Lediga jobb Iris Sverige AB i Stockholm

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

Irisgruppens vision är att realisera drömmar. Vi vill skapa de bästa möjliga förutsättningarna för nästa steg i livet genom att erbjuda moderna och konkurrenskraftiga vuxenutbildningar. Vi gör en stor satsning på utveckling och expansion inom distansutbildning. Vi söker dig som vill vara med oss på denna spännande resa genom att kursutveckla och kompetensutveckla kollegor.

Dina arbetsuppgifter 
Ditt uppdrag är att jobba på distans med våra gymnasiala distanskurser. Du undervisar våra elever via vår lärplattform Google classroom. I din lärarroll som webblärare har du fullt läraransvar vilket innebär handledning, daglig kontakt med elever och kollegor, bedömning, återkoppling, rättning av prov, betygssättning etc. Du ingår i ett team som leds av vår distanschef/rektor.
 
Din profil 
Vi söker dig som är legitimerad lärare och har erfarenhet av webbläraryrket sedan tidigare. Vi ser gärna att du arbetat med vuxenutbildning tidigare. För att trivas i rollen bör du ha god förmåga till självledarskap och trivas med att arbeta i en organisation i förändring. Det är viktigt att du har erfarenhet och intresse för distansutbildning och kunskap om digitalisering inom utbildning. 
 
För den här tjänsten ser vi att du kan undervisa på distans inom ett eller flera ämnen enligt nedan:
* teknik
* Programmering (C++, C#)
* Webbutveckling
* Webbprogrammering
* Datorteknik
* Datorsamordning och support
* Nätverkssäkerhet
* Dator-och nätverksteknik
* Digital kommunikationsteknik


Det är meriterande om du har: 
* Utbildning inom flera olika ämnesområden 
* Kunskap om tillgänglighetsanpassning 


 
Vårt erbjudande 
Vi erbjuder en tjänst inom en ledande utbildningskoncern med starka värderingar som satsar på en kvalitativ verksamhet. Till stöd i ditt arbete har du nära samverkan med våra funktioner inom utveckling, kvalitet, ekonomi, HR, IT, administration och marknadsföring. Som anställd inom Irisgruppen erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling internt och externt. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner, försäkringar och friskvårdsbidrag. 
 
Ytterligare information? 
Annonsen avser 1-2 arvoderade behovsanställningar. Uppdraget går att kombinera med andra uppdrag eller anställningar. Placeringsort är flexibelt då tjänsterna är helt på distans.
 
Urval sker löpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden gått ut. Intervjuer kommer hållas löpande. Sista ansökningsdag är 2023-02-25. 
 
För frågor kring tjänsten, kontakta distansrektor Caroline Nerén på mejl caroline.neren@iris.se eller telefon 0105162016.

För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta HR-avdelningen på iris.rekrytering@iris.se.
 
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

Varför ska jag välja Iris som arbetsgivare?

Vi erbjuder en tjänst inom en ledande utbildningskoncern med starka värderingar och arbetsplats med många olika typer av verksamheter. Som anställd inom Irisgruppen erbjuds du kompetensutveckling internt och externt. Hos oss får du kollektivavtalade förmåner, försäkringar och friskvårdsbidrag. Irisgruppen eftersträvar de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi talar tillsammans 50 olika språk och har stor variation inom kultur, religion och funktionsuppsättning.
Tillsammans fokuserar vi på möjligheter och river hinder!

Vad är mina arbetsuppgifter?
Som IT-samordnare hos Iris kommer du att arbeta med att erbjuda verksamheten kvalificerad support inom de olika system vi arbetar i, samt underhåll av vår IT infrastruktur. Du kommer även att uppehålla goda kontakter med våra leverantörer av IT utrustning, system och abonnemang, samt underhålla och utveckla våra IT miljöer.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:
* IT support
* Leverantörskontakter
* Systemunderhåll
* Nätverksunderhåll

Vem passar för tjänsten?
Det absolut viktigaste för att lyckas i rollen är att du är engagerad, lösningsfokuserad och har en god kommunikativ förmåga. Vi ser även att du har en vilja att utveckla din egen förmåga så väl som organisationens arbetssätt och verktyg.
Du kommer arbeta i ett litet IT team som stöttar en organisation med ca 650 medarbetare. Därför är det viktigt att du trivs med stora såväl som små utmaningar i ditt vardagliga arbete.
Som organisation lägger vi stor vikt vid löpande förbättringsarbete. Inom IT innebär detta bland annat att förbättra arbetsprocesser, automatisera processflöden och FAQ-inriktat dokumentationsarbete.
Just nu håller vi på att migrera över IT drift i VMWare till en Azure-baserad IT miljö, ett projekt som kommer pågå en bit in i 2023.

Vidare söker vi dig som uppfyller följande kravprofil:

Minst gymnasial, men gärna högskoleutbildning med inriktning inom IT, samt inom senaste 5 åren arbetat med:
* IT support
* IT drift
* Nätverk
* Windows PC & Servermiljö
* Office 365
* AD


Det är även meriterande om du har kunskap inom följande:
* Azure
* Azure AD
* Google Workspace
* Intune / Autopilot
* PowerShell
* C#
* Brandväggar VPN
* Arbetat med automatiseringar
* Power Plattform

Ytterligare information
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort är Stockholm, Göteborg, Malmö eller Umeå. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse.

Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag! Sista ansökningsdag är 2023-12-31.

För frågor kring tjänsten kontakta:
Chef för HR och verksamhetsstöd
Niklas Carlberg
niklas.carlberg@iris.se
0700019772
 
Gruppledare IT:
Daniel Flensburg
daniel.flensburg@irisgruppen.se
0708274061


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

Irisgruppen söker nu en Bid Manager som drivs av att arbeta i en teamledande roll där omvärldsbevakning, nätverkande och arbetsmarknadens kompetensbehov är centrala områden. Som Bid Manager är du ansvarig för att driva och koordinera Irisgruppens ansökningsarbete för yrkeshögskoleutbildningar i hela landet.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som Bid Manager har du nära kontakt med olika delar av verksamheten inom Irisgruppen. Du arbetsleder och driver självständigt olika arbetsuppgifter såsom att:
* Omvärldsbevaka inom arbetsmarknad, kompetensutveckling och utbildning
* Samla, analysera och sammanställa idéer kring möjliga utbildningar och yrkesroller
* Nätverka och samarbeta med arbetsgivare
* Producera ansökningar om att bedriva utbildning inom yrkeshögskolan
* Säkerställa att våra ansökningar möter arbetsmarknadens nuvarande och kommande behov.
* Bevaka uppdateringar från MYH



Din profil
Vi söker dig med tidigare erfarenheter från att jobba med YH-ansökningar.
Du trivs med att sätta upp mål och delmål för din avdelnings arbete, där du tar fram underlag för beslut till företagsledningen. Kommunikation- och informationshantering är viktiga kompetenser i rollen och du måste ha god förmåga att formulera dig i skrift och anpassa texter efter olika målgrupper och situationer. Du besitter hög digital kompetens och har erfarenhet av datadrivet arbetssätt.
 
Personliga egenskaper som är betydelsefulla i rollen som Bid Manager är förmåga att skapa struktur samt en hög grad av ansvarstagande. För att lyckas i den här rollen behövs ett flexibelt förhållningssätt och du behöver kunna hantera perioder med högt tempo. I teamledarrollen är det viktigt att du har en goda ledaregenskaper och lätt för att entusiasmera andra. Du bör ha lätt att formulera dig i skrift.
 
Vi erbjuder
Vi erbjuder en tjänst inom en koncern med starka värderingar och arbetsplats med många olika typer av verksamheter. Som anställd inom Irisgruppen erbjuds du kompetensutveckling internt och externt. Hos oss får du kollektivavtalade förmåner, försäkringar och friskvårdsbidrag.
 
Irisgruppen eftersträvar de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi talar tillsammans 50 olika språk och har stor variation inom kultur, religion och funktionsuppsättning.

Ytterligare information 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar tre månaders provanställning. För frågor kring tjänsten, kontakta affärschef Anne Lindgren på 0155-40 10 21 eller anne.lindgren@irisgruppen.se. 
Placeringsort: Hela Sverige. 

Urval sker löpande och vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt dock senast den 31 december.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

Irisgruppen kommer på uppdrag från en av våra samarbetspartner leverera utbildningar inom svetsning. Vi söker därför lärare med spetskompetens. Känner du dig träffad och vill vara med på resan? Fortsätt läs annonsen!

Varför ska jag välja Iris som arbetsgivare?
Vi erbjuder en tjänst inom en ledande utbildningskoncern med starka värderingar och arbetsplats med många olika typer av verksamheter. Som anställd inom Irisgruppen erbjuds du kompetensutveckling internt och externt. Hos oss får du kollektivavtalade förmåner, försäkringar och friskvårdsbidrag. Irisgruppen eftersträvar de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi talar tillsammans 50 olika språk och har stor variation inom kultur, religion och funktionsuppsättning.
 
Vad är mina arbetsuppgifter?
Vi söker nu en svetslärare till en arbetsmarknadsutbildning på Anstalten i Nyköping.  Du som vill stötta personer som vill bryta sin kriminella bana och utbilda sig inom en bransch med anställningsbehov.
 
I den här utbildningen kommer du att träffa motiverade och vetgiriga kursdeltagare varför det ställs höga krav på din pedagogiska förmåga och högt tempo. Som lärare i svetsteknik kommer du främst att arbeta i vår egen utbildningslokal inne på anstalten.

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av undervisning av vuxna samt har erfarenhet av att vara lärare inom avsett område. Vi ser att du har ett socialt engagemang och brinner för att hjälpa människor genom undervisning. Som person är du lösningsorienterad, målinriktad och ser möjligheter i stället för hinder. Det är meriterande om du har lärarexamen samt några års erfarenhet av yrket som svetsare.

För att vara svetslärare hos oss behöver du uppfylla nedanstående kompetenskrav:
* uppfylla de krav som ställs i IIW:s riktlinjer för svetsutbildning.
* Ha pedagogisk utbildning eller minst ett års erfarenhet av vuxenundervisning. Till vuxna räknas även unga vuxna, 16-25 år.

Vi kommer även att behöva ett utdrag från ditt brottsregister för denna tjänst.

Ytterligare information 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse.
 
Urval sker löpande och vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2022-11-24.

För frågor kring tjänsten, kontakta Erica Sjödin, erica.sjodin@iris.se.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

- Vill du ha en kombinerad roll inom rekrytering, employer branding och löneadministration?

- Vill du vara med och bidra till att människor når sin fulla potential?
 
Om du svarat ja på dessa frågor kanske du är vår nya stjärna i vårt HR-team på huvudkontoret i Stockholm!
 
Varför ska jag välja Irisgruppen som arbetsgivare?
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst inom HR. Vi sitter i nuläget i centrala lokaler i Stockholm City men kommer från 1 juli sitta i Liljeholmen. Du kommer få arbeta självständigt, men samtidigt erbjudas kollegialt stöd och kompetensutveckling. HR-teamet består av fem medarbetare: tre HR-generalister samt två löneadministratörer. Du rapporterar till HR-direktören. Vi har kollektivavtal och personalförmåner. Irisgruppen eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. 

Varmt välkommen till Irisgruppen som erbjuder dig ett utvecklande arbetsklimat och arbetsglädje!

Vad är mina arbetsuppgifter?
I din roll som HR-generalist arbetar du som stödfunktion för våra linjechefer runtom i hela Sverige. Du strukturerar, koordinerar och har ett helhetsansvar för rekryteringsprocesserna. Vissa gånger sköter du hela rekryteringsprocessen från ax till limpa, och vissa gånger sköter rekryterande chefer större delen av rekryteringen på egen hand. Ibland samarbetar ni och rekryterar rätt person till rätt plats tillsammans.
 
Rollen handlar om att kartlägga en kravprofil tillsammans med rekryterande chef, publicera annons, attrahera kandidater genom employer branding, gallra bland kandidater, hålla i intervjuer, genomföra referenstagning, ge professionell återkoppling samt att slutligen utforma ett anställningsavtal för den som anställs. Du kommer arbeta med kompetensbaserad rekrytering och leta efter rätt person på rätt plats. Du underhåller och utvecklar ditt nätverk i syfte att hitta rätt slutkandidat. Du kommer attrahera rätt kompetens genom employer branding, bl a genom linkedin.
 
Sammanfattningsvis ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, employer branding samt utformning av anställningsavtal och signeringsprocessen för avtalen.

Vem passar för tjänsten?
För att lyckas i rollen behöver du tycka om en varierande vardag. Du är kreativ, kommunikativ och hittar utvecklingsvägar för att bidra till företagets tillväxt. Som person är du en lagspelare med mycket energi och engagemang. Du har lätt för att skapa kontakter och underhålla relationer. Det är viktigt att du är självgående, arbetar kvalitativt och drivs av målinriktade processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Vidare vill vi att du har:
- en akademisk examen inom HR/PA-området
- arbetslivserfarenhet av kompetensbaserad rekrytering på 2-3 år
- goda kunskaper av rekryteringsprocessens alla delar
- goda kunskaper inom löneadministration
- mycket goda kunskaper i svenska samt engelska

Det är meriterande om du tidigare arbetat i rekryteringssystemet Staffrec eller Teamtailor. Det är även meriterande om du arbetat med det digitala signeringsverktyget Scrive, löneadministrationssystemet Agda och/eller ekonomiverktyget Agresso.

Ytterligare information
Vi erbjuder dig en visstidsanställning (föräldravikariat) på heltid under ett års tid med start i april 2022. Under april kommer du få en gedigen introduktion.
 
Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag! Sista ansökningsdag är 2022-03-20.

Frågor kring tjänsten, kontakta HR-direktör Lena Andreis på lena.andreis@irisgruppen.se
För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta HR-avdelningen på iris.rekrytering@iris.se.  
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

- Vill du ha en kombinerad roll inom rekrytering, employer branding och löneadministration?

- Vill du vara med och bidra till att människor når sin fulla potential?
 
Om du svarat ja på dessa frågor kanske du är vår nya stjärna i vårt HR-team på huvudkontoret i Stockholm!
 
Varför ska jag välja Irisgruppen som arbetsgivare?
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst inom HR. Vi sitter i nuläget i centrala lokaler i Stockholm City men kommer från 1 juli sitta i Liljeholmen. Du kommer få arbeta självständigt, men samtidigt erbjudas kollegialt stöd och kompetensutveckling. HR-teamet består av fem medarbetare: tre HR-generalister samt två löneadministratörer. Du rapporterar till HR-direktören. Vi har kollektivavtal och personalförmåner. Irisgruppen eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. 

Varmt välkommen till Irisgruppen som erbjuder dig ett utvecklande arbetsklimat och arbetsglädje!

Vad är mina arbetsuppgifter?
I din roll som HR-generalist arbetar du som stödfunktion för våra linjechefer runtom i hela Sverige. Du strukturerar, koordinerar och har ett helhetsansvar för rekryteringsprocesserna. Vissa gånger sköter du hela rekryteringsprocessen från ax till limpa, och vissa gånger sköter rekryterande chefer större delen av rekryteringen på egen hand. Ibland samarbetar ni och rekryterar rätt person till rätt plats tillsammans.
 
Rollen handlar om att kartlägga en kravprofil tillsammans med rekryterande chef, publicera annons, attrahera kandidater genom employer branding, gallra bland kandidater, hålla i intervjuer, genomföra referenstagning, ge professionell återkoppling samt att slutligen utforma ett anställningsavtal för den som anställs. Du kommer arbeta med kompetensbaserad rekrytering och leta efter rätt person på rätt plats. Du underhåller och utvecklar ditt nätverk i syfte att hitta rätt slutkandidat. Du kommer attrahera rätt kompetens genom employer branding, bl a genom linkedin.
 
Sammanfattningsvis ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, employer branding samt utformning av anställningsavtal och signeringsprocessen för avtalen.

Vem passar för tjänsten?
För att lyckas i rollen behöver du tycka om en varierande vardag. Du är kreativ, kommunikativ och hittar utvecklingsvägar för att bidra till företagets tillväxt. Som person är du en lagspelare med mycket energi och engagemang. Du har lätt för att skapa kontakter och underhålla relationer. Det är viktigt att du är självgående, arbetar kvalitativt och drivs av målinriktade processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Vidare vill vi att du har:
- en akademisk examen inom HR/PA-området
- arbetslivserfarenhet av kompetensbaserad rekrytering på 2-3 år
- goda kunskaper av rekryteringsprocessens alla delar
- goda kunskaper inom löneadministration
- mycket goda kunskaper i svenska samt engelska

Det är meriterande om du tidigare arbetat i rekryteringssystemet Staffrec eller Teamtailor. Det är även meriterande om du arbetat med det digitala signeringsverktyget Scrive, löneadministrationssystemet Agda och/eller ekonomiverktyget Agresso.

Ytterligare information
Vi erbjuder dig en visstidsanställning (föräldravikariat) på heltid under ett års tid med start i april 2022. Under april kommer du få en gedigen introduktion.
 
Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag! Sista ansökningsdag är 2022-03-20.

Frågor kring tjänsten, kontakta HR-direktör Lena Andreis på lena.andreis@irisgruppen.se
För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta HR-avdelningen på iris.rekrytering@iris.se.  
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

- Vill du ha en kombinerad roll inom rekrytering, employer branding och löneadministration?

- Vill du vara med och bidra till att människor når sin fulla potential?
 
Om du svarat ja på dessa frågor kanske du är vår nya stjärna i vårt HR-team på huvudkontoret i Stockholm!
 
Varför ska jag välja Irisgruppen som arbetsgivare?
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst inom HR. Vi sitter i nuläget i centrala lokaler i Stockholm City men kommer från 1 juli sitta i Liljeholmen. Du kommer få arbeta självständigt, men samtidigt erbjudas kollegialt stöd och kompetensutveckling. HR-teamet består av fem medarbetare: tre HR-generalister samt två löneadministratörer. Du rapporterar till HR-direktören. Vi har kollektivavtal och personalförmåner. Irisgruppen eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. 

Varmt välkommen till Irisgruppen som erbjuder dig ett utvecklande arbetsklimat och arbetsglädje!

Vad är mina arbetsuppgifter?
I din roll som HR-generalist arbetar du som stödfunktion för våra linjechefer runtom i hela Sverige. Du strukturerar, koordinerar och har ett helhetsansvar för rekryteringsprocesserna. Vissa gånger sköter du hela rekryteringsprocessen från ax till limpa, och vissa gånger sköter rekryterande chefer större delen av rekryteringen på egen hand. Ibland samarbetar ni och rekryterar rätt person till rätt plats tillsammans.
 
Rollen handlar om att kartlägga en kravprofil tillsammans med rekryterande chef, publicera annons, attrahera kandidater genom employer branding, gallra bland kandidater, hålla i intervjuer, genomföra referenstagning, ge professionell återkoppling samt att slutligen utforma ett anställningsavtal för den som anställs. Du kommer arbeta med kompetensbaserad rekrytering och leta efter rätt person på rätt plats. Du underhåller och utvecklar ditt nätverk i syfte att hitta rätt slutkandidat. Du kommer attrahera rätt kompetens genom employer branding, bl a genom linkedin.
 
Sammanfattningsvis ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, employer branding samt utformning av anställningsavtal och signeringsprocessen för avtalen.

Vem passar för tjänsten?
För att lyckas i rollen behöver du tycka om en varierande vardag. Du är kreativ, kommunikativ och hittar utvecklingsvägar för att bidra till företagets tillväxt. Som person är du en lagspelare med mycket energi och engagemang. Du har lätt för att skapa kontakter och underhålla relationer. Det är viktigt att du är självgående, arbetar kvalitativt och drivs av målinriktade processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Vidare vill vi att du har:
- en akademisk examen inom HR/PA-området
- arbetslivserfarenhet av kompetensbaserad rekrytering på 2-3 år
- goda kunskaper av rekryteringsprocessens alla delar
- goda kunskaper inom löneadministration
- mycket goda kunskaper i svenska samt engelska

Det är meriterande om du tidigare arbetat i rekryteringssystemet Staffrec eller Teamtailor. Det är även meriterande om du arbetat med det digitala signeringsverktyget Scrive, löneadministrationssystemet Agda och/eller ekonomiverktyget Agresso.

Ytterligare information
Vi erbjuder dig en visstidsanställning (föräldravikariat) på heltid under ett års tid med start i april 2022. Under april kommer du få en gedigen introduktion.
 
Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag! Sista ansökningsdag är 2022-03-20.

Frågor kring tjänsten, kontakta HR-direktör Lena Andreis på lena.andreis@irisgruppen.se
För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta HR-avdelningen på iris.rekrytering@iris.se.  
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

- Vill du ha en kombinerad roll inom rekrytering, employer branding och löneadministration?

- Vill du vara med och bidra till att människor når sin fulla potential?
 
Om du svarat ja på dessa frågor kanske du är vår nya stjärna i vårt HR-team på huvudkontoret i Stockholm!
 
Varför ska jag välja Irisgruppen som arbetsgivare?
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst inom HR. Vi sitter i nuläget i centrala lokaler i Stockholm City men kommer från 1 juli sitta i Liljeholmen. Du kommer få arbeta självständigt, men samtidigt erbjudas kollegialt stöd och kompetensutveckling. HR-teamet består av fem medarbetare: tre HR-generalister samt två löneadministratörer. Du rapporterar till HR-direktören. Vi har kollektivavtal och personalförmåner. Irisgruppen eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. 

Varmt välkommen till Irisgruppen som erbjuder dig ett utvecklande arbetsklimat och arbetsglädje!

Vad är mina arbetsuppgifter?
I din roll som HR-generalist arbetar du som stödfunktion för våra linjechefer runtom i hela Sverige. Du strukturerar, koordinerar och har ett helhetsansvar för rekryteringsprocesserna. Vissa gånger sköter du hela rekryteringsprocessen från ax till limpa, och vissa gånger sköter rekryterande chefer större delen av rekryteringen på egen hand. Ibland samarbetar ni och rekryterar rätt person till rätt plats tillsammans.
 
Rollen handlar om att kartlägga en kravprofil tillsammans med rekryterande chef, publicera annons, attrahera kandidater genom employer branding, gallra bland kandidater, hålla i intervjuer, genomföra referenstagning, ge professionell återkoppling samt att slutligen utforma ett anställningsavtal för den som anställs. Du kommer arbeta med kompetensbaserad rekrytering och leta efter rätt person på rätt plats. Du underhåller och utvecklar ditt nätverk i syfte att hitta rätt slutkandidat. Du kommer attrahera rätt kompetens genom employer branding, bl a genom linkedin.
 
Sammanfattningsvis ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, employer branding samt utformning av anställningsavtal och signeringsprocessen för avtalen.

Vem passar för tjänsten?
För att lyckas i rollen behöver du tycka om en varierande vardag. Du är kreativ, kommunikativ och hittar utvecklingsvägar för att bidra till företagets tillväxt. Som person är du en lagspelare med mycket energi och engagemang. Du har lätt för att skapa kontakter och underhålla relationer. Det är viktigt att du är självgående, arbetar kvalitativt och drivs av målinriktade processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Vidare vill vi att du har:
- en akademisk examen inom HR/PA-området
- arbetslivserfarenhet av kompetensbaserad rekrytering på 2-3 år
- goda kunskaper av rekryteringsprocessens alla delar
- goda kunskaper inom löneadministration
- mycket goda kunskaper i svenska samt engelska

Det är meriterande om du tidigare arbetat i rekryteringssystemet Staffrec eller Teamtailor. Det är även meriterande om du arbetat med det digitala signeringsverktyget Scrive, löneadministrationssystemet Agda och/eller ekonomiverktyget Agresso.

Ytterligare information
Vi erbjuder dig en visstidsanställning (föräldravikariat) på heltid under ett års tid med start i april 2022. Under april kommer du få en gedigen introduktion.
 
Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag! Sista ansökningsdag är 2022-03-04.

Frågor kring tjänsten, kontakta HR-direktör Lena Andreis på lena.andreis@irisgruppen.se
För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta HR-avdelningen på iris.rekrytering@iris.se.  
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

- Vill du ha en kombinerad roll inom rekrytering, employer branding och löneadministration?

- Vill du vara med och bidra till att människor når sin fulla potential?
 
Om du svarat ja på dessa frågor kanske du är vår nya stjärna i vårt HR-team på huvudkontoret i Stockholm!
 
Varför ska jag välja Irisgruppen som arbetsgivare?
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst inom HR. Vi sitter i nuläget i centrala lokaler i Stockholm City men kommer från 1 juli sitta i Liljeholmen. Du kommer få arbeta självständigt, men samtidigt erbjudas kollegialt stöd och kompetensutveckling. HR-teamet består av fem medarbetare: tre HR-generalister samt två löneadministratörer. Du rapporterar till HR-direktören. Vi har kollektivavtal och personalförmåner. Irisgruppen eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. 

Varmt välkommen till Irisgruppen som erbjuder dig ett utvecklande arbetsklimat och arbetsglädje!

Vad är mina arbetsuppgifter?
I din roll som HR-generalist arbetar du som stödfunktion för våra linjechefer runtom i hela Sverige. Du strukturerar, koordinerar och har ett helhetsansvar för rekryteringsprocesserna. Vissa gånger sköter du hela rekryteringsprocessen från ax till limpa, och vissa gånger sköter rekryterande chefer större delen av rekryteringen på egen hand. Ibland samarbetar ni och rekryterar rätt person till rätt plats tillsammans.
 
Rollen handlar om att kartlägga en kravprofil tillsammans med rekryterande chef, publicera annons, attrahera kandidater genom employer branding, gallra bland kandidater, hålla i intervjuer, genomföra referenstagning, ge professionell återkoppling samt att slutligen utforma ett anställningsavtal för den som anställs. Du kommer arbeta med kompetensbaserad rekrytering och leta efter rätt person på rätt plats. Du underhåller och utvecklar ditt nätverk i syfte att hitta rätt slutkandidat. Du kommer attrahera rätt kompetens genom employer branding, bl a genom linkedin.
 
Sammanfattningsvis ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, employer branding samt utformning av anställningsavtal och signeringsprocessen för avtalen.

Vem passar för tjänsten?
För att lyckas i rollen behöver du tycka om en varierande vardag. Du är kreativ, kommunikativ och hittar utvecklingsvägar för att bidra till företagets tillväxt. Som person är du en lagspelare med mycket energi och engagemang. Du har lätt för att skapa kontakter och underhålla relationer. Det är viktigt att du är självgående, arbetar kvalitativt och drivs av målinriktade processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Vidare vill vi att du har:
- en akademisk examen inom HR/PA-området
- arbetslivserfarenhet av kompetensbaserad rekrytering på 2-3 år
- goda kunskaper av rekryteringsprocessens alla delar
- goda kunskaper inom löneadministration
- mycket goda kunskaper i svenska samt engelska

Det är meriterande om du tidigare arbetat i rekryteringssystemet Staffrec eller Teamtailor. Det är även meriterande om du arbetat med det digitala signeringsverktyget Scrive, löneadministrationssystemet Agda och/eller ekonomiverktyget Agresso.

Ytterligare information
Vi erbjuder dig en visstidsanställning (föräldravikariat) på heltid under ett års tid med start i april 2022. Under april kommer du få en gedigen introduktion.
 
Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag! Sista ansökningsdag är 2022-03-20.

Frågor kring tjänsten, kontakta HR-direktör Lena Andreis på lena.andreis@irisgruppen.se
För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta HR-avdelningen på iris.rekrytering@iris.se.  
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

- Vill du ha en kombinerad roll inom rekrytering, employer branding och löneadministration?

- Vill du vara med och bidra till att människor når sin fulla potential?
 
Om du svarat ja på dessa frågor kanske du är vår nya stjärna i vårt HR-team på huvudkontoret i Stockholm!
 
Varför ska jag välja Irisgruppen som arbetsgivare?
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst inom HR. Vi sitter i nuläget i centrala lokaler i Stockholm City men kommer från 1 juli sitta i Liljeholmen. Du kommer få arbeta självständigt, men samtidigt erbjudas kollegialt stöd och kompetensutveckling. HR-teamet består av fem medarbetare: tre HR-generalister samt två löneadministratörer. Du rapporterar till HR-direktören. Vi har kollektivavtal och personalförmåner. Irisgruppen eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. 

Varmt välkommen till Irisgruppen som erbjuder dig ett utvecklande arbetsklimat och arbetsglädje!

Vad är mina arbetsuppgifter?
I din roll som HR-generalist arbetar du som stödfunktion för våra linjechefer runtom i hela Sverige. Du strukturerar, koordinerar och har ett helhetsansvar för rekryteringsprocesserna. Vissa gånger sköter du hela rekryteringsprocessen från ax till limpa, och vissa gånger sköter rekryterande chefer större delen av rekryteringen på egen hand. Ibland samarbetar ni och rekryterar rätt person till rätt plats tillsammans.
 
Rollen handlar om att kartlägga en kravprofil tillsammans med rekryterande chef, publicera annons, attrahera kandidater genom employer branding, gallra bland kandidater, hålla i intervjuer, genomföra referenstagning, ge professionell återkoppling samt att slutligen utforma ett anställningsavtal för den som anställs. Du kommer arbeta med kompetensbaserad rekrytering och leta efter rätt person på rätt plats. Du underhåller och utvecklar ditt nätverk i syfte att hitta rätt slutkandidat. Du kommer attrahera rätt kompetens genom employer branding, bl a genom linkedin.
 
Sammanfattningsvis ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, employer branding samt utformning av anställningsavtal och signeringsprocessen för avtalen.

Vem passar för tjänsten?
För att lyckas i rollen behöver du tycka om en varierande vardag. Du är kreativ, kommunikativ och hittar utvecklingsvägar för att bidra till företagets tillväxt. Som person är du en lagspelare med mycket energi och engagemang. Du har lätt för att skapa kontakter och underhålla relationer. Det är viktigt att du är självgående, arbetar kvalitativt och drivs av målinriktade processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Vidare vill vi att du har:
- en akademisk examen inom HR/PA-området
- arbetslivserfarenhet av kompetensbaserad rekrytering på 2-3 år
- goda kunskaper av rekryteringsprocessens alla delar
- goda kunskaper inom löneadministration
- mycket goda kunskaper i svenska samt engelska

Det är meriterande om du tidigare arbetat i rekryteringssystemet Staffrec eller Teamtailor. Det är även meriterande om du arbetat med det digitala signeringsverktyget Scrive, löneadministrationssystemet Agda och/eller ekonomiverktyget Agresso.

Ytterligare information
Vi erbjuder dig en visstidsanställning (föräldravikariat) på heltid under ett års tid med start i april 2022. Under april kommer du få en gedigen introduktion.
 
Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag! Sista ansökningsdag är 2022-03-04.

Frågor kring tjänsten, kontakta HR-direktör Lena Andreis på lena.andreis@irisgruppen.se
För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta HR-avdelningen på iris.rekrytering@iris.se.  
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

- Vill du ha en kombinerad roll inom rekrytering, employer branding och löneadministration?

- Vill du vara med och bidra till att människor når sin fulla potential?
 
Om du svarat ja på dessa frågor kanske du är vår nya stjärna i vårt HR-team på huvudkontoret i Stockholm!
 
Varför ska jag välja Irisgruppen som arbetsgivare?
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst inom HR. Vi sitter i nuläget i centrala lokaler i Stockholm City men kommer från 1 juli sitta i Liljeholmen. Du kommer få arbeta självständigt, men samtidigt erbjudas kollegialt stöd och kompetensutveckling. HR-teamet består av fem medarbetare: tre HR-generalister samt två löneadministratörer. Du rapporterar till HR-direktören. Vi har kollektivavtal och personalförmåner. Irisgruppen eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. 

Varmt välkommen till Irisgruppen som erbjuder dig ett utvecklande arbetsklimat och arbetsglädje!

Vad är mina arbetsuppgifter?
I din roll som HR-generalist arbetar du som stödfunktion för våra linjechefer runtom i hela Sverige. Du strukturerar, koordinerar och har ett helhetsansvar för rekryteringsprocesserna. Vissa gånger sköter du hela rekryteringsprocessen från ax till limpa, och vissa gånger sköter rekryterande chefer större delen av rekryteringen på egen hand. Ibland samarbetar ni och rekryterar rätt person till rätt plats tillsammans.
 
Rollen handlar om att kartlägga en kravprofil tillsammans med rekryterande chef, publicera annons, attrahera kandidater genom employer branding, gallra bland kandidater, hålla i intervjuer, genomföra referenstagning, ge professionell återkoppling samt att slutligen utforma ett anställningsavtal för den som anställs. Du kommer arbeta med kompetensbaserad rekrytering och leta efter rätt person på rätt plats. Du underhåller och utvecklar ditt nätverk i syfte att hitta rätt slutkandidat. Du kommer attrahera rätt kompetens genom employer branding, bl a genom linkedin.
 
Sammanfattningsvis ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, employer branding samt utformning av anställningsavtal och signeringsprocessen för avtalen.

Vem passar för tjänsten?
För att lyckas i rollen behöver du tycka om en varierande vardag. Du är kreativ, kommunikativ och hittar utvecklingsvägar för att bidra till företagets tillväxt. Som person är du en lagspelare med mycket energi och engagemang. Du har lätt för att skapa kontakter och underhålla relationer. Det är viktigt att du är självgående, arbetar kvalitativt och drivs av målinriktade processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Vidare vill vi att du har:
- en akademisk examen inom HR/PA-området
- arbetslivserfarenhet av kompetensbaserad rekrytering på 2-3 år
- goda kunskaper av rekryteringsprocessens alla delar
- goda kunskaper inom löneadministration
- mycket goda kunskaper i svenska samt engelska

Det är meriterande om du tidigare arbetat i rekryteringssystemet Staffrec eller Teamtailor. Det är även meriterande om du arbetat med det digitala signeringsverktyget Scrive, löneadministrationssystemet Agda och/eller ekonomiverktyget Agresso.

Ytterligare information
Vi erbjuder dig en visstidsanställning (föräldravikariat) på heltid under ett års tid med start i april 2022. Under april kommer du få en gedigen introduktion.
 
Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag! Sista ansökningsdag är 2022-03-04.

Frågor kring tjänsten, kontakta HR-direktör Lena Andreis på lena.andreis@irisgruppen.se
För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta HR-avdelningen på iris.rekrytering@iris.se.  
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

- Vill du ha en kombinerad roll inom rekrytering, employer branding och löneadministration?

- Vill du vara med och bidra till att människor når sin fulla potential?
 
Om du svarat ja på dessa frågor kanske du är vår nya stjärna i vårt HR-team på huvudkontoret i Stockholm!
 
Varför ska jag välja Irisgruppen som arbetsgivare?
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst inom HR. Vi sitter i nuläget i centrala lokaler i Stockholm City men kommer från 1 juli sitta i Liljeholmen. Du kommer få arbeta självständigt, men samtidigt erbjudas kollegialt stöd och kompetensutveckling. HR-teamet består av fem medarbetare: tre HR-generalister samt två löneadministratörer. Du rapporterar till HR-direktören. Vi har kollektivavtal och personalförmåner. Irisgruppen eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. 

Varmt välkommen till Irisgruppen som erbjuder dig ett utvecklande arbetsklimat och arbetsglädje!

Vad är mina arbetsuppgifter?
I din roll som HR-generalist arbetar du som stödfunktion för våra linjechefer runtom i hela Sverige. Du strukturerar, koordinerar och har ett helhetsansvar för rekryteringsprocesserna. Vissa gånger sköter du hela rekryteringsprocessen från ax till limpa, och vissa gånger sköter rekryterande chefer större delen av rekryteringen på egen hand. Ibland samarbetar ni och rekryterar rätt person till rätt plats tillsammans.
 
Rollen handlar om att kartlägga en kravprofil tillsammans med rekryterande chef, publicera annons, attrahera kandidater genom employer branding, gallra bland kandidater, hålla i intervjuer, genomföra referenstagning, ge professionell återkoppling samt att slutligen utforma ett anställningsavtal för den som anställs. Du kommer arbeta med kompetensbaserad rekrytering och leta efter rätt person på rätt plats. Du underhåller och utvecklar ditt nätverk i syfte att hitta rätt slutkandidat. Du kommer attrahera rätt kompetens genom employer branding, bl a genom linkedin.
 
Sammanfattningsvis ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, employer branding samt utformning av anställningsavtal och signeringsprocessen för avtalen.

Vem passar för tjänsten?
För att lyckas i rollen behöver du tycka om en varierande vardag. Du är kreativ, kommunikativ och hittar utvecklingsvägar för att bidra till företagets tillväxt. Som person är du en lagspelare med mycket energi och engagemang. Du har lätt för att skapa kontakter och underhålla relationer. Det är viktigt att du är självgående, arbetar kvalitativt och drivs av målinriktade processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Vidare vill vi att du har:
- en akademisk examen inom HR/PA-området
- arbetslivserfarenhet av kompetensbaserad rekrytering på 2-3 år
- goda kunskaper av rekryteringsprocessens alla delar
- goda kunskaper inom löneadministration
- mycket goda kunskaper i svenska samt engelska

Det är meriterande om du tidigare arbetat i rekryteringssystemet Staffrec eller Teamtailor. Det är även meriterande om du arbetat med det digitala signeringsverktyget Scrive, löneadministrationssystemet Agda och/eller ekonomiverktyget Agresso.

Ytterligare information
Vi erbjuder dig en visstidsanställning (föräldravikariat) på heltid under ett års tid med start i april 2022. Under april kommer du få en gedigen introduktion.
 
Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag! Sista ansökningsdag är 2022-03-04.

Frågor kring tjänsten, kontakta HR-direktör Lena Andreis på lena.andreis@irisgruppen.se
För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta HR-avdelningen på iris.rekrytering@iris.se.  
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

- Vill du ha en kombinerad roll inom rekrytering, employer branding och löneadministration?

- Vill du vara med och bidra till att människor når sin fulla potential?
 
Om du svarat ja på dessa frågor kanske du är vår nya stjärna i vårt HR-team på huvudkontoret i Stockholm!
 
Varför ska jag välja Irisgruppen som arbetsgivare?
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst inom HR. Vi sitter i nuläget i centrala lokaler i Stockholm City men kommer från 1 juli sitta i Liljeholmen. Du kommer få arbeta självständigt, men samtidigt erbjudas kollegialt stöd och kompetensutveckling. HR-teamet består av fem medarbetare: tre HR-generalister samt två löneadministratörer. Du rapporterar till HR-direktören. Vi har kollektivavtal och personalförmåner. Irisgruppen eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. 

Varmt välkommen till Irisgruppen som erbjuder dig ett utvecklande arbetsklimat och arbetsglädje!

Vad är mina arbetsuppgifter?
I din roll som HR-generalist arbetar du som stödfunktion för våra linjechefer runtom i hela Sverige. Du strukturerar, koordinerar och har ett helhetsansvar för rekryteringsprocesserna. Vissa gånger sköter du hela rekryteringsprocessen från ax till limpa, och vissa gånger sköter rekryterande chefer större delen av rekryteringen på egen hand. Ibland samarbetar ni och rekryterar rätt person till rätt plats tillsammans.
 
Rollen handlar om att kartlägga en kravprofil tillsammans med rekryterande chef, publicera annons, attrahera kandidater genom employer branding, gallra bland kandidater, hålla i intervjuer, genomföra referenstagning, ge professionell återkoppling samt att slutligen utforma ett anställningsavtal för den som anställs. Du kommer arbeta med kompetensbaserad rekrytering och leta efter rätt person på rätt plats. Du underhåller och utvecklar ditt nätverk i syfte att hitta rätt slutkandidat. Du kommer attrahera rätt kompetens genom employer branding, bl a genom linkedin.
 
Sammanfattningsvis ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, employer branding samt utformning av anställningsavtal och signeringsprocessen för avtalen.

Vem passar för tjänsten?
För att lyckas i rollen behöver du tycka om en varierande vardag. Du är kreativ, kommunikativ och hittar utvecklingsvägar för att bidra till företagets tillväxt. Som person är du en lagspelare med mycket energi och engagemang. Du har lätt för att skapa kontakter och underhålla relationer. Det är viktigt att du är självgående, arbetar kvalitativt och drivs av målinriktade processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Vidare vill vi att du har:
- en akademisk examen inom HR/PA-området
- arbetslivserfarenhet av kompetensbaserad rekrytering på 2-3 år
- goda kunskaper av rekryteringsprocessens alla delar
- goda kunskaper inom löneadministration
- mycket goda kunskaper i svenska samt engelska

Det är meriterande om du tidigare arbetat i rekryteringssystemet Staffrec eller Teamtailor. Det är även meriterande om du arbetat med det digitala signeringsverktyget Scrive, löneadministrationssystemet Agda och/eller ekonomiverktyget Agresso.

Ytterligare information
Vi erbjuder dig en visstidsanställning (föräldravikariat) på heltid under ett års tid med start i april 2022. Under april kommer du få en gedigen introduktion.
 
Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag! Sista ansökningsdag är 2022-03-04.

Frågor kring tjänsten, kontakta HR-direktör Lena Andreis på lena.andreis@irisgruppen.se
För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta HR-avdelningen på iris.rekrytering@iris.se.  
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

- Vill du ha en kombinerad roll inom rekrytering, employer branding och löneadministration?

- Vill du vara med och bidra till att människor når sin fulla potential?
 
Om du svarat ja på dessa frågor kanske du är vår nya stjärna i vårt HR-team på huvudkontoret i Stockholm!
 
Varför ska jag välja Irisgruppen som arbetsgivare?
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst inom HR. Vi sitter i nuläget i centrala lokaler i Stockholm City men kommer från 1 juli sitta i Liljeholmen. Du kommer få arbeta självständigt, men samtidigt erbjudas kollegialt stöd och kompetensutveckling. HR-teamet består av fem medarbetare: tre HR-generalister samt två löneadministratörer. Du rapporterar till HR-direktören. Vi har kollektivavtal och personalförmåner. Irisgruppen eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. 

Varmt välkommen till Irisgruppen som erbjuder dig ett utvecklande arbetsklimat och arbetsglädje!

Vad är mina arbetsuppgifter?
I din roll som HR-generalist arbetar du som stödfunktion för våra linjechefer runtom i hela Sverige. Du strukturerar, koordinerar och har ett helhetsansvar för rekryteringsprocesserna. Vissa gånger sköter du hela rekryteringsprocessen från ax till limpa, och vissa gånger sköter rekryterande chefer större delen av rekryteringen på egen hand. Ibland samarbetar ni och rekryterar rätt person till rätt plats tillsammans.
 
Rollen handlar om att kartlägga en kravprofil tillsammans med rekryterande chef, publicera annons, attrahera kandidater genom employer branding, gallra bland kandidater, hålla i intervjuer, genomföra referenstagning, ge professionell återkoppling samt att slutligen utforma ett anställningsavtal för den som anställs. Du kommer arbeta med kompetensbaserad rekrytering och leta efter rätt person på rätt plats. Du underhåller och utvecklar ditt nätverk i syfte att hitta rätt slutkandidat. Du kommer attrahera rätt kompetens genom employer branding, bl a genom linkedin.
 
Sammanfattningsvis ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, employer branding samt utformning av anställningsavtal och signeringsprocessen för avtalen.

Vem passar för tjänsten?
För att lyckas i rollen behöver du tycka om en varierande vardag. Du är kreativ, kommunikativ och hittar utvecklingsvägar för att bidra till företagets tillväxt. Som person är du en lagspelare med mycket energi och engagemang. Du har lätt för att skapa kontakter och underhålla relationer. Det är viktigt att du är självgående, arbetar kvalitativt och drivs av målinriktade processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Vidare vill vi att du har:
- en akademisk examen inom HR/PA-området
- arbetslivserfarenhet av kompetensbaserad rekrytering på 2-3 år
- goda kunskaper av rekryteringsprocessens alla delar
- goda kunskaper inom löneadministration
- mycket goda kunskaper i svenska samt engelska

Det är meriterande om du tidigare arbetat i rekryteringssystemet Staffrec eller Teamtailor. Det är även meriterande om du arbetat med det digitala signeringsverktyget Scrive, löneadministrationssystemet Agda och/eller ekonomiverktyget Agresso.

Ytterligare information
Vi erbjuder dig en visstidsanställning (föräldravikariat) på heltid under ett års tid med start i april 2022. Under april kommer du få en gedigen introduktion.
 
Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag! Sista ansökningsdag är 2022-03-04.

Frågor kring tjänsten, kontakta HR-direktör Lena Andreis på lena.andreis@irisgruppen.se
För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta HR-avdelningen på iris.rekrytering@iris.se.  
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

Drivs du av att arbeta i en koordinerande roll med affärsfokus och avtalshantering? Har du lätt för helhetsperspektiv och trivs när du får samarbeta med andra? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tjänst inom en ledande utbildningskoncern med starka värderingar och arbetsplats med många olika typer av verksamheter. Som anställd inom Irisgruppen erbjuds du kompetensutveckling internt och externt. Hos oss får du kollektivavtalade förmåner, försäkringar och friskvårdsbidrag.
 
Irisgruppen eftersträvar de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi talar tillsammans 50 olika språk och har stor variation inom kultur, religion och funktionsuppsättning.
 
Dina arbetsuppgifter
I rollen som affärskoordinator har du nära kontakt med affärsgrupp och med olika delar av hela verksamheten inom Irisgruppen. Du driver självständigt olika arbetsuppgifter såsom:

* Anbudsarbete
* Avtalshantering
* Kundkontakter
* Analyser, dokumentation och rapporter

Din profil
Vi söker dig med god erfarenhet av projektledning i projekt som tar avstamp i affären. Du trivs med att ta itu med ett spännande förfrågningsunderlag såväl som att anpassa offerter utifrån kundbehov. Kommunikation- och informationshantering är viktiga kompetenser i rollen och du behöver ha god förmåga att formulera dig i skrift och anpassa texter efter olika målgrupper och situationer. Du besitter hög digital kompetens och har erfarenhet av datadrivet arbetssätt.
 
Personliga egenskaper som är betydelsefulla i rollen som affärskoordinator är förmåga att skapa struktur samt en hög grad av ansvarstagande. För att lyckas i den här rollen behövs ett flexibelt förhållningssätt och du behöver kunna hantera perioder med högt tempo. Du behöver ha förmåga att ha ett helhetsperspektiv utifrån våra affärsprocesser samtidigt som du kan analysera och gå in på detaljnivå inom vissa områden.
 
Du rapporterar till affärschefen och arbetar tillsammans med affärsgruppen, stödfunktioner och operativ verksamhet, så det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga. Är du prestigelös och sprider positiv energi så kommer du passa mycket bra i vårt mycket kompetenta och härliga team. 
 
Ytterligare information 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Du kommer tillhöra huvudkontoret i Stockholm men placeringsort är flexibelt.
 
Urval sker löpande och vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 15 augusti.

För frågor kring tjänsten, kontakta affärschef Anne Lindgren på 0155-40 10 21 eller anne.lindgren@irisgruppen.se. För frågor kring processen, maila HR-avdelningen på rekrytering@irisgruppen.se.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

Vill du arbeta med Sveriges mest spännande utbildningsform - yrkeshögskolan? 

Om oss
Yrkeshögskolan (YH) är korta och effektiva utbildningar inriktade på yrkesroller där det finns ett stort anställningsbehov. I takt med att samhället och arbetsmarknaden förändras allt snabbare växer behovet av utbildningar som snabbt kan möta framtidens kompetenser. Nu ska vi starta en ny yh-utbildning i Stockholm till Automationsingenjör processindustri - och vi letar efter någon som kan undervisa på utbildningens kurser.

Om Iris YH
I över 100 år har vi arbetat med utbildning och arbetsmarknadsfrågor. Därför vågar vi påstå att vi känner arbetsmarknaden och villkoren där bättre än de flesta. Det är en kunskap som kommer till nytta nu, för i takt med att förändringarna i samhället och på arbetsmarknaden går allt snabbare växer också behovet av utbildningar som snabbt kan möta framtidens efterfrågan på kompetens. Nu startar Iris en helt ny yrkeshögskoleverksamhet, fokuserad på yrken inom digitalisering och automatisering. Yrkeshögskoleutbildningarna är korta, effektiva och inriktade på yrkesroller där det finns en stor efterfrågan på kompetens från arbetsmarknadens sida.

Dina arbetsuppgifter
Vi letar efter någon som kan hjälpa oss att forma utbildningen framåt som gärna vill bidra till studenternas lärande och deras blivande yrkesroll som Automationsingenjör processindustri! Du kan undervisa på en eller flera kurser beroende på din kompetens och din erfarenhet. Utbildningen har undervisning tre dagar i veckan i snitt i våra lokaler. Det innebär att det sitter studenter på tre olika platser som följer undervisningen samtidigt.  Utöver det finns digitala verktyg som LMS och annat stöd att använda i undervisningen. 

Dina ansvarsområden kommer att vara:
- Kursplanering och lektionsplanering
- Framtagande av kursmaterial och när det behövs förslag på referenslitteratur
- Genomförande av undervisning; föreläsningar, seminarier etc.
- Examinering och uppföljning av studenternas resultat
- Övriga relevanta arbetsuppgifter och ansvarsområden kan förekomma.

Din profil
- Yrkeserfarenhet inom relevant område som tillverkning eller automation inom industrin
- Högre utbildning inom relevant område som Yrkeshögskola, högskola eller universitet
- Erfarenhet av undervisning/pedagogik är meriterande

Personliga egenskaper
Du är kommunikativ, flexibel och lösningsfokuserad. Du tycker om att arbeta med människor och att se människor utvecklas och växa. Du har ett stort intresse för automation, industrin, lärande samt service. Vi arbetar med en internetbaserad lärplattform och du bör därför ha god datorvana och behärska Office-programmen. 

Om kursen
Kursen ska ge teoretiska kunskaper om processer som präglar industriell tillverkning samt förståelse för hur de skiljer sig åt inom pharma-, VA-, infrastruktur-, energi- och livsmedelsbranschen. Kursen ska förankra produktions- och materialflödesstrukturer i verkliga exempel och ge kunskaper om hur dessa övervakas och kontrolleras. Därtill ska kursen ge kunskaper om uppbyggnad och kartläggning av systemarkitektur.

Ytterligare information
Kursen äger rum i september 2021, under 4 veckor med start 13 september. Uppdraget är tidsbegränsat och innefattar 18 timmars undervisning per vecka. Utöver det tillkommer tid för planering och uppföljning. Uppdraget går att kombinera med andra uppdrag eller anställningar. Du kan fakturera eller vara timanställd.

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. 

För frågor kring tjänsten, kontakta utbildningsledare Emma Ekenberg på mejl emma.ekenberg@iris.se eller telefon 0105162245.

För frågor kring processen, kontakta HR-avdelningen på iris.rekrytering@iris.se.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

Är du en skicklig kommunikatör som vet hur man skapar innehåll som når ut digitalt och engagerar? Har du koll på sociala medier och den digitala utvecklingen? Då kanske det är dig vi söker!

Dina arbetsuppgifter
Som Digital Kommunikatör på Irisgruppen kommer du att ansvara för innehållet i Irisgruppens digitala kanaler. Denna roll är av stor betydelse då den digitala mark­nadsföringen spelar en viktig roll för Irisgruppens båda varumärken - Iris och Medlearn. Vårt mål är att vi ska öka vår digitala närvaro ytterligare, jobba mer datadrivet och utveckla den digi­tala kundresan vidare. I din roll kommer du att utveckla nya samt befintliga processer och aktiviteter i digitala kanaler. Du kommer exempelvis optimera kanaler, innehåll och digital annonsering. Mätning och analys är en självklar del av uppdraget liksom det kreativa med att skapa och utveckla vårt innehåll. Du kommer vara ansvarig för våra sociala media-kanaler. Du implementerar redaktionsråd och contentkalender. Vidare skapar du inlägg och modererar kanalerna. Du spårar trender inom digital kommunikation och sociala medier. Du stöttar försäljningsavdelningen med utskick, analys och utveckling av den digitala kundresan kopplat till B2B.

Vidare samarbetar du tätt med teamet, verksamheten och byråsamarbeten för att skapa och genomföra samordnade aktiviteter och kampanjer samt implementera digitala strategier för traffic- och lead generation, marketingautomation, content marketing och growth marketing.

Din profil
För att vara aktuell i rollen har du en eftergymnasial utbildning inom kommunikation eller digital marknadsföring. Vidare har du minst två års erfarenhet av liknande arbete.

Vi vill att du har praktisk kunskap om CMS och Google Analytics, SEO, SEM, SoMe och annonsering via Business manager. Du kan skriva för webb, författa säljande och intressanta texter och du kan hantera de vanligaste bildbehandlingsverktygen. Det är meriterande om du har erfarenhet från CRM, inbound sales och MA-system i tillägg. Om du har erfarenhet och kunskap av att fotografera och illustrera är det också meriterande.

Personliga egenskaper
Som person är du en självgående kreatör med fokus på resultat. Du inspirerar andra och delar med dig av dina kunskaper. Du har ett strukturerat förhållningssätt och gillar utmaningar. Du är analytisk och idérik. Du trivs med att samarbeta med andra då du kommer att få jobba nära ditt team på marknad, affärsgruppen, HR-gruppen samt övriga kollegor i verksamheten.

Vårt erbjudande
Du blir en del av Irisgruppens marknadsavdelning som med dig består av fyra medarbetare. Tillsammans skapar ni tillgängligt och målgruppsanpassat marknadsmaterial för att skapa förtroende och engagemang hos våra intressenter och för att rekrytera deltagare till våra olika utbildningar och tjänster. Du kommer utgå från huvudkontoret i Stockholm city men jobbar med verksamheter och kollegor som finns över hela landet.

Vi erbjuder en tjänst inom en ledande utbildningskoncern med starka värderingar som satsar på din kompetensutveckling och värnar en god arbetsplats. Irisgruppen eftersträvar de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 2021-06-01.

För frågor kring tjänsten, kontakta marknadschef Ulrika Rattfeldt Howchin på mejl ulrika.rattfeldthowchin@irisgruppen.se eller telefon 0105 162 353.

För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta HR-avdelningen på iris.rekrytering@iris.se. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

Vill du arbeta med Sveriges mest spännande utbildningsform - yrkeshögskolan? 

Om oss
Yrkeshögskolan (YH) är korta och effektiva utbildningar inriktade på yrkesroller där det finns ett stort anställningsbehov. I takt med att samhället och arbetsmarknaden förändras allt snabbare växer behovet av utbildningar som snabbt kan möta framtidens kompetenser. Nu ska vi starta en ny YH-utbildning i Malmö, Gävle och Sundsvall till Automationsingenjör processindustri - och vi letar efter någon som kan undervisa på utbildningens kurser.

Om Iris YH
I över 100 år har vi arbetat med utbildning och arbetsmarknadsfrågor. Därför vågar vi påstå att vi känner arbetsmarknaden och villkoren där bättre än de flesta. Det är en kunskap som kommer till nytta nu, för i takt med att förändringarna i samhället och på arbetsmarknaden går allt snabbare växer också behovet av utbildningar som snabbt kan möta framtidens efterfrågan på kompetens. Nu startar Iris en helt ny yrkeshögskoleverksamhet, fokuserad på yrken inom digitalisering och automatisering. Yrkeshögskoleutbildningarna är korta, effektiva och inriktade på yrkesroller där det finns en stor efterfrågan på kompetens från arbetsmarknadens sida.

Om kursen
Utbildningen har undervisning tre dagar i veckan i snitt i våra lokaler. Utöver det finns digitala verktyg som LMS och annat stöd att använda i undervisningen.

Kursen ska ge praktiska färdigheter i hur styr- och reglerteknik tillämpas inom processindustrin. Kursen ska ge kunskaper om hur signaler skickas, mäts och jämförs i reglercentraler, hur övervakningen sker i olika system samt hur dessa system installeras och interagerar med varandra.

Dina arbetsuppgifter
Vi letar efter någon som kan hjälpa oss att forma utbildningen framåt som gärna vill bidra till studenternas lärande och deras blivande yrkesroll som Automationsingenjör processindustri! Du kan undervisa på en eller flera kurser beroende på din kompetens och din erfarenhet.

Dina ansvarsområden kommer att vara:
- Kursplanering och lektionsplanering
- Framtagande av kursmaterial och när det behövs förslag på referenslitteratur
- Genomförande av undervisning; föreläsningar, seminarier etc.
- Examinering och uppföljning av studenternas resultat
- Övriga relevanta arbetsuppgifter och ansvarsområden kan förekomma.

Din profil
- Yrkeserfarenhet inom relevant område som el, tillverkning eller automation inom industrin
- Högre utbildning inom relevant område som Yrkeshögskola, högskola eller universitet
- Erfarenhet av undervisning/pedagogik är meriterande
- Då undervisningen delvis sker via teams är det viktig med digital kompetens

Personliga egenskaper
Du är kommunikativ, flexibel och lösningsfokuserad. Du tycker om att arbeta med människor och att se människor utvecklas och växa. Du har ett stort intresse för automation, industrin, lärande samt service. Vi arbetar med en internetbaserad lärplattform och du bör därför ha god datorvana och behärska Office-programmen. 

Ytterligare information
Kursen äger rum i oktober/november 2021, under 5 veckor med start 11 oktober. Uppdraget är tidsbegränsat och innefattar 15 timmars undervisning per vecka. Utöver det tillkommer tid för planering och uppföljning. Uppdraget går att kombinera med andra uppdrag eller anställningar. Du kan fakturera eller vara timanställd.

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. 

För frågor kring tjänsten, kontakta utbildningsledare Emma Ekenberg på mejl emma.ekenberg@iris.se eller telefon 0105162245.

För frågor kring processen, kontakta HR-avdelningen på iris.rekrytering@iris.se.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

Vill du arbeta med Sveriges mest spännande utbildningsform - yrkeshögskolan? 

Om oss
Yrkeshögskolan (YH) är korta och effektiva utbildningar inriktade på yrkesroller där det finns ett stort anställningsbehov. I takt med att samhället och arbetsmarknaden förändras allt snabbare växer behovet av utbildningar som snabbt kan möta framtidens kompetenser. Nu ska vi starta en ny yh-utbildning i Stockholm till Automationsingenjör processindustri - och vi letar efter någon som kan undervisa på utbildningens kurser.

Om Iris YH
I över 100 år har vi arbetat med utbildning och arbetsmarknadsfrågor. Därför vågar vi påstå att vi känner arbetsmarknaden och villkoren där bättre än de flesta. Det är en kunskap som kommer till nytta nu, för i takt med att förändringarna i samhället och på arbetsmarknaden går allt snabbare växer också behovet av utbildningar som snabbt kan möta framtidens efterfrågan på kompetens. Nu startar Iris en helt ny yrkeshögskoleverksamhet, fokuserad på yrken inom digitalisering och automatisering. Yrkeshögskoleutbildningarna är korta, effektiva och inriktade på yrkesroller där det finns en stor efterfrågan på kompetens från arbetsmarknadens sida.

Dina arbetsuppgifter
Vi letar efter någon som kan hjälpa oss att forma utbildningen framåt som gärna vill bidra till studenternas lärande och deras blivande yrkesroll som Automationsingenjör processindustri! Du kan undervisa på en eller flera kurser beroende på din kompetens och din erfarenhet. Utbildningen har undervisning tre dagar i veckan i snitt i våra lokaler. Det innebär att det sitter studenter på tre olika platser som följer undervisningen samtidigt.  Utöver det finns digitala verktyg som LMS och annat stöd att använda i undervisningen. 

Dina ansvarsområden kommer att vara:
- Kursplanering och lektionsplanering
- Framtagande av kursmaterial och när det behövs förslag på referenslitteratur
- Genomförande av undervisning; föreläsningar, seminarier etc.
- Examinering och uppföljning av studenternas resultat
- Övriga relevanta arbetsuppgifter och ansvarsområden kan förekomma.

Din profil
- Yrkeserfarenhet inom relevant område som tillverkning eller automation inom industrin
- Högre utbildning inom relevant område som Yrkeshögskola, högskola eller universitet
- Erfarenhet av undervisning/pedagogik är meriterande

Personliga egenskaper
Du är kommunikativ, flexibel och lösningsfokuserad. Du tycker om att arbeta med människor och att se människor utvecklas och växa. Du har ett stort intresse för automation, industrin, lärande samt service. Vi arbetar med en internetbaserad lärplattform och du bör därför ha god datorvana och behärska Office-programmen. 

Om kursen
Kursen ska ge teoretiska kunskaper om processer som präglar industriell tillverkning samt förståelse för hur de skiljer sig åt inom pharma-, VA-, infrastruktur-, energi- och livsmedelsbranschen. Kursen ska förankra produktions- och materialflödesstrukturer i verkliga exempel och ge kunskaper om hur dessa övervakas och kontrolleras. Därtill ska kursen ge kunskaper om uppbyggnad och kartläggning av systemarkitektur.

Ytterligare information
Kursen äger rum i september 2021, under 5 veckor med start 6 september. Uppdraget är tidsbegränsat och innefattar 18 timmars undervisning per vecka. Utöver det tillkommer tid för planering och uppföljning. Uppdraget går att kombinera med andra uppdrag eller anställningar. Du kan fakturera eller vara timanställd.

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är 2021-05-15.

För frågor kring tjänsten, kontakta affärsområdeschef Martina Berg martina.berg@irisgruppen.se till och med 2021-03-12, efter det ombeds ni att kontakta HR-avdelningen för frågeställningar. För frågor kring processen, kontakta HR-avdelningen på iris.rekrytering@iris.se.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

Vill du arbeta med Sveriges mest spännande utbildningsform - yrkeshögskolan? 

Om oss
Yrkeshögskolan (YH) är korta och effektiva utbildningar inriktade på yrkesroller där det finns ett stort anställningsbehov. I takt med att samhället och arbetsmarknaden förändras allt snabbare växer behovet av utbildningar som snabbt kan möta framtidens kompetenser. Nu ska vi starta en ny yh-utbildning i Stockholm till Automationsingenjör processindustri - och vi letar efter någon som kan undervisa på utbildningens kurser.

Om Iris YH
I över 100 år har vi arbetat med utbildning och arbetsmarknadsfrågor. Därför vågar vi påstå att vi känner arbetsmarknaden och villkoren där bättre än de flesta. Det är en kunskap som kommer till nytta nu, för i takt med att förändringarna i samhället och på arbetsmarknaden går allt snabbare växer också behovet av utbildningar som snabbt kan möta framtidens efterfrågan på kompetens. Nu startar Iris en helt ny yrkeshögskoleverksamhet, fokuserad på yrken inom digitalisering och automatisering. Yrkeshögskoleutbildningarna är korta, effektiva och inriktade på yrkesroller där det finns en stor efterfrågan på kompetens från arbetsmarknadens sida.

Dina arbetsuppgifter
Vi letar efter någon som kan hjälpa oss att forma utbildningen framåt som gärna vill bidra till studenternas lärande och deras blivande yrkesroll som Automationsingenjör processindustri! Du kan undervisa på en eller flera kurser beroende på din kompetens och din erfarenhet. Utbildningen har undervisning tre dagar i veckan i snitt i våra lokaler. Det innebär att det sitter studenter på tre olika platser som följer undervisningen samtidigt.  Utöver det finns digitala verktyg som LMS och annat stöd att använda i undervisningen. 

Dina ansvarsområden kommer att vara:
- Kursplanering och lektionsplanering
- Framtagande av kursmaterial och när det behövs förslag på referenslitteratur
- Genomförande av undervisning; föreläsningar, seminarier etc.
- Examinering och uppföljning av studenternas resultat
- Övriga relevanta arbetsuppgifter och ansvarsområden kan förekomma.

Din profil
- Yrkeserfarenhet inom relevant område som tillverkning eller automation inom industrin
- Högre utbildning inom relevant område som Yrkeshögskola, högskola eller universitet
- Erfarenhet av undervisning/pedagogik är meriterande

Personliga egenskaper
Du är kommunikativ, flexibel och lösningsfokuserad. Du tycker om att arbeta med människor och att se människor utvecklas och växa. Du har ett stort intresse för automation, industrin, lärande samt service. Vi arbetar med en internetbaserad lärplattform och du bör därför ha god datorvana och behärska Office-programmen. 

Om kursen
Kursen ska ge teoretiska kunskaper om processer som präglar industriell tillverkning samt förståelse för hur de skiljer sig åt inom pharma-, VA-, infrastruktur-, energi- och livsmedelsbranschen. Kursen ska förankra produktions- och materialflödesstrukturer i verkliga exempel och ge kunskaper om hur dessa övervakas och kontrolleras. Därtill ska kursen ge kunskaper om uppbyggnad och kartläggning av systemarkitektur.

Ytterligare information
Kursen äger rum i september 2021, under 5 veckor med start 6 september. Uppdraget är tidsbegränsat och innefattar 18 timmars undervisning per vecka. Utöver det tillkommer tid för planering och uppföljning. Uppdraget går att kombinera med andra uppdrag eller anställningar. Du kan fakturera eller vara timanställd.

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är 2021-05-15.

För frågor kring tjänsten, kontakta affärsområdeschef Martina Berg martina.berg@irisgruppen.se till och med 2021-03-12, efter det ombeds ni att kontakta HR-avdelningen för frågeställningar. För frågor kring processen, kontakta HR-avdelningen på iris.rekrytering@iris.se.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

Brinner du för utbildning, digitalisering och automatisering? Vill du vara med och starta upp en helt ny YH-verksamhet med för att kompetensförsörja framtidens arbetsmarknad? Kom och arbeta med Sveriges mest spännande utbildningsform - yrkeshögskolan!

Yrkeshögskolan (YH) är korta och effektiva utbildningar inriktade på yrkesroller där det finns ett stort anställningsbehov. I takt med att samhället och arbetsmarknaden förändras allt snabbare växer behovet av utbildningar som snabbt kan möta framtidens kompetenser. Under 2021 hoppas vi starta en helt ny YH-verksamhet med inriktning mot digitalisering och automatisering. Vi letar nu efter en person som kan vara med och starta upp den nya verksamheten!

Dina arbetsuppgifter
- Planering och kvalitetssäkring av utbildningarna
- Samordning av arbetet med en ledningsgrupp av arbetsgivare som är delaktiga i utbildningarna
- Koordinering av LIA-platser (praktik) och nätverkande med arbetsgivare inom området
- Säkerställande av att utbildningens drift följer Yrkeshögskolans förordning
- Samarbete med övriga funktioner kring utbildningen, b.la. administration
- Kontinuerlig utveckling av utbildningarna och verksamheten i stort

Din profil
- Relevant utbildning inom yrkeshögskola eller högskola/universitet
- Yrkeserfarenhet inom data/IT, digitalisering eller teknik
- Erfarenhet av utbildning/kurser/pedagogik är meriterande
- Nätverk inom området är meriterande

Du är kommunikativ, flexibel, driven och lösningsfokuserad. Du tycker om att arbeta med människor och att se människor utvecklas och växa. Du har ett stort intresse för lärande samt service. Du lockas av att vara med och bygga upp en ny verksamhet. Vi arbetar med en internetbaserad lärplattform och du bör ha en naturlig förkärlek för teknik.

Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort är Stockholm men tjänsten är på distans.

Intervjuer kommer att hållas i januari. Startdatum enligt överenskommelse under våren 2021. Sista ansökningsdag är 2021-01-11 så vänta inte med din ansökan!

För frågor kring tjänsten, kontakta affärsområdeschef YH Martina Berg på martina.berg@irisgruppen.se. För frågor kring processen, kontakta: iris.rekrytering@iris.se.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

.

Dina arbetsuppgifter
Vår etableringschef på Irisgruppen går i pension och vi söker nu en ersättare till vårt huvudkontor i Stockholm. Som etableringschef på Irisgruppen har du ett övergripande ansvar för våra lokaler såväl under hyresperioden som vid etablering och avveckling. Du utgör ett stöd till en verksamhet där lokalbehovet är under ständig förändring. Ett gott samarbete med våra ansvariga chefer är ett måste för att lyckas i ditt arbete.

Exempel på arbetsuppgifter:
- lokalsök
- förhandling om hyra, avtalstid, ombyggnationer, tecknande av hyresavtal etc
- avtalsbevakning
- ansvara för etablering, avveckling och samordning med verksamhet samt övriga stödfunktioner
- inköp och lagerhållning av möbler och andra inventarier
- ansvar för underordnade avtal som till exempel el, larm och lokalvård
- övergripande ansvar för brandskydd

Din profil
Vi vill att du som söker har en adekvat utbildning inom fastighetsområdet. Du innehar god kunskap om fastighetsjuridik, förhandlingsteknik och ekonomi. Du behärskar relevant lagstiftning väl såsom hyreslagen, jordabalken och avtalshantering. Vi vill att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du kommer att behöva resa en del i tjänsten och därför är B-körkort ett krav.
 
Vi söker en person med god social kompetens med tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och som har ett stort nätverk i branschen. Övriga kompetenser vi värdesätter för rollen är förmågan att kunna upprätthålla goda och långsiktiga relationer, anpassa sig till olika situationer, planera sitt arbete och samtidigt agera resultatinriktat och kostnadseffektivt.
 
Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom utbildningsbranschen eller myndighet. Det är även meriterande om du har kunskap inom fastighetsteknik.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder en tjänst inom en ledande utbildningskoncern med starka värderingar som satsar på din kompetensutveckling och värnar en god arbetsplats. Irisgruppen eftersträvar de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2021-03-01. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
 
För frågor kring tjänsten, kontakta administrativ chef på mejl Lars.Anderberg@irisgruppen.se eller telefon 0406 303 581. Ni kan även kontakta etableringschef Mikael Jonsson på mejl Mikael.Johansson@irisgruppen.se eller telefon 0105 161 918.
 
För frågor kring processen, kontakta HR-avdelningen på iris.rekrytering@iris.se.

Urval sker löpande och vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 2020-12-15.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

Vill du arbeta med Sveriges mest spännande utbildningsform - yrkeshögskolan? Brinner du för att ge bra service i mötet med andra människor?

Yrkeshögskolan (YH) är korta och effektiva utbildningar inriktade på yrkesroller där det finns ett stort anställningsbehov. I takt med att samhället och arbetsmarknaden förändras allt snabbare växer behovet av utbildningar som snabbt kan möta framtidens kompetenser. Under våren 2021 kommer vi att rekrytera studenter till våra YH-utbildningar och därför letar vi nu efter en timanställd antagningsadministratör som kan hjälpa till i det arbetet!
Varje år söker fler än 1000 personer till våra olika YH-utbildningar. De behöver ofta hjälp och stöd via mail och telefon. Därefter behöver deras ansökningar granskas och bedömas för att säkerställa behörigheten till utbildningen. Utöver det så medverkar vi på mässor och events, anordnar antagningsprov och samordnar informationen som går ut till sökande. Antagningsperioden är en hektisk men rolig period!

Dina arbetsuppgifter
- Hantera och bedöma ansökningar i vårt antagningssystem
- Ha kontakt med sökande via mail och telefon
- Hjälpa och avlasta våra administratörer i samtliga processer och projekt som rör antagningen av studenter; medverka på mässor, ta fram informationsmaterial, planera och genomföra antagningsprov, mm.

Din profil
Vi vill att du som söker har en gymnasieexamen. Du behärskar svenska väl i tal och skrift. Om du har haft ett serviceinriktat arbete tidigare ser vi det som meriterande. Du är serviceinriktad och gillar att ha kontakt med människor. Samtidigt är du noggrann och kan arbeta strukturerat och metodiskt vid t.ex. granskning av ansökningar. Du bör ha god datorvana och känna dig hemma i digitala system och office-paketet. Du kommer att vara en del av vårt administratörs-team så vi tror att du är en lagspelare!

Ytterligare information
Tjänsten är en timavlönad behovsanställning med varierande tjänstgöringsgrad (60-100%). Du arbetar från slutet på januari 2021 till och med slutet på augusti/ början av september 2021.

Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är 2021-01-11.

För frågor kring tjänsten, kontakta affärsområdeschef Martina Berg på martina.berg@irisgruppen.se eller 070-6104499.

För frågor kring processen, kontakta: iris.rekrytering@iris.se.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

Vill du arbeta med Sveriges mest spännande utbildningsform - yrkeshögskolan? Brinner du för att ge bra service i mötet med andra människor?

Yrkeshögskolan (YH) är korta och effektiva utbildningar inriktade på yrkesroller där det finns ett stort anställningsbehov. I takt med att samhället och arbetsmarknaden förändras allt snabbare växer behovet av utbildningar som snabbt kan möta framtidens kompetenser. Under våren 2021 kommer vi att rekrytera studenter till våra YH-utbildningar och därför letar vi nu efter en timanställd antagningsadministratör som kan hjälpa till i det arbetet!
Varje år söker fler än 1000 personer till våra olika YH-utbildningar. De behöver ofta hjälp och stöd via mail och telefon. Därefter behöver deras ansökningar granskas och bedömas för att säkerställa behörigheten till utbildningen. Utöver det så medverkar vi på mässor och events, anordnar antagningsprov och samordnar informationen som går ut till sökande. Antagningsperioden är en hektisk men rolig period!

Dina arbetsuppgifter
- Hantera och bedöma ansökningar i vårt antagningssystem
- Ha kontakt med sökande via mail och telefon
- Hjälpa och avlasta våra administratörer i samtliga processer och projekt som rör antagningen av studenter; medverka på mässor, ta fram informationsmaterial, planera och genomföra antagningsprov, mm.

Din profil
Vi vill att du som söker har en gymnasieexamen. Du behärskar svenska väl i tal och skrift. Om du har haft ett serviceinriktat arbete tidigare ser vi det som meriterande. Du är serviceinriktad och gillar att ha kontakt med människor. Samtidigt är du noggrann och kan arbeta strukturerat och metodiskt vid t.ex. granskning av ansökningar. Du bör ha god datorvana och känna dig hemma i digitala system och office-paketet. Du kommer att vara en del av vårt administratörs-team så vi tror att du är en lagspelare!

Ytterligare information
Tjänsten är en timavlönad behovsanställning med varierande tjänstgöringsgrad (60-100%). Du arbetar från slutet på januari 2021 till och med slutet på augusti/ början av september 2021.

Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är 2021-01-11.

För frågor kring tjänsten, kontakta affärsområdeschef Martina Berg på martina.berg@irisgruppen.se eller 070-6104499.

För frågor kring processen, kontakta: iris.rekrytering@iris.se.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Irisgruppen arbetat med individens utveckling. Genom att skapa de bästa förutsättningarna för människor att nå sin fulla potential bidrar vi till ett bättre och ett mer inkluderande samhälle, med minskad arbetslöshet och utanförskap. Inom Irisgruppen finns bolagen Iris och Medlearn, som med sina olika affärsområden har ett brett utbud inom funktionsstödjande tjänster, matchning, vuxenutbildning på grund och gymnasienivå, yrkesutbildning på gymnasial nivå och yrkeshögskola.Irisgruppen samarbetar över bolagsgränserna för att utbyta erfarenheter och dela kunskap. Vi möter den ständigt föränderliga arbetsmarknaden genom att erbjuda kvalitativ utbildning och tjänster som ger långsiktigt hållbara lösningar. Irisgruppen har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Läs mer på iris.se, medlearn.se och irisgruppen.se.

Brinner du för utbildning och kompetensutveckling? Vill du vara med och starta upp en helt ny YH-verksamhet med inriktning mot digitalisering och automatisering på arbetsmarknaden? Kom och arbeta med Sveriges mest spännande utbildningsform - yrkeshögskolan!

Yrkeshögskolan (YH) är korta och effektiva utbildningar inriktade på yrkesroller där det finns ett stort anställningsbehov. I takt med att samhället och arbetsmarknaden förändras allt snabbare växer behovet av utbildningar som snabbt kan möta framtidens kompetenser. Under 2021 hoppas vi starta en helt ny YH-verksamhet med inriktning mot digitalisering och automatisering. Vi letar nu efter en erfaren person som kan vara med och starta upp den nya verksamheten!

Dina arbetsuppgifter
- Planering och kvalitetssäkring av utbildningarna
- Samordning av arbetet med en ledningsgrupp av arbetsgivare som är delaktiga i utbildningarna
- Koordinering av LIA-platser (praktik) och nätverkande inom området
- Säkerställande av att utbildningens drift följer Yrkeshögskolans förordning
- Samarbete med övriga funktioner kring utbildningen, b.la. administration
- Kontinuerlig utveckling av utbildningarna och verksamheten i stort

Din profil
- Erfarenhet av utbildningsledning inom YH eller annan högre utbildning
- Erfarenhet inom områden som digitalisering eller automatisering är meriterande
- Erfarenhet av undervisning/pedagogik är meriterande
- Etablerat nätverk inom området är meriterande

Du är kommunikativ, flexibel, driven och lösningsfokuserad. Du tycker om att arbeta med människor och att se människor utvecklas och växa. Du har ett stort intresse för lärande samt service. Du lockas av att vara med och bygga upp en ny verksamhet. Vi arbetar med en internetbaserad lärplattform och du bör ha en naturlig förkärlek för teknik.

Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse under våren 2021.

Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är 2021-01-22.

För frågor kring tjänsten, kontakta affärsområdeschef Martina Berg på martina.berg@irisgruppen.se eller 070-6104499.

För frågor kring processen, kontakta: iris.rekrytering@iris.se.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I över 100 år har Iris arbetat med individens utveckling. Idag är uppdraget att erbjuda individanpassad utbildning och utveckling i hela landet. Iris arbetar brett med att stötta personer till att ta sitt nästa steg på arbetsmarknaden. Detta gör vi genom utbildning som SFI, kommunal vuxenutbildning och företagsutbildningar. Genom arbetsmarknadsinsatser och jobbmatchning samt genom utredningar och anpassningar. Iris är en del av Irisgruppen som är en av Sveriges ledande aktörer för effektiv utbildning och stödinsatser för vuxna. Irisgruppen, som består av verksamheterna Iris och Medlearn, har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Visionen är att realisera drömmar. Genom våra insatser där varje individ når sin fulla potential skapar vi ett bättre samhälle med minskad arbetslöshet och ökad integration. Iris eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Se filmen om Iris, läs mer på iris.se och irisgruppen.se.

Bakgrund
De senaste åren har flera olika projekt genomförts på Irisgruppens skolor i syfte att förbättra förutsättningarna för elever att få bästa möjliga förutsättningar för studier på distans, via digitala plattformar. Irisgruppen vill nu ta nästa steg i detta arbete och göra en stor satsning på kvalitet, intern kompetensutveckling och vidareutveckling av digital pedagogik, metoder och lösningar. För att samordna och driva detta arbete med elever, lärare och rektorer i fokus, söker Irisgruppen en person som kan verka både operativt och strategiskt med att kontinuerligt förbättra förutsättningarna för effektiv inlärning på distans. 

Utbildningen bedrivs i vanliga fall både i klassrum och på distans, blended och digitalt. Även arbetsmarknadsinsatser bedrivs normalt både på distans och lokalt med stöd av digitala verktyg. Just nu sker dock all utbildning och en stor del av arbetsmarknadsinsatserna på distans.
 
Dina arbetsuppgifter
Som digital coach på Irisgruppen förväntas du:

* Stötta och utbilda lärare och rektorer i arbete med digitala undervisningsmetoder, digitala läromedel, produktion av instruktionsfilmer och implementation av koncept och processer
* Lyssna in lärarnas och elevernas behov och bidra till lösningar
* Genomföra behovsanalyser och föreslå lösningar som svarar mot elever och lärares behov
* Stötta tjänsteansvariga i att implementera nya lösningar, koncept och processer
* Löpande följa upp effekter av genomförda förändringar och föreslå förbättringar
* Vara en ambassadör för digitala arbetssätt: engagera, stimulera och underlätta arbete med digitalt arbetssätt inom hela Irisgruppen
* Bidra till att optimera inlärning för elever och förutsättningar för undervisning för lärare i syfte att uppnå bättre resultat internt och externt (för elever, lärare och rektorer)
* Starta och driva interna nätverk för kompetensutbyte
* Omvärldsbevaka inom relevanta områden som digital pedagogik, tjänsteutveckling, Blended Learning, EdTech och LearnTech

Din profil
För att lyckas i den här rollen krävs att du har följande utbildning och kompetens:


* Relevant eftergymnasial utbildning inom pedagogik och teknik, eller motsvarande erfarenheter som du har tillgodogjort dig genom arbete
* Erfarenhet av utveckling av digitala kurser och digitala tjänster
* Erfarenhet av coaching och coachande ledarskap
* Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
* Goda kunskaper om distansundervisning och digitalt lärande
* Väl insatt i edTech, LearnTech och hög digital literacitet. Du har koll på det senaste inom digital pedagogik och teknik, sätter dig snabbt in i nya program
* Använder obehindrat Office 365 inklusive Teams och Planner

Det är meriterande om du har certifiering inom coachning, erfarenhet av att leda agila verksamhetsutvecklingsprojekt, har kunskap om film- och podcastproduktion samt i beteendevetenskap. Det är även meriterande om du har erfarenhet av diverse webbtjänster.

Du blir spindeln mitt i nätet mellan affärsutvecklare, tjänsteansvariga, samordnare och operativa chefer. Organisatoriskt kommer du att tillhöra affärsutvecklingsenheten och rapportera till Irisgruppens affärschef. Du behöver vara nyfiken, modig, lyhörd, lösningsorienterad och ha en känsla för kvalité. Det är även viktigt att kunna anpassa din kommunikation efter olika målgrupper, leda workshops, coacha andra samt arbeta med utvecklingsarbete.

Sammanfattningsvis kommer du att tillhöra en arbetsplats som värnar om arbetsglädje. Iris eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. 

Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med en provanställning på 6 månader. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Sista ansökningsdatum är 2020-09-30. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Rätt person kommer att få stor frihet att bedriva arbetet självständigt med utgångspunkt från vilken ort som helst i Sverige, men du kommer tillhöra huvudkontoret i Stockholm.

I din ansökan vill vi att du beskriver hur du uppfyller våra krav på tjänsten. Beskriv varför du vill arbeta på Irisgruppen och vilka kompetenser och erfarenheter du kan bidra med i rollen som digital coach. Beskriv gärna dina mest framträdande personliga egenskaper genom att ge exempel på en eller flera situationer då du har haft nytta av dem.

För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta iris.rekrytering@iris.se.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre