Lediga jobb Bring Parcels AB i Stockholm

Vi på Bring växer så det knakar. För att ytterligare utveckla våra leveranser söker vi nu en Administratör till vårt Stockholmskontor.
Inom Brings driftsorganisation har vi en stor apparat som arbetar med att leda, planera och dirigera alla våra vägtransporter. I rollen som administratör tillhör du vår avdelning Distribution som arbetar med paket, pall och hemleveranser till företag och privatpersoner. Arbetet kretsar kring att i realtid kommunicera med våra underleverantörer och deras personal, för att säkerställa de högt ställda kvalitet- och leveransmål som både vi och våra kunder förväntar sig.
Teamet består av ca 10 sammansvetsade medarbetare i blandade åldrar där det är högt i tak och nära till skratt. Du kommer att arbeta nära externa underleverantörer, kunder och chaufförer såväl som interna avdelningar i form av kundservice och logistiker.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Hantera kundärenden på vår lokala distributionsavdelning i Stockholm. Detta genom support via telefon, mejl och våra olika affärssystem på ett professionellt och effektivt sätt.
På daglig basis säkerställa högsta servicenivå på våra leveranser, ansvara för kvalitet och uppföljning av våra underleverantörer och deras anställda.
Kommunicera med våra chaufförer i realtid med telefon och dator som verktyg
Bidra till vårt ständiga utvecklingsarbete och följa upp fastställda måltal kopplade till KPI:er i verksamheten.
Hantera daglig administration, såsom orderregistrering, ombokningar prissättning m.m.
Stötta övriga delar av trafikledningen och terminalpersonal vid behov
Samarbeta på ett professionellt sätt med våra andra avdelningar inom koncernen

Vi söker dig som känner igen dig i följande beskrivning
Formella krav
Gymnasieexamen
Goda kunskaper i Officepaketet och grundläggande kunskaper i excel.
God datavana
Lokalkännedom i Stockholmsområdet
Flytande i svenska och grundläggande i engelska i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet från transporter- och logistikbranschen, antingen som chaufför, administratör eller trafikledare
Eftergymnasial utbildning inom angränsande område
B-körkort

Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att bli framgångsrik och trivas i rollen som administratör är dina kommunikativa färdigheter helt avgörande. Då du kommer att hantera ad hoc-ärenden sätter den här rollen krav på din förmåga att vara lösningsorienterad och kunna fatta väl grundade beslut snabbt. Du kommer ha en ständig dialog med olika typer av människor och behöver således vara bekväm över telefon och ha förmågan att leda och engagera människor. Vidare har du en hög simultanförmåga, ett stort inre driv och förmågan att vara mycket noggrann. Vi ser dessutom gärna att du är van vid, och trivs med, ett högt tempo och snabba förändringar.
Sist men inte minst delar du våra värderingar att vilja mer, att ta ansvar och att spela för laget.
Vårt erbjudande
Ett arbete i en expansiv koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan och där det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi är en utmanare i en bransch som befinner sig i kraftig utveckling och förändring. Det gör att vi som koncern ständigt behöver förbättra och anpassa oss efter nya utmaningar, önskemål och krav som ställs på oss – varje dag. Genom att ta ansvar, spela för laget och ständigt vilja mer, jobbar vi hårt för att göra vardagen enklare och världen mindre för våra kunder. Det är det som präglar oss i vårt dagliga arbete och vår arbetskultur.
Omfattning och placering
Tjänsten är en heltidsanställning där kvälls- och helgarbete är inkluderat i ett rullande schema.
Vi tillämpar sex månaders provanställning innan tjänsten övergår i en tillsvidareanställning. Tjänsten är placerad på Brings huvudkontor i Västberga.


Ansökan
Bring fokuserar på personlig mångfald som en naturlig spegling av hur samhället ser ut. Vi genomför ett löpande urval i rekryteringen och uppmanar därför kvalificerade personer att ansöka direkt. OBS! Vi tar inte emot några ansökningar via e-post. Vi förbehåller oss rätten att utföra bakgrundskontroller på slutkandidater.
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterandde chef Mari Forsman på mari.forsman@bring.com
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du tidigare arbetslivserfarenhet inom logistik? Drivs du av att få frihet att själv styra över ditt arbete? Vill du arbeta i en spännande organisation i tillväxt och utveckling? Då tror vi att vi har tjänsten för dig!
Bli en av oss!
På Brings terminal i Jönköping, pågår logistikproduktion större delen av dygnets timmar. Här tas gods emot, besiktigas, sorteras och körs upp i stallage. Därefter plockas godset ner från stallagen, ställs på rutt och dagen efter kommer chaufförer och lastar in godset i fordon för distribution. För att leva upp till, och helst överträffa kundernas förväntningar ställs det höga krav på alla involverade. Just nu letar vi efter en Arbetsledare som vill vara med på vår fortsatta resa.
I rollen förväntas du både leda och producera – det innebär att du är högst involverad i driften utöver ditt arbetsledaransvar. Som arbetsledare har du inget personalansvar, men du förväntas dock vara länken mellan ledningen och medarbetarna genom att engagera, motivera och driva på medarbetarna i enheten. Dina arbetstider kommer att vara förlagda under eftermiddagar och kvällar.
Som arbetsledare blir ditt ansvar att se till att produktionen flyter på med personal, material och hjälpmedel. Du kommer mestadels att befinna dig ute på terminalen för att finnas tillgänglig för medarbetarna i deras utmaningar. Din dag startar med upppstartsmöten som du själv planerar vartefter produktionens behov. Här blir du en del av en ledningsgrupp på totalt 3 kollegor, som tillsammans arbetar för att uppnå ett bra arbetsklimat och en samsyn för verksamheten. Rollen erbjuder dig ett stort eget mandat med hög delaktighet och du kommer att rapportera direkt till Produktionschefen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Övergripande ansvar för produktionen.
Ansvara för din arbetsgrupp, såväl inhyrda som anställda.
Uppföljning av KPI:er och personliga mål för medarbetare.
Personalplanering, rekrytering och kunduppföljning.
Diverse administration kopplat till personal.
Olika former av produktionsstyrning och verksamhetsutveckling.

Vi söker dig som känner igen dig i följande beskrivning
Formella krav
Erfarenhet av att leda team och grupper.
Tidigare erfarenhet av att ha arbetat inom logistik och transport.
Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.
Truckkort A1-B4
Goda kunskaper inom MS Office, särskilt Excel och Power Point.

Meriterande krav
Har erfarenhet av LEAN-arbete.

Personliga egenskaper
För att lyckas i ditt arbete hos oss, behöver du som person vara kommunikativ, kvalitets- och säkerhetsmedveten samt ha hög genomföringskraft. Det är också viktigt att du är en lagspelare med god förmåga att samarbeta då du kommer att arbeta tätt med olika typer av personerpersoner. Du kommer bedriva flertalet simultana arbetsprocesser vilket innebär att du kommer att hantera tidsvis stressfulla situationer. Vidare kräver tjänsten en lösningsorienterad person med en stark inre motor, eftersom du i många lägen kommer få ta stort eget ansvar och driva ditt arbete självständigt. I och med att du kommer ha en stor kontaktyta lägger vi stor vikt vid din förmåga att kommunicera.
Sist, men absolut inte minst, delar du våra värderingar; att vilja mer, att ta ansvar och att spela för laget.
Vårt erbjudande
Ett arbete i en expansiv koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan och där det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi är en utmanare i en bransch som befinner sig i kraftig utveckling och förändring. Det gör att vi som koncern ständigt behöver förbättra och anpassa oss efter nya utmaningar, önskemål och krav som ställs på oss – varje dag. Genom att ta ansvar, spela för laget och ständigt vilja mer, jobbar vi hårt för att göra vardagen enklare och världen mindre för våra kunder. Det är det som präglar oss i vårt dagliga arbete och vår arbetskultur.
Omfattning och placering
Tjänsten är på heltid (100%) där dina arbetstider är fölagda under eftermiddag och kväll. Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på vår terminal i Jönköping.
Skicka in din ansökan redan idag!
Bring fokuserar på personlig mångfald som en naturlig spegling av hur samhället ser ut. Vi genomför ett löpande urval i rekryteringen och uppmanar därför kvalificerade personer att ansöka direkt. OBS! Vi tar inte emot några ansökningar via mail.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Asil William Toma via e-post: Asil.William.Toma@bring.com
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Denise Cetin via e-post: denise.cetin@bring.com.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi på Bring utgör tillsammans med vårt moderskepp Posten Norge AS en av Nordens största logistikkoncerner. Vår vision är att göra vardagen enklare och världen mindre. För att nå vår vision är det vitalt att vi realiserar ett av våra huvudmål kring att vara ledande på teknologi och innovation – och det är här du kan komma in i bilden. Just nu söker vi efter vår nästa Task Lead som vill vara med och forma morgondagens integrationslösningar för nordiska företagskunder. Här kommer en lagspelare med intresse för teknologi, lösningsutveckling och lönsamma affärer att trivas som fisken i vattnet.
Om rollen
Teamet med ansvar för Integrationstjänster utgör en central funktion i Posten Norge och Brings IT-landskap.Vårt fokus är riktat mot teknologisk affärsutveckling gentemot interna affärsområden, såsom lagerhantering och transportbeställningar för företag i Norden,
Avdelningen består i huvudsak av Utvecklare och andra Task Leads med bred kompetens i gränslandet mellan logistik och IT. Kollegorna dina är en mix av både egna anställda och konsulter, utspridda över olika lokationer i Norden/Europa. Här kommunicerar vi primärt på engelska, ett språk vi hoppas att du är bekväm med i såväl tal som skrift. 
Dina arbetsuppgifter

Som Task Lead är du nyckeln som bidrar till det klockrena samarbetet mellan IT/integration, kärnverksamheten och andra typer av externa/interna intressenter. Du kommer att arbeta tvärfunktionellt med affärsutvecklare och interna utvecklingsresurser, med ändamålet om att skapa de absolut bästa integrationslösningar för Posten och Brings kunder.
Vi tillämpar många av de välkända agila principerna i en miljö där vi hellre testar oss fram genom korta och frekventa sprintar, snarare än långt gånga projekt utan touch-downs. Det är därför viktigt att du trivs i miljöer där tempot är högt. I rollen kommer du bland annat att utarbeta funktionella beskrivningar av lösningarna som dina kollegor skapar. Vår kultur präglas av en platt hierarkisk struktur med stor frihet till att påverka dina arbetsdagar.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att din ryggsäck innehåller:
En akademisk utbildning på högre nivå inom relevant område
Några års erfarenhet som teknisk konsult av en mer administrativ- och/eller affärsinriktad karaktär
Kunskap inom Microsoft Azure
Har utmärkta kommunikationsfärdigheter i det engelska språket
Som person tror vi att du:
Har god analytisk förmåga och en vilja att förstå helheten i verksamheten och tillhörande IT-landskap.
Har lätt för att samarbeta med olika typer av människor, utifrån en roll som involverar flertalet kontaktytor
Når framgång i ditt arbete genom att veta hur du anpassar din kommunikation, beroende på om du pratar med mer och mindre tekniskt insatta människor
Trivs med stor variation i arbetet och är glad i samarbeten på tvärs av organisationer
Är glad i mixen av självständigt och teamorienterat arbete
Delar våra värderingar om att vilja mer, ta ansvar och att spela för laget
Vi erbjuder:
En varierad arbetsdag med ansvar och uppgifter som ger dig ett stort kontaktnät i koncernen.
Flexibel arbetstid i en hybrid arbetsvardag.
Trevliga kollegor med bred kompetens inom olika områden.
Konkurrenskraftiga förmåner
Omfattning och placering
Vi erbjuder en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning, innan rollen övergår i fast form. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din geografiska placering har mindre betydelse då vi ser flexibelt på din placeringsort, men våra kontor finns som regel i de flesta storstäder i Sverige.
Skicka in din ansökan redan idag
Posten och Bring fokuserar på personlig mångfald som en naturlig spegling av hur samhället ser ut. Vi genomför löpande urval, se därför till att skicka in din ansökan redan idag. OBS! Vi tar inte ta emot ansökningar via mail. Vi förbehåller oss rätten att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidater. 
Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta Marianne Johnson, rekryterande chef, via e-post: marianne.johnson@bring.comalternativt via tel: +47 99 025 200.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du en självständig och lösningsorienterad Fastighetsskötare som trivs i en miljö där du verkligen får vara med och påverka. Då kanske det är just du som är vår nästa kollega!
Bli en av oss!
Vi på Bring är tillsammans med vårt moderbolag Posten Norge en del av något större, både sett till storlek genom våra drygt 13.000 anställda, men även sett till mission. Som ett av Nordens största logistikbolag är vi medvetna om vårt bidrag till klimatavtrycket, därför är vi fast beslutna om att utmana branschen och sitta i förarsätet när det kommer till att förändra vårt beteende. Det är därför vi har det ambitiösa målet om att alla våra transporter skall köras på el- eller fossilfria bränslen innan 2025, något vi redan har implementerat på samtliga hemleveranser i de nordiska storstadsregionerna.
I rollen som Miljöinriktad Fastighetsskötare på Brings terminal i Stockholm har du ett fastighetsansvar som innebär det mesta inom miljöåtervinning, brandskydd till reparationer och underhåll. Du kommer ingå i en föränderlig miljö där du får vara med och påverka. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av deltagande och utförande i löpande miljö-arbetsmiljö, brandskydd samt ansvara för terminalens inom- och utomhusmiljöer.
Du kommer att ha daglig kommunikation med terminal- och lagerverksamhet, trafikledning, lokal ledning och du rapporterar direkt till HMS-ansvarig.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ställa krav på och tillse att det är allmän ordning och reda på terminal, kontor och utemiljö.
Ställa krav och jobba för att vi har en trygg och säker arbetsplats.
Deltar vid revisioner och skyddsronder
Utföra riskbedömningar löpande enligt plan och vid förändring
Underhåll och mindre reparationer av lokaler inne och ute
Uppföljning och skapande av städrutiner
Samarbeta med säkerhetsansvarig styrt mot säkerhet, larm, lås, dörr och portar
Delaktig i arbetet kopplat till Hälsa, miljö och säkerhet (HMS)
Utmana verksamheten och hitta besparingar i drift och underhållskostnader
Ha koll på och säkerställa säkerhet vid arbete av externa hantverkare på terminal tex ”Heta arbeten”.
Övrigt förekommande uppgifter på en terminal/ och kontor vid behov



Vi söker dig som känner igen dig i följande beskrivning
Erfarenhet av fastighetsskötsel och underhåll.
God datorvana och kunskaper i Officepaketet
Erfarenhet av ”Heta arbeten”
B-körkort då du ansvarar för fastighetsskötsel på terminalen vi bedriver vår verksamhet på,
Truckbehörighet A1-4, B1
Erfarenhet av farligt gods- ADR 1.3



Personliga egenskaper
Proaktiv, självständig och lösningsorienterad
Strukturerad
Relationsskapande, kommunikativ och serviceinriktad
Händig, med en förmåga att kunna lösa små saker
Ett kostnadsmedvetet fokus
Social och utåtriktad

Sist, men absolut inte minst, delar du våra värderingar; att vilja mer, ta ansvar och spela för laget.


Vårt erbjudande
Ett arbete i en expansiv koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan och där det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi är en utmanare i en bransch som befinner sig i kraftig utveckling och förändring. Det gör att vi som koncern ständigt behöver förbättra och anpassa oss efter nya utmaningar, önskemål och krav som ställs på oss – varje dag. Genom att ta ansvar, spela för laget och ständigt vilja mer, jobbar vi hårt för att göra vardagen enklare och världen mindre för våra kunder. Det är det som präglar oss i vårt dagliga arbete och vår arbetskultur.


Omfattning och placering
Omfattning: Tjänsten utgör 100%
Anställningsform: Tillsvidaretjänst med 6 månaders provanställning
Placering: Tjänsten är förlagd på Brings terminal i Stockholm/Västberga


Skicka in din ansökan redan idag!
Bring fokuserar på personlig mångfald som en naturlig spegling av hur samhället ser ut. Vi genomför ett löpande urval i rekryteringen och uppmanar därför kvalificerade personer att ansöka direkt. OBS! Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Vi förbehåller oss rätten att utföra bakgrundskontroller på slutkandidater.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ricky Johansson via e-post: ricky.johansson@bring.com.
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Denise Cetin via e-post: denise.cetin@bring.com.
Vi ser fram emot att höra ifrån dig! Visa mindre

Tjänsteutvecklingsmiljön inom vår division för E-handel och Logistik jobbar ständigt med att förbättra och innovera de tjänster som vi ställer till marknadens förfogande. Vårt mål är att skapa maximalt med värde för såväl kunder som konsumenter och därigenom långvariga, ömsesidigt lönsamma, relationer.
I denna miljö finner du avdelningen för B2B-tjänster som ansvarar för kontinuerlig förbättring och utveckling av hela portföljen för B2B-tjänster i Norden. Vårt uppdrag är att finna nya innovativa koncept, gärna rakt av radikala och disruptiva idéer, som utmanar både oss själva och branschen i stort. Det är här du kan komma in!
Vi har behov för att bli fler till vårt härliga team och söker just nu efter vår nästa affärsutvecklare. I rollen får du möjligheten att bli ansiktet utåt för B2B-tjänster på den svenska marknaden, som del av ett större team som opererar på nordisk nivå. Kärnteamet består av affärsutvecklare som bedriver närt samarbete med såväl supply chain-specialister som business analysts. I tillägg är vi mitt uppe i ett spännande skifte mot en mer agil och tvärvetenskaplig vardag, som präglas av desto fler samarbeten över tidigare mer silokonstruerade avdelningsgränser.

Förutom att bidra till innovation och skapandet av koncernens framtida intäktskällor så är vi väldigt måna om att ha det roligt tillsammans, värna om varandra och att fira framgångar.
Dina primära arbetsuppgifter kommer kretsa kring att:
Projektledning av prioriterade områden inom B2B-miljön
Bidra till divisionens portföljstyrning och
Säkra relevansförankring av B2B-tjänster med relevanta gränssnitt (ex. drift, sälj, IT)
Dra nytta av vår datadrivna värdekedja i analyser och implementeringar av nya B2B-tjänster
Få friheten till att tänka helt nytt och pröva dig fram till radikala och disruptiva idéer!

Din bakgrund
För att lyckas i den här rollen tror vi att du:
Har minst 5 års erfarenhet från en kommersiellt driven roll, med fördel innanför transport- eller logistikbranschen.
Har en kandidat- eller masterexamen från högskola/universitet inom logistik, ekonomi eller annat angränsande område
Behärskar svenska och engelska på en flytande nivå
Personliga egenskaper
Som person tror vi att du:
Har ett stort intresse för e-handel och logistik
Har förståelse för vad som utmärker behoven på den nordiska marknaden
Är en god analytiker med en stark ådra struktur
Är initiativrik och kreativ, men samtidigt ser vikten av att bygga lönsamma affärsmodeller
Är glad i att driva saker framåt på en självgående basis, men är heller inte sen på att tacka ja till ett gott samarbete
Har en hög social kompetens och en fallenhet till att bygga nätverk till viktiga gränssnitt
Omfattning och placering
Tjänsten är på heltid (100%) med sex månaders initial provanställning innan tjänsten övergår i en tillsvidareanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Rollen har sin bas på vårt kontor i Västberga, Stockholm, men vi tillämpar en hybrid arbetsvardag med goda möjligheter till hemmakontor. 

Ansökan 
I din ansökan vill vi att du inkluderar ett CV och ett kortare personligt brev som beskriver din motivation till rollen. Ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, så passa på att skicka in din ansökan så snart du kan! 

Frågor?

För frågor kring tjänstens karaktär är du varmt välkommen att vända dig till Lise Klever, Avdelningschef, via lise.klever@bring.com.  
Om du har frågor kopplade till själva rekryteringsprocessen så kan du kontakta Jakob Ingemansson, HR-chef, via jakob.ingemansson@bring.com.

Vi ser fram emot att höra från dig Visa mindre

Är du servicemedveten, utåtriktad och har ett starkt inre driv? Trivs du i utvecklande och flexibla arbetsklimat där din insats blir vital för helheten? Har du dessutom tidigare erfarenheter av kundnära arbete, talar flytande svenska och engelska och är redo för din nästa utmaning? Toppen! Då kan det vara just dig vi letar efter.
Bli en av oss!
Du kommer ingå i affärsområdet för hemleveranser, också känt som Home Delivery (HD). Gruppen består av 11 medarbetare som arbetar med att betjäna HDs kunder, våra kunders kunder samt våra kollegor ute i landet där vi fungerar som spindeln i nätet för Brings hemleveranser i Sverige. Kundservicen sker både över telefon, mail och plattformar online.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvara för leverans- och upphämtningsbokningar.
Dialog med underleverantörer för att säkerställa produktion.
Behandla förfrågningar från externa och interna kunder samt underleverantörer.
Samverka med kunder så att vi tillsammans skapar en bra mottagarupplevelse. (lägg till)
Presentera information om Brings tjänster vid förfrågningar och bedriva ett nära samarbete med vår säljorganisation om potentiella avtalskunder.
Rapportera kvalitetsavvikelser till berörda ansvariga funktioner.
Medverka vid planering, utförande och uppföljning av interna och externa aktiviteter som faller inom ramen för avdelningens ansvar.
Aktivt bidra till att dina individuella samt avdelningens gemensamma mål uppfylls.

Vi söker dig som känner igen dig i följande beskrivning

Du har?en gymnasieexamen och tidigare erfarenhet från kundservicebranschen -exempelvis kundtjänst, telefonförsäljning eller motsvarande. Du har ett intresse för transport- och logistikbranschen, erfarenhet och kunskap om densamma är meriterande. Du har mycket goda kunskaper i svenska samt god förståelse av skandinaviska språk.?Stor del av arbetet bedrivs på engelska, så mycket goda kunskaper krävs även där i både tal och skrift.?Vidare är en god datorvana ett krav för att du ska kunna genomföra ditt dagliga arbete på ett tillfredsställande sätt.

Personliga egenskaper
För att lyckas och trivas på vår kundtjänstavdelning behöver du som tidigare nämnt besitta en god känsla för service och förstå att våra kunder betyder allt för oss. Du drivs av att överträffa kunders förväntningar och av att leverera med både hastighet och precision. Därför har du en hög grad av social kompetens som gör att du får människor att känna sig hörda, förstådda och som efter kontakt med Bring efterlämnar en positiv känsla. Vidare är det viktigt att du är stresstålig, flexibel och tålmodig. Gruppens dynamik är extremt viktig varpå du trivs som bäst när du får arbeta teamorienterat. Du besitter en stor skopa struktur men har inga problem att tänka utanför boxen då vi är ett företag som arbetar i konstant förändring.Sist, men absolut inte minst, delar du våra värderingar; att vilja mer, att ta ansvaroch att spela för laget.

Vårt erbjudande
Ett arbete i en expansiv koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan och där det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi är en utmanare i en bransch som befinner sig i kraftig utveckling och förändring. Det gör att vi som koncern ständigt behöver förbättra och anpassa oss efter nya utmaningar, önskemål och krav som ställs på oss – varje dag. Genom att ta ansvar, spela för laget och ständigt vilja mer, jobbar vi hårt för att göra vardagen enklare och världen mindre för våra kunder. Det är det som präglar oss i vårt dagliga arbete och vår arbetskultur.

Omfattning och placering
Tjänsten är ett vikariat på minst 12 månader
Placering:Vårt huvudkontor i Västberga.

Skicka in din ansökan redan idag!
Vi vill att vår arbetsplats ska vara en spegling av samhället i stort, därför uppmanar vi alla kvalificerade kandidater till att söka tjänsten. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla personlighetstest. Vi förbehåller oss rätten att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidater. Vi tillämpar löpande urval och ansökningsfristen kan därför komma att stängas innan sista ansökningsdatum. OBS! Vi tar inte emot några ansökningar via e-post.

Har du frågor om tjänsten är duvälkommen att kontakta rekryterande chef Madelaine Paterson, på madelaine.paterson@bring.com. 

Vi ser fram emot att höra ifrån dig! Visa mindre

Avdelningen CRM & Analysansvarar för CRM och marknadsföringsautomation i Posten/Bring-koncernen. Salesforce är vårt CRM-verktyg och marknadsföringsautomation är ett stort fokusområde som hjälper oss att vidareutveckla våra kundinsikter. Detta är ett otroligt viktigt underlag för att vi ska kunna bli ännu mer datadrivna i vårt kund- och marknadsarbete. Här arbetar vi med både små och stora projekt där målet är att nyttja Salesforce till den grad som tillåter oss att arbeta både smartare och effektivare för att uppnå våra mål.
Avdelningen består av ett dussintal kompetenta och trevliga medarbetare, som alla bidrar med sin unika kompetens till att skapa mervärde mot försäljning- och marknadsmiljön. Till denna roll söker vi efter en lösningsorienterad, analytisk och proaktiv kollega med god verksamhetsförståelse. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer kretsa kring att förvalta och utveckla vår kunddata, ta fram olika typer av rapporter och bidra in i det dagliga CRM-arbetet. För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att omsätta insikt till värde genom. Bakgrund ifrån en liknande typ av roll anses klart meriterande.

Mer specifikt kommer du få arbeta med att:
Generera insikter genom datakombinationer av Salesforce och andra typer av informationskällor
Upprätta regler och rutiner för användning av data i kundbasen, i syfte att validera tillgänglig information
Kontinuerlig förvaltning av existerande data, inkl. felkorrigering och avvikelsehantering
Designa och upprätta segmenteringsmodeller samt processer för relevant kommunikation
Konstruera målgrupper och kundlistor på efterfrågan
Delta i utvecklingsprojekt och arbeta gränsöverskridande inom avdelningarna för Analys, Marketing Automation och Försäljning
Adhoc analyser
Vi letar efter en kollega som har:
Eftergymnasial utbildning inom relevant ämnesområde, där praktisk arbetslivserfarenhet inom området kan kompensera för avsaknad av formell utbildning
Goda färdigheter i MS Excel och kännedom av
Intresse och erfarenhet av datamodellering
Kännedom av SAS och tillhörande CRM-verktyg (ex. Salesforce eller motsvarande)
Förmågan att behärska svenska och engelska, i såväl muntlig som skriftlig kommunikation
Som person tror vi att du:
Föredrar att ha en hög dos struktur på ditt arbete
Ofta tar en proaktiv hållning gentemot problemlösning och ser möjligheter där andra ser väghinder.
Lägger vikt vid att säkra en hög genomföringskraft i det du tar dig an
Har ett intresse för digital marknadsföring och datadriven/automatiserad kunddialog.
Besitter en god social- och kommunikativ kompetens
Gärna vill arbeta tillsammans med kollegor i olika länder
Vi erbjuder dig:
Ett starkt nätverk av yrkeskollegor
Flexibilitet i såväl arbetsmiljö som i arbetsuppgifter
En roll som sitter centralt beläget i koncernen med massvis av kontaktytor
Möjlighet till utveckling såväl inom ämnesområdet som i intilliggande tjänstemiljöer
Konkurrenskraftiga kompensationsvillkor, kollektivavtal och tjänstepension
Omfattning och placering:
Omfattning: 100 %.
Anställningsform: 12 månaders vikariat
Plats: Stockholm eller Oslo
Vi vill att vår arbetsplats ska vara en spegling av samhället i stort. Därför uppmanar vi alla kvalificerade kandidater till att söka tjänsten. Vi förbehåller oss rätten att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidater. Vi tillämpar löpande urval och ansökningsfristen kan därför komma att stängas innan sista ansökningsdatum som är 30 maj. Passa på att söka tjänsten redan idag!
Om du har några frågor eller funderingar kring tjänstens karaktär är du varmt välkommen att kontakta anställande chef, Synnöve Husby, via synnove.husby@posten.no.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I din roll som terminalarbetare kommer du att delta i produktion enligt fastställda planer och mål. Du kommer att arbeta operativt med alla förekommande arbetsuppgifter på terminalen. Du ansvarar för produktionsrapportering och du bidrar till kreativitet, nytänkande och utveckling i arbetet. Du ser till att efterfölja koncernens riktlinjer, regler och bestämmelser. Du arbetar aktivt med ständiga förbättringar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Lastning och lossning av gods
• Kontroll, scanning och sortering av gods
• Avvikelsehantering och övriga administrativa förekommande uppgifter
• In och utlämnande av gods 
• Truckkörning
• I övrigt förekommande arbetsuppgifter på terminalen
Din bakgrund
Vi söker dig som har gymnasiekompetens eller motsvarande utbildning. Du behöver minst 1 års erfarenhet av liknade arbete, gärna från arbete inom produktionen i Bring-familjen. Du har truckkort A och B1. Har du även B-körkort och bil är detta meriterande. Du behärskar svenska i både tal och skrift, och vi ser det som meriterande om du kan flera språk eftersom våra besökare är av olika nationaliteter.
För att lyckas i ditt arbete hos oss, behöver du som person vara noggrann, kvalitets-och säkerhetsmedveten. Det är också viktigt att du är en lagspelare med god förmåga att samarbeta. Vi värdesätter eget driv, vilja och flexibilitet. Slutligen söker vi efter en vilja att tillsammans med oss vinna kundens hjärta och söker därför dig med naturligt kundfokus och servicekänsla. Vi förbehåller oss rätten att utföra bakgrundskontroller på slutkandidater.
Vi erbjuder
Ett spännande arbete i en koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan och där det finns goda möjligheter till personlig utveckling. 
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Det råder inget tvivel om att logistikbranschen är inne i en av sina största förändringsresor någonsin. Den främsta anledningen bakom denna utveckling är den kraftigt växande E-handeln som öppnat en helt ny värld av möjligheter för såväl företag som privatpersoner. Men för att ett paket ska ta sig från punkt A till punkt B behövs en aktör som kan erbjuda en heltäckande och marknadsledande logistiklösning och det är här vi på Bring kommer in. Tillsammans med vårt moderbolag Posten Norge bildar vi ett av Nordens största logistikbolag med ca. 13.000 medarbetare. För att fortsätta på vår inslagna tillväxtkurva är vi i behov av kompetenta och engagerade medarbetare och det är här du kan komma in (i dubbel bemärkelse!). Just nu söker nämligen vår division för E-handel och Logistik efter en rekryterare med erfarenhet av att projektleda fullskaliga rekryteringsinsatser och som vill komma att spela en nyckelroll i koncernens fortsatta kompetensförsörjning. 
I rollen kommer du, i tätt samarbete med våra ledare, driva rekryteringsprocesser över hela divisionen i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Här får du bedriva rekryteringar enligt kompetensbaserad metodik, med ett genomgående fokus på god kandidatupplevelse och således en vidareutveckling av vårt arbetsgivarvarumärke. Här får du stor möjlighet att utveckla dig själv, samtidigt som du ges ett stort mandat att även utveckla våra processer och rutiner till nästa nivå. Utöver ditt operativa stöd i rekryteringesarbetet kommer du som sakkunnig inom rekryteringssfären bli inblandad i verksamhetsövergripande projekt, exempelvis Employer Branding-insatser eller vid inköp av nya system och plattformar. 
Här blir du en del av vårt glada HR-team om 18 personer, utspridda över hela Norden, där alla bidrar med individuell kompetens och kollektivt engagemang för att leverera högoktaniga HR-tjänster till medarbetare och chefer inom divisionen. Du rapporterar närmast till den Nordiska HR-direktören för Division E-handel och Logistik, Karl-Erik Eriksen Wiik. 

Ansvarsområden
För att gå in mer i detalj så kommer dina arbetsdagar kommer kretsa runt att:

Upprätta kravprofiler i samråd med rekryterande chefer inom divisionen 

Skriva lockande och engagerande annonser 

Ansvara över annonspublicering på interna och externa plattformar 

Hantera ansökningar och genomföra urval 

Tillämpa search och sourcing för särskilt kristika roller  

Rekryteringsadministration 

Medverka i intervjuer och bistå vid second opinions 

Genomföra, analysera och återkoppla på personlighet- och kapacitetstester 

Säkerställa lämplighet genom bakgrundkontroller och referenstagningar 

Vid behov samarbeta med externa rekryteringsbolag 

Kvalifikationer
För att trivas och lyckas i rollen som rekryterare hos oss tror vi att du har:

Universitet- eller högskoleexamen inom relevant område, exempelvis från Personalvetarprogrammet.  

1-2 års erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser från A-Ö, med stor vana av att bedriva kompetensbaserad rekrytering. 

Flytande svenska och god förståelse för de skandinaviska språken 
Meriterande: 

Certifierad testanvändare av kapacitets- och personlighetsformulär 

Vana av att använda LinkedIn Recruiter till search och sourcing.

Personliga egenskaper 
För att trivas och lyckas i rollen som rekryterare på Bring vet vi att du behöver vara en god projektledare som trivs att arbete i ett högt tempo. Du kommer bedriva flertalet simultana rekryteringsprocesser, ofta över landsgränserna, varpå du därför behöver ha hög simultankapacitet. I rollen kommer du möta hundratals människor, såväl chefer som kandidater, vilket kräver en hög social kompetens och en utmärkt förmåga att förstå sig på och hantera olika människotyper. Du blir en del av ett härligt HR-team som tycker om att umgås (för närvarande digitalt) och som kontinuerligt jobbar för att utveckla vårt interna samarbete och servicen vi levererar till organisationen. Vi ser därför gärna att du är en positiv person som är en stjärna på att samarbeta. Du behöver även vara lyhörd för att möta organisationens behov, samtidigt som vi gärna ser att du utmanar oss i sättet vi jobbar på. Sist, men definitivt inte minst, har du ett brinnande engagemang för att skapa kandidatupplevelser i världsklass.  
Omfattning och placering
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100%) som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten har sin geografiska utgångspunkt på vårt huvudkontor i Västberga, Stockholm, men vi tillämpar en hybrid arbetsvardag. För en rekryterare innebär det i realiteten att du ena dagen kan genomföra en Teams-intervjuer hemma vid köksbordet, för att nästa dag ha en lunch-workshop med dina kollegor på kontoret. Exempelvis! 
Rekryteringsprocessen, ansökan och frågor
Vi vill att vår arbetsplats ska vara en spegling av samhället i stort. Därför uppmanar vi alla kvalificerade kandidater till att söka tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer innehålla kapacitet- och personlighetstester. Vi förbehåller oss rätten att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidater. Vi tillämpar löpande urval och ansökningsmöjligheten kan därför komma att stängas innan sista ansökningsdatum. 

Om du har frågor kring tjänstens karaktär eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Jakob Ingemansson via jakob.ingemansson@bring.com, alternativt via tlf nr 073 146 23 30.  
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Avdelningen för Marknadsföring inom Posten Norge och Brings division för E-handel och logistik är ett nordiskt team om 10 medarbetare, utspridda i Oslo, Stockholm och Köpenhamn. Avdelningens ansvarar för såväl strategisk som operativ marknadsföring av Posten och Brings tjänster inom B2B, B2C, styck- och partigods, hemleveranser och lagertjänster.
I samband med att en av våra teammedlemmar går på föräldraledighet så öppnar sig möjligheternas portar för att ta emot en engagerad digital marknadsförare till vårt team.
I rollen får du i uppdrag att driva aktiviteter över hela spektrat inom marknadsföring i digitala kanaler. Du ansvarar över att planera, genomföra och evaluera marknadsaktiviteter på webb, sociala medier och e-post. Främst riktar sig aktiviteterna mot den svenska och danska marknaden, men kommer stundom även att komma i kontakt med den norska och finska delen av verksamheten. I rollen samarbetar du tätt med övriga medlemmar av marknadsmiljön, speciellt med ansvariga för webb, sociala medier och marketing automation. I tillägg har du även ansvar över dialog och projekt med mediabyråer.
Som specialist inom digital marknadsföring fyller du en nyckelfunktion som en central del av en verksamhet som är mitt inne i en enorm tillväxtresa. Rollen är ett vikariat på 18 månader med möjligheter till en fortsättning i koncernen. Du rapporterar direkt till Marknadsdirektören inom E-handel och Logistik, Kristin Dahl Hoffmann.  
För att gå in ännu mer i detalj kommer dina arbetsdagar kretsa runt:
Text- och innehållsproduktion till webb och sociala medier
Webbpublicering på svenska, danska och finska sajter, samt engelska versioner .dk/eng mm.
Underhåll och datadriven optimering av innehåll på Webb och SoMe-kanaler genom  Siteimprove, Google Analytics, Search Console, m.m.
Arbeta med SEO-utveckling
Publicera både organiskt innehåll och betalda annonser i SoMe-kanaler
Bedriva digitala annonseringskampanjer i Sverige, Danmark och Finland
Målgruppsanpassad kommunikation via E-post genom Salesforce Marketing Cloud
Testa och optimera kommunikationen kontinuerligt
Analys och rapportering runt KPI:er kopplade till våra webb-, CRM-, och SoMe-kanaler
Önskade kvalifikationer
För att lyckas och trivas i rollen tror vi du har:
Relevant utbildningsbakgrund på högskole-/universitetsnivå
Erfarenhet från att själv ha drivit digitala marknadsaktiviteter genom e-post, webb och SoMe
Erfarenhet av publiceringsverktyg, ex. Enonic XP och CRM-system, ex. Sales Force
Intresse för enklare bildredigering
Kunskap av Google Analytics och/eller SiteImprove
Förmåga att föra dig flytande i det svenska språket i såväl tal som skrift
Dina formella kvalifikationer i all ära, men vi sätter lika stora förväntningar till dig som person. Vi tror att vår nästa kollega:
Är självgående och leveransfokuserad med en hög genomföringskraft.
Är strukturerad, noggrann och mån om att leverera kvalitet på alla nivåer.
Är bra på att bygga relationer och att samarbeta på tvärs över organisatoriska gränser
Har en utmärkt kommunikationsförmåga och som stortrivs med att ha många interna kontaktytor
Föredrar ett proaktivt och lösningsorienterat tillvägagångssätt i smått och stort
Gillar att hålla många bollar i luften samtidigt, det är vardag i marknadsföringen
Kan ställa sig bakom och stå upp för våra värderingar: Ta ansvar, Spela för laget och att vilja mer
Omfattning och placering
Tjänsten är ett vikariat i 18 månader på heltid (100%) med möjlighet till tillsvidareanställning. Omgående tillträde. Tjänsten har sin utgångsposition från vårt svenska huvudkontor i Västberga, Stockholm.
Rekryteringsprocessen, ansökan och frågor
Vi vill att vår arbetsplats ska vara en spegling av samhället i stort. Därför uppmanar vi alla kvalificerade kandidater till att söka tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer innehålla kapacitet- och personlighetstester. Vi förbehåller oss rätten att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidater. Vi tillämpar löpande urval och ansökningsfristen kan därför komma att stängas innan sista ansökningsdatum. Passa på att söka tjänsten redan idag!
Om du har några frågor eller funderingar kring tjänstens karaktär är du varmt välkommen att kontakta anställande chef, Kristin Hoffmann, via kristin.hoffmann@bring.com.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Bring
Vi på Bring är tillsammans med vårt moderbolag Posten Norge en del av något större, både sett till storlek genom våra drygt 13.000 anställda, men även sett till mission. Som ett av Nordens största logistikbolag är vi medvetna om vårt bidrag till klimatavtrycket, därför är vi fast beslutna om att utmana branschen och sitta i förarsätet när det kommer till att förändra vårt beteende. Det är därför vi har det ambitiösa målet om att alla våra transporter skall köras på el- eller fossilfria bränslen innan 2025, något vi redan har implementerat på samtliga hemleveranser i de nordiska storstadsregionerna. Det är därför vi är stolt nationell beredskapspartner till Röda Korset. Det är därför vi har skalat upp och kunnat fylla en viktig samhällsfunktion genom e-handelstjänster under rådande pandemi. Att kunna bidra till en grön och hållbar omställning i stort såväl som förenkling av de små vardagliga tingen är för oss lika viktigt. Det är vad vi kallar summan av allt. Visa mindre

Hos oss på Bring växer vi i takt med den lavinartade ökningen av e-handelsvolymer. För att bibehålla farten och ta ytterligare tillväxtkliv så kräver det ett brett utbud av tjänster till marknaden. Nu söker Tjänsteavdelningen inom Division E-handel och Logistik efter en ny tjänsteförvaltare. Är det du?
Avdelningen
Tjänsteavdelningen ansvarar för att säkerställa god kvalitet och en bra lönsamhet för de tjänster som Bring erbjuder till kunder inom såväl B2B- som B2C-segmentet. Avdelningen förvaltar befintliga tjänster, utvecklar nya koncept och designar kundunika lösningar. Vi agerar som en central funktion genom hela värdekedjan och samverkar med samtliga funktioner inom verksamheten, i synnerhet i gränslandet mellan försäljning, drift och IT. Avdelningen består av ett 20-tal medarbetare utspridda i Sverige, Danmark och Finland, där merparten har sin bas på kontoret i Stockholm.
Rollbeskrivning
Som Tjänsteförvaltare i avdelningen är du Brings produktexpert på den existerande tjänsteportföljen. Du vet vilka delar av värdekedjan som behöver skruvas på för att öka lönsamheten, eller vilka lokala anpassningar som behöver göras för storkunder. Du medverkar vid prisjusteringar, ansvarar för att hålla dokumentation uppdaterad och är den mottagande parten av tjänster som går från uppstart till förvaltning. Som sakexpert spelar du även en nyckelroll vid upphandlingar, förhandlingar och kundimplementeringar.
I tillägg till avdelningens interna gränssnitt så har du även en hel del dialog med marknadsavdelningen, där ni tillsammans säkerställer en god kommunikation av tjänsteportföljen till såväl externa som interna intressenter.
Vem söker vi?
För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är en person med branschvana och god förståelse runt logistikens värdekedja. Du har tidigare haft roller av produktägande karaktär eller arbetat med affärsutveckling i någon form. En eftergymnasial utbildning anses meriterande, men kan ersättas med motsvarande arbetslivserfarenhet.
Stor vikt kommer också läggas vid dina personliga sidor. Som Tjänsteförvaltare är din noggrannhet och förmåga att hålla god struktur helt essentiella egenskaper. Eftersom du kommer behöva ta in mycket nytt så behöver du ha lätt för att lära dig nya processer och kunna hantera komplexa samband. Vidare är du en utmärkt kommunikatör som har lätt för att uttrycka dig på ett skandinaviskt språk i tal och skrift.
Vi erbjuder:
Spännande och utmanande arbetsuppgifter.
Stora möjligheter till intern rörlighet.
En flexibel arbetsplats.
En innovativ arbetsplats och en bransch under ständig tillväxt
Konkurrenskraftiga förmåner.
Omfattning och placering
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100%) som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten har sin utgångspunkt i Västberga, Stockholm, och resor i Norden förekommer under normala förhållanden.
Rekryteringsprocessen, ansökan och frågor
Vi vill att vår arbetsplats ska vara en spegling av samhället i stort. Därför uppmanar vi alla kvalificerade kandidater till att söka tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer innehålla kapacitet- och personlighetstester. Vi förbehåller oss rätten att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidater. Vi tillämpar löpande urval och ansökningsfristen kan därför komma att stängas innan sista ansökningsdatum. Passa på att söka tjänsten redan idag!
Om du har några frågor eller funderingar kring tjänstens karaktär är du varmt välkommen att kontakta anställande chef, Robin Engstrand, via robin.engstrand@bring.com.
Frågor kring rekryteringsprocessen hänvisas till jakob.ingemansson@bring.com.  
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Bring
Vi på Bring är tillsammans med vårt moderbolag Posten Norge en del av något större, både sett till storlek genom våra drygt 13.000 anställda, men även sett till mission. Som ett av Nordens största logistikbolag är vi medvetna om vårt bidrag till klimatavtrycket, därför är vi fast beslutna om att utmana branschen och sitta i förarsätet när det kommer till att förändra vårt beteende. Det är därför vi har det ambitiösa målet om att alla våra transporter skall köras på el- eller fossilfria bränslen innan 2025, något vi redan har implementerat på samtliga hemleveranser i de nordiska storstadsregionerna. Det är därför vi är stolt nationell beredskapspartner till Röda Korset. Det är därför vi har skalat upp och kunnat fylla en viktig samhällsfunktion genom e-handelstjänster under rådande pandemi. Att kunna bidra till en grön och hållbar omställning i stort såväl som förenkling av de små vardagliga tingen är för oss lika viktigt. Det är vad vi kallar summan av allt. Visa mindre

Är du en ansvarsfull och kunnig person som tycker att logistik är spännande? Då har du chansen att få vara med och arbeta på vår terminal i Västberga.

Bli en av oss!
Du ser dig som en ansvarsfull och kunnig terminalarbetare som har erfarenhet av att lossa och lasta bilar. Du trivs med att arbeta med kroppen och har god fysik. Vidare kommer du att ingå i ett team där du trivs i att samarbeta nära kollegor och arbeta proaktivt för att planera både dagens och veckans arbete. Terminalarbete kommer varvas med vissa administrativa sysslor varför vi även ser att du har grundkunskaper inom att arbeta med datorer. Du trivs även med att arbeta självständigt. Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet inom terminalarbete samt har erfarenhet av godshantering.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Truckkörning
Lossning och lastning
Godshantering
Sortering

Formella krav
Har 1-3 års erfarenhet av arbete i terminal
Innehar truckort A1-4 B1-2
Har datorvana
Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Personliga egenskaper
För att lyckas i ditt arbete hos oss, behöver du som person vara noggrann, kvalitets- och säkerhetsmedveten. Det är också viktigt att du är en lagspelare med god förmåga att samarbeta. Du trivs med flera bollar i luften och har lätt för att finna återhämtning efter en fartfylld arbetsdag. Vidare kräver tjänsten en lösningsorienterad person med en stark inre motor, eftersom du i många lägen kommer få ta stort eget ansvar och driva ditt arbete självständigt. I och med att du kommer ha en stor kontaktyta lägger vi stor vikt vid din sociala kompetens och förmåga att kommunicera med olika typer av människor.
Sist, men absolut inte minst, delar du våra värderingar; att vilja mer,att ta ansvaroch att spela för laget.

Vårt erbjudande
Ett arbete i en expansiv koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan och där det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi är en utmanare i en bransch som befinner sig i kraftig utveckling och förändring. Det gör att vi som koncern ständigt behöver förbättra och anpassa oss efter nya utmaningar, önskemål och krav som ställs på oss – varje dag. Genom att ta ansvar, spela för laget och ständigt vilja mer, jobbar vi hårt för att göra vardagen enklare och världen mindre för våra kunder. Det är det som präglar oss i vårt dagliga arbete och vår arbetskultur.

Omfattning och placering
Omfattning: 100%, skiftarbete
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Placering: Västberga

Skicka in din ansökan redan idag!
Bring fokuserar på personlig mångfald som en naturlig spegling av hur samhället ser ut. Vi genomför ett löpande urval i rekryteringen och uppmanar därför kvalificerade personer att ansöka direkt. OBS! Vi tar inte emot några ansökningar via mail.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Rachid Yjjou via e-post: rachid.yjjou@bring.com
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Denise Cetin via e-post: denise.cetin@bring.com
Vi ser fram emot att höra ifrån dig! Visa mindre

Är du en analytisk stark Business Controller med ett brinnande affärsintresse? Trivs du med en verksamhetsnära roll i en ständigt föränderlig miljö där du får vara med driva utvecklingen av kostnads- och lönsamhetsuppföljningen i ett stort bolag? I så fall kan rollen som Business Controller på Bring vara perfekt för dig. Här får du som önskar fortsätta utvecklas inom ekonomistyrning bli en central del av en växande koncern med högt i tak, stort individuellt ansvar och spännande satsningsområden
Om tjänsten 
Vi på Bring befinner oss i en expansiv och föränderlig fas som ställer nya och högre krav på den interna kontrollen och verksamhetsstyrningen vilket ger dig stora möjligheter att vara med och vidareutveckla Brings styrmodell. 

Du kommer att axla en nyckelroll som ansvarig för Brings nordiska enhetskostnads- och lönsamhetsuppföljning motsvarande en årsomsättning om 3 Mdkr. Rollen innefattar en hög grad av analys, managementrapportering, modellbyggning och processutveckling. Du rapporterar till den svenska ekonomidirektören och tillhör en avdelning om 15 personer. Avdelningen präglas av positiv energi, högt i tak och hög involvering.
Till den här rollen söker vi dig som har en relevant utbildningsbakgrund, troligtvis är du civilekonom, och har arbetat med Business Controlling i minst tre år. Nu känner du dig redo att anta nya utmanande arbetsuppgifter med ett fokus på analys och presentation av överordnade enhetskostnader och lönsamhetstal. Du trivs i en varierande roll som ena dagen innebär en hög grad av analys och modellbyggning för att nästa dag präglas av arbetsmöten eller presentationer av beslutsunderlag för produktion-, sälj och tjänsteansvariga.
Vi erbjuder:
Spännande och utmanande arbetsuppgifter.
Flexibel arbetsplats.
Stora möjligheter till intern rörlighet.
En innovativ arbetsplats och en bransch under ständig tillväxt.
Konkurrenskraftiga förmåner.
Arbetsuppgifter:
Kontinuerligt genomföra analyser på tjänste- och kundlönsamhet samt driva utvecklingen av analysernas ramverk.
Underhålla och vidareutveckla verktyg för enhetskostnadsuppföljning samt analysera och rapportera dess utveckling och variabilitet. I rollen ingår även att i tätt samarbete med Pricing Analyst säkerställa korrekta kalkylkostnader vid kundkalkyleringar.
Säkerställa högkvalitativa indata vid kostnadsfördelning mellan tjänster och legala bolag samt driva omställningen till en mer datadriven och automatiserad fördelningsprocess.
Bidra till att harmonisera produktkostnadsuppföljningen mellan tjänster, länder och juridiska bolag.
Ta fram beslutsunderlag och agera Business Partner till tjänste-, produktion och säljchefer.
Tillsammans med Business Controller-teamet driva månadsboksluts- och prognosprocessen samt genomföra löpande kostnadsuppföljning och analys.
Delta i strategiskt viktiga projekt
Personliga egenskaper och kvalifikationer:
Analytisk och god förståelse för detaljer i kombination med ett starkt affärssinne och helhetsförståelse. 
Nyfiken, tar initiativ och bedriver ditt arbete självständigt.
Hög arbetskapacitet med stor handlingskraft.
Uppskattar att arbeta med processförbättring.
Lätt för att kommunicera med olika människor.
God kunskap inom redovisning.
Mycket goda kunskaper i Excel och Powerpoint.
Har lätt att ta till dig nya digitala verktyg.
Tidigare erfarenhet av att arbeta med Business Intelligence-verktyg.
Omfattning och placering
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100%) som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten har sin utgångspunkt i Västberga, Stockholm, men vi tillämpar en hybrid arbetsvardag.
Rekryteringsprocessen, ansökan och frågor
Vi vill att vår arbetsplats ska vara en spegling av samhället i stort. Därför uppmanar vi alla kvalificerade kandidater till att söka tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer innehålla kapacitet- och personlighetstester. Vi förbehåller oss rätten att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidater. Vi tillämpar löpande urval och ansökningsfristen kan därför komma att stängas innan sista ansökningsdatum. Passa på att söka tjänsten redan idag!
Om du har några frågor eller funderingar kring tjänstens karaktär är du varmt välkommen att kontakta anställande chef, Andrée Söderlindh, via andree.soderlindh@bring.com
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Bring
Vi på Bring är tillsammans med vårt moderbolag Posten Norge en del av något större, både sett till storlek genom våra drygt 13.000 anställda, men även sett till mission. Som ett av Nordens största logistikbolag är vi medvetna om vårt bidrag till klimatavtrycket, därför är vi fast beslutna om att utmana branschen och sitta i förarsätet när det kommer till att förändra vårt beteende. Det är därför vi har det ambitiösa målet om att alla våra transporter skall köras på el- eller fossilfria bränslen innan 2025, något vi redan har implementerat på samtliga hemleveranser i de nordiska storstadsregionerna. Det är därför vi är stolt nationell beredskapspartner till Röda Korset. Det är därför vi har skalat upp och kunnat fylla en viktig samhällsfunktion genom e-handelstjänster under rådande pandemi. Att kunna bidra till en grön och hållbar omställning i stort såväl som förenkling av de små vardagliga tingen är för oss lika viktigt. Det är vad vi kallar summan av allt.
Besök oss gärna på Bring.se Visa mindre

Är du en duktig utvecklare med ett intresse för e-handel och logistik? Jobbar du gärna i gränssnitt med olika avdelningar och med kollegor, leverantörer och kunder från olika länder? Är du en nyfiken lagspelare som  så kan du mycket väl vara personen vi söker efter.
Just nu är vi i färd med att etablera ett helt nytt affärsområde vi kallarShelfless.Detta är koncernens storsatsning på en ”fulfillmentlösning”, vilket innebär att vi tar hand om våra kunders fullständiga logistikkedja som frigör tid och utrymme för e-handlare i Norden att fokusera på kärnan i sin verksamhet.
Logiken utifrån är rätt simpel - Shelfless består av ett antal olika automatiserade lager och tillhörande distributionslösningar runt om i Norden. Tjänsten möjliggörs av en digital lösning med stark integrering i kundens affärstransaktioner och med en hög automatiseringsgrad i våra processer. Vi sköter all logistik från dess att konsumenten klickar på köpknappen i nätbutiken till dess att varan levereras och hanterar även eventuella returer.

Från insidan är det förstås en betydligt större komplexitet som kräver en högkvalitativ digital plattformslösning som knyter ihop hela affären för att skapa enkelhet och snabbhet i tjänsten. Därför ligger just nu ett stort fokus på att bygga organisationen runt Shelfless och det är här du kan komma in i rollen som Utvecklare. Vi söker framförallt dig som älskar att vara djupt nere i back-end kodning, alternativt dig som kan röra dig över hela utvecklingsdomänen och axla ett full-stack ansvar.
Din bakgrund
För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har erfarenhet av att driva projekt och som med fördel har arbetat på större IT-avdelningar sedan tidigare. Vi ser gärna att du har seniora kunskaper inom systemarkitektur med C#och MS som grund. Vi värdesätter din erfarenhet av att bygga fungerande team och vill gärna att du tar med dig kunskap kring att driva framgångsrika utvecklingsprojekt. För att vara bekväm i rollen behöver du även ha erfarenhet inom HTML, CSSoch JavaScript. Det anses meriterande om du är insatt i ramverk såsom AngularJS, Bootstrapoch linkande.
Personliga egenskaper
Din formella bakgrund i all ära, men minst lika högt värdesätter vi dig som person. Vi tror att du är en engagerad person vars största motivation springer ur viljan att driva förbättring och utveckling. Du lyckas genom att vara en do’er som gärna utmanar gamla sanningar och bidrar med innovativa idéer till teamen du arbetar tillsammans med. Här får du möjligheten att vara väldigt självgående och ta egna initiativ där du ser behov. I rollen kommer du föra nära dialoger med både användare och kunder, varpå en god kommunikationsförmåga kommer ta dig långt.
Vi erbjuder
Möjligheten att bli utmanad i din yrkesroll och utveckla dig själv i en framtidsbransch
Konkurrenskraftiga lön- och förmånsvillkor
En arbetsmiljö som präglas av professionalism, hög kompetens och trevliga kollegor
Ansvarsområden som sträcker sig över lands- och funktionsgränser
Flexibla arbetstider
Chansen att ta tidiga spadtag i en av koncerns största satsningar någonsin
Placering och anställningsform
För oss spelar det ingen större roll om du vill arbeta från något av våra 10 svenska kontor (ex. Stockholm, Malmö, Jönköping och Göteborg) eller från sommarstugan (så länge du har en stadig internetuppkoppling ). I rollen kommer du samarbeta tätt med koncernens IT-stab med huvudsäte i Oslo, varpå en del resor kommer förekomma, men i övrigt kan du befinna dig nästan vart som helst.
Tjänsten är på heltid (100%) och inleds med 6 månaders provanställning innan den övergår i en tillsvidareanställning.
Ansökan & frågor
Vi vill att vår arbetsplats ska vara en spegling av samhället i stort. Därför uppmanar vi alla kvalificerade kandidater till att söka tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer innehålla kapacitet- och personlighetstester. Vi förbehåller oss rätten att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidater. Vi tillämpar löpande urval och ansökningsfristen kan därför komma att stängas innan sista ansökningsdatum. Passa på att söka tjänsten redan idag!
Har du frågor relaterade till rekryteringsprocessen kan du kontakta Jakob Ingemansson, HR Chef inom Rekrytering & Projekt, via jakob.ingemansson@bring.com.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Bli en av oss!
På Bring har vi en modern arbetsplats som månar om att våra chaufförer ska få förutsättningar för att kunna utföra sitt arbete i rätt tid, på rätt plats och med rätt kvalitet. Vi har ett antal logistikterminaler som vi driver i egen regi där paket, gods och pallar ankommer, sorteras och packas för leverans. I ett sista led att få paketet hem till slutkundensöker vi nu en B-chaufför till vår verksamhet i Stockholm som kan arbeta vid behov. Som chaufför jobbar du med distribution av paket till privatpersoner i Stockholm med omnejd. Här kommer du att ha en tät dialog med trafikledare, terminalpersonal och slutkunden.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Med hjälp av bil och färddator kommer du hämta och leverera gods inom Stockholms län och säkerställa att kunden får sin beställning på utsatt tid. Arbetstiderna kan vara oregelbundna och spänner över 3 fält:
Vardagar 16:00-22:00
Lördagar 09:00-15:00 & 17:00-22:00
Söndagar 17:00-22:00
Vi söker dig som känner igen dig i följande beskrivning

Formella krav
Haft B-körkort i minst två år.
Minst 20 år fyllda.
Kunna kommunicera på svenska.
Meriterande
Tidigare erfarenhet av transport och logistik.
Personliga egenskaper
För att lyckas i ditt arbete hos oss är du noggrann, kvalitets- och säkerhetsmedveten samt trivs i ett högt arbetstempo. I tjänsten som chaufför ställs krav på att hinna leverera och utföra dina arbetsuppgifter under en viss tid. Du kommer att jobba i ett högt tempo, vilket innebär att detta är ett jobb för dig som tycker om att arbeta fysiskt, är stresstålig och håller god kvalitet. Vidare är du en lagspelare med god social kompetens och du gillar att vara den som ger god service samt sätter kunden i fokus.Vi tillämparkollektivavtal enligt Transportarbetarförbundet.Sist, men absolut inte minst, delar du våra värderingar; att vilja mer, att ta ansvaroch att spela för laget.
Vårt erbjudande
Ett arbete i en expansiv koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan och där det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi är en utmanare i en bransch som befinner sig i kraftig utveckling och förändring. Det gör att vi som koncern ständigt behöver förbättra och anpassa oss efter nya utmaningar, önskemål och krav som ställs på oss – varje dag. Genom att ta ansvar, spela för laget och ständigt vilja mer, jobbar vi hårt för att göra vardagen enklare och världen mindre för våra kunder. Det är det som präglar oss i vårt dagliga arbete och vår arbetskultur.
Omfattning och placering
Anställningsform: Tidsbegränsad
Omfattning: Vid behov
Placering: Stockholm
Skicka in din ansökan redan idag
Bring fokuserar på personlig mångfald som en naturlig spegling av hur samhället ser ut. Vi genomför ett löpande urval i rekryteringen och uppmanar därför kvalificerade personer att ansöka direkt. OBS! Vi tar inte emot några ansökningar via mail.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sven Nyström via e-post: sven.nystrom@bring.com
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Denise Cetin via e-post: denise.cetin@bring.com
Vi ser fram emot att höra ifrån dig! Visa mindre

Vill du bli en del av vår lilla Bring Mail familj i den stora koncernen? Vi söker nu en Traffic Coordinator, en roll som hos oss innefattar varierande arbetsuppgifter inom både orderhantering och ekonomi.

Bli en av oss!
Du kommer att ingå i avdelningen Ekonomi & Administration. Gruppen består av 6 personer, varav 3 medarbetare har rollen som Traffic Coordinator och 3 medarbetare arbetar med ekonomi och redovisning. Vi arbetar tätt tillsammans då våra arbetsuppgifter ibland är beroende av varandra. Vi har en stark kultur, stöttar alltid varandra och hjälps åt. 
Du kommer att fungera som spindeln i nätet med mycket kontakt både externt med kunder och leverantörer såväl som internt med säljare och logistiker.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvar för orderbokning utifrån inkomna följesedlar. Orderbokning hos leverantörer, framtagning av nödvändiga frakthandlingar såväl som orderläggning i vårt affärssystem Dynamics NAV.
Samordning mellan kund, distributör och transportör.
Ansvar för att vara första linjens kontakt för externa parter om överenskomna processer fallerar.
Arbete med leverantörsreskontra.
Viss ekonomisk uppföljning kopplat till hantering av leverantörsfakturor samt framtagning av olika rapporter för internt stöd.


Vi söker dig som känner igen dig i följande beskrivning

Formella krav
Gymnasieexamen.
Erfarenhet av tidigare yrke inom service.
Erfarenhet av orderhantering.
Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift samt god förståelse för skandinaviska språk.
Goda kunskaper i engelska, tal och skrift.
God datorvana.

Meriterande
Erfarenhet av leverantörsreskontra.
Erfarenhet inom transport- och logistikbranschen.

Personliga egenskaper
För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du vara ansvarsfull, noggrann och strukturerad. Du behöver även ha en känsla för service, vara lösningsorienterad och flexibel. Då inkorgen med arbetsuppgifter periodvis kan fyllas ordentligt behöver du vara stresstålig och inte vara rädd för att kavla upp ärmarna och hugga i. Sist, men absolut inte minst, delar du våra värderingar; att vilja mer, att ta ansvaroch att spela för laget.

Vårt erbjudande
Ett arbete i en expansiv koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan och där det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi är en utmanare i en bransch som befinner sig i kraftig utveckling och förändring. Det gör att vi som koncern ständigt behöver förbättra och anpassa oss efter nya utmaningar, önskemål och krav som ställs på oss – varje dag. Genom att ta ansvar, spela för laget och ständigt vilja mer, jobbar vi hårt för att göra vardagen enklare och världen mindre för våra kunder. Det är det som präglar oss i vårt dagliga arbete och vår arbetskultur.

Omfattning och placering
Tjänsten är ett vikariat för föräldraledighet om 100% under perioden 6/12 2021-31/8 2023.
Placering: Vårt huvudkontor i Västberga, Stockholm.

Skicka in din ansökan redan idag!
Bring fokuserar på personlig mångfald som en naturlig spegling av hur samhället ser ut. Vi genomför ett löpande urval i rekryteringen och uppmanar därför kvalificerade personer att ansöka direkt. OBS! Vi tar inte emot några ansökningar via mail.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Helena Petré, via e-post: helena.petre@bring.com.
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sandra Erdös via e-post: sandra.erdos@bring.com


Vi ser fram emot att höra ifrån dig! Visa mindre

Vi på Bring söker just nu efter en relationsbyggande och processorienterad Verksamhetsutvecklaretill avdelningen för Operationell utveckling inom division E-handel och Logistik. I rollen kommer du fylla en viktig funktion för att hantera implementering, uppföljning och vidareutveckling av verksamhetsprocesser kopplat till nya tjänster.
Avdelningen för Operationell utveckling består av ett tätt sammansvetsat team med specialister och projektledare som är 10 till antalet. Vårt mål är att utveckla och förbättra vår operationella verksamhet, både genom mindre, inkrementella förbättringar och större, strukturella satsningar.
Teamet ansvarar för att stötta vår driftsmiljö, även känt som Operations, i LEAN-metodik och processförbättring. Vi driver affärsområdets strategiska utvecklingsinitiativ och ansvarar för analyser av nyckeltal i produktionskedjan. Vidare samordnar vi förbättringsinitiativ på central nivå och har samtidigt fantastiskt roligt ihop.
En dag i rollen
Som Verksamhetsutvecklare kommer du att lägga stort fokus vid att samordna och koordinera de projekt som kommer från våra tjänstemiljöer in mot vår driftsmiljö i Operations. Målbilden är att säkra goda implementeringar och standardiserade arbetssätt.
Därför kommer du spendera mycket tid i forum med olika avdelningar för tjänsteutveckling för att ständigt vara uppdaterad på vilka tjänster som ska utvecklas framåt. Därigenom blir du ett språkrör för det operationella och bidrar med insikter kring hur tjänsten kan implementeras i vår produktion. Detta innebär att du kommer bedriva ett nära samarbete med samtliga produktionsorter där nya tjänster ska implementeras och göra dessa redo för drift.
Du trivs i att vistas i produktionsmiljöer och har en god förståelse för produktionsprocesser och vad som krävs för att de ska vara effektiva. Samtidigt lyckas du hålla helhetsbilden för verksamheten och agera för att nya tjänster ska fungera i praktiken.
I ditt ansvarsområde ligger att säkra att vi standardiserar våra arbetssätt och därmed lyckas leverera på marknadens snabbt växande krav och i en position där vi på Bring är i kraftig tillväxt.
Vem är du?
För att lyckas som Verksamhetsutvecklare bör du som sagt trivas i produktionsmiljöer. Du gillar tanken på att röra dig mellan huvudkontorets mötesrum och sorteringsbandet ute på logistikterminalen.
Sett till formella krav så tror vi att du har:
En kandidat- eller masterexamen inom relevant område (ex. Civilekonom / Civilingenjör)
Några års arbetslivserfarenhet inom logistik eller produktion, gärna inom verksamhetsutveckling
En flytande nivå på tal och skrift i svenska/norska/danska
Dina personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du besitter ett strukturerat arbetssätt och en stark drivkraft kring utveckling och förändring. Du har en stor nyfikenhet och en vilja att sätta dig in i saker som sen tidigare kanske är outforskade områden för att hitta bästa möjliga lösning. En förutsättning för att lyckas som Verksamhetsutvecklare är självfallet ett analytiskt förhållningssätt och förmågan att se till orsak/verkan. Du välkomnar ett högt tempo och uppskattar att varje dag inte är den andra lik.
Vi verkar i en bransch där våra kunders krav är höga och vi opererar i ett företag där vi drivs framåt genom samverkan, vilket ställer krav på att du är en god relationsbyggare med förmågan att höja blicken.
Varför Bring?
Här ges du möjligheten till en utvecklande tjänst i en av koncernens mest spännande miljöer där det finns stora möjligheter att påverka Brings framtid. Du kommer kunna påverka hur vi styr och följer upp verksamheten genom att presentera de bästa dataanalyserna som ger oss underlag i både det dagliga och det strategiska. Här finns också möjlighet att utvecklas inom Bring genom att arbeta med detaljerna i den riktiga kärnverksamheten och lära sig av engagerade kollegor i ett högt kompetent gäng som har riktigt kul ihop på jobbet. Sist men absolut inte minst är detta en toppenmiljö för dig som gillar att se skörden av din frukt. Här kommer du se ändringar implementeras i verksamheten och nya tjänster lanseras med vetskapen om att du varit en viktig bidragande faktor till det!
Omfattning och placering
Detta är en heltidstjänst med tillträde i september/oktober 2021. Vi tillämpar 6 månaders provanställning innan tjänsten övergår i en tillsvidareanställning. Under det senaste året har vi arbetat hemifrån och blivit riktigt bra på det, men vi längtar givetvis till att få ses igen. Vi rättar oss efter folkhälsomyndighetens direktiv, men vi hoppas att gradvis få komma tillbaka till kontoret efter sommaren igen. Därför bör du vara medveten om att denna roll är placerad på Brings svenska huvudkontor i Västberga, Stockholm.
Skicka in din ansökan redan idag!
Ansökningarna hanteras löpande och vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan redan nu.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Susanna Bäckman på susanna.backman@bring.com.
För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Jakob Ingemansson på 073-146 23 30 eller jakob.ingemansson@bring.com.
Vi har fokus på personlig mångfald som en naturlig spegling av hur samhället ser ut och välkomnar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Vi ser fram emot att höra från dig!
Bring
Bring är en del av Posten Norge-koncernen, den fjärde största post- och logistikaktören i Norden. Vi är ett stort och kompetent lag med drygt 13 000 koncernmedarbetare, varav drygt 6000 av oss hör hemma på Bring. Vår vision är att göra vardagen enklare och världen mindre. Detta genom att förenkla och öka värdet för handel och kommunikation mellan människor och verksamheter i Norden, samtidigt som vi har högt ställda miljömål på gröna transporter. Visa mindre

Vi på Bring söker just nu efter en strukturerad och analytisk Junior Kvalitetsspecialist– en perfekt roll för dig som önskar kick-starta igång karriären efter examen! I rollen kommer du fylla en viktig funktion kopplat till uppföljning, analyser och rapportering av driftsrelaterade kvalitetstal för Bring.
Avdelningen du kommer tillhöra går under namnet Operationell utveckling som består av ett tätt sammansvetsat team med specialister och projektledare. Vårt mål är att utveckla och förbättra vår operationella verksamhet, både genom mindre, inkrementella förbättringar och större, strukturella satsningar.
Teamet ansvarar för att stötta vår driftsmiljö, även känt som Operations, i LEAN-metodik och processförbättring, vi driver affärsområdets strategiska utvecklingsinitiativ, vi bygger broar och samordnar förbättringsinitiativ på central nivå och vi har fantastiskt roligt ihop. Vidare har vi ett ansvar för rapportering, analys och uppföljning av kvalitet i hela produktionskedjan – och det är här du kan komma in.
Rollen som Kvalitetsspecialist är nyupprättad i vår avdelning, varpå goda förutsättningar finns till att vara med och påverka tjänstens utformning framgent. I rollens kärna kretsar dina huvudsakliga arbetsuppgifter kring:
Framtagande av kvalitets- och verksamhetsanalyser
Löpande rapportering för uppföljning av verksamheten i Operations med fokus på kvalitet
Ad hoc-analyser för Operations kvalitetstal och produktionsmål
Kundrapporter och kundanalyser
Uppföljning av Operations olika produktionsområden i Sverige, Norge och Danmark.
Vem är du?
I utgångspunkt är rollen som Kvalitetsspecialist av junior karaktär med stor potential för utveckling både inom teamet och Bring. I rollen har du en kombination av fasta uppgifter och stort eget mandat som gör att du kommer tillgodose dig kompetens för lång tid framöver, vilket gör denna möjlighet till en utmärkt start på din karriär.
Sett till formella krav så tror vi att du har:
En kandidat- eller masterexamen inom relevant område (ex. Civilekonom / Civilingenjör)
0-1 års arbetslivserfarenhet
En flytande nivå på Svenska i tal och skrift
Är en van och nöjd brukare av Office-paketet och Excel i synnerhet
Erfarenhet av BI-verktyg anses meriterande
Dina personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du besitter ett strukturerat arbetssätt och en stark drivkraft kring utveckling och förändring. Du har en stor nyfikenhet och en vilja att sätta dig in i saker som sen tidigare kanske är outforskade områden för att hitta bästa möjliga lösning. En förutsättning för att lyckas som Kvalitetsspecialist är självfallet ett analytiskt förhållningssätt och förmågan att se till orsak/verkan. Du välkomnar ett högt tempo och uppskattar att varje dag inte är den andra lik.
Vi verkar i en bransch där våra kunders krav är höga och vi opererar i ett företag där vi drivs framåt genom samverkan, vilket ställer krav på att du är en god relationsbyggare med förmågan att höja blicken.
Varför Bring?
Här ges du möjligheten till en utvecklande tjänst i en av koncernens mest spännande miljöer där det finns stora möjligheter att påverka Brings framtid. Du kommer kunna påverka hur vi styr och följer upp verksamheten genom att presentera de bästa dataanalyserna som ger oss underlag i både det dagliga och det strategiska. Här finns också möjlighet att utvecklas inom Bring genom att arbeta med detaljerna i den riktiga kärnverksamheten och lära sig av engagerade kollegor i ett högt kompetent gäng som har riktigt kul ihop på jobbet
Omfattning och placering
Detta är en heltidstjänst med tillträde i Augusti/September 2021. Vi tillämpar 6 månaders provanställning innan tjänsten övergår i en tillsvidareanställning. Under det senaste året har vi arbetat hemifrån och blivit riktigt bra på det, men vi längtar givetvis till att få ses igen. Vi rättar oss efter folkhälsomyndighetens direktiv, men vi hoppas att gradvis få komma tillbaka till kontoret efter sommaren igen. Därför bör du vara medveten om att denna roll är placerad på Brings svenska huvudkontor i Västberga, Stockholm.
Skicka in din ansökan redan idag!
Ansökningarna hanteras löpande och vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan redan nu.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Susanna Bäckman på susanna.backman@bring.com.
För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Jakob Ingemansson på 073-146 23 30 eller jakob.ingemansson@bring.com.
Vi har fokus på personlig mångfald som en naturlig spegling av hur samhället ser ut och välkomnar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Vi ser fram emot att höra från dig!
Bring
Bring är en del av Posten Norge-koncernen, den fjärde största post- och logistikaktören i Norden. Vi är ett stort och kompetent lag med drygt 13 000 koncernmedarbetare, varav drygt 6000 av oss hör hemma på Bring. Vår vision är att göra vardagen enklare och världen mindre. Detta genom att förenkla och öka värdet för handel och kommunikation mellan människor och verksamheter i Norden, samtidigt som vi har högt ställda miljömål på gröna transporter. Visa mindre

Bli en av oss!
Bring Home Delivery Stockholm växer så det knakar. Vi söker nu ytterligare en transportledare till vårt hemleveransteam.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Transportplanering för våra fyra terminaler i Stor-Stockholm.
Utveckling och optimering av transportflödet för hemleveranser till privatpersoner.
Transportadministration.
Kund- och chaufförskontakt.
Nära samarbete med terminalerna och våra externa åkerier.
Utbildning och uppföljning av rutiner.
Ordermottagning.

Vi söker dig som känner igen dig i följande beskrivning
Tidigare erfarenhet som transportledare för en större transportverksamhet
Talar och skriver obehindrat på svenska.
Goda kunskaper i engelska tal & skrift
Mycket god lokalkännedom
Goda datorkunskaper
B-körkort


Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att bli framgångsrik och trivas i denna roll?behöver du kunna behålla lugnet i stressiga situationer, ha?god samarbetsförmåga och vara serviceinriktad. Därtill har du ett?starkt eget driv,?mycket god?simultanförmåga,?är?resultatinriktad, lösningsorienterad och strukturerad. Vi tror även att du har förmåga att?leda andra. Sist, men absolut inte minst, delar du våra värderingar; att vilja mer, att ta ansvaroch att spela för laget.

Vårt erbjudande
Ett arbete i en expansiv koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan och där det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi är en utmanare i en bransch som befinner sig i kraftig utveckling och förändring. Det gör att vi som koncern ständigt behöver förbättra och anpassa oss efter nya utmaningar, önskemål och krav som ställs på oss – varje dag. Genom att ta ansvar, spela för laget och ständigt vilja mer, jobbar vi hårt för att göra vardagen enklare och världen mindre för våra kunder. Det är det som präglar oss i vårt dagliga arbete och vår arbetskultur.

Omfattning och placering
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Arbetet utförs alla dagar i veckan, med rullande helgschema tillsammans med övriga transportledare. Arbetsplatsen är huvudsakligen förlagd i Västberga men kan även innebära enstaka tillfälliga dagar på våra terminaler i Vårby och Arlanda.

Skicka in din ansökan redan idag!
Bring fokuserar på personlig mångfald som en naturlig spegling av hur samhället ser ut. Vi genomför ett löpande urval i rekryteringen och uppmanar därför kvalificerade personer att ansöka direkt. OBS! Vi tar inte emot några ansökningar via mail.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mari Forsman via e-post mari.forsman@bring.comalternativt tel: 070-975 50 93.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig! Visa mindre

Vi söker nu efter en vikarierande projektledare till vårt Sales Excellence-team vars ansvar är att driva och utveckla initiativ och aktiviteter för att skapa en nordisk kundorienterad försäljningskultur i division E-handel och logistik.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Som projektledare inom Sales Excellence är ditt mål att skapa förutsättningar till succé för vår säljorganisation. Du kommer arbeta som spindeln i nätet för flera olika säljstöttande initiativ och aktiviteter, t ex kampanjer och utbildningsprogram för sälj. Du utvecklar och förvaltar vår nordiska säljportal och säkrar största möjliga användarvänlighet. Att det vi gör är värdeskapande för både våra interna och externa kunder är en självklarhet för dig. Du kommer röra dig mellan många olika interna miljöer där du deltar i, eller leder, olika kommersiella projekt.
Detta är en perfekt roll för dig som är i början av din karriär och som vill utvecklas tillsammans med en stor koncern i kraftig tillväxt.
Rent konkret kommer du bl.a. ansvara över att:
Förvalta och utveckla vår digitala säljportal
Bidra till onboarding-processen av nya säljare
Driva insatser för kompetensutveckling och best-practice
Planlägga och projektleda event för hela divisionens säljorganisation, exempelvis årliga kick-offs, seminarium och work-shops
Bidra till arbetet kring Sales Team of Exellence som korar och lyfter fram de bästa insatserna i säljorganisationen

Vi söker dig som:
Nyligen tagit en Bachelor- eller Master examen inom relevant område, exempelvis kommunikation, marknadsföring eller ekonomi
Har god IT-vana och en förmåga att snabbt sätta dig in i nya system
Har ett stort intresse kring försäljning, marknadsföring och e-handel
Som person tror vi du:
Är självgående och har en förkärlek till proaktiva insatser
Beskrivs som kommunikativ och samarbetsorienterad
Föredrar en föränderlig vardag och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar
Har en starkt kreativ ådra och älskar att hitta lösningar till problem
Besitter hög genomföringskraft kombinerat med en stor skopa struktur
Frodas i en miljö där laget sätts framför jaget

Tjänsten är ett vikariat på heltid i 18 månader. Tillträde är i augusti 2021 och rollen är geografiskt placerad i Västberga, Stockholm. Du rapporterar närmast till Bente Engan, Avdelningschef för Sales Excellence inom E-handel och Logistik.
Sista ansökningsdag är den 23/06/2021. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Frågor kring rekryteringsprocessen
För frågor om rekryteringsprocessen kan du vända dig till Jakob Ingemansson, HR-chef för Rekrytering & Projekt i division E-handel och Logistik, via 073-146 23 30 eller jakob.ingemansson@bring.com.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Bring is part of the Norwegian Postal Group. We’re one of the leading logistic providers in the Nordic region with over 14.000 employees. Our vision is to simplify the everyday life for our customers and make the world feel a great deal smaller. To achieve our vision, we’ve outlined three specific goals. One of them is to be the customers first choice.
If your goal is to make the most out of your talent within the field of sales, along with a company where the buzzwords growth, innovation and sustainably is at the top of the agenda - look no further.
What’s the working life of a KAM at Bring?
Here you will be trusted with the responsibility for identifying, developing and executing business opportunities with major clients within the field of transport, E-commerce and logistics.  You will conduct client meetings, conduct negotiations and constantly act as an ambassador to build relationships that develop both us and customers. We are convinced that we and our customers win by working long-term and closely together.
In this recruitment process, we’re looking at hiring twonew Key Account Managers with a slight difference between the profiles. Whether you’re an excellent generalist or niched into a small industry, keep reading!
General qualifications
To succeed at the level of a Key Account Manager at Bring, we believe that you have:
Experience from reaching out to potential clients and an ability to show for an impressive portfolio of clients
Experience within negotiations and presentations at all levels
Experience from relationships with large and strategically important customers
Good financial understanding
The ability to master English and a Scandinavian language at a fluent level
Relevant educational background (e.g. Finance / Marketing / Logistics)
Preferably, relevant experience within the field of E-commerce & Procurement
Specific qualifications
Either, we think you have…
Great knowledge and competence within IT & Data
Experience from selling products within the field of SaaS or Fintech, in relation to e-commerce or the logistic industry
The flexibility to travel approx. 40-60 days/year within the Nordics and Europe
Or you have...
Excellent knowledge within the entire value chain of logistic services
Great knowledge within sales of 3PL services and distributions set-ups for last mile in both the Nordics and rest of Europe
A solid network within the logistic sphereThis is a full-time position (100%) with 6 months of probationary employment before the position is transferred to a permanent employment. Access takes place immediately or by agreement.
Personal characteristics:
As KAM at Bring, you will be responsible for some of our largest and most strategically important customers. This means that we put a high price on your ability to deliver on target. Furthermore, the position requires a high level of integrity, a good nose for business and a clear professionalism. As a KAM, we expect you to be a strong relationship builder that helps you create long-term value-adding partnerships. You succeed through a high level of social and collaborating competence. You have a brilliant problem-solving ability that makes it possible for you to identify new paths to success. Last but certainly not least, you share our values; to strive for more, to take responsibility and to play for the team.
Our offer
Just as we expect a high degree of capabilities from you, you should be able to expect the same from us. We want to offer you engaging and meaningful challenges for a lot of years to come. You will be part of a team which consists of highly driven and competent colleagues where collaboration is rewarded. We offer both a fixed and variable salary in combination with generous compensation package of benefits. With your experience and competence, you will be trusted to act with a high degree of freedom and responsibility. This is a unique chance to work on a very high level with some of the largest and most exciting e-commerce players that exists in the market.

We sincerely hope that you find this as exciting as we do. If so, complete your job application as soon as possible. In your application documents, we’d like you to attach your CV and a Cover Letter, telling us why you’d be just the right fit.
Please note that this recruitment process is to be conducted in English, therefore we’re expecting you to also submit your application in English.
In terms of job location, we’re fairly flexible. We think that you live in close proximity to some of our larger offices in Sweden (i.e. Stockholm, Gothenburg, Malmö, Jönköping) or in Denmark (Copenhagen, Taulov, Århus), but for the right candidate we’re open to other suggestions.
If you have any questions, feel free to reach out to Patrick Lindby, Hiring Manager, via +45 40 28 40 77 or Jakob Ingemansson, Recruitment Lead, via +46731462330. Visa mindre

Kretsar dina drivkrafter kring att ha en mångfacetterad arbetsvardag, ett stort antal kontaktytor och en arbetsplats med stark laganda? Har du dessutom erfarenhet från en roll med fokus på praktiskt arbetsmiljöarbete? Då kan det mycket väl vara dig vi söker för tjänsten som HMS-koordinator hos oss på Bring.
På Bring står HMS högst upp på dagordningen. För att försäkra oss om att våra medarbetare ges rätt förutsättningar till att utföra arbetet på ett säkert vis och i förlängningen leva upp till våra kundlöften så behöver hälsa-, miljö- och säkerhetsarbetet hålla absolut högsta kvalitet.
För oss är det givet att ha en dedikerad resurs som enkom fokuserar på att förvalta och utveckla HMS-arbetet.
I rollen blir du den gyllene länken mellan medarbetare, chefer, lagar, och koncernens standarder. Det kan handla om allt ifrån att kontrollera inventarier för kemikalier till att gå skyddsronder ute i produktionen, facilitera utbildningsinsatser kring hantering av farligt gods, säkerställa att våra ställage uppfyller kraven, upphandla en underleverantör inom snöskottning och mycket mer. Dem två röda trådarna som löper rakt igenom din kalender kretsar kring att projektleda utvecklingsinsatser i allmänhet och bidra med verksamhetsstöd i synnerhet. Medarbetare och chefer ska enkelt uttryckt kunna vända sig till dig kring alla typer av frågor och funderingar kopplat till HMS.
Som du förstår blir ena arbetsdagen sällan den andra lik. Därför lägger vi ett stort värde i ditt självledarskap och förmågan att strukturera upp ditt arbete. Du rapporterar till Distriktschef Stockholm för Operations Sverige och ingår i den lokala ledningsgruppen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Bedriva ett nära samarbete med distriktschef där du ansvarar för säkerställandet av att relevanta arbetsmiljölagar och AFS:ar för arbetsstället efterlevs
Förvalta Brings HMS-standarder och ansvara över att dess tillhörande årshjul följs
Arbeta proaktivt med riskidentifiering och konsekvensanalyser med avsikt att förebygga och förhindra olyckor
Ansvara för underhåll och utveckling av terminalens byggnader och dess tekniska utrustning
Kravställning och upphandling av diverse kvalitetsfrämjande insatser från underleverantörer
Driva ett aktivt samarbete med den lokala skyddskommittén

Vi söker dig som känner igen dig i följande beskrivning:
Formell bakgrund
Eftergymnasial utbildning med inriktning mot arbetsmiljö, alternativt certifikat inom PAM och/eller BAM.
Dokumenterad arbetslivserfarenhet kan kompensera avsaknad av formell utbildning.
Förmågan att både tala och skriva svenska samt engelska på en flytande nivå
Reella förmågor
Erfarenhet från en liknande typ av roll med fokus på praktiskt arbetsmiljöarbete.
God insikt och förmåga att kunna redogöra och tillämpa olika typer av styrdokument kopplat till arbetsmiljö, ex. AFS eller ISO-standarder.
God IT-vana
Meriterande aspekter
Erfarenhet från offertförfarande och upphandlingar av underleverantörer
Specialistkunskap inom ett eller flera HMS-områden
Du som person
I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dem personliga egenskaperna. Du kommer driva ett nära samarbete med Distriktschefen och andra kontaktytor i organisationen, men i mångt och mycket förväntas du bedriva ditt arbete självständigt. Därför krävs en hög andel självledarskap och en förmåga att planera din arbetsbelastning väl. Såväl medarbetare som chefer kommer att vända sig till dig i olika typer av HMS-frågor, varpå en god kommunikationsförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt är av största vikt. Vidare ser vi att du är en positivt lagd person som ser möjligheter framför problem. Du har goda ledarförmågor och föregår med gott exempel kring hur man ska uppträda på en arbetsplats. Slutligen ser vi en fördel i du har goda analytiska förmågor då det kommer hjälpa både dig och oss att arbeta proaktivt med att skapa en bra arbetsmiljö.

Vi erbjuder
En utvecklande tjänst i en av koncernens mest spännande miljöer och med möjlighet att påverka Brings framtid. Vi erbjuder dig även stora möjligheter till både personlig utveckling och karriärmöjligheter inom koncernen. Dessutom får du arbeta tillsammans med trevliga kollegor som har hög kompetens, stort driv och engagemang i en koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan.

Omfattning och placering
Tjänsten är förlagd på heltid med tillträde från 01/05/2021 eller enligt överenskommelse. Rollen är placerad på Brings svenska huvudkontor i Västberga, Stockholm.
Ansökningarna hanteras löpande och vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan redan nu.

Frågor kring rekryteringsprocessen

För frågor kopplat till rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Jakob Ingemansson, HR-Chef - Rekrytering, på 073-146 23 30 eller jakob.ingemansson@bring.com

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Drivs du av att arbeta med analyser, utveckling av ekonomiska modeller och framställning av komplexa ekonomiska samband? Intresseras du av digitalisering och möjligheterna det skapar för att förbättra ekonomistyrningen i ett stort bolag? Trivs du i en ständigt föränderlig miljö där du får vara med och driva utvecklingen av bolagets framtida ekonomiska styrmodell?
Isåfall kan rollen som Business Controller på Bring vara perfekt för dig. Här får du som önskar vidareutvecklas inom verksamhetsstyrning möjligheten att bli en central figur i en snabbt växande koncern med högt i tak, stort individuellt ansvar och spännande satsningsområden. Har du dessutom ett intresse för E-handel och logistik och vill bidra till omställningen till ett fossilfritt samhälle så är det här rollen för dig.

Om tjänsten 
Vi på Bring befinner oss i en expansiv och föränderlig fas som ställer nya och högre krav på den interna kontrollen och ekonomistyrningen. De nya förutsättningarna ger stora möjligheter för dig att vara med och ta fram och implementera Brings framtida styrmodell.
Du kommer att träda in i en ny roll med fokus att stärka ekonomiavdelningens analyskapacitet. Du kommer att vara huvudansvarig för implementeringen av flertalet styrmekaniker i den ekonomiska styrmodellen. Detta inbegriper bland annat att vidareutveckla och digitalisera bolagets tjänstelönsamhetsanalysmodell och prognosprocess. Du kommer även vara starkt bidragande till att etablera en processkostnad- och kundlönsamhetsmodell. Vidare innefattar rollen att stötta ekonomichefen, tjänsteansvariga, produktionsansvariga, säljansvariga och andra avdelningar inom ekonomi med analysstöd.
Du rapporterar till den svenska ekonomichefen och tillhör en ekonomiavdelning om totalt 13 personer i Stockholm som ansvarar för verksamhetsstyrning, prissättning, fakturering och fakturahantering i Sverige, Danmark och Finland. Ekonomiavdelningen präglas av positiv energi, högt i tak och hög involvering samt tvärfunktionellt samarbete.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Bidra till framtagandet av Brings framtida styrmodell och huvudansvar för implementeringen av en processkostnadsmodell, kundlönsamhetsmodell och KPI-uppföljning.
Vidareutveckla bolagets tjänstelönsamhetsanalys samt månadsvis utföra analyser och rapporter för bolagets tjänstelönsamhet.
Vidareutveckla och digitalisera Brings prognosprocess samt årligen stötta framtagandet av prognosen.
Stötta månadsbokslutsprocessen med analys och uppföljning samt kontinuerlig förbättring knutet till datafångst och fördelningsnycklar.
Agera Business Partner mot tjänsteansvariga, produktionsansvariga och säljansvariga samt delta i Business Reviews
Delta i projekt och driva uppföljning av dessa.
Din bakgrund
Vi söker dig som har en Magisterexamen eller motsvarande inom ekonomi eller industriell ekonomi samt minst 3-5 års arbetslivserfarenhet från Business Controlling eller liknande tjänst från ett större tjänsteproducerande företag. Vi förutsätter att du har en god förståelse för redovisningens grunder och har god erfarenhet från att arbeta i stora affärssystem. Vidare förutsätter vi att du har djupgående kunskaper inom datahantering i Excel och mycket goda erfarenhet från BI-verktyg så som Qlikview,Tableaueller PowerBI, gärna i en roll där du har utvecklat egna applikationer eller rapporter.
Rollen kräver att du ohindrat kan kommunicera på svenska och klarar av att förstå norska och danska i skrift och tal.

Som person är du mycket analytiskt lagd med en god förståelse för helheten och har mycket goda systemkunskaper. Din pedagogiska fallenhet gör att du kan förklara komplex information på ett förståeligt sätt. Vi ser gärna att du är en driven, nyfiken, prestigelös och förändringsbenägen person som trivs i en händelserik miljö där du är med och påverkar. Organisationen är platt och snabbrörlig så vi räknar med att du tar tycker om att ta egna initiativ och finner det naturligt att kommunicera på alla nivåer i företaget. 
Genom att ta ansvar, spela för laget och ständigt vilja mer, jobbar vi på Bring hårt för att göra vardagen enklare och världen mindre för våra kunder. Det är det som präglar oss i vårt dagliga arbete och vår arbetskultur.

Omfattning och placering
Tjänsten är på heltid (100%) med sex månaders initial provanställning innan tjänsten övergår i en tillsvidareanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Du kommer vara placerad i våra moderna lokaler i Västberga söder om Stockholm, även om vi för tillfället jobbar hemifrån av säkerhetsskäl. När den normala vardagen väl är tillbaka kommer också resor inom Norden sporadiskt att förekomma. 

Ansökan 
I din ansökan vill vi att du inkluderar ett CV och ett personligt brev som beskriver varför du är rätt person för tjänsten. Sista ansökningsdag är den 4e April 2021. Ansökningarna behandlas dock löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Frågor?
För frågor kring tjänstens karaktär är du välkommen att vända dig till Andrée Söderlind, Ekonomichef, via andree.soderlindh@bring.com
För frågor kopplat till rekryteringsprocessen är du välkommen att vända dig till Jakob Ingemansson, Rekryteringsansvarig, via jakob.ingemansson@bring.com.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vi på Bring är tillsammans med vårt moderskepp Posten Norge ett av Nordens största logistikbolag. Du har säkert skymtat våra gröna lastbilar ute på vägarna, nyttjat våra hemleveranstjänster eller noterat vår profilering som den gröna hållbarhetsaktören på logistikmarknaden. Från 2019 har du även kunnat se Bring-loggan tapetserad i fönstret på din närmsta livsmedelsaffär eller din lokala spelbutik. Detta är resultatet av Brings etablering på ett ombudsnätverksom består av tusentals olika knytpunkter i svenska städer där privatpersoner har möjlighet att hämta ut sina beställda e-handelspaket. Satsningen på ett eget ombudsnätverk är en av våra många lösningar till att möta den ökande handeln på nätet och realisera vår tillväxtplan i Norden.
Det här nätverket har skapat ett fundament till att fortsätta utveckla både marknadsledande tjänster och digitala lösningar som möter slutkonsumentens önskemål vid e-handel, vilket ger oss optimala förutsättningar att skapa den bästa mottagarupplevelsen tillsammans med våra kunder.
Trots ett etablerat nätverk, rigida processer, nöjda kunder och ett fantastiskt team på plats så saknar vi en vital hörnsten och det är här du kan komma in i bilden. Just nu söker vi nämligen efter en erfaren ledare till vårt ombudsteam.
Teamet ifråga som har varit med och skapat detta ombudsnätverk består av nio stjärnsäljare placerade från Umeå i norr till Malmö i söder. Ditt ansvar som chef blir att leda gruppen framåt mot ambitiösa mål i såväl strategisk som operationell utsträckning. Även fast strukturen är på plats så finns stort utrymme att förfina och utveckla nätverket för att möta framtida krav från marknaden.
I din vardag har du många olika gränssnitt att förhålla dig till. Du kommer arbeta tätt med kollegorna på avdelningen när det gäller analys och nya tjänster som tas fram för nätverket, i alla dessa gränssnitt är din kommunikationsförmåga och blick för helheten av avgörande betydelse.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ledarskap
Personal- och resultatansvar för ombudsteamet
Vidareutveckla interna rutiner för att skapa mer effektivitet och framdriftskraft
Sätta och följa upp mål för medarbetarna
Ansvara över drift, vidareutveckling och förvaltning av koncept i ombudsnätverket
Utveckla rutiner och metoder för att stötta ombuden i det dagliga arbetet, exempelvis genom utbildningsinsatser, framtagande av statistikrapporter eller nya sätt att kommunicera förändringar av rutiner
Ansvara för att utveckla avtal med relevanta partners och leverantörer i ombudsnätverket

Operationellt och strategiskt
Ansvara för att förvalta och utveckla processer och rutiner som säkerställer att kvalitet och lönsamhet upprätthålls
Vara den sammanhållande faktorn mellan teamet och övriga avdelningar, främst operations och IT
Vara en kravställare mot IT och operations i utvecklandet av nya processer och funktioner
Genomföra analyser, ta fram beslutsunderlag och implementera strategiskt och taktiskt viktiga initiativ som skapar ett konkurrenskraftigt ombudsnätverk
Vem är du?
För att lyckas i den här rollen så tror vi att du har cirka 5–10 års erfarenhet av ledarskap och chefsroller, gärna från säljmiljöer. Från dina tidigare roller har du skapat dig en stark processförståelse och förmågan att se det stora i det lilla. Du har förmågan att prata ”flytande IT” och kan således agera kravställare för digitala utvecklingsprojekt. Om du har erfarenheter från detaljhandeln så kommer anpassningen till vår logistikvardag bli betydligt enklare. Du behärskar svenska och engelska på en flytande nivå och är en utmärkt kommunikatör.
Minst lika viktigt som din formella bakgrund är dina personliga egenskaper. Gruppen du kommer att leda består av ett gäng hungriga medarbetare som alla delar ett otroligt säljdriv. De är ambitiösa, självgående och lägger ner otroligt mycket själ i sitt arbete. Din uppgift som kapten över skutan blir att säkerställa att teamet seglar mot samma mål, arbetar med kontinuerliga förbättringsåtgärder och behåller fokus på det som skapar värde. Detta ställer höga krav på att du är trygg i ditt ledarskap och bemästrar balansen mellan att vara tydlig i ditt mandat och att bidra till gemenskapen i gänget.
Eftersom du har varit en framgångsrik ledare i ett antal år förutsätter vi att du har en hög social kompetensoch en förmåga att entusiasmera olika typer av människor.
I ombudsteamet blandas långsiktiga strategiska initiativ med högst operationella bränder att släcka, vilket innebär att du behöver känna dig bekväm i båda. Du tilltalas av en vardag där du ena dagen förhandlar avtal med en butikskedja, för att nästa dag tillfälligt frångå ditt långsiktiga fokus och stötta ett överfullt ombud. Läser man mellan raderna här så förstår du att din prestigelöshetär en nyckel för att trivas. Sist men långt ifrån minst så har du en stark analytisk förmåga som gör det möjligt för dig att anamma ett logiskt angreppssätt på problemlösning.
Varför Bring?
Om du i din nästa ledarutmaning vill stå i händelsernas centrum så är den här rollen som klippt och skuren för dig. Succén med vårt ombudsnätverk har fått strålkastarna att riktas åt vårt håll och enhetens fortsatta utveckling är ett stort fokusområde från koncernhåll. Du blir dessutom en del av ett bolag som befinner sig i den häftigaste tillväxtresa vi någonsin genomfört, i en bransch som genomgår en revolution in i den moderna eran.
Omfattning och placering
Tjänsten är på heltid (100%) med 6 månaders initial provanställning innan den omvandlas till en tillsvidareanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på Brings svenska huvudkontor i Västberga, Stockholm. Resor förekommer i tjänsten.
Ansökan
Sista ansökningsdag är den 21 februari. Ansökningarna hanteras löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vila inte på hanen.
Har du frågor relaterade till tjänstens karaktär är du välkommen att kontakta anställande chef, Mona Zuko, via mona.zuko@bring.com.
Har du frågor kopplade till rekryteringsprocessen kan du kontakta Rekryteringsansvarig, Jakob Ingemansson, via jakob.ingemansson@bring.com
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi på Bring är en del av Posten Norge-koncernen. Det innebär att vi är ett av Nordens ledande logistikbolag med över 14.000 anställda. Ett av våra huvudmål är att vara kundernas förstaval. Om ditt mål är att få utveckla dig själv tillsammans med ett bolag i offensiv tillväxt, att få använda din kompetens till att utmana rådande strukturer i en redan grym säljorganisation och skapa kundrelationer i världsklass – ja, då ska du inte titta mycket längre. Tillsammans med dig vill vi göra verklighet av våra höga ambitioner att skapa rakt igenom positiva kundupplevelser.
Vad innebär rollen som KAM på Bring?
Jo, här kommer du att ansvara för att identifiera, utveckla och exekvera affärsmöjligheter och sälja in logistiklösningar till båda nuvarande och potentiella företagskunder. Du kommer genomföra säljmöten, driva förhandlingsprocesser och ständigt agera för att bygga relationer som utvecklar både oss och kunder. Vi är övertygade om att vi och våra kunder vinner genom att jobba långsiktigt och tätt tillsammans.
Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som KAM på Bring tror vi att du har:
Erfarenhet av uppsökande försäljningsarbete och möjligheten att visa till en portfölj av goda resultat
Erfarenhet av förhandlingar och presentationer på alla nivåer
Erfarenhet från relationer med stora och strategiskt viktiga kunder
God ekonomisk förståelse
Förmågan att behärska svenska och engelska på flytande nivå i såväl skrift som tal
B-körkort
Relevant utbildningsbakgrund (ex. Ekonomi/Marknadsföring/Logistik)
Det anses meriterande ifall du har erfarenhet av försäljning inom logistik-/transportbranschen
Personliga egenskaper:
I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna. Som KAM på Bring blir du ansvarig för några av våra största och mest strategiskt viktiga kunder. Detta innebär att vi ställer höga krav och förväntningar på din förmåga att leverera på mål. Vidare kräver det att du har en hög integritet, en god affärsförståelse och en tydlig professionalism. Som KAM är du givetvis en stark relationsbyggare med ett sedan tidigare starkt nätverk som hjälper dig att skapa långsiktiga värdeskapande relationer. Du lyckas med dina affärsmässiga relationer genom en hög social kompetens och din goda samarbetsförmåga. Du har en lysande problemlösningsförmåga som gör det möjligt att identifiera nya vägar till samarbeten. Sist, men absolut inte minst, delar du våra värderingar; att vilja mer, att ta ansvaroch att spela för laget.
Vårt erbjudande
Likväl som vi ställer krav till din erfarenhet och personliga lämplighet så vill vi givetvis att du ska kunna ställa krav på oss. Vi erbjuder dig därför en engagerande vardag med varierande arbetsuppgifter. Du blir en del av en grupp av synnerligen drivna och kompetenta kollegor där samarbete premieras. Vi erbjuder både en fast och rörlig lön i kombination med generösa förmåner. Med din erfarenhet och kompetens kommer du att kunna arbeta med hög grad av frihet och ansvar. Vidare får du en synlig plats i koncernen där du kommer kunna göra din röst hörd med insikter som bidrar till hela koncernens utveckling. Slutligen är det här en unik chans att få jobba tillsammans med några av de största e-handelskunderna i hela Norden.
Omfattning och placering
Detta är en heltidstjänst (100%) med 6 månaders provanställning innan tjänsten övergår i en tillsvidareanställning. Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse. Just nu arbetar vi alla hemifrån, men när vardagen börjar bli sig lik igen så är din primära placeringsort Stockholm.  Resor förekommer i tjänsten. 
Skicka in din ansökan redan idag!
Ansökningarna hanteras löpande och vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan redan nu.

Frågor om tjänsten hänvisas till rekryterande chef Hampus Fahlgren som nås via
Hampus.Fahlgren@bring.com.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Här på Bring har vi ett affärsområde som kallas Home Delivery. Det är precis vad det låter som – hemleveranser till privatpersoner av både små och lätta paket såväl som stora och ömtåliga försändelser. Detta affärsområde har växt sig starkare under det senaste året då fler och fler människor valt att stanna hemma och handla online istället för att ge sig ut i de fysiska butikerna. Detta innebär att vi fått större volymer och mer att göra. Vi söker just nu en arbetsledare. Är det du?
På Brings terminal i Västberga, Stockholm, pågår logistikproduktion större delen av dygnets timmar. Här tas gods emot, besiktigas, sorteras och körs upp i ställage. Därefter plockas godset ner från ställagen, ställs på rutt och dagen efter kommer chaufförer och lastar in godset i fordon för distribution. I rollen förväntas du både leda och producera – det innebär att du är högst involverad i driften utöver ditt arbetsledaransvar. Som arbetsledare har du inget personalansvar, men du förväntas dock vara länken mellan ledningen och medarbetarna genom att engagera, motivera och driva på medarbetarna i enheten.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Truckkörning
Sortering
Scanning
Planering av den dagliga driften
Coacha och instruera medarbetare
Formella kvalifikationskrav:
Erfarenhet från produktionsmiljöer inom logistik- eller transportbranschen
Truckkort A 1–4 & B 1–2
Flytande svenska i tal och skrift
Erfarenhet av praktiskt LEAN-arbete
Meriterande faktorer
Tidigare erfarenheter av arbetsledning
B-körkort
Personliga faktorer
För att lyckas i den här rollen behöver du vara en positiv och energisk person med en stark to-do-ådra. Tempot hos oss är väldigt högt, varpå du behöver vara stresstålig och lösningsorienterad. På terminalen har vi ett stort ansvar för att minimera risken för olyckor. Därför krävs det att du är oerhört säkerhetsmedveten och har en god ledarförmåga. Du behöver därför vara ödmjuk, prestigelös och lyhörd inför dina kollegors inspel. Under sorteringen så förekommer tunga lyft, varpå du behöver ha en viss fysisk kapacitet för att utföra arbetet på ett säkert vis. Hela vår verksamhet bygger på att vi har goda synergier mellan olika team/avdelningar. Du behöver därför också ha förmågan att samarbeta på tvärs med andra teamledare och enheter. Slutligen lägger vi stor vikt vid din förändringsbenägenhet och ditt fokus på kvalitet.
Vi erbjuder
En utvecklande tjänst i en av koncernens mest spännande miljöer och med möjlighet att påverka Brings framtid. Vi erbjuder dig även stora möjligheter till både personlig utveckling och karriärmöjligheter inom koncernen. Dessutom får du arbeta tillsammans med trevliga kollegor som har hög kompetens, stort driv och engagemang i en koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan. 
Omfattning och placering
Tjänsten är förlagd på heltid med omgående tillträde. Vi tillämpar 6 månaders provanställning innan tjänsten övergår i en tillsvidareanställning. Rollen är placerad på vår terminal i Västberga, Stockholm.
Arbetet är förlagd på eftermiddag- och kvällstid, 14.45-23.45. Lön enligt kollektivavtal med arbetsledartillägg.
I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, 20/02/2021.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Besitter du en hög servicemedvetenhet, en utåtriktad personlighet och ett starkt inre driv? Trivs du i utvecklande och flexibla arbetsklimat där din insats blir vital för helheten? Har du dessutom tidigare erfarenheter av kundnära arbete, talar flytande svenska och engelska och är redo för din nästa utmaning? Great! Då kan det vara just dig vi letar efter.
Just nu säker nämligen efter vår nästa Kundservicemedarbetare till avdelningen för hemleveranser, också känt som Home Delivery (HD). Gruppen du kommer tillhöra består av ett 10-tal medarbetare som arbetar med att betjäna HD’s kunder, våra kunders kunder samt våra kollegor ute i landet där vi fungerar som spindeln i nätet för Brings hemleveranser i Sverige. Kundservicen sker både över telefon, mail och plattformar online.
Arbetsuppgifter:
Ansvara för leverans- och upphämtningsbokningar
Driva dialog med underleverantörer för att säkerställa produktion
Behandla förfrågningar och reklamationer från externa och interna kunder samt underleverantörer
Presentera information om Brings tjänster och priser vid förfrågningar och bedriva ett nära samarbete med vår säljorganisation om potentiella avtalskunder.
Rapportera kvalitetsavvikelser till berörda ansvariga funktioner.
Medverka vid planering, utförande och uppföljning av interna och externa aktiviteter som faller inom ramen för avdelningens ansvar.
Aktivt bidra till att avdelningens gemensamma mål uppfylls där du också strävar efter att dina individuellt uppsatta mål uppfylls.

Formella kompetenskrav
Du som söker har en gymnasieexamen och tidigare erfarenhet från kundservicebranschen -exempelvis kundtjänst, telefonförsäljning eller motsvarande. Du har ett intresse för transport- och logistikbranschen, erfarenhet och kunskap om densamma är meriterande. Du har mycket goda kunskaper i svenska samt god förståelse av skandinaviska språk. Stor del av arbetet bedrivs på engelska, så mycket goda kunskaper krävs även där i både tal och skrift. Vidare är en god datorvana ett krav för att du ska kunna genomföra ditt dagliga arbete på ett tillfredsställande sätt.
Du som person
För att lyckas och trivas på vår kundtjänstavdelning behöver du som tidigare nämnt besitta en god känsla för service och förstå att våra kunder betyder allt för oss. Du drivs av att överträffa kunders förväntningar och av att leverera med både hastighet och precision. Därför har du en hög grad av social kompetens som gör att du får människor att känna sig hörda, förstådda och som efter kontakt med Bring efterlämnar en positiv känsla. Vidare är det viktigt att du är stresstålig, flexibel och tålmodig. Gruppens dynamik är extremt viktig varpå du trivs som bäst när du får arbeta teamorienterat. Du besitter en stor skopa struktur men har inga problem att tänka utanför boxen då vi är ett företag som arbetar i konstant förändring.
Varför Bring?
Vi har ett arbetsklimat som genom öppenhet, ärlighet, respekt, samarbete och mod skapar utveckling, engagemang och resultat. Vi erbjuder arbete i en spännande och expansiv koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan och där det finns goda möjligheter till personlig utveckling.
Skicka in din ansökan redan idag!
Bring har fokus på personlig mångfald som en naturlig spegling av hur samhället ser ut. Vi uppmanar därför alla kvalificerade personer att ansöka oavsett ålder, kön, funktionshinder eller kulturell bakgrund.
För frågor kring tjänsten karaktär kan du vända dig till anställande chef, Madelaine Paterson, på madelaine.paterson@bring.com.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I en ständigt föränderlig logistikbransch så identifierar vi oss på Bring som den stora utmanaren. Genom att testa nya idéer och utmana gamla sanningar skapar vi leveransupplevelser i världsklass samtidigt som vi gör verklig skillnad i hållbarhetsutvecklingen. Just nu söker vi dig som vill delta i att driva utvecklingen och sprida vårt gröna gospel i rollen som Web-och innehållsansvarig.
Vi på Bring är tillsammans med vårt moderbolag Posten Norge en del av något större, både sett till storlek genom våra drygt 14.000 anställda, men även sett till mission. Som ett av Nordens största logistikbolag är vi medvetna om vårt bidrag till klimatavtrycket, därför är vi fast beslutna om att utmana branschen och sitta i förarsätet när det kommer till att förändra vårt beteende. Det är därför vi har det ambitiösa målet om att alla våra transporter skall köras på el- eller fossilfria bränslen innan 2025, något vi redan har implementerat på samtliga hemleveranser i de nordiska storstadsregionerna. Det är därför vi är stolt nationell beredskapspartner till Röda Korset. Det är därför vi har skalat upp och kunnat fylla en viktig samhällsfunktion genom e-handelstjänster under rådande pandemi. Att kunna bidra till en grön och hållbar omställning i stort såväl som förenkling av de små vardagliga tingen är för oss lika viktigt. Det är vad vi kallar summan av allt.
Just nu förstärker vi vår marknadsavdelning och söker dig som genom det skrivna ordet alltid lyckas engagera. Med rätt tonalitet och slagkraftiga budskap får du komplex information att bli enkel. Du vet vad som fångar en läsares ögon och du får energi av att se snabba resultat av det du producerar. Du är väl bevandrad med digitala publiceringsverktyg och har överlag en god teknisk kompetens. Är du därtill en stjärna på att koordinera olika projekt och arbeta med många kontaktytor så kommer du trivas galant hos oss. I tjänsten som Web- och innehållsansvarig på Bring blir ditt huvudsakliga uppdrag att planlägga, producera, genomföra och evaluera våra digitala marknadsaktiviteter i Sverige och Danmark riktat mot konsumentmarknaden. Här blir du en del av ett kompetent team utspridda i Stockholm/Oslo och du rapporterar närmast till Monica Solberg, koncernens nordiska marknadschef. Ditt arbete sker i nära samarbete med kollegor inom koncernens marknad-, sälj-, och informationsavdelningar och innefattar bland annat följande arbetsuppgifter:
Ansvar för innehållsproduktion och annonsering på Brings privatsidor på web och våra sociala kanaler i Sverige och Danmark
Skapa engagerande och konverteringsdrivande innehållsproduktion riktat mot konsumentmarknaden
Stötta interna kommunikationsprojekt som ex.  Employer Branding-kampanjer
Arbeta med SEO-optimalisering och driva trafik till Brings externa plattformar
I samarbete med koncernens content-team optimera trafiken och analysera utfallet för att ständigt hitta förbättringsområden och säkerställa mål och flöden på Brings sidor för privatmarknaden.
Koordinering av behoven i Bring SE & DK för webutveckling i samarbete med koncernens utvecklings- och UX-team för websidorna riktade mot privatmarknaden
Vara del av koncernens nordiska team av innehållsproduktion för kompetensutbyte och samordning, i syfte att öka konvertering.
Månatlig rapportering av trafik och genomförda aktiviteter

För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är en erfaren skribent som frodas i kreativa miljöer. Kanske är du en copywriter på en reklambyrå som fått lära dig hantverket från grunden, kanske är du en journalist som känner för ett miljöombyte? Oavsett vilken värld du kommer ifrån så lägger vi störst vikt vid din förmåga att uttrycka dig på ett engagerande och kreativt vis. Vi ser en fördel i att du har en relevant universitetsutbildning i ryggen och att du kan visa på kompetens kring genomförandet av digitala marknadsaktiviteter. Om du kan visa på kunskap i Photoshop-miljöer, Google Analytics och Siteimprove ses det som meriterande.  Eftersom din språkliga kompetens är helt avgörande för att lyckas i rollen ställer vi höga krav på din förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska samt en förståelse för de nordiska språken. I Posten Norge/Bring-koncernen arbetar vi med CMS-verktyget Enonic. I det krävs dock ingen tidigare erfarenhet, utan du kommer isåfall att få en upplärning i verktyget.
Dina erfarenheter och kompetenser är väl så viktiga, men vi lägger lika stort värde vid att du har de personliga egenskaperna som krävs för att du och vi ska trivas. Här kommer du hamna i en miljö med många interna och externa kontaktytor. Det sätter krav på att du är affärsmässig, självgående och har en hög genomföringskraft. Du frodas när du får arbeta individuellt mot en teamorienterad helhet. Minst lika viktigt som din vassa pennas bidrag är din förmåga att utmana oss på sättet vi jobbar. Sitter du och tänker på hur denna annons hade kunnat skrivas annorlunda? Bra! Ditt kritiska öga för innehållsproduktion är essentiell för att vi som avdelning och bolag ska fortsätta utvecklas. Sist men absolut inte minst vill vi att du ska kunna känna igen dig i våra värderingar: Att ta ansvar, Att spela för laget och Att vilja mer. 
Omfattning och placering
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100%) som inleds med 6 månaders provanställning. Under rådande pandemi tar vi vårt ansvar och arbetar från våra hemmakontor, men när vardagen är sig lik igen så är din huvudsakliga placering i våra moderna och industriellt härliga lokaler i Västberga, söder om Stockholm.
Ansökan och frågor
Om du har några frågor eller funderingar kring tjänstens karaktär är du varmt välkommen att kontakta Gisela Björkgren, Marknadsansvarig för Bring profil i Sverige/Danmark tillika närmaste kollega i Sverige, via Gisela.Bjorkgren@bring.com.
Om du vill komma i kontakt med anställande chef, Monica Solberg i Oslo, når du henne via monica.solberg@posten.no.
Om du har frågor kopplade till rekryteringsprocessen kan du vända dig till Jakob Ingemansson, Rekryteringsansvarig på Bring, via Jakob.Ingemansson@bring.com.
Vi vill att vår arbetsplats ska vara en spegling av samhället i stort. Därför uppmanar vi alla kvalificerade kandidater till att söka tjänsten. Sista ansökningsdag för denna tjänst är den 14 februari 2021.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du en nuvarande- eller nyexamnierad logistikstudent som gärna hade kombinerat de teoretiska studierna med att få praktisk erfarenhet i ett logistikbolag på kraftig frammarsch? Är du dessutom en person med stark koordinationsförmåga som tycker att mötet mellan logistik och människor låter spännande? Då borde du se hit! Nu söker vi nämligen efter en Åkerikoordinator på deltid, två dagar i veckan, till vår verksamhet i Västberga, Stockholm.
Vad innebär rollen som Åkerikoordinator?
Som Åkerikoordinator på Bring kommer du att bli en spindel i nätet gentemot våra åkerier och dess chaufförer samt mot vår interna organisation. Det dagliga arbetet går i huvudsak ut på att kontrollera, kommunicera och följa upp på de transporter som vi hyr in och följa upp de chaufförer som kör för oss. Nyckeln för att lyckas som Åkerikoordinator är ett nyfiket, lösningsorienterat och proaktivt förhållningssätt. Detta är en lysande öppning för dig som har studier som huvudsaklig sysselsättning, men som gärna hade fått en fot in på arbetsmarknaden redan nu.
Vi förväntar oss självklart inte att du vet exakt hur jobbet ska utföras, så dina kollegor och din närmsta ledare kommer vara till god stöttning från dag ett.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer kretsa kring:
Kontroller av fordon och chaufförer.
Hålla i en enklare chaufförsutbildning
Hålla i en enklare utbildning i Eco-driving

Vem är du?
Du studerar eller är nyligen färdig med dina eftergymnasiala studier inom Logistik, Transport, Supply Chain eller angränsande område.
Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.
Du har möjlighet att jobba minst 2 dagar i veckan
Det är meriterande om du
Har en god lokalkännedom runt om Stockholms län
Har systemvana från Alystra och/eller Salesforce
Behärskar fler språk än Svenska och Engelska
Som person behöver du:
Ha viljan och engagemanget att lära dig
Vara social, utåtriktad och trivas i mötet med nya människor
Vara en ansvarstagande student som kan kombinera studier med arbete
Placering och omfattning
Tjänsten är placerad i våra lokaler i Västberga, Stockholm. Tjänsten är en deltidsanställning (minst två dagar i veckan) på visstid (Januari-Juni 2021) med möjligheter till förlängning.
Ansökan och kontaktuppgifter
Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via ansökningslänken här intill. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2021-01-31
Har du frågor om tjänsten? Tveka inte på att höra av dig till anställande chef, Sven Nyström, via 070 975 52 00 eller sven.nystrom@bring.com
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Det råder inget tvivel om att logistikbranschen är inne i en av sina största förändringsresor någonsin. Den största anledningen bakom denna utveckling är den kraftigt växande E-handeln som öppnat en helt ny värld av möjligheter för såväl företag som privatpersoner. Men för att ett paket ska ta sig från punkt A till punkt B behövs en aktör som kan erbjuda en heltäckande logistiklösning och det är här vi på Posten Norge/Bring kommer in. Vi är ett av Nordens största logistikbolag med drygt 15.000 anställda. Just nu söker vi efter en Customer Integration Specialist som vill driva arbetet med att integrera nya kunder i vår verksamhet. Är det du?
I samarbete med våra kunder och vår IT-avdelning levererar vi på Bring lösningar på API, TA-system (Transportadministrativa system) och egna EDI-lösningar. Tjänsten vi nu ska tillsätta ingår i Bring Customer Integrations specialistteam för standardintegrationer där du tillsammans med dina kollegor fungerar som en brygga mellan IT och kunderna. Du kommer att arbeta med att integrera kunder hos Bring, men även vara ett stöd till våra kunder och vår säljorganisation i standardintegrationer. För att kunna hjälpa våra kunder på bästa sätt krävs god kännedom om våra produkter, e-handelslösningar och vilka TA-leverantörer vi stödjer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Transportintegrationer med olika filformat (XML, EDIFACT, flatfil etc.) och APItjänster.
Projektleda integrationscase
Delta i kundbesök
Delta i framtagande och genomförande av standardiserade och kundspecifika integrationer inom Bring
Dokumentation och validering av kundintegrationer
Stödja verksamheten i EDI och API-frågor.
Vi söker dig som:
Har ett eget driv och en god problemlösningsförmåga, är social och serviceminded i ditt sätt och innehar en positiv attityd - du gillar att ge service
Är samarbetsvillig på alla nivåer, kvalitetsmedveten och har god struktur i ditt dagliga arbete. Du tycker det är kul att lösa problem och är nyfiken
Har mycket goda kunskaper i svenska, förståelse i de skandinaviska språken samt goda kunskaper i engelska.
Vi ser det som meriterande:
Om du har stort intresse/förståelse för logistik/dataflöde och eller har erfarenhet av kundservice där IT tjänster ingår.
Om du har universitets- eller högskoleutbildning inom IT/Logistik
Om du har tidigare arbetslivserfarenhet av kundintegrationer
Vi erbjuder dig:
Grundlig upplärning av våra arbetsmoment
Utmanande och varierande arbetsuppgifter inom IT avdelningen
Engagerade kollegor i en grupp där man lär av varandra
Ett arbete på en avdelning under ständig förbättring i en koncern som hela tiden söker nya vägar och som erbjuder goda utvecklingsmöjligheter

Omfattning och placering
Tjänsten är på heltid (100%) med 6 månaders initial provanställning innan tjänsten övergår i en tillsvidareanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på Brings svenska huvudkontor i Västberga, Stockholm. Resor förekommer i tjänsten.
Ansökan
På Bring lägger vi stor vikt vid mångfald och vill att våra arbetsplatser skall vara en naturlig spegling av hur samhället ser ut. Vi välkomnar därför alla som känner igen sig i vår kravprofil att söka tjänsten.
Sista ansökningsdag är den 30e november. Ansökningarna hanteras löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta anställande chef, Mari Lundmark, via 076–5271650.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Just nu söker vi på Bring efter en logistiker som vill bidra till vår tillväxtresa med målet att bli nordens bästa logistikaktör. Är du intresserad av en dynamisk arbetsvardag där du får nyttja din logistiska kompetens till att säkerställa högsta möjliga kundnöjdhet? Vill du dessutom få stora möjligheter att utmana både dig själv och sättet vi jobbar på? Isåfall kan det här vara rollen för dig.
Som Logistiker på Bring är du länken mellan försäljning och produktion, där rollen tar avstamp ur två huvudsakliga ansvarsområden. Dels så är du en drivande part vid implementationsfasen av nya kunder och säkerställer att våra logistiktjänster rullas ut på ett effektivt och kvalitetssäkrat vis. Sedermera har du också ett delat ägandeskap över driften och underhållet av kunden. Du blir en del av ett team om 7personer som bedriver ett nära samarbete med produktion, IT, ekonomi och kundtjänst. Du kommer med andra ord i kontakt med många delar av verksamheten, både internt och externt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter i tjänsten som Logistiker kretsar kring:
Projektledning under implementering av nya kunder där du - från start till mål – ansvarar för att kunden kan börja nyttja Brings tjänster
Tät uppföljning med existerande kunder för att säkerställa tillfredsställelse och utveckling av samarbetet
Dokumentation av kundlösningar i transportinstruktioner och/eller SOP
Uppsättning av tullösningar
Kommunikation och planläggning med interna kontaktytor
Uppföljning av KPI:er

Din bakgrund
För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du som söker har följande kvalifikationer:
Formell bakgrund
5 års arbetslivserfarenhet inom transport/logistik
Flytande i både tal och skrift i Svenska + Engelska
2 års erfarenhet inom projektledning
Flerårig erfarenhet i roll med aktiv kunddialog
Meriterande faktorer
Erfarenhet från en liknande roll i gränslandet mellan produktion/sälj
Eftergymnasial utbildning inom angränsande område
Erfarenhet från beställarsidan av logistiktjänster
Personliga attribut
Självgående
Hög social- och kommunikativ kompetens
Förändringsbenägenhet
Ansvarstagande
Förmåga att presentera lösningar och övertyga beslutsfattare
Vi erbjuder
Ett spännande arbete i en expansiv koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan och där det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi erbjuder även ett fritt arbete och en arbetsplats där medarbetarna räknas som en resurs att värdesätta högt. Du kommer att arbeta i ett kreativt team med högt i tak.

Omfattning och placering
Tjänsten är förlagd på heltid under kontorstider med 6 månaders initial provanställning. Därefter övergår tjänsten i en tillsvidareanställning. Tillträde från 1/12/2020 eller enligt överenskommelse.
Tjänsten är placerad på Brings svenska huvudkontor i Västberga, Stockholm.
Ansökan och kontaktuppgifter
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag som är den 18e oktober 2020. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta anställande chef, Niklas Garphult, via niklas.garphult@bring.com
Om du har frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Jakob Ingemansson, Rekryteringsansvarig, via jakob.ingemansson@bring.com
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi på Bring växer så det knakar. För att ytterligare utveckla våra leveranser söker vi just nu efter en Trafikkoordinator till vårt Stockholmskontor.
Inom Brings driftsorganisation har vi en stor apparat som arbetar med att leda, planera och dirigera alla våra vägtransporter. I rollen som Trafikkoordinator tillhör du vårt affärsområde Home Delivery som arbetar med hemleveranser till slutkonsumentens dörr. Arbetet kretsar kring att i realtid kommunicera med våra chaufförer för att säkerställa de högt ställda kvalitet- och leveransmål som både vi och våra kunder förväntar sig. I rollen kommer du att ha en tät dialog och rapportera till trafikchef inom hemleveranser i Sthlm, Mari Forsman.
Mer specifikt kommer du att:
Dirigera och optimera rutter för våra åkare
Säkerställa att avvikelser följs upp och korrigeras
Kommunicera med våra chaufförer i realtid med telefonen och dator som verktyg
Bidra till vårt ständiga utvecklingsarbete och följa upp fastställda måltal kopplade till verksamheten
Hantera viss daglig administration
Stötta övriga delar av trafikledningen vid behov
Din bakgrund
Gymnasieexamen
Minst 3 års branschvana
Lokalkännedom i Stockholmsområdet
Goda kunskaper i Officepaketet och framförallt i Excel
Tjänsten kräver god datavana och att du snabbt lär dig att hantera våra interna system
Flytande svenska i tal och skrift
Är en prestigelös teamspelare
Det är klart meriterande ifall du har:
Erfarenhet från en roll inom planering/ledning/koordinering av trafik/transporter
Eftergymnasial utbildning inom angränsande område
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att bli framgångsrik och trivas rollen som Trafikkoordinator är dina kommunikativa färdigheter helt avgörande. Du kommer ha en ständig dialog med olika typer av människor och behöver således vara bekväm över telefon och ha förmågan att leda och engagera människor. Vidare behöver du ha en hög simultanförmåga, ett stort inre driv och förmågan att vara nitiskt noggrann. Vi ser dessutom gärna att du är van vid, och trivs med, ett högt tempo och snabba förändringar. 
Varför ska du arbeta hos oss?
Vi erbjuder en plats i ett engagerat och stöttande arbetsteam med högt arbetstempo. Hos oss blir du en del av en spännande och expansiv koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan och där det finns goda möjligheter till personlig utveckling. 
Anställning & Placering
Tjänsten är en heltidsanställning där kvälls- & helgarbete är inkluderat i ett rullande schema.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning innan tjänsten övergår i en tillsvidareanställning. Tjänsten är förlagd på Brings Terminal i Västberga.

Ansökan

Skicka in din ansökan redan idag! Vi tillämpar löpande urval, tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag, 20/9/2020.
Om du har frågor kopplade till rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Jakob Ingemansson, Rekryteringsansvarig på Bring, via +46731462330 Visa mindre

I takt med E-handelsmarknadens kraftiga växt under de senaste åren så har vi på Bring satsat stort på hemleveranssegmentet. För att bibehålla och utöka vårt försprång inom området vill vi nu förstärka enheten för affärsutveckling med dig som vill bryta ny mark tillsammans med kunder, sälj, IT och produktion för att omsätta smarta idéer till värdeskapande lösningar.

Om du drivs av att få se skörden av ditt arbete bli till verklighet och samtidigt få skapa stort värde för både kunder och konsumenter inom E-handeln så kan det mycket väl vara just dig vi söker!

Vad innebär rollen?
Som Affärsutvecklare på Bring blir du en del av ett tight team av fyra kompetenta kollegor med liknande roller som är utplacerade i Stockholm, Göteborg och Malmö. Såväl självständigt som i team driver gruppen små och stora projekt kopplade till utveckling av kundrelationer och tjänster knutet till hemleveranser. För att lyckas skapa värde till både kunder och slutkonsumenter har enheten kontaktytor över flertalet organisatoriska knytpunkter.

I rollen kommer du arbeta tight med vår säljavdelning för att få en förståelse för utvecklingen av kundbehov, ha örat mot rälsen och arbeta som kravställare gentemot vår logistikproduktion och driva ett nära samarbete med IT för att säkerställa rätt utvecklingsfokus – bara för att nämna några exempel. Som du förstår är rollen väldigt dynamisk och bjuder på variationsrika och spännande arbetsdagar med stora möjligheter att utveckla dina kunskaper och bredda din erfarenhet. I rollen rapporterar du till ledaren för affärs- och tjänsteutveckling inom hemleveranser, Melker Camnerin.

Mer specifikt kommer du som Affärsutvecklare:

Arbeta med utveckling av kundvärdedrivna koncept och tjänster.
Analysera befintliga kunders transportupplägg för att ta fram förslag på mer konsumentvänliga och effektivare lösningar.
Aktivt delta/leda implementering av nya logistiklösningar såväl internt som externt.
Analysera och bearbeta logistikdata och förfrågningsunderlag från våra kunder samt utveckling av logistiska lösningar.
Projektleda olika former av utvecklingsprojekt rörande exempelvis tjänster, digitalisering, kunder, leverantörer, infrastruktur, transportadministrativa system och processutveckling.
Samverka med sälj- och driftenheten i säljprocesser och bearbetning av nya kunder såväl som i utveckling av nya flöden hos befintliga kunder.

Din formella bakgrund
För att vara framgångsrik i rollen som Affärsutvecklare bör du ha en universitets- eller högskoleexamen som Civilingenjör eller Civilekonom, med fördel inom logistik eller angränsande område. Vidare har du ett par års arbetslivserfarenhet inom logistikområdet, förslagsvis inom projektledning eller affärsutveckling. Vidare är det en fördel att känna dig riktigt hemma MS-office miljön i allmänhet, Excel i synnerhet. Slutligen både talar och skriver du flytande på engelska och svenska. 

Du som person
För att du ska trivas hos oss behöver du vara en nytänkande och driven som stimuleras av utmaningar och förändringar. Du behöver vara analytiskt lagd och ha en beprövad förmåga att omsätta analyser till verkliga implementationer. I och med att du i rollen kommer ha en så bred palett av kontaktytor lägger vi stort värde vid din kommunikativa förmåga. Projekten som du genomför kommer i mångt och mycket projektledas på en självständig nivå, varpå en stark inre motor, en tydlig struktur och ett starkt självledarskap är viktiga faktorer. Vidare är du en positiv och nyfiken person med ett stort intresse för E-handel och logistik.

Vad kan Bring erbjuda dig?
Den här rollen riktar sig starkt mot dig som frodas med frihet under ansvar. Såväl självständigt som i team kommer du få vara med och driva affärskritiska projekt, samtidigt som du ges utrymme att ta fram och förverkliga nya koncept. Vidare blir du en del av ett affärsområde som är ett stort fokusområde inom koncernen - både nu och framöver. Inom Bring erbjuds du stora möjligheter till både personlig utveckling och karriärmöjligheter inom koncernen. Dessutom får du arbeta tillsammans med trevliga kollegor som har hög kompetens, stort driv och engagemang i en koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan.

Omfattning och placering
Detta är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde från den 1/10 2020, alternativt enligt överenskommelse. Primär placeringsort är Stockholm, men för rätt typ av kandidat kan Göteborg och Malmö också vara aktuellt. Bring är en arbetsplats som värdesätter och eftersträvar mångfald och vi välkomnar därför sökanden med olika typer av bakgrunder.

Ansökan och kontaktuppgifter
Skicka in din ansökan med CV och personligt brev i länken intill. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2020-08-09.
För frågor kring tjänstens karaktär kan du kontakta Melker Camnerin, anställande chef, på 0739406090. För frågor kring rekryteringsprocessen kan du kontakta Jakob Ingemansson, Rekryteringsansvarig, på 0731462330.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Bring och Posten Norges gemensamma vision är att göra vardagen enklare och världen mindre. En av metoderna för att nå detta skedde genom implementationen av vårt ombudsnätverk. För att möta den ökande handeln på nätet och realisera vår tillväxtplan i Norden så etablerade vi under 2019 ett eget ombudsnätverk med över 1600 anslutna ombud i Sverige, vilket nu innebär att vi har full täckning över hela landet. Nu har vi ett fundament att stå på där vi kan fortsätta utveckla både marknadsledande tjänster och digitala lösningar som möter slutkonsumentens önskemål vid e-handel.  Detta ger oss optimala förutsättningar till att skapa Nordens bästa mottagarupplevelse för B2C-paket tillsammans med våra kunder. För att fortsätta på inslagen väg och ytterligare spetsa till vårt erbjudande är det viktigt med såväl utveckling som förvaltning – och det är här just du kan komma in i bilden.
Nu vill vi stärka upp vårt ombudsnätverksteam med en Business System Analyst – rollen innebär i stora drag att vara ett analytiskt bollplank mellan våra ombudsagenter med geografiska ansvar över sina områden/ombud – men också gentemot driftsorganisationen som får hjulen att snurra och säkerställer att B2C-paket når våra ombud.
Således kommer dina huvudsakliga ansvarområden kretsa kring:
Analyser av kvalitén på transporter, volymer och kapacitet
Ta fram beslutsunderlag för vidare implementering av strategisk tjänsteutveckling
Vid behov stötta våra ombudssäljare och genomföra kundbesök.

Din bakgrund
För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du har en bakgrund från roller som innefattar både administration och analys. Du har en god IT- och systemvana, där styrkor inom Microsoft Excel-området är klart fördelaktigt. Du behärskar svenska på en flytande nivå i både tal och skrift. Har du erfarenhet av logistikdesign och supply chain eller har en bakgrund inom e-handeln så anses det meriterande. Slutligen är det även meriterande med B-körkort eftersom du kan komma att ge dig ut på vägarna för kundbesök.  

Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna. I och med att du kommer behöva bearbeta stora mängder information behöver du som person vara välorganiserad, driven och analytisk. De olika kontaktytorna som denna roll interagerar med går knappt att räkna på två händer, varpå du behöver ha enkelt för att kommunicera med många olika typer av människor. I rollen förväntas du driva det arbete i mångt och mycket framåt på en självständig nivå, varpå en stor inre motor är en stark nyckel för att lyckas. I logistikbranschen går saker och ting snabbt i allmänhet, men kanske hos Bring och ombudsnätverket i synnerhet. Därför bör du förvänta dig ett arbete med högt tempo, men lik så viktigt en acceptans kring att vissa situationer kräver tålamod. Vidare ser vi att du har ett intresse och gärna en förståelse för e-handel samt drivkraften att vilja utveckla nya logistiklösningar. Slutligen vill vi att du som söker rollen är positivt lagd, tycker samarbete och kommunikation är vägen till framgång och att du förstår vikten av kundperspektivet.

Vi erbjuder
En utvecklande tjänst i en av koncernens mest spännande miljöer och med stora möjligheter att påverka Brings framtid. Du får möjlighet att ta eget ansvar och arbeta med spännande projekt samtidigt som du får en bred kunskap kring allt från produktion till kundnära arbete. Dessutom får du arbeta tillsammans med kollegor som har hög kompetens, stort driv och engagemang i en koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan.

Omfattning och placering
Tjänsten är på heltid med provanställning under de första 6 månaderna för att sedan omvandlas till en tillsvidareanställning om båda parter så önskar. Tillträde sker enligt överenskommelse, med önskemål om att det sker i September/Oktober 2020. Tjänsten är placerad på Bring Sveriges huvudkontor i Västberga, Stockholm. Sista ansökningsdag är den 9:e Augusti 2020. Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Bring
Bring är en del av Posten Norge-koncernen, den fjärde största post- och logistikaktören i Norden. Vi är ett stort och kompetent lag med drygt 15 000 koncernmedarbetare, varav drygt 6000 av oss hör hemma på Bring. Vår vision är att göra vardagen enklare och världen mindre. Detta genom att förenkla och öka värdet för handel och kommunikation mellan människor och verksamheter i Norden, samtidigt som vi har högt ställda miljömål på gröna transporter.
Skicka in din ansökan redan idag!
Ansökningarna hanteras löpande och vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan redan nu.
Har du frågor om tjänstens karaktär är du välkommen att kontakta Fredrik Haneryd, rekryterande chef, på fredrik.haneryd@bring.com.
För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Jakob Ingemansson, Rekryteringsansvarig på Bring, via 073-146 23 30 eller jakob.ingemansson@bring.com.
Vi har fokus på personlig mångfald som en naturlig spegling av hur samhället ser ut och välkomnar alla att söka. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre