Lediga jobb HRM Affärsutveckling AB i Stockholm

Avfall Sverige är kommunernas branschorganisation inom avfallshantering. Det är Avfall Sveriges medlemmar som ser till att avfall tas om hand och återvinns i landets alla kommuner. Vi gör det på samhällets uppdrag: miljösäkert, hållbart och långsiktigt. Vår vision är ”Det finns inget avfall”. Vi verkar för att förebygga att avfall uppstår, att mer återanvänds och att det avfall som uppstår återvinns och tas om hand på bästa sätt. Kommunen och deras bolag är ambassadör, katalysator och garant för denna omställning.

Avfall Sveriges huvudkontor ligger centralt i Malmö och ett lokalkontor finns centralt i Stockholm. På Avfall Sverige arbetar i dag 19 personer.

Läs mer om Avfall Sverige på www.avfallsverige.se





Om rollen

Påverkansarbete är en av Avfall Sveriges viktigaste uppgifter. Avfall Sverige söker nu en ny ansvarig för Public Affairs. Rollen innebär att bevaka och driva aktuella frågor inom politik och samhällsutveckling som berör Avfall Sverige. Vi söker dig som är samhälls- och miljöpolitiskt intresserad till ett av branschens mest intressanta jobb och en arbetsplats där den cirkulära ekonomin står i centrum. I rollen kommer du att rapportera till Avfall Sveriges VD.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är att initiera, utveckla och driva frågor av centralt intresse för Avfall Sverige gentemot regering, riksdag, EU och myndigheter. Arbetet sker ofta i nära samarbete med nyckelpersoner inom och utanför organisationen. Det dagliga arbetet innebär många kontakter och möten, men även att skriva inlagor utifrån aktuella rapporter inom branschen samt att representera Avfall Sverige i olika sammanhang och att hålla presentationer, ibland för en större publik.

Tjänstens placering är antingen på Avfall Sveriges lokala kontor i centrala Stockholm eller på huvudkontoret, centralt i Malmö. Resor förekommer och troligen i större omfattning om man väljer placering i Malmö då man i rollen har mycket kontakt med riksdag och regering i Stockholm.





Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom exempelvis statsvetenskap, ekonomi, samhällsvetenskap, juridik eller annat relevant område och grundläggande kunskap inom det miljöpolitiska området. Du har erfarenhet av att arbeta med regering och riksdag eller har en bakgrund inom Public Affairs i en opinionsbildande organisation. Du förstår hur den politiska beslutsprocessen fungerar och har mycket god kännedom om hur man navigerar inom svensk inrikespolitik och EU. Du trivs med att bygga och upprätthålla nätverk och goda relationer med politiker, andra beslutsfattare och opinionsbildare av central betydelse för våra sakområden. Generell kunskap vad gäller miljö och hållbarhet likväl som sakkunskap inom avfallsområdet är starkt meriterande. Utöver flytande svenska är engelska ett krav för rollen då kontakt med Bryssel förekommer.

Som person är du utåtriktad, diplomatisk och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang där du skapar kontakt och underhåller relationer på alla nivåer och är även duktig på att påverka och övertyga andra i både tal och skrift. Du är självgående där du tar ansvar för dina uppgifter, planerar ditt arbete på ett strukturerat och effektivt sätt och driver dina processer framåt. Du är strategisk och har god analytisk förmåga. Du trivs med ett föränderligt arbete som kan kräva snabba fokusväxlingar.

Avfall Sverige välkomnar olikheter i personalgruppen och eftersträvar mångfald i alla avseenden.





Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Avfall Sverige med HRM Affärsutveckling. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Julia von Weber via mejl julia.vonweber@hrmab.se eller telefon 070-364 54 04 alternativt ansvarig researcher Emma Torstensson via mejl emma.torstensson@hrmab.se eller telefon 070-522 88 72. Sista ansökningsdag är den 1 mars men tveka inte att ansöka redan idag då intervjuer kommer att hållas löpande.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta som säljare mot offentlig sektor, har ett samhällsengagemang och vill vara med på en spännande resa? Placeringsinfo är en nytänkande startup som arbetar för digitalisering inom socialtjänsten. Vi söker nu en erfaren Säljare!

Placeringsinfo.se är ett företag som aktivt arbetar för att främja den fria konkurrensen inom Social omsorg. Vår ambition är att erbjuda ett komplett register över samtliga verksamheter (utom äldrevård) som Socialtjänsten kan placera inom. Kommuner upphandlar Placeringsinfo.se för att underlätta hanteringen av Ramavtal och göra rättssäkra avrop både inom avtal och vid direktupphandlingar.

Genom att erbjuda kommunerna digitaliserade ramavtal och en komplett sökdatabas ökar möjligheterna att finna den bäst lämpliga placeringen för varje klient. Det bidrar även till att små och stora aktörer kan konkurrera på lika villkor. Placeringsinfo.se underlättar för kommunerna att följa sina avtal och vid behov, med laglig grund, genomföra direktupphandling med stöd av dokumentation. Placeringsinfo.se är ett dynamiskt företag och utvecklas i nära samarbete med kommuner och verksamheter inom området.

Eftersom det finns en efterfrågan på våra tjänster utökar vi nu teamet och söker en säljare som vill vara med och digitalisera Socialtjänsten i Sverige – är det du?

Rollen som säljare

I rollen som säljare kommer du primärt att marknadsföra tjänsten till nya kommuner. Arbetet kräver en viss förförståelse för Socialtjänstens arbete och hur vi kan förbättra samt utveckla det med Placeringsinfos lösningar och tjänster. I arbetet ingår även att upplysa kommunerna om möjlighet att avropa tjänsten via befintligt avtal eller om ny upphandling krävs.

Rollen innebär att;

·        Bearbeta nya kunder

·        Besvara RFI:er

·        Bidra till rätt prissättning

·        Avtalsförhandlingar

·        Offertarbete

·        Kundbearbetning

·        Delta på marknadsaktiviteter

·        Uppföljning av befintliga kunder





På Placeringsinfo arbetar vi i team och genom lyhördhet utvecklar kontinuerligt våra tjänster till våra kunder. Tillsammans bidrar samtliga medarbetare till denna tillväxt, därför kommer du att arbeta nära VD, supportansvarig samt våra utvecklare.



Kvalifikationer

Vi söker dig med några års dokumenterad erfarenhet av att sälja mot offentlig sektor, gärna inom området vård och omsorg. Du har erfarenhet av längre säljprocesser och har god förståelse för hur man behöver arbeta med försäljning inom offentlig sektor. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta med LOU/LUF och har projektlett komplexa affärsprocesser från ax till limpa.

Du har god vana av att hantera och samarbeta med beställare inom offentlig sektor.

Är det dig vi söker?

Vi söker dig som är självständig, har ett eget driv samt viljan av att göra skillnad inom området. Du brinner för att göra affärer och har ett resultatfokus. Du har ett samhällsengagemang och etik samt moral är viktigt för dig. Att söka upp nya affärsmöjligheter är något du drivs av. Du arbetar strukturerat och har en känsla för god kvalitet där kunden är i fokus.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Placeringsinfo.se med HRM Affärsutveckling. För mer information kring tjänsten vänligen kontakta ansvarig konsult Sara Bäckström, sara.backstrom@hrmab.se alt. researcher Amanda Norstedt, amanda.norstedt@hrmab.se.

Vi behandlar ansökningar och intervjuar löpande. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 13 januari 2020. Visa mindre

Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) är en spännande och utvecklande arbetsplats för dig som är intresserad av samhällsfrågor! Arbetet som upphandlare innebär många stimulerande kontakter med personer i olika positioner och med olika kompetenser inom såväl näringslivet som den offentliga sektorn. Vårt kontor finns vid Slussen i Stockholm med en fantastisk utsikt över staden.

SKR är en medlemsorganisation för kommuner och regioner. Vi arbetar med intressebevakning, verksamhetsutveckling och service åt våra medlemmar. SKR är också Sveriges största arbetsgivarorganisation. Tillsammans med våra medlemmar utvecklar och höjer vi kvaliteten i välfärdens verksamheter.

Läs mer om SKR på www.skr.se.

Om arbetsplatsen

Avdelningen för administration bidrar till att medlemmar, förtroendevalda och medarbetare inom SKR kan fullfölja sina uppdrag på ett framgångsrikt sätt. Avdelningen är organiserad i fyra sektioner och en stab som arbetar med intern styrning, uppföljning och utvärdering, ekonomi, finans, personal, diarium och arkiv samt stöd till kansliets förtroendevalda.

Upphandlingsfunktionen är organisatoriskt placerad på ekonomi- och finanssektionen. Sektionen har tolv medarbetare, varav två idag arbetar med upphandling. Upphandlingsfunktionen samordnar och driver upphandlingar i samarbete med verksamheten och stödjer kansliets medarbetare i upphandlings- och inköpsfrågor. SKR genomför upphandlingar enligt lagen (2016:1145) om offentlig upphandling (LOU).

Arbetsuppgifter

Som upphandlare på SKR ansvarar du för hela upphandlingsprocessen. Du planerar för, driver och genomför upphandlingar och avrop från ramavtal i enlighet med LOU. SKR genomför främst upphandlingar av tjänster inom samtliga områden som SKR verkar inom. Exempel på sådana upphandlingar kan vara upphandlingar av högspecialiserade konsulttjänster inom analys, utvärdering samt process- och projektledning till specifika satsningar och utvecklingsprojekt. SKR genomför också upphandlingar inom IT för såväl varor som tjänster samt kontorsstödtjänster och andra kringtjänster. Som upphandlare ger du stöd och råd i upphandlings- och avtalstekniska frågor till kansliets medarbetare. En viktig uppgift och förutsättning i arbetet är att skapa förtroende, knyta kontakter och medverka till ett utvecklat samarbete inom kansliet.

I arbetet som upphandlare ingår ansvar för rapportering och uppföljning. Tillsammans med dina kollegor på upphandlingsfunktionen har du i uppdrag att säkerställa att upphandlingar och avrop sker i enlighet med gällande lagstiftning samt SKR:s administrativa rutiner och policys. Upphandlings­funktionen har också i uppdrag att skapa och utveckla SKR:s upphandlingsstrategier. Här har du möjlighet att bidra!  

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

·        några års erfarenhet av att självständigt planera, genomföra och utvärdera upphandlingar enligt LOU,

·        mycket goda kunskaper om LOU,

·        god analytisk förmåga,

·        samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.





Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning, YH/KY-utbildning inom offentlig upphandling alternativt högskoleutbildning inom juridik eller ekonomi. Om du har erfarenhet av elektroniska upphandlingssystem och att genomföra upphandlingar elektroniskt är detta meriterande. Även erfarenhet av controller är meriterande.

Vi söker dig som med nyfikenhet, driv och uthållighet genomför upphandlingar tillsammans med chefer och medarbetare. Du är trygg och självgående i ditt arbete och anpassar dig med lätthet till förändrade förhållanden. Som upphandlare är du duktig på att lyssna in och förstå verksamhetens behov. Du ser möjligheter till förbättring och utveckling. Att samverka och skapa goda relationer är viktigt för dig.

Är det dig vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar SKR med HRM Affärsutveckling. För mer information kring tjänsten vänligen kontakta ansvarig konsult Lennart Rydén på mejl: lennart.ryden@hrmab.se eller ansvarig researcher Amanda Norstedt på mejl: amanda.norstedt@hrmab.se.

Vi behandlar ansökningar och intervjuar löpande. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 19 januari 2020.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare. Visa mindre

Magnolia Bostad so?ker en driven ansvarig affärsutvecklare till sitt kontor i centrala Stockholm. Du erbjuds möjligheten att fa? verka och utvecklas i en kreativ arbetsmiljö? med ambitiösa kollegor i ett dynamiskt och växande bolag.

Om tjänsten

I rollen som ansvarig affärsutvecklare för skola är din roll att aktivt arbeta med att identifiera nya affärsmöjligheter, ta fram mark och vara Magnolia Boastads expert på skolfastigheter samt agera kundansvarig för projektens genomförande fram till färdigställande. Du arbetar aktivt genom ditt breda kontaktnät för att upprätta kontakter med tänkbara skolaktörer och kommuner för att sälja in Magnolia Bostads koncept för samhällsfastigheter skola. Du ansvarar för att utveckla, driva och färdigställa projekt inom samhällsfastigheter skola och arbetar i enlighet med uppsatta mål och riktlinjer med företagets övergripande strategi och policy.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

·        Ta fram affärsplaner för område skola. Identifiera nya projekt genom kommunkontakter och markanvisningar, nätverkande med fastighetsägare och mäklare.

·        Analysera affärsmöjligheter genom framtagande av produkten, finansiell analys av affären som helhet, upprättande av tidplan, projektbudget, projektbok, projektmål samt projektorganisation.

·        Genomföra due diligence processer samt förhandla köpeavtal / genomföra markförvärv.

·        Upphandla och koordinera konsulter så som jurister, teknikkonsulter och arkitekter.

·        Optimera produkten i form av nyckeltal, kvalitet, funktion och lönsamhet.

·        Sammanställa presentationer och erforderlig rapportering samt föredra projekt inför investeringskommittéer och kvalitetsråd.

·        Driva, i samråd med projektutvecklare, detaljplan samt ta fram handlingar från volymstudier till laga kraftvunnen plan.

·        Hantera projektstyrning av entreprenader inklusive budgetuppföljning i samråd med projektutveckling.

·        Hålla sig uppdaterad om marknadsförhållanden och branschutveckling.

·        Genomföra försäljningsprocesser och förhandla säljavtal med institutionella motparter samt ihop med säljteamet övervaka försäljningen av intressanta lokaler

Passande profil

Vi söker sig med erfarenhet och kunskap inom:

·        Bygg-/fastighetsbranschen

·        Skolmiljöer och skolverksamhet

·        Affärsutveckling

·        Juridik gällande hyresavtal

·        Förhandling av hyresavtal och hyresvillkor

·        Tidiga skeden inom fastighetsutveckling

·        Kommunala processer och beslutsordningar

Du a?r en analytisk, driven och affa?rsma?ssig person som a?r relationsskapande, har ett brett nätverk och har la?tt för att knyta kontakter. Vi ser att du har ett ekonomiskt och affa?rsma?ssigt ta?nk. Tja?nsten kra?ver ett gott samarbete sa?va?l inom bolaget som med externa parter i form av investerare, entrepreno?rer, konsulter, kommuner och kunder. Da? det kan fo?rekomma resor och oja?mna arbetstider i tjänsten kra?vs ett flexibelt arbetssa?tt.



Din anso?kan

I denna rekrytering samarbetar Magnolia Bostad med HRM Affärsutveckling. För mer information kring tjänsten vänligen kontakta ansvarig konsult Åsa Gustafsson, asa.gustafsson@hrmab.se alt. researcher Amanda Norstedt, amanda.norstedt@hrmab.se

Vi behandlar ansökningar och intervjuar löpande. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 19 januari 2020.

Om Magnolia Bostad

Magnolia Bostad utvecklar nya boenden, sa?va?l hyresra?tter som bostadsra?tter, va?rdboenden och hotell i attraktiva la?gen i Sveriges tillva?xtorter och storsta?der. Med drygt 18 000 byggrätter i portföljen är Magnolia Bostad en av Sveriges största bostadsutvecklare.

Vi sa?tter boendet i fokus: genomta?nkt och effektivt pa? insidan sa? att ma?nniskor ska trivas och ha ra?d att bo. Tilltalande utsida, samtida arkitektur och va?l genomfo?rda projekt skapar ett attraktivt erbjudande för landets kommuner och va?ra investerare. Va?ra hus ska sta? i ma?nga generationer.

Va?rt arbete styrs av en helhetssyn da?r verksamheten bedrivs pa? ett sa?tt som fra?mjar en la?ngsiktigt ha?llbar samha?llsutveckling.

Läs mer om Magnolia Bostad på magnoliabostad.se Visa mindre

Sweden Green Building Council (SGBC) är Sveriges ledande organisation för hållbart samhällsbyggande. Vi ingår i en världsomspännande organisation med WGBC-representation i alla världsdelar. Vi arbetar aktivt för en god bebyggd miljö där hållbara lösningar efterfrågas och premieras. Våra medlemmar är företag och organisationer som arbetar med samhällsbyggande. Tillsammans vill vi skapa bättre byggnader och platser som ger människor sunda miljöer att leva, arbeta och leka i. SGBC har sedan starten 2009 vuxit snabbt och har idag runt 380 medlemmar och ett 40-tal anställda och kontoret är beläget på Södermalm i Stockholm. Läs gärna mer om oss på www.sgbc.se

I rollen som Ekonomichef kommer du att leda och utveckla ekonomifunktionen genom att anpassa system, rutiner samt processer. Du kommer att vara ett professionellt stöd till verksamhetens chefer och ansvara för intern- och externredovisning, årsrapportering samt managementrapportering. Dina arbetsuppgifter kommer även att bestå av exempelvis business controlling, avvikelseanalyser, kassaflödesanalyser, momsfrågor samt EU- och tredjelandrapportering. Du gör också månads-, kvartal-- och årsbokslut. I rollen kontrollerar du även lönelistor samt är kontaktperson till bank och revisorer.

I rollen som ekonomichef sköter du bolagsformalia, rapportering till styrelsen och du är sekreterare i SGBC:s styrelse. Du har personalansvar för en ekonomiassistent/kontorsansvarig samt en redovisningsekonom. Du rapporterar till VD.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är civilekonom eller motsvarande och har minst tio års erfarenhet av att arbeta med, och leda, en ekonomifunktion. Du har även erfarenhet av ledningsgruppsarbete och styrelsearbete. Branscherfarenhet inom hållbart samhällsbyggande/fastighetsvärlden samt tidigare personalansvar är starkt meriterande. Rollen kräver mycket god förståelse för hur olika system interagerar med varandra varpå du behöver ha en hög IT-kompetens.

Personliga egenskaper

Som person har du hög integritet samtidigt som du är kommunikativ, engagerad och van att angripa utmaningar med en positiv inställning samtidigt som du inte heller är rädd att stå på dig när det behövs. Du är utvecklingsorienterad, tar initiativ och kan driva på saker själv. Du arbetar både strategiskt och operativt, vilket innebär att du har god förmåga att lyfta blicken samtidigt som du tycker om att dyka ner i detaljer. Som ledare är du tydlig och rak och du ser människors kvaliteter och möjligheter. Du är också bra på att skapa laganda. Vi ser även att du är pedagogisk och kan förklara, samt utbilda dina kollegor och övriga i organisationen inom ekonomi och nya system. Du har självklart ett genuint samhällsintresse och drivs av att få vara med och förändra.

Ansökan

I detta rekryteringsuppdrag samarbetar SGBC med HRM Affärsutveckling. För mer information kring tjänsten vänligen kontakta ansvarig konsult Julia von Weber, 070-364 54 04, julia.vonweber@hrmab.se eller researcher Amanda Norstedt, 070-236 36 99, amanda.norstedt@hrmab.se. Intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan snarast, dock senast den 6 oktober.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stockholm Vatten och Avfall är en samhällsbyggare i framkant som driver och utvecklar vatten- och avfallstjänster med miljöfokus. Varje dag, året runt förser vi 1,4 miljoner stockholmare med rent och gott kranvatten, renar avloppsvatten och ser till att avfallet tas om hand. Tillsammans med invånare, företag och andra intressenter arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad.

Drivs du av nya utmaningar och att leda människor i en händelserik miljö och i en verksamhet med högt tempo? Då är du den teamledare vi söker till Enheten Ledningsnät för Utredning och Utveckling.

Enheten ansvarar för systemöverblicken i ledningsnätet och driver utredningar för att finna lösningar på dagens och morgondagens utmaningar. Vi prioriterar och planerar för investeringar på ledningsnätet, bedriver recipientövervakning och ansvarar för bolagets skadereglering. Enheten består vidare av tre team som hanterar områdena dricksvatten, spillvatten och dagvatten. Som teamledare med personalansvar kommer du att leda ditt team om fyra till fem medarbetare inom området dricksvatten, som ansvarar för utredningar på dricksvattennätet. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till Enhetschefen.

Arbetsuppgifter

I rollen som teamledare kommer du att ansvara för att teamet som helhet håller sig ajour med utrednings- och utvecklingsbehoven inom teamets ansvarsområde samt att teamet både prioriterar, planerar sitt arbete och levererar resultat. Som teamledare kommer du även coacha och stötta dina medarbetare och via styrning ansvara för att teamet följer bolagets och avdelningens mål inom ansvarsområdet. Du håller medarbetarsamtal samt är lönesättande för medarbetare inom gruppen.

I uppdraget ingår även att:

·        Planera, leda, utveckla och följa upp teamets arbete

·        Operativt säkerhetsställa att teamets uppdrag fullgörs på bästa möjliga sätt

·        I samverkan utveckla teamets arbetssätt och hitta synergier mellan det egna teamet och övrig organisation

·        Säkerhetsställa kompetens- och resursförsörjning inom teamet

·        Ansvara för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö inom teamet

·        Kontinuerligt utveckla och optimera verksamheten genom att motivera och entusiasmera till nytänkande

Din bakgrund 

Vi söker dig som har ett genuint intresse för vatten- och samhällsbyggnadsfrågor. Du har en högskoleutbildning med teknisk inriktning, såsom civilingenjör eller liknande samt yrkeserfarenhet av utredning- eller projektering, gärna från vatten och avloppsbranschen. Din erfarenhet och framförallt starka intresse för ledarskap genomsyrar ditt sätt att leda ditt team framåt. Du har erfarenhet av att ha drivit utvecklings- och förbättringsarbeten med goda resultat. Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska och engelska språket, både i tal och skrift samt erfarenhet av tekniska system. Du har lätt för samarbete samt en förmåga att se lösningar och skapar möjligheter utifrån ett processorienterat arbetssätt.

Som person tycker du att det är kul och givande med ledarskap och att utveckla dina medarbetare. Du tar initiativ och har en förmåga att tänka strategiskt samtidigt som du på ett konkret sätt kan hantera tekniska frågor och stötta ditt team operativt. Vi ser att du är modig samt förändringsbenägen och skapar delaktighet i detta arbete. Du har ett strategiskt perspektiv och ser till helheten. Du är mål och resultatinriktad samt gillar att skapa förbättring och effektivisering av processer.

I din tjänst kommer du att arbeta med säkerhetsklassad information. Säkerhetsprövning och registerkontroll kommer därför att genomföras i samband med anställning.

Mer om oss

Vi är en lärande organisation med mycket erfarenhet och kunskap till ditt stöd. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande jobb med intressanta arbetsuppgifter, duktiga kollegor och ett mycket bra arbetsklimat. Dessutom erbjuder vi goda anställningsvillkor, digitala och flexibla arbetssätt, kontinuerlig kompetensutveckling samt en rad hälsofrämjande fördelar. 

Din ansökan

Låter det intressant? Intervjuer sker löpande.

I denna rekrytering samarbetar vi med HRM Affärsutveckling AB. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsult Åsa Gustafsson, via mail; asa.gustafsson@hrmab.se, alternativt Amanda Norstedt, mail: amanda@hrmab.se, tel: 070-236 36 99.

Fackliga representanter för Kommunal, Vision, Saco och Ledarna når du via Stockholms Vatten och Avfalls växel 08-522 120 00.

I denna rekrytering har vi redan gjort vårt medieval och vill därför inte bli kontaktade av andra rekryteringssajter, annons- och mediesäljare. Visa mindre

Vendavo powers the shift to digital business for the world’s most demanding B2B companies, unlocking value, growing margin and accelerating revenue. With the Vendavo Commercial Excellence platform, companies develop dynamic customer insights and optimal pricing strategies that maximize margin, boost sales effectiveness and improve customer experience. With an annual margin improvement totaling more than $2.5 billion across companies in chemicals, distribution, high-tech and manufacturing, Vendavo delivers cutting-edge analytics and deep industry expertise that help companies stay one step ahead. As we continue to change the way business gets done, we’re looking for energetic, experienced, and talented professionals to join our team. Our core values of Promises Made, Promises Kept, Results Matter, Easy and Enjoyable, Innovative Wisdom and Celebration of Community help us create a collaborative team mindset and better place to work.

Position Overview:

As Vendavo continues its product expansion and growth trajectory, we need an experienced General Ledger accounting in our Swedish Office. 

You will be part of the Accounting team reporting to the Sr. Manager Treasury and International Accounting, Corporate, which is enabling the Accounting Department to leverage its best in class systems and provide accurate, auditable and meaningful information to our shareholders, business partners, and the Vendavo team. 

Your role as a General Ledger Accountant, Sweden

You are expected to be a hands-on person who works with both the month and year end closing as well as daily postings.

Work tasks includes;

·        Be part of the month end close team providing journal entries, account reconciliations, and account analysis

·        Daily posting of cash receipts, process accounts payables, process payroll

·        Invoicing clients and providing collections

·        Revenue recognition review and execution of Vendavo’s revenue policy. 

·        Reconcile Bookings for the European region

·        Prepare Statutory and Tax set of books for Swedish Entity. 

·        Coordinate tax and local filing requirements with outsourced firms

·        Coordinate year end statutory audit

·        Prepare cash forecast and other cash related reporting

·        Manage local banking relationship

·        Manage transfer price policy for region

·        Resolving Budget Vs. Actual differences

·        Intercompany process management

Your profile

To be successful in this role you should have a passion for the accounting work with sharp analytical and problem solving skills. You are used to execute with a sense of urgency through thoughtful planning and execution. You have the drive to work with daily operational tasks as well as keeping the monthly and yearly books in order.

We expect you to have a few years experience of working with a US parent company. Experience from reporting into a Corporate Accounting department and within a Software and Services company is an advantage. It is a plus if you also have experience of working with NetSuite and Concur

 Your communication skills in English and Swedish are strong. A Bachelor’s degree or equivalent in Accounting and Audit is required.

Why you will like working at Vendavo:

We will offer you to work in a dynamic, high potential and growing organization with highly skilled and driven people with a desire to innovate.

We work in a super collaborative environment where every opinion matter. Our drive to constantly innovate attracts the best and brightest talents.

We give the opportunity to make a difference, excel personally and professionally and have fun.

Our Swedish office is based centrally in Stockholm.

Your application

In the recruitment process, we collaborate with HRM Affärsutveckling. If you have any questions, please contact Amanda.norstedt@hrmab.se. Last day to apply is September 30, but we process applications continuously so submit your CV in English as soon as possible. Visa mindre

Stockholm Vatten och Avfall är en samhällsbyggare i framkant som driver och utvecklar vatten- och avfallstjänster med miljöfokus. Varje dag, året runt förser vi 1,4 miljoner stockholmare med rent och gott kranvatten, renar avloppsvatten och ser till att avfallet tas om hand. Tillsammans med invånare, företag och andra intressenter arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad.

Drivs du av nya utmaningar och att leda människor i en händelserik miljö och i en verksamhet med högt tempo som pågår dygnet runt? Då är du den arbetsledare vi söker till Ledningsnät Rörnät!

Enheten ledningsnät/rörnät ansvarar för drift, skötsel och underhåll av vatten- och avloppsledningsnätet inom Stockholm Vattens och Avfalls verksamhetsområde. Enheten består av två grupper; Planering och utveckling samt Drift och underhåll. Som arbetsledare med personalansvar kommer du tillsammans med fyra arbetsledare leda en del av gruppen för Drift och underhåll som idag består av trettionio ledningstekniker. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till Enhetschefen.

Arbetsuppgifter

I rollen som arbetsledare kommer du att leda, fördela och stötta dina medarbetare vid den dagliga styrningen, upprätta bemanningsplaner och ansvara för att enheten följer bolagets och avdelningens mål inom ansvarsområdet. Man kommer även att sköta den dagliga kontakten med kund och entreprenörer samt upprätta beställningar både internt och till entreprenörer. Du håller medarbetarsamtal samt är lönesättande för medarbetare inom gruppen. Vid behov kommer man att ingå i bolagets jour- och beredskapsorganisation.

I uppdraget ingår även:

·        Löpande hantering av inkomna anmälningar för driftstörningar

·        Utföra riskbedömningar enligt arbetsmiljöuppgiftsdelegeringen

·        Säkerställa att medarbetarna har rätt utrustning och utbildning för sitt uppdrag

·        Upprätta arbetsorders för utförande till produktionsenheten

·        Avropa ifrån ramavtal för underhåll

·        Muntlig och skriftlig återrapportering till fastighetsägare, kunder och företag

·        Kontinuerligt utveckla och optimera verksamheten genom att motivera och entusiasmera till nytänkande

Gruppen för Drift och underhåll utgår ifrån två olika kontor, det södra driftkontoret i Högdalen samt huvudkontoret i Ulvsunda. Den huvudsakliga arbetsplatsen kommer att vara driftkontoret i Högdalen.





Din bakgrund 

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med teknisk inriktning eller likvärdig arbetslivserfarenhet samt yrkeserfarenhet av modern underhållsverksamhet, gärna inom vatten och avloppsbranschen. Du har en flerårig erfarenhet av ledarskap gärna som teamledare eller arbetsledare med personalansvar. Vi ser att du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift samt god datorvana. Beställningar och uppföljning görs i digitala system så som GIS-karta samt Cityworks. Du har lätt för samarbete samt en förmåga att se lösningar och skapa möjligheter för ett processorienterat arbetssätt. I rollen är B-körkort ett krav.

Som person är du lugn och trygg samt gillar ordning och reda. Du tycker det är kul och givande med ledarskap och att utveckla dina medarbetare. Vi ser att du är modig samt förändringsbenägen och skapar delaktighet i detta arbete. Du har ett strategiskt perspektiv och ser till helheten. Du är mål och resultatinriktad samt gillar struktur och effektivisering av processer.

I din tjänst kommer du att arbeta med säkerhetsklassad information. Säkerhetsprövning och registerkontroll kommer därför att genomföras i samband med anställning.

Mer om oss

Vi är en lärande organisation med mycket erfarenhet och kunskap till ditt stöd. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande jobb med intressanta arbetsuppgifter, duktiga kollegor och ett mycket bra arbetsklimat. Dessutom erbjuder vi goda anställningsvillkor, digitala och flexibla arbetssätt, kontinuerlig kompetensutveckling samt en rad hälsofrämjande fördelar. 

Din ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med HRM Affärsutveckling AB. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsult Åsa Gustafsson, via mail; asa.gustafsson@hrmab.se alternativt Amanda Norstedt, mail: amanda@hrmab.se, tel: 070-236 36 99.

Fackliga representanter för Kommunal, Vision, Saco och Ledarna når du via Stockholms Vatten och Avfalls växel 08-522 120 00.

I denna rekrytering har vi redan gjort vårt medieval och vill därför inte bli kontaktade av andra rekryteringssajter, annons- och mediesäljare. Visa mindre

Stockholm Vatten och Avfall är en samhällsbyggare i framkant som driver och utvecklar vatten- och avfallstjänster med miljöfokus. Varje dag, året runt förser vi 1,4 miljoner stockholmare med rent och gott kranvatten, renar avloppsvatten och ser till att avfallet tas om hand. Tillsammans med invånare, företag och andra intressenter arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad.

Drivs du av nya utmaningar och att leda människor i en händelserik miljö och i en verksamhet med högt tempo? Då är du den teamledare vi söker till Enheten Ledningsnät för Utredning och Utveckling.

Enheten ansvarar för systemöverblicken i ledningsnätet och driver utredningar för att finna lösningar på dagens och morgondagens utmaningar. Vi prioriterar och planerar för investeringar på ledningsnätet, bedriver recipientövervakning och ansvarar för bolagets skadereglering. Enheten består vidare av tre team som hanterar områdena dricksvatten, spillvatten och dagvatten. Som teamledare med personalansvar kommer du att leda ditt team om fyra till fem medarbetare inom området dricksvatten, som ansvarar för utredningar på dricksvattennätet. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till Enhetschefen.

Arbetsuppgifter

I rollen som teamledare kommer du att ansvara för att teamet som helhet håller sig ajour med utrednings- och utvecklingsbehoven inom teamets ansvarsområde samt att teamet både prioriterar, planerar sitt arbete och levererar resultat. Som teamledare kommer du även coacha och stöta dina medarbetare och via styrning ansvara för att teamet följer bolagets och avdelningens mål inom ansvarsområdet. Du håller medarbetarsamtal samt är lönesättande för medarbetare inom gruppen.

I uppdraget ingår även att:

·        Planera, leda, utveckla och följa upp teamets arbete

·        Operativt säkerhetsställa att teamets uppdrag fullgörs på bästa möjliga sätt

·        I samverkan utveckla teamets arbetssätt och hitta synergier mellan det egna teamet och övrig organisation

·        Säkerhetsställa kompetens- och resursförsörjning inom teamet

·        Ansvara för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö inom teamet

·        Kontinuerligt utveckla och optimera verksamheten genom att motivera och entusiasmera till nytänkande





Din bakgrund 

Vi söker dig som har ett genuint intresse för vatten- och samhällsbyggnadsfrågor. Du har en högskoleutbildning med teknisk inriktning, såsom civilingenjör eller liknande samt yrkeserfarenhet av utredning- eller projektering, gärna från vatten och avloppsbranschen. Din erfarenhet och framförallt starka intresse för ledarskap genomsyrar ditt sätt att leda ditt team framåt. Du har erfarenhet av att ha drivit utvecklings- och förbättringsarbeten med goda resultat. Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska och engelska språket, både i tal och skrift samt erfarenhet av tekniska system. Du har lätt för samarbete samt en förmåga att se lösningar och skapar möjligheter utifrån ett processorienterat arbetssätt.

Som person tycker du att det är kul och givande med ledarskap och att utveckla dina medarbetare. Du tar initiativ och har en förmåga att tänka strategiskt samtidigt som du på ett konkret sätt kan hantera tekniska frågor och stötta ditt team operativt. Vi ser att du är modig samt förändringsbenägen och skapar delaktighet i detta arbete. Du har ett strategiskt perspektiv och ser till helheten. Du är mål och resultatinriktad samt gillar att skapa förbättring och effektivisering av processer.

I din tjänst kommer du att arbeta med säkerhetsklassad information. Säkerhetsprövning och registerkontroll kommer därför att genomföras i samband med anställning.

Mer om oss

Vi är en lärande organisation med mycket erfarenhet och kunskap till ditt stöd. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande jobb med intressanta arbetsuppgifter, duktiga kollegor och ett mycket bra arbetsklimat. Dessutom erbjuder vi goda anställningsvillkor, digitala och flexibla arbetssätt, kontinuerlig kompetensutveckling samt en rad hälsofrämjande fördelar. 

Din ansökan

Låter det intressant? Sök då tjänsten senast 29 september. Intervjuer sker löpande.

I denna rekrytering samarbetar vi med HRM Affärsutveckling AB. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsult Åsa Gustafsson, via mail; asa.gustafsson@hrmab.se, alternativt Amanda Norstedt, mail: amanda@hrmab.se, tel: 070-236 36 99.

Fackliga representanter för Kommunal, Vision, Saco och Ledarna når du via Stockholms Vatten och Avfalls växel 08-522 120 00.

I denna rekrytering har vi redan gjort vårt medieval och vill därför inte bli kontaktade av andra rekryteringssajter, annons- och mediesäljare. Visa mindre

METTLER TOLEDO söker Redovisningsassistent

Nu söker det multinationella bolaget METTLER TOLEDO sin nästa stjärna inom Redovisning. Företaget är en ledande global tillverkare av vågar, precisionsinstrument och tjänster för användning i laboratorier och tillverkning - och finns i ca 100 länder. Koncernen, med huvudkontor i Schweiz, är noterat på New York Stock Exchange. Du kommer tillhöra METTLER TOLEDO Nordic som är en marknads-, sälj- och serviceorganisation med huvudkontor i Stockholm, men finns också i Oslo och Köpenhamn. Här finns chans att bli en del av en dynamisk HR-organisation!



Läs mer om bolagets erbjudande här: https://www.mt.com/se/sv/home/site_content/hr/careers.html

Ditt uppdrag:

Som Redovisningsassistent har du en central roll på METTLER TOLEDO Nordic. Du ansvarar för bolagets kund- och leverantörsreskontra såsom avstämningar och att följa upp förfallna kundfordringar. Du sköter avstämningar av bankkonton och registrerar in- och utbetalningar. I rollen ingår även att utföra andra avstämningar och beräkningar enligt bolagets rutiner för månadsbokslut.

Du kommer vara del av redovisningsteamet som består av 5 personer. Du rapporterar till controller för Norden som ingår i den Nordiska ledningsgruppen.

 Vi söker dig som har

·      Gymnasieutbildning inom Ekonomi

·      Minst ett års erfarenhet av ekonomiarbete

·      God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska

·      Lätt för att förstå numeriska underlag och att lösa numeriska uppgifter

·      Mycket goda kunskaper i Excel

 Vi tror att du är

I rollen som Redovisningsassistent ser vi att du har en god förmåga att organisera och planera ditt arbete. Du har ett kommunikativt sätt som gör att du har lätt för att bygga relationer och att samarbeta med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och effektiv i ditt sätt att både ta dig an och slutföra uppgifter efter deadlines. Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt arbetssätt och driver dina processer framåt. Du är lyhörd, mål- och kvalitetsfokuserad, analyserande och besitter en god problemlösningsförmåga samt har lätt för att samarbeta i team såväl som självständigt.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar METTLER TOLEDO Nordic med HRM Affärsutveckling. Sista ansökningsdag är 13 september, men vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan! Välkommen att höra av dig vid frågor till ansvarig rekryteringskonsult Åsa Gustafsson, asa.gustafsson@hrmab.se, tel 073 520 46 74, alt researcher Maria Lundin, maria.lundin@hrmab.se, tel på 073 059 54 11.

 

  Visa mindre

Vill du vara en nyckelperson i en samhällsviktig organisation som förser samhället med el?

Enheten Teknisk dokumentation och GIS ansvarar för att förvalta den tekniska dokumentationen för Svenska kraftnäts anläggningar och för att samordna GIS. Att möta Svenska kraftnäts växande behov av geografisk information på ett effektivt och ändamålsenligt sätt är en stor del av enhetens arbete. Man företräder Svenska kraftnät inom Inspire (EU-direktiv) och Geosamverkan. Arbetet med den tekniska dokumentationen har en central roll i våra olika anläggningsprojekt så att vi på ett enkelt och effektivt sätt kan hitta och använda dokumentationen genom att rätt information tagits tillvara.

Dina arbetsuppgifter

Enheten har två ansvarsområden; dels arkivering och långsiktig förvaltning av teknisk anläggningsdokumentation, dels samordning och tillgängliggörande av geografisk information till verksamheten och att tillhandahålla specialistkompetens inom GIS.

Enheten medverkar i kravställning och vidareutveckling med avseende på flera olika systemstöd åt verksamheten. Man samordnar även behov och medverkar till att driva utvecklingen av GIS-plattformen och IFS inom PM3-objektet Anläggningsstöd. Arbetet innebär ett nära samarbete med andra enheter. Du driver också arbetet med att skapa rutiner som ger stöd till bl.a. underhållsverksamheten och du har en viktig roll i enhetens utbildning av medarbetare och entreprenörer i våra rutiner för dokumentation och teknisk data i förvaltningsskedet.

I din roll ingår också att leda och utveckla verksamhet och arbetssätt, säkerställa att enheten har de resurser, inklusive konsulter som behövs för arbetet samt budgetansvar. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Anläggningar och rapporterar till avdelningschef. Enheten består utav 12 medarbetare samt ett tiotal konsulter.

Din bakgrund

Vi vill att du har

akademisk examen eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sättnågon form av ledarerfarenhet och intresse för ledarskaperfarenhet av att ha drivit eller aktivt bidragit i förändringsarbetegod förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelskaförståelse för de tekniska och yrkesmässiga aspekterna av arbetet genom tidigare erfarenhet

Det är meriterande om du har kunskaper om elkraftsystem och nätanläggningar. Tidigare erfarenhet av att ha personalansvar för specialister, arbete i en ledningsgrupp samt budgetansvar är även det en fördel. Har du arbetat med organisations- och/eller medarbetarutveckling ser vi det som ett stort plus.

Vi ser också gärna att du har erfarenhet från GIS, systemförvaltning, informationshantering och förvaltningsmodellen PM3, men det är inget krav.

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett strategiskt helhetsperspektiv med förmåga att planera och organisera. Som ledare har du en stark förmåga att bygga team samt lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt och tydligt sätt. Du är trygg i dig själv och har mod att delegera och fatta beslut. Vidare är du en god arbetsgivarrepresentant som visar öppenhet och tillit till dina medarbetare. Ditt beteende och sätt att vara är viktigt som kulturbärare. Du är en utvecklingsorienterad ledare med vana av förändringsarbete. Du driver innovation och fokuserar på att skapa resultat i verksamheten.

Välkommen med din ansökan senast den 1 september 2019. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. I denna rekrytering samarbetar Svenska kraftnät med HRM Affärsutveckling. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Julia von Weber på julia@hrmab.se, Emma Torstensson på emma@hrmab.se alternativt info@hrmab.se

Kontaktpersoner hos Svenska Kraftnät är avdelningschef Ann-Marie Gelius 010-475 8063 Fackliga representanter är Erik Böhlmark (SACO), tel. 010-475 86 14 och Stefan Ekberg (ST), tel. 010-475 82 91. Du når oss också via mail: fornamn.efternamn@svk.se. 

Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Vi har som mål att bli branschens attraktivaste arbetsgivare. För att nå vårt mål arbetar vi alla utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer. Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällskritisk organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision om att bli ledande för en säker och hållbar elförsörjning.

Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer även en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) är en medlemsorganisation för kommuner och regioner. Vi arbetar med intressebevakning, verksamhetsutveckling och service åt medlemmarna. Vi driver kommuner och regioners frågor gentemot riksdag, regering och statliga myndigheter. SKL är också Sveriges största arbetsgivarorganisation. Vårt främsta uppdrag är att ge våra medlemmar bättre förutsättningar för lokalt och regionalt självstyre. SKL arbetar för att tillsammans med våra medlemmar utveckla och höja kvaliteten i välfärdens verksamheter. Tillsammans utvecklar vi välfärden.

Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete. Vårt kontor finns vid Slussen i Stockholm där de flesta av våra ca 500 medarbetare arbetar. Läs mer om SKL på www.skl.se.

Avdelningen för kommunikation

SKL är en av de tongivande och mest synliga rösterna i debatten om välfärdens utveckling och kommuners och regioners verksamhet. Avdelningen för kommunikation ansvarar för att driva opinion kring viktiga frågor som rör kommuner och regioners verksamhet samt att utveckla intern och extern kommunikation. På SKL:s kommunikationsavdelning arbetar kommunikatörer med stöd och rådgivning till hela SKL:s kansli och organisation, organiserade i fyra sektioner: kommunikationsutveckling, opinion, presstjänst och SKL:s kontaktcenter.

Rollen

I rollen som pressekreterare kommer du att ingå i SKL:s presstjänst och ha uppgifter som presskontakt, planering av medieaktiviteter, delta i det opinionsbildande arbetet, framtagande av nyhetsmaterial och stöd till talespersoner och experter. Att serva media med fakta om välfärden är en viktig uppgift. Du kommer att arbeta konsultativt och ge kvalificerat kommunikationsstöd till chefer och medarbetare. Du ingår i team med andra kommunikatörer. Du kommer att dela pressjouren med övriga medarbetare inom presstjänsten. I din roll rapporterar du till presschefen.

En del av arbetet är att ta fram, och publicera material på webb och i andra kanaler. Du kommer att vara en viktig del i att fortsätta utveckla SKL:s digitala kommunikation, inte minst när det gäller SKL:s huvudkanaler i sociala media.

Kvalifikationer

Vi söker sig som har en högskoleutbildning inom kommunikation eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet av pressarbete i liknande roller samt erfarenhet av webbpublicering. Vi ser att du har erfarenhet av att agera rådgivare till seniora personer i mediefrågor. Du är en snabb skribent med god förmåga att utveckla budskap. Vi ser även att du har god kunskap om sociala medier.

Är det dig vi söker?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du prestigelös, skapar goda relationer, har lätt för att samarbeta och har förmåga att driva flera olika uppdrag parallellt. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten och har lätt för att anpassa dig till olika situationer och förutsättningar. Det är viktigt att ha en hög servicekänsla.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Sveriges Kommuner och Landsting med HRM Affärsutveckling. För mer information kring tjänsten vänligen kontakta researcher Amanda Norstedt, tel 08-556 088 60, info@hrmab.se.

Vi behandlar ansökningar och intervjuar löpande. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 1 september 2019. Visa mindre

Habitek är en varm och vass aktör inom bygg, utemiljö och teknisk fastighetsförvaltning. Koncernen, som består av fyra bolag, verkar i Stockholmsområdet och har ett tydligt syfte: att människor ska kunna leva, bo och verka bättre – idag och i framtiden. Vi har funnits i 25 år, omsätter cirka 500mkr och har runt 120 anställda.

Jobbet och vi

Som kalkylator kommer du att ansvara för Habitek Byggentreprenads kalkylering i samband med anbud. Du är även ansvarig för att vidareutveckla, organisera och förvalta kalkylarbetet. Tjänsten innefattar att ta fram anbudskalkyler och förbereda anbudsunderlag, ta fram sidoanbud samt alternativkalkyler. Vidare förbereder och utför du kontraktsunderlag.

I din roll arbetar du med offertförfrågningar likväl som att du utvärderar offerter och bevakar anbudsportaler. Du för statistik samt följer upp och kommunicerar resultat till den egna organisationen. Du har en nära dialog med projektorganisationen och med arbetscheferna som har det slutgiltiga ansvaret för projekten och det affärsmässiga ansvaret för anbuden. När vi vunnit ett anbud ansvarar du för att kalkylen överlämnas till projektorganisationen och att återkoppling sker till alla involverade parter. Vi arbetar i Wikells, Bluebeam, och Microsoft Office samt projektstyrningssystemet Byggsamordnaren.

Vi är ett drivet, glatt och positivt gäng som är måna om att hålla oss i framkant när det gäller kvalitet, hållbarhet och våra medarbetares kompetens. Vår kultur och våra spelregler är viktiga för oss och en viktig del i vår framgång.

Vem är du?

Vi vill att du har några års erfarenhet från rollen som Kalkylator, främst från byggbranschen samt en eftergymnasial utbildning inom byggteknik eller motsvarande. Du har god kunskap inom entreprenadjuridik och är väl förtrogen med anbudsförfarande i enlighet med LOU. Det är önskvärt att du har erfarenhet från såväl utförandeentreprenad som general- och totalentreprenad.

Som person är du noggrann, ansvarsfull, arbetar självständigt och kan prioritera även i stunder då det är högt tempo. Du är strukturerad och intresserad av siffror men tycker också om att samarbeta med människor. Du arbetar proaktivt och är både initiativrik samt lösnings- och förbättringsorienterad. Din kommunikativa förmåga är mycket god i tal såväl som i skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Är du ambitiös, driven och positiv så kommer du både passa in och trivas hos oss!

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Habitek Byggentreprenad AB med HRM Affärsutveckling. För mer information om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig researcher, Emma Torstensson på email: emma.torstensson@hrmab.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Nu verkar Lindqvist Bygg, MFS Fastighetsservice, Nicator och Idrotts- & Trädgårdsanläggningar under det gemensamma namnet Habitek. Visa mindre

Stockholm Vatten och Avfall är en samhällsbyggare i framkant som driver och utvecklar vatten- och avfallstjänster med miljöfokus. Varje dag, året runt förser vi 1,4 miljoner stockholmare med rent och gott kranvatten, renar avloppsvatten och ser till att avfallet tas om hand. Tillsammans med invånare, företag och andra intressenter arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad.

Stockholmsregionen är i dagsläget en av Europas snabbast växande regioner. Vi behöver därför stärka upp ett redan starkt team med ytterligare en projektledare till enheten Projekt Investering Syd. Vi söker dig som vill arbeta med infrastruktur och leda projekt i samband med om- och nybyggnation av vårt ledningsnät och anläggningar i södra delen av Stockholm.

Som projektledare på Stockholm Vatten och Avfall blir du en viktig del i vårt uppdrag att utveckla Stockholm och Huddinge. Du kommer tillsammans med andra projektledare ansvara för att genomföra investeringsprojekt inom Stockholm Vatten och Avfall. Investeringsenheterna berörs bland annat av många stora spännande infrastrukturprojekt som Tvärförbindelse Södertörn, Hagstaden, Slussen, utbyggnaden av tunnelbanan, förbifart Sthlm, spårväg syd, Årsta gärde m.fl. som påbörjats eller är i full gång.

Vi arbetar samtidigt aktivt med vår egen åtgärdsplan, översvämningsproblematik och andra klimatrelaterade områden. Vi har en stor mängd projekt inom olika områden i olika storlek och omfattning att erbjuda rätt projektledare.

Arbetsuppgifter och utmaningar

Som projektledare styr du ditt projekt mot uppställda mål från det att du får uppdraget till det att projektet är klart och överlämnat. Du ansvarar bland annat för beställning av projektering och utförandet av om- och nybyggnation av ledningsnätet med tillhörande anordningar. Exempel på arbetsuppgifter:

-      Leda, planera, fördela samt följa upp arbetet i projektet

-      Ansvara för tid, kostnad samt innehåll (inkl. tekniskt ansvar) för projektens genomförande

-      Följa upp och rapportera genomförandet och förändringar gentemot styrgrupp, investeringschef, projektägare eller annan intressent

-      För Stockholm Vatten och Avfalls talan, medverka, samordna samt bevaka våra intressen tekniskt, ekonomiska och tidsmässigt på externa projekterings- och byggmöten.

Projektledarrollen innebär många externa och interna kontakter i olika forum med bland annat myndigheter, exploatörer, entreprenörer, konsulter, medborgare och kollegor inom staden/kommunen. Statusen på ditt projekt rapporterar du kontinuerligt till din enhetschef.

Vi är en lärande organisation med mycket erfarenhet och kunskap till ditt stöd. Förutom dessa spännande arbetsuppgifter, duktiga kollegor och ett mycket bra arbetsklimat så erbjuds du även goda anställningsförmåner som gym på arbetsplatsen, kompetensutveckling och bra flextidsvillkor.

Personliga egenskaper

Arbetet innebär mycket frihet under ansvar varför du behöver vara självgående, initiativtagande och beslutsam inom de ramar som respektive projekt har. Som person är du strukturerad, engagerad och social. Du har lätt för att samarbeta och är kommunikativ i både tal och skrift. För att kunna bidra till enhetens utveckling vill vi att du är kreativ, lyhörd och positiv till förändringar samt gärna delar med dig av din egen kompetens.

Din bakgrund

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har lång och gedigen erfarenhet av projektrelaterat arbete och du ska ha genomgått en projektledarutbildning. Du bör även ha minst 5 års erfarenhet av tekniskt eller teoretiskt arbete med planering, projektering eller investeringar från VA eller markentreprenad-branschen. Även annan VA-kompetens och erfarenhet från anläggningsbranschen är meriterande.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba med digitala projektverktyg och du är självklart van användare av administrativa verktyg i Office-paketet.

I din tjänst kommer du att arbeta med säkerhetsklassad information. Säkerhetsprövning och registerkontroll kommer därför att genomföras i samband med anställning.

Dina frågor

Våra fackliga representanter för Kommunal, Vision, Saco och Ledarna når du via

Stockholm Vatten och Avfalls växel 08-522 120 00.

Din ansökan

I tillsättningen av den här rekryteringen samarbetar vi med HRM Affärsutveckling. För mer information och ansökan kontakta researcher Amanda Norstedt på amanda.norstedt@hrm.se, telefon 070-236 36 99.

Vi har redan gjort vårt medieval och vill därför inte bli kontaktade av andra rekryteringssajter, annons- och mediesäljare. Visa mindre

Stockholm Vatten och Avfall är en samhällsbyggare i framkant som driver och utvecklar vatten- och avfallstjänster med miljöfokus. Varje dag, året runt förser vi 1,4 miljoner stockholmare med rent och gott kranvatten, renar avloppsvatten och ser till att avfallet tas om hand. Tillsammans med invånare, företag och andra intressenter arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad.





Drivs du av nya utmaningar och att leda människor i en händelserik miljö och i en verksamhet med högt tempo som pågår dygnet runt? Då är du den arbetsledare vi söker till Ledningsnät Rörnät!





Enheten ledningsnät/rörnät ansvarar för drift, skötsel och underhåll av vatten- och avloppsledningsnätet inom Stockholm Vattens och Avfalls verksamhetsområde. Enheten består av två grupper; Planering och utveckling samt Drift och underhåll. Som arbetsledare med personalansvar kommer du tillsammans med fyra arbetsledare leda en del av gruppen för Drift och underhåll som idag består av trettionio ledningstekniker. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till Enhetschefen.





Arbetsuppgifter

I rollen som arbetsledare kommer du att leda, fördela och stötta dina medarbetare vid den dagliga styrningen, upprätta bemanningsplaner och ansvara för att enheten följer bolagets och avdelningens mål inom ansvarsområdet. Man kommer även att sköta den dagliga kontakten med kund och entreprenörer samt upprätta beställningar både internt och till entreprenörer. Du håller medarbetarsamtal samt är lönesättande för medarbetare inom gruppen. Vid behov kommer man att ingå i bolagets jour- och beredskapsorganisation.





I uppdraget ingår även:

·        Löpande hantering av inkomna anmälningar för driftstörningar

·        Utföra riskbedömningar enligt arbetsmiljöuppgiftsdelegeringen

·        Säkerställa att medarbetarna har rätt utrustning och utbildning för sitt uppdrag

·        Upprätta arbetsorders för utförande till produktionsenheten

·        Avropa ifrån ramavtal för underhåll

·        Muntlig och skriftlig återrapportering till fastighetsägare, kunder och företag

·        Kontinuerligt utveckla och optimera verksamheten genom att motivera och entusiasmera till nytänkande





Gruppen för Drift och underhåll utgår ifrån två olika kontor, det södra driftkontoret i Högdalen samt huvudkontoret i Ulvsunda. Den huvudsakliga arbetsplatsen kommer att vara driftkontoret i Högdalen.



Din bakgrund 

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med teknisk inriktning eller likvärdig arbetslivserfarenhet samt yrkeserfarenhet av modern underhållsverksamhet, gärna inom vatten och avloppsbranschen. Du har en flerårig erfarenhet av ledarskap gärna som teamledare eller arbetsledare med personalansvar. Vi ser att du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift samt god datorvana. Beställningar och uppföljning görs i digitala system så som GIS-karta samt Cityworks. Du har lätt för samarbete samt en förmåga att se lösningar och skapa möjligheter för ett processorienterat arbetssätt. I rollen är B-körkort ett krav.





Som person är du lugn och trygg samt gillar ordning och reda. Du tycker det är kul och givande med ledarskap och att utveckla dina medarbetare. Vi ser att du är modig samt förändringsbenägen och skapar delaktighet i detta arbete. Du har ett strategiskt perspektiv och ser till helheten. Du är mål och resultatinriktad samt gillar struktur och effektivisering av processer.





I din tjänst kommer du att arbeta med säkerhetsklassad information. Säkerhetsprövning och registerkontroll kommer därför att genomföras i samband med anställning.





Mer om oss

Vi är en lärande organisation med mycket erfarenhet och kunskap till ditt stöd. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande jobb med intressanta arbetsuppgifter, duktiga kollegor och ett mycket bra arbetsklimat. Dessutom erbjuder vi goda anställningsvillkor, digitala och flexibla arbetssätt, kontinuerlig kompetensutveckling samt en rad hälsofrämjande fördelar. 





        Din ansökan

Låter det intressant? Sök då tjänsten senast 11 augusti. Intervjuer sker löpande.





I denna rekrytering samarbetar vi med HRM Affärsutveckling AB. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsult Åsa Gustafsson, via mail; asa.gustafsson@hrmab.se alternativt Amanda Norstedt, mail: amanda@hrmab.se, tel: 070-236 36 99.





Fackliga representanter för Kommunal, Vision, Saco och Ledarna når du via Stockholms Vatten och Avfalls växel 08-522 120 00.





I denna rekrytering har vi redan gjort vårt medieval och vill därför inte bli kontaktade av andra rekryteringssajter, annons- och mediesäljare. Visa mindre

Stockholm Vatten och Avfall är en samhällsbyggare i framkant som driver och utvecklar vatten- och avfallstjänster med miljöfokus. Varje dag, året runt förser vi 1,4 miljoner stockholmare med rent och gott kranvatten, renar avloppsvatten och ser till att avfallet tas om hand. Tillsammans med invånare, företag och andra intressenter arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad.





Enhetschef – ÅVC och farligt avfall

Vill du vara med och bygga morgondagens Stockholm? Avdelningen Avfall på Stockholm Vatten och Avfall söker en ny enhetschef till enheten ÅVC och farligt avfall. Vi söker en chef som vill leda och utveckla verksamheten i ett starkt expansivt skede.

Avdelningen Avfall ansvarar för avfallshanteringen i Stockholm stad och verkar för att erbjuda stadens invånare en lättillgänglig, miljöanpassad och kostnadseffektiv avfallshantering. Verksamhetens utmaning är att utveckla avfallshanteringen i den takt som ett växande Stockholm kräver, samtidigt som intresset av återbruk och återvinning i samhället ökar.

Arbetsuppgifter och utmaningar

Vi söker en enhetschef till enheten ÅVC och farligt avfall. Enheten arbetar med drift och utveckling av stadens återvinningscentraler och insamlingssystem för hushållens avfall. Enheten består i dag av åtta medarbetare med specialistkompetens inom drift av återvinningscentraler, avfallsbehandling, avtalsuppföljning, egenkontroll och tillstånd för verksamhetens anläggningar, utformning av nya anläggningar mm. De anläggningar och insamlingssystem som enheten ansvarar för drivs av upphandlade entreprenörer. Teknisk utveckling och innovativa lösningar skapar nya möjligheter och förutsättningar för materialåtervinning och återbruk och du är en person som vill driva och utveckla verksamheten och arbetssätten vidare. 

Enheten ansvarar idag för sju återvinningscentraler av olika karaktär. Driftentreprenad för dessa anläggningar sköts av två företag och cirka 20 företag är kontrakterade för avfallsbehandling. Enheten planerar, upphandlar och följer upp avtalen. Fokus framöver ligger på att hitta möjligheter att förenkla avfallshantering för invånare utan bil, att höja servicenivån generellt, att klättra i avfallstrappan samt att fortsätta att utveckla arbetet med återbruk för en cirkulär ekonomi.

Enheten har en budget på ca 130 mnkr/år. Du ansvarar för enhetens budget och har personalansvar för enhetens medarbetare. Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen.

Vi är en lärande organisation med mycket erfarenhet och kunskap till ditt stöd. Förutom intressanta och utmanande arbetsuppgifter, duktiga kollegor och ett mycket bra arbetsklimat så erbjuds du även goda anställningsförmåner som t.ex. kompetensutveckling och bra flextidsvillkor.

Din bakgrund

Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av personalansvar i ledande position och stort intresse av ledarskapsfrågor. Du har goda kunskaper om de regelverk som styr en upphandlande verksamhet och det är meriterande om du arbetat i en politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av avfallsfrågor och om du har arbetat med miljö- och infrastrukturfrågor.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av processtyrd verksamhet. Du har en högskoleexamen eller motsvarande kunskaper förvärvat på annat sätt.

Dina personliga egenskaper

Du är en trygg och coachande ledare. Du har tillit till dina medarbetares kompetens och ger dem frihet under ansvar. Du är strategisk, resultatfokuserad och duktig på att kommunicera. Du verkar för ett gott samarbetsklimat internt och externt. Du har förmåga att se till helheten och är visionär, med stor vilja att utveckla verksamheten för framtiden.

Din ansökan

Låter det intressant? Sök då tjänsten senast 5 maj. Intervjuer sker löpande.

I denna rekrytering samarbetar vi med HRM Affärsutveckling AB. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsult Claes Vallin, via mail; claes.vallin@hrmab.se alternativt Amanda Norstedt, mail: amanda.norstedt@hrmab.se, tel: 070-236 36 99.



Fackliga representanter för Kommunal, Vision, Saco och Ledarna når du via Stockholms Vatten och Avfalls växel 08-522 120 00.

I denna rekrytering har vi redan gjort vårt medieval och vill därför inte bli kontaktade av andra rekryteringssajter, annons- och mediesäljare. Visa mindre

Internetstiftelsen ansvarar för den svenska toppdomänen .se och för driften av toppdomänen .nu. Intäkterna från affärsverksamheten finansierar en rad satsningar inom forskning och utbildning i syfte att internetanvändare i Sverige ska kunna vidareutveckla sin användning på ett medvetet sätt och att ge kunskap om internetanvändningen i Sverige och digitaliseringens påverkan på samhället. Exempel på våra satsningar är start- och mötesplatsen Goto 10, rapporten Svenskarna och Internet, Digitala lektioner, konferensen Internetdagarna och mätverktyget Bredbandskollen. 

Vår vision är att alla i Sverige vill, vågar och kan använda internet. Se mer i en video om oss här.

Uppdraget

Internetstiftelsen är en dynamisk organisation i stark tillväxt och tilldelades 2018 utmärkelsen svensk kvalitet. Här trivs medarbetarna och har en passion för internet och dess möjligheter. Nu söker internetstiftelsen sin nya HR-chef som delvis är en ny roll. Förutom traditionellt HR-ansvar kommer du även att ha det övergripande ansvaret för både verksamhetsutveckling och hållbarhetsfrågor, där även ansvar över kontoret ingår. I rollen ingår personalansvar och till teamet planeras även att rekrytera en HR-assistent, vilket du kommer att ansvara för.

Som HR-chef har du en förståelse för olika HR-system och hur dessa främjar verksamheten. Fokus kommer att ligga på att digitalisera HR och dess processer, detta är därför något vi gärna ser att du har erfarenhet utav sedan tidigare. Har du dessutom erfarenhet och kunskap kring hållbarhetsarbete är det meriterande.

Uppdraget innebär ett mycket varierande och stimulerande arbete på en modern arbetsplats som ligger i fina lokaler i Hammarby Sjöstad.

Arbetsuppgifter och kvalifikationer

Att du har tidigare erfarenhet av HR-arbete, både på operativ och strategisk nivå, är ett krav. I arbetsuppgifterna ingår traditionella uppgifter för en HR-chef såsom kompetensutbildning, rekrytering, lönekartläggning/lönerevision, kontakt med facket och så vidare. I rollen ingår även att aktivt arbeta med hållbarhets- och verksamhetsutveckling i samarbete med ansvariga kollegor för dessa områden. Internetstiftelsens mål är att hållbarhetsarbetet ska genomsyra hela organisationen och vara en självklar och naturlig del i både strategin och verksamheten. För rätt person ges en unik möjlighet att tillsammans med den Administrativa chefen driva och bygga upp en stab- och supportfunktion, för att främja nya affärer och domänverksamheten. Ditt uppdrag kommer även att innebära arbete med kulturfrågor samt med Employer Value Proposition.

Egenskaper

Vi söker dig som har en hög energinivå, en stark inre motor och driv samt en god förmåga att bygga team. Du är prestigelös och drivs av att göra ett gediget arbete. Detta gör du med hög integritet och genom god kommunikation. För att trivas i rollen krävs det att du är självgående och är van vid att ta ett stort ansvar. Du har lätt för att samarbeta och möta olika typer av människor.

I denna rekrytering samarbetar Internetstiftelsen med HRM Affärsutveckling. Vid frågor kontakta ansvarig researcher Louise Almberg via mejl louise.almberg@hrmab.se alternativt på telefon 070 235 36 99.

Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 2 maj, skicka dock gärna in din ansökan snarast, då urval och intervjuer kommer att ske löpande. Visa mindre