Lediga jobb Ework Group AB i Stockholm

Ework Group Stockholm is currently looking for a colleague to our People & Development Team that is to focus on Internal Communication, Employer Brand Building, and Employer Value Proposition (EvP) activities across our company. Are you a skilled communicator with a passion for building strong internal connections? If you're ready to bring your communication skills to a team that values transparency and collaboration, we'd love to hear from you. Apply now and help us connect the dots!
Ework Group is the market leading, independent talent solution provider in Northern Europe with focus on IT, telecom, engineering and technology. We form successful collaborations, connecting partners & professionals and clients in partnerships, by bridging brilliant minds to great ideas, for the benefit of individuals, organizations and society. Ework Group has a strong entrepreneurial culture, which is evident in our ambition to take on an even more leading and strategic role in the market. As an Eworker you get the opportunity to be a part of, as well as contribute to our exciting journey while working with driven and ambitious colleagues.
About the role
Are you a skilled communicator with a passion for building strong internal partnerships while keeping things organized? We are looking for a Internal Communications & Employer Branding Generalist with a few years of experience to play a key role in supporting our HR team by combining creative communication efforts with practical administrative tasks.
Overall responsibility/tasks
Lead our internal communications efforts, ensuring everyone stays in the loop with clear and attractive messages that are aligned with our strategy.
Plan and develop content that should be displayed on Intranet, social media channels and in our Leadership and Company Meetings.
Develop creative ways to share company news, updates, and initiatives.
Collaborate with People & Development Leads to support various HR programs and projects.
Contribute to building and maintaining our Employer Brand and EvP.
Assist People Leads in various initiatives and projects across the organization
Plan, produce and edit of more simple video for a variety of internal event and channels

Requirements to be able to succeed in the role
You are
An excellent communicator, proficient in both Swedish and English, in both written and spoken form and a knack for creating clear and engaging content.
Familiarity with communication tools and platforms, like social media, internal newsletters or intranets.
Able to prioritize your tasks and be able to support with short notice.
A curious and a relationship persona across the company and you attract employees to contribute their day to day life at Ework.

You have
A degree in Communications, Human Resources, Business Administration, or a related field.
Experience in talent management, internal communications, or Employer Branding in a fast-paced environment.
The ability to work collaboratively with cross-functional teams and support HR initiatives.

What do we offer?
We offer you to be part of a great and successful team that values collaboration, curiosity, commitment and creativity. You'll play a key role in shaping how we communicate and engage with our employees and also have the opportunity to make a significant impact on our internal culture and Employer Brand. In addition to that you will be an instrumental part in shaping our talent landscape, enforcing our Employer Brand and fostering a culture aligned with our core values – Collaboration, Curious, Committed and Consultative.
Our new beautiful Stockholm office is located in the city center, close to the central station and with easy access to public transport. Ework Group has a generous wellness grant for all employees.


Additional information
Placement: Our Head office in Stockholm
Start: As soon as possible or up on agreement
Employment: Full-time employment- we apply probational employment.
Application: Please apply with your CV as soon as possible, as we will be screening applications and doing interviews on an ongoing basis. The last day of submitting your application is 2025.01.28
Contact information to hiring manager:
Email: joakim.romanus@eworkgroup.com
Phone: +46 722 094 848
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Ework Group Stockholm söker nu en Senior Redovisningsekonom Norden! Har du en akademisk examen inom ekonomi och minst 5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete? Vill du vara med och bidra med din expertis i en transaktionsintensiv miljö? Då kan detta vara rollen för dig. Som Senior Redovisningsekonom Norden på Ework Group kommer du att jobba i Accounting-teamet som består av 5 stycken härliga kollegor. Du rapporterar till Head of Financial Control and Group Accounting.
Ework Group är den ledande oberoende leverantören av totala talanglösningar i norra Europa, med starkt fokus på IT, telekom och engineering. Vår årliga omsättning överstiger 17 miljarder SEK, och vi är noterade på Nasdaq Stockholm. Vi utmärker oss genom vår entreprenöriella kultur och är dedikerade till att stärka vår strategiska position på marknaden. Som en del av Ework-teamet får du möjlighet att bidra till och delta i vår spännande resa tillsammans med drivna och ambitiösa kollegor i en dynamisk miljö.
Om rollen
I rollen som Senior redovisningsekonom Norden kommer dina arbetsuppgifter bl.a. att självständigt och med hög kvalitet driva och ansvara för:
Löpande redovisning
Initiera och driva i förbättringsprojekt
Vara behjälplig vid analys tillsammans med controllingfunktionen
Bokslutsarbete
Bokföring av löner och semesterskulder
Reserveringar
Inventarier/avskrivningar
Deklarera skatter och moms
Upprättande av månads- kvartals- och årsbokslut för våra bolag i Norge, Danmark och Finland

Erfarenhet
Akademisk examen inom ekonomi.
Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, gärna inom nordiska bolag eller i en internationell koncernmiljö.
Gedigen erfarenhet av att självständigt hantera avancerade ekonomiska uppgifter och vana vid att arbeta i transaktionsintensiva verksamheter.
Ett starkt systemintresse och tidigare erfarenhet av att arbeta i NetSuite.
Mycket goda kunskaper i engelska, vilket du behärskar obehindrat i både tal och skrift.

Personliga egenskaper
Kommunikativ och flexibel, trivs i händelserika och föränderliga miljöer.
Tar egna initiativ och identifierar förbättringsmöjligheter.
Har en öppen och nyfiken personlighet med ett starkt affärstänk och analytisk förmåga.
Prestigelös lagspelare som uppskattar samarbetet med kompetenta och engagerade kollegor.
Strukturerad och noggrann, med förmåga att se helheten och förstå affärens påverkan på redovisningen.

Är det dig vi söker? Tveka inte att ansöka idag!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Ework Group Stockholm is looking for an experienced PR & Communications Manager to join our Group MarCom team of four!
We are on the lookout for a dynamic individual to join our mission to help companies by connecting them with the perfect talent to meet their business needs. We specialize in sourcing consultants and senior specialists in fields such as IT/Digitalization, R&D, and Engineering. As we expand our market presence, we're also offering permanent recruitment services, and our goal is to become the leading provider of total talent solutions in Europe by 2025.We are looking for you - a collaborative and result-oriented doer who appreciates a fast-paced environment,
Ework Group is the leading independent total talent solution provider in Northern Europe, with a strong focus on IT, telecom, and engineering. Our annual turnover exceeds 17 billion SEK, and we are listed on Nasdaq Stockholm. We are distinguished by our entrepreneurial culture and are dedicated to strengthening our strategic position in the market. As part of the Ework team, you will have the opportunity to contribute to and participate in our exciting journey, collaborating with driven and ambitious colleagues in a dynamic environment.
About the role
The PR & Communications Manager is a key role to enhance our external presence and refine our brand narrative as Ework's PR & Communications Manager. This critical role focuses on building strong media relationships and driving strategic initiatives to increase brand recognition among key stakeholders such as clients, partners & consultants, employees and investors. You'll design and lead impactful PR campaigns to boost our visibility and establish a solid reputation. This position also involves supporting our public relations initiatives in our local markets in the Nordics, Poland, and Slovakia.
Overall responsibility/tasks
Develop and implement PR and communication plans to promote brand awareness, drive engagement, and support business objectives.
Build, develop and maintain an in-depth knowledge of the local media landscape including strong relationships with the most important media, with extra focus on the Swedish market.
Collaborate cross-functionally and develop comprehensive Go-To-Market strategies for successful launches and collaboration execution.
Driving and creating content to convey messages and stories in line with our strategy and brand position through relevant and genuine content.
Support public relations throughout our local markets in the Nordics, Poland, and Slovakia
Position Ework as the primary contact for press and media inquiries related to our industry and surrounding topics.
Monitor media coverage and industry trends, providing insights and recommendations toenhance PR strategies and messaging.
Optimizing existing ways of working and exploring new working methodologies within communication and PR.

Requirements to be able to succeed in the role
You are
Excellent communicator proficient in Swedish and English, in both written and spoken form.
Collaborative with the ability to work effectively in cross-functional teams.
Committed and curious, staying updated on industry trends and best practices.
Independent and capable of prioritizing and handling multiple tasks and projects concurrently.
Adapting to changing priorities in order to navigate through transitions typical in a growing company environment.

You have
Bachelor’s degree in public relations, journalism, communications, or related field.
Minimum 7 years of experience in PR and communications, preferably within the consulting or talent acquisition industry, or areas within green transition, engineering, R&D, digitalization, or business development.
A strong business journalism network and ability to craft PR strategies.
Extensive knowledge of the B2B media landscape and a robust network of B2B journalists.
Proven experience in advising, creating and executing PR strategies for a diverse set of projects.
Experience navigating transitions and changes within a scaling company environment.
Strong administrative and organizational skills.

Additional information
Placement: Central Stockholm, Sweden and we champion a thriving work-life harmony.
Employment: Full-time employment,
Start: As soon as possible or up on agreement
Application: Please apply with your CV as soon as possible, as we will be screening applications and doing interviews on an ongoing basis. The last day of submitting your application is 2024.06.02
This is what the process will look like
First call with our Talent Acquisition Lead
Interview with Manager at the Stockholm Office
Second interview with close team stakeholder
Personality and problem-solving tests
Second interview according to grand-father principle
Reference and ID-check
Offer and celebration!



Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Ework Group Stockholm is currently looking for a colleague to our People & Development Team that is to focus on Internal Communication, Employer Brand Building, and Employer Value Proposition (EvP) activities across our company. Are you a skilled communicator with a passion for building strong internal connections? If you're ready to bring your communication skills to a team that values transparency and collaboration, we'd love to hear from you. Apply now and help us connect the dots!
Ework Group is the market leading, independent talent solution provider in Northern Europe with focus on IT, telecom, engineering and technology. We form successful collaborations, connecting partners & professionals and clients in partnerships, by bridging brilliant minds to great ideas, for the benefit of individuals, organizations and society. Ework Group has a strong entrepreneurial culture, which is evident in our ambition to take on an even more leading and strategic role in the market. As an Eworker you get the opportunity to be a part of, as well as contribute to our exciting journey while working with driven and ambitious colleagues.
About the role
As a Internal Communications & Employer Branding Generalist you will be a part of the HR team that is a team of five and play a central role in keeping our colleagues informed and engaged. You will also subsequently attract new colleagues for the future success and growth of our company.
Overall responsibility/tasks
Lead our internal communications efforts, ensuring everyone stays in the loop with clear and attractive messages that are aligned with our strategy.
Plan and develop content that should be displayed on Intranet, social media channels and in our Leadership and Company Meetings.
Develop creative ways to share company news, updates, and initiatives.
Collaborate with People & Development Leads to support various HR programs and projects.
Contribute to building and maintaining our Employer Brand and EvP.
Assist People Leads in various initiatives and projects across the organization
Plan, produce and edit of more simple video for a variety of internal event and channels

Requirements to be able to succeed in the role
You are
An excellent communicator, proficient in both Swedish and English, in both written and spoken form and a knack for creating clear and engaging content.
Familiarity with communication tools and platforms, like social media, internal newsletters or intranets.
Able to prioritize your tasks and be able to support with short notice.
A curious and a relationship persona across the company and you attract employees to contribute their day to day life at Ework.

You have
A degree in Communications, Human Resources, Business Administration, or a related field.
Experience in talent management, internal communications, or Employer Branding in a fast-paced environment.
The ability to work collaboratively with cross-functional teams and support HR initiatives.



Additional information
Placement: Our Head office in Stockholm
Start: As soon as possible or up on agreement
Employment: Full-time employment- we apply probational employment.
Application: Please apply with your CV as soon as possible, as we will be screening applications and doing interviews on an ongoing basis. The last day of submitting your application is 2024.06.23


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

We are looking for a highly self-driven and solutions oriented Protective Security Operator with a genuine interest in people and security to join our journey to build and develop our team in Stockholm!
Are you an organized, structured but also a problem-solving person who has a great attention to details? Do you have a great interest in protective security and maybe information security as well? Do you take on new challenges with a high energy level and share your opinion and ideas when seeing things that could improve? Then this role and Ework Group might be the perfect fit for you!
Ework Group is a total talent solutons provider, with a focus on IT/OT, R&D, Engineering and Business Development. Ework is operating in Sweden, Denmark, Norway, Finland and Poland. We are bridging the gap between talent and assignments. Through a vast portfolio of services and product solutions, we make talent accessible to organizations, as well as assignments accessible to professionals, in order to contribute to more dynamic, well-functioning and future proof talent supply chains.
The role as a Protective Security Operator
As a Protective Security Operator, your main responsibility will be to conduct comprehensive background investigations on our clients employees. This will involve conducting security screening interviews in accordance with the Security Protection Act, checking references, verifying job/educational history, and reviewing other relevant documentation to ensure the candidate meets the security requirements. Your work will be critical in helping us maintain a safe and secure environment for our clients.
Key Responsibilities will include but not be limited to:
Background Screening
Security Vetting
SUA/Security Agreement Administration
General Security Administration, Business Support and Incident Management

If required, you might take on an advisory role and contribute to our clients, both operationally and strategically


What do we think that you need to succeed in this role?
We are looking for you who:
Are curious and interested in people
Has a genuine interest in safety
Are a strong interviewer
Has strong social and communication skills
Gladly share your opinion and ideas when seeing things that could improve.
Are detail-oriented, structured and well organized
Have strong capability to see things from different perspectives
Have an ability and interest to work with people from different cultures and backgrounds
Strongly believe in our shared Ework values

Experience is important, but we attach great importance to your personal qualities!
Requirements:
Experience of working within recruitment, psychology or HR
Experience in working with cross-functional teams to deliver on a common goal
Fluency in Swedish and English, both written and verbal

Meritorious but not a required experience:
A couple of years of experience working in the field of protective security, e.g. establishing security protection agreements (SUAs), conducting personal security checks and screening, and security vetting interviews.
What do we offer?
We offer you to be part of a great and successful team with an excellent opportunity to develop yourself on both a personal and professional level. Our new beautiful Stockholm office is located in the city center, close to the central station and with easy access to public transport. Ework Group has a generous wellness grant for all employees and we also have a flexible benefit that strengthens your pension.
Additional information:
Placement: Ework’s office in Stockholm. The position will require travel to other Ework and/or Client locations.
Start: As soon as possible or up on agreement
Last day of application: Last day for application is 21st of May, interviews will be held continuously during the application period
Employment: Full-time employment - we apply a probationary period
Contact information:
Recruiter eleonora.holm@eworkgroup.com & contact person tobias.flodeer@eworkgroup.com


Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

The role as Financial Assistant
This is a great possibility for you who wants to broaden your practical experience within finance. Maybe you recently studied finance or have gained one or two years of experience as financial assistant. You will be part of a highly competent Accounting team of colleagues, always ready to support each other. The team is today a team of 7 committed colleagues, both accountants and financial assistants. The team is based in Stockholm, Sweden and is led by the Head of Accounting and Financial Control.
In the role of financial assistant, you will work with reservations/accruals of supplier invoices. You will work in the system Basware, support and collaborate with the accounting department with various administrative tasks.
For the right person there is also a good possibility to grow into an accountant role. For the right person there is also a good possibility to grow into an accountant role and develop your skills and competences.
Role requirements
To be successful in the role like to uphold order and structure around you. You are curious and has a can-do-attitude that rubs off on your colleagues. Furthermore, you are thorough, work efficiently and focused as well as unpretentious – always looking to deliver.
Furthermore we believe that you…
Have completed high-school or university education in economics
Have one or a few years’ experience of invoice processing
Have good knowledge of Excel
Have good knowledge of Swedish and English

Additional information
Start date: as per agreement, preferably in April/May
Placement: our office at Vasagatan 16, Stockholm. We provide some flexibility of remote work.
Scope: permanent employment, full-time
Last day of application: 12th April
Contact: hiring manager Jens Dolve (Head of Accounting & Financial Control) and responsible recruiter Rebecka Gustafsson (Head of Talent Acquisition).
Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. Visa mindre

Ework Group is looking for you who are a young professional who are ready to take on your first/second role as a Support Specialist to join our exciting journey!
About the role
We are looking for a Support Specialist who will be part of our support team that today consists of 4 employees. You will play an important role in giving excellent service to our external partners such as clients, suppliers and consultants, and also handling questions coming from our own employees.
Overall responsibilities:
Customer Support: Contact with our clients, suppliers and consultants via mail, phone or chat.
Case management, answering first line support cases
Dispatch cases to other functions in the organization
Simple technical investigations (basic troubleshooting);

Required qualifications:
Professional level and/or fluency in Swedish and English
Experience from working in a similar role or with customer support is a merit
Service minded and high communicative skills

The ideal candidate is someone who has a problem-solving approach, likes to investigate and seek out information. You must be comfortable picking up the phone and be able to juggle a few tasks at once.


Is it you we are looking for? Do not hesitate to apply today!


What do we offer?
We offer you to be part of a great and successful team with an excellent opportunity to develop yourself on both a personal and professional level. Our new beautiful Stockholm office is located in the city center, close to the central station and with easy access to public transport. Ework Group has a generous wellness grant for all employees and we also have a flexible benefit that strengthens your pension.


Our Values are important to us and we hope that you agree on them ????
Consultative- We lead the way
Committed- We drive success
Collaborative- We learn and create together
Curious- We embrace change


?Additional information:
Placement: Our new office in the central part of Stockholm, Sweden
Start: As soon as possible or up on agreement.
Employment: Full-time employment
Application: Please apply with your CV and cover letter as soon as possible but 12th March at the latest. We might be ready to proceed with suitable candidates before the end of the application process.


If you are wondering what the process will look like, this is how we think:
First call with our Talent Acquisition Partner Eleonora Holm Evgenikou
Personality and problem-solving tests
First interview with Manager at site Stockholm
Second interview with manager’s manager
Reference check
Offer and celebration! ????



Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Are you driven by building business from scratch, stepping outside your comfort zone and challenging the steady state? We are looking for a self-going person with a strong capability and motivation for driving sales at Ework Group.
Ework Group is a total talent solutions provider, with a focus on IT/OT, R&D, Engineering and Business Development. Ework is operating in Sweden, Denmark, Norway, Finland and Poland. We are bridging the gap between talent and assignments. Through a vast portfolio of services and product solutions, we make talent accessible to organizations, as well as assignments accessible to professionals, in order to contribute to more dynamic, well-functioning and future proof talent supply chains.


Who are we looking for?
You will be a part of the Stockholm office and part of a great journey building up a brand-new business area together with a dedicated team. The business will be driven with a startup mentality so expect chaos, high paste, passion, and a lot of fun. It’s very important that you can handle and enjoy continuous changes and problem solving, a natural and necessary part in building new business.
As a Client Responsible you will drive all sales activities towards clients and at the same time be deeply involved in developing the whole concept. You will work very closely with other parts in operations, building up a strong sales and delivery is a true team work. You will be responsible for selling a new concept to both new and existing clients, so you need to be a strong networker and be able to build trust and long-term relationships.
You will work with B2B sales where developing new business at already existing clients will be very central in your everyday work. We believe that you have at least three years of relevant experience within sales and that you have a great passion for sales, IT, and business. You will be located in Stockholm but some travel may occur.
Role responsibilities/tasks
Outbound sales
Proactively identify and engage with new leads
Actively locate new business opportunities within existing clients
Drive the sales process from start to end – take full ownership of the whole process
Work towards achieving both team- and individual sales goals and objectives
Be a key person in developing the business model and proactively propose improvements that lead to an awesome customer satisfaction
Work with forecasts and budget
Role model for client team and lead by example based on your clients game plans
Having Fun while doing all the above



We are looking for you who
are a great listener and have ability to develop and maintain trustful relationships at all levels, both internally and towards clients and consultants
have strong communication skills, are fluent in Swedish and English
have innovative and creative thinking, with a flexible and committed personality
have a some years of experience from B2B Sales, drive business and a “can do” and “want to win” attitude
have some background from IT industry
are not afraid to make mistakes, and learn from them
understands the challenges in working in an entrepreneurial environment and are willing to face them
have a pro-active and curious mindset



Our Values are important to us and we hope that you agree on them ????
Consultative- We lead the way
Committed- We drive success
Collaborative- We learn and create together
Curious- We embrace change


Additional information
Placement: Central Stockholm, Sweden.
Start: As soon as possible or up on agreement
Employment: Full-time employment
Last day of application: Please apply with your CV and cover letter as soon as possible but 21th February at the latest.
Contact information to TAP Eleonora Holm Evgenikou
Email: eleonora.holm@eworkgroup.com
Phone: 0704 129 279


This is how we think what the process will look like
First call with our Talent Acquisition Partner Eleonora Holm Evgenikou
Personality and problem-solving tests
First interview with Manager at site Stockholm
Second interview with manager’s manager
Reference check
Offer and celebration! ????



Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Ework Group Stockholm is looking for our next Client Responsible to join our exciting journey!
We are currently expanding, developing our services and creating new offerings to keep challenging our market. To reach our goals we now need an ambitious and natural leader as Client Responsible to manage several of our client accounts within the Public sector. If you want to be a part of this investment, in a fast growing organization this is a great opportunity!
About the role
As Client Responsible, you are strategically responsible for several client accounts, ensuring high client satisfaction and delivery. You are responsible for selling our solutions through interacting directly with clients, maintain and develop your accounts and relationships. This includes setting and achieving client game plans while collaborating with your team. In addition to this you will continuously identify and prospect new business opportunities to expand our delivery.
Ework provides great support and tools from the Public Site, Marketing, and Product Development departments for you to leverage and exceed sales performance goals.
You will have the strategic responsibility for your clients and need to be able to work individually as well as to collaborate with others. In this role you will work closely with your dedicated team in operations, your manager and our Bid team to create and maintain a strong sales and high quality delivery. You are also expected to cooperate with other Client Responsible’ s within the Client Development team in Stockholm as well as other offices.
Overall responsibilities
Move our existing clients forward to create win-win-win situations using a consultative approach
Be a vital part of building and driving Client Development
Responsibility for the current frame agreement’s including Terms and Conditions with client and the business model
Identify new opportunities in market and participate in new sales activities
Plan, run and follow up tactical and strategic meetings externally as well as internally
Visualize, lead and impact key indicators and operational sales activity
Collaborate with cross functional teams and Bid to increase client success within the Public sector
Accelerate and expand collaboration with selected & existing clients on a strategical level
Develop a client game plan and forecast to increase sales to clients based on their business needs
Respond to RFP's and follow up with prospects

Important Qualities
You identify with our values; Consultative, Committed Collaborative, Curious
You are a natural relationship builder and are motivated by discovering new stakeholders and/or strengthen current client relationships
You are a true leader with the ability to inspire and lead team towards success
You are customer focused, business savvy and quickly adapt into corporate and complex environments to understand our clients’ needs
You are trustworthy and take on challenges with a high energy level and engaging others
You enjoy being creative when solving challenges and investigating new opportunities



We wish, that you have
Proven sales track record of success selling consultant services and/or technology systems.
Since we are an international company you need strong verbal and written communications skills in both English and Swedish.
Experience/Knowledge within the Public Procurement Law, either as a supplier or a client in the Public Sector.
You might have worked as a sales representative
Successful sales experience (2+ years), preferably from a fast-paced and high-technological environment
Ability to communicate with clients regarding their business challenges and solutions on a strategic level
Strong stage presence and ability to engage and influence

We also appreciate if you have experience in processes for successful account management including forecasting, quota over achievements, sales presentations, short term, mid-term and long term opportunity management.
What do we offer?
We offer you to be part of a great and successful team with an excellent opportunity to develop yourself on both a personal and professional level. Our new beautiful Stockholm office is located in the city center, close to the central station and with easy access to public transport.
Ework Group has a generous wellness grant for all employees and we also have a flexible benefit that strengthens your pension.
Is it you we are looking for? Do not hesitate to apply today!
?
Additional information
Placement: Central Stockholm, Sweden.
Start: As soon as possible or up on agreement
Employment: Full-time employment
Last day of application: Please apply with your CV and cover letter as soon as possible but 19h February at the latest.


Contact information to TAP Eleonora Holm Evgenikou
Email: eleonora.holm@eworkgroup.com
Phone: 0704 129 279
If you are wondering what the process will look like, this is how we think:
First call with our Talent Acquisition Partner Eleonora Holm Evgenikou
Personality and problem-solving tests
First interview with Manager at site Stockholm
Second interview with manager’s manager
Reference check
Offer and celebration! ????



About Ework Group
Ework Group is total talent solutions provider operating in Sweden, Denmark, Norway, Finland and Poland. We are bridging the gap between talent and assignments. Through a vast portfolio of services and product solutions, we make talent accessible to organizations, as well as assignments accessible to professionals, in order to contribute to more dynamic, well-functioning and future proof talent supply chains.
Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Konsultrekryterare till Ework Group Stockholm
Ework Group Stockholm söker nu fler serviceinriktade medarbetare som älskar många kontaktytor, trivs bra i en snabbrörlig bransch och vill jobba i en organisation med högt i tak. Har du förmåga att arbeta strukturerat och uppskattar administration? Har du erfarenhet av försäljning och vet vad som krävs för att vårda relationer? Då kan du vara vår nästa konsultrekryterare!
Konsultrekryterare
I rollen som Konsultrekryterare är du ansvarig för att både matcha konsulter mot de förfrågningar som vi får in från våra kunder men också vara den som hanterar de administrativa bitarna. Du driver själv dina processer från att ta emot en förfrågan, annonsera och genom dina nätverk hittar du rätt kandidat för uppdraget. Ditt mål är att, för kunds räkning- både hitta rätt kandidat till uppdraget men även vara den som främst hanterar det administrativa delarna hos din kund.
Du har örat mot rälsen, är kontaktsökande, bygger ditt egna nätverk och konsult-bas vilket är en stor del av ditt dagliga arbete för leveransen gentemot kund. Till din hjälp har du vår konsultdatabas, våra samarbetspartners och våra digitala marknadsplatser – men såklart också dina kollegor. Du kommer även att följas upp gentemot uppsatta KPI:er i form av uppsatta kundspecifika årsmål och delmål.


Rollen innebär framförallt att:
Hitta, attrahera och matcha rätt konsult till våra uppdrag
Administrera och strukturera
I nära dialog med våra kunder förstå deras behov
I lika nära dialog med våra leverantörer och konsulter förstå deras kompetens
Förhandla villkor och ta fram offert samt presentera kandidater och lösningar till kunder
På ett kreativt sätt ta sig an utmaningar som uppstår
Följa upp och säkerställa affären hela vägen in i mål



Är du den vi söker?
För att du ska passa bra in i våra roller så tror vi att du har jobbat några år inom service, försäljning, rekrytering eller rådgivning. Du har kanske jobbat med att matcha kompetens, bygga starka kundrelationer, koordinerat mellan olika funktioner eller förbättrat processer?
I vår rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i denna roll tror vi att du trivs i att bygga relationer och förvalta dina kontaktytor. Detta uppnår du genom att vara nyfiken, lösningsorienterad och flexibel. Du gillar att arbeta proaktivt och vill leverera en hög servicenivå till dina kunder. Du delar gärna med dig av dina idéer och är en riktig lagspelare som både är öppen och positiv gentemot kollegor samt utmaningar. Då vi är ett internationellt bolag behöver du vara flytande i svenska i både tal och skrift och även ha en hög professionell nivå i engelska


För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du med fördel:
· Har förmåga att arbeta strukturerat med administrativa delar för att säkerställa effektiva och smarta processer
· Har förmåga att bygga förtroende och långsiktiga relationer både med kunder och leverantörer
• Har ett starkt inre driv, är ansvarstagande och gillar affärer / är business minded.
• Har rekryteringserfarenhet, även om det inte är ett måste, så är det ett stort plus
• Då vi är ett internationellt bolag behöver du kommunicera flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.
• Är lösningsorienterad med en förmåga att självständigt arbeta och driva dina egna processer och ärenden


Att vara en Eworkare
Vi är väldigt stolta över vår kultur och vi skrattar gärna högt, driver vårt arbete individuellt men hjälper varandra mer än gärna när det behövs.


Våra värderingar är viktiga för oss och vi hoppas att du håller med om dessa ????
Consultative - We lead the way
Committet - We drive success
Collaborative - We learn and create together
Curious - We embrace change


Övrig information
Placering: Stockholm, Vasagatan 16
Anställningsform: Heltid, vi tillämpar provanställning.
Startdatum: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.


Om du undrar kring hur processen kommer se ut så är det ungefär såhär som vi föreställer oss den:
1. Första intervju med vår Talent Acquisition Partner Eleonora Holm Evgenikou
2. Personlighets- och problemlösningstest
3. Andra intervju med säljchef på site Stockholm
4. Tredje intervju med det kundteam som vi tror att du passar bäst för
5. Referenskoll
6. Erbjudande och firande! ????


Inte riktigt rätt för dig? Om du kommer på någon annan som du tror kan vara en bättre matchning så blir vi superglada om du sprider ordet vidare!
Välkommen med din ansökan!
Om Ework Group
Ework är en marknadsledande och oberoende konsultförmedlare i norra Europa med fokus på IT, telekom, teknik och verksamhetsutveckling. Utan att ha egna anställda konsulter kan Ework opartiskt matcha varje uppdrag med rätt kompetens från hela marknaden. Ework är grundat i Sverige år 2000 och har idag verksamhet i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Polen. Bolaget har ramavtal med fler än 170 ledande företag i de flesta branscher och hanterar samtidigt 12 000 konsulter på uppdrag. Huvudkontoret ligger i Stockholm. Eworks aktier är noterade på Nasdaq Stockholm.
Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Ework Group is on an ambitious and exciting journey. To assist us on this journey and reach our goals we need a determined Client Responsible to manage some of our client accounts within the Public sector.
Ework Group is the market leading, independent talent solution provider in Northern Europe with focus on IT, telecom, engineering and technology. We form successful collaborations, connecting partners & professionals and clients in partnerships, by bridging brilliant minds to great ideas, for the benefit of individuals, organizations and society.
Ework Group has a strong entrepreneurial culture, which is evident in our ambition to take on an even more leading and strategic role in the market. As an Eworker you get the opportunity to be a part of, as well as contribute to our exciting journey while working with driven and ambitious colleagues.
As a Client Responsible, you are responsible for selling our Solutions through interacting directly with customers. Essential to success in this role is a keen ability develop new accounts and to penetrate new divisions and organizations within your assigned accounts. Ework provides unrivalled support and tools from the Public Site, Marketing, and Product Development departments for you to leverage to exceed sales performance goals.
You will work very closely with dedicated teams in operations, building up a strong sales and delivery is a true team work.
You will work with B2B sales where developing strong relationships is the major part of your work. You will be located in Stockholm, but will be able to travel from time to time.


Overall responsibility/tasks
Use relationship management techniques to develop selling opportunities within partner organizations? penetrate new divisions and organizations within assigned partner account
Develop new selling relationships within assigned partner account? develop new direct selling
Utilizing a consultative approach, discuss business issues with prospect and develop a formal quote, a written sales proposal or a formal sales presentation addressing their business needs.
Respond to RFP's and follow up with prospects.
Develop an account plan to sell to customers based on their business needs.
Build and strengthen the business relationship with current accounts and new prospects.
Recommend marketing strategies.
Provide status information to your Manager including forecast/pipeline information.
Provide, or facilitate training opportunities for your accounts.
Provide product feedback back to organization to improve Ework´s solutions



Skills and Experience
Proven sales track record of success selling services or/and technology into the services markets.
Strong verbal and written communications skills including presentation skills.
Extensive knowledge within the Public Procurement Law (LOU, LUF) and experience to negotiate and communicate this with the market.
Ability to work collaboratively with employees within the sales function and across functions including
Marketing, Sales Operations, and System Development.
Ability to communicate with senior managers about their business challenges and solutions.
Have led a virtual team of sales-oriented employees,
Strong stage presence and ability to engage and persuade
BA degree or equivalent and 3+ years Account Management experience in a fast-paced, high-technology environment or equivalent experience is desirable.
Shown experience in processes for successful account management including forecasting, quota over achievement, sales presentations, short term, mid-term and long term opportunity management.

To succeed in this role you have to be fluent in Swedish and English both verbally and in written.
As a person we believe that you are an achiever who have excellent communications skills. You are analytical and have great attention to detail. You should also be seen as trustworthy and reliable. To be able to come up with winning offers you should have a creative mind and be innovative.
What do we offer?
We offer you to be part of a great and successful team with an excellent opportunity to develop yourself on both a personal and professional level. Our new beautiful Stockholm office is located in the city center, close to the central station and with easy access to public transport.
Ework Group has a generous wellness grant for all employees and we also have a flexible benefit that strengthens your pension.
Is it you we are looking for? Do not hesitate to apply today!
Additional information
Placement: Central Stockholm, Sweden.
Start: As soon as possible or up on agreement
Employment: Full-time employment
Application: Please apply with your CV and cover letter as soon as possible but 30th November at the latest.


If you are wondering what the process will look like, this is how we think:
1. First interview with our Talent Acquisition Partner Eleonora Holm Evgenikou
2. Personality and problem-solving tests
3. Second interview with Manager at site Stockholm
4. Reference check
6. Offer and celebration! ????
Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vem är du och vad tror vi att du letar efter?
För att du ska passa bra in i våra roller så tror vi att du har jobbat några år inom service, försäljning, rekrytering eller rådgivning. Du har kanske jobbat med att matcha kompetens, bygga starka kundrelationer, koordinerat mellan olika funktioner eller förbättrat processer?
I vår rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i denna roll tror vi att du trivs i att bygga relationer och förvalta dina kontaktytor.
För att lyckas i rollen som Business Operations Partner tror vi att:
Du har en inre drivkraft och ett affärstänk där kunden alltid ligger i fokus.
Du har erfarenhet av försäljning i någon form och har jobbat med kunder och vet vad som krävs för att vårda relationer över tid.
Att nätverka externt och internet och bygga relationer faller dig naturligt
Du har hela tiden ett servicetänk gentemot kollegor, konsulter och kunder.
Du är framförallt den som trivs bra i en bred roll.
Du är den som skapar ordning och reda samtidigt som du är en fena i att bygga relationer, både digitalt men även i form av fysiska möten.
Du kommer gärna med förbättringsförslag och har ett starkt kvalitétstänk i allt du tar dig för.
Du är nyfiken, lösningsorienterad och flexibel.
Du gillar att arbeta proaktivt och vill leverera en hög servicenivå till dina kunder.
Du delar gärna med dig av dina idéer och är en riktig lagspelare som både är öppen och positiv gentemot kollegor utmaningar.
Då vi är ett internationellt bolag behöver du vara flytande i svenska i både tal och skrift och även ha en hög professionell nivå i engelska.


Konsultansvarig/Business Operations Partner
I rollen som Business Operations Partner är du ansvarig för våra aktiva konsulter ute på uppdrag. Du har en operativ roll i form av ett helhetsansvar från kontraktering av konsult till förlängningar och avslut av kontrakt. Du är både kundens och konsulterna kontaktperson som du har daglig kontakt med och arbetar för att bygga goda relationer med. Som bryggan mellan kund och konsult säkerställer du ordning och reda, är duktig på att driva dialoger, hålla i trådarna och tar ett stort administrativt ansvar. Även för den här rollen kommer du att följa upp uppsatta KPIer i form av uppsatta mål och delmål.




Att vara en Eworkare
Vi är väldigt stolta över vår kultur och vi skrattar gärna högt, driver vårt arbete individuellt men hjälper varandra mer än gärna när det behövs.
Våra värderingar är viktiga för oss och vi hoppas att du håller med om dessa ????
Eager - We are eager to make things happen – and make things work. That is the basis of our work and a promise to ourselves. Being eager means that we never let ourselves be satisfied, rather we always strive to learn and better ourselves.
Professional - Being professional is to be fully engaged, committed and independent in our work. We take pride in the work we do and the value we add. We take responsibility for the quality in everything we deliver.
Alert - We are present, humble and responsive in every situation. With curiosity we explore our surrounding – we rethink, retool and re-prioritize as we go.
Inte riktigt rätt för dig? Om du kommer på någon annan som du tror kan vara en bättre matchning så blir vi superglada om du sprider ordet vidare!
Övrig information
Placering: Centrala Stockholm
Anställningsform: Heltid, vi tillämpar provanställning.
Startdatum: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
Om du undrar kring hur processen kommer se ut så är det ungefär såhär som vi föreställer oss den:
1. Första intervju med Talent Acquisition Partner Eleonora Holm Evgenikou
2. Personlighets- och problemlösningstest
3. Andra intervju med säljchef på site Stockholm
4. Tredje intervju med en kollega i kundteamet
5. Referenskoll
6. Erbjudande och firande! ????
Inte riktigt rätt för dig? Om du kommer på någon annan som du tror kan vara en bättre matchning så blir vi superglada om du sprider ordet vidare!
Om Ework Group
Ework är en marknadsledande och oberoende konsultförmedlare i norra Europa med fokus på IT, telekom, teknik och verksamhetsutveckling. Utan att ha egna anställda konsulter kan Ework opartiskt matcha varje uppdrag med rätt kompetens från hela marknaden. Ework är grundat i Sverige år 2000 och har idag verksamhet i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Polen. Bolaget har ramavtal med fler än 170 ledande företag i de flesta branscher och hanterar samtidigt fler än 12 000 konsulter på uppdrag. Huvudkontoret ligger i Stockholm och Eworks aktier är noterade på Nasdaq Stockholm.


Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Founded in 2000, listed on Nasdaq Stockholm, with around 12 000 independent professionals on assignment - we are the talent provider who partners with clients and professionals to create sustainable talent supply chains. With a focus on IT, telecom, technology, and business development our dedicated employees work to transform potential towards accelerated innovation for the benefit of individuals, organizations and society.
Ework Group is bridging the gap between professionals and assignments.
Through the vast portfolio of service solutions, Ework Group makes talents accessible to companies as well as assignments accessible to professionals in order to contribute to a more dynamic, well-functioning and future proof talent market.
About the role
Are you a creative person with a great passion for creating value-adding content? We are looking for a Content Specialist who can create engaging, on-brand and timely content across our internal and external channels, ensuring a consistent brand and tone of voice.
As Content Specialist, you’ll collaborate across teams to understand priorities and work to deliver an effective multi-channel content marketing strategy and editorial plan that supports Ework’s business goals. You will be part of an international team working with digital marketing, branding, PR and investor relations. The team is flexible, helpful, and work together to reach common goals.
Your main responsibilities
Play an active role in generating content ideas and bringing them to life, driving consistent storytelling in different brand touchpoints
Produce engaging content for Ework’s internal and external communication channels, including web, SEO/ SEM, newsletters and social media
Work closely with different ongoing communication projects with internal teams, as well as external partners
Manage Ework’s social media presence across key digital channels
Analyze customer insights, consumer trends, market analysis, and marketing best practices to build successful strategies
Measure and evaluate content effectiveness and continuously implement improvements
Execute the content strategy by planning and publishing relevant content to respective stakeholder

As a person you are driven and excited to put your knowledge into practice and takes initiatives to solve the tasks at hand. You are self-reliant and have a positive and creative mindset, passionate about creating great content.
You’re ideal for the role if you have
University degree with a focus on marketing or communications
Several years of experience from creating content strategies, editorial plans and managing social media channels
Ability to write, edit and proof-read quality written and engaging content (ranging from a short social media post to a website article)
Understanding in SEO/SEM and other mechanisms that drive traffic
Experience from web editing tools and Adobe Photoshop, Premiere and InDesign
Excellent project management and relationship management skills, with the ability to work in a fast-paced
International environment
Excellent English skills and fluent in Swedish

We offer
Permanent position after trial period
Work for a company with solid 20 years of experience on the market
Open and warm corporate culture
Possibility to grow and develop
Opportunities to have a real influence on the business



Additional information
Placement: Central Stockholm, Sweden.
Application: Submit your application as soon as possible, but 25th September at the latest.
Welcome with your application!
Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. Visa mindre

Vem är du och vad tror vi att du letar efter?
För att du ska passa bra in i våra roller så tror vi att du har jobbat några år inom service, försäljning, rekrytering eller rådgivning. Du har kanske jobbat med att matcha kompetens, bygga starka kundrelationer, koordinerat mellan olika funktioner eller förbättrat processer?
I vår rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i denna roll tror vi att du trivs i att bygga relationer och förvalta dina kontaktytor.
För att lyckas i rollen som Business Operations Partner tror vi att:
Du har en inre drivkraft och ett affärstänk där kunden alltid ligger i fokus.
Du har erfarenhet av försäljning i någon form och har jobbat med kunder och vet vad som krävs för att vårda relationer över tid.
Att nätverka externt och internet och bygga relationer faller dig naturligt
Du har hela tiden ett servicetänk gentemot kollegor, konsulter och kunder.
Du är framförallt den som trivs bra i en bred roll.
Du är den som skapar ordning och reda samtidigt som du är en fena i att bygga relationer, både digitalt men även i form av fysiska möten.
Du kommer gärna med förbättringsförslag och har ett starkt kvalitétstänk i allt du tar dig för.
Du är nyfiken, lösningsorienterad och flexibel.
Du gillar att arbeta proaktivt och vill leverera en hög servicenivå till dina kunder.
Du delar gärna med dig av dina idéer och är en riktig lagspelare som både är öppen och positiv gentemot kollegor utmaningar.
Då vi är ett internationellt bolag behöver du vara flytande i svenska i både tal och skrift och även ha en hög professionell nivå i engelska.


Konsultansvarig/Business Operations Partner
I rollen som Business Operations Partner är du ansvarig för våra aktiva konsulter ute på uppdrag. Du har en operativ roll i form av ett helhetsansvar från kontraktering av konsult till förlängningar och avslut av kontrakt. Du är både kundens och konsulterna kontaktperson som du har daglig kontakt med och arbetar för att bygga goda relationer med. Som bryggan mellan kund och konsult säkerställer du ordning och reda, är duktig på att driva dialoger, hålla i trådarna och tar ett stort administrativt ansvar. Även för den här rollen kommer du att följa upp uppsatta KPIer i form av uppsatta mål och delmål.




Att vara en Eworkare
Vi är väldigt stolta över vår kultur och vi skrattar gärna högt, driver vårt arbete individuellt men hjälper varandra mer än gärna när det behövs.
Våra värderingar är viktiga för oss och vi hoppas att du håller med om dessa ????
Eager - We are eager to make things happen – and make things work. That is the basis of our work and a promise to ourselves. Being eager means that we never let ourselves be satisfied, rather we always strive to learn and better ourselves.
Professional - Being professional is to be fully engaged, committed and independent in our work. We take pride in the work we do and the value we add. We take responsibility for the quality in everything we deliver.
Alert - We are present, humble and responsive in every situation. With curiosity we explore our surrounding – we rethink, retool and re-prioritize as we go.
Inte riktigt rätt för dig? Om du kommer på någon annan som du tror kan vara en bättre matchning så blir vi superglada om du sprider ordet vidare!
Övrig information
Placering: Centrala Stockholm
Anställningsform: Heltid, vi tillämpar provanställning.
Startdatum: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
Om du undrar kring hur processen kommer se ut så är det ungefär såhär som vi föreställer oss den:
1. Första intervju med Talent Acquisition Partner Eleonora Holm Evgenikou
2. Personlighets- och problemlösningstest
3. Andra intervju med säljchef på site Stockholm
4. Tredje intervju med en kollega i kundteamet
5. Referenskoll
6. Erbjudande och firande! ????
Inte riktigt rätt för dig? Om du kommer på någon annan som du tror kan vara en bättre matchning så blir vi superglada om du sprider ordet vidare!
Om Ework Group
Ework är en marknadsledande och oberoende konsultförmedlare i norra Europa med fokus på IT, telekom, teknik och verksamhetsutveckling. Utan att ha egna anställda konsulter kan Ework opartiskt matcha varje uppdrag med rätt kompetens från hela marknaden. Ework är grundat i Sverige år 2000 och har idag verksamhet i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Polen. Bolaget har ramavtal med fler än 170 ledande företag i de flesta branscher och hanterar samtidigt fler än 12 000 konsulter på uppdrag. Huvudkontoret ligger i Stockholm och Eworks aktier är noterade på Nasdaq Stockholm.


Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Business Operation & Sourcing Partner Admin
For our office in Stockholm we are now looking for our next star to join us and being a part of our exciting journey that we have ahead of us.


Who are you and what do we think we are looking for?
In our recruitment we attach great importance to your personal qualities, and to succeed in this role we believe that you are an achiever who have excellent communications skills. We pride ourselves on professionalism and integrity and we value a positive and appreciative atmosphere in the office. Team spirit is essential to us, and we celebrate our victories!
Preferable skills
Being very adept in working with for instance MS Word, MS Outlook, MS Teams and using the computer and standard computer systems
Being structured and working efficiently with high quality
Professional communication verbally and in writing both English and Swedish
Have the ability to lift your eyes and see the big picture but at the same time be careful with the details.

As a Business Operation & Sourcing Partner Admin you going to assist the Business Operations- and Sourcing department with business critical activities such as;
Business Operations:
Supporting the Business Operations Partner with basic extension flows, extending contracts in Pointbreak (CRM) and sending the deal handover to our contracting department. This will enable the Business Operations Partners to further focus on client and consultant activities such as client and consultant follow-ups, strengthening relations with both parties thus lead to more business in the long run.
Key responsibilities:
Initiate extension process with clients / line managers
Creating contract extensions in Pointbreak. Can assist in basic extension flows (when negotiation & discussions are not necessary).
Assisting with basic namegiven consultants contracting (pointed by the client).
Finalizing and sending deal handover to our contracting department



Sourcing:
Decoding of CVs, creating and publishing new requests in the Verama Portal so that the suppliers can quickly get a hold of and apply to new assignments.
Furthermore so that the Sourcing Partners can find the best candidates as quickly as possible and also offer them in a professional way.

Key responsibilities:
Decoding of CVs
Creating and publishing new job requests in Verama ATS
Finalizing and sending deal handover to our contracting department
Is it you we are looking for? Don’t hesitate to apply by clicking the “Apply now” button below.



You strongly agree upon Ework’s shared values ????
Eager - We are eager to make things happen – and make things work. That is the basis of our work and a promise to ourselves. Being eager means that we never let ourselves be satisfied, rather we always strive to learn and better ourselves.
Professional - Being professional is to be fully engaged, committed and independent in our work. We take pride in the work we do and the value we add. We take responsibility for the quality in everything we deliver.
Alert - We are present, humble and responsive in every situation. With curiosity we explore our surrounding – we rethink, retool and re-prioritize as we go.


Additional information
Location: Stockholm, Sweden
Start date: September or upon agreement

If you are wondering about our recruitment process then this is how we anticipate it to look like/be like:
1. First contact with Talent Acquisition Partner Eleonora Holm Evgenikou
2. Meeting the hiring Manager and a colleague from team
3. Personality and cognitive tests
4. Second interview
5. Reference check
6. Offer presentation and celebration! ????
Not the right fit for you? If you would pass the word onto someone you know, we would be more than happy!
Welcome with your application!


Who are Ework Group?
Ework Group is a market-leading and independent consultant provider operating in northern Europe, which focuses on IT, telecom, technology, and business development. Without having consultants employed, Ework can impartially match every assignment with the right competence from the whole market. Ework was founded in Sweden in 2000 and is now active in Sweden, Denmark, Norway, Finland, and Poland. The company has framework agreements with over 170 leading corporations in most sectors and has over 12,000 consultants on assignment.


Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Affärsdrivna och relationsorienterade kollegor sökes till Ework Group Stockholm
Vi på Ework Group behöver stärka upp våra team och söker därför serviceorienterade personer som älskar många kontaktytor, trivs bra i en snabbrörlig bransch och vill jobba i en organisation med högt i tak. Vi söker flera personer som kommer att ha ett brett ansvar i sina roller.
Vem är du och vad tror vi att du letar efter?
För att du ska passa bra in i våra roller så tror vi att du har jobbat några år inom service, försäljning, rekrytering eller rådgivning. Du har kanske jobbat med att matcha kompetens, bygga starka kundrelationer, koordinerat mellan olika funktioner eller förbättrat processer?
I vår rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i denna roll tror vi att du trivs i att bygga relationer och förvalta dina kontaktytor. Detta uppnår du genom att vara nyfiken, lösningsorienterad och flexibel. Du gillar att arbeta proaktivt och vill leverera en hög servicenivå till dina kunder. Du delar gärna med dig av dina idéer och är en riktig lagspelare som både är öppen och positiv gentemot kollegor samt utmaningar. Då vi är ett internationellt bolag behöver du vara flytande i svenska i både tal och skrift och även ha en hög professionell nivå i engelska.
Att vara en Eworkare
Vi väldigt stolta över vår kultur och vi skrattar gärna högt, driver vårt arbete individuellt men hjälper varandra mer än gärna när det behövs. Våra värderingar är viktiga för oss och vi hoppas att du håller med om dessa ????
Eager - We are eager to make things happen – and make things work. That is the basis of our work and a promise to ourselves. Being eager means that we never let ourselves be satisfied, rather we always strive to learn and better ourselves.
Professional - Being professional is to be fully engaged, committed and independent in our work. We take pride in the work we do and the value we add. We take responsibility for the quality in everything we deliver.
Alert - We are present, humble and responsive in every situation. With curiosity we explore our surrounding – we rethink, retool and reprioritize as we go.
Om våra roller
Konsultrekryterare/Sourcing Partner
I rollen som konsultrekryterare är du ansvarig för att matcha konsulter mot de förfrågningar som vi får in från våra kunder. Du driver själv dina processer från att ta emot en förfrågan, annonsera och genom dina nätverk hittar du rätt kandidat för uppdraget. Ditt mål är att, för kunds räkning hitta rätt kandidat till uppdraget.
Du har örat mot rälsen, är kontaktsökande, bygger ditt egna nätverk och konsultbas vilket är en stor del av ditt dagliga arbete för leveransen gentemot kund. Till din hjälp har du vår konsultdatabas, våra samarbetspartners och våra digitala marknadsplatser – men såklart också dina kollegor. Du kommer även att följas upp gentemot uppsatta KPI:er i form av uppsatta kundspecifika årsmål och delmål.
För att lyckas i rollen som Konsultrekryterare behöver du vara nyfiken, snabbfotad och inte rädd för att lyfta på luren. Du tänker utanför boxen, är duktig på att förhandla och vill alltid skapa win-win-win för Ework, kund och konsult.
Konsultansvarig/Business Operations Partner
I rollen som Business Operations Partner är du ansvarig för våra konsulter som sitter ute på uppdrag och är en viktig spelare för att bygga viktiga långsiktiga relationer med både konsulterna, konsultbolag och våra kunder. Du är en fena på att både bygga relationer men också att förvalta dem då du tror på långsiktighet och proaktivitet.
Som bryggan mellan kund och konsult säkerställer du ordning och reda, är duktig på att driva dialoger, hålla i trådarna och tar ett helhetsansvar. Att hålla örat mot rälsen är en viktig del av ditt dagliga proaktiva säljarbete då du lyssnar in kundens behov och agerar därefter med hjälp av dina kontaktytor med våra samarbetspartners. Detta för att hålla en så hög servicenivå som möjligt och fylla kundens behov i tidigt skede. Även för den här rollen kommer du att följa upp uppsatta KPI:er i form av uppsatta mål och delmål.
För att lyckas i rollen som Business Operations Partner tror vi att du framförallt är den som skapar ordning och reda samtidigt som att du trivs i en roll där du hela tiden har ett servicetänk gentemot kollegor, konsulter och kunder. Du är affärsdriven, kontaktsökande, lösningsorienterad och kommer gärna med förbättringsförslag och har ett starkt kvalitétstänk i allt du tar dig för.
Operativ inköpare/Operational buyer
I rollen som Operativ inköpare agerar du som inköpare av konsulter samt att du är kundens kontaktperson. Du har ett helhetsansvar för konsultleveransen från ax till limpa; allt från att ta emot en förfrågan, skriva annons och till kund presentera bäst inkommande kandidater.
För att bibehålla en hög servicenivå samt säkerhetsställa att de överenskomna processerna följs, får du en utbildning i det verktyg som kommer att användas.
Du ansvarar även för all kommunikation och användarnas upplärning i inköpssystemet (VMS - vendor management system), gärna on-site hos kunden, i den mån det går.
I rollen som operativ inköpare är det viktigt att du är strukturerad, kommunikativ och en duktig relationsbyggare som vill säkerställa tydliga och effektiva processer. Du säkerställer att vi har marknadsmässiga priser och följer upp våra prestationer med hjälp av KPI:er och SLA:er.
Övrig information
Placering: Centrala Stockholm
Anställningsform: Heltid, vi tillämpar provanställning.
Startdatum: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
Uppge i din ansökan om det specifikt är någon av rollerna som du är mer intresserad av.
Om du undrar kring hur processen kommer se ut så är det ungefär såhär som vi föreställer oss den:
1. Första intervju med vårt rekryteringsteam
2. Personlighets- och problemlösningstest
3. Andra intervju med säljchef på site Stockholm
4. Tredje intervju med det kundteam som vi tror att du passar bäst för
5. Referenskoll
6. Erbjudande och firande! ????
Välkommen med din ansökan!
- - - - -
Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är du en serviceinriktad social person med bred erfarenhet av reskontraarbete? Har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en roll med många intressenter? Då kan du vara den vi söker!
Ework Group är en marknadsledande oberoende konsultförmedlare och är verksamma i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Polen. Huvudkontoret är placerat centralt i Stockholm och företaget är noterat på NASDAQ OMX Stockholm.
Vi har ramavtal med över 170 ledande företag i de flesta branscher och hanterar idag mer än 12 000 konsulter ute på uppdrag.
Ework har en stark entreprenörsmässig företagskultur vilket visar sig i vår ambition att ta en ledande och innovativ roll på marknaden. Hos Ework får du möjligheten att vara en del av, samt bidra till, en härlig och framåtlutad arbetsmiljö tillsammans med drivna kollegor. Under sommaren 2022 så flyttar vi även till nya moderna lokaler på Vasagatan.
Rollen Financial Services Specialist
Teamet Financial Services sitter både i Stockholm och i Polen och består av totalt 17 kollegor. Du rapporterar till Manager Financial Services och har stöttning av två teamleads i det dagliga arbetet.
Financial Services ansvarar för både Kund och Leverantörsreskontra för samtliga bolag inom Ework Group AB (Sverige, Norge, Finland, Polen, Danmark)
I rollen ingår bl.a. inbetalningar, fakturering, utbetalningar, korrigeringar, ärendehantering och att stötta övriga funktioner inom bolaget med expertis inom reskontraprocessen.
Vi är ett team som jobbar nära tillsammans med en bra sammanhållning, högt i tak och med många skratt!



Är det dig vi söker?
I rollen som Financial Services Specialist är det viktigt att du är förändringsbenägen, har ett starkt servicetänk och en hög noggrannhet. Du behöver vara ansvarstagande, självgående och du har ett strukturerat arbetssätt där du motiveras av att nå dina egna, teamets och bolagets mål.
Du arbetar tätt tillsammans med övriga team och kollegor och därav är god samarbetsförmåga av största vikt. Du har en god kommunikativ förmåga och har en förmåga av att hantera kunder och leverantörer på ett professionellt sätt.
Kvalifikationer
Du har minst 3 års erfarenhet av både Kund -och Leverantörsreskontra.
Du uttrycker dig väl i tal och skrift, på svenska såväl som engelska.

Det är meriterande om du har…
arbetat på ett bolag som haft selfbilling implementerat
erfarenhet av arbete i ERP och Superoffice
eftergymnasial ekonomiutbildning
arbetat gränsöverskridande med andra funktioner
kunskaper i andra nordiska språk



Övrig information
Anställningsform: Detta är ett vikariat med start omgående. Anställningen kommer att löpa fram till januari 2023 med god möjlighet till förlängning.
Omfattning: Heltid med möjlighet till flex och delvis hemarbete
Placering: Mäster Samuelsgatan i centrala Stockholm.
Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.
Välkommen med din ansökan!
Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. Visa mindre

Ework Group är en marknadsledande oberoende konsultförmedlare med fokus på IT, Telekom, Teknik och Management. Ework matchar konsulter mot uppdrag i flertalet olika branscher och är verksamma i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Polen. Vi har ramavtal med över 170 ledande företag i de flesta branscher och hanterar idag mer än 11 000 konsulter ute på uppdrag. Vi förstärker nu Sveriges vassaste Sälj- och Bidfunktion, och hoppas att du vill vara med.
Om du utgår från Stockholm, Göteborg eller Malmö spelar mindre roll – vi jobbar oavsett nationellt.
Varför Ework?
Ework är i en spännande fas där vi nu växer och bygger upp en stark säljorganisation. Vi växer inom den offentliga affären och behöver förstärka vårt nationella kundteam med en senior säljare. Vi är ett gäng fantastiska kollegor som verkar i en snabb och flexibel miljö hos ett satsande företag. Vi arbetar i en värderingsstyrd arbetsmiljö där vi utgår från förmåga och vilja att ständigt utvecklas. Din potential kommer värderas likväl som den erfarenhet du besitter. Hos oss kombineras professionell inställning med hög ambitions- och servicenivå. Här omges du av personer som vill överträffa förväntningar och har modet att ifrågasätta givna sanningar.
Vi söker nu dig som vill bidra och jobba för vår gemensamma framgång. Dina egna initiativ och ditt entreprenörskap är något som kommer få ett stort utrymme i rollen.
Såklart är du varmt välkommen att läsa mer om oss på https://www.eworkgroup.com/se
Om rollen
Största delen av rollen går åt till dialoger samt strategisk och målinriktad bearbetning mot kunder inom Offentlig Sektor. Du kommer både att arbeta fram nya affärsmöjligheter baserat på kundbehov men även säkra upp befintliga samarbeten med nya avtal.
Rollen kräver undersökande arbete och en god planering där du bl.a. aktivt deltar i att ta fram tjänstepaketeringen och offertarbetet i samarbete med dina kollegor. Tillsammans med teamet kommer du att ansvara för att driva alla steg i försäljningsprocessen.
För att bli framgångsrik i rollen behöver du vara en lagspelare med förmåga att kommunicera och samarbeta med och inom olika funktioner.
Din erfarenhet och personlighet
Det är inget krav att du haft en renodlad säljroll tidigare, utan viktigt för oss är att du har förmågan att paketera, argumentera för och sälja in en lösning. Vi ser gärna att du har
Sälj- eller servicevana
Kunskap om juridik eller behärskar LOU samt vet vad inköpsarbete innebär
Erfarenhet från konsultbranschen
BID-erfarenhet
Relevanta Högskolestudier

Vi tror att du är en person som har för vana att föra dialoger och kunna prata i grupp. Du bör känna igen dig i att vara verbal, lösningsorienterad och analytisk, samt ha en god förmåga att uttrycka dig i skrift.
Identifierar du dig dessutom med våra värdeord Eager, Alert och Professional - är du vad vi kallar en Eworker.
Ansökan
Välkommen med din ansökan snarast, urval sker löpande. Vi önskar dock senast mottagit din ansökan senast den 31 mars.
I rekryteringsprocessen kommer det även ingå ett paket med personlighets- och logiska tester.
Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö.
Om du har frågor gällande rollen få du gärna kontakta rekryterande chef, Johan Liberson (johan.liberson@eworkgroup.com) eller ansvarig rekryterare Rebecka Gustafsson (rebecka.gustafsson@eworkgroup.com)
Vi ser fram emot din ansökan!
Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. Visa mindre

Bakgrund och kunder
Vi söker nu en Operational Buyer för att arbeta gentemot Eworks största kund Tietoevry, med fokus på den svenska leveransen.
Vad gör en Operativ Inköpare / Operational Buyer?
Som Operational Buyer är man ansvarig för leveransen hos din kund. Du är kundens främsta kontakt gällande konsultuppdragen och kontrakten hos våra kunder. Du kommer att träna och tränas i de olika lösningarna som vi har satt upp hos våra kunder vilket betyder att du kommer få lära dig verktygen och systemen för att upprätthålla vår service och leverans. En av de viktigaste byggstenarna är at se till att upprätthålla regeluppfyllnad gällande våra överenskomna processer och strategier.
I ditt dagliga arbete ingår en hög grad av kommunikation, rådgörande med beställande chefer kring ständiga förbättringar, träningar och onsite hos kund, dialog med leverantörerna och att vara bryggan mellan våra konsulter och beställande chefer i pågående dialoger. Du kommer att vara den som främst hanterar administrativa och operationella ärenden kring konsultinköp hos dina kunder. Du samarbetare nära med dina kollegor i det svenska teamet, men även med kollegor i kundteamet i Oslo, Helsingfors och Warszawa.
Ansvarsområden
Du är ansvarig för att hantera den existerande konsultbasen, följa upp och utvärdera deras uppdrag utifrån uppsatta KPI:er och SLA:er hos kund. Utifrån det kommer du tillsammans med kundteamet och kund att arbeta med ständiga förbättringar. Detta innebär att du som operativ inköpare tar en aktiv roll i att arbeta med change management tillsammans med kunder och beställare. Detta görs genom att möta och utbilda beställande chefer och leverantörer hos kund, i våra system, inköpsprocessen kring hur vi ska arbeta effektivt i våra MSP- och VMS-lösningar. Som en operativ inköpare följer du alltid upp avvikelser från den överenskomna processen och säkerställer att alla vet den “rätta” processen och att våra beställande chefer har den support som behövs för att lyckas.
Krav för att kunna lyckas i rollen
Erfarenhet av förhandling eller att du tycker om att förhandla
Förmåga att arbeta strukturerat med administrative delar för att säkerställa effektiva och smarta processer
Förmåga att bygga förtroende och långsiktiga relationer både med kunder och leverantörer
Flytande i svenska och engelska
Lösningsorienterad med en förmåga att självständigt arbeta och driva dina egna processer och ärenden



Övrig information
Start: Omgående, enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare med tillämpning av initial provanställning
Omfattning: Heltid
Placering: centrala Stockholm
Välkommen med din ansökan!
Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. Visa mindre

Ework Group is a market-leading and independent competence provider operating in Sweden, Denmark, Norway, Finland and Poland. The company focuses on IT, telecom, technology and business development. Ework Group is bridging the gap between competence and assignments. Through the vast portfolio of services solutions Ework Group makes competence accessible to companies as well as assignments accessible to professionals in order to contribute to a more dynamic, well-functioning and future proof competence market.
Ework Group was founded in Sweden in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. The company has framework agreements with over 170 leading corporations in most sectors and over 11,000 consultants on assignment.
Your main responsibilities:
Create concept, plan and execute all digital marketing content including web, SEO/ SEM, email, social media and display advertising
Open new and maintain current social media presence across key digital channels and deliver the corresponding content
work together with SEO professionals to deliver the accurate content through various channels and ensure it’s optimized for search and customer experience with a clear focus on quality lead acquisition
measure the content effectiveness and implement the corresponding modifications
drive the consistent storytelling in different brand touchpoints
execute the content strategy by implementing appropriate localization/ translation strategies and ensuring a consistent global experience in Swedish and English
cooperate with internal and external teams and partners on marketing content in order to ensure high-quality, on-brand and consistent content delivery

You’re ideal for the role if you have:
University degree with a focus on marketing or communications
Min 2 years of experience in the field of Digital Content & Campaign management, agency background will be an asset
Excellent spoken and written language skills in English & fluent in Swedish
Solid experience with providing content/campaign/creativity optimizations for improving results for the brand
Excellent project management and relationship management skills, with the ability to work in a fast-paced international environment
Previous experience in B2B consultancy market


We offer:
Permanent position after trial period
Work for a company with solid 20 years’ experience on the market
Open and warm corporate culture
Possibility to grow and develop
Opportunities to have a real influence on business



Placement: Central Stockholm, Sweden.
Application: Submit your application via recruitment.marketing@eworkgroup.com and mark it with “Content Marketing Specialist”.
Welcome with your application! Visa mindre

At Ework we believe our people make our success so hiring and cultivating the right talent is a top priority. That’s why we’re currently looking for an experienced Talent Acquisition Partner to join our global People Operations team in Sweden! You will be part of a driven, engaged and quality focused People Operations team supporting managers in all Ework countries.
Are you skilled in the recruitment field and have previous experience in labour law? Perhaps you’re looking to take on a role where your experience and daily work will have a great impact on shaping organizational success? Are you a prestigeless team player that thrives with responsibility and innovative ideas? Then you might be the person for the job!
In this role you will be responsible for further developing and executing on recruiting and employment branding strategies from source to hire, providing a great recruitment experience to candidates and hiring managers. You will also be in charge of building up a talent pool of potential candidates and your focus will be headhunting and interviewing for internal roles. Through relationship management, solid business knowledge and key market insights you will act as a strategic advisory partner to managers and leading groups across Ework.
It is a broad role with main focus on recruitment but since we are a small team, everybody helps out with any HR administrative tasks that occur.
There is definitely room to grow in this position and when you’re up and running there will be lots of opportunities to make this role your own.
Responsibilities include:
Have ownership of and develop Ework’s recruitment strategy and process for all Ework countries alongside Ework’s managing groups.
Developing hiring strategies and procedures in line with industry trends, as well as keeping informed of advancements in the field.
Responsible for driving and executing on employer branding activities.
Act as strategic partner in all areas of the recruitment process.
Identifying future staffing and hiring needs collaborating with hiring managers and leading groups.
Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, social platforms etc.
Collaborate with recruitment partners such as Bravura, Academic work, ROI
Compiling interview questions and conducting in-person or video call interviews with shortlisted candidates.
Documenting processes and fostering good relationships with potential candidates and past applicants.
Send out and manage personality tests MAP and Matrigma to candidates.
Providing test feedback to managers.
Administrative tasks related to all areas of the recruitment- and onboarding process.
Providing recruitment reports to Head of HR
Preparing hiring forecasts with each managing group as part of the company's strategic planning to CFO

Requirements:
Batchelor’s degree in Human Resources.
Solid knowledge within the recruitment field.
Experience from working in an international organization. Visa mindre

Är du en serviceinriktad social person med bred erfarenhet av reskontraarbete? Har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en roll med många intressenter? Då kan du vara den vi söker!
Ework Group är en marknadsledande oberoende konsultförmedlare med fokus på IT, telekom, teknik och organisationsutveckling. Ework matchar konsulter mot uppdrag i flertalet olika branscher och är verksamma i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Polen. Vi har ramavtal med över 170 ledande företag i de flesta branscher och hanterar idag mer än 11 000 konsulter ute på uppdrag. Huvudkontoret är placerat centralt i Stockholm och företaget är noterat på NASDAQ OMX Stockholm.
Ework har en stark entreprenörsmässig företagskultur vilket visar sig i vår ambition att ta en ledande och innovativ roll på marknaden. Hos Ework får du möjligheten att vara en del av, samt bidra till, en härlig och framåtlutad arbetsmiljö tillsammans med drivna kollegor.


Rollen Financial Services Specialist
Teamet Financial Services sitter både i Stockholm och i Polen och består av totalt 13 kollegor. Du rapporterar till Manager Financial Services och har stöttning av två teamleads i det dagliga arbetet.
Financial Services ansvarar för både Kund och Leverantörsreskontra för samtliga bolag inom Ework Group AB. Vi är ett team som jobbar nära tillsammans med en bra sammanhållning och för oss är det viktigt att ha kul på jobbet!
I rollen ingår bl.a. inbetalningar, fakturering, ärendehantering och att stötta övriga funktioner inom bolaget med expertis inom reskontra.


Är det dig vi söker?
I rollen som Financial Services Specialist är det viktigt att du är förändringsbenägen, har ett starkt servicetänk och en hög noggrannhet. Du behöver vara ansvarstagande, självgående och du har ett strukturerat arbetssätt där du motiveras av att nå dina egna, teamets och bolagets mål.
Du arbetar tätt tillsammans med övriga team och kollegor och därav är god samarbetsförmåga av största vikt. Du har en god kommunikativ förmåga och har en förmåga av att hantera kunder och leverantörer på ett professionellt sätt.

Kvalifikationer
Du har minst 3 års erfarenhet av både Kund -och Leverantörsreskontra.
Du uttrycker dig väl i tal och skrift, på svenska såväl som engelska.


Det är meriterande om du har…
arbetat i en serviceroll där du supporterat kunder (B2B)
arbetat på ett bolag som haft selfbilling implementerat
erfarenhet av arbete i Agresso och Superoffice
eftergymnasial ekonomiutbildning
kunskaper i andra nordiska språk



Övrig information
Anställningsform: Detta är ett vikariat med start omgående. Anställningen kommer att löpa fram till sista augusti 2022 med god möjlighet till förlängning.
Omfattning: Heltid med möjlighet till flex och delvis hemarbete
Placering: Mäster Samuelsgatan i centrala Stockholm.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.
Maila din ansökan till: sofia.fogelstrom@eworkgroup.com och märk din ansökan med: "55 Financial Services" i ämnesraden.
Välkommen med din ansökan!
Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsbolag då vi sköter rekryteringen själva. Visa mindre