Lediga jobb Myndigheten För Ungdoms-och Civilsamhällesfrågor i Stockholm

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 har myndighetens uppdrag vuxit när vi övertagit uppgifterna som tidigare låg på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF är en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från februari 2026 även i Stockholm.


Avdelningen för civilsamhällesfrågor har som sin huvudsakliga uppgift att verka för att öka kunskapen hos offentliga aktörer om det civila samhället, om trossamfundsfrågor och om nationella minoriteter samt främja samverkan mellan statliga myndigheter och det civila samhället, trossamfund och nationella minoriteter. På avdelningen finns även en stödfunktion för civilsamhällesorganisationer gällande administrativa frågor.



Beskrivning

Vill du vara med att skapa förutsättningar för det civila samhället att verka? Drivs du av att stötta offentliga aktörer i sin samverkan med det civila samhället? Vi behöver nu tillskott av en utvecklingsledare inom civilsamhällespolitiken.

Enheten för civilsamhälle och nationella minoriteter har bland annat i uppgift att öka kunskapen om det civila samhällets roll och mervärde i demokratin hos framför allt offentliga aktörer, samt med att öka det civila samhällets kapacitet att hantera nödvändiga administrativa krav vad gäller statsbidrag. Enheten har även uppdrag inom minoritetspolitiken, romsk inkludering och Fritidskortet. På enheten jobbar idag tio medarbetare.

 
Arbetsuppgifter
I tjänsten som utvecklingsledare kommer du arbeta med strategiskt utvecklingsarbete, att ge stöd och rådgivning samt genomföra kunskapshöjande insatser. I arbetet ingår även att ordna och leda samverkande insatser med offentliga aktörer och civilsamhället. Arbetsuppgifterna kan till exempel innebära att arrangera utbildningar, workshops, delta i processutvecklingsarbete och i dialoger.

Arbetsuppgifterna inkluderar även att ta fram och sprida kunskap inom området samt att ta fram underlag och svara på remisser. Arbetet innebär kontakt och samarbete både internt inom och mellan avdelningar och externt med offentliga aktörer och det civila samhället.

Arbetet utgår från ett barn- och ungdomsperspektiv och civilsamhällespolitikens grundläggande sex principer.

Som utvecklingsledare på enheten ingår du i en arbetsgrupp som tar ett gemensamt ansvar för arbetsuppgifternas genomförande. Dina arbetsuppgifter kommer att bestämmas utifrån din profil och aktuella uppdrag, och kan till viss del komma att förändras över tid beroende på aktuella behov.

För att trivas i tjänsten bör du gilla att förmedla kunskap till andra, arbeta med inkluderande arbetssätt samt ha en vilja att utveckla och driva arbetet framåt.

Anställningen innebär tjänsteresor främst i Sverige.

Kvalifikationer
Du ska ha:

- en akademisk utbildning med samhällsvetenskaplig, ekonomisk eller juridisk inriktning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.
- erfarenhet av att arbeta med frågor som rör det civila samhället på nationell eller strategisk nivå.
- erfarenhet av utvecklingsarbete och/eller kunskapshöjande insatser inom eller tillsammans med offentlig verksamhet.
- erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer.
- god kunskap om civilsamhällespolitiken, inklusive förutsättningar för det civila samhällets utrymme att verka.
- god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt i svenska språket. 

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet från kommun, region eller statlig myndighet.
- kunskap om förutsättningar för bidragsgivning hos offentliga aktörer.

Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och som kan hålla tidsplaner samt kan ställa om vid kort varsel. Att vara lösningsorienterad, kommunikativ och ha lätt för att samarbeta med andra krävs för arbetet. Du har också god förståelse för vikten av att anpassa din kommunikation och pedagogik efter olika målgrupper och sammanhang.

För att lyckas i rollen är du prestigelös och lyhörd för verksamhetens och målgruppernas behov. Du tar ansvar för ditt arbete, är driven och initiativrik.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämpligheten för arbetet.

Villkor
Placeringsort: Stockholm

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning tillämpas i normalfallet.

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 har myndighetens uppdrag vuxit när vi övertagit uppgifterna som tidigare låg på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF är en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.


Avdelningen för civilsamhällesfrågor har som sin huvudsakliga uppgift att verka för att öka kunskapen hos offentliga aktörer om det civila samhället, om trossamfundsfrågor och om nationella minoriteter samt främja samverkan mellan statliga myndigheter och det civila samhället, trossamfund och nationella minoriteter. På avdelningen finns även en stödfunktion för civilsamhällesorganisationer gällande administrativa frågor.



Beskrivning
Vill du vara med att skapa samhällsnytta och arbeta för att minoritetspolitiken får genomslag i landet? Vi behöver en utvecklingsledare inom nationella minoriteter med särskilt fokus på romsk inkludering.

Enheten för civilsamhälle och nationella minoriteter har bland annat i uppgift att öka kunskapen om och förståelsen för nationella minoriteter och deras rättigheter samt främja samverkan och erfarenhetsutbyte mellan statliga myndigheter, kommuner och regioner. Enheten har även uppdrag inom civilsamhället, fritidskortet och romsk inkludering. På enheten jobbar idag elva medarbetare.

Arbetsuppgifter
I tjänsten som utvecklingsledare kommer du arbeta med strategiskt utvecklingsarbete, att ge stöd och rådgivning samt genomföra kunskapshöjande insatser. I arbetet ingår även att ordna och leda samverkande insatser med olika statliga myndigheter, kommuner och regioner. Arbetsuppgifterna kan till exempel innebära att anordna konferenser, hålla föredrag och utveckla stödmaterial. Samråd och annan dialog med nationella minoriteter förekommer.

Som utvecklingsledare på enheten ingår du i en arbetsgrupp som tar ett gemensamt ansvar för arbetsuppgifternas genomförande. Du kommer i din tjänst ha huvudfokus på strategin för romsk inkludering och arbetet med den romska minoriteten, men arbetsuppgifterna kommer även omfatta minoritetspolitiken. Dina arbetsuppgifter kommer att bestämmas utifrån din profil och kan till viss del komma att förändras över tid beroende på aktuella behov.

För att trivas i tjänsten bör du gilla att förmedla kunskap till andra, arbeta med inkluderande arbetssätt samt ha en vilja att utveckla och driva arbete framåt.

Tjänsten kommer innebära resor inom Sverige.

Kvalifikationer
Du ska ha:

- en akademisk utbildning som myndigheten bedömer lämplig
- arbetslivserfarenhet inom området nationella minoriteter och/eller romsk inkludering
- erfarenhet av utvecklingsarbete och/eller kunskapshöjande insatser inom offentlig verksamhet erfarenheter av samverkan mellan olika aktörer
- god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande om du har:

- arbetat med strategin för romsk inkludering
- erfarenhet från kommun, region eller statlig myndighet
- erfarenhet av och förståelse för den statliga tjänstemannarollen
- språk eller kulturkompetens inom nationella minoriteter/minoritetsspråk

 

Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och har förmåga att prioritera för att hålla tidsplaner. Du är redo att ställa om vid kort varsel. Att vara lösningsorienterad, kommunikativ och ha lätt för att samarbeta med andra krävs för arbetet. Du har också god förståelse för vikten av att anpassa din kommunikation och pedagogik efter olika målgrupper och sammanhang.

För att lyckas i rollen är du prestigelös och lyhörd för verksamhetens och målgruppernas behov. Du tar ansvar för ditt arbete, är driven och initiativrik.  

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämpligheten för arbetet.

Villkor
Placeringsort: Stockholm

Provanställning kan komma att tillämpas.

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 har myndighetens uppdrag vuxit när vi övertagit uppgifterna som tidigare låg på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF är en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från februari 2026 även i Stockholm.


Avdelningen för kommunikation och lärande har som sin huvudsakliga uppgift att ansvara för myndighetens interna och externa kommunikation. Avdelningen ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av kommunikationsinsatser på myndighetsnivå. Vidare ansvarar avdelningen för press- och mediekontakter, webbplats och sociala medier samt för att säkerställa en samordnad, tillgänglig och målgruppsanpassad kommunikation. Avdelningen ger även stöd och rådgivning till verksamheten i kommunikationsfrågor.



Beskrivning
Som kommunikationsstrateg har du ett myndighetsövergripande uppdrag med fokus på strategisk kommunikation.

Tjänsten är placerad vid Avdelningen för kommunikation och lärande och ingår i myndighetens gemensamma kommunikationsfunktion.

Rollen är både strategisk och operativ och innebär att du bidrar till att säkerställa att myndighetens kommunikation är sammanhållen, målgruppsanpassad och i linje med myndighetens uppdrag, mål och styrning.

Tjänsten ingår i ett pågående utvecklings- och förändringsarbete, där kommunikationsfunktionen successivt utvecklas för att bättre stödja verksamheten och myndighetens långsiktiga mål.

Arbetsuppgifter
Som kommunikationsstrateg ansvarar du för den övergripande planeringen, samordningen och uppföljningen av myndighetens kommunikationsarbete. Du tar fram, utvecklar och förvaltar kommunikationsstrategier, planer och andra styrande dokument samt säkerställer att dessa används och följs upp i verksamheten.

I arbetsuppgifterna ingår att följa upp, analysera och utvärdera kommunikationsinsatser samt ta fram underlag som bidrar till lärande och utveckling. Du bidrar även till utveckling av arbetssätt, samarbete och kompetens inom kommunikationsfunktionen och samverkar med chefer och medarbetare i hela myndigheten.

Tjänsten kan innebära resor inom Sverige.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

Akademisk utbildning inom kommunikation, medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig med relevans för tjänstens arbetsuppgifter


Erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete, inklusive planering, samordning och uppföljning


Erfarenhet av att ta fram och arbeta med kommunikationsstrategier, planer och styrande dokument


Erfarenhet av uppföljning, analys och effektmätning av kommunikationsinsatser


Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska



Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation


Kunskap om eller erfarenhet av sakområden som rör ungdomspolitik, civilsamhälle, minoritetspolitik eller trossamfund


Erfarenhet av att arbeta med både intern och extern kommunikation i ett sammanhållet perspektiv



Som person har du förmåga att omsätta övergripande mål, uppdrag och styrning till tydlig och ändamålsenlig kommunikation. Du planerar, prioriterar och strukturerar ditt arbete på ett sätt som gör att uppgifter genomförs inom givna tidsramar.

Du samarbetar väl med andra genom att bidra med din kompetens, ta till dig olika perspektiv och anpassa ditt sätt att kommunicera efter mottagare och sammanhang. Du är trygg i en samordnande roll och kan göra välgrundade avvägningar och prioriteringar utifrån analyser, verksamhetens behov och tillgängligt underlag.

Tjänsten kan innebära resor inom Sverige.

Villkor
Ansökan ska vara skriven på svenska.

Placeringsort Stockholm.

Provanställning kan komma att tillämpas.

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 har myndighetens uppdrag vuxit när vi övertagit uppgifterna som tidigare låg på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF är en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.


Avdelningen för civilsamhällesfrågor har som sin huvudsakliga uppgift att verka för att öka kunskapen hos offentliga aktörer om det civila samhället, om trossamfundsfrågor och om nationella minoriteter samt främja samverkan mellan statliga myndigheter och det civila samhället, trossamfund och nationella minoriteter. På avdelningen finns även en stödfunktion för civilsamhällesorganisationer gällande administrativa frågor.



Beskrivning
Vill du vara med att skapa samhällsnytta och arbeta för att minoritetspolitiken får genomslag i landet? Vi behöver nu tillskott av utvecklingsledare inom nationella minoriteter och minoritetspolitiken.

Enheten för civilsamhälle och nationella minoriteter har bland annat i uppgift att öka kunskapen om och förståelsen för nationella minoriteter och deras rättigheter samt främja samverkan och erfarenhetsutbyte mellan statliga myndigheter, kommuner och regioner. Enheten har även uppdrag inom civilsamhället, fritidskortet och romsk inkludering. På enheten jobbar idag elva medarbetare.

Arbetsuppgifter
I tjänsten som utvecklingsledare inom nationella minoriteter och minoritetspolitiken kommer du arbeta med strategiskt utvecklingsarbete, att ge stöd och rådgivning samt genomföra kunskapshöjande insatser. I arbetet ingår även att ordna och leda samverkande insatser med olika statliga myndigheter, kommuner och regioner. Arbetsuppgifterna kan till exempel innebära att anordna konferenser, hålla föredrag och utveckla stödmaterial. Samråd och annan dialog med nationella minoriteter förekommer.

Som utvecklingsledare på enheten ingår du i en arbetsgrupp som tar ett gemensamt ansvar för arbetsuppgifternas genomförande. Dina arbetsuppgifter kommer att bestämmas utifrån din profil och kan till viss del komma att förändras över tid beroende på aktuella behov.

För att trivas i tjänsten bör du gilla att förmedla kunskap till andra, arbeta med inkluderande arbetssätt samt ha en vilja att utveckla och driva arbete framåt.

Tjänsten kommer innebära resor inom Sverige.

Kvalifikationer
Du ska ha:

- en akademisk utbildning som myndigheten bedömer lämplig
- arbetslivserfarenhet inom området mänskliga rättigheter och/eller nationella minoriteter
- erfarenhet av utvecklingsarbete och/eller kunskapshöjande insatser inom offentlig verksamhet
- erfarenheter av samverkan mellan olika aktörer
- god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet från kommun, region eller statlig myndighet
- erfarenhet av och förståelse för den statliga tjänstemannarollen
- språk eller kulturkompetens inom nationella minoriteter/minoritetsspråk

 

Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och har förmåga att prioritera för att hålla tidsplaner. Du är redo att ställa om vid kort varsel. Att vara lösningsorienterad, kommunikativ och ha lätt för att samarbeta med andra krävs för arbetet. Du har också god förståelse för vikten av att anpassa din kommunikation och pedagogik efter olika målgrupper och sammanhang.

För att lyckas i rollen är du prestigelös och lyhörd för verksamhetens och målgruppernas behov. Du tar ansvar för ditt arbete, är driven och initiativrik.  

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämpligheten för arbetet.

 

Villkor
Placeringsort: Stockholm

Provanställning kan komma att tillämpas.

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 växer myndighetens uppdrag när vi övertar uppgifterna som nu ligger på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF blir en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.


Avdelningen för civilsamhällesfrågor har som sin huvudsakliga uppgift att verka för att öka kunskapen hos offentliga aktörer om det civila samhället, om trossamfundsfrågor och om nationella minoriteter samt främja samverkan mellan statliga myndigheter och det civila samhället, trossamfund och nationella minoriteter. På avdelningen finns även en stödfunktion för civilsamhällesorganisationer gällande administrativa frågor.



Beskrivning
Center för trossamfundsfrågor är en av två enheter inom Avdelningen för civilsamhällesfrågor och ansvarar för MUCF:s uppgifter som rör trossamfund.

Uppgifterna omfattar bland annat arbetet med dialog mellan staten och trossamfunden, arbetet för att öka kunskapen om religion och trossamfund hos offentliga aktörer, frågor som rör krisberedskap och totalförsvaret samt trossamfundens arbete med själavård.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på Center för trossamfundsfrågor har du personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa.

Du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur. I rollen ansvarar du för enhetens planering, prioriteringar och resursfördelning samt följer upp verksamheten. Du leder även enhetens långsiktiga utveckling genom att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker verksamheten.

I uppdraget ingår ansvar för samverkan med andra myndigheter i frågor som rör krisberedskap och trossamfundens roll i dessa sammanhang. Vid behov bidrar du med operativt ledningsstöd till andra myndigheter och kommuner vid händelser där ett mångreligiöst perspektiv är av särskild betydelse.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du, med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande, aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens utveckling.

Anställningen innebär resor inom Sverige.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- akademisk examen inom för uppdraget relevant område
- erfarenhet av arbete med trossamfundsfrågor i Sverige med särskild fokus på krisberedskap och samverkan mellan trossamfund, kommuner och andra myndigheter
- en god kunskap om Sveriges krisberedskapssystem 
- en god kunskap om det mångreligiösa Sverige och trossamfund i Sverige 
- vana att hantera känsliga och komplexa samhällsfrågor, inklusive konflikthantering 
- vana att hålla utbildning inom säkerhet, krisberedskap och det mångreligiösa Sverige 
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet som Polismyndigheten eller MSB  
- erfarenhet av arbete med civilsamhällesfrågor ut över arbete med trossamfund

Som person arbetar du mål- och resultatinriktat, både på kort och lång sikt, och har förmåga att självständigt driva och ta ansvar för utveckling inom ditt område. Ditt arbetssätt präglas av struktur och god organisationsförmåga, liksom av vana att följa rutiner och säkerställa ordning och kvalitet i arbetet. I ledarskapet visar du mod genom att fatta välgrundade beslut och stå bakom fattade beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, kommunikativ och ha lätt att skapa goda relationer och samarbeten. Ett tryggt och stabilt ledarskap med gott omdöme är viktigt, liksom förmågan att fungera som en förebild och arbeta utifrån den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde.

Du skapar välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Rollens ansvar innebär också att dela med sig av kunskaper, kommunicera tydligt och balansera olika behov och perspektiv, även i perioder med högt tempo eller förändrade förutsättningar.

Villkor
Placeringsort: Stockholm
Provanställning kan komma att tillämpas.

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 växer myndighetens uppdrag när vi övertar uppgifterna som nu ligger på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF blir en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.




Beskrivning
Avdelningen för analys och utredning har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att ta fram och samla kunskap inom ungdomspolitiken, politiken för det civila samhället och minoritetspolitiken.

Funktionen för analys och uppföljning inom avdelningen för analys och utredning har två nationella uppdrag inom minoritetspolitiken och strategin för romsk inkludering. I båda uppdragen ingår att årligen lämna två uppföljningsrapporter till regeringen. Rapporterna utgör ett underlag med analys av utvecklingen inom minoritetspolitiken respektive strategin för romsk inkludering och ger förslag på åtgärder som behöver vidtas.

Arbetsuppgifter
I tjänsten som utredare har du huvudansvar för uppföljningsarbetet. Du kommer att ha stöd av kollegor både på avdelningen, övriga myndigheten och på Sametinget, som vi delar uppdraget inom minoritetspolitiken med. Rollen som utredare för uppföljningsarbete tillhör Funktionen för analys och uppföljning som leds av avdelningschef.

Under året kan arbetsuppgifterna variera mellan samverkande möten med myndigheter som bidrar med underlag till rapporterna, utskick av enkäter samt sammanställning av enkätsvar och övriga underlag. I arbetet ingår dialoger med representanter för de nationella minoriteterna.

I arbetet ingår dialoger med representanter för de nationella minoriteterna. Slutsatserna från rapporterna presenteras av dig i olika sammanhang, bland annat vid samråd med de nationella minoriteterna, vid myndighetsträffar samt i kontakter med Regeringskansliet och media.

Arbetet kan i perioder vara intensivt då underlag från flera myndigheter kommer in sent i processen. Därför behöver du hålla en bra tidsplan och kunna hantera stora mängder underlag på kort tid. Att kunna göra kloka avvägningar och prioriteringar kommer hjälpa dig i arbetet.

Tjänsten kan innebära resor inom Sverige.

Kvalifikationer
För arbetet krävs att du har:

- akademisk examen som myndigheten bedömer lämplig för uppdraget
arbetslivserfarenhet som utredare och/eller analytiker, vilket innebär erfarenhet av
omvärldsbevakning, olika undersökningsmetodiker, enkätkonstruktion, databearbetning, visualisering av data och rapportskrivning
goda kunskaper i metodik som rör uppföljning och analys

Det är meriterande om du har:

- arbetslivserfarenhet från områden med nära koppling till social hållbarhet och området
mänskliga rättigheter
- kunskap om Sveriges minoritetspolitik och strategin för romsk inkludering
- talar och/eller skriver något av de nationella minoritetsspråken finska, meänkieli, samiska, jiddisch eller romani chib

I rollen behöver du arbeta strukturerat och organiserat samt ha en mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt. Du kan tolka och förklara komplexa sammanhang på ett tydligt och lättbegripligt sätt, oavsett målgrupp. Arbetet kräver att du är noggrann, har god analytisk förmåga och kan ta ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och professionellt sätt.

Du samarbetar väl med andra och bidrar till att skapa och upprätthålla goda relationer med kollegor samt externa aktörer, såsom andra myndigheter och civilsamhällesorganisationer. Rollen förutsätter att du kan hantera perioder av hög arbetsbelastning på ett konstruktivt sätt och anpassa ambitionsnivån efter förutsättningar och tidsramar utan att tumma på kvaliteten.

Inom minoritetspolitiken är tillgången till statistik ofta begränsad, vilket innebär att du behöver kunna bredda perspektiven och använda olika typer av empiriska underlag och undersökningsmetodik. Arbetet ställer krav på att du kan göra välgrundade avvägningar och prioriteringar samt tillämpa din problemlösande förmåga i situationer där underlagen är komplexa eller ofullständiga.

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Villkor
Placeringsort: Stockholm

Provanställning kan komma att tillämpas.

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF, är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att vi ska verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås genom att ta fram, samla och sprida kunskap och bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och det civila samhällets organisationer och fördelar statsbidrag.


MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.




Är du en skicklig förändringsledare och kommunikationschef? Vill du bli en betydelsefull nyckelperson i myndighetens kommunikativa förändringsresa? Vi söker en erfaren kommunikationschef med utvecklingsfokus.

Beskrivning
Från och med 1 januari 2026 växer myndighetens uppdrag när vi övertar uppgifterna som nu ligger på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF blir en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.

Hos oss arbetar engagerade medarbetare tillsammans för att stärka unga och civilsamhället. Vi tror på ett flexibelt arbetssätt där distansarbete kan kombineras med arbete på kontoret, utifrån verksamhetens behov.

Arbetsuppgifter
För att möta en föränderlig omvärld behöver MUCF agera snabbare och utveckla nya arbetssätt. Som kommunikationschef kommer du att vara drivande i arbetet med att bygga upp en kommunikativ organisation med en modern, flexibel och professionell kommunikationsfunktion som stödjer myndighetens kärnverksamhet.

Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och är chef för kommunikationsenheten som ansvarar för myndighetens övergripande kommunikationsarbete. Du leder, utvecklar och samordnar enhetens arbete, har personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar och bidrar till att skapa en tydlig riktning och en god arbetskultur. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa. Du coachar och inspirerar medarbetarna, följer upp resultat och säkerställer att kommunikationsinsatserna stödjer myndighetens mål.

Uppdraget innefattar att:

- ge ett proaktivt strategiskt kommunikationsstöd till myndighetens chefer,
- ansvara för och utveckla webb, intranät och sociala medier,
- leda och samordna kris- och beredskapskommunikation,
- representera myndigheten i kontakter med media och andra externa aktörer,
- främja samarbete och samordning med andra enheter och avdelningar,
- vidareutveckla myndighetens interna kommunikationssystem,
- effektivisera kommunikationsprocesser och rutiner, med verksamhetens behov i fokus,
- utveckla arbetet med digitala verktyg och nya metoder inom kommunikation.

Enheten för kommunikation tillhör avdelningen för stöd och utveckling tillsammans med enheten för HR-frågor, enheten för strategi och utveckling samt enheten för lokal- och IT-frågor. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Från 1 januari 2026 öppnas myndighetens Stockholmskontor där du kommer att arbeta. Tjänsten innebär även resor inom Sverige.

Kvalifikationer
För arbetet krävs att du har:

- akademisk examen inom kommunikation, journalistik, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
- dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar,
- flerårig erfarenhet av att driva både strategiskt och operativt kommunikationsarbete,
- van vid att arbeta utifrån kommunikationsmål, att samordna olika funktioner och att ge stöd till ledning och verksamhet,
- erfarenhet av att leda kommunikationsprocesser inom digitala kanaler och sociala medier.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

- arbete i statlig verksamhet eller annan offentlig organisation,
- att genomföra upphandlingar inom offentlig sektor,
- kris- och beredskapskommunikation,
- förändringsledning och utvecklingsarbete, 
- att införa digitala verktyg eller AI-stöd i kommunikationsprocesser.

För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande och kommunikativ, med förmåga att skapa goda relationer internt och externt. Du är en trygg ledare som kan fatta väl avvägda beslut även i pressade situationer. Du bidrar till arbetsglädje genom att vara tydlig, stödjande och konsekvent i ditt ledarskap. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa ditt budskap efter olika målgrupper. Du har goda kunskaper i engelska och kan anpassa din kommunikation till olika målgrupper även i internationella sammanhang.

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi kommer göra urval löpande. 

Villkor
Provanställning tillämpas i normalfallet.

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF, är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är att ha ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället. 


MUCF har i uppdrag av regeringen att vi ska verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås genom att ta, fram, samla och sprida kunskap och bidra till samordning av statliga insatser. Vi ska även samverka med myndigheter, kommuner, regioner och det civila samhällets organisationer och fördela statsbidrag. MUCF är en myndighet som växer och får nya arbetsuppgifter och ska etablera verksamhet på två orter, Växjö och Stockholm.


Avdelningen har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att ta fram och samla kunskap inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället.



Beskrivning
Myndigheten söker nu en kvantitativ analytiker till avdelningen för utredning.

Har du erfarenhet av kvantitativt analysarbete och vill vara med och påverka samhällsdebatten och politiska beslut? Söker du dessutom ett roligt, varierande och utvecklande arbete där du tillsammans med kollegor får vara med och ta fram ny kunskap? Då har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens hos oss!

På avdelningen för utredning är vi 12 medarbetare som tar fram och kommunicerar utredningar och rapporter. I våra analyser använder vi enkät- och registerdata. Vi är också ett internt analysstöd, representerar MUCF i olika nätverk och driver utvecklingsarbete.

Arbetsuppgifter
Vi söker en kvantitativ analytiker till avdelningen för utredning. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att genomföra analyser av enkät- och registerdata att presentera och sprida statistik via vår hemsida och statistikportal att planera och utforma enkätundersökningar att i samarbete med kollegor utveckla myndighetens statistik och kvantitativa metoder samt ge stöd i dataanalysfrågor till olika delar av verksamheten.

Avdelningen för utredning tar fram årligen återkommande rapporter inom MUCF:s politikområden och genomför särskilda utredningsgruppsdrag. Uppdragen genomförs i samverkan med övriga avdelningar på MUCF, andra myndigheter, forskare och det civila samhället.

Kvalifikationer
För att passa för tjänsten ska du ha

- examen från universitet/högskola med statistik och/eller kvantitativ metod som en del av din examen
- vara kunnig i SAS, STATA eller motsvarande analysverktyg
- ha arbetat med tillämpad statistik och kvantitativ metod
- ha arbetat med kvalificerade analyser på ett stort statistiskt material, så som exempelvis större enkätundersökningar och registerdata
- god förmåga att redogöra för analyser och slutsatser i tal och i skrift på svenska.

Det är meriterande om du har

- erfarenhet av att planera och genomföra större enkätstudier
- erfarenhet av att arbeta med visualisering av data flerårig
- erfarenhet av att ha arbetat med kvalificerad kvantitativ analys inom offentlig verksamhet.

Samarbetsförmåga, noggrannhet och vana vid självständigt arbete är betydelsefulla egenskaper för tjänsten. Att vara flexibel och kunna arbeta långsiktigt samtidigt som du hanterar kortare uppdrag kommer att värderas högt. Du kan följa utredningsdirektiv samt genomföra och slutföra arbetet i tid. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet och din förväntade förmåga att utföra arbetsuppgifterna väl.

Villkor
Tillsvidareanställning som i normalfallet inleds med sex månaders provanställning. 
Placeringsort är Stockholm där MUCF under 2026 kommer att öppna kontor.

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF, är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är att ha ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället. 


MUCF har i uppdrag av regeringen att vi ska verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås genom att ta, fram, samla och sprida kunskap och bidra till samordning av statliga insatser. Vi ska även samverka med myndigheter, kommuner, regioner och det civila samhällets organisationer och fördela statsbidrag. MUCF är en myndighet som växer och får nya arbetsuppgifter och ska etablera verksamhet på två orter, Växjö och Stockholm.




Arbetsuppgifter
GD-stabens funktion är att ge ett nära och samlat stöd till generaldirektören i frågor om ledning, press och kommunikation, säkerhet och administration.

GD-staben ansvarar för myndighetens övergripande ledningsstruktur, bland annat ledningsgruppsmöten, beslutsföredragningar för GD och insynsrådets möten. Vidare ansvarar kansliet för kontakterna med Regeringskansliet samt fördelning av inkomna regeringsuppdrag och remisser.

Som pressekreterare rapporterar du till stabschefen och tillhör GD-staben. Du kommer även att stötta i övriga arbetsuppgifter som förekommer på GD-staben samt samarbeta med övriga medarbetare på GD-staben för att tillsammans stötta GD och säkerställa att GD-stabens uppdrag fullföljs. Som pressekreterare är du en viktig representant för myndigheten både internt och externt.

För att möta en föränderlig omvärld bygger MUCF en modern, flexibel och professionell kommunikationsfunktion som stödjer kärnverksamheten. Vi skapar nu en ny organisation för det gemensamma kommunikationsarbetet, med nya arbetssätt och struktur. Som pressekreterare är du navet i vårt externa pressarbete. Du planerar, samordnar och genomför presskommunikation, skriver pressmeddelanden, förbereder talespersoner, omvärldsbevakar och hanterar frågor från medier. För att klara dessa uppgifter krävs bland annat mycket god skriftlig förmåga, erfarenhet av press- och mediehantering, samt strategisk kompetens.

Du arbetar nära generaldirektören, chefen för GD-staben, kommunikationschefen, kommunikationsstrategen och ämnesexperter. Tillsammans identifierar ni kommunikationsmöjligheter och förmedlar MUCF:s kunskap på ett relevant och tillgängligt sätt. Arbetet kräver god samarbetsförmåga, vana att arbeta i politiska och samhällsorienterade sammanhang, samt erfarenhet av datadriven och målgruppsanpassad kommunikation.

Du har en viktig roll i kriskommunikation och i att stärka vår proaktiva medienärvaro. För detta krävs särskilt goda kunskaper i kriskommunikation och medielogik samt förmåga att hantera flera uppdrag i ett högt tempo. I arbetet ingår även innehållsproduktion till sociala medier, vilket kräver praktiska färdigheter i att skapa och filma content samt förmåga till storytelling.

Från 1 januari 2026 öppnar vi ytterligare ett kontor placerat i Stockholm – där du kommer att arbeta. Tjänsteresor inom Sverige förekommer. Vi erbjuder ett flexibelt arbetssätt med möjlighet till distansarbete, i den mån verksamheten tillåter.

Kvalifikationer
Krav

- Högskole-/universitetsexamen inom journalistik, medie- och kommunikationsvetenskap, eller annan relevant utbildning.
- Minst fem års erfarenhet av arbete som pressekreterare eller med press- och mediehantering.
- Dokumenterat god samarbetsförmåga.
- Dokumenterat god strategisk förmåga.
- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt eller samhällsorienterad kontext, gärna inom offentlig sektor.
- Erfarenhet av att filma och skapa innehåll till sociala medier samt använda storytelling. Erfarenhet av att hantera mediefrågor, planera och genomföra pressinsatser samt medieträna talespersoner.
- Förmåga att hantera flera uppdrag parallellt i högt tempo.
- Goda kunskaper i kriskommunikation och medielogik.
- Kunskap och erfarenhet av datadriven publicering med fokus på träffsäkerhet.
- Mycket god förmåga att formulera dig snabbt, tydligt och målgruppsanpassat i skrift. 



Meriterande

- Erfarenhet av eventproduktion.
- Erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med kommunikation i statlig myndighet.
- Erfarenhet av offentlig sektor.
- Aktiv i idéburen sektor.
- Kunskap om trossamfundsfrågor. Kunskap om ungdoms- och/eller civilsamhällespolitiska frågor. 

Personliga egenskaper:

Du är strategisk, lösningsorienterad och stresstålig med gott omdöme och hög integritet. Du har ett stödjande förhållningssätt, är självgående och initiativrik, och trivs i nära samarbete med andra. Du skapar och upprätthåller professionella relationer internt och externt.

Vi lägger särskild vikt vid:

- God samarbetsförmåga
- Strategisk och analytisk förmåga
- Förmåga att bygga förtroendefulla relationer 

Villkor och övrig information
Ansökan ska vara skriven på svenska. Tillsvidareanställning som i normalfallet inleds med 6 månaders provanställning. Intervjuer planeras till vecka 34 och 35 i Stockholm.

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF, är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är att ha ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.




Arbetsuppgifter
Enheten för HR-frågor består idag av en HR-generalist och en HR-chef, och vi söker nu en erfaren HR-generalist för att förstärka vårt team ytterligare.

Vi erbjuder ett spännande och utvecklande uppdrag som täcker hela HR-området, där du får möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt. Som en del av HR-teamet kommer du att vara med och forma framtidens HR-arbete inom myndigheten, med verksamhetens behov i fokus.

I din roll som HR-generalist kommer du att ge konsultativt stöd till chefer inom områden som arbetsrätt, rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, kompetensförsörjning och lönebildning. Du kommer även att vara delaktig i att leda och stötta organisationen i förändrings- och omställningsprocesser. Utöver att stödja chefer i HR-frågor ingår även viss HR-administration, såsom handläggning av beslut och sammanställning av statistik med mera.

Som HR-generalist hos oss driver och bidrar du till utveckling, förbättring och uppföljning av HR-processer, riktlinjer och rutiner. Rollen är bred och innebär en variation av strategiska frågor, processer och operativt arbete.

Myndigheten har sitt huvudkontor i Växjö och det pågår ett arbete med att etablera ett kontor i Stockholm där du kommer att ha din huvudsakliga arbetsplats. Tjänsteresor inom Sverige, främst till Växjö, kommer att förekomma.

Vi tror på ett flexibelt arbetssätt med möjlighet att delvis arbeta på distans, i den mån verksamheten tillåter.

Kvalifikationer
Kvalifikationer

För anställningen krävs att du har:

- Högskole-/universitetsexamen med inriktning mot HR eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant och likvärdig.
- minst tre (3) års erfarenhet av kvalificerade arbetsuppgifter inom HR-området såsom rehabilitering, arbetsrätt, systematiskt arbetsmiljöarbete, chefstöd, medarbetarstöd och facklig samverkan.
- erfarenhet av arbete med förändrings och/eller omställningsprocesser
- goda kunskaper inom Office 365 och något etablerat administrativt HR-system
- förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Meriterande för anställningen är:

- starkt meriterande är det om du har erfarenhet av att ha arbetat med HR inom en statlig myndighet
- kunskap inom genus- och/eller jämställdhetsfrågor
- kunskaper i våra administrativa HR-system såsom Agresso, Varbi, Stratsys och IA
- erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar samt workshops inom HR-området

Som person stimuleras du av uppdragets bredd och variation. Du är utvecklingsfokuserad och analytisk med förmåga att strukturera, prioritera och slutföra dina arbetsuppgifter. Arbetet förutsätter att du tycker om att samarbeta samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du har förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Du är trygg och har ett konsultativt förhållningssätt och kan snabbt ställa om din arbetsdag vid behov.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Hänsyn kommer att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur du genom din erfarenhet och kompetens bedöms kunna komplettera och stärka arbetet på HR-enheten.

På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.

Om ansökan

Ansökan ska, förutom CV, innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina kompetenser och meriter.

 




MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF, är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är att ha ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.




Beskrivning
Myndigheten söker nu en erfaren kvantitativ utredare/analytiker till avdelningen för utredning.

Har du flerårig erfarenhet av utredningsarbete och vill vara med och påverka samhällsdebatten och politiska beslut? Söker du dessutom ett roligt, varierande och utvecklande arbete där du tillsammans med kollegor får vara med och ta fram nya rapporter? Då har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens hos oss!

Arbetsuppgifter
Vi söker en erfaren kvantitativ utredare/analytiker till avdelningen för utredning. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att arbeta med

- myndighetens utredningar inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället
- att genomföra analyser av enkät- och registerdata
- att planera och utforma enkätundersökningar
- att sprida kunskap om ungas villkor samt om villkoren för det civila samhället.

Avdelningen för utredning tar fram årligen återkommande rapporter inom MUCF:s politikområden och genomför särskilda utredningsgruppsdrag. Uppdragen genomförs i samverkan med övriga avdelningar på MUCF, andra myndigheter, forskare och det civila samhället.

Kvalifikationer
För att passa för tjänsten ska du

- ha examen från universitet/högskola med statistik och/eller kvantitativ metod som en del av din examen
- vara kunnig i SAS, STATA eller motsvarande analysverktyg
- ha arbetat med tillämpad statistik och kvantitativ metod
- ha arbetat med kvalificerade analyser på ett stort statistiskt material, så som exempelvis större enkätundersökningar och registerdata
- ha goda kunskaper i utredningsmetodik
- ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och i skrift på svenska
- ha erfarenhet av att kommunicera dina resultat på olika sätt och genom olika kanaler.

Det är meriterande om du har

- erfarenhet av att planera och genomföra större enkätstudier
- flerårig erfarenhet av att ha arbetat med kvalificerad analys, policyrekommendationer och myndighetsstyrning inom offentlig verksamhet.

Samarbetsförmåga, noggrannhet och vana vid självständigt arbete är betydelsefulla egenskaper för tjänsten. Att vara flexibel och kunna arbeta långsiktigt samtidigt som du hanterar kortare uppdrag kommer att värderas högt. Du kan följa utredningsdirektiv samt genomföra och slutföra arbetet i tid. Du behöver kunna verka som generalist inom ett brett kunskapsfält snarare än som specialist inom ett snävare område. Ett stort plus är om du också har sakkunskap inom ungdomsfrågor eller om civilsamhället, men det viktigaste är att du är inställd på att lära dig och bredda din kunskap. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet och din förväntade förmåga att utföra arbetsuppgifterna väl.

Villkor
Tillsvidareanställning som i normalfallet inleds med sex månaders provanställning.



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF, är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är att ha ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.




Beskrivning
Myndigheten söker nu en statistiker/kvantitativ analytiker till avdelningen för utredning.

Har du erfarenhet av kvantitativt analysarbete och vill vara med och påverka samhällsdebatten och politiska beslut? Söker du dessutom ett roligt, varierande och utvecklande arbete där du tillsammans med kollegor får vara med och ta fram ny kunskap? Då har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens hos oss!

På avdelningen för utredning är vi 10 medarbetare som tar fram och kommunicerar utredningar och rapporter. I våra analyser använder vi enkät- och registerdata. Vi är också ett internt analysstöd, representerar MUCF i olika nätverk och driver utvecklingsarbete.

Arbetsuppgifter
Vi söker en statistiker/kvantitativ analytiker till avdelningen för utredning. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att arbeta med

- att genomföra analyser av enkät- och registerdata
- att presentera och sprida statistik via vår hemsida och statistikportal
- att planera och utforma enkätundersökningar
- att i samarbete med kollegor utveckla myndighetens statistik och kvantitativa metoder samt ge stöd i dataanalysfrågor till olika delar av verksamheten.

Avdelningen för utredning tar fram årligen återkommande rapporter inom MUCF:s politikområden och genomför särskilda utredningsgruppsdrag. Uppdragen genomförs i samverkan med övriga avdelningar på MUCF, andra myndigheter, forskare och det civila samhället.

Kvalifikationer
För att passa för tjänsten ska du

- ha examen från universitet/högskola med statistik och/eller kvantitativ metod som en del av din examen
- vara kunnig i SAS, STATA eller motsvarande analysverktyg
- ha arbetat med tillämpad statistik och kvantitativ metod
- ha arbetat med kvalificerade analyser på ett stort statistiskt material, så som exempelvis större enkätundersökningar och registerdata
- god förmåga att redogöra för analyser och slutsatser i tal och i skrift på svenska.

Det är meriterande om du har

- erfarenhet av att planera och genomföra större enkätstudier
- erfarenhet av att arbeta med visualisering av data
- flerårig erfarenhet av att ha arbetat med kvalificerad kvantitativ analys inom offentlig verksamhet.

Samarbetsförmåga, noggrannhet och vana vid självständigt arbete är betydelsefulla egenskaper för tjänsten. Att vara flexibel och kunna arbeta långsiktigt samtidigt som du hanterar kortare uppdrag kommer att värderas högt. Du kan följa utredningsdirektiv samt genomföra och slutföra arbetet i tid. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet och din förväntade förmåga att utföra arbetsuppgifterna väl.

Villkor
Tillsvidareanställning som i normalfallet inleds med sex månaders provanställning. 



Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vi ger stöd till föreningsliv, kommuner och internationellt samarbete. På Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är ungas villkor och civilsamhällets förutsättningar i fokus. Här växer kunskap fram som beslutsfattare använder när de prioriterar insatser för unga och för civilsamhället. Vi sprider kunskapen i mötet med människor, på såväl nationell som europeisk nivå. Vi fördelar också statsbidrag som ger små och stora organisationer möjlighet att växa och utvecklas. Internationella bidrag ger kommuner och organisationer möjlighet att arbeta praktiskt med ungdomspolitik på lokal, regional, nationell och europeisk nivå och ger unga möjlighet att tillbringa upp till ett år utomlands som volontär.

Vi erbjuder en modern arbetsplats med viktiga uppdrag som engagerar oss och våra målgrupper. Här får du stora möjligheter att utvecklas både i din yrkesroll och som person.

Vi är en av Sveriges hbtqi-strategiska myndigheter och arbetar aktivt med jämställdhetsintegrering. Vi har ett normkritiskt perspektiv och bedriver ett arbete för att motverka diskriminering bland unga.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en statistiker/kvantitativ analytiker till Avdelningen för utredning som ska arbeta med myndighetens utredningar inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället. Inom båda politikområdena finns årligen återkommande rapporter och MUCF får även i uppdrag att genomföra särskilda utredningsuppdrag.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna är statistikproduktion och dataanalys av såväl befintlig statistik som ny empiri inhämtad via enkätstudier. I utredningsarbetet medverkar du genom att bidra med statistiska analyser. Du tillgängliggör och sprider statistik via vår hemsida och statistikportal.

I anställningen ingår att i samarbete med kollegor utveckla myndighetens statistik och kvantitativa metoder samt ge stöd i dataanalysfrågor till olika delar av verksamheten.

Myndighetens har sitt kontor i Växjö. Det finns möjlighet att arbeta från Växjö eller Stockholm.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha examen från universitet/högskola med statistik och/eller kvantitativ metod som en del av din examen. Du ska ha arbetat med tillämpad statistik och kvantitativ metod och vara kunnig i STATA, SAS eller motsvarande analysverktyg. Vana av att genomföra kvalificerade analyser på ett stort statistiskt material, så som exempelvis större enkätundersökningar och registerdata är ett krav.

Goda kunskaper i utredningsmetodik är meriterande liksom erfarenhet av att planera och genomföra större enkätstudier. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med kvalitets- och utvecklingsarbete samt visualisering av data.

Flerårig erfarenhet av att ha arbetat med kvalificerad kvantitativ analys inom offentlig verksamhet är meriterande.

Anställningen kräver god förmåga att redogöra för analyser och slutsatser i tal och skrift på svenska. Samarbetsförmåga, noggrannhet och vana vid självständigt arbete är betydelsefulla egenskaper. Att vara flexibel och kunna arbeta långsiktigt samtidigt som du hanterar kortare uppdrag kommer att värderas högt. Du kan följa utredningsdirektiv samt genomföra och slutföra arbetet i tid.

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet och din förväntade förmåga att utföra arbetsuppgifterna väl.

ÖVRIGT
MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vi ger stöd till föreningsliv, kommuner och internationellt samarbete. På Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är ungas villkor och civilsamhällets förutsättningar i fokus. Här växer kunskap fram som beslutsfattare använder när de prioriterar insatser för unga och för civilsamhället. Vi sprider kunskapen i mötet med människor, på såväl nationell som europeisk nivå. Vi fördelar också statsbidrag som ger små och stora organisationer möjlighet att växa och utvecklas. Internationella bidrag ger kommuner och organisationer möjlighet att arbeta praktiskt med ungdomspolitik på lokal, regional, nationell och europeisk nivå och ger unga möjlighet att tillbringa upp till ett år utomlands som volontär.

Vi erbjuder en modern arbetsplats med viktiga uppdrag som engagerar oss och våra målgrupper. Här får du stora möjligheter att utvecklas både i din yrkesroll och som person.

Vi är en av Sveriges hbtqi-strategiska myndigheter och arbetar aktivt med jämställdhetsintegrering. Vi har ett normkritiskt perspektiv och bedriver ett arbete för att motverka diskriminering bland unga.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en erfaren utredare till avdelningen för utredning. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att arbeta med myndighetens utredningar inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället. I utredningsarbetet ingår att ta fram och sprida kunskap om ungas villkor samt om villkoren för det civila samhället.

Inom båda politikområdena finns årligen återkommande rapporter och MUCF får även i uppdrag att genomföra särskilda utredningsuppdrag. Utredningsarbetet omfattar oftast både en kvalitativ och en kvantitativ ansats. Det kan handla om att planera undersökningar, att göra översikter av befintligt kunskapsläge samt att inhämta ny empiri genom utformning och genomförande av intervjustudier.

I anställningen ingår att såväl självständigt som i projektgrupp ansvara för utredningsarbete och kunskapsspridning. En viktig del är att föra dialog med berörda myndigheter, forskare och civilsamhällets organisationer.

Myndighetens har sitt kontor i Växjö men det finns möjlighet att arbeta från Stockholm.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha examen från universitet/högskola med statistik och/eller kvantitativ metod som en del av din examen. Du ska ha arbetat med tillämpad statistik och kvantitativ metod och vara kunnig i SPSS, STATA eller motsvarande analysverktyg. Du ska i övrigt ha goda kunskaper i utredningsmetodik. I det ingår planering, utformning av myndighetens kvantitativa studier samt analys av ny och befintlig kunskap. Du ska ha erfarenhet av att kommunicera dina resultat på olika sätt och genom olika kanaler.

Det är meriterande om du har arbetat med kvalificerade analyser på ett stort statistiskt material, så som exempelvis större enkätundersökningar och registerdata. Flerårig erfarenhet av att ha arbetat med kvalificerad analys, policyrekommendationer och myndighetsstyrning inom offentlig verksamhet är meriterande.

Anställningen kräver mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och i skrift. Samarbetsförmåga, noggrannhet och vana vid självständigt arbete är betydelsefulla egenskaper. Att vara flexibel och kunna arbeta långsiktigt samtidigt som du hanterar kortare uppdrag kommer att värderas högt. Du kan följa utredningsdirektiv samt genomföra och slutföra arbetet i tid. Du behöver kunna verka som generalist inom ett brett kunskapsfält snarare än som specialist inom ett snävare område.

Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet och din förväntade förmåga att utföra arbetsuppgifterna väl.

ÖVRIGT
MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vi ger stöd till föreningsliv, kommuner och internationellt samarbete. På Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är ungas villkor och civilsamhällets förutsättningar i fokus. Här växer kunskap fram som beslutsfattare använder när de prioriterar insatser för unga och för civilsamhället. Vi sprider kunskapen i mötet med människor, på såväl nationell som europeisk nivå. Vi fördelar också statsbidrag som ger små och stora organisationer möjlighet att växa och utvecklas. Internationella bidrag ger kommuner och organisationer möjlighet att arbeta praktiskt med ungdomspolitik på lokal, regional, nationell och europeisk nivå och ger unga möjlighet att tillbringa upp till ett år utomlands som volontär.

Vi erbjuder en modern arbetsplats med viktiga uppdrag som engagerar oss och våra målgrupper. Här får du stora möjligheter att utvecklas både i din yrkesroll och som person.

Vi är en av Sveriges hbtqi-strategiska myndigheter och arbetar aktivt med jämställdhetsintegrering. Vi har ett normkritiskt perspektiv och bedriver ett arbete för att motverka diskriminering bland unga.

Myndigheten har sitt kontor i Växjö men det finns möjlighet att arbeta från Stockholm.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en statistiker/kvantitativ analytiker till Avdelningen för utredning som ska arbeta med myndighetens utredningar inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället. Inom båda politikområdena finns årligen återkommande rapporter och MUCF får även i uppdrag att genomföra särskilda utredningsuppdrag.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna är statistikproduktion och dataanalys av såväl befintlig statistik som ny empiri inhämtad via enkätstudier. I utredningsarbetet medverkar du genom att bidra med statistiska analyser. Du tillgängliggör och sprider statistik via vår hemsida och statistikportal.

I anställningen ingår att i samarbete med kollegor utveckla myndighetens statistik och kvantitativa metoder samt ge stöd i dataanalysfrågor till olika delar av verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha examen från universitet/högskola med statistik och/eller kvantitativ metod som en del av din examen. Du ska ha arbetat med tillämpad statistik och kvantitativ metod och vara kunnig i STATA, SAS eller motsvarande analysverktyg. Vana av att genomföra kvalificerade analyser på ett stort statistiskt material, så som exempelvis större enkätundersökningar och registerdata är ett krav.

Goda kunskaper i utredningsmetodik är meriterande liksom erfarenhet av att planera och genomföra större enkätstudier. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med kvalitets- och utvecklingsarbete samt visualisering av data.

Flerårig erfarenhet av att ha arbetat med kvalificerad kvantitativ analys inom offentlig verksamhet är meriterande.

Anställningen kräver god förmåga att redogöra för analyser och slutsatser i tal och skrift på svenska. Samarbetsförmåga, noggrannhet och vana vid självständigt arbete är betydelsefulla egenskaper. Att vara flexibel och kunna arbeta långsiktigt samtidigt som du hanterar kortare uppdrag kommer att värderas högt. Du kan följa utredningsdirektiv samt genomföra och slutföra arbetet i tid.

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet och din förväntade förmåga att utföra arbetsuppgifterna väl.

ÖVRIGT
MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre