Lediga jobb som Förvaltningschef, kommun i Stockholm

Om tjänsten


Uppdragsperiod: 26-apr-2026 - 26-okt-2026 med möjlighet till förlängning 2x6 månader




Placering
Huvudsaklig placering på kundens kontor i Skärholmen


Vår kund ser över uppdrag, struktur och arbetssätt inom området Avtal och förvaltningsstöd. Gruppen ansvarar bland annat för avtalsförvaltning av flera större skötselavtal samt ger stöd i förvaltningsnära frågor.
Gruppen befinner sig i ett utvecklingsskede där både stabilitet i det dagliga arbetet och fortsatt utveckling av arbetssätt behöver säkerställas. Rollen innebär därför att leda och utveckla gruppens arbete samtidigt som strukturer och arbetssätt inom avtalsområdena och stödfunktionerna stärks och förtydligas. Detta utvecklingsarbete sker både inom gruppens eget arbete och i samverkan med andra delar av organisationen, exempelvis i gränssnitten mot Förvaltningsområdena, Ekonomi/Inköp och andra berörda funktioner.

Beskrivning av uppdraget/rollen
Uppdraget innebär att vara tillförordnad chef för Avtal och förvaltningsstöd och leda en grupp bestående av cirka 10 medarbetare.
Gruppen består främst av:
• avtalssamordnare som arbetar med avtalsförvaltning av större skötselavtal (t.ex utemiljö, lokalvård, avfall)
• förvaltningsnära stödfunktioner, exempelvis CAD-samordnare och GIS-specialist
• övriga stödfunktioner med ansvar för administrativt och operativt stöd tex kopplat till förvaltningsnära rutiner, arbetskläder eller tillfälliga funktioner som avlastar förvaltningens verksamhet
I rollen ingår bland annat att:
• leda och utveckla gruppens arbete
• vara avtalsägare för flera större skötselavtal
• säkerställa struktur och arbetssätt för avtalsförvaltning och avtalsuppföljning samt för de olika stödfunktionernas arbetssätt
• stötta avtalssamordnare i deras arbete med gränsdragningar gentemot leverantörer samt i klargörandet av gränssnitten internt mellan enheter och avdelningar
• fungera som stöd i komplexa avtalsfrågor och leverantörsrelationer, tex vid tvister eller hantera eskalerade frågor kopplade till avtal och leverantörer
• bidra till utveckling av arbetssätt och strukturer inom gruppen samt säkerställa framdrift i prioriterade utvecklingsfrågor
• stötta medarbetare i prioriteringar och vara ett stöd i det dagliga arbetet för gruppens olika roller
• bidra till tydliga arbetssätt och god samverkan i gränssnitten mellan gruppens roller och övriga enheter och funktioner både inom Förvaltningen och tex gentemot Projekt, Ekonomi och Inköp m.fl


Syfte med uppdraget och förväntat resultat
• skapa stabilitet i en grupp som befinner sig i utveckling
• leda utveckling samtidigt som den dagliga verksamheten fungerar • stötta kunniga medarbetare i prioritering och riktning
• bidra till att utveckla mer strukturerade arbetssätt för gruppens olika uppdrag, inklusive avtalsförvaltning, samordning och verksamhetsnära stöd till förvaltningen
• skapa trygghet i förändringsprocesser och kunna hantera situationer där arbetssätt, prioriteringar eller uppdrag behöver utvecklas eller avvecklas
• fatta beslut i komplexa situationer och kunna ompröva och justera beslut när förutsättningarna förändras

Kvalifikationer

Obligatoriska krav
• minst 8–10 års erfarenhet av arbete med större avtal inom fastighetsförvaltning eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• dokumenterad erfarenhet av att leda personal, helst i roller där medarbetare arbetar med avtalsförvaltning, leverantörsstyrning eller förvaltningsnära stödfunktioner
• erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och uppföljning av större skötselavtal inom fastighetsförvaltning, inklusive arbete med kontraktsvillkor, leveransvillkor och uppföljningsmodeller
• Erfarenhet av leverantörsstyrning och uppföljning av entreprenörer, inklusive ansvar för hantering av avtalsavvikelser, komplexa leverantörsfrågor eller tvister.
• Erfarenhet från allmännyttan eller annan större fastighetsorganisation där avtalsförvaltning, förvaltning och stödfunktioner samverkar.
• God förståelse för och erfarenhet av att leda eller arbeta tillsammans med förvaltningsnära stöd- och specialistfunktioner, samt insikt i vilken typ av stöd dessa funktioner behöver ge verksamheten
• Dokumenterad erfarenhet av att leda arbete i förändring och utvecklingsarbete, exempelvis genom att utveckla arbetssätt, struktur eller prioriteringar inom sitt verksamhetsområde.

Meriterande krav
• erfarenhet från beställarsidan i större fastighetsorganisation
• erfarenhet av arbete inom upphandlingsfunktion eller inköpsorganisation eller nära samverkan med upphandling vid framtagande av avtal
• erfarenhet från entreprenörs- eller leverantörssidan inom skötselentreprenader för tex utemiljö, lokalvård eller fastighetsnära tjänster
• god systemförståelse och erfarenhet av arbete i system och verktyg som används inom fastighetsförvaltning, tex CAD/BIM-miljöer, GIS-baserade system eller verksamhetssystem såsom FM Access, GreenView eller DP Map

Personliga egenskaper
Nedanstående personliga egenskaper säkerställs via referenser och vid eventuell intervju:
• strukturerad och analytisk
• stabil och trygg i förändring
• tydlig i beslut och prioriteringar
• lösningsorienterad och prestigelös
• kommunikativ och tydlig i ledarskapet
Språkkrav
Svenska, engelska, tal och skrift

Om arbetsgivaren

Vi på 21Activa har över 30 års samlad erfarenhet inom bemanning och rekrytering.
Med fokus på lager, logistik, transport och administration hjälper vi företag i Stockholm, Uppsala, Roslagen och Mälardalen att hitta rätt kompetens.

Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal som står för trygghet och engagemang. När våra medarbetare mår bra skapas de bästa resultaten för våra kunder. Visa mindre

Områdeschef till Botkyrkabyggen

Vill du ta ett helhetsansvar för ett geografiskt område och leda arbetet med att skapa trygga, trivsamma och välfungerande boendemiljöer för våra hyresgäster? Trivs du i en roll där du kombinerar strategisk utveckling med ett närvarande och engagerat ledarskap i vardagen?
Då kan rollen som områdeschef hos Botkyrkabyggen vara nästa steg för dig!


Om rollen

Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för fastighetsförvaltningen i ditt område – från kundrelationer och fastighetsdrift till personalansvar, ekonomi och långsiktig utveckling. Du ansvarar för sex fastighetsvärdar, en förvaltare och en utemiljösamordnare. Du arbetar både operativt och strategiskt för att säkerställa hög kvalitet i förvaltningen, stärka kundnöjdheten och bidra till lönsamhet genom effektiv resursanvändning.
Botkyrkabyggen fortsätter att växa och satsar på att stärka kompetensen inom fastighetsförvaltning, underhåll och klimat för att skapa ännu tryggare och trivsam boendemiljö för sina hyresgäster. Som en del av denna utvecklingsresa utökar de antalet områdeschefer från två till tre – och här får du chansen att kliva in i en nyckelroll.
I den här rollen blir du en viktig drivkraft i att forma och utveckla området i linje med Botkyrkabyggens mål, riktlinjer och värderingar. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp, rapporterar till förvaltningschefen och utgår från områdeskontoret i Fittja.


Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för fastighetsförvaltningen i området – från daglig drift till utveckling, investeringar och projekt.
Planera, genomföra, följa upp och utveckla verksamheten samt området i sin helhet.
Ha personalansvar för områdets medarbetare, inklusive arbetsmiljö och rekrytering.
Utöva fastighetsägaransvar samt säkerställa att alla myndighetskrav efterlevs.
Ansvara för områdets budget, ekonomiskt resultat och uppföljning av nyckeltal.
Säkerställa hög kundnöjdhet och trygghet i området samt arbeta proaktivt för att nå uppsatta mål.
Driva ett nära samarbete med övriga områden för att säkerställa enhetliga arbetssätt.
Arbeta enligt Botkyrkabyggens processer och rutiner och aktivt bidra till att utveckla arbetssätt för ökad effektivitet och kundfokus.
Delta i strategiskt utvecklingsarbete och bidra i förvaltningens ledningsgrupp.

Vem du är
Universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, ekonomi, juridik eller motsvarande kompetens.
Flerårig erfarenhet från fastighetsbranschen.
Dokumenterad erfarenhet av personalansvar.
Goda kunskaper inom fastighetsägaransvar, fastighetsteknik och fastighetsekonomi.
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Erfarenhet av upphandling, gärna enligt LOU.
B-körkort.
Erfarenhet från allmännyttigt eller kommunalt bostadsbolag samt erfarenhet av jobba med projektledning är meriterande.

Du är en trygg, engagerad och vägledande ledare som skapar struktur, delaktighet och arbetsglädje. Du kommunicerar tydligt, har lätt för att samarbeta och trivs med att driva både projekt, förändringsarbete och dagliga operativa frågor.
Du är affärsmässig, analytisk och har god förståelse för fastighetsteknik, juridik och ekonomi – och du använder den kunskapen för att skapa värde och långsiktig hållbarhet i ditt område.


Vad Botkyrkabyggen erbjuder

Botkyrkabyggen erbjuder dig ett stimulerande arbete med goda möjligheter till utveckling och många kontaktytor både i och utanför företaget. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, flexibla arbetstider och ett gott arbetsklimat.


Välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar Botkyrkabyggen med Fasticon. Du söker tjänsten via annonsen. För att säkerställa att dina personuppgifter hanteras i enlighet med GDPR tar Fasticon inte emot ansökningar via e-post.
Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att vi arbetar med fokus på att rekrytera rätt kompetens i förhållande till verksamhetens behov.
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult jenny.tell@fasticon.se
Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med din ansökan! Så länge annonsen är publicerad tar vi emot ansökningar. Vi använder oss av tester som en del av vår rekryteringsprocess och slutkandidaten kommer att genomgå en bakgrundskontroll.  


Om Fasticon  

Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar, engagerade i att rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till din organisations långsiktiga framgång. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö.  Läs mer på www.fasticon.se och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb. Visa mindre

För vår kunds räkning söker vi just nu en förvaltningssamordnare inom fastighetsbranschen till Stockholm. Uppdraget är på 20-30h i veckan och förväntas starta omgående och pågå till och med 2026-06-31 med möjlighet till förlängning. 
Om uppdraget
Bolaget är ett av landets största allmännyttiga bostadsföretag. Företaget ägs av Stockholms stad.
Bakgrund
Konsultuppdraget kan komma att pågå fram tills dess att en ny tjänst har tillsatts inom organisationen, vilket beräknas vara klart under våren 2026. Uppdraget kan komma att förlängas.
Beskrivning av uppdraget och rollen
Konsulten ska ha god kunskap och erfarenhet av GreenView samt systemets moduler och funktioner.
Syfte med uppdraget och förväntat resultat
Syftet är att upprätthålla och till viss del vidareutveckla moduler i GreenView för att stödja verksamhetens behov.
Omfattning
20 till 30 timmar per vecka.
Uppskattad omfattning ska ses som en kvalificerad uppskattning. Det framtida behovet kan komma att överstiga eller understiga angiven omfattning. Beställaren garanterar därmed ingen specifik volym utan anbudsgivaren åtar sig att leverera utifrån det faktiska behov som uppstår
Övrigt: Start: Omgående Slut: 2026-05-31 Omfattning: 20-30h i veckan Placering: Södra Stockholm Möjlighet till distans
Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:
Erfarenhet av att arbeta i Green view
Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Ferri Ghaderi 070-499 38 00 eller ferri.ghaderi@devotum.se Visa mindre

För kunds räkning söker vi dig som har rätt kvalifikation, erfarenhet och personlighet för detta uppdrag.Om rollen
Vi söker nu en Interimschef för Förvaltningsenheten till ett uppdrag inom offentlig fastighetssektor. Uppdraget startar i december 2025 och pågår till december 2026, med möjlighet till förlängning.

Som interimschef får du en nyckelroll i att leda, utveckla och kvalitetssäkra fastighetsförvaltningen i en större organisation med fokus på kundnytta, hållbarhet och långsiktig samhällsutveckling. Du leder enheten både strategiskt och operativt, med ansvar för personal, ekonomi, verksamhetsutveckling och leverans mot uppsatta mål.

Du rapporterar till fastighetschefen och ingår i fastighetsavdelningens ledningsgrupp. Rollen innebär även ett uppdrag att bidra med kunskap och analys i en organisatorisk genomlysning av den ordinarie befattningen, med syfte att skapa en långsiktigt hållbar och effektiv struktur för framtiden.

Arbetsuppgifter
I rollen som interimschef leder du en verksamhet med cirka 140 medarbetare, varav tio förvaltare och två gruppchefer rapporterar direkt till dig. Du har ett helhetsansvar för att driva och utveckla förvaltningsarbetet med fokus på effektivitet, kvalitet och kundnöjdhet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
- Leda och utveckla förvaltningsenheten, med ansvar för personal, budget, planering och uppföljning.
- Säkerställa att fastighetsförvaltningen bedrivs kostnadseffektivt, lagenligt och med hög kvalitet.
- Driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom drift, underhåll och service för att uppnå en hög måluppfyllelse.
- Ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete, säkerhet, miljö och kvalitet inom enheten.
- Säkerställa att avtal, myndighetskrav, regler och lagar efterlevs.
- Leda och följa upp entreprenader och underhållsprojekt i rollen som beställaransvarig.
- Bidra med insikter och förslag till förbättringar i den organisatoriska analys som pågår under uppdragstiden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom fastighetsförvaltning.
- Minst 10 års erfarenhet av chefsroller inom fastighetsförvaltning, gärna med ansvar för stora personalgrupper.
- Goda kunskaper inom fastighetsekonomi, hyres- och fastighetsjuridik samt byggteknik.
- Erfarenhet av målstyrning, underhållsplanering och projektledning.
- Dokumenterad erfarenhet av att utveckla strategisk styrning och leda organisationsförändringar.
- God förståelse för social hållbarhet, hyresgästdialoger och trygghetsarbete.
- Kunskaper i entreprenadjuridik, LOU, upphandling och förhandling.
- Körkort klass B.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Personlighet
För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en erfaren och trygg ledare som kombinerar strategiskt tänkande med operativt driv. Du har en analytisk och strukturerad arbetsstil och är van att fatta beslut i komplexa frågor.

Du leder med tillit och engagemang, och har förmågan att skapa delaktighet och ansvarstagande i organisationen. Du är affärsmässig, handlingskraftig och framåtblickande, med ett genuint intresse för utveckling och förbättring.
Samtidigt är du ödmjuk och kommunikativ, med förmåga att bygga förtroende, inspirera och skapa goda samarbeten internt och externt.

Erbjudande
Detta är ett spännande och meningsfullt interimsuppdrag i en samhällsviktig organisation där du får möjlighet att påverka utvecklingen av både verksamhet och organisation. Du får ett stort ansvar och frihet att leda en kompetent och engagerad förvaltningsorganisation, med fokus på kvalitet, hållbarhet och kundnytta.

Formalia 
- Uppdragsperiod: 
- Omfattning: 100%
- Ort: Stockholm
- Distansarbete: Eventuellt
- Kompetensnivå: 4

Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning
Som interim chef över enhet förvaltning får du en central roll hos vår kund som är ett allmännyttigt bostadsbolag.
Du behöver ha en förmåga att se verksamheten ur kundens perspektiv och säkerställa att service, kommunikation och lösningar alltid präglas av värdeskapande och långsiktig kundnytta. Du är både strategisk och operativ i ditt ledarskap med en förmåga att omsätta mål och visioner till konkreta åtgärder för långsiktigt hållbara resultat och lösningar.
Du blir ”chef över chefer” och dina närmaste medarbetare ingår i din ledningsgrupp bestående förvaltare och gruppchefer som alla arbetar med ett eget ansvar för finansiell planering, uppföljning, verksamhets- och personalansvar. Tillsammans med din medarbetargrupp säkerställer du en hög förvaltningskvalité och att Familjebostäders hyresgäster erbjuds en god service.
Rollen medför stora samarbetsytor, internt såsom externt, och till din hjälp finns flera specialistenheter som genom sakkunskap och utförande stödjer dig och din enhet. I din roll ingår ett beställaransvar för entreprenader och underhållsprojekt. Du ingår i Fastighetsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till fastighetschefen.
I uppdraget förväntas du även bidra med kunskaper och insikter i en strukturerad genomlysning av den ordinarie befattningen och dess organisatoriska kontext. Arbetet leds av fastighetschefen som syftar till att generera en analys om dess nuvarande omfattning med förslag till framtida utformning beträffande:
Ansvar och befogenheter kopplade till rollen
Omfattning och arbetsinnehåll inklusive gränssnitt mot andra funktioner.
Organisatoriska alternativ med möjliga förbättringar och justeringar i organisationen samt eventuell omfördelning av ansvar.

Genomlysningen och analysen ska genera ett beslutsunderlag som syftar till att säkerställa att rollen blir långsiktigt hållbar och optimalt utformad utifrån organisationens och avdelningens behov.  
Operativa arbetsuppgifter:
Ansvar för förvaltningsenheten med ett personalansvar för tio förvaltare och två gruppchefer. Inom hela förvaltningsenheten jobbar ca 140 medarbetare.  
Ansvar för att driva utveckling och kontinuerliga förbättringar mot en hög måluppfyllelse.
Ansvar för enhetens systematiska planering, genomförande och uppföljning. Det omfattar bl.a. ekonomistyrning, verksamhetsplanering, fastighetsägaransvar och underhållsplanering.
Ansvar för kvalitetssäkring, arbetsmiljö, säkerhets- och miljöarbete inom enheten.
Ansvar för att avtal, myndighetskrav, regler och lagar efterlevs.
Ansvar för att upprätta, genomföra och följa upp åtgärder utifrån fastigheternas tekniska behov samt service– och produktindex.


 Kvalifikationer:
Relevant högskole-/eller motsvarande utbildning inom fastighetsområdet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Minst tio (10) års dokumenterad erfarenhet av en liknande befattning med chefsansvar inom fastighetsförvaltning.
Goda kunskaper inom fastighetsekonomi, hyres- och fastighetsjuridik samt byggteknik.
Erfarenhet av målstyrning, underhållsplanering och projektledning.
Dokumenterad erfarenhet av att utveckla strategisk styrning och genomföra organisationsförflyttningar i ledningsgrupper
Erfarenhet att arbeta med social hållbarhet, hyresgästdialoger och trygghetsfrågor.
Kunskaper och insikter om lagar, bestämmelser, standarder inom området.
Kunskaper i entreprenadjuridik, upphandling och förhandlingar inom LOU.
Körkortskrav B.

 Personliga egenskaper:
Ett inkluderande och tillitsbaserat ledarskap som främjar tvärfunktionella samarbeten.
En kombination av analytisk förmåga, processledning och förståelse för ledarskapets dynamik på olika nivåer
Strukturerad, framåtblickande och handlingskraftig med vana för självständiga beslut i komplexa frågor.
Mål- och resultatdriven med en nyfikenhet på omvärlden och hur den påverkar verksamhetens utveckling.
Affärsmässig och driver en kultur av utveckling och nytänkande.
Kommunicerar tydligt och inspirerande, både internt och externt, för att bygga förtroende och engagemang.

Villkor & Omfattning
Uppdraget är under perioden 01-dec-2025 - 31-dec-2026 men möjlighet till tre månaders förlängning. 100%.
Tjänsten är placerad hos vår kunds kontor i Hammarby Sjöstad och medför en kontinuerlig närvaro på våra kontor i Farsta, Rinkeby och Södermalm.
Låter detta som en intressant roll?
Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Visa mindre

Vi söker framtidens myndighetschef med fallenhet att möta upp vår socialtjänst inom ramen av den nya socialtjänstlagen.

Vill du vara en del av att utveckla en modern och kunskapsbaserad socialtjänst som fokuserar på att bidra till invånarna hos vår  kommun att leva ett självständigt liv?

Nu har du möjligheten att ansluta till social- och äldreförvaltningen för att vara med och forma framtidens socialtjänst.

Vi söker nu en engagerad och kunnig operativ förvaltningschef.

Arbetsuppgifter:
Vem är du?
• Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha modet att fatta nödvändiga beslut.
• Du behöver kunna agera strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat.

• Vi behöver dig som kan strukturera din och verksamhetens vardag och som förstår vikten av ett vinnande förhållningssätt.
• Din förmåga att skapa, bygga och bibehålla goda relationer till olika intressenter som chefer, medarbetare, och samarbetande myndigheter är av största vikt.
• Vidare behöver du tillsammans med dina fantastiska medarbetare driva mot förvaltningens uppsatta mål.

• Du ansvarar för miljö och kvalitetsfrågor och det innefattar även att följa upp och säkerställa beslut av IVO och andra tillsynsmyndigheter så att lagar och förordningar efterlevs på ett rättssäkert  sätt.
• Du är beredd att utveckla och ansvara för ca 3620 medarbetare och till din hjälp har du 4 verksamhetschefer.
• Du ansvarar för kommande chefsrekryteringar och ett av dina första uppdrag blir att utveckla hela förvaltningen tillsammans med din närmaste chef som är kommunens Social- och omsorgsdirektör för att verkställa framtidens socialtjänst.

Kvalifikationer:
• Examen som socionom alternativt sociala omsorgsprogrammet, inriktning ledarskap 
• Erfarenhet av övergripande arbete inom socialtjänsten inom flera verksamhetsområden.
• Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
• Goda samarbets- och kommunikationsförmågor
• Förmåga att arbeta strukturerat och målinriktat
• Dokumenterad chefserfarenhet av minst 15 år.
 

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett stort intresse av att arbeta med människor i olika roller som medarbetare och chefer. Du är lyhörd och kan anpassa dig till olika situationer och människor. Vidare är du en lagspelare som trivs med att samarbeta och bidra till en positiv arbetsmiljö.

 

Vad vi erbjuder dig:
• En möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst
• Ett engagerat chefsteam med fokus på kvalitet och utveckling
• Möjlighet till kompetensutveckling och personlig utveckling
• En arbetsplats där vi värdesätter samarbete och trivsel
• Konkurrenskraftig lön och goda förmåner
• Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och är även stf. social- och omsorgsdirektör vid dennes frånvaro.

 

Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, för samhälle och för vår framtid så är denna attraktiva nyinrättade chefstjänst något för dig.

Om du vill vara en del av vår utvecklingsresa och bidra till att skapa värde för invånarna hos våran kommun är du välkommen att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att få möjligheten att lära känna dig och förhoppningsvis välkomna dig till vårt team.

Denna operativa chefstjänst är en interimslösning fram till 1 juni 2026 med mycket goda möjligheter att erhålla en fast tjänst efter beslut av kommunstyrelsen.

Processägare 

Orlando Ludvigsson,  VD Hyrpersonal Sverige som nås på telefon 010-555 86 05,  eller via e-post orlando.ludvigsson@hyrpersonal.net 


Om Hyrpersonal Sverige

Hyrpersonal Sverige erbjuder dig som chef eller socialkonsult:

En fast konsultchef som jobbar för dig

Skräddarsydda uppdrag och flexibla scheman

Förmånligt löneupplägg med konkurrensmässig lön och mycket attraktiva anställningsvillkor.

Vid chefsbefattningar är din konsultchef förhandlingsbiträde åt dig vid fasta tillsättningar hos våran kund.

Socialkonsulter utan ett chefsordnande förhandlar direkt med våran kund vid en eventuell anställning.

Notering angående denna chefsbefattning:
Orlando Ludvigsson, VD på Hyrpersonal Sverige som kan nås på tel. 010-555 86 05 vid frågor om befattningens innehåll.

Denna interimschefsbefattning är arbetsplatsförlagd inom Stor Stockholm med kranskommun.
Vi räknar med att tillsättningen kan ske med start omgående.

VI BEMANNAR INOM:
Chefer och socialarbetare med erfarenhet av: barn- och ungdomsutredningar, familjerätt, familjehem, bistånd äldre/LSS, ensamkommande, vuxenmissbruk, våld- i nära relationer, handledare samt gruppledare och chefer.

Vår bemanning erbjuder jobb i de verksamheter där du är specialiserad.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil)

Tillgång till:
* Personbil Visa mindre

Om tjänsten Uppdragsperiod: 01-dec-2025 - 31-dec-2026

Som interim chef över enhet förvaltning får du en central roll hos vår kund. Du behöver ha en förmåga att se verksamheten ur kundens perspektiv och säkerställa att service, kommunikation och lösningar alltid präglas av värdeskapande och långsiktig kundnytta. Du är både strategisk och operativ i ditt ledarskap med en förmåga att omsätta mål och visioner till konkreta åtgärder för långsiktigt hållbara resultat och lösningar.Du blir ”chef över chefer” och dina närmaste medarbetare ingår i din ledningsgrupp bestående förvaltare och gruppchefer som alla arbetar med ett eget ansvar för finansiell planering, uppföljning, verksamhets- och personalansvar. Tillsammans med din medarbetargrupp säkerställer du en hög förvaltningskvalité och att Familjebostäders hyresgäster erbjuds en god service.Rollen medför stora samarbetsytor, internt såsom externt, och till din hjälp finns flera specialistenheter som genom sakkunskap och utförande stödjer dig och din enhet. I din roll ingår ett beställaransvar för entreprenader och underhållsprojekt. Du ingår i Fastighetsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till fastighetschefen.I uppdraget förväntas du även bidra med kunskaper och insikter i en strukturerad genomlysning av den ordinarie befattningen och dess organisatoriska kontext. Arbetet leds av fastighetschefen som syftar till att generera en analys om dess nuvarande omfattning med förslag till framtida utformning beträffande:
- Ansvar och befogenheter kopplade till rollen


- Omfattning och arbetsinnehåll inklusive gränssnitt mot andra funktioner.


- Organisatoriska alternativ med möjliga förbättringar och justeringar i organisationen samt eventuell omfördelning av ansvar. Genomlysningen och analysen ska genera ett beslutsunderlag som syftar till att säkerställa att rollen blir långsiktigt hållbar och optimalt utformad utifrån organisationens och avdelningens behov. Operativa arbetsuppgifter:
- Ansvar för förvaltningsenheten med ett personalansvar för tio förvaltare och två gruppchefer. Inom hela förvaltningsenheten jobbar ca 140 medarbetare.


- Ansvar för att driva utveckling och kontinuerliga förbättringar mot en hög måluppfyllelse.


- Ansvar för enhetens systematiska planering, genomförande och uppföljning. Det omfattar bl.a. ekonomistyrning, verksamhetsplanering, fastighetsägaransvar och underhållsplanering.


- Ansvar för kvalitetssäkring, arbetsmiljö, säkerhets- och miljöarbete inom enheten.


- Ansvar för att avtal, myndighetskrav, regler och lagar efterlevs.


- Ansvar för att upprätta, genomföra och följa upp åtgärder utifrån fastigheternas tekniska behov samt service– och produktindex.
Geografisk placering:Tjänsten är placerad på kundens kontor i Hammarby Sjöstad och medför en kontinuerlig närvaro på kundens kontor i Farsta, Rinkeby och Södermalm.

Kvalifikationer Kvalifikationer:
- Relevant högskole-/eller motsvarande utbildning inom fastighetsområdet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.


- Minst tio (10) års dokumenterad erfarenhet av en liknande befattning med chefsansvar inom fastighetsförvaltning.


- Goda kunskaper inom fastighetsekonomi, hyres- och fastighetsjuridik samt byggteknik.


- Erfarenhet av målstyrning, underhållsplanering och projektledning.


- Dokumenterad erfarenhet av att utveckla strategisk styrning och genomföra organisationsförflyttningar i ledningsgrupper


- Erfarenhet att arbeta med social hållbarhet, hyresgästdialoger och trygghetsfrågor.


- Kunskaper och insikter om lagar, bestämmelser, standarder inom området.


- Kunskaper i entreprenadjuridik, upphandling och förhandlingar inom LOU.


- Körkortskrav B. Personliga egenskaper:
- Ett inkluderande och tillitsbaserat ledarskap som främjar tvärfunktionella samarbeten.


- En kombination av analytisk förmåga, processledning och förståelse för ledarskapets dynamik på olika nivåer


- Strukturerad, framåtblickande och handlingskraftig med vana för självständiga beslut i komplexa frågor.


- Mål- och resultatdriven med en nyfikenhet på omvärlden och hur den påverkar verksamhetens utveckling.


- Affärsmässig och driver en kultur av utveckling och nytänkande.


- Kommunicerar tydligt och inspirerande, både internt och externt, för att bygga förtroende och engagemang.
Språkkrav

En god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Om arbetsgivaren Vi på 21Activa har över 50 års samlad erfarenhet inom bemanning och rekrytering.
Med fokus på lager, logistik, transport och administration hjälper vi företag i Stockholm, Uppsala och Mälardalen att hitta rätt kompetens.
Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal som står för trygghet och engagemang. När våra medarbetare mår bra skapas de bästa resultaten för våra kunder Visa mindre

Riksbyggen är ett kooperativt företag som utvecklar hållbara boendemiljöer. Vi är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder.

Vill du leda, inspirera och utveckla teamet inom teknisk förvaltning? På Riksbyggen får du chansen att göra skillnad i en roll med stort ansvar och möjligheter!

Vi söker dig som brinner för ledarskap och innovation!

Som gruppchef för teknisk förvaltning är ditt främsta uppdrag att vara en god ledare för en grupp på 14 medarbetare och samtidigt utveckla vårt växande område inom teknisk förvaltning. Som ledare skapar du engagemang och förutsättningar för att medarbetare ska växa och ta ansvar. Du bygger ett positivt arbetsklimat där tydliga mål och utveckling går hand i hand med arbetsglädje. Rollen innefattar även resursplanering, kompetensutveckling och samarbete inom organisationen, samtidigt som du ansvarar för kundrelationer, upphandlingar och vår tekniska förvaltningsleverans.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:

• Leda och coacha medarbetare för att nå gemensamma mål.
• Säkerställa kvalitet och effektivitet i våra tjänsteleveranser.
• Ansvara för budget, resultat och prognosarbete samt säkerställa att ekonomiska mål nås.
• Utveckla samarbeten med underentreprenörer och partners.
• Planera resurser, stötta medarbetares kompetensutveckling och skapa en arbetsmiljö präglad av motivation och arbetsglädje.
• Aktivt bidra till Riksbyggens hållbarhetsmål genom att implementera fossilfria lösningar och smart digitalisering.

Du har en dynamisk roll där du växlar mellan strategiskt arbete och direkt kundkontakt och har eget operativt ansvar för ett par kunder. Tjänsten är placerad på vårt moderna kontor vid Hammarbybacken i Stockholm, och du rapporterar till Leveranschef för teknisk-, ekonomisk- samt energiförvaltning.

Vem är du?

Du är en erfaren ledare som drivs av att inspirera och utveckla både människor och verksamheter. Ditt coachande och inkluderande ledarskap skapar engagemang och framgång. För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Relevant akademisk utbildning inom teknik eller likvärdig erfarenhet.
• Dokumenterad erfarenhet av personalledning, resultat- och budgetansvar.
• Kompetens inom teknisk förvaltning, fastighetsdrift eller närliggande tjänster.
• Kunskap om upphandling och avtalsfrågor (ex. AFF, AB, ABT och ABK).
• Erfarenhet av projektledning och ett intresse för att driva förändring.
• B-körkort.

Som person är du lösningsorienterad, strukturerad och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos både kunder och medarbetare. Du brinner för hållbarhet och ser digitalisering som en möjlighet att skapa nya värden.

Du erbjuds

Du kommer bli del i ett av Sveriges största fastighetsförvaltare med målsättning att erbjuda våra anställda en trivsam arbetsmiljö och en chans att påverka. Du erbjuds även goda utvecklingsmöjligheter genom utbildningar, nätverk och spännande projekt samt ett modernt och flexibelt arbetssätt som underlättar balans mellan arbete och privatliv. På vårt kontor i Hammarby sjöstad möts du av en dedikerad och professionell atmosfär där teamwork och kundfokus står i centrum. Vi är inte bara en arbetsplats, vi är en gemenskap som arbetar tillsammans mot gemensamma mål.

I denna rekryteringsprocess arbetar Riksbyggen tillsammans med Jurek Rekrytering och Bemanning. Urvalsprocessen sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Marie Källström på 0707519343 alternativt marie.kallstrom@jurek.se eller Researcher Nina Hallin på 0760026930 alternativt nina.hallin@jurek.se. 

Du är varmt välkommen att ansöka till denna tjänst via vår hemsida www.jurek.se.

Om verksamheten

Riksbyggen är ett kooperativt företag och en av Sveriges största fastighetsförvaltare. Med över 80 års erfarenhet och ett starkt engagemang för hållbarhet, skapar vi levande och attraktiva boendemiljöer för framtiden. Våra kunder är bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare – och vår framgång bygger på kompetenta medarbetare som delar vår vision om ett bättre samhälle. Visa mindre

Uppdragsstart: 2025-08-18

Uppdragsslut: 2025-12-31

Omfattning: 75% av heltid

Plats: På plats i Upplands Väsby, möjlighet till distansarbete

 

Om uppdraget:

Vi söker en erfaren förvaltningsledare inom välfärdsteknik för ett konsultuppdrag inom kommunal vård- och omsorgsverksamhet. Rollen innebär att leda och driva vidareutvecklingen av välfärdstekniklösningar i en kommun som arbetar enligt en etablerad förvaltningsmodell.

Du kommer in i ett uppdrag där du blir en viktig länk mellan teknik och verksamhet, med stort fokus på användarnytta och trygghetskapande digitala lösningar. Du ersätter en ordinarie förvaltningsledare som är tjänstledig under perioden.

 

Ansvarsområden

Leda det dagliga arbetet inom förvaltningsobjektet ”välfärdsteknik”
Säkerställa att användarna får rätt information, stöd och utbildning
Stödja dokumentation och utveckling av nya arbetssätt
Ansvara för förvaltningsplanen
Delta i och leda projekt och utvecklingsinitiativ kopplade till välfärdsteknik
Föra dialog med verksamheter, chefer och medarbetare


 

Exempel på arbetsuppgifter

Kartlägga möjligheter för breddinförande av digitala lösningar enligt SKR:s Handslag för välfärdsutveckling
Utreda behov och skapa förutsättningar för digital utveckling
Initiera och genomföra utbildningar och förändringsinsatser
Bidra till verksamhetsutveckling i samverkan med användare och teknikfunktioner


 

Detta gäller ett konsultuppdrag på 6 månader. Du kommer bli anställd hos oss på A-Talent Tech Stockholm. Du har samma fördelar hos A-Talent Tech som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som pension (med möjlighet till extra flexpension), friskvårdsbidrag, försäkringar och rabatt på träningskort.




Kompetenskrav:

Obligatoriska krav:

Minst 5 års erfarenhet som förvaltningsledare
God kännedom om socialtjänstens verksamhetsområden (vård och omsorg)
Dokumenterad erfarenhet av arbete med välfärdsteknik i kommunal miljö
Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, i både tal och skrift


Meriterande:

Erfarenhet av tjänstedesign eller användardriven utveckling
Kunskap inom informationsförvaltning och informationssäkerhet
Erfarenhet av att leda projekt


 

Om A-Talent Tech

A-Talent Tech arbetar nischat med rekrytering och konsultuthyrning av teknisk kompetens. Våra rekryteringsspecialister har god teknisk förståelse och tillsammans med experter inom executive search hittar och rekryterar vi även de mest svårfunna kompetenserna till er organisation. Vi är en del av A-Talent Group, en koncern med specialistföretag inom kompetensförsörjning.

Låter det intressant?

Låter det intressant är du välkommen att söka tjänsten. Tillsättning kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan! Vid eventuella frågor, kontakta ansvarig Filippa Eklund på filippa.eklund@atalent.se Visa mindre

Vill du forma framtidens vård- och omsorg i Håbo kommun? Är du en trygg, modig och strategisk ledare som trivs i en politiskt styrd organisation och brinner för att driva långsiktiga förändringar med genuin påverkan? Då är detta tjänsten för dig.

Som förvaltningschef för vård- och omsorgsförvaltningen får du ett övergripande ansvar för en samhällsbärande verksamhet med stor utvecklingspotential. I en kommun med stark framåtanda, höga ambitioner och tydligt medborgarfokus leder du arbetet för att möta framtidens behov – tillsammans med engagerade chefer, medarbetare och politiska företrädare.

Det här är en direktrekrytering för Håbo kommun, och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort i Bålsta och en sysselsättningsgrad på 100 %.

Om tjänsten
Som förvaltningschef för vård- och omsorgsförvaltningen i Håbo kommun har du det övergripande ansvaret för förvaltningens verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du ansvarar för ett brett uppdrag inom äldreomsorg, hemtjänst, hälso- och sjukvård, LSS och myndighetsutövning – med stort fokus på kvalitet, samverkan och utveckling. Tillsammans med dina avdelningschefer och stödfunktioner driver du utvecklingen av en verksamhet som påverkar många människors vardag.

Förvaltningen har ca 460 årsarbetare och är inne i ett utvecklingsskede, bland annat med nya ansvarsområden inom LSS. Som förvaltningschef får du en viktig roll i att leda förändring, säkra kvalitet och skapa hållbara arbetssätt – alltid med invånarnas behov i fokus.

Du ingår i kommunens ledningsgrupp och rapporterar direkt till kommundirektören.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras. För att kunna tillträda tjänsten krävs svenskt medborgarskap.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Leda och utveckla vård- och omsorgsförvaltningen på ett strategiskt, ekonomiskt och operativt plan
• Omsätta politiska mål i tydliga prioriteringar, beslut och åtgärder
• Säkerställa god kvalitet och effektiva arbetssätt, bland annat genom digital utveckling
• Leda ett kunnigt och engagerat ledarteam och skapa en god arbetsmiljö
• Utveckla samverkan både inom kommunen och med externa aktörer
• Bidra till den strategiska helheten i kommunens utveckling

Vem är du?
Du har relevant högskole- eller universitetsutbildning och har arbetat med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Med flerårig erfarenhet av att leda på strategisk nivå inom kommunal vård och omsorg är du trygg i en politiskt styrd organisation. Du är van att föra dialog med politiken, och har en god förståelse för politiska beslutsprocesser. Förmågan att leda genom förändring och att navigera i komplexa sammanhang är en självklar del av din bakgrund. Kunskap om lagstiftning, styrmodeller och uppföljning inom vård- och omsorgsområdet krävs, och erfarenhet från flera delar av verksamheten – exempelvis äldreomsorg, LSS eller hälso- och sjukvård – är meriterande.

Som ledare är du tydlig, närvarande och har ett coachande förhållningssätt som skapar engagemang och ansvarstagande. Att bygga tillit genom öppen kommunikation och gemensam riktning är en styrka du använder i hela organisationen. Du har lätt för att samarbeta och etablera goda relationer både internt och externt. Att översätta politiska mål till konkreta, genomförbara insatser faller sig naturligt. Ett starkt engagemang för välfärdsfrågor, kombinerat med analytisk förmåga och ett långsiktigt perspektiv, gör att du ser sammanhang och skapar struktur.

För denna tjänst är det krav på B-körkort.

Om verksamheten
Vård- och omsorgsförvaltningen i Håbo kommun arbetar för att ge stöd, omsorg och trygghet till kommunens invånare – både unga och äldre. Vi står inför en spännande utvecklingsfas med nya uppdrag, fortsatt tillväxt och hög ambitionsnivå. I samarbete över verksamhetsgränser arbetar vi för att skapa bästa möjliga kvalitet och nytta för dem vi är till för.

Håbo ligger i ett växande område i Mälardalen, med närhet till både natur och storstad. Kommunen växer och utvecklas, och vår vision är att skapa ett hållbart, tryggt och modernt samhälle för dagens och framtidens invånare. Här kombineras småstadens närhet med storstadens möjligheter. Visa mindre

Riksbyggen är ett kooperativt företag som utvecklar hållbara boendemiljöer. Vi är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder.

Vill du leda, inspirera och utveckla teamet inom teknisk förvaltning? På Riksbyggen får du chansen att göra skillnad i en roll med stort ansvar och möjligheter!

Vi söker dig som brinner för ledarskap och innovation!

Som gruppchef för teknisk förvaltning är ditt främsta uppdrag att vara en god ledare för en grupp på 14 medarbetare och samtidigt utveckla vårt växande område inom teknisk förvaltning. Som ledare skapar du engagemang och förutsättningar för att medarbetare ska växa och ta ansvar. Du bygger ett positivt arbetsklimat där tydliga mål och utveckling går hand i hand med arbetsglädje. Rollen innefattar även resursplanering, kompetensutveckling och samarbete inom organisationen, samtidigt som du ansvarar för kundrelationer, upphandlingar och vår tekniska förvaltningsleverans.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:

• Leda och coacha medarbetare för att nå gemensamma mål.
• Säkerställa kvalitet och effektivitet i våra tjänsteleveranser.
• Ansvara för budget, resultat och prognosarbete samt säkerställa att ekonomiska mål nås.
• Utveckla samarbeten med underentreprenörer och partners.
• Planera resurser, stötta medarbetares kompetensutveckling och skapa en arbetsmiljö präglad av motivation och arbetsglädje.
• Aktivt bidra till Riksbyggens hållbarhetsmål genom att implementera fossilfria lösningar och smart digitalisering.

Du har en dynamisk roll där du växlar mellan strategiskt arbete och direkt kundkontakt och har eget operativt ansvar för ett par kunder. Tjänsten är placerad på vårt moderna kontor vid Hammarbybacken i Stockholm, och du rapporterar till Leveranschef för teknisk-, ekonomisk- samt energiförvaltning.

Vem är du?

Du är en erfaren ledare som drivs av att inspirera och utveckla både människor och verksamheter. Ditt coachande och inkluderande ledarskap skapar engagemang och framgång. För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Relevant akademisk utbildning inom teknik eller likvärdig erfarenhet.
• Dokumenterad erfarenhet av personalledning, resultat- och budgetansvar.
• Kompetens inom teknisk förvaltning, fastighetsdrift eller närliggande tjänster.
• Kunskap om upphandling och avtalsfrågor (ex. AFF, AB, ABT och ABK).
• Erfarenhet av projektledning och ett intresse för att driva förändring.
• B-körkort.

Som person är du lösningsorienterad, strukturerad och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos både kunder och medarbetare. Du brinner för hållbarhet och ser digitalisering som en möjlighet att skapa nya värden.

Du erbjuds

Du kommer bli del i ett av Sveriges största fastighetsförvaltare med målsättning att erbjuda våra anställda en trivsam arbetsmiljö och en chans att påverka. Du erbjuds även goda utvecklingsmöjligheter genom utbildningar, nätverk och spännande projekt samt ett modernt och flexibelt arbetssätt som underlättar balans mellan arbete och privatliv. På vårt kontor i Hammarby sjöstad möts du av en dedikerad och professionell atmosfär där teamwork och kundfokus står i centrum. Vi är inte bara en arbetsplats, vi är en gemenskap som arbetar tillsammans mot gemensamma mål.

I denna rekryteringsprocess arbetar Riksbyggen tillsammans med Jurek Rekrytering och Bemanning. Urvalsprocessen sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Marie Källström på 0707519343 alternativt marie.kallstrom@jurek.se eller Researcher Nina Hallin på 0760026930 alternativt nina.hallin@jurek.se. 

Du är varmt välkommen att ansöka till denna tjänst via vår hemsida www.jurek.se.

Om verksamheten

Riksbyggen är ett kooperativt företag och en av Sveriges största fastighetsförvaltare. Med över 80 års erfarenhet och ett starkt engagemang för hållbarhet, skapar vi levande och attraktiva boendemiljöer för framtiden. Våra kunder är bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare – och vår framgång bygger på kompetenta medarbetare som delar vår vision om ett bättre samhälle. Visa mindre

Vi söker framtidens myndighetschef med fallenhet att möta upp vår socialtjänst inom ramen av den kommande nya socialtjänstlagen.Vill du vara en del av att utveckla en modern och kunskapsbaserad socialtjänst som fokuserar på att bidra till invånarna hos vår  kommun att leva ett självständigt liv?
Nu har du möjligheten att ansluta till social- och äldreförvaltningen för att vara med och forma framtidens socialtjänst.
Vi söker nu en engagerad och kunnig operativ förvaltningschef.
Arbetsuppgifter:Vem är du?
• Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha modet att fatta nödvändiga beslut.
• Du behöver kunna agera strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat.

• Vi behöver dig som kan strukturera din och verksamhetens vardag och som förstår vikten av ett vinnande förhållningssätt.
• Din förmåga att skapa, bygga och bibehålla goda relationer till olika intressenter som chefer, medarbetare, och samarbetande myndigheter är av största vikt.
• Vidare behöver du tillsammans med dina fantastiska medarbetare driva mot förvaltningens uppsatta mål.

• Du ansvarar för miljö och kvalitetsfrågor och det innefattar även att följa upp och säkerställa beslut av IVO och andra tillsynsmyndigheter så att lagar och förordningar efterlevs på ett rättssäkert  sätt.
• Du är beredd att utveckla och ansvara för ca 3620 medarbetare och till din hjälp har du 4 verksamhetschefer samt 6 enhetschefer.
• Du ansvarar för kommande chefsrekryteringar och ett av dina första uppdrag blir att utveckla hela förvaltningen tillsammans med din närmaste chef som är kommunens social- och omsorgsdirektör för att verkställa framtidens socialtjänst.

Kvalifikationer: • Examen som socionom alternativt sociala omsorgsprogrammet, inriktning ledarskap 
• Erfarenhet av övergripande arbete inom socialtjänsten inom flera verksamhetsområden.
• Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
• Goda samarbets- och kommunikationsförmågor
• Förmåga att arbeta strukturerat och målinriktat
• Dokumenterad chefserfarenhet av minst 15 år.

 
Personliga egenskaper:Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett stort intresse av att arbeta med människor i olika roller som medarbetare och chefer. Du är lyhörd och kan anpassa dig till olika situationer och människor. Vidare är du en lagspelare som trivs med att samarbeta och bidra till en positiv arbetsmiljö.
 
Vad vi erbjuder dig: • En möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst
• Ett engagerat chefsteam med fokus på kvalitet och utveckling
• Möjlighet till kompetensutveckling och personlig utveckling
• En arbetsplats där vi värdesätter samarbete och trivsel
• Konkurrenskraftig lön och goda förmåner
• Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och är även stf. social- och omsorgsdirektör vid dennes frånvaro.

 
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, för samhälle och för vår framtid så är denna attraktiva nyinrättade chefstjänst något för dig.
Om du vill vara en del av vår utvecklingsresa och bidra till att skapa värde för invånarna hos våran kommun är du välkommen att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att få möjligheten att lära känna dig och förhoppningsvis välkomna dig till vårt team.
Denna operativa chefstjänst är en interimslösning fram till 1 juni 2026 med mycket goda möjligheter att erhålla en fast tjänst efter beslut av kommunstyrelsen.


Om Hyrpersonal Sverige

Hyrpersonal Sverige erbjuder dig som chef eller socialkonsult:

En fast konsultchef som jobbar för dig

Skräddarsydda uppdrag och flexibla scheman

Förmånligt löneupplägg med konkurrensmässig lön och mycket attraktiva anställningsvillkor.

Vid chefsbefattningar är din konsultchef förhandlingsbiträde åt dig vid fasta tillsättningar hos våran kund.

Socialkonsulter utan ett chefsordnande förhandlar direkt med våran kund vid en eventuell anställning.

Notering angående denna chefsbefattning:
Orlando Ludvigsson, VD på Hyrpersonal Sverige som kan nås på tel. 010-555 86 15 vid frågor om befattningens innehåll.

Denna interimschefsbefattning är arbetsplatsförlagd inom Stor Stockholm med kranskommun.
Vi räknar med att tillsättningen kan ske med start den 1 maj 2025

VI BEMANNAR INOM:
Chefer och socialarbetare med erfarenhet av: barn- och ungdomsutredningar, familjerätt, familjehem, bistånd äldre/LSS, ensamkommande, vuxenmissbruk, våld- i nära relationer, handledare samt gruppledare och chefer.

Vår bemanning erbjuder jobb i de verksamheter där du är specialiserad.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Nu söker vi en erfaren ledare med strategisk höjd samt ett drivet och modigt ledarskap till ett uppdrag med start omgående och ca 3 månader framåt!
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag på 100% via Bemannia med start omgående och 3 månader med möjlighet till förlängning.Dukommer vara placerad i Vällingby med möjlighet till arbete på flera distriktskontor samt distans.
Du kommer att ingå iFörvaltningsavdelningen, förvaltningsstaben och rapporterar till chef förvaltningsstaben.
Dina arbetsuppgifter
I denna roll kommer du attskapa grundläggande infrastruktur för bolagets omställning till en hållbar och varsam renovering av fastighetsbeståndet. I dina arbetsuppgifter kommer det att ingå attleda och utveckla teknik- och underhållsgruppen. Du kommer vidareatt vidareutveckla en långsiktig underhållsplanering inklusive systemstöd, vilket nyligen har implementerats i organisationen.
Du kommer att ha ansvar för:
Processutveckling och efterlevnad av underhållspolicy och underhållsstrategi.
Utformningen av bolagets övergripande processer kring arbetet med planerat underhåll.
Utveckla och leda teknik- och underhållsgruppen.
Budget, personal och verksamhet.
Utveckla långsiktig underhållsplanering för hela beståndet.
Definiera behov av och utveckla underhållsplaneringssystem.
I övrigt delta i förekommande eller nya arbetsuppgifter inom rollen och förvaltningen.



Dina kvalifikationer
Högskoleutbildning inom teknik och/eller ekonomi. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som är relevant för rollen.
Erfarenhet för hållbarhetsfrågor, ekologiska, ekonomisk och sociala.
Kunskap och förståelse för digitala lösningar.
Minst fem års erfarenhet av ledarroll.
God förmåga att samverka med andra aktörer.
Ha erfarenhet av att driva förändringsarbete och leda kulturförändring.

Vi ser att du som person har lätt för att skapa förtroende och kan etablera samt hålla goda relationer. Du har förmåga att ställa tydliga krav på dina medarbetare och följer upp resultat löpande.


Meriterande
Tidigare erfarenhet som interim chef.
Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.
Erfarenhet av byggnadsvård.
Erfarenhet inom byggentreprenader.


Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 3/1-2025.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, anna.radhe@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 0708934700
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Nu söker vi för kunds räkning en fastighetsutvecklare med erfarenhet av att arbeta med detaljplaner till ett uppdrag på 6 månader med start i november.
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia på 50% med start 15 november och fram till 15 maj. Du kommer att vara placerad på på fastighetsavdelningen, enheten för fastighetsutveckling. Uppdraget kommer att i första hand innebära medverkande i de detaljplaneprojekt som drivs rörande kommunala samhällsfastigheter. Du kommer initialt att representera fastighetsavdelningen i arbete med två detaljplaner – båda är i startfasen. Den ena detaljplanen möjliggör gymnasieskola, sporthall och bostäder. Den andra detaljplanen möjliggör en ishall och flytt av en befintlig konstgräsplan.
Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta attupprätta och projektleda förstudier kopplade till investeringsprojekt och lokalförsörjning avseende samhällsfastigheter. Du kommer att bli en viktig länk mellan beställarna av projekt (förvaltningsorganisationen eller nyttjande verksamheter) och projektorganisationen. Du kommer ävenatt delta i arbetet kring försäljning av samhällsfastigheter.

Dina kvalifikationer
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som bedöms som relevant för tjänsten.
Erfarenhet av projektledning i tidiga skeden, tex lokaliseringsutredningar och förstudier.
Erfarenhet av arbete med detaljplaner.
Erfarenheter av upphandling genom LOU.
Erfarenhet av arbete med samhällsfastigheter.



Meriterande
Tidigare arbete på kommun
Erfarenhet av fastighetsförsäljningar
Erfarenhet av förhandlingar


Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 21/10.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, anna.radhe@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 0708934700
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vi söker framtidens myndighetschef med fallenhet att möta upp vår socialtjänst inom ramen av den kommande nya socialtjänstlagen.Vill du vara en del av att utveckla en modern och kunskapsbaserad socialtjänst som fokuserar på att bidra till invånarna hos vår  kommun att leva ett självständigt liv?
Nu har du möjligheten att ansluta till social- och äldreförvaltningen för att vara med och forma framtidens socialtjänst.
Vi söker nu en engagerad och kunnig operativ förvaltningschef.
Arbetsuppgifter:Vem är du?
• Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha modet att fatta nödvändiga beslut.
• Du behöver kunna agera strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat.

• Vi behöver dig som kan strukturera din och verksamhetens vardag och som förstår vikten av ett vinnande förhållningssätt.
• Din förmåga att skapa, bygga och bibehålla goda relationer till olika intressenter som chefer, medarbetare, och samarbetande myndigheter är av största vikt.
• Vidare behöver du tillsammans med dina fantastiska medarbetare driva mot förvaltningens uppsatta mål.

• Du ansvarar för miljö och kvalitetsfrågor och det innefattar även att följa upp och säkerställa beslut av IVO och andra tillsynsmyndigheter så att lagar och förordningar efterlevs på ett rättssäkert  sätt.
• Du är beredd att utveckla och ansvara för ca 3620 medarbetare och till din hjälp har du 4 verksamhetschefer samt 6 enhetschefer.
• Du ansvarar för kommande chefsrekryteringar och ett av dina första uppdrag blir att utveckla hela förvaltningen tillsammans med din närmaste chef som är kommunens social- och omsorgsdirektör för att verkställa framtidens socialtjänst.

Kvalifikationer: • Examen som socionom alternativt sociala omsorgsprogrammet, inriktning ledarskap 
• Erfarenhet av övergripande arbete inom socialtjänsten inom flera verksamhetsområden.
• Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
• Goda samarbets- och kommunikationsförmågor
• Förmåga att arbeta strukturerat och målinriktat
• Dokumenterad chefserfarenhet av minst 15 år.

 
Personliga egenskaper:Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett stort intresse av att arbeta med människor i olika roller som medarbetare och chefer. Du är lyhörd och kan anpassa dig till olika situationer och människor. Vidare är du en lagspelare som trivs med att samarbeta och bidra till en positiv arbetsmiljö.
 
Vad vi erbjuder dig: • En möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst
• Ett engagerat chefsteam med fokus på kvalitet och utveckling
• Möjlighet till kompetensutveckling och personlig utveckling
• En arbetsplats där vi värdesätter samarbete och trivsel
• Konkurrenskraftig lön och goda förmåner
• Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och är även stf. social- och omsorgsdirektör vid dennes frånvaro.

 
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, för samhälle och för vår framtid så är denna attraktiva nyinrättade chefstjänst något för dig.
Om du vill vara en del av vår utvecklingsresa och bidra till att skapa värde för invånarna hos våran kommun är du välkommen att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att få möjligheten att lära känna dig och förhoppningsvis välkomna dig till vårt team.
Denna operativa chefstjänst är en interimslösning fram till 1 juni 2025 med mycket goda möjligheter att erhålla en fast tjänst efter beslut av kommunstyrelsen.


Om Hyrpersonal Sverige

Hyrpersonal Sverige erbjuder dig som chef eller socialkonsult:

En fast konsultchef som jobbar för dig

Skräddarsydda uppdrag och flexibla scheman

Förmånligt löneupplägg med konkurrensmässig lön och mycket attraktiva anställningsvillkor.

Vid chefsbefattningar är din konsultchef förhandlingsbiträde åt dig vid fasta tillsättningar hos våran kund.

Socialkonsulter utan ett chefsordnande förhandlar direkt med våran kund vid en eventuell anställning.

Notering angående denna chefsbefattning:
Orlando Ludvigsson, VD på Hyrpersonal Sverige som kan nås på tel. 010-555 86 15 vid frågor om befattningens innehåll.

Denna interimschefsbefattning är arbetsplatsförlagd inom Stor Stockholm med kranskommun.
Vi räknar med att tillsättningen kan ske med start den 1 december 2024.

VI BEMANNAR INOM:
Chefer och socialarbetare med erfarenhet av: barn- och ungdomsutredningar, familjerätt, familjehem, bistånd äldre/LSS, ensamkommande, vuxenmissbruk, våld- i nära relationer, handledare samt gruppledare och chefer.

Vår bemanning erbjuder jobb i de verksamheter där du är specialiserad.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en tillfällig chef för ett förvaltningsteam, som kommer att leda och utveckla kundens nystartade team bestående av cirka 5 personer. Förvaltningsteamet ansvarar för cirka 40 olika system, inklusive 3 centrala system för lån, redovisning och CRM. Som interim förvaltningschef kommer du att rapportera till koncernens CIO.

Krav

- Vi söker dig som har erfarenhet av förvaltningsarbete och är bekant med modeller som FL, FLIT, FA, OS eller OÄ, antagligen via Pm3 eller liknande.
- Du bör vara bekväm med finansiell terminologi och trivas med att arbeta nära verksamheten, där du kan tolka, styra och stötta förvaltningsinsatser på ett pragmatiskt sätt.
- Du bör vara en kommunikativ problemlösare och ha en god förståelse för utmaningarna som en organisation genomgår i en förändringsprocess.
-Att bygga team och få människor att känna stolthet över sina prestationer bör vara något du trivs med.

Tillträde och ansökan
Start: Snarast
Längd: 6 månader
Omfattning: 80-100%
Ort: Stockholm
Kontaktperson: +46 790 062 711
Urval och intervjuer sker löpande!

Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen. Visa mindre

För att nå de högt ställda målen är det viktigt att du är en god ledare som inspirerar andra och får medarbetare att tänka i andra banor såväl som en förmåga att skapa strukturer och arbetssätt som gör att alla jobbar målstyrt, effektivt och proaktivt tillsammans. Du har ett stort driv och en vilja att hela tiden bli bättre och rollen innebär stora möjligheter att påverka och utveckla våra arbetssätt för att uppnå våra höga ambitioner.

Som områdeschef på Sollentunahem arbetar du och dina kollegor tillsammans med att forma en organisation som genomsyras av våra värderingar, affärsmässighet, engagemang och ansvarstagande. Som områdeschef är du en nyckelspelare i vårt utvecklingsarbete med att skapa hållbara, trygga, attraktiva och välskötta bostadsområden.

Om tjänsten

Som områdeschef har du ett övergripande fastighetsägaransvar och ett affärsansvar inom det egna området, dvs. ett ansvar för samtliga intäkter och kostnader. Du ansvarar för att optimera resurserna inom området för en kvalitetssäkrad och effektiv leverans samt säkerställer att arbetet som bedrivs bidrar till en ökad kundnöjdhet, trygga och attraktiva områden och en långsiktig värdeutveckling av fastigheterna.

I rollen ansvarar du för en väl fungerande ekonomistyrning med tydliga mål och nyckeltal för ökad effektivitet och kvalitet. Du fattar beslut i enlighet med budget och delegationsordning samt har det yttersta ansvaret över styrningen av områdets leverans och måluppfyllelse på såväl kort som lång sikt. Du har även ett ansvar att utveckla området och driva lokala utvecklingsprojekt samt ta emot nyproducerade fastigheter.

Övriga arbetsuppgifter:

* Initiera och bidra till optimerade avtal som avtalsägare och avtalsefterlevnad.
* Ansvara för att förvaltat fastighetsbestånd efterlever myndighetskrav, lagar och regler
* Ansvara för att fastigheterna underhålls på ett affärsmässigt sätt och med god teknisk standard.
* Aktivt planera och implementera mindre investerings/underhållsprojekt.

Du är en av Sollentunahems tre områdeschefer och du har ett personalansvar för fem medarbetare. Du rapporterar till Förvaltningschefen och ingår i Förvaltningsavdelningens ledningsgrupp.

Din bakgrund och person

För att lyckas i rollen har du ett tydligt utvecklingsfokus och är kunnig inom ditt verksamhetsområde och har flerårig erfarenhet av arbetsledning. Det är viktigt att du besitter förmågan att arbeta på en operativ såväl som strategisk nivå och utifrån det planera, följa upp och agera i verksamheten. Du har ett närvarande ledarskap som kännetecknas av tydlighet, uppföljning och återkoppling och god förmåga att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och en företagskultur med högt engagemang. Du är kommunikativ och använder dig av strukturerade och metodiska tillvägagångssätt i ditt arbete.

Du ska även ha:

* Genomfört en förvaltarutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
* Erfarenhet av att leda en förvaltningsorganisation och större utvecklingsprojekt.
* Erfarenhet av att aktivt arbeta med ökad kundnöjdhet samt kvalitet i leverans.
* Erfarenhet av ekonomistyrning.
* Inneha B-körkort

Vi erbjuder
I rollen som Områdeschef får du stor möjlighet att utveckla både verksamheten och dig själv. Sollentunahem är ett affärsmässigt och utvecklingsinriktat fastighetsbolag, med stort driv och vilja att ständigt förbättra boendet för våra kunder. Vi jobbar strukturerat och medvetet med vår service och våra kunders nöjdhet, och ser fina resultat av det arbetet i vår senaste kundundersökning. Vårt huvudkontor ligger i det helt nyrenoverade Turebergshuset i Sollentuna centrum.

Din ansökan
I denna rekrytering samarbetar Sollentunahem med Jefferson Wells. Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Katarina Thomasson på katarina.thomasson@jeffersonwells.se alt. 070-231 28 05. Sista ansökningsdatum är 2023-11-22. Välkommen med din ansökan!

Om Sollentunahem
På Sollentunahem är vår vision att vi bidrar till ett bättre samhälle och inspirerar andra genom att skapa trygga och hållbara boendemiljöer där människor trivs och vill bo. Därför arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet så att den lever upp till de förväntningar våra hyresgäster och vår ägare har på oss. Sollentunahem är ett fastighetsbolag som utvecklar och förvaltar cirka 5 000 hyreslägenheter, ca 240 lokaler och cirka 3 000 garage- och parkeringsplatser inom Sollentuna kommun. Bolaget har 79 medarbetare och hade 2022 en omsättning på 476 miljoner kronor. Bostadsbeståndet finns inom hela kommunen och består av en mix av produktion från 1950-talet till 2020-tal. Sollentunahem är i en spännande utvecklingsfas med nyproduktion av nya hyreslägenheter samt förnyelse och underhåll av äldre bebyggelse. Läs gärna mer på www.sollentunahem.se Visa mindre

Till en attraktiv kommun i norrort söker vi nu en enhetschef till Miljö- och hälsoskydd.

Om uppdraget

Som enhetschef inom miljö- och hälsoskydd ansvarar du för att samordna enhetens arbete och är en del i att utveckla enhetens och förvaltningens processer. Du planerar och följer upp enhetens arbete och mål. Du arbetar nära enhetens medarbetare och vägleder dem vid komplexa frågor. Du coachar medarbetarna mot målen för verksamheten.

Det är ett uppdrag på heltid och ungefär 3 månader med start så fort som möjligt. Viss möjlighet finns till distansarbete.

Dina arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter innebär personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du rapporterar till och arbetar nära förvaltningschefen och har ett nära kollegialt samarbete med förvaltningens ledningsgrupp. Du hanterar allt ifrån de dagliga frågorna till med komplexa strategiska frågor.

Dina kvalifikationer

- Relevant högskoleutbildning

- Chefserfarenhet

- Förståelse för offentlig förvaltning

- Kunskap inom juridiska processer

Som person är du strukturerad och arbetar processtyrt. Du är trygg i dig själv och din roll, har mod att säga ifrån, står för dina åsikter och kan skilja på sak och person.

Du arbetar bra med andra människor och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Är smidig, lyhörd och kommunicerar på ett konstruktivt sätt.

Är lugn och hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2023-11-28

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

About the role
As our customer´s Facilities Manager Northern Europe, you will focus on all facets of office management, from contract and vendor management to strategic negotiations and financial forecasting, daily interactions with local teams and collaboration with global and regional stakeholders. With the Health and Safety being a priority for the organization, the Facilities Manager contributes actively to embedding the strategic priorities to the everyday working conditions.

In your role as Facilities Manager Northern Europe your main tasks will include:
- Perform financial forecasting for all facilities-related costs and effectively manage expenditures.
- Engage in negotiations with vendors to establish SLAs and contractual terms
- Execute the implementation of Health and Safety regulations across 6 offices and 5 studios in Northern European countries.
- Manage vendors within our internal systems (SAP & Ariba)
- Lead the implementation of Facilities-related projects
- Compile and deliver requested reports and information to local, regional, and global stakeholders.
- Maintain up-to-date records and systems to ensure accuracy and efficiency.
- Identify opportunities for process improvements and optimizations to enhance overall effectiveness.

The position as facilities manager is a full-time consulting assignment during 9 months, starting as soon as possible. 

About you
We are looking for a candidate with a collage or university degree in the field of business, finance or economic related fields and a minimum of 3 years work experience in a similar role. The candidate has strong analytical skills and is proficient in Office suite.
Furthermore, we see that you are a problem solver and highly organized with strong communication and negotiation skills.

Important for the role:
- Collage or university degree in relevant field
- Minimum 3 years of work experience in a similar role
- Strong analytical skills
- Proficient in Office suite
- Strong communication and negotiation skills

We will attribute great importance to personal suitability.

About Adecco
Adecco is one of the world´s largest recruitment and staffing agency and our most important asset is our qualified employees. At Adecco and in your assignment, you as a consultant will be appreciated for your skills that make a difference!

Your everyday life will be varied with access to many new industries, systems, and environments. Your experiences and skills will develop as well as your social and professional network. Adecco can offer you the opportunity of interesting assignments at attractive companies, and positions that may never enter the open labor market!

The publishing company offers you:
- A great variation of tasks
- Wellness contribution
- Working joy!

Contact details
If you have questions about the assignment or the recruitment process, you are welcome to contact responsible recruiter:

Emma Berglund via emma.berglund@adecco.se

Welcome with your application!

Keywords
Facilities Manager, Office management, Business, SAP, Ariba, Finance, Economy, Stockholm, Adecco Visa mindre

Vill du leda en förvaltning mitt i superregionen med en unik potential? Vill du vara med och bidra till att Sigtuna kommuns förskolor och skolor ska vara bland de bästa i Sverige och lägga grunden till ett livslångt lärande, goda utbildningsresultat, livskvalitet och kritiskt tänkande? Vi söker nu en förvaltningschef till barn- och ungdomsförvaltningen!

Om tjänsten
Som förvaltningschef för barn- och ungdomsförvaltningen leder du en verksamhet bestående av 1450 medarbetare med uppdrag att verka för att Sigtuna kommuns förskolor och skolor ska vara bland de bästa i Sverige.
Förvaltningschefen ansvarar för:
• att den politiskt beslutade inriktningen inom barn- och ungdomsnämnden genomförs med fokus på
- att alla barn och elever når högre resultat, utvecklar kunskaper, lärande, förmågor och färdigheter
- att barn och elever känner trivsel, trygghet och studiero
- engagerade medarbetare med rätt kompetens
• att tillsammans med andra arbeta för att Sigtuna ska vara en välfärdskommun där alla trivs och känner sig trygga, självständiga och delaktiga i samhället utifrån varje persons individuella förutsättningar.
• att arbeta med ett tre-delat ledarskap med fokus på ekonomi, kvalitet och att vara en attraktiv arbetsgivare.
• att arbeta ”50/50”, vilket betyder att till 50 % axla uppdraget inom verksamhetsområdet och till 50 % ett kommunövergripande ansvar.
• att fortsatt bibehålla och skapa en framgångsrik samverkan och samarbete med andra förvaltningar inom kommunen och externa aktörer.

Som förvaltningschef rapporterar du till barn- och ungdomsnämnden och kommundirektören. Du ingår i kommundirektörens ledningsgrupp där du tar ansvarar för hela kommunens utveckling i syfte att skapa mervärden, ökad måluppfyllelse och bidrar till ett generöst klimat där samverkan och erfarenhetsutbyte mellan förvaltningscheferna sker.

Vem är du?
Vi söker dig som har akademisk examen och erfarenhet av att leda en större komplex organisation inom utbildningsområdet. Du kan, via dokumentation, visa på ett framgångsrikt ledarskap inom områdena kvalitet, ekonomi och attraktiv arbetsgivare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har genomfört en ledarskapsutbildning.

Ditt ledarskap är strukturerat och tydligt med en målmedvetenhet att nå de resultat som önskas genom mod, engagemang och ett gott omdöme. Du tar ansvar och äger ditt uppdrag och resultat till fullo. Din ledarstil präglas av ett involverande förhållningssätt med en förmåga att prioritera, delegera och ge andra beslutsmandat med högt ansvarstagande. Du ser laget före jaget, är kommunikativ och lyhörd, tydliggör förväntningar och ser till att skapa förutsättningar för att dessa uppnås. Vi ser att du är en person som skapar samverkan och samarbete och som bygger nätverk både inom den egna organisationen och externt. Slutligen ser vi att du har en god förmåga och förståelse för samspelet mellan politiken och tjänstemännen utifrån fastställt uppdrag.

Tjänsten är placerad i Märsta.

Om verksamheten
Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för all verksamhet inom kommunens förskolor, grundskolor och fritidshem. För barn med funktionshinder finns särskolan som har två parallella former: grundsärskola och träningsskola. I förvaltningen ingår även Naturskola och Sigtuna kommuns mångkulturella enhet. Tillsammans ansvarar Sigtuna kommun för 7 400 barn och ungdomar med hjälp av 1 450 medarbetare.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!


Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av högre chefer. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du leda en förvaltning mitt i superregionen med en unik potential? Vill du vara med och bidra till att Sigtuna kommuns förskolor och skolor ska vara bland de bästa i Sverige och lägga grunden till ett livslångt lärande, goda utbildningsresultat, livskvalitet och kritiskt tänkande? Vi söker nu en förvaltningschef till barn- och ungdomsförvaltningen!

Om tjänsten
Som förvaltningschef för barn- och ungdomsförvaltningen leder du en verksamhet bestående av 1450 medarbetare med uppdrag att verka för att Sigtuna kommuns förskolor och skolor ska vara bland de bästa i Sverige.

Förvaltningschefen ansvarar för:
- att den politiskt beslutade inriktningen inom barn- och ungdomsnämnden genomförs med fokus på
• att alla barn och elever når högre resultat, utvecklar kunskaper, lärande, förmågor och färdigheter
• att barn och elever känner trivsel, trygghet och studiero
• engagerade medarbetare med rätt kompetens
- att tillsammans med andra arbeta för att Sigtuna ska vara en välfärdskommun där alla trivs och känner sig trygga, självständiga och delaktiga i samhället utifrån varje persons individuella förutsättningar.
- att arbeta med ett tredelat ledarskap med fokus på ekonomi, kvalitet och att vara en attraktiv arbetsgivare.
- att arbeta ”50/50”, vilket betyder att till 50 % axla uppdraget inom verksamhetsområdet och till 50 % ett kommunövergripande ansvar.
- att fortsatt bibehålla och skapa en framgångsrik samverkan och samarbete med andra förvaltningar inom kommunen och externa aktörer.

Som förvaltningschef rapporterar du till barn- och ungdomsnämnden och kommundirektören. Du ingår i kommundirektörens ledningsgrupp där du tar ansvarar för hela kommunens utveckling i syfte att skapa mervärden, ökad måluppfyllelse och bidrar till ett generöst klimat där samverkan och erfarenhetsutbyte mellan förvaltningscheferna sker.

Vem är du?
Vi söker dig som har akademisk examen och erfarenhet av att leda en större komplex organisation inom utbildningsområdet. Du kan, via dokumentation, visa på ett framgångsrikt ledarskap inom områdena kvalitet, ekonomi och attraktiv arbetsgivare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har genomfört en ledarskapsutbildning.

Ditt ledarskap är strukturerat och tydligt med en målmedvetenhet att nå de resultat som önskas genom mod, engagemang och ett gott omdöme. Du tar ansvar och äger ditt uppdrag och resultat till fullo. Din ledarstil präglas av ett involverande förhållningssätt med en förmåga att prioritera, delegera och ge andra beslutsmandat med högt ansvarstagande. Du ser laget före jaget, är kommunikativ och lyhörd, tydliggör förväntningar och ser till att skapa förutsättningar för att dessa uppnås. Vi ser att du är en person som skapar samverkan och samarbete och som bygger nätverk både inom den egna organisationen och externt. Slutligen ser vi att du har en god förmåga och förståelse för samspelet mellan politiken och tjänstemännen utifrån fastställt uppdrag.

Tjänsten är placerad i Märsta.

Om verksamheten
Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för all verksamhet inom kommunens förskolor, grundskolor och fritidshem. För barn med funktionshinder finns särskolan som har två parallella former: grundsärskola och träningsskola. I förvaltningen ingår även Naturskola och Sigtuna kommuns mångkulturella enhet. Tillsammans ansvarar Sigtuna kommun för 7 400 barn och ungdomar med hjälp av 1 450 medarbetare.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!


Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av högre chefer. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Huddinge är en växande stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. Huddinge är en kommun med drygt 114 000 invånare och den näst största kommunen i länet. Inom Huddinge kommunkoncern arbetar cirka 7000 medarbetare.

Läs mer på: www.huddinge.se

Som ledare för engagerade medarbetare är du en viktig samhällsbyggare som tillsammans med oss gör Huddinge kommun till en av de mest populära kommunerna att bo i, arbeta i och besöka.

Om tjänsten
Som socialdirektör har du det yttersta ansvaret för socialförvaltningens verksamheter och svarar gentemot socialnämnden samt vård- och omsorgsnämnden. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättning samt tre stabsfunktioner. Förvaltningen har totalt ca 1800 medarbetare.

Utifrån de politiskt satta målen leder du din verksamhet genom dina underställda chefer och säkerställer god och kostnadseffektiv verksamhet inom samtliga verksamhetsområden. Kommunsverige och Huddinge befinner sig i ett stort omställningsarbete för att klara framtidens välfärd. I det arbetet är du en nyckelspelare och central för organisationens gemensamma framgång.

Som chef i Huddinge är du en god förebild utifrån kommunens gemensamma värden mod, driv, mångfald och omtänksamhet i hela organisationen. Du förväntas leda genom samverkan och dialog, och vi ser att du har god och dokumenterad erfarenhet av att leda i förändring i stora komplexa organisationer.

Du rapporterar till kommundirektören och ingår i kommunkoncernens ledningsgrupp.

Vem är du?
Vi söker dig som redan idag är en erfaren ledare med erfarenhet och kunskap från socialförvaltningens verksamhetsområden. Du har bevisat resultat av att arbeta med mål- och resultatstyrning och har erfarenhet att leda en förvaltning och detta gör du genom tillitsbaserad styrning. Vidare har du erfarenhet av att leda andra chefer och har, för uppdraget, en relevant akademisk utbildning.

Digitalisering, effektivisering och moderna arbetssätt är din hemmaplan och du vågar utmana rådande strukturer för att hitta bättre sätt att lösa frågor på. Du ska ha erfarenhet av att omsätta visioner till operationell handling utifrån politiskt ställda mål och visioner.

Vi lägger stor vikt vid din förmåga att skapa samsyn och förståelse för nya arbetssätt och vi utgår från att du drivs av att göra skillnad som avspeglas i Huddingefamiljens vardag.

I Huddinge strävar vi efter ett ledarskap som utgår från att du vill vara och är en förebild. Du leder genom mål, visioner och värderingar och klargör riktning samtidigt som du levererar resultat. Du är ansvarstagande och trygg i ditt ledarskap. Att bygga förtroende genom delaktighet och samverkan är en självklarhet för dig, och du drivs av att utveckla tillsammans och i samarbete med andra. Du kan visualisera och tänka utanför ramarna, se nya lösningar och har förmåga att förstå och förmedla komplexa sammanhang avseende styrning och ledning. Du har lätt för att förstå kultur, struktur och värderingars inverkan på ett förändringsarbete.

Du kommer att ha tät dialog med många olika intressenter i olika forum vilket förutsätter en mycket god förmåga att bygga relationer som leder till gott samarbete.

Din erfarenhet av ledningsarbete inom kommunal verksamhet är väl dokumenterad och du har djup förståelse för kommunala processer. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga, i såväl muntliga framställningar som skriftliga underlag.


Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hos oss får du möjligheten att leda en organisation som genomsyras av våra värdeord, affärsmässighet, engagemang och ansvarstagande. Vi ser att du har goda ledarskapsförmågor som innebär att inspirera medarbetarna mot målet, du har en god förmåga att skapa strukturer och arbetssätt och också förmågan att implementera arbetssätten i organisationen. Du drivs av att utveckla en proaktiv förvaltning som mäter sin förmåga till leverans för att hitta förbättringar. Vi ser även att du aktivt samverkar med andra aktörer inom kommunen och civilsamhället för att långsiktigt skapa trygga och attraktiva miljöer där människor kan trivas, bo och utvecklas.

Då vår nuvarande förvaltningschef går vidare internt söker vi hans ersättare. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare, som brinner för att driva en effektiv och affärsdriven förvaltning med starkt kundfokus. Sollentunahem är ett allmännyttigt bostadsbolag om ägs i sin helhet av Sollentuna kommun.

På Sollentunahem har vi höga ambitioner och vi har bestämt oss för att vi ska vara en förebild och inspiration för andra i branschen. Det här är rollen för dig som också har höga ambitioner och gedigen erfarenhet från ledande positioner inom fastighetsförvaltning. Vill du vara med på vår resa för att utveckla hyresrätten till en attraktiv boendeform för alla? I så fall är du rätt person för oss.

Arbetsuppgifter

Som förvaltningschef har du ett övergripande ansvar för alla förvaltningsrelaterade frågor inom Sollentunahem med befogenheter att fatta beslut inom ramen för budget och verksamhetsmål. Du rapporterar till VD och sitter i både den strategiska- och den operativa ledningsgruppen. Du har fem enhetschefer och två specialister som rapporterar direkt till dig och hela förvaltningsavdelningen består av 44 personer.

Dina ansvarsområden innebär i huvudsak:

* Övergripande ansvar för förvaltning av fastighetsbeståndet, dvs löpande förvaltning, myndighetsansvar, underhållsansvar osv
* Affärsansvar för både intäkter och kostnader
* Ansvara för att fortsätta utveckla förvaltningen med effektiva arbetssätt för nöjd kund
* Styra avdelningens leverans och måluppfyllelse på kort och lång sikt med säkerställande av attraktiva och trygga boendemiljöer
* Bidra till att minska vår klimatpåverkan
* Omvärldsbevaka inom förvaltningsrelaterade frågor
* Ansvara för att samverkan med andra avdelningar fungerar på ett bra sätt och till det bästa för Sollentunahem

Som förvaltningschef verkar du för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Du är en förebild för Sollentunahems vision och värdegrund.

Vi erbjuder
Rollen ger dig ett stort mandat att påverka och utveckla verksamheten för att uppnå våra höga ambitionsnivåer. Du kommer till ett bostadsbolag med stort engagemang och en vilja att hela tiden bli bättre. Du kommer bidra både till utvecklingen inom den egna avdelningen och hela Sollentunahems utveckling som representant i ledningsgruppen.

Din bakgrund och person
Vi söker dig som har mångårig erfarenhet från ledande befattningar inom fastighetsförvaltning eller liknande med erfarenhet av att leda andra chefer samt erfarenhet från ledningsgruppsarbete. Du har god vana av att initiera och driva förändringsresor där organisationsutveckling och kulturella förflyttningar har gett hållbara resultat. Du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Vidare har du erfarenhet av att ta emot nyproduktion liksom att förvalta befintligt fastighetsbestånd.

Du är en trygg och tydlig ledare som har en helhetssyn, är strategisk och beslutsam och är en duktig kommunikatör i både tal och skrift. Du har ett utpräglat affärstänk och drivs av att nå goda resultat. För rollen är det viktigt att du är en närvarande och stabil ledare som är van att fatta strategiska beslut och utveckla både människor och funktioner. Du har ett strukturerat arbetssätt i kombination med att vara prestigelös. Du är nyfiken som person och tar intryck från de bästa i branschen för att applicera framgångsrikt i nya miljöer.

Din ansökan
I denna rekrytering samarbetar Sollentunahem med Jefferson Wells. Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Katarina Thomasson på katarina.thomasson@jeffersonwells.se alt. 070-231 28 05 eller Sara Bahlenberg på sara.bahlenberg@jeffersonwells.se alt. 070-790 86 26. Sista ansökningsdatum som är 2022-10-16

Sollentunahem AB är ett allmännyttigt bostadsbolag om ägs i sin helhet av Sollentuna kommun.

På Sollentunahem är vår vision att vi bidrar till ett bättre samhälle och inspirerar andra genom att skapa trygga och hållbara boendemiljöer där människor trivs och vill bo. Därför arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet så att den lever upp till de förväntningar våra hyresgäster och vår ägare har på oss. Sollentunahem är ett fastighetsbolag som utvecklar och förvaltar cirka 5 000 hyreslägenheter, 200 lokaler och cirka 3 000 garage- och parkeringsplatser inom Sollentuna kommun. Bolaget har 79 medarbetare och hade 2021 en omsättning på 409 miljoner kronor. Bostadsbeståndet finns inom hela kommunen och består av en mix av produktion från 50-talet till 2020-tal. Sollentunahem är i en spännande utvecklingsfas med nyproduktion av cirka 1 500 hyreslägenheter samt förnyelse och underhåll av äldre bebyggelse. Läs gärna mer på www.sollentunahem.se Visa mindre

Om konsultuppdraget

- Ort: Stockholm
- Uppdragslängd: Ca. 22 månader
- Uppdragsstart: Enligt ök.
- Sista ansökningsdagen: ansök snarast
- Omfattning: 100%
- OBS! Det är väldigt viktigt att du uppfyller skall-kraven för att vi överhuvudtaget ska kunna offerera dig, annars förkastar beställaren vårt anbud omgående där både din tid resp. vår tid går till spillo.


Arbetsbeskrivning
Kunden söker nu en avtalsförvaltare ett projekt inom kundtjänst. Som Avtalsförvaltare kommer du att driva och utveckla gemensamma frågor, rutiner samt uppföljning av kundens upphandlade leverantörer. Du ansvarar för att säkerställa att kundens affärer löper enligt avtal och att avtalade servicenivåer uppnås samt hantera avvikelser när de uppstår.

Arbetsuppgifter:

- Medverka vid upphandling, implementering och avslut av avtal.
- Ansvara för fakturering, budget och ekonomiska dialoger med upphandlad avtalspart och övriga sektioner kopplat till ekonomi inom avtalet.
- Arbeta nära övriga avtalsförvaltare för färdtjänstavtal och delta aktivt under möten, både internt och externt.
- Vara delaktig i och vid tillfällen hålla i utbildning och workshops med leverantörer och intresseorganisationer.


Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav):
- Minst 5 års erfarenhet av avtalsuppföljning, systematiskt förbättringsarbete och kvalitetsuppföljning.
- Minst 3 års erfarenhet av att arbeta på leverantör- eller beställarsidan gällande avtalsuppföljning av outsourcad kundservice.
- Minst 3 års erfarenhet som budgetansvarig gällande ekonomin/budget kopplat till avtal. Budgeten ska ha omfattats av minst 20Mkr.
- Minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat med effektivisering och/eller processutvecklingsarbete i kundservice.
- Minst 5 års erfarenhet av att ha varit involverad i framtagandet av minst en (1) offentlig upphandling, på beställar- eller utföraresidan.


Meriterande kompetenser och erfarenhet (börkrav):
- Erfarenhet från minst 1 tidigare uppdrag av arbete från en myndighet och/eller politisk styrd organisation.
- Minst 2 års erfarenhet av att hålla och ta fram utbildningar för extern part.
- Minst 5 års erfarenhet av upphandling för politiskt styrda organisationer.
- Minst högskoleutbildning inom juridik, upphandling, förvaltning, samhällsbyggnad.
- Minst 5 års erfarenhet av arbete med workforce management, hur kundservice resurssätts utifrån prognostiserade volymer och andra parametrar specifika för köberäkning samt för balansen mellan servicenivå, beläggning och olika bemanningsmodeller.


______________________

Hur du kommer vidare

- Sök uppdraget genom denna annons
- I ansökan anger du ett kravställt timpris
- Lägg in ett CV på svenska i word-format
- Vi återkopplar genom plattformen om något behöver kompletteras eller förtydligas.
- Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss via plattformen.


Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Konsult- och kompetenspartner inom IT, Management och Teknik.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag i hela Sverige med utgångspunkt i Stockholm. Vårt motto är därför Ödmjukhet, Ihärdighet samt Flexibilitet.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker nu en erfaren Förvaltningschef

Har du en bred erfarenhet från fastighetsbranschen där du verkat i en ledande befattning med erfarenhet att ha skapat starka team? Här har du möjligheten att ta dig an en roll där du både kommer både utmana och utmanas, om du motiveras och stimuleras av det det kan det här vara en trevlig roll för dig?

Vi är inne på vår resa att skapa platser där människor vill både bo och leva!

Om tjänsten

Sveriges Fastighetsförvaltning arbetar med affärsmässiga principer som förvaltar och förmedlar attraktiva fastigheter till de som vill leva och bo tryggt i en fin miljö.

I denna roll förväntas du utveckla och effektivisera med strävan att uppnå bolagets verksamhetsmål. I rollen kommer du att arbeta brett men strategiskt och säkerställa förvaltning, drift, underhåll och utveckling av Sveriges Fastighetsförvaltning.

I rollen ingår:

- Budget- och resultatansvar.
- Arbeta för och säkerställa en hög kundnöjdhet.
- Arbeta för att Sveriges fastighetsförvaltning ska vara hållbara över tid, hålla en hög kvalité och fortsätta hålla företaget miljötänk ur alla perspektiv.
- Ansvara för att arbetsmiljökrav och tekniska myndighetskrav uppfylls.
- Tillsammans med ledningsgruppen verka för att uppfylla bolaget mål och budget.


Rollen utgår från kontoret i Åkersberga, samarbetar och rapporterar till VD. Som Chef hos oss är du en förebild för bolagets värdegrunder och förväntas också handla enligt gemensamt uppsatta krav och målsättningar.

Är det här du?

- Du har en dokumenterad välrenommerad erfarenhet från en liknande roll inom fastighetsförvaltning.
- Vana av att leda personal och projekt där du har arbetat med både tjänstemän såsom yrkesarbetare.
- Du har en bakgrund inom fastighetsförvaltning där du genom fler roller skaffat dig en bred kompetens inom förvaltning med kunskap i både hyres- och fastighetsjuridiska och tekniska frågor.
- Förståelse för LOU samt hur en politiskt styrd organisation är uppbyggd, samt har stor erfarenhet från allmännyttan.


Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker i första hand dig som är en trygg och kommunikativ ledare.

Du är en ansvarstagande, lyhörd och lösningsorienterad person med god social samarbetsförmåga och kan kommunicera med olika personer på alla nivåer.

Du har ett stort kundfokus, tänker helhetsorienterat och trivs som bäst i en förvaltande roll där du bidrar till att skapa trygghet, glädje och motivation!

Har du några funderingar eller frågor kring tjänsten kontakt oss på Rekrytering Stockholm Byrå och Bemanning Sverige Byrå AB som har erfarna handläggare inom Fastighet och Bygg, som kan besvara dig på ett professionellt sätt.

Vi ser varmt fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en erfaren Förvaltningschef

Har du en bred erfarenhet från fastighetsbranschen där du verkat i en ledande befattning med erfarenhet att ha skapat starka team? Här har du möjligheten att ta dig an en roll där du både kommer både utmana och utmanas, om du motiveras och stimuleras av det det kan det här vara en trevlig roll för dig?

Vi är inne på vår resa att skapa platser där människor vill både bo och leva!

Om tjänsten

Sveriges Fastighetsförvaltning arbetar med affärsmässiga principer som förvaltar och förmedlar attraktiva fastigheter till de som vill leva och bo tryggt i en fin miljö.

I denna roll förväntas du utveckla och effektivisera med strävan att uppnå bolagets verksamhetsmål. I rollen kommer du att arbeta brett men strategiskt och säkerställa förvaltning, drift, underhåll och utveckling av Sveriges Fastighetsförvaltning.

I rollen ingår:

- Budget- och resultatansvar.
- Arbeta för och säkerställa en hög kundnöjdhet.
- Arbeta för att Sveriges fastighetsförvaltning ska vara hållbara över tid, hålla en hög kvalité och fortsätta hålla företaget miljötänk ur alla perspektiv.
- Ansvara för att arbetsmiljökrav och tekniska myndighetskrav uppfylls.
- Tillsammans med ledningsgruppen verka för att uppfylla bolaget mål och budget.


Rollen utgår från kontoret i Åkersberga, samarbetar och rapporterar till VD. Som Chef hos oss är du en förebild för bolagets värdegrunder och förväntas också handla enligt gemensamt uppsatta krav och målsättningar.

Är det här du?

- Du har en dokumenterad välrenommerad erfarenhet från en liknande roll inom fastighetsförvaltning.
- Vana av att leda personal och projekt där du har arbetat med både tjänstemän såsom yrkesarbetare.
- Du har en bakgrund inom fastighetsförvaltning där du genom fler roller skaffat dig en bred kompetens inom förvaltning med kunskap i både hyres- och fastighetsjuridiska och tekniska frågor.
- Förståelse för LOU samt hur en politiskt styrd organisation är uppbyggd, samt har stor erfarenhet från allmännyttan.


Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker i första hand dig som är en trygg och kommunikativ ledare.

Du är en ansvarstagande, lyhörd och lösningsorienterad person med god social samarbetsförmåga och kan kommunicera med olika personer på alla nivåer.

Du har ett stort kundfokus, tänker helhetsorienterat och trivs som bäst i en förvaltande roll där du bidrar till att skapa trygghet, glädje och motivation!

Har du några funderingar eller frågor kring tjänsten kontakt oss på Rekrytering Stockholm Byrå och Bemanning Sverige Byrå AB som har erfarna handläggare inom Fastighet och Bygg, som kan besvara dig på ett professionellt sätt.

Vi ser varmt fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en erfaren Förvaltningschef

Har du en bred erfarenhet från fastighetsbranschen där du verkat i en ledande befattning med erfarenhet att ha skapat starka team? Här har du möjligheten att ta dig an en roll där du både kommer både utmana och utmanas, om du motiveras och stimuleras av det det kan det här vara en trevlig roll för dig?

Vi är inne på vår resa att skapa platser där människor vill både bo och leva!

Om tjänsten

Sveriges Fastighetsförvaltning arbetar med affärsmässiga principer som förvaltar och förmedlar attraktiva fastigheter till de som vill leva och bo tryggt i en fin miljö.

I denna roll förväntas du utveckla och effektivisera med strävan att uppnå bolagets verksamhetsmål. I rollen kommer du att arbeta brett men strategiskt och säkerställa förvaltning, drift, underhåll och utveckling av Sveriges Fastighetsförvaltning.

I rollen ingår:

- Budget- och resultatansvar.
- Arbeta för och säkerställa en hög kundnöjdhet.
- Arbeta för att Sveriges fastighetsförvaltning ska vara hållbara över tid, hålla en hög kvalité och fortsätta hålla företaget miljötänk ur alla perspektiv.
- Ansvara för att arbetsmiljökrav och tekniska myndighetskrav uppfylls.
- Tillsammans med ledningsgruppen verka för att uppfylla bolaget mål och budget.


Rollen utgår från kontoret i Åkersberga, samarbetar och rapporterar till VD. Som Chef hos oss är du en förebild för bolagets värdegrunder och förväntas också handla enligt gemensamt uppsatta krav och målsättningar.

Är det här du?

- Du har en dokumenterad välrenommerad erfarenhet från en liknande roll inom fastighetsförvaltning.
- Vana av att leda personal och projekt där du har arbetat med både tjänstemän såsom yrkesarbetare.
- Du har en bakgrund inom fastighetsförvaltning där du genom fler roller skaffat dig en bred kompetens inom förvaltning med kunskap i både hyres- och fastighetsjuridiska och tekniska frågor.
- Förståelse för LOU samt hur en politiskt styrd organisation är uppbyggd, samt har stor erfarenhet från allmännyttan.


Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker i första hand dig som är en trygg och kommunikativ ledare.

Du är en ansvarstagande, lyhörd och lösningsorienterad person med god social samarbetsförmåga och kan kommunicera med olika personer på alla nivåer.

Du har ett stort kundfokus, tänker helhetsorienterat och trivs som bäst i en förvaltande roll där du bidrar till att skapa trygghet, glädje och motivation!

Har du några funderingar eller frågor kring tjänsten kontakt oss på Rekrytering Stockholm Byrå och Bemanning Sverige Byrå AB som har erfarna handläggare inom Fastighet och Bygg, som kan besvara dig på ett professionellt sätt.

Vi ser varmt fram emot din ansökan! Visa mindre

Ammi Group är ett teknikbolag med specialistkonsulter som huvudsaklig verksamhet där vi hjälper våra kunder inom privat och offentlig sektor med insatser inom projektledning, utveckling och förvaltning sedan 2017. Vi växer snabbt! Vi är idag ett härligt gäng seniora konsulter inom projektledning, utveckling och förvaltning och tar oss an både uppdrag ute på plats hos kund eller utveckling- och förvaltningsuppdrag som projektform ’in-house’.


BAKGRUND:
Uppdraget som förvaltningsledare är ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Då förvaltningen just har påbörjat ett omfattande utvecklingsarbete mot en smartare och mer digital samhällsbyggnadsprocess kommer du genom detta uppdrag ha stora möjligheter att vara med att påverka våra framtida arbetssätt
UPPDRAGET:
En av dina arbetsuppgift är att förvaltningsleda objektspecialisterna i något eller några av förvaltningens systemförvaltningsobjekt. Tillsammans är ni en länk mellan verksamhetens behov, leverantören av systemet, stadsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och kommungemensamma styrgrupper inom detta område. Din uppgift är att hålla ihop det arbetet och representera stadsbyggnadsförvaltningen. Rollen kan också innebära att vara en del av upphandling och införande av nya system. Exempel på andra arbetsuppgifter ät att göra projektgenomlysningar, processkartläggning, omvärldsbevakning samt arbeta med standarder och kvalitetsutveckling. Du kommer att projektleda interna utvecklingsuppdrag men också leda workshops och hålla i utbildningar och rapportera till styrgrupp. På olika sätt jobbar du därmed med förändringsarbete av arbetssätt och system.
- Kartlägga förvaltningens verksamhetssystem och påbörja/genomföra en konsolidering av systemen
- Leda förvaltningsrådet
- Eskalera beslutsfrågor
- Samordna leverantörer
- Samordna uppdrag med andra förvaltningar
- Koordinera pågående aktiviteter


MÅL
Målet med uppdraget är att förvaltningen skall hålla takten i verksamhetsutvecklingsfrågor med fokus på IT.
OMFATTNING:
Omfattningen beräknas till 100%. Uppföljning av behov och omfattning sker kontinuerligt och kan komma att ändras under perioden. Uppdraget förväntas startas omgående.
Uppdraget kan alltså komma att utföras både på distans och fysiskt på plats i Haninge Kommun.


FÖRUTSÄTTNINGAR:
- Konsulten ska arbeta enligt den metodik, modell och med de verktyg som kommunen fastställer.
- Konsulten ska lägesrapportera i av kommunen angivet verktyg i syfte att möjliggöra uppföljning och styrning.
- Konsulten ska ge beställaren tillräckligt underlag för god granskning och rimlighetsbedömning av fakturerad tid.
- Konsulten ska säkerställa tillgång till egen dator och mobiltelefon under uppdraget.
- Konsulten ska säkerställa möjlighet att genom digital identifiering (ex. Bank-ID, e-legitimation, SMS) kunna logga in till den av kommunen tillhandahållna inloggningsportalenUppföljning av förvaltningsplanen
Skallkrav
Du har en färsk erfarenhet av liknande uppdrag inom kommunal IT, genomförd under senaste 3 åren : 4 - Expert
Förändringsarbete på taktisk och operativ nivå : 4 - Expert
Verksamhetsutveckling : 4 - Expert
Kommunikation : 4 - Expert
Kartläggning och analys : 4 - Expert
För uppdraget relevant högskoleutbildning eller relevant arbetslivserfarenhet. : 4 - Expert



Börkrav
För uppdraget relevant högskoleutbildning eller relevant arbetslivserfarenhet. : 3 - Medium
Erfarenhet av projektledning, processutveckling eller förändringsarbete. : 3 - Medium
Meriterande med förståelse för offentlig och politiskt styrda verksamheter. : 3 - Medium
Bakgrund som exempelvis systemförvaltare, objektspecialist, verksamhetsutvecklare eller en annan roll där du skaffat erfarenhet i förvaltningsledning och verksamhetsutveckling och haft ett övergripande operativt ansvar. : 3 - Medium



Skicka in ditt CV omgående då intervjuver sker löpande. Visa mindre

Vi på Fastighetsägarna Service är inte som alla andra. Vi är challengers som tycker om att hitta nya vägar för att nå nya höjder. Tillsammans förenklar vi framtidens fastighetsägande och nu söker jag dig som vill vara med på vår tillväxtresa i en kombinerad roll som områdeschef och kundansvarig förvaltare. Om du går igång på att jobba i ett företag med stort framtidsfokus kan detta vara rätt möjlighet för dig!

Om rollen
På Fastighetsägarna Service älskar vi att göra affärer och tillsammans förvaltar vi hyresbostäder, kontorslokaler och bostadsrättföreningar i hela Stockholms län och som vår nya områdeschef blir du en viktig pusselbit i att du och ditt förvaltningsteam bidrar till att vi tillsammans når nya höjder.

Och vad innebär egentligen den pusselbiten? Som områdeschef har du resultat-, budget- och personalansvar för en mindre grupp förvaltare. Genom ett inkluderande ledarskap skapar du förutsättningar för att dina medarbetare tar egna kloka beslut och initiativ för att på så sätt nå uppsatta mål. Jag tycker även att det är viktigt att du är med och bidrar till att vi skapar framtidens förvaltartjänst - du ingår därför i affärsledningen inom affärsområde förvaltning.

Förutom ditt ansvar som områdeschef driver du även egna förvaltningsuppdrag där du har ett affärsmässigt helhetsansvar för att säkerställa att vi håller en hög nivå på leverans och service gentemot våra kunder. Rent konkret innebär det att du tar ett ägarskap och har en ledande roll i att koordinera och sammanföra rätt kompetens, utifrån vad uppdraget innefattar, till olika kundteam. Din vardag som kundansvarig förvaltare kan därför bestå av följande:

- Utveckla våra kunders fastigheter enligt mål och planer
- Identifiera och initiera förbättringar av våra kunders värden och driftnetto samt säkerhetsställa att lagar och regler efterlevs
- Hantera underhållsfrågor, omförhandlingar samt driva mindre projekt och upphandlingar


Vem är du?
Jag söker dig som brinner för att utveckla och driva ditt verksamhetsområde framåt och som trivs i ett växande företag där du kan göra skillnad. Du är mål- och resultatorienterad och har god affärsförståelse samt är duktig på att identifiera nya affärsmöjligheter. Som ledare är du en förebild som inspirerar, coachar och motiverar dina medarbetare till att fatta egna kloka beslut och se till helheten. Det är viktigt att du är självdrivande och proaktiv i ditt arbete samt har en god förmåga för att utveckla dina kunder och bygga långa relationer.

Sist men inte minst går du igång på att rollen är en kombination - du trivs helt enkelt med att arbeta såväl operativt som strategiskt och har förmåga att kunna skifta fokus mellan olika arbetsuppgifter. Det faller dig även naturligt att vara en ambassadör för vår företagskultur där samarbete över gränser är mycket värdefullt för att nå framgång. Det är också viktigt att vi har roligt tillsammans och kan peppa varandra längs vägen, det hoppas jag att du också tycker när du väljer oss!

Jag tror att du har följande meriter:

- Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller liknande
- Tre till fem års arbetslivserfarenhet som förvaltare
- Tidigare erfarenhet som ledare med personalansvar
- Erfarenhet i Incit Xpand är inte ett krav men meriterande


Jobba hos oss!
Vi på Fastighetsägarna Service är experter på fastighetsförvaltning och vår passion är att förenkla och skapa framtidens fastighetsägande. Med 150 år i branschen vet vi vad som ska göras, och framför allt hur det ska göras på bästa sätt. Hos oss jobbar vi med hela förvaltningen, som juridiska konsultationer, ekonomisk och teknisk förvaltning samt försäljning av fastighetsprodukter. Vi omsätter i dagsläget 270 miljoner kronor per år och är 230 medarbetare.

Vi sitter alla samlade på Alströmergatan 14 på Kungsholmen och det är viktigt för oss att våra medarbetare mår bra - varje vecka finns ledarledda träningspass i samarbete med SATS i våra egna lokaler och vi har fullt utrustat och nyrenoverat gym. Du har dessutom tillgång till Fastighetsägarnas utbildningar. Vill du lära känna oss ännu bättre? Följ oss på Linkedin. (https://se.linkedin.com/company/fastighetsagarna-service)

Sök!
På Fastighetsägarna Service är tempo vår motor - så avvakta inte till sista ansökningsdagen. Får vi in en ansökan från en intressant kandidat så drar vi igång med rekryteringsprocessen direkt!





Har du några frågor eller funderingar så kan du självklart nå mig via kontaktuppgifterna till höger.

Bästa hälsningar

Kristin Andersson
Affärsområdeschef förvaltare Visa mindre

Har du akademisk examen eller likvärdig, har minst 3 års arbetslivserfarenhet av personalansvar samt har erfarenhet av samordnande roll med flera olika kontaktytor? Då kan det vara dig vi söker!

Om uppdraget
Nu söker vi en enhetschef till en statlig myndighet i Stockholm på grund av en föräldraledighet. Uppdraget är på heltid med start i Augusti till november med chans till förlängning.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att vara enhetschef för fastighet och dokumentation avdelningen och är placerad vid ekonomiavdelningen. I enhetens ansvarsområde ingår arkiv, registratur, vaktmästeri samt lokalfrågor. Du kommer att säkerställa att enheten levererar enligt uppdrag, vara ett stöd för enhetens medarbetare och ha regelbundna avstämningar med enhetens medarbetare. Vidare kommer du att delta i möten som rör enhetens verksamhet där andra enheter/avdelningar vill ha ändringar eller stöd, samordna vissa frågor av övergripande och strategisk karaktär avseende ärendehantering och diariesystemet Platina och delta i ledningsgruppen för ekonomiavdelningen

Dina kvalifikationer

- Akademisk examen eller likvärdigt
- Minst tre (3) års ledarerfarenhet med personalansvar
- Erfarenhet av att ha en samordnande roll med flera olika kontaktytor
- Goda kunskaper i MS Office
- Goda kunskaper i svenska avseende tal och skrift, dvs. kunna tillgodogöra sig information samt kommunicera inom ramen för uppdraget
- Det är meriterande om du har erfarenhet av praktiskt arbete med registratur och/eller arkivering.


Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Sebastian Ragnarsson på Sebastian.Ragnarsson@bemannia.se eller på 070 - 715 97 00.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.



Bemannia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag inom offentlig sektor. Vi har ramavtal med 220 kommuner och ett 100-tal förvaltningar, bolag och myndigheter. Bemannia är ett auktoriserat bemanningsföretag som har kollektivavtal. Detta är en trygghet och en kvalitetssäkring såväl för våra kunder som för dig som konsult. Bemannias etablerade samarbeten med tusentals attraktiva arbetsgivare i hela landet erbjuder dig mängder med spännande karriärmöjligheter. Visa mindre

Lidingö stad har ca 2 500 medarbetare och är en attraktiv arbetsplats. Organisationen är en förebild för andra kommuner, bland annat vad det gäller ledarskap och stadens framgångsrika ledarskapsprogram som genomsyrar hela organisationen. Inom lärande- och kulturförvaltningen arbetar närmare 1400 medarbetare. Förvaltningen ansvarar för förskolor, pedagogisk omsorg och skolor liksom bibliotek, teater, idrotts och föreningsliv. Gemensamt för våra verksamheter är att de ska genomsyras av likvärdighet, innovation och livslångt lärande.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som förvaltningschef på lärande- och kulturförvaltningen är du övergripande ansvarig för stadens utbildningsverksamheter samt för stadens kultur och idrottsliv. Förvaltningschefen leder verksamheten genom sju chefer samt rapporterar till och biträder utbildningsnämnden och kultur- och fritidsnämnden och ansvarar också för att samordna styrningen inom nämnderna.

Uppdraget innebär att du är ytterst ansvarig för kvalitetssäkring av förvaltningens verksamheter och du leder arbetet med att utveckla och effektivisera förvaltningens organisation. Du är en del av stadens ledningsgrupp där du bidrar till att skapa bra förutsättningar för staden som koncern. Du leder förvaltningens ledningsgrupp och ansvarar för att förvaltningen uppnår de strategiska målen. På lärande- och kulturförvaltningen är digitalisering prioriterat och en naturlig del av arbetet. Förvaltningen samarbetar med RISE och deltar också i ett antal Vinnovaprojekt. I rollen ingår såväl budget som personalansvar.

Nuläge och fokus framåt
Lidingö stad har genomgående en hög kvalitet inom lärande, det finns ett driv i verksamheten och en bra ekonomi. Inom digitalisering har staden kommit långt och framåt är fokus fortsatt utveckling med stöd av digitalisering och att uppnå ännu högre resultat. Staden arbetar för att vara en attraktiv arbetsgivare där vi attraherar, rekryterar, utvecklar och behåller medarbetare och chefer med hög kompetens.

Fokus har varit och är, att jobba med kvalitetsfrågor och effektiviseringsarbete. I övrigt fortsatt bedriva utbildningsverksamhet med höga studieresultat, med fokus på att höja studieresultaten inom gymnasieverksamheten.

Lidingö har ett rikt idrotts- och kulturliv. Utbudet av aktiviteter och evenemang är stort och brett. Kultur- och fritidsnämnden har börjat bygga upp en beställarfunktion som ska ta ett helhetsgrepp kring kultur- och fritidsfrågorna.


Vem är du?
För den här tjänsten söker vi dig som har relevant akademisk utbildning och har kunskap om förvaltningens ansvarsområden. Det är meriterande om du är utbildad lärare eller förskollärare, har genomgått ledarutbildning samt kunskap och förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. Du behöver ha erfarenhet av att leda chefer och experter i en komplex organisation. Du har gedigen erfarenhet av att driva strategiskt lednings- och utvecklingsarbete samt att effektivisera och organisera verksamheter. Som förvaltningschef behöver du ha erfarenhet av budget- och resultatansvar samt flytande svenska och goda kunskaper i engelska.

Erfarenhet från fristående verksamhet, arbete i en politiskt styrd organisation eller liknande är meriterande. Det är en fördel om du tidigare haft en liknande roll, dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt ha lett förändringsarbete och av digitaliseringsarbete. Har du erfarenhet av utvecklande och indirekt ledarskap samt arbete inom skola, förskola eller andra relevanta verksamhetsområden är det också meriterande.

För att lyckas i rollen som förvaltningschef är du mål- och resultatorienterad, har ett utvecklande ledarskap samt en ekonomisk medvetenhet. Du har en god samarbetsförmåga och är en mycket duktig kommunikatör och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. De ger oss vägledning i hur vi vill uppfattas och agera för att ge god service och det bästa stödet till Lidingöborna.

Om verksamheten
Vill också du ha ett jobb som är till nytta och glädje för andra människor? Där du är med och formar hur vårt samhälle ska se ut i framtiden. Där du får vara ditt bästa jag.

I Lidingö stad hör arbete samman med hälsa. Vi satsar helhjärtat på utvecklande ledarskap och på dig som person. Med 2500 färgstarka kollegor inom 260 olika yrken, så behöver din vardag aldrig bli grå.


Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av högre chefer och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du leda en starkt och samlad stadsbyggnadsförvaltning i en av Europas mest expansiva regioner?

Uppsala är unikt. Med en vision om att bygga 33 000 nya bostäder och 2 000 nya arbetsplatser per år fram till 2050 och med den historiska mångmiljardsatsningen ”Uppsalapaketet” erbjuds du ett arbete med fokus på utveckling och nyskapande.

Uppsala kommun bygger flest bostäder per capita i Sverige och är en storstadskommun som växer och förändras i snabb takt.

Här kan du på allvar göra stor skillnad tillsammans med andra!

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I uppdraget att leda en stark och samlad stadsbyggnadsförvaltning ansvarar du för att den politiskt beslutade viljan och inriktningen inom stadsbyggnad och samhällsutveckling inom kommunen genomförs med fokus på resultat och hållbarhet.
Som högsta chef i förvaltningen leder du en stor organisation i ett komplext, sammansatt och spännande sammanhang.

Tillsammans med andra är uppdraget att fortsätta utveckla framtidens Uppsala - att bygga en attraktiv kommun som erbjuder fler möjligheter för framtidens medborgare och säkra en hållbar utveckling. För att förverkliga uppdraget är kommunens övriga nämnder och förvaltningar, kommunala bolag, universitet, fastighetsbolag och andra privata utförare samt andra regionala, nationella och internationella intressenter viktiga samarbetspartners. Vidare har stadsbyggnadsdirektören ansvar för budget, utvecklar organisationen och driver kvalitetsutveckling.

Du är i rollen som stadsbyggnadsdirektör underställd stadsdirektören och ingår i stadsdirektörens ledningsgrupp och koncernledningsgrupp där du tar ansvar för hela kommunens utveckling i syfte att skapa mervärden och ökad måluppfyllelse. I förvaltningen arbetar en biträdande stadsbyggnadschef som bland annat ansvarar för ledning och styrning av interna frågor. Kommunledningskontorets stab stödjer stadsbyggnadsdirektören i bland annat ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor.


Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet som ledare för en större komplex organisation. Du har erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, med ansvar för ekonomi och verksamhetsstyrning på en hög strategisk nivå med gott resultat.

Vi ser att du har erfarenhet av att framgångsrikt lett underställda chefer samt erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete. Ytterligare har du en gedigen erfarenhet av verksamhetsområdet, främst inom samhällsbyggnad och stadsutveckling samt en gedigen förståelse för den kommunala styrningen.Har du dessutom erfarenhet av liknande roll i en kommunal organisation samt relevant arbetslivserfarenhet från privata näringslivet är det meriterande.

Du har god förståelse för hållbarhetsfrågor kopplat till samhällsbyggnad och även god förståelse för samverkan och andra aktörers roll, både privata och offentliga. Dina strategier och beslut grundar du på gediget verksamhetskunnande och analys. Som ledare är du van att hantera media och vara ansiktet utåt. Du har ett gediget intresse samt kunskaper om det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Du förstår strategier och prioriteringar inom verksamheten och tillämpar denna kunskap för att uppnå mål. Vidare agerar du utifrån kunskap om marknaden och samtidigt fokuserar du energi och resurser på projekt och uppgifter som ger mervärde. Du arbetar strategiskt och dina beslut grundas på relevant analys och gediget verksamhetskunnande. Du sätter upp tydliga mål och når resultat både vad avser kvalitet och ekonomi. Vidare har du en stark förmåga att planera och organisera ditt arbete effektivt och självständigt och att samverka.

Din ledarstil präglas av ett coachande och involverande förhållningssätt med en förmåga att delegera och ge andra beslutsmandat. Du är kommunikativ och lyhörd och tydliggör förväntningar samt ser till att skapa förutsättningar för att dessa uppnås. Vi ser att du är en stark relationsskapare som bygger nätverk både inom den egna organisation och externt samt arbetar aktivt för att uppnå gemensamma mål. Din entusiasm är smittande med en stark förmåga att genom det egna agerandet och som förbild skapa laganda och främja ett positivt samarbetsklimat i organisationen och externt.


Om verksamheten
Stadsbyggnadsförvaltningen i Uppsala kommun är en av Sveriges största samlade stadsbyggnadsförvaltningar och består av cirka 500 medarbetare och drygt 40 chefer. Stadsbyggnadsförvaltningen stödjer i dagsläget gatu- och samhällsmiljönämnden, plan- och byggnadsnämnden, namngivningsnämnden, idrotts- och fritidsnämnden, kommunstyrelsen och kommunstyrelsens mark- och exploateringsutskott.

Uppsala är ett av regeringens prioriterade områden i satsningen på nya hållbara städer och stadsdelar. Det så kallade Uppsalapaketet – en historisk mångmiljardsatsning – har fokus på att utveckla hållbarhet i framkant, innovation och nyskapande – en satsning som delfinansieras av staten, regionen och kommunen.

Uppsala kommun har en vision om att bygga 33 000 nya bostäder och 2 000 nya arbetsplatser per år fram till 2050. Då beräknas Uppsalas befolkning ha ökat till 350 000 invånare.

Läs med om Uppsala kommun samt nämnderna och stadsbyggnadsförvaltningens arbete på www.uppsala.se
Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas.

Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av högre chefer grundad 2011. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bredablick Förvaltning är ett expansivt bolag med inriktning på ekonomisk och teknisk fastighetsförvaltning. Företaget skapar och förädlar värden för bostadsrättsföreningar, privata fastighetsägare och fastighetsbolag. Företaget har regionkontor i Stockholm, Göteborg, Helsingborg och Lund. Vårt huvudkontor ligger i Malmö. Läs mer om företaget på bredablickforvaltning.se

Bredablick förvaltning erbjuder dig en möjlighet att göra karriär och utvecklas i ett snabbt växande företag med fortsatta expansionsplaner. Du ges chansen att växa inom organisationen och vara med att skapa företagets framtid.

Som teknisk förvaltare hos Bredablick vårdar och vidareutvecklar du företagets kundrelationer. Du har ett övergripande ansvar för kundernas tekniska förvaltning. Tjänsten kommer även innefatta visst arbete kvällstid. Din prestation mäts förutom i kundnöjdhet, i hur du kan utveckla ditt konto med merförsäljning.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Kontinuerlig kundkontakt och uppföljning

• Teknisk rådgivning åt kunderna

• Tillsyner och underhållsbesiktningar

• Handlägga försäkringsärenden

• Ansvara för driftsekonomi

• Driva mindre projekt

Personliga egenskaper:

Vi söker dig med gedigen erfarenhet inom området. Det är meriterande om du innehar en relevant eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik eller liknande. Det är viktigt att du har en hög social kompetens med en känsla för service och kvalité. Du är driven, initiativrik, resultatmedveten, kundorienterad och har en förmåga att kapa och upprätthålla goda relationer. Som medarbetare på Bredablick är det viktigt att du tycker om att arbeta i ett högt tempo, är bekväm med modern teknik samt har en positiv attityd kombinerat med ett glatt humör!

B-körkort är ett krav.

Ansökan:

I denna rekrytering samarbetar vi med Isaksson Rekrytering & Bemanning. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

För frågor kring tjänsten hänvisas till ansvarig rekryterare Tara Crump 076-555 96 81 eller tara@isakssonrekrytering.se

Hjärtligt välkommen med din ansökan!

Isaksson Rekrytering och Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering och Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Almega-Bemanningsbolagen-Svenskt Näringsliv. Vi är medlemmar i Sveriges byggindustrier. Visa mindre

Fastighetsförvaltare
Vi söker nu en fastighetsförvaltare till en nyckelposition inom en stor organisation i Stockholm. Med detta givande uppdrag får du som förvaltare chansen att vidareutveckla dina ekonomiska- och sociala kompetenser, samtidigt som du bygger på ditt CV med attraktiv erfarenhet!
Har du en kvalificerad högskole- eller yrkesutbildning, samt tidigare arbetslivserfarenhet som förvaltare? Då ser vi fram emot din ansökan, redan idag!

Omfattning: Heltid, kontorstid. Start snarast och med uppdrag till och med 2019-08, med möjlighet till förlängning.

Arbetsbeskrivning
I rollen som fastighetsförvaltare kommer du att verka inom ramen för gällande hyresavtal. Du ansvarar för fastighetens ekonomi, kunder och dess långsiktiga underhållsplanering. Du kommer att samverka med fastighetsvärdar, förvaltningsområdeschef och berörda avdelningar inom organisationen för att skapa kundnytta och bibehållna fastighetsvärden.

Dina arbetsuppgifter:

• Ansvara för budget och genomföra investeringar i enlighet med verksamhetens mål.
• Aktivt möta kund och genomföra behovsanalyser
• Analysera, upprätta och löpande uppdatera plan för långsiktigt underhåll.
• Aktivt arbeta med skadeförebyggande insatser och hållbarhetsfrågor.
• Utföra utredningar av fastigheter och ta fram skriftliga underlag.
Med detta uppdrag får du en bred roll inom en organisation som kännetecknas av en stark gemenskap och ett nära ledarskap. Här ges du möjlighet till direkt inflytande i verksamheten, samtidigt som du växer och utvecklas.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Kvalifikationer
Här behöver du:

• Högskoleutbildning, alternativt lägst två (2)-årig kvalificerad yrkesutbildning (KY)
• Tre (3) till fyra (4) års tidigare arbetslivserfarenhet som förvaltare.
• Tidigare erfarenhet av fastighetsekonomi, budgetansvar och fastighetsrelaterade IT-system.
• Körkort B-behörighet.

För den här tjänsten söker vi dig som har lätt för att samarbeta med andra aktörer, både internt och externt. Vi tror att du har en god problemlösningsförmåga och kan planera ditt arbete samt se nya lösningar.
Har du dessutom ett öga för att kunna se och förstå behov både för kund och egen verksamhet? Då kommer du att bli en uppskattad kollega hos oss.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Om Randstad
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad ett av världens största företag inom rekrytering och bemanning. Vi hjälper både stora och små organisationer att hitta rätt personal. Det innebär att vi kan erbjuda hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Så oavsett om du söker extrajobb eller fast anställning har du hamnat helt rätt. Vi har goda möjligheter att hitta rätt karriärvägar för just dina önskemål.

Sista ansökningsdag: 2019-05-06, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: | Sofia Åhlin | sofia.ahlin@randstad.se [ mailto:sofia.ahlin@randstad.se ] | Visa mindre

Fastighetsförvaltare Huddige samhällsfastigheter
Vi söker nu en fastighetsförvaltare till Huddinge samhällsfastigheter. I rollen som fastighetsförvaltare kommer du bland annat att ha ansvar för förvaltningen inom ansvarsområdet. I rollen igår även personalansvar för underställda medarbetare. Har du tidigare erfarenhet som fastighetsförvaltare samt en yrkesutbildning i till exempel byggteknik? Då ser vi fram emot din ansökan, redan idag!

Omfattning: Heltid, kontorstider. Start omgående med en uppdragslängd till 2020-02-29 med möjlighet till förläning.



Arbetsbeskrivning
Du kommer att sitta ute i Huddinge på samhällsfastigheter. I rollen som fastighetsförvaltare har du ett ansvar för förvaltningen samt ett fistighetsägaransvar. Du uppfyller ansvaret med hjälp av ditt egna team samt andra avdelningar inom bolaget. I rollen kommer du bland annat ha ansvara för att NKI och NMI inom ansvarsområdet utvecklas över tid i enlighet med bolagets mål samt inneha rollen som projektägare i underhålls- och investeringsprojekt samt i projekt för verksamhetsanpassning.



Dina arbetsuppgifter:

• Ansvara för förvaltningen inom ansvarsområdet.
• Personalansvar för underställda medarbetare.
• Budget-, intäkts- och kostnadsansvar inom ansvarsområdet.
• Inneha fastighetsägaransvar i form av myndighetskrav upprätthålls, dokumenteras samt att brister åtgärdas vid behov
• Ansvara för att fastigheternas funktioner upprätthålls samt att dess LCC optimeras över tid.


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Kvalifikationer
Här behöver du:

• En avslutad yrkesutbildning med inriktning mot byggteknik, förvaltning eller fastighetsekonomi alternativ erfarenhet av liknade arbete samt påbyggnadskurser inom fastighetsförvaltning.
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet som förvaltare eller motsvarade.
• Minst 3 års erfarenhet av personalledning.
• Har en förmåga att kunna leda och fördela arbetet samt att du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesrollen.
Som person tror vi du passar i rollen ifall du är strukturerad, affärsmässig samt har ett öga för service. Är du även en person ser din arbetsgrupp som ett team och förstår vikten av att arbeta tillsammans men även har förmågan att arbeta självständigt så är det här uppdraget perfekt för dig.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Om Randstad
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad ett av världens största företag inom rekrytering och bemanning. Vi hjälper både stora och små organisationer att hitta rätt personal. Det innebär att vi kan erbjuda hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Så oavsett om du söker extrajobb eller fast anställning har du hamnat helt rätt. Vi har goda möjligheter att hitta rätt karriärvägar för just dina önskemål.

Sista ansökningsdag: 2019-04-19, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: | Josefin Tängnander | josefin.tangnander@randstad.se [ mailto:josefin.tangnander@randstad.se ] | Visa mindre