Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Stockholm

Bygg generativa AI-lösningar från arkitektur till produktion i ett tvärfunktionellt Data & AI-team.
Om uppdraget
Utveckla språkmodellsbaserade lösningar, RAG och agenter med prompt engineering och verktygsanrop.
Bygga API:er, datapipelines, databaser och integrationer.
Driftsätta och vidareutveckla skalbara lösningar med CI/CD, observability, monitorering, prestanda och åtkomsthantering.
Arbeta i en miljö med bland annat Python, FastAPI, Azure Container Apps, Azure DevOps, MongoDB, Postgre och Redis.

Krav
Flera års mjukvaru- och backendutveckling.
Praktisk erfarenhet av generativ AI och LLM-lösningar, exempelvis RAG eller agenter.
Erfarenhet av lösningsdesign och arkitekturbeslut.
Molnplattformar, containerisering och CI/CD.
God förståelse för API:er, databaser och distribuerade system.
Erfarenhet av att bygga och driftsätta produktionslösningar samt förståelse för säkerhet, skalbarhet och observability.
Förmåga att självständigt driva tekniska initiativ och hantera komplexa problem.
Flytande svenska.

Meriterande
Python.
Vector search, embeddings, vektordatabaser, agentramverk och avancerade LLM-arkitekturer.
Kubernetes och IaC, exempelvis Bicep; MLOps eller LLMOps.
AI-säkerhet, guardrails och asynkron programmering, exempelvis Celery.
Frontendkunskaper, coachning och tekniska arbetssätt.

Praktisk information
Stockholm, heltid, på plats enligt underlaget.
Start snarast enligt överenskommelse, till 30 juni 2027.
Ansök senast 16 november 2026. Visa mindre

Utveckla och förvalta certifikatsutbytessystem och resehandlingslösningar i en samhällsviktig verksamhet.
Om uppdraget
Arbeta agilt med krav, utveckling, test och förvaltning.
Utveckla certifikatsutbytessystem på en plattform med Linux, Oracle, JBoss, Java och Python samt webbaserat gränssnitt.

Krav
Minst fem års dokumenterad Javautveckling under de senaste sju åren.
Minst fyra års JBoss eller motsvarande Java EE-applikationsserver under de senaste sex åren.
Minst tre års Linux under de senaste fem åren.
Minst två års under de senaste fem åren.
Minst två års erfarenhet av dokumentläsare och fingeravtryckssensorer under de senaste fyra åren.
Mycket god svenska i tal och skrift.

Meriterande
Jira, Maven, Git, REST, Jenkins, PKI/TLS eller LDAP.
Containerteknik såsom Docker, My, Angular/AngularJS eller enhetstester med JUnit/Mockito.
Erfarenhet från rättskedjan/rättsväsendet, offentlig sektor, IT-utveckling inom finans eller kreditinstitut, eller säkerhetsklassad verksamhet.

Praktisk information
Stockholm, heltid 40 timmar per vecka.
27 december 2026–27 december 2027; start sker efter godkänd registerkontroll. Möjlig förlängning till 26 december 2028.
Säkerhetsprövning och eventuella tillkommande säkerhetsvillkor hanteras före start.
CV och kompetensmatris ska vara på svenska, med daterade uppdrag som styrker varje kvalificeringskrav.
Ansök senast 16 november 2026. Visa mindre

Vi söker två integrationsingenjörer för API-plattformar och säker integration med AI-tjänster.
Om uppdraget
Utveckla, förvalta och felsök API-plattformar och integrationer.
Arbeta med MCP, autentisering, drift och hög tillgänglighet.

Krav
Minst fyra års API Management-erfarenhet.
API:er och integrationsflöden.
Gateway, Publisher, Portal, Key Management och Traffic Management.
Autentiseringsleverantörer.
Linux, virtuella maskiner, databaser, lastbalansering och hög tillgänglighet.
Azure AKS.
API:er för stora språkmodeller.
MCP-arkitektur, säkerhet och felsökning.
OAuth, JWT och certifikat.
Linuxadministration.

Meriterande
API-certifiering.
IAM-servrar och mikrotjänster.
Infrastructure as Code.
API-monetisering.
Anpassade mediatorer.
MCP-utveckling i TypeScript, Python eller Java.
AI-integrationsmönster.
Svenska.

Praktisk information
Två positioner i Stockholm, 100 procent, med omkring 25 procent distansarbete.
11 januari–31 december 2027.
Engelska.
Ansök senast 16 november 2026. Visa mindre

I den här rollen utvecklar du en Java-baserad desktopapplikation och testplattform för automatiserad testning och verifiering av avancerade inbyggda system. Du arbetar med Java, testautomation, systemintegration och teknisk felsökning i gränslandet mellan mjukvara och hårdvara. Detta är en möjlighet för dig som vill ta steget bortom traditionell webbutveckling och komma närmare embedded systems och komplex produktutveckling.
OM TJÄNSTEN:
Som Javautvecklare blir du en del av ett agilt utvecklingsteam som ansvarar för en Java-baserad testplattform. Plattformen används av andra utvecklings- och testteam för att testa, verifiera och felsöka avancerade inbyggda system.
Det här är inte en renodlad Java-roll där arbetet stannar i applikationslagret. Du kommer nära både produkten och den underliggande hårdvaran och behöver förstå vad som faktiskt händer när olika delar av systemet kommunicerar med varandra. Arbetet innehåller därför en stor del teknisk problemlösning – från att analysera oväntade beteenden till att utveckla verktyg som gör komplexa system möjliga att testa på ett effektivt och reproducerbart sätt.
Du arbetar tillsammans med utvecklare, testare och ingenjörer med olika specialistkompetenser. För dig som är nyfiken på embedded, elektronik och avancerade tekniska system finns goda möjligheter att successivt bygga en bredare förståelse för både mjukvara och hårdvara.
ARBETSUPPGIFTER:
Utveckla och vidareutveckla en Java-baserad testplattform.
Bygga funktionalitet för automatiserad testning och verifiering.
Utveckla desktopapplikationer och grafiska användargränssnitt.
Felsöka komplexa problem i gränslandet mellan mjukvara, testmiljö och hårdvara.
Skriva robust och underhållbar kod samt delta i kodgranskningar.
Samarbeta med andra utvecklings- och testteam för att förstå systembeteenden och lösa tekniska problem.
Bidra till förbättringar av plattformen, utvecklingsmiljön och teamets arbetssätt.

VI SÖKER DIG SOM:
Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis datateknik, elektroteknik eller motsvarande tekniskt område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
Några års erfarenhet av mjukvaruutveckling.
Goda kunskaper i Java.
Erfarenhet av utveckling av desktopapplikationer med grafiska användargränssnitt.
Intresse för hårdvarunära utveckling och samspelet mellan mjukvara och större tekniska system.

Det är meriterande om du har:
Embeddedutveckling eller test av inbyggda system.
Erfarenhet av annan hårdvarunära mjukvaruutveckling.

Du gillar problem där lösningen inte är given från början. Du tycker om att undersöka, testa och förstå varför ett system beter sig som det gör och har tålamodet att felsöka problem som kan sträcka sig över flera delar av en teknisk miljö.
Samtidigt trivs du med att arbeta tillsammans med andra och utbyta kunskap med personer som har andra specialistområden än ditt eget. Du tar ansvar för det du utvecklar och drivs av möjligheten att fortsätta bygga din tekniska förståelse.
OM ANSTÄLLNINGEN:
Detta är ett konsultuppdrag som innebär att du kommer vara anställd hos Friday.
Denna tjänst omfattas av säkerhetsskydd. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. För vissa roller kan krav på svenskt medborgarskap förekomma.
ÖVRIG INFO:
Omfattning: Heltid
Start: Omgående
Placering: Norrort, Stockholm
Lön: Marknadsmässig
Rekryteringsansvarig: Nora Sundberg

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.
OM FRIDAY:
På Friday hjälper vi Tech-talanger att hitta roller där de trivs, utvecklas och gör skillnad. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups. Visa mindre

Utveckla automatiserade lösningar för ekonomi och redovisning, främst inom UiPath.
Om uppdraget
Design, utveckling, test, driftsättning och övervakning av robotar.
Stöd integrerad testning, UAT, hypercare, kodgranskning och plattformsuppgraderingar.

Krav
Flera års RPA-erfarenhet samt automationsteknik, mikrotjänster och .
UiPath Studio, Orchestrator och UiPath Advanced Developer-certifiering.
Ekonomi- och redovisningsprocesser och översättning av behov till automation.
SAP och S/4HANA.
Lösningsdesign, utveckling, test, driftsättning och övervakning av robotar.
RPA-integration med rapporteringsverktyg, exempelvis Splunk.
Azure-kunskap och Azure-certifiering samt DevOps-erfarenhet.
Intelligent automation och inbyggda AI-funktioner i RPA.

Praktisk information
Stockholm, 40 timmar per vecka på plats.
20 december 2026–30 juni 2027.
Flytande engelska och grundläggande svenska.
Ansök senast 13 november 2026. Visa mindre

Om MW Group
MW Group är en växande nordisk industrigrupp inom civilt och militärt försvar, säkerhet och kritisk infrastruktur. Vår affärsidé är att vara en Nordic NATO trusted company group, med uppdraget Serving a Strong Society. Våra bolag levererar förmågor som stärker samhällets motståndskraft och det militära försvaret i Norden och Baltikum.
Koncernen grundades 2012 och har i dag omkring 500 medarbetare i Norden. Den består av ett tiotal decentraliserade rörelsedrivande bolag. Verksamheten spänner över säker IT och cyberresiliens, nischade produkter, geospatial intelligens, försvarslogistik, tränings- och skjutbaneinfrastruktur, strategisk rådgivning och avancerad industriell tillverkning.
Bakom MW Group står långsiktiga privata ägare, med Neptunia Invest som huvudägare och Ramsbury Invest som delägare. Det ger oss en stabil grund för att fortsätta växa och utveckla förmågor som bidrar till ett starkare och mer motståndskraftigt samhälle.
Varför examensarbete inom autonoma marina system hos oss?
Autonoma och fjärrstyrda farkoster får en allt viktigare roll inom försvar, säkerhet och samhällskritisk verksamhet. Utvecklingen skapar nya möjligheter att använda befintliga marina plattformar för obemannade uppdrag, utan att behöva utveckla helt nya farkoster från grunden.
MW Group vill undersöka hur mindre befintliga sjögående farkoster kan utrustas med eftermonterade system för autonom och fjärrstyrd drift. En central utmaning är att säkerställa att det nya styrsystemet samverkar tillförlitligt med farkostens befintliga framdrivning och styrning – även vid kommunikationsbortfall, tekniska fel och manuellt övertagande.
Vi söker därför en examensarbetare som vill bidra till att utveckla och verifiera tekniska principer för eftermonterad autonom styrning av mindre marina farkoster.
Rollen
Under vårterminen 2027 genomför du ett examensarbete med fokus på kravställning, systemintegration och verifiering av autonoma styrsystem för mindre sjögående farkoster.
Som referensplattform används en kommersiellt tillgänglig Sea-Doo/vattenskoter tillsammans med open source-baserad hård- och mjukvara. Du kommer att undersöka hur ett eftermonterat styrsystem kan integreras med farkostens befintliga gränssnitt och hur olika övervaknings- och säkerhetsprinciper fungerar under definierade drift- och felscenarier.
Arbetet kombinerar teknisk analys med praktisk utveckling och laboratorietester. Du får möjlighet att självständigt driva ett tekniskt utvecklingsprojekt i nära samarbete med MW Group och en industriell handledare.
Målet är att ta fram en metodik och ett tekniskt beslutsunderlag som kan användas vid fortsatt utveckling av autonoma och fjärrstyrda marina plattformar. Arbetet ska även undersöka vilka av de testade principerna som kan överföras till andra mindre farkoster.
Exempel på arbetsuppgifter:
Kartlägga befintliga lösningar och tekniska gränssnitt för eftermonterad autonom styrning.
Identifiera funktions- och säkerhetskrav för autonom och fjärrstyrd drift.
Undersöka och dokumentera gränssnittet mellan styrsystem och befintlig framdrivning och styrning.
Genomföra risk- och felanalys med hjälp av FMEA (Failure Mode and Effects Analysis).
Välja och jämföra olika principer för systemövervakning och feldetektering.
Utveckla en teknisk demonstrator baserad på en Sea-Doo/vattenskoter och open source-komponenter.
Genomföra kontrollerade laboratorietester med definierade felscenarier.
Mäta och analysera exempelvis fördröjning, feldetektering, noggrannhet och återhämtning.
Utvärdera vilka tekniska principer som kan användas på andra mindre marina farkoster.
Sammanställa resultat och rekommendationer för MW Groups fortsatta produktutveckling.

Vem vi söker
Vi söker dig som studerar på civilingenjörs- eller masterprogram inom exempelvis:
Maskinteknik
Elektroteknik
Mekatronik
Teknisk fysik
Datateknik
Robotik, automation eller reglerteknik

Vi tror att du:
Har ett starkt tekniskt intresse och tycker om att kombinera teoretisk analys med praktiskt utvecklingsarbete.
Har kunskaper inom programmering och teknisk systemintegration.
Har intresse för inbyggda system, mikrokontrollers och hårdvarunära utveckling.
Har förståelse för eller intresse av reglerteknik, sensorer och kommunikationssystem.
Är analytisk, strukturerad och har förmåga att självständigt driva ett tekniskt projekt.
Är nyfiken på autonoma system, robotik och obemannade farkoster.
Har ett intresse för försvar, säkerhet och teknik som bidrar till ett starkare samhälle.

Det är meriterande om du har erfarenhet av open source-baserade utvecklingsplattformar, elektronikkonstruktion, marina system, robotik eller praktiskt arbete med prototyper och demonstratorer.
Vi erbjuder
Du får möjlighet att arbeta med en konkret teknisk utmaning inom ett område med stor utvecklingspotential. MW Group erbjuder en industriell koppling till examensarbetet, tillgång till en fysisk referensplattform och möjlighet att arbeta nära tekniska frågeställningar med direkt relevans för framtida marina förmågor.
Du får praktisk erfarenhet av systemintegration, autonom teknik, riskanalys och verifiering. Ditt arbete kommer att bidra med kunskap och beslutsunderlag för MW Groups fortsatta utveckling inom autonoma och fjärrstyrda marina system.
Praktisk information
Period: Vårterminen 2027
Placering: MW Group, Stockholm
Omfattning: Examensarbete på master- eller civilingenjörsnivå
Referensplattform: Sea-Doo/vattenskoter med open source-baserad hård- och mjukvara
Är du intresserad? Skicka ditt CV, en kort presentation av dig själv och gärna några rader om varför examensarbetet intresserar dig till MW Group.
Frågor besvaras av: TA-Ansvarig Nils Olofsson De-Millo, 070 429 97 16, nils.olofsson.demillo@mw.group Visa mindre

Company description:
Ericsson AB
Job description: Join our Team About this opportunitySPP is Ericsson’s internal management consultancy. We work closely with Ericsson’s Executive Team to deliver break-through impact through engagements on strategy, organization, corporate finance, sales, operations, and change. We are based in Stockholm but serve Ericsson globally.
SPP offers highly-motivated and result- oriented management consultants:•    Relationships with and insight to Ericsson’s global Executive Team•    A strong team culture and learning curve combined with a sustainable worklife balance•    Opportunity to build an edge within the hightech and ICT industry on topics like 5G, IoT and cloud•    The satisfaction to see your recommendations get implemented and generate business value•    Professional development and rotation opportunities across Ericsson•    Access to a highpotential talent pool for global management roles within the Ericsson group•    Living in Stockholm, a city considered to be amongst the best in the world from a familylife and environmental standpoint•    Proximity to Stockholm’s thriving hightech and entrepreneurial ecosystem
What you will doYou are an experienced management consultant with following qualifications:•    5+ years of fulltime work experience from top-tier management consulting firms (e.g. McKinsey, BCG, Bain) or similar experience (e.g. from investment banking, private equity, or corporate strategy)•    Experience in leading and delivering management consulting projects, including project planning, problem structuring, and team and client management•    Excellent academic track record from globally recognized business and/or engineering schools, typically with an advanced degree (M.Sc., Ph.D. or MBA)•    Excellent command of business English•    Prior strategy consulting experience in Telecom, Media and Technology (TMT) is highly valued but not a requirement
Who you will work withThe SPP team is highly diverse and international. Most of our consultants have a background in top-tier strategy consulting, private equity, or corporate finance, and have studied at leading business schools and technical universities.
How you will deliver impactAs an Engagement Manager, you will:•    Engage with senior client executives to understand and advise on their business problems•    Define projects and approaches for solving client problems and arrive at actionable recommendations•    Take full responsibility for delivering complex projects from start to end•    Lead teams of both SPP consultants and client stakeholders•    Be the dayto-day manager of project activities•    Be an inspiration role model for your SPP colleagues•    Leverage your consulting experience to bring best practices and methodologies•    Contribute as a subject matter expert within one or several areas relevant to SPP Visa mindre

Are you an experienced professional within valuation, financial analysis and modelling, looking to take the next step in your career? We are looking for a Senior Manager to join our Valuation & Analytics team, where you will work with complex valuation assignments and financial analyses in a dynamic and collaborative environment.
The role
As a Senior Manager within Valuation & Analytics, you will play a key role in delivering high-quality financial advisory services to our clients. You will lead and contribute to complex engagements involving business valuation, financial analysis and financial modelling, working closely with both clients and colleagues across different areas of expertise.
Your responsibilities will include:
Leading and performing valuations of companies, businesses and individual assets for a variety of purposes and situations.
Developing, reviewing and challenging financial models, including forecasts, cash flow models and valuation models.
Assessing and challenging key financial, commercial and business assumptions underlying valuations and financial analyses.
Performing in-depth financial analysis to understand business performance, value drivers, risks and opportunities.
Applying established valuation methodologies, including Discounted Cash Flow (DCF), comparable company analysis and transaction multiples.
Leading client engagements and acting as a trusted advisor to senior stakeholders.
Managing project teams, ensuring high-quality delivery and supporting the development of more junior colleagues.
Contributing to business development, client relationships and the continued growth of the Valuation & Analytics offering.



Who we are looking for
We believe you have several years of relevant experience within valuation, corporate finance, transaction advisory, financial modelling or a similar field, combined with experience of leading projects and client engagements.
You have strong analytical skills and a solid understanding of financial statements, corporate finance and valuation principles. You are comfortable working with complex financial models and translating detailed financial analysis into clear and commercially relevant conclusions.
To succeed in the role, we believe you are:
Highly analytical and comfortable working with complex financial information.
Experienced in applying valuation methodologies and building or reviewing financial models.
Commercially minded, with the ability to understand the broader business context behind the numbers.
A confident communicator who can present complex analyses and conclusions to senior stakeholders.
Experienced in leading projects and developing team members.
Collaborative, structured and comfortable working in a fast-paced, client-facing environment.



What we offer
You will join an experienced and ambitious team working on challenging assignments across industries and situations. As a Senior Manager, you will have significant responsibility for both client delivery and team development, while also contributing to the continued development of our Valuation & Analytics business.
The role offers the opportunity to combine deep financial expertise with client leadership, people development and commercial responsibility.
About you
You are motivated by solving complex financial questions and helping clients make well-informed decisions. You combine strong technical expertise with a pragmatic and commercial mindset and enjoy working in an environment where collaboration, quality and continuous development are at the centre.
If you are ready to take the next step within Valuation & Analytics, we would be happy to hear from you. Visa mindre

Vill du arbeta inom bank och finans med fokus på kundkännedom, regelefterlevnad och kvalitet?
Om tjänsten
I rollen som KYC-medarbetare arbetar du med att samla in, granska och uppdatera kundinformation för att säkerställa att banken har god kännedom om sina kunder. Arbetet innebär bland annat att identifiera och bedöma risker kopplade till kunder och deras affärsrelationer samt att säkerställa att dokumentation och kunduppgifter är korrekta och aktuella.
Du kommer att ha löpande kontakt med kunder och interna funktioner för att inhämta kompletterande information och hantera frågor som uppstår. Rollen innebär även administrativt arbete, dokumentation och uppföljning enligt interna rutiner och gällande regelverk.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Samla in, granska och uppdatera kundinformation och kunddokumentation.
Genomföra kundkännedomsåtgärder (KYC) enligt gällande regelverk och interna riktlinjer.
Identifiera och uppmärksamma avvikelser och riskindikatorer.
Bedöma och dokumentera kunders riskprofiler.
Kontakta kunder för att inhämta kompletterande uppgifter och underlag.
Säkerställa att ärenden hanteras korrekt och inom uppsatta tidsramar.
Samarbeta med kollegor och andra funktioner inom organisationen.

Vi söker dig som
Vi tror att du är en noggrann och ansvarstagande person som trivs med strukturerat arbete och har ett öga för detaljer. Du har lätt för att sätta dig in i information, göra bedömningar och arbeta metodiskt även när arbetsbelastningen är hög.
Vi ser gärna att du har:
Minst 2 års erfarenhet av KYC-arbete.
God förståelse för kundkännedom, penningtvättsregelverk (AML) och relevanta rutiner.
Erfarenhet av att granska kunduppgifter, dokumentation och riskbedömningar.
God administrativ vana och känner dig trygg med att arbeta i olika system.
Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift.
God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Förmåga att arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra.

Som person
För att trivas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har en god känsla för service och ett professionellt bemötande i kontakten med både kunder och kollegor. Du är också nyfiken och har en vilja att utvecklas inom bank och finans.
Övrigt
Tjänsten är på heltid med placering hos kund.
Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning.
Placering: Stockholmsområdet.
Rekryteringen hanteras av Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fredrika Lundmark på fredrika.lundmark@kraftsam.se. Visa mindre

Söker du ett utvecklande förhandlingsarbete med varierat innehåll? Vill du vara med och stärka de statliga arbetsgivarnas möjligheter att bedriva en effektiv och välfungerande verksamhet? Då kan det här vara arbetet för dig!
Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för det statliga avtalsområdet och en av regeringens myndigheter. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal som omfattar cirka 307 000 anställda.
Om enheten
Förhandlingsenheten består av 19 medarbetare, däribland förhandlare, statistiker, analytiker, utredare och en chefsekonom. Enheten ansvarar bland annat för att sluta de centrala kollektivavtalen på det statliga området. Avtalen omfattar ett brett spektrum av områden, till exempel löneavtal, arbetstid, tjänstepension, omställning och försäkringar. Förhandlingsenheten ansvarar också för den partsgemensamma lönestatistiken.
Dina arbetsuppgifter
En stor del av ditt jobb som förhandlare hos oss är att bedriva utvecklingsarbete tillsammans med medlemsorganisationerna och de fackliga motparterna. Din roll är att företräda de statliga arbetsgivarnas intressen i utvecklingen av de centrala kollektivavtalen, inom bland annat tjänstepension och försäkring, samt utveckla och genomföra utbildningar och ge stöd till Arbetsgivarverkets medlemmar i tillämpningen av de centrala avtalen och i utformningen av verksamhetsanpassade lokala avtal.
Arbetet som förhandlare ger dig stor möjlighet att under eget ansvar planera ditt arbete samtidigt som du arbetar i nära samarbete med kollegor och Arbetsgivarverkets medlemmar. Våra förhandlare samverkar också med representanter för de centrala arbetstagarorganisationerna och ger stöd till lokala parter genom den partsgemensamma organisationen Partsrådet.
Dina kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker dig som har
akademisk utbildning med en inriktning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för arbetet, till exempel juristexamen eller examen inom personalvetenskap
erfarenhet av kollektivavtalsförhandlingar inom offentlig sektor
erfarenhet av tjänstepension och kollektivavtalsförsäkringar
erfarenhet av att utveckla och genomföra utbildningar
intresse för arbetsgivarfrågor och partssystemet och känner dig bekväm i rollen som arbetsgivarföreträdare
mycket god förmåga att uttrycka dig klart och tydligt i både tal och skrift samt förmåga att förmedla kunskap målgruppsanpassat
mycket god analytisk förmåga.

 Det är meriterande om du har
kunskap om och erfarenhet av de statliga kollektivavtalen
kunskap om EU-regelverk inom pension och försäkring.

Du tar dig an uppgifter med driv och initiativförmåga och arbetar på ett öppet, lösningsorienterat och prestigelöst sätt. Du har en stark teamkänsla och en hög grad av samarbetsförmåga, är kommunikativ och trivs med att tala inför både stora och mindre grupper.
Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.
Om anställningen
Anställningen är tillsvidareanställning på heltid. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.
Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella, engagerade, proaktiva partners. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.
Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm. Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webbplats http://www.arbetsgivarverket.se/
Är du intresserad?
Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta förhandlingschef Andreas Nyström på e-post mailto:andreas.nystrom@arbetsgivarverket.se eller via växeln 08-700 13 00. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 29 november 2026. På grund av planerat underhåll av vårt rekryteringssystem går det inte att skicka in ansökningar mellan den 20 november kl. 21.00 och midnatt mot den 23 november.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Everaxis är en världsledande innovatör av kundanpassade, högteknologiska lösningar för kommunikations- och transmissionsutrustning i utmanande miljöer världen över. På vår site i Kista norr om Stockholm arbetar cirka 45 medarbetare för att bidra till vår tillverkning på olika sätt. Nu söker vi en HR Manager som vill axla ett brett och självständigt ansvar som vår lokala HR-funktion.



I rollen som HR Manager blir du en nyckelspelare i den lokala ledningsgruppen, samtidigt som du har en direkt samverkan och rapporteringslinje till koncernens HR-chef i Frankrike. Dina arbetsdagar innefattas av stor variation där strategiskt arbete varvas med operativa frågor. Du leder våra rekryteringsprocesser från start till mål, ansvarar för våra HR processer och arbetsrätt, samt driver arbetet med interna utbildningar och utveckling av våra medarbetare. Eftersom du är ensam i din funktion på siten behöver du trivas med att arbeta självständigt och ta tag i saker direkt – oavsett om det gäller ett strategiskt ledningsbeslut eller ett praktiskt personalärende. Vi söker dig som har en stabil bakgrund inom brett HR-arbete, är trygg i lagar och avtal och uppskattar en arbetsplats där du få arbeta brett med korta beslutsvägar. Välkommen till oss!

I denna roll samarbetar vi med Randstad där rekryteringskonsult Linda Cooper svara på frågor kring tjänsten. linda.cooper@randstad.se Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.

Ansvarsområden
Stötta verksamhetens chefer i det dagliga personalarbetet och arbetsrättsliga frågor
Driva rekryteringsprocesser från start till mål samt ansvara för introduktion av nyanställda
Förvalta och utveckla interna HR-processer, rutiner och personalpolicyer
Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) i samverkan med skyddsombud och ledning
Kartlägga kompetensbehov samt planera och genomföra interna utbildnings- och utvecklingsinsatser
Ansvara för löneadministartionen
Hantera fackliga relationer, förhandlingar och säkerställa att kollektivavtal följs
Du är säkerhetsskyddsansvarig för personalsäkerhet enligt säkerhetsskyddslagen och ingår i företagets lokala säkerhetskommitté
Vara drivande i att bygga en stark och engagerande företagskultur – både internt genom personalaktiviteter och event, och externt genom att synliggöra Everaxis på externa plattformar

Övrig information:



Arbetet sker på plats i Kista
Bakgrundskontroll utförs på slutkandidater 
Anställningen är på heltid och tillsvidare som inleds med en prövotid om 6 månader 


Kvalifikationer
Vi söker dig som vill arbeta i en bred HR roll inom en högteknologisk bransch. Som person är du noggrann, organiserad och proaktiv. Eftersom vi är ett mindre bolag är det viktigt att du har en prestigelös inställning och tar dig ann alla uppgifter som berör ditt ansvarsområde, både strategiskt och operativt.



Relevant universitetsutbildning inom HR
Erfarenhet av arbete i en bred HR roll där du hanterat tex lönerevision, rekrytering, drivit förhandlingar och planerat interna utbildnings/ utvecklingsinsatser och känner dig trygg att ta hela ansvaret för dessa processer
Tidigare erfarenhet av löneadminstartion
Goda kunskaper inom arbetsrätt och fackförhandling
Erfarenhet av att stötta ledningsgrupp
God systemvana
Mycket god kommunikationsförmåga både i tal och skrift i både svenska och engelska

Vidare ser vi det som meriterande om du:



Har erfarenhet av att arbeta i en global organisation
Arbetat i en HR roll inom tillverkande industri
Erfarenhet som säkerhetsskyddsansvarig


Om företaget

Everaxis AB
Everaxis är en globalt ledande utvecklare och tillverkare av avancerade transmissionslösningar, med fokus på högteknologiska släpringar och roterande kopplingar. Våra produkter möjliggör överföring av kraft, signaler, data och vätskor i system som ständigt roterar – från vindkraftverk och industriell automation till avancerade radarsystem, flyg och rymdtillämpningar.
Med en stark ingenjörstradition och produktion i teknisk framkant kombinerar vi det lilla företagets flexibilitet och närhet med den internationella koncernens räckvidd. Hos oss blir du en del av en öppen, kvalitetsdriven och innovativ kultur där avancerat ingenjörsskap möter modern produktion. Visa mindre

Brinner du för automation, AI och low-code? Till vår kund Ving söker vi nu en Power Platform Specialist!
Vad erbjuder vi?
Möjlighet att arbeta i framkanten av Microsoft-teknik
En central roll där din expertis inom Power Platform möjliggör innovativa lösningar och stärker våra Citizen Developers
Nära samarbete mellan de nordiska länderna
Ett högt medarbetarengagemang
Kollektivavtal, tjänstepension enligt ITP planen och trygghetsförsäkringar
Reseförmåner.

”Vi är en arbetsplats med ett stort kunnande och en stark drivkraft att ständigt förbättra vår verksamhet. Som en del av Nordic Leisure Travel Group erbjuder vi en spännande och utvecklande miljö med möjlighet till en intern karriär. Vår arbetsglädje och vårt höga engagemang visar sig i vår årliga medarbetarundersökning – och vi är stolta över att vara en arbetsplats där du kan växa och utvecklas.” Mer information om kunden ges vid personlig kontakt. 
Vem söker vi?
Högskoleutbildning inom datavetenskap, teknik, matematik eller motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet
Minst 3 års erfarenhet av Microsoft Power Platform, inklusive Power Apps, Power Automate, Power BI & Copilot Studio
Praktisk tillämpning av Generativ AI, AI-assistenter och AI-agenter
Utmärkta problemlösnings- och analytiska färdigheter
Goda kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du även:
Har erfarenhet av att arbeta i en DevOps-kultur och med verktyg som AzureDevOps och GitHub
Är certifierad inom AI & Microsoft Power Platform.

Ditt arbetssätt präglas av nyfikenhet och en vilja att ständigt utvecklas. Du motiveras av att lära dig nya saker och ser förändring som en möjlighet snarare än ett hinder. Vi värdesätter samarbete och söker en person som trivs i en teamorienterad miljö. Du är prestigelös, lyhörd och engagerad i att hitta gemensamma lösningar tillsammans med dina kollegor. Att ta ansvar är en självklarhet för dig, även när oväntade situationer uppstår. Du ser utmaningar som en naturlig del av arbetet och hanterar dem med ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt.
Vad innebär rollen?
Utforma, utveckla och tillhandahålla lösningar i Microsoft Power Platform & Copilot Studio
Samarbeta med verksamheten och andra intressenter för att förstå affärskrav och identifiera möjligheter för AI-lösningar
Ta fram ett ramverk för AI-agenter och hjälpa till att identifiera och prioritera användningsfall där AI-agenter kan skapa störst affärs- och verksamhetsvärde
Utveckla och underhålla Power Platform-infrastruktur och verktyg inklusive AI-komponenter
Hålla dig uppdaterad om de senaste utvecklingarna inom Microsoft Power Platform
Utbilda och stötta Citizen Developers i organisationen
Kommunicera komplexa tekniska koncept till icke-tekniska intressenter.

Som Power Platform Specialist kommer du att spela en nyckelroll i att utforma, utveckla och driftsätta lösningar i Microsoft Power Platform för att möta verksamhetens behov. Du kommer att ansvara för att driva plattformen framåt och att fungera som en möjliggörare för Citizen Developers inom vår organisation för low-code lösningar. Dessutom kommer du att arbeta i framkanten av teknologin genom att integrera Generativ AI, AI-assistenter och AI-agenter för att automatisera processer och skapa nya värden för verksamheten.
Du kommer att ingå i Vings Workplace team som ansvarar för att leverera innovativa och effektiva lösningar som driver vår verksamhet framåt. Teamet strävar efter att ständigt förbättras, och du kommer att ges stora möjligheter till personlig utveckling och att vara i framkant av den snabbt utvecklande low-code & AI teknologin.
Intresserad? Skicka in ansökan snarast då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. I denna rekrytering använder vi oss av tester från Alva Labs, ett logiskt problemlösningstest och ett personlighetstest. Vi genomför även bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Visa mindre

För ett välkänt och etablerat företag inom mobilitet och persontransport i Stockholm söker vi nu en junior Javautvecklare som vill utvecklas tillsammans med ett erfaret team och arbeta med digitala lösningar som används i en verksamhetskritisk miljö.

Företaget har höga ambitioner kring sina digitala tjänster och arbetar kontinuerligt med att utveckla lösningar för både kunder och andra användare av plattformen.

Utvecklingsteamet brinner för att ta fram moderna, stabila och användarvänliga lösningar. Teamet består av utvecklare, UX/UI-designers och testare som arbetar tillsammans i en modern utvecklingsmiljö med aktuella tekniker och verktyg.

Företaget befinner sig i en spännande teknisk utvecklingsfas där ny infrastruktur skapar möjligheter att bygga nya funktioner och lösningar som ger konkret nytta för både användarna och verksamheten.

Om rollen
Den tekniska stacken är baserad på Java i kombination med moderna ramverk och verktyg. CI/CD och DevOps är också prioriterade områden.

I rollen arbetar du tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor för att utveckla en skalbar och modern teknisk plattform. Teamet arbetar agilt och utvecklarrollen är bredare än att bara skriva kod. Vi värdesätter att du ser helheten och, när det behövs, deltar i att fånga upp och förtydliga krav under utvecklingens gång.

Vi söker dig som är i början av din karriär och vill utvecklas som Javautvecklare samtidigt som du får arbeta med intressanta tekniska utmaningar i ett trevligt och välfungerande team.

Vi tror att du har följande kvalifikationer
Kunskaper inom Java, microservices, REST och Spring MVC
Erfarenhet av Maven och Google Cloud Platform är meriterande
Erfarenhet av Docker, Kubernetes, CI/CD, Jenkins och DevOps är meriterande
Flytande engelska i tal och skrift
Intresse för hela utvecklingsprocessen, från kravinsamling till färdig lösning
Civilingenjörsexamen inom datateknik eller motsvarande utbildning


Känner du igen dig i det mesta men inte allt? Sök ändå – vi värderar inställning, nyfikenhet och utvecklingspotential högt.

Vad företaget erbjuder
Erfarna kollegor som genuint vill hjälpa dig att utvecklas, med tydlig introduktion och kontinuerlig feedback
Ett centralt beläget kontor i Stockholm
Pension, sjukvårdsförsäkring och friskvårdsbidrag
En bra företagskultur med nära koppling mellan utvecklingsteamet och den verksamhet som de digitala lösningarna stödjer
Ett team med högt i tak, mycket kunskapsutbyte och stora möjligheter att utvecklas


Företaget tror på värdet av att arbeta tillsammans på kontoret, samtidigt som det finns möjlighet att arbeta hemifrån en dag i veckan.

Om tjänsten låter intressant och du känner igen dig i profilen är du varmt välkommen att ansöka.

Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Visa mindre

Company description:
Ericsson AB
Job description: Join our Team  
About this opportunityAt Ericsson, we are shaping the future of connectivity. Through our NextGen Program, we are looking for curious, ambitious and analytical engineers who want to build their careers by working on technologies that connect billions of people worldwide.
 
As a RAN Feature Verification Engineer, you will join a collaborative team working with Ericsson's Baseband software for 5G and future 6G Radio Access Networks (RAN). You will contribute to the quality, integration and reliability of software that powers modern mobile networks. This is an opportunity to gain hands-on experience with software testing, integration, troubleshooting and test automation while working alongside experienced engineers. You will learn how complex real-time systems and telecom products work and develop your skills in a global R&D environment.
 
We are looking for people with strong potential and a genuine interest in testing and software quality. You do not need to be an expert in telecom or 5G/6G - we will support you in developing this knowledge on the job.
 
About our organizationOur organization, Product Engineering Group 3 (PEG 3), is part of Product Engineering Unit RAN Performance (PEU RP), which is responsible for Ericsson's Baseband software for the Purpose-built and Cloud RAN portfolio in 5G and 6G.
 
The FV test team works with Integration and Verification end to end on real and simulated Hardware. But are also developing test automation testcases.By joining us, you will have the opportunity to work with technologies that are shaping the future of mobile communications while developing your technical skills and building a strong foundation for your career.
 
What you will doAs a RAN Feature Verification Engineer, you will:
·    Develop (integrate and test) 5G and 6G baseband architecture, functionality and features in an end-to-end as well as in a partly simulated environment.·    Write inventive, high quality, clean, optimized test code for use in verification and continuous integration.·    Maintain and improve the quality of L1 and L2 part of the Baseband product by securing legacy coverage in test loops.·    Perform trouble shooting and customer support.·    Drive continuous improvements of products, environments and processes.·    Make sure that the right test environment is available in time, both the actual system test plant and the test environment with tools and automation frameworks.·    Analyze new requirements from new features.·    Be part of our AI transformation journey.
 
The skills you bringYour personal qualities are important for us and we believe that you are productive, creative and that you interact easily with other people. In addition, you can plan and drive your own work to reach common goals together with your team. You are also able to adapt and respond quickly to change. Furthermore, you are positively set and strive to meet and exceed our customers’ expectations. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en HR-specialist med inriktning lön till en kommun söder om Stockholm. I rollen arbetar du bland annat med lönekartläggning för 2025 och 2026, analys av lönestrukturer samt förberedelser inför lönerevisionen 2027. Du utvecklar lönerevisionsprocessen, tar fram underlag och analyser samt ger stöd till HR-chef och HR-partners i lönebildningsfrågor. Även andra närliggande HR-frågor kan förekomma.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som HR-specialist med inriktning lön är ett konsultuppdrag med start omgående enligt överenskommelse. Uppdraget är på heltid fram till årsskiftet, med eventuell förlängning i ytterligare 3 - 4 månader på cirka 50 %.

Krav för tjänsten:
• Högskoleutbildning eller motsvarande med personal/HR-inriktning.
• God kännedom om lagar och förordningar inom HR området och med kunskap i AB avtalet (Allmänna bestämmelser).
• Goda IT-kunskaper i Microsoft Office-paketet.
• Kunskaper i HR-system så som Heroma, Primula, Stratsys mfl.
• Kunskaper i ATS (rekryteringsverktyg).
• Kunskaper i system kopplat till medarbetarundersökningar.
• Fördjupad erfarenhet och/eller kompetens inom något/några av följande område: rekrytering/kompetensförsörjning, arbetsrätt, lönebildning, arbetsmiljö, personalstatistik/personalekonomi och digitalisering.
• Minst 5 års yrkeserfarenhet som HR-specialist eller HR-strateg.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten:
- God erfarenhet av lönebildning inom kommunal sektor eller likvärdig annan offentlig sektor.
- Dokumenterad erfarenhet av att självständigt genomföra lönekartläggningar.
- God erfarenhet av att planera, leda och genomföra lönerevisioner.
- God kunskap om kommunala kollektivavtal och den svenska lönebildningsmodellen.
- Erfarenhet av analys av lönestrukturer och löneskillnader.
- Förmåga att omsätta centrala avtal och andra förutsättningar till fungerande lokala processer.
- Erfarenhet av att utveckla och effektivisera processer inom löneområdet.
- Mycket god analytisk och strukturell förmåga samt förmåga att självständigt driva arbetet från analys till genomförande.
- Erfarenhet av kvalificerat konsultativt chefsstöd.
- Erfarenhet av arbetsrätt och kollektivavtalsfrågor.
- Erfarenhet av facklig samverkan och förhandling.
- Erfarenhet av organisations- och verksamhetsförändringar.
- Erfarenhet av arbetsmiljö och rehabilitering.
- Erfarenhet av arbete i eller nära ledningsgrupper.
- Erfarenhet av liknande roll från offentlig sektor.

Om dig
Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och drivande med förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa processer. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver arbetet framåt på ett lösningsorienterat sätt. Du är kommunikativ och pedagogisk samt trygg i din specialistkompetens och i samarbetet med olika parter.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-11-11.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: hannah.trollsas @adecco.se
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en PLC-programmerare som vill utveckla robust styrmjukvara för kraftövervakning i avancerade testmiljöer.
Vi söker en erfaren PLC-programmerare till utveckling av styrmjukvara för kraftövervakningssystem i avancerade testmiljöer. Du får en central roll i att skapa robusta, modulära och väl dokumenterade lösningar som skyddar testutrustning vid avvikande driftförhållanden.
Om rollen
Utveckla PLC-mjukvara för kraftövervakning och skyddsfunktioner.
Arbeta med system som övervakar spänning, ström, kylning och externa sensorer.
Bidra till en gemensam mjukvaruarkitektur för flera systemkonfigurationer.
Säkerställa hög tillförlitlighet i system med kritiska skyddsfunktioner.

Det här kommer du göra
Omsätta hårdvarudesign och funktionskrav till fungerande PLC-mjukvara.
Programmera i Structured Text i TwinCAT XAE.
Bygga modulära funktionsblock för I/O, övervakning och styrning.
Hantera förutsebara fel, avvikelser och systemfel på ett kontrollerat sätt.
Dokumentera och strukturera koden för långsiktig förvaltning och vidareutveckling.

Vi söker dig som har
Erfarenhet av PLC-programmering i Structured Text.
Praktisk erfarenhet av TwinCAT 3 och Beckhoff-baserade lösningar.
Förståelse för mjukvaruarkitektur och modulär systemdesign.
Grundläggande elkännedom för arbete med övervaknings- och styrsystem.
Vana att utveckla robust mjukvara för tekniskt krävande miljöer.

Teknik & Verktyg
TwinCAT 3
TwinCAT XAE
Structured Text
Beckhoff CX
Beckhoff EL-serien och Ethernet

Praktisk information
Ort: Stockholm
Arbetssätt: Arbete på plats
Språk: Engelska Visa mindre

Hur utvecklar man nästa generations ledningssystem när tekniken förändrar förutsättningarna för vad mjukvara kan göra? Här möts djup C++-utveckling och nya möjligheter med AI i ett teknikskifte där befintliga system ska vidareutvecklas och nya plattformar ta form. Du får arbeta med komplexa tekniska utmaningar och utveckla lösningar som används inom försvarsindustrin, där kraven på funktion, tillförlitlighet och användbarhet är höga.
OM TJÄNSTEN
Vår kund utvecklar avancerade ledningssystem för försvarsindustrin. Systemen används för att samla, hantera och förmedla information som ligger till grund för beslut och samordning i militära verksamheter.
Nu står verksamheten inför ett teknikskifte. Befintliga lösningar ska fortsätta utvecklas samtidigt som nya tekniska plattformar och arbetssätt introduceras. Här spelar både traditionell mjukvaruutveckling och AI en viktig roll.
Som C++-utvecklare blir du en del av ett utvecklingsteam som arbetar med komplexa system där mjukvara, kommunikation och andra tekniska komponenter behöver fungera tillsammans. Programmering är kärnan i rollen, men du får också möjlighet att arbeta nära systemdesign, integration, kravställning och verifiering.
Det här är en miljö för dig som tycker om att förstå hela systemet, inte bara den del du själv utvecklar. Du får arbeta nära andra tekniska kompetenser och vara med och påverka hur lösningarna byggs, förbättras och utvecklas vidare.
Du blir en del av en relativt liten organisation med omkring 75 medarbetare, där utvecklingen sker i team med nära till tekniska diskussioner och beslut. Här finns utrymme att ta ansvar, bidra med idéer och fortsätta utveckla din kompetens inom både C++ och AI.
VI SÖKER DIG SOM
Flera års erfarenhet av mjukvaruutveckling med goda kunskaper i C++.
Praktisk erfarenhet av AI inom mjukvaruutveckling.
Erfarenhet av att utveckla och arbeta i komplexa mjukvarusystem.
Teknisk universitetsutbildning.
Goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet från Försvarsmakten och förståelse för militära processer och arbetssätt.
Erfarenhet av ledningssystem, kommunikationssystem eller andra försvarstekniska lösningar.
Erfarenhet av systemdesign, integration och större systemarkitekturer.

Vi tror att du är en person som tycker om att lösa tekniska problem och som gärna sätter dig in i hur olika delar av ett system hänger ihop. Du är nyfiken på ny teknik, men har också erfarenheten att avgöra vilka lösningar som faktiskt fungerar i praktiken.
Om anställningen:
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att vara anställd av Friday och arbeta som konsult ute hos vår kund.
Denna befattning kräver att du genomgår och blir godkänd vid var tids gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Övrig information:
Placering: Solna Strand
Omfattning: Heltid
Start: Så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid
Rekryteringsansvarig: Anna Persson
Lön: Fast månadslön

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail.
Om Friday
På Friday hjälper vi Tech-talanger att hitta roller där de trivs, utvecklas och gör skillnad. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups. Visa mindre

Vill du utvecklas vidare inom projektekonomi i en verksamhetsnära roll med många kontaktytor? Vi söker nu en projektekonom till ett konsultuppdrag på cirka ett år hos ett större bolag i Stockholm. För rätt person finns möjlighet att uppdraget på sikt kan övergå i en anställning hos kunden.

Det här är en spännande möjlighet för dig som har något eller några års erfarenhet inom ekonomi och som vill fortsätta utvecklas inom projektekonomi. Du blir en del av en större ekonomifunktion där du får arbeta nära verksamheten, stötta kollegor i ekonomiska frågor och successivt ta ett större ansvar.

Om tjänsten

Som projektekonom arbetar du verksamhetsnära och fungerar som ett ekonomiskt stöd till både kollegor och ansvariga ute i organisationen. Rollen innebär en kombination av ekonomiadministration, projektuppföljning och löpande rådgivning, där du hjälper verksamheten att förstå och hantera ekonomiska frågor kopplade till olika projekt och uppdrag.

Du kommer att ingå i en större Project Control-funktion med både projektekonomer och projektcontrollers. Rollen har många kontaktytor och passar dig som tycker om att samarbeta, svara på frågor och göra ekonomi begripligt för personer som inte själva arbetar inom ekonomi.

Organisationen befinner sig dessutom i en spännande förändringsfas med ett större systembyte framför sig, vilket ger dig möjlighet att få erfarenhet av både nya arbetssätt och processer.

Ansvarsområden

I rollen kommer du bland annat att:
• Stötta kollegor i verksamheten i projektekonomiska och administrativa frågor
• Arbeta med fakturering, krediter, avstämningar och löpande ekonomisk uppföljning
• Säkerställa struktur och kvalitet i ekonomiska flöden och projekt
• Förstå och följa upp hur olika ekonomiska åtgärder påverkar bokföring och resultat
• Ta fram ekonomiska underlag och bidra i dialoger med controllers och andra ekonomifunktioner
• Successivt ta över och avlasta mer seniora kollegor inom Project Control
• Bidra i samband med införandet av ett nytt projekt- och ekonomisystem

Lämplig bakgrund

Vi söker dig som har en ekonomisk utbildning, exempelvis från universitet, YH eller gymnasium kompletterat med relevant arbetslivserfarenhet. Du har gärna cirka 1–2 års erfarenhet inom ekonomi och har kommit i kontakt med projektekonomi, projektredovisning eller ekonomiskt arbete i en projektorienterad verksamhet.

Du behöver inte vara fullärd inom projektekonomi. Viktigare är att du har en god ekonomisk grund och förstår hur exempelvis fakturering, krediter och andra ekonomiska åtgärder påverkar redovisning och resultat.

Har du arbetat i Visma PX, Visma Control, Maconomy eller liknande projekt- och ekonomisystem är det meriterande, men inget krav. Erfarenhet från konsultverksamhet eller annan projektintensiv organisation är också positivt.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen tror vi att du är en social, nyfiken och serviceinriktad person som tycker om att arbeta nära verksamheten. Du behöver trivas med många kontaktytor och med en vardag där kollegor löpande kommer till dig med frågor och behöver din hjälp.

Du är pedagogisk och har förmågan att förklara ekonomiska frågor på ett enkelt och tydligt sätt, även för personer utan ekonomibakgrund. Samtidigt är du strukturerad, ansvarstagande och prestigelös och ser det som naturligt att hjälpa till där det behövs.

Framför allt söker vi dig som vill utvecklas inom projektekonomi och ser långsiktigt på nästa steg i karriären. För rätt person kan konsultuppdraget innebära en möjlighet att fortsätta hos kunden efter uppdragsperioden.

Vad erbjuder vi

Omfattning: Heltid
Placering: Stockholm, centralt läge
Uppdragslängd: Cirka 1 år, med möjlighet till förlängning och eventuell övergång till anställning hos kund
Start: Enligt överenskommelse, gärna i december
Arbetssätt: Rollen utgår från kontoret och en hög närvaro på plats är önskvärd

Ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-12-01.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR

Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.

#Bildlänk

https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/10/konsult_interim_annons_23.png Visa mindre

Om kunden
Vår kund är verksam inom avancerad teknikutveckling och utvecklar komplexa mjukvarubaserade ledningssystem för marina tillämpningar. Systemen används på bland annat fartyg och ubåtar och sammanför information från sensorer, datalänkar och andra delsystem för att skapa ett samlat beslutsunderlag.
Verksamheten befinner sig i en expansiv fas där etablerade system vidareutvecklas parallellt med initiativ inom bland annat cloud, AI, modellbaserad utveckling och framtida autonoma lösningar. Du blir en del av en miljö med hög teknisk komplexitet, långsiktiga projekt och goda möjligheter att på sikt kunna utvecklas mot exempelvis tekniskt ledarskap, specialistkompetens eller arkitektur.
Om tjänsten
Som systemingenjör får du en central roll genom hela utvecklingskedjan. Du arbetar huvudsakligen på systemnivå med att förstå kundens behov, bryta ned krav och omsätta dem till genomtänkta tekniska lösningar. Rollen är mjukvarunära, men fokus ligger på kravhantering, systemdesign och integration snarare än egen kodutveckling.
Du arbetar vanligtvis i ett eller två parallella projekt och samarbetar nära tekniska projektledare, arkitekter, integratörer och testingenjörer. Beroende på var projektet befinner sig kan du även arbeta med verifiering, kundutbildning och implementation.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

Analysera och bryta ned kundkrav


Formulera och hantera systemkrav


Ta fram systemdesign och beskriva tekniska lösningar


Säkerställa att krav och design omsätts korrekt inom integration och test


Arbeta med dokumentation och kravspårning


Delta i verifiering och test på systemnivå


Samordna tekniska frågor mellan olika kompetensområden


Bidra med teknisk vägledning och stötta mindre erfarna kollegor


Resor inom och utanför Sverige kan förekomma beroende på projektfas och kundbehov.
Din kompetens
Vi söker dig som har:

Erfarenhet av kravarbete i komplexa systemmiljöer


Erfarenhet av mjukvaruutveckling eller mjukvarunära systemutveckling


Erfarenhet av systemdesign


Praktisk erfarenhet av verifiering och test på systemnivå


Erfarenhet av tekniskt ledarskap eller förmåga att ta en ledande roll i projekt


Högre teknisk utbildning, exempelvis civilingenjör eller motsvarande


Goda kunskaper i svenska och engelska


Vana av strukturerat arbete med teknisk dokumentation och kravhantering


Det är meriterande om du har erfarenhet av DOORS eller liknande kravhanteringsverktyg. Bakgrund inom mjukvaruutveckling är också värdefull, liksom erfarenhet av cloud, AI, modellbaserad utveckling eller autonoma system.
Som person är du självgående och initiativtagande med ett strukturerat och analytiskt arbetssätt. Rollen har många kontaktytor, vilket gör att du behöver trivas med tekniskt samarbete och kunna kommunicera komplexa frågor på ett tydligt sätt.
Tjänsten är säkerhetsklassad och innebär att du behöver bli godkänd i en säkerhetsprövning. I samband med detta kan krav på visst medborgarskap förekomma.
Övrigt
Lön: Fast månadslön
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid
Placeringsort: Stockholm
Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!
Om oss
Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.
Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri. Visa mindre

Är du en kreativ backendutvecklare med lite extra intresse för att jobba med databaser och testautomatisering? Drivs du av att göra nytta och påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.
Om tjänsten
Som backendutvecklare hos oss arbetar du i ett tvärfunktionellt agilt team där ni tillsammans levererar värde. Du växlar mellan backend i Java/Quarkus och såväl databasutveckling som prestandaoptimering. Vi arbetar kvalitativt i alla led genom både utveckling och testautomatisering. Teamet ansvarar gemensamt för kvaliteten, hjälper varandra där det behövs och driver utvecklingen av våra digitala hälsodatalösningar. Vi strävar efter att vara i teknisk framkant och du får både eget ansvar och en tydlig roll i helheten. 
Vi är på en resa där teknik, data och samhällsnytta möts. För att Sverige ska få en mer sammanhållen och tillgänglig digital vård söker vi utvecklare som vill skapa smarta lösningar med verklig påverkan, från första dagen. 
Om dig
Du är nyfiken, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för utveckling och teknik. Du gillar att samarbeta, är inte rädd för att ställa frågor och ser varje utmaning som en möjlighet att lära dig något nytt.  Du rör du dig obehindrat mellan olika verktyg och miljöer samtidigt som du i grunden är vass på att lösa komplicerade problem. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för dina arbetsuppgifter och driva ditt arbete framåt.
Vi söker dig som har:
högskoleutbildning om minst 180 hp (120 gamla poäng) inom data/it alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet
minst två års aktuell arbetslivserfarenhet av backend-utveckling i Java med Quarkus, Spring Boot eller annat motsvarande modernt Java-ramverk
minst två års aktuell arbetslivserfarenhet av arbete med containerbaserade tekniker som exempelvis Docker, Kubernetes och OpenShift
aktuell erfarenhet av DevOps-baserade arbetssätt, inklusive testautomatisering
god kunskap i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande för tjänsten om du har: 
aktuell erfarenhet av databasutveckling och datamodellering i Postgre 
aktuell erfarenhet av Business Intelligence-verktyg som exempelvis Power BI
aktuell erfarenhet av systemutveckling med hjälp av AI.

Vad erbjuder vi?
E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan.
Vi är cirka 700 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss
Är du intresserad?
Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Elisabeth Ahlgren, 010-458 6216.
Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Dorothea Lockman: 010-175 3741.
Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 20 november. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.
Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.
Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Visa mindre

Company description:
Ericsson AB
Job description: Join our Team  
 
About this opportunityWe are looking for a Senior Responsible AI Expert to help strengthen AI governance, risk management and compliance across the organisation.In this role, you will support the responsible development and use of AI by evolving risk assessment frameworks, monitoring regulatory developments and helping teams apply relevant requirements in practice. You will work across legal, privacy, security, technology and business functions, providing trusted advice and supporting informed decision-making.The role is suited to someone who combines a strong understanding of AI regulations and standards with practical experience in governance, risk management and stakeholder engagement.
 
What you will do•    Lead the design, implementation and continuous improvement of AI risk assessment processes and frameworks.•    Monitor global AI regulations, including the EU AI Act, and help ensure that AI deployments align with applicable legal and ethical requirements.•    Develop and improve AI risk categorisation models, guardrails and assessment workflows.•    Advise AI risk owners and other stakeholders on compliance requirements, risk management and appropriate controls.•    Provide strategic recommendations and decision support on AI-related risks and opportunities.•    Lead awareness initiatives, stakeholder communications and training related to AI risk and responsible AI.•    Work with platform and technology teams to support automated AI risk tracking and monitoring.•    Contribute to the ongoing development of AI governance, oversight and compliance practices across the organisation.
 
You will bring•    Professional experience in AI governance, compliance and risk management.•    A strong understanding of AI regulations, including the EU AI Act, as well as relevant global policies, standards and frameworks.•    Experience developing or applying AI risk assessment frameworks, controls or governance processes.•    The ability to lead complex initiatives and collaborate effectively across legal, privacy, security, technology and business teams.•    Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex requirements into practical guidance.•    Confidence advising stakeholders and communicating AI risks and compliance topics clearly to different audiences.•    Experience working in a regulated industry, such as telecommunications, financial services or healthcare, is an advantage.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en trygg, affärsnära och strategisk HRBP som trivs i ledningsgruppsmiljö? För kunds räkning söker vi nu en senior HR Business Partner för ett längre konsultuppdrag med start i slutet av december 2026.
I rollen tar du ett helhetsansvar för både strategiska och operativa HR-frågor inom ditt område och agerar rådgivande partner till verksamhetens chefer och ledning.



Start: 2026-12-21
Längd: Till och med 2027-08-31 (ca 8 månader), med god möjlighet till 6 månaders förlängning
Placering: Stockholm eller Visby
Arbetsform: Hybridlösning med krav på närvaro på plats minst ca 3 dagar i vecka


Ansvarsområden
Ta plats i ledningsgrupp som strategisk och operativ HRBP och agera bollplank till chefer och verksamhetsledare.
Ha ett helhetsansvar för strategiska samt operativa HR-frågor inom tilldelat område.
Självständigt driva och hantera arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar.
Leda och strukturera det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM).
Stötta verksamhetsutvecklingen genom att driva och bistå vid förändringsledning, organisationsfrågor och kompetensförsörjning.


Kvalifikationer
Akademisk examen: Relevant högskole- eller universitetsexamen (t.ex. personalvetenskap eller motsvarande).
Senior erfarenhet: 8–10 års kvalificerad erfarenhet som HRBP eller HR-chef inom en större, komplex organisation.
Specialistkompetens: Dokumenterad och gedigen erfarenhet av svensk arbetsrätt samt systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM).
Ledningsgruppsarbete: Dokumenterad erfarenhet av att sitta med och agera rådgivande i ledningsgrupp.
Referenser: Minst ett verifierbart referensuppdrag från de senaste tre åren (eller pågående) i en motsvarande roll. Ytterligare referensuppdrag är meriterande.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Vill du arbeta nära några av Sveriges största företag och bidra till starka kundrelationer och hög kundnöjdhet? Large Account Service ansvarar för support och förvaltning av Tres största företagskunder.Nu söker vi en Customer Success Manager för ett vikariat på 1 år.

Om rollenSom Customer Success Manager blir du en viktig del av ett sammansvetsat team som kombinerar hög service, tydligt ägarskap och nära kundrelationer. Du ansvarar för den löpande driften och förvaltningen av en egen portfölj med några av Tres största företagskunder. Genom ett proaktivt och strukturerat arbetssätt säkerställer du hög servicekvalitet, välfungerande leveranser och långsiktiga kundrelationer.

I rollen säkerställer du att vi levererar enligt kundens avtal och överenskomna servicenivåer. Du hanterar och koordinerar serviceärenden och eskaleringar, utvecklar kundanpassade rutiner och identifierar förbättringsmöjligheter som stärker kundupplevelsen. Du har löpande kontakt med kunder via mejl, telefon och möten samt samarbetar nära med interna specialister, säljare och leveransteam för att driva frågor framåt.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

I rollen ansvarar du för drift och förvaltning av en egen kundportfölj och säkerställer att överenskomna servicenivåer och åtaganden uppfylls. Du hanterar och koordinerar serviceärenden och eskaleringar samt utvecklar kundanpassade rutiner och arbetssätt. Arbetet innefattar även regelbundna uppföljningar och kundmöten, i nära samarbete med interna specialister, säljare och leveransteam. Du arbetar proaktivt med att identifiera förbättringsmöjligheter som bidrar till att stärka kundupplevelsen.

Du kan se fram emot att

·Möjlighet att arbeta nära några av Tres största företagskunder och bygga ett brett kontaktnät inom försäljning, leverans, teknik och support.

·Du utvecklas inom kundförvaltning, telekom och komplexa företagslösningar samtidigt som du blir en del av ett kompetent team med nära samarbete och gemensamt ansvar för kundupplevelsen.

·Du får en gedigen onboarding och goda möjligheter till kontinuerlig utveckling.

Såhär beskriver rekryterande chef Linda sitt ledarskap:Jag tror på ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, engagemang och samarbete står i fokus. Rollen präglas av stor frihet under ansvar och därför är det viktigt att medarbetaren är självständig, affärsmässig och drivs av att skapa värde för kunden. Jag vill skapa en arbetsmiljö där vi stöttar varandra, delar kunskap och tar gemensamt ansvar för teamets resultat. För mig är öppen kommunikation, initiativförmåga, struktur och ett genuint kundfokus viktiga framgångsfaktorer i rollen.

Vem är du

Vi söker dig som har erfarenhet av service, kundkontakt och administration samt förmåga att prioritera och hantera flera ärenden parallellt inom utsatta tidsramar. Du har mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift, och arbetar på ett strukturerat, lösningsorienterat och proaktivt sätt. Du har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroende hos såväl kunder som kollegor. Vidare har du grundläggande kunskaper i Excel.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med större företagskunder samt av CRM-, support- eller ärendehanteringssystem är meriterande. Kunskap om telefoni, växellösningar eller telekom och erfarenhet av orderhantering och leveransprocesser är också värdefullt i rollen.

Välkommen med din ansökan!

Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du svarar på några frågor vi ställer i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld.

Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling.

När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss.

WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst.

WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären.

WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback. Visa mindre

Nova Sounds söker en Fullstackutvecklare som vill bygga produkter i skärningspunkten mellan musik, data och modern mjukvaruutveckling med fokus på TypeScript, React, Next.js, Postgre och Python. Här får du arbeta i ett litet techteam med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och en vardag där idéer snabbt blir till kod i produktion.
OM TJÄNSTEN:
Nova Sounds är ett bolag inom musictech i Stockholm med en egenutvecklad plattform som utgör navet i verksamheten.
Som Fullstackutvecklare blir du en del av ett litet techteam med stort mandat och nära samarbete. Här finns inga långa beslutsvägar eller tunga processer - teamet arbetar nära verksamheten och bygger lösningar som snabbt gör verklig skillnad i vardagen. Du får arbeta brett, ta ansvar för hela leveransen och vara med och påverka både produkt, teknik och arbetssätt.
Kulturen präglas av hög ambitionsnivå, nyfikenhet och ett starkt fokus på kvalitet. Teamet arbetar i hög takt med små, tydliga pull requests och frekventa releaser. AI-agenter är en självklar del av utvecklingsarbetet och används för att effektivisera kodning och lösa uppgifter parallellt. Samtidigt ligger ansvaret alltid hos utvecklaren: du granskar kritiskt, testar ordentligt och står bakom varje förändring som går till produktion.
Det här är en miljö för dig som gillar att få saker att hända, är trygg i att arbeta självständigt och vill bygga lösningar där korrekthet verkligen spelar roll.
ARBETSUPPGIFTER:
Utveckla och lansera funktioner i hela stacken - från webbapplikation och API:er till bakgrundsjobb och datapipelines
Utveckla lösningar för inläsning, validering och avstämning av royaltyunderlag och streamingdata
Arbeta nära verksamheten för att omvandla behov till genomtänkta och produktionssatta lösningar
Ta ansvar för det du bygger även efter release genom att följa upp deployer, analysera loggar och förbättra lösningen vid behov
Säkerställa att dokumentation, tester och instruktioner är tydliga och aktuella – både för teamet och de AI-agenter som arbetar i kodbasen
Använda AI-agenter i det dagliga utvecklingsarbetet för att bryta ned, genomföra och kvalitetssäkra förändringar

VI SÖKER DIG SOM:
Eftergymnasial utbildning inom relevant område
Har god erfarenhet av TypeScript samt React och Next.js
Har arbetat med exempelvis Server Components, Route Handlers och Server Actions i Next.js
Har goda kunskaper i och Postgre, inklusive transaktioner, index, constraints, migreringar och query-optimering
Har erfarenhet av Python, gärna kopplat till datapipelines eller filhantering
Har arbetat med bakgrundsjobb och tredjepartsintegrationer, exempelvis API:er, webhooks, retries och felhantering
Är van vid, och trivs med, att använda AI coding agents i ditt dagliga utvecklingsarbete
Kommunicerar obehindrat på engelska, både muntligt och skriftligt

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du är nyfiken, lösningsorienterad och har ett starkt eget driv. Du trivs när du får ta ansvar för att reda ut ett behov som inte är helt färdigformulerat och omsätta det till en fungerande lösning.
Du är också noggrann och kvalitetsmedveten, utan att fastna i onödig komplexitet. För dig är hög utvecklingstakt och hög kvalitet inte motsatser - du förstår att tydliga små förändringar, bra tester och genomtänkt kodgranskning är det som gör att teamet kan leverera snabbt och hållbart.
OM ANSTÄLLNINGEN:
Detta är en direktrekrytering vilket innebär att man kommer bli direktanställd av Nova Sounds. Alla frågor kopplat till rekryteringsprocessen hänvisas till Friday.
ÖVRIG INFO:
Omfattning: Heltid
Start: Omgående
Placering: Centrala Stockholm
Rekryteringsansvarig: Nora Sundberg

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.
OM FRIDAY:
På Friday hjälper vi Tech-talanger att hitta roller där de trivs, utvecklas och gör skillnad. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups. Visa mindre

Vill du arbeta i absolut framkant av den tekniska utvecklingen där AI-agenter förändrar hur modern mjukvara byggs? Vi söker nu en engagerad och proaktiv utvecklare med fokus på agentisk utveckling i C#/.NET och Azure till vår kund Precio Fishbone. I denna konsultroll får du inte bara själv driva utveckling i ett agentiskt flöde, utan även hjälpa kundens organisation att etablera samma moderna arbetssätt – i en företagskultur som sätter kompetensutveckling, korta beslutsvägar och balans i livet först. Sök rollen idag, urval sker löpande!
Om tjänsten
Precio Fishbone är ett konsult- och mjukvarubolag specialiserat på digitala arbetsplatser, intranät och skräddarsydd systemutveckling. Genom att kombinera djup expertis inom Microsofts ekosystem med egna innovativa produkter – som det prisbelönta intranätet Omnia – hjälper de företag och offentlig sektor att förenkla och effektivisera sin vardag. De är noterat på Nasdaq First North och drivs av passionen för smarta digitala lösningar som gör skillnad.
I rollen som konsult kommer du att arbeta huvudsakligen med systemutveckling och integrationer i C#/.NET och Azure. I rollen kommer du att arbeta självständigt i ett agentiskt utvecklingsflöde där AI-agenter planerar och utför avgränsade utvecklingsuppgifter under din styrning, granskning och kvalitetssäkring. Du förväntas ha ett kritiskt och rådgivande förhållningssätt där du noggrant utvärderar agenternas resultat gällande kod, tester, säkerhet och arkitektur. Utöver det rena utvecklingsarbetet har du en central roll i att vägleda kunden och hjälpa dem att etablera och optimera samma agentiska arbetssätt i sina egna team.
Hos Precio Fishbone erbjuds du:
En trivsam och familjär arbetsplats
En möjlighet att arbeta med viktiga samhällsuppdrag
Flexibla arbetstider
Möjlighet till utveckling

Arbetsuppgifter
Självständigt utveckla, testa, felsöka och underhålla lösningar i C#/.NET och Azure.
Utveckla och förvalta integrationer mellan olika system med fokus på API:er, säker autentisering, felhantering och dataflöden.
Styra, granska och kvalitetssäkra AI-agenters arbete i ett agentiskt utvecklingsflöde.
Hjälpa kunden att etablera agentiska flöden: sätta upp verktyg, instruktionsfiler, kopplingar via MCP samt strukturera behörigheter och säkerhet.
Utbilda, coacha och lämna över kunskap till kundens team och medarbetare.
Identifiera risker och beroenden samt proaktivt föreslå och utmana tekniska lösningar utifrån kundens verksamhetsmål.
Utvärdera och ständigt förbättra utvecklingsprocessen, instruktioner och kontrollpunkter.

Vi söker dig som
Har minst 5 års erfarenhet av C#/.NET och Azure med gedigen vana av integrationsmiljöer (API:er, säker autentisering, dataflöden och felhantering).
Har tidigare arbetslivserfarenhet av att arbeta med agentiska verktyg (t.ex. GitHub Copilot, Cursor, Claude Code) och har ett kritiskt förhållningssätt där du noggrant granskar genererad kod, tester och säkerhet.
Kan guida kunder och team i hur ett agentiskt arbetssätt implementeras i praktiken – från verktygsval och MCP till instruktioner, säkerhet och utbildning.
Har ett starkt konsultmässigt förhållningssätt (proaktiv, rådgivande, tar leveransansvar och delar kunskap)
Har flytande kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du:
Har praktisk erfarenhet av att sätta upp agentiska arbetsflöden för team, eller att själv ha byggt agenter och agentfunktioner i kundlösningar (t.ex. via Semantic Kernel eller Azure AI Foundry).
Har erfarenhet av Azures integrationstjänster, Copilot Studio, Power Platform, Microsoft 365 eller jämförande utvärdering av olika AI-utvecklarverktyg.
Har tidigare konsulterfarenhet med vana av direkt dialog, behovsanalys och rådgivning gentemot beställare.

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Jobbar du inom IT-branschen och söker nya utmaningar?
Vi på Sogeti erbjuder intressanta och utvecklande kunduppdrag inom många olika branscher. Som utvecklare hos oss har du möjlighet att arbeta med allt från systemintegration, cloud, business intelligence och test till att utveckla webbar, appar, intranät, mobila lösningar, mm.
Vår arbetsplats präglas av positiv attityd där vi hjälper varandra och har kul på jobbet. Lika viktigt är vår satsning på erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Hos oss har du stora möjligheter att växa både som person och konsult.
Gillar du teknik, är flexibel och intresserad av människor så kommer du att trivas hos oss på Sogeti.
Vi söker dig som uppskattar hantverket, som ständigt vill utvecklas, som håller dig i teknikens framkant och som söker en ny utmaning! Du brinner för modern webbutveckling med t.ex. React, Node.js, Angular eller kanske backend-programmering med Web-API, Databaser, Azure (eller andra cloudlösningar), C#, Entity Framework. Du kanske rent av är av typen fullstack som behärskar båda världarna och som gärna tar ett ansvar som lösningsarkitekt?
Kanske har du erfarenhet av Sharepoint (eller annat CMS för intranät) eller att jobba med integration med t.ex. Biztalk eller SSIS? Det finns uppdrag för dig med!
Viktigast av allt är att du känner starkt för att arbeta som konsult och att du är positiv, engagerad och fokuserad. Visa mindre

Vi söker nu en senior systemutvecklare med fokus på .NET till  kommande uppdrag i Stockholmsområdet. Ditt arbete kommer att bidra till stabila, användarvänliga och relevanta IT-tjänster från design till implementering. 
Arbetsbeskrivning 
Du arbetar från design till implementering, test och dokumentation. Arbetet omfattar utveckling av både front-end och back-end, databashantering, testning samt deltagande i teknisk design. 
Din profil 
Som person är du lösningsorienterad och van att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs med att samarbeta med ett team och dela kunskap med andra. Du kommunicerar tydligt och kan bidra både i den tekniska designen och i det praktiska utvecklingsarbetet. 
Krav 
Erfarenhet av följande 
Minst 8 års erfarenhet som systemutvecklare inom .NET (C# och ASP.NET Core) 
Front-end och back-end i webbaserade system 
Databashantering och datamodellering, till exempel Server och T- 
Utveckla och konsumera API:er, till exempel REST 
Testning, till exempel enhets- och integrationstester 
Teknisk design och vidareutveckling av befintliga system 
Dokumentera lösningar 
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift 

Meriterande 
Erfarenhet av följande 
Moderna front-end-ramverk, till exempel Angular, React eller Blazor 
Entity Framework 
Versionshantering (Git) samt CI/CD 
Integrationer mellan system 
Agila arbetssätt 
Erfarenhet från offentlig sektor eller större organisationer med komplexa IT-miljöer 

Visst låter detta som ett intressant uppdrag? 
Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 
Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal Visa mindre

Company description:
Ericsson AB
Job description: Join our Team  
About the Opportunity
 
Ericsson Product Public Key Infrastructure (EPPKI) is an in-house organization hosted within BA Networks (BNEW), providing security services to Ericsson products and services globally. Our portfolio includes Certificate Authority (CA) management, hardware credential enrollment, Software and Hardware Bill of Materials (SBOM and HBOM) report generation, Malware Scanning Services (MSS), and Data Signing Services (DSS).
We are now looking for a Data Signing Service DevSecOps Engineer to join the EPPKI organization.
In this role, you will work closely with our product and development units to ensure that our data signing services are secure, reliable, and scalable. You will contribute across the service lifecycle, from infrastructure and tooling to development, automation, testing, and operations, while having the opportunity to deepen your expertise in the technical areas you are most passionate about.
If you are motivated by software development, cybersecurity, and automation, enjoy using modern technologies to improve productivity and efficiency, and thrive in a dynamic and collaborative environment, this could be a great opportunity for you.
 
What you will do
•    Develop and enhance service features, tools, and automation solutions•    Provide operational support, including system configuration and provisioning of signing flows•    Contribute to the secure design, development and operation of data signing services, applying security-by-design and DevSecOps principles•    Design test strategies and develop clear, maintainable automated test cases•    Act as a technical point of contact for users of the signing service•    Monitor, troubleshoot and continuously improve CI/CD flows•    Perform maintenance and lifecycle management of the service and its supporting infrastructure•    Drive continuous improvements across products, tools, automation, and processes•    Maintain clear, accurate and up-to-date technical and user documentation•    Collaborate closely with colleagues and stakeholders across product and development organizations
 
The skills you bring
•    Bachelor’s degree in a relevant technical field, such as Computer Science, IT or Engineering•    Experience with Linux, preferably Red Hat, and scripting using Python and/or Bash•    Strong interest and competence in security and secure software/services•    Good programming skills, preferably in Java•    Experience with Git and modern software-development practices•    Experience with CI/CD platforms and deployment/configuration automation, such as Ansible•    Knowledge of software-testing principles and test automation•    Familiarity with test automation frameworks such as TestNG, JUnit, JCAT or similar•    Strong troubleshooting and problem-solving skills•    A collaborative mindset and willingness to share knowledge•    Curiosity, initiative, and clear professional communication skills•    A minimum of 5 years of relevant professional experience Visa mindre

Vi har nu ett nytt behov och söker därför en konsult och kollega med nedan kvalifikationer. Tjänsten är en del av vår konsultverksamhet vilket innebär att du blir anställd av oss och arbetar hos kund alt. interna projekt och åtaganden.
Din profil (Skall krav) • Högskole-/universitetsutbildning på 120p/180hp inom IT, teknik, data, systemvetenskap eller minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet inom IT-verksamhet de senaste 15 åren.
• Minst 10 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat som frontendutvecklare.
• Minst 6 års arbetslivserfarenhet av att arbeta med Angular och/eller React.
• Minst 6 års arbetslivserfarenhet av Typescript och/eller Javascript.
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet av Figma.
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att arbeta på en myndighet.
• Svenska och engelska Meriterande • Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att arbeta inom SAFe-inspirerat ramverk, dvs med flera utvecklingsteam som utvecklar användargränssnitt och användarupplevelse i en samlad leverans
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet av frontendtestning med verktyg som t.ex. Cypress eller liknande
• Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att arbeta som Frontend lead

Sista ansökningdatum: 02-11-2026 Visa mindre

Vill du arbeta nära AI och digitalisering och samtidigt vara den som får människor, teknik och verksamhet att mötas? Här väntar en möjlighet att komma nära en växande AI-satsning och vara med när nya idéer tar form.
Om kunden
Vår kund är en global industrikoncern med verksamhet inom marin teknik. Inom teamet arbetar man med uppkopplad marin utrustning, digitala tjänster, data och AI. Nu växlar organisationen upp sitt AI-arbete med flera nya initiativ och applikationer, där fokus ligger på att omsätta ny teknik till lösningar som effektiviserar arbetssätt och skapar konkret verksamhetsnytta.
Om tjänsten
Som AI Project Coordinator får du en central roll i kundens fortsatta AI-satsning. Du blir länken mellan verksamheten, IT och externa utvecklingspartners och hjälper till att ta initiativ hela vägen från identifierat behov till testad och användbar lösning.
Det här är rollen för dig som fascineras av vad AI kan möjliggöra, men som inte nödvändigtvis vill vara den som utvecklar tekniken. Du behöver inte programmera eller bygga AI-modeller. Din styrka ligger i att förstå behov, se möjligheter, samla rätt personer och skapa den struktur och framdrift som krävs för att få idéer att bli verklighet.
En stor del av arbetet handlar om att koordinera pågående utveckling. Du följer arbetet tillsammans med utvecklingspartnern, deltar i avstämningar och demonstrationer och säkerställer att verksamhetens perspektiv finns med genom hela processen. Parallellt träffar du användare och olika delar av organisationen för att förstå deras utmaningar, samla in behov och identifiera nya områden där AI kan göra verklig skillnad.
Du kommer bland annat att:

Koordinera AI- och digitaliseringsinitiativ och skapa framdrift i pågående utveckling


Fånga upp verksamhetens behov och omsätta dem till tydliga krav


Samordna dialogen mellan verksamheten, IT och externa utvecklingspartners


Följa upp utveckling, tester, demonstrationer och feedback från användare


Förbereda nya initiativ och bidra till att ta idéer vidare mot konkreta lösningar


Identifiera processer och arbetssätt där AI kan skapa verksamhetsnytta


Bidra i workshops, presentationer och interna dialoger kring AI och digitalisering


Rollen är ny, vilket ger dig utrymme att påverka hur arbetet utformas och utvecklas. Du blir en del av ett mindre tvärfunktionellt team med kompetens inom bland annat uppkopplade tjänster, serviceutveckling, data och AI. Här får du både arbeta hands-on med det som händer idag och vara med och lägga grunden för hur området ska utvecklas framåt.
Din kompetens
För den här rollen söker vi dig som har en god förståelse för AI och framför allt ett intresse för hur tekniken kan användas för att utveckla verksamheter och arbetssätt. Du behöver inte vara utvecklare eller teknisk specialist, men du ska känna dig bekväm med att röra dig mellan verksamhet och teknik.
Vi ser att du har:

Grundläggande kunskap om AI och dess möjligheter i en verksamhetskontext


Erfarenhet av koordinering, kravställning eller liknande arbete där du har drivit aktiviteter framåt


Förmåga att förstå verksamhetsbehov och kommunicera dem vidare till tekniska kompetenser


Mycket god kommunikativ förmåga och vana av att samarbeta med olika intressenter


Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att hålla ihop flera aktiviteter parallellt


Flytande engelska i tal och skrift


Det är meriterande om du har erfarenhet av digitalisering, AI, data eller verksamhetsutveckling. Svenska är meriterande men inget krav.
Som person är du nyfiken och initiativtagande med ett naturligt intresse för ny teknik. Du har lätt för att skapa relationer och trivs med många kontaktytor. Samtidigt är du prestigelös och lösningsorienterad och känner dig bekväm i en miljö där allt inte är färdigdefinierat från början.
Övrigt
Lön: Fast månadslön
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid
Placeringsort: Stockholm, med möjlighet till delvis hybridarbete
Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!
Om oss
Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.
Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri. Visa mindre

Job Description
På Circle K är det människorna som tar oss framåt. Varje dag möter våra medarbetare kunder över hela Sverige och skapar den service och upplevelse vi vill stå för. Som Senior Recruiter har du en viktig roll i att se till att våra ledare och stationschefer hittar rätt människor till sina team och att vägen dit är enkel, effektiv och håller hög kvalitet. I rollen kombinerar du rekrytering och rådgivning med utveckling av processer, verktyg och employer branding. Du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur vi arbetar framåt, alltid med målet att skapa en riktigt bra upplevelse för både kandidater och rekryterande ledare.
Som Senior Recruiter får du ett brett och verksamhetsnära uppdrag med fokus på våra stationer runt om i Sverige. Talent Center stöttar cirka 170 bolagsdrivna stationer och hanterar omkring 1 000 stationsrekryteringar och 15 rekryteringar till servicekontoret per år, med störst fokus på butikssäljare och ledarroller.
Du driver flera rekryteringar parallellt och stöttar våra ledare genom hela processen, från behov och urval till anställning. Du hjälper också stationerna med annonsering och administration och säkerställer att våra gemensamma arbetssätt följs. Målet är att göra rekryteringen enkel och effektiv för våra ledare, samtidigt som vi säkerställer hög kvalitet och en riktigt bra kandidatupplevelse. Parallellt bidrar du till att utveckla våra processer, verktyg och arbetssätt samt vårt employer branding-arbete, med fokus på hur vi kan attrahera och rekrytera framtidens medarbetare ännu bättre.
Rollen utgår från vårt servicekontor i Stockholm där du tillhör People-teamet på 11 personer. Du blir en del av vårt Talent Center, som består av tre personer, Talent Acquisition Manager, Senior Recruiter och Recruiter som arbetar 50% med rekrytering och 50% inom Learning. I rollen rapporterar du till Johanna Olsson, HRBP & Talent Acquisition Manager.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Driva rekryteringsprocesser för både stations- och servicekontorsroller.
Stötta våra bolagsdrivna stationer med annonsering, rådgivning och administrativa delar av rekryteringsprocessen.
Säkerställa att våra gemensamma rekryteringsprocesser och arbetssätt följs och bidra till enkla, effektiva och kvalitetssäkrade processer.
Arbeta med employer branding och stärka Circle K:s position som arbetsgivare.
Identifiera och driva förbättringar inom rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt.
Säkerställa en professionell, inkluderande och positiv kandidatupplevelse.
Samarbeta med interna och externa leverantörer inom Talent Acquisition och employer branding.

Vi söker dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom HR, ekonomi eller annat relevant område,
Flera års erfarenhet av rekrytering, gärna med erfarenhet av både operativt och strategiskt rekryteringsarbete.
Erfarenhet av att arbeta nära chefer och stötta i rekryteringsrelaterade beslut.
Erfarenhet av rekrytering inom retail och/eller volymrekrytering.
Intresse för att utveckla rekryteringsprocesser, arbetssätt och kandidatupplevelsen.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har arbetat i Workday och Alva Labs eller liknande assessmentverktyg.
Personliga egenskaper:
Relationsskapande
Strukturerad och initiativtagande
Affärsmässig
Kommunikativ och förtroendeingivande
Självgående med god samarbetsförmåga

Bra att veta:
Omfattning: Tjänsten är ett vikariat under cirka 12 månader med start omgående.
Arbetstider: Kontorstider, 37,5 timmar per vecka.
Placering: Stockholm, kontoret ligger på Arenavägen 55 vid Globen. Vi tror på kraften i samarbete och gemenskap och arbetar tillsammans från kontoret fem dagar i veckan.

Ansökan:
Urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas innan sista ansökningsdag.
Skicka in ditt CV utan bild och ålder, vi vill fokusera på din erfarenhet och kompetens. Vi önskar inte något personligt brev.
Vår rekryteringsprocess består av videointervju, tester, intervjuer och referenstagning. Vi förbehåller oss rätten att göra bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen.
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på Johanna.olsson@circlekeurope.com
Facklig kontakt är Håkan Karaoglu, 070-429 63 49.

Om oss:
Circle K är en del av en global organisation med över 150 000 medarbetare och mer än 17 300 butiker i 27 länder. I Sverige är vi cirka 3 500 medarbetare som tillsammans arbetar för att göra människors vardag lite enklare. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och växa tillsammans med oss. Vår kultur präglas av våra värderingar: One Team, Take Ownership, Do The Right Thing och Play To Win. Vi tror på arbetsglädje, meningsfulla uppgifter och att det ska vara roligt att gå till jobbet. Hos oss trivs du som gillar högt tempo, tar ansvar och brinner för att skapa värde med hög kvalitet. Visa mindre

Är du konsult / interim och söker nytt uppdrag som Data Engineer eller BI-utvecklare i Stockholm? Läs då vidare!
Här får du, med din expertis och erfarenhet, möjligheten att gå in och stötta en av våra kunder i Stockholm som Data Engineer där fokus kommer ligga på att utveckla en modern dataplattform i Microsoft med hjälp av den senaste tekniken och Azure-lösningar.Uppdraget är på heltid och förväntas starta rätt så omgående och pågå under en längre period.
Vi erbjuder dig
I detta konsultuppdrag har du som Data Engineer en viktig roll inom både utveckling och förvaltning. Rollen är bred och varierande med många kontaktytor. Du kommer få möjlighet att arbeta i ett agilt team och bidra till en datadriven kultur där du hjälper verksamheten att ta välgrundade beslut baserat på tillförlitlig data.
Det här gör du hos oss
I detta uppdrag bidrar du med din kompetens och erfarenhet inom Data Engineering och BI-utveckling. Dina arbetsuppgifter inkluderar:
BI-utveckling i en modern molnmiljö
Databasdesign och modellering
Kravanalys och lösningsframtagning
Utveckling av nya funktioner samt förvaltning
Dataintegrationer och dataflöden
Visualisering med verktyg som Power BI eller Looker

Ditt team och arbetsplats
Du kommer vara en del av ett kunnigt, agilt team som arbetar med att utveckla en robust och skalbar dataplattform. Arbetsplatsen är belägen i centrala Stockholm, med möjlighet till hybridarbete.
Mer om dig
Vi ser gärna att du har minst några års erfarenhet av Data Engineering och/eller BI-utveckling eller motsvarande samt erfarenhet/kunskap inom:
Databricks
Datamodellering (t ex Kimball eller liknande)

Molnmiljö, gärna Azure.

Vi ser gärna att du är tillgänglig rätt så omgående, men om du är tillgänglig längre fram kan det ändå vara aktuellt om det är rätt match. Om inte annat så tar vi gärna emot din ansökan och håller kontakten för framtida uppdrag!
Så här får vi kontakt
Detta är ett konsultuppdrag där du antingen blir anställd av oss på Ada Digital eller anlitas som underkonsult, beroende på vilken lösning som passar dig bäst. I tillsättningen strävar vi efter att ge dig en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Och vi vill veta mer om dig och din potential! För att ansöka behöver du inte bifoga några dokument. Skriv istället en kort motivering och bifoga din LinkedIn-profil. Urval kommer sker löpande och uppdraget kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig! Visa mindre

Fullstackutvecklare - Stockholm/Sundsvall
Vill du vara med och utveckla Sveriges digitala identitetsplånbok och bidra till framtidens digitala infrastruktur i Sverige och EU?
Kraftsam Rekrytering & Bemanning söker nu två seniora Fullstackutvecklare för ett långsiktigt konsultuppdrag hos Myndigheten för digital förvaltning (Digg), som från och med 2027 blir Digitaliseringsmyndigheten.
Uppdraget omfattar utveckling av den statliga digitala identitetsplånboken, en central satsning inom offentlig digitalisering. Rollen innebär arbete i ett agilt och korsfunktionellt utvecklingsteam med fokus på säkerhet, användbarhet och interoperabilitet.
Uppdraget startar den 11 januari 2027 och löper till den 10 januari 2029. Konsulten arbetar på heltid med stationeringsort i Sundsvall eller Stockholm och förväntas vara på kontoret minst tre dagar per vecka.
Om företaget
Myndigheten för digital förvaltning (Digg) arbetar för att stärka och accelerera digitaliseringen av den offentliga sektorn i Sverige. Verksamheten har en central roll i utvecklingen av digital infrastruktur och samhällsviktiga digitala tjänster. Från den 1 januari 2027 slås Digg samman med Post- och telestyrelsen (PTS) och blir Digitaliseringsmyndigheten.
Om rollen
Som Fullstackutvecklare blir du en del av ett utvecklingsteam som ansvarar för att utveckla Sveriges digitala identitetsplånbok. Uppdraget omfattar hela utvecklingskedjan från teknisk design och implementation till leverans. Du kommer att arbeta med moderna utvecklingsmetoder där AI-stöd och DevSecOps är naturliga delar av arbetssättet.
Arbetet sker i nära samarbete med andra utvecklare och angränsande team, med stort fokus på att möta föränderliga tekniska krav och standarder på både nationell och europeisk nivå.
Roll och ansvar
Utveckla backendtjänster för den digitala identitetsplånboken.
Utveckla webbgränssnitt och användarnära funktionalitet.
Bygga och vidareutveckla integrationer.
Delta i teknisk design och arkitekturarbete.
Arbeta med utveckling i containerbaserade miljöer.
Bidra till automatisering av bygg-, test- och leveransflöden.
Arbeta enligt agila metoder i tvärfunktionella team.
Säkerställa hög nivå av säkerhet, användbarhet och interoperabilitet.
Bidra till DevSecOps-arbetssätt och AI-stödd utveckling.
Samarbeta med utvecklare och andra specialistroller inom myndigheten.

Kompetenskrav
1. Minst kompetensnivå 3 med normalt 4–8 års erfarenhet inom rollen.
2. Erfarenhet av att utveckla lösningar med hjälp av AI-verktyg.
3. Erfarenhet av Javautveckling.
4. Erfarenhet av frontendutveckling med exempelvis Vue, React, Angular eller liknande.
5. Erfarenhet av microservicearkitektur med exempelvis Quarkus, Spring Boot eller liknande.
6. Erfarenhet av Kubernetes.
7. Erfarenhet av automatisering av bygg-, test- och leveransflöden i containerbaserade miljöer.
8. Erfarenhet av JavaScript/TypeScript.
9. Erfarenhet av Linux som utvecklings- och driftmiljö.
10. Erfarenhet av teambaserad utveckling enligt agila principer.
11. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Mervärdeskrav
1. Erfarenhet av identitets- och säkerhetslösningar där PKI, certifikathantering, SAML2, OIDC, OAuth eller liknande tekniker och standarder ingår.
Uppdragsinformation
Uppdragsperiod: 2027-01-11 till 2029-01-10
Omfattning: 100 % heltid, 40 timmar per vecka
Placeringsort: Sundsvall eller Stockholm
Kontorsnärvaro: Minst tre dagar per vecka
Möjlighet till distansarbete: Ja, enligt verksamhetens behov
Språk: Svenska

Om Kraftsam
Kraftsam Rekrytering & Bemanning hjälper företag och offentliga verksamheter att hitta rätt kompetens för både specialist- och ledande roller. Genom personligt engagemang, hög kvalitet och nära samarbete skapar vi långsiktiga matchningar mellan arbetsgivare och kandidater. Vi arbetar med rekrytering, bemanning och konsultlösningar över hela Sverige.
Ansökan
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på anbud@kraftsam.se.
Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag: 2026-11-09 Visa mindre

Vi söker en Senior Frontendutvecklare för ett långsiktigt konsultuppdrag hos en större organisation inom samhällsviktig infrastruktur. Rollen innebär utveckling och vidareutveckling av verksamhetskritiska system med höga krav på kvalitet, stabilitet och användarupplevelse. Uppdraget startar den 15 januari 2027, eller så snart säkerhetsprövning och registerkontroll är genomförd, och pågår till den 15 januari 2029 med möjlighet till ytterligare förlängning. Omfattningen är 100 % med möjlighet till upp till 50 % distansarbete.
Om uppdraget
Som Senior Frontendutvecklare blir du en del av en omfattande utvecklingsorganisation som ansvarar för att utveckla och förvalta digitala lösningar inom samhällskritisk verksamhet. Systemen stödjer komplexa processer på såväl nationell som internationell nivå.
Utvecklingsmiljön bygger på en modern mikrotjänstarkitektur med en teknikstack som bland annat omfattar Java, Spring, Kafka, Angular och Kubernetes. Utvecklingsarbetet bedrivs i elva utvecklingsteam och organiseras enligt SAFe.
Du får en viktig roll inom frontendutvecklingen och arbetar både praktiskt med utveckling och med frågor kopplade till användargränssnitt, användarupplevelse, kvalitet och tekniska vägval.
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Utveckla och vidareutveckla moderna frontendlösningar för verksamhetskritiska system
Arbeta med Angular och/eller React
Utveckla lösningar med TypeScript och JavaScript
Arbeta med design och användarupplevelse med stöd av Figma
Bidra till utvecklingen av enhetliga och användarvänliga gränssnitt
Samarbeta med utvecklare, UX, arkitekter, testare, produktledning och säkerhetsspecialister
Bidra till tekniska beslut och vidareutveckling av frontendarkitekturen
Säkerställa hög kvalitet, testbarhet och långsiktig förvaltning av frontendlösningar
Delta i sprint- och inkrementsplanering inom en SAFe-baserad utvecklingsorganisation
Bidra med senior kompetens och kunskapsdelning inom frontendområdet

Vi söker dig som har:
Högskole- eller universitetsutbildning om minst 120p/180hp inom IT, teknik, data eller systemvetenskap, alternativt minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet inom IT under de senaste 15 åren
Minst 10 års arbetslivserfarenhet som frontendutvecklare
Minst 6 års erfarenhet av Angular och/eller React
Minst 6 års erfarenhet av TypeScript och/eller JavaScript
Minst 3 års erfarenhet av Figma
Minst 2 års arbetslivserfarenhet från en myndighet
Mycket hög kompetens inom frontendutveckling och förmåga att arbeta med stor självständighet

Meriterande
Det är meriterande om du har:
Minst 1 års erfarenhet av att arbeta inom ett SAFe-inspirerat ramverk med flera utvecklingsteam som tillsammans utvecklar användargränssnitt och användarupplevelse
Minst 2 års erfarenhet av frontendtestning med Cypress eller motsvarande verktyg
Minst 1 års erfarenhet som Frontend Lead

Om dig
Du är en mycket senior och självgående frontendutvecklare som är trygg med att ta ett stort tekniskt ansvar i komplexa utvecklingsmiljöer. Du kombinerar djup teknisk kompetens med förståelse för användarupplevelse och långsiktigt hållbar systemutveckling.
Du är van vid att samarbeta över team- och kompetensgränser och bidrar aktivt med kunskap och teknisk vägledning. Du trivs i stora utvecklingsorganisationer där flera team arbetar mot gemensamma mål och där kvalitet, säkerhet och stabilitet är centrala delar av leveransen.
Uppdraget kräver genomförd och godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll innan start.
Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.
Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.
Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.
Arbetsbeskrivning Uppdraget innebär att i rollen som produktägare leda och driva arbetet inom ett agilt team med ansvar för IT-infrastruktur och nätverk. Konsulten ansvarar för att förvalta och prioritera teamets backlog med fokus på att skapa största möjliga verksamhetsvärde.
I uppdraget ingår att omsätta verksamhetens behov och prioriterade funktioner till tydliga user stories och acceptanskriterier. Konsulten samarbetar nära med ansvariga för produktledning och agil leveransstyrning, verksamhetsintressenter, andra utvecklingsteam och externa leverantörer för att säkerställa att utvecklingsarbetet genomförs i rätt ordning.
Rollen omfattar även granskning och godkännande av leveranser samt uppföljning av att uppsatta mål och förväntningar uppfylls.
Förväntat resultat
Konsulten ansvarar för att leda teamets arbete och skapa förutsättningar för ett välfungerande samarbete, god kommunikation och effektiv planering. I uppdraget ingår hantering av beroenden, samordning, prioritering och uppföljning för att säkerställa teamets leveranser.
Rollen omfattar även deltagande i större initiativ, utvecklingsinsatser och uppdrag där konsulten bidrar med specialistkompetens inom IT-infrastruktur, databaser och nätverk. Arbetet bedrivs både inom den agila organisationen och som stöd till den ordinarie verksamheten.
Obligatoriska krav
Akademisk examen inom IT eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.


Minst fem års erfarenhet av IT-plattformar ur ett tekniskt perspektiv.


Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.


Kompetens motsvarande minst nivå 3 enligt tillämpligt kompetensramverk. Detta innebär hög generalistkompetens eller mycket hög utbildning och kompetens inom området, erfarenhet av större uppdrag med leveranser av mycket hög kvalitet, förmåga att ta huvudansvar för ledning av större grupper samt mycket hög grad av självständighet. Nivån uppnås normalt efter cirka 9–12 år inom relevant bransch eller kompetensområde.


Leverantören ska inneha giltig skatteregistrering för konsultverksamhet och kunna styrka detta genom relevant intyg i anbudet.


Flerårig och aktuell erfarenhet som produktägare, teknisk projektledare eller i motsvarande roll inom komplexa IT-miljöer, med ansvar för prioriteringar utifrån verksamhetsvärde, användarbehov och effektivitet.

Meriterande krav
Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan reglerad verksamhet.


Erfarenhet av agila arbetssätt i medelstora eller stora organisationer.


Erfarenhet av IT-säkerhet, informationssäkerhet och regelefterlevnad inom offentlig verksamhet.
Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.


Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig. Visa mindre

Är du en IT projektledare som vill bidra till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer?
Vi söker erfarna IT projektledare för större och mindre IT- och digitaliseringsprojekt.  Vi har en blandad grupp med båda interna och externa projektledare idag. I dag arbetar både anställda och konsulter som projektledare hos oss. Naturvårdsverket befinner sig i en intensiv utvecklingsfas med flera betydelsefulla regeringsuppdrag och söker därför ytterligare kompetens inom IT-projektledning och digital tjänsteutveckling. Du kommer att leda initiativ som skapar konkret nytta för verksamheten, våra målgrupper och samhället.
Rollen ger dig möjlighet att påverka Naturvårdsverkets digitalisering, driva komplexa utvecklingsinitiativ och säkerställa att levererade lösningar skapar värde och kan vidareutvecklas över tid.
Enheten Utveckling och arkitektur arbetar på strategiskt, taktiskt och operativ nivå. Vi genomför IT- utvecklingsprojekt, förstudier och regeringsuppdrag och skapar förutsättningar för myndighetens gemensamma utveckling. VI arbetar nära verksamheten och säkerställer att utvecklingen sker i samverkan och i linje med myndighetens gemensamma målbild. Vi ser oss som Naturvårdsverkets ledstång i digitaliseringsarbetet genom att både ge stöd till verksamheten och driva strategiska digitaliseringsfrågor i riktning mot våra mål.
Dina arbetsuppgifter 
Som IT projektledare driver och leder du våra prioriterade förstudier och utvecklingsprojekt med stöd av Naturvårdsverkets projekt- och utvecklingsmodell.
Utöver projektledning bidrar du till att identifiera och konkretisera verksamhetens behov och tydliggöra vilken nytta utvecklingsinsatserna ska skapa. I nära samarbete med verksamhet, utvecklingsteam, arkitekter, förvaltning och andra intressenter säkerställer du att rätt behov prioriteras, att utvecklingen avgränsas och att lösningarna möter användarnas och verksamhetens behov. 
Naturvårdsverkets IT-miljö är outsourcad för teknisk utveckling, drift och förvaltning. Du samordnar utvecklingsteam och tekniska resurser, styr externa leverantörer och säkerställer en tydlig dialog mellan verksamhet och IT.
Du har ett helhetsperspektiv på digitala tjänsters livscykel och skapar förutsättningar för långsiktig förvaltning och vidareutveckling efter projektets slut. Beroende på verksamhetens behov och din kompetens kan rollen över tid utvecklas till att även omfatta produktägaransvar.
Din kompetens
Krav för anställning
Universitets- eller högskoleutbildning inom IT, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 
Minst 8 års aktuell erfarenhet av att leda komplexa IT-projekt.
Erfarenhet av leda tvärfunktionella team och uppdrag med flera organisatoriska och tekniska beroenden
Erfarenhet av leverantörsstyrning och samverkan med externa IT-leverantörer.
Dokumenterad erfarenhet av att leda större projekt med en budget på minst 10 miljoner kronor.
Dokumenterad erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till definierade mål, prioriteringar och utvecklingsinitiativ.
Dokumenterad erfarenhet av att samarbete med verksamhet, utvecklingsteam och andra intressenter för att skapa värde genom digitala lösningar.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska samt god förmåga att uttrycka dig på engelska, i tal och skrift. 

Meriterande
Mycket god förmåga att kommunicera tydligt och professionellt i interna och externa sammanhang både med tekniska och icke-tekniska intressenter.
Erfarenhet av produktägarskap, produktledning eller förvaltning och vidareutveckling av digitala tjänster.
Erfarenhet av hybrida och agila arbetssätt och samt av att prioritera en backlogg och balansera nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning.
Erfarenhet av behovsanalys, effektmål, nyttorealisering och uppföljning av digitala tjänsters resultat.
Förmåga att samarbeta över olika funktioner och hierarkier.
Grundläggande kunskap om systemarkitektur, integrationer och dataflöden.
Erfarenhet av att ha arbetat inom offentlig sektor.


Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett tydligt leverans- och nyttoperspektiv, tar stort eget ansvar och är trygg i att leda genom komplexitet och förändring. Du arbetar strukturerat, skapar framdrift och kan avgränsa och prioritera när alla behov inte kan genomföras samtidigt. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och får personer med olika perspektiv att arbeta mot gemensamma mål. Som senior projektledare delar du gärna med dig av din erfarenhet och bidrar till att utveckla våra gemensamma arbetssätt.
Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV senast den 13 november.
Kontakt
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Kajsa Cha Jaresjö. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.
Varför ska du arbeta hos oss?
Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer.
Om Naturvårdsverket
Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Vi bygger vårt arbete på kunskap och visar på möjligheter för en hållbar utveckling. Vi är en miljömyndighet som arbetar på uppdrag av regeringen. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning.
Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry.
Job Overview
Role Summary
We are seeking a Senior Change Manager for a consulting assignment within the financial services sector. The client is executing a major transformation programme in asset finance, introducing a new core system and front-end solution to digitalise and automate workflows that currently include manual activities.
Working closely with the Programme Manager, you will support business employees and managers through the transition to new systems, processes and ways of working. You will build understanding, engagement and organisational readiness, ensuring that the business receives appropriate support before, during and after implementation.
Key Responsibilities
Plan, lead and coordinate change-management activities for the implementation of a new core system and front-end solution.
Translate overarching programme objectives into practical, actionable change activities for affected business functions.
Assess change impacts across different employee groups, roles and business areas.
Develop and coordinate communication, stakeholder engagement, anchoring and training initiatives in collaboration with the business and system supplier.
Support employees and managers in moving from manual work practices to digitalised and automated processes.
Identify questions, concerns, resistance and adoption barriers, and convert these insights into concrete mitigating actions.
Work closely with business stakeholders, programme leadership and external suppliers throughout the transformation.
Provide practical and strategic support to promote adoption of new processes, systems and ways of working.

Technical Stack & Requirements
Change-management experience within large-scale system implementations and business transformation initiatives.
Experience of core-system implementation or comparable business-critical systems in financial services.
Knowledge of structured change-management methodologies, preferably Prosci and ADKAR, or equivalent approaches.
Experience with stakeholder management, change-impact assessment, communication planning and training planning.
Ability to collaborate effectively across business teams, programme management and external technology suppliers.

Qualifications & Experience
You have substantial experience as a Change Manager in major system implementations and organisational change programmes. Relevant experience from banking, financial services or finance companies is required, along with a strong understanding of business processes in this environment. You should be experienced in supporting employees and managers through transitions from manual to digital and automated ways of working.
Experience in asset finance is highly desirable, including leasing, instalment finance, vehicle finance or machinery finance. Experience of changes affecting customer onboarding, sales, credit or administration is advantageous. Formal education or certification in change management, such as Prosci/ADKAR or an equivalent methodology, is also beneficial.
The successful consultant is confident, attentive and skilled at building trust. You understand how people respond to change, address concerns and resistance respectfully, and tailor support to the needs of individuals and groups. You combine structured strategic planning with hands-on delivery close to the business. Visa mindre

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs.
We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact.
Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients.
Job Description Our client is looking for an experienced Developerl to join their robotics project. The successful candidate will contribute to the development, integration and testing of advanced robotic systems, including embedded software, image processing, computer vision, autonomous functions and safety-critical applications.

Responsibilities:
• Develop software in Python, C++ and Java.
• Work with Linux-based development environments and Git.
• Develop and integrate computer-vision solutions using cameras, image processing, object detection, person detection and depth sensing.
• Apply robotics fundamentals, including coordinate systems, kinematics, sensors, motion control and system integration.
• Develop and execute software and system tests.
• Troubleshoot complex software, hardware and communication problems.
• Coordinate development activities, manage technical priorities and deliver project milestones.
• Work with embedded systems and support integration between hardware and software.
• Contribute to safety engineering, risk assessment, verification and validation.
• Work independently while collaborating effectively with engineers and project stakeholders.
• Lead and coordinate a technical team when required.

Education:
Master’s degree in Robotics, Computer Science, Electrical Engineering, Mechatronics or a related field.

Experience:
• At least 10 years of relevant professional experience.
• Strong programming skills in Python and C++; Java experience is also required.
• Professional experience with embedded systems.
• Previous experience with computer-vision and image processing projects, including cameras, image processing, object/person detection and depth sensing.
• Good understanding of coordinates, lidar, sensors and control.
• Experience with software development, test development, technical coordination and project or team management.
• Experience working with safety-critical systems, such as autonomous vehicles, trains, aircraft or other regulated systems.
• Strong troubleshooting and problem-solving skills.
• Ability to work independently, take ownership and deliver agreed milestones.
• Good communication and collaboration skills.

Language:
• Fluent professional English.
• Professional proficiency in Swedish.
• Basic Chinese is considered an advantage.
Start date: 2026.11.02
End date: 2027.10.29
Application
When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients.
Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you. Visa mindre

Are you an experienced HR professional with strong advisory skills and a passion for supporting individual career transitions? Do you excel in structured case assessments and driving clear, empathetic dialogues? If so, we have an exciting opportunity for you!
About the position
Perido is looking for an Employee Relations Specialist to our client, a global leader within the automotive industry. In this role, you will support managers and People & Culture (P&C) in handling complex individual employee cases where a career transition may be required—either internally within the company or externally. Your primary objective will be to enable earlier, more tailored handling of transition cases, reduce lead times, support internal mobility, and relieve the workload for managers and local P&C teams. The position is placed in Södertälje with some flexibility for working remote.
Your daily tasks
Provide advisory support to managers and P&C in complex individual employee transition cases
Assess individual cases, identify competence gaps, development needs, and potential internal or external career pathways
Support managers in preparing structured, transparent employee dialogues and develop individual transition plans
Coordinate relevant internal and external stakeholders (such as P&C Business Partners, Labour Relations, Redeployment, Talent Acquisition, Learning & Development, TRR, and external partners)
Explore transition alternatives including internal mobility, reskilling, upskilling, redeployment, study leave, voluntary solutions, and external career transitions
Monitor case progress alongside managers and P&C to ensure clarity, ownership, and timely follow-ups
Contribute to improving methods, templates, processes, and overall ways of working within the career change framework

Your qualities
To succeed in this role, you bring an analytical, structured, and proactive approach to complex individual situations. You possess strong communication, advisory, and stakeholder management skills, combined with sound people judgment and high integrity when handling sensitive information. Furthermore, you are solution-oriented and have a strong ability to balance individual employee needs, business requirements, and established processes.
Does this sound like an exciting opportunity for you? We look forward to receiving your application—apply today!
Qualifications:
Minimum 5+ years of relevant work experience in HR and employee-related case handling
Good understanding of competence gaps, role mismatches, internal mobility, redeployment, and employee development options
Strong advisory capabilities towards managers and P&C, with a proven ability to assess complex cases and create structured recommendations
Fluent in both Swedish and English, with excellent written and verbal communication skills

Meritorious:
Relevant education within HR, labour law, or a related area
Experience working within the automotive sector or a large P&C organization
Experience working in SuccessFactors
Experience working with transition organizations such as TRR and/or TSL

Scope and access
Full-time, consulting assignment until 2027-05-31. Start 2026-11-09.
We help you to the next step in your professional life
Our vision is that everyone should enjoy and be engaged at work. We have a wide variety of assignments, where you can be employed directly by a company or work as a consultant via Perido. We are one of Sweden's largest consulting companies for white-collar workers, which gives you many opportunities. As a consultant, you become an important part of our organization and contribute with your expertise to our customers. Read more about us at Perido: https://perido.se/om-oss/
You can find answers to most questions or concerns under perido.se/vanliga-fragor/. If you still haven't found the answer you're looking for, you are welcome to contact us at fraga@perido.se. Always state the service's reference number 36074 in the subject line. Please note that we only accept applications on our website and that we are not able to answer how you are in the process or who the customer company is if it has been omitted from the advertisement. Visa mindre

Job ID: 5908
We are looking for a Risk Expert to join our team. This is a permanent, full-time position.
About our team
Meet the Counterparty Credit Risk team, which is a part of Group Financial Risk. Our role is to support the monitoring, analysis, reporting, and governance of counterparty credit risk across derivatives, securities financing, and related trading activities.
Our team is responsible for providing high-quality counterparty credit risk reporting, analytics, and insights to support senior management, risk committees, and regulatory stakeholders. We monitor exposure, limit utilisation, collateralisation, stress outcomes, concentrations, exceptions, and key risk drivers across counterparties and portfolios. Translate complex risk data into clear management information, commentary, dashboards, and decision-ready reporting. Contribute to strong governance, data quality, controls, and continuous improvement across the CCR reporting lifecycle.
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in how we work and how we make decisions – and that we imagine you share with us.
Key Responsibilities
Produce and enhance daily, monthly, quarterly, and ad hoc counterparty credit risk reports for management, committees, risk owners, and regulatory stakeholders.
Analyse movements in Current Exposure, Potential Future Exposure, Exposure at Default, Expected Positive Exposure, Pre-Settlement Risk, collateral, stress results, and limit utilisation.
Investigate exposure changes, data breaks, outliers, concentration risks, breaches, exceptions, and emerging risk themes.
Prepare concise executive commentary explaining key drivers, trends, risk appetite metrics, issues, and forward-looking risk outlooks.
Support stress testing and scenario analysis across market factors, counterparty concentrations, collateral, margin period of risk, liquidity stress, and reverse stress scenarios.
Maintain and strengthen controls, reconciliations, data quality checks, reporting procedures, and escalation routines.
Support audits, regulatory requests, framework assessments, remediation plans, and governance submissions.
Partner with risk management, credit risk, trading, finance, model risk, technology, data, audit, and regulatory teams to ensure complete, accurate, timely, and actionable reporting.

Technical and Data Capabilities
Experience working with CCR systems, exposure engines, risk data warehouses, reporting databases, collateral systems, and workflow tools.
Ability to reconcile outputs across source systems, reporting layers, finance processes, capital processes, and downstream reporting outputs.
Understanding of data lineage, data ownership, data controls, issue management, and change impact assessment.
Ability to build repeatable analytics processes, dashboards, exception reports, reconciliations, control checks, and automated workflows.

Governance and Control Expectations
Maintain robust documentation of reporting processes, assumptions, controls, limitations, issues, and escalation paths.
Support risk governance forums through clear reporting, issue updates, remediation tracking, and management action follow-up.
Apply a control mindset to ensure reporting is complete, accurate, timely, granular, and fit for effective risk oversight.
Contribute to process improvement, reporting automation, control enhancement, and remediation of legacy data or process dependencies.

Stakeholder Management and Communication
Communicate complex risk concepts clearly and confidently to senior stakeholders and non-technical audiences.
Engage constructively with cross-functional teams across risk, front office, finance, data, technology, model risk, audit, and regulatory engagement.
Challenge data, assumptions, explanations, control gaps, and remediation plans in a professional and evidence-based manner.
Coordinate inputs from multiple teams, manage reporting deadlines, and maintain high standards of accuracy under time pressure.

Who you are
The role requires a strong combination of risk-domain expertise, data analytics capability, regulatory awareness, reporting discipline, and stakeholder communication skills.
Success Profile
Risk-focused analytical professional with strong attention to detail and a structured problem-solving mindset.
Comfortable working with complex data, technical systems, regulatory requirements, and senior management expectations.
Able to balance deep analysis with concise communication and practical business judgment.
Proactive in identifying reporting improvements, control enhancements, automation opportunities, and emerging risk themes.

Your background and skills include:
Strong understanding of Counterparty Credit Risk concepts, including exposure measures, netting, collateralisation, margining, limit utilisation, Wrong-Way Risk, concentration risk, and default management.
Knowledge of derivatives and securities financing products, including OTC derivatives, cleared products, interest rate derivatives, FX products, repos, and securities lending.
Working knowledge of regulatory and supervisory expectations relevant to CCR, including CRR, Basel standards, SA-CCR, IMM, CVA risk, stress testing expectations, BCBS 239, and data quality principles.
Experience producing management information, executive summaries, dashboards, risk commentary, committee materials, and regulatory reporting inputs.
Strong analytical skills with experience investigating large datasets, exposure movements, portfolio concentrations, risk drivers, exceptions, and data quality issues.
Proficiency in Excel, PowerPoint, , Python,R, Power BI, or similar tools for data extraction, analysis, visualisation, automation, and reporting.

It would be ideal if you also:
Degree in finance, economics, mathematics, statistics, engineering, computer science, or a related quantitative discipline.
Professional certification such as FRM, CFA, or equivalent risk management qualification is an advantage.
Experience in banking, financial services, risk management, counterparty credit risk, traded products, market risk, or regulatory reporting.
Experience supporting internal model, standardised approach, capital, stress testing, ICAAP, or supervisory reporting processes is beneficial.

If this sounds like you, get in touch!
For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com. Visa mindre

Senior Project Managers – Strategic Projects & Business Transformation
Are you an experienced Project Manager who enjoys turning complex challenges into real business results? Do you thrive in an international environment where you can influence strategic decisions, drive change and work closely with people across different functions and cultures?
We are now looking for two experienced Senior Project Managers for exciting consulting assignments with one of our clients, a leading international company within the industrial sector.
This is an opportunity for someone who enjoys combining strategic thinking with hands-on execution, taking ownership and making a real difference.
The role
You will join a growing international team responsible for driving strategic projects and business transformation initiatives across the organisation.
The projects cover areas such as digitalisation, operational excellence, organisational change, cost optimisation, product performance and business development.
We are looking for two slightly different profiles:
Senior Project Manager – Business Transformation
You will lead complex strategic initiatives across functions and geographical locations, ensuring that projects move from ideas and plans into successful execution.
Senior Project Manager – Strategy & Business Development
You will combine project management with strategic planning, coordination and execution, working closely with key stakeholders to support the organisation's long-term business objectives.
Both positions offer a high level of responsibility, international collaboration and the opportunity to influence important business decisions.
What you will do
Lead and coordinate complex strategic and cross-functional projects.


Translate business challenges into clear plans, priorities and actions.


Drive change management and organisational improvement initiatives.


Work closely with senior management and stakeholders across different functions.


Identify opportunities for cost optimisation and operational efficiency.


Ensure project progress, stakeholder alignment and successful implementation.


Support strategic planning and business development activities.


Share knowledge and project management best practices with colleagues.

Who you are
We believe you are a confident and experienced Project Manager who enjoys taking responsibility and getting things done.
You are structured, analytical and solution-oriented, but equally comfortable working with people and building strong relationships.
You know how to navigate complex organisations, bring different stakeholders together and drive progress even when you don't have direct authority over the people involved.
You likely have:

Extensive experience leading complex strategic projects and business transformation initiatives.


Strong project management skills and experience applying relevant methodologies.


Proven experience in change management and organisational development.


Excellent stakeholder management and communication skills.


Experience working closely with senior leadership.


The ability to influence, create alignment and drive change across different functions.


A proactive, independent and results-driven mindset.


Excellent communication skills in both Swedish and English.

Nice to have
Experience from the industrial, manufacturing, maritime or engineering sector.


Experience working in an international, matrix-based organisation.


Background in operational excellence, product performance or business improvement.


Experience in strategic planning and business development.


Experience coaching colleagues and sharing project management best practices.

Why this role?
Work with strategic projects that have a real impact on the business.


Be part of an experienced and collaborative international team.


Work closely with senior stakeholders and decision-makers.


Opportunity to influence business transformation and future ways of working.


A dynamic environment where your experience and ideas are valued.


A long-term consulting assignment with potential for extension.

Assignment details
Location: Stockholm, Flemingsberg Work arrangement: Hybrid Assignment type: Consulting assignment Duration: Initially 12 months, with potential for extension Languages: Swedish and English
Does this sound like you?
Then we would love to hear from you!
If you are an experienced Project Manager who enjoys driving strategic initiatives, creating meaningful change and working in an international environment, this could be your next opportunity.
For more information about the position, please contact Briljantin Consulting.
We review applications continuously, so we encourage you to apply as soon as possible. Please submit your application through the application portal, as applications sent directly via email will not be considered.
A business partner for growth and maintenance – www.briljantin.se Visa mindre

Nu söker vi en Analytiker inom finansiering och cash management till Howden Financial Advisory Sweden. Har du ett par års erfarenhet från bank, finansbolag eller treasury och vill arbeta med att optimera större bolags bankaffärer? Trivs du med att fördjupa dig i analyser, göra komplex information tydlig och sedan presentera dina slutsatser för kunden? Då kan detta vara nästa steg för dig.
Howden Financial Advisory Sweden söker nu en analytiker till teamet i Stockholm. Verksamheten arbetar med rådgivning inom Debt Advisory och Cash Management Advisory och hjälper kunder i frågor som rör finansiering, bankengagemang och bankupphandlingar.
Här får du arbeta nära seniora kollegor med gedigen erfarenhet av bank och finans. Samtidigt blir du en viktig del av en verksamhet som befinner sig i en utvecklingsfas efter att ha blivit en del av Howden.
Om rollen
Som analytiker ansvarar du för analysen i projekten. Howden Financial Advisory´s seniora kollegor ansvarar förkundbearbetning och projektledning; medan du fokuserar på att analysera informationen, ta fram tydliga underlag och delta i kundmöten för att presentera dina slutsatser.
Rollen omfattar både Debt Advisory och Cash Management Advisory. Inom Debt Advisory stöttas kunder i finansieringsfrågor; det kan handla om att analysera befintlig finansiering, ta fram förslag på struktur, bedöma vilka banker som bör involveras och utvärdera deras erbjudanden. Inom Cash Management Advisory analyseras kunders dagliga bankengagemang, villkor och lösningar. Arbetet här kan innebära att identifiera förbättrings- och besparingsmöjligheter samt stötta kunden i upphandlingar och dialoger med banker.
Du kommer bland annat att:
Samla in, strukturera och kvalitetssäkra information från kunder.
Analysera bolag utifrån resultat- och balansräkning samt kassaflöden.
Ta fram analyser, jämförelser, beslutsunderlag och presentationer.
Arbeta med underlag inför finansierings- och bankupphandlingsprocesser.
Jämföra bankernas erbjudanden, villkor, priser, produkter och tjänster.
Utvärdera inkomna erbjudanden både kvalitativt och kvantitativt.
Delta i kundmöten och presentera analyser och rekommendationer.
Bidra till att utveckla arbetssätt, bland annat genom hur AI kan användas i analyser och presentationer.

Det här är inte en renodlad analysroll i bakgrunden. Du behöver uppskatta kundkontakten och känna dig trygg i att förklara dina analyser på ett tydligt och professionellt sätt.
Vem är du?
Du har minst cirka 2–3 års relevant erfarenhet från bank, finansbolag eller treasury. Du kan exempelvis arbeta med kundansvar, kreditbedömning, finansiering, cash management eller från en treasuryavdelning och har vana av att analysera bolag och finansiell information.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Erfarenhet av bolagsanalys och förståelse för resultat- och balansräkning.
Förståelse för finansieringsfrågor, kredit, cash management eller bankprodukter.
Goda kunskaper i Excel, PowerPoint och Word.
Förmåga att strukturera större informationsmängder och omvandla dem till tydliga analyser och presentationer.
Erfarenhet av kundkontakt och en trygghet i att presentera ditt arbete.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Bakgrund från en affärsbank är meriterande. Även erfarenhet från ett finansbolag är intressant, särskilt om du har arbetat med företags finansieringsfrågor.
Som person är du analytisk, noggrann och strukturerad, men även affärsmässig och kommunikativ. Du är prestigelös, nyfiken och motiveras av att bidra i en mindre verksamhet där arbetssätt fortsätter att utvecklas.
Om Howden Financial Advisory Sweden
Howden Financial Advisory Sweden, tidigare Bank Brokers, är en del av Howden sedan 2024. Verksamheten arbetar med rådgivning inom Debt Advisory och Cash Management Advisory; med fokus på analys, finansieringsprojekt och bankupphandlingar. Bolagets kunder har oftast en omsättning på 1 miljard eller mer.
Du erbjuds
En nyckelroll i ett litet team; där dina analyser och rekommendationer blir en viktig del av kundprojekten
Nära samarbete med seniora kollegor med gedigen erfarenhet från bank och finans.
En kundnära analytikerroll där du får kombinera fördjupande analysarbete med att presentera dina slutsatser i kundmöten.
Möjlighet att arbeta brett med både finansieringsfrågor, bankupphandlingar och cash management; från underlag till genomförande.
Chansen att vara med och utveckla arbetssätt och bygga vidare på verksamheten som en del av Howden.

Om anställningen
Detta är en rekrytering där du blir anställd direkt av Howden Financial Advisory Sweden.
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Placering: Stockholm
Bolagets policy erbjuder delvis arbete hemifrån
Ersättning: Fast månadslön beroende på erfarenhet och del i bonusprogram
Kontaktperson: linn.strand@oio.se Visa mindre

Build the digital experiences that help people make smarter financial decisions.
Do you want to build products that have a real impact on people’s financial lives? As a Senior Frontend Engineer at Lendo, you’ll help shape our web and mobile experiences through hands-on development, technical ownership and real influence. You’ll join a cross-functional product team and own solutions from idea to development, release and continuous improvement. Beyond coding, you’ll contribute to technical decisions, product development and how we evolve as an engineering organization.
The Opportunity
You get to build both web and mobile experiences in a modern fintech environment.
You will work with a modern stack including React, TypeScript, GCP and Go.
You get real ownership and a voice in shaping technical decisions, architecture and ways of working.
Lendo is entering an exciting phase with new products and opportunities to shape the customer experience.
You will join a collaborative Product & Tech organization where your ideas and technical expertise can make a real difference.

Your Challenge
As a Senior Frontend Engineer, you will take ownership of key parts of Lendo’s digital customer experience. You will work closely with Product, Design and other engineers to build intuitive, scalable solutions that simplify financial decisions.
You will:
Build and evolve web and mobile experiences using modern frontend technologies.
Take end-to-end ownership from idea and development to release and maintenance.
Build scalable and reusable solutions using React and TypeScript.
Contribute to frontend architecture, technical standards and engineering best practices.
Work closely with Product and Design to balance user needs, technical quality and business value.
Integrate frontend solutions with backend services through REST APIs and third-party integrations.
Ensure quality through testing, code reviews, observability and continuous improvement.
Contribute to technical discussions and architectural decisions within your team and across Lendo.
Mentor colleagues and share knowledge across the engineering organization.
Help identify technical debt and turn frontend improvements into clear priorities and business value.

The Team and Workplace
Our frontend environment is centered around React and TypeScript, with a mixed TypeScript/JavaScript codebase. Our frontend services integrate with Go-based backend services through REST APIs in a cloud-native environment using Kubernetes on GCP.
For mobile development, we are looking for experience with iOS/Android app development, for example through React Native or native development.
We continuously evolve our architecture with a focus on performance, maintainability and developer experience, where your technical ideas can make a difference.
About You
We are looking for a senior frontend engineer who combines strong technical skills with a pragmatic mindset, curiosity and a genuine sense of ownership.
You have:
Several years of professional experience building and maintaining production-grade frontend applications.
Strong hands-on experience with React and TypeScript.
Experience building scalable frontend solutions and integrating them with backend services.
Experience with modern development workflows and CI/CD.
Experience with testing and quality-focused development.
A good understanding of frontend architecture and technical best practices.
A pragmatic approach to balancing technical quality, complexity, time and business value.
Strong ownership and the ability to communicate risks, technical debt and challenges openly.
The ability to contribute to technical direction and architectural discussions.
An interest in sharing knowledge and mentoring other developers.

Experience with the following is a plus:
Mobile app development – iOS/Android, React Native or native development.
Next.js
Frontend performance optimization
Design systems
A/B testing
Tools such as Sentry and Playwright
GitHub Actions, Docker, Kubernetes, Git and Yarn

As a person, you are proactive, collaborative and comfortable taking initiative. You enjoy solving problems, exploring new ideas and driving improvements together with your team.
Let´s Connect!
We have chosen to work with Ada Digital in this hiring process. Their recruitment process focuses on transparency, inclusion and a fast moving candidate experience. And now we want to know more about you – on your own terms! To apply, please fill out the short form, briefly motivate why you are interested in the position, and attach your CV or LinkedIn-profile. No additional documentation is needed. You can then, in real-time, follow your application online as our recruiters are working with it. We work with a continues selection process which means we might hire a candidate before the final apply date, so apply already today! Interested and want to know more? Please contact our recruiter today. We are looking forward to connecting soon! Visa mindre

Shape the technical direction at Lendo – and help build the future of our Product & Tech organization.
Do you want to shape technology and engineering practices across an entire organization? As Staff Engineer at Lendo, you will play a key role in driving technical direction, architecture and engineering excellence across Product & Tech.
The Opportunity
You get real influence over technology and the future of Lendo’s Product & Tech organization.
You will collaborate with senior decision-makers as part of the Product & Tech leadership team.
Lendo combines a modern technical environment with an ambitious product and technology roadmap.
Your impact will go beyond writing code – you will shape architecture, technical standards and how engineering teams evolve.
You will join Lendo at an exciting time, with new products and exciting product initiatives ahead.

Your Challenge
As Staff Engineer, you will be part of the Product & Tech leadership team, working closely with Engineering Managers, the Head of Technology and other key stakeholders to drive technical direction across Product & Tech. You will act as a trusted technical advisor across our engineering organization, helping teams make sound technical decisions while staying connected to hands-on engineering and solving complex challenges.
You will:
Own and evolve Lendo´s technical strategy, architecture and engineering standards.
Set technical direction across multiple agile teams and create alignment around architecture and ways of working.
Facilitate our Tech Lead forum and drive cross-team technical initiatives.
Work with Product from an early stage to turn business needs into scalable technical solutions.
Stay hands-on when needed through coding, prototyping and technical problem-solving.
Mentor engineers and act as a technical sounding board across backend and frontend.
Participate in technical skills assessments of engineers, helping ensure a consistent and high technical standard across the organization.
Support teams in areas such as resilience, security, operational risk and major technical incidents.
Work closely with our Data/ML team and explore how AI and modern technologies can create business value.

The Team and Workplace
The environment is modern, product-driven and forward-looking, with several new products and initiatives on the roadmap. This means you get the opportunity to shape emerging areas and influence how technology evolves, rather than following an established path.
The role sits close to the wider Product & Tech leadership, rather than being limited to one individual development team. You will work closely with senior stakeholders and help shape decisions across the entire technology organization.
About You
We are looking for a senior engineer with a strong architectural mindset who enjoys solving complex problems and influencing others through technical expertise rather than formal authority.
You have:
Extensive experience in software engineering, architecture or a similar senior technical role.
Strong knowledge of modern software architecture and experience working across multiple teams.
Experience with cloud environments, ideally GCP, and technologies such as Kubernetes and Terraform.
Experience with or a strong understanding of Golang, TypeScript and/or React.
The ability to move comfortably between strategic technical discussions and hands-on engineering.
Strong communication skills and the ability to turn complex technical topics into clear decisions and actions.
A pragmatic approach to balancing technical quality, business value and speed.
A genuine interest in AI and modern technology.

Experience from a regulated or high-trust environment and/or working closely with Data/ML teams is a plus.
Most importantly, you are curious, collaborative and pragmatic. You take ownership, challenge existing solutions when needed and enjoy helping both people and technology move forward.
Let´s Connect!
We have chosen to work with Ada Digital in this hiring process. Their recruitment process focuses on transparency, inclusion and a fast moving candidate experience. And now we want to know more about you – on your own terms! To apply, please fill out the short form, briefly motivate why you are interested in the position, and attach your CV or LinkedIn-profile. No additional documentation is needed. You can then, in real-time, follow your application online as our recruiters are working with it. We work with a continues selection process which means we might hire a candidate before the final apply date, so apply already today! Interested and want to know more? Please contact our recruiter today. We are looking forward to connecting soon! Visa mindre

Role – DevSecOps Engineer
Compensation – Competitive (including bonus)


Job Description
Today, the corporate landscape is dynamic and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you.


At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people.




Key responsibilities
Automating, developing and maintaining the team's services
Providing Runtime support for infrastructure and services
Providing technical support and coaching for our development teams
Contributing to development roadmaps and other platform improvements
Always looking for ways to improve reliability and efficiency through automation



Our Dev Stack
Languages: Java, Groovy, JavaScript, TypeScript, Python
AWS: CloudFormation, CDK, SAM, EC2, ECS, IAM, Lambda, SQS, SNS, EventBridge, API Gateway
DevOps: Git, Packer, Ansible, Docker, Jenkins, Artifactory
Databases: DynamoDB, MongoDB, Postgre
Frontend: React, Next.js


Required


• Minimum 7 years of total IT-related experience, including at least 3 years in an enterprise production environment.
• Strong Everything-as-Code mindset with experience automating infrastructure, deployment, and operational processes.
• Strong coding/scripting skills in Python, Bash, Java and/or TypeScript.
• Strong hands-on experience with AWS, particularly CloudFormation, CodePipeline, CodeDeploy and CodeBuild.
• Good understanding of CI/CD principles and tooling, including Jenkins.
• Experience with infrastructure and configuration automation tools such as Packer and Ansible.
• Experience with serverless technologies and event-driven architectures, including services such as Lambda, SQS, SNS, EventBridge and API Gateway.
• Good working knowledge of Linux environments.
• Experience with and No databases, such as Postgre, DynamoDB and MongoDB.
• Experience with monitoring, lifecycle management and production support.
• Strong problem-solving skills, with an open mindset and willingness to learn new technologies.


Highly Desirable
Experience with one or more of the following:
• Artifactory
• Xray or other vulnerability scanning tools
• SonarQube
• GitHub / Gerrit
• AWS CDK
• Kubernetes
• Database administration/management


Personal
Besides the professional qualifications, we respect and place equal importance to the candidate’s personality which facilitates success in customer environments. Few traits we look for are:
• High analytical skills
• A high degree of initiative, flexibility and adaptability
• High customer orientation
• Quality awareness
• Good verbal and written communication skills


About Infosys


Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.
With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace. Visa mindre

Role – Senior Frontend Developer (React, typescript)
Compensation – Competitive (including bonus)


Job Description
We are looking for a Senior Frontend Developer with strong expertise in React, JavaScript and TypeScript to join our development team.


Your primary focus will be frontend development, working closely with the Lead Developer as a core part of the delivery team. You will contribute to the frontend architecture and development while working across frontend/backend interfaces and API integrations. Experience with UI and API test automation would also be valuable.


Key responsibilities

Design, develop and maintain frontend applications using React and TypeScript.
Integrate frontend applications with REST APIs, GraphQL, WebSockets and external systems.
Ensure applications meet requirements for security, scalability and performance.
Deploy, operate and maintain applications within a cloud environment.
Contribute to frontend architecture and design discussions.
Provide technical guidance and mentoring within the team.
Collaborate with backend developers and other team members to ensure effective integration across the technology stack.
Contribute to UI/API testing and test automation where required.





Required

Minimum 7 years of total IT-related experience, with proven professional frontend development experience.
Expert-level experience with React, JavaScript and TypeScript.
Strong understanding of frontend architecture and the integration between frontend and backend systems.
Experience integrating REST APIs and/or GraphQL.
Familiarity with state management technologies such as Redux.
Experience working within modern software development and delivery environments.



Highly valued experience includes:
DevOps and CI/CD pipelines.
UI test automation using Cypress, Playwright or similar tools.
Experience developing or maintaining map-based applications/tools.
MongoDB, Docker and Git.
Using AI-assisted development tools such as AWS Kiro.
Efficiency and cost engineering.
Jira and Confluence.
Facilitation and collaboration tools such as Mural, Miro and FigJam.



Personal
Besides the professional qualifications, we respect and place equal importance to the candidate’s personality which facilitates success in customer environments. Few traits we look for are:
• High analytical skills
• A high degree of initiative, flexibility and adaptability
• High customer orientation
• Quality awareness
• Good verbal and written communication skills


About Infosys


Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.
With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace Visa mindre

Sourcing Specialist till Job&Talent; – VikariatVill du vara med och utveckla framtidens rekrytering?
På Job&Talent; kombinerar vi människor, teknik och AI för att skapa smartare och mer effektiva rekryteringsprocesser. Vi arbetar med stora kandidatvolymer, framför allt inom lager, logistik och industri, där rätt kompetens behöver finnas på plats vid rätt tidpunkt.
Nu söker vi en Sourcing Specialist till vårt centrala sourcingteam för ett vikariat. Här får du en operativ och utvecklande roll där du med hjälp av AI, automation och datadrivna arbetssätt bidrar till effektiva kandidatflöden och rekryteringar med hög kvalitet.
Om rollen
Som Sourcing Specialist ansvarar du för att säkerställa ett effektivt och kvalitativt kandidatflöde till vår operativa verksamhet. Du arbetar främst med volymrekryteringar inom lager, logistik och industri, där behoven snabbt kan förändras.
En central del av rollen är att arbeta med våra digitala och AI-stödda rekryteringsprocesser. Du använder tekniken för att effektivisera screening, urval och validering, samtidigt som du kvalitetssäkrar resultaten och utvecklar våra arbetssätt.
Du följer upp kandidatflöden, identifierar förbättringsmöjligheter och samarbetar nära våra operativa team för att säkerställa rätt kompetens, i rätt volym och vid rätt tidpunkt.
Vad kommer du att göra?
Arbeta med digitala kandidatflöden: Använda AI, automation och rekryteringssystem för effektiv screening, urval och validering.


Driva kandidatprocessen framåt: Hantera och kvalitetssäkra kandidater samt säkerställa att kvalificerade kandidater bokas till gruppintervjuer.


Följa upp resultat: Analysera kandidatvolymer, konvertering och ledtider för att optimera rekryteringsprocessen.


Utveckla arbetssätt: Identifiera förbättringar och bidra till smartare, mer automatiserade och skalbara processer.


Bidra till kandidatanskaffning: Arbeta med annonsering, digitala kanaler och befintliga kandidatpooler.


Samarbeta med verksamheten: Ha löpande dialog med operativa team för att möta aktuella rekryteringsbehov.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering eller sourcing och trivs i en roll där teknik, människor och resultat möts. Du är självgående, strukturerad och van att driva kandidatprocesser framåt.
Du har ett starkt digitalt intresse och är nyfiken på hur AI, automation och nya verktyg kan utveckla rekryteringsarbetet. Du arbetar gärna datadrivet, tar egna initiativ och hittar möjligheter att effektivisera processer utan att kompromissa med kvaliteten.
Vi söker dig som har:

Minst ett par års erfarenhet av rekrytering, sourcing eller Talent Acquisition.


Mycket god digital kompetens och vana av rekryteringssystem.


Erfarenhet av självständigt arbete med kandidatflöden, screening och urval.


Ett strukturerat, lösningsorienterat och resultatinriktat arbetssätt.


Stort intresse för AI, automation och digital utveckling.


Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska.


Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av volymrekrytering inom bemanning, lager, logistik eller industri.


Erfarenhet av AI-baserade rekryteringsverktyg och automatiserade kandidatflöden.


Arbetat med rekryteringsdata, analys och KPI.


Erfarenhet av digital kandidatanskaffning, annonsering eller kandidatpooler.

För att trivas hos oss
Du gillar ett högt tempo, tar ansvar och skapar struktur även när behoven förändras snabbt. Du är nyfiken, lösningsorienterad och vågar testa nya arbetssätt. Framför allt motiveras du av att kombinera operativ rekrytering med digital utveckling och att se konkreta resultat av ditt arbete.
Varför Job&Talent;?
Hos oss får du arbeta i en global organisation där rekrytering, innovation och AI står i centrum. Du får tillgång till moderna digitala verktyg, arbetar med stora kandidatvolymer och blir en del av ett team som driver utvecklingen av framtidens rekrytering.
Vi erbjuder en roll med stort eget ansvar, möjlighet att påverka våra arbetssätt och bidra till smartare och mer effektiva rekryteringsprocesser.
ANSÖKAN
Är du den vi söker? Välkommen att registrera din ansökan nedan. Vi har inte möjlighet att hantera ansökningar via mejl eller telefon.
Första intervjun sker med vår AI-rekryterare Clara.
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare via kontaktuppgifterna längre ned.
Varmt välkommen med din ansökan!
OM JOB&TALENT;
Job&Talent; är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla.
Under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen fortsätter vi att växa och utveckla framtidens arbetsmarknad. Visa mindre

Arbeta med mjukvaruutveckling, testautomation och arkitektur samtidigt som du kopplar upp hårdvaran, testar den och felsöka när något inte fungerar. Vi söker nu mjukvaruutvecklare till ett teknikteam inom försvarsindustrin i Järfälla, där mjukvara, elektronik och avancerade testsystem möts. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas med stor efterfrågan på sina produkter. Samtidigt förändras arbetet med testutrustningen: från att utveckla riggar som används i produktionen till att bygga standardiserade produktionsriggar som utvecklas, vidareutvecklas och hanteras som egna produkter. Här får du vara med och påverka hur framtidens testlösningar byggs, samtidigt som du arbetar praktiskt med tekniken varje dag.
Om tjänsten
Du blir en del av ett tvärfunktionellt team som arbetar med utveckling, test och verifiering av avancerade elektroniksystem. Här samarbetar mjukvaruutvecklare med kollegor inom elektronik, embedded och FPGA för att säkerställa att produkterna fungerar som de ska.
Rollen kombinerar mjukvaruutveckling med praktiskt arbete i labb och produktionsmiljö. Ena stunden utvecklar du testmjukvara, nästa står du vid en testrigg, felsöker elektronik eller undersöker varför ett test inte ger förväntat resultat.
Du arbetar med både produktionstester och kundrelaterade tester, och får en nära koppling till den faktiska produkten. Här får du samtidigt möjligheten att fördjupa dig inom mjukvaruutveckling, testautomation och arkitektur.
En viktig del framåt är också att utveckla mer hållbara testlösningar med bättre struktur, återanvändbar kod och riggar som kan användas och vidareutvecklas långsiktigt.
Arbetsuppgifter
Utveckla och vidareutveckla testmjukvara i Java, C och/eller C++.
Arbeta praktiskt med testriggar, elektronik och hårdvarunära felsökning.
Utveckla och genomföra tester för att verifiera elektroniksystemens funktion.
Felsöka problem i gränslandet mellan mjukvara, hårdvara och testutrustning.
Samarbeta nära produktion och kollegor inom elektronik, embedded och FPGA.
Bidra till utvecklingen av nästa generations produktionsriggar, testautomation och förbättrade mjukvarulösningar.

Vi söker dig som
Har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis datateknik, elektroteknik, embedded eller motsvarande.
Har minst ett års relevant arbetslivserfarenhet efter studierna.
Har erfarenhet av programmering i Java, C och/eller C++.
Har tidigare arbetat nära en hårdvara.
Har goda kunskaper i svenska och engelska.

Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och tycker om att förstå hur tekniken fungerar på riktigt. Du trivs med att arbeta nära andra, delar gärna kunskap och har tålamodet att felsöka även när lösningen inte är självklar. Du behöver inte kunna allt från början, men vi tror att du har ett genuint intresse för både mjukvara och hårdvara och vill fortsätta utvecklas inom området.
Här kommer du till ett team med stark sammanhållning, ett öppet och hjälpsamt klimat och stora möjligheter att växa. Du kan fördjupa dig tekniskt inom mjukvara, elektronik och test, men också på sikt utvecklas mot exempelvis arkitektur, systemledning, produktledning eller tekniskt ledarskap.
Tjänsten är placerad i Järfälla och arbetet sker 100 % på plats, eftersom du arbetar nära både teamet, produktionen och den fysiska testutrustningen.
Tjänsten kräver att du genomgår och godkänns i en säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd.
Vi söker dig som
Har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis datateknik, elektroteknik, teknisk fysik eller liknande
Har minst 1 års relevant erfarenhet efter studierna
Har erfarenhet av programmering i Java, C och/eller C++
Har intresse för elektronik, embeddedsystem eller hårdvarunära utveckling
Har goda kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du har erfarenhet inom elektronik, test, embeddedutveckling, RF eller signalrelaterade system
Som person är du en lagspelare som tar ansvar för helheten. Du gillar att förstå och har ett stort tekniskt intresse som gärna syns också på hobbynivå.
Om anställningen
Detta är ett konsultuppdrag som innebär att du kommer vara anställd hos Friday.
Denna tjänst kräver att ett godkännande i en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd.
Övrig info
Omfattning: Heltid
Start: Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid
Placering: Järfälla
Rekryteringsansvarig: Anna Persson
Lön: Fast månadslön

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail.
Om Friday
På Friday hjälper vi Tech-talanger att hitta roller där de trivs, utvecklas och gör skillnad. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups. Visa mindre

Vi har nu ett nytt behov och söker därför en konsult och kollega med nedan kvalifikationer. Tjänsten är en del av vår konsultverksamhet vilket innebär att du blir anställd av oss och arbetar hos kund alt. interna projekt och åtaganden.

Din profil (Skall krav) • Minst ha 7 års dokumenterad erfarenhet av arbete som javautvecklare. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 7 åren.

Minst ha 5 års dokumenterad erfarenhet av JavaEE samt Angular alternativt JavaScript, HTML och CSS/SCSS. Erfarenheten ska ha införskaffats de senaste 7 åren


Minst ha 5 års dokumenterad erfarenhet av My och JPL/JDBC


Minst ha 4 års dokumenterad erfarenhet av Spring Boot version 3–4


Minst ha 3 års dokumenterad erfarenhet av C#


Erfarenhet av utveckling av central behörighetshantering (IAM) inom en statlig myndighet


God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Meriterande • Spring, Rest (client/server), SOAP, Linux, Junit, Mockito, Mikrotjänster, JBoss, AD, Liquibase


Erfarenhet av arbete inom den offentliga sektorn
Sista ansökningdatum: 27-10-2026 Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vi söker en HR-konsult till ett föräldravikariat fram till och med mitten av september 2027. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans bidrar med stöd till våra chefer. Välkommen till en roll där ditt arbete gör skillnad! 
Vi på enheten för HR arbetar strategiskt, proaktivt och operativt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för ledarskap och medarbetarskap inom vår förvaltning. Vi stöttar förvaltningens chefer i frågor inom hela HR-området. Vi arbetar mot en stor bredd av olika verksamheter vilket innebär att karaktären på de frågor vi får är varierande och kräver ett flexibelt och lösningsorienterat tänk. HR-teamet består av fem HR-konsulter, en HR-administratör och en HR-chef.
Vi erbjuder
En kvalificerad och omväxlande roll där du arbetar brett inom hela HR-området.
Ett spännande uppdrag där du tillsammans med kollegorna är en viktig del av att utveckla HR-processer och rutiner på förvaltningen.
Ett dedikerat HR-team som tillsammans skapar en trivsam arbetsmiljö.
Möjlighet till distansarbete när arbetet så tillåter.
Möjlighet att bidra till samhällsnytta och vara med och skapa morgondagens Stockholm.
För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd, läs mer om våra förmåner här.

Din roll
Som HR-konsult hos oss får du ett omväxlande och spännande uppdrag där du arbetar nära våra chefer i deras roll som arbetsgivare. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt med en bredd av HR-frågor och vara ett viktigt stöd i såväl vardagliga ärenden som i långsiktigt utvecklingsarbete. I din roll är du en trygg och coachande partner till cheferna och bidrar aktivt till att utveckla HR-processer utifrån verksamhetens behov.
Tjänsten omfattar bland annat:
Ledarskap och chefsstöd
Arbetsmiljö och rehabilitering
Arbetsrätt, förhandlingar och facklig samverkan
Kompetensförsörjning

I rollen ingår även att:
Bidra till HR-enhetens gemensamma utveckling av arbetssätt, rutiner och verktyg.
Hålla i utbildningar, workshops och presentationer kopplat till ditt uppdrag.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
kandidatexamen från personalvetarprogrammet eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
aktuell erfarenhet av att ha arbetat i en bred HR-roll där du gett konsultativt stöd till chefer.
goda kunskaper i svenska språket.

Det är meriterande om du har:
arbetat i liknande roll inom kommun eller region.

För att lyckas i rollen som HR-konsult behöver du ha ett professionellt förhållningssätt och känna dig säker i rollen som arbetsgivarrepresentant. Du har en god förmåga att i ditt uppdrag bygga, utveckla och bibehålla tillitsfulla relationer och ett gott samarbete med kollegor, verksamhetens chefer, fackliga representanter och andra aktörer. Du tar ansvar för, strukturerar och driver dina arbetsuppgifter framåt. Du är flexibel och har förmåga att styra om arbetsuppgifter utifrån ändrade prioriteringar eller förändrade förutsättningar. Du är nytänkande, proaktiv och drivande i utvecklingsarbete.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!
Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här. Visa mindre