Lediga jobb Trygg-Hansa Försäkring filial i Stockholm

Trygg-Hansa Affinity is an integrated department of leading insurance group in the Nordics - Tryg. Affinity’s focus has expanded from electronic devices into Payment Protection Insurance, Cancellation, ID Protection and other insurance categories within the Affinity space and we have active distribution partners and operations across all the Nordic countries.

The position
Affinity is transitioning its core system from Winsure to Guidewire and is seeking an experienced developer to join this transformation. As a core system developer, you will work closely with cross-functional teams to design, develop, and maintain our core system. You will be part of an agile team of IT developers and System Business Developers.

In this position you will:
customize and configure Guidewire software to meet business requirements, such as integrating with legacy systems and ensuring data consistency.
troubleshoot, debug, and resolve technical issues and challenges.
participate in the full software development life cycle, from planning and design to development, testing, and deployment.
stay up to date with industry best practices and trends related to Guidewire development, and apply this knowledge to overcome challenges such as implementing new features and maintaining system security.


The role is placed in Stockholm and permanent work permit in Sweden is required.

Your profile
To excel in this role, we are looking for an experienced IT professional, preferably with knowledge in the insurance sector. The ideal candidate will have proven expertise in Guidewire development. You should possess excellent problem-solving and be capable of working both independently and as part of a team.

To be successful in this role we see that you have:
bachelor's degree in Computer Science or related field
proven experience in Guidewire and also certified
knowledge with Guidewire cloud
strong programming skills in Java or other relevant languages
experience in Integrating application by using REST API/WebServices (SOAP) using ProxyGen.
experience in version control tool like Team Foundation Server (TFS), Visual SourceSafe (VSS), SVN, GIT.


Application
Welcome to apply via the link. As the recruitment is ongoing, so please send your application as soon as possible but no later than 30th of april. For questions about the position, please contact recruiting manager Jasmina Suojoki Olsson on +46 70- 870 51 35 or via email jasmina.suojoki@trygghansa.se. Final candidates will be subject to a background check.

We are looking forward to your application!

We kindly decline any contact from advertisement, consultant and recruitment companies.

Union representatives
Akademikerföreningen: Lena Darin, 070-168 28 44
Forena: Elias Bakk, 0707-306854 Visa mindre

Trivs du att arbeta i en organisation som är kundcentrerad och där samarbete prioriteras? Vi söker nu en ny medarbetare att ingå i vårt team och hantera skadereglering inom Affinity.
Om tjänsten
På Affinity specialiserar vi oss på tilläggsförsäkringar genom B2B-partners. Detta omfattar försäkringar som erbjuds vid köp av produkter hos återförsäljare. Till exempel kan en kund i butik teckna en produktförsäkring för sin nya TV, vilket säkerställer att den repareras eller ersätts vid skada.
En annan viktig produkt du kommer att hantera är ID-skydd. Detta kan innebära att hjälpa en kund vars identitet har blivit kapad, där förövaren kan ha handlat på kundens kredit eller tecknat abonnemang i kundens namn. Din roll är att vägleda och stötta kunden genom hela processen, ge förebyggande råd och hjälpa till att bestrida fakturor.
Affinity finns representerade i Danmark, Finland, Norge och Sverige, och hanterar både försäljning och skadereglering i dessa länder. Våra skadereglerare ansvarar för en snabb och professionell service till kunder som drabbats av skador. På kontoret i Stockholm arbetar ett 50-tal personer inom Affinity.
Ditt främsta arbetsredskap är telefonen, då vi tar emot skadeanmälningar, besvarar frågor från kunder och partners och informerar om försäkringsvillkor och ersättningar. Det blir många snabba beslut då vi arbetar för att i möjligaste mån hjälpa kunden vid första kontakt.
Du kommer i den här rollen bland annat att:
Hantera skaderegleringsprocessen med våra kunder och partners.
Stödja kunder med Tryg ID-försäkring vid ID-bedrägerier.
Hantera avbeställningsförsäkringar.

Rollen är placerad i Stockholm. Du rapporterar till gruppchefen för Affinity. Detta är en tillsvidareanställning, heltid 100%. Arbetstiden är vardagar 08.30-17.00.
Din profil
Vi söker dig som:
Har avslutade gymnasiestudier.
Har tidigare erfarenhet av arbete inom kundservice i butik eller skadereglering.
Hanterar finska språket mycket väl, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med ID-stöld.

Har du ingen erfarenhet av skadereglering, kan du fortfarande ansöka till rollen – vi utbildar dig.
Du är såklart serviceinriktad och förstår vikten av att sätta kunden i centrum. Du kommer att ha många samtal med drabbade kunder och behöver därför dels snabbt inge förtroende, dels finna energi i denna typ av kontakter, som du hanterar lyhört och effektivt. Du tar ansvar, är lösningsorienterad, kan hantera intensiva perioder och har en god administrativ förmåga. Du arbetar noggrant, strukturerat och ser till att uppgifter löses i tid. Vidare har du god kommunikativ förmåga och fungerar väl i ett team där samarbete är en förutsättning för att nå våra mål.
Vi erbjuder
Hos oss kommer du till ett team som är stöttande, sociala och visar tillit till varandra. När vi tillsammans når våra gemensamma och individuella mål firar vi självklart detta. I tillägg till detta finns det många karriär- och utvecklingsmöjligheter hos oss, och det är du själv, i mångt och mycket, som driver din egen utveckling framåt genom att ta egna initiativ.
Vi sätter människan och mångfald i fokus och är övertygade om att samarbete och olika perspektiv skapar de bästa förutsättningarna för utveckling. Hos oss blir du en del av en inkluderande arbetsplats med ett stort hjärta. Vi ska vara en arbetsplats där alla kan vara sig själva.
Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt, dock senast 2024-10-31. Urvalet sker löpande, vi kan därför komma att ta ner annonsen före sista ansökningsdatum.
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Håkon Dahl, gruppchef Affinity, via mail haakon.dahl@trygghansa.se.
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via e-mail.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss kontakt från annons-, konsult- och rekryteringsföretag gällande våra annonserade roller.
Fackliga representanter
Akademikerföreningen: Lena Darin, 070-168 28 44
Forena: Elias Bakk: 070-730 68 54 Visa mindre

Trygg-Hansa Affinity is an integrated department of leading insurance group in the Nordics - Tryg. Affinity’s focus has expanded from electronic devices into Payment Protection Insurance, Cancellation, ID Protection and other insurance categories within the Affinity space and we have active distribution partners and operations across all the Nordic countries.
The position
Affinity is changing the core system from Winsure to Guidewire and needs an experienced developer to join the transition. As a core system developer you will collaborate with cross-functional teams to design, develop and maintain our core system. You will join an agile team of IT- developers and System Business Developers.
In this role you will:
customize and configure Guidewire software to meet business requirements.
troubleshoot, debug, and resolve technical issues and challenges.
participate in the full software development life cycle, from planning and design to developing, testing and deployment.
stay up to date with industry best practices and trends related to Guidewire development.

The role is placed in Stockholm and permanent work permit in Sweden is required.
Your profile
To be successful in this role we see that you are an experienced IT professional with preferably insurance knowledge. The ideal candidate has proven skills in Guidewire development. As a person you have excellent problem-solving and communication skills and the ability to work both independently and as part of a team.
To be successful in this role we see that you have:
bachelor's degree in Computer Science or related field
proven experience in Guidewire and also certified
knowledge with Guidewire cloud
strong programming skills in Java or other relevant languages
experience in Integrating application by using REST API/WebServices (SOAP) using ProxyGen.
experience in version control tool like Team Foundation Server (TFS), Visual SourceSafe (VSS), SVN, GIT.

Application
Welcome to apply via the link. As the recruitment is ongoing, so please send your application as soon as possible, but no later than 2024-03-13.
For questions about the position, please contact recruiting manager Jasmina Suojoki Olsson.
We are looking forward to your application!
We kindly decline any contact from advertisement, consultant and recruitment companies.
Union representatives
Akademikerföreningen: Lena Darin, 070-168 28 44
Forena: Elias Bakk, 0707-306854
About us
Trygg-Hansa has made a difference in people's lives since 1828 and is today part of the Tryg Group, Scandinavia's largest non-life insurance company. As an employee at Trygg-Hansa, you work together with 7,500 dedicated colleagues across the Tryg Group in Sweden, Norway and Denmark.
Follow us on Linkedin or visit: Jobba hos oss – karriär – anställning | Trygg-Hansa (trygghansa.se) Visa mindre

Are you a Dynamics 365 Customer Engagement developer who is passionate about creating solutions for outstanding customer meetings and process support? Are you also self-motivated and like to succeed (and sometimes fail) together with your colleagues? Great! Then we hope you read and apply for this exciting position!
About the role
Trygg-Hansa is looking for a Dynamics 365 Customer Engagement (CE) specialist who can strengthen our CRM team within Business Technology SE.
The role's main responsibilities include:
Development and management of our Dynamics365 CE solutions
Development within .Net and Javascript/jQuery
User-friendly configuration of Dynamics365 CE
Work closely with Developers, Requirement- and Test specialists and Product Owners to deliver according to the team's prioritized backlog
Work with LCM activities, such as reduced technical debt and modernization of the application and its integrations.
Actively participate and contribute to the team's scrum rituals and joint improvement work

The role is located in Malmö or Stockholm. You will report to Head of Bus Tech CL – Customer
Your background and profile
In order for you to feel that you are in the right place, we believe that you have:
relevant university or college education or equivalent work experience.
at least 3-5 years of experience within Dynamics 365 CE where development has been part of your everyday life in the form of .Net and TypeScript
experience with Power Platform (Model Driven Apps, Canvas Apps and Power Automate)
experience of implementing business oriented co pilot solutions or similar AI-supported tools
experience of CRM implementations in both B2C and B2B markets
experience in agile system development in complex system landscapes
experience of working with different types of user groups and needs/requirements
great communication skills (Fluent in English)

Knowledge in the following areas is a plus:
SSIS/Kingswaysoft
GIT
Azure
Azure DevOps (CI/CD Pipelines)
REST API
Languange: Swedish

You will be part of an agile development team where all members have a collective responsibility for both development and management of the application. In this environment, it is important that you are self-motivated and like to succeed (and sometimes fail) together with your colleagues.
You thrive in a varied and changing environment, and you are open to challenging both your own and the team's way of working in the pursuit of continuous improvement.
You have good communication skills and contribute to collaboration and a culture in the team where everyone’s opinions are valued equally and feel safe to speak their minds.
What we offer you
Here you get to work in the borderland between business and technology, participate in and influence development initiatives and work with the entire life cycle of the applications.
We continuously invest in modernization and today we work both with modern technology and innovation to continuously create new products. We are in an interesting phase where we are winding down our legacy systems and streamlining our ways of working. Everything to make it easier for our customers in the long run.
With us, development and learning are constantly ongoing - and we want you to grow. Here you will have the opportunity to try new things and develop in what you find interesting, we have many career paths, and your development is important to us.
With us, you become part of a team with knowledgeable and curious colleagues and an inclusive workplace with a big heart. We strive to be a safe workplace where everyone can be themselves.
Our culture is based on self-leadership, trust and personal responsibility, where you and your team can be involved in influencing development initiatives and making decisions in everyday life. And we like to have fun together too.
We also believe that a personal commitment is good both for you and for the company, and you as an employee, among other things, can use a few working days a year for voluntary work.
With us, there is flexibility when it comes to office and home work. Here we have the opportunity to both work from home and in a modern and easily accessible office to meet colleagues, collaborate and network.
Application
Welcome with your application. In the recruitment, we apply rolling selection, so apply today but latest March 2nd.
Do you have questions about this opportunity? Feel free to contact recruiting manager Jonas Olsson.
We look forward to receiving your application!
We decline contact from advertising, consulting and recruitment companies regarding our advertised roles.
Union contacts
Forena: Elias Bakk, 070-730 68 54
Akademikerföreningen: Lena Darin, 070-168 28 44
About us
Today, we have approximately 500 employees, including consultants, working within Business Technology at Trygg-Hansa. Most of them are involved in application development, with the majority of our colleagues based in Malmö. However, we also have several colleagues and teams at our headquarters in Stockholm and throughout the country. Business Technology operates as an integrated part of the business, enabling us to fulfill our mission of creating security for our customers.
Trygg-Hansa has been making a difference in people’s lives since 1828 and is now part of the Tryg Group, Scandinavia’s largest property and casualty insurance company. As an employee at Trygg-Hansa, you collaborate with over 7,500 dedicated colleagues across the entire Tryg Group in Sweden, Norway, and Denmark. Together, we create safety for life. Visa mindre

Trygg-Hansa Affinity is an integrated department of leading insurance group in the Nordics - Tryg. Affinity’s focus has expanded from electronic devices into Payment Protection Insurance, Cancellation, ID Protection and other insurance categories within the Affinity space and we have active distribution partners and operations across all the Nordic countries.
The position
Affinity is changing the core system from Winsure to Guidewire and needs an experienced developer to join the transition. As a core system developer you will collaborate with cross-functional teams to design, develop and maintain our core system. You will join an agile team of IT- developers and System Business Developers.
In this role you will:
Customize and configure Guidewire software to meet business requirements.
Troubleshoot, debug, and resolve technical issues and challenges.
Participate in the full software development life cycle, from planning and design to developing, testing and deployment.
Stay up to date with industry best practices and trends related to Winsure and Guidewire development.

The role is placed in Stockholm and permanent work permit in Sweden is required.
Your profile
To be successful in this role we see that you are a senior and experienced IT professional with insurance knowledge. The ideal candidate has proven skills in Winsure and Guidewire development. As a person you have excellent problem-solving and communication skills and have the ability to work both independently and as part of a team. A good understanding of Affinity distribution models is a plus.
To be successful in this role we see that you have:
Bachelor's degree in Computer Science or related field.
Proven experience in Winsure and Guidewire certified
Knowledge with Guidewire cloud
Experience in Progress Database and development with extensive knowledge in Progress
Strong programming skills in Java or other relevant languages.
Experience in Integrating application by using REST API/WebServices (SOAP) using ProxyGen.
Experience in version control tool like Team Foundation Server (TFS), Visual SourceSafe (VSS), SVN, GIT.

Application
Welcome to apply via the link. As the recruitment is ongoing, so please send your application as soon as possible, but no later than 2023-10-04.
For questions about the position, please contact recruiting manager Jasmina Suojoki Olsson.
We are looking forward to your application!
We kindly decline any contact from advertisement, consultant and recruitment companies.
Union representatives
Akademikerföreningen: Lena Darin, 070-168 28 44
Forena: Elias Bakk, 0707-306854
About us
Trygg-Hansa has made a difference in people's lives since 1828 and is today part of the Tryg Group, Scandinavia's largest non-life insurance company. As an employee at Trygg-Hansa, you work together with 7,500 dedicated colleagues across the Tryg Group in Sweden, Norway and Denmark. Visa mindre

Vill du arbeta med ansvarsskador inom företagssegmentet och tillsammans med dina kollegor vara med på resan mot att bli Sveriges ledande försäkringsbolag? Vi söker nu ytterligare två kollegor till vårt team. Välkommen att bli en av oss!
För oss på Trygg-Hansa är kunden i fokus och vi har ambitionen att bli Sveriges ledande försäkringsbolag. Alla våra kunder och ärenden är unika och vi sätter högt fokus på service och kvalitet, med målet att överträffa våra kunders förväntningar. När vi nu utvecklar marknadens bästa kundupplevelse följer vi inte bara en stolt tradition, utan tillsammans med våra medarbetare vill vi vara med och forma framtiden.
Om tjänsten
Som skadereglerare kommer du att reglera ansvarsskador inom företagssegmentet för Trygg-Hansas kunder. Du ansvarar för dina egna skador men har alltid stöd av kompetenta och hjälpsamma kollegor. Ditt främsta arbetsredskap är mail och telefon.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av:
skadereglering där du ansvarar för hela skadeprocessen; från utredning av försäkringsomfattning, om skadeståndsskyldighet föreligger till slutreglering och eventuell utbetalning.
kontakter med flera olika parter kopplat till dina ärenden; både internt och externt.
besvara frågor från kunder, mäklare och ombud via telefon.
tillsammans med övriga teamet driva utveckling och förbättring av våra skadeprocesser.

Rollen är placerad i Stockholm.
Din profil
Vi söker dig som:
har tidigare erfarenhet av ansvarsskadereglering.
har juristexamen eller annan juridisk examen.
behärskar svenska obehindrat i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser att du har en bra analytisk förmåga och goda juridiska kunskaper inom det skadeståndsrättsliga rättsområdet. Vi tror även att du delar vårt intresse för försäkring- och skadeståndsrätt.
För att trivas i rollen är du en person som tar stort eget ansvar, är lösningsorienterad samt har ett strukturerat arbetssätt. Du kan på ett trevligt och tydligt sätt kommunicera med kund, ombud och andra intressenter i både tal och skrift.
Vi tror även du är en person som gillar när det händer mycket, vill leverera det lilla extra när det behövs och som har en god förmåga att prioritera för att arbeta effektivt och noggrant.
Vad erbjuder vi?
Du välkomnas till ett team med duktiga och mycket kompetenta kollegor. Hos oss kommer du in i ett härligt, engagerat gäng som trivs på arbetsplatsen. Hos oss gäller frihet under ansvar där vi stöttar och lär oss av varandra för att tillsammans ta oss mot uppsatta mål.
Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du inkommer med din ansökan snarast möjligt, dock senast 28 maj 2023.
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Tobias Danielsson.
Vi ser fram emot din ansökan!
Fackliga representanter
Akademikerföreningen: Lena Darin, 070-168 28 44
Forena: Elias Bakk: 0707-306854
Om oss
Trygg-Hansa har gjort skillnad i människors liv sedan 1828 och är i dag en del av Tryg-koncernen, Skandinaviens största sakförsäkringsbolag. Som medarbetare på Trygg-Hansa arbetar du tillsammans med 7 500 engagerade kollegor över hela Tryg-koncernen i Sverige, Norge och Danmark. Tillsammans arbetar vi varje dag för att skapa trygghet för våra kunder med utgångspunkt i livbojen, vårt ikoniska varumärke. Våra kompetenta och engagerade medarbetare är en våra absoluta styrkor och vi är stolta över de fina resultaten i våra medarbetarundersökningar. Som medarbetare hos oss har du många karriärs- och utvecklingsmöjligheter både på Trygg-Hansa och inom hela Tryg-koncernen. Genom att ta ansvar och visa tillit till dina kollegor driver du tillsammans våra engagerade ledare din egen utveckling framåt. Hos oss är alla lika viktiga och vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande arbetsplats.
På Trygg-Hansa har vi god kunskap om vad våra kunder råkar ut för och vad som skapar oro och osäkerhet. Den kunskapen använder vi för att förebygga skador i livets alla skeden. Vi erbjuder mer än bara försäkringar. Vår ikoniska livboj finns sedan 1959 utplacerad vid cirka 80 000 vattennära platser över hela landet och sedan många år bidrar vi till Svenska Livräddningssällskapets sommarsimskolor. Som engagerad partner till Avicii Arena och med vår utbildning ”För alla unga” arbetar vi aktivt med att förebygga psykisk ohälsa. För oss är det här några exempel på hur vi bidrar till en tryggare framtid och ett hållbart samhälle. Visa mindre

About us
Trygg-Hansa is on an exciting journey, as part of Tryg. We are Scandinavia’s biggest P&C insurer, with over 7000 fantastic employees, and significantly investing in IT and digitalisation to bring our customers the best experience.
About the role
We are looking for a Solutions Architect with knowledge in IBM Mainframe technology, ready to take on our core policy area. As a Solutions Architect in the core policy area, you work closely with the agile teams designing competitive solutions, realising our strategy, and fulfilling our purpose towards our customers. You will be working with systems and solutions, with substantial amounts of data, high availability, and high security requirements.
You will report to Head of Solutions Architecture in Business Technology, and will be placed in Stockholm or Malmö.
Your profile
You have relevant education with several years of experience as a Developer, Tech Lead, or Solutions Architect. Technical knowledge and experience of Mainframe environment and integrations are must-haves for the role. You have a profound understanding of technology, software development, and solution architectures. You are used to high-quality standards and experienced in high demand scalable solutions and have been part of a significant digital transformation.
You are comfortable in communicating with stakeholders, and good at explaining complicated things in a straightforward way.
You have the following experience:
IBM Mainframe technology
Back-end development and databases, other than Mainframe
Integration platforms and solutions
Working with substantial amounts of data; performance optimisation, infrastructure, high availability, and security
Development of end-user digital service offerings from insurance/banking/finance
We work across Scandinavia, and with English-speaking partners. Therefore, you need to be fluent in English, and preferably also in Swedish.

Qualities we believe will make you successful in this role:
A natural curiosity and interest in analysing information, seeing patterns, and challenging status quo
A holistic view and interest in avoiding sub-optimisation
A long-term view on business requirements and its supporting technical solutions
Enjoying being in the forefront of technical trends and proactively updating your knowledge
Enjoying working independently, taking on responsibilities and managing parallel initiatives
Very good communication skills – and you excerise these with stakeholders on all levels.

We offer
We are on a journey towards agile ways of working, challenging old ways and routines. At Trygg-Hansa you will meet a work environment with high enthusiasm, trust, responsibility, and ownership. In this role, you will belong to a knowledgeable and committed team, with responsible, curious, and motivated colleagues. The atmosphere is positive and characterised by an interest in development and improvements, both organisationally and on a personal level.
In addition to the above, there are many career and development opportunities with us. There are great opportunities to also get involved in things that may be a little outside your role description.
At Trygg-Hansa everyone is important, and we recognize the importance of being an inclusive workplace. We are proud to have a high level of job satisfaction. Our employees' competence and commitment are among our absolute strengths.
Application
Welcome with your application via the link below. As we use a continuous-selection process, we would like you to submit your application as soon as possible, but no later than the 28th of May, 2023.
We look forward to your application!
Union representatives
Akademikerföreningen: Lena Darin, 070-168 28 44
Forena: Elias Bakk, 070-730 68 54
About us
Trygg-Hansa has made a difference in people's lives since 1828 and is today part of Tryg Forsikring, Scandinavia's largest non-life insurance group. We give people the opportunity to live their lives to the fullest and create secure conditions for companies to grow. We offer more than just insurance. On April 1, 2022, Trygg-Hansa and Moderna Försäkringar became a company under the joint brand Trygg-Hansa, which also includes Atlantica and Bilsport & MC.
We have good knowledge of what our customers experience and what creates anxiety and uncertainty. We use that knowledge to prevent injuries at all stages of life. One example is our work for young people's mental health. As a committed partner to Avicii Arena, we are raising awareness of these issues. We also contribute so that Bris is able to stay open around the clock.
Water safety is also close to Trygg-Hansa's heart. Since 1959, our iconic lifebuoy has been located at more than 80,000 waterfront locations across the country. We want as many children as possible to learn to swim and feel safe by the water. We support the Swedish Lifesaving Society but also "Babybojen" and our annual water safety campaigns are included in our work with water safety. For us, this is a way to contribute to a more secure future and a sustainable society. Visa mindre

Om tjänsten

Utredningsenheten har en strategisk viktig uppgift, att identifiera och utreda oklara försäkringsfall. Enheten består av två team, deskutredning och fältutredning. Organisatoriskt är vi en del av Large & Complex Claims & Claims Legal. Vi finns utspridda över hela landet men med störst koncentration i Stockholm och Malmö.

I rollen som utredningsinspektör kommer du att genomföra utredningar av oklara försäkringsfall, misstänkta bedrägerier och bedrägeriförsök. Detta innebär platsundersökningar, intervjuer, inhämtning av underlag, så att rätt beslut kan fattas i respektive utredningsärenden. Utredningarna är ofta av komplex karaktär och ärendena som hanteras finns inom alla delar av Trygg-Hansas produktområden men med fokusområde inom företagsförsäkringar.

Teamet består i dag av 14 fältutredare med polisiär bakgrund - flera av utredarna har specialistkompetens inom olika områden och med erfarenhet av att hantera utmanande personer och komplexa situationer. För att lyckas i rollen krävs att du kan arbeta självständigt då du kommer att driva dina egna utredningar samt har erfarenheter av utredningsinriktade samtal. I mer komplicerade fall samarbetar du tillsammans med andra utredare i teamet för att nå resultat.

Team fältutredning har ett nationellt ansvarområde och du rapporterar till chefen för fältutredning.

Tjänsten är placerad i Stockholm och i rollen ingår resor inom Sverige.

Din profil

Vi söker dig som:

- har flera års erfarenhet av att arbeta med komplicerat utredningsarbete från exempelvis försäkringsbranschen och/eller Polisen
- har erfarenhet av att utreda bedrägerier, penningtvätt samt kunskap inom företag och bolagsstruktur.
- innehar körkort klass B.
- har utbildning inom samtalsteknik/förhörsteknik och/eller erfarenhet av utredande samtal.
- har god vana av att arbeta med digitala verktyg.


För att lyckas i denna roll är det viktigt att du:

- behärskar svenska obehindrat i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska
- har stark förmåga att fatta skriftliga beslut och uttrycka dig på ett sätt som håller i rättsliga instanser
- självständigt kan driva dina ärenden framåt och vågar fatta beslut.
- är bekväm med kundkontakt och att ha utredande samtal.


Som person har du ett stort intresse för komplicerat utredningsarbete, vilket omfattar både inre samt yttre verksamhet. Då uppdraget är mångsidigt och ofta av känslig karaktär ställer det höga krav på utredaren. Rollen kräver stor flexibilitet samtidigt som du är lösningsorienterad och genomför utredningarna strukturerat och effektivt. Du har en god förmåga att kommunicera - du har ett högt kundfokus, vilket kräver ett respektfullt agerade i pressade situationer.

Givetvis är du en god och hjälpsam kollega som har lätt för att samarbeta med andra, som gillar att arbeta mot uppsatta mål samt har en stor förmåga att ta eget ansvar. Vi ser att du har ett stort engagemang och vilja att vara med och driva verksamheten framåt.

Vi erbjuder

En helt ny utredningsorganisation fylld av energi och utvecklingspotential som tillsammans arbetar med komplexa ärenden med hjälp av nya digitala lösningar, processutveckling, och med specialiststöd. Inom området finns stora möjligheter till kompetensutveckling och utbildning. Organisationen ligger i framkant inom utveckling och har ett agilt arbetssätt vilket innebär att vi prövar nya arbetsmetoder. Ambitionen att vi ska kunna vara bäst inom vårt arbetsområde.

I tillägg till det ovanstående finns det många karriärs- och utvecklingsmöjligheter både inom och utanför teamet och det är du själv, i mångt och mycket, som driver din egen utveckling framåt genom att ta egna initiativ. Det finns stora möjligheter att även engagera sig i sådant som kanske ligger lite utanför din rollbeskrivning.

Hos oss är alla viktiga och vi inser betydelsen av att vara en inkluderande arbetsplats. Vi är stolta över att ha en hög arbetsglädje där våra medarbetares kompetens och engagemang hör till våra absoluta styrkor.

Ansökan

Välkommen med din ansökan. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du inkommer med din ansökan snarast möjligt, dock senast 2023-03-19.

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Elin Tegnér på 075-243 15 86 eller via mail elin.tegner@trygghansa.se

Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter

Forena: Elias Bakk 070-730 68 54

Akademikerföreningen: Lena Darin 070-168 28 44

Om oss

Trygg-Hansa har gjort skillnad i människors liv sedan 1828 och är i dag en del av Tryg-koncernen, Skandinaviens största sakförsäkringsbolag. Som medarbetare på Trygg-Hansa arbetar du tillsammans med 7 500 engagerade kollegor över hela Tryg-koncernen i Sverige, Norge och Danmark. Tillsammans arbetar vi varje dag för att skapa trygghet för våra kunder med utgångspunkt i livbojen, vårt ikoniska varumärke. Våra kompetenta och engagerade medarbetare är en våra absoluta styrkor och vi är stolta över de fina resultaten i våra medarbetarundersökningar. Som medarbetare hos oss har du många karriärs- och utvecklingsmöjligheter både på Trygg-Hansa och inom hela Tryg-koncernen. Genom att ta ansvar och visa tillit till dina kollegor driver du tillsammans våra engagerade ledare din egen utveckling framåt. Hos oss är alla lika viktiga och vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande arbetsplats

På Trygg-Hansa har vi god kunskap om vad våra kunder råkar ut för och vad som skapar oro och osäkerhet. Den kunskapen använder vi för att förebygga skador i livets alla skeden. Vi erbjuder mer än bara försäkringar. Vår ikoniska livboj finns sedan 1959 utplacerad vid cirka 80 000 vattennära platser över hela landet och sedan många år bidrar vi till Svenska Livräddningssällskapets sommarsimskolor. Som engagerad partner till Avicii Arena och med vår utbildning ”För alla unga” arbetar vi aktivt med att förebygga psykisk ohälsa. För oss är det här några exempel på hur vi bidrar till en tryggare framtid och ett hållbart samhälle

Läs mer om (https://www.trygghansa.se/)

Följ oss gärna på (https://www.facebook.com/TryggHansa/) och (https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa)

Vill du veta mer om hur vår ansökningsprocess går till? (https://www.trygghansa.se/om-trygghansa/jobb-och-karriar/lediga-jobb)

LI-SG1 Visa mindre

Vill du arbeta som rättsskyddshandläggare och tillsammans med dina kollegor vara med på resan mot att bli Sveriges ledande försäkringsbolag?
Vi bygger för att bli Sveriges främsta rättsskyddsteam, vill du göra oss sällskap?
Vi söker nu två stycken ytterligare rättsskyddshandläggare till vårt team.
Välkommen att bli en av oss!

För oss på Trygg-Hansa är kunden i fokus och vi har ambitionen att bli Sveriges ledande försäkringsbolag. Alla våra kunder och ärenden är unika och vi sätter högt fokus på service och kvalitet, med målet att överträffa våra kunders förväntningar. När vi nu utvecklar marknadens bästa kundupplevelse följer vi inte bara en stolt tradition, utan tillsammans med våra medarbetare vill vi vara med och forma framtiden.

Detta kommer du att göra

Som rättsskyddshandläggare kommer du att reglera rättsskyddsärenden inom företagssegmentet för Trygg-Hansas företagskunder. Du ansvarar för dina egna ärenden men har alltid stöd av kompetenta och hjälpsamma kollegor.
Ditt främsta arbetsredskap är mail och telefon.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av:

- Rättsskyddshandläggning där du ansvarar för hela processen; från utredning av försäkringsomfattning, vilka delar som omfattas av försäkringsskyddet, slutreglering och eventuell utbetalning,
- Kontakter med flera olika parter kopplat till dina ärenden; både internt och externt,
- Besvara frågor från kunder, mäklare och ombud via telefon,
- Tillsammans med övriga teamet driva utveckling och förbättring av våra skadeprocesser.

Rollen är placerad i Stockholm.

Din erfarenhet och profil

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser att du har en analytisk förmåga, bedriver ditt arbete effektivt och klarar av att hantera parallella uppgifter.
För att lyckas i rollen behöver du vara en person som tar stort eget ansvar och är lösningsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt. Du kan på ett trevligt och tydligt sätt kommunicera med kund, ombud och andra intressenter i både tal och skrift. Du behärskar även svenska obehindrat i tal och skrift.

Inom teamet hanterar vi många skador och håller ett högt arbetstempo. Vi tror därför det är viktigt med en god förmåga att prioritera för att arbeta effektivt och noggrant.

Juridiska förkunskaper och tidigare erfarenhet av rättsskyddshantering ses båda som meriterande.

Vad erbjuder vi?

Du välkomnas till ett team med duktiga och mycket kompetenta kollegor. Hos oss kommer du in i ett härligt gäng med högt arbetstempo, hög arbetsmoral och som trivs på arbetsplatsen. Hos oss gäller frihet under ansvar där vi stöttar och lär oss av varandra för att tillsammans ta oss mot uppsatta mål.

I tillägg till det ovanstående finns det många karriärs- och utvecklingsmöjligheter både inom och utanför teamet och det är du själv, i mångt och mycket, som driver din egen utveckling framåt genom att ta egna initiativ. Det finns stora möjligheter att även engagera sig i sådant som kanske ligger lite utanför din rollbeskrivning.

Hos oss är alla viktiga och vi inser betydelsen av att vara en inkluderande arbetsplats. Vi är stolta över att ha en hög arbetsglädje där våra medarbetares kompetens och engagemang hör till våra absoluta styrkor.

Ansökan

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Tobias Danielsson via mail: tobias.danelsson@trygghansa.se.

Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du inkommer med din ansökan snarast möjligt, dock senast 2 mars 2023

Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter

Akademikerföreningen: Per Karlsson, 070-1682167
Forena: Simon Basdajian 073-6566209

Om oss
Trygg-Hansa har gjort skillnad i människors liv sedan 1828 och är i dag en del av Tryg-koncernen, Skandinaviens största sakförsäkringsbolag. Som medarbetare på Trygg-Hansa arbetar du tillsammans med 7 500 engagerade kollegor över hela Tryg-koncernen i Sverige, Norge och Danmark. Tillsammans arbetar vi varje dag för att skapa trygghet för våra kunder med utgångspunkt i livbojen, vårt ikoniska varumärke. Våra kompetenta och engagerade medarbetare är en våra absoluta styrkor och vi är stolta över de fina resultaten i våra medarbetarundersökningar. Som medarbetare hos oss har du många karriärs- och utvecklingsmöjligheter både på Trygg-Hansa och inom hela Tryg-koncernen. Genom att ta ansvar och visa tillit till dina kollegor driver du tillsammans våra engagerade ledare din egen utveckling framåt. Hos oss är alla lika viktiga och vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande arbetsplats.

På Trygg-Hansa har vi god kunskap om vad våra kunder råkar ut för och vad som skapar oro och osäkerhet. Den kunskapen använder vi för att förebygga skador i livets alla skeden. Vi erbjuder mer än bara försäkringar. Vår ikoniska livboj finns sedan 1959 utplacerad vid cirka 80 000 vattennära platser över hela landet och sedan många år bidrar vi till Svenska Livräddningssällskapets sommarsimskolor. Som engagerad partner till Avicii Arena och med vår utbildning ”För alla unga” arbetar vi aktivt med att förebygga psykisk ohälsa. För oss är det här några exempel på hur vi bidrar till en tryggare framtid och ett hållbart samhälle.

Läs mer om Trygg-Hansa på www.trygghansa.se (http://www.trygghansa.se)
Följ oss gärna på Facebook: www.facebook.com/trygghansa (http://www.facebook.com/trygghansa)
Linkedin: http://www.linkedin.com/company/trygg-hansa Visa mindre

Försäkringsmarknaden är under förändring och flera globala trender påverkar såväl dynamiken idag som framtidens försäkringserbjudande. Nya behov och förväntningar uppstår hos våra kunder och ställer krav på att vi är framåtlutade och anpassningsbara. Med målbilden att växa våra marknadsandelar och bli ledande inom kundnöjdhet satsar Trygg-Hansa därför på att skapa mer innovation och utveckla attraktiva erbjudanden till nya och befintliga kunder.

Trygg-Hansa har en lång historik med lansering av nya erbjudanden, där man bland annat var tidiga med att lansera barnförsäkring och förlossningsförsäkring. Nu ska vi öka takten ytterligare och har därmed skapat en ny funktion inom Trygg-Hansa, Innovation. Just nu bygger vi upp ett nytt team som tillsammans ska samverka med vår nordiska innovationsenhet, strategiteam och affärsdivisioner för att skapa högre kundvärde, driva tillväxt och forma framtidens erbjudande. Vill du vara med på resan?

Om tjänsten

Som Innovation Manager kommer du att arbeta inom Trygg-Hansas centrala Strategy & Business Development funktion, med ett nära samarbete till affärsdivisionerna. Du kommer att analysera marknadstrender och landa i strategiska insikter. Utifrån insikterna definierar du hypoteser och erbjudanden att testa ut mot kund. Du kommer att vara starkt bidragande i att skapa förutsättningar för ett innovativt angreppsätt i Trygg-Hansa och för hur vi tar fram och testar nya erbjudanden på ett kreativt och effektivt sätt. Därtill kommer du att vara ett stöd för affärsdivisionerna i deras utveckling av nya erbjudanden.

Dina ansvarsområden/Du kommer i tjänsten att:

- ansvara för och driva strategisk utveckling med resultatet att lansera nya erbjudanden

- strategiskt bevaka trender och omsätta det i värdefulla insikter och hypoteser för konceptutveckling

- driva arbetet från hypotesformulering till konkreta koncept som kan testas mot marknaden

- ansvara för att involvera och supportera affärsdivisionerna med idéutveckling och modeller för att driva innovation

- agera i samverkan med vår Nordiska Innovationsenhet och utbyta erfarenheter och kunskap

Rollen är placerad i Stockholm eller Malmö.

Du rapporterar till Head of Innovation, Anna Eklöf

Din profil

Vi söker dig som identifierar dig som en intraprenör som enkelt går från tanke till konkret handling. Du har ett stort intresse för start-ups samt bra teknisk insikt och förståelse för trender och ekosystem som kommer att påverka marknaden. Du kan analysera och utvärdera komplexa problemställningar utifrån ett marknads- och kundbehov både kvantitativt och kvalitativt och har god förmåga att paketera hypoteser och idéer samt presentera och engagera intressenter inom olika affärsenheter. Vidare är du är en stark kommunikatör som får med dig intressenter genom att omsätta tankar och analys till konkret affärspotential.

I rollen kommer du att arbeta nära Affärsdivisionerna, vi ser därför att du är en stark kommunikatör med bra samarbetsförmåga samt har ett driv i att förstå försäkringsaffären

För att du ska lyckas och trivas i rollen tror vi att du har:

- en bakgrund som managementkonsult inom strategi, affärsutvecklare eller erfarenhet från linjeroll med bäring på strategisk produktutveckling +3 år

- erfarenhet från konceptutveckling med bäring på försäkringsprodukter och närliggande tjänster

- erfarenhet från att arbeta med strategisk analys och kan paketera makro-och mikrotrender till konkreta hypoteser, satsningsområden och erbjudande

- projektledarerfarenhet

- erfarenhet av att skapa erbjudanden baserat på kundinsikter och identifierade kundbehov

- erfarenhet att arbeta tvärfunktionellt i en matrisorganisation

- avancerad kunskap i Excel och Powerpoint

Det är meriterande om du har arbetet med utveckling inom mobilitet och hälsa.

I övrigt skulle du beskrivas som en nyfiken och lyhörd person med en drivkraft i att förändra och förbättra. Du tar gärna initiativ och känner ett naturligt ägandeskap i allt du gör samt gillar att skapa tillsammans med andra och uppskattar en iterativ process.

Ansökan

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du inkommer med din ansökan snarast möjligt, dock senast 2023-02-26.

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Anna Eklöf på mail: anna.eklof@trygghansa.se.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du veta mer om hur vår ansökningsprocess går till?? Så här rekryterar vi. (https://www.trygghansa.se/om-trygghansa/jobb-och-karriar/lediga-jobb)

Fackliga representanter

Akademikerföreningen: Lena Darin, 070-168 28 44
Forena: Elias Bakk, 070-730 68 54

Om oss

Trygg-Hansa har gjort skillnad i människors liv sedan 1828 och är i dag en del av Tryg-koncernen, Skandinaviens största sakförsäkringsbolag. Som medarbetare på Trygg-Hansa arbetar du tillsammans med 7 500 engagerade kollegor över hela Tryg-koncernen i Sverige, Norge och Danmark. Tillsammans arbetar vi varje dag för att skapa trygghet för våra kunder med utgångspunkt i livbojen, vårt ikoniska varumärke. Våra kompetenta och engagerade medarbetare är en våra absoluta styrkor och vi är stolta över de fina resultaten i våra medarbetarundersökningar. Som medarbetare hos oss har du många karriärs- och utvecklingsmöjligheter både på Trygg-Hansa och inom hela Tryg-koncernen. Genom att ta ansvar och visa tillit till dina kollegor driver du tillsammans våra engagerade ledare din egen utveckling framåt. Hos oss är alla lika viktiga och vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande arbetsplats.

På Trygg-Hansa har vi god kunskap om vad våra kunder råkar ut för och vad som skapar oro och osäkerhet. Den kunskapen använder vi för att förebygga skador i livets alla skeden. Vi erbjuder mer än bara försäkringar. Vår ikoniska livboj finns sedan 1959 utplacerad vid cirka 80 000 vattennära platser över hela landet och sedan många år bidrar vi till Svenska Livräddningssällskapets sommarsimskolor. Som engagerad partner till Avicii Arena och med vår utbildning ”För alla unga” arbetar vi aktivt med att förebygga psykisk ohälsa. För oss är det här några exempel på hur vi bidrar till en tryggare framtid och ett hållbart samhälle.

Läs mer om Trygg-Hansa (https://www.trygghansa.se/)

Följ oss gärna på Facebook (https://www.facebook.com/TryggHansa/) och Linkedin (https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa)

https://www.trygghansa.se/om-trygghansa/jobb-och-karriar/lediga-jobb)

LI-SG1 Visa mindre

Om tjänsten

Som CRM Marketing Automation Specialist ansvarar du för att utveckla, testa och exekvera kampanjer i Trygg-Hansas Marketing Automation system Adobe Campaign Classic.

Du kommer att ingå i ett agilt team inom avdelningen CRM & MA på Trygg-Hansa. Teamet består av de resurser och kompetenser som behövs för att kunna skapa kampanjer från ”ax till limpa” och som arbetar enligt agil metodik med scrum.

Som CRM Marketing Automation Specialist kommer du att från grunden bygga, konfigurera och testa kampanjer enligt satta krav, skapa målgruppsselektioner, koppla in olika kanaler i dialogerna, samt utföra förvaltning och optimering på rullande kampanjer.

Du kommer även att bidra i arbetet med att vidareutveckla processer och kravställning på Marketing Automation systemet och på den data som ligger till grund för kampanjerna, genom ett nära samarbete med MA teamet, som ansvarar för plattform och data. Du förväntas bli en ”superuser” så att du kan förse ditt team (och Trygg Hansa i stort) med kunskap kring möjligheter och begränsningar i Marketing Automation systemet.

Dina ansvarsområden i tjänsten är att:

- Konfigurera, bygga och testa kampanjer i Adobe Campaign Classic
- Göra målgrupps- och triggerselektioner i kunddatabasen
- Bidra med systemkunskap vid design/kravställning av nya kampanjer
- Förvalta, optimera och övervaka rullande kampanjer
- Ansvara för kvalitetssäkring och testning av kampanjer som driftsätts
- Agera ”superuser” och systemexpert inom Adobe Campaign Classic


Rollen är placerad i Stockholm och du rapporterar till Head of CRM.

Din profil

För att lyckas i den här tjänsten tror vi att du brinner för Marketing Automation och CRM, har en hög förståelse för hur vi kan möta våra kunder i olika kanaler och stimuleras av att förbättra kundupplevelsen genom löpande optimering.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

- arbetat hands-on med marketing automation ett par år
- relevant högskoleutbildning inom teknik-, data- eller systemvetenskap.
- erfarenhet av arbete i Adobe Campaign Classic eller liknande verktyg.
- goda kunskaper i svenska och engelska (kontakt med bl.a. systemleverantör sker i hög utsträckning på engelska).


Det är meriterande om du har erfarenhet av:

- att arbeta med kunddatabasutsökningar via och/eller programmering i SAS meriterande
- Försäkringsbranschen


För att trivas i rollen tror vi att du är har ett logiskt, pragmatiskt, öppet och lösningsfokuserat sinne. Du har lätt att strukturera ditt arbete och har ett öga för detaljer samt har förmågan att kommunicera med andra, oavsett om det är analytiker, marknadsförare eller IT-utvecklare.

Du ska vara en ambassadör för Trygg-Hansa enheten CRM & MA och du representerar alltid Trygg-Hansa och enheten på bästa sätt, både internt och externt. Vidare är du en aktiv och drivande person som själv tar ett stort ansvar för att lösa dina arbetsuppgifter så bra som möjligt, samtidigt som du i varje läge är beredd att verka för att gruppens gemensamma mål ska uppfyllas.

Vi erbjuder

Som Marketing Automation Specialist på Trygg-Hansa kommer du bli en del av ett erfaret, prestigelöst och positivt team som brinner för kunden och marketing automation. Du kommer få möjligheten att arbeta på en välutvecklad plattform som ligger i absoluta framkant inom branschen med nya och spännande initiativ.

I tillägg till det ovanstående finns det många karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Trygg-Hansa och det är du själv, i mångt och mycket, som driver din egen utveckling framåt genom att ta egna initiativ.

Hos oss är alla viktiga och vi inser betydelsen av att vara en inkluderande arbetsplats. Vi är stolta över att ha en hög arbetsglädje där våra medarbetares kompetens och engagemang hör till våra absoluta styrkor.

Ansökan

Välkommen med din ansökan via länken nedan senast 2023-01-22.

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Johan Gunnarsson på 070-168 32 65 eller via mail johan.gunnarsson@trygghansa.se. (Under perioden 9/1-16/1 kan svar på frågor tyvärr dröja)

Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter

Akademikerföreningen: Lena Darin, 070-16 82 844
Forena: Elias Bakk, 070-730 68 54

Om oss

Trygg-Hansa har gjort skillnad i människors liv sedan 1828 och är i dag en del av Tryg-koncernen, Skandinaviens största sakförsäkringsbolag. Som medarbetare på Trygg-Hansa arbetar du tillsammans med 7 500 engagerade kollegor över hela Tryg-koncernen i Sverige, Norge och Danmark. Tillsammans arbetar vi varje dag för att skapa trygghet för våra kunder med utgångspunkt i livbojen, vårt ikoniska varumärke. Våra kompetenta och engagerade medarbetare är en våra absoluta styrkor och vi är stolta över de fina resultaten i våra medarbetarundersökningar. Som medarbetare hos oss har du många karriärs- och utvecklingsmöjligheter både på Trygg-Hansa och inom hela Tryg-koncernen. Genom att ta ansvar och visa tillit till dina kollegor driver du tillsammans våra engagerade ledare din egen utveckling framåt. Hos oss är alla lika viktiga och vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande arbetsplats

På Trygg-Hansa har vi god kunskap om vad våra kunder råkar ut för och vad som skapar oro och osäkerhet. Den kunskapen använder vi för att förebygga skador i livets alla skeden. Vi erbjuder mer än bara försäkringar. Vår ikoniska livboj finns sedan 1959 utplacerad vid cirka 80 000 vattennära platser över hela landet och sedan många år bidrar vi till Svenska Livräddningssällskapets sommarsimskolor. Som engagerad partner till Avicii Arena och med vår utbildning ”För alla unga” arbetar vi aktivt med att förebygga psykisk ohälsa. För oss är det här några exempel på hur vi bidrar till en tryggare framtid och ett hållbart samhälle

Läs mer om (https://www.trygghansa.se/)

Följ oss gärna på (https://www.facebook.com/TryggHansa/) och (https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa)

Vill du veta mer om hur vår ansökningsprocess går till? (https://www.trygghansa.se/om-trygghansa/jobb-och-karriar/lediga-jobb)

https://www.trygghansa.se/om-trygghansa/jobb-och-karriar/lediga-jobb)

LI-SG1 Visa mindre

Trygg-Hansa har hjälpt och underlättat för människor i nära 200 år, möjliggjort för våra kunder att leva fullt ut och hjälpt till att återuppbygga tillvaron när något har hänt. I generationer har vi stått för nytänkande i försäkringsbranschen. När vi nu utvecklar marknadens bästa kundupplevelse följer vi inte bara en stolt tradition, tillsammans med våra medarbetare vill vi vara med och forma framtiden.

Nu söker vi en ny Ansvarsunderwriter där du kommer få möjlighet att arbeta med komplexa försäkringslösningar i ett mycket starkt team med stor kompetens bland medarbetarna.

Inom Trygg-Hansas Företagsdivison har vi på avdelningen Case UW samlat en stor del av vår försäkringsmässiga och tekniska kompetens. Vi är idag ca 50 medarbetare fördelat på fyra team.

I teamet UW Ansvar & C&E har vi tre inriktningar; Construction & Engineering(C&E), Ansvar samt Financial lines. Teamets uppgift är att tillhandahålla komplexa försäkringslösningar till den svenska marknaden, främst via förmedlare. Teamet är också den gruppering inom Trygg-Hansa som ska driva den tekniska utvecklingen av underwritingarbetet inom ovan nämnda inriktningar.

Ansvar och arbetsuppgifter

Du kommer arbeta med underwriting mot företag och organisationer där det finns betydande ansvarssexponeringar. I rollen kommer du utföra case based underwriting vilket kräver ingående förståelse i prissättning, villkor och inte minst skadeståndsrättsliga aspekter kopplat till den risk som ska försäkras.

I dina arbetsuppgifter ingår det framförallt att offerera på nya och förnya befintliga avtal som du och din avdelning hanterar. Du kommer att involveras i projekt som inriktar sig på att förstärka/förbättra vår tekniska bedömning, service och att effektivisera hanteringen av våra kunder.

Du kommer träffa och förhandla med förmedlare och kunder som du och din avdelning är ansvariga och du förväntas även att bygga starka affärsmässiga relationer med förmedlare.

I denna tjänst kan du vara placerad i Göteborg eller Stockholm.

Din profil

- Du tycker att underwriting är mycket stimulerande och du har ett brinnande intresse för försäkringstekniska frågor (riskurval, prissättning, villkor m.m)
- Du har en bakgrund inom underwriting av ansvarsförsäkring alternativt ansvarsskadereglering eller försäkringsförmedling med flerårig erfarenhet av att hantera komplexa försäkringslösningar.
- Du har med fördel en akademisk examen inom juridik (dock ej krav) och arbetslivserfarenhet där du har visat att du kan hantera komplexa frågeställningar
- Erfarenhet av arbete med globala försäkringslösningar anses starkt meriterande


Som person brinner du för din egen utveckling och är nyfiken på att lära dig mer om underwriting och komplexa försäkringslösningar. Du har en hög social förmåga och lätt för att samarbeta med olika funktioner och människor. Du är analytisk och sifferorienterad person som är van vid att göra bedömningar baserat på data. Vidare kräver jobbet att du är noggrann, utåtriktad och serviceinriktad. Vi ser också att du har god förmåga att uttrycka dig väl i engelska både muntligt och skriftligt.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett mycket varierande och stimulerande arbete där du både får agera lagspelare samt få möjlighet att glänsa genom egna prestationer. Du blir också del av ett team med 11 andra Underwriters som samtliga har mångårig erfarenhet av försäkringsbranschen.

Det finns många karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Trygg-Hansa och det är du själv, i mångt och mycket, som driver din egen utveckling framåt genom att ta egna initiativ. Det finns stora möjligheter att även engagera sig i sådant som kanske ligger lite utanför din rollbeskrivning.

Ansökan

Välkommen med din ansökan via länken. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du inkommer med din ansökan snarast möjligt, dock senast 2022-08-28

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Christian Pettersson, Chef Complex Underwriting på 0701-68 29 75.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter

Akademikerföreningen: Cecilia Jarlstedt, cecilia.jarlstedt@trygghansa.se

Forena: Elias Bakk, elias.bakk@modernaforsakringar.se

Om oss

Trygg-Hansa har gjort skillnad i människors liv sedan 1828 och ingår i dag i Tryg Forsikring Skandinaviens största skadeförsäkringskoncern. Vi ger människor möjlighet att leva sina liv fullt ut och skapar trygga förutsättningar för företag att växa. Vi erbjuder mer än bara försäkringar. Den 1 april 2022 blev Trygg-Hansa och Moderna Försäkringar ett bolag under det gemensamma varumärket Trygg-Hansa där även Atlantica och Bilsport & MC ingår.

Vi har god kunskap om vad våra kunder råkar ut för och vad som skapar oro och osäkerhet. Den kunskapen använder vi för att förebygga skador i livets alla skeden. Ett exempel är vårt arbete för ungas psykiska hälsa. Som engagerad partner till Avicii Arena ökar vi medvetenheten om dessa frågor. Vi bidrar även till att Bris kan hålla öppet dygnet runt. Vattensäkerhet ligger också Trygg-Hansa varmt om hjärtat. Sedan 1959 finns vår ikoniska livboj vid över 80 000 vattennära platser över hela landet. Vi vill att så många barn som möjligt ska lära sig att simma och känna sig trygga vid vatten. Vi stöttar Svenska Livräddningssällskapet men även Babybojen och våra årliga vattensäkerhetskampanjer ingår i vårt arbete med vattensäkerhet. För oss är detta ett sätt att bidra till en tryggare framtid och ett hållbart samhälle.

Läs mer om (https://www.trygghansa.se/)

Följ oss gärna på (https://www.facebook.com/TryggHansa/) och (https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa)

Vill du veta mer om hur vår ansökningsprocess går till? (https://www.trygghansa.se/om-trygghansa/jobb-och-karriar/lediga-jobb) Visa mindre

Om tjänsten

Vi förstärker vår bankkortsavdelning med minst två timvikarier till vårt ambitiösa team. Du kommer att arbeta på vårt kontor i Stockholm och ingå i en grupp som handlägger försäkringar på privat och företagskort.

Tjänsten innebär mycket vägledning till kunderna på telefon och hantera frågor från kunder via e-post. Tjänsten innebär också enklare handläggning av t.ex. bagage- och flygförseningar samt avbeställning av resor.

Du kommer att arbeta i ett dynamiskt team på 14 personer, som bygger sin framgång på engagemang, samarbete och ansvar.

Teamet består av både av en svensk och en finsk avdelning. Vi söker minst två personer som ska jobba med svenska kortförsäkringar, men kan du även finska är det meriterande.

Vi söker timvikarier som kan arbeta minst 50% under en 6 månaders period, med eventuell förlängning, och med tillträde så fort som möjligt. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Norrtull, Stockholm.

Din profil

Tidigare erfarenhet av kundservice är önskvärt och erfarenhet av att arbeta administrativt är även intressant. Har du erfarenhet av reseskador eller egendomsskador är detta meriterande.

Vi tror att du är studerande eller är nyligen nyexaminerad och söker ett roligt och utvecklande jobb. Du måste kunna uttrycka dig väl på svenska. Kan du finska är det ett plus men inget krav.

Du drivs av att ge våra kunder en utmärkt service och trivs i ett arbete där du får arbeta under viss tidspress. Arbetet innebär mycket kundkommunikation och ställer höga krav på ett gott bemötande. Din framgång bygger till stor del av eget engagemang, initiativ- och beslutsförmåga.

Som person är du:

- framåt, engagerad, har hög servicekänsla och alltid kunden i fokus
- analytisk lagd med förmågan att fatta snabba beslut.
- proaktivt och tar ägaransvar för våra kunders ärenden.
- målfokuserad och trivs med att hantera flera utmaningar samtidigt.


Vi erbjuder

I denna roll får du arbeta i ett sammansvetsat team där du får arbeta med olika typer av skador. Börjar du hos oss så kommer vi att förse dig med utbildning i bankkortsförsäkring och skadereglering.

Det finns många karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Trygg-Hansa och det är du själv, i mångt och mycket, som driver din egen utveckling framåt genom att ta egna initiativ.

Ansökan

Välkommen med din ansökan via länken. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du inkommer med din ansökan snarast möjligt, dock senast 2022-11-06.

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Cecilia Högström på 073-251 43 83 eller via mail cecilia.hogstrom@modernaforsakringarse.

Vi ser fram emot din ansökan!

Fackliga representanter

Forena: Elias Bakk 070-730 68 54
Akademikerföreningen: Lena Darin 070-168 28 44

Om oss

Trygg-Hansa har gjort skillnad i människors liv sedan 1828 och ingår i dag i Tryg Forsikring Skandinaviens största skadeförsäkringskoncern. Vi ger människor möjlighet att leva sina liv fullt ut och skapar trygga förutsättningar för företag att växa. Vi erbjuder mer än bara försäkringar. Den 1 april 2022 blev Trygg-Hansa och Moderna Försäkringar ett bolag under det gemensamma varumärket Trygg-Hansa där även Atlantica och Bilsport & MC ingår.

Vi har god kunskap om vad våra kunder råkar ut för och vad som skapar oro och osäkerhet. Den kunskapen använder vi för att förebygga skador i livets alla skeden. Ett exempel är vårt arbete för ungas psykiska hälsa. Som engagerad partner till Avicii Arena ökar vi medvetenheten om dessa frågor. Vi bidrar även till att Bris kan hålla öppet dygnet runt. Vattensäkerhet ligger också Trygg-Hansa varmt om hjärtat. Sedan 1959 finns vår ikoniska livboj vid över 80 000 vattennära platser över hela landet. Vi vill att så många barn som möjligt ska lära sig att simma och känna sig trygga vid vatten. Vi stöttar Svenska Livräddningssällskapet men även Babybojen och våra årliga vattensäkerhetskampanjer ingår i vårt arbete med vattensäkerhet. För oss är detta ett sätt att bidra till en tryggare framtid och ett hållbart samhälle.

Läs mer om (https://www.trygghansa.se/)

Följ oss gärna på (https://www.facebook.com/TryggHansa/) och (https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa)

Vill du veta mer om hur vår ansökningsprocess går till? (https://www.trygghansa.se/om-trygghansa/jobb-och-karriar/lediga-jobb) Visa mindre

If you are passionate about data and want to be part of shaping the future of Trygg Hansa / part of Tryg, then we would like to hear from you! Come help us to create value out of data and maintain our edge in operating a fast Datawarehouse.

Trygg Hansa has a long tradition for working with data
We have used this ability to implement efficient financial closing processes that enable us to publish our financial results before any other listed company in the Nordics.
As more companies and branches are added to the group we need to extend and mature our solution even further.

You will become part of our experienced team which in collaboration with our sourcing partner is delivering application maintenance, development and a number of projects. The position will initially be related to an ongoing project pertaining to a new claims system in Tryg / Trygg Hansa.

The position is located in Stockholm, Sweden, but a low level of travelling to Denmark and Norway is expected.

Your role as an Oracle ETL Developer
In your role you will be given full responsibility for integrating one or more data sources into our data warehouse. This work comprises several disciplines such as data profiling, understanding of the target data model and ETL development. As the best solutions are developed in collaboration, you will get to engage with people throughout the organization. You will be joining a team which is spread across multiple countries, such as Norway, Denmark, Sweden, and India. Depending on your level of experience and your personal skills and interests it will be possible to obtain a delivery responsibility for an offshore team.

The position is primarily as a developer, but some operational support may be required.

Do you have good analytical skills and a “can-do” attitude?
We have recently migrated our on-premise Exadata stack to Oracle Cloud (OCI). We have been using Oracle Warehouse Builder (OWB), but we are on a path of transitioning into other ETL-tools. It is of course an advantage if you can demonstrate experience with these technologies, but your curiosity and willingness to learn is equally appreciated.

You most likely have a background in Computer Science or a related technical field. You may have worked with data warehousing and business intelligence. Solid experience with data analysis, Oracle, , ETL-development and/or PL- is needed but it can be developed given good analytical skills and a “can-do” attitude.

As a person you are engaged and have a collaborative attitude, as we believe that this is key to drive success in our partly outsourced setup. You are persistent in meeting your targets and deadlines even under difficult conditions.

Curious about the position?
We look forward to your application! Please submit it via the link below. We urge you to apply as soon as possible, but no later than 2022-07-04.

For specific questions about the position, please contact Peter Lundberg +46 70 168 35 61 / peter.lundberg@trygghansa.se or Per Jensen +45 418 62 174 / p.j@tryg.dk

Union representatives
Akademikerföreningen: Lena Darin, 070-168 28 44
Forena: Christer Bjellert, 070-168 28 06

About us
Trygg-Hansa has made a difference in people's lives since 1828 and is today part of Tryg Forsikring, Scandinavia's largest non-life insurance group. We give people the opportunity to live their lives to the fullest and create secure conditions for companies to grow. We offer more than just insurance. On April 1, 2022, Trygg-Hansa and Moderna Försäkringar became a company under the joint brand Trygg-Hansa, which also includes Atlantica and Bilsport & MC.

We have good knowledge of what our customers experience and what creates anxiety and uncertainty. We use that knowledge to prevent injuries at all stages of life. One example is our work for young people's mental health. As a committed partner to Avicii Arena, we are raising awareness of these issues. We also contribute so that Bris is able to stay open around the clock.

Water safety is also close to Trygg-Hansa's heart. Since 1959, our iconic lifebuoy has been located at more than 80,000 waterfront locations across the country. We want as many children as possible to learn to swim and feel safe by the water. We support the Swedish Lifesaving Society but also "Babybojen" and our annual water safety campaigns are included in our work with water safety. For us, this is a way to contribute to a more secure future and a sustainable society.

Read more about Trygg-Hansa (https://www.trygghansa.se/)

Feel free to follow us on Facebook (https://www.facebook.com/TryggHansa/) and Linkedin (https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa)

Do you want to know more about our recruitment process? This is how we recruit. (https://www.trygghansa.se/om-trygghansa/jobb-och-karriar/lediga-jobb) Visa mindre

Inköp Motor söker en kategorichef som kommer ha ansvar för att driva en portfölj med ett inköpsvärde på ca 2mdr sek per år framåt. Vad är då framåt? Jo stort fokus på att skapa en hållbar, kvalitativ portfölj som utöver bästa möjliga kundnöjdhet dessutom levererar på besparingar genom optimerade avtal och processer.

Om rollen

Du har strategiskt och operativt ansvar för portföljen men har hjälp av ett gäng härliga entusiastiska inköpare och kompetenta SRM (Supplier Relationship Managment) som hjälper dig uppnå uppsatta mål. Vi är idag 11 medarbetare som arbetar inom Motor Sverige som rapporterar upp till vår nordiska inköpsorganisation, Strategic & Responsible Sourcing.

Vilka är då våra övergripande mål? Vårt största fokus är att leverera en hållbar förstklassig kundupplevelse för våra kunder och samtidigt bästa ge möjliga värde för Trygg Hansa. Detta gör vi genom goda relationer med våra leverantörer och ett fokus på hela kundresan. Vi verkar inom en bransch i snabb förändring så i denna roll bör du inte vara främmande för att utmana och låta dig utmanas.

Våra leverantörer består av ett stort verkstadsnätverk, men Motor är så mycket mer och inkluderar även kategorier som glas, bärgning, hyrbil, demontering med flera. Du kommer vara ytterst ansvarig för alla kategorier men har en dedikerad inköpare och SRM för varje underkategori som tillsammans med dig driver dem framåt.

Du är den som kommer vara vår strategiska stjärna som ska kunna tillföra struktur och tydlig riktning på både lång och kort sikt. Du kommer att definiera kategoristrategier i de olika subkategorierna och hjälpa till i utvecklingen av vårt inköpsarbete men även stödja och utmana våra inköpstalanger inom teamet.

Rollen kan vara placerad i Malmö eller Stockholm. Resor förekommer i rollen, både i Sverige och Norden.

Din profil

Låter det intressant? Då kan det vara värt att veta att för att lyckas i denna roll så ser vi att:

- du bör ha jobbat med inköp eller försäljning i många år.
- du är en mästare på att förhandla, en mästare i vår värld vet när den kan driva framåt men som också vet när det är dags att backa.
- du har en stor del kreativitet men insikten att det krävs struktur och deadlines för att nå de uppsatta målen.
- du har kapacitet kunna hålla fokus och prioritera för det kommer vara många saker igång konstant.
- du är vansinnigt bra på att kommunicera både internt med alla våra stakeholders men såklart även med våra leverantörer.
- omvärldsspaning och analys är något du bara gör och delar frikostigt med dig av den kunskapen med resten av organisationen.


Kan du dessutom en massa om motorbranschen och gillar power bi rapporter så tycker jag det är dags att söka denna roll.

I övrigt kan det vara bra att veta att du inte kommer ha personalansvar, vi jobbar och strävar efter att bli så automatiserade och digitaliserade som det går och en del av ditt jobb är att se hur vi kan optimera oss själva, våra leverantörer, våra processer men även våra system.

En stor del av vår tid lägger vi på administration och uppföljning, lite av ett måste inom inköpsvärlden men nog så viktigt att vi har korrekt data och information, detta kommer såklart även du få axla ansvar för.

Våra värdeord är dessa och vi uppmuntrar kandidater som tycker som vi.

- Nyfikenhet - Lyssna, titta, utforska, prova nytt, tänk annorlunda

- Mod och handlingskraft - Var modig, se möjligheter, ge inte upp, rätta till, inspirera

- Laganda - Lyssna, ta ansvar, involvera, engagera, var ödmjuk

- Pålitlighet - Var tydlig, ta ansvar, informera, agera, ta beslut, leverera

- Ärlighet och empati - Bry dig om, respektera, känn efter, var dig själv, försök förstå

Vi erbjuder

Förutom en massa härliga förmåner du får som anställd inom Trygg-Hansa så erbjuder denna roll möjligheten att driva den största inköpsportföljen inom Trygg-Hansa med allt vad det innebär. Du kommer i samband med detta att utvecklas som projektledare, innovatör, compliance mästare, kommunikatör, Power BI champion och till din hjälp har du en fantastisk stor organisation som är där för att stötta och hjälpa dig att utvecklas inom din roll.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2022-07-03.

Rekrytering fortskrider löpande så denna roll kan komma att tillsättas under ansökningsperioden.

Vänligen kontakta rekryterande chef Maria Eriksson (maria.eriksson2@trygghansa.se) om du har några frågor om tjänsten.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Fackliga representanter:

SACO; Per Karlsson mail: per.karlsson@trygghansa.se

Forena; Elias Bakk, mail: elias.bakk@modernaforsakringar.se

Om oss

Trygg-Hansa har gjort skillnad i människors liv sedan 1828 och ingår i dag i Tryg Forsikring Skandinaviens största skadeförsäkringskoncern. Vi ger människor möjlighet att leva sina liv fullt ut och skapar trygga förutsättningar för företag att växa. Vi erbjuder mer än bara försäkringar. Den 1 april 2022 blev Trygg-Hansa och Moderna Försäkringar ett bolag under det gemensamma varumärket Trygg-Hansa där även Atlantica och Bilsport & MC ingår.

Vi har god kunskap om vad våra kunder råkar ut för och vad som skapar oro och osäkerhet. Den kunskapen använder vi för att förebygga skador i livets alla skeden. Ett exempel är vårt arbete för ungas psykiska hälsa. Som engagerad partner till Avicii Arena ökar vi medvetenheten om dessa frågor. Vi bidrar även till att Bris kan hålla öppet dygnet runt. Vattensäkerhet ligger också Trygg-Hansa varmt om hjärtat. Sedan 1959 finns vår ikoniska livboj vid över 80 000 vattennära platser över hela landet. Vi vill att så många barn som möjligt ska lära sig att simma och känna sig trygga vid vatten. Vi stöttar Svenska Livräddningssällskapet men även Babybojen och våra årliga vattensäkerhetskampanjer ingår i vårt arbete med vattensäkerhet. För oss är detta ett sätt att bidra till en tryggare framtid och ett hållbart samhälle.

Läs mer om Trygg-Hansa (https://www.trygghansa.se/)

Följ oss gärna på Facebook (https://www.facebook.com/TryggHansa/) och Linkedin (https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa)

Vill du veta mer om hur vår ansökningsprocess går till?? Så här rekryterar vi. (https://www.trygghansa.se/om-trygghansa/jobb-och-karriar/lediga-jobb)

https://www.trygghansa.se/om-trygghansa/jobb-och-karriar/lediga-jobb) Visa mindre

About the position
We are seeking for Cloud Engineers that will make a difference by development of cloud services and tools to support and simplify application deployments.
As Cloud Engineer you will, together with the team, support the Infrastructure transformation in line with the IT architecture and roadmaps towards the strategic IT direction. Furthermore, you will, in collaboration with internal teams, develop according to the defined roadmap and initiatives, as well as develop key capabilities required to make our IT more agile and speedy. You will also support in daily operations.
In this role, you will be required to work some after-office hours at occasional peaks and on-call duty might be needed.
The role is based in Malmö/Stockholm, and you will report to Head of Cloud Services within Technology Platform.
We offer
Working with us you will work in a flexible and creative work environment. Cloud Services consists of a team of 9 employees and consultants that work very close together both on daily business as usual tasks as well as strategic initiatives. Our environment is cutting edge and we work with the latest technology on the market.
Your profile
To be successful in this role, you should have a deep interest in cloud computing, rapid service delivery, self-service, elasticity, and automation, and experience from large scale IT (infrastructure and software engineering).
As a person you are highly committed with an ambition to always seek a better solution and striving to be ahead on the new trends. You are expected to learn about the technologies within the cloud paradigm and open for new areas of expertise. We expect you to look for ways to improve process efficiencies and effectiveness, and to contribute with technical expertise to content creation and to boost new initiatives. Therefore, you are a good listener, who likes to look at things from different angles and accept there is something new for you to learn or consider.
In this role, you will cooperate and coordinate across internal and external organizations.
For this, you will need strong interpersonal skills and a structured approach to your tasks – in other words, you have sharp problem-solving skills, you create trust, and have integrity.
In addition to the above, you will need to have strong verbal and written communication skills in English, and bachelor’s degree in computer science or similar.
We believe that you have the following technical qualifications:
Experience with general scripting python, bash, PowerShell and ansible
Beneficial to have experience with Java-script
Experience with Container, Kubernetes, or Docker
Strong insight into Cloud paradigm and DevOps (agile)
Have an automation mindset



Application
We look forward to your application! Please submit it via the link below. As the selection takes place on an ongoing basis, we urge you to apply as soon as possible, but no later than 2022-04-04.
For inquiries about the position, please contact the recruiting manager Tina Eriksson, tina.eriksson@trygghansa.se. Please note that we do not accept applications via email.
We look forward to receiving your application!
Union representatives
SACO: Per Karlsson, per.karlsson@trygghansa.se
Forena: Angelika Piorkowska, angelika.piorkowska@trygghansa.se Visa mindre

Vilka kunder attraheras av vilket erbjudande, vid vilken tidpunkt och i vilken kanal?
Vad är den optimala balansen mellan vår prissättning och hitrate?
Hur kan vi öka våra kunders engagemang och få dem att stanna längre?
Hur kan vi utnyttja stora mängder data, moderna verktyg och maskininlärning för att bidra till att Trygg-Hansa blir mer digitalt och datadrivet?

Vi söker nu efter en engagerad och driven data scientist som kan hjälpa oss att besvara dessa frågor genom avancerad dataanalys och modellering kring våra kunder och deras beteenden.

Om rollen
Customer Analytics har de senaste åren varit en stark drivkraft i att utveckla Trygg-Hansa till att bli än mer datadrivet. Teamet är med och driver uppbyggnaden av en ny modern data lake som möjliggör analys av stora mängder data från olika källor.

I din roll kommer du exempelvis att:

- Utföra avancerad dataanalys för att förstå våra kunders beteenden och behov i olika livsfaser och skeenden.
- Utveckla modeller för att förstå kunders livstidsvärde och retention.
- Förstå hur kunders olika interaktioner med Trygg-Hansa påverkar framtida händelser genom att analysera och kombinera stora mängder data.
- Stötta verksamheten att automatisera processer genom utveckling och operationalisering av maskininlärningsmodeller.


Tjänsten är placerad i Stockholm och du rapporterarar till Head of Customer Analytics.

Din profil
Vi ser gärna att du som söker har:

- Magister eller civilingenjörsexamen med inriktning mot matematisk statistik eller data science.
- Du har erfarenhet av maskininlärning och programmering i R och/eller Python.
- Affärsintresserad och nyfiken med en vilja att få analys att göra skillnad i affären.
- Kan analysera och pedagogiskt kommunicera matematiska modeller.
- Är innovativ och har förmågan att hitta pragmatiska lösningar på svåra problem.
- Du är ambitiös med stort eget driv och initiativkraft.
- Du uttrycker dig väl på såväl svenska som engelska i tal och skrift.


I rollen kommer du att arbeta nära affären och tätt tillsammans med flera discipliner så som pris, försäljning och marknadsavdelningen. Det är därför viktigt att du är bra på att kommunicera och samarbeta.

Du blir del av ett väl fungerande team, idag bestående av fem personer, med högt i tak och härlig teamkänsla. Vi är måna om att jobba åt samma håll och gör det genom att vi lyfter och stöttar varandra. Trygg-Hansa har som mål att bli Sveriges ledande digitala försäkringbolag så du får möjlighet att komma in i ett skede där det satsas mycket för att uppnå detta mål.

Ansökan
För ytterligare information om tjänsten kontakta rekryterande chef Johanna Rosenvinge, Head of Customer Analytics på johanna.rosenvinge@trygghansa.se eller +46 701 68 33 09.

Då urvalet kommer att ske löpande är det viktigt att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2020-10-15.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktpersoner
Forena: Elisabeth Sandblom, +46 701 68 36 68
SACO: Lena Darin, +46 701 68 28 44

Om oss
Trygg-Hansa är ett av Sveriges största sakförsäkringsbolag med en årspremievolym på runt tio miljarder SEK och cirka 1600 medarbetare.

Trygg-Hansa är ett helägt dotterbolag till danska Codan och ingår i den internationella försäkringskoncernen RSA. Vi erbjuder försäkringar för både företag och privatpersoner och är marknadsledande inom barnförsäkringar.

Trygg-Hansa har ett starkt samhällsengagemang och jobbar med skadeförebyggande arbete för att försöka undvika att människor råkar ut för skador och olyckor. Som ett led i detta samarbetar vi exempelvis med SLS för att stärka vattensäkerheten i Sverige och med BRIS för att tillsammans med dem lyfta frågan kring psykisk ohälsa för unga. Du som anställd har också möjlighet att ägna två arbetsdagar per år till ideella uppdrag.

Hos oss är alla viktiga och vi inser betydelsen av att ha en blandad personalstyrka. Vi ser att olikheter i våra grupper skapar en bättre arbetsmiljö och ger ökad kreativitet och engagemang hos våra medarbetare. Vi tycker därför att det är viktigt att främja innovation och lärande genom olika perspektiv och tillvarata de bästa resurserna både internt och på marknaden, detta för att spegla samhället och våra kunder.

Läs mer om Trygg-Hansa på (http://www.trygghansa.se/) www.trygghansa.se (http://www.trygghansa.se).
Följ oss gärna på Facebook: (http://www.facebook.com/trygghansa) www.facebook.com/trygghansa (http://www.facebook.com/trygghansa) och
Linkedin: http://www.linkedin.com/company/trygg-hansa Visa mindre

Trygg-Hansa har hjälpt och underlättat för människor i nära 200 år, möjliggjort för våra kunder att leva fullt ut och hjälpt till att återuppbygga tillvaron när något har hänt. I generationer har vi stått för nytänkande i försäkringsbranschen. När vi nu utvecklar marknadens bästa kundupplevelse följer vi inte bara en stolt tradition, tillsammans med våra medarbetare vill vi vara med och forma framtiden.

Om tjänsten

Trygg-Hansa har som strategi att bli det ledande digitala försäkringsbolaget i Sverige, vilket är en spännande resa som du som EA till VD på Trygg-Hansa kommer få följa på nära håll.

Vi söker efter en kollega som kan kombinera strategiskt tänk med ordning och struktur - samt allt där i mellan. Du kommer även samarbeta med Personal Assistant (PA) till Trygg-Hansa VD vad gäller agendan för VD och TH LG.

Som EA får du djup insikt och kunskap kring alla dimensioner av ledningsarbetet i företaget. Kunskap som du kommer att ha stor nytta av din vidare karriär inom eller utanför företaget.

Ditt arbete kommer vara att bistå Trygg-Hansas VD i att driva, prioritera och hantera dennes agenda, driva egna analyser och sätta samman beslutsunderlag.

I tjänsten kommer du att:

- Stötta VD vad gäller ad-hoc analyser, rapportering eller ledningsprocesser - tex analyser kopplat till frågeställningar inom SE och Scandi eller kopplat till kommunikation mot Group.
- Dagligen fungera som sparring- och diskussionspartner till VD i stort som smått.
- Planera, förbereda och driva agendan för TH ledningsgrupp.
- Vara djupt involverad i att planera och koordinera processerna för Operational Plan (OP) samt Quarterly Business Review (QBR).
- Sammanställa så kallade ”weekly bullets” baserat på input från övriga TH LG-medlemmar.
- Stötta inför och under, samt förbereda material till Business Update, TH Talks, Roadshows samt Ledardagar.
- Självständigt driva ditt eget arbete och avrapporterar sedan progress och resultat.


Rollen är placerad i Stockholm och du rapporterar till VD.

Din profil

Intressant erfarenhet för dig som söker kan givetvis vara som EA men du kan även arbetat som exempelvis affärsutvecklare, projektledare eller i en ledarroll. Vi ser gärna att du har en akademisk examen från exempelvis ekonomi även om detta inte är ett krav.

För att lyckas i denna roll så ser vi att du har stor erfarenhet av att strukturera, analysera, dra slutsatser på rätt nivå, dokumentera samt presentera ditt arbete. Du har god förståelse för strategisk planering, förändring- & förbättringsarbete och erfarenhet av samarbete med seniora beslutsfattare. Rollen kräver att du talar och skriver utmärkt svenska och engelska.

Som person har du mycket god struktur, förmåga att prioritera och analysera samt som tycker om att driva multipla projekt självständigt. Du är en person som trivs i och med lätthet kan föra dig i en professionell och strategisk miljö och du ses som en god nätverkare. Proaktivitet är ett av dina ledord och en av dina största drivkrafter är att leverera enligt uppsatta förväntningar.

Vi letar efter dig med med rätt kapacitet och motivation och stirrar oss därför inte blinda på antal år av erfarenhet.

Vi erbjuder

I denna roll kommer du att ingå i en ledningsgrupp med ett stort engagemang och hög ambition. Du får vara delaktig i och på nära håll följa och bidra till det strategiska arbetet som vi gör för att bli Sveriges ledande digitala försäkringsbolag. Så är du en person som tycker om när det är lite ”puls” i din vardag, sätter stolthet i att ta det stora ansvar som krävs när man jobbar i en större koncern samt älskar att leverera och bidra till resultat, då kan detta vara en möjlighet för dig.

Det finns många karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Trygg-Hansa och det är du själv, i mångt och mycket, som driver din egen utveckling framåt genom att ta egna initiativ. Det finns stora möjligheter att även engagera sig i sådant som kanske ligger lite utanför din rollbeskrivning.

Ansökan

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Välkommen med din ansökan senast 2020-08-16.

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Mats Dahlquist på mats.dahlquist@trygghansa.se.

Fackliga kontaktpersoner:

Christer Bjellert FTF 070-168 28 06

Lena Darin SACO 070-168 28 44

Om oss

Trygg-Hansa är ett av Sveriges största sakförsäkringsbolag med en årspremievolym på runt tio miljarder SEK och cirka 1600 medarbetare. Trygg-Hansa är ett helägt dotterbolag till danska Codan och ingår i den internationella försäkringskoncernen RSA.Vi erbjuder försäkringar för både företag och privatpersoner och är marknadsledande inom barnförsäkringar.

Trygg-Hansa har ett starkt samhällsengagemang och jobbar med skadeförebyggande arbete för att försöka undvika att människor råkar ut för skador och olyckor. Som ett led i detta samarbetar vi exempelvis med SLS för att stärka vattensäkerheten i Sverige och med BRIS för att tillsammans med dem lyfta frågan kring psykisk ohälsa för unga. Du som anställd har också möjlighet att ägna två arbetsdagar per år till ideella uppdrag.

Hos oss är alla viktiga och vi inser betydelsen av att ha en blandad personalstyrka. Vi ser att olikheter i våra grupper skapar en bättre arbetsmiljö och ger ökad kreativitet och engagemang hos våra medarbetare. Vi tycker därför att det är viktigt att främja innovation och lärande genom olika perspektiv och tillvarata de bästa resurserna både internt och på marknaden, detta för att spegla samhället och våra kunder.

Läs mer om Trygg-Hansa på (http://www.trygghansa.se/) www.trygghansa.se (http://www.trygghansa.se).

Följ oss gärna på Facebook: (http://www.facebook.com/trygghansa) www.facebook.com/trygghansa (http://www.facebook.com/trygghansa) och

Linkedin: (http://www.linkedin.com/company/trygg-hansa) http://www.linkedin.com/compan... (http://www.linkedin.com/company/trygg-hansa). Visa mindre