Lediga jobb som Avdelningschef, landsting i Stockholm

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra.

Karolinska Sjukhuset är ett av Europas ledande sjukhus med att bedriva och utveckla sjukvård, forskning och utbildning. Karolinska har ett stort fokus på specialiserad och högspecialiserad vård. Med sina 16300 medarbetare är det en av Stockholms största arbetsgivare. Vill du vara med och bidra till samhället genom att vara en del av ISS som nu har fått äran att ta sig an lokalvården på sjukhuset. Sök då rollen som Driftledare!

Om rollen
Som driftledare arbetar du nära dina kunder och medarbetare och ansvarar för vår leverans av lokalvård på sjukhuset. Du hanterar kundernas synpunkter och önskemål samt arbetar aktivt med kvalitetsuppföljning av vår leverans. Du har fullt personalansvar över dina medarbetare och du har en viktig roll när det gäller rekrytering, schemaläggning, introduktion av nya medarbetare samt att löpande säkerställa att rätt städmetoder används. Det är av yttersta skäl viktigt att det är rent och att vi ska eliminera smittorisker på sjukhuset. Andra arbetsuppgifter som ingår i rollen är bland annat frånvarorapportering, vikarieplanering, dagliga egenkontroller och materialhantering.

Vi erbjuder
Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet.

Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har god erfarenhet av ledar- och samarbetsförmåga, är utåtriktad och har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Du gillar att vara "spindeln i nätet" och skapa goda förutsättningar för ditt team att lyckas med ert uppdrag. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera kvalité i världsklass.

Vi ser gärna att du har branscherfarenhet eller erfarenhet från liknande serviceyrken. Du bör ha gymnasieutbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet. Det är även viktigt att du behärskar svenska språket i både tal och skrift samt att du är en van datoranvändare av Microsoft Office och andra förkommande IT-miljöer.

B-körkort är meriterande.

Din ansökan
Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan! Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV och pga GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail.

Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Josefin på josefin.holmström@se.issworld.com

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och leda utvecklingen för Stockholms kollektivtrafik? Till trafikförvaltningens Teknikavdelning söker vi nu en avdelningschef.

Om oss

Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.

Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.

Om rollen

Teknikavdelningens huvudansvar är att säkerställa att trafikförvaltningens anläggningar, dvs fastigheter, infrastruktur, fordon och fartyg omhändertas, utvecklas och förvaltas ur ett LCC-perspektiv, från kravställning och mottagande till avveckling.

Teknikavdelningen består av ca 280 tjänster fördelade på sju sektioner. I rollen som avdelningschef har du direkt personalansvar för sektionschefer, stabschef samt biträdande avdelningschef. Sektionscheferna ansvarar för gruppcheferna som i sin tur har personalansvar för medarbetarna i respektive grupp.

Några exempel på arbetsuppgifter:

I nära samarbete med sektionschefer och gruppchefer, leda och följa upp avdelningens leverans och resultat mot verksamhetens mål
Bidra i arbetet med verksamhetsutveckling, både inom avdelningen och i trafikförvaltningens ledningsgrupp 
Samarbeta med andra avdelningschefer inom verksamheten, där det finns viktiga gränssnitt att upprätthålla och utveckla

Avdelningschef Teknik rapporterar till förvaltningschefen och ingår i trafikförvaltningens ledningsgrupp.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du:

Du är en lyhörd och relationsskapande ledare som är van att leda genom andra chefer. Du är prestigelös och du skapar goda förutsättningar för dialog och samverkan med andra delar av verksamheten likväl som med externa parter. Du har stark muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga, med erfarenhet av att presentera och förmedla information på alla nivåer i organisationen.

Du har god förmåga att anta ett helhetsperspektiv, då det i rollen är viktigt att prioritera utifrån övergripande strategier men också förändringsleda för att anpassa verksamheten till nya möjligheter.

Krav:

Minst fem års dokumenterad chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och planeringsansvar, varav minst två års erfarenhet av att leda andra chefer
Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och förändringsprocesser inom en större verksamhet
Tekniskt kunnande inom relevanta områden som infrastruktur, fordon eller andra specifika teknikområden som är viktiga för rollen
Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av att arbeta i en företagsledning och aktivt delta i företagsledningens strategiska arbete och beslutsfattande processer
Erfarenhet som chef inom en teknikorganisation
Teknisk högskoleutbildning 
Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning eller verksamhet
Erfarenhet från fordonsunderhåll och/eller infrastrukturunderhåll
Kunskap om ISO55000 
Det här erbjuder vi dig

På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-123 333 68.

Sista ansökningsdag är 9 januari. Vi ser fram emot din ansökan! 

Tjänsten är placerade i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

Nyckelord: teknik, infrastruktur, fordon, kollektivtrafik, verksamhetsutveckling

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.

#LI-Hybrid
Vi är stolta samhällsutvecklare. Med kompetens och engagemang tar vi Stockholm och kollektivtrafiken framåt. Vi ansvarar för SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänsten och Spårvägsmuseet och tillsammans utvecklar vi en trygg, attraktiv och tillgänglig kollektivtrafik för nära 900 000 resenärer. Följ med oss på resan!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vill du ta dig an uppdraget att leda regionledningskontorets strategiska juristavdelning som stöd för regionledningen, regionstyrelsen och även andra nämnders förvaltningar. Som chefsjurist i Region Stockholm – en av Sveriges största och viktigaste arbetsgivare – agerar du som en strategisk funktion för en organisation med 46 000 anställda. Välkommen med din ansökan som chefsjurist till Region Stockholm!

Om tjänsten
Som chefsjurist säkerställer du att ärenden som berör hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regionplanering och kultur och som har stor betydelse för invånare i Region Stockholm är av hög juridisk kvalitet för att läggas till grund för beslut i regionstyrelse och regionfullmäktige. Avdelningen juridik ansvarar även för juridiskt stöd till hälso- och sjukvårdsnämnden, primärvårdsnämnden och fastighets- och servicenämnden.

Som chefsjurist kommer du att samordna, leda och utveckla Region Stockholms processer kring juridiskt stöd. I det ingår att konsultativt och operativt bistå olika avdelningar, förvaltningar och bolag inom regionen i juridiska frågor. Du representerar Region Stockholm för att kvalificerade juridiska frågor ska handläggas på ett formellt och rättssäkert sätt.
Du arbetar med tyngdpunkten inom den offentliga rätten, men uppdraget kan även omfatta civilrätt och bolagsrätt. Arbetet bedrivs i nära samarbete med Region Stockholms förvaltningar, bolag och du bistår vid behov de förtroendevalda med juridisk kompetens. Detta innebär spännande och omväxlande utmaningar inom ett brett spektrum av rättsområden med stort egeninflytande och ansvar.

I regionledningskontoret pågår nu en organisationsförändring i syfte att säkra att den som tillträder som chefsjurist tillika blir avdelningschef för den juridiska avdelningen med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och att leda 10–15 jurister genom en enhetschef. Därutöver kommer du som chefsjurist leda och utveckla juristnätverket bestående av alla jurister inom Region Stockholm. Som chefsjurist rapporterar du till regiondirektören och sitter i regionledningskontorets ledningsgrupp.

Vem är du?
Du har jurist- eller jur. kandidatexamen och är tingsmeriterad eller motsvarande erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Vi ser att du har en gedigen erfarenhet som jurist från en komplex, politiskt styrd verksamhet. Du har mycket goda kunskaper inom kommunallagen, det offentligrättsliga området och det är en fördel om du även har kunskap inom hälso- och sjukvårdsjuridik. Meriterande är också om du har erfarenheter av inköp, upphandlings- och avtalsrätt samt GDPR. Du har också varit chef, eller har på annat sätt erfarenhet av budget-, personal- och/eller verksamhetsansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet som chefsjurist, alternativt som jurist i stor organisation.

För att lyckas i detta uppdrag behöver du vara relationsskapande och genuint intresserad av att arbeta med juridik och med juridiska frågor tillsammans med andra. Du har förmåga att identifiera och involvera rätt kontakter internt och externt. Med social kompetens, ett pragmatiskt och lösningsorienterat sätt att tolka frågor skapar du förtroende genom att omsätta juridiken till lättillgänglig information.

Om verksamheten
Region Stockholm är en av Sveriges största och viktigaste arbetsgivare med närmare 46 000 medarbetare. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och regional utveckling. Regionen har även i uppdrag att bidra till kulturlivet i Stockholm. Totalt sett finns ett hundratal yrkesgrupper inom Region Stockholm.

Regionledningskontoret stödjer regionstyrelsen i uppgiften att leda, styra, samordna och följa upp Region Stockholms verksamheter. Förvaltningen arbetar strategiskt och operativt med ett koncernperspektiv och ger regionstyrelsen och den politiska organisationen de underlag och stöd den behöver i sitt uppdrag att utveckla Region Stockholm. Förvaltningen ansvarar också för att leda, styra och samordna verksamhetsstödet inom hela Region Stockholm.

Regionledningskontoret sitter i moderna lokaler på Lindhagensgatan 98 i Stockholm.


Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu växlar vi upp och söker ett gäng gruppchefer inom stödjande funktioner för infrastrukturprojekt på trafikförvaltningen.

Tillsammans fortsätter vi att utveckla och förbättra kollektivtrafiken i Stockholmsregionen.

Om tjänsterna
Avdelningen för Investeringsprojekt bygger ut och uppgraderar infrastrukturen för Stockholms kollektivtrafik så nästan 1 miljon människor kan resa med SL trafiken varje dag.  Vi driver ca 200 olika projekt, inom regionens 10 åriga investeringsplan på nästan 50 miljarder, i ett stort antal teknikområden i alla trafikslag.

Nu söker vi gruppchefer till följande grupper:

- Tunnelbana Planering & Stöd
- SMAK
- Verksamhetsutveckling
- Operativ Systemledning

Gemensamt för dessa roller är att du har personal-, resultat- och verksamhetsutvecklingsansvar. Du leder arbetet och säkrar att mål och resultat uppnås.

Vad vi söker efter
För att trivas som gruppchef är du relationsbyggande och tydlig i din kommunikation samtidigt som du är lyhörd. Du ger och tar feedback för att bidra till utveckling av medarbetare och dig själv.

Fokus för dessa roller är olika och vi ser att du har erfarenhet inom något av dessa områden:

- För rollen som gruppchef TUB Planering & Stöd har du minst 3 års arbetslivserfarenhet från att arbetat i en projektverksamhet.
- För rollen som gruppchef SMAK har du minst 3 års arbetslivserfarenhet inom ett eller flera av områdena Säkerhet, Miljö, Arbetsmiljö och Kvalitet.
- För rollen som gruppchef Verksamhetsutveckling har du minst 3 års arbetslivserfarenhet inom utveckling av processer och metodstöd.
- För rollen som gruppchef Operativ systemledning har du minst 3 års arbetslivserfarenhet av utveckling av teknik i en komplex miljö med många systemsamband.

Vidare har du:
- Minst ett års dokumenterad chefserfarenhet med ekonomi-, personal-och planeringsansvar.

Det är meriterande om du även har:


- högskole- eller universitetsutbildning
- ledarskapsutbildning
- erfarenhet av verksamhetsutveckling
- erfarenhet av arbete inom teknik eller infrastrukturutveckling med många komplexa samband

Startdatum enligt överenskommelse.

Vad vi kan erbjuda dig
Enligt våra medarbetare är vår samlade kompetens och det gemensamma engagemanget utmärkande för vår verksamhet. Tillsammans bidrar vi till Stockholms samhällsutveckling genom att bygga och utveckla en hållbar, modern och tillgänglig kollektivtrafik för 2,3 miljoner invånare. Vårt uppdrag – den gemensamma resan. 

Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss.

Huvudsaklig arbetsplats och självklar mötesplats är kontoret på Västra Kungsholmen. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån.

Information och ansökan
Tjänsterna är placerade i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

Vid frågor om tjänsten TUB Planering & Stöd är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magdalena Protic, tfn 070-786 36 49.  För övriga tjänster är du välkommen att kontakta rekryterande chef Henrik Albertsson, tfn 070-786 33 46. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anna Papatziamos, tfn 08-123 338 79  alternativt Charlotte Christensen, tfn 08-123 340 70. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Endast CV önskas.

Sista ansökningsdag är 2023-01-09. Vi ser fram emot din ansökan!

Webb och sociala medier
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida https://sll.varbi.com/center/tool/position/426147/edit/tab:2/sll.se/tfjobb. Du hittar oss också på https://www.linkedin.com/company/trafikforvaltningen-region-stockholm.

#LI-Hybrid

Nyckelord: SMAK, verksamhetsutveckling, systemledning, gruppchef

Vi är stolta samhällsutvecklare. Med kompetens och engagemang tar vi Stockholm och kollektivtrafiken framåt. Vi ansvarar för SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänsten och Spårvägsmuseet och tillsammans utvecklar vi en trygg, attraktiv och tillgänglig kollektivtrafik för nära 900 000 resenärer. Följ med oss på resan!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Nu utökar vårdaktören Remeo sin organisation med en ny tjänst som Servicechef. Här får du möjlighet att göra skillnad i en livsviktig och betydelsefull verksamhet som arbetar med avancerat andningsstöd och intensivvårdnära rehabilitering.

Du erbjuds en dynamisk och mångfacetterad tjänst där du axlar ansvaret för serviceprocessen och stödjer den kliniska vårdverksamheten med icke-kliniska driftstjänster. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

En fantastisk verksamhet med stark värdegrund och härliga kollegor väntar på dig. Vi behandlar ansökningar löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag!


Om tjänsten
Servicefunktionen består idag av medarbetare inom kök, fastighet, drift och service. Syftet är att se till att driften och den fysiska miljön på kliniken är trevlig och säker och ger bästa möjliga förutsättningar för att stödja klinisk vårdpersonal, patienter och övriga medarbetare. I rollen ingår budget- och personalansvar samt ansvar för systematiskt kvalitetsarbete, styrning och uppföljning av resultat.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som servicechef kommer du bland annat att ansvara för:

- Fastighetsfrågor
- Kök, städ, lokalvård, skötsel och underhåll
- Upphandling, inköp och logistik
- Reception
- Drift och säkerhet
- Hållbarhet och miljö


Vem är du?
Vi vill att du har flera års erfarenhet av arbete i en liknande roll, som servicechef, Facility Manager eller liknande. Du har arbetat med både driftteknisk service och service till människor och du har god erfarenhet inom inköp, fastighet och avtal. Du har drivit förbättringsarbeten, gjort risk- och sårbarhetsanalyser och är väl insatt i arbetet med systematiskt kvalitetsarbete. Vi ser också att du har någon form av eftergymnasial utbildning med dig, inom administration, fastighet eller liknande. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från kritiska verksamheter med höga krav på driftsäkerhet. Du behärskar Officepaketet väl och behärskar affärsmässig svenska i både tal och skrift.

Dina personliga egenskaper väger tungt. Du har en väl utvecklad social förmåga och är trygg och stabil i din framtoning. Struktur och ordning och reda genomsyrar ditt arbete. Vidare ser vi att du är en utpräglad lagspelare med ett flexibelt och personligt förhållningssätt till dina kollegor, dina samarbetspartners och andra du kommer att samverka med. Du är en riktig doer, nyfiken och lösningsorienterad, prestigelös och effektiv. För dig är ingen uppgift för stor eller för liten och allt som kommer i din väg prioriteras på bästa sätt.

Den personliga lämpligheten kommer ha stor betydelse vid urvalet. Vår kultur präglas av en positiv anda, stort engagemang och prestigelöshet.


Om verksamheten
I Sköndal vid Drevviken söder om Globen finns sedan sju år Remeo, en klinik som erbjuder intensivvårdsnära rehabilitering för patienter med långvarig kritisk sjukdom ofta med behov av avancerad andningsvård. Vårt vårdkoncept är en brygga mellan traditionell intensivvård, vårdavdelning och hemmiljö. Vi erbjuder våra patienter högkvalificerad vård och rehabilitering utanför den traditionella sjukhusmiljön, dygnet runt, året runt. Rehabilitering och vård går hand i hand redan från dag ett, med återgång till det egna hemmet eller annan rehabinstans som slutgiltigt mål. Det finns stor efterfrågan på den vård vi tillhandahåller och Remeo är i en spännande expansionsfas. Visa mindre

Om enheten
Den steriltekniska enheten är en viktig serviceenhet med huvudsakligt uppdrag att tillgodose opererande verksamheter med steril operationsutrustning samt engångssterilt material. Vi utför även förrådservice med lagerhållning och distribution av sterila förbrukningsartiklar samt sjukhussteriliserat gods. Inom sterilprocessen diskas, packas och steriliseras instrument och levereras till förrådet. Operationsavdelningar och vårdavdelningar lägger en beställning till logistikprocessen som levererar. Både i Solna och i Huddinge är Steriltekniks lokaler nya och har moderna maskinparker och logistiklösningar. Vår vision är att Sterilteknik på Karolinska Universitetssjukhuset ska vara i en sterilteknisk enhet i världsklass.
Om tjänsten
Vi söker nu en gruppchef till Solna och en gruppchef till Huddinge. Som gruppchef ansvarar du för säkerhet, kvalitet, leverans, ekonomi och personal för din verksamhet. Du arbetar nära din personalgrupp och utvecklar processer och medarbetare. Du kommer att rapportera till enhetschefen för Sterilteknik och ingå i en ledningsgrupp. I ditt dagliga arbete leds du av Sterilteknisk chef och arbetar nära de andra cheferna inom sterilteknik. Du kommer vara involverad i kvalitetsarbete och förbättringsarbete samt delta i rekryteringar. Vi har dagliga styrningsmöten samt regelbundna förbättringsmöten. Vi vill höja kompetensen kring processer, kvalitetsarbete och ständiga förbättringar. Där spelar du en viktig roll.
Om dig
Du är resultatinriktad, produktiv och har stor ansvarskänsla.
Du är lyhörd, beslutskraftig samt har god förmåga att leda och coacha andra människor.
Du är lösningsorienterad, strukturerad samt har god förmåga att leda dig själv och andra.
Du är intresserad av att utveckla verksamheten för Karolinska Universitetssjukhusets bästa och kan agera prestigelöst och söka samarbeten.
Du har förmåga att engagera, delegera och skapa ett positivt arbetsklimat med delaktighet från medarbetarna.
Du är lyhörd för kundens behov och har förmåga att se till helheten.
Du tycker om att arbeta nära dina medarbetare.
Du vill arbeta med att utveckla processer och människor.
Om dina kvalifikationer
Chef/ledarskapserfarenhet är meriterande.
Erfarenhet från arbete med sterilteknik är meriterande.
Akademisk utbildning eller annan likvärdig kompetens inom teknik eller vård är meriterande.
Erfarenhet från tillverkningsindustri och produktion är meriterande.
Erfarenhet från vård är meriterande.
Erfarenhet av kvalitetssäkrat arbete är meriterande.
Erfarenhet av att arbeta med systematiskt förbättringsarbete är meriterande.
Behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
God dator- och systemvana.

Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning. Visa mindre

Inera koordinerar och utvecklar digitala tjänster i samverkan med landsting, regioner och kommuner. Bolaget ägs av Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt regioner och kommuner och leds av en politisk styrelse med representanter från ägarna. Kundfokus, leveransfokus och affärsperspektiv är ledorden i Ineras verksamhet.

Arbetsplatsen är belägen på Södermalm i centrala Stockholm. Läs mer på www.inera.se

Inera har en unik position och möjlighet att bidra till att förverkliga digitalisering av verksamhet och tjänster inom Sveriges kommuner och regioner. Detta gör vi tillsammans med våra ägare och samarbetspartners. Inera finslipar sitt uppdrag och genomför organisatoriska justeringar för att klara framtidens utmaningar.

På Inera har vi två stora affärsområden, 1177 samt Infrastruktur och arkitektur. Vi driver också många stora projekt, exempelvis projekt kring Första linjens digitala vård och Säker digital kommunikation. Vi behöver nu en avdelningschef för avdelningen Projekt och utveckling. Är det du?

Du som avdelningschef har ansvar för att hantera Ineras beredning, ta emot och hantera nya projekt. Avdelningen säkerställer att Inera har projekt- och förvaltningsmodeller som stödjer verksamheten, samt ger stöd till Ineras verksamhet när arbetet skall bedrivas i projektform. Avdelningen tillhandahåller resurser och kompetens inom projektledning och övrig kompetens som är nödvändig i projektarbete. Du har ansvaret att säkerställa att Ineras projekt har rätt förutsättningar vid start, samt bedriver ett aktivt uppföljningsarbete för att nå bolagets målsättning med projekten.

Ditt uppdrag

Som avdelningschef är ditt övergripande uppdrag att driva, leda och utveckla företagets projekt-och utvecklingsarbete, så att det bedrivs effektivt i enlighet med gällande företagsbeslut och riktlinjer, samt säkerställa att alla arbetar för att företagets uppsatta mål uppfylls. Det innebär att du är ansvarig för att resultat - och projektmål tas fram, nås och följs upp. Du ansvarar också ytterst för uppföljning av projektportföljen till styrelse, ägare och samarbetspartners.

Du förväntas leda avdelningen och dess medarbetare genom ett tydligt och närvarande ledarskap. Som avdelningschef har du arbetsgivaransvar och personalledning inom avdelningen, där det ingår ca 30–40 medarbetare, inklusive första linjens chefer. I ditt uppdrag ingår att leda, utveckla, motivera och stödja medarbetarna i deras roll och uppdrag. Du rapporterar till vd och ingår i ledningsgruppen.

Profil

Vi tror att du är en proaktiv person med ett starkt driv och engagemang och du trivs i en föränderlig miljö där du har stor möjlighet att påverka. Du har mycket god ledarförmåga, är tydlig, driven, strukturerad och prestigelös samt är bra på att engagera och motivera andra för att nå bästa resultat.

Din personlighet är en framgångsfaktor. Som person är du ansvarstagande och du brinner för ditt arbete. Vi tror du är relationsskapande, pedagogisk, analytisk, strukturerad, har lätt för att kommunicera samt har ett stort intresse för verksamheten och uppföljning av arbetet. Det är viktigt att du är problemlösningsorienterad och brinner för utveckling. Du har ett starkt intresse för kvalitetsarbete och vill säkerställa att alla arbetar likartat och har goda förutsättningar att genomföra sitt arbete. Dina personliga egenskaper är avgörande eftersom du som avdelningschef blir en viktig förebild i vår organisation.

Vi söker dig som är mål- och kvalitetsinriktad och har intresse och erfarenhet av liknande uppdrag i ett större företag. Du ska ha flerårig erfarenhet av arbete med projekt och utveckling. Erfarenhet inom vårt område är meriterande och erfarenhet från liknande bransch är önskvärt, dock inget krav. Du är van att hantera olika kompetensområden i ett och samma uppdrag. Vi förväntar oss att du har relevant akademisk utbildning. Vi förväntar oss att du har kunskap och erfarenhet inom kvalitetsarbete, med god kännedom om ISO-certifiering, process- och projektarbete. Vi lägger stort vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Våra tjänster har en erkänt hög renommé och är efterfrågade hos våra ägare och användare. Du kommer att arbeta på en dynamisk arbetsplats i ständig förändring med tjänster som bidrar till stor samhällsnytta. Stämningen är god och till din hjälp har du drygt 300 medarbetare och ett flertal konsulter med hög kompetens och specialistkunskap. Vi tillämpar aktivitetsbaserat arbetssätt och har ett högt förtroende för våra medarbetare. Som anställd erbjuds du också flera förmåner.

Ansökan

Skicka in din ansökan snarast, dock senast 2 februari 2020. Tillsättning kan ske innan ansökningstiden har löpt ut.

Vi har tagit ställning till vilka kanaler vi annonser i och undanber oss samtal om rekryteringsstöd.

Har du frågor om tjänsten?

HR-chef Anne Rajala 070 280 43 83

Fackliga frågor: Harriet Fredin, Vision 076 778 06 43 Visa mindre