Lediga jobb som Stenhuggare m.fl. i Stockholm

Magelungen Utveckling är ett medarbetarägt aktiebolag som erbjuder kvalificerat behandlings- och förändringsarbete för barn, ungdomar, unga vuxna och deras familjer. Magelungen bedriver behandling samt resursskolor på grundskole- och gymnasienivå. Målsättningen är att i verksamheterna skapa ett sammanhang som är hanterbart, meningsfullt och begripligt. I alla verksamheter är forskning och utvärdering en integrerad del.
Vill du leda en resursskola där varje elev ges en verklig chans att lyckas?
 
Magelungen söker en engagerad rektor till en av våra resursskolor. Hos oss får du ett uppdrag med stort ansvar och en unik möjlighet att bidra till verklig förändring genom att leda en verksamhet där undervisning och psykosociala insatser samverkar i en sammanhållen skolmiljö.
 
Om oss
 
Magelungens grundskola Södermalm är en resursskola som begränsar intaget till elever i omfattande behov av särskilt stöd. Skolan har små undervisningsgrupper, hög lärartäthet och förstärkt elevhälsa samt erbjuder en helt anpassad lärmiljö - allt för att varje elev ska få möjlighet att utvecklas i sina studier och uppleva känslan av att lyckas.
 
Skolan har plats för ett fyrtiotal elever i årskurs 7-9. Eleverna är fördelade i fyra åldersblandade undervisningsgrupper. Två av grupperna är inriktade mot elever med långvarig skolfrånvaro. Integrerat i resursskolan bedrivs en behandlingsverksamhet.
 
På skolan jobbar ämneslärare, specialpedagog samt två kuratorer på heltid. Verksamheten har även tillgång till skolsköterska, SYV och skolspykolog.
 
Skolan är belägen i de två nedre planen på ett bostadshus centralt på Södermalm, nära tunnelbana, pendeltåg och bussar från kranskommuner. Den pedagogiska lärmiljön är noggrant utformad utifrån elevernas behov. Personalen är engagerad och har gedigen erfarenhet av att arbeta med elever som inte fått rätt förutsättningar i tidigare skolmiljöer. Vi har även ett nära samarbete med vårdnadshavare för att skapa en helhet kring elevens utveckling.
Arbetet vilar på en salutogen grundsyn och ett relationellt förhållningssätt. Vi fokuserar på det som fungerar, tar vara på styrkor och skapar trygghet och förutsägbarhet.
 
Om uppdraget
 
Som rektor inom Magelungen leder du verksamheten i ett gemensamt ledarskap tillsammans med behandlingschef. Ditt huvudfokus är att leda och utveckla undervisningen i enlighet med skollagen och med utgångspunkt i varje elevs individuella behov. Tillsammans ansvarar ni för både den pedagogiska och psykosociala utvecklingen av skolan.
 
Du är aktivt närvarande i det dagliga arbetet och leder enheten i nära dialog med behandlingschef och medarbetare. I det tvärprofessionella teamet samskapar du med ledning, personal och elevhälsa för att gemensamt möta varje elevs individuella behov. Genom systematiskt kvalitetsarbete, tätt samarbete och en stark idéburen grund skapar ni en verksamhet där elever får tillgång till små undervisningsgrupper, hög personaltäthet och en förstärkt elevhälsa.
 
I tjänsten ingår ansvar för undervisningens kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du vidareutvecklar den verksamhet som redan är igång genom att driva förändringsarbete med engagemang, delaktighet och tydliga strategier för samarbete, både internt och externt. Under din ledning skapas förutsättningar för en hållbar ekonomi och effektiv resursanvändning.
 
Magelungen driver verksamheter runt om i landet och du kommer att tillhöra ett rektorsteam inom grundskolan tillsammans med övriga rektorer som leds av skolchef. Under året har vi både fysiska och digitala träffar.
 
Kvalifikationer
 
Vi söker en rektor med slutförd eller påbörjad rektorsutbildning samt lärarlegitimation för grundskolan. Du har dokumenterad erfarenhet av skolledning och bakgrund inom både grundskolan och specialpedagogisk verksamhet. Vi ser gärna att du har beprövad erfarenhet av att arbeta med ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och psykosocial problematik.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Du motiveras av att vara en närvarande ledare, nära både elever och medarbetare i den dagliga verksamheten. Då vi är en organisation i ständig utveckling behöver du vara flexibel, initiativrik och ha förmåga att hitta nya lösningar. Du har stark kommunikativ förmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, engagemang och värme, vilket skapar tillit och arbetsglädje i teamet.
 
Anställningsform
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Ansökan
 
För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta skolchef Alve Högman.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Utdrag ur belastningsregistret (misstanke och brott) kommer att efterfrågas - https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/.
 
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och tjänster. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Snösätraskolan är vår fina F-6-skola med nyrestaurerad grön skolgård i trivsamma naturnära omgivningar på Snösätrahöjden i Rågsved. 
Skolan har i nuläget ca 240 elever och 50 medarbetare. I verksamheten ingår en LSU-grupp, fritids och till hösten en nystartad fritidsklubb. Vi har ett välutrustat skolbibliotek och vår målsättning är att språkutveckling och läsning ska genomsyra hela vår verksamhet. Vi har ett förstärkt EHT och en stabil administration som stödjer i arbetet.
Vi som arbetar här är engagerade och vill göra skillnad för våra elever. Vi strävar efter att vara det naturliga valet för alla barn i närområdet och att ge varje elev de bästa möjliga förutsättningarna för lärande och utveckling. Varje dag räknas och är viktig för våra elever. Vår skolas mål stöds av våra ledord: kunskap, trygghet och framtid. Vi ska tillsammans skapa en skolkultur där våra elever känner sig trygga och får öva i att sätta höga mål, samt får kunskap och stöd på vägen mot sin framtid. Vår ledstjärna är att det ska vara lätt att göra rätt.
Nyfikenhet, kreativitet och ödmjukhet tillsammans med förutsägbarhet, struktur och ledarskicklighet är byggstenar i vårt arbete framåt. Vi arbetar för att vidareutveckla vår verksamhet där eleven och elevens röst är i fokus. Skolan befinner sig i ett spännande utvecklingsskede med flera samarbeten och insatser som kommer bidra till vår utveckling i att skapa den bästa skolan för våra elever och för oss som arbetar här.
Nu söker vi dig som vill vara med och leda denna utvecklingsresa framåt; tillsammans med kunskaper och trygghet för framtiden!
Läs gärna mer på skolans hemsida
Vi erbjuder
Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här
Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 
Din roll och ditt ledarskap
Vi söker dig, en skicklig biträdande rektor med erfarenhet av att leda i skolans yngre åldrar samt fritidshem. Tillsammans med rektor och administrativ chef är du en viktig del av skolans ledningsgrupp. Skolledningen, och därmed du som biträdande rektor, arbetar nära arbetslagsledare och förstelärare. 
Vi söker dig som genom ditt ledarskap:
- har eleven i fokus i alla processer. 
- leder operativt och verksamhetsnära mot skolans mål och prioriterade utvecklingsområden.
- är modig och handlingskraftig. 
- har förmåga att motivera och samordna personal för att öka ansvarstagande och nå gemensamma mål.
- är en lyhörd, relationell och målinriktad ledare och bygger ditt ledarskap utifrån förtroende, professionalitet och tillit.
- är närvarande, effektiv och lösningsfokuserad i det dagliga arbetet.
- du är van vid att leda effektfulla processer där systematisk uppföljning och återkoppling är en självklar del av arbetet.
Förmågor som flexibilitet, omdöme och relationsskapande ser vi som särskilt värdefulla.
Din kompetens
Vi söker dig som har:
- Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation.
- Flerårig erfarenhet som operativ skolledare med personalansvar.
- Erfarenhet av att operativt leda fritidshemsverksamhet. 
- Arbetat i skolans yngre åldrar.
- Erfarenhet av samverkan med vårdnadshavare, socialtjänst och andra externa aktörer.
- Förståelse för hur skolans processer samspelar för att ökad måluppfyllelse.
- Goda digitala kunskaper.
- Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
- Påbörjat eller slutfört rektorsprogrammet.
- Genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar.
- Arbetet i ett mångkulturellt område.
- Erfarenhet av tidig läs- och skrivinlärning.
- Erfarenhet av tidig matematikinlärning.
- Erfarenhet av tjänstefördelningsarbete och schemaläggning i schema24.
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Företagsbeskrivning:
Välkommen till Dibber
Arbetsbeskrivning: Vi har en viktig roll och vill att du är med!
På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för attutveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.  
Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. 
Dibber söker rektor till Stora Essingen Anpassad Grundskola i Stockholm!
Vill du verka i en nyckelroll för att tillsammans skapa förutsättningar för en utbildning för alla? Om du en pedagogisk ledare som tror på potentialen hos varje elev söker vi just Dig att fortsätta att leda och utveckla vår verksamhet Stora Essingen Anpassade grundskola i Stockholm! Skolan är en anpassad grundskola för elever med måttlig till svår intellektuella funktionsnedsättningar där elever läser enligt inriktningen ämnesområden.
Ett inspirerande och närvarande ledarskap är nödvändigt för att få våra medarbetare att motiveras att utveckla skolan vidare. På skolan har medarbetarna höga förväntningar och rimliga krav på elevernas förmåga till lärande och utveckling. Du delar samma tankar om att utveckla varje elevs färdigheter som bidrar till en ökad livskvalité genom ett meningsfullt lärande i sociala kontexter. Delaktighet och inflytande driver skolans arbete framåt. Som rektor inom Dibber ingår du i ett sammanhang med rektorer i Stockholm och Skåne. Därigenom får du ett kollegialt utbyte både proffesionellt och socialt.
På skolan idag går 14 elever i åk F-9. Skolan har kapacitet för ca 25 elever. 
Du kan läsa mer om skolan här: https://dibber.se/skola/dibber-stora-essingen-anpassad-grundskola/
Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att ett strukturerat, verksamhetsnära och proffesionellt sätt leda och utveckla skolan. Du har ett övergripande ansvar för elever, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Genom det systematiska kvalitetsarbetet leder du verksamheten till att fortsätta utvecklas till en skola som bidrar att utveckla den anpassade grundskolan både nationellt och internationellt. I ditt uppdrag ingår att bygga nätverk och att företräda skolan i externa sammanhang och kommunicera med kommuner och myndigheter i ärenden som rör verksamheten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av ledande uppdrag inom grundskola eller anpassad grundskola. Vi lägger stor vikt vid att den som blir skolans rektor har de personliga egenskaper vi söker för att kliva in i rollen och växa i rollen tillsammans med skolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrigt relevant lagstiftning, har erfarenhet av arbete med elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du har en bra förmåga att organisera och prioritera utifrån utvecklingsområden. Din erfarenhet att kommunicera, leda och säkerställa delaktighet är av stor vikt.
VI vill att du har genomgått, eller påbörjat rektorsutbildningen samt har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har förmåga att engagera, stimulera och stärka medarbetare samt ha förmåga att skapa goda relationer. För att lyckas i rollen är du en driven pedagogisk ledare, har god kunskap om hur man organiserar en skola, samt leder med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Som ledare är du trygg, närvarande, kommunikation och genom dina arbetssätt skapar du förutsättningar för dina medarbetare att växa och utvecklas för att våra elever ska nå längre. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett nära ledarskap bidrar du till din egen och andras utveckling. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens bästa. Du använder och utvecklar arbetssätt som leder till ständiga förbättringar. 
Information om tjänsten
Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning.
Lön
Enligt överenskommelse
Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande! 
Profilbeskrivning:Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss              
Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.
 
Om Kungsholmens västra gymnasium
Kungsholmens västra gymnasium är en modern och växande gymnasieskola med cirka 1?000 elever från hela Stockholmsregionen. Skolan erbjuder både högskoleförberedande program (ekonomi-, naturvetenskaps- och samhällsvetenskapsprogrammen) och yrkesprogram (vård- och omsorgsprogrammet) samt introduktionsprogram. Verksamheten präglas av kunskap, vetenskap och gemenskap, med höga ambitioner, engagerade medarbetare och en inkluderande studiemiljö där elever med olika bakgrunder utvecklas och når sin fulla potential. Verksamheten bedrivs i moderna lokaler i området Campus Konradsberg.
Läs mer på: Kungsholmens västra gymnasium
 
Vi erbjuder
Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Du blir en del i en rektorsgrupp som hjälper varandra, som delar erfarenheter och som nyfiket vill utveckla sitt skolledarskap tillsammans. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm
 
Din roll
Som rektor för Kungsholmens västra gymnasium leder du en väletablerad verksamhet med höga ambitioner. Skolan fortsätter utvecklas på ett positivt sätt, vilket ställer krav på ett strategiskt och framåtriktat ledarskap. Ditt uppdrag är att förvalta och vidareutveckla skolans goda resultat med fokus på undervisningskvalitet, likvärdighet och elevernas måluppfyllelse.
Du ansvarar för att skapa förutsättningar för fortsatt pedagogisk utveckling i nära samarbete med skickliga och engagerade medarbetare. Genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap driver du skolans utvecklingsarbete framåt, stärker det kollegiala lärandet och säkerställer en trygg och inkluderande skolmiljö. Som rektor har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi och är en viktig del i att positionera skolan som ett attraktivt förstahandsval för elever i Stockholm.
 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med pedagogisk inriktning och har genomfört rektorsprogrammet.
 
Du har erfarenhet som rektor inom gymnasieskolan och är trygg i rollen att leda en komplex organisation samt leda andra chefer i ledningsgrupp. Har du dessutom arbetat med förändringsledning och/eller verkat inom kommunal skolverksamhet är det meriterande. Meriterande är också erfarenhet av att leda och utveckla elevhälsoarbete.
 
Du har god kunskap om ekonomisk styrning och förmåga att skapa en långsiktigt hållbar ekonomi i balans. Du är väl förtrogen med gymnasieskolans styrdokument och har god insyn i dess organisation. Vidare har du erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete på vetenskaplig grund, med fokus på systematiskt kvalitetsarbete, arbetsmiljö och elevhälsa.
 
Vi söker dig som förenar ett tydligt och strategiskt ledarskap med en stark helhetssyn och förmåga att driva utveckling mot uppsatta mål och resultat. Du är utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad och skapar riktning i verksamheten. Samtidigt är du en tillitsfull och relationellledare som bygger goda samarbeten och får människor att växa tillsammans.
 
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Hermods grundades 1898 och är ett av Sveriges äldsta utbildningsföretag. Våra gymnasie- och vuxenutbildningar samt yrkeshögskolor hjälper årligen cirka 70 000 studerande och deltagare med utbildning och jobbmatchning. Hermods är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag.
Vill du jobba med kompetensförsörjning i nära samarbete med näringslivet och ta ett helhetsansvar för vår största enhet?
Nu söker vi en erfaren och affärsdriven utbildningschef till Hermods Yrkeshögskola i Stockholm. Här får du ett tydligt mandat att både vidareutveckla och förvalta en redan stark verksamhet. 
Som utbildningschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, resultat, personal och arbetsmiljö. Du leder ett engagerat team på drygt 10 utbildningsledare och en koordinator, i övrigt drivs verksamheten på konsultbasis. Enheten ansvarar för ett utbildningsutbud med över 20 utbildningar inom områden som bygg, samhällsbyggnad, teknik & tillverkning, grön näring med hållbarhetsinriktning och andra ingenjörsnära utbildningar. 
Rollen passar dig som är van chef med erfarenhet av att driva verksamhet med helhetsansvar och tydliga affärskrav. Du har en bakgrund inom utbildningsvärlden och gärna erfarenhet från yrkeshögskola/vuxenutbildning. Du är trygg i att arbeta i en verksamhet som finansieras av offentliga medel och har god förståelse för de krav på kvalitet, uppföljning och struktur som det innebär.  
Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med operativ kraft – du kan sätta riktning, men också få saker att hända i vardagen. Som ledare är du närvarande, tydlig och engagerad, och vi ser gärna att du trivs med att vara på plats i verksamheten i nya lokalerna vid Fridhemsplan, nära ditt team och eleverna. 
En viktig del av rollen är att bygga broar mellan utbildning och näringsliv. Du har ett starkt intresse för att nätverka och samarbeta med arbetslivet, med målet att säkerställa att våra utbildningar möter de kompetensbehov som finns – och där bristen är som störst. 
Hos oss får du möjlighet att fortsätta utvecklas i ditt ledarskap och samtidigt bidra till något större – att skapa rätt kompetens för framtidens arbetsmarknad. 
Du ingår också i en regional ledningsgrupp under ledning av regionchef, där du tillsammans med andra utbildningschefer driver utveckling och kvalitetsarbete inom Hermods vuxenutbildning. Resor i tjänsten kan förekomma, främst i samband med regionmöten och möten med beställare.
Rätt person för rollen
Är en trygg ledare, med tidigare erfarenhet av personalansvar och fullt ekonomiskt ansvar 
Har tidigare utvecklat och drivit en affär med goda resultat 
Har lätt för att bygga goda relationer, såväl internt som externt med näringsliv och huvudman 
Besitter kännedom och kunskap kring utbildningsbranschen och vi ser positivt på att du själv har en avslutad utbildning bakom dig. 
Meriterande med erfarenhet av yrkeshögskola/vuxenutbildning  

Du är en tydlig och kommunikativ ledare med förmåga att skapa engagemang, struktur och delaktighet. För att trivas i rollen behöver du vara resultat-, och samarbetsorienterad.?Stark ansvarskänsla och god?administrativ förmåga är nödvändiga egenskaper samtidigt som du obehindrat behöver kunna prioritera och fatta beslut. Flexibilitet, gott?bemötande och ett lösningsorienterat fokus är också värdefulla egenskaper. Naturligtvis delar du våra kärnvärden: Professionalism, kvalitet och glädje. 
Vi strävar efter mångfald vad gäller kön, funktionsnedsättning, ålder och kulturell bakgrund. Vi lägger också stor vikt vid personliga egenskaper. 
Övrig information
Placeringsort: StockholmAnställningsform: Tillsvidare med sex månaders inledande provanställlningTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 28 april.Urval sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas tidigare så skicka in din ansökan redan idag.Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Åsa Nätterlund, asa.natterlund@hermods.se  +46 763 396 705. Facklig representant är Kamilla Svanlund kamilla.svanlund@hermods.seSom medarbetare på Hermods får du tillgång till vår förmånswebb, en hemsida med där du enkelt ser hela din kompensation, alltså både lön och alla förmåner som du har via oss som arbetsgivare. Bland dessa förmåner finns också personalkortet, som ger en mängd rabatter på flera stora och välkända varumärken.
Du behöver inte skicka med något personligt brev, vi vill istället att du svarar på några urvalsfrågor. Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Bredängsskolan är en F-9 skola i Bredängs centrum med ca 450 elever. Skolans medarbetare har hög kompetens och många har arbetat länge på skolan. Goda relationer med varandra, våra elever och deras vårdnadshavare, tydliga rutiner, funktionella lärmiljöer och coachande ledarskap skapar en god arbetsmiljö och ger eleverna de bästa möjligheterna att lära sig och nå skolans mål.
Vi lägger stor vikt vid det personliga ledarskapet. Tillsammans utforskar vi hur vi kan utvecklas. Både som individer och som grupp. Vi ser ledarskap som något som formas både inom oss och i relation till andra, i modet att pröva nytt och i viljan att utvecklas över tid.
Ett autentiskt ledarskap hos oss bygger därför på ett genuint intresse för lärande. Vi har en övertygelse om att utveckling sker bäst i en miljö präglad av tillit, nyfikenhet och gemensamt ansvar. Hos oss innebär det att våga vara transparent, att stå kvar i det som är svårt och att fatta beslut som är förankrade i både kunskap och värdegrund. Det innebär också att visa tillit till professionen och samtidigt aktivt bidra till utveckling genom att ställa frågor, följa upp och skapa riktning.
I arbetet med elever med IF-diagnos blir ledarskapet konkret och vardagsnära. Det räcker inte med visioner. Det krävs en djup förståelse för hur struktur, bemötande och pedagogiska strategier samspelar i varje situation. Som ledare behöver du kunna röra dig fritt mellan det övergripande och det detaljerade. Från att skapa tydliga organisatoriska ramar till att förstå vad som händer i klassrummet, i mötet mellan elev och pedagog.
Läs gärna mer om skolan här
Vi erbjuder.
Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Läs mer om våra förmåner här
Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 
Din roll
Ditt huvudsakliga uppdrag är att ansvara för skolans anpassade grundskola med skola, fritidshem och KTT för åk F-9. 
På AGR möter vi elever med IF-diagnos med en tydlig övertygelse: hela människan står i centrum. Vår verksamhet vilar på en värdegrund där varje individ har ett okränkbart värde, och där vi aktivt arbetar för en socialt inkluderande miljö där alla får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Vi erbjuder en skola för elever som behöver mer än tillfälliga insatser. Hos oss samverkar den pedagogiska praktiken, den sociala miljön och omgivande strukturer som en helhet med målet att skapa en trygg, begriplig och meningsfull skolgång för varje elev.
Vi tror det är viktigt med praktisk kunskap och erfarenhet från anpassad grundskola. Det handlar om att tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande, relationellt arbete och vikten av förutsägbarhet kommer vara en central del av ledarskapet för dig. Som ledare behöver du inte bara förstå dessa perspektiv, utan också skapa förutsättningar för att de ska genomsyra hela verksamheten.
I rollen som biträdande rektor och chef i staden ingår ansvar för ekonomi, verksamhet och personal. Idag är det ca 35 elever och 30 kompetenta medarbetare. Du ingår i skolans ledningsgrupp som består av rektor, biträdande rektor för åk F-3 respektive åk 4-9 samt administrativ chef. 
Din kompetens och erfarenhet
Formellt söker vi dig som har:
- giltig lärarlegitimation.
- erfarenhet av en ledande roll i anpassad grundskolan.
- genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar.
Meriterande är:
- specialpedagogutbildning med inriktning intellektuell funktionsnedsättning.
- påbörjad eller genomförd rektorsutbildning.
- om du har haft medarbetaransvar i grundskolan.
- erfarenhet av att förestå KTT.
Övrigt
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.
Vi lägger stor vikt vid motivation, driv och engagemang för tjänsten Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Välkommen till oss
Vi har en stark och engagerad personalstyrka med många kompetenta och erfarna medarbetare i olika roller – bland annat våra skickliga pedagoger och vår skolbibliotekarie, som tillsammans bidrar till att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö. Elevhälsoteamet består av specialpedagoger, skolpsykolog, kurator, skolsköterskor, skolläkare samt studie- och yrkesvägledare, och arbetar nära både elever och pedagoger för att främja varje elevs hälsa, lärande och utveckling. Det administrativa teamet – med skolsekreterare, IT-ansvarig och vaktmästare – säkerställer att skolans dagliga verksamhet fungerar effektivt och smidigt.
I vår skolrestaurang lagas näringsrik och vällagad mat från grunden av vårt kunniga köksteam. Skolledningen består idag av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef som tillsammans leder skolans utveckling med fokus på kvalitet, inkludering och framtidstro. Tillsammans skapar vi en skola där elever trivs, utvecklas och får de bästa förutsättningarna att lyckas – både idag och i framtiden.
Hälsning från din framtida chef
Jag heter AnnMarie Taylor och är sedan hösten 2022 rektor på Midsommarkransens skola. För mig är det viktigt att ha medarbetare som trivs på jobbet och som gillar att samarbeta och utvecklas tillsammans med andra. Jag är prestigelös, har höga förväntningar och uppskattar när vi vågar tänka nytt och hitta nya arbetssätt tillsammans. Av mig kan du förvänta dig en närvarande, engagerad chef som har hög tillit till mina medarbetare och trivs som bäst när vi har kul på jobbet.  Välkommen till oss på Kransen!
Vi erbjuder
Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Som ny chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du chefsintroduktion och genom våra seminarier fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 
Din roll
Tjänsten som biträdande rektor för elevhälsan är ny hos oss. I rollen har du det övergripande ansvaret för skolans elevhälsofrämjande arbete. Du får nöjet att arbeta vidare med att utveckla vår skolas elevhälsoarbete så att processer och strukturer blir tydligare och självklara samt implementeras i det dagliga arbetet.
Vi har ett grymt bra elevhälsoteam på skolan bestående av fyra specialpedagoger, två skolkuratorer, en studie-och yrkesvägledare, två skolsköterskor samt en skolpsykolog som du kommer vara närmaste chef för. Du ska också ansvara för skolans särskilda undervisningsgrupper i åk 1-3 och 4-6 samt Studion i åk 7-9 där det arbetar lärare, speciallärare och elevassistenter. Du arbetar utifrån dina erfarenheter och kompetenser tillsammans med aktuell forskning inom ditt område och säkerställer att våra elever får en kvalitativ och trygg utbildning. 
Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du att skolan har ett högpresterande elevhälsoteam och utvecklar undervisningen och verksamheten i våra särskilda undervisningsgrupper och Studion för att våra elever ska nå sin fulla potential. Ditt ledarskap är avgörande för skolans kvalitet, mål och fortsatta utveckling. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att
leda, samarbeta och utveckla det tvärprofessionella elevhälsoarbetet på skolan
ansvara för personal, elever och verksamheten som du leder
utveckla och implementera det systematiska kvalitetsarbetet inom skolan tillsammans med rektor och skolans ledningsgrupp
ansvara för att budget och resurser används effektivt ansvara för arbetsmiljön. 

