Lediga jobb som Riskingenjör, risk management i Stockholm

Plats: Stockholm, Hammarby Sjöstad
Anställningsform: Heltid, tillsvidare
Start: Enligt överenskommelse
Vill du vara med och göra industrin säkrare? Bli vår nya tekniska expert!
På Firefly utvecklar och säljer vi brandförebyggande lösningar som hjälper industrin att minimera brandrisker.   Vi växer och söker dig som vill bli en del av vårt Risk Management Team (RMT). Rollen som Risk- och applikationsingenjör hos oss kombinerar teknisk förståelse, logiskt tänkande och analytisk förmåga samt är ett stöd för säljavdelningen gällande att balansera omfattning, kostnad och kundens förväntningar. Du agerar som intern expert och bistår flera avdelningar med lösningar på olika sätt utifrån riskvärdering och best practice. Ibland kan arbetet även innebära direkt kundkontakt för att göra platsbesök och förklara våra lösningar utifrån kundens unika riskbild, vilket ger möjlighet till resor både inom Sverige och internationellt.
Arbetsuppgifter

Teknisk rådgivning och stöd till kunder och kollegor, du förklarar våra lösningar och ger rekommendationer för riskreducering.


Analysera brandrisker och utveckla systemlösningar, ibland direkt hos kund.


Delta i kundmöten och samarbeta nära med sälj, projektledning och eftermarknad.


Stötta säljteamen med offerter, tekniska dokument, beräkningar och rekommendationer.


Anpassa produktkonfigurationer utifrån kundens behov med fokus på säkerhet, kundens önskemål och kvalitet.


Uppdatera och skapa guidelines och manualer för våra systemlösningar.


 
Kvalifikationer

Minst 3–5 års erfarenhet från process-/tillverkningsindustri eller kundnära tekniskt arbete.


Teknisk utbildning (kandidatexamen).


Goda kommunikations- och språkkunskaper i svenska och engelska. Extra språk är meriterande.


Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg som CAD, hydrauliska beräkningar, etc.


Erfarenhet av riskhantering eller brandskydd är meriterande.


Körkort


Personliga egenskaper:

Du är proaktiv och självgående, är analytisk, noggrann och har lätt för att samarbeta.


Du är lösningsorienterad och pedagogisk, kan förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt.


Du trivs med att vara ett tekniskt bollplank och gillar att bygga relationer.


Tjänsteresor

Uppskattningsvis 25–35 resdagar per år främst inom Norden och Europa. Möjlighet till resor utanför Europa finns.


 
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder en utmanande och utvecklande roll i en inspirerande internationell miljö som uppmuntrar kreativitet och innovation. Du blir en del av ett team och en organisation med vänlig atmosfär och internationell prägel.
På Firefly är medarbetartillfredsställelse en prioritet. Vi erbjuder olika aktiviteter och event, inklusive frukostar, after work och träningspass tillsammans med kollegor. Vi erbjuder även utvecklingsmöjligheter och attraktiva förmåner, med flera karriärvägar baserade på dina intressen. Du får möjlighet att växa i din kompetens, ta plats i kundprojekt och spelar en viktig roll i vår verksamhet.
Om Firefly
Firefly utvecklar och säljer lösningar för brandskydd och brandförebyggande inom industrin. Vi är tekniskt ledande och jobbar nära våra kunder för att minska risker och skydda produktionsprocesser. Våra lösningar används globalt och vi fortsätter växa på den internationella arenan.
Läs mer om oss: www.firefly.se
Ansökan
Skicka din ansökan via vårt ansökningsformulär på www.firefly.se/karriar. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Kontaktpersoner vid frågor:

Charlotte Åvall (HR) – charlotte.avall@firefly.se


Kristoffer Tannerfeldt (Risk Manager) – Kristoffer.Tannerfeldt@firefly.se Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
En aktör inom energisektorn genomför stora samverkansprojekt (2-fas kontrakt) och vill etablera en strukturerad tredjepartsgranskning som stöd för effektiva, framgångsrika projektgenomföranden. Granskningen sker i samförstånd med entreprenören och omfattar både beställarens och entreprenörens arbetssätt.
Fokus ligger på inköpsstyrning, kontraktshantering, kalkylering, ekonomiuppföljning, ändringshantering och kravhantering. Leveransen ska resultera i en rapport som fungerar som ett konkret verktyg för projektets framdrift, med bedömningar av mognad, styrkor och brister, risker samt åtgärdsförslag.
ArbetsuppgifterPlanera och genomföra uppstart samt detaljering av granskningens leverans, inklusive att bidra med best practice kring metod och planering.
Granska dokumentation från beställare och entreprenör, inklusive dokumentstruktur och arbetssätt inom fokusområdena.
Planera och genomföra intervjuer med projektmedlemmar hos både beställare och entreprenör.
Bedöma om arbetssätt är väl dokumenterade, ändamålsenliga, implementerade och bemannade.
Verifiera att dokumentstruktur och arbetssätt följer kontraktet samt identifiera eventuella avvikelser som inte hanterats som kontraktsändring.
Identifiera problematiska områden, risker och förbättringsmöjligheter kopplat till fokusområdena.
Ta fram rapport på svenska med mognadsbedömningar, styrkor/brister, risker och åtgärdsförslag.
Förbereda och genomföra rapportpresentation samt presentera resultat för berörda parter.
KravMycket stor erfarenhet av stora projekt inom bygg eller anläggning.
För rollen granskningsledare: Aktiv internationellt godkänd certifiering som granskningsledare/revisionsledare, IRCA Registered/certified QMS Lead Auditor eller motsvarande.
För rollen granskningsledare: Högskoleexamen master/magister inom ekonomi eller teknik.
För rollen granskningsledare: PMP-certifierad eller motsvarande certifierad projektledare.
För rollen granskningsledare: Minst 15 års erfarenhet i relevanta roller.
För rollen granskare: QMS Lead Auditor utbildning med godkänt resultat.
För rollen granskare: Högskoleexamen master/magister inom ekonomi eller teknik.
För rollen granskare: Projektledarutbildning minst 3 dagar.
För rollen granskare: Minst 10 års erfarenhet i relevanta roller.
Svenska i tal och skrift.
Minst tre av konsulterna ska ha erfarenhet av att ha granskat stora komplexa projekt (projektpaket med flera entreprenadprojekt).
Oberoende i uppdraget samt att konsulterna eller företaget inte har arbetat för beställaren eller NCC de senaste 5 åren.
Erfarenhet av minst 1 liknande granskningsuppdrag från de senaste 5 åren (komplext projekt inom husbyggnation, anläggningsbyggnation eller närliggande, med ett värde över 500 miljoner kronor).
MeriterandeArbetat i ledande ställning under minst 12 månader hos beställare eller entreprenör i samverkansentreprenad (2-fas kontrakt) större än 1 miljard kronor.
Erfarenhet som granskare eller granskningsledare för projektgranskning av samverkansentreprenad (två-fas kontrakt) med ett värde över 1 miljard kronor.
Erfarenhet av att ha genomfört granskning av bygg- eller anläggningsprojekt på projektprocessnivå inom offentlig verksamhet.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

About the Company
Avaron AB is a growing consultancy focused on technology, finance, and business support. We match your expertise with the market's most interesting assignments, offering a platform where your professional development is central.
About the Assignment
We are looking for Risk Data Analysts for an assignment within the banking sector, supporting EBA loan monitoring. You will help build robust data models, reporting flows, and technical integrations to meet mandated disclosures and supervisory expectations in a regulated environment.
Job DescriptionBuild and maintain risk data models to support EBA loan monitoring
Develop reporting flows that enable accurate regulatory disclosures
Design and support technical integrations between data sources and reporting layers
Collaborate with stakeholders to ensure data and reporting meet supervisory expectations
RequirementsHands-on experience creating risk models
Excellent proficiency
Banking and financial services experience
In-depth knowledge of regulatory reporting
Ability to pass background checks
Nice to havePrevious experience working with loan tapes and loan monitoring
Application
Selections are made on an ongoing basis, so we recommend that you apply as soon as possible. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en konsult för ett långsiktigt värderingsuppdrag i en kommunal organisation. Uppdraget innebär att bidra med specialistkompetens inom värdering i en miljö där arbetet präglas av tydliga processer, kvalitet och krav på god dokumentation. Du blir en viktig del i att skapa väl underbyggda underlag som kan användas i verksamhetens beslut och fortsatta planering.
ArbetsuppgifterGenomföra värderingar och ta fram beslutsunderlag
Samla in, analysera och strukturera relevant information kopplat till värderingsarbetet
Dokumentera och kvalitetssäkra värderingsunderlag enligt organisationens arbetssätt
Samverka med relevanta interna kontaktpersoner för att säkerställa korrekta underlag och leveranser
KravMycket god svenska i tal och skrift
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Job ID: 3288


Join the Nordea Graduate Programme 2026!
At Nordea, we empower you to be the driver of your career while we support you in finding your path and reaching your aspirations. As a graduate, you will collaborate with highly competent and open-minded colleagues to continually improve your skills and expand your career horizons.
With the Graduate program, we want to attract and develop our future talents. With a wealth of opportunities to evolve and the expert support of leaders and colleagues, you can help us unlock Nordea's full potential simply by unlocking your own.
What you can expect from the Nordea Graduate Programme
The programme runs over 18-months, starting 1 September 2026. During this period, you will follow a dedicated plan working in various teams with clear learning objectives to support your growth. The Graduate programme is an impactful experience which can make a real difference to your career.
Check out our Graduate program page to learn more about being a Graduate at Nordea!
Being a Graduate in Risk Management, Compliance & Audit
We aim to be the best-performing financial services group in the Nordics accelerated by technology, data and AI.
The Risk Management, Compliance & Audit area is central to safeguarding the bank’s integrity and ensure business activities align with laws, regulations and internal standards.
Compliance and Risk professionals support ethical conduct and strong governance by embedding controls, monitoring practices and advising the business on legal and regulatory frameworks. Internal audit provides independent assurance on the effectiveness of governance, risk management and control processes across the organization. Together Risk Management, Compliance & Audit uphold trust, resilience and long-term sustainability in a complex global financial environment.

Roles in this area require strong analytical thinking, attention to detail and a solid understanding of ethical and regulatory principles. Key skills include the ability to interpret information, assess risks and apply rules in practice, supported by clear communication and collaboration skills.
Who you are
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in being at our best – and that we imagine you share with us.
We are looking for you who:
Proactively seek challenges and learning opportunities
Thrive in ambiguity and change and applies critical thinking
Are excited about AI and new technologies to enable new ways of working
Understand importance of customer centric value creation
Actively seek feedback and improvement

To be a qualified candidate for the Graduate programme, you have:
A Master’s degree ready by 1 September 2026
A maximum of 2 years of work experience after Master’s degree
Excellent English skills

Excited about joining the Nordea Graduate programme? Then we look forward to hearing from you!
How to apply
Submit your application with a CV, Cover Letter and copy of latest grade transcript. Cover letter should be in English, have maximum 120 words and answer questions:
Who you are?
Why are you applying for Nordea Graduate Programme in Customer Relationship Management and advisory?

Submit your application no later than 28/02/2026. Please be aware that any applications or CVs (Curriculum Vitae) coming through email or direct messages will not be accepted or considered. You are welcome to apply more than one Graduate recruitment. For more information, you’re welcome to send an email to graduate.programme@nordea.com.
Recruitment process consists of the following steps:
Preliminary CV selection
Assessment test
Case study
Interview with hiring leader
Background check

We enable dreams and aspirations for a greater good.
We build relationships. We add a personal touch to everything we do – when advising our customers, collaborating with colleagues, and meeting our potential candidates.
We learn and develop. We take pride in being experts and thinking ahead. We use our expertise to meet our customers’ needs, from the simplest to the most complex. We bring a growth mindset to our work that enables us to focus on a broader perspective in our daily challenges.
We lead change. We are responsible and aware of the impact of our decisions, both for our customers and for our local and global communities. Mindful of our responsibility towards current and future generations, we have made sustainability an integrated part of our business strategy.
We are Nordea. We have a 200-year history of supporting and growing the Nordic economies and our values are deeply rooted in these open, progressive and collaborative societies. As one of the biggest employers in the Nordics, Poland and Estonia, you have excellent opportunities to evolve, develop and move forward with us.
For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com. Visa mindre

Job ID: 2414


Join Nordea’s Risk Models department, a high-performing team recognized for its expertise and professionalism. As a Risk Expert or Senior Risk Expert, you will collaborate with skilled professionals on regulatory, governance, and strategic projects related to internal models and data management at the largest bank in the Nordics.
About this opportunity
What you’ll be doing
Key responsibilities:
Serve as a subject matter expert on IRB credit risk models and regulatory models for counterparty and market risk (including VaR, EEPE, CVA, FRTB).
Monitor EU and Nordic regulatory developments and assess their impact on Nordea’s models.
Coordinate supervisory interactions related to IRB models.
Support the development of projects and engage with internal stakeholders.
Maintain and enhance governance frameworks, including policies, controls, and documentation.
Advise on regulatory expectations and support group-level regulatory interpretation.

Depending on your experience, you may also advise on regulatory interpretation, design governance frameworks, draft communications to regulators, and assess the materiality of model changes.
Who you are
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in how we work and how we make decisions – and that we imagine you share with us.
Requirements:
Recommended minimum 7 years of relevant experience.
Strong knowledge of IRB or other internal models (IMA, IMM) and related regulations.
Master’s degree in economics, finance, or a related field.
Experience in banking, regulatory, or consulting roles is preferred.
Excellent analytical, organizational and stakeholder management skills.
Strong written communication abilities.
Proficiency in a Scandinavian language or Finnish is an advantage, but not required.

Additional Information:
The role is based in Warsaw, Helsinki, Stockholm, or another Nordic capital, with a 60% on-site requirement.
Remuneration and seniority will be based on experience.
Applications are accepted until February 16, 2026. Please note that applications via email or direct message will not be considered.

Nordea is committed to diversity and inclusion, valuing the unique backgrounds and perspectives of all employees.
What we offer
People come here when they want to get somewhere. For some, it’s to take their career to the next level. For others, it’s to break new ground within their area of expertise – in other words, with us, you will always move forward.
A culture that fosters performance and growth in one of the largest Nordic banks, offering various opportunities to evolve, develop and learn from brilliant colleagues with diverse backgrounds in a vibrant working environment.
Hybrid working model – we believe in the value of bringing people together and at the same time we embrace the freedom of flexibility.
Diversity and inclusion are a natural part of our daily work. We know that an inclusive workplace is a sustainable one. We genuinely believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics and traits make us stronger together. Every day we strive to find new ways to improve diversity and inclusion within our community e.g. we have signed the European Diversity Charters in the countries where we operate to show our commitment and engage with others to continue learning and improving.
If this sounds like you, get in touch!
Next steps
Submit your application no later than 16/02/2026. For more information, you’re welcome to contact Benoit Roger at benoit.roger@nordea.com.
The recruitment process consists of the following steps:
Preliminary CV selection
Phone conversation with the recruiter
Online interview with the hiring leader
Background check

We enable dreams and aspirations for a greater good.
We build relationships. We add a personal touch to everything we do – when advising our customers, collaborating with colleagues, and meeting our potential candidates.
We learn and develop. We take pride in being experts and thinking ahead. We use our expertise to meet our customers’ needs, from the simplest to the most complex. We bring a growth mindset to our work that enables us to focus on a broader perspective in our daily challenges.
We lead change. We are responsible and aware of the impact of our decisions, both for our customers and for our local and global communities. Mindful of our responsibility towards current and future generations, we have made sustainability an integrated part of our business strategy.
We are Nordea. We have a 200-year history of supporting and growing the Nordic economies and our values are deeply rooted in these open, progressive and collaborative societies. As one of the biggest employers in the Nordics, Poland and Estonia, you have excellent opportunities to evolve, develop and move forward with us.
For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com. Visa mindre

RaySearch develops innovative software solutions to improve cancer care. About 1000 clinics in more than 40 countries use RaySearch software to improve treatments and quality of life for patients. RaySearch was founded in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. The headquarters is located in Stockholm, with subsidiaries in the US, Europe and Asia - Pacific. Today we are more than 400 employees with a common vision of improving cancer care with innovative software. Our great staff is crucial for our success and we offer a fantastic working environment in modern offices, flexibility and good opportunities for development. We believe in equal opportunities, value diversity and work actively to prevent discrimination.

Are you passionate about ensuring that complex medical software is secure, resilient, and fully compliant with international standards? As Risk Manager, you will take ownership of identifying and mitigating risks within cybersecurity and information security across our products. With a structured mindset and keen attention to detail, you will play a central role in maintaining the integrity, reliability, and compliance of our software solutions.

About the job

As Risk Manager, you will be responsible for identifying, assessing, and mitigating cybersecurity and information security risks across all RaySearch products. As part of a smaller cybersecurity group, you will work with all aspects of cybersecurity for our product delivery including compliance, threat modelling, developer training, penetration testing, CI/CD, tooling and more. Your responsibilities will span the entire product lifecycle, with a particular focus on cloud-based solutions and secure software development practices. You will collaborate closely with development teams across the organization and work alongside other Risk Managers to ensure comprehensive risk management and compliance with international standards.

Main responsibilities

• Participate in project planning together with the project management team.
• Support the development team with risk management related tasks, e.g., ensuring that the risk management process is applied, taking part in design and risk analysis of new and changed functionality and ensuring that risks are appropriately mitigated and tested.
• Own and maintain the project’s risk management documentation.
• Coordinate cybersecurity management activities within product development and the secure software development life cycle (SSDLC).



Your profile

We are looking for someone who understands the importance of risk management in medical software and is motivated by working in this field with all the responsibilities it entails. You are responsible, meticulous and structured, with a strong personal drive and the ability to work independently in a highly organized and efficient manner. You also bring a background in system development – not necessarily as a developer – but with sufficient technical understanding to navigate complex software environments and processes.

Requirements:

• BSc or MSc degree in engineering, or equivalent
• 3+ years’ experience in software development with complex products
• Excellent written and spoken communication skills (English and Swedish)

Meriting:

• Experience from the medtech industry or other regulated or safety critical industries
• Experience of device risk management
• Experience with product safety standard requirements for medical devices (IEC/ISO standards, e.g., ISO 14971)
• Leadership or project management experience
• Experience as a system developer



Our Culture

Culture at RaySeach is the driving force behind our organization, where everything we do is driven by a shared passion for innovation and the fight against cancer. Our dedication is reflected in our ability to deliver exceptional results, pay close attention to detail, and consistently go the extra mile. Our employees stand out as experts in their field, driven by a relentless focus on solving problems - no matter how complex. At RaySearch, we take pride in leading the way in cancer treatment, leveraging cutting-edge technology to develop innovative solutions that make a real difference in patient care.

Our Offer

At RaySearch, we offer a diverse and inclusive work environment, fostering openness, sincerity, and collaboration. Located in Hagastaden, Stockholm's Life Science Hub, our modern and creative workspace includes an in-house gym, yoga, and social activities like ping pong, table football, and regular after-work events. Our bistro serves a fantastic lunch buffet, and we offer morning- and afternoon-fika every day. Our rooftop terrace also provides a stunning 360-degree view of Stockholm, enhancing the work experience. All of this comes attached with a competitive compensation and benefits package.



Application

Please apply to the position through the application form below. Selection and interviews will be ongoing. We do not accept applications by email. Visa mindre

VI ERBJUDER DIG
På Riksbanken får du utmaning och utveckling i en händelserik miljö där den svenska betalningsmarknaden står i fokus och arbetet med kontinuitet och beredskap är prioriterat. En betydande del av arbetet innefattar samarbeten och kontakter såväl internt som externt, både nationellt och internationellt. Hos oss får du ett betydelsefullt arbete där du tillsammans med kunniga och engagerade kollegor bidrar till kontinuitet, beredskap och vidareutveckling i samhällsviktig infrastruktur.

DET HÄR GÖR DU HOS OSS
Som erfaren specialist inom kontinuitet och beredskap har du en central roll i att Riksbanken ska kunna upprätthålla sin samhällsviktiga verksamhet i alla lägen. Arbetet inom betalningsområdet handlar övergripande om att analysera risker och sårbarheter samt att identifiera och genomföra åtgärder som krävs för att stärka motståndskraften. Eftersom RIX är ett system med avgörande betydelse för den svenska betalningsinfrastrukturen är systemets tillgänglighet mycket viktig.

Du ansvarar för att leda och driva verksamhetens arbete inom kontinuitets- och beredskapsområdet tillsammans med två kollegor.  Du leder och koordinerar incidentorganisationen, planerar och leder interna och externa scenarioövningar, du utbildar och deltar i olika forum internt såväl som externt där kommunikationen i huvudsak sker på engelska. Du ansvarar för kontinuitetsplanen och dess utveckling utefter verksamhetens behov och du deltar i olika utredningar och projekt inom banken där du bidrar med din kompetens. Utmaningar framåt är att tillsammans med kollegorna säkerställa att RIX-systemet och verksamheten anpassas efter verksamhetens och omvärldens krav. I tjänsten ingår också schemalagd incidentberedskap. Att delta i incidentorganisationen innefattar beredskap 24/7 enligt rullande schema.

DITT TEAM
Avdelningen för betalningar har uppdraget att tillhandahålla ett betalningssystem för avveckling av betalningar i Sverige, samordna krisberedskapen inom det centrala betalningssystemet samt att försörja landet med kontanter. RIX verksamhet är fördelad över tre enheter, enheten för RIX Operations, enheten för RIX Förvaltning och enheten för RIX Affärsutveckling, samtliga ingår i avdelningen för betalningar. Du kommer att arbeta på enheten för RIX Operations. Här kan du läsa mer om Riksbankens organisation. 

Du ingår i ett team om 12 medarbetare som består av riskansvariga, kontinuitets- och beredskapsansvariga, kundansvariga, analytiker och systemoperatörer. Du har flera interna och externa kontaktytor, till exempel RIX-deltagarna, andra myndigheter och andra centralbanker. Deltagarna i RIX är kreditinstitut, värdepappersföretag, clearingorganisationer, värdepapperscentraler, centrala motparter, e-pengainstitut och betalningsinstitut samt Riksgäldskontoret.

MER OM DIG
Vi söker dig som har, för tjänsten, relevant universitets- eller högskoleutbildning, t.ex. inom ekonomi, juridik, civilingenjör eller närliggande områden, eller motsvarande relevant arbetserfarenhet vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet inom t.ex. kontinuitetsarbete, operativ incident- och krishantering, krisberedskap och civilt eller militärt försvar. Vi ser det som meriterande med erfarenhet inom totalförsvarsplanering, säkerhetsskydd, IT-säkerhetsfrågor inom finansiell infrastruktur, bank eller finansiell sektor. Även erfarenhet av arbete inom området betalningar och god förståelse för hur betalningssystemet i Sverige är uppbyggt samt kunskaper om RIX-systemet eller annat samhällskritiskt system är meriterande.

Det är för rollen särskilt viktigt att du har ett intresse av att leda och samverka med andra, vi ser därför att du har tidigare erfarenhet av att leda processer och projekt som ställer höga krav på samordning och som inkluderar flera delar av organisationen. Du har också förmågan att kunna ta till dig komplexa frågor på ett naturligt och enkelt sätt och anpassar din kommunikation beroende på mottagare.

Du är en stabil och mogen person med gott omdöme som drivs med att leverera med hög kvalitet. Du arbetar strukturerat och är skicklig på att presentera och kommunicera ditt budskap. Du är initiativtagande, flexibel och kan lätt anpassa dig till nya omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du är van vid att självständigt driva dina uppgifter framåt, både enskilt och tillsammans med andra och du tar ansvar för att bidra till enhetens långsiktiga mål. Vidare har du en problemlösande analysförmåga och är bra på att samarbeta och stimuleras av samverkan med andra. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

MER OM TJÄNSTEN
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse
Anställningstyp: Tillsvidareanställning där provanställning kan komma att tillämpas
Placering: Huvudkontoret Brunkebergstorg Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid 
Möjlighet att jobba distans: 1 eller 2 dagar i veckan
Förmåner: Generösa semestervillkor, löneväxling till pension, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag, subventionerad massage och tillgång till gym och ledarledda träningspass.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning kommer att göras för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap.

ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN
Riksbanken är en myndighet under riksdagen som ser till att pengarna behåller sitt värde över tid och att betalningar kan ske säkert och effektivt. Vi ger också ut Sveriges sedlar och mynt. Vi arbetar på medborgarnas uppdrag för en stark och säker ekonomi. Här får du utmaning och utveckling varje dag i en händelserik miljö. Hos oss får du kunniga och engagerade kollegor och stor möjlighet till kompetensutveckling. Läs mer om hur det är att arbeta på Riksbanken här.

ANSÖK
Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev inklusive relevanta betyg senast den 13 januari 2026. Vi vill att du i denna rekrytering besvarar ett antal urvalsfrågor. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera kandidater på lika villkor. Logiska tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär att vi kontrollerar examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. Vi ser fram emot att få kontakt med dig! Visa mindre

Nordea is a leading Nordic universal bank.

Job ID: 32106
Join Nordea’s Risk Models department, a high-performing team recognized for its expertise and professionalism. We are looking from two roles
For a Project Leader role: You will hold key responsibilities in coordinating key PMO deliveries and drive internal coordination supporting the development and implementation of internal risk models across the bank.
For a Risk Expert role: You will collaborate with skilled professionals on regulatory, governance, and strategic projects related to internal models and data management at the largest bank in the Nordics.
About our team
Our role – in Risk Models is to lead complex regulatory-based changes and initiatives to secure deliveries according to planned timelines and secure Nordea’s place as the leading Nordic bank.
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in how we work and how we make decisions – and that we imagine you share with us. 
Main responsibilities in this role as Project Leader:
* Be a driver of creating & quality assuring Project Management Office reporting material to the most senior Nordea Bank stakeholders
* Workstream management – you will drive one of the key programme workstreams incl. quarterly reporting to the European Central Bank (ECB)
* Independently plan, scope, structure and key milestones and/or play a key role in coordinating cross-departmental outcomes
* Manage stakeholders on all organizational levels effectively and confident in presenting plans, progress and results to Steering Committees, Programme Forums and other wider audiences
* Deliver well-structured, high-quality work through utilizing subject matter experts, creative problem-solving, understanding stakeholder needs and dependencies, as well as strong facilitation skills to remove obstacles
* Act as first line of escalation and be a natural owner of stakeholder dialogues, ensuring that outcomes are logged, tracked and followed up upon
* Ensure risks and interdependencies are identified, reported, owned and managed throughout the execution lifecycle as well as clarifying and standardizing procedures across the value chain

Main responsibilities in this role as Risk Expert:
* Serve as a subject matter expert on IRB credit risk models and regulatory models for counterparty and market risk (including VaR, EEPE, CVA, FRTB)
* Monitor EU and Nordic regulatory developments and assess their impact on Nordea’s models
* Coordinate supervisory interactions related to IRB models
* Support the development of projects and engage with internal stakeholders
* Maintain and enhance governance frameworks, including policies, controls, and documentation
* Advise on regulatory expectations and support group-level regulatory interpretation
* Depending on your experience, you may also advise on regulatory interpretation, design governance frameworks, draft communications to regulators, and assess the materiality of model changes

Common for both roles: The role is based preferably in Denmark and/or Finland – and we expect that are you are already based close to any existing location with a main Nordea office
We are seeking an individual with the following qualifications:
For Project Leader Role:
* Ambitious, self-driven & structured likely with 2-4 years of professional experience and looking to grow your network and skillset
* Previous experience in either programme management/PMO activities, management consulting or a similar toolbox including flair for executive reporting
* Knowledge about data and/or risk management is an advantage but not a must

For Risk Expert Role:
* Minimum 7 years of relevant experience
* Experience in banking, regulatory, or consulting roles is preferred
* Strong knowledge of IRB or other internal models (IMA, IMM) and related regulations

Common skills:
* Analytical skills and ability to deal with complex issues and bring logical problem-solving to the front, while not afraid to lift activities on your own
* Strong ability to proactively interact with key stakeholders throughout the value chain
* Great communication, presentation and facilitation skill
* Written and spoken English on a superior level – as interaction is expected with external regulators and the seniormost levels of Nordea
* Proficiency in MS Office, Excel and PowerPoint skills at superior level


If this sounds like you, get in touch!
Next steps
Submit your application no later than 15/12/2025. For more information about the position, please contact Head of Risk Models Strategy & MDP Execution, Jean-Antonio Cankovic on jean-antonio.cankovic@nordea.com.
For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com. Visa mindre

Nordea is a leading Nordic universal bank.

Job ID: 32103
Would you like to take a central role in shaping Nordea’s credit risk modelling landscape and add real business value for Nordea? Then this opportunity is for you.
We are looking for several Credit Risk Modelers of varying levels of seniority to join our credit modelling functions and drive the design, enhancement, and implementation of credit risk models across the organisation. The role combines advanced modelling, practical implementation of the models in our IT infrastructure and a sound understanding of banking. You need to enjoy working with large datasets, solve problems and find new and innovative solutions.
About our team
Meet the Risk Models team. Our role is to develop and maintain models under IRB, IFRS9 and Credit Risk Stress Testing. We strive to develop models that help business in their decisions and comply with relevant regulatory environment across multiple countries.
Our team adds value by accurately estimating the risk parameters for Nordea’s customers. As a (Senior/Lead) Quantitative Risk Analyst you will play a valuable role in developing, maintaining and using models which accurately estimate Nordea customers’ credit risk.
Given the nature of our data and regulatory requirements, we use advanced modelling techniques and big data technology. In addition to using leading techniques for modelling and data, the team’s role is general risk governance within credit risk modelling and methodology, including management of models, model implementation, data quality, documentation and model use.
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in how we work and how we make decisions – and that we imagine you share with us.
Main responsibilities in this role:
* Work on a subset of model lifecycle related activities like: data pipeline, data quality work, development, documentation, implementation, maintenance, monitoring, requirement setting, and user acceptance tests within credit and impairment models.
* Contribute to methodological standards, modelling tools, coding practices, and continuous improvement of the modelling framework.
* (Senior/Lead level) Lead or drive projects within the Risk Models, especially those related to IRB/IFRS9 models.
* Present & justify analyses, results, and their implications to stakeholders, either through periodic activities or through ad-hoc requests.
* Collaborate with cross-functional teams within Risk Models or across Nordea.
* (Lead level) Provide technical guidance, review the work of other modellers, and support setting modelling strategy and priorities.
* Stay informed on regulatory developments and industry practices.

The role is based in Helsinki, Stockholm, Oslo, Copenhagen or Warsaw. Flexible working conditions with respect to working from premises / from home apply according to the Nordea rules of working at least 60% from the office.
Who you are
This is the right role for you if you are:
* Curious, enjoy learning and are excited about brining your ideas to the table.
* Take ownership of the task but enjoy collaboration with others.
* Confident in advanced quantitative modelling and eager to challenge ideas constructively.
* Communicate complex statistical or methodological concepts clearly to both technical and non-technical audiences.
* Enjoy working with large datasets and navigate well in tools used to analyse them.
* Work well in a dynamic environment with varying workload.
* Are keen to find solutions and not only raise concerns.
* Able to think big picture but know that the devil is in the details. You are good at judging which details require extra attention.
* Committed to deliver high-quality work.

Your background and skills include:
* Academic degree in a relevant quantitative field (e.g. mathematical finance, econometrics, mathematics, statistics, physics, engineering).
* A Master’s or PhD in a quantitative field, for instance economics, engineering, business, mathematics, science, statistics, finance, or similar.
* Hands-on experience working with data & modelling and conducting complex data analysis.
* Experience with large volumes of data and programming. We use mainly Python / .
* (Senior/Lead level) Solid understanding of regulatory requirements related to IRB, IFRS9 and stress testing.
* (Senior/Lead level) Prior experience in credit risk, IRB, IFRS9 and stress testing is required.

Seniority of the role and remuneration will depend on the level of the candidate’s experience in the relevant fields.

If this sounds like you, get in touch!
Next steps
Submit your application no later than 15/12/2025.
For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com. Visa mindre

Nordea is a leading Nordic universal bank.

Job ID: 31860
Model Validators (all levels) (permanent position)
Would you like to be part of a team with experienced and talented colleagues and make a difference for Nordea’s credit risk models? We are currently looking for skilled Analysts to strengthen Nordea's independent model validation function.
About our team
Welcome to the Model Risk & Validation unit. We add value by assessing risks related models used in Nordea through independent model validation and other means. As a Model Validator, you will play a key role in ensuring that models satisfy internal and external standards for conceptual soundness, performance and use.
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in how we work and how we make decisions – and that we imagine you share with us.
Main responsibilities in this role:
* Take an active role in the validation of existing, new and changed credit risk models, including  IRB (PD/LGD/EAD), IFRS9 and credit risk stress testing models.
* Use quantitative and qualitative analyses to identify and assess model risk.
* Communicate the outcome of our reviews to a variety of stakeholders.
* Advise and guide model developers and other stakeholders in managing model risks.
* Develop and improve techniques and processes for model validation.

In addition Senior and Leads roles will:
* Perform validations independently (senior level).
* Lead validations to ensure that MRV's deliveries are completed with a high quality (lead level).

Applicants at all different levels of seniority will be considered. You will join a dynamic and inclusive team of experienced model risk experts with diverse backgrounds and willingness to share their expertise and learn from you. We work in a cross-border team with team members in Copenhagen, Helsinki, Stockholm and Warsaw. We provide a working environment with a balanced hybrid approach combining both collaboration in the office and remote work.
Who you are
This is the right role for you if you:
* Are confident in your analysis, but also willing to challenge your views with peers.
* Engage in a productive collaboration with stakeholders including model owners/developers.
* Enjoy working in a team, but also independently.
* Have an eye for detail, yet able to see the big picture.
* Have excellent skills in spoken and written communication (English).
* Effectively communicate complex topics to a variety of stakeholders.

Your background and skills include:
* Academic degree in a quantitative field, such as mathematics, statistics, finance, engineering or economics.
* Experience in Python or SAS programming is an advantage.
* Experience in EAD or LGD modelling is an advantage.

Lead and Senior candidates are expected to have previous experience within model development and/or model validation.
What we offer
People come here when they want to get somewhere. For some, it’s to take their career to the next level. For others, it’s to break new ground within their area of expertise – in other words, with us, you will always move forward.
A culture that fosters performance and growth in one of the largest Nordic banks, offering various opportunities to evolve, develop and learn from brilliant colleagues with diverse backgrounds in a vibrant working environment.
Hybrid working model – we believe in the value of bringing people together and at the same time we embrace the freedom of flexibility.
Diversity and inclusion are a natural part of our daily work. We know that an inclusive workplace is a sustainable one. We genuinely believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics and traits make us stronger together. Every day we strive to find new ways to improve diversity and inclusion within our community e.g. we have signed the European Diversity Charters in the countries where we operate to show our commitment and engage with others to continue learning and improving.
If this sounds like you, get in touch!
Next steps
Submit your application no later than 15/12/2025. For more information, you’re welcome to contact Daphne Konrad at daphne.konrad@nordea.com.

For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com. Visa mindre

Nordea is a leading Nordic universal bank. We are helping our customers realise their dreams and aspirations - and we have done that for 200 years. We want to make a real difference for our customers and the communities where we operate - by being a strong and personal financial partner.

Job ID: 29898
Would you like to work in a diverse team spanning multiple countries working in processes with a good pulse? We are now looking for a Capital & Risk Analyst within Group Finance. As a member of the Regulatory Reporting team, you will be responsible for monthly reporting to internal stakeholders, as well as continuous improvement projects. You will also be part of the development process of the new solutions for upcoming regulations and reporting updates.
At Nordea, we’re committed to being a partner our customers and society can count on. Compliance and integrity go hand in hand. Joining us means you’ll have an impact on how we do banking – today and tomorrow. So bring your ideas, skills and unique background. With us, you’ll be in good company with plenty of opportunities to collaborate, grow and make your mark on something bigger.
About this opportunity
Welcome to the Credit Risk Reporting team. We are looking for a talented Analyst to join the Credit Risk Reporting, Capital Reporting team. If you are a motivated and ambitious individual looking for an exciting opportunity to develop your career in finance, we encourage you to apply for this position. You will join the talented Capital Reporting team within the Regulatory Reporting unit, where we are responsible for delivering capital, financial and statistical reporting to our management team, the public and financial supervisors. We add value by ensuring that Nordea is a compliant and trusted bank through providing accurate and timely reports. As the Analyst, you’ll play a valuable role in in reporting to FSA's, local authorities and other stakeholders. You will work closely with the Head of Credit Risk Reporting and other members of our team to ensure that all reports are in line with regulatory requirements and internal policies.
As the Analyst in the team, you will be responsible for the preparation of high-quality and timely capital reports for various stakeholders. We offer opportunities for professional development and growth.
What you’ll be doing:
* Ensure value-adding data quality, production and analysis to internal stakeholders to support business decision making
* Perform data queries with purpose of controlling and understanding data
* Be responsible for delivering the REA templates for COREP (Common Reporting Templates)
* Use your own initiative to propose and drive activities which will enable both Capital Reporting and Regulatory Reporting to improve efficiency and accuracy of Credit Risk data
* Liaise with business change managers to deliver reporting requirements and testing
* Participate in various projects within the regulatory reporting field. These projects may include, but are not limited to, the implementation of new reporting requirements, the review and enhancement of existing reporting processes and the development of new reporting tools and systems, ensuring quality and efficiency in control, analysis and reporting

The role is based in ?ód?; Copenhagen; Gda?sk; Gdynia; Helsinki; Stockholm; Tallinn; Warszawa.

Who you are

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in being at our best – and that we imagine you share with us.
To succeed in this role, we believe that you:
* Creative Thinking: Have a "questioning" mind-set, can propose new ways of working and strive for constant improvement in current processes
* Big picture: Demonstrate ability to understand the big picture
* Drive & Motivation: Can successfully handle multiple tasks, persist in the face of adversity and take both initiative and accountability for improving his/her own performance
* Judgement: Display good judgement, think ahead, anticipate questions and prioritise work tasks appropriately

Your experience and background: 
* Strong background in finance, ideally with a Master’s degree in finance, economics or other related field
* Proficient in and programming ability. (R preferred, but experience with SAS/Python/ is also meriting)
* Excellent analytical skills and attention to detail, as well as the ability to work independently and under pressure to meet tight deadlines
* Experience with Basel III/CRD IV capital reporting and regulatory reporting or topics related to Basel III/CRD IV, credit risk would be a strong advantage

If this sounds like you, get in touch!
Next steps
Submit your application no later than 24/11/2025. For more information, you’re welcome to contact Majid Al-Kateb.
Please be aware that any applications or CVs coming through email or direct messages will not be accepted or considered. 
?For union information, please contact finansforbundet@nordea.se or SACONordea@nordea.com. Visa mindre

Nordea is a leading Nordic universal bank. We are helping our customers realise their dreams and aspirations - and we have done that for 200 years. We want to make a real difference for our customers and the communities where we operate - by being a strong and personal financial partner.

Job ID: 30261
We are looking for Senior / Business Risk Manager with a focus on risk mitigation key initiatives & deliveries to BCCM Process Oversight and Controls. The role is permanent and based in Stockholm.
About our team
Meet the BCCM Process, Oversight and Controls team. Our role is to embed resilience in establishing robust rules, controls and proactive reporting to manage and mitigate continuity risks effectively and ensure operational resilience within the BCCM risk framework.
Our team is international with diverse backgrounds, and we are currently based in both Sweden and Finland. We are looking for a Business Risk Manager with a focus on risk mitigation key initiatives. The role will be a key pillar in the resilience efficiency objectives for BCCM risk in Nordea Group.
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in how we work and how we make decisions – and that we imagine you share with us.? 
Main responsibilities in this role:
* Coordinate and facilitate the planning and execution of BCCM & R Group key initiatives essential for BCCM Risk mitigation across Nordea
* Issue management such as ECB findings, reinforcement of the recurring testing for key controls & non key controls and cross department project management with impact on BCCM Risk mitigation
* Foster and build strong stakeholder relationships and network across department initiatives as well as in Nordea Group as a whole, to ensure strong alignment and deliveries on key projects
* Independently lead deliveries, projects and initiatives while proactively following up on actions that are necessary for a successful completion

Who you are
This is the right role for you if you:
* Demonstrate a structured logical thinking and are comfortable working with complex assignments
* Have a strong risk, compliance and solution-oriented mindset
* Have advanced communication skills with strong focus on attentive listening
* Have a proven record of effective cooperation across teams and levels of management

Your background and skills include:
* Project management skills with a track record of successfully leading and delivering on complex projects
* Proven experience within a business area of the banking sector, demonstrating a deep understanding of banking operations and culture
* Experience working in a “three lines of defence risk and control environment”

It would be ideal if you also have:
* Knowledge of working with audit/assurance/oversight functions is considered as advantage (e.g. Group Internal Audit or 2nd Line of Defence)

What we offer
People come here when they want to get somewhere. For some, it’s to take their career to the next level. For others, it’s to break new ground within their area of expertise – in other words, with us, you will always move forward.
A culture that fosters performance and growth in one of the largest Nordic banks, offering various opportunities to evolve, develop and learn from brilliant colleagues with diverse backgrounds in a vibrant working environment.
Hybrid working model – we believe in the value of bringing people together and at the same time we embrace the freedom of flexibility.
Diversity and inclusion are a natural part of our daily work. We know that an inclusive workplace is a sustainable one. We genuinely believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics and traits make us stronger together. Every day we strive to find new ways to improve diversity and inclusion within our community e.g. we have signed the European Diversity Charters in the countries where we operate to show our commitment and engage with others to continue learning and improving.
If this sounds like you, get in touch!
Next steps
Submit your application no later than 27/11/2025.

?For union information, please contact finansforbundet@nordea.se or SACONordea@nordea.com. Visa mindre

Vi söker en Risksamordnare till Myndighet i Stockholm. 
Detta är ett konsultuppdrag. 
Tjänstens omfattning kan variera över tid beroende på projektets behov.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
Som Risksamordnare ansvarar du för att driva och samordna riskhanteringsprocessen inom ett eller flera infrastrukturprojekt. Arbetet sker systematiskt och kontinuerligt genom hela projektets livscykel, med fokus på att identifiera, analysera och hantera risker som kan påverka projektens mål, kvalitet, kostnad eller tidplan. Rollen innebär nära samarbete med projektledning, leverantörer och entreprenörer, samt att säkerställa att riskåtgärder integreras i projektens planering och uppföljning.
Arbetsuppgifter
Organisera, leda och följa upp riskarbetet på ett strukturerat sätt genom hela projektet.
Förbereda, leda och dokumentera interna riskanalysmöten och workshops.
Granska leverantörernas arbete avseende riskhantering.
Kontinuerligt rapportera status gällande risker och lämna input till projektstatusrapporter som vanligen tas fram månadsvis.
Säkerställa att riskåtgärder integreras i projektets planer och uppföljning.
Ta fram beslutsunderlag till projektledare vid behov.
Representera projektorganisationen i kontakt med externa parter såsom leverantörer, entreprenörer och myndigheter.
Delta i projektrelaterade möten för att följa verksamhetens framdrift.

Krav (OBS, obligatoriska)
Flytande svenska i tal och skrift. 
Dokumenterad erfarenhet av arbete som risksamordnare eller riskledare i komplexa bygg- eller anläggningsprojekt som exempelvis tunnelbana, järnväg eller annan transportinfrastruktur. Konsulten ska ha relevant högskoleutbildning. Till exempel: Civilingenjör inom samhällsbyggnadsteknik Civilingenjör inom väg- och vattenbyggnadsteknik Högskoleingenjör inom bygg- eller anläggningsteknik Civilingenjör inom risk, säkerhet och krishantering Civilingenjör inom brandteknik Konsulten ska ha minst 3 års erfarenhet av strukturerat riskarbete i projekt med budget på minst 250 mkr.
Meriterande 
Minst 3 års erfarenhet av att leda risksamordning i team om 3–10 personer, inklusive planering, uppföljning och facilitering av riskmöten. Minst 5 års erfarenhet av riskhantering i större komplexa projekt med påverkan från många angränsande projekt och externa intressenter. Minst 2 års erfarenhet av att arbeta i digitala projektverktyg för riskhantering och projektstyrning, särskilt Antura eller motsvarande system. Minst 3 års erfarenhet från uppdrag inom eller åt offentlig beställarorganisation.

Personliga egenskaper
God samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroende i en tvärfunktionell projektorganisation. Analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Kommunikativ förmåga och förmåga att tydligt förmedla risker, konsekvenser och åtgärdsförslag till projektets olika intressenter. Helhetssyn och förmåga att väga samman risker ur tid-, kostnads- och kvalitetsaspekt. Lösningsorienterat förhållningssätt samt hög integritet i rollen, särskilt vid bedömning av risknivåer och prioritering av åtgärder.


Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska. 
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Nordea is a leading Nordic universal bank. We are helping our customers realise their dreams and aspirations - and we have done that for 200 years. We want to make a real difference for our customers and the communities where we operate - by being a strong and personal financial partner.

Job ID: 30614
We are looking for a Chief / Senior Business Risk Manager to join BCCM Process Oversight and Controls team. The role is permanent and can be based in Sweden.
About our team
Meet the the BCCM Process Oversight and Controls team. Our role is to embed resilience in establishing robust rules, controls and proactive reporting to manage and mitigate continuity risks effectively and ensure operational resilience within the BCCM risk framework. Our team is composed by 10 individuals coming from different regions of the world.
The team is international with diverse backgrounds and is currently based in Sweden and Finland.
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in how we work and how we make decisions – and that we imagine you share with us.
What you’ll be doing
This role is pivotal in ensuring the robustness and resilience of our resiliency processes and controls, aligning with Nordea's commitment to operational excellence and regulatory compliance.
Main responsibilities in this role:
* Carry out the implementation plan with updated processes & respective alignments to adjust with DORA requirements
* Ensure the implementation of 'improved ways of working' and change management practices to enhance operational resilience and efficiency
* Collaborate with various business areas within Nordea to identify and mitigate risks, fostering a culture of continuous improvement within Business Continuity and Crisis Management
* Engage in project management activities, coordinating cross-functional teams to deliver on process improvement projects

Who you are
This is the right role for you if you have:
* Excellent listening skills, with a humble approach to collaboration and teamwork
* A proven record of effective cooperation across teams
* A Solution-oriented mindset, focusing on identifying and implementing effective solutions to challenges

Your background and skills include:
* Experience within a business area of banking sector, demonstrating a deep understanding of banking operations and culture
* Experience in implementing change management practices and improved ways of working
* Project management expertise, with a track record of successfully leading and delivering projects

It would be ideal if you also have:
* Familiarity with the EU Digital Operational Resiliency Act (DORA)

What we offer
People come here when they want to get somewhere. For some, it’s to take their career to the next level. For others, it’s to break new ground within their area of expertise – in other words, with us, you will always move forward.
A culture that fosters performance and growth in one of the largest Nordic banks, offering various opportunities to evolve, develop and learn from brilliant colleagues with diverse backgrounds in a vibrant working environment.
Hybrid working model – we believe in the value of bringing people together and at the same time we embrace the freedom of flexibility.
Diversity and inclusion are a natural part of our daily work. We know that an inclusive workplace is a sustainable one. We genuinely believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics and traits make us stronger together. Every day we strive to find new ways to improve diversity and inclusion within our community e.g. we have signed the European Diversity Charters in the countries where we operate to show our commitment and engage with others to continue learning and improving.
If this sounds like you, get in touch!
Next steps
Submit your application no later than 02/10/2025. For more information, you’re welcome to contact Aurelie Martinez at aurelie.martinez@nordea.com.

For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com. Visa mindre

RaySearch develops innovative software solutions to improve cancer care. About 1000 clinics in more than 40 countries use RaySearch software to improve treatments and quality of life for patients. RaySearch was founded in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. The headquarters is located in Stockholm, with subsidiaries in the US, Europe and Asia - Pacific. Today we are more than 400 employees with a common vision of improving cancer care with innovative software. Our great staff is crucial for our success and we offer a fantastic working environment in modern offices, flexibility and good opportunities for development. We believe in equal opportunities, value diversity and work actively to prevent discrimination.

Are you motivated by ensuring that complex medical software is safe, reliable and compliant with international standards? Do you have an interest in risk management and cybersecurity/information security and want to contribute to safe and efficient product development? Do you have a structured mindset, attention to detail, and the drive to take ownership in your work? If so, this could be the role for you. As Risk Manager, you will play a key part in safeguarding the quality and safety of our products, contributing directly to better outcomes for patients worldwide.

About RayIntelligence and Machine Learning at RaySearch Laboratories

RayIntelligence is a specialized platform developed by RaySearch to provide intelligent support for oncology clinics. It assists clinical staff, such as physicians, physicists, and treatment planners, by offering data-driven insights and recommendations throughout the patient care process. In addition, RaySearch develops and integrates machine learning functionality across its products, to enhance treatment planning, decision support, and workflow optimization. Together, RayIntelligence and machine learning technologies aim to improve patient outcomes, streamline oncology workflows, and enable more efficient and personalized care.

About the job

As a Risk Manager for these areas, you will be responsible for identifying, assessing, and mitigating risks associated with both RayIntelligence and RaySearch’s machine learning solutions, ensuring their safe and effective use in clinical settings. Your responsibilities will span the entire product lifecycle, with a particular focus on cybersecurity and information security risks due to the cloud-based nature of RayIntelligence. You will collaborate closely with development teams in the Machine Learning department and contribute to risk management for integrations with RaySearch’s other products. In this role, you will be part of the RayIntelligence project management team and collaborate with Risk Managers from other development projects to ensure comprehensive risk mitigation.

Main responsibilities

• Participate in project planning together with the project management team.

• Support the development team with risk management related tasks, e.g., ensuring that the risk management process is applied, taking part in design and risk analysis of new and changed functionality and ensuring that risks are appropriately mitigated and tested.

• Own and maintain the project’s risk management documentation.

• Coordinate cybersecurity management activities within product development and the secure software development life cycle (SSDLC).

• Handle post-market surveillance activities, such as safety issues and CAPA.

Your profile

We are looking for someone who understands the importance of risk management in medical software and is motivated by working in this field with all the responsibilities it entails. You are responsible, meticulous and structured, with a strong personal drive and the ability to work independently in a highly organized and efficient manner. You also bring a background in system development – not necessarily as a developer – but with sufficient technical understanding to navigate complex software environments and processes.

Requirements:

• BSc or MSc degree in engineering, or equivalent

• 3+ years’ experience in software development with complex products

• Excellent written and spoken communication skills (English and Swedish)

Meriting:

• Experience from the medtech industry or other regulated or safety critical industries

• Experience of device risk management

• Experience with product safety standard requirements for medical devices (IEC/ISO standards, e.g., ISO 14971)

• Leadership or project management experience

• Interest in cyber security.

• Experience as a system developer

Our Culture

Culture at RaySeach is the driving force behind our organization, where everything we do is driven by a shared passion for innovation and the fight against cancer. Our dedication is reflected in our ability to deliver exceptional results, pay close attention to detail, and consistently go the extra mile. Our employees stand out as experts in their field, driven by a relentless focus on solving problems - no matter how complex. At RaySearch, we take pride in leading the way in cancer treatment, leveraging cutting-edge technology to develop innovative solutions that make a real difference in patient care.

Our Offer

At RaySearch, we offer a diverse and inclusive work environment, fostering openness, sincerity, and collaboration. Located in Hagastaden, Stockholm's Life Science Hub, our modern and creative workspace includes an in-house gym, yoga, and social activities like ping pong, table football, and regular after-work events. Our bistro serves a fantastic lunch buffet, and we offer morning- and afternoon-fika every day. Our rooftop terrace also provides a stunning 360-degree view of Stockholm, enhancing the work experience. All of this comes attached with a competitive compensation and benefits package.

Application

Please apply to the position through the application form below. Selection and interviews will be ongoing. We do not accept applications by email. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. 


Jobbeskrivning
Vårt affärssegment Safety & EHS är AFRY’s kapabilitetskluster inom maskinsäkerhet och arbetsmiljö med medarbetare utspridda över hela landet från Malmö i söder till Luleå i norr.
Då vi just nu upplever en stor efterfrågan inom energibranschen söker vi dig som vill arbeta med hälsa och säkerhet inom elkraftssektorn i Mälardalsregionen, du får gärna utgå ifrån Stockholm eller Uppsala som stationeringsort.
Du kommer att agera sakkunnigt stöd till kundens projektorganisation inom bygg- och anläggningsentreprenader i samtliga projektfaser. Detta genom att styra ett systematiskt arbete med hälso-, säkerhets-, miljö- och kvalitetsfrågor i kravställning och uppföljning så att projektörer och entreprenörer följer gällande lagstiftning och krav.
Till dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter kan räknas:
Stötta projektledare i det löpande hälso-, säkerhets-, miljö- och kvalitetsarbetet
Följa upp, granska och bevaka hälso-, säkerhets-, miljö- och kvalitetsarbetet under projektering och utförande genom arbetsplatskontroll
Delta på skydds- och miljöronder samt bevaka att avvikelser åtgärdas
Delta på möten och interna planerings- och projektmöten
Incidentbevakning och avvikelserapportering samt dokumentera hantering och uppföljning av desamma



Kvalifikationer
För att vara kvalificerad för denna tjänst ser vi att du besitter följande erfarenheter och egenskaper:
Har minst 5 år dokumenterad erfarenhet inom arbetsmiljö-, miljö- eller kvalitetsyrket där arbetsmiljö och elsäkerhet är är primär kärnkompetens.
Arbetat med riskhantering och avvikelsehantering samt tillämpning av relevant lagstiftning, rådande praxis, normer och standarder
Besitter kunskap om och erfarenhet av entreprenadjuridik

Vi ser gärna att du är utåtriktad och tydlig i din kommunikation och kan arbeta självständigt, lösningsorienterat och målinriktat inom givna ramar.
Meriterande erfarenheter:
Genomförd utbildning i Bas-P och Bas-U de senaste tre åren och erfarenhet av arbete i Bas-P och Bas-U roller
Genomförd ESA-utbildning fackkunnig (EBR ESA elektriskt arbete) enligt gällande branschpraxis
Erfarenhet av arbete i en samordnande, drivande och granskande roll i ett större anläggningsprojekt
Erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter inom en beställarorganisation i energibranschen



Ytterligare information
Vår konsultgrupp präglas av samarbete, öppenhet, professionalism och vi drivs av att skapa mervärde för våra kunder.
Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner för samtliga av våra medarbetare. Vår personalklubb arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret.
Kontaktperson:

Christian Kron, Gruppchef Zert QHSE

christian.Kron@afry.com
För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringspartner Fanny Sjödell, fanny.sjodell@afry.com
Vi uppmuntrar både interna och externa sökande. Är du egenföretagare så kan vi även erbjuda dig att ingå ett partneravtal med oss.
Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan, bestående av CV och gärna ett kortare personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationerna. Sista ansökningsdag är 31 juli, varmt välkommen med din ansökan! Vi vill be om förståelse för att svarstiden dröja något under semestertider.
Vissa roller kan komma att kräva säkerhetsprövning, innan uppdrag hos vissa kunder - om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Är du en driven och initiativrik analytiker som vill ta nästa steg i din karriär? Vi söker en junior riskanalyskoordinator som brinner för att förenkla och effektivisera processer inom leverantörsbedömning och riskanalyser. Om du är i början av din karrirär och vill arbeta i en dynamisk och inkluderande miljö där din sociala kompetens och initiativförmåga värderas högt, då är detta möjligheten för dig!

OM TJÄNSTEN
På kunds begäran söker vi nu junior riskanalyskoordinator med 1–3 års erfarenhet för att stödja och effektivisera deras processer kring leverantörsbedömning och riskanalyser. Du kommer att arbeta med att implementera ServiceNow-flöden för att förenkla informationsinsamling och uppgiftsaggregering, samt bidra till att förbättra vår tekniska förvaltning.

Kundföretaget är en ledande aktör inom finanssektorn med fokus på att erbjuda högkvalitativa finansiella tjänster och produkter. De strävar efter att skapa en inkluderande och respektfull arbetsmiljö där alla medarbetare känner sig uppskattade och värderade.

Du erbjuds ett konsultuppdrag via Academic Work under minst 6 månader med goda chanser till förlängning.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Skriva riskrapporter i två faser: informationssäkerhet och uppföljning/åtgärder för kritiska leverantörer.
* Säkerställa att leverantörer är certifierade och hantera eventuella underleverantörer.
* Bedöma leverantörers förmåga genom frågor och poängsättning.


VI SÖKER DIG SOM
- Har eftergymnasial utbildning inom relevant område
- Har erfarenhet av arbeta inom informationssäkerhet och CAA
- Har erfarenhet av genomföra riskanalyser
- Har erfarenhet av leverantörsgranskning utifrån informationssäkerhet
- Talar svenska och engelska flytande i text och tal.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Har god social kompetens och kan arbeta effektivt i en teamorienterad miljö.
- Är initiativtagande och öppen för att ge och ta emot feedback.
- Har hög självinsikt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 21 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.
Business Area (BA) Markets’ role in Vattenfall is to maximize the value of the overall portfolio by optimizing and dispatching, hedging, and sourcing for Vattenfall's sales and generation volumes. We serve as Vattenfall’s single access to energy commodity markets and trade electricity, emissions, fuels, freight, and renewable certificates. We employ around 500 professionals who are active across Europe with offices in Sweden, Germany, The Netherlands, and the United Kingdom.
We have a culture of care and growth. You will collaborate with inspiring people around you, on complex and interesting topics. Together, we drive the energy transition.


Job Description
At Vattenfall, we don’t just “do energy”, we exist to help our customers power their lives in ever climate smarter ways. If you are looking for interesting challenges and the opportunity to be part of this change, then join our diverse and talented team and make a difference.
Our Business Area (BA) Markets is looking for the right person to fill the position as
Director Compliance & Operational Risk Management
for our offices in Hamburg, Amsterdam, Stockholm.
About the Compliance & Operational Risk Function
The independent Compliance & Operational Risk function within BA Markets plays a key role in supporting and challenging the business. By promoting a strong compliance culture and effective operational risk management, we help reduce risks and ensure that BA Markets operates with integrity.
Our work includes identifying, assessing, advising, controlling, monitoring, and reporting on compliance and operational risks. The scope of our responsibilities spans trading compliance, know-your-counterparty procedures, responsible sourcing, and the overall efficient management of operational risks across our operations.
Your key responsibilities:
Reporting to the Head of BA Markets and the Vattenfall Risk Committee
Leading a team of 9 employees located in Sweden, Hamburg and Amsterdam
Leading the implementation and regular review of frameworks and management systems
Driving and conducting risk assessments in complex areas, ensuring risks are identified, assessed, mitigated, and monitored
Leading and supporting the handling of operational incidents, including root cause analysis and follow-up on improvement actions
Building strong relationships across the business to foster a culture of Compliance & Operational Risk management
Collaborating closely with compliance and risk functions across Vattenfall, as well as with relevant authorities and industry associations.



Qualifications
Your profile:
Master’s degree in Law, Business Administration, or equivalent
More than 10 years of experience in relevant roles, ideally within the trading business
In-depth knowledge of regulations and laws related to compliance requirements in trading environments
Strong understanding of compliance and risk management frameworks, as well as industry best practices
Proven leadership experience
Excellent communication skills, with the ability to convey complex topics clearly and confidently
Proven experience in stakeholder management at senior levels
Fluency in English, both written and spoken.



Additional Information
We welcome your application in English, no later than 15th of May 2025. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.
For more information about the recruitment process you are welcome to contact our Recruiter Carina Böhle via phone at +49 407 902 216 23.
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, called Validata. In addition, a certificate of good conduct (i.e. criminal record certificate) is required for certain positions.
The trade union representatives in Sweden can be reached via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Sven-Gunnar Gremlin, Akademikerna and Anders Bohlin, Unionen.
Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

SRS Group är ett svenskt säkerhetsföretag som hanterar konsultativa och operativa säkerhetstjänster för företag, myndigheter och privatpersoner. SRS är auktoriserat av Länsstyrelsen att bedriva och utbilda i personskydd. Våra tjänster omfattar även analys, utredningar och risk- och krishantering.
Nu söker vi koordinator för Executive Security Services (ESS)
SRS Security är en av Sveriges främsta kvalificerade leverantör av Security Risk Management för svenska och internationella intressen med utgångspunkt från Sverige och närliggande länder, nationellt och internationellt. Vi levererar en kvalitativ helhet av rådgivande, utbildande och operativa tjänster till företag och privatpersoner där vi uppskattas för vår pålitlighet, breda kompetens och innovativa förmåga.
Vi är ett ledande säkerhetsbolag där vårt största fokus är människor – både våra kunder och vårt team. Vi bygger förtroende genom att leverera skräddarsydda säkerhetslösningar för individer med höga förväntningar. Med oss får du vara en del av ett kunnigt och dedikerat team, där samarbete och förtroende är nyckeln till framgång.
SRS Security söker nu en koordinator för ESS som ska vidareutveckla stödet till våra privatpersoner och företagsledningar. Som koordinator för ESS kommer du att vara ansvarig för att koordinera och säkerställa att våra privata kunder får förstklassig säkerhet och service. Du kommer att vara en nyckelperson i vår organisation och agera som en länk mellan våra kunder och våra säkerhetsexperter och du kommer arbeta nära kunden med hela SRS tjänsteutbud som stöd, från förebyggande till operativa och utredande insatser
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Att vara kundens främsta kontaktyta
Koordinera och övervaka säkerhetstjänster för privata kunder
Att verka rådgivande i allt som rör kundens säkerhet
Att vidareutveckla SRS tjänster utifrån kundernas behov och önskemål
Kommunicera och samordna med kunder, leverantörer, myndigheter och övriga avdelningar på SRS
Ansvara för att säkerställa högsta möjliga nivå av säkerhet och diskretion

Vi söker dig som:
Har erfarenhet av koordination och projektledning, gärna inom säkerhet eller service
Är en utmärkt kommunikatör med hög integritet och diskretion
Har ett genuint intresse för att skapa trygghet och säkerhet för andra
Har en senior profil och är strukturerad, problemlösande och har förmågan att hantera komplexa situationer
Har en hög stresstålighet och kan hantera oväntade situationer med lugn och professionalism

Vad vi erbjuder:
En nyckelroll i ett framgångsrikt och väletablerat säkerhetsbolag
Möjlighet att arbeta med spännande och utmanande projekt
Ett team som du kan lita på, där du får stöd och utvecklas i din roll

Är du redo att ta steget in i en roll där du verkligen gör skillnad? Tillsammans skapar vi trygghet för våra kunder – vi är People to Trust.
Ansökan
SRS välkomnar mångfald! Olikheter skapar möjligheter och nytänkande som tillför nya perspektiv och idéer och hjälper oss att leverera bättre lösningar, produkter och råd till våra kunder och samarbetspartners.
Välkommen med din ansökan där du bifogar CV och personligt brev. Skicka din ansökan senast 26 mars 2025. Intervjuer sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista dagen för ansökan. Vi kommer att genomföra arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroller. Visa mindre

We’re a cutting-edge tech-enabled bank offering innovative solutions to simplify access to financing and drive growth for small businesses. With offices in Stockholm and Helsinki, we currently operate in 7 markets across Northern Europe - with big ambitions to expand even further. As we scale, we’re looking for a skilled Quantitative Credit Risk Analyst to join us on our journey to transform the financial landscape for entrepreneurs.
Ok, sounds cool but what about the role?
As a Quantitative Credit Risk Analyst, you will work in the credit domain. A key area of responsibility will be to maintain and further develop the company's models for expected credit losses to ensure accurate measurement, monitoring and reporting of expected credit losses in close collaboration both with the rest of the credit team as well as finance and data science. You will also be closely involved in other analytical tasks within the credit area, such as analyses supporting sales of non-performing credit portfolios.
Qred is a highly data-driven fintech company that applies the use of data in almost every decision aspect. Your input will help the credit department maintain high quality by providing the correct material for measuring, monitoring and reporting credit risk and credit losses.
Sounds like a good way of working right? Here’s what we're looking for:
You have an analytical and curious mindset with an eye for detail
You have a good knowledge of and Python or similar programming languages
You are comfortable presenting and delivering written reports
We believe that you have an academic background within mathematics, engineering or finance and at least 1-2 years of experience from risk modeling or a similar quantitative field, but would love to be proven wrong
Previous experience of IFRS9 expected credit losses is highly beneficial



Did you check all those boxes? Here are more reasons to join us
This is a unique opportunity to join the Credit department of a growing fintech company that is redefining financial services for small businesses in Northern Europe. You’ll work with a passionate and innovative team, participating in creating an environment where employees thrive and contribute to a shared vision of success.
One last thing - if you’re about to send in your application
This is a full-time, permanent position based in our headquarters in central Stockholm, and while it is possible to work remotely occasionally the role is primarily based in the office.Don’t wait to send in your application asap, we are reviewing applications on a rolling basis. While the start date is flexible, the right candidate can join us immediately.


Qred celebrates diversity and does not discriminate based on ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, disability status, or any other applicable characteristics protected by law. Visa mindre

Global Electrolux Talent Program (GET)
The Global Electrolux Talent Program is a proactive initiative that brings together young talent across various functions and global offices of Electrolux. This program is for those who are interested in a global, hands-on experience in an intercultural setting, with the goal of securing global employment opportunities within the company upon successful completion of the internship.

Group Risk Management at Electrolux – Stockholm
Joining Group Risk Management is the perfect opportunity to kickstart your career, offering a dynamic environment where you can develop critical analytical skills and gain exposure to high-stakes decision-making. You'll be part of a supportive team that values innovation and continuous learning, ensuring you grow both professionally and personally. With our ambition to further develop Enterprise Risk Management and mentorship from experienced professionals, you'll be well-equipped to make a significant impact from day one. For that, we are seeking a highly motivated Risk Analyst to join the team, reporting to the Head of Group Risk Management.

Job Role
As a Risk Analyst, you will conduct deep dives into risk topics, performing thorough analyses that include data collection and examination to support informed decision-making. Your work will help enhance the understanding of risks, both in terms of quantification and scenario thinking, ensuring comprehensive risk management.

Key Operational Responsibilities
The primary responsibilities for the Risk Analyst are:
Support the Head of Risk in conducting risk management reviews by collecting and analyzing information, and providing new insights to decision-makers.
Develop and steer coherent risk identification and assessment methodologies, including clarifying risk ownership, assessing financial impacts, and incorporating scenario thinking.
Develop and support the implementation of the global ERM (Enterprise Risk Management) and BCM (Business Continuity Management) frameworks.
Contribute to the Risk section of the Annual Report editorial.
Update and maintain the risk governance framework.


Candidate Requirements
The ideal candidate will have a bachelor's degree and 1-2 years of corporate experience, with strong analytical skills, excellent communication abilities (both written and verbal), and keen attention to detail. Critical thinking, problem-solving eagerness, and curiosity are highly valued. Lastly, we seek a high-potential candidate with a genuine interest in building a career at Electrolux.

What you will get from the program:
Given this role is for Electrolux Group, it will give you the bigger picture of the company, exposure to top management, and headquarter experience.
You will become a specialist in ERM & BCM while developing all the above skills.
Gross salary of 28,500 SEK for the first 12 months, and 30,400 SEK for the 13th and 14th months, along with vacation days and other company benefits.
Mobile phone and laptop.
Visa costs, visa process, and relocation support: local registration processes.
Support in securing permanent hiring opportunities within Electrolux Group towards the end of the program.

#LI-SH1 Visa mindre

Job Description
Are you ready to join H&M on an exciting journey of redefining how we create, develop, and execute our talent management agenda for executives? Do you have a passion for connecting people and businesses, thrive in a global and dynamic environment, and possess a proven track record in strategic and tactical talent management? If so, this might be the role for you.
In this role, you will work both strategically and operationally to identify, develop, and retain top executive talent. You will be responsible for driving the implementation of initiatives that support talent readiness for executive roles within the organization. This includes building succession plans, enabling structured internal talent rotations, and developing frameworks that align with our future-focused agenda.
Your responsibilities include, but are not limited to:
Identifying current and future talent needs, including future skills requirements, overall gaps, role readiness, and diverse representation for executive positions.
Acting as the go-to partner for Executive Management in all talent management-related matters.
Developing and coordinating talent programs to accelerate executive readiness and leadership growth.
Leading yearly talent identification and succession planning and supporting structured internal rotations for senior leaders.
Collaborating with the Executive Management Team to manage talent pipelines, succession planning, and talent talks for key roles.

Qualifications
We’re looking for a skilled and professional team players who thrive in a fast-changing environment and are excited to contribute to building an organization for the future. To succeed in this role, you’ll need a combination of strategic insight, hands-on execution skills, strong eye for details and execution excellence and lastly a strong ability to build trust with stakeholders at all levels.
In addition, we see that you have:
5–7 years of experience working with strategic Talent Management, ideally in a global setting.
Proven experience in partnering with senior leadership teams on talent-related topics.
A strong track record in applying and implementing development programs for executives, with a focus on leadership growth and readiness.
Demonstrated success in building and managing succession plans for key roles.
Experience enabling internal talent rotations in a structured and efficient way.
Exceptional communication and presentation skills, with fluency in English.
A genuine belief in people’s potential and the ability to coach and develop individuals to help them reach new heights.

Additional Information
This is a permanent full-time position based at our head office in Stockholm .If you’re excited by this opportunity and meet the qualifications, we’d love to hear from you! Please send your application with resume in English by latest January 14th, 2025.
Benefits


We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.?In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries.
Inclusion & Diversity


H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organization. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process.?We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases.
Company Description
H&M Group is a family of brands; H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET. At H&M Group, our people are the driving force behind our commitment to creating meaningful growth and more sustainable lifestyles. Help us re-imagine fashion and together we will re-shape our industry. Learn more about H&M Group?here. Visa mindre

RaySearch develops innovative software solutions to improve cancer care. About 1000 clinics in more than 40 countries use RaySearch software to improve treatments and quality of life for patients. RaySearch was founded in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. The headquarters is located in Stockholm, with subsidiaries in the US, Europe, Asia and Australia & New Zealand. Today we are more than 380 employees with a common vision of improving cancer care with innovative software. Our great staff is crucial for our success and we offer a fantastic working environment in modern offices, flexibility and good opportunities for development. We believe in equal opportunities, value diversity and work actively to prevent discrimination.

Do you have an interest in risk management and want to contribute to safe and efficient patient treatments? Become the new Patient Safety Manager for RayCommand.

About RayCommand

RayCommand is an advanced treatment session management system and the link between the oncology information system RayCare, the treatment planning system RayStation and the treatment machine. RayCommand coordinates and orchestrates the different systems involved in the treatment, which is essential to achieve safe and efficient patient treatments.

About the job

In the Patient Safety Manager role you will be responsible for risk management during the whole product lifecycle. You will work with the RayCommand development team. As RaySearch's products are designed to work together seamlessly you sometimes also will be involved in risk management work concerning the integration with RaySearch's other products. In the role you will be part of the RayCommand project management team, and you will collaborate with Patient Safety Managers working in other development projects.

Your main tasks

• Take part in project planning together with the rest of the project management team.
• Support the development team with risk management related tasks, e.g., ensuring that the risk management process is applied, taking part in design and risk analysis of new and changed functionality and ensuring that risks are appropriately mitigated and tested.
• Be responsible for the project risk management documents.
•
Manage post market surveillance activities, e.g., safety complaints and CAPA.

Your profile

It is important that you recognize yourself as being responsible, meticulous and structured, as well as having a strong personal drive and the ability to work independently in a highly organized and efficient manner.

Requirements:

• BSc or MSc degree in engineering, or equivalent
• 3+ years’ experience in software development with complex products
• Excellent written and spoken communication skills (English and Swedish)

Meriting:

•
Experience from the medtech industry or other regulated or safety critical industries

•
Experience of device risk management

•
Experience with product safety standard requirements for medical devices (IEC/ISO standards, e.g., ISO 14971)

•
Leadership or project management experience

Our office

RaySearch Laboratories office is located in Hagastaden, Stockholm's Life Science Hub, with a modern and creative work environment. We offer a private gym, yoga, and social activities such as table tennis, foosball, and regular after-work events. Our bistro serves a fantastic lunch buffet, and every day we provide morning-fika, as well as afternoon snacks. Our rooftop terrace offers a stunning view of Stockholm.

Application

Please apply to the position through the application form below. Selection and interviews will be ongoing. We do not accept applications by email. Visa mindre

Vill du utveckla EHS-programmet inom en högteknologisk tillverknings verksamhet? Nu söker Coherent i Stockholm en Senior EHS Lead!

Lockas du av en nyckelroll där du får driva miljö- och hälsosäkerhetsfrågor på ett företag som arbetar med spännande teknik? Vill du bidra med din erfarenhet av kemikaliehantering, EHS processer och ISO 14001 standarder till en växande organisation där dina insatser blir avgörande för företaget? Om du har en passion för miljö, hälsa och säkerhet, kan detta vara rätt roll för dig.Varmt välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

Coherent är ett högteknologiskt, internationellt bolag som utvecklar framtidens komponenter inom optoelektronik. Siten i Järfälla har en unik produktion av laser-komponenter och en produktutveckling i världsklass. Här får du möjligheter att bidra till utvecklingen av produkter som används i t.ex. stora datorhallar och 5G-nät. Du kommer till ett finansiellt stabilt bolag i kraftig tillväxt som har några av världens mest kända tech-bolag som kunder. På Coherent jobbar du i en mångkulturell, kompetensintensiv och snabbväxande organisation med korta beslutsvägar.

Coherent är stolta över sina värdegrunder I CARE: Integrity, Collaboration, Accountability, Respect, Enthusiasm och dessa genomsyrar såväl strategier som det dagliga arbetet. Coherent tar hand om sin personal och erbjuder dig en marknadsmässig lön, bonusmodell och kollektivavtal.

I rollen som Senior EHS Lead kommer du ha en nyckelroll i att driva miljö- och hälsosäkerhetsfrågor på Coherent och får möjlighet att leda och utveckla företagets interna EHS-arbete. Här får du chansen att påverka Coherents miljöledningssystem och bidra till en trygg arbetsplats för alla! Coherent värdesätter initiativ, engagemang och kommunikation, och erbjuder en arbetsmiljö där din expertis kommer verkligen räknas. 

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Senior EHS Lead kommer du att vara ansvarig för att leda och utveckla företagets EHS-program för att säkerställa att arbetsmiljön är säker och hållbar samt att verksamheten bedrivs i linje med ISO 14001 och kraven associerade med miljöfarliga verksamheter. I denna roll kommer du att samarbeta med olika team för att främja en kultur av ansvarstagande och säkerhet. Du kommer även att implementera och övervaka företagets EHS-processer samt genomföra utbildningar och revisioner för att säkerställa efterlevnad av lagar och föreskrifter. Som Senior EHS Lead deltar du i regelbundna möten med ledningen med fokus på strategisk planering. 

Värt att veta

I rollen om Senior EHS Lead kommer du att utgå ifrån Coherents site i Järfälla och rapporterar till EHS Managern baserad i Tyskland, samt lokalt till vår Operations director. Arbetet med formella krav enligt  ISO 14001 koordineras med Quality & Reliability ansvarig  då kvalté- och miljöstandarden  är lika utformade och vinner på att samköras. Coherent erbjuder hybridarbete, men prioriterar närvaro på kontoret för att främja samarbete. Denna är en roll som kommer innebär mycket kontakt med flera interna stakeholders på olika avdelningar. 

Fackliga företrädare på Coherent: Jessica Carlsson jessica.carlsson@coherent.com (Akademikerföreningen, Sveriges Ingenjörer) samt Niklas Jansson (Unionenklubben), niklas.jansson@coherent.com

Våra förväntningar

Vi söker dig som:

• är kvalificerad ingenjör och/eller har motsvarande utbildning inom EHS.
• besitter betydande erfarenhet från en högrisk tillverkningsmiljö, med fördel inom kemikalieindustrin.
• har erfarenhet av krisberedskap på en tillverkningsanläggning. 
• har betydande erfarenhet av interna revisioner samt goda kunskaper kring svensk arbetsmiljölagstiftning.
• har en god ledarskapsförmåga samt erfarenhet av att etablera ledningssystem.

Meriterande egenskaper:

• Erfarenhet av att ansöka om tillstånd för miljöfarliga verksamheter samt av ISO 14001.
• Dokumenterat erfarenhet av att ha etablerat ett EHS-program inom en tillverkningsverksamhet, 
• Utfört EHS-relaterade utbildningar och/eller kunskaper kring CSRD rapportering. 
• Kunskaper kring tillverkning av optoelektronik.. 

Vi söker en lagspelare med ett holistiskt tänkesätt och förmåga att utveckla strategiska planer till handlingar. Du har lätt att anpassa dig efter utmaningar och nya situationer. Eftersom du kommer att samarbeta med flera stakeholders på olika avdelningar är det viktigt att du trivs i en roll med många kontaktytor samt är flytande i svenska och engelska. Du kommunicerar på ett tydligt och motiverande sätt och har en stark samarbetsförmåga. Vi värdesätter starkt projektledarskap, problemlösningsförmåga och förmågan att arbeta självständigt. 

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG Tech – specialister på datadriven och fördomsfri teknik- och ingenjörsrekrytering, samt bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Nordea is a leading Nordic universal bank. We are helping our customers realise their dreams and aspirations - and we have done that for 200 years. We want to make a real difference for our customers and the communities where we operate - by being a strong and personal financial partner.

Job ID: 25263
We are looking for a Senior or Quantitative Risk Analyst to join EAD Models team at Nordea.  
We are looking for credit risk model developers. The job provides an exciting mix of challenges, where different areas of knowledge and skills can be applied: developing advanced statistical models, designing internal software libraries, working with big data, analysing economic behaviour, understanding and abiding to regulatory constraints and further, to explain complex models to stakeholders on all levels across the bank. 
At Nordea, we’re committed to being a partner our customers and society can count on. Compliance and integrity go hand in hand. Joining us means you’ll have an impact on how we do banking – today and tomorrow. So bring your ideas, skills and unique background. With us, you’ll be in good company with plenty of opportunities to collaborate, grow and make your mark on something bigger.
About this opportunity
Welcome to the EAD Models team, part of the Risk Models Methodology & IRB Models unit. Working with us, you will be a part of one of the most important programs for the bank, which consists in upscaling Nordea’s internal models for credit risk. There are opportunities to work on all aspects of IRB model development, scorecards, PD, LGD and CCF. 
As the Quantitative Risk Analyst you will have great possibilities to develop your skills within advanced modelling – a field which is in high focus in Nordea. 
Being a part of the broader Group Risk organization, you'll help ensure that compliance underpins every decision we make and every action we take. By bringing your perspectives to the team and through your focus on quality and cooperation, you will be important.
What you’ll be doing:
* Develop and maintain IRB models  
* Develop tools for data extraction for model development and other analysis
* Continuously work on improving methodological choices for the models and be able to clearly communicate its rationale and impact to internal and external stakeholders  
* Join an open and inspiring atmosphere, where you will cooperate closely with your colleagues across the bank
* Give input to senior management and business based on data analysis and previous experience

You will join a highly professional and dedicated team of quantitative analysts with a large network across the bank and with excellent opportunities for personal and professional development. Joining the team, you’ll have the opportunity to draw and leverage on your teammates’ expertise and commit to excellence. 
The role is based in Warszawa; Gda?sk; Gdynia; Helsinki; Oslo; Stockholm.

Who you are
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in being at our best – and that we imagine you share the same values with us.
To succeed in this role, we believe that you:
* Enjoy learning and are excited about bringing your ideas to the table
* Are dependable, willing to speak up even when it’s difficult
* Have excellent communication skills
* Are committed to empowering others

Your experience and background: 
* Master's or PhD degree in a quantitative field or software development field, including but not limited to mathematics, economics, statistics, data science, software engineering, computer science or similar
* Experience in , Python, SAS or similar
* Experience working with data and models
* Experience in IRB/IFRS9 or CCF modelling is required

Nice to have:
* Experience in driving deliveries, ideally in an agile environment  
* Knowledge of credit risk processes would be an advantage
* Hands on experience in Big Data platforms, e.g. Hadoop
* Understanding of technologies and IT solutions used for data processing

If this sounds like you, get in touch! 
Next steps

Submit your application no later than 14/10/2024.

At Nordea, we know that an inclusive workplace is a sustainable workplace. We deeply believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics and traits make us better at serving customers and communities. So please come as you are.
Please be aware that any applications or CVs coming through email or direct messages will not be accepted or considered.

For union information, please contact finansforbundet@nordea.se or SACONordea@nordea.com. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Är du en driven och analytisk person med en passion för riskhantering? Vill du arbeta i en prestigelös organisation där du får möjlighet att göra verklig skillnad och vara delaktig i hela riskhanteringsprocessen? Kåpan tjänstepension söker nu en Risk Manager som tar fullt ägarskap för att identifiera, analysera, kontrollera och rapportera risker. Här är chansen för dig att göra ett stort avtryck i en liten, dynamisk organisation där dina insikter och ditt arbete får stort genomslag.

Arbetsbeskrivning
Som Risk Manager på Kåpan har du en central roll i att övervaka och utveckla riskarbetet. Du arbetar självständigt och ansvarar för riskhanteringen för hela verksamheten – från operationella till informations- & kommunikationsteknik, finansiella och försäkringsrelaterade risker. Du ger ledningen och styrelsen en samlad riskbild och säkerställer att företaget arbetar med risker på ett tryggt och hållbart sätt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

Identifiera, analysera och kontrollera olika risker inom verksamheten

Rapportera risker direkt till VD och styrelsen och säkerställa att organisationen har robusta riskhanteringsrutiner

Bevaka och följa relevanta regelverk

Löpande dialog med berörda myndigheter

Utbilda och stötta kollegor i frågor som rör riskhantering

Driva och delta i olika projekt inom riskhantering och rapportering, bla Kåpans egen risk och solvensanalysen (ERSA)

Utveckla verktyg och processer som stärker riskhanteringen


Hos oss får du möjlighet att påverka och vara med på en spännande resa där vi ständigt förbättrar vår verksamhet. Vi erbjuder dig friheten att arbeta självständigt och ta fullt ansvar för riskarbetet, samtidigt som du har stöd från ett nära sammansvetsat team.

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi, finans eller matematik, med flera års erfarenhet av att arbeta med riskfrågor – gärna inom finansiell sektor, revision eller konsultverksamhet. Du har god kunskap om finansiella instrument och är bekväm med att arbeta i Excel och andra analysverktyg. Erfarenhet av SimCorp Dimension är meriterande men inget krav.

För att lyckas i rollen tror vi att du har en stark analytisk förmåga och är noggrann med detaljer, samtidigt som du kan se helheten och sätta risker i rätt sammanhang för att göra välgrundade bedömningar. Du trivs med att arbeta självständigt och tar gärna eget ansvar för att driva ditt arbete framåt. Med en öppen och prestigelös inställning gillar du att samarbeta med kollegor på alla nivåer.

Trivs du i en mindre organisation där du får brett ansvar och möjlighet att påverka, samtidigt som du har nära kontakt med hela verksamheten? Då är denna tjänst perfekt för dig!

Vad vi erbjuder dig
Hos Kåpan tjänstepension får du en unik chans att vara med och forma framtidens riskhantering i en mindre, dynamisk organisation med stort inflytande. Vi erbjuder en hybrid arbetsmodell som ger dig flexibilitet i vardagen, med möjlighet att arbeta hemifrån delar av tiden. På vårt kontor vid Norrmalmstorg arbetar 15 personer, och vi har en inkluderande och prestigelös arbetskultur där alla hjälps åt för att nå gemensamma mål.

Om företaget
Kåpan tjänstepension förvaltar kollektivavtalad tjänstepension för statligt anställda och har över 160 miljarder kronor i tillgångar för omkring 900 000 medlemmar. Vår målsättning är att ge våra medlemmar en stabil och långsiktigt hållbar pension, med fokus på hållbar utveckling och låg kostnad.

Frågor och kontakt
I denna rekrytering samarbetar Kåpan tjänstepension med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Talent Recruitment Manager Margaretha Palmbäck på margaretha.palmback@amendo.se. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, 11 oktober, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

#analyst

#LI-MP1 Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Är du en driven och analytisk person med en passion för riskhantering? Vill du arbeta i en prestigelös organisation där du får möjlighet att göra verklig skillnad och vara delaktig i hela riskhanteringsprocessen? Kåpan tjänstepension söker nu en Risk Manager som tar fullt ägarskap för att identifiera, analysera, kontrollera och rapportera risker. Här är chansen för dig att göra ett stort avtryck i en liten, dynamisk organisation där dina insikter och ditt arbete får stort genomslag.

Arbetsbeskrivning
Som Risk Manager på Kåpan har du en central roll i att övervaka och utveckla riskarbetet. Du arbetar självständigt och ansvarar för riskhanteringen för hela verksamheten – från operationella till informations- & kommunikationsteknik, finansiella och försäkringsrelaterade risker. Du ger ledningen och styrelsen en samlad riskbild och säkerställer att företaget arbetar med risker på ett tryggt och hållbart sätt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

Identifiera, analysera och kontrollera olika risker inom verksamheten

Rapportera risker direkt till VD och styrelsen och säkerställa att organisationen har robusta riskhanteringsrutiner

Bevaka och följa relevanta regelverk

Löpande dialog med berörda myndigheter

Utbilda och stötta kollegor i frågor som rör riskhantering

Driva och delta i olika projekt inom riskhantering och rapportering, bla Kåpans egen risk och solvensanalysen (ERSA)

Utveckla verktyg och processer som stärker riskhanteringen


Hos oss får du möjlighet att påverka och vara med på en spännande resa där vi ständigt förbättrar vår verksamhet. Vi erbjuder dig friheten att arbeta självständigt och ta fullt ansvar för riskarbetet, samtidigt som du har stöd från ett nära sammansvetsat team.

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi, finans eller matematik, med flera års erfarenhet av att arbeta med riskfrågor – gärna inom finansiell sektor, revision eller konsultverksamhet. Du har god kunskap om finansiella instrument och är bekväm med att arbeta i Excel och andra analysverktyg. Erfarenhet av SimCorp Dimension är meriterande men inget krav.

För att lyckas i rollen tror vi att du har en stark analytisk förmåga och är noggrann med detaljer, samtidigt som du kan se helheten och sätta risker i rätt sammanhang för att göra välgrundade bedömningar. Du trivs med att arbeta självständigt och tar gärna eget ansvar för att driva ditt arbete framåt. Med en öppen och prestigelös inställning gillar du att samarbeta med kollegor på alla nivåer.

Trivs du i en mindre organisation där du får brett ansvar och möjlighet att påverka, samtidigt som du har nära kontakt med hela verksamheten? Då är denna tjänst perfekt för dig!

Vad vi erbjuder dig
Hos Kåpan tjänstepension får du en unik chans att vara med och forma framtidens riskhantering i en mindre, dynamisk organisation med stort inflytande. Vi erbjuder en hybrid arbetsmodell som ger dig flexibilitet i vardagen, med möjlighet att arbeta hemifrån delar av tiden. På vårt kontor vid Norrmalmstorg arbetar 15 personer, och vi har en inkluderande och prestigelös arbetskultur där alla hjälps åt för att nå gemensamma mål.

Om företaget
Kåpan tjänstepension förvaltar kollektivavtalad tjänstepension för statligt anställda och har över 160 miljarder kronor i tillgångar för omkring 900 000 medlemmar. Vår målsättning är att ge våra medlemmar en stabil och långsiktigt hållbar pension, med fokus på hållbar utveckling och låg kostnad.

Frågor och kontakt
I denna rekrytering samarbetar Kåpan tjänstepension med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Talent Recruitment Manager Margaretha Palmbäck på margaretha.palmback@amendo.se. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, 11 oktober, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

#analyst

#LI-MP1 Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Vill du arbeta med några av landets mest spännande aktörer inom försäkring, bank och finans? Vi fortsätter att växa och letar nu efter nya stjärnor!

Om oss

Periculo erbjuder konsulttjänster och rådgivning inom riskhantering, compliance, regelverk och verksamhetsstyrning. Våra konsulter arbetar operativt som experter såväl som projektledare med fullt ansvar för en lyckad leverans. Våra tre ledstjärnor är pålitlighet, engagemang och kompetens, vilka styr vårt förhållningssätt hos kund. Våra kunder är såväl stora som mindre aktörer inom bank, finans och försäkring.

Om rollen

För att möta marknadens ökade behov av riskhantering förstärker vi nu med ytterligare en medarbetare.

Du kommer att vara placerad på vårt kontor i Stockholm och arbeta med kunder i Sverige. Du kommer arbeta i team med ansvar för att offerera och leverera kvalificerade riskhanteringstjänster samt andra relaterade uppdrag.

Till dina arbetsuppgifter hör bland annat att:

Ingå i våra kunders riskhanteringsfunktion

Löpande genomföra och leverera riskkontrolluppdrag

Utarbeta och föreslå granskningsplaner

Utföra löpande granskningar av våra kunders riskhanteringssystem

Sammanställa granskningsrapporter och presentera dessa vid styrelsemöten

Genomföra mognadsanalyser och gap-analyser

Vid behov bistå våra kunder med utbildning

Vid behov vara kontaktperson mot Finansinspektionen


Våra kunder finns inom bank-, finans- och försäkringsbranschen. Bland våra uppdragsgivare finns såväl mindre organisationer som några av de största och marknadsledande aktörerna. Behoven hos våra kunder varierar därför och vi arbetar med både förvaltnings- och projektuppdrag som med interimslösningar och rådgivning.

Som konsult hos oss kommer du därför att få ett varierande och spännande jobb med stor frihet där du arbetar brett och med olika typer av uppdrag, både självständigt och tillsammans med dina kollegor.

Om dig

Vi söker dig som är utbildad jurist, ekonom eller civilingenjör, eller som har annan för tjänsten lämplig utbildning, och med minst fem års relevant arbetslivserfarenhet inom bank, finans, försäkring eller annan tillståndspliktig verksamhet. Har du tidigare arbetat som konsult är detta meriterande.

Du kommer att arbeta brett men har sedan tidigare fördjupade kunskaper inom:

Riskkontrollfunktion eller motsvarande

Kreditrisker, marknadsrisker, operativa risker

Finansiell rapportering

Intern styrning och kontroll

Regelverk inom bank, finans eller försäkring


Då tjänsten innebär såväl omfattande kundkontakt som att leverera tjänster med hög kvalité är det viktigt att du som person är social, lyhörd och besitter hög känsla för service likväl som att du är analytisk, resultatinriktad och har hög leveransförmåga. För att lyckas bra i dina uppdrag efterfrågas även att du är kommunikativ, pragmatisk och flexibel. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta lösnings- och resultatinriktat i ett mindre team.

Du arbetar och kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska.

Vad vi erbjuder

Vi kan erbjuda en utvecklande roll med stor frihetsgrad i ett entreprenörsdrivet företag med möjlighet att delta i bolagets fortsatta utveckling. Vi kan även erbjuda en utvecklande miljö tillsammans med trevliga arbetskamrater och vi sitter i moderna lokaler centralt på Kungsgatan i Stockholm. Dina villkor är marknadsmässiga och du har stora möjligheter att påverka din ersättning beroende på ditt resultat.

Frågor och ansökan

Vid eventuella frågor kontakta Nils Ludvig Kulling: 0707348410 eller nilsludvig.kulling@periculo.se. Vi intervjuar löpande så vänta inte för länge - varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Vill du arbeta med några av landets mest spännande aktörer inom försäkring, bank och finans? Vi fortsätter att växa och letar nu efter nya stjärnor!

Om oss

Periculo erbjuder konsulttjänster och rådgivning inom riskhantering, compliance, regelverk och verksamhetsstyrning. Våra konsulter arbetar operativt som experter såväl som projektledare med fullt ansvar för en lyckad leverans. Våra tre ledstjärnor är pålitlighet, engagemang och kompetens, vilka styr vårt förhållningssätt hos kund. Våra kunder är såväl stora som mindre aktörer inom bank, finans och försäkring.

Om rollen

För att möta marknadens ökade behov av riskhantering förstärker vi nu med ytterligare en medarbetare.

Du kommer att vara placerad på vårt kontor i Stockholm och arbeta med kunder i Sverige. Du kommer arbeta i team med ansvar för att offerera och leverera kvalificerade riskhanteringstjänster samt andra relaterade uppdrag.

Till dina arbetsuppgifter hör bland annat att:

Ingå i våra kunders riskhanteringsfunktion

Löpande genomföra och leverera riskkontrolluppdrag

Utarbeta och föreslå granskningsplaner

Utföra löpande granskningar av våra kunders riskhanteringssystem

Sammanställa granskningsrapporter och presentera dessa vid styrelsemöten

Genomföra mognadsanalyser och gap-analyser

Vid behov bistå våra kunder med utbildning

Vid behov vara kontaktperson mot Finansinspektionen


Våra kunder finns inom bank-, finans- och försäkringsbranschen. Bland våra uppdragsgivare finns såväl mindre organisationer som några av de största och marknadsledande aktörerna. Behoven hos våra kunder varierar därför och vi arbetar med både förvaltnings- och projektuppdrag som med interimslösningar och rådgivning.

Som konsult hos oss kommer du därför att få ett varierande och spännande jobb med stor frihet där du arbetar brett och med olika typer av uppdrag, både självständigt och tillsammans med dina kollegor.

Om dig

Vi söker dig som är utbildad jurist, ekonom eller civilingenjör, eller som har annan för tjänsten lämplig utbildning, och med minst fem års relevant arbetslivserfarenhet inom bank, finans, försäkring eller annan tillståndspliktig verksamhet. Har du tidigare arbetat som konsult är detta meriterande.

Du kommer att arbeta brett men har sedan tidigare fördjupade kunskaper inom:

Riskkontrollfunktion eller motsvarande

Kreditrisker, marknadsrisker, operativa risker

Finansiell rapportering

Intern styrning och kontroll

Regelverk inom bank, finans eller försäkring


Då tjänsten innebär såväl omfattande kundkontakt som att leverera tjänster med hög kvalité är det viktigt att du som person är social, lyhörd och besitter hög känsla för service likväl som att du är analytisk, resultatinriktad och har hög leveransförmåga. För att lyckas bra i dina uppdrag efterfrågas även att du är kommunikativ, pragmatisk och flexibel. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta lösnings- och resultatinriktat i ett mindre team.

Du arbetar och kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska.

Vad vi erbjuder

Vi kan erbjuda en utvecklande roll med stor frihetsgrad i ett entreprenörsdrivet företag med möjlighet att delta i bolagets fortsatta utveckling. Vi kan även erbjuda en utvecklande miljö tillsammans med trevliga arbetskamrater och vi sitter i moderna lokaler centralt på Kungsgatan i Stockholm. Dina villkor är marknadsmässiga och du har stora möjligheter att påverka din ersättning beroende på ditt resultat.

Frågor och ansökan

Vid eventuella frågor kontakta Nils Ludvig Kulling: 0707348410 eller nilsludvig.kulling@periculo.se. Vi intervjuar löpande så vänta inte för länge - varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Vill du arbeta med några av landets mest spännande aktörer inom försäkring, bank och finans? Vi fortsätter att växa och letar nu efter nya stjärnor!

Om oss

Periculo erbjuder konsulttjänster och rådgivning inom riskhantering, compliance, regelverk och verksamhetsstyrning. Våra konsulter arbetar operativt som experter såväl som projektledare med fullt ansvar för en lyckad leverans. Våra tre ledstjärnor är pålitlighet, engagemang och kompetens, vilka styr vårt förhållningssätt hos kund. Våra kunder är såväl stora som mindre aktörer inom bank, finans och försäkring.

Om rollen

För att möta marknadens ökade behov av riskhantering förstärker vi nu med ytterligare en medarbetare.

Du kommer att vara placerad på vårt kontor i Stockholm och arbeta med kunder i Sverige. Du kommer arbeta i team med ansvar för att offerera och leverera kvalificerade riskhanteringstjänster samt andra relaterade uppdrag.

Till dina arbetsuppgifter hör bland annat att:

Ingå i våra kunders riskhanteringsfunktion

Löpande genomföra och leverera riskkontrolluppdrag

Utarbeta och föreslå granskningsplaner

Utföra löpande granskningar av våra kunders riskhanteringssystem

Sammanställa granskningsrapporter och presentera dessa vid styrelsemöten

Genomföra mognadsanalyser och gap-analyser

Vid behov bistå våra kunder med utbildning

Vid behov vara kontaktperson mot Finansinspektionen


Våra kunder finns inom bank-, finans- och försäkringsbranschen. Bland våra uppdragsgivare finns såväl mindre organisationer som några av de största och marknadsledande aktörerna. Behoven hos våra kunder varierar därför och vi arbetar med både förvaltnings- och projektuppdrag som med interimslösningar och rådgivning.

Som konsult hos oss kommer du därför att få ett varierande och spännande jobb med stor frihet där du arbetar brett och med olika typer av uppdrag, både självständigt och tillsammans med dina kollegor.

Om dig

Vi söker dig som är utbildad jurist, ekonom eller civilingenjör, eller som har annan för tjänsten lämplig utbildning, och med minst fem års relevant arbetslivserfarenhet inom bank, finans, försäkring eller annan tillståndspliktig verksamhet. Har du tidigare arbetat som konsult är detta meriterande.

Du kommer att arbeta brett men har sedan tidigare fördjupade kunskaper inom:

Riskkontrollfunktion eller motsvarande

Kreditrisker, marknadsrisker, operativa risker

Finansiell rapportering

Intern styrning och kontroll

Regelverk inom bank, finans eller försäkring


Då tjänsten innebär såväl omfattande kundkontakt som att leverera tjänster med hög kvalité är det viktigt att du som person är social, lyhörd och besitter hög känsla för service likväl som att du är analytisk, resultatinriktad och har hög leveransförmåga. För att lyckas bra i dina uppdrag efterfrågas även att du är kommunikativ, pragmatisk och flexibel. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta lösnings- och resultatinriktat i ett mindre team.

Du arbetar och kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska.

Vad vi erbjuder

Vi kan erbjuda en utvecklande roll med stor frihetsgrad i ett entreprenörsdrivet företag med möjlighet att delta i bolagets fortsatta utveckling. Vi kan även erbjuda en utvecklande miljö tillsammans med trevliga arbetskamrater och vi sitter i moderna lokaler centralt på Kungsgatan i Stockholm. Dina villkor är marknadsmässiga och du har stora möjligheter att påverka din ersättning beroende på ditt resultat.

Frågor och ansökan

Vid eventuella frågor kontakta Nils Ludvig Kulling: 0707348410 eller nilsludvig.kulling@periculo.se. Vi intervjuar löpande så vänta inte för länge - varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Vill du arbeta med några av landets mest spännande aktörer inom försäkring, bank och finans? Vi fortsätter att växa och letar nu efter nya stjärnor!

Om oss

Periculo erbjuder konsulttjänster och rådgivning inom riskhantering, compliance, regelverk och verksamhetsstyrning. Våra konsulter arbetar operativt som experter såväl som projektledare med fullt ansvar för en lyckad leverans. Våra tre ledstjärnor är pålitlighet, engagemang och kompetens, vilka styr vårt förhållningssätt hos kund. Våra kunder är såväl stora som mindre aktörer inom bank, finans och försäkring.

Om rollen

För att möta marknadens ökade behov av riskhantering förstärker vi nu med ytterligare en medarbetare.

Du kommer att vara placerad på vårt kontor i Stockholm och arbeta med kunder i Sverige. Du kommer arbeta i team med ansvar för att offerera och leverera kvalificerade riskhanteringstjänster samt andra relaterade uppdrag.

Till dina arbetsuppgifter hör bland annat att:

Ingå i våra kunders riskhanteringsfunktion

Löpande genomföra och leverera riskkontrolluppdrag

Utarbeta och föreslå granskningsplaner

Utföra löpande granskningar av våra kunders riskhanteringssystem

Sammanställa granskningsrapporter och presentera dessa vid styrelsemöten

Genomföra mognadsanalyser och gap-analyser

Vid behov bistå våra kunder med utbildning

Vid behov vara kontaktperson mot Finansinspektionen


Våra kunder finns inom bank-, finans- och försäkringsbranschen. Bland våra uppdragsgivare finns såväl mindre organisationer som några av de största och marknadsledande aktörerna. Behoven hos våra kunder varierar därför och vi arbetar med både förvaltnings- och projektuppdrag som med interimslösningar och rådgivning.

Som konsult hos oss kommer du därför att få ett varierande och spännande jobb med stor frihet där du arbetar brett och med olika typer av uppdrag, både självständigt och tillsammans med dina kollegor.

Om dig

Vi söker dig som är utbildad jurist, ekonom eller civilingenjör, eller som har annan för tjänsten lämplig utbildning, och med minst fem års relevant arbetslivserfarenhet inom bank, finans, försäkring eller annan tillståndspliktig verksamhet. Har du tidigare arbetat som konsult är detta meriterande.

Du kommer att arbeta brett men har sedan tidigare fördjupade kunskaper inom:

Riskkontrollfunktion eller motsvarande

Kreditrisker, marknadsrisker, operativa risker

Finansiell rapportering

Intern styrning och kontroll

Regelverk inom bank, finans eller försäkring


Då tjänsten innebär såväl omfattande kundkontakt som att leverera tjänster med hög kvalité är det viktigt att du som person är social, lyhörd och besitter hög känsla för service likväl som att du är analytisk, resultatinriktad och har hög leveransförmåga. För att lyckas bra i dina uppdrag efterfrågas även att du är kommunikativ, pragmatisk och flexibel. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta lösnings- och resultatinriktat i ett mindre team.

Du arbetar och kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska.

Vad vi erbjuder

Vi kan erbjuda en utvecklande roll med stor frihetsgrad i ett entreprenörsdrivet företag med möjlighet att delta i bolagets fortsatta utveckling. Vi kan även erbjuda en utvecklande miljö tillsammans med trevliga arbetskamrater och vi sitter i moderna lokaler centralt på Kungsgatan i Stockholm. Dina villkor är marknadsmässiga och du har stora möjligheter att påverka din ersättning beroende på ditt resultat.

Frågor och ansökan

Vid eventuella frågor kontakta Nils Ludvig Kulling: 0707348410 eller nilsludvig.kulling@periculo.se. Vi intervjuar löpande så vänta inte för länge - varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.


Job Description
We offer an exciting opportunity for an accomplished Senior risk Analyst to take a leading role in risk management for Vattenfall. Join us to create a fossil free future!
Across Vattenfall it’s key to proactively identify, assess and manage risks. As a Senior Risk Analyst, you will work in an international team with close business interaction to support risk culture capabilities and drive risk insight through data and analytics.
For our offices in Stockholm, Hamburg or Amsterdam, Group Risk Management is looking for the right person to fill the position as Senior Risk Analyst.

Your role / what will you do?
As part of the Enterprise-wide Risk Management process, you are involved in maintenance of risk data and support in risk reporting. This includes in particular:
Identification, coordination and adaptation of data model for the risk inventory;
Maintenance of the risk inventory and associated processes in close coordination with; the business and staff functions;
Participation in risk quantification and aggregation;
Provision of reports and data analysis;
Ensure risk system continuous maintenance and improvement.

Location
Stockholm, Hamburg or Amsterdam


Qualifications
Your profile / who are you?
High social competence, in particular, good communication and team skills as well as the ability to work independently;
Distinct analytical and structured thinking;
Customer-oriented and self-confident appearance;
Affinity to IT and structuring data;
Ability to communicate complex content in an easily understandable way.

Next to this you bring:
University degree (data management, economics, risk management or similar);
Understanding the functioning of energy and financial markets is an advantage;
At least 7 years of practical experience in Enterprise Risk Management;
Good understanding of methodologies and models for risk management;
Good knowledge of MS Excel, PowerBI and database applications;
Programming skills are an advantage (e.g. MatLab, Python, VBA, );
Understanding of energy economic relationships is an advantage;
Fluent in English.



Additional Information
Our offer
Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.


More Information
We welcome your application in English, no later than, March 10th 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.

For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Alisa Roo via mail: alisa.roo@vattenfall.com.
Trade union representatives in Sweden
Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO), Jens Morell (Unionen). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.

We look forward to receiving your application! Visa mindre

Job Description
Vill du bli en del av ett globalt nätverk av riskingenjörer samt ett team med stark lokal närvaro? Vill du ha de bästa projekten för din personliga utvecklings skull samtidigt som du bidrar till hållbara samhällen? Då kan du vara vår nya Riskingenjör!
Din nya befattning
Som uppdragsledande/teknikansvarig riskingenjör vill du ha en ledande roll i projekten, där du ansvarar för arbetet med riskhantering. Du agerar också mentor för juniora kollegor, och därigenom är du med och bidra till öka kompetensen inom enheten.
Hos oss kommer du att arbeta med olika typer av uppdrag av varierande komplexitet och omfattning både i utrednings-, projekterings-, produktions- samt förvaltningsfas. Vi arbetar med en stor variation av projekt, från mindre projekt såsom hyresgästanpassningar eller enfamiljshus till tunga infrastrukturprojekt och industriers farliga verksamheter.
Ditt huvudsakliga ansvar kommer att vara:
Teknikansvarig inom risk i stora multidisciplinära projekt
Uppdragsledare för singeldisciplinära projekt med tekniskt och ekonomiskt ansvar för dess genomförande
Leda och lära upp juniora kollegor
Rådgivning avseende riskhantering inom ditt specifika specialistområde. Ditt specialistområde är ett eller flera av samhällsplanering, farligt gods, ATEX, IBE, Seveso, vätgassäkerhet osv.
Dela med dig av din kompetens som del i utvecklingen av dig själv och andra
Utveckla nätverk och relation med beställare och andra intressenter.

Vi ser gärna att du har ett intresse för att ta ansvar för Fire & Safety’s hållbarhetsarbete för att säkerställa att vi lever upp till de förväntningar och förhoppningar som finns på oss. Detta sker i tätt samarbete med vår ansvarige för ”Design Excellence” som ansvarar för teknikområdets utvecklingsarbete.
Din nya arbetsgrupp
Du kommer att utgöra en del av Fire & Safety i Sverige. Vi finns för närvarande i Stockholm, Malmö och Linköping, men för erfarna konsulter finns möjlighet att etablera verksamheten på nya kontor. Du kommer också bli en del av Rambolls FEN-nätverk (Fire Engineering Network) där du har möjligheten att etablera samarbeten med brand- och riskexperter i koncernens andra länder baserat på ditt intresse.
På Ramboll får du det lilla teamets fördelar kombinerat med det stora internationella bolagets kompetens, resurser och utvecklingsmöjligheter. Vi har flertalet projekt som inte enbart är multidisciplinära på Sverigenivå utan även projekt som baseras på att vi erbjuder bästa möjliga sammansättning av konsulter från hela Ramboll.
Om dig
Från din allra första dag på Ramboll kommer vi ge dig det stöd du behöver för att maximera din personliga och professionella potential inom företaget.
De kvalifikationer, färdigheter och kunskaper som kommer att vara viktiga för dina framgångar och din utveckling hos oss är:
En examen inom riskhantering eller annan relevant utbildning
Min. 3-4 års erfarenhet av arbete med riskanalyser, exempelvis inom fysisk planering, ATEX, Seveso, brandfarlig vara med flera.
Erfarenhet av uppdragsledning alternativt redo att ta steget till en uppdragsledande roll
Erfarenhet från konsultbranschen
Affärsmässighet och en naturlig förmåga att bygga förtroendeingivande relationer
Förmåga till samarbete over både tekniska och geografiska gränser
God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska
Erfarenhet av processrisk, t.ex. HAZOP, HAZID, SIL.

Vad vi kan erbjuda dig
Utvecklingsmöjligheter där din drivkraft och motivation är styrande
Delaktighet i vår affärs- och teknikutveckling avseende riskhantering för att identifiera nya metodiker, leveranser, arbetsprocesser, affärsmöjligheter med flera
Trygga ledare i ett värderingsstyrt bolag med medarbetaren i fokus
En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts
En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder
Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare samt i forskning och humanitära insatser runt om i världen.

Arbeta med hållbar förändring
Vi är övertygade om att hållbara förändringar ska vara till nytta för både människor och miljö. Det är vår utgångspunkt - och grunden för vårt arbetssätt. Våra medarbetare är vår främsta tillgång, och våra grundare hade en tydlig vision av hur ett ansvarstagande företag ska agera. Öppenhet och nyfikenhet är hörnstenar i vår företagskultur. Vi har ett mindset där vi alltid håller ögonen öppna efter nya och innovativa synsätt. Vi respekterar och välkomnar mångfald och fokuserar på att aktivt främja en inkluderande miljö till förmån för alla medarbetares yrkesmässiga och personliga utveckling.
Är du redo att börja jobba hos oss?
Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team! Skicka in din ansökan online och glöm inte att bifoga viktiga dokument som CV, personligt brev m.m.
Sista ansökningsdag: 2024-03-01.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!
Ramboll i Sverige
Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling. Genom att kombinera lokala erfarenheter med globala kunskaper kan vi tillsammans forma morgondagens samhällen.
Lika möjligheter för alla
För att skapa samhällen och städer där både människor och natur kan blomstra behöver olika erfarenheter och perspektiv finnas representerade hos oss – det är våra olikheter som gör att Ramboll och våra medarbetare hela tiden utvecklas! Vi välkomnar ansökningar oavsett ålder, könstillhörighet, kulturella perspektiv, livssituation eller livsåskådning. Vi värdesätter en inkluderande arbetsmiljö och kultur och strävar efter att våra arbetsplatser ska ha god tillgänglighet för alla medarbetare oavsett behov. Vi lyssnar och lär av varandra, och ser till att det finns en balans mellan arbete och fritid. Visa mindre

Har du nyligen tagit examen inom industriell ekonomi och söker till första jobb inom IT/Management? Är du intresserad av dataanalys och problemlösning samtidigt som du gillar den kommunikativa sidan av att hålla presentationer och workshops? Ta då chansen att vara med och forma framtiden för finansiell riskhantering inom bankvärden där IT och business möts!

OM TJÄNSTEN

I rollen kommer du vara ansvarig för att driva arbetet med funktionella krav för en IT-lösning för riskmodellering. Arbetsuppgifterna innefattar att samla in olika typer av data, övervaka kvaliteten på data och se till att slutanvändarna kan använda datan för analysändamål och fatta informerade beslut.
Vi söker dig som har goda projektledningsfärdigheter och du bör du trivas med den kommunikativa delen av att diskutera funktionella krav och andra behov i workshops tillsammans med modelleringsteamet och ingenjörsavdelningen. Tjänsten är tillsvidare och du blir anställd av Academic Work.

Du erbjuds
- En möjlighet att bli en del av ett stort internationellt företag i framkant
- Möjligheten att utvecklas internt och öka din kompetens inom bank och finans
- En dedikerad konsultchef från Academic Work som kommer att stödja och coacha dig i din framtida karriär

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Definiera produktkrav med vikt på dataanalys och styrning
* Samarbeta med riskmodelleringsteamet för att samla in och analysera data i databasen
* Samla olika typer av data och säkerställ datakvaliteten
* Samarbeta med affärsenheter för att lokalisera och presentera lagrings- och kvalitetsproblem med data, samt leda arbetsgrupper och projekt


VI SÖKER DIG SOM
- Har en master- eller ingenjörexamen inom områden som management, business, ekonomi eller data
- Har starka analytiska och problemlösningsfärdigheter
- Har god vana och intresse av att presentera och kommunicera med olika stakeholders
- Har stort intresse av dataanalys och nyfiket mindset!

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet från banksektorn sen tidigare
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strukturerad
- Problemlösande
- Kommunikativ

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
I rekryteringsprocessen kommer du få genomföra en bakgrundskontroll. Visa mindre

Är du nyexaminerad ingenjör och är på jakt efter en spännande roll inom säkerhetsbranschen? Drivs du att arbeta strategiskt och tycker om att bidra med idéer? Då har vi den rätta tjänsten för dig! Sök rollen som Junior Riskanalytiker redan idag!

OM ROLLEN

Som Junior Riskanalytiker kommer du ingå i en nyskapad grupp som tillhör SAABs centrala organisation. Du kommer arbeta med leverans av riskanalystjänster samt aktivt arbete med att skapa och utveckla arbetssätt inom tjänsten. Arbetet kring verksamhetsutvecklingen kommer att vara i fokus i början. Din roll kommer innebära support till alla affärsområden inom SAAB dock tätast samarbete med inköparna. För denna tjänst finns det möjlighet att utgå från Stockholm, Göteborg eller Linköping.

VI SÖKER DIG SOM …

…har stark kommunikationsförmåga. Du är duktig på att föra dialog med olika typer av människor, är lyhörd och mottaglig för motparten. Du tycker om att aktivera ditt kritiska tänkande, är modig och är inte rädd att prova olika lösningar. Du är sätter kvalitén i fokus och släpper aldrig något ifrån dig som inte är bra nog. Du är en driven person som vill genuint göra ett bra jobb men framförallt är en härlig kollega.

Vi kommer lägga stor vikt på din personliga lämplighet men för att lyckas i rollen behöver du även ha:

•Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom Industriell ekonomi, maskinteknik eller annat relevant område gärna med inriktning mot inköp, supply chain eller verksamhetsutveckling
•Flytande svenska och engelska i tal och skrift
•Intresse av att arbeta med inköp och logistik (tagit kurser eller skrivit examensarbete i området)

OM FÖRETAGET

Saab förser den globala marknaden med världsledande produkter, tjänster och lösningar som sträcker sig från militärt försvar till civil säkerhet. Deras verksamhet sträcker sig världen över och kollegor inom bolaget finner du på samtliga kontinenter. Saab utvecklar, anpassar och förbättrar ständigt ny teknologi för att möta kundernas behov gällande försvars- och säkerhetslösningar, system och produkter samt aeronautik.

OM FRAMTIDEN

Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.
För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos SAAB.

REKRYTERINGSPROCESSEN

•CV-granskning utifrån skallkrav och meriterande.
•Telefonavstämning med Framtiden.
•Kompetensbaserad intervju med Framtiden.
•Referenstagning.
•Slutintervju med kundföretaget.

VILLKOR

Startdatum: 15 januari 2024
Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Linköping
Arbetstider: 8-17 med möjlighet till flex och hybrid
Omfattning: heltid

Vi arbetar löpande med urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Uppdragsbeskrivning

Tjänsten består i att vara ett operativt kompetensstöd avseende riskhantering för vår kund's anläggningsprogram och projekt. I det ingår att stötta program och projekt vid genomförandet av riskanalyser, bistå i dokumenteringen av risker och tillhörande åtgärder i projektverktyg inklusive rapportering och uppföljning samt sammanställa analyser över generella riskbilder etc.

Arbetsuppgifter

Planera, genomföra och dokumentera riskanalyser med program- och projektgrupperingar enligt vår kund's riktlinjer och anvisningar
Stötta program- och projektledare i deras operativa risk- och åtgärdshantering
Bistå program med sammanställning och analys över riskbilder och trender

Krav:
Konsulten ska ha eftergymnasial examen, t.ex. en högskoleexamen inom teknik eller ekonomi, alternativt en YH-examen. Eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
Minst fem års dokumenterad arbetslivserfarenhet av riskhantering i infrastrukturprojekt
Dokumenterad erfarenhet av genomförande av workshops vid minst fem (5) uppdrag.
Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta i Antura projects.

Mervärdeskrav
Minst två års dokumenterad erfarenhet av projekt- och riskarbete inom energisektorn


Konsulten bör ha erfarenhet av kvantitativ riskhantering, exempelvis succesiv kalkylering


Minst 2 års erfarenhet av riskhantering inom offentlig verksamhet


Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Är du nyexaminerad ingenjör och är på jakt efter en spännande roll inom säkerhetsbranschen? Drivs du att arbeta strategiskt och tycker om att bidra med idéer? Då har vi den rätta tjänsten för dig! Sök rollen som Junior Riskanalytiker redan idag!

OM ROLLEN

Som Junior Riskanalytiker kommer du ingå i en nyskapad grupp som tillhör SAABs centrala organisation. Du kommer arbeta med leverans av riskanalystjänster samt aktivt arbete med att skapa och utveckla arbetssätt inom tjänsten. Arbetet kring verksamhetsutvecklingen kommer att vara i fokus i början. Din roll kommer innebära support till alla affärsområden inom SAAB dock tätast samarbete med inköparna. För denna tjänst finns det möjlighet att utgå från Stockholm, Göteborg eller Linköping.

VI SÖKER DIG SOM …

…har stark kommunikationsförmåga. Du är duktig på att föra dialog med olika typer av människor, är lyhörd och mottaglig för motparten. Du tycker om att aktivera ditt kritiska tänkande, är modig och är inte rädd att prova olika lösningar. Du är sätter kvalitén i fokus och släpper aldrig något ifrån dig som inte är bra nog. Du är en driven person som vill genuint göra ett bra jobb men framförallt är en härlig kollega.

Vi kommer lägga stor vikt på din personliga lämplighet men för att lyckas i rollen behöver du även ha:

•Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom Industriell ekonomi, maskinteknik eller annat relevant område gärna med inriktning mot inköp, supply chain eller verksamhetsutveckling
•Flytande svenska och engelska i tal och skrift
•Intresse av att arbeta med inköp och logistik (tagit kurser eller skrivit examensarbete i området)

OM FÖRETAGET

Saab förser den globala marknaden med världsledande produkter, tjänster och lösningar som sträcker sig från militärt försvar till civil säkerhet. Deras verksamhet sträcker sig världen över och kollegor inom bolaget finner du på samtliga kontinenter. Saab utvecklar, anpassar och förbättrar ständigt ny teknologi för att möta kundernas behov gällande försvars- och säkerhetslösningar, system och produkter samt aeronautik.

OM FRAMTIDEN

Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.
För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos SAAB.

REKRYTERINGSPROCESSEN

•CV-granskning utifrån skallkrav och meriterande.
•Telefonavstämning med Framtiden.
•Kompetensbaserad intervju med Framtiden.
•Referenstagning.
•Slutintervju med kundföretaget.

VILLKOR

Startdatum: 15 januari 2024
Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Linköping
Arbetstider: 8-17 med möjlighet till flex och hybrid
Omfattning: heltid

Vi arbetar löpande med urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

SRS Group är ett svenskt säkerhetsföretag som hanterar konsultativa och operativa säkerhetstjänster
för företag, myndigheter och privatpersoner. SRS är auktoriserat av Länsstyrelsen att bedriva och
utbilda i personskydd. Våra tjänster omfattar även analys, utredningar och risk- och krishantering.

SRS söker nu en senior säkerhetskonsult inom Security Risk Management(SRM) till vårt Stockholmskontor. Som en viktig spelare i ett dynamiskt team driver du egna och deltar i andras komplexa projekt med hög grad av kundanpassning.

Som seniorkonsult hanterar du både proaktivt och händelsestyrt säkerhetsarbete. Du analyserar organisatoriska behov, lämnar förslag på lösningar och stöttar med implementering och utvärdering. Som rådgivare inom säkerhetsområdet utgår du från dina personliga och branschspecifika erfarenheter.

I nära samverkan med kund leder eller deltar du i projekt där din sak- och metodkunskap är avgörande. Du har en mycket god förmåga att förstå affärsperspektivet och att sätta dig in i olika organisations- och branschförutsättningar då du ofta samverkar med den högsta ledningsnivån hos kunden. Du har en förmåga att ”ta rummet” i såväl möten och workshops som i utbildningar.

Vi tror att du drivs av att utveckla både kundens säkerhetsarbete och den egna affären. Du besitter ett stort mått av prestigelöshet och flexibilitet med bibehållen förmåga att driva din uppfattning. Din förmåga att naturligt växla mellan helhetsbilden och detaljer med bibehållet fokus mot målen är en styrka. Självständighet, social kompetens och förmåga till situationsanpassning värderas högt. Du har en naturlig pondus, och kan tempoväxla. Du är någon man lyssnar till och litar på.

 

Vi söker dig som inom säkerhetsområdet har


• Minst 5 års erfarenhet av arbete i säkerhetsfunktion
• Erfarenhet av arbete på strategisk såväl som operativ nivå
• En bred kunskap och förståelse för samordning av olika säkerhetsområden (SRM)
• Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp projekt
• Internationell erfarenhet är meriterande, och du behärskar engelska väl i såväl tal som skrift                  

Ansökan

SRS välkomnar mångfald! Olikheter skapar möjligheter och nytänkande som tillför nya perspektiv och idéer och hjälper oss att leverera bättre lösningar, produkter och råd till våra kunder och samarbetspartners.

Välkommen med din ansökan där du bifogar CV och personligt brev. Skicka in din ansökan senast 2 december 2023. Intervjuer sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista dagen för ansökan. Vi kommer att genomföra arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroller. Visa mindre

Företagsbeskrivning


Deloitte erbjuder tjänster inom revision, business consulting, finansiell rådgivning, riskhantering, skatterådgivning och relaterade områden. Med mer än 415 000+ medarbetare i över 150 länder hjälper vi våra klienter och vår omvärld att lösa komplexa problem och nå högt uppsatta mål. Det som definierar Deloitte är vår strävan att göra en meningsfull skillnad. Vi tror att när våra klienter och vårt samhälle blir starkare, blir vi det också! Det är därför självklart för oss att driva initiativ så som WorldClass, WorldClimate samt vår strategi för mångfald, ALL IN.


Jobbeskrivning


Du kommer att bli en del av ett team som hjälper företag inom den finansiella sektorn med internrevisionstjänster. Som en del av teamet kommer du primärt att arbeta med, och leda, internrevisionsfunktioner på banker, fondbolag och försäkringsbolag, samtidigt som du har möjlighet att bygga och upprätthålla goda kundrelationer.
Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar bland annat:
Årlig riskbedömning och framtagande av förslag på internrevisionsplaner för våra klienter
Projektledning av internrevisionsarbetet för våra klienter för att säkerställa att rätt kompetens deltar i rätt granskningar
Delta i och leda granskningar inom relevanta områden beroende på intresse och kompetens. Exempelvis granskningar avseende olika regelverk, hållbarhet, intern styrning och kontroll eller finansiell risk.
Förbereda och delta i internrevisionens avrapportering till relevanta medarbetare och styrelse hos våra klienter
Utveckla metodik för våra internrevisionstjänster
Hålla dig uppdaterad med praxis och det senaste inom internrevision i den finansiella sektorn.



Vi tror på ledarskap på alla nivåer. Därför främjar vi en kultur som uppmuntrar dig att ta ledningen på din specifika nivå. I denna roll kommer du att få en unik möjlighet att vara med och växa och leda riktningen för vårt arbete inom finansiell sektor i Sverige och i övriga Norden.


Kravspecifikation


För att lyckas i denna roll bör du kunna visa följande:
2-5 års erfarenhet av internrevision eller externrevision för finansiella bolag
En god förståelse för regelverk för banker, fondbolag och/eller försäkringsbolag.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift och erfarenhet av att kommunicera med seniora beslutsfattare.
Stark akademisk bakgrund
Trivs att arbeta i team och i ett snabbt tempo och utmanande arbetsmiljö där högsta kvalitet i leveranser är av yttersta vikt



Vidare är det meriterande om du kan visa följande:
Förmågan att bidra till att bygga och utveckla kundrelationer samt identifiera och agera på nya affärsmöjligheter
Erfarenhet av att leda team och ett coachande förhållningssätt till mer juniora kollegor
Konsulterfarenhet



Ytterligare information


Vi erbjuder
Som anställd på Deloitte blir du del av en av världens största internationella konsultbyråer med kontor i 150 olika länder. Du erbjuds att arbeta i och kompetensutvecklas i en internationell miljö tillsammans med jurister över hela världen. Möjligheter till arbete i nära samarbete med och vid Deloittes andra kontor runt om i världen finns.
Deloitte satsar stort på kompetensutveckling, bland annat i form av individuella utvecklingsplaner, en coach, individuell feedback, utbildningar inom såväl juridik som branschkunskap och ledarskapsträning.
Vi värdesätter att du balanserar arbete med fritid och du erbjuds en flexibel arbetsplats med möjlighet att arbeta hemifrån någon dag i veckan.

Ansökan
Du ansöker online. Din ansökan ska bestå av;
CV
En motivering till varför du är intresserad av Deloitte och rollen samt varför du tror att du skulle passa i rollen. Du kan ladda upp din motivering som ett dokument.
Betygskopior från högskola/universitet



Notera att du behöver ladda upp samtliga dokument för att din ansökan ska ses som fullständig. Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval och intervjuar löpande under augusti månad, dock senast 1 september. Urval sker löpande. Notera att återkopplingstiden är något förlängd beaktat sommarledigheter.
Vid inskickad ansökan ska du få ett bekräftelsemejl från oss. Får du inte detta mejl råder vi dig att skicka in din ansökan på nytt. Skulle det uppstå några problem är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.
Som ett kvalitativt led i Deloittes rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare, trygga arbetsmiljön för våra medarbetare och möta regelkrav. Processen för bakgrundskontroller genomförs i samarbete med ToFindOut. https://tofindout.se/sv/faq/
Frågor
Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Johannes Forgaard, ansvarig rekryterare på Deloitte, på jeikforgaard@deloitte.se. Har du frågor kring tjänsten kontaktar du Karl Hansson på khansson@deloitte.se.
Vi ser fram emot din ansökan!
What impact will you make?
På Deloitte gör ditt arbete en meningsfull skillnad, varje dag, medan du växer i en inkluderande företagskultur av samarbete och hög prestation. Utöver att skapa lösningar strävar vi efter att göra en positiv och avgörande skillnad för andra i vår omgivning, våra klienter och samhället. På Deloitte hittar du tidigare dolda möjligheter att lyckas och inser din fulla potential. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Deloitte erbjuder tjänster inom revision, business consulting, finansiell rådgivning, riskhantering, skatterådgivning och relaterade områden. Med mer än 415 000+ medarbetare i över 150 länder hjälper vi våra klienter och vår omvärld att lösa komplexa problem och nå högt uppsatta mål. Det som definierar Deloitte är vår strävan att göra en meningsfull skillnad. Vi tror att när våra klienter och vårt samhälle blir starkare, blir vi det också! Det är därför självklart för oss att driva initiativ så som WorldClass, WorldClimate samt vår strategi för mångfald, ALL IN.


Jobbeskrivning
Risk Advisory är organiserade utifrån riskområden med tillhörande team för att möta våra klienters behov. Totalt består Risk Advisory av tre hubbar: Financial Services Risk, Corporate Risk & Sustainability och Tech Risk.
Data & Risk Analytics är det senaste tillskottet inom Financial Services Risk och nu har du chansen att bli en del av ett team som hjälper nordiska och globala klienter, med risk- och regelverksdrivna utmaningar och förändringar där data står i fokus. Som en del av vårt team kommer du att vara direkt involverad i kundrelationer och du kommer arbeta med komplexa och utmanande projekt, ofta i samarbete med andra team inom Risk Advisory eller andra affärsområden på Deloitte.
Våra tre huvudsakliga tjänsteerbjudanden är:
Data Management: Designa, utveckla och implementera datamodeller, dataarkitektur eller nya strategier, processer, ramverk och operativmodeller för styrning och hantering av data (dvs. Data Governance, Data Lineage och Data Quality).
Risk Analytics: Applicera data science och analytics för data-drivet beslutsfattande och insikter, eller regulatorisk rapportering av data. Även i syfte att designa, utveckla eller validera modeller relaterade till finansiella och icke-finansiella risker.
Risk Technology: Applicera eller var med och implementera nya dataplattformar och avancerad teknologi när våra klienter moderniserar sitt data- och systemlandskap i syfte att bättre rusta för risker och regulatoriska förändringar.



Utöver att leda eller vara en del av projektbaserat arbete inkluderar arbetsuppgifterna även:
Internt samarbete med andra team samt externt nätverkande med samarbetspartners
Etablera och utveckla professionella relationer med kunder och nyckelintressenter
Hålla dig uppdaterad bland tekniska, akademiska och branschrelaterade trender



Vi tror på ledarskap på alla nivåer. Därför främjar vi en kultur som uppmuntrar dig att ta ledningen på din specifika nivå. I denna roll kommer du att få en unik möjlighet att vara med och växa och leda riktningen för vårt arbete inom Data & Risk Analytics i Sverige och i övriga Norden.


Kravspecifikation
För att lyckas och trivas i denna roll bör du kunna demonstrera:
2-5 års erfarenhet från roller inom den finansiella sektorn och/eller ledande konsultföretag med exponering för data och/eller IT
Programmeringskunskaper (t.ex. Python, R, , SAS)
Erfarenhet och kunskap inom data-relaterade regelverk och regulatoriska krav (t.ex. BCBS 239, IRB, IFRS 9, MiFID, AML/CTF, ESG) är meriterande
Trivs att arbeta i team och i en dynamisk arbetsmiljö där högsta kvalitet i leveranser är av yttersta vikt
Stark akademisk bakgrund
Flytande svenska och engelska i tal och skrift

För en mer senior roll söker vi även:
Förmågan att bidra till att bygga och utveckla kundrelationer samt nya affärsmöjligheter
Erfarenhet av att leda team och ett coachande förhållningssätt till mer juniora kollegor



Ytterligare information
Vi erbjuder
Som anställd på Deloitte blir du del av en av världens största internationella konsultbyråer med kontor i 150 olika länder. Du erbjuds att arbeta i och kompetensutvecklas i en internationell miljö tillsammans med jurister över hela världen. Möjligheter till arbete i nära samarbete med och vid Deloittes andra kontor runt om i världen finns.
Deloitte satsar stort på kompetensutveckling, bland annat i form av individuella utvecklingsplaner, en coach, individuell feedback, utbildningar inom såväl juridik som branschkunskap och ledarskapsträning.
Vi värdesätter att du balanserar arbete med fritid och du erbjuds en flexibel arbetsplats med möjlighet att arbeta hemifrån någon dag i veckan.

Ansökan
Du ansöker online. Din ansökan ska bestå av;
CV
En motivering till varför du är intresserad av Deloitte och rollen samt varför du tror att du skulle passa i rollen. Du kan ladda upp din motivering som ett dokument.
Betygskopior från högskola/universitet

Notera att du behöver ladda upp samtliga dokument för att din ansökan ska ses som fullständig. Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval och intervjuar löpande under augusti månad, dock senast 1 september. Urval sker löpande. Notera att återkopplingstiden är något förlängd beaktat sommarledigheter.
Vid inskickad ansökan ska du få ett bekräftelsemejl från oss. Får du inte detta mejl råder vi dig att skicka in din ansökan på nytt. Skulle det uppstå några problem är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.
Som ett kvalitativt led i Deloittes rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare, trygga arbetsmiljön för våra medarbetare och möta regelkrav. Processen för bakgrundskontroller genomförs i samarbete med ToFindOut. https://tofindout.se/sv/faq/
Frågor
Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Johannes Forgaard, ansvarig rekryterare på Deloitte, på jeikforgaard@deloitte.se. Har du frågor kring tjänsten kontaktar du Rebecca Andersson på randersson@deloitte.se.
Vi ser fram emot din ansökan!
What impact will you make?
På Deloitte gör ditt arbete en meningsfull skillnad, varje dag, medan du växer i en inkluderande företagskultur av samarbete och hög prestation. Utöver att skapa lösningar strävar vi efter att göra en positiv och avgörande skillnad för andra i vår omgivning, våra klienter och samhället. På Deloitte hittar du tidigare dolda möjligheter att lyckas och inser din fulla potential. Visa mindre

Riskenheten söker en riskanalytiker med erfarenhet inom informations- och cybersäkerhet för ett vikariat under 12 månader.

VI ERBJUDER DIG
Hos oss får du ett utmanande och betydelsefullt arbete i en händelserik miljö där Sveriges ekonomiska utveckling står i fokus. Vi söker nu en riskanalytiker för ett vikariat under 12 månader med uppdrag att vidareutveckla arbetet med informations- och cybersäkerhetsrisker såväl inom enheten som på Riksbanken i stort.

DET HÄR GÖR DU HOS OSS
Som riskanalytiker arbetar du tillsammans med dina kollegor på Riskenheten för att stötta och utmana verksamheten i hanteringen av informations- och cybersäkerhetsrisker. Du följer upp verksamhetens riskanalyser och incidenter samt ger råd och stöd till verksamheten i det löpande riskhanteringsarbetet. Din kontinuerliga dialog med verksamheten innebär att du hjälper till att stärka riskmedvetenheten inom organisationen. Resultatet av ditt arbete förmedlar du på ett strukturerat och pedagogiskt sätt, bland annat genom Riskenhetens rapportering till Riksbankens direktion.

Du bidrar även aktivt i det gemensamma arbetet inom Riskenheten att vidareutveckla ramverket för riskhantering samt effektivare arbetssätt, processer och metoder.

DITT TEAM
Riskenheten består av 15 medarbetare och är en oberoende stöd- och kontrollfunktion placerad inom avdelningen för intern styrning och verksamhetsstöd. Till Riskenhetens uppgifter hör samordning, stöd, uppföljning, oberoende kontroll och rapportering av bankens risker. Enheten består av Riskchef, gruppchef, riskanalytiker och specialister. Här kan du läsa mer om Riksbankens organisation. 

Rollen är organiserad i en grupp tillsammans med riskanalytiker inom operativa risker samt en specialist inom intern styrning och kontroll och du rapporterar till gruppchefen. Du får arbeta i ett team med lång och gedigen erfarenhet inom riskhantering från såväl privat som offentlig sektorn. 

MER OM DIG
Vi söker dig som har en för rollen relevant akademisk utbildning och har goda kunskaper i svenska och engelska, såväl skriftliga som muntliga. Du har minst 3 års erfarenhet från en liknande roll, gärna i en större organisation inom finansiell sektor eller myndighet.   

Det är meriterande om du har arbetat med praktisk tillämpning av ISO/IEC 27000, IT-säkerhet samt erfarenhet från arbete inom andra ansvarslinjen och kunskaper om säkerhetsskyddslagen. Även erfarenhet av att utveckla arbetet med informationssäkerhets- och cyberrisker är meriterande.

Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Du har en god problemlösande analysförmåga och ett pragmatiskt förhållningssätt. Du har förmåga att lyfta blicken och analysera risker utifrån ett helhetsperspektiv. Du är lyhörd och proaktiv och förstår vikten av att balansera verksamhetsnytta och säkerhet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och din förmåga att driva, kommunicera och förankra ditt arbete.

MER OM TJÄNSTEN
Tillträde: 15 november eller enligt överenskommelse
Anställningstyp: Vikariat 12 månader
Placering: Huvudkontoret Brunkebergstorg Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Möjlighet att jobba distans: 1 eller 2 dagar i veckan
Förmåner: Generösa semestervillkor, löneväxling till pension, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag, subventionerad massage och tillgång till gym och ledarledda träningspass. 

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap. 

ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN
Riksbanken är en myndighet under riksdagen som ser till att pengarna behåller sitt värde över tid och att betalningar kan ske säkert och effektivt. Vi ger också ut Sveriges sedlar och mynt. Vi arbetar på medborgarnas uppdrag för en stark och säker ekonomi. Här får du utmaning och utveckling varje dag i en händelserik miljö. Hos oss får du kunniga och engagerade kollegor och stor möjlighet till kompetensutveckling. Läs mer om hur det är att arbeta på Riksbanken här.

ANSÖK
Vi vill ha din ansökan med CV senast den 4 oktober. Vi vill att du i denna rekrytering besvarar ett antal urvalsfrågor. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Logiska tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär att vi kontrollerar examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. 

Du kan läsa mer om hur det fungerar när du söker jobb på Riksbanken här. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vi har valt annonseringskanaler och undanber oss försäljare av rekryteringstjänster och annonser. Visa mindre

Företagsbeskrivning


Deloitte erbjuder tjänster inom revision, business consulting, finansiell rådgivning, riskhantering, skatterådgivning och relaterade områden. Med mer än 415 000+ medarbetare i över 150 länder hjälper vi våra klienter och vår omvärld att lösa komplexa problem och nå högt uppsatta mål. Det som definierar Deloitte är vår strävan att göra en meningsfull skillnad. Vi tror att när våra klienter och vårt samhälle blir starkare, blir vi det också! Det är därför självklart för oss att driva initiativ så som WorldClass, WorldClimate samt vår strategi för mångfald, ALL IN.


Jobbeskrivning


Du kommer att bli en del av ett team som hjälper företag inom den finansiella sektorn i Norden med utveckling, implementering och validering av kredit- och marknadsriskmodeller. Som en del av Financial Risk-teamet kommer du att arbeta med komplexa och utmanande projekt med fokus på kreditrisk, intern styrning samt regulatorisk efterlevnad, samtidigt som du har möjlighet att bygga och upprätthålla goda kundrelationer.
Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar följande typer av uppdrag:
Designa, utveckla, validera och implementera:
Kreditriskmodeller (inklusive PD, LGD och EAD) för IFRS 9 och Basel Internal Ratings Based (IRB), stresstestning och operativt beslutsfattande
Processer för rapportering av finansiella risker för att förbättra integritet, transparens och effektivitet inom exempelvis Pelare 2 (inklusive kapitalkrav och stresstester)
Ramverk för modellriskhantering
Kreditriskpolicyer, rutiner och strategier
Etablera och utveckla professionella relationer med kunder och nyckelintressenter
Leda mindre projekt och team samt arbeta lösningsorienterat inom en inkluderande kultur
Hålla dig uppdaterad med praxis och det senaste inom akademisk, teknisk och bransch inom kredit- och marknadsrisk



Vi tror på ledarskap på alla nivåer. Därför främjar vi en kultur som uppmuntrar dig att ta ledningen på din specifika nivå. I denna roll kommer du att få en unik möjlighet att vara med och växa och leda riktningen för vårt arbete inom finansiell risk i Sverige, i övriga Norden men även och utanför.


Kravspecifikation


För att lyckas i denna roll bör du kunna visa följande:
Tidigare erfarenhet från en kreditrisk-, kapitalhanterings- och/eller kvantitativ riskhanteringsfunktion i en stor finansiell institution och/eller ledande konsultföretag
Erfarenhet av att designa, utveckla, implementera, validera och/eller använda modeller relaterade till kreditrisk
Programmeringskunskaper (SAS, , Python, R) är ett stort plus
Kunskap om IRB- och IFRS 9-regelverk är att föredra
Stark akademisk bakgrund
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Trivs att arbeta i team och i ett snabbt tempo och utmanande arbetsmiljö där högsta kvalitet i leveranser är av yttersta vikt



För en mer senior roll söker vi även:
Förmågan att bidra till att bygga och utveckla kundrelationer samt nya affärsmöjligheter
Erfarenhet av att leda team och ett coachande förhållningssätt till mer juniora kollegor



Ytterligare information


Vi erbjuder
Som anställd på Deloitte blir du del av en av världens största internationella konsultbyråer med kontor i 150 olika länder. Du erbjuds att arbeta i och kompetensutvecklas i en internationell miljö tillsammans med jurister över hela världen. Möjligheter till arbete i nära samarbete med och vid Deloittes andra kontor runt om i världen finns.
Deloitte satsar stort på kompetensutveckling, bland annat i form av individuella utvecklingsplaner, en coach, individuell feedback, utbildningar inom såväl juridik som branschkunskap och ledarskapsträning.
Vi värdesätter att du balanserar arbete med fritid och du erbjuds en flexibel arbetsplats med möjlighet att arbeta hemifrån någon dag i veckan.

Ansökan
Du ansöker online. Din ansökan ska bestå av;
CV
En motivering till varför du är intresserad av Deloitte och rollen samt varför du tror att du skulle passa i rollen. Du kan ladda upp din motivering som ett dokument.
Betygskopior från högskola/universitet



Notera att du behöver ladda upp samtliga dokument för att din ansökan ska ses som fullständig. Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval och intervjuar löpande under augusti månad, dock senast 1 september. Urval sker löpande. Notera att återkopplingstiden är något förlängd beaktat sommarledigheter.
Vid inskickad ansökan ska du få ett bekräftelsemejl från oss. Får du inte detta mejl råder vi dig att skicka in din ansökan på nytt. Skulle det uppstå några problem är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.
Som ett kvalitativt led i Deloittes rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare, trygga arbetsmiljön för våra medarbetare och möta regelkrav. Processen för bakgrundskontroller genomförs i samarbete med ToFindOut. https://tofindout.se/sv/faq/
Frågor
Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Johannes Forgaard, ansvarig rekryterare på Deloitte, på jeikforgaard@deloitte.se. Har du frågor kring tjänsten kontaktar du Rebecca Andersson på randersson@deloitte.se.
Vi ser fram emot din ansökan!
What impact will you make?
På Deloitte gör ditt arbete en meningsfull skillnad, varje dag, medan du växer i en inkluderande företagskultur av samarbete och hög prestation. Utöver att skapa lösningar strävar vi efter att göra en positiv och avgörande skillnad för andra i vår omgivning, våra klienter och samhället. På Deloitte hittar du tidigare dolda möjligheter att lyckas och inser din fulla potential. Visa mindre

ANSVAR SÄKERHET är ett privat gransknings- och säkerhetsföretag. Vårt team, inklusive analytiker i flera länder har lång och mycket specialiserad erfarenhet inom bakgrundskontroll, arbetsplatskontroll och analys av organiserad brottslighet.
Tillsammans med våra kunder skapar vi en transparent och socialt hållbar marknad, fri från svartarbete och arbetskraftsexploatering.
ANSVAR SÄKERHET växer. Vi behöver utöka vår operativa förmåga till vår avdelning för arbetsplatskontroller.
Du som vill jobba hos oss på ANSVAR SÄKERHET tycker att det är spännande att komma in i en snabbväxande verksamhet där dina erfarenheter och tankar hörsammas. Vi vill att du är med och utvecklar verksamheten.
ARBETSBESKRIVNING
I dina arbetsuppgifter ingår
o att ha övergripande ansvar över företagets operativa arbete
o att arbetsleda företagets medarbetare
o att tillsammans med våra kunder planera när och var arbetsplatskontrollerna bör ske.
o att utveckla metoder, planera och kvalitetssäkra uppdrag liksom interna processer i företaget
PROFIL
Vi letar efter en professionell speciellt som brinner för att bekämpa arbetslivskriminalitet och förstår värdet för våra kunders behov inom området. Du tycker om att arbeta i lag och har god förmåga att skapa relationer med andra. Du är helst senior på området och kan dela dina erfarenheter.
KVALIFIKATIONER
ERFARENHETSKRAV
o Du ska ha verkat som chef eller arbetsledare
o Gedigen erfarenhet från arbete mot arbetslivskriminalitet inom offentlig och/eller privat sektor.
o God operativ erfarenhet
o Arbete med att leda och genomföra projekt
o Vana att presentera i större forum.
KOMPETENSKRAV
o Akademisk examen.
o Utmärkt svenska och engelska i både tal och skrift.
o God kommunikationsförmåga och hög trovärdighet inom området.
o Goda kunskaper inom utlänningsrätt och förmåga att omsätta den i praktiken

MERITERANDE
o Det är meriterade med bakgrund från gränspolisiär verksamhet
o Det är även meriterande om du har erfarenhet från Polisens, Arbetsmiljöverkets eller Skatteverkets kontrollverksamhet.
ÖVRIGT
Företaget har sitt säte i Stockholm där även huvudkontoret ligger. Vi ser fram emot din ansökan och kallar löpande till intervjuer. Vi genomför bakgrundskontroller på de kandidater vi finner lämpliga för tjänsten. Skicka ansökan med personligt brev och CV till rekrytering@ansvarsakerhet.se märkt ”Operativ chef”.
Har du frågor kan du kontakta rekryterande chef, Mattias Eklöf, 0790-651302 mattias.eklof@ansvarsakerhet.se

www.ansvarsakerhet.se

#tryggtvittsäkert Visa mindre

Ramboll har lanserat en ny strategi för 2022-2025 - “The Partner for Sustainable Change” - och söker nu dig som vill vara med på vår resa och arbeta för en mer hållbar framtid via våra projekt.
Vill du vara med och göra skillnad i en värld i stort behov av förändring, och samtidigt få utvecklas vidare inom det område du kan bäst? Då är du den vi söker. Vi välkomnar dig till ett samarbetsinriktat klimat där innovation, teknik och hållbara samhällen är vårt gemensamma fokus. För att uppnå bästa möjliga utveckling och resultat har du tillgång till samtliga konsulter och tjänsteområden Ramboll har att erbjuda.
Ramboll
Ramboll är ett av Sveriges största teknik-, design- och konsultföretag med fler än 1 900 experter fördelat på 29 kontor över hela landet. Ramboll finns internationellt etablerat i 35 länder med totalt 16 500 anställda globalt.
Hos oss kan du bidra med innovativa och hållbara lösningar till nytta för människa, natur och samhälle. Ramboll ska vara marknadsledande inom hållbarhet och där är Fire & Safety en viktig del av helheten. Vår gemensamma drivkraft är att bidra till en hållbar samhällsutveckling.
Vi är intresserade av att komma i kontakt med dig som har börjat fundera på nya utmaningar och som är intresserad av att veta mer om oss på Ramboll. För att lösa utmaningarna som vi kommer möta på vår resa mot ett hållbart samhälle kommer riskingenjören vara en nyckelroll. Vi söker därför kompetensen hos såväl nyblivna som erfarna riskingenjörer för att hjälpa oss framåt. Klicka på knappen ”I’m Interested” så fortsätter vi dialogen!
Som konsult på Ramboll får du möjlighet att jobba med kompetenta kollegor i utmanande projekt. Vi bryr oss om varandra och tycker om att arbeta i team och bidra till varandras arbetsglädje. På Ramboll får du det lilla teamets fördelar kombinerat med det stora internationella bolagets kompetens, resurser och utvecklingsmöjligheter. Vi har flertalet projekt som inte enbart är multidisciplinära på Sverigenivå utan även projekt som baseras på att vi erbjuder bästa möjliga sammansättning av konsulter från hela Ramboll. Ramboll återinvesterar en stor del av vår vinst i projekt som är till nytta för människor, samhälle och natur.
Du kommer att tillhöra Fire & Safety i Sverige
Som vår nya Riskingenjör kommer du vara en del av Fire & Safety i Sverige. Vi finns för närvarande i Stockholm, Malmö och Linköping, men för erfarna konsulter finns möjlighet att etablera verksamheten på nya kontor. Du är också en del av Rambolls FEN-nätverk (Fire Engineering Network) där du har möjligheten att etablera samarbeten med brand- och riskexperter i koncernens andra länder baserat på ditt intresse.
Hos oss kommer du att arbeta med olika typer av uppdrag av varierande komplexitet och omfattning både i utrednings-, projekterings-, produktions- samt förvaltningsfas. Vi arbetar med en stor variation av projekt, från mindre projekt såsom hyresgästanpassningar eller enfamiljshus till tunga infrastrukturprojekt och industriers farliga verksamheter.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Rådgivning inom riskhantering, samhällsplanering, farligt gods, ATEX, LBE, Seveso, vätgassäkerhet osv.
Dela med dig av din kompetens som del i utvecklingen av dig själv och andra
Utveckla nätverk och relation med beställare och andra intressenter

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att följande stämmer in på dig:
En examen inom riskhantering eller annan relevant utbildning
Intresse för eller erfarenhet av arbete enligt ATEX, LBE, Seveso osv.
Affärsmässighet och en naturlig förmåga att bygga förtroendeingivande relationer
Förmåga till samarbete över både tekniska och geografiska gränser
God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska.

Låt oss veta mer om dig
Vi tar tacksam emot ditt CV eller skriv några rader om dig själv som ett första steg och ser därefter fram emot att få veta mer om dig om du har den profilen vi söker. Vi ser fram emot att höra från dig och träffas gärna för att diskutera mer! Sista ansökningsdag: 2023-08-31. Visa mindre

På EY får du chansen att bygga en karriär som är lika unik som du. Vi stödjer din resa mot att bli ditt bästa professionella jag. Vi erbjuder globala möjligheter, ny teknik och en inkluderande kultur. Och vi räknar med din röst och ditt perspektiv för att hjälpa oss att bli ännu bättre. Bli en del av EY och bygg en unik upplevelse för dig själv och en bättre affärsvärld för alla.


Nu söker vi ytterligare medarbetare till Technology Risk som är en del av EY Consulting.


Möjligheten
Digitaliseringen ökar alltmer och teknik och IT driver på nya affärsmodeller, samarbeten och ökad effektivisering parallellt med att de regulatoriska kraven blir allt mer omfattande. Samtidigt ökar också riskerna och frågor som t.ex. integritet, systemsäkerhet och ansvarsfördelning kommer allt högre upp på företagens agenda.


På Technology Risk levererar vi hållbara lösningar till våra kunder genom att t.ex. identifiera de mest relevanta IT-riskerna, analysera hur dessa kan påverka verksamheten och hur de på bästa sätt ska hanteras. Vårt syfte är att skapa tillit på marknaden, emellan både organisationer och personer. Med hjälp av vår kunskap inom teknologi stöttar vi organisationer att växa, optimeras och skyddas från IT-relaterade risker. Vi hjälper företag och organisationer inom såväl offentlig som privat sektor, från stora globala aktörer till mindre etablerade men snabbt växande bolag, vilket gör vårt arbete väldigt varierande och nyanserat.


Varje kund hos oss är unik och har varierande behov vilket betyder att vi skräddarsyr lösningar och arbetar brett. Vi arbetar med ett flertal tjänster inom IT-risk, bland annat IT-granskningar, IT-riskhantering och implementation av system för intern kontroll. Vi deltar även i större transformationsprogram vid till exempel utbyten av ERP-system för att driva strömmar kring IT-säkerhet, IT Compliance, IT-riskhantering och definition av behörighetsroller samt ansvarsfördelning.


Vi ser stor tillväxt inom vårt område där en allt större andel av våra projekt är utanför den traditionella externrevisionsaffären med ökat fokus på rådgivning och implementation.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Som konsult på Technology Risk kommer du arbeta med ett stort spektrum av kunder, både inom privat och offentlig sektor både nationellt och internationellt.


Typexempel på uppdrag kan till exempel vara att genomföra en riskanalys av den interna kontrollen av ett företags IT-system eller att utvärdera en kunds processer och ge råd kring hur dessa kan förbättras för att efterleva regulatoriska krav samt öka tilliten hos de egna kunderna och/eller marknaden. Det är i detta arbete också viktigt att förstå den tekniska utvecklingen med nya IT-tjänster och systemlösningar, och hur dessa kan påverka kundens risker. Vilka risker finns t.ex. med ökad automatisering? Kan man lita på kontrollerna hos en extern molntjänst-leverantör? Hur skyddas kundens information om den hanteras av en tredje part?


Som erfaren konsult, med mer än två års motsvarande erfarenhet, kommer du både arbeta självständigt med dessa frågor samt leda och driva projekt och team för att säkerställa leverans mot kund. Du ska både kunna axla rollen som rådgivare via granskningar och transformationskonsult och ha en vilja att driva och utveckla vår affär.


Som mer erfaren konsult, med mer än fem års motsvarande erfarenhet, förväntas du självständigt leda större multidisciplinära team samt även ansvara för kundrelationer, vilket t.ex. innefattar att identifiera affärer och analysera ytterligare behov hos kunden. Du förväntas också ta ett större ansvar i utveckling och implementering av nya lösningar för att möte de utmaningar våra kunder står inför och bidra i utvecklingen av vår leverans inom IT-riskområdet.


För att lyckas behöver du
För att lyckas och trivas hos oss är det viktigt att du som person är driven, ambitiös och strukturerad. Det är vidare viktigt att du är lyhörd, social och kommunikativ med god förmåga att både arbeta självständigt och i team. Vi ser också gärna att du brinner för teknik och de nya möjligheterna kring den teknologiska utvecklingen och hur vi kan hjälpa våra kunder att skapa förtroende och affärsnytta i den allt mer komplexa miljön av teknik och ekosystem.


Kvalifikationer för tjänsten
Akademisk examen
Minst två års erfarenhet inom IT-riskhantering t.ex. som IT-revisor eller konsult som gillar att arbeta i team.
För att kunna axla rollen som mer erfaren konsult bör du ha cirka fem års erfarenhet



Vi ser också gärna att du
Erfarenhet av att driva och leda projekt
Det är också meriterande om du har arbetat i ett stort revisionsbolag


Vad EY erbjuder dig
Inom EY finns det mycket stora utvecklingsmöjligheter och vi kommer erbjuda dig spännande och utvecklande uppdrag med spridning på branscher och företag. Då vi är ett internationellt företag med många globala kunder finns även möjlighet att arbeta utomlands och i internationella projekt.
Kontinuerligt lärande: Du utvecklar tankesätt och färdigheter som hjälper dig att navigera in i framtiden.
Framgång så som du definierar den: Vi ger dig verktygen och flexibiliteten, så att du kan göra skillnad på ditt sätt.
Transformativt ledarskap: Vi ger dig insikter, coachning och självförtroende för att bli den ledare som världen behöver.
Inkluderande kultur: Du kommer att accepteras för den du är och få möjlighet att använda din röst för att hjälpa andra att hitta sin.


Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på ey.com/sv_se/careers, i sociala medier och på www.ey.com/sv_se/careers/karriarbloggen.

Om ovan stämmer in på dig, ser vi gärna att du skickar in din ansökan till oss.


Ansök nu.


Sök senast 30 Juni 2023. Urval och intervjuer sker löpande, ansök därför redan idag.


Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV, betyg från universitet och/eller annan utbildning samt ev. intyg från tidigare arbetsgivare. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Fredrik Berg på fredrik.berg@se.ey.com. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Simon Aspler på simon.aspler@se.ey.com.


The exceptional EY experience. It’s yours to build.


If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert. Visa mindre

Vi söker Risksamordnare.

Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Tunnelbaneutbyggnad Akalla-Barkarby (Norr)

Projekt tunnelbana till Barkarby innefattar utbyggnaden av befintlig tunnelbana från Akalla till Barkarby med två nya stationer, Barkarbystaden och Barkarby.

Projektet befinner sig i en intensiv produktionsfas med en stor bergentreprenad i produktion samt flera mindre pågående arbeten. Flera entreprenader kommer också att starta under 2023. Projektet har en total budget på närmare 5,9 miljarder kronor.

Risksamordnare/riskhandläggare i projekt Barkarby:

Regionen ställer krav på all verksamhet inom regionen om att följa riktlinjerna för internkontroll, vilka också omfattar riskhantering.

Riskresursen ska driva ett systematiskt riskhanteringsarbete vilket innebär att kontinuerligt sammankalla och genomföra riskworkshops/riksmöten för att identifiera, prioritera, åtgärda/minimera samt dokumentera och följa upp riskerna innan de inträffar. På samma sätt som risker hanteras systematiskt ska även möjligheter hanteras. Möjlighetshantering ligger också inom riskresursens arbetsuppgifter.

Vidare ska riskresursen rapportera status på riskerna samt på riskhanteringsarbetet imånads- och tertialrapportering.

Riskresursen rapporterar till Projektledare alt. biträdande Projektledare för Projektstöd inom projekt Barkarby.

Krav (OBS, obligatoriska)

Flytande svenska i tal och skrift.

Minst 10 års erfarenhet av riskarbete i projekt.

Diplomutbildning eller likvärdigt inom IS031000 (risk).

Man ska arbetat/hanterat risker på övergripande nivå i minst fem år.

Erfarenhet av lett riskarbetet i minst 2st komplexa miljardprojekt.

Minst 5 års erfarenhet av riskarbete gällande bygg/anläggning.

Minst 5 års erfarenhet av riskarbete gällande samordning.

Minst 5 års erfarenhet av följt upp risker mellan olika funktioner i bolag/projekt.

Meriterande

Dokumenterad utbildning inom BAS-P/BAS-U samt innehaft ansvar som Bas-U i minst ett projekt.
Erfarenhet av att planerat och genomför riskworkshop.
Minst 3 års erfarenhet av arbete med risker inom offentlig förvaltning.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Company Description


Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.


Job Description


The Project Risk Management team within Business Unit Onshore Wind is now looking for a dedicated Project Risk Manager to join Vattenfall’s rapidly growing Wind business.
Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind as well as other non-hydro Renewable activities like PV/Solar. Today, we develop, construct and operate wind generation in Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. In addition, we have a clear strategy to develop our Solar operations further.
The Project Risk Management unit is responsible to continuously support BU Onshore in maintaining and improving the overall project risk management process. This means that we play a key part in guiding the business in how risk management should be applied to ensure that risk and opportunities are identified, key mitigation actions are taken and that conscious decisions are made with the right understanding of projects’ risk profiles.
The Project Risk Management team consist today of three senior Risk Managers with deep expertise and long experience in the wind industry with presence in three different countries. We are part of a larger department called LCoE&Performance; Excellence that is tasked to drive a performance agenda in the BU, both to reduce cost of electricity in our development projects as well as to improve our operating model. You will be part of cross team initiatives and be surrounded be colleagues that continuously look for opportunities to strengthen our business by identifying business case opportunities or improving our risk methodology.
Your responsibilities as a Project Risk Manager
We offer an exciting and varied position within Vattenfall’s Wind business - a rapidly growing field offering excellent career opportunities. In the role as a Project Risk Manager you will support various development projects in different stages of the lifecycle in the project risk management process. This includes identification of risks and opportunities, managing risk database, conducting workshops with project teams and safeguarding overall risk quality assurance. You will also be part of improvement initiatives as we continuously strive to improve the way we work and the maturity of our business. You will therefore play a key role in educating key stakeholders in the risk process to increase knowledge and create a culture of risk awareness.


Qualifications


Your profile as a Project Risk Manager
•Risk management, engineering, technical or commercial qualification, graduate level or equivalent. Candidates with enough relevant experience in lieu of formal qualifications will also be considered
• Experience in project risk management preferably from the renewables industry (e.g. onshore, offshore and solar development) or other similar infrastructure industries e.g. oil and gas
• Experience with engineering disciplines associated infrastructure construction projects (i.e. Structural/Civil, Electrical Systems or Wind Turbine Generators) preferably from onshore wind
Complementing your experiences, you are also a person with strong analytical skills, with a general ability to manage and analyze data; and possess experience in modelling/simulation techniques used in risk management (e.g. montecarlo simulation). You are a strong team player, who is able to meet tight deadlines and produce concise information for senior management whilst meeting set goals. You have excellent communication skills both verbally and in writing, fluent in English which allows you to influence over a wide network of co-worker relationships and key stakeholders.
You will report to Head of Project Risk Management in BA Wind’s Business Unit Onshore.


Additional Information


Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.

Location: Solna (Sweden), Amsterdam (Netherlands), Hexam (United Kingdom), London (United Kingdom), Hamburg (Germany) and Kolding (Denmark)
We welcome your application, including CV and cover through the portal, last day to apply 4th of June 2023. We encourage you to send in your application as soon as possible as selection and interviews will be held continually and after last application date. We do not accept applications through email.
For more information about the position you are welcome to contact Director LCoE&PE; / Head of Project Risk Management / Stefan Wallberg, stefan.wallberg@vattenfall.com. For more information about the recruitment process you are welcome to contact recruiter Teri-Anne Brink, teri-anne.brink@vattenfall.com.
Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Rebecka Hedsell (SEKO) and Anders Bohlin (Unionen)
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, Validata.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Ramboll har lanserat en ny strategi för 2022-2025 - “The Partner for Sustainable Change” - och söker nu dig som vill vara med på vår resa och arbeta för en mer hållbar framtid via våra projekt.
Vill du vara med och göra skillnad i en värld i stort behov av förändring, och samtidigt få utvecklas vidare inom det område du kan bäst? Då är du den vi söker. Vi välkomnar dig till ett samarbetsinriktat klimat där innovation, teknik och hållbara samhällen är vårt gemensamma fokus. För att uppnå bästa möjliga utveckling och resultat har du tillgång till samtliga konsulter och tjänsteområden Ramboll har att erbjuda.
Ramboll
Ramboll är ett av Sveriges största teknik-, design- och konsultföretag med fler än 1 900 experter fördelat på 29 kontor över hela landet. Ramboll finns internationellt etablerat i 35 länder med totalt 16 500 anställda globalt.
Hos oss kan du bidra med innovativa och hållbara lösningar till nytta för människa, natur och samhälle. Ramboll ska vara marknadsledande inom hållbarhet och där är Fire & Safety en viktig del av helheten. Vår gemensamma drivkraft är att bidra till en hållbar samhällsutveckling.
Vi är intresserade av att komma i kontakt med dig som har börjat fundera på nya utmaningar och som är intresserad av att veta mer om oss på Ramboll. För att lösa utmaningarna som vi kommer möta på vår resa mot ett hållbart samhälle kommer riskingenjören vara en nyckelroll. Vi söker därför kompetensen hos såväl nyblivna som erfarna riskingenjörer för att hjälpa oss framåt. Klicka på knappen ”I’m Interested” så fortsätter vi dialogen!
Som konsult på Ramboll får du möjlighet att jobba med kompetenta kollegor i utmanande projekt. Vi bryr oss om varandra och tycker om att arbeta i team och bidra till varandras arbetsglädje. På Ramboll får du det lilla teamets fördelar kombinerat med det stora internationella bolagets kompetens, resurser och utvecklingsmöjligheter. Vi har flertalet projekt som inte enbart är multidisciplinära på Sverigenivå utan även projekt som baseras på att vi erbjuder bästa möjliga sammansättning av konsulter från hela Ramboll. Ramboll återinvesterar en stor del av vår vinst i projekt som är till nytta för människor, samhälle och natur.
Du kommer att tillhöra Fire & Safety i Sverige
Som vår nya Riskingenjör kommer du vara en del av Fire & Safety i Sverige. Vi finns för närvarande i Stockholm, Malmö och Linköping, men för erfarna konsulter finns möjlighet att etablera verksamheten på nya kontor. Du är också en del av Rambolls FEN-nätverk (Fire Engineering Network) där du har möjligheten att etablera samarbeten med brand- och riskexperter i koncernens andra länder baserat på ditt intresse.
Hos oss kommer du att arbeta med olika typer av uppdrag av varierande komplexitet och omfattning både i utrednings-, projekterings-, produktions- samt förvaltningsfas. Vi arbetar med en stor variation av projekt, från mindre projekt såsom hyresgästanpassningar eller enfamiljshus till tunga infrastrukturprojekt och industriers farliga verksamheter.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Rådgivning inom riskhantering, samhällsplanering, farligt gods, ATEX, LBE, Seveso, vätgassäkerhet osv.
Dela med dig av din kompetens som del i utvecklingen av dig själv och andra
Utveckla nätverk och relation med beställare och andra intressenter

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att följande stämmer in på dig:
En examen inom riskhantering eller annan relevant utbildning
Intresse för eller erfarenhet av arbete enligt ATEX, LBE, Seveso osv.
Affärsmässighet och en naturlig förmåga att bygga förtroendeingivande relationer
Förmåga till samarbete över både tekniska och geografiska gränser
God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska,

Låt oss veta mer om dig
Vi tar tacksam emot ditt CV eller skriv några rader om dig själv som ett första steg och ser därefter fram emot att få veta mer om dig om du har den profilen vi söker. Vi ser fram emot att höra från dig och träffas gärna för att diskutera mer! Sista ansökningsdag: 2023-05-31. Visa mindre

As the Risk Analyst/Engineer, you will take ownership of the risk management for different projects and support the team producing Quantitative Risk Analysis.
We are looking for a Risk Analyst/Engineer with strong quantitative skills to apply quantitative risk analysis techniques to the risk and opportunity portfolio of a large scale industrial program with Northvolt Factory Programs in Stockholm. You will be part of the Program Management Office in Stockholm and will work under the supervision of the PMO Risk Manager, and interact with the other members of the Program Management in order to define probability rules for each key risk and opportunity, and perform a statistical evaluation of the risk profile (Monte Carlo simulation).
As Risk Analyst/Engineer will also cover steering and administering the risk registers, facilitating risk meetings and workshops, and ensuring proper management and close out of all project risks both within the Program and its main contractor, as well as Business Risks internally up through the organization. You will be tracking and progressing the risk process within the Northvolt New Factories by the risk owners, ensuring timely follow up of risk mitigations, and supporting the ongoing update and management of the risk profile.
Key responsibilities include but are not limited to:
Perform quantitative risk analysis for cost and schedule impact
Drive the risk management processes within the project and delivery teams
Facilitating the risk meetings and administering the associated registers
Interfacing with the contractors/supplier’s risk processes
Ensure that risk decisions and mitigations are fully communicated to the owners & management team
Developing/managing the digitilisation (power BI) of risk registers
Driving risk based thinking in the projects, embedding the project risk process
Coordinate the systematic management of risk through the risk owners in the delivery teams
Jointly facilitating monthly risk reviews with the delivery teams
Preparing risk and mitigation inputs for NV Program and Funding requirements
Preparing Quantitative Risk Analysis for cost and schedule

Skills & Requirements
Skills & Requirements
Qualifications/education/experience
A bachelor degree or above in relevant engineering fields
3 years work of relevant work experience
Fluency in written and spoken English.

Specific skills :
Experience with Monte Carlo Simulations
Excel and database skills, power BI an advantage
Technical background or an interest in technical industries.
Experience of risk management processes is credited but not essential
Technical or project controls skillset is a plus.
Project Engineering skillset is considered of use in this role.

Personal success factors:
Methodological and structured way of working
Detailed and meticulous
Persistent in driving your work.
Has a “can-do’ attitude and an entrepreneurial spirit
Ability to work with proactively and influence others, as well as work independently
Able to build strong trusting relationships with stakeholder Visa mindre