Lediga jobb som Socialchef i Stockholm

Vi söker en socialchef till uppdrag inom missbruksenheten från juni till oktober med möjlighet till förlängning.
Nu söker vi dig som vill leda de två enheterna för missbruk/beroendeområdet och rådgivning.
Missbruksenhetens uppdrag är utredning, bedömning, beslut och uppföljning utifrån ansökningar och anmälningar på området. Rådgivningsenhetens uppdrag är att erbjuda stöd och behandling utifrån biståndsbeslut på området. Enheterna finns organisatoriskt i sektionen för Vuxenstöd IFO inom Arbetslivs- och socialförvaltningen. På missbruksenheten arbetar nio socialsekreterare samt en metodhandledare med arbetsledande funktion. På rådgivningsenheten arbetar sju rådgivare också med en metodhandledare. På enheterna råder god stämning och gott samarbetsklimat.
Båda enheterna är lagstyrda och arbetar med evidensbaserade metoder i sina uppdrag.
Vi söker dig som:
Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet chef inom missbruks/beroendeområdet som innefattat myndighetsutövning.
Aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens områden och kännedom om den lagstiftning som styr verksamheten.
God kunskap och arbetslivserfarenhet inom kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning
Minst 3 års yrkeserfarenhet av utredningsarbete inom missbruk och beroende för målgruppen vuxna.
Erfarenhet av arbete som chef i minst 5 år som innefattat myndighetsutövning där du har haft budget, arbetsmiljö- och personalansvar.
Självständigt bemästra aktuell lagstiftningen inom området, SoL och LVM.
Självständigt kunna handläggningens olika delar inom missbruk och beroende.
Erfarenhet av att arbeta med budget i balans med gott resultat.
Omställningsarbete inom missbruk och beroende. Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till gällande styrdokument/lagstiftning och verksamhetsutveckling
Erfarenhet av arbete med digitala verktyg



Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hägersten-Älvsjö är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. I dag är vi stadens näst största stadsdelsområde med ca 130 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen erbjuder förskola och fritid, omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel. Vi är drygt 3000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa bra förutsättningar och service för de som bor i stadsdelsområdet.



Om verksamheten

Vi genomför nu en organisationsförändring där avdelningen för social omsorg delas upp i två avdelningar, avdelningen för individ och familjeomsorg och avdelningen för funktionsnedsättning och socialpsykiatri.

Det innebär att du här får möjlighet att vara med och leda förändring, utveckla och forma verksamheten inom den nya avdelningen. Du samarbetar tätt med avdelningschefen för individ och familjeomsorg där ni tillsammans levererar socialtjänstens erbjudande till stadsdelens invånare. Knutet till dessa två avdelningar finns en gemensam stab med controller och verksamhetsutvecklare.

Du leder verksamheten tillsammans med sju enhetschefer och 23 biträdande enhetschefer.

Arbetsbeskrivning

Som avdelningschef har du sju enhetschefer som rapporterar direkt till dig och som bildar avdelningens ledningsgrupp. Som ansvarig chef arbetar du utifrån de politiskt uppsatta målen och säkerställer att de uppfylls. Du ansvarar för verksamhetsplanering, budget och personal. Du säkerställer att verksamheten håller en god kvalitet. Du har ett övergripande ansvar för att personalprocesser och riktlinjer inom din avdelning följs.

Du har ett nära samarbete med övriga avdelningschefer. Du rapporterar till stadsdelsdirektören och ingår i stadsdelsförvaltningens ledningsgrupp, där du bidrar med din avdelnings perspektiv samtidigt som du har ett helhetsperspektiv för förvaltningens och stadsdelens bästa. Du ingår i stadens olika nätverk som är kopplade till verksamhetsområdena.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- högskoleutbildning som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- gedigen aktuell erfarenhet inom socialtjänst och är väl förankrad i det sociala arbetet, framförallt inom verksamhetsområdena funktionsnedsättning och/eller socialpsykiatri
- flerårig aktuell chefserfarenhet där du har erfarenhet av att leda genom andra chefer
- erfarenhet i motsvarande roll
- kunskap om relevant lagstiftning och andra regelverk så som exempelvis SoL, LSS, arbetsgivar- och arbetsmiljöfrågor
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet i motsvarande roll inom kommunal verksamhet, gärna inom Stockholms stad.

Vid intervjun kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser:

Ditt ledarskap kännetecknas av att du är en trygg och handlingskraftig chef som skapar engagemang för verksamhetsprocesser och resultat. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och har förmåga att samarbeta och skapa goda relationer på alla nivåer. Du är utvecklingsinriktad i kombination med att du har en helhetssyn och kan göra avvägningar i komplexa frågeställningar. Du är mål- och resultatorienterad och har lätt för att anpassa dig när mål och förutsättningar ändras, du ser möjligheter i förändringar

Vårt erbjudande

Du kommer till stadens näst största stadsdelsförvaltning. Här kommer du ha stor möjlighet att vara med och påverka och utveckla verksamheten samt utveckla arbetsformer och samarbeten på den nya avdelningen och förvaltningen.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.



Välkommen till oss

Vi söker avdelningschef till avdelningen för funktionsnedsättning och socialpsykiatri.

Avdelningen ansvarar för myndighetsutövning och utförarverksamheter som riktar sig till personer med funktionsnedsättning enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt socialtjänstlagen (SoL) inklusive socialpsykiatriska insatser. Avdelningen utgörs av en beställarenhet med cirka 35 biståndshandläggare samt fem utförarenheter som driver 28 grupp- och servicebostäder, stödboenden, 13 dagliga verksamheter, personlig assistans, träffverksamhet, sysselsättning och boendestöd. Du samarbetar tätt med avdelningschefen för individ och familjeomsorg och ung fritid. Knutet till dessa två avdelningar finns en gemensam utvecklingsenhet med bland annat controller och verksamhetsutvecklare.

Vi erbjuder

Du kommer till en dynamisk och utvecklingsinriktad stadsdel där du som en del av förvaltningsledningen bidrar till helheten. Avdelningen bildades för cirka ett år sedan och du har nu stor möjlighet att vara med och vidareutveckla och forma verksamheten samt utveckla arbetsformer och samarbeten både inom avdelningen och förvaltningen.

Din roll

I din roll som avdelningschef har du ett sammanhållet ansvar för avdelningens mål, budget, resultat samt verksamhets- och kvalitetsutveckling. Du förväntas leda och driva avdelningen framåt genom ett aktivt och målinriktat ledarskap. Du har ett övergripande ansvar för att personalprocesser och riktlinjer inom din avdelning följs. Du har det övergripande ansvaret för verksamhetens måluppfyllelse och leder avdelningens ledningsgrupp som består av sju enhetschefer som är direktrapporterande till dig. Du initierar och driver utveckling tillsammans med avdelningens enhetschefer utifrån politiskt fastställda mål och uppdrag samt säkerställer bra resultat, god kvalitet och en budget i balans. Du stöttar dina underställda enhetschefer i deras arbete samt säkerställer att de har förutsättningar att utöva ett tydligt och nära ledarskap för sina medarbetare.

Du samarbetar tätt med avdelningschefen för individ och familjeomsorg och ung fritid där ni tillsammans levererar socialtjänstens erbjudande till stadsdelens invånare. Du har även ett nära samarbete med övriga avdelningschefer. Du rapporterar till stadsdelsdirektören och ingår i stadsdelsförvaltningens ledningsgrupp, där du bidrar med din avdelnings perspektiv samtidigt som du har ett helhetsperspektiv för förvaltningens och stadsdelens bästa. Du ingår i stadens olika nätverk som är kopplade till verksamhetsområdena.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

högskoleutbildning som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
gedigen aktuell erfarenhet inom socialtjänst och är väl förankrad i det sociala arbetet, framförallt inom verksamhetsområdena funktionsnedsättning och/eller socialpsykiatri
flerårig aktuell chefserfarenhet där du har erfarenhet av att leda genom andra chefer
erfarenhet i motsvarande roll
erfarenhet av förändringsledning
kunskap om relevant lagstiftning och andra regelverk så som exempelvis SoL, LSS, arbetsgivar- och arbetsmiljöfrågor
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet i motsvarande roll inom kommunal verksamhet, gärna inom Stockholms stad.

Vi utgår från stadens chefsprofil och kommer ha fokus på följande kompetenser i rekryteringen:

Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.

Utvecklingsinriktad: Är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar sitt eget ledarskap.

Samarbetsförmåga: Bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Helhetssyn: Förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ditt uppdrag och ser samtidigt hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Låter detta intressant och stämmer in på dig är du varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

I denna rekrytering har vi valt att rekrytera utan ett personligt brev. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat.

I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska tester komma att användas.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stiftelsen Stora Sköndal är en idéburen och icke vinstutdelande organisation med verksamhet inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Stiftelsen arbetar för att människor ska få växa och utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Idag ryms bland annat äldreomsorg, förskola, ensamkommande flyktingungdomar, neurologisk rehabilitering, högskola och människor med funktionsnedsättning inom verksamheten.




Stora Sköndal söker dig som vill leda och utveckla såväl dina medarbetare som verksamheten i rollen som Områdeschef.

Inom Stöd och omsorgsverksamheten planeras från 2020 och framåt en rad initiativ och uppstarter av verksamheter inom LSS. Idag består verksamheten av Boende socialpsykiatri, Gruppbostäder LSS, Hem för ensamkommande ungdomar, Stödboende med träningslägenheter och Daglig verksamhet LSS. Du leder ledningsgruppen för affärsområdet där dina Verksamhetschefer ingår tillsammans med stödfunktioner såsom HR, Ekonomi och Kvalitet. Du rapporterar till VD och ingår i Stora Sköndals ledningsgrupp.

Som Områdeschef har du ansvar för:

- Följer upp och leder utvecklingsarbetet framåt i en verksamhet och organisation i förändring
- Arbeta aktivt med tillväxt för att öka storleken på verksamhetsområdet
- Säkerställa att verksamheten drivs enligt lagar, riktlinjer, föreskrifter och avtal
- Stödja Verksamhetscheferna i deras uppdrag att nå uppställda mål och bedriva en verksamhet med hög kvalitet
- Att verksamhetsområdet har en ekonomi i balans

I grunden ser vi att du har en socionomexamen eller annan för verksamheten relevant högskoleutbildning samt:

- Erfarenhet av ledarskap inom verksamhetsområdet, ledarerfarenhet där du haft chefer rapporterande är meriterande
- Erfarenhet av att tidigare haft verksamhets-, personal och ekonomiskt ansvar
- Erfarenhet av privat vård och omsorg med ett upparbetat kontaktnät
- Erfarenhet av att arbetat inom mer än ett av verksamhetsområdena är meriterande

Du kommer att trivas hos oss om du som person har lätt för att engagera/motivera andra och tillvarata dina medarbetares inneboende drivkrafter, har goda ledaregenskaper, är organiserad, strukturerad och leveransbenägen samt har ett stödjande och samarbetande förhållningssätt. Din strategiska och affärsmässiga förmåga är också av vikt då Stora Sköndal är i ständig utveckling. Du har lätt för att se och agera på de möjligheter och tillväxtpotentialen som finns i verksamhetsområdet där du med uthållighet tillsammans med närmaste chef, stödfunktioner och affärsutveckling driver framåt.

Ansök via Harvey Nashs hemsida (https://www.harveynashnordics.com/job/omradeschef-stod-och-omsorg-stora-skondal/) då urval sker löpande, dock senast 2020-01-09. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Gustaf Åberg, tel. 08-20 09 10. Visa mindre