Lediga jobb som DIT (Digital Imaging Technician) i Stockholm

Företagsbeskrivning
Deloitte erbjuder tjänster inom revision, business consulting, finansiell rådgivning, riskhantering, skatterådgivning och relaterade områden. Med mer än 415 000+ medarbetare i över 150 länder hjälper vi våra klienter och vår omvärld att lösa komplexa problem och nå högt uppsatta mål. Det som definierar Deloitte är vår strävan att göra en meningsfull skillnad. Vi tror att när våra klienter och vårt samhälle blir starkare, blir vi det också! Det är därför självklart för oss att driva initiativ så som WorldClass, WorldClimate samt vår strategi för mångfald, ALL IN.
Jobbeskrivning
Risk Advisory identifierar och analyserar risker samt granskar och utvärderar hur de identifierade riskerna hanteras. Våra klienter får därigenom hjälp att förstå sina strategiska, operativa, finansiella och IT-relaterade risker. Våra klienter är huvudsakligen stora, Nordiska och Globala bolag. Uppdragens längd varierar från en dag till tre månader och i vissa fall ännu längre. Oberoende av tjänsteområde och uppdragsform arbetar vi alltid i team.


Som Consultant inom Risk Advisory Tech, kommer du få möjligheten att arbeta med olika tjänster relaterade till IT-risk. Du kommer i inledningen av din karriär typiskt sätt fokusera på uppdrag av granskningskaraktär och gap-analyser. Genom mixen av tjänster vi erbjuder och våra klienters föränderliga behov, kommer du över tid att bygga upp en bred erfarenhetsbas som spänner över många olika perspektiv av granskning och rådgivning inom IT-risk. Detta hjälper dig att utveckla förmågor som matchar senaste trenderna och teknikutvecklingen i samklang med marknadens behov.


Du kommer att få möjligheten att ta mycket eget ansvar tidigt och vara med och styra inriktningen på din karriär över tid. Arbetet innebär en hög grad av kundkontakt, med personer på mycket varierande befattningar vilket ger insyn i såväl styrelsebeslut som verksamhetsprocesser. Oavsett bransch, omfattning, vilken process eller del av en verksamhet vårt uppdrag rör, finns det en gemensam nämnare: Vårt arbete syftar till att hjälpa våra klienter bättre förstå och hantera sina risker och därigenom bli mer framgångsrika.
Kravspecifikation
Vi söker dig som är nyutexaminerad inom antigen systemvetenskap, datavetenskap, datorteknik, informatik, informationssäkerhet eller är ingenjör eller ekonom med IT-inriktning. Magister eller masterutbildning är meriterande. Vi söker dig med goda studieresultat och vi ser gärna att du har varit aktiv under dina studier med extrajobb, studiesociala engagemang eller dylikt. Extrajobb inom ekonomi eller IT är meriterande.
Du är en lagspelare, men trivs även med att jobba självständigt. Du är flexibel, lösningsorienterad, analytisk och öppen för nya utmaningar.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Vår starka marknadsposition och attraktiva klientportfölj erbjuder varierande och utmanande uppdrag hos alltifrån mindre bolag till internationella börsnoterade koncerner inom olika typer av branscher, vilket ger dig bred och gedigen kompetens med en brant utvecklingskurva. Vi erbjuder dig även tillgång till världens största konsultnätverk med kollegor världen över som du kan nyttja för att utveckla både dig själv, våra klienter och vår verksamhet. Detta öppnar möjligheter för internationella projekt och utbyten, både på global och nordisk nivå.
Genom praktisk erfarenhet, en coach som stöttar din karriär, utbildning och kontinuerlig feedback får du hjälp att ta till vara på dina styrkor. Du blir även en del av ett företag som värnar om hållbarhet och jämställdhet. Vi arbetar för att vara en positiv kraft och leda vägen när det gäller att hantera de allt mer komplexa utmaningar som samhället står inför idag. Vårt svar på utmaningarna är WorldImpact – en portfölj med initiativ fokuserade på konkret påverkan på samhällets största utmaningar.
Ansökan
Du ansöker online. Din ansökan ska bestå av;
CV
Motiveringsbrev;
Varför du är intresserad av Deloitte och rollen som konsult
Vad du tror att du kan tillföra i rollen
Betygskopior från högskola/universitet

Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas tidigare, sista ansökningsdag är 30 november 2023. Notera att du behöver ladda upp samtliga dokument för att din ansökan ska ses som fullständig.
Som ett kvalitativt led i Deloittes rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare, trygga arbetsmiljön för våra medarbetare och möta regelkrav. Processen för bakgrundskontroller genomförs i samarbete med ToFindOut. https://tofindout.se/sv/faq/
Frågor
Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Johannes Forgaard via jeikforgaard@deloitte.se.
Vi ser fram emot din ansökan!


What impact will you make?
På Deloitte gör ditt arbete en meningsfull skillnad, varje dag, medan du växer i en inkluderande företagskultur av samarbete och hög prestation. Utöver att skapa lösningar strävar vi efter att göra en positiv och avgörande skillnad för andra i vår omgivning, våra klienter och samhället. På Deloitte hittar du tidigare dolda möjligheter att lyckas och inser din fulla potential. Visa mindre

Our Exciting Opportunity
Are you looking for the fast-paced, innovative environment of a start-up backed by the resources and capabilities of a global technology leader like Ericsson? We are looking for a Change Management Expert to join the Digital Transformation Office. This is a highly visible role, as this is an executive level priority writing the next chapter for Ericsson. Here we are a truly global and diverse team accelerating business transformations passionate about superior customer experience and outstanding operational execution.

In this role you will be a part of a multi-functional agile team working and deploying new digital capabilities that will help to transform Ericsson. The job’s focus is to bring to bear the main components of digital capabilities: data, technology and agile ways-of-working. The purpose of this job is to help the company to build a better customer experience through more efficient operations.

This role is at the center of the group’s digital transformation initiatives with the directive to transform our organization. You will champion agile methodologies to implement digital solutions across the group and realize significant business impact. This role will give a deep understanding of Ericsson’s business by collaborating with a complementary team of role players along the entire customer flow, enabling wide-ranging career opportunities.

You will
Be overall responsible for planning and execution of global change management activities throughout the transformation to ensure adoption of digital solutions and capabilities developed and enabled by our global transformation projects
Interact with both Ericsson customers and employees in Market Areas and Business Areas to diagnose change needs and facilitate change
Collaborate with leaders/management on organizational change assessments, planning and execution
Plan, build and implement strategic and tactical communication to build awareness and desire among target groups and stakeholders
Work closely with end users/customers to understand their needs and requirements, and translate those into concrete actions
Develop an overarching global deployment and adoption approach and tactical implementation plans
Develop a common and compelling change vision
Recognize and accommodate diverse regional and organizational needs in change strategies
Be part of and supply to the Change Management Chapter to cultivate a robust community, develop our change management practice and to amplify the impact of our change strategy


You are
A curious challenger – asking “why” and other insightful questions
An experimenter, preferring progress over perfection
Expressive and eloquent; an excellent communicator comfortable making pitches in front of groups and executives
A committed performer with a can-do attitude, who fully adopts the agile mind-set as a change practitioner
A doer, able to develop effective partnerships with all levels to drive the enterprise agenda
Results oriented and self-managed committed to achieving desired outcomes (i.e. value, quality, speed, cost)
A problem solver, who thrives working in ambiguous situations
A leader who will enable the organization to accelerate transformation in the face of disruption, to have resilience throughout the change curve, and to realize our goals.


To be successful in the role you have
Good understanding and experience with organizational change methodologies, models and tools and how to apply them
Track record of balancing broad enterprise change strategies with pragmatic on the ground solutions that increase institution of desired change efforts
Ability to work closely and optimally in an international team with people at all levels of the organization
Ability to adapt your approach and communication style to fit different situations
An interest in excelling in fast-paced environments with uncertain context
Discernment and a consultative approach with an ability to identify key concepts in sophisticated environments
Ability to establish yourself as a trusted and indispensable adviser


What´s in it for you?
Here at Ericsson, our culture is built on over a century of adventurous decisions. With us, you will no longer be dreaming of what the future holds – you will be redefining it. You won’t develop for the status quo, but will build what replaces it. Joining us is a way to move your career in any direction you want; with hundreds of career opportunities in locations all over the world, in a place where co-creation and collaboration are embedded into the walls. You will find yourself in a speak-up environment where empathy and humanness serve as cornerstones for how we work, and where work-life balance is a priority. Welcome to an inclusive, global company where your opportunity to make an impact is endless.

What happens once you apply?
To prepare yourself for next steps, please explore here: https://www.ericsson.com/en/careers/job-opportunities/hiring-process
Location for this role: Stockholm, Sweden
Please send in your application in English as soon as possible since the process is ongoing.
Recruiter: Justyna Gnatowska (justyna.gnatowska@ericsson.com)



Kindly note that we cannot process applications sent via email.
Do you believe that an organization fostering an environment of cooperation and collaboration to execute with speed creates better business value? Do you value a culture of humanness, where fact based decisions are important and our people are encouraged to speak up? Do you believe that diverse, inclusive teams drive performance and innovation? At Ericsson, we do.
We provide equal employment opportunities without regard to race, color, gender, sexual orientation, transgender status, gender identity and/or expression, marital status, pregnancy, parental status, religion, political opinion, nationality, ethnic background, social origin, social status, indigenous status, disability, age, union membership or employee representation and any other characteristic protected by local law or Ericsson’s Code of Business Ethics.

Primary country and city: Sweden (SE) || || Stockholm || [[mfield2]]
Req ID: 520924 Visa mindre

Vill du vara med och bidra till internationell fred, säkerhet och utveckling? Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad? Då kan du vara vår nya kollega på FBA.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med webb och digitala plattformar relaterade till våra utbildningar vilket innebär att du bidrar till att stärka verksamhetens behov av video- och ljudproduktioner. Du fotograferar, filmar och har vana av både arbete i studio och bildbehandling.

Du tycker om ny teknik och lär dig snabbt system och applikationer. Du är van att planera och genomföra evenemang och konferenser, såväl fysiska som digitala. Du vet också hur man streamar och skapar uppmärksamhet för innehållet i sociala medier.

Tjänsten är placerad på programmet för kommunikation och digitalisering och du kommer att samarbeta med hela myndigheten, inte minst kollegorna som arbetar med digitalt lärande. 

Din profil
Kvalifikationer

• Akademisk utbildning inom digital medieproduktion eller motsvarande kunskaper
• Flerårig erfarenhet av att producera digitalt innehåll - video, podd, foto
• Flerårig erfarenhet av arbete med webbpubliceringssystem
• Flerårig erfarenhet av arbete i Adobe Creative Cloud
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Meriterande

• Erfarenhet av arbete i studiomiljö med ljussättning och ljudbearbetning
• Erfarenhet av arbete med digitala lärplattformar
• Erfarenhet av arbete med sociala medier
• Erfarenhet av arbete med infografik
• Erfarenhet av arbete med animeringar
• Erfarenhet av arbete med UX-design

  

Arbetet ställer stora krav på flexibilitet och förmåga att ta eget ansvar för att leverera enligt överenskommelse. Du är professionell och resultatorienterad i din yrkesroll. Arbetet innehåller många personkontakter, och det är därför viktigt att du är kommunikativ och har god samarbetsförmåga. 

FBA strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper som, tillsammans med tidigare erfarenheter, ska kunna vidimeras vid referenstagning. 

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du kan känna delaktighet och ansvar. På FBA är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på FBA och vilka karriärmöjligheter du har hos oss. 

Du kommer att anställas som tjänsteperson i rollen som digital innehållsproducent. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt efter överenskommelse. Myndigheten tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Stockholm. I arbetet kan det ingå resor såväl inrikes som utrikes. Tjänsten är säkerhetsklassad, och registerkontroll kommer att göras enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

 

Ansök senast 16 januari.

  

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings - och rekryteringshjälp. Visa mindre

Har du erfarenhet av digital kommunikation och digitala aktiveringar? Vi söker dig som arbetat operativt med olika digitala produkter – på byrå eller hos annonsör. Till rätt kandidat kan den nyinrättade rollen som Digital Manager på McDonalds´s bli en spännande roll med stor möjlighet till personlig utveckling.

Om företaget

Food Folk Sverige AB utvecklar McDonald’s varumärke i Sverige. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja och en av Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. De flesta restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Twitter, Facebook och Instagram.


Om tjänsten
Vår ambition är att göra skillnad som arbetsgivare. McDonald´s hållbarhetsarbete utgår från tre områden – mat, människor och miljö. Våra medarbetare och gäster är det viktigaste vi har. Vi ska vara en attraktiv arbetsplats och göra skillnad i samhället såsom att arbeta aktivt med att minska vår klimatpåverkan, erbjuda tusentals unga människor deras första jobb, bidra till Ronald McDonald Barnfond och mycket mer.

Som Digital Manager hos McDonald´s får du åtta kollegor på den svenska marknadsavdelningen i Skärholmen men även kollegor i den nyinrättade nordiska organisationen. Du får ett viktigt uppdrag i att ansvara för att lokalt implementera den övergripande digitala strategin.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Säkerställa kundresan i de digitala plattformarna och verka för en integrerad kommunikation
• Planera och genomföra den digitala kalendern
• Utveckling och implementering av digitala aktiveringar i appen
• Implementera och ansvara för de digitala produkterna (app, webb, digitala presentkort etc) så att de ständigt motsvarar gästernas behov och förväntningar
• Analys av pågående och uppföljning av avslutade digitala aktiveringar
• Delta som digital expert vid tvärfunktionella projekt
• Samarbeta med de övriga nordiska McDonalds-marknaderna för digitala spel och produkter


Är det här du?

Vi söker dig som har erfarenhet av att formulera budskap och aktiviteter för att nå en definierad målgrupp. Du är van vid att använda olika verktyg för att mäta, följa upp och optimera interaktionen med användarna av de digitala plattformarna. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i rollen som projektledare, kunna tillämpa expertis och teknologi samt ha förmåga att presentera och kommunicera information tydligt och lättförståeligt till interna och externa samarbetspartners. Att du kan kommunicera på engelska är en förutsättning liksom din förmåga att kunna växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du har erfarenhet av Google DV360, GoogleAds,, AudienceCenter,TagManager och CMS. Tidigare erfarenhet av AdFrom, YoutubeAnalytics och Salesforce ser vi som meriterande.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som utför ditt arbete noggrant och strukturerat. Vidare har du lätt för att samarbeta med andra och trivs med att arbeta i team. Ett flexibelt förhållningssätt, engagemang och initiativförmåga är alla egenskaper som värderas högt inom organisationen.

Vill du veta mer?
I denna rekrytering samarbetar McDonald´s med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Helén Lissäng på helen.lissang@levelrecruitment.se alternativt 08-120 50 431. Då urvalet av ansökningar sker löpande välkomnar vi din ansökan så snart som möjligt.

Sökord: digital manager, digital marketing specialist, digital strateg, digital marknadsbyrå, mediebyrå, digital kundupplevelse, digital kommunikation, digitala spel, digitala aktiviteter, digital strategi Visa mindre