Lediga jobb Accountor Ekonomi & Rådgivning AB i Stockholm

Är du en erfaren lönekonsult som söker nästa utmaning i karriären? Brinner du för att ge god service och är lösningsorienterad? Gillar du att jobba i ett team där vi tillsammans ansvarar för ett bra resultat och ett gott arbetsklimat? Bra, då har vi tjänsten för dig!
Hos Accountor strävar vi alltid efter att ligga i framkant, vilket har lett oss till att idag vara en av Sveriges mest digitaliserade byråer. Detta ger oss och kunderna en säkrare leverans. Att arbeta som lönekonsult på Accountor innebär ett självständigt, varierat och flexibelt arbete. Det finns stora möjligheter att bredda kunskaperna inom området lön och rollen passar dig som uppskattar att arbeta nära kund och samtidigt vill utvecklas i din karriär. Vi anser att nyckeln till ett väl utfört arbete börjar med att skapa en bra och rolig arbetsmiljö där vi trivs. Tjänsten utgår från vårt kontor i Göteborg eller Stockholm.
Exempel på arbetsuppgifter:
Kundansvarig för förfrågningar gällande lön.
Identifiera affärsmöjligheter utifrån kundens behov, till viss del merförsäljning vid tillfälle
Arbeta proaktivt för att säkerställa god leverans och kvalitet.
Ansvara för ständiga förbättringar tillsammans med kollegor och kund.
Rådgivning inom lön (lagar, regler, kollektivavtal etc).


Vi är måna om att alla ska trivas och tillämpar hybridkontoret som arbetsmodell.
Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats. Vi tror på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet och där samarbetet mellan dig och din Team Manager präglas av tillit och respekt.
Accountor är ett karriärföretag och erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du utvecklas och trivs hos oss. Därför erbjuder vi t.ex.:
Löpande kompetensutveckling.
Auktorisation - auktorisationen är personlig och stärker ditt eget varumärke.
Förtroendetid.
Sommartid.
Hybrid arbetsplats.
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.



Vem är du?
Vi ser gärna att du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta och bygga relationer. Du är en god och tydlig kommunikatör i ditt samarbete med kund och kollegor. För att trivas hos oss behöver du uppskatta att arbeta i en föränderlig miljö
Kvalifikationer:
YH eller KY-utbildning med inriktning lön eller motsvarande erfarenhet.
Cirka 2 års arbetslivserfarenhet som lönekonsult.
Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och att tolka kollektivavtal.
Erfarenhet av Hogia Lön Plus är ett krav.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.


Ansökan
Vill du också vara en del utav en modern byrå där vi värdesätter god service och samtidigt har väldigt kul på jobbet? Så bra! Vi ser fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Daniel Lundström, daniel.lundstrom@accountor.se. Visa mindre

Är du den lösningsorienterade lönekonsulten som brinner för att lönen ska bli rätt? Om du gillar att jobba i ett team, med fokus på bra laganda, där vi tillsammans ansvarar för ett bra resultat och vill vara en del utav digitaliseringens fantastiska framfart så har vi tjänsten för dig!
På Accountor har vi tagit steget till att vara en av Sveriges mest digitaliserade byråer vilket ger oss och kunderna en säkrare leverans. Att arbeta som lönekonsult på Accountor innebär ett självständigt, varierat och flexibelt arbete med fokus på att ligga i framkant vad det gäller digitalisering, därför är det viktigt att du har ett gediget systemintresse och ser det som ett äventyr att vara med oss på resan. Det finns stora möjligheter att bredda kunskaperna inom området lön och rollen passar dig som uppskattar problemlösning och vill utvecklas i din profession.
Exempel på arbetsuppgifter:
Tillsammans med teamet arbeta med alla delar av kundernas lönebearbetning.
Tolkning och tillämpning av kollektivavtal, policys och/eller gällande lagar.
Ge hög service löpande till våra kunder och kollegor.
Samverka inom organisationen för att uppnå bästa kundupplevelse.



Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel.
På Accountor strävar vi efter att skapa en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats där vi stöttar varandra och där du har möjlighet att varva att jobba hemifrån med att vara inne på kontoret. Vi sitter i nyrenoverade, fräscha lokaler på Hälsingegatan nära Odenplan.
Din utveckling och ditt välmående är viktigt. Därför erbjuder vi dig även:
Att kostnadsfritt bli auktoriserad lönekonsult hos Srf för att stärka din position på marknaden.
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Hybrid arbetsplats
Friskvårdsbidrag på 5000 kr per år.
Löpande kompetensutveckling i form vår egen moderna digital utbildningsportal, Eduhouse a+.



Vem är du?
För att trivas i rollen bör du vara noggrann, kommunikativ och lösningsorienterad. Du gillar att jobba i system och att omges med kollegor, dela med dig av din kunskap och erfarenhet samt bidrar med positiv energi. Du är social, bra på att hantera flera projekt samtidigt och gillar att arbeta mot deadlines. Dessutom är du ansvarsfull och noggrann.
Kvalifikationer:
YH eller KY-utbildning med inriktning lön och/eller arbetslivserfarenhet inom lön.
Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och att tolka kollektivavtal.
Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult ses som mycket meriterande.
Du har ett systemintresse och förmågan att ta till dig nya system.
Erfarenhet av att arbeta i Nmbrs ses som väldigt meriterande.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 500 anställda på arton orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Ansökan
Vill du vara med oss på vår digitaliseringsresa och växa med Accountor? Vad kul! Vi ser fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta Daniel Lundström, Rekryteringsansvarig daniel.lundstrom@accountor.se eller ansvarig Team Manager Cecilia Jonsson Jonsson, cecilia.jonsson@accountor.se Visa mindre

Är du juristen som precis tagit din examen och vill ge dig ut i arbetslivet? På Accountor har vi nu en spännande möjlighet för dig att axla rollen som biträdande Dataskyddsombud.
Accountor är en fullservicebyrå inom lön, ekonomi och HR. Vi är cirka 500 anställda fördelat på 18 kontor runtom i Sverige och där din roll kommer vara av stort värde för att kontrollera att dataskyddsordningen (GDPR) följs. Till exempel genom att du utför kontroller och interna informationsinsatser. Det innebär bland annat att du förväntas samla in information om hur organisationen behandlar personuppgifter, kontrollera att bestämmelser och interna styrdokument efterföljs, samt informera och ge råd inom organisationen. Du kommer rapportera till vår chefsjurist Johannes.
Dina främsta arbetsuppgifter:
Sköta företagets incident-hantering.
Arbeta med och hjälpa till att uppdatera interna policys för verksamheten.
Bistå organisationen internt med stöd inom GDPR.
Bevaka företagets efterlevnad av GDPR.

Vem är du?
Du bör ha kunskaper om dataskyddsförordningen, rutiner för behandling av personuppgifter och kunna sätta dig in i hur organisationens informationsteknik och IT-säkerhet fungerar.
Du behöver vara bra på att sprida information och etablera en dataskyddskultur inom organisationen, så pedagogiska egenskaper och social kompetens värderas högt på tjänster som denna.
Kvalifikationer:
Juristexamen
1-2 års erfarenhet av arbete som jurist är meriterande men inget krav. Vi ser gärna att du är i början av karriären, och uppmuntrar dig som är nyexad jurist att söka.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl svenska som engelska.
Goda kunskaper i Microsoft Office.

Det här kan Accountor erbjuda dig:
Flexibla arbetstider
Friskvårdsbidrag på 5000 kronor per år.
Hybrid arbetsplats, jobba både hemifrån och på kontoret.

Ansökan
Låter det här intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot att få din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Daniel Lundström, daniel.lundstrom@accountor.se
Om Accuntor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 500 anställda på arton orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi har självklart kollektivavtal, vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Visa mindre

Är du lönekonsulten som brinner för att lönen ska bli rätt och är lösningsorienterad? Om du gillar att jobba i team, med fokus på bra laganda, där vi tillsammans ansvarar för ett bra resultat och vill vara en del utav digitaliseringens fantastiska framfart så har vi tjänsten för dig!
På Accountor har vi tagit steget till att vara en av Sveriges mest digitaliserade byråer vilket ger oss och kunderna en säkrare leverans. Att arbeta som lönekonsult på Accountor innebär ett självständigt, varierat och flexibelt arbete med fokus på att ligga i framkant vad det gäller digitalisering, därför är det viktigt att du har ett gediget systemintresse och ser det som ett äventyr att vara med oss på resan. Det finns stora möjligheter att bredda kunskaperna inom området lön och rollen passar dig som uppskattar problemlösning och vill utvecklas i din profession.
Exempel på arbetsuppgifter:
Tillsammans med teamet arbeta med alla delar av kundernas lönebearbetning.
Tolkning och tillämpning av kollektivavtal, policys och/eller gällande lagar.
Ge hög service löpande till våra kunder och kollegor.
Samverka inom organisationen för att uppnå bästa kundupplevelse.



Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel.
På Accountor strävar vi efter att skapa en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats där vi stöttar varandra och där du har möjlighet att varva att jobba hemifrån med att vara inne på kontoret. Vi sitter i nyrenoverade, fräscha lokaler på Hälsingegatan nära Odenplan.
Din utveckling och ditt välmående är viktigt. Därför erbjuder vi dig även:
Att kostnadsfritt bli auktoriserad lönekonsult hos Srf för att stärka din position på marknaden.
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Hybrid arbetsplats
Friskvårdsbidrag på 5000 kr per år.
Löpande kompetensutveckling i form vår egen moderna digital utbildningsportal, Eduhouse a+.

Vem är du?
För att trivas i rollen bör du vara noggrann, kommunikativ och lösningsorienterad. Du gillar att jobba i system och att omges med kollegor, dela med dig av din kunskap och erfarenhet samt bidrar med positiv energi. Du är social, bra på att hantera flera projekt samtidigt och gillar att arbeta mot deadlines. Dessutom är du ansvarsfull och noggrann.
Kvalifikationer:
YH eller KY-utbildning med inriktning lön och/eller arbetslivserfarenhet inom lön.
Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och att tolka kollektivavtal.
Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult ses som mycket meriterande.
Du har ett systemintresse och förmågan att ta till dig nya system.
Erfarenhet av att arbeta i Nmbrs ses som väldigt meriterande.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 375 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Ansökan
Vill du vara med oss på vår digitaliseringsresa och växa med Accountor? Vad kul! Vi ser fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta Daniel Lundström, Rekryteringsansvarig daniel.lundstrom@accountor.se eller ansvarig Team Manager Cecilia Jonsson, cecilia.jonsson@accountor.se
Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss här eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Accountor befinner sig just nu på en spännande utvecklingsresa där vi fortsätter växa! Vi söker dig som är serviceinriktad och självgående inom redovisning. Förutom att serva dina kunder kommer du även att stärka upp och agera bollplank till vårt team. Låter det intressant? Då kan det här vara något för dig!
I rollen som redovisningskonsult har du stort fokus på kundkontakt och variation. Du får arbeta med spännande och utmanande kunder i olika branscher. Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet. Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat. Dina kollegor är kunniga och vi hjälps alltid åt om ett problem uppstår.
Främsta arbetsuppgifter:
Kvalificerad rådgivning mot kund.
Bokslutsarbete (månads-, kvartals- och årsbokslut).
Upprätta årsredovisningar och inkomstdeklarationer.
Leverera kundanpassade rapporter
Moms- och skattedeklarationer.



Vad kan vi erbjuda dig:
Att kostnadsfritt bli/behålla auktoriserad SRF redovisningskonsult för att stärka din position på marknaden.
Månadsvisa coachsamtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Hybrid arbetsplats
Löpande kompetensutveckling i form av vår digitala utbildningsportal, Accountor Training.
Friskvårdsbidrag på 5000 kronor per år.

Vem är du?
Vi söker dig med ett par års erfarenhet av kvalificerad redovisning och helst erfarenhet av att tidigare jobbat på byrå. Vi ser att du är självgående i hela redovisningsprocessen. För att trivas i rollen är det viktigt att du är flexibel. Vi lägger stort värdering kring att du gillar att samarbeta med andra, är lösningsorienterad och kan etablera goda kontakter med våra kunder. Du tycker det är roligt att utvecklas och sätter dig gärna in nya områden om det behövs. Du känner dig bekväm med att vara ett stöd och agera bollplank till övriga seniora kollegor i ditt team. Som person är du noggrann, positiv. Du kommer att tillhöra ett glatt team som sitter i ljusa trevliga lokaler i Inre hamn.
Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön HR. I Sverige är vi ca 350 anställda på tio orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor och bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och har självklart kollektivavtal, vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser fram emot din ansökan! Skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Madeleine Marthinusen; madeleine.marthinusen@accountor.se Visa mindre

Vi på Accountor söker dig med bakgrund inom IT och som är en fena på och IIS. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och jobba på ett spännande företag i rollen som Applikationsspecialist? Då har vi rollen för dig!


Som Applikationsspecialist kommer du att själv äga och driva frågorna som rör ett av våra lönesystem. Du får möjligheten att ta eget ansvar och att utvecklas i rollen.
Som en del av vårt IT-team kommer du även att jobba med andra IT-frågor utifrån din kompetens och bakgrund.
Arbetet är självständigt, varierat och innebär många kontaktytor. Det här är ett jobb för dig som gillar samarbete, problemlösning och att utvecklas på jobbet.




Exempel på arbetsuppgifter:
Användaradministration, support och felsökning, implementering och ändringar i uppsättningar tillsammans med IT-teamet
Hantera applikationsrelaterade ärenden från våra kunder
Ingå i vårt RPA-team som arbetar med robotarna
Driva och genomföra migreringsprojekt
Planera och utföra tester i samband med nya releaser
Skapa och upprätthålla dokumentation
Kundkontakter



Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt.
Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en familjär stämning och trevlig atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet och där samarbetet mellan dig och din Team Manager präglas av tillit och respekt.


Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där alla frågor kan ställas. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder.


Accountor är ett karriärföretag och erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Din utveckling och välmående är av största vikt för oss. Därför erbjuder vi dig även:
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans.
Löpande kompetensutveckling i form vår egen moderna digital utbildningsportal.
Friskvårdsbidrag på 5000 kronor per år.



Vem är du?
Vi tror att du har en relevant IT-utbildning och erfarenhet av problemhantering i tidigare roller, men det allra viktigaste för oss är att du är samarbetsvillig, driven, framåt och flexibel eftersom vi arbetar för att ge bästa möjliga service både till våra kunder och våra kollegor.
För att trivas i rollen tror vi att du har tidigare erfarenhet av att jobba med liknande system, gärna som systemansvarig. Du är systemintresserad, systemtekniskt kunnig och gillar att lösa tekniska utmaningar.
Du kan och IIS, och du har gärna jobbat med robotisering och förbättringsarbete tidigare. För oss är digitalisering och automatisering viktigt, så vi hoppas att du har erfarenhet av det också. Om du förstår ekonomirelaterade frågor eller har arbetat inom ekonomi/finans så är det också positivt. Har du kunnighet i system som Hogia är det en fördel. Rollen innebär många kontaktytor, både internt inom Accountor och med våra kunder. Du är bekväm med att kommunicera både på svenska och engelska. För att trivas i rollen bör du vara självständig, noggrann, stresstålig, lyhörd och pedagogisk. Vi tror också att du är en proaktiv och positiv person med en problemlösningsförmåga.


Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 375 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Ansökan
Låter det här intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot att få din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta rekryterare Daniel Lundström; daniel.lundstrom@accountor.se


Välkommen med din ansökan!


Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss här eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Är du en driven och ansvarstagande projektledare som har drivit projekt inom digitalisering eller med IT-relaterade projekt? Gillar du att arbeta på ett företag som brinner för förbättring och där goda utvecklingsmöjligheter finns? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig perfekt!


Vi på Accountor vill ligga i framkant när det gäller användning av teknik för att stödja våra affärsprocesser och skapa goda kundupplevelser. Vi söker därför en projektledare som vill driva projekt inom IT och verksamhetsutveckling för att implementera vår digitala strategi. Du kommer ansvara för att planera och genomföra projekt för våra digitala lösningar som kan utveckla, förbättra, automatisera och öka kvalitén i våra arbetsprocesser.


I rollen som projektledare på Accountor kommer du att vara med från start i att planera, driva och implementera harmoniseringen av våra digitala verktyg. Du kommer att arbeta tätt intill verksamheten, rapportera till den svenska ledningsgruppen och i vissa projekt till vårt globala team. Du kommer att leda vårt projekt med att harmonisera våra tekniska lösningar och plattformar för att skapa goda kundupplevelser och stödja våra affärsprocesser. Du kommer att driva olika typer av projekt, både större och mindre.


Främsta arbetsuppgifter:
Planera, prioritera och leda projekt inom digital transformation
Planera och säkerställa projektet leveranser
Rapportera och följa upp projektets framgång till såväl svenska ledningsgruppen som i vissa fall den globala styrgruppen.
Ansvara för resursplanering inom projektet



Vad kan vi erbjuda dig:
Månadsvisa coachsamtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Hybrid arbetsplats
Friskvårdsbidrag på 5000 kronor per år.



Vem är du?
Du är en driven och självgående projektledare med några års erfarenhet av att driva verksamhetsnära IT-relaterade projekt. Du har erfarenhet av att starta upp, driva och skaffa förutsättningar för ditt projekts framdrift.
Vi tror att du är ansvarstagande, analytisk och resultatorienterad. Att du är lösningsorienterad och handlingskraftig är en självklarhet för ditt sätt att agera i vardagen. Du gillar att använda ny teknik, har processförståelse samt gott affärsmannaskap. Du vet att det är det goda samarbetet som gör det möjligt att genomföra framgångsrika projekt och därmed är du bra på att bygga relationer och skapa engagemang hos både kunder, leverantörer och kollegor
Du gillar att arbeta i högt tempo och att agera så att saker händer snabbt.


Nyckelkompetenser:
Eftergymnasial utbildning, förslagsvis inom ekonomi, IT, teknik eller administration.
Erfarenhet från projektledning
God förståelse för gränssnittet mellan affärsprocesser och teknik
Goda kunskaper inom tal och skrift för både svenska och engelska är ett krav
Kunskaper inom redovisning, lön eller andra ekonomifunktioner är meriterande



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 350 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor och bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och har självklart kollektivavtal, vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser fram emot din ansökan! Skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta rekryteringskoordinator Daniel Lundström; daniel.lundstrom@accountor.se


Mer nyfiken?
Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss här eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram. Visa mindre

Vi söker dig som har några års erfarenhet av redovisning och är självständig inom bokslut och årsredovisning. Om du gillar blandningen av enskilt arbete samtidigt som du har stöd från kollegor och värderar en god stämning så är det här tjänsten för dig!


På Accountor växer vi så det knakar och därför söker vi nu tre redovisningsekonomer som vill vara med på vår resa. I rollen som redovisningsekonom kommer du att jobba med redovisning för ett börsnoterat fastighetsbolag. Du har möjlighet att utgå från vårt kontor i Lund eller Stockholm. Rollen innebär en spännande framtida karriär inom redovisning, där du blir del av ett positivt gäng där arbetsmiljön präglas av samarbete och högt i tak.


Främsta arbetsuppgifter:
Ansvara för löpande redovisning för kund.
Moms- och skattedeklarationer.
Avstämningar och periodiseringar.
Bokslutsarbete (månads-, kvartals- och årsbokslut).
Upprätta årsredovisningar och inkomstdeklarationer.
Medverka för att utveckla processer och rutiner.



Vad kan vi erbjuda dig?
Kvalité och leverans är viktigt men även din möjlighet att styra din tid. Förutom spännande uppdrag så ges du möjligheten att arbeta självständigt, varierat och flexibelt. För oss är balansen mellan arbete och privatliv viktigt därför går det bra att kombinera att jobba hemifrån med att vara på kontoret.


Dessutom får du:
Kostnadsfritt bli/behålla auktoriserad SRF redovisningskonsult för att stärka din position på marknaden.
Utvecklas inom olika områden inom redovisning, exempelvis jobba med kunder inom fastighetsbranschen.
Månadsvisa coachsamtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Löpande kompetensutveckling i form av vår digitala utbildningsportal, Accountor Training.
Friskvårdsbidrag på 5000 kronor per år.
Möjlighet till hybrid arbetsplats.
Hälsoundersökning för dig som är 40+.



Vem är du?
Som person tror vi att du är positiv och prestigelös, vill utvecklas i din roll och gillar att lära dig nya saker. Du är kommunikativ, har lätt att skapa förtroende och att samarbeta med andra. Slutligen trivs du i en miljö med högt tempo där man delar med sig av erfarenheter och hjälps åt.


Kvalifikationer:
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi.
Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med redovisning, meriterande om du har arbetat med fastighetsbolag.
Självständigt upprätta bokslut och årsredovisning.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 350 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor och bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Ansökan
Vil du vara en del utav Accountor och känner att den här rollen passar dig? Så kul! Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Startdatum är beräknat till mitten av augusti 2023. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Nordfjäll, malin.nordfjall@accountor.se.


Mer nyfiken?
Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss här eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram. Visa mindre

Är du lönekonsulten som brinner för service, är noggrann och lösningsorienterad? Gillar du att vara en del av ett företag som vill ligga i framkant vad gäller digitalisering? Då har vi tjänsten som passar dig!
På Accountor har vi tagit steget till att vara en av Sveriges mest digitaliserade byråer vilket ger oss och kunderna en säkrare leverans. Att arbeta som lönekonsult på Accountor innebär ett självständigt, varierat och flexibelt arbete där du kommer jobba i ett molnbaserat lönesystem, detta för att jobba effektivt och automatiserat. Det finns stora möjligheter att bredda kunskaperna inom området lön och rollen passar dig som uppskattar problemlösning och vill utvecklas i din profession.
Exempel på arbetsuppgifter:
Tillsammans med teamet arbeta med alla delar av kundernas lönebearbetning.
Tolkning och tillämpning av kollektivavtal, policys och/eller gällande lagar.
Ge hög service löpande till våra kunder och kollegor.
Samverka inom organisationen för att uppnå bästa kundupplevelse.

Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt.
Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en trevlig atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet.
Din utveckling och välmående är viktig. Därför erbjuder vi dig även:
Att kostnadsfritt bli auktoriserad lönekonsult hos Srf för att stärka din position på marknaden.
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Hybrid arbetsplats.
Friskvårdsbidrag på 5000 kronor per år.
Flexibla arbetstider.

Vem är du?
För att trivas i rollen tror vi att du är den lösningsorienterade lönekonsulten med ett gediget systemintresse. Du är noggrann, kommunikativ och serviceinriktad. Du gillar att omges med kollegor, dela med dig av din kunskap och erfarenhet samt bidra med positiv energi. Du är bra på att hantera flera projekt löpande och gillar att arbeta mot deadlines.
Kvalifikationer:
YH eller KY-utbildning med inriktning lön och/eller arbetslivserfarenhet inom lön.
Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och att tolka lagar och avtal.
Du har ett systemintresse och förmågan att ta till dig nya system.
Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult ses som mycket meriterande.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 375 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta Team Manager Cecilia Jonsson, cecilia.jonsson@accountor.se Visa mindre

Gillar du att jobba i ett team där man tillsammans ansvarar för ett bra resultat och ett gott arbetsklimat? Har du erfarenhet av att implementera i Flex HRM? Då vill vi hälsa dig välkommen till Accountors implementationsteam på Payroll! Rollen riktar sig främst till dig som vill jobba som konsult.


Vårt implementeringsteam är en viktig funktion på Accountor och i rollen som implementationskonsult kommer du att projektleda implementation till Flex HRM. Det innebär att hålla uppstartsmöten med kund, göra uppsättningar i systemen och löpande kvalitetssäkring av uppsättningar. Rollen gör också att du kommer kunna förkovra dig och fördjupa dina kunskaper inom bl.a. kollektivavtal och system samt stötta övriga lönekonsulter inom organisationen.


Främsta arbetsuppgifter:
Överlämning från säljavdelningen.
Planera projekt, projektleda och äga uppstart med kund.
Bygga system, bygga testscheman och testa tillsammans med kund.
Utbilda personalen hos kund i det nya systemet.

Kvalité och leverans är viktigt men även gemenskap och din möjlighet att styra din tid. Förutom ett spännande uppdrag med fokus på kvalité och leverans, så kommer du självklart att ingå i ett starkt team med tio andra implementationskonsulter. Vi har en arbetskultur som präglas av en familjär stämning och där vi tror på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet. Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum att ställas. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder.


Vem är du?
För att lyckas i rollen har du tidigare erfarenhet av att projektleda implementation av Flex HRM. Du innehar alla grundkunskaper inom lön och har god vana att tolka och tillämpa kollektivavtal. Du talar och skriver obehindrat både på svenska och engelska. Är du certifierad lönekonsult och även har kunskap inom Flex Lön ses det som meriterande.
Som person är du en duktig problemlösare, orädd och vågar testa dig fram för att hitta rätt lösning. Du har ett inarbetat kundfokus och ett stort systemintresse. Du trivs att arbeta självständigt och har förmågan att tänka utanför boxen och vara proaktiv.


Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 350 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats.


Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot att få din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta vår rekryterare Daniel Lundström, daniel.lundstrom@accountor.se
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss här eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Gillar du att jobba i ett team där vi tillsammans ansvarar för ett bra resultat och ett gott arbetsklimat? Då vill vi hälsa dig välkommen till Accountors implementationsteam
I rollen som implementationskonsult på Accountor kommer du att framgångsrikt välkomna och implementera nya kunder på ett effektivt och standardiserat sätt. Du blir en viktig del i kundens upplevelse av Accountor där vi strävar efter största kundnöjdhet under och efter implementation. Du kommer ta dig an spännande och intressanta uppdrag med fokus på kvalité och leverans och ingå i ett starkt implementationsteam där det finns kompetens inom olika system. Att trivas och ha kul på jobbet är en förutsättning för att kunna leverera det bästa till våra kunder, därför tror vi på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet.


Dina främsta arbetsuppgifter:
Driva uppstart av nya kunder i redovisningssystem, från mindre redovisningssystem till större affärs- och fastighetssystem, inklusive integrationer till övriga servicesystem såsom faktureringssystem eller fastighetssystem.
Driva och koordinera större projekt av större implementationer, såsom systembyten, integrationer till/från system.
Delta i vårt ständiga förbättringsarbete att effektivisera och kvalitetssäkra uppstart av samtliga kunder.
Delta i förstudier



Vem är du?
För att få de bästa förutsättningarna att lyckas i den här rollen har du goda redovisnings- och systemkunskaper samt vana att arbeta med implementationer eller koordinerande roll. Gillar att jobba med kunden i fokus och har god administrativ förmåga. Du har mycket god kommunikationsförmåga och trivs i att bygga relationer. Du talar och skriver obehindrat både på svenska och engelska.
Som person är du noggrann, kommunikativ och målfokuserad. Du har ett inarbetat kundfokus och ett stort systemintresse. Du trivs att arbeta självständigt och i grupp, och har förmågan att tänka utanför boxen och är proaktiv.


Din utveckling och välmående är betydelsefull och därför erbjuder vi dig även:
Möjlighet till hybrid arbetsplats
Friskvårdsbidrag på 5000 kronor per år
Flexibla arbetstider
Månadsvisa samtal med din chef för att följa upp din motivation och välmående
Tillgång till vår egen digitala utbildningsportal med över 60 kurser inom redovisnings- och löneområdet.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 350 anställda på tio orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats.


Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot att få din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta vår teamchef Anette Örnberg: anette.ornberg@accountor.se


Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss här eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Nu söker vi ytterligare en Rekryterare till en spännande tjänst med fokus på roller inom ekonomi och lön till Accountor i Stockholm. Läs mer och sök redan idag!
Brinner du för att arbeta med rekrytering? Vill du fortsätta utvecklas i en spännande roll som rekryterare hos en stor aktör inom redovisning, lön och HR? Har du även ett starkt intresse för att arbeta med search och erfarenhet av hur man når ut till rätt målgrupp via digitala medier?
Här får du en unik möjlighet att arbeta med rekrytering av specialistroller främst inom redovisning, lön och HR. Du får även vara med och bidra till den fortsatta utvecklingen av vårt affärsområde HR Interim & Advisory. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan redan idag!
Ditt anställningserbjudande
I rollen som rekryterare hos Accountor kommer du bli en del av affärsområde HR Interim & Advisory som ingår i en internationell koncern vilket ger dig mycket goda möjligheter till utveckling. Rollen som rekryterare innebär även en spännande möjlighet för dig som ser en framtida karriär inom såväl rekrytering, bemanning eller HR.
Här blir du en del av ett positivt gäng i ett innovativt och snabbväxande företag där beslutsvägarna är korta och arbetsmiljön präglas av samarbete och familjär stämning. Vi erbjuder goda förmåner och ett flexibelt arbetssätt med möjlighet att arbeta hemifrån eller från vårt aktivitetsbaserade kontor i centrala Stockholm.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som rekryterare stöttar du chefer inom intern rekrytering samt driver självständigt hela rekryteringsprocessen och tillsättningen av specialister och konsulter inom redovisning, lön och HR.
Dina arbetsuppgifter:
Upprätta kravprofil med rekryterande chef
Skriva annons och publicera i alla relevanta kanaler
Arbeta med urval, intervjuer och tester
Aktivt arbeta med search och skapa en talent pipeline i LinkedIn Recruiter
Presentation av kandidater
Beställa bakgrundskontroll och utföra referenstagning via Refapp

Tjänsten innebär att du har ett tätt samarbete med alla rekryterande chefer på Accountors kontor på 8 orter runt om i Sverige. Du samarbetar även nära med vår HR- och Marknadsavdelningen samt bidrar i arbetet med att skapa ökad kännedom om HR Interim & Advisorys tjänster inom och utom organisationen.
Värt att veta
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi idag runt 375 medarbetare med kontor på 8 olika orter. Vårt erbjudande är att hjälpa våra kunder att dra fördelar av digitaliseringen kring redovisning, lön och HR för att deras verksamhet ska utvecklas, växa och nå längre än sina konkurrenter.
Men Accountor är mer än bara siffror, vi engagerar oss i människor, vi bryr oss om varandra och vågar visa känslor. Med vår idé kring ledarskap utvecklar vi inte bara våra kunder utan också oss själva.
Du ingår i avdelningen HR Interim & Advisory som förutom Team Manager består av ytterligare 3 kollegor. Tjänsten är på heltid med önskad start så snart som möjligt och är tänkt att löpa inledningsvis 6 månader med goda möjligheter till förlängning. Vårt kontor ligger i nya fräscha lokaler vid Vanadisplan med närhet till service och mycket goda kommunikationer.
Våra förväntningar
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom området personal, beteendevetenskap eller motsvarande erfarenhet från rekrytering i arbetslivet. Det är en fördel om du har några års erfarenhet av arbete med rekrytering och search. Har du tidigare arbetat med något rekryteringsverktyg samt med search via LinkedIn Recruiter och annonsering via sociala medier är det ett stort plus.
Vi tror att du har god systemvana är strukturerad och självständigt driver ditt arbete framåt. Vidare är det även av stor vikt att du är kommunikativ och duktig på att bygga goda och långsiktiga relationer både med kunder och kandidater. Ett krav för rollen är att du talar och skriver flytande svenska och har goda kunskaper även i engelska.
Ansökan
Låter det här intressant? Så kul! Vi ser fram emot att få en ny härlig kollega. Vi gör urval och intervjuar löpande så skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor vänligen kontakta rekryterande chef Pernilla Åkerblom; pernilla.akerblom@accountor.se eller rekryteringsansvarig Daniel Lundström daniel.lundstrom@accountor.se
Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss här eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

I rollen som redovisningskonsult har du stort fokus på kundkontakt och variation. Du får arbeta med spännande och utmanande kunder i olika branscher. Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en familjär stämning och trevlig atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet. Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum att ställas. Du tillhör ett härligt team på 9 personer och rapporterar direkt till din Team Manager Jenny. Dina kollegor är kunniga, vi hjälps alltid åt om ett problem uppstår och det är högt i tak.
Främsta arbetsuppgifter:
Ansvara för löpande redovisning i flertalet bolag.
Moms- och skattedeklarationer.
Avstämningar och periodiseringar.
Bokslutsarbete (månads-, kvartals- och årsbokslut).
Upprätta årsredovisningar och inkomstdeklarationer.
Upprättande av löner till kund.

Vad kan vi erbjuda dig:
Att kostnadsfritt bli/behålla auktoriserad SRF redovisningskonsult för att stärka din position på marknaden.
Månadsvisa coachsamtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Hybrid arbetsplats
Löpande kompetensutveckling i form av vår digitala utbildningsportal, Accountor Training.
Friskvårdsbidrag på 5000 kronor per år.

Vem är du?
Vi ser gärna att du dig har ett eller två års erfarenhet av kvalificerad redovisning och helst erfarenhet av att tidigare jobbat på byrå. För att trivas i rollen är det viktigt att du är flexibel och värdesätter samarbete då det är oftast är två kollegor för varje kunduppdrag. Vi lägger stor värdering kring att du är lösningsorienterad och kan etablera goda kontakter med våra kunder. Som person är du noggrann, positiv och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor. Det är meriterande om du har god systemvana.
Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 350 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor och bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och har självklart kollektivavtal, vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser fram emot din ansökan! Skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Jansson; jenny.jansson@accountor.se
Mer nyfiken?
Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss här eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram. Visa mindre

Accountor befinner sig just nu på en spännande utvecklingsresa där vi fortsätter växa! Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av redovisning, är serviceinriktad och tycker om att jobba i team. Låter det intressant? Då kan det här vara något för dig!
I rollen som redovisningskonsult har du stort fokus på kundkontakt och variation. Du får arbeta med spännande och utmanande kunder i olika branscher. Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en familjär stämning och trevlig atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet. Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum att ställas. Du tillhör ett härligt team på 12 personer och rapporterar direkt till din Team Manager Ingela. Dina kollegor är kunniga, vi hjälps alltid åt om ett problem uppstår och det är högt i tak.
Främsta arbetsuppgifter:
Ansvara för löpande redovisning i flertalet bolag.
Moms- och skattedeklarationer.
Avstämningar och periodiseringar.
Bokslutsarbete (månads-, kvartals- och årsbokslut).
Upprätta årsredovisningar och inkomstdeklarationer.



Vad kan vi erbjuda dig:
Att kostnadsfritt bli/behålla auktoriserad SRF redovisningskonsult för att stärka din position på marknaden.
Månadsvisa coachsamtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Hybrid arbetsplats
Löpande kompetensutveckling i form av vår digitala utbildningsportal, Accountor Training.
Friskvårdsbidrag på 5000 kronor per år.

Vem är du?
Vi söker dig med ett par års erfarenhet av kvalificerad redovisning och helst erfarenhet av att tidigare jobbat på byrå. För att trivas i rollen är det viktigt att du är flexibel. Vi lägger stort värdering kring att du gillar att samarbeta med andra, är lösningsorienterad och kan etablera goda kontakter med våra kunder. Som person är du noggrann, positiv och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor. Det är meriterande om du har arbetat i Fortnox.
Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 350 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor och bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och har självklart kollektivavtal, vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser fram emot din ansökan! Skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ingela Eriksson; ingela.eriksson@accountor.se
Mer nyfiken?
Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss här eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram. Visa mindre

Gillar du att jobba i ett team där vi tillsammans ansvarar för ett bra resultat och ett gott arbetsklimat? Har du erfarenhet av att implementera i Hogia Lön Plus??Då vill vi hälsa dig välkommen till Accountors implementationsteam på Payroll.
Att ha kul på jobbet är en förutsättning för att kunna leverera det bästa till våra kunder, därför tror vi på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet. Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum för att ställas. Du kommer ta dig an spännande och intressanta uppdrag med fokus på kvalité och leverans och ingå i ett starkt implementationsteam där det finns kompetens inom olika system.
I rollen som implementationskonsult kommer du att genomföra kunduppsättningar i?Hogia Lön Plus för nya och befintliga kunder.?Där blir du en viktig del av kundens upplevelse av Accountor. Det innebär bland annat att hålla uppstartsmöten med kund, uppsättning av lönesystemet utefter kundens behov samt löpande kvalitetssäkringar. I rollen kommer du även att kunna förkovra dig och fördjupa dina kunskaper inom bl.a. kollektivavtalstolkningar och systemlösningar samt vara ett stöd till övriga lönekonsulter inom organisationen.
Främsta arbetsuppgifter:
Kontakt och dialog med kunder
Kartlägga kundens behov samt projektleda och utföra implementationer i Hogia Lön Plus
Kvalitetskontroll och lönekörningar av nyuppsatta kunder
Systemsupport Hogia Lön Plus för lönekonsulter inom Accountor


Vem är du??
För att få de bästa förutsättningarna att lyckas i den här rollen har du goda systemkunskaper, minst tre års erfarenhet av arbete i Hogia Lön Plus samt vana att arbeta med implementationer. Du innehar breda grundkunskaper inom lön och har god vana att tolka och tillämpa kollektivavtal. Du talar och skriver obehindrat både på svenska och engelska. Är du auktoriserad lönekonsult ses det som meriterande.
Som person är du en duktig problemlösare, orädd och vågar testa dig fram för att hitta rätt lösning. Du har ett inarbetat kundfokus och ett stort systemintresse. Du trivs att arbeta självständigt och har förmågan att tänka utanför boxen och vara proaktiv.
Din utveckling och välmående är betydelsefull och därför erbjuder vi dig även:
?Att kostnadsfritt bli Srf-auktoriserad lönekonsult
?Månadsvisa samtal med din chef för att följa upp din motivation och välmående
Tillgång till vår egen digitala utbildningsportal med över 60 kurser inom löneområdet


Om Accountor ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 350 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats.
Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot att få din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta vår rekryterare Daniel Lundström; daniel.lundstrom@accountor.se
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss?här?eller lär känna oss via?Linkedin,?Facebook?och?Instagram! Visa mindre

Vi erbjuder nu en spännande möjlighet för dig som är skatteekonom, eller jurist med skatteinriktning, att fördjupa din kompetens inom internationell individbeskattning. Arbetet går framför allt ut på att vara ett internt stöd för skattefrågor internt inom Accountor, med frågor som rör tillgångar och inkomster från utlandet. Det här är en möjlighet för dig som har valt en inriktning mot skatteområdet där du ser en särskild utmaning i att ligga steget före vad gäller exempelvis regelverk och ny lagstiftning. Att arbeta som skattekonsult passar dig som ser det positiva i att vara ett uppskattat stöd inom Accountor men som också i vissa fall kommer arbeta mot extern kund med skattekonsultation.
Dina främsta arbetsuppgifter:
Internationell personbeskattning
Utläsa regler kring skatteavtal
Avgöra om skattskyldighet
Intyg och hantering av SINK, A1, expertskatt, jämkning m.m.
Hantering av inkomstdeklarationer
Rådgivning och hantering pga. fast driftställe eller ekonomisk arbetsgivare i Sverige
Socialförsäkring och sociala avgifter



Även om du kommer att driva mycket av ditt arbete självständigt präglas vår kultur av teamarbete där du till din hjälp har kollegor med kvalificerad kompetens inom bl.a. skatt, redovisning och lön för att kunna stötta dig i ditt uppdrag. För oss på Accountor är det en självklarhet att alla ska trivas och må bra, därför tror vi på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet.
Vad kan Accountor erbjuda dig?
Månadsvisa coachsamtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Möjlighet att bredda och specialisera dig.
Löpande kompetensutveckling.
Flexibla arbetstider.
Hybrid arbetsplats.
Friskvårdsbidrag.

För att trivas i rollen tror vi att du engageras av att försöka nå fram till en helhetssyn kring olika affärsverksamheter, där flera bolag ingår och i detta identifiera frågeställningar där förändringsförslag kan reducera skatterisker som avser väsentliga belopp. Du är nyfiken på andra länders skattesystem och intresserad av att hålla dig uppdaterad inom skattelagstiftningen.
Kvalifikationer

Minst 4 års arbetslivserfarenhet av att arbeta där redovisning kopplas mot frågeställningar kring skatt och där utredningsarbete krävs.
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/beskattning.
Goda språkkunskaper i engelska och svenska.
Meriterande med erfarenhet av att självständigt svarat på frågor vid en skatterevision för kunds räkning.
Bakgrund inom skatteverket, skatteavdelning inom större bolag eller som skatterådgivare ses som mycket meriterande.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 350 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor och bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och har självklart kollektivavtal, vilket medför tjänstepension.
Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta Jan-Erik Forsberg på jan-erik.forsberg@accountor.se Visa mindre

Vill du jobba i en trivsam och familjär miljö, brinner du för att ge god service och är lösningsorienterad? Har du erfarenhet av att jobba i Hogia och/eller Flex Lön? Då skulle tjänsten som lönekonsult passa dig perfekt!
På Accountor jobbar vi i ljusa, fräscha lokaler på Gävle Centralstation. Våra medarbetare beskriver ofta företaget som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats. Vi tror på ett arbetssätt där möjlighet till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet. Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum att ställas. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder. Att arbeta som lönekonsult på Accountor innebär ett självständigt, varierat och flexibelt arbete. Rollen passar dig som uppskattar att arbeta med lönekörning för olika kunder och vill utvecklas i din karriär. Nu letar vi även efter dig som bor i Uppsala eller Stockholm, är bekväm att arbeta i en hybridlösning där du har möjlighet att jobba för Gävle-kontorets räkning hemifrån på distans. Du kommer givetvis även ha möjlighet att jobba från kontoret i Uppsala eller Stockholm, men du rapporterar till din teamchef i Gävle.
Exempel på arbetsuppgifter:
Ansvara för löneberedning för olika kunder tillsammans med kollegor.
Arbeta parallellt med robotar i olika delar av löneprocessen.
Arbeta proaktivt för att säkerställa god leverans och kvalitet.
Arbeta med ständiga förbättringar tillsammans med kollegor.



Accountor är ett karriärföretag och erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du utvecklas och trivs hos oss. Därför erbjuder vi:
SRF-auktorisation - auktorisationen är personlig och stärker ditt eget varumärke.
Flexibla arbetstider.
Hybrid arbetsplats
Friskvårdsbidrag
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.



Vem är du?
Vi tror att du är en strukturerad och noggrann person som gillar ordning och reda. Du är lyhörd och har förmågan att samarbeta med olika typer av människor. Kanske har du tidigare erfarenhet av något serviceyrke.
Kvalifikationer:
YH eller KY-utbildning med inriktning lön och/eller arbetslivserfarenhet inom lön.
Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och att tolka kollektivavtal.
Erfarenhet av Hogia Lön Plus och/eller Flex Lön samt Flex HRM.
Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult eller inom service ses som mycket meriterande.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi har självklart kollektivavtal, vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Ansökan
Vill du också vara en del utav en arbetsplats där vi värdesätter god service och samtidigt har väldigt kul på jobbet? Så bra! Vi ser fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskoordinator Daniel Lundström, daniel.lundstrom@accountor.se.
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss här eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Är du redovisningskonsulten som är sugen på nya utmaningar? Gillar du att arbeta i team och att ge bästa möjliga service till några utav Accountors kunder? Då har vi tjänsten som skulle passa dig perfekt!
I rollen som redovisningskonsult kommer du vara en del av ett team där vi bryr oss om våra kunders resultat. Du kommer själv ha ett ansvar för dina egna kunder men du kan alltid räkna med att dina kollegor gärna hjälps åt med att svara på en klurig jobbfråga när det dyker upp. Att arbeta som redovisningskonsult på Accountor innebär ett varierat och flexibelt arbete där våra olika kunduppdrag ger dig nya utmaningar och möjlighet till utveckling.
Rollen som redovisningskonsult innebär att du som en del av ett team främst arbetar med:
· Månads-, årsbokslut och årsredovisning.
· Analys av resultat- och balansräkning.
· Rapportering och avstämningar.
· Skattedeklaration och inkomstdeklaration.
· Kvalificerad rådgivning till kund.
· Kundkontakt på daglig basis
Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt.
Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats. På Accountor arbetar vi utifrån en hybrid arbetsplats, vilket betyder att du har möjligheten att kombinera hemmajobb med att sitta på vårt kontor i centrala Stockholm.
Din utveckling och välmående är viktig. Därför erbjuder vi dig även:
· Att kostnadsfritt bli auktoriserad?redovisningskonsult hos Srf för att stärka din position på marknaden.
· Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
· Flexibla arbetstider.
· Hybrid arbetsplats.
· Friskvårdsbidrag
· Kollektivavtal, vilket medför tjänstepension
Vem är du?
Vi letar efter dig som får energi av att prata med dina kunder om deras behov och drivs av att påverka och utveckla affären. Du gillar att omges av kollegor, delar med dig av din kunskap och erfarenhet samt bidrar med positiv energi. Du är social, bra på att ta egna initiativ och gillar att arbeta mot deadlines.
Vi söker dig som har Högskoleexamen eller YH-utbildning inom ekonomi. Vi ser gärna att du har god systemvana, meriterande om du har erfarenhet av Fortnox eller Capego. Att jobba självständigt med bokslut och skatte-/inkomstdeklarationer är en självklarhet för dig såväl som att kunna upprätta årsredovisningar.
Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 350 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats.
Ansökan
Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ida Hörnlund, ida.hornlund@accountor.se
Välkommen med din ansökan!
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss?här?eller lär känna oss via?Linkedin,?Facebook?och?Instagram! Visa mindre

Gillar du att jobba i ett team där vi tillsammans ansvarar för ett bra resultat och ett gott arbetsklimat? Då vill vi hälsa dig välkommen till Accountors implementationsteam
Att trivas och ha kul på jobbet är en förutsättning för att kunna leverera det bästa till våra kunder, därför tror vi på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet. Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum för att ställas. Du kommer ta dig an spännande och intressanta uppdrag med fokus på kvalité och leverans och ingå i ett starkt implementationsteam där det finns kompetens inom olika system.
I rollen som implementationskonsult kommer du att framgångsrikt välkomna och implementera nya kunder på ett effektivt och standardiserat sätt. Du blir en viktig del i kundens upplevelse av Accountor där vi strävar efter största kundnöjdhet under och efter implementation.
Arbetsuppgifter
Du jobbar i nära samarbete med kollegor från olika delar av organisationen med att:
Administrera uppstart av nya kunder i redovisnings- och övriga servicesystem.
Driva och koordinera projekt av större implementationer, såsom systembyten, integrationer till/från system
Delta i vårt ständiga förbättringsarbete att effektivisera och kvalitetssäkra uppstart av samtliga kunder.
Delta i förstudier



Vem är du?
För att få de bästa förutsättningarna att lyckas i den här rollen har du goda redovisnings- och systemkunskaper samt vana att arbeta med implementationer eller koordinerande roll. Gillar att jobba med kunden i fokus och har god administrativ förmåga. Du har mycket god kommunikationsförmåga och trivs i att bygga relationer.
Du talar och skriver obehindrat både på svenska och engelska.
Som person är du noggrann, kommunikativ och målfokuserad. Du har ett inarbetat kundfokus och ett stort systemintresse. Du trivs att arbeta självständigt, har förmågan att tänka utanför boxen och är proaktiv.
Din utveckling och välmående är betydelsefull och därför erbjuder vi dig även:
Möjlighet till hybrid arbetsplats
Friskvårdsbidrag
Flexibla arbetstider
Månadsvisa samtal med din chef för att följa upp din motivation och välmående
Tillgång till vår egen digitala utbildningsportal med över 60 kurser inom redovisnings- och löneområdet.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats.
Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot att få din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta vår rekryterare Daniel Lundström; daniel.lundstrom@accountor.se
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss här eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Brinner du för att arbeta med rekrytering? Vill du fortsätta utvecklas i en spännande roll som rekryteringskoordinator och researcher hos en stor aktör inom redovisning, lön och HR? Har du även ett starkt intresse för Employer Branding och erfarenhet av hur man når rätt målgrupp i digitala medier? Då kan det här vara något för dig!


I rollen som rekryteringskoordinator och researcher får du möjlighet att arbeta med rekrytering av specialister och interimskonsulter inom redovisning, lön och HR. Samtidigt som du är med och bidrar till den fortsatta utvecklingen av affärsområdet HR Interim & Advisory.


Om rollen
Du blir en del av affärsområdet HR Interim & Advisory som förutom Team Manager består av ytterligare två kollegor. I rollen stöttar du ett tjugotal chefer genom hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys till referenstagning. Även externa rekryteringar kan förekomma där du hjälper Accountors kunder med rekrytering.


Främsta arbetsuppgifter:
Upprätta kravprofil tillsammans med rekryterande chef eller kund.
Skriva och publicera annonser i interna och externa kanaler.
Arbeta med urval, telefonintervjuer och tester/djupintervjuer.
Aktivt arbeta med search i LinkedIn Recruiter.
Bakgrundskontroll och referenstagning.
I förlängningen arbeta med HR-rådgivning till kunder.



Förutom ovanstående arbetsuppgifter ingår det i rollen att du i samarbete med HR- och marknadsavdelningen arbetar med Employer branding samt bidrar till ökad kännedom om HR Interim & Advisorys tjänster inom och utom organisationen.


Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom området personal, beteendevetenskap eller ekonomi. Det är en fördel om du har några års erfarenhet av arbete med rekrytering, bemanning eller search. Har du tidigare arbetat med något rekryteringsverktyg samt med search i LinkedIn Recruiter är det ett stort plus. Vi tror att du har god systemvana, är strukturerad och självständig. Vidare är det viktigt att du är kommunikativ och duktig på att bygga goda och långsiktiga relationer både med kunder och kollegor. Ett krav för rollen är att du talar och skriver flytande svenska och har goda kunskaper även i engelska.


Vad erbjuder vi dig?
Accountor i Sverige ingår i en internationell koncern, vilket ger goda möjligheter till utveckling för dig som ser en framtida karriär inom såväl rekrytering, bemanning eller HR. Här blir du en del av ett positivt gäng i ett innovativt och snabbväxande företag där beslutsvägarna är korta och arbetsmiljön präglas av samarbete och en familjär stämning. Vi erbjuder ett flexibelt arbetssätt med möjlighet att arbeta hemifrån eller från vårt kontor i Vasastan (Hälsingegatan).


Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi mer än 300 anställda med kontor på flera olika orter. Vårt erbjudande är att hjälpa våra kunder att dra fördelar av digitaliseringen kring redovisning, lön och HR för att deras verksamhet ska utvecklas, växa och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror, vi engagerar oss i människor, vi bryr oss om varandra och vågar visa känslor. Med vår idé kring ledarskap utvecklar vi inte bara våra kunder utan också oss själva.


Ansökan
Låter det här intressant? Så kul! Vi ser fram emot att få en ny härlig kollega. Vi gör urval och intervjuar löpande så skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor vänligen kontakta rekryterande chef Sofia Bley Claesson; sofia.bley.claesson@accountor.se eller Jessica Petersson, Talent Acquisition Specialist; jessica.petersson@accountor.se


Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Är du ledaren som brinner för att motivera människor att nå sina mål och skapa ett sammansvetsat och starkt team? Tycker du förändringsledning är spännande samtidigt som du uppskattar ett stabilt och stort bolag men med en familjär stämning och kultur? Bra! Då vill vi gärna att du läser vidare.


Om rollen
Detta är en spännande och utvecklande möjlighet för dig som vill jobba både med det coachande ledarskapet så väl som att ansvara för god lönsamhet/effektivitet. I rollen som Team Manager (TM) ansvarar du för en grupp redovisningskonsulter. Ditt uppdrag blir att motivera och coacha medarbetarna att uppnå teamets gemensamma mål. Det är en självständig roll med budgetansvar och mycket frihet. I vardagen har du ett nära samarbete med såväl din chef som övriga TM kollegor runt om i Sverige. En kul och utvecklande roll för dig som vill arbeta varierat, med både resultat och människan i fokus.
Eftersom vi växer och några TM går vidare till andra roller söker vi TM till följande team:
TM till kontoret i Karlskoga.
TM till kontoret i Västervik.
TM till kontoret i Lund
TM till kontoret i Stockholm för vårt Advisory team.



Främsta arbetsuppgifter:
Främja motivation och välmående i teamet då Accountors medarbetare är högsta prioritet.
Utveckla engagemang och kompetens.
Träffa kunder.
Driva lönsamhet och tillväxt.
Övergripande produktionsansvar.
Regelbundna 1:1-samtal och teammöten.
Bemanningsplanering och rekrytering till det egna teamet.



Vad erbjuder Accountor dig?
Vi ger dig förutsättningar att lyckas i både leverans och ledarskap! För att lyckas i din roll har du självklart ett nära samarbete med din chef, förtroende att jobba under eget ansvar samt utarbetade processer och rutiner som underlättar och borgar för kvalité och god leverans. En annan viktig del i din framgång tror vi är samarbete och vi har därför återkommande sammankomster för alla Accountors ledare. Tillfällen då du bygger betydelsefulla relationer internt så väl som utbyter erfarenheter, reflekterar och lär dig av andra. Därutöver utbildar vi dig självklart kontinuerligt i ledarskap som ger dig förutsättningarna att lyckas som ledare.


Vem är du?
För att trivas i rollen har du minst 2-3 års erfarenhet som ledare samt bakgrund inom redovisning eller närliggande verksamhet. Om du har har erfarenhet av att jobba med många olika kunder, gärna från outsourcingverksamhet är det positivt. Vi har inga specifika krav på utbildning och i slutändan väger personlighet tyngst.
Som ledare är du lyhörd och positiv, med en förmåga att visualisera mål och få människor med dig. Du har en förmåga att snabbt byta fokus och räds inte förändringar. Du har ett starkt kundfokus och servicetänk som smittar av sig på din omgivning. Slutligen känner du stort ansvar för lönsamheten i ditt team och är noga med att löpnade följa upp.


Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor och bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och har självklart kollektivavtal, vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta Jens Nyqvist, CFO & Head of Accounting Business, 073-070 26 93.


Mer nyfiken?
Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram. Visa mindre

Är du i början av din projektledarkarriär och har drivit projekt inom digitalisering eller IT? Gillar du att arbeta i projekt och vill arbeta i framkant på ett företag som brinner för förbättring och där goda utvecklingsmöjligheter finns? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig perfekt!


Om rollen
Accountor vill ligga i framkant när det gäller användning av teknik för att stödja våra affärsprocesser och skapa goda kundupplevelser. Vi söker därför en projektledare som vill vara med och driva projekt inom IT och verksamhetsutveckling för att bygga och implementera vår digitala strategi. Du kommer ansvara för att planera och genomföra projekt av digitala lösningar som kan utveckla, förbättra, automatisera och öka kvalitén i våra arbetsprocesser.
I rollen som projektledare kommer du att vara med från start i att planera, driva och implementera harmoniseringen av våra digitala verktyg. Du kommer att driva olika typer av projekt, både mindre och större.


Främsta arbetsuppgifter:
Planera, prioritera och leda projekt inom digital transformation.
Planera och säkerställa leveranser.
Rapportera och följa upp projektet till svenska ledningsgruppen och i vissa fall även den globala styrgruppen.
Ansvarar för resursplanering och kommunikation.
Budgetansvar.



Vem är du?
Du får gärna vara i början av din projektledarkarriär, men du ska ha något års erfarenhet av att driva projekt sedan tidigare eller ha arbetat med verksamhetsnära IT-relaterade projekt. Du har erfarenhet av att arbeta med projekt och system nära kund, och förstår vikten av goda kundrelationer. Du har erfarenhet att själv starta upp, driva och skaffa förutsättningar för ditt projekts framdrift.
Som person är du är driven, ansvarstagande, analytisk och resultatorienterad. Du har också förmågan att bygga relationer och skapa engagemang. Att du är lösningsorienterad och handlingskraftig är en självklarhet för ditt sätt att agera i vardagen. Vidare har du ett intresse av att använda ny teknik, har en processförståelse samt gott affärsmannaskap.


Nyckelkompetenser:
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, IT, teknik eller administration.
God förståelse för gränssnittet mellan affärsprocesser och teknik.
Goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska är ett krav.
Det är meriterande med kunskaper inom redovisning, lön eller andra ekonomifunktioner.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi mer än 300 anställda med kontor på flera olika orter. Vårt erbjudande är att hjälpa våra kunder att dra fördelar av digitaliseringen kring redovisning, lön och HR för att deras verksamhet ska utvecklas, växa och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror, vi engagerar oss i människor, vi bryr oss om varandra och vågar visa känslor. Med vår idé kring ledarskap utvecklar vi inte bara våra kunder utan också oss själva.


Ansökan
Låter det här intressant? Så kul! Vi ser fram emot att få en ny härlig kollega. Vi gör urval och intervjuar löpande så skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor vänligen kontakta Jessica Petersson, Talent Acquisition Specialist; jessica.petersson@accountor.se


Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

På Accountor befinner vi oss just nu på en spännande utvecklingsresa och fortsätter att växa! Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av redovisning, är serviceinriktad och tycker om att jobba i team. Låter det intressant? Då kan det här vara något för dig!


I rollen som redovisningskonsult har du stort fokus på kundkontakt och variation. Du får arbeta med spännande och utmanande kunder i olika branscher. Du tillhör ett härligt team på 8 personer och rapporterar direkt till din Team Manager Jessica. Dina kollegor är kunniga, vi hjälps alltid åt om ett problem uppstår och det är högt i tak.


Främsta arbetsuppgifter:
Ansvara för löpande redovisning i flertalet bolag.
Moms- och skattedeklarationer.
Avstämningar och periodiseringar.
Bokslutsarbete (månads-, kvartals- och årsbokslut).
Upprätta årsredovisningar och inkomstdeklarationer.



Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt.
Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en familjär stämning och trevlig atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet. Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum att ställas.


Vad kan vi erbjuda dig:
Att kostnadsfritt bli/behålla auktoriserad SRF redovisningskonsult för att stärka din position på marknaden.
Månadsvisa coachsamtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Löpande kompetensutveckling i form av vår digitala utbildningsportal, Accountor Training.
Mycket glädje och stark gemenskap.



Vem är du?
Vi söker dig med några års erfarenhet av kvalificerad redovisning och helst erfarenhet av att tidigare jobbat på byrå. För att trivas i rollen är det viktigt att du är flexibel, har lätt för att samarbeta med andra, är lösningsorienterad och kan etablera goda kontakter med våra kunder. Som person är du noggrann, positiv och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor. Det är meriterande om du har arbetat i Fortnox.


Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 280 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor och bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser fram emot din ansökan. Skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta Jessica Petersson, Talent Acquisition Specialist, jessica.petersson@accountor.se


Mer nyfiken?
Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram. Visa mindre

Vill du jobba i team med andra kompetenta och trevliga HR-kollegor? Trivs du i en miljö som kännetecknas av utveckling och en vänlig företagskultur? Nu har du chansen att få jobba som HR Business Partner på Accountor, ett ledande företag inom outsourcing av lön, redovisning och HR.


Om rollen
I rollen som HR Business Partner är du en viktig del i HR-teamet bestående av Head of HR, ytterligare en HR Business Partner samt en löneadministratör. Ditt arbete är självständigt och du jobbar brett inom hela HR-fältet med ett specialistansvar för utbildning och systemfrågor.
Du rapporterar till Sofia (Head of HR) och du kommer förmodligen ha din hemvist på Accountors huvudkontor på Hälsingegatan 49 i Stockholm, även om arbete från något av våra andra kontor också kan vara möjligt. Accountor finns förutom i Stockholm även i Göteborg, Lund, Karlstad, Karlskoga, Gävle, Västervik och Uppsala. I tjänsten behöver du även vara beredd att resa runt mellan Accountors olika kontor några gånger per år. Även resor till huvudkontoret i Finland kan förekomma.


Främsta arbetsuppgifter:
Stötta och coacha chefer i medarbetarfrågor.
Stötta organisationsförändringar och olika HR-relaterade projekt.
Uppdatering av HR-policyers och processer.
Onboarding och offboarding av medarbetare.
Medverka i Employer Branding arbetet och rekryteringar.
Delta vid fackliga förhandlingar.
Planering samt administration av utbildning i Accountors portaler och verktyg.
Medverka till att utveckla och upprätthålla Accountors personalsystem.



Vad kan vi erbjuda dig?
Accountor erbjuder dig ett omväxlande jobb i en miljö där utveckling, människor och affärer står i fokus. Du kommer ha stora möjligheter att utveckla din roll och du jobbar i ett HR-team där ni hjälps åt och kavlar upp ärmarna när det behövs. På Accountor har HR-funktionen en central roll och är en integrerad del av verksamheten.


Vem är du?
Det som kännetecknar dig som person är att du gillar att skapa struktur och driva saker i mål, är både prestigelös och affärsmässig samt trivs när det händer mycket och när den ena dagen inte är den andra lik. Du gillar också att jobba i en entreprenörsdriven verksamhet.


Kvalifikationer:
Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande.
Minst 2-års erfarenhet av brett operativt HR-relaterat arbete.
Erfarenhet av förhandling och facklig samverkan.
Meriterande med kunskaper av HR-system.
Goda kunskaper i både svenska och engelska.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor och bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Ansökan
Låter det här intressant? Så kul! Vi ser fram emot att få en ny härlig kollega. Vi gör urval och intervjuar löpande så skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor vänligen kontakta rekryterande chef Sofia Bley Claesson; sofia.bley.claesson@accountor.se eller Jessica Petersson, Talent Acquisition Specialist; jessica.petersson@accountor.se


Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Gillar du att jobba i ett team där man tillsammans ansvarar för ett bra resultat och ett gott arbetsklimat? Har du erfarenhet av att jobba i Agda? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig perfekt!


På Accountor har vi tagit steget till att vara en av Sveriges mest digitaliserade byråer vilket ger oss och kunderna en säkrare leverans. Att arbeta som lönekonsult på Accountor innebär ett självständigt, varierat och flexibelt arbete. Det finns stora möjligheter att bredda kunskaperna inom området lön och rollen passar dig som uppskattar problemlösning och vill utvecklas i din profession.


Exempel på arbetsuppgifter:
?Tillsammans med teamet arbeta med alla delar av kundernas lönebearbetning.
Tolkning och tillämpning av kollektivavtal, policys och/eller gällande lagar.
Ge hög service löpande till våra kunder och kollegor.
Samverka inom organisationen för att uppnå bästa kundupplevelse.



Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt.
Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en familjär stämning och trevlig atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet och där samarbetet mellan dig och din Team Manager präglas av tillit och respekt.
Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum att ställas. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder.


Din utveckling och välmående är viktig. Därför erbjuder vi dig även:
Att kostnadsfritt bli auktoriserad lönekonsult hos Srf för att stärka din position på marknaden.
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Flexibla arbetstider och hybrid arbetsmodell.
Löpande kompetensutveckling i form vår egen moderna digital utbildningsportal, Eduhouse a+.



Vem är du?
För att trivas i rollen bör du vara noggrann, kommunikativ och serviceinriktad. Du gillar att omges med kollegor, dela med dig av din kunskap och erfarenhet samt bidrar med positiv energi. Du är social, bra på att hantera flera projekt samtidigt och gillar att arbeta mot deadlines. Dessutom är du ansvarsfull och har rutinen att granska ditt arbete så att allt blir rätt. Vi tror också att du lockas av att driva saker såväl självständigt som i team och har förmågan att se lösningar på kluriga situationer.

Kvalifikationer:
YH eller KY-utbildning med inriktning lön och/eller arbetslivserfarenhet inom lön.
Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och att tolka kollektivavtal.
Du har ett systemintresse och förmågan att ta till dig nya system.
Erfarenhet av att jobba i Agda.
Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult ses som mycket meriterande.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Ansökan
Låter det här intressant? Så kul! Vi ser fram emot att få din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta Jessica Petersson, Talent Acquisition Specialist, jessica.petersson@accountor.se


Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Gillar du att jobba i ett team där man tillsammans ansvarar för ett bra resultat och ett gott arbetsklimat? Har du erfarenhet av att implementera i Hogia Lön Plus? Då vill vi hälsa dig välkommen till Accountors implementationsteam på Payroll. Vi söker både dig som är ute efter en tillsvidareanställning och dig som vill arbeta som konsult.


Om rollen
I rollen som implementationskonsult kommer du att genomföra kunduppsättningar i Hogia Lön Plus för nya och befintliga kunder. Där blir du en viktig del av kundens upplevelse av Accountor. Det innebär bland annat att hålla uppstartsmöten med kund, uppsättning av lönesystemet utefter kundens behov samt löpande kvalitetssäkringar. I rollen kommer du även att kunna förkovra dig och fördjupa dina kunskaper inom bl.a. kollektivavtalstolkningar och systemlösningar samt vara ett stöd till övriga lönekonsulter inom organisationen.


Främsta arbetsuppgifter:
Kontakt och dialog med kunder.
Kartlägga kundens behov samt projektleda och utföra implementationer i Hogia Lön Plus.
Kvalitetskontroll och lönekörningar av nyuppsatta kunder.
Systemsupport i Hogia Lön Plus för lönekonsulter inom Accountor.



Förutom spännande och intressanta uppdrag med fokus på kvalité och leverans, kommer du att ingå i ett starkt implementationsteam där det finns kompetens inom olika system. Vi tror på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet. Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum för att ställas. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder.

Vem är du?
För att få de bästa förutsättningarna att lyckas i den här rollen har du goda systemkunskaper, minst tre års erfarenhet av att arbeta i Hogia Lön Plus samt vana att arbeta med implementationer. Du innehar breda grundkunskaper inom lön och har god vana att tolka och tillämpa kollektivavtal. Du talar och skriver obehindrat både på svenska och engelska. Är du auktoriserad lönekonsult ses det som meriterande.
Som person är du en duktig problemlösare, orädd och vågar testa dig fram för att hitta rätt lösning. Du har ett inarbetat kundfokus och ett stort systemintresse. Du trivs att arbeta självständigt och har förmågan att tänka utanför boxen och vara proaktiv.

Accountor är ett karriärföretag och erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Din utveckling och välmående är betydelsefull och därför erbjuder vi dig även:
Att kostnadsfritt bli Srf-auktoriserad lönekonsult.
Månadsvisa samtal med din chef för att följa upp din motivation och välmående.
Tillgång till vår egen digitala utbildningsportal med över 60 kurser inom löneområdet.


Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats.


Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta Jessica Petersson, Talent Acquisition Specialist, jessica.petersson@accountor.se


Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Brinner du för processoptimering och har tidigare arbetat som Business Analyst, Solution Architect eller processutvecklare? Gillar du att arbeta agilt och i framkant på ett företag där goda utvecklingsmöjligheter finns? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig perfekt!


Om rollen
Accountor vill ligga i framkant när det gäller användning av teknik för att stödja våra affärsprocesser och skapa goda kundupplevelser. Vi söker därför en RPA Business Analyst med erfarenhet av processoptimering, lean och Robotic Process Automation (RPA). Du kommer att föra arbetet vidare inom bland annat RPA samt utveckla, förbättra, automatisera och öka kvalitén i våra arbetsprocesser.
I rollen som RPA Business Analyst kommer du att arbeta i ett team som består av projektledande Scrum Master, RPA utvecklare, systemansvariga och processpecialister. Du kommer att arbeta tätt intill Scrum Master och Product Owners samt även vårt globala Center of Excellente team. Du är drivande i arbetet med att förbättra, automatisera och höja kvalitén på våra arbetsprocesser och detta kommer att ske med hjälp av funktionalitet i befintliga system, Robotic Process Automation (RPA) och LEAN.


Främsta arbetsuppgifter:
Planera och organisera framtagning av nya RPA processer från ax till limpa.
Planera och organisera LEAN workshops för processoptimering.
Ansvara för dokumentation relaterat till olika RPA projekt.
Stötta RPA utvecklare.
Planera och koordinera testning av RPA processer.
Stötta produktägare i implementering av RPA processer.
Utbilda användare i RPA processer.
Följa upp och optimera processer i produktion.
Supportera organisationens medarbetare i RPA och processrelaterade frågor.
Identifiera och exekvera processförbättningsområden.



Vem är du?
För att trivas i rollen bör du vara driven, analytisk, lösningsorienterad och har en stor arbetskapacitet. Du vet att det är det goda samarbetet mellan kollegor som gör det möjligt att genomföra framgångsrika projekt. Vidare har du en processförståelse samt intresse för hur tekniska lösningar kan stödja affärsprocesser. Du har förmågan att bygga relationer och skapa engagemang.


Kvalifikationer:
Eftergymnasial utbildning, förslagsvis inom IT, ekonomi eller administration.
Erfarenhet att arbeta med processoptimering.
Erfarenhet från att arbeta Agilt (Scrum och LEAN).
God förståelse för gränssnittet mellan affärsprocesser och teknik.
Intresse för automation, gärna från RPA (vi använder UiPath).
Goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska är ett krav.



Meriterande, men ej ett krav:
Kunskaper inom redovisning, lön eller andra ekonomifunktioner.
Erfarenheter inom solution architecture.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats.


Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta Jessica Petersson, Talent Acquisition Specialist, jessica.petersson@accountor.se


Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Det går bra för Accountors affärsområde HR Interim & Advisory! Omsättningen har ökat kraftigt de senaste åren och som Team Manager för affärsområdet har du en avgörande roll i att utforma den fortsatta inriktningen för affären tillsammans med ditt team!


Om rollen
I ditt ansvarsområde ingår personalansvar för 2–3 medarbetare anställda på Accountor samt interimskonsulter som arbetar ute hos dina kunder. Utöver interim och HR-rådgivning ingår idag även rekryteringsverksamhet i tjänsteportföljen. Organisatoriskt rapporterar du till Accountors HR-chef och du arbetar även nära andra beslutsfattare i företagsledningen.
Övergripande ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Leda och fördela arbetsuppgifter inom affärsområdet.
I samarbete med kollegor driva och genomföra säljfrämjande aktiviteter.
Bidra till ökad kännedom om HR Interim & Advisory tjänster inom och utom organisationen.
Operativt ansvar för interimsaffär med tillhörande konsulter.
Relationsbyggande med befintliga kunder, konsulter och kollegor.
Personalansvar för 2-3 medarbetare anställda på Accountor.
Personalansvar och administration av medarbetare inom uthyrningsverksamheten.
Internt samarbete med leveransfunktioner och affärsstöd.
Övriga administrativa arbetsuppgifter som är kopplade till rollen.


Vem är du?
Vi tror att du motiveras av att bygga upp och bibehålla goda relationer med både kunder och konsulter. Din energi får du av kontakten med dem och du räds inte för att arbeta självständigt på plats nära dina kunder och konsulter. Vi ser att du presterar på topp när du får möjlighet att tar stort eget ansvar och är drivande inom ramen för ditt affärsområde. Det är dessutom viktigt att vara noggrann i det administrativa arbetet som rollen kräver. Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning inom HR, ekonomi eller försäljning och ser det som starkt meriterande om du har säljerfarenhet från konsult- eller bemanningsbranschen. Det är av stor vikt att du har en god kommunikativ förmåga och kan tala och skriva obehindrat på svenska och engelska.

Kvalifikationer:
Minst 5 års erfarenhet av att arbeta självständigt i en ledande roll inom konsult- eller bemanningsbranschen.
Ett utbrett nätverk av kunder och kandidater, inom ekonomi/HR.
Någon typ av eftergymnasial utbildning.
Goda språkkunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att rekrytera ekonomer och/eller HR-profiler.
Erfarenhet av olika test-verktyg, gärna Cut-e.


Vad erbjuder vi dig?
Du kommer ingå i en internationell koncern där det finns möjlighet att byta erfarenheter med kollegor i våra andra länder. Därtill blir du en del av en familjär arbetsmiljö där vi blandar skratt och effektivt arbete för att leverera det bästa för våra kunder! Vi erbjuder ett flexibelt arbetssätt med möjlighet att arbeta hemifrån eller från vårt nya kontor på Hälsingegatan i Stockholm.


Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi mer än 300 anställda med kontor på flera olika orter. Vi är alla drivna av vår passion att skapa resultat och nå framgång tillsammans med våra kunder. Vårt uppdrag är att hjälpa våra kunder att dra fördelar av digitaliseringen kring deras redovisning, lön och HR för att deras verksamhet ska utvecklas, växa och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och vågar visa känslor. Med vår idé kring ledarskap utvecklar vi inte bara våra kunder utan också oss själva.

Ansökan
Låter det här intressant? Så kul! Vi ser fram emot att få en ny härlig kollega. Vi gör urval och intervjuar löpande så skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor vänligen kontakta rekryterande chef Sofia Bley Claesson; sofia.bley.claesson@accountor.se eller Jessica Petersson, Talent Acquisition Specialist; jessica.petersson@accountor.se

Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Är du utbildad inom lön och gillar att ständigt utvecklas och lära dig nytt, brinner för att ge god service och är lösningsorienterad? Gillar du att jobba i ett team där man tillsammans ansvarar för ett bra resultat och ett gott arbetsklimat? Har du erfarenhet av att jobba i Hogia och/eller Flex HRM? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig perfekt!
På Accountor har vi tagit steget till att vara en av Sveriges mest digitaliserade byråer vilket ger oss och kunderna en säkrare leverans. Att arbeta som lönekonsult på Accountor innebär ett självständigt, varierat och flexibelt arbete. Det finns stora möjligheter att bredda kunskaperna inom området lön och rollen passar dig som uppskattar att arbeta med kundkontakt och vill utvecklas i din profession.


Exempel på arbetsuppgifter:
Ansvara för kunddialogen och svara på förfrågningar som gäller lön.
Identifiera affärsmöjligheter utifrån kundens behov.
Arbeta proaktivt för att säkerställa god leverans och kvalitet.
Ansvara för ständiga förbättringar tillsammans med kollegor och kund.
Rådgivning inom lön (lagar, regler, kollektivavtal etc).



Vi är måna om att alla sak trivas och tillämpar hybridkontoret som arbetsmodell. Vi jobbar i ljusa fina lokaler i Vasastan i centralt Stockholm. Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en familjär stämning och trevlig atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet och där samarbetet mellan dig och din Team Manager präglas av tillit och respekt.
Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum att ställas. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder. Vi är stolta över vår leveranskvalité och vågar påstå att vi är i topp i branschen när det gäller kundnöjdhet.

Accountor är ett karriärföretag och erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du utvecklas och trivs hos oss. Därför erbjuder vi:
Löpande kompetensutveckling.
SRF-auktorisation - auktorisationen är personlig och stärker ditt eget varumärke.
Flexibla arbetstider.
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.



Vem är du?
Vi tror att du är social, nyfiken, framåt och trygg i dig själv. Dessutom är du lyhörd och har förmågan att samarbeta med olika typer av människor. Kanske har du tidigare erfarenhet av något serviceyrke.


Kvalifikationer:
YH eller KY-utbildning med inriktning lön och/eller arbetslivserfarenhet inom lön.
Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och att tolka kollektivavtal.
Erfarenhet av Hogia Lön Plus och/eller Flex HRM.
Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult eller inom service ses som mycket meriterande.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta Jessica Petersson, Talent Acquisition Specialist, jessica.petersson@accountor.se


Mer nyfiken?
Läs om hur Jennis vardag som lönekonsult ser ut hos oss och vad hon uppskattar mest med Accountor.
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss här eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Gillar du att jobba i ett team där man tillsammans ansvarar för ett bra resultat och ett gott arbetsklimat? Har du erfarenhet av att implementera i Hogia Lön Plus? Då vill vi hälsa dig välkommen till Accountors implementationsteam på Payroll.
I rollen som implementationskonsult kommer du att genomföra kunduppsättningar i Hogia Lön Plus för nya och befintliga kunder. Där blir du en viktig del av kundens upplevelse av Accountor. Det innebär bland annat att hålla uppstartsmöten med kund, uppsättning av lönesystemet utefter kundens behov samt löpande kvalitetssäkringar. I rollen kommer du även att kunna förkovra dig och fördjupa dina kunskaper inom bl.a. kollektivavtalstolkningar och systemlösningar samt vara ett stöd till övriga lönekonsulter inom organisationen.

Främsta arbetsuppgifter:
Kontakt och dialog med kunder.
Kartlägga kundens behov samt projektleda och utföra implementationer i Hogia Lön Plus.
Kvalitetskontroll och lönekörningar av nyuppsatta kunder.
Systemsupport i Hogia Lön Plus för lönekonsulter inom Accountor.



Förutom spännande och intressanta uppdrag med fokus på kvalité och leverans, kommer du att ingå i ett starkt implementationsteam där det finns kompetens inom olika system. Vi tror på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet. Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum för att ställas. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder.

Vem är du?
För att få de bästa förutsättningarna att lyckas i den här rollen har du goda systemkunskaper, minst tre års erfarenhet av att arbeta i Hogia Lön Plus samt vana att arbeta med implementationer. Du innehar breda grundkunskaper inom lön och har god vana att tolka och tillämpa kollektivavtal. Du talar och skriver obehindrat både på svenska och engelska. Är du auktoriserad lönekonsult ses det som meriterande.
Som person är du en duktig problemlösare, orädd och vågar testa dig fram för att hitta rätt lösning. Du har ett inarbetat kundfokus och ett stort systemintresse. Du trivs att arbeta självständigt och har förmågan att tänka utanför boxen och vara proaktiv.

Accountor är ett karriärföretag och erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Din utveckling och välmående är betydelsefull och därför erbjuder vi dig även:
Att kostnadsfritt bli Srf-auktoriserad lönekonsult.
Månadsvisa samtal med din chef för att följa upp din motivation och välmående.
Tillgång till vår egen digitala utbildningsportal med över 60 kurser inom löneområdet.


Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats.

Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta Jessica Petersson, Talent Acquisition Specialist, jessica.petersson@accountor.se

Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Har du erfarenhet av att jobba med kundservice, trivs att jobba självständigt och tycker det är roligt med problemlösning? Är du IT-intresserad och har lätt för att ta till dig ny teknik? Apix Messaging söker en Customer Support Coordinator som kan hjälpa deras svenska och norska kunder. Det här är en helt ny roll och det finns därför stora möjligheter att påverka och sätta din prägel på arbetet. Låter det intressant? Då kanske detta är något för dig!

Om rollen
Vi söker dig som vill vara med och bygga vår svenska kundsupport, i samarbete med Accountors olika mjukvarubolag. Du hanterar våra kunders förfrågningar och problem tillsammans med dina kollegor. Du är den första anställda i Apix Messagings svenska supportorganisation, och blir den tredje anställda totalt i den växande svenska verksamheten. Du rapporterar till VD:n.

Ansvarsområden:
Övervaka att hjälpa kunderna att lösa problem, såväl reaktivt som proaktivt.
Vara första kontaktpunkten i vår kundsupport och hantera såväl förfrågningar som problem som uppstår i våra kunders tjänster.
Svara på kundernas frågor om hur tjänsterna fungerar.
Ansvara för att kunder får respons så snabbt och smidigt som möjligt, samt ge dem uppdateringar på ändringar.
Lösa de problem som uppstår i samarbete med vårt engelskspråkiga second line support.
Uppdaterar och förbättrar våra FAQ:er och hjälpmaterial till våra kunder.
Vara en viktig del av vårt Customer Success team och jobba nära produktteamet.


Din bakgrund och personlighet:
Du får en kick av att hjälpa människor och vill lära dig mer om branschen.
Du är vänlig och gillar kundkontakt.
Du är logisk och brinner för att lösa problem.
Du behärskar svenska och engelska mycket bra i tal och skrift.
Du är tålmodig och kan hantera kundernas frågor med ett leende på läpparna.
Du gillar teknik och lär dig snabbt om hur den tillämpas på bästa sätt.


Kvalifikationer:
Relevant eftergymnasial utbildning.
Erfarenhet inom kundrelationer – t.ex. inom kundservice.
Meriterande med intresse och erfarenhet av IT och/eller finansiella tjänster.


Om företaget
Apix Messaging är en av Nordens största förmedlare av digitala meddelandetjänster, med fokus på e-fakturor. Vi är idag 25 anställda inom Apix Messaging, varav 2 befinner sig i den svenska organisationen, och finns i både Sverige, Finland. Våra kunder finns även i Norge, Danmark och Baltikum. Svenska Apix har sin verksamhet i Stockholm (Vasastan) och ägs sedan 2021 av finska Accountor Group. Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR.

Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser fram emot din ansökan. Skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta Jessica Petersson, Talent Acquisition Specialist, jessica.petersson@accountor.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du lönekonsulten som brinner för att lönen ska blir rätt och är lösningsorienterad? Gillar du att jobba i team där man tillsammans ansvarar för ett bra resultat och ett gott arbetsklimat. Har du erfarenhet av att jobba i Hogia och/eller Flex HRM? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig perfekt!
På Accountor har vi tagit steget till att vara en av Sveriges mest digitaliserade byråer vilket ger oss och kunderna en säkrare leverans. Att arbeta som lönekonsult på Accountor innebär ett självständigt, varierat och flexibelt arbete. Det finns stora möjligheter att bredda kunskaperna inom området lön och rollen passar dig som uppskattar problemlösning och vill utvecklas i din profession.


Exempel på arbetsuppgifter:
Ansvara för den löpande lönehanteringen för ett flertal kunder.
Tolkning och tillämpning av kollektivavtal, policys och/eller gällande lagar.
Ge hög service löpande till våra kunder och kollegor.
Samverka inom organisationen för att uppnå bästa kundupplevelse.



Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt.
Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en familjär stämning och trevlig atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet och där samarbetet mellan dig och din Team Manager präglas av tillit och respekt.
Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum att ställas. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder.


Din utveckling och välmående är viktig. Därför erbjuder vi dig även:
Att kostnadsfritt bli auktoriserad lönekonsult hos Srf för att stärka din position på marknaden.
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Flexibla arbetstider.
Löpande kompetensutveckling i form vår egen moderna digital utbildningsportal, Eduhouse a+.



Vem är du?
För att trivas i rollen bör du vara noggrann, engagerad och serviceinriktad. Du gillar att omges med kollegor, dela med dig av din kunskap och erfarenhet samt bidrar med positiv energi. Du är social, tycker om att ta egna initiativ och trivs i en föränderlig miljö. Dessutom är du ansvarsfull och har rutinen att granska ditt arbete så att allt blir rätt. Vi tror också att du lockas av att driva saker såväl självständigt som i team och har förmågan att se lösningar på kluriga situationer, samt arbeta i olika projekt vid behov/intresse.

Kvalifikationer:
YH eller KY-utbildning med inriktning lön och/eller arbetslivserfarenhet inom lön.
Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och att tolka kollektivavtal.
Du har ett systemintresse och förmågan att ta till dig nya system.
Erfarenhet av Hogia Lön Plus och/eller Flex HRM. Har du erfarenhet av QBIS är det meriterande.
Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult ses som mycket meriterande.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta Jessica Petersson, Talent Acquisition Specialist, jessica.petersson@accountor.se


Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Har du erfarenhet av att jobba med kundservice, trivs att jobba självständigt och tycker det är roligt med problemlösning? Är du IT-intresserad och har lätt för att ta till dig ny teknik? Apix Messaging söker en Customer Support Coordinator som kan hjälpa deras svenska och norska kunder. Det här är en helt ny roll och det finns därför stora möjligheter att påverka och sätta din prägel på arbetet. Låter det intressant? Då kanske detta är något för dig!

Om rollen
Vi söker dig som vill vara med och bygga vår svenska kundsupport, i samarbete med Accountors olika mjukvarubolag. Du hanterar våra kunders förfrågningar och problem tillsammans med dina kollegor. Du är den första anställda i Apix Messagings svenska supportorganisation, och blir den tredje anställda totalt i den växande svenska verksamheten. Du rapporterar till VD:n.

Ansvarsområden:
Övervaka att hjälpa kunderna att lösa problem, såväl reaktivt som proaktivt.
Vara första kontaktpunkten i vår kundsupport och hantera såväl förfrågningar som problem som uppstår i våra kunders tjänster.
Svara på kundernas frågor om hur tjänsterna fungerar.
Ansvara för att kunder får respons så snabbt och smidigt som möjligt, samt ge dem uppdateringar på ändringar.
Lösa de problem som uppstår i samarbete med vårt engelskspråkiga second line support.
Uppdaterar och förbättrar våra FAQ:er och hjälpmaterial till våra kunder.
Vara en viktig del av vårt Customer Success team och jobba nära produktteamet.


Din bakgrund och personlighet:
Du får en kick av att hjälpa människor och vill lära dig mer om branschen.
Du är vänlig och gillar kundkontakt.
Du är logisk och brinner för att lösa problem.
Du behärskar svenska och engelska mycket bra i tal och skrift.
Du är tålmodig och kan hantera kundernas frågor med ett leende på läpparna.
Du gillar teknik och lär dig snabbt om hur den tillämpas på bästa sätt.


Kvalifikationer:
Relevant eftergymnasial utbildning.
Erfarenhet inom kundrelationer – t.ex. inom kundservice.
Meriterande med intresse och erfarenhet av IT och/eller finansiella tjänster.


Om företaget
Apix Messaging är en av Nordens största förmedlare av digitala meddelandetjänster, med fokus på e-fakturor. Vi är idag 25 anställda inom Apix Messaging, varav 2 befinner sig i den svenska organisationen, och finns i både Sverige, Finland. Våra kunder finns även i Norge, Danmark och Baltikum. Svenska Apix har sin verksamhet i Stockholm (Vasastan) och ägs sedan 2021 av finska Accountor Group. Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR.

Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser fram emot din ansökan. Skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta Jessica Petersson, Talent Acquisition Specialist, jessica.petersson@accountor.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du flerårig erfarenhet av koncernredovisning och/eller fastighetsredovisning? Eller är du kanske expert inom moms och skatt? Vi söker dig som gillar den konsultativa delen med mycket kundkontakt, stark kollegial gemenskap och högt tempo. Låter det intressant? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig!


En roll med stort fokus på kundkontakt och variation.
Vi söker dig som vill jobba som Senior Advisor i vårt expertteam inom kvalificerad redovisning och skatterådgivning. Du kommer att agera professionell rådgivare mot kunder och kollegor samt delta i interna utbildnings- och utvecklingsinsatser. För att lyckas med detta bör du vara samordnande, tillmötesgående, stöttande men samtidigt bestämd och förtroendeingivande.


Exempel på arbetsuppgifter:
Ansvar för leverans till Accountors största kunder inom koncernredovisning.
Konsolidering och kvalitetssäkring av kunders legala månads-, kvartals- och årsbokslut.
Fastighetsredovisning & koncernredovisning.
Arbeta med delårsrapporter och årsredovisning enligt IFRS.
Arbeta med och utveckla kundspecifik rapportering.
Rådgivning mot kund.
Medverka i interna processer för att utveckla processer och rutiner.



Kvalité och leverans är viktigt men även din möjlighet att styra din tid.
Förutom spännande uppdrag så ges du möjligheten att arbeta självständigt, varierat och flexibelt, så att även balansen mellan arbete och privatliv fungerar för dig. Självklart kommer du att ingå i ett starkt och seniort team som tillsammans utvecklar ett av Accountors viktigaste affärsområden.


Vi kan erbjuda dig:
Att kostnadsfritt bli/behålla auktoriserad SRF redovisningskonsult för att stärka din position på marknaden.
Månadsvisa coachsamtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Möjlighet att bredda och specialisera dig.
Löpande kompetensutveckling.
Mycket glädje och stark gemenskap.



Vi söker dig med följande bakgrund (du behöver inte uppfylla samtliga punkter):
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi.
Mångårig erfarenhet av koncernrapportering och koncernredovisning.
Erfarenhet från redovisning inom fastighetsbranschen.
Erfarenhet av konsolidering, rapportering mot kund och IFRS.
Vana att arbeta som konsult.
Har du bakgrund som revisor ses det som mycket meriterande.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 280 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor och bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser fram emot din ansökan. Skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta Jessica Petersson, Talent Acquisition Specialist, jessica.petersson@accountor.se


Mer nyfiken?
Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår hemsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram. Visa mindre

Har du flerårig erfarenhet av koncernredovisning och/eller fastighetsredovisning? Eller är du kanske expert inom moms och skatt? Vi söker dig som gillar den konsultativa delen med mycket kundkontakt, stark kollegial gemenskap och högt tempo. Låter det intressant? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig!


En roll med stort fokus på kundkontakt och variation.
Vi söker dig som vill jobba som Senior Advisor i vårt expertteam inom kvalificerad redovisning och skatterådgivning. Du kommer att agera professionell rådgivare mot kunder och kollegor samt delta i interna utbildnings- och utvecklingsinsatser. För att lyckas med detta bör du vara samordnande, tillmötesgående, stöttande men samtidigt bestämd och förtroendeingivande.


Exempel på arbetsuppgifter:
Ansvar för leverans till Accountors största kunder inom koncernredovisning.
Konsolidering och kvalitetssäkring av kunders legala månads-, kvartals- och årsbokslut.
Fastighetsredovisning & koncernredovisning.
Arbeta med delårsrapporter och årsredovisning enligt IFRS.
Arbeta med och utveckla kundspecifik rapportering.
Rådgivning mot kund.
Medverka i interna processer för att utveckla processer och rutiner.



Kvalité och leverans är viktigt men även din möjlighet att styra din tid.
Förutom spännande uppdrag så ges du möjligheten att arbeta självständigt, varierat och flexibelt, så att även balansen mellan arbete och privatliv fungerar för dig. Självklart kommer du att ingå i ett starkt och seniort team som tillsammans utvecklar ett av Accountors viktigaste affärsområden.


Vi kan erbjuda dig:
Att kostnadsfritt bli/behålla auktoriserad SRF redovisningskonsult för att stärka din position på marknaden.
Månadsvisa coachsamtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Möjlighet att bredda och specialisera dig.
Löpande kompetensutveckling.
Mycket glädje och stark gemenskap.



Vi söker dig med följande bakgrund (du behöver inte uppfylla samtliga punkter):
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi.
Mångårig erfarenhet av koncernrapportering och koncernredovisning.
Erfarenhet från redovisning inom fastighetsbranschen.
Erfarenhet av konsolidering, rapportering mot kund och IFRS.
Vana att arbeta som konsult.
Har du bakgrund som revisor ses det som mycket meriterande.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 280 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor och bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser fram emot din ansökan. Skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta Jessica Petersson, Talent Acquisition Specialist, jessica.petersson@accountor.se


Mer nyfiken?
Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår hemsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram. Visa mindre

Är du ledaren som brinner för att motivera människor att nå sina mål och skapa ett sammansvetsat och starkt team? Tycker du förändringsledning är spännande samtidigt som du uppskattar ett stabilt och stort bolag men med en familjär stämning och kultur? Bra! Då vill vi gärna att du läser vidare.


En spännande och utvecklande möjlighet för dig som vill jobba både med det coachande ledarskapet som att ansvara för god lönsamhet. I rollen som Team Manager (TM) ansvarar du för en grupp om ca 10 redovisningskonsulter. På Accountor befinner man sig mitt i en spännande tillväxtfas, där du blir en mycket viktig frontspelare. Ditt uppdrag blir att motivera och coacha medarbetarna att uppnå teamets gemensamma mål. Det är en självständig roll men med ett nära och starkt samarbete med såväl din chef som övriga TM kollegor runt om i Sverige. En kul och utvecklande roll för dig som vill arbeta varierat, med både resultat och människa i fokus. Hos oss börjar allt med en bra ledare.

Främsta arbetsuppgifter:
Motivera och leda medarbetarna samt driva arbetet i teamet framåt.
Coacha medarbetarna i bra kundvård för Accountors kunder.
Driva lönsamhet.
Planera beläggning.
Personalansvar för ca 10 fantastiska redovisningskonsulter.



Vi ger dig förutsättningar att lyckas i både leverans och ledarskap! För att lyckas i din roll har du självklart ett nära samarbete med din chef, förtroende att jobba under eget ansvar samt utarbetade processer och rutiner som underlättar och borgar för kvalité och god leverans. En annan viktig del i din framgång tror vi är samarbete och vi har därför återkommande sammankomster för alla Accountors ledare. Tillfällen då du bygger betydelsefulla relationer internt så väl som utbyter erfarenheter, reflekterar och lär dig av andra. Därutöver utbildar vi dig självklart kontinuerligt i ledarskap som ger dig förutsättningarna att lyckas som ledare.

Din utveckling och välmående är viktigt. Därför erbjuder vi:
Ledarutbildning.
Löpande kompetensutveckling i din roll som ledare.
Löpande samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.



Vi tror att du har följande profil:
För att trivas i den här rollen har du minst 2-3 års erfarenhet som ledare. Bakgrund inom redovisning är en klar fördel och det är ett krav att du tidigare haft personalansvar. Du ska ha erfarenhet av att jobba med många olika kunder, gärna från outsourcingverksamhet. Vi har inga specifika krav på utbildning och i slutändan väger erfarenhet tyngst.
Som ledare är du lyhörd och positiv, med en förmåga att visualisera mål och få människor med dig. Du har en förmåga att snabbt byta fokus och räds inte förändringar. Du har ett starkt kundfokus och servicetänk som smittar av sig på din omgivning. Slutligen känner du stort ansvar för lönsamheten i ditt team och är noga med att löpnade följa upp. Därutöver tror vi att du värderar en arbetsplats där inkludering, mångfald och vänlighet är en självklarhet och där vi stöttar varandra i utmaningar och lyfter varandra i framgång.

Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor och bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta Jessica Petersson, Talent Acquisition Specialist, jessica.petersson@accountor.se

Mer nyfiken på hur det är att jobba hos oss?
Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram. Visa mindre

Accountor är i den inledande fasen av att bygga en professionell miljö för Robotic Process Automation (RPA). Vi söker en RPA-utvecklare som ska utveckla robotar för att förbättra, automatisera och öka kvaliteten på våra arbetsprocesser. Vill du arbeta i framkant på ett företag som befinner sig i ständig förändring och där goda utvecklingsmöjligheter finns? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig perfekt!


I rollen som RPA-utvecklare kommer du att arbeta i ett team bestående av Business Analysts, Product Owners, systemansvariga och en projektledare för automation/RPA. Du får också stöd från det globala ”Center of Excellence” teamet samt externa konsulter.


Främsta arbetsuppgifter:
Skapa och utveckla designen för automatiseringen.
Automatisera processer med tillhörande verktyg, modeller och metoder.
Designa, utveckla och konfigurera RPA-lösningar.
Delta i och driva RPA-projekt.
Analysera verksamhetsprocesser.
Medverka i, och utföra, testning av processerna.
Vidareutveckla och förbättra de interna automatiseringsramverken.
Agera proaktivt och lösningsfokuserat i samarbetet med Business Analyst vid dokumentering av nya processer.



Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt.
Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en familjär stämning och trevlig atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet och där samarbetet mellan dig och dina kollegor präglas av tillit och respekt. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder.


Accountor är ett karriärföretag och erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Din utveckling och välmående är av största vikt för oss. Därför erbjuder vi dig även:
Stora utvecklingsmöjligheter i ett företag som ständigt förändras.
Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans.
Du blir en del i vår förändringsresa, som vi tror är marknadsledande.
Löpande kompetensutveckling i form av vår egen moderna digital utbildningsportal, Eduhouse a+.



Vem är du?
Du är noggrann, strukturerad och lösningsorienterad som person. Du har ett öga för detaljer samtidigt som du har förmågan att driva dina uppgifter framåt. Du trivs att arbeta tillsammans med andra och har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har förmågan att planera ditt arbete väl, hitta lösningar samt arbeta proaktivt. Dessutom har du ett genuint intresse för teknik och god affärsförståelse.


Kvalifikationer:
Du bör ha god teknisk kunskap och minst 3 års erfarenhet av RPA-utveckling (hela flödet från processmappning till uppsättning/implementation).
Tidigare erfarenhet av UiPath. Har du dessutom en certifiering från Ui Path Advanced RPA Developer utbildning ses detta som meriterande.
Programeringskunskaper inom .Net, API (REST, SOAP).
God kunskaper i Excel.
Kunna kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Ansökan
Låter det här intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta rekryterare Jessica Petersson; jessica.petersson@accountor.se


Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Nu söker vi dig som vill arbeta i vårt Client Relations Team. Brinner du för kundservice och har en administrativ ådra? Trivs du i en miljö som kännetecknas av utveckling och en vänlig företagskultur? I rollen som Client Relations Coordinator har du en nyckelroll på företaget och är ambassadör för kundperspektivet. Tjänsten är ett vikariat på heltid som förväntas löpa under ca ett år.


Vi söker dig som vill vara med och driva våra kundprocesser internt och agera stöd gentemot våra kundansvariga. Det är främst en administrativ roll där du kommer vara ett stöd i olika kundprocesser för att öka kundernas välmående och bidra till merförsäljning. Du ingår i ett team på 6 personer bestående av affärsutvecklare, förändringsledare och tjänsteutvecklare. Du rapporterar till Head of Client Relations.

Främsta arbetsuppgifter:
Stötta kundansvariga och övriga i organisationen i kundrelaterade frågor.
Bidra till att minska kundtapp och öka kundnöjdheten genom att stödja organisationen i kundvårdsprocesser.
Bidra till att skapa en kundfokuserad kultur och öka den interna kännedomen om Accountors produkter.
Ansvar för kundvårdsrelaterade system och några av våra viktiga kundvårdsprocesser.
Stötta sälj- och marknadsaktiviteter mot befintliga kunder.


Vem är du?
För att lyckas i rollen bör du ha 2-3 års tidigare erfarenhet av att arbeta i en kundfokuserad roll samt ett strukturerat och metodiskt arbetssätt. Eftersom du kommer ha många kontaktytor är det viktigt att du är en social person som drivs av att leverera god service. Du är nyfiken, har en positiv energi och förmågan att driva saker framåt och nå resultat. Du har inga problem att kommunicera på svenska och engelska.
Kvalifikationer:
Relevant eftergymnasial utbildning.
Vana att arbeta i projektform – gärna längre processer.
Erfarenhet av kundrelationer – t.ex inom kundservice, sälj eller marknad.
Meriterande med erfarenhet inom konsult- och tjänstesektorn.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Ansökan
Rollen är ett vikariat som förväntas pågå ett år. Låter det här intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Jessica Petersson; jessica.petersson@accountor.se


Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med ärendehantering och i kundsupportsystem. Gillar du att vara spindeln i nätet och ha ett stort internt kontaktnät? Vill du vara en central och viktig del i företaget där du får leda och driva allt som rör ärendehantering? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig perfekt!


På Accountor har vi tagit steget till att vara en av Sveriges mest digitaliserade byråer vilket ger oss och kunderna en säkrare leverans. Att arbeta som Application Specialist innebär att du får äga och driva alla frågor som rör vårt ärendehanteringssystem Freshdesk i rollen som ytterst ansvarig. Arbetet är självständigt, varierat och innebär många kontaktytor. Rollen passar dig som uppskattar problemlösning och vill utvecklas i din profession.


Exempel på arbetsuppgifter:
Vara lokal systemägare för vårt ärendehanteringssystem Freshdesk (användaradministration, support och felsökning, implementera mindre ändringar i uppsättningen t.ex. lägga till kunder, mallar, regler osv).
Hantera mer komplicerade supportärenden och ändringsbegäran i samarbete med det globala support teamet.
Förberedelsearbete inför implementationsstarter/go-live.
Vara en del i avvikelsehanteringen.
Test i förbindelse med nya releaser.
Skapa och upprätthålla dokumentation (user guides, utbildningsmaterial mm).
Utbilda kollegor i hur systemet fungerar och informera om ändringar.
Äga och driva frågor kring Freshdesk och hur vi kan utveckla systemet och arbeta med det på ett bättre sätt.



Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt.
Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en familjär stämning och trevlig atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet och där samarbetet mellan dig och din Team Manager präglas av tillit och respekt.
Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum att ställas. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder.


Accountor är ett karriärföretag och erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Din utveckling och välmående är av största vikt för oss.
Därför erbjuder vi dig även:
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans.
Löpande kompetensutveckling i form vår egen moderna digitala utbildningsportal, Eduhouse a+



Vem är du?
För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att jobba i något ärendehanteringssystem, som systemansvarig eller i annan relevant roll. Du har systemintresse och trivs med att hitta lösningar. Du är van att arbeta i Excel och med filhantering. Rollen innebär många kontaktytor, även på global nivå, därför är det av största vikt att du är bra på att samarbeta och kan kommunicera både på svenska och engelska. För att trivas i rollen tror vi att du är noggrann, stresstålig, lyhörd och pedagogisk. Vi tror också att du är proaktiv och ser utvecklingsmöjligheter för systemet baserat på egna uppfattning men också utifrån organisationen.


Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Ansökan
Låter det här intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot att få din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Jessica Petersson; jessica.petersson@accountor.se


Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av projektledning, förändringsledning, processförbättringar, och digitalisering. Gillar du att ta eget ansvar, ha ett globalt kontaktnät och stora möjlighet att påverka? Vill du arbeta i framkant på ett företag som befinner sig i ständig förändring och där goda utvecklingsmöjligheter finns? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig perfekt!
På Accountor har vi tagit steget till att vara en av Sveriges mest digitaliserade byråer vilket ger oss och kunderna en säkrare leverans. Vi är ett stort globalt företag med muskler och ambition, samtidigt som vi har en tydlig lokal förankring och ett entreprenöriellt attityd.
Ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Att arbeta som projektledare hos oss innebär att du leder och driver större förändringsprojekt i den svenska organisationen, inom ramen för vår digitala förändringsresa. Våra projekt handlar ofta om hur vi kan effektivisera och digitalisera våra arbetssätt. Du ansvarar för att initiera, planera, designa, exekvera, monitorera, kontrollera, driva och avsluta projekt i linje med globala guidelines och lokala krav. Det är ditt ansvar att projekten levereras i tid, in scope, med rätt kvalitet och resurser. Alla delar i att driva projekt kommer ligga under ditt ansvar. Till din hjälp har du många kollegor med erfarenhet av vår verksamhet, både i ditt projekt och som stöttning runt om. Du kommer att tillhöra vårt Process Improvement team.
Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt.
Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en familjär stämning och trevlig atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet och där samarbetet mellan dig och dina kollegor präglas av tillit och respekt. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder.


Accountor är ett karriärföretag och erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Din utveckling och välmående är av största vikt för oss. Därför erbjuder vi dig även:
Stora utvecklingsmöjligheter i ett företag som ständigt förändras.
Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans.
Du blir en del i vår förändringsresa, som vi tror är marknadsledande.
Löpande kompetensutveckling i form vår egen moderna digital utbildningsportal, Eduhouse a+.



Vem är du?
För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet av projektledning och förändringsledning, och du har arbetat med Lean, IA och RPA. Du har god vana att motivera kollegor och medarbetare, tydliggöra fördelarna med förändringsprocessarbete och driva digitaliserings- och automatiseringsfrågor internt.
Rollen innebär många kontaktytor, även på global nivå, därför är det av största vikt att du är bra på att samarbeta, och kan kommunicera både på svenska och engelska. Du har förmåga att skapa goda relationer och samtidigt leverera värde på utsatt tid inom projektens ram. Som person är du förändringsdriven, självgående och får saker att hända. Slutligen är du van att kombinera framdrift i projektet med ett flexibelt och pragmatiskt förhållningssätt. Branscherfarenhet är meriterande, men inte ett krav.
Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Ansökan
Låter det här intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot att få din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta rekryterare Jessica Petersson; jessica.petersson@accountor.se
Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med ärendehantering och i kundsupportsystem. Gillar du att vara spindeln i nätet och ha ett stort internt kontaktnät? Vill du vara en central och viktig del i företaget där du får leda och driva allt som rör ärendehantering? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig perfekt!


På Accountor har vi tagit steget till att vara en av Sveriges mest digitaliserade byråer vilket ger oss och kunderna en säkrare leverans. Att arbeta som Application Specialist innebär att du får äga och driva alla frågor som rör vårt ärendehanteringssystem Freshdesk i rollen som ytterst ansvarig. Arbetet är självständigt, varierat och innebär många kontaktytor. Rollen passar dig som uppskattar problemlösning och vill utvecklas i din profession.


Exempel på arbetsuppgifter:
Vara lokal systemägare för vårt ärendehanteringssystem Freshdesk (användaradministration, support och felsökning, implementera mindre ändringar i uppsättningen t.ex. lägga till kunder, mallar, regler osv).
Hantera mer komplicerade supportärenden och ändringsbegäran i samarbete med det globala support teamet.
Förberedelsearbete inför implementationsstarter/go-live.
Vara en del i avvikelsehanteringen.
Test i förbindelse med nya releaser.
Skapa och upprätthålla dokumentation (user guides, utbildningsmaterial mm).
Utbilda kollegor i hur systemet fungerar och informera om ändringar.
Äga och driva frågor kring Freshdesk och hur vi kan utveckla systemet och arbeta med det på ett bättre sätt.



Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt. Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en familjär stämning och trevlig atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet och där samarbetet mellan dig och din Team Manager präglas av tillit och respekt.
Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum att ställas. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder.


Accountor är ett karriärföretag och erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Din utveckling och välmående är av största vikt för oss. Därför erbjuder vi dig även:
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans.
Löpande kompetensutveckling i form vår egen moderna digital utbildningsportal, Eduhouse a+



Vem är du?
För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att jobba i något ärendehanteringssystem, som systemansvarig eller i annan relevant roll. Du har systemintresse och trivs med att hitta lösningar. Du är van att arbeta i Excel och med filhantering. Rollen innebär många kontaktytor, även på global nivå, därför är det av största vikt att du är bra på att samarbeta och kan kommunicera både på svenska och engelska. För att trivas i rollen tror vi att du är noggrann, stresstålig, lyhörd och pedagogisk. Vi tror också att du är proaktiv och ser utvecklingsmöjligheter för systemet baserat på egna uppfattning men också utifrån organisationen.


Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Ansökan
Låter det här intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot att få din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta rekryterare Jessica Petersson; jessica.petersson@accountor.se


Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram!
Caring is sharing - Dela gärna annonsen om du känner någon som du tror skulle vara nyfiken på oss. Visa mindre

Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av projektledning, förändringsledning, processförbättringar, och digitalisering. Gillar du att ta eget ansvar, ha ett globalt kontaktnät och stora möjlighet att påverka? Vill du arbeta i framkant på ett företag som befinner sig i ständig förändring och där goda utvecklingsmöjligheter finns? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig perfekt!
På Accountor har vi tagit steget till att vara en av Sveriges mest digitaliserade byråer vilket ger oss och kunderna en säkrare leverans. Vi är ett stort globalt företag med muskler och ambition, samtidigt som vi har en tydlig lokal förankring och ett entreprenöriellt attityd.
Ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Att arbeta som projektledare hos oss innebär att du leder och driver större förändringsprojekt i den svenska organisationen, inom ramen för vår digitala förändringsresa. Våra projekt handlar ofta om hur vi kan effektivisera och digitalisera våra arbetssätt. Du ansvarar för att initiera, planera, designa, exekvera, monitorera, kontrollera, driva och avsluta projekt i linje med globala guidelines och lokala krav. Det är ditt ansvar att projekten levereras i tid, in scope, med rätt kvalitet och resurser. Alla delar i att driva projekt kommer ligga under ditt ansvar. Till din hjälp har du många kollegor med erfarenhet av vår verksamhet, både i ditt projekt och som stöttning runt om. Du kommer att tillhöra vårt Process Improvement team.
Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt.
Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en familjär stämning och trevlig atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet och där samarbetet mellan dig och dina kollegor präglas av tillit och respekt. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder.


Accountor är ett karriärföretag och erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Din utveckling och välmående är av största vikt för oss. Därför erbjuder vi dig även:
Stora utvecklingsmöjligheter i ett företag som ständigt förändras.
Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans.
Du blir en del i vår förändringsresa, som vi tror är marknadsledande.
Löpande kompetensutveckling i form vår egen moderna digital utbildningsportal, Eduhouse a+.



Vem är du?
För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet av projektledning och förändringsledning, och du har arbetat med Lean, IA och RPA. Du har god vana att motivera kollegor och medarbetare, tydliggöra fördelarna med förändringsprocessarbete och driva digitaliserings- och automatiseringsfrågor internt.
Rollen innebär många kontaktytor, även på global nivå, därför är det av största vikt att du är bra på att samarbeta, och kan kommunicera både på svenska och engelska. Du har förmåga att skapa goda relationer och samtidigt leverera värde på utsatt tid inom projektens ram. Som person är du förändringsdriven, självgående och får saker att hända. Slutligen är du van att kombinera framdrift i projektet med ett flexibelt och pragmatiskt förhållningssätt. Branscherfarenhet är meriterande, men inte ett krav.
Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Ansökan
Låter det här intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot att få din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta rekryterare Jessica Petersson; jessica.petersson@accountor.se
Mer nyfiken?
Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Har du erfarenhet av fastighetsredovisning och gillar den konsultativa delen med mycket kundkontakt, stark kollegial gemenskap och högt tempo? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig.
En roll med stort fokus på kundkontakt och variation. Vi söker dig som vill vara med och utveckla Accountors fastighetsprodukt mot fastighetsinvesteringar i Norden. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av redovisningsfrågor i samband med fastighetstransaktioner och är trygg med att samverka med både interna och externa intressenter med olika perspektiv. För att lyckas i rollen bör du ha en god samarbetsförmåga, gilla att jobba kundfokuserat, vara samordnande, tillmötesgående och hjälpsam.
Främsta arbetsuppgifter:
Ansvar för leverans till Accountors största kunder inom koncernredovisning.
Konsolidering och kvalitetssäkring av kunders legala månads-, kvartals- och årsbokslut.
Fastighetsredovisning & koncernredovisning.
Arbeta med delårsrapporter och årsredovisning enligt IFRS.
Arbeta med och utveckla kundspecifik rapportering.
Rådgivning mot kund.
Medverka i interna processer för att utveckla processer och rutiner.



Kvalité och leverans är viktigt men även din möjlighet att styra din tid. Förutom spännande uppdrag så ges du möjligheten att arbeta självständigt, varierat och flexibelt, så att även balansen mellan arbete och privatliv fungerar för dig. Självklart kommer du att ingå i ett starkt och seniort team och även bli en del av Accountors fastighetsgrupp som tillsammans utvecklar bolaget inom fastighetsområdet.
Dessutom erbjuder vi dig:
Att kostnadsfritt bli/behålla auktoriserad SRF redovisningskonsult för att stärka din position på marknaden.
Månadsvisa coachsamtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Flexibla arbetstider.
Löpande kompetensutveckling i form vår egen moderna digital utbildningsportal, Eduhouse a+.
Mycket glädje och stark gemenskap.



Din bakgrund:
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi.
Mångårig erfarenhet av koncernrapportering och koncernredovisning.
Erfarenhet från redovisning inom fastighetsbranschen.
Vana att arbeta som konsult.
Erfarenhet av konsolidering och rapportering mot kund och meriterande om du har arbetat med IFRS.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 280 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor och bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser fram emot din ansökan. Skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta Jessica Petersson på jessica.petersson@accountor.se
Välkommen med din ansökan!
Mer nyfiken?
Ta gärna del av hur våra medarbetare beskriver oss som arbetsgivare på vår webbsida eller lär känna oss på Linkedin, Facebook eller Instagram. Visa mindre

Har du erfarenhet av fastighetsredovisning och gillar den konsultativa delen med mycket kundkontakt, stark kollegial gemenskap och högt tempo? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig.
En roll med stort fokus på kundkontakt och variation. Vi söker dig som vill vara med och utveckla Accountors fastighetsprodukt mot fastighetsinvesteringar i Norden. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av redovisningsfrågor i samband med fastighetstransaktioner och är trygg med att samverka med både interna och externa intressenter med olika perspektiv. För att lyckas i rollen bör du ha en god samarbetsförmåga, gilla att jobba kundfokuserat, vara samordnande, tillmötesgående och hjälpsam.
Främsta arbetsuppgifter:
Ansvar för leverans till Accountors största kunder inom koncernredovisning.
Konsolidering och kvalitetssäkring av kunders legala månads-, kvartals- och årsbokslut.
Fastighetsredovisning & koncernredovisning.
Arbeta med delårsrapporter och årsredovisning enligt IFRS.
Arbeta med och utveckla kundspecifik rapportering.
Rådgivning mot kund.
Medverka i interna processer för att utveckla processer och rutiner.



Kvalité och leverans är viktigt men även din möjlighet att styra din tid. Förutom spännande uppdrag så ges du möjligheten att arbeta självständigt, varierat och flexibelt, så att även balansen mellan arbete och privatliv fungerar för dig. Självklart kommer du att ingå i ett starkt och seniort team och även bli en del av Accountors fastighetsgrupp som tillsammans utvecklar bolaget inom fastighetsområdet.
Dessutom erbjuder vi dig:
Att kostnadsfritt bli/behålla auktoriserad SRF redovisningskonsult för att stärka din position på marknaden.
Månadsvisa coachsamtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Flexibla arbetstider.
Löpande kompetensutveckling i form vår egen moderna digital utbildningsportal, Eduhouse a+.
Mycket glädje och stark gemenskap.



Din bakgrund:
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi.
Mångårig erfarenhet av koncernrapportering och koncernredovisning.
Erfarenhet från redovisning inom fastighetsbranschen.
Vana att arbeta som konsult.
Erfarenhet av konsolidering och rapportering mot kund och meriterande om du har arbetat med IFRS.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 280 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor och bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser fram emot din ansökan. Skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta Jessica Petersson på jessica.petersson@accountor.se
Välkommen med din ansökan!
Mer nyfiken?
Ta gärna del av hur våra medarbetare beskriver oss som arbetsgivare på vår webbsida eller lär känna oss på Linkedin, Facebook eller Instagram. Visa mindre

Är du lönekonsulten som gillar ditt jobb, brinner för att lönen ska blir rätt och är lösningsorienterad? Gillar du att jobba i ett team där man tillsammans ansvarar för ett bra resultat och ett gott arbetsklimat. Har du erfarenhet av att jobba i Agda? Då tror vi att vi har en tjänst som skulle passa dig perfekt!
På Accountor har vi tagit steget till att vara en av Sveriges mest digitaliserade byråer vilket ger oss och kunderna en säkrare leverans. Att arbeta som lönekonsult på Accountor innebär ett självständigt, varierat och flexibelt arbete. Det finns stora möjligheter att bredda kunskaperna inom området lön och rollen passar dig som uppskattar problemlösning och vill utvecklas i din profession.
Exempel på arbetsuppgifter:
Tillsammans med teamet arbeta med alla delar av kundernas lönebearbetning.
Tolkning och tillämpning av kollektivavtal, policys och/eller gällande lagar.
Ge hög service löpande till våra kunder och kollegor.
Samverka inom organisationen för att uppnå bästa kundupplevelse.



Kvalité och leverans är viktigt och så även din trivsel och möjlighet att jobba flexibelt. Våra medarbetare beskriver ofta Accountor som en vänlig, flexibel och hjälpsam arbetsplats och teamet som du kommer att tillhöra har likt övriga en familjär stämning och trevlig atmosfär. Vi tror också på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet och där samarbetet mellan dig och din Team Manager präglas av tillit och respekt.
Vi stöttar varandra, delar med oss av vår kunskap och har ett prestigelöst arbetsklimat där ingen fråga är för dum att ställas. Därutöver vet vi att det är viktigt att ha kul på jobbet för att kunna leverera det bästa till våra kunder.
Din utveckling och välmående är viktig. Därför erbjuder vi dig även:
Att kostnadsfritt bli auktoriserad lönekonsult hos Srf för att stärka din position på marknaden.
Månadsvisa samtal med din chef för att stötta dig i din utveckling och välmående.
Flexibla arbetstider.
Löpande kompetensutveckling i form vår egen moderna digital utbildningsportal, Eduhouse a+.



Vem är du?
För att trivas i rollen bör du vara noggrann, kommunikativ och serviceinriktad. Du gillar att omges med kollegor, dela med dig av din kunskap och erfarenhet samt bidrar med positiv energi. Du är social, är bra på att hantera flera projekt löpande och gillar att arbeta mot deadlines. Dessutom är du ansvarsfull och har rutinen att granska ditt arbete så att allt blir rätt. Vi tror också att du lockas av att driva saker såväl självständigt som i team och har förmågan att se lösningar på kluriga situationer.
Kvalifikationer:
YH eller KY-utbildning med inriktning lön och/eller arbetslivserfarenhet inom lön.
Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och att tolka kollektivavtal.
Du har ett systemintresse och förmågan att ta till dig nya system.
Erfarenhet av att jobba i Agda.
Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult ses som mycket meriterande.



Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Ansökan
Låter det här intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot att få din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta rekryterare Jessica Petersson; jessica.peterssom@accountor.se
Sista ansökningsdagen är 1 juni 2021! Visa mindre

Vi vill redan nu bredda vårt kontaktnät inför hösten och komma i kontakt med dig som söker nya utmaningar som redovisningskonsult och som är nyfiken på att höra mer om oss! Syftet är att komma i kontakt med intressanta kandidater inför framtida rekryteringar.


Är du en öppen och social teamplayer med erfarenhet som sträcker sig från löpande bokföring fram till de mera årsvisa momenten och som nu är sugen på att utvecklas ytterligare ett steg? KUL! Om du dessutom vill ingå i ett stort team tillsammans med andra drivna, positiva och hjälpsamma kollegor vill vi gärna komma i kontakt med dig.


Ett spännande bolag med stort kundfokus och eget ansvar.
Hos oss innebär mycket av arbetet att välkomna och ta emot våra kunder, så att de smidigt kommer in i våra processer. Dessutom även att ge rådgivning och konsultation, både mot kunder och andra konsulter i teamet. Ett självständigt arbete där man jobbar mot olika branscher och blir en viktig del för kundens verksamhet. Därutöver arbetar vi i ett av marknadens mest moderna och användarvänliga molnbaserade system, där man har en nära relation med systemutvecklare med möjlighet att påverka produkten. Ett spännande jobb för den som både vill ha utveckling, ansvar och kul på jobbet i gemenskap med andra.


Främsta arbetsuppgifter:
Att löpande erbjuda hög service till våra kunder för att göra deras onboardning så smidig och positiv som möjligt.
Avstämning av balansräkningar
Utredningar
Rådgivning



Kvalité och leverans är viktigt men även sammanhållning och att balansen mellan jobb- och privatliv fungerar.
Förutom ett spännande uppdrag, ingår man i ett fantastiskt team, där engagemang och driv genomsyrar ens vardag och där vi motiveras av förändring och utveckling. På kontoret i Karlstad är vi idag ca 50 medarbetare och där konsulter arbetar både med redovisning och lön. Vi är minst sagt en blandad skara med medarbetare direkt från examen upp till pension.


Förutom att vi tar vårt uppdrag med seriositet ser vi också till att umgås och skapar därför ofta olika ”happenings” med stor uppslutning och engagemang. Allt från att lösa mordgåtor till att arrangera vinter OS och trots att vi är en stor grupp har vi en väldigt tight sammanhållning som vi värnar starkt om. Självklart vet vi också att man har ett privatliv och vi är därför måna om att stötta ett balanserat arbetsliv. Träna utan att stressa tillbaka till kontoret eller att hinna hämta på förskolan i tid. Så länge man levererar med kvalité, så är friheten stor för hur man lägger upp sin tid.


Dessutom erbjuder vi:
Att kostnadsfritt bli auktoriserad redovisningskonsult.
Månadsvisa samtal med sin chef för att stötta i utveckling och välmående.
Fredagsfrukost tillsammans med härliga kollegor.
Löpande kompetensutveckling i form av vår digitala utbildningsportal, Eduhouse a+.
Friskvårdsbidrag.
En arbetsplats i nya fräscha och stora lokaler i Inre hamn.



Vem vi söker:
För bästa förutsättningar att lyckas ser vi att man har en examen i redovisning i bagaget, minst tre års erfarenhet av löpande bokföring samt vana att arbeta självständigt. Dessutom erfarenhet av månadsavstämningar och förståelse för balansposter samt månadsvisa rapporteringar till Skatteverket. Meriterande är även tidigare erfarenhet av konsultarbete (gärna från outsourcingverksamhet) samt att man påbörjat de årsvisa momenten.


Som du säkert listat ut ser vi till att ha väldigt skoj på kontoret! Vi tycker det är viktigt att du är en öppen, social och bra teamplayer. Därutöver att du värderar en arbetsplats där inkludering, mångfald och vänlighet är en självklarhet och där man stöttar varandra i utmaningar och lyfter varandra i framgång.


Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor och bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Welcome to Accountor - We make a+ team


Ansökan
Låter det här intressant? Så kul! Vi ser fram emot att komma i kontakt med dig. Vi kontaktar löpande intressanta kandidater, så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Observera att en tjänst tidigast kommer att tillsättas efter sommaren. Vid frågor är du välkommen att kontakta Team Manager Madeleine Marthinusen på förnamn.efternamn@accountor.se. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post utan hänvisar istället till länken i annonsen.


Välkommen med din ansökan!


Mer nyfiken?
Läs om hur Pauls vardag som redovisningskonsult ser ut hos oss och vad han uppskattar mest med Accountor (https://www.accountor.com/sv/sweden/karriarberattelse)


Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår karriärsida (https://www.accountor.com/sv/sweden/karriar) eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram. Sök på Accountorsverige.


Caring is sharing - Dela gärna annonsen om du känner personer som skulle kunna vara nyfikna på oss. Tack. Visa mindre

Vi vill redan nu bredda vårt kontaktnät inför hösten och komma i kontakt med dig som söker nya utmaningar som redovisningskonsult och som är nyfiken på att höra mer om oss! Syftet är att komma i kontakt med intressanta kandidater inför framtida rekryteringar.


Är du en öppen och social teamplayer med erfarenhet av löpande bokföring, som tycker om att ta eget ansvar samtidigt som du ingår i ett större team med drivna, positiva och hjälpsamma kollegor? Kul, då vill vi gärna komma i kontakt med dig!


Stort fokus på eget ansvar, kundkontakt och utveckling.
Hos oss innebär arbetet självständigt kundansvar för många mindre kunder. Arbetsuppgifter består främst av löpande bokföring men även av att skapa goda kundrelationer med våra fantastiska kunder och att ge god service. Dessutom jobbar vi i ett av marknadens mest moderna och användarvänliga molnbaserade system, där man har en nära relation med systemutvecklare med möjlighet att påverka produkten. Vi på Accountor värnar också om en stark gemenskap och man ingår därför i ett härligt team som utför liknande uppgifter. Ett spännande jobb för den som både vill ha utveckling, ansvar och kul på jobbet i gemenskap med andra.


Främsta arbetsuppgifter:
Löpande bokföring
Månadsavstämningar och deklarationer till Skatteverket
Att löpande erbjuda hög service till våra kunder
Enklare rådgivning



Kvalité och leverans är viktigt men även sammanhållning och att balansen mellan jobb- och privatliv fungerar.
Förutom ett spännande uppdrag, ingår man i ett fantastiskt team, där engagemang och driv genomsyrar ens vardag och där vi motiveras av förändring och utveckling. På kontoret i Karlstad är vi idag ca 50 medarbetare och där konsulter arbetar både med redovisning och lön. Vi är minst sagt en blandad skara med medarbetare direkt från examen upp till pension.


Förutom att vi tar vårt uppdrag med seriositet ser vi också till att umgås och skapar därför ofta olika ”happenings” med stor uppslutning och engagemang. Allt från att lösa mordgåtor till att arrangera vinter OS och trots att vi är en stor grupp har vi en väldigt tight sammanhållning som vi värnar starkt om. Självklart vet vi också att man har ett privatliv och vi är därför måna om att stötta ett balanserat arbetsliv. Träna utan att stressa tillbaka till kontoret eller att hinna hämta på förskolan i tid. Så länge man levererar med kvalité, så är friheten stor för hur man lägger upp sin tid.


Dessutom erbjuder vi:
Att kostnadsfritt bli auktoriserad redovisningskonsult.
Månadsvisa samtal med sin chef för att stötta i utveckling och välmående.
Fredagsfrukost tillsammans med härliga kollegor.
Löpande kompetensutveckling i form av vår digitala utbildningsportal, Eduhouse a+.
Friskvårdsbidrag.
En arbetsplats i nya fräscha och stora lokaler i Inre hamn.



Vem vi söker:
För bästa förutsättningar att lyckas ser vi att man har en examen i redovisning i bagaget och minst två års erfarenhet av löpande bokföring samt vana att arbeta självständigt. Meriterande är även tidigare erfarenhet av konsultarbete (gärna från outsourcingverksamhet) samt delaktighet av månads- och årsavstämningar och månadsvisa rapporteringar till Skatteverket.


Som du säkert listat ut ser vi till att ha väldigt skoj på kontoret! Vi tycker det är viktigt att du är en öppen, social och bra teamplayer. Därutöver att du värderar en arbetsplats där inkludering, mångfald och vänlighet är en självklarhet och där man stöttar varandra i utmaningar och lyfter varandra i framgång.


Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor och bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Welcome to Accountor - We make a+ team


Ansökan
Låter det här intressant? Så kul! Vi ser fram emot att komma i kontakt med dig. Vi kontaktar löpande intressanta kandidater, så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Observera att en tjänst tidigast kommer att tillsättas efter sommaren. Vid frågor är du välkommen att kontakta Team Manager Madeleine Marthinusen på förnamn.efternamn@accountor.se. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post utan hänvisar istället till länken i annonsen.


Välkommen med din ansökan!


Mer nyfiken?
Läs om hur Pauls vardag som redovisningskonsult ser ut hos oss och vad han uppskattar mest med Accountor (https://www.accountor.com/sv/sweden/karriarberattelse)


Du kan även läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår karriärsida (https://www.accountor.com/sv/sweden/karriar) eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram. Sök på Accountorsverige.


Caring is sharing - Dela gärna annonsen om du känner personer som skulle kunna vara nyfikna på oss. Tack. Visa mindre

Vill du jobba i ett sammansvetsat team där man stöttar varandra och hjälps åt, samt vill utvecklas inom lön? Då vill vi hälsa dig välkommen till Accountors implementationsteam på Payroll!

Möjlighet att fördjupa dina kunskaper och projektledning av nya kunder                                                                             
Vårt implementeringsteam är en viktig funktion på Accountor och där din roll innebär att projektleda implementeringen av nya kunder i Hogia. Det innebär att du kommer vara med på uppstartsmöten med kund, göra uppsättningar i systemen och löpande kvalitetssäkring för att sedan lämna över till en lönekonsult. Rollen gör också att du kommer kunna förkovra dig och fördjupa dina kunskaper inom bl.a. kollektivavtal och system samt stötta övriga lönekonsulter inom organisationen

Främsta arbetsuppgifter
- Kundmöten i uppstart
- Implementering och uppsättningar
- Superuser, vilket innebär att vara systemsupport i Hogia till våra övriga kontor
Kvalité och leverans är viktigt men även gemenskap och din möjlighet att styra din tid                                        
Förutom ett spännande uppdrag med fokus på kvalité och leverans, så kommer du självklart att ingå i ett starkt team med nio andra implementationskonsulter samt Team Manager Lea, som brinner för att utveckla och stötta dig. Vi har en arbetskultur som präglas av en familjär stämning och där vi tror på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet. Vi har därför flexibla arbetstider och börjar varje fredag med en uppskattad och gemensam frukost.

Din utveckling och välmående är betydelsefull och därför erbjuder vi dig även:
- Att kostnadsfritt bli Srf-auktoriserad lönekonsult
- Månadsvisa samtal med din chef för att följa upp din motivation och välmående
- Tillgång till vår egen digitala utbildningsportal med bl. a. över 60 kurser inom Lön
Vem vi tror du är och värderar
För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i den här rollen tror vi att du har minst tre års erfarenhet av att arbetat i Hogia samt goda kunskaper inom kollektivavtal (kollektivare) och arbetaravtal. Det är meriterande om du har arbetat med hela löneprocessen samt har en utbildning inom lön.

Som person är du en duktig problemlösare, orädd och vågar testa dig fram för att hitta rätt lösning och har ett stort systemintresse. Du trivs att arbeta självständigt och i ett hjälpsamt team som håller en hög leveransnivå. Därutöver värderar du en arbetsplats där inkludering, mångfald och vänlighet är tongivande och där vi stöttar varandra i utmaningar och lyfter varandra i framgång.

Om Accountor                                                                                                          
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Welcome to Accountor – We make a+team

Ansökan
Låter det här intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot att få din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta vår Team Manager Lea Ahnelöv på lea.ahnelov@accountor.se
Välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer om hur verkligheten ser ut hos oss? Läs mer på vår Karrärsida eller lär känna oss via Instagram och Linkedin. 

Caring is sharing - Dela gärna annonsen om du känner någon som du tror skulle vara nyfiken på oss. 



 


annons Visa mindre

Vill du jobba i ett sammansvetsat team där man stöttar varandra och hjälps åt, samt vill utvecklas inom lön? Då vill vi hälsa dig välkommen till Accountors implementationsteam på Payroll!

Möjlighet att fördjupa dina kunskaper och projektledning av nya  kunder                                                                             
Vårt implementeringsteam är en viktig funktion på Accountor och där din roll innebär att projektleda implementeringen av nya kunder i Flex HRM. Det innebär att du kommer vara med på uppstartsmöten med kund, göra uppsättningar i systemen och löpande kvalitetssäkring på uppsättningar. Rollen gör också att du kommer kunna förkovra dig och fördjupa dina kunskaper inom bl.a. kollektivavtal och system samt stötta övriga lönekonsulter inom organisationen.

Främsta arbetsuppgifter
- Kundmöten i uppstart
- Implementering och uppsättningar
- Superuser, vilket innebär att vara systemsupport i Flex HRM till våra övriga kontor
Kvalité och leverans är viktigt men även gemenskap och din möjlighet att styra din tid                                        
Förutom ett spännande uppdrag med fokus på kvalité och leverans, så kommer du självklart att ingå i ett starkt team med nio andra implementationskonsulter samt Team Manager Lea, som brinner för att utveckla och stötta dig. Vi har en arbetskultur som präglas av en familjär stämning och där vi tror på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet. Vi har därför flexibla arbetstider och börjar varje fredag med en uppskattad och gemensam frukost.

Din utveckling och välmående är betydelsefull och därför erbjuder vi dig även:
- Att kostnadsfritt bli Srf-auktoriserad lönekonsult
- Månadsvisa samtal med din chef för att följa upp din motivation och välmående
- Tillgång till vår egen digitala utbildningsportal med bl. a. över 60 kurser inom Lön
Vem vi tror du är och värderar
För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i den här rollen har du vana från att implementera tidrapporteringssystem. Därutöver tror vi att du har minst tre års erfarenhet av att arbetat i tidrapporteringssystem och god kunskap inom kollektivavtal (kollektivare). Det är meriterande om du har erfarenhet av Flex HRM, har arbetat med hela löneprocessen samt har en utbildning inom lön.

Som person är du en duktig problemlösare, orädd och vågar testa dig fram för att hitta rätt lösning och har ett stort systemintresse. Du trivs att arbeta självständigt och i ett hjälpsamt team som håller en hög leveransnivå. Därutöver värderar du en arbetsplats där inkludering, mångfald och vänlighet är tongivande och där vi stöttar varandra i utmaningar och lyfter varandra i framgång.

Om Accountor                                                                              
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Welcome to Accountor – We make a+team

Ansökan
Låter det här intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot att få din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta vår Team Manager Lea Ahnelöv på lea.ahnelov@accountor.se

Välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer om hur verkligheten ser ut hos oss? Läs mer på vår Karrärsida eller lär känna oss via Instagram och Linkedin. 

Caring is sharing - Dela gärna annonsen om du känner någon som du tror skulle vara nyfiken på oss. 




 


annons Visa mindre

Vill du jobba i ett sammansvetsat team där man stöttar varandra och hjälps åt, samt vill utvecklas inom lön? Då vill vi hälsa dig välkommen till Accountors implementationsteam på Payroll!

Möjlighet att fördjupa dina kunskaper och projektledning av nya kunder                                                                             
Vårt implementeringsteam är en viktig funktion på Accountor och där din roll innebär att projektleda implementeringen av nya kunder i Hogia. Det innebär att du kommer vara med på uppstartsmöten med kund, göra uppsättningar i systemen och löpande kvalitetssäkring för att sedan lämna över till en lönekonsult. Rollen gör också att du kommer kunna förkovra dig och fördjupa dina kunskaper inom bl.a. kollektivavtal och system samt stötta övriga lönekonsulter inom organisationen

Främsta arbetsuppgifter
- Kundmöten i uppstart
- Implementering och uppsättningar
- Superuser, vilket innebär att vara systemsupport i Hogia till våra övriga kontor
Kvalité och leverans är viktigt men även gemenskap och din möjlighet att styra din tid                                        
Förutom ett spännande uppdrag med fokus på kvalité och leverans, så kommer du självklart att ingå i ett starkt team med nio andra implementationskonsulter samt Team Manager Lea, som brinner för att utveckla och stötta dig. Vi har en arbetskultur som präglas av en familjär stämning och där vi tror på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet. Vi har därför flexibla arbetstider och börjar varje fredag med en uppskattad och gemensam frukost.

Din utveckling och välmående är betydelsefull och därför erbjuder vi dig även:
- Att kostnadsfritt bli Srf-auktoriserad lönekonsult
- Månadsvisa samtal med din chef för att följa upp din motivation och välmående
- Tillgång till vår egen digitala utbildningsportal med bl. a. över 60 kurser inom Lön
Vem vi tror du är och värderar
För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i den här rollen tror vi att du har minst tre års erfarenhet av att arbetat i Hogia samt goda kunskaper inom kollektivavtal (kollektivare) och arbetaravtal. Det är meriterande om du har arbetat med hela löneprocessen samt har en utbildning inom lön.

Som person är du en duktig problemlösare, orädd och vågar testa dig fram för att hitta rätt lösning och har ett stort systemintresse. Du trivs att arbeta självständigt och i ett hjälpsamt team som håller en hög leveransnivå. Därutöver värderar du en arbetsplats där inkludering, mångfald och vänlighet är tongivande och där vi stöttar varandra i utmaningar och lyfter varandra i framgång.

Om Accountor                                                                                                          
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor, bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag har självklart kollektivavtal vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Welcome to Accountor – We make a+Team

Ansökan
Låter det här intressant? Så kul! Vi ser verkligen fram emot att få din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta vår Team Manager Lea Ahnelöv på lea.ahnelov@accountor.se
Välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer om hur verkligheten ser ut hos oss? Läs mer på vår Karrärsida eller lär känna oss via Instagram och Linkedin. 

Caring is sharing - Dela gärna annonsen om du känner någon som du tror skulle vara nyfiken på oss. 



 


annons Visa mindre