Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Stockholm

1 plats(er).


Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker en driven, nyfiken individ som är vass på Linux och brinner för problemlösning i skarpt läge. I rollen får du arbeta nära underrättelsearbetets kärnverksamhet tillsammans med ett kreativt och engagerat team i en teknisk innovativ miljö– för Sveriges säkerhet och integritet.
Ditt uppdrag
Du kommer tillhöra avdelningen för teknik där du kommer arbeta med myndighetens primära system för inhämtning och analys av underrättelseinformation. Systemen i fråga behandlar stora ingående dataflöden on-line och hanterar beräkningar, lagring och användarinteraktion.
Som systemutvecklare innebär dina huvudsakliga arbetsuppgifter att utveckla, underhålla och förvalta våra signalunderrättelse-inhämtningssystem inom radioområdet, där du tillsammans med kollegor ansvarar för att säkerställa kontinuerliga leveranser utan att störa driften. I rollen kan även komma ingå att ta ett större ansvar för systemering av nya system.
Du kommer tillsammans med ditt team att medverka i alla faser av systemens livscykel; från kravinsamling, design, utveckling, installation, drift, förvaltning och avveckling. Teamet du kommer tillhöra jobbar i nära samarbete med andra team mot gemensamma mål. Vi strävar alltid efter att medarbetarna ska trivas och utvecklas vilket vi ser som en förutsättning för teamets effektivitet.
Via utbildningar, konferenser och egen omvärldsbevakning håller vi oss uppdaterade på den senaste tekniken. Tillsammans utvärderar vi och tar del av varandras insikter.
Du kan
Vi söker dig som har:
Minst en akademisk kandidatexamen med inriktning på programmering och systemutveckling eller förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet
Programmeringskunskaper i java, C++ eller motsvarande modernt objektorienterat språk
Kunskap och erfarenhet av Linuxmiljö för utveckling av mjukvarusystem
Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift

Vi ser det som meriterande om du har:
Masterexamen inom relevant område som ger en bra grund för att utveckla mjukvarusystem
Flerårig arbetslivserfarenhet inom systemutveckling i containerbaserad mikrotjänstarkitektur
Förmåga att navigera och behärska hela mjukvarustacken från plattformsnära delar till användargränssnitt med tyngden åt ettdera hållet
Erfarenhet av att ha arbetat som Scrum-master med agila metoder
God förståelse för drift, installation och förvaltning av mjukvarusystem

Du är
Vi söker dig med följande egenskaper:
Samarbetsförmåga – Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt
Självgående – Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare.
Flexibel – Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.
Problemlösande analysförmåga – Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.

Om FRA
FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.
Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.
FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.
Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/)

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.
Mer information
Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att maila rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.
Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-10-18.
Referensnummer 2026FRA264-2
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid. Visa mindre

Vi söker nu en erfaren Projektledare till ett kvalificerat uppdrag i Stockholm med fokus på verksamhetsnära IT, digitalisering och utveckling av arbetssätt kopplat till miljödata och rapportering.
Rollen passar dig som kombinerar gedigen projektledarerfarenhet med verksamhetsutveckling, förändringsledning och kravhantering och som är van att arbeta i komplexa IT- och datalandskap med många system, integrationer och intressenter.
Om uppdraget
Som projektledare och verksamhetsutvecklare får du ett helhetsansvar för att driva verksamhetsutvecklings- och digitaliseringsinitiativ från identifierat behov till gemensam målbild, beslutsunderlag och plan för genomförande.
Fokus ligger på att skapa effektiva, kvalitetssäkrade och hållbara arbetssätt, processer och digitala lösningar som stödjer verksamhetens mål.
Du arbetar nära verksamhet, IT, leverantörer, ledning och andra intressenter och ansvarar för att skapa struktur, framdrift och samsyn genom hela initiativet.
Arbetsuppgifter
Leda, planera och samordna projektets aktiviteter, resurser och leveranser
Följa upp tidplan, budget, risker, beroenden och beslut
Rapportera status och ta fram underlag för styrning och prioritering
Planera och facilitera workshops
Kartlägga nuläge, verksamhetsprocesser, informationsflöden, behov och målbild
Samla in, analysera och strukturera verksamhets- och systemkrav
Ansvara för kravhantering och kravanalys
Samordna verksamhet, IT, leverantörer och tekniska plattformar
Säkerställa krav kring informationshantering, datakvalitet och spårbarhet
Ta fram beslutsunderlag samt bedömningar av resurs-, kompetens- och finansieringsbehov
Planera och koordinera införande av nya processer, arbetssätt och systemstöd
Driva förändringsaktiviteter och förankring i organisationen
Säkerställa överlämning till förvaltning och mottagande verksamhet

Obligatoriska krav
Vi söker dig som:
Har minst 5 års erfarenhet som projektledare, med erfarenhet av att leda verksamhetsnära IT- och digitaliseringsinitiativ
Har minst 4 års erfarenhet av verksamhetsutveckling, exempelvis kartläggning av nuläge, processer, behov, förmågor och målbild
Har minst 4 års erfarenhet av förändringsledning i samband med digitalisering eller införande av nya processer, arbetssätt och systemstöd
Har erfarenhet av att planera och genomföra förändringsaktiviteter, intressenthantering, kommunikation och förankring samt stöd till chefer och medarbetare
Har genomfört minst 2 uppdrag med ansvar för kravhantering och kravanalys
Har erfarenhet av insamling, analys, dokumentation, prioritering och kvalitetssäkring av verksamhets- och systemkrav
Har erfarenhet av att facilitera workshops mellan verksamhet och IT
Har genomfört minst 2 uppdrag i komplexa IT- och datalandskap med flera system, datakällor och integrationer
Har erfarenhet av kartläggning och samordning av data- och informationsflöden
Har erfarenhet av koordinering mellan verksamhet, IT, leverantörer och olika tekniska plattformar
Har genomfört minst 2 uppdrag inom regulatoriskt styrda verksamheter, exempelvis myndighet eller annan offentlig verksamhet
Uppfyller kraven för kompetensnivå 3

Meriterande
Det är särskilt meriterande om du har:
Gällande projektledarcertifiering enligt etablerad metodik, exempelvis PMP, PRINCE2 Practitioner, IPMA nivå C eller högre, eller likvärdig certifiering
Dokumenterad erfarenhet av relevanta regelverk, standarder och ramverk

Certifiering behöver kunna styrkas med certifikat eller motsvarande dokumentation.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, drivande och van att koordinera flera parallella aktiviteter.
Du har mycket god kommunikativ förmåga och kan skapa samsyn mellan verksamhet, IT, ledning och externa leverantörer. Du är trygg i att leda workshops, facilitera beslut och presentera analyser och rekommendationer på ett tydligt och pedagogiskt sätt.
Uppdragsinformation
Roll: Projektledare / Verksamhetsutvecklare IT
Omfattning: 100 %, 40 timmar per vecka
Plats: Stockholm, Kungsholmen
Arbetsform: Hybrid, cirka 50 % på plats och 50 % på distans

Om Soros Consulting
Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.
Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

We are looking for a Senior Java Backend Engineer with deep, hands-on experience designing, building, and operating authentication and authorization services. You'll work at the heart of our identity platform, shaping how millions of users securely access our products and help us push our IAM capabilities to the next level.
## What you'll do
- Design, build, and operate IAM capabilities on Keycloak and Java microservices
- Extend Keycloak through custom SPIs, providers, user federation, and themes to meet evolving business requirements
- Implement and maintain authentication and authorization flows using OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML, MFA, and social or enterprise federation
- Drive security best practices, including secure token handling, session management, threat modeling, and supporting audits and compliance
- Own services in production, from design through deployment, observability, and incident response
- Collaborate with product, security, and platform teams to deliver reliable, scalable identity solutions
## What you bring
- Strong Java backend development experience, building and running microservices in production
- Proven, hands-on experience with Keycloak in real-world deployments, including customization via SPIs and providers
- Deep understanding of OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, and SAML
- Proven experience designing and operating distributed systems and microservices in production
- Solid database skills (e.g., Postgre) and familiarity with caching relevant to Keycloak deployments (e.g., Infinispan/Redis)
- Experience with Docker, Kubernetes, CI/CD pipelines, and at least one major cloud platform (AWS or Azure)
- A security-first mindset and experience supporting audits and compliance requirements
Nice to have
- Experience with CIAM at scale: customer identity, identity resolution, or account deduplication
- WebAuthn/FIDO2/passkeys, Zero Trust architectures, or PKI
- Event-driven architectures (e.g., Kafka)
- Observability tooling such as Prometheus, Grafana, and OpenTelemetry
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Are you an experienced engineering leader who thrives at the intersection of people, tech/product and business? Do you enjoy building high performing teams, fostering a strong engineering culture and driving continuous delivery?
We are looking for an Engineering Manager to join Lendo Sweden Product & Tech. In this role you will manage two agile teams and work alongside two Engineering Manager peers in a collaborative, forward-thinking environment.
About the Role
As an Engineering Manager, you lead two cross-functional agile teams and serve as line manager for the team members. You stay close to the daily operations without being hands-on with code. You understand technical context, keep track of sprint progress and step in to help your teams navigate blockers, balance priorities and refine their delivery flow.
You combine empathetic leadership with clear performance guidance. Whether it is coaching engineers to adopt modern tech, supporting individuals through structured growth or actively addressing performance gaps, you ensure every team member thrives.
Key Responsibilities
People, Growth & Culture

Build, recruit and onboard high-performing teams aligned with business needs


Provide direction, coaching and regular feedback through continuous 1:1s, development talks and career progression planning


Cultivate a safe, inclusive team culture with high psychological safety where innovation and well-being go hand in hand


Manage career levels, seniority adjustments and compensation reviews in line with company frameworks


Support individuals through empathetic performance management, helping everyone reach their full potential


Responsible for ensuring change management takes place within your teams, given that we live and operate in a changing world


Operational Leadership & Technical Context

Maintain strong operational oversight of your teams, keeping track of sprint status, deadlines and delivery commitments


Challenge engineers to explore modern tools, leverage technologies like AI/ML and look beyond their immediate scope to collaborate across departments


Translate complex business objectives into tech priorities, providing transparency around the "why" behind decisions


Act as an operational bridge between teams, stakeholders and departments to resolve friction and keep work moving seamlessly


Facilitate agile ceremonies and workshops when needed, continuously improving ways of working


Delivery, Risk & System Health

Partner closely with Product Owners to define team goals, align KPIs and secure steady delivery


Oversee the post-incident lifecycle, follow-ups, vulnerability management and compliance alignment


Ensure monitoring, alerting and sustainable on-call rotations are built natively into the development lifecycle


Collaborate with fellow Engineering Managers to share knowledge, align practices and drive overall engineering efficiency


Represent Tech in local Sweden leadership forums and coordinate office hub arrangements when needed

Who You Are
Experienced Leader: You have at least 4 years of direct people management experience in tech organisations, with a track record of building and growing software engineering teams.


Solid Tech Background: You bring at least 10 years of total experience within the tech industry. You do not need to write code daily, but you comfortably understand technical architecture, development processes and sprint dynamics.


Operational & Present: You stay close to your teams' daily reality, understand sprint flows and know how to support both high performers and individuals needing guidance.


Empathetic & Direct: You create psychological safety while maintaining clear expectations, open feedback loops and strong accountability.


Bridge Builder: You communicate effectively with non-technical stakeholders, translating business goals into meaningful context for your engineers.

About the recruitment process
We perform a mandatory background check on all final candidates. We will always inform you as a candidate before the check is carried out.
We look forward to your application! Visa mindre

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.
Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.
Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.
Arbetsbeskrivning En svensk offentlig myndighet med en omfattande IT-verksamhet söker två seniora systemutvecklare med agil profil.
IT-organisationen ansvarar för den IT som används av myndighetens medarbetare och har ett helhetsansvar för nyutveckling, förvaltning och stöd av digitala verktyg, applikationer och register. Syftet är att säkerställa att verksamheten har ändamålsenliga och effektiva IT-system som stödjer myndighetens kärnuppdrag.
Den aktuella verksamheten utvecklar och förvaltar ett antal system och register som stödjer myndighetens operativa verksamhet. Uppdraget omfattar modernisering och vidareutveckling av centrala register- och verksamhetssystem.
Teknisk miljö
Arbetet bedrivs huvudsakligen inom tekniska plattformar baserade på:

Linux


My


Oracle


Spring Boot


JBoss


Java


Integrationer mellan systemen och kringliggande system sker bland annat med hjälp av:

JMS (Java Message Service)


SOAP


RESTful Web Services


Utvecklingsmiljön är huvudsakligen Windowsbaserad.
Arbetet utförs på plats i myndighetens lokaler, med möjlighet till hemarbete maximalt två dagar per vecka.
Arbetsuppgifter
Konsulten ska bland annat:

Ta fram tekniska lösningar och bidra till vidareutveckling och förvaltning av befintliga system.


Sätta upp och vidareutveckla utvecklingsmiljöer.


Testa och leverera enligt teamets planering.


Självständigt driva och ansvara för aktiviteter och leveranser.


Arbeta agilt tillsammans med team, Scrum Master och uppdragsledare.


Dela med sig av kunskap och bidra till kompetenshöjning hos mer juniora systemutvecklare.


Samarbeta med andra uppdrag och team där beroenden finns.


Kontinuerligt säkerställa att systemdokumentationen är aktuell och uppdaterad.

Kvalificeringskrav – skallkrav
Relevant eftergymnasial akademisk utbildning inom IT, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som bedöms likvärdig.


Minst 10 års erfarenhet av utveckling i Java.


Minst 8 års erfarenhet av utveckling i Java EE.


Minst 6 års erfarenhet av Java Spring Boot och utveckling i Spring.


Minst 6 års erfarenhet av Docker/containers.


Minst 8 års erfarenhet av arbete i agila team med arbetssätt som Scrum och Kanban.


Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Meriterande kompetens – börkrav
Erfarenhet av JavaScript och Angular.


Erfarenhet av databaser såsom Oracle och My.


Erfarenhet av JBoss.


Erfarenhet av Jenkins och CI/CD.


Erfarenhet av testautomatisering.


Erfarenhet av projekthanteringsverktyg såsom JIRA.


Erfarenhet av processer och arbetssätt inom större offentlig verksamhet.


Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet.


Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet eller annan samhällsviktig verksamhet.

Personliga egenskaper
Personliga egenskaper värderas högt. Konsulten förväntas:

Se kunskapsdelning som en naturlig del av uppdraget.


Vara prestigelös och hjälpsam.


Vara en lättsam lagspelare som bidrar till ett gott samarbetsklimat.


Ha helhetsperspektiv och hålla gruppens pågående arbete inom både förvaltning och nyutveckling i fokus.

Uppdragsperiod
Start: 28 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll.


Slut: 28 december 2027.


Option: Förlängning till 28 december 2028. Hela eller delar av optionsperioden kan komma att nyttjas.
Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.


Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig. Visa mindre

Vi har nu ett nytt behov och söker därför en konsult och kollega med nedan kvalifikationer. Tjänsten är en del av vår konsultverksamhet vilket innebär att du blir anställd av oss och arbetar hos kund alt. interna projekt och åtaganden.

Din profil (Skall krav) • Minst 7 års erfarenhet av C programmering
• Minst 7 års erfarenhet av (och Oracle)
• Minst 7 års erfarenhet av Linux
• Arbetslivserfarenhet av större IT-miljöer med 5000 användare med system med många integrationer
• Arbetslivserfarenhet av agilt arbetssätt Meriterande • Erfarenhet av Oracle Tuxedo
Sista ansökningdatum: 29-09-2026 Visa mindre

Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kliver in i en tekniskt bred roll där du får vara med och utveckla, underhålla och vidareutveckla en data- och analysplattform med många integrationer och datakällor. Här blir du en nyckelperson i att säkerställa att data samlas in, bearbetas, kvalitetssäkras och görs tillgänglig för verksamheten på ett effektivt och tillförlitligt sätt.
Du arbetar nära tekniska team i källsystemen, utvecklare och analytiker, och får ta ansvar för integrationer både inom och utanför organisationen. Miljön omfattar flera plattformar och verktyg, bland annat Confluent Kafka, IBM Infosphere, OGG, Debezium och Kafka Connect, med kopplingar till en modern dataplattform. Det här är en roll för dig som gillar komplexa dataflöden, teknisk problemlösning och möjligheten att påverka både lösningar och plattformens utveckling.
ArbetsuppgifterDu utvecklar, förvaltar och vidareutvecklar integrationer mellan interna och externa källsystem och dataplattformen.
Du designar, implementerar och optimerar CDC-pipelines för att säkerställa stabil och skalbar dataöverföring.
Du arbetar med Kafka Connect, Debezium, OGG och IBM Infosphere för att bygga robusta integrationsflöden.
Du hanterar och konfigurerar connectors, topics och andra anslutningar i plattformsmiljön.
Du övervakar integrationsflöden, felsöker tekniska problem och driver åtgärder för förbättrad prestanda och stabilitet.
Du följer förändringar i källsystem, som nya tabeller och tabelländringar, och säkerställer att integrationerna anpassas på ett kontrollerat sätt.
Du arbetar med filbaserade datakällor och API-lösningar, främst mot externa källor.
Du dokumenterar dataflöden, tekniska lösningar och processer på ett tydligt och hållbart sätt.
Du bidrar till kontinuerliga förbättringar inom prestanda, skalbarhet, säkerhet, kostnadseffektivitet och datahantering.
KravMinst 3 års erfarenhet av arbete som Integrationsutvecklare eller i en liknande roll.
Goda kunskaper inom Confluent Kafka / Kafka Connect och gärna Debezium.
Goda kunskaper i och erfarenhet av relationsdatabaser.
Erfarenhet av att arbeta med realtidsdataflöden och Change Data Capture, CDC.
Erfarenhet av övervakning, felsökning och optimering av connectorer och topics via exempelvis Grafana.
Erfarenhet av programmering i exempelvis Python eller Java.
Erfarenhet av att utveckla och underhålla ETL- och ELT-processer.
Erfarenhet av data warehouses, data lakes eller molnbaserade dataplattformar.
Förståelse för datamodellering, datastrukturer och dataflöden.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.
Erfarenhet av att dokumentera tekniska lösningar, dataflöden och processer.
MeriterandeErfarenhet av att managera strömmande dataflöden via Confluent Kafka och molnplattformar som Azure/Databricks.
Erfarenhet av CI/CD, versionshantering och Infrastructure as Code.
Erfarenhet av agila utvecklingsmetoder och arbete i tvärfunktionella team.
Kunskap om datakvalitet, metadatahantering, masterdata och data governance.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan. Visa mindre

Company description:
Ericsson AB
Job description: Grow with us About this opportunity:
 
Are you energized by transformation, business impact, and leading change in a fast-moving global environment? Do you combine strategic leadership with the ability to execute and deliver results? Join Group Supply and shape the people agenda that accelerates business performance, builds future capabilities, and drives transformation across the organization.
As Head of People, you will lead the global people strategy for Group Supply and actively influence business direction, organizational effectiveness, and leadership performance. You will lead a high-performing People Leadership Team and partner closely with senior leaders to build the talent, culture, and capabilities needed for future success. In a rapidly evolving landscape shaped by digitalization, AI, and new ways of working, you will champion change and position People as a strategic driver of business value.
You will be a member of the BNEW(Business Area Networks) People Leadership Team and report to the Head of People Networks.
 
What you will do:
 
•    Shape and execute a future-focused people strategy that enables business growth, transformation, and organizational performance.•    Drive the People agenda for Group Supply and influence strategic decisions across the business.•    Partner with the Head of Group Supply and the leadership team to accelerate transformation, strengthen leadership effectiveness, and deliver measurable business outcomes.•    Lead talent, succession, workforce planning, capability building, diversity & inclusion, and organizational change initiatives to secure future competitiveness.•    Challenge, coach, and influence senior leaders to strengthen performance, engagement, and accountability.•    Build, develop, and inspire a global team of People leaders and Business Partners to deliver impact at scale.•    Champion digital transformation and modern ways of working across the organization.•    Identify future-critical capabilities and actively drive reskilling and upskilling initiatives to prepare the workforce for tomorrow's business needs.•    Foster a high-performance culture that embraces innovation, continuous learning, and change.
 
The skills you bring:
 
You are a bold and influential people leader with a proven track record of driving transformation and delivering business results through people. You combine strategic thinking with strong execution and thrive in complex, fast-paced environments.
You lead through influence, inspire action, and challenge the status quo to create lasting impact. You build credibility quickly with senior stakeholders and translate business priorities into clear people strategies that accelerate performance and growth.
You have extensive experience leading strategic HR initiatives in global organizations and a strong ability to navigate change, develop leaders, and build future-ready organizations.
Proven success in leading transformation and business-critical people initiatives
You are probably known for thinking out of the box, you have ideas for how to do things differently
Strong commercial acumen and the ability to shape business outcomes through people and culture.
Exceptional leadership skills with experience leading leaders and global teams.
A track record of building high-performing organizations and future-focused capabilities.
A bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field Visa mindre

Interimschef till statlig myndighet i Stockholm

Vill du ta en ledande roll i en verksamhet som befinner sig i en period av förändring och utveckling?

VårdIX söker nu en erfaren interimschef för ett längre konsultuppdrag hos en statlig myndighet i Stockholm. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och van vid att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande.

Om uppdraget


Omfattning: 100 %

Period: 20 oktober 2026 – 19 oktober 2027

Placeringsort: Stockholm

Arbetsform: Huvudsakligen på plats, med möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar per vecka.



Verksamheten befinner sig i en period med flera parallella förändringsinitiativ samtidigt som operativa och organisatoriska utmaningar behöver hanteras.

Som interimschef kommer du att stödja verksamhetens chefer i både det strategiska och operativa ledarskapet. Ditt fokus blir att skapa struktur, framdrift och samordning samt bidra till stabilitet och genomförandekraft i organisationen.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:


Analys av nuläge och identifiering av prioriterade insatser

Strategiskt och operativt ledningsstöd

Koordinering och genomförande av förändringsarbete

Framtagande av analyser, beslutsunderlag och rekommendationer

Ledning och uppföljning av förbättringsinitiativ

Stöd till chefer och verksamhet under förändringsprocesser

Bidra till struktur och stabilitet i den löpande verksamheten



Vi söker dig som

För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav:


Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig

Minst 2 års erfarenhet som interimschef

Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande

Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet

Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning

Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer

Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling



Meriterande


Erfarenhet av att leda andra chefer

Erfarenhet av att leda en 24/7-verksamhet



Viktiga datum

Du behöver kunna delta i en digital intervju den 7–8 oktober 2026.

Planerad uppdragsstart är 20 oktober 2026 och uppdraget löper till 19 oktober 2027.

Ansökan

Är du intresserad av uppdraget? Skicka in din ansökan med ett uppdaterat CV på svenska samt en kort presentation av din erfarenhet och tillgänglighet.

Ansök senast 25 september 2026.

Urval och presentation sker löpande och uppdraget kan därför komma att stängas tidigare.

Ansök här: https://www.vardix.se/ansok

Kontakt

Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta VårdIX Bemanning.


Telefon: 030 444 999

E-post: sam@vardix.se



Välkommen med din ansökan till VårdIX!

Uppdraget gäller från 20 okt 2026 till 19 okt 2027 Visa mindre

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.
Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.
Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.
Arbetsbeskrivning
Som förändringsledare ansvarar du för att planera, leda och genomföra aktiviteter som säkerställer att verksamheten är redo att ta emot nya processer och arbetssätt som följer av ett större förändringsinitiativ.
Du kommer att ansvara för planering och koordinering av förändringsledningen samt genomföra utvalda aktiviteter själv. Andra aktiviteter drivs i samarbete med verksamheten, förändringsambassadörer, utbildare och andra relevanta roller.
En central del av uppdraget är att säkerställa att verksamhetens effektmål uppnås genom att nya arbetssätt faktiskt implementeras och används. Du ansvarar för förändringsplanen och rapporterar till projektets projektledning. Rollen innebär även mandat att prioritera förändringsaktiviteter samt identifiera och efterfråga nödvändiga resurser.
Genom hela förändringsinitiativet förväntas du tillsammans med projektets sponsor och ledning upprätthålla ett tydligt förändringstryck, följa upp framdriften och eskalera hinder som inte kan lösas inom verksamhetens ordinarie organisation.
Skallkrav
Minst fem års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning i större verksamhets- eller IT-förändringsprojekt.


Minst två års erfarenhet av förändringsledning i samband med implementering eller uppgradering av ERP-system eller annat verksamhetskritiskt affärssystem.


Erfarenhet som förändringsledare i minst ett genomfört ERP-införande eller ERP-uppgraderingsprojekt där nya processer och arbetssätt har införts i verksamheten.


Erfarenhet av att ta fram och genomföra kommunikations- och utbildningsinsatser.


Dokumenterad erfarenhet av intressentkartläggning och förändringsanalyser.


Erfarenhet av att arbeta nära verksamhet, processägare och ledare på olika organisatoriska nivåer.


Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.


Förmåga att självständigt driva förändringsaktiviteter från planering till genomförande.


Erfarenhet av processutveckling och verksamhetsutveckling.


Erfarenhet av att leda workshops och större informationsforum.


Erfarenhet av utbildningsupplägg, KPI-uppföljning och projektstyrning.

Meriterande krav
Certifiering inom förändringsledning, exempelvis Prosci/ADKAR eller Kotter.


Erfarenhet av processmodellering.


Erfarenhet av förändringsledning inom offentlig verksamhet eller annan samhällskritisk verksamhet.
Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.


Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig. Visa mindre

Vi har nu ett nytt behov och söker därför en konsult och kollega med nedan kvalifikationer. Tjänsten är en del av vår konsultverksamhet vilket innebär att du blir anställd av oss och arbetar hos kund alt. interna projekt och åtaganden.
Ska-krav: • 7+ års erfarenhet.
• Mycket goda kunskaper i TypeScript, React, Redux och CSS
• Vana att skriva och underhålla tester, gärna med Vitest, React Testing Library eller Playwright
• Git, GitHub, GitHub Actions
• Vana att arbeta agilt och samarbeta med flera team och intressenter
• Flytande svenska i tal och skrift.
Meriterande: • Grundläggande erfarenhet av Java och Spring Boot.
• Erfarenhet av att utveckla och konsumera REST API:er.
• Viss erfarenhet av /No databaser.
• Terraform
• Erfarenhet av DevOps, deployment och molnmiljöer
• Vana att arbeta med webbtillgänglighet enligt WCAG 2.2
Sista ansökningdag: 28-09-2026 Visa mindre

1 plats(er).


Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker dig som är skarp och tekniskt intresserad, och som vill utvecklas och bli ständigt bättre. Du är alltid hungrig på nya kunskaper och vill använda din dyrbara tid till att göra Sverige tryggare. På FRA arbetar vi med unika uppgifter – för Sveriges säkerhet och integritet.
Ditt uppdrag
I rollen som Software Engineer utvecklar och underhåller du lösningar som hanterar stora mängder data och utvinner och förädlar de relevanta delarna till efterföljande system för användning i verksamhetens underrättelseproduktion och cybersäkerhetsarbete. Världen förändras och så även de data som behövs i vårt arbete för att skydda vår demokrati. Därför sker kontinuerlig utveckling i takt med att nya krav uppstår.
Du kommer att ingå i ett team med helhetsansvar för sina system. Teamet arbetar agilt med utveckling och drift, med stort ansvar och mandat i det dagliga arbetet i samarbete med den strategiska ledningen utifrån verksamhetens behov och prioriteringar. Teamet har ett nära samarbete med andra delar inom produktionen av underrättelseinformation, både med slutanvändare (analytiker) och andra tekniska team.
I teamen ansvarar ni för att bygga helt nya produktionsmiljöer och förmågor, men även för att underhålla och automatisera befintliga produkter. Systemen är en blandning av open source, egenutvecklade samt externa produkter. Ni deltar i design, arkitekturval, implementation, testning, driftsättning, underhåll och avveckling/migrering av dessa produkter, det vill säga hela livscykeln.
Teamet ingår i en enhet med två team som har fokus huvudsakligen på systemutveckling/förmågeutveckling respektive systemintegration mot plattformar/nät, för system som hanterar stora mängder data till underrättelseproduktionen och cybersäkerhetsarbetet. Rollen som Software Engineer kan placeras i ettdera av de två teamen, beroende på kunskap, erfarenhet och intresse. Även om tyngdpunkten kan variera mellan och inom teamen är arbete med infrastruktur grundläggande i vår verksamhet. Om du inte redan har mycket goda kunskaper och erfarenheter inom detta område behöver du vara intresserad av komma dit.
Vi strävar alltid efter att våra medarbetare ska trivas och utvecklas. Vi ser det som en förutsättning för teamets effektivitet. I teamet uppmuntrar vi kreativitet och nytänkande. Vi har kompetensmässigt djup och bredd, och samarbetet i gruppen är starkt. Via utbildningar, konferenser och egen omvärldsbevakning håller vi oss uppdaterade på den senaste tekniken. Tillsammans utvärderar vi och tar del av varandras insikter.
Du kan
Vi söker dig som har:
Civilingenjör/högskoleingenjör inom datateknik eller liknande område, alternativt förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet
Goda kunskaper i arbete i Linuxmiljö, exempelvis administration, konfiguration, integration, automatisering och systemutveckling
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skift

För oss är det viktigt att du är nyfiken, ödmjuk och har ett driv att lära dig nya saker. Det är även meriterande för tjänsten om du har erfarenhet från ett eller flera av följande områden som du kan komma i kontakt med i olika utsträckning:
Programmering för systemautomation i Linuxmiljöer (t.ex. Bash/shellscript, Python, Go)
Hårdvarunära programmering på Linuxservrar (primärt C++, men även Rust)
DPDK/XDP
Kubernetes (t.ex. RKE2)
Containerteknologi (t.ex. Docker, Podman)
Infrastructure as Code (t.ex. Ansible, Puppet)
GitOps och att arbeta automatiserat mot repon (t.ex. ArgoCD)
Nätverk (t.ex. DNS, routning, brandväggar, IP-protokoll, Snort/Suricata)
Övervakning och metrik (te.x Grafana/Prometheus, Kibana/Elasticsearch, Nagios/Checkmk)
Fysisk serverhårdvara
Stora dataflöden (t.ex. olika message buses eller Apache NiFi)

Du är
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, och söker dig som känner igen dig i följande egenskaper:
Samarbetsförmåga – Du arbetar bra med andra människor. Du relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Självgående – Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
Mål- och resultatorienterad – Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande och förändrar din inriktning när målen ändrar sig.
Problemlösande analysförmåga – Du arbetar bra med komplexa frågor och använder kreativitet för att hitta nya angreppssätt. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.

Mer information
Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Före en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. I denna rekryteringsprocess kommer arbetsprov/tester att tillämpas. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.
Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-10-18.
Referensnummer 2026FRA1420-2.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Sökord: Linux, RHEL, infrastruktur, infrastructure, Bash, shellscript, Python, Go, GitOps, Kubernetes, Docker, Podman, nätverk, network, server, serverhårdvara, automation, automatisering, Ansible, C++, Rust, Go, systemutvecklare, systemadministratör, systemintegratör
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid. Visa mindre

Om rollen
Som Nationell rekryterare hos Adecco blir du en del av vår centrala affärsstödsfunktion och får möjlighet att arbeta brett med rekrytering till några av våra största kunder. Du stöttar våra kontor runt om i Sverige och ansvarar för hela rekryteringsprocessen, från search och urval till intervju och presentation av kandidater. Fokus ligger främst på tjänstemannaprofiler, vilket ger dig möjlighet att arbeta med varierande roller och kandidater.
Rollen passar dig som vill utvecklas inom rekrytering och samtidigt få ett stort eget ansvar. Du arbetar nära både kandidater, kunder och interna kollegor och blir en viktig del i att säkerställa en professionell och kvalitativ rekryteringsprocess. Utöver det dagliga rekryteringsarbetet får du möjlighet att bidra till att utveckla och förbättra våra arbetssätt och processer. Det ger dig en varierad roll där du både får driva egna rekryteringsprocesser och vara med och utveckla hur vi arbetar framåt.
Du blir en del av ett engagerat och prestigelöst team där vi hjälper varandra, delar kunskap och tillsammans arbetar för att skapa en bra upplevelse för både kunder och kandidater.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innebära:
Ansvara för hela rekryteringsprocessen av tjänstemannaprofiler
Search och kandidatmatchning
Annonsering och urval
Kompetensbaserade intervjuer
Kandidatpresentationer
Delta i utvecklingsprojekt för att effektivisera arbetssätt, processer och rutiner
Coacha och utbilda kollegor i interna och externa system

Tjänsten är på 75 %, med arbetstid förlagd måndag till fredag kl. 08:00–15:00. Vi erbjuder en konsultanställning på 6 månader med god chans till förlängning. Det är möjligt att antingen utgå från Stockholm eller Uppsala. Önskad start är omgående.
Om dig
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande och en grundläggande förståelse för hela rekryteringsprocessen. Du har ett intresse för kompetensmatchning, search och urval och vill fortsätta utvecklas inom rekrytering.
Du är strukturerad, självgående och affärsmässig och har lätt för att skapa förtroende i kontakt med kandidater, kunder och kollegor. Du trivs med att ha flera processer igång samtidigt, är bra på att prioritera och tar ansvar för att driva dina rekryteringar framåt.
Som person är du prestigelös, initiativtagande och lösningsorienterad. Du uppskattar att samarbeta och delar gärna med dig av din kunskap, samtidigt som du är trygg i att arbeta självständigt. Du bidrar med engagemang och positiv energi och trivs i ett team där man hjälper varandra och tillsammans arbetar mot gemensamma mål.
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Svensson via Maja.Svensson@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en HR Business Partner till vår kund i Solna. Rollen omfattar både strategiskt utvecklingsarbete och operativt HR-stöd, med en stor bredd av arbetsuppgifter som kräver god analytisk förmåga, ett lösningsorienterat arbetssätt och förmåga att göra välgrundade bedömningar.

Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter:
- Driva och utgöra expertstöd inom HR-processer och HR-relaterade uppgifter.
- Vara stöd i utvecklings- och förändringsarbete.
- Medverka i verksamhetsknutna projekt ur HR-perspektiv.
- Hantera samverkan, information och förhandling i relation till arbetarorganisationer.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som HR Business partner är ett konsultuppdrag på deltid, 20 timmar/vecka, med start omgående enligt överenskommelse och beräknas pågå till och med 2027-03-31.

Uppdraget rör säkerhetskänslig verksamhet vilket innebär att uppdraget inte kan påbörjas innan bakgrundskontroll samt registerkontroller är godkända för slutkandidat.

Krav för tjänsten:
• 4-6 års erfarenhet av att självständigt driva HR-processer såsom kompetensplanering, talent management, lönekartläggning, lönerevision samt frågor kopplade till psykosocial hälsa och arbetsmiljö.
• Erfarenhet av förhandlingar och samverkan med arbetstagarorganisationer.
• Bred erfarenhet av att stötta och vägleda chefer i ett brett spektrum av HR-relaterade och verksamhetsrelaterade frågor.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska.
• Erfarenhet av att leda workshops, arbetsgrupper eller liknande forum.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Om dig
Vi söker dig som har en strategisk och analytisk förmåga och som kommunicerar tydligt och professionellt. Du är initiativtagande, arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Samtidigt är du lyhörd och samarbetsinriktad med en god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Vidare arbetar du strukturerat, är mål- och resultatorienterad och har ett starkt fokus på att skapa värde för verksamheten.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-09-23.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: hannah.trollsas@adecco.se
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

At EA, we believe games are powerful because they bring together multiple ways people engage: play, watch, create, and connect. And increasingly, the biggest entertainment platforms aren't just places to consume content — they're places where communities build.


Creator-made content is already a proven part of EA's history — from community creation tools in Battlefield to The Gallery in The Sims 4. We believe new creative technologies and tools will expand how players engage with and contribute to our experiences, supported by thoughtful product design, safety systems, and global reach. Our focus is on enabling more players to participate in creative expression by making creation easier, safer, and more rewarding.
We are looking for a Development Director to partner with researchers and engineers shaping the future of AI and interactive entertainment. You will turn technical goals into clear plans and use automation and agentic AI tools to improve how teams plan, coordinate, and deliver work.
You will guide work from research and experimentation through prototypes, integration, and delivery. You will also create systems that give teams clear visibility into priorities, progress, dependencies, risks, and outcomes.
The Development Director will report to the Head of Development Production.
This is a hybrid role, working three days per week in our Stockholm studio.
Responsibilities
Translate research and engineering objectives into plans, milestones, and deliverables.
Guide projects from early exploration through prototypes, integration, and release.
Establish planning, milestone, review, and execution processes for research and engineering teams.
Maintain visibility into priorities, progress, dependencies, risks, and outcomes.
Coordinate decisions and resources to address project risks and blockers.
Turn cross-functional discussions into decisions, actions, owners, and next steps.
Build agentic AI workflows that automate scheduling, reporting, coordination, and information synthesis.
Improve production tools and processes based on team and project needs.

Qualifications
5+ years managing technical programs or projects in software, research, engineering, or related technical environments.
Background managing scope, schedules, dependencies, risks, and delivery across technical programs.
Experience applying Agile, Kanban, Lean, or similar development practices.
Hands-on work building or operating agentic AI and automation workflows.
Familiarity with large language model concepts, including task decomposition, tool use, retrieval, and evaluation.
Experience synthesizing technical information for teams and leadership.
Proficiency with Jira or similar planning and tracking tools.
Track record coordinating work across Research, Engineering, Product, and partner teams.

We are a diverse, goal-driven team that offers real influence and autonomy to every member. Our ideal candidate is curious, open-minded, and thrilled by exploring fresh concepts and tailoring them for game development. If you are a passionate, creative, and communicative individual who is deeply invested in innovating across new domains of gaming, we want you on our team. Visa mindre

Turn cutting-edge simulation and ML research into software that engineers can actually use.
At GREEN14, we are building simulation technology for complex industrial processes. Our team combines multiphysics models, machine learning and experimental data to understand systems such as plasma reactors and high-temperature metallurgical processes.
We can build sophisticated models and fast surrogates. Now we want to turn that capability into robust software that can be used beyond our own research environment.
WHAT WE ARE BUILDING
GREEN14 started five years ago with a mission to develop emission-free production of critical raw materials using hydrogen plasma.
Today, we operate a full-scale plasma reactor in Stockholm. Alongside it, we have built capabilities in multiphysics simulation, AI and surrogate modelling.
Our ambition is to connect experiments, physics, simulation, surrogate models and optimization into a continuous learning process.
But a great model sitting in a research notebook is not a product. Models need data and pipelines. Experiments need to be reproducible. Software needs APIs. Models need to be tested and versioned. Computation needs to be fast and reliable.
That is where you come in.
YOUR ROLE
You will build the software and computational infrastructure connecting our physics, AI and experimental data.
You will work directly with scientists and engineers developing our models and turn research code into software other engineers can reliably use.
A typical problem might start with JAX code developed by a researcher. Your job is to ask:
How do we make this reliable, testable, reproducible, fast and usable by someone who did not write it?
You will have substantial ownership over the technical foundations of our simulation platform.
WHAT YOU WILL DO

Build backend architectures connecting sensor data, physics models, ML models and simulation workflows.


Turn JAX-based research code into maintainable, production-ready software.


Build pipelines connecting experimental data, simulation, surrogates and optimization.


Develop infrastructure for model training, evaluation and reproducibility.


Build APIs, packages and repositories for long-term production use.


Establish testing, CI/CD, versioning and monitoring for scientific software.


Identify computational bottlenecks and improve performance.


Contribute to deployment and cloud infrastructure as our products mature.


WHO YOU ARE
You have experience taking technically complex software from prototype to something other people can reliably use.
You might come from software engineering, ML engineering, scientific computing or data engineering.
We are particularly interested in experience with:

Python and modern software engineering.


JAX or other numerical and ML frameworks.


Backend architectures and APIs.


Data pipelines and databases.


ML infrastructure and MLOps.


Testing, CI/CD and reproducible workflows.


Computationally intensive workloads.


Experience with Docker, cloud infrastructure, Kubernetes, GPU computing, FastAPI or ML tooling is useful. Experience with JAX, scientific computing or simulation software is particularly relevant.
We do not expect you to tick every box.
THE KIND OF PERSON WE ARE LOOKING FOR
You do not need to be a plasma physicist.
What matters is that you enjoy working at the boundary between scientific computing, machine learning and real-world software engineering.
You like understanding what researchers are trying to achieve, but your instinct is to turn clever prototypes into systems other people can depend on.
You care about architecture, performance and maintainability, but you also write code.
You should also be curious about the physical world behind the software. Our code represents real plasma, particles, materials and experiments.
WHY GREEN14
Many software engineers working in simulation never see the physical system their code represents.
Here, the reactor is downstairs.
Our engineers run experiments. Sensors generate data. Our simulation team compares results with models. The models improve. You build the infrastructure that makes that loop faster and more reliable.
Our ambition is broader than one reactor. We want to help engineers understand, optimize and scale complex high-temperature processes across industries.
HOW WE WORK
You will join a team of serious engineers and scientists who care about getting things right.
We are international, curious and direct. We challenge each other's thinking and change our minds when the data tells us to.
There is very little hierarchy. Good ideas matter more than titles.
We are ambitious, but low on ego. We work hard, flexibly, and value having a life outside work.
THE PRACTICAL STUFF
Compensation consists of salary and pension together with qualified employee stock options.
We are based at Sweden's leading technical university, close to central Stockholm and our plasma reactor.
If you want to turn physics, AI and experimental data into software that could change how industrial processes are developed and optimized, we would like to hear from you.
The position will remain open until we find the right person. Visa mindre

Om tjänsten

Vill du arbeta med automation som går längre än enskilda bots och automatiserade uppgifter?

Vi söker en Business Process Automation Developer som vill utveckla kompletta affärsprocesser – från krav och teknisk lösning till implementation, driftsättning och vidareutveckling.

Du kommer att bygga end-to-end-processer i en BPM- eller workflowplattform där människor, affärsregler, data och flera olika system behöver samverka. Det kan exempelvis handla om processer som innehåller användaruppgifter, formulär, beslut, integrationer, väntetider, deadlines och alternativa processvägar.

Du arbetar nära Delivery Lead, processägare, verksamheten och tekniska team för att omsätta verksamhetens behov till stabila och underhållbara lösningar.

Det här är en hands-on utvecklarroll för dig som tycker om kombinationen av teknik, problemlösning och förståelse för hur en verksamhet faktiskt fungerar.

Du erbjuds

Här får du möjlighet att arbeta i en internationell industriell verksamhet där processautomation är ett viktigt område för fortsatt digitalisering.

Du får:

• Arbeta med kompletta affärsprocesser hela vägen från implementation till produktion.
• Kombinera utveckling, integrationer, affärslogik och verksamhetsförståelse.
• Arbeta nära både tekniska specialister och verksamheten.
• Utvecklas vidare inom BPM, workflow automation och processorkestrering.
• Vara med och utveckla lösningar som används i den faktiska verksamheten.
• Ta ansvar och påverka hur lösningar utformas och vidareutvecklas.

Arbetsuppgifter

Du kommer bland annat att:

• Designa och implementera end-to-end-processer i en BPM- eller workflowplattform.
• Utveckla processflöden med exempelvis statusar, formulär, användaruppgifter, approvals och systemaktiviteter.
• Bygga affärsregler, beslutslogik, deadlines, påminnelser och eskaleringar.
• Integrera processlösningar med andra system via exempelvis API och databaser.
• Hantera validering, felhantering, retries, alternativa processvägar och loggning.
• Säkerställa roller, behörigheter och åtkomstkontroller.
• Testa kompletta processflöden och deras olika komponenter.
• Stödja driftsättning, konfiguration och versionshantering mellan utvecklings-, test- och produktionsmiljöer.
• Felsöka, supportera och kontinuerligt förbättra lösningar i produktion.
• Dokumentera lösningar och samarbeta med verksamhet, arkitekter, integrationsutvecklare, testare och driftteam.

Din profil

Det viktigaste för oss är inte hur många år du har arbetat eller exakt vilken BPM-plattform du har använt.

Däremot behöver du själv ha varit delaktig i den praktiska implementationen av minst en meningsfull end-to-end-affärsprocess i en BPM- eller workflowplattform.

Du ska kunna beskriva processen, vilken plattform som användes, vad du själv utvecklade och hur lösningen fungerade från början till slut.

Vi söker dig som har:

• Praktisk erfarenhet av BPM, workflow automation eller motsvarande processautomation.
• Erfarenhet av att utveckla lösningar med flera processsteg eller tillstånd.
• Förståelse för samspelet mellan automatiserade aktiviteter och mänskliga uppgifter.
• Erfarenhet av exempelvis formulär, approvals, task assignment, business rules eller conditional routing.
• Erfarenhet av integrationer mot andra system.
• Förståelse för API, exempelvis REST, och strukturerade dataformat som JSON.
• Erfarenhet av databaser eller annan strukturerad data.
• Förståelse för testning, felsökning, felhantering, loggning och övervakning.
• God generell utvecklarförståelse och kunskap om exempelvis variabler, datatyper, villkor, loopar och återanvändbara komponenter.
• Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Decisions, exempelvis Flows, Rules, Forms, REST-integrationer eller deployment.
• Appian, Pega, Camunda, IBM Business Automation Workflow, Bizagi, Bonita eller annan jämförbar BPM- eller workflowplattform.
• BPMN eller DMN.
• , SOAP eller XML.
• Case management eller långvariga och mer komplexa processflöden.
• Kombinationen BPM och RPA.
• Verksamhetskritiska automationslösningar i produktion.
• Relevant utbildning eller certifiering inom BPM eller Decisions.

Du behöver inte ha erfarenhet av samtliga meriterande områden ovan. Det viktiga är att du uppfyller kärnkraven inom praktisk BPM- eller workflowutveckling och har en stabil teknisk grund.

Som person tror vi att du är nyfiken, strukturerad och lösningsorienterad. Du tycker om att förstå varför något fungerar som det gör, tar ansvar för det du utvecklar och trivs i samarbetet mellan teknik och verksamhet.

Övrigt

• Start: Enligt överenskommelse
• Omfattning: Heltid
• Placering: Stockholm

Selektering sker löpande. Vi tar ej emot ansökningar via mejl.


Om oss

Maxitech är ett IT- och Tech-konsultbolag som arbetar med några av branschens skarpaste konsulter. Vi hjälper företag att stärka sina team genom både konsultlösningar och rekrytering, alltid anpassade efter varje kunds behov. Hos oss står kompetens, frihet och livsbalans i centrum. Vi tror på att ge våra medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas, ta ansvar och samtidigt ha en hållbar vardag. Genom nära samarbeten med både kunder och konsulter skapar vi lösningar som driver utveckling och affärsnytta. Visa mindre

Do you want to drive commercial strategy for Blocket & other Nordic marketplaces?

THE OPPORTUNITY IN A NUTSHELL

You? A commercially minded, highly credible fintech- or media advisor with a deep understanding of how financial institutions leverage marketing to optimize their customer journeys.

Role? Serve as our premier subject-matter expert for the BFSI sector, translating market intelligence into our overarching vertical strategy and commercial narratives across the Nordics.Company? Vend, home of FINN, Blocket, Tori, Oikotie, DBA & Bilbasen, where millions of people across the Nordics connect to find what they need, whether it’s a job, a home, a way to move, or a fresh start.Location? Join us in our Stockholm-office with the flexibility to work 3 days per week remotely!Why us? This is a rare, senior-level role with a massive mandate. You are not managing daily campaigns or minor accounts; you get the keys to define Vend Advertising’s total commercial approach to the BFSI vertical across the entire Nordic region, with direct backing from executive leadership.Sounds like your cup of tea? Check out the details below!

WHO ARE YOU?

You bring 7+ years of deep experience within banking, financial services, insurance, fintech, payments, lending, or a related media agency/consulting background.
You have a shown track record in commercial and business metrics, understanding how financial institutions allocate investments, optimize CLTV, and drive customer acquisition/retention.
You possess a robust full-funnel marketing background, with a deep understanding of how BFSI organizations leverage brand, performance, lead generation, paid social, and programmatic advertising.
You are an engaging and influential communicator, comfortable leading strategic customer workshops, presenting to senior executives, and representing Vend at prominent external thought leadership forums.
You are highly collaborative and advisory-focused, thriving on building solid alignment across Sales, Product, Customer Success, and Leadership teams.
An established industry network within the Nordic BFSI ecosystem is highly considered an advantage.
A bonus if you have worked with car loans specifically.


WHAT’S THE JOB LIKE?

Day-to-day work & projects cooking

As our Industry Strategy Lead, your mission is to define, evolve, and own Vend Advertising's overarching BFSI strategy across the Nordics. Your work serves as the vital bridge between customer needs and our organizational roadmap.

You will act as an outside-in advisor by gathering marketplace intelligence, mapping market trends, and analyzing competitive movements. You will turn these insights into compelling, goal-aligned commercial narratives, playbooks, and value propositions that clearly demonstrate business impact to our clients.

You will work cross-functional, partnering directly with regional Sales and Commercial Success teams to shape key account strategies, facilitate customer workshops, and participate in executive-level strategic engagements. Furthermore, you will act as an internal consultant for Product Managers, feeding field feedback and regulatory challenges directly back into product development.Product Managers remain responsible for product strategy, roadmap prioritization, feature development, and scalable product execution across industries and customer segments.

From challenge to opportunity

The BFSI landscape is tightly regulated, and clients increasingly expect effect-first, transaction-tied outcomes over passive impressions. Your challenge will be to take a fragmented ecosystem and establish Vend as an indispensable, high-intent media house for automotive financing, mortgages, and insurance. You will turn this huge opportunity to drive product adoption, expanding strategic footprints, and successfully securing long-term endemic revenue streams.

A few words from Helena Angsten. Hi, I’m the Head of Industry Strategy. Our team is the core center of excellence across Vend Advertising, meaning we bring deep client-side industry knowledge straight into our commercial engine. Instead of taking a one-size-fits-all approach, we build smart, highly tailored value propositions that hit the market right where it matters. We are forward leaning and flexible, support each other’s growth, and focus on results that actually move the needle. If you love solving complex commercial puzzles and driving strategic influence across the Nordics, we’d love to have you on board!"

GOT YOUR ATTENTION? Apply by submitting your CV and answer the application questions by October 1st. We won't review any applications until after the deadline. Have questions? Reach out to Head of Strategy industry Helena Angsten: helena.angsten@vend.com.

At Vend, our mission is simple: Smart choices made easy.

We’re here to make sustainable living effortless through seamless digital experiences. As part of a dynamic family of marketplaces, including FINN, Blocket, Tori, Bytbil, Oikotie, Bilbasen, and DBA, we connect people with services and products that matter.

Driven by purpose and curiosity, we constantly evolve to meet today’s needs and shape a smarter, more sustainable tomorrow.

At Vend, your time matters. We want you to explore new paths to smarter. Be curious with technology and lean forward. Dare to try, learn, and try again, as we innovate, grow and succeed together. Because your time matters. And when spent wisely, it creates value for you, for Vend, and society as a whole. Visa mindre

Vi söker en projektledare inom identitets- och behörighetshantering till cybersäkerhetsfunktionen i en internationell koncern.
Du äger IAM-projektet från idé till förvaltning, med ansvar för både leverans och affärsnytta.
Om uppdragsgivaren
Uppdragsgivaren är en internationell koncern med verksamhet i flera länder. Uppdraget ligger i koncernens cybersäkerhetsfunktion, där identitets- och behörighetshantering är ett eget program med flera parallella tekniska leveranser.
Miljön är Microsoft-tung med Active Directory, Entra ID, B2B- och B2C-flöden och Identity Governance, i kombination med en IAM- eller PAM-plattform. Arbetsspråket är engelska och teamen är geografiskt spridda.
Placering Stockholm. Uppdraget löper från oktober 2026 till mars 2027.
Om rollen
Du tar helhetsansvar för projektet genom hela livscykeln, sätter mission och OKR:er och omsätter dem till en prioriterad roadmap och en teambacklog som intressenterna förstår.
Rollen är lika mycket teknisk som styrande. Du leder ett tvärfunktionellt team av ingenjörer, definierar MVP:er och skalar av medvetet för att få snabb återkoppling i leveransen.
Du styr själv din utveckling.
Vad du kommer göra
Äga projektet från idé till optimering med ansvar för levererat värde


Sätta mission och OKR:er och översätta dem till roadmap och backlog


Leda ett tvärfunktionellt tekniskt team med många beroenden


Identifiera förbättringar i strategi, policy och processer inom IAM


Coacha organisationen i god praxis för identitets- och behörighetshantering


Bygga och underhålla relationer med nyckelintressenter över projektgränser


Definiera MVP:er, prioritera backloggen och driva korta återkopplingscykler

Vem vi söker
Krav

Dokumenterad erfarenhet av att leda IT-projekt från start till införande


Erfarenhet av att leda tekniska team med många beroenden, gärna geografiskt spridda


God förståelse för katalogtjänster: Active Directory, Entra ID, B2B och B2C samt Identity Governance


Kunskap om en IAM- eller PAM-lösning, exempelvis SailPoint, One Identity, Saviynt eller CyberArk


Erfarenhet av Jira och backlogstyrning


Flytande engelska i tal och skrift


Meriterande

Erfarenhet av roadmap- och OKR-arbete på programnivå


Erfarenhet av att dokumentera IAM-processer och rapportera på systemaktivitet


Erfarenhet av kundnära utvecklingsleveranser i internationell miljö


Svenska i tal och skrift

Praktisk info
Plats: Stockholm, på plats


Anställningsform: Konsultuppdrag


Start: 1 oktober 2026


Ersättning: Marknadsenlig, sätts utifrån erfarenhet


Språk: Engelska (krav)

Process
Första samtal med Lynqa


Du fyller i ett kort underlag om hur du uppfyller kraven


Presentation för uppdragsgivaren


Eventuell intervju med uppdragsgivaren


Besked

Om uppdraget
Omfattning: Heltid
Period: 1 oktober 2026 till 31 mars 2027, med möjlighet till förlängning
Placering: Stockholm
Sista ansökningsdag: 24 september 2026
Om Lynqa
Lynqa är en svensk konsult- och rekryteringspartner inom tech. Vi arbetar med myndigheter, regioner och produktbolag, med allt från kravställning och säkerhet i offentlig sektor till utvecklingsteam i privat.
Hos oss får du en personlig kontakt genom hela processen, snabb återkoppling och raka besked i varje steg.
Nyfiken på vad vi har på gång? Hör av dig till mischell@lynqa.se
Lynqa – we connect people Visa mindre

Job ID: 6457
Core Technology Change & Delivery is seeking an experienced Lead Project Leader to support the execution of Nordea’s operational stability and resilience transformation. Functionally reporting to the appointed Programme Manager, you will lead selected projects and initiatives within the programme while also providing structured programme management support.
You will work across technology and business domains to turn programme priorities into executable plans, coordinate delivery activities and dependencies, and ensure transparent reporting of progress, risks, issues and outcomes.
The role combines hands-on project leadership with programme coordination and governance support, contributing to initiatives focused on preventing service disruptions, detecting incidents earlier, restoring services faster and addressing the structural causes of recurring incidents.
About our team
Core Technology Change & Delivery is responsible for project and programme management, execution and governance of technology change initiatives. We work across business and technology teams to ensure that strategic commitments are delivered predictably, transparently and in line with the Core Technology Operating Model and Nordea Delivery Guide.
Main responsibilities in this role:
Lead selected operational stability and resilience projects and initiatives from planning through execution and implementation, in alignment with priorities set by the Programme Manager.
Support the Programme Manager in maintaining a consolidated view of programme initiatives, including objectives, ownership, milestones, funding, risks, dependencies and expected outcomes.
Translate programme objectives and priorities into clear project plans, milestones, deliverables and measurable success criteria.
Coordinate delivery of assigned initiatives focused on incident prevention, monitoring and observability, problem management, service recovery, automation and application resilience.
Drive alignment and execution across the technology, service management and business teams involved in assigned initiatives.
Support programme governance by preparing decision materials, coordinating reporting cycles and meetings, and following up actions, decisions and escalations.
Produce clear, outcome-based project and programme reporting that provides transparency on progress, risks, dependencies, decisions and expected benefits.
Identify cross-initiative dependencies, gaps and overlaps, and support the Programme Manager in driving prioritisation and resolution across organisational boundaries.
Manage assigned project scope, plans, milestones, budgets, resources, risks, issues and dependencies.
Maintain programme management artefacts such as integrated plans, RAID and decision logs, action tracking and delivery dashboards.
Ensure that root-cause analysis and incident trends are translated into actionable remediation initiatives and measurable stability improvements.
Ensure delivery complies with enterprise architecture, security, regulatory, resilience and operational requirements.
Proactively identify delivery obstacles, manage escalations and enable timely decisions, working closely with the Programme Manager.
Promote a strong delivery culture based on ownership, transparency, accountability and continuous improvement.

Who you are
This is the right role for you if: you are a delivery-oriented leader who can combine hands-on project execution with disciplined programme management support. You create structure and momentum in a complex environment, work effectively under the direction of an appointed Programme Manager, and take ownership of initiatives from planning through implementation. You communicate clearly with senior stakeholders, coordinate across organisational boundaries and turn programme priorities into practical delivery outcomes.
Your background and skills include:
Proven track record of leading complex technology projects and strategic initiatives in large organisations.
Experience supporting multi-workstream programmes through integrated planning, governance coordination, reporting, RAID management, action tracking and decision support.
Strong experience in operational stability, service reliability, operational resilience or enterprise technology transformation.
Experience coordinating delivery across technology, service management and business domains.
Strong understanding of incident, problem and change management, monitoring and observability, service recovery and root-cause remediation.
Ability to translate programme priorities and operational trends into executable project plans and measurable outcomes.
Experience preparing high-quality materials for governance forums, steering committees and senior stakeholders.
Experience managing complex dependencies, risks, issues, delivery commitments, budgets and resources.
Strong ability to influence stakeholders and drive alignment across organisational units and technology domains.
Experience defining and tracking outcome-based metrics, benefits and performance indicators.
Understanding of technology resilience, application reliability, operational readiness, security and regulatory requirements.
Proven ability to proactively identify delivery risks, resolve impediments and drive successful outcomes in complex environments.
Very good financial and resource management skills.
Very good analytical skills and attention to detail.
Advanced presentation skills, especially PowerPoint and Excel.
Excellent communication and stakeholder management skills.
Excellent English skills, both spoken and written.
Can-do attitude.

If this sounds like you, get in touch!
Next steps
Submit your application no later than 28/09/2026.
For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com. Visa mindre

Company description:
Ericsson AB
Job description: Join our Team About this opportunity  The Synchronization section is part of the Product Engineering Group Control Software (PEG CSW) within Product Engineering Unit Radio Software (PEU RU SW). In PEU RU SW we work with end-to-end product development and deliver the SW executed on the Radio units within the Ericsson portfolio. We strive to be the most competitive Radio R&D unit.
 
We are now looking for a developer to strengthen our Control SW team in the Network Synchronization domain. The Synchronization area consists of two proficient teams responsible for configuring and optimizing synchronization driver solutions on Ericsson 5G Radio products. During 2026 we have also started to address the synchronization challenges of future 6G networks.
 
You will work in the HW-close SW domain as part of a cross-functional team which participates in all phases of the product development cycle – product definition, architecture, design, implementation, code review and verification. In addition, you will have opportunities to take on roles with leadership or operational responsibilities, such as the scrum master or operative product owner (OPO) role.
 
We are looking for a passionate developer with a strong interest in both software design and verification, and who wants to make a difference to secure and celebrate the 5G and 6G successes with us!
 
What you will do •    Develop solutions for Ericsson Radio System Products for 5G and onwards.•    Software development in C in the embedded software level close to hardware.•    Manual and functional verification on Ericsson Radio products.•    Develop automated test cases and test suites using JCAT.•    Be part of an XFT which has E2E feature responsibility.•    Contribute to continuous improvements of products and processes. You will bring
 •    A degree in Computer Engineering, Electrical Engineering, Telecommunications, Engineering Physics or similar.•    Deep knowledge in C and/or Java.•    Knowledge in hardware and an interest in embedded software development.•    Knowledge in the agile process and willingness to work in an agile organization.•    A strong drive for knowledge sharing and learning.•    Good knowledge of AI tools.•    Good communication skills and proficiency in English. Visa mindre

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Beskrivning
Region Stockholm omfattar all kriminalvårdsverksamhet i Stockholms län samt anstalten Tartu i Estland.
Arbetsuppgifter
Vi söker två regionala verksamhetsexperter med fokus anstalt Stockholm/Estland.
Som regional verksamhetsexpert är du del av ett team av experter. Regionens verksamhetsexperter är ett stöd för region- och sektionschef liksom för regionens kriminalvårdschefer. Som expert omhändertar du både internt initierade utredningar och projekt och är delaktig i arbetet med regeringsuppdrag. Verksamhetsexperternas roll handlar om allt från det väldigt praktiska/handfasta till det mer konceptuella och arbetet kräver att man kan skifta perspektiv mellan operativ vardag och långsiktig, komplex strategi. Kärnverksamhetens behov ger upphov till uppdrag på såväl kort som lång sikt och du kan bli en av dem som genomför utbildnings eller informationsinsatser i regionala forum. Du kan också komma att ingå i något av regionens arbetsutskott. Ditt fokusområde i expertgruppen kommer tillsammans med en av de andra regionala verksamhetexperterna, att vara anstaltsfrågor kopplat till verkställighet i Estland, detta kan dock variera över tid.
I rollen som expert ansvarar du för att samordna och genomföra insatser som möjliggör en effektiv verkställighet av klientärenden i Estland. Arbetet innebär att växla mellan ett strategiskt och ett operativt perspektiv och omfattar både hantering av enskilda ärenden och följa upp myndighetens arbetssätt och processer. Vidare innebär rollen att samordna och driva förändringsuppdrag inom området. Du bidrar till att identifiera och driva frågor av strategisk betydelse i samverkan med sakkunniga inom andra områden eller på andra organisatoriska nivåer i Sverige och i Estland. Du arbetar för att rutiner och processer för verksamheten följer gällande regler och avtal samt att frågor av såväl övergripande som praktisk karaktär klaras ut. Du administrerar och samordnar klientprocesser, beslutsprocesser, HR-processer, transportplanering, verksamhetsinnehåll, informationsöverföring, it- och säkerhetsfrågor m m för att verksamheten i Estland ska fungera effektivt. 
I samarbetet med olika expertfunktioner inom Estlands kriminalvård är arbetsspråket engelska. Resor till Estland ingår i arbetet. 
Tjänsterna är visstidsanställningar från 2026-12-01 till 2027-06-01 med eventuell möjlighet till förlängning. 
Kvalifikationer
Vi söker dig med god förmåga och erfarenhet av att överblicka helheter, som med integritet och drivkraft kan tydliggöra processer, policys och regelverk. Du har hög förmåga till samarbete, samverkan och kommunikation. 
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning i kombination med relevant yrkeserfarenhet
Erfarenhet av komplext implementerings- och förändringsarbete kopplat till organisationsförändring
Erfarenhet av arbete med lagstiftnings- och avtalsrättsliga frågor
Mycket god kunskap om Kriminalvårdens regionala processer för styrning, uppföljning, beslut och beredning
Mycket god svenska och engelska i såväl tal som skrift

Meriterande är:
Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom något av områdena kriminologi, samhälls-/beteendevetenskap, juridik, säkerhet
Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete på nationell nivå inom Kriminalvården, inom frågor som rör juridik, anstalt, verksamhetsinnehåll, IT, HR eller säkerhet
Erfarenhet av internationell samverkan
God kunskap om anstaltsverksamhet samt Kriminalvårdens klientprocesser

Intervjuer
Intervjuer kommer att genomföras i Liljeholmen den 14 och 15 oktober. 
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

You'll work in teams of typically 3 - 5 consultants to identify, and oftentimes implement, potential solutions for a specific client problem or challenge. Together, you will help clients make lasting improvements to their performance and realize their most important goals.
Over the course of each project, you will gather and analyze information, formulate and test hypotheses, and develop and communicate recommendations. You'll also present results to client management and implement recommendations in collaboration with client team members. In some cases, you will be asked to travel to your client site.
When you join McKinsey, you are joining a firm that will invest in your professional development. As a junior associate, you will receive training and coaching on how to better:
Structure ambiguous problems and take action to solve them
Synthesize clear takeaways from complex information into clear takeaways and recommendations using both qualitative and quantitative methods
Work effectively with diverse teams to come up with the best solution and move people and organizations to act
Establish trust-based relationships with clients to better serve their organizations
Communicate effectively with all audiences, including senior leaders, in a structured manner
Develop your leadership style, leveraging your own passions, strengths, and personal values

McKinsey believes in strengths-based development and coaching, and you’ll receive frequent mentoring from colleagues. This will include a senior colleague from your office or practice who will help you grow and achieve your career goals. Additionally, you will have a professional development manager who manages staffing to help you choose projects based on your priorities as well as the needs of client service teams.
While all consultants develop specialized knowledge as they progress with McKinsey, most are initially broad in their focus, meaning they do not need specific industry or functional expertise to be successful. For consultants who join McKinsey as experienced professionals, this can mean building on previous knowledge or developing experience in an area that is completely new.
QUALIFICATIONS
Bachelor's degree; Advanced graduate degree (e.g., MBA, PhD, etc.) or equivalent (typically 5+ years) work experience preferred; Requirements may vary by country or practice
Ability to work collaboratively in a team and create an inclusive environment with people at all levels of an organization
Comfort with ambiguous, ever-changing situations
Ability to break down and solve problems through quantitative thinking and analysis
Ability to communicate effectively, both verbally and in writing, in English and local office language(s) Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Regeringskansliets arbetsgivarpolitik tillsammans med kunniga kollegor? Då kan vi erbjuda ett utvecklande arbete i en liten arbetsgrupp med många kontaktytor, mitt i en inspirerande och händelserik miljö. Nu söker vi en specialist inom lönebildning, kollektivavtal och kvalificerat stöd till chefer och övriga HR.
Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Som HR-specialist stöttar och utbildar du HR och ledning i löne- och villkorsfrågor och tar fram styrande dokument och processer i syfte att stärka en enhetlig arbetsgivarpolitik. Du bidrar i kollektivavtalstolkning, utveckling och förvaltning av lokala avtal och representerar arbetsgivaren i samverkans- och förhandlingsforum. Du samarbetar tätt med bland annat förhandlingschef, arbetsrättsjurister och HR-analytiker.
Dina arbetsuppgifter:
Arbeta med att vägleda, utbilda och delge din kunskap inom aktuella arbetsgivarpolitiska sakfrågor till chefer och internt inom HR
Driva och vara stöd i myndighetens lönebildningsarbete
Tolka och ge råd kring centrala och lokala kollektivavtal
Ta fram och utveckla arbetsprocesser, rutiner och stödmaterial
Hålla information aktuell och uppdaterad
Samverka, förhandla och samarbeta med arbetstagarorganisationerna

Regeringskansliets Arbetsgivarpolitiska enhet ansvarar för styrning, stöd, samordning och utveckling av Regeringskansliets arbetsgivarpolitik och analys inom personalområdet. Enheten har ett tiotal medarbetare med olika kompetens och bakgrund. Det finns en viss möjlighet att arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/
Din bakgrund
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap, ekonomi och/eller juridik. Du har aktuell flerårig erfarenhet från kvalificerat arbete inom lönebildning och avtalstolkning inom det statliga området och erfarenhet från partsgemensamt arbete. Kunskap om Regeringskansliet organisation är meriterande liksom erfarenhet av Heroma, Windows 365 samt URA/UVA-avtalen.
Dina egenskaper
Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling och resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.
Som person är du självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver arbetet framåt och har förmåga att göra väl avvägda bedömningar. För att lyckas i rollen behöver du även ha mycket god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt.
Övrigt
Anställningen är en tillsvidaretjänst som inleds med provanställning. Placeringsort är Stockholm. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Daniel Berg, enhetschef eller Charlotte Wahlström, Rekryteringsspecialist. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 5 oktober 2026.
 
Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Regeringskansliets arbetsgivarpolitik tillsammans med kunniga kollegor? Då kan vi erbjuda ett utvecklande arbete i en liten arbetsgrupp med många kontaktytor, mitt i en inspirerande och händelserik miljö Nu söker vi en specialist inom arbetsrätt, förhandling, kollektivavtal och kvalificerat stöd till chefer och övriga HR.
Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Som HR-specialist stöttar och utbildar du HR och ledning i avtals- och villkorsfrågor och tar fram styrande dokument och processer i syfte att stärka en enhetlig arbetsgivarpolitik. Du bidrar i kollektivavtalstolkning, utveckling och förvaltning av lokala avtal och representerar arbetsgivaren i samverkans- och förhandlingsforum. Du samarbetar tätt med bland annat förhandlingschef, arbetsrättsjurister, analytiker och arbetsmiljöspecialister. 
Dina arbetsuppgifter:
Arbeta med att vägleda och delge din kunskap inom aktuella arbetsgivarpolitiska sakfrågor till chefer och internt inom HR
Utveckla och ta fram informations- och stödmaterial
Bistå och vara stöd i arbetsrättsliga utredningar i personalärenden
Tolka, ge råd och utbilda kring centrala och lokala kollektivavtal
Ansvara för arbetet med lokala omställningsmedel vid myndigheten
Arbeta med förhandlingar och samverkan i nära samarbete med arbetstagarorganisationerna

Regeringskansliets Arbetsgivarpolitiska enhet ansvarar för styrning, stöd, samordning och utveckling av Regeringskansliets arbetsgivarpolitik och analys inom personalområdet. Enheten har ett tiotal medarbetare med olika kompetens och bakgrund. Det finns en viss möjlighet att arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/
Din bakgrund
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap, ekonomi och/eller juridik. Du har aktuell flerårig erfarenhet från kvalificerat arbete inom avtalstolkning och arbetsrättslig rådgivning. Erfarenhet från myndighet eller arbetsgivarorganisation är meriterande liksom erfarenhet av Heroma samt URA/UVA-avtalen.
Dina egenskaper
Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.
Som person är du självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver arbetet framåt och har förmåga att göra väl avvägda bedömningar. För att lyckas i rollen behöver du även ha mycket god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt.
Övrigt
Anställningen är en tillsvidaretjänst som inleds med provanställning. Placeringsort är Stockholm. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Daniel L Berg, enhetschef eller Charlotte Wahlström, Rekryteringsspecialist. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 5 oktober 2026.
Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet. Visa mindre

Vår kund arbetar är en snabbväxande aktör inom bilhandel där handlare köper och säljer fordon mellan varandra via deras plattform. Utöver marknadsplatsen erbjuder vi även:
Logistik och internationell transport
Finansiering
Tester och garantier

Bolaget grundades 2018 och finns idag i flera europeiska marknader, med huvudkontor i Stockholm. De drivs av ett entreprenöriellt team och har stark finansiell backing med fokus på skalbara och lönsamma bolag.
Vi på kumpan har samarbetat med denna kund en längre tid och nu vill de rekrytera och vi på Kumpan hjälper de med det.
Om rollen
Som Senior Fullstack Developer blir man en nyckelperson i bolagets techteam och arbetar brett med både frontend och backend. Rollen innebär stor möjlighet att påverka teknikval, arbetssätt och plattformens framtida utveckling.
Ansvarsområden inkluderar:
Utveckling och vidareutveckling av plattformen
Deltagande i och drivande av code reviews
Bidrag till och utveckling av tech stack
Integration av nya system i samband med förvärv
Utforskning och implementering av AI-lösningar
Nära samarbete med produkt och affär

Under de första månaderna förväntas kandidaten snabbt sätta sig in i plattformen, bidra till kodbasen och vara med och strukturera tekniska arbetssätt.
Kvalifikationer
Minst 6 års arbetserfarenhet av TypeScript, Node.js och React
Erfarenhet av databaser (t.ex. Postgre)
Stark förståelse för kodkvalitet och vana av code reviews
Flytande svenska och engelska, i tal och skrift

Meriterande:
Erfarenhet av AI-verktyg
DevOps
Plattformar eller marketplaces
Fintech eller transaktionsintensiva system

Persona
Vår kund söker en självständig och ansvarstagande utvecklare som brinner för teknik och problemlösning. Du är nyfiken, tekniskt driven och trivs i en snabbrörlig miljö där du får testa ny teknik och bidra till utvecklingen av plattformen.
De erbjuder dig möjligheten att påverka i det dagliga arbetet. Du arbetar nära både affär och ledning och får vara med och bygga något som kommer att ha stor påverkan inom området. Du blir en del av ett entreprenöriellt team med snabba beslut och hög grad av autonomi, där ditt engagemang och din kompetens verkligen gör skillnad. Visa mindre

50 % i Stockholm · 27 500 kr/mån + 12 % provision · tydlig väg till heltid
Har du själv vunnit nya rekryteringskunder och levererat chefs- eller specialistrekryteringar hela vägen till tillsättning? Hos JTC Linked får du mandat att bygga vår nästa specialistaffär: validera erbjudandet, vinna de första kunderna och leverera uppdragen.
Vår första hypotes är permanent rekrytering av föreståndare och verksamhetschefer till mindre och medelstora privata LSS-utförare i Stockholmsområdet. Du står för rekrytering, försäljning och struktur. Vår COO står för LSS-kunskap och kvalitetsstöd. Tidigare LSS-erfarenhet är därför inget krav.
Du börjar på 50 procent med en fast lön på 27 500 kr/mån, motsvarande 55 000 kr på heltid, samt 12 procent provision utan tak. Rollen har en avtalad, resultatbaserad väg till heltid.
Varför JTC Linked?
JTC Linked är i dag leverantör av Matchningstjänster på uppdrag av myndigheter, kommuner och högskolor. Teamets samlade erfarenhet omfattar stöd till fler än 3 500 kandidater och samarbeten med över 300 partner. Vi är ett litet team med korta beslutsvägar, erfarenhet av rekrytering och djup operativ kunskap om LSS.
Det vi inte har är en färdig rekryteringsaffär inom LSS. Det är också möjligheten: du får verkligt inflytande över målgrupp, erbjudande, prissättning och arbetssätt – med fast lön, specialiststöd och del av uppsidan medan affären bevisas.
Ditt uppdrag
Du äger hela kedjan från marknadshypotes till tillsättning. Arbetet sker i faser: först validerar och säljer du. När uppdragen kommer in skiftar fokus mot leverans. Efter de första tre betalande uppdragen dokumenterar du den första repeterbara modellen.
I praktiken kommer du att:
kartlägga marknaden, genomföra kunddialoger och välja lovande segment
utforma erbjudande, budskap, prissättning och säljmaterial tillsammans med COO och vd
bygga pipeline, skapa egna kundmöten och driva offerter till betalt uppdrag
genomföra fullcykelrekrytering: kravprofil, search, urval, intervjuer, kandidatpresentation och referenser
följa upp aktiviteter, konvertering, intäkter och lärdomar i vårt CRM
göra det bevisade arbetssättet möjligt för framtida kollegor att lära sig och upprepa.

Målet är att vinna 3–5 betalande uppdrag under de första sex månaderna. Du får stöd och snabba beslut samtidigt som du behåller ägarskapet över din pipeline. COO bidrar med LSS-introduktion, kvalitetsstöd och sakkunskap i relevanta kund- och bedömningssituationer. Du ansvarar för rekryteringsprocessen och det kommersiella genomförandet. Pris, budget och affärsbeslut förankras med vd.
Vem vi söker
Det avgörande är inte din nuvarande titel, utan vad du själv har åstadkommit. Du behöver kunna visa att du har:
skapat kunddialoger och personligen vunnit nya rekryteringsuppdrag
drivit search och tillsättning av chefer eller kvalificerade specialister
levererat fullcykelrekrytering med tydligt eget ansvar
byggt eller förbättrat struktur, pipeline eller arbetssätt
arbetat självständigt med kommersiella mått och uthållig uppföljning
professionell svenska och tillräcklig engelska för moderna verktyg och research.

Erfarenhet av LSS, vård, omsorg, offentligt finansierad verksamhet, executive search eller att bygga ett nytt tjänsteområde är meriterande. Din rekryterings- och försäljningsförmåga väger tyngre än tidigare branschtillhörighet.
Det här får du
fast lön på 27 500 kr/mån vid 50 procent
12 procent provision på inkasserat nettoarvode från uppdrag som du både säljer och levererar, utan tak
en permanent höjning till 75 procent när två uppdrag har signerats och första delbetalningen mottagits under en rullande tremånadersperiod, och till 100 procent vid tre sådana uppdrag
mandat att påverka affären och nära tillgång till COO LSS-kompetens
LinkedIn Premium, relevanta arbetsverktyg och överenskommen annonsbudget
arbetsdator, mobiltelefon och tillgång till kontor i Stockholm
praktiska AI-sessioner med vd kring exempelvis research, mötesförberedelser, dokumentation och effektivare arbetsflöden.



Arbetstid och arbetsplats
Tjänsten omfattar initialt 20 timmar per vecka och all arbetstid ägnas åt rekryteringsaffären. Rollen är hybridbaserad utan krav på daglig kontorsnärvaro. Arbetstiden planeras flexibelt utifrån kundmöten, kandidatdialoger och mål, och arbetet ska utföras från Sverige.
Rollen får kombineras med annan anställning eller konsultverksamhet så länge ingen direkt kund-, kandidat- eller sekretesskonflikt uppstår. Anställningen inleds med sex månaders provanställning med avsikt att övergå i en tillsvidareanställning.
Så söker du
Skicka ditt cv och besvara tre korta resultatfrågor om vunnen nykund, en genomförd chefs- eller specialistrekrytering och ett arbetssätt du har byggt eller förbättrat.
Urvalsprocessen består av ett kort inledande samtal, en strukturerad intervju, ett livecase på högst 60 minuter och referenstagning. Caset kräver inget obetalt hemarbete.
Urval sker löpande. Start enligt överenskommelse. Visa mindre

Kumpan
Vi tycker att det ska vara roligt att gå till arbetet. Att ha en arbetsplats som bygger på gemensamma värderingar, där kollektivet och kompetensen står i centrum. Våra Kumpaner är vår viktigaste tillgång, och det är genom dem som många av våra beslut formas.
Arbete är inte allt här i livet
Visst är det kul att arbeta – särskilt när man får lösa spännande tekniska problem tillsammans med andra utvecklare. Men ibland kommer livet emellan.
Vi är en flexibel arbetsplats och litar på att våra Kumpaner tar kloka beslut som fungerar för både individen och företaget. Hos oss får du sex veckors semester, flexibilitet i vardagen och möjlighet att ibland bryta vardagen med konferenser eller gemensamma aktiviteter.
Det ska löna sig att arbeta
Bra folk ska ha bra lön.
Utöver en konkurrenskraftig lön erbjuder vi en generös pensionsavsättning.
Vi maxar även friskvårdsbidraget och erbjuder en riktigt bra sjukvårdsförsäkring.
Kumpaner är konsulter med gemenskap
Vår samlingsplats är kontoret vid Mosebacke. Här träffas vi några dagar i veckan, samarbetar och löser våra kunders tekniska utmaningar tillsammans.
Luncher, spontana diskussioner om teknik, brädspel – framåt eftermiddagen hör till vardagen.
Vem tror vi att du är
Du är en nyfiken utvecklare som gillar att lösa problem och bygga stabila system. Du uppskattar att arbeta i team där kunskapsdelning och tekniska diskussioner är en naturlig del av vardagen.
Det du behöver kunna när du börjar hos oss
Vi söker dig som har en stark teknisk bakgrund inom Microsofts utvecklingsplattform. För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Minst sju års erfarenhet av utveckling i .NET / C#
Erfarenhet av ASP.NET Core och utveckling av moderna API:er
Erfarenhet av containerbaserade miljöer, exempelvis Docker och Kubernetes
Erfarenhet av agila arbetssätt, exempelvis Scrum eller SAFe
Erfarenhet av moderna frontendramverk, exempelvis Angular, React eller Vue
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du också har
Erfarenhet av molnplattformar, exempelvis Azure, AWS eller Google Cloud
Erfarenhet av AI-lösningar, exempelvis LLM-integrationer eller AI-baserade funktioner i system

Lite mer om oss
Vi är en webb- och konsultbyrå som funnits sedan 2004. Vi utvecklar webb och appar i open source-miljö och arbetar med kunder inom många olika branscher och tekniska miljöer.
Vårt kontor ligger uppe på Mosebacke, precis bredvid Södra Teatern.
För fler frågor kontakta nea@kumpan.se. Visa mindre

We are looking for a Senior Functional Consultant within SAP FICO, to lead complex design and implementation work across finance, controlling, integrations, and data migration. This role combines deep functional expertise with strong solution leadership, supporting the delivery of scalable, high-availability SAP solutions while guiding technical decisions, optimizing processes, and ensuring business requirements are translated into effective system outcomes.


Responsibilities:
· Lead the project’s design and implementation, covering everything from infrastructure and architecture to operations;
· Drive the team in a complex technical environment;
· Examine the business context of the solution and evaluate the technical approaches for their impact on operational processes;
· Design and optimize data processing, migration and ingest workflows;
· Develop and maintain highly available and multi-region solutions
· Ensure performance optimizations throughout the project lifecycle;
· Collaborate with backend engineers, AQAs and performance QA teams to deliver high-quality resolutions;
· Participate in architecture discussions and make decisions on design;


Requirements:
- 10+ years of functional expertise in SAP FI/CO, including Financial Accounting, Controlling, integrations, CFIN
- Strong Financial Accounting experience across General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Asset Accounting, Banking, CFIN data replication
- Solid Controlling experience covering Cost Element Accounting, Cost Center Accounting, Profit Center Accounting, and Internal Orders.
- Experience integrating SAP FI/CO with MM, SD, PLM, and PS modules.
- Experience integrating SAP with third-party systems such as OmniHub, Tibco, Adyen, Cybersource, and SAP CAR.
- Extensive experience developing functional specifications for interfaces, custom programs, and reports.
- Hands-on experience with Solution Manager, uPerform, Legacy System Migration Workbench (LSMW), and ASAP implementation methodology.
- Solid experience delivering SAP solution trainings, webinars, and presentations.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Do you want to shape how Swedbank allocates its capital?
Swedbank has set itself the ambition of at least 15% return on equity by 2027, and how the bank allocates its capital is central to getting there. That question belongs to Capital Steering, a new and growing team within Group Treasury. We own Swedbank's capital allocation process and are building it from the ground up. Now we are looking for a senior specialist to build it with us.
In Swedbank you have the opportunity to:
Shape how the bank allocates capital across business areas, portfolios and deals, and build that process from the ground up.


Influence open strategic questions that will define how Swedbank steers capital for years: how capital is anchored across business areas, how hurdle rates are set, and how regulation reshapes what capital actually costs.


Set the analytical methods the team works by, from profitability measurement to the impact of capital regulation.


Help form a growing team, shape its operating model, and influence how it develops.


Be a trusted sounding board for the whole team, and help colleagues at every level grow.


Work closely with senior stakeholders across the bank: business area finance leaders, Group Treasury and the wider CFO community.


Build AI into how a capital team works day to day.

What is needed in this role:
Extensive experience from Treasury, Capital Management, Finance or Risk within a large financial institution.


Strong understanding of capital allocation, capital regulation and how capital, profitability and business strategy interact.


Proven ability to analyze complex financial and regulatory topics and translate them into actionable recommendations.


Hands-on experience using AI tools to enhance analysis, decision-making and productivity.


Strong communication and stakeholder management skills, with experience engaging senior leaders and finance stakeholders.


Experience building frameworks, processes and ways of working in evolving or newly established environments.


Master’s degree in Finance, Economics, Engineering, Mathematics or a related quantitative field.

With us, you can experience:
Personal and professional growth through self-leadership and continuous development.


Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society.


An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities.


A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role.


Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance.



"Join our team and...
re-define how capital steers decisions across the bank, in a new and growing team within Group Treasury that owns Swedbank's capital allocation process. Joining now means participating in setting that direction. You will get a manager who cares about the reasoning behind a number, not just the number, who will give you room to lead your own work, and who would rather hear a well-argued challenge than polite agreement." Georges Mansourati, your future manager
We look forward to receiving your application by 23.09.2026. 
Location: Sundbyberg
Recruiting manager: Georges Mansourati
We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.
We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role.
We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services.
Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome.
#LI-Hybrid
#LI-MM1 Visa mindre

Till vårt kontor i Stockholm söker vi nu en driven Rekryterande Konsultchef som trivs i en rolig och varierande roll med högt tempo där ingen dag är den andra lik.
I rollen ingår du i vårt team som bemannar våra kunder med personal efter deras behov. Till stor del består dina arbetsuppgifter av rekrytering av nya bemanningskonsulter, medarbetaruppföljning, kunddialoger, administrativa uppgifter och bemanningsplanering. Du har personalansvar över våra uthyrda konsulter samt säkerställer en hög kundnöjdhet.
Kundbesök varvas med rekryteringsträffar och administrativa uppgifter som utbokningar och tidsrapportering. I perioder kommer det vara ett högt tempo, vilket ställer krav på att du är bra på att organisera dig och planera din tid. Vi är måna om att se dig utvecklas inom din roll och växa tillsammans med oss på Insitepart och erbjuder dig stora möjligheter att sätta din prägel på arbetet.
Du som person
Vi söker efter dig som är en riktig lagspelare och är duktig på att skapa och vårda relationer till våra kunder och konsulter. Du har en "Can-do-it" mentalitet och är en flexibel och kommunikativ person som har lätt för att strukturera upp ditt arbete. Det är viktigt att du är noggrann, strukturerad, kan ta egna initiativ men framförallt att du vill ha roligt på jobbet! Vi tror att du gillar ett högt tempo, drivs av utmaningar och motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete.
Krav

Erfarenhet av att arbeta inom lager, logistik, industri som exvis Driftchef, Team Manager eller Konsultchef i en personalintensiv verksamhet


Personalansvar


Minst gymnasieexamen


Körkort och tillgång till bil


Mycket goda kunskaper inom Microsoft Office-paketet


Systemvana


Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och du utgår från Insiteparts kontor i Stockholm som är placerat i Älvsjö. Inledande provanställning på sex månader tillämpas. Ersättning och starttid är enligt överenskommelse.
Om Insitepart
Insitepart är en drift- och kompetenspartner inom lager och terminaler. Vi har en tydlig specialisering och fokus på att leverera marknadens mest effektiva driftlösningar inom retail och e-handel. Våra uppdragsgivare är både varuägare och logistikföretag. Vi är vana att arbeta med välkända varumärken som ställer höga krav på vår leverans. Partnerskapet med våra kunder innebär att vi tillsammans arbetar för att skapa mätbara förbättringar. Samarbetet präglas av högt ställda krav och en ömsesidig hängivenheten att nå uppsatta mål. Vår specialisering och vårt tydliga har på kort tid gett oss förtroendet att samarbeta med ett stort antal kunder i en mängd olika branscher.
Låter detta som din nästa utmaning?
På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person.
Skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kommer att tillsättas när vi funnit rätt kandidat. Bakgrundskontroll och arbetspsykologiska tester är en del av rekryteringsprocessen. Visa mindre

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis.
För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum.
För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen.
Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people.
Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.
Nu söker vi en erfaren Dynamics 365 CE-utvecklare som vill arbeta med verksamhetsnära lösningar där teknik, användarbehov och affärsmål möts. Här får du möjlighet att vara med och vidareutveckla en central CRM-plattform som används brett inom organisationen för kund- och ärendehantering. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team som arbetar med moderna teknologier, hög förändringstakt och ett tydligt fokus på framtidens lösningar.
Tjänsten är en direktrekrytering så anställningen blir direkt hos vår kund i Stockholm
Dina arbetsuppgifter
Som utvecklare inom Dynamics 365 CE kommer du att arbeta med utveckling, anpassning och vidareutveckling av organisationens CRM-plattform. Plattformen används inom flera verksamhetsområden och är en central del av den digitala kundupplevelsen.
I rollen kommer du bland annat att:
Utveckla och konfigurera lösningar i Dynamics 365 Customer Engagement (CE)
Arbeta med Power Platform för att skapa och förbättra verksamhetsstödjande lösningar
Utveckla och optimera integrationer mellan Dynamics 365 och andra interna system
Bidra till modernisering av tekniska lösningar med hjälp av molnbaserade tjänster i Azure
Delta i hela utvecklingsprocessen – från krav och design till implementation och förvaltning
Samarbeta nära utvecklare, arkitekter, testare, Scrum Masters och produktägare i agila team
Bidra till kontinuerliga förbättringar av arbetssätt, arkitektur och tekniska lösningar

Arbetet sker i hybridform med möjlighet att kombinera arbete från kontor och på distans.
Din profil
Vi söker dig som är en nyfiken och lösningsorienterad person med ett genuint intresse för teknik och utveckling. Du trivs i en föränderlig miljö där du får möjlighet att lära dig nytt, ta ansvar och bidra med egna idéer.
Du har lätt för att samarbeta med andra, kommunicerar tydligt och delar gärna med dig av din kunskap. Samtidigt arbetar du strukturerat och har förmågan att driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt.
Vi tror att du motiveras av att utveckla både tekniska lösningar och arbetssätt, och uppskattar att arbeta i en kultur som präglas av öppenhet, samarbete och ständig utveckling.
Krav
Flera års erfarenhet av utveckling och förvaltning inom Dynamics 365 CE 
Erfarenhet av arbete med Power Platform 
God förståelse för Dynamics 365 CE-plattformens möjligheter och begränsningar 
Erfarenhet av integrationsutveckling, exempelvis via API:er eller Azure-tjänster 
Erfarenhet av eller intresse för utveckling inom .NET/C# 
Erfarenhet av arbete i komplexa IT-miljöer 
Förmåga att arbeta i en verksamhet med hög förändringstakt 
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet av Scrum Master-rollen 
Erfarenhet av Azure-baserade integrationslösningar 
Intresse för och erfarenhet av AI och hur AI kan användas för att effektivisera utveckling, samarbete och leverans 
Erfarenhet av arbete i agila utvecklingsteam

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där samtliga HR-resurser och stöd finns samlade. Avdelningen är organisatoriskt indelad i de tre verksamhetsområdena arbetsgivarstöd, chef- och medarbetarutveckling och bemanning och rekrytering.
Inom området chef- och medarbetarutveckling finns verksamhetsområdet kompetensutveckling, som bland annat ansvarar för utveckling, produktion och förvaltning av centralt samordnad kompetensutveckling till myndighetens samtliga medarbetare och chefer. 
Detta är ett arbete för dig som vill vara med att påverka framtidens kompetensutveckling och lärandet inom en stor myndighet.
Mediaproduktion, e-lärande, film
Behovet av digital utbildningsproduktion i olika kompetensutvecklings- och utbildningsinsatser har ökat markant de senaste åren varför vi behöver förstärka med en medarbetare med kompetens inom mediaproduktion för e-lärande. Vi arbetar ofta i team i våra uppdrag men även helt självständigt.
Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att producera alla delar inom film med fokus samt redigering. Du kommer även arbeta med att analysera konceptbehov och konceptutveckla filmproduktioner inom e-lärande.
Vi söker dig som
har högskoleexamen inom pedagogik eller erfarenheteter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har minst fem års erfarenhet av att själv ha filmat med olika typer av kameror
kan hantera utrustning för ljus och ljud
är väl förtrogen med att skapa och arbeta i Premiere pro
har kännedom om digital tillgänglighet
agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
har god kommunikativ förmåga
kan förstå och analysera komplexa frågor
har god pedagogisk förmåga
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
är trygg i dig själv och har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende såväl på distans som i fysiska möten.

Det är meriterande om du
har drönarkort A1/A3, A2
kan animera i After Effects
har erfarenhet av e-lärande och utbildningsproduktion på en stor myndighet
har erfarenhet av lärplattformar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. I ett senare skede i processen kan vi också komma att vilja se en portfolio eller tidigare arbetsmaterial från de kandidater som då är aktuella. Placeringsort: Stockholm. Resor kan förekomma i tjänsten. 
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Paulina Carlsvärd, tel. 073-041 12 69 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, fanny.secher@fk.se. Fackförbundet ST: Eva Taavo tel. 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson tel. 010-115 26 18 och Seko: Johanna Grundström tel.  010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Vi kommer hålla intervjuer under vecka 42 och 43.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
 
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Uppdragsperiod: Oktober 2026 – Oktober 2027
Omfattning: 40 timmar/vecka
Placering: Stockholm/Kungsholmen med möjlighet till distansarbete
 
Om uppdraget
Vi söker en självgående och erfaren Senior Backendutvecklare med stark kompetens inom .NET och DevOps till ett långsiktigt uppdrag hos en samhällsviktig organisation inom kollektivtrafik.
Du blir en viktig del av ett agilt och tvärfunktionellt team som utvecklar nästa generations digitala reseupplevelse. Fokus ligger bland annat på vidareutveckling och modernisering av digitala tjänster och webbplatser som används av ett stort antal resenärer varje dag.
 
Du kommer tillsammans med en annan senior utvecklare att ha en nyckelroll i teamet och arbeta med både backendutveckling, molntjänster, deployment och drift.
 
Teknik och miljö
Utvecklingsmiljön är modern och präglas av hög grad av automatisering, kvalitet och självständighet. Teknikstacken består huvudsakligen av:
Backend: .NET / .NET Core, mikroarkitektur och mikrotjänster
DevOps: CI/CD, automatiserade pipelines och deployment
Cloud: Microsoft Azure
Containerteknik: Docker och Kubernetes
Infrastructure as Code: Terraform, Bicep eller motsvarande
Frontend: React i monorepo-struktur
Arbetssätt: Agilt, tvärfunktionellt och med starkt fokus på testbarhet, prestanda och automatisering

 
Teamet består av cirka 13 personer med kompetenser inom bland annat backend, mobilutveckling, test, UX, produktägarskap och teamledning.
 
Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Utveckla och vidareutveckla backendlösningar i .NET/.NET Core
Designa och implementera mikrotjänster
Utveckla och underhålla automatiserade build- och deploymentprocesser
Arbeta med Azure och Kubernetes
Utveckla och förvalta containerbaserade lösningar
Arbeta med Infrastructure as Code
Bidra till hög kvalitet, robusthet, säkerhet och prestanda i lösningarna
Effektivisera integrationer mellan olika system och tjänster
Arbeta nära produktägare och övriga teammedlemmar för att säkerställa leverans mot verksamhetens behov
Ta ansvar för deploy och drift av de system som teamet förvaltar

 
Beredskapstjänstgöring ingår i uppdraget.
 
Detta gäller ett konsultuppdrag och du kommer bli anställd hos oss på A-Talent Tech Stockholm. Du har samma fördelar hos A-Talent Tech som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som pension (med möjlighet till extra flexpension), friskvårdsbidrag och försäkringar.
 
Vi söker dig som har
Minst 8 års dokumenterad erfarenhet av backendutveckling
Minst 5 års erfarenhet av .NET eller .NET Core
Minst 3 års erfarenhet av mikrotjänster
Minst 3 års erfarenhet av automatiserade bygg- och deploymentmiljöer
Minst 2 års erfarenhet av Azure, inklusive utveckling och deployment
Minst 3 års erfarenhet av containerorkestrering, exempelvis Docker, Kubernetes, AWS ECS/EKS, Fargate eller OpenShift
Minst 2 års erfarenhet av tvärfunktionella team med produktansvar, inklusive ansvar för leverans och uppföljning mot intern eller extern kund
Minst 1 års erfarenhet av Infrastructure as Code, exempelvis Terraform eller Bicep

 
Meriterande erfarenhet
Det är extra meriterande om du har:
Erfarenhet av att förbättra prestanda, robusthet eller säkerhet i kod samt effektivisera integrationsflöden
Erfarenhet av reseplanerarsystem, exempelvis EFA JourneyPlanner
Erfarenhet av backendutveckling i Java
Erfarenhet av meddelandetjänster/message brokers/pub-sub, exempelvis Kafka, RabbitMQ, MQTT, SignalR eller motsvarande

 
Som person
Vi tror att du är en person som trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt. Du är van att arbeta självständigt, men uppskattar samtidigt nära samarbete med andra kompetenser.
Du har ett starkt kvalitetsfokus, är lösningsorienterad och ser DevOps, automatisering och stabil drift som en naturlig del av modern utveckling.
 
Om A-Talent Tech
A-Talent Tech arbetar nischat med rekrytering och konsultuthyrning av teknisk kompetens. Våra rekryteringsspecialister har god teknisk förståelse och tillsammans med experter inom executive search hittar och rekryterar vi även de mest svårfunna kompetenserna till er organisation. Vi är en del av A-Talent Group, en koncern med specialistföretag inom kompetensförsörjning.
Låter det intressant?
Låter det intressant är du välkommen att söka tjänsten. Tillsättning kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan! Vid eventuella frågor, kontakta ansvarig Filippa Eklund på filippa.eklund@atalent.se Visa mindre

Nu söker vi en produktledare som vill vara med och forma framtidens stöd- och trängfartygssystem i Marinen. Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande och varierande projekt som sträcker sig över hela livscykeln – från koncept och nybyggnation till modifiering, underhåll och avveckling.
Om tjänsten
Som produktledare får du en central roll i att utveckla morgondagens stöd- och trängfartygssystem och bidrar samtidigt till att stärka vår förmåga att stödja Försvarsmakten med att vidmakthålla dagens stöd- och trängfartygssystem.
I den här rollen som teknisk kravställare är du med och driver utvecklingen av nya plattformar i våra projekt och får möjligheten att forma framtidens stöd- och trängfartygssystem.
Som produktledare är du en nyckelperson för våra projekt och tillser att kvalitén upprätthålls samt att materielen uppfyller ställda krav. Du arbetar hela vägen från behov och analys till leverans och implementering.
Du kommer vara en del av ett team som tillsammans använder sina kompetenser för att utveckla dagens och morgondagens stöd- och trängfartygssystem.
Tjänsten är placerad i Stockholm.
Om dig
Vi söker dig som har en civil-, högskole- eller sjöingenjörsexamen eller så har du förvärvat motsvarande kompetens på annat sätt. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har erfarenheter från nybyggnation alternativt större modifieringar av fartyg och båtar. Tjänsten ställer krav på att du har kunskap och erfarenhet av systemarbete med att identifiera och formulera krav samt erfarenheter av att verifiera och validera dessa. Ett grundläggande krav är att du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet från Försvarsmakten och från stöd- och trängfartygssystemet med dess ingående materiel. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av att planera och utvärdera införande av nya eller modifierade tekniska system på båt- och fartygssystem. Det är meriterande om du har erfarenheter från att ha arbetat med tekniska fartygs- och båtsystem under drift- och underhållsfasen. Vi ser positivt på om du har kunskaper om teknisk tjänst i Marinen och hur de marina systemen används operativt och taktiskt samt erfarenheter från systematisk livscykelplanering. För att lyckas i den här rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av systemsäkerhetsarbete.
Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som trivs med att samarbeta med andra människor, är lyhörd och löser problem på ett konstruktivt sätt. Vi ser även att du är självgående, tar egna initiativ och har förmåga att planera och organisera ditt arbete.
FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.
Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde marinmateriel som ansvarar för de marina system som används av Försvarsmakten, exempelvis ubåtar, fartyg och dykmateriel.
Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 5 oktober 2026.
Bra att veta
Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
Våra fackliga företrädare är OFR/O Henry Joona, OFR/S Madeleine Lithander, Saco Stefan Hållander och Seko Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Gunnar Hansen, Marin A via FMV:s växel: 08-782 4000.

#LI-Hybrid
För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling.
Skolan för Elektroteknik och datavetenskap söker nu en ny kollega som vill arbeta i en akademiskt inspirerande miljö. Tillsammans med andra funktioner inom verksamhetsstödet kommer rollen att vara placerad nära kärnverksamheten.
Arbetsuppgifter
I rollen som koordinator för ledningsstöd arbetar du inom ett brett spann av administrativa, stödjande och koordinerande arbetsuppgifter i nära samarbete med institutionsledningen, övrig fakultet, forskare och doktorander. Dagen varvas med stora och små arbetsuppgifter och du kommer att vara en nyckelperson i de flesta av institutionens viktiga processer. Du kommer att medverka i, och driva, olika förbättringsprojekt kring både arbetsmiljö och administrativa processer.
Ditt huvudsakliga fokus är ledningsstöd vilket innebär att du hjälper prefekt och projektledare med administrativa uppgifter kopplade till deras uppdrag. Du kommer att bereda rapporter/annan dokumentation för institutionsledningen, föra protokoll, följa upp åtgärdsplaner och delta i olika ledningsforum. Du kommer att koordinera och hantera möten, workshops och andra aktiviteter tillsammans med kollegor vid skolans servicecenter. Du kan också komma att medverka i arbete med sammanställningar av ekonomiska underlag av olika slag och vara delaktig i avtalshantering. Vår miljö är internationell varför både möten och dokumentation företrädesvis sker på engelska.
Du tillhör skolans verksamhetsstöd och rapporterar till kanslichefen vid skolkansliet. I din roll kommer du att vara kontaktperson i organisationen för många interna arbetsprocesser samt koordinera stödinsatser inom institutionen med stöd från andra delar av verksamhetsstödet som ekonomi, HR, servicecenter och IT.
Det är viktigt att du trivs i en komplex miljö där du själv förväntas planera och genomföra ditt arbete. I den här rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper.
Kvalifikationer
Krav
Kandidatexamen eller motsvarande
Tidigare arbetslivserfarenhet från liknande administrativa uppgifter
God förmåga att tala och skriva på svenska och engelska, då det krävs i det dagliga arbetet
Goda kunskaper i Officepaketet samt god förmåga att arbeta i olika IT-stödsystem

Meriterande
Tidigare arbetslivserfarenhet från universitet eller högskola
Internationell erfarenhet av studier och/eller arbete
Övriga språkkunskaper
Tidigare erfarenhet av arbete i system som Agresso, CASE och HR Visma
Övriga utbildningar relevanta för tjänsten

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV.
I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.
 Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Om anställningen 
Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

4potentials söker efter Sveriges bästa HR-chef.
Dels utser vi årets HR-chef och sedan får vi löpande in frågor om bra HR-chefer. Sedan har vi ett nätverk för de bästa HR-cheferna. Läs mer här:
https://4potentials.se/searchmission/ar-du-arets-forandringsledare-hr-chef-vd-goteborgstalang-stjarna-i-skane-55are-kommunikationschef/ Visa mindre

Bli säljande partner till 4potentials – driv vår fortsatta expansion i din region
4potentials Chefsrekrytering och Executive Talent Network söker säljande partners som vill vara med och driva vår fortsatta expansion.
Vi söker entreprenöriella personer som vill arbeta som säljande och levererande partner till 4potentials i en franchiseliknande modell. Som partner får du möjlighet att bygga upp och utveckla 4potentials verksamhet i din region, med ett starkt varumärke, etablerade kundrelationer och ett omfattande nätverk i ryggen.
Vi söker partners till
– Umeå – Norrland
– Oslo – Norge
– Köpenhamn – Danmark
– Gotland – Visby
– Göteborg
– Stockholm
– Kalmar
– Halmstad
– Malmö
– Sundsvall



I Stockholm kommer vi att ta in två partners. Ansök omgående – för nu går tåget mot framtiden.
Ett attraktivt entreprenörsupplägg för de bästa i branschen
Som partner driver du verksamheten från ditt eget bolag. 4potentials fakturerar kunderna, och du får ta del av en stor del av intäkterna. Du står själv för dina egna kostnader, men får samtidigt tillgång till ett etablerat koncept och omfattande stöd som gör det möjligt att komma igång snabbt.
Fördelningen vad du erhåller beror på vilken du väljer att arbeta från. På vissa orter har vi redan haft en etablerad verksamhet eller flera kunder tidigare. På samtliga orter ovan har vi nu eller tidigare sålt in 4potentials tjänster. Du får m a o arbeta med ett beprövat koncept.
Som partner får du bland annat tillgång till:
Ett starkt och väl upparbetat varumärke
4potentials omfattande kandidat- och företagsdatabaser
En etablerad närvaro i sociala medier
Visst IT- och systemstöd
E-post (ditt förnamn.efternamn@4potentials.com )
Många redan bearbetade kunder och prospects
Utbildning och introduktion
Ett etablerat arbetssätt för chefsrekrytering
Ett starkt nätverk inom HR och näringslivet
Att vi via vår ekonomifunktion kan fakturera och följa upp faktuerade kunder



Du får alltså möjligheten att kombinera entreprenörskap, försäljning och chefsrekrytering – utan att behöva bygga hela affären från grunden själv. Vi startade 2010.
Vem söker vi?
Vi söker dig som är affärsdriven, förtroendeingivande och strukturerad och som vill utveckla din egen verksamhet tillsammans med 4potentials. Du måste själv vara en talang för att kunna få förtroende på talangmarknaden – för att dina kandidater och kunder ställer krav på allt från analys, social kompetens, nätverk, kommunikation, ledarskap till ett extremt drive.
Vi söker dig som
Har ett eget bolag – detta är ett krav för att bli partner
Har akademisk examen och en god analytisk förmåga. Kravet på akademisk examen är för att du ofta är ute på universitet/högskolor samt skall kunna berätta om ex utbildningar för våra kunder.
Arbetar mycket och som gillar att arbeta.
Är duktig på att skriva texter på LinkedIn eller annonser
Har dokumenterad erfarenhet av försäljning
Har förmåga och erfarenhet av att genomföra chefsrekryteringar
Inger stort förtroende hos kunder och kandidater
Är noggrann, strukturerad och självständig
Har ett eget kontor
Har egen dator, mobiltelefon och den utrustning som krävs för att sälja och leverera tjänsterna
Kan ha flera verksamheter men utåt skall du alltid fronta att du är Partner till 4potentials
Vet vad Talent/HR området är eller är nyfiken på att förstå mer



Det här är en roll för dig som vill påverka din egen affär, dina intäkter och din framtida utveckling. Det är en roll för dig som vill arbeta med de bästa företagen och de bästa kandidaterna
Det är ett roligt arbete. Vår grundare har arbetat med det i snart 35 år och han brinner för det varje dag
Varför bli partner till 4potentials?
Det finns flera starka skäl att välja 4potentials:
4potentials är nummer 1 för kandidater när de söker arbete.
Vi har över 2 500 företag i vår databas som vi har bearbetat.
Vår grundare har ett av Sveriges största nätverk inom HR.
Du får tillgång till ett etablerat varumärke, nätverk, databaser och arbetssätt.
Det är förhållandevis enkelt att komma igång.
Vi erbjuder ett upplägg som är extremt ekonomiskt intressant för rätt partner.
Bara för att du utgår från ex Kalmar kan du sälja i de andra regionerna. Vårt upplägg innebär att inga kunder är låsta för att kontakta. Däremot vet vi att en lokal partner har enklare att erhålla uppdrag om man bor och verkar där man säljer in uppdrag.



Vi tror på en modell där en engagerad partner ska kunna skapa en mycket attraktiv affär genom att kombinera sin egen lokala närvaro och försäljningsförmåga med 4potentials varumärke, nätverk och etablerade plattform.
Så ansöker du
Du ansöker via 4potentials databas och anger:
”Partners till 4potentials”
HÄR KAN DU ANSÖKA - https://4potentials.se/apply/
Efter att du har skickat in din ansökan kommer 4potentials att kontakta dig. Då får du möjlighet att ställa dina frågor och få en närmare genomgång av upplägget. Det är inte viktigt med CV – men det kan du skicka in via databasen på sista sidan
Vi förstår att du sannolikt har frågor kring exempelvis ekonomi, arbetssätt, ansvar och hur partnerskapet fungerar. Det är helt naturligt – men ansök först, så tar vi det därifrån.
Viktigt: På första sidan anger du din nuvarande ort. På sista sidan kan du ange vilken ort eller region du i framtiden vill verka från.
Vi söker partners som vill vara med och bygga nästa fas av 4potentials. Det här steget vill vi ta med dig.
Välkommen med din ansökan!
Ansök här: https://4potentials.se/apply/ Visa mindre

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.
Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.
Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.
Arbetsbeskrivning Till en större svensk offentlig organisation söker vi en Senior systemutvecklare som kommer att ingå i ett mindre, tvärfunktionellt team bestående av utvecklare, testare, kravanalytiker och uppdragsledare. Teamet arbetar nära verksamheten och har ett gemensamt fokus på att skapa effektiva och hållbara lösningar med hög kvalitet.
Rollen innebär ett stort mått av självständighet och ansvar för att driva systemutvecklingen framåt. Konsulten kommer framför allt att arbeta med att ersätta och migrera befintliga äldre system som hanterar juridisk och myndighetsrelaterad information, där funktionaliteten successivt ska ersättas och integreras i ett nytt system.
Arbetet omfattar hela systemutvecklingskedjan, från att förstå och tolka verksamhetens behov och krav till design, utveckling, test, felrättning, vidareutveckling och systemförvaltning. Konsulten förväntas bidra aktivt till tekniska lösningar och vägval samt omsätta verksamhetskrav till robust, förvaltningsbar och ändamålsenlig programkod.
En viktig del av rollen är att ta ansvar för att utvecklingsarbetet drivs framåt och att teamets arbete fokuseras på rätt saker utifrån verksamhetens prioriteringar. Konsulten förväntas även bidra till att utveckla och effektivisera teamets arbetssätt samt arbeta aktivt med kontinuerliga förbättringar.
Rollen innebär även ett nära samarbete med andra grupper och funktioner inom organisationen. Konsulten behöver därför kunna kommunicera och samverka effektivt med såväl utvecklare och tekniska specialister som kravanalytiker, uppdragsledning och verksamhetsrepresentanter.
Konsulten kommer också att bidra till introduktion av nya medarbetare samt aktivt arbeta med kompetensöverföring till organisationens egen personal.
Rollen passar en senior utvecklare som kombinerar stark teknisk kompetens med ett stort eget ansvar, ett lösningsorienterat arbetssätt och en vilja att bidra till både teamets och verksamhetens utveckling.
Kvalificeringskrav – skallkrav
Minst nio (9) års dokumenterad erfarenhet av arbete inom systemutveckling.


Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av agil systemutveckling. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste fem åren.


God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.


Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av professionell Javautveckling i Java EE-miljö, inklusive erfarenhet av Java 8.


Dokumenterad erfarenhet av utveckling i JBoss EAP.


Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av arbete med Liquibase. Erfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem åren.


Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av utveckling i Angular och AngularJS. Erfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem åren.


Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av Oracle eller My-databas. Erfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem åren.


Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av Jenkins. Erfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem åren.


Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av Git.


Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av Maven.


Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av Linux. Erfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem åren.

Meriterande kompetens – börkrav
Erfarenhet av arbete på en större svensk offentlig myndighet
Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.


Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig. Visa mindre

Vi söker dig som har erfarenhet av att driva systeminföranden och som vill ta ett helhetsansvar för införandet av Stockholms stads nya utförarsystem, Lifecare Stockholm, hos privata utförare inom hemtjänsten. Projektet är ett av stadens viktigaste förändringsprojekt
Välkommen till oss
Rollen ingår i Äldreförvaltningens enhet för digital verksamhetsutveckling.
Enheten bildades den 1 maj 2026 och ansvarar för verksamhetsnära utveckling och förvaltning av arbetssätt och it-stöd inom socialtjänst och äldreomsorg. I uppdraget ingår även Projekt NU (införandet av våra nya utförarsystem) samt samordning av socialtjänstens digitaliseringsportfölj. Enheten är under uppstart och uppdraget utvecklas över tid.
Vi sitter i nyrenoverade och aktivitetsbaserade lokaler ett stenkast från Älvsjö pendeltågs- och busstation med närhet till restauranger, caféer och service.
Bakgrund
Staden har tecknat avtal med Tieto AB avseende utförarsystemet Lifecare. Vi har valt att kalla det för Lifecare Stockholm. Införandet leds från äldreförvaltningen genom Projekt NU. Stadens privata utförare inom hemtjänsten ska också införa Lifecare, Projekt NU driver och ansvarar det.
Projektet styrs av en huvudprojektledare och är uppdelat i tre delprojekt:
Delprojekt teknik
Delprojekt verksamhet
Delprojekt införande (här ingår denna tjänst)

Varje delprojekt leds av en delprojektledare som tillsammans med huvudprojektledaren och leverantörens projektledare ingår i projektledningen. Som införandeansvarig privata utförare ingår du i delprojekt införande och har en väldigt viktig roll i ett av stadens mest betydelsefulla projekt. Tillsammans med engagerade och kunniga projektmedlemmar ska du se till att alla hemtjänstens medarbetare blir redo att börja använda systemet.
Just nu arbetar projektet med att anpassa, konfigurera och integrera Lifecare Stockholm med stadens övriga system innan införandet ute i verksamheterna tar vid.
En hälsning från huvudprojektledaren
Hej, jag heter Marie Havdrup och ser fram emot att börja arbeta med dig. Du kommer in i ett team med oerhört kompetenta projektkollegor, som tillsammans skapar nytta för verksamheterna inom socialtjänst – och äldreomsorg.
Vi jobbar i ett högt tempo, lär oss massor på vägen och har himla kul tillsammans. Välkommen!
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig
ett spännande, viktigt och utvecklande uppdrag som bidrar till samhällsnytta
friskvårdsbidrag
vinter- och sommararbetstid
flextid
distansarbete är en möjlighet, kontoret är huvudarbetsplatsen och vi arbetar majoriteten av vår tid från kontoret. 

Din roll
Du ingår i delprojekt införande och har ett övergripande ansvar för att driva införandet av Lifecare Stockholm hos stadens privata hemtjänstutförare.
I rollen arbetar du nära de privata utförarna och projektorganisationen för att säkerställa ett strukturerat och framgångsrikt införande. Du får en central roll i ett komplext och betydelsefullt förändringsarbete där du behöver kunna skapa struktur, bygga relationer och driva arbetet framåt tillsammans med många olika aktörer. Du behöver ha förmåga att se helheten, samtidigt som du kan hantera detaljer och omsätta planer till konkret genomförande.
I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat att:
ta fram, förankra och följa upp införandeplaner för privata hemtjänstutförare
planera, prioritera och följa upp aktiviteter, leveranser och resurser
säkerställa att de privata utförarnas behov och perspektiv tas tillvara i införandet
samordna arbetet mellan privata utförare, projektorganisationen och externa leverantörer
identifiera och hantera risker, beroenden och komplexa frågeställningar
ta fram beslutsunderlag samt bereda och rapportera ärenden till projektledningen
bidra till att verksamheten är förberedd och redo att börja använda Lifecare Stockholm.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
relevant akademisk utbildning
aktuell och mycket god kunskap om hemtjänstens verksamhetsprocesser inom privat regi
aktuell ledarerfarenhet där det ingått verksamhetsutveckling med fokus på medarbetar- och kundnytta
erfarenhet av att leda och samordna förändrings- och införandearbete
erfarenhet av att planera, strukturera och följa upp införandeprojekt, inklusive hantering av aktiviteter, beroenden och risker
mycket god förmåga att ta fram beslutsunderlag och formulera tydliga texter anpassade till olika målgrupper
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av
erfarenhet av arbete i och/eller på uppdrag av Stockholms stad
införande av förändrade arbetssätt med stöd av it-system i stora komplexa organisationer.

Din personlighet och ditt arbetssätt
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Läs om det på vår hemsida.
Övrigt
I denna rekrytering använder vi inte personligt brev, vilket innebär att du inte ska bifoga ett sådant.
Du ser annonsen i sin helhet på vår hemsida. Välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vi söker en erfaren Software Engineer med fokus på Azure .NET för ett konsultuppdrag hos en stor internationell organisation inom retail. Du blir en del av en modern och affärskritisk IT-miljö där Azure, integrationer och kontinuerlig utveckling står i centrum.
Uppdraget är placerat i Stockholm och pågår från 1 oktober 2026 till 30 september 2027, med möjlighet till förlängning.
Om uppdraget
I rollen kommer du att arbeta med utveckling och vidareutveckling av Azure-baserade lösningar som stödjer verksamhetens affärsprocesser. Du arbetar både med nyutveckling och förvaltning och förväntas kunna ta ett självständigt ansvar för tekniska lösningar, felsökning och förbättringar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Designa, utveckla och testa lösningar i Azure och .NET.
Utveckla och underhålla integrationer mellan olika system och tjänster.
Hantera problem och incidenter i produktionsmiljö samt implementera och driftsätta förbättringar.
Vidareutveckla den tekniska plattformen utifrån bland annat säkerhetskrav.
Analysera befintliga lösningar och identifiera tekniska förbättringsmöjligheter.
Samarbeta med interna team och externa partners.

Vi söker dig som har
Gedigen erfarenhet av Azure .NET-utveckling.
God erfarenhet av integrationer och API.
Praktisk erfarenhet av flera centrala Azure-komponenter, exempelvis: Azure Functions / Function Apps, Logic Apps, Service Bus, APIs, Cosmos DB, Key Vault, XSLT- och Liquid-transformationer
Erfarenhet av GitHub och moderna utvecklingsflöden.
Förmåga att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt.
Erfarenhet av att samarbeta med externa partners och leverantörer.

Det är meriterande om du har erfarenhet från Supply Chain, särskilt system och processer kopplade till lager och warehouse management.
Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

About the Company
At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.
About the Role
You will take end-to-end ownership of a project within identity and access management, from shaping the mission and OKRs to optimizing the delivered solution. The role is set in a technical environment where secure access, clear governance, and close collaboration across engineering teams are key. You will work across business needs, technical delivery, and stakeholder alignment, helping create structure in a setting with many dependencies and geographically distributed teams. This is a strong opportunity if you want broad ownership and real influence over IAM strategy, priorities, and delivery.
Job DescriptionYou will lead the full project lifecycle, from ideation and roadmap planning to execution, follow-up, and optimization.
You will define the project mission and OKRs and turn them into a prioritized roadmap and team backlog.
You will build alignment with key stakeholders and create strong collaboration across project teams.
You will lead a cross-functional technical team of engineers and support a clear focus on business value.
You will identify opportunities to improve IAM strategy, policies, and processes.
You will coach the organization on IAM best practices and help strengthen ways of working in the area.
You will identify and address IAM-related issues and help move the project forward in a pragmatic, hands-on way.
You will define MVPs, manage backlog priorities, and de-scope when needed to enable fast feedback cycles.
RequirementsExperience owning projects end-to-end, from ideation to optimization.
Experience leading technical teams in development environments with many dependencies.
Ability to translate project mission and OKRs into a clear roadmap and prioritized backlog.
IAM knowledge and experience.
Good understanding of directory services such as Active Directory, Azure AD, B2B/B2C, Microsoft Entra, and Microsoft Azure AD Identity Governance.
Experience with Jira.
A structured and pragmatic way of setting priorities and communicating clearly in a dynamic environment.
Nice to haveExperience leading geographically distributed technical teams.
Knowledge of IAM/PAM solutions such as SailPoint, One Identity, Saviynt, or CyberArk.
Experience documenting IAM processes and procedures and reporting IAM system activity.
What We OfferPermanent employment at Avaron AB
Occupational pension
Wellness allowance of SEK 5,000 per year
Application
Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 19 000 hängivna experter inom industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.

Jobbeskrivning
Vi söker hängivna ledare inom embeddedutveckling – oavsett om du kallar dig Tech Lead eller Technical Project Manager! 
Inom området Product Development på AFRY i Stockholm får du arbeta med utveckling av intelligenta, uppkopplade och högteknologiska produkter – där mjukvaran ofta är nära kopplad till hårdvaran. 
Våra uppdrag spänner över flera branscher, exempelvis: 
- Fordon och elektrifiering 
- Telekom och IoT 
- Medicinteknik 
- Industriella system 
- Konsumentprodukter 
Som Tech Lead / Technical Project Manager inom Embedded Software ansvarar du för att mjukvaran designas, utvecklas och levereras enligt plan – ofta i nära samarbete med elektronik- och systemteam. Du leder det tekniska arbetet i teamet, driver arkitekturbeslut och säkerställer att lösningarna möter krav på prestanda, realtid och robusthet. Beroende på din bakgrund kan rollen innebära ett tydligare fokus på antingen teknisk djupdykning eller projektledning och leveransansvar – vi välkomnar båda profilerna. 
Du coachar och stöttar teammedlemmar och bidrar till en lärande och inkluderande utvecklingsmiljö. Du trivs i en roll där du får kombinera teknikdjup med ledarskap och kunddialog. 
Rollen innebär många kontaktytor, och du är bekäm med att förklara komplexa system där mjukvara och hårdvara samverkar. Du har även erfarenhet av kravhantering och kan bryta ner systemkrav till konkreta och realiserbara mjukvarulösningar. Om du har en bakgrund som Technical Project Manager välkomnar vi också din erfarenhet av att koordinera leveranser, hantera intressenter och driva projekt från krav till driftsättning. 
Hos AFRY blir du en del av ett kompetent team som tillsammans utvecklar innovativa och hållbara embeddedlösningar tillsammans med våra kunder. 

Kvalifikationer
Våra värdeord Brave, Devoted & Teamplayers kännetecknar hur vi ser på oss själva. Du är prestigelös, analytisk och lösningsorienterad med fokus på kvalitet och långsiktighet. 
Du har erfarenhet från en liknande roll – som Tech Lead, Technical Project Manager eller motsvarande – eller har arbetat flera år med embeddedutveckling och vill ta nästa steg mot en ledande roll. 
Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. 
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att: 
- Utveckla firmware i C/C++ för resursbegränsade system 
- Arbeta nära hårdvara (MCU, SoC, gränssnitt som SPI/I2C/UART) 
- Designa och implementera realtidssystem (RTOS eller bare-metal) 
- Bryta ner systemkrav till mjukvaruarkitektur och implementation 
- Testa, verifiera och felsöka i labbmiljö 
- Arbeta med hela utvecklingscykeln – från koncept till produktion 
Det är meriterande med kunskap inom flera av följande områden: 
- Embedded Linux 
- Säkerhetskritiska system (t.ex. ISO 26262, IEC 62304) 
- Connectivity/IoT (BLE, WiFi, LTE, etc.) 
- Signalbehandling eller styrsystem 
- CI/CD och automatiserad test för embedded 
- Integration av mjukvara i komplexa system med både hårdvara och molntjänster 
Du har en utbildning inom datateknik, elektroteknik eller motsvarande. 

Ytterligare information
Uppdraget kan komma att vara säkerhetsklassat, vilket innebär att du kan komma att omfattas av en säkerhetsprövning.
Låter det intressant? Tveka inte att höra av dig – vi ser fram emot att få veta mer om dig!
Roll: Tech Lead / Technical Project Manager – Embedded Software 
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid.
Lön: Efter överenskommelse
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Är du en utvecklare som gärna bygger hela lösningen från idé till färdig produkt? Brinner du för AI, modern teknik och att ligga i framkant av utvecklingen? Då kan detta vara möjligheten för dig! Ansök redan idag!
I rollen som AI Software Engineer hos Qrendo blir du en viktig del av ett litet, snabbfotat produktteam där du får arbeta med den senaste tekniken inom AI och mjukvaruutveckling. Du kommer att vara med och vidareutveckla ReqAI, ett AI-drivet kravhanteringssystem som används av större företag och myndigheter. Med kontor i Stockholms centrala delar, med stora möjligheter till distansarbete.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Utveckla nya funktioner från idé till produktion.
Arbeta genom hela stacken med både frontend- och backendutveckling.
Utveckla AI-relaterade funktioner och integrationer.
Arbeta med API:er, databaser och infrastruktur.
Förbättra systemarkitektur, användarupplevelse och teknikval.
Felsöka och lösa tekniskt komplexa utmaningar.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:
Erfarenhet av mjukvaruutveckling.
Goda kunskaper i React och TypeScript.
Erfarenhet av AI-assisterad utveckling.
Vana att använda verktyg som Cursor, Claude Code eller Codex
Förmåga att självständigt driva utvecklingsarbete.
Ett stort intresse för ny teknik och kontinuerligt lärande.

Erfarenhet av Python, Postgre, Docker, Kubernetes, Node.js,, UI/UXeller GitLab CI/CD är meriterande.
Vi söker dig som är nyfiken, lösningsorienterad och tekniskt driven. Du gillar att ta ansvar, experimentera med ny teknik och arbeta i en miljö där beslutsvägarna är korta. Du motiveras av att skapa verkligt värde för användarna och vill vara med och bygga nästa generations AI-drivna produktplattform.
Qrendo erbjuder dig:
Möjlighet att arbeta med den senaste AI-tekniken.
En AI-first-produkt där AI är en central del av både produkt och utvecklingsprocess.
Stora möjligheter att påverka produktutveckling och tekniska beslut.
Ett litet team med stort eget ansvar.
Flexibelt hybridupplägg med stor frihet att arbeta på distans.
Planerade utlandsresor med företaget två gånger per år.
Konkurrenskraftig lön baserad på erfarenhet och kompetens.

Låter detta intressant? Då vill vi gärna höra mer om dig!Qrendo samarbetar med rekryteringsföretaget Jobway i denna process. Vi behandlar ansökningar löpande och din ansökan kommer att hanteras konfidentiellt. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Oscar Thiele via e-post: Oscar.thiele@jobway.se eller telefon: 073-58 11 804.
Om QrendoQrendo är ett svenskt produktbolag som utvecklar AI-drivna lösningar för kravhantering. Företagets produkt ReqAI hjälper organisationer att skapa, analysera och kvalitetssäkra kravspecifikationer på ett snabbare och mer träffsäkert sätt. Med kunder inom både privat och offentlig sektor och en stark produktsatsning framför sig erbjuder Qrendo en unik möjlighet att vara med och forma framtidens AI-drivna utvecklingsplattform. Visa mindre

Om kunden
Vår kund är ett stort internationellt konsultbolag inom teknik och engineering som hjälper ledande företag att utveckla framtidens produkter och tekniska system. Organisationen arbetar med komplexa utvecklingsprojekt inom flera olika branscher och erbjuder sina ingenjörer möjlighet att bygga en bred teknisk erfarenhet genom långsiktiga och kvalificerade kunduppdrag.
Om tjänsten
Vi söker en senior teknikkonsult som vill kombinera ett eget tekniskt uppdrag med Team Lead- och personalansvar för en mindre grupp konsulter. Rollen passar dig som vill fortsätta arbeta nära tekniken och kunden, samtidigt som du vill ta ett större ansvar för människor, utveckling och teamkänsla.
Du kommer själv att arbeta operativt i ett kvalificerat kunduppdrag, exempelvis inom Systems Engineering, elektronik, kvalitetssäkring, Safety, radioteknik eller närliggande områden. Parallellt ansvarar du för en grupp konsulter som i möjligaste mån arbetar hos samma kund som du. Ni behöver inte tillhöra samma projekt, men genom att finnas nära varandra i vardagen får du goda förutsättningar att bygga relationer, fånga upp behov och skapa en stark gemenskap och tillhörighet.
Som Team Lead blir du en naturlig kontaktpunkt för dina medarbetare och arbetar aktivt med deras utveckling och trivsel. Du får samtidigt stöd från ansvarig chef i exempelvis personalfrågor och rekrytering.
Din kompetens
Vi söker dig som är en senior teknisk konsult och som tidigare har haft en ledande roll. Din tekniska bakgrund kan vara bred. Du kan exempelvis vara systemingenjör, elektronikingenjör eller arbeta inom kvalitet, Safety, radio/RF eller ett närliggande tekniskt område. För den här rollen är ledarskapet och konsultmässigheten viktigare än exakt teknisk specialisering.
Vi tror att du:

Har erfarenhet av Team Lead-ansvar och/eller personalansvar.


Har en senior teknisk profil som gör att du kan ta ett eget kvalificerat konsultuppdrag.


Trivs med att kombinera teknik, människor och kundkontakt.


Är trygg i dialoger kring utveckling, prestation och karriärmål.


Har förmåga att skapa gemenskap även när medarbetare arbetar i olika projekt.


Är förtroendeingivande och representerar konsultbolaget professionellt hos kunden.


Tycker om att stötta andra och skapa förutsättningar för att människor ska lyckas.

Övrigt
Lön: Fast månadslön
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid
Placeringsort: Stockholm
Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du behöver bli godkänd i en säkerhetsprövning. I samband med detta kan krav på visst medborgarskap förekomma.
Om oss
Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.
Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri. Visa mindre

We are looking for an experienced Commercial Business Analyst for an assignment within a large organization operating in a regulated distribution environment.
The organization is embarking on a major transformation programme that is currently in the design phase. The programme includes an SAP migration as well as the development of a new cloud-based data foundation using Azure and Databricks. An important part of the future solution will be to establish structured and reliable data sharing with external customers.
This is a business-focused analyst role positioned between business, processes and data. Rather than focusing primarily on traditional requirements documentation, the role requires strong communication skills, process understanding and the ability to translate customer needs into clear and actionable data requirements.
The Role
You will work directly with external customers to understand their data needs and identify a common minimum data set that can serve as the basis for the engineering team's development.
You will collaborate closely with engineering, contribute to the ongoing SAP transformation and support the testing and validation of delivered solutions.
The relevant data domains include sales data, inventory levels, out-of-stock information, data related to controlled products, and invoice data used by financial systems. As incorrect data may have both commercial and compliance implications, a high level of accuracy, quality and traceability is essential.
Qualifications

Proven experience working directly with external customers and managing customer-facing dialogue.


Experience negotiating with external stakeholders and creating alignment between different requirements, priorities and expectations.


Experience with SAP and a good understanding of the business processes supported by the platform.


Experience in data modelling.


Understanding of distribution and logistics processes.


Ability to operate effectively between business processes and technology and translate requirements and needs in both directions.


Fluency in English.


Meritorious

Swedish language skills.


Experience from pharmaceutical distribution, life sciences or another regulated industry.


Previous involvement in SAP migrations or other large-scale transformation programmes.


Knowledge of cloud-based data platforms, particularly Azure and/or Databricks.


Experience enabling or managing data sharing with external parties.


Personal Profile
We are looking for a specialist profile with strong depth of expertise rather than a broad generalist background. You have a commercial mindset and are comfortable leading business-oriented discussions, not only traditional requirements conversations.
You are confident in independently managing customer dialogues and moving discussions forward without extensive direction. At the same time, you have a structured approach and the ability to consolidate information from multiple parallel conversations into clear conclusions, priorities and actionable input for the delivery teams.
Start Date & Application:
Start Date: 2026-09-07
End Date: 2027-09-01
Application Deadline: 2026-09-10
Hybrid: 2-3 days per week onsite
Location: Stockholm
Selections and interviews are ongoing!
Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries.
Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts. Visa mindre

Om uppdraget


Till vår kund söker vi en konsult till ett team som ansvarar för utvecklingen av checkout-lösningar i butik. Uppdraget går ut på att skapa en friktionsfri och sömlös kundupplevelse där köpprocessen upplevs som snabb, enkel och intuitiv – oavsett kassakanal.
Teamet präglas av en stark samarbetskultur där kunskapsdelning och gemensamt problemlösande står i fokus. Man arbetar aktivt med att automatisera repetitiva moment för att frigöra tid till värdeskapande arbete. Ägarskap för leveranser och produkter är centralt, och innovation uppmuntras genom kontinuerlig testning, utvärdering och lärande.
Arbetet bedrivs i hybridform där teamet vanligtvis arbetar från kontoret 2–3 dagar per vecka. Med hänsyn till behovet av en effektiv onboarding förväntas konsulten initialt vara på plats i högre utsträckning, samt vid behov även framåt – i linje med teamets och verksamhetens behov.
Vem söker vi?


Vi söker dig som är en senior utvecklare med stark teknisk kompetens och förmåga att omsätta krav och lösningsdesign till robusta och skalbara implementationer.
Du har lång erfarenhet av utveckling av REST API i modern .NET och är van att arbeta med -databaser med hjälp av EF Core. Du har erfarenhet av distribuerad cache, exempelvis Redis, samt god kunskap inom API Management (t.ex. WSO2) och autentisering/auktorisation med OAuth 2.0. Du är bekant med asynkrona och eventdrivna arkitekturer och har arbetat med meddelandebaserade integrationsmönster, exempelvis via Azure Service Bus och/eller Kafka.
Vidare har du erfarenhet av att:
Implementera fullständiga lösningar från krav och design till färdig leverans
Bygga automatiserade tester som säkerställer kvalitet och verifierar att lösningen uppfyller kravbilden
Arbeta med system som har höga krav på prestanda, throughput och tillgänglighet
Utveckla och förvalta lösningar i container-baserade miljöer
Bygga och drifta molnbaserade lösningar, främst i Azure
Arbeta med mikrotjänstarkitektur och versionshantering i Git
Hantera DevOps-relaterade uppgifter såsom CI/CD

Du är van att arbeta agilt och trivs i team där samarbete, kvalitet och kontinuerliga förbättringar står i fokus. Du har erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team nära Produktägare, UX och Design.
Som person


Du har ett seniort mindset. Du har lätt för att lära nytt – och tycker dessutom att det är roligt – samtidigt som du gärna delar med dig av din kunskap till andra. Du kompromissar inte med kvalitet och strävar efter att skriva ren, välstrukturerad och testbar kod.
Du värdesätter transparens och tydlig kommunikation, och ser det som en självklarhet att överkommunicera när det behövs. Du har ett intresse av att förbättra dialogen med kunder och verksamhet – att fånga upp problem, förstå behov och säkerställa att rätt lösningar tas fram.
Du är nyfiken på nya tekniker och arbetar aktivt för att ligga i framkant i din utveckling. Du har god förståelse för komplexa system och utvecklingsmiljöer, och tar ansvar för helheten i lösningar du är med och bygger.
Meriterande
Erfarenhet av system med mycket höga krav på tillgänglighet och resiliency
Erfarenhet av butikslösningar inom retail, särskilt kopplat till kundvarv, kundresa i butik och utcheckning/kassaflöden
Att du aktivt använder AI som stöd i din utvecklingsprocess och har ett intresse av att vidareutveckla dina kompetenser inom området



Ansökan


Låter detta som ditt nästa uppdrag? Skicka in din ansökan eller CV till Vanja Soro, Soros Consulting AB, på vanja.soro@sorosconsulting.se.
Urval sker löpande – varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du erfarenhet av affärsverksamhet och Anti-Money Laundering (AML) och Financial Crime Prevention (FCP).? Vill du vara en del av en organisation med stora ambitioner?

Om jobbet
På uppdrag av Lunar söker vi konsulter som vill vara med och stärka arbetet inom Anti-Money Laundering (AML) och Financial Crime Prevention (FCP).
Som konsult blir du en del av ett team som arbetar med ett brett spektrum av AML/FCP-relaterade uppgifter. Vi söker konsulter inom:

Transaction Monitoring (TM) – Business & Consumer


ODD – Business & Consumer


OEDD – Business & Consumer


Fraud


International Payments – mindre volym


Oavsett vilket område du placeras inom efter genomförd onboarding arbetar du end-to-end med kunden och ansvarar för hela ärendeflödet – från att ett ärende tas emot, via analys och dokumentation, till beslut och eventuell eskalering.
Du kommer att analysera kunddata, transaktioner och relevant dokumentation för att identifiera och förebygga penningtvätt, finansiering av terrorism och annan finansiell brottslighet. Arbetet kräver att du kan göra självständiga bedömningar och säkerställa att arbetsuppgifterna utförs i enlighet med gällande lagstiftning och interna processer.
Din profil
Relevant erfarenhet inom AML/FCP är avgörande för att lyckas i rollen. Utöver detta värdesätter vi högt att du är motiverad, engagerad.
Det är meriterande om du har en relevant utbildning med ekonomisk eller finansiell inriktning och en vilja att arbeta och utvecklas inom området.
Krav:

Har erfarenhet av AML/FCP från bank, fintech eller annan finansiell verksamhet.


Har goda IT-kunskaper, eftersom du kommer att arbeta i en fintechmiljö där digitala verktyg och system är en central del av arbetet.


Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift.


Är analytisk och har förmåga att fatta självständiga beslut.


Snabbt kan sätta dig in i nya processer och har ett systematiskt och strukturerat förhållningssätt till problemlösning.


Du behöver kunna uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret och bekräfta att du inte är registrerad hos Kronofogden eller liknande.
Praktisk information
Anställningsperiod: Tidsbegränsad anställning på 3 månader, alternativt möjlighet att ta uppdraget som konsult eller underleverantör.
Lön: Enligt kvalifikationer
Arbetsplats: Stockholm
Eterni Sweden AB ansvarar för den inledande rekryteringsprocessen. Vi kontaktar dig så snart som möjligt om vi bedömer att din profil är relevant för tjänsten. Visa mindre

Vår kund arbetar är en snabbväxande aktör inom bilhandel där handlare köper och säljer fordon mellan varandra via deras plattform. Utöver marknadsplatsen erbjuder vi även:
Logistik och internationell transport
Finansiering
Tester och garantier

Bolaget grundades 2018 och finns idag i flera europeiska marknader, med huvudkontor i Stockholm. De drivs av ett entreprenöriellt team och har stark finansiell backing med fokus på skalbara och lönsamma bolag.
Vi på kumpan har samarbetat med denna kund en längre tid och nu vill de rekrytera och vi på Kumpan hjälper de med det.
Om rollen
Som Senior Fullstack Developer blir man en nyckelperson i bolagets techteam och arbetar brett med både frontend och backend. Rollen innebär stor möjlighet att påverka teknikval, arbetssätt och plattformens framtida utveckling.
Ansvarsområden inkluderar:
Utveckling och vidareutveckling av plattformen
Deltagande i och drivande av code reviews
Bidrag till och utveckling av tech stack
Integration av nya system i samband med förvärv
Utforskning och implementering av AI-lösningar
Nära samarbete med produkt och affär

Under de första månaderna förväntas kandidaten snabbt sätta sig in i plattformen, bidra till kodbasen och vara med och strukturera tekniska arbetssätt.
KvalifikationerMinst 6 års arbetserfarenhet av TypeScript, Node.js och React
Erfarenhet av databaser (t.ex. Postgre)
Stark förståelse för kodkvalitet och vana av code reviews
Flytande svenska och engelska, i tal och skrift

Meriterande:
Erfarenhet av AI-verktyg
DevOps
Plattformar eller marketplaces
Fintech eller transaktionsintensiva system
Persona
Vår kund söker en självständig och ansvarstagande utvecklare som brinner för teknik och problemlösning. Du är nyfiken, tekniskt driven och trivs i en snabbrörlig miljö där du får testa ny teknik och bidra till utvecklingen av plattformen.
De erbjuder dig möjligheten att påverka i det dagliga arbetet. Du arbetar nära både affär och ledning och får vara med och bygga något som kommer att ha stor påverkan inom området. Du blir en del av ett entreprenöriellt team med snabba beslut och hög grad av autonomi, där ditt engagemang och din kompetens verkligen gör skillnad. Visa mindre

Senioritetsnivå: Expert
Plats: Stockholm
Distansarbete: Upp till 50 %
Om uppdraget
Vi söker tre erfarna IT-projektledare till ett pågående initiativ inom balansering och elmarknadslösningar hos en stor svensk aktör inom kraftsystemet/energisektorn. Verksamheten befinner sig i stor förändring till följd av nya regelverk och ökad marknadsintegration på den nordiska och europeiska elmarknaden, och söker nu strukturerat stöd för att säkerställa systematiska och välstyrda leveranser i pågående och kommande IT-projekt.
Uppdraget innebär klassisk IT-projektledning enligt etablerade styrmodeller (t.ex. PPS/PM3). Som projektledare ansvarar du för styrning och planering, uppbyggnad av projektstruktur samt leverans inom tid, kostnad och resultat gentemot beställare och styrgrupp. Du leder och koordinerar projektresurser, hanterar och facilitierar externa intressenter med beroenden till projektet, och arbetar i team tillsammans med andra projektledare, lösningsarkitekter samt krav- och testledare. Projekten kan omfatta både egenutveckling och införande av standardsystem, och bemannas av verksamhetsspecialister samt interna och externa IT-resurser.
Du rapporterar löpande till projektägare och styrgrupp och kan även komma att arbeta med upphandling och verksamhetsarkitekturrelaterade frågor, samt förankring i organisationen och överlämning till förvaltning.
Arbetsuppgifter
Helhetsansvar för projektets tidplan, budget, resursallokering och resultat
Teamledning – leda, motivera och fördela arbetsuppgifter inom projektgruppen
Säkerställa att verksamhetens behov omsätts till lösning tillsammans med kravanalytiker, verksamhetsspecialister och lösningsarkitekter
Planera, följa upp och rapportera projektets progress till styrgrupp samt hantera risker enligt verksamhetens rutiner
Planering, uppföljning och kommunikation av projektaktiviteter
Initiera processkartläggning vid förändring av verksamhetsprocesser i samband med nyutveckling
Vid behov leda förstudier, analyser och strategiska utredningar

Övrig information
Resor: Kan förekomma inom och utanför Sverige, uppskattningsvis 2–6 resor/år beroende på tilldelat projekt.
Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs.



Kompetenskrav
Högskole-/universitetsutbildning om 120–180 hp inom IT, teknik, data eller systemvetenskap, alternativt minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet inom IT-verksamhet.
Minst 10 års arbetslivserfarenhet som IT-projektledare med mjukvaruutveckling under de senaste 15 åren.
Minst 6 års erfarenhet av att kravställa leveranser från verksamheten, t.ex. genom att initiera/leda/facilitera workshops för att ta fram verksamhetens behov och omvandla dem till funktionella och icke-funktionella IT-krav.
Minst 6 års erfarenhet av att arbeta med styrmodeller inom projektledning, t.ex. PPS, Props eller liknande.
Minst 4 års erfarenhet av att arbeta med samhällskritiska IT-system med höga krav på informationssäkerhet.
Minst 2 års erfarenhet av att arbeta i agil verksamhet som IT-projektledare/Epic Owner.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Mervärdeskrav (meriterande)
Minst 2 års erfarenhet som IT-projektledare på myndighet eller statligt ägt bolag
Minst 2 års erfarenhet av förändringsledning enligt Prosci, Kotter eller liknande modell i transformation av IT och/eller verksamhet
Minst 2 års erfarenhet från energibranschen

Ansökan


Intresserad? Skicka CV och ifylld kompetensmatris (på svenska) senast 2 september 2026.
Kontakt: Vanja Soro, Soros Consulting AB vanja.soro@sorosconsulting.se Visa mindre