Lediga jobb som Informatikerassistent i Stockholm

Se lediga jobb som Informatikerassistent i Stockholm. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Stockholm som finns hos arbetsgivaren.

Dokumentationsspecialist

Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 38+ års erfarenhet och som kan stärka teamet. Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompet... Visa mer
Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 38+ års erfarenhet och som kan stärka teamet.
Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa.

Bakgrund
Kund är inne i en kraftig expansion där vi ska göra mer på kortare tid för att tillgodose samhällets behov av deras tjänster Förväntningarna på leveransförmågan är stor inom verksamheten. Därför ser vi nu ett behov av extra resurser för att hantera de ökade mängderna av dokumentations- och informationsleveranser som kommer från allt fler projekt. Det är viktigt för oss att hålla hög kvalitet i det vi gör samtidigt som vi respekterar projektens tidplaner. För att klara detta behöver vi nu ett antal mottagningskoordinatorer. Parallellt med de ökade leveranserna behöver vi genomföra ett omfattande arbete för att se över både processer och arbetsrutiner för mottagande av dokumentation och information från projekten, samt säkerställa att vi i allt högre grad kan automatisera våra mottagningskontroller och öka datakvaliteten på de mottagna leveranserna.
Roll och ansvar
Rollen innebär att du ansvarar för att koordinera och samordna mottagande av slutdokumentation från projekt till förvaltningen samt säkerställa att leveransen uppfyller kravställningen på information och dokumentation. Du kommer att arbeta tillsammans med ett team inom enheten och ha stöd av teamledare samt kollegor som har ansvar för uppgiften idag.
Rollen kräver att du är målfokuserad och styrs av ett resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Eftersom det är en koordinerande roll arbetar du bra med andra människor. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Det är viktigt att du har god kommunikativ förmåga och att du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten samt små och stora grupper. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Arbetsuppgifter
I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter:
Ta fram leveransplan för överlämning/mottagande av slutdokumentation tillsammans med dokumentationsansvarig i projekt och förvaltning.
Ansvara för att stämma av leveransplanen med beställaren.
Genomgång av checklista för överlämning/mottagning.
Kvalitetsgranska, samordna och uppdatera ritningar och dokumentation utifrån formaliakrav.
Hantera information i dokumenthanteringssystem och föra en dialog internt inom organisationen.
Delta i planeringsmöten rörande teknisk anläggningsinformation.
Vid förekommande fall stötta vid utveckling av arbetsprocesser, checklistor och arbetsrutiner samt fungera som stöd vid uppstart av nya projekt för att säkra kravställning och identifiera eventuella brister i befintliga underlag och ge förslag på åtgärder som kan hanteras av projektet.
Vid behov kan även andra arbetsuppgifter inom enheten utföras, exempelvis hantering av ärenden eller genomförande av datakvalitetshöjande åtgärder, i överenskommelse med beställaren.
SkallkravExamen från universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) inom teknik eller samhällsbyggnad, alternativt motsvarande utbildning från YH. Konsulten ska bifoga certifikat/bevis för utbildning.
Minst 5 års dokumenterad yrkeserfarenhet av mottagning och/eller överlämning av slutdokumentation från projekt till mottagande förvaltning (t.ex. dokumentationskontroller, dokumentationsansvarig, dokumentationssamordning, mottagningskoordinator).
Minst 8 års erfarenhet av arbete med dokumentation/information inom infrastruktur, samhällsbyggnad, industri eller anläggning.
Minst 8 års erfarenhet av att arbeta med teknisk dokumentationshantering, inklusive ritningar, tekniska handlingar m.m., i ett informationssystem eller liknande.
Konsulten ska tala och skriva svenska obehindrat.
BörkravMinst 5 års erfarenhet av att arbeta med överlämning av slutdokumentation kopplat till energibranschen.
Minst 5 års erfarenhet av projektledning.
Minst 5 års erfarenhet av arbete inom en förvaltningsorganisation.

Har minst 3 års erfarenheter av arbete i IFS-systemet med dokumentation





Ansökan Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse.
Arbetsplats och kulturVi är ett entreprenördrivet IT företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt.
Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan! Visa mindre

Document Controller

Ansök    Sep 9    Devotum AB    Informatikerassistent
Vill du vara med och bidra till ett av Sveriges mest banbrytande klimatprojekt? Vi söker nu en erfaren Document Controller till BECCS-projektet (Bio-Energy Carbon Capture and Storage) – en av världens första storskaliga bio-CCS-anläggningar. Här får du en nyckelroll i att säkerställa ordning, struktur och spårbarhet i projektets dokumentation, samtidigt som du blir en del av ett engagerat team som arbetar för en mer hållbar framtid. Om rollen Som Document ... Visa mer
Vill du vara med och bidra till ett av Sveriges mest banbrytande klimatprojekt? Vi söker nu en erfaren Document Controller till BECCS-projektet (Bio-Energy Carbon Capture and Storage) – en av världens första storskaliga bio-CCS-anläggningar. Här får du en nyckelroll i att säkerställa ordning, struktur och spårbarhet i projektets dokumentation, samtidigt som du blir en del av ett engagerat team som arbetar för en mer hållbar framtid.
Om rollen Som Document Controller blir du ansvarig för att hantera, utveckla och kvalitetssäkra projektets dokumenthantering. Du arbetar nära Document Control Lead samt projektets olika funktioner – från engineering och inköp till byggledning och information coordination. Din insats säkerställer att rätt version av rätt dokument alltid finns tillgänglig för rätt mottagare.
Du kommer bland annat att:
Hantera, strukturera och arkivera projektdokumentation enligt fastställda rutiner.
Koordinera dokumentinlämning, granskning och godkännandeprocesser.
Ansvara för versionshantering och spårbarhet.
Stötta projektteamet med dokumentstöd och framtagning av rapporter.
Utveckla och implementera effektiva dokumenthanteringsrutiner specifikt för BECCS.
Vara en nyckelkontaktperson för frågor och support inom dokumenthantering.

Vi söker dig som
Har minst 5 års erfarenhet av dokumenthantering i större CAPEX-projekt, gärna inom bygg/anläggning.
Är van att arbeta i dokumenthanteringssystem (EDMS/CDE) som Aconex eller liknande.
Är strukturerad, noggrann och trivs med att hantera stora mängder information.
Har goda kunskaper om projektstyrning, revisionskrav och dokumentationsprocesser.
Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska.
Har en eftergymnasial utbildning eller kandidatexamen inom Information Management, Administration eller liknande.

Vi värdesätter också att du är proaktiv, lösningsorienterad och flexibel – och att du trivs i en dynamisk miljö där förutsättningar kan ändras snabbt.
Omfattning och tid Uppdragsperiod: 22-sep-2025 - 30-sep-2026 Omfattning: Heltid Arbetsplats: Campus – Jägmästargatan 2, Stockholm. Resor kan förekomma i tjänsten. Förlängningsoption: 1+1+1 år
Ansökan Skicka in ditt CV och svara på några frågor för att ansöka. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Processen innefattar intervjuer hos Devotum och vår kund samt referenstagning. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Corazon Wiksell 070-586 93 11 eller corazon.wiksell@devotum.se. Visa mindre

CI/CD Platform Engineer

Company Description H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M?here. #LI-T1 Job Description We are looking for a Platform Engineer to be part of our Platform Applications Team which caters to diverse teams within the organization, spanning ... Visa mer
Company Description
H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M?here. #LI-T1


Job Description
We are looking for a Platform Engineer to be part of our Platform Applications Team which caters to diverse teams within the organization, spanning from those developing internal services to those targeting a global customer base of millions. By providing tooling, software templates, and solutions we ensure that all teams can confidently build services to meet their unique requirements.
As a key player within the Platform Application area, some of your responsibilities will include:
Collaborating with cross-functional teams to design, develop, and maintain software templates, assets, and workflows incorporating best technology practices.
Driving the standardization and reusability of code and components across the organization, aiming to decrease the cognitive load on developers.
Contributing to the continuous improvement of the developer experience in the full software development lifecycle by identifying pain points, streamlining processes, and implementing innovative solutions.



Qualifications
Experience with DevOps practices and Platform Engineering especially focusing on developing and maintaining efficient Software Development Lifecycle automation templates.
Understanding of software engineering principles and best practices.
Proficiency in at least one modern programming language, such as Java, Python, JavaScript or Dotnet.
Experience with version control systems (e.g., Git) and continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines.
Proficiency with cloud platforms (e.g., Azure, GCP)
Proficiency in containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes) and in infrastructure as code (e.g., Terraform, ARM)
Experience with GitOps and canary deployments



Additional Information
This is a?fulltime permanent position, starting as soon as possible according to the agreement. The role is an on-site position, based in our office in Stockholm, Sweden.
Apply by sending in your?CV in English as soon as possible, but no later than the?31st of May 2024. Due to data policies, we only accept applications through the career page. If you have any questions about the role, please contact the responsible recruiter Devika Langar at devika.langar@hm.com
Benefits
We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.
In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries.
Inclusion & Diversity
H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. Visa mindre

Research Assistant - Democracy and Inclusion - Sweden

Context The International Institute for Democracy and Electoral Assistance - International IDEA - is an intergovernmental organization that supports sustainable democracy worldwide. Its objective is to strengthen democratic institutions and processes. The Institute acts as a catalyst for democracy building by providing global comparative knowledge resources and tools, policy proposals and supporting democratic reforms in response to specific national requ... Visa mer
Context

The International Institute for Democracy and Electoral Assistance - International IDEA - is an intergovernmental organization that supports sustainable democracy worldwide. Its objective is to strengthen democratic institutions and processes. The Institute acts as a catalyst for democracy building by providing global comparative knowledge resources and tools, policy proposals and supporting democratic reforms in response to specific national requests, specifically in electoral processes, constitution building processes, political participation and representation, democracy assessment and analysis, gender and inclusion as well as conflict and security.

International IDEA’s democracy support work takes place in a complex, fast-paced political environment, involving a plethora of different policy actors and influencers as well as democracy assistance providers working in the field of democracy and governance, all of whom compete for declining donor resources. The fulfilment of International IDEA’s mandate to ‘promote sustainable democracy worldwide’ has become more challenging since the optimism of the 1990s.

To effectively fulfil its mandate, International IDEA’s work on gender equality and inclusion is premised on the principle that every person, regardless of sex, age, gender, sexual orientation, disability, race, ethnicity, religious beliefs, socio-economic status or other status should have an equal right and opportunity to participate, be represented and contribute to the functioning of democratic processes and institutions-such as electoral processes, constitution building, political participation and representation (political parties, parliaments), the global state of democracy assessments and broadly citizens’ engagement in the public sphere.

International IDEA - as a democracy supporter and a hybrid ‘think and do tank’ - faces the persisting challenge of addressing the weaknesses in democratic processes and institutions that cause exclusion or marginalisation of different segments of the populations both as actors and beneficiaries of democratic development. The 2020 GSoD In Focus highlights that one of the major challenges to democracy is that “in the past four decades, the slowest gains have been made in gender equality, social group equality in access to political power.”

Furthermore, the 2030 Agenda for Sustainable Development is underpinned by the central and transformative promise to leave no one behind. Leave no one behind underscores the need for inclusiveness as gender inequalities, and economic and socio-political marginalisation persists. Hence, both Sustainable Development Goal 5: achieve gender equality and empower all women and girls Goal 10: reduce inequality within and among countries as well as the related Target 10.2: to empower and promote the social, economic and political inclusion of all irrespective of age, sex, disability, race, ethnicity, origin, religion or economic or other status acknowledge that virtually in all the regions of the world, peoples and some segments of societies confront barriers that prevent them from equitable and full participation in socio-economic and political spheres.

The Research Assistant will provide ongoing support to the overall work on Democracy and Inclusion (DI).

Duties and Responsibilities

- Conducts research on relevant and topical global themes and trends on gender equality and inclusion.
- Conducts research on national and international frameworks to gather and analyse provisions on gender equality and inclusion.
- Supports the conceptualisation and prepares drafts for the content development of resources/tools such as the Global Inclusion Portal and the Gender Quotas Database.
- Performs a key role in fact-checking the content of all DI knowledge products.
- Drafts articles and social media posts for outreach and visibility of International IDEA’s initiatives and knowledge products/resources.
- Assists in organising events and communicates with peer/partner organisations;
- Assists with minute taking, notes and drafting of activities/events reports.
- Tracks and reports on the outputs and outcomes of DI initiatives through regular results reports.


General Profile

- Requires good knowledge and initial experience in the field of democracy, gender equality, political analysis and good governance.
- Has experience in using software programmes such as Microsoft Word, Microsoft Excel, and Microsoft PowerPoint.
- Adds value to team-based activities in his/her unit; collaborates with other entities of the Institute as required.
- Follows internal procedures to ensure high standards of performance and compliance with Institutional guidelines.
- Acts in accordance with International IDEA’s Core Values; Respect, Integrity and Professionalism.
- Integrates a gender and diversity perspective in all activities.


Reporting line

- Senior Adviser, Democracy and Inclusion

Education and Experience

- A University degree in Law, Social Sciences, International Relations, Political Science or another related subject.
- Minimum of two (2) years experience with research work on topics related to gender and democracy building, preferably within the context of an international organization or NGO working in the field of democracy or human rights.
- Has knowledge of democratization and good governance. Experience in the development and implementation of such projects, preferably within the context of an international organization or NGO working in the field of democracy assistance or advocacy is considered an advantage.
- Good knowledge of basic research methods and comparative research/data collection.
- Good writing and analytical skills, including the ability to use proper editorial standards for written texts.
- Demonstrated knowledge of democracy in comparative research and data collection. Good writing, analytical and teamwork skills.
- Knowledge of at least one region in which International IDEA is active, preferably Africa and West Asia and/or Latin America.
- Field experience in Africa, Asia-Pacific, Europe or Latin America is advantageous.
- Fluency in English, written and spoken. Any other widely spoken language in an International IDEA priority region (Arabic, French, Spanish) is desirable.


Terms of Contract:

- Local Post.
- Fixed term appointment for one (1) year.
- Remuneration - SEK 24 331 per month


Please note as this is a local post, International IDEA will bear no costs relating to the r... Visa mindre

Informationssamordnare till IF Metall

IF Metall organiserar anställda inom verkstads-, bil- och kemiindustrin, gruvor, läkemedelsföretag och tvätterier, och har över 300 000 medlemmar på 13 000 arbetsplatser runt om i Sverige. Omkring 21 procent av medlemmarna är kvinnor. IF Metall har en feministisk syn och verkar för rättvisa, jämlikhet och jämställdhet. Vill du ha en central roll med många kontakter i en värderingsstyrd organisation? Nu söker IF Metall en informationssamordnare till förb... Visa mer
IF Metall organiserar anställda inom verkstads-, bil- och kemiindustrin, gruvor, läkemedelsföretag och tvätterier, och har över 300 000 medlemmar på 13 000 arbetsplatser runt om i Sverige. Omkring 21 procent av medlemmarna är kvinnor. IF Metall har en feministisk syn och verkar för rättvisa, jämlikhet och jämställdhet.

Vill du ha en central roll med många kontakter i en värderingsstyrd organisation? Nu söker IF Metall en informationssamordnare till förbundskontoret i Stockholm.

Förbundskontoret ligger centralt vid Hötorget i Stockholm. Här får du möjlighet att samarbeta med engagerade kollegor i en värderingsstyrd miljö i moderna lokaler.

Om tjänsten

IF Metall är en central samhällsaktör vars verksamhet har stor betydelse för de enskilda medlemmarna men även för samhället i stort. Förbundet skapar, tar emot och använder information för alla sina aktiviteter. Att ha en informationshantering som motsvarar förbundets behov har därmed en stor betydelse för att IF Metall ska kunna utföra sitt uppdrag.

I förbundets uppdrag ingår bland annat att hantera medlemmars ärenden, att förhandla, upprätthålla internationella kontakter och att utreda arbetsmarknadsfrågor generellt. I samtliga dessa aktiviteter är fungerande informationshantering en förutsättning. Informationen består till stor del av känsliga personuppgifter, vilket ställer höga krav på att hanteringen sker i enlighet med EU:s dataskyddsförordning. IF Metall har en lång historia där även ett flertal nu upphörda förbund ingår som en viktig del. I förbundet och dess föregångare har ett av Sveriges mest använda arkivmaterial skapats som i huvudsak förvaras och tillhandahålls på Arbetarrörelsens arkiv och bibliotek samt folkrörelsearkiv runt om i landet.

Som informationssamordnare verkar man operativt inom området arkivverksamhet och informationsförvaltning. Det innebär att fungera som ett administrativt stöd och [A1] samordna arbetet med att omsätta olika policys som berör arkivering och informationsförvaltningen i praktisk styrning. I detta ligger även att tillsammans med andra funktioner medverka till en fortsatt digitalisering av förbundets verksamhet. I tjänsten ingår det att resa till våra 32 avdelningar.

Informationssamordnare ingår i IF Metalls ledningskansli som är stödfunktion för den kongressvalda förbundsledningen och förbundsstyrelsen. Enheten ansvarar för kongress, förbundsmöte, avtalsråd och förbundskontorets verksamhetsplanering samt har samordningsansvar för IF Metalls informationssäkerhetsarbete. Vidare ansvarar enheten för förbundets internationella fackliga utvecklingssamarbete och samordnar förbundets arbete i internationella organisationer.

Vem är du?

Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbetat självständigt i en liknande roll och har en relevant examen från högskola eller universitet. Du har god kunskap om tillämplig lagstiftning, regelverk och förordningar som rör arkivvetenskap och informationsförvaltning. Meriterande om du har läst arkivvetenskap.

Som person är du nyfiken, strukturerad, relationsskapande, kommunikativ och lösningsorienterad. För att lyckas i rollen ska du ha en bra samarbetsförmåga. Vi söker dig som arbetar strukturerat med utveckling och förbättring, som är van att ta egna initiativ för att uppnå bästa resultat. Det är viktigt att du är intresserad av digitalisering, informationssäkerhet och dataskyddsarbete och förstå vikten av det i arkivering och informationshanteringsarbetet.

Kommunikation är en stor del i tjänsten vilket ställer krav på att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och i skrift på både svenska och engelska.

Du delar arbetarrörelsens värderingar och vill arbeta i en miljö där människor gör skillnad varje dag.                                                                                                                  

Om verksamheten

IF Metall organiserar anställda inom verkstads-, bil- och kemiindustrin, gruvor, läkemedelsföretag och tvätterier, och har över 300 000 medlemmar på 13 000 arbetsplatser runt om i Sverige. Omkring 21 procent av medlemmarna är kvinnor. IF Metall har en feministisk syn och verkar för rättvisa, jämlikhet och jämställdhet. Det är en kunskapsintensiv organisation som strävar efter en god arbetsmiljö för alla, värdesätter olikheter i arbetsgrupper och eftersträvar mångfald i alla avseenden. Vi erbjuder dig ett professionellt, meningsfullt och utvecklande arbete i en organisation som verkar för ständig utveckling av människan och industrin. Mer information finns på

Kontaktpersoner:

Tommy Thunberg Bertolone, facklig företrädare, 08-786 81 46
Carolina Mannerqvist, HR-generalist, 070-547 26 09 Visa mindre

Content Curator - Resource Centre

About the Organization: Over the last 100 years, we have worked to ensure that the world’s most vulnerable children survive, learn and are protected. Every year, we reach tens of millions of children in over 117 countries through our humanitarian and development work. The UN Convention on the Rights of the Child (UNCRC) sets the foundation for Save the Children’s work. Our mission is to create a better world for, and with, children, through ensuring that ... Visa mer
About the Organization:
Over the last 100 years, we have worked to ensure that the world’s most vulnerable children survive, learn and are protected. Every year, we reach tens of millions of children in over 117 countries through our humanitarian and development work.

The UN Convention on the Rights of the Child (UNCRC) sets the foundation for Save the Children’s work. Our mission is to create a better world for, and with, children, through ensuring that they are protected by the rights they are endowed by the UNCRC. Millions of children around the world are denied these rights, simply because of who they are and/or where they are from.

Through our programming, emergency responses and advocacy, we put the most vulnerable children first, tackling the barriers to survival, learning and protection.

Where you come in:
Within the global Save the Children movement, Save the Children Sweden (Rädda Barnen) is the leader in knowledge management, through development and maintenance of the Resource Centre, a digital library of child rights materials.

We are seeking a Content Curator for a full-time, one year position with the Resource Centre team. As Content Curator, you will support the Resource Centre team in mainstreaming knowledge management practices together with our offices around the world; you will lead acquisition of new content to the platform relevant to the child rights sector; and you will execute the platform’s copyright strategy.

The Content Curator works in close collaboration with the Resource Centre Product Owner and the Content Strategist in achieving the project’s strategic goals. You are expected to quickly learn how and where to get relevant information, understand processes, understand the global movement and its roles, as well as write editorial content for the platform.

The curator is responsible for:
- Curation of content on the platform, including texts, documents, and taxonomies
- Support the Content Strategist in partnership acquisition across the child rights sector
- Negotiate, follow-up, and manage copyright agreements with external publishers
- Provide feedback to the Content Strategist in the development and execution of platform content strategy
- Point-of-contact for copyright claim management; maintaining close dialogue with Product Owner and Content Strategist throughout the claims process
- Support upcoming report launches, and ongoing campaigns as needed
- Participate in internal and external meetings
- Support the work of the Resource Centre team as needed


Does this sound like you?
This role requires:
- Completed degree (bachelor’s or master’s) in Library Science, Political Science, Development Studies, International Relations, Communications, or Human Rights
- Knowledge of intellectual property rights, copyright, and Creative Commons
- Experience in working with a Content Management System
- Excellent ability to speak and write in English
- Demonstrated interest and/or experience in development work
- Excellent customer service skills and diplomacy
- Familiarity with the organization’s localization agenda and an interest in child-friendly/inclusive programming


We are also looking for:
- Communication and writing skills in another UN language (Arabic, Spanish, French, Portuguese, etc.)
- Good knowledge of child rights and child safeguarding
- Understanding of member-led international non-governmental organizations
- Experience working with accessibility


As a person, you are:
- Curious, dynamic, and open-minded.
- A team player, capable of active listening, reliable in meeting deadlines, and able to communicate on challenges when needed.


On a personal level you'll share our (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/what-do-our-values-mean-201117-eng.pdf). (https://www.raddabarnen.se/globalassets/bilder/om-oss/ekonomi/our-offer_final-210224.pdf) is a summary of our terms and conditions.

Sound interesting?
This is a fulltime, one year position, where you will be working out of our office in Alvik, with some flexibility for alternative locations.

We look forward to receiving your application no later than 23:59 August 21tst. As our recruitment screening process is anonymized, we kindly ask you not to include any personal details while answering any screening questions. We only use CV's on our recruitment process and do not request personal letters.

At Save the Children we are committed to the safeguarding and protection of both children and adults in our work. We will do everything possible to ensure that only those who are suitable to work with children are recruited to work for us. This post is subject to vetting checks including a criminal records disclosure. All employees are expected to carry out their duties in accordance with our important policies such as the Child safeguarding policy, Policy protection from Sexual Abuse and Sexual Exploitation (PSEA) and our ethical guidelines, more information about our policies and our guidelines can be found (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-and-ethical-guidelines/)

At Save the Children, we seek a workforce that is as diverse as our society and reflects the communities we work in. We believe diversity and inclusion are fundamental to our culture and core values, we demonstrate this commitment through all our employment practices. Visa mindre

Informationsförvaltare/arkivarie till Universitetskanslersämbetet

Universitetskanslersämbetet (UKÄ) är en myndighet med ca 100 anställda som lyder under Utbildningsdepartementet. Vårt uppdrag är att utöva juridisk tillsyn, granska effektiviteten i lärosätenas verksamhet, utvärdera kvaliteten i högre utbildning, granska lärosätenas kvalitetssäkring av utbildning och forskning samt pröva ansökningar om examenstillstånd och ge handläggande stöd till två nämnder. Vi har ansvar för den officiella statistiken om högskolan och ... Visa mer
Universitetskanslersämbetet (UKÄ) är en myndighet med ca 100 anställda som lyder under Utbildningsdepartementet. Vårt uppdrag är att utöva juridisk tillsyn, granska effektiviteten i lärosätenas verksamhet, utvärdera kvaliteten i högre utbildning, granska lärosätenas kvalitetssäkring av utbildning och forskning samt pröva ansökningar om examenstillstånd och ge handläggande stöd till två nämnder. Vi har ansvar för den officiella statistiken om högskolan och bevakar och analyserar frågor som rör hela högskolan. Vi arbetar även med att främja chefsutveckling vid universitet och högskolor. UKÄ:s verksamhet ska göra största möjliga nytta för högskolesektorn och bidra till att studenterna får en relevant utbildning av högsta kvalitet. Vår vision är: Granskning för utveckling – vi säkrar Sverige som kunskapssamhälle!    

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Tjänsten ingår i funktionen Informationsförvaltning som omfattar arkiv, registratur, informationssäkerhet och övergripande informationshantering.

Du har uppgifter som att samordna, projektleda och driva utveckling av arbetssätt och verksamhet inom informationsförvaltningen. Vidare ingår det att bidra med informationshanteringskompetens i myndighetens projekt med digitalisering samt att arbeta för ett framtida e-arkiv på myndigheten.

Som en del av funktionen stöttar du och utbildar organisationen i frågor som ingår i funktionens arbetsuppgifter. I arbetet ingår att kunna kommunicera effektivt med olika yrkesgrupper inom informationsteknik. I arbetsuppgifterna ingår även sedvanligt arkivariearbete på både övergripande och operationell nivå. Vid behov ingår det att vara backup till registraturen.

Din profil

Krav för tjänsten


• Högskoleutbildning (lägst kandidatnivå) med för tjänsten relevant inriktning.
• Flerårig erfarenhet av liknande arbete inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av projektledning.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
• Goda kunskaper i MS Officepaketet.

Meriterande


• Arkiv- och informationsvetenskaplig högskoleutbildning.
• Högskoleutbildning med inriktning mot elektroniska handlingar och e-förvaltning.
• Erfarenhet av verksamhets- och rutinutveckling inom informationshantering, arkiv och registratur och ärende- och dokumenthanteringssystem.
• Gedigen erfarenhet av arbete med IT-relaterade frågor i kombination med informationshantering.
• Flerårig erfarenhet av liknande arbete inom statlig förvaltningsmyndighet.


Personliga egenskaper

Vi söker dig som har en god förmåga att driva ditt arbete självständigt och leverera resultat utifrån överenskommelse. Du är initiativrik och ansvarstagande och har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt. Du förstår snabbt problem och uppgifter och kommer med uppfinningsrika lösningar. Du fäster stor vikt vid att ha god ämneskompetens och vill hålla dig uppdaterad inom ditt kompetensområde. Du har en mycket god förmåga att samarbeta och gillar att jobba i team.  Du är flexibel och serviceinriktad och lägger stor vikt vid att det egna arbetet kommer andra människor till nytta. 

Vi fäster stor vikt vid de personliga egenskaperna. 

 

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett intressant och utvecklande arbete i en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. UKÄ är en arbetsplats med hög trivsel och där du får möjlighet att påverka. Vi månar om våra medarbetares möjlighet till balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bl.a. flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. Vi strävar efter att våra medarbetare ska känna arbetsglädje och stolthet, ha inflytande och lika möjligheter att utvecklas. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför organisationen.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning med tillsättning så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Övrig information

Vi använder oss av arbetspsykologiska tester i samband med rekryteringen. På grund av rådande omständigheter med Coronaviruset kan intervjuer genomföras via Zoom. 

För mer information och ansökan

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev inklusive relevanta betyg/intyg. Vi kan komma att kalla till intervjuer löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Du ansöker om tjänsten via vår webbplats senast söndag 29 november.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Carolina Johansson. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Ellinor Alvesson (Saco-S) eller Sebastian Steele (ST). Samtliga nås via myndighetens växel, tfn 08-563 085 00. Visa mindre

Forskningsassistent i internationella relationer

vid Institutionen för ekonomisk historia och internationella relationer. Sista ansökningsdag: 2019-06-24. Institutionen bedriver utbildning och forskning inom två distinkta men nära samverkande discipliner, ekonomisk historia och internationella relationer. Det avspeglas i en ambition att studera grundläggande samhälleliga processer i ett längre perspektiv. Det kan gälla det internationella systemets formering och utveckling, europeisk integration, makt o... Visa mer
vid Institutionen för ekonomisk historia och internationella relationer. Sista ansökningsdag: 2019-06-24.

Institutionen bedriver utbildning och forskning inom två distinkta men nära samverkande discipliner, ekonomisk historia och internationella relationer. Det avspeglas i en ambition att studera grundläggande samhälleliga processer i ett längre perspektiv. Det kan gälla det internationella systemets formering och utveckling, europeisk integration, makt och resursfördelning på olika nivåer, globalt, lokalt och även inom familjen.

Om projektet
Anställningen som forskningsassistent är inom ramen för EU-projektet BuildERS (Building European Communities' Reslience and Social Capital) som finansieras av Horizon 2020, EU:s finansieringsverktyg för forskning och innovation. Projektet syftar till att förena lokala och internationella nivåer av styrning för att uppnå bättre resiliens inför hotet om allt mer komplexa katastrofer. Det kommer att undersöka vilka nuvarande nationella policier i Europa som är inriktade mot resiliens för Europeiska medborgare (speciellt de mest utsatta), vilka gap som finns i nationell, europeisk och internationell policy samt hur social media och socialt kapital samspelar för att skapa resliens.

Arbetsuppgifter
Forskningsassistenten kommer att ansvara för följande inom projektet:
– att assistera vid ett flertal fallstudier, inklusive Sveriges inställning till samarbete kring komplexa hot som kräver samhällens resiliens
– att utföra empirisk forskning på ovan nämnda studier, inklusive genomgång av litteratur och personliga intervjuer med svenska företrädare
– att assistera med forskningsdesign på ovan nämnda studier, inklusive analys i enlighet med projektets behov
– att skriva texter om fallstudierna tillsammans med ansvarig forskare
– att redigera texter och assistera med referens- och formatarbete i enlighet med EU:s standards
– samarbete med övriga deltagare i konsortiet och att delta på events och telefonkonferenser
– att arbeta med bedömning av policyimplikationer av resultaten från projektet.

Kvalifikationer
Sökanden ska möta följande kvalifikationer:
– slutförd eller nästintill slutförd masterexamen i ett till projektet relevant ämne (inklusive internationella relationer, statsvetenskap, offentlig förvaltning)
– erfarenhet av att arbeta i forskningssamarbeten generellt, och forskningsprojekt specifikt
– att behärska engelska flytande i såväl tal som skrift, speciellt kopplat till formellt beslutsfattande och kommunikation gentemot en akademisk målgrupp
– dokumenterade forskningserfarenheter, inklusive insamling av data, summering av data, analys samt sammanfattande av resultat.

Det är meriterande om den sökande har:
– erfarenhet av att presentera forskning
– erfarenhet av att arbeta i internationella forskningssamarbeten
– mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift
– väl uppbyggt nätverk av forskare i Sverige.

I rekryteringsprocessen kommer särskild vikt att fästas vid forskningserfarenhet, forskningsfärdigheter och skriftlig expertis. Utöver det kommer vikt även att fästas vid förmåga att kommunicera och samarbeta.

Anställningsvillkor
Anställningen avser deltid, 50 %, under sex månader, med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av professor Mark Rhinard, tfn 08-16 81 08, mark.rhinard@ekohist.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: anvisningar – sökande.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet – forskning, utbildning och samverkan i den internationella frontlinjen. Visa mindre

Forskningsassistent i internationella relationer

vid Institutionen för ekonomisk historia och internationella relationer. Sista ansökningsdag: 2019-06-19. Institutionen bedriver utbildning och forskning inom två distinkta men nära samverkande discipliner, ekonomisk historia och internationella relationer. Det avspeglas i en ambition att studera grundläggande samhälleliga processer i ett längre perspektiv. Det kan gälla det internationella systemets formering och utveckling, europeisk integration, makt o... Visa mer
vid Institutionen för ekonomisk historia och internationella relationer. Sista ansökningsdag: 2019-06-19.

Institutionen bedriver utbildning och forskning inom två distinkta men nära samverkande discipliner, ekonomisk historia och internationella relationer. Det avspeglas i en ambition att studera grundläggande samhälleliga processer i ett längre perspektiv. Det kan gälla det internationella systemets formering och utveckling, europeisk integration, makt och resursfördelning på olika nivåer, globalt, lokalt och även inom familjen.

Om projektet
Anställningen som forskningsassistent är inom ramen för EU-projektet BuildERS (Building European Communities' Reslience and Social Capital) som finansieras av Horizon 2020, EU:s finansieringsverktyg för forskning och innovation. Projektet syftar till att förena lokala och internationella nivåer av styrning för att uppnå bättre resiliens inför hotet om allt mer komplexa katastrofer. Det kommer att undersöka vilka nuvarande nationella policier i Europa som är inriktade mot resiliens för Europeiska medborgare (speciellt de mest utsatta), vilka gap som finns i nationell, europeisk och internationell policy samt hur social media och socialt kapital samspelar för att skapa resliens.

Arbetsuppgifter
Forskningsassistenten kommer att ansvara för följande inom projektet:
– att assistera vid ett flertal fallstudier, inklusive Sveriges inställning till samarbete kring komplexa hot som kräver samhällens resiliens
– att utföra empirisk forskning på ovan nämnda studier, inklusive genomgång av litteratur och personliga intervjuer med svenska företrädare
– att assistera med forskningsdesign på ovan nämnda studier, inklusive analys i enlighet med projektets behov
– att skriva texter om fallstudierna tillsammans med ansvarig forskare
– att redigera texter och assistera med referens- och formatarbete i enlighet med EU:s standards
– samarbete med övriga deltagare i konsortiet och att delta på events och telefonkonferenser
– att arbeta med bedömning av policyimplikationer av resultaten från projektet.

Kvalifikationer
Sökanden ska möta följande kvalifikationer:
– slutförd eller nästintill slutförd masterexamen i ett till projektet relevant ämne (inklusive internationella relationer, statsvetenskap, offentlig förvaltning)
– erfarenhet av att arbeta i forskningssamarbeten generellt, och forskningsprojekt specifikt
– att behärska engelska flytande i såväl tal som skrift, speciellt kopplat till formellt beslutsfattande och kommunikation gentemot en akademisk målgrupp
– dokumenterade forskningserfarenheter, inklusive insamling av data, summering av data, analys samt sammanfattande av resultat.

Det är meriterande om den sökande har:
– erfarenhet av att presentera forskning
– erfarenhet av att arbeta i internationella forskningssamarbeten
– mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift
– väl uppbyggt nätverk av forskare i Sverige.

I rekryteringsprocessen kommer särskild vikt att fästas vid forskningserfarenhet, forskningsfärdigheter och skriftlig expertis. Utöver det kommer vikt även att fästas vid förmåga att kommunicera och samarbeta.

Anställningsvillkor
Anställningen avser deltid, 50 %, under sex månader, med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av professor Mark Rhinard, tfn 08-16 81 08, mark.rhinard@ekohist.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: anvisningar – sökande.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet – forskning, utbildning och samverkan i den internationella frontlinjen. Visa mindre