Lediga jobb som Kulturchef i Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext.



Välkommen till Kulturskolan Unga berättar

Unga berättar ger barn och unga möjlighet att uttrycka sig genom konst och andra kreativa uttryck.

Det kan ske genom till exempel film, foto och poddar. Unga berättar arbetar för att stärka barn och ungas delaktighet i samhället. Det görs genom att ta fram och leda pedagogiska projekt tillsammans med beställare och samverkansparter. Läs mer om Unga berättar här.

Unga berättar är en arbetsgrupp inom kvalitetsenheten som består av cirka 30 personer som leds av en enhetschef och en gruppchef. Du arbetar direkt underställd enhetschef.

Din roll

Som gruppchef för Unga berättar har du en central roll i verksamheten. Du ansvarar för medarbetar-, verksamhets- och arbetsmiljöfrågor, med cirka åtta personer som rapporterar direkt till dig.

Tillsammans med enhetschefen och i dialog med medarbetarna planerar du verksamheten, ser till att bemanningen är resurseffektiv och förankrar utvecklingsarbetet i det dagliga arbetet. Beslutade mål blir konkreta aktiviteter, och du följer upp och säkerställer lärande och utveckling av verksamheten.

Du håller ihop både större och mindre operativa projekt, administrerar uppdrag och projekt, hanterar avtalsskrivning och har kontakt med uppdragsgivare. Att bygga nätverk med interna och externa parter är en viktig del av ditt arbete, liksom att söka extern finansiering för projekt.

Du följer kulturförvaltningens och kulturskolans årshjul för bland annat APT-träffar, medarbetarsamtal och lönerevision. Det är ditt ansvar att förankra beslut med medarbetarna, säkerställa att relevanta rutiner finns och efterlevs, och att fattade beslut genomförs i gruppen.

I ditt arbete stöttar du enhetschefen genom att ta fram en årlig verksamhetsplan, rapportera verksamhetsredovisning tre gånger per år, och arbeta med aktuell verksamhetsstatistik för att förbättra och utveckla verksamheten. Tillbud och avvikelser rapporterar du enligt gällande rutiner i stadens IA-system. Genom dialog skapar du tydlighet kring förväntningar och ser till att medarbetarna har rätt förutsättningar att nå resultat.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Högskoleutbildning med relevant inriktning (t.ex. pedagogik, kultur, ekonomi, samhälle, alternativt annan högskoleutbildning i kombination med kvalificerad arbetslivserfarenhet inom utbildningsområdet eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt).
Erfarenhet av att leda andra människor i rollen som chef och erfarenhet av att ha arbetat med förändrings- och utvecklingsarbete i ledande position.?
Arbetat med att söka bidrag och extern finansiering.??
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Goda ekonomikunskaper.
Goda IT-kunskaper.

Meriterande:

Dokumenterad utbildning inom projektledning eller annan ledarskapsutbildning.
Dokumenterad utbildning inom barn och ungas rätt till inflytande/barnkonventionen.?
Erfarenhet av att leda i offentlig förvaltning.
Erfarenhet av projektledning, arbetsledning och/eller andra ledaruppdrag.
Arbetat med barn och ungas i fokus.
Arbetat med barn och ungas rättigheter till kultur och eget inflytande.

Som person är du lösningsorienterad, analytisk, proaktiv och strukturerad. Du har goda ledaregenskaper och är empatisk. Du är tydlig, strategisk och beslutsam samt kommunicerar väl. Du är nyfiken och engagerad. Vidare så är du mål- samt resultatinriktad och har god samarbetsförmåga. 

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.  ????

Övrigt

Visst kvälls- och/eller helgarbete kan förekomma. Arbetsplatsen är huvudsakligen förlagd vid Odenplan samt i Rinkeby.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du leda arbetet med att bevara och levandegöra svensk farmaci- och apotekshistoria för framtida generationer?
Apotekarsocieteten söker en erfaren och självständig verksamhetsledare som vill ta helhetsansvar för drift, förvaltning, utveckling och synliggörande av vårt museum, bibliotek och arkiv i Stockholm. Apotekarsocietetens
museum bevarar och tillgängliggör unika samlingar inom svensk farmaci- och apotekshistoria. Samlingarna omfattar bland annat apoteksinredningar, skyltar, läkemedelsförpackningar, kärl och arbetsredskap. Arkivet dokumenterar Apotekarsocietetens och Sveriges apotekshistoria, inklusive tusentals fotografier. Biblioteket är ett farmacihistoriskt referensbibliotek med över 20 000 volymer från 1400-talet till idag.
Om organisationen
Apotekarsocieteten är en förening med anor från 1600-talet som främjar kunskaps- och kompetensutveckling inom läkemedelsområdet. Apotekarsocieteten har medlemmar från olika professioner som är organiserade i grupper, uppdelade efter olika ämnesområden och regioner.
Just nu har vi 11 lokala kretsar över hela Sverige, 14 vetenskapliga sektioner och tre tvärvetenskapliga intressegrupper. Tillsammans arbetar vi för att driva viktiga frågor, skapa nätverk samt arrangera föredrag och andra utbildningsaktiviteter.
Vårt kansli, föreläsningssal och mötesrum är belägna på Wallingatan i Stockholm. Här driver vi utbildningsföretaget Läkemedelsakademin, nättidskriften Läkemedelsvärlden, Apotekarsocietetens museum och ett bibliotek.
Om rollen
Som verksamhetsledare har du det övergripande ansvaret för Apotekarsocietetens museum, bibliotek och arkiv. Du ansvarar för verksamhetens hela drift: administration, bemanning, underhåll, marknadsföring och strategisk utveckling. Tjänsten innefattar både långsiktig planering och praktiskt dagligt arbete. Du driver verksamheten självständigt och har en central roll i att göra museet till en relevant resurs för forskare, medlemmar och allmänhet. Till ditt stöd finns kansliets personal samt timanställda museivärdar under museets öppettider samt en arkivarie som arbetar tre dagar per månad med biblioteket, forskarförfrågningar och uppdatering av samlingssystemet Sofie.
Du rapporterar till Apotekarsocietetens VD och du ingår i organisationens ledningsgrupp med andra chefer och kollegor där du får möjlighet att utbyta kunskap, erfarenheter bedriva verksamhetsutveckling och hantera gemensamma angelägenheter och stötta varandra.
I ditt arbete är du en närvarande chef som har fokus på verksamhetsdrift- och utveckling och att ta vara på organisationens, medlemmarnas, kollegornas och medarbetarnas kunskaper och engagemang i en verksamhetsnära arbetsledning. Som ledare anger du tydligt riktningen för verksamheten, inspirerar och skapar förutsättningar för organisationen. I dialog med din chef och dina kollegor definierar och följer ni upp era gemensamma mål.
Arbetsuppgifter
Förvalta och vårda museisamlingar, arkiv och bibliotek enligt etablerad praxis.
Planera och ansvara för museets öppethållande och bemanning (rekrytering, schemaläggning, gruppbokning, introduktion och arbetsledning av museivärdar och guider och annan personal vid behov).
Sköta den dagliga driften, inklusive administration, rapportering, underhåll av utställningar samt skötsel och organisering av magasin. Detta innebär även ansvar för en budget i balans.
Utveckla publika program, temavisningar och specialanpassade erbjudanden.
Ansvara för digitala närvaro via webbplats, sociala medier och samlingsförvaltningssystemet Sofie.
Ansvara för museets marknadsföring och synlighet, både internt och externt.
Besvara frågor från forskare, medlemmar och allmänhet.
Samverka med Apotekarsocietetens sektioner och specialintressegrupper.
Bidra till Apotekarsocietetens övergripande kulturarvsansvar och drifts- och verksamhetsutveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Akademisk examen inom historieämne, museologi, kulturarvsstudier eller motsvarande. Doktorsexamen är meriterande.
Dokumenterad erfarenhet av självständigt ansvar för musei-, biblioteks- eller arkivverksamhet.
Chefserfarenhet med budget, verksamhets- och personalansvar.
Erfarenhet av att utveckla publika program och öka besöksantal vid kulturarvsinstitutioner.
Erfarenhet av administrativt och praktiskt driftansvar inom kulturarvssektorn.
Erfarenhet av att arbeta inom civilsamhället är meriterande
God kännedom om samlingsförvaltning, forskning och vetenskaplig kommunikation.
God digital kompetens, särskilt i samlingssystem (Sofie), webbpublicering och sociala medier.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Självständig och ansvarstagande.
Strukturerad och resultatinriktad.
Kommunikativ, relationsskapande och pedagogisk.
Initiativrik och utvecklingsorienterad.
Van vid att arbeta operativt i en liten organisation.

Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning.
Arbetsplatsen är belägen centralt i Stockholm. Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: enligt överenskommelse men önskvärt är snarast eller senast 1 augusti 2025.
Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på intyg på det som styrker din åberopade kompetens tillsammans med din ansökan.
Rekryteringen sker löpande och kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag den 28 maj 2025. Välkommen med din ansökan!
För frågor om tjänsten, kontakta vd Lena Ring, 08-723 50 00 Visa mindre

Är du en utåtriktad person med ett genuint intresse för människor? Föreningen Timmermansgården, en av Stockholms hemgårdar belägen på Södermalm sedan 1945, söker en engagerad Verksamhetschef. Här erbjuder vi fritidsverksamhet för alla åldrar, studieverksamhet, öppen fritidsgård, uthyrning av lokaler samt olika kulturevenemang.
Vi söker dig som kan leda och utveckla vår kulturverksamhet med fokus på kvalitet och kreativitet. Du bör ha dokumenterad chefserfarenhet, god ekonomisk förståelse samt erfarenhet av arbete i ideella föreningar. För oss är personlig lämplighet och engagemang inom konstnärlig och social verksamhet av stor vikt.
Bli en del av vårt team och bidra till Timmermansgårdens fortsatta kulturella och sociala utveckling. Ansök idag!
Deltid 50-80%
Anställningen är en provanställning med upp till fem (5) månaders prövotid med start den 2025-01-07 med en eventuell förlängning.
Välkommen med din ansökan senast 5 november per e-post: info@timmermansgarden.se. Vi ser fram emot bifogad CV med personligt brev innehållande – Varför söker du jobbet.
ARBETSUPPGIFTER
Som föreståndare för Timmermansgården kommer du att:
• Leda och utveckla verksamheten på Hemgården.
• Initiera och arbetsleda projekt.
• Vara en del av Timmermansgårdens ledning tillsammans med styrelsen.
• Ha Personalansvar.
• Ansvara för budget och ekonomisk uppföljning.
• Arbeta strategiskt med att skapa och upprätthålla samarbeten med olika aktörer och organisationer.

KVALIFIKATIONER
• Relevant högskoleutbildning inom kultur och/eller ledarskap.
• Dokumenterad erfarenhet av chefskap.
• God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetarbete.
• Erfarenhet av att jobbat i en ideell förening.
• Utpräglad organisatorisk förmåga och strategiskt tänkande.
• Har en god samarbetsförmåga, både inom verksamheten och utåt i samhället.
• Du ska ha en god kommunikativ förmåga såväl skriftligen som muntligen.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet inom:
• Arbete i idéburen verksamhet
• Ledarskap/chefskap Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!



Välkommen till oss

Vill du leda en verksamhet i en roll med ett stort inflytande över hur Stockholms kulturliv utvecklas? Motiveras du av att leda dina medarbetare i resultatorienterat arbete som medborgarna i slutänden kan märka av i sin vardag? Då har vi en spännande möjlighet för dig i rollen som chef till kulturstödsenheten.

Din roll

Som chef för kulturstödsenheten leder och utvecklar du arbetet på såväl strategisk som operativ nivå. Du leder dina medarbetare i ett resultatorienterat arbete och utvecklar verksamhetsområdena tillsammans med externa parter, förvaltningar och bolag inom Stockholms stad. Verksamhetsområdena är stödgivning till stora delar av Stockholms fria kulturliv, lotsverksamhet för nya etableringar av scener och andra kulturverksamheter, priser och stipendier samt omvärldsanalys.

Du blir en viktig del i kulturstrategiska stabens verksamheter och stödjer förvaltningens ledning i strategiska frågor. Vi har höga ambitioner för Stockholm som en dynamisk kulturstad i världen vilket förutsätter en omvärldsbevakning av kulturlivets utveckling både inrikes och internationellt.

I rollen som chef har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för kulturstödsenheten som består av ett tiotal medarbetare. Du ansvarar för analys och den strategiska utvecklingen av verksamheten och att tar fram enhetens underlag, utredningar och ärenden till kulturnämnden och kulturförvaltningens ledning. Representation i styrgrupper är en viktig del av arbetet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

akademisk examen inom kultur, statsvetenskap eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som vi bedömer likvärdig
aktuell och flerårig chefserfarenhet från liknande verksamhet
erfarenhet av att ha drivit analys och strategisk verksamhetsutveckling med goda resultat
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

goda kunskaper och erfarenhet inom något av kulturstödsenhetens huvudsakliga verksamhetsområden
erfarenhet och kännedom om Stockholms kultur- och föreningsliv
erfarenhet av att arbeta inom politiskt styrd organisation
god förståelse och erfarenhet av verksamhetssystem gärna med ett systemägaransvar

För att lyckas i rollen är du analytisk och har en förmåga att se till helheten samtidigt som du har en drivkraft att löpande genomföra nytänkande förbättringar. Du är en förändringsledare som på ett inkluderande sätt driver utveckling och framsteg. Du har god kännedom om konst och kultur i bred bemärkelse samt har ett genuint intresse för och kunskap om kulturens roll i samhällsutvecklingen. Din förmåga att samverka och bygga relationer är avgörande för att driva arbetet framåt. Du trivs med att företräda verksamheten och har en förmåga att anpassa din kommunikation efter uppdrag och situation. Som ledare är du inspirerande och entusiasmerande med en förmåga att leda medarbetare och övriga intressenter mot gemensamt uppsatta mål.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Kulturförvaltningen i Stockholms stad

Kulturförvaltningen består av över 40 folkbibliotek runtom i staden, Kulturskolan med cirka 17 000 deltagarplatser, Stadsmuseet, Medeltidsmuseet, Stockholm konst, Stockholmia förlag, Liljevalchs konsthall, evenemangsavdelningen som bland annat ansvarar för Kulturnatten och kulturfestivalen samt en kulturstrategisk stab, en kommunikationsstab och en administrativ stab. Kulturförvaltningen arbetar på uppdrag av kulturnämnden och har cirka 900 anställda.

Kulturstrategiska staben och kulturstödsenheten

Kulturstrategiska staben arbetar med strategisk utveckling och kulturstöd till det fria kulturlivet. Staben består av två enheter; kulturstödsenheten och stadsutvecklingsenheten som sammanlagt har cirka 20 medarbetare. Kulturstödsenheten består av sakkunniga handläggare, utredare, referensgrupper och lotsar som arbetar med att fördela cirka 250 miljoner kronor till stadens fria kulturliv, strategisk utveckling samt lotsfunktioner. Enhetens verksamhetsområde omfattar även priser och stipendier till kulturlivets aktörer

Övrigt

Vi erbjuder en ledande roll i en ambitiös och engagerad avdelning där miljön präglas av teamarbete, proaktiv anda och där vi har kulturlivet och medborgare som viktigaste målgrupper. Hos oss blir du en del av en mångsidig arbetsplats. Vi arbetar proaktivt för att ett växande Stockholm och dess medborgare ska ha tillgång till ett brett utbud av konst, kultur och levande kulturmiljöer. Du erbjuds goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling.

 Läs gärna mer om våra förmåner och att jobba i Stockholms stad.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna.

Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi kommer även att genomföra en bakgrundskontroll inför tecknande av avtal.

Intervjuer sker löpande.

Kulturförvaltningen tillämpar en modell med tidsbegränsade chefskontrakt som kan förnyas för ytterligare perioder. Uppdraget kombineras med en tillsvidareanställning på handläggarnivå (ex. projektledare) som garanterar anställningstrygghet.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Drömmer du om ett utvecklande, utmanande och meningsfullt arbete i en mycket kompetent organisation av chefer/ledare och i en kommun med stort föreningsliv och stort kulturintresse? Vill du arbeta i en välskött verksamhet som har god ekonomi, låg sjukfrånvaro och motiverade medarbetare med stor arbetsglädje? Om ja, läs vidare och sök tjänsten redan idag. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer.

Om tjänsten
Täby kommun har kommunal kulturskoleverksamhet inom ämnena konst, musik och teater samt sex upphandlade privata musikskoleutförare. Samlingsnamnet är Täby kulturskola. Vi söker nu en kulturskolechef till Täby kulturskola. I verksamheten ingår, utöver undervisning i kommunal och privat regi, även instrumentförvaltning.

Den kommunala enheten ung kultur består av 16 lärare som undervisar i ämnena ovan, en samordnare samt en biträdande chef. Kulturskolechefen ansvarar för enhetens budget medan personalansvaret är uppdelat mellan kulturskolechefen och den biträdande chefen.

I uppdraget ansvarar du för att utveckla verksamheten men också visa förståelse för pedagogernas konstnärliga process i samband med de föreställningar, konserter och utställningar som produceras.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Leda och utveckla enheten ung kultur samt Täby kulturskola som helhet enligt uppdraget i framtagen kulturskolestrategi
• Delta aktivt i verksamhetsområdets ledningsgrupp
• Samverka och följa upp avtalen med upphandlade musikskolor.
• Driver det systematiska kvalitetsarbetet, den digitala utvecklingen samt pedagogiska lärprocesser genom att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera samt utveckla verksamheten.
• Genomföra kommande upphandlingar av privata utförare och elevadministrativ system
• Bereda och presentera ärenden inför kultur- och fritidsnämnden.
• Omvärldsbevaka kulturskoleområdet.
• Representera Kulturskolan i Täby i olika nationella och regionala nätverk och strategiska forum.



Vem är du?
Vi söker en engagerad, strukturerad och nyfiken ledare som vill fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna, utifrån barnperspektivet för att skapa möjligheter att nå fler deltagare.
För att vara framgångsrik i denna roll är det viktigt att du har:
• Examen från pedagogisk/konstnärlig högskoleutbildning, eller en annan akademisk utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Flerårig och bred erfarenhet av kulturskoleverksamhet.
• Erfarenhet av en ledande position med ansvar för personal och ekonomi.
• Erfarenhet av att arbeta strategiskt med exempelvis verksamhetsutveckling
• Lätt för att skapa och bibehålla goda relationer inom och utanför organisationen.
• God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska.
• God förmåga att arbeta i digitala verksamhetssystem.
Erfarenhet av projekt- och/eller processledning är också önskvärt.


Om verksamheten
Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.

Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg av kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden.

Kultur och fritid skapar ett brett utbud av upplevelser för Täbybor varje dag. Alla Täbys invånare ska känna att kommunen erbjuder värdefulla kulturupplevelser, förutsättningar för ett aktivt och hälsosamt liv och kreativa mötesplatser för unga. I samarbetet med ett starkt föreningsliv utvecklas Täbys kulturella och idrottsliga arenor i takt med att Täby växer. Här arbetar engagerade medarbetare som drivs av utveckling och nya lösningar.

På vår hemsida http://www.taby.se kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. Visa mindre

Vill du arbeta på en myndighet som har världen som sitt arbetsfält? Statens museer för världskultur består av Etnografiska museet, Östasiatiska museet och Medelhavsmuseet i Stockholm samt Världskulturmuseet i Göteborg. Med samlingar som spänner över flera tusen år och alla världens kontinenter kan Världskulturmuseerna ge perspektiv och ökad förståelse för vilka vi är, varifrån vi kommer och vilken värld vi vill skapa tillsammans. Med en vision om en större, mänskligare och mer inkluderande värld är vårt uppdrag mer angeläget än någonsin!

Idag arbetar cirka 150 medarbetare utifrån regeringsuppdraget att visa och levandegöra världens kulturer samt ge perspektiv på en allt mer globaliserad värld, såväl historiskt som i dag. Vår kärnverksamhet är samlad i tre avdelningar Samling, Innehåll och lärande och Publika möten. Samtliga avdelningar arbetar med publiken i fokus, i nära samverkan och med hela myndigheten som arbetsfält. Vårt övergripande mål är att bli angelägna för fler och vi söker nu dig som med kunskap, nyfikenhet och värme vill bidra till att utveckla verksamheten framåt.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en avdelningschef till avdelningen Publika möten med uppdrag att vara med och utveckla våra fyra Världskulturmuseer till attraktiva, välkomnande besöksmål för fler och bredare målgrupper. Avdelningen Publika möten ansvarar för att stärka besöksupplevelsen genom en bred och varierad programverksamhet, utbud kopplat till livslångt lärande, butiksverksamhet, konferens/event samt värdskap. Tillsammans med en biträdande avdelningschef med placering i Göteborg och en chef för värdskap i Stockholm kommer du att leda ett kreativt team bestående av programkoordinatorer, utvecklare för livslångt lärande, eventtekniker, butiksansvarig, värdar och lokalvårdare.
Förutom att utveckla ett attraktivt utbud av fysiska och digitala publika program och event samt ett aktivt värdskap ansvarar
avdelningen för uppföljning, analys och åtgärdsförslag kopplade till besöksutveckling och olika intäktsmål. Vi arbetar med strategisk publikutveckling utifrån olika kultursegment och använder publikutvecklingsverktyget Visitor 360. I ditt uppdrag ingår att stärka samverkan inom myndigheten och mellan verksamhetsorterna samt att omsätta Världskulturmuseernas
vision och strategiska inriktning på avdelningsnivå.

Som avdelningschef har du övergripande ansvar för hela avdelningens verksamhet inklusive budget-, personal- och
delegerat arbetsmiljöansvar. Verksamhetsansvaret innebär att leda och utveckla arbetet på ett effektivt sätt utifrån myndighetens uppdrag och vision. Budget- och resultatansvar innebär ansvar för att utveckla och följa upp verksamheten mot kostnads- och intäktsmål samt uppsatta KPIer. Förmåga att arbeta strategiskt med affärsutveckling, destinationsutveckling, besöksupplevelsen, samverkan och partnerskap är en viktig del i rollen.

Personalansvaret innebär övergripande ansvar för hela avdelningen och specifikt personalansvar för medarbetare på den egna stationeringsorten. Som avdelningschef är du direkt underställd myndighetschefen och ingår ledningsgrupp samt chefsgrupp. I rollen ingår även medverkan i interna och externa samverkans- och styrgrupper. Då verksamheten har ett internationellt fokus förväntas du ha ett engagemang, kunskap och intresse i dessa frågor.

Tjänsten är placerad i Stockholm, resor till Göteborg är frekvent förekommande då personalgruppen finns på bägge orter.

KVALIFIKATIONER
Skall-krav, formella
• Akademisk examen inom kultur eller besöks-/destinationsutveckling, eller annat som arbetsgivaren bedömer som
relevant
• Gedigen chefserfarenhet med ansvar för budget, arbetsmiljö och personal
• Erfarenhet av att leda verksamhet inom publikutveckling och/eller destinationsutveckling
• Erfarenhet av att arbeta mot uppsatta intäktskrav.
• Erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling både operativt och strategiskt.

Skall-krav, personliga egenskaper
• Mycket god samarbetsförmåga
• Förmåga att skapa goda relationer såväl internt som externt
• Förmåga att engagera och inspirera
• Resultat- och affärsorienterad
• Initiativtagande med förmåga att driva aktiviteter och projekt i mål
• God självkännedom med förmåga att ta och ge feedback på ett sätt som får medarbetare att växa.
De personliga egenskaperna är mycket viktiga för att utföra arbetsuppgifterna, därför är de en del av skall-kraven.

Meriterande
• Erfarenhet av kulturproduktion och strategisk publikutveckling för att bredda delaktigheten i kulturen.
• Erfarenhet av att anpassa utbud utifrån olika publiksegment och/eller erfarenhet av publikutvecklingsverktyget Visitor 360
eller motsvarande.
• Erfarenhet av att skapa förutsättningar för partnerskap eller extern finansiering

Kompetensbaserad intervju tillämpas. Arbetspsykologiska tester och arbetsprover kan förekomma i rekryteringsprocessen.
Statens museer för världskultur eftersträvar mångfald och jämställdhet och ser därför alltid anställda med olika bakgrund
och erfarenheter som mycket berikande för verksamheten.


ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga Jobb.

Vi har valt våra rekryteringskanaler och undanber oss all kontakt från rekryterings- och annonsförsäljare. Visa mindre

Det här är vår verksamhet

Kulturhuset Stadsteatern Skärholmen är en del av Kulturhuset Stadsteatern och är ett kulturhus för barn och unga mellan 5-19 år. Vårt uppdrag är att producera och spela egen scenkonst men också att visa film och ge utrymme för eget skapande för barn och unga. Vi arbetar med lokal förankring och har täta samarbeten med organisationer i vår stadsdel. Idag är vi cirka 20 personer som arbetar i olika funktioner och tillsammans med tillfälligt anställda är vi periodvis upp emot 45 personer.


Arbetsuppgifter

Tillsammans med teaterns konstnärliga ledare leder du verksamheten i Skärholmen. Du har operativt och ekonomiskt ansvar för verksamheten. I det närmaste teamet ingår, förutom konstnärlig ledare för teatern även, programansvarig för filmen, scenchef och två kommunikatörer samt en scenkonstproducent. Du har personalansvar för dessa samt för den konstnärliga personalen.


Tillsammans med den konstnärliga ledaren representerar du verksamheten utåt, mot stadsdelen, mot föreningar, skolor och företag i området och mot offentlighet. Den konstnärliga ledaren rapporterar till VD medan du rapporterar till produktionschef.


Kompetens

Du har ett genuint intresse för frågor som rör ytterstad, mångfald, barnkultur, unga människor och deras eget skapande. Du är väl orienterad i och intresserad av lokalt förankringsarbete.


Du har gedigen erfarenhet från professionell scenkonstverksamhet eller annan motsvarande verksamhet. Vi tror att du har erfarenhet av att arbeta i en ledande funktion, gärna från en komplex organisation. Det är ett krav att du har tidigare erfarenhet av personalansvar och chefsskap och att du därmed har goda kunskaper i arbetsmarknadens spelregler.


Du har lätt för att upprätthålla såväl interna som externa kontakter och kan företräda organisationen i olika sammanhang.


Du går från ord till handling och är både snabb och noggrann.


Du hanterar ekonomi med stor noggrannhet och kan arbeta med såväl budget som uppföljning.


Vi ser gärna att du är orienterad inom upphovs- och avtalsrätt.


Som person är du tydlig, entusiasmerande och drivande. Du har en väl utvecklad samarbetsförmåga och kan ansvara för flera parallella projekt samtidigt.


Det är meriterande om du pratar fler språk än svenska och engelska för att ännu bättre nå ut till en större mängd av de människor som besöker oss eller som ska känna sig välkomna till vår verksamhet




Villkor

Tjänsten är ett tidsbegränsat förordnande till och med 31 december 2027. Du blir dock tillsvidareanställd i grunden som producent inom bolaget. Start 1 december 2023 eller efter överenskommelse.


Fackliga företrädare

Scen och Film avd 3 Urban Riismark urban.riismark@kulturhusetstadsteatern.se

Akademikerföreningen Alice Kassius Eggers alice.kassius@kulturhusetstadsteatern.se Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och etablera, driva och utveckla en dynamisk, inkluderande och hållbar mötesplats för alla som söker förändring i sitt liv eller vill fördjupa sitt engagemang.
Skapa en enastående plats för människor med skilda livserfarenhet att tillsammans öka sin livskvalitet genom kulturen


Om Mötesplats Mariatorget
Stockholms Stadsmission skapar en ny mötesplats för gemenskap och samhällsengagemang. Den 150 år gamla kyrkobyggnaden St Paul vid Mariatorget har varsamt renoverats sedan mars 2021. Mötesplats Mariatorget invigs hösten 2022.
En dynamisk, inkluderande och hållbar mötesplats för alla som söker förändring i sina liv eller vill fördjupa sitt engagemang. Syftet är att skapa en plats som främjar gemenskap och bidrar till Stockholms Stadsmissions vision om ett mänskligare samhälle – för alla. Mötesplats Mariatorget blir en mötesplats för demokrati, delaktighet, inkludering och förebyggande av utanförskap. Mötesplatsen blir ett nav för Stockholms Stadsmission och kommer att erbjuda ett rikt aktivitetsutbud, såväl stora events som enskilda möten, på temaområdena: Mat och Gemenskap, Kultur, Rättigheter och folkbildning. Målsättningen är drygt 80 000 besök redan år 2023.


Om temaområdet Kultur
Temaområdet Kultur ska vara en självklar plats för människor med skilda livserfarenheter att få möjlighet att öka sin livskvalitet genom att ta del av olika kultur- och hälsorelaterade aktiviteter.
Här skapar vi en välkomnande, trygg och inkluderande miljö där aktiviteter och events såsom konserter, dans, konstutställningar får plats precis som skrivargrupper, teatergrupper, barnyoga, meditation, modevisningar, musik och målarverkstad kan ha sin hemvist. Inom detta område samarbetar vi både med interna och externa aktörer inom kulturområdet och ser fram emot samverkan och olika gästspel av musik- teater-, konst- och dansföreställningar.
Om rollen
I rollen som Chef Kultur ansvarar du för kulturupplevelsen på Mötesplats Mariatorget. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån strategi, mål och lokala förutsättningar i nära samarbete med ledningen och ansvariga för de andra temaområdena. I rollen ansvarar du för att planera och koordinera genomförandet av ett rikt aktivitetsutbud inklusive olika events inom temaområdet. Centralt i rollen är att initiera och driva samarbeten med externa partners inom området kultur och hälsa. Tillsammans med ditt team säkrar du en hög servicenivå, ett rikt aktivitetsutbud och en enastående kulturupplevelse.
I rollen ingår bland annat följande ansvar och arbetsuppgifter:
Personalansvar för upp till 2-3 medarbetare (teknik/ljud/ljus m fl)
Ekonomiskt ansvar i samråd med överordnad chef
Program- och samarbetsansvar med övriga enheter inom Stockholms Stadsmission
Skapa konkreta samarbeten och events med externa partners:
- Utveckla samarbeten med skivbolag, artister och boka in konserter, teaterföreställningar, seminarier, utbildningar med externa aktörer
- Nätverka med andra kulturbärare/aktörer
- Planera och genomföra större och mindre events inom temaområdet med både interna och externa aktörer, t ex olika temadagar/temaveckor där kulturen har en självklar plats
Bemanningssamordning mellan enheter och övriga delar av Mötesplatsen
Planering och logistik gällande aktivitetsschema
Ansvara för kulturupplevelsen



Rollen rapporterar till Chef Mötesplats Mariatorget. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Stockholms Stadsmission tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad vid Mötesplats Mariatorget.


Vi söker
Vi söker dig med stort intresse och vilja att bidra till att med kulturen i centrum skapa en självklar plats för människor med olika livserfarenheter att tillsammans öka sin livskvalitet. Du är en motiverande och resultatinriktad ledare. Som Chef Kultur förväntas du agera nätverkande och samarbetsorienterat med stor genomförandeförmåga i samklang med Stockholms Stadsmissions värdegrund. Du har kunskaper om inkludering och mångfald.
Vi söker dig med:
Erfarenhet av att samordna/leda grupper inom kulturområdet, till exempel som projektledare, chef eller motsvarande
Erfarenhet av att initiera, koordinera och genomföra större events
Erfarenhet att arbeta i nära samverkan med andra verksamheter
Erfarenhet av att skapa såväl långa som korta externa samarbeten
Erfarenhet av mångfald och inkludering
Stort nätverk inom temaområdets ansvarsområde
Projektledarkompetens
Erfarenhet av att paketera affärsmässiga samarbeten och föra avtalsdiskussioner gentemot externa aktörer
Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift
Relevant utbildning för rollen



För att lyckas i rollen behövs affärsmässighet och erfarenhet av att skapa olika typer av samarbetsavtal/konstruktioner för samverkan. Du har kunskap om hur man initierar och leder kulturprojekt och hur man driver en professionell scen. Vi ser gärna att du har kunskaper om kulturens påverkan för hela människan, både kropp och själ, för såväl utövare som besökare. Som Chef Kultur förväntas du ha ett drivet, nätverkande, samarbetsorienterat och resultatinriktat ledarskap med stor genomförandeförmåga i samklang med Stockholms Stadsmissions värdegrund.
Erbjudande
Vi erbjuder en enormt spännande utmaning att bygga upp, driva och utveckla en ny samhällsviktig arena i centrala Stockholm inom en av Sveriges största idéburna organisationer. Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och prestigelösa kollegor. Tillsammans arbetar vi för att göra skillnad för de människor Stockholms Stadsmission möter.
Frågor och ansökan
För mer information kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist på telefon 0722-522 373. Ansök snarast, senast 5 juni 2022, med CV och ansökningsbrev via www.constatera.se
Intervjuer och urval sker löpande.
I ansökningsbrevet svara gärna på följande frågor:
1. Varför är tjänsten, Mötesplats Mariatorget och Stockholms Stadsmission intressant för dig? 2. Hur passar du in i kravprofilen i annonsen (beskriv/konkretisera gärna)? Visa mindre

Vi söker dig som har mycket goda kunskaper och ett starkt engagemang för den fotografiska bilden i bred bemärkelse och är en dokumenterat driftig person med administrativ förmåga.
Du ska ha högskoleutbildning, erfarenhet av program- och utställningsverksamhet och kunna företräda föreningen både i tal och skrift, också på engelska. Du ska även ansvara för föreningens ekonomi och budget och vara van att söka anslag. Eftersom tjänsten är ett vikariat är det viktigt att du som söker är skicklig på att förvalta det redan påbörjade arbetet. Du ska också ha en god samarbetsförmåga.
I tjänsten ingår att vara chef för en mindre grupp medarbetare på kansliet. Arbetet förutsätter visst kvälls- och helgarbete i anslutning till program, vernissager och öppettider i galleriet.
Vikariatet är på 10 månader heltid under perioden ca 18/4 2022 - 6/2 2023.
Arbetsplatsen är belägen på Bjurholmsplan 26, i närheten av Skanstull i Stockholm.
Ansökan skickas senast den 12 januari 2022 till jobb@centrumforfotografi.se. Till ansökan bifogas personligt brev, CV samt referenser.
Vidare upplysningar lämnas av föreningens ordförande Jeanette Steinsland (072-232 31 02) eller vice ordförande Eva Dahlman (072-72 73 374).
Centrum för fotografi är en rikstäckande intresse- och medlemsförening för fotografi. Föreningens syfte är att vara arbetsförmedlande, verka allmänbildande och kunskapsförmedlande i fråga om fotografisk bild och att stödja olika yrkesroller inom fotografin. Med program och utställningar främjar CFF en diskussion om fotografins roll och funktion i samhället, i historiska perspektiv och i vår samtid. Visa mindre

ArkDes är Sveriges nationella centrum för arkitektur och design. Vi är ett museum, ett kunskapscenter och en arena för debatt och diskussion om framtidens arkitektur och design. ArkDes har ett unikt regeringsuppdrag där ArkDes ska fungera som mötesplats för aktörer som deltar i debatten om de svenska städernas framtid och på så vis bidra till den nationella debatten om arkitektur, stadsplanering och politiken inom dessa områden. Dessutom har vi ett ansvar att följa upp politiken för gestaltad livsmiljö och ett årligt anslag för forskning och utveckling inom området. 

Presentation
ArkDes står inför ett stort och omfattande arbete med att utveckla museets utställningar och museimiljöer. Vi vill satsa på en bättre miljö för våra besökare, visa våra fantastiska samlingar och skapa ytor och arenor för samtal och debatt. Med en målsättning satt till 2024 söker vi dig som vill vara med och skapa ett museum i världsklass.

Som Produktionschef ansvarar du för produktionen av ArkDes utställningar och installationer, från specifika utställningar och utställningsrum till strategiska planer, inomhus och utomhus, i samarbete med kollegor i projektgrupper, externa formgivare, våra omgivande grannar på Skeppsholmen, vårt värdskap, vår hyresvärd Statens fastighetsverk och många andra.

Du leder ArkDes produktionsenhet som förutom du själv består av två producenter, en utställningshandläggare och en utställningstekniker. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och stödjer arbetet på hela ArkDes och på enheten med ett gott och tillitsfullt ledarskap. Tillsammans med övriga chefer på ArkDes bidrar du till en god ledarskapskultur och en god arbetsmiljö. Du har en lösningsorienterad inställning till de stundtals komplexa frågor du ställs inför och en positiv inställning till människors olikheter. Du hittar vägar framåt och kan förverkliga innovativa idéer.

Vem du är
Vi söker dig som är tydlig i ditt ledarskap och besitter en god kommunikativ, analytisk och strategisk förmåga. Arbetet kräver att du lätt kan samarbeta med och känna ansvar för hela verksamheten. Vi vill att du ska kunna bidra till en levande diskussion, god omvärldsbevakning och sätta besökaren i fokus.

Vidare värdesätter vi att du har förmågan att engagera människor och värnar om en god arbetsmiljö. 

Utbildning och erfarenhet
Kvalifikationer:


• Ledarskapserfarenhet, lägst på projektledarnivå.
• Erfarenhet av och kunskap om produktion i konstnärliga miljöer, med utställningar, installationer eller liknande.
• Erfarenhet av administration och budgetarbete.

Meriterande:


• Adekvat akademisk examen företrädesvis inom arkitektur, design eller av arbetsgivaren ansedd motsvarande utbildning
• Erfarenhet av upphandling av produktionsrelaterade tjänster och varor

För arbetet behöver du ha ett kreativt synsätt på kunskapsförmedling av ArkDes ämnen för olika målgrupper.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. ArkDes välkomnar sökande som kompletterar museet avseende jämställdhet och mångfald.

Arbetstid/anställningsvillkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetet bedrivs från ArkDes lokaler på Skeppsholmen i Stockholm eller enligt Folkhälsomyndighetens rekommendationer. Resor i tjänsten förekommer. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan; personligt brev och CV. Du söker via länken ”Ansök” längst ned i annonsen.

Ansökan ska vara ArkDes tillhanda senast den 27 februari 2022.

Kontaktpersoner

Upplysningar lämnas av Karin Nilsson, verksamhetschef/biträdande överintendent.

För frågor om rekryteringsprocessen finns rekryteringskonsult Isabelle Flygelholm tillgänglig på isabelle.f@upgraded.se.

Fackliga företrädare är Adolfo Vega och Stefan Mossfeldt, ST.

Samtliga nås via växeln på tel 08-520 23 500. Visa mindre

ArkDes är Sveriges nationella centrum för arkitektur och design. Vi är ett museum, ett kunskapscenter och en arena för debatt och diskussion om framtidens arkitektur och design. ArkDes har ett unikt regeringsuppdrag där ArkDes ska fungera som mötesplats för aktörer som deltar i debatten om de svenska städernas framtid och på så vis bidra till den nationella debatten om arkitektur, stadsplanering och politiken inom dessa områden. Dessutom har vi ett ansvar att följa upp politiken för gestaltad livsmiljö och ett årligt anslag för forskning och utveckling inom området.

 

Presentation
ArkDes står inför ett stort och omfattande arbete med att utveckla museets utställningar och museimiljöer. Vi vill satsa på ett mer direkt möte med våra besökare, visa våra fantastiska samlingar och skapa ytor och arenor för samtal och debatt. Med en målsättning satt till 2024 söker vi dig som vill vara med och skapa ett museum i världsklass.

Som Produktionschef ansvarar du för produktionen av ArkDes utställningar och installationer, från specifika utställningar och utställningsrum till strategiska planer, inomhus och utomhus, i samarbete med kollegor i projektgrupper, externa formgivare, våra omgivande grannar på Skeppsholmen, vårt värdskap, vår hyresvärd Statens fastighetsverk och många andra. Vi söker dig som ser till kvaliteten i arbetet och vill arbeta med hela processen av produktion för att ge våra besökare den bästa upplevelsen av arkitektur och design.

Du leder ArkDes produktionsenhet som förutom du själv består av två producenter, en utställningshandläggare och en utställningstekniker. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och stödjer arbetet på hela ArkDes och på enheten med ett gott och tillitsfullt ledarskap. Tillsammans med övriga chefer på ArkDes bidrar du till en god ledarskapskultur och en god arbetsmiljö. Du har en lösningsorienterad inställning till de stundtals komplexa frågor du ställs inför och en positiv inställning till människors olikheter. Du hittar vägar framåt och kan förverkliga innovativa idéer.

Vem du är
Vi söker dig som är tydlig i ditt ledarskap och besitter en god kommunikativ, analytisk och strategisk förmåga. Arbetet kräver att du lätt kan samarbeta med och känna ansvar för hela verksamheten. Du är driven, tillgänglig och serviceinriktad i dina kontakter med verksamheten och din omvärld. Vidare värdesätter vi att du är flexibel, har förmåga att engagera människor och värnar om en god arbetsmiljö.

Vi tror att du har en mångfacetterad bakgrund där du lärt dig många olika saker. Du vet att den svårare vägen ibland är den bästa och tar inga genvägar för sakens skull. Du är intresserad av att utveckla processerna kring produktionen och du vet att långsiktig planering möjliggör spontanitet. Du ser till de fysiska miljöernas kvalitativa värden och strävar efter ständiga förbättringar för att ArkDes ska kunna ta sitt nationella ansvar som Sveriges centrum för arkitektur och design.

Utbildning och erfarenhet
Du ska ha:


• ledarskapserfarenhet, lägst på projektledarnivå
• erfarenhet av och kunskap om produktion i konstnärliga miljöer, med utställningar, installationer eller liknande.
• erfarenhet av administration och budgetarbete

Vi ser gärna att du har


• adekvat akademisk examen företrädesvis inom arkitektur, design eller av arbetsgivaren ansedd motsvarande utbildning
• erfarenhet av upphandling av produktionsrelaterade tjänster och varor

För arbetet behöver du ha ett kreativt synsätt på kunskapsförmedling av ArkDes ämnen för olika målgrupper. Samt behärska svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

Vi söker dig med dokumenterad organisationsförmåga och erfarenhet av samarbetsprojekt. Du är noggrann, strukturerad, kreativ, lyhörd, analytisk och har en god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du är flexibel och har en utpräglad samarbetsförmåga på olika nivåer och ett lösningsorienterat angreppssätt. Du har förmåga att sortera flera olika typer av arbetsuppgifter för att fokusera på det viktigaste. Vi vill att du kan bidra till en levande diskussion, har god omvärldsbevakning och sätter besökaren i fokus.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. ArkDes välkomnar sökande som kompletterar museet avseende jämställdhet och mångfald.

Arbetstid/anställningsvillkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetet bedrivs från ArkDes lokaler på Skeppsholmen i Stockholm eller enligt Folkhälsomyndighetens rekommendationer. Resor i tjänsten förekommer.

Ansökan
Välkommen med din ansökan; personligt brev och CV. Du söker via länken ”Ansök” längst ned i annonsen.

Ansökan ska vara ArkDes tillhanda senast den 21 november 2021.

Kontaktpersoner

Upplysningar lämnas av Karin Nilsson, verksamhetschef/biträdande överintendent.

Fackliga företrädare är Adolfo Vega och Stefan Mossfeldt, ST.

Samtliga nås via växeln på tel 08-520 23 500. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Kulturförvaltningen har både uppdraget att utveckla kulturlivet i dess breda bemärkelse och att vara Stadens kulturmiljökompetens.

Kulturförvaltningen i Stockholms stad erbjuder en verksamhet full av puls och energi med kultur och konst i hela staden. Kulturförvaltningen följer utvecklingen i kulturlivet, deltar i stadsplanering och ger stöd åt det fria kulturlivet. Kulturförvaltningen arbetar på uppdrag av kulturnämnden.

Kulturstrategiska staben på Kulturförvaltningen
Vi arbetar med strategisk utveckling och kulturstöd till det fria kulturlivet. Särskilda strategiska utvecklingsområden är stadsutveckling och barn & ungdomsfrågor. Vi erbjuder ett spännande, utvecklande och ledande arbete i en utvecklingsorienterad organisation med fokus på stockholmarna, konst- och kulturskapare.

Läs mer om Kulturförvaltningen och Kulturstrategiska staben under punkten övrigt.

Vi söker dig som vill anta utmaningen att vara Enhetschef på vår nya stadsutvecklingsenhet
Kulturstrategiska staben vid Kulturförvaltningen inrättar en stadsutvecklingsenhet som samlar kompetenser inom stadsutvecklingsområdet tillsammans med andra strategiska funktioner. Ett förstärkt och integrerat arbetssätt etableras för att nå större effekt för olika kulturperspektiv inom stadsutvecklingen. I enheten finns sakkunniga strateger, byggnadsantikvarier, utredare, utvecklingsledare och en internationell samordnare. Den nya enheten ska med ett helhetsperspektiv i tidiga skeden i stadens planeringsprocesser stärka kulturens olika positioner i stadsutvecklingen.

Enheten innehåller delar av förvaltningens sakkunniga inom kulturmiljöområdet. Dessa sakkunniga svarar på stadsbyggnadskontorets remisser för planer och program. Barn och ungas rätt till kultur av hög kvalitet är ett särskilt prioriterat mål för enheten. Enheten utgör en aktiv part i framtagandet och genomförandet av Stockholms kulturstrategiska program. Inom olika områden samarbetar enheten löpande med flera av stadens förvaltningar och bolag. Arbetet tar utgångspunkt i flera av stadens styrdokument samt lagstiftning inom området. Stockholms översiktsplan är ett av dessa dokument.

Enheten ingår i kulturstrategiska staben som är en av tre staber på kulturförvaltningen

I uppdraget som enhetschef ingår
Stadsutvecklingsenhetens chef leder ett team av olika strategiska och sakkunniga kompetenser. Med ett integrerat och målorienterat internt samarbete och samverkan med andra förvaltningar/bolag är målet att Stockholm ska växa med kultur samt att förstärka & aktivera stadens kulturmiljöer.

Initialt är det chefens uppdrag att etablera den nya enheten och utveckla en arbetsmodell där olika spetskompetenser samverkar. Utöver sakkunniga inom stadsutvecklingsområdet finns förvaltningens strategiska kompetenser inom omvärldsanalys, statistik, barn & unga, kulturpolitik, externfinansiering samt en lotstjänst för omlokaliseringar av kulturverksamheter. Tillsammans med sina medarbetare leder, driver och utvecklar chefen verksamhetsområdena framåt på ett sätt som medborgarna kan märka i sin vardag. Du guidar och ger stöd till ledningen i strategiska frågor och ansvarar för att kvalitetssäkra underlag och tjänsteutlåtanden. Vidare är du förvaltningens representant i styr- och arbetsgrupper.

Med en kunskap och en blick på arkitektoniska, historiska, konstnärliga och strukturella värden guidar chefen sina medarbetare i ett resultatorienterat arbete. Enheten samverkar även löpande med kulturstödsenheten som huvudsakligen arbetar med ekonomisk stödgivning till stora delar av Stockholms fria kulturliv.

Du har personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för stadsutvecklingsenheten som består av nio medarbetare och du rapporterar till förvaltningens biträdande kulturdirektör.

Vi söker dig som har
- En akademisk examen med minst 180hp inom samhällsplanering/stadsplanering/arkitektur/kultur eller motsvarande.
- Grundläggande kunskaper inom stadsplanering eller närliggande område.
- Flerårig chefserfarenhet med personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar.
- Dokumenterad erfarenhet av att ha lett verksamhet eller projekt med goda resultat.
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta strategiskt och långsiktigt och samtidigt ha förmåga att se hur de små stegen leder vidare mot den större visionen.
- Erfarenhet av framgångsrik planering, strukturskapande och rapportering.
- Du har relevanta kunskaper om kommunallagen, kulturmiljölagen och plan- och bygglagen.
- Du skriver och talar obehindrat på svenska och engelska.


För att passa i rollen är det viktigt att du är coachande och entusiasmerande och bra på att instruera och samordna team. Du stödjer och skapar förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential. Du ser till att alla förstår vad målet med arbetet är och att de fokuserar på rätt saker. Du har hög integritet och ditt agerande styrs av välgrundade och tydliga professionella bedömningar. Du verkställer planer med engagemang och beslutsamhet. Du har kännedom om Stockholms kultur- och föreningsliv och gärna erfarenhet från att ha arbetat inom en politiskt styrd organisation.


Övrigt
Kulturförvaltningen tillämpar tidsbegränsade chefsuppdrag med en tillsvidareanställning inom yrkesområdet som grund.

Intervjuer planeras till vecka 37. I rekryteringsprocessen ingår arbetspsykologiska tester.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Presentation av kulturförvaltningen och kulturstrategiska staben https://stad.stockholm/organisation/fackforvaltningar/kulturforvaltningen/

Kulturförvaltningen arbetar på uppdrag av kulturnämnden. Verksamheten omfattar Kulturskolan, Liljevalchs konsthall, Stadsbiblioteket samt Stadsmuseet med Medeltidsmuseet och Stockholmia. Vi svarar också för stadens kulturstöd, Ungdomsfestivalen ”We Are STHLM”, kulturfestivalen, medborgarskapsceremonin m.m. Kulturförvaltningen har ca 900 anställda.

 

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

ArkDes är Sveriges nationella centrum för arkitektur och design. Vi är ett museum, ett kunskapscenter och en arena för debatt och diskussion om framtidens arkitektur och design. ArkDes har ett unikt regeringsuppdrag där ArkDes ska fungera som mötesplats för aktörer som deltar i debatten om de svenska städernas framtid och på så vis bidra till den nationella debatten om arkitektur, stadsplanering och politiken inom dessa områden. Dessutom har vi ett ansvar att följa upp politiken för gestaltad livsmiljö och ett årligt anslag för forskning och utveckling inom området.

 

Presentation
Du kommer att leda ArkDes Think Tank, en kreativ nod för praktiknära forskning, samverkan och strategiskt analys- och utvecklingsarbete inom stadsutveckling, arkitektur och design. Think Tank arbetar med att stärka gestaltningens roll i samhällsutvecklingen genom samverkan, uppföljning av politikområdet Gestaltad livsmiljö samt ett flertal innovativa och praktiknära forsknings- och utvecklingsprojekt inom teman som mobilitet, ekosystemtjänster och hållbar stadsutveckling. I gruppen ingår projektledare, utredare och koordinatorer med bakgrund från design, stadsplanering, landskapsarkitektur och hållbar utveckling och vi söker nu en chef till enheten.

 

Vem du är
Du kombinerar kunskap om debatten om stads- och samhällsutveckling i Sverige med praktisk erfarenhet av samverkansprojekt inom det offentliga. Du har en god omvärldsbild av hur det offentliga samtalet kring stadsutveckling förs i Sverige och i Norden och vilka politiska beslut och lösningar på gemensamma utmaningar som man där kommit fram till.

För att lyckas som ledare för Think Tank behöver du kunna, mot bakgrund av dina tidigare erfarenheter och omvärldsanalys, ta tillvara på och utveckla den kunskap som finns samlad hos ArkDes för att kunna skapa samarbeten med aktörer på regional, nationell och ibland internationell nivå. Du och ditt team representerar museet offentligt i egenskap av experter på svensk stads- och samhällsutveckling och leder våra samarbeten med viktiga aktörer inom fältet.

Vi söker dig som vill ta en ledande roll i att, tillsammans med andra, arbeta för att arkitektur, form och design ska bidra till ett hållbart, jämlikt och hälsofrämjande samhälle med omsorgsfullt gestaltade livsmiljöer, där alla ges goda förutsättningar att påverka utvecklingen av den gemensamma miljön.

 

Arbetsuppgifter
Du leder och har personalansvar för ett team av kvalificerade medarbetare samt ansvarar för enhetens budget och arbetsmiljö.

ArkDes samverkar med flera myndigheter inom politikområdet gestaltad livsmiljö samt inom ramen för Rådet för hållbara städers verksamhet. Där har du en ledande roll. En årlig uppföljning av politik för gestaltad livsmiljö leds också från enheten. Du och ditt team arbetar nära övriga kollegor på ArkDes, andra myndigheter, regionala aktörer och med civilsamhället för att planera och genomföra aktiviteter och program som stärker de politiska målsättningarna inom arkitektur, form och design och skapar mötesplatser för aktörer inom området. Det inkluderar en årlig konferens om Gestaltad livsmiljö som ni gör i samverkan med tre andra myndigheter. Ni utvecklar och genomför strategiska, innovativa och praktiknära forskningsprojekt, både internt finansierade som tex programmen inom Open Call och genom samarbeten med och finansiering av externa aktörer, som projektet Street Moves med Vinnova som partner. ArkDes ambition och mål är att Think Tank blir ett nav för strategisk design, där relationer skapas mellan professionella designers, den allmänna sektorn och den privata marknaden och där prototyper som kan bidra positivt till svenska städers tillväxt kan utvecklas.

 

Utbildning och erfarenhet
Du ska ha:


• Relevant akademisk examen exempelvis inom stadsplanering, samhällsplanering, arkitektur eller motsvarande.
• Minst fem års dokumenterad arbetslivserfarenhet från stadsbyggnadsområdet.
• God kännedom om arkitektur- och designpolitiken.
• God processförståelse för samverkan inom ovan beskrivna område.
• Kunskap om och erfarenhet av projektarbete samt att leda projektgrupper.
• Uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska i tal och i skrift. Ytterligare språk är meriterande.

Det är meriterande om du även har:


• Erfarenhet av att skapa samarbete och samverkan mellan olika aktörer.
• Ytterligare ledarerfarenhet än på projektnivå.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet och/eller statlig verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. ArkDes välkomnar sökande som kompletterar museet avseende jämställdhet och mångfald.

Arbetstid/anställningsvillkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetet bedrivs från ArkDes lokaler på Skeppsholmen i Stockholm eller enligt Folkhälsomyndighetens rekommendationer. Resor i tjänsten förekommer.

Ansökan
Välkommen med din ansökan; personligt brev och CV. Du söker via länken ”Ansök” längst ned i annonsen.

Ansökan ska vara ArkDes tillhanda senast den 4 juli 2021.

Kontaktpersoner

Upplysningar lämnas av Karin Nilsson, verksamhetschef/biträdande överintendent.

Fackliga företrädare är Adolfo Vega och Stefan Mossfeldt, ST.

Samtliga nås via växeln på tel 08-520 23 500. Visa mindre