Lediga jobb som Datainstruktör i Stockholm

More independence, freedom, and better pay
Coody believes in combining the freedom and flexibility of freelancing with the security of traditional employment.
It's not rocket science.
Overpaid managers, fancy offices, and heavily burdened organizations are history.
The tech talent of tomorrow deserves a new, independent, and well-paid standard.
Welcome to what we call Gravity Free Consulting.


Why Coody
At Coody, we cut out everything unnecessary to give more back to you as a consultant. And we have done it in the package of a slimmed and efficient organization, meaning no overpaid managers, no fancy offices and no luxurious conferences. But, what does this mean in practice?
Maximized Compensation - Typically a +40% salary increase.
Freedom & Flexibility - No bosses. All digital. Fully remote for those who prefer.
Employment Security - Fixed salary, pension, insurance, paid vacation and a big educational fund.
Shaping the Future - Projects and assignments for digital game changes like Mojang, Spotify, Volumental, Volvo Cars, Varjo, Toca Boca, Hemnet, and exciting startups and scaleups.


This is Coody
We’re a diverse community of ambitious tech people from more than 14 nationalities working on exciting challenges with customers across Sweden, Finland, USA, and the UK in industries ranging from gaming, AR, EV, AI, Medtech and Fintech.
Coody is more of a platform than a traditional consultancy. Everything we do, we do to make sure individuals working here can live according to their own priorities and unique ambitions. A consultant-first environment where you have better control over your career.
Explore our Employee Handbook and discover a company that actually puts consultants first.


What you’ll be doing
As a Generative AI Expert, you will help customers become AI-ready by working closely with engineers, data scientists, and the business team. You’ll design and lead workshops, conduct analyses, and guide customers in exploring and implementing AI solutions — from integrating AI into products to training users on AI tools.
In this senior role, you’re expected to take ownership from concept to delivery, applying your technical expertise, business understanding, and passion for what’s possible with AI. You’ll also support the team by working data-driven and actively sharing knowledge both within the company and externally.


Who you are
We’re looking for an Expert in Generative AI with at least 4 years of professional working experience, preferably in a consultative role where you have combined tech, AI, and business activities. Here’s what we’re after:
Strong knowledge and interest in generative AI, and related products
Experience from a consultative role working closely with customers and engineers
Great communication and leadership skills
A degree in Statistics, Mathematics, Computer Science, or a related field
Based in Stockholm - You must have Swedish citizenship, a valid work visa, or permanent residency
Fluent in both Swedish and English



How to apply
Are you excited to take your career to the next level and meet the criterias? Apply now, and we'll be in touch shortly. Visa mindre

Company Description
H&M Group is on a journey to meet and exceed our customers' expectations today and tomorrow. Through collaboration, innovation, and technology we challenge ourselves and the industry. To cater to the individual needs and desires of our millions of customers, our tech organisation delivers solutions for the entire value chain for all our brands.
We are accelerating digitalisation and to stay relevant, we need to ensure we have strong leaders in place to bring our best capabilities, innovation ideas and talented technologists to support the transformation of H&M Group.


Job Description
We are looking for an Area Manager SAP Basis, Infrastructure & Data Volume Management who will lead the team to build and maintain the SAP environment, infrastructure ecosystem and cloud services. With in-depth knowledge of SAP framework, platform technology and standards, you will be focusing on continuous service improvement and driving related initiatives with partner teams. You will ensure best-in-class operations of the SAP platforms.
In this role You will have close collaboration with the other four areas within the Unit SAP Platform and the total H&M Group SAP Community across product teams and operations.
Some of your responsibilities will include:
Drive SAP digital transformation and SAP ecosystem performance optimization and tuning
Ensure that all SAP Systems (Cloud, Data Center and related hosting entities or PaaS/SaaS providers) and associated systems are up to date and performing according to IT standards, business needs and overall SAP strategy
Overall operational and strategic accountability for the infrastructure of the SAP suite of applications
Governance stability, scalability linked with SAP Platform Engineering availability, and system performance.
Assure best-in-class service operations in close collaboration with internal and external service providers
Ensure system effectiveness by keeping abreast with latest technologies and upgrade to latest versions in conjunction with business needs
Review SAP performance reports, operational & performance KPIs and SLAs to identify potential risks or issues, including those that may span across multiple areas. Working with Infrastructure Platform function for system (Cloud and Data Center) upgrades
Own the Data Volume Management Framework ensuring implementation of best practices, tools, and SAP services along all stages of the data volume management lifecycle taking correction action as required ensuring data integrity across the landscape
Own and drive maintenance calendar to ensure infrastructure downtime is well managed and communicated to business
Manage relationships with key vendors and managed service providers and external partner performance
Formal staff responsibility, including salary review, performance dialogues and support in individual development plans and competence needs


Qualifications
Extensive experience in SAP area, ideally with technical background (database, infrastructure, operating system, cloud and hybrid architecture)
Management experience in leading technical teams and collaboration with external service providers and being a contract owner
In-depth knowledge of the SAP technical framework and SAP Basis stack
Ability to communicate the SAP strategy to a variety of team members
Ability to partner with across organisation to work on improvement of the SAP applications and platform
Analyse service performance based on data provided and interpret the data to determine the quality of the service in the whole process chain – validate this against the user perception of the service
Strong people skills with the ability to create trustful relationships
Dare to lead and be able to communicate in a clear and simple way
Contribute to an open and collaborative environment cross organisation and competencies
Enjoy working in a diverse, dynamic, collaborative and transparent environment where everyone is equally valued



Additional Information
Working with tech at H&M Group?
Shaping the future of fashion with people, data, and tech. The fashion and retail industries are going through a transformation, driven by customers' technology and sustainability expectations. At H&M Group, we want to shape the future of fashion and lifestyle by harnessing the power of smart tech and data. With our 74-year history of innovation, we understand the need to collaborate and co-create with engineers and tech specialists around the world to achieve our vision.

What we offer
You are joining a unique?value-driven culture, a large tech network and community where you can be yourself. Besides the obvious perks such as staff discount card, learning communities, wellness and parental benefits, there are a lot of opportunities to experiment and grow in the direction you want. Being a major player gives us countless opportunities to make a real impact and shape the future.
H&M Group is a value-driven company that wants to lead the way to a more inclusive environment. We are committed to create an inclusive & diverse workplace with a culture that is dynamic and innovative.
We welcome your application regardless of who you are, where you’re from and what you like.
We welcome applicants with different backgrounds, perspectives, and skills.
We welcome all applicants to strengthen our innovative and diverse culture.
Learn more about our I&D work?https://youtu.be/veRbl9Cijts


Additional information
This is a full-time position based in Stockholm. Please apply as soon as possible but no later than 1st of October. We will review and interview applicants on-going. If you have questions, please contact Talent Acquisition Khrystyna Hranda (khrystyna.hranda@hm.com). Visa mindre

KIBERone är en skola som är skapad för att ge den nya IT-generationen grundläggande kunskaper inom digitala världen. Vi har undervisningplan som är noggrant utvecklad genom åren och som underlättar undervisning av IT för barn och tonåringar (6-14år)
Vi erbjuder:
Anställning under helgerna;
- En modern, efterfrågad och aktuell produkt inom IT-teknologi för barn;
- Metodmaterial med detaljerade instruktioner för varje lektion.
Krav:
-Grundläggande kunskaper inom datoranvändning;
- Kunskap i ett modernt programmeringsspråk;
-Praktisk erfarenhet i utveckling
- Förmåga att förstå metoder och plattformar enligt instruktioner;
- Högskoleutbildning eller pågående högskoleutbildning inom IT-området;
- Lärlig, vilja att skaffa sig nya kunskaper;
- Vi prioriterar studenter
Arbets- och betalningsvillkor:
- Undervisning under helgerna;
- Flexibel arbetstid, möjlighet att kombinera med huvudanställning;
- Lönen beror på antalet genomförda lektioner;
- Arbetstid: 10:00 till 16:30 lördag, söndag (valfritt en dag eller båda dagarna);
Vad vi erbjuder:
Flexibla arbetstider
Rolig arbetsmiljöen
Trendig, efterfrågad och relevant IT-produkt för barn
Vad vi söker:
Du studerar vid en Högskola/Universitet
Kommunikativ
Ansvarighetpunktlighet
Ytterligare information
KIBERone är ett stort projekt som utvecklas i USA och Europa med målet att skapa och utveckla ett system av moderna innovativa plattformar för intellektuell utveckling och fritid för barn och tonåringar. Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group ("friskola") with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is through both Swedish and English, with English the language of the corridors. IES is one of Sweden's largest school groups at "Grundskolan" with 46 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


More about the company and its schools can be found at www.engelska.se


IT representative

Internationella Engelska Skolan is looking for an IT representative who is passionated in IT job in school. As an IT Representative you will work closely with the students, teachers and other staff and be part of the Administration Team. You believe in IES values and ethos and think that a safe and orderly environment is the key for learning. You believe in each child and are interested in finding solutions for every given situation. As a person you are calm, reliable but at the same time firm. 

You will be responsible for the establishment, development, and the day-to-day operation of our IT. If you are interested in joining our team this presents an excellent opportunity for you, where your abilities will be given space to grow and develop. The right attitude is important, which is why we are looking for individuals who are enthusiastic, focused, and resilient to the day-to-day pressures that working in education can bring.

Our vision is to be a digital school with blended learning, and you have an important role in this development. You will work closely with the Academic Manager and the Administrative team. The IT representative shall have a clear, positive, and respectful communication with the students  and teachers to support and guide them.

Responsibilities

·         Responsible for the IT policy and that it is implemented and followed

·         Carrying out technical duties to maintain the IT systems

·         Maintaining the mobile learning devices (carts) and projectors in the classrooms. We work mainly with G Suit for education.

·         Supporting students and staff with user management for our systems (i.e. google drive, Schoolsoft).

·         Training staff to use existing and future products and services.

·         Driving the development of the school through IT solutions, proactively looking for ways that IT can improve learning.

·         Liaising with service providers to resolve daily service issues

Knowledge

·         Education in IT

·         Strong understanding of the IES vision, ethos, and values

Skills

·         Experience of working well with others or as part of a team

·         Fluency in the English language required

·         Excellent knowledge of IT and software

·         Experienced in digital learning

·         Basic understanding of student care and pedagogic 

Behaviours

·         Good communicator and relationship builder

·         Structured and organized 

·         Honest, reliable, and trustworthy, coping stress Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group ("friskola") with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is through both Swedish and English, with English the language of the corridors. IES is one of Sweden's largest school groups at "Grundskolan" with 46 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


More about the company and its schools can be found at www.engelska.se


IT Representative Do you have a passion for IT and enjoy sharing your knowledge and enjoy working in an international educational environment with high academic expectations? We are currently recruiting for a full-time position with commencement as soon as possible.

The main responsibilities involve local:

- IT Resource planning and maintenance (using existing suppliers and solutions)
- IT Support and training (staff and students)
- IT Operations (informing service providers on issues).
- Following IT and Information Security guidelines

At Internationella Engelska Skolan (IES) we make a difference in the lives of our students. We believe this is due to our clear ethos with engaged and visible leaders creating an environment in which teachers can teach and students learn. At IES the international perspective is part of your every day, you can visit the world without leaving home.

IES Årsta is a Grade 4-9 compulsory school in the inner city suburb of Årsta, Stockholm and we follow the Swedish national curriculum with up to 50% of teaching in English. We have a diverse group of 740 students from across the Stockholm region and we teach 44 different mother tongue languages for our students. Our great team consists of teachers and support staff who come from all over the world and share the commitment and enthusiasm of creating the best possible conditions for learning and wellbeing at our school. Our students achieve high results both in terms of academic results and in developing life skills. We are very proud of the fact that our school is a safe, fun and exciting place for learning.

Your qualifications

We are looking for a team player who is competent and can manage to be involved in many areas at the same time to ensure efficient and cost effective use of IT services throughout the whole school. You are a positive and outgoing person which enables you to give the best support and build confidence in the ICT area for our staff and students.

The role is entry level and diverse. You may find yourself assisting within a classroom environment and host workshops and training modules tailored for staff and students one day, while planning and doing maintenance of the IT resources the other. Previous experience of system administration and hardware maintenance is a plus. Our main platform is Google Workspace for Education (formerly known as Google Apps).

You will work to support the development of all ICT related areas within the school, both for education and administration and you are always ready to help the school develop in the right direction and work proactively to prevent issues.

To support you in your role there are both a local and central onboarding process and a central information system to guide you in most tasks you will encounter. You will also be a part of the IES IT Representative group which has tools for communication and advisory between the schools together with biweekly themed training sessions, drop in video chats, and a mandatory monthly video meeting hosted by IES HQ. All our services are provided by external drift partners who you will be in close contact with for support and maintenance.

Role specific responsibilities

- Develop and support needs to educate our students using our IT services
- Maintain and optimise the school’s IT environment (Hardware and software)
- Ensure that staff and students are able to access their accounts and IT services
- Manage the use of devices accordingly
- Implement the role of IT Representative according to the IES standard
- Be part of the collaborative community of IT representatives within IES
- Onboard colleagues to IT services used

Support responsibilities

- Support staff in the use of IT systems on an ongoing basis
- Support staff and students to follow IT procedures correctly
- Support and develop the use of the latest educational technology within the curriculum
- Support and develop the use of the latest education technology within Special Education
- Support with reception times and break duties or other tasks as scheduled and delegated.
- Support with facilities tasks as delegated.
- Support with IT and administrative tasks as delegated by the Assistant Principals or Principal
- Support the Principal and the data privacy function (DPCP) to meet the Data Privacy duties.

Application

Apply now by submitting your resume and a covering letter. Recruitment is ongoing and the vacancy may be filled before the closing date, so please apply as soon as possible.

We look forward to reading your application! Visa mindre

About this opportunity

We are now looking for a Radio/RAN Instructor, who will primarily be responsible for delivery and customization of training products for Learning Services customers

What you will do
Develop and customize customer learning products
Manage customers & course participants in classroom or on-line
Administrate the classroom situation, face2face or on-line
Facilitate training events
Knowledge transfer and re-use
Propose & develop learning architecture


You will bring
Education: Basic technical or engineering university degree or Pedagogy Bachelor or Master
Teaching skills, face2face and on-line
Writing & reporting, to develop course material
Domain experience: area of expertise – NR
Good knowledge in technology and specifically telecom
Good knowledge of Ericsson’s products.
Understanding of Integration and configuration process
Understanding of Ericsson RAN HW
Basic Knowledge of Cloud RAN


Additional Requirements:
Market insight
Applying expertise & technology
Relating & networking
Planning & organizing


Why join Ericsson?
At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build never seen before solutions to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.

If you have any questions, please reach out to recruiter: Anitha Pulluru,
anitha.pulluru@ericsson.com

Please send in your application in English as soon as possible since the process is ongoing.


Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we nurture it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team.
Ericsson is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, learn more.
Primary country and city: [[Sweden]] || [[Stockholm]]
Primary Recruiter: [[Anitha Pulluru]] Visa mindre

vid Stockholms universitetsbibliotek. Sista ansökningsdag: 2021-07-07.

Stockholms universitet ska vara drivande i nationell och regional samverkan i infrastrukturfrågor och erbjuda en ändamålsenlig och högklassig forskningsinfrastruktur. Universitetet ska också vara drivande i övergången till öppen vetenskap. Forskningsdatateamet arbetar förvaltningsövergripande med stöd och tjänster för god forskningsdatahantering till forskare. Som en del av en satsning på ett utökat stöd inrättas två nya anställningar som Data steward inom lärosätets respektive områden med placering vid universitetsbiblioteket.

Vi söker en Data steward som inom humanvetenskapliga området kommer att arbeta med att utbilda och stödja forskare i deras arbete med forskningsdatahantering. Du kommer att vara en viktig resurs för att utbilda och stödja doktorander och forskare i korrekt hantering av forskningsdata enligt principerna för FAIR data och arbetet med att främja övergången mot ett öppet vetenskapssystem.

Anställningen innefattar att förstå de behov som finns inom datahantering inom respektive område och vara drivande i att utveckla förutsättningar för att tillgodose behoven i forskarnas arbete med att t.ex. skriva datahanteringsplan, hantera, lagra, beskriva, dela, publicera och bevara forskningsdata. Du kommer att vara del av ett centralt förvaltningsövergripande Forskningsdatateam med kompetenser inom områden som IT, juridik, arkiv, bibliotek och forskningsstöd. Du förväntas arbeta nära forskarna vid institutionerna inom respektive område.

Arbetsuppgifter


• Ge handledning och stöd inom god datahantering enligt FAIR-principerna.
• Vidareutveckla och integrera befintliga och nya infrastrukturella tjänster för forskningsdatahantering.
• Kommunicera, informera och utbilda i universitetets tjänster för forskningsdatahantering.
• Omvärldsbevaka och delta i nationellt och internationellt utvecklingsarbete inom forskningsdatahantering.
• Vid behov planera och leda projekt för att utveckla nya tjänster inom forskningsdatastöd.

Kvalifikationer


För anställningen är det nödvändigt att du har:


• En för anställningen relevant akademisk utbildning.
• Kunskap om vanligt förekommande kvantitativa- eller kvalitativa forskningsmetoder.
• Erfarenhet av programmering, databaser, statistiska metoder och verktyg, transkriberingsverktyg eller liknande.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. 

Det är meriterande om du har:


• Kännedom om FAIR-principerna för tillgängliggörande av forskningsdata och om hur de kan implementeras i praktiken.
• Kunskaper om olika typer av format, programvarukod, standarder och IT-verktyg som används på olika forskningsområden (t.ex. API:er, curl, Git, JSON, Python, R och liknande).
• Förståelse för GDPR och personuppgiftshantering.
• Kunskap om och förståelse för forskningens villkor.
• Förståelse för hantering och tillgängliggörande av olika typer av data.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har förmåga att ta initiativ, är flexibel, relationsskapande och har mycket god samarbetsförmåga. Du har god känsla för att strukturera och organisera samt förmåga att se verksamheten i såväl ett detalj- som helhetsperspektiv och har användarperspektivet i fokus. Kollaboration och ett öppet inkluderande arbetssätt är viktiga ledord i arbetssättet.

Vi välkomnar din ansökan, där du kort beskriver hur du kan bidra med din kompetens till utvecklingen av vår verksamhet inom forskarstöd.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde snarast efter överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av verksamhetsutvecklare Sabina Anderberg, tfn 08-16 29 94, sabina.anderberg@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Stockholms universitetsbibliotek. Sista ansökningsdag: 2021-06-30.

Stockholms universitet ska vara drivande i nationell och regional samverkan i infrastrukturfrågor och erbjuda en ändamålsenlig och högklassig forskningsinfrastruktur. Universitetet ska också vara drivande i övergången till öppen vetenskap. Forskningsdatateamet arbetar förvaltningsövergripande med stöd och tjänster för god forskningsdatahantering till forskare. Som en del av en satsning på ett utökat stöd till forskare inrättas två nya anställningar som Data steward inom lärosätets respektive områden med placering vid universitetsbiblioteket.

Vi söker en Data steward som inom området naturvetenskap kommer att arbeta med att utbilda och stödja forskare i deras arbete med forskningsdatahantering. Du kommer att vara en viktig resurs för att utbilda och stödja doktorander och forskare i korrekt hantering av forskningsdata enligt principerna för FAIR data och arbetet med att främja övergången mot ett öppet vetenskapssystem.

Anställningen innefattar att förstå de behov som finns inom datahantering inom respektive område och vara drivande i att utveckla förutsättningar för att tillgodose behoven i forskarnas arbete med att t.ex. skriva datahanteringsplan, hantera, lagra, beskriva, dela, publicera och bevara forskningsdata. Du kommer att vara del av ett centralt förvaltningsövergripande Forskningsdatateam med kompetenser inom områden som IT, juridik, arkiv, bibliotek och forskningsstöd. Du förväntas arbeta nära forskarna vid institutionerna inom respektive område.

Arbetsuppgifter


• Ge handledning och stöd inom god datahantering enligt FAIR-principerna.
• Vidareutveckla och integrera befintliga och nya infrastrukturella tjänster för forskningsdatahantering.
• Kommunicera, informera och utbilda i universitetets tjänster för forskningsdatahantering.
• Omvärldsbevaka och delta i nationellt och internationellt utvecklingsarbete inom forskningsdatahantering.
• Vid behov planera och leda projekt för att utveckla nya tjänster inom forskningsdatastöd.

Kvalifikationer


För anställningen är det nödvändigt att du har:


• En för anställningen relevant akademisk utbildning.
• Kunskap om vanligt förekommande kvantitativa- eller kvalitativa forskningsmetoder.
• Erfarenhet av programmering, databaser, statistiska metoder och verktyg, transkriberingsverktyg eller liknande.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

 Det är meriterande om du har:


• Kännedom om FAIR-principerna för tillgängliggörande av forskningsdata och om hur de kan implementeras i praktiken.
• Kunskaper om olika typer av format, programvarukod, standarder och IT-verktyg som används på olika forskningsområden (t.ex. API:er, curl, Git, JSON, Python, R och liknande).
• Kunskap om och förståelse för forskningens villkor.
• Förståelse för hantering och tillgängliggörande av olika typer av data.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har förmåga att ta initiativ, är flexibel, relationsskapande och har mycket god samarbetsförmåga. Du har god känsla för att strukturera och organisera samt förmåga att se verksamheten i såväl ett detalj- som helhetsperspektiv och har användarperspektivet i fokus. Kollaboration och ett öppet inkluderande arbetssätt är viktiga ledord i arbetssättet.

Vi välkomnar din ansökan, där du kort beskriver hur du kan bidra med din kompetens till utvecklingen av vår verksamhet inom forskarstöd.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde snarast efter överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av verksamhetsutvecklare Sabina Anderberg, tfn 08-16 29 94, sabina.anderberg@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Stockholms universitetsbibliotek. Sista ansökningsdag: 2021-07-07.

Stockholms universitet ska vara drivande i nationell och regional samverkan i infrastrukturfrågor och erbjuda en ändamålsenlig och högklassig forskningsinfrastruktur. Universitetet ska också vara drivande i övergången till öppen vetenskap. Forskningsdatateamet arbetar förvaltningsövergripande med stöd och tjänster för god forskningsdatahantering till forskare. Som en del av en satsning på ett utökat stöd till forskare inrättas två nya anställningar som Data steward inom lärosätets respektive områden med placering vid universitetsbiblioteket.

Vi söker en Data steward som inom området naturvetenskap kommer att arbeta med att utbilda och stödja forskare i deras arbete med forskningsdatahantering. Du kommer att vara en viktig resurs för att utbilda och stödja doktorander och forskare i korrekt hantering av forskningsdata enligt principerna för FAIR data och arbetet med att främja övergången mot ett öppet vetenskapssystem.

Anställningen innefattar att förstå de behov som finns inom datahantering inom respektive område och vara drivande i att utveckla förutsättningar för att tillgodose behoven i forskarnas arbete med att t.ex. skriva datahanteringsplan, hantera, lagra, beskriva, dela, publicera och bevara forskningsdata. Du kommer att vara del av ett centralt förvaltningsövergripande Forskningsdatateam med kompetenser inom områden som IT, juridik, arkiv, bibliotek och forskningsstöd. Du förväntas arbeta nära forskarna vid institutionerna inom respektive område.

Arbetsuppgifter


• Ge handledning och stöd inom god datahantering enligt FAIR-principerna.
• Vidareutveckla och integrera befintliga och nya infrastrukturella tjänster för forskningsdatahantering.
• Kommunicera, informera och utbilda i universitetets tjänster för forskningsdatahantering.
• Omvärldsbevaka och delta i nationellt och internationellt utvecklingsarbete inom forskningsdatahantering.
• Vid behov planera och leda projekt för att utveckla nya tjänster inom forskningsdatastöd.

Kvalifikationer


För anställningen är det nödvändigt att du har:


• En för anställningen relevant akademisk utbildning.
• Kunskap om vanligt förekommande kvantitativa- eller kvalitativa forskningsmetoder.
• Erfarenhet av programmering, databaser, statistiska metoder och verktyg, transkriberingsverktyg eller liknande.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

 Det är meriterande om du har:


• Kännedom om FAIR-principerna för tillgängliggörande av forskningsdata och om hur de kan implementeras i praktiken.
• Kunskaper om olika typer av format, programvarukod, standarder och IT-verktyg som används på olika forskningsområden (t.ex. API:er, curl, Git, JSON, Python, R och liknande).
• Kunskap om och förståelse för forskningens villkor.
• Förståelse för hantering och tillgängliggörande av olika typer av data.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har förmåga att ta initiativ, är flexibel, relationsskapande och har mycket god samarbetsförmåga. Du har god känsla för att strukturera och organisera samt förmåga att se verksamheten i såväl ett detalj- som helhetsperspektiv och har användarperspektivet i fokus. Kollaboration och ett öppet inkluderande arbetssätt är viktiga ledord i arbetssättet.

Vi välkomnar din ansökan, där du kort beskriver hur du kan bidra med din kompetens till utvecklingen av vår verksamhet inom forskarstöd.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde snarast efter överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av verksamhetsutvecklare Sabina Anderberg, tfn 08-16 29 94, sabina.anderberg@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Stockholms universitetsbibliotek. Sista ansökningsdag: 2021-06-30.

Stockholms universitet ska vara drivande i nationell och regional samverkan i infrastrukturfrågor och erbjuda en ändamålsenlig och högklassig forskningsinfrastruktur. Universitetet ska också vara drivande i övergången till öppen vetenskap. Forskningsdatateamet arbetar förvaltningsövergripande med stöd och tjänster för god forskningsdatahantering till forskare. Som en del av en satsning på ett utökat stöd inrättas två nya anställningar som Data steward inom lärosätets respektive områden med placering vid universitetsbiblioteket.

Vi söker en Data steward som inom humanvetenskapliga området kommer att arbeta med att utbilda och stödja forskare i deras arbete med forskningsdatahantering. Du kommer att vara en viktig resurs för att utbilda och stödja doktorander och forskare i korrekt hantering av forskningsdata enligt principerna för FAIR data och arbetet med att främja övergången mot ett öppet vetenskapssystem.

Anställningen innefattar att förstå de behov som finns inom datahantering inom respektive område och vara drivande i att utveckla förutsättningar för att tillgodose behoven i forskarnas arbete med att t.ex. skriva datahanteringsplan, hantera, lagra, beskriva, dela, publicera och bevara forskningsdata. Du kommer att vara del av ett centralt förvaltningsövergripande Forskningsdatateam med kompetenser inom områden som IT, juridik, arkiv, bibliotek och forskningsstöd. Du förväntas arbeta nära forskarna vid institutionerna inom respektive område.

Arbetsuppgifter


• Ge handledning och stöd inom god datahantering enligt FAIR-principerna.
• Vidareutveckla och integrera befintliga och nya infrastrukturella tjänster för forskningsdatahantering.
• Kommunicera, informera och utbilda i universitetets tjänster för forskningsdatahantering.
• Omvärldsbevaka och delta i nationellt och internationellt utvecklingsarbete inom forskningsdatahantering.
• Vid behov planera och leda projekt för att utveckla nya tjänster inom forskningsdatastöd.

Kvalifikationer


För anställningen är det nödvändigt att du har:


• En för anställningen relevant akademisk utbildning.
• Kunskap om vanligt förekommande kvantitativa- eller kvalitativa forskningsmetoder.
• Erfarenhet av programmering, databaser, statistiska metoder och verktyg, transkriberingsverktyg eller liknande.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. 

Det är meriterande om du har:


• Kännedom om FAIR-principerna för tillgängliggörande av forskningsdata och om hur de kan implementeras i praktiken.
• Kunskaper om olika typer av format, programvarukod, standarder och IT-verktyg som används på olika forskningsområden (t.ex. API:er, curl, Git, JSON, Python, R och liknande).
• Kunskap om och förståelse för forskningens villkor.
• Förståelse för hantering och tillgängliggörande av olika typer av data.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har förmåga att ta initiativ, är flexibel, relationsskapande och har mycket god samarbetsförmåga. Du har god känsla för att strukturera och organisera samt förmåga att se verksamheten i såväl ett detalj- som helhetsperspektiv och har användarperspektivet i fokus. Kollaboration och ett öppet inkluderande arbetssätt är viktiga ledord i arbetssättet.

Vi välkomnar din ansökan, där du kort beskriver hur du kan bidra med din kompetens till utvecklingen av vår verksamhet inom forskarstöd.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde snarast efter överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av verksamhetsutvecklare Sabina Anderberg, tfn 08-16 29 94, sabina.anderberg@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group ("friskola") with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is through both Swedish and English, with English the language of the corridors. IES is one of Sweden's largest school groups at "Grundskolan" with 39 schools and around 28,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


More about the company and its schools can be found at www.engelska.se


Internationella Engelska Skolan Enskede is looking for an IT Representative to join our school full-time with start in August 2021. IT Representative is a part of our facilities team and reports directly to the Facilities manager.

The role of IT Representative is to ensure the efficient and cost effective management of IT infrastructure and services throughout the whole school. With a high priority given to supporting the teachers and administration team with their IT needs to ensure the teachers can spend time focusing on the education of our students.  

Main responsibilities will include:

- Maintain and optimize the school’s IT environment (Hardware and software) 
- Ensure that staff and students are able to access the necessary IT infrastructure

- Support staff in the use of IT systems on an ongoing basis
- Support with facilities tasks as delegated
- Support with IT and administrative tasks as delegated by the Assistant Principals or Principal
- Support with the implementation of the DPCP duties as delegated by the Principal 

- IT Resource planning and maintenance (using existing suppliers and solutions)
- IT Operations (informing service providers on issues)
- IT and Information Security 
- IT Future planning for the school environment
- GDPR monitoring 
- Working with graphic design, maintaining and updating school's website

Your qualifications

We are looking for a team player who is competent and can manage to be involved in many areas at the same time. You are a positive and outgoing person which enables you to give the best support and build confidence in the ICT area for our staff and students. 

Previous experience of system administration and hardware maintenance is a plus. 

You will work to support the development of all ICT related areas within the school, both for education and administration and you are ready to “go the extra mile” to help the school develop in the right direction and work proactively to prevent issues.  Time management and fast response is important in a dynamic environment.Please, send your application to Tanya Rickman at human.resources.enskede@engelska.se Visa mindre

Job Summary: 
We are looking for an Instructor, who will primarily be responsible for delivery and customization of training products for Learning Services customers and Ericsson employees.
Course delivery is either done by Instructor Lead Training (instructor in front of the students) or Virtual Classroom Training (live training but the instructor sits at home, running the training over internet).
Responsibilities:
You will be Responsible for preparing, conducting, and evaluating technical training programs for Internals/customers. (A test lesson will be organized to verify the pedagogics/technical content/course structure/classroom conduct)
Develop technical course content for Internal /Customer trainings.
Excellent English verbal and writing Skills
Collaborating with PDU and PLM to stay updated on latest RAN developments
Desire to learn new technologies and develop cross-domain competence and trainings.
To be able to setup lab environment and customize trainings for customer needs.
Strong LTE end to end understanding with RAN focus.
Hands on experience on LTE/5G Baseband Node (Integration, troubleshooting, Feature testing)
Good Ericsson RAN products & solutions like C-RAN, E-RAN and V-RAN.
Experience with testing and verification of LTE/5G Advanced features -EN-DC, CA,CoMP and 4X4 MIMO.
vRAN and RAN Functionality split concepts
LTE/5G hands on experience (eg integration, troubleshooting)
Ericsson RAN products & solutions
LTE Advanced: The fundamental technology and characteristics
5G Plugins: basic understanding on Roadmap and Key features (Optional)
MIMO: key technology understanding (capacity and performance gains compared to legacy LTE)
High-level End to End Network knowledge

 Good to have:
5G NR Knowledge
Massive IoT RAN
Massive MIMO
Meriting - Video and audio Editing skills



Please send in your application in English as soon as possible since the process is ongoing
Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.
Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.
Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information. Visa mindre