Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Stockholm

Om jobbet


Bygg framtidens lösningar med oss:
Tagd är ett snabbväxande mjukvarubolag som utvecklar vår egen produktplattform för avtalshantering. Vi söker en erfaren teknisk ledare (Team Lead / CTO) som vill arbeta operativt och hands-on med utveckling och samtidigt leda och forma den tekniska riktningen för vår plattform.
Rollen är i allra högsta grad en operativ teknisk roll och inte en rent administrativ chefsposition. Du bygger lösningar, sätter teknisk riktning, ansvarar för arkitektur och kvalitet och leder och coachar utvecklingsteamet. Du arbetar nära produkt och har stor påverkan på teknikval och systemarkitektur.
Vi erbjuder en miljö där din tekniska expertis värderas högt och där du får verkligt inflytande över både teknik och produktens utveckling.


Arbetsuppgifter:
I rollen ingår att:
- Utveckla och förbättra Tagds mjukvaruplattform, inklusive design och implementering av backend-funktionalitet
- Ansvara för systemarkitektur, systemdesign och skalbara tekniska lösningar
- Genomföra kodgranskning och säkerställa teknisk kvalitet genom tester och best practices
- Leda och coacha utvecklingsteamet mot uppsatta tekniska mål
- Bryta ner övergripande tekniska strategier till konkreta utvecklingsuppgifter för teamet
- Ansvara för planering, prioritering och uppföljning av utvecklingsarbetet
- Samordna mellan teknik, produkt och affär för att säkerställa leveranser enligt mål, tidsramar och budget
- Identifiera och implementera tekniska förbättringar och optimeringar


Vem är du?
- Flerårig erfarenhet av systemutveckling, med tyngdpunkt på backend
- Erfarenhet av systemarkitektur och av att leda tekniskt arbete och utvecklingsteam
- Trygg i moderna teknikstackar och i att arbeta i agil utvecklingsmiljö
- Stark analytisk och problemlösande förmåga med ett lösningsorienterat arbetssätt
- Självgående och trivs både i självständigt arbete och i att leda team
Meriterande:
- Eftergymnasial utbildning inom datavetenskap eller motsvarande (två år eller längre)
- Erfarenhet av molnplattformar (t.ex. AWS), -databaser, mikrotjänstarkitektur och CI/CD


Om anställningen:
- Lönetyp: Fast månadslön (lön enligt överenskommelse)
- Försäkringar: sjuk-, liv-, trygghets- samt tjänstepensionsförsäkring (via Söderberg & Partners)
- Kontor på Flemminggatan 18 i centrala Stockholm
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är du en erfaren HR-specialist med intresse för lönebildning och löneöversyner? Trivs du med att kombinera analys, utveckling och rådgivning inom lönebildning och HR? Vill du vara med och utveckla processer och arbetssätt i en av Sveriges största organisationer?
Just nu stärker och utvecklar vi enheten Arbetsrätt och Villkor. Därför söker vi flera HR-specialister med olika specialistområden, den här tjänsten har fokus på lönebildning och villkorsfrågor.
Om rollen
Som HR-specialist kommer din inriktning att vara lönebildning, löneöversyn och villkorsfrågor. Du arbetar för att säkerställa att HR-arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och riktlinjer samt bidrar till att verksamheten och dess chefer får ett tydligt och kvalificerat HR-stöd.
I rollen ingår bland annat att tillsammans med kollegor:
Genomföra och utveckla löneöversynsprocessen samt hantera lönebildningsrelaterade frågor.
Vara delaktig i arbetet med lönekartläggning.
Samordna, utbilda och ta fram stödmaterial.
Bidra till att öka kännedomen om arbetsgivarens villkor och förmåner.
Ge rådgivning till chefer och HR-kollegor i arbetsrättsliga frågor.
Samverka med viktiga samarbetspartners inom förvaltningen och regionen. 

Om enheten Arbetsrätt och Villkor
Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är i ständig utveckling och har siktet inställt på att med gemensam kraft göra skillnad för dem vi är till för genom omställning, nära vård, personcentrering och kompetensförsörjning. Arbetsgivarfrågorna står högt på agendan och för att lyckas med vårt viktiga uppdrag behöver vi fortsätta stärka arbetet med att vara en attraktiv arbetsgivare inom Region Stockholm och SLSO.
Enheten Arbetsrätt och Villkor består av åtta medarbetare och leds av förhandlingschefen. Vårt ansvarsområde spänner över hela det arbetsrättsliga fältet inklusive lönebildning och villkor där löneöversynen är en stor del. Vi säkerställer att lagar och avtal följs samt utvecklar HR-processer för att ge verksamheten och dess chefer ett tydligt HR-stöd. Enheten ger kvalificerad arbetsrättslig rådgivning till HR-partners och chefer inom verksamheten samt utbildar i arbetsrättsliga frågor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
En högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
Erfarenhet av arbete med löneöversynsprocessen och anställningsvillkor.
Erfarenhet från arbete med HR-system med fokus på lön.
Erfarenhet av att leda och utveckla processer.
Kunskap om arbetsrättsliga lagar samt vana av att arbeta med kollektivavtal. 

Meriterande
Erfarenhet av Sveriges regioners och kommuners kollektivavtal.
Erfarenhet av arbete med lönekartläggning.
Erfarenhet av arbete med arbetstidsfrågor.
Erfarenhet av arbete med lönestatistik och Microsoft Excel.
Erfarenhet av HR-systemet Heroma. 

Vem är du?
Som HR-specialist kommer du att ha många kontaktytor i flera delar av verksamheten och det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga och bygger relationer på ett lyhört sätt.
I rollen förväntas du kunna leda arbetet framåt både självständigt och tillsammans med andra. Du har förmåga att sätta dig in i olika målgruppers behov, väga olika intressen och utifrån ett helhetsperspektiv driva arbetet framåt.
Vi värdesätter att du är strukturerad och ser IT-system som ett naturligt verktyg i HR-arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi erbjuder
Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig organisation med engagerade kollegor och ett meningsfullt uppdrag.
Vi sitter i nya, ljusa lokaler på Torsplan och erbjuder flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder en konkurrenskraftig tjänstepension med möjlighet till löneväxling samt friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år.
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering. Som en del av ansökan ber vi dig därför bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i ansökan. Personligt brev efterfrågas inte.
Varmt välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.
Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.
Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. 
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm Visa mindre

About the Company
At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.
About the Role
You will take a central role in a large ERP transformation where strong execution on the client side is critical to delivery success. The program is being carried out together with an external implementation partner, and you will act as the operational lead who makes sure decisions, resources, dependencies, and readiness activities are in place when needed.
This is a role for you who enjoy working in the middle of a complex stakeholder landscape. You will bring together business and IT, align priorities across functions and markets, and keep progress moving when timing, coordination, and clear ownership matter most. You will have a direct impact on the success of a business-critical transformation and help create the conditions for smooth delivery in a demanding ERP environment.
What makes the role especially interesting is the combination of strategic visibility and hands-on delivery influence in a complex Dynamics 365-focused program.
Job DescriptionYou will coordinate activities across IT, commercial functions, pilot markets, and other key stakeholders.
You will ensure that the right resources are available in line with the project plan.
You will drive client-owned actions, deliverables, and dependencies to keep the program on track.
You will secure timely business and technical decisions and help move issues to closure.
You will ensure that environments, integrations, data, testing, and business participation are ready when required.
You will track risks, issues, and blockers, and escalate when they may impact delivery.
You will act as the main operational counterpart to the implementation partner's Project Manager.
You will help maintain momentum across the program by creating alignment, clarity, and follow-through.
RequirementsStrong project management competence.
Experience leading or coordinating large ERP transformation programs.
Strong stakeholder management skills.
Experience working across both business and IT functions.
Ability to manage dependencies, risks, and drive decisions to closure.
Experience working with external implementation partners or vendors.
Fluent Swedish and English.
Nice to haveExperience from Microsoft Dynamics 365-related programs.
A proactive and persistent way of working, with a strong focus on progress, follow-through, and results.
What We OfferPermanent employment at Avaron AB
Occupational pension
Wellness allowance of SEK 5,000 per year
Application
Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can. Visa mindre

Talent Acquisition & Employer Branding Specialist till Group HR
"Att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens är en av våra viktigaste framtidsfrågor. För mig handlar den här rollen om att skapa möjligheter, både för människor och för verksamheten. Vi vill bygga långsiktiga relationer, skapa en stark kandidat- och medarbetarupplevelse och samtidigt våga utmana våra arbetssätt för att fortsätta utveckla framtidens Ovako." – Anna Thorslund, Chief People Officer (CPO), Ovako Group
På Ovako vet vi att framtidens konkurrenskraft bygger på människor. Därför arbetar vi långsiktigt med att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens. Nu söker vi en Talent Acquisition & Employer Branding Specialist till Group HR med placering i Stockholm, en roll för dig som trivs med att kombinera rekrytering, projektledning och utveckling i en internationell industrimiljö.
Du kommer att arbeta nära våra koncernfunktioner och Global Sales, samtidigt som du stöttar våra Business Units i rekryteringar och andra initiativ kopplade till talangförsörjning. Rollen innebär stor frihet och många kontaktytor, men också ett tydligt ansvar att skapa framdrift och omsätta idéer till konkreta resultat.
En roll där utveckling möter genomförande
Rekrytering är en viktig del av uppdraget, men rollen handlar om betydligt mer än att tillsätta tjänster. Du kommer att driva projekt, utveckla processer och bidra till att säkerställa att Ovako fortsätter att vara en modern och attraktiv arbetsgivare.
Vi ser stora möjligheter i digitalisering, AI och nya arbetssätt. Därför söker vi dig som är nyfiken på hur teknik och automatisering kan skapa bättre kandidatupplevelser, effektivare processer och smartare sätt att arbeta. Du drivs av att utveckla, förenkla och skapa verklig nytta, samtidigt som du hjälper oss att säkerställa att vi fortsätter att vara relevanta för framtidens medarbetare.
En viktig del av rollen handlar också om att bygga relationer långt innan ett rekryteringsbehov uppstår. Du kommer att representera Ovako på mässor och event, samarbeta med universitet och högskolor och arbeta med olika initiativ för att tidigt skapa kontakt med framtida ingenjörer, specialister och ledare.
"Vi söker någon som gillar att få saker att hända. Någon som kombinerar struktur och genomförandekraft med nyfikenhet och ett genuint intresse för människor. För mig handlar det om att hela tiden utmana oss själva, ta vara på nya möjligheter och säkerställa att vi fortsätter att utvecklas i takt med omvärlden och de människor vi vill attrahera," avslutar Anna.
Exempel på arbetsuppgifter
Ansvara för rekryteringar inom Group Functions och Global Sales samt stötta våra Business Units i utvalda rekryteringar.
Utveckla och driva rekryteringsprocessen med fokus på kvalitet, kandidatupplevelse, mångfald och effektiva arbetssätt.
Arbeta aktivt med intern rörlighet och bidra till att omsätta våra talent review-planer till konkreta aktiviteter.
Vidareutveckla onboardingprocessen och skapa en bra start för nya medarbetare.
Driva och utveckla Young Academics Network, vårt nätverk för unga talanger.
Planera och delta på mässor, studentaktiviteter och employer branding-event.
Bygga relationer med universitet och högskolor samt skapa möjligheter för studenter och examensarbetare.
Utveckla och samordna ett aktivt ambassadörsnätverk där medarbetare representerar Ovako vid mässor och andra aktiviteter för att stärka kännedomen om oss som arbetsgivare.
Bidra till att utveckla Ovakos employer branding-kommunikation och ta ett aktivt ansvar för våra digitala kanaler och andra aktiviteter som stärker kännedomen om oss som arbetsgivare.
Koordinera och driva medarbetarundersökningar tillsammans med vår partner Brilliant.
Stödja utvecklingen av våra digitala verktyg för lärande och kompetensutveckling samt andra initiativ som stärker Ovakos förmåga att utveckla framtidens kompetens.
Leda och delta i projekt inom Group HR.

Vi tror att du har
Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande.
Några års erfarenhet inom HR med tydligt fokus på rekrytering och search.
Erfarenhet av att driva projekt, processer eller arbetsgrupper med eget ansvar.
Ett affärsmässigt förhållningssätt och ett intresse för att arbeta i en internationell industriverksamhet.
Ett genuint intresse för ny teknik och en nyfikenhet kring hur AI, digitalisering och automatisering kan utveckla organisationer och arbetssätt.
Förmåga att skapa förtroendefulla relationer och samarbeta med människor på olika nivåer.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper
För att trivas hos oss tror vi att du är en person som tar initiativ och tycker om att omsätta idéer till handling. Du arbetar självständigt, skapar struktur och har förmågan att driva aktiviteter från start till mål.
Du är nyfiken, prestigelös och trivs i sammanhang där det händer mycket. Samtidigt bygger du förtroende, skapar engagemang och har lätt för att samarbeta med människor med olika perspektiv och erfarenheter.
Varför Ovako?
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en internationell organisation där utveckling, hållbarhet och människor står högt på agendan. Du blir en del av Group HR och får en bred roll med många kontaktytor och goda möjligheter att påverka hur vi arbetar med talangförsörjning, employer branding och moderna arbetssätt inom HR.
Information och ansökan
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta:
Linda Axäng
HR-konsult
• linda.axang@ovako.com
• 079-340 54 42
Tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingår som en naturlig del av vår rekryteringsprocess.
Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Annonsen publiceras under sommar- och semestertider, vilket kan innebära något längre svarstider än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och önskar dig en riktigt fin sommar.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

ABOUT THE ROLE

We are seeking a hands-on, technically fluent engineer to drive the adoption of AI across our entire development organization - someone who finds the friction in how teams work and turns it into automated, AI-powered solutions.
As our AI Enablement Engineer, you will embed with engineering and product teams to identify where AI can remove repetitive, manual work, then build and ship the solutions that make it happen. You will work closely with our AI Efficiency Architects and AI Evangelist to turn high-level AI strategy into concrete, measurable wins on the ground.
This role is ideal for someone who enjoys variety, moves fast, and gets real satisfaction from seeing their work adopted and relied upon by teams across the company.

Your Mission
Accelerate how the entire development organization works by finding high-impact use cases for AI, building the solutions that automate them, and spreading those wins so they scale across teams.



YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR:



Use Case Discovery: work directly with engineering and product teams to map their workflows, spot repetitive or slow processes, and identify the highest-impact opportunities for AI-driven automation across the development organization.
Rapid Prototyping & Delivery: act as a builder - lead the technical design and implementation of working solutions such as prompt workflows, lightweight agents, scripts, and integrations that prove value fast, then partnering with the AI Efficiency Architects to harden anything that needs to run in production.
Reusable Enablement Assets: create templates, playbooks, and repeatable patterns so a proven AI win can spread from one team to many without bespoke work each time.
Adoption & Measurement: drive genuine adoption of AI tooling across teams and tie every solution back to concrete outcomes - time saved, throughput, and delivery speed - so impact is visible and quantifiable to leadership.
Feedback to the Platform: surface recurring needs and friction back to the AI Efficiency Architects, so the internal AI gateway and tooling evolve toward what teams actually need.
Technical Mentorship & Influence: mentor senior engineers on AI best practices and influence engineering roadmaps.



OUR SUCCESSFUL CANDIDATE WILL HAVE THE FOLLOWING:

ESSENTIAL SKILLS


Staff-Level Engineering Foundations: 8+ years of professional software engineering experience (Java, Python, Go, or TypeScript) with a proven track record of delivering complex, distributed systems in a production environment.
Production-Ready AI Expertise: Deep, hands-on experience moving AI from a cool prototype to a real-world tool. You don’t just write basic prompts - you know how to build reliable agents and RAG workflows, and you understand the practical side of LLMs, like managing costs, speed, and context limits to make tools actually work for production.
Strategic Problem-Solving: You have a strong bias for action and can take a vague problem and turn it into a working solution fast. While you focus on delivering value quickly rather than chasing perfection, you always think big - building smart, reusable tools that fix root problems for hundreds of developers, not just one team.
Collaboration & Communication: excellent interpersonal skills and the ability to work alongside many different teams, understand their needs, and bring them along on the adoption journey.
SDLC/DevOps Familiarity: working knowledge of the tools that underpin the software delivery lifecycle (e.g., GitLab/GitHub, CI/CD pipelines, source control) so that solutions fit naturally into how teams already work.
Self-Direction: capacity to manage a varied portfolio of work across multiple teams, prioritize for impact, and deliver with minimal supervision.


NICE TO HAVES


Excellent presentation and training skills
Previous experience running enablement, developer experience, or internal tooling initiatives



WHO WE ARE

At the core of LeoVegas Group is Team Leo. Our culture is our foundation and is what enables us to innovate, build, and lead as we trailblaze our way through the igaming industry. We’re a team of over 2000 innovators, initiators, and groundbreakers working in a fast-paced and agile environment across 19 offices worldwide.


BENEFITS



Hybrid work policy
4 weeks of Workation (T&C apply)
30 annual vacation days
Occupational Pension
5,000 SEK wellness contribution annually
Parental Leave Top-Up
Possibility to enrol in a private health care insurance for both you and your partner
1,500 SEK equipment allowance
Benify - benefits portal with many offers and discounts


In our pride, we empower our teammates to find their roar and run with their wildest ideas. We don’t wait for things to happen; we pounce and make it happen!

Would you be a good fit for the Leo Pride - give us a roar!

**As our company working language is English, we’d like to see your CV in English, please** Visa mindre

Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kliver in i en samhällsviktig IT-miljö där nyutveckling, digitalisering och livscykelhantering av flera system behöver fungera sömlöst i vardagen. Här får du hålla ihop leveranser för ett utvecklingsteam som arbetar nära verksamheten och i samverkan med andra myndigheter, med fokus på att få ut nya funktioner och förmågor på ett strukturerat och användbart sätt.
Rollen passar dig som trivs i skärningspunkten mellan verksamhet och teknik. Du blir navet som skapar riktning, fångar upp hinder och ser till att dialogen mellan användare, produktägare och utvecklingsteam fungerar hela vägen från idé till produktion. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill bidra i en komplex miljö där ditt arbete får tydlig påverkan på samhällsviktiga system.
ArbetsuppgifterDu samordnar och stöttar teamets leveranser samt följer upp arbetsflöden för att hålla fokus på prioriteringar och gemensam riktning.
Du fungerar som kontaktperson för utvalda leveranser och samverkanspartners, inklusive experter från verksamheten och andra myndigheter.
Du identifierar hinder och avvikelser tidigt och lyfter dem vidare till produktägare för att skapa framdrift.
Du faciliterar arbetssätt och samarbete så att teamet kan arbeta smidigt och effektivt.
Du driver dialogen mellan användare och utvecklingsteam och hjälper till att omsätta behov till teknisk realisering.
Du bidrar i färdplansarbete och strategisk planering tillsammans med produktägare och team.
Du bokar, förbereder och leder möten kopplade till planering, samordning och externa samarbeten.
Du hanterar behörigheter för samarbetsytor och stöttar behov kopplade till piloter och testmiljöer.
Du säkerställer att utvecklingsbehov och relevant information når rätt mottagare i rätt tid.
Du driver förbättringar, deltar i förändringsarbete och medverkar vid teknisk produktionssättning tillsammans med andra teknikgrupper.
KravExamen inom IT, alternativt annan relevant utbildning inom området.
Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som uppdragsledare, projektledare eller motsvarande roll med ansvar för genomförande och leverans av stora och komplexa IT-uppdrag som omfattat flera integrationer. Erfarenheten ska ha förvärvats under de senaste 7 åren.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsmiljöer enligt Scrum, Kanban eller motsvarande metodik.
Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
MeriterandeErfarenhet av arbete i säkerhetsklassad verksamhet.
Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
Erfarenhet av att planera, prioritera och samordna flera parallella arbetsuppgifter eller uppdrag samtidigt.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan. Visa mindre

Är du en flexibel och självgående analytiker som vill bidra till utvecklingen av Socialdepartementets politikområden? Har du dessutom yrkeserfarenhet av kvalificerat kvantitativt analysarbete? Då kan du vara den vi söker! I det omväxlande arbetet på Socialdepartementet kan vi erbjuda en utvecklande roll där du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor bidrar till svensk välfärd.
Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Analysfunktionen arbetar på uppdrag från den politiska ledningen och departementets sakenheter. I arbetet ingår att analysera reformförslag, genomföra konsekvensanalyser och ta fram statistiska och skriftliga underlag som stödjer utvecklingen av politiken. Arbetet innebär även internationella kontakter, bland annat inom EU-samarbetet och OECD. En annan del av funktionens verksamhet är att underhålla och utveckla data och statistik till stöd för analysarbetet.
Analysfunktionen består av åtta medarbetare och en gruppchef alla med kvantitativt inriktad samhällsvetenskaplig bakgrund, huvudsakligen inom nationalekonomi och/eller statistik. Funktionen leds av gruppchefen som är direkt underställd enhetschefen.
Arbetet som analytiker för analysfunktionen innebär att du får arbeta med flera olika frågor inom departementets politikområden. Du bidrar med analyser och beslutsunderlag som är centrala för politikutvecklingen och för bedömningen av reformers effekter.
Som analytiker kommer du bland annat att:
Genomföra beräkningar och analyser av förslag och reformer inom departementets ansvarsområden
Ta fram underlag, analyser och statistik till sakenheter och politisk ledning 
Utveckla arbetssätt och metoder både självständigt och tillsammans med andra

 Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se.
Din bakgrund
Du har en avslutad akademisk utbildning inom till exempel nationalekonomi, folkhälsovetenskap, hälsoekonomi, statistik eller annan utbildning som bedöms relevant för tjänsten. Vidare har du yrkeserfarenhet av kvalificerat kvantitativt analysarbete och god kunskap om kvantitativa analysmetoder och tillämpning av kvantitativ analys på mikrodata. Du har även god kännedom om välfärdssystemen och ett stort intresse för samhällsekonomiska frågor och förhållanden. För att lyckas i rollen har du dessutom programmeringskunskaper i SAS, R eller annan jämförbar programvara.
Det är meriterande om du har forskarutbildning eller doktorsexamen inom något av de nämnda områdena. Erfarenhet från Regeringskansliet eller annan statlig myndighet är också meriterande. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av policyanalys och/eller policyutveckling. Kunskap om och erfarenhet av tillämpning av mikrosimuleringsmodeller, exempelvis FASIT-modellen, är också meriterande.
Dina egenskaper
Du är en kreativ och analytisk person med god förmåga att omvandla komplexa underlag till användbara beslutsunderlag. Du har en god förmåga att författa beslutsunderlag eller sammanfattande promemorior. Rollen innebär många kontaktytor vilket innebär att du behöver ha en god samarbets- och kommunikativ förmåga samt förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer både inom och utom funktionen och enheten. Under tidspress visar du en god känsla för att ändå leverera med rätt kvalitet.
Övrigt
Anställningen är ett vikariat på cirka två år. Tillträde enligt överenskommelse. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Julia Hagberg som är enhetschef på 08-405 81 32 och gruppchef Johanna Åström på 08-405 37 65. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Charlotte Wahlström på 08-405 97 58. Fackliga kontaktpersoner är Pia Fagerström, SACO, Ewa Blom, ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 26 juli 2026.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Socialdepartementet, som är ett av tio departement, ansvarar för frågor som rör samhällets välfärd. De handlar bl.a. om folkhälsa och sjukvård, socialtjänst inklusive äldreomsorg, omsorg om och rättigheter för personer med funktionsnedsättning, sjuk- och föräldraförsäkring, pensioner och premiepensionssystemet samt idrott, civilsamhället, ungdomspolitik, begravningsfrågor och trossamfund. Visa mindre

Tjäna vad du är värd – Obegränsad provision
Representera världsledande välgörenhetsorganisationer, utvecklas inom rekrytering och bygg en inkomst utan lönetak.
Vi söker nu sociala, drivna och ambitiösa personer som vill arbeta med rekrytering ute på fältet i Stockholm.
Du möter nya människor varje dag på gator, torg, köpcentrum och event där du representerar några av världens mest välkända välgörenhetsorganisationer och hjälper fler människor att engagera sig för viktiga ändamål.
Vi erbjuder
Generös provisionsmodell utan lönetak
Obegränsad inkomstmöjlighet
Utbildning och coaching från dag ett
Ett energifyllt team med stark gemenskap
Möjlighet att utvecklas inom försäljning och ledarskap
Karriärmöjligheter för dig som vill ta nästa steg

Vi söker dig som
Är social och tycker om att prata med människor
Har hög energi och en positiv inställning
Är målmedveten och gillar att prestera
Tar ansvar för dina resultat
Talar flytande svenska



Tidigare erfarenhet är inget krav – vi lägger större vikt vid driv, inställning och vilja att lyckas.
Det här passar dig som gillar utmaningar, vill utvecklas snabbt och vill göra skillnad samtidigt som du bygger en framgångsrik karriär.
Sök idag – vi intervjuar löpande.
Nästa toppsäljare kan vara du. Visa mindre

Hos Visionera får du möjlighet att kombinera utveckling med tekniskt ledarskap. Vi söker en driven fullstackutvecklare med starkt teknikintresse som vill växa i rollen. Här får du arbeta brett i hela teknikstacken, från arkitektur till drift, tillsammans med kollegor som brinner för utveckling, innovation och ständig förbättring. Vi söker dig som har ett stort intresse för teknik och utveckling. Rollen erbjuder spännande tekniska utmaningar och en tydlig utvecklingsresa mot en central roll.
Vill du fortsätta utvecklas tekniskt samtidigt som du på sikt får möjlighet att ta ett större ansvar för arkitektur, teknikval och utveckling? Visionera söker nu en fullstackutvecklare som drivs av teknik, problemlösning och ständig utveckling. Här får du arbeta i ett DevOps-team där du utvecklas tillsammans med kollegor och på sikt kan växa in i en roll som Lead Developer eller Tech Lead.
Om tjänsten
Visionera söker vi en fullstackutvecklare som vill vara med och vidareutveckla företagets egen SaaS-plattform VisionFlow - en lösning för projekt-, ärende- och kundhantering som används av både privata och offentliga verksamheter i Sverige och internationellt. Du kommer att arbeta med Java, JavaScript, databaser, infrastruktur och plattform och blir en del av ett engagerat DevOps-team där utveckling sker genom hela teknikstacken – från frontend och backend till databaser, infrastruktur och drift. Rollen passar dig som trivs med varierade tekniska utmaningar och som vill utvecklas tillsammans med ett bolag där du får stort inflytande över både produkt och teknik. Med tiden kommer du att få ta mer ansvar för teknikval, arkitektur och utveckling. För rätt person finns en tydlig väg mot en mer ledande roll där du blir central i att forma både produkt och team. Rollen utgår från Visioneras kontor vid Odenplan där hela utvecklingsteamet arbetar nära varandra. För dig som vill utvecklas tekniskt innebär det stora möjligheter till dagligt kunskapsutbyte, snabb återkoppling och nära samarbete med erfarna utvecklare.
”På Visionera bygger vi produkter som gör verklig skillnad, och vi gör det tillsammans. Som fullstackutvecklare får du stort ansvar, direkt påverkan och möjlighet att jobba med moderna tekniker i ett team där idéer snabbt blir verklighet. Du kommer att arbeta med kunniga och engagerade kollegor som brinner för kodkvalitet, smarta lösningar och att ligga i teknisk framkant. Vi tror på transparens, nyfikenhet och att utvecklas kontinuerligt, både som bolag och individer.”– Jonas Fagerström, VD & grundare
Du erbjuds
En tydlig utvecklingsväg mot mer ansvar inom arkitektur och tekniskt ledarskap
Möjlighet att arbeta genom hela teknikstacken och utvecklas inom arkitektur och DevOps
Ett erfaret team med seniora utvecklare som stöttar din utveckling
6 veckors semester
Pensionstillägg på 7 % utöver lön
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år
Mobiltelefon med abonnemang för tjänst och privat bruk
Möjlighet till 1 dag i veckan på distans
En prestigelös kultur där teknikintresse, innovation och kunskapsdelning står i fokus
Centralt kontor vid Odenplan, med nära samarbete i teamet och snabba beslutsvägar

Arbetsuppgifter
Fullstackutveckling i frontend, backend, databaser, mobilapp och externa/interna integrationer
Arbeta med infrastruktur, plattform och applikationsdrift
Delta i utveckling av nya funktioner och vidareutveckling av befintliga moduler
Agera bollplank gentemot produktägare, driftpersonal, krav och test teamet och kundsupport i tekniska frågor
Samarbeta nära med kunder och bidra till teknisk problemlösning
Arbeta nära kunder, både på på distans och även ibland ute hos kund
Delta i QA och testarbete
Delta i support enligt rullande schema (cirka var 5–6 dag)
Delta i beredskap enligt rullande schema (cirka var 5–6 vecka)

Vi söker dig som
Har en Civilingenjörsubildning inom exempelvis datateknik eller motsvarande.
Har arbetserfarenhet av fullstackutveckling
Har goda kunskaper i Java och objektorienterad JavaScript
Har erfarenhet av HTML, CSS, REST, samt databaser som MS Server eller My
Erfarenhet av Windows, Linux och Git
Har förståelse för systemdesign, arkitektur och säkerhet
Flytande i svenska och engelska då båda språken används i arbetet

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av att integrera AI-tjänster, LLM:er eller AI-assisterad utveckling
Erfarenhet av agila metoder och/eller leda en grupp/team
Erfarenhet av att arbeta enligt DevOps-principer, inklusive testautomatisering, CI/CD och hantering av molntjänster
Erfarenheter av Sencha EXT, Spring, Velocity, Struts, Apache Tomcat, NGINX, Tigase, Centrifugo, Elasticsearch, ehCache, JUnit, Selenium, Jenkins, Ant, IntelliJ IDEA, ehCache eller Redis, Docker, Kubernetes, LangChain4J eller Spring AI
Erfarenhet av eventdriven arkitektur, mikrotjänster och system med hög transaktionstäthet

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Självgående och ansvarstagande
Nyfiken och teknikintresserad
Problemlösande och analytisk
Prestigelös och kommunikativ
Flexibel och trivs i en miljö där förutsättningarna ibland förändras
Orädd inför att testa nya tekniker och arbetssätt

Vår rekryteringsprocess
Personlighets- och problemlösningstest
Telefonintervju med Academic Work
Digital evidensbaserad djupintervju med Academic Work
Kodtester
Första intervju med Visionera
Problemlösningstest på plats hos Visionera
Andra intervju med Visionera
Referenser + Beslut

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Join our client in revolutionizing banking operations! We are now looking for a passionate candidate who is an experienced PEGA Developer. You are offered secure employment, a role where you can grow long-term and last but not least - really good and competent colleagues. Boost your career and be a part of a dynamic team implementing cutting-edge solutions, optimizing processes, and building seamless workflows for our client.
About the role
Step into a dynamic position where you'll have a key influence in leveraging PEGA software for digital process automation, customer relationship management, and business process management. For the ideal candidate, the role evolves into a leadership position within the team. Your principal duty is to guide the design and implementation of automated flows, ensuring the optimal use of PEGA's capabilities to revolutionize banking operations.
As the bank transitions from outdated manual processes, this team is at the forefront of crafting superior solutions. The organizational mission is to construct a groundbreaking process for customer product onboarding journeys with a broader vision of creating a functional system adaptable to various locations. Central to the approach is achieving a seamless digital self-service experience, enhancing navigation for both customers and internal handlers. This is a long-term assignment through Academic Work with the possibility of being directly recruited by the client if everyone is happy with the collaboration.
You are offered
To become part of a large international company at the forefront of technology
The opportunity to develop internally and increase your expertise in banking and finance
A dedicated consultant manager from Academic Work who will support and coach you in your future career

Work tasks
Lead the design and implementation of PEGA solution
Develop and configure the PEGA workflow
Support the architectural design work
System and process documentation
Assist other agile team members in their tasks

We are looking for
Senior PEGA Lead System Architect (Certification LSA)
Previous experience as a PEGA developer, SSA (PEGA Senior System Architect), preferably experience from multiple different implementations.
Previous experience in software development
Very good knowledge of English in both speech and writing as it is used in daily work.

Please specify in detail how you meet these requirements. If it is not clear in your application that you fulfill the above requirements, you will not be able to move forward in the selection process.
It is meritorious if you have
Experience in the bank industry

To succeed in the role, your personal skills are:
Cooperative
Self-sufficient
Problem solver

Our recruitment process
This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.
Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. Visa mindre

1 plats(er).


Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Just nu söker vi en erfaren systemutvecklare för utveckling av interna system och funktioner. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.
Ditt uppdrag
Som systemutvecklare hör du till avdelningen för Teknik. Avdelningen har till uppgift att förse FRA med de tekniska system som behövs för verksamheten. Avdelningen utvecklar, anskaffar och driftsätter nya system samt sköter drift och underhåll av befintliga system.  

Du blir en del av ett utvecklingsteam som ansvarar för myndighetens utvecklingsmiljö och de digitala verktygen som stödjer utvecklingsarbetet och driftsäkerheten. Tillsammans skapar ni förutsättningar för hög kvalitet, automatisering och effektiva arbetssätt som hjälper verksamheten att leverera värde på ett säkert och hållbart sätt.
För att utveckla och stärka dessa förutsättningar arbetar du med att införa, konfigurera och förvalta lösningar som förenklar utvecklarnas vardag. Du anpassar verktyg efter användarnas behov, bidrar till effektiva utvecklingsprocesser och säkerställer att lösningarna möter myndighetens krav på IT-säkerhet.
Rollen innebär ett nära samarbete med både interna och externa kontaktytor, där du fungerar som en viktig länk mellan teknik, användarbehov och verksamhet. Genom att fånga upp behov, driva förbättringsinitiativ och utveckla arbetssätt bidrar du till att verktyg och processer fortsätter att skapa värde, både idag och i framtiden.
För att trivas i rollen har du en god problemlösande analysförmåga, initiativtagande och har ett genuint intresse för att utveckla både teknik och arbetssätt. Du uppskattar samarbete, känner dig hemma i en agil miljö och motiveras av att hitta lösningar som gör skillnad för både utvecklare och verksamhet.
Resor kan förekomma i tjänsten.
Du kan
Vi söker dig som har:
Eftergymnasial utbildning med IT-inriktning eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet i minst 3 år
Arbetat med systemutveckling under de senaste tre åren
Erfarenhet av Linuxbaserade utvecklingsmiljöerErfarenhet av automatisering och provisionering med verktyg som Terraform, Ansible eller motsvarande
Erfarenhet av containerbaserade plattformar, exempelvis Kubernetes
God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har kunskap och erfarenhet av ett eller flera områden:
 Agila arbetssätt såsom SAFe eller Scrum
Objektorienterad programmering
Nätverk, logisk nätverkskonfiguration och brandväggar
Molnplattformar såsom AWS, Azure eller GCP
Utveckling och förvaltning av CI/CD-pipelines

Du är
Vi söker dig med följande egenskaper:
Samarbetsförmåga – Du arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt
Initiativtagande – Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat
Mål- och resultatorienterad – Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig

Om FRA
FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.
Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.
FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.
Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.
Mer information
Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. I denna rekryteringsprocess kommer arbetsprov/tester att tillämpas. För mer information är du välkommen att kontakta rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.
Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-07-19.
Referensnummer 2025FRA1629-12.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Sökord: DevOps, systemutvecklare, Kubernetes, OpenShift, Sys Admin, mjukvaruutvecklare, Platform Engineer, systemadministratör, IT-säkerhet, Developer Experience, Linux


Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid. Visa mindre

Analytics at Wolt is a business-critical area that covers three different teams — data science, regional business operations, and analytics engineering. The complexity of online delivery, differences in the economics and dynamics of the cities we operate in, and vast amounts of data make our work truly interesting!
Now we are looking for an experienced Senior Analytics Engineer to join our Merchant Analytics Engineering team. You can work in Berlin, Helsinki, or Stockholm.
About the role
The role is focused on the business needs - you’ll be working within a cross-functional team, making sure your teammates get the insights needed for their operations. The role requires interpreting the needs and requests of our internal stakeholders from business and product, and transforming them into actionable data. Data scientists working in the domain will be your closest partners in your day-to-day work, as your solutions will enable them to create relevant experiments, a/b tests, and analyses.
Your daily work will include
Developing reporting and metrics quality as a whole, from understanding the needs of the business to providing easily understandable and actionable data.
Working on our centrally maintained data integrations and data pipelines powering our Data Warehouse, our data models, and dashboards. You'll get to utilize our modern tech stack as part of your work (Snowflake, , Looker, Wolt Inhouse ETL, Airflow, Dagster, Github).
Design and implement complex data pipelines with dependency control, orchestration and auto-materialisation logic.
Develop a self-service data modelling strategy and partner with Analytics and other stakeholders for implementation.
Increase data literacy across the domain and expertise through hands-on training and documentation.
Lead, mentor, and guide more junior team members.



Our humble expectations
5+ years of experience working as an Analytics Engineer or BI Developer.
Strong hands-on experience with data integrations, data pipelines, data models, metric development, and dashboards.
Tech skills: Snowflake, , Airflow, DBT, Looker, or other visualization tools like Tableau, Power BI, etc.
Advanced skills and ability to write optimized queries for large data sets.
Strong business acumen and product-oriented thinking with significant experience in the design and implementation of analytics and reporting data models. Visa mindre

Utveckla säkra Androidlösningar hos Tutus Data i Stockholm. Arbeta med Kotlin och påverka samhällsviktiga produkter
Vill du utveckla Androidapplikationer med Kotlin i en miljö där säkerhet och tillförlitlighet är avgörande? Hos Tutus Data får du arbeta med nyutveckling, påverka tekniska vägval och vara delaktig genom hela utvecklingskedjan. Samtidigt kliver du in i ett bolag i stark tillväxt där nya satsningar och produkter skapar stora möjligheter att påverka. Tillsammans med andra specialister bygger du lösningar för säker kommunikation som används i verksamheter där kraven är höga och tekniken gör verklig skillnad.Här får du möjligheten att arbeta med avancerad mjukvaruutveckling i en verksamhet som bidrar till att stärka säkerheten i samhällsviktiga funktioner.
Vi erbjuder dig
En nyckelroll i utvecklingen av framtidens säkra kommunikationslösningar
Möjlighet att arbeta med produkter som ställer mycket höga krav på säkerhet och kvalitet
Stort inflytande över tekniska beslut och produktens fortsatta utveckling
Ett nära kunskapsutbyte med experter inom säkerhet, kryptografi och nätverk
En växande organisation med långsiktiga satsningar och spännande utvecklingsmöjligheter
Bygg specialistkompetens inom cybersäkerhet och säker kommunikation – ett kritiskt och spännande område med växande betydelse och långsiktig efterfrågan

Det här gör du hos oss
Utvecklar och vidareutvecklar Android-applikationer i säkerhetskritiska miljöer
Deltar i hela utvecklingsprocessen från kravställning och design till implementation, test och förvaltning
Samarbetar med produktledning, kunder och andra intressenter för att omsätta behov till tekniska lösningar
Säkerställer att applikationer är robusta, testbara och långsiktigt hållbara
Bidrar till arkitekturarbete, tekniska vägval och kontinuerliga förbättringar
Arbetar nära team inom bland annat VPN-, nätverks- och kryptolösningar

Ditt team och arbetsplats
Du blir en del av produktområdet Mobil där fokus ligger på utvecklingen av företagets säkra Androidtelefoner och applikationer. Rollen tillhör ett mindre specialistteam med stort ansvar för användarupplevelse och funktionalitet i företagets produkter. Teamet arbetar enligt Scrum och har ett nära samarbete med produktledning och andra utvecklare.
Arbetsplatsen är belägen i Danderyd, Stockholm. På grund av verksamhetens säkerhetskrav utförs arbetet på plats i en säkerhetsklassad miljö. Tutus Data är ett svenskt cybersäkerhetsföretag med lång erfarenhet av att utveckla lösningar för säker kommunikation, kryptering och nätverkssäkerhet, där Försvarsmakten är en av de största kunderna.
Mer om dig
För att lyckas i rollen har du flera års arbetslivserfarenhet av utveckling i Kotlin med Androidutveckling. Du har erfarenhet av moderna utvecklingsmetoder och känner dig bekväm med tekniker som Jetpack Compose och MVVM. Du har sannolikt en utbildning inom datavetenskap, systemutveckling eller motsvarande område.
Som person trivs du med att lösa komplexa tekniska problem och har förmågan att analysera olika lösningsalternativ för att hitta hållbara vägar framåt. Du tar initiativ, samarbetar väl med andra och uppskattar att diskutera krav, användarflöden och tekniska vägval tillsammans med kollegor och intressenter. Eftersom rollen innebär arbete i säkerhetskritiska miljöer är du noggrann, kvalitetsmedveten och har ett strukturerat arbetssätt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och en säkerhetsprövning med bakgrundskontroll genomförs innan anställning. Det innebär att svenskt medborgarskap krävs.
Så här får vi kontakt
I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig! Visa mindre

Xensam: Join the Future of SAM
Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI.
Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we're scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it.
Together, we build the future of SAM.
About the role
We are looking for a Senior Backend Engineer to help build and evolve the services that power the Xensam platform.
In this role, you will design, develop, and maintain scalable backend systems in Rust and across a diverse technology landscape. You should enjoy understanding complex systems and contributing across multiple parts of the tech stack where needed. Working closely with Product, Engineering, Infrastructure, and Security teams, you will deliver reliable, secure, and high-performing solutions that support our continued growth.
Beyond development, you will contribute to architectural decisions, improve engineering practices, and help shape the technical direction of the platform. The role offers the opportunity to mentor other engineers, drive technical initiatives, and influence how we build software at scale.
Responsibilities

Design, develop, and maintain backend services and APIs using Rust


Build scalable, reliable, and secure systems that support business growth


Contribute to architecture decisions and technical direction across the platform


Improve system performance, reliability, observability, and maintainability


Identify and resolve complex technical challenges across services and integrations


Refactor and modernize existing solutions in line with engineering best practices


Write robust unit, integration, and end-to-end tests


Participate in code reviews and help maintain high engineering standards


Collaborate closely with Product, Infrastructure, and Security teams


Support and mentor other engineers through knowledge sharing and technical guidance


Qualifications

Extensive experience in backend software development


Strong experience building production systems with Rust


Strong understanding of distributed systems, APIs, and backend architecture


Experience building scalable, reliable, and secure services


Strong foundation in software engineering principles, testing, and version control


Experience working with relational databases and


Comfortable working with CI/CD pipelines and modern development practices


Strong problem-solving and debugging skills


Excellent communication skills and a collaborative mindset


Strong verbal and written communication skills in fluent English (Swedish is a plus)


Bonus points if you have

Experience with Postgre at scale


Experience with cloud platforms and containerized environments


Experience working in high-growth SaaS environments


Understanding of modern frontend development and frameworks (e.g. React, Vue, Angular)


Experience collaborating across the full stack to design and deliver user-facing features


What you get

A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more


Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays)


An opportunity to shape your career growth while contributing to the company's success


A dynamic position embracing freedom under responsibility


If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip


Other location-specific benefits



Our values at Xensam
Rebellious
We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility.
Humane
We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality.
Harmony
We value balance and create a supportive workplace where people thrive.

As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment. Visa mindre

1 plats.
Wonna I de Jong är en privat fastighetsägare med ca 1800 lägenheter och 2000 kommersiella enheter.
Vi söker nu en erfaren bokförare och administratör på deltid
Du ska vara flexibel och snabb med en vilja att effektivisera arbetet. Du trivs att arbeta både självständigt och i ett team. Du trivs i en roll och verksamhet där det händer mycket. Du har en känsla för detaljer men är även bra på helhetssynen. Du kommer att ansvara för ett kontor med Hyresavisering i fastighetssystem REAL, förberderlser för bokföring för ett antal mindre bolag inom koncernen vilket ställer krav på att Du är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten och ser till att saker och ting blir gjorda.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvarig för föberedelse för företagets löpande redovisning, inkl månads-, kvartals och årsbokslut
Säkra korrekt redovisning och finansiell rapportering till ägaren själv
Skatt- , moms-, och arbetsgivardeklarationer, löner 7-8 anställda
Leverantörs reskontra
Månatlig balans avstämning
Hyres avisering REAL Fastighet, kvartalsvis, inläsningar av hyror, hantering sena hyror, uppsägningar, betalningar genom bank filer
Övriga administrativa uppgifter


Krav:
Gymnasieekonom eller motsvarade, alternativt civilekonom.
Inga anmärkningar i belastningsregister
5 års tidigare erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, bokslut, redovisning och administration
Behärska hela redovisnings kedjan från "ax till limpa" på K3-nivå
Mycket goda kunskaper i Excel
Arbetat med löner
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Det är meriterande att Du har erfarenhet från fastighetsbranschen och REAL Fastighet.


Du talar och skriver flytande svenska och har goda kunskaper i engelska. God datorvana är ett krav för tjänsten.
Observera att vi söker endast professionella ekonomer och administratör. Uppfyller Du inte dessa krav, ber vi Dig att inte söka tjänsten.
Vi kommer att göra urval och intervjuer löpande. Visa mindre

About Us
Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world.
Join Visa and do work that matters – to you, to your community, and to the world. Progress starts with you.
Job Description
We are seeking a Site Reliability Engineer to Visa Open Banking - delivering open banking solutions as a part of Visa.
Perhaps the most dramatic outcome of the digital revolution is the amount of data that is now collected and analysed. Visa Open Banking handles billions of events, and this number is increasing at an exponential rate. We are passionate about enabling data-driven decisions for our clients and internal stakeholders. Our goal is to ensure data is collected, transformed, and presented securely with accuracy and reliability. Building the infrastructure and services to support this is hence a key part of what VOB engineers are doing.
We are looking for a Site Reliability Engineer to join our Edge Infrastructure team. You will be part of the team responsible for maintaning and improving VOB system reliability, scalability and efficiency. Your primary focus will be on maintaining and improving out traffic management platform, creating a safe environment for teams to publish their services.
What we offer you:
A position in the Edge team means working in an international environment where you will be involved in:
Providing VOB engineers with tailored self-service tools and services that enable teams to deliver, operate and observe their services, with low friction.
Focusing on automation and tooling to enable other engineering teams to focus on core business activities.
Automate provisioning, monitoring, and scaling using scripting (Python, Go, Bash).
Collaborating with stakeholders to ensure that the services and tools align with their evolving requirements and use cases.
Being a best practice champion, influence and create new designs, architectures, standards and methods for large-scale systems.

This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
Qualifications
Basic Qualifications: Relevant work experience and a Bachelors degree, OR relevant work experience Preferred Qualifications: Work experience with a Bachelors Degree, an Advanced Degree (e.g. Masters, MBA, JD, MD) or PhD. Proven experience in designing, building, and managing large-scale, dependable cloud services in close collaboration with diverse stakeholders. Proficiency in programming languages such as Java, Go or Python. Experience with cloud platforms like AWS, Google Cloud or Azure. A strong desire to foster teamwork and collaborative efforts. Working in an IaC environment using tooling such as Terraform, or Ansible. Experience with monitoring tools like Prometheus, Grafana, Datadog. Experience with GenAI tools for coding and day to day tasks. Strong communication skills and the ability to work as a part of the team. Ability to participate in an on-call rotation.
Visa is an EEO Employer
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law. Visa mindre

Education is one of the most important systems in the world. At Kognity, we build the technology that makes it work better, for the teachers delivering it and the students depending on it. The problems are real, the work is challenging, and the results show up in classrooms every day.






We're a 125-person EdTech scale-up powering learning in 120+ countries, helping students and teachers thrive through an intelligent platform that combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data.






Why join Kognity?










Work on problems that matter - Your work directly influences the lives of teachers and students in over 100 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible.






High ownership, high expectations - You are trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter.






A fast-moving, high-performing team - You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast.






Continuous growth is the baseline - Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here.






What you'll do:










Take full ownership of the engineering operating system within your first three months: tools, vendor contracts, on-call staffing, and platform support, so no escalations land on the CTO by default and engineers never lose time to broken tooling or unclear process.






Audit and overhaul the hiring process end to end, improving interviewer calibration, role consistency, and onboarding so that time-to-hire and time-to-first-meaningful-contribution both come down measurably.






Own TLT facilitation and drive EM layer consistency, with sessions that end in decisions, shared practices aligned across teams, and cross-EM escalations resolving below CTO level within six months.






Build and maintain the engineering progression framework and performance data infrastructure, from a sharp draft in the first three months to a live, Tech 2.0-aligned framework with salary bands agreed with HR and EMs actively using it in performance conversations.






Drive cultural and strategic change from decision to operating reality, particularly the Tech 2.0 rollout, owning the rollout plan, adoption tracking, and the rituals that make change stick across the org over an 18-month horizon.






What we're looking for:










A background as a senior, principal, or staff engineer, with subsequent experience in engineering leadership or management, ideally including people management in a scaling product organisation.






Proven ability to operate without formal authority, driving change through credibility and relationships rather than positional power, and comfortable influencing senior engineers and EMs alike.






Strong systems thinking with a bias for simplification: able to look at a complex set of processes and find the version that removes friction without losing what matters.






High signal-to-noise communication, both written and verbal, with the ability to translate between strategic direction and operational reality and surface the right information at the right level.






A passion for AI and a drive to experiment with new tools to enhance creativity, decisions, and execution.






How we hire










Discovery call with a Recruiter






Hiring manager discussion






Case study






Values discussion






Leadership talk






References






Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We're committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities. Visa mindre

Är du en skicklig skribent med förmåga att skapa tydlig, pedagogisk och användarvänlig dokumentation? Trivs du i komplexa förändringsprojekt där struktur, samordning och kvalitet står i centrum? Då kan detta uppdrag vara något för dig.
Om uppdraget
Vår kund genomför ett omfattande transformationsprogram med målet att införa en ny gemensam butikslösning för samtliga butiker och föreningar. Programmet innebär stora förändringar i systemstöd, arbetssätt och processer, vilket ställer höga krav på tydlig och lättillgänglig dokumentation för verksamheten.
Som Dokumentationsansvarig får du en central roll i att säkerställa att butikerna får rätt stöd genom övergången till nya arbetssätt. Du ansvarar för att strukturera, producera och kvalitetssäkra manualer och instruktioner som är pedagogiska, enhetliga och anpassade för butikspersonalens vardag.
Du arbetar nära programmets Key Users, som bidrar med verksamhetskunskap och innehåll, medan du ansvarar för dokumentationens struktur, kvalitet, framdrift och publicering.
Dina ansvarsområden
Samordning och struktur
Etablera och förvalta gemensamma mallar, standarder och arbetssätt för manualer och instruktioner.
Säkerställa en konsekvent och effektiv dokumentationsprocess inom programmet.
Planera, koordinera och följa upp arbetet tillsammans med OCM-teamet, Key Users och övriga intressenter.
Samordna dokumentationsarbetet mellan olika processområden och initiativ för att säkerställa enhetlighet och undvika dubbelarbete.

Produktion och kvalitetssäkring
Producera, redigera och färdigställa användarmanualer och instruktioner utifrån verksamhets- och systemunderlag.
Säkerställa att dokumentationen är tydlig, pedagogisk och lätt att förstå.
Kvalitetssäkra innehåll ur ett användarperspektiv – korrekt, komplett och praktiskt tillämpbart.
Anpassa materialet till butikspersonalens behov och arbetssituation.

Samarbete med Key Users
Vägleda Key Users i hur innehåll bör struktureras och dokumenteras.
Säkerställa att rätt information samlas in från verksamhet, processer och system.
Avlasta Key Users genom att ta fullt ansvar för dokumentationens framtagning och färdigställande.
Fungera som sammanhållande länk mellan olika processområden och verksamhetsrepresentanter.

Koordinering inom programmet
Samarbeta nära utbildnings-, kommunikations- och förändringsledningsspåren inom programmet.
Säkerställa att budskap, material och innehåll är samordnade och återanvänds där det är relevant.
Bidra till planering och genomförande av leveranser kopplade till utrullning och implementering.

Uppföljning och utveckling
Samla in och följa upp användarfeedback på dokumentationen.
Identifiera förbättringsområden och driva kontinuerlig utveckling av material och arbetssätt.
Säkerställa att dokumentationen hålls uppdaterad i takt med förändringar i system och processer.

Vi söker dig som har
Mycket god förmåga att skapa tydlig, pedagogisk och målgruppsanpassad dokumentation.
Erfarenhet av att producera användarmanualer, instruktioner, utbildningsmaterial eller liknande.
Stark struktur- och organisationsförmåga.
Erfarenhet av projekt- eller programarbete med många intressenter.
Förmåga att koordinera arbete mellan olika roller, team och funktioner.
Förståelse för förändringsarbete och implementering av nya system och processer.
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Meriterande
Erfarenhet från retail, dagligvaruhandel eller annan verksamhetsnära miljö.
Erfarenhet av förändringsledning eller arbete inom OCM (Organizational Change Management).

Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Din nya roll 
Vi söker nu en Securities Operations Specialist till ett uppdrag hos en ledande aktör inom finanssektorn. Här får du möjlighet att arbeta i en internationell miljö med varierande arbetsuppgifter kopplade till värdepappersadministration och finansiella transaktioner.
Som Securities Operations Specialist kommer du att ha en viktig funktion i den dagliga hanteringen av värdepapperstransaktioner och finansiella flöden. Du arbetar nära interna och externa kontaktytor och bidrar till att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i verksamheten.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:

Administration och hantering av värdepappersaffärer inom bland annat aktier, obligationer, derivat och valutor.


Säkerställande av korrekt matchning och avstämning av finansiella transaktioner.


Hantering av likviditetsflöden och stöd i likviditetsförvaltningen.


Administration av utdelningar och corporate actions.


Löpande kontakt med depåbanker, motparter och samarbetspartners världen över.


Samarbete med interna funktioner för att säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade processer.

Företagspresentation
Vår kund har lång erfarenhet av att skapa ekonomisk trygghet och erbjuder tjänster inom pension, sparande, försäkring och bank. Med fokus på hållbarhet och individanpassade lösningar hjälper de kunder att planera för framtiden.
Bra att känna till
Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: 2026-08-03 Slut: 2027-01-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.
För att bli framgångsrik i denna roll behöver du
Eftergymnasial examen inom ekonomi, gärna med inriktning finans.


Några års erfarenhet av administration av värdepappersaffärer


Några års erfarenhet av likviditetshantering och avstämningar


Några års erfarenhet av utdelningar och corporate actions


Goda kunskaper med Office-paketet, särskilt Excel och Word, eftersom dessa verktyg är centrala i det dagliga arbetet.


Meriterande: Erfarenhet av SimCorp Dimension.


Meriterande: Erfarenhet av CTM (Central Trade Manager).


Meriterande: Erfarenhet av CLS (Continuous Linked Settlement)

Vi erbjuder
Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension


Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)


Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst


Extra ersättning vid föräldraledighet


Företagshälsovård


Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef


Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling

Välkommen med din ansökan
Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan. Visa mindre

Har du jobbat med uppsökande försäljning och vet hur man identifierar en riktigt bra säljare? Har du dessutom varit med och rekryterat säljare tidigare? Då kan det här vara rätt.
Vi på Grewin Sales är i ett läge där allt är redo för att skala. Vi har ett uppdrag med en väldigt etablerad produkt som säljer, säljprocess, track record. Det enda som saknas är fler rätt personer, och det är där du kommer in.
Rollen
Du kommer ha en bas i uppsökande försäjning (outbound), men ett tydligt utökat ansvar för rekryteringen.
Det innebär:
Aktivt hitta och kontakta kandidater och få dem att söka
Kvalificera och driva dem till intervju
Vara med och bygga upp en rekryteringsmotor som levererar
Driva egen försäljning från bokat möte till affär övriga tiden som inte går åt till rekryteringen

Vad vi söker
Du har jobbat med uppsökande försäljning och rekrytering av säljare tidigare (krav)
Du förstår vad som skiljer en bra från en dålig säljare
Du är inte rädd för att jaga människor och skapa kontakt
Du gillar tempo och ansvar

Vi söker någon som vill bygga ett starkt team av disciplinerade säljare.
Ersättning
25 000 kr garantilön, men högre garantilön kan diskuteras om profilen är helt rätt för vad vi söker
20% provision på din egen försäljning (stängda affärer)
10 000 kr per anställd kandidat +10 000 kr till efter 60 dagar om kandidaten är kvar
Anställning eller konsultupplägg – båda funkar.

Säljet
B2B-försäljning av Dagens industris chefsnätverk (Di Close)
Ordervärde: 40 000 – 200 000 kr (snitt ~50 000 kr)
Endast nykundsförsäljning, ingen account management
Du får färdiga listor, varav en hel del varma leads att ringa på, ingen prospektering

Miljön
På plats i Stockholm (hybrid möjligt)
30-60 min daglig säljträning och direkt coaching från mig (7 år och 15 000 samtals erfarenhet av produkten)
Fokus på prestation – inte busy work
Frukost serveras på kontoret varje dag
När du blir effektiv kommer du erbjudas resuser däribland mötesbokare och en virtual assistant som assisterar dig med din sälj- och rekryteringskalender för att du ska kunna vara mer effektiv med din tid

Viktigt
Det här är inte en roll för alla. Den är för dig som vill vara med på resan med det lilla företaget och bygga något snabbt och tjäna mycket pengar – då är det här rätt plats.
Skicka ett mejl till mig på philip.grewin@diclosepartner.se och berätta:
Vad som gör dig intresserad av tjänsten
Vilka meriter och erfarenheter du har inom sälj och rekrytering av säljare
Om något/några exempel som talar för när du har tagit stort ansvar och gjort skillnad på riktigt i tidigare roller, och varför det tyder på att den här rollen hade passat dig bra

Ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

1 plats(er).


Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker nu en erfaren systemutvecklare med bra koll på Linux och Java. Du är bekväm i hela stacken och vill använda din dyrbara tid och kunskap för att göra Sverige säkrare. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.
Ditt uppdrag
I rollen kommer du att ingå i ett agilt utvecklingsteam med helhetsansvar för en produkt som är en central del i myndighetens underrättelseproduktion. Teamet ansvar för att designa, vidareutveckla och förvalta hela stacken.
Teamet har ett nära samarbete med slutanvändare inom avdelningarna för signalunderrättelser samt andra tekniska team inom produktionen.
Du förväntas delta aktivt med kunskapsöverföring, men också ta egna initiativ till din egen utveckling. Via utbildningar, konferenser och egen omvärldsbevakning håller vi oss uppdaterade på den senaste tekniken. Tillsammans utvärderar vi och tar del av varandras insikter.
Vi strävar alltid efter att medarbetarna ska trivas och utvecklas. Vi ser det som en förutsättning för teamets effektivitet.
Du kan
Vi söker dig som har:
Högskoleutbildning inom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande alternativt förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet
Erfarenhet som systemutvecklare (Java eller motsvarande) i en komplex linux-miljö
Arbetat i team med moderna CI/CD- och releaseflöden
Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Det är även meriterande för tjänsten om du har erfarenhet från ett eller flera av följande områden:
Kunskaper/ erfarenhet av React eller liknade ramverk
Kunskaper/ erfarenhet av Kubernetes-baserade miljöer
Kunskaper/ erfarenhet inom Postgre eller andra relationsdatabaser
Kunskaper/ erfarenhet av Quarkus, Spring eller motsvarande

Du är
Vi söker dig med följande egenskaper:
Helhetssyn – Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Problemlösande analysförmåga – Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.
Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.
Samarbetsförmåga – Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Om FRA
FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.
Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.
FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.
Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.
Mer information
Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. I denna rekryteringsprocess kommer en teknisk intervju att tillämpas. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.
Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-07-05.
Referensnummer 2026FRA977-2.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid. Visa mindre

About Justera Group Justera Group AB is a leading Swedish IT consulting firm with great experience specializing in building high-performing technology teams and delivering end-to-end IT solutions. Led by dynamic female executives, Justera Group focuses on helping businesses harness the power of digital technologies to continuously evolve in today’s rapidly changing economy. The company has deep expertise in IT consultancy, software development, and recruitment services, providing clients with purpose-driven, well-trained consultants who consistently deliver efficient and effective results. Justera Group manages the entire talent lifecycle, from hiring to ongoing management, ensuring the right fit for each project on time and within budget. With their strong commitment to quality, collaboration, and client success, Justera Group is a trusted partner for technology innovation across Sweden.


About the Role
Justera is currently recruiting two Senior Go Engineers on behalf of one of our key clients in the cybersecurity industry.
The client is a growing cybersecurity software company building their core product from the ground up. They are looking for experienced, self-directed engineers who can step in immediately, take genuine ownership of backend architecture decisions, and deliver production-grade systems that the team will build on for years to come. This is a hands-on consulting assignment with a high degree of autonomy — the successful candidates will have real influence over how the backend is structured and how engineering practices evolve as the product scales.
Key Responsibilities

Design and build significant portions of the backend architecture, making decisions that will shape the codebase for the long term.


Deliver scalable, maintainable systems that reduce technical debt from day one — treating clarity and simplicity as core product features.


Take end-to-end ownership of features: ship them, measure their impact, and iterate based on results.


Identify and automate repetitive processes across development, testing, and deployment pipelines.


Apply AI-assisted development tools to accelerate delivery without compromising quality or security.


Contribute to a culture of engineering excellence by advocating for sound trade-offs across security, performance, and stability.


Mandatory Requirements

5+ years of experience delivering production-grade backend applications.


Demonstrable proficiency in Go, with a strong grasp of idiomatic patterns and performance considerations.


Proven experience with cloud-native development and deployment, preferably on Azure or Cloudflare.


Ability to evaluate and articulate trade-offs between security, stability, and speed in a product context.


A design philosophy that favours simplicity and treats maintainability as a first-class concern.


Track record of working autonomously with full accountability for outcomes, not just outputs.


Confident, direct communicator who can align stakeholders and peers without hand-holding.


Automation-first mindset: pipelines and tooling built as a matter of course, not as an afterthought.


Nice to Have

Background in cybersecurity or experience building security-sensitive products.


Hands-on experience with Terraform for infrastructure-as-code.


Familiarity with observability tooling: OpenTelemetry and Grafana.


Exposure to the full stack, including Nuxt and TypeScript on the frontend.


Experience with GitHub Actions or comparable CI/CD pipelines.


Previous consulting experience or a background at early-stage companies where you built from zero to one.


Active use of AI-assisted coding tools to increase throughput.


Logistics

Start date: August 2026


Duration: 4-6 months (with possibility of extension)


Location: Stockholm (Hybrid)


Engagement type: Consulting assignment


Other: Two positions available. Candidates must be immediately available or have a short notice period.


What We Offer:

A dynamic and innovative workplace driving advancements in cutting-edge robotic technologies


The opportunity to collaborate with talented cross-functional teams on meaningful and impactful projects


Competitive compensation and comprehensive benefits package


A supportive culture that fosters continuous learning, growth, and professional development


Flexible hybrid working model for an optimal work-life balance


25 days of annual leave to recharge and relax


An annual wellness allowance of 3,500 SEK to support your health and wellbeing Visa mindre

Job Purpose:
A .NET Developer for Microsoft .net core environment will be responsible for design and development of back-
end mission critical part of the sportsbook trading system.
Candidate will be actively involved in all phases of software development life cycle; this includes requirements
gathering, researching, initial configuration, set up, design, documentation, testing, debugging, updates,
ongoing support, integration, maintenance and troubleshooting.
Skills & Qualifications:
Strong analytical, conceptual, and problem-solving abilities with attention to detail
Ability to multi-task and manage multiple assignments in a fast-paced environment
Strong ability to analyse business requirements and build according to business specifications
Fluent in English
Initiative to work independently, but also able to work effectively with team members
Flexibility and adaptability to business requirements and priority changes
Experience of working in the sports betting industry or finance
Knowledge & Experience:
Degree or Diploma in Computer Science, Engineering, or Information Systems.
2+ years of development using C#
Merit for
Experience of developing real-time systems
Experience in designing and developing scalable and high-performance distributed systems
Experience working on high-consequence production systems
Experience of working with Docker and Kubernetes
Experience with Redis
Experience of working in a CI / CD environment
Experience triaging production issues in complex systems Visa mindre

Vill du arbeta med några av Sveriges mest avancerade tekniska system? Trivs du i en miljö där problemlösning, samarbete och ingenjörsmässigt tänkande är minst lika viktigt som själva kodningen? Vi söker nu en mjukvaruutvecklare som vill vara med och utveckla nästa generations testplattformar för komplexa, säkerhetskritiska system inom flyg- och försvarsindustrin.
Om tjänsten:
Som mjukvaruutvecklare inom Java blir du en del av ett agilt team som ansvarar för utveckling och vidareutveckling av interna testplattformar och testverktyg. Plattformarna används för att verifiera och kvalitetssäkra avancerade inbyggda system som ingår i moderna telekrigslösningar för stridsflyg. Rollen kombinerar mjukvaruutveckling, testautomatisering och teknisk problemlösning. Du kommer inte bara att utveckla själva plattformen utan också arbeta nära integratörer, systemingenjörer och andra utvecklingsteam för att förstå systemen som ska testas och skapa effektiva testlösningar. Arbetet präglas av långa utvecklingscykler, teknisk komplexitet och nära samarbete mellan olika discipliner.
Exempel på arbetsuppgifter:
Utveckla och vidareutveckla Java-baserade testplattformar och interna verktyg
Skapa automatiserade testfall för verifiering av avancerade system
Utveckla robust, långsiktigt hållbar och kvalitetssäkrad kod
Felsöka och analysera komplexa tekniska problem i både mjukvara och hårdvarunära miljöer
Delta aktivt i kodgranskningar och kontinuerligt förbättra utvecklingsprocesser
Samarbeta med utvecklare, testare och systemingenjörer i tvärfunktionella team
Bidra till att utveckla arbetssätt, CI/CD-processer och tekniska lösningar
Vi söker dig som:Har civil- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område, exempelvis datateknik, elektroteknik eller teknisk fysik
Har minst 3 års erfarenhet av mjukvaruutveckling i Java eller C#
Har arbetat hårdvarunära i din kodning, exempelvis nära kretskort eller andra elektroniska apparater
Har erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsmiljöer
Talar och skriver flytande svenska och engelska, då båda språken nyttjas i det dagliga arbetet 

Meriterande:
Mycket goda kunskaper i Java
Erfarenhet av testutveckling eller testautomatisering av inbyggda system
Kunskap och erfarenhet inom C, C++ och Python
Erfarenhet av Maven, Jenkins, Git eller Eclipse RCP
Erfarenhet av CI/CD och moderna utvecklingsprocesser
Intresse för avancerade tekniska system, flygteknik eller försvarsteknik
Erfarenhet av att använda AI-baserade utvecklingsverktyg för att effektivisera arbetet

Vem är du?
Vi tror att du är en person som drivs av att lösa problem snarare än att enbart skriva kod. Du är nyfiken, tekniskt intresserad och trivs i en miljö där du behöver sätta dig in i komplexa system och samarbeta med andra för att hitta rätt lösning. Du har ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt. Du uppskattar även att arbeta i team, delar gärna med dig av din kunskap och är inte rädd för att ta initiativ när något behöver förbättras.
Om anställningen:
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att vara anställd av Friday.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Övrig info: Omfattning: Heltid
Start: Enligt överenskommelse
Placering: Stockholm
Rekryteringsansvarig: Alice Tegebro, alice.tegebro@friday.se
Lön: Fast månadslön

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail.
Om Friday:
På Friday hjälper vi Tech-talanger att hitta roller där de trivs, utvecklas och gör skillnad. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet.
Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas.
Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över  5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups. Visa mindre

At Encube, we’re building a cutting-edge visual collaboration platform where hardware teams come together to explore designs, share insights and shape ideas to invent better products faster with 3D is at its center.
We're looking for an ML Engineer who can take a model from a research paper to a production API, and who cares as much about whether it solves the right problem as whether it runs efficiently. This is a high-impact, high-agency role where you'll define how ML is built and evaluated at Encube, shape the architecture of our intelligence layer, and work directly with customers to make sure what you're building actually matters.
We look for engineers who think in products, not just systems. People who take ownership, drive clarity when it’s missing, and who create lift rather than drag. In return, you’ll work in a tight-knit product engineering team at the top of their game, building product that really matters.
What you’ll do
You’ll take cutting-edge ML models from research to production and ensure they operate efficiently at scale. This includes:
Develop and train models for 3D asset generation, information retrieval from 2D and 3D assets, multimodal alignment.
Establish rigorous offline and online evaluation frameworks. You'll define what "good" looks like.
Build robust data pipelines and training loops (Pytorch, CUDA)
Create efficient inference services and APIs that integrate cleanly with production.
Collaborate with infrastructure and product teams to make ML features robust, testable, and observable.
Work in close collaboration with customers who are actively using the product, so you always know you're building the right thing.

Our tech stack
We’re pragmatic about technology, we pick the best tools for the job. Today, we use:
Pytorch, CUDA, OpenCV
Deployed via TensorRT on AWS

It’s early days still, and you can have real impact on the tools we choose
What we are looking for
Proven experience taking ML systems from prototype to production
Strong instincts around model performance, deployment, and evaluation
Comfort working across the stack: architecture, code, and infrastructure
Pragmatic, product-oriented approach to engineering
Bonus: experience with 3D geometry or multimodal learning

Why you’ll love working here
The problem space is exciting. Multi-modal, multi-representation, domain-constrained. This is not commodity ML work. You'll encounter problems that don't have off-the-shelf solutions.
You’re early. The ML foundation is still being laid. The decisions you make in the next 12 months will define how Encube works for years.
Autonomy and trust. We operate with high ownership, high agency, high trust, and minimal bureaucracy. You'll have real agency from day one.
Collaborative culture. Work closely with a talented, truth-seeking, and humble team that values learning, experimentation, and impact over ego.
Engineering excellence. Join a company where high standards are the norm and everyone on the team pulls their own weight. Visa mindre

Har du erfarenhet från analys av banker och finansiella marknader och vill vara verksam i händelsernas centrum? Vill du bidra i arbetet med att hantera finansiella kriser och i det förebyggande arbetet för att mildra konsekvenserna av en kris? Då är det här en tjänst för dig.
VI ERBJUDER DIG utmanande arbetsuppgifter i en händelserik miljö där Sveriges ekonomiska utveckling står i fokus. Hos oss får du kunniga och engagerade kollegor och mycket stor möjlighet till kompetensutveckling.
DET HÄR GÖR DU HOS OSS
Som senior ekonom på bankenheten analyserar du de banker som är av vikt för det svenska banksystemet, med fokus på dess risker och sårbarheter. Övergripande syftar arbetet till att analysera och bedöma motståndskraften i banksystemet, vilket bidrar till att få ett mer robust banksystem. En viktig roll är att du hjälper och agerar bollplank för andra medarbetare i olika projekt och uppgifter. Exempelvis bidrar du i arbetet med att:
följa och analysera bankers affärsmodeller och de finansierings- och derivatmarknader som banker använder sig av,
arbeta med analys av olika risker i banksystemet, såsom kreditrisker, likviditetsrisker, cyberrisker och klimatrelaterade risker,
arbeta med olika policyförslag och regleringsfrågor för banker, både internationellt och nationellt i samarbete med andra svenska myndigheter,
representera Riksbanken i officiella sammanhang och vara delaktig i internationellt policyarbete,
arbeta med krisförberedande frågor, exempelvis solvensbedömning, systemviktighetsbedömning, likviditetstillförsel, etc.

DITT TEAM
Bankenheten är en av fyra enheter på avdelningen för finansiell stabilitet. https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/organisation/ kan du läsa mer om Riksbankens organisation.
Bankenheten består idag av 14 medarbetare med olika bakgrund. Förutom finansiella stabilitetsfrågor deltar medarbetare på enheten ofta i projekt med bankanknytning som spänner över flera delar av Riksbanken.
MER OM DIG
Du har lägst en kandidatexamen i finansiell ekonomi, nationalekonomi, en ingenjörsutbildning med ekonomisk inriktning eller annan liknande utbildning. Du har minst tio års arbetslivserfarenhet inom bankanalys eller andra bankrelaterade frågor.
Som person är du kreativ, har gott omdöme och en mycket god analytisk förmåga. Du är också van vid och tycker om att arbeta i grupp och är bra på att samarbeta och kommunicera. Du arbetar strukturerat, levererar med god kvalitet och är skicklig på att presentera och skriva texter, både på svenska och på engelska. Att du har ett stort intresse för samhällsekonomiska frågor ser vi som en självklarhet.
MER OM TJÄNSTEN
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningstyp: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas
Placering: Kontor i centrala Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Möjlighet att jobba distans: 1 eller 2 dagar i veckan
Förmåner: Generösa semestervillkor, löneväxling till pension, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag, subventionerad massage och tillgång till gym och ledarledda träningspass.
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap.
ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN
Riksbanken är en myndighet under riksdagen som arbetar på medborgarnas uppdrag för en stark och säker ekonomi. Som landets centralbank har vi en nyckelroll för individer, hushåll och företag i Sverige och i över 350 år har vi utforskat nya vägar för att vara i framkant – från kopparplåtmynt till AI. Oavsett inom vilket område din kompetens finns – är det med stolthet vi tar oss an våra uppdrag. Tillsammans arbetar vi för en låg och stabil inflation, bidrar till ett effektivt och stabilt finansiellt system och säkerställer att betalningar fungerar smidigt, även i kriser. Vi ger också ut Sveriges sedlar och mynt. Läs mer om hur det är att arbeta på Riksbanken https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/.
ANSÖK
Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 22 juni. Vi vill att du i denna rekrytering besvarar ett antal urvalsfrågor. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Logiska tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär att vi kontrollerar examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. Då vi arbetar med löpande urval ser vi fram emot din ansökan så snart som möjligt.
Du kan läsa mer om hur det fungerar när du söker jobb på Riksbanken https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/jobba-hos-oss/for-dig-som-vill-soka-jobb-hos-oss/. Vi ser fram emot att få kontakt med dig! Visa mindre

Vill du vara med och bygga framtidens hållbara mjukvarusystem?
Utvecklingslandskapet förändras snabbt i takt med att AI omformar hur mjukvara byggs. Kraven på utvecklare ökar och därför söker vi nu en nyfiken och tekniskt bred Fullstack Engineer som vill arbeta nära affären och bidra till att skapa robusta system med verkligt värde till deras kunder.
Hos bolaget får du möjlighet att arbeta i en miljö där tekniskt hantverk, arkitektur och långsiktighet står i fokus. Du blir en del av ett team där kunskapsdelning, samarbete och kvalitet prioriteras, samtidigt som du får arbeta nära kund och vara med och påverka både lösningar och arbetssätt.
OM FÖRETAGET
Vår kund är ett modernt konsultbolag inom tech med fokus på att utveckla hållbara, skalbara och affärskritiska system. Genom att kombinera djup teknisk kompetens med förståelse för kundens verksamhet skapas lösningar som håller över tid.
Bolaget arbetar över hela teknikstacken, från backend och databaser till moderna frontend-applikationer och molnbaserade plattformar. AI används som ett verktyg för att effektivisera utveckling, men fokus ligger alltid på kvalitet, säkerhet och långsiktig förvaltning. Organisationen är grundad av erfarna entreprenörer och tekniska ledare, vilket ger en stabil grund samtidigt som det finns stort utrymme att påverka och utveckla verksamheten framåt. Kulturen präglas av samarbete, nyfikenhet och respekt. Här uppmuntras lärande och utveckling, och man tror på att starka team bygger starka system.
OM ROLLENSom Fullstack Engineer arbetar du med att designa, utveckla och vidareutveckla mjukvarulösningar hos bolagets kunder. Rollen innebär ett helhetsansvar där du är involverad i allt från arkitektur och design till implementation och vidareutveckling.
Rollen innebär att:
Utveckla och underhålla skalbara system över hela teknikstacken
Arbeta med både backend, frontend, databaser och molntjänster
Säkerställa hög kodkvalitet, säkerhet och långsiktig hållbarhet
Samarbeta nära kund för att omsätta affärsbehov till tekniska lösningar
Bidra till arkitektur- och designbeslut
Arbeta med moderna verktyg, inklusive AI-stöd i utvecklingsprocessen
Delta i kunskapsdelning och kontinuerlig kompetensutveckling

Du arbetar i konsultuppdrag, vilket innebär variation, kundkontakt och möjlighet att påverka lösningar i olika typer av organisationer.
VI SÖKER DIG SOMHar minst 4–5 års erfarenhet av mjukvaruutveckling
Har en relevant akademisk utbildning inom exempelvis datateknik eller systemvetenskap
Har erfarenhet av backendutveckling i exempelvis Python, Java eller C#
Har arbetat med moderna frontend-ramverk
Har erfarenhet av att arbeta över hela stacken (databas, API, frontend, moln)
Har god förståelse för systemarkitektur, designmönster och mjukvaruprinciper
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

EXTRA MERITERANDE OM DU
Har erfarenhet av konsultrollen och kundnära arbete
Har arbetat med molnplattformar (t.ex. AWS, Azure eller GCP)
Har erfarenhet av DevOps, CI/CD och pipelines
Har intresse för eller erfarenhet av AI-drivna utvecklingsverktyg

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som:
Har ett starkt kvalitetstänk och yrkesstolthet i ditt arbete
Är tekniskt nyfiken och vill fortsätta utvecklas
Trivs med att arbeta brett snarare än nischat
Har ett lösningsorienterat och affärsnära mindset
Är samarbetsinriktad och delar gärna kunskap med andra
ÖVRIG INFORMATIONOmfattning: Heltid
Start: Enligt överenskommelse
Lön: Fast lön + förmåner
Arbetstider: Kontorstider
Plats: Stockholm
REKRYTERINGSPROCESS
Detta är en direktrekrytering vilket innebär att kandidaten som får tjänsten blir anställd direkt hos bolaget.
Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl.
Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter - Klicka här för att följa. Visa mindre

Do you want to help identify and attract creative talent for one of Sweden’s most well-known fashion companies? We are currently looking for a Talent Sourcer, apply today!
About the role
Our client is an international Swedish fashion company headquartered in central Stockholm. As a Talent Sourcer, you will work closely with the recruitment team and support the early stages of the recruitment process, focusing on building candidate pipelines, scheduling interviews, and ensuring a high pace of delivery.
You will primarily support high-volume recruitment within creative functions, such as design and product-related roles, where multiple positions need to be filled within a short timeframe. You will join a driven and collaborative team that values knowledge sharing, teamwork, and a positive work environment.
Work tasks
In this role, you will:
Identify and engage relevant candidates through proactive sourcing activities.
Conduct initial screening interviews.
Coordinate and schedule interviews with hiring managers and recruiters.
Ensure candidate information and recruitment processes are accurately maintained within the recruitment system.
Contribute to building strong talent pipelines for current and future hiring needs.

For the right candidate, there will be opportunities to take on greater ownership of the recruitment process.
We are looking for
Has previous experience in sourcing and recruitment.
Experience recruiting for creative roles is considered an advantage.
Is structured, self-driven, and comfortable working towards clear targets.
Has excellent communication skills and thrives in a dynamic, fast-paced environment.
Is fluent in both Swedish and English, spoken and written.

As a person, you enjoy working in a goal-oriented recruitment environment where you can drive processes forward, identify the right talent, and create results. You are service-minded, quality-focused, flexible, and adaptable.
Our recruitment process
This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.
Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. Visa mindre

Vi söker en erfaren Java-utvecklare till ett konsultuppdrag hos en större organisation där du får arbeta med utveckling av moderna, skalbara system i en tekniskt avancerad miljö. Uppdraget ger dig möjlighet att bidra till affärskritiska lösningar och arbeta nära både teknik och verksamhet.Jobba hos oss
Vi är Thalamus och vi är IT-konsulter specialiserade inom IT-infrastruktur. Vi tror på individen, att vi står för möjligheterna och du står för drivet. Där vi lägger stor del av vår tid på att du ska trivas, utvecklas och lyckas i din karriär.
Vårt långsiktiga mål är att du ska arbeta i den roll som du vill, oavsett om det är som generalist eller specialist. Vi har verktygen och vi tror att du har förmågan att utvecklas utifrån din vilja, ditt driv och dina mål. Vi har skapat tydliga utvecklingsvägar för specialist roller och vi har ett långsiktigt mål att du ska komma dit. Där vi bjuder på certifieringar, utbildningsplan och erbjuder spännande uppdrag. Dessutom så kan du nyttja ditt friskvårds bidrag, för att hålla dig frisk och välmående på vägen.
Om rollen
I rollen arbetar du som konsult ute hos kund och ingår i ett utvecklingsteam som ansvarar för nyutveckling och vidareutveckling av system. Du arbetar i en agil miljö där samarbete, kvalitet och kontinuerlig förbättring står i fokus.

Arbeta som Java-utvecklare i kundens utvecklingsteam


Delta i hela utvecklingsprocessen – från design till driftsättning


Samarbeta med utvecklare, testare och produktägare


Bidra till tekniska vägval och förbättringsarbete


Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter varierar beroende på uppdrag och team, men innefattar utveckling av robusta och framtidssäkra systemlösningar. Du arbetar ofta i distribuerade system med moderna utvecklingsmetoder.

Utveckla och underhålla applikationer i Java


Designa och implementera API:er och mikrotjänster


Arbeta med databaser och integrationer


Säkerställa kodkvalitet genom tester och code reviews


Delta i arkitektur- och designbeslut


Bidra till CI/CD och automatiserade leveransflöden

Din bakgrund
För att lyckas i rollen är du en erfaren utvecklare med god förståelse för moderna systemarkitekturer och ett intresse för att bygga hållbara lösningar.

Erfarenhet av Java-utveckling (t.ex. Spring/Spring Boot)


Erfarenhet av React för frontendutveckling


Erfarenhet av REST API:er och mikrotjänster


Vana vid databaser ( och/eller No)


Erfarenhet av CI/CD och versionshantering (Git)


Erfarenhet av agila arbetssätt


Goda kunskaper i svenska och engelska


Meriterande

Erfarenhet av containerteknik, särskilt Kubernetes


Erfarenhet av molntjänster (Azure, AWS eller GCP)


Erfarenhet av händelsedriven arkitektur (t.ex. Kafka)


Erfarenhet av testautomatisering


Tidigare erfarenhet som konsult

Du som person
Du är en lösningsorienterad och nyfiken person som trivs i konsultrollen och i tekniskt utmanande uppdrag. Du har ett strukturerat arbetssätt och tar ansvar för din leverans.
Du är kommunikativ och samarbetar gärna med andra, samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt. Du har ett intresse för ny teknik och bidrar gärna med idéer och förbättringsförslag.
Din ansökan
Intervjuer sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta Lucas.Skarp@thalamus.se

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en arbetsgivare som ständigt utvecklar sig för att vara en attraktiv arbetsgivare för dig. Där vi sätter den anställda i fokus och skapar utvecklingsmöjligheter.
För oss betyder detta bland annat trygg anställning, kollektivavtal (TechSverige), fast månadslön, utvecklingsmöjligheter, certifierings möjligheter, friskvårds bidrag, pension, försäkringar etc.
Där gemenskap är en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s, sommar- och julfester.
En arbetsplats där dina åsikter spelar roll och där vi ser framemot att höra hur vi kan vara en bra arbetsgivare framöver.
Din nya arbetsgivare
Thalamus har funnits i 20 år och är ett konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Inom IT-infrastruktur har vi konsultverksamhet, samt intern service desk och IT-innovationsteam.
Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län.
Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss! Visa mindre

Nu söker BUKO en
Rekryterare / Talent Acquisition Partner som vill driva och utveckla vårt
rekryteringsarbete i Sverige – från behov till tillsatt kandidat.
Det här är en
roll för dig som gillar tempo, ansvar och att arbeta nära affären, samtidigt
som du drivs av att förbättra arbetssätt och skapa hög kvalitet i varje
rekrytering.
Om BUKO
BUKO grundades
1991 och är idag en av de ledande helhetsleverantörerna inom trafikanordningar
och arbetsplatssäkerhet vid väg- och byggarbeten i trafikerade miljöer.
Vi ansvarar för
hela kedjan – från projektering och TA-planer till tillstånd och etablering på
plats. Med egen, välutbildad personal säkerställer vi kvalitet, säkerhet och
hög service i varje uppdrag.
Våra ledord –
pålitlighet, engagemang och framåtanda – genomsyrar allt vi gör.
Vi står inför en
fortsatt stark tillväxtresa där rätt kompetens är avgörande – och här blir du
en nyckelperson.
Om rollen
Som Rekryterare /
Talent Acquisition Partner på BUKO har du ett helhetsansvar för rekrytering i
Sverige.
Du driver
samtliga rekryteringsprocesser från ax till limpa och arbetar nära våra chefer
för att säkerställa att vi hittar rätt kompetens till våra team.
Rollen är
operativ och självständig, men också utvecklingsdriven. Vi har en bra grund på
plats – men är i ett skede där vi vill ta nästa steg och skapa en ännu mer
effektiv, strukturerad och kvalitativ rekryteringsfunktion.
Du blir en del av
HR-teamet och arbetar nära verksamheten i en roll med tydlig affärskoppling.
Ditt ansvar
Driva rekryteringsprocesser end-to-end för hela Sverige
Stötta chefer i kravprofil, behovsanalys och urval
Skriva annonser och säkerställa en stark kandidatkommunikation
Arbeta med search, screening och urval
Genomföra intervjuer, tester och referenstagning
Säkerställa en professionell och kvalitetssäkrad process
Arbeta strukturerat i ATS och bidra till datadrivet arbetssätt
Aktivt bidra till att utveckla och effektivisera våra arbetssätt inom rekrytering

Vem vi söker
Vi söker dig som
är trygg i rekryterarrollen och trivs med att ta ett stort eget ansvar.
Du har ett
affärsnära perspektiv på rekrytering och förstår vikten av att kombinera
kvalitet, tempo, flexibilitet och kandidatupplevelse.
Vi tror att du
har:
2–5 års erfarenhet av självständig rekrytering
Erfarenhet av att driva flera parallella processer samtidigt
Arbetat antingen inhouse eller inom bemanning/rekrytering
God intervjuteknik och erfarenhet av search
Vana att arbeta nära chefer och stötta i beslut
Förmåga att arbeta strukturerat och prioritera i ett högt tempo

Meriterande:
Erfarenhet från tillväxt- eller förändringsresa

Som person är du
Självgående och ansvarstagande
Strukturerad och flexibel
Affärsmässig och lösningsorienterad
Relationsskapande och kommunikativ
Drivande och utvecklingsinriktad

Du gillar att få
saker att hända, bygger förtroende hos chefer och kandidater – och vill bidra
till något större än bara en enskild rekrytering.
Utvecklingsmöjligheter
Det här är en
roll med utvecklingspotential. I takt med vår tillväxt finns möjlighet att vara med och bygga upp en större Talent Acquisition-funktion – och för rätt person även ta en mer ledande roll i framtiden.
Vad vi erbjuder
Hos oss får du en
central roll i ett bolag i stark tillväxt där du har stor möjlighet att
påverka.
Du erbjuds:
En självständig roll med stort ansvar
Möjlighet att arbeta nära affären och påverka resultat
En organisation i förändring där du får vara med och utveckla arbetssätt
Ett engagerat team och en kultur präglad av driv och samarbete

Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Placering: Stockholm
Urval och
intervjuer sker löpande. Vi tillämpar digital referenstagning och
bakgrundskontroll innan anställning.
Vill du vara med
och säkerställa att vi bygger framtidens team på BUKO?
Varmt välkommen
med din ansökan! Visa mindre

Är du en erfaren Workforce Management-konsult som brinner för att optimera planering, bemanning och verksamhetsstyrning? Nu söker vi en senior specialist för ett spännande uppdrag där du får möjlighet att analysera, utmana och utveckla en organisations WFM-förmåga på strategisk nivå????
????Uppdraget
I denna roll kommer du att genomföra en omfattande genomlysning av verksamhetens nuvarande Workforce Management-förmåga. Fokus ligger på att kartlägga mognadsgrad, identifiera förbättringsområden och ta fram konkreta rekommendationer för hur planering, schemaläggning och styrning kan utvecklas både på kort och lång sikt.
Du kommer att samarbeta med nyckelintressenter för att skapa en tydlig bild av nuläget och bidra med expertkunskap kring moderna WFM-processer och best practices.
????Exempel på ansvarsområden
? Utvärdera och analysera befintliga WFM-processer och arbetssätt ? Genomföra mognadsanalyser inom Workforce Management ? Identifiera förbättringspotential inom kapacitets- och resursplanering ? Granska schemaläggning, bemanningsplanering och realtidsstyrning (RTM) ? Ta fram konkreta åtgärdsförslag och utvecklingsrekommendationer ? Bidra med insikter kring uppföljning, styrning och analys
Vi söker dig som har
?? Dokumenterad erfarenhet av Workforce Management (WFM) ?? Erfarenhet av kapacitetsplanering, bemanningsplanering och schemaläggning ?? Erfarenhet av realtidsstyrning (RTM) och verksamhetsanalys ?? Tidigare genomfört mognadsanalyser, nulägeskartläggningar eller verksamhetsgenomlysningar ?? Förmåga att identifiera utvecklingsmöjligheter och omsätta dessa till konkreta rekommendationer ?? Stark analytisk förmåga och vana att kommunicera insikter till beslutsfattare
????Meriterande
? Erfarenhet från större kundservice- eller försäkringsorganisationer ? Erfarenhet av förändringsledning och processutveckling ? Kunskap om moderna WFM-verktyg och prognosmodeller
Praktisk information
???? Plats: Stockholm ???? Start: 17 augusti 2026 ???? Uppdragsperiod: Cirka 5 veckor ?? Omfattning: Uppskattningsvis 200 timmar
Låter detta som ett uppdrag för dig? Vi ser fram emot att höra från dig och ta del av din erfarenhet inom Workforce Management och verksamhetsutveckling.
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate based on disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require.

The British Embassy in Sweden is part of a worldwide network, representing British political, economic and consular interests overseas. The Embassy works with Sweden in partnership, prioritising cooperation in defence and security and building on our shared values, to identify and explore new opportunities in trade, investment, and innovation, and to uphold European security and the rules based international system. The Embassy also provides focused consular services to British nationals. The Embassy cares about its people and seeks to enshrine excellence, respect, integrity and kindness in everything it does.
We are now looking for a Senior Trade Adviser to join the Department for Business and Trade (DBT) team in Stockholm to further develop commercial relationships between the UK and Sweden. DBT is the UK's department for economic growth.

You will join a team of 10 advisers supporting businesses to invest, grow and export, creating jobs and opportunities to generate economic growth in the UK.
As Senior Trade Adviser, you will support UK companies entering or looking to grow their exports of goods and services to Sweden through strategic export support in the areas of financial, business and professional services and digital & technology.

You will proactively drive commercially focused initiatives, leveraging networks and industry experience to identify, develop, and maximise commercial opportunities in market. This involves understanding and advising on market growth and entry plans, introductions to customers and partners, and activity delivery. This is an outward facing role that will require some travel to the UK, the wider Europe region and occasional work outside of regular hours.
What will you do?

. Develop and execute targeted, strategic campaigns in the Financial, Professional & Business services, and Digital & Technology sectors to increase UK exports to Sweden.
. Conduct market analysis to identify commercial opportunities, market trends and communicate opportunities to a UK audience.
. Provide advice and support to UK business on market entry and expansion strategies.
. Build partnerships and manage relationships with key clients and stakeholders in the financial, business and professional services, and digital and technology sectors.
. Develop and maintain a network of relationships with industry, government and sector organisations in both the UK and Sweden.
. Deliver project activities, together with clients and partners, to promote UK industry strengths.
. Identify market access barriers, advocate proactively for policy changes, and develop strategies to navigate and mitigate these barriers.
. Contribute to our wider Europe network, Embassy and team objectives, including on cross-cutting activities, visits and meetings, contributing to briefings and speeches for the Ambassador, Ministers and senior officials.
. Contribute to an inclusive, collaborative, innovative and forward-leaning team environment.
. This is a dynamic, external facing role that rewards a naturally inquisitive individual comfortable with driving forward projects in an international environment.
Essential qualifications:

. Full professional proficiency in English and Swedish, written and spoken, minimum of C1 level for CEFR framework*.
. Minimum 5 years of experience working in a similar role (i.e. business development, trade promotion, consultancy, corporate strategy or a related field) either in the private or public sector.
. Experience in or working with the following industries: financial, professional & business services, digital & technology, demonstrating a clear track record of driving successful commercial outcomes.
. Stakeholder and client relationship management experience with demonstrated ability to develop senior-level relationships with business, government and other stakeholders.
. Well-established network of influential industry contacts in Sweden.
. Strong understanding of Swedish and British market dynamics, economy and business culture.
. Excellent communication, interpersonal, influencing and networking skills.
. Project and activity delivery experience.
. Ability to collaborate across teams and departments.
. Highly organised, analytical, proactive and able to prioritise effectively in a fast-paced environment.

Desirable qualifications, skills and experience
. Master's degree in a relevant field (i.e. Business & Economics, International Relations, Political Science or similar).
. Experience analysing and presenting market trends, opportunities.
. International working experience.
. Experience working and navigating in complex organisations.

Required behaviours: Communicating and Influencing, Delivering at Pace, Managing a Quality Service, Working Together
More information and how to apply
This is a full-time (40h per week), 6 months fixed term contract of employment.
Gross monthly salary is SEK51,583.
The closing date for applications is 7 June 2026. The approximate start date is 24 August 2026.

For more details and information on how to apply please follow this link Senior Trade Adviser (SWE26-003865) - FCDO Visa mindre

Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kliver in i en komplex bankmiljö där stabilitet, kvalitet och långsiktighet är avgörande. Här får du arbeta med robust backendutveckling i Java och vara med hela vägen från att omsätta verksamhetsbehov och design till utveckling, test och förvaltning. Rollen passar dig som trivs i tekniskt mogna systemlandskap, gillar att arbeta nära teamet och vill bidra med perspektiv som stärker både lösningar och samarbete. Det här är en intressant möjlighet för dig som vill kombinera modern Javautveckling med stort ansvar i en verksamhetskritisk miljö.
ArbetsuppgifterDu utvecklar och vidareutvecklar backendlösningar i Java 21+ med fokus på REST, integrationer och batchflöden.
Du arbetar testdrivet och tar ansvar för kvalitet genom hela utvecklingsflödet.
Du omsätter verksamhetsbehov och design till hållbar teknik och robust implementation.
Du arbetar med arkitekturmönster inom Jakarta EE/JPA i komplexa systemmiljöer.
Du hanterar relationsdatabaser och bidrar inom datamodellering, bland annat i Postgre eller DB2.
Du driver arbetet i CI/CD-flöden och versionshantering med Git, TeamCity eller motsvarande verktyg.
Du samarbetar tätt med teamet, delar kunskap och bidrar till gemensamma mål och långsiktiga lösningar.
KravFlerårig erfarenhet som Javautvecklare.
Erfarenhet av backendutveckling i Java 21+.
Erfarenhet av REST, integrationer och batch.
Erfarenhet av arkitekturmönster inom Jakarta EE/JPA.
Erfarenhet av relationsdatabaser som Postgre eller DB2, inklusive datamodellering.
Erfarenhet av CI/CD och versionshantering med Git, TeamCity eller motsvarande, exempelvis Azure DevOps.
Förmåga att arbeta testdrivet och ta ansvar för hela utvecklingsflödet från verksamhetsbehov och design till utveckling, test och förvaltning.
Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.
MeriterandeErfarenhet av testautomatisering, exempelvis med ReadyAPI.
Erfarenhet från bank- och finanssektorn.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan. Visa mindre

Are you passionate about developing robust cloud infrastructure and driving innovation in artificial intelligence?

In Swedbank you have the opportunity to:
Develop and maintain scalable, secure cloud infrastructure on Microsoft Azure for AI systems, ensuring strong security and governance, supporting federated development of AI solutions.


Work alongside data scientists, machine learning engineers, and other team members to push the speed of delivery and boundaries of artificial intelligence at Swedbank.


Collaborate with cross-functional teams across Swedbank to deliver high-quality software solutions.


Ensure governance, compliance, and responsible AI practices within the cloud infrastructure.


Contribute to a supportive community that values creativity, diversity, and inclusion.


Engage in continuous professional development with opportunities for certifications, conferences, and workshops.


Make a tangible impact on the company's success through your expertise in Infra Engineering.

What is needed in this role:
A master’s in computer science, software engineering, machine learning, or a related engineering discipline.


Working experience with Azure platforms, including Landing Zones, Azure Policy, and RBAC.


Proficient in Docker, Azure container apps, Azure Functions, and App Services.


Implementation knowledge of Azure Networking and integrating cloud services with on-prem network (VNETs, Private Endpoints, DNS, NSGs).


Proficiency in IaC automation (Terraform experience preferrable); coding skills are essential.


Experience in identity management (MS Entra ID, MSI, OAuth2) and KeyVault integration.


Ability to manage secrets rotation and utilize logging/monitoring tools like Azure Monitor.


Experience in cloud security best practices for Azure including vulnerability management (e.g., scanning, remediation workflows, CVE monitoring) and Defender for Cloud.


Experience with networking protocols, encryption/decryption techniques, and secure data transmission


Hands-on experience with GitHub Actions and Azure DevOps pipelines for CI/CD deployment of APIs and LLM-based workloads.


Proficiency in languages like Powershell, Azure-CLI, Bash, Python, BICEP, Ansible, Terraform and Shell.


Experience with monitoring tools like Azure Monitor, Prometheus, Grafana, or ELK Stack.


Strong collaboration skills and ability to support other teams and own team members.


Excellent verbal and written communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams and present findings to stakeholders.


Ability to thrive in a fast-paced environment and adapt quickly to changing priorities and technologies.


Innovative mindset with an ability to keep up with tech trends to enhance system reliability. Familiarity with tools and frameworks in Swedbank’s technology ecosystem is a merit.

With us, you can experience:
Personal and professional growth through self-leadership and continuous development.


Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society.


An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities.


A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role.


Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance.



"Join our team and...
be a part of an international team of professionals, who are jointly delivering challenging projects, maximizing customer value and increasing Swedbank’s competitive advantage”. Nanna Nenzén Filipovic, your future manager
We look forward to receiving your application by 15.06.2026. 
Location: Stockholm & Umeå
Recruiting manager: Nanna Nenzén Filipovic

We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.
We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role.
We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services.
Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome.
#LI-Hybrid
#LI-MA1 Visa mindre

Invici söker en affärsdriven rekryteringskonsult i Stockholm för en 360 roll inom ekonomi, rekrytering och interim.
Vill du ta nästa steg i en affärsnära 360 roll där rekrytering står i centrum? Som rekryteringskonsult hos Invici i Stockholm får du helhetsansvar för kund, kandidat och leverans inom ekonomi, med interim som en viktig del av erbjudandet. Här får du arbeta nära beslutsfattare, bygga långsiktiga kundrelationer och driva träffsäkra rekryteringsprocesser från första dialog till lyckad matchning. Du blir en del av en specialistaktör med stark entreprenörsanda, moderna arbetssätt och högt engagemang för framtidens kompetens inom ekonomi, BI och AI.
Ditt anställningserbjudande
Hos Invici får du en plattform där du kan utveckla både din affär och ditt rekryteringshantverk. Rollen passar dig som vill ha stort mandat, nära kunddialoger och möjlighet att bygga vidare på ett eget nätverk inom ekonomi. Du arbetar med moderna rekryteringsverktyg, kompetensbaserade metoder och ett erbjudande som omfattar både rekrytering och interim. Här finns frihet under ansvar, hybridarbete och flexibilitet, samtidigt som du omges av kollegor med hög energi, stark sammanhållning och tydligt affärsfokus. Du får en roll där prestation märks, initiativ uppskattas och där du kan växa vidare i en miljö med korta beslutsvägar.
Dina arbetsuppgifter
Det här är en 360 roll där du ansvarar för hela kedjan, från att skapa affärsmöjligheter till att leverera rätt kandidat eller konsult till kund. Tyngdpunkten ligger på rekrytering, samtidigt som interim är en naturlig och viktig del av din vardag.
• Driva nyförsäljning och utveckla affärer inom rekrytering och interim
• Bygga, vårda och vidareutveckla kundrelationer inom ekonomiområdet
• Identifiera kundbehov, genomföra behovsanalyser och ta fram kravprofiler
• Ansvara för hela rekryteringsprocessen, från uppstart till tillsättning
• Arbeta aktivt med search via LinkedIn, nätverk och relevanta kandidatkanaler
• Genomföra kompetensbaserade intervjuer och använda testverktyg, exempelvis Alva Labs
• Presentera kandidater, ta referenser och kvalitetssäkra matchningar
• Agera rådgivande partner till kunder i frågor som rör kompetens, marknad och rekrytering
• Arbeta med interimuppdrag, inklusive matchning, uppföljning och konsultrelationer
• Som konsultchef coacha konsulter i uppdrag och säkerställa en hög leveranskvalitet
• Hantera flera parallella processer med struktur, tempo och hög kvalitet
Värt att veta
Du utgår från Invicis kontor vid Hötorget i Stockholm. Här sitter du tillsammans med cirka 60 kollegor från Invici och systerbolagen, vilket ger dig både närheten i ett mindre team och energin från en större gemenskap.
Kulturen präglas av entreprenörskap, affärsdriv, prestigelöshet och korta beslutsvägar. Här gillar man att göra affärer, fira framgångar och hjälpa varandra framåt. Du får möjlighet till hybridarbete och flexibilitet i hur du planerar din vardag, med tydligt fokus på resultat, kvalitet och långsiktiga relationer.
Förmåner som erbjuds är bland annat centralt kontor, friskvård, flextid och goda möjligheter att få ihop livspusslet.
Våra förväntningar
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av försäljning, rekrytering eller konsultaffärer och som trivs i en roll där du själv driver affären framåt. Du har tidigare arbetat i en 360 roll eller i en liknande roll där du kombinerat kundansvar, rekrytering och leverans. Erfarenhet av att rekrytera ekonomer är viktig, och det är meriterande om du även har arbetat med interim eller konsultuthyrning inom ekonomiområdet.
Du är trygg i hela rekryteringsprocessen, från kravprofil och search till intervju, kandidatpresentation och referenstagning. Du har erfarenhet av kompetensbaserade intervjuer, testverktyg och search via LinkedIn. Vi ser gärna att du har ett etablerat och aktuellt kundnätverk, samt en god förståelse för ekonomifunktioners behov och utmaningar.
Som person är du resultatorienterad, proaktiv och relationsskapande. Du har lätt för att skapa förtroende hos både kunder, kandidater och konsulter, och du trivs med att arbeta i ett högt tempo där flera processer pågår samtidigt. Du är strukturerad, affärsmässig och nyfiken på hur digitala verktyg, AI och nya arbetssätt kan utveckla både rekrytering och kundernas verksamheter.
Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Har du jobbat med uppsökande försäljning och vet hur man identifierar en riktigt bra säljare? Har du dessutom varit med och rekryterat säljare tidigare? Då kan det här vara rätt.
Vi på Grewin Sales är i ett läge där allt är redo för att skala. Vi har ett uppdrag med en väldigt etablerad produkt som säljer, säljprocess, track record. Det enda som saknas är fler rätt personer, och det är där du kommer in.
Rollen
Du kommer ha en bas i uppsökande försäjning (outbound), men ett tydligt utökat ansvar för rekryteringen.
Det innebär:
Aktivt hitta och kontakta kandidater och få dem att söka
Kvalificera och driva dem till intervju
Vara med och bygga upp en rekryteringsmotor som levererar
Driva egen försäljning från bokat möte till affär övriga tiden som inte går åt till rekryteringen

Vad vi söker
Du har jobbat med uppsökande försäljning och rekrytering av säljare tidigare (krav)
Du förstår vad som skiljer en bra från en dålig säljare
Du är inte rädd för att jaga människor och skapa kontakt
Du gillar tempo och ansvar

Vi söker någon som vill bygga ett starkt team av disciplinerade säljare.
Ersättning
25 000 kr garantilön, men högre garantilön kan diskuteras om profilen är helt rätt för vad vi söker
20% provision på din egen försäljning (stängda affärer)
10 000 kr per anställd kandidat +10 000 kr till efter 60 dagar om kandidaten är kvar
Anställning eller konsultupplägg – båda funkar.

Säljet
B2B-försäljning av Dagens industris chefsnätverk (Di Close)
Ordervärde: 40 000 – 200 000 kr (snitt ~50 000 kr)
Endast nykundsförsäljning, ingen account management
Du får färdiga listor, varav en hel del varma leads att ringa på, ingen prospektering

Miljön
På plats i Stockholm (hybrid möjligt)
30-60 min daglig säljträning och direkt coaching från mig (7 år och 15 000 samtals erfarenhet av produkten)
Fokus på prestation – inte busy work
Frukost serveras på kontoret varje dag
När du blir effektiv kommer du erbjudas resuser däribland mötesbokare och en virtual assistant som assisterar dig med din sälj- och rekryteringskalender för att du ska kunna vara mer effektiv med din tid

Viktigt
Det här är inte en roll för alla. Den är för dig som vill vara med på resan med det lilla företaget och bygga något snabbt och tjäna mycket pengar – då är det här rätt plats.
Skicka ett mejl till mig på philip.grewin@diclosepartner.se och berätta:
Vad som gör dig intresserad av tjänsten
Vilka meriter och erfarenheter du har inom sälj och rekrytering av säljare
Om något/några exempel som talar för när du har tagit stort ansvar och gjort skillnad på riktigt i tidigare roller, och varför det tyder på att den här rollen hade passat dig bra

Ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vi söker nu en erfaren och självgående rekryteringskonsult för ett konsultuppdrag via oss med start 1 juni 2026. Uppdraget passar dig som är trygg i hela rekryteringsprocessen, trivs i ett högt tempo och är van att driva flera rekryteringar parallellt.
Om uppdraget Uppdraget genomförs på plats på kundens kontor vid Globen i Stockholm och omfattningen är i genomsnitt 38,5 timmar per vecka.
Uppdragsperiod: 1 juni 2026 – 30 november 2026
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen och arbeta nära verksamheten i flera parallella rekryteringar.
I rollen ingår bland annat att:

Ta fram beslutsunderlag och kravprofiler


Skriva och publicera annonser


Genomföra kompetensbaserade intervjuer


Administrera och tolka tester


Ta referenser


Driva rekryteringsprocesser från start till mål


Hantera cirka 10 eller fler rekryteringar parallellt


Dina kvalifikationer

Dokumenterad erfarenhet av rekrytering


Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering


Senior erfarenhet av att driva 10+ rekryteringar parallellt


Erfarenhet av att självständigt hantera hela rekryteringsprocessen


God systemvana


Meriterande 

Certifiering i personlighetstester, exempelvis Aon


Erfarenhet av rekryteringssystemet Grade/Onecruiter


Erfarenhet av search/headhunting


Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
? En nära kontakt med din konsultchef ? Möjlighet till fler spännande uppdrag ? Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ? Trygga anställningsvillkor
???? Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 1 juni.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, emmy.eriksson@bemannia.se.
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 84 20 300.
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kommer in i ett område där data och analys är avgörande för att skapa relevant uppföljning och bättre beslutsstöd i en verksamhet med stort samhällsuppdrag. Här får du driva och samordna datainitiativ genom hela leveranskedjan, från behovsinsamling och kravanalys till teknisk realisering, test och färdig analysapplikation.
Miljön präglas av fortsatt utveckling inom data warehouse, datamodellering, ETL-processer, analysapplikationer och en stegvis övergång mot molnbaserad arkitektur. Du blir en viktig länk mellan verksamhet, arkitektur, BI och utveckling och hjälper till att omsätta behov till lösningar som fungerar i praktiken. Rollen är särskilt intressant för dig som vill kombinera verksamhetsnära produktägarskap med modern datautveckling i en komplex miljö där analys gör tydlig skillnad.
ArbetsuppgifterDu strukturerar verksamhetens behov och översätter dem till analys- och datarelaterade frågeställningar.
Du säkerställer att rätt data identifieras, tillgängliggörs och kvalitetssäkras.
Du kravställer lösningar i nära samarbete med verksamhet, arkitekter, BI och utvecklingsteam.
Du driver prioritering och samordning av leveranser kopplade till data och analys.
Du följer upp att datamodellering och data warehouse stödjer verksamhetens analysbehov.
Du deltar i arkitekturdialoger kopplade till Informatica-plattformen och andra datalösningar.
Du säkerställer kvalitet i ETL-flöden och leder eller koordinerar testarbete kopplat till centrala datasystem.
Du planerar och leder workshops, kravdialoger och prioriteringsarbete.
Du dokumenterar arbete och beslut på ett tydligt och spårbart sätt i Jira och Confluence.
Du identifierar, hanterar och följer upp risker, beroenden och vägval samt presenterar status och rekommendationer för relevanta intressenter.
KravMinst fem (5) års arbetslivserfarenhet i en liknande roll inom agil teknisk produktutveckling med fokus på Business Intelligence och dataanalys.
Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet av arbete med Data Warehouse-lösningar och relaterade dataplattformar.
Minst tre (3) års erfarenhet av kravhantering, verksamhetsanalys och dataanalys i komplexa IT- och verksamhetsmiljöer.
Flytande svenska i tal och skrift.
MeriterandeErfarenhet av utveckling i QlikSense.
Dokumenterad erfarenhet av att leda och fördela arbete till resurser i utvecklingsteam.
Erfarenhet av projektledning, tekniska workshops och lösningsorienterat tvärfunktionellt samarbete.
Erfarenhet av Jira, Confluence och agila metoder.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan. Visa mindre

Vi på Future People söker en Talent Acquisition Partner till vår kund i Stockholm
Vill du arbeta i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad – och samtidigt vara en del av ett konsultbolag som sätter dig först?
Hos Future People får du inte bara ett uppdrag. Du får en partner i din karriär.
Vi är specialister inom rekrytering och bemanning, och vårt fokus är enkelt: att matcha rätt person med rätt uppdrag och skapa långsiktigt värde för både våra konsulter och kunder. Det är också därför vi är ett av de mest uppskattade konsultbolagen i branschen.
Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss!
Om rollen
Som Senior Talent Acquisition Partner fungerar du som rådgivare och expertstöd till chefer och HR. Du säkerställer att rekryteringsarbetet håller hög kvalitet globalt samtidigt som du själv driver hela rekryteringsprocesser i Sverige.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära:

Vara en strategisk och rådgivande partner till chefer och HR Business Partners


Säkerställa en enhetlig och kvalitativ rekryteringsprocess globalt


Koordinera och stötta rekryteringsaktiviteter i flera länder och regioner


Ansvara för hela rekryteringsprocessen i Sverige – från kravprofil till anställning


Arbeta aktivt med search och sourcing av kvalificerade kandidater


Ge rådgivning kring kompetensbehov, kravprofiler, marknadsläge och lönenivåer


Samarbeta med lokala rekryterare för att säkerställa kvalitet och samsyn i processer


Bidra med marknadsinsikter och omvärldsbevakning inom Talent Acquisition

Vi söker dig som:
Har flera års erfarenhet av Talent Acquisition och rekrytering


Har erfarenhet från en global eller internationell organisation


Är mycket skicklig inom search och sourcing, gärna inom IT- eller digitala roller


Har vana av att samarbeta med seniora chefer och HR Business Partners


Förstår komplexiteten i globala organisationer och kan navigera mellan olika kulturer och arbetssätt


Har kunskap om kompetensbaserad rekrytering, organisationsstrukturer och lönebildning


Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är:

Relationsskapande och förtroendeingivande


Strategisk men samtidigt operativ och prestigelös


Strukturerad, proaktiv och lösningsorienterad


Van att driva frågor framåt och skapa samsyn mellan olika intressenter


Flexibel och anpassningsbar i en internationell miljö

Varför Future People?
Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder


Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start


Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden


Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning


Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet


Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär


Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens


Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet


Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står.
Omfattning: 100% Start: så snart som möjligt Sista ansökningsdag: 3/6
Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR. Visa mindre

Sinch is pioneering the way the world communicates. More than 175,000 businesses — including Google, Uber, Paypal, Visa, Tinder, and many others — rely on Sinch’s Customer Communications Cloud to power engaging customer experiences through mobile messaging, voice, and email.
Whether you need to verify users or craft omnichannel campaigns, Sinch makes it easy. Our AI-infused Super Network, APIs, and applications ensure you can connect with your customers reliably and securely, at every step of their journey.
At Sinch we “Dream Big”, “Win Together”, “Keep it simple”, and “Make it Happen”. These values are our foundation!
Description
We are looking for a strategic and hands-on Director, Product Operations, to build and lead the Product Operations function at the heart of our product organization. Your mission is to systematize our product development lifecycle and enable our product teams to better serve our customers and markets with innovative and valuable products, delivered at speed.
You will be a key driver in our transformation into a product-centric organization, establishing the processes, systems, and best practices needed to scale effectively, in collaboration with key stakeholders.
This is a high-impact role to level up our operational maturity, empower our people and teams, and enable growth and speed. You’ll have an inspiring and challenging mission and contribute to levelling up our capabilities.
Responsibilities:
• Build, lead, and nurture a high-performing Product Operations team, and establish and improve core functions including e.g. Processes, Pricing, Tooling, Product Analytics, and Project Management.
• Improve our engine by strengthening our product development and operations processes to ensure they are efficient, effective, and scalable.
• Drive transformation to accelerate our adoption of a modern product culture and an AI-native mindset in an empowered, outcome-driven setting, in close collaboration with product leadership and other stakeholders.
• Enable improved business agility, customer focus, and how to accelerate sustainable and continuous growth. This could e.g. be in the shape of processes, frameworks, and decision-support tools.
• Define and own our tooling stack, core processes, and workflows, incl. budget. Select the right tools and automation for the job, drive adoption, and provide a smooth and effective experience for our teams.
• Provide process and execution frameworks for product discovery, planning, and delivery that span multiple teams and functions. This could e.g. be in the shape of project and planning management, or GTM readiness motions, in collaboration with stakeholders.
This role is based at SINCH HQ in Stockholm, Sweden and reports to the Chief of Staff for Product.
Requirements:
• You have 10+ years of relevant experience in Product Operations and/or digital Product Development from a global technology organization.
• Experience leading and building high performing teams, ideally in a hybrid and multi-cultural environment. You are a collaborative and humble leader who leads through inclusion, engagement, and transparency. You have the courage to challenge the status quo while actively listening and learning from others.
• Experience driving change and transformation in a large-scale, global technology organization, ideally one that has undergone a transformation towards a product-led operating model, while rapidly growing. You have a strong instinct for what is required to succeed in a fast-growing and competitive marketplace, and you embrace and leverage modern technologies and methodologies to accelerate outcomes.
• Proven understanding of modern product development methodologies and expertise in designing and implementing scalable operational systems and processes that are fit-for-purpose.
• You are pragmatic and resilient with a positive, can-do attitude, a growth mindset, and a genuine passion for collaborating with others.
• Fluency in English, both spoken and written.
Our corporate language is English, please submit your application in English.
At Sinch, we value learning, embrace change, and offer opportunities for personal and professional growth. We are not supporting relocation at this time.
Applicants must:
• Hold Swedish or EU/EEA citizenship.
• Have a valid Swedish work permit.
Our hiring process
We are committed to ensuring a recruitment process that is fair, objective, consistent, and inclusive. Our approach includes structured, competency-based interviews designed to evaluate your skills, experience, and qualifications relevant to the role. At times, we may include a data-driven assessment to enhance our hiring success and identify candidates likely to excel.
We believe in a two-way process and encourage you to ask questions throughout the journey. If this role isn't what you're looking for, please explore the other opportunities listed on our career page: https://www.sinch.com/careers/. No matter who you are, we hope you find an exciting path forward - hopefully with us!

Salary:
The monthly salary for this position is between 88.000 - 110.000. Factors which may affect pay within this range may include skills, education, experience, and other qualifications. Visa mindre

Vill du leda komplexa IT-leveranser i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker vi en erfaren leveransledare till ett konsultuppdrag hos Kronofogden, där du får arbeta nära både verksamhet, IT och flera leveransteam.
Det här är ett uppdrag för dig som har erfarenhet av att leda team inom systemutveckling, förvaltning och livscykelaktiviteter, och som trivs i en roll där ledarskap, struktur, teknisk förståelse och förmåga att driva framdrift är centralt.
Om rollen
Som leveransledare kommer du att leda, coacha och följa upp ett eller flera leveransteam som arbetar med nyutveckling, tekniskt tvingande initiativ och livscykelaktiviteter. Teamen består av både medarbetare och konsulter, och du ansvarar för att skapa tydlighet, struktur och ett enhetligt arbetssätt inom teamens leveranser.
Du arbetar nära sektionschef, leveransområdesledare och andra systemområden för att planera, koordinera och följa upp utvecklingsinsatser inom beslutade tids- och budgetramar. Rollen kräver god förståelse för systemutveckling, förvaltningsledning och projektledning samt förmåga att hantera beroenden, komplexitet och flera parallella intressenter.
Exempel på arbetsuppgifter
Leda, coacha och följa upp leveransteamens arbete


Säkerställa framdrift inom nyutveckling, tekniskt tvingande aktiviteter och livscykelaktiviteter


Planera, leda och följa upp utvecklingsinsatser inom tids- och budgetramar


Koordinera beroenden mot andra systemområden och aktörer


Arbeta med löpande styrning, uppföljning, budget och prognos


Driva förbättringar i arbetsprocesser för stabila och effektiva IT-stöd


Bidra till dimensionering av resurser och kompetensbehov


Rapportera status, hinder och risker till leveransområdesledare


Stötta och leda specialistroller inom IT, exempelvis arkitekter, scrum masters, kravanalytiker och testledare

Vi söker dig som har
Minst 3 års aktuell erfarenhet som leveransledare inom IT


Erfarenhet av att leda team som arbetar med systemutveckling, beroenden, komplexitet och systemförvaltning


Erfarenhet av strukturerad uppföljning, analys och åtgärder kopplat till leverans


Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, budget och prognos


God ledarförmåga med tillitsbaserat och situationsanpassat ledarskap


Erfarenhet av agila metoder, exempelvis Kanban eller Scrum


God teknisk förståelse ur ett systemutvecklingsperspektiv


Mycket god svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete


Erfarenhet av att leda team som tar fram egenutvecklade lösningar


Erfarenhet av ledarskap inom statlig myndighet

Som person tror vi att du är
Du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur, framdrift och goda förutsättningar för dina team. Du har lätt för att samarbeta med olika typer av intressenter och kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation.
Du är analytisk, lösningsorienterad och van att hantera komplexa miljöer där vägvalen inte alltid är självklara. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Samtidigt bidrar du till ett positivt, transparent och inkluderande samarbetsklimat där teamen kan prestera och utvecklas.
Uppdragsinformation
Roll: Leveransledare inom IT


Kund: Kronofogden


Placeringsort: Sundbyberg eller annat av Kronofogdens kontor


Distansarbete: Delvis på distans, minst 2 dagar per vecka från angivet kontor


Omfattning: Enligt överenskommelse

Vi erbjuder
32 dagars semester


Full tjänstepension


Friskvårdsbidrag


Kompetensutveckling


Stöttande team Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Gruppen ansvarar för att utveckla och förvalta applikationer och tjänster som stödjer operativa, utredande, underrättelse och forensiska system med information och funktionalitet. Området omfattar system som kräver hög kompetens för att hantera både nyutveckling och förvaltning av komplexa lösningar under höga säkerhetskrav.
Teamet sitter i Norrköping och består av 13 medarbetare, varav 10 är systemutvecklare. Majoriteten av systemutvecklare arbetar i fullstack där vi är måna om att utrymme för preferens för frontend eller backend finns. Vi utvecklar våra system i Java med Springboot och Java EE och Typescript i Angular.
Vi erbjuder:
Roliga och utvecklande arbetsuppgifter med högt i tak
Ett team där kompetens och ödmjukhet går hand i hand
Möjligheten att påverka och bygga system från grunden i en ständig förbättringsprocess
Generösa förmåner inom bland annat semester, friskvård och pension. Läs mer om våra förmåner här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/

Arbetsbeskrivning
I rollen får du arbeta i en stimulerande miljö med stor teknisk bredd, där du utvecklar lösningar inom informationsförsörjning, hantering av mediafiler, planerad brottsbekämpning och kommunikationssystem. Genom nära samarbete med den operativa polisen omsätter du deras behov direkt i funktionell teknik och samordnar integrationer med andra myndigheter, vilket ger en unik inblick i samhällsviktig verksamhet.
Ditt huvudansvar omfattar hela stacken med backend i Java och frontend i Angular inom ett tvärfunktionellt team. Fokus ligger på att leverera stabila system som möter polisens strikta säkerhetskrav, säkerställa långsiktig förvaltning samt höja teamets gemensamma kompetens genom aktiv kunskapsspridning
Arbeta med nyutveckling och underhåll i befintliga system
Ansvar för områden såsom arkitektur och kodkvalitet
Bidra till teamets kompetensutveckling genom kunskapsdelning
Översätta komplexa behov till säkra och hållbara tekniska lösningar
Samarbeta med andra team och externa myndigheter

Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom IT, alternativ arbetslivserfarenhet som Polismyndigheten bedömer likvärdig
Flerårig arbetslivserfarenhet inom systemutveckling som Polismyndigheten bedömer relevant
Goda kunskaper i svenska
Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:
Arbetslivserfarenhet av frontendutvecklig, med fördel inom Angular eller liknande ramverk som Polismyndigheten bedömer relevant
Arbetslivserfarenhet av systemutveckling med ett eller flera av nedanstående tekniker:
- Spring Boot
- Java EE
- My
- Cypress
Arbetslivserfarenhet av en liknande roll inom offentlig verksamhet eller statlig myndighet
Erfarenhet från arbete i en organisation med höga krav på säkerhet

Personliga egenskaper
För oss är samarbete viktigt och vi ser därför att du vill bidra till en arbetskultur som präglas av samarbete, kunskapsdelning och kontinuerligt lärande. Vi är ett nyfiket team och ser därför att du uppskattar att lära dig nya saker, och att följa med i teknikutvecklingen samt bidra till gemensamt lärande och erfarenhetsutbyte. Du tycker om att lösa tekniska utmaningar och kan arbeta självständigt samt har förmågan att prioritera, växla mellan helhet och detaljer och bidra till lösningar med god kvalitet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 0105635624
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:Hanna Bergquist, hanna.bergquist@polisen.se
Fackliga företrädare
Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.region-ost@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Norrköping
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare
För fullständig annons samt information om hur du ansöker, vänligen besök polisens hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/maj/systemutvecklare-till-brottsbekampande-system-a346.5042026/ Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vill du bygga ett arbetsgivarvarumärke som stärker kompetensförsörjningen? Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i att synliggöra Migrationsverket som en attraktiv arbetsgivare samt bidra till utvecklingen av vår rekryterings- och anställningsprocess.
Migrationsverket är inte bara en myndighet – vår verksamhet är en viktig del av ett samhälle i förändring och tillväxt. Varje dag arbetar vi för att skapa en rättvis, säker och ordnad migration. Som medarbetare hos oss har du möjlighet att göra skillnad för både samhälle och individer – ett arbete som har många olika perspektiv. Vi är en av Sveriges större myndigheter med drygt 6 000 anställda över hela landet samt internationellt så här finns en stor variation av kompetenser.
 
Varför välja oss?
De senaste åren har vi byggt upp ett starkt arbetsgivarerbjudande och en tydlig kommunikationsplattform – vi gör stora förflyttningar och ser fina resultat av vårt arbete – du får vara med och ta nästa steg!
Vi är engagerade och drivna och erbjuder goda utvecklingsmöjligheter. Vi ger förutsättningar för flexibla arbetssätt och hybridarbete som uppskattas av många. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag – i en roll med stort inflytande. där ditt arbete bidrar till att attrahera och behålla kompetens. Som anställd i staten finns en del goda förmåner. Läs mer om vad vi erbjuder: Jobba hos oss – Migrationsverket
 
Om rollen
Du får en central roll i vårt arbete med attraktiv arbetsgivare – från strategi till genomförande. Du ingår i enheten för rekrytering på HR-avdelningen och arbetar nära dina kollegor på enheten, kollegorna på kommunikationsavdelningen, HR-avdelningen, kärnverksamheten och våra samarbetspartners. Tillsammans skapar ni en röd tråd i hur vi syns, uppfattas och upplevs – både internt och externt.
 
Det här gör du hos oss:
Samordnar och leder arbetet som stärker bilden av oss som arbetsgivare.
Omsätter strategier till effektfulla aktiviteter som stödjer myndighetens långsiktiga kompetensförsörjning.
Arbetar med en bredd av uppgifter så väl strategiska som operativa
Följer upp, analyserar och optimerar insatser.
Håller presentationer och workshops på så väl lednings- som medarbetarnivå.
Bygger nätverk och samarbetar med  många olika delar av organisationen samt externa samarbetspartners och myndigheter.

 
Vem är du?
Du är en drivande och kommunikativ person som gillar att ta idéer från tanke till verklighet. Du trivs i en dynamisk miljö med många kontaktytor och har en god förmåga att skapa engagemang, samarbete och bygga förtroendefulla relationer. Du kombinerar ett helhetsperspektiv med ett hands-on arbetssätt och är van att arbeta målinriktat med uppföljning och resultat.
 
Du som söker har:
akademisk utbildning om minst 120 hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning.
minst fem års erfarenhet av att arbeta med arbetsgivarvarumärke kopplat till kompetensförsörjning.
minst fem års erfarenhet av att utveckla olika delar av rekryteringsprocessen, on-boardning och liknande som har relevans för hur vi uppfattas som arbetsgivare.
flerårig och relevant erfarenhet att leda HR-relaterade projekt och uppdrag från ax till limpa.
vana att ta fram underlag och rapporter.
mycket god språklig kompetens i svenska, så väl muntlig som skriftlig.
erfarenhet av att leda möten, hålla workshops och presentationer.

 
Villkor
Anställningsform: tillsvidare, provanställning tillämpas.
Arbetstid: förtroendearbetstid.
Placeringsort: Stockholm
Tillträde: snarast enligt överenskommelse
Ansökan: välkommen med din ansökan senast den 14 juni 2026.
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.
Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 
Migrationsverkets behandling av personuppgifter Visa mindre

Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Vill du leda utvecklingen av system som fyller en viktig funktion för samhället? I den här rollen arbetar du i en miljö där nyutveckling och förvaltning går hand i hand, och där lösningarna används i verksamhet med höga krav på säkerhet, stabilitet och prestanda.
Du blir en central del av ett team som arbetar nära verksamheten och omsätter behov till konkreta leveranser. Här får du samarbeta tätt med utvecklare, kravanalytiker, teknisk produktspecialist och andra intressenter för att driva utvecklingen framåt. Det här är en roll för dig som gillar att skapa struktur i komplexa sammanhang och som vill bidra i ett område där tekniken gör verklig skillnad.
ArbetsuppgifterDu leder utvecklingen av teamets produkter och förmågor tillsammans med utvecklingsteamet.
Du sätter upp långsiktiga och kortsiktiga mål och skapar tydlighet kring prioriteringar, leveranser och nästa steg.
Du följer upp arbetet löpande och anpassar riktning och plan när förutsättningar eller prioriteringar förändras.
Du samordnar arbetet mellan IT, verksamhet och andra intressenter i en komplex miljö med många kontaktytor.
Du driver utvecklingsarbetet framåt tillsammans med roller som kravanalytiker, teknisk produktspecialist och verksamhetsrepresentanter.
Du bidrar till ett arbetssätt där teamet har en gemensam bild av vilka problem som ska lösas och hur leveranserna skapar värde.
KravHögskoleutbildning inom relevant område alternativt motsvarande erfarenhet som bedöms relevant.
Minst 4 års aktuell erfarenhet av projektledning, eller annan relevant erfarenhet, exempelvis som produktägare eller uppdragsledare.
Minst 4 års erfarenhet av att leda, samordna och strukturera utveckling inom IT och mjukvaruutveckling.
Minst 4 års arbetserfarenhet av att leda utvecklingsarbete i en komplex miljö med många olika intressenter.
Minst 4 års arbetserfarenhet av agil metodik i utvecklingsteam.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och kan förklara tekniska val tydligt för olika målgrupper.
MeriterandeErfarenhet från system med höga säkerhets- och prestandakrav.
Erfarenhet av systemintegration.
Bakgrund som webb- eller systemutvecklare.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan. Visa mindre

Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kliver in i en central roll i en samhällsviktig verksamhet inom flygplats- och reseinfrastruktur, där IT-tjänster behöver fungera stabilt i en miljö som är igång dygnet runt. Här arbetar du nära förvaltningsledning och serviceleverans för att säkerställa att etablerade tjänster håller rätt kvalitet, följer regelverk och möter verksamhetens behov.
Rollen kombinerar leveransuppföljning med teknisk förståelse. Du rör dig i gränslandet mellan förvaltning, utveckling och drift, och samarbetar tätt med intressenter, arkitekter, Service Delivery Managers och externa partners. Du får vara med och påverka både det dagliga arbetet och utvecklingen inom tjänsteområdet. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera leveransstyrning med teknisk bredd i en miljö där säkerhet och regelefterlevnad står högt på agendan.
ArbetsuppgifterDu följer upp leveranser och pågående aktiviteter inom förvaltning och utveckling av etablerade IT-tjänster.
Du stöttar Service Delivery Manager med teknisk kompetens inom ditt tjänsteområde.
Du säkerställer regelefterlevnad, säkerhet samt arbete med teknisk dokumentation och användardokumentation.
Du samordnar och driver specifika IT-initiativ, exempelvis upphandling av nya system och större systemuppgraderingar.
Du samarbetar nära med verksamhet, intressenter, arkitekter och externa partners för att möta förändrade tekniska och regulatoriska krav.
Du bidrar aktivt till förvaltningen och den fortsatta utvecklingen av gruppens arbetssätt och leveranser.
Du stöttar användare med nya IT-lösningar och problemlösning kopplat till infrastruktur inom ditt område.
KravDokumenterad erfarenhet som visar på kunskaper inom IT-infrastruktur, inklusive nätverk, databaser, brandväggar och Azure. Erfarenheten ska vara från de senaste 8 åren.
Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete i en roll som Service Delivery Manager, Delivery Manager, Förvaltningsledare IT eller motsvarande.
Erfarenhet av att arbeta med dokumentation, inklusive teknisk dokumentation och användardokumentation.
Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
MeriterandeErfarenhet av arbete i organisationer med höga krav på säkerhet och regelefterlevnad.
Erfarenhet av arbete i offentlig sektor eller likvärdig verksamhet.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning
Som utvecklare inom hos denna kund kommer du att vara en del av ett tvärfunktionellt utvecklingsteam med produktansvar för ett egenutvecklat system för resursplanering. Systemet används i verksamhetskritiska processer och befinner sig i en expansiv utvecklingsfas med flera parallella utvecklingsinitiativ och förbättringsarbeten.
I rollen arbetar du nära andra utvecklare, UX-specialister, systemspecialister och verksamhetsrepresentanter genom hela utvecklingsprocessen – från kravanalys och design till implementation, test, demo och förvaltning. Teamet arbetar agilt och utvecklar lösningar för flera olika typer av klientplattformar och användningsområden.
Arbetet omfattar främst frontendutveckling med HTML, CSS och JavaScript-baserade ramverk såsom React eller Angular. Viss utveckling kan även ske i Swift beroende på plattform och funktionalitet. Uppdraget innebär både nyutveckling och vidareutveckling av befintliga funktioner, med fokus på användbarhet, kvalitet och långsiktig förvaltning.
ArbetsuppgifterI uppdraget ingår bland annat att:
Utveckla och vidareutveckla funktionalitet i systemet.
Delta i tekniska design- och lösningsdiskussioner.
Samarbeta med UX-specialister och verksamheten kring användarupplevelse och funktionalitet.
Delta i testning, demonstrationer och sprintaktiviteter inom teamets agila arbetssätt.
Bidra till kvalitetssäkring, felsökning och förvaltning av systemet.
Arbeta med integrationer och API-baserad kommunikation.

Uppdraget ställer krav på god samarbetsförmåga, eget driv och förmåga att arbeta i en agil och utvecklingsintensiv miljö.
Skallkrav: Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som systemutvecklare.
Minst 5 års erfarenhet av HTML5.
Minst 5 års erfarenhet av CSS3.
Minst 5 års erfarenhet av JavaScript (ES6+).
Minst 5 års erfarenhet av React eller Angular.
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
Svenskt medborgarskap krävs.
Börkrav:Minst 1 års erfarenhet av utveckling i Swift.
Minst 1 års erfarenhet av arbete med UX.
Erfarenhet av testverktyg såsom Selenium, Appium, XCUITest eller Cypress.
Erfarenhet av versionshanteringssystem, exempelvis Git.
Erfarenhet av Tailwind CSS.
Erfarenhet av React-komponenter och REST-baserade API:er.
Erfarenhet från säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet.

Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Vill du bidra till en stabil finansmarknad och arbeta med ett av Finansinspektionens (FI:s) strategiska fokusområden? Nu söker vi en finansinspektör med fokus på konsumentskyddsfrågor!
Om jobbet
Konsumentskyddsarbetet är ett av FI:s strategiska fokusområden och ett prioriterat tillsynsområde. Som finansinspektör på Försäkringstillsyn har du en viktig roll där du arbetar med fokus på konsumentskyddsfrågor för både försäkringsföretag och försäkringsförmedlare. Det omfattar till exempel att försäkringsföretagen utvecklar försäkringar som konsumenter har behov av samt att försäkringsföretag och försäkringsförmedlare ser till konsumentens bästa vid rådgivning om sparförsäkringar.
Som finansinspektör deltar du i att identifiera och bedöma konsumentskyddsrisker samt deltar i undersökningar och fördjupade analyser såväl som i den löpande tillsynen. Du deltar också i det internationella tillsynsarbetet inom Eiopa, den europeiska försäkring- och tjänstepensionsmyndigheten.
I rollen ingår även att utveckla FI:s konsumentskyddsarbete, att delta i arbetet med att driva regelverks- och policyfrågor samt att kommunicera och påverka aktörer och marknaden i konsumentskyddsfrågor. I arbetet ingår också att stärka FI:s kompetens och kunskap om konsumentskyddsfrågor.
Arbetet innebär ett samarbete med enheten värdepapperstillsyn på område Marknader som har ansvar för tillsynen av värdepappersbolagen.
Din utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har
akademisk examen inom ekonomi, juridik eller likvärdigt
erfarenhet av arbete med finansiella företag och erfarenhet av företagsstyrning, riskhantering eller regelefterlevnad
uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har
erfarenhet av arbete på eller med försäkringsföretag eller försäkringsförmedlare
kunskap om produktutveckling och distribution av försäkringsprodukter
erfarenhet av sparförsäkringar och om värdepapper och finansiella instrument.

Om dig
I det här jobbet behöver du
bidra till ett gott samarbete
planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt
ha en god analytisk förmåga och kunna lösa komplexa uppgifter
ta egna initiativ.

Om oss
FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden.
 
På FI arbetar cirka 700 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/
På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/
 
I Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning (2026) rankas vi högt bland Sveriges arbetsgivare. Med en andraplats i hälsoindex och starka resultat som attraktiv arbetsgivare erbjuder vi en arbetsmiljö där du mår bra – på riktigt.
Bra att veta
Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen.
 
Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser.
 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen.
Sök jobbet
Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi använder urvalsfrågor för en objektiv bedömning på lika villkor och du kan på så vis enkelt söka tjänsten.
 
Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering.
Anställningsform:
Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Omfattning:
Heltid
Kontaktperson:
Daniel Lundin, enhetschef, 08-408 984 57
Sista ansökningsdag:
2026-06-15 Visa mindre

Vilka är vi på OIO?
Nu söker vi på OIO i Stockholm två drivna och nyfikna studenter som vill bli en del av vårt rekryteringsteam på deltid. Hos oss får du en unik möjlighet att lära dig rekryteringshantverket från grunden, arbeta nära erfarna kollegor och vara delaktig i hela processen; från search och kandidatkontakt till intervjuer och tester.
Rollen passar dig som triggas av högt uppsatta mål och som tycker om att fira framgångar tillsammans med teamet när vi når dem. Vi tror att du är social, orädd och strukturerad. Du tycker om att skapa kontakt med människor, är nyfiken på vad som driver andra och trivs i en miljö där du får ta ansvar, lära dig mycket och bidra med energi i teamet.
Hos oss får du värdefull erfarenhet av rekrytering, affärsförståelse och retorik i kandidat- och kunddialoger. Du blir en del av ett mindre team där varje medarbetare blir sedd, får mycket mandat och har möjlighet att påverka. Här får du chansen att utvecklas i en roll där nyfikenhet, driv och relationer står i centrum.

Vad erbjuder vi?
Utöver möjligheten att vara med och etablera OIO som en självklar karriär- och rekryteringspartner erbjuder vi stora utvecklingsmöjligheter för dig som har ambition, nyfikenhet och vilja att växa.
Hos oss får du arbeta nära erfarna kollegor och ta del av gedigen branschkunskap. Samtidigt får du praktisk erfarenhet av rekrytering, kandidatarbete och kundnära processer. Du kommer att omges av engagerade kollegor, inspirerande kandidater, konsulter och kunder i en miljö där vi hjälps åt, lär av varandra och firar framgångar längs vägen.
Vi vet att du är junior och i början av din karriär. Det enda vi kräver är stort engagemang, nyfikenhet och ansvarstagande. Hos oss får du lära dig rekryteringshantverket från grunden och bygga värdefull erfarenhet vid sidan av studierna; så att du tar med dig både ny kunskap, praktiska verktyg och ett starkare nätverk när du tar examen.
Vi tror starkt på att ha roligt tillsammans och att uppmärksamma de milstolpar vi når i takt med att OIO fortsätter att växa. Vår ambition är att fortsätta bygga teamet framåt; så för rätt person kan rollen på sikt öppna upp för större ansvar och en heltidsroll. Kanske blir du till och med en person med ledande befattning på bolaget i framtiden?

Vad kommer du att göra?

Ditt primära arbete kommer vara att stötta konsultchefer i det dagliga arbetet med rekrytering, nätverkande och personaladministration. Det kan exempelvis handla om selektering av kandidater, annonsskrivning, intervjuer, utskick av tester eller stötta med tidrapportering. Allt eftersom du växer in i rollen kommer du få större ansvar kopplat till nätverkande, search samt karriärsamtal med potentiella kandidater.
Genuint intresse för människor, hög professionalism och flexibilitet är vår nyckel till framgång. Därför är det avgörande att du arbetar med stor ansvarskänsla och en personlig approach i allt du tar dig an. Vi är också en grupp som sätter laget före jaget i allt vi gör; och det är så vi får anledning att fira tillsammans längs med vägen för vår fortsatta etablering och tillväxt. 

Vad har du för bakgrund?Läser en relevant utbildning inom exempelvis HR, ekonomi, ledarskap eller försäljning och har minst tre terminer kvar till examen.
Har möjlighet att arbeta extra vid sidan av studierna två dagar i veckan, samt vill arbeta heltid under sommar och jul/nyår när ordinarie personal är borta.
Du har med största sannolikhet erfarenhet inom service eller försäljning, men vi välkomnar även andra erfarenheter eftersom din personlighet är viktigast.
Du talar och skriver flytande på svenska samt är bekväm med engelska i både tal och skrift då detta används frekvent i kontakt med kandidater och kunder.

Det är meriterande om du har erfarenhet från rekryteringsbranschen. Det viktigaste är dock att du genuint brinner för att arbeta med människor, hög kvalitet och rekrytering. En stor del av vår bedömning kommer därför att utgå från dina personliga egenskaper.
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös, nyfiken och flexibel. OIO befinner sig i en tillväxtfas, vilket innebär att arbetsuppgifterna kan variera och att du får möjlighet att vara med och påverka. Vi tror också att du, precis som vi, vågar testa nya vägar med ambitionen att bli riktigt bra på det vi gör och bygga starka relationer med både kandidater och kunder.
Med höga ambitioner, stort engagemang och ett genuint intresse för människor är vi övertygade om att du inte bara kan bli vår nästa kollega, utan även en nyckelperson på lång sikt.
Övrig information:Startdatum: Augusti 2026
Placering: Skeppsbron 38
Kontaktperson: Linn Strand, linn.strand@oio.se

I det fall vi finner din ansökan intressant kommer vi att följa upp med ett inledande telefonsamtal. Efter avslutat samtal kommer du att få göra ett personlighetstest som ett första steg i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan via länken i annonsen! Visa mindre

Vi söker en projektledare för ett spännande uppdrag på en myndighet.
Uppdragsbeskrivning
Som operativt ansvarig för bemanningsfunktionen ansvarar du för den dagliga hanteringen och samordningen av bemanning inom myndigheten, främst inom IT. Rollen innefattar ett övergripande ansvar för att säkerställa att bemanningsprocesser och rutiner fungerar effektivt samt att bidra med underlag vid framtagande och utveckling av arbetssätt och processer inom området.
I rollen arbetar du nära chefer, beställare och konsultmäklare med fokus på konsultbemanning, avtal och upphandlingar. Du ansvarar för administration och uppföljning av konsultavtal, förlängningar och löpande kommunikation mellan leverantörer och verksamheten. Du är även ansvarig för bemötande och onboarding av konsulter, inklusive mottagande, introduktion och samordning kring arbetsplats, behörigheter och utrustning för att säkerställa en smidig start i uppdraget.
Vidare ingår ansvar för statistik, rapportering och uppföljning kopplat till bemanning och resursplanering för att säkerställa kvalitet och korrekt underlag för verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god struktur, förmåga att hantera flera parallella uppgifter samt ett proaktivt arbetssätt.
Obligatoriska krav
5 års erfarenhet av administration (kontroll fakturor, tidrapportering, dokumenthantering)
4 års erfarenhet av avtalshantering
2 års erfarenhet av upphandling inom LOU
2 års erfarenhet av att operativt leda och styra en bemanningsfunktion med ansvar över (+100 konsulter) på en myndighet
2 års arbetslivserfarenhet av inköp i UBW/UNIT 4/Agresso års erfarenhet av arbete med processer för Säkerhetsskydd på en myndighet
2 års arbetslivserfarenhet av dokumentering i Confluence (Atlassian)
2 års erfarenhet av förändringsarbete eller processutveckling inom konsultbemanning  
Mycket god kunskap i Microsoft Office, särskilt Excel för uppföljning, statistik och rapportering

Meriterande
Erfarenhet av att arbeta på en större myndighet (+2000 anställda under de senaste 4 åren)
Erfarenhet av Antura
Erfarenhet av POGE

Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Söker du en bred och spännande HR-roll i en verksamhet där du gör skillnad, på riktigt?
Vill du arbeta tillsammans med ett fantastiskt HR-gäng som kännetecknas av gott samarbete och kollegialt stöd ska du söka tjänsten hos oss på HR Primärvård.
HR Primärvård är en enhet under den centrala HR-avdelningen inom Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) och består av 11 HR-partners och 2 HR-administratörer. Du rapporterar till HR-chef för primärvård. HR-organisationen inom hela SLSO leds av en HR-direktör och omfattar cirka 75 HR-medarbetare. Vi sitter i trivsamma lokaler, centralt vid Torsplan med närhet till kommunikationer.
Som HR-partner i primärvården arbetar du verksamhetsnära och stödjer cheferna i alla förekommande frågor inom HR-området. Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för våra chefer och ledare så de kan utvecklas i sitt chef- och ledarskap samtidigt som verksamheten når sina mål.
Arbetsuppgifter
Rollen som HR-partner är en generalistroll och du arbetar konsultativt med att ge råd och stöd genom ett coachande förhållningssätt. Du bidrar också till utveckling inom bland annat arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, rehabilitering, rekrytering, samverkansfrågor och fackliga förhandlingar. Löpande administration i exempelvis lönesystemet Heroma är en del av arbetsuppgifterna.
I rollen som HR-partner kombinerar du ett operativt arbete med ett strategiskt arbete i nära samarbete med kollegor, chefer och fackliga företrädare. Du arbetar verksamhetsnära och har ett stort eget ansvar för de enheter du stödjer och som kontaktperson kan det innebära resor till de olika enheterna inom Stockholms län.
Vi erbjuder ett flexibelt arbete med möjlighet till distansarbete. Du har flexibel arbetstid för att underlätta balansen mellan arbete och fritid. Som en del av våra förmåner ingår dessutom ett generöst friskvårdsbidrag, här kan du läsa mer om våra förmåner inom Region Stockholm.
Möjlighet finns även till ett större ansvarsområde utifrån behov, intresse och kompetens.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom PAO eller har annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
- Du har minst tre års aktuell erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete.
- Du har erfarenhet av att stötta chefer på ett konsultativt sätt i olika personalärenden.
- Du är trygg inom det arbetsrättsliga området och har erfarenhet av facklig samverkan och förhandling.
- Du har ett proaktivt och coachande förhållningssätt.
- Du har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.
Personliga egenskaper
Som person har du lätt för att samarbeta, kommunicera och bygga förtroendefulla relationer. Du  är ansvarsfull och noggrann samt trygg i att arbeta självständigt med eget ansvar. Vidare tar du initiativ och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat och pedagogiskt sätt för att uppnå goda resultat. Du är uthållig och kreativ i det långsiktiga arbetet, flexibel och kan prioritera om när det krävs.
Meriterande
Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet, primärvård och/eller annan hälso- och sjukvård samt erfarenhet av att arbeta med strategisk kompetensförsörjning, exempelvis med kompetensstegar.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten.
Övrigt
Frågorna som besvaras vid ansökan ersätter personligt brev i den här rekryteringen.
Vi vill ha ditt CV på svenska och att du anger år och månad för varje anställning samt beskriver kort vilka arbetsuppgifter du haft.
Vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kan komma att hållas löpande under ansökningstiden.
Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid.
Provanställning kan komma att tillämpas.
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Hagängen, HR-partner, 08-123 420 25, eller Elisa Book Malmgren, HR-partner, 08-123 401 89.
Välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm Visa mindre