Lediga jobb som Forskare, samhällsvetenskap i Stockholm

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1200 anställda, varav drygt 900 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Vill du forska om hur generativ AI kan användas och utvecklas för militära tillämpningar? Hur taktik för att överlista eller vilseleda en motståndare kan utvecklas med hjälp av AI? Hur osäker information från olika källor kan sammanställas till beslutsstöd? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!

Om tjänsten

Som forskare kommer du att arbeta med utveckling av datavetenskapliga metoder och tekniker för informationshantering och beslutsfattande. Du kommer att ansvara för problemformulering, metodval, metodutveckling, planering av forskning, genomförande och analys av datorexperiment samt dokumentation och presentation av resultat i rapporter, konferensbidrag och vetenskapliga artiklar. I arbetet kan även ingå omsättning av forskningsresultat i specifika tillämpningar hos olika uppdragsgivare. Projektledning kan på sikt ingå i arbetsuppgifterna. 

Om enheten 

 

Du kommer att ingå i enheten Beslutsstödsystem som tillhör avdelningen Cyberförsvar och ledningsteknik. Enheten består av närmare 30 medarbetare som arbetar med forskning och utveckling av metoder och tekniker för informationshantering och beslutsfattande, främst på uppdrag från Försvarsmakten men även i europeiska forskningsprojekt.

Läs gärna mer om vad vi gör på Vetenskapliga publikationer beslutsstödsystem - Totalförsvarets forskningsinstitut - FOI

Har du den kompetensprofil vi behöver?  

Vi söker dig som har:

Doktorsexamen (eller snart disputerar) inom datalogi, datavetenskap eller närliggande områden med dokumenterad erfarenhet av tillämpad forskning inom informationshantering, AI eller osäkerhetshantering.
God erfarenhet av programmering och goda erfarenheter av att bearbeta, analysera och visualisera data.
God förmåga att kommunicera i tal och skrift på såväl svenska som engelska.
Det är meriterande om du har:

Kunskap om generativ AI och multimodala modeller, om AI för spel och förstärkningsinlärning, om informationsfusion och beslutsstöd.
Erfarenhet av projektledning.
Erfarenhet från försvars- eller säkerhetsområdet.
Som person är du kreativ och har god förmåga till analys och problemlösning. Du är självgående, tar ansvar för dina uppgifter och är bra på att samarbeta med andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vad erbjuder vi dig?

FOI erbjuder en unik arbetsplats, där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för både totalförsvaret och hela samhället. FOI är en statlig myndighet under Försvarsdepartementet och är ett av Europas ledande forskningsinstitut inom försvar och säkerhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att  jobba hos oss:  https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 22 april 2024.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Magnus Björk. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Johan Widén (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Visa mindre

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1200 anställda, varav drygt 900 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Ref:  2024-247

Vi söker nu forskare som vill lösa komplexa värderingsfrågor i samarbete med Försvarsmakten och FMV. Har du ett intresse för teknik och försvar? Vill du arbeta i spännande projekt inom försvar och säkerhet med internationella samarbeten? Kan du analysera komplexa problem och identifiera det väsentliga? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! 

Om tjänsten

Du kommer att arbeta med värdering och analys av egenskaper och prestanda avseende komplexa system och plattformar i framtida militära scenarier inom alla försvarsarenor. Analyser och värderingargörs bl.a. med hjälp av modeller, verktyg, simuleringar och metoder som vi utvecklar. Arbetet har vetenskapliga metoder som grund och baseras på resultat av försök och fysikaliska modeller av de system vi arbetar med. Resultaten används för att stödja Försvarsmaktens och FMV:s utvecklingsarbete och anskaffningar. Arbetet sker i projektform, där vi arbetar både självständigt och i grupp. 

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Vi söker dig som har:

genomförd forskarutbildning och har avlagt examen, alternativt som är i slutskedet av en forskarutbildning med förväntad examen inom en snar framtid
goda kunskaper i matematik
erfarenhet av att arbeta med: analytisk problemlösning
analys, simulering och värdering av komplexa system
något av områdena dynamiska system, matematisk analys, optimeringslära, matematisk systemteori eller matematisk statistik

god förmåga till kommunikation i tal och skrift på svenska och engelska.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:

modellframtagning
metoder för modellering och analys av komplexa system i modern programmeringsmiljö
För att lyckas i rollen behöver du trivas med att arbeta i team och ha god samarbetsförmåga.
Arbetet kräver också att du har problemlösande analytisk förmåga, är självgående, tar egna initiativ samt är mål- och resultatinriktad.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi dig?

På FOI får du möjlighet att arbeta med frågor som är viktiga för både totalförsvaret och hela samhället. Tillsammans med andra får du möjlighet att skapa nya infallsvinklar och lösningar på komplexa frågor och se resultaten förverkligas hos våra uppdragsgivare. Din expertis bidrar till att viktiga samhällsfunktioner som exempelvis Försvarsmakten och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap blir effektivare, kunnigare och starkare inom sina respektive områden.

Du kommer att ingå i enheten Systemvärdering som tillhör avdelningen Försvarsteknik. Läs gärna mer om vad vi gör  här

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med provanställning. 

Vi arbetar medvetet för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att  jobba hos oss.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 1 maj 2024.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anders Lindström. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Krister Söderberg (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.
Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

vid Sociologiska institutionen. Sista ansökningsdag: 2024-03-27.

Sociologiska institutionen är en av de större institutionerna inom den amhällsvetenskapliga fakulteten och bedriver undervisning på grund- och avancerad nivå i sociologi, samt på avancerad nivå i demografi. Institutionens master- och forskarutbildningar i både sociologi och demografi bedrivs på engelska och attraherar ett internationellt sökfält. I dagsläget har institutionen ca 85 anställda från ett 10-tal olika länder. Institutionen erbjuder även en stark och livaktig forskningsmiljö och forskningen som bedrivs är av hög internationell standard. Institutionen inbegriper Stockholms universitets demografiska avdelning (SUDA).

Projektbeskrivning
Anställning sker inom projektet “Surnames and social mobility across three centuries” med projektledare Martin Kolk.

Arbetsuppgifter
Anställningen innebär kvantitativ forskning med hjälp av moderna och historiska registerdata om social stratifiering.

Behörighetskrav
En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
I anställningsprocessen kommer särskild vikt att läggas vid vetenskaplig skicklighet som visas i analytiska bidrag på hög nivå till social stratifiering i publikationer såsom en doktorsavhandling eller sakkunniggranskade publikationer.

Erfarenhet av att arbeta med svenska efternamn i syfte att studera stratifiering i samhället är meriterande.

Kunskaper i svenska är ett krav för att kunna arbeta med svenska historiska källor.

Särskild vikt läggs vid dokumenterad erfarenhet av att arbeta med historiska data om social stratifiering.

Särskild vikt läggs vid dokumenterad erfarenhet av att arbeta med administrativa befolkningsregisterdata.

Anställningsvillkor
Anställningen är på 25 % och är en tidsbegränsad anställning under 12 månader. Startdatum 2024-04-15.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av forskningsledare Martin Kolk, martin.kolk@sociology.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 1 sida) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

OBS! Den fullständiga annonsen hittar du på Stockholms universitets webbsida su.se/jobb.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap.


Försvarssystem är ett ämne i skärningen mellan samhällsvetenskap och ingenjörsvetenskap som undersöker hur tekniska och sociala komponenter påverkar de system som används för samhällets försvar och säkerhet. Inom ämnet försvarssystem berör både forskning och utbildning till exempel hur militära förband med ny materiel ska organiseras eller hur nästa generations stridsflygplan ska utformas för att uppnå största möjliga luftförsvarseffekt eller andra samhällskritiska områden som energiförsörjning under påfrestande förhållanden. Läs gärna mer om ämnet och vår verksamhet här: https://www.fhs.se/utbildning/vara-amnen/forsvarssystem.html



Institutionen för försvarssystem är en av fyra institutioner vid Försvarshögskolan. Institutionen för försvarssystem präglas av en akademisk miljö där utbildning och forskning möts och där lärare och forskare samverkar i teori och praktik.





Beskrivning

Institutionen för försvarssystem söker en postdoc för utveckling av ett lärosätesgemensamt data science lab.

Syftet med labbet är att ge institutioner och enskilda forskare stöd i hur man kan integrera data science inom olika forskningsprojekt. Data science-labbet ska fungera som ett expertstöd inom programmering med öppen källkod och forskningsmetoder lämpliga för inhämtning, bearbetning, analys och visualisering av (stora) datamängder. Den expertis som samlas inom data science labbet syftar till att utveckla och stärka Försvarshögskolans forskning.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta med två eller tre fallstudier inom befintliga forskningsprojekt vid Försvarshögskolan. Fallstudierna är forskningsstudier inom olika tillämpade forskningsområden. Resultaten av fallstudierna ska publiceras som högkvalitativa akademiska publikationer. Två fallstudier är identifieras vid denna tidpunkt:

Institutionen för statsvetenskap: Digitaliseringen av känslor och stormaktspolitik, Linus Hagström och Fredrik Doeser. Fokus på narrativ analys för att kartlägga de narrativmedierade känslorna som finns med i olika empiriska material, såsom tal av världsledare och oppositionsledare och modellering och sentimentanalys för att upptäcka och spåra berättelser och narrativt medierade känslor i sociala mediedata.
Institutionen för försvarssystem: Big data-modellering för ett motståndskraftigt energisystem, Vera van Zoest. Fokus på multivariabel modellering av efterfrågan på el i tider av energikris. En datauppsättning på cirka 10 000 smarta mätare finns tillgänglig för denna studie, som bör kopplas till andra datauppsättningar och statistik för att skala ner till enskilda hushållsapparater och upp till nationell elförbrukning. Detta är en ”mixed methods” studie i nära samarbete med forskare från Uppsala Smart Energy Research-gruppen och med en postdoc som arbetar med grafnätverkssimuleringar för att upptäcka sårbarheter i det svenska elnätet.

Vid sidan av och parallellt med fallstudierna ska du också utveckla data science best practice för Försvarshögskolan i termer av tekniska rapporter, riktlinjer eller handledningar. Du ska tillsammans med en styrgrupp arrangera workshops och seminarier med syfte att ge information och vägledning gällande datavetenskapliga tekniker. Dessa aktiviteter ska vara öppet tillgängliga för FHS personal. Du ska sprida dina resultat i vetenskapliga artiklar, på konferenser, referensgruppsmöten och interna seminarier. Totalt bedöms fallstudierna att ta cirka två år fördelat över de tre åren och utvecklingen av data science best practice bedöms ta cirka ett år. Administrativa uppgifter och uppgifter relaterade till undervisning kan ingå i ditt arbete med upp till 20 %.

Vem är du?

Vi söker dig som har avlagt doktorsexamen (eller motsvarande) vid anställningsbeslutet, inom ett relevant kompetensområde (t.ex. datavetenskap, datavetenskap, statistik, geoinformationsvetenskap). Du arbetar självständigt och med precision. Du har god kommunikationsförmåga och behärskar engelska i både tal och skrift.

Meriter:

Erfarenhet av insamling och förbearbetning av kvantitativa data;
Erfarenhet av programmering i R, Python, Matlab eller andra relevanta språk;
Erfarenhet av att publicera expertgranskade vetenskapliga artiklar;
Svenska språkkunskaper.

Det är extra meriterande om du i din ansökan kan visa på ett intresse för att utveckla data science best practice med syfte att ge forskande personal inom tillämpade områden information och vägledning gällande datavetenskapliga tekniker.

Du trivs med att ingå i högskolans arbetsgemenskap. Du är närvarande och aktiv för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt. Du delar med dig av kunskap och bidrar till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap.

Ansökan

Din ansökan bör innehålla:

ett personligt brev med din motivering att söka denna tjänst
ditt CV inklusive publikationslista och (planerad) datum för doktorsexamen
en forskningsplan på max. 2 sidor där du beskriver ditt forskningsintresse och förhållningssätt till detta specifika projekt, här ser vi gärna att du utvecklar dina idéer om att utveckla data science best practice med syfte att ge forskande personal inom tillämpade områden information och vägledning gällande datavetenskapliga tekniker.
dina tidigare publikationer av relevans för denna tjänst (valfritt, max. 10)

Ansök genom att klicka på "logga in och sök". HF/HR 48/2024

Upplysningar
Proprefekt Hans Liwång, hans.liwang@fhs.se, 08-553 425 00

Välkommen med din ansökan senast 2024-03-20!
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Visa mindre

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1200 anställda, varav drygt 900 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

FOI-PERS-2024-136

Har du ett starkt intresse för rättsliga frågeställningar med inriktning mot totalförsvar och svensk säkerhet? Vill du bidra med dina kunskaper till svensk säkerhet och forskning för en säkrare värld? Då kanske du är den vi söker till avdelningen Försvarsanalys. Var med och sök svaren för en säkrare värld!

Om tjänsten 

 Hos oss arbetar du med svensk säkerhet, vilket bland annat omfattar krisberedskap, civilt försvar, internationell säkerhet och militära operationer. Det innebär att du utreder juridiska frågor som rör Sveriges militära och civila försvar, förvaltning, näringsliv och civilsamhället.

Du deltar aktivt i utvecklandet och genomförandet av utrednings- och forskningsprojekt. Du utför arbetsuppgifter självständigt och tillsammans med kollegor och uppdragsgivare. Du kan också komma att stödja beslutsfattare vid departement och myndigheter. Dina resultat levereras som regel i skriftlig form, men i dina arbetsuppgifter ingår också att genomföra presentationer och dragningar, samt att delta i workshops. Med din juridiska kompetens bidrar du till att upprätthålla och utveckla FOI:s mångvetenskapliga miljö.

Har du den kompetensprofil vi behöver ?

Vi söker dig som har:

Juristexamen eller motsvarande
Minst två års arbetslivserfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete, alternativt att du har ett dokumenterat intresse för totalförsvar och svensk säkerhet
Du är en säker skribent och har förmåga att anpassa din skriftliga framställan till olika målgrupper. 
Som person är du självständig och genomför ditt arbete på ett strukturerat sätt och levererar resultat i tid. Du har en utvecklad analytisk förmåga. Du har också en god förmåga att tänka långsiktigt, ta hänsyn till flera olika perspektiv och presentera balanserade avvägningar så att uppdragsgivare får bästa möjliga beslutsunderlag. Som person har du lätt att anpassa dig till nya roller och omständigheter. Vidare är du en lagspelare och trivs med att samarbeta med såväl kollegor som uppdragsgivare.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vad erbjuder vi dig?

FOI erbjuder en unik arbetsplats, där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för både totalförsvaret och hela samhället. FOI är en statlig myndighet under Försvarsdepartementet och är ett av Europas ledande forskningsinstitut inom försvar och säkerhet. Din expertis bidrar till att göra det civila och militära försvaret effektivare, kunnigare och starkare.

Du kommer att ingå i enheten Ledning, koncept och juridik för totalförsvaret som tillhör avdelningen Försvarsanalys. Läs gärna mer om vad vi gör https://www.foi.se/forskning/totalforsvarsjuridik.html

 Arbetsplatsen är belägen i Stockholm- Kista. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med provanställning.

Anställningsgraden är heltid.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

  Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 10 mars 2024.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Jessica Appelgren, chef för enheten Ledning, koncept och juridik för totalförsvaret. Fackliga företrädare är Marianna Serveta (SACO) och Ann Ödlund (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1200 anställda, varav drygt 900 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Ref: FOI-PERS-2024-106

Vill du arbeta för att stärka Sveriges försvar och säkerhet? Vill du jobba i sammanhang där du har möjlighet att påverka? Då kanske du är vår nya kollega!

Vad bidrar du med i arbetet  hos oss?

Vi söker nu en forskare inom simulatorbaserad träning med inriktning fysiologi och neurofysiologi till forskargruppen på enheten Flygsystem. Gruppen bedriver forskning kring nya metoder och koncept för att evaluera flyg- och luftstridsträning utifrån ett fysiologiskt perspektiv.

Du kommer att ingå i en forskargrupp, idag bestående av fem personer, där du leder och deltar i forskningsprojekt som rör simulatorbaserad värdering, utbildning och träning, t.ex. utveckling av nya koncept för kvantifiering och värdering av prestation, människa-maskin-interaktion (MMI), framtida träningskoncept, interaktion med obemannade farkoster, samt immersiva teknologier (såsom VR/AR/MR).

I samarbete med forskare, mjukvaruutvecklare och träningsledare kommer du att bedriva tillämpad forskning och studier med innovativa metoder och teknologier i syfte att göra simulatorbaserad träning mer effektiv. Du kommer att arbeta med utveckling av koncept och metoder, bearbetning och analyser av data samt dokumentera och presentera resultat skriftligt och muntligt såväl på svenska som på engelska. Genomförande av studier i både labb-miljö och fält förekommer.

Har du den kompetensprofil vi behöver? 

Du har en forskarutbildning inom fysiologi, neurologi, medicinteknik, idrottsfysiologi, , människa/maskin-interaktion eller motsvarande som FOI bedömer som relevant för tjänsten. Du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska såväl som engelska.

Du har även erfarenhet inom följande områden:

Kvantitativ forskning kring fysiologi/medicin, Human Factors,
Fysiologisk dataanalys med fysiologiska mätmetoder,
Biostatistik,
Erfarenhet i MATLAB eller Python,
Genomförande av studier i labb-miljö eller fält.
Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalitativ forskningsmetodik. Det är även meriterande om du har erfarenhet av EEG.

Som person är du en lagspelare med god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som uppdragsgivare. Vidare år du  självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Du trivs med att utföra och leda forsknings- och utvecklingsverksamhet samt har god förmåga att producera och presentera forskningsresultat. Ett intresse för tillämpad flygforskning är av största vikt. Du är också kreativ och har en helhetssyn vid lösandet av arbetsuppgifter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi dig?

På FOI får du möjlighet att arbeta med frågor som är viktiga för både totalförsvaret och hela samhället. Tillsammans med andra får du möjlighet att skapa nya infallsvinklar och lösningar på komplexa frågor och se resultaten förverkligas hos våra uppdragsgivare. Din expertis bidrar till att viktiga samhällsfunktioner som exempelvis Försvarsmakten och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap blir effektivare, kunnigare och starkare inom sina respektive områden.

Du kommer att ingå i enheten Flygsystem och jobba tätt med enheten FLSC, Flygvapnets luftstridssimuleringscentrum, som båda tillhör avdelningen Försvarsteknik. Läs gärna mer om vad vi gör  här

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning. 

Vi arbetar medvetet för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att  jobba hos oss.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 25 februari 2024..

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Irina Eriksson eller forskare Maximilian Tomac. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Krister Söderberg (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. 

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.


Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1200 anställda, varav drygt 900 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Har du ett starkt intresse för samhällets säkerhet och de hot som kan drabba Sverige i fred, kris och krig? Funderar du ibland på hur samhällets resurser kan mobiliseras för att skydda Sverige mot dessa hot? Då kan du vara den vi söker. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö och möjligheten att jobba i en samhällsviktig verksamhet.

Vad bidrar du med i arbetet hos oss?

Som forskare med inriktning mot krisberedskap och civilt försvar arbetar du med att ta fram kunskapsunderlag som stödjer utvecklingen av ett ändamålsenligt svenskt beredskapssystem. Det innebär bland annat att du analyserar frågor såsom ledning och styrning av det civila försvaret, försörjningsberedskap, befolkningsskydd, civil-militär samverkan, motverkande av hybrida hot, krisberedskap, och främjande av samhällets motståndskraft mot påfrestningar i kris och krig. Beroende på din bakgrund, kan du komma att fördjupa dig inom en eller flera beredskapssektorer såsom exempelvis transport, energi, livsmedel eller hälsa, vård och omsorg.

Vi tillämpar många och breda perspektiv på de problem vi ställs inför. Dina resultat levereras som regel skriftligt i form av rapporter, men du behöver också kunna stödja uppdragsgivare med mer handgriplig problemformulering, implementering och uppföljning. I arbetsuppgifterna ingår att leda seminarier och workshops samt att presentera studieresultat inför publik.

Arbetsuppgifterna är mångfacetterade och innebär täta kontakter med uppdragsgivare, samarbetspartners och andra forskare. Du förväntas kunna bidra med ditt perspektiv och din kompetens till andra projekt och studier inom myndigheten. Du förväntas kunna driva projekt framåt och tar ansvar för arbetsledning och ekonomi inom ramen för detta. Efterhand kommer du bygga upp förmågan att nyttja en bred kompetensbas från FOI:s olika avdelningar och enheter. Möjligheterna att arbeta inom, och att växla mellan olika verksamheter vid avdelningen och myndigheten är goda. I perioder kan du komma att bli utplacerad på hel- eller deltid hos våra uppdragsgivare. Arbetet sker då normalt i kontorsmiljö, men fältarbete kan förekomma, liksom krav på tjänstgöring under obekväma tider.

Har du den kompetensprofil vi behöver ?

Krav för tjänsten är att du:

är disputerad inom ett område som vi bedömer relevant för utveckling av Sveriges krisberedskap och civila försvar – vilket kan vara inom såväl samhällsvetenskap som teknik, naturvetenskap och humaniora
har god förmåga att tillämpa vetenskapliga metoder i praktiken
är van skribent och har förmåga att anpassa din skriftliga framställan till olika målgrupper
behärskar svenska och engelska såväl i tal som i skrift
har god förmåga till muntlig presentation.
Det är meriterande om du har:

erfarenhet av arbete vid Regeringskansliet, Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, Försvarsmakten, beredskapsmyndighet eller annan aktör med ansvar inom krisberedskap och totalförsvar  
erfarenhet av samverkan mellan dessa aktörer
ett välutvecklat nationellt och internationellt kontaktnät inom området
vana att arbeta mång- eller tvärvetenskapligt
erfarenhet av projektledning
erfarenhet av att formulera forskningsförslag och söka forskningsfinansiering
erfarenhet av internationellt samarbete.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en lagspelare med god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som uppdragsgivare. Du har mycket god analytisk förmåga och kan analysera och dra slutsatser av komplexa skeenden inom både längre och snävare tidsramar. Du är självgående och tar ansvar för ditt arbete som du effektivt driver vidare på ett strukturerat sätt för att leverera efterfrågade resultat i tid. Du tar dig an uppdrag med integritet och ett välgrundat etiskt förhållningssätt. Du har lätt för att anpassa dig till nya roller och omständigheter och du ser möjligheter i förändringar.

Vad erbjuder vi dig?

FOI erbjuder en dynamisk forskningsmiljö, där vi bedriver forskning med stor relevans för totalförsvarets utveckling. Tillsammans med kollegor får du möjlighet att skapa lösningar på komplexa frågor och se resultaten förverkligas hos våra uppdragsgivare. Din expertis bidrar till att viktiga samhällsfunktioner blir effektivare, kunnigare och starkare inom sina respektive områden.

Du kommer att arbeta vid avdelningen för försvarsanalys . Läs gärna mer om vad vi gör:  https://www.foi.se/om-foi/organisation/forsvarsanalys.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med provanställning. 

Vi arbetar medvetet för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att  jobba hos oss.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast 2024-01-26.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Norén, chef vid enheten för befolkningsskydd och försörjningsberedskap alternativt Beatrice Reichel, biträdande chef vid enheten för ledning, koncept och juridik för totalförsvaret. Fackliga företrädare är Marianna Serveta (SACO) och Ann Ödlund (OFR/S – ST). Samtliga nås via 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1200 anställda, varav drygt 900 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Har du ett starkt intresse för samhällets säkerhet och de hot som kan drabba Sverige i fred, kris och krig? Funderar du ibland på hur samhällets resurser kan mobiliseras för att skydda Sverige mot dessa hot? Då kan du vara den vi söker. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö och möjligheten att jobba i en samhällsviktig verksamhet.

Vad bidrar du med i arbetet hos oss?

Som analytiker med inriktning mot krisberedskap och civilt försvar arbetar du med att ta fram kunskapsunderlag som stödjer utvecklingen av ett ändamålsenligt svenskt beredskapssystem. Det innebär bland annat att du analyserar frågor såsom ledning och styrning av det civila försvaret, försörjningsberedskap, befolkningsskydd, civil-militär samverkan, motverkande av hybrida hot, krisberedskap, och främjande av samhällets motståndskraft mot påfrestningar i kris och krig. Beroende på din bakgrund, kan du komma att fördjupa dig inom en eller flera beredskapssektorer såsom exempelvis transport, energi, livsmedel eller hälsa, vård och omsorg.

Vi tillämpar breda perspektiv på de problem vi ställs inför. Dina resultat levereras som regel skriftligt, men du behöver också kunna stödja uppdragsgivare med mer handgriplig problemformulering, implementering och uppföljning. I arbetsuppgifterna ingår att leda seminarier och workshops samt att presentera studieresultat inför publik.

Arbetsuppgifterna innebär täta kontakter med uppdragsgivare, samarbetspartners och andra forskare. Du förväntas kunna bidra med din kompetens till andra projekt inom myndigheten. Du förväntas kunna driva projekt framåt och tar ansvar för arbetsledning och ekonomi inom ramen för detta. Efterhand kommer du bygga upp förmågan att nyttja en bred kompetensbas från FOI:s olika avdelningar och enheter. Möjligheterna att arbeta inom olika verksamheter vid myndigheten är goda. I perioder kan du komma att bli utplacerad på hel- eller deltid hos våra uppdragsgivare. Arbetet sker då normalt i kontorsmiljö, men fältarbete kan förekomma, liksom krav på tjänstgöring under obekväma tider.

Har du den kompetensprofil vi behöver ?

Krav för tjänsten är att du:

har akademisk examen på minst avancerad nivå inom ett område som vi bedömer relevant för utveckling av Sveriges krisberedskap och civila försvar – vilket kan vara inom såväl samhällsvetenskap som teknik, naturvetenskap och humaniora
har minst tre års arbetslivserfarenhet av kvalificerat analysarbete inom områden som vi bedömer har bäring mot Sveriges krisberedskap och civila försvar
har god förmåga att tillämpa vetenskapliga metoder i praktiken
är van skribent och har förmåga att anpassa din skriftliga framställan till olika målgrupper
behärskar svenska och engelska såväl i tal som i skrift
har god förmåga till muntlig presentation.
 Det är meriterande om du har:

erfarenhet av arbete vid Regeringskansliet, Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, Försvarsmakten, beredskapsmyndighet eller annan aktör med ansvar inom krisberedskap och totalförsvar  
erfarenhet av samverkan mellan dessa aktörer
ett välutvecklat nationellt och internationellt kontaktnät inom området
vana att arbeta mång- eller tvärvetenskapligt
erfarenhet av projektledning
erfarenhet av internationellt samarbete.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en lagspelare med god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som uppdragsgivare. Du har mycket god analytisk förmåga och kan analysera och dra slutsatser av komplexa skeenden inom både längre och snävare tidsramar. Du är självgående och tar ansvar för ditt arbete som du effektivt driver vidare på ett strukturerat sätt för att leverera efterfrågade resultat i tid. Du tar dig an uppdrag med integritet och ett välgrundat etiskt förhållningssätt. Du har lätt för att anpassa dig till nya roller och omständigheter och du ser möjligheter i förändringar.

Vad erbjuder vi dig?

FOI erbjuder en dynamisk forskningsmiljö, där vi bedriver forskning med stor relevans för totalförsvarets utveckling. Tillsammans med kollegor får du möjlighet att skapa lösningar på komplexa frågor och se resultaten förverkligas hos våra uppdragsgivare. Din expertis bidrar till att viktiga samhällsfunktioner blir effektivare, kunnigare och starkare inom sina respektive områden.

Du kommer att arbeta vid avdelningen för försvarsanalys . Läs gärna mer om vad vi gör:  https://www.foi.se/om-foi/organisation/forsvarsanalys.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med provanställning. 

Vi arbetar medvetet för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att  jobba hos oss.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast 2024-01-26.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Norén, chef vid enheten för befolkningsskydd och försörjningsberedskap alternativt Beatrice Reichel, biträdande chef vid enheten för ledning, koncept och juridik för totalförsvaret. Fackliga företrädare är Marianna Serveta (SACO) och Ann Ödlund (OFR/S – ST). Samtliga nås via 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1200 anställda, varav drygt 900 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

FOI-PERS-2023-807

Lockas du av att arbeta med komplexa frågor som bidrar till totalförsvarets utveckling med speciellt fokus på det militära försvaret? Har du erfarenhet av analysarbete och tycker om att arbeta med ett vetenskapligt förhållningssätt som stöd för beslut? Då kan du vara den vi söker!

Vad bidrar du med i arbetet hos oss?

Tjänsten innebär arbete som analytiker på någon av enheterna Förmågeutveckling, Operationer och ledning eller Försvarsgrensutveckling vid avdelningen Försvarsanalys. Vi arbetar med militär operationsanalys, vilket innebär stöd till Försvarsmakten med deras långsiktiga och strategiska frågor, förmågeutveckling samt operationer och övningar. Som operationsanalytiker arbetar du med stöd till Försvarsmakten, med besluts- och kunskapsunderlag som kan bidra till ökad kvalitet och operativ förmåga. Arbetet utgörs av forskning, analys och metodstöd samt utveckling och anpassning av metoder.

Arbetet utförs av våra analytiker både vid FOI i Kista och hos Försvarsmakten antingen på Högkvarteret eller vid någon av försvarsgrensstaberna på Muskö, i Uppsala eller i Enköping. Arbetet bedrivs både självständigt och tillsammans med uppdragsgivare och kollegor. Till viss del kan fält- och övningsverksamhet med obekväm arbetstid förekomma.

Har du den kompetensprofil vi behöver ?

Vi söker dig som har:

akademisk utbildning på master- eller magisternivå inom naturvetenskap eller samhällsvetenskap eller är civilingenjör, alternativt har du motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt,
5 till 10 års erfarenhet av analysarbete, forskning eller utredningar,
kunskap om kvalitativa och/eller kvantitativa analytiska metoder,
goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift.
Har du kunskap och erfarenhet om totalförsvar och/eller militärt försvar är det meriterande.

För att trivas i rollen samarbetar du bra med såväl kollegor som uppdragsgivare och andra intressenter. Du har mycket god problemlösande analysförmåga som gör att du kan hantera och analysera komplexa problem. Du behöver även kunna arbeta självständigt och har dessutom god personlig mognad och anpassar ditt förhållningssätt till situationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi dig?

På FOI får du möjlighet att arbeta med frågor som är viktiga för både totalförsvaret och hela samhället. Tillsammans med andra får du möjlighet att skapa nya infallsvinklar och lösningar på komplexa frågor och se resultaten förverkligas hos våra uppdragsgivare. Din expertis bidrar till att viktiga samhällsfunktioner som exempelvis det civila och militära försvaret, samt Sveriges krisberedskap, Försvarsmakten och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap blir effektivare, kunnigare och starkare inom sina respektive områden.

Du kommer tillhöra avdelningen Försvarsanalys. Läs gärna mer om vad vi gör:  https://www.foi.se/om-foi/organisation/forsvarsanalys.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med provanställning. 

Vi arbetar medvetet för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att  jobba hos oss.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 2024-01-08 .

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta  Enhetschefer Karolina Gasinska Singh, Marlene Johansson, Anna Ryrfeldt, eller Jenny Lundén . Fackliga företrädare är Marianna Serveta (Saco-S) och Ann Ödlund (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

SEI is seeking a highly qualified and experienced Senior Policy Expert to join our dynamic team in Stockholm. The successful candidate will provide expertise and support for projects focusing on sustainable and green national transitions in EaP and Western Balkan countries. Responsibilities include advising and leading various assessments (e.g., national green transition readiness), national policy design, planning and implementation support. You will also contribute to building the EPS team’s project portfolio in these regions.
Initially, you will contribute to the Green Agenda for Georgia, Ukraine, Moldova and Armenia project. This role involves taking on pre-defined tasks, such as leading the planning and implementation of climate neutrality roadmaps in the four project countries.
The Green Agenda project aims to assist Georgia, Ukraine, Moldova and Armenia in their journey towards climate neutrality via green transition, aligning with the EU Green Deal and current EU integration needs. It covers eight key thematic areas: climate, energy, building and renovation, smart mobility, industrial mobilization, zero pollution, food systems and ecosystems and biodiversity preservation, and four crosscutting thematic areas: finance for transition digitalization, just transition/gender, social equity and poverty, and research and innovation.
Key duties and responsibilities
General
Strengthen overall EPS team efforts in support of EaP and Western Balkan countries’ transitional needs (environmental, climate and energy-related).
Support the successful implementation of existing projects and eventually lead your own projects.
Collaborate with EPS team members in implementing the EPS Strategy and Action Plans.
Undertake research, analysing data, case studies and country trends related to sustainable/green transitions in EaP and Western Balkan countries
Network, fundraise and identify new project and partnership opportunities.

In the Green Agenda for Georgia, Ukraine, Moldova, and Armenia project
Lead the Comprehensive Green Transition Assessment (CGTA) and the National Climate Neutrality Roadmaps in Georgia, Ukraine, Moldova and Armenia:
Have overall responsibility in leading the thematic process of the CGTA and assuring that the assessments are conducted in the highest quality possible.
Support team leads, coordinators and thematic experts in finalizing sectoral, national and regional (summary report) CGTA reports.
Lead the preparation and implementation of Climate Neutrality Roadmap work in the four countries.
Provide support to the project team in preparing investment-ready projects, capacity-building support and technical assistance in further work packages.
Ensure quality assurance (with the support of additional experts) of all relevant reports and documents.
Support all necessary project communications needs.

Required qualifications, competencies and experience
Master's degree, Ph.D. or equivalent in environmental energy, climate, policy, sustainability or a related field, with a demonstrated track record in the field.
At least 12 years of experience in a leadership capacity, working on or leading national green transition-related policy processes, including direct involvement in shaping and implementing sustainability and climate action policies, preferably in EaP countries.
In-depth understanding and expertise working with/in EaP countries, with experience in regional geopolitical contexts and policy landscapes.
Strategic vision for green transition initiatives, with the ability to conceptualize and execute comprehensive policies for climate neutrality and environmental sustainability at the national level.
Strong project management skills with a successful track record in overseeing and coordinating multifaceted projects.
Experience managing cross-functional teams and collaborating with various stakeholders to achieve impactful outcomes.
Proven ability to engage with high-level decision-makers, governmental bodies and international organizations to advance national sustainability agendas.
Exceptional research and analytical capabilities, synthesizing complex information into actionable insights. This includes a strong background in environmental energy and/or climate science.
Exceptional communication and interpersonal skills, both written and verbal, effectively conveying complex ideas to diverse audiences and stakeholders. Fluency in English is required, and proficiency in regional languages is highly desirable.

Our offer
At SEI HQ, we offer a stimulating position in an international environment. You will be part of a leading multinational, multidisciplinary and multilingual team of experts in an organization where the well-being and development of our employees is a high priority. We value diversity and creativity at the core of what we do. We welcome applicants from diverse backgrounds to apply. Our ambition is to provide a safe, professional and creative workspace for all.
Employment at SEI HQ includes:
Collective agreement, including occupational pension and many other collectively agreed benefits.
Annual healthcare contribution and additional benefits connected to promoting employee well-being such as yearly health check-ups.
Opportunities for professional growth and development.
Flexible working hours, 37.5-hour work week and a generous number of vacation days.
Being part of a world-leading organizational that works to bridge science to policy and practice in the fields of the environmental and development.

Additional information
This is a full-time permanent position with placement at SEI HQ in Stockholm, Sweden. The start date is as soon as possible or by arrangement.
SEI has a hybrid work environment, which allows employees to share their time between the SEI office and working remotely from their homes in Sweden. This recruitment is open to all applicants and SEI HQ will support the process of obtaining a work- or residence permit. Please note that it is not possible to work outside of Sweden.
How to apply
We are reviewing applications and interviewing on an ongoing basis, so please submit your application as soon as possible, but no later than January, 8 2024 23:59 Stockholm local time.
We only accept applications through our recruitment system; please apply online using submit the following in English:
Cover letter highlighting relevant qualifications and experience (one page)
Curriculum vitae (two-page, maximum) Visa mindre

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap.


Försvarssystem är ett ämne i skärningen mellan samhällsvetenskap och ingenjörsvetenskap som undersöker hur tekniska och sociala komponenter påverkar de system som används för samhällets försvar och säkerhet. Inom ämnet försvarssystem berör både forskning och utbildning till exempel hur militära förband med ny materiel ska organiseras eller hur nästa generations stridsflygplan ska utformas för att uppnå största möjliga luftförsvarseffekt eller andra samhällskritiska områden som energiförsörjning under påfrestande förhållanden. Läs gärna mer om ämnet och vår verksamhet här: https://www.fhs.se/utbildning/vara-amnen/forsvarssystem.html



Institutionen för försvarssystem är en av fyra institutioner vid Försvarshögskolan. Institutionen för försvarssystem präglas av en akademisk miljö där utbildning och forskning möts och där lärare och forskare samverkar i teori och praktik.





Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta med två eller tre fallstudier inom befintliga forskningsprojekt vid Försvarshögskolan.

Fallstudierna är forskningsstudier inom olika tillämpade forskningsområden. Resultaten av fallstudierna ska publiceras som högkvalitativa akademiska publikationer. Två fallstudier är identifieras vid denna tidpunkt:

- Institutionen för statsvetenskap: Digitaliseringen av känslor och stormaktspolitik, Linus Hagström och Fredrik Doeser. Fokus på narrativ analys för att kartlägga de narrativmedierade känslorna som finns med i olika empiriska material, såsom tal av världsledare och oppositionsledare och modellering och sentimentanalys för att upptäcka och spåra berättelser och narrativt medierade känslor i sociala mediedata.
- Institutionen för försvarssystem: Big data-modellering för ett motståndskraftigt energisystem, Vera van Zoest. Fokus på multivariabel modellering av efterfrågan på el i tider av energikris. En datauppsättning på cirka 10 000 smarta mätare finns tillgänglig för denna studie, som bör kopplas till andra datauppsättningar och statistik för att skala ner till enskilda hushållsapparater och upp till nationell elförbrukning. Detta är en ”mixed methods” studie i nära samarbete med forskare från Uppsala Smart Energy Research-gruppen och med en postdoc som arbetar med grafnätverkssimuleringar för att upptäcka sårbarheter i det svenska elnätet.

Vid sidan av och parallellt med fallstudierna ska du också utveckla data science best practice för Försvarshögskolan i termer av tekniska rapporter, riktlinjer eller handledningar. Du ska tillsammans med en styrgrupp arrangera workshops och seminarier med syfte att få information och vägledning gällande datavetenskapliga tekniker. Dessa aktiviteter ska vara öppet tillgängliga för FHS personal. Du ska sprida dina resultat i vetenskapliga artiklar, på konferenser, referensgruppsmöten och interna seminarier. Totalt bedöms fallstudierna att ta cirka två år fördelat över de tre åren och utvecklingen av data science best practice bedöms ta cirka ett år. Administrativa uppgifter och uppgifter relaterade till undervisning kan ingå i ditt arbete med upp till 20 %.

Vem är du?

Vi söker dig som har avlagt doktorsexamen (eller motsvarande) vid anställningsbeslutet, inom ett relevant kompetensområde (t.ex. datavetenskap, datavetenskap, statistik, geoinformationsvetenskap). Du arbetar självständigt och med precision. Du har god kommunikationsförmåga och behärskar engelska i både tal och skrift.

Meriter:

- Erfarenhet av insamling och förbearbetning av kvantitativa data;
- Erfarenhet av programmering i R, Python, Matlab eller andra relevanta språk;
- Erfarenhet av att publicera expertgranskade vetenskapliga artiklar;
- Svenska språkkunskaper.

Du trivs med att ingå i högskolans arbetsgemenskap. Du är närvarande och aktiv för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt. Du delar med dig av kunskap och bidrar till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap.

Anställningen

Tidsbegränsad anställning på heltid (100 %) i tre år. Startdatum så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. 

Anställningen kan placeras i säkerhetsklass vilket i så fall förutsätter godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Svenska och internationella sökande välkomnas.

Sökande som har avlagts doktorsexamen för högst tre år innan anställningsbeslutet kommer att prioriteras. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Ansökan

Din ansökan bör innehålla:

- ett personligt brev med din motivering att söka denna tjänst
- ditt CV inklusive publikationslista och (planerad) datum för doktorsexamen
- en forskningsplan på max. 2 sidor där du beskriver ditt forskningsintresse och förhållningssätt till detta specifika projekt
- dina tidigare publikationer av relevans för denna tjänst (valfritt, max. 10)

Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HF/HR 280/2023.

Upplysningar
Proprefekt Hans Liwång, mailto:hans.liwang@fhs.se, 08-553 425 00

För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskola mejla till mailto:saco@fhs.se, https://fhs.varbi.com/center/tool/position/683339/edit/tab:1/OFR/O@fhs.se och https://fhs.varbi.com/center/tool/position/683339/edit/tab:1/OFR/S@fhs.se.

Välkommen med din ansökan senast 2024-01-08.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Visa mindre

The position is a one-year post doc, with the option for additional months, in the field of applied microeconomics (health, organizations and labor).

The post doc will work together with Assistant Professor Amanda Dahlstrand, University of Zurich and affiliated with SSE, and potential co-authors on projects with Swedish health care data. A key focus of the projects is on understanding the effects of new technology in healthcare. The projects are quantitative in nature, so good econometric and computational skills are an asset.  

The position offers an opportunity to gain first-hand experience in developing cutting-edge empirical research. It involves large possibilities to become co-author on several projects. There is no teaching associated with the position.

The position starts ideally as early as possible in 2024, and latest in April 2024.

To be considered for the position, candidates must submit: CV, job market paper and 3 letters of recommendation via Varbi. The deadline for submitting applications is November 30, 2023 (review and selection of applications may start earlier).

Please direct any questions about the nature of the position to:
Assistant Professor Amanda Dahlstrand, amanda.dahlstrand@econ.uzh.ch

About the Stockholm School of Economics
The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.


Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/


SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process. Visa mindre

Avdelningen för filosofi vid KTH bedriver undervisning, forskning och forskarutbildning inom många grenar av filosofin, bland annat riskfilosofi, etik, beslutsteori, teknikvetenskapernas filosofi och vetenskapsfilosofi.

Utmärkande för avdelningen är dess särskilda fokus på filosofiska aspekter på risk och säkerhet, teknik, teknikanvändning och hållbar utveckling. Inom ämnesområdet tillämpad etik undersöks praktiska moraliska problem med hjälp av begrepp och argument från etisk teoribildning. Det kan exempelvis handla om att tillämpa normativa teorier på olika typer av samhällsutmaningar som miljö och klimatförändringar, transportplanering, krisberedskap eller trafiksäkerhet.

Arbetsuppgifter
I det aktuella projektet studeras nya finansieringsmekanismer inom trafiksäkerhetsområdet, med särskilt fokus på sociala utfallskontrakt (SOCs), samt den kritik som framförts mot finansieringsmekanismerna ur ett etiskt perspektiv, däribland att kontrakten indirekt uppmuntrar till ’gaming’, att de bidrar till att omforma välfärdssektorn enligt en logik hämtad från det privata näringslivet, och att de leder till ojämlika utfall på samhällsnivå. Projektet omfattar tre analysdelar. Först genomförs en etisk probleminventering genom litteratursökningar och dokumentstudier. Resultaten syntetiseras i form av en taxonomi avseende etiska problem (men även möjligheter) vid införandet av SOCs inom trafiksäkerhetsområdet. I den andra delen utvecklas ett etiskt ramverk för analys av SOCs. I den tredje delen analyseras ett befintligt/tilltänkt SOC inom trafiksäkerhetsområdet med stöd av det normativa ramverket. Denna del planeras att utföras som en fallstudie i samarbete med något svenskt eller europeiskt företag med intresse för trafiksäkerhetsfrågor.

Arbetsuppgifter inom forskning inbegriper deltagande i forskningsarbete enligt projektbeskrivningen ovan. Postdoktorn förväntas delta i avdelningens forskargrupp inom trafiksäkerhetsetik och stärka dess befintliga forskningsnätverk inom området, vidareutveckla de egna vetenskapliga färdigheterna genom publicering av vetenskapliga artiklar, samt delta i och driva forskningsansökningar med inriktning mot trafiksäkerhet och etik.

Arbetsuppgifter inom utbildning inbegriper aktiv medverkan i utbildning på samtliga nivåer, inklusive handledning av doktorander. Arbetsuppgifter inom utbildningen kommer som mest att omfatta 20% av anställningen

Vi erbjuder
- En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
- Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050

Kvalifikationer
Krav

- Avlagd doktorsexamen i filosofi eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i filosofi. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
- Vetenskaplig skicklighet inom trafiksäkerhetsetik, med särskilt fokus på nollvisionens implementering i Sverige och utomlands, visad genom publikationer i internationella referentgranskade tidskrifter
- Pedagogisk förmåga
- God engelska i tal och skrift då det används i det dagliga arbetet.
- Förmåga att självständigt driva forskningsprojekt
- Erfarenhet av att kommunicera och samarbeta med politiker och beslutsfattare kring forskning om trafiksäkerhet i Sverige eller internationellt

Meriterande

- Administrativ skicklighet
- Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet
- Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.

Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. 

Ansökan ska innehålla:

- CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
- Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
- Upp till fem vetenskapliga publikationer relevanta för den utlysa tjänsten
- Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen
Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.


Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.



Om KTH

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi. https://www.kth.se/om/om-kth-1.885102 Visa mindre

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1100 anställda, varav drygt 800 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Ref: FOI-PERS-2023-613

Vill du forska på hur taktik för att överlista en motståndare kan utvecklas med hjälp av AI? Hur osäker information från olika källor kan sammanställas till beslutsstöd? Hur språkteknologi kan stödja analytiker och beslutsfattare i pressade situationer? Eller hur djupa neuronnät kan göras robusta för att klara de höga krav som försvars- och säkerhetstillämpningar ställer? Då ska du söka tjänsten som forskare vid Beslutsstödsenheten.

 

Vad bidrar du med i arbetet hos oss?

På enheten Beslutsstödsystem i Kista arbetar vi med utveckling av metoder och tekniker för informationshantering och beslutsfattande. Vi studerar, utvecklar och anpassar metoder för hantering av ostrukturerade och osäkra data i olika sammanhang och följer den senaste utvecklingen inom språkteknologin. Vi experimenterar med olika varianter av förstärkningsinlärning för taktikutveckling och beslutsfattande samt undersöker vad som krävs för att AI inom försvars- och säkerhetsområdet ska vara användbar, förklarbar och robust. Arbetet bedrivs främst på uppdrag av Försvarsmakten och Försvarets materielverk men också i europeiska forskningsprojekt.

I rollen som forskare kommer du att arbeta med problemformulering, metodval, metodutveckling, planering, genomförande och analys av datorexperiment samt dokumentation och presentation av resultat i rapporter, konferensbidrag och vetenskapliga artiklar. I arbetet kan även ingå omsättning av forskningsresultat i domänspecifika tillämpningar hos olika uppdragsgivare. Projektledning kan på sikt ingå i arbetsuppgifterna.

 

Har du den kompetensprofil vi behöver?  

Vi söker dig som har, eller snart disputerar med:

Doktorsexamen inom datalogi, datavetenskap eller närliggande område med dokumenterad erfarenhet av tillämpad forskning inom informationshantering, AI eller osäkerhetshantering.
God erfarenhet av programmering och goda erfarenheter av att bearbeta , analysera och visualisera data.
God förmåga att kommunicera klart och tydligt i tal och skrift på såväl svenska som engelska.
Det är meriterande om du har

Praktisk erfarenhet av djupinlärningsramverk, kunskap om AI för spel, NLP, informationsfusion, beslutsstöd.
Erfarenhet av projektledning.
Erfarenhet från försvars- eller säkerhetsområdet.
Som person är du en lagspelare med god förmåga att samarbeta med andra. Du är kreativ och besitter god förmåga till analys och problemlösning. Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Vad erbjuder vi dig?

På FOI får du möjlighet att arbeta med frågor som är viktiga för både totalförsvaret och hela samhället. Tillsammans med andra får du möjlighet att skapa nya infallsvinklar och lösningar på komplexa frågor och se resultaten förverkligas hos våra uppdragsgivare. Din expertis bidrar till att viktiga samhällsfunktioner som exempelvis Försvarsmakten och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap blir effektivare, kunnigare och starkare inom sina respektive områden.

Du kommer att ingå i enheten Beslutsstödsystem som tillhör avdelningen Cyberförsvar och ledningsteknik. Läs gärna mer om vad vi gör:  https://foi.se/om-foi/organisation/cyberforsvar-och-ledningsteknik.html 

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. 

Läs mer om hur det är att jobba hos oss:  https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med provanställning. 

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 12 november 2023.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Magnus Björk. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Johan Gustafsson (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Visa mindre

vid Institutet för social forskning. Sista ansökningsdag: 2023-11-15.

Institutet för social forskning (SOFI, www.sofi.su.se) är en del av den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Stockholms universitet. Institutet är ett internationellt ledande forskningsinstitut inom områdena socialpolitik, välfärd, ojämlikhet och arbetsmarknad och har cirka 110 anställda.

Projektbeskrivning
Postdoktoranställningen är en del av forskningsprogrammet "Hållbara synergier" (www.su.se/forskning/forskningsprojekt/hållbara-synergier). Syftet med programmet är att studera hur socialpolitiken och välfärdsstaten kan utvecklas för att stödja ett hållbart arbetsliv för alla, baserat på både internationellt jämförande forskning och fördjupade analyser av Sverige och de nordiska länderna. I fokus står de övergångar som individer gör under sina arbetsliv (såsom mellan arbete och föräldraldighet, eller mellan studier och arbete), och programmet undersöker hur samspelet mellan olika socialpolitiska insatser kan stödja framgångsrika övergångar för olika grupper på arbetsmarknaden.

Arbetsuppgifter
Den postdoktorala forskningen kommer att ingå i ett delprojekt om karriäravbrott i samband med barnafödande. Forskning har visat att föräldraledighet kan bidra till både exkludering och inkludering i arbetslivet och att detta kan variera med kön, social klass och migrationsbakgrund. Den postdoktorala forskaren kommer att studera detta självständigt och tillsammans med seniora kollegor. Av intresse är bland annat samspelet mellan familjepolitik och åtgärder inriktade mot andra övergångar i arbetslivet, till exempel hur övergången mellan skola och arbete förhåller sig till barnrelaterade karriäravbrott eller hur sådana avbrott är relaterade till pensionering.
 
Den postdoktorala forskaren kommer att arbeta med befolkningsregisterdata för de nordiska länderna (exkl. Island) för att studera policysynergier i likartade länder (most-similar-case jämförelse).

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Den sökande ska ha avlagt doktorsexamen i sociologi eller ett näraliggande ämne. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Följande bedömningskriterier kommer att användas:


• Kvaliteten på tidigare forskning och kvalifikationer;
• I vilken grad den sökandes forskningsplan och tidigare forskning stöder de övergripande målen för delprojektet och programmet för hållbara synergier;
• Färdigheter och erfarenheter som är relevanta för analyser av karriäravbrott i förhållande till barnafödande, socioekonomiska ojämlikheter och socialpolitik, särskilt med hjälp av kvantitativ analys;
• Den sökande ska behärska engelska flytande i tal och skrift.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde 2024-01-15 eller enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av professor Marie Evertsson, tfn 08-16 26 98, marie.evertsson@sofi.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• forskningsplan (bör ej överstiga 2 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna delprojektet
– varför och hur du vill bedriva delprojektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella delprojektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1100 anställda, varav drygt 800 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Ref: FOI-PERS 2023-530

Vill du vara med och arbeta med kärnvapenfrågor ur ett tekniskt perspektiv och därtill anlägga ett utrikes- och säkerhets­politiskt perspektiv? Då kan Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) vara rätt arbetsgivare för dig! FOI befinner sig i en mycket expansiv fas och behöver förstärkning för att möta ökade behov för Sveriges säkerhet.

Vår verksamhet

Enheten för kärnvapenfrågor är en nationell resurs rörande kärnvapenfrågor ur ett tekniskt/naturvetenskapligt perspektiv och utgör ett expertstöd för Regeringskansliet, Försvarsmakten och andra myndigheter. Enhetens uppdrag består av forskning och utveckling inom två områden: kärnvapenhot respektive avtalsverifikation och detektion.

Verksamheten inom kärnvapenhot omfattar såväl bedömningar av olika aktörers förmågor och intentioner att utveckla och använda kärnvapen, som värdering av verkan av och skydd mot kärnvapen. Vi ger tekniskt expertstöd till Regeringskansliet och andra berörda myndigheter inom rustningskontroll, nedrustning, ickespridning och internationell exportkontroll gällande kärnvapen. Verksamheten inom avtalsverifikation och detektion har till syfte att ta fram metoder för detektion och verifikation av kärnvapenhändelser. Enhetens medarbetare deltar regelbundet som teknisk expertis i svenska delegationer till internationella möten inom enhetens ansvarsområde.

Vad bidrar du med i arbetet hos oss?

Som forskare inom kärnvapenhot kommer du att arbeta med flertalet frågeställningar inom området. Exempel på arbetsuppgifter är teknisk bedömning av militär förmåga utifrån modeller för kärnvapenverkan, samt hur teknisk förmåga inverkar på både hotbild och i förlängningen såväl möjligheter som begränsningar för rustningskontroll. Arbetet tar alltid sin utgångspunkt i tekniken, men det är viktigt att du har en förmåga att anlägga ett utrikes- och säkerhets­politiskt perspektiv på de tekniska kunskaperna. Tekniska bedömningar av kärnvapenrelevant teknik i både etablerade kärnvapenstater och riskländer är exempel på en annan arbetsuppgift.Tjänsten kan komma att innefatta deltagande i internationella möten vilket innebär att resor förekommer.

Har du den kompetensprofil vi behöver ?

Vi söker dig som har en naturvetenskaplig eller teknisk utbildning. Du har goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift.

Det är meriterande om du har disputerat inom fysik, tillämpad matematik, kemi, mekanik eller ett närliggande område med relevans för verksamhetsområdet. Kunskaper inom kärnteknik och teknik med militära tillämpningar är också meriterande.

Vi söker dig som har god analytisk förmåga och kan identifiera och förmedla relevant information rörande komplexa frågeställningar på ett pedagogiskt sätt. Du har förmågan att bryta ner en övergripande frågeställningar till mer specifika uppskattningar och beräkningar. Ett intresse för internationella relationer och Sveriges roll i sådana sammanhang är viktigt och egenskaper som integritet och gott omdöme krävs för denna roll. Vidare har du en god samarbetsförmåga, samtidigt som du självständigt driver dina uppgifter framåt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi dig?

På FOI får du möjlighet att arbeta med frågor som är viktiga för både totalförsvaret och hela samhället. Tillsammans med andra får du möjlighet att skapa nya infallsvinklar och lösningar på komplexa frågor och se resultaten förverkligas hos våra uppdragsgivare. Din expertis bidrar till att viktiga samhällsfunktioner som exempelvis  Försvarsmakten och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap blir effektivare, kunnigare och starkare inom sina respektive områden.

Du kommer att ingå i enheten för kärnvapenfrågor som tillhör avdelningen CBRN-skydd och säkerhet vid FOI i Kista. Läs gärna mer om vad vi gör: CBRN-skydd och säkerhet - Totalförsvarets forskningsinstitut - FOI

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 3 oktober 2023.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Jessica Strömbro. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Petrus Hemström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning kommer den slutkandidat som är aktuell för tjänsten behöva lämna in vidimerade kopior på av oss angivna utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten.

Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Visa mindre

vid Sociologiska institutionen. Sista ansökningsdag: 2023-10-15. 

Sociologiska institutionen är en av de större institutionerna inom den samhällsvetenskapliga fakulteten och bedriver undervisning på grund- och avancerad nivå i sociologi, samt på avancerad nivå i demografi. Institutionens master- och forskarutbildningar i både sociologi och demografi bedrivs på engelska och attraherar ett internationellt sökfält. I dagsläget har institutionen ca 85 anställda från ett 10-tal olika länder. Institutionen erbjuder även en stark och livaktig forskningsmiljö och forskningen som bedrivs är av hög internationell standard. Institutionen inbegriper Stockholms universitets demografiska avdelning (SUDA).

Projektbeskrivning
Anställningen kommer att knytas till SUDA:s forskning om Felräkningen i befolkningsregister – mått, orsaker och konsekvenser: www.su.se/english/research/research-projects/over-coverage-in-population-registers-measurements-determinants-and-consequences.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår att skriva en rapport med en detaljerad metod och offentligt tillgängliga kodfiler med hjälp av R.

Behörighetskrav
En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
I utnämningsförfarandet kommer särskild uppmärksamhet att ägnas åt statistiska färdigheter och den sökandes tidigare publikationer i samband med detta projekt. Den sökande måste kunna uppvisa gedigen erfarenhet av statistisk forskning, befolkningsregister och särskild erfarenhet av R.

Anställningsvillkor
Anställningen innebär deltidsanställning på 75 % under 2 månader, med möjlighet till förlängning under särskilda omständigheter. Tillträde 2024-01-01.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av Eleonora Mussino eleonora.mussino@sociology.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1100 anställda, varav drygt 800 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Ref: FOI-PERS 2023-467

Har du ett starkt intresse för rättsliga frågeställningar med inriktning mot svensk säkerhet? Vill du bidra med dina kunskaper till svensk säkerhet och forskning för en säkrare värld? Då kanske du är den vi söker till avdelningen Försvarsanalys.

Vad bidrar du med i arbetet hos oss?
Hos oss arbetar du med rättsliga frågor som rör svensk säkerhet, bland annat med frågor om demokratihotande verksamhet, krishantering och totalförsvar. Det innebär att du bidrar till FOI:s forskning om staters rättsliga handlingsutrymme, myndigheters befogenheter och skyldigheter samt enskildas fri- och rättigheter i fred, kris och höjd beredskap. Du bedriver uppdragsforskning, men du har också möjlighet att söka medel från externa forskningsfinansiärer för egeninitierade forskningsprojekt av relevans för svensk säkerhet.

Eftersom FOI i stor utsträckning är en uppdragsfinansierad myndighet har du en aktiv roll i att dialogisera och forma forskningsprojekt med uppdragsgivare. Du stödjer beslutsfattare med att omsätta forskningsresultat till utveckling av processer, metoder och förbättrad myndighetssamverkan. Dina resultat levereras som regel i skriftlig form, men i dina arbetsuppgifter ingår också att leda seminarier och workshops samt att presentera forskningsresultat inför publik.

Du initierar, genomför och leder forskningsprojekt. Du utför arbetsuppgifter med hög grad av självständighet, men du arbetar också tätt tillsammans kollegor och uppdragsgivare. Eftersom du arbetar i en mångvetenskaplig miljö bidrar du med ditt perspektiv och din kompetens till andra projekt och studier inom FOI. Du bidrar också aktivt till att utveckla FOI:s rättsvetenskapliga miljö.

Har du den kompetensprofil vi behöver ?
Du är juris doktor med inriktning mot svensk rätt av relevans för svensk säkerhet, till exempel konstitutionell rätt, förvaltningsrätt, EU-rätt, rättsinformatik, associationsrätt, immaterialrätt, IP-rätt eller liknande områden.

Du har minst tre års arbetslivserfarenhet av forskning, analys eller annat liknande utredningsarbete.

Du är en van skribent och har dokumenterad förmåga att anpassa din skriftliga framställan till olika målgrupper. Du har erfarenhet av att tillämpa vetenskapliga metoder i praktiken och av att arbeta i en mångvetenskaplig miljö.

Det är meriterande om du har erfarenhet av frågor som rör svensk säkerhet, krishantering eller totalförsvar, alternativt har god kunskap om aktörer med ansvar för att förstå, förebygga och bemöta hot inom dessa områden.

Som person är du självständig och genomför ditt arbete på ett strukturerat sätt och levererar resultat i tid. Du kan leda forsknings- och studieverksamhet. Du har en god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som uppdragsgivare. Du har en mycket god analytisk förmåga. Du har en god förmåga att tänka långsiktigt, ta hänsyn till flera olika perspektiv och presentera balanserade avvägningar så att våra uppdragsgivare får bästa möjliga beslutsunderlag. Vidare har du lätt för att anpassa dig till nya roller och omständigheter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi dig?

På FOI får du möjlighet att arbeta med frågor som är viktiga för både totalförsvaret och hela samhället. Tillsammans med andra får du möjlighet att skapa nya infallsvinklar och lösningar på komplexa frågor och se resultaten förverkligas hos våra uppdragsgivare. Din expertis bidrar till att viktiga samhällsfunktioner som exempelvis det civila och militära försvaret, samt Sveriges krisberedskap, Försvarsmakten och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap blir effektivare, kunnigare och starkare inom sina respektive områden.

Du kommer att ingå i enheten Asymmetriska hot som tillhör avdelningen Försvarsanalys. Läs gärna mer om vad vi gör:  https://www.foi.se/forskning/krisberedskap-och-civilt-forsvar/asymmetriska-hot.html .

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med provanställning. Anställningsgraden är heltid, men kan vid behov diskuteras.

  Vi arbetar medvetet för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att  jobba hos oss.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 17 september.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Jessica Appelgren, chef för enheten Asymmetriska hot. Fackliga företrädare är Anders Tavemark (SACO) och Ann Ödlund (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

SEI HQ is looking for a Research Fellow to support our Agriculture, land and biodiversity team in Stockholm.
Location: Stockholm, Sweden
Type of contract: Full-time, permanent
Start date: As soon as possible
The role
As a Research Fellow, you will initiate, lead and implement research and engagement projects. You will work autonomous and self-sufficient as a professional and expert in your field. You will lead the work of other colleagues working in the same area and provide support for more junior colleagues. You will contribute towards the financial sustainability of SEI through mobilizing external funding and represent SEI in external events and engagements and proactively contribute to activities and outcomes that are central to the SEI Strategy.
Duties and Responsibilities:
Support the implementation of the SEI Strategy through intellectual contributions, sound project management and consistent delivery of projects and programs.
Produce high-quality outputs that drive strategic outcomes.
Lead and support funding proposals to secure funding.
Plays an active role in increasing awareness and understanding of own work within SEI.
Act as an ambassador for SEI and ensures that own work and results get visibility.
Build relationships with key stakeholders and partners.



Formal Qualification and Knowledge:
At least 5 years’ experience working on research, research management and/or the bridging of research to policy and practice.
Experience working in multi-disciplinary teams, including teams comprising of researchers, technical roles and practitioners.
Experience in fundraising.
Established networks of professionals, practitioners and researchers working in the same field(s).



Personal skills required in this position:
Strong interpersonal and communication skills.
Proven capacity in task leadership.
Has a positive influence on attitudes of individuals and teams.
Conveying the core values of SEI in their everyday work, including the importance of high caliber work as well as respect and trust. Visa mindre

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap.


Krigsvetenskap är en samhällsvetenskap och dess centrala studieobjekt är krig och militär maktutövning. Ämnet rymmer forskning om hur militär förmåga skapas, leds, organiseras, vidmakthålls över tid och kommer till verkan i insatser, vid krig, konflikt och kriser. Krigsvetenskap inbegriper också vidare samhälleliga och etiska aspekter samt kritiska perspektiv i relation till krig och krigföring. Ämnet har dels en allmän kunskapsutvecklande dimension, dels en praxisnära dimension kopplad till utbildningen av främst officerare. Ämnet finns i Sverige endast vid Försvarshögskolan.



Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Det är av högsta betydelse att den sökande har:

- Dokumenterad vetenskaplig skicklighet visad genom förmåga till självständig forskning (inklusive planering och ledning) av hög kvalitet inom krigsvetenskap eller motsvarande som är relevant för cyberkrig. Detta ska ha gjorts genom publicering i väl ansedda internationella tidskrifter och förlag.
- Pedagogisk skicklighet, visat genom undervisning, planering och genomförande av utbildning vid högskola. Den pedagogiska skickligheten ska vara dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Det är av hög betydelse att den sökande har:

- Visad förmåga att ansöka och erhålla medel för forskningsfinansiering.
- Erfarenhet av nationella och internationella akademiska samarbeten i forskningsprojekt. 
- Dokumenterad erfarenhet av högskoleadministrativa uppgifter.

Det är meriterande med officersbakgrund eller annan relevant erfarenhet från försvars- eller säkerhetssektorn.

Allmänna krav för lärare 
En lärare, civil eller militär, vid Försvarshögskolan ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning med godkänt resultat innan eller senast ett och ett halvt år efter att anställningen påbörjades.

Den sökande ska ha de personliga egenskaperna som krävs för att fullfölja anställningen väl.

Den sökande ska ha förmåga att undervisa på engelska samt förstå, skriva och tala svenska i B1 nivå (Europaskalan), vilket innebär tillräcklig hör- och läsförståelse för att kunna delta i och bidra till möten och annan verksamhet. Om den som anställs inte behärskar svenska vid anställningstillfället förväntas hen förvärva erforderliga språkfärdigheter under de första tre åren av anställningen.

I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sett lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Då institutionen eftersträvar en jämnare könsfördelning inom ämnesområdet ser Försvarshögskolan gärna kvinnor som sökande till denna anställning.

Om anställningen
Anställning som lektor är en tillsvidareanställning på heltid. Anställningen regleras av Högskoleförordning (1993:100) samt Försvarshögskolans anställningsordning.

https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html?query=Externa&locale=svkan du ta del av behörigheter, bedömningsgrunder, ansökningsförfarande samt annat viktigt att veta om läraranställningar vid Försvarshögskolan.

En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning för placering i säkerhetsklass vilket innebär säkerhetsintervju och i vissa fall registerkontroll hos Säkerhetspolisen. Försvarshögskolan har en krigsorganisation vilket innebär att du ska vara beredd att krigsplaceras vid lärosätet. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation så sker en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad.

Vi välkomnar både svenska och internationella sökande.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön och förmåner
Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning.

Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan se - https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html

Ansökan 
Ansökan görs med fördel helt på engelska, eftersom engelskspråkiga sakkunniga kan komma att utses. Utforma din ansökan enligt Försvarshögskolans CV-mall för anställning av lärare https://www.fhs.se/download/18.e0dbd1116c02a4c767bdc5/1647005265416/Mall-läraransökan.pdf.

Bifoga publikationslista samt ett urval på högst tio publikationer som åberopas till stöd för din ansökan.

Åberopade monografier/ böcker (som ej är digitala) ska tydligt framgå i bifogad publikationslista. Skicka dessa i två exemplar till nedan adress och märk med diarienummer HF/HR 169/2023.

Försvarshögskolan

Att: Registrator

Drottning Kristinas väg 37

Box 278 05 | 115 93 Stockholm

Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HFHR 169/2023. Din ansökan ska vara tillhanda senast den 15 september 2023.

Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdag vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 

Upplysningar
Ytterligare upplysningar om anställningen lämnas av: 

- Annick Wibben, professor och proprefekt, mailto:annick.wibben@fhs.se
- Camilla Sävmarker, HR-partner, mailto:camilla.savmarker@fhs.se

Välkommen med din ansökan senast den 15 september 2023!
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. #LI-POST Visa mindre

vid Socialantropologiska institutionen. Sista ansökningsdag: 2023-06-16.


Stockholms universitet präglas av öppenhet och en nyskapande, gränsöverskridande verksamhet. Rankat som ett av världens 100 främsta lärosäten är Stockholms universitet ledande inom forskning och utbildning inom humanvetenskap och naturvetenskap. Universitetet har mer än 5 500 medarbetare och drygt 27 000 helårsstudenter som verkar i en unik miljö i nationalstadsparken.

Vid Socialantropologiska institutionen bedrivs undervisning och forskning som utmärks av ett globalt och jämförande perspektiv i studiet av den sociala och kulturella variation som präglar dagens värld. Geografiskt spänner institutionens forskning över nästan alla världsdelar och bygger på en rik internationell forskningstradition som ständigt förnyas. Vid institutionen arbetar totalt 25 heltidsanställda.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en Forskningsassistent inom projektet ”Transit-Oriented Development – Public Spaces, Mobility Hubs and Climate Neutrality Toolbox” som finansieras av Energimyndigheten. Projektet handlar om att utveckla digitala transportdeklarationer som ett led i att utveckla en mer miljövänlig stadsplanering. Du kommer att vara baserad på Socialantropologiska institutionen men arbeta i nära samarbete med forskare på Kungliga Tekniska Högskolan som leder projektet.

Som antropolog kommer din roll vara att intervjua olika aktörer i kommuner runt om i Sverige som arbetar med stadsplaneringsfrågor samt erbjuda ett kritiskt förhållningssätt till utvecklande av digitala transportdeklarationer. Du kommer även att skriva rapporter och artiklar, samt presentera resultat på konferenser.

Kvalifikationer
Behörig att anställas är den som har avlagt masterexamen i socialantropologi. Vi söker någon som har erfarenhet av fältarbete och även har forskningsintressen inom fält som berör etnografiska metoder och teknologi.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid, 50 %, från 1 juli 2023 till 30 juni 2024.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av Socialantropologiska institutionens prefekt Johan Lindquist, tfn 070-328 66 21, johan.lindquist@socant.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1100 anställda, varav drygt 800 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Ref: FOI-PERS-2023-266.

 

Vill du forska på hur taktik kan utvecklas med hjälp av AI  för att överlista en motståndare? Hur osäker information från olika källor kan sammanställas till beslutsstöd? Hur språkteknologi kan stödja analytiker och beslutsfattare i pressade situationer? Eller hur djupa neuronnät kan göras robusta för att klara de höga krav som försvars- och säkerhetstillämpningar ställer? Då ska du söka tjänsten som forskare  vid  enheten Beslutsstödsystem .

 

Vad bidrar du med i arbetet  hos oss?

På enheten Beslutsstödsystem i Kista arbetar vi med utveckling av metoder och tekniker för informationshantering och beslutsfattande. Vi studerar, utvecklar och anpassar metoder för hantering av ostrukturerade och osäkra data i olika sammanhang och följer den senaste utvecklingen inom språkteknologin. Vi experimenterar med olika varianter av förstärkningsinlärning för taktikutveckling och beslutsfattande samt undersöker vad som krävs för att AI inom försvars- och säkerhetsområdet ska vara användbar, förklarbar och robust. Arbetet bedrivs på uppdrag från Försvarsmakten och Försvarets materielverk men också i europeiska forskningsprojekt.

I rollen som forskare kommer du att arbeta med problemformulering, metodval, metodutveckling, planering, genomförande och analys av datorexperiment samt dokumentation och presentation av resultat i rapporter, konferensbidrag och vetenskapliga artiklar. I arbetet kan även ingå omsättning av forskningsresultat i domänspecifika tillämpningar hos olika uppdragsgivare. Projektledning kan på sikt ingå i arbetsuppgifterna.

 

Har du den kompetensprofil vi behöver ?

Vi söker dig som har, eller snart disputerar med:

Doktorsexamen inom datalogi, datavetenskap eller närliggande område med dokumenterad erfarenhet av tillämpad forskning inom informationshantering, AI eller osäkerhetshantering.
God förmåga att kommunicera klart och tydligt i tal och skrift på såväl svenska som engelska.
Det är meriterande om du har

Praktisk erfarenhet av djupinlärningsramverk, kunskap om AI för spel, NLP, informationsfusion, beslutsstöd
Erfarenhet av projektledning
Erfarenhet från försvars- eller säkerhetsområdet.
 

Som person är du en lagspelare med god förmåga att samarbeta med andra. Du är kreativ och besitter god förmåga till analys och problemlösning. Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi dig?

På FOI får du möjlighet att arbeta med frågor som är viktiga för både totalförsvaret och hela samhället. Tillsammans med andra får du möjlighet att skapa nya infallsvinklar och lösningar på komplexa frågor och se resultaten förverkligas hos våra uppdragsgivare. Din expertis bidrar till att viktiga samhällsfunktioner som exempelvis  Försvarsmakten och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap blir effektivare, kunnigare och starkare inom sina respektive områden.

Du kommer att ingå i enheten Beslutsstödsystem som tillhör avdelningen för Cyberförsvar och ledningsteknik.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

 

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 9 maj 2023. 

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Magnus Björk. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Johan Gustafsson (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning kommer den slutkandidat som är aktuell för tjänsten behöva lämna in vidimerade kopior på av oss angivna utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten.

Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Visa mindre

SEI HQ is looking for an experienced Research Fellow to support a portfolio of projects related to understanding the impacts of sustainability transitions and technologies. In particular, we are looking for an expert who can provide substantive advice, technical expertise, and knowledge in impact assessments and understanding societal consequences of transition processes.
Location: Stockholm, Sweden
Type of contract: Full-time, permanent
Deadline: 12 May 2023
Start date: As soon as possible
The role
As a Research Fellow, you will play a vital role in the development of C-sink, a Horizon Europe project. C-sink aims to lay the foundation for a standardized, transparent European Carbon Dioxide Removal (CDR) market, bolstered by reliable accounting methodologies and effective policy strategies. The project will involve thorough scientific assessments of various CDR approaches, examining their CO2 uptake potential, safety, and long-term impacts.
C-SINK will evaluate the feasibility, legality, political, social, economic and environmental aspects of numerous emerging and established nature-based and engineered CDR methods, as well as their synergies when combined. The project will also explore the necessary steps for their rapid, large-scale, effective and unbiased deployment, including policy and MRV development recommendations.
Within this project, SEI leads the work package focusing on the Social, Environmental, and Total Economic Value Assessment of the different CDR technologies. SEI will primarily oversee the methodological design of the integrated assessment, centring on the social impact and acceptability of these technologies across various case study locations. This will involve designing a survey to analyze the intended and unintended consequences on people and conducting qualitative research to uncover the subtle differences in social acceptability.
SEI will also spearhead a deliverable that synthesizes findings from social impact, environmental, and economic and technical studies. Using multi-criteria decision-making analysis, the CDR technologies will be compared from social, economic, and environmental perspectives. This process includes modelling simplified comparable scenarios for different CDR approaches, both in selected C-SINK pilot use cases (at least three) and within a generalized framework for future applications. The scenarios will consider site-specific characteristics, social impact analysis, environmental analysis, ecosystem services analysis and techno-economic analysis, as well as timing criteria (i.e., different outcomes depending on time). The alternative scenarios will highlight the benefits and potential drawbacks of each option, ultimately supporting and illustrating decisions regarding CDR solutions or suggesting their combination.
You will also be expected to network and fundraise in the future, bringing new projects and partnership opportunities to SEI.


Key duties and responsibilities
Build and lead a portfolio of projects on societal impact assessment
Support the successful implementation of projects and eventually lead projects
Collaborate and support team members working on other projects
Undertake research, analyze data, and identify country trends related to impact assessments
Identify new partnerships, fundraising opportunities, and bring new projects to SEI

In C-sink
Support the project lead with overall project planning and methodology
Lead social impact and acceptability studies, supporting junior colleagues
Support the integrated impact assessment, synthesizing findings from various assessments
Analyze policies supporting the uptake of CDR technologies in the EU and beyond
Develop methodologies for “how-to” guidance on social impact and acceptability research

Required qualifications, competencies and experience
Master’s degree (preferably PhD) in Social Science, Political Science, Environmental Management, Human Geography or related field
7+ years of experience in research on impact assessment, sustainability transitions, and social acceptability studies
Demonstrated experience in thought leadership, guidance and best practices for impact assessments
Knowledge of EU and international environmental or climate policy frameworks and decision-making processes
Excellent English communication skills; proven experience in producing high-quality research papers
Ability to work effectively and meet deadlines Visa mindre

vid Institutionen för folkhälsovetenskap. Sista ansökningsdag: 2023-05-07.

Institutionen för folkhälsovetenskap är en institution vid Samhällsvetenskapliga fakulteten med ca 70 anställda. Vi erbjuder en dynamisk, tvärvetenskaplig och internationellt framstående forskningsmiljö. Vid institutionen finns två centrumbildningar: Centrum för forskning om ojämlikhet i hälsa (CHESS) och Centrum för socialvetenskaplig alkohol- och drogforskning (SoRAD). Vi bedriver även utbildning i folkhälsovetenskap på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.

Projektbeskrivning
Vi utlyser härmed en anställning som postdoktor i folkhälsovetenskap.  Kandidater ska välja EN av följande projekt/inriktningar: 


• Inom forskningsprojektet Den ambivalenta socioekonomiska gradienten i invandrarens hälsa i kontexten av 'migranternas hälsoparadox' undersöks hur socioekonomiska förhållanden och social ojämlikhet relaterar till migranters hälsa i Sverige. Utgångspunkten är migranters hälsoparadox som beskriver att migranter ofta har bättre hälsa jämfört med den inrikesfödda befolkningen. Huvudsyftet med projektet är att studera hur denna hälsofördel, som verkar minskar över tid, bidrar till och förklarar migranters socioekonomisk ojämlikhet i hälsa och dödlighet. Forskningen baseras främst på statistiska analyser av registerdata. För information se: www.su.se/forskning/forskningsprojekt/den-ambivalenta-socioekonomiska-gradienten-in-invandrarens-hälsa
• Projektet Den ojämlika pandemin: politiska åtgärder mot covid-19 och ojämlikhet i hälsa syftar till att undersöka sambandet mellan länders politiska hantering av covid-19-pandemin och ojämlikhet i hälsa. Projektet består av tre överlappande studier och postdoktoranställningen kommer framförallt fokusera på den jämförande policyanalysen av hur europeiska politiska åtgärder tar hänsyn till, samt diskursivt förhåller sig till, ojämlikhet i hälsa. Projektgruppen består i nuläget av fem forskare vid Institutionen för folkhälsovetenskap, som kommer att kombinera sina erfarenheter inom kvantitativ folkhälsoforskning, policyanalys och studier kring ojämlikhet i hälsa. För information se: www.su.se/publichealth/ojamlika-pandemin
• I projektet Depression och ångest bland unga: en svensk prospektiv kohortstudie av förekomst och dolda vårdbehov (DAYS) studerar vi förekomst av depression och ångest bland unga i åldern 20-23 år samt undersöker dolda vårdbehov för dessa tillstånd. Ett delsyfte är att analysera skillnader i förekomst och dolda vårdbehov utifrån kön, socioekonomisk position och födelseland. Ytterligare ett delsyfte är att studera hur olika bemästringsstrategier hänger samman med depression och ångest samt med dolda vårdbehov för dessa tillstånd. Projektet baseras på statistiska analyser av enkät- och registerdata. För information se: www.su.se/publichealth/DAYS
• Forskningsprojektet Förklaringar till överdödlighet i COVID-19 bland invandrare i Sverige: fokus på sociala bestämningsfaktorer för hälsa (COVIS) undersöker hur de sociala förhållandena för utlands- och inrikes födda individer, såsom yrke, sysselsättning och bostadsort, har bidragit till sociala ojämlikheter i COVID-19-dödlighet bland utrikes födda i Sverige. Forskningen bygger på kvantitativa analyser av registerdata. För information se: www.su.se/publichealth/COVIS
• Inom forskningsprogrammet Möta utmaningar och minska spelproblem (REGAPS) undersöks hur spel om pengar och spelproblem påverkar individer, familjer och samhällen. Programmet fokuserar på fem huvudsakliga områden; 1) Hjälpsökande, stöd och behandling; 2) Bedömningsinstrument, problemkarakterisering och uppföljning; 3) Spelproblem och samsjuklighet; 4) Spelreglering och spelpolicy och 5) Internationella jämförelser. Forskningen baseras både på kvalitativa och kvantitativa metoder. För information se: www.su.se/publichealth/regaps

Arbetsuppgifter
Kandidaten förväntas bedriva självständig forskning inom ramen för en av inriktningarna i nära samarbete med andra forskare, med fokus på vetenskaplig analys och produktion av vetenskapliga artiklar. Presentation av forskning vid nationella och internationella konferenser ingår också. Vid intresse kan möjlighet till viss undervisning på grundnivå- och avancerad nivå erbjudas.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Se den fullständiga annonsen.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde 2023-08-01 eller enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt, professor Mikael Rostila, mikael.rostila@su.se.

Fackliga företrädare
Se den fullständiga annonsen.

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. OBS! Den fullständiga annonsen hittar du på Stockholms universitets webbsida su.se/jobb

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av den i annonsen beskrivna inriktningen
– varför och hur du vill bedriva projektet inom den valda inriktningen
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet/inriktningen
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Obs! Den fullständiga annonsen hittar du på Stockholms universitets webbsida, www.su.se/jobb, under Lediga jobb.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Sociologiska institutionen. Sista ansökningsdag: 2023-03-31.

Sociologiska institutionen vid Stockholms universitet, grundad 1954, bedriver undervisning på grund- och avancerad nivå i sociologi, samt på avancerad nivå i demografi. Institutionens master- och forskarutbildningar i både sociologi och demografi bedrivs på engelska och attraherar ett internationellt sökfält. I dagsläget har institutionen ca 85 anställda från ett 10-tal olika länder. Institutionen erbjuder även en stark och livaktig forskningsmiljö och forskningen som bedrivs är av hög internationell standard. Institutionen inbegriper Stockholms universitets demografiska avdelning (SUDA).

Projektbeskrivning
Vi söker en forskare som ska bidra till SUDAs projekt om karaktären av intensiva föräldraskapsnormer i Sverige och olika implikationer av intensiva föräldraskapsnormer: www.su.se/forskning/forskningsprojekt/normer-om-intensivt-föräldraskap-i-sverige.

Arbetsuppgifter
Befattningen inbegriper familjedemografisk forskning baserat på register- och surveydata.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet redovisat i tidigare vetenskapliga publikationer av relevans för det aktuella projektet. Den sökande bör ha solid erfarenhet av demografisk forskning baserat på longitudinella data (företrädesvis med erfarenhet av registerdata).

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid i två år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde 2023 enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av professor Sunnee Billingsley: sunnee.billingsley@sociology.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen eller en bekräftelse från en handledare om ett planerat försvar
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1100 anställda, varav drygt 800 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

FOI-PERS-2023-219 

Har du ett intresse för teknik och försvar? Vill du arbeta på en arbetsplats där kompetensen är hög, i spännande projekt, inom teknik för försvar och säkerhet? Vi söker dig som vill förstå kopplingen mellan dagens teknikutveckling och framtidens tillämpningar.

Vad bidrar du med i arbetet  hos oss?

På enheten Styrda vapen arbetar vi främst med studier, analys och värdering. Arbetet bedrivs i nära samverkan med Försvarsmakten och FMV samt i internationella samarbeten. På enheten forskar vi bl.a. på styrning, navigering och farkostdynamik. Arbetet syftar både till att kunna analysera prestanda och förmåga hos dagens system och att ta fram och värdera nya koncept för det framtida försvaret.

Som forskare inom navigering kommer du att arbeta med att analysera och utveckla teknik och metoder för framtida navigeringssystem som kan förbättra precisionen för farkoster över tid i svåra miljöer. Tillämpningarna sträcker sig från utveckling av algoritmer för integrerade navigeringssystem till modellering och simulering av högpresterande tröghetsnavigeringssystem och alternativa navigeringsteknologier som t.ex. terrängnavigering.  Mycket av vår utveckling sker i C++. Du kommer att ingå i en grupp av forskare där vetenskaplig metodik genomsyrar arbetet.


Har du den kompetensprofil vi behöver ?

Vi söker dig som har forskarutbildning eller motsvarande kompetens inom något område såsom signalbehandling, optimering, systemteori, robotik eller tillämpad matematik. Du har god förmåga att kommunicera klart och tydligt i både tal och skrift på svenska såväl som på engelska.

Det är meriterande med praktisk och teoretisk erfarenhet av integrerade navigeringssystem.

Som person har god analytisk förmåga och har lätt för att omvandla teori till praktik och sätta problem i ett sammanhang samt har förmåga att snabbt ta till dig information och förstå nya områden. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp och du har god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har initiativförmåga samt att du är mål- och resultatinriktad.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi dig?

På FOI får du möjlighet att arbeta med frågor som är viktiga för både totalförsvaret och hela samhället. Tillsammans med andra får du möjlighet att skapa nya infallsvinklar och lösningar på komplexa frågor och se resultaten förverkligas hos våra uppdragsgivare. Din expertis bidrar till att viktiga samhällsfunktioner som exempelvis  Försvarsmakten och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap blir effektivare, kunnigare och starkare inom sina respektive områden.

Du kommer att ingå i enheten Styrda vapen som tillhör avdelningen Försvarsteknik. Läs gärna mer om vad vi gör: https://foi.se/om-foi/organisation/forsvarsteknik.html

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

 

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 23 april 2023.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Maria Sjöblom. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Krister Söderberg (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning kommer den slutkandidat som är aktuell för tjänsten behöva lämna in vidimerade kopior på av oss angivna utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten.

Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Visa mindre

vid Institutet för social forskning. Sista ansökningsdag: 2023-05-01.

Institutet för social forskning (SOFI, www.sofi.su.se) ingår i den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Stockholms universitet. Institutet har ca 110 anställda som bedriver forskning inom områdena socialpolitik, välfärd, ojämlikhet och arbetsmarknad. SOFI:s forskare deltar också i undervisning främst i nationalekonomi och sociologi.

Projektbeskrivning
Anställningen som postdoktor är kopplad till den socialpolitiska forskning som bedrivs vid SOFI (https://www.sofi.su.se/forskning/tre-forskningsavdelningar/socpol) inom ramen för projektet rEUsilience: Risks, Resources and Inequalities: Increasing Resilience in European Families, finansierat av Horizon Europe. Sammantaget är projektets mål att identifiera risknivån och socioekonomisk osäkerhet som familjer står inför i Europa samt förmågan hos olika familjetyper att absorbera socioekonomiska chocker genom att anpassa beteenden och strukturella arrangemang. Postdoktorsanställningen ger en utmärkt möjlighet att bedriva jämförande forskning i olika länder för att kritiskt undersöka politikens roll. Arbetet sker i ett enastående internationellt konsortium med partner i sex länder (Belgien, Spanien, Kroatien, Polen, Sverige och Storbritannien) och kommer att omfatta både alleuropeiska analyser av befintliga uppgifter (om politik och praxis) och ny fokusgruppsforskning.

Arbetsuppgifter
Postdoktorn kommer att arbeta med en mängd olika mikrodata-set från Eurostat, samt utföra mikrosimuleringar av socialpolitiska data med hjälp av EUROMOD. Postdoktorn förväntas producera högkvalitativ forskning och publicera resultaten i internationella, vetenskapliga tidskrifter.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom
fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.


Vid tillsättningen kommer särskild vikt läggas vid följande kriterier:


• Kvalitet på tidigare forskning och meriter.
• I vilken utsträckning den sökandes tidigare forskning bidrar till att stärka rEUsilience-projektets övergripande mål.
• Kunskap och erfarenheter relevanta för analys av socioekonomiska risker och familjers mångfald i storskaliga internationella komparativa data, kvantitativ dataanalys av socialpolitik och analys av socialpolitik med hjälp av mikrosimulering och andra tekniker.
• Mycket god förståelse för och kommunikationsförmåga på engelska i såväl tal som skrift.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid under två år. Ytterligare förlängning är möjlig om det finns särskilda skäl. Tillträde 2023-09-01 eller enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av projektkoordinatorn, docent Rense Nieuwenhuis,  tfn 072-147 3567, rense.nieuwenhuis@sofi.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontaktuppgifter och personlig information
• din högsta avslutade examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• forskningsplan (max 2 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna undersökningsområdet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen, eller uttalande om planerat examensdatum
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer)

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

All three positions are of limited duration – starting on August 28, 2023 and lasting until next summer, at most to July 31, 2024.

The posts will be based at the SSE premises in the heart of Stockholm and we offer 25 000 SEK as monthly wage (with additional pension and social security contributions).

The primary task of the RA will be to assist faculty at the Department of Economics in research related tasks. This can, for example, consist of preparing data sets, implementing econometric analysis, working on developing questionnaires, help in making presentations, figures or surveying parts of a literature. One of the RA positions will also work as a teaching assistant for two BSc- or MSc courses during the academic year.

Good knowledge of Stata or R (statistical software packages) is essential. Familiarity with other research tools such as Matlab or LateX or computing languages such as Python or Julia is a strong advantage. Applicants should have at least a bachelor’s degree in Economics or Finance by the time that the positions start but more advanced studies are a merit.

Research Assistants are offered an office and considered an integral part of the research environment at the department, including mentorship from a designated faculty member at the Department of Economics. The positions offer a pathway to doctoral studies through a direct engagement in research and personal mentorship from faculty. They are also attractive as an intermediate step for other careers. Past candidates have gone on to reputed PhD programs in Europe and the US, as well as to careers in policy-oriented organizations.

We will start reviewing applications on April 17, 2023. The application should include a record of courses taken and grades, the most advanced academic paper you have written, a short letter of motivation, and the name of two references.

We look forward to receiving your application.

The Stockholm School of Economics
The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.


Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/


SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. Visa mindre

We are recruiting a new researcher to work with the low carbon industrial transition and transport electrification. The researcher will be part of SEI’s growing Energy and Industry Transitions (EIT) team as well as the Secretariat for the Leadership Group for Industrial Transition (LeadIT).
The successful candidate will initially focus on the following two projects on equal terms:
The first project focuses on analysing charging infrastructure demand developments for different user groups and transport market segments. The researcher is expected to contribute to the EIT team’s ongoing research work on accelerating the transition to electrified transport, by using analytical skills for interpreting results and engaging with stakeholders.
The second project is work within the SEI-hosted LeadIT Secretariat. LeadIT gathers countries and companies that are committed to reaching net-zero carbon emissions from industry by 2050. The Secretariat work covers a range of hard-to-abate industries, focusing on the steel and cement industries in particular, and the work is often done in close collaboration with other international institutions, such as UN entities and the G20 organization.
The role
The work includes carrying out research and translating research to policy-relevant insights.
In the charging infrastructure project, this means carrying out a synthesis of best available evidence from Swedish and international studies. The researcher will have a central role in reporting project insights to decision-makers regarding how charging infrastructure planning can be improved.
In LeadIT, the role includes working closely with the other LeadIT Secretariat members on a variety of tasks: for example, industry roadmaps and formulating briefs and policy recommendations on issues at the frontier of the global industrial green transition, as well as international work in the field.
Key duties and responsibilities include:
Review, analyse and synthesize evidence on charging infrastructure needs across different vehicle and user groups for accelerating transport electrification.
Formulate briefs and policy recommendations on transport electrification, industrial green transition, or road maps for the green transition.
Develop and contribute policy knowledgesuch as tracking regulatory initiatives in the EU that influence the industrial transition, sharing this with the LeadIT Secretariat team and developing LeadIT’s contributions to the members.
Together with other team members of the LeadIT Secretariat, formulate policy advice for the hard-to-abate industry sectors, from a holistic and multisectoral viewpoint.
Engage with stakeholders and contribute to identifying new research areas to further explore energy system decarbonization, industry transition, and equitable access to infrastructure.

Who you are
The ideal candidate has a couple of years’ experience either in research or policymaking, and an education or otherwise tangible experience of working with low carbon transitions. The work requires both technical and/or policy know-how and interest. Experience of heavy industry sectors and transport electrification is desirable. Flexibility is needed, as is a keen interest in the ongoing energy transition across sectors that need to decarbonize.
You preferably have a proven track record of delivering results and outputs in complex projects and of working with multicultural and multifunctional teams, as well as with multiple stakeholders, in the field of environmental sustainability. You are motivated by the opportunity to contribute to research, policy development and implementation of projects in the fields of low carbon transition and policy in a dynamic international context.
To succeed in this role, you need proven expertise in analysis, and interest in developing and influencing environmental and climate-related policymaking, on a national and/or international level. Having previous experience of similar roles is an advantage, but not a requirement.
You are proactive, self-driven and structured with a willingness to learn, listen and share. You are goal-oriented and able to multitask and meet deadlines effectively. You value maintaining good working relationships internally and with project stakeholders.
Required qualifications and experience
A master’s degree in a relevant subject (e.g., environmental science, economics, industrial economy, energy systems, political science). Candidates with a PhD are also welcome to apply.
Work experience in a relevant field.
Excellent oral and written communication skills in English.

Ideally, the candidate would also bring:
Experience working in multidisciplinary diverse teams, including teams comprised of researchers, technical experts, and policymakers.
Proven capacity for creative and innovative research and policy analysis focusing on low carbon innovation, in either the energy sector, mobility sector, or heavy industry sector.
Work experience in developing country contexts.
Experience working in a multilateral organization or industry experience is an advantage.
Knowledge of Swedish is an advantage.

Additional information
This is a one-year temporary position with possibility for renewal and placed at SEI HQ in Stockholm, Sweden. We apply a standard six-month probation period. We are reviewing applications on an ongoing basis, and the start date is as soon as possible or by arrangement.
You need not be a Swedish or EU citizen nor have a work or residence permit to apply for a job at SEI HQ.
SEI has a hybrid work environment, which allows employees to share their time between the SEI office and working remotely from their homes in Sweden. Please note that it is not possible to work outside of Sweden.
How to apply
We are reviewing applications on an ongoing basis, so please submit your application as soon as possible and no later than 31 March, 23:00 Stockholm local time.
Applications should be written in English and consist of a short CV and cover letter (maximum one page). As we only accept applications through our recruitment system, please apply online and include:
Cover letter highlighting relevant qualifications and experience
Curriculum vitae. Visa mindre

Ledig tjänst
Publicerad: 2023-02-17
Vacancy: Postdoc on dynamics of interconnected crises in the global economy and the environment
The programme Global Economic Dynamics and the Biosphere (GEDB) is advertising up to two 2-year postdoc positions, on the topic of understanding how multiple shocks (social, economic, and environmental) combine to create global systemic crises. Of special interest is the mediating role of human-environment interactions and how shocks are transferred, absorbed, and linked together across space, time and sectors of society.




The postdoc(s) will focus on applying, combining, and developing new methods to empirically answer these questions. To achieve these goals, you will work with an interdisciplinary team of scientists based at GEDB and at our collaborating partners in Sweden and abroad. As the topic is highly interdisciplinary, we will welcome applications from candidates from a diversity of disciplinary and methodological backgrounds including, but not limited to, the computational social sciences and digital humanities.
Background to the call
The Anthropocene is characterised by rapid global environmental and social change with evidence of increasing frequencies of shocks to highly connected sectors of society. These shocks interact to reveal underlying vulnerabilities in national and global systems. Recent examples of these dynamics include the years from the great recession to the Arab uprising and refugee crises, and most recently the combination of the pandemic and the war in Ukraine threatening to create a global food security crisis.
This new landscape of interconnected crises emphasises the importance of understanding how components of the global system absorb, transmit and link together social and ecological shocks. However, there is a lack of empirical methods to study these questions. This postdoc will aim to develop such methods and apply them to test theories of global system dynamics and resilience under multiple crises. This will likely entail combining a diverse set of methods and data sources in innovative ways.
Qualifications
Applicants should be able to demonstrate a track record in research, including publications.
Selection of eligible candidates will be based on:
experience of working with highly interdisciplinary topics, including those related to the topic area of this position
demonstrated academic outputs in the form of scientific publications
willingness and ability to work as part of a transdisciplinary team
communication and presentation skills
good written and spoken English skills (Swedish is not a requirement).
the applicants personal references

Experience in handling both quantitative and qualitative data is valued (but not mandatory).
Terms of employment
The term of the initial contract is two years with conditional extension of contract depending on evaluation of academic outputs.
Please note that selection decisions cannot be appealed.
Application
NOTE: consolidate your documents into ONE SINGLE pdf – multiple documents will not be accepted, and make sure you include the reference ‘GEDB Biodiversity’ in the title.
Please include the following information with your application:
Your contact details and personal data
Your highest degree
Your language skills
Contact details for 2–3 references (NOTE: do not include reference letters.)
Cover letter, describing what makes you suitable for the project in question
CV – degrees and other completed courses, work experience and a list of degree projects/theses/publications
Research proposal (no more than 1 page) describing:
why you are interested in the field/project described in the advertisement
why and how you might choose to complete the project
Degree certificates and grades confirming that you meet the general and specific entry requirements.

Send your application as a single pdf document to: GEDB_appl@kva.se with subject ‘Crises postdoc’
Closing date: March 15th, 2022.
It is the responsibility of the applicant to ensure that the application is complete in accordance with the instructions in the job advertisement, and that it is submitted no later than the closing date. If you are selected for interview you will be asked to provide electronic copies of three of your most relevant works (degree projects or published articles) and letters of reference.
Contact
For specific questions about the positions, contact Peter Sögaard Jörgensen, psjorgensen@kva.se
Welcome to apply! Visa mindre

Stockholms konstnärliga högskola (SKH) utbildar och forskar inom cirkus, dans, danspedagogik, film, media, opera, scenkonst och skådespeleri. Genom banbrytande utbildning och forskning vill vi stärka konstens kraft och förmåga att möta samhällets utmaningar.  

Vill du bidra till en attraktiv studie-, forsknings- och arbetsmiljö? Hos oss blir du en viktig del i en miljö där vi genom nyskapande arenor för morgondagens tongivande konstnärer, forskare och pedagoger bidrar på konstnärlig grund till en aktiv dialog med det omgivande samhället. Gemensamt bär vi en kultur med en stark vi-känsla som utmärks av ansvar, tillit och engagemang.  

Anställningen är placerad på forskningscentrum. Läs mer här: https://www.uniarts.se/forskning/om-forskningen

Välkommen att söka anställning som Postdoktor i Performativa och Mediala praktiker

Vi söker dig som vill initiera och bedriva forskning i linje med FutureBrownSpace (FBS), ett treårigt forskningsprojekt finansierat av Vetenskapsrådet under ledning av John Paul Zaccarini, professor i scenkonst för profilområdet kroppsliga och vokala praktiker. Läs mer om FutureBrownSpace (FBS) här: https://www.uniarts.se/english/research-and-development-work/research-projects/futureblackspace-by-john-paul-zaccarini

Arbetsuppgifter

Din huvudsakliga uppgift kommer att vara att initiera och bedriva forskning som relaterar till frågeställningar och teman inom forskningsprojektet FutureBrownSpace (FBS). I anställningen bedriver du konstnärlig forskning inom scenkonst med tonvikt på kollaborativa praktiker och i transdisciplinär dialog med Global black studies och intersektionalitet. Den inlämnade forskningsplanen ska beskriva hur den relaterar till FBS och ange hur det föreslagna projektet kommer att bidra till fältet. Du förväntas engagera dig i det pågående nationella och internationella arbetet inom FBS.

Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta:


• Initiera och genomföra konstnärlig forskning i relation till FBS.
• Delta i planering och genomförande av interna och externa seminarier, handledningar och workshops i samarbete med FBS.
• Skapa samarbeten internt och externt samt utbyta erfarenheter inom nätverk som stärker den konstnärliga forskningsmiljön vid SKH.
• Dela och presentera forskning i relation till projektet FBS i en nationell och internationell forskningskontext.
• Undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna upp till högst 20 procent av anställningen. Sådana undervisningsaktiviteter kan innefatta handledning på alla nivåer samt planering och genomförande av kurser på avancerad nivå inom Black studies hösten 2024.

Behörighet
Du är behörig att bli anställd som postdoktor om du har avlagt en konstnärlig doktorsexamen eller en examen som anses likvärdig med en konstnärlig doktorsexamen, senast tre år före sista ansökningsdag. Sökande som avslutat sin forskarutbildning mer än tre år före denna tidpunkt kan komma ifråga under särskilda omständigheter.

Läs mer om behörigheter för postdoktorer: https://www.arbetsgivarverket.se/avtal--skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/

Anställningen kräver mycket god muntlig och skriftlig förmåga i engelska.

Bedömningsgrunder
Följande bedömningskriterier kommer att bedömas i prioritetsordning:


• Förmåga att utveckla samt bedriva konstnärlig forskning på hög nivå.
• Dokumenterat breda och djupa kunskaper inom scenkonst visad genom aktiv konstnärlig praktik. Kvalitén på verksamheten ska vara på hög internationell nivå.
• Erfarenhet av ett eller flera forskningsområden relaterade till FBS.
• Dokumenterad förmåga att utföra komplexa konstnärliga, pedagogiska och/eller forskningsuppgifter inom scenkonst.
• Dokumenterad förmåga att utveckla och genomföra tvärvetenskapliga samarbeten.
• Dokumenterad praktisk erfarenhet av deltagarbaserad konstnärlig praktik.

Som anställd på Stockholms konsthögskola tillhör du en positiv, kollegial miljö som främjar och stödjer jämställdhet, mångfald och inkludering. Vi betonar öppen kommunikation som engagerar studenter och personal och uppmuntrar deras bidrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen
Anställningens omfattning är 100% av heltid och är tidsbegränsad till 2 år. Tillträde 230901.

Stockholms konstnärliga högskola vill ta tillvarata de kvaliteter som mötet mellan olika perspektiv och erfarenheter tillför verksamheten. SKH välkomnar särskilt sökande som kompletterar vår organisation avseende jämställdhet och etnisk mångfald.

Hur ansöker jag, hur går processen till?
Ansökan ska skrivas på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga. Du registrerar din ansökan och laddar upp dokument i vårt rekryteringssystem. Märk alla handlingar med diarienummer 2023/76/2.2.1.

Utförlig information om vad som ska ingå i ansökan hittar du i dokumentet ”Vad ska ansökan innehålla (lärare)” här på vår webbplats: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh

Välkommen med din ansökan senast 2023-03-15!

Fackliga företrädare: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/p-org

För denna rekrytering har vi gjort vårt annonsval och vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare, rekryteringsbyråer eller motsvarande. Visa mindre

Vill du vara med och katalysera hållbar innovation tillsammans med industrin? Har du gedigen kunskap inom beteendemodellering (exempelvis ekonometri, psykometri, beteendeekonomi eller marknadsföring)? Motiveras du av att hjälpa Sveriges företag med framtagning, utveckling och förbättring av cirkulära affärer? Då kan du bli nästa framstående expert inom beteendemodellering inriktad mot dagens och framtidens cirkulenter.

Om oss
I denna roll jobbar du på enheten Sustainable Business som sedan 2013 arbetat med kunskapsbyggande inom cirkulär affärsmodellsinnovation inom områdena design, affärsekosystem, beslutsunderlag och cirkulära coacher. Vår utgångspunkt är att resursproduktiva cirkulära affärsmodeller kan katalysera konkurrenskraftig hållbar omställning och sammantaget radikalt minska klimat- och miljöpåverkan i samhället. För att kombinera en vetenskaplig utgångspunkt med praktisk tillämpning är vi en blandning av disputerade forskare, erfarna företagsledare och före detta konsulter. Gruppen består av 16 personer varav 9 i Göteborg och 4 i Stockholm och 2 i Lund.

Vår ide?
Grundidén för hållbart värdeskapande som du kommer jobba med är följande: digitalisering och hållbarhetstrender skapar på många håll en ekonomisk och miljömässig affärsmöjlighet i att bättre utnyttja redan producerade produktvärden. Det kan ske på många sätt exempelvis genom delning, tjänstefiering, reparationer och återtillverkning. Anledningen till att det funkar är att produkter ersättningsproduceras inte främst för att de är utslitna, utan för att användaren tröttnar på utseende, prestanda, eller för att nya regleringar eller ny teknik gör nya produkter mer attraktiva. Vi tror på en framtid där producent och säljare tar produktansvar och inte gör det till kundens problem när externa faktorer åldrar förra årets produktgeneration i förtid. För att både kund och producent kan tjäna på att vi inte slösar så mycket på redan producerade komponenter, material och produkter.

Om rollen
I denna roll får du möjlighet att vara med och bygga upp vår expertis inom beteendemodellering kring cirkulär ekonomi i synnerhet och hållbar konsumtion i allmänhet. Vi siktar på att förändra näringslivet i hållbar riktning, och vi tror de drivs av sina kunder, så vår vanligaste typ av projekt handlar om att förstå efterfrågan kring cirkulära erbjudanden. Exempelvis hur långt bort orkar konsumenter gå för att dela på gemensamma produkter? Och hur påverkas betalningsvilja av information om hur cirkulär en produkt är? Du kommer att samverka med andra forskare på RISE, både inom och utanför din närmsta enhet.

I rollen ges du möjlighet att göra uppdragsforskning direkt för företag. Vi tror att en majoritet av uppgifterna första året kommer vara offentligfinansierade forskningsprojekt men där vi ser att båda formaten behövs för att bidra till företagens hållbara omställning genom kunskap.

För att se en film där rekryterande chef Marcus Linder berättar om tjänsten och vem vi söker klicka https://www.youtube.com/watch?v=O_vlHnjTBjg.

Vem är du?
Vi vet att du har god kunskap om kvantitativa forskningsmetoder, att du har förmåga att designa och genomföra forskningsstudier, att du har erfarenhet av att arbeta med besvärlig empiri (ekonomiskt beteende och dylikt), och att du skrivit referentgranskade rapporter/artiklar. Vi ser även att du har ett genuint intresse för vägar till miljömässig hållbarhet.

Vi tror att du har formell träning i någon av traditionerna psykometri, ekonometri eller sociometri, att du gillar kvantitativ analys och forskningsdesign, att du gillar att skriva artiklar som publiceras i vetenskapliga tidskrifter och att du talar god svenska.

Vi jobbar med tillämpad forskning. För att trivas kommer du behöva en intuition kring när vi ska vara kompromisslösa kring vetenskapliga procedurer och när det finns genvägar som ändå leder till pålitlig kunskap.

Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag är 3 mars 2023. Låter detta spännande och du vill veta mer så är du välkommen att kontakta Marcus Linder, Enhetschef Sustainable Business, 010-228 40 27.

Våra fackliga representanter är: Bertil Svensson, Unionen 010-516 53 56 och Lazaros Tsantaridis, SACO, 010-516 62 21. Visa mindre

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1000 anställda, varav drygt 800 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Har du magisterexamen inom t ex statsvetenskap eller annat relevant ämne samt ett stort intresse för säkerhets- och försvarspolitik? Har du dessutom arbetat inom forsknings-/analysverksamhet? Då kanske just du är vår nya kollega!

Vad bidrar du med i arbetet hos oss?

Som analytiker/forskare vid någon av enheterna inom avdelningen för Försvarsanalys bedriver du tillämpad forskning, analys och studier på olika uppdragsgivares beställning. Enheternas största uppdragsgivare är försvarsdepartementet och försvarsmakten, men vi arbetar även på uppdrag av utrikesdepartementet och andra aktörer huvudsakligen inom det svenska totalförsvarets ram. Studierna har tillämpad policyrelevant inriktning och genomförs på vetenskaplig grund. Resor i tjänsten och konferensdeltagande, både internationellt och nationellt förekommer beroende på inriktning av arbetet. Anställningen kan komma att omfatta en arbetsledande roll.

Har du den kompetensprofil vi behöver ?

Vi söker dig som har:

Minst magisterexamen i statsvetenskap eller annan inriktning som vi bedömer relevant för vår verksamhet
Minst fem års relevant arbetslivserfarenhet
Dokumenterad erfarenhet av arbete med säkerhetspolitik och/eller militärt försvar
Förmåga att uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska
Meriterande är:

Forskarutbildning inom relevanta områden 
Erfarenhet av tillämpad forsknings-/analysverksamhet inom för oss relevanta områden
Erfarenhet från arbete på forskningsinstitut och universitet i andra länder
Erfarenhet av arbete avseende NATO
Goda språkkunskaper i andra europeiska språk – främst i tyska eller franska, men även i polska, finska, estniska, lettiska eller litauiska
Som person har du har lätt för att samarbeta med andra och besitter en god kommunikativ förmåga. Du är van att tala inför publik och rapportera resultat i föredragsform. Du är van vid att bygga nätverk inom såväl forskarsamhället som den säkerhets- och försvarspolitiska delen av statsförvaltningen. Vidare tar du ansvar för dina uppgifter och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor, och har redan eller vill utveckla förmåga att leda andra i studier och projekt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi dig?

På FOI får du möjlighet att arbeta med frågor som är viktiga för både totalförsvaret och hela samhället. Tillsammans med andra får du möjlighet att skapa nya infallsvinklar och lösningar på komplexa frågor och se resultaten förverkligas hos våra uppdragsgivare. Din expertis bidrar till att viktiga samhällsfunktioner som exempelvis det civila och militära försvaret, samt Sveriges krisberedskap, Försvarsmakten och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap blir effektivare, kunnigare och starkare inom sina respektive områden.

Du kommer att ingå i någon av enheterna Säkerhetspolitik eller Strategi och Policy som tillhör avdelningen Försvarsanalys. Läs gärna mer om vad vi gör:  https://www.foi.se/om-foi/organisation/forsvarsanalys.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Vi arbetar medvetet för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att  jobba hos oss.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 16 januari!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Mike Winnerstig eller enhetschef Karolina Gasinska Singh. Fackliga företrädare är Lisa Hörnsten (SACO) och Ann Ödlund (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Vi kommer ha begränsad tillgänglighet under jul och nyår och därmed kan det dröja innan du får svar på eventuella frågor. Vi startar urvalet efter ansökningstiden har gått ut och kommer att svara på dina frågor så snart vi kan. Tack för din förståelse.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

Postdoktortjänst vid Kungl. Vetenskapsakademien med fokus på dagligvaruhandeln och hållbar utveckling
Forskningsprogrammet Global Economic Dynamics and the Biosphere (GEDB) vid Kungl. Vetenskapsakademien anställer en postdoktor för att arbeta med projektet ”Handeln som motor – hållbar matproduktion genom mobilisering av värdekedjans mitt” (ReSus). Kungl. Vetenskapsakademien är en oberoende organisation som har i uppgift att främja vetenskaperna och stärka deras inflytande i samhället. Vill du bidra till att stärka vår röst och våra verksamheter?


Om tjänsten
ReSus-projektet som ligger under programmet Global Economic Dynamics and the Biosphere (GEDB) utlyser en tvåårig postdoktortjänst som kommer att fokusera på att analysera hur man kan förbättra effektiviteten hos detaljhandelsledda hållbarhets- (och hälso-) initiativ, i Sverige och internationellt . Specifikt handlar det om att identifiera hinder och möjliggörare (t.ex. juridiska och/eller organisatoriska) för framgångsrikt genomförande av hållbarhetsinitiativ och samarbete för hållbarhet i dagligvaruhandeln. Exempel på metoder kan vara semistrukturerade intervjuer, intressentdialoger och mental modellkartläggning. Den postdoktorala forskaren kommer också att hjälpa till med transdisciplinära dialoger med daglivaruhandeln som finns med i projektets branschreferensgrupp. Dessutom förväntar vi oss att forskaren hjälper till att skriva ansökningar för att främja framtida forskning inom området dagligvaruhandeln och hållbarhet. Eftersom ämnet är tvärvetenskapligt välkomnar vi ansökningar från kandidater från många olika disciplinära och metodologiska områden.
Om utlysningen
Dagligvaruhandeln är en central nod i matsystemet. Då endast tre företag representerar 90 % av försäljningsvärdet i svensk handel kan ett ökat engagemang leda till storskaliga produktionsförbättringar. Företag som ser sig som ”planetskötare” blir allt vanligare när den privata sektorn mobiliserar för att nå hållbarhetsmål, och i samma anda har dagligvaruhandeln lanserat en rad hållbarhetsinitiativ. Än är det dock oklart hur effektiva dessa är när det gäller att göra matproduktion mer miljömässigt och socialt hållbar, och det saknas kunskap kring hur handeln kan bli bättre på att skapa incitament för producenter att förbättras. Det övergripande målet för projektet är att utnyttja den orealiserade potentialen hos handeln för att möjliggöra ett skifte till hållbar produktion. Specifikt kommer vi att analysera (i) effektiviteten av befintliga och framväxande hållbarhetsinitiativ som initierats av dagligvaruhandeln och (ii) hur handeln kan underlätta för producenter att övergå till mer växtbaserad och ekologisk produktion. Ett tredje mål (iii) är att undersöka förutsättningar för ett ökat samarbete mellan handlare för att kraftigt öka takten i hållbarhetsarbetet. Detta tvärvetenskapliga projekt involverar forskare, partners från privat och offentlig sektor samt samarbete med de tre största dagligvaruhandlarna. Vi kommer att utveckla fallstudier och skapa ett innovativt forum för dialog mellan handlare och andra aktörer för att möjliggöra en acceleration mot hållbar mat i Sverige.
Om dig
Sökande förväntas ha en doktorsexamen eller motsvarande examen inom en relevant disciplin/fält (till exempel hållbarhetsvetenskap, livsmedelssystem, ekonomi eller miljöpsykologi).
I anställningsprocessen kommer skicklighet att bedriva forskning få särskild uppmärksamhet. Följande kriterier kommer att användas för att bedöma kandidater:
Forskningsexpertis: spetskompetens inom hållbarhetsvetenskaplig forskning, miljöpsykologi eller miljö/ekologisk ekonomi. Erfarenhet av att hantera både kvantitativa och kvalitativa data är meriterande (men ej obligatoriskt).
Självständighet: förmåga att formulera egna ursprungliga forskningsidéer och att självständigt bedriva forskning.
Samarbetsförmåga: förmåga att arbeta som en del av ett team och bevis på aktivt engagemang i samarbetsprojekt.
Kommunikationsförmåga: god förmåga att kommunicera forskningsidéer och resultat. Detta bör inkludera både skriftliga resultat och presentationer på konferenser. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Önskvärda egenskaper
Tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna kommunicera med icke-akademiska partners
Erfarenhet av att handleda studentarbeten

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Om oss
Vetenskapsakademien erbjuder en unik arbetsplats. Vi är ett dedikerat arbetsteam som arbetar med Sveriges främsta forskare inom de flesta ämnesområden. En uppgiftsbaserad arbetsorganisation med frihet under ansvar och bra förmåner skapar en inspirerande arbetsmiljö.
Kungl. Vetenskapsakademien stiftades år 1739 och är en oberoende organisation vars övergripande mål är att främja vetenskaperna och stärka deras inflytande i samhället. Akademien främjar vetenskap av högsta kvalitet genom att stimulera till utveckling och förnyelse av svensk forskning, stärker vetenskapens ställning i samhället genom att uppmärksamma viktiga samhällsfrågor och granska dem ur ett vetenskapligt perspektiv samt medverkar i samarbetet kring globala frågor, med syfte att vara en internationell, vetenskaplig aktör för hållbar utveckling.
Anställningsvillkor
Tjänsten innebär heltidsanställning i två år. Startdatum 2023-02-15, eller enligt överenskommelse.
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan senast 2022-12-31. Bifoga följande information i din ansökan:
Dina kontaktuppgifter och personuppgifter
Din högsta examen
Dina språkkunskaper
Kontaktuppgifter för 2–3 referenser

Inkludera också följande dokument:
Personligt brev, inklusive:
varför du är intresserad av den utannonserade tjänsten
vad som gör dig till en lämplig kandidat
CV – examina och andra genomförda kurser, arbetslivserfarenhet
Provintyg och betyg som styrker att du uppfyller kraven
Publikationer till stöd för din ansökan (högst 5 filer).

Intervjuer sker löpande. Märk din ansökan med ”Postdoc ReSus” och skicka med e-post till: gedb_appl@kva.
Kontakt
För frågor kontakta Malin Jonell (malin.jonell@su.se), projektledare för ReSus och temaledare för forskningstemat ”Food for Resilience” på Stockholm Resilience Centre.
Läs mer om Akademien
Akademien
Akademien
Läs mer om programmet
GEDB:s webbplats
GEDB:s webbplats Visa mindre

vid Institutionen för folkhälsovetenskap. Sista ansökningsdag: 2022-12-06.

Institutionen för folkhälsovetenskap är en institution vid Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Stockholms universitet med omkring 70 anställda. Vi erbjuder en dynamisk, tvärvetenskaplig och internationellt framstående forskningsmiljö. Vid institutionen finns två centrumbildningar: Centrum för forskning om ojämlikhet i hälsa (CHESS) samt Centrum för socialvetenskaplig alkohol- och drogforskning (SoRAD). Institutionen bedriver utbildning i folkhälsovetenskap på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.

Projektbeskrivning
Anställningen delas mellan två projekt med fokus på hur ogynnsamma livsvillkor utvecklas och överförs inom och mellan generationer – samt vad som kan upprätthålla, stärka eller bryta ojämlikhetsprocesser. Forskningen baseras primärt på The Stockholm Birth Cohort Multigenerational Study (SBC Multigen), men även andra flergenerationella datamaterial kan komma i fråga för anställningen. Ytterligare information om projekten finns här:

www.su.se/publichealth/english/RELINK

www.su.se/publichealth/english/GRAM

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna är primärt kopplade till flergenerationella registerdata och består framför allt av att: 1) Planera vetenskapliga studier baserade på svenska registerdata innehållande information om dödlighet, öppen- och slutenvård, läkemedel, socioekonomi och samhällsinsatser, 2) Bearbeta data och genomföra statistiska analyser baserade på demografiska och/eller epidemiologiska metoder. Detta sker framför allt i samarbete med andra forskare som arbetar inom projekten. Därtill kan det finnas utrymme att utforska och vidareutveckla nya statistiska metoder av relevans för flergenerationella studier och longitudinella registerdata. Innehavaren av anställningen ska också aktivt bidra till publicering och spridning av projektresultat, bidra och ta initiativ till gemensamma projektaktiviteter, samt bidra till att förvalta och utveckla nationella och internationella samarbeten.

Behörighetskrav
En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Vi söker dig med en doktorsexamen i epidemiologi, demografi eller motsvarande. Med motsvarande menas doktorsexamen i annat ämne men där avhandling och/eller fortsatt forskning tagit sig an frågeställningar med tydlig relevans för anställningens fokus.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid erfarenhet av arbete med registerbaserade och/eller longitudinella kohortmaterial, samt tillämpning och utveckling av avancerade epidemiologiska/demografiska metoder.

Särskild vikt läggs också vid färdigheter gällande programmering och statistisk programvara som t.ex. Stata, SAS och/eller R.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Goda språkkunskaper i engelska i såväl tal som skrift är ett krav.

Anställningen förutsätter en god förmåga att samarbeta, effektivt organisera arbetet, utföra uppgifter självständigt och kommunicera kring komplexa statistiska frågor.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till längst 12 månader. Tillträde januari 2023.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av professor Bitte Modin, bitte.modin@su.se eller docent Ylva B Almquist, ylva.almquist@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Institutionen för pedagogik och didaktik. Sista ansökningsdag: 2022-11-30.

Institutionen för pedagogik och didaktik bedriver undervisning för närmare 8000 studenter räknat i personer varje år och har idag ca 180 medarbetare, ett hundratal forskare/lärare, drygt 40 doktorander samt 40 administratörer.

Institutionen erbjuder utbildning på både grund- och avancerad nivå samt forskarutbildning i pedagogik. Vi erbjuder en bred palett av utbildningar, bland annat studie- och yrkesvägledarprogrammet, PAO- programmet och Yrkeslärarprogrammet. Vi ger också flera kurser inom den utbildningsvetenskapliga kärnan som ingår i lärarutbildningen. På avancerad nivå utbildar vi rektorer inom rektorsprogrammet och vi har flera mastersprogram varav ett internationellt program på engelska med studenter från hela världen. Centrum för universitetslärarutbildningen (CeUL) som bedriver kompetensutbildning för universitetslärare har också sin hemvist vid institutionen.

Projektbeskrivning
Institutionen medverkar i ett nordisk nätverk, finansierad av Nordiska ministerrådet, som strävar efter att öka mobilitet och fördjupa såväl forsknings- samt utbildningssamarbetet inom fältet internationellt jämförande pedagogik. Inom ramen för nätverket har ett projekt initierats som syftar till att utveckla en gemensam digital kurs i interkulturell kommunikativ kompetens.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som har stor erfarenhet från forskning och kursutveckling inom fältet internationellt jämförande pedagogik och som kan stötta våra medarbetare i utvecklingen av en gemensam digital kurs i interkulturell kommunikativ kompetens. Vi ser gärna att du har arbetat med individuellt anpassade bedömningsinstrument inom högre utbildning och kan hjälpa oss i agila framtagandet av digitala individuellt anpassade bedömningsinstrument för dessa kompetenser. Du bidrar med din erfarenhet från internationaliseringsarbete inom högre utbildning och dina kunskaper i interaktiva digitala verktyg. Du kommer även att medverka i gemensamma rapporter, publiceringar samt säkerställer forskningsförankringen i kursutvecklingen. 

Behörighetskrav
En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet inom området internationell jämförande pedagogik samt erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Särskild vikt läggs på en mycket god förmåga att uttrycka dig på engelska i både tal och skrift samt interkulturell kompetens, akademisk litteracitet och språkbruk. Särskild vikt läggs även på erfarenhet från avancerad digital kursutveckling anpassad för internationell undervisning, inklusive internationella klassifikationssystem, fördjupade kunskaper i interkulturell högskolepedagogik, internationalisering och läroplansteori.

Doktorsexamen inom pedagogik/internationell pedagogik eller doktorsexamen inom samhällsvetenskap med relevant inriktning. I denna anställning krävs även erfarenhet från internationella utbyten inom fältet

Anställningsvillkor
Anställningen avser deltid, 25 % och är tidsbegränsad till längst sex månader med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, professor Carina Carlhed Ydhag, tfn 08-16 30 87, carina.carlhed@edu.su.se eller administrativ chef, Claudia Hakanen, tfn 08-1207 6650, claudia.hakanen@edu.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev som beskriver varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna projektet och vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet.
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• kopia av bevis på doktorsexamen
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

VTI, Statens väg- och transportforskningsinstitut, är en uppdragsmyndighet som bedriver tillämpad forskning och kvalificerade utredningar inom transportområdet. Vi är cirka 240 medarbetare och har en årlig omsättning på omkring 270 miljoner kronor. Huvudkontoret finns i Linköping medan övriga kontor finns i Stockholm, Göteborg och Lund.

Till Miljöenheten söker vi nu ytterligare en medarbetare. Aktuella forskningsfrågor för enheten rör exempelvis styrmedel för hållbara transporter, energi- och bränslefrågor, klimatanpassning, emissioner av luftföroreningar och luftkvalitet inklusive mikroplast från däck och vägslitage, buller och ljudmiljö samt väg- och gatuutformningens effekter på miljön. Enheten bedriver även juridisk forskning och forskar om transportplanering, samt interaktionen mellan infrastruktur och landskap. Enheten har cirka 15 medarbetare placerade i Linköping, Stockholm och Göteborg.Placeringsort för tjänsten är Linköping, Göteborg, Lund eller Stockholm

Om rollen
Forskningsledaren på VTI har ett övergripande ansvar för ett definierat forskningsomårde. Till det hör att ansvara för områdets inriktning och utveckling samt finansering genom stora forskningsuppdrag till VTI. Som forskningsledare inom klimatanpassning av transportsystemet kommer du leda arbetet i en tvärvetenskaplig forskargrupp med medlemmar från så väl den egna som från andra enheter. I rollen ingår att bidra till att en god forskningskvalité upprätthålls. Forskningsledaren är även en viktig företrädare för institutet gentemot externa samarbetspartners och uppdragsgivare och har till uppgift att utveckla dessa relationer.

Forskningsledaren fyller viktiga funktioner som initiativtagare och samordnare av forskargruppens projektansökningsarbete eller koordinering av större forskningssatsningar. På detta sätt kommer du bidra till nya projekt åt dig själv och övriga kollegor i forskargruppen. Arbetsuppgifterna innebär kontakter med uppdragsgivare, samarbetspartners och andra forskare såväl nationellt som internationellt.

Vid sidan av ditt stora engagemang i forskning inom klimatanpassning av transportsystemet är du uppmuntrad att bidra i forskning även inom andra forskningsområden, så väl de som drivs vid Miljöenheten som vid institutets övriga enheter.

Om dig
Du har en doktorsexamen inom naturvetenskap eller motsvarande, gärna med samhälls- och miljöinriktning. Öppenhet mot tvärvetenskapliga samarbeten och särskilt sådana som omfattar hållbarhetsaspekter i vid mening är en förutsättning för den aktuella tjänsten. Du har god vetenskaplig meritering genom publicering i vetenskapliga tidsskrifter och aktivt konferensdeltagande inom, eller i ämnesområden angränsande till, klimatanpassning. Det är nödvändigt med betydande erfarenhet från deltagande och ledning av forskningsprojekt. Erfarenhet från internationella forskningsprojekt är meriterande. Du har bidragit och tagit initiativ till framgångsrika projektansökningar. Som forskningsledare har du ett professionellt nätverk som inkluderar behovsägare och samarbetspartners nationellt och internationellt.

Du behöver ha lätt för att samarbeta och god förmåga att uttrycka dig såväl skriftligt som muntligt på svenska och engelska. Du kan självständigt sammanställa, analysera och presentera material. Du behöver även ha god förmåga att ta egna initiativ till självständigt arbete.

Mer information
Information om hur vi hanterar dina personuppgifter kan du läsa om på Personuppgifter - vti.se

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Ref. nr: 2022/0387-3.1

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan, senast den 24 oktober, med personligt brev, CV, examensbevis samt betygskopior och andra handlingar du vill åberopa. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Visa mindre

SIANI is recruiting for a Project Coordinator with a great interest in rural development with experience coordinating projects who is familiar with the UN Sustainable Development Agenda. You should also be self-motivated, enjoy outreach and engagement work and working in remote teams and be open to a wide range of work tasks.
Location: Stockholm, Sweden
Type of contract: Full-time, fixed-term
Deadline: 30 November 2022
Start date: ASAP
Join our international non-profit research organization and help create a sustainable and prosperous future for all! Stockholm Environment Institute (SEI) is a dynamic expanding workplace that employs around 110 people from 28 different nationalities in an activity-based office in central Stockholm (Garnisonen) and an additional 200 employees in centres around the world.
The role
The Swedish International Agriculture Network Initiative (SIANI) is a global, open and inclusive network platform that supports and promotes multisector dialogue and action around sustainable food systems. SIANI mobilizes over 4500 network members in different sectors and disciplines at different levels and regions. SIANI seeks to support transformation towards more sustainable, rights-based food systems inclusive of smallholder farmers, SMEs and marginalized rural groups.
SIANI is in the process to embark on the fourth funded phase (2022-2027). The role of the network platform is to promote knowledge from within the Swedish Resource Base (SRB) and to enhance knowledge development by bringing in new knowledge from outside of the SRB. SIANI is hosted by the Stockholm Environment Institute (SEI), an independent international research institute bridging policy with environment and development issues at local, national, regional and global levels. In addition to SIANI, SEI hosts other networks bridging science and policymaking, including SweDev and AgriFoSe.
The SIANI project coordinator will work as part of the SIANI Secretariat, providing support to expert groups and other projects funded by the programme. The project coordinator will assist the programme director with the coordination of expert groups, meetings and information. The project coordinator will support the SIANI expert group with conceptual advice, setting goals and ensuring projects are completed on time and within budget. The successful candidate will also contribute to the secretariat’s role in network outreach and communication tasks such as writing for the website and social media, organizing and running events and research and stakeholder engagement tasks in support of the secretariat.
Key duties and responsibilities
Monitor project plans, schedules and budgets
Organize, attend and participate in stakeholder meetings
Document and follow up on important actions and decisions from meetings
Ensure project deadlines are met
Assess project risk and provide solutions where applicable.
Collect and publish impact stories from the projects
Create new and manage web content for the SIANI website and social media engagement
Organize, promote and run events as requested
Collaborate on secretariat-wide tasks such as research and report preparation
Participate in internal and external meetings
Contribute to development of the SIANI communications policy, programme document, annual workplans and annual reporting as requested.

Who you are
We are looking for a person with a great interest in rural development with experience coordinating projects who is familiar with the UN Sustainable Development Agenda. You should also be self-motivated, enjoy outreach and engagement work and working in remote teams and be open to a wide range of work tasks.
Formal qualifications and knowledge
Master’s (university) degree in subject relevant to SIANI work (agronomy, agroforestry, agroecology, food security, biodiversity or development cooperation)
Ability to work effectively both independently and as part of a team
Project management experience
Experience working with results-based reporting
Experience networking and bridging research and policymaking
Fluency in written and spoken English and Swedish.

Desirable skills
Professional experience with desktop publishing software and/or Adobe Creative Suite, experience with basic web design
Editorial skills in English/Swedish.
Experience living, working or studying in developing country
Work experience within development sector
Work experience with international organization.



Additional information
You do not need to be a Swedish or EU citizen nor have a work or residence permit in order to apply for a job at SEI HQ. SEI has a hybrid work environment, which allows employees to share their time between the SEI office and working remotely from their homes in Sweden.
Our offer
At SEI HQ, we offer a stimulating position in an international environment. You will be part of a leading multinational, multidisciplinary and multilingual team of experts in an organization where the well-being and development of our employees is of high priority. We value diversity and creativity at the core of what we do and we welcome applicants from diverse backgrounds to apply. Our ambition is to provide a safe, professional, and creative workspace for all.
Employment with SEI HQ includes:
Collective agreement including occupational pension and many other collectively agreed benefits
Annual healthcare contribution and additional benefits connected to promoting employee well-being such as annual health check-ups
Opportunities for professional growth and development
Flexible work hours, 37.5-hour workweek and a generous number of vacation days
Being part of tackling environmental and development challenges developing solutions for a sustainable future for all.



Once employed, you need to reside in Sweden and preferably also in Stockholm. It is not possible to work from another country than Sweden.
How to apply
We are reviewing applications on an ongoing basis so please submit your application as soon as possible, but no later than 30 November 2022, 23:59 Stockholm local time.
Applications should be written in English and consist of a short CV and cover letter (maximum 1 page). As we only accept applications through our recruitment system, please apply online using the button below and include:
Cover letter highlighting relevant qualifications and experience
Curriculum vitae. Visa mindre

Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är en högskola i utveckling. GIH är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, prestationsutveckling, fysisk aktivitet och hälsa. Vi utbildar lärare i skolämnet idrott och hälsa, såväl som tränare, sport managers, idrottsvetare och forskare. Vi bedriver forskning med hög kvalitet och samhällsrelevans inom ämnet idrottsvetenskap med fokus på människan i rörelse. Vid GIH arbetar och studerar 160 medarbetare och 1 400 studenter. Högskolan är belägen i centrala Stockholm i nära anslutning till Stockholms Stadion och ett stort idrotts- och friluftsområde.

Project description 
The School of Sport and Health Sciences, GIH, has received a project grant to study how neuromusculoskeletal impairment affects activities in daily life, leisure time physical activity (LTPA) and sports. This four-year project aims to increase the understanding of how ergonomics, orthopedic technical aids and sports equipment affect the functional capacity in non-active and sport-active wheelchair users. The project is carried out in collaboration with Swedish companies, LTPA and sport organizations, rehabilitation clinics and sport federations as well as national and international universities. The knowledge from the project should generate information on how manufacturers, therapists, orthopedic engineers/technicians, coaches and others can optimize the person – equipment - interface, how the load on the shoulder joint can be minimized to reduce the risk of overuse injuries, and how seating can be optimized reducing the risk for pressure ulcers. Research outcomes will be translated to the rehabilitation and sport sector and included into GIH's study programs.  

Work tasks 
The tasks include writing research grants, ethical applications, and supervising Master and PhD-students during data collection. Laboratory assistance is expected in clinical, functional and objective measurements of arm and trunk function in people with neuromusculoskeletal impairment, using advanced biomechanical equipment. You will work independently, develop of study ideas within the framework of the project, analyze data, write scientific articles, and present results at scientific conferences. Your work also includes having a close collaboration and continuously interaction with all (non-)academic partners. We also expect good research routines, e.g. research administration and documentation.  

Eligibility requirements
Eligible to be employed is anyone who:


• obtained a doctoral degree in sports sciences, movement sciences, rehabilitation sciences, medicine, biomedical sciences or equivalent fields.
• has the personal characteristics as described in GIH's employment policy (GIH:s medarbetarskapspolicy) to work in an academic professional environment.

Assessment grounds
The following assessment criteria have been established for this employment:


• Most important are documented scientific skills in the research domain of (para-)sports, physical activity, biomechanics/ergonomics/technology, rehabilitation, or equivalent.
• Most important is your personal suitability for the position, including the ability to work in a multidisciplinary team, to work nationally and internationally in research and development and being able to work in a structured and organized manner.
• Most important is your experience of using biomechanical measurement methods, conducting statistical analyses, interpretation and implementation of results.
• Great importance is your capacity to interact with organisations, authorities, companies or similar.
• Great importance is placed on good language skills in English (written and spoken) and academic writing.
• Great emphasis is placed on experience in writing research grants, applications to the Ethics Review Authority and scientific manuscripts.
• Emphasis is placed on being engaged and interested in para sports.
• Emphasis is placed on documented experience of previous supervision.

Duration/Working time
The positions are two permanent positions corresponding to 50% of full time with a six-month probationary period. Starting date to be agreed on, but not earlier than November 1, 2022.

Salary 
Individual salary setting is applied.

Application
You apply to the position trough our website by clicking on the button "Apply". You as the applicant are responsible for ensuring that the application is complete and in accordance with the advertisement. Documents are electronically attached and must be in word or pdf format. The application shall include the following documents:


• a compilation of education, employment, pedagogical, scientific and administrative qualifications, management assignments, and publication list (CV)
• concise written description of scientific and other activities, including a list of published scientific articles,
• a selection of cited scientific articles according to the list above (maximum 5),
• suggestions of reference persons. 

The application must be submitted to GIH no later than September 25, 2022. 

The merits relied on shall be attested upon request.

GIH promotes diversity and gender equality in all employment categories. We would therefore like to see applicants with different backgrounds and experiences.

We refrain from direct contact with staffing and recruitment companies and job advertisement sellers. Visa mindre

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap.




Försvarshögskolan söker en Forskningsassistent inom området Cyber Management

Försvarshögskolan söker nu en forskare med placering vid Institutionen för krigsvetenskap och militärhistoria (IKVM) i Stock­holm.

Vid institutionen bedrivs undervisning och forskning i ämnet krigsveten­skap, och lärarna undervisar på alla nivåer (inklusive forskarutbildnings­nivå) på de civila och militära programmen. Dessa inkluderar Officersprogrammet OP samt det Högre officersprogrammet HOP som är ett mastersprogram.

Krigsvetenskap är en samhällsvetenskap och dess centrala studieobjekt är krig och militär maktutövning. Ämnet rymmer forskning om hur militär förmåga skapas, leds, organiseras, vidmakthålls över tid och kommer till verkan i insatser, vid krig, konflikt och kriser. Krigsvetenskap inbegriper också vidare samhälleliga och etiska aspekter samt kritiska perspektiv i relation till krig och krigföring. Ämnet har dels en allmän kunskapsutvecklande dimension, dels en praxisnära dimension kopplad till utbildningen av främst officerare. Ämnet finns i Sverige endast vid Försvarshögskolan.

Arbetsuppgifter
Du kommer med medverka till att utveckla området Cyber management, som innefattar organisering och genomförande av forskningsaktiviteter, samt undervisning inom området.

Bedömningsgrunder
För denna anställning tillämpas följande bedömningsgrunder i prioritetsordning:

- forskningsmeriter som visar att den sökande har kunskap inom området Cyber.
- Annan erfarenhet från cyberområdet

Undervisningserfarenhet på högskolenivå,

Den sökande bör behärska svenska och engelska flytande i tal och skrift för att kunna bidra till områdets utveckling, samt delta undervisningen vid FHS.

För att komma ifråga för tjänsten ska du vara motiverad, strukturerad och kommunikativ och att ha en god förmåga att ta initiativ och påbörja nya arbetsuppgifter. Vi förväntar oss att du aktivt deltar i forskning och undervisning och tycker om att samarbeta med andra.

Anställningen
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid under perioden den 1 oktober 2022  till den 31 maj 2023.

Då Försvarshögskolan eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina anställda inom det aktuella området ser vi gärna att kvinnor söker anställningen. Försvarshögskolan eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper. För oss är det självklart med ett inkluderande arbetsklimat och att våra medarbetare kan kombinera arbete med ett aktivt föräldraskap.

Anställningen är placerad på Institutionen för Krigsvetenskap och Militärhistoria i Stockholm.

Ansökan
Ansökan utformas i tillämpliga delar i enlighet med Mall ansökan för akademisk tjänst, som återfinns på följande sida: https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html?query=Externa&locale=sv

Din ansökan ska innehålla:

- Presentationsbrev där du motiverar varför du är kvalificerad till tjänsten (max 1 sida)
- CV som inkluderar vetenskapliga publikationer
- Kopia av officiella akademiska examina

Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med diarienummer HF/HR 164/2022.

Upplysningar om anställningen lämnas av:

-  Avdelningschef för avdelningen för funktioner och perspektiv, Dr/Övlt Per Skoglund, mailto:per.skoglund@fhs.se
- Proprefekt IKVM, Prof. Annick Wibben, mailto:annick.wibben@fhs.se

Fackliga företrädare är Ronnie Hjorth (SACO-S), Anders Oltorp (OFR/O) och Christian Friman (OFR/S-Försvarsförbundet). Samtliga nås via telefon 08-553 425 00 (växel).

Välkommen med din ansökan senast den 10 Augusti 2022, HF/HR 164/2022.

 Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Visa mindre

vid Institutionen för data- och systemvetenskap. Sista ansökningsdag: 2022-09-06.


Institutionen för data- och systemvetenskap (DSV) är en av Sveriges äldsta institutioner inom IT och är Stockholms universitets största institution. Med sin nära relation till samhälle och ett av världens största IT-kluster, väl utbyggda infrastruktur och starka ekonomiska bas har DSV de bästa förutsättningar att bedriva svensk och internationell utbildning och forskning av högsta kvalitet.

SPIDER (the Swedish Program for ICT in Developing Regions) är ett oberoende centrum vid Institutionen för data och systemvetenskap (DSV), Stockholms Universitet som fokuserar på digitalisering av det internationella utvecklingssamarbetet. Vi söker nu en programansvarig inom vår forskningenhet som vill arbeta i en internationell miljö. Är du intresserad av biståndsarbete, digital teknik och trivs med nya utmaningar? Då tror vi att du kommer att passa in i vårt team!

Arbetsuppgifter



• Sammanställa tidigare ackumulerade resultat från våra forskningsprojekt och göra dessa tillgängliga för en bredare allmänhet.
• Handlägga bilaterala samarbeten med svenska partnerländer.
• Planera, administrera, följa upp resultat av forskningsdelen i våra projekt för samtliga tematiska områden samt utvärdera nya partnerskap.
• Kommunicera forskningsresultat muntligt och skriftligt.
• Budgetuppföljning av forskningsprojektsamarbeten inklusive den årliga revisionen.
• Representera och organisera SPIDER i olika nationella och globala digitala utvecklingsprojekt (ICT4D) aktiviteter inom forskning, t.ex. seminarier och konferenser.
• Delta i ICT4D utbildningsaktiviteter.

Övriga arbetsuppgifter är bland annat att arbeta med övergripande budgetplanering och framtidsvision för SPIDER. Det är även önskvärt att du deltar i vår ansökningsberedning till andra finansieringsvägar. Vidare kommer du som programansvarig även att delta i utvecklingen av våra tematiska områden och tillsammans med övriga programansvariga ha nära kontakter med forskare och övriga för området viktiga organisationer, nationellt såväl som internationellt.

Ytterligare uppgifter tillkommer i samarbete med andra programansvariga och är kopplade till enhetens uppdrag. Andra administrativa arbetsuppgifter inom centret kan förekomma. Internationella arbetsresor förekommer.

Kvalifikationer
Krav


• Doktorsexamen inom relevant område samt god vetenskaplig kompetens inom utvecklingsforskning.
• Gedigen kunskap inom bistånd och utvecklingsfrågor.
• Erfarenhet av redaktionellt arbete med att skriva vetenskapliga texter.
• God kommunikativ förmåga och du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande


• Erfarenhet av samordningsarbete (gärna som projektledare).
• Erfarenhet av att upprätta strategiska beslutsunderlag.
• Dokumenterad erfarenhet av forskningsarbete på fältet.
• Dokumenterad erfarenhet av handledning i utvecklingsprojekt samt praktiska erfarenheter av ICT4D.

För att lyckas i rollen som programansvarig på SPIDER behöver du vara intresserad av biståndsfrågor och digital teknik. Vi ser att du är noggrann och strukturerad samt har stor integritet och diplomatisk förmåga. Vidare trivs du att arbeta med komplexa frågeställningar där du analyserar och löser komplicerade problem.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till 12 månader. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde snarast.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av, biträdande föreståndare för SPIDER, Caroline Wamala-Larsson, tfn 08-16 15 32, wamala@dsv.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Institutet för social forskning. Sista ansökningsdag: 2022-07-31.

Institutet för social forskning (SOFI, www.sofi.su.se) ingår i den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Stockholms universitet. Institutet har ca 110 anställda som bedriver forskning inom områdena socialpolitik, välfärd, ojämlikhet och arbetsmarknad. SOFI:s forskare deltar också i undervisning främst i nationalekonomi och sociologi.

Projektbeskrivning
Anställningen som postdoktor är kopplad till den socialpolitiska forskning som bedrivs vid SOFI (www.sofi.su.se/forskning/tre-forskningsavdelningar/socpol) inom ramen för projektet rEUsilience: Risks, Resources and Inequalities: Increasing Resilience in European Families, finansierat av Horizon Europe. Sammantaget är projektets mål att identifiera risknivån och socioekonomisk osäkerhet som familjer står inför i Europa samt förmågan hos olika familjetyper att absorbera socioekonomiska chocker genom att anpassa beteenden och strukturella arrangemang. Postdoktorsanställningen ger en utmärkt möjlighet att bedriva jämförande forskning i olika länder för att kritiskt undersöka politikens roll. Arbetet sker i ett enastående internationellt konsortium med partner i sex länder (Belgien, Spanien, Kroatien, Polen, Polen, Sverige och Storbritannien) och kommer att omfatta både alleuropeiska analyser av befintliga uppgifter (om politik och praxis) och ny fokusgruppsforskning.

Arbetsuppgifter
Postdoktorn förväntas ha en egen forskningsplan som överensstämmer med Stockholms universitets roll inom rEUsilience-projektet. Ansökan om bidrag är tillgänglig på begäran. Postdoktorn kommer att arbeta med en mängd olika mikrodata-set från Eurostat, samt utföra mikrosimuleringar av socialpolitiska data med hjälp av EUROMOD. Postdoktorn förväntas producera högkvalitativ forskning och publicera resultaten i internationella, vetenskapliga tidskrifter.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt läggas vid följande kriterier:


• Kvalitet på tidigare forskning och meriter.
• I vilken utsträckning den sökandes forskningsplan samt tidigare forskning bidrar till att stärka rEUsilience-projektets övergripande mål.
• Kunskap och erfarenheter relevanta för analys av socioekonomiska risker och familjers mångfald i storskaliga internationella komparativa data, kvantitativ dataanalys av socialpolitik och analys av socialpolitik med hjälp av mikrosimulering och andra tekniker.
• Mycket god förståelse för och kommunikationsförmåga på engelska i såväl tal som skrift.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde 2022-09-01 eller enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av projektkoordinatorn, docent Rense Nieuwenhuis, tfn 072-147 35 67, rense.nieuwenhuis@sofi.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vänligen inkludera följande information i din ansökan:


• dina kontaktuppgifter och personlig information
• din högsta avslutade utbildning
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, språkkunskaper, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• forskningsplan (max 2 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av undersökningsområdet/projektet som beskrivs ovan
– varför och hur du vill utföra projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen, eller uttalande om planerat examensdatum
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

VTI, Statens väg- och transportforskningsinstitut, är en uppdragsmyndighet som bedriver tillämpad forskning och kvalificerade utredningar inom transportområdet. Vi är cirka 220 medarbetare och har en årlig omsättning på omkring 280 miljoner kronor. Huvudkontoret finns i Linköping medan övriga kontor finns i Stockholm, Göteborg och Lund.

Till enheten Trafiksäkerhet och trafiksystem söker vi nu ytterligare en medarbetare. Enheten har 13 medarbetare och bedriver grundläggande forskning och implementering av forskningsresultat inom trafiksäkerhetsområdet. Sverige har en, relativt sett, mycket god trafiksäkerhetsstandard. Men målet för trafiksäkerhetsarbetet är högt ställt och ännu inte uppnått. I ett internationellt perspektiv är bristen på trafiksäkerhet ett växande folkhälsoproblem. Målet är att minska de kunskapsluckor som fortfarande finns både nationellt och internationellt.Placeringsort för tjänsten är Göteborg, Linköping eller Stockholm.

Om rollen
VTI har länge arbetat med forskning kring skadeprevention och krockprovning för att förbättra trafiksäkerheten. Virtuell provning som bygger på modellering av människan med hjälp av finita elementmetoden har på senare år blivit en viktig komponent i VTIs forskning för att förbättra trafiksäkerheten i Sverige och internationellt. Därmed besitter VTI en unik möjlighet att kunna integrera virtuell provning med fysisk krockprovning för att stärka forskning som syftar till att förbättra vårt transportsystem i avseende att förhindra förlust av liv och hälsa.

Vi söker dig som kan bygga upp och leda forskningsområdet virtuell provning på VTI. Satsningen förväntas bidra till att trafiksäkerhetsmålen för 2030 i Sverige uppnås och med ny kunskap i det fortsatta arbetet för att komma närmare Nollvisionen. Arbetet kopplar också till flera av de globala hållbarhetsmålen framförallt 3 (God hälsa och välbefinnande), 5 (Jämställdhet) och 9 (Hållbar industri, innovationer och infrastruktur). Fokus ligger på att stärka upp kompetensen och forskningen inom virtuell provning genom externa och interna samarbeten. Men det förväntas också att du ska ta dig an andra utmaningar som ligger i angränsning till det egna området och den egna kompetensen.

I arbetet ingår att:


• initiera, utveckla och driva forskningsprojekt inom virtuell provning
• initiera och medverka i EU-projekt och andra internationella samarbeten
• aktivt arbeta med implementering av forskningsresultat
• publicera sig vetenskapligt
• samarbeta med universitet och högskolor, myndigheter och företag

Om dig
Du är civilingenjör med doktorsexamen eller motsvarande inom ett relevant ämnesområde. Du har erfarenhet av biomekanik, personskadeprevention, matematisk modellering och specifikt finita elementmetoden. Du har ett brett intresse för trafiksäkerhet och drivs av att tillämpa olika typer av kunskaper i arbetet med att förbättra vårt transportsystem ur ett personskadepreventivt perspektiv.

Du har erfarenhet av tvärvetenskapligt forskningsarbete och projektledning, och du är framgångsrik i att få forskningsfinansiering. Det är fördelaktigt om du har arbetat med finita elementmetoden i syfte att modellera människan och specifikt för att bedöma skador på kroppen till följd av olika yttre påverkan, samt har applicerat detta på transportområdet. Det är positivt om du har arbetat med modelleringsverktyget LS-Dyna eller liknande verktyg. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska samt ett kontaktnät inom transportforskning såväl nationellt som internationellt. För att kunna driva och bygga upp området virtuell provning på VTI krävs en hög grad av självständighet samt god organisations- och samarbetsförmåga.

Vi erbjuder dig att vara med och etablera ett nytt spännnande forskningsområde. Du ges möjligheten att stärka trafiksäkerhetsforskningen både nationellt och internationellt genom att utnyttja VTIs tvärvetenskapliga forskningsmiljö.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Mer information
Information om hur vi hanterar dina personuppgifter kan du läsa om på Personuppgifter - vti.se

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Ref. nr: 2022/0236-3.1

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med, senast den 7 juni, med personligt brev, CV och andra handlingar du vill åberopa. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Visa mindre

Vill du bidra till att stärka städers förmåga till innovation och utveckling? Vill du arbeta i en omväxlande miljö där du får möjlighet att göra skillnad? Då kanske du är vår nästa medarbetare!

Om oss
En hållbar omställning ställer ökade krav på städers och kommuners förmåga att initiera och leda innovationsprocesser.

RISE Research Institutes of Sweden AB driver flera forsknings- och utvecklingsprojekt som syftar till att stärka kommuners och städers innovationsförmåga, med särskilt fokus på hållbar stads- och samhällsutveckling.

Inom verksamhetsområdet ledning och organisering för innovation i städer och samhällen arbetar vi bland annat med att utveckla och tillämpa kunskap om stödjande strukturer och kulturer för innovation. Det kan handla om processer för social innovation, nya styrmodeller, lärande och nyttiggörande av kunskap mellan aktörer, samt labbmiljöer för urban omställning. För att förstärka verksamhetsområdet söker RISE nu forskare med denna inriktning till vår Stadsutvecklingsenhet. Vi erbjuder en omväxlande och expansiv miljö, där det finns stort utrymme för egna initiativ i en enhet med en kreativ och kamratlig anda.

Om rollen
Du blir en del av RISE Stadsutvecklings som är en tvärvetenskaplig enhet med erfarna praktiker och forskare som arbetar med frågor som rör hållbar stadsutveckling, till exempel genom sociala analyser, innovationsledning i städer, beslutsstöd för myndigheter, utvärdering av policy i byggnadssektorn, processer för medskapande, lärande mellan aktörer samt projektledning av storskaliga utvecklingsprojekt i internationella sammanhang. Våra bakgrunder spänner över fälten samhällsvetenskap, humaniora och ingenjörsvetenskap. Vårt mål är att hjälpa städer och samhällen att ta sig an komplexa hållbarhetsutmaningar och bli bättre på att utnyttja möjligheter från ny teknologi, nya former för organisering och nya ekonomiska modeller. I allt vi gör står människan i centrum. Vi gör detta genom direkta uppdrag från städerna och deras aktörer, eller via forskningsfinansiärer.

I rollen får du bida till utvecklingen av RISE kompetens kring ledning och styrning av urbana utvecklingsprocesser. Du kommer att ingå i flera projekt som stöttar kommuner och kommunala aktörer i deras förmåga till innovation. Rollerna varierar: följeforskare eller utvärderare av projekt som leds av städer eller kommuner; processledare; att hjälpa städer och kommuner att skriva ansökningar till olika utlysningar; eller att hålla i utbildningar. Städernas utveckling står i fokus men arbetet kan också handla om samhällets utveckling i ett bredare perspektiv.

Placering för tjänsten kan vara Umeå, Stockholm, Göteborg eller Lund.

Vem är du?
Du är disputerad inom kulturgeografi, statsvetenskap, samhällsplanering, förvaltning, urbana studier eller liknande område. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta strategiskt med stadsutveckling och innovation i kommun och offentlig sektor, i din roll som forskare eller på annat sätt. Det är positivt om du har agerat följeforskare. Vidare har du erfarenhet av projektledning, att ansöka om offentligt finansierade projekt (till exempel Vinnova eller EU) samt kan formulera dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Som person är du lyhörd, initiativrik och van vid att ingå i flera olika projekt samtidigt.

Välkommen med din ansökan!
Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta enhetschef Kerstin Rubenson, 010-516 59 24 eller Magnus Johansson, 10 516 56 56.

Under veckorna 27, 28, 30, 31 och 32 kan det vara svårt att komma fram på telefon på grund av semester. Vi tillämpar löpande urval och kan anställa mer än en person, så inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2022.

Våra fackliga företrädare är Lazaros Tsantaridis, SACO, 010-516 62 21 respektive Bertil Svensson, Unionen, 010-516 53 56. 

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.


RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 2 800 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. www.ri.se. Visa mindre

vid Institutionen för folkhälsovetenskap. Sista ansökningsdag: 2022-05-14.

Institutionen för folkhälsovetenskap är en institution vid Samhällsvetenskapliga fakulteten med omkring 70 anställda. Vi erbjuder en dynamisk, tvärvetenskaplig och internationellt framstående forskningsmiljö. Vid institutionen finns två centrumbildningar: Centrum för forskning om ojämlikhet i hälsa (CHESS) samt Centrum för socialvetenskaplig alkohol- och drogforskning (SoRAD). Vi bedriver även utbildning i folkhälsovetenskap på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.

Projektbeskrivning
Forskaren kommer att arbeta inom ett projekt kring orsaker till socioekonomiska skillnader i tidigt utträde från arbetslivet. I studierna kombineras surveyinformation med registerbaserad information.

Arbetsuppgifter
Arbetet består av epidemiologiska analyser av befintliga studiepopulationer samt vetenskaplig rapportering.

Behörighetskrav
En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
För positionen krävs en person med examen i folkhälsovetenskap, epidemiologi eller inom en närstående disciplin. Goda kommunikationsfärdigheter samt god samarbetsförmåga är ett krav. Dokumenterat goda analytiska färdigheter, med fokus på kvantitativ analys, och bekantskap med något av de vanligt förekommande dataprogrammen för statistikbehandling (SAS, SPSS, STATA) är också ett krav. Sökande bör ha erfarenhet av registerarbete, såsom exempelvis patientregistret och dödsorsaksregistret, samt av analyser av hälsoförhållanden på befolkningsnivå. Erfarenhet av studier av samband mellan faktorer i arbetsmiljön och olika hälsoutfall är starkt meriterande.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet visad genom forskning med främst epidemiologisk metodik.

Anställningsvillkor
Anställningen avser 50 % av en heltid och gäller tills vidare, dock längst till 2023-12-31. Tillträde 2022-06-01 eller enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av professor Tomas Hemmingsson, tfn 073-513 55 32, tomas.hemmingsson@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående och dynamiskt lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet.

Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utveck­lingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom krigsvetenskap, statsvetenskap, ledarskap och ledning, försvarssystem, militärhistoria och folkrätt.

Försvarshögskolan söker nu en forskare till projektet Fokus – Optimering av försörjningskedjor för omställning mellan fred-kris-krig med placering vid Institutionen för krigsvetenskap och militärhistoria (IKVM) i Stock­holm. Vid institutionen bedrivs undervisning och forskning i ämnet krigsveten­skap, och lärarna undervisar på alla nivåer (inklusive forskarutbildnings­nivå) på de civila och militära programmen. Dessa inkluderar Officersprogrammet OP samt det Högre officersprogrammet HOP som är ett mastersprogram.

Krigsvetenskap är en samhällsvetenskap och dess centrala studieobjekt är krig och militär maktutövning. Ämnet rymmer forskning om hur militär förmåga skapas, leds, organiseras, vidmakthålls över tid och kommer till verkan i insatser, vid krig, konflikt och kriser. Krigsvetenskap inbegriper också vidare samhälleliga och etiska aspekter samt kritiska perspektiv i relation till krig och krigföring. Ämnet har dels en allmän kunskapsutvecklande dimension, dels en praxisnära dimension kopplad till utbildningen av främst officerare. Ämnet finns i Sverige endast vid Försvarshögskolan.

Projektbeskrivning

Anställningen som forskare avser deltagande inom ramen för projektet Fokus. Fokus är ett samverkansprojekt finansierat av KK-stiftelsen, och bygger på tre delprojekt som knyts samman i ett synergiprojekt. Samverkansprojektet innebär att, förutom Försvarshögskolan, deltar också representanter från industri och myndigheter. Du kommer ha huvuddelen av din forskning inom delprojektet som kartlägger och studerar hur försörjningskedjor kan optimeras mot förmågan att ställa om mellan fred, kris och krig. Målsättningen med projektet är att förstå hur industrin samtidigt kan stärka sin konkurrenskraft och bidra till en ökad försvarsförmåga. Projektet du ingår i är tvärvetenskapligt och skolans projektgrupp består för närvarande av nio personer från tre institutioner.

Arbetsuppgifter

Du kommer ingå i ett forskningsteam, med självständiga uppgifter, som innefattar organisering och genomförande av forskningsaktiviteter, samt spridning av resultaten vid konferenser och i publikationer enskilt och i samverkan med övriga projektdeltagare. Inom forskningsprojektet bedöms det krävas djupintervjuer av underleverantörer som kommer genomföras på svenska.

Bedömningsgrunder                                                                   

För denna anställning tillämpas följande bedömningsgrunder i prioritetsordning:

- Doktorsexamen inom området logistik/supply chain management,
- Doktorsexamen inom annat närliggande ämne/ämnesområde,
- Licentiatexamen inom ovan nämnda områden
- Masterexamen inom ovan nämnda områden.

Särskild vikt kommer att läggas vid forskningsmeriter som visar att den sökande har en kunskap inom området logistik och försörjningskedjor, företrädelsevis med militär koppling.

Den sökande ska behärska svenska flytande i tal och skrift för att kunna genomföra viktiga delar inom forskningsprojektet.

För att komma ifråga för tjänsten ska du vara motiverad, strukturerad och kommunikativ och att ha en god förmåga att ta initiativ och påbörja nya arbetsuppgifter. Vi förväntar oss att du aktivt deltar i projektets och institutionens forskningsverksamhet och tycker om att samarbeta med andra.

Anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på två år på heltid med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Då Försvarshögskolan eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina anställda inom det aktuella området ser vi gärna att kvinnor söker anställningen. Försvarshögskolan eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper. För oss är det självklart med ett inkluderande arbetsklimat och att våra medarbetare kan kombinera arbete med ett aktivt föräldraskap.

Anställningen är placerad på Institutionen för Krigsvetenskap och Militärhistoria i Stockholm.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass vilket förutsätter godkänd säkerhetsprövning enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagstiftningen.

Ansökan

Vi välkomnar även ansökningar från de som är planerade att disputera under våren/sommarn 2022.

Ansökan utformas i tillämpliga delar i enlighet med Mall ansökan för akademisk tjänst, som återfinns på följande sida: https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html?query=Externa&locale=sv

Din ansökan ska innehålla:

- Presentationsbrev där du motiverar varför du är kvalificerad till tjänsten (max 1 sida)
- CV som inkluderar vetenskapliga publikationer
- Kopia av officiella akademiska examina

Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med diarienummer HF/HR 82/2022.

Upplysningar om anställningen lämnas av:

- Projektledare Fokus, Dr/Övlt Per Skoglund, mailto:per.skoglund@fhs.se
- Proprefekt IKVM, Prof. Annick Wibben, mailto:annick.wibben@fhs.se

Fackliga företrädare är Ronnie Hjorth (SACO-S), Anders Oltorp (OFR/O) och Christian Friman (OFR/S-Försvarsförbundet) som nås via telefon 08-553 425 00 (växel).

Välkommen med din ansökan senast den 13 May 2022, HF/HR xx/2022.

 Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Visa mindre

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.




Arbetsuppgifter
Postdoktorn förväntas delta i det pågående projektet HARMONIA och bedriva högkvalitativ forskning inom fjärranalys för olika tillämpningar.

Ingår gör även stadskartläggning, urbaniseringsövervakning, katastrofhantering och beslutsstöd, övervakning av miljöförändringar och konsekvensanalys. I övrigt ingår arbetsuppgifter såsom att skriva vetenskapliga artiklar, medhandledning av doktorander och delta i undervisning i kurser inom fjärranalys, bildbehandling och tillämpningar.

Projektet finansieras av EC Horizon 2020-programmet. HARMONIA-projektet syfter till att utveckla ett beslutsstödssystem för förbättrad motståndskraft och hållbarhet i stadsområden för att klara klimatförändringar och extrema händelser. Specifikt kommer HARMONIA att fokusera på två typer av klimatförändringseffekter (CC):

- Naturliga och konstgjorda faror intensifierade av CC, inklusive stadsöversvämningar, markförstöring och georisker (skred, jordbävning, markdeformation)

– Konstgjorda faror, som stadsvärmeöar, luftkvalitet, utsläpp av växthusgaser.

Vi erbjuder
- En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
- Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050

Kvalifikationer
Krav

- Avlagd doktorsexamen i naturvetenskapliga och tekniska discipliner såsom geomatikteknik, geografi, datavetenskap, elektroteknik. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
- Goda kunskaper inom syntetisk bländarradar (SAR) och/eller optisk fjärranalys
- Visade färdigheter i SAR och/eller optisk tidsserieanalys, förändringsdetektering
- Erfarenhet av molnbehandlingsplattform (t.ex. GCP och GEE) för exploatering av EO big data
- Visad förmåga att skriva och publicera vetenskapliga artiklar
- För att lyckas i rollen är du självständig i din yrkesroll och har god samarbetsförmåga med både interna och externa kontakter.
- Du har intresse om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet

Meriterande

- Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen avlades
- Vetenskaplig skicklighet
- Pedagogisk erfarenhet från undervisning liksom arbete med spridning av forskningsresultat och att det kommer till nytta. Det är även meriterande att ha erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet och personal.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.

Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla: 

- CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
- Publikationslista och länk till doktorsavhandling
- Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. 
- Kortfattad redogörelse för varför du passar bra för denna position, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen
Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.


Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Sieps är en statlig myndighet som tar fram forskningsbaserade analyser och annat underlag i frågor som rör utvecklingen av Europeiska unionen och Sveriges europapolitik. Sieps ska vidare göra analyserna tillgängliga för regeringen och övriga aktörer i den politiska beslutsprocessen i Sverige och bidra till en allsidig belysning av aktuella europapolitiska frågor. Sieps deltar i internationellt utbyte inom området och samarbetar med såväl svenska som internationella forskare och experter. Sieps tillhandahåller även utbildningar för den offentliga sektorn i ämnen som rör den Europeiska unionen. ing...

 Sieps önskar ta emot intresseanmälan angående tjänsten som forskare inom Nationalekonomi med inriktning på europapolitiska frågor.

 Som forskare vid Sieps bidrar du till att identifiera och definiera relevanta frågeställningar i frågor som rör utvecklingen av den Europeiska unionen och Sveriges europapolitik. I tjänsten ligger ett särskilt fokus på frågor som rör EU:s ekonomiska politik och den ekonomiska utvecklingen i EU:s medlemsstater.

Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats med unik bredd och kompetens samt ett arbetssätt som lämnar plats för stor individuell frihet.

Arbetsuppgifter

Dina uppgifter är främst att:


• Identifiera och definiera relevanta frågeställningar i frågor som rör utvecklingen av den Europeiska unionen
• Initiera, skriva, beställa och kvalitetssäkra rapporter och analyser
• Sprida resultaten genom seminarier, deltagande i konferenser och annan utåtriktad verksamhet i såväl Sverige som utomlands
• Delta i Sieps utbildningsverksamhet

Kvalifikationer

Du har:


• Forskarutbildning
• Mycket goda kunskaper om EU och hur EU påverkar Sverige
• Dokumenterad erfarenhet av självständigt och kvalificerat utredningsarbete
• Forsknings- eller utredningsarbete i frågor med EU-relevans
• Förmåga att arbeta obehindrat med texter på svenska och engelska
• Mycket goda kunskaper i engelska

Meriterande


• Erfarenhet av arbete inom statsförvaltningen eller EU:s institutioner

Vi förutsätter att du har en god pedagogisk och stilistisk förmåga. Som person har du integritet, är kreativ och är en god kommunikatör. Arbetet utförs i hög utsträckning självständigt men även tillsammans med andra utredare/forskare på Sieps och i samarbete med externt anlitade experter. Stor vikt kommer att fästas vid personliga egenskaper.

Tjänstgöringsgraden är heltid och anställningen är en tills vidare anställning. Sieps tillämpar individuell lönesättning samt provanställning. Tillträdeden enligt överenskommelse. Cv, personligt brev och eventuella bilagor ska vara Sieps tillhanda senast den 15 april.

Eventuella frågor skickas till eleonore.dupis@sieps.se. Jakob Lewander (jakob.lewander@sieps.se) är fackligt ombud.

Sieps-dnr 22/0037 Visa mindre

Försvarshögskolan erbjuder en spännande arbetsplats där civilt och militärt möts med nya utmaningar under stor frihet.

Skolan växer fort med många nya forskningspartners och finansiärer samt nya utbildningar. Vi har också viktiga traditioner på skolan från det militära arvet, t.ex. väldigt bra friskvård och mässverksamhet där anställda och studerande kan mötas under avslappnade former.

Som medarbetare vid Försvarshögskolan är du en betydelsefull del av högskolans uppgift att bidra till nationell och internationell säkerhet. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor arbeta med spännande frågor i en miljö där det militära möter det civila.

Projektbeskrivning

Den här anställningen som forskare avser deltagande inom ramen för projektet Fokus. Fokus är ett samverkansprojekt finansierat av KK-stiftelsen, och bygger på tre delprojekt som knyts samman i ett synergiprojekt. Att det är ett samverkansprojekt innebär att, förutom Försvarshögskolan, så deltar också representanter från industri och myndigheter. Du kommer ha huvuddelen av din forskning inom delprojektet som kartlägger och studerar hur försörjningskedjor kan optimeras mot förmågan ställa om mellan fred, kris och krig. Målsättningen med projektet är att förstå hur industrin samtidigt kan stärka sin konkurrenskraft och bidra till en ökad försvarsförmåga.

Arbetsuppgifter

Du kommer ingå i ett forskningsteam, med självständiga uppgifter, som innefattar organisering och genomförande av forskningsaktiviteter, samt spridning av resultaten vid konferenser och i publikationer enskilt och i samverkan med övriga projektdeltagare. Inom forskningsprojektet bedöms det krävas djupintervjuer av underleverantörer som kommer genomföras på svenska.

Projektet du ingår i är tvärvetenskapligt och skolans projektgrupp består för närvarande av 9 personer från tre institutioner.

Dina uppgifter kan variera till del beroende på din kompetens och forskningsgruppens sammansättning.

Bedömningsgrunder

För denna anställning tillämpas följande bedömningsgrunder i prioritetsordning:

- Doktorsexamen inom området logistik/supply chain management, 
- Doktorsexamen inom annat närliggande ämne/ämnesområde,
- Licentiatexamen inom ovan nämnda områden
- Masterexamen inom ovan nämnda områden.

Särskild vikt kommer att läggas vid forskningsmeriter som visar att den sökande har en kunskap inom området logistik och försörjningskedjor.

Den sökande ska behärska svenska flytande i tal och skrift för att kunna genomföra viktiga delar inom forskningsprojektet. 

För att komma ifråga för tjänsten ska du vara motiverad, strukturerad och kommunikativ och att ha en god förmåga att ta initiativ och påbörja nya arbetsuppgifter. Vi förväntar oss att du aktivt deltar i avdelningens forskningsverksamhet och tycker om att samarbeta med andra. 

Då avdelningen eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina anställda inom det aktuella området ser vi gärna att kvinnor söker anställningen. Försvarshögskolan eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper. För oss är det självklart med ett inkluderande arbetsklimat och att våra medarbetare kan kombinera arbete med ett aktivt föräldraskap. 

Anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på två år på heltid med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. 

Anställningen är placerad på Avdelningen för Funktioner och Perspektiv vid Institutionen för Krigsvetenskap och Militärhistoria i Stockholm. 

Anställningen är placerad i säkerhetsklass vilket förutsätter godkänd säkerhetsprövning enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagstiftningen. 

Ansökan

Vi välkomnar även ansökningar från de som är planerade att disputera under vintern/våren 2022.

Ansökan utformas i tillämpliga delar i enlighet med Mall ansökan för akademisk tjänst, som återfinns på följande sida: https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html?query=Externa&locale=sv

Din ansökan ska innehålla:

- Presentationsbrev där du motiverar varför du är kvalificerad till tjänsten (max 1 sida)
- CV som inkluderar vetenskapliga publikationer
- Kopia av officiella akademiska examina

Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med diarienummer HF/HR 82/2022.

Upplysningar om anställningen lämnas av:

Projektledare Fokus Dr/Övlt Per Skoglund, mailto:per.skoglund@fhs.se

Fackliga företrädare är Ronnie Hjorth (SACO-S), Anders Oltorp (OFR/O) och Christian Friman (OFR/S-Försvarsförbundet) som nås via telefon 08-553 425 00 (växel). 

Välkommen med din ansökan senast den 11 April 2022, HF/HR 82/2022. Visa mindre

vid Psykologiska institutionen. Sista ansökningsdag: 2022-03-11.

Psykologiska institutionen är en mångfaldig och kreativ arbetsplats som bedriver utbildning och forskning i psykologi. Över 1000 studenter passerar varje termin våra olika utbildningar från grund- till forskarnivå. Psykologiska institutionen är en arbetsplats i utveckling och har nyligen flyttat till det nybyggda universitetsområdet Albano.

Projektbeskrivning
Projektet kommer att bedrivas inom ramen för ett forskningsprojekt som undersöker hur social inlärning kan optimera utsläckning av rädsla hos barn och tonåringar samt hur exponering för stress tidigt i livet påverkar dessa processer. För att undersöka detta kommer projektet använda sig av bl.a. hjärnavbildningsmetoder, psykofysiologiska metoder samt utveckla beteendemodeller. Projektet leds av Docent Armita Golkar och kommer bedrivas i nära samarbete med forskare vid Leidens Universitet i Holland. Forskningen finansieras av Vetenskapsrådet och Knut och Alice Wallenberg stiftelse (Wallenberg Academy Fellow anslag).

Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är analys och bearbetning av hjärnavbildningsdata (Magnetic Resonance Imaging; funktionella och strukturella metoder), psykofysiologiska data, beteendedata samt vetenskapligt skrivande. Projektadministrativa uppgifter såsom dokumentation och datahantering ingår även i arbetsuppgifterna.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd högst tre år före tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Om det finns särskilda skäl, kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Sökanden behöver också ha en god dokumenterad förmåga att jobba såväl självständigt som i samarbete med andra.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde 2022-04-01 eller enligt överenskommelse. 

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av Docent Armita Golkar, armita.golkar@psychology.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre