Lediga jobb Polismyndigheten, Polisregion Stockholm i Stockholm

Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Vid den regionala utredningsenheten utreds bland annat miljö- och arbetsmiljöbrott, IT-brott, större bedrägeriärende, samt grov organiserad brottslighet som är gränsöverskridande. Här organiseras även regionens forensiska arbete, brottssamordningsfunktion, aktionsgrupp/-er, brottsoffer- och personsäkerhetsarbete samt regional spaningsverksamhet och teknikspaning.

Forensisk sektion har ett övergripande ansvar för regionens kriminaltekniska verksamhet. Funktionsansvaret för forensisk analysverksamhet ligger på regionalnivå medan Nationellt forensiskt centrum innehar processansvaret för den forensiska verksamheten. På sektionen finns även kriminalteknisk verksamhet och verksamhetsstöd.


ARBETSUPPGIFTER

Du kommer att arbeta nära sektionschef och gruppchefer, där du verkställer arbetsledningsbeslut genom exempelvis förläggning av kriminaltekniker i beredskap.


Exempel på arbetsuppgifter

• planering och förläggning av regionens beredskap för kriminaltekniker och forensisk samordnare
• verksamhetsplanering för hela sektionen med inläggning av behov/arbetstider
• handläggning av sektionens övertid och enskilda överenskommelser
• Bemanning och administration vid förstärkning från och till andra regioner


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har

• Dokumenterad erfarenhet av personaladministration
• Dokumenterad erfarenhet av arbetstidsförläggning
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Körkort med B-behörighet


Meriterande
Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av att ha arbetat i IT-systemen COPS och Palasso
• Erfarenhet av att arbeta med Excel
• Eftergymnasial utbildning inom områden som är relevanta för arbete med planering av
arbetstid och schemaläggning
• Erfarenhet av planeringsuppdrag för personal inom offentlig sektor
• Erfarenhet av att arbeta i olika ledningssystem


Personliga egenskaper

• Flexibel, med förmågan att situationsanpassa och prioritera
• Lösningsorienterad
• Stresstålig
• Strukturerad och noggrann
• Kunna arbeta såväl enskilt som i grupp
• Kommunikativ med förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som i skrift

För att trivas i rollen är det viktigt att du som person är trygg i dig själv och har en god förmåga att överblicka, prioritera och kommunicera information. Vi ser att du har förmåga att se till helheten men också till detaljer som kan vara avgörande. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du ska kunna agera lösningsfokuserat och lösa problem självständigt och i grupp. Att du på ett metodiskt och strukturerat sätt arbetar med integritet och god kommunikation med de vi har att stödja och samarbeta med. Vidare är det viktigt att du tar ansvar för en effektiv resursplanering på en övergripande nivå och att du i det arbetet kan förmedla kunskap och information på ett sakligt och tydligt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.



ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen
Arbetstid: Veckoplanering VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Planerare, Regionala utredningsenheten, Forensisk sektion

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 12/2/2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Caroline Issa 073-045 06 74 caroline.issa@polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Polismyndigheten, region Stockholm har ca 7000 anställda. Regionen består av fyra polisområden City, Syd, Nord och Gotland, regionala enheter samt ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen.

I Stockholms innerstad och på Lidingö bor 394 000 invånare. Polisområdet Stockholm city består av stadsdelarna Kungsholmen, Norrmalm, Vasastan, Östermalm, Gamla Stan, Södermalm, Hammarby sjöstad, Essingeöarna samt Lidingö Stad. Här finns riksdag, regering och den centrala statsledningen, kungliga slottet samt majoriteten av alla konsulat och beskickningar. Det är Stockholms mest besökta plats med flera hundratusen besökare varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
I samband med förändrad organisation i förhållande till nätverksproblematik, exempelvis bedrägerier och penningtvätt, söker vi nu finansiella utredare till Grova Brott i City. I team med andra kommer du få jobba med regionens samlade brottslighet riktat mot framförallt de nätverk regionen beslutat att PO City ska hantera. Eftersom verksamheten är ny kommer du få stora möjligheter att medverka till utformningen av rutiner och framförallt delta i extern samverkan med andra organisationer.

Exempel på arbetsuppgifter

• Analysera, bearbeta och sammanställa insamlat material
• I samarbete med andra utreda brott mot livsstilskriminella
• Delta i projekt kopplat mot nätverkskriminella

KVALIFIKATIONER
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.

Krav
• Polis- eller akademisk examen inom ekonomi
• Utredningsvana inom finansiell sektor

Meriterande
• Erfarenhet av att utreda brott av ekonomisk karaktär
• Har erfarenhet av att arbeta med förhör
• Har erfarenhet av dokumentation och protokollskrivning

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är engagerad, noggrann och uthållig. Du är ödmjuk, har mycket bra samarbetsförmåga såväl som förmåga att arbeta självständigt. Vid sektionen arbetar vi mycket med den interna arbetsmiljön där alla bidrar till en lärande och utvecklande arbetsplats.

Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
Mer om anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsplats: Bergsgatan 48, Kungsholmen i Stockholm
Arbetstid: Veckoplanerad men möjlighet till flex
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den xx 2020. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Kontaktperson
Rekryterande chef: Anette Öberg, sektionschef, anette.oberg@polisen.se
HR-konsult: Paola Banegas, paola.banegas@polisen.se

Facklig företrädare
Facklig information lämnas av: SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST samt SEKO Polisen. Samtliga nås via Polisens växel, telefonnummer 114 14.

Sista ansökningsdag är 2020-02-02

Varmt välkommen med din ansökan!

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

För närvarande pågår etablering av ett regionalt IT-brottscentrum i Polisregion Stockholm med syfte att förstärka polisens förmåga att utreda IT-relaterad brottslighet. Uppbyggnaden av regionalt IT-brottscentrum är ett nationellt åtagande som löper under 2018-2020 vilket innebär att rekryteringar kommer att ske etappvis under perioden.

Vid regionalt it-brottscentrum finns flera olika kompetensområden såsom it-forensik, internetinhämtning, it-analys, en deskgrupp samt särkskild utredningskompetens gällande internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn (ISÖB) och komplex cyberbrottslighet (KCB).

Regionalt it-brottscentrum i Stockholm har uppdraget att bidra till en ökad kompetensutveckling avseende it-relaterad brottslighet över hela regionen och ska med sin förmåga dessutom utgöra en stödfunktion genom att bidra med expertfunktioner inom det it-relaterade området.

Vid de it-forensiska grupperna utförs bevissäkring av beslagtagna datorer, mobiltelefoner, navigationsutrustning och olika former av övervakningssystem.


ARBETSUPPGIFTER
• Analys av it-media i samband med förundersökning
• Husrannsakan i it-miljö i förekommande fall
• Medverka vid teknik- och metodutveckling
• Samverka med myndigheter och organisationer nationellt


KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer - Avgörande
• Eftergymnasial utbildning inom it-säkerhet/it-forensik, alternativt annan arbetslivserfarenhet eller utbildning som myndigheten bedömer som relevant
• Mycket goda it-kunskaper
• Erfarenhet av operativsystemen Windows, Unix, Linux och OS X
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• Körkort B för personbil


Meriterande - Avgörande
• Erfarenhet av it-forensiskt arbete
• Erfarenheter av Live Forensics
• Kunskap om programmering. (Java, C#, Python etc.)
• Kunskaper om analys av skadlig kod
• Kunskaper i annat språk än svenska och engelska
• Extraktion av mobila enheter

Personliga egenskaper - Avgörande
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Dessutom krävs god förmåga att arbeta i grupp med stort enskilt ansvarstagande mot gruppens gemensamma mål, men du ska också kunna arbeta självständigt. Du har god social kompetens och bra kontakt- och samarbetsförmåga inom och utom polisen. Du är flexibel, strukturerad, noggrann och har ordningssinne.

Vi kommer att lägga stor vikt på personliga egenskaper.





ÖVRIGT
Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Veckoplanerad arbetstid tillämpas. Vid frågor om veckoplanerad arbetstid är ni välkomna att kontakta oss men den kan sammanfattas med att tjänsten har heltidsanställning som oftast ligger under kontorstid men att avvikelser kan förekomma. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning.

It-forensisk verksamhet finns på sju orter inom polisregion Stockholm;
Kungsholmen, Södermalm, Visby, Solna, Sollentuna och Västberga.
Vid denna rekrytering gäller placeringen i Visby.

Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt personuppgiftslagen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Du får möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara.

Våra anställda har tillgång till ett friskvårdsutbud med goda träningsmöjligheter.
I samband med intervju kommer du få genomföra ett arbetsprov. Under arbetsprovet används bland annat programvaran FTK Imager vilken kan laddas ner gratis från AccessData.
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 3 februari 2020. Vi tar endast emot bilagor i pdf- och doc-format.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Region Stockholm består av Stockholms län och Gotland och har ca 7000 medarbetare. Det finns fyra polisområden inom regionen: Nord, City, Syd samt Gotland. Vidare finns det fyra regionala enheter: Gränspolisenheten, Operativa enheten, Underrättelseenheten och Utredningsenheten samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.


Vi söker nu flera administratörer till passverksamheterna för tillsvidareanställning, vikariat och sommarvikariat med placering vid:


• Gränspolisenheten - Arlanda
• PO Nord - Sollentuna, Solna och Täby
• Områdeskansliet City - Kungsholmen
• PO Syd - Globen, Haninge, Huddinge och Nacka



ARBETSUPPGIFTER
Som administratör i passverksamheten har du en viktig samhällsfunktion där du är Polismyndighetens ansikte utåt och ibland besökarens första kontakt med polisen. Arbetet sker till viss del via telefonsamtal och mail men i huvudsak genom direktkontakt med besökare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att handlägga passansökningar och ansökningar om nationellt ID-kort, utlämning av dessa samt hantering av delgivningar. Du handlägger ärenden i enlighet med gällande lagar och förordningar såsom Passlagen, Passförordningen, Förordningen om nationellt id-kort samt Förvaltningslagen. Vidare kan du komma att behöva vara behjälplig med arbetsuppgifter kopplade till vår receptionsverksamhet såsom anmälningsupptagning, hantering av hittegods med mera.



KVALIFIKATIONER
KRAV
• Erfarenhet där du bemött externa aktörer i kundmottagning, via kundsupport eller liknande.
• Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
• Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska samt förmåga att uttrycka dig väl på engelska.
• Dagligen använder flera datorprogram/system som främsta arbetsverktyg.


MERITERANDE
• Erfarenhet av systemet RES.
• Erfarenhet av arbete inom svenskt rättsväsende.
• Ytterligare arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap eller kriminologi.


PERSONLIGA EGENSKAPER
Arbetsuppgifterna ställer krav på din kommunikationsförmåga och att du kan bemöta andra på ett lyhört sätt. Som person är du flexibel och tålmodig. Periodvis kan arbetet innebära ett högre inflöde av besökare under vissa perioder vilket kräver att du kan tempoväxla, bibehålla ett gott bemötande och vara fortsatt noggrann. Du trivs med samarbete samtidigt som du har en förmåga att vara självgående.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


För att underlätta urvalsarbetet använder vi oss av en enkät i denna rekryteringsprocess, var därför mycket noggrann när du fyller i den tack! Alla lämnade uppgifter ska kunna styrkas med intyg eller liknande.



ÖVRIGT
Funktion: Handläggare Pass.
Anställningsform: Tillsvidareanställning (som föregås av sex månaders provanställning) och vikariat (från 5 månader till 1 år beroende på område). För sommarvikariat gäller timanställning under utbildningstiden och därefter allmän visstidsanställning (ca 200601-200831).
Omfattning: Heltid.
Arbetsort: Arlanda, Sollentuna, Solna, Täby, Kungsholmen, Globen, Haninge, Huddinge och Nacka.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Utbildning: Anställningen påbörjas med en utbildning på två veckor. Utbildningen pågår under betald arbetstid och består av två delar. Den första delen innefattar teori och den andra delen praktik med handledning. Utbildningen avslutas med ett prov. För sommarvikariat hålls teoriutbildningen vecka 15 och praktikdelen sker efter överenskommelse med gruppchef.


***Observera en veckas ansökningstid.***


Som ett led i urvalsarbetet använder vi arbetspsykologiska test. Uppfyller du de kvalifikationer vi eftersöker skickas en länk till din mailadress där du kan ta dig vidare till det första testet. Om du går vidare efter detta skickas ytterligare en länk till din mailadress där du kan ta dig vidare till det andra testet. Testen måste genomföras inom fem dagar från det att du fått första länken. Är du en av dem som går vidare därefter blir du via mail kallad till en obligatorisk informationsträff som hålls 14, 15 och/eller 16 januari kl. 18-19:30. Utöver att få information om rollen ska du under träffen genomföra en enklare kunskapskontroll i svenska. Nästa steg i processen är en gruppintervju som du i sådana fall blir kallad till via mail. Vid intervjutillfället genomförs också en kortare individuell intervju. Intervjuerna hålls under kontorstid vecka 6 och/eller 7 för sommarvikariat och vecka 8 och/eller 9 för tillsvidareanställning och vikariat.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Har du frågor om processen, skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att ta kontakt med ansvarig HR-konsult på andrea.guth@polisen.se. Har du frågor gällande befattningen tar du kontakt med Anna Diagos.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.



Varmt välkommen med din ansökan!


POLISMYNDIGHETEN
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Region Stockholm
Polismyndigheten, region Stockholm har ca 7000 anställda. Regionen består av fyra polisområden inklusive Gotland, regionala enheter samt ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen.

PO Stockholm City
Polisområde Stockholm City omfattar geografiskt de centrala delarna av Stockholms stad samt Lidingö. Sektionen för operativt stöd 1 består av 7 grupper som utgör ett stöd till den polisiära förundersökningsprocessen avseende administrering och hantering av bland annat beslag, filmhantering och skrivstöd. Sektionen ska ge stöd åt samtliga utredningsenheter i polisområde City.

Region Stockholm söker nu Administratörer till Skrivex, Operativt Stöd 1, PO City med placering på Södermalm.


ARBETSUPPGIFTER
Som Administratör hos Skrivstödsgruppen arbetar du med att skriva ut inspelade förhör,
i dialog och dikterad form men även larmsamtal och andra inspelade samtal, samt tar fram material till vittneskonfrontationer. Uppdraget att skriva ut förhör inkommer från förhörsledare från hela polisområdet. Du förväntas stötta timanställda med introduktion och hantera tillhörande administration. Utöver detta kan du även komma att delta i arbetet med varierande operativa stödåtgärder åt utredningsverksamheten i polisområdet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av att noggrant dokumentera efter tal som protokollförare, sekreterare eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.

• God tangentbordsteknik där du kan skriva korrekt och med tempo på dator. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

• Slutförd och godkänd gymnasieutbildning.

• God förmåga att förstå och uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

• Goda kunskaper i Word och Excel.


Meriterande

Det är meriterande om du också har:

• Erfarenhet av utskrift och inspelade förhör eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.

• Erfarenhet av bildredigering


PERSONLIGA EGENSKAPER

Arbetsuppgifterna ställer stora krav på att du är noggrann när du transkriberar då ditt material kommer användas vidare i rättsprocesser. Arbetet innebär långa perioder av transkribering och vi ser därför att du som person är uthållig och trivs med att arbeta självständigt. Du behöver vara strukturerad och ordningssam samt trivas med att samarbeta i grupp då Skrivstödsgruppen hjälps åt med bland annat prioritering och fördelning av arbetsuppgifter, driver gemensamma förbättringsarbeten och håller interna utbildningar för varandra. Arbetet innebär daglig kontakt med olika uppdragsgivare varför vi ser att du har god serviceförmåga.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Södermalm, Stockholm
Arbetstid: Primärt dagtid, men kvällar och helger kan förekomma i enstaka fall. Flextid tillämpas.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Funktion: Administratör, Skrivstödsgruppen, Polismyndigheten, Region Stockholm, Polisområde City.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 30 december 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.


Varmt välkommen med din ansökan!


Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Polismyndigheten, region Stockholm har ca 7000 anställda. Regionen består av de fyra polisområdena City, Nord, Syd och Gotland samt regionala enheter och ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde City omfattar geografiskt de centrala delarna av Stockholms stad samt Lidingö stad. Polisområdet består av två lokalpolisområden Södermalm och Norrmalm samt ett antal sektioner och kansli. Polisområdet bedriver arbete inom områdena utredning och lagföring, ingripandeverksamhet samt den brottsförebyggande verksamheten främst inom ramen för sitt geografiska ansvarsområde.

Sektionen för operativt stöd 1 har sju grupper med uppdrag att förse polisområde City med administrativt och operativt utredningsstöd inom ramen för en förundersökning.
Sektionen har medarbetare utplacerade i sektioner och lokalpolisområden belägna på både Södermalm och Norrmalm. Sektionen består i nuläget av två beslagsgrupper, en grupp som levererar utredningsstöd i jourmiljö (OPEX), en grupp för film/bildhantering (BILDEX), två grupper som levererar utredningsstöd direkt ute i de olika utredningsgrupperna (ADEX), samt en skrivstödsgrupp som skriver ut citys alla beställningar av förhörsutskrifter samt fotokonfrontationer.


ARBETSUPPGIFTER
Huvudsakliga arbetsuppgifter för ADEX är att ge utredningsadministrativt stöd till utredare och förundersökningsledare ute på de olika utredningssektionerna samt på de båda lokalpolisområdena, i form av ett närstöd.

Som gruppchef på direkt nivå leder du gruppen i det dagliga arbetet, du leder utvecklingsarbetet för gruppen och har det direkta personal och arbetsmiljöansvaret. Som gruppchef tydliggör du tillsammans med medarbetarna gruppens kortsiktiga och långsiktiga mål och följer upp dessa. Tillsammans med övriga gruppchefer ska du vara en del av att utveckla sektionens gemensamma stöduppdrag.

Som gruppchef för ADEX vid Polisområde City Region Stockholm

ska du

• inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
• tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
• ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
• ingå i sektionens ledningsgrupp
• ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
• företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten

är du

• verksamhetsansvarig - genom dina medarbetare - når du goda resultat som ger önskvärda effekter
• arbetsgivare - du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
• ledare - utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential


KVALIFIKATIONER
har du

• minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• för funktionen relevant examen/utbildning som arbetsgivare bedömer relevant
• erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet där du arbetat som stödfunktion
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

är det meriterande om du har

• erfarenhet av utredningsarbete i polisiära förundersökningar
• erfarenhet av verksamhetsstöd på uppdrag av andra
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av arbete inom verksamhetsstöd eller serviceyrken med kundkontakt
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen

besitter du

• förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
• förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
• förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
• förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

ÖVRIGT
Anställning

• Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering City, Södermalm Stockholm
• Veckoplanerad arbetstid


Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till HR-konsult Rickard Johammar, rickard.johammar@polisen.se.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan senast den 6 november 2019! Visa mindre

Polismyndigheten, region Stockholm har ca 7 000 anställda. Regionen består av fyra polisområden City, Syd, Nord och Gotland, regionala enheter samt ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Stockholm nord omfattar 14 kommuner samt västra delarna av Stockholm stad. Polisområdet består av sju lokalpolisområden, fem utredningssektioner och ett polisområdeskansli. Här arbetar ca 1 500 polisanställda.
Joursektionen är en komplex och utmanande arbetsplats med ett stort inflöde av olika ärenden och framför allt jobbar här många härliga medarbetare. På sektionen arbetar stationsbefäl, förundersökningsledare, jourutredare, ärende- och brottssamordnare samt handräckningspersonal. Verksamheten bedrivs dygnet runt och hanterar alla frihetsberövade personer i polisområdet i det initiala skedet och joursektionen är på många sätt navet i polisområdets brottsutredande verksamhet.
Joursektionen är en stark samarbetspartner både internt och externt. Vi arbetar hela tiden med att göra vår arbetsplats ännu mer attraktiv och kultur- och likabehandlingsfrågor är viktiga för oss.


ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare på joursektionen är du ett viktigt stöd till sektionsledningen och kommer ha ett nära samarbete med sektionschefen, ledningsgruppen och medarbetarna. Du kommer avlasta kärnverksamheten med att driva processer, bereda möten m.m. Då detta är en ny roll kommer du att utifrån de behov som finns bygga upp en kansliverksamhet tillsammans med (i nuläget) en administratör. Kansliet ska hantera bland annat faktura- och inköpsfrågor, utbildningssamordning, sekretessbedömningar, remisshantering.
Lösningsfokus, service, god kommunikation, struktur och rutin kommer vara viktigt i ditt arbete! Arbetsuppgifterna är varierande och ställer stora krav på självständighet, flexibilitet och god prioriteringsförmåga.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Stöd för sektionsledning
• Skapa rutiner som förbättrar arbetsflöden
• Administration av ärenden i polisiära IT-system
• Utbildningssamordning
• Ansvara för inköp och fakturahantering
• Sekretessbedömning och ärendesammanställning


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Avslutad och godkänd gymnasieutbildning
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet av administrativ roll
• God datorvana med kunskaper i Officepaketet
• Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift


Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Erfarenhet av en administrativ roll inom de senaste 5 åren.
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter från offentlig verksamhet, t ex. statlig eller kommunal
• Erfarenhet av en roll som inkluderar ledningsstöd/chefsstöd
• Kunskap inom offentlighet och sekretess
• Erfarenhet av remisshantering
• Erfarenhet och/eller utbildning i ekonomiadministration eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av arbete som innefattar Office-paketet(främst Excel och Powerpoint)
• Erfarenhet av arbete med fakturering och inköp
• Erfarenhet av serviceroll

Personliga egenskaper
Arbete ställer höga krav på service och kommunikation vilket innebär att vi gärna ser att du har god kommunikativ förmåga, möjligheten att se helheten samt är servicemedveten. Vi ser gärna att du utöver detta kan arbeta både självständigt men har lätt att samarbeta med andra. Vi söker dig som även är noggrann, ansvarstagande samt har ordningssinne.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.



ÖVRIGT
Fackliga företrädare
Fackliga kontaktpersoner:
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen. Samtliga nås via Polisens växel 11414.

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm, Solna
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, främst ordinarie arbetstid dagtid men varierande arbetstider kan förekomma vid behov.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Funktion: Handläggare

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 25 oktober 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan!
Polismyndigheten (endast för extern annonsering utanför polisen.se och intrapolis)
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Region Stockholm består av Stockholms och Gotlands Län och har ca 7000 medarbetare. Det finns fyra polisområden inom regionen: Nord, City, Syd samt Gotland. Vidare finns det fyra regionala enheter: Gränspolisenheten, Operativa enheten, Underrättelseenheten och Utredningsenheten samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.



Regionledningscentralen (RLC) lyder under Operativa enheten och ansvarar bland annat för polisens ingripandeverksamhet i regionen. Förutom att det på RLC bedöms och prioriteras inkommande telefonsamtal samt radioanrop, leds och planeras också större händelser i regionen härifrån. Arbetsplatsen består av operatörer och befäl.


RLC Region Stockholm söker nu operatörer med placering på Kungsholmen.


Som operatör på RLC finns det möjlighet att vidareutvecklas till insatsoperatör, teknikoperatör och/eller arbete i stab.



ARBETSUPPGIFTER
Operatörens huvuduppdrag är att under ledning av befäl besvara 112-samtal från allmänheten, hantera radioanrop, bedöma och registrera informationen samt prioritera och beordra polisresurser till olika uppdrag. I ansvaret ingår att upprätthålla hög tillgänglighet i Ledningscentralen, ge medborgarna ett bra bemötande samt säkerställa att polisen snabbt kan svara och agera på ärenden där medborgarna behöver omedelbar eller skyndsam hjälp av polis.


Arbetet innebär samverkan med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners såsom SOS - Alarm, Trafikverket, SL:s Trygghetscentral, Räddningstjänsten och ambulansverksamheten i regionen.



KVALIFIKATIONER
• Minst fyra års arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Mycket goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt
• Förmåga att uttrycka dig väl på engelska
• Erfarenhet av att dagligen använda flera olika datorprogram/system



MERITERANDE
• Tidigare erfarenhet från blåljusverksamhet
• Erfarenhet av arbete på Polisens Kontaktcenter (PKC), Polisens telefonväxel och/eller Polisens receptioner
• Erfarenhet av arbete vid larm-/ledningscentral
• Eftergymnasial utbildning inom juridik eller beteendevetenskap.
• Ytterligare arbetslivserfarenhet/ utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Kunna föra en konversation på annat språk utöver svenska och engelska



PERSONLIGA EGENSKAPER
Arbetsuppgifterna ställer höga krav på din kommunikationsförmåga och att du på ett lyhört sätt kan bemöta människor som är i någon form av utsatt situation. Som person är du trygg i dig själv, flexibel och har en god prioriteringsförmåga samt vana av att arbeta systematiskt både enskilt och i grupp. Periodvis kan arbetet innebära ett högre inflöde av inringare vilket kräver att du kan tempoväxla och bibehålla ett gott bemötande samt vara fortsatt noggrann. Du trivs med samarbete samtidigt som du har en förmåga att vara självgående. Vidare har du ett intresse för samhällsfrågor.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.



ÖVRIGT
Funktion: Operatör RLC.
Anställningsform: Under utbildningen tillämpas visstidsanställning och därefter tillsvidareanställning som föregås av provanställning om sex månader.
Omfattning: Heltid.
Arbetsort: Kungsholmen.
Arbetstid: Fast schema, skiftarbete årets alla dagar under dygnets alla timmar.
Tillträde: Preliminär kursstart 27:e januari och 24:e februari 2020.
Utbildning: Anställningen påbörjas med en utbildning på cirka 16 veckor. Utbildningen pågår under betald arbetstid.
Rekryteringsprocess: Informationsmöte hålls den 25 september för dig som är intresserad av att arbeta som operatör. Anmälan till mötet skickas till: RLC-Sthlm.Rekrytering@polisen.se, senast 23/9 kl 12.00. Uppge namn, personnummer och kontaktuppgifter i din anmälan. Test och Intervju sker under vecka 40-41.



Titta gärna på nedan länk för att få en liten inblick i hur vardagen för en operatör kan se ut.

https://www.youtube.com/watch?v=G5QTz6SyX9o


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Har du frågor om processen, skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att ta kontakt med ansvarig HR-konsult monika.grahammar@polisen.se eller 072-511 88 29. Har du frågor gällande befattningen tar du kontakt med rekryterande chef Lena Ericson eller Patrik Eriksson.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!


POLISMYNDIGHETEN
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Till PO Stockholm syd söker vi nu ett stationsbefäl för tillsvidareplacering. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.


Beskrivning av arbetsplats;
Polisområde syd är Sveriges största polisområde och förutom våra åtta lokalpolisområden är området uppdelat i olika sektioner samt ett områdeskansli.

Joursektionen är en viktig del och navet i polisområdets brottsutredande verksamheter. Vi samordnar och samverkar dygnet runt både internt och externt.
Joursektionen är polisområdets mottagare för alla inkomna ärenden. Dessa hanterar vi med kvalitativa åtgärder med målsättning att slutföra och färdigställa så många som möjligt.
Här får du möjlighet att bereda inkomna ärenden med hög kvalité, vara en stark samarbetspartner och delta i arbetet på en utvecklande och uppskattad arbetsplats.


ARBETSUPPGIFTER
Polisområde syd är Sveriges största polisområde och förutom våra åtta lokalpolisområden är området uppdelat i olika sektioner samt ett områdeskansli.
Joursektionen är en viktig del och navet i polisområdets brottsutredande verksamheter. Vi samordnar och samverkar dygnet runt både internt och externt.
Joursektionen är polisområdets mottagare för alla inkomna ärenden. Dessa hanterar vi med kvalitativa åtgärder med målsättning att slutföra och färdigställa så många som möjligt.
Här får du möjlighet att bereda inkomna ärenden med hög kvalité, vara en stark samarbetspartner och delta i arbetet på en utvecklande och uppskattad arbetsplats.

KVALIFIKATIONER
KRAV
Vi söker dig som:
• är anställd som polis vid Polismyndigheten
• har god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i tal och skrift
• har erfarenhet av arbetsledning antingen genom att du har varit eller svarat som chef eller arbetsledare
• har genomgått någon av polismyndighetens chefsutbildningar eller annan extern eller intern arbetsledningsutbildning



PERSONLIGA EGENSKAPER
Vi söker dig som:
• har mycket god kommunikationsförmåga
• har god samarbetsförmåga
• har förmåga att ta ett helhetsansvar
• har förmåga att prioritera
• är stresstålig och trygg i dig själv



MERITERANDE
Det är meriterande om du har erfarenhet av att hantera polismyndighetsärenden så som handräckningar, PL20§, LPT47§, UtlL m.m.



Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.




ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.



Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Flemingsberg
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid i treskift.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Stationsbefäl vid Joursektionen PO Stockholm SYD, 5312UJUJ1



Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 12 september 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.



Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Region Stockholm består av Stockholms län och Gotland och har ca 7000 medarbetare. Det finns fyra polisområden inom regionen: Nord, City, Syd samt Gotland. Vidare finns det fyra regionala enheter: Gränspolisenheten, Operativa enheten, Underrättelseenheten och Utredningsenheten samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Stockholm syd är Sveriges största polisområde med nära 1600 medarbetare. Området är indelat i mindre lokalpolisområden; Globen, Farsta, Skärholmen, Nacka, Haninge/Nynäshamn, Huddinge, Botkyrka och Södertälje. Vid polisområdet finns därtill fyra sektioner som hanterar utredningsverksamheten samt ett områdeskansli. Här bor och arbetar närmare en miljon invånare. Området spänner från storstad till mindre kommuner med småstadskaraktär, från landsbygd och skärgård till publika arenor och knutpunkter för alla trafikslag.

Sektionen för operativt stöd ska vara ledande i att ge stöd till utredande resurs avseende bild-/filmhantering och analys, beslagshantering, finansiell utredning, förhörsutskrifter och analys i övrigt kopplat till en förundersökning. Vid sektionen arbetar ett sjuttiotal medarbetare och sektionen är planerad att expandera under 2019/20.


ARBETSUPPGIFTER
Nu söker polisområde Stockholm Syd en gruppchef till Bildexpedition (BILDEX) som har till uppgift att ge utredningsstöd och analytiskt stöd avseende bild och filmhantering.

Som gruppchef för BILDEX Polisområde Stockholm Syd

ska du
• inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
• tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
• ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
• ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
• företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten

är du
• verksamhetsansvarig - genom dina medarbetare - når du goda resultat som ger önskvärda effekter
• arbetsgivare - du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
• ledare - utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

KVALIFIKATIONER
Som gruppchef för BILDEX Polisområde Stockholm Syd

har du

• minst ett års erfarenhet av arbete som chef under den senaste femårs perioden
• polisexamen eller akademisk examen inom juridik eller annan examen som arbetsgivaren bedömer lämplig
• erfarenhet av att ha ingått i ledningsgrupp
• erfarenhet av utrednings- och analysarbete i polisiära förundersökningar
• erfarenhet av liknande verksamhetsområde
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• mycket god vana av officepaket samt erfarenhet att arbeta med videoredigeringssystem såsom exempelvis Adobe Premiere Pro
• erfarenhet av att starta upp ny arbetsgrupp eller verksamhet
• körkort B

besitter du
• förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
• förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
• förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
• förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Se hela kravprofilen under rubriken Relaterade dokument.




ÖVRIGT
Anställning

• Tillsvidare anställning som polisinspektör med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering Västberga Polishus, Stockholm
• Veckoplanerad arbetstidsförläggning


Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Ansökan

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 21/8 2019.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Region Stockholm består av Stockholms län och Gotland och har ca 7000 medarbetare. Det finns fyra polisområden inom regionen: Nord, City, Syd samt Gotland. Vidare finns det fyra regionala enheter: Gränspolisenheten, Operativa enheten, Underrättelseenheten och Utredningsenheten samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.


Polisområde Syd söker nu två medarbetare till passverksamheten i Södertälje. Polisstationen är belägen ca 10 minuters promenad från stationen Södertälje centrum och är bemannad måndag till fredag. Södertälje är den sydligaste passverksamheten i Stockholm och får därmed varierande mängder av besökare från andra delar av Sverige under högsäsong och även kontinuerligt från de två närmsta kommunerna Nykvarn och Salem. Arbetsgruppen är sammansvetsad och tvekar inte att hjälpa varandra då vi är en av de mindre passverksamheterna.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet sker till viss del via telefonsamtal och mail men i huvudsak direktkontakt med besökare och du blir Polismyndighetens ansikte utåt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att handlägga passansökningar och ansökningar om nationellt ID-kort, utlämning av dessa samt hantering av delgivningar. Du handlägger ärenden i enlighet med gällande lagar och förordningar såsom Passlagen, Passförordningen, Förordningen om nationellt ID-kort samt Förvaltningslagen. Vidare kan du också komma att behöva vara behjälplig med arbetsuppgifter kopplade till vår receptionsverksamhet såsom anmälningsupptagning, hantering av hittegods med mera.

KVALIFIKATIONER
KRAV
• Erfarenhet av personliga möten där du bemött externa aktörer i exempelvis reception, kundmottagning eller liknande.
• Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
• Utöver mycket goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt, förmåga att uttrycka dig väl på engelska.
• Mycket god datorvana.


MERITERANDE
• Erfarenhet av arbete inom svenskt rättsväsende.
• Erfarenhet av arbete inom svensk myndighet.
• Erfarenhet av ärendehanteringssystem.
• Erfarenhet av att dagligen använda flera olika datorprogram/system.
• Ytterligare arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Servicerelaterad utbildning.
• Högskolekurs inom beteendevetenskap eller kriminologi.


PERSONLIGA EGENSKAPER
Arbetsuppgifterna ställer krav på din kommunikationsförmåga och att du kan bemöta andra på ett lyhört sätt. Som person är du flexibel och tålmodig. Periodvis kan arbetet innebära ett högre inflöde av besökare vilket kräver att du kan tempoväxla, bibehålla ett gott bemötande och vara fortsatt noggrann. Du trivs med samarbete samtidigt som du har en förmåga att vara självgående.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Vänligen specificera tydligt i din ansökan hur dina erfarenheter och kompetenser faller in under de kvalifikationer vi eftersöker. Bifoga också en inskannad kopia på din gymnasieexamen.



ÖVRIGT
Funktion: Handläggare Pass.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Omfattning: Heltid.
Arbetsort: Södertälje.
Arbetstid: Veckoplanering, dag- och kvällstid under vardagar.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Utbildning: En förutsättning för att du ska kunna påbörja befattningen är att du blir godkänd och certifierad i den obligatoriska utbildningen som pågår under två veckor i början av din anställning.


Är du en av dem vi vill gå vidare med blir du via mail kallad till en intervju som hålls under vecka 37. Språkprov i svenska och engelska genomförs i samband med intervjun.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Har du frågor om processen, skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att ta kontakt med ansvarig HR-konsult på andrea.guth@polisen.se eller 072-204 24 36. Har du frågor gällande befattningen tar du kontakt med Daniel Thylin.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.



Varmt välkommen med din ansökan!


POLISMYNDIGHETEN
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Region Stockholm består av Stockholms län och Gotland och har ca 7000 medarbetare. Det finns fyra polisområden inom regionen: Nord, City, Syd samt Gotland. Vidare finns det fyra regionala enheter: Gränspolisenheten, Operativa enheten, Underrättelseenheten och Utredningsenheten samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.


Polisområde Nord söker nu en medarbetare till receptionen i Norrtälje. Polisstationen är belägen i centrala Norrtälje och receptionen som är bemannad måndag till fredag är välbesökt. Receptionen har tidvis hög belastning, huvudsakligen under sommarhalvåret när befolkningsmängden i Norrtälje fördubblas. Norrtälje kommun har många sommarboende och närheten till Åland gör att svenska medborgare bosatta där kommer för att ansöka om pass hos oss. Vi är en mindre arbetsgrupp med hög teamkänsla och ett gott samarbete med andra enheter på vår lokala polisstation.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet sker till viss del via telefonsamtal och mail men i huvudsak direktkontakt med besökare och du blir Polismyndighetens ansikte utåt. Ditt uppdrag är att hjälpa medborgare som uppsöker oss av olika skäl. Arbetet innebär att upprätta polisanmälningar av olika dignitet samt hantera delgivningar, hittegods, initiera utredningar som kan innebära att hålla enklare förhör och i övrigt bistå med andra förekommande administrativa arbetsuppgifter. Samverkan med olika aktörer sker både internt och externt.

KVALIFIKATIONER
KRAV
• Erfarenhet av personliga möten där du bemött externa aktörer i exempelvis reception, kundmottagning eller liknande.
• Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
• Utöver mycket goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt, förmåga att uttrycka dig väl på engelska.
• Mycket god datorvana.


MERITERANDE
• Erfarenhet av arbete inom svenskt rättsväsende.
• Erfarenhet av arbete inom svensk myndighet.
• Erfarenhet av ärendehanteringssystem.
• Erfarenhet av att dagligen använda flera olika datorprogram/system.
• Ytterligare arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Servicerelaterad utbildning.
• Högskolekurs inom beteendevetenskap eller kriminologi.


PERSONLIGA EGENSKAPER
Arbetsuppgifterna ställer krav på din kommunikationsförmåga och att du kan bemöta andra på ett lyhört sätt. Som person är du flexibel och tålmodig. Periodvis kan arbetet innebära ett högre inflöde av besökare vilket kräver att du kan tempoväxla, bibehålla ett gott bemötande och vara fortsatt noggrann. Du trivs med samarbete samtidigt som du har en förmåga att vara självgående.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Vänligen specificera tydligt i din ansökan hur dina erfarenheter och kompetenser faller in under de kvalifikationer vi eftersöker. Bifoga också en inskannad kopia på din gymnasieexamen.



ÖVRIGT
Funktion: Administratör Reception.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Omfattning: Heltid.
Arbetsort: Norrtälje.
Arbetstid: Veckoplanering, dag- och kvällstid under vardagar.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Utbildning: Några veckor in anställningen ska du genomgå en utbildning på ca 5 veckor.


Är du en av dem vi vill gå vidare med blir du via mail kallad till en intervju som hålls under vecka 37. Språkprov i svenska och engelska genomförs i samband med intervjun.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Har du frågor om processen, skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att ta kontakt med ansvarig HR-konsult på andrea.guth@polisen.se eller 072-204 24 36. Har du frågor gällande befattningen tar du kontakt med Tea Alshammar.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.



Varmt välkommen med din ansökan!


POLISMYNDIGHETEN
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Region Stockholm består av Stockholms län och Gotland och har ca 7000 medarbetare. Det finns fyra polisområden inom regionen: Nord, City, Syd samt Gotland. Vidare finns det fyra regionala enheter: Gränspolisenheten, Operativa enheten, Underrättelseenheten och Utredningsenheten samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.


Vi söker nu flera administratörer till passverksamheten med placering vid:

• PO Nord (Sollentuna, Solna och Täby).
• Områdeskansliet City (Kungsholmen).
• PO Syd (Globen, Haninge, Huddinge och Nacka).

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet sker till viss del via telefonsamtal och mail men i huvudsak direktkontakt med besökare och du blir Polismyndighetens ansikte utåt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att handlägga passansökningar och ansökningar om nationellt ID-kort, utlämning av dessa samt hantering av delgivningar. Du handlägger ärenden i enlighet med gällande lagar och förordningar såsom Passlagen, Passförordningen, Förordningen om nationellt ID-kort samt Förvaltningslagen. Vidare kan du också komma att behöva vara behjälplig med arbetsuppgifter kopplade till vår receptionsverksamhet såsom anmälningsupptagning, hantering av hittegods med mera.

KVALIFIKATIONER
KRAV
• Erfarenhet av personliga möten där du bemött externa aktörer i exempelvis reception, kundmottagning eller liknande.
• Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
• Utöver mycket goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt, förmåga att uttrycka dig väl på engelska.
• Mycket god datorvana.


MERITERANDE
• Erfarenhet av arbete inom svenskt rättsväsende.
• Erfarenhet av arbete inom svensk myndighet.
• Erfarenhet av ärendehanteringssystem.
• Erfarenhet av att dagligen använda flera olika datorprogram/system.
• Ytterligare arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Servicerelaterad utbildning.
• Högskolekurs inom beteendevetenskap eller kriminologi.


PERSONLIGA EGENSKAPER
Arbetsuppgifterna ställer krav på din kommunikationsförmåga och att du kan bemöta andra på ett lyhört sätt. Som person är du flexibel och tålmodig. Periodvis kan arbetet innebära ett högre inflöde av besökare vilket kräver att du kan tempoväxla, bibehålla ett gott bemötande och vara fortsatt noggrann. Du trivs med samarbete samtidigt som du har en förmåga att vara självgående.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Vänligen specificera tydligt i din ansökan hur dina erfarenheter och kompetenser faller in under de kvalifikationer vi eftersöker. Bifoga också en inskannad kopia på din gymnasieexamen.



ÖVRIGT
Funktion: Handläggare Pass.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Omfattning: Heltid.
Arbetsort: Flera orter.
Arbetstid: Veckoplanering, dag- och kvällstid under vardagar.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Utbildning: En förutsättning för att du ska kunna påbörja befattningen är att du blir godkänd och certifierad i den obligatoriska utbildningen som pågår under två veckor i början av din anställning.


Är du en av dem vi vill gå vidare med blir du via mail kallad till en obligatorisk informationsträff som hålls under vecka 35. Utöver att få information om rollen ska du under träffen genomföra ett språkprov i svenska. Om du går vidare i processen är nästa steg en gruppintervju. Vid detta tillfälle genomförs också en kort individuell intervju där du även ska besvara frågor på engelska. Gruppintervjuerna hålls under vecka 37 och 38.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Har du frågor om processen, skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att ta kontakt med ansvarig HR-konsult på andrea.guth@polisen.se eller 072-204 24 36. Har du frågor gällande befattningen tar du kontakt med Anna Gerdelius (PO Nord) Anton Roos (Områdeskansliet City) och Peter Rodahl (PO Syd).


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.



Varmt välkommen med din ansökan!


POLISMYNDIGHETEN
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Gränspolisenheten är en regional enhet vid polisregion Stockholm som består av ca 440 medarbetare och som inom hela polisregionen arbetar med gränskontroller, inre utlänningskontroller och verkställigheter av beslut om avvisning och utvisning. Enheten bedriver också spaning och utredning avseende människosmuggling, brott mot utlänningslagen och gränsöverskridande internationell grov organiserad brottslighet. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter.

Lokalpolisområde Arlanda har ansvar för gränskontroll och inre utlänningskontroll på Arlanda och Bromma flygplats samt ordning och säkerhet på Arlanda.
I gränskontrollverksamheten arbetar poliser, gränskontrollanter och utredare samt tekniker som utför dokumentundersökningar. Verksamheten bedrivs året om under dygnets alla timmar.

ARBETSUPPGIFTER
Din huvudsakliga arbetsuppgift är att kontrollera pass och övriga handlingar för in- och utresande till och från Sverige och Schengenområdet.
Vi arbetar underrättelsebaserat och i arbetet ingår bland annat profilering av resenärer och kontroll av dokument. Du kommer även att delta i andra insatser inom ramen för enhetens arbete, främst inom gränskontrollen.
Du kommer också att dagligen samverka med andra myndigheter och externa aktörer.
Arbetet som gränskontrollant innebär skiftarbete, årets alla dagar och dygnets alla timmar.
Som polisens ansikte utåt krävs det att du kan hantera olika situationer med hög servicegrad och bibehållen kvalitet även under hög arbetsbelastning. Vi ställer höga krav på omdöme och noggrannhet i arbetet.

KVALIFIKATIONER
• Har avslutad gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• Har goda datorkunskaper och är van datoranvändare
• Har tidigare arbetslivserfarenhet av externt bemötande
• Fullgott färgseende
Vid intervjutillfället skall du visa upp ett intyg från optiker beträffande ditt färgseende. Intyget får inte vara äldre än sex månader.


Meriterande:
• Genomgått utbildning i gränskontroll (sedan Schengeninträdet)
• Erfarenhet av gränskontrollarbete
• Erfarenhet av dokumenthantering
• Har körkort med lägst B behörighet
• God allmän geografisk kunskap


Personliga egenskaper:
Din samarbets- och kontaktförmåga ska vara mycket god. Du ska ha stor flexibilitet för att gränspolisens totala verksamhet ska fungera.
Din arbetsförmåga och initiativförmåga är hög och du är ansvarstagande. Du kan fatta egna beslut och har gott omdöme.
Du har ett samhällsintresse både nationellt och internationellt. Du har förmåga att tempoväxla och att även under hög arbetsbelastning bibehålla fortsatt god service, fokus och kvalitet.

Mycket stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper för denna funktion.





ÖVRIGT
Anställningen & Processen
Arbetstid: Skift förlagt på 8 veckors schema. Verksamheten bedrivs under dygnets alla timmar.
Arbetsplats: Arlanda

Anställningen inleds med en åtta veckor lång internutbildning. Teoretisk utbildning genomförs företrädesvis på polisens utbildningsplats Rosersberg. Praktisk utbildning genomförs på Arlanda flygplats med skiftgång. Placering är vid Arlanda flygplats, tillfällig förstärkning vid Stockholms Frihamn kan förekomma.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du via e-post att kallas till en informationskväll som kommer hållas vecka 34. Utöver att få information om rollen som Gränskontrollant kommer du under informationsmötet genomföra ett kunskapstest i svenska, engelska samt geografi. Observera att det obligatoriska kunskapstestet endast kan genomföras vid dessa tillfällen.


Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lokalförsörjningsenheten är en nationell funktion inom Polismyndighetens Ekonomiavdelning som ansvarar för myndighetens kort- och långsiktiga lokalförsörjning. Polismyndigheten äger inga egna lokaler men hyr över 1,4 miljoner kvadratmeter lokaler fördelat på ca 1 000 hyresavtal till en kostnad om ca 2 miljarder kronor.

Som en del av Lokalförsörjningsenheten ingår fastighetsutvecklingssektionen med ansvar för bland annat hyresjuridik. Fastighetsutvecklingssektionen är indelad i tre grupper; juridikgruppen, teknikgruppen och strategigruppen.

Juridikgruppen är ett stöd till enhetens medarbetare inom området hyresjuridik. Detta genom att hyresförhandla med hyresvärdar, granska hyresavtal och hantera uppsägningar, även som ombud i hyresnämnden. Som specialister inom hyresjuridik hanterar och granskar man avtal kopplade till enhetens lokalprojekt. Juristgruppen utvecklar arbetssätt och arbetar med strategier och riktlinjer för utformning av de juridiska avtal som enheten använder. Juristgruppen arbetar i en processorienterad organisation med stöd av såväl projektprocess som hyresprocess. Som gruppchef kommer du att leda en grupp med ca sex medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef inom fastighetsutvecklingssektionen ska du leda gruppens hyresjurister och hyresadministratör samt ansvara för att gruppens uppsatta mål följs och uppfylls. Gruppchefen skall kunna driva egna hyresärenden vid behov. Gruppchefen ska tillsammans med sektionschefen planera verksamheten utifrån uppställda mål samt delta i planering av hela enhetens verksamhet tillsammans med övriga grupp- och sektionschefer. Gruppchefen ska kunna svara för sektionschefen vid dennes frånvaro.

Som chef grupp juridik vid Projektsektionen

ska du
- inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
- tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
- ingå i sektionens ledningsgrupp
- delta i enhetens ledningskonferenser
- vid behov driva egna ärenden
- ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

är du
- verksamhetsansvarig genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
- arbetsgivare du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
- ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential


KVALIFIKATIONER
har du
- några års aktuell erfarenhet av att ha arbetat i arbetsledande befattning
- juristexamen
- erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

besitter du
- förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
- förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

För fullständig kravprofil se:
https://polisen.se/contentassets/77ac2dc52dbb47e7a407b3f22a1fc9cd/kravprofil--gruppchef-svealand-lokalforsorjning-juridik.pdf


ÖVRIGT
Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Stockholm, Göteborg eller Malmö

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 31 juli 2019, via e-post till jobb.na@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref nr: A335.796/2019 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A335.796/2019 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering.

Din intresseanmälan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

PO Syd är uppdelat i åtta lokalpolisområden samt sektioner för BIN, Grova brott, Joursektionen, Operativt stöd och ett områdeskansli. Området innefattar city-nära tätorter, klassiska förorter, skärgård och ren landsortsbebyggelse. Vi söker poliser till Joursektionen för tillsvidareanställning som inspektörer. Om du som söker är polisassistent kommer du efter anställning att få ändrad tjänstebenämning till inspektör.

Jourverksamhet med tillhörande FU-ledare bedrivs i Flemingsberg, Västberga och Södertälje. FU-ledare som dedikerat arbetar med Snabbare Lagföring får sin placering i Västberga. Även som FU-ledare inom Snabbare Lagföring (SLF-JFuL) kan du komma att få svara som vanlig J-FuL vid behov.

Under 2019 arbetar vi med uppbyggnad av Snabbare Lagföring SLF för att starta upp det 2020.


ARBETSUPPGIFTER
Som FU-ledare inom SLF arbetar du i jourmiljön, men relativt renodlat med de ärenden som omfattas av SLF. Via Intrapolis med sökord Snabbare lagföring hittar du mer information om metoden, som utan tvekan är här för att stanna.

Ditt uppdrag som SLF-JFuL innebär att du coachar och inspirerar yttre medarbetare att avrapportera på ett lite nytt och mer fullständigt sätt. Det kräver att du är duktig i FU-ledning av polisledda förundersökningar, men också att du har och sprider positiv energi, att du är mån om att driva den här sortens utvecklingsarbete och att du är intresserad av att samverka både med yttre medarbetare, kontaktåklagare, domstolsadministratörer m.fl.

Du behöver ha god kunskap om myndighetens uppdrag, mål och styrdokument så du självständigt kan bedöma situationer och kunna prioritera samt fatta adekvata beslut inom ramen för en förundersökning.

Du får unika möjligheter att vara delaktig i och påverka ett koncept som naturligt genererar kontakt med den yttre personalen och ger direkt möjlighet att påverka utredningsarbetet som utförs av IGV på fältet.

I funktionen ingår det att under vissa arbetspass, när så krävs, fungera som ordinarie J-FuL där du är en av polisområdets initiala ärendemottagare inklusive förhandsprövning av frihetsberövade m.m.

Vi kommer att erbjuda ämnesspecifik utbildning.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Polisexamen.
• Behörig att förundersökningsleda genom polismyndighetens nationella utbildning avseende förundersökningsledning alternativt annan förundersökningsutbildning.
• Erfarenhet och vana av FU-ledning
• Anställning inom Polismyndigheten de senaste fem åren.

MERITERANDE

• Erfarenhet av polisledda förundersökningar från ax till limpa.
• Erfarenhet av arbetsledning och/eller samverkan med externa arbetspartners.
• Erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete avseende ett flertal olika brottstyper och därtill aktuella tvångsmedel.


PERSONLIGA EGENSKAPER

Vi söker dig som:
• Positiv, energispridande och har en strävan att utveckla vår verksamhet.
• Har god samarbetsförmåga och kan både ge och ta feed-back.
• Har en väl utvecklad kommunikationsförmåga. Du behöver vara pedagogisk och kunna förmedla dina kunskaper och utveckla medarbetare. Du ska arbetsleda och tydligt kommunicera dina beslut med både interna och externa aktörer.


ÖVRIGT
Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader.

Arbetsort: Västberga, men tjänstgöring kan vid enstaka pass komma i fråga på andra ställen i polisområdet.

Arbetstid: Periodplanerad och förläggs i huvudsak mellan kl 07.00-03.00 under årets alla dagar i enlighet med ASA/polis.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att ta kontakt med ansvarig HR-konsult: nataliezarsazi@polisen.se

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Polismyndigheten, region Stockholm har ca 7 000 anställda. Regionen består av fyra polisområden; City, Syd, Nord och Gotland samt regionala enheter och ett regionkansli.
Polisområde Stockholm city omfattar geografiskt de centrala delarna av Stockholms stad samt Lidingö stad.



Polisområdet består av två lokalpolisområden LPO Norrmalm och LPO Södermalm, två utredningssektioner, en joursektion, en underrättelsesektion, två utredningssektioner för operativt stöd och ett områdeskansli.
Polisområdet bedriver arbete inom områdena utredning och lagföring, ingripandeverksamhet samt den brottsförebyggande verksamheten främst inom ramen för sitt geografiska ansvarsområde.



Arbetsplatsen
Som serviceman/vaktmästare på områdeskansliet kommer du ingå i arbetsgruppen Intern service 2 och ha din utgångspunkt för arbetet från polishuset, kvarteret Kronoberg i Stockholm. Intern service 2 består idag av 10 servicemän och 1 gruppchef.
Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att ge mycket god service av varierande karaktär till interna kunder inom polisen vid polisregionen.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innefattar en mängd olika uppdrag av varierande karaktär.

Som exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter kan nämnas:

• Avflyttningar och omflyttningar
• Transport av gods
• Drift av Miljöstationen
• Hämtning, sortering och destruktion av olika fraktioner av avfall
• Byte av lysrör och lampor
• Montering/demontering av möbler och inredning
• Uppföljning och återrapportering i ärendehanteringssystemet
• Hantering av papper för skrivare och kopiatorer
• Beställning av för verksamheten erforderligt materiel



KVALIFIKATIONER
Krav

• Gymnasieexamen
• Körkort B
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
• Datorvana



Meriterande

• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• Utbildning inom yrken kopplade till byggnation, verkstad, hantering av avfall och service


Personliga egenskaper

Vi ser gärna att du är/har
• Ansvarstagande och serviceinriktad
• God social förmåga
• Problemlösare som är förbättrings- och utvecklingsbenägen
• Händig
• Ordningsam
• God samarbetsförmåga
• Lyhörd och flexibel






ÖVRIGT
Om anställningen
Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Flextid mellan 06.00-22.00



Tillträde: Enligt överenskommelse



Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen.



Ansökan
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra bemanningsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter
Har du skyddad identitet, referenser eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med ansvarig HR-konsult Eva Holmen 072-221 95 83.



Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Varmt välkommen med din ansökan!


Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Visa mindre

Polismyndigheten, region Stockholm har ca 7 000 anställda. Regionen består av fyra polisområden City, Syd, Nord och Gotland, regionala enheter samt ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen.


Polisområde Nord omfattar 14 kommuner samt västra delarna av Stockholms stad. Antal boende i polisområdet är nära 900 000 fördelade i tätorter, skärgård och ren landsortsbebyggelse. Polisområdet består av sju lokalpolisområden och sex utredningssektioner och ett polisområdeskansli. Sammanlagt arbetar ca
1 500 polisanställda i polisområde Nord.


Polisområdeskansliets har det övergripande ansvaret för stöd och service inom polisområdet vilket innefattar fordon, vaktmästeri, IT, teknik, utbildning, verksamhetsplanering, fastigheter och lokaler, inköp och beklädnad samt närarkiv. Vid kansliet finns även ett antal samordningsfunktioner för polisområdet rörande utredning och lagföring, brottsförebyggande arbete, operativ verksamhet, övergripande strategier och lokaler.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen lokalstrateg med funktion som handläggare lokalförsörjning ansvarar du under polisområdeschefen och kanslichefen för det strategiska och områdesövergripande perspektivet gällande lokalförsörjningsfrågor. Det innebär att ha en samlad överblick över polisområdets lokalbestånd och den primära uppgiften blir att arbeta både kort- och långsiktigt med lokalfrågor kopplat till verksamhetsutveckling och uppsatta mål. Du måste också vara beredd att medverka i akuta frågor som kräver polisområdesledningens beslut eller delaktighet.


En viktig del i arbetet är att möta verksamhetens lokalbehov och i samverkan med ekonomiavdelningen och lokalpolisområden och sektioner hitta nya lösningar i befintligt bestånd eller arbeta fram idéer till nya lokaler. Detta förutsätter omfattande kommunikation i komplexa frågor med olika parter på olika nivåer i organisation. Det kommer också vara centralt att väga samman områdets olika perspektiv vid lokalförändringar. Polisens förväntade resursökning kommer också vara en starkt påverkande faktor för de kommande årens arbete.


• Kravställa verksamhetens behov mot olika leverantörer.
• Företräda Polisområdet i olika förvaltningsfrågor avseende fastighets-, byggnads- och anläggningsärenden i nära samverkan med övriga Polismyndigheten.
• Delta och leda olika utvecklingsprojekt rörande olika typer av byggnader och anläggningar knuta till Polisområdet.
• Vara rådgivande för polisområdesledningen.

KVALIFIKATIONER
KVALIFIKATIONER


Vi söker dig som har:


• Relevant högskoleutbildning inom exempelvis fastighetsekonomi eller fastighetsjuridik, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Erfarenhet av projektledning
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift


Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av fastighetsförvaltning vid eller i samverkan med myndighet
• Erfarenhet av att genomföra presentationer och föredrag
• Kunskap om säkerhetsfrågor vid eller i samverkan med myndighet


Personliga egenskaper


Vi söker dig som är driven att leda projekt och omsätta verksamhetens behov. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är strategisk, analytisk och strukturerad. Du kommer verka som specialist på ditt område och representera verksamheten, därför ser vi att du är självgående och har god kommunikativ förmåga. För att lyckas i arbetet är du lösningsfokuserad och har hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Som person är du uthållig för periodvis hög arbetsbelastning. För att trivas och bli framgångsrik i arbetet är du trygg i dig själv och litar på din egen förmåga.


Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Sollentuna
Arbetstid: Veckoplanerad.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare lokalförsörjning, intern service PO Stockholm nord


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 7 juni 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Andrea Uddman, 073-076 37 31.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre