Lediga jobb TalangAkademin Ekonomisk fören i Stockholm

Operativ förändringskraft till ESF-projektet Särskild Insats Trygghet (100%)
Vill du arbeta i ett samhällsviktigt projekt som bygger framtidens brottsförebyggande arbete, och på riktigt förändrar förutsättningarna för barn, unga och familjer i utsatta områden? Brinner du för social hållbarhet, tvärsektoriellt samarbete och att skapa bättre vägar in i studier och sysselsättning för grupper som står långt från arbetsmarknaden? Då kan du vara den vi söker.
Vi inom ESF-projektet Särskild Insats Trygghet (SIT) stärker nu vårt team och söker dig som vill ta en mycket operativ, relationsburen och samhällsförändrande roll där du skapar vägar in i sysselsättning för människor som står långt från arbetsmarknaden. Du gör det tillsammans med kommuner och en projektgrupp med en unik kompetensbredd – från polis och akademi till socialpreventivt arbete och politik.
Om projektet
SIT initierades 2024 av Skandias stiftelse Idéer för livet och drivs tillsammans med TalangAkademin ekonomisk förening, som även blir din arbetsgivare. SIT omfattar ett ESF-projekt i Stockholmsregionen och ett i Östra Mellansverige, med anslutna kommuner inom respektive projekt. Men all projektpersonal arbetar gemensamt och projekten bedrivs som en sammanhållen helhet över de geografiska gränserna.
SIT finansernas av Europeiska socialfonden (ESF) och pågår till och med augusti 2027.
Projektet arbetar utifrån tre nivåer:
Nivå 1: Lägesbildsarbete där vi stödjer kommuner i att ta fram lokala lägesbilder med ett särskilt fokus på ungas röster i trygghetsfrågor.
Nivå 2: Platssamverkan och tvärsektoriellt arbete för familjer i utsatta områden.
Nivå 3: Individsamverkan för barn och unga i kriminalitet.
Projektet arbetar dels för individuella förflyttningar av ungdomar och vuxna till studier eller arbete, dels med metodutveckling där erfarenheterna ligger till grund för framtagande av metodramverk avseende förbättrade arbetssätt inom brottsförebyggande arbete i Sverige.
Den roll vi nu söker tillhör nivå 2 – där kommuner får stöd i att utveckla mötesplatser eller arbetssätt som samlar olika verksamheter runt familjer i utsatta områden för att stärka skyddsfaktorer och öka sysselsättningen bland föräldrar. Inom projektet finns i kommunerna hittills verksamheter, nya arbetssätt och goda exempel etablerade men även verksamhet som står i startgroparna för att implementeras i början av 2026.
Utöver projektledaren har nivå 2-arbetet, likt projektets samtliga nivåer, en sammankallande huvudansvarig med särskilt ansvar för att hålla ihop riktning, metodutveckling och planering för att nå projektets mål i relation till aktuell nivå. Du arbetar nära denna funktion, och projektgruppen i stort, för att stödja kommunernas framdrift vad gäller förflyttningar inom målgruppen och tillvaratagande av lokala erfarenheter.
Om rollen – en operativ nyckelperson i nivå 2-arbetet
Som projektmedarbetare inom nivå 2 blir du en central länk mellan projektet och våra deltagande kommuner. Din huvuduppgift är att stödja kommunerna i att driva och utveckla tvärsektoriella arbetssätt, såsom lokala mötesplatser eller andra lokalt anpassade metoder, för att möjliggöra ökad sysselsättning för målgruppen.
Du kommer att:
Arbeta nära kommunernas nivå 2-verksamheter och dess huvudansvariga.
Medverka i aktiviteter och mötesplatser där familjer och barn deltar.
Stödja kommunerna i arbetet med att nå rätt målgrupp och erbjuda adekvata insatser för individers ökade sysselsättning.
Stödja samordningen mellan kommunernas olika sektorer.
Bidra till ESF-projektets deltagarmål genom närvaro och uppföljning.
Löpande fånga upp lokala framgångsfaktorer som bidrar till projektets metodutveckling.
Tjänsten är vardagsnära, relationsskapande och operativ – där din vardag till stor del styrs av de kommunansvarigas behov, och där du är beredd att ofta vara “på plats” i kommunernas miljöer.
Du är en person som:
Trivs i både operativt och utvecklande arbete.
Är social, lyhörd och relationsskapande.
Har förmågan att skapa engagemang och driva saker framåt – du får människor med dig och får saker att hända även i komplexa miljöer.
Är modig och oblyg i mötet med olika aktörer – från chefer till föräldrar.
Är prestigelös med såväl god samarbetsförmåga som egen initiativrikedom.
Är värderingsdriven med en trygg förståelse för social hållbarhet och rättighetsbaserat arbete.
Är strukturerad trots en varierande vardag.
Har lätt att ta till dig av och följa administrativa rutiner, särskilt kopplade till ESF-relaterad uppföljning och dokumentation.
Du har gärna erfarenhet från ett eller flera av följande områden:
Arbetsmarknadsinsatser, integrationsarbete eller socialt arbete med fokus på fältarbete eller familjstödande verksamhet.
Civilsamhälle, föreningsliv eller uppsökande verksamhet.
Kommunal samverkan eller navigering i komplexa organisationer.
Arbete med målgrupper i socioekonomiskt utsatta områden.
Operativ erfarenhet från projekt, gärna finansierade av ESF.
Formella krav
God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Möjlighet att resa regelbundet inom Stockholmsregionen och närliggande kommuner i Östra Mellansverige.
Varför arbeta hos oss?
Du får arbeta i nationellt uppmärksammade ESF-projekt som driver utvecklingen inom brottsförebyggande arbete – med tydlig koppling till ny lagstiftning, nationella behov och kommunernas vardag.
Du är med och gör skillnad på riktigt – genom att bidra både till att öka sysselsättningen hos målgrupper långt ifrån arbetsmarknaden, och till nya arbetssätt inom tvärsektoriell lokal samverkan.
Du blir en del av en engagerad projektgrupp – som sticker ut med en stark professionell bredd och partnerskap med flera ledande aktörer på området.
Genom din anställning hos TalangAkademin blir du en del av ett engagerat lag som tror på människors potential och skapar konkret samhällsnytta varje dag!
Anställningsvillkor
Anställning: 100 % projektanställning
Period: Snarast efter årsskiftet 2025/2026 till 30 juni 2027
Placering: Solna (TalangAkademins kontor). En stor del av arbetet är också förlagt hos projektets samarbetskommuner, där även kvällstjänstgöring förekommer.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning
Skicka CV och personligt brev till:
rekrytering@talangakademin.se
Sista ansökningsdag: 23 januari 2026
Inkom gärna så fort som möjligt med din ansökan då urval för intervju sker löpande.
Vid frågor om tjänsten? Kontakta: Josefine Helleday, projektledare Särskild Insats Trygghet, josefine.helleday@talangakademin.se Visa mindre

Vi söker en projektkoordinator till två innovativa ESF-projekt!
Stiftelsen Idéer för livet och TalangAkademin har tillsammans fått finansiering från Europeiska socialfonden (ESF) för två systerprojekt med fokus på att skapa en ökad trygghet för barn och unga – i Stockholm respektive Östra Mellansverige. En projektorganisation ska nu byggas med flertalet personer för de två projekten som löper i 36 månader (2024-09-01–2027-08-31).
Vi söker därför en strukturerad och kommunikativ projektkoordinator som vill vara med och göra en samhällsförändring på riktigt – primärt genom att bidra till viktiga strukturförändringar som skapar meningsfull sysselsättning för projektets målgrupp.
Om projekten
De två projekten snarlika – det som skiljer dem åt är huvudsakligen dess geografiska fokus – varför stora synergier mellan dem kommer kunna realiseras. Båda projektens huvudsakliga mål är att fler unga ska fullfölja sina studier, och att fler arbetslösa ska komma närmare sysselsättning eller arbete. Särskilt fokuseras unga och deras föräldrar som befinner sig i olika former av riskmiljöer, för att bryta insocialiseringen till kriminalitet och social utestängning.
För att åstadkomma detta kommer projekten ha tre huvudsakliga fokusområden inom vilka arbetet kommer att ske. Men då respektive projekt har en tydligt innovativ ansats kommer det mer konkreta arbetet att utvecklas efter hand för att matcha de behov som löpande kommer synliggöras. De tre fokusområdena handlar om följande:

Stödja involverade kommuner i framtagandet av en bred och djup lokal lägesbild, med betoning på ungas upplevda trygghet och utsatthet för kriminalitet. Det handlar om en lägesbild i linje med nya lag (2023:196) om kommuners ansvar för brottsförebyggande arbete.
Utifrån involverade kommuners behov skapa detaljerade riktlinjer för vad som krävs för en framgångsrik platssamverkan (inklusive en relevant effektmätning av sådan), samt stöd i implementering av en metod som syftar till att stärka samskapandet på geografiska platser där samverkan sker mellan bostadsbolag, socialtjänst, skola, polis och civilsamhälle.
Baserat på regeringsdirektivet om att inrätta en samverkansstruktur med fokus på barn och unga i organiserad brottslighet, bistå involverade kommuner med expertstöd i uppstarten av lokala råd inom samverkansstrukturen. Detta i syfte att bidra till en effektiv samverkan med fokus på individerna i målgruppen.

Otryggheten i samhället idag är ett omfattande problem. Vår övertygelse är att vi behöver jobba samlat då komplexa problem behöver adresseras gemensamt. Därför är de nya samverkansformerna som vi nu bygger upp med dessa två projekt så viktiga. Vår förhoppning är att tillsammans med utpekade myndigheter och relevanta aktörer bidra till den förändring som vi verkligen behöver. Det finns idag en stor efterfrågan på forskning, utveckling och implementering för att hantera komplexa samhällsutmaningar. Vi vet att organisatoriska strukturer, policys och tekniklösningar inte räcker om vi inte samtidigt främjar samverkan över organisationsgränser, där vi fullt ut tar vara på våra olika kompetenser. Vi behöver utveckla och systematiskt träna vår gemensamma förmåga att skapa nya sätt att motverka att barn och unga dras in i kriminalitet. Detta är centrala aspekter som vi vill åstadkomma med våra två projekt.
Om tjänsten
Rollen som projektkoordinator handlar om att vara en viktig stödfunktion till projektledare och projektmedarbetare i operativa frågor. Det handlar framför allt om att stötta projektgruppen i den omfattande dialogen med samarbetsparters (bland annat bokning och koordinering av möten), bistå i att ta fram mötesunderlag, medverka på möten, föra mötesanteckningar, säkerställa en god lagring av projektdokument, samt stötta projektledningen i att hålla tidplan när det gäller olika delprocesser.
Din profil
· Du är en strukturerad person med hög grad av noggrannhet i ditt arbete.
· Du är självgående, och har därmed lätt att ta egna initiativ.
· Du har lätt att kommunicera med andra personer, och snabbt etablera en relation.
· Du har förmågan att se en verksamhet både utifrån sin helhet och dess delar, och utifrån det kunna ta initiativ som bidrar till förbättring i arbetet.
· Du har tidigare erfarenhet av en koordinerande roll i en stadigvarande verksamhet eller i ett större projekt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
· tvärsektoriellt arbete inom offentlig sektor.
· arbete inom socialtjänst eller polis, eller annan myndighetsutövning.
· arbetat i ESF-projekt, idéburet offentligt partnerskap (IOP) eller i verksamhet kopplad till utfallskontrakt.
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet och ser gärna sökande med olika bakgrund.
Vad får du hos oss på TalangAkademin?
Den formella anställningen sker hos TalangAkadmin, vilket innebär att du får:
· Ett varierande arbete som gör skillnad för både människor och samhället i stort
· En flexibel arbetsmiljö med högt i tak och hög grad av egenansvar
· Engagerande och stöttande kollegor
· Kollektivavtal och friskvårdsbidrag samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal.
För att söka tjänsten, skicka CV och personligt brev senast den 30/6 till: rekrytering@talangakademin.se
Vänligen märk din ansökan med ”projektkoordinator” i rubriken
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt och intervjuer kommer att ske löpande efter vi mottagit ansökningar, så vänta inte med att ansöka!
Vid frågor kring tjänsten kontakta, Linus Warrenstein, TalangAkademin, linus.warrenstein@talangakademin.se, 073-334 36 24
Vid frågor om projektet, kontakta Christoffer Bohman, Idéer för livet, christoffer.bohman@skandia.se 070-859 20 56
Läs mer om oss på: www.talangakademin.se
Läs mer om oss på: www.ideerforlivet.se
Anställningsform – Visstidsanställning 36 månader, vid start 1: a september 2024.
Anställningens omfattning – Deltid
Tillträde – I samband med projektstarterna den 1 september, eller snarast möjligt därefter.
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 80%
Placeringsort: Stockholm eller Mälardalen, med resor till den andra regionen på veckobasis. Resor och övernattning inom övriga Sverige och Norden kommer sannolikt att förekomma.
Land: Sverige
Sista ansökningsdag: 2024-06-30 Visa mindre

Stiftelsen Idéer för livet och TalangAkademin har tillsammans fått finansiering från Europeiska socialfonden (ESF) för två systerprojekt med fokus på att skapa en ökad trygghet för barn och unga – i Stockholm respektive Östra Mellansverige (Mälardalen). En projektorganisation ska nu byggas med flertalet personer för de två projekten som löper i 36 månader (2024-09-01-2027-08-31).
Vi söker därför två engagerade och drivna projektmedarbetare som vill vara med och göra en samhällsförändring på riktigt – primärt genom att bidra till viktiga strukturförändringar som skapar meningsfull sysselsättning för projektets målgrupp. Den ena tjänsten kommer att utgå från Stockholmsregionen och den andra från Mälardalsregionen, där en del av arbetet kommer att innebära resor mellan de båda regionerna.
Om projekten
De två projekten är snarlika – det som skiljer dem åt är huvudsakligen dess geografiska fokus – varför stora synergier mellan dem kommer kunna realiseras. Båda projektens huvudsakliga mål är att fler unga ska fullfölja sina studier, och att fler arbetslösa ska komma närmare sysselsättning eller arbete. Särskilt fokuseras unga och deras föräldrar som befinner sig i olika former av riskmiljöer, för att bryta insocialiseringen till kriminalitet och social utestängning.
För att åstadkomma detta kommer projekten ha tre huvudsakliga fokusområden inom vilka arbetet kommer att ske. Men då respektive projekt har en tydligt innovativ ansats kommer det mer konkreta arbetet att utvecklas efter hand för att matcha de behov som löpande kommer synliggöras. De tre fokusområdena handlar om följande:
Stödja involverade kommuner i framtagandet av en bred och djup lokal lägesbild, med betoning på ungas upplevda trygghet och utsatthet för kriminalitet. Det handlar om en lägesbild i linje med nya lag (2023:196) om kommuners ansvar för brottsförebyggande arbete.
Utifrån involverade kommuners behov skapa detaljerade riktlinjer för vad som krävs för en framgångsrik platssamverkan (inklusive en relevant effektmätning av sådan), samt stöd i implementering av en metod som syftar till att stärka samskapandet på geografiska platser där samverkan sker mellan bostadsbolag, socialtjänst, skola, polis och civilsamhälle.
Baserat på regeringsdirektivet om att inrätta en samverkansstruktur med fokus på barn och unga i organiserad brottslighet, bistå involverade kommuner med expertstöd i uppstarten av lokala råd inom samverkansstrukturen. Detta i syfte att bidra till en effektiv samverkan med fokus på individerna i målgruppen.

Otryggheten i samhället idag är ett omfattande problem. Vår övertygelse är att vi behöver jobba samlat då komplexa problem behöver adresseras gemensamt. Därför är de nya samverkansformerna som vi nu bygger upp med dessa två projekt så viktiga. Vår förhoppning är att tillsammans med utpekade myndigheter och relevanta aktörer bidra till den förändring som vi verkligen behöver. Det finns idag en stor efterfrågan på forskning, utveckling och implementering för att hantera komplexa samhällsutmaningar. Vi vet att organisatoriska strukturer, policys och tekniklösningar inte räcker om vi inte samtidigt främjar samverkan över organisationsgränser, där vi fullt ut tar vara på våra olika kompetenser. Vi behöver utveckla och systematiskt träna vår gemensamma förmåga att skapa nya sätt att motverka att barn och unga dras in i kriminalitet. Detta är centrala aspekter som vi vill åstadkomma med våra två projekt.
Om tjänsten
Som projektmedarbetare kommer du att arbeta med samtliga av projektens fokusområden (se föregående avsnitt). Du kommer arbeta i en grupp som leds av en projektledare. I gruppen kommer även andra personer som inte anställts inom projektet ingå, bland annat medarbetare från inkluderade kommuner. Du förväntas kunna samarbeta inom projektgruppen, likväl som med andra externa parter – bland annan med aktörer i civilsamhället och det lokala näringslivet.
Du kommer sannolikt ingå i flera arbetsgrupper som byggs i arbetet lokalt i de kommuner som projekten utgår ifrån. Ditt arbete kommer röra både strategisk och operativa frågor – från att tillsammans med kommunen implementera nya metoder och stärka samverkansstrukturer till att ha direkt kontakt med barn och unga i syfte att skapa vägar för dem till sysselsättning.
Din profil
Du är en lösningsorienterad person, med sinne för nytänkande.
Du kännetecknas av en hög social kompetens och har god förmåga att bygga relationer.
Du är en strukturerad person med hög grad av noggrannhet i ditt arbete.
Du har en god förståelse för vad som krävs för en god och effektiv samverkan.
Du har tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänst, som polis, eller annan myndighetsutövning.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
tvärsektoriellt arbete inom offentlig sektor.
arbete med barn och unga i riskzon.
arbetat i ESF-projekt, idéburet offentligt partnerskap (IOP) eller i verksamhet kopplad till utfallskontrakt.
längre utbildning inom för projektet relevant yrkesområde, som till exempel kriminologi, sociologi, beteendevetenskap, eller likvärdig utbildning.
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet och ser gärna sökande med olika bakgrund.
Vad får du hos oss på TalangAkademin?
Den formella anställningen sker hos TalangAkademin, vilket innebär att du får:
ett varierande arbete som gör skillnad för både människor och samhället i stort
en flexibel arbetsmiljö med högt i tak och hög grad av egenansvar
engagerande och stöttande kollegor
kollektivavtal och friskvårdsbidrag samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal.
För att söka tjänsten, skicka CV och personligt brev senast den 30/6 till: rekrytering@talangakademin.se
Vänligen märk din ansökan med ”projektmedarbetare + Stockholm eller Mälardalen” i rubriken beroende på vilken av placeringsorterna du främst önskar utgå ifrån.
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt och intervjuer kommer att ske löpande efter vi mottagit ansökningar, så vänta inte med att ansöka!
Vid frågor kring tjänsten kontakta, Linus Warrenstein, TalangAkademin, linus.warrenstein@talangakademin.se, 073-334 36 24
Vid frågor om projektet, kontakta Christoffer Bohman, Idéer för livet, christoffer.bohman@skandia.se, 070-859 20 56
Läs mer om oss på: www.talangakademin.se
Läs mer om oss på: www.ideerforlivet.se
Tillträde – I samband med projektstarterna den 1 september, eller snarast möjligt därefter.
Placeringsort: Stockholm eller Mälardalen, med resor till den andra regionen på veckobasis. Resor och övernattning inom Sverige och Norden kommer sannolikt att förekomma. Visa mindre

Koordinatorer till Uppsala söker omgående!
TalangAkademin expanderar till Uppsala! Därför söker vi en engagerad och driven koordinator till Uppsala som vill vara med oss att göra en samhällsförändring på riktigt. Vill du hjälpa andra människor i kombination med varierade arbetsdagar och många personliga kontakter? Då kan det här vara tjänsten du letar efter!
Tjänsten är en visstidsanställning på 100% under minst ett år med stor chans till en förlängd anställning. Du kommer varit placerad på TalangAkademin Uppsala vid våra nystartartade verksamheter i Gottsunda och Gränby. Parallellt med denna annons så söker vi även en till medarbetare på 80% med placering på samma verksamhetsorter som ovan. Den har annons-ID: 25202710
Om tjänsten
I rollen som koordinator ansvarar du för den lokala verksamheten och är kontaktperson mot flera olika parter som till exempel talanger, arbetsförmedling, kommun och företag samt kollegor i teamet. Information och presentation av uppdraget hos samarbetspartner eller blivande partners är en viktig del i uppdraget. Du ansvarar för löpande uppföljning, dokumentation, administration och rapporterar till verksamhetschef.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter:
Bygga och förstärka relationer med kommun, Arbetsförmedlingen, näringsliv och organisationer
Matcha talanger till rätt praktikplats och arbeta aktivt med att få in fler praktikmottagare
Ansvara och stödja talanger i valideringsprocessen
Sprida kännedom och kunskap om TalangAkademin till företag, intresseorganisationer, myndigheter och civilsamhälle
Vara sammankallande till lokala projektmöten, uppföljning, administration inom olika ansvarsområden



Vem är du som vi söker
Du har med fördel arbetat med liknade projekt och/eller inom kommunal eller statlig verksamhet. Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsinsatser ses också som meriterande. Har du arbetat med sociala projekt är det mycket meriterande. Det viktigaste är dock att du har ett stort hjärta och känner starkt för att hjälpa andra människor. Du arbetar självklart utifrån ett coachande förhållningssätt och identifierar dig med begreppen social kompetens och teamkänsla. Som person är du självgående, drivande och en god administratör som gillar ordning och reda. Du måste trivas i en ledande och kommunikativ roll.
Du har goda kunskaper i Office-paketet samt talar svenska, engelska och gärna ytterligare språk. Har du arbetat med CRM systemet Workbuster tidigare är det meriterande.
Vad du får hos TalangAkademin
Vi värnar om en hållbar arbetsplats där alla ska känna arbetsglädje. Du kommer att få arbeta i en dynamisk miljö där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor som har nära till både skratt och stöttning i arbetsvardagen. Som anställd får du en utbildning i valideringsverktyget, OCN-metoden. Vi har kollektivavtal och konkurrenskraftiga förmåner.
För att söka tjänsten
Skicka ett mejl med rubriken ”Koordinator Uppsala 100%” med bifogat CV + personliga brev till info@talangakademin.se
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt och löpande efter de inkommit. Intervjuer kommer att ske löpande.
Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum som är 31 okt 2021.
Har du frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta verksamhetschef Linus på 073-334 36 24 eller meja till: info@talangakademin.se
Om Talangakademin
TalangAkademin är en icke vinstdrivande verksamhet som drivs som en ekonomisk förening genom samverkansprojekt mellan arbetsmarknadens parter och ledande fastighetsägare med stöd från Europeiska socialfonden.
Några av våra initiativtagare per idag är: Skandia Fastigheter, Fastighets AB Balder, Wallenstam AB, Fastighets AB Förvaltaren, Wåhlin Fastigheter AB, Huge Fastigheter, Fabege AB, Vincero AB.
Vi erbjuder validerad praktik till människor som står långt utanför arbetsmarknaden, validering ger ett bevis på sitt lärande.
Vi finns idag på Frölunda Torg i Göteborg i Sundbyberg, Huddinge och inom kort i Uppsala.
Vi har parallellt med vår befintliga verksamhet ESF-medel nationellt för ett tvåårigt projekt inom programområde två – ”Fler i arbete” tillsammans med Helsingborg stad, Huddinge kommun, Göteborg stad, Sundbyberg stad och Stockholms stad.
Läs mer om oss och ev. andra tjänster vi utlyser på: www.talangakademin.se
Anställningsform – Visstidsanställning 1 år, med stor möjlighet till förlängning minst 1 år.
Anställningens omfattning – deltid
Tillträde – Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar: 2 i denna roll och på denna verksamhetsort
Sysselsättningsgrad: 100%
Ort: Uppsala, resor och övernattning inom övriga Sverige kan förekomma
Land: Sverige
Publicerad: 2020-10-12
Sista ansökningsdag: 2021-10-31 Visa mindre

Brinner du för att göra skillnad i ditt arbete och vill vara med oss att hjälpa fler till arbete? Vi söker en engagerad och social projektresurs som vill vara med och göra samhällsförändring på riktigt. Vill du hjälpa andra människor i kombination med varierade arbetsdagar och många personliga kontakter? Då kan du vara den vi söker!
Om tjänsten
TalangAkademin hjälper människor att genom praktik och utbildning nå en egen försörjning och arbete. Vi finns än så länge på tre platser i Sverige, Göteborg, Huddinge och Sundbyberg och vi är i ett expansivt skede. Vi kommer inom kort starta upp verksamhet i Uppsala samt på fler platser i Sverige.
Tjänsten är en visstidsanställning med stor chans till förlängd anställning under ytterligare minst ett år därefter. Du kommer ingå i vår organisationsstab och rapportera till verksamhetschef.
I rollen som projektresurs ansvarar och stöttar du uppdrag som sker inom alla våra lokala verksamheter. Du kan komma att vara kontaktperson mot flera olika parter som till exempel kandidater, arbetsförmedling, kommun och företag samt kollegor i teamet. Information och presentation av uppdraget hos samarbetspartner eller blivande partners är en viktig del i uppdraget. Du ansvarar för löpande uppföljning, dokumentation, administration samt rapporterar löpande till verksamhetschef.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter:
· Bygga och förstärka relationer med kommun, AF, näringsliv och organisationer.
· Sprida kännedom och kunskap om TalangAkademin och vår verksamhetsmodell till företag, intresseorganisationer, myndigheter och civilsamhälle
· Vara sammankallande till lokala projektmöten, uppföljning och administration inom dina ansvarsområden.
· Nå fler praktikmottagare inom vår befintliga verksamhet
· Stödja våra koordinatorer i deras dagliga arbete som stödfunktion
Vem är du som vi söker
Du har gärna arbetat med liknade projekt och/eller inom kommunal eller statlig verksamhet. Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsinsatser ses också som meriterande.
Har du arbetat med sociala projekt är det mycket meriterande. Har du arbetat med sociala projekt är det mycket meriterande. Det viktigaste är dock att du har ett stort hjärta och känner starkt för att hjälpa andra människor.
Du arbetar självklart utifrån ett coachande förhållningssätt och identifierar dig med begreppen social kompetens och teamkänsla.
Som person är du självgående, drivande och en god administratör som gillar ordning och reda. Du är en engagerande person som trivs i sociala miljöer, har en god kommunikativ förmåga och inte tvekar att hugga i där det behövs.
Du har goda kunskaper i Office-paketet samt talar svenska, engelska och gärna ytterligare språk.
Har du arbetat med CRM systemet Workbuster eller Upsales tidigare är det meriterande.
Vad du får hos TalangAkademin
Här erbjuds du ett fritt och varierande arbete som verkligen gör skillnad för människor och samhället i stort. Genom utbildning och skräddarsydda insatser hjälper vi människor att hitta in på arbetsmarknaden.
Vi värnar om en hållbar arbetsplats där alla ska känna arbetsglädje. Du kommer att få arbeta i en dynamisk miljö där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor som har nära till både skratt och stöd för arbetet. Vi har kollektivavtal och konkurrenskraftiga förmåner.
För att söka tjänsten
Skicka ett e-postmeddelande med rubriken ”projektresurs” samt bifogat CV + personliga brev och löneanspråk till info@talangakademin.se Alla ansökningar behandlas konfidentiellt och löpande efter de inkommit. Intervjuer kommer ske löpande.
Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum som är 18 juni 2021. ?Så vänta inte med att ansöka!
Stor vikt kan komma att läggas vid personlig lämplighet för uppdraget.
De kandidater som inte kommer att bli aktuella för uppdraget kommer att meddelas detta via e-post. Vi förbehåller oss rätten att ha möjlighet att tillsätta tjänsten internt.
Då vi är i ett expansivt skede behåller vi gärna ditt CV + personliga brev om du inte skulle bli aktuell för just denna tjänst.
Har du frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta verksamhetschef Linus på 073-334 36 24 eller linus.warrenstein@talangakademin.se
Om Talangakademin
TalangAkademin är en icke vinstdrivande verksamhet som drivs som en ekonomisk förening genom samverkansprojekt mellan arbetsmarknadens parter och ledande fastighetsägare med stöd från Tillväxtverket och Europeiska socialfonden.
Några av våra initiativtagare är: Skandia Fastigheter, Fastighets AB Balder, Järntorget, Wallenstam AB, Fastighets AB Förvaltaren, Wåhlin Fastigheter AB, Huge Fastigheter, H2M, Fabege AB, Vincero AB och Huge Bostäder.
Vår kärnverksamhet är att vi erbjuder validerad praktik till människor som står långt utanför arbetsmarknaden, validering ger ett bevis på sitt lärande. Vi är en snabbt växande organisationen med idéer och ambitioner kring både utveckling av befintliga samt nya verksamhetsområden.
Parallellt med vår befintliga verksamhet så har vi ett nationellt ESF-medel finansierat tvåårigt projekt inom programområde två – ”Fler i arbete” tillsammans med Helsingborg stad, Huddinge kommun, Göteborgs stad, Sundbybergs stad och Stockholms stad.
Läs mer om oss och ev. andra tjänster vi utlyser på: www.talangakademin.se
Anställningsform – Visstidsanställning 5 månader, med stor möjlighet till förlängning minst 1 år.
Anställningens omfattning – Heltid
Tillträde – Enligt överenskommelse, företrädesvis under augusti månad 2021.
Antal lediga befattningar: 1 i denna roll
Sysselsättningsgrad: 100 %
Verksamhetsort: Stockholm med omnejd, resor och övernattning inom övriga Sverige kan förekomma.
Land: Sverige
Publicerad: 2020-06-03
Sista ansökningsdag: 2021-06-18 Visa mindre

Brinner du för att göra skillnad i ditt arbete? Vi söker nu en engagerad och driven koordinator som vill vara med och göra samhällsförändring på riktigt. Vill du hjälpa andra människor i kombination med varierade arbetsdagar och många personliga kontakter? Då kan det här vara tjänsten du letar efter!
Om tjänsten
TalangAkademin hjälper människor att genom praktik och utbildning nå en egen försörjning och arbete i nära samarbete med kommuner, näringsliv och civilsamhälle.
Vi finns idag på tre platser i Sverige, Göteborg, Huddinge och Sundbyberg men är i ett expansivt skede. Vi kommer inom kort starta upp verksamhet i Uppsala och på fler platser i Sverige. Då en av våra nuvarande kollegor inom kort kommer gå vidare till nya utmaningar så letar vi nu efter dig som tillsammans med oss vill jobba på deltid med utvecklandet av vår verksamhet.
Tjänsten är en visstidsanställning under minst ett år med stor chans till förlängd anställning under ytterligare fler år därefter. Du kommer varit placerad vid vår verksamhet CentrumAkademin på Frölunda Torg i Göteborg och rapportera till biträdande centrumchef på köpcentrumet samt till verksamhetschef på TalangAkademin.
I rollen som koordinator ansvarar du för allt som sker inom den lokala verksamheten. Du kan komma att vara kontaktperson mot flera olika parter som till exempel kandidater, arbetsförmedling, kommun och företag samt kollegor i teamet. Information och presentation av uppdraget hos samarbetspartner eller blivande partners är en viktig del i uppdraget. Du ansvarar för löpande uppföljning, dokumentation, administration samt rapporterar löpande till verksamhetschef.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter:
· Bygga och förstärka relationer med kommun, AF, näringsliv och organisationer.
· Matcha kandidater till rätt praktikplats.
· Sprida kännedom och kunskap om TalangAkademin och vår verksamhetsmodell till företag, intresseorganisationer, myndigheter och civilsamhälle
· Vara sammankallande till lokala projektmöten, uppföljning, administration inom dina ansvarsområden.
Vem är du som vi söker
Du har gärna arbetat med liknade projekt och/eller inom kommunal eller statlig verksamhet. Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsinsatser ses också som meriterande.
Har du arbetat med sociala projekt är det mycket meriterande. Det viktigaste är dock att du har ett stort hjärta och känner starkt för att hjälpa andra människor.
Du arbetar självklart utifrån ett coachande förhållningssätt och identifierar dig med begreppen social kompetens och teamkänsla. Som person är du självgående, drivande och en god administratör som gillar ordning och reda. Du måste trivas i en ledande och kommunikativ roll.
Du har goda kunskaper Office-paketet samt talar svenska, engelska och gärna ytterligare språk.
Har du arbetat med CRM systemet Workbuster tidigare är det meriterande.
Vad du får hos TalangAkademin
Här erbjuds du en dynamisk arbetsplats och ett arbete som verkligen gör skillnad för människor och samhället i stort. Genom utbildning och skräddarsydda insatser hjälper vi människor att hitta in på arbetsmarknaden.
Vi värnar om en hållbar arbetsplats där alla ska känna arbetsglädje. Du kommer att få arbeta i en dynamisk miljö där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor som har nära till både skratt och stöttning i arbetsvardagen. Vi har kollektivavtal och konkurrenskraftiga förmåner.
För att söka tjänsten
Skicka ett e-postmeddelande med rubriken ”Koordinator Göteborg” samt bifogat CV + personliga brev och löneanspråk till info@talangakademin.se Alla ansökningar behandlas konfidentiellt och löpande efter de inkommit. Intervjuer kommer ske löpande.
Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum som är 24 okt 2021.
Så vänta inte med att ansöka! Stor vikt kan komma att läggas vid personlig lämplighet.
Vi förbehåller oss rätten att ha möjlighet att tillsätta tjänsten internt.
De kandidater som inte kommer att bli aktuella för uppdraget kommer att meddelas detta via e-post.
Vi är i ett expansivt skede och ser därför gärna att vi får bibehålla ditt CV + personliga brev om du inte skulle bli aktuell för denna tjänst.
Har du frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta verksamhetschef Linus på 073-334 36 24 eller linus.warrenstein@talangakademin.se
Om Talangakademin
TalangAkademin är en icke vinstdrivande verksamhet som drivs som en ekonomisk förening genom samverkansprojekt mellan arbetsmarknadens parter och ledande fastighetsägare med stöd från Tillväxtverket och Europeiska socialfonden.
Några av våra initiativtagare per idag är: Skandia Fastigheter, Fastighets AB Balder, Wallenstam AB, Fastighets AB Förvaltaren, Wåhlin Fastigheter AB, Huge Fastigheter, Fabege AB, Vincero AB,
Vi erbjuder validerad praktik till människor som står långt utanför arbetsmarknaden, validering ger ett bevis på sitt lärande.
Vi finns idag på Frölunda Torg i Göteborg i Sundbyberg, Huddinge och inom kort i Uppsala.
Vi har parallellt med vår befintliga verksamhet ESF-medel nationellt för ett tvåårigt projekt inom programområde två – ”Fler i arbete” tillsammans med Helsingborg stad, Huddinge kommun, Göteborg stad, Sundbyberg stad och Stockholm stad.
Läs mer om oss och ev. andra tjänster vi utlyser på: www.talangakademin.se
Anställningsform – Visstidsanställning 1 år, med stor möjlighet till förlängning minst 1 år.
Anställningens omfattning – Deltid, 80% med möjlighet till utökad arbetstid ev.
Tillträde – Enligt överenskommelse, absolut senast 1: a januari 2022.
Antal lediga befattningar: 1 i denna roll och på denna verksamhetsort
Sysselsättningsgrad: 80% mån-fre eller enligt överenskommelse
Ort: Göteborg, resor och övernattning inom övriga Sverige kan förekomma
Land: Sverige Visa mindre