Lediga jobb som Chefer, grund- o gymnasieskola o vuxenutbildning i Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Abrahamsbergskolan, byggd 1946, är en kommunal F-9 skola i Bromma med omkring 600 elever. Vi som arbetar på skolan vill skapa den bästa studiemiljö vi kan för att ge en god kunskapsgrund att stå på när eleven går vidare till gymnasiet. Tack vare erfarna och välutbildade lärare, studiemotiverade elever och vårdnadshavare med höga förväntningar är Abrahamsbergsskolan en skola med höga studieresultat och en skola att trivas i.
Vår vision är att vara en av Stockholms bästa skolor på att utveckla våra elever utifrån sina förutsättningar. Skolans motto är Trygghet och Kunskap. Utan trygghet är det svårt att tillägna sig kunskap och kunskap ger trygghet.
Sedan augusti 2026 bedrivs verksamheten i tillfälliga lokaler på St Jacobi i Vällingby medan skolan renoveras. Återflytt till Abrahamsberg planeras till sommaren 2028. Som biträdande rektor får du en viktig roll i skolans fortsatta utvecklingsarbete och i förberedelserna inför återflytten.
Läs mer om oss Abrahamsbergsskolan, F–9 - Stockholms stad
Vi erbjuder
Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens.
Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion.  Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.
Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare  Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad
Din roll
Vi söker en biträdande rektor med ansvar för lågstadiet och fritidsverksamheten. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, trygghet och elevernas kunskapsutveckling. En viktig del i uppdraget är att fortsätta arbetet med samverkan mellan skola och fritidsverksamheten. I uppdraget ingår att möta ett förändrat elevunderlag och bidra till att skapa goda förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling.
Som biträdande rektor har du ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med skolledningen ansvar för hela skolans utveckling.  Du är en tydlig och närvarande ledare som driver skolutveckling genom samarbete, struktur och ett starkt fokus på elevernas bästa. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar. 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet för grundskolan
aktuell erfarenhet som skolledare inom grundskolan
erfarenhet av att leda elevhälsoarbete
erfarenhet av arbete med elever med NPF 
god erfarenhet av samverkan mellan skola och fritidshem
god kännedom om skolans styrdokument

Meriterande för tjänsten är:
fullgjort rektorsprogram eller annan ledarskapsutbildning
god kunskap om och lång erfarenhet av undervisning i årskurs F-3 samt fritidsverksamhet
kännedom kring Stockholm stads systematiska kvalitetsarbete
erfarenhet av facklig samverkan
erfarenhet av schemaläggning
erfarenhet av att evakuera en skola

För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som är
Trygg och stabil; du behåller lugnet även i utmanande situationer.
Lyhörd och relationsskapande; du bygger långsiktiga relationer och skapar tillit.
Engagerad och uthållig: du håller motivationen uppe även vid motgångar

Vidare söker vi dig som är strukturerad och har god språklig analytisk förmåga. Du tar ansvar för helheten och kan växla mellan strategiska frågor och operativa utmaningar.  Du skapar förutsättningar för delaktighet och arbetar mot mål- och resultat.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 
Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Järva Gymnasium söker en rektor som vill ta en skola som redan visat vad som är möjligt till nästa nivå. På bara några år har vi byggt en skola i Tensta med 650 elever, fyra högskoleförberedande program och en examensgrad på 92 procent. Nu söker vi en stark pedagogisk ledare som tar vara på det som fungerar och utvecklar undervisningen vidare.
 

Om Järva Gymnasium
Järva Gymnasium ligger på Campus Tensta och erbjuder ekonomiprogrammet, naturvetenskapsprogrammet, samhällsvetenskapsprogrammet och teknikprogrammet. Våra elever kommer från Järva och från hela Storstockholm. Vi är en skola i byn och samtidigt en skola i samhället.
 
Resultaten visar att arbetssättet fungerar. Vår första årskull började hos oss med sammanlagt 440 F. I år tog de examen med en examensgrad på 92 procent. Det har vi nått med en ekonomi i balans.
 
Bakom resultaten finns ett medvetet byggt arbetssätt:
En cirkulär organisation där allt riktas mot tre mål, nämligen eleven, lärandet och måluppfyllelsen.
Gemensamma strukturer för undervisningen, med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och synliggjord studieteknik i varje kurs.
Nära stöd till elever som inte når målen, med kontinuerliga prövningstillfällen, läxhjälp och lovskola.
Ett nära samarbete med vårdnadshavare.

Uppdraget
Som rektor är du skolans pedagogiska ledare, och där ligger tyngdpunkten i uppdraget. Du leder och utvecklar undervisningen, har personalansvar för skolans medarbetare och ansvarar för att verksamheten når sina mål inom given budget.
 
Skolans nästa steg avgörs i klassrummet. Vi stöttar våra elever mycket och ska fortsätta göra det. Men vår ambition är att den ordinarie undervisningen ska bära så långt att färre elever behöver extra stöd för att nå målen. Det kräver en rektor som vet hur riktigt god undervisning ser ut, som finns där den sker och som hjälper varje lärare att bli lite bättre varje termin.
 
I uppdraget ingår att:
vara närvarande i verksamheten, göra lektionsbesök och ge lärarna konkret återkoppling på deras undervisning
leda ett kollegialt lärande där lärare utvecklar sin praktik tillsammans
värna och vidareutveckla skolans gemensamma strukturer, så att varje elev möter samma kvalitet oavsett lärare och kurs och undervisningen blir likvärdig och förutsägbar
säkra trygghet och studiero i varje klassrum och i korridorererna
rekrytera, introducera och utveckla lärare
leda skolans systematiska kvalitetsarbete och hålla ekonomin i balans
följa upp skolans verksamhet och organisation
leda skolans resultatuppföljningar
övriga sedvanliga rektorsuppgifter

Vem vi söker
Vi söker en pedagogisk ledare med en tydlig idé om undervisning och ledarskap i klassrummet. Du kan beskriva vad som skiljer en bra lektion från en mycket bra, och du vet hur man hjälper en lärare att ta det steget. Troligen har du själv varit en skicklig lärare.
 
Du har respekt för det som redan fungerar och tar dig tid att förstå varför skolans strukturer ser ut som de gör. Samtidigt har du driv och egna idéer om hur skolan kan bli ännu bättre, och du står för dem.
 
Du bygger förtroende genom att vara tillgänglig och rak. Du skapar en kultur där lärare vågar lyfta både problem och idéer, och du tar de svåra samtalen direkt när de behövs. Du tror på våra elevers förmåga och har höga förväntningar på dem.
 

Krav
Lärarexamen och gedigen erfarenhet av undervisning, gärna på gymnasiet
Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap som rektor eller biträdande rektor
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
Förmåga att leda skolan i linje med stiftelsens värdegrund och mål

Meriterande
Genomgått Rektorsprogrammet
Erfarenhet av skolor med många flerspråkiga elever och av språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt
Erfarenhet av att leda skolutveckling som gett mätbart bättre resultat
Erfarenhet av budget- och personalansvar
 

En trygg övergång
Skolans nuvarande rektor har byggt upp verksamheten från start och går nu vidare till ett nytt uppdrag. Han finns kvar på cirka 20 procent under en övergångsperiod som stöd till dig. Du får därmed tillgång till hela kunskapen om hur skolan byggts, samtidigt som du har fullt mandat att leda.
 

Anställning och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med 6 månaders provanställning.
Tillträde snarast möjligt, eller enligt överenskommelse. 
 
Skicka CV och personligt brev via denna plattform. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. 
 
Välkommen med din ansökan. Visa mindre

Djurgården Skolidrott söker en engagerad idrottsledare som tillsammans med eleverna på en grundskola i centrala Stockholm vill etablera, utveckla och driva en sektionsförening (Skol-IF) inom Djurgården Skolidrott med start vårterminen 2027. Vårt mål är att göra fysisk aktivitet till en naturlig del av skoldagen och skapa inkluderande och glädjefyllda rörelseaktiviteter för alla elever.
Djurgården Skolidrott sprider rörelseglädje bland barn och ungdomar genom aktiviteter som dans, gymnastik, handboll, basket, simning och mycket mer. Vi vill skapa fler möjligheter till rolig och trygg fysisk aktivitet före, under och efter skoldagen.
Vill du arbeta med att öka den fysiska aktiviteten och förbättra folkhälsan, vara med och bygga något helt nytt och samtidigt stärka Sveriges framgångsrikaste idrottsförening? Då är det här jobbet för dig!
Vad du kommer att göra

Leda sektionsföreningens (Skol-IF) verksamhet på en skola tillsammans med skolpersonal och elever


Organisera pass med olika typer av fysisk aktivitet som du själv eller andra leder


Agera som Djurgårdsambassadör i skolans närområde och aktivt skapa och upprätthålla relationer med lokalsamhället, inklusive samverkan med lokala idrottsföreningar


Arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns


Vad vi gärna ser hos dig

Du brinner för idrott, motion och träning och har någon typ av idrottserfarenhet; gärna dans, gymnastik, handboll, basket eller simning men du är en allätare


Du tar initiativ och driver saker framåt, löser problem när de uppstår och tar ansvar


Du är en relationsskapare, du kan samla och leda diverse grupper mot ett mål – framför allt barn och ungdomar, men även vuxna


Du är noggrann, har struktur och ordning


Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang


Du kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer


Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål


Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten


Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet


Vad du kan förvänta dig av oss
Vi strävar i ord och handling efter att vara en, inte bara lärande, utan även en kunskapstörstande organisation. Det betyder att du hos oss kan förvänta dig en individuell och gemensam utveckling. Genom utbildning, handledning, teori och praktik utvecklar vi tillsammans både oss själva och vår organisation.
Vi tror på att olika perspektiv gör oss bättre. Vi ser därför gärna sökande från en bred idrottsbakgrund, kön och härkomst.
Vi erbjuder Anställningen innebär en heltidstjänst med arbete måndag-fredag 07.00-17.00. De långa dagarna kompenseras med längre ledighet över jul och sommar. Tjänsten är en särskild visstidsanställning med goda möjligheter till förlängning och motsvarar ett barnskötaruppdrag med en ingångslön på 26 500kr.
Tillträde 4 januari 2027. Före erbjudande om anställning ska ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.
Vi kommer att jobba löpande med urval och intervjuer, så vänta inte med din ansökan. Verkar det som något för dig då tycker vi att du ska söka tjänsten redan idag! Visa mindre

Vill du vara del i ett kreativt team, som arbetar för att ge barnen deras bästa sommarupplevelse? Nu söker kolloledare till våra kollogårdar med verksamhet för cirka 50 barn- och ungdomar i åldern 9-13 år och 12-16 år.
Arbetsuppgifter
Din uppgift som kolloledare på våra kollogårdar är att ansvara för barn- och ungdomar i åldrarna 9-16 år samt att planera och leda verksamheten för denna deltagargrupp. Kollo innebär dygnet runt verksamhet för ungdomarna och oss ledare. Som ledare bor och lever du på kollogården i Värmland tillsammans med barnen och ungdomarna. Därför behöver du vara trygg i att vara borta hemifrån i minst 6 veckor.
Vem söker vi?
En stor del av verksamheten är att möta barns behov och kunna vara vägledande i deras beslut. För att kunna bemöta detta anser vi att du som person behöver vara trygg i dig själv, din ledarroll och kunna sätta gränser. För att kunna arbeta som kolloledare hos oss behövs en inre trygghet och vetskapen om vad du vill i arbetet med barn och ungdomar. Därför söker vi individer som känner igen sig på dessa egenskaper.
Personliga egenskaper
ansvarstagande
problemlösare
bra på att hålla många bollar i luften
initiativrik
idérik
gränssättare
ordningsam
punktlig
samarbetsförmåga
trygg i sig själv och sin pedagogroll

Det är även viktigt att du kan ta och ge feedback samt ha ambitionen och viljan att utveckla verksamheten samt dig själv tillsammans med oss. Du bör vara flexibel och uthållig då arbetspassen kan vara både långa och krävande. För att arbeta som kolloledare anser vi att egenskaper så som våga ta plats i en grupp, kunna göra bort sig och spexa samt kunna ta beslut behövs. Vi sätter stort värde på humor och social kompetens.
Erfarenhet
Du som söker bör ha ett stort intresse för att vara utomhus, eller erfarenhet av utepedagogik, då största delen av vår verksamhet är förlagd utomhus. Aktiviteter som vi bl.a. gör är att gå på hajk, bygga flotte, klättra, bada och laga mat utomhus. Vi kommer även att ha konstnärliga aktiviteter som teater, dans och sång. Disco, fotbollsturnering och temadagar står också på schemat. Eftersom vi har så pass olika typer av aktiviteter så ser vi det som meriterande om du har en bakgrund/erfarenhet som fritidspedagog.
Erfarenhet/kompetens inom något av dessa områden är också önskvärt;
kollo/lägerverksamhet
friluftsliv
sjukvård
paddling
teater
sång, musik
sport, idrott

Om företaget
Utepedagogik Sverige AB bedriver kollo/lägerverksamhet på olika kollogårdar för barn och ungdomar i åldrarna 9-16 år med inriktning på äventyr och vår verksamhet är inriktad på utepedagogisk verksamhet. Hörnstenarna i Utepedagogik Sverige AB pedagogiska kolloverksamhet är: säkerhet, kvalitet, trygghet och gemenskap, samt att utbildade vuxna med en bred kompetens utgör en god förebild. Våra ledord är "på våra kollogårdar ska du kunna vara trygg att kunna vara den du vill vara".
Anställningsvillkor
Tjänsten omfattar heltidsjobb. Du måste kunna närvara på våra utbildningsdagar på plats på kollogården i Värmland den 6 maj - 9 maj, samt 6 -11 juni. Under sommaren behöver du kunna jobba, och således vara borta hemifrån i minst sex veckor under perioden 12:e juni - 16:e augusti.
Sökord:
sommarjobb säsongsjobb kollo kolloledare lärare fritids fritidspedagog fritidsledare socionom pedagog säsong läger lägerledare sommar jobb Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
På Hammarbyskolan södra möts du av glädje och ett öppet välkomnande klimat. Vår vision är "FRAMTID leder till att alla elever tillgodogör sig undervisningen, med hälsan i behåll". Skolans förhållningssätt för att stötta alla elever är FRAMTID - Förväntningar, Relationer, Arbetsro, Mål, Tydlighet, Inflytande, Differentiering.
Vi är en F–9-skola i södra Stockholm med cirka 850 elever. Hos oss möts du av engagerade kollegor, nyrenoverade lokaler, fina skolgårdar och ett starkt fokus på elevernas utveckling. Vi har även särskilda undervisningsgrupper, fritidshem, fritidsklubbsamtegetskolkökochbageridärmatenlagasfrångrundenvarjedag. Hammarbyskolan södra är en skola för elever med olika bakgrund och förutsättningar. Personal och skolledning har höga och positiva förväntningar på våra elever. Trygghet, trivsel och god hälsa är avgörande för att våra elever ska nå goda resultat i skolan. I vårt gemensamma elevhälsoarbete har vi fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete.
Välkommentillenskoladärbådeeleverochmedarbetarefårväxa!
Vi erbjuder
Du möter en positiv och engagerad skolledningsgrupp bestående av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans skapar vi förutsättningar i organisationen för att verksamheten ska utvecklas för att alla ska lyckas. I vardagen leder du en engagerad, kunnig och positiv personal som samverkar för alla elevers lärandeglädje.
Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad.
Din roll
Som biträdande rektor för högstadiet har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på hög kvalitet, goda kunskapsresultat och en trygg lärmiljö. Du driver ochföljeruppdetsystematiskakvalitetsarbetetochkombinerarettstrategisktperspektivmedettnäraochnärvarandeledarskapivardagen.
Du ingår i skolans ledningsgrupp, där vi tror på kraften i att tänka tillsammans. Här stöttar och utmanar vi varandra och utvecklar vårt ledarskap genom samarbete, dialog ochgemensamtansvarstagande.
I uppdraget ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi på delegation från rektor. Duskapargodaförutsättningarförkollegialtlärande,delaktighetochprofessionelltengagemang, stöttar och utmanarsamtidigtsomdulederskolansutvecklingsarbetemotökadmåluppfyllelseocheninkluderandeverksamhetdärallaelevergesmöjlighetattlyckas.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:
innehar lärarlegitimation med behörighet att undervisa de högre åldrarna på grundskolan
har aktuell erfarenhet som biträdande rektor
har erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete
är väl insatt i skolans styrdokument.

Meriterande för rollen är :
fullgjort eller pågående rektorsprogram
ledarutbildningar
erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för högstadium
erfarenhet av undervisning inom högstadiet
kunskap om system som används inom Stockholms stad.

Vi söker dig som är en tydlig och modig ledare med förmåga att skapa förtroende och driva utveckling tillsammans med medarbetare och elever. Du är både stöttande och utmanande med höga förväntningar. Duärtrygg, uthållig och fattarvälgrundadebeslut. Du sertillhelaskolansbästaochfattarbeslututifrånverksamhetenssamlademålochbehov. Du arbetarstruktureratmotuppsattamål,följeruppresultatochfokuserarpådetsomledertillökadmåluppfyllelse.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personlig för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

hej , vi söker dig som har jobbat med ställning minst 1 år .
du som kan montera och demontera ställning .
utbildning bevis är ett måste . Visa mindre

Har du själv vuxit upp med en förälder som har ett missbruk, psykisk sjukdom eller utsatt dig för våld och känner att du mår bra idag? Nu har du möjlighet att använda dina erfarenheter och hjälpa unga vuxna hos Maskrosbarn.

Om tjänsten
Maskrosbarn driver ett Arvsfondsprojekt som heter “Nästa Steg”. I projektet ska vi testa, undersöka och utveckla tre olika stödinsatser för unga vuxna. Projektet pågår fram till december 2027 och du kan läsa mer om projektet här.
Ett av stöden är vägledning via digitala samtal för personer mellan 18 och 25 år. Syftet med samtalen är att få stöd i att kartlägga sina behov, få hjälp med att ta nödvändiga kontakter och viss praktisk hjälp. Många maskrosbarn saknar någon äldre att bolla livets frågor med. Det finns behov av att prata om till exempel vilken utbildning en ska välja, hur en ska söka jobb, söka bostad, få professionell hjälp från till exempel psykiatri, socialtjänst och andra myndigheter. Det här stödet erbjuder vägledning i det.
Samtalen sker via videosamtal eller per telefon och du kan anpassa ditt schema i samråd med projektledaren. En del samtal kommer att behöva ske på kvällar och helger. Samtalens längd, intensitet och hur långvarig kontakten blir bedöms individuellt.
Vägledarens uppgifter är att:

Boka och hålla samtal med unga vuxna


Lägga upp en plan för kontakten


Arbeta motiverande och stärkande


Göra research utifrån varje individs behov


Eget förberedelsearbete samt avstämningar med projektledare


Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 20 % med inledande provanställning. Tillträde i januari 2027. Vi har i dagsläget en vägledare och utökar nu med en till tjänst.

Vem är du?
Vi söker dig som är varm, öppen och genuin i ditt bemötande av människor. Du behöver vara inlyssnande, tydlig och sätta gränser där det behövs. Du behöver kunna arbeta flexibelt och kreativt för att hitta rätt information som deltagarna behöver. Du arbetar utifrån vår metod och tycker om att arbeta självständigt. Du behöver inte kunna allt men du kommer arbeta undersökande för att hitta rätt information.
Du är bekväm med att arbeta i ett projekt som är under utveckling där formen och detaljer kan komma att ändras på vägen.
Vidare är det krav att du:

Identifierar dig själv som ett maskrosbarn. Detta då vi arbetar med identifikation som en del av vår metod.


Har tillräcklig distans till egna erfarenheter för att kunna vara ett stöd till andra.


Har en relevant utbildning, till exempel studie-och yrkesvägledare, socionom, beteendevetenskap men även andra utbildningar vi bedömer relevant.


Minst ett års erfarenhet av strukturerade samtal i din profession eller genom annan erfarenhet vi bedömer likvärdig. Du har genom detta erfarenhet av att möta olika typer av individer och är trygg med att leda samtal, bemöta personen där den är och hjälpa till att identifiera och kartlägga behov.


Du behärskar svenska i tal och skrift.


Vi ser det som meriterande om du:

Har arbetat med målgruppen 18-25 år tidigare


Har erfarenhet från arbetsmarknadsenheten, ungdomstorg, KAA eller liknande


Har erfarenhet av stödjande samtal


Har arbetat på socialtjänsten eller myndighet, t ex Arbetsförmedlingen eller Migrationsverket i en relevant roll



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 23 oktober 2026. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem där vi vill att du bifogar CV och personligt brev (bifoga personligt brev under "Övriga dokument"). Vi lägger stor vikt vid ditt personliga brev, där vill vi att du besvarar följande frågor;

Beskriv kort din uppväxt samt hur du bearbetat dina upplevelser?


Hur tror du att dina erfarenheter och utbildning kan bidra till den här rollen?


Vad du ser som den största utmaningen för dig i rollen?


Obligatoriska moment: Om du går vidare efter den första intervjun behöver du kunna ta dig till vårt kontor i Stockholm för intervju två. Om du erbjuds tjänsten så behöver du även kunna delta på en utbildningsdag den 16 januari på kontoret i Stockholm.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Helen Klaesson på helen@maskrosbarn.org. Visa mindre

Om oss

Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 13 000 elever. Verksamheten ägs av grundaren Peje Emilsson med familj.

På våra skolor sätter vi varje elev i centrum. Genom nära relationer mellan medarbetare och elever skapar vi förutsättningar för att våra elever ska nå längre än de själva tror är möjligt. Våra skolor präglas av ett kunskapsfokus samtidigt som vi lägger stor vikt vid den personliga utvecklingen. I en miljö där varje elev får vara sig själv och få rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas.
Du kan läsa mer om oss på www.kunskapsskolan.se

Dina arbetsuppgifter

För att skapa ett ännu närmare ledarskap och stärka stödet till våra skolor utvecklar vi nu ledningsstrukturen inom Kunskapsskolan och inrättar ytterligare en skolchefstjänst. Uppdraget innebär att du tillsammans med Kunskapsskolans operativa ledningsgrupp har en nyckelroll i att omsätta strategi, analys och ambitioner till konkret utveckling och resultat i dina verksamheter.

Du kommer ansvara för 12 rektorer från Kunskapsskolans sex gymnasium och sex av våra grundskolor.
Då rollen spänner över både grundskola och gymnasium krävs förmåga att se helheten samtidigt som du kan fördjupa dig i verksamheternas specifika utmaningar. Du arbetar strategiskt och verksamhetsnära med skolutveckling, kvalitet, organisation och genomförande. Du leder rektorerna utifrån Kunskapsskolans vision, värderingar och arbetssätt och skapar riktning genom tydliga mål, prioriteringar och uppföljning. En viktig del av uppdraget är att omsätta analys och strategiska beslut i konkret handling och säkerställa att utvecklingsarbetet får genomslag i skolornas vardag och i elevernas undervisning.

Du kommer in i ett skede där vi vill öka takten i utvecklingsarbetet och skapa ännu större utväxling av den kompetens som finns. Därför söker vi dig som inte nöjer dig med att identifiera vad som behöver göras, utan som också har förmågan att omsätta idéer, strategier och beslut i handling. Du driver förändringsinitiativ, skapar struktur och får människor att arbeta mot gemensamma mål.

Du har också ett viktigt ansvar för att omvärldsbevaka, förbereda verksamheterna för nya reformer och bidra till utvecklingen av arbetssätt inom exempelvis digitalisering, AI och verksamhetsutveckling. Som skolchef är du en viktig länk mellan huvudmannens strategiska riktning och skolornas dagliga verksamhet.

Du blir en del av en erfaren skolchefsgrupp och har nära stöd från organisationens specialistfunktioner inom bland annat HR, kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling


Din profil

Vi söker dig som är en strategisk, affärsmässig och handlingskraftig ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer. Du har förmågan att kombinera ett långsiktigt perspektiv med ett starkt genomförandefokus och trivs i sammanhang där utveckling, förändring och framtidsfrågor står högt på agendan.
Du ser möjligheter där andra ser hinder och utmanar gärna etablerade arbetssätt när verksamheten behöver utvecklas. Samtidigt har du förmågan att skapa struktur, prioritera och hålla riktning även när förutsättningarna förändras. Du arbetar proaktivt, identifierar orsakssamband och kan snabbt omsätta analyser till beslut och aktiviteter som leder verksamheten framåt.

För att lyckas i rollen behöver du vara en ledare som får saker att hända. Du tar initiativ, driver frågor framåt och vågar fatta beslut även när alla svar inte finns på plats. När du ser ett utvecklingsbehov agerar du och skapar energi och engagemang kring förändringen. Du är uthållig, resultatinriktad och har förmågan att hålla fokus på uppsatta mål även när verksamheten ställs inför komplexa utmaningar.

Du är också skicklig på att påverka och inspirera andra. Genom tydlig kommunikation, gott omdöme och ett genuint intresse för människor skapar du förtroende och får andra att vilja bidra. Du bygger starka relationer, skapar delaktighet och förstår vikten av att anpassa ditt ledarskap efter olika personers och verksamheters behov.
Vi tror att du har en stark pedagogisk förståelse, god kunskap om skolans styrning och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Du är van att navigera i komplexa organisationer och känner dig trygg i att leda både utveckling och förändring i större verksamheter.

För rollen krävs lärarexamen, genomförd rektorsutbildning, erfarenhet av att leda andra chefer samt erfarenhet från både grundskola och gymnasium som rektor i minst fyra år. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Genomförd skolchefsutbildning är meriterande.

Rollen innebär också regelbundna resor då du ansvarar för både kunskapsgymnasier och grundskolor som är geografiskt spridda över flera delar av landet


Ansökan

Denna tillsättning är i samarbete med Clockwork. Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer direkt efter sista ansökningsdag.

Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om oss

Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 13 000 elever. Verksamheten ägs av grundaren Peje Emilsson med familj.

På våra skolor sätter vi varje elev i centrum. Genom nära relationer mellan medarbetare och elever skapar vi förutsättningar för att våra elever ska nå längre än de själva tror är möjligt. Våra skolor präglas av ett kunskapsfokus samtidigt som vi lägger stor vikt vid den personliga utvecklingen. I en miljö där varje elev får vara sig själv och få rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas.
Du kan läsa mer om oss på www.kunskapsskolan.se

Dina arbetsuppgifter

För att skapa ett ännu närmare ledarskap och stärka stödet till våra skolor utvecklar vi nu ledningsstrukturen inom Kunskapsskolan och inrättar ytterligare en skolchefstjänst. Uppdraget innebär att du tillsammans med Kunskapsskolans operativa ledningsgrupp har en nyckelroll i att omsätta strategi, analys och ambitioner till konkret utveckling och resultat i dina verksamheter.

Du kommer ansvara för 12 rektorer från Kunskapsskolans sex gymnasium och sex av våra grundskolor.
Då rollen spänner över både grundskola och gymnasium krävs förmåga att se helheten samtidigt som du kan fördjupa dig i verksamheternas specifika utmaningar. Du arbetar strategiskt och verksamhetsnära med skolutveckling, kvalitet, organisation och genomförande. Du leder rektorerna utifrån Kunskapsskolans vision, värderingar och arbetssätt och skapar riktning genom tydliga mål, prioriteringar och uppföljning. En viktig del av uppdraget är att omsätta analys och strategiska beslut i konkret handling och säkerställa att utvecklingsarbetet får genomslag i skolornas vardag och i elevernas undervisning.

Du kommer in i ett skede där vi vill öka takten i utvecklingsarbetet och skapa ännu större utväxling av den kompetens som finns. Därför söker vi dig som inte nöjer dig med att identifiera vad som behöver göras, utan som också har förmågan att omsätta idéer, strategier och beslut i handling. Du driver förändringsinitiativ, skapar struktur och får människor att arbeta mot gemensamma mål.

Du har också ett viktigt ansvar för att omvärldsbevaka, förbereda verksamheterna för nya reformer och bidra till utvecklingen av arbetssätt inom exempelvis digitalisering, AI och verksamhetsutveckling. Som skolchef är du en viktig länk mellan huvudmannens strategiska riktning och skolornas dagliga verksamhet.

Du blir en del av en erfaren skolchefsgrupp och har nära stöd från organisationens specialistfunktioner inom bland annat HR, kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling


Din profil

Vi söker dig som är en strategisk, affärsmässig och handlingskraftig ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer. Du har förmågan att kombinera ett långsiktigt perspektiv med ett starkt genomförandefokus och trivs i sammanhang där utveckling, förändring och framtidsfrågor står högt på agendan.
Du ser möjligheter där andra ser hinder och utmanar gärna etablerade arbetssätt när verksamheten behöver utvecklas. Samtidigt har du förmågan att skapa struktur, prioritera och hålla riktning även när förutsättningarna förändras. Du arbetar proaktivt, identifierar orsakssamband och kan snabbt omsätta analyser till beslut och aktiviteter som leder verksamheten framåt.

För att lyckas i rollen behöver du vara en ledare som får saker att hända. Du tar initiativ, driver frågor framåt och vågar fatta beslut även när alla svar inte finns på plats. När du ser ett utvecklingsbehov agerar du och skapar energi och engagemang kring förändringen. Du är uthållig, resultatinriktad och har förmågan att hålla fokus på uppsatta mål även när verksamheten ställs inför komplexa utmaningar.

Du är också skicklig på att påverka och inspirera andra. Genom tydlig kommunikation, gott omdöme och ett genuint intresse för människor skapar du förtroende och får andra att vilja bidra. Du bygger starka relationer, skapar delaktighet och förstår vikten av att anpassa ditt ledarskap efter olika personers och verksamheters behov.
Vi tror att du har en stark pedagogisk förståelse, god kunskap om skolans styrning och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Du är van att navigera i komplexa organisationer och känner dig trygg i att leda både utveckling och förändring i större verksamheter.

För rollen krävs lärarexamen, genomförd rektorsutbildning, erfarenhet av att leda andra chefer samt erfarenhet från både grundskola och gymnasium som rektor i minst fyra år. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Genomförd skolchefsutbildning är meriterande.

Rollen innebär också regelbundna resor då du ansvarar för både kunskapsgymnasier och grundskolor som är geografiskt spridda över flera delar av landet


Ansökan

Denna tillsättning är i samarbete med Clockwork. Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer direkt efter sista ansökningsdag.

Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Med ett högt söktryck, ett gott rykte och starka, tydliga koncept fortsätter vi att utveckla vår skola. Vi tror på struktur, bildning och att våga tänka stort. 
JENSEN gymnasium Gamla stan är en skola där både elever och medarbetare skattar sin trivsel mycket högt och tillsammans arbetar för en skola som vi är riktigt stolta över. I kollegiet finns en varm och stark gemenskap där samarbetet för att stärka elevernas kunskapsutveckling står i centrum. Vi sitter i anrika och vackra lokaler i på https://www.google.com/maps/search/Gamla+stan,+Stora+Nygatan+30?entry=gmail&source=g. Vi är främst ett teoretiskt gymnasium och erbjuder Samhällsvetenskapliga-, Ekonomi-, Naturvetenskapliga- och Försäljnings och servicesprogrammet.
Vi söker dig som vill utvecklas i din professionella roll och som vill bidra till hela skolans utveckling. Som programrektor ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp elevernas kunskapsutveckling, trivsel och mående inom dina program. Du har personalansvar för lärarna på programmet och tillsammans med dem utvecklar du programmens innehåll och profil. Att verka för samarbeten med organisationer, universitet, högskolor och näringslivet ser du som naturliga inslag i dagens skola, något som vi kallar "Träning för verkligheten". Du har stor möjlighet att forma och utveckla programlagen på ett sätt som utmanar såväl elever som medarbetare.
Vi är ett gymnasium med höga ambitioner vilket innebär att vi har höga positiva förväntningar på våra elever och att vi håller högt tempo med tydliga lärmål på våra lektioner. Inom ramen för vår hälsoprofil får våra elever utöva mental träning och gå på en pedagogisk promenad varje dag. Vi är stolta över våra mycket höga resultat gällande bl.a. medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer.
Arbetsbeskrivning
I rollen som programrektor utövar du ditt ledarskap nära elever och medarbetare samt blir en del av ledningsgruppen vilken består av rektor och programrektorer.  Tillsammans med skolledningen, vår pedagogiska ledningsgrupp, lärare och övriga medarbetare är du med och leder den fortsatta utvecklingen mot våra högt ställda mål. Du förväntas också kunna vara ett strategiskt bollplank till rektor och med din erfarenhet kunna bidra till skolans utveckling och kvalitet. Det betyder ett nära samarbete med den andra programrektorn där ni är de som säkerställer att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Ditt ledarskap kommer att bidra till att skolan är ett fortsatt attraktivt val för elever som söker till gymnasiet.
Kvalifikationer
Du är legitimerad i ett eller flera ämnen på gymnasienivå. Du har även minst 5 års total lärarerfarenhet. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av skolledarrollen eller annan likvärdig erfarenhet. Du har bidragit till positiva resultat och dokumenterat goda resultat av utvecklingsarbete från utbildningsverksamhet. I tjänsten ingår medarbetaransvar och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av schemaläggning och skola24. 
Som chef leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är en målmedveten och tydlig ledare som är van att arbeta mot höga kvalitetsmål och med sinne för struktur och ordning, vilket syns i dina prioriteringar, din planering och ditt agerande. Genom ett coachande förhållningssätt utvecklar du medarbetaren genom att leda denna i att identifiera mål, undanröja hinder, skapa möjligheter samt planera handling. Du leder grupper samt skapar engagemang och delaktighet. Med en förmåga att lyssna och kommunicera hanterar du olika situationer konstruktivt. I tjänsten ingår medarbetaransvar och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av schemaläggning.
Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning semestertjänst på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Start enligt överenskommelse. 
Din ansökan
Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas tyvärr inte. Vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt, urval sker löpande.
Inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg måste du enligt Lag (2000:873) uppvisa registerutdrag för arbete inom skolväsendet. Begäran görs via Polisens hemsida med digitalt BankID. Du kan också beställa hem blanketten vilket du bör göra snarast då det kan ta tid. Notera att registerutdraget är giltigt i 6 månader.
Frågor?
Kontakta gärna vår rektor, Anna Lundman på 070-796 03 33 eller via mejl anna.lundman@jenseneducation.se om du vill veta mer om tjänsten. Du kan också läsa mer om JENSEN https://jobb.jenseneducation.se/!
Varmt välkommen med din ansökan!
JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet. Visa mindre

Vem är du?
Vi söker dig som är positiv, självgående och lösningsorienterad. I en idrottsförening ställs man ofta inför olika typer av utmaningar och behov. Du tycker om att få saker att fungera och drivs av att skapa värde för andra.. 
Administrativt skicklig
Du har god struktur, god datorvana och känner dig bekväm med administrativa system. Du arbetar noggrant och har lätt för att planera och följa upp ditt arbete.
Grundläggande ekonomisk förståelse
Du känner dig trygg med enklare bokföring, fakturering och ekonomisk administration.
Kommunikativ & relationsskapande
Du har lätt för att skapa kontakt med barn, föräldrar, ideella ledare och samarbetspartners. Du är serviceinriktad och trivs med att vara en central kontaktperson.
Hjärta för idrott
Det är meriterande om du har erfarenhet från föreningslivet eller handbollen, men viktigast är att du delar idrottsrörelsens värderingar och tror på kraften i gemenskap, rörelseglädje och utveckling.
Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter eller en relevant utbildning. 


Vi erbjuder
En varierande och meningsfull heltidstjänst mitt i den stockholmska handbollsgemenskapen.
Hos IK Bolton får du möjlighet att:
Påverka hur barn och ungdomar hittar in i idrotten
Vara med och utveckla en av Stockholms mest klassiska handbollsföreningar
Arbeta nära engagerade ledare, spelare och familjer
Bidra till att skapa trygga, roliga och utvecklande idrottsmiljöer för barn och ungdomar
Vara en viktig del av föreningens fortsatta utveckling



Om tjänsten
Omfattning: Heltid (100 %)
Placering: IK Boltons kansli, Stockholm
Arbetstid: I huvudsak dagtid, men viss kvälls- och helgtjänstgöring ingår
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lön: 26-31k Visa mindre

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna!
Biträdande rektor 100% tillsvidaretjänst 
På Drottning Blanka Gymnasieskola Odenplan blir du en del av en varm och drivande gemenskap där cirka 700 elever och 60 medarbetare tillsammans skapar en dynamisk och utvecklande skolmiljö. Här finns utrymme att växa, både som elev och som kollega.
Vi erbjuder åtta olika program med flera inriktningar och profiler, både högskoleförberedande och yrkesprogram. Den bredden skapar en levande skola fylld av möjligheter, variation och nya perspektiv. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas där vi tillsammans vidareutvecklar våra program och vår profil. Hos oss möter du engagerade och kompetenta kollegor som brinner för sitt uppdrag. Vi arbetar nära varandra med ett gemensamt fokus: att varje elev ska nå sina mål och få rätt stöd att övervinna de utmaningar som kan uppstå längs vägen.
I augusti tar vi dessutom nästa steg i vår resa när vi flyttar in i nyrenoverade, moderna lokaler – en inspirerande miljö som skapar ännu bättre förutsättningar för lärande, samarbete och trivsel. Hos oss genomsyras verksamheten av engagemang, glädje och en stark känsla av tillsammans. Här gör vi skillnad, varje dag.
Ditt uppdrag 
Vi söker just nu 1 biträdande rektor på 100% till vårt team. I rollen som biträdande rektor hos oss har du ett nära samarbete med rektor och ingår i skolans ledningsgrupp. Ditt uppdrag är mångsidigt och kombinerar operativt ledarskap med strategisk skolutveckling.
Du kommer att ha ett direkt ansvar för personalledning samt driva och utveckla det pedagogiska arbetet. En central och mycket viktig del av din tjänst innebär att du har ansvar för skolans schemaläggning och studieplaner. Du ansvarar för att strukturera och kvalitetssäkra de administrativa processerna i våra system, framför allt i Skola24 och SchoolSoft. Du kommer också att arbeta i StudyBee och vårt nya system DF respons. Det är meriterande om du har erfarenhet av även dessa system, men det är inget krav. Då skolan erbjuder yrkesprogram innebär rollen också att du kan komma att arbeta med frågor rörande APL (Arbetsplatsförlagt lärande).
Din profil 
Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare med god samarbetsförmåga och en stark hand med människor. Du trivs med att arbeta i team och mot gemensamma mål.
För att lyckas i rollen är erfarenhet av schemaläggning ett absolut krav, och du ska ha goda kunskaper i Skola24 och SchoolSoft samt arbete med studieplaner. Vi ser gärna och tycker det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet och kunskap av att arbeta inom ett yrkesgymnasium och har god insikt i hur processerna kring APL fungerar. Du har ett systematiskt arbetssätt, är noggrann i din dokumentation och tar stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter.
Vi erbjuder 
Som en del av AcadeMedia erbjuder vi löpande kompetensutveckling genom Academedia Academy samt både intern och extern professionsutveckling. Du får givetvis kollektivavtalade förmåner och försäkringar, tillsammans med pensionsrådgivning och friskvårdsbidrag.
Enligt skollagen är det ett krav att uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom skolans olika verksamheter.
Övrigt 

Tillträdesdag: Senast 2026-10-12 eller efter överenskommelse


Placeringsort: Stockholm (Odenplan)


Anställningsform: Tillsvidareanställning (omfattning 100%) med 6 månaders provanställning


Sista ansökningsdag: 2026-08-09


Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega.
Kontakt 
Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Lägg in CV, personligt brev och styrk din examen. Vid en eventuell anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret.
Tillsättningen kan komma att ske innan sista ansökningsdagen. Vid frågor kring tjänsten, kontakta Oliver Ylvenius, rektor, på oliver.ylvenius@learnet.se eller via telefon 070-218 68 14.
Annons 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Vi är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se. Visa mindre

Nu söker vi en biträdande rektor till Komvux Kista – gör skillnad för vuxnas lärande och framtid. I denna roll får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet där utbildning förändrar liv. Med ett starkt fokus på pedagogiskt ledarskap arbetar du nära lärare och medarbetare för att skapa en kvalitativ och inkluderande lärmiljö. Du driver utveckling, tar ansvar för helheten och bidrar till att rusta vuxna elever för arbete och vidare studier.
Välkommen till oss
Välkommen till Stockholms stads egna skolor!
Vi är cirka 300 engagerade och nyfikna medarbetare som varje dag gör skillnad för våra elever. Varje år erbjuder vi utbildning av hög kvalitet till Stockholms stads medborgare. Våra skolor finns i Järva, Skärholmen, Liljeholmen och Södermalm och omfattar totalt tio enheter.
Egen regi ansvarar för stadens egna Komvux, sfi och yrkeshögskola och ger stockholmarna möjligheter att studera och delta i samhälls- och arbetslivet. Verksamheten vänder sig till både dem som vill byta karriär och dem som vill komplettera betyg eller slutföra sin gymnasieutbildning. Egen regi är organiserad i två verksamhetsområden. Nu söker vi en biträdande rektor till Komvux Kista. Komvux Kista ingår i verksamhetsområde 1.
Komvux Kista är en relativt nyöppnad skola som har ungefär 1100 elever. Idag har vi 30 medarbetare och vi erbjuder undervisning i sfi samt grundläggande kurser i matematik, svenska som andraspråk och engelska.
Våra lokaler ligger i anslutning till Kista galleria.
Din roll
I rollen har du ett tydligt fokus på pedagogiskt ledarskap och arbetar nära verksamhetens lärare. Du har personalansvar för ett team om cirka tio medarbetare i olika funktioner, såsom studie- och yrkesvägledare, administratörer, serviceassistenter samt ett antal timanställda och vikarier.
Tillsammans med rektor leder du den pedagogiska verksamheten i enlighet med skollagen, med fokus på kvalitet, utveckling och måluppfyllelse. En viktig del av uppdraget är att driva och utveckla verksamheten framåt, bland annat genom förändringsarbete och implementering av nya arbetssätt och verktyg, såsom införandet av en ny lärportal.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
akademisk examen med minst 30 högskolepoäng i pedagogik
lärarlegitimation
aktuell och flerårig erfarenhet som chef/skolledare inom vuxenutbildning och/eller gymnasiet
kunskap om schemaläggning, arbetsmiljö och ekonomiskt tänk
aktuell erfarenhet av att ha drivit pedagogiskt utvecklingsarbete inom skolans uppdrag
mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
examen från rektorsutbildning (särskilt meriterande)
erfarenhet av arbete i Stockholms stad
erfarenhet av att leda SFI och komvux
ekonomikunskaper kopplat till komvux.

Din personlighet och ditt arbetssätt
Vi lägger stor vikt vid nedan nämnda kompetenser, personliga egenskaper tillsammans med motivation och engagemang för tjänsten. Vi utgår från stadens chefsprofil.
Helhetssyn Du tar hänsyn till det större perspektivet och verkar för hela verksamhetens bästa i beslut och agerande.
Utvecklingsinriktad Du driver utvecklingsarbetet proaktivt och handlingskraftigt, med fokus på elevernas lärande och med ett ledarskap som gagnar skolan.
Mål och resultatorienterad Du planerar och prioriterar utifrån mål och resultat, motiverar andra och driver verksamheten framåt med fokus på mål, kvalitet och resultat.
Tydlig Du är tydlig i din kommunikation och lyssnar aktivt, och säkerställer att budskap och förväntningar är tydliga för alla berörda.
God samarbetsförmåga Du samarbetar lätt med andra och bidrar till ett inkluderande och problemlösande förhållningssätt.
Problemlösande analysförmåga Du har förmåga att arbeta med komplexa frågor, analyserar och bryter ner problem för att hitta effektiva lösningar som främjar verksamhetens och elevernas bästa.
Övrigt
Vi använder inte personligt brev, vilket innebär att du inte ska bifoga ett sådant. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån din CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och din CV.
Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester, det sker i slutet av rekryteringsprocessen.
Annonsen kommer att vara publicerad längre period än vanligt med anledning av sommarens semesterperiod. Urvalet påbörjas under vecka 35 och de första intervjuerna planeras under vecka 36–37 (1–7 september). Den första intervjun sker digitalt. Möjligheten att besvara frågor om tjänsten kommer att vara begränsad under delar av annonseringsperioden.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.
 
Du ser annonsen i sin helhet på vår hemsida. Välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vill du leda pedagoger i att skapa goda möjligheter för varje barn att lära, utvecklas och lyckas?
Som Rektor inom Pysslingen Förskolor är du med och förverkligar vårt erbjudande ”En trygg och stimulerande värld full av möjligheter” mot såväl barn och vårdnadshavare som medarbetare.
Om rollen
Uppdraget innebär att leda och utveckla verksamheten för två förskolor; Fyren placerad i Nynäshamn och Skrindan i Västerhaninge.
Som pedagogisk ledare och chef ansvarar du för riktning och strategi för respektive förskola och att utbildningen som helhet strävar mot de nationella målen. Rektor ansvarar också för att den pedagogiska verksamheten utformas så att alla barn mår bra och utvecklas i enlighet med de mål och regelverk som styr förskolan. Vidare ansvarar du för att samtliga pedagoger får rätt förutsättningar att arbeta utifrån förskolans läroplan och för en bra arbetsmiljö för både barn och medarbetare.
Som rektor har du fullt ekonomiskt resultatansvar, arbetsmiljö- och personalansvar för dina enheter, samt ansvar för att skapa en attraktiv förskola med nöjda barn, medarbetare och vårdnadshavare.
Du rapporterar till Skolchef.
Vi söker dig som
Har tidigare erfarenhet som rektor inom förskola eller skola och har ett starkt engagemang för att leda i förskolan
Har pedagogisk högskoleutbildning med förskollärar- eller lärarlegitimation
Har tidigare erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning
Har tidigare erfarenhet av arbetsmiljö- och personalansvar
Leder strategiskt mål- och resultatstyrt med en stor affärsmässighet i uppdraget
Förmåga att bygga och leda en effektiv organisation
Har genomgått eller påbörjat rektorsprogrammet
Har mycket goda kunskaper i svenska språket
Har hög digital kompetens och lätt för att lära dig nya system
Dina personliga egenskaper
Du är en handlingskraftig och lösningsinriktad rektor som trivs med att arbeta verksamhetsnära och utvecklingsinriktat. Du är väl insatt i förskolans styrdokument och är van att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete.
Du upplevs som tydlig, trygg och lyhörd och har god förmåga att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens och barnens bästa. Du visar nyfikenhet på framtiden och vår omvärld och drivs av möjligheten att påverka förskolans roll till att bli en del i samhället. Du är en driven rektor med förmåga att knyta kontakter och etablera samarbeten i staden. Du levererar vad du lovar och strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet. En viktig egenskap i rollen för att lyckas i arbetet är din förmåga att arbeta tillsammans med din personalgrupp och skapa delaktighet.
Vårt erbjudandeVi erbjuder dig en chefsroll i Sveriges mest attraktiva förskoleföretag med möjlighet att utvecklas och utmanas i en stor koncern. Du har ett nätverk av kollegor, stöd från staber, förmåner, kollektivavtal och individuell lönesättning. Nyfiken på att veta mer om vårt medarbetarerbjudande? Klicka här.
AnställningsformTjänsten är tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader.Omfattning 100%. Tillträde enligt överenskommelse.AnsökanTycker du att det låter intressant? Vi vill gärna komma i kontakt med dig!  Ansök via länken nedan och bifoga ditt CV och personliga brev. Vi vill ha din ansökan senast den 18 mars 2026.
OBS att intervjuer kan ske löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas före sista anställningsdag. 
KontaktOm du har frågor är du välkommen att kontakta skolchef Tina Persson på telefon 073-140 45 57 eller e-post tina.persson@pysslingen.se.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Logga

Tjänstebeskrivning & erbjudande

Vill du arbeta med att utveckla föreningslivet där det verkligen gör skillnad – på riktigt?

Vi söker nu en idrottskonsulent till Idrottsklivet i Stockholm. Det här är en roll för dig som vill arbeta långsiktigt med att stärka föreningslivet i områden med socioekonomiska utmaningar – där behovet är som störst.

Om rollen
Som idrottskonsulent inom Idrottsklivet arbetar du nära föreningar, specialidrottsförbund, kommuner och andra aktörer i lokala områden. Uppdraget handlar om att bidra till hållbara strukturer, stärkt föreningsliv och bättre möjligheter för fler att ta del av idrott.

Rollen är verksamhetsnära och innebär att du arbetar i komplexa sammanhang, där du tillsammans med andra analyserar behov, gör prioriteringar och driver utveckling. Det handlar inte om att genomföra aktiviteter, utan om att skapa förutsättningar för att de ska fungera långsiktigt.

Du blir en del av ett team som arbetar nära varandra, där samsyn, dialog och gemensamma bedömningar är centrala i uppdraget.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
· Stötta föreningar i deras utveckling, med fokus på hållbarhet, struktur och långsiktighet
· Leda dialoger med föreningar där ni tillsammans konkretiserar utvecklingsbehov, prioriteringar och vägar framåt
· Handlägga och bedöma ansökningar om projektstöd, inklusive prioritering utifrån givna kriterier
· Bidra till att skapa samsyn och samverkan mellan olika aktörer i ett område
· Arbeta med folkbildning och utbildningsinsatser som stärker föreningarnas kapacitet
· Följa upp insatser och bidra till lärande och utveckling av arbetssätt

Personprofil

Vem vi söker
Vi söker dig som är trygg i att arbeta i komplexa sammanhang och som motiveras av att utveckla, snarare än att genomföra.

Du:
· har erfarenhet från idrottsrörelsen, föreningsliv eller liknande verksamheter
· har förståelse för de utmaningar som finns i socioekonomiskt utsatta områden
· är van att göra avvägningar och fatta beslut i situationer där det inte finns enkla svar
· är strukturerad och har god administrativ förmåga
· bygger förtroende och goda relationer med olika målgrupper
· är kommunikativ, lyhörd och anpassar dig till olika sammanhang
· trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra

Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete, processledning eller samverkan mellan olika aktörer.

Om Idrottsklivet
Idrottsklivet är en nationell satsning med syfte att stärka idrottsrörelsens närvaro i områden med socioekonomiska utmaningar. Uppdraget handlar om att skapa långsiktiga förutsättningar för ett starkt föreningsliv – inte kortsiktiga insatser.

Inom RF-SISU Stockholm arbetar vi med att komplettera specialidrottsförbundens arbete och bidra till att skapa hållbara strukturer lokalt, tillsammans med föreningar och andra aktörer.

Vi erbjuder
· Ett meningsfullt arbete där du bidrar till samhällsutveckling
· Ett kvalificerat uppdrag med stort eget ansvar
· Ett engagerat och kunnigt team där vi lär av varandra
· Möjlighet att vara med och utveckla arbetssätt inom ett nationellt uppdrag

Övrigt

Övrigt
Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställning: Tidsbegränsad anställning på två år Arbetstid: Oreglerad arbetstid. Kvälls- och helgarbete förekommer Plats: Stockholm/Solna

PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Jannica Skärvinge på, jannica.skarvinge@performiq.se. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen

Företagspresentation

Om RF-SISU Stockholm
RF-SISU Stockholm är idrottsrörelsens regionala organisation i Stockholms län. Vårt uppdrag är att stödja, företräda, leda och samordna idrottsrörelsen i gemensamma frågor på regional och lokal nivå.

Vi bidrar till idrottens utveckling genom folkbildning, utbildning och utvecklingsinsatser i föreningar och förbund. På vårt kansli i Solna arbetar ett engagerat team som drivs av att göra verklig skillnad för föreningslivet. Visa mindre

Det här är Klara Södra GymnasiumKlara Södra Gymnasium har cirka 700 elever och är belägen vid Norra Hammarbyhamnen, endast några minuters promenad från Skanstull. I samma hus finns tre andra gymnasieskolor som vi har ett nära samarbete med i olika verksamhetsfrågor. Tillsammans är vi Campus Södermalm. 
Klara Södra Gymnasium har en god måluppfyllelse och starka resultat i våra kvalitetsmätningar. Vi är en inkluderande skola med cirka 50 engagerade medarbetare. Genom kollegialt lärande, hög undervisningskvalitet och ett gemensamt fokus på elevernas utveckling skapar vi en miljö där elever ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas. 
Vi värnar om en skolkultur präglad av nyfikenhet, resiliens och empati. Vår ambition är att rusta elever med kunskap, nyfikenhet och drivkraft att göra kloka val: för sig själva och sin omvärld. Vi vill vara en skola att längta till. 
Skolan erbjuder programmen EK, NA, SA och TE. Rektor och de två biträdande rektorerna arbetar verksamhetsnära tillsammans med personal och elever.  
Nu söker vi en erfaren rektor som vill leda en välfungerande gymnasieskola där kvalitet, engagemang och utvecklingskraft redan finns, och där nästa steg handlar om att tillsammans med skickliga medarbetare fortsätta utveckla en skola i framkant. 
Om tjänsten Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet och leder arbetet med elevernas lärande, kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och medarbetare. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med styrdokument, lagstiftning och våra gemensamma mål. 
Du kommer till en verksamhet med engagerade elever, en kompetent lärarkår och ett erfaret elevhälsoteam. Här finns ett starkt engagemang, hög professionalism och en kultur där många vill bidra. Din uppgift blir att snabbt skapa dig en helhetsbild av verksamheten, sätta en tydlig riktning och ge organisationen de bästa förutsättningarna att fortsätta utvecklas. 
Som ledare är du tydlig, närvarande och inkluderande. Du bygger förtroende genom god kommunikation, hög tillgänglighet och ett ledarskap som präglas av struktur, handlingskraft och omtanke. Du är trygg i att fatta beslut och skapar arbetsro genom tydliga prioriteringar och förväntningar. 
Eftersom skolan är en del av Campus Södermalm har du en viktig roll i samverkan med andra skolor, externa aktörer och olika funktioner inom organisationen. Du trivs med många kontaktytor, ser samarbete som en självklar del av uppdraget och förstår värdet av snabb och tydlig återkoppling. 
Till ditt stöd finns skolchef, ett erfaret ledningsteam samt ett utvecklat rektorsnätverk. Du har även nära stöd från centrala funktioner inom kvalitet, HR, juridik, marknad och ekonomi. Vi tror på att skapa rätt förutsättningar för våra ledare och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling genom AcadeMedia Academy samt interna och externa utvecklingsinsatser. 
Vem är du? Vi söker en trygg och erfaren rektor med förmågan att snabbt vinna förtroende. Du kombinerar ett tydligt ledarskap med värme och lyhördhet, skapar engagemang genom din kommunikation och får människor att vilja bidra till skolans gemensamma mål. 
Du är en kommunikativ ledare som är tillgänglig, tydlig och lyhörd. Genom struktur, god organisationsförmåga och ett starkt eget driv skapar du riktning och framdrift även när tempot är högt. Du ser snabb och tydlig återkoppling som en självklar del av ett gott ledarskap. 
Du är handlingskraftig och trygg i att fatta beslut. Samtidigt har du integritet och prestigelöshet nog att ompröva beslut när nya förutsättningar kräver det. Du har förmågan att snabbt läsa av en verksamhet, förstå vad som behöver prioriteras och skapa stabilitet även i komplexa situationer. 
Hos oss möter du en mycket kompetent lärarkår och ett engagerat elevhälsoteam. Därför söker vi en rektor som leder skickliga medarbetare genom tydliga mål, höga förväntningar, tillit och ett närvarande ledarskap. Du har ett genuint intresse för undervisningens kvalitet och ser elevhälsans arbete som en strategisk och självklar del av skolans utveckling. 
Som person inger du förtroende och har en naturlig förmåga att bygga relationer. Du bidrar med energi, framtidstro och arbetsglädje och skapar ett klimat där både elever och medarbetare kan utvecklas. 
Vi söker inte bara en rektor: vi söker en ledare som skapar förtroende, inger framtidstro och får människor att växa. Om du drivs av att utveckla både människor och verksamhet tillsammans med skickliga kollegor tror vi att du kommer att trivas hos oss. 
Kvalifikationer Krav 

Tidigare erfarenhet från rektorsrollen


Pedagogisk universitets- eller högskoleutbildning. 


Dokumenterad erfarenhet av att leda skolutveckling, personal och elevhälsoarbete. 


Meriterande

Genomförd eller pågående statlig rektorsutbildning. 


Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att leda en välfungerande gymnasieskola med engagerade medarbetare, höga ambitioner och en stark kultur. Du blir en del av ett större sammanhang där samarbete, kvalitet och utveckling står i fokus. 
Vi erbjuder kollektivavtalade förmåner och försäkringar, friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och personalrabatter. Som ledare hos oss får du dessutom tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling och ett nära stöd från både skolchef och centrala specialistfunktioner. 
Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. 
Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. 
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta skolchef Heléne Schön, helene.schon@academedia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR Business Partner Julia Sterner, julia.sterner@academedia.se 
Vi ser fram emot din ansökan! 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Kulturskolan Raketen är en fristående, icke-vinstdrivande grundskola, belägen i Björkhagen. Totalt går här i höst 254 elever från förskoleklass till årskurs 9. Verksamheten har funnits i över 30 år och är väl inarbetad i området. Vår profil är "Kultur, miljö och rättvisa" och vi arbetar utifrån devisen "ett barn har många språk" vilket bland annat innebär att vi integrerar de estetiska ämnena med de teoretiska i det vi kallar för tema redan från förskoleklass.
Stämningen på skolan är lugn, eleverna ambitiösa och lärarna erfarna.
Vi söker nu rektor som kan fortsätta utveckla och förvalta denna verksamhet. Tjänsten är på 100 % och är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Som rektor är du ytterst ansvarig för hela verksamheten och har personalansvar, ekonomiansvar, arbetsmiljöansvar och kvalitetsansvar. För att trivas i rollen som rektor behöver du värdesätta kulturyttringar och estetiska lärprocesser samt sätta samarbetet i fokus och ha ett relationellt arbetssätt gentemot såväl medarbetare som elever.
Som rektor i en liten fristående verksamhet balanserar man ofta det operativa med det strategiska och du behöver vara kunnig i att fatta rätt beslut i stunden och även utifrån ett längre tidsperspektiv.
Vid rektors sida i skolledningen finns en biträdande rektor med lång erfarenhet av verksamheten.
Du som söker tjänsten ska:
ha hög administrativ förmåga i digitala plattformar
ha en positiv elevsyn
ha erfarenhet av att leda elevhälsoarbete
kunna bygga förtroendefulla kontakter med vårdnadshavare
kunna organisera med god framförhållning och fortsätta utveckla skolans olika årshjul

Det är meriterande om du har fullgjort rektorsutbildningen.
Anställningsformen är en tillsvidareanställning på 100% med 6 månaders provanställning.
Tillträde sker utifrån överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande.
Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du jobba i en miljö där träning, energi och gemenskap står i centrum? Vi söker dig som inte bara är en skicklig personlig tränare – utan också någon som med fingertoppskänsla skapar en välkomnande upplevelse för varje medlem som kliver in genom dörren.
Hos oss är helheten viktig. Det handlar inte bara om träning, utan också om en familjär känsla som vi vill ge våra medlemmar.


Om rollen
Som personlig tränare hos oss coachar du människor mot deras mål och bygger långsiktiga relationer. Samtidigt är du med och skapar en trivsam, ren och inspirerande miljö där medlemmar vill vara. Rollen är varierad och passar dig som gillar att kombinera träning, service och ansvar.


Dina arbetsuppgifter:
Personlig träning och coachning
Skapa och följa upp träningsupplägg
Vara en närvarande och engagerad kontakt för våra medlemmar
Bidra till att anläggningen alltid känns fräsch och inbjudande
Frukostservering
Löpande städning och service



Vi tror att du:
Är ansvarstagande och får saker gjorda
Har en naturlig fingertoppskänsla i mötet med människor
Gillar att skapa relationer och ge det lilla extra
Trivs i en roll där ingen dag är den andra lik

Krav:
PT-utbildning eller motsvarande



Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav.


Arbetstider: Varierande – morgnar, kvällar och helger.


Varför oss?
Hos oss blir du en del av ett team som bryr sig – om varandra och om våra medlemmar. Här finns utrymme att växa, utvecklas och påverka.
Känns det rätt? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

O’Learys Group söker en driven, ambitiös och framåtlutad Learning and Development Manager som vill arbeta i nära samarbete med verksamheten för att erbjuda det bästa utbildningspaketet till vår organisation.
Detta är en central roll inom O’Learys Groups erbjudande gentemot våra franchisetagare där du blir en nyckelspelare i att förvalta, utveckla och implementera utbildningsinsatser och projekt.
Tjänsten är en heltidstjänst med inledande provanställning på 6 månader baserad i centrala Stockholm.

Om O’Learys Group
O’Learys Group driver över 100 enheter på 12 marknader under varumärkena O’Learys, Harrys och Sing Sing Karaoke. Vårt största varumärke, O’Learys, erbjuder en unik mix av amerikanskinspirerad mat, sport och sociala aktiviteter – allt i ett levande vardagsrum där alla känner sig välkomna.
Tillsammans skapar vi upplevelsedrivna destinationer som får gäster att komma tillbaka om och om igen.

Om rollen
Som Learning & Development Manager ansvarar du för att utveckla, implementera och vidareutveckla utbildningsakademier för våra olika varumärken. Rollen har en central betydelse i att säkerställa att våra medarbetare, ledare och franchisetagare har rätt kompetens för att skapa starka gästupplevelser, driva försäljning och nå verksamhetens mål. Du kommer arbeta självständigt med framtagande av material till samtliga av våra utbildningsakademier.
Du arbetar både strategiskt och operativt med lärande och utveckling genom hela medarbetarresan. Genom nära samarbete med franchisetagare, operativa chefer och ledningen identifierar du kompetensbehov och omsätter dem till utbildningsinsatser som stärker prestation, ledarskap och affärsresultat.
I rollen ansvarar du för att säkerställa att O’Learys Group utbildningserbjudande utvecklas i takt med verksamhetens behov och strategiska prioriteringar. Du bidrar aktivt till att stärka företagets kultur, attraktivitet som arbetsgivare och förmåga att utveckla framtidens ledare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Utveckla, implementera och förvalta processer och rutiner för onboarding.


Kartlägga, analysera och omsätta affärs- och verksamhetsbehov till relevanta utbildnings- och utvecklingsinsatser för medarbetare, ledare och franchisetagare.


Utforma, implementera och driva utbildnings- och utvecklingsprogram genom hela medarbetarens anställningscykel, både lärarledda och digitala.


Bygga och utveckla strategiska ledarskapsprogram som stärker organisationens ledarförmåga.


Bidra till att utveckla och stärka O’Learys Groups företagskultur genom relevanta utbildningsinsatser.


Säkerställa att verksamheten har moderna, relevanta och konkurrenskraftiga systemstöd inom lärande och utveckling.


Vara systemägare för O’Learys Groups Learning Management System (LMS), Attensi.


Ansvara för intern kommunikation och marknadsföring av O’Learys Academy och dess utbildningserbjudanden.


Säkerställa hög kvalitet i utbildningsinsatser genom uppföljning, utvärdering och kontinuerlig förbättring.


Planera, genomföra och följa upp aktiviteter kopplade till onboarding, kompetensutveckling och intern karriärutveckling.


Skapa och producera innehåll till samtliga utbildningar i olika pedagogiska format, såsom bild, film, text, voicing mm



Kvalifikationer

Meriterande med kandidatexamen inom Human Resources, Business Management


Minst 5 års erfarenhet av roller inom Training med dokumenterat goda resultat.


Starkt meriterande med erfarenhet inom restaurangbranschen.


Starkt meriterande med erfarenhet av Attensi.


Dokumenterad erfarenhet som handledare av ledarskapsutbildningar.


Utmärkta projektledningsfärdigheter, förmåga att arbeta självständigt och i ett team.


Starka kommunikationsfärdigheter och förmåga att samarbeta med flera intressenter.


Förmåga att arbeta såväl strategiskt som operativt


Arbetar obehindrat i Microsoft Officepaketet.



Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen tror vi att du behöver:

Vara affärsorienterad och lösningsfokuserad.


Ha förmågan att omsätta verksamhetens behov till konkreta och värdeskapande utvecklingsinsatser.


Trivas i en miljö där du får kombinera strategi, genomförande och nära samarbete med verksamheten.


Ett noggrant och strukturerat arbetssätt


Ha goda kunskaper i Engelska, såväl muntligt som i skrift.



Övrigt

Resor förekommer i tjänsten, till exempel i samband fysiska utbildningsinsatser på O’Learys restauranger.



Vad vi erbjuder

En nyckelroll i en internationell och växande organisation


Möjlighet att påverka och utveckla vårt utbildningserbjudande


En dynamisk och entreprenöriell miljö Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.
Välkommen till oss!
I Norra innerstaden finns ungdomsgårdarna Humlanhuset, Vasastans ungdomsgård samt Tre Liljor. Vi erbjuder också platsobundna aktiviteter i samarbete med föreningslivet med fokus på Hjorthagen. Ungdomsgårdarna bedriver öppen verksamhet med fokus på det främjande. Våra verksamheter genomsyras av ett inkluderande och normkritiskt förhållningssätt där ungdomar oavsett könsidentitet, socioekonomisk bakgrund, sexuell läggning, funktionsvariation, kulturell eller etnisk tillhörighet är välkomna och ska känna sig trygga. Våra ungdomsgårdar är en del av området för förebyggande arbete där tre enheter ingå; Ung Fritid, Stöd till Unga och Stöd till Familjer.
Din roll som fritidsledare
I din roll som fritidsledare kommer du vara del av en arbetsgrupp som gemensamt initierar, planerar, genomför och utvärderar aktiviteter med och för besökare. Ungdomarna ska uppmuntras att våga genomföra sina egna idéer genom stöd och vägledning av kreativa och engagerade fritidsledare. Det relationsskapande arbetet är en viktig del av rollen som fritidsledare där du förväntas vara en lyhörd vuxen som är tydlig i din kommunikation och vet när du ska lotsa vidare. I din yrkesroll ska du vara en del av att utveckla och arbeta för en positiv miljö för och med ungdomar och kollegor. Samverkan sker med både interna och externa samverkanspartners inom stadsdelen och hela Stockholms stad. I tjänsten ingår ett visst administrativt arbete.
Din kompetens och erfarenhet
För tjänsten behöver du:
Fritidsledarutbildning, socialpedagogutbildning eller annan relevant eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Ha erfarenhet av att arbeta inom öppen ungdomsverksamhet
Kunna skriva och tala svenska obehindrat

Det är meriterande om du är flerspråkig.
Som person har du förmågan att skapa goda relationer med ungdomar samt är trygg och engagerad. Du är strukturerad, har god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation gentemot målgruppen och kollegor. Du är lösningsfokuserad, självgående, kreativ och har förmågan att ställa om vid behov då verksamheten är föränderlig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att organisera, leda och utvärdera aktiviteter.
Det är viktigt att du har förmågan att ta till vara på ungdomarnas egna intressen och initiativ.
Vi erbjuder
Vi erbjuder ett spännande och varierat arbete med roliga, kunniga kollegor och engagerade chefer. Du får dedikerade kollegor på våra ungdomsgårdar i Stockholms innerstad där arbetet präglas av ett öppet klimat och god arbetsmiljö. Vi värnar om våra medarbetare och vill gärna att du tar del av friskvårdsbidrag, utbildningsmöjligheter och semesterväxling.
Övrigt
Arbetet bedrivs på ungdomars fria tid vilket innebär dagtid, kvällstid och lördagar, enligt schema. Som fritidsledare arbetar du med alla öppna ungdomsverksamheter som stadsdelen bedriver.
Vi kommer att arbeta med urval och intervjuer löpande. Skulle det bli aktuellt med anställning kommer vi begära utdrag ur polisens belastningsregister för arbete med barn.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna!
Det här blir du en del av
Vill du leda en skola i förändring och skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar och framgångsrik studiegång? Motiveras du av ett meningsfullt uppdrag med stort ansvar, tydligt fokus på utveckling och goda möjligheter att påverka?  
Då kan detta vara rätt uppdrag för dig! Vi söker nu en engagerad, trygg och erfaren rektor som vill leda och fortsätta vår utvecklingsresa på Drottning Blankas Gymnasieskola i Stockholm Odenplan.I rollen som rektor inom Drottning Blankas Gymnasieområde blir du en del av ett större nätverk med 26 rektorer, Verksamhetsutvecklare och stabsfunktioner. Genom mentorskap, kollegialt utbyte samt återkommande fysiska och digitala träffar under läsåret skapas goda möjligheter till stöd, samarbete och erfarenhetsdelning. I uppdraget har du även nära stöd från stabsfunktioner inom bland annat HR, Kvalitet, Marknad, Ekonomi och IT. 
Det här erbjuder vi dig
Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska, strategiska och operativa ledning. Du leder och utvecklar verksamheten i linje med Drottning Blankas vision och mål, alltid med elevernas bästa i fokus. I rollen arbetar du nära skolans biträdande rektorer och har en central funktion i att skapa riktning, engagemang och långsiktighet i verksamheten. Under sommaren flyttar skolan in i nyrenoverade lokaler som erbjuder en kreativ miljö för både elever och medarbetare.
 Dina huvudsakliga ansvarsområden: 
Leda och utveckla skolans verksamhet med stort fokus på systematiskt kvalitetsarbete och hög måluppfyllelse.
Skapa en trygg, stabil och inspirerande skolmiljö för både elever och medarbetare.
Driva skolans fortsatta utveckling genom ett tydligt, närvarande och tillitsfullt ledarskap.
Stärka relationer, samarbete och arbetskultur inom verksamheten. 
Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande styrdokument, mål och riktlinjer.
Vidareutveckla skolans pedagogiska arbete och ledarskap för att skapa en hållbar och attraktiv verksamhet. 

Det här söker vi
Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning, har genomfört rektorsutbildningen och flera års erfarenhet av rektorsrollen. Du är en tydlig, strukturerad och trygg ledare med god kommunikativ förmåga. Att skapa stabilitet och att bygga förtroende är naturligt för dig. Du kan utveckla en arbetsmiljö där både elever och medarbetare kan trivas och utvecklas. 
Eftersom skolan befinner sig i en utvecklingsfas ser vi att du har erfarenhet av att leda i förändring. Det är viktigt att du känner dig trygg i att förvalta och bygga vidare på ett utvecklingsarbete som redan har påbörjats. Du är strukturerad, handlingskraftig och har en god förmåga att prioritera, organisera och att samverka.
Vi ser också att du: 
Har ett synligt, lyhört och relationsskapande ledarskap.
Kombinerar höga förväntningar med omtanke och har ett stort fokus på elever.
Har en god förmåga att involvera, delegera och anpassa ditt ledarskap utifrån situation och behov. 
Drivs av att utveckla verksamhet, att skapa relationer och bidra till att stärka skolans profil.
Är trygg i rektorsrollen och fungerar som en god förebild för medarbetare och elever.  

Övrig information
Som medarbetare inom AcadeMedia får du tillgång till vår förmånswebb, en hemsida med där du enkelt ser hela din kompensation, alltså både lön och alla förmåner som du har via oss som arbetsgivare. Bland dessa förmåner finns också personalkortet, som ger en mängd rabatter på flera stora och välkända varumärken.
Tillträdesdag: 3 augustiPlaceringsort: StockholmAnställningsform: Tillsvidare (Heltid)Sista ansökningsdag: 2026-06-11Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Planerad dag för intervju är 16 juni.Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Skolchef Marcus Trieb på marcus.trieb@academedia.se.
Är du den vi söker?
Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut.
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se Visa mindre

Nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta utveckla vår anpassade grundskola och våra särskilda undervisningsgrupper – med tydligt fokus på kvalitet, struktur och elevens bästa.
Välkommen till oss
Vi är den lilla skolan med det stora hjärtat. Hos oss går cirka 470 elever och vi är runt 110 medarbetare som tillsammans skapar skolans vardag.
I vår anpassade grundskola är organisationen föränderlig utifrån elevernas behov- vilket förutsätter flexibilitet och skapar möjligheter att göra verklig skillnad. Vi bygger vår verksamhet på kompetens, tillgänglighet och anpassad undervisning som skapar förutsättningar för våra elever att utvecklas under hela sin skoldag. Vi tar emot elever i årskurs 1–6 som läser både ämnen och ämnesområden. Undervisningen anpassas utifrån ålder och behov. I förskoleklass sker lärandet integrerat med den anpassade grundskolan.
På skolan har vi tre särskilda undervisningsgrupper för elever i behov av mindre sammanhang under hela eller delar av dagen. Eleverna i lågstadiets grupp tillhör även en stor klass med tillhörande fritidshem. I detta uppdrag ingår ansvar för lågstadiets grupp och ett nära samarbete med de andra biträdande rektorerna specifikt kring denna verksamhet.
På vår skola finns bland annat:
ett stort elevhälsoteam med många olika kompetenser
ett aktivt trygghetsteam som främjar trivsel och social utveckling
ett välutvecklat skolbibliotek med heltidsanställd bibliotekarie
god och näringsrik mat som tillagas i skolans eget kök
en inspirerande närmiljö nära skog och Bandängen där vi ofta nyttjar lekplatsen och hälsar på djuren.

”Med mycket hjärta arbetar vi ständigt för våra elevers trygghet, utveckling och framgång. Bandhagens skola är en skola för alla” - Pia Nyström, rektor på skolan.
Läs gärna mer om oss här Bandhagens skola
Vi erbjuder
Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att geelever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens.
Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.
Din roll
Som biträdande rektor är du en central del i skolans ledning. Du blir en del av en erfaren och engagerad ledningsgrupp bestående av rektor, ytterligare två biträdande rektorer och en adminstrativ chef.
Uppdraget innebär att leda och utveckla det pedagogiska arbetet tillsammans med dina medarbetare. Du arbetar strukturerat med utveckling och stöttar kontinuerligt medarbetarna i att skapa ännu bättre lärmiljöer och arbetssätt. I rollen möter du dagligen elever med olika behov och dialogen med vårdnadshavare är en naturlig och viktig del av arbetet.
Du har ett tydligt fokus på elevhälsoarbetet och arbetar aktivt med frågor som rör ledning och stimulans. Genom systematiskt kvalitetsarbete och medveten resursfördelning bidrar du till att stärka undervisningens kvalitet och elevernas kunskapsutveckling.  Inom ditt område ansvarar du för kompetensförsörjning, exempelvis rekrytering och kompetensutveckling. I rollen ingår verksamhets-, budget och personalansvar.  Ditt ledarskap är avgörande för skolans kvalitet, mål och fortsatta utveckling.
Din kompetens och erfarenhet
För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som är:
Trygg och stabil – du behåller lugnet även i utmanande situationer.
Lyhörd och relationsskapande – du bygger långsiktiga relationer och skapar tillit.
Engagerad och uthållig – du håller motivationen uppe även vid motgångar.

Vi söker en modig ledare med tydlig och kommunikativ stil, som ser samarbete som en framgångsfaktor och bidrar till ett öppet och tillitsfullt klimat. Du är strukturerad, motiveras av utvecklingsarbete och ser till hela verksamhetens bästa i dina beslut. Med ett tydligt mål- och resultatfokus skapar du riktning och följer upp arbetet, och genom din analytiska förmåga och helhetssyn ser du hur olika delar hänger ihop och vad som behöver prioriteras.
Vi söker dig som har:
lärarlegitimation
erfarenhet av arbete med elever med utvecklingsneurologiska funktionsnedsättningar
chefserfarenhet där det ingått personalansvar
erfarenhet av att utveckla verksamheter genom systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete
god kunskap om skolans styrdokument och relevant lagstiftning
hög digital kompetens och vana av att arbeta i flertalet system.

Meriterande är:
erfarenhet av anpassad grundskola eller särskilda undervisningsgrupper
genomförd rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning
en grundläggande förståelse och kunskap om anpassad grundskola, styrdokument och god erfarenhet av att integrera denna verksamhet med grundskolan
specialpedagogutbildning. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Om rollen
Som ställningsbyggare hos oss har du ett av byggarbetsplatsens viktigaste jobb. Du skapar en säker och stabil arbetsmiljö för andra yrkesgrupper, såsom målare, murare och takläggare. Arbetet är fysiskt utmanande, varierat och sker alltid i team.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Montering och demontering av olika typer av byggnadsställningar (t.ex. ram- och modulställningar).
Bygge av väderskydd och tillfälliga konstruktioner för att skydda byggprojekt mot väder och vind.
Lastning, lossning och transport av ställningsmaterial till och från arbetsplatser.
Säkerhetskontroller och riskanalyser på plats för att garantera att alla ställningar uppfyller gällande lagar och krav.
Ritningsläsning för att montera ställningar enligt tekniska specifikationer och beräkningar.



Vi söker dig som har
Yrkesbevis eller utbildningsbevis för ställningsbyggnad (över 9 meter är meriterande).
God fysik då tunga lyft och arbete på höga höjder är en naturlig del av vardagen.
B-körkort (C-körkort eller BE-kort är ett stort plus).
Flytande svenska eller engelska för att kunna kommunicera kring säkerheten på arbetsplatsen.
Starkt säkerhetstänk och förmåga att arbeta noggrant, även under tidspress.



Som person är du
En lagspelare som trivs med att samarbeta tätt i ett team.
Ansvarsfull och förstår vikten av att följa skyddsföreskrifter.
Lösningsorienterad när det dyker upp oväntade utmaningar på byggmästarplatsen. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vill du vara med och bygga upp vår nya träffpunkt för seniorer i Hammarby Sjöstad?
Förebyggande enheten omfattar öppna träffpunkter som erbjuder social gemenskap, aktiviteter och sammanhang för seniorer. Vi erbjuder även stödinsatser såsom fixartjänst samt stöd till personer med syn- och/eller hörselnedsättning. Enheten omfattar även volontärverksamhet som bidrar till att stärka gemenskap och delaktighet.
Vi har idag tre öppna träffpunkter och söker nu dig som vill vara med och starta upp vår fjärde verksamhet i Hammarby Sjöstad, med preliminär öppning i oktober.
Vi erbjuder
En meningsfull och utvecklande roll i en av Stockholms stads största stadsdelsförvaltningar. Här arbetar vi målmedvetet för att säkerställa en äldreomsorg av hög kvalitet i linje med den nya socialtjänstlagen. Du erbjuds en unik chans att vara delaktig i utvecklingen av hälsofrämjande- och förebyggande aktiviteter på träffpunkten.
Som nyanställd i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du introduktion samt relevanta utbildningsinsatser Läs gärna mer om våra förmåner här: 
Förmåner för medarbetare - Stockholms stad
Din roll
Dina främsta arbetsuppgifter
• Planera och hålla i sociala och fysiska aktiviteter.
• Delaktig i att driva utvecklingen av hälsofrämjande- och förebyggande aktiviteter.
• Administrativa uppgifter såsom beställa livsmedel och förbrukningsvaror.
• Städning av lokal samt enklare köksuppgifter. 
• Samarbete med interna och externa aktörer.
Din kompetens och erfarenhet
Vi ser gärna att du är hälsopedagog eller har annan utbildning som bedöms som likvärdig av arbetsgivaren. Vi kommer lägga stor vikt vid tidigare erfarenhet och personlig lämplighet.
• Du har erfarenhet av att arbeta hälsofrämjande- och förebyggande mot seniorer.
• Du har erfarenhet och vana av att leda olika aktiviteter.
• Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.
• Du är van att arbeta i Office-paketet.
Meriterande kunskaper
• Kunskaper inom digitalisering och välfärdsteknik.
• Erfarenhet av arbetssätt för jämställda och inkluderande verksamheter.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!
Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.
Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!
Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Snösätraskolan är vår fina F-6-skola med nyrestaurerad grön skolgård i trivsamma naturnära omgivningar på Snösätrahöjden i Rågsved. 
Skolan har i nuläget ca 240 elever och 50 medarbetare. I verksamheten ingår en LSU-grupp, fritids och till hösten en nystartad fritidsklubb. Vi har ett välutrustat skolbibliotek och vår målsättning är att språkutveckling och läsning ska genomsyra hela vår verksamhet. Vi har ett förstärkt EHT och en stabil administration som stödjer i arbetet.
Vi som arbetar här är engagerade och vill göra skillnad för våra elever. Vi strävar efter att vara det naturliga valet för alla barn i närområdet och att ge varje elev de bästa möjliga förutsättningarna för lärande och utveckling. Varje dag räknas och är viktig för våra elever. Vår skolas mål stöds av våra ledord: kunskap, trygghet och framtid. Vi ska tillsammans skapa en skolkultur där våra elever känner sig trygga och får öva i att sätta höga mål, samt får kunskap och stöd på vägen mot sin framtid. Vår ledstjärna är att det ska vara lätt att göra rätt.
Nyfikenhet, kreativitet och ödmjukhet tillsammans med förutsägbarhet, struktur och ledarskicklighet är byggstenar i vårt arbete framåt. Vi arbetar för att vidareutveckla vår verksamhet där eleven och elevens röst är i fokus. Skolan befinner sig i ett spännande utvecklingsskede med flera samarbeten och insatser som kommer bidra till vår utveckling i att skapa den bästa skolan för våra elever och för oss som arbetar här.
Nu söker vi dig som vill vara med och leda denna utvecklingsresa framåt; tillsammans med kunskaper och trygghet för framtiden!
Läs gärna mer på skolans hemsida
Vi erbjuder
Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här
Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 
Din roll och ditt ledarskap
Vi söker dig, en skicklig biträdande rektor med erfarenhet av att leda i skolans yngre åldrar samt fritidshem. Tillsammans med rektor och administrativ chef är du en viktig del av skolans ledningsgrupp. Skolledningen, och därmed du som biträdande rektor, arbetar nära arbetslagsledare och förstelärare. 
Vi söker dig som genom ditt ledarskap:
- har eleven i fokus i alla processer. 
- leder operativt och verksamhetsnära mot skolans mål och prioriterade utvecklingsområden.
- är modig och handlingskraftig. 
- har förmåga att motivera och samordna personal för att öka ansvarstagande och nå gemensamma mål.
- är en lyhörd, relationell och målinriktad ledare och bygger ditt ledarskap utifrån förtroende, professionalitet och tillit.
- är närvarande, effektiv och lösningsfokuserad i det dagliga arbetet.
- du är van vid att leda effektfulla processer där systematisk uppföljning och återkoppling är en självklar del av arbetet.
Förmågor som flexibilitet, omdöme och relationsskapande ser vi som särskilt värdefulla.
Din kompetens
Vi söker dig som har:
- Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation.
- Flerårig erfarenhet som operativ skolledare med personalansvar.
- Erfarenhet av att operativt leda fritidshemsverksamhet. 
- Arbetat i skolans yngre åldrar.
- Erfarenhet av samverkan med vårdnadshavare, socialtjänst och andra externa aktörer.
- Förståelse för hur skolans processer samspelar för att ökad måluppfyllelse.
- Goda digitala kunskaper.
- Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
- Påbörjat eller slutfört rektorsprogrammet.
- Genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar.
- Arbetet i ett mångkulturellt område.
- Erfarenhet av tidig läs- och skrivinlärning.
- Erfarenhet av tidig matematikinlärning.
- Erfarenhet av tjänstefördelningsarbete och schemaläggning i schema24.
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Företagsbeskrivning:
Välkommen till Dibber
Arbetsbeskrivning: Vi har en viktig roll och vill att du är med!
På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för attutveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.  
Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. 
Dibber söker rektor till Stora Essingen Anpassad Grundskola i Stockholm!
Vill du verka i en nyckelroll för att tillsammans skapa förutsättningar för en utbildning för alla? Om du en pedagogisk ledare som tror på potentialen hos varje elev söker vi just Dig att fortsätta att leda och utveckla vår verksamhet Stora Essingen Anpassade grundskola i Stockholm! Skolan är en anpassad grundskola för elever med måttlig till svår intellektuella funktionsnedsättningar där elever läser enligt inriktningen ämnesområden.
Ett inspirerande och närvarande ledarskap är nödvändigt för att få våra medarbetare att motiveras att utveckla skolan vidare. På skolan har medarbetarna höga förväntningar och rimliga krav på elevernas förmåga till lärande och utveckling. Du delar samma tankar om att utveckla varje elevs färdigheter som bidrar till en ökad livskvalité genom ett meningsfullt lärande i sociala kontexter. Delaktighet och inflytande driver skolans arbete framåt. Som rektor inom Dibber ingår du i ett sammanhang med rektorer i Stockholm och Skåne. Därigenom får du ett kollegialt utbyte både proffesionellt och socialt.
På skolan idag går 14 elever i åk F-9. Skolan har kapacitet för ca 25 elever. 
Du kan läsa mer om skolan här: https://dibber.se/skola/dibber-stora-essingen-anpassad-grundskola/
Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att ett strukturerat, verksamhetsnära och proffesionellt sätt leda och utveckla skolan. Du har ett övergripande ansvar för elever, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Genom det systematiska kvalitetsarbetet leder du verksamheten till att fortsätta utvecklas till en skola som bidrar att utveckla den anpassade grundskolan både nationellt och internationellt. I ditt uppdrag ingår att bygga nätverk och att företräda skolan i externa sammanhang och kommunicera med kommuner och myndigheter i ärenden som rör verksamheten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av ledande uppdrag inom grundskola eller anpassad grundskola. Vi lägger stor vikt vid att den som blir skolans rektor har de personliga egenskaper vi söker för att kliva in i rollen och växa i rollen tillsammans med skolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrigt relevant lagstiftning, har erfarenhet av arbete med elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du har en bra förmåga att organisera och prioritera utifrån utvecklingsområden. Din erfarenhet att kommunicera, leda och säkerställa delaktighet är av stor vikt.
VI vill att du har genomgått, eller påbörjat rektorsutbildningen samt har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har förmåga att engagera, stimulera och stärka medarbetare samt ha förmåga att skapa goda relationer. För att lyckas i rollen är du en driven pedagogisk ledare, har god kunskap om hur man organiserar en skola, samt leder med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Som ledare är du trygg, närvarande, kommunikation och genom dina arbetssätt skapar du förutsättningar för dina medarbetare att växa och utvecklas för att våra elever ska nå längre. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett nära ledarskap bidrar du till din egen och andras utveckling. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens bästa. Du använder och utvecklar arbetssätt som leder till ständiga förbättringar. 
Information om tjänsten
Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning.
Lön
Enligt överenskommelse
Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande! 
Profilbeskrivning:Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Välkommen till oss på Långbrodalsskolan
Vår F-6 skola finns i två imponerande skolbyggnader i Älvsjö: det över 100 år gamla Slottet och Palatset som byggdes 2017. Här går cirka 600 elever och vi arbetar för att varje elev ska utveckla sina kunskaper, känna glädje i sitt lärande och uppleva trygghet i skolan. Vi är en engagerad personalgrupp på runt 80 medarbetare med hög kompetens och erfarenhet inom olika specialområden. Delaktighet och ansvarstagande är centralt i vårt arbete på skolan. Vi är stolta över att ha behöriga lärare, trygga elever och nöjda vårdnadshavare.
Läs gärna mer om oss på Långbrodalsskolan, F–6 - Stockholms stad , instagram langbrodalsskolan_stockholm och på Långbrodalsskolan | Älvsjö | Facebook.
Vi erbjuder
Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat.
Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.
Din roll
I rollen ansvarar du för förskoleklass till årskurs 2 samt fritidsverksamheten och bidrar till en trygg och inspirerande lärmiljö för våra yngsta elever. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar. Du har en central betydelse för skolans utveckling och kvalitet. Tillsammans med skolledning och engagerade medarbetare leder och utvecklar du den pedagogiska verksamheten med fokus på likvärdighet, undervisning av hög kvalitet samt arbete som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du är närvarande i det dagliga arbetet och har många kontaktytor, där du möter elever, vårdnadshavare och medarbetare. Genom ett nära samarbete med olika professioner bidrar du till att skapa hållbara lösningar som stärker elevernas lärande och skolans fortsatta utveckling.
Som del av vårt ledningsteam – rektor, ytterligare en biträdande rektor och en administrativ chef – blir du en viktig kraft i att utveckla vår skola.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:
innehar lärarlegitimation med behörighet för de yngre åldrarna
har erfarenhet av undervisning i F–3 och/eller i fritidshemmet
har erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för

F–2 och fritidshem

god digital kompetens och stor vana av att arbeta i flertalet system
är väl insatt i läroplan och skolans regelverk
erfarenhet av nära samarbete med elevhälsans professioner.

Meriterande:
genomfört eller pågående rektorsprogram
erfarenhet av schemaläggning och tjänstefördelning
erfarenhet av att utveckla verksamheter genom systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete
erfarenhet av administrativa system som används inom utbildningsförvaltningen i Stockholm stad.

Vi söker dig som är tydlig i din kommunikation, relationsskapande och bygger förtroendefulla samarbeten. Din goda samarbetsförmåga gör att du bidrar till ett positivt och professionellt klimat där gemensamma lösningar står i fokus. Du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut och arbetar mot uppställda mål. Du är utvecklingsorienterad, engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Är du en passionerad ledare inom förskoleväsendet och redo för ditt nästa drömjobb? Nu söker föräldrakooperativet Rönnbäret en engagerad ledare som vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare.
Föräldrakooperativet Rönnbäret ligger på nedre Gärdet i centrala Stockholm, i ett lugnt bostadsområde med stor och trivsam gård samt närhet till naturen. Här får du arbeta i en trygg och harmonisk miljö med två små barngrupper; 1-3 år och 4-6 år. Förskolan har plats för 36 barn och består av ett engagerat team om sex medarbetare, utöver rektor.
Vi är stolta över att driva en förskola som under många år präglats av hög arbetsglädje, låg personalomsättning och stor möjlighet för personalen att vara med och påverka verksamheten. Rönnbäret har funnits i över 30 år och är en mycket uppskattad förskola – idag välkomnar vi även barn till tidigare barn som nu återvänder som föräldrar.
I rollen som Rektor är dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
· Pedagogiskt ansvar för verksamheten i enlighet med läroplanen och styrdokument
· Bemanning och personalansvar
· Terminsplanering
· Vara i barngrupp, löpande samt extra vid personalfrånvaro
· Ansvara för avtal för leverantörer (catering, städ m.fl.)
· Visning av förskola för nya intresserade familjer
· Styrelsemöten och avrapportering till styrelsen
· Administrativa uppgifter rörande löner, fakturor, bankärenden, bidrag mm.

Vi söker dig som har:
· Förskollärarexamen och giltig förskollärarlegitimation
· Dokumenterad erfarenhet av personalansvar
· Meriterande är om du har en rektorsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
· Stort intresse för pedagogisk verksamhetsutveckling, organisations och personalfrågor
· God digital kompetens samt är en trygg administratör som självständigt kan navigera rektorsskapets administrativa sidor
· Det är meriterande om du har erfarenhet av lättare ekonomisk hantering som bokföring etc.

För att trivas i rollen och skapa god samarbetsförmåga bör du vara ansvarstagande och lyhörd för andra. Du ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och är en lagspelare som trivs både med att leda och att verka i barngrupp. Du kan förvänta dig ett bra stöd av föräldrakooperativets styrelse i ditt arbete, men behöver vara självgående och väl insatt i en rektors arbetsuppgifter. Vi eftersöker en person som trivs med en härlig och nära gemenskap med barn och föräldrar och som arbetar för att bibehålla kunnig och engagerad personal. En person som vi ser stannar hos oss länge!

Vi bryr oss om vår personal och är måna om deras välmående. Därför har förskolan stängt 4 veckor under sommaren och personalen är även ledig på röda dagar och klämdagar samt jobbar halvdag dagen före röd dag. Vi tillämpar även en föräldrajour för att minska antalet obekanta vikarier för barngruppen.

Kika gärna in på vår hemsida www.ronnbaret.se för att läsa mer om verksamheten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.
Låter detta som en tjänst som skulle passa dig, varmt välkommen med din ansökan!
Skicka ditt CV och personliga brev till rekrytering@ronnbaret.se
Vi kallar löpande till intervjuer.
Observera att för denna tjänst behöver du visa ett utdrag från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola vid en fysisk intervju. Visa mindre

Om tjänsten

Nordiska Bemanningsgruppen söker nu ställningsmontörer till en av våra kunder inom bygg och anläggning. Här får du möjlighet att arbeta i varierande projekt, bli en del av ett kunnigt arbetslag och bidra till säkra arbetsplatser med hög kvalitet.

I rollen som ställningsmontör kommer du att arbeta med montering, demontering och anpassning av byggställningar på olika typer av arbetsplatser. Projekten kan variera i omfattning och miljö, vilket gör att arbetet passar dig som trivs med ett praktiskt yrke där ingen dag är den andra lik.

Arbetet sker i team och kräver att du har god säkerhetsmedvetenhet, är noggrann i ditt utförande och har lätt för att samarbeta med andra på arbetsplatsen.

Vad innebär rollen

Du kommer bland annat att arbeta med:

* Montering och demontering av byggställningar
* Anpassning av ställningar efter projektets behov
* Säkerställande av att arbetet utförs enligt gällande regler och rutiner
* Samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper på arbetsplatsen
* Bidra till en trygg, säker och effektiv arbetsmiljö

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

* Erfarenhet av arbete som ställningsmontör
* Yrkesbevis eller annan dokumenterad erfarenhet inom området
* God förståelse för säkerhet, arbetsmiljö och gällande föreskrifter
* Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
* B-körkort

Som person är du ansvarstagande, noggrann och trygg i ditt arbetssätt. Du har en positiv inställning, gillar att arbeta tillsammans med andra och förstår vikten av att alltid sätta säkerheten först.

Anställningen

Du blir anställd av Nordiska Bemanningsgruppen och arbetar ute hos vår kund. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal, god kontakt med din konsultchef och möjlighet att utvecklas vidare i din yrkesroll.

Om oss

Bli en del av Nordiska Bemanningsgruppen – där din utveckling står i centrum
Som konsult hos Nordiska Bemanningsgruppen är du anställd av oss och arbetar ute hos någon av våra noggrant utvalda samarbetspartners. Vi erbjuder dig en trygg anställning med kollektivavtal och förmåner som företagshälsovård, försäkringar, betald volontärarbete och friskvårdsbidrag – för att du ska må bra både på och utanför jobbet.
Hos oss får du mer än bara ett uppdrag – du får en chans att bygga ett starkt CV, utforska olika företagskulturer och samla värdefull erfarenhet från flera branscher. Vi tror på att variation skapar utveckling, och därför erbjuder vi uppdrag som ger dig nya perspektiv och möjligheter att bredda ditt nätverk.
Om du söker en arbetsgivare som ser din potential, erbjuder spännande uppdrag och stöttar din resa framåt – då är Nordiska Bemanningsgruppen rätt plats för dig. Visa mindre

Vikströms Byggnadsställningar AB är ett renodlat ställningsföretag med sin bas i Stockholm. Vi utför alla typer av entreprenader vad gäller byggnadsställningar samt väderskydd.
Vi är för närvarande 30 st. montörer som arbetar heltid året runt.
Vi söker nu tre ställningsmontörer med särskild utbildning till våra arbetsplatser i Stockholm med omnejd. Du som söker denna tjänst ska vara händig, positiv, ansvarsfull samt kunna ta egna initiativ.
Du kommer att ingå i ett team om två montörer som arbetar tätt ihop och det är därför viktigt att du är en god lagspelare.
Vi ser gärna att ni bor i Stockholmsområdet.
Du måste ha respekt och förståelse för att säkerheten alltid kommer först eftersom arbetet stundtals utförs på höga höjder. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss              
Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.
 
Om Thorildsplans gymnasium
Thorildsplans gymnasium är en attraktiv och centralt belägen kommunal gymnasieskola med lång tradition och tydligt framtidsfokus. På Thorildsplans gymnasium finns både bredden och spetsen. På skolan går cirka 1400 elever på fyra högskoleförberedande program och ett yrkesprogram. Skolan erbjuder även introduktionsprogram och en välutvecklad specialpedagogisk verksamhet. Från och med kommande läsår har skolan också en riksrekryterande spetsutbildning inom teknik i samarbete med KTH. Läs mer på: Thorildsplans gymnasium
 
Vi erbjuder
Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Du blir en del i en rektorsgrupp som hjälper varandra, som delar erfarenheter och som nyfiket vill utveckla sitt skolledarskap tillsammans. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm
 
Din roll
Thorildsplans gymnasium skola söker nu en tydlig, trygg och engagerad rektor som vill fortsätta utveckla en skola med stark tradition och ett gott anseende.
Som rektor har du det övergripande ansvaret för att leda skolan pedagogiskt, organisatoriskt och ekonomiskt. Du har även ett övergripande ansvar för skolans utveckling och leder verksamheten genom ett tydligt och närvarande pedagogiskt ledarskap. Du driver ett långsiktigt och strukturerat förändringsarbete med fokus på undervisningsutveckling, där kvalitet, likvärdighet och elevernas måluppfyllelse står i centrum. Du arbetar aktivt med att stärka skolkulturen genom att skapa gemensam riktning, tillit och engagemang.
 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med pedagogisk inriktning och genomfört rektorsprogrammet. Du har rektors­erfarenhet från gymnasieskolan och är van att leda andra chefer i ledningsgrupp. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning utöver rektorsprogrammet samt erfarenhet av förändringsledning, ledningsgruppsutveckling och arbete i kommunal skolverksamhet. Erfarenhet av att leda elevhälsoarbete är också meriterande. Du har god kunskap om ekonomisk styrning och arbetar för en hållbar ekonomi i balans. Du är väl förtrogen med gymnasieskolans läroplan, regelverk, facklig samverkan samt de lagar och riktlinjer som styr elevhälsoarbetet. Du har erfarenhet av att leda och samordna pedagogiskt utvecklingsarbete.
Som ledare är du strategisk, tydlig och utvecklingsinriktad med fokus på mål och resultat. Du har god samarbetsförmåga, visar mod i ditt ledarskap och är stabil även i pressade situationer.
 
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vikströms Byggnadsställningar AB är ett renodlat ställningsföretag med sin bas i Stockholm. Vi utför alla typer av entreprenader vad gäller byggnadsställningar samt väderskydd.
Vi är för närvarande 30 st. montörer som arbetar heltid året runt.
Vi söker nu två blivande ställningsmontörer till våra arbetsplatser i Stockholm med omnejd. Du som söker denna tjänst ska vara händig, positiv, ansvarsfull samt kunna ta egna initiativ.
Du kommer att ingå i ett team om två montörer som arbetar tätt ihop och det är därför viktigt att du är en god lagspelare.
Arbetet är fysiskt krävande varav god grundfysik är en fördel.
Du som söker bör ha ett par års arbetslivserfarenhet oavsett bransch, detta är dock inget krav men meriterande.
Vi ser gärna att ni bor i Stockholmsområdet.
Arbetsuppgifterna består av montage, demontage samt ombyggnation av samtliga typer av byggnadsställningar och väderskydd.
Du måste ha respekt och förståelse för att säkerheten alltid kommer först eftersom arbetet stundtals utförs på höga höjder.
Ingen utbildning krävs, du kommer att utbildas fortlöpande av oss i det utbildningar som krävs för att få arbeta med byggnadsställningar och väderskydd. Visa mindre

Vi på Bionic söker nya medarbetare för att förstärka vårt team på Regeringsgatan i Stockholm.
Vi söker nu Personlig Tränare, till vår studio på Regeringsgatan (Stockholm) på 25-50%. Passen är schemalagda mellan 08-14 eller 15-20 på vardagar och 10-14 på helger.
På Bionic jobbar vi med personlig träning och EMS (elektrisk stimulering av musklerna). Detta är ett välbeprövat koncept som snabbt växer i popularitet på den svenska marknaden. Utforska gärna vår hemsida och sociala plattformar för mer information om vår verksamhet.
KVALIFIKATIONER
-Du ska vara licensierad personlig tränare eller ha motsvarande utbildning på högskolenivå.
-Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
-Det är meriterande om du redan jobbat som personlig tränare innan och har lätt för att arbeta med människor.
-God kundservice och säljvana är ett måste.
-God datorvana och lätt för att lära nya system.
PERSONLIGHET
Vi ser att du har en stor drivkraft och förmågan att skapa goda kundrelationer, trivs med att jobba mot högt satta mål, har stort intresse av försäljning och besitter en hög social kompetens.
Vi tar endast emot ansökningar via hemsidan och du blir kontaktad av oss förutsatt att din bakgrund matchar den profil som vi söker.
Lycka till med din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till en utvecklande arbetsplats
Skanskvarnsskolan växer!
Vi söker en erfaren och engagerad biträdande rektor som vill vara en viktig del i vår utveckling. Skolan har idag 650 elever i åk F-8 i grundskolan samt en nystartad grupp F-1 i anpassad grundskola. Till hösten utökar vi verksamheten med årskurs 9 för att bli en fullt utbyggd skola med F-9.
På Skanskvarnsskolan trivs eleverna och personalen, vilket syns både i elevernas svar kring trygghet, trivsel och i medarbetarundersökningarna. Vi har en stabil, kompetent och engagerad personalgrupp och ett fantastiskt elevhälsoteam. Ledningsgruppen präglas av ett synligt och närvarande skolledarskap.
Skolans vision ligger till grund för all verksamhet: "En skola som håller samman – för elevens bästa varje dag." Läs mer på skolans hemsida
"Som ny rektor till hösten söker vi nu min efterträdare för vårt fantastiska högstadium. På Skanskvarnsskolan värnar vi om skolans helhet genom våra gemensamma traditioner och aktiviteter. Vi är en skola med stort hjärta och varm gemenskap!
Nu söker vi dig som vill fortsätta vår utveckling tillsammans med oss!"
- Alexandra Panagiotidou, tillträdande rektor
Vi erbjuder
Skanskvarnsskolan erbjuder en god arbetsmiljö i vackra nyrenoverade lokaler samt i helt nybyggda lokaler för skola och fritidshem, idrott, kök och skolrestaurang. Skanskvarnsskolan ligger naturskönt vid Årstaviken och har nära till kommunikationer vid Gullmarsplan. 
Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris.  Läs mer om våra förmåner här
Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 
Din roll
Vi söker en synlig och verksamhetsnära skolledare med huvudansvar för årskurserna 7–9 med tillhörande personal- och arbetsmiljöansvar för lärare och pedagoger på högstadiet. Tillsammans med rektor bestående av tre biträdande rektorer samt en administrativ chef leder du, samt organiserar och följer upp skolans resultat och utveckling. Hos oss möts elever och personal av en varm och välkomnande miljö!
Den vi söker ska:
- ha förmåga och intresse av att leda verksamhetsnära, tydligt och tillitsfullt.
- vara inkluderande och har förmågan att motivera och samordna personal för att nå gemensamma mål.
- vara en synlig, relationell och utvecklingsinriktad ledare som bygger sitt ledarskap utifrån förtroende och tillit samt är närvarande och effektiv i det dagliga arbetet.
- tillsammans med pedagogerna och elevhälsoteamet ständigt utveckla verksamheten på högstadiet.
-  genom sin fleråriga erfarenhet som skolledare för åk 7–9 både trivs med och vara trygg i sitt ledarskap.
Din kompetens
Vi söker dig som har:
-   Pedagogisk högskoleutbildning och lärarlegitimation.
-   Avslutad rektorsutbildning vid tillträde.
-   Flerårig och aktuell tjänstgöring på högstadiet som skolledare.
-   Goda kunskaper och praktisk erfarenhet av skolans styrdokument för grundskola och anpassad grundskola.
-   Erfarenhet av schemaläggning.
-    God kunskap om skolans organisation, styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete.
-    Goda kunskaper om pedagogik och elevers lärande med fokus på undervisning, bedömning och ämnesutveckling. 
-    Insatt i aktuell läroplan.
-    God digital kunskap så att du kan arbeta i olika program kopplade till betyg, schemaläggning, elevregister m.m.
-    Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
-   Kunskap om grunderna för tjänstefördelning, schemaläggning och arbete med digitala system såsom Novaschem, Infomentor, Prorenata, LISA och BER.
- Erfarenhet av att driva Erasmus+ eller internationella projekt.
Ditt ledarskap
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du:
• har en helhetssyn som tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. 
• är en relationell och utvecklingsinriktad ledare som bygger ditt ledarskap utifrån förtroende och tillit samt är närvarande och operativ i den dagliga verksamheten. 
• har ett coachande förhållningssätt, där du genom dialog stöttar och utvecklar medarbetaren i sin yrkesroll. 
• har väl grundade och tydliga värderingar som blir ledstjärnor i avgörande situationer i arbetet. 
• samarbetar väl med såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare och relaterar till dem på ett lyhört sätt och är tydlig i din kommunikation. 
• i ditt ledarskap tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. 
• har förmåga att vara tydlig med förväntningar och krav, samtidigt som du lyssnar in och är lyhörd i dialogen med dina medarbetare och din omgivning. 
- är stabil och kontrollerad i stressituationer samt att du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.
• har god förmåga att analysera båda siffror och text vilket leder till att dina beslut blir både välgrundade och tydliga.
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 
Tjänsten kommet att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vi på Bionic söker nya medarbetare för att förstärka vårt team på Regeringsgatan i Stockholm.
Vi söker dig som kan axla rollen som Biträdande Platchef. Rollen ställer krav på dig som tränare, din förmåga att strukturera arbetet i studion samt nå uppsatta mål. Som ledare har du ett operativt fokus men är också ansvarig för analys, uppföljning samt genomföra de aktiviteter som krävs. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du även för den dagliga driften av studion, träning av kunder, schemaläggning, försäljning och resultat. Du ingår som en naturlig del av bemanningen i receptionen med arbetstider på dagar, kvällar och helger.
På BIONIC jobbar vi med personlig träning och EMS (elektrisk stimulering av musklerna). Detta är ett välbeprövat koncept som snabbt växer i popularitet på den svenska marknaden. Utforska gärna vår hemsida och sociala plattformar för mer information om vår verksamhet.
KVALIFIKATIONER
-Du skall vara licensierad personlig tränare eller ha motsvarande utbildning på högskolenivå samt relevant arbetslivserfarenhet.
-Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
-Du skall ha jobbat som platschef med personalansvar på gym eller annan tränigsrelaterad verksamhet i några år och ha lätt för att arbeta med människor.
-God kundservice och säljvana är ett måste.
-God datorvana och lätt för att lära nya system.


PERSONLIGHET
Som person är du driven, målinriktad och har starka ledaregenskaper. Du är trygg i dig själv, är tydlig i din kommunikationsförmåga samt brinner för att hjälpa människor till ett hälsosamt liv. Vidare arbetar du strukturerat och organiserat samt är handlingskraftig och beslutsam.
Tjänsten är på heltid med varierade arbetstider som omfattar dagar, kvällar och helger.
Tjänsten förväntas starta september 2026
Vi tar endast emot fullstädninga ansökningar i via vår hemsida och du blir kontaktad av oss förutsatt att din bakgrund matchar den profil som vi söker.
Lycka till med din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.
 
Om Maltesholmsskolan
Maltesholmsskolan är omgiven av inbjudande grönområden där olikheter berikar, där ordning och reda råder och där fokus ligger på kunskaperna. Genom engagerade elever, vårdnadshavare och personal skapar vi den bästa skola för barnen.
På skolan finns tre förskoleklasser och femton grundskoleklasser i årskurs 1–6. I årskurs 1–3 ansvarar en klasslärare för en klass. Varje klass har även fritidspersonal som är kopplade till klassen och som samverkar med klassläraren under skoltiden.
Två extra lärare finns tillgängliga med ett särskilt ansvar som läs- och skrivutvecklare (TIL (Tidig Intensiv Lästräning)) och matematik och matematikstöd (TIM). På skolan finns också elever inom anpassad grundskola.
Skolan har väl fungerande rutiner och elevhälsa och en budget i balans.
Läs mer om skolan: Maltesholmsskolan
 
Om tjänsten
Som rektor leder och utvecklar du skolans verksamhet med fokus på kvalitet, likvärdighet och långsiktig utveckling.
I uppdraget ingår att vidareutveckla skolans analysarbete som en naturlig del av det systematiska kvalitetsarbetet.
En viktig del av rollen är att stärka ett gemensamt F–6?perspektiv i hela verksamheten, så att skolan präglas av en röd tråd, samsyn och god samverkan mellan årskurser och professioner.
Du leder en ledningsgrupp som kännetecknas av tillgänglighet och närvaro i den dagliga verksamheten, där ledarskapet är synligt och nära skolans elever och medarbetare.
I rollen fortsätter du också att utveckla tydliga och fungerande rutiner samt säkerställer ett välorganiserat elevhälsoarbete.
 
Vi erbjuder
Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv.
Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Du blir en del i en rektorsgrupp som hjälper varandra, som delar erfarenheter och som nyfiket vill utveckla sitt skolledarskap tillsammans.
Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm
 
Din roll som rektor i Stockholms stad
Du spelar en avgörande roll för skolans resultat och pedagogiska utveckling.
Rollen som rektor innebär att leda skolans och fritidshemmets personal och samordna det pedagogiska arbetet. Du ansvarar för att planera, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen i förhållande till nationella mål.
Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov. Som rektor har du även ansvar för ekonomi, internkontroll och myndighetsutövning
Som chef i Stockholms stad formulerar du tydliga mål, skapar möjligheter till lärande samt arbetar aktivt för delaktighet, en god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald.
 
Din utbildning, erfarenhet och kunskap
Utbildning
Krav
Du har en högskole-/universitetsutbildning med pedagogisk inriktning och lärarlegitimation.
Du har avslutat rektorsprogrammet med godkänt resultat.

 
Erfarenhet
Krav
Du har erfarenhet av att driva och samordna förbättringsarbete samt utveckling av undervisningskvalitet.
Du har skolledarerfarenhet

 
Kunskap
Krav
Du är väl förtrogen med grundskolans läroplan och regelverk inom skolans organisation samt de lagar och riktlinjer som styr skolans elevhälsoarbete.
Du har god insyn i skolans organisation.
Du har kunskap om att leda skola på vetenskaplig grund och vara väl förtrogen med elevnära skolforskning och systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete.
Du har god kunskap om avtal och facklig samverkan inom skolans organisation.

Meriterande
Du har erfarenhet av anpassad grundskola

 
Kompetenser som är viktiga för tjänsten
Helhetssyn
Utvecklingsinriktad
Mål- och resultatorienterad
Tydlig
Samarbetsförmåga
Engagerad
Tillitsfull

 
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Är du en ledare med strategiskt tänk och en passion för vuxenutbildning?
Vi söker en engagerad och resultatinriktad rektor för vår komvuxverksamhet i Stockholmsregionen. I denna roll får du möjlighet att påverka och utveckla vår verksamhet, samtidigt som du säkerställer hög kvalitet i våra utbildningar. 
? 
Om rollen 
Som rektor för vår komvuxverksamhet har du det övergripande ansvaret för verksamheten, som är en nyetablering inom Stockholm- och närliggande kommuner. Det innebär att du leder och utvecklar utbildningarna i enlighet med gällande regelverk, pedagogiska riktlinjer och strategiska mål.  
 
Du ansvarar för uppstart av nya utbildningar, marknadsföringsarbete, arbetsledning och lokalanskaffning vid behov, samt har en nyckelroll i att driva verksamhetens utveckling framåt. Tycker du om att påverka, driva dina arbetsdagar självständigt och forma verksamheter är detta en tjänst för dig  
 
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Personalansvar – Leda och utveckla personalen i samråd med övergripande ansvarig för vår distansverksamhet.
Avtalsansvar – Säkerställa att avtal följs och upprätthålls.
Verksamhetsansvar – Ha det yttersta ansvaret för distansutbildningarnas kvalitet och genomförande och uppföljningsansvar gentemot uppdragskommuner.  
Lokalanskaffning – Ansvara för att rätt lokaler finns tillgängliga vid behov.
Uppstartsansvar – Leda och samordna uppstarten av nya utbildningsavtal.
I förekommande fall, ansvara för organisering och anskaffning av praktik / APL-platser samt att kvalitetssäkring och uppföljning av dessa sker.
Ansvara för att beställarens rutiner följs samt att uppgifter registreras i beställarens system eller på annat sätt enligt beställarens instruktioner.
Ansvara för att överlämna de uppgifter eller underlag som uppdragskommuner efterfrågar. 
 Vi söker dig som har:
högskoleutbildning inom pedagogik
genomgått den statliga rektorsutbildningen eller deltar i en pågående rektorsutbildning
minst två års erfarenhet av ledarskap, personalansvar och budgetansvar inom det reguljära skolväsendet, erfarenhet från Vuxenutbildning är meriterande
är en tydlig och inspirerande ledare med förmåga att engagera och utveckla personal.
har erfarenhet av upphandlad verksamhet och auktorisationssystem
har en strategisk och analytisk förmåga samt en vilja att driva förbättringsarbete.
mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift
goda IT-kunskaper och ett starkt intresse för att driva digital utveckling 
 
?Det är meriterande om du har erfarenhet från vuxenutbildning inom regionen. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 
? 
Villkor 
Tillsvidareanställning. Tillträde enligt ök. Dagsresor kan förekomma i tjänsten. Vi tillämpar kollektivavtalet mellan Almega och fackförbunden Sveriges lärare och Vision. På Talenti har alla medarbetare semestertjänst med 30 dagars semesterrätt.? 
? 
Ansökan 
Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt, dock senast 23 februari 2026.? 
? 
Bifoga underlag som styrker din utbildning t.ex. examensbevis. Innan anställningsavtal upprättas kan du behöva visa utdrag ur belastningsregistret.? 
? 
Till rekryteringsföretag och annonsförsäljare: 
Vi undanber oss vänligt men bestämt alla förfrågningar från annonsförsäljare och rekryteringsföretag i denna rekrytering.? 
? 
 
 
 

 


Om företaget
Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola.

Vill du vara med och skapa möjligheter för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor.

Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen.

Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finns även i Helsingborg, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vi bedriver även distansutbildningar på många platser i landet. Visa mindre

Distra Gymnasium är en mindre gymnasieskola i Örnsberg. Distra är en friskola som ägs och drivs av Distra Utbildningscenter AB. Vi tillhör ingen koncern och är trygga i det - här har vi utrymme att bygga vår drömskola!
Hos oss är fokus på trivsel och trygghet där alla skall känna sig sedda och kunna komma till tals. Vi har små undervisningsgrupper med ca 15-24 elever per grupp. Detta ger oss större möjligheter att kunna hjälpa varje elev att kunna nå sina mål.
Nu söker vi ny biträdande rektor inför läsåret 2026 och framåt.
Ledningsgrupp utgörs av huvudman, rektor och APL-samordnare. Skolan har även fyra förstelärare som bistår i skolutvecklande processer.
Du som söker tjänsten ska vara utbildad rektor och ha erfarenhet på rektors- eller biträdande rektorsnivå. Du ska brinna för specialpedagogiskt tänk, en inkluderande skola och att se möjligheter - inte problem.
Här kommer du få frihet och möjlighet att vara en operativ biträdande rektor som jobbar nära lärare, EHT och leda det pedagogiska arbetet.
Tjänstens arbetsbeskrivning kan anpassas efter sökande men vi ser gärna att du känner dig trygg i att:
Leda och följa upp pedagogiskt arbete inom tilldelade program
Delta i och driva systematiskt kvalitetsarbete (uppföljning, analys, åtgärder)
Följa upp undervisningens kvalitet och måluppfyllelse
Ansvara för genomförande och uppföljning av nationella prov (organisation av dessa)
Initiera och leda pedagogisk utveckling i samverkan med rektor.
Genomföra medarbetarsamtal
Leda och strukturera det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)
Rehabiliteringsärenden i samverkan med rektor
Planering och uppföljning av tjänstefördelning och schema (i samråd med rektor)



Passar detta in på just dig? Skicka då in en ansökan.
Gå gärna in på skolans instagram på www.instagram.com/distragymnasium för att få en känsla av vilka vi på skolan är!
Första anställningsdag är 3 augusti. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss!
Vill du stötta unga 16-29 år som i dagsläget saknar sysselsättning? Är du en självständig problemlösare? Är du bra på att skapa relationer med ungdomar, samverkanspartners, föreningar, trossamfund och arbetsgivare? Då ska du söka arbetet  hos oss, som ungdomskonsulent med fokus på unga utan sysselsättning. 
Gruppen unga som varken arbetar eller studerar förkortas UVAS. Denna grupp ligger högre i Järva jämfört med Stockholm stad som helhet. Att jobba som ungdomskonsulent med fokus på unga utan sysselsättning hos oss är att göra skillnad. Du anställs av Järva Stadsdelsförvaltning och den jobbcoach som anställs av Arbetsmarknadsförvaltningen blir din närmsta kollega och ni utgör tillsammans ett UVAS-team. UVAS-verksamheten finns i Tensta, Rinkeby och Husby. 
Vi erbjuder dig
Hos oss erbjuder vi dig bland annat friskvårdsbidrag och rabatt hos vissa gym. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.
Din roll
Inför 2026 intensifierar Järva stadsdelsförvaltning och Arbetsmarknadsförvaltningen sin samverkan, för att kraftigt minska antalet UVAS i stadsdelsområdet.  Vi benämner denna samverkan som en gemensam UVAS-satsning, som syftar till att skapa nya gemensamma arbetssätt för att nå målgruppen. Utöver intern samverkan mellan olika förvaltningar i staden, ingår samverkan med civilsamhälle, näringsliv och trossamfund i Järva. 
Arbetet innebär stor variation och exempel på arbetsuppgifter är:
Uppsökande och motiverande arbete
Samverka med stadsdelens fältassistenter, skolsocionomer, arbetsmarknadskonsulenter samt Jobbtorg Ungas samtliga funktioner
Hitta vägar vidare mot arbete och/eller studier utifrån individens förutsättningar och önskemål
Utifrån identifierade behov planera föreläsningar, events och rekryteringsträffar

Erfarenheter och kvalifikationer 
Vi söker dig som har:
Socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Dokumenterad erfarenhet av uppsökande arbete med unga (16–29 år), gärna inom målgruppen UVAS
Erfarenhet av att motivera unga vidare till studier, praktik eller arbete med konkreta resultat
Erfarenhet av samverkan mellan flera aktörer (t.ex. kommun, civilsamhälle, arbetsgivare)

Meriterande krav: 
Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
Erfarenhet av att arbete inom ett socialt utsatt område
Goda kunskaper inom arbetsmarknadsområdet

Du är orädd i kontakten med unga och tar aktivt första steget. Du trivs i en roll där du rör dig ute i området och med god kommunikativ förmåga bygger du snabbt förtroende i olika miljöer. Du är lösningsfokuserad och uthållig, även när vägen till resultat är lång. Förutsättningar kan ändras snabbt och du är bekväm med att hantera detta. 
Övrigt
Rollen som ungdomskonsulent innefattar uppsökande och relationsskapande arbete i stadsdelsområdet, utifrån det kommer en del av arbetstiden vara förlagd efter ordinarie kontorstid. Vid erbjudande om anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret för arbeta med barn. 
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Vill du inspirera högstadieelever genom rörelse, variation och idrottsglädje, tillsammans med en av Sveriges starkaste idrottsföreningar?
Djurgården Skolidrott och Engelbrektsskolan erbjuder för fjärde året i rad en uppskattad idrottsprofil för elever som börjar årskurs 7 höstterminen 2026. Nu söker vi dig som vill vara med och leda verksamheten framåt.
Här får du chansen att arbeta i en unik skolmiljö där elever får prova på ett brett utbud av idrotter som basket, fäktning, pickleball, gymnastik, padel, bordtennis, ultimate frisbee, handboll, fotboll, thaiboxning och taekwondo.
Syftet är att utveckla elevernas motorik, självförtroende och rörelseglädje på ett roligt, varierat och utmanande sätt.
Om rollen
Som idrottsledare arbetar du nära skolans personal och elever för att skapa inspirerande och kvalitativa pass inom ramen för skolans idrottsprofil.
Undervisningen är kopplad till kursplanen i Idrott och Hälsa och sker både på skolområdet och i externa lokaler i samarbete med föreningar som Norrtulls SK, KFUM Central och DIF Fäktning.
Du blir en viktig vuxen förebild som motiverar elever att våga testa nytt, utvecklas och hitta glädjen i fysisk aktivitet.
Vad du kommer att göra

Planera och leda inspirerande idrottspass för årskurs 7


Skapa trygghet, struktur och engagemang i gruppen


Introducera elever till många olika idrotter och rörelseformer


Samverka med skolans personal och externa samarbetspartners


Bidra med energi, idéer och utveckling av verksamheten


Vi tror att du är

En positiv och trygg ledare som gillar ungdomar


Intresserad av idrott, rörelse och hälsa


Van att ta ansvar och skapa struktur


Relationsskapande och kommunikativ


Flexibel och lösningsorienterad


Bekväm med att leda grupper


Det är meriterande om du har erfarenhet av skola, föreningsliv, ledarskap eller undervisning inom idrott.


Om tjänsten

Deltidstjänst


Arbetstid: måndag, onsdag och fredag kl. 09.00–11.30


Tidsbegränsad anställning i ett (1) år med möjlighet till förlängning


Start: 3 augusti 2026


Placering: Engelbrektsskolan, Stockholm


Före erbjudande om anställning ska ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.


Vi arbetar löpande med urval och intervjuer, så vänta inte med din ansökan. Känns det här som en roll för dig? Då hoppas vi att du söker redan idag! Visa mindre

Connecting Jobs, som drivs av den ideella organisationen Beredskapslyftet, stöttar nyanlända i att ta sina första steg in på den svenska arbetsmarknaden – samtidigt som arbetsgivare får tillgång till ny kompetens.
?Balder är en av Nordens största börsnoterade fastighetsbolag, som förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder, kommersiella fastigheter och hotell.
Plats:Vårby (Huddinge kommun)
Vi söker:Arbetsledare för sommarjobbare
Arbetsuppgifter:- Du ska leda, planera och följa upp verksamheten samt säkerställa att ungdomar får rätt stöd i sitt uppdrag- Du ska finnas tillgänglig, ge stöd och se till att ungdomar får en meningsfull fritid.
Krav:- Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med service och människor, erfarenhet av arbete med ungdomar är meriterande- Du har goda kunskaper i svenska (kan självständigt hantera de flesta arbetsrelaterade situationer)
Din profil:- Du är driven och engagerat - Du har bra kommunikationsförmåga.
Vad arbetsgivaren erbjuder:- Anställning på heltid under period 15 juni - 14 augusti.
Viktigt:Denna tjänst är en del av ett AMIF-finansierat projekt som syftar till att stödja integrationen av nyanlända personer från länder utanför EU/EES på den svenska arbetsmarknaden. Sökande som uppfyller dessa kriterier uppmuntras att ansöka. Visa mindre

Vill du utveckla din ledarskapsförmåga? Har du ett intresse för utemiljöer? Vi letar just nu efter en Handledare till Svevia som kommer att leda sommarjobbande ungdomar under sommarmånaderna 2026!
Du förväntas kunna jobba hela perioden 4:e juni tom 7:e augusti. Du kommer att utgå från Svevias kontor i Pampas Marina (Solna) och arbete i området Kungsholmen och/eller Östermalm. Arbetstider: 8-15.
Ditt uppdrag som handledare
Som Handledare på Svevia kommer du att arbeta i parkmiljö med den grupp ungdomar som du leder. Tillsammans arbetar ni med skötsel av parker och stadsmiljö i och utanför Stockholm. Det blir din uppgift att koordinera och arbetsleda grupperna samtidigt som du själv arbetar. Totalt under sommarmånaderna så tar du hand om totalt 3 grupper, varje grupp med ungdomar sommarjobbar under en period på 3 veckor.
Som en introduktion i din anställning kommer du att bekanta dig med arbetsuppgifterna, träffa andra handledare. Som stöd i ditt arbete har du Svevias arbetsledare som hjälper och instruerar.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak:

Arbetsledning och koordinering av arbete


Skötsel av parker och stadsmiljö


Skjutsa ungdomarna i Svevias transporter

Vem är du?
Krav för rollen är B-körkort för manuell växellåda, då mycket av arbetet kräver att man transporterar ungdomarna.
Som person tror vi att du bör vara social med god ledarskapsförmåga och ett intresse för utemiljöer för att trivas i rollen som Handledare. Vi ser att du är initiativtagande, lösningsorienterad och trygg i rollen som Handledare. Du kan anpassa ditt ledarskap utifrån de förutsättningar som ungdomarna har och hanterar olika situationer som uppstår med ett flexibelt och lugnt förhållningssätt.
Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande.
En del av något större
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia?
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 10/5-2026. Urval görs efter sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Amanda Österman (Platschef), amanda.osterman@svevia.se, eller Anni Fredriksson (Talent Acquisition Partner), anni.fredriksson@svevia.se.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.
Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!
Välkommen till oss
Kulturskolan Stockholm befinner sig i ett omfattande utvecklingsarbete. En ny kulturskoleplan sätter riktningen fram till 2030, med fokus på att öka tillgänglighet, stärka kvaliteten och nå fler barn och unga. Ett centralt uppdrag framåt är att skapa en mer jämlik och tillgänglig kulturskola. Det handlar om att nå fler, men också om att säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet och utvecklas på ett hållbart och sammanhållet sätt. För att möjliggöra detta stärks nu arbetet med kvalitet, verksamhetsstöd och styrning. Som områdeschef har du en central roll i att utveckla hur Kulturskolan följer upp, analyserar och utvecklar sin verksamhet och i att skapa strukturer och arbetssätt som får genomslag i hela organisationen.
Du ingår i Kulturskolans ledningsgrupp och arbetar nära avdelningschef och övriga områdeschefer. Rollen är nyinrättad, vilket ger möjlighet att påverka och forma funktionen utifrån verksamhetens behov.
Din roll
Som områdeschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget inom området kvalitet och verksamhetsstöd. Du leder en bred funktion som omfattar både enhetschef och specialistroller. I uppdraget ingår enhetschef för central administration samt funktioner inom analys, kommunikation och verksamhetsutveckling, såsom verksamhetscontroller, kommunikatörer, verksamhetsutvecklare och strateg. Funktionerna arbetar nära ledning och verksamhet och har en viktig roll i att skapa struktur, stöd och riktning i hela organisationen.
Du har en central roll i att utveckla och leda Kulturskolans systematiska kvalitetsarbete. Det innebär att ta fram och vidareutveckla strukturer för uppföljning, analys och styrning samt säkerställa att dessa fungerar i praktiken och ger stöd till verksamheten. Du arbetar nära övriga områdeschefer och enhetschefer för att säkerställa att kvalitet och utveckling integreras i det dagliga arbetet. Rollen innebär också ansvar för frågor som rör intern och extern kommunikation, digitalisering och innovation. Du bidrar till att skapa gemensamma arbetssätt och en tydlig struktur i en organisation i förändring och fungerar som ett stöd till avdelningschef i strategiska frågor. I rollen ingår även uppdraget som biträdande kulturskolechef.
Din kompetens och erfarenhet
Som person är du en trygg och strukturerad ledare med god analytisk förmåga. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och har förmåga att omsätta övergripande mål till fungerande arbetssätt i verksamheten. Du har erfarenhet av att leda och utveckla systematiskt kvalitetsarbete, inklusive uppföljning, analys och verksamhetsstyrning. Du arbetar strukturerat med att identifiera utvecklingsbehov, prioritera insatser och säkerställa att arbetet leder till konkret förbättring. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete i komplexa organisationer och är skicklig på att skapa förankring och få genomslag. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och samarbetar väl med olika funktioner och nivåer.
Vi söker dig som har
Högskoleexamen med ett relevant område som pedagogik, kultur, ekonomi eller samhälle, alternativt annan utbildning kombinerad med kvalificerad arbetslivserfarenhet inom utbildningsområdet, kultur- och fritidsområdet (eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt)
Flerårig chefserfarenhet i en kvalificerad roll, exempelvis som kvalitetschef, utvecklingschef, stabschef eller liknande
Erfarenhet av att leda andra chefer
Chefs- eller ledarskapsutbildning
Erfarenhet av att leda och utveckla systematiskt kvalitetsarbete samt arbeta med uppföljning, analys och verksamhetsstyrning
God kunskap om kvalitetsledningssystem samt erfarenhet av att arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor i chefsrollen, samt kompetens i att utveckla och implementera systematiskt kvalitetsarbete
Erfarenhet av innovationsarbete, processledning, projektarbete och förändringsledning.
Erfarenhet av att arbeta på övergripande nivå i en komplex organisation
Omfattande erfarenhet av att leda förändringsprocesser på ett inkluderande sätt som ger hållbara resultat
God digital kompetens

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
Erfarenhet från kulturområdet, utbildningsverksamhet eller annan verksamhet riktad till barn och unga
Kunskap om frågor som rör kultur, fritid och deltagande för barn och unga
Erfarenhet av kommunikation eller mediakontakter

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. 
Kulturförvaltningen arbetar utifrån Stockholms stads chefsprofil som består av fem komponenter, helhetssyn, utvecklingsorienterad, tydlig, samarbetsförmåga, mål och resultatorienterad, samt modellen Full Range Leadarship som fungerar som en plattform för vår syn på ledarskap. 
Ansökan
För frågor, kontakta Katarina Thomasson på katarina.thomasson@jeffersonwells.se alt 070-231 28 05. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 5 maj 2026. Fackliga företrädare är: Ledarna – Karin Wrannvik, 076-129 07 50, karin.wrannvik@edu.stockholm.se, SACO – Carl Korch, 08-508 47 960, carl.korch@stockholm.se, Sveriges Skolledare – Tina Lyckman, 076-121 67 51, tina.lyckman@edu.stockholm.se
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Visa mindre

Om oss:
Tänk dig en skola där ungas passioner, oavsett om det är basket, bild och form, skate, dans, träning och hälsa eller musik, får ta plats på schemat och fungera som en motor för lärande. På Fryshuset i Hammarby Sjöstad arbetar vi utifrån övertygelsen att uppmuntran, förtroende och ansvar bygger den självkänsla som krävs för att unga ska kunna förändra världen. Nu söker vi dig som vill vara med och driva denna vision framåt i rollen som biträdande rektor.
Skolan består av 330 elever i årskurs 7–9. Varje årskurs består av fyra klasser. Hos oss kliver du in i en miljö fylld av energi och framtidstro, en organisation som vågar tänka nytt för att göra skillnad på riktigt.
Om rollen:
Som biträdande rektor är du rektors närmaste samarbetspartner och strategiska stöd. Du balanserar ett nära pedagogiskt ledarskap med ett tydligt ansvar för skolans vardagliga struktur och långsiktiga utveckling. Du fungerar som en viktig länk mellan skolan och Fryshusets övriga verksamheter, och du trivs med att röra dig i gränslandet mellan kvalitetsanalys och det direkta mötet med elever och personal.
I din roll kommer du bland annat att:
· ha personalansvar.
· leda och samordna skolans elevhälso- och trygghetsteam.
· ansvara för den operativa driften, såsom antagningsprocessen, skolplattformen Schoolsoft, tjänstefördelning, schemaarbete och budgetuppföljning.
· driva skolans systematiska kvalitetsarbete genom insamling, analys och resultatredovisning.
· äga och förvalta processer kring elevärenden och handlingsplaner.
· representera skolan i samverkan med huvudman, myndigheter och externa partners.
Om dig:
Vi söker en trygg och relationell ledare som är genuint engagerad i ungas livssituation. Du är en person som värdesätter samarbete högt, men som också drivs av att självständigt få forma och utveckla ditt uppdrag. Du har en god förmåga att skapa relationer till vårdnadshavare och ett brinnande intresse för elevhälsan och arbetet med det. Du håller dig uppdaterad om aktuell skolforskning och har förmågan att omsätta teori till praktisk nytta i klassrummet.
För att lyckas i rollen krävs:
· pedagogisk grund: Du är legitimerad lärare med dokumenterad erfarenhet av skolverksamhet i högstadiet.
· ledarkompetens: Du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen.
· administrativ styrka: Du har god kännedom om skoljuridik samt erfarenhet av administration.
· kommunikativ förmåga: Du uttrycker dig väl i tal och skrift.
Övrigt:
Tillträde: efter överenskommelse
Anställningsvillkor: tillsvidareanställning på heltid, med sex månaders provanställning
Tjänsten omfattas av kollektivavtal
Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande. Visa mindre

Är du en strategisk ledare som kan tillgodose regionens framtida kompetensbehov?
Plushögskolan AB har varit verksam i sin nuvarande form sedan 2006 och bedriver idag YH-utbildningar på femton orter runt om i Sverige. Utbildningarna bedriver vi inom Affärshögskolan, Teknikhögskolan och Vårdyrkeshögskolan. Detta gör vi med ett stort engagemang och med ambitionen att förse arbetsmarknaden med kompetent arbetskraft. För att nå vårt mål samarbetar vi nära med näringslivet både regionalt och nationellt vilket leder till jobb för våra studerande och ger näringslivet den arbetskraft de efterfrågar. 
Är du en målinriktad och erfaren ledare som drivs av att arbeta med ständiga förbättringar?
Som utbildningschef för Plushögskolans verksamheter i Stockholm, Västerås och Eskilstuna förväntas du fortsätta utveckla vår affärsidé. Du blir en nyckelperson i en miljö präglad av affärsmässighet, kvalitetsmedvetenhet och högt tempo. Ditt yttersta ansvar blir att leda och utveckla verksamheten tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare.
Om tjänsten
Rollen som utbildningschef innebär fullt ansvar för resultat, kvalitet, personal samt arbetsmiljö på de tre orterna. Du har direkt personalansvar för ett tiotal medarbetare. Du är stationerad i Stockholm. Kontinuerliga resor till de andra orterna ingår i din vardag.
Det här söker vi
Formell kompetens:
Rätt person är en erfaren ledare och chef, gärna med erfarenhet från affärsdriven utbildningsverksamhet. I tidigare roller har du haft resultatansvar och har arbetat med verksamhetsutveckling och förändringsledning. Du har verkat i miljöer som ställer krav på ett affärsmässigt synsätt och du ska ha vana att leda medarbetare på distans. Vidare ser vi att du har en akademisk utbildning, med fördel inom pedagogik, och har arbetat med ekonomiska uppföljningar och budget.
Personlig kompetens:
Som person är du skicklig på att se till helheten, skapa samarbetsytor med det regionala näringslivet, göra analyser och lösa problem som uppstår. Du är prestigelös i ditt förhållningssätt och räds inte att fatta beslut eller ifrågasätta när så krävs. Förändringar och ett högt tempo är något du trivs med. Du motiveras av att skapa positiva resultat tillsammans med medarbetare och samarbetspartners. Du brinner för att leverera och utveckla utbildningar av högsta klass. Att vi har ett myndighetsuppdrag innebär att du tycker att det är viktigt att leva efter lagar och förordningar och att omsätta dessa till de studerandes bästa.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö där det inom Academedia finns många karriärvägar. Genom vårt utvecklingsarbete får du låta dig själv utmanas och växa. 
Som medarbetare hos oss har du möjlighet till kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning, personalrabatter samt möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.
Anställningsform 
Anställningen är på heltid med provanställning i 6 månader som sedan övergår till en tillsvidareanställning. Anställningen är knuten till kollektivavtal.
Tillträdesdag: 1 juli 2026 eller enligt överenskommelse.
Placeringsort:  Stockholm
Kontaktperson
För frågor är du varmt välkommen att höra av dig till verksamhetschef Maria Sandin, via mail: maria.sandin@plushogskolan.se
Välkommen med din ansökan!
Stämmer detta in på dig? Vi strävar efter att tillvarata olika perspektiv och erfarenheter, därför uppmuntrar vi en mångfald av sökanden. Ansök med CV och personligt brev där du motiverar varför du skulle passa för tjänsten.
Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande – trovärdiga – framåtanda. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och verksamhet på motionera.stockholm.
Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats!
Välkommen till oss
Hos oss på Åkeshovs sim- och idrottshall blir du en del av ett engagerat team på runt 25 personer som tillsammans gör skillnad varje dag. Vi har en stark laganda och nära sammanhållning, något som både vi och våra gäster uppskattar. Åkeshov är mer än bara en simhall, det är en levande mötesplats, präglad av mångfald, gemenskap och stolthet. Här tränar barn, ungdomar, vuxna och seniorer sida vid sida och vi möter människor från hela världen under samma tak.
För att erbjuda stockholmarna god tillgänglighet bemannar vi anläggningen mellan kl 6-23, 7 dagar i veckan, vilket innebär att vi arbetar i skift, kvällar och helger.
Idrottsförvaltningen har uppnått certifieringen Great Place to work (november 2025).
Vi erbjuder
Vår arbetsplats har som fokus att skapa ett Stockholm där alla vill och kan röra på sig. Vi erbjuder en varm och stöttande arbetsmiljö där du blir en del av ett sammansvetsat team. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både personligt och professionellt. Vi värdesätter din vilja att lära och växa, och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling inom ditt område.
Här kan du kombinera ditt idrottsintresse med ett meningsfullt arbete. Vi erbjuder generösa friskvårdsförmåner som friskvårdsbidrag på 2500 kr/år plus friskvårdstimme (på arbetstid). Läs mer om Stockholms stads förmåner för medarbetare https://jobba.stockholm/formaner/
Din roll
Som friskvårdsledare på Åkeshovs sim- och idrottshall blir du en viktig del av både vår verksamhet och vårt område. Du möter våra besökare med värme, service och engagemang och bidrar till att fler får uppleva rörelseglädje.
I rollen leder du inspirerande gruppträningspass och anpassar träning efter olika målgrupper. Särskilt viktigt är arbetet med ungdomar i närområdet, liksom med personer med funktionsnedsättning och seniorer. Du är också med och planerar och genomför aktiviteter som stärker folkhälsan i Stockholm, där din entusiasm och kunskap bidrar till att locka fler till ett aktivt liv.
Hos oss hjälps vi åt för att hålla en hög standard på anläggningen. Det betyder att du, precis som dina kollegor, också bidrar i receptionen och med lokalvård så att alla våra besökare känner sig trygga och välkomna. Viss simundervisning kan även ingå i tjänsten.
Din kompetens och erfarenhet
Du har:
• Gymnasieutbildning och minst en ettårig eftergymnasial friskvårdsutbildning eller motsvarande
• Ett brinnande intresse för att arbeta med ungdomar
• Utbildning och erfarenhet av att leda gruppträningspass, gärna i olika former som till exempel vattengympa, core, cirkelträning och cykel.
• God svenska i tal och skrift, och förmåga att anpassa din kommunikation efter person och situation
• Grundläggande datorkunskaper
• God simkunnighet och klarar ett djupdyk på 3,5 meter
Vi ser det som meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete med service och bemötande
• Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning och/eller seniorer
• Utbildning som FaR-ledare
• Utbildning som gyminstruktör
• Simlärarutbildning
• Ledarerfarenhet från föreningsliv eller annan ungdomsverksamhet
För att lyckas i rollen med uppdraget tror vi att du är initiativrik, entusiasmerande och har ett kontaktskapande arbetssätt. Du drivs av att hitta lösningar för att motivera till fysisk aktivitet hos de som inte motionerar.
För att passa hos oss är det viktigt att du tar ett ansvar för helheten på anläggningen, har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter, är pedagogiskt lagd och arbetar bra tillsammans med andra. Givetvis är du tillmötesgående och har ett gott bemötande mot såväl besökare som kollegor.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Barnskötare till fritidshem

Internationella Engelska Skolan Liljeholmen söker barnskötare till fritidshemmet. Skolan är en F–9-verksamhet och finns sedan 2024 i moderna lokaler i Midsommarkransen.

Du arbetar i team med lärare, fritidspedagoger och elevassistenter med fokus på elever i F–3. Tillsammans skapar ni en trygg, inkluderande och stimulerande miljö där elever utvecklas socialt genom lek och lärande. Du deltar aktivt i planering och genomförande av aktiviteter samt anpassar verksamheten efter elevernas behov och intressen.

Arbetet innebär att bygga goda relationer, stödja elever i socialt samspel och konflikthantering samt vara en närvarande vuxen under skoldag och fritidstid.

Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller har motsvarande erfarenhet, är engagerad, samarbetsinriktad och har god svenska och engelska.


Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.


IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. Visa mindre

Vi söker en engagerad och samarbetsinriktad förskolerektor till vår lilla, mysiga föräldrakooperativa förskola Junibacken, belägen i ett lugnt bostadsområde på Akalla höjden.


Om tjänsten
Tjänsten startar i början av september 2026 på deltid, då vår nuvarande rektor går ner i arbetstid fram till januari 2027. Från och med januari 2027 tillträder du tjänsten på heltid.


Som rektor hos oss ansvarar du för verksamheten på vår lilla förskola med två avdelningar och totalt 30–32 barn. Varje avdelning har tre engagerade pedagoger/förskollärare, och du leder, stöttar och utvecklar både personalen och verksamheten. Vi har egen kock som lagar hemlagad mat och vi värdesätter friluftsaktiviteter och utevistelse.


Vi söker dig som
Är utbildad förskollärare med erfarenhet av förskoleledning, eller i början av din rektorsresa (t.ex. genom att läsa rektorsutbildning på deltid).
Är nyfiken och engagerad i föräldrakooperativets idé, där samarbete med både pedagoger och föräldrar är centralt.
Har förmåga att skapa en trygg och utvecklande miljö för barnen.
Vill bidra till vår pedagogiska verksamhet och utveckla vårt arbete tillsammans med personal och föräldrar.
Behärskar svenska muntligt och skriftligt, vilket är ett krav.



Vi erbjuder
En liten och nära verksamhet med stark gemenskap.
Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling i ett föräldrakooperativt sammanhang.
Kreativa och engagerade kollegor, samt föräldrar som är delaktiga i verksamheten.
Arbete i en trivsam miljö med fokus på barnens lärande, lek och utevistelse.





Ansökan
Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till rekrytering.junibacken@hotmail.com senast 10 maj 2026 Visa mindre

Rektor sökes till Guldklimpars förskolor i Stockholm och Nacka. Guldklimpars förskolor växer och vi söker nu en rektor till ett vikariat med möjlighet till tillsvidareanställning.
Vill du vara med och leda och utveckla en verksamhet där barnens bästa alltid står i centrum? Nu söker vi på Guldklimpars förskolor en engagerad och trygg rektor som vill göra skillnad – varje dag.
Om tjänsten
Tjänsten inleds som ett vikariat med goda möjligheter att övergå i en tillsvidareanställning. Du kommer att ha ansvar för förskolor i Stockholm och Nacka, och arbeta nära både medarbetare och vårdnadshavare i båda områdena.
Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och kvalitet, i enlighet med gällande styrdokument.
Dina arbetsuppgifter
Leda och utveckla det pedagogiska arbetet
Ansvara för personal, arbetsmiljö och kompetensutveckling
Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i verksamheten
Skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och medarbetare
Driva verksamheten framåt med engagemang och nytänkande

Vi söker dig som:
Har rektorsutbildning och erfarenhet av ledarskap inom förskola
Är väl förtrogen med förskolans styrdokument
Är en tydlig och närvarande ledare
Har god samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt
Brinner för barns utveckling och lärande

Vi erbjuder
En utvecklande roll i en växande organisation
Engagerade kollegor och en positiv arbetsmiljö
Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
Goda möjligheter till fortsatt anställning

Ansökan
Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Visa mindre

I Scouterna formas vi av äventyr. De som sker ute i naturen – och de som sker inom oss när vi upptäcker, utmanar och hittar mod tillsammans. I över hundra år har Scouterna gett barn och unga från hela landet upplevelser som förändrar liv. Idag finns vi i 245 kommuner och engagerar över 80?000 barn, unga och vuxna.
Om tjänsten
Vill du leda äventyr i sommar?
Är du 18–25 år och vill vara en del av ett engagerat team som genomför Day Camp Adventure i Skärholmen under tre veckor i sommar? Då kan du vara den vi söker!

Tillsammans med Scouternas fältkonsulent utbildar du ungdomar (16–19 år) som sedan blir ledare för Scouternas daglägerverksamhet för barn 8–12 år. Efter utbildningsveckan är du med och stöttar ungdomarna i att leda två veckors dagläger.

Under första veckan ingår:

Ledarskapsutbildning för ungdomarna, inklusive moment som Anpassat Ledarskap och Trygga Möten


Praktiska friluftsaktiviteter som eldning, matlagning på stormkök, vindskydd, säkerhet och lägerliv


Uppdraget innebär att du:
Du håller i tre veckors dagverksamhet: – 1 vecka ledarskapsutbildning för ungdomar – 2 veckors dagläger för barn tillsammans med ungdomsledarna

Du instruerar i praktiska moment som lekar, friluftsteknik, eldning, vindskydd och matlagning.
Du leder gruppdiskussioner och samarbetsövningar.
Du stöttar ungdomarna i att planera och genomföra trygg och inkluderande verksamhet enligt Scouternas riktlinjer.
Du hanterar praktiska uppgifter som materialförberedelser och matlagning.

Anställningsform: tidsbegränsad
Period: vecka 25–27 (15 juni – 3 juli 2026)
Omfattning: heltid, 3 veckor
Lön: 125 kr/timme
Plats: Skärholmen, Stockholm
Om dig
Vi söker dig som:

är mellan 18–25 år


är social och trygg i mötet med många olika människor


gillar att inspirera och har god pedagogisk förmåga


är lyhörd och trygg i dig själv


har erfarenhet av att leda grupper


gärna har haft ledaruppdrag i ideell verksamhet


kan arbeta både självständigt och i team


är ansvarstagande och lösningsfokuserad


Det är meriterande om du är scout eller scoutledare.
Mer om oss
Scouterna är en medlemsorganisation med en lång historia av att erbjuda barn och unga en meningsfull fritid i Sverige. Vi som jobbar på Scouterna sitter i Stockholm, Göteborg, Malmö och Västerås och är totalt ca 70 anställda. Som arbetsplats genomsyras vi av en vilja att fatta beslut så nära verksamheten som möjligt, vilket bidrar till ett starkt ägandeskap för vad vi genomför. Scouterna erbjuder sina anställda trevliga lokaler, en varm och välkomnande atmosfär och bra arbetsvillkor.
Så här rekryterar vi
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under vecka 25-27 och som omfattar 3 arbetsveckor med en timavlöning på 125kr/h. Tillträde för tjänsten sker måndagen den 15 juni 2026 och den pågår till och med fredagen 3 juli 2026.

För att söka tjänsten, skicka ett personligt brev samt CV via Scouternas hemsida.?Sista ansökningsdag är 15 maj och intervjuer sker löpande.

Frågor ställs till Britt Prakken, Fältkonsulent, britt.prakken@scouterna.se, 08-55506547
Välkommen att bli en del av äventyret! Visa mindre