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som
är utbildad och legitimerad grundskollärare
är utbildad specialpedagog och har specialpedagogexamen
har erfarenhet av att arbeta i ett elevhälsoteam som specialpedagog
har aktuell chefserfarenhet där det ingått personalansvar inom ett för tjänsten relevant område
har erfarenhet ifrån skolans styrdokument och god kännedom om läraruppdraget i grundskolans alla stadier och den anpassade grundskolan
har hög digital mognad med stor vana att arbeta i flertalet system
har mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
ledarskapsutbildning exempelvis rektorsutbildning och/eller Stockholm stads ledarskapsutbildning
aktuell erfarenhet som biträdande rektor inom grundskolan och särskilt erfarenhet av elever med särskilt behov av stöd, NPF och intellektuella funktionsnedsättningar
erfarenhet av att leda och utveckla skolverksamhet
en grundläggande förståelse och kunskap om anpassad grundskola, styrdokument och god erfarenhet av att integrera denna verksamhet med grundskolan
god kunskap i att arbeta i Prorenata samt Stockholms stads olika systemstöd.

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och och följande kompetenser:
Helhetssyn, du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Professionell, du är en ledare med analytisk och strategisk läggning. Utvecklingsinriktad, du arbetar proaktivt och främjar nytänkande och mångfald. Mål och resultatorienterad, du anpassar din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.Tydlig, kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.God samarbetsförmåga, relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. 
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Distra Gymnasium är en mindre gymnasieskola i Örnsberg. Distra är en friskola som ägs och drivs av Distra Utbildningscenter AB. Vi tillhör ingen koncern och är trygga i det - här har vi utrymme att bygga vår drömskola!
Hos oss är fokus på trivsel och trygghet där alla skall känna sig sedda och kunna komma till tals. Vi har små undervisningsgrupper med ca 15-24 elever per grupp. Detta ger oss större möjligheter att kunna hjälpa varje elev att kunna nå sina mål.
Nu söker vi ny biträdande rektor inför läsåret 2026 och framåt.
Ledningsgrupp utgörs av huvudman, rektor och APL-samordnare. Skolan har även fyra förstelärare som bistår i skolutvecklande processer.
Du som söker tjänsten ska vara utbildad rektor och ha erfarenhet på rektors- eller biträdande rektorsnivå. Du ska brinna för specialpedagogiskt tänk, en inkluderande skola och att se möjligheter - inte problem.
Här kommer du få frihet och möjlighet att vara en operativ biträdande rektor som jobbar nära lärare, EHT och leda det pedagogiska arbetet.
Tjänstens arbetsbeskrivning kan anpassas efter sökande men vi ser gärna att du känner dig trygg i att:
Leda och följa upp pedagogiskt arbete inom tilldelade program
Delta i och driva systematiskt kvalitetsarbete (uppföljning, analys, åtgärder)
Följa upp undervisningens kvalitet och måluppfyllelse
Ansvara för genomförande och uppföljning av nationella prov (organisation av dessa)
Initiera och leda pedagogisk utveckling i samverkan med rektor.
Genomföra medarbetarsamtal
Leda och strukturera det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)
Rehabiliteringsärenden i samverkan med rektor
Planering och uppföljning av tjänstefördelning och schema (i samråd med rektor)



Passar detta in på just dig? Skicka då in en ansökan.
Gå gärna in på skolans instagram på www.instagram.com/distragymnasium för att få en känsla av vilka vi på skolan är!
Första anställningsdag är 3 augusti. Visa mindre

Är du en ledare med strategiskt tänk och en passion för vuxenutbildning?
Vi söker en engagerad och resultatinriktad rektor för vår komvuxverksamhet i Stockholmsregionen. I denna roll får du möjlighet att påverka och utveckla vår verksamhet, samtidigt som du säkerställer hög kvalitet i våra utbildningar. 
? 
Om rollen 
Som rektor för vår komvuxverksamhet har du det övergripande ansvaret för verksamheten, som är en nyetablering inom Stockholm- och närliggande kommuner. Det innebär att du leder och utvecklar utbildningarna i enlighet med gällande regelverk, pedagogiska riktlinjer och strategiska mål.  
 
Du ansvarar för uppstart av nya utbildningar, marknadsföringsarbete, arbetsledning och lokalanskaffning vid behov, samt har en nyckelroll i att driva verksamhetens utveckling framåt. Tycker du om att påverka, driva dina arbetsdagar självständigt och forma verksamheter är detta en tjänst för dig  
 
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Personalansvar – Leda och utveckla personalen i samråd med övergripande ansvarig för vår distansverksamhet.
Avtalsansvar – Säkerställa att avtal följs och upprätthålls.
Verksamhetsansvar – Ha det yttersta ansvaret för distansutbildningarnas kvalitet och genomförande och uppföljningsansvar gentemot uppdragskommuner.  
Lokalanskaffning – Ansvara för att rätt lokaler finns tillgängliga vid behov.
Uppstartsansvar – Leda och samordna uppstarten av nya utbildningsavtal.
I förekommande fall, ansvara för organisering och anskaffning av praktik / APL-platser samt att kvalitetssäkring och uppföljning av dessa sker.
Ansvara för att beställarens rutiner följs samt att uppgifter registreras i beställarens system eller på annat sätt enligt beställarens instruktioner.
Ansvara för att överlämna de uppgifter eller underlag som uppdragskommuner efterfrågar. 
 Vi söker dig som har:
högskoleutbildning inom pedagogik
genomgått den statliga rektorsutbildningen eller deltar i en pågående rektorsutbildning
minst två års erfarenhet av ledarskap, personalansvar och budgetansvar inom det reguljära skolväsendet, erfarenhet från Vuxenutbildning är meriterande
är en tydlig och inspirerande ledare med förmåga att engagera och utveckla personal.
har erfarenhet av upphandlad verksamhet och auktorisationssystem
har en strategisk och analytisk förmåga samt en vilja att driva förbättringsarbete.
mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift
goda IT-kunskaper och ett starkt intresse för att driva digital utveckling 
 
?Det är meriterande om du har erfarenhet från vuxenutbildning inom regionen. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 
? 
Villkor 
Tillsvidareanställning. Tillträde enligt ök. Dagsresor kan förekomma i tjänsten. Vi tillämpar kollektivavtalet mellan Almega och fackförbunden Sveriges lärare och Vision. På Talenti har alla medarbetare semestertjänst med 30 dagars semesterrätt.? 
? 
Ansökan 
Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt, dock senast 23 februari 2026.? 
? 
Bifoga underlag som styrker din utbildning t.ex. examensbevis. Innan anställningsavtal upprättas kan du behöva visa utdrag ur belastningsregistret.? 
? 
Till rekryteringsföretag och annonsförsäljare: 
Vi undanber oss vänligt men bestämt alla förfrågningar från annonsförsäljare och rekryteringsföretag i denna rekrytering.? 
? 
 
 
 

 


Om företaget
Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola.

Vill du vara med och skapa möjligheter för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor.

Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen.

Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finns även i Helsingborg, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vi bedriver även distansutbildningar på många platser i landet. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.
Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!
Vill du vara med och leda i en av Stockholms största verksamheter för barn och unga i ett tydligt utvecklingsskede? Nu söker vi två områdeschefer till Kulturskolan, Norra respektive Södra området. Det här är roller för dig som vill kombinera ledarskap, styrning och utveckling i en komplex organisation med ett tydligt samhällsuppdrag, där målet är att nå fler barn och unga och skapa en mer likvärdig kulturskola i hela staden.
Välkommen till oss
Kulturskolan Stockholm befinner sig i ett omfattande utvecklingsarbete. En ny kulturskoleplan har tagits fram som sätter riktningen fram till 2030, med fokus på att öka tillgänglighet, stärka kvaliteten och nå fler barn och unga.
Idag är deltagandet ojämnt fördelat. Vissa grupper av barn och unga deltar i högre utsträckning, medan många andra inte når verksamheten. Ett centralt uppdrag framåt är därför att göra kulturskolan mer känd, mer tillgänglig och mer relevant för fler. Det innebär att utveckla hur verksamheten presenteras, vilka format som erbjuds och hur och var vi möter barn och unga. Det handlar också om att skapa strukturer och arbetssätt som möjliggör ett ökat deltagande och en mer jämlik verksamhet över hela Stockholm. Som områdeschef är du en viktig del i att omsätta denna inriktning i praktiken. Du leder genom enhetschefer och bidrar till att utvecklingen får genomslag i verksamheten. Du ingår i Kulturskolans ledningsgrupp och arbetar nära avdelningschef och övriga områdeschefer. 
Rollen är nyinrättad, vilket ger möjlighet att påverka och forma funktionen utifrån verksamhetens behov.
Din roll
Som områdeschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget inom ditt område. Du är chef för ca sex enhetschefer och arbetar nära verksamheten med att skapa struktur, riktning och samsyn i en organisation i förändring.
Du omsätter strategiska beslut till konkreta uppdrag och säkerställer att utvecklingen får genomslag i verksamheten. Det innebär att arbeta med frågor som rör tillgänglighet, arbetssätt, resursfördelning och samverkan, med målet att nå fler barn och unga och stärka likvärdigheten i hela staden. Du bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, uppföljning och struktur samt till att stärka samverkan, både internt och med andra delar av staden. Uppdraget innebär också att bidra till utveckling inom områden som digitalisering och nya arbetssätt. Rollen innebär ansvar enligt kulturförvaltningens delegationsordning. 
Det här är ett uppdrag för dig som trivs i en roll där du både driver utveckling och skapar förutsättningar för andra chefer att lyckas.
Din kompetens och erfarenhet
Som person är du en trygg och tydlig ledare med förmåga att driva utveckling och skapa förankring i förändring. Du är van att navigera i komplexa organisationer och att leda genom andra chefer. Du har ett helhetsperspektiv, god analytisk förmåga och kan omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter. Du kommunicerar tydligt, skapar engagemang och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer.
Vi söker dig som har
Högskoleexamen med ett relevant område som pedagogik, kultur, ekonomi eller samhälle, alternativt annan utbildning kombinerad med kvalificerad arbetslivserfarenhet inom utbildningsområdet, kultur- och fritidsområdet (eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt)
Flerårig chefserfarenhet samt erfarenhet av att leda andra chefer
Chefs eller ledarskapsutbildning
God ekonomisk kunskap och erfarenhet av budgetarbete
Erfarenhet av analys, uppföljning och verksamhetsstyrning
Erfarenhet av att arbeta på övergripande nivå i en komplex organisation
Omfattande erfarenhet av att leda förändringsprocesser på ett inkluderande sätt som ger hållbara resultat.
Erfarenhet av förändringsledning och att implementera nya arbetssätt
God digital kompetens

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
Erfarenhet från kulturskola, utbildningsverksamhet eller annan verksamhet riktad till barn och unga
Kunskap om frågor som rör kultur och fritid för barn och unga

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. 
Kulturförvaltningen arbetar utifrån Stockholms stads chefsprofil som består av fem komponenter, helhetssyn, utvecklingsorienterad, tydlig, samarbetsförmåga, mål och resultatorienterad, samt modellen Full Range Leadarship som fungerar som en plattform för vår syn på ledarskap. Syftet med dessa är att skapa samsyn för att säkerställa kvalité och effektivitet i verksamheten och för en god arbetsmiljö.
Ansökan
I den här rekryteringen arbetar Kulturförvaltningen med Jefferson Wells. För frågor, kontakta rekryteringskonsult Katarina Thomasson på katarina.thomasson@jeffersonwells.se alt 070-231 28 05. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 5 maj 2026. Våra fackliga företrädare är:
Ledarna – Karin Wrannvik, 076-129 07 50, karin.wrannvik@edu.stockholm.se
SACO – Carl Korch, 08-508 47 960, carl.korch@stockholm.se
Sveriges Skolledare – Tina Lyckman, 076-121 67 51, tina.lyckman@edu.stockholm.se
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Visa mindre

Rektor sökes till Guldklimpars förskolor i Stockholm och Nacka. Guldklimpars förskolor växer och vi söker nu en rektor till ett vikariat med möjlighet till tillsvidareanställning.
Vill du vara med och leda och utveckla en verksamhet där barnens bästa alltid står i centrum? Nu söker vi på Guldklimpars förskolor en engagerad och trygg rektor som vill göra skillnad – varje dag.
Om tjänsten
Tjänsten inleds som ett vikariat med goda möjligheter att övergå i en tillsvidareanställning. Du kommer att ha ansvar för förskolor i Stockholm och Nacka, och arbeta nära både medarbetare och vårdnadshavare i båda områdena.
Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och kvalitet, i enlighet med gällande styrdokument.
Dina arbetsuppgifter
Leda och utveckla det pedagogiska arbetet
Ansvara för personal, arbetsmiljö och kompetensutveckling
Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i verksamheten
Skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och medarbetare
Driva verksamheten framåt med engagemang och nytänkande

Vi söker dig som:
Har rektorsutbildning och erfarenhet av ledarskap inom förskola
Är väl förtrogen med förskolans styrdokument
Är en tydlig och närvarande ledare
Har god samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt
Brinner för barns utveckling och lärande

Vi erbjuder
En utvecklande roll i en växande organisation
Engagerade kollegor och en positiv arbetsmiljö
Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
Goda möjligheter till fortsatt anställning

Ansökan
Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Visa mindre

Om oss:
Tänk dig en skola där ungas passioner, oavsett om det är basket, bild och form, skate, dans, träning och hälsa eller musik, får ta plats på schemat och fungera som en motor för lärande. På Fryshuset i Hammarby Sjöstad arbetar vi utifrån övertygelsen att uppmuntran, förtroende och ansvar bygger den självkänsla som krävs för att unga ska kunna förändra världen. Nu söker vi dig som vill vara med och driva denna vision framåt i rollen som biträdande rektor.
Skolan består av 330 elever i årskurs 7–9. Varje årskurs består av fyra klasser. Hos oss kliver du in i en miljö fylld av energi och framtidstro, en organisation som vågar tänka nytt för att göra skillnad på riktigt.
Om rollen:
Som biträdande rektor är du rektors närmaste samarbetspartner och strategiska stöd. Du balanserar ett nära pedagogiskt ledarskap med ett tydligt ansvar för skolans vardagliga struktur och långsiktiga utveckling. Du fungerar som en viktig länk mellan skolan och Fryshusets övriga verksamheter, och du trivs med att röra dig i gränslandet mellan kvalitetsanalys och det direkta mötet med elever och personal.
I din roll kommer du bland annat att:
· ha personalansvar.
· leda och samordna skolans elevhälso- och trygghetsteam.
· ansvara för den operativa driften, såsom antagningsprocessen, skolplattformen Schoolsoft, tjänstefördelning, schemaarbete och budgetuppföljning.
· driva skolans systematiska kvalitetsarbete genom insamling, analys och resultatredovisning.
· äga och förvalta processer kring elevärenden och handlingsplaner.
· representera skolan i samverkan med huvudman, myndigheter och externa partners.
Om dig:
Vi söker en trygg och relationell ledare som är genuint engagerad i ungas livssituation. Du är en person som värdesätter samarbete högt, men som också drivs av att självständigt få forma och utveckla ditt uppdrag. Du har en god förmåga att skapa relationer till vårdnadshavare och ett brinnande intresse för elevhälsan och arbetet med det. Du håller dig uppdaterad om aktuell skolforskning och har förmågan att omsätta teori till praktisk nytta i klassrummet.
För att lyckas i rollen krävs:
· pedagogisk grund: Du är legitimerad lärare med dokumenterad erfarenhet av skolverksamhet i högstadiet.
· ledarkompetens: Du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen.
· administrativ styrka: Du har god kännedom om skoljuridik samt erfarenhet av administration.
· kommunikativ förmåga: Du uttrycker dig väl i tal och skrift.
Övrigt:
Tillträde: efter överenskommelse
Anställningsvillkor: tillsvidareanställning på heltid, med sex månaders provanställning
Tjänsten omfattas av kollektivavtal
Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande. Visa mindre

Om ProCivitas Privata Gymnasium
ProCivitas startade sin första skola i Helsingborg 1997. Idag finns ProCivitas i Helsingborg, Växjö, Lund, Malmö, Karlberg, Stockholm och Uppsala. I över 25 år har ProCivitas bedrivit en verksamhet med höga ambitioner för både personal och elever och med en tydlig koppling till näringslivet. Idag sysselsätter ProCivitas ca 300 medarbetare och ca 3500 elever totalt på samtliga verksamheter. På ProCivitas erbjuds följande utbildningar: ekonomiprogrammet, naturvetenskapsprogrammet och samhällsvetenskapsprogrammet.
Vår vardag färgas av de som vågar tänka stort och sikta högt. ProCivitas finns för att ta tillvara på entreprenörsandan och drivkraften hos ambitiösa medarbetare och elever och ge dem förutsättningar att nå sina mål. Därför har vi som ambition att vara Sveriges bästa gymnasieskola.
Om ProCivitas Karlberg
Hösten 2019 slog ProCivitas Karlberg upp portarna och vi har på kort tid skapat en skola präglad av höga akademiska ambitioner, en familjär miljö och en genuint stark gemenskap. Vi erbjuder Ekonomi- (EK), Samhällsvetenskap- (SA) och Naturvetenskapsprogrammet (NA), och vår framgång vilar på ett inkluderande kollegium som stöttar varandra för att tillsammans bygga en inspirerande och trygg skolmiljö för våra elever.
Nu står vi inför nästa spännande kapitel: läsåret 2026/2027 expanderar vi till ca 540 elever. För att möta denna tillväxt och fortsätta utveckla skolan med bibehållen värme och kvalitet, söker vi nu ytterligare en biträdande rektor som vill göra skillnad på riktigt. Som biträdande rektor hos oss arbetar du i hjärtat av verksamheten. Du blir en del av en engagerad och prestigelös ledningsgrupp bestående av rektor och nuvarande biträdande rektor.
Om uppdraget
I ditt uppdrag ligger fokus på att leda och utveckla skolans administrativa processer samt elevhälsoarbetet. En central del av tjänsten innebär att ansvara för de myndighetsutövande delarna inom elevhälsan. Det innebär att du, med din erfarenhet, driver och kvalitetssäkrar arbetet med exempelvis frånvaroutredningar och åtgärdsprogram inför rektors beslut. Du har en nyckelroll i att strukturera vardagen och säkerställa att både administrationen och elevhälsan fungerar som en integrerad och rättssäker del av skolans pedagogiska uppdrag. Du förväntas vara en skicklig ledare som med trygg hand coachar verksamheten och följer upp mål i nära samverkan med skolledningen.
Det här söker vi
Vi söker dig som är en trygg ledare med gedigen erfarenhet från skolans värld. Vi lägger stor vikt vid din tidigare erfarenhet och din förmåga att leda i komplexa miljöer. Vi ser att du har:
Gedigen insyn i skolans verksamhet och styrdokument, du har praktisk erfarenhet av och god koll på juridiken kring elevhälsa, åtgärdsprogram och dokumentationskrav.
Erfarenhet av ledande uppdrag inom skolan, med dokumenterad vana av att leda administrativa flöden och elevhälsofrågor.
Hög digital mognad och god erfarenhet av att arbeta i skolans administrativa system (exempelvis SchoolSoft och DF Respons).
Vana av att utveckla verksamhet genom systematisk utvärdering, analys och uppföljning.

Dina personliga egenskaper
Du gillar utmaningen i att få vara med och bidra till vår skolas fortsatta uppbyggnadsarbete. Du inspireras av att leda i en akademisk miljö och har förmågan att sprida känslan av att "allt är möjligt". Som person är du:
Handlingskraftig och lösningsfokuserad, du bidrar med lösningar "utanför boxen".
Tydlig, strukturerad och noggrann, med ett coachande och relationellt ledarskap.
Prestigelös, du tar dig an vardagens alla uppgifter med ett stort ansvarstagande för helheten.
En bärare av ett growth mindset gentemot både elever och kollegor.

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid (100 %). Start enligt överenskommelse inför läsåret 26/27. Provanställning om sex månader tillämpas.
Att få starta upp ProCivitas Karlberg från grunden har varit något av ett drömjobb, och nu ser jag mycket fram emot att få ytterligare en nära kollega att fortsätta leda utvecklingen tillsammans med. Jag tror på en tydlig och effektiv organisation som levererar kvalitet, glädje och engagemang. Jag gillar att testa nya idéer, är flexibel i att hitta lösningar och tycker det är viktigt att vara ute i verksamheten nära elever och personal. Jag söker dig som vill bolla vardagens utmaningar och som delar min grunduppfattning om vad som kännetecknar en bra skola. Jag ser fram emot dina nya perspektiv!
Maria Lafrenz, Rektor
Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Om du erbjuds anställning är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft.
Kontakt
Rektor Maria Lafrenz maria.lafrenz@procivitas.se
???? www.procivitas.se/karlberg 
Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Reports to: Primary School Principal
Our vision
To be recognised as a leading international school that inspires and educates generations of global change-makers.
Our mission
Stockholm International School inspires and educates children of the global community through internationally recognised learning programs. We enable international mobility and support growth and talent development in the Stockholm region and beyond.
Description:
The Vice Principal has a key role to play in SIS achieving its Vision and Mission. The Vice Principal will concentrate on both students’ learning and well-being, and ensure that the daily operations of that section of the school support these.


Duties and Responsibilities:
Demonstrate a professional knowledge of the principles and practices of leading learning in a school and supporting and modelling Professional Learning.
Collaborate with the Primary Principal and PYP Coordinator to develop strategies that enhance the effectiveness and welfare of the Primary staff.
Promotes a welcoming environment for members of the wider community into the school - such as parents and visitors.
Works collaboratively as a member of the ELT (Educational Leadership Team).
Creates an atmosphere that encourages learning.



Communication
Coordinates the logistics of Primary section events (such as information evenings, open houses, assemblies, and coffee mornings) for the students, parents, staff and members of the wider community.
Deals with the minor and/or recurrent behavioural and disciplinary cases that might arise in the Primary School in accordance with SIS Behavioral Expectations.
Briefs the Primary Principal on all matters of significance pertaining to the Primary School Students.



Staff
Directly oversees the work of the Primary school Teaching Assistants as the Line Manager.
Implements the school’s agreed approach to PDSE/Development Talks for all Primary Teaching Assistants in collaboration with the ELT & SLT.
Leads the selection of Teaching Assistants, Student-Teacher Interns and short-term visitors/partnerships in collaboration with the Director & Primary School Principal.
Ensures that the Primary School Teaching Assistants receive appropriate support and resources in the performance of their duties.



Administration
Holds regular meetings with Teaching Assistants to deal with matters of interest and significance relating to the work of the Primary.
Attends necessary meetings with staff and PYP Coordinator to deal with matters of interest and significance relating to the work of the Primary.
Works with the Educational Leadership Team in the construction of the whole-school calendar.
Ensures on an ongoing basis that dates for all activities specifically involving the Primary are entered into the calendar and promoted accordingly.
Collaborates in the development of the Primary School in line with the school’s strategic plan.
Ensures appropriate coverage and supervision of break and non-lesson duties of the Primary staff.
Proofreads the student reports and student awards (as well as any issues arising from those).



Required Qualifications and Attributes
Has previous experience in a leadership position within a Preschool or Primary School section.
Has previous successful experience with IB PYP or an internationally-based curriculum.
Holds a university degree, either a BA in Education or Teaching qualifications.
Demonstrates strong team leadership, excellent interpersonal and communication skills.
Is community-oriented and motivated to involve the full range of the school community - staff, students and parents in the management and development of the Primary at SIS.
Acts as a school ambassador in engaging with external stakeholders when needed.
Is sensitive towards, and familiar with, a diverse range of student learning needs.
Is sensitive towards and understands cross-cultural issues.
Is successful in sharing teaching best practices and inspires a love of learning.
Is fluent in English (reading, writing and speaking).
Demonstrates ability to effectively manage human, financial, and physical resources to deliver a high-quality organizational outcome.
Has a pleasant and friendly personality.
Is a self-reflective life-long learner.
Has strong ethical principles and a sense of fairness.



Preferred Education and Experience
Demonstrates interest in remaining at the forefront of educational trends.
Demonstrates strategic thinking and analytical skills and the ability to use those to influence the educational agenda of the school.
Proven track record of success in leading and managing members of a school’s faculty.



At Stockholm International School we are committed to protecting children. Aligned with the recommendations of the International Task Force on Child Protection, we hold ourselves to a high standard of effective recruiting practices with specific attention to child protection. All applicants will therefore be required to undergo appropriate child protection screening. Included in the recruitment process will be a local and national police check as well as a mandatory police background check from the last 10 years of employment in every country worked. A judicial background check will be conducted prior to the issuance of the contract for prospective candidates applying to work at our school.


What we offer: As well as the exciting opportunities this role presents, we also offer benefits in terms of; a pension scheme (Alecta ITP 1/ITP2), a generous wellness stipend, other insurances, and a substantial amount of professional development opportunities inside and outside the school. We also offer staff events and social gatherings that bring colleagues together, for example, hobby evenings and choir practices. Our location in central Stockholm is easily accessible by public transportation.


Contract:
Permanent full-time (with six months probationary period)
Time allocation: 100%
Starting: August 5, 2026 or upon agreement
Ending: -
Salary: Individually negotiated.


Application: Last day for application: May 3, 2026
We only accept applications in English. SIS holds the right to offer the position as soon as a viable candidate is found. Please send your letter of interest and CV to application@intsch.se. Please write [Primary School Vice Principal] in the Subject Line. Visa mindre

Reports to: School Director
Our vision
To be recognised as a leading international school that inspires and educates generations of global change-makers.
Our mission
Stockholm International School inspires and educates children of the global community through internationally recognised learning programs. We enable international mobility and support growth and talent development in the Stockholm region and beyond.
Description/Purpose:
The Interim Primary Principal has a key role to play in SIS achieving its Vision and Mission, ensuring that in their respective school section/programme, the school’s daily operations concentrate both on students’ learning and well-being.
Duties and Responsibilities
Responsible for the overall educational leadership management of the Primary section of the school.
Strives to ensure the provision of quality education and success in student achievement
Manages procedures and protocols to best achieve educational outcomes
Plans collaboratively with the Programme Coordinator to oversee management of resources effectively and equitably based on the budget
Demonstrates a professional knowledge of the principles and practices of leading learning in a school and supporting and modelling Professional Learning
Develops strategies with the Programme Coordinator to enhance the performance and welfare of the staff in their section
Promotes a welcoming environment for members of the wider community into the school
Works collaboratively as a member of the Senior Leadership Team and Educational Leadership Team to facilitate coordination amongst the primary, middle, upper school, and administrative sections
Creates an atmosphere that encourages learning



Communication
Coordinates and implements appropriate orientation and information sessions for all stakeholders and members of the wider community
Meets with parents of their section who have specific interests or concerns
Liaises with other international schools in order to enhance both the school’s development and its profile
Meets regularly with the Director and programme coordinators to ensure a whole-school focus
Briefs the Director on all matters of significance pertaining to the students in their section
Liaises with the Dean of Students in regards to child protection and any social-emotional or learning support matters
Oversees that student evaluation and assessment meet the needs of students
Ensures the physical environment is safe and meets the needs of students
Deals with disciplinary cases that might arise in their section in accordance with SIS Behavioural Expectations
Ensures that students recognise diversity and promote respect between individuals



Staff
Directly oversees the work of the teaching staff in their section as the line manager
Implements with the ELT the school’s agreed approach to PDSE/Development talks for all teachers in their PDSE group
Leads with the Director the selection of teachers in their respective section
Ensures that teachers receive appropriate support and resources
Ensures that staff has the necessary resources to provide the best learning experiences



Administration
Holds regular meetings with teachers, program coordinators, subject leaders and advisors to deal with matters of interest and significance relating to the work of their section
Works with the Leadership Teams in the construction of the whole-school calendar
Ensures on an ongoing basis that dates for all activities specifically involving their sections are entered into the calendar
Leads the creation of the timetable in collaboration with the ELT and school scheduler
Collaborates in the development of their section based on the school’s strategic plan and annual goal
Assists in coordinating the school’s accreditation programs
Proofreads and generates the student reports and student awards
In charge of the revision of new student applications and placement of new and existing students (class lists). In these processes, cooperating closely with the Admissions Officers, Dean of Students, Language Acquisition Subject Leaders, the nurse, counsellors, and advisors
Ensures that the SIS pedagogy meets international standards
Is in charge for the creation and implementation of the section budget



Required Qualifications and Attributes
Has previous experience in a leadership position within the School section
Has previous successful experience with IB or an International based curriculum
Holds a university degree
Has a degree or certification in education
Is familiar with IB verification processes, CIS or similar accreditation processes
Demonstrates strong team leadership and excellent interpersonal and communication skills
Is community-oriented and motivated to involve the full range of the school community - staff, students and parents in the management and development of their section at SIS
Acts as a school ambassador in engaging with external stakeholders when needed
Is sensitive towards, and familiar with, a diverse range of student learning needs as well as cross-cultural issues
Demonstrates success modelling and inspires a love of learning
Is fluent in English (reading, writing, speaking)
Demonstrates the ability to effectively manage human, financial, and physical resources to deliver a high-quality organisational outcome
Has a pleasant and friendly personality
Is a self-reflective life-long learner
Has strong ethical principles and a sense of fairness



Preferred Education and Experience
Master's degree in Education, or equivalent, with a demonstrated interest in remaining at the forefront of educational trends
Demonstrated strategic thinking and analytical skills and the ability to use those to influence the educational agenda of the school
Proven track record of success in hiring, leading, and managing school faculty



Contract:
Temporary full-time
Time allocation: 100%
Starting: As soon as possible or upon agreement
Ending: July 31, 2027


Salary:
Individually negotiated or based on salary scale


Application:
Last day for application: May 3, 2026
We only accept applications in English and from certified candidates.
SIS holds the right to offer the position as soon as a viable candidate is found.
Please send your letter of interest and CV to application@intsch.se. Please write [Interim Primary Principal] in the Subject Line. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss på Bandhagens skola

Vår vision och mål är att eleverna ska uppleva trygghet, utveckling och framgång under sin skoltid.

Vi erbjuder undervisning från förskoleklass till årskurs 6 i grundskolan och anpassad grundskola för årskurs 1–6 samt förskoleklasselever som förbereds för anpassad grundskola. Vår fritidsverksamhet omfattar fritidshem för F–3 och fritidsklubb för 4-6 i grundskolan och F–6 i anpassad grundskola. I skolans eget kök tillagas god och näringsrik mat som bidrar till en trivsam och hållbar skolvardag.

Vi finns i ett naturnära område i Bandhagen, med gångavstånd till tunnelbanestationerna Bandhagen och Högdalen. Hos oss går cirka 470 elever och vi är runt 110 engagerade medarbetare.

”Med mycket hjärta arbetar vi ständigt för våra elevers trygghet, utveckling och framgång. Bandhagens skola är en skola för alla”. Pia Nyström, rektor på skolan.

Läs gärna mer om oss här Bandhagens skola

Vi erbjuder

Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens.

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

Din roll

Som biträdande rektor blir du närmast ansvarig för den anpassade grundskolan och våra särskilda undervisningsgrupper. Du leder och stödjer personalen i det pedagogiska och elevhälsofrämjande arbetet, bidrar i utveckling av lärmiljöer, säkerställer att verksamheten följer gällande styrdokument och att all dokumentation kring elevernas insatser och utveckling dokumenteras och utvärderas systematiskt.

Du arbetar nära både elever och medarbetare och hanterar möten och kontakter med vårdnadshavare och externa aktörer såsom ex. BUP och habiliteringen. Som biträdande rektor har du ansvar för verksamhet, personal och ekonomi på delegation från rektor. 

Som en del av skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor, två biträdande rektorer och en administrativ chef blir du en viktig del i att hela skolan utvecklas.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

lärarlegitimation med inriktning mot grundskola
aktuell erfarenhet som biträdande rektor inom grundskolan och särskilt erfarenhet av elever med utvecklingsneurologiska funktionsnedsättningar
erfarenhet av att utveckla verksamheter genom systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete
erfarenhet av undervisning inom grundskolan och god kännedom om läraruppdraget i den anpassade grundskolan
hög digital kompetens och vana av att arbeta i flertalet system.

Meriterande:

ledarskapsutbildningar, exempelvis påbörjat eller genomfört rektorsprogram och/eller Stockholms stads ledarskapsutbildningar
erfarenhet av att leda och utveckla en verksamhet, helst inom området anpassad grundskola
en grundläggande förståelse och kunskap om anpassad grundskola
specialpedagogutbildning.

Vi söker dig som är trygg som ledare. Du jobbar systematiskt, följer upp samt arbetar strukturerat utifrån mål och riktlinjer. Du ser till helheten i verksamhetsbeslut och arbetar långsiktigt med utveckling. För att trivas hos oss är du en lagspelare som trivs med samarbete och bygger goda relationer. Du är kommunikativ och bidrar aktivt till ett positivt och professionellt arbetsklimat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

På Engelbrektsskolan arbetar vi med kunskapsutveckling, trygghet och mångfald som ledord.

Alltid med lärandet och eleven i centrum. Vi är en F–9-skola på Östermalm med ca 950 elever och 135 medarbetare, vilket gör oss till en av innerstadens största skolor. Skolan erbjuder spetsutbildning i matematik, fotbollsprofil och flera valbara inriktningar samt arbetar i åtta välfungerande arbetslag. Ett starkt elevhälsoteam med flera specialpedagoger per stadie skapar goda förutsättningar för elever och personal.

Hos oss kännetecknar värdegrunden ”Du är bra som du är” hela verksamheten.
Läs mer om skolan här: Engelbrektsskolan

Hälsning från rektor:
Jag heter Cecilia Rosman och är sedan januari 2026 rektor på Engelbrektsskolan. För mig är det viktigt att ha medarbetare som trivs på jobbet och som gillar att samarbeta och utvecklas tillsammans med andra. Jag uppskattar när vi vågar tänka nytt och hitta nya arbetssätt tillsammans. Av mig kan du förvänta dig en närvarande, engagerad chef som har hög tillit till mina medarbetare och trivs som bäst när vi arbetar tillsammans för att skapa den bästa skolan för våra elever och medarbetare.

Välkommen till oss, en skola där elever och medarbetare trivs!

Vi erbjuder

Hos oss arbetar du i en organisation som har höga förväntningar på goda arbetsinsatser hos både medarbetare och elever. Här får du möjlighet att påverka och utveckla en av Stockholms största innerstadsskola som ger elever förutsättningar för livslångt lärande.

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad

Din roll

Som biträdande rektor hos oss får du en central ledarroll där du, tillsammans med skolledning och engagerade medarbetare, driver skolans pedagogiska utveckling framåt. Du arbetar nära verksamheten och ser till att undervisningen bygger på likvärdighet, vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I ditt dagliga arbete möter du elever, vårdnadshavare och personal och skapar tillsammans med olika professioner lösningar som gör skillnad.

Du ansvarar för förskoleklass till årskurs 3 samt fritidsverksamheten och bidrar till en trygg och inspirerande lärmiljö för våra yngsta elever. Som del av vårt ledningsteam – rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef – blir du en viktig kraft i att utveckla organisationen och skapa långsiktigt hållbara arbetssätt.I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar.

Din kompetens och din erfarenhet



Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för de yngre åldrarna och erfarenhet av undervisning i F–3. Du har flerårig och aktuell erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för
F–3 och fritidshem. Du är väl insatt i läroplan, skolans regelverk och de riktlinjer som styr elevhälsoarbetet.

Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsprogrammet, har erfarenhet från Stockholms stad och av de system som används här. Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete samt kunskap om tjänstefördelning och schemaläggning är också meriterande.

Vi söker en strategisk och trygg ledare som ser helheter, kommunicerar tydligt och driver verksamheten mot uppsatta mål. Du är utvecklingsinriktad, lyhörd och relationsskapande med förmåga att hantera konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Som en del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att användas.För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Om företaget
Maria Elementarskola – med fokus på tradition och utveckling

Maria Elementarskola söker nu en erfaren rektor som vill leda vår verksamhet med tydlighet och ett klart fokus på elevernas framgång.


Om skolan
Maria Elementarskola grundades 1875 och är därmed en av Sveriges äldsta friskolor. Vi drivs som en icke-vinstdrivande stiftelse och är en F–9-skola belägen på Södermalm med cirka 360 elever och tillhörande fritidshem. Kännetecknande för vår skola är fokus på kunskapsinhämtning kombinerat med ett stort intresse för kulturella inslag och elevernas hälsa. Skolans adress är Fredmansgatan 1-3, 11847 Stockholm. Läs gärna mer på https://www.mariaelementarskola.se/


Dina arbetsuppgifter
Som rektor på Maria Elementarskola har du det övergripande ansvaret för att förvalta och utveckla en skola med en väletablerad verksamhet. Ditt uppdrag innebär att leda skolan och dess 45 medarbetare i ett långsiktigt utvecklingsarbete där du förväntas värna skolans särprägel samtidigt som du ser till att vi möter dagens krav på pedagogik.


Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Pedagogiskt ledarskap: Du driver arbetet för hög kvalitet i undervisningen och goda studieresultat.
• Kulturbärande roll: Du personifierar och vidareutvecklar skolans kultur som präglas av tydlighet, värme och fokus på eleverna.
• Samverkan: Du verkar för ökad transparens och en god dialog mellan skola och hem.
• Ekonomiskt ansvar: Du ansvarar för skolans ekonomi, budgetarbete och långsiktiga förvaltning.


Din profil
Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som leder genom att skapa förtroende i hela organisationen. Som person är du professionell, har hög personlig mognad och förmåga att fatta välgrundade beslut även i utmanande situationer.


Vi söker dig som har:

• Utbildning: Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, gärna som lärare, samt genomfört det statliga rektorsprogrammet.
• Erfarenhet: Flerårig erfarenhet som rektor inom grundskolan, med vana av förändringsledning och pedagogiskt utvecklingsarbete.
• Ekonomisk kompetens: Dokumenterad erfarenhet av ekonomistyrning och fullt budgetansvar.
• Kommunikativ förmåga: Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska och fungerar som en god ambassadör för skolan.
• Värderingar: Ett genuint intresse för klassisk bildning och kulturella värden kombinerat med god digital kompetens.


Ansökan
Vi ser fram emot att lära känna dig och höra om dina erfarenheter som rektor och om hur du vill bidra till Maria Elementarskolas framtid.


Om processen:
I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Skolbemanning & Rekrytering.


För att säkerställa en objektiv och likvärdig bedömning av alla kandidater som uppfyller kraven på utbildning och erfarenhet används inledningsvis Assesios psykometriska tester. Inbjudan till dessa skickas via e-post och testerna tar cirka 45 minuter att genomföra.


• Frågor: Välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Staffan Bjuhr på staffan.bjuhr@clwork.se.
• Sök tjänsten: Skicka in din ansökan via https://clockworkpeople.se/annons/17998/ Visa mindre

We are now seeking a President to lead Stockholm School of Economics (SSE), one of Europe’s most highly regarded business schools.

The role includes serving as the academic leader and chief representative of the School, guiding its continued development in an increasingly international and competitive academic environment.

Founded in 1909, SSE is the leading business school in the Nordic and Baltic countries and one of Europe’s most highly regarded institutions. Consistently ranked among the top business schools worldwide by the Financial Times, SSE is recognized for the quality of its research, education, and close engagement with business and society.

World-class research forms the foundation of SSE’s academic programs, which include bachelor’s, master’s, and doctoral degrees, an MBA, and a broad portfolio of executive education. Developed in close collaboration with both the research community and the business sector, these programs prepare graduates to assume leadership roles in business, government, and society.

SSE is accredited by EQUIS, ensuring that both teaching and research meet the highest international standards. The School is also the only Swedish member of CEMS and PIM, global alliances of leading business schools that strengthen its international reach and academic quality.

Rooted in the Nordic tradition yet globally oriented, SSE combines academic excellence with strong societal relevance. The next President will lead the School into its next phase of development, further enhancing its academic distinction, global standing, and long-term impact.

The Position 
The President serves as the academic leader and chief representative of the School. 

Working closely with faculty, leadership, students, alumni, and external partners, the President will guide SSE’s continued development in an increasingly international and competitive academic environment. 

Key responsibilities include: 

- providing strategic leadership for the School’s academic and institutional development 

- safeguarding and advancing excellence in research and education 

- strengthening SSE’s international profile and global academic partnerships 

- representing SSE and deepening engagement with business, donors, alumni, and society 

The successful candidate will combine academic distinction with strategic leadership and the ability to engage confidently with a broad set of stakeholders. 

We seek a leader who demonstrates: 

- Academic credibility consistent with leading a top international business school 

- Strategic leadership and the ability to guide long-term institutional development 

- Commitment to academic excellence in research and education 

- International outlook and presence, representing SSE with credibility and integrity 

- Integrative leadership, bringing together faculty, students, alumni, and partners around SSE’s continued development 

This is a unique opportunity to lead an internationally respected institution at the intersection of academic research, education, and business. The President will play a central role in shaping SSE’s future and strengthening its contribution to knowledge, leadership, and societal progress. 

In this recruitment, we are working together with https://michaelberglund.se/jobb/president-to-stockholm-school-of-economics/. 

How to apply
Are you interested in the role or would you like to recommend a candidate?
Please send your application to: mailto:annons@michaelberglund.se

For questions, please contact Jacob Severin at mailto:jacob.severin@michaelberglund.se Visa mindre

Är du redo att leda Stockholms bästa skola? På Nordic International Essingen söker vi en varm och driven rektor som tror på kraften i att arbeta tillsammans. Som en del av vår engagerade rektorsgrupp och med ett starkt affärsstöd i ryggen, får du fokusera på det du gör bäst: att inspirera personal och skapa de bästa förutsättningarna för våra elevers utveckling. Vi är ett professionellt team som värdesätter kollegialt lärande och som nu letar efter dig som vill navigera oss framåt med trygg hand och hög energi. Är du vår nya rektor?
Ditt uppdrag
???? Som rektor på Nordic International School Essingen är du en del av ett engagerat och professionellt team. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och är inte rädd för att fatta beslut. Du tar ledningen för att skapa en kultur präglad av Nordic International Schools värdegrund och tror på ett tillitsbaserat ledarskap. Du ansvarar för skolans dagliga drift och bedriver ditt pedagogiska ledarskap i vardagen genom att arbeta tillsammans med Sveriges bästa lärare. Våra lärare arbetar utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
???? Rollen innebär att arbeta tillsammans med skolans elevhälsoteam och stödja elevernas individuella utveckling. I din roll får du stöd av olika funktioner, affärsstöd, såsom: ekonomi, HR, marknad och kvalitetsavdelning.
???? Du är en strukturerad, varm, driven, tydlig och målinriktad ledare med vision om att leda Stockholms bästa skola. Du trivs med att arbeta i process och tycker om att arbeta mot kort- och långsiktiga mål.
???? Vi arbetar med kollektivt och kollegialt lärande, där du är en del av en rektorsgrupp som leds av operativ chef.
För att ansöka vill vi att du har
? Minst 3 års erfarenhet som rektor samt rektorsutbildning (genomförd eller är i slutfasen).
? Erfarenhet av förändringsarbete, ekonomiskt ansvar och personalansvar.
? Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

För att lyckas i rollen vet vi att du är
? En rektor som har en förmåga att inspirera och bygger kultur. Du vill att vår skolmiljö präglas av ordning och reda och hög kvalitet gällande undervisningsskicklighet hos våra lärare.
? Pragmatisk och utvecklingsorienterad – du leder med en tydlig vision och uthållighet.
? Är en skicklig relationsskapare som bygger förtroende hos elever, personal och vårdnadshavare.
? Har eventuellt erfarenhet av att arbeta som rektor inom friskola (grundskola) med helhetsansvar.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas.


Tillträde: Hösttermin 2026.


Sista ansökningsdatum: 12 april 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Om Stiftelsen Fryshuset
Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 730 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.
Om Fryshuset Gymnasium
Fryshuset Gymnasium har drygt 1000 elever och 100 lärare fördelade på fem nationella program och fyra varianter av introduktionsprogram, specialpedagogisk profil (AST) och anpassad gymnasieskola. Utöver det jobbar 20 personer inom EHT och olika stödfunktioner. Skolan har en rektor som leder helheten och är sedan organiserad i fyra pedagogiska enheter som leds av en eller flera programrektorer.
Inför skolstart 2026 omorganiserar vi våra ledningsfunktioner och söker nu en passionerad programrektor och administrativ chef – som tror på utbildningens kraft och det kompensatoriska uppdraget – med ansvar för delar av vårt estetiska program och skolans administrativa processer.
Om uppdraget
Uppdraget är tvådelat och innebär att tjänsten delas mellan att halvtid fungera som programrektor för delar av det estetiska programmet och halvtid fungera som administrativ chef för hela skolan.
Uppdraget som programrektor innebär ett ansvar för delar av skolans estetiska program. På programmet finns sedan tidigare en programrektor och tillsammans kommer ni att bilda ett tajt team. I rollen ingår ansvar för den pedagogiska utvecklingen på enheten, elev- och personalansvar samt budgetansvar. Du ansvarar också för att driva det systematiska kvalitetsarbetet på enheten tillsammans med din programrektorskollega och med respektive arbetslags utvecklingsledare och konstnärliga ledare.
Uppdraget som administrativ chef innebär ett ansvar för flera av skolans administrativa processer. Det är en ny roll på skolan och du kommer jobba nära skolans rektor med att konkretisera uppdraget. I rollen ingår att vara närmaste chef för skolans administrativa personal, it och vaktmästare.
I egenskap av både programrektor och administrativ chef är du en självklar del av skolledningen, där du är med och driver hela skolans utveckling och bidrar till att säkra kvalitet i organisationen.
Vem är du?
Som ledare och chef jobbar du med dialog som främsta redskap. Du säkerställer att beslut och processer är väl förankrade i kollegiet och att de upplevs som meningsfulla och begripliga av lärare och annan personal. Du har lätt för att samarbeta, har god analytisk förmåga och en tydlig idé om vad kvalitativ undervisning innebär i teori och praktik. Du har erfarenhet av ledarskap i en utbildningsorganisation och kan på ett naturligt sätt växla mellan både operativa och strategiska uppgifter och mellan del och helhet.
Eftersom du delar enhet med en annan programrektor är det viktigt att du trivs med och kan hantera ett delat ledarskap. Tillsammans kommer ni att fortsätta arbetet med flera pågående utvecklingsprocesser, men också säkerställa att estetiska programmet står rustat inför framtida utmaningar. Det tror vi du gör genom ett närvarande ledarskap, där du är tillgänglig för medarbetare och elever, lyssnar in och fördelar ansvar. Det krävs också god omvärldsbevakning på det estetiska området.
Kvalifikationer
Stiftelsen Fryshuset eftersträvar ledarskapskvaliteter som bygger på fyra förhållningssätt: kärlek, mod, vilja och ansvar. I praktiken innebär det att du som ledare och chef förväntas besitta följande kvaliteter:
empati
nyfikenhet
lyhördhet
handlingskraft
ett coachande förhållningssätt
ett utvecklat självledarskap



Utöver det är följande kvalifikationer önskvärda:
pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet
god kännedom om skolans styrdokument
god analytisk förmåga
god organisatorisk förmåga
effektiv och noggrann
förmåga att bygga goda och tillitsfulla relationer med både personal och elever
har lärarexamen och lärarlegitimation



Det är meriterande om du:
har erfarenhet som skolledare
har undervisat på gymnasiet
har genomgått rektorsprogrammet



Placering: Hammarby Sjöstad, Stockholm
Sista ansökningsdag: 2026-04-05. Intervjuer sker löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta inte med din ansökan.
Tillträde: Augusti 2026
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Kollektivavtal: Tjänsten omfattas av Fremias skolavtal med Sveriges Lärare, Kommunal, Sveriges skolledare och Vision.
Kontaktperson: Frågor besvaras via mejl av Mathias Blomberg (tillträdande rektor), mathias.blomberg@fryshuset.se
Kontaktperson Sveriges lärare: Frågor besvaras via mejl av Jonathan Fållbäck (lokalt ombud), jonathan.fallback@fryshuset.se Visa mindre

Sverigefinska skolan i Stockholm består av en tvåparallellig grundskola samt fyra förskoleavdelningar. Vi är en växande skola med tvåspråkig inriktning, finska och svenska. Hösten 2026 kommer vi att ha runt 520 barn och elever samt nästan 80 personal i vår verksamhet.
Skolan är belägen centralt i Stockholm vid Fridhemsplan.
Skolbyggnaden från 20-talet har byggnadsminnesklass blå och erbjuder en inspirerande miljö för lärande med sina charmiga lokaler.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill vara med och utveckla utbildningen i vår växande skola.
Som biträdande rektor på Sverigefinska skolan har du ett spännande, omväxlande och ansvarsfullt arbete. Du arbetar både strategiskt och operativt.
Du är engagerad och ambitiös och brinner för skolutveckling, skolorganisation och har lätt att bygga förtroendefulla relationer.
Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Meriterande är rektorsutbildning eller annan ledarutbildning och tidigare erfarenhet från chefsbefattning. Du har en gedigen erfarenhet av arbete som lärare i åk 4-6. Tjänsten består av 50% ledning och 50% undervisning/i verksamheten. Olika ämnesbehörigheter/kompetenser kan vara av intresse. Vi är särskilt intresserade av följande kompetenser: specialundervisning/specialpedagogik/engelska eller erfarenhet av skoladministrativt arbete/intendent.
Du kommer att ingå i skolans ledningsgrupp bestående av rektor, biträdande rektor F-3 samt fritids, biträdande rektor 7-9 och biträdande rektor förskola.
I ledningsgruppen ska du bidra till att skolans verksamhet bedrivs i enlighet med skollag, läroplan, budget och övergripande verksamhetsmål och biträda rektor i ledning och planering av arbetet.
Som biträdande rektor leder du arbetet på delegation från rektor.
Du har personalansvar vilket innebär rekrytering, lönesättning och medarbetarprocesser med dina närmsta medarbetare. Du kommer att vara närmaste chef för ca 12 personal i åk 4-6. Ditt pedagogiska ansvar kommer att omfatta medarbetare och undervisning i grundskolan. Du leder mellanstadiets elevhälsoarbete och är en del av skolans elevhälsoteam.
Du är delaktig i personalplanering, tjänstefördelning och schemaläggning samt ansvarar för elevintag och andra administrativa processer i åk 4-6. Du har kompetens kring schemaläggning och tjänstefördelning, förmåga att organisera, skapa struktur och rutiner kring SKA. Du kommer att vara ansvarig för planerandet och genomförandet av processerna i det systematiska kvalitetsarbetet. Du kommer att samarbeta med vår IT-ansvarige och våra tre förstelärare för att leda vårt arbete framåt.
Vi räknar med att ha en ny biträdande rektor för 4-6 på plats till början av höstterminen 2026. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens slut. Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.


IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. 


Biträdande Rektor till Internationella Engelska Skolan Liljeholmen (åk 4-9)

Internationella Engelska Skolan Liljeholmen är en grundskola med årskurs F-9 som ligger vid Midsommarkransen. Skolan startades 2014 och har idag över 120 anställda och ca 1200 elever. På Internationella Engelska Skolan gör vi skillnad i våra elevers liv. Vår framgång bygger på tydliga värderingar och engagerade ledare som skapar en miljö där lärare kan undervisa och elever kan lära sig. 

Om du vill arbeta i en internationell miljö med en stödjande kultur är IES Liljeholmen platsen för dig. Vi har en bred elevgrupp som talar omkring ett 50-tal olika modersmål samt en personalgrupp som är internationellt rik. 

Om rollen

Internationella Engelska skolan Liljeholmen söker just nu en biträdande rektor för årskurs 4-9. Tjänsten innebär att du är en del av skolledningen där vi tillsammans planerar och leder det övergripande arbetet på skolan framåt. 

Du ska samarbetar nära ledningsteam för att:

- Driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet.
- Stärka skolans kultur och värdegrund.
- Skapa en trygg och stimulerande miljö för både elever och personal.
- Stötta lärare i deras undervisning och arbeta för elevernas sociala och akademiska utveckling.
- Ha kontakt och samarbete med vårdnadshavare samt externa myndigheter.

Vi söker dig som

- Delar IES värderingar och kan vara en tydlig förebild.
- Är en behörig och erfaren lärare 4-9 
- Är en skicklig kommunikatör på både svenska och engelska, i tal och skrift.
- Har god relationskompetens och kan bygga förtroende med elever, personal och vårdnadshavare.
- Är strukturerad, organiserad och ansvarstagande.
- Trivs i en dynamisk miljö och är en lagspelare med driv.

Kvalifikationer

Krav:

- Relevant akademisk utbildning (Behörig lärare 4-9)
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med goda resultat.
- God förståelse för betyg och bedömning enligt Lgr22.
- Kunskap om skollagen kopplat till undervisning och bedömning.

Meriterande:

- Erfarenhet av elevhälsa, schemaläggning, tjänstefördelning och timplan.
- Erfarenhet av arbete som biträdande rektor.
- Påbörjad eller avslutad statlig Rektorsutbildning eller annan chefsutbildning.
- Erfarenhet av rekrytering eller personalansvar.

Ansökan

Vi intervjuar kandidater löpande under rekryteringsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Visa mindre

VI ERBJUDER
 
Kulturama är Nordens största skola för estetiska utbildningar. I vårt hus i Hammarby Sjöstad finns toppmoderna, professionella lokaler för alla våra estetiska inriktningar – bland annat bild- och skulptursalar, dansstudios, foto- och filmstudios, musikstudios samt flera scener.
Kulturama gymnasium har funnits i lokalerna i över 20 år och erbjuder idag två högskoleförberedande program: Estetiska programmet och Naturvetenskapsprogrammet.
Vi har en unik bredd av kompetenser och arbetslivserfarenheter som genomsyrar undervisningen. Våra lärare är legitimerade, välutbildade och engagerade, vilket skapar en stabil grund för vidare studier – både teoretiska och konstnärliga.
 
Nu söker vi en ny rektor som är redo att rusta verksamheten inför framtidens utmaningar.
OM TJÄNSTEN
 
Som rektor har du kvalitets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du är chef för våra biträdande rektorer, elevhälsan och viss administrativ personal. Skolans lärare är organiserade i profillag.
I rollen driver du det pedagogiska ledarskapet, skapar förutsättningar för konstnärlig ledning och tydliggör mål och förväntningar.
Prioriterade områden inkluderar:
arbete med kunskapsresultat
förbättrad skolnärvaro
god arbetsmiljö som inkluderar trivsel och trygghet
utveckling av skolans profiler i samverkan med högskolor och bransch, särskilt med fokus på spets

Rollen innebär också omfattande samverkan med andra chefer inom huset.
 
KVALIFIKATIONER
 
Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerad ledare med gedigen och välrenommerad erfarenhet av resultat- och kvalitetsansvar samt personalansvar för chefer. Du har erfarenhet av att leda en stor och komplex gymnasieorganisation, inklusive det estetiska programmet.
Vi ser att du har en pedagogisk utbildning och att du är väl förtrogen med gymnasieskolans styrdokument, lagstiftning och systematiska kvalitetsarbete. Du har erfarenhet av att leda och organisera elevhälsoarbete samt erfarenhet av facklig samverkan, organisationsprocesser och förändringsledning. Genom ditt strukturerade och kommunikativa ledarskap skapar du tydlighet, delaktighet och en god arbetsmiljö.
Det är meriterande om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen samt har erfarenhet av att leda spetsutbildningar på gymnasiet. Erfarenhet av samarbeten med högskolor, praktiknära forskning och internationella utbyten är även det meriterande.
Vi söker dig som vill kombinera stabilitet och struktur med utvecklingskraft och som drivs av att tillsammans med medarbetare och elever skapa en gymnasieskola med hög kvalitet, stark kultur och tydlig framtidsinriktning.
 
ANSÖKAN
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse.
Ansökan görs endast via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast den 31 mars!
 
För mer information om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef, Johan Adler via e-post: johan.adler@medborgarskolanstockholm.se Visa mindre

Vill du kombinera skolledning med arbetsrättslig spets, organisatorisk utveckling och affärsmässigt ansvar?
Vi söker en skolledare som tar ett helhetsansvar för våra modersmålslärare inom Omniglot och samtidigt ingår i ledningsgruppen för affärsområdet OmniPro.

Detta är en central roll för dig som vill utveckla en stor och geografiskt spridd lärarorganisation med fokus på arbetsmiljö, struktur, effektivitet och långsiktig lönsamhet.

Om rollen

Som skolledare ansvarar du för arbetsledning, lönesättning, planering och HR-frågor kopplade till våra modersmålslärare. Du rapporterar till affärsområdeschef och ingår i OmniPros ledningsgrupp. Rollen innebär att du delar det operativa ledarskapet och har reellt inflytande över struktur, arbetssätt och resultat.

Ditt uppdrag är att säkerställa att lärarorganisationen är hållbar, effektiv och skalbar – både ur ett arbetsmiljöperspektiv och ur ett affärsperspektiv.

Ditt uppdrag

Uppdragets kärnområden är följande:

• Du är huvudansvarig för modersmålslärarnas arbetsmiljö, utveckling och lönesättning. Du hanterar komplexa personalärenden, driver facklig samverkan och säkerställer korrekt tillämpning av arbetsrätt och kollektivavtal.
Du utvecklar lärarplanering, tjänstefördelning och tidsallokering så att organisationen blir mer förutsägbar och effektiv. Du minskar sårbarhet och personberoende genom tydliga processer.
• Du förstår hur resursallokering påverkar lönsamhet och kvalitet. Du kopplar bemanning, planering och kostnadsstruktur till affärsområdets resultat och bidrar aktivt till förbättrad marginal inom modersmålsverksamheten.
• Du driver utvecklingen av HR-arbetet och lärarorganisationen mot mer standardiserade, mätbara och skalbara arbetssätt.

Det är meriterande om du kan ta dig än även följande frågor:

• I samarbete med vår AI team utvecklar du systemstöd och arbetsflöden i lärarnas vardag. AI-baserade lösningar och datadriven uppföljning är naturliga verktyg för att effektivisera administration, planering och uppföljning.
• I samarbete med vår skolchef och utvecklingsenhet bidrar du till huvudmannens systematiska kvalitetsarbete genom strukturerad uppföljning och analys.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av skolledning eller operativ personalledning och som är trygg i att leda större personalgrupper.

Du har:

• Mycket god arbetsrättslig kompetens
• Erfarenhet av att hantera komplexa personalärenden och facklig dialog
• Systemförståelse och vana att arbeta med digitala verktyg
• Förmåga att analysera budget och förstå kopplingen mellan organisation och lönsamhet
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete

Meriterande är erfarenhet av digitaliseringsprojekt, AI-intresse samt arbete med pedagogisk utveckling och kollegialt lärande.



Omniglot och OmniPro en av Tellusgruppen

Omniglot är kärnan i vår modersmåls- och studiehandledningsverksamhet och en central del av affärsområdet OmniPro. OmniPro samlar våra tjänster inom utbildningsresurser och kompetensförsörjning och har en tydlig tillväxtambition.

I den här rollen får du möjlighet att bygga en operativ modell som stärker både kvalitet, arbetsmiljö och lönsamhet – och som sätter en ny standard för hur modersmålsverksamhet kan organiseras i större skala.

För rätt person är detta en nyckelroll med verkligt inflytande över struktur, arbetssätt och resultat. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Bredängsskolan är en F-9 skola i Bredängs centrum med ca 450 elever.

Skolans medarbetare har hög kompetens och många har arbetat länge på skolan. Vi anser att goda relationer med varandra, våra elever och deras vårdnadshavare, tydliga rutiner, funktionella lärmiljöer och coachande ledarskap skapar en god arbetsmiljö och ger eleverna de bästa möjligheterna att lära sig och nå skolans mål.
Läs gärna mer om skolan här

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en skola med en dedikerad och stabil lärargrupp, en välskött ekonomi och en öppen, enad och samarbetsvillig ledningsgrupp. I denna tjänst får du ett meningsfullt och roligt arbete med att utveckla den bästa anpassade skolan och fritidsverksamheten för våra härliga elever.

Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris, Vi erbjuder förmåner som pedagogisk lunch och friskvårdsbidrag. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här

Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 

Din roll

Ditt huvudsakliga uppdrag är att ansvara för skolans anpassade grundskola med skola, fritidshem och KTT för åk F-9. I rollen som biträdande rektor och chef i staden ingår ansvar för ekonomi, verksamhet och personal inom ramen för det uppdrag som du innehar. Idag är det ca 35 elever och 30 kompetenta medarbetare. 

Rollen som biträdande rektor innebär att du utövar ditt ledarskap nära elever och medarbetare. I det vardagliga arbetet hanterar du möten och kontakter med elever, vårdnadshavare och medarbetare, ofta i samverkan med andra professioner i skolan. I uppdraget har du tillgång till Utbildningsförvaltningens stöd i personal-, juridik-, ekonomi-, kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi har ett kompetent elevhälsoteam med specialpedagoger, skolkuratorer, skolsköterska, psykolog samt studie- och yrkesvägledare.

Som biträdande rektor ansvarar du för att verksamheten inom ditt ansvarsområde drivs inom tilldelad budget och att tilldelade resurser används effektivt.  Du säkerställer att undervisningen utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp som består av rektor, biträdande rektor för åk F-3 respektive åk 4-9 samt administrativ chef. Där bidrar du i arbetet med skolans strategiska och långsiktiga utveckling.  Rollen innebär att i hög grad vara operativ under ett delegerat ansvar. Rollen innebär också att stötta rektor i beslutsfattande och ledning av skolan.

Din kompetens och erfarenhet

Formellt söker vi dig som har:
- giltig lärarlegitimation.
- specialpedagogutbildning med inriktning intellektuell funktionsnedsättning.
- erfarenhet av att ha arbetat som lärare i anpassad grundskola.
- behörighet att göra pedagogiska utredningar och ansökningar om verksamhetsstöd.
- genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar.

Meriterande är:
- påbörjad eller genomförd rektorsutbildning.
- erfarenhet av en ledande roll i anpassad grundskolan.
- om du har haft medarbetaransvar i grundskolan.
- erfarenhet av att leda andra som biträdande rektor eller arbetslagsledare.

Vi söker dig som tydligt är:
- Ansvarstagande
- Pålitlighet
- Stabil
- Stresstålig
- Strukturerad
- Samarbetsvillig

Övrigt
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.
Vi lägger stor vikt vid motivation, driv och engagemang för tjänsten Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

I området Tensta förskolor har vi tio förskolor uppdelade på fyra enheter, som blir fem enheter under 2026.

Vi är i dag fyra biträdande rektorer, en rektor, tre specialpedagoger och två administratörer som arbetar tillsammans. Vi är en del av avdelningen för förskola i Järva.

Nu söker vi två biträdande rektorer med ansvar för ett par förskolor var.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

ett spännande uppdrag där du är med och utvecklar verksamheterna
möjligheten att leda och utveckla medarbetare på ett par förskolor
engagerade chefskollegor och ett nära samarbete i ledningsgruppen
ledarskapsutveckling på området och genom stadens nätverk
kontorsplats på förskolorna, nära tunnelbana eller buss i Tensta och Hjulsta
friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.
En varm hälsning från din framtida chef

Hej, Aria Rashid heter jag och är rektor för Tensta förskoleområde. För mig är det viktigt att medarbetare trivs, känner arbetsglädje och engagemang samt tycker om att ta eget ansvar. Jag värdesätter öppen kommunikation. Som ledare skapar jag delaktighet och tar tillvara på mina medarbetares drivkraft och idéer. Tillsammans utvecklar vi förskoleverksamheten.

Din roll

I rollen som biträdande rektor innebär dina arbetsuppgifter främst att

ansvara för verksamhet, budget och personal på dina förskolor
arbetsleda förskollärare, barnskötare och samordnare i det dagliga arbetet
ha nära kontakt med vårdnadshavare, barn, medarbetare och kollegor
utveckla förskolans verksamhet genom kvalitetsdialoger, kvalitetsuppföljning och systematiskt kvalitetsarbete
hjälpa rektor med att planera kontinuerligt och systematiskt samt följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten tillsammans med de andra biträdande rektorerna.

I ditt arbete kan du ta stöd av hr, controller och lokalintendent på förvaltningen, samt från administratörer, rektor och kollegor. Du rapporterar till rektor.

Du ingår i ledningsgruppen för Tensta förskoleområde, som består av fem biträdande rektorer och en rektor. Du är även en del av avdelningens ledning tillsammans med rektorer och biträdande rektorer inom Järva förskolor.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

en förskollärarexamen och giltig förskollärarlegitimation
utbildning i ledarskap
flera års aktuell erfarenhet av att leda medarbetare i förskolan med ansvar för både verksamhet och personal, gärna som biträdande enhetschef
arbetat som förskollärare i flera år
hög digital kompetens
god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

ansvarat för budget
gått rektorsutbildningen
gått Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer
gått Stockholms stads ledarskapsutbildning
arbetat i ekonomi- och inköpssystemet Unit4 ERP (kallat Agresso i staden)
arbetat i planeringsverktyget Stratsys (kallat ILS i staden)
arbetat i budget- och prognosverktyget Hypergene eller liknande program
arbetat i en kommun, gärna i Stockholms stad och har kunskap om stadens system.

För att trivas i rollen och skapa en god arbetsmiljö behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.

Här kan du läsa mer om

våra förmåner 
hur det är att vara chef i Stockholms stad 

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Utdrag ur belastningsregistret



För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola. Visa mindre

Rektor för Stockholms Idrottsgymnasium
Vill du leda en skola där driv, glädje och utveckling sitter i väggarna – både i klassrummet och i idrottshallen? Stockholms Idrottsgymnasium söker nu en tydlig och engagerad rektor som vill ta helhetsansvar för skolans fortsatta utveckling.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Om Stockholms Idrottsgymnasium
Hos oss möter du cirka 380 motiverade elever som tränar aktivt. Våra elever utövar över 40 olika idrotter – vilket skapar en unik, energifylld och positiv atmosfär på skolan.
Oavsett om man är en motionär som älskar att röra på sig eller en ung elitidrottare med sikte på Sveriges topp, så är Stockholms Idrottsgymnasium en plats där ambition och gemenskap går hand i hand.
Vår lärarkår är hängiven sitt uppdrag och har stor erfarenhet av att stötta idrottande elever på bästa sätt. Vi tror på ett utvecklande ledarskap där tillit är grunden. Detta märks såväl i vår syn på lärarens uppdrag som på elevens utveckling.
Om tjänsten
Som rektor på Stockholms Idrottsgymnasium har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet. Du leder skolans personal, ansvarar för budget och ekonomisk uppföljning samt driver skolans systematiska kvalitetsarbete.
Du arbetar nära skolans elevhälsoteam och säkerställer att eleverna får rätt stöd för att kunna kombinera studier med sin idrottssatsning.
Stockholms Idrottsgymnasium är en del av Cedergrenska skolkoncernen. Som rektor ingår du i ett nationellt nätverk av skolledare, vilket ger dig goda möjligheter till kollegialt stöd, kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte.
Vi ställer höga krav på våra rektorer. Du förväntas ta ett stort ansvar för skolan som helhet – vilket innebär ett tydligt ansvar för både intäkter och utgifter.
Skolan står inför en period av tillväxt, vilket ställer höga krav på förmåga att leda i förändring och uppbyggnad.
Vi söker dig som

har erfarenhet av skolledarskap, gärna som rektor


har god förmåga att leda och utveckla personal och organisation


är trygg i ekonomi, budgetarbete och uppföljning


är strukturerad, tydlig och kommunikativ


trivs med att arbeta både strategiskt och operativt


har ett genuint intresse för elevers utveckling och skolans uppdrag gärna med idrott som specialintresse


Meriterande

påbörjad eller avslutad rektorsutbildning


erfarenhet av arbete med elitidrott eller nationellt godkänd idrottsutbildning (NIU)


erfarenhet av att leda skolutveckling i gymnasieverksamhet


Vi erbjuder

en unik skola med stark elevkultur och hög motivation


engagerade och professionella medarbetare


ett skolledarnätverk inom Cedergrenska


möjlighet att leda en verksamhet med tydligt utvecklingsfokus


individuell lönesättning


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, 100%


Provanställning kan tillämpas


Tillträde enligt överenskommelse, helst innan 1 maj.


Individuell lönesättning Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.


IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. 


Biträdande Rektor till Internationella Engelska Skolan Liljeholmen (åk F–3)

Internationella Engelska Skolan Liljeholmen är en grundskola med årskurs F-9 som ligger vid Midsommarkransen. Skolan startades 2014 och har idag över 120 anställda och ca 1200 elever. På Internationella Engelska Skolan gör vi skillnad i våra elevers liv. Vår framgång bygger på tydliga värderingar och engagerade ledare som skapar en miljö där lärare kan undervisa och elever kan lära sig. 

Om du vill arbeta i en internationell miljö med en stödjande kultur är IES Liljeholmen platsen för dig. Vi har en bred elevgrupp som talar omkring ett 50-tal olika modersmål samt en personalgrupp som är internationellt rik. 

Om rollen

Internationella Engelska skolan Liljeholmen söker just nu en biträdande rektor för årskurs F-3. Tjänsten innebär att du är en del av skolledningen där vi tillsammans planerar och leder det övergripande arbetet på skolan framåt. 

Du ska samarbetar nära ledningsteam för att:

- Driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet.
- Stärka skolans kultur och värdegrund.
- Skapa en trygg och stimulerande miljö för både elever och personal.
- Stötta lärare i deras undervisning och arbeta för elevernas sociala och akademiska utveckling.
- Ha kontakt och samarbete med vårdnadshavare samt externa myndigheter.

Vi söker dig som

- Delar IES värderingar och kan vara en tydlig förebild.
- Är en behörig och erfaren lärare F-3 
- Är en skicklig kommunikatör på både svenska och engelska, i tal och skrift.
- Har god relationskompetens och kan bygga förtroende med elever, personal och vårdnadshavare.
- Är strukturerad, organiserad och ansvarstagande.
- Trivs i en dynamisk miljö och är en lagspelare med driv.

Kvalifikationer

Krav:

- Relevant akademisk utbildning (Behörig lärare F-3)
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med goda resultat.
- God förståelse för betyg och bedömning enligt Lgr22.
- Kunskap om skollagen kopplat till undervisning och bedömning.

Meriterande:

- Erfarenhet av elevhälsa, fritidshem, schemaläggning, tjänstefördelning och timplan.
- Erfarenhet av arbete som biträdande rektor.
- Påbörjad eller avslutad statlig Rektorsutbildning eller annan chefsutbildning.
- Erfarenhet av rekrytering eller personalansvar.

Ansökan

Vi intervjuar kandidater löpande under rekryteringsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Visa mindre

Vill du ha en äventyrlig vardag i naturen? Vill du få tid för varje barn och vara del av en engagerad personal- och föräldragrupp? Då vill vi gärna träffa dig!
Om förskolan Tumlaren
Förskolan I Ur och Skur Tumlaren är ett föräldrakooperativ med unikt läge i Tantolunden på Södermalm, Stockholm. Vi har en fin lokal och stor gård, men rör oss mycket i närliggande grönområden, på vår kolonilott samt gör naturutflykter med våra lådcyklar.
Förskolan startades 1989 och har plats för 19 barn i åldrarna 1-6 år. Vi värnar hög personaltäthet - två förskollärare (varav en är rektor och skolchef) samt tre barnskötare. Verksamheten bedrivs i enlighet med Friluftsfrämjandets koncept I Ur och Skur med fokus på friluftsliv, utomhuspedagogik och upplevelsebaserat lärande, utifrån målen i läroplanen. Vi är stolta över att vara innerstadens enda Ur och Skur-förskola!
https://www.friluftsframjandet.se/detta-gor-vi/forskolor-och-skolor/i-ur-och-skur/mal-i-ur-och-skur/
Förskolan är fylld av lek och lärande med närvarande pedagoger. Hos oss ska alla barn bli sedda och lika behandlade. Vi vill väcka lusten till ett livslångt lärande, kärlek till naturen och ge barnen en trygg start i livet i ett nära samarbete med föräldrarna.
Om rollen som rektor
Vi söker en engagerad utbildad rektor och förskollärare som drivs av lusten att arbeta med barn och älskar att vistas utomhus.
I rollen kommer du att spendera 60% av tiden som förskollärare i barngrupp och 40% av tiden med att administrativt leda verksamheten som rektor och skolchef.
Arbetet kommer till stor del ske i utomhusmiljö och innebära fysisk aktivitet i skog och mark. Du kommer att tillsammans med personalen utveckla verksamheten i nära samarbete med föräldragruppen.
Kvalifikationer
Legitimerad förskollärare och flera års erfarenhet av förskoleverksamhet
Genomförd rektorsutbildning
Erfarenhet av föräldrakooperativ
Intresse av utomhuspedagogik och erfarenhet av friluftsliv

Vi lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper; att du är en person som brinner för barns lärande och utveckling, värnar om ett bra arbetsklimat och vågar visa nyfikenhet och initiativförmåga.
Meriterande
Erfarenhet av Ur och Skur

Ersättning och förmåner
Friskvårdsbidrag, pedagogiska måltider och arbetskläder
Individuell lönesättning
Förmånliga öppettider inom stadens ramtider
Kontinuerlig fortbildning
Medlem i Frenia och följer gällande kollektivavtal

Övrigt
Ansökan ska inkludera personligt brev, CV, referenser, Förskollärarlegitimation och dokumentation av rektorsutbildning (avslutad eller påbörjad). Vid anställning kommer registerutdrag från polisen krävas. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare. 6 månaders provanställning tillämpas.
Obs! Vänligen respektera vårt krav på erfarenhet. Förfrågningar från bemanningsföretag undanbedes.
Ytterligare frågor om tjänsten kan ställas till samma e-postadress. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa.

Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.



Om Språkcentrum

Språkcentrum är en enhet inom avdelningen för stöd kring lärande och elevhälsa och erbjuder modersmålsundervisning samt studiehandledning på modersmålet i ett 70-tal olika språk för elever i Stockholms kommunala skolor. Enheten har idag ca 400 medarbetare och är intäktsfinansierad. Språkcentrums verksamhet syftar till att upprätthålla och utveckla barns och ungdomars flerspråkighet samt bidra till ökad måluppfyllelse för elever med annat modersmål än svenska. Som biträdande rektor blir du en del av ett ledningsteam bestående av enhetschef och åtta biträdande rektorer samt administrativ personal. Språkcentrum är placerat i fina lokaler – mitt i hjärtat av Stockholms stad – med närhet till kommunikationer och service.



Vi erbjuder

Som biträdande rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som biträdande rektor i Stockholms stad står du aldrig ensam utan har tillgång till ett omfattande stöd inom organisationen. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.



Din roll och uppdraget

Språkcentrum söker två engagerade biträdande rektorer som vill vara med och stärka verksamhetens ledning och fortsatta utveckling.

I rollen får du ett betydelsefullt uppdrag där du aktivt bidrar till att verksamheten når sina mål på ett kostnadseffektivt och hållbart sätt. Du arbetar strukturerat med att prioritera, göra välgrundade avvägningar och säkerställa att organisationens resurser används på bästa möjliga vis.

En central del av rollen är att ansvara för tjänstefördelning och bemanning – områden som just nu är under utveckling inom ramen för ett större förändringsarbete. Du behöver därför ha god förståelse för hur bemanning, tjänstestruktur och arbetssätt påverkar verksamhetens ekonomi och kvalitet.

Som biträdande rektor leder du en stor personalgrupp och har ett tydligt ansvar för att leda och organisera det pedagogiska arbetet i gruppen. Du driver utveckling av organisation och arbetssätt, planerar och styr ditt eget arbete samt bidrar till helheten genom ett lösningsfokuserat och utvecklingsinriktat ledarskap.



Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har en högskoleutbildning motsvarande kandidatnivå t ex inom statsvetenskap, beteendevetenskap eller pedagogisk inriktning alternativt pedagogisk påbyggnad. Meriterande är fortbildning inom kvalitets- och utvecklingsarbete samt fördjupad ledarskapsutbildning t ex inom coachande ledarskap eller utvecklingsinriktat ledarskap. Du har en gedigen chefserfarenhet med arbetsmiljö- ekonomi- och personalansvar, leda diversifierande arbetsgrupper samt leda verksamhet i förändring. Meriterande är erfarenhet av att ha drivit kvalitets- och förändringsprocess som chef med goda resultat, fortbildning inom digitala verktyg och hur de kan användas för att effektivisera arbetet samt arbetslivserfarenhet från skola eller utbildningsverksamhet.

Du har god kunskap om skolans styrdokument och rektorns uppdrag, kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt kvalitetsarbete, grundläggande kunskaper inom förändringsledning och utvecklingsarbete. Mycket god svenska i tal och skrift krävs i tjänsten. Meriterande är grundläggande kunskaper i ekonomi, kopplat till personal, bemanning och budgetansvar.

Vi söker en tydlig och helhetsorienterad ledare med god samarbetsförmåga. Du drivs av utveckling och arbetar mål- och resultatinriktat. Som chef är du flexibel, har gott omdöme och arbetar strukturerat. Du kan fatta beslut och agera utifrån dessa utan dröjsmål.




Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.



Vill du leda och utveckla en utbildningsverksamhet med tydligt elevfokus och hög kvalitet?
Som rektor på Komvux Södermalm får du en nyckelroll i en av Sveriges största skolor, i en verksamhet i stark tillväxt och förändring, med en central roll i stadens kompetensförsörjning inom vård och omsorg.

Du arbetar i nära samarbete med kunniga kollegor och ett starkt rektorskollegium.

Välkommen till oss

Välkommen till Stockholms stads egna skolor! Vi är cirka 300 engagerade och nyfikna medarbetare som varje dag gör skillnad för våra elever. Varje år erbjuder vi utbildning av hög kvalitet till Stockholms stads medborgare. Våra skolor finns i Järva, Skärholmen, Liljeholmen och Södermalm och omfattar totalt tio enheter.

Egen regi ansvarar för stadens egna Komvux, sfi och yrkeshögskola och ger stockholmarna möjligheter att studera och delta i samhälls- och arbetslivet. Verksamheten vänder sig till både dem som vill byta karriär och dem som vill komplettera betyg eller slutföra sin gymnasieutbildning.

Egen regi är organiserad i två verksamhetsområden. Nu söker vi en rektor till Komvux Södermalm enheten Vård och omsorg (VO). Tjänsten ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde 2.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig möjligheten att vara med och skapa en attraktiv och framtidssäkrad utbildning inom vård och omsorg och göra skillnad för både elever och yrkesverksamma. Här får du ett tydligt utvecklingsuppdrag där du, tillsammans med kollegor, bygger en stark och efterfrågad utbildningsverksamhet med ambitionen att nå fler elever och bli stadens förstahandsval inom vård och omsorg.

Hos oss är kompetens och samarbete grunden för arbetsglädje och utveckling. Du får leda i en växande verksamhet som genomgår stora förändringar och har en central roll i stadens kompetensförsörjning. Du blir en del av ett erfaret rektorskollegium och får möjlighet att påverka, på riktigt.

Din roll

Som rektor i egen regi leder och utvecklar du en utbildningsverksamhet med hög kvalitet och tydligt elevfokus. Ditt uppdrag är att aktivt utveckla och positionera utbildningarna inom vård och omsorg för att attrahera fler elever, stärka kvaliteten och säkerställa att utbildningarna möter arbetslivets nuvarande och framtida behov. En central del av uppdraget är att vidareutveckla och bredda uppdragsutbildningarna i nära samverkan med arbetsgivare och uppdragsgivare, med målet att etablera enheten som Stockholms stads självklara förstahandsval inom vård och omsorg.

Du ansvarar för yrkesprogrammet vård och omsorg samt en omfattande uppdragsverksamhet för yrkesverksamma, framför allt inom vård och omsorg. På enheten bedrivs även kombinationsutbildningar (kombo), vilket gör uppdraget både brett och varierat. Rollen innebär ett ansvar där du arbetar både strategiskt och operativt.

Tillsammans med biträdande rektor driver och utvecklar du utbildningsformerna och använder personalgruppens samlade kompetens för att säkerställa att resurserna används effektivt utifrån elevflöden och efterfrågan.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat att:

leda och ansvara för den pedagogiska verksamheten enligt skollagens
ta fram och genomföra utbildningsupplägg för uppdragsutbildningar samt hålla i dialogen med arbetsgivare/ uppdragsgivaren
ha övergripande ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personal och budget
driva utvecklings- och förändringsarbete, till exempel genom implementering av en ny lärplattform

Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du bidrar till utvecklingen av hela Egen regi, och rapporterar till verksamhetschefen för verksamhetsområde 2.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

akademisk examen med minst 30 högskolepoäng i pedagogik
examen från rektorsutbildning
aktuell och flerårig skolledningserfarenhet inom vuxenutbildning och/eller gymnasiet med verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
aktuell erfarenhet av att ha drivit pedagogiskt utvecklingsarbete inom skolans uppdrag
erfarenhet av ekonomistyrning med dokumenterat goda resultat
mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

 Det är meriterande om du har:

90 högskolepoäng i pedagogik
erfarenhet av att arbeta med uppdragsutbildningar och kundkontakter
skolledningserfarenhet inom sfi, grundläggande kurser och gymnasiala yrkeskurser
erfarenhet från yrken inom vård och omsorg
erfarenhet av validering från yrkesutbildningar
erfarenhet av att arbeta i en övergripande ledningsgrupp.

För att lyckas i rollen som rektor lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och hos följande kompetenser:

Helhetssyn Du tar hänsyn till det större perspektivet och verkar för hela verksamhetens bästa i beslut och agerande.

Utvecklingsinriktad Du driver utvecklingsarbetet proaktivt och handlingskraftigt, med fokus på elevernas lärande och med ett ledarskap som gagnar skolan.

Mål och resultatorienterad Du planerar och prioriterar utifrån mål och resultat, motiverar andra och driver verksamheten framåt med fokus på mål, kvalitet och resultat.

Tydlig Du är tydlig i din kommunikation och lyssnar aktivt, och säkerställer att budskap och förväntningar är tydliga för alla berörda.

God samarbetsförmåga Du samarbetar lätt med andra och bidrar till ett inkluderande och problemlösande förhållningssätt.

Problemlösande analysförmåga Du har förmåga att arbeta med komplexa frågor, analyserar och bryter ner problem för att hitta effektiva lösningar som främjar verksamhetens och elevernas bästa.

Övrigt




Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Bobergsskolan är treparallellig från förskoleklass till årskurs 9 och har cirka 840 elever.

Skolan är en mycket populär skola med goda resultat vad gäller både kunskapsresultat och trygghet. Vi har personal som trivs och vår medarbetarenkät har värden som ligger i topp bland Stockholms stads kommunala grundskolor. Vår värdegrund är att göra varandra bättre och vi strävar efter att skapa en miljö där alla elever och personal kan växa och utvecklas.

Skolan är nybyggd och modern och ligger mitt  i Norra Djurgårdsstaden på Östermalm. Skolan blev utnämnd till årets skolbyggnad 2020 och har fantastiska lokaler.

Vi är nu i behov av en biträdande rektor med ansvar för högstadiet då vår nuvarande biträdande rektor efter flera år hos oss går vidare i karriären.

Läs mer om oss på Bobergsskolan på Instagram  och på Bobergsskolan, F–9 - Stockholms stad 

Vi erbjuder

Välkommen till en arbetsplats med hög kompetens och stort engagemang! Vi arbetar med ett tillitsbaserat och nära ledarskap. Vi tycker personalvård är viktigt och lägger stor vikt vid detta för att få personalen att trivas. Vi serverar fantastisk lunch i vår skolmatsal och är kända för vår goda mat.

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

Din roll

Vi söker dig som vill leda vår skola tillsammans med oss. Du ingår ledningsgrupp tillsammans med rektor, tre biträdande rektorer, en administrativ chef samt en kökschef. Vi är ett positivt och lösningsfokuserat gäng där höga förväntningar och humor är ett viktigt inslag. Vi trivs tillsammans! Vi arbetar med ett nära ledarskap så att vara synlig ute i verksamheten ser vi som något självklart. Vår värdegrund bygger på att vi gör varandra bättre och vi gör det tillsammans!

Vi arbetar systematiskt och strukturerat samtidigt som vi värnar om de mjuka värdena. Du har ansvar för årskurs 7, 8 och 9 som innefattar ungefär 20 medarbetare och 240 elever. Du kommer också tillsammans med en annan biträdande rektor att ansvara för schemaläggningen på skolan.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa de högre åldrarna på grundskolan. Du har erfarenhet av undervisning på högstadiet samt aktuell och flerårig erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för högstadium. Då du kommer att leda EHT på ditt stadium så behöver du ha god kunskap om elevhälsoarbete. Du har erfarenhet av schemaläggning.

Meriterande är pågående eller avslutat rektorsprogram, specialpedagogutbildning samt erfarenhet av arbete inom Stockholms stads skolverksamhet och av system som används inom Stockholms stad.

Vi utgår från Stockholm stads chefsprofil och lägger vikt vid följande kompetenser:

Mål och resultatorienterad- arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Anpassar din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.

Tydlig- kommunicerar på ett tydligt och enkelt sätt. Säkerställer ocg följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Helhetssyn- ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Utvecklingsinriktad- är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.

God samarbetsförmåga där du relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Montessori Mondial bedriver en modern och resultatinriktad montessoripedagogik med specialistutbildade lärare och optimala lärmiljöer. Montessori Mondial är en del av AcadeMedias grundskolor.

Rektor till Montessori Mondial Mälarhöjden

Vill du leda en skola där barnets nyfikenhet, självständighet och lust att lära står i centrum? På Montessori Mondial Mälarhöjden skapar vi en trygg och förberedd lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas i sin egen takt – med ansvar, respekt och glädje som bärande värden. Vår pedagogik vilar på Montessorifilosofin och genomsyras av tillit till barnets inneboende drivkraft, nära samarbete mellan vuxna och elever samt ett medvetet arbete för hållbar utveckling.

Nu söker vi en rektor som med ett närvarande, värdegrundsbaserat och pedagogiskt ledarskap vill vidareutveckla vår verksamhet och skapa de bästa förutsättningarna för både elevernas och medarbetarnas lärande och utveckling.

Vad innebär uppdraget?

Som vår rektor är du både visionär och strateg. Du kommer:

• Driva och utveckla skolans pedagogiska verksamhet i linje med våra värderingar och akademiska mål.
• Ansvara för våra fantastiska elever, engagerade medarbetare, skolans kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö.
• Vara ansiktet utåt i samarbete med myndigheter och andra externa parter.
• Arbeta nära våra elever och medarbetare för att göra Montessori Mondial Mälarhöjden till Mälarhöjdens självklara förstahandsval.

Under det kommande året ser vi fram emot att du leder arbetet med att stärka skolans attraktionskraft och skapar en miljö där både elever och personal trivs och blomstrar.

Vad vi erbjuder dig

Hos oss blir du inte bara en del av en skola – du blir en del av AcadeMedia – norra Europas största utbildningsföretag med visionen att leda utvecklingen av framtidens utbildning. Vi erbjuder:

• Ett utvecklande och meningsfullt ledarskap tillsammans med ett engagerat team.
• Stöd från skolchef och kollegor inom vårt nationella nätverk av Montessori Mondialskolor.
• Stabstöd inom HR, juridik, IT, kommunikation, ekonomi och marknadsföring.
• Möjligheter till kontinuerlig utveckling via vår egen akademi AcadeMedia Academy.
• Förmåner så som bland annat friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning, förmånsportal och kollektivavtalade försäkringar.

Vem är du?

Du är inte bara erfaren – du är inspirerande! Vi tror att du:

• Är en erfaren skolledare (gärna från grundskolan) med genomgången rektorsutbildning.
• Har gedigen kunskap om skolans styrdokument och elevhälsoarbete.
• Har god erfarenhet och ett genuint intresse för Montessoripedagogiken.
• Är en mästare på att bygga relationer och skapa tillit, både med medarbetare och vårdnadshavare.
• Har modet att fatta beslut, drivet att leverera kvalitet och förmågan att prioritera när tempot är högt.

Vi söker dig som vill skapa trygghet, struktur och samtidigt inspirera till nytänkande. Med din tydliga och nära ledarstil ser vi fram emot att tillsammans förverkliga skolans visioner.

Vill du vara med på resan?

Tjänsten som rektor på Montessori Mondial Mälarhöjden är en tillsvidaretjänst med inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Mälarhöjden. Har du frågor? Hör gärna av dig till skolchef Annika på annika.rinman@academedia.se eller +46761123721.

Vi rekryterar löpande, så vänta inte – skicka in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är 2025-02-15.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Vi söker nu en biträdande rektor som vill vara med och fortsätta att utveckla en spännande verksamhet på vår skola.

Har du arbetat på anpassade grundskolor eller gymnasieskolor?
Har du samarbetat kring elevhälsa?
Är du van att samarbeta med andra aktörer kring habilitering, socialtjänsten och barn- och ungdomspsykologin (BUP)?

Då kan det här vara en tjänst för dig!

Välkommen till oss

Vi har en stark och engagerad personalstyrka med många kompetenta och erfarna medarbetare i olika roller – bland annat våra skickliga pedagoger och vår skolbibliotekarie, som tillsammans bidrar till att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö.

Elevhälsoteamet består av specialpedagoger, skolpsykolog, kurator, skolsköterskor, skolläkare samt studie- och yrkesvägledare, och arbetar nära både elever och pedagoger för att främja varje elevs hälsa, lärande och utveckling. Det administrativa teamet – med skolsekreterare, IT-ansvarig och vaktmästare – säkerställer att skolans dagliga verksamhet fungerar effektivt och smidigt.
I vår skolrestaurang lagas näringsrik och vällagad mat från grunden av vårt kunniga köksteam.
Skolledningen består av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef som tillsammans leder skolans utveckling med fokus på kvalitet, inkludering och framtidstro.

Tillsammans skapar vi en skola där elever trivs, utvecklas och får de bästa förutsättningarna att lyckas – både idag och i framtiden.

Vår vision: Vi påverkar våra elevers framtid positivt genom att skapa förutsättningar för dem att lyckas, varje dag. Det gör vi med vår samlade kompetens, erfarenhet och engagemang. Vi skall hitta varje elevs superkraft! Det gör vi tillsammans. Vi blir bäst tillsammans.  

Läs mer om Midsommarkransens skola här

Hälsning från din framtida chef

Jag heter AnnMarie Taylor och är sedan hösten 2022 rektor på Midsommarkransens skola. För mig är det viktigt att ha medarbetare som trivs på jobbet och som gillar att samarbeta och utvecklas tillsammans med andra. Jag är prestigelös, har höga förväntningar och uppskattar när vi vågar tänka nytt och hitta nya arbetssätt tillsammans. Av mig kan du förvänta dig en närvarande, engagerad chef som har hög tillit till mina medarbetare och trivs som bäst när vi har kul på jobbet.  

Välkommen till oss på Kransen!

Vi erbjuder

Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat.

Som ny chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du chefsintroduktion och genom våra seminarier fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Här kan du läsa mer om att vara chef i Stockholm stad och läs mer om våra förmåner som anställda.

Din roll

Som biträdande rektor får du nöjet att arbeta vidare med vår anpassade grundskola som nu har funnits i 2,5 år. Du arbetar utifrån dina erfarenheter och kompetenser tillsammans med aktuell forskning inom ditt område och säkerställer att våra elever får en kvalitativ utbildning. Du blir en del av skolans ledningsgrupp som består av rektor, tre andra biträdande rektorer och en administrativ chef.

Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du en god undervisningskvalitet och utvecklar verksamheterna för att eleverna ska nå sin fulla potential. Ditt ledarskap är avgörande för skolans kvalitet, mål och fortsatta utveckling.

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att:

leda, samarbeta och utveckla det pedagogiska arbetet för vår anpassade grundskola
ansvara för personal, elever och verksamheten för vår anpassade grundskola
fortsätta utveckla och implementera det systematiska kvalitetsarbetet inom verksamheten tillsammans med rektor och skolans ledningsgrupp
ansvara för kompetensförsörjning inom ditt område, exempelvis rekrytering och kompetensutveckling
ansvara för att budget och resurser används effektivt
ansvara för arbetsmiljön
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

pedagogisk högskoleutbildning
aktuell erfarenhet som biträdande rektor inom grundskolan och särskilt erfarenhet av elever med intellektuella funktionsnedsättningar och elever med NPF
erfarenhet av att utveckla verksamheter genom systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete
erfarenhet ifrån skolans styrdokument och god kännedom om läraruppdraget i grundskolans alla stadier och den anpassade grundskolan
hög digital kompetens och stor vana av att arbeta i flertalet system
mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

ledarskapsutbildningar, exempelvis rektorsutbildningen och/eller Stockholms stads ledarskapsutbildning
erfarenhet av att leda och utveckla en verksamhet, helst inom området anpassad grundskola
en grundläggande förståelse och kunskap om anpassad grundskola, styrdokument och god erfarenhet av att integrera denna verksamhet med grundskolan.

Uppdraget kräver att du är en ledare med analytisk och strategisk läggning med förmågan att se helheter i komplicerade frågor. Vi kommer att lägga tonvikten vid följande kompetenser:

Mål och resultatorienterad, arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Anpassar din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.

Tydlig, kommunicerar på ett enkelt och tydligt sätt med medarbetare, vårdnadshavare och elever. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Helhetssyn, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Utvecklingsinriktad, är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.

God samarbetsförmåga, där du relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss
Bäckahagens skola är en F–9-skola i Bandhagen med ca 700 elever.

Här finns även anpassad grundskola åk 7–9, en mottagningsgrupp för nyanlända elever i årskurs 7–9 samt en RSU-grupp. Vår skola har ett starkt fokus på trygghet, kunskap och framtidstro samt en skicklig och stabil personalgrupp med hjärta och engagemang för eleverna. Vi arbetar strukturerat med språkutveckling, inkluderande undervisning och systematiskt kvalitetsarbete för att stärka måluppfyllelsen och gymnasiebehörigheten. Skola är utvald för "Kommunal samverkan för bästa skola".

Skolan byggs om för att till 2028 stå färdig i fina och anpassade lokaler. Läs gärna mer om skolan här

Vi erbjuder
En tjänst som biträdande rektor för åk 4-6 med möjligheten att arbeta med engagerade lärare samt i en ledningsgrupp som jobbar mycket tillsammans och ständigt har eleven i fokus.

Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris samt erbjuds friskvårdsbidrag. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här

Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 

Din roll
Vi söker nu en erfaren, engagerad och utvecklingsinriktad biträdande rektor som kommer ha det övergripande ansvaret för årskurs åk 4-6 och RSU-gruppen. I rollen kommer du att ha personalansvar för 25-30 medarbetare och arbeta i en ledningsgrupp tillsammans med rektor, tre biträdande rektorer och en administrativ chef.  

Rollen som biträdande rektor hos oss innebär att du utövar ditt ledarskap verksamhetsnära för att kunna bidra till en arbetsmiljö som utvecklar elever och medarbetare att nå sin fulla potential. Samverkan med aktörer så som socialtjänst, fältare och myndigheter kan också vara en del av arbetet som skolledare på vår skola.

Som biträdande rektor ansvarar du för att eleverna tilldelas de resurser som behövs och att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du ansvarar för att verksamheten inom ditt ansvarsområde drivs inom tilldelad budget och att tilldelade resurser används effektivt. I ditt uppdrag ingår (som nämnt ovan) personal- och verksamhetsansvar för medarbetare. Det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling och rehabilitering samt har arbetsmiljöansvar enligt nämndens delegationsordning.

Din kompetens och ditt ledarskap
Vi söker dig som har:
- högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation.
- flerårig erfarenhet som skolledare med personalansvar.
- genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar.
- erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete.
- erfarenhet av samarbete med socialtjänst och andra externa aktörer.
- goda kunskaper och praktisk erfarenhet av skolans styrdokument.
- goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av ledning för arbetslag åk 4-6
- erfarenhet av ledning för RSU grupp.
- erfarenhet av Kommunal samverkan för bästa skola.
- erfarenhet av arbete på en mångkulturell skola.
- utbildning och erfarenhet som speciallärare.
- genomfört och ansvarat för schemaläggning i Skola24.
- slutfört rektorsprogrammet.

Som chef och ledare har du har en helhetssyn som tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut med utgångspunkt i att varje elev och varje medarbetare ska komma till sin rätt. Du uppmuntrar, inspirerar och utvecklar dina medarbetare genom tydlighet, mod och kravställande genom ett delegerande ledarskap. Du är skicklig på att driva skolutveckling med hög kvalité och målfokus samt har lätt för att skapa goda relationer.

Genom ett tillitsfullt ledarskap utvecklar du en pedagogiskt väl fungerande verksamhet med tydlig struktur, höga resultat och god arbetsmiljö. Du är trygg i dig själv, är, modig i att våga utmana oct drivs av skolutveckling. Du är skicklig på att skapa struktur både för dig själv och dina medarbetare och har kunskap och förmåga att säkerställa ett effektivt resursutnyttjande av såväl ekonomiska som personella resurser.

Övrigt
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss
Kista grundskola är en mångkulturell F-9-skola med anpassad grundskola åk F-9.

Skolan har ca 750 elever fördelat på två skolbyggnader. Behörigheten hos lärarna är hög och skolan har ett välfungerande EHT-team som arbetar både främjande och förebyggande. Skolan arbetar med IT-anpassat stöd i all undervisning där eleverna har tillgång till egna datorer. Språkutveckling och matematik är prioriterade fokusområden i det pedagogiska arbetet. Eleverna erbjuds organiserad läxhjälp och fritidsverksamhet på eftermiddagarna. Kista grundskola arbetar aktivt för att alla elever ska nå målen samt har ett gott samarbete med andra aktörer i området med fokus på ungdomars välmående.

Nu söker vi en erfaren biträdande rektor för F-3 som vill vara med och utveckla verksamheten framåt! Läs gärna mer om skolan här

Vi erbjuder
Hos oss får du introduktion och intern utbildning – ett arbete där du arbetar självständigt med stöd från dina kunniga kollegor och förvaltningens administrativa ansvarspersoner. 

Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris samt erbjuds friskvårdsbidrag. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här

Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 

Din roll
Vi söker en biträdande rektor med ansvar för F-3. Som biträdande rektor på Kista grundskola ingår du i ledningsgruppen som består av rektor, biträdande rektorer och administrativ chef. Även om ditt ansvarsområde är lågstadiet har du som övriga i ledningsgruppen ett F-9 perspektiv och förstår din och din verksamhets del i helheten.

Som biträdande rektor hos oss:
- leder, samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet tillsammans med ledningsgruppen
- utvecklar du undervisningen tillsammans med lektor och förstelärare.
- har du personal-, elev- och verksamhetsansvar för F-3.
- har arbetsmiljöansvar enligt nämndens delegationsordning.
- vidareutvecklar och implementerar det systematiskt kvalitetsarbetet inom verksamheten tillsammans med övriga i skolledningen.

Rollen ställer höga krav på att som chef besitta förmågan att vara:
- strukturerad
- systematisk
- beslutsam
- pedagogisk
- problemlösande
- analytisk

Din kompetens och ditt ledarskap
Vi söker dig som har:
- eller högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation.
- erfarenhet av att arbeta i ledande position med personalansvar i en skola.
- erfarenhet av anpassad grundskola.
- erfarenhet ifrån skolans styrdokument och god kännedom om läraruppdraget.
- hög grad av erfarenhet och kompetens i att kunna arbeta med IT som ett naturligt arbetsredskap.
- god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av Stockholm stads system så som till exempelvis Varbi, Barn- och elevregistret, eDok och Infomentor.
- påbörjat alternativt slutfört rektorsprogrammet.
- genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar.
- erfarenhet av fritidsverksamhet.

Som chef och ledare:
- är du engagerad och kan inspirera dina medarbetare.
- har du god förmåga att samarbeta och agera empatiskt.
- är du en förebild som ledare för Kista grundskolas och styrdokumentens värdegrund.
- är du effektiv i att kommunicera med medarbetare och att du framför allt har eleverna men också personal, vårdnadshavare och verksamhet i fokus.

Övrigt
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten där motivation, driv och engagemang kommer vägas in. Vi söker dig som tillsammans med oss vill göra skillnad för våra elever och som båda kan passa in samt addera till vår ledningsgrupp och skola behov.
Varmt välkommen med din ansökan!
 
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Lindeparkens anpassade gymnasieskola ligger centralt vid Skärholmens centrum med närhet till vacker natur och allmänna kommunikationer.

Skolan har 76 elever på det individuella programmet, organiserade i fyra arbetslag. I varje klass går 4–10 elever.

Skolans profil ”Kultur och hälsa” genomsyrar verksamheten och estetiska lärprocesser, pedagogisk odling, fysisk aktivitet och friluftsaktiviteter är framträdande. Eleverna erbjuds även korttidstillsyn (KTT) som bedrivs i skolans lokaler. Utgångspunkten är elevens hela skoldag och man planerar för balans mellan aktivitet och återhämtning.

Skolans ledningsgrupp består av rektor, två biträdande rektorer, en gruppchef samt en administrativ chef.

Läs mer om skolan här: Lindeparkens anpassade gymnasieskola – Stockholms stad

Din roll

Vi söker nu en biträdande rektor på ett föräldravikariat med start i april 2026 och ca 10 månader framåt. Det kan eventuellt finnas möjlighet till förlängning och eventuellt möjlighet till en tillsvidareanställning.

Som biträdande rektor utövar du ditt ledarskap i det dagliga arbetet och har många möten och kontakter med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Rollen är i hög grad operativ och innebär ett delegerat ansvar.

Du säkerställer att undervisningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du ingår i skolans ledningsgrupp och bidrar till strategisk och långsiktig utveckling. Rollen innebär också att stötta rektor i beslutsfattande och ledning av skolan.

Som chef ansvarar du för ekonomi, verksamhet och personal inom ditt område. Du ser till att verksamheten drivs inom tilldelad budget och att resurser används effektivt.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

Pedagogisk högskoleutbildning och lärarlegitimation. 
Erfarenhet från att ha arbetat i anpassad grund- eller gymnasieskola.
Skolledarerfarenhet. 
God kunskap om den anpassade gymnasieskolans läroplan och regelverk.
God insyn i skolans organisation och kunskap om att leda skola på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
God kunskap om elevnära skolforskning, systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete.

Meriterande

Genomfört Rektorsprogram.
Specialpedagogisk utbildning.
Skolledarerfarenhet inom anpassad skolform.
Erfarenhet av facklig samverkan.
Vi söker dig som har helhetssyn och förmåga att leda med tydlighet och stabilitet. Du är utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad samt beslutsam i ditt ledarskap. Du bygger goda samarbeten och kommunicerar klart för att skapa trygghet och engagemang.


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Vi söker nu en biträdande rektor som vill vara med och fortsätta att utveckla en spännande verksamhet på vår skola.

Har du arbetat på anpassade grundskolor eller gymnasieskolor?
Har du samarbetat kring elevhälsa?
Är du van att samarbeta med andra aktörer kring habilitering, socialtjänsten och barn- och ungdomspsykologin (BUP)?

Då kan det här vara en tjänst för dig!

Välkommen till oss

Vi har en stark och engagerad personalstyrka med många kompetenta och erfarna medarbetare i olika roller – bland annat våra skickliga pedagoger och vår skolbibliotekarie, som tillsammans bidrar till att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö.

Elevhälsoteamet består av specialpedagoger, skolpsykolog, kurator, skolsköterskor, skolläkare samt studie- och yrkesvägledare, och arbetar nära både elever och pedagoger för att främja varje elevs hälsa, lärande och utveckling. Det administrativa teamet – med skolsekreterare, IT-ansvarig och vaktmästare – säkerställer att skolans dagliga verksamhet fungerar effektivt och smidigt.
I vår skolrestaurang lagas näringsrik och vällagad mat från grunden av vårt kunniga köksteam.
Skolledningen består av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef som tillsammans leder skolans utveckling med fokus på kvalitet, inkludering och framtidstro.

Tillsammans skapar vi en skola där elever trivs, utvecklas och får de bästa förutsättningarna att lyckas – både idag och i framtiden.

Vår vision: Vi påverkar våra elevers framtid positivt genom att skapa förutsättningar för dem att lyckas, varje dag. Det gör vi med vår samlade kompetens, erfarenhet och engagemang. Vi skall hitta varje elevs superkraft! Det gör vi tillsammans. Vi blir bäst tillsammans.  

Läs mer om Midsommarkransens skola här

Hälsning från din framtida chef

Jag heter AnnMarie Taylor och är sedan hösten 2022 rektor på Midsommarkransens skola. För mig är det viktigt att ha medarbetare som trivs på jobbet och som gillar att samarbeta och utvecklas tillsammans med andra. Jag är prestigelös, har höga förväntningar och uppskattar när vi vågar tänka nytt och hitta nya arbetssätt tillsammans. Av mig kan du förvänta dig en närvarande, engagerad chef som har hög tillit till mina medarbetare och trivs som bäst när vi har kul på jobbet.  

Välkommen till oss på Kransen!

Vi erbjuder

Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat.

Som ny chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du chefsintroduktion och genom våra seminarier fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Här kan du läsa mer om att vara chef i Stockholm stad och läs mer om våra förmåner som anställda.

Din roll

Som biträdande rektor får du nöjet att arbeta vidare med vår anpassade grundskola som nu har funnits i 2,5 år. Du arbetar utifrån dina erfarenheter och kompetenser tillsammans med aktuell forskning inom ditt område och säkerställer att våra elever får en kvalitativ utbildning. Du blir en del av skolans ledningsgrupp som består av rektor, tre andra biträdande rektorer och en administrativ chef.

Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du en god undervisningskvalitet och utvecklar verksamheterna för att eleverna ska nå sin fulla potential. Ditt ledarskap är avgörande för skolans kvalitet, mål och fortsatta utveckling.

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att:

leda, samarbeta och utveckla det pedagogiska arbetet för vår anpassade grundskola
ansvara för personal, elever och verksamheten för vår anpassade grundskola
fortsätta utveckla och implementera det systematiska kvalitetsarbetet inom verksamheten tillsammans med rektor och skolans ledningsgrupp
ansvara för kompetensförsörjning inom ditt område, exempelvis rekrytering och kompetensutveckling
ansvara för att budget och resurser används effektivt
ansvara för arbetsmiljön
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

pedagogisk högskoleutbildning
aktuell erfarenhet som biträdande rektor inom grundskolan och särskilt erfarenhet av elever med intellektuella funktionsnedsättningar och elever med NPF
erfarenhet av att utveckla verksamheter genom systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete
erfarenhet ifrån skolans styrdokument och god kännedom om läraruppdraget i grundskolans alla stadier och den anpassade grundskolan
hög digital kompetens och stor vana av att arbeta i flertalet system
mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

ledarskapsutbildningar, exempelvis rektorsutbildningen och/eller Stockholms stads ledarskapsutbildning
erfarenhet av att leda och utveckla en verksamhet, helst inom området anpassad grundskola
en grundläggande förståelse och kunskap om anpassad grundskola, styrdokument och god erfarenhet av att integrera denna verksamhet med grundskolan.

Uppdraget kräver att du är en ledare med analytisk och strategisk läggning med förmågan att se helheter i komplicerade frågor. Vi kommer att lägga tonvikten vid följande kompetenser:

Mål och resultatorienterad, arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Anpassar din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.

Tydlig, kommunicerar på ett enkelt och tydligt sätt med medarbetare, vårdnadshavare och elever. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Helhetssyn, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Utvecklingsinriktad, är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.

God samarbetsförmåga, där du relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Affärsgymnasiet är en entreprenöriell och nära plats att växa på. Med fokus på ekonomi, företagande och handel, erbjuder vi en kvalitativ utbildning med ett starkt globalt perspektiv. Våra elever får arbeta verklighetsnära genom UF-företag och case, i kombination med engagerade lärare i moderna lärmiljöer och nätverkande skolor

Vi genomsyras av stark skolanda, värdskap och personlig utveckling – förberedda elever som blir morgondagens ledare och innovatörer.





Om oss
På Affärsgymnasiet arbetar vi för att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och personligt.

Vi erbjuder utbildning med hög kvalitet och engagerade pedagoger som stöttar eleverna i deras lärande och framtida möjligheter. Affärsgymnasiet är en liten och familjär skola med cirka 220 elever fördelade på ekonomiprogrammet och samhällsvetenskapsprogrammet. Undervisningen bedrivs i moderna och välanpassade lokaler i Hägersten, vilket bidrar till en studiemiljö präglad av närhet och gemenskap. På Affärsgymnasiet kombinerar vi en högskoleförberedande gymnasieutbildning med verkliga affärsinsikter. Hos oss utvecklar eleverna sin förmåga att tänka själv, samarbeta och skapa sin gen framtid inom näringslivet.

Om rollen
Vi söker nu en rektor som brinner för lärande och pedagogik och som vill fortsätta driva skolan framåt tillsammans med oss. Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet, vilket innefattar:

- Ledning och utveckling av skolan i enlighet med styrdokument och kvalitetsmål.


- Personalansvar och arbetsmiljö.


- Budget och ekonomiskt resultat.


- Säkerställande av elevnöjdhet och goda resultat.



Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar, stöd från en engagerad ledning och tillgång till kompetensutveckling och friskvård. Du blir en del av ett team med cirka 15 rektorer där samarbete och erfarenhetsutbyte står i centrum, med veckovisa digitala möten och ett antal fysiska träffar per år.

Vi söker dig som:

- Är en närvarande och ansvarstagande ledare med förmåga att ta ett helhetsansvar. Du förstår att ledarskap på en liten skola kräver både operativt engagemang och strategiskt omdöme, och du är beredd att bidra där verksamheten behöver dig. Samarbete, prestigelöshet och gemensamt ansvarstagande är självklara delar av ditt ledarskap.


- Är en tydlig och inspirerande ledare med fokus på kvalitet och utveckling.


- Arbetar professionellt med att uppfylla kraven i styrdokumenten.


- Är målstyrd och resultatdriven.


- Har en pedagogisk grundsyn som främjar lärande och trygghet.



Kvalifikationer:

- Relevant högskoleutbildning.


- Rektorsutbildning är meriterande.


- Erfarenhet av skolledarskap, gärna från fristående skolor, är ett plus.



Så här går rekryteringen till:
För slutlig anställning tillämpar vi ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning kan ingås. Vi rekommenderar att du beställer utdraget i samband med att du skickar in din ansökan. Blanketten finns på polisen.se.

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag och annonsförmedlare.

Vill du vara med och göra skillnad för elevernas framtid? Sök tjänsten som rektor på Affärsgymnasiet Stockholm idag!

Vid frågor, mejla verksamhetschef linda.strand@edukatus.se

För slutlig anställning tillämpar vi enbart ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Vi vill också upplysa att anställningen omfattas av krav enligt skollagen vilket medför att arbetssökande ska uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister innan vi som arbetsgivare kan ingå slutlig anställning.

Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se.



Vi undanber oss kontakter med rekryterare och annonsförmedlare. Visa mindre

Företagsekonomiska institutionen, Stockholm Business School, är en av de största institutionerna vid Stockholms universitet med cirka 150 anställda och omkring 3 500 studenter per läsår.

I institutionen ingår ämnesområdena finansiering, management, marknadsföring och redovisning samt den administrativa sektionen. Vi bedriver framstående forskning och undervisning i en öppen och innovativ miljö och har ett omfattande internationellt kontaktnät med utländska utbildnings- och forskningspartners.

Till studierektorsfunktionen söker vi nu en administrativ studierektor med samordningsansvar för studierektorsfunktionen vid institutionens utbildningar på grund och avancerad nivå.

Mer information om oss finns här: https://www.su.se/foretagsekonomiska-institutionen/.

Arbetsuppgifter
Som administrativ studierektor arbetar du för att institutionens utbildningar bedrivs i enlighet med gällande regelverk. En central del av uppdraget är att samordna studierektorsfunktionen vid institutionen. Arbetet omfattar samordning av studieadministrativa frågor och processer, inklusive arbete med ärenden som rör komplexa studentfrågor, tillgodoräknanden, learning agreements, behörigheter, disciplinärenden och överklaganden, samt utveckling av rutiner och processer. Uppdraget kan även innefatta ordförandeskap i utbildningsnämnden samt representation i universitetsövergripande nätverk och medverkan i förbättringsarbete inom utbildningsadministrationen. En viktig aspekt av rollen är samverkan med institutionens akademiska och administrativa personal. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst en masterexamen samt gedigen erfarenhet av utbildningsadministration inom universitet eller högskola, inklusive ledning eller samordning av administrativa processer. Du har mycket god kunskap om högskoleförordningen och relevanta regelverk samt erfarenhet av mötesordförandeskap eller liknande ledningsuppdrag.

Erfarenhet som studierektor på högskola är särskilt meriterande. Även kunskap om regler och riktlinjer för högre utbildning, gärna inom samhällsvetenskaplig fakultet, samt dokumenterad erfarenhet av arbete i Ladok och andra studieadministrativa värdesätts. Eftersom rollen innebär nära samarbete med lärare och forskare är dokumenterad förståelse för forskning och undervisning, exempelvis genom doktorsexamen, meriterande.

Du är en skicklig kommunikatör på svenska och engelska med förmåga att förmedla komplext regelverk på ett tydligt sätt. Som person är du strukturerad, analytisk och har god samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om anställningen
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Vi erbjuder
Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av prefekt Fredrik Nordin, mailto:fredrik.nordin@sbs.su.se, tfn 08-16 33 09.

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Föräldrakooperativet Rönnbäret ligger på nedre Gärdet i centrala Stockholm. Förskolan är belägen i ett lugnt bostadsområde, med tillgång till en stor trevlig gård och nära till naturen.
Här får du arbeta i en lugn miljö, med två små barngrupper, uppdelade på 1-3 åringar och 4-6 åringar. Vi har kapacitet för 35 barn uppdelade på 6 medarbetare (utöver rektor). Vi är stolta över att driva en förskola som i många år präglats av stor arbetsglädje och låg personalomsättning, där personalen har stor möjlighet att vara med och påverka. Rönnbäret är en mycket omtyckt förskola som verkat i över 30 år och vi ser nu glädjen i att få välkomna barn från nästa generation, då några av våra tidigare barn nu återvänt med sina barn.
Nu letar vi efter dig, som vill förvalta vår kultur och vårt engagemang – och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss!
I rollen som Rektor innebär dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Pedagogiskt ansvar för verksamheten i enlighet med läroplanen och styrdokument
Bemanning och personalansvar
Terminsplanering
Vara i barngrupp, löpande samt extra vid personalfrånvaro
Ansvara för avtal för leverantörer (catering m.fl.)
Visning av förskola för nya intresserade familjer
Styrelsemöten och avrapportering till styrelsen
Administrativa uppgifter rörande löner, fakturor, bankärenden, bidrag mm.



Vi söker dig som har:
Förskollärarexamen och giltig förskollärarlegitimation
Dokumenterad erfarenhet av personalansvar samt innehar en rektorsutbildning (alt. Motsvarande arbetslivserfarenhet)
Stort intresse för pedagogisk verksamhetsutveckling, organisations och personalfrågor.
God digital kompetens
Det är meriterande om du har erfarenhet av lättare ekonomisk hantering som bokföring etc.



För att trivas i rollen och skapa god samarbetsförmåga bör du vara ansvarstagande och lyhörd för andra. Du ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och är en lagspelare som trivs både med att leda och att verka i barngrupp. Du kan förvänta dig ett bra stöd av föräldrakooperativets styrelse i ditt arbete, men behöver vara självgående och väl insatt i en rektors arbetsuppgifter. Vi eftersöker en person som trivs med en härlig och nära gemenskap med barn och föräldrar och som arbetar för att bibehålla kunnig och engagerad personal. En person som vi ser stannar hos oss länge!
Vi bryr oss om vår personal och är måna deras välmående. Därför har förskolan stängt 4 veckor under sommaren. Personalen är även ledig på röda dagar och klämdagar samt jobbar halvdag dagen före röd dag. Vi tillämpar även en föräldrajour för att minska antalet obekanta vikarier för barngruppen.
Kika gärna in på vår hemsida www.ronnbaret.se för att läsa mer om verksamheten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.
Låter detta som en tjänst som skulle passa dig, varmt välkommen med din ansökan!
Skicka ditt CV och personliga brev till Rebecca Melzer (styrelseordförande för kooperativet), rekrytering@ronnbaret.se Vi kallar löpande till intervjuer.
Observera att för denna tjänst behöver du visa ett utdrag från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola vid en fysisk intervju. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss på Sköndalsskolan

Vi är en F–6-skola med cirka 500 elever och 80 medarbetare.

Vi ligger i natursköna Sköndal, nära parker, sjö och naturområden som vi ofta besöker. Skolan har en särskild lokal undervisningsgrupp (LSU) för årskurs 1–6 samt en regional särskild undervisningsgrupp (RSU) med inriktning mot autism.

Vi arbetar utifrån ledorden samarbete, trygghet, ansvar, respekt och kunskap. Vi strävar efter att skapa en attraktiv lärmiljö där olika lärstilar tas tillvara. Läs gärna mer om oss mer på www.skondalskolan.se

Vi erbjuder

Hos oss blir du en del av en mångsidig och utvecklingsorienterad miljö där vi arbetar för en trygg lärmiljö och höga resultat. Ledningsgruppen består av rektor, två biträdande rektorer och en administrativ chef. Vi har ett nära samarbete och är övertygade om att vi når längst tillsammans. Du blir en del av ett kompetent ledningsteam som arbetar tillsammans för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elever och medarbetare.

Som chef inom utbildningsförvaltningen får du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor.

Om rollen

Som biträdande rektor för årskurs 4–6 och vår lokala särskilda undervisningsgrupp är du en viktig del av skolledningen. Du leder det dagliga arbetet nära elever och medarbetare och ansvarar för verksamhet, personal och ekonomi på delegation från rektor. Du skapar förutsättningar för att nå gemensamma mål och bidrar till ett öppet klimat där samarbete och olika perspektiv tas tillvara. Du ser samarbete i ledningsgruppen som en avgörande framgångsfaktor och bidrar aktivt till ett öppet och tillitsfullt klimat. 

Ditt uppdrag innebär att:

Driva skolutveckling med fokus på kvalitet, trygghetsarbete, elevinflytande och digitalisering.
Säkerställa en pedagogiskt väl fungerande verksamhet med tydliga mål och höga resultat.
Vara närmast ansvarig för medarbetare och elever i årskurs 4–6 samt LSU.
Bidra till en god arbetsmiljö och en kultur präglad av engagemang och delaktighet.  
Din kompetens och erfarenhet 

Vi söker dig som har:

lärarlegitimation med behörighet för grundskolan
erfarenhet av undervisning i årskurs 4–6
god kunskap om och erfarenhet av digitala hjälpmedel i undervisningen
aktuell erfarenhet som biträdande rektor inom grundskolan
erfarenhet av elevhälsoarbete.

Meriterande:

pågående eller avslutat rektorsprogram
erfarenhet av arbete med särskild undervisningsgrupp
erfarenhet av att leda trygghetsarbete och digitaliseringsprocesser. 

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara:

Trygg och stabil – du behåller lugnet även i utmanande situationer.
Lyhörd och relationsskapande – du bygger långsiktiga relationer och skapar tillit.
Engagerad och uthållig – du håller motivationen uppe även vid motgångar.

Vi söker en modig ledare med tydlig och kommunikativ stil, som ser samarbete i ledningsgruppen som en framgångsfaktor och bidrar till ett öppet och tillitsfullt klimat. Du är strukturerad, motiveras av utvecklingsarbete och ser till hela verksamhetens bästa i dina beslut.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Om Amerikanska Gymnasiet
Amerikanska Gymnasiet grundades utifrån en stark pedagogisk idé. Vår ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare skall nå sin fulla potential”. Vi arbetar därför med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”.
Allt som sker på skolan utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och personal av beteenden som härleds från dessa. Vi arbetar elevnära och sätter alltid elevernas bästa i första rummet.
Om Amerikanska Gymnasiet, Stockholm - Campus Frescati Hage
Vid Brunnsviken i natursköna Norra Djurgårdsstaden startade vi en gymnasieskola hösten 2023. Skolan går nu in på sitt tredje läsår och har cirka 450 elever som studerar på Natur-, Ekonomi- eller det Samhällsvetenskapliga programmet. Undervisningen bedrivs på både engelska och svenska av ett kompetent lärarlag med en stark gemenskap.
Om tjänsten
Rektorsrollen vid Amerikanska Gymnasiet Frescati innebär att du, tillsammans med biträdande rektor, leder och utvecklar skolan i linje med vår ledstjärna, full potential. Tillsammans ansvarar ni för det dagliga organisatoriska arbetet och driver skolans utveckling utifrån Amerikanska Gymnasiets vision och värderingar.
Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska ledarskap, där ditt fokus ligger på undervisningens kvalitet, elevernas lärande och personalens professionella utveckling. Du leder skolans ledningsgrupp och arbetar nära både elever, lärare och övrig personal för att skapa en trygg, inkluderande och lärande skolmiljö.
Rollen innebär ett brett ansvar där du:
har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar, 
har det övergripande ansvaret för elevernas trygghet, lärande och utveckling, samt för att skolans grundläggande värderingar genomsyrar hela verksamheten,
leder det systematiska kvalitetsarbetet och säkerställer att verksamheten följer gällande styrdokument,
arbetar strategiskt med skolutveckling på såväl organisations- som individnivå,
och representerar skolan externt i olika forum.

Som rektor på Amerikanska Gymnasiet blir du en central del av en framåtblickande skolorganisation där ledarskap, engagemang och höga förväntningar går hand i hand med omtanke, tillit och fokus på varje elevs och medarbetares fulla potential. 
Tjänsten är ett vikariat på 100%, som sträcker sig från januari 2026 och planerat till januari 2027, eller tills dess att ordinarie befattningshavare är åter. 

Din profil För rollen krävs det att du har tidigare erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor, samt att du har haft personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av arbete med systematiskt kvalitetsarbete inom skolverksamhet. 
Vi söker dig som leder i linje utifrån vår devis “Ramar & Kramar”, som innebär ett tydligt ledarskap och tydliga spelregler i kombination med en stark omsorg om varje individ. Med hjälp av din energi, lyhördhet och uthållighet har du lätt för att engagera och skapa delaktighet mot gemensamt satta mål. Teamwork och transparens är ledord.
Du är en trygg och stabil ledare med hög social kompetens som drivs av möjligheten att påverka, du är handlingskraftig och lösningsinriktad genom ditt positiva förhållningssätt. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid effektivt utifrån verksamhetens och elevernas bästa. Du levererar vad du lovar och du strävar efter att nå resultat.
Är du en ledare som tror på kraften i gemenskap och samarbete, samt som ser värdet i att arbeta tillsammans med medarbetarna för att förändra och förbättra verksamheten? Delar du våra tankar om skola och vill arbeta i en organisation med snabba beslutsvägar, där du får vara med och göra skillnad på riktigt?

Det är viktigt att du delar samma tankar om skola som vi: https://www.amerikanskagymnasiet.se/om-skolan/tankar-om-skola/
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
_____________________________________________________________________________________________
Ansökan
Sista ansökningsdag 15 november 2025.
Vi tar emot ansökningar löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden har gått ut. 
Kontaktuppgifter
Elin Fagerberg, HR-ansvarig elin.fagerberg@amerikanskagymnasiet.se
Facklig företrädare för Sveriges Lärare hugo.lagerkrans@amerikanskagymnasiet.se Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Hässelbygårdsskolan är en skola i nordvästra Stockholm.

Vi är en F-9-skola som ligger i ett mångkulturellt område vilket innebär att majoriteten av eleverna har ett annat modersmål än svenska. På skolan går 400 elever och verksamheten omfattar förskoleklass, grundskola, fritidshem samt anpassad grundskola. Samtliga elever har tillgång till digitala verktyg i undervisningen. Behörigheten hos pedagogerna är hög och skolan har ett komplett elevhälsoteam.

På vår skola vill vi att varje elev ska få kunskaper och erfarenheter som rustar dem resten av livet. Vi som arbetar på Hässelbygårdsskolan sätter en ära i att varje dag få vara med och bidra till deras lärande, utveckling och framtidstro. 

Nu söker vi dig som delar våra värderingar och vårt engagemang och vill ta dig an rollen som biträdande rektor. Vi värdesätter din potential och din vilja att göra skillnad och lägger stor vikt vid personlig lämplighet och utvecklingsbenägenhet.

Läs mer om vår skola här

Vi erbjuder

Chansen att utveckla dig som skolledare i en skola med både utmaningar och möjligheter där du på riktigt får göra skillnad tillsammans med medarbetare med samma målsättning. 

Att genom stadens nätverk fördjupa dig inom olika kunskapsområden. Som chef får även möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du även chefsintroduktion.

Din roll

Rollen som biträdande rektor innebär att du utövar ditt ledarskap nära elever och medarbetare för att bidra till en arbetsmiljö som utvecklar dessa. Det innebär att dagligen hantera möten och kontakter med elever, vårdnadshavare och medarbetare, i samverkan med andra professioner på skolan. Samverkan med aktörer så som socialtjänst, fältare och myndigheter är också en del av arbetet som skolledare på Hässelbygårdsskolan. Som biträdande rektor ansvarar du för att eleverna tilldelas de resurser som behövs och att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. 

Du ansvarar för att verksamheten inom ditt ansvarsområde drivs inom tilldelad budget och att tilldelade resurser används effektivt. I ditt uppdrag ingår personal- och verksamhetsansvar för pedagoger medarbetare. Det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling och rehabilitering samt har arbetsmiljöansvar enligt nämndens delegationsordning.

Tillsammans med övriga i skolledningen utarbetar du strategier för skolans fortsatta utveckling och ledning mot verksamhetens gemensamma mål. 

Din kompetens och ditt ledarskap.

I uppdraget som bitr. rektor:
- leder du utifrån ett medvetet systematiskt kvalitetsarbete med ett ledarskap som präglas av tillit och lyhördhet. 
- är du en lösningsfokuserad, tydlig och kravställande ledare.
- är du stabil, lugn och kontrollerad i stressade situationer och har en hög grad av samarbetsförmåga.
- har du förmågan att arbeta mot mål och fokusera på resultat. 
- kommunicerar du på ett tydligt sätt.
- har du en hög grad av samarbetsförmåga och helhetssyn.
- har du ett systematiskt förhållningssätt och har förmågan att organisera för både det dagliga och det mer långsiktiga arbetet på skola.

Rent formellt söker vi dig som:
• är legitimerad lärare med flera års erfarenhet av undervisning i grundskolan
• har genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar
• har erfarenhet av att leda lärarkollegor inom ramen för ett formellt ledar- eller
chefsuppdrag 
• erfarenhet av arbete på en skola med liknande socioekonomiska förutsättningar
• gedigen erfarenhet av arbete med elevhälsa

Meriterande med:
• erfarenhet som biträdande rektor på en F-9 skola
• erfarenhet som förstelärare
• erfarenhet av arbete med fritidsverksamhet och fritidshem 
• fullgjort rektorsprogram

Som chef har du har en helhetssyn som tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut med utgångspunkt i att varje elev och varje medarbetare ska komma till sin rätt

Vi understryker igen att vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation, utvecklingsbenägenhet och engagemang för tjänsten. I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska tester komma att användas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss
Årstaskolan är en F-9 skola med ca 880 elever och 120 medarbetare som är placerad på två geografiska platser.

Åk F-6 har sin verksamhet i den ursprungliga skolan i närheten av Årsta torg och åk 7-9 är tillfälligt placerad vid Gullmarsplan.

På Årstaskolan ska barnens och ungdomarnas nyfikenhet och lust att lära tas tillvara. Kunskap, stimulerande studiemiljöer och digitala verktyg anpassade efter elevernas behov ska prägla skolan. Förväntningarna är höga på att alla elever ska nå goda resultat och utveckla sin potential. Verksamheten bygger på respekt och delaktighet, där alla elever kan finna trygghet och studiero. På Årstaskolan får alla barn sin rätt till en bra utbildning tillgodosedd oavsett bakgrund.

Vår ambition är att vi är nyfikna och arbetar mer systematiskt och tillsammans. Nu söker vi en biträdande rektor för mellanstadiet som vill vara med och utveckla verksamheten framåt!

Läs gärna mer om skolan här

Vi erbjuder
Hos oss blir du en del av en stor ledningsgrupp som stöttar och finns där för varandra. Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris samt erbjuds friskvårdsbidrag. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här

Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 

Din roll
Som biträdande rektor har du ett övergripande verksamhetsansvar för Årstaskolan tillsammans med övriga skolledningen. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för lärare och pedagoger i mellanstadiet. Du kommer tillsammans med rektor och övrig skolledning leda, organisera och följa upp elevhälsoarbetet.

Du rapporterar till rektor och tillhör skolans ledningsgrupp som består av skolans rektor, fyra biträdande rektorer samt en administrativ chef. Ni har ett tätt samarbete och tillsammans driver ni skolans fortsatta utveckling och verksamhet. Även om ditt ansvarsområde är åk 4-6 har du som övriga i ledningsgruppen ett F-9 perspektiv och förstår din och din verksamhets del i helheten 

Rollen som biträdande rektor innebär att du utövar ditt ledarskap nära elever och medarbetare. I det vardagliga arbetet hanterar du möten och kontakter med elever, vårdnadshavare och medarbetare, ofta i samverkan med andra professioner i skolan. Rollen innebär att i hög grad vara operativ under ett delegerat ansvar. Som biträdande rektor säkerställer du att undervisningen utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I rollens chef, ingår ansvar för ekonomi, verksamhet och personal inom ramen för det uppdrag som du innehar.

Din kompetens och ditt ledarskap
Vi söker dig som har:
- högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation
- aktuell och flerårig erfarenhet av arbetsledande position inom grundskola
- genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar
- goda kunskaper och praktisk erfarenhet av skolans styrdokument
- goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
- chefserfarenhet med medarbetaransvar från skola
- erfarenhet av Stockholm stads system så som exempelvis Varbi, Barn- och elevregistret, eDok och Infomentor
- erfarenhet av tjänstefördelning och schemaläggning
- påbörjat alternativt slutfört rektorsprogrammet

Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål samt en god kultur för engagemang och delaktighet. Du är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer och behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. Du är en modig ledare som skapar och testar nya framkomliga vägar. Du vågar driva igenom
beslut med lyhördhet för organisationen, uppdraget och situationen. Du har en inre stabilitet och förmåga att förbli motiverad och effektiv trots motgångar.

För att lyckas i rollen är du en tydlig och kommunikativ ledare med en god förmåga att leda och entusiasmera andra i med och motgång. Vidare ser vi att du är strukturerad vilket avspeglar sig både i din planering, agerande och prioriteringar. Som person har du mycket lätt för att samarbeta och skapa goda, långsiktiga relationer genom ett tillitsfullt och tryggt ledarskap. Genom ett tillitsfullt ledarskap utvecklar du en pedagogiskt väl fungerande verksamhet med tydlig struktur, höga resultat och god arbetsmiljö.

Övrigt
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Vi lägger stor vikt vid motivation, driv och engagemang för tjänsten och söker som tillsammans med oss vill göra skillnad för våra elever. Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen som biträdande rektor i F-3 till oss på Sturebyskolan
Vi är en F-9-skola med ca 1160 elever i Enskede.

Skolans arbete präglas av höga ambitioner, arbetsglädje, höga resultat och ett långt drivet kvalitetsarbete. Skolan har en lång tradition av ett nära samarbete med högskola och universitet i olika skolutvecklings- och forskningsprojekt. För våra professionella medarbetare är det en självklarhet att utgå från forskning och beprövad erfarenhet i sitt vardagliga arbete. För oss är det viktigt med en arbetsplats som genomsyras av ett professionellt arbetssätt och samtidigt präglas av glädje och engagemang för varandra och våra elever.

Sturebyskolan är en attraktiv skola som är känd för sin höga trivsel bland elever och medarbetare. Vi arbetar med övertygelsen att alla elever kan och ska nå målen. Skolan är Generation Pep-certifierade. Läs gärna mer om skolan här

Om rollen
Som biträdande rektor är du en viktig del i skolledningsgruppen, tillsammans med rektor, administrativ chef och fyra andra biträdande rektorer. I rollen ingår pedagogiskt utvecklingsarbete, personalansvar, ledning av elevhälsoarbetet, arbetsmiljöarbete i årskurserna du kommer ansvara för och tillsammans med din kollega ha ett gott samarbete med områdets förskolor. Som en del i ledningsgruppens stöttar rektor i dennes beslutsfattande och ledning av hela skolenheten. Rollen som biträdande rektor innebär att du utövar ditt ledarskap nära elever och medarbetare. Detta betyder att det krävs en ständig kreativitet och att strategiskt både kunna se vad lösningar ger kortsiktigt parallellt med vad det ger i det långsiktiga perspektivet. 

Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar varje dag för att göra skillnad för varje elev. Det innebär att dagligen hantera möten och kontakter med elever, vårdnadshavare och medarbetare, ofta i samverkan med andra professioner på skolan. För att göra detta på bästa sätt så är förmågan att kunna lyssna in och situationsanpassa ditt bemötande av stor vikt. 
Rollen innebär att i hög grad vara exekutiv och operativ under ett delegerat ansvar. Biträdande rektor är en nyckelspelare för att utvecklingen för hela skolan går i den riktning som tillsammans i skolledningen har beslutat. Biträdande rektor är den som säkerställer att eleverna tilldelas de resurser som behövs utifrån tilldelade medel och att undervisningen utgår utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Samtidigt innefattar rollen ett nära samarbete med de andra skolledare på skolan och att bidra till den långsiktiga utvecklingen av skolan. 

Som biträdande rektor i åk F-3 har du ett särskilt ansvar för dessa årskurser, inklusive fritidshemmet, tillsammans med annan biträdande rektor. Tillsammans med hen ansvarar du för det dagliga arbetet på skolans lågstadium. 

I rollen som biträdande rektor och chef i staden, ingår ansvar för ekonomi, verksamhet och personal inom ramen för det uppdrag som du innehar.

Vi erbjuder
Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och erbjuds friskvårdsbidrag.

Ditt ledarskap
Du är systematisk i ditt ledarskap och gillar att utifrån nuläge och tillsammans med dina kollegor planera, genomföra och analysera arbetssätt, metoder och utmaningar både i den enhet du har ansvar för men även gällande hela skolans perspektiv. Du är en person som ofta kommer med idéer och nya angreppssätt som leder till resultat. Du tänker strategiskt och långsiktigt samt är stabil och lyhörd. Genom ett tillitsfullt ledarskap bygger du en pedagogiskt väl fungerande verksamhet med tydlig struktur, höga resultat och god arbetsmiljö i fokus.  Vi söker dig som har en helhetssyn, är utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad, tydlig samt har en hög grad av samarbetsförmåga. 

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
- högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning eller lärarexamen
- ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar

Du ska även ha erfarenhet av att:
- leda lärarkollegor inom ramen för ett formellt ledar- eller
chefsuppdrag
- uppnå goda resultat i verksamheten avseende framgångsrikt pedagogiskt utvecklingsarbete
- ha arbetat inom F-6 och i rollen och samverkat med olika yrkesgrupper
- uppnå goda resultat i verksamheten avseende framgångsrikt pedagogiskt utvecklingsarbete
- driva det systematiska kvalitetsarbetet i att sätta mål, följa upp och utvärdera

Meriterande är:
- genomförd rektorsutbildning
- mycket goda kunskaper om pedagogik och elevers lärande kopplat till aktuellt
forskningsläge
- kunskaper om grunderna för tjänstefördelning och schemaläggning
- arbetet inom elevhälsans tvärprofessionella område

Vi lägger stor vikt vid motivation, driv och engagemang för tjänsten. Är du en person som tycker om att systematiskt utveckla en verksamhet och är van att göra detta med goda resultat är det här rätt jobb för dig! Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Spira Teoretiska Gymnasium söker nu en engagerad och driven biträdande rektor som vill vara med på vår fortsatta resa till en skola där alla elever och medarbetare kan lyckas!
Som biträdande rektor hos oss får du en nyckelroll i skolans ledning, i nära samarbete med rektor blir du en del av ett ledarteam som tillsammans driver skolans utveckling framåt med fokus på resultat, studiero och tillit.
Dina ansvarsområden kommer bla innefatta:
Strategiskt och pedagogiskt ledarskap enligt vår ledarmodell
Samlat programansvar
Ansvar för utvecklings- och förändringsarbete
Personalansvar och utveckling av medarbetare
Systematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Kommunikation och externa relationer

För att lyckas i rollen och trivas hos oss ser vi att du:
Är legitimerad lärare, med flera års erfarenhet av nationella program i gymnasieskolan.
Har tidigare erfarenhet som biträdande rektor.
Är beslutsför, coachande och effektiv i din ledarstil.
Har en mycket god kännedom om skolans styrdokument och använder dem aktivt som verktyg i det pedagogiska ledarskapet.
Trivs i rollen som teamspelare och är trygg i att bygga upp nya samarbeten tvärfunktionellt.
Är duktig på systematik, administration och uppföljning.
Ser att du som person också ständigt är i en lärande process.

Hos oss får du:
En spännande & tydlig ledarroll i ett sammanhang där du får påverka på riktigt.
Arbeta tillsammans med ett ambitiöst och engagerat team.
Vara med och implementera tydliga satsningar för ökat elevinflytande, trygghet och studiero.

Är du redo för att bli en del av vår skola i framkant, med höga ambitioner och stark framtidstro? Skicka in din ansökan senast sista november 2025, urval sker löpande! Enligt skollagen (2010:800) är vi skyldiga att kontrollera brottsregistret för alla som ska arbeta inom skola. Detta gör vi för att säkerställa en trygg och säker miljö för våra elever.
Frågor om tjänsten besvaras av Rektor Annika Moreno, annika.moreno@eruditia.se
För att säkerställa en optimal matchning mellan dig och vår organisation använder vi oss av arbetspsykologiska tester som en del av rekryteringsprocessen. Dessa tester ger oss en djupare förståelse för dina personliga egenskaper, drivkrafter och potential. Vi tror att framgång i denna roll inte bara handlar om formella kvalifikationer, utan också om rätt personlighet och förmåga att passa in i vår företagskultur. Dina personliga egenskaper är därför lika viktiga som din yrkeserfarenhet för att vi tillsammans ska skapa en framgångsrik framtid. Alla våra anställningar inleds med provanställning. Visa mindre

Om Amerikanska Gymnasiet
Amerikanska Gymnasiet grundades utifrån en stark pedagogisk idé. Vår ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare skall nå sin fulla potential”. Vi arbetar därför med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”.
Allt som sker på skolan utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och personal av beteenden som härleds från dessa. Vi arbetar elevnära och sätter alltid elevernas bästa i första rummet.
Om Amerikanska Gymnasiet, Stockholm - Campus Frescati Hage
Vid Brunnsviken i natursköna Norra Djurgårdsstaden startade vi en gymnasieskola hösten 2023. Skolan går nu in på sitt tredje läsår och har cirka 450 elever som studerar på Natur-, Ekonomi- eller det Samhällsvetenskapliga programmet. Undervisningen bedrivs på både engelska och svenska av ett kompetent lärarlag med en stark gemenskap.
Om tjänsten
Rektorsrollen vid Amerikanska Gymnasiet Frescati innebär att du, tillsammans med biträdande rektor, leder och utvecklar skolan i linje med vår ledstjärna, full potential. Tillsammans ansvarar ni för det dagliga organisatoriska arbetet och driver skolans utveckling utifrån Amerikanska Gymnasiets vision och värderingar.
Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska ledarskap, där ditt fokus ligger på undervisningens kvalitet, elevernas lärande och personalens professionella utveckling. Du leder skolans ledningsgrupp och arbetar nära både elever, lärare och övrig personal för att skapa en trygg, inkluderande och lärande skolmiljö.
Rollen innebär ett brett ansvar där du:
har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar, 
har det övergripande ansvaret för elevernas trygghet, lärande och utveckling, samt för att skolans grundläggande värderingar genomsyrar hela verksamheten,
leder det systematiska kvalitetsarbetet och säkerställer att verksamheten följer gällande styrdokument,
arbetar strategiskt med skolutveckling på såväl organisations- som individnivå,
och representerar skolan externt i olika forum.

Som rektor på Amerikanska Gymnasiet blir du en central del av en framåtblickande skolorganisation där ledarskap, engagemang och höga förväntningar går hand i hand med omtanke, tillit och fokus på varje elevs och medarbetares fulla potential. 
Tjänsten är ett vikariat på 100%, som sträcker sig från januari 2026 och planerat till januari 2027, eller tills dess att ordinarie befattningshavare är åter. 

Din profil För rollen krävs det att du har tidigare erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor, samt att du har haft personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av arbete med systematiskt kvalitetsarbete inom skolverksamhet. 
Vi söker dig som leder i linje utifrån vår devis “Ramar & Kramar”, som innebär ett tydligt ledarskap och tydliga spelregler i kombination med en stark omsorg om varje individ. Med hjälp av din energi, lyhördhet och uthållighet har du lätt för att engagera och skapa delaktighet mot gemensamt satta mål. Teamwork och transparens är ledord.
Du är en trygg och stabil ledare med hög social kompetens som drivs av möjligheten att påverka, du är handlingskraftig och lösningsinriktad genom ditt positiva förhållningssätt. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid effektivt utifrån verksamhetens och elevernas bästa. Du levererar vad du lovar och du strävar efter att nå resultat.
Är du en ledare som tror på kraften i gemenskap och samarbete, samt som ser värdet i att arbeta tillsammans med medarbetarna för att förändra och förbättra verksamheten? Delar du våra tankar om skola och vill arbeta i en organisation med snabba beslutsvägar, där du får vara med och göra skillnad på riktigt?

Det är viktigt att du delar samma tankar om skola som vi: https://www.amerikanskagymnasiet.se/om-skolan/tankar-om-skola/
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
_____________________________________________________________________________________________
Ansökan
Sista ansökningsdag 15 november 2025.
Vi tar emot ansökningar löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden har gått ut. 
Kontaktuppgifter
Elin Fagerberg, HR-ansvarig elin.fagerberg@amerikanskagymnasiet.se
Facklig företrädare för Sveriges Lärare hugo.lagerkrans@amerikanskagymnasiet.se Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Vill du vara med och forma framtidens skola?

Nu finns möjligheten för dig som vill vara med och driva en skola där eleverna rustas för framtiden.

Vi söker en utvecklingsinriktad person som kan ta vår skola vidare mot vår vision: Tullgårdskolans elever är världsmedborgare ?med framtida kompetenser.?

Tullgårdsskolan är en populär F-6 skola med ca 360 elever och 50 medarbetare som trivs, bryr sig om varandra och tycker om att vara här. Skolan ligger nära Skanstull på Södermalm och har en fantastisk skolgård som främjar lek, idrott och rörelse. Du når oss med både buss och tunnelbana. 

Vi är stolta över att vara hbtqi-certifierade sedan 2016, vilket speglar vårt engagemang för en inkluderande och trygg miljö för alla elever och personal. Tillsammans skapar vi en skola där varje elev får möjlighet att växa och lyckas.

Vi vill erbjuda bästa möjliga skola för våra elever och en välfungerande och omtyckt arbetsplats för våra medarbetare – är det dig vi söker? Välkommen med din ansökan – och bli en del av vår resa mot framtidens lärande! Läs gärna mer om oss på Tullgårdsskolan eller på vårt instagramkonto tullgardsskolan.

Vi erbjuder

På Tullgårdsskolan ser vi internationalisering som en viktig del i vår skolutveckling. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling inom staden och genom Erasmus. 

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom utbildningsförvaltningens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

Om rollen

I din roll som biträdande rektor hos oss driver du skolutveckling tillsammans med skolledning och personal. Du får möjlighet att påverka både i klassrummet och i skolans övergripande riktning. Vi vill erbjuda våra elever en multimodal- och tillgänglig undervisning och där kommer du vara en viktig person. 

Du ingår i skolans ledningsgrupp som består av två biträdande rektorer och rektor. Tillsammans utgör vi ett team där samarbete och att tänka nytt är självklara delar.

Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet nära både elever och medarbetare. Du hanterar möten och kontakter med elever, vårdnadshavare, medarbetare och externa aktörer. Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi på delegation från rektor.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

pedagogisk högskoleutbildning samt lärarlegitimation 
flerårig erfarenhet av undervisning i grundskolan
erfarenhet som biträdande rektor inom grundskolan 
erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete
hög digital kompetens och vana av att arbeta i flertalet system
intresse av och kunskap om internationalisering och hur vi kan använda Europa som klassrum
intresse för och erfarenhet av att kommunicera och marknadsföra skolverksamhet.

Meriterande:

pågående eller avslutad rektorsutbildning och/ eller Stockholm stads ledningsgruppsutbildning
kunskap om och erfarenhet av system som används inom Stockholms stad. 

Vi söker dig som är utvecklingsinriktad, kommunikativ och har en god problemlösande analysförmåga. Du tar initiativ, är modig och trygg i din yrkesroll vilket bidrar till en god arbetsmiljö och ett hållbart ledarskap. Du har ett strategiskt förhållningssätt till skolutveckling och arbetar målinriktat för att främja kvalitet och likvärdighet i undervisningen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre