Lediga jobb Stockholms Stad, Kulturförvaltningen, Administrativa staben i Stockholm

Se alla lediga jobb från Stockholms Stad, Kulturförvaltningen, Administrativa staben i Stockholm. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Stockholm som finns inom det yrket.

Lokalchef till Kulturförvaltningen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Arbetsplatsbeskrivning Lokalenheten på Kulturförvaltningen är en nyinrättad enhet i den administrativa staben. Enheten består av 5 lokalintendenter, en lokalstrateg och en lokalchef. Funktionerna har tidigare varit placerade ute i verksamheten och kommer nu centraliseras till en enhet med övergripande ansvar för alla Kulturf... Visa mer
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Lokalenheten på Kulturförvaltningen är en nyinrättad enhet i den administrativa staben.

Enheten består av 5 lokalintendenter, en lokalstrateg och en lokalchef. Funktionerna har tidigare varit placerade ute i verksamheten och kommer nu centraliseras till en enhet med övergripande ansvar för alla Kulturförvaltningens verksamheter. Enheten ansvarar för lokalfrågorna både på en operativ och strategisk nivå gällande t ex; felanmälningar, byggprojekt, upphandlingar, avtalshantering, brandskydd, miljö- och arbetsmiljöfrågor med mera. Tjänsten är placerad i fina lokaler på Askebykroken 13 i Rinkeby, men kommer innebära resor inom verksamheternas lokaler inom hela Stockholm Stad.

Administrativa staben är en del av kulturförvaltningen som stöder och arbetar nära verksamhetens avdelningar. Vi erbjuder ett spännande, utvecklande och självständigt arbete i en intressant organisation med många olika verksamheter. Administrativa staben har ett övergripande ansvar för hela förvaltningen gällande ekonomi, HR-frågor, IT, lokal och säkerhet, kansli och arkiv. Staben är en strategisk resurs för hela förvaltningen.

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en driven enhetschef med intresse av förändringsarbete som vill vara med och forma den nya lokalenheten. Som lokalchef ansvarar du för att forma den nya enheten och bidra till utvecklingen av den centraliserade lokalfunktionen. Du har personal-, budget och verksamhetsansvar och ditt uppdrag innebär att strukturera avdelningens ansvar, rutiner och processer för att hantera hela förvaltningens lokalfrågor. En viktig del i arbetet är att bistå med kunskap, stöd och service till våra verksamhetsområden i frågor om allt från löpande underhåll, brandskydd, ombyggnad och avveckling av lokaler till akuta situationer som kan uppstå. Du kommer att ha såväl interna som externa samarbetspartners som hyresvärdar, entreprenörer och chefer inom förvaltningen. Du har fem underställda medarbetare på din enhet och ingår i den administrativa avdelningens ledningsgrupp. Lokalchefen rapporterar till den administrativa stabschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har

- Högskoleutbildning eller annan typ av eftergymnasial utbildning mot fastighetsförvaltning, byggteknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
- Erfarenhet som chef med personal-, budget och verksamhetsansvar från en liknande funktion
- Kunskaper inom byggtekniska detaljer, ritningar med mera
- Kunskaper inom de lagar och regler som gäller inom området fastighet
- Kunskaper i kravställan vid upphandling gällande lokalområdet
- Kunskaper i ekonomisk kalkylering och prioritering
- Erfarenhet av förändringsledning är meriterande.

Som person är du trygg och lösningsorienterad och du ser möjligheter i förändringar. Förmåga att entusiasmera och motivera dina medarbetare och stötta kollegorna i ledningsgruppen genom ett genuint ledarskapsintresse är avgörande för framgång i rollen. Du har god samarbetsförmåga och är utvecklingsinriktad. Vidare är du strukturerad, noggrann, effektiv och agerar självständigt. Du är initiativtagande och tar ansvar för din uppgift utifrån överenskommen planering. Då arbetet innebär många kontakter både internt och externt är det viktigt att du är trygg och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Övrigt
Kulturförvaltningen tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden med en tillsvidareanställning som grund inom kompetensområdet.

I tjänsten ingår även beredskapsarbete då flera av verksamheterna är bemannande kvällar och helger året om.
I rekryteringsprocessen ingår arbetspsykologiska tester.

I den här rekryteringen samarbetar Stockholm Stad med Experis.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Kulturförvaltningen
Kulturförvaltningen har ca 900 medarbetare och omfattar Kulturskolan Stockholm, Liljevalchs konsthall, Stockholm konst, Stockholms stadsbibliotek, Stadsmuseet med Medeltidsmuseet och Stockholmia - forskning och förlag. Evenemangsavdelningen arrangerar stora publika evenemang som till exempel Stockholms kulturfestival och ungdomsfestivalen We Are Sthlm. Kulturförvaltningen följer utvecklingen i kulturlivet, deltar i stadsplanering och ger stöd åt det fria kulturlivet. Verksamheterna har tillsammans ca 11 miljoner besök varje år och omsätter 1000 mkr. Kulturförvaltningen arbetar på uppdrag av kulturnämnden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Erfaren HR - konsult

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Arbetsplatsbeskrivning Kulturförvaltningen arbetar för att det kulturella utbudet i Stockholm ska bestå av en mångfald av olika uttryck, utbud och möjligheter och samtidigt innehålla både bredd och spets. Kulturförvaltningen ansvarar för huvuddelen av de kommunalt drivna kulturverksamheterna och ger stöd till det fria kultur... Visa mer
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Kulturförvaltningen arbetar för att det kulturella utbudet i Stockholm ska bestå av en mångfald av olika uttryck, utbud och möjligheter och samtidigt innehålla både bredd och spets.

Kulturförvaltningen ansvarar för huvuddelen av de kommunalt drivna kulturverksamheterna och ger stöd till det fria kulturlivet. Kulturförvaltningen har ca 1000 medarbetare och omfattar Kulturskolan, Stockholms stadsbibliotek, Liljevalchs konsthall, Evenemangsavdelningen, Stockholm konst, och Stadsmuseet. Kulturförvaltningens verksamheter har ca 11 miljoner besök varje år. En utmaning för kulturförvaltningen är att nå fler, och grupper som vi inte når idag. Alla ska känna sig välkomna i våra verksamheter, vilket ställer höga krav på medarbetarnas kompetens och engagemang. Vi arbetar aktivt med hållbarhet och eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Administrativa staben är en del av helheten på Kulturförvaltningen och arbetar nära dess avdelningar. Staben har ett övergripande ansvar för hela förvaltningen gällande HR, ekonomi, IT, lokal, säkerhet, kansli och arkiv. Administrativa staben ska bidra till ett effektivt resursutnyttjande i förvaltningen, samt stödja verksamheterna så att rutiner och styrning fungerar väl. Staben svarar inom sina ansvarsområden för planering, handläggning, uppföljning samt för fortsatt utveckling och förnyelse.

Arbetsbeskrivning
HR-enheten har ansvaret att arbeta med HR-frågor för hela kulturförvaltningen. HR-enheten består av en HR-chef samt tre erfarna kollegor som arbetar konsultativt mot olika avdelningar. Som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande och spännande uppdrag där du kommer att arbeta med verksamhetsnära personalfrågor och med chefer och deras ledningsgrupper i sitt arbetsgivaransvar . Arbetsområdet spänner över alla HR-processer, såväl strategiskt som operativt. Som HR-konsult är du arbetsgivarföreträdare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom området. Den HR-konsult vi söker har en flerårig erfarenhet inom samtliga HR-processer och med en fördjupad kompetens och intresse av kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Har du arbetat som HR-ansvarig är det meriterande. Du har ett resultatorienterat förhållningssätt, driver utveckling framåt och ser nya möjligheter vid problemlösning. Arbetet ställer höga krav på självständigt arbete och servicekänsla. Arbetsbelastningen är varierande varför vi lägger stor vikt vid din förmåga att ta eget ansvar och prioritera. Som person tror vi att du är analytisk, noggrann och prestigelös. Du har en pedagogisk förmåga, anpassar din kommunikation, både muntligt och skriftligt, till mottagarna på olika nivåer i organisationen. En del av jobbet innebär att utbilda inom HR-området och du kan med lätthet förklara utvecklingsbehov eller analyser för chefer och medarbetare. Du bör ha ett intresse för frågor som rör samhällsutveckling i ett brett perspektiv. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad är en rökfri arbetsplats.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Lokalchef till Kulturförvaltningen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Lokalenheten på Kulturförvaltningen är en nyinrättad enhet i den administrativa staben. Enheten består av 5 lokalintendenter och en lokalchef. Funktionerna har tidigare varit placerade ute i verksamheten och kommer nu centraliseras till en enhet med övergripande ansvar för alla Kulturförvaltningens verksamheter. Enheten ansv... Visa mer
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Lokalenheten på Kulturförvaltningen är en nyinrättad enhet i den administrativa staben.

Enheten består av 5 lokalintendenter och en lokalchef. Funktionerna har tidigare varit placerade ute i verksamheten och kommer nu centraliseras till en enhet med övergripande ansvar för alla Kulturförvaltningens verksamheter. Enheten ansvarar för lokalfrågorna både på en operativ och strategisk nivå gällande t ex; felanmälningar, byggprojekt, upphandlingar, avtalshantering, brandskydd, miljö- och arbetsmiljöfrågor med mera. Tjänsten är placerad i fina lokaler på Askebykroken 13 i Rinkeby, men kommer innebära resor inom verksamheternas lokaler inom hela Stockholm Stad.
Vi söker nu en enhetschef till lokalenheten.

Arbetsuppgifter
Som lokalchef ansvarar du för att forma den nya enheten och bidra till utvecklingen av den centraliserade lokalfunktionen. Detta innebär att strukturera avdelningens ansvar, rutiner och processer för att hantera hela förvaltningens lokalfrågor. Du har personal-, budget och verksamhetsansvar. Du har det övergripande ansvaret för lokalenheten men kommer också att operativt delta i det löpande arbetet som ingår i enhetens uppdrag.
En viktig del i arbetet är att bistå med kunskap, stöd och service till våra verksamhetsområden i frågor om allt från löpande underhåll, brandskydd, ombyggnad och avveckling av lokaler till akuta situationer som kan uppstå. Du kommer att ha såväl interna som externa samarbetspartners som hyresvärdar, entreprenörer och chefer inom förvaltningen.
Du har fem underställda medarbetare på din enhet och ingår i den administrativa avdelningens ledningsgrupp. Lokalchefen rapporterar till den administrativa avdelningschefen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning eller annan typ av eftergymnasial utbildning mot fastighetsförvaltning, byggteknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Aktuell erfarenhet från en arbetsledande funktion
- Flerårig erfarenhet av liknande funktion och arbetsuppgifter
- Kunskaper inom byggtekniska detaljer, ritningar med mera
- Kunskaper inom de lagar och regler som gäller inom området fastighet
- Kunskaper i kravställan vid upphandling gällande lokalområdet

Meriterande:

- Erfarenhet som chef med personal-, budget och verksamhetsansvar
- Erfarenhet av förändringsledning

Som person är du trygg och lösningsorienterad och du ser möjligheter i förändringar. Du har en god samarbetsförmåga och är van att diskutera fram lösningar. Vidare tar du ansvar för verksamhetens utveckling genom att driva arbetet framåt.
Du är strukturerad, noggrann och agerar självständigt. Du är initiativtagande och tar ansvar för din uppgift utifrån överenskommen planering. Då arbetet innebär många kontakter både internt och externt är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om Kulturförvaltningen
Kulturförvaltningen har ca 900 medarbetare och omfattar Kulturskolan Stockholm, Liljevalchs konsthall, Stockholm konst, Stockholms stadsbibliotek, Stadsmuseet med Medeltidsmuseet och Stockholmia – forskning och förlag. Evenemangsavdelningen arrangerar stora publika evenemang som till exempel Stockholms kulturfestival och ungdomsfestivalen We Are Sthlm. Kulturförvaltningen följer utvecklingen i kulturlivet, deltar i stadsplanering och ger stöd åt det fria kulturlivet. Verksamheterna har tillsammans ca 11 miljoner besök varje år och omsätter 1000 mkr. Kulturförvaltningen arbetar på uppdrag av kulturnämnden.
Administrativa staben är en del av kulturförvaltningen som stöder och arbetar nära verksamhetens avdelningar. Vi erbjuder ett spännande, utvecklande och självständigt arbete i en intressant organisation med många olika verksamheter. Administrativa staben har ett övergripande ansvar för hela förvaltningen gällande ekonomi, HR-frågor, IT, lokal och säkerhet, kansli och arkiv. Staben är en strategisk resurs för hela förvaltningen.

Övrigt
I tjänsten ingår även beredskapsarbete då flera av verksamheterna är bemannande kvällar och helger året om.
I rekryteringsprocessen ingår arbetspsykologiska tester.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre