Lediga jobb som Fastighetsdirektör i Stockholm

Din nya roll 
Vi söker en senior interimchef inom Real Estate & Facility Management för ett nordiskt uppdrag i en större, komplex organisation. Uppdraget passar dig som är trygg i förändring, van att snabbt skapa struktur och leda med tydlighet när mycket sker parallellt.
Som interimchef har du det övergripande ansvaret för leverans av Real Estate & Facility Management-tjänster till verksamheten i Norden. Du leder och optimerar den nordiska fastighetsportföljen med fokus på nyttjandegrad, kostnader och hållbarhet samt säkerställer att affärens behov matchas mot tillgängliga tillgångar, inklusive avyttring av icke affärskritiska fastigheter.
Du ansvarar för styrning och uppföljning av FM-leveransen via etablerade leverantörsavtal och driver både kommersiell och kvalitativ utveckling. Rollen fungerar som eskalationsnivå gentemot interna och externa intressenter såsom verksamhet, fastighetsägare, leverantörer och myndigheter.
Uppdraget genomförs i en intensiv förändringsfas och omfattar bland annat:

Stabilisering i samband med organisationsförändringar


Övergång och implementering av nya FM-leverantörsavtal under 2026


Senior styrning av flera pågående bygg- och ombyggnadsprojekt

Bra att känna till
Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Omgående. Slut: 2026-08-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.
För att bli framgångsrik i denna roll behöver du
Akademisk utbildning på universitets- eller högskolenivå inom relevant område


Senior ledare med stark affärsförståelse och dokumenterad erfarenhet av RE&FM; i större, komplexa organisationer.


Dokumenterad erfarenhet av att leda organisationsförändringar


Erfarenhet av att leda både team och andra ledare


Flytande svenska och engelska i tal och skrift


Du är trygg i förändring, tydlig i ditt ledarskap och van att ta ansvar i miljöer där mycket händer samtidigt.


Meriterande: Stark förhandlingskompetens och erfarenhet av olika typer av leverantörs- och avtalsmodeller.

Vi erbjuder
Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension


Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)


Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst


Extra ersättning vid föräldraledighet


Företagshälsovård


Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef


Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling

Välkommen med din ansökan
Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan. Visa mindre

Funderar du på att starta eget inom fastighetsförvaltning? Eller har du redan ett fastighetsnära företag men vill skala snabbare? Delagott söker drivna franchisetagare som vill bygga lönsamma förvaltningsportföljer tillsammans med oss.
 
Vad vi erbjuder
• Ett färdigt franchisekoncept med etablerade rutiner och marknadsstöd.
• Central hantering av ekonomisk förvaltning, du kan fokusera på kundrelationer och teknisk förvaltning.
• Verktyg, mallar och utbildning (underhållsplaner producerade i egen regi, digitala arbetsverktyg).
• Affärsmodell med återkommande intäkter och god skalbarhet — möjlighet att växa både lönsamt och hållbart.
• Ett nätverk av kollegor och lokalt stöd i ditt distrikt.

Vi söker dig som
Du gillar att arbeta med människor och fastigheter, är entreprenöriell och vill bygga en egen förvaltningsstock med hög kvalitet och god lönsamhet. Du är operativt driven, har affärssinne och vill växa tillsammans med ett beprövat koncept.
 
Meriterande kompetenser
• Minst 3 års erfarenhet på senior nivå inom fastighetsutveckling eller bygg/konsult.
• Erfarenhet av energieffektiviseringsarbete.
• Erfarenhet av fastighetsbesiktningar och underhållsplanering.
• Kunskap i entreprenadjuridik eller erfarenhet av projektledning.
• Tidigare framgångsrik egen verksamhet eller relevant branschnätverk.
 
Intresserad?
Skicka en kort intresseanmälan eller frågor till Delagotts VD:
Mats.frosteman@delagott.se | 0733-182 800
Märk mailet: ”Franchise – Intresse”.



Delagott är en franchisegivare inom fastighetsförvaltning (bostadsrätter, kommersiella fastigheter och parkeringshus) med huvudkontor i centrala Stockholm och verksamhet över hela Sverige. Vi arbetar nära våra franchisetagare för att höja både kvaliteten och värdet i de fastigheter vi förvaltar — med fokus på långsiktig utveckling, kostnadseffektivitet och energieffektivisering.


Snabbfakta
- 21 distrikt i Sverige
- Omsätter cirka 100 MSEK
- ~100 engagerade medarbetare
- Höga kundbetyg på Reco Visa mindre

Interim chef till hantverksservice 
Vi söker nu en interim chef till hantverksservice för ett konsultuppdrag hos ett större bostadsbolag i Stockholm. Det här är en bred och verksamhetsnära roll för dig som trivs när tempot är högt och som vill kombinera operativt ledarskap med struktur, planering och projektansvar.
Det här är en praktisk och bred roll där du leder hantverksteamet i det dagliga arbetet samtidigt som du hanterar upphandlingar, entreprenader och löpande administration. Du behöver trivas i en vardag där det händer mycket och där du växlar mellan operativa och mer strukturerade uppgifter! 
Uppdraget startar i januari 2026 och pågår ca 6 månader. Välkommen med din ansökan till Isaksson Rekrytering! 

Om uppdraget
Du ansvarar för att planera och leda arbetet för hantverkarna, fördela resurser och se till att uppdragen flyter på ett bra sätt. En viktig del av rollen är också uppföljning av ekonomi, fakturor och avvikelser samt arbete med budget och prognos.

När arbeten behöver läggas ut externt tar du in offerter, jämför underlag och ansvarar för upphandling. Vid större arbeten håller du ihop processen från start till slut och har löpande kontakt med entreprenörer, interna beställare och hyresgäster.
Exempel på arbeten som upphandlas
Fönster-, trapphus-, tak- och fasadmålning, hyresgästanpassningar, vattenskador, återställning efter brand, sanering, avloppsåtgärder, relining och större VVS-arbeten.

Exempel på arbeten som upphandlas externt

Fönster-, trapphus-, tak- och fasadmålning
Lokalhyresgästanpassningar
Vattenskador, både invändiga och utvändiga
Återställningsarbeten efter brand
Mögel- och saneringsarbeten
Stamstopp och avloppsåtgärder, akuta och planerade
Relining av spillvattenledningar
Högtryckstvätt av fasader, tak och andra ytor
Större VVS-arbeten


Är du den vi söker?
Som person är du trygg, lösningsorienterad och van att hantera många parallella frågor. Du driver arbetet framåt, skapar struktur i vardagen och bidrar till ett gott samarbete mellan alla involverade parter. 

Kravprofil:
Erfarenhet av att leda hantverks- eller driftverksamhet
Trygghet i bemanning, planering och prioritering av arbeten
God ekonomisk förståelse, inklusive budgetuppföljning, kostnadsstyrning och fakturahantering
Erfarenhet av upphandlingar, offertjämförelser och förhandling med entreprenörer
Grundläggande kunskap i entreprenadjuridik (AB 04, ABT 06, AMA, ÄTA, besiktningar och avtal)
Förmåga att arbeta både operativt nära verksamheten och strukturerat med administrativa delar

God samarbetsförmåga i dialog med förvaltning, hyresgäster, interna funktioner och externa entreprenörer


Kontaktuppgifter och ansökan
Välkommen med din ansökan redan idag då vi löpande arbetar med urval och intervjuer. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter:
Michelle Sjöstrand på 073-501 05 97 eller michelle@isakssonrekrytering.se
Ira Isaksson på 070-485 75 59 eller ira@isakssonrekrytering.se Visa mindre

Det är på regeringens uppdrag som Statens Fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta av skog och mark.

Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling.

Vi söker en visionär och engagerad chef för Projektutvecklingsenheten!

Har du erfarenhet av att leda och utveckla framgångsrika stora projekt inom bygg och fastighet? Är du en strategisk och affärsmässig ledare som brinner för kvalitet och hållbarhet? Då kan du vara den vi söker!

SFV har en bred byggprojektverksamhet i Sverige och utomlands. Vi är en långsiktig förvaltare och våra projekt spänner från mindre underhållsåtgärder till om-, ny- och tillbyggnation samt kvalificerad restaurering. De flesta av våra projekt är komplexa i kravställningen och unika i sina program.

Projektutvecklingsenheten har ett övergripande ansvar för att utveckla projektägarrollen och stödja våra fastighetsavdelningar i tidiga skeden av fastighetsutveckling. Enheten består av seniora medarbetare som arbetar självständigt och är ombud för sina projekt.

Din roll – en strategisk och ledande position

I din roll som chef för enheten kommer du att leda och utveckla verksamheten och säkerställa att vi lever upp till de högt ställda krav som finns på en professionell byggherre.

Som chef för Projektutvecklingsenheten på Statens fastighetsverk (SFV) får du en central roll i att leda och vidareutveckla vårt arbete som byggherre. Med vårt uppdrag att förvalta fastigheter av högt kulturhistoriskt värde och som inrymmer viktiga samhällsfunktioner, ställs höga krav på både ekonomisk effektivitet och starkt fokus på hållbarhet. I denna roll får du möjlighet att vara en nyckelperson i att stärka SFV:s position och skapa mervärde för såväl verksamheten som vårt samhälle.

Dina ansvarsuppgifter är bla;

Leda och utveckla enhetens arbete samt ha personalansvar.
Vägleda medarbetare och samordna projektägare både internt och mellan olika organisatoriska enheter.
Arbeta nära med fastighetsavdelningarna för att identifiera och möta förändringsbehov för våra fastigheter.
Delta i och ge råd kring uppbyggnaden av byggherrens organisation för projekt, från förstudie till genomförande.
Representera och utveckla enhetens verksamhet i samråd med avdelningens chef, och ingå i avdelningens ledningsgrupp.

Din profil – erfarenhet och ledarskap

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och flera års erfarenhet som ledare inom bygg och fastighetsbranschen. Du har chefserfarenhet som omfattar verksamhetsplanering, budget och personalansvar inklusive arbetsmiljöansvar. Du har erfarenhet av att bygga och ansvara för komplexa byggprojekt och har god kännedom om lagstiftning, avtal och regler inom området. Du är affärsmässig och strategisk i ditt ledarskap och har förmåga att omvandla myndighetens mål och strategier till konkreta projektmål.

Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom offentlig verksamhet och har arbetat med projektstyrning på en övergripande nivå. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en ledare som tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap och skapar goda relationer både internt och externt.

Varför SFV?

SFV erbjuder en unik möjlighet att arbeta med intressanta och komplexa projekt som har stort samhällsvärde. Vi värdesätter långsiktighet, hållbarhet och innovation i vårt arbete, och vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka och utvecklas i din roll.

Mer information

Tjänsten är tills vidare och SFV tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se

Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap.

Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs.

Nästa steg

Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Då är du varmt välkommen med din ansökan både med CV och personligt brev. Sista ansökningsdag är 2025-02-12.

I denna rekryteringsprocess samarbetar Statens fastighetsverk med Signpost och vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på tfn 0709-815 873 eller anna.rydbacken@signpost.se.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu för vår kunds Sweden Green Building Council (SGBC) räkning en driven ledare till tjänsten Verksamhetsområdeschef i Stockholm. Det här är en unik möjlighet att få bli en del av Sveriges ledande organisation inom hållbart samhällsbyggande. Är du på jakt efter en tjänst där du får utveckla dina kunskaper inom miljö- och hållbarhetsfrågor kopplade till samhällsbyggnadssektorn – då kan det här vara något för dig. Välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten
SGBC befinner sig i en spännande och snabb utvecklingsfas och söker nu en erfaren ledare som vill vara med och förändra samhällsbyggnadssektorn genom hållbarhetsarbete och miljöcertifieringar av våra kunders fastigheter. Du kommer att leda och ha det övergripande ansvaret för vårt specialistteam inom certifieringarna Miljöbyggnad och Miljöbyggnad iDrift. Ditt ansvar omfattar bland annat personalansvar, affärs- och verksamhetsplanering, budget- och prognosarbete och resultatuppföljning. Du ansvarar övergripande både för systemens drift och utveckling. Teamet består idag av åtta medarbetare, men förväntas växa med organisationen under året. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga verksamhetsområdeschefer inom organisationen och vara en del av ledningsgruppen inom avdelningen. Du rapporterat till avdelningschefen för affärsområdet Certifiering Utveckling.

Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter är: Övergripande ansvar över driften av miljöcertifieringssystem, driftoptimering samt identifiering och initiering av utvecklingsarbeten
Budget, uppföljning och prognos av ekonomin inom verksamhetsområdet
Ansvarig för att underhålla, utveckla och förbättra verksamhetsområdets tjänster
Ansvarig för verksamhetsområdets Tekniska råd (tekniska utredningar) och Operativa råd (omvärldsbevakning) tillsammans med extern ordförande.
Initiera utbildnings-, sälj-, och marknadsföringsinsatser inom verksamhetsområdet
Löpande arbetsledning och identifiering av resurs-, kompetensbehov och stödfunktioner inom verksamhetsområdet
Medverka vid rekrytering av nya medarbetare till ditt specialistteam
Kommunicera och nätverka med intresserade kunder och medlemmar
Vid behov medverka vid webbinarier
Vem söker vi?
Vi söker dig som brinner för miljö- och hållbarhetsfrågor kopplade till samhällsbyggnadssektorn. Du arbetar gärna i team och har sedan tidigare god erfarenhet av personalansvar. Dessutom är du utåtriktad, kvalitetsmedveten, prestigelös, initiativrik och ansvarstagande. Det är viktigt att du är van att tänka på helheten och se övergripande samband.

Kompetensprofil Relevant akademisk examen på högskolenivå inom relevant område
Hög kompetens inom verksamhetsområdet samt minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet
God kompetens inom drift och förvaltning, inom energi- och installationskompetens samt god förståelse för byggprocessen.
Kompetens inom hållbart samhällsbyggande, miljö- och hållbarhetscertifieringar 
Planering och uppföljning av större projekt eller verksamhetsstyrning.
God förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i tal och skrift.
Vår kultur
På SGBC möts du av en kultur som är inkluderande och öppen och du kommer märka att vi är många olika personligheter, alla med ett driv för miljö och klimat, som har roligt tillsammans. Samtidigt arbetar vi med certifieringar och våra beslut behöver vara välgrundade, därför är en känsla för ansvar och process en viktig del av oss.

Vi tror på mångfald och ser gärna både manliga och kvinnliga sökande samt sökande med olika kulturell bakgrund. SGBC är Sveriges ledande organisation för hållbart samhällsbyggande. Vi arbetar aktivt för en god bebyggd miljö där hållbara lösningar efterfrågas och premieras. Våra medlemmar är företag och organisationer som vill utveckla och påverka bebyggelsen så att den blir mer hållbar. SGBC har sedan starten 2009 vuxit snabbt och har idag över 400 medlemmar och cirka 40 anställda. Vårt huvudkontor är beläget på Södermalm i Stockholm och vi har en filial i Göteborg. SGBC är medlem i världsorganisation World Green Building Council – en av världens största organisationer som arbetar med hållbarhet inom den byggda miljön. Tjänsten är förlagd till Stockholm.

Fackliga representanter är för Sveriges Ingenjörer:
Jonas Santesson, jonas@sgbc.se
Unionen: Theresia Aurén. theresia.auren@sgbc.se

Kontaktuppgifter och ansökan
Välkommen med din ansökan redan idag då vi löpande arbetar med urval och intervjuer. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Ira Isaksson 070-485 75 59. Ansökan kan endast ske via vår hemsida www.isakssonrekrytering.se och ej via mail. Detta är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Isaksson Rekrytering, du kommer anställas direkt hos SGBC.

Isaksson Rekrytering Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega. Vi är även medlemmar i Byggföretagen, (före detta BI). Visa mindre

Tyresö Bostäder är ett aktivt och hyresgästnära serviceföretag som på affärsmässiga principer förvaltar och förmedlar attraktiva hyresrätter till de som vill leva och bo i Tyresö.

Vi gör det med visionen att Tyresö ska vara en plats där människor vill leva och bo genom livets olika skeden. Som hyresvärd arbetar vi med din upplevelse av den inre och yttre miljön i våra områden.

Det är vår tanke om att skapa boendeglädje.

Om rollen
I uppdraget som VD för Tyresö Bostäder är du ytterst ansvarig för att organisationen fortsätter vara ett attraktivt och hyregästnära servicebolag för Tyresös invånare. Du kommer ställas inför strategiska och operativa frågeställningar under Tyresö Bostäders fortsatta utveckling. I rollen ingår att vara ett stöd för den politiskt tillsatta styrelsen i strategiska frågor inom VDs ansvarsområde. Det är också ditt ansvar att säkerställa att styrelsen får sakliga och välbalanserade underlag för att kunna ta välgrundade beslut. Du förväntas driva bolaget med ett tydligt resultatfokus genom ett öppet, transformativt ledarskap som medför ett gott samarbetsklimat i företaget. I ledningsgruppens strategiska arbete förväntas du som VD ta ansvar för att bolaget går i linje med kommunens gemensamma mål och vision.

Tyresö Bostäder har påbörjat ett framgångsrikt arbete med hållbarhet och digitalisering som vår nästa VD förväntas fortsätta arbeta med parallellt med den dagliga verksamheten.

Eftersom vi arbetar med att skapa en kultur där det kommunövergripande perspektivet är tydligt kommer det vara centralt i ditt uppdrag är att förankra det arbete som kommunen påbörjat med måldelning, uppföljning och ständiga förbättringar inom bolaget. Det gör du med förhållningssättet att chefer och medarbetare gör detta tillsammans.

Du bidrar till att dina medarbetare ser vinsten med att jobba tillsammans, skapar mötesplatser för dialog och ökar möjligheten att gemensamt inom hela kommunen hantera komplexa samhällsutmaningar.

Exempel på arbetsuppgifter;

Leda verksamheten i linje med satta mål och resultatförväntningar.
Skapa en trygg arbetsmiljö och företagskultur som ger medarbetarengagemang och ansvarstagande.
Utveckla och underhålla befintliga bostäder.
Strukturera organisationen med rätt resurser, rätt prioriteringar samt delegation. 
Utveckla samarbete och arbetssätt.
Representera företaget.

Din profil

Vi ser att du har en akademisk utbildning inom samhällsbyggnadssektorn, ingenjörsutbildning eller annan utbildning som är likvärdig. Du har även chefserfarenhet på högre ledningsnivå inom kommunal sektor och fastighetsbranschen. Vi ser även att du har erfarenhet från förändringsarbete. Du uttrycker dig mycket väl i skrift och tal på svenska och engelska. 

Tyresö Bostäder står inför en viktig förändringsresa vilket betyder att du som VD behöver vara en tydlig ledare som är duktig på att skapa engagemang, förtroende, trygghet och som brinner för förändring. Du förväntas driva verksamheten framåt med kundfokus och affärsmässighet som ledstjärnor samtidigt som du sätter tydliga riktlinjer och strukturer samt skapar en vi-känsla med personalen. Det behövs även ett fokus på att se möjligheter, hitta lösningar och förmedla framtidstro. Vi ser att du är duktig på att prioritera, ta ansvar samt delegera.

Vårt erbjudande
Tyresö Bostäder är ett mycket trevligt bolag med duktiga medarbetare. Företaget har en spännande resa framför sig där det behövs en vision som skapar framtidstro och gemenskap. Vi visar respekt, stöttar och vill varandra väl. Delar med oss om förväntningar och tar reda på förutsättningar samt professionella med glimten i ögat. Vi vågar prova, tar fullt ansvar och ger ingen skuld utan lär oss i stället av våra misstag och växer av våra framgångar.

Vi är tillgängliga och tillmötesgående. Vi berättar, lyssnar och ger svar medan vi tänker nytt och fokuserar på utveckling.

Ansökan
Låter detta intressant är du välkommen att skicka in din ansökan i form av CV och ett personligt brev genom att klicka på "ansök här" senast 20 mars.

Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.

I denna rekrytering samarbetar Tyresö Bostäder med HRM Affärsutveckling AB. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta HRM:s ansvariga rekryteringskonsulter Lisa Ivemark Schele Lisa.ivemark.schele@hrmab.se, Tel 0702-380031 samt Caroline Kock på e-post caroline.kock@hrmab.se. Visa mindre

Förvaltningschef till Slättö Förvaltning AB i Stockholm

Slättö söker nu en resultatorienterad, ansvarstagande och engagerad person med god analytisk förmåga till tjänsten som Förvaltningschef. Du trivs i en roll med omväxlande och utmanande arbetsuppgifter där digitalisering är en central del. Du motiveras av möjligheten att utvecklas i din yrkesroll och att få bli en viktig medlem i teamet.

Att arbeta som Förvaltningschef

Att arbeta på Slättö innebär möjlighet att vara med på en spännande utvecklingsresa och samtidigt få möjlighet att arbeta med fastigheter i olika delar av landet. Det dagliga arbetet berör teknisk förvaltning med totalt ansvar för drift- och underhållskostnader. Du kommer att ansvara för rapportering av fasta och rörliga förvaltningskostnader där ett särskilt fokus kommer att ligga på förbrukningsmedia. Du är ansvarig för renoveringar och underhållsarbeten och i vissa fall även mindre projekt. Du kommer även att arbeta med energioptimeringar och insamling av data med koppling till Slättös hållbarhetsredovisning. Du ansvarar även för att fastigheterna uppfyller gällande myndighetskrav. Tjänsten är heltid och innefattar personalansvar. Tjänsten innefattar även förvaltningsrelaterat arbete i samband med fastighetstransaktioner. Du kommer i första hand att arbeta i Slättös trivsamma lokaler på Grev Turegatan i Stockholm.  

Är du rätt person för rollen som Förvaltningschef?

Slättö ser att din gedigna arbetslivserfarenhet inom branschen har lett till att du är resultatorienterad, ansvarstagande och engagerad i ditt arbetssätt. Du har minst fem års yrkesverksamhet från motsvarande roll och du är väl förtrogen med energiuppföljning. Som kollega är du kommunikativ och social. Du har:
  Relevant akademisk utbildning
Goda erfarenheter av att leda personal
Goda kunskaper inom hyresjuridik och myndighetsrelaterade frågor
B-körkort

Vad kan Slättö erbjuda dig?

Slättö är en arbetsgivare som månar om sina medarbetare genom att erbjuda trygga anställningsvillkor och förmåner. Arbetet med de olika fastighetsprojekten är varierande och på så vis mycket utvecklande.

Din ansökan

Denna rekrytering hanteras av Isaksson Rekrytering Bemanning. Eventuella frågor till rekryteringskonsult Ira Isaksson via telefon: 070-485 75 59 eller e-post: ira@isakssonrekrytering.se.

Vi arbetar med löpande urval – välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara en del i att leda Statens fastighetsverk – förvaltning och utveckling av fastigheter, jord och skogar? Då kan vi erbjuda dig tjänsten som fastighetsdirektör för en av våra tre fastighetsavdelningar.

I rollen som fastighetsdirektör väntar möjligheten att vara med och utveckla verksamheten inom hela Statens fastighetsverk (SFV). Och vi kan utlova ett spännande och utmanande arbete för dig tillsammans med kunniga kolleger. Det är svenska folket som, via Sveriges regering, gett oss uppdraget att förvalta och utveckla dagens natur- och kulturmiljöer för kommande generationer. Något som vi är väldigt stolta över!

Vi söker nu en fastighetsdirektör för avdelningen som i huvudsak omfattar fastigheter inom Stockholm och närliggande geografi. Fastigheterna är varierande med ett stort inslag av betydande kulturbyggnader, som till exempel Riddarholmen, Skeppsholmen, Kungliga Operan, Dramaten, Nationalmuseum, Naturhistoriska riksmuseet, Historiska museet och Vasamuseet.

Din roll
Som fastighetsdirektör är du chef och ledare för tre fastighetsområden. Du  har det yttersta ansvaret för den operativa verksamheten, budget och personalansvar för underställda chefer och totalt ca 80 medarbetare. Du ansvarar för uppföljning och utveckling av avdelningen. Du arbetar strategiskt, främst med övergripande fastighets- och utvecklingsfrågor inom myndigheten. Inom avdelningen förekommer stora projekt där du behöver ha en aktiv roll. Som chef för en av våra fastighetsavdelningar rapporterar du direkt till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du är aktiv i utvecklingsarbetet inom fastighetsavdelningarna och SFV. För att samordna och underlätta utvecklingsarbetet inom SFV finns en gemensam förvaltningsstab som stöd.

Kvalifikationer
Du har en akademisk examen inom området fastighet eller har annan motsvarande utbildning.

Utifrån ett affärsmässigt perspektiv krävs det att du har erfarenhet av förhandlingar med kunder och leverantörer. Detta förutsätter i sin tur att du har erfarenhet av förvaltning och utveckling av fastigheter samt av verksamhet inom bygg, fastighet eller anläggning.

För uppdraget krävs det att du har chefs- och ledarerfarenhet från liknande ledande befattning med erfarenhet av att leda andra chefer inom en fastighetsförvaltande verksamhet. Du känner väl till vad fastighetsägarens ansvar innebär och är väl insatt i vilka krav och vilket ansvar som följer av fastighetsägaransvar. Du har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete med goda resultat samt erfarenhet av att arbeta med målstyrning och uppföljning av verksamhetens mål och resultat.

Du behöver även ha erfarenhet av att företräda myndighet eller företag gentemot kunder, konsulter, andra myndigheter och/eller kommuner.

Det är en merit att ha erfarenhet av förvaltning och utveckling av verksamheter som kräver särskild hänsyn eftersom flertalet byggnader är statliga byggnadsminnen. Meriterande är även kunskap om och erfarenhet av att arbeta enligt ISO-standarder för ledningssystem.

Erfarenhet av att verka som chef inom staten utifrån den statliga värdegrunden samt erfarenhet av statlig styrning är också meriterande.

Ledarförmåga och personliga egenskaper
SFV lägger stor vikt vid att våra chefer har den ledarförmåga och de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt kunna leda en verksamhet i förändring.

Du är trygg i ditt ledarskap och stimuleras av att skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och växa i ett klimat som inspirerar till samarbete, effektivitet och arbetsglädje. Med god analytisk förmåga ser du lösningar i komplexa frågor. Som ledare har du förmåga att driva strategisk utveckling och förändringsarbete med helhetssyn och affärsmässighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare och vi tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden. Säkerhetsprövning skall ske före anställning.

Fackliga representanter för SACO, SEKO och OFR nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-partner Caroline Frolin, på telefon 010-478 74 43. Du är också välkommen att kontakta GD via Amelie Wigzell GD-sekreterare, tfn 010-478 7003.

Sista ansökningsdag är 20-10-11 och vi ser fram emot att ta del av din ansökan och CV Visa mindre

Beskrivning av tjänsten 
Som direktör för avdelningen affärsstöd ansvarar du för intern utveckling och samordning av verksamhetsplanering samt för uppföljning, analys och utveckling på bolagsövergripande nivå. I ansvaret ligger att agera som rådgivare till vd och till andra chefer i operationella affärsfrågor, finansiell utveckling och nya affärsupplägg och avtal. Direktören ansvarar för upprättande av mål och strategier för hur arbetet inom avdelningens enheter (Informationsteknologi och digitalisering, fastighetsutveckling, säkerhet samt upphandling) ska organiseras, genomföras och utvecklas.
Som direktör har du direkt personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för dina medarbetare att vara lyhörda, ansvarstagande, tydliga och handlingskraftiga. Du ingår i Locums ledningsgrupp tillsammans med vd och andra direktörer, och i rollen ingår att ta ett helhetsansvar för hur bolaget utvecklas. I rollen driver du, på uppdrag av vd, andra bolagsövergripande frågor.
Som chef inom Locum har du en utvecklingsorienterad inställning där du se möjligheter i förändring och utveckling. Du är öppen i din kommunikation, är lyhörd och har förmåga att skapa dialog. Du står för ett prestigelöst och inkluderande ledarskap. Som chef är du dessutom drivande och har helhetssyn där du styr mål- och resultatinriktat i dialog med dina medarbetare.
Som ett led i vår Utvecklingsresa bidrar du genom att i samverkan med våra kunder utveckla, bygga och förvalta våra vårdfastigheter. Allt i syfte för att erbjuda invånarna i Region Stockholm attraktiva och hållbara vårdmiljöer. Med kompetens, erfarenhet och engagemang leder vi utvecklingen av de bästa vårdmiljöerna i Sverige genom innovationer och samverkan med andra aktörer.
Kvalifikationer och erfarenhet
Universitets- eller högskoleutbildning civilingenjör inom teknik, juridik eller ekonomi.
Erfarenhet av offentlig förvaltning
Erfarenhet inom fastighetsbranschen – minst 5 år
Erfarenhet från ledningsgruppsarbete på bolags- eller förvaltningsnivå under minst fem år är önskvärt.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda chefer
Personliga egenskaper och ledaregenskaper
Genom din ledarstil engagerar och inspirerar du medarbetare till utveckling och lärande. Du har förmågan att delegera, få medarbetare att våga och inger mod. Du är prestigelös, har självinsikt och integritet. En god förmåga att samarbeta över organisatoriska gränser och se till helheten är viktiga förutsättningar för att lyckas i rollen. Du drivs av att skapa förutsättningar för organisationen att hitta den bästa möjliga affären för Locum och regionen. Du möjliggör innovationer, skapar handling och bygger engagemang. I ditt ledarskap utvecklar du självstyrande team som löser problem och skapar resultat tillsammans genom att praktisera självledarskap.
Vad gör vi på Locum och vad kan vi erbjuda dig?
Vi förvaltar, bygger och utvecklar två miljoner kvadratmeter vårdfastigheter åt vår ägare Region Stockholm. Genom engagemang, proaktivitet, innovation och samverkan erbjuder vi sjukvården och invånarna i länet attraktiva och hållbara vårdmiljöer.
Vi erbjuder dig ett utmanande och spännande arbete i en verksamhet som ständigt utvecklas, med samhällsnytta i fokus. Här finns också kompetenta kollegor, du får kontinuerlig kompetensutveckling och har goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Om du delar våra värderingar och känner dig hemma i en miljö där lyhördhet, ansvarstagande, tydlighet och handlingskraft präglar kulturen kommer du att trivas hos oss.
Ansökan
Vid frågor om tjänsten går det bra att kontakta Stina Ramberg Dahl, HR- och Kommunikationsdirektör på stina.ramberg-dahl@sll.se. Observera att urval sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Scandic Hotels är Nordens största hotelloperatör med ca 57?000 rum fördelat på 280 hotell i sex länder. I Sverige är vi indelade i sex regioner och har förnärvarande 84 hotell.

Vår vision är att vara ett nordiskt hotellföretag i världsklass. Det handlar inte om fem stjärnor, röda mattor eller antal hotell, utan om att leverera en fläckfri upplevelse varje dag både på scenen och bakom kulisserna för våra gäster, kunder, medarbetare och ägare.

Scandic Hotels söker Regional Manager Technical Operations till Stockholm City

Vi söker nu dig som vill leda teknikergruppen med att optimera fastighetsdriften på både kort och lång sikt, bl a med avseende på energi och hållbarhet.

Tjänsten

Som Regional Manager Technical Operations ansvarar du för fastighets- och säkerhetsfunktionen i distrikt Stockholm City, som idag består av 13 hotell och ca 35 medarbetare. Du kommer tillsammans med tre underställda driftchefer och vår Country Manager Technical Operations bygga och implementera den nya tekniska organisationen inom distriktet. Tjänsten är nyinrättad och är den första i sitt slag inom koncernen. Inom Scandic hyr vi våra lokaler och du kommer att ansvara för att våra åtaganden gentemot fastighetsägare, leverantörer och myndigheter uppfylls och att Scandics rättigheter tillvaratas. Dina huvudsakliga ansvarsområden är:

- Optimerad drift av fastigheterna
- Personal- och arbetsmiljöansvar
- Ta fram och rekommendera driftbudget för respektive hotell
- Uppföljning av fastigheternas energiutfall
- Identifiera och genomföra energiprojekt
- Uppföljning av nyckeltal
- Förhandla samt tolka hyresavtal och gränsdragningslistor
- Upphandlingar av tjänster på regional nivå
- Planera och i förekommande fall upphandla underhållsåtgärder och reparationer
- Myndighetbesiktningar

Tjänsten utgår från Stockholm City och du rapporterar till District Director Scandic Stockholm City.

Vi erbjuder

Hos oss får du chansen att bygga och implementera en ny teknisk organisation med möjlighet att sedan sprida arbetssättet inom företaget. Vi erbjuder dig ett brett arbetsfält i Nordens största hotellföretag där både miljömässig och social hållbarhet är självklarheter. Du kommer till en personalintensiv och snabbrörlig bransch där det händer mycket. Vi har ett starkt varumärke med mycket kundfokus, god anda och du ges stora möjligheter att påverka inte bara din egen vardag utan även verksamheten i stort. Företagskulturen präglas av omtanke om gäst, medarbetare och omvärld, av delaktighet och eget ansvar.

Din bakgrund och person

Du har eftergymnasial utbildning och erfarenhet som driftchef eller som teknisk förvaltare. Du är van att tolka hyresavtal, är skicklig på upphandling och har arbetat både med säkerhets- och brandskyddsfrågor. Vi ser även att du är en van projektledare, att du har erfarenhet från budgetarbete, är en god kommunikatör i såväl tal som i skrift, har goda systemkunskaper, är van att arbeta i Excel samt har erfarenhet av att arbeta med energifrågor. Som person är du självgående, har lätt för att samarbeta och är trygg i dig själv. Du är en dokumenterat god ledare som gillar struktur och som slutför det du påbörjat. Det är meriterande om du tidigare har drivit förändringsarbete och arbetat i ett stort företag.

Din ansökan

Vi ser fram emot din ansökan tillsammans med CV och ett personligt brev så snart som möjligt, dock senast den 16 juni 2019. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor är du välkommen att kontakta Susanne Helleberg på telefon 070-973 52 14. Naturligtvis behandlas alla ansökningar konfidentiellt.

Välkommen med din ansökan!



Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO VÄX I DIN ROLL OCH I ORGANISATIONEN
Utvecklas i den riktning du önskar, vilken den än är.

BE YOU DU ÄR BLAND VÄNNER
Du kan vara dig själv här, det är så vi lyckas ge genuin och personlig service till våra gäster.

BE CARING SKAPA RUM FÖR MORGONDAGEN
Vi kommer att utmana dig att ta initiativ för att påskynda den positiva globala utvecklingen och bygga denna och framtida generationer som en helhet.

BE BOLD KLIV UR DIN KOMFORTZON OCH GÖR SKILLNAD
Vi har musklerna att se till att bra initiativ lyfts och nyttjas. Visa mindre