Lediga jobb som Kanslichef, statlig i Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Som enhetschef för Kansli och IT har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag i hjärtat av den kommunala organisationen.

Du leder arbetet med nämndadministration, registratur, IT och informationssäkerhet och bidrar aktivt till att utveckla effektiva och rättssäkra arbetssätt.

Välkommen till oss

Vi satsar nu på att stärka och utveckla arbetet med nämndprocessen, informationssäkerhet och dataskydd inom förvaltningen. Som ett led i detta inrättar vi en ny enhet som samlar funktioner inom nämnd-, registratur- och arkivprocesser, övergripande arbetsmarknadsåtgärder samt informationssäkerhet och IT. Den nya enheten är placerad inom avdelningen HR, administration och nämnd, där även HR-enheten samt enheten för administration och vaktmästeri ingår.
Vi sitter centralt beläget i Skärholmens centrum i nyrenoverade och moderna lokaler. Vi har ett aktivitetsbaserat arbetssätt samt ett öppet arbetsklimat.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig
•    flexibel arbetstid
•    vinter och- sommararbetstid
•    semesterväxling, vilket innebär fem eller sex extra semesterdagar
•    friskvårdsbidrag
Gym och simhall finns nära arbetsplatsen och årskort till stadens simhallar kan köpas till ett mycket förmånligt pris.

Din roll

Som enhetschef för Kanslienheten ansvarar du för att leda och utveckla enhetens arbete inom nämndadministration, registratur, arkiv, arbetsmarknad, ferie, IT och informationssäkerhet. Du kommer att leda tio medarbetare inom enheten. Du har en central roll i förvaltningens IT och informationssäkerhetsarbete och stödet till våra politiska företrädare, förvaltningsledning och handläggarfunktioner i nämndprocessen.

I uppdraget ingår att

leda och utveckla enhetens medarbetare
personal-, budget- och verksamhetsansvar
säkerställa att enheten levererar rättssäkra och effektiva processer.
säkerställa efterlevnad av kommunal styrning, offentlighetsprincipen och GDPR
bidra till helheten i avdelningens ledningsgrupp och förvaltningens arbete med de processer enheten ansvarar för.
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

akademisk utbildning inom t.ex statsvetenskap, juridik eller annan utbildning som vi bedömer som relevant
erfarenhet av att arbeta nära politisk ledning och god förståelse för den politiska styrningen
ledarerfarenhet, exempelvis som chef, teamledare, projektledare, gruppledare eller samordnare
erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet, gärna på central nivå
mycket god kunskap om kommunal styrning, beslutsprocesser och nämndarbete
förståelse, erfarenhet av och kunskap inom de sakområden som enheten ansvarar för (exempelvis nämndadministration, registratur, arkiv och informationssäkerhet)
god kunskap om informationssäkerhet och GDPR
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

genomförd chefsutbildning (exempelvis stadens program framtida chef). 

Personliga förmågor och färdigheter

Vi lägger stor vikt vid nedan nämnda kompetenser, personliga egenskaper tillsammans med motivation och engagemang för tjänsten. Vi utgår från stadens chefsprofil.


I ditt ledarskap är du tydlig och skapar en förståelse för verksamhetens gemensamma mål och på så sätt delaktighet och engagemang bland dina medarbetare. Du har en helhetssyn där du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du arbetar proaktivt och drivande med utvecklingsarbete och främjar till nytänkande bland dina medarbetare. Du är mål- och resultatorienterad med en god förmåga att strukturera och driva ditt arbete framåt för att uppnå resultat. Din goda samarbetsförmåga skapar ett mervärde i samverkan med andra. 

Övrigt

I denna rekrytering använder vi inte personligt brev, vilket innebär att du inte ska bifoga ett det. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess ingår det tester som en del i bedömningen i samband med urval.

Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som del i rekryteringsprocessen.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande!



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa?
Karolinska Institutet är världskänt för sin forskning och utbildning inom odontologi och tandvård.

På Campus Flemingsberg finns den senaste tekniken. Här utbildar vi tandhygienister, tandläkare, specialisttandläkare, forskare och har Kompletterande Utbildning för Tandläkare, KUT.

2025 rankades vårt tandläkarprogram som nummer sju i världen och plats tre i Europa på en av världens viktigaste rankningslistor av universitet. Merparten av studenternas kliniska utbildning sker vid någon av Universitetstandvårdens sju tandvårdskliniker. Vid institutionen för odontologi bedrivs både den teoretiska undervisningsdelen – och spetsforskning. Vi är miljöcertifierade enligt ISO 14001:2015 vilket innebär ett ständigt förbättringsarbete för minskning av negativ miljöpåverkan. Välkommen till oss, vi är cirka 270 medarbetar som gör skillnad.

Om oss
Utbildningskansliet vid Institutionen för odontologi är en stödfunktion för utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå. Vi arbetar framförallt med administration av utbildningsprogram och kurser, studentadministration och studievägledning.

Din roll
Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla utbildningskansliets verksamhet. Du har personalansvar för cirka tio medarbetare, inklusive administratörer och studievägledare, och arbetar aktivt med att skapa en god arbetsmiljö och främja kompetensutveckling inom gruppen. I rollen ingår att planera, följa upp och utveckla verksamheten i linje med lärosätets strategier och styrdokument. Du har även budgetansvar på enhetsnivå, vilket omfattar budgetplanering, ekonomisk uppföljning och analys.

Du säkerställer en effektiv och rättssäker utbildningsadministration samt ett professionellt stöd till studenter, lärare och ledning. Du driver utvecklingsarbete inom kansliet, exempelvis avseende systemförändringar och processförbättringar kopplade till examination, tillgodoräknanden och schemaläggning. Du medverkar i strategiska beslut och tar fram beslutsunderlag. Rollen innebär nära samverkan med den centrala administrationen, andra institutioner och externa parter. Du representerar enheten i interna forum, arbetsgrupper och vid externa sammankomster.

Utöver chefskapet deltar du i kvalificerad handläggning och operativa uppgifter, särskilt i komplexa ärenden. Det omfattar exempelvis programplanering, utbildningsutbud och systematiskt kvalitetsarbete inom programmen.

Du är direkt underställd institutionens utbildningschef och ingår i en grupp av enhetschefer, vilket ger goda möjligheter till erfarenhetsutbyte. Du har dessutom professionellt stöd i ditt uppdrag från våra stödfunktioner inom HR, ekonomi och IT.

Vem är du?
För att passa in i rollen ser vi att du har följande kvalifikationer.

Krav:

- Relevant akademisk utbildning inom samhällsvetenskap
- Tidigare chefserfarenhet
- Erfarenhet av handläggning eller administration inom myndighet
- Erfarenhet av budgetarbete, fakturahantering och arbete i ekonomisystem
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

- Erfarenhet av ledarskap inom universitet/högskola
- Systemkunskaper i LADOK, TimeEdit, Canvas, Primula, Drupal
- Erfarenhet av att driva samarbete och skapa engagemang i team

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen är det viktigt att du är ansvarstagande, lösnings- och utvecklingsorienterad. Du sätter mål för din verksamhet, verksamhetsprioriteringar och arbetar effektivt för att uppnå dem. I rollen som enhetschef är det viktigt att kunna kommunicera och samarbeta med människor på olika nivåer i organisationen. Ditt ledarskap bygger på förtroende och ömsesidig respekt och du har ett coachande förhållningssätt där tydlighet är självklart för dig.

Vad erbjuder vi?
En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Som ny chef på KI erbjuds du flertalet utbildningar inom arbetsmiljö, ledarskap och samtalsmetodik.

Placering: Flemingsberg

https://ki.se/om-ki/tio-skal-att-valja-karolinska-institutet

 



 

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast den 21/12 2025.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. 

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss! Visa mindre

Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 700 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med många olika typer av arbetsuppgifter.

EU-nämnden är det riksdagsorgan som regeringen samråder med inför beslut i EU:s ministerråd och inför möten med Europeiska rådet. EU-nämnden biträds av ett kansli som består av åtta medarbetare inklusive avdelningens systemförvaltare. Ministrar samråder normalt med nämnden på fredagar inför kommande rådsmöten. Kansliet hanterar också ett antal skriftliga samråd. Kansliet hör till utskottsavdelningen som utgörs av de 15 utskottens och EU-nämndens kanslier samt utvärderings- och forskningssekretariatet.


Dina arbetsuppgifter
Kansliets uppgift är att stödja nämndens arbete. Det innebär att kansliet förbereder EU-nämndens samråd med regeringen inför möten i EU:s ministerråd och Europeiska rådet. Kansliet bistår också nämnden i samband med deltagande i det interparlamentariska arbetet, studieresor och studiebesök och ansvarar för genomförandet. Kanslichefen planerar och leder verksamheten inom kansliet och har personalansvar på kansliet. EU-nämndens arbete styrs till stor del av vår omvärld vilket ställer stora krav på flexibilitet samt samarbets- och beslutsförmåga. Därutöver deltar kanslichefen i ledningsgruppen för avdelningen och i arbetet med utvecklingen av avdelningen.

Dina kvalifikationer
Du ska ha en akademisk examen, gärna med juridisk eller samhällsvetenskaplig inriktning, och gedigen erfarenhet av arbete med EU-frågor. Erfarenhet och goda kunskaper om beslutsprocesserna inom regering, riksdag och EU-systemet är meriterande liksom erfarenhet av arbetet vid någon av EU:s institutioner. Du bör ha god förståelse och intresse för politikens förutsättningar, och det är värdefullt om du har arbetat som opolitisk tjänsteman i en politiskt styrd organisation. Du bör även vara intresserad av verksamhetsutveckling. Erfarenhet av arbete som chef eller annan ledarerfarenhet är meriterande.

Som chef inom Riksdagsförvaltningen ska du ha överblick och kunna förstå helheten, agera utifrån ett arbetsgivarperspektiv, stimulera medarbetare till delaktighet och utveckling samt sätta realistiska mål som kan nås inom givna ramar. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att samarbeta och kommunicera.

 Riksdagsförvaltningen tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden.

 Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning.


• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid

Riksdagsförvaltningen tillämpar provanställning.

Om personligt brev ej efterfrågas: Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. I denna process ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi erbjuder dig
I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid.

Ansökan
Ansök via www.riksdagen.se, senast den 24 februari 2026.
Referensnummer: 1114-2025/26

Övrigt
Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kontakta oss 
Monica Hall, Avdelningschef, 08-786 43 08

Fackliga representanter
Peter Stoltz, Saco,
Anneli Löfling, ST,
Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00

Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar. Visa mindre

Nationella säkerhetsrådgivarens organisation, Statsrådsberedningen

Vill du ta ett strategiskt chefsuppdrag med ansvar för att leda statsministerns internationella arbete och bidra till regeringens säkerhetspolitik? Vi söker en kanslichef som vill vara med och forma Sveriges roll i världen – i nära samverkan med den nationella säkerhetsrådgivaren.


Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Som kanslichef leder du arbetet vid Kansliet för utrikes och säkerhetspolitiska frågor, som är en del av den nationella säkerhetsrådgivarens organisation. Du ansvarar för att fördela arbetet och skapa delaktighet bland kansliets medarbetare, samtidigt som du säkerställer högsta kvalitet i statsministerns och nationella säkerhetsrådgivarens internationella arbete.

Du driver och håller samman planering och genomförande av statsministerns och nationella säkerhetsgivarens internationella åtaganden, och bistår i frågor som rör regeringens säkerhetspolitik och det nationella säkerhetsrådet. Du tar ett helhetsansvar för statsministerns externa engagemang, från konceptualisering och programläggning till protokollärt och praktiskt genomförande. Rollen innebär ett nära samarbete med andra kanslier under säkerhetsrådgivaren, med statsministerns stab samt med flera departement inom Regeringskansliet.

Du företräder verksamheten i interna och externa forum, och upprätthåller ett aktivt internationellt kontaktnät inom kansliets samtliga verksamhetsområden. Tjänsten innebär personalansvar, egna ansvarsområden och periodvis hög arbetsbelastning med många resor.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se.


Din bakgrund

Du har en akademisk examen och gedigen erfarenhet av kvalificerat arbete i Regeringskansliet, gärna i stab eller nära en politisk ledning. Du har erfarenhet av chefs- och ledarskap, tjänstgöring vid svensk utlandsmyndighet samt arbete inom flera av Utrikesdepartementets geografiska och funktionella ansvarsområden.

Du har goda kunskaper om säkerhetspolitik och säkerhetsstrategiska frågor, samt god allmänorientering. Du har mycket god språklig förmåga i både svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har kunskap om Statsrådsberedningens olika verksamhetsområden, erfarenhet från andra departement såsom Justitiedepartementet eller Försvarsdepartementet, eller från underliggande myndigheter. Språkkunskaper i tyska eller franska är också meriterande.


Dina egenskaper

Som chef har du helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utveckling av verksamhet och arbetsmiljö, leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultatet genom att prioritera, fatta beslut och visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha samt hantera problem i tid.

I denna roll ska du dessutom ha en god förmåga att leda, utveckla, motivera och stödja medarbetare, och skapar trivsel och god arbetsmiljö. Du tänker och agerar strategiskt, prioriterar och fattar beslut med gott omdöme. Du är ansvarstagande, initiativrik, lyhörd och har hög integritet. Du har också förmåga att skapa, driva och slutföra projekt, att sålla ut väsentligheter ur stora informationsmängder och sammanfatta dessa på ett stringent sätt. Du är en god företrädare för verksamheten.


Övrigt

Tidsbegränsat chefsförordnande om 2–3 år.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.


Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Niclas Kvarnström som är nationell säkerhetsrådgivare. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rekryteringsspecialist Ann-Marie Sahlström. Fackliga kontaktpersoner är Susanne Grund för Saco och Karina Åbom Engberg för ST. Samtliga kontaktpersoner nås via Regeringskansliets växel på telefon 08-405 10 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 3 december 2025.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Statsrådsberedningen har ansvar för att leda och samordna arbetet i Regeringskansliet. Visa mindre

Barn- och elevombudet arbetar med att tillvarata barns och elevers rättigheter och har som uppgift att se till att lagstiftningen mot kränkande behandling i skolorna följs. Barn- och elevombudet handlägger uppgifter om kränkande behandling, informerar om lagstiftningen och driver även skadeståndsprocesser mot skolhuvudmän för barns och elevers räkning. Barn- och elevombudet är en särskild funktion vid Skolinspektionen och finns placerad vid huvudkontoret i Stockholm.

Är du en skicklig och erfaren jurist med goda ledaregenskaper? Känner du dig trygg i din statstjänstemannaroll och har ett intresse för utbildningsfrågor? I så fall kan vi ha en intressant tjänst till dig. Vi söker nu kanslichef som med stort engagemang vill leda ca 25 medarbetare vid Barn- och elevombudet vid vårt Stockholmskontor.  

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som  kanslichef på Barn- och elevombudet är du ansvarig för verksamhetsutveckling, mål och resultat. Arbetet innebär personalansvar för cirka 25 medarbetare. Du har ansvar för att resurserna används effektivt, att resultatmål nås och att tidsplaner hålls. Arbetet innebär att organisera, planera, prioritera, delegera, fatta beslut och följa upp verksamheten. Du deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten och tar ansvar för strategiska frågor. Utöver det innebär arbetet även att utveckla och stödja medarbetare i deras arbete och att organisera arbetet så att det främjar kontinuerlig utveckling och lärande i organisationen. Arbetet förutsätter ett nära samarbete med andra delar i Skolinspektionen. 

För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du är trygg i din kompetens. Du leder medarbetarna på ett pedagogiskt, tydligt, tillitsfullt och förtroendeskapande sätt. Du är nära medarbetarna, inspirerar och stödjer dem samt ger förutsättningar så att de kan utvecklas inom sina respektive arbetsområden, för att ni tillsammans ska nå goda resultat. Du rapporterar till Barn- och elevombudet.

Kvalifikationer

Du ska ha:


• Juristexamen och notarietjänstmeritering
• flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete och rättstillämpning inom statsförvaltningen
• aktuell chefserfarenhet inom statlig förvaltning
• välutvecklad kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift samt förmåga att kommunicera med olika målgrupper

Det är meriterande med


• arbetslivserfarenhet från Barn- och elevombudets 
• erfarenhet av att ha arbetat med svensk diskriminerings- och/eller skadeståndslagstiftning och dess tillämpning samt av lagstiftning inom skolområdet
• arbetserfarenhet från en inspektionsmyndighet

För att bedöma om en sökande kommer att lyckas i tjänsten som kanslichef kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Vi letar därför efter dig som:


• är kommunikativ och tydlig, uttrycker dig välformulerat i text och tal och har pedagogisk förmåga att göra komplexa frågeställningar begripliga
• är en utvecklingsinriktad ledare med god samarbetsförmåga
• är strukturerad, stabil och har hög integritet
• är analytisk, strategisk, har lätt att se helhetsbilden och snabbt kan sätta dig in i olika situationer
• kan skapa engagemang, delaktighet och bidrar till ett öppet klimat
• är lyhörd för verksamhetens behov och har intresse för vår verksamhet

Tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Skolinspektionen tillämpar sex månaders provanställning. Omfattningen är heltid. . Tillträde önskas omgående enligt överenskommelse. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan. Klicka på knappen ansök nedan, bifoga personligt brev och cv. Sista ansökningsdag är den 14 november 2025. Ansökan har dnr SI 2025:9794 Arbetsprov och tester kan komma att genomföras. Vi ser fram emot din ansökan! 

Frågor

För upplysningar om tjänsten kontakta Barn- och elevombudet Ulrika Lindén

Frågor angående rekryteringen besvaras av HR-partner  Mary Cairns. Fackliga företrädare, Caroline Engskär (Saco-S) och Mattias Friström OFR/S

Samtliga nås via växeln 08 586 080 00

 

I denna rekrytering har Skolinspektionen och Barn- och elevombudet redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Har du chefserfarenhet och drivs av att skapa struktur och resultat i ledningsprocesser? Har du även vana av att leda projekt och att styra komplexa IT-leveranser? Hos oss på Finansinspektionen (FI) får du en central roll i vårt kansli (CIO Office). Här blir du en nyckelperson i att hålla ihop, utveckla och följa upp våra ledningsprocesser – samtidigt som du får bidra till samhällsviktiga IT-lösningar.

Vi är ett engagerat och kompetent team som arbetar agilt för att leverera trygga och moderna tjänster till FI:s medarbetare, till allmänheten och till de företag vi har tillsyn över. Hos oss får du möjlighet att kombinera teknik med ledarskap och utveckling med samhällsnytta – i en miljö där samarbete och innovation står i centrum.

Om jobbet

Som kanslichef leder du arbetet och har ansvar för områdets administrativa arbete samt bistår Verksamhetsområdeschef för område It med att leda och hålla samman det områdesövergripande arbetet inom område It. Du arbetar med fokus på att säkerställa en effektiv och hållbar styrning av it-verksamhetens ekonomi, resurser och processer och ansvarar för att hålla ihop arbetet med FI:s planerings- och uppföljningsprocess inom område IT. I detta ingår arbetet med att ta fram verksamhetsplan och budget och följa och upp dessa enligt processen. I rollen ingår även att leda arbetet med att prioritera It:s leveranser på strategisk nivå genom att driva och utveckla FI:s It-portföljhantering.

Du har personalansvar för kansliets medarbetare. Kansliet består av erfarna medarbetare i områdesövergripande funktioner, som projektledare, processledare och controller. Du deltar även i arbetet med leverantörs- och avtalsfrågor samt upphandlingar kopplade till it.

Du har ett nära samarbete med andra närliggande verksamhetsområden, ekonomi- och upphandlingsfunktioner internt samt dialog med leverantörer och externa samarbetspartners.

I din roll som chef leder, stöttar och skapar du goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och löpande uppföljning. Du utvecklar verksamheten strategiskt och långsiktigt utifrån FI:s övergripande mål samt verkar för helheten och samarbete över verksamhetsgränser.

Vi söker dig som har


• erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp, förbereda beslutsunderlag och samverka med högre ledning,
• erfarenhet av att leda och utveckla processer inom portfölj- och projektstyrning samt att ta fram beslutsunderlag för strategiska beslut,
• mycket god förståelse för hela It-leveransen – från infrastruktur till utveckling och programvara – samt erfarenhet av relevanta styrmodeller 
• erfarenhet av upphandlingar, avtalshantering och leverantörsstyrning,
• goda kunskaper i budgetarbete, ekonomistyrning och uppföljning, samt erfarenhet av system som Agresso,
• flerårig erfarenhet av ledarskap och personalansvar, inklusive att leda specialister inom olika roller,
• akademisk examen inom systemvetenskap, statsvetenskap eller teknik, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt,
• mycket goda kunskaper i svenska (tal och skrift) och goda kunskaper i engelska.

Det är meriterande om du 


• erfarenhet av motsvarande roll inom it-relaterad verksamhet.
• erfarenhet av projektledning, förändringsledning och agila arbetssätt.
• erfarenhet av arbete i offentlig sektor eller statlig myndighet
• kunskap om beslutsstöd och analysverktyg (BI/Analytics)
• certifiering inom IT-styrning eller processramverk (t.ex. SAFe, ITIL, COBIT, pm3)
• utbildning inom projektmetodik och förändringsledning 

Om dig

I det här jobbet behöver du


• bidra till ett gott samarbete 
• planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt 
• driva ditt arbete framåt och ta beslut inom ditt ansvarsområde 
• vara effektiv även när uppgifterna är rutinartade 
• agera och ta beslut när det behövs 





Om FI
FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden.

På FI arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/

Verksamhetsområde It leder det strategiska digitaliseringsarbetet, driver innovation och ansvarar för internationell koordinering inom it. Vårt uppdrag är brett och vårt ansvarsområde sträcker sig från löpande drift, support och säkerhet till utveckling och förvaltning av våra system, projektledning, arkitektur, upphandlingar samt leverantörsstyrning. Här jobbar cirka 100 personer, fördelade på fem avdelningar och en stab.





Bra att veta

Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen.

Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder:  https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/

En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen.

Sök jobbet

Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi använder urvalsfrågor för en objektiv bedömning på lika villkor och du kan på så vis enkelt söka tjänsten.

Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering.





Anställningsform:



 

Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 





Omfattning:



Heltid





Kontaktperson:



Jimmy Leonborn Verksamhetsområdeschef
tel 08 408 9 8786






Sista ansökningsdag:



19 oktober 2025 Visa mindre

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov.
Utredningsenheten är den största enheten på Noa och består av sju sektioner; utredningssektionen, sektionen för särskilt utredningsbiträde, spaningssektionen, sektionen för särskilda insatser, nationellt it-brottscentrum, nationellt bedrägericentrum samt aktionsgruppsektionen.
Arbetsbeskrivning
Uppdraget som kanslichef på utredningsenheten vid Nationella operativa avdelningen
I en värld präglad av snabba, otydliga och komplexa förändringar utmanas Noas operativa och strategiska kapacitet. Kraven på adaptiva strategier och beslutsfattande som kan hantera både nuvarande och framtida problem ökar liksom kraven på Noas anpassningsförmåga och innovationskapacitet. I takt med att utmaningarna växer ökar också kraven på att Noas chefer är utrustade med rätt förmåga och förhållningssätt för att navigera i en snabbt föränderlig värld. Noa måste stärka sin samarbetsförmåga såväl nationellt som internationellt. Detta kräver chefer och en ledningsstruktur som kan hantera och integrera stora informationsmängder, analyser och samordning av förmågor på ett sätt som skapar förutsättningar för operationell effekt. Vidare krävs en kultur av kontinuerligt lärande där individer har både förmågan och mandatet att ta ansvar.
Vi söker nu en kanslichef till utredningsenheten vid Nationella operativa avdelningen (Noa) som är villig att satsa och fokuserat bidra till nationell förmågeutveckling inom utredningsuppdraget och har ett tydligt helhetsperspektiv.
Du ingår i utredningsenhetens ledningsgrupp och tillsammans med enhetens chefer leder du enhetens arbete. Att vara kanslichef på utredningsenheten innebär att du kommer ha en central roll i enhetens utveckling och arbeta nära enhetschef och biträdande enhetschef.
Som kanslichef kommer du leda egna forum och ingår i Noas kansliledningsgrupp. Kansliet har ansvar för flera för avdelningen och enhetens viktiga frågor. Kansliet behöver kunna hantera komplexa frågor och bidra till att skapa struktur och ordning för att säkerställa kvalitet och att leverera i tid. Du leder kvalificerade medarbetare med olika specialistkompetens.
Kansliet bidrar till att vara förutsättningsskapande för enhetens sektioner och operativa verksamhet. Det innebär att kunna leda arbetet i övergripande frågor men också hantera specifika frågeställningar och med kort varsel hantera frågor.
Du har inställningen att den egna, enhetens och avdelningens arbete, tillsammans med polisregionerna och övriga avdelningar, ska bidra till Polismyndighetens brottsbekämpande uppdrag. Vi söker dig med gedigen erfarenhet och intresse av att med bibehållen integritet sprida ett självständigt, tillitsbaserat och kommunikativt ledarskap som sätter det brottsbekämpande uppdraget i centrum och som stärker förståelse, samverkan och utveckling.
I olika sammanhang företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst ett par års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer
flera års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för att nå operativa resultat
gedigen erfarenhet av att framgångsrikt och uthålligt driva och leda förändringsarbete som utvecklar verksamheten och ger operativ effekt
ingått i ledningsgrupp
för funktionen relevant akademisk examen och/eller polisexamen
svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av kansliverksamhet och administration i en större organisation
erfarenhet av att samverka med andra enheter nationellt
erfarenhet av internationellt arbete och samverkan
erfarenhet av att samverka med andra samhällsaktörer och myndigheter, exempelvis regeringskansliet
erfarenhet av systematisk samverkan med ATO och skyddsorganisationen
chefs- och ledarskapsutbildning

Du har ett proaktivt förhållningssätt och förmåga att omsätta förändringar i omvärlden till det egna uppdraget. Du är utforskande i ditt arbetssätt och du utvecklar dig och dina medarbetare genom att arbeta med förmågeutveckling utifrån operativa problem. Din helhetssyn samt din förmåga att förändra och omvärdera befintliga arbetssätt, metoder och lösningar är en tillgång i ditt dagliga arbete. Du kommer samarbeta med såväl interna som externa parter och du skapar förutsättningar för att använda kraften i att lösa problemet tillsammans. Tjänsten innebär en möjlighet för dig att påverka polisens förmåga på både kort och lång sikt.
Det är viktigt för oss att du som söker står för ett ledarskap där du med energi, drivkraft och förmåga till likabehandling är ett föredöme för dina medarbetare. Du ser till medborgarnyttan och sätter alltid polisens övergripande uppdrag främst. Du behöver vara operativt förankrad och en förmåga att kunna växla perspektiv och arbeta i olika tidsskalor.
När vi anställer kommer vi att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger viljan och förmågan att ta ansvar samt Polismyndighetens uppdragskompass och ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna via länken https://polisen.se/ledarkriterier/
Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Fackliga företrädare
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-56 166 27
ST, nås via Polisens växel 114 14 alternativt via mejl st.inom-polisen@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-56 387 10
Övrig information
Läs mer om tjänsten, hur du ansöker och får tillgång till aktuella urvalsfrågor här:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2025/september/kanslichef-till-utredningsenheten-vid-nationella-operativa-avdelningen/
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en skicklig jurist med goda ledaregenskaper och engagemang för hög kvalitet i lagstiftningsarbetet? För dig som har erfarenhet av lagstiftningsarbete i Regeringskansliet erbjuder vi en spännande och utvecklande roll mitt i händelsernas centrum där du bidrar till samhällsutvecklingen.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Granskningskansliet svarar för vägledning och juridisk och språklig kvalitetsgranskning i arbetet med att ta fram lagstiftning i Regeringskansliet. Kansliet svarar också för hanteringen av Svensk författningssamling och Regeringskansliets rättsdatabaser och för Regeringskansliets kontakter med Lagrådet.

Under rättschefen leder chefen för Granskningskansliet arbetet vid kansliet som har ca 20 medarbetare som består av jurister, språkexperter, övriga handläggare och administrativ personal. Arbetet innebär att du ansvarar för kansliets uppdrag och bistår rättschefen i arbetet med kvalitet i lagstiftning och förvaltning. Du deltar även i myndighetsövergripande utvecklingsarbete. I rollen ligger också ett ansvar för att, tillsammans med medarbetarna, utveckla arbetsprocesserna på kansliet och delta i utvecklingen av kansliets roll och uppgifter.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se.

Din bakgrund
Vi söker dig med fullgjord domarutbildning och lagstiftningserfarenhet. För rollen krävs mycket goda juridiska kunskaper och förmåga att omsätta dem i praktiken. Du behöver erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i Regeringskansliet och mycket goda kunskaper om Regeringskansliets arbetsformer och processer. Du har erfarenhet av att leda andra. Erfarenhet av chefskap samt myndighetsstyrning och annan förvaltning är meriterande. För att bli framgångsrik i rollen krävs insikt i och förståelse för de krav som ställs i en politiskt styrd organisation.

Dina egenskaper
Du har god förmåga att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare och skapa engagemang för kansliets frågor. Du svarar mot mycket högt ställda krav på juridisk yrkesskicklighet. Du är strukturerad och noggrann med en mycket god analytisk förmåga. Rollen kräver god förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa frågeområden och hantera och driva flera arbetsuppgifter parallellt med bibehållen fokus och hög kvalitet. För att lyckas i rollen krävs att du har lätt för att samarbeta och har en förmåga att sortera in en frågeställning i ett större sammanhang och samordna olika intressen. Du besitter därutöver en mycket god kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt.

Som chef har du helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utveckling av verksamhet och arbetsmiljö, leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultatet genom att prioritera, fatta beslut och visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha samt hantera problem i tid.

Övrigt
Tillsvidareanställning som departementsråd samt ett förordnande som kanslichef i fem år.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder är du välkommen att kontakta rättschefen Per Hall på telefon 08-405 48 49. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakt HR-ansvarig på Statsrådsberedningen Maria Morin på telefon 08-405 55 09.

Fackliga kontaktpersoner är Susanne Grund för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel på telefon 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 4 augusti 2025.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Statsrådsberedningen har ansvar för att leda och samordna arbetet i Regeringskansliet. Visa mindre

Vill du vara med och spela en nyckelroll i digitaliseringen av rättsväsendet?
Vi söker en utvecklingsinriktad och erfaren ledare till rollen som chef för kansliet för Rättsväsendets digitalisering. 
Kansliet finns på Fleminggatan i centrala Stockholm.

Om jobbet
I september 2020 inrättades ett nytt råd för digitalisering av rättsväsendet. Brottförebyggande rådets (Brå) generaldirektör är ordförande i rådet som består av 11 myndighetschefer. Brå ansvarar också för Rådets kanslifunktion. Verksamheten vid kansliet syftar till att stödja Rådet i att nyttja de möjligheter som digitaliseringen ger i utvecklingen av framför allt brottmålsprocessen. Verksamheten bidrar till:

-en effektiv och rättssäker ärendehantering
-förbättrade möjligheter till analys och uppföljning
-bättre service till enskilda

Kansliet har en central roll i utvecklingen och koordineringen av Rådets verksamhet och det gemensamma arbetet som myndigheterna planerar och utför. Som chef för kansliet leder du och arbetar tillsammans med ett team på ca 4 medarbetare. Förutom att aktivt delta i arbetet innebär rollen även verksamhets-, ekonomi -och personalansvar. Du kommer att vara ytterst ansvarig för Kansliets stöd till Rådet inom bland annat följande områden:

- planering
- kommunikation (extern/ intern),
- säkra framdrift och agera katalysator
- säkerställa förvaltning
- analys, inklusive omvärldsanalys
- uppföljning och rapportering
- administration och koordinering
- mötesledning för olika grupper med myndighetsrepresentanter från de 11 myndigheterna

Du är tillsammans med Rådets ordförande en ledande aktör och ett ansikte utåt för verksamheten. Du rapporterar till Rådets ordförande i verksamhetsfrågor och till myndighetsledningen i övriga frågor. Du ingår i Brås ledningsgrupp.

Din utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har:
- akademisk utbildning inom ett för arbetet relevant område, eller annan utbildning eller erfarenhet som Brå bedömer vara likvärdig
- erfarenhet från att arbeta på myndighet
- flerårig erfarenhet av arbete med, och mycket goda kunskaper om verksamhetsutveckling och it med fokus på digitalisering  
- dokumenterad erfarenhet av arbete som chef/ ledare
- lett eller deltagit i komplexa utvecklings- och förändringsarbeten
- god kunskap om rättsväsendet och erfarenhet av att vara drivande i myndighetssamverkan
- mycket god kunskap i svenska och god kunskap i engelska i tal och skrift.

Du är svensk medborgare, då jobbet är säkerhetsklassat och en säkerhetsprövning kommer att göras innan anställning.

Det är meriterande om du har
- kunskap om Regeringskansliet och förståelse för statlig myndighetsstyrning
- arbetslivserfarenhet från arbete på någon av de 11 myndigheterna som ingår i samverkan
- egen erfarenhet av arbete inom Rättsväsendets digitalisering (tidigare Rättsväsendets informationsförsörjning (RIF))
- erfarenhet av arbete på myndighet där du haft kontakter med Regeringskansliet.

Dina personliga egenskaper
Som person är du en uthållig förändringsledare som har god samarbetsförmåga. Du är analytisk, strategisk, uthållig och drivande. För att lyckas behöver du vara pedagogisk och ha en mycket god kommunikativ förmåga, såväl i tal som skrift. Du är en modig och tillitsfull ledare som coachar dina medarbetare, med en positiv och lösningsorienterad inställning.

Stor vikt kommer att läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Anställningsvillkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid.  Vi tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder, på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html.

Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald. 

Närmare upplysningar lämnas av Björn Borschos, tfn 08-527 58 418. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR -och administrativ chef Sara Ohlin, tfn 08-08-527 58 523. Fackliga kontaktpersoner är Ulrika Lindstedt, tfn 08-527 58 505 för SACO och för ST Anna Horgby, tfn 08-527 58 521.

Välkommen med din ansökan!
För att söka jobbet klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1- 0350/25 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 18 augusti 2025.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Befattningen erbjuder
I år kommer drygt 8 000 kvinnor och män genomföra grundutbildning inom Försvarsmakten.
Pliktrådet består av förtroendevalda värnpliktiga som bevakar och arbetar för att främja goda
utbildningsförhållanden. Ledamöterna i Pliktrådet väljs in på årsbasis och till sin hjälp har de ett
kansli bestående av kansliansvarig och kansliadministratör som stödjer planering och genomförande
av verksamheten. Du kommer i huvudsak arbeta på Pliktrådets kansli som är lokaliserat utanför
Försvarsmaktens övriga lokaler. Dina närmaste medarbetare är de förtroendevalda ledamöterna i
Pliktrådet, men du kommer givetvis ha många kontakter inom och utanför Försvarsmakten.


Om enheten
Pliktrådets syfte är att på central nivå bedriva medinflytande för totalförsvarspliktiga under
grundutbildning. Det sker genom att utvärdera och utveckla Försvarsmaktens grundutbildning och i
förlängningen Sveriges militära förmåga, genom att tillvarata de värnpliktigas perspektiv på hur
arbetet utvecklas. Försvarsmakten befinner sig i en tillväxtfas, vilket innebär både utmaningar och
möjligheter. Förutom intressanta arbetsuppgifter, möjlighet till kompetensutveckling och vidare
utveckling inom Försvarsmakten erbjuds många uppskattade förmåner, däribland möjlighet att träna
tre timmar i veckan på arbetstid.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi söker dig som har ett långsiktigt intresse för denna tjänst och som trivs med att agera spindeln i
nätet för att stötta ledamöterna som är mycket engagerade i alla frågor som rör värnpliktiga. Dina
huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda kansliet och agera länken mellan Försvarsmakten och
Pliktrådet. Det innebär bland annat regelbundna dialoger med ledamöterna samt intressenter inom
Försvarsmakten, politiken och övriga aktörer. Huvudfokus för arbetet är att se till att Pliktrådet får
rätt förutsättningar för att kunna arbeta i enlighet med gällande lagar, förordningar, föreskrifter och
försvarsmaktsinterna bestämmelser. Du kommer bland annat, i samråd med Pliktrådet, att planera
ett sextiotal besök vid olika verksamheter i Försvarsmakten, förbereda och delta vid möten och
konferenser – inklusive den årliga värnpliktskongressen. Dessutom leder du det dagliga arbetet på
kansliet och du förväntas finnas tillgänglig för att stödja och utifrån egen erfarenhet och kunskap
handleda Pliktrådet. Därtill kommer du bistå närmsta chef vid Försvarsmaktens HR Centrum kring
verksamhetsplanering, ekonomi/ budget, logistik, IT, inköp och försörjning till rådet.

 

KRAV
Kvalifikationer


• Akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvarig.
• Militär grundutbildning
• Arbetslivserfarenhet från arbetsledande befattning 
• Arbetslivserfarenhet från liknande arbetsuppgifter 
• Erfarenhet av arbete i olika IT-system, exempelvis SAP
• Goda kunskaper i Office 365 och SharePoint

 

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är vetgirig och ser omvärldsbevakning inom din profession som ett naturligt steg till framgång. För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad samt har förmåga att förstå och följa regler och riktlinjer, samt omdöme att agera inom dessa ramar. För dig är det självklart att du verkställer planer med engagemang och beslutsamhet på ett
lösningsorienterat sätt och du har en god förmåga att skapa struktur, planera och prioritera ditt och kansliets arbete. Andra beskriver dig som relationsskapande, flexibel, hjälpsam och med en god samarbetsförmåga. Du trivs både med att arbeta i grupp och på egen hand, förmedlar stabilitet och lugn och är den som dina kollegor gärna vänder sig till. 

 

MERITERANDE


• Arbetslivserfarenhet inom statligt eller offentlig organisationer.
• Arbetslivserfarenhet inom ideella/idéburna organisationer.
• Arbetslivserfarenhet från HR/ personaltjänst

 

Övrigt
Anställningsform: tillsvidare. Sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad är heltid. Arbetsort är i Stockholm på Gärdet.
Tillträdesdatum: Omgående eller efter överenskommelse. Tester kan förekomma i
anställningsprocessen. Tjänsten är civil och placerad i säkerhetsklass.

 

Upplysningar om befattningen
Annelie Alverslid
Information om rekryteringsprocessen
Kontakta Ann-Charlotte Norberg

Fackliga företrädare
SACO–saco-hkv@mil.se
SEKO–Åsa Karlsson
OFRS–Kjell Tetzlaff
OFRO–Arne Nilsson


Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 08 – 788 75 00



 

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-06-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Barn- och elevombudet arbetar med att tillvarata barns och elevers rättigheter och har som uppgift att se till att lagstiftningen mot kränkande behandling i skolorna följs. Barn- och elevombudet handlägger uppgifter om kränkande behandling, informerar om lagstiftningen och driver även skadeståndsprocesser mot skolhuvudmän för barns och elevers räkning. Barn- och elevombudet är en särskild funktion vid Skolinspektionen och finns placerad vid huvudkontoret i Stockholm.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som tillförordnad kanslichef på Barn- och elevombudet är du ansvarig för enhetens verksamhetsutveckling, mål och resultat. Arbetet innebär personalansvar för drygt 20 medarbetare. Du har ansvar för att resurserna används effektivt, att resultatmål nås och att tidsplaner hålls. Arbetet innebär att organisera, planera, prioritera, delegera, fatta beslut och följa upp verksamheten. Utöver det innebär arbetet även att utveckla och stödja medarbetare i deras arbete och att organisera arbetet så att det främjar kontinuerlig utveckling och lärande i organisationen. Arbetet förutsätter ett nära samarbete med andra delar i Skolinspektionen.

För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du är trygg i din kompetens. Du leder enheten på ett pedagogiskt, tydligt, tillitsfullt och förtroendeskapande sätt. Du är nära medarbetarna, inspirerar och stödjer dem samt ger förutsättningar så att de kan utvecklas inom sina respektive arbetsområden, för att ni tillsammans ska nå goda resultat. Du rapporterar till Barn- och elevombudet. Du deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten och tar ansvar för strategiska frågor.

Kvalifikationer

Du ska ha:


• juristexamen
• notariemeritering
• aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete inom statsförvaltningen
• flerårig erfarenhet av Barn- och elevombudets arbete
• välutvecklad kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift samt förmåga att kommunicera med olika målgrupper där skolhuvudmän, vårdnadshavare, barn och elever är viktiga målgrupper
• mycket god samarbetsförmåga
• integritet och vara självständig
• mycket god analytisk förmåga och vara noggrann

Det är meriterande med


• erfarenhet av svensk diskriminerings- och/eller skadeståndslagstiftning och dess tillämpning samt av lagstiftning inom skolområdet
• arbetserfarenhet från statlig myndighet
• arbetserfarenhet från inspektionsmyndighet
• erfarenhet av arbete med kvalificerade utredningar

För att bedöma om en sökande kommer att lyckas i tjänsten som tillförordnad kanslichef kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Tjänsten

Tjänsten är ett vikariat om på 6 månader. Omfattningen är heltid och placeringen är på Skolinspektionens huvudkontor i Stockholm. Tillträde önskas omgående enligt överenskommelse.

Ansökan

Välkommen med din ansökan. Klicka på knappen ansök nedan, bifoga personligt brev och cv. Sista ansökningsdag är den 11 april 2025. Ansökan har dnr SI 2025:3398.

Vi ser fram emot din ansökan!

Frågor

För upplysningar om tjänsten kontakta Barn- och elevombudet Maria Karlsson.

Frågor angående rekryteringen besvaras av HR-partner Kristin Annerstedt eller Mary Cairns. Fackliga företrädare, Caroline Engskär (Saco-S) och Mattias Friström OFR/S

Samtliga nås via växeln 08 586 080 00

 

I denna rekrytering har Skolinspektionen och Barn- och elevombudet redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en erfaren ledare med kunskap om av beredning, styrning och arbetssätt inom statsförvaltningen? Har du ett utvecklingsorienterat arbetssätt och en förmåga att bygga starka relationer, både inom och utanför organisationen? FMV:s uppdrag - att leverera det som vårt svenska försvar behöver – är viktigare än någonsin. Just nu är vi inne i en spännande förändringsfas, där du som stabschef får en nyckelroll i att skapa en mer dynamisk och leveranssäker organisation. Vill du vara med och stärka Sveriges försvar och bidra till en säkrare världen? Då kan det här vara rätt roll för dig.

Arbetsuppgifter
Staben stödjer chefen för verksamhetsområdet Marinmateriel med att leda, samordna och utveckla verksamheten. Staben ger också stöd till avdelningarna inom områden som produktionsledning, ekonomi, administration, beredningsstöd, säkerhetsskydd och beredskapsplanering. För närvarande består staben av 12.
 
Som stabschef har du en varierad roll, där du både arbetar självständigt och i nära samarbete med andra. Du leder stabens arbete, förbereder ledningsgruppens arbete och samarbetar med övriga stabschefer inom FMV. 
 
Du rapporterar till chefen för Marinmateriel och är en del av ledningsgruppen, där du aktivt bidrar till att utveckla verksamheten. Som chef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, och är en nyckelperson i kommunikationen med dina medarbetare. 
Ditt ledarskap bygger på FMV:s ledarskaps principer att föregå med gott exempel, skapa förtroende, vara öppen och leverera resultat. Du arbetar enligt gällande regelverk och riktlinjer och driver verksamheten mot uppsatta mål.
Tjänsten är placerad i Stockholm.
 
Vi söker dig som
Du har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens som du skaffat på annat sätt som vi bedömer likvärdig Du har erfarenhet av att leda personal med fullt ansvar för medarbetare och verksamhet. 
Du har tidigare arbetat med förändringsarbete och verksamhetsutveckling och har erfarenhet av att leda, följa upp och utveckla verksamhet. Du är van att leverera resultat i en målstyrd organisation och har god kunskap om processer, styrning och arbetssätt inom statsförvaltningen. Du har också erfarenhet av att leda och genomföra beredningar. För att lyckas i rollen behöver du kunna kan arbeta obehindrat i Officepaketets program och ha goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift.
Det är en fördel om du har erfarenhet av en liknande roll inom en myndighet samt kunskap om verksamhets-, process och organisationsutveckling samt ekonomiuppföljning. 
 
Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av materielförsörjning till Försvarsmakten, förståelse för Försvarsmaktens och FMV:s kund-, beställarrelation och de regelverk som styr det. Kunskap om FMV:s styrmodell, verksamhetsplaneringsprocess och ekonomimodell är också ett plus
Som chef på FMV skapar du förutsättningar för dina medarbetares och FMV:s utveckling. Därför behöver du ha förmåga att sätta in skeenden i ett större perspektiv och förstå din roll i dem. Din ledarstil kännetecknas av en stark vilja till utveckling, vilket syns när du tydliggör mål och ramar för verksamheten. I handling visar du omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartners. Du förstår också att en effektiv och leveranssäker organisation bygger på en öppenhet inför olikheter.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. I urvalsarbetet genomförs tester med stöd av extern leverantör.
Om oss
 
FMV:s verksamhetsområde Marinmateriel ansvarar för anskaffning av materielsystem till Försvarsmaktens verksamhet inom det marina området. FMV Marinmateriel stödjer dessutom Försvarsmakten med att vidmakthålla fartyg, båtar och materiel i bruk. Det FMV levererar ska göra det möjligt för krigsförbanden att lösa sin uppgift i fred, kris och krig – nu och i framtiden.
 
Målet för verksamheten är att säkerställa en effektiv och ekonomisk optimering av hur materielen anskaffas och sammansätts till komplexa system som uppfyller högt ställda krav på tillgänglighet och säkerhet. Detta innebär ansvar för planering, produktionsledning, designledning, anskaffning, vidmakthållande och uppföljning inklusive produktion och tekniskt ansvar.
 
FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi upphandlar, utvecklar och levererar materiel och tjänster till det svenska försvaret. I vår vision ”Rätt materiel för ett starkare försvar” ryms vårt arbete och våra leveranser till Försvarsmakten av allt från helikoptrar, ubåtar, stridsflygplan och snörade kängor till kompasser, radarstationer, pansarterrängbilar och kuddar. Bredden i vårt uppdrag ger dig möjligheten att jobba med spännande innehåll, människor och projekt. Vi sätter värde på ömsesidigt förtroende och på ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi alla våra anställda ett brett utbud av utbildningar, kompetensutveckling och träning.
 
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar?
Sök tjänsten via FMV:s webbplats. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska och för en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev. Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander OFR/S Madeleine Lithander OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel).
 
Vid frågor ber vi dig kontakta Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, rekryterare från Jefferssons Wells på telefon 0703-77 53 52 alt rutger.carlheim-gyllenskiold@jeffersonwells.se.
Sista ansökningsdag är 2025-03-09.
 
Välkommen med din ansökan.
 
FMV finns för landet, i många delar av landet. Som medarbetare hos oss får du både en trygg och utmanande anställning och ett stort eget ansvar. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via FMV:s webbplats eller via vår registratur.

Vi har redan gjort vårt medieval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Kansliet för utveckling av kärnprocesserna, Statsrådsberedningen
 
Vill du leda arbetet med att utveckla kärnprocesserna med stöd av digitala verktyg? Har du intresse för och tidigare erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och god kännedom om flera av Regeringskansliets processer? Vi erbjuder rätt person en spännande roll med många kontaktytor. 
 
Din arbetsdag. Sveriges morgondag. 
Ett omfattande arbete med att utveckla arbetsformerna i kärnverksamheten med stöd av digitala verktyg arbete har genomförts av Programmet för digitalisering av kärnprocesserna. Med hänsyn till den långsiktighet med vilket arbetet fortsatt kommer att bedrivas ombildas nu programmet till ett kansli.  
 
Kansliet för utveckling av kärnprocesserna ska driva och samordna utvecklingen av kärnverksamhetens arbetsformer med stöd av digitala verktyg i enlighet med den fastställda inriktningen för utvecklingsarbetet. Det innebär att kansliet ska
 
• Se över arbetsformer i kärnverksamheten och föreslå hur dessa bör utvecklas.
• Beskriva och översätta kärnverksamhetens behov i mjukvaruutvecklingen.
• Bemanna de projekt som bedrivs inom kansliets ansvarsområde med projektledare och produktägare. 
• Säkerställa att de digitaliserade processerna är förenliga med gällande regelverk.
• Samråda och förankra de utvecklade arbetsformerna med departementen.
• Kvalitetssäkra leveranserna ur ett verksamhetsperspektiv.
• Stödja departementen i att genomgå de förändringar som krävs för att kunna arbeta enligt de utvecklade arbetssätten.
 
Som chef för kansliet ansvarar du för arbetet inom kansliet, vilket bl.a. innebär att planera, koordinera, driva och följa upp verksamheten. Viktiga uppgifter kommer att vara att bemanna de projekt som bedrivs och tillsammans med respektive projektledare identifiera och tidsbestämma de aktiviteter som ingår i de olika projekten. Du stöttar löpande de olika projekten och följer upp att leveranser sker inom given tidsram samt säkerställer kvalitén i utvecklingsarbetet. En annan viktig uppgift är att koordinera förändringsarbete i förhållande till departementen. Du har personalansvar över en grupp om för närvarande 6 medarbetare. 
 
Rollen innebär många kontaktytor såväl med departementen som i Statsrådsberedningen och Förvaltningsavdelningen. 
 
Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se.
 
Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda, driva och koordinera utvecklingsarbete och projekt, vilket även omfattar digitalisering av verksamhetsprocesser. Du behöver ha erfarenhet av flera av Regeringskansliets processer, tex lagstiftnings- och budgetprocessen, kunskap om RK-portalen eller annan motsvarande tillämpning som baseras på Business Process Management verktyg är meriterande. Tidigare erfarenhet av förändringsarbete och av att leda verksamhet och personal med positivt resultat är ett krav. Utvecklingen av kärnprocesserna måste ske i enlighet med gällande regelverk. För att bli framgångsrik i rollen behöver du ha mycket goda juridiska kunskaper. Din utbildningsbakgrund är därför jurist och det är meriterande om du är hovrätts- eller kammarrättsassessor. 
 
För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att driva frågor som berör många intressenter och kunna skapa samsyn bland dessa. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta i en roll med många kontaktytor och har en vana att kommunicera med ledning och andra i organisationen, du behöver ha insikt i hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation och förstå politikens krav. 
 
Dina egenskaper
Som person besitter du förmåga att leda och utveckla verksamhet mot uppställda mål, för det krävs att du kan sätta dig in i ett större sammanhang och samordna olika intressen. Du har mycket god samarbetsförmåga och kan leda och motivera medarbetare med gott resultat. Du utför ditt arbete med mycket gott omdöme, hög integritet och är självgående med förmåga att ta egna initiativ. Arbetet ställer krav på din analytiska förmåga och du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågeställningar. Vidare är du initiativtagande och självgående drivande i ditt arbete och du har en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.
 
Övrigt
Anställningen är tills vidare med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fem år. 
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.
 
Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Per Hall, rättschef, på 08-405 48 49. Du är också välkommen att kontakta Maria Morin, HR-ansvarig på 08-405 55 09. Fackliga kontaktpersoner är Ewa Widgren för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. 
 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 10 januari 2025. 
 
Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Statsrådsberedningen har ansvar för att leda och samordna arbetet i Regeringskansliet. Visa mindre

Förvaltningschefens kansli, Statsrådsberedningen
Är du en erfaren ledare som trivs med att samordna frågor inom budget, verksamhet och organisation? Vi erbjuder rätt person en intressant roll med varierade arbetsuppgifter i en central roll vid Regeringskansliet. 
 
Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Förvaltningschefens kansli (FCK) i Statsrådsberedningen ansvarar för frågor som rör hela myndigheten Regeringskansliet och arbetet på kansliet präglas av ett nära och tätt samarbete med övriga departement, Förvaltningsavdelningen och andra delar av Statsrådsberedningen.
 
Förvaltningschefens kansli är uppdelat i en sektion för Statsrådsberedningen (SB) och en sektion för Förvaltningsavdelningen (FA) och är förvaltningschefens stabsorgan. Sektionen SB ansvarar för beredningen av anslaget för Regeringskansliet och tar fram förslag hur det ska fördelas mellan departementen. Sektionen har därmed ansvar för den övergripande verksamhetsplaneringen, budgeten och uppföljningen i Regeringskansliet. Sektionen samordnar också organisatoriska frågor i Regeringskansliet. Övriga administrativa frågor som rör Statsrådsberedningen faller också under sektionens ansvar. I det ingår bl. a att ta fram och bereda olika typer av regeringsbeslut, liksom fortlöpande avstämning med politisk ledning.
 
Sektionen ansvarar för att ge stöd till politiska samordningen i prioriteringen av utredningsverksamheten. Budget för Regeringskansliets gemensamma budgetram ingår också i ansvaret liksom arbete med den strategiska lokalförsörjningen och myndighetens hyreskostnader i Sverige. Vid sektionen tar man fram och bereder olika uppdrag som förvaltningschefen beslutar om. I uppgiften ingår även att samordna ett antal stående möten med olika kretsar inom myndigheten samt att hantera förvaltningschefens inkommande och utgående besök.
 
Vid sektionen arbetar omkring 10 medarbetare med planerings-, organisatoriska- och ekonomiska frågor samt administration. Sektionschefen planerar, samordnar och följer upp arbetet. I ansvaret ingår kompetensförsörjning för sektionen och ansvar och löpande arbete för en god arbetsmiljö samt övriga uppgifter som följer av personalansvar. Arbetet innebär ett tätt samarbete med kanslichefen för FCK, förvaltningschefen samt med övriga departement. 
 
Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en central myndighetsfunktion och har erfarenhet från Regeringskansliet. Arbetet kräver erfarenhet av verksamhetsplanering, ekonomisk styrning och uppföljning. Du har chefserfarenhet och har lett verksamhet och personal med positivt resultat. Vidare har du högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område. 
 
För arbetet krävs att du har erfarenhet av att företräda en verksamhet med många intressenter och kan samordna dess intressen. Du har tidigare arbetat i en organisation med många beslutsnivåer. Du behöver ha erfarenhet av att utreda och skriva rapporter samt ta fram och bereda beslutsunderlag. 
 
Dina egenskaper
Du behöver ha goda ledaregenskaper med förmågan att leda, utveckla och motivera medarbetare. Arbetet kräver en förmåga att hantera en stor bredd av sakfrågor samtidigt och har hög integritet i ditt arbete samt mycket god språklig förmåga såväl muntligt som skriftligt på svenska. 
 
För att bli framgångsrik i rollen krävs att du har en mycket god samarbetsförmåga och samverkar med övriga delar av verksamheten. 
 
Övrigt
Tillsvidareanställning med chefsförordnande om 5 år med möjlighet till förlängt förordnande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.
 
Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta kanslichef Hans Bäck på 08-405 42 06. Du är också välkommen att kontakta HR-ansvarig Maria Morin på 08-405 55 09. Fackliga kontaktpersoner är Ewa Widgren för Saco och Carina Åbom-Engberg för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. 
 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 24 november 2024.
Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Statsrådsberedningen har ansvar för att leda och samordna arbetet i Regeringskansliet. Visa mindre

Har du erfarenhet av arbetsledning och av att driva processer och projekt? Är du intresserad att leda och ansvara för den grupp som arbetar med cirkulär ekonomi, kemikalier och avfall? Som vår nya medarbetare får du ett varierat arbete i händelsernas centrum.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Enheten för cirkulär ekonomi, kemikalier och strålning ansvarar för beredning av frågor inom cirkulär ekonomi, kemikalier och avfall samt strålsäkerhet och miljöforskning. Det inkluderar arbete på nationell, EU- och internationell nivå för att genomföra regeringens politik, utveckla styrmedel och regelverk samt styra de myndigheter som enheten ansvarar för.

Enheten söker nu en gruppchef med ansvar för den grupp på enheten som i huvudsak arbetar med frågor om cirkulär ekonomi, kemikalier och avfall. Aktuella frågor rör till exempel cirkulär ekonomi som verktyg för att nå klimatmålen genom t.ex. hållbara värdekedjor för batterier, förpackningar och textiler samt ett brett kemikaliearbete för att begränsa förekomst, användning och spridning av farliga ämnen.

Totalt har gruppen cirka 10 medarbetare. I rollen ingår att tillsammans med enhetschef och gruppchefskollega leda, samordna och utveckla enhetens verksamhet mot uppställda mål, samt operativt leda medarbetare i sakfrågor och processer inom främst cirkulär ekonomi, kemikalier och avfallsområdet. I arbetet ingår även att stödja enhetschefen i myndighetsstyrningen av Kemikalieinspektionen och Naturvårdsverket. Som gruppchef har du personalansvar för gruppens medarbetare, vilket inkluderar daglig arbetsledning, medarbetarsamtal och lönesättande samtal. Även handläggande uppgifter kan komma att ingå.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till enhetschef som också är huvudman för enhetens sakfrågor. Du har personalansvar för gruppens medarbetare.

Läs mer om departementet och enhetens verksamhet på www.regeringen.se

Din bakgrund


Du har en för rollen relevant akademisk examen. Du har ledarerfarenhet eller har arbetat i samordningsroll, som projektledare i större projekt eller haft biträdande chefsskap. Du har erfarenhet från arbete i Regeringskansliet och god kunskap om miljö- och klimatfrågor.

Det är meriterande om du tidigare haft personalansvar, och/eller har arbetat med grupputveckling. Det är också meriterande om du har erfarenhet från näringslivet eller annan statlig förvaltning än Regeringskansliet med koppling till enhetens sakfrågor, har kunskap om enhetens sakområden samt har erfarenhet från EU- och internationellt arbete. 

Dina egenskaper
Du har ett genuint intresse för ledarskap och har en hög personlig mognad.

Du är van att leda, entusiasmera och skapa delaktighet hos medarbetare och kollegor för att uppnå verksamhetens mål. Du är lojal och löser problem, har god samarbetsförmåga och skapar goda relationer. Du är lyhörd, flexibel och empatisk.

Som person är du strukturerad, har ett gott omdöme, samt hög integritet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tjänsten innefattar ett chefsförordnande om fem år, vilket kan förlängas. 

Anställningen är placerad i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Charlotta Fred som är enhetschef, på 08-405 39 39. Du är också välkommen att kontakta personalhandläggare Lena Samuelsson på 08-405 41 42. Fackliga kontaktpersoner är Sara Kymenvaara för Saco och Anne-Charlotte Gramén för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 1 september 2024.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering.
Klimat- och näringslivsdepartementet har ansvar för frågor som rör klimat, miljö, energi, näringsliv och innovation. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?




Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.




Ekobrottskansliet (EBK) bedriver operativ polisverksamhet i form av utredning, spaning, hemliga tvångsmedel och underrättelseverksamhet. Denna verksamhet leds och bedrivs på sex olika huvudorter, Malmö, Göteborg, Linköping, Stockholm, Uppsala och Umeå och dessutom finns det personal i Örebro och Sundsvall. Enheten har ett kansli som är placerat på Ekobrottsmyndighetens huvudkontor i Stockholm, vilket också är placeringsorten. Uppdraget medför nära samverkan med såväl Ekobrottsmyndigheten (EBM) som övriga Nationella operativa avdelningen (NOA) liksom Polisen regionalt.




Arbetsbeskrivning




Uppdraget som kanslichef för Ekobrottskansliet på Noa




Som chef för kansliet rapporterar du till enhetschefen samt ingår i enhetens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för enhetens verksamhet inom kansli området och dess resultat. Som kanslichef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.




Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.




Kvalifikationer




Detta är en möjlighet för dig som har:




minst ett par års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation genom och tillsammans med andra chefer
ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
erfarenhet av att leda och driva komplexa förändrings- och utvecklingsarbeten
ingått i ledningsgrupp
för funktionen relevant examen/utbildning
svenskt medborgarskap





Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:




erfarenhet av kansliverksamhet och den administration som ska hållas ihop på nationell nivå
chefs- och ledarskapsutbildning och flerårig erfarenhet för indirekt nivå
erfarenhet av att samverka med andra enheter internt i kanslifrågor
erfarenhet av att samverka med ATO och skyddsorganisation
väl utvecklad förmåga att samverka med andra myndigheter





Notera att det tydligt skall framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter, då det ligger till grund för vårt urval.




När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:




analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation





Läs mer om ledarkriterierna via länken https://polisen.se/ledarkriterier/




Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.




Kontaktpersoner




Har du frågor om funktionen är du välkommen att kontakta rekryterande chef,
Manne Jönsson, 070-895 12 99
Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta gärna HR-konsult,
Anna Orhall tfn 070-593 13 73, anna.orhall@polisen.se




Fackliga företrädare




SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-56 166 27
ST, Tom Johnsson, tfn: 076-947 00 30
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-56 387 10




Övrig information




Anställning




Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Stockholm/Kungsholmen, vid Ekobrottsmyndighetens huvudkontor





Säkerhetsklassning




Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning




Ansökan




Välkommen med din ansökan bestående av ett CV (inga betyg eller intyg) senast måndag den 18 mars 2024 via e-post till jobb.chef@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A112.759/2024 i mailets ärendemening.




Observera att vi i denna rekrytering har valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV i din ansökan, där du tydligt visar på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter.




Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.




Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering




Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.




Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se




Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning? Är du en strategisk person med helhetssyn som lockas av att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare? Då kan det här vara en roll för dig. Vi kan erbjuda dig ett utmanande och omväxlande arbete, med stort ansvar och där du får möjlighet att bidra till Finansdepartementets samhällsviktiga verksamhet. Vi är ca 500 medarbetare och har en budget på ca 600 miljoner. Du befinner dig i händelsernas centrum och arbetar mycket nära politiken utan att själv vara politiker.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Som administrativ chef ingår du i departementets ledningsgrupp och stödjer statsråd, statssekreterare och andra chefstjänstemän när det gäller planering, samordning och styrning  av departementets verksamhet. Du medverkar i ställningstaganden som är av strategisk betydelse för departementet samt ansvarar för att i nära samarbete med expeditions- och rättschefen driva och följa upp utvecklingen av kvalitetsarbete, organisation och arbetsformer i departementet. Du är chef för sekretariatet för verksamhetsstyrning och sekretariatet för den politiska ledningens assistenter och därmed personalansvarig chef för ca 17 medarbetare.

I rollen som administrativ chef ingår utveckling och samordning av departementets arbete med ekonomiska propositioner och regleringsbrev samt dess övergripande strukturer och rutiner för styrningen av myndigheter. Som administrativ chef ingår du i ett nätverk tillsammans med Regeringskansliets övriga administrativa chefer. 

Du ansvarar för planering, genomförande och utveckling av både departementets interna arbete medamhetsplanering, internbudget, verksamhetsuppföljning, krishanteringsplanering, vissa säkerhetsskyddsfrågor och lokalfrågor. Du har ett övergripande ansvar för ekonomiadministrativa frågor, leder departementets samverkansrådsmöten och samordnar departementets arbetsmiljöfrågor i nära samarbete med HR.

Din bakgrund

Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett för rollen relevant område. Du är van att arbeta i en politisk styrd organisation och har erfarenhet från arbete vid offentlig verksamhet, där du även arbetat med utvecklings- och förändringsledning. Du har erfarenhet av att leda andra, som exempelvis chef, tillförordnad chef eller projektledare och även av att företräda en verksamhet i olika sammanhang. Du har goda kunskaper inom verksamhetsplanering och budgetarbete. Du har kunskap om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha personalansvar, ledningsgruppsarbete och krisledningsarbete

Du har goda språkkunskaper i svenska och engelska

Dina egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har förmåga att leda, utveckla och motivera kvalificerade medarbetare och kan skapa engagemang och delaktighet genom din lyhördhet och initiativförmåga. Du har en helhetssyn och en förmåga att pendla mellan det strategiska och det operativa arbetet. Att arbeta proaktivt och ta initiativ samt att fatta beslut har du lätt för. Du trivs med att arbeta utvecklingsinriktat. Du är kvalitetsmedveten och noggrann med förmåga att strukturera och organisera i en miljö med högt tempo. Det är viktigt att du är pragmatisk och lösningsorienterad utifrån verksamhetens behov och prioriteringar. Du har en personlig mognad och bra samarbetsförmåga.

Övrig information

Vi erbjuder en tillsvidareanställning i Regeringskansliet, med ett tidsbegränsat förordnande som administrativ chef och enhetschef i fem år med möjlighet till förlängning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om vår verksamhet på Startsidan - Regeringen.se

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta expeditions- och rättschefen Magnus Bengtson, 08-405 40 09 eller Richard Althoff 08-405 14 28 på HR. Fackliga kontaktpersoner är Simon Danielsson och Miriam Ben Hadj Ali för Saco och Lotta Nordqvist för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 10 mars 2024.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering.
Finansdepartementet ansvarar för frågor som rör statens ekonomi. Det handlar om samordning av statens budget, prognoser och analyser, skattefrågor samt styrning och förvaltning av statens verksamhet. Dessutom ansvarar departementet för frågor som rör finansmarknad, upphandling, kommuner och regioner samt konsumentlagstiftning. Visa mindre

Har du erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning? Är du en strategisk person med helhetssyn som lockas av att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare? Då kan det här vara en roll för dig. Vi kan erbjuda dig ett utmanande och omväxlande arbete, med stort ansvar och där du får möjlighet att bidra till Finansdepartementets samhällsviktiga verksamhet. Vi är ca 500 medarbetare och har en budget på ca 600 miljoner. Du befinner dig i händelsernas centrum och arbetar mycket nära politiken utan att själv vara politiker.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Som administrativ chef ingår du i departementets ledningsgrupp och stödjer statsråd, statssekreterare och andra chefstjänstemän när det gäller planering, samordning och styrning  av departementets verksamhet. Du medverkar i ställningstaganden som är av strategisk betydelse för departementet samt ansvarar för att i nära samarbete med expeditions- och rättschefen driva och följa upp utvecklingen av kvalitetsarbete, organisation och arbetsformer i departementet. Du är chef för sekretariatet för verksamhetsstyrning och sekretariatet för den politiska ledningens assistenter och därmed personalansvarig chef för ca 17 medarbetare.

I rollen som administrativ chef ingår utveckling och samordning av departementets arbete med ekonomiska propositioner och regleringsbrev samt dess övergripande strukturer och rutiner för styrningen av myndigheter. Som administrativ chef ingår du i ett nätverk tillsammans med Regeringskansliets övriga administrativa chefer. 

Du ansvarar för planering, genomförande och utveckling av både departementets interna arbete med verksamhetsplanering, internbudget, verksamhetsuppföljning, krishanteringsplanering, vissa säkerhetsskyddsfrågor och lokalfrågor. Du har ett övergripande ansvar för ekonomiadministrativa frågor, leder departementets samverkansrådsmöten och samordnar departementets arbetsmiljöfrågor i nära samarbete med HR.

Din bakgrund

Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett för rollen relevant område. Du är van att arbeta i en politisk styrd organisation och har erfarenhet från arbete vid offentlig verksamhet, där du även arbetat med utvecklings- och förändringsledning. Du har erfarenhet av att leda andra, som exempelvis chef, tillförordnad chef eller projektledare och även av att företräda en verksamhet i olika sammanhang. Du har goda kunskaper inom verksamhetsplanering och budgetarbete. Du har kunskap om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha personalansvar, ledningsgruppsarbete och krisledningsarbete.

Du har goda språkkunskaper i svenska och engelska.

Dina egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har förmåga att leda, utveckla och motivera kvalificerade medarbetare och kan skapa engagemang och delaktighet genom din lyhördhet och initiativförmåga. Du har en helhetssyn och en förmåga att pendla mellan det strategiska och det operativa arbetet. Att arbeta proaktivt och ta initiativ samt att fatta beslut har du lätt för. Du trivs med att arbeta utvecklingsinriktat. Du är kvalitetsmedveten och noggrann med förmåga att strukturera och organisera i en miljö med högt tempo. Det är viktigt att du är pragmatisk och lösningsorienterad utifrån verksamhetens behov och prioriteringar. Du har en personlig mognad och bra samarbetsförmåga.

Övrig information

Vi erbjuder en tillsvidareanställning i Regeringskansliet, med ett tidsbegränsat förordnande som administrativ chef och enhetschef i fem år med möjlighet till förlängning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta expeditions- och rättschefen Magnus Bengtson, 08-405 40 09 eller Richard Althoff 08-405 14 28 på HR. Fackliga kontaktpersoner är Simon Danielsson och Miriam Ben Hadj Ali för Saco och Lotta Nordqvist för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 10 mars 2024.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering.
Finansdepartementet ansvarar för frågor som rör statens ekonomi. Det handlar om samordning av statens budget, prognoser och analyser, skattefrågor samt styrning och förvaltning av statens verksamhet. Dessutom ansvarar departementet för frågor som rör finansmarknad, upphandling, kommuner och regioner samt konsumentlagstiftning. Visa mindre

Kansliet för krishantering, Statsrådsberedningen
Har du goda ledaregenskaper och erfarenhet av att som chef framgångsrikt leda och utveckla verksamhet och medarbetare? Har du också erfarenhet av krishanteringsarbete och beredskapsverksamhet? Då kan du vara den vi söker! I det omväxlande arbetet på Statsrådsberedningen kan vi erbjuda dig ett spännande arbete mitt i händelsernas centrum.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Kansliet för krishantering arbetar med att utveckla, samordna och följa upp Regeringskansliets krishanteringsarbete. Statsministerns statssekreterare leder samordningen av Regeringskansliets krishantering och kansliet för krishantering stödjer honom eller henne i den uppgiften, samt biträder den särskilda chefstjänstemannen för krishantering och är en del av den nationella säkerhetsrådgivarens organisation.

Vid kansliet finns en kanslichef och tre sektionschefer. Kansliet består av ca 35 medarbetare varav en del har schemalagd arbetstid. Som kanslichefen leder och fördelar du arbetet inom kansliet. Du har en ledningsgrupp och personalansvar för sektionschefer och assistenter. Du ingår även i den nationella säkerhetsrådgivarens ledningsgrupp.

I uppdraget ingår att tillsammans med chefstjänstemannen för krishantering och övriga kanslier under den nationella säkerhetsrådgivaren fortsatt bygga upp och utveckla verksamheten efter givna mål.

Som kanslichef stöttar du den nationella säkerhetsrådgivaren och den ställföreträdande nationella säkerhetsrådgivaren, tillika chefstjänsteman för krishantering, i den dagliga verksamheten - till exempel vad gäller att prioritera, genomföra och följa upp beslutad inriktning samt att identifiera utvecklingsbehov och föreslå förbättringsåtgärder.

Du kommer att företräda verksamheten i flera fora internt såväl som externt och upprätthåller ett aktivt kontaktnät. 

En viktig del av arbetet är att tillsammans med sektionscheferna engagera och motivera medarbetarna och skapa en inkluderande arbetsmiljö som präglas av engagemang och respekt.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en avslutad akademisk utbildning inom relevant område. Du har erfarenhet av praktiskt krishanteringsarbete, beredskapsverksamhet och nationella säkerhetsfrågor på myndighetsnivå och/eller i Regeringskansliet. Du har även tidigare chefserfarenhet med personalansvar. Vidare har du erfarenhet av att identifiera, samordna och skapa samsyn i frågor som berör många - både i nationella och internationella sammanhang. Specifikt har du erfarenhet av samordna frågor inom krishanteringsområdet. 

För denna chefstjänst är det meriterande om du erfarenhet av arbete som chef i en ledningsgrupp för en större verksamhet med komplexa samordningsuppgifter och en operativ miljö. Det är också meriterande med chefserfarenhet från flera olika verksamheter. 

Du behöver ha mycket god kunskap om samhällets krishantering, civilt försvar och beredskapsfrågor samt kunskap om säkerhet- och verksamhetsskydd. Du behöver också ha kunskap om Regeringskansliets organisation och arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du ha mycket god förståelse för de krav som arbete i en politiskt styrd verksamhet ställer. 

Dina egenskaper
I rollen som chef för kansliet för krishantering behöver du mycket god förmåga att leda, engagera, utveckla och motivera medarbetare. Du utvecklar goda samarbetsformer och en bra och hållbar arbetsmiljö, samt har lätt för att skapa goda relationer, både internt och externt.

Du har goda ledaregenskaper som visar sig genom att du framgångsrikt kan leda och utveckla verksamheten mot uppställda mål. Du är drivande, initiativrik och har ett strategiskt förhållningssätt. Vidare är du mål- och resultatinriktad och har god förmåga att prioritera och delegera samt har förmåga att göra korrekta avvägningar även när tempot är högt. Du har också förmåga att lyfta blicken och samordna olika intressen och förmåga att hantera snabbt föränderliga uppdrag.  

Du är en trygg och stabil person med integritet och god självinsikt. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Du anställs tills vidare som departementsråd med ett tidsbegränsat förordnande som chef med möjlighet till förlängning. 

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Annika Brändström som är chefstänsteman för krishantering, på 08-405 21 75. Du är också välkommen att kontakta HR-handläggare Fredrik Sydstrandpå 08-405 33 89. Fackliga kontaktpersoner är Ewa Widmark för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 5 november.

 

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Statsrådsberedningen har ansvar för att leda och samordna arbetet i Regeringskansliet. Visa mindre

Vill du arbeta i en bred och varierad roll som kanslichef på Finansinspektionens (FI:s) nyinrättade område Betalningar? Området ansvarar för tillsynen av clearingorganisationer för betalningar, betaltjänstföretag, betalningsrisker och krypto, it-risker, säkerhetsskydd, penningtvätt och terroristfinansiering samt samordningen av uppbyggnaden av det civila försvaret för den finansiella sektorn.

Om jobbet

Som kanslichef leder och bygger du tillsammans med områdeschef och avdelningschefer upp det nya området Betalningar som består av avdelningarna Betaltillsyn, Penningtvättstillsyn, It- och säkerhetstillsyn samt Betalrätt. Inom området finns också FI:s innovationscenter.

Som kanslichef har du personalansvar för medarbetarna i kansliet och arbetar och samordnar frågor som rör hela området. I din roll fokuserar du på planering, uppföljning och utveckling av verksamheten. I rollen hanterar du frågor kopplade till analyser, policyer, strategier, verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling. Du har ett brett ansvar och du ansvarar för flera centrala processer inom området. Du är med och påverkar, driver och kommunicerar områdets ställningstaganden, både internt och externt genom att bland annat delta i interna myndighetsövergripande projekt och i områdets olika tillsyns- och ärendekommittéer. Du kan också komma att företräda området och verksamhetsområdeschefen i externa sammanhang och vid behov agera ställföreträdande verksamhetsområdeschef.

I rollen har du även ansvar för FI:s innovationscenter. Innovationscentret ansvarar för myndighetens analys av innovationer och den digitala utvecklingen på den finansiella marknaden. Centret är även ansvarigt för FI:s övergripande arbete kring olika innovationer som blockkedjeteknik, decentraliserad finans (DeFi), öppna finansiella tjänster (Open Finance) och hur artificiell intelligens (AI) används på den svenska marknaden. Rollen innebär att du både internt och externt representerar myndigheten i innovationsfrågor.

Som kanslichef rapporterar du till och arbetar nära verksamhetsområdeschefen samt ingår i områdets ledningsgrupp och får därmed stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling. Som kanslichef har du även ett särskilt ansvar för att planera och organisera ledningsgruppens och områdets möten.

Vi erbjuder dig ledarskapsutbildning för att ge dig förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap och förutsätter att du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och av att utvecklas i din roll som ledare.

Din utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som


• har relevant akademisk examen
• har relevant erfarenhet av att leda och driva arbete inom en myndighet och/eller finansbranschen
• har en gedigen erfarenhet som chef med vana av att leda andra
• har kunskap om finansmarknadens övergripande funktioner samt kännedom och förståelse för finansiell reglering, gärna inom ett eller flera av de finansiella regelverk som tillämpas inom verksamhetsområdet.
• har en god förmåga att tala inför andra
• uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du                                                                  


• har goda kunskaper om en eller flera av de frågor som ligger inom områdets ansvar
• har erfarenhet av verksamhetsstyrning och budgetarbete
• har vana av ledningsgruppsarbete
• har erfarenhet av metod- och processutveckling
• har erfarenhet av arbete med policy och analys.

Om dig

I det här jobbet behöver du


• bidra till ett gott samarbete
• planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt
• kommunicera tydligt med olika målgrupper
• ta egna initiativ.





Om oss

FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden.

På FI arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans.



Bra att veta

Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen.

Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Arbetspsykologiska tester ingår i rekryteringsprocessen.

På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder:  https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/

En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen.

Sök jobbet


Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv, personligt brev och relevanta intyg eller examensbevis.

Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering.





Anställningsform:



Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.





Omfattning:



Heltid





Kontaktperson:



Malin Alpen, verksamhetsområdeschef, 08-408 986 87





Sista ansökningsdag:



2023-08-14 Visa mindre

Försvarsutskottet bereder ärenden om totalförsvaret, det vill säga det militära och civila försvaret, och samhällets krisberedskap, strålsäkerhet samt kustbevakning. I utskottets uppgifter ingår också att arbeta med EU-ärenden inom dessa områden.

Utskottet biträds av ett kansli som består av fem medarbetare. Kansliet tillhör utskottsavdelningen som utgörs av de femton utskottens och EU-nämndens kanslier samt utvärderings- och forskningssekretariatet.


Dina arbetsuppgifter
Kanslichefen har det övergripande ansvaret för kansliets arbete med utskottets beredning av bland annat propositioner och motioner. Kanslichefen organiserar utskottets arbete samt planerar och leder verksamheten inom och har personalansvar på kansliet. I arbetsuppgifterna ingår också att handlägga riksdagsärenden.

I uppdraget som kanslichef ingår även att ansvara för kansliets arbete med att bevaka utvecklingen inom ansvarsområdet i Sverige och internationellt, främst inom EU och Nordatlantiska fördragsorganisationen (Nato), samt stödja olika uppföljnings- och utvärderingsprojekt. Som kanslichef ska du också bistå utskottet i samband med seminarier, offentliga sammanträden, studieresor och studiebesök inom och utom landet samt ansvara för att dessa genomförs. Därutöver deltar du i ledningsgruppen för avdelningen och i arbetet med utveckling av avdelningen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen med samhällsvetenskaplig, ekonomisk eller juridisk inriktning eller annan relevant högre utbildning. Goda kunskaper inom och erfarenhet av utskottets verksamhetsområde, i synnerhet totalförsvaret och dess budget är meriterande. Meriterande är också god kännedom om riksdagens arbetsformer. Du bör ha god förståelse och intresse för politikens förutsättningar, och det är värdefullt om du har arbetat i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av arbete som chef eller annan ledarerfarenhet är meriterande. Du bör även vara intresserad av verksamhetsutveckling.

Som chef inom Riksdagsförvaltningen ska du ha överblick och kunna förstå helheten, agera utifrån ett arbetsgivarperspektiv, stimulera medarbetare till delaktighet och utveckling samt sätta realistiska mål som kan nås inom givna ramar. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att samarbeta och kommunicera.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning.


• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid

Riksdagsförvaltningen tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden.

Vi erbjuder dig
I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor i fråga om semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid. 

Ansökan
Ansök via www.riksdagen.se, senast den 9 oktober 2023
Referensnummer: 24-2023/24

Övrigt
Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kontakta oss 

•
Monica Hall, avdelningschef, 08-786 43 08



Fackliga representanter

• Helena Fridman Konstantinidou, Saco, 08-786 40 00
• Anneli Löfling, ST, 08-786 40 00
• Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00


Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar. Visa mindre

Sekretariatet för samordning och styrning, Klimat- och näringslivsdepartementet

Har du erfarenhet av arbetsleda medarbetare? Har du kunskap om den statliga budgetprocessen och om verksamhetsstyrning? Har du helhetssyn och flexibel? Som vår nya medarbetare får du ett varierat arbete i händelsernas centrum.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Sekretariatet för samordning och styrning ansvarar för utveckling och samordning av frågor som rör styrning och strategisk inriktning av departementets verksamhet samt verksamhetsstöd. 

Nu söker vi en personalansvarig gruppchef som bistår den administrativa chefen tillika sekretariatschefen i ledningen av arbetet på sekretariatet. I rollen ingår att arbetsleda gruppens medarbetare och tillsammans med dem planera, genomföra och följa upp arbetet mot uppställda mål. Du rapporterar till den administrativa chefen som är huvudman för sekretariatets frågor. Du är också ställföreträdare för sekretariatschefen och företräder arbetsgivaren.

Gruppchefen har ansvar för den grupp på sekretariatet som bl.a. samordnar departementets arbete med statsbudgeten, myndighetsstyrning, verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning och bidragshantering. Gruppen arbetar också med internbudget, ekonomisk uppföljning, ekonomiadministration och verksamhetsstöd såsom lokalplanering och it-frågor. Gruppen består av ca 13 erfarna och kvalificerade medarbetare.

Arbetet bedrivs såväl inom gruppen som tillsammans med andra på departementet och i Regeringskansliet. Du ska kunna representera sekretariatet vid dialog med exempelvis länsstyrelser, andra myndigheter, kommittéer och andra intressenter

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se.

Din bakgrund
Du har en relevant akademisk examen och har erfarenhet av att arbetsleda medarbetare. Vidare har du erfarenhet av att driva processer och projekt samt erfarenhet av att arbeta inom Regeringskansliet. Det är viktigt att du har kunskap om svensk statsförvalning, den statliga budgetprocessen och om verksamhetsstyrning (budget och reslultat).

Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsstyrning samt utvecklings- och förändringsarbete.

Dina egenskaper
Som person har du en hög personlig mognad, är stabil, har en helhetssyn och är flexibel. Du har goda ledarskapsförmågor, d.v.s. du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå uppsatta mål. Du skapar engagemang och delaktighet och har ett gott omdöme.

Vidare har du en mycket god samarbetsförmåga, du är realtionsskapande och en god kommunikatör.Det är viktigt att strukturerad och kvalitetsmedveten i ditt arbetssätt, även i ett högt arbetstempo.

Övrigt
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Annelie Westman, som är administrativ chef, på 08-405 45 76. Du är också välkommen att kontakta HR-handläggare Ann-Marie Wedberg på 08-405 24 75. Fackliga kontaktpersoner är Susanne Adlercreutz för Saco och Agneta Karlsson för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 mars 2023.

 

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering.
Klimat- och näringslivsdepartementet har ansvar för frågor som rör klimat, miljö, energi, näringsliv och innovation. Departementet ansvarar även för strålsäkerhet samt friluftsliv och arbetar med omställningen till cirkulär ekonomi. Visa mindre

PTS upphandlingsenhet söker en tillförordnad enhetschef till sitt härliga gäng upphandlare! Har du erfarenhet av offentliga upphandlingar och inköp samt är van vid ett coachande ledarskap? Då kan du vara den vi söker!

 På PTS bidrar du till samhällsnytta. Se filmen om vårt uppdrag.  

Som tillförordnad enhetschef för upphandlingsenheten arbetar du nära avdelningschefen och dina enhetschefskollegor för att enheten, avdelningen och hela PTS ska nå ett gott resultat.

Enheten består idag av fyra medarbetare och är en social och öppen grupp som värdesätter ett nära samarbete.

Tjänsten som enhetschef innebär att du:


• Utvecklar, leder och driver enhetens arbete
• Tydliggör uppdrag och mål samt planerar, utvecklar och följer upp verksamheten i dialog med medarbetarna
• Har budgetansvar samt personal och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare
• Leder och samordnar inköps- och upphandlingsverksamheten inom PTS
• Är rådgivande och coachande gentemot enhetens medarbetare i olika juridiska och affärsmässigt komplexa frågeställningar
• Kvalitetssäkrar upphandlingsdokumentation
• Vid behov genomför inköp/upphandlingar

Vi söker dig som har:


• akademisk examen eller likvärdig utbildning med relevant inriktning
• minst 5 års arbetslivserfarenhet av offentliga upphandlingar och inköp samt mycket goda kunskaper om, och erfarenhet av, lagen (2016:1145) om offentlig upphandling
• erfarenhet av arbete som chef eller ledare med personalansvar
• erfarenhet av att ha en samordnande roll med flera olika kontaktytor
• goda kunskaper i MS Office
• flytande svenska i tal och skrift.

Meriterande är:


• mer än 10 års arbetslivserfarenhet av offentliga upphandlingar och inköp
• kunskaper om och erfarenheter av lagen (2011:1029) om upphandling på försvars- och säkerhetsområdet
• kunskaper om och erfarenhet av GDPR
• kunskaper om och erfarenhet av offentlighets- och sekretesslagen (2009:400)
• god kunskap i engelska i tal och skrift.

Som ledare på PTS förväntas du skapa motivation, tydlighet, delaktighet och engagemang för och tillsammans med ditt team. Därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du har ett coachande ledarskap och är skicklig på att skapa goda relationer. Du är lyhörd, lösningsorienterad och strukturerad. 

Ekonomiavdelningen
Ekonomiavdelningen är en del av divisionen för myndighetsstöd och består av tre enheter; upphandling, ekonomi/controlling samt fastighet/dokumentation.

Upphandlingsenheten ansvarar för beredning av inköps- och upphandlingsärenden. Dessutom ger enheten råd inom myndigheten i frågor avseende avtalsfrågor och vissa sekretessfrågor. Enheten hanterar även myndighetens avtalsregister och för talan i domstol vid överprövningar av upphandlingar m.m.

Att arbeta på PTS
Hos oss får du arbeta med ett meningsfullt uppdrag, till nytta för samhället, och tillsammans med cirka 380 kollegor. Vår verksamhet präglas av komplexa frågor och den snabba teknikutvecklingen, vilket gör att du får verka i en innovativ och kreativ miljö.

Vi är angelägna om att alla medarbetare mår bra och har förutsättningar att nå goda resultat. Vi arbetar strukturerat med varje medarbetares mål och utveckling. Vi värdesätter god balans mellan arbete och fritid, därför är friskvård en del av arbetet.

Om du är flexibel, tar initiativ och gillar att samarbeta kommer du att trivas hos oss och bidra till vår kultur. Vi utvecklar verksamheten tillsammans, vilket är en förutsättning för att vi ska nå våra höga ambitioner – att vara Sveriges bästa arbetsplats!

Om anställningen
Tjänsten är ett vikariat till 31 oktober 2023. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse.

Ansök
Välkommen med din ansökan senast den 3 november 2023. 

För mer information kontakta avdelningschef Annika Leander på telefon 08-678 57 08 eller HR-specialist Linn Arnewing på telefon 08-678 57 01.

För kontakt med vår lokala fackliga arbetstagarorganisation maila saco@pts.se Visa mindre

Läs hela annonsen på polisen.se, se länk:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2022/maj/kanslichef-och-bitradande-avdelningschef-vid-rattsavdelningen-stockholm/
Som chef för avdelningskansliet på rättsavdelningen rapporterar du till avdelningschefen. Du är chef på nivå 4 (av 6 ledningsnivåer inom Polismyndigheten).
Du ingår i avdelningens nationella, strategiska ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för kansliets verksamhet, resultat och medarbetare. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Som biträdande avdelningschef ersätter du avdelningschefen vid behov, det kan innebära att ersätta vid frånvaro och i olika ledningsforum.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Detta är en möjlighet för dig som har:
· relevant akademisk examen och/eller polisexamen
· god kompetens och erfarenhet inom verksamhetsområdet
· minst ett par års aktuell erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer (formellt ledarskap)
· ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
· erfarenhet av att leda och driva komplexa förändrings- och utvecklingsarbeten
· ingått i strategisk ledningsgrupp
Det är meriterande om du har:
· ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer (formell chef för andra chefer)
· erfarenhet av att leda, driva och samordna arbete inom ett eller fler av följande områden: verksamhetsplanering, processtyrning, budget och ekonomisk uppföljning, kompetens-och utbildningsfrågor
· erfarenhet av att leda styrgrupper eller projekt
· erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
· erfarenhet av liknande ansvarsområde inom annan myndighet
· chefs- och ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
· Analys och helhetssyn
· Mål och resultat
· Utveckling och förändring
· Social säkerhet
· Muntlig och skriftlig kommunikation
· Skapa delaktighet och motivation
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Information om uppdraget lämnas av rekryterande chef Gunilla Hedwall, gunilla.hedwall@polisen.se, 010-563 78 15.
Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Maria Uebel, maria.uebel@polisen.se, 073-803 48 76.
Fackliga företrädare
Saco-S: Andreas Johansson, telefon nr: 073 084 13 01
Polisförbundet: Sofia Ask, telefon nr: 010 563 87 10
ST: Johan Gertz, telefon nr: 010 567 70 92
Seko Polisen: Karna Tillheden, telefon nr: 073 2490422.
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 24 maj 2022 via e-post till jobb.chef@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A262.089/2022 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Varmt välkommen med din ansökan senast den 24 maj! Visa mindre

Vill du vara delaktig i att skydda det mest skyddsvärda hos Sveriges största myndighet? Vi bedriver en mångfacetterad verksamhet där tillit, integritet och professionalitet värdesätts högt och där vi gör skillnad tillsammans.

Säkerhetsavdelningen är en nationell avdelning inom Polismyndigheten med ca 140 anställda som leds av avdelningschefen som också är myndighetens säkerhets- och säkerhetsskyddschef. Utöver sektionen för säkerhetsskydd hanterar avdelningen områden som medarbetarskydd, analys, samt verksamhets- och säkerhetsskydd för nationella avdelningar såväl som för polisregioner. På avdelningen finns också ett kansli. Vi söker nu dig som vill leda och utveckla arbetet på avdelningens kansli, en centralt placerad nyckelroll på avdelningen.
Som kanslichef ansvarar du för säkerhetsavdelningens kansli där många av avdelningens administrativa processer hanteras. Det kan t.ex. vara verksamhetsplanering, budget, uppföljning, lokalfrågor, kompetens- och utbildningsfrågor mm. Just nu pågår ett arbete med att se över uppgifterna för avdelningens olika delar vilket kan innebära att kanslichefen får även andra uppgifter framöver. Eftersom Säkerhetsavdelningen är relativt nybildad behöver du känna dig trygg i att leda i en utvecklingsfas där verksamheten utvecklas och förändras. För att kunna bidra i utvecklingsarbetet är det dock viktigt att du är trygg med att leda i en fas där verksamheten förändras.
Som kanslichef ingår du i Säkerhetsavdelningens strategiska ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen, som också är Polismyndighetens säkerhetschef och säkerhetsskyddschef. Du behöver kunna skapa förutsättningar för medarbetarna att lösa sitt uppdrag, tillvarata medarbetarnas kompetens och verksamhetsutvecklingsidéer samt representera verksamheten internt och externt. Kanslichefen deltar även i regelbundna möten med myndighetens övriga kanslichefer. Kanslicheferna bereder bland annat frågor till myndighetens nationella ledningsgrupp, varför det är en fördel om du har erfarenhet av beredning av frågor på strategisk nivå.
I rollen som kanslichef leder du avdelningskansliets verksamhet och har personalansvar för ett tiotal personer. Då ditt arbete som kanslichef kretsar kring avdelningens uppdrag inom verksamhets- och säkerhetsskydd, ser vi gärna att du är stabilt förankrad i sakområdet och har erfarenhet av att arbeta i säkerhetskänslig verksamhet. Kanslichefen har en roll som innebär tät samverkan med övriga chefer på och utanför avdelningen, samt att säkerställa att andra chefer på avdelningen fullföljer de regler som finns kring planering/uppföljning, arbetsmiljö, semestrar, budget. Du har därmed en normativ roll och behöver ha erfarenhet av ett indirekt ledarskap för att känna dig trygg i rollen.

Kvalifikationer
Det här är en möjlighet för dig som har en akademisk utbildning, polisutbildning eller annan motsvarande utbildning för arbetsuppgifterna som Polismyndigheten bedömer som relevant. Du ska ha genomgått säkerhetsskyddschefsutbildning samt ledarskapsutbildning på strategisk nivå.
Vidare ska du ha
minst ett par års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation genom och tillsammans med andra chefer
minst två års erfarenhet av att leda säkerhetsskyddsverksamhet
gedigen erfarenhet av att leda verksamhetsplaneringsfrågor, budgetfrågor, kompetensutvecklingsfrågor och personalfrågor
vana att agera i en stor organisation
framgångsrikt ha lett utvecklings- och förändringsarbete
erfarenhet av ledningsgruppsarbete på strategisk nivå
god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift på svenska och engelska. Övriga språkkunskaper är meriterande.

Det är meriterande om du har gedigen erfarenhet av att leda annan säkerhetsverksamhet (säkerhetsskydd, verksamhetsskydd, personsäkerhet, underrättelseverksamhet eller liknande).
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier som du kan läsa mer om på Polismyndighetens hemsida. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


Anställning
Tillsvidareanställning som sakkunnig med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering vid Säkerhetsavdelningen Stockholm

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter senast fredagen den 22 april 2022 via e-post till jobb.chef@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med referensnummer A205.999/2022 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med referensnummer A205.999/2022 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 Stockholm. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot på något av dessa sätt.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Enheten för branscher och industri, avdelningen för näringsliv, Näringsdepartementet

Har du erfarenhet av att arbetsleda och driva processer och projekt i en politiskt styrd organisation? Har du erfarenhet av policyutveckling inom näringspolitiken? Då kan vi erbjuda dig en självständig roll med stort ansvar.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Enheten ansvarar för frågor om näringslivets konkurrenskraft, närings- och branschutveckling, besöksnäring samt frågor om geologiska undersökningar, mineralutvinning och prospektering. Enheten ansvarar också för styrning av Myndigheterna Tillväxtverket och Sveriges geologiska undersökning (SGU). Enheten projektleder två av regeringens strategiska samverkansprogram, för Näringslivets klimatomställning respektive Näringslivets digitala strukturomvandling.

Enheten har ca 30 medarbetare och är organiserad i tre större grupper. Enheten söker nu två personalansvariga gruppchefer. En gruppchef kommer att ansvara för den grupp på enheten som arbetar med frågor som rör tillverkningsindustrin, fordons- och flygindustrin samt industrins digitalisering men även myndighetsstyrning av tillväxtverket. Den andra gruppchefen kommer att ansvara för den grupp som arbetar med frågor som rör näringslivets klimatomställning men också besöksnäringen och detaljhandeln. Varje grupp har ca 10 medarbetare.

I uppdraget ingår att leda, inspirera och motivera en grupp medarbetare inom enheten med fullt delegerat personalansvar (utveckling av medarbetare, arbetsmiljö, lönesättning osv.) samt att säkerställa en god beredning av de politiska sakfrågor som ligger inom gruppens ansvar. Därutöver ska gruppchefen bidra till hela enhetens styrning och utveckling tillsammans med övriga chefer på enheten.

Tjänsten rapporterar till enhetschefen och samarbetar med departementets övriga enheter och andra delar av regeringskansliet. Kontakter med externa parter förekommer.

Läs mer om departementet och enhetens verksamhet på www.regeringen.se

Din bakgrund
Du har en akademisk examen inom juridik, ekonomi eller samhällsvetenskap. Du har erfarenhet av att arbetsleda och driva processer och projekt i en politiskt styrd organisation och du har erfarenhet av att arbeta inom Regeringskansliet.
Vidare har du mångårig erfarenhet av arbete med policyutveckling inom näringspolitiken och erfarenhet av att arbetsleda i frågor som har en stark EU-dimension och involverar EUs olika beslutsprocesser.

Du har kunskap om svensk statsförvaltning och om näringslivets förutsättningar och enhetens ansvarsområden. Vidare har du kunskap om EUs beslutsprocesser och om den statliga budgetprocessen. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Dina egenskaper
Du är en noggrann och social person med vana att koordinera och leverera ett gott resultat i ett högt arbetstempo. Du är tydlig, strukturerad, utvecklings- och resultatinriktad med ett mycket gott omdöme och en utmärkt presentationsförmåga. Vidare har du förmåga att leda och motivera medarbetare samt att du är van att självständigt driva och planera ditt arbete.
Stor vikt läggs på personliga egenskaper och att du är trygg och stabil, har god samarbetsförmåga och är flexibel, vilket innebär att du snabbt kan anpassa dig till nya situationer. Meriterande om du har förmåga och beredskap att representera Sverige i internationella sammanhang , vilket är värdefullt i tjänsten.

Övrigt
Tidsbegränsad anställning t.o.m. sommaren 2023.

En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Karin Eckerdal som är enhetschef, på 08-405 51 46. Du är också välkommen att kontakta HR-handläggare Ann-Marie Wedberg på 08-405 24 75. Fackliga kontaktpersoner är Tomas Gärdström för Saco och Tobias Tengström för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 31 maj 2021.

 


Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 700 personer, varav 600 utomlands. Näringsdepartementet, som är ett av elva departement, har ansvar för frågor som rör bolag med statligt ägande, näringsliv, innovation, landsbygd, livsmedel och regional tillväxt. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du en juristexamen och även gedigen erfarenhet som chef, i en roll där du haft ansvar för verksamheten, personal och budget? Har du också erfarenhet från offentlig verksamhet och vill utvecklas i ditt ledarskap? Då har vi tjänsten för dig! Till en domstolsliknande myndighet med uppgift att pröva överklaganden av vissa beslut, söker vi en interimschef. Vid myndigheten finns ett kansli som utför administrativa och handläggande uppgifter åt överklagandenämnden. I detta uppdrag kommer du att arbeta som kanslichef över kansliet för överklagandenämnden och leda arbetet, där ett gott ledarskap, förmåga att entusiasmera arbetsgruppen samt vara tydlig med förväntade resultat är av vikt. Låter det här som något för dig? Då ser vi fram emot att läsa din ansökan redan idag!


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.



Ansvarsområden
Du kommer att arbeta som interim kanslichef hos en domstolsliknande myndighet. Vid myndigheten finns ett kansli som utför administrativa och handläggande uppgifter åt överklagandenämnden. Vid kansliet bereds överklaganden inför beslut av ordförande eller nämnd. I detta uppdrag kommer du att arbeta som kanslichef över kansliet för överklagandenämnden. Kanslichefen leder arbetet på kansliet och ansvarar för personal och verksamhet. På kansliet arbetar sju jurister och en administratör. Tjänstens är på heltid och ska utföras på myndighetens kontor i centrala Stockholm. För närvarande sker arbetet huvudsakligen hemifrån på grund av Folkhälsomyndighetens rekommendationer.

Arbetstider
Heltid, med start 19 maj och en uppdragslängd på 3 månader, med möjlighet till förlängning upp till 6 månader. Normal arbetstid gäller om inget annat överenskommits. Med normal arbetstid avses helgfri vardag mellan klockan 08.00-16.30 inklusive lunchrast om 30 minuter. Arbetet kan ske både hemifrån och på myndighetens kontor. 

Kvalifikationer
För denna tjänst behöver du:


Juristexamen
Gedigen chefserfarenhet med verksamhets- personal och budgetansvar
Erfarenhet från verksamhet med ärendehandläggning
Erfarenhet från offentlig verksamhet
God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Vi  kommer att fästa vikt vid hur väl du bedöms kunna utöva ett gott ledarskap på enheten, entusiasmera arbetsgruppen samt vara tydlig med förväntade resultat och vara en tydlig arbetsgivarrepresentant. Du behöver också kunna arbeta aktivt för att driva uppdraget framåt, ha en förmåga att arbeta strukturerat, vara resultatorienterad och självgående. Vi ser även att du trivs med att ta ansvar och har ett gott omdöme, samt är trygg i dig själv och inger förtroende. 
 
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansökan
2021-04-22, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.


För information: Louise Ericson, junior konsultchef, louise.ericson@randstad.se

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Sekretariatet för EU-möten i Sverige, Regeringskansliet

Vill du leda Regeringskansliets sekretariat för EU-möten i Sverige och företräda verksamheten? Har du flerårig chefserfarenhet och är intresserad av möteslogistik och har förståelse för dess komplexitet och utmaningar? Vi erbjuder rätt person en nyckelroll i förberedelsearbetet inför Sveriges kommande ordförandeskap i Europeiska unionens råd. 

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Våren 2023 är Sverige ordförande i Europeiska unionens råd. Ordförandeskapet innebär att Sverige kommer att leda arbetet i rådet. Förberedelsearbetet är igång på flera håll i Regeringskansliet. Ett sekretariat med ansvar för logistiken och genomförandet av mötena i Sverige kommer att inrättas i början av nästa år. Vi söker nu en generalsekreterare för detta uppdrag.

Som generalsekreterare ansvarar du för mötessekretariatets verksamhet och en viktig roll kommer vara att företräda verksamheten såväl internt inom Regeringskansliet som i externa sammanhang gentemot regioner och kommuner, ambassader, andra myndigheter, leverantörer samt media. Det innebär bland annat att representera sekretariatet vid de förhandlingar och beredningar som krävs för att Regeringskansliet ska kunna agera samlat och enhetligt i rollen som företrädare för Sverige som EU-ordförandeskapsland. Tillsammans med kunniga kollegor kommer du bygga upp sekretariatet som över tid fram till ordförandeskapet kommer att växa i antal medarbetare för att slutligen omfatta ca 60 medarbetare och ca 60 mötesattachéer. Till din hjälp har du två underställda chefer och tillsammans med dem leder ni arbetet på sekretariatet. Arbetet på sekretariatet ska präglas av ett positivt, samarbetsinriktat och engagerande arbetsklimat.

Uppdraget förutsätter omfattande kontakter med övriga Regeringskansliet och ett särskilt nära samarbete med EU-samordningen på Statsrådsberedningen, Förvaltningschefens kansli och RK Kommunikation.

Läs mer om vår verksamhet på regeringen.se

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och flerårig erfarenhet som chef med personalansvar från statlig eller offentlig sektor. Du har erfarenhet av arbete i Regeringskansliet, är van att arbeta i en utåtriktad roll med många kontaktytor, och trivs i en roll som verksamhetsföreträdare både nationellt och internationellt. Du besitter aktuell kunskap om och förståelse för EU:s organisation och arbetssätt, har god kunskap om Regeringskansliets arbetsformer och har erfarenhet av vilka krav som ställs i en politiskt styrd organisation. Intresse för möteslogistik och förståelse för dess komplexitet och utmaningar är en självklarhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekryteringsfrågor och erfarenhet av att leda projekt som berör många intressenter. Erfarenhet av arbete med EU-frågor är meriterande. Likaså är erfarenhet av att leda genom andra chefer meriterande.

Dina egenskaper
Som person har du ett starkt driv, är mål- och resultatorienterad och du trivs med att ha ett stort ansvar. Som ledare är du kommunikativ och har en mycket god förmåga att entusiasmera och skapa delaktighet i frågor. En förutsättning för att lyckas i rollen är att du har en mycket god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa, upprätthålla och utveckla relationer. Du trivs med ett samarbetsinriktat förhållningssätt där din förmåga att leda, utveckla och motivera medarbetare för verksamheten framåt. Du är välorganiserad och har förmåga att skapa struktur i en miljö som ständigt påverkas av vad som sker i omvärlden. Från tid till annan kommer det vara ett högt arbetstryck vilket ställer höga krav på din flexibilitet och din förmåga att prioritera, både dina egna men även andras uppgifter. Du är en god kommunikatör med förmågan att uttrycka dig väl, både skriftligt och muntligt, på både svenska och engelska.

Övrigt
Tidsbegränsad anställning till och med 31 december 2023. Tillträde tidigast 1 januari 2021.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Mikael Granholm, förvaltningschef, på 08-405 45 53. Du är också välkommen att kontakta personalhandläggare Ulrika Berggren på telefon 08-405 91 75. Fackliga representanter nås via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00, Saco (Jesper Svarén), Seko (Erik Wilhelmsson) samt ST (Inger Yalcin). Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 10 november 2020.


Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 700 personer, varav 600 utomlands. Visa mindre

Om Brottsförebyggande rådet
Brottsförebyggande rådet (Brå) har till uppgift att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, utvärdering, tillämpad forskning och information inom det kriminalpolitiska området. Myndigheten ansvarar också för Sveriges officiella kriminalstatistik. Inom ramen för regeringens jämställdhetspolitik har Brå i uppdrag att integrera ett jämställdhetsperspektiv i kunskapsproduktionen. Vi är cirka 150 medarbetare och finns på Tegnérgatan i centrala Stockholm.
Om jobbet
I september 2020 ska ett nytt råd för digitalisering av rättsväsendet inleda sitt arbete.
Det kansli som nu håller på att byggas upp kommer att få en central roll i utvecklingen och koordineringen av rådets verksamhet. Vi söker nu en utvecklingsinriktad erfaren ledare till rollen som chef för det nya kansliet.
Ordförande i rådet blir myndighetschefen för Brottsförebyggande rådet. Brå ska även ansvara för rådets kanslifunktioner. I rådet ingår 11 myndigheter. Detta kommer att bygga vidare på det så kallade RIF-samarbetet (RIF = rättsväsendets informationsförsörjning). Verksamheten i rådet syftar till att utnyttja de möjligheter som digitaliseringen ger i utvecklingen av brottmålsförfarandet och bidra till:
en effektiv och rättssäker ärendehantering,
förbättrade möjligheter till analys och uppföljning,
bättre service till enskilda.
I denna roll får du möjlighet att bygga upp en kanslifunktion med 4-5 medarbetare som kan stödja och utveckla informationsförsörjningen inom rättsväsendet i Sverige.
Vi söker dig som har
-God kunskap om rättsväsendet, kunskap om Regeringskansliet och statlig styrning samt erfarenhet av myndighetssamverkan
-Erfarenhet av att leda komplexa utvecklings- och förändringsarbeten/projekt-
-Arbetat med verksamhetsutveckling med fokus på digitalisering
-Hög kompetens inom verksamhetsutveckling och it (inte minst gränslandet dem emellan)
-Relevant akademisk utbildning, t.ex. jurist, samhällsvetare eller civilingenjör, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Det är meriterande ifall du har egen erfarenhet av RIF-arbete.
Som person
Du har god samarbetsförmåga och förmåga att skapa ett brett förtroende bland berörda myndigheter – arbetet innebär komplex myndighetssamverkan, kräver förståelse för olika uppdrag och roller och en förmåga att skapa samsyn. Du är resultatorienterad och drivande samt en god kommunikatör och ledare.
Anställningen och ansökan
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Vi tillämpar individuell lönesättning. Brå vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk kulturell mångfald tillför verksamheten. 
Närmare upplysningar
I den här rekryteringen samarbetar Brå med SOURCE. Vid frågor eller en intresseanmälan är du välkommen att kontakta SOURCE konsult Erik Asp, 073-352 34 81, erik.asp@source-executive.se
Facklig kontaktperson för ST är Linnea Abramowski tfn 08-527 58 423 och för SACO Li Hammar tfn 08-518 32 429.
Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2020. För att söka jobbet klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-0235/20 på din ansökan. Visa mindre

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.

Som huvudregel gäller sekretess i anställningsärendet för uppgift om enskild kandidats identitet.

Finanspolitiska rådets uppgifter är att följa upp och bedöma måluppfyllelsen i finanspolitiken och i den ekonomiska politik som regeringen föreslår och riksdagen beslutar om och därmed bidra till en ökad öppenhet och tydlighet kring den ekonomiska politikens syften och effektivitet.

Rådet ska, med utgångspunkt i den ekonomiska vårpropositionen och budgetpropositionen, bedöma om finanspolitiken är förenlig med långsiktigt hållbara offentliga finanser och de budgetpolitiska målen, särskilt överskottsmålet och utgiftstaket. Rådet ska även bedöma hur finanspolitikens inriktning förhåller sig till konjunkturutvecklingen.

Rådet ska även utvärdera regeringens prognoser för ekonomins utveckling samt redovisningen till riksdagen av de offentliga finanserna och kostnaderna för reformförslag.

Rådet ska vidare verka för en ökad offentlig diskussion i samhället om den ekonomiska politiken.

Finanspolitiska rådets analyser presenteras bl.a. i en årlig rapport i maj varje år. Rapporten lämnas till regeringen, men utgör även underlag för Riksdagens arbete med att granska måluppfyllelsen i regeringens politik.

Riksdagens finansutskott håller i anslutning till att rådet överlämnar rapporten en offentlig utfrågning av rådets ordförande och finansministern.

Vid myndigheten finns ett särskilt råd som beslutar om inriktningen av granskningen.

Myndigheten har fyra anställda utöver kanslichefen och är lokaliserad till Stockholm.


Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med
- Akademisk examen samt forskarutbildning företrädesvis inom nationalekonomi.
- Stor praktisk erfarenhet av finanspolitik med kunskaper om offentliga finanser.
- Kunskap om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser.
- Gedigna erfarenheter av att arbeta med ekonomisk politik.
- Goda kunskaper i svenska och engelska.

Du ska också ha 
- Integritet och oberoende
- Företräda myndigheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt nationellt och internationellt.
- Engagera och motivera medarbetare.
- Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
- Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Övrigt
Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till kanslichef och chef för Finanspolitiska rådet. 

Mer information
Mer information lämnas av statssekreterare Max Elger och Thomas Bergman, enhetschef. Information av anställningsvillkor och rekryteringsprocessen lämnas av Karin Hjalmarsson, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel tel: 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Välkommen med din skriftliga intresseanmälan inklusive CV senast den 28 februari 2020. Skicka din anmälan i ett kuvert märkt med referensnummer Fi2020/00470 Finansdepartementet, 103 33 Stockholm. 

Ange din postadress och ditt telefonnummer i din intresseanmälan.

En bekräftelse på att vi tagit emot din intresseanmälan skickas till dig efter sista ansökningsdag.




Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Utskottet bereder ärenden om skatter och tullagstiftning samt frågor om anslag och annat som rör Skatteverket, Tullverket och Kronofogdemyndigheten. Utskottet har till sin hjälp ett kansli som består av sju medarbetare. Kansliet tillhör utskottsavdelningen som består av de femton utskottens och EU-nämndens kanslier samt utvärderings- och forskningssekretariatet.

Dina arbetsuppgifter 
Kanslichefen organiserar utskottets arbete, planerar och leder verksamheten inom kansliet och har personalansvar på kansliet. Kanslichefen har det övergripande ansvaret för kansliets arbete med utskottets beredning av propositioner och motioner m.m. I uppgifterna ingår också att svara för handläggning av vissa ärenden. Till arbetsuppgifterna hör vidare att inom utskottets ansvarsområde bevaka utvecklingen i Sverige och internationellt, främst inom EU, och följa olika uppföljnings- och utvärderingsprojekt. Kanslichefen ska även bistå utskottet i samband med seminarier, offentliga utfrågningar, studieresor och studiebesök inom och utom landet samt ansvara för deras genomförande. Du deltar också i arbetet med verksamhetsutveckling inom avdelningen. 

 

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en bakgrund som kammarrätts- eller hovrättsassessor eller jurist med likvärdig erfarenhet. Kunskaper inom utskottets verksamhetsområde är meriterande liksom erfarenhet av lagstiftningsarbete eller annat motsvarande utredningsarbete. Meriterande är också erfarenhet av arbete med EU-frågor och god kännedom om riksdagens arbetsformer. Du har även god förståelse för politikens förutsättningar, och det är värdefullt om du har arbetat i en politiskt styrd organisation. Chefs- eller annan ledarerfarenhet är meriterande.

Som chef inom Riksdagsförvaltningen ska du ha överblick och kunna förstå helheten, agera utifrån ett arbetsgivarperspektiv, stimulera medarbetare till delaktighet och utveckling samt sätta realistiska mål som kan nås inom givna ramar. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att samarbeta och kommunicera

 

Riksdagsförvaltningen tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden.

Svenskt medborgarskap krävs, eftersom anställningen är placerad i säkerhetsklass.

Vi erbjuder dig
Kanslichef vid skatteutskottet är en unik anställning med ett stimulerande arbete där du bidrar till att stödja den parlamentariska processen. I det dagliga arbetet biträder du utskottets ledamöter, tillsammans med medarbetarna på kansliet.


• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid

Kontakta oss 

• Jörgen Hellman, ordförande i utskottet, 070-570 04 94
• Monica Hall, chef för utskottsavdelningen, 076-853 96 32
• Lars Eriksson, Saco, 08-786 40 00
• Ann-Charlotte Eklund, ST, 08-786 40 00
• Francesco André, Seko, 08-786 40 00


Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM- hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb. Därför blir ditt arbetsliv på SiS en resa i personlig utveckling och din vardag en tuff och spännande utmaning på alla professionella plan.


Huvudkontoret ligger på Lindhagensgatan, Hornsberg i Stockholm. Vi är ungefär 150 anställda, fördelat på sex avdelningar som tillsammans arbetar för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 anställda.



ARBETSUPPGIFTER
GD-kansliet kommer att genomgå vissa förändringar och kanslichefen får en viktig funktion i denna förändring. Arbetet innebär stora krav på samordning med övriga avdelningar, enheter och verksamhetskontor.

Vid GD-kansliet ska finnas rådgivare, GD-sekreterare, analytiker, utredare, dataskyddsombud samt en administrativ poolfunktion. Myndighetens internrevision är knuten till kansliet. GD-kansliet ansvarar för att analysera, samordna och planera in särskilda åtgärder med anledning av eventuella brister i verksamhetens kvalitet. Kansliet ansvarar för kvalificerade uppdrag och utredningar vilka ofta är initierade av GD. Detta innebär kontakter på olika nivåer inom myndigheten och med externa parter som departement, andra myndigheter, kommuner, regioner m fl. Kansliet samordnar myndighetens omvärldsbevakning. Kansliet ansvarar för att samordna, driva och följa upp myndighetens etikarbete. Kansliet ansvarar också för att samordna myndighetens åtgärder med anledning av externa myndigheters tillsyn såsom IVO, Skolinspektionen, Riksrevisionen m fl samt för motsvarande arbete med anledning av internrevisionens granskningar. Kansliet ansvarar även för att säkerställa hanteringen av myndighetens styrande dokument.

Som kanslichef har du budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för kansliets anställda. Befattningen är underställd GD och placerad vid huvudkontoret i Stockholm.


KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
• akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning eller annan akademisk examen arbetsgivaren finner lämplig
• erfarenhet av strategiskt utrednings-, uppföljnings- och kvalitetsarbete inom offentlig förvaltning
• flerårig chefserfarenhet

Du bör ha:
• Tidigare erfarenhet från arbete i en större, geografiskt spridd verksamhet

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper samt att du har förmåga att växla mellan att vara strategisk och operativ.


ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre