Lediga jobb Aspia AB i Stockholm

Vi söker nu en junior redovisningsekonom för ett konsultuppdrag hos ett bolag i Kristianstad. Uppdraget är på heltid med start tidigast om två veckor och sträcker sig till februari 2027, med möjlighet till förlängning. Uppdraget bedrivs i ett hybridupplägg där du förväntas vara på plats minst tre dagar i veckan i Kristianstad, med högre närvaro initialt.

Du blir en del av ett ekonomiteam inom försäkringsverksamhet, där du arbetar verksamhetsnära i en operativ roll. Rollen omfattar löpande redovisning och avstämningar, med fokus på stabil och korrekt leverans. Under hösten sker en systemimplementation där du har möjlighet att bidra aktivt. Verksamheten befinner sig i förändring, vilket ställer krav på flexibilitet och god anpassningsförmåga. Rollen passar dig som har arbetat med liknande uppdrag tidigare och som trivs i miljöer med förändring och utveckling.

Exempel på arbetsuppgifter:

Löpande bokföring och avstämningar
Viss kundreskontrahantering (i mindre omfattning)
Arbete med leverantörsreskontra
Stöd i samband med systemimplementation
Arbete i och mellan flera ekonomisystem (bl.a. Oracle och Hogia)


Vem är du?

Har några års erfarenhet av redovisning, gärna som konsult
Har arbetat med liknande uppdrag tidigare och är trygg i din roll
Erfarenhet av försäkringsekonomi är starkt meriterande
Van att snabbt sätta dig in i nya system och processer
Trivs i föränderliga miljöer och har lätt för att anpassa dig
Strukturerad, noggrann och ansvarstagande


Praktisk information:

Start: Tidigast om två veckor
Omfattning: Heltid (100 %)
Placering: Kristianstad
Arbetsmodell: Hybrid – minst 3 dagar på kontoret, mer initialt
Semester: Flexibel, företrädesvis senare i augusti


Låter det spännande? Då vill vi gärna höra från dig så snart som möjligt! Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och besvara våra urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Lisa Lönnehed, lisa.lonnehed@aspia.se

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Vill du ta nästa steg inom lön och samtidigt få trygghet, variation och snabb utveckling? Aspia Interim Payroll expanderar – och vi söker dig som vill kombinera din expertis med affärsmannaskap!

Som anställd konsult hos oss får du det bästa av flera världar – trygghet, variation och stora möjligheter att växa. Genom att arbeta med uppdrag hos kunder i olika branscher och storlekar bygger du en bred kompetens och värdefulla erfarenheter. Som anställd konsult på Aspia erbjuds du tryggheten i en tillsvidareanställning med fast månadslön, kollektivavtal och fina förmåner – samtidigt som du får arbeta i varierade och utvecklande uppdrag hos våra kunder. Hos oss blir du en del av Aspias kompetenshus och får tillgång till kollegor inom redovisning, skatt, lön och rådgivning. Det ger dig chansen att bredda din kunskap och skapa långsiktiga kontakter. Här har du möjlighet att påverka din egen utveckling genom att sätta tydliga mål och arbeta affärsnära.


Vad innebär rollen som lönekonsult på Aspia?

Som konsult hos oss stöttar du våra kunder vid exempelvis föräldraledighet, sjukskrivning eller andra tillfälliga vakanser. Det kan också vara under systembyten eller i projekt. Uppdragen varierar i längd och komplexitet, och beroende på din bakgrund och erfarenhet så matchar vi passande uppdrag till dig. Du behöver gilla förändring, vara nyfiken på nya miljöer och känna dig trygg i att representera din kompetens i kundintervjuer. Uppdrag matchas utifrån din erfarenhet och bakgrund, främst i Stockholmsområdet, men även på närliggande orter och därför uppskattas en viss flexibilitet.

Dina arbetsuppgifter på uppdrag kan inkludera:

- Lönespecialist i hela eller delar av löneprocessen
- Lönekoordinatorroller
- Stötta kunder i digitaliseringsprocessen och vid systembyten



Kvalifikationer och erfarenhet:

- Utbildning inom lön
- Flera års erfarenhet av lönearbete
- Förmåga att arbeta självständigt genom hela löneflödet, från ax till limpa
- Erfarenhet av att kvalitetssäkra löneprocessen
- Bekant med olika lönesystem och kollektivavtal
- Erfarenhet från arbete i olika företag och branscher
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
- Meriterande med erfarenhet av systembyte och auktorisation som lönekonsult
- Meriterande med kunskap och erfarenhet av att använda AI-verktyg inom lön, exempelvis för automatisering och effektivisering av processen



För att lyckas i rollen ser vi att du:

- Trivs med variation, förändring och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya miljöer, arbetssätt och system.
- Har lätt för att skapa goda relationer och uppskattar att möta olika människor och organisationer.
- Är självständig och trygg i din kompetens, samtidigt som du är kommunikativ och samarbetsinriktad.
- Har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt, ser möjligheter och agerar prestigelöst och affärsmässigt.
- Visar flexibilitet och drivs av att bidra med din kompetens i nya sammanhang.




Praktiskt om tjänsten:

Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Placeringsort: Stockholm

Låter det som en intressant tjänst för dig?

Visa ditt intresse på några minuter – inget CV behövs i detta steg! Du svarar enkelt på några frågor och delar din LinkedIn-profil, och vi kontaktar dig om vi bedömer att din profil är intressant för nästa steg i processen. Med hänsyn av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Processen innehåller arbetspsykologiska tester samt kunskapstester i redovisning.

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen

Kontakt:

Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Emma Gefvert, emma.gefvert@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Lisa Lönnehed: lisa.lonnehed@aspia.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Är du en marknadsdriven lönekonsult som drivs av att ge dina kunder bästa möjliga service och samtidigt vill arbeta med lön i ett stöttande och härligt team? Till vårt kontor i Stockholm söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Hos oss får du chansen att utvecklas i en dynamisk konsultroll där du kan bredda din kompetens inom lönehantering. Vi värdesätter balansen mellan arbete och privatliv och erbjuder en arbetsmiljö som stödjer din personliga och professionella utveckling.

Din roll

I en roll som Lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. I rollen har du många kontaktytor såväl med kollegor och kunder och du har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till såväl våra befintliga som potentiellt nya kunder.

I ditt arbete ingår bland annat:


- Hantera det löpande lönearbetet

- Kontakt med kundföretag av mer komplex karaktär gällande ärenden inom lön

- Hantera tid- och resefiler från försystem

- Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet


Din profil

Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har:


- För tjänsten relevant utbildning

- Erfarenhet av kvalitativt lönearbete

- Erfarenhet av att tolka lagar och avtal

- God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift

Vidare ser vi gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du har kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i lönesystemet FLEX. Vidare ser vi det även som meriterande om du har tidigare erfarenhet från konsultbranschen.

I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:


- Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor

- Är proaktiv och strukturerad i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder

- Arbetar relationsbyggande och ser nya affärsmöjligheter

Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten
Placeringsort: Stockholm
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn till GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Kontakt:

Om du har några frågor om tjänsten under tiden är du varmt välkommen att kontakta Cecilia Wennerholm: cecilia.wennerholm@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Matilda Törnblom: matilda.tornblom@aspia.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Vill du arbeta som redovisningsekonom i en roll som erbjuder variation och utveckling? Söker du tryggheten i en fast anställning samtidigt som du får möjlighet att ta dig an spännande uppdrag hos olika kunder? Då kan Aspia Interim Consulting vara nästa steg för dig!

Som anställd interimskonsult hos oss på Aspia får du det bästa av flera världar – trygghet, variation och stora möjligheter att växa. Genom att arbeta med kunder i olika branscher och storlekar bygger du en bred och värdefull erfarenhet. Du blir en del av Aspias kompetenshus och får tillgång till kollegor inom redovisning, skatt, lön och rådgivning – vilket ger dig möjlighet att bredda din kunskap och bygga värdefulla kontakter. Du får tryggheten av en fast anställning, konkurrenskraftiga förmåner och samtidigt friheten att arbeta med spännande uppdrag hos olika kunder. Här kan du aktivt påverka din egen utveckling genom att sätta upp mål på årsbasis och bidra till Aspias affär genom att arbeta affärsnära.



Vad innebär rollen som interimskonsult hos Aspia?
Som interimskonsult kliver du in där din kompetens gör skillnad – vid vakanser, förändringsprojekt, omorganisationer eller under rekryteringsprocesser. Uppdragen varierar i längd och komplexitet, vilket ger dig möjlighet att ständigt utvecklas och få nya perspektiv. Vi matchar uppdrag utifrån din erfarenhet och bakgrund, främst hos kunder i Stockholmsområdet, men ibland även på närliggande orter. Viss flexibilitet krävs och resor kan därför förekomma.

För att trivas i rollen behöver du uppskatta omväxling och snabbt kunna sätta dig in i nya miljöer. Du är trygg i din kompetens, prestigelös och har ett konsultativt förhållningssätt. Du ser möjligheter, bygger relationer och skapar värde för kunden – även när förutsättningarna är utmanande.

Exempel på arbetsuppgifter hos våra kunder:


- Löpande bokföring

- Upprättande av månads- och årsbokslut, årsredovisningar och deklarationer

- Bank- och kontoavstämningar

- Dokumentation och utveckling av processer och rutiner

- Analys av resultat, prognosarbete etc

- Enklare koncernredovisning

Vi söker dig som har:


- En akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande

- Mycket god kunskap inom bokföring och redovisning

- Vana att upprätta månads- och årsbokslut självständigt

- God kunskap i K3 och IFRS

- Goda kunskap i Excel

Meriterande:


- Upprättar årsredovisningar självständigt

- Erfarenhet av koncernredovisning

- Erfarenhet av olika branscher och större bolag

- Erfarenhet av större affärssystem, t.ex. SAP, Unit4 eller D365.

- Erfarenhet från konsultbranschen
- Kunskap och erfarenhet av att använda AI-verktyg inom ekonomi och redovisning, exempelvis för automatisering, analys eller effektivisering av processer

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du:


- Tycker om variation, förändring och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya miljöer, arbetssätt och system.

- Har lätt för att skapa goda relationer och uppskattar att möta olika människor och organisationer.

- Är självständig och trygg i din kompetens, samtidigt som du är kommunikativ och samarbetsinriktad.

- Har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt, ser möjligheter och agerar prestigelöst och affärsmässigt.

- Visar flexibilitet och drivs av att bidra med din kompetens i nya sammanhang.

Praktiskt om tjänsten:
Placeringsort: Stockholm
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse



Du erbjuds:Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. I allmänhet fokuserar Aspia på att skapa en givande och stöttande arbetsmiljö där medarbetare kan växa och trivas. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och besvara våra urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Processen innehåller även arbetspsykologiska tester samt kunskapstester i redovisning.

Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Kontakt:
Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Emma Jonsson: emma.jonsson@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Lisa Lönnehed: lisa.lonnehed@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Vill du arbeta som redovisningsekonom i en roll som erbjuder variation och utveckling? Söker du tryggheten i en fast anställning samtidigt som du får möjlighet att ta dig an spännande uppdrag hos olika kunder? Då kan Aspia Interim Consulting vara nästa steg för dig!

Som anställd interimskonsult hos oss på Aspia får du det bästa av flera världar – trygghet, variation och stora möjligheter att växa. Genom att arbeta med kunder i olika branscher och storlekar bygger du en bred och värdefull erfarenhet. Du blir en del av Aspias kompetenshus och får tillgång till kollegor inom redovisning, skatt, lön och rådgivning – vilket ger dig möjlighet att bredda din kunskap och bygga värdefulla kontakter. Du får tryggheten av en fast anställning, konkurrenskraftiga förmåner och samtidigt friheten att arbeta med spännande uppdrag hos olika kunder. Här kan du aktivt påverka din egen utveckling genom att sätta upp mål på årsbasis och bidra till Aspias affär genom att arbeta affärsnära.



Vad innebär rollen som interimskonsult hos Aspia?
Som interimskonsult kliver du in där din kompetens gör skillnad – vid vakanser, förändringsprojekt, omorganisationer eller under rekryteringsprocesser. Uppdragen varierar i längd och komplexitet, vilket ger dig möjlighet att ständigt utvecklas och få nya perspektiv. Vi matchar uppdrag utifrån din erfarenhet och bakgrund, främst hos kunder i Stockholmsområdet, men ibland även på närliggande orter. Viss flexibilitet krävs och resor kan därför förekomma.

För att trivas i rollen behöver du uppskatta omväxling och snabbt kunna sätta dig in i nya miljöer. Du är trygg i din kompetens, prestigelös och har ett konsultativt förhållningssätt. Du ser möjligheter, bygger relationer och skapar värde för kunden – även när förutsättningarna är utmanande.

Exempel på arbetsuppgifter hos våra kunder:


- Löpande bokföring

- Upprättande av månads- och årsbokslut, årsredovisningar och deklarationer

- Bank- och kontoavstämningar

- Dokumentation och utveckling av processer och rutiner

- Analys av resultat, prognosarbete etc

- Enklare koncernredovisning

Vi söker dig som har:


- En akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande

- Mycket god kunskap inom bokföring och redovisning

- Vana att upprätta månads- och årsbokslut självständigt

- God kunskap i K3 och IFRS

- Goda kunskap i Excel

Meriterande:


- Upprättar årsredovisningar självständigt

- Erfarenhet av koncernredovisning

- Erfarenhet av olika branscher och större bolag

- Erfarenhet av större affärssystem, t.ex. SAP, Unit4 eller D365.

- Erfarenhet från konsultbranschen
- Kunskap och erfarenhet av att använda AI-verktyg inom ekonomi och redovisning, exempelvis för automatisering, analys eller effektivisering av processer

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du:


- Tycker om variation, förändring och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya miljöer, arbetssätt och system.

- Har lätt för att skapa goda relationer och uppskattar att möta olika människor och organisationer.

- Är självständig och trygg i din kompetens, samtidigt som du är kommunikativ och samarbetsinriktad.

- Har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt, ser möjligheter och agerar prestigelöst och affärsmässigt.

- Visar flexibilitet och drivs av att bidra med din kompetens i nya sammanhang.

Praktiskt om tjänsten:
Placeringsort: Stockholm
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse



Du erbjuds:Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. I allmänhet fokuserar Aspia på att skapa en givande och stöttande arbetsmiljö där medarbetare kan växa och trivas. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och besvara våra urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Processen innehåller även arbetspsykologiska tester samt kunskapstester i redovisning.

Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Kontakt:
Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Emma Jonsson: emma.jonsson@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Lisa Lönnehed: lisa.lonnehed@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Aspia är en marknadsledande partner inom bland annat redovisning, lön och rådgivning, och erbjuder våra kunder en mängd andra företagsnära tjänster. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären i rollen som Payroll Consultant inom Expatriate Payroll!

Vi investerar stort i Aspias tillväxt och utveckling för att kunna erbjuda det bästa utbudet av tjänster till våra kunder – och för att våra medarbetare ska få en spännande utveckling hos oss. Vi leder idag utvecklingen inom branschen och har hög kompetens och väl utarbetade strategier för att skapa effektiva och moderna lösningar inom lön och skatterådgivning.

Vi vill såklart fortsätta kunna erbjuda marknadens bästa tjänsteutbud till våra kunder, och hoppas att du är personen som vill driva arbetet framåt tillsammans med oss.

Om uppdraget/rollen

I rollen som Payroll Consultant inom Expatriate Payroll får du kombinera traditionell lönehantering med specialistkompetens för internationell personal. Du blir en del av vårt engagerade team på 18 medarbetare med varierad bakgrund inom skatterätt och lönehantering. Tillsammans hjälper vi våra kunder med allt från registrering som arbetsgivare, löpande lönehantering och skattebedömningar (ex. SINK, expertskatt, jämkningar) till beräkning av sociala avgifter och inkomstdeklarationer.

Aspia befinner sig mitt i en tillväxtresa – här får du stora möjligheter att påverka både din egen och teamets utveckling.

Vem är du?

En lämplig bakgrund för tjänsten är att du:

- har arbetat med lön i minst 4–6 år
- har relevant utbildning inom lönehantering eller motsvarande erfarenhet
- har erfarenhet av att tolka lagar och avtal
- behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift
Som person är du initiativtagande, kommunikativ och lösningsorienterad. Du trivs med ansvar, gillar att bygga kundrelationer och är en prestigelös lagspelare som bidrar till teamets gemensamma framgång.

Vad vi erbjuder

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten

- Omfattning: Heltid
- Tillträde: Enligt överenskommelse
- Placering: Primärt i Stockholm, men möjlighet finns att arbeta från annan ort i Sverige
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och besvara våra urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Urval och intervjuer kommer starta i mitten av januari och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.Kontakt:

Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Fanny Rahm: fanny.rahm@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Matilda Törnblom: matilda.tornblom@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Vill du arbeta med kvalificerade immigrationsärenden i en stabil och växande organisation och samtidigt vara med och bygga upp samt vidareutveckla Aspias erbjudande inom immigration, i nära samspel med relocation och expatriate Advisory? Aspia är Nordens ledande affärspartner inom redovisning, lön, skatt, rådgivning och HR, med cirka 3 100 medarbetare i sex länder och över 160 kontor totalt varav 50 i Sverige.

Nu när vi stärker vår leverans söker vi en erfaren medarbetare inom immigrationsområdet.

Hos oss får du en trygg och etablerad plattform, men också en ovanlig möjlighet. Från årsskiftet startar Aspia upp leverans av tjänster inom immigration och relocation, vilket innebär att du blir en av de centrala medarbetarna som är med och bygger, formar och utvecklar detta erbjudande från grunden inom ramen för en stark och välrenommerad organisation. Rollen passar särskilt dig som trivs där din kompetens verkligen gör skillnad, även om du inte aktivt söker ett nytt arbete just nu.

Om rollen

Som medarbetare inom immigration på Aspia arbetar du operativt och rådgivande med hela eller delar av processen kring arbetstillstånd och relaterade tillståndstyper. Du har en central roll i pågående kunduppdrag och ansvarar för direkt kundkontakt, där du guidar både arbetsgivare och individer genom komplexa regelverk på ett professionellt och förtroendeingivande sätt.

Rollen innebär även att du är med och bygger upp samt vidareutvecklar Aspias leverans inom immigration, i nära samarbete med kollegor inom relocation, skatt, lön, HR och rådgivning. Tillsammans skapar vi ett sammanhållet erbjudande där vi kan stötta slutkunden genom hela kedjan, från första rekrytering och tillståndsprocess till etablering, löpande anställning och vidare relocation.

Exempel på arbetsuppgifter

- Självständig handläggning och administration av olika typer av arbetstillstånd och relaterade tillstånd.
- Löpande kundkontakt och rådgivning i pågående uppdrag.
- Kvalitetssäkring av underlag, ansökningar och processer.
- Dialog med myndigheter och andra relevanta parter.
- Bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och erbjudande inom immigrationsområdet.
Din profil

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har minst tre års dokumenterad och praktisk erfarenhet av handläggning och administration av arbetstillstånd. Du är trygg i regelverk, processer och olika tillståndstyper kopplade till arbetskraftsinvandring. Du är van vid att arbeta självständigt med eget ansvar för ärenden och kunder och trivs i en roll med direkt kundkontakt och höga kvalitetskrav. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i både tal och skrift.

Som person är du strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du inger förtroende, är pedagogisk i din kommunikation och har ett professionellt bemötande även i komplexa eller tidspressade situationer. Du uppskattar att vara med och bygga något långsiktigt och värdesätter samarbete.

Därför Aspia

Hos Aspia får du arbeta i ett sammanhang som kombinerar stabilitet, kvalitet och långsiktighet med möjlighet att påverka och bygga nytt. Rollen är en del av ett specialistområde under uppbyggnad, med starkt stöd från en etablerad organisation.

Praktisk information:

- Placeringsort: Valfritt Aspiakontor i Sverige.
- Omfattning: Heltid.
- Tillträde: Enligt överenskommelse.
Låter detta som nästa steg för dig? Då ser vi fram emot din ansökan.

Du ansöker enkelt och konfidentiellt genom att skicka in ditt CV via vårt rekryteringsverktyg. Urval och intervjuer sker löpande med målsättning att anställa under våren 2026.

Om du har några frågor kan du från den 12/1 kontakta Peder Hansson, Immigration & Relocation Advisory Leader, på telefon: 0730-26 80 30 eller e-post: peder.hansson@aspia.se

Varmt välkommen med din ansökan till Aspia.

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Aspia är en marknadsledande partner inom bland annat redovisning, lön och rådgivning, och erbjuder våra kunder en mängd andra företagsnära tjänster. Till vårt huvudkontor i Stockholm söker vi dig som vill vara med och bidra till affärs- och tjänsteutvecklingen i rollen som projektledare/affärsutvecklare!

Vi investerar stort i Aspias affärs- och tjänsteutveckling för att vi ska kunna erbjuda det bästa utbudet av tjänster till våra kunder, och för att våra medarbetare ska få en spännande utveckling hos oss. Vi leder idag utvecklingen inom branschen och har hög kompetens och väl utarbetade strategier för automatisering och effektivisering av vårt tjänsteutbud.

Vi vill såklart fortsätta kunna erbjuda marknadens bästa tjänsteutbud till våra kunder, och hoppas att du är personen som vill driva arbetet framåt tillsammans med oss.

Om uppdraget/rollen:

I rollen som projektledare på Aspia kommer du att ha en viktig och strategisk roll i arbetet med vidareutvecklingen av Aspias tjänsteutbud, leveransprocesser och systemstöd för vår tjänsteleverans. Du kommer bli en del av vårt team inom avdelningen Service Management, där vi är drygt 20 ambitiösa kollegor som arbetar idag, och tillsammans ansvarar vi för att förvalta och vidareutveckla våra tjänsteerbjudande inom Aspia.

I din roll som projektledare hos oss kommer du ansvara för att driva både större och mindre initiativ avseende bland annat:

- Vidareutveckling av vårt tjänsteerbjudande avseende paketering av olika tjänster
- Upphandlingar samt införande av nya tjänster och system
- Större förändringsinitiativ i organisationen
Du kommer arbeta nära och i samarbete med övriga funktioner inom Service Management, våra affärsstödsenheter samt våra drygt 50 kontor.

Vem är du?

En lämplig bakgrund för tjänsten är att du:

- tidigare har arbetat i en liknande roll, gärna i en större konsultorganisation alternativt IT-organisation.
- har några års erfarenhet av att projektleda olika typer av projekt och initiativ samt arbeta mot tydligt uppsatta mål.
- innehar relevant högskoleutbildning/eftergymnasial utbildning
- har goda kunskaper om ekonomi samt erfarenhet av affärssystem. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med större affärssystem.
- Då rollen kommer att innebära kommunikation på både svenska och engelska, är det viktigt att du behärskar båda språken obehindrat.
Som person är du driven, utåtriktad och lösningsorienterad. Du har ett intresse och en vilja för att uttrycka dina tankar och idéer, har god kommunikativ förmåga och nyfiken på teknik. För att trivas i rollen som projektledare hos oss, är du en person som trivs i mötet med andra då rollen innebär många kontaktytor, samt att du har förmågan att bygga relationer och nätverk både internt och externt. Vidare är du noggrann och strukturerad av dig.

Vad vi erbjuder:

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten:

Placeringsort: Stockholm, men möjlighet till hybridarbete finns. Tillträde: så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och besvara våra urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Urval och intervjuer kommer starta i mitten av januari och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontakt:

Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Adam Von Köhler: adam.von.koehler@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Ellinor Bergström: ellinor.bergstrom@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Vi på Aspia söker en erfaren Business controller till vårt kontor i Stockholm och söker dig som är nyfiken, har kvalificerad erfarenhet inom området och är redo för din nästa utmaning. Som Business Controller blir du en nyckelperson i vår finansiella uppföljning, och du får möjlighet att arbeta nära verksamheten, driva analysarbete samt bidra med insikter som verkligen gör skillnad. Låter det som nästa steg för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Om rollen

Som Business Controller på Aspia blir du en nyckelperson i vår finansiella uppföljning. Du blir en del av vår Finance-funktion på Aspia och mer specifikt vårt controller-team som idag består av två ambitiösa kollegor. Vi sitter på Aspias huvudkontor i centrala Stockholm och tillsammans stöttar vi verksamheten med analyser, rapporter och insikter som bidrar till bättre och välgrundade beslut.

Som Business controller kommer du bland annat att:

- Ta fram rapporter, prognoser och budgetunderlag till verksamhetens chefer
- Genomföra löpande analyser av resultat, intäkter och kostnader
- Stötta chefer i verksamheten med ekonomiska beslutsunderlag, resultatuppföljning samt rapportering.
I rollen kommer du främst att arbeta nära våra regions/områdeschefer i verksamheten och du förväntas ta eget ansvar och självständigt driva dina områden som du ansvarar för. Din profil

För att lyckas, trivas och utvecklas i rollen, söker vi dig som:

- Innehar en akademisk examen inom ekonomi, finans eller motsvarande.
- Har minst 5–7 års erfarenhet av kvalificerat arbete inom redovisning och/eller controlling, och är trygg i att ta ansvar för komplexa analyser och beslutsunderlag.
- Har djup förståelse för redovisning och bokslutsprocesser, och kan tolka och analysera finansiell information.
- Har god affärsförståelse och förmåga att sätta siffror i ett verksamhetsperspektiv
- Har ett systemintresse och vana att arbeta i och mellan olika ekonomisystem, med mycket goda kunskaper i Excel och PowerPoint.
- Vidare behärskar du svenska obehindrat i tal och skrift, samt har goda kunskaper i engelska.
Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från en liknande roll inom konsultbranschen.

Som person är du driven, noggrann och strukturerad. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, har en förmåga att bygga relationer samt besitter en god kommunikativ förmåga. Vidare är du lösningsorienterad, har en stark analytisk förmåga och tycker om att arbeta med analyser och siffror, och att förstå verksamheten bakom dem. Vi ser även gärna att du är nyfiken som person, är initiativtagande samt har ett intresse och en vilja till att utveckla och förbättra.

Du erbjuds:

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!



Praktiskt om tjänsten:

Placeringsort: Stockholm. Vi erbjuder hybridarbete. Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse.
Låter det som en intressant möjlighet för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och besvara våra urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontakt:

Om du har frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Sara Callander, Business Controller: sara.callander@aspia.se Om du har frågor kring rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Ellinor Bergström: ellinor.bergstrom@aspia.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Drivs du av att ge service och samtidigt vill arbeta med lön i ett stöttande och härligt team? Till vårt kontor i Skellefteå eller Umeå, söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Hos oss får du arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv. Varmt välkommen med din ansökan!

Din roll

Som lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. Vi tror att du trivs i kontakten med människor och att du gärna har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till våra kunder.

I rollen som lönekonsult ingår bland annat:

- Hantera det löpande lönearbetet
- Kontakt med kundföretag gällande ärenden inom lön
- Hantera tid- och resefiler från försystem
- Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet
Vi arbetar alltid i team och du kommer därmed ha ett nära samarbete med dina kollegor i rollen. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till kund samt ger input och feedback till varandra utifrån respektive roll. Arbetet utförs främst på vårt eget kontor i men kan även innebära arbete ute hos kund.

Din profil

Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har:

- För tjänsten relevant utbildning och/eller erfarenhet av kvalitativt lönearbete.
- Erfarenhet av att tolka lagar och avtal
- God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift
Vi ser gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du har kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om du har erfarenhet av olika lönesystem. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet från konsultbranschen.

I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:

- Du trivs med att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga
- Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor
- Är proaktiv och strukturerad i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder
- Arbetar relationsbyggande och ser nya affärsmöjligheter
Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!



Praktiskt om tjänsten

Placeringsort: Skellefteå eller Umeå. Vi erbjuder hybridarbete. Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Kontakt:

Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Jeanette Karlsson: jeanette.karlsson@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta rekryterare Ellinor Bergström: ellinor.bergstrom@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Trivs du i en administrativ roll där du får vara ”spindeln i nätet” och hantera varierande uppgifter? Ser du dig själv som serviceinriktad, strukturerad och nyfiken på HR och lön? Då kan det vara dig vi söker!

Vi på Aspia söker nu en ny kollega till vårt varma och ambitiösa HR-team för rollen som HR-administratör! Tjänsten är en visstidsanställning som sträcker sig till och med den 31 december – med möjlighet till förlängning. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet – det viktigaste är att du har rätt inställning, är nyfiken och vill lära dig. Hos oss får du möjlighet att växa i rollen och tillsammans med ett härligt team ge administrativ support till kollegor i hela organisationen.

Din roll

Rollen har en administrativ inriktning där du bland annat kommer att:


- Hantera all löpande HR-administration som t. ex administration gällande nyanställningar, förändringar under pågående anställning och vid avslut av anställning.

- Skriva anställningsavtal och tilläggsavtal.

- Vara First-linesupport i vårt ärendehanteringssystem för både HR och lönefrågor.

- Guida medarbetare och chefer i våra HR-processer.

- Ge administrativt stöd i olika HR-processer.

- Utveckla metoder och arbetssätt inom HR-supporten tillsammans med övriga teamet.

Vi tänker att du är i början av din karriär, kanske har du precis avslutat din utbildning och detta kan möjligtvis vara ditt första jobb inom HR. Rollen erbjuder stora utvecklingsmöjligheter inom hela HR-området. Du har vissa fasta återkommande arbetsuppgifter men utöver dessa hoppar du in och hjälper till där det behövs.

Som HR-administratör hos Aspia blir du en del av vårt engagerade team inom HR Operations – ett härligt gäng som brinner för att ge bästa möjliga service till våra kollegor i organisationen.

Din profil

Vi söker dig som har:


- Universitetsutbildning eller YH-utbildning inom HR/Lön

- Grundläggande kunskap inom HR/Lön

- God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på både svenska och engelska
- Erfarenhet av systemet Workday ses som meriterande

Vi tror att du som söker trivs i en administrativ roll och att du tar dig an nya arbetsuppgifter på ett strukturerat och metodiskt vis. Du är van att ta eget ansvar och har ett intresse för det digitala arbetssättet. För att trivas i rollen tror vi att du är utåtriktad och tycker om att ge service till dina kollegor, samtidigt som du har hög integritet då du hanterar konfidentiell information.



Vad vi erbjuder dig:

Som medarbetare på Aspia kommer du att vara en del av en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö i ett företag med stora tillväxtambitioner. Här finns utmärkta möjligheter till både professionell och personlig utveckling. På Aspia värnar vi om balansen mellan arbete och privatliv och erbjuder därför flexibel arbetstid, hybridarbete, kollektivavtal och attraktiva förmåner.

Hos oss får du en trygg anställning i ett företag som satsar på sina medarbetare och erbjuder goda utvecklingsmöjligheter.

Praktiskt om tjänsten:

- Placeringsort: Stockholm
- Tillträdesdatum: 11 augusti
- Omfattning: Heltid, visstidsanställning


Låter det som en intressant roll för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Nathalie Buffay Thulin: nathalie.buffay.thulin@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Matilda Törnblom: matilda.tornblom @aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

About the role:

Aspia is seeking an experienced Senior Compensation & Benefits Manager to join our HR team! This role is pivotal in designing, implementing, and managing competitive compensation and benefits strategies across our group, which spans six countries. As Compensation & Benefits Manager at Aspia you will ensure these strategies align with Aspias business objectives to attract and retain top talent. Additionally, the role includes ownership of the Global Job Catalogue and compensation framework as well as managing Aspia Sweden’s internal payroll team. This is a unique opportunity to contribute to Aspias global C&B area to ensure our growth and profitability as well as leading a highly competent and warm internal payroll team for Sweden.

Reporting and Collaboration:
In the role of Compensation & Benefits Manager, you will report directly to the CHRO of Sweden, with a secondary reporting line to the Group CHRO as well as being a part of Aspia's HR leadership team.

Key Responsibilities:


Compensation & Benefits Strategy:



- Develop and manage global and local compensation programs, including base salary, bonus plans, and other incentives.

- Regularly benchmark and analyze the market to ensure Aspia maintains a competitive reward structure.

- Partner with senior leadership to support the annual salary and bonus processes.

- Advise Senior Leaders & HR Business Partners on compensation-related matters.

- Oversee the Job Catalogue, compensation frameworks, and role grading.

- Design and manage employee benefits programs such as health insurance and pension schemes in Sweden, and support other countries as needed.

- Stay updated on benefit trends and employee feedback to ensure offerings remain competitive and relevant.


Process Improvement & Reporting:



- Continuously develop processes to improve effectiveness.

- Utilize HRIS and other tools to analyze data and generate actionable insights on compensation and benefits metrics.

- Ensure compliance with all Swedish regulations as well as common EU regulations.


Team Leadership & Collaboration:



- Lead the Sweden Internal Payroll Team (3 FTEs).

- Collaborate across countries and service lines to ensure the Reward Strategy aligns with business goals.


Who are you?

We believe that a suitable background for this position is that you have:


- A degree in Business Administration, Finance, HR, or a related field.
- A minimum of 8 years of experience as a specialist in compensation and benefits, including at least 2 years managing a team.
- Proven track record of excellent leadership skills and stakeholder management.
- Extensive experience with HR systems (preferably Workday) and Excel, with the ability to communicate and present data effectively.
- Experience with multi-country job structures and reward processes is a plus.
- Experience operating in a matrix structure.
- Excellent coaching skills
- Leadership skills and genuine interest in developing others
- You are fluent in both spoken and written Swedish and English.
Personal Attributes:

In addition to your previous experience and skills, we also place great importance on your personal qualities. We believe that you have / are:


- Strong analytical and numerical abilities.

- A clear communicator with good project management skills.

- Previous leadership experience and have a clear and genuine leadership style.



What We Offer:

Our goal at Aspia is to give you the best time in your career! We offer an exciting opportunity for an experienced Senior Compensation & Benefits Manager to drive strategic initiatives and shape the future of a leading company in a fast-growing industry. You will play a key role in leading compensation and benefits strategies across multiple countries, working closely with executive management to ensure alignment and growth. This is a pivotal role where you will oversee and manage group-wide compensation and benefits projects in an international setting.

We believe in the importance of a balanced approach to work and life, offering flexibility, competitive benefits and fair salary, and ample opportunities for personal and professional growth. At Aspia, you’ll join a forward-thinking, collaborative team where your leadership will have a lasting impact on our success. Last but not least, you will work with competent and fantastic colleagues in a social, inclusive and supportive work environment where we believe in team spirit and participation!
Application and Recruiting Process:

Does this sound like your next challenge?

Then we look forward to receiving your application! Selections and interviews are conducted on an ongoing basis, and the position may be filled before the application deadline. If you have any questions regarding the recruitment process or the role, don’t hesitate to contact hiring manager: Sofia Bley Claesson, CHRO, Sofia.bley.claesson@aspia.se.

We use a competency-based approach throughout our recruitment process and make an objective and comprehensive assessment of your skills, experience, and potential to grow in the role. You can easily apply with your CV and by answering a few selection questions in our recruitment system. Due to GDPR regulations, we do not accept applications via email.

We look forward to receiving your application!

Aspia is the market leader in technology-driven services for accounting, payroll, tax, and advisory in the Nordic region. By combining deep expertise with cutting-edge technology, Aspia delivers first-class customer experience and demonstrates a strong commitment to quality and growth as the region's leading knowledge-based company.

The Aspia Group has over 3,100 employees across more than 160 offices in Sweden, Finland, Norway, Denmark, the Netherlands, and Ukraine. With a client base of more than 39,000 companies, ranging from small businesses to large international corporations, Aspia Group has established itself as a key player in the industry, generating an annual turnover of SEK 3.5 billion. The group operates under several well-known brands, including Aspia, Accountor, and Skeppsbron Skatt. Visa mindre

Aspias Expatriate Payroll-avdelning söker en senior skatterådgivare – Är du redo att ta din expertis till nästa nivå och göra skillnad på den internationella arenan?

Vår verksamhet inom Expatriate Payroll


Tänk dig att arbeta med ett team av 17 engagerade experter med olika bakgrunder inom skatterätt och lönehantering – alla med ett gemensamt mål: att stötta våra kunder och deras utlandsanställda genom komplexa skatte- och lönefrågor. Hos oss får du inte bara vara en del av lösningen, utan du får chansen att forma framtiden för internationell payroll i Sverige! Våra tjänster täcker allt från arbetsgivarregistrering och lönehantering till avancerade skatteansökningar och inkomstdeklarationer.

Vad innebär rollen som skatterådgivare?


Som Tax Advisor inom Expatriate Payroll kommer du vara nyckelpersonen som överbryggar den globala skatterätten med praktisk rådgivning. Du hjälper företag att navigera genom regelverk, optimerar deras internationella skattehantering och bidrar till att skapa trygghet och effektivitet för deras anställda. Kort sagt – du blir deras go-to expert på allt från SINK och Expertskatt till inkomstdeklarationer. En spännande roll för dig som gillar komplexitet, problemlösning och att se konkreta resultat av ditt arbete!

Vem är du?


Du är inte bara en expert inom skatterätt – du är också en driven problemlösare som älskar att knäcka skatterelaterade utmaningar. Med minst 4–5 års erfarenhet inom skatterätt (gärna internationell payroll, individbeskattning eller inkomstdeklarationer), och en passion för att tolka lagar och avtal, har du verktygen för att briljera i denna roll. Har du dessutom erfarenhet som konsult och/eller kunskaper inom internationell lönehantering är det en stor fördel!

Vad kan Aspia erbjuda dig?


Hos Aspia får du inte bara frihet under ansvar, flexibla arbetstider och tryggheten av kollektivavtal – du får också möjligheten att utvecklas i din karriär tillsammans med ett team som delar din passion för skatt och payroll. Vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär, med balans mellan privatliv och arbete, och vi hjälper dig att nå dina mål med strukturerade medarbetarsamtal. Dessutom blir du en del av ett sammansvetsat och prestigelöst team som stöttar varandra och skapar framgång tillsammans!

Praktiskt om tjänsten

Tjänsten är på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Placeringsort: Stockholm eller några av våra andra kontor i Sverige.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Om du har frågor om tjänsten eller kanske undrar lite mer specifikt vad det är vi egentligen gör inom Expatriate Payroll? Tveka inte att kontakta Expatriate Payroll Leader Fanny Rahm. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Josefina Hägglund.
Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Är du en marknadsdriven lönekonsult som drivs av att ge dina kunder bästa möjliga service och samtidigt vill arbeta med lön i ett stöttande och härligt team? Till vårt kontor i Stockholm söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Hos oss får du chansen att utvecklas i en dynamisk konsultroll där du kan bredda din kompetens inom lönehantering. Vi värdesätter balansen mellan arbete och privatliv och erbjuder en arbetsmiljö som stödjer din personliga och professionella utveckling.

Din roll

I en roll som Lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. I rollen har du många kontaktytor såväl med kollegor och kunder och du har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till såväl våra befintliga som potentiellt nya kunder.

I ditt arbete ingår bland annat:


- Hantera det löpande lönearbetet

- Kontakt med kundföretag av mer komplex karaktär gällande ärenden inom lön

- Hantera tid- och resefiler från försystem

- Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet



Din profil

Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har:


- För tjänsten relevant utbildning

- Erfarenhet av kvalitativt lönearbete

- Erfarenhet av att tolka lagar och avtal

- God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift

Vidare ser vi gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du har kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i lönesystemet FLEX. Vidare ser vi det även som meriterande om du har tidigare erfarenhet från konsultbranschen.

I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:


- Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor

- Är proaktiv och strukturerad i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder

- Arbetar relationsbyggande och ser nya affärsmöjligheter

Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten
Placeringsort: Stockholm
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Cecilia Wennerholm: cecilia.wennerholm@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Matilda Törnblom: matilda.tornblom@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Du ansöker enkelt med CV eller Linkedinprofil och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Studerar du/har du studerat ekonomi på universitet eller högskola och nyfiken på att börja arbeta som redovisningskonsult? Kom till oss på Aspia! Vi söker just nu juniora redovisningskonsulter till vårt kontor i Stockholm, där du blir en del av ett härligt gäng kollegor i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du lära dig redovisningsyrket från grunden samtidigt som du får en varierande och utvecklande roll där du får möjlighet att arbeta med kunder i olika branscher. Välkommen med din ansökan!



Om rollen

Att arbeta som redovisningskonsult hos oss på Aspia innebär att du får du vara med och utveckla våra kunders företagande, samtidigt som du själv utvecklas och utmanas tillsammans med dina kollegor i vardagen.

Arbetet sker primärt på vårt eget kontor men kan också komma att ske ute hos kund. Vi arbetar alltid i team i våra uppdrag och du kommer ha ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till våra kunder!

Som junior redovisningskonsult, kommer dina arbetsuppgifter främst att bestå av:


- Löpande bokföring

- Upprättande av månadsbokslut

- Månatliga avstämningar

- Rapportering till kund

Du erbjuds

Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Vill du läsa mer om våra förmåner och om hur det är att arbeta på Aspia? Läs mer här: Jobba på Aspia | Aspia



Vem är du?

För denna roll, söker vi dig som:


- Studerar/har studerat ekonomi på universitet, högskola eller yrkeshögskola och kommer ta din examen senast september 2025 eller januari 2026.

- Vi ser gärna att du vid examen uppfyller de teoretiska kunskapskraven för att bli auktoriserad redovisningskonsult (för information, läs mer på www.far.se).

- Vidare ser vi även att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift, samt har goda kunskaper i engelska.

För att du ska trivas och utvecklas i rollen som redovisningskonsult hos oss tror vi att du är en driven person som trivs i en relationsbyggande roll där kundvård, rådgivning och service är i fokus. Du trivs i mötet med kunden, har lätt för att etablera förtroendefulla kontakter och besitter en god kommunikativ förmåga.

Då vi arbetar i team tror vi att det är bra om du tycker om att arbeta nära dina kollegor, samt har förmågan att samarbeta med andra. Vidare ser vi även att du har lätt för att anpassa dig till nya situationer samt har förmågan att arbeta parallellt med flera uppgifter.



Praktiskt om tjänsten


- Tjänsten är på heltid med primärt tillträdesdatum i september 2025 eller januari 2026. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

- Placeringsort: Stockholm

Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande. Om du går vidare till nästa steg hos oss, kommer du att få en inbjudan till att genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna mäter logisk förmåga och personliga egenskaper.

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Har du studerat eller studerar du ekonomi på universitet eller högskola och är nyfiken på att börja arbeta som redovisningskonsult? Kom till oss på Aspia! Hos oss får du lära dig redovisningsyrket från grunden samtidigt som du får en varierande och utvecklande roll där du får möjlighet att arbeta med kunder i olika branscher.


I januari påbörjar vi vår rekrytering av nya redovisningskonsulter med anställningsstart i september 2025 eller januari 2026. Kan du inte hålla dig tills dess? Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Om rollen

Att arbeta som redovisningskonsult hos oss på Aspia innebär att du får du vara med och utveckla våra kunders företagande, samtidigt som du själv utvecklas och utmanas tillsammans med dina kollegor i vardagen.

Arbetet sker primärt på vårt eget kontor men kan också komma att ske ute hos kund. Vi arbetar alltid i team i våra uppdrag och du kommer ha ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till våra kunder!

Som junior redovisningskonsult, kommer dina arbetsuppgifter främst att bestå av:


- Löpande bokföring

- Upprättande av månadsbokslut

- Månatliga avstämningar

- Rapportering till kund

Du erbjuds

Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Vill du läsa mer om våra förmåner och om hur det är att arbeta på Aspia? Läs mer här: Jobba på Aspia | Aspia



Vem är du?

För denna roll, söker vi dig som:


-
Studerar/har studerat ekonomi på universitet, högskola eller yrkeshögskola och kommer ta din examen senast september 2025 eller januari 2026.


-
Vi ser gärna att du vid examen uppfyller de teoretiska kunskapskraven för att bli auktoriserad redovisningskonsult (för information, läs mer på www.far.se).


-
Vidare ser vi även att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift, samt har goda kunskaper i engelska.


För att du ska trivas och utvecklas i rollen som redovisningskonsult hos oss tror vi att du är en driven person som trivs i en relationsbyggande roll där kundvård, rådgivning och service är i fokus. Du trivs i mötet med kunden, har lätt för att etablera förtroendefulla kontakter och besitter en god kommunikativ förmåga.

Då vi arbetar i team tror vi att det är bra om du tycker om att arbeta nära dina kollegor, samt har förmågan att samarbeta med andra. Vidare ser vi även att du har lätt för att anpassa dig till nya situationer samt har förmågan att arbeta parallellt med flera uppgifter.



Praktiskt om tjänsten


-
Tjänsten är på heltid med primärt tillträdesdatum i september 2025 eller januari 2026. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


-
Placeringsort: Vi söker nya medarbetare till flera av våra kontor. När du skickar in din ansökan får du välja vilket av våra kontor som du är intresserad av att arbeta på.


Hittar du inte din stad som du vill arbeta i?

På vår karriärsida har du också möjlighet att prenumerera på lediga tjänster som matchar med det du söker. På så vis får du en notis så snart vi har en öppning hos oss som passar dig och dina önskemål!
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!Du söker enkelt med CV och genom att besvara ett par urvalsfrågor direkt i vårt verktyg.På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Vi kommer att påbörja urvalet och hantera din ansökan i mitten av januari . Om du går vidare till nästa steg hos oss, kommer du att få en inbjudan till att genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna mäter logisk förmåga och personliga egenskaper.

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Vi på Aspia önskar dig en god jul och ser fram emot din ansökan!

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Aspia är Nordens ledande affärspartner inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning, och erbjuder våra kunder en mängd företagsnära tjänster. Ett av våra växande områden är Finance Transformation Services, där vi nu söker dig som vill driva projekt inom finansiell transformation.
Har du tidigare erfarenhet av projektledning och förändringsarbete inom detta område? Vill du kliva in i en utvecklande konsultroll där du får vara med och bygga samt forma vårt tjänsteerbjudande inom Finance Transformation? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Om rollen
Inom Finance Transformation Services hjälper vi våra kunder att vidareutveckla deras ekonomifunktion och andra närliggande funktioner genom att modernisera och optimera processer och system. Vi erbjuder ett brett och flexibelt utbud av tjänster- från kartläggning och analyser av befintliga processer och system, vägledning och biträde vid upphandling och implementering av system, samt andra konsultationer för att stötta kunden i resan mot en automatiserad, modern och datadriven ekonomifunktion. Vi ger vägledning genom kundens olika vägval och genomförande av processförändringar och systemimplementationer.
Våra tjänster inom detta område växer snabbt, och vi befinner oss i en spännande fas där du får vara med och forma vår verksamhet och vårt tjänsteerbjudande. Som en del av vårt växande team, har du stora möjligheter att påverka och aktivt delta i utvecklingen av våra tjänster och arbetssätt.
I denna konsultroll kommer dina arbetsuppgifter främst att innefatta:
Driva projekt och förändringsarbete inom finansiell transformation: Vi arbetar nära kunden och anpassar både projekt och projektteam efter kundens specifika behov och målbild. Beroende på projektets syfte kan detta innebära exempelvis implementering av förbättringar i processer och/eller systemanvändning eller ett framgångsrikt systembyte.
Agera som ansvarig projektledare i ett projektteam: Teamet består av utvalda specialister för att bäst möta kundens behov. Du ansvarar för den övergripande leveransen och kundrelationen. I större, mer komplexa projekt kan du även vara en del av ett projektteam.
Bygga och underhålla kundrelationer samt identifiera nya affärsmöjligheter: Vi är engagerade från införsäljning till slutförande av leverans. Förmågan att arbeta internt och externt för att skapa nya leads är viktigt i rollen som konsult.
Detta är en varierande och utvecklande konsultroll där du får möjlighet att arbeta med olika typer av projekt, kunder och branscher!
Vem är du?
För att trivas, utvecklas och lyckas i rollen söker vi dig som:
Arbetar i en liknande roll idag, med några års erfarenhet av projektledning och förändringsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en konsultorganisation, redovisnings- eller revisionsbyrå.
Har erfarenhet av arbete inom ekonomi och av att ha arbetat med olika ekonomisystem. Du har ett intresse och förståelse för processer, datastruktur, mjukvara och projektledning.
Innehar en högskoleutbildning, eftergymnasial utbildning, eller motsvarande inom ekonomi.
Behärskar både svenska och engelska obehindrat, då rollen kan innebära kommunikation på båda språken.
Har erfarenhet av arbete med systembyte och kravställning mot systemleverantörer, vilket är meriterande.

Som person är du driven, noggrann och strukturerad. Du trivs i mötet med andra, har en förmåga att bygga relationer och nätverk, samt är samarbetsorienterad. Du besitter en god kommunikativ förmåga och har ett intresse och en vilja att uttrycka dina tankar och idéer. Vidare ser vi gärna att du är lösningsorienterad och besitter en analytisk förmåga för att på bästa sätt kunna hantera och möta de utmaningar som kan uppstå i rollen. För att trivas hos oss på Aspia och i denna roll, är du en person som tycker om förändring och har lätt för att anpassa dig till nya situationer och människor.
Vad vi erbjuder:
Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär. Vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och erbjuder goda möjligheter till utveckling på ett strukturerat sätt. Både genom medarbetarsamtal där du sätter mål för din egen utveckling, men även genom utbildningsprogram inom såväl tjänsteområde som ledarskap och affärsmannaskap. Sist men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Vill du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Aspia? Läs gärna vidare här: Jobba på Aspia | Aspia
Praktiskt om tjänsten:
Placeringsort: Primärt Stockholm, Göteborg eller Malmö, men vi är flexibla vad gäller placeringsort då vi har kontor runtom i Sverige. Vi erbjuder hybridarbete
Tillträde: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid

Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Du ansöker enkelt direkt i vårt rekryteringsverktyg genom att bifoga ditt CV samt besvara våra urvalsfrågor. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Kontakt:
Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Tove Holmberg: tove.holmberg@aspia.se
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Ellinor Bergström: ellinor.bergstrom@aspia.se
Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hållbarhetsrapportering, CSRD, ESRS, taxonomin, hållbara affärsmodeller, dubbel väsentlighetsanalys - för att bara nämna några av de hetaste begreppen just nu som vi på Aspias avdelning Sustainability Advisory hjälper våra kunder med. Aspia är Nordens ledande affärspartner inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning och vi söker nu fler erfarna hållbarhetskonsulter som vill driva den hållbara utvecklingen och stötta företag med omställningsarbetet. Lockas du dessutom av att vara med och vidareutveckla våra tjänster är du den vi söker!

I takt med nya regelverk och riktlinjer inom hållbarhetsområdet kopplat till rapportering ser vi ett ökat behov av stöttning i hållbarhetsarbetet hos våra kunder. Hos oss får du möjligheten att hjälpa stora företag i alla steg inom CSRD.

Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder att lyckas bygga långsiktigt lönsamma bolag, hoppas du vill vara med oss!

Din roll:

Som Hållbarhetskonsult kommer du in hos Aspia i ett spännande skede. Vi utvecklar kontinuerligt vårt Hållbarhetserbjudande till våra kunder och där du får vara med och bidra i detta arbete.

Vi stöttar våra kunder genom löpande rådgivning, workshops och utbildningar. Du kommer att arbeta med både nya och befintliga kunder inom olika branscher och bolagsstorlekar. Du kommer att arbeta med alla steg inom CSRD, genomföra dubbelväsentlighetsanalys, gapanalys samt ta fram handlingsplaner för att sedan implementera och hantera rapportering.

I rollen blir du en viktig del av teamet då vi arbetar i nära samarbete med våra kunduppdrag. Du kommer stötta såväl kunder som är nybörjare som de som har ett väl utvecklat hållbarhetsarbete och utifrån dessa grundförutsättningar behöver du vara lösningsorienterad men också strukturerad. Vi som hållbarhetskonsulter möter våra kunder utifrån deras unika situation, vi stöttar, ger rådgivning, kommer med förslag, bollar frågor, undersöker olika områden - allt för att kunden ska känna sig trygg i sitt arbete och att de efterlever rådande krav och förväntningar.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i konsultrollen och är trygg i din kunskap kring hållbarhetsrådgivning/-rapportering. Du har ett genuint intresse för hållbarhet och trivs i den roll där du får hjälpa dina kunder framåt utifrån deras behov. Sammanfattningsvis ser vi att du:


- Har minst 3 års erfarenhet av att arbeta med hållbarhetsrådgivning/-rapportering.
- Är van att arbeta i rollen som konsult, kundansvarig eller i en liknande säljrelaterad roll.
- Har
god kunskap om hållbarhet och relevanta regelverk och standarder. 
- Är van att planera och genomföra ditt arbete självständigt.
- Är van vid att skapa presentationer och kvalitetssäkra texter och rapporter.
- Är
bekväm med att leda workshops. 
- Har en god förmåga att analysera data, identifiera mönster och eventuella problem samt hitta lösningar.
- Du behärskar svenska samt engelska flytande i tal och skrift.




För att trivas i rollen som Hållbarhetskonsult behöver du vara utåtriktad, serviceminded och strukturerad med en förmåga att planera och ta initiativ. Det är också viktigt att du har en god kommunikativ förmåga där du är lyhörd, samarbets- och lösningsorienterad samt kan vara drivande i möten med målsättningen att leverera det lilla extra till våra kunder!

Aspias värderingar?Together,?Professional?och?Challenge?är mycket viktiga för oss, och vi tror och hoppas därför att du känner igen dig i dem. På Aspia har vi stort fokus på våra medarbetare och vi ser till individens bästa. Vår kultur genomsyras av engagemang där våra medarbetare får möjlighet att bygga någonting nytt inom en annars traditionell bransch.

Vad vi erbjuder dig

Som hållbarhetskonsult på Aspia kommer du att vara en del av en dynamisk och rolig arbetsmiljö i ett företag med stora tillväxtambitioner där det finns mycket goda möjligheter till professionell och personlig utveckling.

På Aspia värnar vi om balansen mellan arbete och privatliv och vi erbjuder dig därför flexibel arbetstid, hybridarbete, kollektivavtal och bra förmåner. Vi arbetar strukturerat med din utveckling och har en tydlig struktur för detta både genom medarbetarsamtal och genom utbildningsprogram inom exempelvis ledarskap och affärsmannaskap. Sist, men inte minst, får du arbeta med viktiga och spännande frågor tillsammans med kompetenta och härliga kollegor, i ett socialt arbetsklimat, där vi tror på laganda och delaktighet!

Praktiskt om?rollen

Placeringsort: Stockholm. Resor kan förekomma inom Sverige för kundbesök.
Tillträdesdatum: Heltid, med tillträde enligt överenskommelse.
Låter det som en intressant roll för dig? Då ser vi fram emot din intresseanmälan!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Linnea Eriksson: linnea.c.eriksson@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Emelie Ljuhs: emelie.ljuhs@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med över 3000 medarbetare på drygt 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia Group är Nordens obestridda ledare inom teknikdrivna tjänster för redovisning, lön, skatt och rådgivning. Med en unik kombination av expertis och teknik levererar vi en oöverträffad kundupplevelse och visar starkt engagemang för kvalitet och tillväxt som Nordens främsta kunskapshus. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Studerar du/har du studerat ekonomi på universitet eller högskola och nyfiken på att börja arbeta som redovisningskonsult? Kom till oss på Aspia! För start september 2025 söker vi juniora redovisningskonsulter till vårt kontor i Stockholm, där du blir en del av ett härligt gäng kollegor i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du lära dig redovisningsyrket från grunden samtidigt som du får en varierande och utvecklande roll där du får möjlighet att arbeta med kunder i olika branscher.

Välkommen med din ansökan!



Om rollen

Att arbeta som redovisningskonsult hos oss på Aspia innebär att du får du vara med och utveckla våra kunders företagande, samtidigt som du själv utvecklas och utmanas tillsammans med dina kollegor i vardagen.

Arbetet sker primärt på vårt eget kontor men kan också komma att ske ute hos kund. Vi arbetar alltid i team i våra uppdrag och du kommer ha ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till våra kunder!

I denna roll som redovisningskonsult, kommer dina arbetsuppgifter främst att bestå av:


- Löpande bokföring

- Upprättande av månadsbokslut

- Månatliga avstämningar

- Rapportering till kund

Du erbjuds

Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!



Vill du läsa mer om våra förmåner och om hur det är att arbeta på Aspia? Läs mer här: Jobba på Aspia | Aspia



Vem är du?

För denna roll, söker vi dig som:


- Studerar/har studerat ekonomi på universitet, högskola eller yrkeshögskola och kommer ta din examen senast till September 2025.

- Vi ser gärna att du vid examen uppfyller de teoretiska kunskapskraven för att bli auktoriserad redovisningskonsult (för information, läs mer på www.far.se).

- Vidare ser vi även att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift, samt har goda kunskaper i engelska.

För att du ska trivas och utvecklas i rollen som redovisningskonsult hos oss tror vi att du är en driven person som trivs i en relationsbyggande roll där kundvård, rådgivning och service är i fokus. Du trivs i mötet med kunden, har lätt för att etablera förtroendefulla kontakter och besitter en god kommunikativ förmåga.

Då vi arbetar i team tror vi att det är bra om du tycker om att arbeta nära dina kollegor, samt har förmågan att samarbeta med andra. Vidare ser vi även att du har lätt för att anpassa dig till nya situationer samt har förmågan att arbeta parallellt med flera uppgifter.



Praktiskt om tjänsten


- Tjänsten är på heltid med primärt tillträdesdatum i September 2025. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

- Placeringsort: Stockholm


Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Urval sker löpande. Om du går vidare till nästa steg hos oss, kommer du att få en inbjudan till att genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna mäter logisk förmåga och personliga egenskaper.

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 50 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Aspia Interim Consulting Payroll expanderar och erbjuder spännande möjligheter för dig som arbetar inom löneområdet! Vill du bredda och fördjupa din kompetens, få snabb utveckling och utforska nya branscher? Brinner du för lön och vill utveckla ditt affärsmannaskap? Nu har du chansen!

Att vara anställd konsult hos Interim Payroll får du stora utvecklingsmöjligheter, variation och trygghet. Genom att arbeta med kunder över olika branscher och storlekar får du en bred och värdefull erfarenhet. Du erbjuds en stabil anställning med samma förmåner och villkor som dina kollegor på Aspia. Även om du utför uppdrag hos våra kunder som kan vara allt från 4 till 12 månader, är du en viktig del av vårt team.

Aspia Interim Consulting stöttar våra kunder vid exempelvis föräldraledighet, sjukskrivning eller andra tillfälliga vakanser. Det kan också vara under systembyten eller projekt. Du blir en del av ett fantastiskt team med erfarna kollegor inom hela löneområdet. Dessutom får du möjlighet att samarbeta med kollegor från hela Aspias organisation, inklusive interna Payroll, lönespecialister, skattespecialister och redovisningsspecialister. Här kan du aktivt påverka din egen utveckling genom att sätta upp mål på årsbasis och bidra till Aspias affär genom att arbeta affärsnära.

Dina arbetsuppgifter på uppdrag kan inkludera :

- Lönespecialist i hela eller delar av löneprocessen
- Lönekoordinatorroller
- Stödja kunder i digitaliseringsprocessen

Vem är du?

Kvalifikationer och erfarenhet:
Vi söker dig som har en utbildning inom lön tillsammans med flera års erfarenhet av lönearbete, och som kan arbeta självständigt genom hela löneflödet, från ax till limpa. Du bör ha erfarenhet av att kvalitetssäkra löneprocessen och vara bekant med olika lönesystem och kollektivavtal. Vi ser gärna att du har arbetat i olika bolag och branscher. Dessutom är goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, viktigt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av systembyte och är auktoriserad lönekonsult.

Personliga egenskaper:
För att trivas i rollen bör du tycka om föränderliga miljöer och stimuleras av mötet med nya människor. Du är lyhörd och har en affärsmässig inställning. Dessutom är du relationsskapande och resultatinriktad, och du har erfarenhet av att arbeta på ett flexibelt och prestigelöst sätt. Din förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och system är viktig, samt att ha en konsultativ personlighet med ett positivt förhållningssätt gentemot din omgivning.

Praktiskt om tjänsten:
Placeringsort: Stockholm
Start: Enligt överenskommelse

Du erbjuds!
Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Om du känner att vi väckt din nyfikenhet och att du vill veta mer – låt oss ta ett förutsättningslöst möte! Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. Har du frågor är du hjärtligt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lisa Lönnehed, lisa.lonnehed@aspia.se eller rekryterande chef Sofia Ferm, sofia.ferm@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 55 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Aspias avdelning för skatterådgivning inom forskning och utveckling i Stockholm är i en fortsatt expansionsfas! Nu söker vi nu vår nästa konsult inom FoU-avdrag som tillsammans med oss vill fortsätta vår tillväxtresa!

Om du brinner för FoU och innovation, har en lämplig examen och är kundorienterad med god kommunikations- och skrivförmåga, uppmuntrar vi dig att söka. Detta är ett utmärkt tillfälle att visa ditt initiativ och kunskap inom FoU-området samt för att fortsätta öka din kompetens inom området.

Din roll

I rollen som konsult kommer du att ge råd till kunder om svenska skattelättnader för företag som bedriver forsknings- och utvecklingsverksamhet, och hjälpa dem att dra nytta av de skattelättnader som den svenska regeringen erbjuder för forsknings- och utvecklingsverksamhet.

I ditt arbete ingår bland annat:

- Utvärdera och förbereda FoU-projekt för olika branscher.
- Skapa tydliga tekniska och finansiella analysrapporter för kunders FoU-projekt.
- Identifiera viktiga FoU-element i kundernas dokumentation och genom ytterligare forskning.
- Samarbeta med kollegor och myndigheter för att stödja FoU-krav.
- Delta i möten för att ge professionella åsikter om skattelättnader inom forskning och utveckling.
- Identifiera nya möjligheter till kostnadsbesparingar relaterade till FoU-projekt genom skatteincitament.
- Håll dig uppdaterad med FoU-framsteg inom olika branscher och identifiera potentiella möjligheter.

Som konsult kommer ditt huvudmål vara att avgöra om arbetet kvalificerar för skattelättnader för FoU, om ja, kommer du att leda beredningen av FoU-anspråk och säkerställa efterlevnad av skattelagstiftningen. Du kommer att arbeta nära kundernas ekonomi-, skatte- och ingenjörsavdelningar. Du förväntas arbeta med kunder i alla olika storlekar och sektorer och kommer att fungera som den enda kontaktpunkten för alla dina projekt.

Din profil:

- Relevant eftergymnasial utbildning.
- Vi ser gärna att du har cirka 2-4 års erfarenhet inom regelverket för avdrag inom FoU.
- Har mycket goda kunskaper i både engelska och svenska (skriftligt och muntligt).
- Har starka tekniska färdigheter med en vilja att fortsätta lära sig och utvecklas.

För att bli framgångsrik i denna roll är det viktigt att du tycker om att hålla dig uppdaterad om den senaste utvecklingen inom olika FoU-områden och kan identifiera nya affärsmöjligheter. Du kommer att generera nya kostnadsbesparingsmöjligheter för företag i relation till deras FoU-projekt genom FoU skatteincitament. Du kommer att arbeta med en mängd olika högprofilerade kunder och interagera med den svenska skattemyndigheten.

I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är kundorienterad, har en utmärkt kommunikationsförmåga samt är noggrann och metodisk med en stark analytisk förmåga. Vidare tror vi att du växer och drivs av ansvar och att du har en vilja att fortsätta utvecklas. Viktigt är också att du är en prestigelös lagspelare då vi är ett team som jobbar tillsammans.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten

Tjänsten är på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Placeringsort: Stockholm.

Tillträdesdatum: Efter sommaren enligt överrenskommelse.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Milena Boyanova: milena.boyanova@aspia.se


Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Josefina Hägglund: josefina.hagglund@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 50 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Aspia Interim Consulting Payroll expanderar och erbjuder spännande möjligheter för dig som arbetar inom löneområdet! Vill du bredda och fördjupa din kompetens, få snabb utveckling och utforska nya branscher? Brinner du för lön och vill utveckla ditt affärsmannaskap? Nu har du chansen!

Att vara anställd konsult hos Interim Payroll får du stora utvecklingsmöjligheter, variation och trygghet. Genom att arbeta med kunder över olika branscher och storlekar får du en bred och värdefull erfarenhet. Du erbjuds en stabil anställning med samma förmåner och villkor som dina kollegor på Aspia. Även om du utför uppdrag hos våra kunder som kan vara allt från 4 till 12 månader, är du en viktig del av vårt team.

Aspia Interim Consulting stöttar våra kunder vid exempelvis föräldraledighet, sjukskrivning eller andra tillfälliga vakanser. Det kan också vara under systembyten eller projekt. Du blir en del av ett fantastiskt team med erfarna kollegor inom hela löneområdet. Dessutom får du möjlighet att samarbeta med kollegor från hela Aspias organisation, inklusive interna Payroll, lönespecialister, skattespecialister och redovisningsspecialister. Här kan du aktivt påverka din egen utveckling genom att sätta upp mål på årsbasis och bidra till Aspias affär genom att arbeta affärsnära.

Dina arbetsuppgifter på uppdrag kan inkludera :

- Lönespecialist i hela eller delar av löneprocessen
- Lönekoordinatorroller
- Stödja kunder i digitaliseringsprocessen

Vem är du?

Kvalifikationer och erfarenhet:
Vi söker dig som har en utbildning inom lön tillsammans med flera års erfarenhet av lönearbete, och som kan arbeta självständigt genom hela löneflödet, från ax till limpa. Du bör ha erfarenhet av att kvalitetssäkra löneprocessen och vara bekant med olika lönesystem och kollektivavtal. Vi ser gärna att du har arbetat i olika bolag och branscher. Dessutom är goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, viktigt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av systembyte och är auktoriserad lönekonsult.

Personliga egenskaper:
För att trivas i rollen bör du tycka om föränderliga miljöer och stimuleras av mötet med nya människor. Du är lyhörd och har en affärsmässig inställning. Dessutom är du relationsskapande och resultatinriktad, och du har erfarenhet av att arbeta på ett flexibelt och prestigelöst sätt. Din förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och system är viktig, samt att ha en konsultativ personlighet med ett positivt förhållningssätt gentemot din omgivning.

Praktiskt om tjänsten:
Placeringsort: Stockholm
Start: Enligt överenskommelse

Du erbjuds!
Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Om du känner att vi väckt din nyfikenhet och att du vill veta mer – låt oss ta ett förutsättningslöst möte! Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. Har du frågor är du hjärtligt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lisa Lönnehed, lisa.lonnehed@aspia.se eller rekryterande chef Sofia Ferm, sofia.ferm@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 55 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Aspia är Sveriges ledande aktör inom redovisning, lön, HR, skatt och affärsrelaterad rådgivning med närvaro i hela Norden. Vi är på en spännande tillväxtresa och söker nu en HR-konsult till vårt team i Stockholm! Vill du vara med och bidra till våra kunders HR-arbete och bli en viktig del av vårt team? Ta chansen och anta en roll där du får arbeta med HR-frågor gentemot våra kunder!


Din roll

I rollen som HR-konsult på Aspia arbetar du i en kreativ och varierande roll där du får möjligheten att driva HR-frågor i olika branscher och bolag. Hos oss får du arbeta i ett team med drivna och kvalitetsmedvetna kollegor som gillar kombinationen av HR och affärsmannaskap. Vi jobbar i en inkluderande, energisk och omväxlande miljö, där vi tar gemensamt ansvar och stöttar varandra.

Beroende på kund och uppdrag kan arbetsuppgifterna variera från vecka till vecka, men majoriteten av våra arbetsuppgifter berör arbetsuppgifter inom:

- Arbetsrättslig rådgivning gentemot kund, exempelvis tolkning av lag, avtal och andra anställningsvillkor.
- Chefsstöd.
- Operativ- och strategisk rådgivning inom lön och förmåner.
- Projektledning av årliga HR processer så som lönekartläggning, lönerevision, performance management, systematiskt arbetsmiljöarbete mm.

Vidare kommer du även hjälpa våra kunder med att upprätta och utveckla policys och processer, guida dem igenom olika typer av omställningsprojekt, systembyten och implementationer. Vi håller även utbildningar och webinars för våra kunder och då och då skriver vi blogginlägg om aktuella ämnen och händelser inom HR och arbetsrätten.

Vem är du?

En lämplig bakgrund för tjänsten är att du:

- Innehar en kandidatexamen från personalvetarprogrammet eller annan relaterad utbildning.
- Har minst 3–5 års erfarenhet inom HR-området, helst med fokus på affärsnära verksamhet.
- Erfarenhet av arbete med lön och förmåner.
- Är flytande i svenska och engelska, såväl i tal som skrift.

Vi söker dig som är passionerad för HR-frågor och är lösningsorienterad. Du har ett intresse för att uttrycka dina tankar och idéer, har god kommunikativ skicklighet och förmågan att ta egna initiativ. Du är en relationsbyggare som trivs i kontakt med kund och har fingertoppkänsla för marknadens behov, för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till våra kunder.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet från konsultbranschen med förståelse för konsultrollen och dess krav.
- Erfarenhet av att arbeta med olika branscher och företagsstorlekar.
- Erfarenhet av att hantera fackliga förhandlingar och samverkan.

Vad vi erbjuder:

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten:

Placeringsort: Stockholm men möjlighet till hybridarbete finns.

Tillträdesdatum: Omgående med hänsyn till uppsägningstid.

Omfattning: Heltid

Arbetet utförs både ute hos kund och på vårt kontor i Stockholm.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mikaela Walter, mikaela.walter@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Patrik Ljunggren, patrik.ljunggren@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Aspia är Sveriges ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med närvaro i hela Norden. Vi är på en spännande tillväxtresa och utökar nu vårt ESG- team ytterligare! Vill du vara med och bidra till våra kunders hållbarhetsarbete och bli en viktig del av vårt ESG-team? Ta chansen att anta en roll där du får göra skillnad i realtid genom att hjälpa dina kunder att på bästa möjliga sätt bedriva sin verksamhet med ett hållbarhetsfokus!

Som Hållbarhetskonsult kommer du in hos Aspia i ett spännande skede. Vi förvärvades nyligen av Vitruvian Partners och kliver nu in i en ny tillväxtfas. Ett av de områden som vi fortsätter att utveckla kontinuerligt är vårt Hållbarhetserbjudande till våra kunder.

I takt med nya regelverk och riktlinjer inom hållbarhetsområdet kopplat till rapportering ser vi ett ökat behov av stöttning i hållbarhetsarbetet hos våra kunder. Hos oss får du möjligheten att stötta både små och medelstora företag att möta växande krav från kunder, finansiärer och medarbetare samt stora företag att rapportera enligt de nya lagkravet. Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder att lyckas bygga långsiktigt lönsamma bolag.

Din roll:

I rollen som hållbarhetskonsult kommer du hjälpa våra kunder att komma igång med eller accelerera sitt hållbarhetsarbete.

Vi stöttar våra kunder genom löpande rådgivning, workshops och utbildningar. Vi erbjuder även ett digitalt ledningssystem för hållbarhetsplaner och rapporter där vi tillsammans med kunden dokumenterar arbetet. Du kommer att arbeta med både nya och befintliga kunder inom olika branscher och bolagsstorlekar.

I rollen blir du en viktig del av teamet då vi arbetar i nära samarbete med våra kunduppdrag. Du kommer stötta såväl kunder som är nybörjare som de som har ett väl utvecklat hållbarhetsarbete och utifrån dessa grundförutsättningar behöver du vara lösningsorienterad men också strukturerad. Vi som hållbarhetskonsulter möter våra kunder utifrån deras unika situation, vi stöttar, ger rådgivning, kommer med förslag, bollar frågor, undersöker olika områden - allt för att kunden ska känna sig trygg i sitt arbete och att de efterlever rådande krav och förväntningar.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i konsultrollen och som har arbetat med hållbarhetsrådgivning/-rapportering tidigare. Du har ett genuint intresse för hållbarhet och trivs i den roll där du får hjälpa dina kunder framåt utifrån deras behov. Sammanfattningsvis ser vi att du:

- Har minst 1 års erfarenhet av att arbeta med hållbarhetsrådgivning/-rapportering.
- Har kunskap om hållbarhet och relevanta regelverk och standarder.
- Har erfarenhet av konsultrollen sedan tidigare och därmed kan planera och genomföra ditt arbete självständigt.
- Har en fallenhet för eller är van vid att skapa presentationer, skriva texter och rapporter.
- Är bekväm med att leda workshops.
- Har en god förmåga att analysera data, identifiera mönster och eventuella problem samt hitta lösningar.

För att trivas i rollen som Hållbarhetskonsult behöver du vara utåtriktad, serviceminded och strukturerad med en förmåga att planera och ta initiativ. Det är också viktigt att du har en god kommunikativ förmåga där du är lyhörd, samarbets- och lösningsorienterad samt kan vara drivande i möten med målsättningen att leverera det lilla extra till våra kunder! Vidare innebär rollen en hel del skrivande och framtagande av material vilket kräver att du är noggrann och har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Praktiskt om rollen Placeringsort: Stockholm.
Resor kan förekomma inom Sverige för kundbesök.
Tillträdesdatum: Heltid, med tillträde enligt överenskommelse.
Låter det som en intressant roll för dig? Då ser vi fram emot din intresseanmälan!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Linnea Eriksson: linnea.c.eriksson@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Emelie Ljuhs: emelie.ljuhs@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 50 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Aspia fortsätter att växa och med det även vårt specialistteam inom redovisning! Vill du arbeta brett inom IFRS och kombinera praktiska utmaningar med att följa utvecklingen inom området? Gillar du konsultrollen och blir glad av att diskutera redovisningsfrågor med engagerade och trevliga kollegor? Kom till oss på Aspia!


Om oss

Redovisningsspecialisterna är en del av Aspias affärsområde Accounting som arbetar med rådgivning inom redovisning och finansiell rapportering. Vi representerar Aspia i FARs operativa grupp för finansiell rapportering – redovisning och ingår i RKR:s expertgrupp för kommunal redovisning. Vi är uppskattade lärare på FARs kurser. Samtidigt arbetar vi tillsammans med olika kundnära frågor och projekt. Aspia har för närvarande ett 100-tal kunder som verkar i en noterad miljö.

Vår grupp består i dag av 11 personer, där hälften är baserade i Stockholm och övriga arbetar på olika orter runt om i landet. Efterfrågan ökar på våra tjänster både inom svensk redovisning och IFRS och vi söker nu vår nästa kollega! Vill du vara med och fortsätta att utveckla vår avdelning?

Din roll

Du kommer att arbeta i team med kollegor, ofta även från andra kompetensområden. Aspia och Skeppsbron Skatt är en del av samma koncern och inom Aspia erbjuder vi även tjänster inom till exempel hållbarhet och ESG, Interim Consulting och HR/Payroll. Vi arbetar nära tillsammans, allt för att skapa bästa möjliga rådgivningsleverans till våra kunder.

Du tar ansvar för dina uppgifter och arbetar självständigt, samtidigt som stöd alltid finns nära till hands. Rådgivningsrollen är spännande och utvecklande, men också utmanande genom ständiga förändringar och deadlines. Aspia och vår grupp växer, vilket gör att det finns möjlighet att påverka delar av innehållet i din roll. Som en del av vår grupp kommer du att arbeta med rådgivning inom främst följande områden:

-
Extern finansiell rapportering: Vi stöttar våra kunder vid upprättande av rapporter årsredovisningar och delårsrapporter, med syfte att rapporteringen ska följa regelverken samtidigt som den också är värdeskapande.

-
Redovisningsförändringar, konverteringar och stöd inför börsnoteringar: Vid IFRS-implementering och andra byten av regelverk hjälper vi våra kunder i konverteringsprojekt och vid notering stöttar vi med framtagande av historisk finansiell information till prospekt.

-
Stöd i specifika redovisningsfrågor: Vi bistår våra kollegor internt på Aspia såväl som våra kunders ekonomifunktioner i frågor kring finansiell rapportering, förvärvs- och omstruktureringsfrågor, incitamentsprogram och annat. Vi arbetar ibland med att upprätta koncernkonsolideringar och stöttar team i specifika konsolideringsfrågor. Aspia arbetar internt i Aaro och Capego.


Din profil

Vi tror att du i dag arbetar med kvalificerade redovisningsfrågor och finansiell rapportering inom IFRS på ett stort eller medelstort bolag. Eller så är du kanske redan i en konsultroll och vill ta steget mot en specialistroll.

Du har arbetat med IFRS praktiskt och teoretiskt under ett antal år. Vi ser gärna att du har hunnit få erfarenhet från några olika roller. Du har tidigare erfarenhet från konsultrollen exempelvis som redovisningskonsult eller revisor. Vi tror att det är en tillgång om du också har varit i en linje- eller specialistroll i en noterad miljö. Du trivs med att stötta kunden i att hitta rätt lösning. Du har god insyn i regelverken och är van vid att praktiskt hantera konsolideringar, kassaflöden, förvärvsanalyser och finansiella rapporter. Om du har kompetens kring verksamheter som står under Finansinspektionens tillsyn, IFRS 9 eller hållbarhetsrapportering är vi särskilt intresserade av att höra av dig.

Vi söker dig som har:

- Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom redovisning och finansiell rapportering med inriktning IFRS
- Erfarenhet av att både leda och delta i projekt inom redovisning och finansiell rapportering
- God skriftlig förmåga
- Svenska och engelska flytande i tal och skrift
- Relevant akademisk examen, troligen inom företagsekonomi

Vad vi erbjuder:

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Du ansöker enkelt med CV direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl

Vill du veta mer tjänsten eller hur Aspias Redovisningsspecialister arbetar? Välkommen att kontakta:
- Rekryterande chef Marcus Johansson; marcus.johansson@aspia.se eller på telefon 076-611 77 84
eller
-Redovisningsspecialist, Sirpa Privrell : sirpa.privrell@aspia.se eller på telefon 072 386 96 24

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Ellinor Bergström: ellinor.bergstrom@aspia.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 50 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Aspia är Sveriges ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med närvaro i hela Norden. Vi är på en spännande tillväxtresa och utökar nu vårt ESG- team ytterligare! Vill du vara med och bidra till våra kunders hållbarhetsarbete och bli en viktig del av vårt ESG-team? Ta chansen att anta en roll där du får göra skillnad i realtid genom att hjälpa dina kunder att på bästa möjliga sätt bedriva sin verksamhet med ett hållbarhetsfokus!

Som Hållbarhetskonsult kommer du in hos Aspia i ett spännande skede. Vi förvärvades nyligen av Vitruvian Partners och kliver nu in i en ny tillväxtfas. Ett av de områden som vi fortsätter att utveckla kontinuerligt är vårt Hållbarhetserbjudande till våra kunder.

I takt med nya regelverk och riktlinjer inom hållbarhetsområdet kopplat till rapportering ser vi ett ökat behov av stöttning i hållbarhetsarbetet hos våra kunder. Hos oss får du möjligheten att stötta både små och medelstora företag att möta växande krav från kunder, finansiärer och medarbetare samt stora företag att rapportera enligt de nya lagkravet. Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder att lyckas bygga långsiktigt lönsamma bolag.

Din roll:

I rollen som hållbarhetskonsult kommer du hjälpa våra kunder att komma igång med eller accelerera sitt hållbarhetsarbete.

Vi stöttar våra kunder genom löpande rådgivning, workshops och utbildningar. Vi erbjuder även ett digitalt ledningssystem för hållbarhetsplaner och rapporter där vi tillsammans med kunden dokumenterar arbetet. Du kommer att arbeta med både nya och befintliga kunder inom olika branscher och bolagsstorlekar.

I rollen blir du en viktig del av teamet då vi arbetar i nära samarbete med våra kunduppdrag. Du kommer stötta såväl kunder som är nybörjare som de som har ett väl utvecklat hållbarhetsarbete och utifrån dessa grundförutsättningar behöver du vara lösningsorienterad men också strukturerad. Vi som hållbarhetskonsulter möter våra kunder utifrån deras unika situation, vi stöttar, ger rådgivning, kommer med förslag, bollar frågor, undersöker olika områden - allt för att kunden ska känna sig trygg i sitt arbete och att de efterlever rådande krav och förväntningar.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i konsultrollen och som har arbetat med hållbarhetsrådgivning/-rapportering tidigare. Du har ett genuint intresse för hållbarhet och trivs i den roll där du får hjälpa dina kunder framåt utifrån deras behov. Sammanfattningsvis ser vi att du:

- Har minst 1 års erfarenhet av att arbeta med hållbarhetsrådgivning/-rapportering.
- Har kunskap om hållbarhet och relevanta regelverk och standarder.
- Har erfarenhet av konsultrollen sedan tidigare och därmed kan planera och genomföra ditt arbete självständigt.
- Har en fallenhet för eller är van vid att skapa presentationer, skriva texter och rapporter.
- Är bekväm med att leda workshops.
- Har en god förmåga att analysera data, identifiera mönster och eventuella problem samt hitta lösningar.

För att trivas i rollen som Hållbarhetskonsult behöver du vara utåtriktad, serviceminded och strukturerad med en förmåga att planera och ta initiativ. Det är också viktigt att du har en god kommunikativ förmåga där du är lyhörd, samarbets- och lösningsorienterad samt kan vara drivande i möten med målsättningen att leverera det lilla extra till våra kunder! Vidare innebär rollen en hel del skrivande och framtagande av material vilket kräver att du är noggrann och har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Praktiskt om rollen Placeringsort: Stockholm.
Resor kan förekomma inom Sverige för kundbesök.
Tillträdesdatum: Heltid, med tillträde enligt överenskommelse.
Låter det som en intressant roll för dig? Då ser vi fram emot din intresseanmälan!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Linnea Eriksson: linnea.c.eriksson@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Emelie Ljuhs: emelie.ljuhs@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 50 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Aspia är Sveriges ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med närvaro i hela Norden. Vi har börjat ett nytt spännande kapitel i vår tillväxtresa. Vi söker nu dig som är van att driva integrationsprojekt eller förvärv och trivs att arbeta nära affären i en dynamisk organisation med många kontaktytor. Kanske vill just du vara med att utveckla och leda vår integrationsfunktion och bli en del av ett modernt tillväxtbolag på vår fortsatta tillväxtresa?

Som Head of Integration kommer du in hos Aspia i ett spännande skede. Vi förvärvades nyligen av Vitruvian Partners och kliver nu in i en ny tillväxtfas. I rollen arbetar du både operativt, affärsnära och ledande. Du utvecklar och leder vår interna funktion och vår metod för att integrera förvärv i Aspia-gruppens samtliga koncernbolag. Rollen rapporterar till CFO och tillhör finansfunktionen bestående av totalt 15 personer. Du kommer ha många kontaktytor inom verksamheten och ett nära samarbete med M&A-funktionen.

Arbetsuppgifterna innebär ett ansvar för att upprätta integrationsplaner och koordinera arbetet med integration av genomförda förvärv inom Aspia. Du kommer att upprätta integrationsstrategi för förvärv tillsammans med övriga interna intressenter, tidsätta och planera integrationsstegen, koordinera och följa upp arbetet med integrationsplanen, dokumentera och avrapportera framdrift i integrationsprojekt till ledning och styrelse. I integrationsprojekten arbetar du i nära samarbete med övriga delar av bolaget såsom Finans, IT, HR, Marknad, Sälj.

Ansvarsområden:

- Övergripande projektledning av aktiva integrationer i samråd med affärsområdeschefer och andra intressenter.
- Kontinuerligt utvärdera och förbättra integrationsprocessen och strukturkapital.
- Skapa en playbook för olika integrationer, beroende på förvärvets storlek och typ.
- Uppföljning och inkorporera lärdomar av tidigare genomförda integrationer.
- På sikt lära upp affärsområdenas egna resurser att kunna ta projektledning av integrationer.
- I mån av tid, stötta pågående förvärvsprojekt.

Vem är du?

En lämplig bakgrund för denna tjänst är att du:

- har drivit stora integrationsprojekt eller förvärv och har arbetat med intressenter i Sverige och i andra länder.
- är en erfaren projektledare med goda kunskaper i olika planeringsverktyg.
- är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.
- det är meriterande om du har haft en ledarroll.
- det är meriterande med erfarenhet från bolag inom vår bransch.

För att trivas i rollen söker vi dig som en är en stark projektledare och har erfarenhet av att driva stora och komplexa projekt. Du kan anpassa dig efter situationen och du förstår vad som är viktigt för verksamheten och vad som kan vänta. Du kan balansera och prioritera intressen från olika intressenter utan att tappa övergripande målfokus. Du har förmågan att både ha ett helikopterperspektiv men samtidigt se detaljerna. Som ledare är du stöttande, engagerande och duktig på att sammankalla och inspirera ett team. Vidare är du kommunikativ, strukturerad och proaktiv med ett stort lösningsfokus.

Du erbjuds

I rollen får du möjlighet att utveckla integrationsfunktionen i ett modernt tillväxtbolag. Du blir en del av ett professionellt bolag på en expansiv marknad och får en möjlighet att vara med på Aspias fortsatta tillväxtresa.

På Aspia har man fokus på medarbetarna och ser individen. Det finns mycket ambition och engagemang i kulturen och en framåtanda där man bygger något nytt i en annars traditionell bransch.

Vårt mål på Aspia är att ge dig den bästa tiden i din karriär, där privatliv och arbetsliv kan gå hand i hand. Hos oss får du ett arbete med flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi erbjuder goda möjligheter till utveckling på ett strukturerat sätt, både genom medarbetarsamtal och genom utbildningsprogram inom exempelvis ledarskap och affärsmannaskap. Sist, men inte minst, får du arbeta med kompetenta och härliga kollegor, i ett socialt arbetsklimat, där vi tror på laganda och delaktighet!

Praktiskt om tjänsten

Placeringsort: Stockholm
Tillträdesdatum: snarast möjligt, med hänsyn till uppsägningstid.
Låter detta som din nästa utmaning? Då ser vi fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Emelie Ljuhs: emelie.ljuhs@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Du ansöker enkelt med CV direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 50 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Aspias avdelning för Expatriate Payroll - Internationell Payroll är i en fortsatt expansionsfas och vi söker nu en senior kollega som tillsammans med oss vill fortsätta vår tillväxtresa!


Vår verksamhet inom Expatriate payroll

Vi är idag 16 medarbetare inom Expatriate Payroll som med varierad bakgrund inom skatterätt och lönehantering erbjuder våra kunder hjälp med hantering av deras utlandsanställda. Utifrån ett lön- och skattsperspektiv erbjuder vi rådgivning kring den anställdes och företagets skatt och rapporteringsskyldigheter i Sverige och vi hjälper våra kunder med allt ifrån registrering som arbetsgivare, löpande lönehantering, ansökningar och bedömningar (ex. SINK, Expertskatt, Jämkningar), beräkning av skatter och sociala avgifter till inkomstdeklarationer och avregistrering som arbetsgivare.

Då vi är mitt i vår tillväxtresa kommer du tillsammans med resten av teamet ha stora möjligheter att vara med och påverka både gruppens och din egen resa!

Vem är du?

Till rollen som Payroll Specialist inom Expatriate Payroll söker vi dig som har:

- Arbetat med lön i ett minst 2 år
- Relevant utbildning inom lönehantering, alternativt erfarenhet av löneyrket där du genom att ha praktiserat löneyrket skaffat dig kunskap.
- Erfarenhet av att tolka lagar och avtal
- God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift

Har du tidigare erfarenhet som konsult och/eller kunskap inom internationell payroll eller skatt ser vi det som ett stort plus. Meriterande är även om du arbetat i FLEX lön tidigare och/eller har god vana av Excel, men det är inte ett krav.

I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är initiativtagande, kommunikativ och lösningsorienterad. Vidare tror vi att du växer och drivs av ansvar och att du har en vilja att fortsätta utvecklas. Att bygga kundrelationer är viktigt för dig och du trivs med hela löneaffären. Viktigt är också att du är en prestigelös lagspelare då vi är ett team som jobbar tillsammans.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten

Tjänsten är på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Placeringsort: Något av våra kontor runt om i landet.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten eller kanske undrar lite mer specifikt vad det är vi egentligen gör inom Expatriate Payroll? Tveka inte att kontakta rekryterande chef Fanny Rahm: fanny.rahm@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Josefina Hägglund: josefina.hagglund@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Aspia är Sveriges ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med närvaro i hela Norden. Vi har börjat ett nytt spännande kapitel i vår tillväxtresa. Vi söker nu dig som är van att driva integrationsprojekt eller förvärv och trivs att arbeta nära affären i en dynamisk organisation med många kontaktytor. Kanske vill just du vara med att utveckla och leda vår integrationsfunktion och bli en del av ett modernt tillväxtbolag på vår fortsatta tillväxtresa?

Som Head of Integration kommer du in hos Aspia i ett spännande skede. Vi förvärvades nyligen av Vitruvian Partners och kliver nu in i en ny tillväxtfas. I rollen arbetar du både operativt, affärsnära och ledande. Du utvecklar och leder vår interna funktion och vår metod för att integrera förvärv i Aspia-gruppens samtliga koncernbolag. Rollen rapporterar till CFO och tillhör finansfunktionen bestående av totalt 15 personer. Du kommer ha många kontaktytor inom verksamheten och ett nära samarbete med M&A-funktionen.

Arbetsuppgifterna innebär ett ansvar för att upprätta integrationsplaner och koordinera arbetet med integration av genomförda förvärv inom Aspia. Du kommer att upprätta integrationsstrategi för förvärv tillsammans med övriga interna intressenter, tidsätta och planera integrationsstegen, koordinera och följa upp arbetet med integrationsplanen, dokumentera och avrapportera framdrift i integrationsprojekt till ledning och styrelse. I integrationsprojekten arbetar du i nära samarbete med övriga delar av bolaget såsom Finans, IT, HR, Marknad, Sälj.

Ansvarsområden:

- Övergripande projektledning av aktiva integrationer i samråd med affärsområdeschefer och andra intressenter.
- Kontinuerligt utvärdera och förbättra integrationsprocessen och strukturkapital.
- Skapa en playbook för olika integrationer, beroende på förvärvets storlek och typ.
- Uppföljning och inkorporera lärdomar av tidigare genomförda integrationer.
- På sikt lära upp affärsområdenas egna resurser att kunna ta projektledning av integrationer.
- I mån av tid, stötta pågående förvärvsprojekt.

Vem är du?

En lämplig bakgrund för denna tjänst är att du:

- har drivit stora integrationsprojekt eller förvärv och har arbetat med intressenter i Sverige och i andra länder.
- är en erfaren projektledare med goda kunskaper i olika planeringsverktyg.
- är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.
- det är meriterande om du har haft en ledarroll.
- det är meriterande med erfarenhet från bolag inom vår bransch.

För att trivas i rollen söker vi dig som en är en stark projektledare och har erfarenhet av att driva stora och komplexa projekt. Du kan anpassa dig efter situationen och du förstår vad som är viktigt för verksamheten och vad som kan vänta. Du kan balansera och prioritera intressen från olika intressenter utan att tappa övergripande målfokus. Du har förmågan att både ha ett helikopterperspektiv men samtidigt se detaljerna. Som ledare är du stöttande, engagerande och duktig på att sammankalla och inspirera ett team. Vidare är du kommunikativ, strukturerad och proaktiv med ett stort lösningsfokus.

Du erbjuds

I rollen får du möjlighet att utveckla integrationsfunktionen i ett modernt tillväxtbolag. Du blir en del av ett professionellt bolag på en expansiv marknad och får en möjlighet att vara med på Aspias fortsatta tillväxtresa.

På Aspia har man fokus på medarbetarna och ser individen. Det finns mycket ambition och engagemang i kulturen och en framåtanda där man bygger något nytt i en annars traditionell bransch.

Vårt mål på Aspia är att ge dig den bästa tiden i din karriär, där privatliv och arbetsliv kan gå hand i hand. Hos oss får du ett arbete med flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi erbjuder goda möjligheter till utveckling på ett strukturerat sätt, både genom medarbetarsamtal och genom utbildningsprogram inom exempelvis ledarskap och affärsmannaskap. Sist, men inte minst, får du arbeta med kompetenta och härliga kollegor, i ett socialt arbetsklimat, där vi tror på laganda och delaktighet!

Praktiskt om tjänsten

Placeringsort: Stockholm
Tillträdesdatum: snarast möjligt, med hänsyn till uppsägningstid.
Låter detta som din nästa utmaning? Då ser vi fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Emelie Ljuhs: emelie.ljuhs@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Du ansöker enkelt med CV direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 50 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Vill du vara med och starta upp och driva försäljningen mot strategiskt viktiga kunder och kunder med stor affärspotential hos en av Sveriges största och mest välrenommerade partners för rådgivning och konsulttjänster inom ekonomi och HR? Aspia söker nu en senior säljare som vill bli del av ett modernt tillväxtbolag på deras fortsatta tillväxtresa!

Till försäljningsteamet på Aspia söker vi en senior säljare som drivs av att initiera och driva stora affärer och som har goda försäljningsresultat över lång tid inom komplex tjänsteförsäljning. Aspia har initierat en satsning på storkundssegmentet och i denna roll har du möjlighet att sätta stort avtryck i ett bolag som är inne i en spännande utvecklingsresa!

I denna roll rapporterar du direkt till Aspias försäljningschef, utgår ifrån någon av storstäderna i Sverige och ser hela Sverige och Norden som fokus för dina arbetsinsatser.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Proaktivt identifiera och utveckla affärsmöjligheter med stora företag och koncerner.
- Uppsökande försäljning och utveckling av befintliga kundrelationer.
- Leda kundteam med specialister från olika avdelningar för att erbjuda en heltäckande lösning.
- Säkerställa att kunden har god kännedom om hela tjänsteutbudet.
- Driva säljprocessen med anpassning till kundens köpprocess.
- Hantera kundbesök, deadlines, offertgivning och förslag inom utsatta tidsramar.

Vem är du?
Du är en driven, resultatorienterad och engagerad person med intreprenöriell ådra – som gillar att vinna och prestera samtidigt som du ser det som en självklarhet att det krävs samarbete för att lyckas i affärer. Du har framgångsrikt initierat och drivit komplex tjänsteförsäljning mot många stakeholders. Du är en självgående projektledare som driver säljprocessen, kunden och interna resurser framåt utan att tappa blicken på helheten. För att jobba med försäljning på denna nivå och över långa säljcykler är du naturligtvis uthållig och mycket anpassningsbar.

Din bakgrund

- Erfarenhet av 5+ år av att driva försäljning inom Large-segmentet med goda resultat.
- Framgångsrikt över tid, och i flera positioner, arbetat med nyförsäljning och med att bygga case inom komplex tjänsteförsäljning mot C-nivå.
- Erfarenhet av försäljning av fler affärsområden och kompetenser.
- Framgångsrikt etablerat och utvecklat relationer (internt och externt).
- Framgångsrikt lett och drivit kundteam och byggt upp ett stort nätverk som är relevant för den här rollen.
- Framgångsrikt navigerat och utvecklat försäljning i bolag som varit i transformation.
- Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom försäljning och affärsutveckling.

Vi erbjuder dig
Aspia är Sveriges ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med närvaro i hela Norden. Vi erbjuder dig en unik möjlighet att utifrån en försäljningsstrategiskt avgörande roll med en mängd kontaktytor, använda dina kunskaper för hur man bygger stora kundkonton, vara med på en tillväxtresa och sätta stort avtryck i ett bolag som är inne i en spännande utvecklingsresa! Du välkomnas till ett engagerat team i en dynamisk arbetsmiljö som värdesätter innovation, samarbete och kundfokus.

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!
Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Då ser vi fram emot att få ta del av din ansökan, bestående av CV och några rader om varför detta väckte ditt intresse. Du ansöker via Ansök nu-funktionen nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

I denna rekrytering samarbetar Aspia med rekryteringsföretaget Skoog Stjerna. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna Mary Bjelkemyr på tel 0707-33 28 19 eller Ken Skoog på tel 070-444 38 80.

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 50 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Vill du vara med och starta upp och driva försäljningen mot strategiskt viktiga kunder och kunder med stor affärspotential hos en av Sveriges största och mest välrenommerade partners för rådgivning och konsulttjänster inom ekonomi och HR? Aspia söker nu en senior säljare som vill bli del av ett modernt tillväxtbolag på deras fortsatta tillväxtresa!

Till försäljningsteamet på Aspia söker vi en senior säljare som drivs av att initiera och driva stora affärer och som har goda försäljningsresultat över lång tid inom komplex tjänsteförsäljning. Aspia har initierat en satsning på storkundssegmentet och i denna roll har du möjlighet att sätta stort avtryck i ett bolag som är inne i en spännande utvecklingsresa!

I denna roll rapporterar du direkt till Aspias försäljningschef, utgår ifrån någon av storstäderna i Sverige och ser hela Sverige och Norden som fokus för dina arbetsinsatser.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

· Proaktivt identifiera och utveckla affärsmöjligheter med stora företag och koncerner.

· Uppsökande försäljning och utveckling av befintliga kundrelationer.

· Leda kundteam med specialister från olika avdelningar för att erbjuda en heltäckande lösning.

· Säkerställa att kunden har god kännedom om hela tjänsteutbudet.

· Driva säljprocessen med anpassning till kundens köpprocess

· Hantera kundbesök, deadlines, offertgivning och förslag inom utsatta tidsramar.

Vem är du?
Du är en driven, resultatorienterad och engagerad person med intreprenöriell ådra – som gillar att vinna och prestera samtidigt som du ser det som en självklarhet att det krävs samarbete för att lyckas i affärer. Du har framgångsrikt initierat och drivit komplex tjänsteförsäljning mot många stakeholders. Du är en självgående projektledare som driver säljprocessen, kunden och interna resurser framåt utan att tappa blicken på helheten. För att jobba med försäljning på denna nivå och över långa säljcykler är du naturligtvis uthållig och mycket anpassningsbar.

Din bakgrund

· Erfarenhet av 5+ år av att driva försäljning inom Large-segmentet med goda resultat.

· Framgångsrikt över tid, och i flera positioner, arbetat med nyförsäljning och med att bygga case inom komplex tjänsteförsäljning mot C-nivå.

· Erfarenhet av försäljning av fler affärsområden och kompetenser.

· Framgångsrikt etablerat och utvecklat relationer (internt och externt).

· Framgångsrikt lett och drivit kundteam och byggt upp ett stort nätverk som är relevant för den här rollen.

· Framgångsrikt navigerat och utvecklat försäljning i bolag som varit i transformation.

· Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom försäljning och affärsutveckling.

Vi erbjuder dig
Aspia är Sveriges ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med närvaro i hela Norden. Vi erbjuder dig en unik möjlighet att utifrån en försäljningsstrategiskt avgörande roll med en mängd kontaktytor, använda dina kunskaper för hur man bygger stora kundkonton, vara med på en tillväxtresa och sätta stort avtryck i ett bolag som är inne i en spännande utvecklingsresa! Du välkomnas till ett engagerat team i en dynamisk arbetsmiljö som värdesätter innovation, samarbete och kundfokus.

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!
Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Då ser vi fram emot att få ta del av din ansökan, bestående av CV och några rader om varför detta väckte ditt intresse. Du ansöker via Ansök nu-funktionen nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

I denna rekrytering samarbetar Aspia med rekryteringsföretaget Skoog Stjerna. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna Mary Bjelkemyr på tel 0707-33 28 19 eller Ken Skoog på tel 070-444 38 80.

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 50 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Aspia Interim Consulting Payroll växer och erbjuder dig som arbetar inom lön spännande möjligheter!

Vill du bredda och fördjupa din kompetens, få snabb utveckling och prova på nya branscher? Brinner du för lön och vill utveckla ditt affärsmannaskap? Då har du möjlighet till det nu!
Konsultrollen på Interim Payroll innebär stora utvecklingsmöjligheter, en trygg anställning, kollegor i olika sammanhang, fina förmåner och många kontaktytor inom Aspia och hos våra kunder.

Aspia Interim Consulting stöttar våra kunder vid exempelvis en föräldraledighet, sjukskrivning eller annan tillfällig vakans. Det kan också vara under ett systembyte eller i ett projekt. Du kommer att vara del av ett fantastiskt team som består av erfarna kollegor inom hela löneområdet. Du ges också möjlighet att arbeta tillsammans med kollegor från hela Aspias organisation, exempelvis kollegor från interna Payroll, lönespecialister, skattespecialister och redovisningsspecialister. Här blir du delaktig i din egen utveckling och sätter upp mål på årsbasis.

Dina arbetsuppgifter skulle kunna innefatta/exempel på roller:

- Lönespecialist i hela eller delar av löneprocessen
- Lönekoordinatorroller
- Stötta kunder i digitaliseringsprocessen

Vem är du?
Vi söker dig som:

- har arbetat brett inom löneområdet i minst 4 år
- har en konsultativ personlighet och förhållningsätt till din omgivning
- är relationsskapande och resultatinriktad samt arbetat på ett flexibelt och prestigelöst sätt
- har förmågan att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och system
- trivs i varierande miljöer och stimuleras av mötet med nya människor
- har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal såväl i skrift
-
har erfarenhet av olika system och kollektivavtal

-
har en utbildning inom lön


Meriterande:

- Erfarenhet av olika branscher
-
Erfarenhet av systembyte

-
Auktoriserad lönekonsult


Praktiskt om tjänsten:
Placeringsort: Stockholm
Startdatum: Enligt överenskommelse

Du erbjuds!

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sofia Ferm, sofia.ferm@aspia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Lisa Lönnehed, lisa.lonnehed@aspia.se eller 073-811 93 04

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Studerar du ekonomi på universitet eller högskola och söker efter ditt första jobb efter examen? Till vårt huvudkontor i Stockholm söker vi nu dig som vill rivstarta din karriär som redovisningskonsult hos oss på Aspia. Vi är marknadsledande inom redovisning och erbjuder en mängd företagsnära tjänster. Vårt breda utbud ger fantastiska möjligheter för både kunder och medarbetare. Häng med på vår resa!

Ditt uppdrag

I rollen som redovisningskonsult på Aspia har du ett omväxlande och självständigt arbete, där du arbetar på olika uppdrag åt våra kunder. Vi arbetar alltid i team och du kommer därmed ha ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till kund samt ger input och feedback till varandra utifrån respektive roll. Arbetet sker normalt både på vårt eget kontor samt ute hos kund.

Dina arbetsuppgifter består främst av:

- Löpande bokföring
- Upprättande av månadsbokslut
- Månatliga avstämningar
- Rapportering till kund

Hos oss på Aspia får du lära dig redovisningsyrket från grunden. Vi utmanar dig, stöttar dig och tror på dig!

Vem är du?

Vi söker dig som studerar/har studerat ekonomi på universitet, högskola eller yrkeshögskola och kommer ta din examen senast september 2024 eller januari 2025. Vi ser gärna att du vid examen uppfyller de teoretiska kunskapskraven för att bli auktoriserad redovisningskonsult (för information, läs mer på www.far.se). Vidare ser vi även att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.

För att du ska trivas och utvecklas i rollen som redovisningskonsult hos oss tror vi att du är en driven person som trivs i mötet med kunden och har lätt för att etablera förtroendefulla kontakter. Eftersom vi arbetar i team är det viktigt att du också trivs med att arbeta i grupp samt har förmågan att samarbeta med andra. Vidare ser vi även att du har lätt för att anpassa dig till nya situationer samt har förmågan att arbeta parallellt med flera uppgifter.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten

Tjänsten är på heltid med primärt tillträdesdatum i september 2024 och januari 2025. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Placeringsort: Stockholm
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Du söker enkelt med CV och genom att besvara ett par urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. När du skickat in din ansökan kommer du inom kort att få en inbjudan till att genomföra ett eller flera arbetspsykologiska tester. Testerna mäter problemlösningsförmåga och/eller personliga egenskaper.

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Drivs du av att ge service och samtidigt vill arbeta med löner i ett stöttande och härligt team? Till vårt kontor i Stockholm söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Hos oss får du arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv.

Din roll
I denna roll som lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för både medelstora, stora och komplexa kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. Vi tror att du trivs i kontakten med människor och att du gärna har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till våra kunder.

I ditt arbete ingår bland annat:

- Hantera det löpande lönearbetet
- Kontakt med kundföretag av mer komplex karaktär gällande ärenden inom lön
- Hantera tid- och resefiler från försystem
- Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet
- Kundansvar

Din profil:
Vi söker lönekonsulter som minst har 1–2 års erfarenhet inom branschen som vill växa tillsammans med oss! Till rollen som lönekonsult söker vi dig som har:

- För tjänsten relevant utbildning alternativt motsvarande erfarenhet av arbete inom lön
- Erfarenhet av att tolka lagar och avtal
- Flytande svenska och engelska, i både tal och skrift

Vidare ser vi gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du bör också ha ett intresse för marknaden och öga för nya affärsmöjligheter. Du har kunskap inom Office-paketet och vi ser det meriterande om du har tidigare erfarenhet av systemet Flex HRM och Flex Lön Classic, samt arbetat med löneoutsourcing.

I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:

- Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor
- Är proaktiv i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder
- Uppskattar att arbeta i en föränderlig miljö
- Arbetar relationsbyggande och ser nya affärsmöjligheter

Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det.

Du erbjuds
Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten

- Ort: Stockholm, med möjlighet till hybridarbete
- Omfattning: Heltid
- Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid

Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Sara Candan: sara.candan@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Josefina Hägglund: josefina.hagglund@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Aspias avdelning för Expatriate Payroll - Internationell Payroll är i en fortsatt expansionsfas och vi söker nu en senior kollega som tillsammans med oss vill fortsätta vår tillväxtresa!


Vår verksamhet inom Expatriate payroll

Vi är idag 16 medarbetare inom Expatriate Payroll som med varierad bakgrund inom skatterätt och lönehantering erbjuder våra kunder hjälp med hantering av deras utlandsanställda. Utifrån ett lön- och skattsperspektiv erbjuder vi rådgivning kring den anställdes och företagets skatt och rapporteringsskyldigheter i Sverige och vi hjälper våra kunder med allt ifrån registrering som arbetsgivare, löpande lönehantering, ansökningar och bedömningar (ex. SINK, Expertskatt, Jämkningar), beräkning av skatter och sociala avgifter till inkomstdeklarationer och avregistrering som arbetsgivare.

Då vi är mitt i vår tillväxtresa kommer du tillsammans med resten av teamet ha stora möjligheter att vara med och påverka både gruppens och din egen resa!

Vem är du?

Till rollen som Payroll Specialist inom Expatriate Payroll söker vi dig som har:

- Arbetat med lön i ett minst 2 år
- Relevant utbildning inom lönehantering, alternativt erfarenhet av löneyrket där du genom att ha praktiserat löneyrket skaffat dig kunskap.
- Erfarenhet av att tolka lagar och avtal
- God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift

Har du tidigare erfarenhet som konsult och/eller kunskap inom internationell payroll eller skatt ser vi det som ett stort plus. Meriterande är även om du arbetat i FLEX lön tidigare och/eller har god vana av Excel, men det är inte ett krav.

I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är initiativtagande, kommunikativ och lösningsorienterad. Vidare tror vi att du växer och drivs av ansvar och att du har en vilja att fortsätta utvecklas. Att bygga kundrelationer är viktigt för dig och du trivs med hela löneaffären. Viktigt är också att du är en prestigelös lagspelare då vi är ett team som jobbar tillsammans.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten

Tjänsten är på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Placeringsort: Något av våra kontor runt om i landet.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten eller kanske undrar lite mer specifikt vad det är vi egentligen gör inom Expatriate Payroll? Tveka inte att kontakta Expatriate Payroll Leader Christine Johansson: 010- 2524715, christine.x.johansson@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Josefina Hägglund: josefina.hagglund@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Studerar du ekonomi på universitet eller högskola och söker efter ditt första jobb efter examen? Vi på Aspia fortsätter att växa och söker fler redovisningskonsulter till våra kontor runt om i landet med anställningsstart i september 2024 eller januari 2025. Vi påbörjar rekryteringen under januari månad. Kan du inte hålla dig tills dess? Välkommen med din ansökan redan nu!


Ditt uppdrag

I rollen som junior redovisningskonsult på Aspia har du ett omväxlande och självständigt arbete, där du arbetar på olika uppdrag åt våra kunder. Vi arbetar alltid i team och du kommer därmed ha ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till kund samt ger input och feedback till varandra utifrån respektive roll. Arbetet sker normalt på vårt eget kontor men kan även ske ute hos kund.

Dina arbetsuppgifter består främst av:

- Löpande bokföring
- Upprättande av månadsbokslut
- Månatliga avstämningar
- Rapportering till kund

Hos oss på Aspia får du lära dig redovisningsyrket från grunden. Vi utmanar dig, stöttar dig och tror på dig!

Vem är du?

Vi söker dig som studerar/har studerat ekonomi på universitet, högskola eller yrkeshögskola och kommer ta din examen senast september 2024 alternativt januari 2025. Vi ser gärna att du vid examen uppfyller de teoretiska kunskapskraven för att bli auktoriserad redovisningskonsult (för information, läs mer på www.far.se). Vidare ser vi även att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.

För att du ska trivas och utvecklas i rollen som junior redovisningskonsult hos oss tror vi att du är en driven person som trivs i mötet med kunden och har lätt för att etablera förtroendefulla kontakter. Eftersom vi arbetar i team är det viktigt att du också trivs med att arbeta i grupp samt har förmågan att samarbeta med andra. Vidare ser vi även att du har lätt för att anpassa dig till nya situationer samt har förmågan att arbeta parallellt med flera uppgifter.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten

Tjänsterna är på heltid med primärt tillträdesdatum i september 2024 eller i januari 2025. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Du söker enkelt med CV och genom att besvara ett par urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. I januari kommer vi påbörja vårt urval och nästa steg i processen kommer vara att genomföra ett eller flera arbetspsykologiska tester. Testerna mäter problemlösningsförmåga och/eller personliga egenskaper.

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Vi på Aspia önskar dig en god jul och ser fram emot din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 55 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Aspia Interim Consulting söker dig som är Financial Controller, brinner för ekonomi och som vill vara konsult!

Som anställd ekonomikonsult hos oss erbjuds du variation, trygghet och utveckling. Vi på Aspia Interim Consulting specialiserar oss på att tillhandahålla interimkonsulter inom ekonomi och hjälpa företag med specifika uppdrag, projekt eller i övergångsperioder. Hos oss kommer du få möjlighet att hjälpa företag att uppnå sina affärsmål, optimera verksamheten eller genomföra förändringsprojekt på ett effektivt och professionellt sätt.

Att vara anställd ekonomikonsult på hos oss på Aspia Interim Consulting ger dig utveckling på flera sätt. Du får en trygg anställning och har samma fina villkor och förmåner som dina kollegor på Aspia. Du kommer att arbeta hos våra kunder som spänner över olika branscher vilket ger dig möjlighet att bredda din kompetens och erfarenheter. Därtill bygger du användbara nätverk internt hos oss på Aspia och externt hos våra kunder.

Aspia är ett kunskapshus där du kommer att ha möjlighet att arbeta tillsammans med erfarna kollegor inom ekonomi, lön, HR, skatt etc. och dra nytta av samlad expertis då samarbete och kunskapsdelning är centrala för oss. Detta skapar en stimulerande arbetsmiljö där du kan lära av andra och samtidigt dela med dig av dina kunskaper. Aspia lägger stor vikt vid att kontinuerligt vidareutbilda sina medarbetare och du att få tillgång till intern och extern utbildning för att hålla dig uppdaterad med de senaste regelverken de och bästa metoderna.

Uppdragen hos våra kunder kan innefatta:

- Analys/upprättande av månads- och årsbokslut, årsredovisningar och deklarationer
- Arbeta med dokumentation, skapa processer och rutiner
- Koncernredovisning, inrapportering, konsolidering och finansiell rapportering

Vi söker dig som:

- har flerårig arbetslivserfarenhet inom controlling eller redovisningsbyrå
- har mycket god kunskap inom kvalificerad redovisning, analys och rapportering.
- utför månads- kvartal- och årsbokslut självständigt samt årsredovisningar självständigt (K3)
- är relationsskapande och resultatinriktad samt arbetar på ett prestigelöst och flexibelt sätt
- har en konsultativ personlighet och förhållningssätt till din omgivning
- snabbt sätter dig in i nya arbetssätt och system
- trivs i varierande miljöer och stimuleras av mötet med nya människor
- har goda kunskaper i Excel
- har goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal och skrift
- har en YH- eller akademisk utbildning inom ekonomi

Meriterande men inget krav:

- Erfarenhet från olika branscher samt arbete på större bolag
- Erfarenhet från olika system
- Förståelse för koncernredovisning
- Erfarenhet av IFRS

Praktiskt om tjänsten:
Placeringsort: Stockholm
Startdatum: Enligt överenskommelse

Du erbjuds!
Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sara Smedeby, sara.smedeby@aspia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Lisa Lönnehed, lisa.lonnehed@aspia.se eller 073 811 93 04

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Aspia är partnern som hjälper företag med allt från uppstart av verksamheten till årsredovisningen. Vi behöver nu utöka vårt marknadsteam med en Paid Media Specialist!

Som Paid Media Specialist på Aspia kommer du att vara ansvarig för att hantera och optimera betalda mediekampanjer över olika kanaler och plattformar. Du kommer att samarbeta med marknadsteamet och byråer för att utveckla, implementera, optimera och utvärdera kampanjer och initiativ som driver trafik, engagemang och konverteringar.

För att lyckas i rollen behöver du ha kunskaper inom Google Ads, GTM och GA4. Du brinner för digital marknadsföring och har en drivkraft att ständigt hålla dig uppdaterad med de senaste innovationerna inom området. Dessutom har du sannolikt arbetat strategiskt och praktiskt med digitala betalda medier, som SEM, programmatiskt, Meta och Linkedin.

På Aspia arbetar du självständigt men som en del av ett team av andra experter och balanserar dina dagar mellan både strategiskt och praktiskt arbete. Med denna nya roll hoppas vi att Aspia kan få en ny drivande kollega med massor av energi som bidrar till teamets redan starka sammanhållning och laganda.

I den här rollen krävs det att du talar och skriver svenska.

Aspia är en arbetsgivare som värdesätter balansen mellan din professionella och personliga tid. Om du söker en miljö där din vardag samspelar smidigt och företaget prioriterar arbete/liv-balans är Aspia den perfekta platsen för dig! Vårt mål är att skapa den mest givande upplevelsen i våra medarbetares karriärer.
I denna rekrytering samarbetar vi med Trib. Du ansöker via Tribs ansökningsformulär i annonsen genom att klicka på "Ansök nu".

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 55 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Studerar du ekonomi på universitet eller högskola och söker efter ditt första jobb efter examen? Vi på Aspia fortsätter att växa och söker fler redovisningskonsulter till våra kontor runt om i landet med anställningsstart i september 2024 eller januari 2025. Vi påbörjar rekryteringen under januari månad. Kan du inte hålla dig tills dess? Välkommen med din ansökan redan nu!


Ditt uppdrag

I rollen som junior redovisningskonsult på Aspia har du ett omväxlande och självständigt arbete, där du arbetar på olika uppdrag åt våra kunder. Vi arbetar alltid i team och du kommer därmed ha ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till kund samt ger input och feedback till varandra utifrån respektive roll. Arbetet sker normalt på vårt eget kontor men kan även ske ute hos kund.

Dina arbetsuppgifter består främst av:

- Löpande bokföring
- Upprättande av månadsbokslut
- Månatliga avstämningar
- Rapportering till kund

Hos oss på Aspia får du lära dig redovisningsyrket från grunden. Vi utmanar dig, stöttar dig och tror på dig!

Vem är du?

Vi söker dig som studerar/har studerat ekonomi på universitet, högskola eller yrkeshögskola och kommer ta din examen senast september 2024 alternativt januari 2025. Vi ser gärna att du vid examen uppfyller de teoretiska kunskapskraven för att bli auktoriserad redovisningskonsult (för information, läs mer på www.far.se). Vidare ser vi även att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.

För att du ska trivas och utvecklas i rollen som junior redovisningskonsult hos oss tror vi att du är en driven person som trivs i mötet med kunden och har lätt för att etablera förtroendefulla kontakter. Eftersom vi arbetar i team är det viktigt att du också trivs med att arbeta i grupp samt har förmågan att samarbeta med andra. Vidare ser vi även att du har lätt för att anpassa dig till nya situationer samt har förmågan att arbeta parallellt med flera uppgifter.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten

Tjänsterna är på heltid med primärt tillträdesdatum i september 2024 eller i januari 2025. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Du söker enkelt med CV och genom att besvara ett par urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. I mitten av augusti kommer vi påbörja vårt urval och nästa steg i processen kommer vara att genomföra ett eller flera arbetspsykologiska tester. Testerna mäter problemlösningsförmåga och/eller personliga egenskaper.

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Vi på Aspia önskar dig en god jul och ser fram emot din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 55 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Studerar du ekonomi på universitet eller högskola och söker efter ditt första jobb efter examen? Vi på Aspia fortsätter att växa och söker fler redovisningskonsulter till våra kontor runt om i landet med anställningsstart i september 2024 eller januari 2025. Vi påbörjar rekryteringen under januari månad. Kan du inte hålla dig tills dess? Välkommen med din ansökan redan nu!


Ditt uppdrag

I rollen som junior redovisningskonsult på Aspia har du ett omväxlande och självständigt arbete, där du arbetar på olika uppdrag åt våra kunder. Vi arbetar alltid i team och du kommer därmed ha ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till kund samt ger input och feedback till varandra utifrån respektive roll. Arbetet sker normalt på vårt eget kontor men kan även ske ute hos kund.

Dina arbetsuppgifter består främst av:

- Löpande bokföring
- Upprättande av månadsbokslut
- Månatliga avstämningar
- Rapportering till kund

Hos oss på Aspia får du lära dig redovisningsyrket från grunden. Vi utmanar dig, stöttar dig och tror på dig!

Vem är du?

Vi söker dig som studerar/har studerat ekonomi på universitet, högskola eller yrkeshögskola och kommer ta din examen senast september 2024 alternativt januari 2025. Vi ser gärna att du vid examen uppfyller de teoretiska kunskapskraven för att bli auktoriserad redovisningskonsult (för information, läs mer på www.far.se). Vidare ser vi även att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.

För att du ska trivas och utvecklas i rollen som junior redovisningskonsult hos oss tror vi att du är en driven person som trivs i mötet med kunden och har lätt för att etablera förtroendefulla kontakter. Eftersom vi arbetar i team är det viktigt att du också trivs med att arbeta i grupp samt har förmågan att samarbeta med andra. Vidare ser vi även att du har lätt för att anpassa dig till nya situationer samt har förmågan att arbeta parallellt med flera uppgifter.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten

Tjänsterna är på heltid med primärt tillträdesdatum i september 2024 eller i januari 2025. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Du söker enkelt med CV och genom att besvara ett par urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. I mitten av augusti kommer vi påbörja vårt urval och nästa steg i processen kommer vara att genomföra ett eller flera arbetspsykologiska tester. Testerna mäter problemlösningsförmåga och/eller personliga egenskaper.

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Vi på Aspia önskar dig en god jul och ser fram emot din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 55 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Aspia Interim Consulting Payroll växer och erbjuder dig som arbetar inom lön spännande möjligheter!

Vill du bredda och fördjupa din kompetens, få snabb utveckling och prova på nya branscher? Då har du möjlighet till det nu!
Konsultrollen på Interim Payroll innebär stora utvecklingsmöjligheter, en trygg anställning, kollegor i olika sammanhang, fina förmåner och många kontaktytor inom Aspia och hos våra kunder.

Aspia Interim Consulting stöttar våra kunder vid exempelvis en föräldraledighet, sjukskrivning eller annan tillfällig vakans. Det kan också vara under ett systembyte eller i ett projekt. Du kommer att vara del av ett fantastiskt team som består av erfarna kollegor inom hela löneområdet. Du ges också möjlighet att arbeta tillsammans med kollegor från hela Aspias organisation, exempelvis kollegor från interna Payroll, lönespecialister, skattespecialister och redovisningsspecialister. Här blir du delaktig i din egen utveckling och sätter upp mål på årsbasis.

Dina arbetsuppgifter skulle kunna innefatta/exempel på roller:

- Lönespecialist i hela eller delar av löneprocessen
- Lönekoordinatorroller
- Stötta kunder i digitaliseringsprocessen

Vem är du?
Vi söker dig som har:

- Arbetat brett inom löneområdet i minst 4 år
- En konsultativ personlighet och förhållningsätt till din omgivning
- Förmågan att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och system
- Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal såväl i skrift
- Erfarenhet av olika system och kollektivavtal
- En utbildning inom lön

Meriterande:

- Erfarenhet av systembyte
- Auktoriserad lönekonsult

Praktiskt om tjänsten:
Placeringsort: Stockholm
Startdatum: Början av 2024

Du erbjuds!

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Lisa Lönnehed. 073 811 93 04, lisa.lonnehed@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Vi söker en proaktiv och kommunikativ senior HR Business Partner till vårt fantastiska HR-team. Vi ser att du har arbetat minst 5 år som HRBP på liknande bolag samt har stor kunskap om arbetsrätt och frågor inom Compensation & Benefits. HR på Aspia består av att härligt team om 22 medarbetare som gillar att jobba tillsammans, utmana och göra varandra bättre genom våra olika kompetenser och drivkrafter. Hos oss får du vara del av en kultur och ett företag där förändring, resultat och att skapa medarbetarupplevelser är i centrum, där idéer och individer får växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö. Som medarbetare på Aspia vill vi att du ska ha den bästa tiden i din karriär!


Ditt uppdrag

Aspia bildades 2018 och är idag en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1 200 medarbetare runt om i Sverige och Norden. Organisation och arbetssätt har varit i ständig utveckling sedan start och har fortsatt ett starkt fokus på tillväxt.

Som senior HR Business Partner blir du en av fyra HRBP som stöttar, samarbetar och har roligt tillsammans med övriga HR-teamet. Du kommer att jobba nära våra chefer och ditt arbete ska bidra till företagets lönsamhet och tillväxt. Med utgångspunkt i affären och verksamheten arbetar du proaktivt inom hela HR-området med fokus på det som gör skillnad för våra medarbetare och kunder;

-
Du stöttar cheferna så att de blir sina medarbetares och kollegors bästa chefer. Du coachar, ger råd, inspirerar och utmanar inom allt från arbetsrätt, ledarskap, organisation, arbetsmiljö, sjukskrivningar och rehabilitering, bristande prestation till talanghantering.

-
Du driver på årliga HR-processer såsom lönerevision, performance management, medarbetarundersökning, talanghantering, successionsplanering etc. En del processer är under utveckling, så förändringsledning och kommunikation för att implementera nya arbetssätt och verktyg är viktigt.

-
Du driver fackliga förhandlingar, arbetsrättsliga ärenden och samverkan.

-
Du bidrar till att vi når vår tillväxt genom att planera och följa upp vår kompetensförsörjning.

-
Du följer upp och hjälper våra chefer att dra lärdom från avgångar, sjukfrånvaro, övertid mm.

-
Du stöttar våra chefer i och bidrar med input till fortsatt utveckling av vårt HR-system Workday.

-
Du leder och deltar i olika utvecklingsprojekt inom HR-området löpande.

-
Du bidrar till och är en förebild för en positiv kultur som är inkluderande, kreativ och positiv där vi lever våra värderingar Together, Professional och Challenge.


Som HR Business Partner på Aspia har man även ansvar för ett eller flera specialistområden, där du utvecklar området och inspirerar och utbildar såväl övriga i HR-teamet som organisationen.

För denna roll önskar vi att du har ett extra stort engagemang och kompetens inom Compensation & Benefits, exempelvis att hantera och driva projekt som ser över våra löner och förmåner och att driva projekt inom exempelvis job grading och jobb-kataloger mm.

Vem är du?

Du är lyhörd, bra på att bygga relationer och förtroende samtidigt som du har integritet och mod att utmana och tänka nytt. Du har högt driv, är innovativ och får saker att hända genom din nyfikenhet, lösningsfokus och målmedvetenhet. Du prioriterar det som ger effekt, är en duktig kommunikatör och följer upp att det vi gör ger resultat.

Att förstå verksamhetens behov och särskilda utmaningar är viktigt för dig, och du drivs av att leverera på medarbetarlöftet ”Bästa tiden i din karriär” eftersom det ger värde både till våra medarbetare och kunder. Du tycker att det är lika roligt att arbeta med fackliga förhandlingar och arbetsrättsliga ärenden som med att analysera och hantera organisatoriska utmaningar.

Vi ser att du gärna har minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete. Du känner dig mycket trygg inom både operativt och strategiskt HR-arbete. Du ser vad som är möjligt och inte möjligt tack vare din långa erfarenhet och är duktig på att samverka.

Vad Aspia erbjuder

Du kommer att ingå i ett HR-team om 22 personer som arbetar tillsammans för att bidra till en kultur där både affär och människor växer. Vi tror på att lära av varandra genom att testa nya saker, utmana varandra och ha kul! Hälsa och välmående är viktigt, vi har flexibel arbetstid och kollektivavtal med många bra förmåner.

Tjänsten är på heltid och tillsvidare med sex månaders provanställning. Hos oss på Aspia arbetar vi i en hybridmodell med jobb både på kontoret och på hemmaplan. Större delen av teamet är baserat i centrala Stockholm (Torsgatan 21). Resor till olika kontor ingår i tjänsten. Tillträde så snart som möjligt.
Ansökan

Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Du ansöker enkelt med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågorna (via länken Ansök nu) senast 6 okt 2023. Urval och intervjuer sker löpande.

Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Åsa Dammert, CHRO på Aspia: asa.dammert@aspia.se eller 070-602 88 76.

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 55 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Är du Konsultchef och vill ta nästa steg i karriären? Har du en bakgrund som Talent Acqusition Specialist och vill arbeta mer mot kund? Jobbar du idag med försäljning av konsulttjänster och vill vässa dina ledarskapsskills? Då kan Aspia Interim Consulting vara rätt för dig!

Vi expanderar vårt team och letar efter en passionerad och erfaren Business Manager till vårt kontor i Stockholm. Du kommer att spela en central roll i att forma vår framtid på Aspia Interim Consulting genom att bygga starka relationer och säkerställa att våra tjänster möter marknadens behov. Du blir en del av ett professionellt bolag på en expansiv marknad och du får en möjlighet att vara med på Aspias fortsatta tillväxtresa.

I rollen som Business Manager kommer du att:

- Utveckla nya och befintliga kundrelationer
- Säkerställa hållbara matchningar mellan kunders behov och konsulters kompetens
- Delaktig i rekrytering av nya medarbetare till Interim Consulting, Stockholm. Det innebär exempelvis searcharbete & intervjuer tillsammans med vår Talent Acqusition Specialist
- Personalansvar och medarbetarutveckling. Alla våra medarbetare är fastanställda och du är delaktig i deras individuella utvecklingsplaner som sedan följs upp kontinuerligt under året
- Delaktig i att utveckla vårt underkonsultnätverk med stöd av en GIG-plattform
- Nära samarbete med kollegor inom Interim Consulting och andra personer inom Aspia
- Delaktig i affärsutvecklande projekt inom Interim Consulting

För att trivas och lyckas i rollen ser vi gärna att du:

- Brinner för konsultaffären!
- Har erfarenhet från konsult- eller rekryteringsverksamhet inom ekonomi
- Lockas av att arbeta nära affären och trivs i en roll i en dynamisk organisation med många kontaktytor
- Är skicklig på att leda och utveckla medarbetare
- Har en stark förmåga att skapa och upprätthålla värdefulla nätverk
- Är kommunikativ på både svenska och engelska

Det här är Aspia

Aspia är Sveriges ledande aktör med 1 300 medarbetare på 60 orter i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi är affärspartnern som tror på att företagare ska få ägna sig åt det de är bäst på. Så hjälper vi till med affärsrelaterade tjänster inom redovisning, lön & HR, skatt och rådgivning och interim. Vi är övertygade om att en kombination av kunskap & erfarenhet, starka relationer och mänsklig närvaro är nyckeln till vår framgång.

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat. Våra värdeord är Together, Professional och Challenge.
Så ansöker du

Om du känner att vi väckt din nyfikenhet och att du vill veta mer – låt oss ta ett förutsättningslöst möte! Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt Har du frågor är du hjärtligt välkommen att kontakta ansvarig rekryterande chef Sara Smedeby, sara.smedeby@aspia.se.

Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsmetod som en del av vår strävan att matcha potential på ett framstående sätt. Vi uppmuntrar därför ansökningar från olika bakgrunder, åldersgrupper och erfarenhetsnivåer, eftersom vi är medvetna om att en bredare mångfald berikar oss individuellt och stärker vår organisation som helhet. Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Dessa tester genomförs tidigt i processen för att säkerställa en objektiv, opartisk och rättvis urvalsprocess.

Varmt välkommen till Aspia!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 55 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Studerar du ekonomi på universitet eller högskola och är i början av din karriär inom ekonomi? Nu söker vi dig som vill rivstarta din karriär som redovisningskonsult hos oss på Aspia! Vi är marknadsledande inom redovisning och erbjuder en mängd företagsnära tjänster. Vårt breda utbud ger fantastiska möjligheter för både kunder och medarbetare. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng kollegor i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv.

Bli en del av Aspia-familjen!

Ditt uppdrag

I rollen som junior redovisningskonsult på Aspia har du ett omväxlande och självständigt arbete, där du arbetar på olika uppdrag åt våra kunder. Vi arbetar alltid i team och du kommer därmed ha ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till kund samt ger input och feedback till varandra utifrån respektive roll. Arbetet sker normalt på vårt eget kontor, men kan även ske ute hos kund.

Dina arbetsuppgifter består främst av:

- Löpande bokföring
- Upprättande av månadsbokslut
- Månatliga avstämningar
- Rapportering till kund

Hos oss på Aspia får du lära dig redovisningsyrket från grunden. Vi utmanar dig, stöttar dig och tror på dig!

Vem är du?

Vi söker dig som studerar/har studerat ekonomi på universitet, högskola eller yrkeshögskola och kommer ta din examen senast januari 2024 eller september 2024. Vi ser gärna att du vid examen uppfyller de teoretiska kunskapskraven för att bli auktoriserad redovisningskonsult (för information, läs mer på www.far.se). Vidare ser vi även att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.

För att du ska trivas och utvecklas i rollen som junior redovisningskonsult hos oss tror vi att du är en driven person som trivs i mötet med kunden och har lätt för att etablera förtroendefulla kontakter. Eftersom vi arbetar i team är det viktigt att du också trivs med att arbeta i grupp samt har förmågan att samarbeta med andra. Vidare ser vi även att du har lätt för att anpassa dig till nya situationer samt har förmågan att arbeta parallellt med flera uppgifter.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten

Tjänsten är på heltid med primärt tillträdesdatum i januari 2024 eller september 2024. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Placeringsort: Stockholm.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Skicka din ansökan till oss senast 6 september 2023. Du söker enkelt med CV och genom att besvara ett par urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. När du har skickat in din ansökan kommer du att få en inbjudan till att genomföra ett eller flera arbetspsykologiska tester. Testerna mäter problemlösningsförmåga och personliga egenskaper.

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Är du Konsultchef och vill ta nästa steg i karriären? Har du en bakgrund som Talent Acqusition Specialist och vill arbeta mer mot kund? Jobbar du idag med försäljning av konsulttjänster och vill vässa dina ledarskapsskills? Då kan Aspia Interim Consulting vara rätt för dig!

Vi expanderar vårt team och letar efter en passionerad och erfaren Business Manager till vårt kontor i Stockholm. Du kommer att spela en central roll i att forma vår framtid på Aspia Interim Consulting genom att bygga starka relationer och säkerställa att våra tjänster möter marknadens behov. Du blir en del av ett professionellt bolag på en expansiv marknad och du får en möjlighet att vara med på Aspias fortsatta tillväxtresa.

I rollen som Business Manager kommer du att:

- Utveckla nya och befintliga kundrelationer
- Säkerställa hållbara matchningar mellan kunders behov och konsulters kompetens
- Delaktig i rekrytering av nya medarbetare till Interim Consulting, Stockholm. Det innebär exempelvis searcharbete & intervjuer tillsammans med vår Talent Acqusition Specialist
- Personalansvar och medarbetarutveckling. Alla våra medarbetare är fastanställda och du är delaktig i deras individuella utvecklingsplaner som sedan följs upp kontinuerligt under året
- Delaktig i att utveckla vårt underkonsultnätverk med stöd av en GIG-plattform
- Nära samarbete med kollegor inom Interim Consulting och andra personer inom Aspia
- Delaktig i affärsutvecklande projekt inom Interim Consulting

För att trivas och lyckas i rollen ser vi gärna att du:

- Brinner för konsultaffären!
- Har erfarenhet från konsult- eller rekryteringsverksamhet inom ekonomi
- Lockas av att arbeta nära affären och trivs i en roll i en dynamisk organisation med många kontaktytor
- Är skicklig på att leda och utveckla medarbetare
- Har en stark förmåga att skapa och upprätthålla värdefulla nätverk
- Är kommunikativ på både svenska och engelska

Det här är Aspia

Aspia är Sveriges ledande aktör med 1 300 medarbetare på 60 orter i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi är affärspartnern som tror på att företagare ska få ägna sig åt det de är bäst på. Så hjälper vi till med affärsrelaterade tjänster inom redovisning, lön & HR, skatt och rådgivning och interim. Vi är övertygade om att en kombination av kunskap & erfarenhet, starka relationer och mänsklig närvaro är nyckeln till vår framgång.

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat. Våra värdeord är Together, Professional och Challenge.
Så ansöker du

Om du känner att vi väckt din nyfikenhet och att du vill veta mer – låt oss ta ett förutsättningslöst möte! Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt Har du frågor är du hjärtligt välkommen att kontakta ansvarig rekryterande chef Sara Smedeby, sara.smedeby@aspia.se.

Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsmetod som en del av vår strävan att matcha potential på ett framstående sätt. Vi uppmuntrar därför ansökningar från olika bakgrunder, åldersgrupper och erfarenhetsnivåer, eftersom vi är medvetna om att en bredare mångfald berikar oss individuellt och stärker vår organisation som helhet. Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Dessa tester genomförs tidigt i processen för att säkerställa en objektiv, opartisk och rättvis urvalsprocess.

Varmt välkommen till Aspia!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 55 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Studerar du ekonomi på universitet eller högskola och är i början av din karriär inom ekonomi? Nu söker vi dig som vill rivstarta din karriär som redovisningskonsult hos oss på Aspia! Vi är marknadsledande inom redovisning och erbjuder en mängd företagsnära tjänster. Vårt breda utbud ger fantastiska möjligheter för både kunder och medarbetare. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng kollegor i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv.

Bli en del av Aspia-familjen!

Ditt uppdrag

I rollen som junior redovisningskonsult på Aspia har du ett omväxlande och självständigt arbete, där du arbetar på olika uppdrag åt våra kunder. Vi arbetar alltid i team och du kommer därmed ha ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till kund samt ger input och feedback till varandra utifrån respektive roll. Arbetet sker normalt på vårt eget kontor, men kan även ske ute hos kund.

Dina arbetsuppgifter består främst av:

- Löpande bokföring
- Upprättande av månadsbokslut
- Månatliga avstämningar
- Rapportering till kund

Hos oss på Aspia får du lära dig redovisningsyrket från grunden. Vi utmanar dig, stöttar dig och tror på dig!

Vem är du?

Vi söker dig som studerar/har studerat ekonomi på universitet, högskola eller yrkeshögskola och kommer ta din examen senast januari 2024 eller september 2024. Vi ser gärna att du vid examen uppfyller de teoretiska kunskapskraven för att bli auktoriserad redovisningskonsult (för information, läs mer på www.far.se). Vidare ser vi även att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.

För att du ska trivas och utvecklas i rollen som junior redovisningskonsult hos oss tror vi att du är en driven person som trivs i mötet med kunden och har lätt för att etablera förtroendefulla kontakter. Eftersom vi arbetar i team är det viktigt att du också trivs med att arbeta i grupp samt har förmågan att samarbeta med andra. Vidare ser vi även att du har lätt för att anpassa dig till nya situationer samt har förmågan att arbeta parallellt med flera uppgifter.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten

Tjänsten är på heltid med primärt tillträdesdatum i januari 2024 eller september 2024. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Placeringsort: Stockholm.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Skicka din ansökan till oss senast 6 september 2023. Du söker enkelt med CV och genom att besvara ett par urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. När du har skickat in din ansökan kommer du att få en inbjudan till att genomföra ett eller flera arbetspsykologiska tester. Testerna mäter problemlösningsförmåga och personliga egenskaper.

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Arbetar du inom lön och vill få chansen att utöka din kompetens samt prova på att arbeta i olika branscher? Då har du hittat helt rätt! Aspia Interim Consulting Payroll letar efter fler härliga kollegor att anställa. Du som är erfaren inom löneområdet får hos oss på Interim Consulting, möjlighet att utvecklas i en konsultroll i uppdrag hos våra kunder.

Ditt uppdrag

Som lönekonsult hos oss på Aspia Interim Consulting kan du vara med och påverka din egen karriär. Självklart är du fastanställd med månadslön och fina förmåner. Hos oss får du möjligheten att bredda ditt nätverk inom många olika branscher och arbeta hos både medelstora till stora och spännande bolag.

”Det bästa med att vara konsult inom Aspia Interim Consulting är att det finns enormt mycket kompetens inom Aspia samt möjligheter att fördjupa min egen kunskap. Mina uppdrag hittills har varit utvecklande och utmanande på ett positivt sätt - jag har vuxit i rollen som konsult och samtidigt byggt mitt cv för framtiden. Jag har även fått många nya kollegor - både internt på Aspia och ute hos våra kunder i samband med uppdrag” - Anställd konsult på Aspia Interim Consulting.

Dina arbetsuppgifter skulle kunna innefatta/exempel på roller:

- Lönespecialist/löneadministratör i hela eller delar i löneprocessen
- Lönekoordinatorroller
- Stötta kunder i digitaliseringsprojekt
- Processutvecklare
- Ledarroller

Vem är du?

Vi söker dig som har:

- arbetat brett inom löneområdet i minst 4 år
- en konsultativ personlighet och förhållningssätt till din omgivning
- förmågan att snabbt sätter sig in i nya arbetsuppgifter och system
- goda kunskaper i svenska och engelska, i tal såväl som skrift
- erfarenhet från olika system och kollektivavtal
- en utbildning inom lön

Du erbjuds!

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten:
Placeringsort: Stockholm
Startdatum: Hösten 2023
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef Sofia Ferm. 072 601 13 49, sofia.ferm@aspia.se eller ansvarig rekryterare Lisa Lönnehed. 073 811 93 04, lisa.lonnehed@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Studerar du ekonomi på universitet eller högskola och söker efter ditt första jobb efter examen? I augusti sätter vi igång och rekryterar nya redovisningskonsulter till våra kontor ute i landet med anställningsstart i januari 2024 eller september 2024. Kan du inte hålla dig tills dess? Skicka in din ansökan redan idag!

Ditt uppdrag

I rollen som junior redovisningskonsult på Aspia har du ett omväxlande och självständigt arbete, där du arbetar på olika uppdrag åt våra kunder. Vi arbetar alltid i team och du kommer därmed ha ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till kund samt ger input och feedback till varandra utifrån respektive roll. Arbetet sker normalt på vårt eget kontor men kan även ske ute hos kund.

Dina arbetsuppgifter består främst av:

- Löpande bokföring
- Upprättande av månadsbokslut
- Månatliga avstämningar
- Rapportering till kund

Hos oss på Aspia får du lära dig redovisningsyrket från grunden. Vi utmanar dig, stöttar dig och tror på dig!

Vem är du?

Vi söker dig som studerar/har studerat ekonomi på universitet, högskola eller yrkeshögskola och kommer ta din examen senast januari 2024 alternativt september 2024. Vi ser gärna att du vid examen uppfyller de teoretiska kunskapskraven för att bli auktoriserad redovisningskonsult (för information, läs mer på www.far.se). Vidare ser vi även att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.

För att du ska trivas och utvecklas i rollen som junior redovisningskonsult hos oss tror vi att du är en driven person som trivs i mötet med kunden och har lätt för att etablera förtroendefulla kontakter. Eftersom vi arbetar i team är det viktigt att du också trivs med att arbeta i grupp samt har förmågan att samarbeta med andra. Vidare ser vi även att du har lätt för att anpassa dig till nya situationer samt har förmågan att arbeta parallellt med flera uppgifter.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten

Tjänsterna är på heltid med primärt tillträdesdatum i januari 2024 eller i september 2024. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Du söker enkelt med CV och genom att besvara ett par urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. I mitten av augusti kommer vi påbörja vårt urval och nästa steg i processen kommer vara att genomföra ett eller flera arbetspsykologiska tester. Testerna mäter problemlösningsförmåga och/eller personliga egenskaper.

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Vi på Aspia önskar dig en trevlig sommar och ser fram emot din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 55 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Studerar du ekonomi på universitet eller högskola och söker efter ditt första jobb efter examen? I augusti sätter vi igång och rekryterar nya redovisningskonsulter till våra kontor ute i landet med anställningsstart i januari 2024 eller september 2024. Kan du inte hålla dig tills dess? Skicka in din ansökan redan idag!

Ditt uppdrag

I rollen som junior redovisningskonsult på Aspia har du ett omväxlande och självständigt arbete, där du arbetar på olika uppdrag åt våra kunder. Vi arbetar alltid i team och du kommer därmed ha ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till kund samt ger input och feedback till varandra utifrån respektive roll. Arbetet sker normalt på vårt eget kontor men kan även ske ute hos kund.

Dina arbetsuppgifter består främst av:

- Löpande bokföring
- Upprättande av månadsbokslut
- Månatliga avstämningar
- Rapportering till kund

Hos oss på Aspia får du lära dig redovisningsyrket från grunden. Vi utmanar dig, stöttar dig och tror på dig!

Vem är du?

Vi söker dig som studerar/har studerat ekonomi på universitet, högskola eller yrkeshögskola och kommer ta din examen senast januari 2024 alternativt september 2024. Vi ser gärna att du vid examen uppfyller de teoretiska kunskapskraven för att bli auktoriserad redovisningskonsult (för information, läs mer på www.far.se). Vidare ser vi även att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.

För att du ska trivas och utvecklas i rollen som junior redovisningskonsult hos oss tror vi att du är en driven person som trivs i mötet med kunden och har lätt för att etablera förtroendefulla kontakter. Eftersom vi arbetar i team är det viktigt att du också trivs med att arbeta i grupp samt har förmågan att samarbeta med andra. Vidare ser vi även att du har lätt för att anpassa dig till nya situationer samt har förmågan att arbeta parallellt med flera uppgifter.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten

Tjänsterna är på heltid med primärt tillträdesdatum i januari 2024 eller i september 2024. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Du söker enkelt med CV och genom att besvara ett par urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. I mitten av augusti kommer vi påbörja vårt urval och nästa steg i processen kommer vara att genomföra ett eller flera arbetspsykologiska tester. Testerna mäter problemlösningsförmåga och/eller personliga egenskaper.

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Vi på Aspia önskar dig en trevlig sommar och ser fram emot din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 55 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Aspia Interim Consulting växer och erbjuder dig som redovisningsekonom spännande möjligheter!

Vill du bredda och fördjupa din kompetens, få snabb utveckling och prova på nya branscher? Då har du möjligheten till det nu! Konsultrollen inom Interim Consulting innebär stora utvecklingsmöjligheter, en trygg anställning, kollegor i olika sammanhang, fina förmåner och många kontaktytor inom Aspia och hos våra kunder! Vi ser en fortsatt stark efterfrågan på interimskonsulter från våra kunder och rekryterar nu till ett flertal positioner från hösten 2023!

Ditt uppdrag

Aspia Interim Consulting stöttar våra kunder vid exempelvis större omorganisationer, förändringsprojekt eller vakanser. Du kommer att vara del av ett fantastiskt team som består av erfarna redovisningsekonomer och controllers. Du ges också möjlighet att arbeta tillsammans med kollegor från hela Aspias organisation, exempelvis kollegor från vår Accounting-verksamhet, redovisningsspecialister, lönekonsulter och skattespecialister. Här blir du delaktig i din egen utveckling och sätter upp mål på årsbasis. Hos oss kommer du att arbeta i uppdrag hos våra kunder som kan innefatta:

-
Löpande bokföring

-
Bank- och kontoavstämningar

-
Rapportera interna mellanhavanden

-
Upprättande av månads- och årsbokslut, årsredovisningar samt deklarationer

-
Arbeta med dokumentation, skapa processer och rutiner


Vem är du?

Vi söker dig som har:

-
mycket god kunskap inom bokföring, redovisning, K2 och K3

-
en bakgrund inom redovisningsbyrå, revision, linjeroller, controlling eller motsvarande

-
en konsultativ personlighet och förhållningssätt till din omgivning

-
förmågan att snabbt sätta sig in i nya arbetsuppgifter och system

-
goda kunskaper i Excel

-
goda kunskaper i svenska och engelska, i tal såväl som skrift

-
en YH- eller akademisk utbildning inom ekonomi


Du erbjuds!
Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten:

Placeringsort: Stockholm
Startdatum: hösten 2023

Låter det som en intressant tjänst för dig?

Om du känner att vi väckt din nyfikenhet och att du vill veta mer – låt oss ta ett förutsättningslöst möte! Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. Har du frågor är du hjärtligt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lisa Lönnehed, lisa.lonnehed@aspia.se eller rekryterande chef Iren Sayar, iren.sayar@aspia.se

Låt oss höras!
Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre