring hur den biologiska mångfalden kan ökas på plats. Tredje och sista veckan genomförs insatser utifrån ungdomarnas idéer i samråd med feriehandledare och biologer. Efter avslutad period kommer du tillsammans med en handledarkollega att genomföra en uppföljning av uppdraget.




Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

avslutad gymnasieutbildning
erfarenhet av att arbeta med- och handleda ungdomsgrupper
goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

kunskap och erfarenhet av trädgårdsskötsel/parkarbete
kunskap inom och/eller intresse för biologisk mångfald och de gröna frågorna
för uppdraget biologisk mångfald är det en fördel att kunna cykla.




Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med andra och drivs av att skapa ett sammansvetsat team. Du är samtidigt handlingskraftig, lösningsorienterad och kan anpassa dig till nya situationer. Du är bra på att strukturera och planera ditt och gruppens arbete och trivs med ordning och reda. Du är pedagogisk och kan enkelt anpassa ditt sätt att kommunicera för att nå ut till ungdomarna. Du är en engagerad handledare som är bra på att motivera, vägleda och har förmågan att plocka fram det bästa hos varje individ.

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och lägger stor vikt vid din motivation och engagemang för tjänsten.




Rekryteringsprocessen i korthet
Ansökan: Svara på våra urvalsfrågor, bifoga relevant utbildningsbetyg/intyg och arbetsintyg samt ditt svenska CV.
Tester: Du som går vidare, kommer du att få göra tester som en del av urvalet (testlänkar skickas den 17 mars via mejl, håll koll i din skräppost. Deadline för att genomföra testerna är 19 mars).
Uppföljning: Vi går igenom ansökningarna löpande och återkopplar via mejl eller sms. Håll koll i din skräppost.
Intervju: Om du blir kallad på intervju får du en inbjudan via mejl. Intervjuer sker digitalt via Zoom veckorna 13 och 15.
Referenser: Förbered två referenser, varav minst en arbetsledande chef.
Slutlig bedömning: Om du går vidare efter tester och intervju blir du inbokad på möte hos verksamheten veckorna 15–16. Därefter tas två referenser. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning.
Anställning: Slutlig överenskommelse om erbjudande, introduktion och lön görs med ansvarig rekryterande chef.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Välkommen till oss

Vill du vara med och skapa den bästa sommaren för boende i Hässelby-Vällingby?
Vill du handleda ferieungdomar och samtidigt vara en förebild?

I sommar kommer vi att vara på tre platser i vårt stadsdelsområde och genomföra aktiviteter och upplevelser som riktar sig till barn och unga men även vuxna och seniorer, 65+.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en arbetsplats där det sker saker hela tiden, där du får ett ansvar för att tillsammans med ferieungdomarna och ansvarig projektledare ska skapa aktiviteter som riktar sig till olika målgrupper barn och unga, men även seniorer, 65+.

Din roll

I rollen som handledare kommer du tillsammans med en kollega att ansvara för 18 ungdomar i åldern 16-19 år. Tillsammans ska ni planera, samordna och genomföra olika aktiviteter på den plats ni kommer att vara. Till stöd kommer det att finnas en ansvarig projektledare.

Då detta är, för många av ungdomarna, sin första bekantskap med arbetslivet så är det viktigt att du som arbetsledare är en god förebild och introducerar ungdomarna till att vara en god medarbetare och kollega.

Din kompetens och erfarenhet

För att bli aktuell för tjänsten vill vi att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar.
Som person ser vi att du

Är driven och handlingskraftig
Har ett stort intresse för ungdomar och ledarskap.
Har lätt för att kommunicera och följa instruktioner
Är noggrann och rättvis
Vill vara en förebild för ungdomarna
Är stöttande och vägledande
Kan motivera ungdomarna till att delta i arbetsuppgifterna och bidra till ett gott samarbete samt ett gemensamt ansvarstagande
Deltar och hjälper till i ungdomarnas arbetsuppgifter

Det är meriterande om du har arbetat med ungdomar med funktionsvariationer. Kanske har du en pedagogisk utbildning eller bakgrund och/eller ledarerfarenhet från någon förening eller andra sammanhang.

Du har god förmåga att engagera, motivera men även att hålla ordning på andra. Eftersom den ena arbetsdagen inte är den andra lik, är det viktigt att du är prestigelös och flexibel.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi kommer att begära att du ska visa utdrag från belastningsregistret på dem som erbjuds tjänsten, då många besökare är barn.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Välkommen till oss

Enheten Prevention och trygghet ansvarar bland annat för fritidsgårdar, lovaktiviteter, fältassistenter, SSPF och anhörigstöd till barn.

I vårt team arbetar engagerade fritidsledare och socionomer tillsammans för att skapa attraktiva och kvalitativa verksamheter för unga i åldern 13–17 år.

Vårt uppdrag är att erbjuda trygga och inkluderande mötesplatser där alla känner sig välkomna och kan delta på sina egna villkor. Hos oss får unga utforska sina intressen, utveckla sina idéer och genomföra egna projekt – med stöd av trygga vuxna. 

Vi samarbetar nära med fältassistenter, skolor, polis och civilsamhälle för att möta målgruppens behov – både i våra verksamheter och ute i stadsdelen. 

Nu söker vi dig som vill bidra till vårt främjande arbete och skapa en meningsfull och inspirerande fritid för unga i Skarpnäck och som har bakgrund inom kultur genom musik, teater, dans eller liknande.

Vi erbjuder

Hos oss får du arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö där vi värdesätter mångfald, kompetens och individuella intressen. Du blir en del av ett team som arbetar både för ungdomarnas bästa och för varandras utveckling och trivsel.


Som anställd i Stockholms stad erbjuds du bland annat:

Friskvårdsbidrag
Subventionerade medlemskort till stadens simhallar och utomhusbassänger
Rabatterade priser hos flera större gymkedjor
Möjlighet till semesterväxling
Din roll

Som fritidsledare är du inspiratör och möjliggörare. Du stöttar unga i att förverkliga sina idéer och stärker deras delaktighet i att forma verksamheten. Tillsammans med kollegor planerar och genomför du ett attraktivt och varierat aktivitetsutbud, alltid i dialog med målgruppen.

I rollen ingår att:

Planera och genomföra fritidsaktiviteter, med fokus på öppen verksamhet
Samverka med skolor, föreningar och andra externa aktörer
Bidra till utveckling av verksamhetens innehåll


Du har ett särskilt ansvar för den estetiska inriktningen på Skarpnäcks fritidsgårdar och att utöka vår samverkan med Kulturhuset. Det innebär att du driver och utvecklar aktiviteter inom exempelvis dans, musik, teater och andra kulturformer. Du organiserar workshops och projekt samt skapar en kreativ miljö som uppmuntrar delaktighet och engagemang.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning driver tre fritidsgårdar i Skarpnäck, Bagarmossen och Björkhagen samt parklekar. Din huvudsakliga placering är på Skarpnäcks fritidsgård, men arbete på övriga verksamheter inom enheten ingår.

Arbetstiden följer ett tvåveckorsschema med tjänstgöring kvällar och helger.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

Är utbildad fritidsledare eller har liknande eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med barn och unga i åldrarna 13 - 17 år.
Har dokumenterad kompetens inom estetiska uttrycksformer – teater, dans och kultur, etc.
Har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
Har kunskap inom jämställdhet, genus, normkritik och HBTQI-frågor


Vi ser det som meriterande om du har:

Erfarenhet av att driva samverkan med föreningsliv och civilsamhälle.
Erfarenhet av att arbeta med ungdomars delaktighet och inflytande.
Erfarenhet av projektarbete.


Vem är du?
Du är kreativ, trygg och kommunikativ. Du har ett genuint intresse för estetiska uttrycksformer och vill vara med och utveckla Skarpnäcks satsning inom området. Du har ett coachande och moget förhållningssätt, kan se världen ur ungdomars perspektiv och arbetar aktivt för att stärka deras delaktighet, inflytande och samhällsengagemang.


Vi värdesätter att du:

Är en relationsskapare som samarbetar väl med vårdnadshavare, polis, socialtjänst och andra viktiga aktörer
Delar med dig av kunskap och bidrar till teamets utveckling

Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans skapar en trygg, inspirerande och meningsfull fritid för unga i Skarpnäck.


Övrigt
Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Välkommen till oss

Fritidsenhet Hässelby och Fritidsenhet Vällingbys uppdrag är att erbjuda barn och
ungdomar trygga och meningsfulla fritidsaktiviteter på våra parklekar fritidsgårdar och på våra riktade mötesplatser.

Verksamheterna är öppna mötesplatser där fritidsledarna tillsammans med besökarna planerar och genomför fritidsaktiviteter. Inom fritidsenhet Vällingby erbjuds riktad verksamhet till barn och unga med funktionsnedsättning. Vi kan även erbjuda en mötesplats för HBTQIA och ett mobilt fritidsledarteam.

Vi erbjuder

Fritidsenheten i Hässelby-Vällingby är en utvecklande verksamhet där medarbetare har möjlighet till handledning i arbetet. Ledningen är tydlig med vilka förväntningar och krav som ställs och arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap, vilket skapar trygghet och engagemang i arbetet.

Vi erbjuder friskvårdsbidrag, läs mer på Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Din roll

Uppdraget innebär att utifrån ett främjande perspektiv ta tillvara besökarnas resurser och erbjuda möjligheter för våra barn och unga att förverkliga sina idéer.

Ditt och teamets uppdrag är att utveckla arbetet med att både öka ungas delaktighet och det ungdomsproducerade utbudet av aktiviteter. KEKS läroplan är ett stöd i arbetet. Ungas egna projekt, kompetenser och intressen står i centrum.

En stor del av verksamheten sker utomhus året runt, vilket innebär att du behöver trivas med att arbeta i alla typer av väder. Alla verksamheter har stor fokus på rörelse, idrott och hälsa.

Arbetsuppgifter om ingår:

Aktiviteter inom området våldsprevention MVP fritid
Planera och genomföra lovverksamhet och olika arrangemang
Administrativt arbete, planering, samverkan och uppsökande arbetet
Delta i lek och aktiviteter tillsammans med barnen när verksamheten har öppet
Sprida information om den öppna fritidsverksamheten, lotsa och locka nya barn att ta del av verksamhetens innehåll och att arbeta uppsökande i samarbetsskolorna.
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som inte är rädd för att göra bort sig, vågar klä ut sig på Halloween och tycker om att leka och umgås tillsammans med barnen. Vi uppmuntrar nytänkande och idéer.

Vi arbetar utifrån barnkonventionen och barnets bästa. För att lyckas i uppdraget behöver du ha ett genuint intresse för att arbeta med barn och vara närvarande och engagerad under verksamhetens öppettider.

Du som söker jobb hos oss behöver ha egna tankar om hur du kan bidra till att stärka barn och unga i deras utveckling genom det informella lärandet. Det ingår att utveckla och möjliggöra för våra besökare att vara med och påverka verksamheten och innehållet i större utsträckning än i dag.

Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är självgående, flexibel och kreativ. 

Krav:

Utbildad fritidsledare, fritidshemslärare, idrottslärare eller motsvarande eftergymnasial utbildning arbetsgivaren anser likvärdig med två års studier på högre nivå.
Erfarenhet av tidigare arbete med barn och ungdomar.
Goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift. Krävs för vår dagliga dokumentation.
Goda referenser från minst en tidigare chef inom området barn och unga.
God förmåga att arbeta både självständigt och kunna samarbeta i ett team.
Prickfritt belastningsregister för att arbeta med barn och unga.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga i Järva? Nu söker vi drivna och engagerade fritidsledare till Fritid Järva.

Inom avdelningen för främjande och förebyggande insatser finns området fritid, som är indelat i två enheter. Enheterna består utav fritids- och ungdomsgårdar, parklekar, korttidstillsyn inom LSS samt en HBTQI-verksamhet. Området driver även lovverksamhet, familjebussar och ett ESF-projekt men också ett samverkans- och uppföljningsuppdrag med entreprenaddrivna fritidsverksamheter. Hos oss arbetar ungefär 65 medarbetare där majoriteten är fritidsledare. Ledningen består av en områdeschef, två enhetschefer samt samordnare och gruppledare.  




Vi erbjuder

Området erbjuder en bred palett av verksamheter och vi arbetar för att skapa attraktiva och kvalitativa fritidsaktiviteter för barn och unga, i åldrarna 10–15 år. Vi har en stark ambition att erbjuda trygga mötesplatser där alla känner sig välkomna och kan delta på sina egna villkor. Här får du arbeta i en attraktiv och dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetares mångfald, kompetens och unika intressen.




Som medarbetare hos oss erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, rabatterat kort till stadens sim- och gym-anläggningar, kompetensutveckling samt tillgång till en lärportal med kurser och föreläsningar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här, Du omfattas även av tjänstepension enligt kollektivavtal och förmånliga försäkringar. 




Din roll:

Som fritidsledare planerar, genomför och följer du upp aktiviteter tillsammans med barn och unga samt övriga kollegor. Under hela året  arrangerar vi aktiviteter som tex pyssel, idrott, kulturinslag och samarbetsprojekt med civilsamhället och andra verksamheter inom Stockholms stad. Du kommer att planera arbetspass och bidra till en trygg och inkluderande miljö. Arbetet sker främst på eftermiddagar, kvällar och vissa helger. Samverkan med lokala aktörer som föreningar och skolor är en naturlig del av vardagen.




Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
• Utbildning som fritidsledare, socialpedagog eller liknande eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Utbildning kring MVP, Mi och låg affektivt bemötande.
• Aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med barn och unga i åldrarna 7-18 år.
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Meriterande om du har;
• Kunskap inom jämställdhets-, genus-, norm kritik- och HBTQi-frågor.
• Erfarenhet av samverkan med skola, socialtjänst och föreningslivet.
• Erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomars delaktighet och inflytande.




Vi söker dig som är trygg, engagerad och har lätt att skapa relationer. Du är initiativtagande, pedagogisk och ser möjligheter i varje situation. Du bidrar till ett gott samarbetsklimat och har ett stort hjärta för barn och ungdomars utveckling.


Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Vill du vara med och genomföra en attraktiv och upplevelserik sommar för invånare i Järva samtidigt som du har ett övergripande ansvar för handledare till feriearbetande ungdomar i sommar? Nu söker vi en övergripande ansvarig feriehandledare som tillsammans med 4-5 st, ferieandledare och en stor grupp feriearbetande ungdomar är med och genomför Sommar i Järva.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en arbetsplats där vi jobbar för att göra skillnad för våra invånare i Järva. På enheten arbetar erfarna samordnare, projektledare och strateger som alla arbetar mot samma mål, ett tryggare och säkrare Järva.

Din roll

Järva stadsdelsförvaltning arrangerar sedan flera år tillbaka Sommar i Järva. Verksamheten består av öppna eventpunkter på torg/parker där invånare och andra besökare i alla åldrar kan stanna till för att pyssla, spela, tävla, testa en idrottsaktivitet, ta del av kulturupplevelser, träffa stadens verksamheter och få tips om allt som händer i stadsdelsområdet under sommaren. Sommar i Järva pågår under hela sommaren på olika platser i Järva. I rollen som övergripande ansvarig feriehandledare är dina huvudsakliga uppgifter att, tillsammans med dina kollegor, driva och medverka i aktiviteterna på Sommar i Järva samt handleda feriearbetande ungdomar. Under sommaren 2026 kommer 20-30 ferieungdomar arbeta med verksamheten och för många av dem utgör feriearbetet det första mötet med arbetslivet. Som övergripande ansvarig handledare är du precis som övriga handledare delaktig i att skapa ett lärorikt, meningsfullt och roligt sommarjobb för ungdomarna vilket bland annat innebär att planera arbetsdagen för din grupp, fördela arbetsuppgifterna, instruera, vägleda och motivera ungdomarna att driva och genomföra Sommar i Järva. Därutöver har du en samordnande roll som innebär att du är övriga handledares kontakt för eventuella frågor och behov av vägledning. Du har även ansvar för kommunikation på sociala medier i syfte att nå ut med marknadsföring till målgruppen.

Din kompetens och erfarenhet

- Avslutad gymnasieutbildning
- Erfarenhet av att leda ungdomsgrupper
- Erfarenhet av projektledning
- Erfarenhet av kommunikation och sociala medier
- Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och drivs av att skapa ett sammansvetsat team. Du är handlingskraftig, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter och situationer. Du är bra på att strukturera och planera ditt och gruppens arbete och trivs med ordning och reda. Din pedagogiska förmåga gör det enkelt för dig att anpassa ditt sätt att kommunicera på för att nå ut till övriga handledare och ungdomarna. Du är en engagerad handledare som är bra på att motivera, vägleda och kan plocka fram det bästa hos varje individ.

Om du erbjuds tjänsten kommer utdrag ur belastningsregistret krävas.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Vill du vara med och skapa trygga, utvecklande och roliga mötesplatser för unga i Stockholm?
Fryshusets fritidsgårdar söker nu engagerade och närvarande fritidsledare på timme – och vi välkomnar särskilt dig som vill vara en viktig vuxen förebild för unga.
Om Fryshuset och våra fritidsgårdar
Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas – från kultur och idrott till sociala projekt och trygghetsarbete.
Våra fritidsgårdar runt om i Stockholm erbjuder unga en trygg plats där de kan bygga relationer, utforska sina intressen, delta i aktiviteter och påverka sin vardag. Vi arbetar relationsbaserat, normmedvetet och inkluderande för att stärka ungas delaktighet och välmående.
Om rollen
Som timanställd fritidsledare är du en del av den dagliga verksamheten och möter ungdomar i deras vardag. Du bidrar till att skapa trygga, inspirerande och inkluderande miljöer – oavsett om det handlar om spontanhäng, planerade aktiviteter eller stöd i sociala sammanhang.
Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara att:
· Arbeta operativt på fritidsgården under eftermiddagar, kvällar och ibland helger
· Planera och genomföra aktiviteter för målgruppen
· Skapa relationer och vara en trygg, positiv och närvarande vuxen
· Arbeta inkluderande och normmedvetet
· Samarbeta med kollegor och andra verksamheter inom Fryshuset
Vem söker vi?
Vi söker dig som har ett stort engagemang för unga och deras utveckling. Du är lyhörd, ansvarstagande och trygg i din roll – och du kan både stötta och inspirera.
Vi ser gärna att du är en vuxen förebild som kan bidra med stabilitet, trygghet och ett gott bemötande.
Kvalifikationer:
· Minst 1 års erfarenhet av arbete med ungdomar
Meriterande:
· Fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning (pågående eller avslutad)
· Erfarenhet av att leda grupper eller aktiviteter
· Kunskap om normkritik och inkluderande arbetssätt
· Erfarenhet av att arbeta med unga inom HBTQ+
· Egen passion att dela med dig av (ex. sport, spel, musik, dans, kultur, samhällsfrågor, skapande m.m.)
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Tjänsten i korthet
· Omfattning: Timanställning vid behov, ca 2–3 pass per vecka
· Arbetstid: Eftermiddag/kväll/helg
· Plats: Fryshusets fritidsgårdar i Stockholm
· Tillträde: Enligt överenskommelse
· Kollektivavtal: Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Kommunal (Skolavtalet)
Vill du vara med och göra skillnad?
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara del i ett kreativt team, som arbetar för att ge barnen deras bästa sommarupplevelse? Nu söker kolloledare till våra kollogårdar med verksamhet för cirka 50 barn- och ungdomar i åldern 9-13 år och 12-16 år.
Arbetsuppgifter
Din uppgift som kolloledare på våra kollogårdar är att ansvara för barn- och ungdomar i åldrarna 9-16 år samt att planera och leda verksamheten för denna deltagargrupp. Kollo innebär dygnet runt verksamhet för ungdomarna och oss ledare. Som ledare bor och lever du på kollogården i Värmland tillsammans med barnen och ungdomarna. Därför behöver du vara trygg i att vara borta hemifrån i minst 6 veckor.
Vem söker vi?
En stor del av verksamheten är att möta barns behov och kunna vara vägledande i deras beslut. För att kunna bemöta detta anser vi att du som person behöver vara trygg i dig själv, din ledarroll och kunna sätta gränser. För att kunna arbeta som kolloledare hos oss behövs en inre trygghet och vetskapen om vad du vill i arbetet med barn och ungdomar. Därför söker vi individer som känner igen sig på dessa egenskaper.
Personliga egenskaper
ansvarstagande
problemlösare
bra på att hålla många bollar i luften
initiativrik
idérik
gränssättare
ordningsam
punktlig
samarbetsförmåga
trygg i sig själv och sin pedagogroll

Det är även viktigt att du kan ta och ge feedback samt ha ambitionen och viljan att utveckla verksamheten samt dig själv tillsammans med oss. Du bör vara flexibel och uthållig då arbetspassen kan vara både långa och krävande. För att arbeta som kolloledare anser vi att egenskaper så som våga ta plats i en grupp, kunna göra bort sig och spexa samt kunna ta beslut behövs. Vi sätter stort värde på humor och social kompetens.
Erfarenhet
Du som söker bör ha ett stort intresse för att vara utomhus, eller erfarenhet av utepedagogik, då största delen av vår verksamhet är förlagd utomhus. Aktiviteter som vi bl.a. gör är att gå på hajk, bygga flotte, klättra, bada och laga mat utomhus. Vi kommer även att ha konstnärliga aktiviteter som teater, dans och sång. Disco, fotbollsturnering och temadagar står också på schemat. Eftersom vi har så pass olika typer av aktiviteter så ser vi det som meriterande om du har en bakgrund/erfarenhet som fritidspedagog.
Erfarenhet/kompetens inom något av dessa områden är också önskvärt;
kollo/lägerverksamhet
friluftsliv
sjukvård
paddling
teater
sång, musik
sport, idrott

Om företaget
Utepedagogik Sverige AB bedriver kollo/lägerverksamhet på olika kollogårdar för barn och ungdomar i åldrarna 9-16 år med inriktning på äventyr och vår verksamhet är inriktad på utepedagogisk verksamhet. Hörnstenarna i Utepedagogik Sverige AB pedagogiska kolloverksamhet är: säkerhet, kvalitet, trygghet och gemenskap, samt att utbildade vuxna med en bred kompetens utgör en god förebild. Våra ledord är "på våra kollogårdar ska du kunna vara trygg att kunna vara den du vill vara".
Anställningsvillkor
Tjänsten omfattar heltidsjobb. Du måste kunna närvara på våra utbildningsdagar på plats på kollogården i Värmland den 30 april - 3 maj, samt 6 -11 juni. Under sommaren behöver du kunna jobba, och således vara borta hemifrån i minst sex veckor under perioden 12:e juni - 16:e augusti.
Sökord:
sommarjobb säsongsjobb kollo kolloledare lärare fritids fritidspedagog fritidsledare socionom pedagog säsong läger lägerledare sommar jobb Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss!

Vill du stötta unga 16-29 år som i dagsläget saknar sysselsättning? Är du en självständig problemlösare? Är du bra på att skapa relationer med ungdomar, samverkanspartners, föreningar, trossamfund och arbetsgivare? Då ska du söka arbetet  hos oss, som ungdomskonsulent med fokus på unga utan sysselsättning.

Gruppen unga som varken arbetar eller studerar förkortas UVAS. Denna grupp ligger högre i Järva jämfört med Stockholm stad som helhet. Att jobba som ungdomskonsulent med fokus på unga utan sysselsättning hos oss är att göra skillnad. Du anställs av Järva Stadsdelsförvaltning och den jobbcoach som anställs av Arbetsmarknadsförvaltningen blir din närmsta kollega och ni utgör tillsammans ett UVAS-team. UVAS-verksamheten finns i Tensta, Rinkeby och Husby. 

Vi erbjuder dig

Hos oss erbjuder vi dig bland annat friskvårdsbidrag och rabatt hos vissa gym. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.

Din roll

Inför 2026 intensifierar Järva stadsdelsförvaltning och Arbetsmarknadsförvaltningen sin samverkan, för att kraftigt minska antalet UVAS i stadsdelsområdet.  Vi benämner denna samverkan som en gemensam UVAS-satsning, som syftar till att skapa nya gemensamma arbetssätt för att nå målgruppen. Utöver intern samverkan mellan olika förvaltningar i staden, ingår samverkan med civilsamhälle, näringsliv och trossamfund i Järva. 

Arbetet innebär stor variation och exempel på arbetsuppgifter är:

Uppsökande och motiverande arbete
Samverka med stadsdelens fältassistenter, skolsocionomer, arbetsmarknadskonsulenter samt Jobbtorg Ungas samtliga funktioner
Hitta vägar vidare mot arbete och/eller studier utifrån individens förutsättningar och önskemål
Utifrån identifierade behov planera föreläsningar, events och rekryteringsträffar
Erfarenheter och kvalifikationer 

Vi söker dig som har:

Socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Erfarenheter av att bygga relationer med ungdomar och de som kommer i kontakt med unga.
Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Datorvana och vana att arbeta i Officepaketet.
God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift.
God erfarenhet av dokumentation och administration.

Vi ser det även som meriterande om du har:

Erfarenhet av arbete i socialt utsatta områden.
Goda kunskaper inom arbetsmarknadsfrågor.

Vi ser gärna att du är en kreativ och prestigelös person som trivs med att tänka nytt och hitta lösningar som möter målgruppens behov på ett flexibelt sätt. Du är bekväm med att ta kontakt med olika professioner och har inga problem med att hålla i presentationer eller representera verksamheten i olika sammanhang. Du är inte rädd för att prova nya arbetssätt eller metoder, utan ser det som en naturlig del av att utveckla arbetet och anpassa det till målgruppens förutsättningar.

Övrigt

Rollen som ungdomskonsulent innefattar uppsökande och relationsskapande arbete i stadsdelsområdet, utifrån det kommer en del av arbetstiden vara förlagd efter ordinarie kontorstid.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Join the International School of Kungsholmen
The International School of Kungsholmen is an English-speaking IB World School in Stockholm. We follow IB principles, maintain small class sizes, and focus on critical thinking, collaboration, and international-mindedness.
The Role
We are looking for an On-Call Hourly Staff Member to work as a classroom assistant and after-school care provider. This is a part-time position with hours offered on an as-needed basis.
Responsibilities:
Assist teachers with classroom management and daily lessons.
Supervise students and provide one-on-one or small-group support.
Help run the after-school program for primary students.
Lead crafts, outdoor play, and organized activities.
Ensure a safe and inclusive environment for all students.



Requirements
Experience: Previous work in schools, daycare, or youth programs.
Communication: Fluency in English (Swedish is a plus).
Flexibility: Ability to work on short notice and adapt to different age groups.
Mindset: Proactive, reliable, and patient with young learners.


How to Apply
If you are interested in joining our team, please send your application to our ASC Manager, Melissa Brice at melissa.brice@intschoolkungsholmen.se.
We look forward to hearing from you. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Vill du vara med och skapa rörelseglädje, gemenskap och bidra till bättre folkhälsa?
Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning öppnar nu en Fritidsbank – en verksamhet som ger fler invånare möjlighet att prova olika fritids- och idrottsaktiviteter och hitta sin väg till en aktiv fritid.

Vi söker två engagerade, kreativa och utåtriktade fritidsledare som vill göra verklig skillnad i människors vardag. Hos oss får du vara med från start, utveckla verksamheten och möta invånare i alla åldrar. Med ditt engagemang och din kompetens bidrar du till ökad delaktighet, rörelse och livskvalitet i stadsdelen. Känner du igen dig? Då kan det vara just dig vi söker

Vi erbjuder

Läs mer om Stockholms Stads förmåner här.

Din roll

Som fritidsledare på Fritidsbanken ansvarar du för att skapa en välkomnande, trygg och inspirerande miljö för våra besökare och låntagare. Du vägleder dem i valet av utrustning och uppmuntrar till en aktiv och hälsosam livsstil.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:

Ta emot, kvalitetskontrollera och vid behov utföra enklare reparationer av sport- och fritidsutrustning, exempelvis valla skidor och slipa skridskor.


Registrera och dokumentera utrustning i Fritidsbankens utlåningssystem samt säkerställa att all utrustning är redo för utlåning.


Planera och genomföra aktiviteter och event som stärker Fritidsbankens närvaro och roll i stadsdelsområdet.


Samla in sport- och fritidsutrustning från privatpersoner, föreningar och organisationer för att bygga upp och underhålla ett brett sortiment. 


Ge information och lotsa besökare till närliggande sport- och fritidsverksamheter.


Ansvara för ordning, skyltning och bemanning av lokalen samt hantera inkommande mejl och beställningar tillsammans med kollegor.

Arbetet innebär även tjänstgöring varannan lördag.


Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Utbildning som fritidsledare.
Ett stort engagemang för människor, god kommunikationsförmåga och ett välkomnande bemötande.
Intresse för att vilja lära dig enklare reparationer av sport- och fritidsutrustning.
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Grundläggande digital kompetens och vana att arbeta i Officepaketet. 

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
Erfarenhet av att planera och genomföra event eller aktiviteter.
Erfarenhet av samverkan med civilsamhället, exempelvis föreningar och ideella organisationer. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Parkleksverksamheten inom förvaltningen består av fyra arbetslag som bemannar fem parklekar och som ingår i enheten för Öppen förskola och Parklek.

De fem parklekarna är:

Backen och Stamparken i Östberga (som även har fritidsklubb).
Bandängen
Rågdalen
Milanparken

Vi söker nu en utbildad fritidsledare till arbetslaget i Östberga som bemannar parklekarna Backen och Stamparken samt fritidsklubb åk 4-6.

Parklekarna är en del av enheten Öppen förskola och Parklek, som i sin tur tillhör avdelningen Förebyggande och främjande. På avdelningen ingår även fritidsgårdar, öppna förskolor, fältassistenter, föräldramottagning och ungdomsmottagning med flera verksamheter. Enheten är HBTQ-diplomerad. Parklekarna inne i utvecklingsfas där vi implementerar Stockholms stads gemensamma parkleksstrategi.

Vi erbjuder

Läs mer här om våra förmåner i Stockholm stad.

Din roll

Parkleken har barn i åldern 6–12 år som sin huvudsakliga målgrupp där utvecklande pedagogiska och kulturella aktiviteter planeras och genomförs för att locka barn till en meningsfull fritid, utomhusaktiviteter och lek/skapande. Du har tilltro till barns och ungas förmåga och skapar utrymme för deras idéer, engagemang och delaktighet i verksamheten.

I arbetet ingår att planera, dokumentera och följa upp verksamheten tillsammans med dina kollegor på parklekarna. Du samarbetar även tillsammans med andra verksamheter inom och utanför enheten för att skapa goda förutsättningar för barn och unga i våra stadsdelar. Rollen innebär också att stärka förvaltningens arbete kring jämställdhet och inkludering och att skapa mötesplatser för alla besökare, från barnfamiljer till seniorer.
Verksamheten i Östberga har två parklekar samt en mellanstadieklubb. Som medarbetare turas du tillsammans med dina kollegor i arbetslaget om att bemanna verksamheterna. Samverkan med andra verksamheter som föräldrarådgivare och skolor i området ingår i din roll.
Du blir också en del av hela parkleksgruppen som träffas regelbundet för gemensam planering, erfarenhetsutbyte och utvecklingsarbete.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som

Är utbildad fritidsledare alternativt har annan eftergymnasial utbildning (t.ex. socialpedagog, fritidspedagog) som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller motsvarande pedagogisk utbildning för arbete med barn och unga.
Har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, gärna i parklek eller liknande öppen verksamhet.
Har erfarenhet av föräldrakontakt.
Är kreativ inom t.ex. musik, dans, friluftsliv och olika idrotter.
Har mycket god datorvana.

Meriterande är om du har ett intresse eller kompetens som kan bidra till parklekens kulturella innehåll som musik, skapande, teater eller liknande.



Vi söker dig som är ansvarstagande, trygg och har god självinsikt. Du har förståelse för att ditt engagemang och din kunskap sätter nivån på verksamhetens kvalitet. Du är driftig, initiativtagande, social och positiv och har ett genuint intresse att bygga relationer med barn och deras föräldrar. Vi ser att du är strukturerad och gillar ordning och reda. För att passa i rollen som fritidsledare tror vi att du har god samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

För denna tjänst krävs att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete inom förskola och skola.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning i samverkan med Utbildningsförvaltningen (skolorna i Enskede, Årsta och Vantör) söker till tjänsten som Fritidslots.

Är du en engagerad och driven person med vana att bygga nätverk och skapa broar mellan olika verksamheter? Då är du den vi söker!

Du ska arbeta med det spännande uppdraget att utveckla meningsfull fritid för barn och unga i stadsdelen genom att lotsa eleverna till organiserade fritidssysselsättningar, föreningsverksamhet samt skolornas eftermiddagsverksamhet. Du kommer organisatoriskt att tillhöra enheten för parklekar på Enskede-Årsta Vantörs stadsdelsförvaltning.

Vi erbjuder

Vi erbjuder goda friskvårdsmöjligheter samt möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner inom Stockholms stad här.

Din roll

Fritidslotsens arbetsuppgifter är att vara en resurs i stadsdelsförvaltningens och skolornas främjande och förebyggande arbete.

I din roll kommer du att vara en brobyggare mellan verksamheter, men rollen innebär främst att vara en operativ och aktiv lots för barn och unga till en meningsfull sysselsättning utanför skoltid. Det kan konkret handla om att bjuda in föreningar och hålla i aktiviteter på parklekar, fritidsgårdar, skolor för att sedan stötta barn- och unga till att ta sig vidare till aktiviteterna utanför skoltid. Det kan vidare också handla om att arrangera aktiviteter mellan skolor på eftermiddagstid. Du kommer att fånga upp intressen hos barn och unga och stötta dem i att komma i gång med sina intressen.

Du kommer att vara placerad på enheten för Parklekar på stadsdelsförvaltningen men samverka tätt med skolorna inom området. Du kommer vidare samverka med olika föreningar, Kulturförvaltningen och andra interna aktörer särskilt stadsdelens främjande och förebyggande verksamheter såsom SSPF-individ, stadsdelens skolsociala team, parklekarna och fritidsgårdarna.

I dina arbetsuppgifter ingår att ta fram arbetssätt, rutiner, rapportera och föra statistik. Du ingår i relevanta nätverk och följer löpande upp resultat och samverkansformer.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning om inom socialt arbete eller beteendevetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av att arbeta med barn och unga (10-13 år ) samt kunskap om främjande och
förebyggande arbete.

Det är meriterande om du:

• är flerspråkig
• har utbildning i motiverande samtal
• har erfarenhet av att processleda tvärprofessionell samverkan
• har erfarenhet från föreningslivet
• har erfarenhet från att leda och stötta barn eller unga

Vi söker dig som har en stor lyhördhet för barn och ungas behov när det gäller fritid och relationer. Du ska ha intresse och förståelse för vad som kan få barn och unga att våga ta steget in i strukturerade fritidsaktiviteter. Du har god förmåga att skapa relationer till både unga och vuxna och är kreativ samt hittar nya vägar och lösningar. Du har ett starkt engagemang och bidrar till ett gott samarbetsklimat med kollegor, samverkansparter och deltagare. Du lägger upp ditt arbete självständigt men i samverkan med andra aktörer som vårdnadshavare, skola, förvaltning och civilsamhälle. Du är uppfinningsrik, pedagogisk och initiativtagande. Du utgår från och tar tillvara ungas kompetens, kraft och engagemang i arbetet.

Övrigt

Din befattning kommer att vara fritidsledare.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Vill du vara del i ett kreativt team, som arbetar för att ge barnen deras bästa sommarupplevelse? Nu söker kolloledare till våra kollogårdar med verksamhet för cirka 50 barn- och ungdomar i åldern 9-13 år och 12-16 år.
Arbetsuppgifter
Din uppgift som kolloledare på våra kollogårdar är att ansvara för barn- och ungdomar i åldrarna 9-16 år samt att planera och leda verksamheten för denna deltagargrupp. Kollo innebär dygnet runt verksamhet för ungdomarna och oss ledare. Som ledare bor och lever du på kollogården i Värmland tillsammans med barnen och ungdomarna. Därför behöver du vara trygg i att vara borta hemifrån i minst 6 veckor.
Vem söker vi?
En stor del av verksamheten är att möta barns behov och kunna vara vägledande i deras beslut. För att kunna bemöta detta anser vi att du som person behöver vara trygg i dig själv, din ledarroll och kunna sätta gränser. För att kunna arbeta som kolloledare hos oss behövs en inre trygghet och vetskapen om vad du vill i arbetet med barn och ungdomar. Därför söker vi individer som känner igen sig på dessa egenskaper.
Personliga egenskaper
ansvarstagande
problemlösare
bra på att hålla många bollar i luften
initiativrik
idérik
gränssättare
ordningsam
punktlig
samarbetsförmåga
trygg i sig själv och sin pedagogroll

Det är även viktigt att du kan ta och ge feedback samt ha ambitionen och viljan att utveckla verksamheten samt dig själv tillsammans med oss. Du bör vara flexibel och uthållig då arbetspassen kan vara både långa och krävande. För att arbeta som kolloledare anser vi att egenskaper så som våga ta plats i en grupp, kunna göra bort sig och spexa samt kunna ta beslut behövs. Vi sätter stort värde på humor och social kompetens.
Erfarenhet
Du som söker bör ha ett stort intresse för att vara utomhus, eller erfarenhet av utepedagogik, då största delen av vår verksamhet är förlagd utomhus. Aktiviteter som vi bl.a. gör är att gå på hajk, bygga flotte, klättra, bada och laga mat utomhus. Vi kommer även att ha konstnärliga aktiviteter som teater, dans och sång. Disco, fotbollsturnering och temadagar står också på schemat. Eftersom vi har så pass olika typer av aktiviteter så ser vi det som meriterande om du har en bakgrund/erfarenhet som fritidspedagog.
Erfarenhet/kompetens inom något av dessa områden är också önskvärt;
kollo/lägerverksamhet
friluftsliv
sjukvård
paddling
teater
sång, musik
sport, idrott

Om företaget
Utepedagogik Sverige AB bedriver kollo/lägerverksamhet på olika kollogårdar för barn och ungdomar i åldrarna 9-16 år med inriktning på äventyr och vår verksamhet är inriktad på utepedagogisk verksamhet. Hörnstenarna i Utepedagogik Sverige AB pedagogiska kolloverksamhet är: säkerhet, kvalitet, trygghet och gemenskap, samt att utbildade vuxna med en bred kompetens utgör en god förebild. Våra ledord är "på våra kollogårdar ska du kunna vara trygg att kunna vara den du vill vara".
Anställningsvillkor
Tjänsten omfattar heltidsjobb. Du måste kunna närvara på våra utbildningsdagar på plats på kollogården i Värmland den 30 april - 3 maj, samt 6 -11 juni. Under sommaren behöver du kunna jobba, och således vara borta hemifrån i minst sex veckor under perioden 12:e juni - 16:e augusti.
Sökord:
sommarjobb säsongsjobb kollo kolloledare lärare fritids fritidspedagog fritidsledare socionom pedagog säsong läger lägerledare sommar jobb Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Välkommen till oss

Fritidsenhet Hässelby och Fritidsenhet Vällingbys uppdrag är att erbjuda barn och
ungdomar trygga och meningsfulla fritidsaktiviteter på våra parklekar fritidsgårdar och på våra riktade mötesplatser.

Verksamheterna är öppna mötesplatser där fritidsledarna tillsammans med besökarna planerar och genomför fritidsaktiviteter. Verksamheterna ska erbjuda en bredd av olika aktiviteter. Verksamhetsplan och styrdokument finns som stöd i planering och verksamhetsutveckling. Vi rekryterar fritidsledare som gillar att arbeta områdesbaserat  eftersom vi ofta hjälps åt över både verksamhetsgränser och enhetsgränser utifrån barnens behov och intressen. Under loven slår vi ihop oss och jobbar ännu mer utomhus på bad och mobilt runtomkring i hela stadsdelsområdet. Vi har nära samverkan med fält, familjestöd, civilsamhälle och socialtjänst. Är du specifikt nyfiken på att arbeta med den äldre målgruppen av ungdomar 16-19 år med "mobil platsobudenverksamhet" så kan du vara den som vi söker just nu. Hos oss är man anställd på en av två enheter som arbetar nära varandra. Alla medarbetare skall kunna arbeta på alla våra verksamheter med människor i målgruppen 0-100 år. Parklekar- 0-100 år. Fritidsgård - Högstadiet och Mobila teamet- Gymnasiet, samt på våra riktade verksamheter för barn och unga med funktionsnedsättning 7-25 år och på vår HBTQIA mötesplats 13-17 år.



Vi erbjuder

En arbetsplats där du som fritidsledare kan påverka, förbättra och utveckla verksamheten genom självledarskap och samarbete.

Handledning med extern handledare erbjuds till alla arbetsgrupper en gång per månad. Friskvårdsbidraget är 3000 kr per år. Arbetstiden är 40 h per vecka. Varje medarbetare arbetar ca 3-4 kvällar per vecka på ett rullande treveckorsschema. På parklek är grundbemanningen 2 och på fritidsgårdarna så är det 3-5 på schema. Ledningen för verksamheterna är tydliga med vilka  förväntningar och krav som ställs och arbetar med tillitsbaserat ledarskap.

Din roll

Uppdraget innebär att utifrån ett främjande perspektiv ta tillvara besökarnas resurser och erbjuda möjligheter för våra barn och unga att förverkliga sina idéer.
Ditt och teamets uppdrag är att utveckla arbetet med att öka ungas delaktighet och öka det ungdomsproducerade utbudet av aktiviteter. KEKS läroplan är ett stöd i arbetet.  Ungas egna projekt, kompetenser och intressen står i centrum. Arbete med lovverksamhet och arrangemang är också en viktig del. Aktiviteter inom området våldsprevention MVP fritid ingår.

Inom fritidsenhet Vällingby erbjuds riktad verksamhet till barn och unga med funktionsnedsättning och vi har en HBTQIA mötesplats samt ett mobilt fritidsledarteam. 

Vi arbetar utifrån barnkonventionen och barnets bästa. För att klara uppdraget så måsta du tycka om att arbeta med barn och ge barnen din tid under öppettiderna. I schemat finns tid för administrativt arbete, planering, samverkan  och uppsökande arbete så när verksamheten har öppet är du med i leken och aktiviteterna tillsammans med barnen.

Mycket verksamhet sker utomhus och i alla väder så du bör gilla Sveriges årstids skiftningar och utomhushusklimat. Alla verksamheter har mycket fokus på rörelse, idrott och hälsa.

Vi söker en person som inte är rädd för att göra bort sig, vågar klä ut sig på Halloween och tycker om att leka överlag. Vi uppmuntrar nytänkande och idéer.

Vi vill stärka barn och unga i deras utveckling genom det informella lärandet. Du som söker jobb hos oss behöver därför ha egna tankar om hur du kan bidra till det i praktiken. Det ingår att utveckla och möjliggöra för våra besökare att vara med och påverka verksamheten och innehållet i större utsträckning än i dag.

En annan del i uppdraget är att sprida information om den öppna fritidsverksamheten, lotsa och locka nya barn att ta del av verksamhetens innehåll och att arbeta uppsökande i samarbetsskolorna.

Alla fritidsverksamheter skall upplevas trygga och roliga för ALLA och därför arbetar vi mot diskriminering och kränkningar, vilket innebär att du tillsammans med kollegor och ledning behöver vara tydlig, lågaffektiv samt kunna upprätthålla regler, hantera konflikter, kontakta vårdnadshavare, andra samverkanspartner tex socialtjänsten, fältassistenter och polis för att lösa situationer som kan uppstå. Alla som arbetar har anmälningsskyldighet till socialtjänst och polis och skall vara väl införstådda av innebörden i det. Verksamheterna gör ca 30-40 orosanmälningar till socialtjänsten per år för att tidigt skydda/hjälpa barn som riskerar att råka illa ut.  Våra fritidsledare sitter i samverkans överskridande SSPF (samverkan skola socialtjänst polis och fritid) grupper. Organisatoriskt tillhör vi avdelning Individ och familj. 

Din kompetens och erfarenhet

KRAV :
Utbildad fritidsledare, fritidshemslärare, idrottslärare eller motsvarande eftergymnasial utbildning arbetsgivaren anser likvärdig med två års studier på högre nivå.

Erfarenhet av tidigare arbete med barn och ungdomar.

Självständigt och i grupp kunna planera och genomföra aktiviteter.

Goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift. Krävs för vår dagliga dokumentation.

Goda referenser från minst en tidigare chef inom området barn och unga.

God förmåga att arbeta både självständigt och kunna samarbeta i ett team.

Prickfritt belastningsregister för att arbeta med barn och unga.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.



Välkommen till oss

Fritidsbanken är som ett bibliotek för sport- och friluftsprylar.

Vi samlar in och lånar ut sport- och friluftsutrustning helt kostnadsfritt. Vårt sortiment inkluderar allt från skidor, skridskor och tält till bollar, fiskeutrustning och hjälmar. Grundtanken är enkel – ge oanvänd utrustning nytt liv och främja en aktiv livsstil för människor i alla åldrar.

Vi söker dig som vill ha en meningsfull roll där du inspirerar andra till rörelse och återbruk.

Vi erbjuder

Utöver kompetensutveckling erbjuder vi dig möjlighet att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet, generös friskvårdsersättning samt förmånlig tjänstepension.

Din roll

Tillsammans med en gruppledare och ytterligare en fritidsassistent planerar, utvecklar och deltar du i verksamheten för att bygga upp en attraktiv miljö i vår butik som inspirerar till utlåning, aktivitet och rörelse. I tjänsten ingår bemanning av Fritidsbanken där du fokuserar på kunderna och hjälper dem att hitta rätt utrustning.

Du tar även emot personer som vill lämna in utrustning, bedömer utrustningens skick, utför eventuella åtgärder och dokumenterar varje föremål i vårt utlåningssystem.

Den uppsökande delen av verksamheten kan innebära att ta emot grupper, leda aktiviteter eller etablera verksamhet på tillfällig plats för en dag, inklusive transporter och exponering av idrotts- och friluftsutrustning för aktiviteten.

Din kompetens och erfarenhet

Du har:
• Eftergymnasial utbildning med inriktning mot fritid eller pedagogik.
• Erfarenhet av arbete på Fritidsbank eller liknande butik med sport- och fritidsutrustning.
• Förmåga och erfarenhet att utföra reparationer av idrotts- och fritidsutrustning.
• B-körkort.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är flexibel, självgående, lösningsfokuserad och serviceinriktad. Du har ett genuint intresse för rörelse, idrott och friluftsliv i alla former och kan inspirera andra att upptäcka rörelseglädje samt nya möjligheter med den utrustning som Fritidsbanken erbjuder.

Du behöver vara bekväm med att leda aktiviteter och tala inför grupper i alla åldrar. Då tjänsten kräver daglig kontakt med många olika människor är social kompetens, gott bemötande samt goda kunskaper i svenska och engelska viktigt. För att trivas hos oss bör du vara en positiv lagspelare som tar egna initiativ.

Övrig information

Vi rekryterar utan personligt brev. I samband med ansökan svarar du istället på några frågor som hjälper oss i urvalsprocessen.

Arbetstider är vardagar enligt schema som styrs av verksamhetens öppettider. Tjänstgöring vissa helgdagar och kvällar kan förekomma.

Arbetet är fysiskt krävande då det innebär ständig hantering av utrustning som kan vara tung och otymplig.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Älskar du fotboll? Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?
Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul! Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team
Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.
Vi söker dig som:
Älskar att arbeta med barn
Vara glädjefull, lekfull och engagerad
Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter
Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)

Som person är du trygg och säker i dig själv!
Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varjeFotbollskulspass.
I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamhetenFotbollskuli något av våra Stockholmsområden.
Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olikaövningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Active Academysidrottspedagoger.
Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla övningar och lekar färdigplanerat. Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje! där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.
Inför arbetet hos oss får du delta på vårt ledarmöte där vi  utbildar i vårat specifika koncept.
Vad väntar du på? Ansök direkt!
Anställningsvillkor
Timanställning
Arbetet pågår under våren 2026 med start vecka 5.
Passen är förlagda på dagtid på helgerna.
ca 1-3 h/veckan.

Mer info får du via eventuell videointervju.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM!
  Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

"Mitt liv förändrades när en vuxen såg mig" - Ungdom
Har du själv vuxit upp med en förälder som har druckit/använt droger, mått psykiskt dåligt eller utsatt dig för våld? Nu har du möjlighet att använda dina erfarenheter och hjälpa andra unga i liknande situation.
Om uppdraget
I rollen som kontaktperson (coach på Maskrosbarn) blir du matchad med en ungdom som du har kontinuerlig kontakt med under minst ett år. Ni träffas en gång i veckan, i ca två timmar per gång, och arbetar tillsammans både för att ungdomen ska få bearbeta sina erfarenheter och få verktyg att hantera sin situation, men också för att ungdomen ska få en paus från sin hemsituation. Varannan gång kretsar träffarna kring samtalsövningar från vårt metodmaterial och varannan vecka är det friare träffar där ni kan hitta på aktiviteter tillsammans.
Att få stöd från en stabil vuxen och ha en tillitsfull vuxenrelation är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för en ungdom. Som coach är du med och förändrar unga människors liv.
Uppdraget är tidsbegränsat och timavlönat, där den vanligaste omfattningen är 2,5 h/vecka. Timlön 200 kr.
Är du intresserad av att läsa mer om uppdraget? På vår hemsida finns det mer information.
Vem är du?

Du bor i Stockholm och har vuxit upp som maskrosbarn, du är en bra förebild och tycker att det skulle vara givande att stötta en ungdom och skapa en unik relation.


Du tycker om att hitta på aktiviteter blandat med personliga samtal.


Du mår så pass bra idag att du har förmåga att fråga om, möta och lyssna på de problem som ungdomarna har utan att det blir för svårt för dig att hantera – du kan hålla distansen till dina egna känslor och upplevelser och har verktyg för att hantera dem.


Du behärskar svenska i tal och skrift


Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn eller unga, men det är inget krav.


För att kunna vara ett långsiktigt och stabilt stöd ser vi gärna att du har en stabil sysselsättning, exempelvis arbete eller studier.


Vi ser det som ytterst viktigt att du som söker går in i uppdraget med inställningen om att finnas där för ungdomen tills uppdragets slut. Vi ser gärna en mångfald hos sökande.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 januari. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem. Vi vill att du bifogar ditt CV och svarar på frågorna i ansökningsformuläret. För oss är det viktigt att förstå vem du är och varför du söker tjänsten. Lägg därför gärna lite extra tid på att svara ordentligt på våra frågor – det hjälper oss att lära känna dig bättre och är en del i vår urvalsprocess.
Om du går vidare i rekryteringen behöver du vara tillgänglig för rekryteringskväll och utbildning följande obligatoriska datum:
Rekryteringskväll: 28 januari, kl 17-19
Grundutbildning: 9 februari, kl 17-21
Coachutbildning: 10 februari, kl 17-21
Samtalsutbildning: 11 februari, kl 17-20
För frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta Aleksandra Janusik- Sandhu, aleksandra@maskrosbarn.org. Visa mindre

Vill du vara med och inspirera unga till en rolig och meningsfull fritid? Trivs du på en aktiv arbetsplats med ett gott syfte i fokus?

Då passar du bra in som ambassadör hos oss på Sparks Generation!

Vi söker dig som vill vara en bra förebild för och är bra med barn och unga, gillar att möta och prata med människor och är aktiv och initiativtagande. Du är utåtriktad och trygg i dig själv. Du har ett eget intresse som du aktivt ägnar dig åt. Det kan vara inom konst, musik, sport, friluftsliv, scouter, schackklubben och så mycket mer…!

Om det här är du - ansök nu och joina vårt team! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.



Nu söker vi två gruppledare till Farsta fritid.

Välkommen till oss

Fritidsverksamheten är uppdelad i två enheter som kallas fritid inre och fritid yttre. Vi är cirka 50 medarbetare. Enheterna består av fem fritidsgårdar, ett aktivitetshus, sju parklekar, lovverksamhet och två mötesplatser för unga med kognitiva funktionsnedsättningar. Verksamheterna finns på elva olika platser i Farsta. Fritidsgårdarna vänder sig till ungdomar i årskurs 6 – 9 och aktivitetshuset Tuben till ungdomar i gymnasieåldern. Parklekarna välkomnar såväl barn som vuxna i området. På en parklek har vi djur som behöver mat 365 dagar om året.

Fritidsverksamheten syftar till att främja en meningsfull fritid för barn och unga. Vårt fokus för 2025 är att

skapa fler kvalitativa ledarledda aktiviteter
få våra besökare att vara med och planera samt delta i fritidsaktiviteter
etablera öppethållande med ett resurseffektivt schema
fortsätta arbetet med avgiftsfria lovaktiviteter och utveckla det rika utbudet.
Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

ett meningsfullt uppdrag som har stor betydelse för barn och unga
möjlighet att stötta medarbetarna i arbetet med att skapa en meningsfull fritid för unga
kontor i Farsta centrum kombinerat med arbetsplats ute i verksamheterna
friskvårdsbidrag
möjlighet till semesterväxling
flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid.

En hälsning från din blivande chef

Oskar Ling och Tomaj Keivany heter vi som är enhetschefer. Vi har alltid verksamhetens bästa i fokus och värdesätter öppen och tydlig kommunikation. Vi har ett tillitsbaserat ledarskap och tror på att bygga trygga team för att möta våra besökare på bästa sätt. Välkommen in i teamet!

Din roll

I rollen som gruppledare för fritidsverksamheten arbetar du tillsammans med enhetschefen för att

driva, utveckla och kvalitetssäkra arbetet inom Farsta fritid
implementera rutiner, processer och nya sätt att arbeta
introducera nya medarbetare.

Utöver det innebär dina huvudsakliga arbetsuppgifter att

planera bemanning, schemalägga, hantera sjukanmälningar och ta in vikarier
sköta lokalfrågor, kommunikation, inköp och avtalsuppföljning
samordna planering av lovaktiviteter och dagkollo
samordna planering av attraktiva och meningsfulla aktiviteter för Farstas fritids besökare, tillsammans med medarbetarna
planera och genomföra evenemang såsom familjefester i parklekarna, tillsammans med medarbetarna
vara med på personalmöten på de olika verksamheterna inom enheten
utveckla samverkan med skolor, socialtjänst, polis och andra aktörer.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Du samarbetar nära gruppledaren för den andra enheten inom Farsta fritid.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

utbildning från högskola eller folkhögskola som fritidsledare, beteendevetare med inriktning pedagogik, socialt arbete eller liknande
arbetat med att leda medarbetare
erfarenhet av att driva utvecklingsarbete
arbetat med barn och unga, gärna inom öppen fritidsverksamhet eller skola
vana att arbeta i Office-paketet
B-körkort
god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

arbetat med schemaläggning i schemaläggningsprogram
arbetat med projekt- och processledning
arbetat inom offentlig förvaltning, gärna i en kommun
utbildning i motiverande samtal (MI).

För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga. Du kommunicerar tydligt, anpassar dig till målgruppen och stämmer av att budskapet når fram. Du har ett serviceinriktat sätt. För att klara av rollen behöver du ha förmågan att driva ditt arbete självständigt och strukturerat. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

För att stärka fokus på kompetenser och erfarenheter för denna roll arbetar vi utan personligt brev. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom ansökningarna. Vi kan använda tester som en del av bedömningen i samband med urval i denna rekrytering.

För den här tjänsten behöver du visa ett giltigt utdrag från Polisens belastningsregister för skola och förskola vid en andra intervju.

Observera att i denna tjänst behöver du ibland arbeta på kvällstid och helger.

Läs gärna mer om

Farsta stadsdelsförvaltning
våra förmåner
hur det är att vara medarbetare i Stockholms stad.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



För att få arbeta i verksamheter med barn och ungdomar hos Stockholms stad, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.



Nu söker vi två gruppledare till Farsta fritid.

Välkommen till oss

Fritidsverksamheten är uppdelad i två enheter som kallas fritid inre och fritid yttre. Vi är cirka 50 medarbetare. Enheterna består av sex öppna förskolor, fem fritidsgårdar, ett aktivitetshus, sju parklekar, lovverksamhet och två mötesplatser för unga med kognitiva funktionsnedsättningar. Verksamheterna finns på elva olika platser i Farsta. Fritidsgårdarna vänder sig till ungdomar i årskurs 6 – 9 och aktivitetshuset Tuben till ungdomar i gymnasieåldern. Parklekarna välkomnar såväl barn som vuxna i området. På en parklek har vi djur som behöver mat 365 dagar om året.

Fritidsverksamheten syftar till att främja en meningsfull fritid för barn och unga. Vårt fokus för 2026 är att

skapa fler kvalitativa ledarledda aktiviteter
få våra besökare att vara med och planera samt delta i fritidsaktiviteter
etablera öppethållande med ett resurseffektivt schema
fortsätta arbetet med avgiftsfria lovaktiviteter och utveckla det rika utbudet.
Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

ett meningsfullt uppdrag som har stor betydelse för barn och unga
möjlighet att stötta medarbetarna i arbetet med att skapa en meningsfull fritid för unga
kontor i Farsta centrum kombinerat med arbetsplats ute i verksamheterna
friskvårdsbidrag
möjlighet till semesterväxling
flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid.

En hälsning från din blivande chef

Oskar Ling och Tomaj Keivany heter vi som är enhetschefer. Vi har alltid verksamhetens bästa i fokus och värdesätter öppen och tydlig kommunikation. Vi har ett tillitsbaserat ledarskap och tror på att bygga trygga team för att möta våra besökare på bästa sätt. Välkommen in i teamet!

Din roll

I rollen som gruppledare för fritidsverksamheten arbetar du tillsammans med enhetschefen för att

driva, utveckla och kvalitetssäkra arbetet inom Farsta fritid
implementera rutiner, processer och nya sätt att arbeta.

Utöver det innebär dina huvudsakliga arbetsuppgifter att

planera bemanning, schemalägga, hantera sjukanmälningar och ta in vikarier
sköta lokalfrågor, kommunikation, inköp och avtalsuppföljning
samordna planering av lovaktiviteter och dagkollo
samordna planering av attraktiva och meningsfulla aktiviteter för Farstas fritids besökare, tillsammans med medarbetarna
planera och genomföra evenemang såsom familjefester i parklekarna, tillsammans med medarbetarna
vara med på personalmöten på de olika verksamheterna inom enheten
utveckla samverkan med skolor, socialtjänst, polis och andra aktörer.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Du samarbetar nära gruppledaren för den andra enheten inom Farsta fritid.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

examen från minst två-årig utbildning från högskola eller folkhögskola med inriktning pedagogik, beteendevetenskap, socialt arbete eller liknande 
arbetat med att leda medarbetare
erfarenhet av att driva utvecklingsarbete
arbetat med barn och unga, gärna inom öppen fritidsverksamhet eller skola
vana att arbeta i Office-paketet
B-körkort
god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

arbetat med schemaläggning i schemaläggningsprogram
arbetat med projekt- och processledning
arbetat inom offentlig förvaltning, gärna i en kommun
utbildning i motiverande samtal (MI).

För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga. Du kommunicerar tydligt, anpassar dig till målgruppen och stämmer av att budskapet når fram. Du har ett serviceinriktat sätt. För att klara av rollen behöver du ha förmågan att driva ditt arbete självständigt och strukturerat. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

För att stärka fokus på kompetenser och erfarenheter för denna roll arbetar vi utan personligt brev. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom ansökningarna. Vi kan använda tester som en del av bedömningen i samband med urval i denna rekrytering.

För den här tjänsten behöver du visa ett giltigt utdrag från Polisens belastningsregister för skola och förskola vid en andra intervju.

Observera att i denna tjänst behöver du ibland arbeta på kvällstid och helger.

Läs gärna mer om

Farsta stadsdelsförvaltning
våra förmåner
hur det är att vara medarbetare i Stockholms stad.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



För att få arbeta i verksamheter med barn och ungdomar hos Stockholms stad, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Vill du skapa trygga och roliga mötesplatser för barn i åldern 6–12 år? Nu söker vi en engagerad fritidsledare till Rågdalens parklek! Genom lekfulla, pedagogiska och kulturella aktiviteter skapar vi en meningsfull och glädjefylld fritid, där barn får utvecklas, bygga relationer och hitta sin plats i gemenskapen.

Parkleksverksamheten inom förvaltningen består av fyra arbetslag som bemannar fem parklekar och en fritidsklubb.

De fem parklekarna är:

Backen och Stamparken i Östberga som även har fritidsklubb
Bandängen
Rågdalen
Milanparken

Parklekarna är en del av enheten Öppen förskola och Parklek, som i sin tur tillhör avdelningen Förebyggande och främjande. Här ingår även fritidsgårdar, öppna förskolor, fältassistenter, föräldramottagning och ungdomsmottagning med flera verksamheter. Enheten är HBTQ-diplomerad.

Just nu är parklekarna inne i utvecklingsfas där vi implementerar Stockholms stads gemensamma parkleksstrategi.

Vi erbjuder

Läs mer om Stockholms stads förmåner här.

Din roll

Parklekarna i Stockholms stad välkomnar besökare i åldern 0-100 år. Barn i åldern 6–12 år är parklekarnas huvudsakliga målgrupp och fritidsledarna erbjuder utvecklande pedagogiska och kulturella aktiviteter för att locka barn till en meningsfull fritid.

Du har tilltro till barns och ungas förmåga och skapar utrymme för deras idéer, engagemang och delaktighet i verksamheten. Samarbete med bland annat föräldrarådgivare och skolor i närområdet ingår i din roll.

I arbetet ingår att planera, dokumentera och följa upp verksamheten tillsammans med dina kollegor på parklekarna. Du samarbetar även tillsammans med andra verksamheter inom och utanför enheten för att skapa goda förutsättningar för barn och unga i våra stadsdelar. Rollen innebär också att stärka förvaltningens arbete kring jämställdhet och inkludering samt att skapa mötesplatser för alla besökare, från barnfamiljer till seniorer.

I rollen som fritidsledare ingår du i ett arbetslag i Rågdalens parklek. Du är också en del av hela parkleksgruppen i Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning som träffas regelbundet för gemensam planering, erfarenhetsutbyte och utvecklingsarbete.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

Är utbildad fritidsledare alternativt har annan eftergymnasial utbildning (t.ex. socialpedagog, fritidspedagog) som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller motsvarande pedagogisk utbildning för arbete med barn och unga.
Har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, gärna i parklek eller liknande öppen verksamhet.
Har erfarenhet av föräldrakontakt.
Är kreativ inom t.ex. musik, dans, friluftsliv och olika idrotter - gärna andra än fotboll.
Har mycket god datorvana och samarbetsförmåga.


Meriterande är om du har ett intresse eller kompetens som kan bidra till parklekens kulturella innehåll som musik, skapande, teater eller liknande.

Vi söker dig som är ansvarstagande, trygg och har god självinsikt. Du har förståelse för att ditt engagemang och din kunskap sätter nivån på verksamhetens kvalitet. I ditt engagemang uppmuntrar vi om du är lekfull och tycker om att hitta på tävlingar och utmaningar. Du är driftig, initiativtagande, social och positiv samt har ett genuint intresse att bygga relationer med barn och deras föräldrar.

Övrigt

Arbetstider är normalt måndag-fredag. I tjänsten ingår även kvällar 1-2 gånger i veckan då vi kommer förlänga öppettiden till cirka 19:00-19.30, samt enstaka helgdag under året vid evenemang.

För denna tjänst krävs att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete inom förskola och skola.

I denna rekrytering använder vi oss inte av personligt brev. Syftet är att lägga fokus på de kompetenser och erfarenheter som är relevanta för tjänsten. Din ansökan bedöms utifrån ditt CV samt de frågor du besvarar i samband med ansökan. Vi ber dig att svara tydligt och kortfattat, och säkerställa att dina svar har en tydlig koppling till det som framgår i ditt CV.

Urval och intervjuer sker löpande.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonsering eller rekryteringstjänster.


Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.



Välkommen till oss!

Vi söker nu två utbildade och erfarna fritidsledare som vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med unga.

Enheten för främjande och förebyggande insatser ligger under Avdelning Socialtjänst och Fritid som utgörs av: Fritidsverksamhet/Ungdomens Hus, Fältverksamhet, Skolsociala team, medborgarkontor med samhällsvägledning samt upphandlad Ungdomsmottagning. Enheten leds av en enhetschef och består idag av 24 medarbetare (två gruppledare, en administrativ assistent, en metodutvecklare, 9 fritidsledare, 1 fritidslots, 4 fältassistenter, 4 samhällsvägledare och 2 skolsocionomer).

Vi finns lokaliserade i trivsamma lokaler i Bromma Blocks, Islandstorget samt i Blackeberg med närhet till allmänna kommunikationer. Inom enheten arbetar vi intensivt med utveckling och nytänkande och har stort medborgarfokus. Samverkan är ett ledord inom enheten.

Ungdomens Hus ligger vid Islandstorget och är en trygg, kreativ och inkluderande mötesplats för unga i åldern 13-17 år. Verksamheten har musikprofil och erbjuder musikstudio, poddverkstad och replokal för unga samt lovaktiviteter under alla skollov. Här får ungdomar möjlighet att utveckla sina intressen, uttrycka sig själva och bygga gemenskap. 

Hos oss delar fritidsledarna lokaler med fältassistenterna, vilket ger ungdomarna möjlighet att möta olika vuxna i sin vardag – både inne på Ungdomens Hus och ute i samhället. Detta samarbete stärker kontinuiteten, relationerna och tryggheten för ungdomarna, och gör att vi som team kan arbeta både förebyggande och relations skapande på djupet. Vi bedriver även HBTQi- verksamheten Indigo tillsammans med fältassistenterna varannan vecka. 

Vi har för närvarande öppet 6 kvällar i veckan och erbjuder b la läxhjälp, café, olika spel, pingis, speldatorer, tv-spel, prova på aktiviteter, projektkontor, musikverksamhet m.m. 

Schemalagd arbetstid. Våra öppettider är för närvarande:

Månd-onsdag 14.30-20.00

Torsdag 14.30-20.00 endast tjejer och ickebinära

Fred 14.00-22.00

Lördag 13.00-22.00

(Öppettiderna kan förändras under t ex skollov eller utifrån målgruppens behov)

Vi erbjuder
En sammanhållen enhet med ett tydligt uppdrag och delaktighet.
Ett meningsfullt uppdrag där du är med och bidrar till att stärka ungdomsverksamheten.
Engagerade och kunniga kollegor som har driv och fokus på verksamhetens uppdrag.
Subventionerad friskvård.
Din roll

Som fritidsledare hos oss kommer du att:

Tillsammans med dina kollegor och ungdomarna skapa, leda och utveckla fritidsaktiviteter med fokus på ungdomarnas intresse.
Aktivt bidra till ett inkluderande klimat där alla ungdomar känner sig välkomna och hörda.
Vara en närvarande och trygg vuxen i ungdomarnas vardag.
Stötta unga i deras intresse – oavsett om det handlar om att boka en studio, kontakta en förening, stå på scen eller bara få prova på laga mat.
Arbeta uppsökande och relations skapande, både i Ungdomens Hus och i samverkan med skola, föreningsliv och andra aktörer.


Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

Är utbildad fritidsledare eller socialpedagog med stort intresse samt erfarenhet av arbete med ungdomar i öppna verksamheter.
Har god samarbetsförmåga, är lyhörd och har lätt för att bygga relationer med ungdomar.
Har medvetenhet och kunskap om normkritiskt och demokratiskt arbete.
Är van att arbeta projektbaserat tillsammans med ungdomar.
Är kreativ, initiativrik och trygg i att leda både grupper och individuella möten.
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Meriterande;
Intresse för musik – gärna med kunskap om musikproduktion, ljudteknik eller liknande.
Har kunskap om Chartern – Europeiska principer för lokal öppen ungdomsverksamhet.
Har erfarenhet av att jobba med metoden Projektkontor.
Har jobbat med ungdomsråd
B-körkort
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Visa mindre

Vi på Future People söker en självgående aktivitetsledare med ett starkt engagemang för barn och idrott. Hos oss får du möjligheten att arbeta som konsult hos en av våra kunder i centrala Stockholm. Vi söker en ansvarsfull person som vill hjälpa barn till sina fritidsaktiviteter!
Älskar du att arbeta med barn och har ett gott sinne för ordning och punktlighet? Vi söker en engagerad person som kan hämta upp en grupp elever och följa dem till sina fritidsaktiviteter. Du kommer ej att delta i själva aktiviteten utan se till att barnen tar sig dit på ett tryggt och säkert sätt.
Om rollen:Som aktivitetsledare kommer du att: Hämta upp barnen och följa dem till deras aktiviteter Hjälpa dem att komma i tid och ha med sig rätt utrustning Skapa trygghet och struktur under bussresan/promenaden Se till att alla barn kommer fram säkert
Vi söker dig som: Är pålitlig och punktlig Trivs med barn och kan hålla ordning på en grupp Har en annan sysselsättning, är pensionär eller vill ha ett flexibelt extrajobb Tidigare erfarenhet av att jobba med barn är ett stort plus!
Arbetspass: Cirka 3 timmar per tillfälle mellan cirka 14-17.
Vill du bli en del av vårt team och göra skillnad för barn och deras fritidsaktiviteter? Skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på therese.lonnberg@futurepeople.se och Liv Hedström, liv.hedstrom@futurepeople.se. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Välkommen till oss på Future People! Visa mindre

Vi på Future People söker en självgående aktivitetsledare med ett starkt engagemang för barn och idrott. Hos oss får du möjligheten att arbeta som konsult hos en av våra kunder i centrala Stockholm. Vi söker en ansvarsfull person som vill hjälpa barn till sina fritidsaktiviteter!
Älskar du att arbeta med barn och har ett gott sinne för ordning och punktlighet? Vi söker en engagerad person som kan hämta upp en grupp elever och följa dem till sina fritidsaktiviteter. Du kommer ej att delta i själva aktiviteten utan se till att barnen tar sig dit på ett tryggt och säkert sätt.
Om rollen:Som aktivitetsledare kommer du att: Hämta upp barnen och följa dem till deras aktiviteter Hjälpa dem att komma i tid och ha med sig rätt utrustning Skapa trygghet och struktur under bussresan/promenaden Se till att alla barn kommer fram säkert
Vi söker dig som: Är pålitlig och punktlig Trivs med barn och kan hålla ordning på en grupp Har en annan sysselsättning, är pensionär eller vill ha ett flexibelt extrajobb Tidigare erfarenhet av att jobba med barn är ett stort plus!
Arbetspass: Cirka 3 timmar per tillfälle mellan cirka 14-17.
Vill du bli en del av vårt team och göra skillnad för barn och deras fritidsaktiviteter? Skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på therese.lonnberg@futurepeople.se och Liv Hedström, liv.hedstrom@futurepeople.se. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Välkommen till oss på Future People! Visa mindre

Future People is looking for a self-motivated and reliable Activity Escort with a strong commitment to children and sports. As a consultant with one of our clients in central Stockholm, you will play an important role in helping children get safely to their after-school activities.
Do you enjoy working with children and have a strong sense of responsibility and punctuality? We are looking for someone who can meet a group of students and accompany them to their activities. This position is on Wednesdays from 14:00 to 17:30. Please note that you will not participate in the activities yourself – your responsibility is to ensure the children arrive on time, safely and with the right equipment.
About the role:
As an Activity Escort, you will:
Pick up children and accompany them to their scheduled activities Ensure they are on time and prepared with the necessary equipment Create safety and structure during bus rides or walks Make sure all children arrive safely at their destination We are looking for someone who:
Is reliable and punctual Enjoys working with children and can manage a group responsibly Has another main occupation, is retired, or is looking for a flexible part-time job Previous experience working with children is a big plus!
Omfattning: It is absolutely essential that you are available every Wednesday between 14:00 and 17:30. Start: as soon as possible Sista ansökningsdag: 19/10
Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR. Visa mindre

Frälsningsarmén i Nässjö är en aktiv, varm, inkluderande och levande församling/kår som vill vara en gemenskap där hela familjen och alla generationer får plats och är med och bidrar. Vi arbetar efter visionen ”Nära Jesus, Nära människor, Nära vardagen” där vi prioriterar relationer, vågar pröva nytt och längtar efter att vara en kyrka som möter människor idag 2025.   

Vi söker dig som vill vara med och förverkliga detta genom ett utåtriktat arbete bland barn, ungdomar och familjer, där vi formar mötesplatser i kyrkan där barn, unga och familjer kan växa som människor och i sin tro på Jesus. Du kommer att tillsammans med kårledarna/pastorerna och ideella leda och forma detta arbete. Läs mer på www.fralsningsarmen.se/nassjo

ARBETSUPPGIFTER
• Bygga relationer med barn, unga och föräldrar inom och utanför vår kyrka
• Ge barn, unga och föräldrar redskap för att växa i sin tro 
• Möta och stötta familjer med särskilda behov samt samverka med andra aktörer i Nässjö som stödjer samma målgrupp
• Leda samlingar som riktar sig till barn, unga och familjer
• Planera och arrangera familjeaktiviteter så som utflykter och sommarkollo
• Integrera barn, unga och familjer i församlingen/kåren genom t ex gudstjänster 

Det ingår också att delta i personalsamlingar, viss administration, planering av verksamhetens olika grupper samt kårnämnd/styrelse. Du ansvarar för att leda och stödja de ideella ledarna för barn och unga i kåren samt organisera arbetet bland barn, unga och familjer tillsammans med övriga ledare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som brinner för att förmedla Jesus och för församlingsarbete. Vi tror att du är en positiv ledare som har visioner för kyrkan i vår tid.  

• Har en gymnasieexamen eller likvärdig utbildning
•  Är aktiv i en församling
• Har erfarenhet av arbete med barn och unga (arbete eller ideellt)
• Brinner för att presentera evangeliet och hjälpa barn och unga till en fördjupad tro
• Är bra på att förstå och kommunicera med barn och ungdomar
•  Har god initiativförmåga och kan planera och fullfölja både redan planerad och ny verksamhet
• Har god samarbetsförmåga och kan arbeta både självständigt och i team, med så väl anställda som ideella ledare 
• Vi önskar att du är en person som är bra på och tycker om att skapa fördjupade kontakter och relationer med människor.  

Det är meriterande om du har: 

• Har lämplig högskoleutbildning såsom t ex pastor, präst, pedagogisk utbildning, diakon, socionom 
• Erfarenhet från socialt arbete 

Vi söker dig som har lätt för att skapa nya kontakter, både internt och externt. Du är bra på att kommunicera i både skrift och tal, och har grundläggande administrativa kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Vi ser gärna att du vill bli medlem i vår församling.

ÖVRIGT
Frälsningsarmén är en internationell kristen kyrka med ett omfattande socialt arbete och engagemang. Vår tro leder till praktisk handling. Vi hjälper den som har det svårt. Vi delar med oss av vår tro till alla människor. Vi erbjuder en öppen gemenskap utifrån människors intressen och dagliga behov.

Du kan läsa mer om Frälsningsarméns arbete på vår webbsida www.fralsningsarmen.se

Hos oss omfattas alla av kollektivavtal. Vi tillämpar kollektivavtal Trossamfund och Ekumeniska Organisationer genom Arbetsgivaralliansen. För tjänst krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret innan tillträde.

Urval och intervjuer sker löpande under processens gång. Tjänsterna kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi tillämpar 6mån Provanställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Senast uppdaterad: 2025-06-30 Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss!

Vill du stötta unga 16-29 år som i dagsläget saknar sysselsättning? Är du en självständig problemlösare? Är du bra på att skapa relationer med ungdomar, samverkanspartners, föreningar, trossamfund och arbetsgivare? Då ska du söka arbetet som ungdomskonsulent med fokus på unga utan sysselsättning hos oss.

Gruppen unga som varken arbetar eller studerar förkortas UVAS, denna grupp ligger stadigt högre i Järva jämfört med Stockholm stad som helhet. Att jobba som ungdomskonsulent med fokus på unga utan sysselsättning hos oss är att göra skillnad. Du kommer anställas av Järva Stadsdelsförvaltning och den jobbcoach som anställs av Arbetsmarknadsförvaltningen blir din närmsta kollega och ni utgör tillsammans ett UVAS-team. 

Vi erbjuder dig

Hos oss erbjuder vi dig bland annat friskvårdsbidrag och rabatt hos vissa gym. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.

Din roll

Inför 2025 intensifierar Järva stadsdelsförvaltning och Arbetsmarknadsförvaltningen sin samverkan, för att kraftigt minska antalet UVAS i stadsdelsområdet.  Vi benämner denna samverkan som en gemensam UVAS-satsning som syftar till att skapa nya gemensamma arbetssätt för att nå målgruppen. Utöver intern samverkan mellan olika förvaltningar i staden, ingår samverkan med civilsamhälle, näringsliv och trossamfund i Järva. UVAS-verksamheten i Tensta och Husby (Kompetensverkstan) utökas nu och startar under 2025 en filial i Rinkeby. 

Arbetet innebär stor variation och exempel på arbetsuppgifter är:

Uppsökande och motiverande arbete
Samverka med stadsdelens fältassistenter, skolsocionomer, arbetsmarknadskonsulenter samt Jobbtorg Ungas samtliga funktioner
Hitta vägar vidare mot arbete och/eller studier utifrån individens förutsättningar och önskemål
Utifrån identifierade behov planera föreläsningar, events och rekryteringsträffar
Erfarenheter och kvalifikationer 

Vi söker dig som har:

Socionomexamen eller annan högskoleexamen som bedöms likvärdig.
Erfarenheter av att bygga relationer med ungdomar och de som kommer i kontakt med unga.
Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Datorvana och vana att arbeta i Officepaketet.
God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift.
God erfarenhet av dokumentation och administration.

Vi ser det även som meriterande om du har:

Erfarenhet av arbete i socialt utsatta områden.
Goda kunskaper inom arbetsmarknadsfrågor.

Vi ser gärna att du är en kreativ och prestigelös person som trivs med att tänka nytt och hitta lösningar som möter målgruppens behov på ett flexibelt sätt. Du är bekväm med att ta kontakt med olika professioner och har inga problem med att hålla i presentationer eller representera verksamheten i olika sammanhang. Du är inte rädd för att prova nya arbetssätt eller metoder, utan ser det som en naturlig del av att utveckla arbetet och anpassa det till målgruppens förutsättningar.

Övrigt

Rollen som ungdomskonsulent innefattar uppsökande och relationsskapande arbete i stadsdelsområdet, utifrån det kommer en del av arbetstiden vara förlagd efter ordinarie kontorstid.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Vill du inspirera barn och unga till en mer aktiv och tillgänglig fritid?
Nu söker vi en engagerad handledare till vårt Fritidsbibliotek!

Välkommen till oss

Fritidsbiblioteket är en del av enheten för Arbete och studier, inom avdelningen för Främjande och förebyggande sociala insatser.

Enheten omfattar i dag Fritidsbiblioteket, Framtidens Hus, Kompetensverkstan och olika arbetsmarknadsinsatser. Vi finns redan i Husby och inom kort även i Spånga. Fritidsbiblioteket riktar sig till barn och unga och gör fritidsutrustning tillgänglig för alla, helt kostnadsfritt. Med fokus på service, tillgänglighet och återbruk skapar vi förutsättningar för en hållbar fritid där alla kan delta på lika villkor.

Vi erbjuder

Här värnar vi om och stöttar varandra, vi värdesätter också våra olikheter. Du kommer att ha en arbetsledare som finns till för att handleda dig och dina kollegor och som också leder och fördelar det dagliga arbetet. Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs gärna mer om våra förmåner här.

Din roll

Som handledare på fritidsbiblioteket blir du en viktig del av vår satsning på att göra sport- och fritidsutrustning tillgänglig för alla. Här får du arbete både praktiskt och socialt, med fokus på service och gemenskap. Du har ett nära samarbete med kollegorna på avdelningen kring uppstart, drift och utveckling av Fritidsbiblioteket. Fritidsbiblioteket bemannas, förutom av en handledare och en arbetsledare, av 7–10 heltidsanställda personal inom olika arbetsmarknadspolitiska insatser. Syftet med insatserna är att stötta individer vidare till arbete eller studier. Din uppgift är att leda Fritidsbibliotekets två medarbetare samt att handleda övrig personal på ett positivt, engagerande och entusiasmerande sätt.

Dina arbetsuppgifter innebär att:

Ta emot och bemöta besökare på ett välkomnande och professionellt sätt.
Ansvara för utlåning och återlämning av utrustning.
Ge rådgivning kring fritidsutrustning och hjälpa till vid utlåning och återlämning.
Hantera enklare administration, föra statistik och följa upp lagerstatus.
Underhålla och reparera utrustning med fokus på hållbarhet och återbruk.
Medverka vid event, pop-ups och skolbesök.
Utföra daglig städning och bidra till en trivsam och välorganiserad arbetsmiljö.
Vid behov köra utrustning och sköta enklare bilansvar.
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Eftergymnasial utbildning med inriktning mot ex fritidspedagog, socialpedagog, lärare, tränare/coach kopplat till idrott och fritid och/eller en yrkesutbildning inom exempelvis hantverk, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
B-körkort för personbil.
Dokumenterad erfarenhet av att leda och handleda vuxna individer i praktiska arbetsmoment, både enskilt och i grupp.
God datorvana och behärskar Officepaketet väl
Praktisk erfarenhet av att jobba med idrotts- och friluftsutrustning.
Kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och beroendeproblematik.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet och kunskap om skridskoåkning och skidåkning
Arbetat med människor som står långt från arbetsmarknaden.
Arbetat med barn och ungdomar.

I rollen som handledare på Fritidsbiblioteket är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, då du arbetar nära både kollegor, besökare och externa aktörer. Du behöver vara strukturerad för att kunna hantera utlåning, lagerhållning och administration på ett effektivt sätt. Eftersom arbetet innebär daglig kontakt med besökare, ofta barn och unga, ser vi att du är serviceinriktad och trivs i en social roll där du får hjälpa andra. Rollen kräver också att du är flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer, då arbetsuppgifterna varierar mellan allt från praktiskt arbete till event och kundmöten.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Fritidsledare till Maria Fritidsklubb
Vi söker en engagerad fritidsledare till vår fritidsverksamhet Maria Fritidsklubb som ska arbeta med barn i åk. 3-6. Du kommer huvudsakligen arbeta i vår dagliga verksamhet.
Maria Fritidsklubb består idag av en åk. 3 verksamhet (MMK) samt en åk. 4-6 verksamhet. (MFK).
På Maria Fritidsklubb får barnen själva välja vad de vill göra. Vi erbjuder en mängd aktiviteter varje dag, så som skapande, idrott, musik, filmverkstad, tv-spel, pingis, biljard, datorer, teater och mycket mer. I varje del av verksamheten har vi specialutbildad personal.
Du kommer tillsammans med dina kollegor planera, utföra och utvärdera aktiviteter i den dagliga verksamheten.
Vi söker dig som är en trygg vuxen förebild i ditt samarbete med barnen. Eftersom verksamheten har ca. 350 inskrivna barn krävs det att du är stresstålig och duktig på att skapa relationer med barn.
Som person är du positiv, ordningsam, har tålamod samt har förmågan att inspirera barnen. Att du är prestigelös och en naturlig lagspelare är en förutsättning för att du ska trivas hos oss.
Tjänsten kräver ett aktuellt polisregisterutdrag.


Arbetstider: Mån-fre, ca.13.30-17.30.


Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan redan idag!
Urval sker löpande då tjänsten kommer att tillsättas snarast. Därav ser vi fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt.
Ansökningarna i rekryteringsprocessen hanteras konfidentiellt.
Frågor gällande tjänsten mailas till kenneth@mariafritidsklubb.se


Om Maria Fritidsklubb:
Maria Fritidsklubb är en privat driven fritidsverksamhet belägen i Mariaskolan på Södermalm, Stockholm. Vi har ca. 350 inskrivna barn i åldern 9-12 år. Vi har funnits sedan 1986 och har idag ca. 20 medarbetare. Läs gärna mer om oss: www.mariafritidsklubb.se


Sökord: fritidsledare, fritidspedagog, pedagog, idrottsledare, fritidsverksamhet, jobb i stockholm, jobb i sthlm, södermalm, #jobbjustnu Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.


IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


Vikarier | Skola och Fritids | F-9 

Bli en del av vårt vikarieteam! 

Internationella Engelska skolan Liljeholmen är en av Sveriges största grundskolor med klasser från F-9 samt fritids med ca 1200 elever. Vi söker nu personer till vårt lokala vikariebank på skolan. Vi använder dagligen timvikarier för att ersätta ordinarie personal vid frånvaro.

Arbetsuppgifter

- Timvikarier till fritids F-6

- Timvikarier som klasslärare F-3

- Timvikarier som lärare i specifika ämnen F-9 (praktiskta och teoretiska) 

Som vikarie får du en planering och sturktur att följa för dagen oasvett vilken roll du ersätter. Skolan är tvåspråkig så det är bra om du kan både svenska och engelska men det räcker med att du behärskar ett av språken. 

Din profil 

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med barn och ungdomar i skola eller på fritids. Vi hoppas på att hitta dig som har lätt för att bygga goda relationer, samarbeta och leda grupper. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi söker olika typer av kompetenser till teamet. Det är bra om du har förmåga att vara en trygg och tydlig vuxen. Om du känner till vad ett lågaffektivt förhållningssätt innebär så är meriterande. 

Rekryteringsprocess

Vi rekryterar fortlöpande efter behov så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Berätta i din ansökan om du ser dig själv i en mer specifik roll eller om du är öppen för flera olika.  

Övrigt



Lektioner pågår mellan kl 8.00-16.00 på skolan och vårt fritids har öppet 7.00-17.30. Vikarietiderna varierar från dag til idag beroende på behov och vad du har möjlighet till. 

Alla Internationella Engelska skolor runt om i landet vilar på samma grundläggande vision, benämnda IES Ethos. Läs gärnamer om dessa och se om de stämmer överens med dina egna professionella värderingar och övertygelser.

På IES ingår pedagogisk lunch och det serveras flera olika rätter med grönsaksbuffé och bröd.IES står under friskoleavtalet Almega.

Registerutdrag behöver lämnas innan arbete kan påbörjas. Visa gärna upp digitalt registerutdrag via Kivra innan eller under intervjun. Tack på förhand! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Välkommen till oss

Fritidsenhet Hässelby och Fritidsenhet Vällingbys uppdrag är att erbjuda barn och
ungdomar trygga och meningsfulla fritidsaktiviteter på våra parklekar och fritidsgårdar.

Verksamheterna är öppna mötesplatser där fritidsledarna tillsammans med besökarna
planerar och genomför fritidsaktiviteter. Verksamheterna ska erbjuda en bredd av olika
aktiviteter. Verksamhetsplan och styrdokument finns som stöd i planering och
verksamhetsutveckling

Vi erbjuder
En arbetsplats där du som ledare kan påverka förändra och utveckla verksamheten genom ditt självledarskap! Handledning med extern handledare erbjuds till alla arbetsgrupper en gång per månad.

Din roll

Uppdraget innebär att utifrån ett främjande perspektiv ta tillvara besökarnas resurser och erbjuda möjligheter för våra barn och unga att förverkliga sina idéer och färdigheter. Arbetet innebär att ungas egna idéer, kompetenser och intressen står i centrum. Arbete med lovverksamhet och arrangemang är en viktig del i arbetet. Aktiviteter inom området våldsprevention MVP fritid ingår.

Inom fritidsenhet Vällingby erbjuds riktad verksamhet till barn och unga med funktionsnedsättning och vi har en HBTQIA mötesplats samt ett mobilt team. All personal ska kunna arbeta med alla verksamheter och hjälpas åt över enhets och verksamhetsgränser.


Alla verksamheter arbetar utifrån barnkonventionen och barnets bästa.

Mycket verksamhet sker utomhus och i alla väder så du bör gilla det.
Vi har aktiva arbetsplatser med mycket fokus på rörelse, idrott och hälsa .

Vi uppmuntrar nytänkande och delaktighet. 

Vi vill stärka barn och unga i deras utveckling genom det informella lärandet som sker på verksamheterna. Du som söker jobb hos oss behöver därför ha egna tankar om hur du kan bidra till det i praktiken. Det ingår i uppdraget att utveckla vårt arbete med delaktighet och möjliggöra ungdomarna att vara med och påverka verksamheten och innehållet i större utsträckning än i dag.

En annan del i uppdraget är att sprida information om den öppna fritidsverksamheten, locka nya barn att ta del av verksamhetens innehåll och att arbeta uppsökande.

Alla fritidsverksamheter skall upplevas trygga och roliga för ALLA besökare och därför arbetar vi mot alla former av diskriminering och kränkningar, vilket innebär att du tillsammans med kollegor och ledning behöver vara tydlig och lågaffektiv samt kunna upprätthålla regler, hantera konflikter kontakta vårdnadshavare, andra samverkanspartner exempelvis socialtjänsten, fältassistenter och polis för att lösa situationer som kan uppstå.

Alla som arbetar har anmälningsskyldighet till socialtjänst och polis och skall vara väl införstådda av innebörden i det.

Din kompetens och erfarenhet

KRAV :


Utbildad fritidsledare, fritidshemslärare, idrottslärare eller motsvarande eftergymnasial utbildning arbetsgivaren anser likvärdig med två års studier på högre nivå.

Erfarenhet av tidigare arbete med barn och ungdomar.

Självständigt och i grupp kunna både planera och genomföra aktiviteter.

Goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift. Krävs för vår dagliga dokumentation.

Goda referenser från tidigare chef inom området barn och unga.

God förmåga att arbeta både självständigt och kunna samarbeta i ett team

Prickfritt belastningsregister för att arbeta med barn och unga
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Vill du göra verklig skillnad i ungas liv? Vi söker två Fritidsmentorer till projektet Framtidens fritidsmentorer – en del av Enheten Arbete & Studier i Järva

Välkommen till oss

Nu söker vi engagerade och utbildade personer med hjärtat på rätt ställe och kompetensen att förändra liv.

Som fritidsmentor får du vara den trygga vuxna som hjälper gymnasieelever i Järva att ta tillbaka sin framtid – genom närvaro, relationsbyggande och meningsfulla insatser i både skola och fritid.

Framtidens fritidsmentorer är ett förebyggande stödprogram för elever med hög skolfrånvaro, F-varningar och låg motivation. Genom ett strukturerat mentorskap – integrerat med skolan, elevhälsan och fritidsverksamhet – arbetar vi för att öka skolnärvaro, förbättra betyg och bygga motivation.

Projektet är en del av Enheten Arbete & Studier, som samlar kommunens främjande och förebyggande insatser för unga i Järva.
Enheten består av:

Framtidens Hus – en kreativ och stödjande fritidsmiljö för unga
Ferieverksamheten – samordning av feriejobb 
UVAS – samordning kring unga som varken arbetar eller studerar
Fritidsbiblioteket – gratis utlåning av sport- och fritidsutrustning

Tillsammans skapar vi en sammanhållen kedja av stöd från fritid till framtid.

Din roll

Du kommer bland annat att:

Stötta ungdomar i planering, studieteknik och genomförande av läxor och uppgifter.
Hålla i eller samordna inspirationsaktiviteter, workshops och studiebesök.
Samarbeta tätt med skolor, föräldrar och övrig personal inom enheten.
Följa upp elevens utveckling och bidra till dokumentation och administrativt arbete kopplat till projektet.
Upprätta studieplaner tillsammans ungdomen.
Vi erbjuder 

Du får vara med och bygga upp en ny modell för mentorskap inom fritidsverksamhet. 
Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans skapar framtidstro för unga i Järva.
Och du får arbeta i en meningsfull arbetsmiljö med fokus på ungas utveckling och möjligheter.

För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner här.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Högskoleexamen, gärna inom pedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap eller liknande område.
Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar i utsatta livssituationer.
Erfarenhet av att undervisa, handleda eller stötta ungdomar i deras lärande, gärna på gymnasienivå.

Det är meriterande om du har:

Lärarbehörighet eller erfarenhet av undervisning i relevant ämne.
Erfarenhet från arbete i områden med socioekonomiska utmaningar.
Erfarenhet av fritidsverksamhet, mentorskap eller studiestödjande insatser.

Som fritidsmentor är du en viktig del i arbetet med att skapa trygghet och framtidstro för unga. Du är engagerad, trygg och ansvarsfull – du möter ungdomar med tålamod, närvaro och respekt. Du har en kommunikativ förmåga som gör att du kan bygga tillitsfulla relationer och förklara svåra ämnen på ett enkelt, inspirerande och strukturerat sätt. Med en god helhetssyn förstår du samspelet mellan skola, fritid, hälsa och motivation – och du bidrar till att skapa långsiktiga och meningsfulla lösningar för ungdomars utveckling.

Din ansökan

Tjänsten är tidsbegränsad under projektperioden (september 2025 – augusti 2028). Tjänstgöring sker dagtid, eftermiddagar och vissa kvällar. Inför eventuell anställning krävs utdrag ur belastningsregistret.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Dans, kultur, teater och meningsfull fritid – vill du göra skillnad för barn och unga i Järva?

I Järva är fritiden en av våra högsta prioriteringar.

Här erbjuder vi en mängd ungdomsverksamheter och parklekar med generösa öppettider, allt för att skapa en meningsfull och inspirerande vardag för barn och unga. Nu står vi på Akalla Ungdomsgård inför en spännande höst och för att ta nästa steg i vårt utvecklingsarbete söker vi en engagerad fritidsledare med kunskap och erfarenhet i estetiska uttrycksformer som vill vara med och göra skillnad - är du vår nya kollega?

Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder

På enheten får du arbeta i en attraktiv och dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetares mångfald, kompetens och unika intressen. Hos oss blir du en del av ett team som inte bara arbetar för ungdomarnas bästa, utan också för varandras utveckling och trivsel.

Våra anställda är vår största tillgång, och därför erbjuder vi flera förmåner för att du ska trivas och må bra i ditt arbete. Som anställd inom Stockholms stad erbjuds du bland annat:

Friskvårdsbidrag för att stötta ditt välmående.
Subventionerade medlemskort till stadens kommunala simhallar och utomhusbassänger.
Rabatterade priser hos flera stora gymkedjor.
Möjlighet till semesterväxling för att skapa en balans mellan arbete och fritid.

Läs gärna mer om våra förmåner här.

Din roll

Som fritidsledare hos oss blir du en inspiratör och möjliggörare för barn och ungdomar. Du utmanar dem att förverkliga sina idéer och stöttar deras delaktighet i att skapa en meningsfull fritid. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du ett attraktivt och varierat verksamhetsinnehåll, alltid i dialog med målgruppen. Ditt arbete innefattar även att planera och genomföra fritidsaktiviteter, med särskilt fokus på öppen verksamhet, samt samverka med externa aktörer såsom skolor och föreningar.

I denna roll kommer du dessutom att vara ansvarig för den estetiska inriktningen på Akalla Ungdomsgård. Du driver bland annat dans, teater- och kulturrelaterade projekt, organiserar workshops och skapar en engagerande miljö som uppmuntrar hög delaktighet från målgruppen.

Området Fritid Järva omfattar flera ungdomsgårdar i områden som Husby, Kista, Rinkeby, Tensta och Spånga, samt även parklekar. Din huvudsakliga placering kommer att vara på Akalla Ungdomsgård, men du förväntas också samarbeta med och vid behov arbeta på andra verksamheter inom enheten och området.

Arbetet som fritidsledare följer ett treveckorsschema som inkluderar tjänstgöring under kvällar och helger, vilket gör att vi kan möta ungdomarna när de bäst behöver oss.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

Är utbildad fritidsledare eller har liknande eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med barn och unga i åldrarna 10-15 år.
Har kunskap och kompetens inom estetiska uttrycksformer – teater, dans och kultur, etc.
Har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
Har kunskap inom jämställdhets-, genus-, normkritik- och HBTQi-frågor, då vi arbetar för jämställda, jämlika och tillgängliga fritidsgårdar.

Vi ser det som meriterande om du har:

Erfarenhet av att driva samverkan med föreningsliv och civilsamhälle.
Erfarenhet av att arbeta med ungdomars delaktighet och inflytande.
Erfarenhet av projektarbete.
Erfarenhet av friluftsliv, naturbruk och odling.

Vem är du?
Vi söker en kreativ, stresstålig och kommunikativ fritidsledare som är aktiv i sitt dagliga arbete. Kunskap och ett genuint intresse för estetiska uttrycksformer som teater, dans och kultur är avgörande, eftersom du kommer att vara en del i att leda utvecklingen av Akalla Ungdomsgårds nya satsning inom området.

Vårt arbete kretsar kring barnens och ungdomarnas bästa – vi vill ge dem en meningsfull fritid och stödja deras resa till att bli självständiga vuxna individer. Därför är det viktigt att du har ett moget och coachande förhållningssätt, en förmåga att se världen ur ungdomarnas perspektiv och en vilja att stärka deras delaktighet, inflytande och samhällsengagemang.

Övrigt

Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Provanställning kan komma att tillämpas.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Vi läser endast kompletta ansökningar som innehåller personligt brev och CV.
Vi söker dig som kan jobba ca 60%, vilket innebär 5 dagar i veckan med mest eftermiddagstider. Varje måndag börjar du jobba 12:30 och varannan torsdag kl 10:45 har vi APT (arbetsplatsträff), i övrigt är tiderna ca kl 14-18. Vi har lovöppet under alla lov, under loven kan du få jobba upp till 100% om önskat.
Du vill ha det där extra roliga och viktiga deltidsjobbet att kanske kombinera med något annat. Vi söker en ”barnmagnet” och härlig medarbetare för timvikariat på vårt fina fritids på Stora Essingen. I dagsläget är det två-fyra eftermiddagar i veckan men det finns goda chanser att tjänsten utökas. Du som söker tjänsten tycker om och är bra på att arbeta med barn och har god vana av detta, gärna från arbete med mellanstadiebarn. Du tycker om att leka, busa, spela spel och sporta. Du är tydlig, vänlig och en trygg ledare. Kan du franska så är det super. Att du kan svenska är dock ett krav.
Meriterande är att du kan franska, arbete med NPF och det är ett plus om du är utbildad lärare i fritidshem, fritidspedagog eller fritidsledare. Du kan också vara under utbildning. Vi ser gärna att du är särskilt intresserad av lek, sport och andra fysiska aktiviteter. Hos oss leker vi mycket, skapar, pysslar, bakar och spelar spel med barnen. Om du dessutom är musikintresserad och gillar att sjunga och spela är det ett plus. Det är viktigt att du är trygg som person och gillar att hänga med barn. Alla hos oss tycker om att hålla många bollar i luften, hitta på nya saker och skapa nya projekt. Vi gillar alla att leka och vi sätter stort värde i att lära oss nya saker och att vidareutveckla verksamheten. Vi ser att du, liksom vi, är pigg, positiv och nyfiken och är van att leda barn och ungdomar. Du bör kunna hantera lättare matlagning samt gilla ordning och reda.
Hos oss och tjänsten: Vi är ett glatt, professionellt och öppensinnat gäng som driver Stora Essingens enda fritidsverksamhet för barn i åk 4-6. Vi på Vängåvan driver förutom fritids en parklek, ungdomsgård, en alla kan sjunga kör, vi har en bytesbod och vi anordnar parkfester och liknande några gånger per år. En vanlig dag är det gott om besökare i parkleken, runt 100-200 besökare från skolor och förskolor men parken och parkleken har förstås andra besökande med eller utan barn. Vi har ca 180 barn inskrivna på fritids och ett 90-tal besöker oss dagligen. Då är vi fyra personal som samtidigt arbetar i barngruppen. Vi är en väl fungerande och trevlig arbetsgrupp som gillar vårt jobb och som gillar att arbeta tillsammans.
Till Stora Essingen är det goda förbindelser med både bussar och tvärbana. Vängåvan är placerat på ön Stora Essingen på Kungsholmen. Vi finns i en lummig lekpark med närhet till ett mindre naturområde och en egen, under sommarhalvåret, välbesökt plaskdamm. Vi söker dig som tycker att det är kul att jobba, kul att jobba med barn och ungdomar och kul att jobba med oss. Omfattning och tillträde: 2-4 eftermiddagar i veckan med goda möjligheter till utökat ansvar.
Tillträde: omgående. Vi söker dig som vill ha det där extra roliga och viktiga jobbet att kanske kombinera med något annat. Lön enligt avtal. Ansökan skall innehålla cv och ett personligt brev. Ansökan skickas snarast till: parken@parklekenvangavan.se märk mailet med Ansökan. Intervjuer sker löpande. Visa mindre

Frälsningsarmén i Nässjö är en aktiv, varm, inkluderande och levande församling/kår som vill vara en gemenskap där hela familjen och alla generationer får plats och är med och bidrar. Vi arbetar efter visionen ”Nära Jesus, Nära människor, Nära vardagen” där vi prioriterar relationer, vågar pröva nytt och längtar efter att vara en kyrka som möter människor idag 2025.   

Vi söker dig som vill vara med och förverkliga detta genom ett utåtriktat arbete bland barn, ungdomar och familjer, där vi formar mötesplatser i kyrkan där barn, unga och familjer kan växa som människor och i sin tro på Jesus. Du kommer att tillsammans med kårledarna/pastorerna och ideella leda och forma detta arbete. Läs mer på www.fralsningsarmen.se/nassjo

ARBETSUPPGIFTER
• Bygga relationer med barn, unga och föräldrar inom och utanför vår kyrka
• Ge barn, unga och föräldrar redskap för att växa i sin tro 
• Möta och stötta familjer med särskilda behov samt samverka med andra aktörer i Nässjö som stödjer samma målgrupp
• Leda samlingar som riktar sig till barn, unga och familjer
• Planera och arrangera familjeaktiviteter så som utflykter och sommarkollo
• Integrera barn, unga och familjer i församlingen/kåren genom t ex gudstjänster 

Det ingår också att delta i personalsamlingar, viss administration, planering av verksamhetens olika grupper samt kårnämnd/styrelse. Du ansvarar för att leda och stödja de ideella ledarna för barn och unga i kåren samt organisera arbetet bland barn, unga och familjer tillsammans med övriga ledare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som brinner för att förmedla Jesus och för församlingsarbete. Vi tror att du är en positiv ledare som har visioner för kyrkan i vår tid.  

• Har en gymnasieexamen eller likvärdig utbildning
•  Är aktiv i en församling
• Har erfarenhet av arbete med barn och unga (arbete eller ideellt)
• Brinner för att presentera evangeliet och hjälpa barn och unga till en fördjupad tro
• Är bra på att förstå och kommunicera med barn och ungdomar
•  Har god initiativförmåga och kan planera och fullfölja både redan planerad och ny verksamhet
• Har god samarbetsförmåga och kan arbeta både självständigt och i team, med så väl anställda som ideella ledare 
• Vi önskar att du är en person som är bra på och tycker om att skapa fördjupade kontakter och relationer med människor.  

Det är meriterande om du har: 

• Har lämplig högskoleutbildning såsom t ex pastor, präst, pedagogisk utbildning, diakon, socionom 
• Erfarenhet från socialt arbete 

Vi söker dig som har lätt för att skapa nya kontakter, både internt och externt. Du är bra på att kommunicera i både skrift och tal, och har grundläggande administrativa kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Vi ser gärna att du vill bli medlem i vår församling.

ÖVRIGT
Frälsningsarmén är en internationell kristen kyrka med ett omfattande socialt arbete och engagemang. Vår tro leder till praktisk handling. Vi hjälper den som har det svårt. Vi delar med oss av vår tro till alla människor. Vi erbjuder en öppen gemenskap utifrån människors intressen och dagliga behov.

Du kan läsa mer om Frälsningsarméns arbete på vår webbsida www.fralsningsarmen.se

Hos oss omfattas alla av kollektivavtal. Vi tillämpar kollektivavtal Trossamfund och Ekumeniska Organisationer genom Arbetsgivaralliansen. För tjänst krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret innan tillträde.

Urval och intervjuer sker löpande under processens gång. Tjänsterna kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi tillämpar 6mån Provanställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Senast uppdaterad: 2025-06-30 Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.



Välkommen till oss

En av våra kollegor är föräldraledig och vi behöver en vikarie på 50% under hösten 2025, med möjlighet till förlängning.

Parklekarna Kristallen och Lugnet behöver nu en fritidsledare. Parklekens målgrupp är barn i låg- och mellanstadieåldern. Parkleken har dock besökare av alla åldrar. Du kommer främst att arbeta i parkleken Kristallen, där vi har djurhållning, med även viss tid i parkleken Lugnet.
Vi förlägger den största delen av vår verksamhet utomhus.

Vi erbjuder

Vi erbjuder bland annat friskvård och arbetskläder

Din roll

I din roll som fritidsledare i parklek ingår följande:
- Planera och genomföra aktiviteter för och med våra besökare
- Genomföra arbetsuppgifter kopplat till staden strategi för parklekar
- Djurskötsel
- Dokumentera och följa upp verksamheten

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

* Fritidsledarutbildning eller annan likvärdig pedagogisk utbildning inriktad mot barn och unga.

Det är meriterande om du har
* Erfarenhet av att arbeta i parklek.

*Erfarenhet av bygglek.
* Erfarenhet av djurskötsel/djurkunskap.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Parkleksverksamheten inom förvaltningen består av fyra arbetslag som bemannar fem parklekar och som ingår i enheten för Öppen förskola och Parklek.

De fem parklekarna är:

Backen och Stamparken i Östberga som även har fritidsklubb.
Bandängen
Rågdalen
Milanparken (som öppnar efter sommaren 2025).

Vi söker nu en medarbetare till arbetslaget i Östberga som bemannar parklekarna Backen och Stamparken samt fritidsklubb åk 4-6.

Parklekarna är en del av enheten Öppen förskola och Parklek, som i sin tur tillhör avdelningen Förebyggande och främjande. På avdelningen ingår även fritidsgårdar, öppna förskolor, fältassistenter, föräldramottagning och ungdomsmottagning med flera verksamheter. Enheten är HBTQ-diplomerad. Just nu är parklekarna inne i utvecklingsfas där vi implementerar Stockholms stads gemensamma parkleksstrategi.

Vi erbjuder

Läs mer här om våra förmåner i Stockholm stad.

Din roll som fritidsledare

Parkleken har barn i åldern 6–12 år som sin huvudsakliga målgrupp där utvecklande pedagogiska och kulturella aktiviteter planeras och genomförs för att locka barn till en meningsfull fritid. Du har tilltro till barns och ungas förmåga och skapar utrymme för deras idéer, engagemang och delaktighet i verksamheten.

I arbetet ingår att planera, dokumentera och följa upp verksamheten tillsammans med dina kollegor på parklekarna. Du samarbetar även tillsammans med andra verksamheter inom och utanför enheten för att skapa goda förutsättningar för barn och unga i våra stadsdelar. Rollen innebär också att stärka förvaltningens arbete kring jämställdhet och inkludering och att skapa mötesplatser för alla besökare, från barnfamiljer till seniorer.

Verksamheten i Östberga har två parklekar samt en mellanstadieklubb. Som medarbetare turas du tillsammans med dina kollegor i arbetslaget om att bemanna verksamheterna. Samverkan med andra verksamheter som föräldrarådgivare och skolor i området ingår i din roll.

Du blir också en del av hela parkleksgruppen som träffas regelbundet för gemensam planering, erfarenhetsutbyte och utvecklingsarbete.

Tjänsten 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som

Är utbildad fritidsledare alternativt har annan eftergymnasial utbildning (t.ex. socialpedagog, fritidspedagog) som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller motsvarande pedagogisk utbildning för arbete med barn och unga.
Har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, gärna i parklek eller liknande öppen verksamhet.
Har erfarenhet av föräldrakontakt.
Är kreativ inom t.ex. musik, dans, friluftsliv och olika idrotter.
Har mycket god datorvana 

Meriterande är om du har ett intresse eller kompetens som kan bidra till parklekens kulturella innehåll som musik, skapande, teater eller liknande.

Vi söker dig som är ansvarstagande, trygg och har god självinsikt. Du har förståelse för att ditt engagemang och din kunskap sätter nivån på verksamhetens kvalitet. Du är driftig, initiativtagande, social och positiv och har ett genuint intresse att bygga relationer med barn och deras föräldrar. Vi ser att du är strukturerad och gillar ordning och reda. För att passa i rollen som fritidsledare tror vi att du har god samarbetsförmåga.




Övrigt


Arbetstider är normalt måndag-fredag, tidiga kvällar till senast 20.00 1-2 g/v (måndag-fredag) samt enstaka helgdag under året vid speciella event. 

För denna tjänst krävs att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete inom förskola och skola

I denna rekrytering använder vi oss inte av personligt brev. Syftet är att lägga fokus på de kompetenser och erfarenheter som är relevanta för tjänsten. Din ansökan bedöms utifrån ditt CV samt de frågor du besvarar i samband med ansökan. Vi ber dig att svara tydligt och kortfattat, och säkerställa att dina svar har en tydlig koppling till det som framgår i ditt CV.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonsering eller rekryteringstjänster.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Vill du skapa trygga och roliga mötesplatser för barn i åldern 6–12? Nu söker vi en engagerad fritidsledare till vår nya parklek i Milanparken! Genom lekfulla, pedagogiska och kulturella aktiviteter skapar vi en meningsfull och glädjefylld fritid, där barn får utvecklas, bygga relationer och hitta sin plats i gemenskapen.

Välkommen till oss

Parkleksverksamheten inom förvaltningen består av fyra arbetslag som bemannar fem parklekar och en fritidsverksamhet som ingår i enheten för Öppen förskola och Parklek. De fem parklekarna är:

Backen och Stamparken i Östberga som även har fritidsklubb
Bandängen
Rågdalens
Milanparken (som öppnar efter sommaren 2025).

Parklekarna är en del av enheten Öppen förskola och Parklek, som i sin tur tillhör avdelninge Förebyggande och främjande. Här ingår även fritidsgårdar, öppna förskolor, fältassistenter, föräldramottagning och ungdomsmottagning med flera verksamheter. Enheten är HBTQ-diplomerad. Just nu är parklekarna inne i utvecklingsfas där vi implementerar Stockholms stads gemensamma parkleksstrategi.

Vi erbjuder

Läs mer här om våra förmåner i Stockholm stad.

Din roll som fritidsledare till Milanparken

Parkleken har barn i åldern 6–12 år som sin huvudsakliga målgrupp där utvecklande pedagogiska och kulturella aktiviteter planeras och genomförs för att locka barn till en meningsfull fritid. Du har tilltro till barns och ungas förmåga och skapar utrymme för deras idéer, engagemang och delaktighet i verksamheten. 

I arbetet ingår att planera, dokumentera och följa upp verksamheten tillsammans med dina kollegor på parklekarna. Du samarbetar även tillsammans med andra verksamheter inom och utanför enheten för att skapa goda förutsättningar för barn och unga i våra stadsdelar. Rollen innebär också att stärka förvaltningens arbete kring jämställdhet och inkludering och att skapa mötesplatser för alla besökare, från barnfamiljer till seniorer.

I rollen som fritidsledare ingår du i  arbetslaget i Milanparkens parklek. Du blir också en del av hela parkleksgruppen som träffas regelbundet för gemensam planering, erfarenhetsutbyte och utvecklingsarbete. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som

Är utbildad fritidsledare alternativt har annan eftergymnasial utbildning (t.ex. socialpedagog, fritidspedagog) som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller motsvarande pedagogisk utbildning för arbete med barn och unga.
Har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, gärna i parklek eller liknande öppen verksamhet.

Det är meriterande om du:

Har ett intresse eller kompetens som kan bidra till parklekens kulturella innehåll som musik, skapande, teater eller liknande.
Har intresse inom t.ex. sport, lekar och friluftsliv som kan bidra till ett varierat utbud i verksamheten.

Vi söker dig som är ansvarstagande, trygg och har god självinsikt. Du har förståelse för att ditt engagemang och din kunskap sätter nivån på verksamhetens kvalitet. Du gillar att tänka nytt, vara kreativ och uppfinningsrik. Du är driftig, initiativtagande, social och positiv och har ett genuint intresse att bygga relationer med barn och deras föräldrar.

Övrigt

1 tillsvidaretjänst om 30 timmar/vecka. Arbetstider är normalt måndag-fredag, 1-2 kvällar 1- 2 ggr veckan till senast 19.30-20.00 samt enstaka helgdag vid evenemang. 

För denna tjänst krävs att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete inom förskola och skola

I denna rekrytering använder vi oss inte av personligt brev. Syftet är att lägga fokus på de kompetenser och erfarenheter som är relevanta för tjänsten. Din ansökan bedöms utifrån ditt CV samt de frågor du besvarar i samband med ansökan. Vi ber dig att svara tydligt och kortfattat, och säkerställa att dina svar har en tydlig koppling till det som framgår i ditt CV.


Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonsering eller rekryteringstjänster.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Vill du skapa trygga och roliga mötesplatser för barn i åldern 6–12? Nu söker vi en engagerad fritidsledare till Rågdalens parklek! Genom lekfulla, pedagogiska och kulturella aktiviteter skapar vi en meningsfull och glädjefylld fritid, där barn får utvecklas, bygga relationer och hitta sin plats i gemenskapen.

Välkommen till oss

Parkleksverksamheten inom förvaltningen består av fyra arbetslag som bemannar fem parklekar och en fritidsklubb och som ingår i enheten för Öppen förskola och Parklek. De fem parklekarna är:

Backen och Stamparken i Östberga som även har fritidsklubb
Bandängen
Rågdalen
Milanparken (som öppnar efter sommaren 2025).

Parklekarna är en del av enheten Öppen förskola och Parklek, som i sin tur tillhör avdelningen Förebyggande och främjande. Här ingår även fritidsgårdar, öppna förskolor, fältassistenter, föräldramottagning och ungdomsmottagning med flera verksamheter. Enheten är HBTQ-diplomerad. Just nu är parklekarna inne i utvecklingsfas där vi implementerar Stockholms stads gemensamma parkleksstrategi.

Rågdalens parklek kommer renoveras under hösten och öppna upp med fräscha lokaler om ca 3-4 månader. Under renoveringstiden drivs verksamheten ute och i samarbete med andra verksamheter.

Vi erbjuder

Läs mer här om våra förmåner i Stockholm stad.

Din roll som fritidsledare till Rågdalens parklek

Parkleken har barn i åldern 6–12 år som sin huvudsakliga målgrupp där utvecklande pedagogiska och kulturella aktiviteter planeras och genomförs för att locka barn till en meningsfull fritid. Du har tilltro till barns och ungas förmåga och skapar utrymme för deras idéer, engagemang och delaktighet i verksamheten. 

Samarbete med bland annat föräldrarådgivare och skolor i närområdet ingår i din roll.

I arbetet ingår att planera, dokumentera och följa upp verksamheten tillsammans med dina kollegor på parklekarna. Du samarbetar även tillsammans med andra verksamheter inom och utanför enheten för att skapa goda förutsättningar för barn och unga i våra stadsdelar. Rollen innebär också att stärka förvaltningens arbete kring jämställdhet och inkludering och att skapa mötesplatser för alla besökare, från barnfamiljer till seniorer.

I rollen som fritidsledare ingår du i ett arbetslag i Rågdalens parklek. Du är också en del av hela parkleksgruppen i Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning som träffas regelbundet för gemensam planering, erfarenhetsutbyte och utvecklingsarbete.

 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som

Är utbildad fritidsledare alternativt har annan eftergymnasial utbildning (t.ex. socialpedagog, fritidspedagog) som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller motsvarande pedagogisk utbildning för arbete med barn och unga.
Har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, gärna i parklek eller liknande öppen verksamhet.
Har erfarenhet av föräldrakontakt.
Är kreativ inom t.ex. musik, dans, friluftsliv och olika idrotter - gärna andra än fotboll.
Har mycket god datorvana och samarbetsförmåga.

Meriterande är om du har ett intresse eller kompetens som kan bidra till parklekens kulturella innehåll som musik, skapande, teater eller liknande.



Vi söker dig som är ansvarstagande, trygg och har god självinsikt. Du har förståelse för att ditt engagemang och din kunskap sätter nivån på verksamhetens kvalitet. I ditt engagemang uppmuntrar vi om du är lekfull och tycker om att hitta på tävlingar och utmaningar. Du är driftig, initiativtagande, social och positiv och har ett genuint intresse att bygga relationer med barn och deras föräldrar.

Övrigt

Arbetstider är normalt måndag-fredag, I tjänsten igår även kvällar 1-2 gånger i veckan då vi har förlängd öppettid till ca 19-19.30, samt enstaka helgdag under året vid evenemang.

För denna tjänst krävs att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete inom förskola och skola

I denna rekrytering använder vi oss inte av personligt brev. Syftet är att lägga fokus på de kompetenser och erfarenheter som är relevanta för tjänsten. Din ansökan bedöms utifrån ditt CV samt de frågor du besvarar i samband med ansökan. Vi ber dig att svara tydligt och kortfattat, och säkerställa att dina svar har en tydlig koppling till det som framgår i ditt CV.


Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonsering eller rekryteringstjänster.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.


Programspecifik information
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Klubbar by Passalen. Klubbar by Passalen är ett program som erbjuder barn och unga med funktionsvariation möjlighet att delta i öppna fritidsaktiviteter, som exempelvis aktiviteter på fritidsgårdar, badhus och idrottsanläggningar. Vi fungerar som en brygga för att möjliggöra för barn och ungdomar med funktionsvariation att ta del av den öppna fritiden. Vi har dialog med deltagare för att kunna skapa förutsättningar för varje individs deltagande.
Genom programmet får deltagarna stöd att vara med i olika aktiviteter, såsom pyssel, gaming, spel och idrott. Målet är att hjälpa deltagarna att träffa nya vänner, utveckla sina sociala färdigheter och öka sin delaktighet i samhället.
Vi arbetar också med uppsökande arbete för att nå ut till målgruppen och berätta att vi finns. Detta gör vi genom att ha kontakt med deltagare via telefon samt besöka skolor och andra platser där målgruppen befinner sig.
Läs mer om programmet här:?https://passalen.se/klubbarbypassalen/


Arbetsbeskrivning
Ditt arbete som aktivitetsledare innebär främst att genomföra olika klubbar i den öppna fritiden tillsammans med våra deltagare. En klubb kan till exempel vara en aktivitet på en fritidsgård så som bakning, spela tv-spel eller pyssla, ett besök i en simhall eller testa på en sport. Du deltar aktivt i aktiviteten som anordnas och stöttar samtliga deltagare att delta utifrån sina förutsättningar, förmågor och behov. Du finns där som en förebild och kompis för Passalens deltagare och har som uppgift att göra så varje deltagare känner sig sedd och välkommen. Samarbete är en viktig del av rollen, du ska trivas att arbeta i team men behöver också kunna arbeta självständigt. Du jobbar för att Passalens deltagare ska inkluderas i den ordinarie fritidsverksamheten.


Du planerar även enskilda aktiviteter och skolbesök självständigt, i samråd med din närmaste chef. Under aktiviteterna kan du ha ett extra ansvar för genomförandet, där du säkerställer att allt fungerar och att alla deltagare känner sig trygga och engagerade. Rollen som aktivitetsledare kräver att du kan strukturera och leda dina arbetspass på egen hand utifrån verksamhetens behov. Utöver det praktiska arbetet med aktiviteter kan även enklare administrativa uppgifter förekomma. Det kan till exempel handla om dokumentation eller att skapa material i Canva för kommunikation och planering. Du behöver vara initiativtagande, självgående och ha förmågan att driva arbetet framåt.


Om dig
Vi tror att du som söker
· är nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang
· är självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats
· är strukturerad, tålmodig och har förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer
· kan planera och leda arbetet, då du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass
· har god kommunikativ förmåga inom din arbetsgrupp såväl som med deltagare, vårdnadshavare och andra du möter i din tjänst

Önskat tillträde för tjänsten är 25/8. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre